Podcasts about ist analyse

KI ist in aller Munde – aber was bedeutet das konkret für agile Transformationen? In dieser Folge zeige ich dir 5 praktische Einsatzbereiche, wie eine gut trainierte KI – in meinem Fall ein eigens gebautes GPT – dich als Agile Coach, Scrum Master oder Transformation Manager unterstützen kann. Du erfährst: Warum KI kein Ersatz, aber ein starker Assistent sein kann Welche 5 Use Cases in deiner Transformation besonders hilfreich sind Wie mein GPT funktioniert und was es alles kann Warum speziell trainierte KIs echte Gamechanger für deine Arbeit sein können Highlights aus der Folge: Initialdiagnose: Wie GPTs bei der Ist-Analyse und dem Erstellen eines Transformations-Backlogs helfen Krisenbegleitung: Unterstützung bei Blockaden und Stagnation Sparring: Coaching-Input für Scrum Master & Agile Coaches Workshopdesign: Hilfe bei Aufbau und Moderation agiler Workshops Change-Strategie: Unterstützung beim Entwickeln skalierbarer Strategien Interessiert an meinem GPT für agile Transformationen? Dann melde dich hier zur Warteliste an und erfahre als Erste:r, wenn es verfügbar ist!

In dieser Episode spreche ich mit Etienne Kneschke, Executive Director Business Process Management und Simon Geisenberger, Senior Business Process Consultant von der KARL STORZ SE & Co KG.Wir sprechen über folgende Themen:Was versteht ihr unter echter Prozessexzellenz?Warum scheitern viele Unternehmen beim Thema Prozessmanagement?Welche Rolle spielt die Unternehmensstrategie bei gutem Prozessmanagement?Warum ist es wichtig, Prozesse wie Produkte zu behandeln?Wie erkennt man, ob eine Ist-Analyse im Unternehmen nötig ist?Welche Fehler machen Firmen beim Einsatz von Process Mining?Warum hilft ein Tool allein nicht bei der Prozessverbesserung?Wie überzeugt man das Management, Prozesse wirklich ernst zu nehmen?Warum muss Prozessmanagement mit der IT-Strategie verknüpft sein?Welche Fähigkeiten braucht ein gutes Prozessmanagement-Team?Warum geht Prozessexzellenz nicht ohne Change Management?Welche typischen Fehler sollte man beim Prozessmanagement vermeiden?Warum lohnt es sich, Prozesse gemeinsam mit den Mitarbeitern zu entwickeln?Wie misst man, ob Prozessverbesserungen wirklich erfolgreich sind?Warum ist Geduld so wichtig beim Aufbau echter Prozessexzellenz?Erhalte jede Woche aktuelle Strategien in dein E-Mail Postfach: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.stateofprocessautomation.com/Podcast-Moderator: Christoph PacherLinkedInInterviewgäste:Etienne Kneschke, Executive Director Business Process Management, KARL STORZ SE & Co KGLinkedInSimon Geisenberger, Senior Business Process Consultant, KARL STORZ SE & Co KGLinkedIn

Mon, 04 Nov 2024 00:23:00 +0000 https://hr-ungeschminkt.podigee.io/31-s02e05-vergutung-so-viel-mehr-als-nur-gehalt ddda4e731c8e2b39a935fa48e9ac6afe mit Bentje Grünewald, Head of Compensation & HR Systems bei DKV Mobility In dieser Folge sprechen wir mit Bentje Grünewald, Head of Compensation & HR Systems bei DKV Mobility, über die Notwendigkeit einer fundierten Compensation-Strategie in Unternehmen. Compensation ist weit mehr als nur die monatliche Überweisung – es geht darum, eine nachhaltige und strategische Basis für faire, transparente und wettbewerbsfähige Vergütung zu schaffen. Wir diskutieren, warum HR Vergütung strategisch gestalten und sich wertschöpfend und sichtbar positionieren kann – und wie oft hier Chancen ungenutzt bleiben, die das Potenzial hätten, Kultur und Fairness im Unternehmen zu stärken. Worüber sprechen wir im Detail?

Du möchtest qualifizierte Mitarbeiter für dein IT-Unternehmen gewinnen und langfristig binden? In dieser Folge erfährst du, wie du durch gezieltes Employer Branding deine Arbeitgebermarke stärkst und dich von der Konkurrenz abhebst. Unsere Experten teilen wertvolle Einblicke und praktische Tipps, die du sofort umsetzen kannst.   Du erfährst: Wie du eine authentische Employer Value Proposition (EVP) entwickelst, die deine Unternehmenskultur und Werte widerspiegelt. Welche Strategien du nutzen kannst, um deine Arbeitgebermarke effektiv nach außen zu kommunizieren - von der Optimierung deiner Karriere-Seite bis hin zum Einsatz von Social Media. Wie du den Erfolg deiner Employer Branding-Maßnahmen messen und kontinuierlich verbessern kannst. Marker: (00:00:00) Erste Schritte im Employer Branding (00:02:55) Was sind eure Lieblingsbenefits am Arbeitsplatz IT-Businesscoach GmbH? (00:04:52) Ziele definieren & erreichen (00:07:37) Employer Branding erfolgreich gestalten (00:11:27) Weitere effektive Maßnahmen für Employer Branding   Mehr zum Podcast findest du hier: https://www.it-founder.de/podcast/ Oder vernetz dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ziegler-tobias/ Den Blogbeitrag hierzu findest du unter: https://www.it-founder.de/folge232/ 

In der neuesten Podcast-Folge spricht Nico Vogt mit Patrik Schär, dem Mitgründer von Selma Finance. Das Gespräch beginnt mit einem Rückblick auf die Entwicklung von Selma Finance seit dem letzten Interview vor drei Jahren. Damals befand sich Selma noch in der Startup-Phase und hat sich seither zu einem Scale-up entwickelt. Patrik erklärt, dass Selma mittlerweile rund 25 Mitarbeiter beschäftigt und fast 14.000 Kunden betreut. Ein Schwerpunkt des Interviews liegt auf der Einführung von Künstlicher Intelligenz (KI) in die Finanzberatung. Patrik beschreibt, wie Selma KI einsetzt, um eine umfassende Finanzberatung zu bieten, die alle Aspekte des Vermögensmanagements abdeckt, einschliesslich Investitionen, Versicherungen und Vorsorge. Dabei soll die KI den Kunden helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen, indem sie personalisierte Empfehlungen auf Basis einer detaillierten Ist-Analyse und individueller Ziele gibt.

Heute besuchen wir Marianne Scholtalbers vom Autohaus Scholtalbers in Ostfriesland. Wie schafft man es dem Wandel wie bspw. der Automobilbranche zu bestehen? Dazu Marianne im Interview ab 7:54. Ich bin Katja Holzhey und teile mein Expertenwissen, um mittelständischen Unternehmern zu helfen, in sich verändernden Branchen erfolgreich zu sein.

Ein frohes Neues! Da das Triathlonjahr bekanntlich spätestens am 1. November beginnt, ist es Zeit für Chefredakteur Nils Flieshardt und Publisher Frank Wechsel, eine erste Ist-Analyse des Trainingszustands vorzunehmen. Außerdem geht es in dieser eher launischen als nachrichtlichen Episode um gute Vorsätze fürs neue Jahr und wichtige Vorsorgen für die Zukunft.

Die Budgetierung von Ärzten schlägt zu. Seit Frühjahr 2023 sind alle Zahnärzte davon betroffen mit verheerenden Auswirkungen. Ich berichte hier von einem Kundenbeispiel, in dem die Marge innerhalb von wenigen Wochen durch das GKV-Finanzstabilisierungsgesetz um MINUS 30% gesunken ist. Puuuh, das muss man erstmal verdauen. Aber: als Umsetzer willst du natürlich wissen wie wir das gelöst haben. Schau dir das Video bis zum Ende an und erfahre die 3 Schritte, die unserem Kunden geholfen haben zügig wieder auf stabile Füsse zu kommen. Bereinigung deines Produktportfolios Prozessoptimierung im Cashflowprozess Digitalisierung von Teilprozessen Details dazu kannst du dazu gerne in meinem kostenlosen Buch Unternehmerfreiheit nachlesen: https://www.unternehmerfreiheit.com/buch/

In dieser Folge erfährst du, warum Wartezeit inzwischen ein Entscheidungskriterium für alle Kunden geworden ist. Vor allem wie sich Wartezeiten als Geldfresser in deine Abläufe reinschleichen und so zum Umsatzkiller werden. Denn Kunden brechen weg, kommen nicht wieder weil deine Bearbeitungszeit zu lang ist. Doch, wie berechnet man die Bearbeitungszeit in Prozessen und was ist dann die ideale Zeit? Das erfährst du in diesem Video. Also schau es dir bis zum Ende an und erfahre, wie du Wartezeiten in Prozessen eliminierst.

„Du bist der Durchschnitt der fünf Menschen, mit denen du die meiste Zeit verbringst.“ Das hat Motivationstrainer Jim Rohn einmal gesagt und hat damit nicht Unrecht. Wir färben alle aufeinander ab. Bei einem schlechten Umfeld kann das ganz schön schlimm Enden. Aber: Ein positive Umfeld schafft eine Atmosphäre des Wachsens. Im Unternehmen als auch im Privatleben mit Freunden und Familie. Wie du das meisterst oder angehen solltest, erfährst du in diesem Beitrag. In deiner Beziehung kriselt's? Zugegeben, es ist ziemlich schwierig für das Unternehmen und für den Partner voll da zu sein. Und du bist damit nicht der einzige … In diesem Video erfährst du die 10 Ursachen, warum eine Ehe als Unternehmer besonders herausfordernd ist.

Bei euch kriselt es in der Ehe? Zugegeben, es ist ziemlich schwierig für das Unternehmen und für den Partner voll da zu sein. Dennoch gibt es wertvolle Tipps, wie du Familie und Business gut unter einen Hut bekommst – und beide Seiten glücklich sind. Und damit auch du. In diesem Beitrag teile ich mit dir wertvolle Tipps, die dir zeigen wie das funktioniert.

In deiner Beziehung kriselt's? Zugegeben, es ist ziemlich schwierig für das Unternehmen und für den Partner voll da zu sein. Und du bist damit nicht der einzige … In diesem Video erfährst du die 10 Ursachen, warum eine Ehe als Unternehmer besonders herausfordernd ist.

Mit erster deutscher Sicherheitsstrategie weiter auf Kriegskurs. Teil 1: Außenpolitik„Russland größte Bedrohung für Frieden und Sicherheit“Ein Kommentar von Wolfgang Effenberger. Erstmals seit 1978 - so lange reicht das digitale Archiv der Bundespressekonferenz zurück -nahmen am Mittwoch, dem 14. Juni 2023, der deutsche Bundeskanzler Olaf Scholz (SPD), Deutschlands Außenministerin Annalena Baerbock (Bündnis90/Die Grünen), Finanzminister Christian Lindner (FDP), Verteidigungsminister Boris Pistorius (SPD) und Innenministerin Nancy Faeser (SPD) am Podium in der Bundespressekonferenz Platz, um die neue 74-seitige Nationale Sicherheitsstrategie der Öffentlichkeit vorzustellen: "Wehrhaft. Resilient. Nachhaltig. Integrierte Sicherheit für Deutschland"(1)Das mit euphemistischen und inflationär überstrapazierten Begriffen überschriebene Strategiepapier wurde vom Bundeskanzler ins Monumentale gehoben:„Zum ersten Mal in der Geschichte haben wir eine Nationale Sicherheitsstrategie für die Bundesrepublik erarbeitet“. Es folgte der Hinweis, dass man eine solche Strategie bereits im Koalitionsvertrag - noch vor der Zeitenwende, dem Krieg in der Ukraine und den Explosionen an den Nord-Stream-Pipelines - vereinbart habe. Die Bundesregierung strebe eine "Integrierte Sicherheit" an, denn die Sicherheit hänge nicht nur an Verteidigung und Bundeswehr, sondern daneben auch an der „ganzen Palette unserer Sicherheit“, die Diplomatie, Polizei, Feuerwehren und Technische Hilfswerke umfasst.Nach Definition des Duden wird unter Strategie ein genauer Plan des eigenen Vorgehens verstanden, „der dazu dient, ein militärisches, politisches, psychologisches, wirtschaftliches o. ä. Ziel zu erreichen, und in dem man diejenigen Faktoren, die in die eigene Aktion hineinspielen könnten, von vornherein einzukalkulieren versucht“.(2) Wie bei einer militärischen Lagebeurteilung muss bei einer Strategieplanung eine schonungslose Ist-Analyse vorausgehen. Einseitige politische Wahrnehmung und in einem Koalitionsvertrag zu Papier gebrachtes Wunschdenken wird kaum zu einer tragfähigen Strategie führen, geschweige denn zu einer Sicherheitsstrategie...... hier weiterlesen: https://apolut.net/mit-erster-deutscher-sicherheitsstrategie-weiter-auf-kriegskurs-teil-1-aussenpolitik-von-wolfgang-effenberger+++Apolut ist auch als kostenlose App für Android- und iOS-Geräte verfügbar! Über unsere Homepage kommen Sie zu den Stores von Apple und Huawei. Hier der Link: https://apolut.net/app/Die apolut-App steht auch zum Download (als sogenannte Standalone- oder APK-App) auf unserer Homepage zur Verfügung. Mit diesem Link können Sie die App auf Ihr Smartphone herunterladen: https://apolut.net/apolut_app.apk+++Abonnieren Sie jetzt den apolut-Newsletter: https://apolut.net/newsletter/+++Ihnen gefällt unser Programm? Informationen zu Unterstützungsmöglichkeiten finden Sie hier: https://apolut.net/unterstuetzen/+++Unterstützung für apolut kann auch als Kleidung getragen werden! Hier der Link zu unserem Fan-Shop: https://harlekinshop.com/pages/apolut+++Website und Social Media:Website: https://apolut.netOdysee: https://odysee.com/@apolut:aRumble: https://rumble.com/ApolutTwitter: https://twitter.com/apolut_netInstagram: https://www.instagram.com/apolut_net/Gettr: https://gettr.com/user/apolut_netTelegram: https://t.me/s/apolutFacebook: https://www.facebook.com/apolut/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Unternehmer zu sein bedeutet oft, im Feuerwehrmodus zu agieren. Doch das muss nicht so sein! Damit das Feuer erst gar nicht ausbricht: Risikomanagement. In diesem Video erfährst du, wie du Risiken identifizierst, bewertest und effektive Gegenmaßnahmen ergreifst. Schaffe klare Strukturen und strategisches Handeln für mehr Erfolg.

Willst du als mittelständischer Unternehmer den Erfolg deines Unternehmens wiederbeleben? In diesem fesselnden Beitrag erfährst du die schockierende Wahrheit über die Bedrohung des deutschen Mittelstands und wie du sie abwehren kannst. Ich teile meine exklusiven Einblicke und gebe dir die entscheidenden Antworten, die du brauchst, um deine Handlungsfähigkeit zurückzugewinnen. Verpasse nicht diese einzigartige Chance, dein Unternehmen zu optimieren und den entscheidenden Schritt nach vorn zu gehen!

Ein übertrieben dominanter Mitarbeiter kann dein gesamtes Unternehmen destabilisieren und deine Führungsrolle in Frage stellen. In diesem Video teile ich bewährte Strategien, um auch solche Mitarbeiter erfolgreich zu führen.

Als Unternehmer Monopoly live spielen – das ist das, was wir unter Freiheit verstehen. Aber wie Spielt mal Real-Life-Monopoly denn richtig? Welche Tipps & Tricks kann man da für sich raus ziehen? In diesem Interview und Q&A erfährst du von Robert Eckhold, einem erfolgreichen Unternehmer mit 200.000.000 € Jahresumsatz, wie du zum Monopoly Reality Spielmeister wirst.

In diesem Interview haben wir Robert Eckhold zu Gast: 12 Jahre bei der Deutschen Bundeswehr, mittlerweile Erfolgreicher Unternehmer mit 200.000.000 € Jahresumsatz in seiner Unternehmensgruppe. Wie man richtig führt und wie nicht, wie man ein Unternehmen übernimmt und neu strukturiert erfährst du in diesem Video.

Entdecke effektive Strategien zur Optimierung von Team und Arbeitsabläufen! Erfahre, wie strukturiertes Arbeiten Zeitfresser vermeidet, klare Aufgabenverteilung und Kommunikation entscheidend sind, und wie du eine effiziente Struktur schaffst. Lerne zwischen Checklisten und komplexen Workflows zu unterscheiden und optimiere deine Prozesse. Steigere die Effizienz deines Teams!

In diesem Video erhälst du wertvolle Tipps und Strategien, wie du als Chef deine Entscheidungsfindung optimieren kannst. Von der Vogelperspektive bis zur Festlegung von Entscheidungsfrequenzen - du lernst, wie du deine Arbeitsabläufe verbessern und Zeit- und Geldfresser eliminieren kannst. Finde heraus, wie du klare Strukturen schaffst und welche Rolle die Kommunikation und Unternehmenskultur dabei spielen. Entdecke den Unterschied zwischen einfachen Checklisten und komplexen Workflows und erfahre, wie du mit Gesprächsleitfäden und Vorlagen deine Entscheidungsprozesse unterstützen kannst. Lerne effizienter Entscheidungen in deinem Unternehmen zu treffen!

Willst du als mittelständischer Unternehmer den Erfolg deines Unternehmens wiederbeleben? In diesem fesselnden Beitrag erfährst du die schockierende Wahrheit über die Bedrohung des deutschen Mittelstands und wie du sie abwehren kannst. Ich teile meine exklusiven Einblicke und gebe dir die entscheidenden Antworten, die du brauchst, um deine Handlungsfähigkeit zurückzugewinnen. Verpasse nicht diese einzigartige Chance, dein Unternehmen zu optimieren und den entscheidenden Schritt nach vorn zu gehen!

Marianne Scholtalbers vom Autohaus Scholtalbers ist Unternehmerin und gleichzeitig Mutter. Wie bekommt sie diese beiden Rollen unter einen Hut? Und wie schwer haben es Frauen heutzutage in Führungspositionen? Diese und weitere Fragen werden dir in diesem Video beantwortet UND Marianne verrät, wie man als Mutter und Chef den Alltag meistert. Mariannes Instagram: https://www.instagram.com/autohaus_scholtalbers

Entdecke die beeindruckende Erfolgsgeschichte von Marianne Scholtalbers, einer Vorzeige-Unternehmerin, die im Mentoring-Programm ihre Träume verwirklicht hat. Seit 2 Jahren ist sie dabei und hat mit unserer Unterstützung starke Erfolge erzielt. Erfahre, wie sie ihr Autohaus im Markt etabliert hat und welche Geheimnisse hinter ihrem Erfolg stecken.

Viele Unternehmen scheitern, weil sie ihre Zeit und ihr Geld nicht effektiv nutzen. Mit mehr als 17 Jahren Erfahrung und Begleitung von über 2500 Unternehmen habe ich massig Zeit- und Geldfresser in den verschiedensten Bereichen entdeckt. Entdecke die Zeit- und Geldfresser in deinem Unternehmen und schaffe stabile Prozesse!

Alte Erwartungen und neue Realitäten: Du hast den Familienbetrieb übernommen und stehst nun vor der Frage wie du das Unternehmen führen willst? In diesem Video erfährst du, wie du Klarheit für dich über deine Rolle als Geschäftsführer finden kannst.

Entdecke effektive Strategien zur Optimierung von Team und Arbeitsabläufen! Erfahre, wie strukturiertes Arbeiten Zeitfresser vermeidet, klare Aufgabenverteilung und Kommunikation entscheidend sind, und wie du eine effiziente Struktur schaffst. Lerne zwischen Checklisten und komplexen Workflows zu unterscheiden und optimiere deine Prozesse. Steigere die Effizienz deines Teams!

ls Geschäftsführer ist es entscheidend, die richtigen Spielregeln vorzugeben und klare Arbeitsabläufe festzulegen. Doch wie funktioniert strukturiertes Arbeiten wirklich? Welche Rolle spielst du als Unternehmer dabei? In diesem Video enthüllen wir einiges, was deine Produktivität und die Leistung deines Teams auf ein ganz neues Level heben wird.

Möchtest du wissen, warum so viele Mitarbeiter unzufrieden sind und das Unternehmen verlassen? Die Antwort liegt oft bei den Führungskräften. Laut der Gallup-Studie haben sie den größten Einfluss auf das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. In der heutigen Podcastfolge erfährst du, warum so viele Führungskräfte ihre Mitarbeitenden leider nicht führen. Es ist ein alarmierender Zustand, wenn die meisten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nur "Business as usual" machen oder bereits gekündigt haben. **In dieser Folge erfährst du:** - Warum es als Führungskraft wichtig ist, sich für dein Team zu interessieren und zu wissen, wo einzelne Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerade stehen - Wie du echtes Interesse an deinem Team zeigen kannst - Die Bedeutung einer Ist-Analyse deiner Ziele und Werte als Führungskraft - Tipps und Strategien, um eine positive und unterstützende Atmosphäre im Team zu schaffen - Wie du das volle Potenzial deines Teams entfalten und langfristigen Erfolg für das Unternehmen gewährleisten kannst - Praktische Hinweise und Anregungen, um deine Führungsfähigkeiten auf das nächste Level zu bringen Verpasse nicht diese inspirierende Podcastfolge, die dir wertvolle Erkenntnisse und konkrete Handlungsempfehlungen bietet, um dich als Führungskraft weiterzuentwickeln und dein Team zum Erfolg zu führen. Schau dir gerne unser 1. Buch „Atlas der Entscheider“ an. Du findest es unter diesem Link: https://amzn.to/3sIIBjE **Mein Geschenk für dich:** https://heikostahnke.com Lade dir kostenfrei den PowerTalk für mehr Selbstwertgefühl runter, um jeden Tag energetisch und voller Selbstvertrauen in den Tag zu starten. **Hier findest du mich:** Website: https://heikostahnke.com Instagram: https://www.instagram.com/heikostahnke/ Facebook: https://www.facebook.com/Heiko_stahnke_official-103384858109702 Wenn dir der Podcast gefällt, dann abonniere und bewerte ihn und teile den Podcast mit deinen Freunden! Ich wünsche dir viele wundervolle Erkenntnisse! Dein Heiko Impressum: https://heikostahnke.com/impressum/

Scrum-Boards: Die geheime Waffe für Unternehmenserfolg! Tauche ein in die faszinierende Welt agiler Projektmanagementmethoden und entdecke die Macht des Scrum-Boards. Erfahre, wie du Teams effizienter organisierst, Deadlines einhältst und eine neue Ebene der Produktivität erreichst. Worauf wartest du noch?

Checklisten sind scheiße...scheiße ehrlich! Denn Checklisten verraten viel über dich und deine Führungskompetenz. Wie Checklisten richtig funktionieren und wie wertvoll diese für dich und deine Mitarbeiter sind, erfährst du in der heutigen Folge.

Fachkräftemangel gibt es nicht und ich erkläre dir, warum so viele Unternehmer das Gegenteil behaupten.

Du hast ein Projekt, bei dem die Anforderungen und das Ergebnis nicht von Anfang an klar definiert sind? Dann lautet die Antwort: SRUM. Was bedeutet Scrum, wie funktioniert agiles Projektmanagement? Die Antwort gibt's in der heutigen Folge.

Krisen wie C-19 können ein Unternehmen in die Knie zwingen. Doch sie können auch eine Chance sein, um das Unternehmen auf Vordermann zu bringen. In diesem Video teile ich meine Erfahrungen und Tipps mit dir, wie du Krisen als Chance nutzt und dein Unternehmen erfolgreich führst. Lerne, wie du in unsicheren Zeiten deine Mitarbeiter motivierst, Veränderungen vorantreibst und erfolgreich bleibst. Erwähnte Videos: Vom Chaos zur Ordnung: Warum jedes Unternehmen ein Organigramm braucht: https://youtu.be/573tPuw8BcY Entrümple deine Firma: Mehr Marge durch optimierte Prozesse | Umsatz steigern – https://youtu.be/vevJn5GXC_s Verantwortung RICHTIG abgeben: https://youtu.be/-jIDGmK3pKo So geht Onboarding RICHTIG: https://youtu.be/qAoIL9r8zXU Top 5 HACKS im Bewerbungsgespräch: https://youtu.be/PFqE6h1ULUk ________________________________________________________________________

In diesem Interview sehen wir, wie Prozessoptimierung in einer Arztpraxis zu mehr Umsatz und Zeit am Patienten führt! Doch was ist die Philosophie der Geschäftsführung (Dr. Martin Scheele) und wie hat der Change-Prozess die Mitarbeiter beeinflusst? Das erfährst du in diesem Video.

Dr. Martin Scheele, Inhaber der Praxis Orthopädie an den Planken in Mannheim, gibt in diesem Video einen Einblick, wie Prozesslogik in einer Arztpraxis funktioniert. So kann er trotz hoher Anzahl von Patienten eine hohe Qualität der Untersuchung und Behandlung sicherstellen. Wie er das geschafft hast erfährst du in diesem Interview!

Erfolgreich sein ist nicht immer einfach, aber mit der richtigen Unterstützung wird es leichter. In diesem Video teilt Markus Reitshammer seine Erfahrungen, wie ihm die Zusammenarbeit mit Katja geholfen hat, seine Ziele zu erreichen und sogar darüber hinaus zu schießen.

Laserscharfes Recruiting gehört zu den Königsdisziplinen in deinem Unternehmen. Doch oft fehlt die Zeit und die Expertise mit den relevanten Tools und Prozessschritten. Niklas und Jonas von Performance Recruiting liefern Antworten auf viele Fragen rund um einen effizienten Recruiting-Prozess und eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung. Hier geht's zu Performance-Recruiting: https://www.performance-recruiting.io/

Wirf dein Schreibtischchaos über Bord! Lern in diesem Video, wie ein Organigramm als Werkzeug für klare Verantwortungsbereiche und effizientere Organisation dient. Entdecke jetzt, wie du dich als Chef wieder auf deine Stärken konzentrieren kannst und dein Unternehmen auf Erfolgskurs bringst.

Lerne, wie die Implementierung von Werten in deinem Unternehmen dazu führen kann, dass du dich aus dem Tagesgeschäft rausnehmen kannst und eine von dir unabhängige Organisation schaffst.

In meinem neuesten Video zeige ich dir, wie du den Onboarding-Prozess in deinem Unternehmen optimieren kannst und dabei Zeit und Nerven sparst. Erfahre, wie du sicherstellen kannst, dass dein neuer Mitarbeiter genau die Qualifikationen mitbringt, die er im Vorstellungsgespräch versprochen hat - ohne dabei stundenlang die Basics beizubringen. Wir haben auch André Kowalew zu Gast, der uns von seinen neuen Prozessen erzählt.

In der heutigen Folge erfährst du, warum sich so viele Unternehmer und Geschäftsführer in Bewerbungsgesprächen schwer tun. Dazu musst du deinen Recruiting-Prozess analysieren und genau verstehen worauf es ankommt - ich zeig' dir wie du loslegst!

Was kostet es eigentlich, eine eigene Software zu entwickeln? Welche Herausforderungen gibt es? Sind externe Agenturen sinnvoll? Wenn ja, worauf muss man achten? Oder sind eigene Entwickler sinnvoller? Wie viel Zeit muss ich mitbringen? Diese & weitere Fragen beantwortet uns Nils Krömer der mit workbase diesen Prozess gerade hinter sich hat. Zu workbase: www.workbase.com

Du bist Chef und möchtest wissen, wie du Bewerbungsgespräche richtig führst? In diesem Video erfährst du aus erster Hand, welche Fehler du vermeiden solltest und welche TOP Tricks dir dabei helfen, die richtigen Mitarbeiter für dein Unternehmen zu finden.

Stopp! Eine Tabelle ist kein Prozess. In diesem Video zeige ich dir die wahre Bedeutung eines Prozesses und wie du ihn effektiv gestaltest, um Umsatz und Wertschöpfung für deine Kunden zu generieren.

Überkommunikation: Du erklärst deinen Mitarbeitern immer und immer wieder das selbe und trotzdem kommt es immer wieder zu Problemen? In diesem Video zeige ich dir, wie du unnötige Kommunikation reduzieren und gleichzeitig die Qualität eures Outputs steigern kannst!

Ordnung ist das halbe Unternehmen! Du arbeitest hart, um deine Vertriebsstrategien und deinen Umsatz zu steigern, aber die Marge bleibt aus? In diesem Video zeige ich dir, wie du durch Entrümpelung deiner Firma mehr Marge generieren kannst.

Erich Schell ist Senior Organizational Change Management Berater bei SAP in Deutschland. Er stellt in dieser Episode das Thema Assessments im Change Management vor. Das sollte vor, während und nach einem SAP Implementierungsprojekt geschehen. Wir schauen auf die verschiedenen Arten solcher Erhebungen, wie z.B. die initiale Ist-Analyse, Readiness-, Impact- und User-Adoption Assessments. Neben Dimensionen wie z.B. Prozess, Technologie und Organisation interessiert uns natürlich insbesondere die People Seite. Hierzu stellt Erich Change Sentimente vor und wir diskutieren ihre Anwendung in der Praxis. Neben Tipps für die Umsetzung, schauen wir auch kurz auf Beispiele, wie den SAP Deep Transformation Insights Ansatz, sowie das SAP Training und Change Quick Assessment. Mehr wie immer im EducationNewscast Podcast.