Podcasts about action sheet

If you're anything like us, last year was a really difficult year. We stepped out of it, into 2024, feeling exhausted, overwhelmed, and fearful that the New Year would turn out just like the old year. The biggest aspect of this journey to take a hit was our mental health.  Anyone out there with us on that one?  But, it doesn't have to be this way. There are practical steps we can take as caregivers, to drastically improve, even transform, our mental health. It begins by creating a Mental Health Decree.  This past week, we hosted a 3-part workshop entitled, Overcoming Isolation & Burnout in 2024 and it was simply amazing. More than 500 caregivers from all over the world signed up and went through it. Session 2 was all about Transforming Our Mental Health in the New Year. Not only did we give practical advice, we also shared a valuable Action Sheet to help you take action and decree your value and boundaries. Game-changer!  It was such a powerful session (in fact, possibly our best live session ever!) that we decided to drop a snippet into this week's podcast. Check it out.  The great news is that you can also still register for the workshop and catch all of the replays. Details below (along with the Action Sheet Download). And, we've also opened up public enrollment for Resilient Caregiver University (also, below). Register for Overcome Isolation & Burnout in 2024 (replays available until 1/25) Download Your Mental Health Decree Action Sheet Enroll in Resilient Caregiver University Thanks for stopping by this week ;-) 

Our Action Sheet for what you can control is based on work by Stephen R. Covey. I imagine it's like being a pilot in the cockpit. You have control over what happens on the plane, like the altitude of the plane, but you have no control over external factors, like the weather. This episode is available as a blog post: https://regulargirldevos.com/2023/05/10/action-sheet-for-what-you-can-control/ --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/regular-girl-devos/support

Mental health includes recognizing and communicating our feelings. My Action Sheet is based on a popular tool, The Feelings Wheel. Hear more about this in my introductory post on feelings, episode 13. This episode, with the PDF download, is also available: https://regulargirldevos.com/2023/04/12/action-sheet-for-feelings/ --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/regular-girl-devos/support

The Tree of Life exercise, co-developed for children affected by HIV/AIDS by the South African Regional Psychosocial Support Initiative and Dulwich Centre Foundation, helped the children focus and gain strength from relationships with their own history, culture, and significant people and places. For more information, visit them here. This episode is also available as a blog post. You will also find a PDF version of the exercise to download: https://regulargirldevos.com/2023/03/15/self-discovery-action-sheet/ --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/regular-girl-devos/support

Here's your action sheet for courage! Now that we have made self-care a priority, our next step is to choose how that will happen. The possibilities are endless. I have listed 20 choices to get you started. Letter sized, you can download this graphic PDF with this episode link: https://regulargirldevos.com/2023/01/18/action-sheet-for-courage/ --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/regular-girl-devos/support

What You'll Learn From This Episode:Figuring out what you really want in life and who you wish to be.Start to listen to your own voice and then start to draw and assemble the picture, the vision of what that would look like, feel like, sound like, smell like.A Vision Board is not just a set it and forget it thing.Related Links and Resources:Steve's Gift to you:A Video and Action Sheet explaining the most basic steps of Visualization, for personal and professional growth.Get yours here:MotivationalFirewood.com/bonus5Summary:As The Motivational Firewood® Guy, Steve Gamlin blends back-to-basics positivity, Visualization & humor, teaching his clients to SEE their desired outcomes, understand their WHY, & build ACTION PLANS to achieve them, via his Vision Board Mastery program, 1-to-1 and Group Coaching, plus Live and Virtual events.Learn more at: MotivationalFirewood.com

This episode is filled with goodness from Deb Denker, the Founder, CEO, and Chief Celebration Officer of Unlimited Fervor Coaching. Deb is also my business coach and helps me move and grow forward while leaning into God. After 25+ years as a Senior Human Resources Leader for companies such as Amazon and Accenture, Deb realized what she really loved - and what really aligned with her skills and talents was coaching and developing talented leaders. In early 2020 she resigned from her corporate career and began coaching clients in career strategy and job transition.  Deb believes that YOU deserve to be in a job that you LOVE. Because when you do work that you love, you do better work and you enjoy the rewards – in your health, finances, relationships and, in life overall. Let the confetti fly! Please connect with Deb at deb@unlimitedfervor.com; www.unlimitedfervor.com; LinkedIn, FB, TikTok, and Pinterest. As a thank you for subscribing to Alaska Tracy Podcast, download your free Action Sheet to Ignite Your Business and Life

Wir sind wieder im Modul "Unternehmer" angekommen und haben einen besonderen Gast! Wer unseren Podcast schon eine Weile hört, kennt bereits den Kolbe-Index. Wir begrüßen heute bei uns die einzige Kolbe-Beraterin im gesamten deutschsprachigen Raum - Judith White! Das Kolbe-Profil gibt Dir wie kein anderes Profil Aufschluss darüber, welche Arten von Aufgaben Dir aufgrund Deiner inneren Instinkte leicht oder schwer fallen. Unzählige Unternehmer haben mithilfe des Kolbe-Index erfolgreiche Teams zusammengestellt. Gerade für den Autopilot-Unternehmer ist dieses Werkzeug unersetzlich. Judith gibt uns heute einen Einblick in die Anwendungsmöglichkeiten des Kolbe-Index. Sie stellt all die verschiedenen Arten und Weisen vor, wie er Dir helfen kann, das Beste aus Dir, Deinem Team und Deinem Leben herauszuholen. Heute erfährst Du: Was dieser Kolbe eigentlich ist. Wie er mir hilft, die richtigen Mitarbeiter für mein Autopilot-Unternehmen zu finden. Warum Menschen mit unterschiedlichen Kolbes sich zwar nicht immer gut verstehen, aber gut miteinander arbeiten können. Was das Kolbe-Profil von Persönlichkeits- und Intelligenzprofilen unterscheidet und warum es Dir wirklich hilft. Warum Judith und ihr Mann so gut zusammenpassen. So kannst Du mit Judith in Kontakt treten: E-Mail:  judith.white@ju-nique.at LinkedIn: Judith White Homepage: www.kimwhitecoaching.com Hier findest Du den Kolbe-Test: http://kolbe.com Angebot - Wenn Du das Kolbe-Profil machen und in deutsch auswerten lassen möchtest, bietet Judith hier sehr interessante Pakete (die das Profil beinhalten). Die Auswertung steht bei kolbe.com zurzeit nur auf englisch zur Verfügung. Eine tolle Möglichkeit also, um Deinen Kolbe zu machen und noch tiefer einzusteigen.  Hast Du Interesse? Schreibe einfach eine Email an Judith mit dem Stichwort "DGU" und Judith tritt mit Dir in Kontakt. Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp

"13 กับดัก ที่ทำให้ไม่เจอ Passion"บางคน ตามหา Passion ของตัวเองจนสับสนและก็ยังหาไม่เจอสักที ว่า Passion ที่แท้จริงคืออะไร?.บางคนเก่งหลายอย่าง ทำงานมามากมาย และทำหลายอย่างจนไม่รู้ว่าต้องโฟกัสอะไรเป็นอย่างแรก.บางคนชอบนอกใจธุรกิจของตัวเองแอบแว๊บไปทำอย่างอื่นระหว่างทางแล้วสุดท้ายก็ไม่ประสบความสำเร็จสักอย่าง.บางคนคิดเยอะ และไม่ลงมือทำเวลาก็ล่วงเลยผ่านไป วันแล้ว วันเล่า บางที คุณอาจจะกำลังติดกับดักเหล่านี้อยู่ก็เป็นได้ .คลิปนี้อาจจะเป็นคำตอบที่จะไปปลุก Passion ในตัวคุณให้ตื่นขึ้นมาอีกครั้ง.หากคุณสนใจตามหา Passion ที่แท้จริง!Online คอร์สพิเศษ : PASSION EXPLORER ประหยัดเวลาหลงทาง 30 ปี แล้วค้นพบวิธีหา Passion ใน 5 ชม..เหมาะกับใคร?.จบใหม่กำลังค้นหาตัวเองคนที่เบื่องานประจำคนที่ทำชอบหลายสิ่ง เเต่ไม่รู้จะเลือกอะไรคนอยากมีธุรกิจส่วนตัวจากสิ่งที่เรารักธุรกิจที่ทำอยู่ให้เเค่เงิน ไม่ได้ให้ความสุขทำธุรกิจที่บ้านเเล้วไม่อิน อยากหาอะไรเป็นของเราคนที่อยากมีประสบการณ์ทำงานเหมือนไม่ต้องทำงาน.เนื้อหา 5 ชม..[ DAY 1 ]- 34 คำถามเพื่อขุดหา Passion - 5 กับดักที่หยุดเราไม่ให้พบ Passion- 7 วิธีคิดที่ถูกต้อง - สู่หาเส้นทางแห่ง Passion- ปลุก Ikikai ในตัวคุณ- แบบทดสอบ Profile คำถามง่ายๆให้ทบทวนวิเคราะห์ลักษณะของประเภทตัวเรา- Workshop Game สะท้อนตัวเราเองจาก Johari Window Theory- ผสมเทคนิค NLP ในการกระตุ้นผลลัพธ์จาก PASSION- วิธีคิดเปลี่ยน PASSION เป็น PRODUCT เพื่อทำเงิน- กรณีศึกษา ของคนที่ทำเงินจาก PASSION - Q & A.PDF ( 390.- )คู่มือ Action Sheet ที่ใช้คู่กับการเรียนเพื่อค้นหา Passion ไปพร้อมกัน ทีละขั้นตอน Step by Step .AudioBook ( 1,990 ) หนังสือเสียงฉบับพิเศษ The journey of Dreampursuitประสบการณ์จริงของโอมในการเจอ Passion..วิธีเรียน.เชิญเข้ากลุ่ม Facebook ปิดเริ่ม VDO. LIVE รอบเทป** เรียนซ้ำกี่รอบก็ได้ เมื่อไหรก็ได้ ***..ค่าใช้จ่าย.คอร์ส PassionExplorer มูลค่า3,900 + 390 + 1,990 = 6,280 บาท.

This week, we speak with Convoz family member, Larry Robinson, who currently resides in Medellin, Colombia. He shares his perspectives about his lifestyle changes as an expat living in Colombia. He also carefully outlines his intentional decision to choose Colombia as his home with his 411 Action Sheet, the steps he took to get there, and why the water there seems to do a body good even more than milk. Please send any travel questions you have to 'asksardines@gmail.com' or find us on IG, Twitter and Facebook. #SardinesLLC Thanks for listening! --- This episode is sponsored by · Anchor: The easiest way to make a podcast. https://anchor.fm/app Support this podcast: https://anchor.fm/Sardinesllc/support

Diese Episode ist eine Ankündigung zum "Der-Glückliche-Unternehmer-Podcast", entweder zum Anhören oder nachfolgend zum Lesen: Die letzten 40 Folgen haben wir im Abstand von zwei Wochen der Erklärung des Autopilot-Systems für Jedermann gewidmet. Doch nun wechseln wir unseren Fokus auf Autopilot-Lösungen im individuellen Fall. Wir werden erstmal nicht mehr regelmäßig Podcast-Folgen aufzeichnen, sondern nur noch, wenn wir auf ein Thema stoßen, das wir unbedingt im Podcast besprechen wollen. Wir rufen zudem dazu auf, dass Du, werter Hörer, ein Telefoninterview mit uns beiden machst. Keine Sorge, es wird nicht aufgezeichnet oder hochgeladen. Es dient dem Zweck, dass wir erfahren, was für Dich wichtig ist, wo Du stehst und was Du Dir stärker vom Podcast wünschst. Was wir im Interview von Dir erfahren möchten: * Wie ist Dein Stand bezüglich Autopilot? * Was sind Deine aktuellen Herausforderungen? * Wenn Du zwar Interesse hast, Dein Unternehmen auf Autopilot zu bringen, aber noch nicht losgelegt hast: Was ist es, was Dich davon abhält? Wenn Du Interesse an einem solchen Telefoninterview hast, schreib uns einfach eine kurze Mail an interview@t3company.de. Für alles Weitere kannst Du nach wie vor mit uns in Kontakt treten über info@t3company.de. Wir sind für Feedback und Kritik dankbar und Du kannst Dich jederzeit an uns wenden, wenn Du das Bedürfnis hast. Du möchtest wissen, wie weit Du schon im Prozess bist, Dein Unternehmen auf Autopilot zu stellen? Du willst erfahren, wo Dein Engpass, Dein Minimum-Faktor ist? Finde es schnell, einfach und unkompliziert heraus: Mit dem Autopilot-Schnelltest. Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp  

Wer mitten im Unternehmer-Hamsterrad steckt und selbst mit einer 7-Tage-Woche nicht mit der Arbeit Schritt halten kann, der weiß, dass das nicht ewig so weitergehen kann. Stellt man sein Unternehmen auf Autopilot um, erschließt man sich endlich die Freiheit, weniger zu arbeiten oder im Büro anwesend zu sein und trotzdem das Unternehmen effektiver weiterzuentwickeln. Aber viele fragen sich, ob das wirklich so gut funktioniert wie bei Jochen und Achim. Heute haben wir einen Gast in der Sendung, der uns diese Frage beantworten kann. Kai Adamowsky ist Zahntechnikermeister und führt ein Unternehmen auf Mallorca von mittlerweile zehn Mitarbeitern. Um aus dem Hamsterrad auszusteigen, fing er vor zwei Jahren an, bei Achim ein Coaching zu machen, und erzählt uns heute von seinen Erfahrungen und Entwicklungen seitdem. Diese Fragen gehen wir heute an: Wie kam es, dass Kai schon komplett ausgelastet war, aber er dennoch in seinem wichtigsten Aufgabenbereich gar nicht tätig gewesen ist? Wie soll ich mich von Fachkraftaufgaben befreien, wenn ich der einzige im Unternehmen bin, der bestimmten Aufträgen gewachsen ist? Wie kann ich meine Probleme lösen, wenn ich gar keine Zeit habe, daran zu arbeiten? Was hat Kai gemacht, um Stück für Stück das Team zur Eigenverantwortlichkeit zu bringen und ihm Arbeit abzunehmen? Welche Überraschung erwartete Kai, als er sich entschied, bei einer Unternehmensentscheidung das Team mit einzubeziehen? Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Du möchtest wissen, wie weit Du schon im Prozess bist, Dein Unternehmen auf Autopilot zu stellen? Du willst erfahren, wo Dein Engpass, Dein Minimum-Faktor ist? Finde es schnell, einfach und unkompliziert heraus: Mit dem Autopilot-Schnelltest. Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp  

Regeln und Strukturen sind notwendig für ein gut funktionierendes Unternehmen. Doch obwohl sie dem Unternehmer ein Gefühl von Sicherheit geben, sind sie manchmal Verursacher von Unproduktivität, Unzufriedenheit der Mitarbeiter und zuletzt Unselbständigkeit des Teams. Daher wollen Dir Jochen und Achim heute zeigen, welche Regeln gut sind und wie sie umgesetzt werden müssen, damit das Team davon keinen Nachteil erhält, sondern optimal darin unterstützt wird, mehr und mehr auf Autopilot zu funktionieren. Diese Fragen werden wir heute angehen: Warum ist es auf Dauer schlecht, im Falle von auftretenden Problemen dem Team Regeln aufzugeben, damit das Problem nicht erneut auftritt? Wie vermeide ich, dass es nach und nach immer mehr Regeln gibt und die Mitarbeiter am Ende die Hälfte der Arbeitszeit mit dem Ausfüllen von Formularen beschäftigt sind? Warum müssen meine Mitarbeiter die Regeln, die ich einführe, selber sinnvoll finden, auch wenn ich weiß, dass sie gut funktionieren? Wie trainiere ich mein Team so, dass es aus Fehlern lernt und sie nicht wiederholt, ohne dass ich Maßnahmen ergreifen muss? Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Du möchtest wissen, wie weit Du schon im Prozess bist, Dein Unternehmen auf Autopilot zu stellen? Du willst erfahren, wo Dein Engpass, Dein Minimum-Faktor ist? Finde es schnell, einfach und unkompliziert heraus: Mit dem Autopilot-Schnelltest. Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp  

Mitarbeitergespräche können sehr einvernehmlich ablaufen, aber leider nicht immer. Manchmal weiß man schon vorher, dass sich die Diskussion nicht sachlich entwickeln wird und dass Anschuldigungen, Vorwürfe und Emotionsausbrüche vorprogrammiert sind. Daher fragen sich viele zurecht, wie man so ein Gespräch führen und trotzdem ein Ergebnis erzielen kann. Und die Antwort ist: Ruhe bewahren - das beste Mittel, um hitzige Auseinandersetzungen in erkenntnisreiche Austausche zu verwandeln, von der Du und Dein Mitarbeiter profitieren. Jochen und Achim reden heute darüber, warum das so ist und wie Du es schaffst, diese Ruhe in der Hitze des Augenblicks zu finden. Weiterhin geht es in dieser Episode darum, mit welchen Methoden Du Gespräche mit Mitarbeitern so organisierst und angehst, damit sie einen beidseitigen Mehrwert erzielen und hartnäckige Probleme aus dem Weg geräumt werden können. Diese Fragen werden wir heute angehen: Wie soll ich in einer total unruhigen Situation Ruhe bewahren? Was soll das bezwecken? Was kann ich tun, damit mein Mitarbeiter auf rationaler Ebene mit mir spricht und bereit ist, realistische Lösungen mit mir zu finden? Wieso ist es ratsam, eine Diskussion zu unterbrechen und ein paar Tage später fortzuführen? Wie kann ich gewährleisten, dass der Mitarbeiter mir offen und ehrlich sagt, was er denkt? Was kann verhindern, dass er sich ausspricht? Warum soll ich mir die Ansichten und Forderungen meines Mitarbeiters anhören, wenn ich mir schon denken kann, wie unrealistisch sie sind? Wie kann ich mich in Situationen souverän und gelassen verhalten, in denen ich sonst in Sorge, Panik oder Wut verfallen würde? Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Du möchtest wissen, wie weit Du schon im Prozess bist, Dein Unternehmen auf Autopilot zu stellen? Du willst erfahren, wo Dein Engpass, Dein Minimum-Faktor ist? Finde es schnell, einfach und unkompliziert heraus: Mit dem Autopilot-Schnelltest. Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp Mit

Meine Freiheit als Unternehmer wird dann größer, wenn ich es schaffe, Aufgabenverantwortlichkeiten an das Team zu übergeben. Doch manchmal passiert es, gerade zu Anfang des Autopilot-Weges, dass der Unternehmer etwas delegiert hat und dann feststellen muss, dass die Aufgaben nicht verantwortlich erfüllt werden, wodurch sie am Ende doch er machen muss anstatt des Mitarbeiters. Das ist ein Problem, weil man sich im Unternehmen auf Autopilot auf sein Team verlassen können muss. Wenn Dir dies widerfährt - oder Du Sorge hast, es könnte passieren - dann können wir Dir versichern, es gibt eine Lösung. Es sind bestimmte Dinge zu beachten, damit die Delegation gelingt und Du nicht auf die Aufgabe zurückfällst. Auch wenn Du denkst, es richtig zu machen, kann es an Deiner Art zu delegieren noch an etwas mangeln, sodass Aufgaben verantwortlich und präzise bearbeitet werden, sowohl die großen als auch die kleinen. Alles Nötige erfährst Du in der heutigen Folge! Diese Fragen werden wir heute angehen: Warum passierte es einem Unternehmer, dass er eine Aufgabe, die regelmäßig gemacht werden muss, an das Team delegierte und das Team sie beim zweiten Mal einfach nicht gemacht hat? Warum funktioniert ein Unternehmen wie eine WG? Wie beende ich das, dass immer wieder viele kleine Aufgaben bei mir landen, weil Mitarbeiter vergessen, sie zu tun? Wie kann ich sicherstellen, dass Aufgaben nicht auf mich zurückfallen, wenn der dafür Verantwortliche im Urlaub oder krank ist? Wie bringe ich dem Team bei, mir Aufgaben vollständig abzunehmen, sodass ich mich nicht mehr damit befassen muss? Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Du möchtest wissen, wie weit Du schon im Prozess bist, Dein Unternehmen auf Autopilot zu stellen? Du willst erfahren, wo Dein Engpass, Dein Minimum-Faktor ist? Finde es schnell, einfach und unkompliziert heraus: Mit dem Autopilot-Schnelltest. Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp  

Wir alle müssen in Zukunft unsere Prozesse im Umgang mit persönlichen Daten überarbeiten. Obwohl es beim "Der Glückliche Unternehmer"-Podcast sonst nicht um trockene Gesetzesthemen geht, finden Jochen und Achim es sehr wichtig, dass wir Unternehmer uns ein aktuelles Thema ansehen: Am 25. Mai tritt die EU-weite Datenschutz-Gesetzesverordnung (EU-DSGVO) in Kraft und es ist wahrscheinlich notwendig, sich im Vorhinein darauf vorzubereiten. Was das für ein Gesetz ist, wo man Informationen bekommt und was im Unternehmen auf Autopilot für Vorbereitungen getroffen werden müssen: Über all das wollen Dir Jochen und Achim in dieser Folge Klarheit verschaffen. Nichtsdestotrotz sagen wir vorab, dass wir keine Rechtsanwälte oder Datenschutzspezialisten sind (auch wenn wir heute vielleicht so klingen, als ob) und keinen Anspruch erheben, eine rechtssichere Beratung zu erteilen. Diese Folge ist dafür da, Hinweise zu geben, Dir Wege zu mehr Informationen zu vermitteln und Dich zu eigener Recherche sowie Vorbereitung anzuregen. Diese Fragen werden heute behandelt: Was heißt DSGVO überhaupt genau und ganz praktisch? Was muss ich da machen als Unternehmer? Wenn ich ohnehin nicht viel mit personenbezogenen Daten zu tun habe, betrifft mich die DSGVO überhaupt? Warum sind die Strafen für Verletzung dieser Datenschutzbestimmungen so hoch? Und werden sie so drastisch bleiben? Wie lange dauert es, mich auf die neuen Datenschutzvorgaben vorzubereiten, und was kann ich konkret tun? Wie bereite ich mein Team ausreichend darauf vor, dass es auf Autopilot und auch in meiner Abwesenheit ein auftauchendes Problem mit Datenschutz lösen kann? Die wahrscheinlich besten Sofort-Informationen und Vorlagen zur DSGVO findest Du auf der Webseite des Bayerischen Landesamts für Datenschutzaufsicht: [https://www.lda.bayern.de/de/index.html#] Achims Empfehlung: Das Taschenbuch https://www.amazon.de/Erste-Datenschutz-Grundverordnung-Unternehmen-Vereine-Sofortma%C3%9Fnahmen-Paket/dp/3406716628/ref=sr11?ie=UTF8&qid=1526250476&sr=8-1&keywords=dsgvo ist seine 5,50€ allemal wert für den umfassenden Einblick, den es anbietet. Ruhig ein paar Exemplare mehr bestellen, damit die Mitarbeiter es in der Firma griffbereit haben. Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Du möchtest wissen, wie weit Du schon im Prozess bist, Dein Unternehmen auf Autopilot zu stellen? Du willst erfahren, wo Dein Engpass, Dein Minimum-Faktor ist? Finde es schnell, einfach und unkompliziert heraus: Mit dem Autopilot-Schnelltest. Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp  

Im Unternehmen auf Autopilot entsteht der Erfolg des eigenständigen Teams dadurch, dass sich die Mitarbeiter aufeinander verlassen können. Verlässt nun ein Mitarbeiter das Unternehmen, der womöglich einzigartige Fähigkeiten und Kenntnisse für das Team brachte, kann das entstehende Vakuum das Weiterfunktionieren der Firma gefährden. Jedoch gibt es Dinge, die Du vorbereitend und in Reaktion tun kannst, damit aus diesem Verlust eines Mitarbeiters kein Chaos resultiert. Das werden Jochen und Achim diese Folge in der Tiefe besprechen. Heute werden diese Fragen geklärt: Wie kann ich eine Schlüsselposition im Unternehmen aufbauen, ohne gleichzeitig zu riskieren, dass er für das Team unentbehrlich ist? Wie stelle ich einen Stellvertreter bzw. Geschäftsführer ein, ohne wieder ins Tagesgeschäft hineingeworfen zu werden, sobald dieser kündigt? Soll ich mein Team sofort informieren, dass ein Mitarbeiter gehen will, auch wenn ich noch gar keine Lösung gefunden habe, die ich präsentieren kann? Ist es eine gute Idee, den Mitarbeiter zu bitten, in der verbleibenden Zeit an einer Lösung zu helfen, wie das Team ohne ihn stabil bleibt? Wann und wie kommuniziere ich es dem Kunden, wenn der Ansprechpartner seines Vertrauens ihn in Zukunft aufgrund von Kündigung nicht mehr betreuen wird? Wie befähige ich das Team, mit solchen Situationen zukünftig selbstständig umgehen zu lernen und eigene, kompetente Lösungen zu entwickeln? Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Du möchtest wissen, wie weit Du schon im Prozess bist, Dein Unternehmen auf Autopilot zu stellen? Du willst erfahren, wo Dein Engpass, Dein Minimum-Faktor ist? Finde es schnell, einfach und unkompliziert heraus: Mit dem Autopilot-Schnelltest. Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp  

Beim Umstieg auf Autopilot können einige Probleme auftreten. Es kann passieren, dass das gesamte Team dem neuen Konzept begeistert zustimmt und Verantwortung übernehmen, dann aber Aufgaben nicht gut erledigen - zu Ungunsten des Unternehmens. Die Ursache ist, dass jeder Mensch auch Schwächen und Kompetenzlücken hat und es dann schwierig ist, wenn einem Mitarbeiter diese nicht bewusst sind. Genau darauf gehen Jochen und Achim heute ein und erklären Schritt für Schritt, was zu tun ist, um dieses Problem anzugehen bzw. gezielt vorzubeugen, sodass es gar nicht erst auftritt. Heute erfährst Du: Wenn ein Auftrag von einem Mitarbeiter nicht gut erfüllt wurde, warum es trotzdem besser ist, dass ich erstmal schaue, ob ich einen Fehler gemacht habe. Warum es erfolgsentscheidend ist, mir anzuschauen, ob ich bei einer Aufgabe eine realistische Erwartungshaltung an den Mitarbeiter habe und ob ich ihn ausreichend befähige. Ob ich meinem Team von Anfang an die freie Hand geben sollte, selbst bei Aufträgen, die sehr wichtig für die Umsatzstabilität der Firma sind. Warum es sehr förderlich und manchmal die einzige Möglichkeit ist, einen Mitarbeiter eine Versagenserfahrung machen zu lassen, anstatt ihn vor der Erfahrung zu schützen - Stichwort Selbstüberschätzung oder Unterschätzung der Aufgabe. Wie eine Persönlichkeitsanalyse mit Kolbe oder DiSC dabei hilft, das Team so zu arrangieren, dass jeder aus seinen Stärken handelt und die Schwächen voneinander ergänzt. Warum bei der Suche neuer Mitarbeiter oft ungewöhnliche Lösungen die besseren sind und was beim Stellenprofil zu beachten ist. Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Du möchtest wissen, wie weit Du schon im Prozess bist, Dein Unternehmen auf Autopilot zu stellen? Du willst erfahren, wo Dein Engpass, Dein Minimum-Faktor ist? Finde es schnell, einfach und unkompliziert heraus: Mit dem Autopilot-Schnelltest. Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp  

Heute ist wieder das Thema Positionierung an der Reihe. Wie Jochen und Achim feststellen, gibt es bei der konkreten Umsetzung der richtigen Positionierung oft Unklarheiten. Daher stellen sie Dir heute eine Positionierung vor, die man am treffensten als ganzheitlich bezeichnen kann. Was es damit auf sich hat, wie genau Du dies umsetzen kannst und was es am Ende bringt: All diese Fragen klärt die heutige Podcast-Folge. Dinge, die Du in dieser Folge lernst: Warum eine ganzheitliche Positionierung entscheidend ist für ein funktionierendes Unternehmen auf Autopilot. Woran Menschen beurteilen, ob ich ihr Problem gut lösen kann, und wie ich mich dementsprechend positioniere. Warum mein Team und ich zusammen die Positionierung viel besser entwickeln können als ich allein. Wie ich mein Team erfolgreich in die Positionierung miteinbeziehe. Warum Positionierung ein nicht endender Prozess ist. Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Du möchtest wissen, wie weit Du schon im Prozess bist, Dein Unternehmen auf Autopilot zu stellen? Du willst erfahren, wo Dein Engpass, Dein Minimum-Faktor ist? Finde es schnell, einfach und unkompliziert heraus: Mit dem Autopilot-Schnelltest. Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp  

Seit nun mehr als einem Jahr beschäftigt sich "Der-Glückliche-Unternehmer"-Podcast mit der Frage, wie Du Dein Unternehmen auf Autopilot stellen kannst. Für neue Zuhörer und solche, die noch ein Fragezeichen über dem Kopf haben, erklären Jochen und Achim in dieser Folge Nutzen und Vorteile des Autopilot-Weges. Danach berichten sie von den Dingen, die sie im letzten Jahr über das Gelingen vom Unternehmen auf Autopilot gelernt haben und welche Erfahrungen sie machen konnten. Heute erfährst Du: Warum es beim Unternehmen auf Autopilot nicht direkt um Umsatzsteigerung geht, sondern indirekt. Wie ich als Unternehmer mehr Zeit und Freiheit, weniger Stress und größeres Vertrauen in mein Team bekommen kann. Warum das Team, welches sich selbst führt, viel zukunftsfähiger agiert als das von oben geführte. Welche Rolle ich als Unternehmer einnehme, wenn mein Team mich nicht mehr braucht, um zu funktionieren. Warum in einem guten Unternehmen jeder Mitarbeiter selbst ein Unternehmer ist. Für mehr Informationen bezüglich Holokratie und Selbstführung empfiehlt Achim das Buch Reinventing Organizations von Frederic Laloux. Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Du möchtest wissen, wie weit Du schon im Prozess bist, Dein Unternehmen auf Autopilot zu stellen? Du willst erfahren, wo Dein Engpass, Dein Minimum-Faktor ist? Finde es schnell, einfach und unkompliziert heraus: Mit dem Autopilot-Schnelltest. Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp  

Du hast Dir ein neues Prozesssystem (oder etwas anderes) überlegt und bist überzeugt, dass es Deinem Team gefallen wird. Aber dann bringst Du es im Unternehmen ein und Dein Team reagiert mit Ablehnung. Warum das? Es gibt hierfür verschiedene Gründe und hemmende Faktoren. Wenn Dir das passiert oder Du Angst hast, dass das so passieren wird, mach Dir keine Sorgen. Jochen und Achim widmen sich heute diesem Thema und geben Dir Tipps, wie Du die Integration der neuen Ideen besser gewährleisten kannst und dem vorbeugst, was sich in den Weg stellen könnte. Heute erfährst Du: Warum die Mitarbeiter, die die Veränderung am meisten wollen, meistens größere Skepsis haben, wenn die Veränderung kommt. Wie ich vermeide, dass mein Team abwehrend reagiert, wenn ich eine neue, mitarbeiterfreundliche Philosophie implementieren will. Warum es überhaupt nicht schlimm ist, wenn der Großteil des Teams zunächst von meiner Idee überhaupt nichts hält und überzeugt ist, dass sie nicht funktionieren kann. Warum sich dieser Change schlecht erzwingen lässt und wie ich ihn hereinbringe, ohne ihn zu forcieren. Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Du möchtest wissen, wie weit Du schon im Prozess bist, Dein Unternehmen auf Autopilot zu stellen? Du willst erfahren, wo Dein Engpass, Dein Minimum-Faktor ist? Finde es schnell, einfach und unkompliziert heraus: Mit dem Autopilot-Schnelltest. Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp  

Wie motiviere ich meine Mitarbeiter dazu, mehr zu verkaufen und mehr zu leisten? Jochen und Achim behandeln hier den Vorschlag eines Vergütungssystems, bei dem die Mitarbeiter oder Standorte, die bessere Ergebnisse erzielen, Gehaltsboni erhalten. Allerdings raten die beiden davon ab, besonders für ein Autopilot-Unternehmen. Im heutigen Podcast erklären sie, wieso sie davon abraten und was sie als alternative Motiviermöglichkeit empfehlen. Heute erfährst Du: Warum Erfolgsvergütung oft das Gegenteil von dem erzielt, wofür sie angedacht ist. Warum es so schwierig ist, eine Vergütung wieder abzuschaffen, wenn ich sie erst einmal im Unternehmen etabliert habe. Was intrinsische und extrinsische Motivation sind, warum die erste besser ist und wie ich sie fördere. Warum es mehr bringt, Demotivatoren aus dem Weg zu räumen als Motivatoren einzurichten. Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Du möchtest wissen, wie weit Du schon im Prozess bist, Dein Unternehmen auf Autopilot zu stellen? Du willst erfahren, wo Dein Engpass, Dein Minimum-Faktor ist? Finde es schnell, einfach und unkompliziert heraus: Mit dem Autopilot-Schnelltest. -- Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp  

Wir freuen uns, denn heute ist einer unserer Zuhörer zu Gast: Robert Sachetti hat uns eine spannende Geschichte davon zu erzählen, wie er vom einfachen Software-Entwickler zum Geschäftsführer seines Unternehmens wurde. Erhalte in dieser Folge spannende Inspirationen darüber, wie Du Deine Mitarbeiter besser führen oder Deine Führungskraft besser dazu befähigen kannst. Heute erfährst Du: * Warum ein externer Coach mehr als zu empfehlen ist, wenn es darum geht, eine neue Führungskraft einzustellen oder bei Bedarf die Führungsebene aufzupolieren. * Warum die Führungskraft, das Team und der Unternehmer abklären müssen, was für sie Führung ist. * Was Robert auf seinem Weg zum COO Wertvolles über Führung und Menschen gelernt hat. * Warum das Zurücklassen aller Fachkraftaufgaben eine Führungskraft nicht unproduktiver macht, sondern viel effektiver. * Warum die Führungskraft den richtigen Mitarbeiter in keinster Weise motivieren muss, gute Arbeit zu leisten. * Wie ich im Bewerbungsgespräch herausfinde, ob ein potenzieller Mitarbeiter in das Unternehmen auf Autopilot passt. Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Du möchtest wissen, wie weit Du schon im Prozess bist, Dein Unternehmen auf Autopilot zu stellen? Du willst erfahren, wo Dein Engpass, Dein Minimum-Faktor ist? Finde es schnell, einfach und unkompliziert heraus: Mit dem Autopilot-Schnelltest. Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp  

Das heutige Thema ist die Positionierung. Bisher stand es sehr im Fokus, sich an der Zielgruppe auszurichten und davon das Produkt oder die Dienstleistung abzuleiten. Aber wie Henry Ford schon sagte: "Hätte ich damals meine Kunden gefragt, was sie wollen, hätten sie schnellere Pferde gesagt." Wir analysieren in dieser Folge die Herangehensweise vom Autor Simon Sinek. Er sagt, das Unternehmen muss mit Klarheit den eigenen Sinn kennen. Du musst wissen, warum Dein Unternehmen existiert und wofür es steht, und das musst Du der Welt vermitteln. Warum dies so wichtig ist und wie Du dieses Warum für Dich herausfinden kannst, darüber reden Jochen und Achim in der heutigen Episode. Heute erfährst Du: Warum Unternehmen mit höherem Sinn besser und länger Umsatz machen als opportunistisch orientierte Firmen. Wie der Sinn meines Unternehmens aussehen könnte und was er bei anderen ausmacht. Warum Jochen und Achim sich nie dazu zwingen müssen, eine neue Podcast-Folge zu produzieren. Warum Leute in einer sinnorientierten Firma arbeiten wollen und darin auch besser und motivierter arbeiten. Warum eigenverantwortliches Handeln Mitarbeitern leichter fällt, wenn das Warum klar ist. Wie das Warum mir hilft, das Repertoire fokussiert zu halten und zu vermeiden, einen Bauchladen entstehen zu lassen, der von allem ein bisschen anbietet. Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp Du möchtest wissen, wie weit Du schon im Prozess bist, Dein Unternehmen auf Autopilot zu stellen? Du willst erfahren, wo Dein Engpass, Dein Minimum-Faktor ist? Finde es schnell, einfach und unkompliziert heraus: Mit dem Autopilot-Schnelltest.  

Während wir uns häufig fragen, was wir für das Team und das Unternehmen tun können, drehen wir in dieser Episode beim Thema "Unternehmer" den Spieß um: Was soll das Unternehmen für mich tun? Besonders im Blick auf Zeit, Geld und Seelenfrieden. Dafür schauen sich Jochen und Achim an, was Ertrag und Umsatz für Rollen spielen, und geben Dir Tipps und Strategien, wie Du rausfindest, welches Rad Du drehen musst, um glücklicher zu werden. Heute erfährst Du: Warum Umsatz Arbeit macht und Ertrag Freude. Wie viel Geld ich in der Firma lassen sollte und für welchen Zweck. Warum meine Ziele sehr wichtig sind und wie ich überprüfe, ob ich sie wirklich will. Welches Prinzip mir hilft, meine Gewinn-Umsatz-Bilanz besser im Griff zu haben. Wie ich mit meinem Unternehmergehalt auf der sicheren Seite bin und es dennoch für meine persönlichen Wünsche reicht. Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Du möchtest wissen, wie weit Du schon im Prozess bist, Dein Unternehmen auf Autopilot zu stellen? Du willst erfahren, wo Dein Engpass, Dein Minimum-Faktor ist? Finde es schnell, einfach und unkompliziert heraus: Mit dem Autopilot-Schnelltest. Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp  

Der Anfang des Jahres ist die wahrscheinlich beste Zeit, um im Unternehmen zusammen mit dem Team aufzuräumen. Prozesse und Strukturen können nun optimiert, vereinfacht und angepasst werden. Aber auch physische Gegenstände, die keinen Sinn erfüllen, sollen nicht mehr Platz auf dem Schreibtisch oder im Büro verbrauchen. Daher gibt es heute hilfreiche Tipps von Jochen und Achim, wie Du Deinem Unternehmen einen Reset gibst und letztlich einen besseren Start in das neue Jahr 2018. Heute erfährst Du: Warum der Jahresbeginn der beste Zeitpunkt für eine Team-Aktion des Aufräumens und Anpassens ist. Warum diese Aktion für mich weniger Arbeit bedeutet, als ich vielleicht denke. Wann ich beim Aufräumen etwas Neues anschaffen sollte, wie z.B. einen neuen Computer. Wie ich entscheide, welche Dinge ich und mein Team wegschmeißen sollten, und wie wir uns dies immens vereinfachen. Was der Grund ist, warum Mitarbeiter noch mit Problemen zu mir kommen, die sie untereinander lösen können. Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Du möchtest wissen, wie weit Du schon im Prozess bist, Dein Unternehmen auf Autopilot zu stellen? Du willst erfahren, wo Dein Engpass, Dein Minimum-Faktor ist? Finde es schnell, einfach und unkompliziert heraus: Mit dem Autopilot-Schnelltest. Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp  

Im Unternehmen auf Autopilot hast Du mit Führung nicht mehr viel am Hut, da das Team eigenständig Lösungen und Entscheidungen zu finden gelernt hat. Für viele ist es aber noch schwierig, dorthin zu gelangen. Die Mitarbeiter sind es meistens schon Jahre gewohnt, dass sie immer zu Dir kommen und Lösungen und Entscheidungen bekommen können. Oder sie trauen es sich noch nicht zu, das selbst zu tun. Jochen und Achim erklären heute, was man in verschiedenen Fällen tun kann, um die Mitarbeiter ins eigenverantwortliche Handeln und Entscheiden zu bringen bzw. auftretende Unklarheiten zu vermeiden. Heute erfährst Du: Warum Selbstführung eine viel natürlichere Art der Führung ist und die Produktivität des Mitarbeiters erhöht. Wie ich vermeide, dass mein Team denkt, ich hätte einen an der Waffel mit diesen komischen Fragen. Wie ich mir helfe, nicht zurückzufallen in die Gewohnheit, immer eine Lösung zu geben; wie ich mich stattdessen erinnere, den Mitarbeiter zu fragen, wie er es machen würde. Warum Mitarbeiter manchmal Angst davor haben, Entscheidungen zu treffen, und wie ich ihnen diese Angst nehmen kann. Was ich mache, wenn ich festhänge und denke, jetzt muss ich dem Mitarbeiter die Lösung geben, weil es anders nicht geht. Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Du möchtest wissen, wie weit Du schon im Prozess bist, Dein Unternehmen auf Autopilot zu stellen? Du willst erfahren, wo Dein Engpass, Dein Minimum-Faktor ist? Finde es schnell, einfach und unkompliziert heraus: Mit dem Autopilot-Schnelltest. Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp  

Seine Positionierung zu verändern bedeutet, sich auf ein unerforschtes Terrain zu begeben, auf dem Du noch nicht die Fähigkeiten und das notwendige Vertrauen erlangst hat. Da kann es passieren, dass Du aus Angst nicht den nächsten Schritt machst und vorerst im Bauchladen-Modus stecken bleibst. Das ist völlig normal, keine Sorge. Jochen und Achim geben Dir in der heutigen Episode des Moduls "Positionierung" Rat, wie Du mit dieser Angst umgehen kannst bzw. was Du tun kannst. Das hilft Dir, es zu schaffen, dass Dein Unternehmen neu positioniert floriert. Heute erfährst Du: Welche eine Bedingung ich schaffen muss, damit ich nach der Veränderung nicht zurückfalle. Welcher der beste Weg ist, mental mit meiner Angst umzugehen. Wie ich meinen Verstand programmiere, mich bei meinen Fortschritten zu unterstützen. Wie ein Autoreparateur sich zu einem sehr bekannten Porsche-Reparateur entwickelt hat und wie er diese Positionierung umsetzte. Unter welchen Umständen eine schrittweise Umpositionierung der Von-Heute-auf-Morgen-Umpositionierung vorzuziehen ist. Welche Vorbereitungen mir die Positionierung stark erleichtern. Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp  

Spezialisierst Du Dich auf eine Blumenart? Oder bietest Du noch einen wilden Strauß an? Jochen und Achim reden in dieser Folge über Positionierung und erklären über passende Metaphern dessen Effekt. Hör rein und finde etwas heraus über das heutige Spezialthema: Karl's Erdbeerhof! Heute erfährst Du: Warum es mich vom Unternehmen auf Autopilot abhält, einen Blumenstrauß an Produkten und Dienstleistungen anzubieten. Was die Geschäftsführung von Karl's Erdbeerhof damals verändert hat, um heute Erfolg genießen zu können. Ob ich meine gesamte Positionierung heute über Bord schmeißen oder langsam und beständig umgestalten sollte - bzw. wie je nach Situation beides sinnvoll sein kann. Wie ich mich entscheiden kann, ob ich einen Tätigkeitsbereich ausweite oder hinter mir lasse. Warum Jochen und Achim finden, dass es der beste Weg ist, sich sukzessive und Stück für Stück umzupositionieren. Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de -- Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp  

So findest Du raus, wo Dein Unternehmen an die Grenzen stößt. Mach einen mentalen Belastungstest. Morgen früh wachst Du auf und hast auf einmal 10x so viel Aufträge, Umsatz, Mitarbeiter. Woran würde es am meisten hapern? Jochen und Achim präsentieren heute dieses Gedankenexperiment anhand des Unternehmens auf Autopilot und erklären dazu die Erkenntnisse und Handlungsvorschläge. So kannst Du noch schneller wachsen und Dein Unternehmen auf Autopilot stellen! Heute erfährst Du: Was für Stolpersteine die meisten Unternehmer überschätzen. Was der Grund ist, warum manche Startups überhaupt in zwei Jahren zu Milliardenfirmen wachsen können. Wie ich meine zeitlichen Vorstellungen und Prioritäten in mein Unternehmen einbringen kann. Warum ich und nicht mein Team der Grund bin, warum mein Unternehmen nicht wachsen kann und ich noch so viel zu tun habe. Was gegeben sein muss, damit ich mein Unternehmen verkaufen kann. Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp  

Vertrauen ist der wichtigste Wert für das Unternehmen auf Autopilot. Wenn die Mitarbeiter Misstrauen und Kontrolle erfahren, können sie Dein Unternehmen nicht ohne Dich am Laufen halten. Aber wie entwickelt man dieses Vertrauen und lässt die Kontrolle los? Dass dies nicht leicht ist, können Jochen und Achim verstehen. Daher gilt diese Episode dem Ausbilden dieser Vertrauensmentalität und dem, was sie ausmacht. Heute erfährst Du: Warum ein Unternehmen auf Autopilot und Hierarchie sich abstoßen wie Wasser und Öl. Aus welchen Gründen ich die Kontrollsucht schwer aufgeben kann und wie ich es doch schaffe. Was es als Unternehmer heißt zu wachsen. Warum es mir komplett egal sein kann, wie der Mitarbeiter Arbeitszeit und Pausen handhabt. Wie ich dafür sorge, dass der Mitarbeiter sich selbst vertraut und gute Entscheidungen für mein Unternehmen trifft. Warum mein Team eigenverantwortlich arbeiten und befähigt sein muss, damit das Unternehmen den Anforderungen der heutigen Zeit optimal gewachsen ist. Warum es Mitarbeiter lieben, wichtige Entscheidungen im Unternehmen zu treffen. Achims Buchtipp: "Reinventing Organizations" von Frederic Laloux Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp  

  Kim Linsenmayer ist Marathonläuferin, Triathletin hat Medienkommunikation und Marketing studiert ist 30 Jahre jung - läuft seit ihrem 18. Lebensjahr, vor allem 10 km, hHlbmarathon und Marathon., - Sport ist ein wichtiger Bestandteil ihres Lebens  - durch Unverträglichkeiten hat sie sich viel wissen und sensibilität für den Bereich Ernährung und Entspannung angeeignet - grad bekomme sie ihr erstes Kind - danach wird 1. Prio immer auf dem Kind sein und ihrem Mann, Sport und alles, was damit zusammenhängt, folgen dann direkt.  - aktuell promoviert sie extern im Bereich vertrieb. . . . ...alle weiteren Infos und die wichtigen Links zur Sendung gibts im Action-Sheet als .pdf zum download auf vitalradio.de Kontakt fb:KimTina.Linsenmayer ________________________________________________________ Bleib dran und abonniere kostenlos gleich jetzt das Vitalradio bei iTunes. ;-) Freue mich auf dich als Zuhörer und auf dein feedback. Gerne als Bewertung bei iTunes, als Kommentar auf der Podcastseite oder auch per email: grossstadtkind@vitalradio.de Cool das du Teil der Vitalradiofamily bist dein Fan marc find me on fb: facebook.com/grossstadtkindYT yt: youtube.com/grossstadtkindYT

Gabriele Rösch ist Allrounder und Life-Style-Trainerin für die einen , diplomierte Ernährungswissenschaftlerin und Studiendirektorin für die anderen. In letzterer Funktion leitet sie die beruflichen Gymnasien mit den Profilen Ernährung, Gesundheit und Soziales für den Landkreis Ludwigsburg. Engagierte Lions-Frau, die sich intensiv für ein LebenskompetenzProgramm mit Namen LionsQuest einsetzt. Eine Frau  - immer offen für Neues, immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen, eine, die das Leben liebt. Hat ihr eigenes Kompetenzzentrum Ernährung in Bretzingen mit dem Schwerpunkt Wohlfühlen, Wissen, Weiterbildung. Was ihr sehr am Herzen liegt: Menschen auf dem Weg zur gesünderen Ernährung zu  begleiten -ganz besonders auch bei ernährungsbedingten Krankheiten ( von Fructoseunverträglichkeit bis hin zur Krebsernährung) - aber auch Empfehlungen und Tipps zur Leistungssteigerung durch Ernährung zu geben, in jedem Lebensalter. Interessante Vorträge von Ihr: „Was das Herz begehrt – Gesunde Ernährung für`s Herz „Fitness für den Darm „ BrainWorkFood – Besser essen in harten Zeiten! Krebs und Ernährung Fachvorträge für Sportler Sie selbst hat ihre Diplomarbeit über einen 1000 km Lauf geschrieben (20 Tage a`50 km), so kam sie zur Sporternährung – eine grosse Leidenschaft von ihr. ...alle weiteren Infos und die wichtigen Links zur Sendung gibts im Action-Sheet als .pdf zum download auf vitalradio.de Kontakt fb: Gabriele Rösch bei facebook roesch@ernaehrungskompetenz.de ______________________________________________________________________________ Bleib dran und abonniere kostenlos gleich jetzt das Vitalradio bei iTunes. ;-) Freue mich auf dich als Zuhörer und auf dein feedback. Gerne als Bewertung bei iTunes, als Kommentar auf der Podcastseite oder auch per email: grossstadtkind@vitalradio.de Cool das du Teil der Vitalradiofamily bist dein Fan marc find me on fb: facebook.com/grossstadtkindYT yt: youtube.com/grossstadtkindYT

Bist Du immer noch Führungskraft in Deinem Autopilot-Unternehmen? Dann wird es Zeit zu überlegen, wer Dir diese Aufgabe abnehmen kann. Bist Du noch unentschieden? In der heutigen Folge helfen Dir Jochen und Achim bei dieser Entscheidung - mit allen wichtigen Informationen. Sei gespannt! Heute erfährst Du: Warum ich den Glaubenssatz aufgeben sollte, dass der Unternehmer sein Unternehmen führen muss und niemandem diese Aufgabe übergeben kann. Was ich beim Auswählen der Führungskraft beachten muss, je nachdem, ob ich ein großes oder ein kleines Team habe. Warum ich eher jemanden aus meinem Team aussuchen sollte, anstatt jemand Neues als Führungskraft anzustellen, bzw. welche Risiken ich bedenken sollte. Warum ich meine eigene Art zu führen nicht als Maßstab nehmen sollte, wie jemand anders das Team zu führen hat, und warum es oft besser ist, wenn jemand anders führt als ich. Wie ich Führung ins Unternehmen bringen kann, ohne gleich eine Führungskraft zu ernennen oder es doch selber zu machen. Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de -- Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp  

Stellst Du Dein Unternehmen auf Autopilot, ist es vorprogrammiert: Nicht alle Leute auf der Welt fühlen sich als Mitarbeiter in Deinem neu orientierten Unternehmen wohl. So sehr man es auch versucht, manchmal ist die einzige Lösung der Abschied. Wie macht man es am Smartesten? Hierbei helfen Dir Jochen und Achim mit der heutigen Folge, damit Du optimal vorbereitet und gewappnet bist, mit einem ans Herz gewachsenen Mitarbeiter getrennte Wege zu gehen. Heute erfährst Du: * Warum es ok und legitim ist, wenn ein Mitarbeiter die verantwortungsorientierte Arbeitsweise im Autopilot-Unternehmen ablehnt. * Wie und wann ich den Mitarbeiter mit der Kündigung konfrontieren sollte. * Wie ich das Team und gegebenenfalls den Kunden informiere, dass der Mitarbeiter das Unternehmen verlässt. * Welche Vorteile es haben kann, im Guten auseinanderzu gehen und eine gute Beziehung zum gekündigten Mitarbeiter aufrechtzuerhalten. * Warum es eine tolle Idee sein kann, eine Abschiedsfeier zu veranstalten. Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp  

Wenn jemand Dich fragt, warum Du Unternehmer bist, was ist Deine Antwort? Wenn Du Dir dadurch Freiheit erhofft hast, hast Du diese bekommen? Hast Du vielleicht vergessen, warum Du überhaupt dieses Unternehmen haben wolltest? Jochen und Achim zeigen mit der heutigen Episode, wie Du Dich an Deinen persönlichen Grund erinnern oder einen noch besseren finden kannst. Heute erfährst Du: Warum ein guter Grund mich vorwärts zieht und es vereinfacht, die kleinen, aber wichtigen Schritte zu gehen. Warum ich visualisieren sollte, wie sich mein Leben und mein Tag anfühlen wird, wenn mein Unternehmen komplett auf Autopilot läuft und ich alle Zeit der Welt habe. Warum Erfolg nicht nur monetär ist und warum es sich lohnt, nicht Umsatz, sondern andere Dinge als Unternehmensziele anzusteuern. Warum das persönliche Leben für den Unternehmer mindestens genauso wichtig sein muss wie das Unternehmen. Wie ich mich programmieren kann, mich auf die schönen Dinge zu fokussieren. Wie die 7 Lebensbereiche es Dir ermöglichen können, im Ganzen glücklich zu sein. Mehr zu den 7 Lebensbereichen in der Episode 71, Infos und Tabelle dazu im zugehörigen Action Sheet Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp  

Das Unternehmen auf Autopilot braucht Arbeitsprozesse, damit das Unternehmen ohne Dich läuft, ob mündlich überliefert oder niedergeschrieben. Aber worauf musst Du bei den Prozessen achten? Wer schreibt die Prozesse? Diese Fragen klären Jochen und Achim heute, damit Du Dein Unternehmen auf Autopilot bringen kannst. Heute erfährst Du: Wofür Prozesse gut sind und warum sie mir mein Leben erleichtern. Warum meine Mitarbeiter die Prozesse selber schreiben sollten. Warum Prozesse sich verändern können müssen. Welches Risiko Regeln und Prozesse darstellen und wie ich dieses entschärfe. In welchen Fällen ein Prozess für etwas Bestimmtes nicht oder nur teilweise nötig ist. Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp

Was tun, wenn Du etwas delegiert hast und es nicht gemacht wurde, wie Du es Dir vorgestellt hast? Darum geht es in dieser Folge, denn wir sind im Modul Führung. Will man sein Unternehmen auf Autopilot bringen, möchte man natürlich, dass die Mitarbeiter ihre Aufgaben gewissenhaft machen, damit man nicht selber nochmal drüberschauen muss. Jochen und Achim geben Dir heute den optimalen Ansatz, wie Du Deinen Mitarbeiter konfrontierst, wenn Du ihm eine Aufgabe gegeben hast und mit dem Ergebnis nicht zufrieden bist. Heute erfährst Du: Warum ich zuerst überprüfen sollte, ob der Fehler bei mir lag, aber mich auch nicht für alles verantwortlich machen sollte. Was ich tun kann, wenn ich schon mehrmals mit demselben Mitarbeiter gesprochen hab, aber sich nichts an der Situation verändert hat. Warum ein Gespräch wichtig ist und ich es gleich machen sollte, nachdem so etwas passiert ist. Wie ich mein Briefing anpassen kann, um den Mitarbeiter besser auf eine Aufgabe vorzubereiten. Warum es wichtig ist, dass ich mich dabei klar ausdrücke und Hintergründe der jeweiligen Aufgabe nenne. Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp

Wenn der neue Mitarbeiter dem Team beitritt, wie wird der Empfang beim Unternehmen auf Autopilot vorgenommen? Dieser Frage widmen sich Jochen und Achim heute im Detail, denn wir sind heute wieder im Modul "Team". So ermöglichst Du Deinem Mitarbeiter den besten Einstieg, ohne selbst vor Ort sein zu müssen. Heute erfährst Du: Was gegeben sein muss, damit sich mein neuer Mitarbeiter willkommen fühlt. Wie ich zwei Fliegen mit einer Klappe schlage: Der Neue das Tagesgeschäft schnell erlernt und nebenbei das ganze Team kennenlernt. Wie ich den gesamten Prozess an mein Team delegiere und mich auch in Zukunft nicht mehr selber kümmern muss. Warum ich keine Angst oder Zweifel haben muss, dass mein Team den neuen Mitarbeiter perfekt empfängt und einführt. Wie ich auch das Finden eines neuen Mitarbeiters optimal meinem Team übergebe. Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp

Heute schauen wir uns an, wie Du mit Positionierung Dein Autopilot-Unternehmen verwirklichen kannst. Achim erklärt zwei wichtige Thesen, die er gleich zu Anfang vorstellt: Den Wettbewerb kann man nur auf eine Weise schlagen. Indem man aufhört, es zu versuchen. Die Aufgabe eines Unternehmens ist es nicht, Gewinne zu erwirtschaften, sondern Probleme zu lösen. Je mehr Du das tust, desto größer ist der Gewinn. Sei dabei und lerne alles Wichtige darüber, wie man sich optimal positioniert, damit Du Dein Unternehmen erfolgreich auf Autopilot bringen kannst. Heute erfährst Du: Was der blaue und der rote Ozean sind und warum ich aus dem roten Ozean raus muss. Wie mir der blaue Ozean hilft, Kunden magisch anzuziehen. Warum ich mir keine Sorgen machen muss, dass meine spitze Zielgruppe zu klein ist. Warum Positionierung Akquise bzw. Sales viel leichter macht und auch mein Leben als Unternehmer. Wie ich positionieren und trotzdem zwei unterschiedliche Angebote haben kann. Buchtipps: Der Blaue Ozean als Strategie - laut Achim ein super Positionierungsbuch Das Große 1x1 der Erfolgsstrategie: EKS - Die Strategie für die Neue Wirtschaft Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp

Du möchtest Dein Unternehmen auf Autopilot bringen? Mehr Zeit und Freiheit haben, selber entscheiden, wann oder wie Du arbeitest und wie oft Du bei Deinem Team bist oder zuhause/unterwegs? Aber Du weißt einfach nicht, wo Du anfangen sollst? Dann ist diese Folge für Dich! Wir sind im Modul Unternehmer und beschäftigen uns damit, welche Arbeit beim Unternehmer nötig ist, um das Unternehmen auf Autopilot zu bringen. Zu Anfang beschäftigen wir uns mit dem Schärfen der Vision. Danach geht es um die konkreten Handlungsanweisungen für Dich jetzt, damit Du auf dem besten Weg zum Autopilot-Unternehmen bist. Mit Vision und Aktion in Kombination bist Du bestens aufgestellt und kannst losstarten! Heute erfährst Du: Warum die Klarheit und das Detail die Vision erst richtig kraftvoll machen und die Umsetzung erleichtern. Wie ich mein Unterbewusstsein austrickse, um mich zum Autopilot-Unternehmen zu ziehen. Welche Entscheidungen ich jeden Tag treffen kann, die mich und mein Team effektivst umprogrammieren und mir immer mehr Zeit und Freiheit eröffnen. Wie ich mit einer Zeiterfassung analysiere, wie ich konkret meine täglichen Aufgaben umgestalten kann, sodass ich nur noch das mache, wozu ich da bin: Unternehmer-Aufgaben und keine (bzw. wenig) Fachkraft- und Manager-Aufgaben. Es sei denn natürlich, ich will die machen. Warum es die kleinen Erledigungen sind und nicht die großen, durch die mein Traum Realität wird. Was eine Mastermind ist und wie sie meinen Zug direkt auf die Schienen Richtung Autopilot-Unternehmen bringt. Warum ich jetzt kleine Aufgaben machen sollte, als auf den Moment zu warten, an dem ich mehr Zeit habe - und warum dieser Moment nie kommen wird. Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp

Prozesse bauen, Strukturen schaffen, Verantwortungen delegieren - wie geht das? Wie bekommt man das genau so hin, dass das Unternehmen dann von selber läuft und man als Unternehmer immer mehr Zeit hat? Genau das beantworten Dir heute Jochen und Achim und geben Dir die neusten Tipps, den Umstieg auf das Autopilot-Unternehmen noch leichter und effektiver zu gestalten. Heute erfährst Du: Warum ich als Unternehmer nicht die Rolle eines Managers einnehmen sollte. Wie ich lernen kann, meinen Mitarbeitern zu vertrauen, dass Sie mein Unternehmen selbständig am Laufen halten und verbessern. Wie ich reagieren sollte, wenn mich das nächste Mal ein Mitarbeiter um Rat fragt. Wie Achim positiv von seiner Praktikantin überrascht wurde. Warum es gut ist, überflüssig zu sein in seiner Fabrik. Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp

Heutiges Modul: Führung! Wir schauen uns einmal an, was zu tun ist, wenn ein Mitarbeiter einen Fehler macht oder wenn allgemein im Team etwas nicht glatt läuft. Mit welcher Art der Führung kann man sein Unternehmen auf Autopilot kurzfristig und langfristig auf die richtige Bahn bringen? Jochen und Achim setzen sich intensiv damit auseinander, wie genau Du Dein Unternehmen unterstützen kannst, sodass es von selbst läuft. Sei gespannt! Heute erfährst Du: Warum ich mich nicht beirren lassen sollte, wenn mein Unternehmen ohne mich im Haus erstmal nicht zufriedenstellend läuft. Was der dankbarste und nachhaltigste Weg ist, mit größeren Fehlern umzugehen, die Mitarbeiter machen. Warum man einen Mitarbeiter, der soeben einen großen Schaden angerichtet hat, unter Umständen gerade deswegen behalten sollte. Wie ich langfristig Probleme im Team löse, ohne sie selber zu lösen. Wie ich vorgehen sollte, wenn ein Mitarbeiter ein Defizit hat, das korrigiert werden muss. Warum es nicht schlimm ist, als Unternehmer nicht gut in Führung zu sein, und was ich da tun kann. Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp

Wir setzen uns wieder mit unserem Team auseinander. Wie baue ich ein gut funktionierendes Autopilot-Team zusammen? Worauf ist bei Mitarbeitersuche zu achten? Jochen und Achim stellen die wichtigsten Faktoren heraus und erklären Schritt für Schritt die Checkliste für neue Mitarbeiter. Um Deine Suche erfolgreich werden zu lassen, sei heute wieder dabei! Heute erfährst Du: Warum ich bei den Hardskills, sprich Fachkompetenzen, nur die Wesentlichsten und Wichtigsten suchen und abfragen sollte. Warum für mein Unternehmen auf Autopilot die Softskills in der Regel wichtiger sind als die Hardskills. Wie ich herausfinden kann, welche Softskills ein potenzieller Mitarbeiter hat. Warum Leute, mit denen ich mich nicht verstehe, oftmals gut in mein Unternehmen passen. Warum ich nicht komplett vorher wissen kann, ob ein Mitarbeiter in mein Unternehmen passt, und was ich mit ihm vereinbaren sollte, wenn ich ihn einstelle. Wie wichtig die Wertvorstellungen eines neuen Angestellten für Dein Unternehmen sind. Du willst herausfinden, wie Du Dein Team optimieren kannst? Was noch fehlt? Wie Du die beste Zusammenarbeit für jeden Mitarbeiter gewährleisten kannst? Dann hat Judith White, die einzige Kolbe-Trainerin im deutschsprachigen Raum, ein paar interessante Angebote für Dich! Kontaktieren kannst Du sie unter judith@kimwhitecoaching.com Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp

Die Positionierung ist dieses Mal an der Reihe! Jochen und Achim klären nicht nur auf, warum Positionierung ein Muss für ein gutes Autopilot-Unternehmen ist, sondern bringen auch konkrete Handlungsanweisungen mit, wie Du optimal an die Positionierung Deines Unternehmens rangehst. Kurz gefasst ist sie folgende: Finde heraus, wie Dein Unternehmen jetzt gesehen wird, sei es vom Kunden, Dienstleister oder Mitarbeiter Deines Unternehmens. Wie genau Du das in Deiner Branche tun kannst - finde es heraus in der heutigen Episode! Außerdem werden Jochen und Achim den Ausblick geben, wie Dir diese Bestandsaufnahme den Weg ebnen wird, Dein Unternehmen wie ein Profi zu positionieren und dem perfekten Autopilot-Unternehmer einen Riesenschritt näher zu kommen! Heute erfährst Du: Warum ich immer positioniert bin, ob ich will oder nicht. Warum Positionierung das beste Marketing ist. Welche Fragen man seinen Kunden/Dienstleistern/Mitarbeitern stellen muss, um die Informationen zu bekommen, die man wirklich braucht. Wie ich herausfinde, wohin ich mich überhaupt positionieren will. Wie die Fachkraft als Unternehmer wohl doch kompatibel mit dem Autopilot-Unternehmen ist. Wenn wir das nächste Mal das Modul Positionierung behandeln, gehen wir präzise auf das tatsächliche Positionieren ein. Bleibt gespannt! Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp

S-thetics Erol ist 33 Jahre jung - Fitnesstrainer und Gründer von S-Thetics,   übernahm das Coaching von "Der Bartmann" - Trainer bei Black Scorpions MA im Bereich Ausdauer und Kraft - möchte den Leuten die Angst vor gesunder Ernärhung nehmen sowie die   die Angst vor dem Kochen ;-) Er macht Fitnesssport seitdem er 18 Jahre alt ist seit ca5 Jahren aber erst so richtig hat die Trainerlizenz gemacht es entstand S-Thetics, weil Freunde fragten, ob er helfen kann... er hat gemerkt, das man damit auch etwas Geld verdienen kann... hat seinen Bruder gecoached, der riesige Erfolge hatte er probiert Menschen zu coachen, vor allem Anfänger... erklärt, was man da am besten macht, wie man richtig anfängt... er macht kein Bodybuilding, eher eine Art Ästhetisches Körperformen.... Fitness... da ist er nicht der Profi, eher in Richtung Kraft und Ausdauersport...   ...alle weiteren Infos und die wichtigen Links zur Sendung gibts im Action-Sheet als .pdf zum download auf vitalradio24.de direkt hier... Read more at http://vitalradio.libsyn.com/podcast#BtUEaTkB8O7pJTvG.99 Kontakt fb: s-thetics stheticsma@web.de ______________________________________________________________________________ Bleib dran und abonniere kostenlos gleich jetzt das Vitalradio bei iTunes. ;-) Freue mich auf dich als Zuhörer und auf dein feedback. Gerne als Bewertung bei iTunes, als Kommentar auf der Podcastseite oder auch per email: grossstadtkind@vitalradio.de Cool das du Teil der Vitalradiofamily bist dein Fan marc find me on fb: facebook.com/grossstadtkindYT yt: youtube.com/grossstadtkindYT    

Heute geht es um das fünfte Modul: Strukturen & Prozesse. Jochen und Achim erklären, wie man die Struktur schafft, die nötig ist, um sein Unternehmen auf Autopilot zu bringen. Dazu stellen sie ein Gedankenexperiment vor: Was würde passieren, wenn Du aus Deinem Unternehmen verschwinden würdest? So schaffst Du die Strukturen, die es Dir ermöglichen, weg zu sein, wann immer Du willst, und der Laden ohne Dich läuft. Erfahre es in dieser Episode! Heute erfährst Du: Was am wahrscheinlichsten passiert, wenn ich mich aus der Gleichung rausnehme. Warum ich immer noch im Stress sein kann, obwohl ich für keine Fachkraftaufgaben mehr zuständig bin. Sprich, was noch fehlt, um mich vom Schaffen des Unternehmens unabhängig zu machen. Warum Unternehmer keine Feuerwehrmänner sein sollten und wie ich vermeide, unfreiwillig einer zu werden. Warum ein großes, gut strukturiertes Unternehmen fast den Bach runter gegangen wäre, als der Chef ins Krankenhaus musste -> was ich tun muss, um das in jedem Fall verhindern zu können. Wie ich Aufgaben, von denen ich glaube, dass nur ich sie jemals können wird, erfolgreich in Prozesse gieße und abgebe bzw. übergebe. Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp

Wir kommen zum Modul 4: Führung. Wie führt man ein Unternehmen, das auf Autopilot läuft oder laufen soll? Dazu geben Jochen und Achim in der heutigen Episode ein fundiertes Basiswissen. Vor allem wird geklärt, was die Schlüsselfaktoren für eine erfolgreiche Autopilot-Führung sind. Erhalte außerdem nützliche Praxistipps, die Dir helfen, außerhalb Deines Unternehmens sein zu können und ein selbständiges, motiviertes Team hervorzubringen! Heute erfährst Du: Was es für verschiedene Führungstypen es gibt und welche sich für mich eignen, wenn ich mein Unternehmen auf Autopilot bringen will. Welche Faktoren zu einer guten, autopilot-tauglichen Führung gehören. Aus welchen Gründen Wertschätzung, Eigenverantwortung, Vertrauen und ein weitgesteckter Rahmen von oberster Wichtigkeit in meiner Autopilot-Führung sind. Wie sich der Markt entwickeln wird und was das für mich und mein Unternehmen bedeutet. Wie ich es schaffe, dass mein Team mit Kleinigkeiten nicht mehr zu mir rennt, sondern selbst Lösungen findet und gute Entscheidungen trifft. Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Downloade das Action-Sheet als PDF -- So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp

Jochen und Achim haben sich neu entschieden, wohin die Reise geht. Sie positionieren den Podcast nun neu und schlagen eine ganz bestimmte Richtung ein. Höre diese Folge, um zu erfahren, was sich im Der-Glückliche-Unternehmer-Podcast verändern wird. Nichtsdestotrotz kannst Du weiterhin unser willkommener Zuschauer bleiben, sollten Dich die Themen, auf die sich Jochen und Achim ab jetzt fokussieren, immer noch ansprechen. Und wenn Du ein neuer Zuschauer bist, erhältst Du in dieser Episode einen wunderbaren Einblick in die Themen, für die unsere beiden Podcaster brennen und über die sie in der Zukunft sprechen werden. Wenn Du nicht weißt, ob der Podcast noch was für Dich ist, kannst Du das anhand der Checkliste im Action Sheet überprüfen. Dort steht genau drin, worauf wir uns ab jetzt spezialisieren. Wir sind aber zuversichtlich, dass er immer noch absolut klasse sein wird und dass Ihr auch weiterhin eine tolle Zeit mit uns haben werdet. Heute erfährst Du: Warum dieser Podcast für Unternehmer mit Team, aber auch für Gründer interessant bleibt. Worum es genau geht beim Autopilot-Unternehmen (und worum nicht). Warum und wie das klassische Unternehmen und das virtuelle Unternehmen sich gegenseitig befruchten und in die Hände spielen. Welche Erfahrungen Jochen und Achim auf ihren Unternehmerreisen gemacht haben bzw. was sie daraus gelernt haben. Wie man als Zuschauer ganz einfach Teil des Podcasts werden kann, siehe unten. Bei Fragen, Anregungen und Vorschlägen für spezielle Themen, schreibt uns unter info@t3company.de Hast Du ein Problem, das Dir auf der Seele brennt, wo Du nicht weiter weißt? Komm zu uns in den Podcast und wir denken in einer der kommenden Folgen darauf rum! Schreib dazu einfach eine Mail an Jochen oder Achim: Jochen: j.metzger@t3company.de Achim: a.lankenau@unternehmercamp.de Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Willst Du den Turbo in Deinem Unternehmen einschalten und schneller vorankommen? Jetzt kostenlosen 15-minütigen Bewerbungscall zum Coaching buchen P.P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp -- Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören:

Oft werden wir oder unser Unternehmen durch einen Engpass am Weiterkommen gehindert. Und wie Jochen und Achim feststellen, sind die häufigsten Engpässe wir selbst - die Unternehmer. Doch verzage nicht! Jochen und Achim haben sich eine Methode überlegt, mit der solche Engpässe wie auch andere Probleme gelöst werden können. Erfahre von dieser Methode - der Engpass-Liste - und erhalte sowohl eine ausführliche Anwendungserklärung als auch nützliche Tipps und Tricks für das selbständige Problem-Management! Lade das Action Sheet herunter und erhalte die Engpass-Liste mit allen Spalten in fertiger Form zum Losschreiben. Heute erfährst Du: Warum sowohl Strategie als auch alltägliches Handeln gleichermaßen wichtig sind und wie sie sich kombinieren lassen. Warum man Probleme schon zur Hälfte selber löst, sobald man mit jemandem über die Probleme und Lösungsmöglichkeiten spricht oder sie aufschreibt. Warum es so entscheidend ist zu unterscheiden, ob Probleme wichtig sind oder dringlich (oder beides). Welche Möglichkeiten es gibt mich zu überlisten, sodass ich es schaffe, Aufgaben zu tun, bei denen ich Widerstand habe. Warum ich Lösungen aufschreiben und ernst nehmen sollte, von denen ich aus bestimmten Gründen nicht glaube, dass sie jetzt in Frage kommen. Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge? Möchtest Du mit Deinem Problem oder Deiner Frage in unsere Show kommen und im Podcast mit uns zur Lösungsfindung darüber sprechen? Dann schreib uns an: info@t3company.de Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Willst Du den Turbo in Deinem Unternehmen einschalten und schneller vorankommen? Jetzt kostenlosen 15-minütigen Bewerbungscall zum Coaching buchen P.P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp -- Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören:

Manche von uns sind mit unserem Unternehmen und/oder Leben noch nicht zufrieden, was Lebensqualität, Zeit und Entspanntheit angeht. Auch wenn wir uns viel aufgebaut haben, wollen wir eine Veränderung schaffen, die uns auf einen für uns besseren Weg bringt. Wie also schaffen wir das? Wenn Du Dich diese Frage stellst, bist Du bei dieser Folge richtig. Denn Jochen redet heute über die 10-Punkte-Liste für Glück und Erfolg. Das ist eine Methode, mit der Du Dein Unternehmen und Dein Leben auf die richtige Bahn bekommen kannst, wenn es um Glücklichsein, Lebensqualität und ein wirklich erfolgreiches Unternehmen geht. Außerdem spricht er über verschiedene Möglichkeiten, die Dir auf diesem Weg helfen. Die 10-Punkte-Liste findest Du zum Losschreiben oder Ausdrucken im Action Sheet. Heute erfährst Du: Wie ich das für mich bekommen kann, was notwendig ist, um voranzukommen. Welche Möglichkeiten es gibt, wenn (eine) Sache(n), die ich tun muss, mir schwer fällt/fallen. Was eine Mastermind ist und wie sie mich in den wirklich wichtigen Bereichen voranbringt. Wie ein "Tag nur für mich" aussehen kann und wie er mir hilft. Warum es wichtig ist, dass ich mich an den Zweck meines Unternehmens erinnere bzw. ihn festlege. Empfehlungen: Kolbe-A-Index Episode 34 - Was Dich antreibt - Infos zum Kolbe-Test Episode 63 - Das NOI-System Bei Fragen, Anregungen und Vorschlägen für neue Episoden: Schreib uns! info@t3company.de Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Willst Du den Turbo in Deinem Unternehmen einschalten und schneller vorankommen? Jetzt kostenlosen 15-minütigen Bewerbungscall zum Coaching buchen P.P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp -- Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören:

Im Unternehmen will man natürlich wachsen, aber irgendwann fragt man sich als Unternehmer, wann und wie man zur Ruhe kommen möchte. Jochen z.B. will mit 70 mit seiner Frau um die Welt segeln und nur noch Beratung und Unternehmensstrategie vornehmen. Wie auch immer Dein Ausstieg aussieht: Damit Du es erreichst, ist es empfehlenswert, schon jetzt die notwendigen Schritte zu gehen. Wie diese Schritte aussehen und wie Du darauf hinarbeiten kannst, tragen Achim und Jochen in dieser Episode zusammen. Heute erfährst Du: Warum die meisten Unternehmer Probleme haben, ihren Ausstieg aus dem Unternehmen zu gestalten, und wie Du es schaffst. Wie ich mich als Fachkraft aus dem Unternehmen entferne - sowohl mit einfachen als auch bei Aufgaben, für die mein Spezialwissen und meine Expertise notwendig sind. An welchen beiden Säulen ich arbeiten muss, um ein selbstlaufendes, eigenständiges Unternehmen zu schaffen. Wie man Prozesse und Regeln so herrichtet, dass sie Dein Unternehmen von Dir unabhängig machen. Wie ich es schaffe, dass meine Mitarbeiter Freude am Leisten, Dinge voranbringen und Verantwortung übernehmen haben. Die Schritte zum Ausstieg findest Du zusammengefasst und mit einer kurzen Checkliste im Action Sheet. Unten findest Du den Link. Bei Fragen, Anregungen und Vorschlägen für neue Episoden: Schreib uns unter: info@t3company.de Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Willst Du den Turbo in Deinem Unternehmen einschalten und schneller vorankommen? Jetzt kostenlosen 15-minütigen Bewerbungscall zum Coaching buchen P.P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp -- Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören:

Alexa Rockstroh ist Sängerin, Schauspielerin Tanz Gesang und Schauspielcoach mit eigenem Studio in Bad Mergentheim Edelfingen Sie schreibt mit ihren Schülern gemeinsam die Drehbücher der Produktionen der Stage Factory e.V. inszeniert diese und führt die Regie. Bei ihrer Arbeit als Sängerin und Coach kann sie sowohl auf ihre Ausbildung, sowie auf ihre zahlreichen Bühnenauftritte zurückgreifen. Ihre Leidenschaft ist es, die Entwicklung von Menschen zu fördern und sie mit ihrem Coaching voran zu bringen und dafür immer neue Ideen zu entwickeln. Sie ist privat mindestens genauso temperamentvoll wie beruflich. ;-) Sie ist spontan, ehrgeizig und die private und berufliche Alexa sind eng miteinander verbunden, was sie in letzter Zeit herausfinden durfte... Die Berufe: Künstlerin, Erzieherin, Coach sind sehr miteinander verwoben Was macht Alexa mehr? „...würde sagen Hauptberuflich, mehr Coach und Sänger als Erzieherin....“ Der kreative Bereich ist mehr ausgeprägt! Wieder! Sie hatte die Arbeit als Sängerin sehr zurückgefahren... Seit ca. acht neun Monaten wieder aktiver... und es wird auch wieder immer mehr... Was genau macht Alexa als Coachin? -Gesangscoach -Rundumcoaching -Es wird auch darüber hinaus gecoached -Wenn jemand zu z.B. zu Voice of Germany oder etwas anderes möchte,  aber nicht wenn jmd zu DSDS will!!! -Bands begleiten ins Tonstudio oder zu Auftritten, -Gesangstechnik -Atemtechnik -Stimmtraining ...alle weiteren Infos und die wichtigen Links zur Sendung gibts im Action-Sheet als .pdf zum download auf vitalradio24.de direkt hier... Kontakt zu Alexa: Homepage www.alexa-rockstroh.de fb: facebook.com/alexa.rockstroh Stage Passion Musicalensemble Stage factory e.V. _____________________________________________________________ Bleib dran und abonniere kostenlos gleich jetzt das Vitalradio bei iTunes. ;-)Freue mich auf dich als Zuhörer und auf dein feedback. Gerne als Bewertung bei iTunes, hier der rss-feed für alle Android nutzer:http://vitalradio.libsyn.com/rss als Kommentar auf der Podcastseiteoder auch per email: grossstadtkind@vitalradio.de Cool das du Teil der Vitalradiofamily bist dein Fan marc find me onfb: facebook.com/grossstadtkindYTyt: youtube.com/grossstadtkindYT

This episode is brought to you by Personalized Procedures. Today, I’m discussing the importance of making room for change in your business. I believe that getting out of your comfort zone and switching up a broken process is a crucial part to growing your business and reducing your stress. If you’re a visual learner and want to see how to incorporate this system for yourself, grab your Action Sheet for this episode! You will also get the transcription and notifications about future episodes. Topics: (1:30) Why people are uncomfortable with change (4:50) Mindshifting away from the grind (6:40) Why I love my scheduler (8:45) Simple tweaks that make a big difference (10:50) Setting up tutorials (13:10) What is it that you’ve become accustomed to that you can change? Resources: Audria Richmond Periscope Acuity Scheduling See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Today, I’m discussing the lunar calendar and it’s effect on business. My guest is Katiee Tyner from Moon Body Soul, an all-natural bath company based on self-love and self-care. She and I discuss how following the cycle of the moon can help you create a more organized, stable, and successful business. If you’re a visual learner and want to see how to incorporate this system for yourself, grab your Action Sheet for this episode! You will also get the transcription and notifications about future episodes. Topics: (1:40) Introducing Katiee and the Moon Body Soul philosophy (3:00) Katiee’s disorganized past and learning about the lunar cycle (5:15) Using the new moon to set an intention (9:00) The lunar cycle (10:38) Understanding Mercury in Retrograde (12:00) Katiee’s recommendations for tracking the moon (13:30) Astrology: viewing the bigger picture (15:05) Katiee’s best financial investment (16:30) Typos and bad ingredients: Katiee’s worst financial investments Quote of the Week: “Care for yourself first so you can care for other people more fully”- Katiee “Astrology is a beautiful way to describe the energy of the collective consciousness” - Katiee Resources: Margin’s moon calendars Etsy Moon Face app Guest Stats: Moon Body Soul Homepage Moon Scrub - Jordan’s favorite product Every purchase helps support WaterAid, an organization that aims to bring clean water to the entire world by 2030 Moon Body Soul Instagram Moon Body Soul Facebook See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

This episode is brought to you by Personalized Procedures.Today, I’m discussing digital product downloads. My guest is Megan Weaver, a Dallas-based lifestyle and fashion photographer. She and I discuss how she improved her product download system by switching from a manual process to an automated program, and how it increased the productivity of her business.If you’re a visual learner and want to see how to incorporate this system for yourself, grab your Action Sheet for this episode! You will also get the transcription and notifications about future episodes.Topics:(2:00) Introducing Megan and her business model(3:15) Paypal and personal email: Megan’s original digital download system(6:00) Megan’s updated, automated system(9:20) Creating and selling a Facebook community(10:10) Megan’s best financial investment(11:00) Megan’s worst financial investment in businessQuote of the Week:“Anything that you can automate is a beautiful thing”- host “I have to make sure I have all the knowledge and tools needed if I do invest in something so it’s not a total waste”- Megan Resources:Episode LinkEvernoteKeynoteQuicktimeDPD: Digital Product Delivery - Megan’s preferred systemGumroadTeachableAweber- Megan’s preferred email marketingMarie Forleo’s B SchoolSocially Aligned class on Facebook ads Guest Stats: [Bio provided by guest]Megan’s homepageMegan’s newsletterMegan’s photography class for lifestyle bloggersMegan’s Instagram[What’s new in her world] See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

This episode is brought to you by Personalized Procedures. Today I’m chatting about how you can edit your to-do list to make room for new opportunities, without getting completely overwhelmed. If you’re a visual learner and want to see how to incorporate this system for yourself, grab your Action Sheet for this episode! You will also get the transcription and notifications about future episodes. Topics: (1:20) Editing your life frequently and ruthlessly(3:10) Applying the 1:1 ratio to your business and life(6:35) Weekly challenge: prioritizing new to-do list items(7:40) Letting go of opportunities and making room Quote of the Week: “There’s nothing wrong with adding more goals or wanting to be flexible. However, there is a constant state of overwhelm in business. Something’s gotta give” See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Vitalradio mit Johannes Mohr 45Kg abgenommen in 2 Jahren Ein Traum - ein Weg - ein Wille Johannes Mohr, 27 Jahre , Selbständig mit der Firma HandyCheck24, über 45kg abmahne in 2 Jahren. Mit 19/20 nach einer Operation am Steißbein, lag er fast 6 Wochen auf dem Bauch und war über ein halbes Jahr Krankgeschrieben, durch Medikamente hat er die ersten Kilos sehr schnell zugenommen, danach hat ihm das physisch und psychisch zu schaffen gemacht, über ein 3/4 Jahr kein Sport zu machen. Da ist er in eine Art Trotz gefallen. Dick durch Medikamente und dann das "Frustessen" ruck zuck waren 30-40 Kilo mehr auf den Rippen. Danach immer wieder versuche abzunehmen, aber immer falsch an die Sache gegangen. Vor zwei Jahren, im Mai 2014 endlich den richtigen weg gefunden, bis heute über 45 kg abgenommen. Bauchdeckenstraffung im April 2016 gemacht, seid wenigen tagen wieder Sport. Johannes ist seit 3,5 Jahren Selbstständig und macht alle Handys und Tablets wieder fit! Bundesweit bzw. im Internet. Erfolgszitat/Lebensmotto? Hat eigentlich gar keines. Musste seinen Weg alleine wählen. „Ich musste mich auf mich verlassen DU kannst dich ändern.“ Etwas was kaum einer über Johannes weiß: ...alle weiteren Infos gibts als Action-Sheet als .pdf zum download auf vitalradio24.de direkt unter dem Beitrag Links: Buchempfehlung Krimi: Blackout! Morgen ist es zu spät Kontakt privat: fb:  Johannes Mohr facebook.com/mohr.johannes Business handy-check-24.de fb: facebook.com/HandyCheck24 Was können die Vitalradio hörer für Johannes tun?? Geht auf auf die Seite handycheck24 und bei fb ein -->gefällt mir

Vitalradio mit Anton Reulow - Motivator Anton ist ein positiv verrückter Mensch, wie er selbst sagt. Anton ist seinen Eltern sehr dankbar, weil sie zu ihm sagten, er solle doch weg vom Nintendo und lieber draussen spielen... Er hat hat schon immer Sport getrieben... Ist Verkäufer, Selbstständig als: Versicherungskaufmann. Sein Erfolgszitat, Motto: -Nichts ist unmöglich- Auf seinem Armband, welches er nie abnimmt, steht: no excuses! Beim Ironman ungefähr bei KM 85 mit dem Fahrrad, war die Kraft am Emde! Aufgeben!? Er schaut aufs Armband: NO Excuses. Also: Weitermachen, halte durch, sagte er sich1 Es gibt einen Grund warum das hier machst!!! Das Armband ist immer dabei!!! Wird nie abgelegt. Sehr wertvoll. Anton sammelt besondere Momente und Erlebnisse! Anton möchte immer ein Champ sein!! Grossstadtkind guckt auch Rocky alle Filmean, auch mitten in der Nacht...! Erfolgsformel von Anton: --- Die Zeit ist unglaublich wertvoll.-- Er Nutzt die Zeit mit Büchern, Freunden und Sport und beschäftigt sich viel mit Büchern und YouTube. ...alle weiteren Infos gibts als Action-Sheet als .pdf zum download auf vitalradio24.de direkt unter dem Beitrag Links: Antons Trainer, Sergej Moser Buchempfehlung: Bronnie Ware 5 Dinge, die Sterbende am meisten bereuen: Einsichten, die Ihr Leben verändern werden Motivation: Julian Zietlow YouTube FlowFInder Antons facebookvideo´s: Nicht ist unmöglich - Das Leben ist schön -Klavierkonzert nach 1 Jahr proben... Mission 2016 Bleib dran und abonniere kostenlos gleich jetzt das Vitalradio bei iTunes. ;-) Freue mich auf dich als Zuhörer und auf dein feedback. Gerne als Bewertung bei iTunes, als Kommentar auf der Podcastseite oder auch per email: grossstadtkind@vitalradio.de Cool das du Teil der Vitalradiofamily bist dein Fan marc find me on fb: facebook.com/grossstadtkindYT yt: youtube.com/grossstadtkindYT Actionsheet als .pdf download

This episode is brought to you by Personalized Procedures.On today’s show, I am discussing the importance of journaling with business owner and life coach, Lindsay Han. With a background in Neuroscience, Lindsay has had a long journey towards becoming a life coach. Now, she coaches twenty and thirty-something women on their careers and personal endeavors. Lindsay makes a point to journal for at least thirty minutes every day.If you’re a visual learner and want to see how to incorporate this system for yourself, grab your Action Sheet for this episode! You will also get the transcription and notifications about future episodes.Topics:(8:35) The best time to write(10:13) The best amount of time to write(11:30) What to write about when you’re tapped for ideas(12:38) Writing with pen and paper vs. a computer(13:30) Benefits of talking things out(14:58) Setting the habit (16:20) Emotional and intellectual benefits of life coachingQuote of the Week:“Writing, in essence, allows you to dump everything out on paper.” –Lindsay HanResources:Lindsay’s HomepageLindsay’s Facebook PageLindsay’s InstagramLindsay’s Pinterest Page Life Luvers Radio Systems Save Me Homepage See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

This episode is brought to you by Personalized Procedures. Today, I’m discussing client intake/onboarding processes. My guest is Brandi Bernoskie from Alchemy + Aim. She and I discuss how she improved her client intake system and how it increased the productivity of her business. If you’re a visual learner and want to see how to incorporate this system for yourself, grab your Action Sheet for this episode! You will also get the transcription and notifications about future episodes. Topics: (03:38) Steps Brandi took to create a better client intake system (07:40) E-mail automation programs (10:35) Brandi’s best financial investment for her business (15:05) Brandi’s worst financial investment for her business (18:12) Onboarding teams with the Kolbe Method Quote of the Week: “I’m inclined to improv.” -Brandi Bernoskie Resources: Episode Link Hiver Streak Alchemy+Aim LinkedIn A+A Instagram Brandi’s Twitter Kolbe Method Guest Stats: [Bio provided by guest] Alchemy + Aim Homepage A+A Facebook Brandi’s Instagram [What’s new in her world] See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Meet Norman Glaser! Er ist Experte und Pionier auf dem Feld der digitalen Markenführung. Was das ist, wofür es wichtig ist, wie man es macht und was dazugehört - all diese Fragen wird Norman uns heute beantworten. Zusätzlich gibt er Dir Tipps, wie Du Dein Unternehmen zusätzlich optimieren kannst und welche Maßnahmen Dir im heutigen Zeitalter der Digitalisierung den größten Nutzen bringen. Heute erfährst Du: Was digitale Markenführung ausmacht. Wie ich in den Dialog mit meinem Markt trete und warum es so entscheidend ist. Warum oft 30-40% der Unternehmensleistung auf dem Weg zum Markt verloren gehen und wie man die Unternehmensleistung zu bis zu 100% ausschöpft. Warum ich den Perfektionisten über Bord werfen und 80% Ergebnis ausreicht. Welche digitalen Tools Norman aus seiner Erfahrung nur empfehlen kann. Normans Webseite: www.markenkonstrukt.de Dort findest Du alle Infos zu seinem Unternehmen und natürlich auch seinen Podcast. Wenn Du Fragen, Anregungen oder Vorschläge für Themen hast, die wir in einer kommenden Episode angehen sollen, dann schreib uns unter info@t3company.de Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Willst Du den Turbo in Deinem Unternehmen einschalten und schneller vorankommen? Jetzt kostenlosen 15-minütigen Bewerbungscall zum Coaching buchen P.P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp   Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören:

This episode is brought to you by Personalized Procedures.Today, I’m chatting about the format of this podcast and the definition of a “system”.If you’re a visual learner and want to see how to incorporate systems for you, grab your Action Sheet after every episode! You’ll also get the transcription and notifications on future episodes.Topics:(02:36) The beauty of systems(03:24) Decision fatigue(03:50) Developing focus See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Do you know the specific metrics you should be tracking in your sales funnels? And if you’re aware of your numbers, are you using them to gain actionable insights about your business? In this episode of The Art of Paid Traffic, FunnelDash founder Zach Johnson joins me to talk about how to avoid 3 sales funnel mistakes that are killing your profits. Zach’s all about helping online marketers and entrepreneurs become more data-driven, taking the guesswork out of growing their business. Our talk covers all the bases when it comes to tracking the right metrics in your funnels and how your numbers can make a world of difference when making your most important marketing decisions for your business. Zach’s a super smart dude when it comes to all this as he’s been in the online marketing space for over 7 years. Before founding FunnelDash, he spent years optimizing sales funnels and customer acquisition efforts for companies like LeadPages and Ontraport. I have no doubt that this episode will take your sales funnels to a whole new level and give you simple, actionable tips for strategically growing your business. On Today’s Episode, You’ll Learn: How Zach saved a client who was wasting $25K per month tracking the wrong metrics The data-driven marketing strategies that Zach says were the foundation for starting FunnelDash The 3 biggest marketing blunders people make when it comes to evaluating actionable insights in their business Which unexpected numbers are actually vanity metrics and why you might be spending too much time tracking them Where you could be missing the mark when it comes to educated decision-making in your business How doubling down on data can drive consistent, predictable results in your business The ‘funnel stacking’ method for generating more revenue and increasing your CLV What Brad Pitt and marketing attribution have in common Zach’s take on why he believes dashboards are the future of online advertising And a lot more... Plus, you can get access to an exclusive action sheet I put together just for today’s episode. This PDF takes you through immediate actions you can take to avoid the top 3 marketing blunders most businesses are making. Taking these actions will help you experience more precision, clarity and confidence in your marketing decisions. To download your Action Sheet just text AOPT87 to 44222.

Sebastian Thalhammer hat 250 Fallschirmsprünge, eine Weltreise und einen steinigen Unternehmerweg hinter sich. Er ist Experte, wenn es darum geht, Ängste zu überwinden und das eigene Potential auszuschöpfen. Er schreibt einen Blog über Ängste mit dem Namen Projekt Phönix. Wir begrüßen Sebastian Thalhammer heute bei uns zu Gast! Heute erfährst Du: Zu welchen Erkenntnissen Sebastian auf seiner einjährigen Weltreise gelangt ist. Was Sebastian überraschenderweise immer noch lähmende, panische Angst bereitete, selbst nach 250 Fallschirmsprüngen und zahlreichen wagemutigen Unternehmungen. Wie man sein Verhältnis zur Angst grundlegend verändern kann. Welche eine Sache anerkanntermaßen den größten Schub in Lebensqualität bringt. Was Sebastians größtes Talent ist und wie er damit anderen Menschen hilft. Auf Sebastians Webseite kannst Du ihn unter anderem durch seine Videos besser kennenlernen: www.projekt-phoenix.com Buche kostenfrei und unverbindlich die High Performance Strategy Session und finde heraus, ob Sebastians High Performance Coaching etwas für Dich ist: www.projekt-phoenix.com/high-performance-strategy-session Fragen zum Thema? Themenvorschläge für kommende Episoden? Schreibt uns: info@t3company.de Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Willst Du den Turbo in Deinem Unternehmen einschalten und schneller vorankommen? Jetzt kostenlosen 15-minütigen Bewerbungscall zum Coaching buchen P.P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp   Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: