Podcasts about werktagen

Achtung (Werbung in eigener Sache):  Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird.   Marie-Luise Gellert (Leiterin strategisches Personalmanagement bei der enviaM-Gruppe) Marie Gellert ist Leiterin strategisches Personalmanagement bei der enviaM-Gruppe. Sie ist seit 2016 im Unternehmen und verantwortet die Themen Recruiting und strategisches Personalmanagement Unter anderem hat sie die Employer Branding Kampagne der enviaM-Gruppe erfolgreich umgesetzt und dafür auch ein paar Preise abgeräumt.  Und in den vergangenen Jahren war es Marie´s Aufgabe, das Thema Diversity im Unternehmen zu unterstützen und voranzutreiben. Und das ist bei der Vielzahl von neuen Beschäftigten ein sehr wichtiges Thema. Was Marie in dieser Zeit gelernt hat und erfahren durfte, genau darüber sprechen wir heute hier in dieser Podcastfolge.   Themen Mit Marie-Luise Gellert (Leiterin strategisches Personalmanagement bei der enviaM-Gruppe) habe ich in der GainTalents-Podcastfolge 383 über die Verankerung von Diversity im Unternehmen am Beispiel ihres Arbeitgebers gesprochen. Viel Spaß beim Reinhören. Bei Marie bedanke ich mich ganz herzlich für das Wissens-Sharing und die Insights zu ihrem Arbeitgeber bzgl. dem Thema Diversity.  Diversity im Unternehmen verankern? Zunächst gab es eine Bestandsaufnahme - wo steht das Unternehmen bzgl. Diversity (nicht nur Gender-Thematik!) Maßnahmen zur Umsetzung von Diversity im Unternehmen: Workation (je nach Jobprofil) Interner Wissensaustausch über alle Altersgruppen hinweg Gesundheitsleistungen (Vorsorge, Impfungen, etc.) Aktives internes Frauennetzwerk Unterstützung und Einverständnis der Geschäftsführung einholen (auch für den ergebnisoffenen Start von Aktivitäten oder Netzwerken) Gründung eines Diversity-Circles (Mitarbeitende aus den unterschiedlichsten Unternehmensgesellschaften und -geschäftsbereichen) Jahresplanung (zusammen mit Mitarbeitenden) Workshopreihen zu vielen Diversity-Themen (z.B. Inklusion, Geschlechtervielfalt, mentale Gesundheit, grenzüberschreitendes Verhalten, etc.)  Maßnahmen werden sowohl an Werktagen, aber auch an Wochenenden statt Anerkennung der vorgeschlagenen und vor allem umgesetzten Themen Viel Kommunikation der Maßnahmen im Sinne der Umsetzung (z.B. auch über LinkedIn für interne und externe Wirkung)  Mehr Sichtbarkeit der Maßnahmen (intern und extern) positive Wirkung auf Recruiting und Employer Branding großer kultureller Change im Unternehmen, da: Möglichkeit für alle Mitarbeitenden sich zum Thema Diversity einzubringen Aufbau interner Netzwerke - bestehende Netzwerk-Mitarbeitende können jederzeit auch andere Mitarbeitende zu einem Netzwerk-Treffen mitbringen die Etablierung von Netzwerken und Maßnahmen benötigen Zeit (keine kurzfristigen Wunder erwarten) Vorteile, die sich aufgrund der umgesetzten Maßnahmen ergeben haben: verschiedene Formate zum Austausch und zum Vernetzen für alle Mitarbeitenden gesicherte Räume zum Austausch zu Themen Bindung der Mitarbeitenden ist größer geworden Authentische Maßnahmen, durch Verantwortung bei den Mitarbeitenden (keine singuläre Aufgabe von HR!)   #Diversity #Mitarbeiterbindung #Employeemanagement #Employeeexperience #GainTalentspodcast    Shownotes Links - Marie-Luise Gellert LinkedIn https://www.linkedin.com/in/marie-luise-gellert-7a5797a3/ Instagram: https://www.instagram.com/enviamgruppe.karriere Karriereseite: http://www.enviam-gruppe.de/karriere   Links Hans-Heinz Wisotzky: Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg

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Die Krankmeldungsquote in Deutschland schlägt dieses Jahr alles und zieht die deutsche Wirtschaft kräftig runter. Was Arbeitgeber dagegen tun können – und warum unangekündigte Krankenbesuche nicht dazu gehören sollten – erklären Susa und Laura in dieser Podcastfolge.Außerdem stellen unsere Hosts eine echte Schatzkiste an HR-Wissen vor: die exklusiven HR Masterclasses von Personio. Welche bekannten HR-Expert:innen daran mitgewirkt haben und welche Themen Sie behandeln, erfahrt ihr in unserer HR Inspo.Zum Schluss gibt es ein kleines Weihnachtsgewinnspiel mit einem tollen Preis: eine Coaching-Session mit Susa und Laura.https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:7270058615300915200/Teilnahmebedingungen Gewinnspiel:Teilnehmen können alle natürlichen Personen (m/w/d), die das 18. Lebensjahr vollendet haben. Veranstalter des Gewinnspiels ist Personio SE & Co. KG.Das Gewinnspiel steht in keiner Verbindung zu LinkedIn.Die Teilnahme erfolgt durch Kommentieren des LinkedIn-Posts: Es wird ein einstündiger Coaching-Videocall mit Laura Bornmann und Susanne Schlossbauer verlost.Die Teilnahme ist kostenlos.Das Gewinnspiel beginnt am 10.12.2024 und endet am 17.12.2024, um 23:00 Uhr.Über den:die Gewinner:in entscheidet die Redaktion des HR-Briefings. Der:die Gewinner:in wird binnen 3 Werktagen mit einer privaten Nachricht bei LinkedIn durch Susanne Schlossbauer benachrichtigt. Der:die Gewinner:in muss zur Bestätigung des Gewinns innerhalb von 24 Stunden darauf antworten. Meldet sich der:die Gewinner:in nicht innerhalb des vereinbarten Zeitraums, wird ein:e neue:r Gewinner:in ausgelost.Eine Barauszahlung oder ein Umtausch des Gewinns ist ausgeschlossen.Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Die Teilnahme am Gewinnspiel begründet keine Ansprüche gegenüber den Veranstaltern.Die Veranstalter sind berechtigt, Teilnehmende ohne Ankündigung von der Teilnahme auszuschließen, die die in Ziff. 1 und 3 aufgeführten Voraussetzungen nicht erfüllen oder das Gewinnspiel und dessen Teilnahmevorgang zu manipulieren versuchen oder gegen Teilnahmeregeln verstoßen.Datenschutzinformationen: Personio SE & Co. KG, Seidlstraße 3, 80335 München verarbeitet personenbezogene Daten zum Zwecke der Teilnahme am Gewinnspiel auf Basis Ihrer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1a EU-DSGVO. Weitere Datenschutzinformationen können Sie jederzeit auf https://www.personio.de/datenschutzerklaerung/ einsehen.Quellen:https://www.tagesschau.de/wirtschaft/konjunktur/rekord-krankenstand-rezession-100.htmlhttps://www.handelsblatt.com/meinung/gastbeitraege/krankmeldung-teilzeit-wie-wir-den-wohlstand-in-deutschland-nicht-sichern-02/100070229.htmlhttps://www.personalwirtschaft.de/news/hr-organisation/steigende-au-tage-wie-kann-hr-die-ursachen-ermitteln-183651/https://www.personio.de/masterclass-serie/“Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio. Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de

Wir feiern ein kleines Jubiläum! Mit *How to Impress – souverän und selbstbewusst auftreten* haben wir nun die magische Zahl von 175 Folgen erreicht! Ich möchte diesen besonderen Moment nutzen, um euch mit den besten Tipps und Tricks rund um souveräne Bühnenauftritte zu versorgen. **10 Tage, 10 Hacks:** In den nächsten 10 Werktagen bekommt ihr jeden Tag einen kurzen, aber sehr effektiven Hack auf die Ohren! Startet mit mir in eine Serie von Mini-Episoden, die euer Auftreten sowohl im Leben als auch auf eurer Businessbühne revolutionieren werden. ### Hack Nummer 1: Vorbereitung ist alles! Unsere erste Episode dieser Serie ist der Vorbereitung gewidmet. Eine Checkliste voller praktischer Punkte hilft euch, euren nächsten Auftritt gekonnt zu meistern: - Raumgröße und Mikrofonie - Bühnensetup und technische Ausstattung - Soundcheck und Proben Vergesst nicht, wie wichtig es ist, alle technischen und räumlichen Details im Voraus zu klären. Diese wesentliche Vorbereitung verschafft euch die nötige Sicherheit und Gelassenheit auf der Bühne. ### So bleibt ihr stets informiert: - Vernetzt euch mit mir auf [LinkedIn](#) und [Instagram](#) für tägliche Updates und zusätzliche Tipps. - Hinterlasst mir eine Bewertung auf iTunes oder eine Rezension bei Google, wenn euch der Podcast gefällt.

Der Delta Electronics Ansatz erinnert an andere prominente Automatisierer, die mit eigener Robotik die Lücke beim Kunden schließen wollen. Was Delta Electronics vor hat, erklärt uns Michael Mayer-Rosa, Sr. Director IABG at Delta Electronics EMEA. Wir danken unserem neuen Partner Hannover Messe! https://www.hannovermesse.de/ Unsere Veranstaltung im Oktober https://forms.office.com/e/i2dVG207g1 Fragen oder Ideen zur Robotik in der Industrie? helmut@robotikpodcast.de oder robert@robotikpodcast.de

Cat-Content und City-Oasen: Die neueste Episode von Heldenstadt, Eurem Wohnzimmerpodcast aus Leipzig, ist online! Wir sind diesmal auf die Katze gekommen. Wusstet Ihr, dass eine bezaubernde Birma-Ragdoll-Mischung namens Malia von Leipzig aus mit ihrem Charme die Herzen auf Social Media weltweit erobert? Für alle, die traurig sind, weil die Buchmesse vorbei ist, haben wir als Trostpflasterl eine Schmähkritik am Start, die es in sich hat. Außerdem erfahrt ihr, wie der Wilhelm-Leuschner-Platz und zahlreiche andere Plätze in Leipzig bald zu grünen Oasen werden sollen. Vergesst die Schauermärchen über die Eisenbahnstraße! Daniel kürt eine neue "gefährlichste Straße Leipzigs". Wir checken, welche neuen Läden in der City aufmachen und sprechen über vegane Burger-Buden, die wie Sojabratlinge aus dem Boden sprießen. Und warum kosten Brötchen mancherorts sonntags mehr als an Werktagen? Auch auf Reddit ist wieder ordentlich was los (Hashtag: Wohnung, Wucher, WGT) und wir empfehlen ("Be-be-beat..!") das neue GfZK-Café mit dem unaussprechlichen Namen, die Leipziger Ostermesse und das Queer Music Festival. Freut euch auf eine spritzige Dosis Leipzig-Flair als perfektes Gegengift zum Post-Buchmesse-Blues - das Osterei unter den Leipzig-Podcasts! „Heldenstadt. Der LVZ-Podcast aus Leipzig mit Daniel Heinze und Guido Corleone“, Folge vom 25. März 2024.

In dieser Folge sprechen wir live auf den Werktagen in Stuttgart mit unserer Expertin Ursula Schroll über Nachhaltigkeit im Trockenbau.

Die anstehende 18. Kalenderwoche ist zwar wegen des Feiertags am 1. Mai verkürzt, hat jedoch an den restlichen vier Werktagen viele spannende Termine und Ereignisse in petto. Diesmal richten sich die Blicke insbesondere auf die Quartalsveröffentlichungen von Rheinmetall, Unicredit und Moderna. Vor allem aber stehen die Zahlen von Volkswagen für das erste Vierteljahr im Fokus. Was von der Quartalsbilanz zu erwarten ist, wie Europas größter Autobauer mit Blick auf das Jahresziel dasteht und wie es im Bereich Elektromobilität bei VW aussieht, erläutert Hamburg-Korrespondent Carsten Steevens im Gespräch mit Franz Công Bùi, der im Anschluss daran gemeinsam mit Sabine Reifenberger weitere Themen und Ereignisse vorstellt, die in der bevorstehenden Woche wichtig werden.

„Parkverbot: werktags von 7 bis 14 Uhr“, „Gratis parken außer an Werktagen“, „Telefon-Hotline werktags besetzt“ – obwohl in vielen Berufen lediglich Montag bis Freitag als „Arbeitstage“ gelten, gibt es bis heute Unstimmigkeiten, ob nun Samstag ein Werktag ist oder nicht. Besonders auf Verkehrsschildern und Parkanweisungen ist die Rede von einem Werktag. In unserem Ratgeber erfahrt ihr, ob man an einem Samstag dort parken...

India und Till betrauern das Ende des Sommers und lassen sich Flossen wachsen, in der Hoffnung, dass das den Herbst erst in 14 - 21 Werktagen kommen lässt. Gleichzeitig hat India keine Angst vorm Boogeyman und Till dafür vor dem Intro der Pfefferkörner… Musik: Bluesy Vibes - Doug Maxwell / Media Right Productions Greta Sting - Kevin MacLeod Lukewarm Hazy - Asher Fulero A Baroque Letter - Aaron Kenny

Das 9-Euro-Ticket hatte am langen Wochenende seine Bewährungsprobe. Alle waren gewarnt: die Bahn, die Fahrgäste. In vielen Bahnhöfen gab es zu wenig Bahn für viel zu viele Fahrgäste. War das so gedacht mit dem Anreiz zum Umstieg? Hat das Ticket seinen Lauf nur an Werktagen? Moderation: Anja Backhaus Von WDR 5.

Roratemesse. „Rorate caeli de super, Ihr Himmel, tauet den Gerechten, et nubes pluant iustum, ihr Wolken regnet ihn herab.“ Mit diesen Worten des Propheten Jesaja riefen schon die Menschen im Alten Testament nach dem Erlöser. Dies ist der Eingangsvers für die Roratemessen in Bergheim, die seit 1840 an den letzten neun Werktagen vor dem Heiligen Abend gefeiert werden. Es wird um den Geist Gottes gebeten. Neuntägige Bitten werden Novenen genannt. Die Besonderheit bei der Roratemesse liegt in den sogenannten O-Antiphonen. Es sind sieben alttestamentarische Anrufungen an den Messias und sie beginnen alle mit „O“. Eine weitere Besonderheit ist der Zeitpunkt der Messe, der mit 6:30 Uhr eine Herausforderung darstellt. Der Beginn liegt so früh, damit die Gläubigen nach der Messe unmittelbar zur Arbeit weiterfahren können. Diesen Podcast produzierte Kirsten Packmohr für die Medienwerkstatt Katholisches Bildungsforum Rhein-Erft.

Hallo zusammen, wir sind wieder da nach 4 Wochen Pause und geben etwas Einblick in unsere aktuellen Moods und Yaw gibt Hinweise und Tipps für eine erfolgreiche Cuffing Season. Viel Spaß, bleibt gesund und vielen Dank fürs liken, kommentieren und teilen (link in bio)

In dieser Episode spreche ich mit der CEO und CPO Kristina Walcker-Mayer über die Plattform Nuri (ehemals Bitwala), über die ihr u.a. Bitcoin kaufen könnt. Dazu erklärt sie, worum es sich bei Nuri konkret handelt und welche Funktionen euch zur Verfügung stehen. Anschließend sprechen wir darüber, wieso Nuri sich auf Einsteiger:innen fokussiert und wieso sie sich dazu entschieden haben, nur Bitcoin und Ethereum zum Handel anbieten. Zum Schluss gibt sie ihre Einschätzung zu einer möglichen Regulierung von Kryptowährungen durch Staaten und dessen Konsequenzen ab. ANZEIGE: Registriert euch als Neukunde über diesen Link und ihr erhaltet nach eurem ersten Kauf von Bitcoin einen 35 € Willkommensbonus*: bitcoinverstehen.info/nuri. *Die Auszahlung des Willkommensbonus erfolgt innerhalb von 14 Werktagen nach der Registrierung und eures ersten Kaufs (mindestens 30 €) auf euer Nuri-Konto. Die AGB zum Willkommensbonus findet ihr hier: bitcoinverstehen.info/nuri-agb Weitere Informationen zu dieser Episode findet ihr unter bitcoinverstehen.info/episode-75-bitcoin-kaufen-nuri-kristina-walcker-mayer Diese Folge findet ihr ebenfalls im Videoformat auf YouTube unter bitcoinverstehen.info/youtube Hilfreiche Medien rund um Bitcoin habe ich euch hier zusammengestellt: bitcoinverstehen.info/medien Alle weiteren Episoden und Informationen findet ihr unter bitcoinverstehen.info Ihr habt Fragen, Anregungen oder Kritiken? Dann schreibt an fragen@bitcoinverstehen.info WEITERE LINKS ZUR FOLGE • Nuri (nuri.com) WAS BESPRECHEN WIR? • Vorstellung (02:05) • Was ist Nuri? (06:51) • Was ist die Zielgruppe von Nuri? (10:40) • Wieso nur zwei Kryptowährungen? (12:33) • Wie läuft der Kaufprozess ab? (17:15) • Welche Gebühren fallen an? (18:40) • Aufbewahrung (19:35) • Hilfe für Einsteiger:innen (20:39) • Nutzanstieg durch den Bitcoinpreis? (27:09) • Verifizierungsprozess (28:25) • Regulierung von Kryptowährungen (31:10) EMPFOHLENE HARDWAREWALLETS UND APPS ZUM KAUFEN • Hardwarewallet BitBox02 Bitcoin-only Edition* (shiftcrypto.ch/btcverstehen) - Mit dem Code BTCVERSTEHEN (Eingabe während des Kaufprozesses) erhaltet ihr 5 % Rabatt auf die BitBox02 Bitcoin-only Edition von Shift Crypto. • Pocket Bitcoin* (pocketbitcoin.com/bitcoinverstehen) - Wenn ihr über diesen Link bei Pocket Bitcoin einen Sparplan anlegt, unterstützt ihr den Podcast finanziell. Für euch entstehen dabei keine Mehrkosten. • Relai App* (relai.ch) - Mit dem Referral Code REL090 (Eingabe während des Kaufprozesses) erhaltet ihr 0,5 % Ersparnis auf die Gebühren bei euren Käufen. *Die hier aufgeführten Links sind sogenannte Affiliate Links. Kommt über einen solchen Link ein Einkauf zustande, werde ich mit einer Provision beteiligt. Für euch entstehen dabei keine Mehrkosten. MUSIK "No? Yeah!" by LiQWYD soundcloud.com/liqwyd Creative Commons — Attribution 3.0 Unported — CC BY 3.0 Download / Stream: hypeddit.com/track/nwio90

Heute sitzen wir wieder im T3 Bus. Wir sind übers Wochenende verreist, in Deutschland entsprechend kalt ist es im September in der Nacht. Trotz Wärmflaschen haben wir alle etwas gefroren. Dafür ist es am Tag aber ganz angenehm. In der heutigen Folge geht es über die Technik und ob/wie wir von unserem Italien Roadtrip zurückgekommen sind. Es ging zurück, war aber wie schon gedacht etwas abenteuerlich. Das Problem mit dem Kupplungsgeberzylinder hatten wir ja schon in Sizilien festgestellt und später auch als dieses identifiziert. Wir hatten es so weit im Griff. Auch auf dem langen Weg von Pompeij in die Toskana. Die ganze Zeit waren wir mit unserer Werkstatt in Kontakt und hatten einen hervorragenden Support bekommen. Es hat wenig, aber konstant getropft, hatte sich aber bis dahin nicht verschlechtert. Doch eines Morgens schaute Sebastian nach und, die Kupplung hatte sehr viel Flüssigkeit verloren. Im Fußraum stand alles unter Wasser, es tropfte kontinuierlich. Die Bremsflüssigkeit war auch, oh Wunder, viel weniger geworden. Als wir das feststellten, hatten wir noch drei Tage Urlaub. Sebastian hat es uns auch nicht gerade sanft beigebracht. Er sagte „Der Urlaub ist hiermit beendet“, am frühen Morgen. Um den Schreck zu verdauen, haben wir beschlossen erst mal ans Meer zu gehen und den Schreck sacken zu lassen. Zum Glück hatten wir noch ein paar Tage. Mein erstes Gefühl war gar nicht so gut, sondern ich hatte etwas Angst vor dem Rückweg und auch um unseren Bus. Wir dachten, wenn der VW Bus Bremsflüssigkeit verliert, funktioniert auch irgendwann die Bremse nicht mehr. Das stimmt aber nicht, es sind getrennte Kreisläufe und auch wenn alles rausläuft, funktioniert die Bremse noch. Wichtig ist, dass die Bremsflüssigkeit nie alle wird, denn dann kommt Luft rein und der Schlauch müsste dann entlüftet werden. Nun war die Frage, wagen wir den Heimweg oder lassen wir den T3 Bus, über die Versicherung abschleppen. Sebastian rief dann die Versicherung an und checkte mal die Lage. Das Problem war eigentlich, dass Ersatzteil nach Italien zu bringen, deshalb war eine schnelle Reparatur nicht möglich. Für einen Rücktransport nach Deutschland hätten wir mindestens mit 17 Werktagen rechnen müssen, also über drei Wochen. Außerdem hatten wir vier Fahrräder dabei und diese mit einem Mietwagen zurückzubringen, wäre quasi unmöglich und ohne Fahrräder die nächsten Wochen zuhause, geht fast nicht. Außerdem den VW Bus zurückzulassen und erst in ein paar Wochen wieder zu haben, schrecklich. Zum Glück mussten wir das nicht sofort entscheiden, sondern hatten noch ein paar Tage. Wir schrieben und telefonierten mit unserer Werkstatt, diese war sehr entspannt und sagte, er würde ein Handtuch reinlegen und nachhause fahren. Die Gefahren waren eher gering, also haben wir hin und herüberlegt und entschieden, wir treten den Rückweg an. Sebastian besorgte noch, mit vollem Körpereinsatz, zwei Flaschen Bremsflüssigkeit. Dann haben wir strategisch so geplant, dass wir möglichst wenig im Stau stehen, damit wir wenig kuppeln müssen. Nach zwei Tage Strand, starteten wir am Freitagmittag, nach einigen Vorbereitungen und etwas Aufregung Richtung Norden. Wir sind sehr gut durchgekommen und hatten nur bei der letzten Mautstation vorm Brenner einen Stau. Nachts um zwei/drei sind wir alle heil zuhause angekommen. Am nächsten Tag räumten wir unseren VW Bus aus und brachten ihn direkt in die Werkstatt. Jetzt ist er wieder repariert und wir sind schon wieder unterwegs. Bilder und den Film zum Podcast findet ihr auf www.erstmalstarten.de oder auf Instagram https://www.instagram.com/cathleen_t3vanlife/

In dieser Podcastfolge berichte ich über meine Erfahrungen aus Beratungsprojekten bei meinen GainTalents-Kunden sowie aus eigenen Erfahrungen aus den letzten 20 Jahren als Führungskraft. Die kritische Analyse und Evaluierung der Candidate Journey und der daraus resultierenden, hoffentlich positiven Candidate Experience ist heute ein zentraler Faktor für erfolgreiche Recruitingaktivitäten.  Kostenfreier Download - Candidate Journey Poster unter: https://bit.ly/3lwINhu Die Stellenanzeige als Bewerbung des Unternehmens bei dem/der Bewerber/-in Stellenprofil vs. Stellenanzeige Stellenanzeige muss sich klar gegen Wettbewerbsunternehmen differenzieren Prägnante Bilder Exakte Stellentitel Einbetten von Videos mit Mitarbeitern des Unternehmens passend zum Suchprofil WIIFM - What´s in it for me - aus Bewerber/Innen-Sicht Was differenziert das Unternehmen von anderen Große “Jetzt bewerben”-Buttons oben und unten auf der Stellenanzeige Infos zum/zur Recruiter/-in (ggfs. weiteres Video mit Informationen zum Bewerbungsprozess) Hinweise zu guten Bewertungen auf “Kununu” oder “Great Place to work” Candidate Journey-Prozess-Schritt: vom Bewerbungseingang bis zum Interview Unmittelbare Reaktion auf Bewerbungseingang mit entsprechendem e-Mail-Bestätigungsschreiben Workflow mit Fachbereichen zur Analyse und Bewertung der Bewerbungen Achtung: Durchlaufzeiten definieren Differenzierung der Bewerbungen Einladung zum Interview Talentpool (Achtung DSGVO beachten) Absage (nach fünf Werktagen) Freundliche und informative Einladungsschreiben zum ersten Interview Candidate Journey-Prozess-Schritt: Interviewdurchführung bis Vertragsabschluss Erneute Info an Bewerber/Innen ein, zwei Tage vor Interviewtermin Templates für Interviewprozess aufsetzen Angenehme Gesprächsatmosphäre berücksichtigen (schöne, helle Räume, Getränke, Block und Stift, etc.) Gespräche idealerweise im 4-Augen-Prinzip (Fachbereich und Recruiting) Schnelle Reaktion im Nachgang zum Interview Einladung zum 2. Interview (max. 2 Werktage) oder Zusendung des Arbeitsvertrags (max. 2 Werktage) Talentpool (Achtung DSGVO beachten) Absage (nach zwei, drei Werktagen)   #Recruiting #Recruitingprozesse #Personalbeschaffung #Candidatejourney #Candidateexperience #Arbeitgeberattraktivitaet #Employerbranding #Bewerberbefragungen #Gaintalentspodcast   Links: Webseite - www.gaintalents.com/blog; www.gaintalents.com/podcast LinkedIn -  https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ XING - https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook - https://www.facebook.com/GainTalents Instagram - https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube - https://bit.ly/2GnWMFg

Der Kanton Zürich macht vorwärts mit seiner Impf-Kampagne. Nur: Die Öffnungszeiten der Impfzentren kommen vielen Personen, die arbeiten, nicht entgegen. Dies soll sich ab Juni nun ändern. So impft das Impfzentrum in Uster an Werktagen länger, in Winterhur gibts ab dann die Spritze auch samstags. Die weiteren Themen: * Gericht in Zürich urteilt über Reduktion von Geschäftsmieten wegen Corona. * Das Zürcher Kantonalschwingfest findet wegen der Pandemie ohne Publikum statt.

Heute spreche ich darüber, was Dringlichkeit bedeutet, über das Zusammenspiel von Dringlichkeit und Vertrauen, über das Setzen von Grenzen und darüber, wie du mit deinem Chef und deinen Teammitgliedern darüber sprichst, wenn es einfach zu viel zu erledigen gibt. Abonniere meinen Newsletter, um keinen Podcast mehr zu verpassen, Artikel und viele weitere Tipps in deinen Posteingang geliefert zu bekommen. All das und noch mehr hörst du in meinem neuen Podcast: Die Einführung von Smartphones, ständiger Kommunikation und die Auswirkungen der Finanzkrise von 2008 haben dazu geführt, dass sich Mitarbeiter immer mehr belastet fühlen und im Job alles immer dringend zu sein scheint. Etwas Stress, das durch Dringlichkeit entsteht, kann eine gute Sache sein, aber zu viel führt zu einem erschöpften Team. Um die ständige Dringlichkeit zu reduzieren, solltest du mit deinem Team vereinbaren, dass E-Mails, die außerhalb der Arbeitszeit geschrieben werden, nur an Werktagen während der Arbeitszeit verschickt werden dürfen. Um Vertrauen zu schaffen antworte immer auf alle E-Mails mit einer einfachen Bestätigung, dass du die Nachricht erhalten hast. Wenn du zu viel um die Ohren hast, bitte deinen Chef, dir bei der Priorisierung von Aufgaben zu helfen oder weitere Ressourcen zu finden, die dir helfen. Mach das gleiche bei deinem Team. Schaffe psychologische Sicherheit, indem du selbst offen und authentisch bist, damit sich dein Team wohlfühlt auch offen zu sein und um Hilfe zu bitten. Schränke ein, wie viele "dringende" Projekte du auf einmal verteilst, um deine Mitarbeiter nicht zu überfordern. Wenn Dir „Dein Team, Deine Pflicht“ als Podcast gefällt, dann schau doch mal auf meiner Webseite vorbei https://www.mitarbeiterfuehren.com vorbei. Video-Kurse, Gruppencoachings, Tipps auf Video und als Blog werden Dir helfen Dein Führungsverhalten kontinuierlich zu verbessern. ➡ Meine Webseite: https://www.mitarbeiterfuehren.com ➡ Hier geht's zu meinem kostenlosen Newsletter: https://mitarbeiterfuehren.com/newsletter/ ➡ Hier geht's zu meinem Blog: https://mitarbeiterfuehren.com/blog/

Ein Milchkaffee, ein kühles Bier, ein Eisbecher auf der Terrasse eines Cafés - in einigen NRW- Kommunen kann dies bald wieder möglich sein. Voraussetzung ist: Die Sieben-Tage-Inzidenz liegt an fünf Werktagen stabil unter 100 Neuinfektionen. Die Zahl der Gäste bleibt reduziert, Zugang haben Menschen, die einen negativen Test, eine vollständige Impfung oder eine Genesung nachweisen können. In NRW waren am Mittwoch 15 von 53 Kommunen unter der 100er-Marke und einige weitere knapp darüber.

2021 fallen viele Feiertage auf Wochenenden, also lasst sie uns doch einfach an Werktagen nachholen. So lautet die Forderung einer Politiker und es klingt für viele im ersten Moment verlockend. Aber können uns fehlende Werktage egal sein oder schadet es der Wirtschaft doch schlimmer als gedacht? Peter Krainer spricht mit Prof. Dr. Polk von der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin über die Auswirkungen für unsere Wirtschaft und wie realistisch diese Forderung wirklich ist.

Politiker mehrerer Parteien machen sich dafür stark, dass Feiertage, die auf ein Wochenende fallen, in diesem Jahr an Werktagen nachgeholt werden. 2021 betrifft dies den Tag der Arbeit am 1. Mai, den Tag der Deutschen Einheit am 3. Oktober sowie die Weihnachtsfeiertage. Der Vorschlag ist umstritten.

Zu Gast: Reiner Calmund, Marco Bode, Stefan Effenberg, Markus Höhner, Jörg Althoff Für alle, die den Doppelpass verpasst haben. Hier gibt es jeden Sonntag die aktuelle Ausgabe zum Nachhören. 30-Euro Amazon Gutschein von CLARK: Anmeldung mit Code DOPPELPASS unter clark.de, goclark.at oder direkt in der App. Mind. 2 Versicherungen eintragen (ausgeschlossen Gesetzliche Krankenkasse, Altersvorsorge, ADAC-Mitgliedschaften). Erhalt der Prämie nach Bestätigung innerhalb von 14 Werktagen. Teilnahmebedingungen auf https://www.clark.de/de/teilnahmebedingungen/podcasts und https://www.goclark.at/de/teilnahmebedingungen/podcasts Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten.

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Wer an Werktagen wenig schläft, kann am Wochenende Schlaf nachholen. Aber geht das auch umgekehrt, also mehrere Tage lang viel schlafen, um einen Vorrat aufzubauen? Und ist das gesund? Dazu kann die Schlafforschung einiges sagen. An der Charité wurde zudem ein Gentest entwickelt, um unterschiedliche Schlaftypen zu identifizieren. Sogar die menschlichen Organe haben eine innere Uhr. Die Mediziner wollen sich das zunutze machen, um Medikamente zu bestimmten Uhrzeiten zu verabreichen. (01:35) Weitere Themen: Der Fluch der “Bloatware”: Apps, Software und Betriebssysteme verbrauchen von Update zu Update mehr Speicherplatz und machen die Hardware immer langsamer, bis man irgendwann neue Geräte kaufen muss. Das Ärgernis ist als “Bläh-Software” bekannt. ZEIT WISSEN besucht die Programmierer der Podcast-Software “Hindenburg”, die alles ganz anders machen. Was ist das Geheimnis schlanker Programmierung? (10:41) Und: Wir sitzen viel, überall, dauernd. Der Stuhl ist unser intimstes Möbelstück – und die Königsdisziplin des Designs. (18:53)

Zu Gast: Stefan Effenberg, Max Eberl, Mario Basler, Patrick Berger, Alfred Draxler, Philipp Selldorf 30-Euro Amazon Gutschein von CLARK: Anmeldung mit Code DOPPELPASS unter clark.de, goclark.at oder direkt in der App. Mind. 2 Versicherungen eintragen (ausgeschlossen Gesetzliche Krankenkasse, Altersvorsorge, ADAC-Mitgliedschaften). Erhalt der Prämie nach Bestätigung innerhalb von 14 Werktagen. Teilnahmebedingungen auf https://www.clark.de/de/teilnahmebedingungen/podcasts und https://www.goclark.at/de/teilnahmebedingungen/podcasts

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Zu Gast: Stefan Effenberg, Max Eberl, Mario Basler, Patrick Berger, Alfred Draxler, Philipp Selldorf 30-Euro Amazon Gutschein von CLARK: Anmeldung mit Code DOPPELPASS unter clark.de, goclark.at oder direkt in der App. Mind. 2 Versicherungen eintragen (ausgeschlossen Gesetzliche Krankenkasse, Altersvorsorge, ADAC-Mitgliedschaften). Erhalt der Prämie nach Bestätigung innerhalb von 14 Werktagen. Teilnahmebedingungen auf https://www.clark.de/de/teilnahmebedingungen/podcasts und https://www.goclark.at/de/teilnahmebedingungen/podcasts ...

Deutschlands weltweit bekanntester Gegenwartsphilosoph Prof. Markus Gabriel erklärt im Gespräch mit RTL-Moderator Helmer Litzke, welchen Wert Moral und Solidarität in unserer Gesellschaft noch haben und warum sich beides für uns lohnt.Ob Corona-Regeln, Wirecard-Skandal oder die Präsidentschaft von Donald Trump: Immer mehr Menschen haben das Gefühl, anständig zu sein lohnt sich nicht, denn „die da oben“ sind es ja auch nicht.„FRAGEN WIR DOCH!“ ergründet die Ursachen einer Gesellschaft, die immer wütender gegen Politiker und Journalisten wird, wie bei den Demonstrationen gegen die Corona-Regeln in Berlin und dem Versuch, den Reichstag zu stürmen - für viele ein „Angriff auf die Demokratie“. Prof. Markus Gabriel, Jahrgang 1980, hat seit 2009 den Lehrstuhl für Erkenntnistheorie, Philosophie der Neuzeit und der Gegenwart an der Universität Bonn inne und ist dort Direktor des Internationalen Zentrums für Philosophie. Er ist Direktor des interdisziplinären Center for Science and Thought und regelmäßiger Gastprofessor an der Sorbonne (Paris I) sowie der New School for Social Research in New York City. Gabriel gilt als „neuer Philosophie-Star“ (DER SPIEGEL). Helmer Litzke moderiert montags bis samstags von 10 bis 14 Uhr „Helmer bei der Arbeit“ bei RTL - Deutschlands Hit-Radio. In seinem Podcast „FRAGEN WIR DOCH!“ spricht Helmer Litzke mit Top-Experten aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft über die Themen, die Deutschland bewegen. 30 Minuten Wissen aus erster Hand mit dem einen Gedanken mehr. Das Plus zu den stündlichen News in „RTL AKTUELL“. * Werbung * 30-Euro Amazon Gutschein von CLARK:Anmeldung mit Code FRAGEN30 unter clark.de, goclark.at oder direkt in der App. Mind. 2 Versicherungen eintragen (ausgeschlossen Gesetzliche Krankenkasse, Altersvorsorge, ADAC-Mitgliedschaften). Erhalt der Prämie nach Bestätigung innerhalb von 14 Werktagen. Teilnahmebedingungen auf https://www.clark.de/de/teilnahmebedingungen/podcastsund https://www.goclark.at/de/teilnahmebedingungen/podcasts

Sein Bild geht seit fünf Jahren um die Welt. Der junge Syrer Anas Modamani knipste im Sommer 2015 ein Selfie mit Angela Merkel. Es entstand kurz nach ihrem historischen Satz „Wir schaffen das“ und wurde zum Symbol der Willkommenskultur. Nur wenige Monate später wird es von Flüchtlings-Hassern gekapert. Auf Facebook bezeichnen sie Anas plötzlich als Terroristen. Die anfängliche Euphorie in Deutschland wird von Wut überlagert. Das Selfie wird für Anas zum Fluch. Im Podcast erzählt er die Geschichte hinter dem Bild. Sie zeigt, wie sich Deutschland in den fünf Jahren seit Merkels „Wir schaffen das“ verändert hat. Sie haben Themenvorschläge oder Feedback zu unserem Podcast? Sprechen Sie auf unsere Mailbox oder schicken Sie uns eine Sprachnachricht per WhatsApp – beides unter der Nummer +49 40 38080 400. Sie können uns auch E-Mail an stimmenfang@spiegel.de schicken. Eine Übersicht aller bisherigen Stimmenfang-Episoden finden Sie hier: http://www.spiegel.de/thema/stimmenfang_podcast/ ANZEIGE: 30-Euro Amazon Gutschein von CLARK: Anmeldung mit Code STIMMENFANG unter clark.de, goclark.at oder direkt in der App. Mindestens zwei Versicherungen eintragen (ausgeschlossen gesetzliche Krankenkasse, Altersvorsorge, ADAC-Mitgliedschaften). Erhalt der Prämie nach Bestätigung innerhalb von 14 Werktagen. Teilnahmebedingungen auf Deutschland: www.clark.de/teilnahmebedingungen/podcasts Österreich: www.goclark.at/teilnahmebedingungen/podcasts

Wir schreiben das Jahr 1948. Am Rande der Mojave-Wüste in Kalifornien schlägt ein Drive-in-Restaurant Wellen. Es heißt McDonald‘s und funktioniert ganz anders als alle anderen Burger-Restaurants der Welt – keine Autobedienungen, blitzschneller Service und unerhört niedrige Preise.Doch die Inhaber von McDonald‘s sind weniger ambitioniert als die Unternehmer, die aus dem ganzen Land nach Kalifornien pilgern, um sich das bahnbrechende Restaurant selbst anzusehen. Und für den Möchtegern-Hamburgerkönig Keith Cramer und den Milchshakemaschinen-Vertreter Ray Kroc ist das eine goldene Gelegenheit.30-Euro Amazon Gutschein von CLARK:Anmeldung mit Code KAMPF30 unter clark.de, goclark.at oder direkt in der App. Mind. 2 Versicherungen eintragen (ausgeschlossen Gesetzliche Krankenkasse, Altersvorsorge, ADAC-Mitgliedschaften). Erhalt der Prämie nach Bestätigung innerhalb von 14 Werktagen. Teilnahmebedingungen auf: https://www.clark.de/teilnahmebedingungen/podcasts und https://www.goclark.at/teilnahmebedingungen/podcasts.

Sie sind Experten auf ihrem Gebiet, wissen mit Geld umzugehen, Verantwortung zu tragen, Entscheidungen zu treffen, Folgen abzuschätzen. Doch an der Börse überschätzen erfolgreiche Unternehmer oft ihre Fähigkeiten, handeln vorschnell und begehen Anfängerfehler. So erfolgreich und herausragend Firmenlenker bei Führen ihrer Unternehmen sein mögen: Oft können diese Fertigkeiten nicht eins zu eins auf Börsengeschäfte übertragen. Doch das ist kein Grund, das Geld nicht anzulegen, sondern einige Spielregeln zu beachten, die für den Finanzmarkt gelten. In der aktuellen Podcast-Folge verrät Mark Böschen, welche Charaktereigenschaften beim Investieren nachteilig sind, welche Fertigkeiten trainiert werden können und gibt Tipps, wie die eigene Expertise auf einem Gebiet doch gewinnbringend ins Börsen-Investment einfließen kann. Dieser Podcast wird unterstützt von CLARK. 30-Euro Amazon Gutschein von CLARK: Anmeldung mit Code MANAGER30 unter clark.de, goclark.at oder direkt in der App. Mind. 2 Versicherungen eintragen (ausgeschlossen Gesetzliche Krankenkasse, Altersvorsorge, ADAC-Mitgliedschaften). Erhalt der Prämie nach Bestätigung innerhalb von 14 Werktagen. Teilnahmebedingungen auf Deutschland: https://www.clark.de/teilnahmebedingungen/podcasts Österreich: https://www.goclark.at/teilnahmebedingungen/podcasts See omnystudio.com/policies/listener for privacy information.

Ilse Aigner hat seit Beginn ihrer Karriere mit vielen Vorurteilen gegen Frauen in der Politik zu kämpfen. Sie war Ministerin im Bayerischen Kabinett, Landwirtschaftministerin im Bund und hat es weit gebracht. "Doch ist Ilse Aigner nicht auch die Frau, die NICHT Ministerpräsidentin von Bayern geworden ist?" Diese Frage stellt SPIEGEL-Korrespondentin Anna Clauß im Podcast. Bei einem Glas Sekt verrät die Politikerin, warum die Klügere - im Clinch mit Markus Söder - nachgibt. Das Gespräch wurde kurz vor den Kommunalwahlen in Bayern im Februar 2020 in Kooperation mit dem Salon Luitpold in München aufgezeichnet. Mehr Infos: www.spiegel-live.de ANZEIGE: 30-Euro Amazon Gutschein von CLARK: Anmeldung mit Code SPIEGEL30 unter clark.de, goclark.at oder direkt in der App. Mindestens zwei Versicherungen eintragen (ausgeschlossen gesetzliche Krankenkasse, Altersvorsorge, ADAC-Mitgliedschaften). Erhalt der Prämie nach Bestätigung innerhalb von 14 Werktagen. Teilnahmebedingungen auf Deutschland: https://www.clark.de/teilnahmebedingungen/podcasts Österreich: https://www.goclark.at/teilnahmebedingungen/podcasts

Die unbestrittene Nummer Eins am Aktienmarkt und eine Börsen-Legende ist Warren Buffett (89). Er leitet die von ihm aufgebaute Holding Berkshire Hathaway, die unter anderem Beteiligungen an Coca-Cola, der Bank of America und Apple besitzt. Mit seinen Investments schaffte er es 2008 auf Platz 1 der Forbes-Liste der reichsten Menschen der Welt. Aktuell belegt Buffett Platz 6 mit einem Vermögen von gut 67,5 Milliarden US-Dollar. Seine Aktieninvestments sind nachhaltig und langfristig angelegt. Ebenfalls unbestreitbar erfolgreich investiert Buffets Kollege Ted Weschler (58) an der Börse. Er ist Investmentmanager bei Berkshire Hathaway, um einiges jünger als Buffett und aufgeschlossener für Tech-Investments als sein Chef. In der Reihe der Börsen-Granden darf auch George Soros (90) nicht fehlen. Der ungarischstämmige Hedgefonds-Manager ist leidenschaftlicher Verfechter der EU und entwickelte sich in der Eurokrise zum größten Kritiker der Bundesregierung. Dass sich Soros mit Währungen hervorragend auskennt, hat er mit seinem wohl bekanntesten Deal, einer Währungsspekulation gegen das britische Pfund, bewiesen. Warren Buffett, George Soros und Ted Weschler wissen, wie man Geld erfolgreich an der Börse investiert. In unserer heutigen Podcast-Folge sprechen Mark Böschen und Sandrina Lorenz über diese drei Anleger-Größen und was Privatanleger von ihnen lernen können. Dieser Podcast wird unterstützt von CLARK. 30-Euro Amazon Gutschein von CLARK: Anmeldung mit Code MANAGER30 unter clark.de, goclark.at oder direkt in der App. Mind. 2 Versicherungen eintragen (ausgeschlossen Gesetzliche Krankenkasse, Altersvorsorge, ADAC-Mitgliedschaften). Erhalt der Prämie nach Bestätigung innerhalb von 14 Werktagen. Teilnahmebedingungen auf Deutschland: https://www.clark.de/teilnahmebedingungen/podcasts Österreich: https://www.goclark.at/teilnahmebedingungen/podcasts See omnystudio.com/policies/listener for privacy information.

+++ Werbung +++ 30-Euro Amazon Gutschein von CLARK: Anmeldung mit Code TECH30 unter clark.de, goclark.at oder direkt in der App. Mindestens 2 Versicherungen eintragen (ausgeschlossen Gesetzliche Krankenkasse, Altersvorsorge, ADAC-Mitgliedschaften). Erhalt der Prämie nach Bestätigung innerhalb von 14 Werktagen. Teilnahmebedingungen Deutschland: https://www.clark.de/teilnahmebedingungen/podcasts Österreich: https://www.goclark.at/teilnahmebedingungen/podcasts Ralf Belusa ist Chef für Digitalisierung bei Hapag-Llyod und hat die Aufgabe, den Logistik-Riesen in die richtigen digitalen Bahnen zu lenken. Sein Herz schlägt dabei gleichzeitig für Digitales, Künstliche Intelligenz und Marketing. Eine erfolgreiche Kombination, 2019 wurde Ralf Belusa in den erlesenen Kreis der 100 wichtigsten Digital-Manager Deutschlands und Europas gewählt. Wie Belusa Hapag-Lloyd nach vorne bringen will, wieso die Autoindustrie vieles verschläft und warum Deutschland gar nicht so schlecht dasteht, erzählt er in "So techt Deutschland".

Ralf Belusa ist Chef für Digitalisierung bei Hapag-Llyod und hat die Aufgabe, den Logistik-Riesen in die richtigen digitalen Bahnen zu lenken. Sein Herz schlägt dabei gleichzeitig für Digitales, Künstliche Intelligenz und Marketing. Eine erfolgreiche Kombination, 2019 wurde Ralf Belusa zu den 100 wichtigsten Digital-Managern Deutschlands und Europas gewählt.Zugegeben, Tausendsassa klingt abgedroschen, aber auf Ralf Belusa trifft der Begriff zu. Nach dem Besuch an der Hauptschule studierte er an diversen Universitäten unter anderem Nanophysik und promovierte in experimenteller Chirurgie. "Wir können was bewegen", sagt er. Und wer ihm zuhört, hat den Eindruck: Das ist sein Lebensmotto.Nach der Gründung mehrerer Startups sitzt Belusa heute im Aufsichtsrat eines Pharmagroßhandels. Sein Hauptjob aber ist ein anderer: Er soll den Logistik-Riesen Hapag-Lloyd digitalisieren und transformieren - ein Großkonzern, der schon seit 1847 besteht."Bei Hapag-Lloyd kann ich einen Impact leisten", ist Belusa überzeugt. Dabei helfe ihm seine Erfahrung aus der Startup-Zeit: "Manche Fehler, die muss man heute nicht mehr machen", sagt der Digital-Manager. Logistik sei alles andere als ein triviales Geschäft. "Es ist nicht kompliziert, aber es ist komplex." Container über die Weltmeere zu verschicken sei eben schon etwas anderes, als am Abend Pizza auszuliefern.Viele Unternehmen müssten in dieser Hinsicht noch ihre Hausaufgaben machen, sagt Belusa. Es bringe nicht, nur auf "fancy" Schlagworte zu setzen. Blinde Disruption sei nicht sein Ziel.Dabei ist dem Tausendsassa die Kundenorientierung besonders wichtig. Die Verknüpfung von Online und Offline sei zum Beispiel ein Thema, sagt Belusa. Mit welchen Produkten er Hapag-Lloyds nach vorne bringen will, wieso die Autoindustrie vieles verschläft und warum Deutschland gar nicht so schlecht dasteht, erzählt er in "So techt Deutschland".+++ Noch ein Hinweis von unserem Sponsor +++30-Euro Amazon Gutschein von CLARK: Anmeldung mit Code TECH30 unter clark.de, goclark.at oder direkt in der App. Mindestens 2 Versicherungen eintragen (ausgeschlossen Gesetzliche Krankenkasse, Altersvorsorge, ADAC-Mitgliedschaften). Erhalt der Prämie nach Bestätigung innerhalb von 14 Werktagen.TeilnahmebedingungenDeutschland: https://www.clark.de/teilnahmebedingungen/podcastsÖsterreich: https://www.goclark.at/teilnahmebedingungen/podcasts Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

Christoph Strasser und Florian Kraschitzer sind zurück. Nachdem das Corona-Virus auch den Rennkalender der Ultra-Cycling Szene zunichte gemacht hat, freut es uns sehr, dass das diesjährige Highlight nicht etwa der "1000 Kilometer in 24 Stunden" - Rekordversuch ist, sondern das Race Around Austria. Das Rennen rund um Österreich.2.200 Kilometer (30.000 Höhenmeter) gilt es mit dem Rad zu bewältigen. Christoph Strasser und sein Team sind bereit.30-Euro Amazon Gutschein von CLARK:  Anmeldung mit Code „SITZFLEISCH“ unter clark.de, goclark.at oder direkt in der App. Mind. 2 Versicherungen eintragen (ausgeschlossen Gesetzliche Krankenkasse, Altersvorsorge, ADAC-Mitgliedschaften). Erhalt der Prämie nach Bestätigung innerhalb von 14 Werktagen. Teilnahmebedingungen auf https://www.clark.de/teilnahmebedingungen/podcastsundhttps://www.goclark.at/teilnahmebedingungen/podcasts 

Finanzcoach Patrick Dewayne erklärt im Gespräch mit RTL-Moderator Helmer Litzke, wie wir trotz Corona-Krise mehr aus unserem Geld machen können und wie bedrohlich die Pleitewelle wird, die im Herbst auf Deutschland zurollt.Patrick Dewayne ist gelernter Bankkaufmann und startete seine Karriere als Aktienhändler vor 20 Jahren u.a. an der New Yorker Wall Street und an der Frankfurter Börse. Er war fachlicher Berater und Schauspieler der ZDF-Serie „Bad Banks“ und landete mit seinem Buch „Geld kann jeder & Du jetzt auch“ auf Platz 1 der manager-magazin-Bestsellerliste. Helmer Litzke moderiert montags bis samstags von 10 bis 14 Uhr „Helmer bei der Arbeit“ bei RTL - Deutschlands Hit-Radio. In seinem Podcast „FRAGEN WIR DOCH!“ spricht Helmer Litzke mit Top-Experten aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft über die Themen, die Deutschland bewegen. 30 Minuten Wissen aus erster Hand mit dem einen Gedanken mehr. Das Plus zu den stündlichen News in „RTL AKTUELL“. * Werbung * 30-Euro Amazon Gutschein von CLARK:Anmeldung mit Code FRAGEN30 unter clark.de, goclark.at oder direkt in der App. Mind. 2 Versicherungen eintragen (ausgeschlossen Gesetzliche Krankenkasse, Altersvorsorge, ADAC-Mitgliedschaften). Erhalt der Prämie nach Bestätigung innerhalb von 14 Werktagen. Teilnahmebedingungen auf https://www.clark.de/de/teilnahmebedingungen/podcasts und https://www.goclark.at/de/teilnahmebedingungen/podcasts

#Werbung 30-Euro Amazon Gutschein von CLARK: Anmeldung mit Code SCHWESTERN unter clark.de, goclark.at oder direkt in der App. Mind. 2 Versicherungen eintragen (ausgeschlossen Gesetzliche Krankenkasse, Altersvorsorge, ADAC-Mitgliedschaften). Erhalt der Prämie nach Bestätigung innerhalb von 14 Werktagen. Teilnahmebedingungen auf https://www.clark.de/de/teilnahmebedingungen/podcasts und https://www.goclark.at/de/teilnahmebedingungen/podcasts Diese Woche lästern wir über das Jugendwort des Jahres, dem Ende vom Kliemansland, die Anzeige gegen Knossi und Sido, die Vorwürfe gegen Ellen DeGeneres und James Cordon, über den TikTok Ban, Jake Pauls Hausdurchsuchung & die Stokes Twins, die für einen Fake Banküberfall verhaftet wurden.

The Vollmer und Kuhn Show – NFL-Podcast von BILD **30-Euro Amazon Gutschein von CLARK ** Anmeldung mit Code “VK30“ unter clark.de, goclark.at oder direkt in der App. Mind. 2 Versicherungen eintragen (ausgeschlossen Gesetzliche Krankenkasse, Altersvorsorge, ADAC-Mitgliedschaften). Erhalt der Prämie nach Bestätigung innerhalb von 14 Werktagen. Die Teilnahmebedingungen auf https://www.clark.de/de/teilnahmebedingungen/podcasts (für Deutschalnd) und auf https://www.goclark.at/de/teilnahmebedingungen/podcasts (für Österreich). Sebastian bei Twitter: https://twitter.com/sebvollmer Markus bei Twitter: https://twitter.com/themarkuskuhn Alle News zur NFL bei BILD findest du hier: https://www.bild.de/sport/american-football/nfl/home-49746462.bild.html Der direkte Draht zur BILD-Sportredaktion: https://twitter.com/BILD_Sporthttps://www.instagram.com/sport_bild/``` ``` See omnystudio.com/listener for privacy information.

Anzeige: 30-Euro Amazon Gutschein von CLARK: Anmeldung mit Code TECH30 unter clark.de, goclark.at oder direkt in der App. Mind. 2 Versicherungen eintragen (ausgeschlossen Gesetzliche Krankenkasse, Altersvorsorge, ADAC-Mitgliedschaften). Erhalt der Prämie nach Bestätigung innerhalb von 14 Werktagen. Teilnahmebedingungen: Deutschland: https://www.clark.de/teilnahmebedingungen/podcasts Österreich: https://www.goclark.at/teilnahmebedingungen/podcasts -- Das Programmieren wurde Kristian Rother in die Wiege gelegt: Mit zehn Jahren hat er schon gelernt, Computerprogramme zu schreiben. Heute kümmert er sich um den Nachwuchs. Er bildet an der Spiced-Academy die Datenanalytiker der Zukunft aus. "Was wir machen, ist keine universitäre Ausbildung", klärt Rother auf. In einem dreimonatigen Intensivkurs, dem "Bootcamp", würden die Schüler von morgens bis abends nichts anderes machen als "Programmieren, Programmieren, Programmieren", so Rother. Für ihn ist die Fähigkeit, Programmieren zu können, essenziell. Von daher sei es wichtig, dass der Grundstein bereits in der Schule gelegt werde: "Das Programmieren ist eine Primärfähigkeit, wie Lesen, Schreiben, Rechnen, Malen und Musizieren." Warum die Bundesländer in Sachen digitaler Infrastruktur großen Nachholbedarf haben, weshalb Diversität in seinem Beruf wichtig ist und ein großer Teil der "Spiced-Magie" sei, erzählt Kristian Rother in der neuen Folge von "So techt Deutschland".

In Folge 89 spricht Tijen Onaran mit Johannes Kliesch über Karriere. Johannes ist Gründer und Geschäftsführer von SNOCKS, einer Lifestyle-E-Commerce Brand. Im Oktober 2016 wurde die Snocks UG gegründet und verkaufte über Amazons FBA-Marketplace Sneaker-Socken. Heute ist das Unternehmen ein Millionen-Biz. Wie das Team es geschafft hat und was die Karriere-Steps von Johannes waren, erzählt er im Podcast. --- 30-Euro Amazon Gutschein von CLARK: Anmeldung mit Code HACK30 unter clark.de, goclark.at oder direkt in der App. Mindestens 2 Versicherungen eintragen (ausgeschlossen Gesetzliche Krankenkasse, Altersvorsorge, ADAC-Mitgliedschaften). Erhalt der Prämie nach Bestätigung innerhalb von 14 Werktagen. Teilnahmebedingungen: Deutschland: https://www.clark.de/teilnahmebedingungen/podcasts Österreich: https://www.goclark.at/teilnahmebedingungen/podcasts

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Warum glaubt der Mensch? In allen Kulturen auf diesem Planeten entstand irgendwann im Laufe der Zeit ein Glaube. Wir sehnen uns danach, die Dinge zu verstehen, die sich nicht erklären lassen, wollen Halt und Trost in schweren Zeiten. Und trotzdem fällt es vielen schwer, Zugang zu Gott oder gar Religion zu finden. Woran liegt das? Lassen sich Glaube und Wissenschaft vereinen? Und hat die Kirche noch eine Daseinsberechtigung wenn sich immer mehr Menschen von ihr abwenden? Ein kritischer Annäherungsversuch! Wer mehr zu den Kreisen der Liebe lesen will sucht nach „Selbsterweiterungsmodell“ von Aron. 30-Euro Amazon Gutschein von CLARK: Anmeldung mit Code FUEHLEN unter clark.de, goclark.at oder direkt in der App. Mind. 2 Versicherungen eintragen (ausgeschlossen Gesetzliche Krankenkasse, Altersvorsorge, ADAC-Mitgliedschaten). Erhalt der Prämie nach BestäHgung innerhalb von 14 Werktagen. Teilnahmebedingungen auf https://www.clark.de/de/teilnahmebedingungen/podcasts und https://www.goclark.at/de/teilnahmebedingungen/podcasts Fühlt euch gut betreut Leon & Atze

In Folge 88 spricht Tijen Onaran mit Roman Malessa über Company Culture. Roman ist General Secretary und Teil des Vorstandes bei Jugend gegen AIDS. Wer es nicht kennt: Jugend gegen AIDS ist seit 2009 eine internationale Initiative junger Menschen für die Gesellschaft von morgen und leistet leidenschaftlich Aufklärungsarbeit auf Augenhöhe. Wie die Unternehmenskultur dort aufgebaut ist und was gute Unternehmensführung auszeichnet, erklärt Roman im Gespräch. --- 30-Euro Amazon Gutschein von CLARK: Anmeldung mit Code HACK30 unter clark.de, goclark.at oder direkt in der App. Mindestens 2 Versicherungen eintragen (ausgeschlossen Gesetzliche Krankenkasse, Altersvorsorge, ADAC-Mitgliedschaften). Erhalt der Prämie nach Bestätigung innerhalb von 14 Werktagen. Teilnahmebedingungen: Deutschland: https://www.clark.de/teilnahmebedingungen/podcasts Österreich: https://www.goclark.at/teilnahmebedingungen/podcasts

In dieser Folge wird erstmals nicht aus Madrid, sondern aus Köln geluppt! Toni sendet aus seiner neuen Deutschland-Residenz, während Vati Felix in Berlin weiterhin darauf wartet, der erste wichtige Dominostein im großen europäischen Transfermarkt zu werden. Wir erfahren pikante Details von der eher unglamourösen Meisterfeier bei Real und wie man Windelwechseln und Profifußball miteinander in Einklang bringen kann. Außerdem geht’s um das Karriereende von André Schürrle, wir lernen, was sich im WM-Sommer 2014 auf Mallorca abspielte und was eine Mülltonne, und Toni's Wechsel zu Madrid damit zu tun hatten. WERBUNG: Der Partner in der heutigen Folge ist CLARK - dein digitaler Versicherungsmanager. Erhaltet einen 30-Euro Amazon Gutschein von CLARK. Anmeldung mit dem Code "LUPPEN30" unter clark.de, goclark.at oder direkt in der App. Der Code ist bis zum 16.09.2020 gültig. Dazu müssen mindestens 2 Versicherungen (ausgeschlossen gesetzliche Krankenkasse, Altersvorsorge, ADAC-Mitgliedschaften) eingetragen werden. Erhalt der Prämie nach Bestätigung innerhalb von 14 Werktagen. Teilnahmebedingungen auf: https://www.clark.de/de/teilnahmebedingungen/podcasts oder https://www.goclark.at/de/teilnahmebedingungen/podcasts

Achtung Achtung: seit heute haben Bumsi und Eve eine eigene Webseite. Unter www.heinleinundweigert.de findet ihr eine Kacki-Box, in der ihr all euren Shit loswerden könnt. Von Beratungsanfragen bis Geschichten aus eurem Leben hat hier alles Platz! Auf auf ihr kleinen Rummsmurmeln. WERBUNG: 30-Euro Amazon Gutschein von CLARK: Anmeldung mit Code „SAGT30“ unter clark.de, goclark.at oder direkt in der App. Der Code ist gültig bis 14.09.2020. Mind. 2 Versicherungen eintragen (ausgeschlossen Gesetzliche Krankenkasse, Altersvorsorge, ADAC-Mitgliedschaften). Erhalt der Prämie nach Bestätigung innerhalb von 14 Werktagen. Teilnahmebedingungen auf https://www.clark.de/de/teilnahmebedingungen/podcasts und https://www.goclark.at/de/teilnahmebedingungen/podcasts

Ja, das hat Flo so gesagt: "Wie kommt man mit dem langen Ding da rein?" ...Und wie das geht, verraten wir euch neben gruseligen Horrorgeschichten und ultimativen Handwerker-Tipps in der neuesten Sprechstunde!Vielen Dank auch an unseren Sponsor CLARK! Anmeldung mit Code STUNDE30 (gültig 01.07 - 31.08) unter clark.de, goclark.at oder direkt in der App. Mind. 2 Versicherungen eintragen (ausgeschlossen Gesetzliche Krankenkasse, Altersvorsorge, ADAC-Mitgliedschaften). Erhalt der Prämie nach Bestätigung innerhalb von 14 Werktagen. Teilnahmebedingungen auf https://www.clark.de/de/die-sprechstunde und https://www.goclark.at/de/die-sprechstundeFeedback, Diskussionen und Rückfragen beantworten wir in unserer Reddit-Community See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.