Podcasts about problemstellungen

«Eine Innovation muss einen wirtschaftlichen Erfolg erzielen. Eigentlich muss man sie deshalb rückwärts den-ken, also vom schliesslichen Kunden aus», sagt Lino Guzzella. Er selbst war jahrzehntelang in der Forschung, hat mitunter an Innovationen im Bereich Motoren mitgewirkt und dabei sowohl die Perspektive der Wissen-schaft als auch der Industrie verinnerlicht. Als Dozent und später Präsident der ETH, hat er unzählige Projekte begleitet und weiss: Der Weg von einer Idee zur erfolgreichen Innovation ist lang. Im Gespräch mit Peter Richner spricht er über Erfolge, das Scheitern, die Unterschiede zwischen Forschung und Wirtschaft und, welche Bedeutung Innovationen für gesamtgesellschaftliche Problemstellungen haben.

Roland Gnaiger: "Wie kommen wir da wieder raus?" Mit dieser Frage übertitelte Roland Gnaiger seinen jüngst gehaltenen Vortrag. Der renommierte Architekt und emeritierte Architekturprofessor nimmt darin - ganz ungeschönt - Stellung zu anhaltenden Problemstellungen unserer Baukultur, zu Fragen des Grund und Boden-Verbrauchs, zur Wohnungs- und Gestaltungskrise und zur unrühmlichen Verfasstheit unserer Städte. Dem Rheintal als Metropolregion bescheinigt Gnaiger einen großen Mangel an Struktur, Raum und urbaner Dichte. Mit "Sieben Thesen für eine gute Bauzukunft" schließt Roland Gnaiger seinen kritischen Vortrag ab. Sendehinweis: "Kultur", ORF Radio Vorarlberg am 21.05.2025.

Lineares Fernsehen ist tot? Von wegen! Auch wenn Streaming boomt, bleibt das klassische TV in Deutschland vorerst Platzhirsch – doch der Druck steigt. In dieser Jubiläumsfolge beleuchtet Lukas Schöne, wie sich die Videonutzung in Deutschland verändert und was das für Anbieter bedeutet. Dafür fasst er zusammen, was beim MEDIENTAGE Event-Special „Future Video“ besprochen wurde. Sophie Pastowski (Deloitte) brachte aktuelle Zahlen mit, Sabine Anger (Paramount) sprach über flexible Bezahlmodelle, und Marco Hellberg (Canal+) plädierte für Partnerschaften, die den Markt insgesamt stärken. Dass bei Kooperationen der Teufel im Detail liegen kann und Zusammenarbeit nicht immer ganz einfach ist, zeigen die Diskussionen um das Thema Embedding. Nach dem Aufreger um eingebettete ARD- und ZDF-Inhalte auf Joyn diskutierten hochkarätige Vertreter:innen von ProSiebenSat.1, ARD, ZDF, BLM und weitere Expert:innen über Rechte, inhaltliche Problemstellungen und die Frage: Wie sieht das duale System der Zukunft aus?

Folge 319 des Pferdepodcasts steht so sehr im Zeichen von Fragen unserer Hörerinnen und Hörer wie vielleicht keine zuvor. Denn zum einen beantworten wir eine Frage unserer Hörerin Simone. Zum anderen rufen wir gemeinsam mit Mentaltrainerin Constanze Wiesner unsere Follower zum Mitmachen auf: Wir wollen mit den Mitteln des mentalen Coachings bei Problemstellungen und Wünschen unter die Arme greifen und würden uns freuen, wenn möglichst viele Themen und Anregungen aus unserer Hörerschaft dazu kommen.

In dieser Folge spreche ich mit Andreas Kraus, Unternehmer über sein Herzensthema "Weg von Umsatzmaximierung, hin zum Wunschalltag im Unternehmertum". Du erfährst in dieser Folge, wie du deinen Wunschalltag kreieren kannst und wieso das möglicherweise erfüllender sein kann als nur dem Geld hinterherzujagen. Außerdem sprechen wir über die wichtigsten Phasen im Unternehmertum. Zu meinem Gesprächspartner: Andreas ist Unternehmer und führt die Unternehmensgruppe NDA Holding GmbH mit rund 20 Beteiligungen als Geschäftsführer. Seit 2024 engagiert er sich im Jungunternehmer:innen-Bereich und unterstützt KMU im wöchentlichen Sparring und täglichen Lösen von Problemstellungen. Er engagiert sich darüber hinaus in mehreren Gründernetzwerken und Vorfeldorganisationen rund um die österreichische Unternehmer:innenlandschaft. Neben der von ihm ins Leben gerufenen Veranstaltungsreihe ayw.at treibt er viel Sport und reist mit seinem Campingbus durch Europa.   Wenn du mehr wissen willst:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ WWW: www.andreaskraus.at LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andreas-kraus-marketing/ Du möchtest endlich Schluss machen mit "Kein Geld am Ende des Monats" UND lernen, wie du sparst und dein Geld sinnvoll vermehrst? Dann habe ich hier 3 Angebote für dich: 1. Hol dir für € 1,- den Videokurs "Mehr Geld Academy": ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier klicken*⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 2. Lies das Buch "CASH" und setze das Gelesene um: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Sichere dir dein Buch*⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 3. Komm in die CashClubAcademy: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Sei dabei und werde finanziell frei*⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Zu deinem Host: IG: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@nikkleemann⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ WWW: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://nikkleemann.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   Schreib mir gerne: Du hast Feedback, Themenideen oder Lust, selbst mal Gast zu sein und über dein Herzensthema zu sprechen? Sende eine Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠aguademischung@gmail.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Wir sehen uns, dein Nik   * Die mit Sternchen gekennzeichneten Links sind Provisions-Links, auch Affiliate-Links genannt. Wenn du auf einen solchen Link klickst und auf der Zielseite etwas kaufst, bekommen wir vom betreffenden Anbieter eine Vermittlungsprovision. Für dich ändert sich nichts, uns hilft es gleichzeitig.

Folge 52: Digitaler Humanismus ist eine vergleichsweise junge akademische Disziplin. Der Bildungsforscher Alexander Schmölz hat eine neu geschaffene Professur an der FH des BFI Wien dafür inne.  Im Gespräch mit Niko Alm erläutert er, was Humanismus generell ausmacht und mit welchen Problemstellungen sich digitaler Humanismus aktuell beschäftigt. Auch für die Politik ist dabei relevant, wie technologische Entwicklungen den Mensch im Zentrum haben, wie Teilhabe ermöglicht und negative Effekte vermieden werden können.

Gero Decker ist Gründer von Signavio (heute SAP Signavio), welches 2021 für ca. 1Mrd. EUR an SAP verkauft wurde (Link zu einem Interview mit den Details in den Shownotes). Als Co-CEO verantwortet er den Aufbau der Vertriebsorganisation auf mehrere hunderte Mitarbeiter und über 50 Mio. EUR ARR. Wie senior sollten meine ersten Sales-Mitarbeiter sein? Welche Funktion haben Gründer im Vertrieb in der frühen Phase? Warum spielt Customer Success eine entscheidende Rolle im Enterprise Sales im B2B SaaS?Um hier tiefer in die Herausforderungen im B2B-Sales einzusteigen, übernimmt heute Syntinels Gründer Florian Dostert die Moderation.Selbst aktuell auf dem Weg zur ersten Million ARR hat er für diese Episode Sales Bakery einige Fragen und Problemstellungen aus dem Alltag eines SaaS Founders mitgebracht.Was du lernst:Wie du eine effektive Go-to-Market-Strategie aufbaust: vom ersten Euro zu 50+ Millionen EUR ARRDie Bedeutung und Implementierung von Opportunity QualificationWie man eine Balance zwischen Vertrieb und Customer Success schafft und das Zusammenspiel der Funktionen in die Unternehmenskultur integriertWie eine Sales-Org. nach dem Motto “everyday is closing day” agiertDie Sales-Rolle des Gründers in verschiedenen Wachstumsphasen ALLES ZU UNICORN BAKERY:https://zez.am/unicornbakery Alles über den 1 Milliarde Exit von Signavio:https://lnk.to/gero-deckerMehr zu Gero und Florian:Gero Decker: https://www.linkedin.com/in/gerodecker/ Signavio: https://www.signavio.com/de/ Florian Dostert: https://www.linkedin.com/in/florian-dostert/ Syntinels: https://www.syntinels.com/Join our Founder Tactics Newsletter:2x die Woche bekommst du die Taktiken der besten Gründer der Welt direkt ins Postfach:https://newsletter.unicornbakery.deMarker:(00:00:00) Ab wann sich Events für Startups lohnen(00:08:07) Pros of hiring Juniors(00:09:57) Signavio's Kapitaleffizienz als Stärke der Frühphase(00:13:05) Welche Seller zu Sales Leadern werden sollten(00:15:03) Sales Compensation Plans(00:17:47) Everyday is closing day(00:31:58) Warum Signavio einen zweiten Anlauf für die US Expansion brauchte(00:38:23) Hiring Senior Sales Leaders(00:48:13) Die Rolle des Gründers im Sales Prozess(00:52:37) Opportunity Qualification als Kerndisziplin Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Heute widmen wir uns noch einmal dem Thema Künstliche Intelligenz in der Logistik. Denn der Wirtschaftsbereich Logistik steckt voller Herausforderungen und Problemstellungen, die heute oder in naher Zukunft mit Hilfe von KI gelöst werden können und sollten. Wir haben uns zwei Gäste ins Studio geladen, die Unternehmen bei der Nutzung von KI-Anwendungen in der Logistik beratend zur Seite stehen. Miriam Kröger ist Partnerin Digital Transformation, Transportation & Logistics bei PwC und Thomas Schnur ist Director, Logistics Strategy und Transformation bei PwC. Gemeinsam mit unserem Host Boris Felgendreher diskutieren die beiden unter anderem folgende Themen: - Der aktuelle Hype um Künstliche Intelligenz - Der Einfluss von Gen-AI und die Bedeutung des Themas Machine Learning für die Logistik - Der Bedarf von Unternehmen, KI zu verstehen und die richtige Technologie zu wählen - Herausforderungen und Chancen von KI, einschließlich regulatorischer, kultureller und ethischer Aspekte - Die Bedeutung der Wahl der richtigen KI-Lösung für die spezifischen Probleme eines Unternehmens - Die hohe Fehlerquote von KI-Projekten und die Notwendigkeit einer neuen Herangehensweise an Technologie - Die drei wesentlichen Hebel von KI: Zugang zu Wissen, schnelle Datenverarbeitung und Automatisierung - Wichtige Anwendungsfelder für KI in der Logistik: Bestandsplanung, Logistikplanung, Auftragsmanagement, Risikomanagement - Der Vergleich der KI-Entwicklung in der Logistikbranche mit anderen Sektoren - Das Beispiel des Claims Managements als Anwendungsbereich für KI. - Die zunehmende Bedeutung von unstrukturierten Daten und die Fähigkeit von KI, diese zu verarbeiten - AI-Powered Hyper-Automation - Die Herausforderungen bei der Integration verschiedener Datenquellen und die Bedeutung von Cloud-basierten Systemen. - Die Zusammensetzung von Teams für KI-Projekte und die Notwendigkeit eines Top-Down-Ansatzes - Die Herausforderungen für den Mittelstand bei der Implementierung von KI - Konkrete Ratschläge für Unternehmen, die KI einsetzen möchten - Beispiele für einfache KI-Anwendungen für den Mittelstand - Die Wahl der richtigen Partner für KI-Projekte: interne Entwicklung, Startups, etablierte Anbieter, branchenfremde Lösungsanbieter - Praktische Demonstration von KI-Anwendungen auf der Supply Chain CX - und vieles mehr Hilfreiche Links: BVL Supply Chain CX: https://www.bvl.de/cx PwC: https://www.pwc.de/de/transport-und-logistik.html Miriam Kröger auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/miriamkroeger/ Thomas Schnur auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thomas-schnur-bb58b011/

Das menschliche und somit fehleranfällige Handeln prägt den Justizapparat seit je. Wie steht es um die Teilnehmer des Justizalltages, und findet ein Verfahren stets ohne Ansehung der Person statt, wie uns die Augenbinde der Justitia es vorzugeben scheint? Rechtsanwalt Stefan Koslowski erklärt, welche Probleme entstehen, wenn Zeugen bereits durch ihre berufliche Position als Polizeibeamte im Vorteil zu sein scheinen. Prof. Martin Schwab erläutert die Problemstellungen einer Besorgnis des Rechtsuchenden, in die Befangenheit der Richterschaft zu geraten. Rechtsanwalt Moser macht sich Gedanken um die vermeintliche Majestätsbeleidigung des bayerischen Ministerpräsidenten Söder durch den österreichischen Publizisten Gerald Grosz.

Nach den erfolgreichen Gründungen von codecentric (Wachstum auf 300 MA) und Instana (500 Mio EUR Exit an IBM) startet der Serial Founder Mirko Novakovic bereits mit seinem nächsten Unternehmen, der Observability Platform Dash0.Wie verändert sich der B2B Software Vertrieb durch KI? Ab wann stellt man erfahrene Sales-Leader ein? Nach welchen Kennzahlen steuere ich Vertriebsteams? Um hier tiefer in die Herausforderungen im B2B-Sales einzusteigen, übernimmt heute Syntinels Gründer Florian Dostert die Moderation.Selbst aktuell auf dem Weg zur ersten Million ARR hat er für diese Episode Sales Bakery einige Fragen und Problemstellungen mitgebracht, welche auch für Dich interessant sein sollten.Was du lernst:Wie Mirko über den Launch seiner neuen Firma Dash0 nachdenkt und warum er bewusst lange im "Stealth Mode" geblieben ist.Warum Mirko empfiehlt, so früh wie möglich erfahrene Sales-Leader einzustellen und wie man die richtigen Personen dafür findet.Einblicke in Instanas erfolgreiche "Land and Expand"-Strategie.Mirkos Perspektive zu Veränderungen im B2B Software Sales durch KIWie man als Gründer erkennt, ob das eigene Startup keine Zukunft mehr hat.ALLES ZU UNICORN BAKERY:https://zez.am/unicornbakery Mehr zu Mirko und Florian:Mirko Novakovic: https://www.linkedin.com/in/mirkonovakovic/ Dash0: www.dash0.com Florian Dostert: https://www.linkedin.com/in/florian-dostert/ Syntinels: https://www.syntinels.com/Join our Founder Tactics Newsletter:2x die Woche bekommst du die Taktiken der besten Gründer der Welt direkt ins Postfach:https://newsletter.unicornbakery.deMarker:(00:00:00) 500 Millionen Exit & neue Gründung(00:10:43) How to: Hiring von erfahrenen CROs / VP Sales / Head of Sales(00:18:32) Software Sales: SMB vs. Enterprise(00:22:19) How to: Quereinsteiger im Vertrieb(00:28:17) Kommerzialisierung im OpenSource(00:40:45) Learnings als Serial Founder(00:44:46) Einfluss von KI auf Software Sales(00:52:15) Land & Expand(01:13:15) Krisenkommunikation und Krisenmanagement(01:27:34) Mirkos Passion für B2B-Growth(01:32:03) Woran erkenne ich, ob die eigene Idee (noch) Potenzial hat? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

ADJUST ist der erste große B2B-SaaS-Player, der in Berlin für mehr als eine Milliarde verkauft wurde. Mitgründer und CTO, Paul Müller, war als technischer Gründer sehr in den Aufbau der Vertriebsorganisation involviert und genau darum soll es heute gehen: Wie hat Adjust mehr als 100 Millionen ARR erreicht und was kannst du als SaaS Gründer daraus lernen?Um hier konkrete Herausforderungen in der Frühphase anzusprechen, übernimmt heute Syntinels Gründer Florian Dostert die Moderation.Selbst aktuell auf dem Weg zur ersten Million ARR hat er für diese Episode Sales Bakery einige Fragen und Problemstellungen mitgebracht, die du auch kennen könntest.Paul teilt auf gewohnt trockene & ehrliche Art und Weise konkrete Tipps und Strategien zur Skalierung deines B2B SaaS Startups, die dir helfen Blockaden frühzeitig zu erkennen und Plateaus zu überwinden.Was du lernst:Warum es entscheidend ist, früh erfahrene Verkäufer einzustellen und wie man diese sog. "Silverbacks" für sich gewinnt.Wie wichtig ein umfassendes Onboarding-Programm für den Erfolg des Vertriebsteams ist und warum Adjust bis zu 3 Monate in das Training investiert.Weshalb du nicht das beste Produkt am Markt sein musst, um als Firma erfolgreich zu werdenWie du Product-Market Fit evaluierst und wie du mit den Informationen umgehstWie du herausfindest, ob du und dein Mitgründer wirklich zusammen ein großes Startup bauen wolltJetzt dein Crowdinvesting mit Tokenize.it starten. Geh auf https://tokenize.it und sag dem Team, du kommst von Unicorn Bakery, um 50% Rabatt auf die Setup Fee zu erhalten.ALLES ZU UNICORN BAKERY:https://zez.am/unicornbakery Paul Müller: https://www.linkedin.com/in/paul1/ EWOR: https://www.ewor.com/ Die vorigen Folgen mit Paul:https://www.unicornbakery.de/guests/paul-muller/Florian Dostert: https://www.linkedin.com/in/florian-dostert/ Syntinels: https://www.syntinels.com/ Join our Founder Tactics Newsletter:2x die Woche bekommst du die Taktiken der besten Gründer der Welt direkt ins Postfach:https://newsletter.unicornbakery.deMarker:(00:00:00) Adjusts Reise zu 100M Umsatz(00:07:57) Kunden während der MVP Stage überzeugen(00:16:03) Mitarbeitende langfristig binden(00:28:44) Adjusts opportunistische Internationalisierungsstrategie(00:30:58) Adjusts initiales Offering, um die ersten Millionen Umsatz zu gewinnen(00:38:45) Wie du deine Top-Kunden gewinnst und behältst(00:46:19) How to: SMB- & Enterprise-Sales parallel aufbauen(00:50:35) Die härteste Phase als Company: Von 1 auf 10 Millionen Umsatz(00:55:02) Unter 1 Mio. ARR & es läuft nicht - was tun?(01:03:07) Trends im B2B Sales der letzten 10 Jahre(01:13:32) Warum im Sales nur Umsatz zählt(01:19:35) Was muss ich als Gründer bereit sein aufzugeben, um ein Unicorn zu bauen Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Mit Dr. Christian Conrad, Rechtsanwalt und Partner der Medienkanzlei Höcker in Köln, beleuchten wir exekutives Handeln, das an die „Spiegel“-Affäre 1962 erinnert, wenn eine Ministerin einen Verlagsbetrieb schließt. Die Frage nach der „Motivation“ im Staate stellt sich auch mit der Beobachtung der Alternative für Deutschland durch das Bundesamt für Verfassungsschutz, wir sprechen über das Urteil des Oberverwaltungsgerichts Münster. Rechtsanwalt David Zollinger aus dem Zürcher Oberland ist unser Diskussionspartner im Fall einer Bezirksrichterin gegen die „Weltwoche“ und unseren Medienkollegen Alex Baur. Eine gerichtliche Zensurverfügung wird aktuell vor dem Obergericht in Zürich verhandelt. Mit dem Kriminologen, Polizei- und Politikwissenschaftler Björn Lars Oberndorf aus Dortmund sprechen wir über Problemstellungen rechtspolitischer und exekutiver Handlungsalternativen am Beispiel politisch und religiös motivierter Gewalt wie der steigenden Zahl von Delikten mit Stichwaffen.

Headhunter sind die beliebtesten Ansprechpartner von Top-Managern auf Jobsuche. Es werden bestehende Kontakte angeschrieben und man spricht auch aktiv weitere Headhunter an, mit dem Ziel eines Treffens/Kennenlernens im Sinne der eigenen Neuorientierung. Warum die "Hoffnung Headhunter" dabei ein Fallstrick ist, wurde auch schon in der Episode #023 des Channels thematisiert, die auch ein paar Insidertipps bereithält, wie Sie am Tisch zu einem Kennenlernen landen können.  Warum es aber nicht der beste, erfolgsversprechendste und effizienteste Weg für Senior Executives auf Jobsuche ist, wurde nur peripher erwähnt. Aufgrund neuer Erkentnisse und der Gefahr, der falschen Fokussierung auf Headhunter als Kanal für die Neuorientierung, wird in der aktuellen Episode anhand von 3 Problemstellungen erarbeitet, warum Sie Headhunter nicht fokussieren sollten (also sich nicht auf Ihre Personalberater-Kontakte verlassen und auch keine weiteren aktiv ansprechen sollten). Hören Sie gerne rein und erhalten Sie einen einmaligen Einblick in den Maschinenraum eines Headhunters! PS: Die nächste Folge hängt thematisch mit dieser zusammen und eröffnet Ihnen den erfolgreichsten und effizientesten Weg im Umgang mit Headhuntern - und das sogar ohne diese aktiv ansprechen und ohne sich mit diesen Treffen zu müssen!     Shownotes:   Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik in Kontakt:  dominik.roth@mercuriurval.com   Für Führungskräfte: Sie sind auf Jobsuche / in der Neuorientierung: Haben Sie Interesse an mehr Infos zu der 1:1 Anleitung, um im verdeckten Arbeitsmarkt direkt mit Unternehmensentscheidern ins Gespräch zu kommen & zu überzeugen? Klicken Sie hier: https://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/executives Oder Schreiben Sie mir gerne eine Nachricht: dominik.roth@smartsoftskills.de   Kostenfreie Video-Fallstudie für Sie als Führungskraft auf Jobsuche / in der Neuorientierung: https://www.smartsoftskills.de/executives-fallstudie   Sie möchten Aufsichtsrat oder Beirat werden? Klicken Sie hier: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/board (Executives only) --------   Exklusiv für Hochschulabsolventen/-Innen und Young Professionals mit erster Berufserfahrung! Die kostenfreie Online-Schulung für Deine perfekte Bewerbung: https://bit.ly/3sbjQJI --------   5️⃣⭐Haben Sie den CEO Career Code schon bewertet? Eine Top-Bewertung motiviert mich, weitere Inhalte zu produzieren. Auch eine Rezension hilft mir, Ihnen die Inhalte zu liefern, die Sie interessieren: Apple: http://getpodcast.reviews/id/1530651866 Spotify (einfach auf 5⭐ klicken): https://spoti.fi/2I35Yjo (Jeweilige Dauer: Ein paar Sekunden!)   Lassen Sie mich Sie in Ihrer Karriere begleiten! Abonnieren Sie den Podcast, um keine Folge zu verpassen: Für Apple-Podcast/iPhone-User: https://apple.co/2RxhHbr Für Spotify-User (auf „Folgen“ klicken): https://spoti.fi/2FhrXCh

»Ist der heutigen Welt nur mehr mit Komödie beizukommen?« Wer könnte diese Frage besser beantworten als der Gesprächspartner der heutigen Episode? Vince Ebert ist Diplom-Physiker und Kabarettist seit über 25 Jahren. In der ARD moderierte er jahrelang die Sendung „Wissen vor Acht“. Seine Bücher sind Bestseller und verkauften sich über eine Million Mal. Außerdem ist er ist einer der gefragtesten Vortragsredner Deutschlands. Wie kommt es, dass sich Vince Eberts Weg von Naturwissenschaft und Physik ins Kabarett und zum beliebten Vortragsredner, "Hofnarren" (wie er es selbst bezeichnet) entwickelt hat? Ist eine solide naturwissenschaftliche Ausbildung eine gute Basis für die meisten Anforderungen, die die moderne Gesellschaft stellt? »Ich habe nach dem Studium als Unternehmensberater gearbeitet. Als Physiker verstehen sie von Beratung genauso wenig wie wie ein BWLer auch, dafür in der Hälfte der Zeit.« Steht heute zu häufig Wunschdenken vor Fakten, und hilft das naturwissenschaftliche Denken bei diesen Problemstellungen? Aber können wir die Welt wirklich rational erfassen? Welche Rolle spielen emotionale Bewertungen in der modernen Welt?  »The only law of history is the law of unintended consequences«, Niall Ferguson Darf ein Politiker/Manager die Komplexität der Welt benennen oder muss er sie ignorieren? Muss er Sicherheit versprechen, wo keine ist? Was macht einen guten und (das könnte eine gänzlich andere Frage sein) erfolgreichen Politiker/Manager aus? Die Liste der gefeierten Manager und Unternehmer, die nur wenige Jahre später bankrott oder verurteilt sind, ist groß und reicht von Jeffrey Skilling und Bernie Ebbers bis zu Elizabeth Holmes und Sam Bankman-Fried. Haben wir Schwierigkeiten damit, Führungspersönlichkeiten differenziert zu betrachten? Andererseits hat die Covid-Krise nahegelegt, dass nur die wenigen Experten, die differenziert und selbstkritisch gehandelt haben, wie etwa der Schwede Anders Tegnell, ihre Vertrauenswürdigkeit nicht verloren haben. Vielleicht hat aber auch die Covid-, Energiewende- und Wirtschaftskrise die Situation verändert? »Es ist lange Zeit nicht aufgefallen, wenn man Mist gebaut hat.« Welche Rolle spielt (vermeintlicher) Perfektionismus im Versagen der letzten Jahre in zahlreichen Krisen? Gibt es in der komplexen Welt gibt es keine perfekten Lösungen, sondern immer nur Abwägungen von Dilemmata? Retten wir die Welt, wenn wir alle Ressourcen auf eine (wie ausgewählte?) Krise richten? Sind wir als moderne Gesellschaft nicht in der Lage breiter zu denken und wie kann man auf die Idee kommen, dass man auf eine kommende Katastrophe als Gesellschaft gut vorbereitet ist, wenn man zuvor Wirtschaft und Gesellschaft beschädigt? Reaktion auf fast alle kommenden Krisen benötigt funktionierende Strukturen, Kompetenz und Ressourcen. »Der Satz, wie müssen mehr verzichten, stammt ironischerweise immer von Menschen, die sowieso keine wirtschaftlichen Probleme haben.« Sind viele der aktuelle populären Aktivisten eher para-religiöse Bewegungen? Alle religiösen »Tugenden« sind zu finden: Verzicht, Propheten, man kann erlöst werden, indem man rituelle Handlungen vollzieht, Sinngebung erfolgt aus der Bewegung und man ist überzeugt absolute Wahrheiten zu verkünden? Erleben wir in der öffentlichen und politischen Diskussion einen destruktiven Effekt durch übertriebene Moralisierung? Was ist das neue Programm von Vince Ebert und wie spricht es die aktuelle Situation der Gesellschaft an? »Wir waren früher in Diskussionen schon weiter.« Es war früher auf der Bühne, im Film, in der Kunst viel mehr möglich. Warum machen wir in den letzten Jahren erhebliche Rückschritte? Wieso polarisieren selbst vernünftige, normalen Aussagen? Ist die Gesellschaft gar nicht gespalten, sondern nur die Rezeption kleiner und an sich wenig relevanter, aber lautstarke Randgruppen? Wie hat sich der Begriff der Freiheit von etwa John Stuart Mill bis heute verändert? Haben wir Angst vor Freiheit und wollen den Staat bis in unser privates Leben entscheiden lassen? Wie lange ist diese Vollkasko-Mentalität noch haltbar? »Politiker behandelnd uns als wären wir 10 jährige Kinder, aber viele von uns - das ist die bittere Wahrheit - wollen auch wie 10 jährige Kinder behandelt werden.« So kann aber eine komplexe Gesellschaft nicht funktionieren. Was dazu kommt: Derjenige, der etwas mit eigenem Risiko schafft wurde langsam aber stetig zum Feindbild aufgebaut. »Wir Deutsche können mit Freiheit schlecht umgehen.« Mit Vollkasko-Mentalität und dem Glauben an unsere unbesiegbare Überlegenheit werden wir die Zukunft nicht bewältigen. »Vor zwanzig Jahren hat China noch kopiert, inzwischen haben sie diese Stufe überschritten […] Es ist bei vielen Leuten in Deutschland immer noch nicht angekommen, dass wir in einer immensen Wirtschaftskrise stecken.« Es scheint, wir leben hier in mehreren Realitäten und große Teile der Elite kapseln sich in von der Realität immer stärker entkoppelten Enklaven ab. Vince Ebert kritisiert diese Entwicklungen auch in seinem Artikel »Vor Theoretikern wird gewarnt«. Häufig wird der Eindruck vermittelt, wenn es am akademischen Reißbrett steht, ist es auch möglich — und das stimmt schlicht nicht. Ist es folglich überraschend, dass viele Menschen Vertrauen in Expertise verloren haben, oder eher ein positives Zeichen, daß Veränderung fordert? Gibt es einen wesentlichen Unterschied zwischen Wissen und Expertise? Ist ein wesentlicher Teil des Problems, dass es für akademische Eliten kein »Skin in the Game« gibt, sprich: falsche Vorhersagen haben zwar für die Gesellschaft große Folgen, aber nicht für den falschen Propheten? »Wenn man nur im Elfenbeinturm sitzt, kann man bestimmte Faktoren einfach nicht abschätzen.« und dies gepaart mit »Theoretischer Arroganz — wenn ich diese Faktoren nicht in meiner Machbarkeitsstudie drinnen habe, dann existieren sich auch nicht.« Im Umfang der Nutzungsbedingungen einer simplen App hat man früher Staatsverträge gemacht. »Wir versuchen immer mehr uns vor Risiken abzusichern, und merken überhaupt nicht, dass das überhaupt das größte Risiko ist.« Zurückkommend auf das Dürrenmatt-Zitat. Ist der heutigen Welt nur mehr mit der Komödie beizukommen und besteht die Gefahr in den Zynismus abzugleiten? Zum Abschluss: Vergessen Sie nicht, das neues Programm von Vince Ebert: Vince of Change zu besuchen! Referenzen Andere Episoden Episode 92: Wissen und Expertise Teil 2 Episode 91: Die Heidi-Klum-Universität, ein Gespräch mit Prof. Ehrmann und Prof. Sommer Episode 90: Unintended Consequences (Unerwartete Folgen) Episode 88: Liberalismus und Freiheitsgrade, ein Gespräch mit Prof. Christoph Möllers Episode 84: (Epistemische) Krisen? Ein Gespräch mit Jan David Zimmermann Episode 81: Energie und Ressourcen, ein Gespräch mit Dr. Lars Schernikau Episode 80: Wissen, Expertise und Prognose, eine Reflexion Episode 76: Existentielle Risiken Episode 74: Apocalype Always Episode 62: Wirtschaft und Umwelt, ein Gespräch mit Prof. Hans-Werner Sinn Vince Ebert Vince Ebert Webseite Vince Ebert Programm/Tour Vince Ebert, Lichtblick statt Blackout: Warum wir beim Weltverbessern neu denken müssen, dtv (2022) Vince Ebert, Unberechenbar: Warum das Leben zu komplex ist, um es perfekt zu planen Vor Theoretikern wird gewarnt, Rowohlt (2016) Fachliche Referenzen ReasonTV, The Truth about Swedens Covid-Policy (2023) Niall Ferguson on Regulation (2023) John Stuart Mill, On Liberty, Projekt Gutenberg (1859) Konrad Paul Liessmann, Lauter Lügen, Paul Zsolnay Verlag (2023) Thomas Sowell, Intellectuals an Society, Basic Books (2012)

Kennst Du das? Die Lösung eigener Herausforderungen und Problemstellungen gestaltet sich meist deutlich schwieriger, als anderen Menschen einen guten Ratschlag zu erteilen. Warum ist das so? Diese Frage beantworte ich in der ROC-TV-Folge und zeige Wege auf, wie man dieses Problem angehen kann. Die wichtigsten Stellen in diesem Video: 00:00 - Intro 01:07 - Hast Du Fragen? 02:32 - Das Salomon-Paradoxon 06:54 - Das Paradoxon umgehen? 09:46 - Mein persönlicher Zugang 12:43 - Fazit Ich freue mich auf Dein Feedback und sende feinste Grüße aus dem ROC-Studio, Chris "The ROC" #rocsports #rocprinzip #salomonparadoxon

Ein offener Brief richtet sich direkt gegen die Chefredaktion des Tagesanzeigers und kritisiert eine Serie von Artikeln, die trans Themen besprechen, und sich dabei vor allem auf Problemstellungen fokussieren. Etwa auf verfrühte geschlechtsangleichende Massnahmen, auf eine vermutete Kultur des Cancelns, auf Personen, die ihre geschlechtsangleichenden Massnahmen bereuen. Dieser negative Fokus sei transfeindlich, kritisiert das Kollektiv ... >

Die Architekturtage - Österreichs größte Publikumsveranstaltung für Architektur und Baukultur: Vom 07.-08.06 erwartet die Besucher:innen österreichweit ein vielfältiges Programm zu einem brisanten Thema: Unter dem Motto „Geht's noch? Planen und Bauen für eine Gesellschaft im Umbruch“ verbinden die Architekturtage aktuelle Themen wie Klimawandel, Ressourcen und Ökologie. Es gibt keine Klimawende ohne ein radikales Umdenken in Bauwirtschaft und Baukultur. Wie reagieren Architekt:innen und Zivilingenieur:innen auf diese großen Veränderungen und neuen Problemstellungen? Als prominenten Themenbotschafter konnten die Architekturtage den deutschen Architekt, Bauingenieur und Unternehmer Prof. Werner Sobek gewinnen. Als einer der Initiatoren der Deutschen Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen gilt er als einer der Vordenker für nachhaltige Ansätze in der Bauwirtschaft. Im Gespräch mit Prof. Christian Kühn, Professor für Gebäudelehre an der Technischen Universität Wien und Vorstandsvorsitzender der Architekturstiftung Österreich, erzählt Prof. Werner Sobek eindrucksvoll über seinen persönlichen Werdegang und die dringliche globale Bedeutung eines Umdenkens im Bausektor. Weitere Informationen: https://architekturtage.at/

Sollte ein Kind behandelt werden wie ein Erwachsener? Ist ein kindlicher Magen nicht genau wie ein erwachsener Magen, nur in klein? Peter Levin gibt sich im Knochenjob-Podcast noch einmal die Ehre und legt wie gewohnt den Finger in die Wunden osteopathischer Debatten. Denn seiner Meinung nach gibt es Unterschiede in der Ganzheit eines Kindes und der Ganzheit eines Erwachsenen. Dabei legt Levin gerne einen Blick auf Details, denn Kleinigkeiten in der frühkindlichen Entwicklung können sich seiner Meinung nach im späteren Leben zu größeren Problemstellungen entwickeln. Ein medizinisch gesundes Kind muss demnach nicht zwangsläufig eine kindgerechte Idealentwicklung aufzeigen. Außerdem nimmt er Bezug auf aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen, wie die frühe Rationalisierung und Sexualisierung unserer Kinder. Wie Levin versucht, die Entwicklung von Kindern osteopathisch zu begleiten, hörst Du in dieser Folge Knochenjob-Podcast.

Die Sendung Focus bietet zeitlose Themen an. Denn das Leben bleibt vom Zeitgeist oder vom täglichen Scharren in der Tagespolitik meist halbwegs unberührt, die großen Themen des Lebens lassen sich durch kurzfristige Ereignisse wenig beeindrucken oder gar verschieben. Andererseits spiegelt die Palette an Vorträgen im Laufe des Jahres Trends wider oder - was heuer neuerlich der Fall war - spiegelt die aktuellen Krisen in der Welt wider. Dann zeigen sich jene Problemstellungen, die die Menschen da wie dort heuer beschäftigt haben, auch in einer Sendung wie Focus.

Unsere Welt ist komplex, die Probleme in ihr vielschichtig und einfache Lösungen nahezu unmöglich.
 Dennoch neigen wir zur Simplifizierung, passen komplexe Problemstellungen einfachen Mustern an.
 Kennzeichen solcher Vereinfachung ist auch eine binäre Markierung der am Diskurs beteiligten Personen. Gut oder böse, dafür oder dagegen - ein dazwischen gibt es nicht und jede Form von Hinterfragen stört nur.
 Eine Kontextualisierung einer Aussage kann nur verwirren. Kinnert und Welzer fragen sich: Kann es sein, dass wir zunehmend verlernen zu kommunizieren, weil uns trotz einer Vielzahl an digitalen Möglichkeiten die tatsächlichen Diskursräume abhanden kommen? Führt der Verlust von kollektiven Räumen zur Diskursverengung?

Als die Datenschutz-Grundverordnung 2018 wirksam wurde, führte das regelrecht zu panischen Reaktionen bei vielen ehrenamtlich Tätigen, beispielsweise in den mehr als 600.000 eingetragenen Vereinen. Dies hat einen simplen Grund: Zur negativen Überraschung sah das neue EU-Gesetz keinerlei Erleichterungen für sie vor. Nach dem Motto "one size fits all" gelten dieselben Bestimmungen für den Vorsitzenden des Taubenzüchtervereins wie für einen US-amerikanischen Megakonzern. Mitterweile haben sich die Wogen geglättet, denn bislang lassen die Aufsichtsbehörden Milde walten. Nur in wenigen Fällen setzte es Bußgelder gegen Vereine, und wenn, ging es um eher geringe Beträge im dreistelligen Bereich. Dennoch tun Verantwortliche in Vereinen gut daran, sich mit den Vorgaben der DSGVO zu beschäftigen. Dies gilt insbesondere für die Dokumentationspflichten und die technisch-organisatorischen Maßnahmen zum Schutz von personenbezogenen Daten der Mitglieder. Die Aufsichtsbehörden selbst leisten da eher wenig konkrete Hilfestellung. Deshalb hat sich die Stiftung Datenschutz des Themas angenommen und unter dem Motto "Datenschutz im Ehrenamt" umfangreiches Infomaterial bereitgestellt. Verantwortlich für diesen Bereich ist Hendrik vom Lehn, Referent für Datenschutzrecht bei der Stiftung und Diplom-Informatiker. Im c't-Datenschutz-Podcast erläutert er, welche Besonderheiten Vereinsverantwortliche beachten sollten. Beispielsweise gilt es, ehrenamtliches Personal zur Verschwiegenheit beim Umgang mit personenbezogenen Daten zu verpflichten, zumal, wenn es um besonders sensible Gesondheitsdaten geht. Außerdem empfiehlt Hendrik, eine Person zu benennen, die alle Datenschutzbelange überblickt und koordiniert. Zusätzlich kann je nach Größe des Vereins nötig werden, einen offiziellen Datenschutzbeauftragten zu qualifizieren oder von extern zu bestellen. Hendrik berichtet aus der Praxis von besonders häufigen Problemstellungen, beispielsweise dem Umgang mit Fotos und Videos - und wie man damit umgehen sollte.

Im Nahostkonflikt steht das Selbstverteidigungsrecht Israels dem Selbstbestimmungsrecht der Palästinenser – das aber keinen Terrorismus legitimiert – gegenüber. Wenig überraschend stößt hier auch das Völkerrecht an seine Grenzen. Dennoch – oder gerade deswegen – soll hier eine Übersicht zu den drängendsten Problemstellungen gegeben werden.

Sun, 22 Oct 2023 09:37:45 +0000 https://hoofment-podcast.podigee.io/41-new-episode d411f43df6e5dedcd29fae57f01b8d82 In dieser Folge hatten wir Ferderik von Votana zu Gast! :) Frederik führt zusammen mit seiner Mutter Dorothee Votana, die Kräutermischungen für Pferde anbieten. Ihre Rezepturen basieren auf der Traditionellen Heilmedizin, verbunden mit dem neusten Wissen aus der Phytotherapie. Unterstützt werden sie von Tierärzten und Tierheilpraktikern, um die Produkte optimal auf die gesundheitlichen Herausforderungen des Pferdes abzustimmen. Frederik studiert aber auch selbst Tiermedizin. Frederik hat uns erzählt, was Phytotherapie eigentlich ist und wie man diese einsetzen kann. Außerdem hat er uns erklärt, worauf man beim Kauf von Kräutern achten sollte und was eine gute Qualität von Kräutern ausmacht. Er hat uns auch erklärt, wie die Produktion bei Votana abläuft und wie genau die Kräuter eingekauft werden. Besonders interessant finden wir in dieser Folge, dass er uns erklärt hat, für welche unterschiedlichen Problemstellungen und Beschwerden sie unterstützen können und wie sich die entsprechenden Kräutermischungen zusammensetzen und welche Wirkung das hat. Steffi füttert ihrem Pferd Pharlap beispielsweise das „Nervenstark“ Futter von Votana und ist davon sehr begeistert und Frederik hat detailliert erklärt, wie das Nervenstark funktioniert. Gerne berät euch das Team von Votana persönlich! Ihr könnte sie über Instagram unter @votana.pferd oder auch über Telefon oder Mail erreichen. Die Kontaktdaten findet ihr auf der Website von Votana: https://www.votana-pferd.de/ Folgt Votana auch unbedingt bei Instagram für wirklich spannende und hilfreiche Tipps und Inhalte. Die Hund & Pferd in Dortmund ist das nächste Event, auf welchem ihr das Votana Team auch persönlich treffen könnt und euch beraten lassen könnt! Uns findet ihr bei Instagram unter @hoofment oder unseren Online-Shop unter https://hoofment.de. Ab nächster Woche kommt unsere Herbst-/Winterkollektion dort online, also seid gespannt. :) Alles Liebe, Jessi & Steffi 41 full no SENSHO

Wir starten mit dem Bereich: 1. Personalisiertes Lernen: ChatGPT kann dazu beitragen, das Lernen auf die individuellen Bedürfnisse der Lernenden zuzuschneiden. Indem es Fragen beantwortet, Erklärungen liefert und interaktive Lernmaterialien erstellt, kann die KI personalisierte Bildungswege unterstützen. 2. Erklärung komplexer Konzepte: Die KI kann komplizierte Themen verständlich erklären. Lernende können Fragen stellen und tiefere Einblicke in den Lehrstoff erhalten, was das Verständnis und die Beherrschung schwieriger Konzepte fördert. 3. Hausarbeitenhilfe, Hilfe bei der Erstellung von Abschlussarbeiten oder Unterstützung bei wissenschaftlichen Arbeiten: ChatGPT kann bei Arbeiten jeglicher Art assistieren. Es kann Lösungsansätze liefern, Problemstellungen erklären und den Lernprozess unterstützen. Wir können Ideen erhalten, Hinweise, wo wir tiefere Recherchen vornehmen könnten oder schnelle Zusammenfassungen von Hauptpunkten zu einem Thema. 4. Fremdsprachenlernen: Die KI kann Sprachübungen, Vokabellisten und Konversationspraxis für das Erlernen neuer Sprachen anbieten, indem sie authentische Dialoge und Texte zu jedem von uns gewünschten Thema generiert. 5. Lernmotivation: Durch die Interaktion mit ChatGPT kann das Lernen unterhaltsamer und interaktiver gestaltet werden, was die Motivation der Lernenden steigert -egal ob für die eben genannte Fremdsprache, ein Referat in der Schule, ein Vortrag oder einer Abschlussprüfung zur Ausbildung. Risiken: 1.Fehlinformationen: ChatGPT kann Fehlinformationen generieren. Wir könnten irreführende Antworten erhalten, was wiederum zu fehlerhaften Kenntnissen führen könnte. Daher ist eine weitere Prüfung unablässig, vor allem wenn die Recherche mit ChatGPT für eine Prüfungsleistung oder den öffentlichen Raum gedacht ist. 2. Abhängigkeit von KI: Eine übermäßige Abhängigkeit von ChatGPT könnte dazu führen, dass Nutzer:innen grundlegende Fähigkeiten wie kritisches Denken und eigenständige Problemlösung vernachlässigen. Gerade für die jüngere Generation, die quasi mit ChatGPT aufwächst kann dies zu einer Herausforderung werden. 3. Datenschutz: Die Nutzung von ChatGPT in der Bildung erfordert von uns die Bereitstellung von Informationen und Daten. Es ist wichtig sicherzustellen, dass Datenschutzrichtlinien eingehalten werden, um z. B. Daten der Institution oder Person zu schützen. 4. Verlust menschlicher Interaktion: Wenn KI als Hauptquelle für Bildungsinhalte dient, könnte dies den Wert menschlicher Interaktion im Lernprozess mindern, was soziale und emotionale Aspekte des Lernens beeinträchtigen könnte. 5. Vorurteile und Diskriminierung: ChatGPT könnte unbeabsichtigte Vorurteile und Diskriminierung reproduzieren, die in den zugrunde liegenden Trainingsdaten vorhanden sind. Es ist wichtig, die KI darauf zu überprüfen und zu korrigieren Die Nutzung von ChatGPT in der Bildung birgt ein großes Potenzial, den Lernprozess zu bereichern und zu verbessern. Durch personalisiertes Lernen, Erklärungen komplexer Konzepte und interaktive Übungen kann die KI die Bildungsbereiche ergänzen. Dennoch müssen die Risiken, insbesondere in Bezug auf Fehlinformationen, Datenschutz und Abhängigkeit, sorgfältig abgewogen und angegangen werden. Die effektive Integration von ChatGPT erfordert eine ausgewogene Herangehensweise, bei der menschliche Interaktion, kritisches Denken und verantwortungsbewusste Nutzung der KI im Vordergrund stehen. Britta Linde, Tutorin der Deutschen Akademie für Management Hier finden Sie alle Podcasts der Reihe GChatGPT

Prof. Dr. Guido Quelle im Interview über erfolgreiches Führen in der Geschäftswelt In diesem fesselnden Interview mit Prof. Dr. Guido Quelle, einem renommierten Wachstumsexperten, Redner und Autor von 21 Büchern, tauchen wir in das Thema "Führung" ein. Als Vorsitzender des Vorstandes der Dortmund-Stiftung, Mitglied der Wirtschaftskommission der Mittelstands- und Wirtschaftsunion, Vizepräsident des Bundesverbands Deutscher Mittelstand und Handelsrichter am Landgericht Dortmund und weiteren spannenden Funktionen bringt Prof. Dr. Guido Quelle eine Fülle von Erfahrung und Weisheit mit. Es geht u.a. um folgende Themen: 1. Führungseigenschaften für den Erfolg: Prof. Dr. Guido Quelle teilt seine Einblicke in die entscheidenden Eigenschaften, die erfolgreiche Führungskräfte auszeichnen. Welche Charakteristika heben die Besten hervor? 2. Führungswandel: Wie hat sich die Kunst der Führung über die Jahre verändert? Prof. Dr. Guido Quelle reflektiert über Entwicklungen und Veränderungen im Bereich Führung. Aktuelle Führungsherausforderungen: Wo liegen heute die bedeutendsten Herausforderungen für 3. Führungskräfte? Prof. Dr. Guido Quelle diskutiert aktuelle Trends und Problemstellungen. 4. Ratschläge für junge Führungskräfte: Welche Ratschläge gibt Prof. Dr. Guido Quelle jungen aufstrebenden Führungskräften, die in der modernen Geschäftswelt erfolgreich sein möchten? 5. Leadership in der Zukunft: Wie wird Leadership in den nächsten 10 Jahren aussehen? Ein spannender Ausblick von Prof. Dr. Guido Quelle auf die Zukunft der Führung. 6. Praktische Tipps für Führungskräfte: Abschließend teilt Prof. Dr. Guido Quelle wertvolle Tipps und Ratschläge für Führungskräfte, die ihre Führungsqualitäten verbessern möchten. Vielen Dank fürs Zuhören und bis zur nächsten Show! Social Media Mandat: Instagram: @mandatwachstum Facebook: @MandatWachstum Social Media Prof. Dr. Guido Quelle: Facebook: @guidoquelle.mandat LinkedIn: www.linkedin.com/in/guidoquelle Xing: www.xing.com/profile/Guido_Quelle Youtube: www.youtube.com/@GuidoQuelleMandat Twitter: www.twitter.com/guidoquelle ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS

Es ist für die Finanzprofis eine schwierige Zeit. Die Notenbanken lassen klare Signale zur Zinsentwicklung vermissen, China steht vor zahlreichen Problemstellungen und die BRICs Staaten wollen eine neue Weltwährung erschaffen. Das alles führt zusammen mit den aktuell geringen Handelsumsätzen zu Märkten, die sich weiter im Wiegeschritt auf der Stelle bewegen. Doch es gibt gerade bei den Zinsen ein paar spannende Entwicklungen, die man im Auge behalten sollte...

In Episode 192 spricht Jens mit Marc Tuscher und Ralf Gulde. Worum geht's in dieser Folge Irgendwas mit Logistik? Welche zentralen Problemstellungen gibt es in der Logistikbranche? Wie kann man diese lösen? Was ist PickGPT und wie funktioniert PickGPT? Welche Auswirkungen hat PickGPT auf die Logistikbranche? Welche Vorteile hat diese Lösung auch für Mitarbeitende? Jetzt aber genug gelesen - hör einfach rein! Mehr Infos gibts auf: www.sereact.ai Bezahlte Partnerschaft

Nepomuk Nothelfer kommt zurück in den Spielekeller. Dennis und Chris haben in letzter Zeit häufiger über E-Sport-Ligen und den E-Sport-Winter gesprochen. Ein Lösungsansatz, der die Wirtschaftlichkeit von Teams stärken soll, sind Salary Caps. Leider ist das Thema sehr komplex. Nepomuk erklärt die unterschiedlichen Arten von Salary Caps und beleuchtet dazugehörigen Fragen und Problemstellungen. Folge 72 ist eine Mischung aus rechtlicher Einordnung und praktischer Diskussion.

Endlich auch eine Folge für die kleinen Hörer unter uns! In der heutigen Episode berichtet Dr. Harvey Harbach über das NaLea Lehrprojekt. Dabei tauchen wir tief in die Welt von Fischen, Pflanzen und Recycling. Zusammen mit Paul (10 Jahre), unserem Co-Moderator, werden in dieser Folge die Hydroponik und weitere spannende Phänomene kinderleicht erklärt. NaLeaist das Lehrprojekt des international ausgerichteten Masterstudiengang „Sustainable Water Management und Engineering“ der Hochschule Hof. In einem partizipativen und eigenständigen Ansatz wird die Planung, der Bau und der Betrieb einer Aquaponik-Anlage behandelt. Dieses kombinierte Produktionsverfahren aus Aquakultur von Fischen und Hydrokultur von Pflanzen soll Problemstellungen bezüglich des Nährstoffrecyclings bereitstellen, deren Lösungsansätze interdisziplinär angewendet werden können. Digitale und Managementkompetenzen werden durch innovative, semi-virtuelle und selbstbestimmte Lehrinhalte vermittelt werden.

In unserem heutigen DWC-SPEZIAL geht es um einen echten Gamechanger. Ähnlich, wie Chat GPT-4 die Art und Weise wie Menschen kommunizieren, revolutioniert, so verändert und revolutioniert VEGA den digitalen Vertrieb – so zumindest die Aussage von Dr. Michael Suitner, CEO und Sarah Erhart B.A., CMO der Firma PATHADVICE in Innsbruck. Eine der größten Herausforderungen bzw. Problemstellungen im digitalen Vertrieb ist, wie ein Unternehmen erkennt, ob die Besucher seiner Website tatsächlich Kaufabsicht haben oder nicht. Mit der Unterstützung des AIT Austrian Institute of Technology, entwickelte PATHADVICE die KI „VEGA“, die den digitalen Vertrieb auf ein neues Level hebt. Was VEGA ist, was sich dahinter verbirgt und ob VEGA tatsächlich ein Gamechanger für den digitalen Vertrieb sein kann, erfahren Sie in diesem Podcast.

ChatGPT und Künstliche Intelligenz sind in aller Munde - und werden auch erhebliche Auswirkungen auf die Arbeitswelt und damit das Wirken von Betriebsräten haben. In dieser Podcast Folge gehe ich auf die grundsätzlichen Problemstellungen und die Beteiligungsrechte von Betriebsräten ein. #Betriebsrat #360GradBR #ChatGPT #KünstlicheIntelligenz #Mitbestimmung

„Im ersten Schritt werden Leute durch Leute ersetzt, die besser mit KI umgehen können.“ Das erklärt Alexander Siebert, Gründer und CEO von Retresco, in unserer Folge des Digital Bash Podcast, die sich mit praxisnahen KI-Anwendungsmöglichkeiten für all die Menschen befasst, die derzeit ihrer Büroarbeit nachgehen. Denn sie alle werden mehr oder weniger von der rasanten Entwicklung im Bereich KI-basierter Automatisierung betroffen sein.Weniger Arbeit als Versprechen, tolle Kreationen in Sekundenschnelle, quasi auf Knopfdruck. Das hört sich für viele Teams und Social Media Manager, Marketer und Texter:innen verlockend an. Doch an welcher Stelle müssen Anwender:innen tatsächlich ansetzen, um nicht nur in der Theorie KI-Potentiale zu benennen, welche Kniffe und Tools müssen sie kennen – und wo lauern Fallstricke oder gar Gefahren für den Job? Das bespricht OnlineMarketing.de-Redakteur Niklas Lewanczik im Podcast ausführlich mit Alexander Siebert. Als Geschäftsführer von Retresco, einem Unternehmen, das Natural Language Processing aktiv vorantreibt und das im Bereich der automatisierten Analyse und Generierung von Content jahrelang Expertise gesammelt hat, kann er auf Musterbeispiele und aufschlussreiche Erfahrungen zurückgreifen.Alexander erklärt, dass es problematisch ist, ohne Reflexion Content in einer „tiktokisierten Welt“ zu erstellen, er empfiehlt das Experimentieren mit konkreten Tools, benennt ganz praxisnah Potentiale und Problemstellungen, liefert Positivbeispiele für den Einsatz von (generativer) KI und zeigt Schritt für Schritt auf, wie auch du deine ersten Automatisierungselemente mithilfe von KI sinnvoll integrieren kannst. Stichwort: Knowledge Grounding als erster Schritt.Außerdem erzählt uns der Computer-Linguist, was er selbst sich noch von Künstlicher Intelligenz für seinen Arbeitsalltag wünscht und wieso Education zu den vielen Ebenen, die die KI-Thematik aufweist, so wichtig ist.Höre dir die Folge direkt an, erweitere deine Expertise und nimm den Guide als Anlass, um deine ersten Praxisschritte beim zielführenden Einsatz von KI-Tools zu machen.Auch bei unserem Digital Bash E-Commerce am 23. Mai thematisiert Retresco die Potentiale datenbasierter Textmodelle für den Online-Handel und darüber hinaus (wenn du keine Zeit hast, einzuschalten, oder den Podcast zu einem späteren Zeitpunkt hörst, kannst du dir auch die Aufzeichnung anschauen).#podcast #KI #AI #ChatGPT #automatisierung #jobs #digitalisierung #marketingimohr #update #guide Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ein großer Vorteil von Webflow gegenüber z.B. WordPress ist ein direkter Kundendienst, der dir kostenlos bei Problemen oder Fragen innerhalb von wenigen Tagen weiterhilft. Da Webflow ein SAAS Unternehmen ist, muss es auch entsprechend Support für Fragen rund um Webflow geben. Und jeder kann diesen Dienst nutzen. In diesem Video habe ich mal zwei Problemstellungen für dich dokumentiert, um herauszufinden, wie gut geschult die Fachkräfte bei Webflow sind und das Ergebnis, sowie die Lösung auf meine Probleme haben mich wirklich überrascht. — Meine Onlinekurse:

Die Gebäude-Automatisierung ist endgültig im privaten Zuhause angekommen: Rollläden öffnen und schließen von selbst, Helligkeitssensoren bestimmen, wann das Licht angeht, Bewegungsmelder kommunizieren mit den Heizkörpern, und die Wohnungstür öffnet sich per Fingertip in der Smart-Home-App. Sprachassistenten wie Alexa und Google Assistant erschließen die Steuerung des Smart Homes mit gesprochenen Kommandos. Und das TV-Gerät registriert die Gewohnheiten beim Medienkonsum. All die Sensoren generieren teils personenbezogene Daten, die gespeichert und verarbeitet werden. In der Summe lässt sich daraus eine Menge schließen, was datenschutzrechtliche Fragen aufwirft. Darüber sprechen in Episode 85 des c't-Datenschutz-Podcasts Holger und Joerg mit ihrem Gast Dr. Marc Störing. Der Rechtsanwalt ist Partner in der internationalen Kanzlei Osborne Clarke und dort auf IT-nahe datenschutzrechtliche Beratung spezialisiert. Privat hat Marc ein Faible für Heimautomatisierung - im Podcast erzählt er denn auch zunächst von seinen eigenen Projekten. Im Gespräch klären die Drei, wo welche Daten anfallen können und wie sie gespeichert werden. Anschließend diskutieren sie, welche Rechtsgrundlagen der DSGVO eine Verarbeitung rechtfertigen könnten, sofern nicht ausschließlich das familiäre Umfeld erfasst ist (was praktisch nie der Fall ist). Es geht auch um grundsätzliche Fragen nach Erforderlichkeit, Zweckbindung und Speicherdauer im Smart-Home-Bereich. Ganz andere Problemstellungen entstehen beim "Smart Building" im geschäftlichen Umfeld. Hier geht es etwa um Verantwortlichkeiten, Beschäftigtendatenschutz und Auftragsverarbeitungen spezialisierter Dienstleister. Auch dieses weite Feld wird im Podcast angerissen.

Von der Universität direkt ins Risikoinvestment? So ist Andreas Fischer, “Ingenieur im Herzen, Investor aus freien Stücken”, im Geschäftsleben gelandet. Mit seinem Unternehmen First Momentum Ventures hat er sich auf Gründer mit ausgeprägter technischer Kompetenz spezialisiert. Diese unterstützt der Risikokapitalgeber mit seiner ingenieurwissenschaftlichen Expertise und wendet seine technische Denkweise auf vielfältige unternehmerische Problemstellungen an.-Du hast den Podcast gehört und willst mehr erfahren? Schau doch mal hier vorbei:Andreas Fischer LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/afischerfmv/?originalSubdomain=deAllan Grap LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/allangrap/ BETTERTRUST: https://www.bettertrust.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Lego Serious Play, Playmobil Pro und Uno? Das hört sich für dich alles nach Spiel und Spaß an? Ist es auch! Jens Dröge (SERIOUSWORK LEGO Serious Play Lead Trainer) erklärt, wie spielerische Elemente in (ernsten) Workshops eingesetzt werden können, um neue Perspektiven zu entdecken, Fragen im Team zu beantworten, emotionale Mauern einzureißen und gemeinsam kreativ zu werden. Dabei geht er auch darauf ein, an welchen Stellen sich diese Methoden eignen, die er als "Breitband-Antibiotikum" bezeichnet. Er gibt wertvolle Tipps, wie analytisch denkende Menschen abgeholt werden müssen, um von spielerischen Ansätzen zu profitieren. Neben seiner beruflichen Expertise teilt Jens, liebevoll "Jensi" genannt, seine privaten Truecrime-Momente. Hört rein und erfahrt, wie er mit einem Zahnstocher geschickt die Polizei austrickst ... Was erwartet dich in dieser Folge? Wie hängen Sicherheit und Kreativität miteinander zusammen? Was ist der Game-Changing Index? Aus welchen Persönlichkeiten sollten innovative Teams zusammengesetzt sein? Wie funktioniert Lego Serious Play? Kann ein blauer Lego-Stein mehr als ein blauer Lego-Stein sein? Für welche Problemstellungen können spielerische Elemente in Workshops genutzt werden? Was hat Kreativität mit Lego, Playmobil und Co. zu tun? Welche Unterschiede gibt es bei Online- und Präsenzworkshops? Wir freuen uns von deinen Erfahrungen und deiner Meinung zu hören. Schreib uns hierzu gerne einen Kommentar oder direkt auf LinkedIn.

Vielen Schüler*innen und Student*innen hat er bei diversen mathematischen Problemstellungen geholfen und eventuell hast auch du dir schon einmal ein Video von unserem heutigen Podcast Gast angesehen!

Wir, Elisabeth und ich freuen uns besonders über UTE HENNIG unseren ersten Gast. Ich kenne sie schon seit 2015 wo wir uns am Begegnungscafe der Flüchtlingshilfe Groß Enzersdorf kennen lernten. Wir sprechen über´s Eisbaden, Familie, Zukunftspläne und vieles mehr. Ute bietet ein Coaching bei bestimmten Problemstellungen an und sucht noch Übungskandidaten. Anmelden kannst du dich über die FB-Seite - Esslinger Podcast Danke liebe Ute, es war ein sehr interessanter und netter Vormittag. Diesmal einige Qualitätseinbußen. Sorry - Wir lernen daraus. Elisabeth Schmidt Familiengesundheitsberatung und Gabriela Mühlbauer

Nachdem Host Eva das Buch von Adee Schoon "Training dogs to use their nose" gelesen hatte, war sie fasziniert von der Herangehensweise der Niederländerin an die unterschiedlichen Problemstellungen. Die beiden sprechen in dieser Folge vor allem über Überlegungen, die im Vorfeld des Trainings passieren sollten. Und hier ist nicht nur die Zeit kurz vor einer Trainingseinheit gemeint, sondern vor allem jene Phase, bevor überhaupt mit dem Training begonnen wird. Egal ob Flächensuche, Trümmer, Fährte oder Spürhundearbeit, die Themenbereiche mit denen man sich im Vorfeld beschäftigen sollte bleiben gleich. Einerseits geht es in den Überlegungen um den Zielgeruch, aber auch Ablenkungsgerüche werden unter die Lupe genommen. Suchen ist nicht gleich Suchen und genau wie die unterschiedlichen Sucharten zu differenzieren sind, ist auch die Wahl der Anzeige abhängig vom Endziel entscheident. Und zu guter Letzt betrachten die beiden noch die Möglichkeiten unterschiedlicher Belohnungsarten in der Nasenarbeit. Für uns haben sich nach diesem Gespräch wieder viele Fragen aufgetan, die uns einige Dinge im Training neu überdenken lassen. Wir hoffen, diese Folge ist für euch genauso inspirierend wie für uns. Linkedin - Adee Schoon Die Buchempfehlung von Adee die wir leider im Podcast vergessen haben: Training 101 - Jenifer A. Zeligs Ph.D. Und kleiner Spoiler: Bis zum Sommer wird es Adee's Buch auch in einer deutschen Version geben.

Joachims Wettblog: Crimsoncorporation.de | Joachim auf Twitter: @crimsonceo(00:00:00) Intro/Begrüßung(00:00:28) Das Zencastr-Dilemma(00:01:35) Neue Zeitrechnung bei Richtig Wetten(00:02:06) Bremer Klatsche(00:03:59) Aktuelle Bet365-Probleme(00:04:43) Münzwurf beim Super Bowl(00:05:22) Automatenerfahrungen(00:08:08) Der spektakulärste Craps-Lauf aller Zeiten(00:10:59) Klarstellung zur Idee von Folge 41(00:13:44) Fragen an podcast@crimsoncorporation.de(00:14:28) Kritik von Andreas(00:16:43) Vergleich mit Alkoholsucht(00:17:27) Der römischer Wagenlenker Gaius Appuleius Diocles war reicher als Ronaldo und Messi zusammen (hier noch der ausführlichere englische Wikipedia-Artikel über ihn)(00:18:55) Unterschied zwischen Wett- und Alkoholsucht(00:20:40) Kein Alkohol in kanadischen Supermärkten(00:21:54) Der Großteil sind Normalospieler(00:24:02) Gleichstellung von Sportwetten und Finanzmärkten(00:26:58) Joachims Meinung zu Livewetten(00:29:38) Änderungen durch den Glücksspielstaatsvertrag(00:33:08) Strategie bei Halbzeitwetten(00:35:18) Monopolstellung von Buchmachern(00:36:40) Mögliche Problemstellungen bei Alleinanbietern(00:39:55) Die 1000-Euro-Limit-Theorie(00:42:21) Datenschutz beim Sperrsystem OASIS und damit verbundene Probleme (Empfohlene Lektüre: Future Crimes von Marc Goodman)(00:48:01) Sucht ist keine Einbahnstraße(00:50:45) Eine Mail ins Studio(00:55:48) Kritik an uns(00:59:05) Sebastian gegen das SystemVerteilung der 1504,55 €:Kinderhospiz: 642,74 €Human Dreams: 263,00 €Schwäbische Tafel: 248,25 €Moppel Hoppel: 219,06 €Fachverband Glücksspielsucht: 131,50 €(01:01:26) Verabschiedung/Outro

Show Notes Sendung 171   Was kann New Work sein, wenn es nicht das rote Sofa ist? Was kann New Work sein, wenn sich einzelne aufmachen, etwas anders zu machen, entgegen bestehenden Logiken? Im 3. Teil der New Work-Expedition treffen Alexander Jungwirth und Julia Henke Stephan Heiler von der Heiler Glas GmbH. Unternehmen finden, die sich im bestehenden Wirtschaftssystem aufgemacht haben, Dinge anders zu machen war die Mission dieser Folge und davon findet man bei Heiler Glas schon eine ganze Menge: AbteilungsleiterInnen und Bewertungssysteme wurden abgeschafft, organische Einheiten zum gemeinsamen Bearbeiten von Problemstellungen geschaffen, ebenso wie eine Betriebsversammlung, in der alle Themen eingebracht und entscheiden werden, die mehr Leute als nur den einzelnen betreffen – auf freiwilliger Basis. Als Stephan 2012 als Nachfolger seines Vaters in die Geschäftsführung berufen wurde, war „New Work“ als Mode noch gar nicht angekommen, und es war auch gar nicht eine bestimmte Ideologie, die er umsetzen wollte. Am Anfang stand für ihn seine Überzeugung, eine andere Form der Führung leben zu wollen, mit den MitarbeiterInnen des Unternehmens gemeinsam am Unternehmen zu arbeiten,  Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt zu übernehmen und sich experimentell vor zu wagen, einen ganz eigenen Weg zu finden, jenseits der BWL-Schablone. Über diesen „Heiler“-Weg spricht Stephan sehr offen und beschreibt dabei auch Schwierigkeiten, Stolpersteine und Herausforderungen. Und er spricht darüber, dass es keinen Zielzustand sondern nur eine fortwährende Entwicklung geben wird.   Links zur Sendung 171 Stephan Heiler bei LinkedIn   Heiler Glas, Website   Heiler Glas in der Doku „Geht doch!“: Alexander Jungwirth bei LinkedIn   Julia Henke bei LinkedIn   Julia Henke, Hello Evolution Website     Das Community Radio zur Gestaltung der Arbeitswelt Expedition Arbeit präsentiert sein Community Radio zur Gestaltung der Arbeitswelt, moderiert von Florian Städtler. Jeden Montag und Freitag erscheint dieser Podcast und präsentiert Nachrichten und Meinungen rund um Themen aus Arbeit und Wirtschaft. Die Inhalte kommen aus über zweihundert ausgewählten Quellen und von den Expedition Arbeit-Mitgliedern selbst. Immer mittwochs um 18 Uhr treffen wir uns in einer einstündigen Zoom-Online-Session, diskutieren die “These der Woche”, lassen uns von Impulsgeber:innen inspirieren oder schauen Könner:innen in Fishbowl-Diskussionen zu, um sie anschließend zu befragen.  Mehr Informationen zu unserem Netzwerk findet Ihr unter , Mitglied werden kannst du unter .  Wer als Mitglied oder Interessent:in auf dem Laufenden bleiben will, der ist herzlich in die LinkedIn-Gruppe "Expedition Arbeit" eingeladen.   Allgemeine Links zu Expedition Arbeit Ideen, Anregungen und Kritisches an die Redaktion:    Expedition Arbeit-Mitglied werden,   Expedition Arbeit - Offene LinkedIn-Gruppe Community Management und Host Community Radio: Florian Städtler bei LinkedIn   Redaktionsleitung: Wolfgang Pfeifer   Sprecherin Zwischenmoderationen: Stefanie Mrachacz   Schnitt und Mix: Yannik Mattes   Die Musik und SFX (Sound-Effekte) in allen Sendungen stammen von der Plattform bzw. von Florian Städtler  

Wirtschaft neu denken, die innerhalb der planetaren Grenzen funktioniert – das ist das Thema des Planetary Podcasts, über den Co-Host und Gründer Fridtjof Detzner in dieser Episode erzählt. [00:00:00:00] Intro [00:01:42:76] Begrüßung Fridtjof Detzner [00:03:01:38] Warum macht ein Podcast für Planet A Sinn [00:03:44:85] Wie es zur Zusammenarbeit mit der brand eins kam [00:05:16:88] Innerhalb der planetaren Grenzen wirtschaften – wie geht das? [00:07:39:28] „Wir wollen Treiber sein, nicht Getriebene“ [00:08:57:72] Haben wir das Thema Artenvielfalt zu wenig beachtet? [00:10:52:10] Die wichtigsten Problemstellungen unserer Zeit [00:12:05:88] Sieht ganz gut aus für Staffel zwei [00:13:41:66] Was eine todkranke indische Kuh ausgelöst hat [00:16:19:40] Das besondere an Planet A [00:20:56:16] Warum Wagniskapital eine Rolle spielt [00:22:23:66] Ob Fridtjof Detzner Öko-Optimist ist [00:23:38:16] Verabschiedung Fridtjof Detzner und Outro Hier entlang geht's zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/brand-eins-podcast Hier geht's zur aktuellen brand eins: https://kiosk.brandeins.de/products/brand-eins-12-2022 Und hier zum Artikel aus dem brand eins Juliheft 2022: Planet A Ventures: Die Wette gilt – brand eins online Und hier geht’s zum „Planetary Podcast“ >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-fridtjof-detzner-planet-a

Wirtschaft neu denken, die innerhalb der planetaren Grenzen funktioniert – das ist das Thema des Planetary Podcasts, über den Co-Host und Gründer Fridtjof Detzner in dieser Episode erzählt. [00:00:00:00] Intro [00:01:42:76] Begrüßung Fridtjof Detzner [00:03:01:38] Warum macht ein Podcast für Planet A Sinn [00:03:44:85] Wie es zur Zusammenarbeit mit der brand eins kam [00:05:16:88] Innerhalb der planetaren Grenzen wirtschaften – wie geht das? [00:07:39:28] „Wir wollen Treiber sein, nicht Getriebene“ [00:08:57:72] Haben wir das Thema Artenvielfalt zu wenig beachtet? [00:10:52:10] Die wichtigsten Problemstellungen unserer Zeit [00:12:05:88] Sieht ganz gut aus für Staffel zwei [00:13:41:66] Was eine todkranke indische Kuh ausgelöst hat [00:16:19:40] Das besondere an Planet A [00:20:56:16] Warum Wagniskapital eine Rolle spielt [00:22:23:66] Ob Fridtjof Detzner Öko-Optimist ist [00:23:38:16] Verabschiedung Fridtjof Detzner und Outro Hier entlang geht's zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/brand-eins-podcast Hier geht's zur aktuellen brand eins: https://kiosk.brandeins.de/products/brand-eins-12-2022 Und hier zum Artikel aus dem brand eins Juliheft 2022: Planet A Ventures: Die Wette gilt – brand eins online Und hier geht’s zum „Planetary Podcast“ >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-fridtjof-detzner-planet-a

Wirtschaft neu denken, die innerhalb der planetaren Grenzen funktioniert – das ist das Thema des Planetary Podcasts, über den Co-Host und Gründer Fridtjof Detzner in dieser Episode erzählt. [00:00:00:00] Intro [00:01:42:76] Begrüßung Fridtjof Detzner [00:03:01:38] Warum macht ein Podcast für Planet A Sinn [00:03:44:85] Wie es zur Zusammenarbeit mit der brand eins kam [00:05:16:88] Innerhalb der planetaren Grenzen wirtschaften – wie geht das? [00:07:39:28] „Wir wollen Treiber sein, nicht Getriebene“ [00:08:57:72] Haben wir das Thema Artenvielfalt zu wenig beachtet? [00:10:52:10] Die wichtigsten Problemstellungen unserer Zeit [00:12:05:88] Sieht ganz gut aus für Staffel zwei [00:13:41:66] Was eine todkranke indische Kuh ausgelöst hat [00:16:19:40] Das besondere an Planet A [00:20:56:16] Warum Wagniskapital eine Rolle spielt [00:22:23:66] Ob Fridtjof Detzner Öko-Optimist ist [00:23:38:16] Verabschiedung Fridtjof Detzner und Outro Hier entlang geht's zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/brand-eins-podcast Hier geht's zur aktuellen brand eins: https://kiosk.brandeins.de/products/brand-eins-12-2022 Und hier zum Artikel aus dem brand eins Juliheft 2022: Planet A Ventures: Die Wette gilt – brand eins online Und hier geht’s zum „Planetary Podcast“ >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-fridtjof-detzner-planet-a

Drogen und psychische Erkrankungen zeigen ein alarmierendes Bild von Jugendlichen, die abstürzen. Brennpunkt ist dabei die düstere Drogenszene im Wiener Stadtpark. Über Problemstellungen und mögliche Auswege sprechen die Psychologin Beate Wimmer-Puchinger ("Gesund aus der Krise"), der Drogenkoordinator der Stadt Wien, Ewald Lochner, der Rechtsanwalt und Vertreter der Eltern der ermordeten Leonie, Florian Höllwarth, die Stadträtin Judith Pühringer (Grüne) sowie FALTER-Journalist Lukas Matzinger und Moderator Raimund Löw. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Was ist eigentlich der Unterschied zwischen Coaching und Mentoring und warum ist diese Unterscheidung überhaupt wichtig? Darum geht es in dieser Folge, weil ich hier in meiner eigenen Arbeit sehr deutlich zwischen diesen beiden Methoden differenziere. Je nach Zielstellung ist es wichtig, diesen Unterschied zu kennen, um sie gezielt und auch getrennt anzuwenden. Was nun genau was bedeutet und wofür sich welche Methode am besten eignet, darauf gehe ich in dieser Folge ein und beziehe mich hierbei auf meine eigene Business-Ausrichtung. Coaching: - strukturierte Gespräche zwischen Coach und den Coachees - unterschiedliche Beratungsmethoden mit beruflichem Kontext - zeitlich begrenzt, thematisch definiert und orientiert sich an einem Ziel - richtet sich auf fachlich-sachliche oder auch psychologisch-soziodynamischen Fragen bzw. Problemstellungen, die sich auf die Arbeitswelt beziehen Ziele im Coaching: • Einschätzung und Entwicklung persönlicher Kompetenzen • Verbesserung von Führungskompetenzen • Konfliktbewältigung • Stressbewältigung • Zeitmanagement • Mitarbeitermotivation • Persönlichkeitsentwicklung • Kommunikationsfähigkeit verbessern • Integration neuer Mitarbeiter:innen • Teambuilding • Berufliche Selbstverwirklichung • Förderung Projektarbeit • Beziehungsfähigkeit erhöhen Mentoring: Eine erfahrene Person gibt ihr Fachwissen und ihre Kenntnisse an eine Person weiter, die noch am Anfang ihres beruflichen Werdegangs oder einer bestimmten Entwicklungsstufe steht. Sicher ist dir jetzt schon klar, dass zwischen Coaching und Mentoring ein deutlicher Unterschied besteht. Handelt es sich beim Mentoring eher um eine längerfristige Beziehung und einen Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer zwischen zwei Menschen, ist das Coaching vielmehr thematisch definiert, zeitlich begrenzt und stark zielorientiert. Zudem finden nicht nur Einzelcoachings statt, die Gespräche können auch im Team oder der Gruppe erfolgen.

Heute bei Irgendwas mit Recht: Prof. Rudolf Mellinghoff. Prof. Mellinghoff leitet das LMUDigiTax an der LMU München. Am LMUDigiTax werden im Schwerpunkt juristische Problemstellungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung sowie des Vollzugs des Steuerrechts erforscht. Ihr ahnt es bereits: Es gibt vielseitige Fragestellungen und Möglichkeiten für Eure individuellen Forschungsvorhaben. Bevor wir darüber sprechen, welche Themenbereiche spannend und im Rahmen einer Promotion durch Euch verfolgt werden könnten, berichtet Professor Mellinghoff über seinen vielseitigen Werdegang. Was hat ihn dazu bewogen, seine Karriere dem Steuerrecht zu widmen? Wie wird man Richter am Bundesverfassungsgericht? Warum sind elektronische Wahlcomputer nicht mit unseren Wahlgrundsätzen vereinbar? Wie kam es, dass er anschließend als Präsident des Bundesfinanzhofs tätig sein durfte? Inwieweit kann man auf Karriereziele hinarbeiten und inwieweit sollte man eher “nur” die Augen offen halten? Neben Antworten auf diese und viele weitere Fragen erhaltet Ihr spannenden Input zum Attac-Verfahren vor dem BFH sowie – und so schließt sich der Kreis – der Tätigkeit am LMUDigiTax. Viel Spaß!

Am Zusammenfluss von Enns und Steyr im Großraum der Stadt Steyr sind alle Frage- und Problemstellungen des Naturschutzes samt ihren derzeitigen Lösungen und Visionen modellhaft auf einem kleinen Raum versammelt.

Das Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA in Stuttgart ist eine weltweit führende Institution wenn es um die Erforschung und Entwicklung von Robotern für die Industrie und auch für die Logistik geht. Unser Gast Dr. Werner Kraus leitet beim IPA die Abteilung Roboter und Assistenzsysteme und gibt uns in dieser Folge des BVL Podcasts einen Einblick in den neuesten Stand der Forschung und Entwicklung in der Robotertechnik, die für die Logistik eine besondere Relevanz haben. Von der Greiftechnik, Bilderkennung und dem Einsatz von KI bis zum kommenden Zeitalter der Automatisierung der Automatisierung, in der sich die eingesetzte Robotertechnik selbst programmiert und nicht mehr per Hand programmiert werden muss. Gemeinsam mit unserem Host Boris Felgendreher spricht Dr. Werner Kraus in dieser Folge unter anderem über folgende Themen: - 50 Jahre Robotik beim Fraunhofer IPA - 28 Jahre Robotik in der Logistik und mit welcher Anwendung alles anfing - Ein Überblick über die Grundlagentechnologien, die moderne Logistikrobotik möglich machen: Greiftechnik, Bilderkennung, Künstliche Intelligenz, etc. - Wo heute die Grenzen der Technologie liegen und wie sich diese im Laufe der Jahre verschieben werden - Die Rolle von Integrationen, Schnittstellen und Standards - Der Fortschritt der Assistenzsysteme - Die Entwicklung der Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine in der Logistik - Wie das Fraunhofer IPA praxisrelevante Forschung betreibt und mit Unternehmen an konkreten Problemstellungen des Logistikalltags arbeitet - Und vieles mehr Hilfreiche Links: Fraunhofer IPA: https://www.ipa.fraunhofer.de/ Die Abteilung Roboter und Assistenzsysteme beim Fraunhofer IPA und Wege der Zusammenarbeit: https://www.ipa.fraunhofer.de/de/Kompetenzen/roboter--und-assistenzsysteme/Wege_der_Zusammenarbeit.html Dr. Werner Kraus auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/werner-kraus-7a678610a/ BVL: www.bvl.de BVL Digital: BVL-digital.de