DWC Digitaler Wirtschafts Club

Wenn sich der irische Schriftsteller Oscar Wilde mit der Unternehmerin Verena Eugster treffen könnte, gäbe es mit Sicherheit ein sehr spannendes und vermutlich auch hitziges Gespräch. Warum? Es gibt ein nicht gerade schmeichelhaftes Zitat von ihm über Frauen: „Frauen sind ein dekoratives Geschlecht. Sie haben nichts zu sagen, aber das tun sie auf charmante Weise“. Diskriminierender geht es kaum und hätte es zur Zeit von Oscar Wilde schon Social Media gegeben, er hätte den anschließenden Shitstorm wohl kaum überlebt. Meine heutige Gesprächspartnerin Verena Eugster, Gründerin und CEO der W3 Marketing GmbH und Organisatorin des größten Empower-Events für Frauen in Österreich dem Female Future Festival, geht damit gelassen um und antwortet auf die ihr eigene Art. Sie sagt von sich selber selbstbewusst: „Ich bin eine Quotenfrau“. Ich spreche mit ihr in diesem Videobeitrag darüber, wie sich Frauen in Führungspositionen behaupten, ob es überhaupt einer Quote bedarf, wie Frauen zum Thema Macht stehen und ob mittlerweile gar die Männer eine bedrohte Spezies sind.

Bei manchen Themen weiß man nicht, ist es Science-Fiction oder vielleicht sogar wünschenswerte Realität. Denn in unserem heutigen Videobeitrag sagt mein Gesprächspartner etwas Unglaubliches: "Schon bald - bis ca. 2030 - werden Maschinen Bewusstsein entwickeln, aber werden sie auch die Welt erobern? Es geht dabei um zwei der schillerndsten Themen der Natur- und Geisteswissenschaften: Intelligenz und Bewusstsein." Wir stehen an der Schwelle zu einer neuen KI, so Prof. Dr. Ralf Otte, Ingenieur und Professor für Industrieautomatisierung und Künstliche Intelligenz an der Technischen Hochschule Ulm. Dabei sei – nach seiner Ansicht – Maschinenbewusstsein mehr als nur eine Technologie. Es sei vielmehr der Weckruf für uns, eine neue Gesellschaft oder zumindest eine neue Technologie aufzubauen, die im besseren Einklang mit der Natur des Menschen stünde. Auf der anderen Seite öffneten wir damit die Tür zu einer Dystopie, der Verschmelzung von Mensch und Maschine. Maschinenbewusstsein, wie soll das funktionieren? Können leblose Dinge Bewusstsein entwickeln? Und wenn es funktioniert, wollen wir das überhaupt?

In unserem heutigen DWC-SPEZIAL geht es um einen echten Gamechanger. Ähnlich, wie Chat GPT-4 die Art und Weise wie Menschen kommunizieren, revolutioniert, so verändert und revolutioniert VEGA den digitalen Vertrieb – so zumindest die Aussage von Dr. Michael Suitner, CEO und Sarah Erhart B.A., CMO der Firma PATHADVICE in Innsbruck. Eine der größten Herausforderungen bzw. Problemstellungen im digitalen Vertrieb ist, wie ein Unternehmen erkennt, ob die Besucher seiner Website tatsächlich Kaufabsicht haben oder nicht. Mit der Unterstützung des AIT Austrian Institute of Technology, entwickelte PATHADVICE die KI „VEGA“, die den digitalen Vertrieb auf ein neues Level hebt. Was VEGA ist, was sich dahinter verbirgt und ob VEGA tatsächlich ein Gamechanger für den digitalen Vertrieb sein kann, erfahren Sie in diesem Podcast.

Kennen Sie das? An einem normalen Werktag besuchen wir mehr als 30 Webseiten, lesen und beantworten mindestens 50 Textnachrichten und wühlen uns durch etwa 200 E-Mails, ein täglicher Datenstrom von mehr als 30 GB. Wie wir uns von den digitalen Medien vereinnahmen lassen, wie wir ihnen unsere Aufmerksamkeit schenken und kleinste Banalitäten unsere Zuwendung erhalten, zeigt eine Twitter-Nachricht: Im März 2021 verschickte Reiner Haseloff, Ministerpräsident von Sachsen-Anhalt, versehentlich einen Tweet mit dem Buchstaben „Ä“. Innerhalb von zweieinhalb Stunden gab es über 5.000 Likes. Die Folgen dieser Informationsflut: Wir verlieren immer mehr an Aufmerksamkeit, Konzentration und Kreativität – Eigenschaften, die gerade in einer digitalen Zeit wichtiger denn je sind. Unser Gehirn wird permanent überfordert. Wie aber können wir der dauernden Reizüberflutung und dem digitalen Stress entkommen? In unserem heutigen Podcast begeben wir uns auf die Reise durch Ihren Kopf und zu Ihnen selbst. Ihr Reiseführer ist der Neurowissenschaftler und Psychiater Prof. Dr. Volker Busch, der Ihnen zeigt, wie es gelingt, den Kopf wieder frei zu bekommen und endlich wieder die Aufmerksamkeit, Konzentration und Kreativität für die Dinge zu gewinnen, die wirklich wichtig sind.

New Work ist das neue Buzzword für eine neue Arbeitswelt, für eine neue Arbeitskultur. Das Zukunftsinstitut spricht vom Megatrend New Work. Allerdings verbinden viele Unternehmen New Work lediglich mit Home Office und Remote Work. Daher wird der Begriff häufig missverstanden, etliche Unternehmen scheitern bei der Umsetzung und manche fragen sich, was das ganze überhaupt soll mit diesem New Work. Im heutigen DWC-Spezial Podcast erklärt Prof. Dr. Carsten Schermuly – einer der führenden HR-Köpfe in Deutschland, Wirtschaftspsychologe und Vizepräsident der SHR Berlin University of Applied Sciences – ausführlich die Merkmale und Prinzipien von New Work, er beschreibt die Ziele, welche Fähigkeiten es für New Work braucht, die Anforderungen an Management und Mitarbeiter, warum manche Unternehmen an New Work scheitern und wie es aber gelingt, mit New Work wettbewerbsfähiger zu werden.

In diesem DWC-Spezial dreht sich alles um das Thema Remote Work – Chancen und Risiken mit den wichtigsten juristischen und steuerlichen Fragenstellungen für kleine und mittlere Unternehmen. Im Podcast erklärt Sandra Schiffgen, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in der Kölner Kanzlei WBS.LEGAL, zunächst einmal den Unterschied zwischen Home-Office und Remote Work, denn für viele Unternehmerinnen und Unternehmer ist das gleichbedeutend. Sie haben zum Beispiel eine Buchhalterin, die auf Mallorca lebt, Ihr Grafikdesigner arbeitet in Südafrika und Sie haben einen Ihrer Techniker nach Indien geschickt, um dort eine Filiale aufzubauen. Drei Fälle mit unterschiedlichen juristischen und steuerlichen Folgen für Ihr Unternehmen. Welche Hürden und Fallstricke sind zu beachten, welche Chancen und Risiken birgt Remote Work und ist Remote Work angesichts des immer größer werdenden Arbeitskräftemangels sogar ein Wettbewerbsvorteil? Diese und andere Fragen beantwortet Sandra Schiffgen im heutigen Podcast.

Wie finden wir uns in einer komplexen, unsicheren Welt zurecht? Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz, Klimawandel, Krieg, Pandemie – unsere Gegenwart ist geprägt von Komplexität, Unsicherheit, Umbrüchen und Krisen. Seit drei Jahren folgt Krise auf Krise. Die große Frage ist daher: Hört das irgendwann wieder auf? Und wie finden wir uns in dieser oft unübersichtlichen Welt zurecht? Die Philosophin Dr. Natalie Knapp gibt im heutigen Videobeitrag hierauf Antworten, die inspirieren und nachdenklich machen. Sie spricht über die Kraft des Umbruchs, Zeiten des Nichtstuns und warum Zeiten der Unsicherheit so wertvoll sind. Natalie Knapp zeigt Wege auf, wie wir aus dieser Unsicherheit wieder herausfinden und auf welche Grundwerte wir uns verlassen können. Zum Schluss spricht sie darüber, was es braucht für ein geglücktes Leben.

Im heutigen Podcast geht es zur Sache: „Die deutsche Energiewende ist Illusion, sie erinnert an die Weissagungen der Cree: Erst wenn das letzte Kohlekraftwerk verhindert, das letzte AKW abgeschaltet und die letzten Solarsubventionen verpufft sind, werdet ihr sehen, dass man ohne Energie nicht warm duschen kann.“ Und: „In allen Erderwärmungsszenarien erwarten die Forscher des IPCC (Weltklimarat) kein Armageddon, sondern eine Verbesserung der globalen Lebensqualität, selbst im Worst-Case-Szenario.“ Oder was halten Sie davon: „Das Einzige, was die sogenannte Letzte Generation von den düsteren Prophezeiungen der. Zeugen Jehovas unterscheidet, ist, dass sie nach dem Weltuntergang noch nicht einmal in den Himmel kommen.“ Harter Tobak? Vince Ebert, Physiker und Wissenschaftskabarettist, räumt in unserem Videobeitrag mit vielen heißgeliebten Mythen, Denkfallen und Irrtümern rund um die Themen Klimawandel, Energiewende, Nachhaltigkeit auf und erklärt, warum wir beim Weltverbessern neu denken müssen.

In diesem Videobeitrag wird es politisch. Dr. Christoph Heusgen, CEO der Münchner Sicherheitskonferenz und Diplomat erzählt über die Kunst der Diplomatie, über Angela Merkels Außenpolitik und Deutschlands künftige Rolle in der Welt. Er erzählt über seine Begegnungen mit Staatsmännern wie Barack Obama und Emmanuel Macron oder Treffen mit Wladimir Putin, der mit der Angst der Kanzlerin Merkel vor großen Hunden spielte. Darüber hinaus bewertet Heusgen Entscheidungen der Vergangenheit und welche Auswirkungen sie auf Gegenwart und Zukunft haben. Seine Botschaft ist: „Deutschland muss jetzt Führung und Verantwortung übernehmen, nicht in Sonntagsreden, sondern in der täglichen Praxis. Und Verantwortung übernehmen kann nicht heißen, immer nur als Letzter das Nötigste zu tun.“

Eine neue Denkschule für das Management: Haben Sie schon einmal von einem spirituellen Manager gehört? Oder können Sie sich vorstellen, dass ein Unternehmen mit spiritueller Führung Marktführer werden kann? Klingt das zu esoterisch? Dr. Gerhard Drexel - 20 Jahre lang CEO von SPAR Österreich und jetzt Aufsichtsratsvorsitzender – beweist das Gegenteil und hat SPAR im Jahre 2020 zum Marktführer im Lebensmittelhandel geführt. Er sagt, spirituelle Führung sei nicht nur ein entscheidender Erfolgsfaktor, sondern auch ein deutlicher Wettbewerbsvorteil. Dr. Drexel steht für eine neue Denkschule für das Management. Ihre Merkmale und Funktionsweise erfahren Sie im heutigen Podcast.

Der griechische Philosoph Demokrit sagte einst: "Mut steht am Anfang des Handelns, Glück am Ende". Mut beginnt bereits mit mutigen Gedanken und umfasst alle Lebensbereiche. Sei es Beruf, Familie, Geld oder Gesundheit. Viele Menschen scheitern beim Erreichen ihrer Ziele nicht an der Realität, sondern an ihren Glaubenssätzen. Und das setzt sich fort, wie wir kommunizieren und handeln. Mutig leben bedeutet, trotz aller Widrigkeiten oder Widerstände an seinen eigenen Werten festzuhalten. Das heißt auch, es anderen, nicht immer recht machen zu wollen. Egoismus kann auch positiv sein. Wie Sie Ihr Leben noch besser in den Griff bekommen und damit in Ihrem Unternehmen aber auch im privaten Umfeld noch erfolgreicher sein können, erklärt Ihnen der Persönlichkeitstrainer und Europas Speaker des Jahres 2020, Kerim Kakmaci.

Dirk Eilert, der führende Mimik und Körpersprache-Experte im deutschsprachigen Raum, zeigt Ihnen, wie Sie nonverbale Signale bei anderen dechiffrieren und sich selbst und andere besser verstehen. Die geheimnisvolle Macht der Mimik und Körpersprache und wie sie diese für mehr Erfolg in Ihrem Business einsetzen, erfahren Sie hier im Podcast.

Metaverse ist das Schlagwort schlechthin und für die Tech-Giganten ist es das nächste Internet und die Welt, in der wir zukünftig leben, arbeiten, shoppen gehen und uns amüsieren. Der Markt für das Metaverse soll demnach bereits bis 2030 auf bis zu 5 Billionen US-Dollar anwachsen und unsere Welt komplett verändern. Auf der anderen Seite ist das Metaverse für die meisten von uns - laut einer Umfrage des Digitalverbands BITKOM im Januar 2022 haben 74 Prozent der Bevölkerung nach nie etwas davon gehört - noch ein unbekanntes Wesen. In diesem Videobeitrag beantwortet Prof. Thomas Metzler, Professor für Entrepreneurship, Marketing und Innovation an der FH Vorarlberg University of Applied Sciences sowie Experte in Sachen Metaverse die wichtigsten Fragen: Was ist das Metaverse, wie können wir es uns vorstellen? Welche Bedeutung hat es für die Unternehmen, für die Gesellschaft, für jeden Einzelnen von uns? Wo und wird es angewendet?

Wenn Du denkst, es geht nicht mehr - diesen Spruch hat bestimmt jeder von uns schon einmal gehört. Oder Sie sind in den letzten Monaten oder Jahren auch einmal an den Punkt gekommen: „Ich schaffe es nicht mehr, ich kann nicht mehr“. Pandemie, Ukrainekrieg und die Energiekrise haben undenkbare Ereignisse und unvorstellbare Veränderungen hervorgebracht. Das Jahr neigt sich dem Ende zu, doch wie wird es weitergehen? Alten Überlieferungen zufolge heißt es: Die Herausforderungen des Lebens kommen nur dann, wenn wir alles haben, was wir brauchen, um die jeweilige Erfahrung überstehen und heilen zu können. Wie Sie diesen Herausforderungen noch besser begegnen können, erfahren Sie in diesem Videobeitrag mit dem preisgekrönten Dokumentarfilmer und Bestsellerautor Clemens Kuby. Er hat eine Methode entwickelt, mit der es gelingt, berufliche, finanzielle, familiäre und gesundheitliche Probleme und verborgene Konflikte selbst zu heilen. Unglaublich? Clemens Kuby hat es selbst erlebt. Alles Weitere hier im Podcast.

Countdown bis 2030 - „Die nächsten zehn Jahre entscheiden über die Zukunft der Unternehmen in Deutschland“, so die These von Horst von Buttlar, Chefredakteur des Wirtschaftsmagazins CAPITAL. In unserem Videobeitrag geht es um die grüne Revolution der Wirtschaft. Es geht um das grüne Jahrzehnt und um die Auswirkungen der Klimakrise auf die heimische Wirtschaft. Wie gut sind die Unternehmen - kleine und große - aufgestellt, wie erst meint es die Wirtschaft oder ist nachhaltiges Handeln nur eine Marketingstrategie für ein besseres Image? Und wie viele Unternehmen haben überhaupt einen Plan zur Klimaneutralität? "Unternehmen ohne Nachhaltigkeitsstrategien haben keine Zukunft", so Horst von Buttlar und zeigt anhand vieler Beispiele mit welchen innovativen Ideen kleine und große Unternehmen die Herausforderungen zur Klimaneutralität bereits meistern. Er fragt aber auch, wie grün kann unsere Wirtschaft überhaupt sein? Wie grün können Stahl und Zement werden? Und was bedeutet die Transformation zur Klimaneutralität für unsere Arbeitsplätze? Wie die Klimakrise die Wirtschaft revolutioniert sehen und hören Sie in diesem Podcast.

Was würden Sie sagen, wenn es einen Ort gäbe für Geschäfte der Zukunft? Und was würden Sie sagen, wenn Ihnen an diesem Ort Geschäftsmöglichkeiten aufgezeigt würden, an die Sie noch gar nicht gedacht haben? Wollen Sie diesen Ort kennenlernen? Es gibt eine neue Business-Plattform, die all dies und noch viel mehr kann. Sie heißt Turnbull und der Gründer und CEO Peer-Arne Böttcher zeigt Ihnen, wie Sie dieser Plattfform Ihre Geschäftsmöglichkeiten auf ein neues Level heben und somit mehr Kunden und Umsatz genieren. In diesem Videobeitrag lernen Sie Turnbull kennen – den neuen Ort für Geschäfte der Zukunft. Testen Sie eine kostenlose Mitgliedschaft, melden Sie sich heute noch an und Sie erleben eine neue Welt der Geschäftsmöglichkeiten.

Tim Alexander denkt Marketing radikal neu. Der Mensch müsse wieder im Mittelpunkt aller Betrachtungen, allen wirtschaftlichen Handelns stehen. Das Prinzip „Human first“ gelte aber nicht nur fürs Marketing, sondern allgemein für Kunden, Mitarbeiter, Unternehmenslenker und Gesellschaft. In diesem Interview zeigt Tim Alexander wie jedes Unternehmen - gleich welcher Größe - mit seinem evolutionären Ansatz (wieder) zum Erfolg finden kann. Wie muss aber eine Unternehmenskultur beschaffen sein, was bedeutet es für die Führungskraft, was können Unternehmen für die Gesellschaft tun, wenn HUMAN FIRST nicht nur ein Wunschdenken bleiben soll, sondern tatsächlich das Fundament unserer Denk- und Handlungsweise werden soll? Oder schließen sich Profitdenken und Menschenzentrierung gar möglich aus? Tim Alexander zeigt an Hand von vielen Praxisbeispielen, wie "Human first" bereits in einigen der erfolgreichsten Unternehmen umgesetzt wird und liefert eine echte „How-to-do-Anleitung“ zum geschäftlichen Erfolg.

Sind Sie ein Wissenskrieger? Dann gehören Sie zu den Gewinnern der neuen Wirtschaft, der sogenannten Knowledge Economy. Denn Wissen und die Innovationskraft der Mitarbeiter eines Unternehmens sind das entscheidende Kapital im digitalen Zeitalter. Unternehmen werden nur dann erfolgreich sein, wenn sie es schaffen, dieses Wissen mit den Möglichkeiten der Digitalisierung zu verbinden. Hoch qualifizierte und motivierte Arbeitskräfte sind dabei die “Wissenskrieger”, welche die digitale Welt erobern, neue Märkte definieren, Kunden verblüffen und das Potenzial haben, den Wettbewerb auf den Kopf zu stellen. Der Strategieberater, Unternehmer und Erfinder neuer Geschäftswelten Edgar K. Geffroy zeigt in diesem Podcast, was eine erfolgreiche Zukunftsstrategie für die kommende Knowledge Economy ausmacht, wie Brain Data mit Big Data verbunden wird und wie daraus innovative. Geschäftsmodelle entstehen.

Kennen Sie Dodos? Oder haben Sie schon einmal ein Foto von einem Dodo gesehen? Dodos waren Vögel, die es nur auf der Insel Mauritius gab. Sie waren fett, träge und faul. Nun haben die Dodos ein neues Zuhause gefunden - das Dodoland Deutschland. Natürlich sind damit keine Vögel gemeint, sondern ca. 45 Mio. erwerbstätige Menschen in Deutschland, so zumindest der Unternehmer Martin Limbeck in seinem aktuellen Bestseller: "Dodoland – uns geht's zu gut". Nur eine Minderheit, nämlich etwa 13 Mio., würden tatsächlich Werte schaffen und seien fleißig. Alle Übrigen lägen bequem in der Hängematte, seien faul und träge. Wenn wir nicht alle wieder mehr leisten, führen wir Deutschland gegen die Wand. Was ist los im „Dodoland Deutschland“ und wie werden die Dodos wieder fliegen lernen? Das erfahren Sie in diesem provozierenden und erhellenden Podcast.

Es geht los mit einer Warnung – einer Warnung an alle Denkmuffel und Denkfaulen. Gleichzeitig ist es aber auch eine Herausforderung an alle, die viel wissen, aber vielleicht nicht alles verstehen. Es geht um „Das infizierte Denken“ und um die „Quantenwirtschaft“. Wir leben in einer Welt, in der unsere Denk- und Verhaltensmuster auf eine Krise nicht mehr hinreichend eingestellt sind und folglich keine Option mehr sein können. Im heutigen Videobeitrag fordert Sie der weltweit führende Wirtschaftsphilosoph Anders Indset mit seinen Botschaften wie zum Beispiel „Wenn Technologie die Menschheit rettet, dann rettet Philosophie den Menschen“ auf, in Paradoxien zu denken und mit völlig neuen Denkweisen unsere Grundhaltungen zu hinterfragen, das Unbekannte zu erkennen und entsprechend zu handeln. Das gilt für alle Lebensbereiche, erst recht für die Wirtschaft. Denn die Wirtschaft und damit die Gesellschaft wird nur dann Zukunft haben, wenn wir Old- und New-Economy hinter uns lassen und uns der „Quantenwirtschaft“ öffnen. Lassen Sie uns mit diesem Podcast einfach los denken.

Wir alle kennen Arbeitslosigkeit - die neue Herausforderung ist aber die Arbeiterlosigkeit. Wir verlieren sicherlich manche Jobs durch immer mehr Automatisierung, aber die eigentliche Krise, die uns bevorsteht, ist, dass es immer weniger Arbeiter für die bestehenden Jobs geben wird. Für Dr. Sebastian Dettmers, den CEO eines der größten Digitalunternehmen Europas, der Jobplattform StepStone ist daher die Arbeiterlosigkeit neben dem Klimawandel die größte Herausforderung im 21. Jahrhundert. Mit der Arbeiterlosigkeit drohe ein Jahrhundert des Rückschritts mit weniger Wachstum, weniger Produktivität und weniger Wohlstand. Was sind die Gründe hierfür und brauchen wir vielleicht eine neue Revolution von Wirtschaft und Arbeit? Müssen Wirtschaft und Arbeit völlig neu gedacht werden? Die Antworten erhalten Sie in unserem neuen Podcast.

Die Mehrheit der kleinen und mittleren Unternehmen hat den Nutzen sozialer Netzwerke noch nicht erkannt. Denn über die Hälfte der KMU haben keine Social Media Präsenz. Die Gründe sind vielfältig: Viele erkennen den Nutzen nicht, klagen über fehlende Kapazitäten oder es fehlt das notwendige Wissen, um sich dort zu platzieren. Denn die Unternehmen, welche die Social Media Kanäle aktiv nutzen, bestätigen in Umfragen mehrheitlich, dass zum Beispiel die Betreuung und die Gewinnung von Kunden über die sozialen Nutzwerke gut bis sehr gut funktioniert. Das Gleiche gilt für den Einsatz von Social Media im Bereich Marketing, um die eigene Marke bekannter zu machen, bei der Gewinnung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bei der Kundenreklamation und generell für das Beschleunigen des Wachstums der Firma. Wie geht also erfolgreiches Social Media Marketing? Was ist die richtige Strategie? Welcher Social Media Kanal ist der Richtige für Sie? Welche Inhalte sollen kommuniziert werden? Die besten Tipps für erfolgreiches Social Media Marketing verraten uns die beiden Jungunternehmer und Founder der Firma „Gen-up“ Max Klockenhoff und Ilias Benameur in diesem Podcast.

Was sagen Ihnen die Orte Fordlandia, Auroville, Monte Verita oder Nutopia? Wir begeben uns auf eine Reise in die Zukunft unserer Gesellschaft. Es geht um irdische Utopien und Weltraumkolonien. Denn die Sehnsucht nach einem Neustart ist so alt wie die Menschheit. Techno-Propheten basteln Exitstrategien für unseren kaputten Planeten: Schwimmende Mikronationen, Roboterstaaten mit eigener Gesetzgebung, von künstlicher Intelligenz gesteuerte Projekte und Ideen zur Besiedlung des Weltalls zeugen vom Wettstreit zwischen sozialen und technologischen Innovationen. Der Soziologe Prof. Dr. Stefan Selke erklärt in diesem Video warum und wozu wir Utopien überhaupt brauchen und er ruft zu einem radikalen Perspektivwechsel auf, damit alle Menschen und nicht wieder nur die Eliten von den Neuentwicklungen profitieren. Zum Schluss beantwortet er Ihnen die Frage: Wenn Mars die Antwort ist, was ist dann die Frage?

"Mein Herr, ich bin nicht Ihrer Meinung. Aber ich würde dafür sterben, dass Sie sie äußern dürfen". Dieser legendäre Satz des französischen Philosophen Voltaire steht für eine Kultur des Streitens und der Debatte, denn sonst bestimmen wenige über die Zukunft vieler. Streiten für eine bessere Welt und der Sinn in Krisenzeiten.

Ich möchte einen kleinen Test mit Ihnen machen: Wenn Sie es so gemacht haben, sei dies für ein Zeichen für Empathie, so die Wissenschaft. Und darum geht es in unserem Videobeitrag mit dem Unternehmer Joachim Pawlik. Ich spreche mit ihm darüber, woran man empathische Führung erkennen kann und was sie im Unternehmen bewirkt und wann der Bedarf an Empathie am größten ist. Und was ist das Kennzeichen der „neuen“ Empathie? Ist Empathie der Kitt, der die Gesellschaft zusammenhält? Ist Empathie die wichtigste Eigenschaft für unsere digitale Zukunft? Wie empathisch sind Sie? Digitalisierung und hybrides Arbeiten, Pandemie und Arbeitsverdichtung: Nie war „empathisch sein“ so wichtig wie heute.

"Ich habe nie gesagt, dass ich perfekt bin. Ich habe nur gesagt: Es ist schwer, aus seinen Fehlern zu lernen, wenn man nie welche macht." Dieses Zitat eines unbekannten Managers ist der Auftakt zu einem ungewöhnlichen Talk mit dem Unternehmer und CEO von "Human Unlimited" Frank Dopheide. Er stellt mit seinen Ausführungen die Welt der auserwählten Führungskräfte auf den Kopf, denn die McKinseys & Co. haben ihre Effizienzrechungen und Erfolgsrezepte ohne den Menschen gemacht. Er nimmt Sie mit auf eine Reise in die hoch gestapelte Irrwelt des Managements, sagt aber auich, es gäbe Licht am Ende des Optimierungstunnels, wenn es aus Budgetgründen nicht vorher ausgschaltet wird.

Warum gibt es in manchen Vororten nur noch Immobilienmakler und Bäcker - und was hat der Bäcker mit Digitalisierung zu tun? Philipp Westermeyer, Gründer und CEO von OMR Online Marketing Rockstars, erzählt über Kuriositäten aus dder digitalen Welt. Er spricht mit Gangsta-Rappern ebenso wie mit Konzernbossen. Er lässt uns einen Blick hinter die Kuissen der Digitalisierung werfen und erklärt, warum die digitalen Player so erfolgreich sind und berichtet von erstaunlichen Machern unserer digitalen Zeit.

„Bildung ist die mächtigste Waffe, die du verwenden kannst, um die Welt zu verändern“, sagte einst Nelson Mandela. Vielleicht hatte Felix Ohswald, Gründer und CEO des wertvollsten Educational Technology Unternehmen in Europa und wertvollste Start-up Österreichs genau diese Worte im Ohr, als er 2016 gemeinsam mit Gregor Müller das Online-Nachhilfe Unternehmen GoStudent gründete. Wie ist gelungen, GoStudent innerhalb von fünf Jahren von der Idee eines Aufgaben-Chats via WhatsApp zu einem Milliardenunternehmen – aktuelle Bewertung über 3 Mia. Euro – zu entwickeln? Wie sieht die Zukunft digitaler Bildung aus? Wie werden junge Menschen unterrichtet und wie lernen sie? Was brauchen junge Menschen um auf die Herausforderungen unserer digitalen Zukunft besser vorbereitet zu sein? Als leidenschaftlicher Verfechter einer qualitativ hochwertigen und innovativen Bildung, deren Aufgabe es sei, das Wesen und die Rolle der Bildung immer wieder zu hinterfragen, gibt Felix Ohswald im Videointerview die Antworten.

In den letzten anderthalb Jahren hat sich die Art und Weise, wie wir mit Teams kommunizieren, zusammenarbeiten, sie motivieren und führen komplett verändert. Distanz, Isolation, Mitarbeitende im Büro und im Homeoffice sind eine ungewohnte Herausforderung für Führungskräfte geworden. Wie funktioniert daher Führen auf Distanz? Der Organisatons- und Wirtschaftspsychologe Axel Nauert geht in diesem Videobeitrag u.a. auf folgende Fragen ein: - Wie schaffe ich es, ein Wir-Gefühl zu etablieren und Gruppenbildung zu vermeiden? - Was ist das rechte Maß zwischen Vertrauen und Kontrolle? - Welche Regeln sollte ich bei der virtuellen Kommunikation und bei Hybridbesprechungen beachten? - Wie lese ich Gesichter und erkenne, was los ist? - Wie erziele ich Gleichheit, Fairness und Transparenz im Team? - Wie gebe ich virtuell wirksames Feedback?

„Ein Leben, welches das Leben nicht riskieren will, beginnt unweigerlich dem Tod zu gleichen“. Ganz so drastisch drückt es mein heutiger Talkgast, der Philosoph und Kommunikations- und Medienwissenschaftler Prof. Dr. Norbert Bolz nicht aus. Er sagt: „Das 21. Jahrhundert hat mit einem Greenwashing des Weltbewußtseins begonnen und wir leben nicht nur in einem Zeitalter der digitalen Transformation, sondern auch in einem Zeitalter der Angst.“ Die Menschen fühlen sich bedroht von Massenmigration, internationalem Terrorismus, Corona-Pandemie und Klimawandel. Aber jedes Land geht anders damit um. Das Wort „German Angst“ ist mittlerweile international. Sind wir größere Angsthasen als der Rest der Welt? In seiner Analyse geht Prof. Bolz auch mit der Wissenschaft hart ins Gericht: „Gefälligkeitswissenschaftler produzieren Gefahrenszenarios, die die Angst-Industrie der Medien befeuern und Politikern die Gelegenheit verschaffen, zu warnen, zu mahnen, zu verbieten.“ Sie dürfen also gespannt sein, was Sie in unserem heutigen Videotalk erwartet. Und vielleicht sind auch manche Aussagen dabei, über die es sich lohnt, einmal mehr nachzudenken. Schreiben Sie mir Ihre Meinung dazu.

In diesem Videobeitrag lernen Sie eine außergewöhnliche Unternehmerin und Scannerlady kennen. Sie hat innerhalb von 18 Monaten bewiesen, wie man ein Business digitalisieren und skalieren kann und es dabei schafft, konstant monatlich sechsstellig zu verdienen. Am 1. März 2020 - also pünktlich mit dem Beginn der Coronakrise - startet Jessica Verfürth ihr Online Traum-Business und hatte bereits nach 10 Monaten, also im Dezember 2020 ein Monatseinkommen von € 120.000 erzielt. Ihr Erfolgsgeheimnis: „Ich habe es einfach gemacht!“ Sie ist No 1 Business Expertin für Scanner Ladies und beweist, dass die rasante Digitalisierung die größte Chance ist, um unser Business und unseren Erfolg neu zu definieren. Buchtipps: "Erfolgreich Business digitalisieren und skalieren" und "Schluss mit Scheitern".

Seit dem 17.12.2021 gilt die neue EU-Whistleblowing-Richtlinie für Unternehmen, Behörden und Organisationen. Erst in wenigen EU-Ländern ist die Richtlinie in nationales Gesetz umgewandelt. Trotzdem hat sie Auswirkungen und Folgen bei der Nichtbeachtung. Stefan Kunz, Rechtsanwalt für Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht und IT beantwortet hierzu u.a. folgende Fragen: Was ist der genaue Inhalt der Richtlinie? Welche Unternehmen sind in der Pflicht? Wer steht künftig unter dem besonderen Schutz der Richtlinie? Welche Vorgaben müssen Unternehmen beachten? Welche praktischen Auswirkungen hat die Richtlinie auf die Arbeitswelt? Was sind die Vorteile für Unternehmen?

Die großen Tech-Konzerne haben uns mittlerweile in der Hand. Ihr Mantra „Du gehörst uns! schallt uns jeden Tag entgegen. Damit stehen nichts anderes als unsere psychische Gesundheit, unsere Privatheit und unsere Demokratie auf dem Spiel. Durch die Nutzung von Online-Plattformen werden wir nicht nur abhängig, sondern auch gläsern und intolerant. Die einzigen zwei Gruppierungen von Personen, die ihre Kunden „Nutzer“ nennen, sind Drogendealer und Social-Media-Konzerne. Und es fragt sich, ob es nicht möglich wäre, das Daten-Geschäftsmodell der Tech-Konzerne ganz abzuschaffen. Als Experte an der Schnittstelle von Psychologie und Informatik entwickelt Professor Dr. Christian Montag sowohl auf individueller wie auf gesellschaftlicher und politischer Ebene konkrete Vorschläge, wie wir in der digitalen Welt unsere Selbstständigkeit bewahren und uns vor der großen Manipulation schützen können.

Stellen Sie sich vor, Sie stehen auf einer Bühne. Sie sollen einen Vortrag , eine Rede halten. Alle Augen sind auf Sie gerichtet. Plötzlich fängt Ihr Herz an zu rasen, Ihr Mund wird trocken und Sie fangen an zu schwitzen. Und jetzt - Sie haben vergessen, was Sie sagen wollten. Blackout, der Super-Gau für jeden Redner. Eine Rede zu halten, davor graut es vielen. Und gute Redner sind selten. Aber was macht eine gute und eine perfekte Rede aus? Wie gelingt es, Menschen mit den eigenen Worten so mitzureißen, dass sie alles um sich herum vergessen? Und was ist das Geheimnis erfolgreicher Redner? Im heutigen Videobeitrag lernen Sie einen der ganz großen Redner kennen: Tobias Beck, laut Focus der „beste Speaker im deutschsprachigen Raum“.

Geht es beim Thema Klimwandel um "alles oder nichts"? Müssen wir tatsächlich etwas Raidikales tun, um die Erde und uns selbst zu retten? Wie groß ist der Einfluss des Einzelnen tatsächlich, das Klima zu retten? Ist Technologie mit E-Mobilität, Digitalisierung und künstliche Intelligenz der Heilsbringer? Oder brauchen wir eine Klimadiktatur um die Erde und uns vor dem Schlimmsten zu bewahren?

Laut Umfragen verschiedener Jobportale hat es sicht gezeigt, dass der "War for Talents", also der Wettbewerb um die besten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auch in der Pandemie weiter an Fahrt augenommen hat. Die Zukunft vieler KMU's hängt davon ab, wie erfolgreich junge Talente und Fachkräfte rekrutiert werden können. Aber das Recruiting ist oft schwierig und kostenintensiv. Hinzu kommt, dass Bewerber/innen und KMU's häufig nicht die gleiche "Sprache" sprechen. Also wie gelingt es mittelständischen Unternehmen junge Talente und Fachkräfte zu gewinnen? Der Jungunternehmer Samuel Pemsel weiß die Antwort.

Das, was Sie in diesem Video hören, wird Sie überfordern und Ihnen nicht annähernd alles erklären, was Sie wissen müssen - so der Purpose-Unternehmer und einer der klügsten Denker der Wirtschaftswelt, Waldemar Zeiler. "Unfuck the economy" ist eine Provokation für eine neue Wirtschaft und ein besseres Leben für alle. Wir müssen die Wirtschsft unfucken und sie komplett neu aufbauen, ausgerichtet auf den Wert des Menschen.

Träumen Sie auch davon, einmal einen Blick in die Zukunft werfen zu dürfen? Wir machen das möglich. Denn "die Zukunft ist schon da, nur nicht gleich verteilt". In der 20-Millionen Metropole Shenzhen ist die Zukunft bereits Alltag: Sprechende Drohnen ermahnen Sie eine Maske zu tragen, Sie werden von Autos ohne Fahrer überholt und Sie speisen in einem Restaurant, in dem sämtliche Mitarbeiter Roboter sind.

Mit Storytelling mehr Kunden und mehr Umsatz. Ein Ebay-Kunde kaufte 200 Artikel für 120 und verkaufte sie für über € 8.000. Wie das funktionierte? Den Unterschied machten Geschichten zu den einzelnen Artikeln - Geschichten, die verkaufen. Die beiden Unternehmer Bernhard Kalhammer und Uwe von Grafenstein schildern, wie das funktioniert.

Wer seine sportliche Performance steigern möchte, geht ins Zirkeltraining. Aber was machen diejenigen, die sich für die Karriere fit machen wollen? Joachim Pawlik, Ex-Profisportler und einer der erfolgreichsten Unternehmer in seiner Branche erzählt, wie Sie Ihre Leisung - beruflich und privat - steigern können und zwar dann, wenn es darauf ankommt.

Immer mehr Frauen drängen in Führungspositionen. Ein neues Gesetz zwingt Unternehmen mit mindestens 4 Vorstandsmitgliedern, einen dieser Posten mit einer Frau zu besetzen.Wird damit die Männerdämmerung eingeläutet und beginnt mit der Frauenquote sogar die Äre der Männerdiskriminierung?

Nie gab es so viel Wissen über unser Nichtwissen.Daher sei das Nichtwissen oder Unwissen auch das neue Normal. Über das "new normal" in einer Post-Corona-Welt und wie es weitergehen soll. Die entscheidende Frage ist:Wollen wir dabei zusehen, wie sich ein neuer Normalzustand entwickelt oder wollen wir ihn mitgestalten?

Einen Staat, wie wir ihn kennen, dürfe es auch ökonomischen und ethischen Gründen nicht geben. Wer die Soziale Marktwirtschaft unterstütze, arbeite an der Errichtung des Sozialismus. Wenn sich die Antikapitalisten durchsetzten, würden Freiheit und Wohlstand zerstört. Der Kapitalismus sei nicht das Problem, sondern die Lösung.

Mit Permission Marketing und Marketing Automation erreichen Sie mehr Kunden und erzielen höhere Umsätze. Wie das genau funktioniert, warum sie unverzichtbar sind und welche Vorteile die Automatisierung im Marketing bringt, darüber spricht der CEO im folgenden Interview.

Krise und trotzdem erfolgreich? In Krisenzeitenzeiten mehr Wachstum und Innovation generieren? Welche Strategien sind hierfür die geeignesten? Und welche Lehren sollten Staat und Wirtschaft aus der Coronakrise ziehen? Dazu mehr im Talk mit Prof. Dr. Horst Wildemann.

Es gibt ein Virus, das noch tödlicher ist als SARS-CoV-2. Die Zahl der Infizierten ist siebenmal so hoch. Das Sterberisiko ist 30% höher als bei Gesunden. Die Digitalität der Gesellschaft trägt wesentlich dazu bei. Gesellschaften können zersplittern und unsere Demokratie bedrohen.

Vom englischen Philosoph und Soziologe Herbert Spencer stammt der Satz: „Das größte Ziel der Bildung ist nicht Wissen, sondern Handeln!“. Bei der Frage nach dem Sinn der Bildung sagt Prof. Gerald Hüther, Neurobiologe und Deutschlands bekanntester Hirnforscher, dass es bei der Bildung möglicherweise gar nicht um den Erfolg.

Verloren im Dschungel der Digitalisierung? Ihr Reiseführer - der Digital Solutions Guide. Die einzige Suchmaschine für digitale Unternehmenslösungen.

Der Wunsch nach Unsterblichkeit ist so alt wie die Menschheit und vielleicht waren wir der Erfüllung dieses Traums noch nie so nah wie heute. Es geht um eine der vielleicht schaurigsten, verstörendsten, aber fasznierenden Businessideen des 21. Jahrhundert: der digitalen Unsterblichkeit.

Der Zukunftsforscher Sven Gabor Janszky schildert in sehr eindrucksvoller Weise wie wir im Jahre 2030 leben und arbeiten werden. Was sind die Märkte der Zukunft? Wie entwickeln sich Handel und Vertrieb? Wie sieht das Marketing der Zukunft aus? Und beantwortet die Frage: Wie viel Mensch verträgt die Zukunft?

Ein kleines mittelständisches Unternehmen automatisiert einen einzigen Geschäftsprozess und verkauft innerhalb von 6 Monaten 300 Photovoltaik-Anlagen. Wie das geht? Mr. Automatisierung, Mario Wolosz, erklärt wie kleine Unternehmen durch die Automatisierung ihrer Geschäftsprozesse mehr Kunden und Umsatz generieren.