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In dieser Folge begrüßt Katrin Moser eine beeindruckende Gästin: Mareen Eichinger, Inhaberin der Kommunikationsagentur MACHEETE in Berlin.Mareens Weg ist alles andere als geradlinig – vom Realschulabschluss über eine Ausbildung in der Hotellerie, das Studium in Wien bis hin zur Gründung ihrer eigenen Agentur. Heute berät sie mit ihrem Team Kund:innen in PR, Kommunikation und Markenstrategie.Im Gespräch erzählt Mareen:Warum sie jeden Irrweg als notwendigen Meilenstein siehtWie man Business und Alleinerziehend-Sein vereintWelche Rolle Mut und Echtheit im Personal Branding spielenWarum sie ihren roten Lippenstift und ihr Leokleid als Erfolgsfaktor siehtAußerdem sprechen wir über bezahlte PR, echte Sichtbarkeit und wie man im Dschungel der Selbstständigkeit authentisch bleibt.

In dieser Folge begrüßt Katrin Moser eine inspirierende Gesprächspartnerin: Petra Polk, Mentorin für weiblichen Erfolg im Business. Petra begleitet seit über zwei Jahrzehnten Frauen auf dem Weg in die Selbstständigkeit, beim Business-Ausbau und in Phasen der Neuausrichtung.Gemeinsam sprechen sie über zentrale Themen wie Selbstfindung, Positionierung, Sichtbarkeit und den Mut, den eigenen Weg zu gehen. Petra teilt, warum dein Business sich deinem Leben anpassen sollte – nicht umgekehrt – und warum deine Persönlichkeit dein größter USP ist.Ein Gespräch über Klarheit, Wandel, Werte und den weiblichen Weg zum beruflichen Erfolg.

In dieser Folge begrüßt Katrin Moser eine inspirierende Gesprächspartnerin: Claudia Hümpel. Claudia ist selbstständig als Beraterin für Strategie und Recruiting tätig – spezialisiert auf kleine Unternehmen aus IT, Tech und Engineering.Sie bringt eine außergewöhnliche Perspektive mit: Vom Mathe-Studium über Stationen als Softwareentwicklerin, Projektleiterin und Geschäftsführerin kennt sie die Branche aus erster Hand. Heute unterstützt sie Firmen dabei, ihre Recruiting-Prozesse strategisch, menschlich und effizient aufzustellen.In dieser Episode erfährst du:Warum ein schneller, transparenter Bewerbungsprozess der Schlüssel zum Erfolg istWeshalb viele Unternehmen die eigenen „Perlen“ im Team gar nicht kennenWie eine starke Karriereseite wirkt – und was Bewerber wirklich überzeugtWelche Rolle Emotionen und Unternehmenswerte im Recruiting spielenUnd: Warum ein gutes Team mehr braucht als nur Skills und ZeugnisseClaudia teilt auch konkrete Einblicke aus ihrer Arbeit, zeigt typische Fehler im Recruiting auf – und welche kleinen Hebel große Wirkung haben können.

In dieser ganz besonderen Podcast-Folge begrüßt Katrin Moser ihre Tochter Melina Moser – live aus Kairo mit Blick auf die Cheops-Pyramide.Melina ist 14 Jahre alt, ambitionierte Springreiterin und steht mitten im Spannungsfeld zwischen Generation Z und Alpha. Gemeinsam sprechen Katrin und Melina über gängige Vorurteile gegenüber jungen Menschen: Sind sie wirklich faul, planlos und unmotiviert – oder einfach nur anders?Themen dieser Folge:Warum Melina sich für Online-Schule entschieden hatDer Alltag zwischen El Gouna und Kairo mit einem europäischen TurnierpferdDie Wahrheit über Gen Z: Leistungsdruck, Social Media und EigenmotivationWie wichtig ein unterstützendes Umfeld ist – und was Eltern daraus lernen könnenPersönliche Einblicke in Melinas Visionen, Pläne und WerteEine Folge über Mut, Disziplin und das Vertrauen in sich selbst – inspirierend für Eltern, Coaches und Jugendliche gleichermaßen.Hier gibt es mehr Infos zu Melina: https://www.linkedin.com/in/melina-moser/

In dieser Folge teilt Katrin Moser inspirierende Coaching-Erfolgsgeschichten und zeigt, was wirklich zählt auf dem Weg zur beruflichen Veränderung.

In dieser Folge teilt Katrin Moser inspirierende Coaching-Erfolgsgeschichten und zeigt, was wirklich zählt auf dem Weg zur beruflichen Veränderung.

In dieser Folge teilt Katrin Moser ihre langjährige HR-Erfahrung und geht einer zentralen Frage auf den Grund:Was ist das wahre Geheimnis des Erfolgs – unabhängig von Position oder Branche?Die Antwort überrascht nicht – und doch wird sie in Unternehmen immer wieder vernachlässigt: Kommunikation.Katrin zeigt auf eindrucksvolle Weise, warum Kommunikation das A und O in jeder beruflichen Rolle ist – ob als Mitarbeiter:in, Führungskraft oder Selbstständige:r. Sie erzählt von Situationen, in denen Projekte und ganze Firmen an mangelnder Kommunikation gescheitert sind, und gibt wertvolle Impulse, wie man das ändern kann.

In dieser Folge teilt Katrin Moser ihre langjährige HR-Erfahrung und geht einer zentralen Frage auf den Grund:Was ist das wahre Geheimnis des Erfolgs – unabhängig von Position oder Branche?Die Antwort überrascht nicht – und doch wird sie in Unternehmen immer wieder vernachlässigt: Kommunikation.Katrin zeigt auf eindrucksvolle Weise, warum Kommunikation das A und O in jeder beruflichen Rolle ist – ob als Mitarbeiter:in, Führungskraft oder Selbstständige:r. Sie erzählt von Situationen, in denen Projekte und ganze Firmen an mangelnder Kommunikation gescheitert sind, und gibt wertvolle Impulse, wie man das ändern kann.

In dieser Solo-Folge spricht Katrin Moser über eine der größten Herausforderungen bei der Jobsuche im Jahr 2025: Die Unsicherheit, ob es überhaupt noch passende Stellen gibt – und wie du trotzdem deine Traumstelle findest.Du erfährst:Warum Stelleninserate oft nicht zu 100 % passen – und das okay istWie du deine Suche umdrehst und selbstbestimmt gestaltestWelche Rolle dein USP spielt – und wie du ihn erkennstWie du Branchenwechsel oder Quereinstiege erfolgreich meisterstWarum dein persönliches Netzwerk und dein Wissen über dich selbst entscheidend sind

In dieser Solo-Folge spricht Katrin Moser über eine der größten Herausforderungen bei der Jobsuche im Jahr 2025: Die Unsicherheit, ob es überhaupt noch passende Stellen gibt – und wie du trotzdem deine Traumstelle findest.Du erfährst:Warum Stelleninserate oft nicht zu 100 % passen – und das okay istWie du deine Suche umdrehst und selbstbestimmt gestaltestWelche Rolle dein USP spielt – und wie du ihn erkennstWie du Branchenwechsel oder Quereinstiege erfolgreich meisterstWarum dein persönliches Netzwerk und dein Wissen über dich selbst entscheidend sind

In dieser Folge von Herzensbusiness spreche ich mit Raphael Egli, Gründer & Geschäftsführer von Jobster, über eine der größten Herausforderungen der Baubranche: den Fachkräftemangel.Raphael hat eine spannende Karriere hinter sich – von der Technik in die Welt des Recruitings. Sein Unternehmen Jobster ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften in der Bau-, Energie- und Gebäudetechnikbranche.

In dieser Folge von Herzensbusiness spreche ich mit Raphael Egli, Gründer & Geschäftsführer von Jobster, über eine der größten Herausforderungen der Baubranche: den Fachkräftemangel.Raphael hat eine spannende Karriere hinter sich – von der Technik in die Welt des Recruitings. Sein Unternehmen Jobster ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften in der Bau-, Energie- und Gebäudetechnikbranche.

In dieser Folge von Herzensbusiness spreche ich mit Raphael Egli, Gründer & Geschäftsführer von Jobster, über eine der größten Herausforderungen der Baubranche: den Fachkräftemangel.Raphael hat eine spannende Karriere hinter sich – von der Technik in die Welt des Recruitings. Sein Unternehmen Jobster ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften in der Bau-, Energie- und Gebäudetechnikbranche.

In dieser Folge begrüßt Katrin Moser einen besonderen Gast: Ronnie Hürlimann, Gründer von SICHTWECHSEL, Experte für berufliche Neuorientierung und Selbstvermarktung.Fühlst du dich im Job gefangen, aber weißt nicht, wie du etwas ändern kannst? Du bist nicht allein! 30 % der Berufstätigen sind unzufrieden – aber nur 6 % unternehmen aktiv etwas. Warum? Weil Zweifel, Ängste und Unsicherheiten oft im Weg stehen.

In dieser Folge begrüßt Katrin Moser einen besonderen Gast: Ronnie Hürlimann, Gründer von SICHTWECHSEL, Experte für berufliche Neuorientierung und Selbstvermarktung.Fühlst du dich im Job gefangen, aber weißt nicht, wie du etwas ändern kannst? Du bist nicht allein! 30 % der Berufstätigen sind unzufrieden – aber nur 6 % unternehmen aktiv etwas. Warum? Weil Zweifel, Ängste und Unsicherheiten oft im Weg stehen.

In dieser Folge begrüßt Katrin Moser einen besonderen Gast: Ronnie Hürlimann, Gründer von SICHTWECHSEL, Experte für berufliche Neuorientierung und Selbstvermarktung.Fühlst du dich im Job gefangen, aber weißt nicht, wie du etwas ändern kannst? Du bist nicht allein! 30 % der Berufstätigen sind unzufrieden – aber nur 6 % unternehmen aktiv etwas. Warum? Weil Zweifel, Ängste und Unsicherheiten oft im Weg stehen.

In dieser Folge begrüßt Katrin Moser einen hochkarätigen Gast: Niels Brabandt, Leadership-Experte und Geschäftsführer von NB Networks.Führung ist kein Talent, sondern eine erlernbare Fähigkeit – doch warum erhalten so viele Führungskräfte keine fundierte Ausbildung? Ganze 81 % der Leader haben null Minuten Führungstraining absolviert! Das Ergebnis? Fehlentscheidungen, hohe Fluktuation und demotivierte Teams.Mit über 20 Jahren Erfahrung in nationalen und internationalen Unternehmen kennt Niels Brabandt die größten Herausforderungen und Fehler in der Führung. In dieser Episode erfährst du:

In dieser Folge begrüßt Katrin Moser einen hochkarätigen Gast: Niels Brabandt, Leadership-Experte und Geschäftsführer von NB Networks.Führung ist kein Talent, sondern eine erlernbare Fähigkeit – doch warum erhalten so viele Führungskräfte keine fundierte Ausbildung? Ganze 81 % der Leader haben null Minuten Führungstraining absolviert! Das Ergebnis? Fehlentscheidungen, hohe Fluktuation und demotivierte Teams.Mit über 20 Jahren Erfahrung in nationalen und internationalen Unternehmen kennt Niels Brabandt die größten Herausforderungen und Fehler in der Führung. In dieser Episode erfährst du:

In dieser Folge begrüßt Katrin Moser einen hochkarätigen Gast: Niels Brabandt, Leadership-Experte und Geschäftsführer von NB Networks.Führung ist kein Talent, sondern eine erlernbare Fähigkeit – doch warum erhalten so viele Führungskräfte keine fundierte Ausbildung? Ganze 81 % der Leader haben null Minuten Führungstraining absolviert! Das Ergebnis? Fehlentscheidungen, hohe Fluktuation und demotivierte Teams.Mit über 20 Jahren Erfahrung in nationalen und internationalen Unternehmen kennt Niels Brabandt die größten Herausforderungen und Fehler in der Führung. In dieser Episode erfährst du:

Wie entscheide ich mich zwischen mehreren Jobangeboten?

Wie entscheide ich mich zwischen mehreren Jobangeboten?

Wie entscheide ich mich zwischen mehreren Jobangeboten?

In dieser Folge von Herzensbusiness spricht Katrin Moser mit Julia Schmidbauer, der Gründerin von Digital Essence und Expertin für digitales Marketing. Julia hat einen spannenden Karriereweg hinter sich – von der Friseurin zur Marketing-Spezialistin – und teilt ihre wertvollsten Erkenntnisse aus über zehn Jahren Erfahrung.

In dieser Folge von Herzensbusiness spricht Katrin Moser mit Julia Schmidbauer, der Gründerin von Digital Essence und Expertin für digitales Marketing. Julia hat einen spannenden Karriereweg hinter sich – von der Friseurin zur Marketing-Spezialistin – und teilt ihre wertvollsten Erkenntnisse aus über zehn Jahren Erfahrung.

In dieser Folge von Herzensbusiness spricht Katrin Moser mit Julia Schmidbauer, der Gründerin von Digital Essence und Expertin für digitales Marketing. Julia hat einen spannenden Karriereweg hinter sich – von der Friseurin zur Marketing-Spezialistin – und teilt ihre wertvollsten Erkenntnisse aus über zehn Jahren Erfahrung.

In dieser Folge begrüßt Katrin Moser einen besonderen Gast: Ulrich Zimmermann, den Unternehmerbefreier. Sein Ziel? Menschen aus dem Hamsterrad zu holen, Steuerlast zu senken und Führungskräfte von Stress zu befreien – für mehr Zeit, Geld und echte Lebensqualität.

In dieser Folge begrüßt Katrin Moser einen besonderen Gast: Ulrich Zimmermann, den Unternehmerbefreier. Sein Ziel? Menschen aus dem Hamsterrad zu holen, Steuerlast zu senken und Führungskräfte von Stress zu befreien – für mehr Zeit, Geld und echte Lebensqualität.

In dieser Folge begrüßt Katrin Moser einen besonderen Gast: Ulrich Zimmermann, den Unternehmerbefreier. Sein Ziel? Menschen aus dem Hamsterrad zu holen, Steuerlast zu senken und Führungskräfte von Stress zu befreien – für mehr Zeit, Geld und echte Lebensqualität.

Erfolgreich bewerben: Warum Individualität der Schlüssel istJede Branche, jede Position und jede Person braucht eine eigene Bewerbungsstrategie. In dieser Folge erkläre ich dir, warum Massenbewerbungen nicht funktionieren und wie du mit einer gezielten, individuellen Bewerbung deine Traumstelle bekommst.

Erfolgreich bewerben: Warum Individualität der Schlüssel istJede Branche, jede Position und jede Person braucht eine eigene Bewerbungsstrategie. In dieser Folge erkläre ich dir, warum Massenbewerbungen nicht funktionieren und wie du mit einer gezielten, individuellen Bewerbung deine Traumstelle bekommst.

Erfolgreich bewerben: Warum Individualität der Schlüssel istJede Branche, jede Position und jede Person braucht eine eigene Bewerbungsstrategie. In dieser Folge erkläre ich dir, warum Massenbewerbungen nicht funktionieren und wie du mit einer gezielten, individuellen Bewerbung deine Traumstelle bekommst.

In dieser Folge von „Herzensbusiness“ spreche ich mit Nadin Kundic, Geschäftsführerin und Mitinhaberin vonPeDiMa Süd. Nadin ist seit 20 Jahren in der Personalvermittlung tätig und teilt mit uns ihre besten Tipps für Bewerber:innen und Unternehmen.Wir sprechen darüber, wie man die richtige Vermittlung findet, welche Rolle Spezialisierung spielt und wie Netzwerken den Unterschied machen kann – besonders für Kandidat:innen über 50. Nadin erklärt außerdem, warum sie Unternehmen immer persönlich besucht und wie sie für eine perfekte Passung sorgt.Eine inspirierende Folge voller Einblicke für alle, die auf der Suche nach ihrem Traumjob oder den perfekten Mitarbeiter:innen sind!

In dieser Folge von „Herzensbusiness“ spreche ich mit Nadin Kundic, Geschäftsführerin und Mitinhaberin vonPeDiMa Süd. Nadin ist seit 20 Jahren in der Personalvermittlung tätig und teilt mit uns ihre besten Tipps für Bewerber:innen und Unternehmen.Wir sprechen darüber, wie man die richtige Vermittlung findet, welche Rolle Spezialisierung spielt und wie Netzwerken den Unterschied machen kann – besonders für Kandidat:innen über 50. Nadin erklärt außerdem, warum sie Unternehmen immer persönlich besucht und wie sie für eine perfekte Passung sorgt.Eine inspirierende Folge voller Einblicke für alle, die auf der Suche nach ihrem Traumjob oder den perfekten Mitarbeiter:innen sind!

In dieser Folge von „Herzensbusiness“ spreche ich mit Nadin Kundic, Geschäftsführerin und Mitinhaberin vonPeDiMa Süd. Nadin ist seit 20 Jahren in der Personalvermittlung tätig und teilt mit uns ihre besten Tipps für Bewerber:innen und Unternehmen.Wir sprechen darüber, wie man die richtige Vermittlung findet, welche Rolle Spezialisierung spielt und wie Netzwerken den Unterschied machen kann – besonders für Kandidat:innen über 50. Nadin erklärt außerdem, warum sie Unternehmen immer persönlich besucht und wie sie für eine perfekte Passung sorgt.Eine inspirierende Folge voller Einblicke für alle, die auf der Suche nach ihrem Traumjob oder den perfekten Mitarbeiter:innen sind!

In dieser Episode teile ich meinen Weg vom ersten Gedanken an die Selbstständigkeit bis hin zur Skalierung meines eigenen Unternehmens.

In dieser Episode teile ich meinen Weg vom ersten Gedanken an die Selbstständigkeit bis hin zur Skalierung meines eigenen Unternehmens.