Dein Karriereweg - Mit Katrin Moser I Traumjob I Karriere I Erfolg I Jobglück

In dieser Folge begrüßt Katrin Moser einen sehr spannenden Gast: Matthias Fuchs – Gründer der Leitwolf-Liga und Host des Podcasts Fuchs-Teufels-Wild. Matthias spricht über Selbstführung, bewusste Entscheidungen und den Weg zu einem höheren Selbstwert – mit dem überraschenden Nebeneffekt: seine Klient:innen werden oft auch finanziell vermögender.Matthias berichtet offen von einem Schlüsselerlebnis in seiner Jugend, das ihn geprägt hat, und warum er heute Menschen unterstützt, aus Abhängigkeiten herauszukommen und sich beruflich wie persönlich neu zu erfinden.Themen dieser Folge:Was Selbstführung mit Geld zu tun hatWarum das „Wofür“ wichtiger ist als das „Warum“Die Bedeutung von Klarheit und bewusster TransformationWie Matthias heute Versicherungen als Strategiepartner nutztUnd wieso nicht jeder selbstständig sein muss

In dieser Folge begrüßt Katrin Moser einen ganz besonderen Gast: Faten El Nacoury. Faten ist Gründerin von Cross Cultural Solutions und Expertin für interkulturelle Kompetenz. In ihrem Unternehmen hilft sie internationalen Teams dabei, kulturelle Unterschiede zu erkennen, zu verstehen und erfolgreich zu überbrücken.Im Gespräch teilt Faten ihre persönliche Geschichte – vom Einzelhandel und Premium-Retail über die Führung internationaler Teams bis hin zum Aufbau ihrer eigenen Beratung in El Gouna, Ägypten.Wir sprechen über:Ihre berufliche Reise von Berlin ans Rote MeerDen Wechsel vom Management in die ErwachsenenbildungDen Kulturschock in internationalen Teams – und wie man ihn vermeidetWarum interkulturelle Trainings weit mehr sind als „nur“ Diversity-MaßnahmenDie größten kulturellen Unterschiede zwischen Deutschland und dem arabischen RaumUnd welche Aha-Momente Unternehmen und Mitarbeiter erleben, wenn sie kulturelle Intelligenz entwickelnFaten gibt spannende Einblicke, wie Unternehmen von kultureller Vielfalt profitieren können – wenn sie bereit sind, sich damit auseinanderzusetzen.

In dieser Folge begrüßt Katrin Moser eine beeindruckende Gästin: Mareen Eichinger, Inhaberin der Kommunikationsagentur MACHEETE in Berlin.Mareens Weg ist alles andere als geradlinig – vom Realschulabschluss über eine Ausbildung in der Hotellerie, das Studium in Wien bis hin zur Gründung ihrer eigenen Agentur. Heute berät sie mit ihrem Team Kund:innen in PR, Kommunikation und Markenstrategie.Im Gespräch erzählt Mareen:Warum sie jeden Irrweg als notwendigen Meilenstein siehtWie man Business und Alleinerziehend-Sein vereintWelche Rolle Mut und Echtheit im Personal Branding spielenWarum sie ihren roten Lippenstift und ihr Leokleid als Erfolgsfaktor siehtAußerdem sprechen wir über bezahlte PR, echte Sichtbarkeit und wie man im Dschungel der Selbstständigkeit authentisch bleibt.

In dieser Folge begrüßt Katrin Moser eine inspirierende Gesprächspartnerin: Petra Polk, Mentorin für weiblichen Erfolg im Business. Petra begleitet seit über zwei Jahrzehnten Frauen auf dem Weg in die Selbstständigkeit, beim Business-Ausbau und in Phasen der Neuausrichtung.Gemeinsam sprechen sie über zentrale Themen wie Selbstfindung, Positionierung, Sichtbarkeit und den Mut, den eigenen Weg zu gehen. Petra teilt, warum dein Business sich deinem Leben anpassen sollte – nicht umgekehrt – und warum deine Persönlichkeit dein größter USP ist.Ein Gespräch über Klarheit, Wandel, Werte und den weiblichen Weg zum beruflichen Erfolg.

In dieser Folge begrüßt Katrin Moser eine inspirierende Gesprächspartnerin: Claudia Hümpel. Claudia ist selbstständig als Beraterin für Strategie und Recruiting tätig – spezialisiert auf kleine Unternehmen aus IT, Tech und Engineering.Sie bringt eine außergewöhnliche Perspektive mit: Vom Mathe-Studium über Stationen als Softwareentwicklerin, Projektleiterin und Geschäftsführerin kennt sie die Branche aus erster Hand. Heute unterstützt sie Firmen dabei, ihre Recruiting-Prozesse strategisch, menschlich und effizient aufzustellen.In dieser Episode erfährst du:Warum ein schneller, transparenter Bewerbungsprozess der Schlüssel zum Erfolg istWeshalb viele Unternehmen die eigenen „Perlen“ im Team gar nicht kennenWie eine starke Karriereseite wirkt – und was Bewerber wirklich überzeugtWelche Rolle Emotionen und Unternehmenswerte im Recruiting spielenUnd: Warum ein gutes Team mehr braucht als nur Skills und ZeugnisseClaudia teilt auch konkrete Einblicke aus ihrer Arbeit, zeigt typische Fehler im Recruiting auf – und welche kleinen Hebel große Wirkung haben können.

In dieser ganz besonderen Podcast-Folge begrüßt Katrin Moser ihre Tochter Melina Moser – live aus Kairo mit Blick auf die Cheops-Pyramide.Melina ist 14 Jahre alt, ambitionierte Springreiterin und steht mitten im Spannungsfeld zwischen Generation Z und Alpha. Gemeinsam sprechen Katrin und Melina über gängige Vorurteile gegenüber jungen Menschen: Sind sie wirklich faul, planlos und unmotiviert – oder einfach nur anders?Themen dieser Folge:Warum Melina sich für Online-Schule entschieden hatDer Alltag zwischen El Gouna und Kairo mit einem europäischen TurnierpferdDie Wahrheit über Gen Z: Leistungsdruck, Social Media und EigenmotivationWie wichtig ein unterstützendes Umfeld ist – und was Eltern daraus lernen könnenPersönliche Einblicke in Melinas Visionen, Pläne und WerteEine Folge über Mut, Disziplin und das Vertrauen in sich selbst – inspirierend für Eltern, Coaches und Jugendliche gleichermaßen.Hier gibt es mehr Infos zu Melina: https://www.linkedin.com/in/melina-moser/

In dieser Folge teilt Katrin Moser inspirierende Coaching-Erfolgsgeschichten und zeigt, was wirklich zählt auf dem Weg zur beruflichen Veränderung.

In dieser Folge teilt Katrin Moser ihre langjährige HR-Erfahrung und geht einer zentralen Frage auf den Grund:Was ist das wahre Geheimnis des Erfolgs – unabhängig von Position oder Branche?Die Antwort überrascht nicht – und doch wird sie in Unternehmen immer wieder vernachlässigt: Kommunikation.Katrin zeigt auf eindrucksvolle Weise, warum Kommunikation das A und O in jeder beruflichen Rolle ist – ob als Mitarbeiter:in, Führungskraft oder Selbstständige:r. Sie erzählt von Situationen, in denen Projekte und ganze Firmen an mangelnder Kommunikation gescheitert sind, und gibt wertvolle Impulse, wie man das ändern kann.

In dieser Solo-Folge spricht Katrin Moser über eine der größten Herausforderungen bei der Jobsuche im Jahr 2025: Die Unsicherheit, ob es überhaupt noch passende Stellen gibt – und wie du trotzdem deine Traumstelle findest.Du erfährst:Warum Stelleninserate oft nicht zu 100 % passen – und das okay istWie du deine Suche umdrehst und selbstbestimmt gestaltestWelche Rolle dein USP spielt – und wie du ihn erkennstWie du Branchenwechsel oder Quereinstiege erfolgreich meisterstWarum dein persönliches Netzwerk und dein Wissen über dich selbst entscheidend sind

In dieser Folge von Herzensbusiness spreche ich mit Raphael Egli, Gründer & Geschäftsführer von Jobster, über eine der größten Herausforderungen der Baubranche: den Fachkräftemangel.Raphael hat eine spannende Karriere hinter sich – von der Technik in die Welt des Recruitings. Sein Unternehmen Jobster ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften in der Bau-, Energie- und Gebäudetechnikbranche.

In dieser Folge begrüßt Katrin Moser einen besonderen Gast: Ronnie Hürlimann, Gründer von SICHTWECHSEL, Experte für berufliche Neuorientierung und Selbstvermarktung.Fühlst du dich im Job gefangen, aber weißt nicht, wie du etwas ändern kannst? Du bist nicht allein! 30 % der Berufstätigen sind unzufrieden – aber nur 6 % unternehmen aktiv etwas. Warum? Weil Zweifel, Ängste und Unsicherheiten oft im Weg stehen.

In dieser Folge begrüßt Katrin Moser einen hochkarätigen Gast: Niels Brabandt, Leadership-Experte und Geschäftsführer von NB Networks.Führung ist kein Talent, sondern eine erlernbare Fähigkeit – doch warum erhalten so viele Führungskräfte keine fundierte Ausbildung? Ganze 81 % der Leader haben null Minuten Führungstraining absolviert! Das Ergebnis? Fehlentscheidungen, hohe Fluktuation und demotivierte Teams.Mit über 20 Jahren Erfahrung in nationalen und internationalen Unternehmen kennt Niels Brabandt die größten Herausforderungen und Fehler in der Führung. In dieser Episode erfährst du:

Wie entscheide ich mich zwischen mehreren Jobangeboten?

In dieser Folge von Herzensbusiness spricht Katrin Moser mit Julia Schmidbauer, der Gründerin von Digital Essence und Expertin für digitales Marketing. Julia hat einen spannenden Karriereweg hinter sich – von der Friseurin zur Marketing-Spezialistin – und teilt ihre wertvollsten Erkenntnisse aus über zehn Jahren Erfahrung.

In dieser Folge begrüßt Katrin Moser einen besonderen Gast: Ulrich Zimmermann, den Unternehmerbefreier. Sein Ziel? Menschen aus dem Hamsterrad zu holen, Steuerlast zu senken und Führungskräfte von Stress zu befreien – für mehr Zeit, Geld und echte Lebensqualität.

Erfolgreich bewerben: Warum Individualität der Schlüssel istJede Branche, jede Position und jede Person braucht eine eigene Bewerbungsstrategie. In dieser Folge erkläre ich dir, warum Massenbewerbungen nicht funktionieren und wie du mit einer gezielten, individuellen Bewerbung deine Traumstelle bekommst.

In dieser Folge von „Herzensbusiness“ spreche ich mit Nadin Kundic, Geschäftsführerin und Mitinhaberin vonPeDiMa Süd. Nadin ist seit 20 Jahren in der Personalvermittlung tätig und teilt mit uns ihre besten Tipps für Bewerber:innen und Unternehmen.Wir sprechen darüber, wie man die richtige Vermittlung findet, welche Rolle Spezialisierung spielt und wie Netzwerken den Unterschied machen kann – besonders für Kandidat:innen über 50. Nadin erklärt außerdem, warum sie Unternehmen immer persönlich besucht und wie sie für eine perfekte Passung sorgt.Eine inspirierende Folge voller Einblicke für alle, die auf der Suche nach ihrem Traumjob oder den perfekten Mitarbeiter:innen sind!

In dieser Episode teile ich meinen Weg vom ersten Gedanken an die Selbstständigkeit bis hin zur Skalierung meines eigenen Unternehmens.

In dieser zweiten Folge mit Martin Werner, dem Gründer von DocsGoSwiss, vertiefen wir das Thema kultureller Unterschiede und wie man als Deutsche*r in der Schweiz erfolgreich ein Team führt.

In dieser Folge von Herzensbusiness begrüßt Katrin Moser den holistischen Trainer, Unternehmer und Humanisten Roger Forster. Roger hat sich auf die Symbiose von Wissenschaft und Spiritualität spezialisiert – insbesondere auf die Epigenetik. Sein Ansatz: Menschen durch Lebensstiländerungen zu mehr Gesundheit, Lebensfreude und einem bewussten Leben zu führen.

In dieser Folge zu Gast: Anne M. SchüllerAnne M. Schüller ist eine der renommiertesten Stimmen im Bereich Management, Kundenzentrierung und Zukunftsstrategien. Sie ist LinkedIn Top Voice, Unternehmerin der Zukunft 2024 und Autorin von 18 Büchern, darunter die Bestseller „Bahn frei für Übermorgengestalter“ und „Zukunft meistern“.Themen dieser Episode:

In dieser Folge dreht sich alles um die Trends und Herausforderungen auf dem Bewerbungsmarkt im Jahr 2025. Ich zeige, was Stellensuchende wissen müssen und wie Unternehmen ihre Rekrutierungsstrategien anpassen sollten – oder auch nicht.Das erwartet dich in dieser Episode:✔️ Warum der Lebenslauf weiterhin das Herzstück der Bewerbung bleibt✔️ Weshalb viele Unternehmen noch immer konservativ rekrutieren – trotz Fachkräftemangel✔️ Wie Spontanbewerbungen dir helfen können, HR-Prozesse zu umgehen✔️ Welche neuen Kanäle wie LinkedIn genutzt werden – und warum sie oft nicht effektiv sind✔️ Warum Quereinsteiger und 55+ Bewerber nach wie vor kaum Chancen habenIch spreche über die Ergebnisse einer aktuellen Arbeitsmarktstudie von HR-Today und der Stellenvermittlung Randstad, die zeigt, dass Rekrutierungsprozesse in der DACH-Region häufig stagnieren. Außerdem erfährst du, wie wichtig es ist, berufliche und außerberufliche Erfahrungen in den Vordergrund zu stellen und was du tun kannst, um dich optimal für den Bewerbungsmarkt 2025 aufzustellen.

Wie bereitest du dich optimal auf ein Vorstellungsgespräch vor? Und was tun, wenn ein Assessment Center auf dich wartet? In dieser Episode dreht sich alles um die perfekte Vorbereitung für dein Jobinterview.

In dieser Folge begrüße ich Yasmina Nasira Morlok, die uns spannende Einblicke in ihre Karriere im Rechtsberatungsbereich gibt. Gemeinsam sprechen wir über die Höhen und Tiefen der Jobsuche, skurrile Bewerbungsfragen und den Mut, sich neu zu orientieren.Das erwartet dich in dieser Episode:✔️ Lustige und ungewöhnliche Bewerbungsfragen – vom perfekten Ei bis zur Tiefgarage✔️ Wie Yasmina als berufstätige Mama den Bewerbungsprozess erlebt hat✔️ Warum Selbstbewusstsein und Netzwerken entscheidend für die Jobsuche sind✔️ Wie sie ihren Traumjob im Notariat gefunden hat – mit echten Benefits wie KinderbetreuungsunterstützungYasmina erzählt offen von ihrem Weg: von den Herausforderungen der Vereinbarkeit von Job und Familie bis zu ihrem Erfolg, einen Arbeitgeber zu finden, der ihre Bedürfnisse versteht.Wenn du auf Jobsuche bist oder dich von Yasminas Erfahrungen inspirieren lassen möchtest, dann hör unbedingt rein!

In dieser Folge von meinem Podcast spreche ich über ein Thema, das viele von euch bewegt: die anstehenden Gehaltsverhandlungen und Mitarbeitergespräche im Herbst.Ich teile mit euch meine besten Tipps und Strategien, wie ihr euch optimal auf euer Gehaltsgespräch vorbereitet und selbstbewusst auftreten könnt, um euren Wert zu unterstreichen.Ich erkläre, warum eine gründliche Recherche zu branchenüblichen Gehältern wichtig ist und wie ihr dafür Plattformen und persönliche Kontakte nutzt. Außerdem erfahrt ihr, wie ihr eure Erfolge und euren Mehrwert für das Unternehmen geschickt in die Argumentation einfließen lasst.DENN EINS IST SICHER: Ihr müsst Euren Mehrwert für das Unternehmen klar kommunizieren. Dies lässt sich hervorragend untermauern durch belegbare Erfolge, Daten und Fakten – beispielsweise Umsatzsteigerungen, Effizienzsteigerungen oder erfolgreich umgesetzte Projekte. Das zeigt nicht nur eure Kompetenz, sondern auch, dass ihr euch mit den Zielen des Unternehmens langfristig identifiziert.

In dieser Folge von „Dein Karriereweg“ dreht sich alles um LinkedIn als Karriere-Booster! Ich zeige euch, wie ihr mit einem optimal gestalteten Profil und der richtigen Strategie auf euch aufmerksam macht. Wir sprechen über:Profil-Optimierung: Vom professionellen Foto bis zur Headline, die Recruiter und Headhunter anspricht.Gezieltes Netzwerken: Wie ihr euch mit Menschen vernetzt, die euch beruflich voranbringen.Qualität statt Quantität: Welche Posts wirklich zählen und wie oft ihr aktiv sein solltet.Der perfekte Elevator Pitch: Warum klare Botschaften den Unterschied machen.LinkedIn ist weit mehr als eine digitale Visitenkarte. Nutzt die Plattform gezielt, um neue Chancen zu schaffen und langfristig eure Karriere zu stärken.

In dieser Folge spreche ich mit Yannic Schwertner, 21 Jahre alt und bereits in der Geschäftsleitung eines Familienunternehmens. Yannic teilt, wie sein Unternehmen durch individuelle Lösungen wie Gebetsräume und flexible Arbeitszeiten die Mitarbeiterzufriedenheit steigert. Wir diskutieren über:Employer Branding ohne großes Budget: Wie persönliche Ansprache und Authentizität Fachkräfte binden.Nachhaltigkeit in der Produktion: Mit KI-Software optimiert Yannic´s Firma den Energieverbrauch.Viral auf LinkedIn: Sein erfolgreicher Post über die Integration von Gebetszeiten.Erfahrt, wie innovative Familienunternehmen Fachkräfte gewinnen und halten.

In dieser Podcast-Folge zeige ich dir, wie du deinen Lebenslauf so optimierst, dass er sofort die Aufmerksamkeit von Recruitern weckt und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöht. Ich erkläre, warum die ersten acht Sekunden entscheidend sind und wie du durch gezielte Anpassungen, klare Struktur und professionelles Design überzeugen kannst.Besonders wichtig ist, deine Erfolge so zu präsentieren, dass dein Mehrwert für das Unternehmen direkt sichtbar wird.Hol dir zusätzlich meine kostenlose CV-Checkliste auf meiner Webseite und erstelle Schritt für Schritt einen überzeugenden Lebenslauf. Viel Erfolg bei deiner Bewerbung!

In dieser Folge spreche ich über ein Thema, das mich wirklich auf die Palme bringt: die fehlerhaften Recruiting-Prozesse in vielen Unternehmen. Als Coach für Bewerber erlebe ich es immer wieder, dass Kandidaten wochen- oder sogar monatelang auf eine Rückmeldung warten – und das ist kein Einzelfall.Ich zeige euch anhand von Beispielen aus meiner Praxis, wie schlechte Kommunikation und langsame Abläufe dazu führen, dass Unternehmen die besten Talente verlieren.Gleichzeitig gebe ich Tipps, wie ein moderner und effizienter Bewerbungsprozess aussehen sollte: Schnelligkeit, Authentizität und klare Kommunikation sind entscheidend, um als Unternehmen im Recruiting erfolgreich zu sein.Außerdem gehe ich darauf ein, warum es heute nicht mehr ausreicht, einfach nur Stellenanzeigen zu schalten und post and pray zu betreiben.Ein guter Recruiter muss Netzwerke aufbauen, Daten verstehen und die Bedürfnisse der Bewerber kennen – das ist der Weg, wie Unternehmen langfristig ihre Top-Talente gewinnen und halten können.Wenn du also wissen möchtest, wie du dein Recruiting auf das nächste Level bringen kannst, dann ist diese Episode genau richtig für dich!

In dieser Folge spreche ich mit Tomislav Todorovic, dem CEO der Online Marketing Factory AG. Tomislav gibt mir spannende Einblicke in die Welt des Online-Marketings und erklärt, wie kleine und mittelständische Unternehmen durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz und innovativen SEO-Strategien ihre Prozesse effizienter gestalten können.Wir diskutieren, wie KI das Marketing revolutioniert und was Unternehmen tun können, um diese Technologie für sich zu nutzen. Tomislav teilt seine praktischen Tipps, wie KMUs ihre digitale Präsenz stärken und langfristig erfolgreich sein können. Besonders spannend ist seine Sicht auf die Wichtigkeit einer klaren SEO-Strategie und wie strukturierte Prozesse für nachhaltiges Wachstum entscheidend sind. Außerdem sprechen wir darüber, wie KI kreative Inhalte generieren kann und welche Herausforderungen dabei entstehen.Tomislav, der seit über 10 Jahren in der Marketingbranche tätig ist, leitet sein Unternehmen in Rheinfelden, Schweiz. Er zeigt, wie Firmen die Chancen der Digitalisierung optimal nutzen können, um erfolgreicher zu werden und neue Maßstäbe zu setzen.Höre jetzt rein und erfahre, wie du KI nutzen kannst, um dein Online-Marketing auf das nächste Level zu bringen!

In dieser Folge spricht Katrin Moser über ein Thema, das uns alle betrifft: Mit wem wir uns umgeben. Das Umfeld spielt eine entscheidende Rolle für unser Mindset und unseren Erfolg. Katrin erklärt, wie wichtig es ist, negative Einflüsse zu erkennen und sich bewusst von ihnen zu distanzieren. Sie teilt ihre eigenen Erfahrungen und gibt praktische Tipps, wie wir unser Netzwerk so gestalten können, dass es uns stärkt und unterstützt.In dieser Episode erfährst du außerdem, wie du kleine Routinen in deinem Alltag ändern kannst, um deinen Zielen Schritt für Schritt näherzukommen. Katrin beleuchtet das Big Five Modell und erläutert, dass unser Charakter vielleicht unveränderbar ist, wir aber unsere täglichen Entscheidungen und unser Umfeld sehr wohl beeinflussen können.

In dieser Folge habe ich mit Dr. Timm Steuber gesprochen, einem ehemaligen Intensivmediziner, der heute als Coach für Führungskräfte arbeitet. Timm beschreibt sich selbst als "Notarzt für Führung", und das nicht ohne Grund. Mit seiner Erfahrung aus der Medizin und seinem tiefen Verständnis für Leadership begleitet er Unternehmen durch Change-Prozesse und unterstützt Führungskräfte dabei, in Krisen stark und resilient zu bleiben.Was euch in dieser Episode erwartet:Wie Timm vom Intensivmediziner zum Leadership-Coach wurdeDie größten Herausforderungen für Führungskräfte in VeränderungsprozessenWarum Resilienz und Motivation entscheidend sind, um erfolgreich zu führenWie man als Führungskraft das Beste aus seinem Team herausholtPraktische Tipps für Führungskräfte, um in Krisenzeiten klar und fokussiert zu bleibenDiese Folge ist ein absolutes Muss für alle, die sich für Führung und Change-Management interessieren und lernen möchten, wie man als Führungskraft auch in schwierigen Zeiten erfolgreich bleibt.

In dieser Folge des Karriereweg Podcasts dreht sich alles um den digitalen Wandel in der Arbeitswelt und die Frage, wie man sich auch mit 50+ stetig weiterbilden kann.

In dieser Podcast-Folge spreche ich mit Martin Werner von DocsGoSwiss über das spannende Thema "Karriere im Ausland", mit einem besonderen Fokus auf Ärzte, die den Schritt in die Schweiz wagen möchten. Martin, der selbst aus Deutschland in die Schweiz ausgewandert ist, beleuchtet die kulturellen Unterschiede und erklärt, wie man sich optimal auf eine Karriere in der Schweiz vorbereitet.Die Episode bietet eine Fülle an wertvollen Informationen, darunter:Die größten Unterschiede zwischen Deutschland und der Schweiz im Arbeits- und Privatleben.Wichtige Faktoren, die man bei der Entscheidung zum Auswandern berücksichtigen sollte.Tipps zur erfolgreichen Integration in die Schweizer Kultur und Gesellschaft.Einblicke in den Alltag einer Familie, die den Schritt ins Ausland gewagt hat.Für alle, die über eine berufliche Zukunft in der Schweiz nachdenken – diese Folge ist ein Muss!

In dieser Episode spreche ich über ein Thema, das viele von uns bewegt: Jobwechsel. Wie erkennt man den richtigen Zeitpunkt, um den Job zu wechseln? Und wie wichtig ist es, die eigene Situation sorgfältig zu analysieren, bevor man diesen Schritt geht?Ich gehe auf Fragen ein wie:Was genau stört dich im aktuellen Job?Welche internen Veränderungsmöglichkeiten gibt es?Wann ist es besser, den Job wirklich zu wechseln?In der Episode gebe ich dir hilfreiche Tipps, wie du deine Karriere zielgerichtet weiterentwickeln kannst – sei es durch interne Veränderungen oder den Schritt in einen neuen Job. Ich möchte dich ermutigen, proaktiv zu handeln, den Mut für Veränderungen zu finden und den persönlichen Erfolg in den Fokus zu rücken.Hör rein und erfahre, wie du deinen nächsten Karriereschritt erfolgreich gestalten kannst!Weitere Infos und Kontakt: www.karriereweg/bewerbungViel Spaß beim Zuhören und auf dem Weg zu deiner beruflichen Zufriedenheit!

In dieser spannenden Folge des Karriereweg-Podcasts begrüße ich Ulrich Zimmermann, bekannt durch sein Buch "Die 1TageWoche -Wirklich erfolgreiche Unternehmer haben Zeit". Ulrich begleitet Mittelständler und Unternehmer dabei, aus ihrem täglichen Hamsterrad auszubrechen und echte zeitliche Freiheit zu erreichen.Wie das funktioniert? Ulrich erklärt, warum es für ihn wichtig war, die Lebensziele seiner Mitarbeiter zu den Zielen des Unternehmens zu machen und wie er es geschafft hat, mit einer Ein-Tage-Woche sein Geschäft zu verdreifachen.Wir sprechen darüber, wie Unternehmer ihren Betrieb so aufstellen können, dass sie nicht mehr rund um die Uhr im Einsatz sind und stattdessen mehr Zeit für sich und ihre Ziele gewinnen. Besonders spannend: Ulrichs einzigartige Methode des Wandercoachings, die Unternehmern hilft, aus dem täglichen Stress auszubrechen.Höre rein und erfahre, wie auch du dein Unternehmen auf Autopilot stellen kannst, um mehr Freiheit und Lebensqualität zu genießen!Themen in dieser Folge:Ulrichs Weg zur Ein-Tage-WocheWarum die Lebensziele der Mitarbeiter entscheidend sindStrategien für mehr unternehmerische FreiheitTipps, um als Unternehmer aus dem Hamsterrad auszubrechenDie Bedeutung von Klarheit für nachhaltigen UnternehmenserfolgUnsere Woche "Klarheit in der Wüste finden" in El GounaLinks und Ressourcen:Ulrich Zimmermann GmbH WebsiteMehr über unsere "Klarheit in der Wüste" Woche erfahren https://www.derwegzur1tagewoche.info/unternehmermenschen/klarheit-in-der-wueste.htmlWenn dir diese Episode gefallen hat, hinterlasse uns eine Bewertung und abonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen!

In dieser Folge begrüßt Katrin Moser einen sehr interessanten Gast: Matthias Kittner. Matthias betreibt ein Architekturbüro für digitale Prozesse und Digitalisierung. Wie ein Architekt, der ein Haus baut, stellt er zuerst viele Fragen und untersucht das Fundament. Auf Basis seiner Analyse entscheidet er, was zu tun ist, plant und priorisiert die Maßnahmen und hilft mit seinem Netzwerk bei der Umsetzung. Er begleitet die Prozesse von A bis Z.In unserem Podcast spricht Matthias über seine einzigartige Herangehensweise. Wie er sich vom Informatiker und Softwareentwickler zu einem Kommunikationsprofi entwickelt hat, der Technik verständlich erklärt, indem er seine technische Expertise und Leidenschaft für menschliche Interaktion verbindet.

In dieser Episode spricht Katrin über die Herausforderungen, denen viele Mütter gegenüberstehen, wenn sie versuchen, Karriere und Familie zu vereinen. Als zweifache Mutter und erfahrene Managerin teilt sie wertvolle Einblicke und praktische Tipps. Sie betont die Bedeutung von Prioritäten, gutem Zeitmanagement und verlässlichen Backups. Katrins persönliche Erfahrungen und Ratschläge bieten wertvolle Orientierungshilfen für berufstätige Mütter, die eine Balance zwischen beruflichen und familiären Verpflichtungen suchen.

In diesem spannenden Interview aus El Gouna, Ägypten, teilen Katrin und Daniel Ruf wertvolle Einblicke zum Thema Jobinterviews und Vorstellungsgespräche. Daniel Ruf, Experte für Selbstmarketing und Interviewtechniken, erklärt seine einzigartige Methode, um Bewerber durch strategische Kommunikation und Storytelling erfolgreich zu präsentieren. Er hebt hervor, wie wichtig es ist, sich auf Interviews vorzubereiten, indem man nicht nur Standardfragen beantwortet, sondern das Gespräch aktiv lenkt, um den eigenen Mehrwert klar herauszustellen. Er diskutiert auch, wie eine gründliche Vorbereitung und das richtige Mindset entscheidend sind, um sich von anderen Bewerbern abzuheben und das Gespräch positiv zu beeinflussen.Erfahre alle Details in der kompletten Folge!Die Qualität dieser Episode ist aufgrund der Live-Aufnahme am Meer etwas eingeschränkt.

In dieser Episode geht es um die Essenz des Unternehmertums, insbesondere um die Chancen und Herausforderungen der Selbstständigkeit. Als erfahrene Karriereberaterin gibt Katrin wertvolle Einblicke und Tipps, wie Selbstständige ihre Marketingstrategien und Skills optimieren können. Sie beleuchtet, wie wichtig es ist, von Anfang an erfolgreich zu verkaufen und die häufigsten Fehler zu vermeiden, wie etwa das stundenlange Basteln am Logo statt dem Fokussieren auf den Umsatz.Katrin teilt zehn entscheidende Schritte, um Vertrauen aufzubauen und langfristigen Erfolg zu sichern. Ideal für alle, die ihre unternehmerischen Fähigkeiten verbessern wollen.

In dieser Episode begrüßt Katrin einen ganz besonderen Gast: Volker Raddeck, Gründer von wernaer GmbH, einer spezialisierten Personalberatung für sinnstiftende Jobs im Bereich Nachhaltigkeit und sozialen Impact.Gemeinsam mit Katrin diskutiert er über die wachsende Bedeutung von Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt, insbesondere für Generation Z und erfahrene Fachkräfte. Sie beleuchten, wie Unternehmen ökologische und soziale Ziele verfolgen, wie sie dadurch interessanter werden für zukünftige Mitarbeitende und dennoch wirtschaftlich erfolgreich sind.Erfahre mehr über die Herausforderungen und Chancen in der grünen Transformation der Arbeitsmärkte.

In der aktuellen Episode begrüßt Katrin Moser den Experten für systemische Unternehmensberatung Heiko Rössel. Gemeinsam beleuchten sie, wie du dich und dein Unternehmen optimal positionierst, um langfristigen Erfolg zu sichern. Themen der Episode:Erfolgreiche Positionierung für dein HerzensbusinessHäufige Fehler, die du vermeiden solltestLass dir diesen wertvollen Input nicht entgehen und entdecke, wie du dein Business auf das nächste Level bringst!

In der heutigen Episode teilt Katrin ihre Erfahrungen, warum viele Kunden sich selbst im Weg stehen, indem sie nur die Kosten des Coachings sehen und nicht die langfristige Investition in ihre Zukunft. Sie erzählt von einem vielversprechenden Gespräch mit einem IT-Leiter, der trotz guter Chemie und klaren Karrierevorstellungen aufgrund privater Verpflichtungen und finanzieller Bedenken zögerte. Katrin betont die Vorteile eines Coachings: schnellere Zielerreichung, Sicherheit in Vorstellungsgesprächen und Gehaltsverhandlungen. Erfahre mehr über die Bedeutung und den Wert von Coaching in der kompletten Episode.

In dieser spannenden Episode beleuchtet Katrin ein häufiges Problem ihrer Kunden: Sie wissen genau, was sie nicht wollen, können aber nicht klar definieren, was sie wirklich möchten. In einer Welt voller Möglichkeiten, in der man auch im hohen Alter noch studieren kann und keine gesellschaftlichen Zwänge mehr hat, wird die Entscheidung schwerer. Klassische Berufsberatungen helfen oft nicht weiter, da sie sich auf Fähigkeiten konzentrieren, die man gut kann, jedoch nicht unbedingt liebt oder die die Welt braucht. Was man gut kann, was man liebt, was die Welt braucht und wofür man bezahlt werden kann. Katrin gibt praxisnahe Tipps zur Selbstanalyse, Wertefindung und Einholung von Feedback aus dem Umfeld, um den eigenen Traumjob zu finden. Erfahre in dieser Episode, wie du deine berufliche Bestimmung findest.

In ihrer Show "Herzensbusiness" begrüßte Katrin Moser Daniel Ruf, einen Experten für Karriereentwicklung und Selbstmarketing. Daniel transformiert Führungskräfte in "Karriere-Rockstars" durch optimierte Bewerbungsunterlagen, LinkedIn-Profile und maßgeschneiderte Interviewstrategien.Beide teilen ihre Leidenschaft für effektive Bewerbungsstrategien und betonen die Wichtigkeit des richtigen Mindsets und Storytellings im Selbstmarketing. Daniel hebt die Herausforderungen hervor, denen selbst erfahrene Manager und CEOs bei der Selbstvermarktung begegnen, und erklärt, wie tief verankerte Glaubenssätze oft den beruflichen Erfolg beeinflussen.Erfahre mehr über ihre Methoden und Ansätze in der vollständigen Episode.