Podcasts about krankenhausalltag

In dieser Episode tauchen die Intensivmedizinerin Dr. Eva Schaden und die Palliativmedizinerin Prof. Dr. Eva Katharina Masel von der MedUni Wien in ein Thema ein, das im hektischen Krankenhausalltag oft im Verborgenen bleibt – die klinische Ethik. Wie trifft man Entscheidungen an der heiklen Grenze zwischen medizinischem Können und menschlichem Dürfen? Die beiden Ärztinnen verdeutlichen, dass Ethik keine abstrakte Theorie für den Elfenbeinturm ist, sondern eine täglich gelebte Praxis – in intensiven Gesprächen, sorgfältigen Abwägungen und dynamischen Teamprozessen. Besonders auf Intensivstationen, wo technologische Möglichkeiten und Grenzsituationen aufeinandertreffen, ist ethische Reflexion unerlässlich, um individuelle Therapiewege zu finden. Die Medizinerinnen schildern, wie klinische Ethikberatung funktioniert: als strukturierter Raum für interdisziplinären Dialog – nicht als von außen auferlegte Entscheidung, sondern als Unterstützung zur Selbstklärung. In schwierigen Situationen, etwa bei der Änderung von Therapiezielen oder bei Kommunikationsproblemen mit Angehörigen, eröffnet sie neue Perspektiven und entlastet die Teams. Neben Fachwissen sind Haltung, Empathie und Dialogbereitschaft von entscheidender Bedeutung – Ethik als tägliche Verantwortung. Der Wunsch der beiden Expertinnen: Ethikkompetenz soll so selbstverständlich werden wie medizinisches Know-how – und die Beratung irgendwann nur noch für die besonders kniffligen Fälle gebraucht werden. Ein Gespräch über Würde, Verantwortung – und das Menschsein in der modernen Medizin.

Serien wie Grey's Anatomy oder Scrubs prägen seit Jahren das Bild vom Berufseinstieg in der Medizin: dramatische OPs, schlaflose Nächte, große Emotionen. Doch wie fühlt es sich wirklich an, wenn man nach dem Medizinstudium das erste Mal als Ärztin oder Arzt im Krankenhausalltag ankommt – als Teil des Teams, mit echter Verantwortung?In dieser Folge von Surgeon Talk spricht Antonia Schumann mit Dr. med. Dannik Haas, Weiterbildungsassistent in der Orthopädie und Unfallchirurgie am BG Klinikum Tübingen, über den wahren Start in die chirurgische Facharztausbildung. Gemeinsam werfen sie einen Blick hinter die Kulissen: Was erwartet einen in den ersten Wochen? Wie geht man mit Wissenslücken und Unsicherheiten um? Wann fühlt man sich das erste Mal wirklich als Arzt oder Ärztin? Ein ehrlicher Einblick in den Weg vom Studium in den Klinikalltag – zwischen hohen Erwartungen, kleinen Rückschlägen und ersten Erfolgsmomenten.Für alle, die noch Fragen rund um den Berufseinstieg nach dem Medizinstudium haben, steht Dr. med. Dannik Haas gerne als Ansprechpartner zur Verfügung:dhaas@bgu-tuebingen.de

Herzlich willkommen bei Die Sucht zu SEHEN, dem Grisebach-Podcast. Alle zwei Wochen sprechen wir hier mit Menschen, die etwas in der Kunst - oder über sie - zu sagen haben. Heute zu Gast ist die Kunsthistorikerin Eva Morawietz. Sie hat die kuratorische Leitung für ein ganz besonderes Berliner Projekt inne. Weil der Zusammenhang zwischen Kunst und Genesung sogar wissenschaftlich belegt ist, holt Eva Ausstellungen ins Krankenhaus. Wie und wo genau die stattfinden, welche Kunst sich überhaupt dafür eignet und wie das Ganze mit dem Krankenhausalltag zu vereinbaren ist, erzählt sie uns etzt, herzlich willkommen in Folge 109 von Die Sucht zu SEHEN; liebe Eva Morawietz!

In dieser Folge von Rose mit Psychose geht's um ein Thema, das oft unterschätzt wird: Qualitäts- und Risikomanagement. Unsere Gästin kennt beide Seiten – sie hat ihre Karriere in der Pflege begonnen und ist heute verantwortlich für Strukturen, die Sicherheit und Qualität im Krankenhausalltag sichern. Wie schafft man es, diese Aufgaben mit Leben zu füllen? Warum geht es nicht nur um Zahlen, sondern um Menschen? Und was können wir aus historischen Katastrophen lernen? Spannende Einblicke, ehrliche Geschichten und ein bisschen Titanic-Feeling inklusive. Ihr wollt uns Feedback geben?Dann schreibt uns einfach an podcast-ajk@ak-neuss.de Wir freuen uns auf eure Anregungen und Kommentare!

Steffen Köhler, Geschäftsbereichsleiter für Personal und Bildung der Kliniken Südostbayern, und ich sprechen über Selbstführung als Grundlage für erfolgreiche Führung. Viele Führungskräfte geraten in einen Teufelskreis aus operativer Überlastung und Kontrollwahn – und werden so selbst zum Flaschenhals für ihr Team. Wie gelingt der Ausstieg? Wir diskutieren, warum Delegation nicht Kontrollverlust bedeutet, sondern Effizienz steigert und Teams stärkt. Außerdem geht es um das „Big Rocks First“-Prinzip: Wer sich von Kleinigkeiten treiben lässt, verliert den Blick für das Wesentliche. Ein weiteres Thema ist die Kunst, sich als Führungskraft überflüssig zu machen – nicht, um an Bedeutung zu verlieren, sondern um Raum für die Entwicklung des Teams zu schaffen. Dazu gibt es erprobte Methoden und Praxisbeispiele aus dem Krankenhausalltag.Linkedin Profil Dr. Ulrich Vogel: https://de.linkedin.com/in/ulrich-vogel-profilingvaluesprofilingvalues Website: https://www.profilingvalues.comAutorenseite Dr. Uli Vogel: https://uli-vogel.com/Linkedin Profil profilingvalues: https://de.linkedin.com/company/profiling-values?trk=public_profile_topcard-current-companyprofilingvalues Blog: https://profilingvalues.com/ueber-uns/pv-blog/Keywords: Selbstführung, Delegation, Führung ohne Kontrolle,Teamdynamik, Prioritäten setzen, Big Rocks First, Führung im Krankenhaus

Steffen Köhler, Geschäftsbereichsleiter für Personal und Bildung der Kliniken Südostbayern, und ich sprechen über Selbstführung als Grundlage für erfolgreiche Führung. Viele Führungskräfte geraten in einen Teufelskreis aus operativer Überlastung und Kontrollwahn – und werden so selbst zum Flaschenhals für ihr Team. Wie gelingt der Ausstieg? Wir diskutieren, warum Delegation nicht Kontrollverlust bedeutet, sondern Effizienz steigert und Teams stärkt. Außerdem geht es um das „Big Rocks First“-Prinzip: Wer sich von Kleinigkeiten treiben lässt, verliert den Blick für das Wesentliche. Ein weiteres Thema ist die Kunst, sich als Führungskraft überflüssig zu machen – nicht, um an Bedeutung zu verlieren, sondern um Raum für die Entwicklung des Teams zu schaffen. Dazu gibt es erprobte Methoden und Praxisbeispiele aus dem Krankenhausalltag.Linkedin Profil Dr. Ulrich Vogel: https://de.linkedin.com/in/ulrich-vogel-profilingvaluesprofilingvalues Website: https://www.profilingvalues.comAutorenseite Dr. Uli Vogel: https://uli-vogel.com/Linkedin Profil profilingvalues: https://de.linkedin.com/company/profiling-values?trk=public_profile_topcard-current-companyprofilingvalues Blog: https://profilingvalues.com/ueber-uns/pv-blog/Keywords: Selbstführung, Delegation, Führung ohne Kontrolle,Teamdynamik, Prioritäten setzen, Big Rocks First, Führung im Krankenhaus

Werte sind das Fundament guter Führung – doch wie setzt man sie im stressigen Krankenhausalltag wirklich um? In dieser ersten Episode der siebenteiligen Serie „Leadership im Krankenhaus“ diskutieren Steffen Köhler und Dr. Ulrich Vogel, welche Grundwerte in der Führung zählen und wie sie aktiv gelebt werden können. Sie stellen die fünf Kernwerte der Kliniken Südostbayern vor und zeigen, wie sie durch Kommunikation, Vorbildfunktion und klare Strukturen im Klinikalltag verankert werden. Dabei geht es nicht um theoretische Konzepte, sondern um praktische Methoden, mit denen Führungskräfte Werte wirklich erlebbar machen – von Teamboards bis hin zur gelebten Feedbackkultur. Denn erst wenn Werte im täglichen Handeln sichtbar werden, entfalten sie ihre Wirkung. Welche Rolle Reflexion und kontinuierliche Wertearbeit dabei spielen, erfährst du in dieser Folge.Linkedin Profil Dr. Ulrich Vogel: https://de.linkedin.com/in/ulrich-vogel-profilingvaluesprofilingvalues Website: https://www.profilingvalues.comAutorenseite Dr. Uli Vogel: https://uli-vogel.com/Linkedin Profil profilingvalues: https://de.linkedin.com/company/profiling-values?trk=public_profile_topcard-current-companyprofilingvalues Blog: https://profilingvalues.com/ueber-uns/pv-blog/Keywords: Führung, Krankenhaus, Wertebasierte Führung, Kommunikation, Teamkultur, Leadership, Personalentwicklung

Werte sind das Fundament guter Führung – doch wie setzt man sie im stressigen Krankenhausalltag wirklich um? In dieser ersten Episode der siebenteiligen Serie „Leadership im Krankenhaus“ diskutieren Steffen Köhler und Dr. Ulrich Vogel, welche Grundwerte in der Führung zählen und wie sie aktiv gelebt werden können. Sie stellen die fünf Kernwerte der Kliniken Südostbayern vor und zeigen, wie sie durch Kommunikation, Vorbildfunktion und klare Strukturen im Klinikalltag verankert werden. Dabei geht es nicht um theoretische Konzepte, sondern um praktische Methoden, mit denen Führungskräfte Werte wirklich erlebbar machen – von Teamboards bis hin zur gelebten Feedbackkultur. Denn erst wenn Werte im täglichen Handeln sichtbar werden, entfalten sie ihre Wirkung. Welche Rolle Reflexion und kontinuierliche Wertearbeit dabei spielen, erfährst du in dieser Folge.Linkedin Profil Dr. Ulrich Vogel: https://de.linkedin.com/in/ulrich-vogel-profilingvaluesprofilingvalues Website: https://www.profilingvalues.comAutorenseite Dr. Uli Vogel: https://uli-vogel.com/Linkedin Profil profilingvalues: https://de.linkedin.com/company/profiling-values?trk=public_profile_topcard-current-companyprofilingvalues Blog: https://profilingvalues.com/ueber-uns/pv-blog/Keywords: Führung, Krankenhaus, Wertebasierte Führung, Kommunikation, Teamkultur, Leadership, Personalentwicklung

Jared Sebhatu ist Hochschuldozent und Chief Executive Officer (CEO) der digital health transformation eG (dht), einer Genossenschaft, die sich für die digitale Transformation im Krankenhaus stark macht. Er setzt sich für die Förderung klinischer Innovationen und Alltagsprozesse ein. Dabei unterstützt er in der Strategieentwicklung und in Umsetzungsprojekten, um die nahtlose Integration von digitalen Prozessen in den Krankenhausalltag sicherzustellen. In dieser Folge des secunet Podcasts Sprechstunde „IT-Sicherheit. Fokus Gesundheitswesen.“ spricht er mit Torsten Redlich, stellvertretender Divisionsleiter und Global Head of Medical Security, über die digitale Reife der deutschen Krankenhauslandschaft und über Chancen und Herausforderungen, vor denen diese steht. Nicht nur die Krankenhausreform forciert Veränderung, sondern auch das Krankenhauszukunftsgesetz stellt neue Anforderungen an Vernetzung und Kommunikation. Der Paradigmenwechsel im Gesundheitswesen ist klar geworden, Digitalisierung wird als Mittel gesehen, um den Veränderungen zu begegnen. Doch sind die Spielregeln wirklich klar? Können wir eine einheitliche und harmonische digitale Infrastruktur schaffen? Reicht der Finanzierungsanschub und liegen die Prioritäten richtig? All das erfahrt ihr in dieser Folge. **Verlinkungen** - Jared Sebhatu: https://www.linkedin.com/in/jared-sebhatu - digital health transformation eg: https://digital-health-transformation.de/dht - Krankenhauszukunftsgesetz: https://www.bundesgesundheitsministerium.de/krankenhauszukunftsgesetz.html - Krankenhausreform https://www.bundesgesundheitsministerium.de/themen/krankenhaus/krankenhausreform.html - Torsten Redlich: https://www.linkedin.com/in/torsten-redlich-a8369089 - secunet: https://www.secunet.com/branchen/gesundheitswesen

"In Nähe der Front gibt es vor allem kleine Landkrankenhäuser: da können nachts schon fünf verletzte Personen die vorhandenen Kapazitäten sprengen", sagt Katja Storck in der 53. Folge des Podcasts "Notaufnahme". Sie ist Notfallkrankenpflegerin und war mit Ärzte ohne Grenzen im Osten der Ukraine im Einsatz. Die drei Krankenhäuser, die sie und ihr Team dort unterstützten, waren nicht nur für schwerverletzten Patient:innen ein Rettungsanker, sondern auch für viele Menschen mit chronischen Krankheiten, die seit knapp drei Jahren von den Folgen der Eskalation des Kriegs in der Ukraine betroffen sind. Katja Storck schildert im Gespräch mit den Co-Moderator:innen Anna Dushime und Christian Katzer, Geschäftsführer von Ärzte ohne Grenzen in Deutschland auch, wie Patient:innen und Kolleg:innen mit den Herausforderungen im anhaltenden Krieg umgehen: Um eine spezialisierte Versorgung zu ermöglichen, begleitete ihr Team Patient:innen bei teils mehrtägigen Verlegungen im Rettungswagen quer durch die Ukraine. Zudem beschreibt die Notfallkrankenpflegerin, wie sich die Kolleg:innen vor Ort mit Trainings für kommende Herausforderungen wappnen und warum sie vor diesen Trainings in Metzgereien eingekauft hat. Auch Katjas ukrainischer Kollege Khassan al-Kafarna kommt zu Wort: Der Chirurg blickt zurück auf die Tage, die ihn als Arzt seit Februar 2022 am meisten herausgefordert haben und erzählt, wie das Team aktuell seine Arbeit im Zuge von Frontverlagerungen immer wieder anpasst. Die Menschen in der Ukraine sind schon seit knapp drei Jahren einem vollumfänglichen Krieg ausgesetzt. Damit wir auch dann unterstützen können, wenn Kriege lange andauern, benötigen wir verlässlich planbare Ressourcen. Deshalb freuen wir uns, wenn ihr uns mit einer Spende unterstützt: [msf.de/spenden](https://www.aerzte-ohne-grenzen.de/regelmaessig-spenden) **BISHERIGE FOLGEN ZUM KRIEG IN DER UKRAINE:** * Folge 36 “Wieder in Bewegung kommen – Physiotherapie in der Ukraine” * Folge 25 “Intensivstation auf Schienen – Leben retten in der Ukraine” Dieser Podcast wurde von Ärzte ohne Grenzen e.V. in Zusammenarbeit mit Christian Conradi produziert. Redaktion und Projektleitung: Clara Schneider, Andreas Koob und Regina Bischoff. Moderation: Anna Dushime, Christian Katzer. Aufnahme, Schnitt und Produktion: Christian Conradi. V. i. S. d. P. Jannik Rust, Ärzte ohne Grenzen e. V., Schwedenstr. 9, 13359 Berlin. Bild: MSF Für Fragen, Feedback oder Themenwünsche schreibt uns gerne unter notaufnahme@aerzte-ohne-grenzen.de.

Adventsgeflüster 22In dieser Folge teilt Maddy eine Geschichte mit euch und uns, die mal wieder zeigt, dass der Krankenhausalltag manchmal unerklärliche Dinge bereit hält.. Während der Nachtschicht in einer Uniklinik begegnete Maddy und ihrem Kollegen immer wieder ein gewisser „Jens“ – offenbar ein ehemaliger Patient, mit einer Vorliebe für Rockmusik, der scheinbar auch nach seinem Tod seinen Humor und Geschmack beibehielt..Kontaktmöglichkeiten für eure Erlebnisse: Mail | erlebnisse@aktenzeichenparanormal.deWhatsApp | +49 151 20912005 (Sprachnachrichten max. 10 Min, keine Anrufe möglich)Alle Links | https://linktr.ee/aktenzeichenparanormal Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Es gibt Momente, die ein Leben komplett verändern. Bei Nicole John ist das im Jahr 2010 der Fall: Im Einsatz als Notfallsanitäterin trifft sie auf ein schwerverletztes Mädchen, welches ihr nicht mehr aus dem Kopf geht. Sie überlegt, was ihr bei einem langen Aufenthalt im Klinikum am besten helfen könnte. Ein Jahr später ruft sie gemeinsam mit ihrer Freundin, Projektmanagerin Nadja Benndorf, die Kinderklinikkonzerte e.V. ins Leben. Musikerinnen und Musiker geben in Kinderkrankenhäusern ganz spezielle Privatkonzerte vor den kleinen Patientinnen und Patienten. Diese Kinderklinikkonzerte sind bleibende, positive Erinnerungen für die ganze Familie im oft belastenden Krankenhausalltag. Wie es die Magdeburgerin geschafft hat, Künstlerinnen, Künstler und Bands wie Revolverheld, Max Giesinger, Silbermond, Wincent Weiss, Johannes Oerding und Nico Santos für ihr Projekt zu gewinnen, erzählt Nicole John bei 3nach9.

Stell dir vor, du hast dein ganzes Leben davon geträumt, Krankenschwester zu werden, Menschen in ihren schwächsten Momenten helfen. Doch plötzlich findest du dich in einem hektischen Krankenhausalltag wieder - Wie würdest du dich fühlen? Mit dieser Frage Beschäftigen sich viele Berufseinsteiger*innen nach den ersten Monaten im Traumberuf. In dieser Folge sprechen Kai und Luise über eine ethnografische Studie, in dem eine Forscherin sich lange Zeit in einem Krankenhaus aufgehalten hat. Welche Strategien genutzt werden, um mit Desillusion umzugehen, wie ihr zu Superpatient*innen werdet und wie Gossip uns hilft, erfahrt ihr heute! Stay positive! Musik: Stephan SchillerSchnitt und Post-Production: Helena Mehler und Luise HönigModeration und Production: Kai Krautter und Luise Hönig Quelle: DiBenigno, J. (2022). How Idealized Professional Identities Can Persist through Client Interactions. Administrative Science Quarterly, 00018392221098954.

In der heutigen Episode habe ich Prof. Dr. Martin Smollich zu Gast. Martin ist Experte für klinische Pharmakologie und Ernährungsmedizin. Er promovierte im Bereich der Brustkrebstherapie. Durch seine Erfahrung als Wissenschaftler und Kliniker im Krankenhausalltag erkannte er die essenzielle Bedeutung von Ernährung und Mikronährstoffen für die Gesundheit der Patient/innen. Seine Forschung konzentriert sich auf die medizinische Wirkung von Lebensmittelinhaltsstoffen und Nahrungsergänzungsmitteln, was auch ein Thema in unserem Gespräch war. Martin beschäftigt sich in seinem Arbeitsalltag intensiv mit den neuesten ernährungsmedizinischen Trends und Studien. Daher habe ich ihm Fragen zu Themen wie Fasten, DNA-basierter Ernährung und Saftkuren gestellt. Wir besprechen die Vorteile sowie Nachteile verschiedener Fastenmethoden und Diätformen, die Bedeutung von Nahrungsergänzungsmitteln sowie Fragen wie: Braucht jeder Nahrungsergänzungen? Ist eine gesunde Ernährung ausreichend und wie haben sich Böden im Laufe der Zeit verändert? Auch die Rolle regionaler Ernährung wird thematisiert. Diese Episode ist ideal für alle, die sich für diese Themen interessieren und darüber nachdenken, wie sie ihre individuell passende Ernährung finden können. Martin teilt wertvolle Tipps basierend auf seinem eigenen Wissen als Ernährungsmediziner und gibt Einblicke in seine persönliche Ernährung. Folge mir, [@fit__laura](https://www.instagram.com/fit__laura/), gerne auf Instagram, um tägliche Tipps, Motivation und Rezepte zu erhalten. Hast du Fragen oder Feedback zum Thema der Episode? Schreib mir gern! Kennst du schon meine [App](https://www.fitlaura.de/membership/)? Das All in One Paket für DEINE Gesundheit! Teste sie gerne für 1 Monat, sie ist jederzeit kündbar & dich erwarten wöchentlich neue Inhalte zu den Bereichen BODY MIND FOOD. NEU: Mein Planer für das Jahr 2025! [HIER BESTELLEN](https://www.fitlaura.de/?post_type=product&p=56191&preview=true) Hier findest du Prof. Dr. Martin Smollich auf Instagram : https://www.instagram.com/ernmedblog?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw==

Wissenschaftliche Einblicke | Ein Experteninterview mit Prof. Dr. Martin Smollich über Ernährungsmedizin und Nahrungsergänzungsmittel In der heutigen Episode habe ich Prof. Dr. Martin Smollich zu Gast. Martin ist Experte für klinische Pharmakologie und Ernährungsmedizin. Er promovierte im Bereich der Brustkrebstherapie. Durch seine Erfahrung als Wissenschaftler und Kliniker im Krankenhausalltag erkannte er die essenzielle Bedeutung von Ernährung und Mikronährstoffen für die Gesundheit der Patient/innen. Seine Forschung konzentriert sich auf die medizinische Wirkung von Lebensmittelinhaltsstoffen und Nahrungsergänzungsmitteln, was auch ein Thema in unserem Gespräch war. Martin beschäftigt sich in seinem Arbeitsalltag intensiv mit den neuesten ernährungsmedizinischen Trends ...Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.Gern unterstützen wir dich bei deiner Podcast-Produktion.

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Das Robert-Bosch-Krankenhaus in Stuttgart hat schon vor einiger Zeit angefangen, Kunst und Architektur für den Heilprozess im Krankenhausalltag einzusetzen.

Dass wir das erleben dürfen! Die zwischenschicht wird 100 (Folgen alt)! Sorry, das musste jetzt raus, ein bisschen stolz sind wir schon. Und wir beschenken euch und uns mit einer wahnsinnig spannenden Folge: Romina ist Sozialarbeiterin im großen Krankenhaus in der Mitte der Stadt. "Wir sind sozusagen die Feuerwehr, wir versuchen, das Feuer klein zu halten und binden die Patient/:innen möglichst gut an", sagt sie über sich und ihre Kolleginnen und Kollegen. "Wenn wir da waren, wissen die Patient:innen, wohin sie sich wenden müssen!" Romina brennt für ihren Job (Wortspiel nicht beabsichtigt), das werdet ihr sofort merken. Deswegen haben Litti und Ollschgich mit ihr auch ein richtig angeregtes Gespräch geführt: Was machst du im Krankenhausalltag? Wie kannst du dich abgrenzen? Hast du eigentlich auch so 'n Helferkomplex wie die Pflege? Und gibt's mit der eigentlich auch mal Reibereien bei der Arbeit? Von ihrer Arbeit mit obdachlosen Menschen bis zu großen Fragen des deutschen Sozialsystems: Wir haben euch wieder mal ein zwischenschicht-Highlight aufgenommen!

Jakob Ludwig war Mitte diesen Jahres für ein Praktikum in meiner Klinik, um für einen Tag zu erleben, was wir als Ärzte "eigentlich den ganzen Tag so tun...:) ". Ich glaube, es hat ihm ganz gut gefallen und er konnte Einiges davovn mitnehmen... Denn vor einigen Wochen dann schrieb er mich an, ob ich Zeit fände, mit ihm ein Interview zu machen, zum Thema Herz: "ich habe mir das alles so sehr zu Herzen genommen, dass ich Mut gefunden habe, Sie zu fragen , ob Sie mit mir das Interview machen. Es wird präsentiert am Tag der offenen Tür unserer Schule und jeder durfte hierzu sein "Herzensthema" auswählen und meines ist "Arzt-Wreden" geworden, insbesondere die Kardiologie ist so schön..." . Natürlich habe ich sofort zugestimmt und Zeit geschaffen !! : Jakob brachte sein Equipment mit in die Klinik und wir nahmen spontan diesen Podcast auf. Jakob hat mich sehr beeindruckt und ich finde es toll, dass auch viele SchülerInnen sich immer mehr und mehr für Gesundheit und Gesundheits-Themen interessieren, gerade in diesen Zeiten, wo man schnell zu Hause bleibt und zum "Sesselpupser" werden kann :)) Somit versprach ich nach dem Interview dem Jakob, unser Gespräch sogar in meinem eigenen Podcast-Kanal zu veröffentlichen, als Geschenk und Motivation: Lieber Jakob: ich hoffe sehr, dass dich das um so mehr motiviert, Gas zu geben, und der beste Arzt zu werden, der du sein kannst ! Danke für deine Zeit ! Wenn du / ihr Fragen habt: bin ich gerne für euch da.Denn ich sagte dir: auch ICH hatte tolle Motivatoren und Vorbilder, die mir geholfen haben... Und euch, liebe ZuhörerInnen: viel Freude damit! Teilt die Begeisterung ! Euer Herzensdoc NANA Hier findest du noch mehr Informationen zu Herzendoc Nana: Website: www.herzensdoc.de Instgram: "herzens__doc" : https://instagram.com/herzens__doc?igshid=MzMyNGUyNmU2YQ== Tik Tok: @herzens__doc Facebook: Herzensdoc Nana Bimpong-Buta Youtube: "Herzensdoc Nana" : https://www.youtube.com/@herzensdocnana

In Folge 14 haben wir zunächst die Aufgaben und die Rolle des Sozialdienstes und Case Management im Krankenhaus näher beleuchtet. Wir wissen nun, dass diese Berufsgruppen aus dem Krankenhausalltag nicht mehr wegzudenken und essenziell sind, um Patient:innen die bestmögliche Perspektive nach dem Krankenhaus zu bieten. Ärztinnen und Ärzte wie wir kennen gerade die Kolleg:innen vom Sozialdienst meist nur vom Telefon, deswegen wollten wir auch unbedingt einmal die persönlichen Erfahrungen und Einschätzungen der aktuellen Situation gerade unter dem Aspekt der vielen Singlehaushalte in Deutschland hören. Vielen Dank an Leah an dieser Stelle, die unsere Fragen zu diesem Thema hervorragend beantworten konnte.

In der ZDF-Mediathek könnt ihr in „This Is Going To Hurt“ sehen, wie Adam seinen stressigen Krankenhausalltag meistert, auf Joyn gibt es jetzt mit „Quiz Taxi — Joyn Edition“ ein Spin-off der Kult-Show „Quiz Taxi“ und in „Rache auf Texanisch“ auf WOW trifft ein New Yorker Podcaster in Texas auf fremde Welten. Hier entlang geht's zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/was-laeuft-heute >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/kultur/was-laeuft-heute-this-is-going-to-hurt-quiz-taxi-joyn-edition-rache-auf-texanisch

In der ZDF-Mediathek könnt ihr in „This Is Going To Hurt“ sehen, wie Adam seinen stressigen Krankenhausalltag meistert, auf Joyn gibt es jetzt mit „Quiz Taxi — Joyn Edition“ ein Spin-off der Kult-Show „Quiz Taxi“ und in „Rache auf Texanisch“ auf WOW trifft ein New Yorker Podcaster in Texas auf fremde Welten. Hier entlang geht's zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/was-laeuft-heute >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/kultur/was-laeuft-heute-this-is-going-to-hurt-quiz-taxi-joyn-edition-rache-auf-texanisch

In der ZDF-Mediathek könnt ihr in „This Is Going To Hurt“ sehen, wie Adam seinen stressigen Krankenhausalltag meistert, auf Joyn gibt es jetzt mit „Quiz Taxi — Joyn Edition“ ein Spin-off der Kult-Show „Quiz Taxi“ und in „Rache auf Texanisch“ auf WOW trifft ein New Yorker Podcaster in Texas auf fremde Welten. Hier entlang geht's zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/was-laeuft-heute >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/kultur/was-laeuft-heute-this-is-going-to-hurt-quiz-taxi-joyn-edition-rache-auf-texanisch

Nicht nur integrieren, sondern partizipieren (lassen). Klingt wie eine schnöde Politikerformel, ist aber die tägliche Aufgabe von Steffi und Karo. Beide kommen aus der Pflege und sind jetzt dafür verantwortlich, ausländische Pflegekräfte, v.a. aus Vietnam und Nordafrika, die neu ankommen, zu empfangen und zu "integrieren". Das heißt viel menschliche und soziale Arbeit, aber auch Amtswege und Lehren. Und, das lässt sich nicht abstreiten: die Erwartung des Konzerns, dass die neuen Pflegenden gut performen und dauerhaft bleiben. Wie kommt das Krankenhaus an neue Kräfte aus dem Ausland? Wie schnell finden diese in den deutschen Krankenhausalltag? Was bietet ihr ihnen an? Kulturelle Eigenheiten (z.B. "nie den Mund aufmachen") und auch die schwierige Frage: Nehmen wir den anderen Ländern die Pflege weg? Karo und Steffi lieben ihren Job und haben Litti und Ollschgich alle Fragen direkt und ehrlich beantwortet. Unser Saisonauftakt zu Staffel 4 - wieder mal fesselnd ohne Ende. Und versprochen: Ihr lernt nicht nur sehr viel über die Anwerbung von ausländischen Pflegekräften, sondern auch über die deutsche Pflege!

Krankenhausalltag oder Alltag trotz Krankenhaus? Wie sieht der Alltag überhaupt aus, wenn er nicht zwingend alltäglich ist. Die wichtigen Fragen. Ihr kennt es.

In der Pflege herrscht Notstand - das ist keine neue Erkenntnis. Aber es ist auch seither nicht wirklich was passiert. Jetzt ist es laut Silke Bichel, Pflegedirektorin am Klinikum Nordfriesland, "5 nach 12". Silke Bichel ist die Chefin von rund 1000 Pflegekräften und berichtet aus dem Krankenhausalltag. Über alarmierende Patientenschlüssel (1 Pfleger auf 20 Patienten), die psychische und physische Belastung und den gravierenden Personalmangel - und über Gesundheitsminister Karl Lauterbach. ES MUSS WAS PASSIEREN IN DER PFLEGE!!! Nicht nächstes Jahr, nicht nächsten Monat - jetzt! Und es liegt nicht nur am Geld - es müssen Rahmenbedingungen geändert werden. Gute Unterhaltung bei Thores Tea Time - und bitte sprecht Eure Abgeordneten an... es muss dringend was passieren, denn in die Pflege kommen wir alle mal.

Das „L“ in „Alltag“ steht für „Langeweile“. Zumindest, wenn es um meinen Alltag im Krankenhaus geht. Der ist nämlich ungefähr genauso spannend wie eine dreistündige Doku über den sibirischen Zwergbiber. Aber keine Ahnung, ob die überhaupt in Sibirien leben. In dieser Folge erzähle ich Euch von meinem drögen Alltag in der Klinik und wie ich versuche, Zeit rumzukriegen und schlaflose Nächte überwinde. Außerdem halte ich ein Plädoyer für die Pflegekräfte, denn die retten uns den Ar*** und zwar im wahrsten Sinne des Wortes. Im zweiten Teil des Podcasts verrät mir Dr. Julia Brandt vom Uniklinikum Heidelberg, wie Ärztinnen und Ärzte damit umgehen, wenn sie Patient:innen schlechte Nachrichten überbringen müssen und wie sie selbst damit umgehen - außerhalb des Krankenhauses. Wenn du mir schreiben willst, kannst du das gerne über landofinfusion@dasding.de machen.

Wie versprochen meldet sich die Blaulichtflüssigkeit zurück – allerdings in leicht veränderter Besetzung! Der Neue im Bunde heißt Stefan und bringt schon in der ersten Folge einige kuriose Stories aus dem Rettungsdienst und dem Krankenhausalltag mit. Es geht um kaputte Gliedmaßen, Toiletten am Einsatzort und Hundespucke als vermeintliches Wunderheilmittel. Hört rein! PS: Die besagte Wien-Folge heißt: "Well, that escalated quickly"

Heute können wir euch bei The Hidden Champion einen Vordenker vorstellen, mit dessen Arbeit ihr sicher schon einmal Bekanntschaft gemacht habt. Wenn ihr ein Krankenhaus betretet und nicht vor einem verglasten Verschlag für den Pförtner steht, sondern an einem offenen und einladenden Empfangstresen, dann ist das das Verdienst von Silvio Rahr. Nach seinem Zivildienst hatte er sich zum Ziel gesetzt, die angenehme Atmosphäre eines Hotelzimmers in den sterilen Krankenhausalltag zu bringen und wir können feststellen: Das ist ihm gelungen. Doch Silvio Rahr denkt als echter Pionier schon wieder weiter: Als Geschäftsführer des Start-ups „Wir für Gesundheit“ bietet er deutschen Unternehmen die Möglichkeit, ihren Angestellten einen attraktiven Benefit für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter anzubieten. Die Unternehmensgründung lieg noch nicht lange zurück, trotzdem hat Silvio schon ein großes Ziel vor Augen: Er möchte mit seinem Unternehmen zum Marktführer unter den privaten Krankenversicherungen werden. Damit das gelingt, braucht es vor allem zwei Dinge: einen guten Plan und die Hartnäckigkeit um ihn umzusetzen. Warum jedes Start-up aber auch eine gute Finanzierung braucht und auf was Du bei Deiner Unternehmensgründung aufpassen solltest, hat er uns im Interview verraten. Fragen, die wir Silvio gestellt haben:01:17 Was ist deine jetzige Aufgabe?03:22 Wie lange gibt es euch schon?07:26 Arbeitet ihr mit anderen Versicherungen zusammen?07:49 Was war dein größter Fehler?10:24 Auf welche Bereiche seid ihr fokussiert?10:56 Wie viele Kunden habt ihr?11:37 Was war der beste Rat, den du je bekommen hast?12:32 Was würdest du heute anders als vor 5 Jahren machen?13:21 Was macht für dich einen Hidden Champion aus?14:06 Wie viele Mitarbeiter hast du heute?14:40 Wie führst du dein Unternehmen?15:21 Was hälst du von Hierarchien?15:29 Wie sieht ein perfekt funktionierendes Unternehmen aus?16:08 Hast du einen Mentor?19:29 Hast du Hobbys?22:42 Was schätzt du an deinem Partner am meisten?23:26 Was schätzt du an Freundschaften oder Beziehungen?24:18 Was bedeutet für dich Gesundheit?25:29 Was bedeutet für dich Risiko?26:20 Wie schaffst du den Spagat zwischen Privat und Geschäft?28:21 Was wünschst du dir für die Zukunft?32:01 Was würdest du Jungunternehmern mit auf den Weg geben? Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.

Das Delir ist eine häufige und unbequeme Komplikation im Krankenhausalltag. Was sind Ursachen und Risikofaktoren?

Er ist zum Gesicht für die prekären Arbeitsbedingungen in der Pflege geworden: Ricardo Lange. Deutschlandweite Berühmtheit erlangt er, als er von Gesundheitsminister Jens Spahn zur Bundespressekonferenz eingeladen wird und dort über den Krankenhausalltag berichtet. Ist sein Appell gehört worden?

Routinedaten aus der Krankenversorgung haben in den vergangenen Jahren an Bedeutung gewonnen. Sie helfen, Prävention, Diagnostik und Therapie zu verbessern und können auch noch viele Jahre nach der Behandlung einen Mehrwert für die gesamte Gesellschaft darstellen.

So sehr die Pflege sich auch um das seelische Wohl der Patient:innen kümmern möchte - es bleibt halt leider meistens auf der Strecke. Grade auch bei schwierigen oder missmutigen Patientinnen und Patienten. Dann springen er und seine Kolleg:innen ein: Pfarrer und Seelsorger Oliver aus dem Kiezkrankenhaus. Diese Woche sprechen Litti und Ollschgich (einer gläubig, einer Atheist) im zwischenschicht Podcast mit dem Mann Gottes Oliver. Wie will er im oft sehr ungöttlichen Krankenhausalltag dafür sorgen, dass auch die Psyche der kranken Menschen gesund bleibt...? V.a. mit Menschen verschiedenster kultureller Herkunft, Menschen aus allen Glaubensrichtungen? Wie macht er das, dass er sich nicht "aufdrängt"? Wie reagieren zum Beispiel Atheist:innen? Und wollen ihn manche Patient:innen gleich wieder loswerden, weil sie denken, er kommt, weil sie bald sterben? Es ist zwar Adventszeit, aber seid unbesorgt: Das Gespräch mit Oliver ist spannend, mega-unterhaltsam und gar nicht über-besinnlich!

Diesmal ist Anästhesiepfleger Kolja bei „2Retter1Mikro“ zu Gast – und diese Ausgabe verlief schon während der Aufnahme anders, als eigentlich geplant. Tobi spricht mit ihm über Patient:innen, die man nie mehr im Leben vergessen wird. Schnell wird aber klar, dass sich dieses Oberthema nicht nur auf ein paar Geschichten herunterbrechen lässt. Denn Koljas Geschichten gehen ans Herz, versetzen ins Staunen, sind hoch emotional und zeigen wieder eindrucksvoll, wie belastend, aber auch schön der Krankenhausalltag sein kann. Die Erste Hilfe für alle wird in dieser Folge mal von einer anderen Seite betrachtet: Was kann man dabei eigentlich verkehrt machen?

Unser heutiger Gast, Krankenschwester und Kommunikationscoach Carina Schmid, hatte da mal eine Frage... Bereits in unserer ersten gemeinsamen Folge, nutzte sie ein praktisches Beispiel aus dem Krankenhausalltag. In unserer zweiten gemeinsamen Folge erzählt sie nun von einer ihrer Online-Fortbildungen. Der Ausgangspunkt für eine wilde Diskussion und spannende Rollenspiele mit unserem Moderator Tobias Gross über Werte, Ratschläge, Belehrungen und Bewertungen. Achtung: Sarkasmus und jede Menge Schein-Empathie inklusive! Carina Schmids Website: www.carinaschmid.com Facebook: https://www.facebook.com/borntopflege/ Instagram: https://instagram.com/borntopflege/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCITRHJ4qllFPZkXaPDrlq6A Homepage: https://borntopflege.de/

Die als Doc Caro bloggende Medizinerin Dr. Carola Holzner ist während der Corona-Pandemie mit Einblicken in den Krankenhaus-Alltag und präziser Kritik an der Corona-Politik der Bundesregierung bekannt geworden. Wie blickt sie auf den Sommer der Lockerungen?

Die als Doc Caro bloggende Medizinerin Dr. Carola Holzner ist während der Corona-Pandemie mit Einblicken in den Krankenhaus-Alltag und präziser Kritik an der Corona-Politik der Bundesregierung bekannt geworden. Wie blickt sie auf den Sommer der Lockerungen?

Im März 2020 hat die Fotografin Claudia Paul den Krankenhausalltag am New Yorker Mount Sinai Hospital fotografisch begleitet. Entstanden ist eine Dokumentation, die die Belastung in der Hochzeit der Pandemie eindrücklich schildert. Claudia Paul im Gespräch mit Marietta Schwarz www.deutschlandfunkkultur.de, Fazit Hören bis: 19.01.2038 04:14 Direkter Link zur Audiodatei

Deutsche Krankenhäuser freuen sich nicht nur über Pflegepersonal, sondern auch jeden Arzt der aus Ausland zu uns kommt und so die allgegenwärtige Personalnot lindert. Fremdsprachler brauchen neben der sogenannten Gleichwertigkeitsprüfung ihrer Ausbildung auch einen Sprachnachweis – das sogenannte B2-Zertifikat, was gehobene Sprachkenntnisse bescheinigen soll, um die deutsche Approbation zu bekommen. Doch reicht dies um im oft stressigen Krankenhausalltag – meist gleich ins kalte Wasser geworfen – bestehen zu können? Sind die Einstiegsvoraussetzungen und Integrationsmöglichkeiten ausreichend oder überfordern wir die Kolleginnen und Kollegen? Gäste: Serap Güler, Staatssekretärin für Integration, Integrationsbeauftragte Landesregierung NRW – Allaeddin Alhamo, Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie aus Syrien

Jochen Werner macht das Universitätsklinikum in Essen zu einem Smart Hospital. Der Klinikchef wirbt für mehr Digitalisierung im Krankenhausalltag. Denn das komme dem Menschen zugute - Patienten, Ärzten und Pflegern.Wie die Digitalisierung die Anforderungen an Ärzte verändert und warum Jochen Werner auch als Leiter der Uniklinik auch als Medical Influencer auf Youtube unterwegs ist, erzählt er in "So techt Deutschland". Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

Qualitätsmaßstäbe bestimmen mehr und mehr den Krankenhausalltag und werden zum Maßstab von Leistungsvergütungen. Was sich auf den ersten Blick vernünftig anhört, kann in der Realität zu wahren Zertifizierungswettkämpfen führen. Bürokratie frisst Alltag und das kann für keinen Patienten zum Vorteil sein. Warum ist das so? Was steckt hinter dem Zertifizierungswahnsinn, wo sind die Vorteile und wo sollte man zum Wohle des Patienten nachbessern? Dazu unterhalte ich mich heute mit Prof. Dr. Stephan Baldus, Chefarzt der Klinik für Kardiologie am Herzzentrum der Uni Köln und zukünftiger Präsident der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie.

Luisa ist seit einigen Jahren Krankenschwester & hat schon so einiges erlebt. Heute erzählt sie die aufregendsten und auch lustigsten Stories aus dem Krankenhausalltag.

Wann wird unser Leben wieder normal? Oder ab wann werden wenigstens ein paar Maßnahmen gelockert? Anne und Doc Esser sprechen über eine mögliche Exit-Strategie. Am Freitag wird Doc Esser in einer kurzen Folge etwas aus dem Krankenhausalltag über die Ostertage berichten. Ihr erreicht uns unter coronavirus@wdr.de oder per Sprachnachricht an 0170 – 91 83 576.

Dr. Alvar Mollik I Gründer der Mindful Doctor Konferenz Dr. Alvar Mollik ist angehender Kopf-Hals Chirurg in Berlin. Er kennt den Stress und die Herausforderungen, denen Ärzte Tag für Tag ausgesetzt sind. Seit seinem 16. Lebensjahr bildet er sich im Meditieren fort. Neben seiner Morgenroutine mit Dankbarkeitsübungen meditiert er täglich u.a. auch in buddhistischen Zentren, im Kloster und am liebsten am Meer. Seine Mission ist anderen Freude und Energie zu schenken und sie mit positiver Energie anzustecken. Mit Mindful Doctor möchte er mit Workshops und Konferenzen Ärzten die Möglichkeit bieten, sich "mindful" weiter zu entwickeln und dies im hektischen Krankenhausalltag umzusetzen. Er wünscht sich mehr Resilienz und Stressreduktion für Ärzte. Mindful Doctor möchte durch Achtsamkeit die Teamarbeit und Empathie der Ärzte in den Kliniken verbessern. „Wir brauchen gesunde Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen“. Als Team aus Ärzten organisiert Mindful Doctor für Kolleginnen und Kollegen Konferenzen, um mit Experten Achtsamkeit zur Entwicklung von emotionaler Intelligenz und Stressreduktion zu erlernen. Mindful Doctor fördert mit interaktiven Change-Prozessen die Entwicklung einer durch Vertrauen und Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur. Dr. Alvar Mollik fragt sich, was einen guten Arzt ausmacht? Wie können wir die Organisationsstruktur Krankenhaus innovativer und gleichzeitig menschlicher gestalten? Wie kann man Nachhaltigkeit im Krankenhaus integrieren? Welche Werte zählen im Krankenhaus in der digitalen Transformation? Und wer heilt eigentlich dem Arzt? Experten Tipp: Einer der führenden Ärzte der Zukunft! Anhören ist Pflicht! Kontakt: Dr. med. Alvar Mollik Mindful Doctor GbR Vertreten durch: Dr. med. Alvar Mollik & Johanna Werner Mindful Doctor Office Berlin E-Mail: info@mindful-doctor.com www.mindful-doctor.de Mindful Doctor Konferenz 23. - 24. August 2019 Tickets: https://www.eventbrite.de/e/mindful-doctor-konferenz-tickets-63015837065 Rabattcode 10%: businessdoc Facebook: https://www.facebook.com/332984207327749/photos/372465216712981/ Werbung Buchtipp: „Reinventing Organizations“ Ein illustrierter Leitfaden sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit Frederic Laloux (Autor) https://amzn.to/2xK01Q9 Folge direkt herunterladen

Das Thema Organspende geht im stressigen Krankenhausalltag oft unter. Auch deshalb werden immer weniger Organtransplantationen durchgeführt. >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wissen/weniger-organtransplantationen