Podcasts about team r

Die zweite Deutsche Meisterschaft in Folge, die ohne Team Rücken stattfindet. Der eine verfolgte sie aus der ferne, der andere zumindest teilweise vor Ort. Ein paar Insights zum deutschen Disc Golf Highlight des Jahres gibt's also quasi aus erster Hand für euch. Aber nicht nur darum geht es in Folge 91, sondern auch generell (mal wieder) über einige grundsätzliche Fragen zum Thema Parcours Design und Gestaltung.Die WM in den USA kommt gar nicht groß zu Wort, vorausgesagt hatten wir die Ergebnisse schließlich schon vor dem Turnier. Viel Spaß!https://linktr.ee/ParTherapie

Hur lyckas man balansera en snart fyrabarnsfamilj med intensivt jobb i en högpresterande bransch? Entreprenören och draken Sara Wimmercranz ger sina tankar! Programledare är Nina Campioni.Support till showen http://supporter.acast.com/vattnetgar. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Brian Butcher of The Home Team discusses The Crucible Of Life and the band's growth in popularity. They talk about the influence of R&B and funk in their music, as well as the importance of authenticity and genuine fan interactions. We also touche on the diversity of songs on the new album, the challenges of being on the road while maintaining relationships, and much more. Stoked to have him on the podcast and excited for the future of The Home Team. Subscribe for most podcast, discover new music and for honest reaction and reviews.

In dieser Folge spreche ich mit Ronny Barthel, dem Socialmediafotografen, über sein Herzensthema "Leben neu erschaffen". Du erfährst in dieser Folge, wie du rausfindest, was du wirklich willst. Zusätzlich lernst du, wie du dein Leben selbst in die Hand nehmen und täglich neu erschaffen kannst. Zu meinem Gesprächspartner: Ronny ist jemand, der lebt, was er spricht. Er kreiert und gestaltet, kombiniert und entwirft. Mit seinen Events schafft er gemeinsam mit einem Team Räume auf Augenhöhe und für CoCreation.   Wenn du mehr wissen willst:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ IG: ⁠@der_socialmediafotograf FB: Socialmediafotograf Ronny Barthel LinkedIn: Ronny Barthel WWW: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.der-socialmediafotograf.de Tritt beim Netzwerk "Human Connect" bei: ⁠Hier mehr erfahren Buchtipp der Woche: Dirk Schneider: Jesus Christus Quantenphysiker*⁠ Du möchtest endlich Schluss machen mit "Kein Geld am Ende des Monats" UND lernen, wie du sparst und dein Geld sinnvoll vermehrst? Dann habe ich hier 3 Angebote für dich: 1. Hol dir für € 1,- den Videokurs "Mehr Geld Academy": ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier klicken*⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 2. Lies das Buch "CASH" und setze das Gelesene um: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Sichere dir dein Buch*⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 3. Komm in die CashClubAcademy: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Sei dabei und werde finanziell frei*⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Zu deinem Host: IG: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@nikkleemann⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ WWW: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://nikkleemann.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   Schreib mir gerne: Du hast Feedback, Themenideen oder Lust, selbst mal Gast zu sein und über dein Herzensthema zu sprechen? Sende eine Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠aguademischung@gmail.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Wir sehen uns, dein Nik     * Die mit Sternchen gekennzeichneten Links sind Provisions-Links, auch Affiliate-Links genannt. Wenn du auf einen solchen Link klickst und auf der Zielseite etwas kaufst, bekommen wir vom betreffenden Anbieter eine Vermittlungsprovision. Für dich ändert sich nichts, uns hilft es gleichzeitig. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/aguademischung/message

Team Rücken bleibt Team Rücken, aber Team Rücken schmiedet Pläne um nicht mehr Team Rücken zu sein. So zumindest der Versuch, denn schon sehr bald steht ein gemeinsames Event an. Wir halten euch natürlich auf dem Laufenden. Während wir in der letzten Folge eine Runde Top 5 unterschlagen haben, gibts diesmal eine kleine Zugabe. Aber ob das wirklich die Top 5 sind bleibt zu bezweifeln… Wo keine Zweifel bestehen ist Simon's neustes Video: Einem Roboter beim Werfen von Scheiben zuzusehen macht einfach Spaß. Ein Rückblick auf die Staatsmeisterschaften in Österreich rundet Folge 85 ab und wir wünschen euch viel Spaß! https://linktr.ee/ParTherapie

Congress Crisis worsens, End is near • RaGa winning Wayanad • Balyan Irani Tag team and more scoops from Delhi R Rajagopalan #Congress #BJP #RahuLGandhi #SmritiIrani #loksabhaelection2024 #election2024

EXCLU PODCAST : Aujourd'hui, autour d'Alain Marschall et Olivier Truchot : Joëlle Dago Serry, Antoine Diers et Charles Consigny.

In dieser Folge von „ICH BIN DANN MAL ERFOLGREICH“ nehmen wir Sie mit auf eine inspirierende Reise hinter die Kulissen von zwei Projekten, die mir besonders am Herzen liegen: die Neugestaltung des Manke-Kompetenzzentrums und der TKS-Akademie sowie die kürzlich abgeschlossene Erweiterung und Umgestaltung des Firmengebäudes der Fritz Manke GmbH. Mein heutiger Gast, die talentierte Bettina Kratz, Mitbegründerin und Geschäftsführerin der kplus konzept gmbH, war die kreative Kraft hinter diesen Projekten. Doch was macht ihre Arbeit so besonders? Wie schafft es ihr Team, Räume zu schaffen, die nicht nur ästhetisch beeindrucken, sondern auch zutiefst inspirierend sind? Bettina verrät die Philosophie hinter jedem Pinselstrich, jeder Stoffwahl und jeder Planungsentscheidung. Sie, ihr Team und das gesamte Team von Fritz Manke haben es geschafft, die Räume so zu gestalten, dass sie Geschichten erzählen, Emotionen hervorrufen und Menschen zusammenbringen. Bettina gibt Einblicke in andere faszinierende Projekte, von visionären Retail-Designs bis hin zu nachhaltigen Raumkonzepten, die die Grenzen der traditionellen Innenarchitektur auf überraschende Weise verschieben. Wir werfen auch einen Blick auf die Herausforderungen und Triumphe, die Bettina und ihr Team auf ihrer kreativen Reise erlebt haben. Was treibt einen erfolgreichen Innenarchitekten an? Wie definiert Bettina Erfolg? Und wie schafft es ihr Team, selbst die wildesten Visionen in greifbare Realität zu verwandeln? Erfahren Sie in dieser Folge, wie Bettina und ihr Team Räume und Erlebnisse schaffen, die jeden, der sie betritt, inspirieren und begeistern. https://kplus-konzept.de

In der 187. Folge des Podcasts Mister Futsal begrüßen euch die Gastgeber Daniel Futsaleconomist Weimar und Sebastian Futsalphilosoph Rauch. Die Episode beginnt mit einigen traurigen Nachrichten über Team-Rückzüge und einen Trauerfall, die die Futsal-Community betreffen. Anschließend besprechen wir Manuel Fischers Liebeserklärung zum Futsal im Podcast "Inner Player". Außerdem diskutieren die Gastgeber die Herausforderungen der Baller League und allgemeine Futsal-Probleme. Im Schwerpunktthema der Folge werden die Zahlen aus dem Futsal-Entwicklungsbericht 2024 vorgestellt. Dabei zeigt sich eine starke Schrumpfung bei den offiziellen Ligen, während die Winterligen ein bemerkenswertes Wachstum verzeichnen. Die Gastgeber analysieren außerdem die Regionalligen und werfen einen Blick auf die aktuelle Situation in ...Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.Gern unterstützen wir dich bei deiner Podcast-Produktion.

In der 187. Folge des Podcasts “Mister Futsal” begrüßen euch die Gastgeber Daniel “Futsaleconomist” Weimar und Sebastian “Futsalphilosoph” Rauch. Die Episode beginnt mit einigen traurigen Nachrichten über Team-Rückzüge und einen Trauerfall, die die Futsal-Community betreffen. Anschließend besprechen wir Manuel Fischers Liebeserklärung zum Futsal im Podcast "Inner Player". Außerdem diskutieren die Gastgeber die Herausforderungen der Baller League und allgemeine Futsal-Probleme. Im Schwerpunktthema der Folge werden die Zahlen aus dem Futsal-Entwicklungsbericht 2024 vorgestellt. Dabei zeigt sich eine starke Schrumpfung bei den offiziellen Ligen, während die Winterligen ein bemerkenswertes Wachstum verzeichnen. Die Gastgeber analysieren außerdem die Regionalligen und werfen einen Blick auf die aktuelle Situation in der Bundesliga. Freut euch auf eine informative und spannende Diskussion rund um den Futsal in der 187. Folge von “Mister Futsal”!

In der 187. Folge des Podcasts Mister Futsal begrüßen euch die Gastgeber Daniel Futsaleconomist Weimar und Sebastian Futsalphilosoph Rauch. Die Episode beginnt mit einigen traurigen Nachrichten über Team-Rückzüge und einen Trauerfall, die die Futsal-Community betreffen. Anschließend besprechen wir Manuel Fischers Liebeserklärung zum Futsal im Podcast "Inner Player". Außerdem diskutieren die Gastgeber die Herausforderungen der Baller League und allgemeine Futsal-Probleme. Im Schwerpunktthema der Folge werden die Zahlen aus dem Futsal-Entwicklungsbericht 2024 vorgestellt. Dabei zeigt sich eine starke Schrumpfung bei den offiziellen Ligen, während die Winterligen ein bemerkenswertes Wachstum verzeichnen. Die Gastgeber analysieren außerdem die Regionalligen und werfen einen Blick auf die aktuelle Situation in ...Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.Gern unterstützen wir dich bei deiner Podcast-Produktion.

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On this Episode of the One Shot Podcast, we bring on two owners of Team ÎRØNSÎDE, who each had their own previous episodes on the Podcast: Madeuce and Improviser Official. Both individual content creators are now owners in what used to be known as Team Nex, but was recently rebranded over to Team ÎRØNSÎDE. Our Host RanksHTX gets the full backstory on the driving forces initiating the rebrand, as well as new implementations towards their structure since this event had occurred. They will also be revealing future plans regarding team based content, future collaborations, and much more!

The Pivot's Ryan Clark and Channing Crowder sit down with Rob "Stats" Guerrera to discuss the success of their show, how to get the best out of interviews, and whether it's okay to call someone inauthentic (2:28). Plus, Kyle Posey and Justis Mosqueda run through all of teams currently in the playoffs and decide which of them has the best résumé (20:53). Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices

Was ist der Unterschied zwischen einem Rudel Hunde und einer Aggregation? Martin erklärt, warum dieser Unterschied für Hundebegegnungen besonders wichtig ist, berichtet von seinem Auftritt bei „Die Höhle der Löwen“, ordnet den haarsträubenden Fall „Bobberle“ aus der aktuellen Folge von „Der Hundeprofi - Rütters Team“ ein und berichtet von den frustrierenden Momenten des Trainerlebens. Martin und Katharina streiten über Protestaktionen wie festkleben und Suppe verschütten und ein wichtiger Aufruf: Martin verspricht lebenslangen Eintritt auf Lebenszeit für die Person, die in einer besonderen Notlage helfen kann. Im Rasseportrait: Der Spanische Wasserhund Spendenlink für Springs of Hope:https://www.facebook.com/donate/659882565502579/Sophie Schäfer aus dem Team Rütter:https://www.martinruetter.com/wuerzburg-main-tauber-kreis/ueber-uns/trainer/sophie-grethe-inhaberin/Hart aber Fair - die Feministin:https://www.youtube.com/watch?v=wm6yDQAlY2wInterview mit Suppenwerferin:https://www.tiktok.com/@freeseedfilms/video/7155163691657350405?is_from_webapp=v1&item_id=7155163691657350405Mailadresse für die Unterkunftssuche:nina.ukrainehilfe@gmail.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Whew…why is it so difficult being vulnerable? This was a bit of a challenging episode because I got emotional a couple times & I wasn't sure why I got emotional.    I got promoted to purple belt in Brazilian Jiu Jitsu (BJJ) the day before I recorded this episode. It was very hard for me to accept & receive my purple belt.    A lot of my self-image issues & insecurities & identity issues came rushing back like a flood. I wasn't prepared or expecting the promotion and I definitely wasn't prepared for all the emotional ramifications of getting promoted either.    I'm still processing this event / experience.    Trying to give myself grace, patience & understanding.   Team R.O.C. (Fayetteville, NC) https://www.facebook.com/profile.php?id=100057408920318   Prime BJJ (Colorado Springs) https://www.facebook.com/primebrazilianjiujitsu   Flow State BJJ https://www.facebook.com/cfsfalconbjj   John Roy & his Mentor podcast https://open.spotify.com/show/0lT9hrLeMCVwAqtQAl6WDH?si=d1e4c116f3974ed8   To get more information on homeschooling, visit our sponsor's page at www.ClassicalConversations.com/gibbens

Jeden verdammten Donnerstag: Gossip, Rants und ‎Lebenshilfe. Aus Köln. Mit Jost (https://www.instagram.com/jost_mergen/). Team Römer Jost ist zurück. Folgentitel spielt natürlich auf den LGBTQIA+ Vordenker und römischen Kaiser Elagabal an. Die Stimmung im besten Clown Land ist wie folgt: Hyggeliges Preppen (revisited), Tauben rein, Indianer raus (aus den Kostümen), Milliardäre abtreiben. Steuern sind schlaffer und schlauer Raub. Alles gut bei euch? Finde Aethervox Ehrenfeld überall: https://linktr.ee/AethervoxEhrenfeld

In this episode, Julie and Ginger are discussing boundaries. They got a lot of insight from Brene Brown's book, Atlas of the Heart. ATN's Team R&R, an online community for educators, did a weekly dive into this great book. The recordings of the book study are available to Team R&R members. Why is it so hard to set boundaries? Why is it the most hard for the givers? Why are boundaries so important? Brene says, “Boundaries are a prerequisite for compassion and empathy. You can't connect with someone unless you are clear on where you end and where they begin.” Boundaries make us more authentic and build trust. These are traits that are vital to us all. Listen in and learn a new way of thinking about boundary setting. To order your copy of Brene Brown's Atlas of the Heart, visit ATN's bookstore at https://bookshop.org/shop/AttachmentTraumaNetwork. Here you will find the largest collection of trauma focused books. To learn more about Team R&R, go to https://www.attachmenttraumanetwork.org/teamrr/. Click Join Team R&R to gain access to a library of Trauma Sensitive School resources.

In this episode, Julie and Ginger talk about their latest book study, Atlas of the Heart, by Brene Brown. ATN's Team R&R, an online community for educators, is doing a weekly dive into this great book. One part of this book really stood out to Julie and Ginger, the chapter on Disappointment, Unmet Expectations and Regret. They said that we all have movies running in our heads showing the outcomes we expect, however, since life doesn't always play out as expected, that leads to disappointment. Unexpressed expectations can lead to these disappointments. Communication is one key to alleviate it. Ginger's favorite quote in this chapter from Brene is, “There are too many people in the world today who decide to live disappointed, rather than risk the feeling of disappointment.” Wow. What a quote that is! To order your copy of Brene Brown's Atlas of the Heart, visit ATN's bookstore at https://bookshop.org/shop/AttachmentTraumaNetwork. Here you will find the largest collection of trauma focused books. To learn more about Team R&R, go to https://www.attachmenttraumanetwork.org/teamrr/. Click Join Team R&R to gain access to a library of Trauma Sensitive School resources.

So erfolgreich waren die deutschen Badmintonspielerinnen und Badmintonspieler seit 50 Jahren nicht mehr: Die Bilanz bei der Europameisterschaft: zwei Mal Gold, einmal Silber. Mark Lamsfuß holte sogar in Mixed und Herrendoppel den Titel. Besonders im Mixed war der hart erarbeitet, erzählt Lamsfuß im Dlf.Mark Lamsfuß im Gespräch mit Marina Schweizerwww.deutschlandfunk.de, Sport am SamstagDirekter Link zur Audiodatei

So erfolgreich waren die deutschen Badmintonspielerinnen und Badmintonspieler seit 50 Jahren nicht mehr: Die Bilanz bei der Europameisterschaft: zwei Mal Gold, einmal Silber. Mark Lamsfuß holte sogar in Mixed und Herrendoppel den Titel. Besonders im Mixed war der hart erarbeitet, erzählt Lamsfuß im Dlf.Mark Lamsfuß im Gespräch mit Marina Schweizerwww.deutschlandfunk.de, Sport am SamstagDirekter Link zur Audiodatei

After Tuesday night's tussle with Villanova, Norlander explains why UConn is BACK! See, the Huskies and Big East are made for each other. This is a special, as Kyle Boone jumps in to co-host in Parrish's stead. The guys look back on the early week results and do a little bit of bubble watching. Plus: could the Mountain West get four teams into the NCAA Tournament? Norlander and Boone discuss all that and more on a fresh episode of the podcast! (01:30) - UConn has a big win, Dan Hurley gets ejected (23:29) - Bubble Watch! (42:59) - The Mountain West deserves some love Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

HIỆN THÊMBINZ x KELLIE - Do It For Fly Team | Ráp Việt - Mùa 2 (Official Audio) [CHUNG KẾT RÁP VIỆT] ★Thấy hay thì cho Ad mình 1 Like 1 Share và Đăng kí ủng hộ Ad nha. Đó là động lực để Ad làm những video hay hơn để phục vụ mọi người #BinzKellie #DoItForFlyTeam #DoItForFlyTeamBinzKellie #RapViệt #RapViệtMùa2 #Mùa2RapViệt #RapVietSeasson2 #TrấnThành #Touliver #JustaTee #Rhymastic #LK #Karik #Wowy #Binz ►LIÊN HỆ VỚI TÔI NẾU CÓ VẤN ĐỀ VỀ BẢN QUYỀN◄ Email: trinhphilol2000@gmail.com We do not own the rights of the music. If any producer or label has an issue with this song, please get in contact with us and we will delete it immediately. ❤ Chúc các bạn nghe nhạc vui vẻ! Xem thêm: https://bongda-354.com/hattrick-la-gi-tat-ca-thong-tin-ve-hat-trick-232.html https://bongda-354.com/var-la-gi-uu-va-nhuoc-diem-cua-cong-nghe-var-234.html https://bongda-354.com/the-do-la-gi-khi-nao-thi-phai-phat-the-do-235.html https://bongda-354.com/viet-vi-la-gi-luat-viet-vi-trong-bong-da-phu-thuoc-vao-nhung-yeu-to-nao-237.html

Unter einer Liste aus mehr als 200 Serien, die nach heutigem Stand im Jahr 2022 starten sollen, haben sich Holger, Michael und Rüdiger wieder die Köpfe zerbrochen, um ihre persönlichen Favoriten zu finden. Jeder konnte eine Elf mit den Serien zusammenstellen, die ihn am meisten reizen - sei es aufgrund des Inhalts oder der Beteiligten - und am Ende sprechen wir kurz noch Serien an, die nicht den Cut geschafft haben aber nicht minder interessant sind.Team Michael:Fallout (5:46)The Woman in the House Across the Street from the Girl in the Window (20:08)The Old Man (22:19)Die Geheimnisse des Spiderwicks (37:16)The Last of Us (39:05)Dirty Lines (54:40)Our Flag means Death (56:38)Die Frau des Zeitreisenden (1:12:45)His Dark Materials (1:16:33)Severeance (1:29:44)The White House Plumbers (1:31:16)Team Holger:Inside Man (7:44)Pam & Tommy (16:47)We Are Lady Parts (24:57)Painkiller (33:15)Citadel (41:52)Secret Invasion (50:55)Landscapers (58:30)Extinction (1:09:15)Carnival Row (1:17:15)The Responder (1:26:52)The Outlaws (1:34:07)Team Rüdiger:Winning Time (10:30)We Own This City (14:18)Pistol (28:11)The Playlist (30:35)The Midnight Club (46:08)1899 (48:08)Matrjoschka (1:02:45)Andor (1:05:40)The English (1:23:18)Trigger Point (1:25:23)House of the Dragon (1:36:26)

U. a. mit diesen Themen: Neue Hochrisikogebiete / CDU - Wer ist Team Röttgen? Doppelportrait / Türkei macht Route nach Belarus dicht

In this episode we discuss Robert Sarver allegations, too early season predictions, and the genesis of why shooting percentages are so low.

Team:Coach Gary here. This is Episode 16 of the Brick and Block Podcast, “A Pandemic of Words” This is an audio version of my July 2021 Full Contact Project Manager column in Masonry Magazine. There's a harshness to life and living these days, isn't there? Part of it might be due to the corona virus, but much of it seems to come from every day living. With that in mind, I offer a perspective that might help explain things, because it is tough out there. There's some meat here, so dig in! We begin immediately,     and by immediately,   I mean once I remind you that you can find our website at BRICK AND BLOCK PODCAST DOT COM (repeat). I'm making a point this episode about websites that support your business, and I've got an excellent example of one: Masonry Contractor Special Website. You'll see it there. That's what you're looking for. It's bullet proof, BEAUTIFUL, cutting edge, DONE FOR YOU, and practically free! You'll love this one. Check it out.OKAY, TEAM.    HANG ON, BUCKLE UP… LISTEN UP,  AND PREPARE TO MOVE UP. And now…Episode 16,  “A Pandemic of Words"By Coach Gary MicheloniTitle: “A Pandemic of Words”…Why Benjamin Franklin was Right"by “Coach Gary” Micheloni Note from ‘Coach Gary': As we celebrate Independence Day of 2021, we rejoice over many things, yet are saddened by others. Let me begin with the ‘sad' so that we can end with the joyful, which is where most people of our country choose to live. God bless the USA!There's a throw-away phrase that many commentators often use when discussing an article written by a reporter: “Talk about burying the lead!” Generally what's meant is that instead of a writer including as a headline the main idea of a story, he begins with info of secondary importance, bringing it up later so that it just kind of ‘pops up' unexpectedly and smacks the reader. It would be like a sportswriter fully describing yesterday's game and then, about the next to last paragraph, finally saying who won and the score. You get the idea.So, I will begin at the beginning and disclose that my title was not created by me. Instead, it inserted itself into a simple conversation I was having. As my wife, Karen, and I were discussing the sordid events, the coarseness of dialogue, the verbal assassinations and over-the-top insults and accusations which seem to predominate public discourse these days, she came to a startling conclusion. She said something like, there is such “a pandemic of words” these days!Her comment staggered me. I asked her to repeat it, to make sure I heard it correctly, so she laid it out again. Perfectly joining the main search term of the past year, ‘pandemic', with the current effort to hurt and discredit people and ideas—not by discussing them—but by shouting them down with vile words which now seem to have lost or changed their original meaning. ‘A pandemic of words'. Simultaneously both perfect, yet tragic.My mission today is simple: helping all of us regain and retain our sanity as I attempt to explain what is going on. Hang in there!In the media these days we are often reminded of the quote from Benjamin Franklin at the Constitutional Convention in 1787. A woman asked him what kind of a government we were getting. He uttered his famous reply, “A republic, Madam, if you can keep it.” Franklin was prophetic. He foresaw the difficulty of maintaining a republic, that it could break down over time. We have been witnessing just that. People clamoring for democracy, yet secretly working for mob rule. Their mob!If you've never read George Orwell's ‘1984', this is the time to do so. Written in 1949, a fear of ‘Big Brother' seemed almost over-the-top. Hard to imagine. In 1945 we were given by him in ‘Animal Farm' the fictitious political viewpoint that, while all animals are equal, ‘…some animals are more equal than other animals.' Couldn't happen, right? Ha! We seem to have stumbled into both of those worlds.You know, in the beginning, Congress was to be a deliberative body—to discuss and consider the issues of the day. Today, it has become a high stakes sporting event. Team D vs Team R, with both teams voting in a bloc, at almost every vote. Our ideal of a republic has been corrupted into a majority rule.Let me help you to see this. Here's a mental image of Congress that I hope sticks in your mind, much like the way lyrics of a bad song become an earworm you can't stop hearing:  There are two teams, R's and D's, out in a park, playing a game, throwing the frisbee, but instead of the familiar children's toy, they are using dinner plates. And not just any dinner plates—that would be bad enough. No! They are using your dinner plates—that elegant set of china that your family has owned and handed down for several generations. Intended for the private enjoyment of your family, it was taken by people who came into your home and grabbed it for their own pleasure. Two problems: first, the players were not very skilled at tossing the frisbee, little success but lots of drops, not caring if anything got broken, because they had an unlimited supply of fine dinnerware, thanks to you, and also courtesy of the china cabinets of your neighbors down the street and others elsewhere in your city. They were careless and did not value your treasures. More, they seemed to really love the sound of breaking breaking plates.Second, they complained about the way dinnerware apparently breaks upon impact with the ground, which of course, they believe to be our fault. An investigation was ordered. A new cabinet position (aptly named) created to mandate standards for the way dinnerware frisbees are to be manufactured, then updated the rules of the game along with the types of helmets, masks, pads and other, now-required protection for properly playing the game.Absurd? From where I sit, here in the belly of the beast of California, my neighbors and I are witnessing the actual feeding of the beasts! One example, the so-called ‘Bullet Train', where billions have already been expended to facilitate the movement of people from one rural city to another, yet billions more are projected because of the need to tunnel through the mountains (what could go wrong there?) My prediction is that sometime soon the excavation will encounter pieces of broken plates!I was at church yesterday (as I write this) where we celebrated Memorial Day to begin the service. Everyone stood, hands over hearts, as the color guard carried and then posted the flags. We sang ‘My Country ‘tis of Thee'. It was touching. For me, it was hard to sing and not be choked up over words like: Sweet land of liberty…Land where my fathers died…Let freedom ring!Land of the noble free…Thy name I love…Our fathers' God to Thee,Author of Liberty…Protect us by Thy might,Great God our King!These days…even those sacred and precious words are attacked, often by the nameless, the shameless and the anonymous. The cowards!Some of you out there are asking what all of the above has to do with our construction industry. Let me remind again the quote by Edmund Burke, and others, who said ‘the only thing necessary for the triumph of evil is for good men to do nothing.' Now, couple that with the very infamous words of Pastor Martin Niemoller, commenting on WWII, that evil men first came for this group and then for that group and later, other groups, but nobody ever said anything. Realize that, eventually, they're coming for you: your property rights, the right to run or manage a business and, of course, your right to freedom of speech. We're witnessing that today. It directly impacts our industry, family, community and country.Some who have never studied history would flippantly discard rights guaranteed to us by our Constitution, simply because they were granted by God—not a government. In fact, they'd like to shred that document and start over. Their pandemic of words is coming squarely at all of us for that purpose. That's the bad news. But there is good news. Just like the pandemic, itself, the news of its destructive power is overblown. Only a fraction of one percent of our country's population died from covid, but you'd swear it was more like 30%, based upon the drumbeats in the news. Also overblown is the perceived importance of threats to us and our country coming through social media. Most alarmists tend to be more loud than correct! Count on this: The American people are decent and caring, and that's a huge majority. This Independence Day, remember what's important—what's always been important. Think not about the idiots, jerks and the ill-informed—they are bullies. Instead, stand up against hate of any people, continue to protect, just as we always have and always will. We stand here in the land of the Noble Free, rejoice together in the words of Dr. King, “Let freedom ring!” Amen? Amen! Happy Independence Day, America! Podcast NewsYou're invited. Join me on the Brick and Block Podcast. The goal of the Podcast is to be an extension and expansion of the Full Contact Project Management column, but all of it coming to you in bite-size chunks of info and wisdom that you can chew on while you're driving to a jobsite. BrickAndBlockPodcast.com. The easy part of your workday.   Coach Gary's Corner: Gary Micheloni is a construction company marketer, speaker, author, consultant…and a coach…and a Podcaster: https://redcircle.com/brick-and-block-podcast Get Coach Gary to speak for your group. FullContactTeam@gmail.com And be sure and tell him about how your Next Play! (C)Gary Micheloni OKAY TEAM. THAT'S IT FOR TODAY.  YOU CAN REACH OUT TO US BY EMAIL: BrickAndBlockPodcast@gmail.com (SPELL OUT THE WORD “AND”: A. N. D.   Brick And BlockPodcast@gmail.com OUR WEBSITE AGAIN IS  BRICKANDBLOCKPODCAST.COM Go there and check out my – ALMOST FREE – Masonry Contractor Special Website HEY…BE SURE AND SUBSCRIBE TO THE PODCAST. IT'S IMPORTANT.WE WANT YOU TO JOIN US FOR THE NEXT EPISODE.  NOW…FOR THE BRICK AND BLOCK PODCAST… THIS IS COACH GARY… THANKS FOR STOPPING BY. 

During this episode of the Still Serving Podcast, Host Rob Couture shares news and information you can use to get motivated and get healthy. Dr. Jane Kim is the Chief Consultant for Preventive Medicine for the National Center for Health Promotion and Disease Prevention at the Veterans Administration. She comes armed with all the information you need to know about the VA's COVID-19 Vaccination Program. Executive Director and Founder of Team Red, White, & Blue, Mike Erwin, is joined by VFW Director of Programs, Lynn Rolf, to discuss the newly created partnership between the two organizations and how we veterans can use it to enhance our wellness efforts. Then, SEAC (Retired) John Wayne Troxell shares how his role as a fitness advocate, motivational speaker, consultant, and brand ambassador for multiple health and fitness organizations promotes healthy, nutritious initiatives. To wrap things up, Post Commander for VFW Post 7916, Jeff Lett, describes how his post became the #StillServing Post of the Month.   Chief Consultant for Preventative Medicine VA, Dr. Jane Kim —   What you need to know about the COVID-19 vaccination program at the VA. [2:25] Reactions and possible side effects from the vaccines. [6:02] Can fully vaccinated people transmit COVID-19 to friends or family? [9:32]   Founder Team Red, White, & Blue, Mike Erwin, and VFW's Director of Programs, Lynn Rolf —   Why Mike created Team Red, White, & Blue. [15:54] Lynn reflects on his fitness journey and how the joint effort of the VFW and Team R, W, & B to help veterans stay healthy. [19:25] Physical, mental, and emotional accountability is a key factor in Team Red, White, and Blue's program. [26:43] The benefits of the partnership between Team R, W, & B offers VFW members. [29:20] Marching orders is a simple way veterans can get moving toward better health. [31:23]   SEAC (Retired) John Wayne Troxell —   John designed the PME Hard program to be a foundation for resiliency for troops in harsh conditions. [36:42] The challenging, non-traditional motivation techniques John integrated into his PT routines. [43:48] Why nutrition is the most important way for veterans to be physically, mentally, and emotionally healthy. [48:31] John promotes “better for you” choices by partnering with private companies that provide military services. [53:14] Why physical fitness is vitally important to a healthy retirement. [1:04:27] John has two podcasts The Ron & John Show and Leader Talk. [1:10:46]   #StillServing Post Commander VFW Post 7916, Jeff Lett —   Jeff describes how he is #StillServing and how VFW Post 7916 thrives in the community. [1:17:36] Post 7916 was voted Post of the Month based on the good deeds done by its members. [1:23:13]     For more information or continue the conversation, please visit: Veterans of Foreign Wars Website VFW Podcast Page @VFWHQ on Twitter VFW on Facebook VFW Unmet Needs Program Call 1-888-JOIN-VFW Text “NEEDS” to 20222 to donate to the Unmet Needs Program Today's VFW — Share Your #StillServing Story VA COVID-19 Vaccine Website Team Red, White, & Blue Website The Ron and John Show Podcast Leader Talk FB Live Podcast

This week the team talks about the various roles in games and D&D alike. Also Joe rants about how Ranger can be a good class if you don't take a pet...

Nelson C. Dukes, III • Born and raised in Harlem. • Son of a School Teacher and Baptist Minister. • Attended Cardinal Hayes High School in the Bronx • Attended Morgan State University in Baltimore, Md • Over 25 years experience in face to face Sales, Coaching, Mentoring, and Youth Development • Founder of Team R.E.I.G.N. Management and Consulting • Moderator and Creative Mind for #SportsLikeUs with Dukes --- This episode is sponsored by · Anchor: The easiest way to make a podcast. https://anchor.fm/app --- Send in a voice message: https://anchor.fm/letssipandtalkwithfrema/message Support this podcast: https://anchor.fm/letssipandtalkwithfrema/support

This week the Team talks about the randomness built into games and the chaos it creates.   Send your questions and feedback here: https://twitter.com/DMJoeThunder thetabletopteampodcast@gmail.com    Watch our Livestreams here: Mike: https://www.twitch.tv/mboron0219 Muraka Games: https://www.twitch.tv/thetabletopteam

S03 E03 - R'damse Nieuwe Politieke Podcast #3 - Team R’damse Nieuwe vult de StemWijzer in by Hugo van der Kooij en Pim Roggeveen

Full TorahAnytime LectureVideo or AudioMore classes from this speaker ⭐ Perfect Team

Wie in jedem Jahr sind wir auch 2021 wieder zusammengekommen, um reihum die Serien zu wählen, auf die wir uns am meisten freuen. Aus einer Liste von 125 Kandidaten haben sich Holger, Michael, Roland und Rüdiger je zwei Netflix-Serien, eine von Apple, Amazon, Disney und Sky sowie zwei Neustarts, deren deutscher Sender noch offen ist, herausgesucht - und hoffen, dass unter ihren acht Serien dieses Ml - anders als 2020 - am Ende mehr mit der Klasse von "Lovecraft Country" als auf "Biohackers"-Level herausspringt. Team Roland:Y: The Last Man (dt. Anbieter noch offen, 3:34)The Serpent (noch offen, 21:39)Outer Range (Amazon, 23:38)The Nevers (Sky, 42:11)Shantaram (Apple, 44:15)The Sandman (Netflix, 1:01:22)What If... (Disney, 1:05:50)Midnight Mass (Netflix, 1:24:46) Team Holger:Foundation (Apple, 6:25) Loki (Disney, 18:28) Dopesick (noch offen, 25:09) Landscapers (Sky, 38:30) Girls on the Bus (Netflix, 45:24) Rogue Heroes (noch offen, 59:51) Operation Totems (Amazon, 1:08:20) The Pentaverate (Netflix, 1:22:29) Team Michael:Cowboy Bebop (Netflix, 9:36) Reservation Dogs (noch offen, 16:29) Szenen einer Ehe (Sky, 27:20) Kaos (Netflix, 35:35) Conversations with Friends (noch offen, 50:12) Slow Horses (Apple, 57:20) Der Herr der Ringe (Amazon, 1:10:30) Only Murders in the Building (Disney, 1:19:20) Team Rüdiger:The Underground Railroad (Amazon, 11:37)The North Water (noch offen, 14:14)WandaVison (Disney, 29:45)Terra Vision (Netflix, 33:04)Schmigadoon (Apple, 52:58)Pieces of Her (Netflix, 55:03)When It Happens to You (noch offen, 1:14:00)The White House Plumbers (Sky, 1:15:44)

You R/Strong, it's time to start training like it. In this episode, Gage announces Team R/Strong!Team R/Strong is remote training programs for people looking to maximize their physical potential - gain strength, stack on lean muscle mass, improve body composition, gain athleticism, improve conditioning, etc. - through athletic-based strength training. Head Coach, Gage Rosier, a professional strength and conditioning coach, empowers team members to own their training to maximize their potential. Coach Rosier delivers training programs through the Teambuildr app, which allows team members to view exercise demonstration videos, upload videos for direct feedback from Coach Rosier, track progress toward goals, and engage with other team members, among other features that make the training experience "dummy proof" for team members.  Team R/Strong training is delivered as "team programs" with different "performance paths" that focus on specific outcomes or address certain limitations (i.e. limited equipment). Team members choose which "performance path" best suits their needs and goals. Registration is currently open for two paths - Farm Strength and Min-Max. All Team Members receive:- Training programs updated weekly that includes 3-5 training sessions per week- Direct coaching through the Teambuildr app from Coach Rosier- Weekly email support from Coach Rosier- Monthly assessments to track progress toward your goals- Access to a "team" with other like-minded individuals, on the same program, supporting each other - R/Strong Performance GearTeam Dues: $50/month- 7 day trial period included. You can sign up risk free!Farm Strength - Simple, Hard Work- Primary goal: maximize functional strength, improve body composition, build efficient conditioning levels- Methods: strength training progressions, strength and aerobic circuits, AMRAP and EMOM circuits- Equipment required: barbell, free weights, dumbbells/kettlebells- Time required: 30-60 min 3-5 days/weekMin/Max - Minimal Equipment, Maximum Results- Primary goal: build functional strength, improve body composition and conditioning- Methods: strength training progressions, strength and aerobic circuits, AMRAP and EMOM circuits, HIIT cardio- Equipment required: minimum requirement is a kettlebell and bands- Time required: 20-60 min 3-5 days/weekInterested? Fill out the registration form - https://docs.google.com/forms/d/1Zy0J4xcybiA5NzHDNkNszEAnKxot8_jY0Bvz5ad15Vg/editR/Strong Performance Contact InfoEmail: rstrongperformance@gmail.comInstagram: rstrongperformanceFacebook: R/Strong Performance If you enjoyed the show, please leave a review, comment and hit the subscribe button!

The basketball game is set to start. Team B’s coach has his players on the floor, as well as the coach of Team R. The game will be officiated by three veteran, well-qualified and well-respected referees. The point guard from Team B gets the tip-off and drains a three-pointer to start the game. Team R’s coach begins complaining to the refs, “That basket shouldn’t have counted. The kid was using a girl’s ball that was switched in when I wasn’t looking!” The refs examine the ball, and it proves to be regulation boy’s game ball. Team R’s coach continues to complain, proclaiming the game is rigged against his team despite clear-cut evidence to the contrary. The games continues this way, with Team R’s coach complaining that the score keeper is secretly awarding baskets for Team B when his back is turned, that the free throw line for Team R is being moved back whenever Team R is shooting free throws. Any call against his team is either a “fake” call or an outright “hoax.” The game, however,

Guten Morgen! Die große Ego ist Muss Frühstücksfolge am Dienstag. Wie sieht euer Morgen aus? Wer ist Team Brot und wer Team Rührei? Ist Hanf im Essen? Die Folge haut dich aus deinen veganen Latschen! P.S.: Diese Folge schmeckt besonders gut zu Kaffee oder Tee.

Nichts für Saligarophobiker: In Max Bentows neuem Thriller aus der Trojan-Reihe spielen ausgerechnet Schnecken eine wichtige Rolle. Besonders für den Mörder, der zu diesen Tieren eine besondere Beziehung hat und der Trojan und seinem Team Rätsel aufgibt. Dabei hat Trojan gleich mehrere weitere Baustellen, die ihn beschäftigen – unter anderem seine Angst. Vielleicht findet er … „2023: Max Bentow – Der Mondscheinmann“ weiterlesen

We bespreken de impact van de coronacrisis op ons als connectors en op de thema’s van R’damse Nieuwe: Vrijetijdsbesteding, Gezondheid en Voedsel en Duurzaamheid, Resilience en Energietransitie.

Seven Hills native Lynsey Wallace played for Gilmour Academy as well as four years of varsity hockey on the boys team at Padua Franciscan before walking on with the nationally-ranked women's team at The Ohio State University. Lynsey, who was named to both the WCHA and Big Ten All-Academic teams, is also a member of ROTC at Ohio State, and was the subject of what is still the most read article in the history of Ohio Hockey Digest. R. J. Umberger has been a fixture of the hockey scene in Columbus going back to his NCAA career with the Ohio State Buckeyes. The 16th overall selection of the 2001 NHL Draft, we split his 12-year NHL career between the Columbus Blue Jackets and Philadelphia Flyers, and now works developing the next generation of players with the Columbus Chill Youth Hockey Association where he is the associate coach of the U16 and U18 teams.

So setzt du die Seestern-Methode ein. In der heutigen Folge zeige ich dir Möglichkeiten, wie du mit deinem Team eine Retrospektive gestalten kannst. Es geht darum mit deinem Team Rückschau zu halten, wie die Zusammenarbeit in der Vergangenheit gelaufen ist und was das Team daraus lernen kann, um noch besser zu werden. MEIN SERVICE FÜR DICH: Kostenfreie Beratung zu deinen Führungsfragen sowie Infos zu Führungsseminaren und Business Coaching, egal ob Präsenz oder Online ► Du bist als Führungskraft gerade richtig gefordert? ► Du bist dir unsicher, ob deine Führung auf Distanz ok ist und ob du dein Team auch virtuell optimal führst? ► Du bist Unternehmer/in oder HRler/in und suchst für das nächste Führungsseminar (Präsenz oder Online) bei euch im Unternehmen noch den richtigen Trainer? Dann nutze die Möglichkeit und buche gleich dein kostenfreies Gespräch mit mir: ► fitforleadership.ch/telefontermin-buchen Wir tauschen uns aus und ich unterstütze dich gerne mit Ideen und wichtigen Praxistipps. Als Unternehmer/in oder HRler/in weisst du danach, ob du mit mir zusammenarbeiten möchtest. COMMUNITY: Ich freue mich, wenn wir uns auf Xing oder LinkedIn miteinander verbinden. Schick mir doch kurz deine Kontaktanfrage mit Stichwort "Podcast", die ich sehr gerne annehme. ► xing.com/profile/Alexander_Benedix2 ► linkedin.com/in/abenedix

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In this episode we talk with Jay Balaka of Canadian NXL Classic Paintball Pro Team R.C. Seadogs.In this episode Jay will be discussing his trips to the USA playing the ten man format. His thoughts on a variety of paintball subjects and his ties to a bunch of players in the USA scene and the Canadian scene.Check out Jay and his team below:https://www.facebook.com/jay.balakahttps://www.facebook.com/rcseadogsCheck out our sponsor below:http://wwww.dyzanasports.com ( Use code Overshot for 10% off)

Als Folge der Covid-19-Pandemie werden weltweit Flugverbindungen gestrichen, Einreisebestimmungen verschärft und Quarantänen verhängt. Tausende Deutsche im Ausland können daher nicht wie geplant nach Hause zurückkehren. Mit der größten Rückholaktion in der bundesdeutschen Geschichte unterstützt das Auswärtige Amt gestrandete Deutsche und ihre Angehörigen. Wir sprechen mit Jana Lombard, die für diese Aktion von ihrer regulären Tätigkeit im Protokoll in das Krisenreaktionszentrum des Auswärtigen Amts gewechselt ist. Vor welche logistischen Herausforderungen stellt die Rückholung so vieler Menschen sie und ihr Team, wie sieht die europäische Koordination bei der Hilfsaktion aus und was wird sie als erstes tun, wenn diese Krise zu Ende gegangen ist?

Wie in jedem Jahr haben wir uns auch dieses Jahr wieder zusammengesetzt um nach vorne zu blicken. Wir haben geschaut, was die alten und neuen Streaming-Anbieter für 2020 angekündigt haben und aus einer Liste von 80 Serien unsere Favoriten herausgesucht, bei denen uns die Geschichte, die Macher oder die Stars Hoffnung machen, dass es der nächste große Wurf werden könnte. Team Roland:Star Wars: The Mandalorian (Disney, 5:18)Hausen (Sky, 25:40)The Haunting of Bly Manor (Netflix, 28:35)The Falcon and the Winter Soldier (Disney, 46:05)Locke & Key (Netflix, 50:45)The Third Day (Sky, 1:07:25)Lovecraft Country (Sky, 1:09:30)Invincible (Amazon, 1:27:45) Team Rüdiger:Star Trek: Picard (Amazon, 11:00)Slow Horses (Apple, 21:45)The Plot against America (Sky, 32:25)Run (Sky, 43:00)Ratched (Netflix, 53:40)Freud (Netflix, 1:02:40)The Eddy (Netflix, 1:12:30)Mythic Quest (Apple, 1:24:50) Team Michael:Gentleman Jack (Sky, 14:28)Treadstone (Amazon, 18:45)Time Bandits (Apple, 36:55)Gangs of London (Sky, 40:30)Mosquito Coast (Apple, 57:00)Never Have I Ever (Netflix, 1:00:05)Biohackers (Netflix, 1:17:40)Cursed (Netflix, 1:19:50) Cold-Open-Frage: "Welche literarische Figur sollten sich die ,Sherlock' und ,Dracula'-Macher als nächstes vornehmen?"

Stress ist ein entscheidender Faktor in einer Verhandlung – die Balance ist von hoher Bedeutung für das Ergebnis, denn zum einen benötigst Du eine Grundspannung und kannst den Stress für Dich nutzen, zum anderen ist eine Affekthandlung sehr häufig ein kapitaler Fehler, der kostspielig sein kann. Wie Stress auf dich wirkt und wie du ihn für dich in einer Verhandlung nutzen kannst, das erfährst Du in der heutigen Episode des PRM-Podcast „Besser verhandeln“   In einer Verhandlung steht man unter Stress. Die einen mehr, die anderen weniger. Selbst erfahrene Verhandlungsführer weisen eine erhöhte Stressdosis auf, wenn sie verhandeln. Dieser Stress ist eine natürliche Reaktion unseres Körpers und er ist sogar wichtig für den Erfolg. Allerdings – und das ist die große Gefahr – kann Stress auch die Ursache für Fehler sein – schlimmsten falls, fatale Fehler… und die gilt es wie immer bei sich zu vermeiden. Jetzt erstmal ein wenig Aufklärung, denn wenn die Ursache des Problems kennst, ist es leichter in den Griff zu bekommen – wieso also kann Stress gefährlich für deine Verhandlung sein? Nun - Ich bin kein Neurobiologe und werde auch keiner werden, daher versuche ich es so einfach wie möglich darzustellen: Wenn Du unter extrem hohen Stress stehst, dann lenkt dein Hirn, quasi als Schutzfunktion, die gesamte Energie auf einen bestimmten Bereich, und zwar auf den, der für dein Überleben wichtige Entscheidungen trifft. Alle anderen Verbindungen zu den, für diese Situation unwichtigen Bereichen, werden kurzfristig unterbrochen. In dieser Situation trifft das Gehirn dann eine Entscheidung – Angriff oder Flucht. Sicher wirst du in dem ein oder anderen Artikel oder Buch schon über das wohl klassischste Beispiel in diesem Zusammenhang gestolpert sein. Genau, das mit dem Urmenschen, der – je nachdem wie der Schreiber es darstellen möchte, von einem Bären, einem Säbelzahntiger oder einer anderen Bedrohung, die sich für das Storytelling an dieser Stelle eignet, angegriffen wird. Der Urmensch, der in dieser Situation offensichtlich unter Stress steht, hat dann nur noch 2 Möglichkeiten – Keule nehmen und draufhauen (Angriff) oder einfach abhauen (Flucht).   Damit ist an dieser Stelle dazu auch schon alles gesagt. Wenn du hier weiter in die Tiefe einsteigen möchtest dann frage das Internet nach Walter B. Cannon, denn er ist der US-amerikanischer Physiologe, der die so genannte Kampf-oder-Flucht Reaktion geprägt hat. Wissenschaftlich zusammengefasst, beschreibt die Kampf-oder-Flucht-Reaktion die rasche körperliche und seelische Anpassung von Lebewesen in Gefahrensituationen als Stressreaktion. Kleiner Spoiler – wenn Du jetzt erwartest, dass diese Erkenntnisse der Neuzeit angehören, dann wirst Du wahrscheinlich enttäuscht werden – zumindest, wenn Du – so wie ich – 1915 nicht mehr zur „Neuzeit“ zählst. Das positive an Stress ist die Zunahme der eigenen Leistungsfähigkeit, denn der Körper wird in „Alarmbereitschaft“ versetzt. Du bist zum Beispiel achtsamer, fokussierter. Du kannst Dich also durchaus freuen, wenn Du merkst, dass dein Stresslevel zunimmt, denn dann hast Du die Wichtigkeit der Verhandlung erkannt und kannst Dich selbst zu Höchstleistungen treiben. Wie schon erwähnt, hat Stress jedoch auch eine negative Seite! Er ist nur bis zu einem bestimmten Level hilfreich. Und dieses Level ist von Person zu Person unterschiedlich. Wenn Du wissen magst, wie Du dein eigenes Stresslevel definieren kannst, dann schreib mich an – denn hier würde das jetzt zu sehr abweichen. Wenn dein Stresslevel zu hoch ist und die Schwelle überschreitet, läufst du Gefahr im Affekt zu handeln – und das kann, wenn Du nicht richtig drauf vorbereitet bist – ein fataler Fehler sein. Klassische Fehler sind zum Beispiel ein zu hoher Redeanteil und eine zu frühe Festlegungen – in einer Verhandlung ist gerade die Anfangsphase ein hoher Stressfaktor – wenn Du da zu viel sprichst, oder dich im Affekt festlegst – ein Beispiel dein Gegenüber konfrontiert dich mit „Wenn wir 5 Teilnehmer zu dem Workshop nach Berlin schicken, wollen wir 20% Rabatt pro Teilnehmer“ und Du dann „Nein! Es gibt eine Rabatte! Die Preise sind fix und bereits für Sie entsprechend fair kalkuliert“ erwiderst, dann bringst Du dich in eine schlechte Position und nimmst Dir Bewegungsspielraum, den Du für deine Verhandlung brauchst. Ein fataler Fehler! Es gibt verschiedene Techniken, wie du diese Fehler vermeiden kannst. Die wohl smarteste Lösung ist, ein solches Stresslevel gar nicht erst zu erreichen. Auch nicht in der Anfangsphase. Leicht gesagt, und einfacher als erwartet getan: Wenn Du deine Verhandlung professionell und sehr gut vorbereitet hast, dann verleiht dir das eine gewisse Sicherheit. Du wirst mit einem anderen, niedrigeren Stresslevel in die Verhandlung gehen. Bei dem Beispiel hat deine Analyse in der Vorbereitung ergeben, dass dein Gegenüber eine Preisreduktion anstrebt – deshalb wird dich die Rabattforderung nicht überraschen = keine Überraschung bedeutet generell kein enormer Anstieg des Stresslevels – unabhängig davon, in welcher Phase der Verhandlung du dich gerade befindest. Es kommt jetzt eher drauf an, wie deine Strategie aussieht. Lassen wir mal kurz außer Acht, in welcher Phase wir gerade sind, denn es kann auch in anderen Phasen der Verhandlung durchaus stressig werden. Wenn Du dich also in einer Situation wie dieser befindest, kannst du entweder auf die Agenda verweisen „Das ist ein sehr interessanter und vor allem wichtiger Punkt, den Sie da ansprechen. Lassen Sie uns doch vorher noch genauer definieren, welche Teilnehmer für den Workshop in Berlin in Frage kommen bevor wir uns dann mit den Konditionen beschäftigen“ – Mit dieser Variante behältst Du die Führung bei und entschärfst die Situation ein wenig.   Oder Du nutzt eine offensivere Variante, diese besteht aus 3 Komponenten: Mitschreiben (Meine Notiz lautet in diesem Fall „5 TN für Berlin – Kondition offen“ Einem Wort als „Reaktion“ - hier bietet sich z.B. „soso“ an Schweigen Nun ist der Gegenüber wieder an der Reihe. Diese Variante ist wesentlich risikoreicher, denn Du erhöhst das Stresslevel und gehst aktiv in den Konflikt. Zudem reagierst Du in diesem Fall, was selten gut ist. Die nächste Variante ist nur empfehlenswert, wenn du deine Emotionen absolut im Griff hast, und dein Stresslevel nicht überhöht ist! Du reagierst mit einer Gegenforderung: „Wenn wir 5 Teilnehmer zu dem Workshop nach Berlin schicken, wollen wir 20% Rabatt pro Teilnehmer“ Ich freue mich, dass wir Ihre Mitarbeiter in Berlin begrüßen können. Könnten Sie sich vorstellen neben den zugesagten 2 Einkäufern und den 3 Sales Managern auch noch 4 Ihrer Projektmanager sowie 3 Mitarbeiter Ihres HR-Teams anzumelden – das würde eine Anpassung des Gesamtpreises ermöglichen.“ Auch so übernimmst Du wieder das Ruder und zwingst deinen Gegenüber zur Reaktion. Vorsicht ist hier dennoch geboten, denn so solltest Du nicht vorgehen, wenn dein Stresslevel zu hoch ist. In dem anfänglich beschriebenen Status wirst Du eine solche Gegenforderung nur schwer platzieren können. Diese Varianten sind die offensiveren Varianten. Eine defensivere Variante ist das Time-Out. Wenn Du merkst, dass dein Stresslevel in den kritischen Bereich vordringt, dann musst Du es wieder runterfahren. Verschaffe dir Raum für Bewegung – das ist Wort-wörtlich gemeint. Leite eine Pause ein, zum Beispiel damit du kurz mit deinem Team Rücksprache halten kannst, oder du noch ein paar Dinge sicherheitshalber prüfen musst. Wenn Du in dieser Pause bist, dann bewege dich! Stehe auf, gehe ein paar Schritte, hole dir etwas zu Trinken oder gehe zu einem Fenster und lasse etwas frische Luft rein – durch die Bewegung senkst Du dein Stresslevel. Für den Fall, dass dein Stresslevel so hoch ist, dass Du kurz vor dem „Angriff-Flucht“ Modus bist, solltest Du auf jeden Fall eine Pause nutzen. Bis dato ist es wichtig, dass Du Stressfaktoren reduzierst – das bedeutet, dass Du z.B. keinen Gegenangriff einleitest, wenn Du angegriffen wirst, du nicht vor irgendwas davonläufst – also die Verhandlung im Affekt abbrichst und Du auch nicht versuchst, deinen Gegenüber mit irgendwelchen Tricks zu manipulieren. Gerade letzteres ist in meinen Augen eine Unart, die ich niemandem empfehle. Konzentriere Dich auf dich und auf deine Aktionen, nehme dir, wenn nötig eine Pause, um dein Stresslevel zu senken – alles andere ist verschwendete Kraft. Mein persönlicher Favorit ist eine Abwandlung, die ich auch gerne in meinen Verkaufsgesprächen nutze: Gebe deinem Gegenüber die Macht der Entscheidung. Du kennst es sicher von dir selbst – wenn Du das Gefühl hast, dass jmd. über deinen Kopf hinweg entscheidet, dann kann die Entscheidung noch so gut sein – es fühlt sich komisch an. Hast Du dich selbst entschieden, ist das Gefühl ein anderes. Bleiben wir beim ursprünglichen Beispiel: „Wenn wir 5 Teilnehmer zu dem Workshop nach Berlin schicken, wollen wir 20% Rabatt pro Teilnehmer“ „Das ist kompliziert – ich bin mir sicher, dass sowohl Ihr Unternehmen als auch Ihre Mitarbeiter schnell spürbar von dem Workshop profitieren werden, nur möchte auch ich von einer Zusammenarbeit profitieren, und deshalb ist eine Anpassung in diesem Ausmaß nicht umsetzbar. Wie möchten wir nun weitermachen?“ In der Akquise nutze ich z.B. sehr häufig einen Satz, den ich von Stephan Heinrich häufiger zu hören bekommen habe: „Was wären aus Ihrer Sicht die nächsten logischen Schritte?“ In beiden Fällen stellst Du eine Verbindung zum Gegenüber her – Ihr schaut in eine Richtung und Du bist nicht mehr der „Böse Gegenüber“ oder „der, der mir was andrehen will“ sondern einen Schritt näher an ihm dran. So wirst Du auch viel einfacher ein Ergebnis erzielen. In der Stresssituation zwingst du deinen Gegenüber zu einem „Denkprozess“ – er hat sehr wahrscheinlich nicht damit gerechnet, dass er mit dir gemeinsam entscheiden soll, wie es weitergehen soll. Durch den neuen Fokus ist die „Gefahr“ erstmal reduziert, wodurch sich auch das Stresslevel senkt.     Jetzt kennst Du den Einfluss von Stress auf deine Verhandlung und wie Du richtig damit umgehst: Nutze den Stress, um dich selbst zu Höchstleistungen zu treiben Freue dich, dass Du die Wichtigkeit der Lage erkannt hast, wenn du merkst, dass dein Stresslevel ansteigt. Verweise auf die Agenda Mitschreiben – 1 Wort – Schweigen Gegenforderung (Reaktion) nur dann, wenn Stresslevel nicht zu hoch ist Nutze Pausen und Bewegung um dein Stresslevel zu senken. Konzentriere Dich auf dich selbst – du bestimmst, was dich stresst und was nicht! Kein Gegenangriff, kein weglaufen Mache deinen Gegenüber zum Entscheider Wenn Du auch nur einen dieser Tipps in Zukunft berücksichtigst, dann wirst Du mit Sicherheit – BESSER VERHANDELN.   Wenn Du zukünftig noch mehr aus deinen Verhandlungen raushohlen möchtest, Du lernen magst, wie Du Angriffe souverän abwehren und Macht in Verhandlungen aufbauen und nutzen kannst  – dann sichere Dir noch rasch ein Ticket für „Erstklassig verhandeln“ – den Workshop am 15.03.19 im Berliner Olympiastadion. Melde Dich über den Link in den Shownotes an und mit dem Code „Podcast“ im Bemerkungsfeld, erhältst Du 10% Rabatt auf den ursprünglichen Ticket Preis. Und wenn Du mir einen Gefallen tun möchtest, dann empfehle diesen Podcast weiter und bewerte ihn mit 5 Sternen bei itunes. Besten Gruß & bis zum nächsten Mal   Das hörst Du wann:  00:45 Einleitung 01:26 Ausgangslage 01:51 Aufklärungsarbeit – Was richtet Stress an? 03:44 Positiver Einfluss von Stress 04:08 Negativer Einfluss von Stress 04:44 klassische, durch Stress verursachte Fehler 05:21 Techniken, diese Fehler zu vermeiden 05:25 die smarteste Lösung – Stresslevel im Vorfeld reduzieren 06:14 Offensive Lösungswege 07:13 Profi & Risikovariante 08:08 Defensivere Variante & Maßnahmen zur Stressreduktion 08:42 Was tun, wenn mein Stresslevel zu hoch ist? 09:26 Entscheidungsmacht „übergeben“ 11:21 Zusammenfassung     Shownotes Workshop „Erstklassig verhandeln“ Portfolio Homepage    

Premier evenement Team R by Marina Team Revolution

Wie im letzten Jahr haben sich auch 2019 die TV Spielfilm Redakteure zusammengefunden, um unter der Masse an angekündigten Serien für 2019 die herauszupicken, auf die sie sich am meisten freuen. Jeder durfte je eine Serie aus den Bereichen Comedy, Deutschland, Historie, Sci-Fi, Starke Marken und Wild Cards besetzen. Neben Serien-Vorsätzen für 2019 und Diskussionen zu nicht gewählten Serien wie "Good Omens", "Deadly Class", "The Fix" oder "The Witcher" kamen am Ende diese 18 Titel dabei heraus: Team Roland: Lovecraft Country (15:40) Sex Education (22:00) M - Eine Stadt sucht einen Mörder (43:38) Top of the Morning (47:50) The Loudest Voice in the Room (1:14:30) Snowpiercer (1:19:14) Team Rüdiger: Devs (10:50) Watchmen (27:00) A Very English Scandal (39:05) Abby's (52:00) Don't try this at home (1:09:50) Raising Dion (1:29:20) Team Steven: 10 after Midnight (6:50) Pose (34:00) Killing Eve (55:28) Der Name der Rose (1:01:55) Second City (1:25:44) The Kids are Alright (1:37:12) Musik: "Please listen Carefully" von Jahzzar

I interviewed UFC Featherweight Jordan Rinaldi on The Fightlete Report. Jordan fights Jason Knight at UFC 230 Prelims on FS1 Saturday Nov 3rd, we talked about returning to Featherweight in this fight, what he expects from Jason Knight, and plans for a post victory meal. He trains at Team R.O.C in Charlotte, NC.Listen Live to The Fightlete Report with Host Sean Lennon Every Tues @12pm only on Chicagolandsportsradio.com or watch the LiveStream on Facebook-https://m.facebook.com/FightleteReport and follow The Youtube Channel for exclusive content including all the fighter interviews now!

On our return episode we have former guest turned Co Host Coach Ses Stevenson he’s the man with a plan serving as the head MMA coach at Team R.O.C. Our guest today is Australian super and multi time Champion George Ferocious Kambosos JR who has a perfect record of 13-0 with 7 KO’s making his Long awaited American debut at the Fox woods casino May 5th

We all know what a amzing weekend it is for MMA this weekend so lets do a fight companion and have guest on the show for a complete and total mma overload. I know it will be hard to compress so much amazing combat action to just one episode but we will do our best. Our guest for tonight are Tyler "The Marauder" King (12-5-0) is an MMA fighter out of Norwood, Massachusetts and the #4th ranked Pro Mens Heavyweight in New England?. King will be facing Amir Aliakbarin japan for RIZIN this fight will definently be one for the history books so make sure you tune in July 30th and watch him take the win. Our next guest is Coach Ses Stevenson MMA and strking coach of Team R.O.C. on Fayetteville N.C. one of the best coaches in the region molding young athletes and pro fighters from the likes of former guest Da'mon Blackshear and even Tim Kennedy back in the day , this genetleman is a weath of knowledge match that with a drive to see his students suceed and you have coach Ses. Also our Host Tyrell Ace Hill has some fight new that he will be dropping as well so stay tune and enjoy the show.

S H O W – N O T E S Erfolgreiche Mitarbeitermotivation ist eine Methode die auf Künstlern und Kopfgeldjägern beruht. Finde die einfache Antwort um dauerhaft Deine Mitarbeiter zu motivieren. SHOWNOTES Wie lautet die einfache Antwort auf diese Frage Welche Arten von Motivation gibt es Welche Methoden motivieren Deine Mitarbeiter es gibt soviel Material zum Thema Mitarbeitermotivation doch scheinbar gibt es nicht die eine Antwort daher lass mich Dir eine neue Perspektive aufzeigen „Mitarbeiter können nicht motiviert werden.“ diese Perspektive bringt Dir mehr Ruhe um mit dem Thema umzugehen zwei Arten von Motivation den jeden von uns antreibt intrisische Motivation: von innenheraus extrinsische Motivation: von außenbeeinflusst jeder hat beide Arten in sich die Ausprägung ist unterschiedlich Künstler sehr intrinsisch motiviert (des Schaffens wegen) Kopfgeldjäger extrinsisch motiviert (will die Prämie haben) Menschen starten morgens mit 100% Motivationsspeicher dieser nimmt über den Tag ab als Chef musst Du die Demotivation Deiner Mitarbeiter aus dem Weg schaffen nutze dafür Feedbackgespräche dann erfährst Du was Deine Mitarbeiter wirklich motiviert * Kantienenessen, die Kollegen motivieren  * Parkplatzsuche, schlechte Beleuchtung demotivieren es sind oft Kleinigkeiten 10 Punkte festhalten die motivieren 10 Punkte festhalten die demotivieren dann aus allen Gesprächen die 3 häufigsten nehmen mit Team Rücksprache halten dann umsetzen so zieht auch das gesamte Team mit arbeite nicht mit einer Musterlösung, sei individuell erfahre aus dem direkten Gespräch was ihre Wünsche sind führe regelmäßig solche Feedbackgespräche Wie häufig führst Du Mitarbeitergespräche? nutze im Bewertungsgespräch die Chance Motivation als Anreiz zu benutzen heisst, wenn jemand hervorragend arbeitet, komme seinen Wünschen schneller nach jeder Mitarbeiter hat seine extrinsische Seite 3 SCHLÜSSELPUNKTE führe ein offenes Gespräch mit Deinen Angestellten über ihre Motivation nutze Feedbackgespräche um die Motivatoren Deine Mitarbeiter zu beschleunigen motiviere nicht, sondern vermeide Demotivation RESSOURCEN UND REFERENZEN Codu Hilft intrinsische Motivation extrinsische Motivation Der Beitrag 48: Wie motiviere ich meine Mitarbeiter? erschien zuerst auf Rayk Hahne Unternehmerwissen in 15 Minuten codu.

Francis AKA The Other Guy guests on this episode of When a Nerd Starts Over. Team R.K.D. (Rice, Karaoke, Divorce) discusses getting married again, romance dying, 90s R&B...and Ryan Gosling? (and a bit about Wizard World!)

Cliff Martinez - Don't Blow it - InvadaMudd & Pollard - Anura - Claremont 56Iona Fortune - White Tigress - Optimo MusicApiento & Co - The Orange Place (Wolf Müller Drum Dub) - HustenConfidence Man - Bubblegum (Andrew Weatherall remix) - CDRRüF Dug & Glowing Palms - Rachel's Team - Rüf KutzJex Opolis - Wild Conceits - Good Timin'Charlotte Adigéry - Le Froid - DeeweeAlex From Tokyo & Bing Ji Ling feat. MC Kinky G - Don't Move - Golf ChannelMax Essa - Blame It On Rea - Palms & Charms Os Mulheres Negras - Mãoscolorida - Music From MemoryHarry Case - Air Dancer - Ichiban

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This week Reba and Eric went over how the housing and lending market are doing in our area. Listen below to hear current market information for our Puget Sound area.

Well, it's a friday night and we're back, and on this episode, it's Team R.E Carr, vs Team Toaster as Civil War is discussed. Also on this episode we talk some Assassin's Creed, also we have some Doom, Overwatch, and more video game joy news. All this and the usual innuendo.

Mayka och Johen i Death Team älskar delfiner, Beyonce och sina fans. Men de gillar också att busringa... Lilla Al-Fadji testar hur bra duon egentligen är, busringningsmässigt. Det är ganska ofta som vårt skivbolag klagar på oss att vi är för plojiga, säger Johen. Mayka och Johen heter också Maja och Johan, och går under namnet Death Team. Tillsammans gör de popmusik och ägnar stor del av dagarna åt att skriva låtar och ställa sig den viktiga frågan What would Beyonce do? Utöver att tänka på vad Bey skulle eller inte skulle göra så gillar Mayka och Johen att leka med ord, genrer och humor i sin musik och de har inga problem med att de kan uppfattas som lite fåniga. Lilla Al-Fadji har hört gruppens låt Gold, och har också valt att tolka den. Och så blir det busringningstest! I Lilla Al-Fadji i P3 hör du hur LAF intervjuar och hänger med härliga gäster i Hälliwüüd radio där vad som helst kan hända! Lilla Al-Fadj i i P3 hördes första gången sommaren 2009. Karaktären Lilla Al-Fadji spelas av Felipe Leiva Wenger, även känd som Fille i rapduon Ison & Fille.

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