Podcasts about minijob

Mehr als 1,6 Millionen Menschen im Südwesten haben einen Minijob – doch damit könnte bald Schluss sein. Die Rentenkommission hat die Abschaffung vorgeschlagen. Wir reden mit betroffenen Minijobbern und Unternehmen in Ingelheim ++ Das Ende der Minijobs – ist das ein sinnvoller Schritt? Enzo Weber, Arbeitsmarktexperte und Professor am IAB in Nürnberg sagt „Ja“. Wir haben mit ihm gesprochen. ++ Gute Aussichten: Die schwäbische Eberhardt-Gruppe aus Riedlingen setzt verstärkt auf den Bau von touristischen Hängebrücken ++ Frag den Arbeitsrechtler: Gehören Einarbeitungen ins Arbeitszeugnis?

Es gibt in Essen einen Ort, an dem eine Glocke hängt. Sie wird immer dann geläutet, wenn ein junger Mensch einen Ausbildungsvertrag unterschrieben hat. Dann kommen alle aus ihren Büros, klatschen, hören zu – und für einen Moment wird aus einer Unterschrift etwas viel Größeres: ein Anfang. Denn nicht alle jungen Menschen finden nach der Schule sofort ihren Weg. Manche bleiben hängen. Zwischen abgebrochenem Schulbesuch, erfolglosen Bewerbungen, Minijob, Familie und der Frage: Was soll eigentlich aus mir werden? Raphael Karrasch und die JOBLINGE holen genau diese jungen Menschen zurück ins Spiel. Nicht mit erhobenem Zeigefinger, sondern mit offenen Türen, echten Chancen und manchmal auch mit einem Reel auf TikTok. Wir sprechen darüber, warum erstaunlich viele Jugendliche in Deutschland weder Ausbildung noch Studium oder Arbeit haben. Warum ein schlechtes Bewerbungsschreiben ganze Lebenswege ausbremsen kann. Weshalb Unternehmen lernen müssen, genauer hinzusehen. Und was passiert, wenn plötzlich jemand sagt: Wir machen das Buch noch einmal auf. Es geht um Emir, der trotz Abitur lange keinen Platz fand. Um Mentoren, die nicht nur Ratschläge geben, sondern dranbleiben. Um junge Menschen, die sich ihren Platz erst verdienen – und ihn dann nicht mehr hergeben wollen. Und es geht um eine große Frage: Wie schaffen wir es, in einer Stadt wie Essen niemanden verloren zu geben? Eine Folge über zweite Chancen, kluge Umwege, den Wert von Arbeit – und über den Klang einer Glocke, der manchmal ein ganzes Leben verändert.

Die Rentenkommission will Minijobs in ihrer jetzigen Form abschaffen und vollständig in die gesetzliche Rentenversicherung einbeziehen – der Bundeskanzler hat angekündigt, die Vorschläge zu übernehmen. Betroffen wären rund 7 Millionen Beschäftigte, davon 3,5 Millionen im Zweitjob. In dieser Episode erklären wir den aktuellen Status quo und warum die Reform für so viel Diskussion sorgt. Die Geringfügigkeitsgrenze liegt aktuell bei 603 Euro im Monat, orientiert sich am gesetzlichen Mindestlohn und steigt 2027 mit der Mindestlohnerhöhung auf 14,60 Euro voraussichtlich auf 633 Euro. Arbeitgeber zahlen für Minijobber pauschal 13 % Krankenversicherung, 15 % Rentenversicherung sowie 2 % pauschale Lohnsteuer – macht den Minijob für Arbeitgeber unterm Strich rund 10 Prozentpunkte teurer als eine reguläre Beschäftigung. Arbeitnehmer dagegen profitieren von brutto gleich netto, sofern sie sich von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen; sonst bleiben durch den Eigenanteil von den 603 Euro nur etwa 404 Euro netto übrig. Wir gehen außerdem auf Sonderfälle ein: Minijobs neben einer Ausbildung (möglich seit 1.10.2022, sofern ein eigener Arbeitsvertrag vorliegt), Minijobs für Ehepartner im Betrieb (steuerlich vorteilhaft, aber mit VGA-Risiko laut BFH-Urteil vom 10.10.2018, X R 44-45/17) sowie die Abgrenzung zum Midijob im Übergangsbereich von 603,01 bis 2.000 Euro mit gleitend ansteigenden Sozialversicherungsbeiträgen. Abschließend ordnen wir die Argumente beider Seiten ein: Befürworter der Reform verweisen auf rund 4,5 Mrd. Euro erwartete Mehreinnahmen für die Rentenversicherung und das Risiko der "Minijob-Falle" in die Altersarmut; Gegner warnen vor Stundenkürzungen in Branchen wie der Gastronomie und einer möglichen Zunahme von Schwarzarbeit. Nähere Informationen zum Podcast und alle bisherigen Folgen findest Du auf unserer neuen Website: https://www.steuer-podcast.de/ Schau gern mal vorbei und stell uns Deine Frage! Du willst deine Einkommensteuererklärung selbst über ELSTER machen, aber dabei keinen Cent liegen lassen? Dann sicher dir das neues Buch: „Sei doch nicht besteuert“ (Erweiterte & aktualisierte Ausgabe 2026) https://amzn.eu/d/0aKeCQmB Mit Widmung: www.rombach.de/steuerfabi Hier findest Du unsere Kontaktdaten, um bei steuerberaten.de Mandant zu werden oder eine einmalige Steuerfrage zu stellen: https://www.steuerberaten.de/kontakt/ Du hast Fragen oder Anmerkungen zum Podcast? Dann schreib uns gerne eine E-Mail an: podcast@steuerversum.de

Brutto wie netto – das ist der Charme des Minijobs. Bis zu 603 Euro im Monat, keine Steuern, keine Sozialabgaben. Für Studierende, Rentner und viele Frauen ist das Modell seit Jahren attraktiv. Knapp sieben Millionen Menschen nutzen es. Aber die Rentenkommission will den Minijob in seiner jetzigen Form abschaffen – für alle außer Schülerinnen und Schüler. Das Argument: Wer nie Beiträge einzahlt, bekommt später auch keine Rente. Und wer im Minijob bleibt, obwohl die Kinder längst groß sind, tappt womöglich in die Altersarmutsfalle – besonders Frauen. Wir sprechen über mögliche Konsequenzen der Reform, was das für Minijobber, aber auch für Arbeitgeber bedeuten würde - und wie wahrscheinlich es ist, dass es dazu kommt. 10 Minuten Wirtschaft - kurz gehört, schnell kapiert. Mails wie immer gern an wirtschaft@ndr.de

Die Rentenpläne der Regierung sehen auch vor, dass nahezu alle Minijobber in die Rentenkasse einzahlen. Während Sozialverbände die Idee gut finden, kommt Kritik von Arbeitgebern. Über Vor- und Nachteile der Änderung.

Etwa 6,9 Millionen Menschen arbeiten in geringfügiger Beschäftigung: für die einen ein Zuverdienst, für andere die einzige Erwerbsquelle. Politisch gibt es immer wieder Bestrebungen, den Minijob abzuschaffen. Ist er ein Auslaufmodell? Von Alina Andraczek. Von Alina Andraczek.

Wer sich ein Zubrot zu seinem Gehalt oder seiner Rente verdienen möchte, kann einen Minijob annehmen. Für so eine Beschäftigung muss man keine Arbeitslosen-, Kranken-, Pflege- und Rentenversicherungsbeiträge bezahlen. Aber egal, ob Mini- oder Midijob, beides ist nicht zu verwechseln mit dem Mikrojob. Wo dieser Begriff herkommt und was es damit auf sich hat, das erläutert Annette Klosa-Kückelhaus vom Leibniz-Institut für Deutsche Sprache in Mannheim.

Seit 1.1.2026 gibt es die sogenannte Aktivrente, damit soll das Weiterarbeiten für Rentner*innen attraktiver werden. Unsere Reporterin Theresa Rauffmann hat eine Aktivrentnerin in Stuttgart getroffen ++ Es gibt auch viel Kritik an der Aktivrente. Wir sprechen mit dem DGB Rheinland-Pfalz darüber, wie er die ersten 100 Tage der Aktivrente bewertet ++ Wir schauen auf einen Vorreiter beim Thema „alkoholfreier Wein“: die Firma Pfalztraube aus Lachen-Speyerdorf in der Pfalz ++ Frag den Arbeitsrechtler: Habe ich beim Minijob einen Anspruch auf einen Arbeitsvertrag?

Tanja Forst erzählt ihren Weg bei OSMA: vom Minijob als Sekretärin (2000) über Kleinreparaturen und Technik-Nähe bis in den Vertrieb und schließlich zur Niederlassungsleitung in Essen (seit 2024). Sie beschreibt, wie Wissbegierde, Team-Support und echte Kundenbeziehungen ihre Karriere getragen haben – und warum Aufzugstechnik im Wohnbau heute viel mehr ist als „rauf und runter“: Barrierefreiheit, Lebensqualität und Generationen im selben Zuhause halten. Außerdem geht's um den aktuellen Markt (Neubau-Flaute), den Fokus auf Modernisierung/Service, den OSMA-Wohnbauaufzug, Vandalismus-Themen, Digitalisierung (Portal/Monitoring) und ihren privaten Ausgleich: Bücherwelten statt Dauerstress.Du hast Feedback, Themen- oder Gästevorschläge? Du erreichst uns über: podcast@uns.gmbhMartin & Alexandra Reichl:https://www.linkedin.com/in/martin-reichl/https://www.linkedin.com/in/alexandra-reichl/UNS GmbH:https://www.uns-gmbh.dehttps://www.facebook.com/unsgmbh.aufzughttps://www.instagram.com/uns_gmbh/https://www.linkedin.com/company/uns-gmbh/

Die Wirtschaft benötigt dringend mehr Fachkräfte. Zugleich sind knapp sieben Millionen geringfügig beschäftigt. Auch deshalb steht der Minijob wieder im Fokus. Abschaffen? Doch was wäre dadurch gewonnen?

Im Ruhestand die Füße hochlegen? Kommt für viele nicht in Frage. In Sachsen gehen aktuell 60.000 Rentner arbeiten. Einige, weil die Rente schlicht nicht reicht. Andere, weil sie aktiv bleiben wollen und den Job lieben.

Ein frohes neues Jahr! In dieser Folge fassen wir ganz kurz die wichtigsten Änderungen 2026 zusammen — von Aktivrente bis KfW‑Förderung. Kurz und knapp: Rentner dürfen bis zu 2.000 €/Monat steuerfrei dazuverdienen, es gibt das alte neue Programm für altersgerechtes Bauen, höhere Beitragsbemessungsgrenzen in der Kranken‑ und Rentenversicherung und eine spürbare CO2‑Kostensteigerung beim Heizen. Auch wichtig für Familien: Kindergeld steigt, Kinderkrankentage werden mehr, es gibt Kaufprämien für E‑Autos, eine höhere Entfernungspauschale und Änderungen bei Minijob‑ und Midijob‑Grenzen. Bleib entspannt — wir erklären alles im Podcast, nächste Woche mit Zinsüberblick. Viel Gesundheit, Erfolg und einen guten Start ins Immobilienjahr! Wenn Du Fragen zur Finanzierung hast oder eine konkrete Zahl brauchst — meld Dich gern bei uns, wir vergleichen kostenlos und helfen Dir, die beste Lösung zu finden. Besuch unsere Webseite https://www.baugeldundmehr.de/rechner-tools für coole neue Rechner und hilfreiche Tools. Egal ob Immobilienwert, Zinscheck oder Anschlussfinanzierung – alles ist dabei und super einfach zu bedienen!

Nichts ist verlässlicher als laufende Änderungen im Steuerrecht: Jedes Jahr legt uns die Bundesregierung neue Gesetze auf dem Gabentisch. Wir berichten in dieser Folge von den Steueränderungen, die Ihnen ab 2026 bevorstehen.Steuerberater gesucht? Von der Lohn- und Finanzbuchhaltung, über den Jahresabschluss und die Steuererklärungen bis hin zur Steuerberatung: Bei uns werden ausschließlich Steuerberater*innen tätig. Lernen Sie uns kennen und machen Sie künftig keine Kompromisse mehr: https://kanzlei-pfalz.de/index.html

Almanya'da şu an itibarıyla 556 euroyu aşmayan Minijob aylık gelir sınırı 1 Ocak 2026'dan başından itibaren 603 euroya yükselecek. Almanya'da minijob uygulamasından yaklaşık yedi milyon kişi faydalanıyor. Minijob ile çalışanların çok büyük kesimini kadınlar oluşturuyor. Öğrenciler, üniversiteliler, emekliler ve işsizler de önde gelen gruplardan. En çok Minijob olan sektörler ise ticaret, motorlu taşıtlar ve araç bakımı, gastronomi ve turizm, hasta ve yaşlı bakımı ile özel hanelerde istihdam. Minijob nedir? Kimler faydalanıyor? İşverenler, çalışanlar ve sendikalar yeni düzenlemeye nasıl bakıyor? Yanıtlar bu bölümde. Verdi Sendikası‘ndan Serdar Derventli stüdyomuza konuk oldu. Mikrofonda Aydın Işık ve Elmas Topcu var. Von Aydın Işık und Elmas Topcu.

Wie blicken Minijobber und ihre Chefs auf die neu entfachte Debatte? ++ Was muss Teil einer nachhaltigen Reform des Konzepts sein? Gespräch mit Holger Schäfer vom IW Köln ++ Marktplatz der Jobmöglichkeiten: Die inklusive Berufsmesse in Freiburg ++ Frag den Arbeitsrechtler Michael Felser: Sind regemäßig unbezahlte Überstunden legal?

Tutto quello che c'è da sapere sui Minijob in Germania: Cristina Giordano ci spiega quanto si può guadagnare e come abbinarli ad un lavoro fisso. Ma un gruppo di deputati di Cdu/Csu chiede la fine di questo tipo di impieghi, vediamo perché. Per Annachiara Musella, italiana emigrata in Germania dove ha svolto diversi Minijob, si tratta di una valida alternativa al lavoro nero. Volete ascoltare un podcast su un tema particolare? Scriveteci a cosmoitaliano@wdr.de Seguiteci anche su Facebook: Cosmo italiano E qui trovate tutti i nostri temi: https://www1.wdr.de/radio/cosmo/sprachen/italiano/index.html Von Francesco Marzano.

Babysitter, Kellnerin oder Zeitungszusteller – Millionen Deutsche arbeiten in einem Minijob. Ein “Systemfehler” heißt es aus der Union. Aber eine Abschaffung könnte für neue Probleme sorgen. Und: Der Kampf um die ukrainische Stadt Pokrowsk. Tobias Armbrüster

Schreiner, Helene Nikita www.deutschlandfunkkultur.de, Studio 9

Babysitter, Kellnerin oder Zeitungszusteller – Millionen Deutsche arbeiten in einem Minijob. Ein “Systemfehler” heißt es aus der Union. Aber eine Abschaffung könnte für neue Probleme sorgen. Und: Der Kampf um die ukrainische Stadt Pokrowsk. Tobias Armbrüster

Mehrere Unionspolitiker fordern, die Minjobs abzuschaffen. Betroffene blieben in dem System gefangen und schafften den Übergang in den regulären Arbeitsmarkt nicht. Wir sprechen mit Stefan Nacke, einem der Initatoren.

#095: Karriere bei Decathlon – Evelyns Weg vom Minijob zur AbteilungsleiterinIn dieser Folge sprechen wir mit Evelyn, die bei Decathlon ihren beruflichen Weg gefunden hat. Nach dem Abi startete sie zunächst mit einem Minijob, wagte dann ein Lehramtsstudium und fand schließlich im dualen Studium bei Decathlon ihre wahre Richtung.Heute ist sie Abteilungsleiterin in der Filiale Schwetzingen und berichtet, wie abwechslungsreich ihr Alltag zwischen Verkaufsfläche, Teamführung und Organisation ist. Evelyn erzählt, wie Decathlon junge Talente fördert, welche Perspektiven ein duales Studium im Unternehmen bietet und warum Begeisterung für Sport ein entscheidender Erfolgsfaktor ist.➡️ Wie läuft ein duales Studium bei Decathlon ab?➡️ Welche Aufgaben hat eine Teamleiterin im Store-Alltag?➡️ Warum ist Sportleidenschaft für die Karriere bei Decathlon so wichtig?

Mit dem Übungsleiterfreibetrag kann man 3.000 Euro im Jahr steuerfrei hinzuverdienen. Das entspricht 250 Euro im Monat. Wie kommt man dann auf einen Betrag von 876 Euro monatlich?Das müssen Sie sich schon selbst anhören. In dieser Folge erkläre ich den Übungsleiterfreibetrag und die Ehrenamtspauschale und gebe Ihnen fünf wertvolle Tipps dazu.Steuerberater gesucht? Von der Lohn- und Finanzbuchhaltung, über den Jahresabschluss und die Steuererklärungen bis hin zur Steuerberatung: Bei uns werden ausschließlich Steuerberater*innen tätig. Lernen Sie uns kennen und machen Sie künftig keine Kompromisse mehr: https://kanzlei-pfalz.de/index.html

Etwa jeder Neunte hat neben seinem Haupt- noch einen Nebenjob. Die Gründe sind unterschiedlich – der eine sucht Abwechslung, beim anderen reicht das Einkommen schlicht nicht aus, um über die Runden zu kommen. Was gilt es rechtlich zu beachten? Unter welchen Umständen darf Arbeitgeber Nummer eins den Nebenjob verbieten? Von Marlis Schaum.

Annalena nimmt Majas Influencer-Traum nicht ernst und stellt ihr ein Ultimatum, sich für oder gegen ihren Job im Dorfladen zu entscheiden. Kann Maja die Wogen nochmal glätten?

In der Gastronomie, im Supermarkt, im Reinigungsgewerbe: überall arbeiten Minijobber. Für viele ist der Minijob eine gute Möglichkeit, zusätzliches Geld zu verdienen. Für andere ist er eine berufliche Sackgasse und der Weg in die Altersarmut. Scherer, Katja www.deutschlandfunk.de, Hintergrund

In dieser neuen Folge erfährst du, wann der richtige Zeitpunkt ist, um Unterstützung in deinem Business zu holen – und worauf du bei der ersten Einstellung unbedingt achten solltest.

Seit 10 Jahren gilt Arbeitnehmerfreizügigkeit in der EU – gleichzeitig nimmt der Missbrauch der Sozialsysteme zu. Für weitreichende Ansprüche gegenüber der Familienkasse genügt ein Minijob. Dirk Planert hat recherchiert, was Hagen gegen Sozialleistungsbetrug unternimmt. Von Dirk Planert.

Chillen, Urlaub oder doch lieber arbeiten? Wie viel kann ich im Ferienjob verdienen, darf ich Trinkgeld behalten und wo finde ich jetzt noch einen Ferienjob? Darüber sprechen Host Niels Walker und Markus Plettendorf aus der NDR Info-Wirtschaftsredaktion. Markus hat in seiner Jugend übrigens für umgerechnet 15 Cent je Körbchen Erdbeeren gepflückt, sich dann aber schnell was besseres gesucht.

Die aktuellen Wirtschaftsnachrichten mit Michael Weyland   Thema heute:   Jobben nach dem Abitur: Wie am besten?         Das Abizeugnis in der Tasche und dann? Wer erstmal jobben will, sollte einiges beachten. Ein wichtiger Punkt ist, ob Abiturienten dann weiterhin über die Eltern krankenversichert sind. Darauf macht das Infocenter der R+V Versicherung aufmerksam. Bis es nach dem Abitur mit der Ausbildung, dem Studium oder einem Auslandsjahr weitergeht, bleiben oft einige freie Wochen oder Monate. Viele Schulabgänger nutzen die Zeit, um Geld zu verdienen und erste berufliche Erfahrungen zu sammeln. In manchen Branchen kann man ein freiwilliges Praktikum machen, das zum Berufswunsch passt. Zum reinen Geldverdienen bieten sich Minijobs oder eine kurzfristige Beschäftigung an.   Minijob und kurzfristige Beschäftigung Wer nach dem Abitur Geld verdienen möchte, kann dies oft sozialversicherungsfrei tun, etwa mit einem Minijob. Dabei kann man monatlich bis zu 556 Euro verdienen. Alternativ ist eine kurzfristige Beschäftigung möglich, die pro Kalenderjahr drei Monate oder 70 Arbeitstage nicht übersteigt. Wichtig: Steht danach zum Beispiel ein Pflichtpraktikum, ein freiwilliges soziales Jahr oder ein Job im Ausland an, wird das dazugezählt - die Tätigkeit ist dann trotz der kurzen Dauer unter Umständen nicht mehr sozialversicherungsfrei. Beide beiden Varianten wird mindestens der gesetzliche Mindestlohn gezahlt, derzeit 12,82 Euro pro Stunde. Einkommensteuer fällt in Deutschland erst an, wenn der Verdienst über dem Grundfreibetrag von 12.096 Euro im Jahr liegt. Zusätzlich können die jungen Menschen mit einem Minijob oder einer kurzfristigen Beschäftigung bis zum Alter von 23 Jahren über ihre Eltern in der gesetzlichen Versicherung krankenversichert bleiben. Für Studierende gilt diese Regelung bis 25 Jahre.   Andere Regeln bei einem Praktikum Bei einem Praktikum sind die Bestimmungen anders als bei Nebenjobs. Dauert das freiwillige Praktikum nicht länger als drei Monate und dient der Orientierung, muss das Unternehmen keinen Mindestlohn zahlen. Es kann selbst über die Entlohnung entscheiden. Wenn der Betrag jedoch höher als 556 Euro im Monat ist, müssen die Abiturienten sich selbst krankenversichern und die Beiträge zahlen. Je nach Tätigkeit nach dem Praktikum kann dies auch schon vorher der Fall sein.   Weitere Tipps des R+V-Infocenters: Für den Minijob gilt: Die Beiträge zur Rentenversicherung zieht der Arbeitgeber ab und leitet sie weiter - 15 Prozent vom Arbeitgeber und 3,6 Prozent vom Minijobber. Für die Befreiung vom Eigenanteil muss ein Antrag gestellt werden. Diesen Beitrag können Sie nachhören oder downloaden unter:

C'est une grande chance qu'Anne Salles, Maîtresse de conférences en études germaniques à Sorbonne Université, et chercheuse associée à l'INED, ait accepté cet interview. De ce côté du Rhin, nous entretenons sur l'Allemagne de nombreux préjugés et clichés, tout autant positifs que négatifs. Anne Salles en dresse un panorama nuancé qui fait apparaître des différences culturelles, économiques et sociales sensibles entre les deux pays et s'attache à en montrer les évolutions. Vous écouterez les réponses aux nombreuses questions que nous nous posons. Qu'est-ce qui explique le taux d'emploi nettement plus élevé qu'en France des 15-24 ans, des 60-67 ans et de toutes les femmes quel que soit leur âge ? Le recours aux "mini-jobs" est massif. Pourquoi ? Quelle est la part des emplois à temps partiel ?La pratique du temps partiel, adoptée majoritairement par les femmes sur lesquelles pèse la charge maternelle, évolue-t-elle ? Les travailleurs expérimentés sont-ils discriminés ? Quand prend-on sa retraite ? Quel est le niveau moyen des pensions ? Le plus faible poids des retraites par rapport à la richesse nationale engendre-t-il un taux de pauvreté plus élevé des retraités (et surtout des retraitées) ? REFERENCESPourquoi la Suède est championne du taux d'emploi des femmes et du taux d'emploi des séniors ? Episode 16 de PlaffPanorama international et comparaison France-Allemagne » Conseil orientation des retraites 21/11/24Campagne Palais F*luxx de valorisation femmes + 47 ans au travailRapport de la Fondation des femmes "la dépendance économique des femmes, une affaire d'État ? "Ne manquez pas de me faire part des réflexions que cet épisode vous aura inspirées ! Je les attends avec impatience. Si cet épisode vous a plu, vous pouvez vous abonner à Plaff sur votre plateforme d'écoute préférée et également vous abonner sur mon site (encart disponible en bas de chaque page) afin de recevoir la newsletter pour vous informer de la sortie de chaque nouvel épisode et du nom de l'invitée.http://plaffpodcast.fr/ Si vous aimez les podcasts 50 ans et toutes ses dents et Vieilles en puissance, Plaff - Place aux femmes fortes est aussi pour vous, c'est sûr !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dieser Vierjährige gehört zu den 3.495.000 Kindern, die in Deutschland als arm oder sozial ausgegrenzt gelten. Er kann nur mit gebrauchtem oder geschenktem Spielzeug spielen. Er trägt Kleidung aus der Kleiderkammer. Seine Mutter und er leben von etwas mehr als 1400 Euro im Monat. Sie hat einen Minijob. Für die Alleinerziehende und ihr Kind ist das hart.

Wer macht den Abwasch? Wer bezieht die Betten? Die Bügelwäsche stapelt sich auch schon wieder. Und einkaufen müsste eigentlich auch mal wieder jemand. Wir kennen das: Wenn es um die gerechte Verteilung der Aufgaben im Haushalt geht, dann kriegen sich sogar Menschen in die Haare, die sich eigentlich liebhaben. Luisa Kunze und Michaela Hermann, Arbeitsmarktexpertinnen der Bertelsmann Stiftung, zeigen in ihrer aktuellen Studie, dass Männer oftmals glauben, dass die Aufgaben im Haushalt gerecht verteilt sind und sie genug tun. Damit liegen sie nicht nur nach Meinung der Frauen falsch, die Studie zeigt: Der Anteil der Männer an der Hausarbeit ist tatsächlich geringer.Müssten wir nicht schon viel weiter sein? Warum sind die Konventionen so stark? Und was können wir dagegen tun? Luisa Kunze und Michaela Hermann erklären unseren Hosts Malva Sucker und Jochen Arntz in der 45. Folge des Podcasts “Zukunft gestalten”, wo der Hebel angesetzt werden kann. Denn tun muss sich etwas, weil sonst unendliches Potenzial für den Arbeitsmarkt verloren geht. Denn nur, wenn die Lasten gerecht verteilt sind, können auch Frauen im Arbeitsmarkt einsteigen. Kapitel:00:49 Die Problematik der Aufgabenverteilung03:06 Zur Studie „Spannungsfeld Vereinbarkeit: Arbeitsaufteilung, Geschlechterrollen und Aushandlungen im Paarkontext“10:26 Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und den Karriereweg von Frauen16:25 Frauen und deren Einfluss in Führungspositionen19:40 Gesellschaftliche Veränderungen und Geschlechterrollen23:48 Frustration und Motivation im Gender-Diskurs27:56 Umgang mit Kritik Weiterführende Links:Gleichstellung am Arbeitsmarkt?Teilzeit verliert, Zeitsouveränität gewinnt: Beschäftigte wollen flexible ArbeitszeitenArbeitszeit von Männern und Frauen: Wunsch und Wirklichkeit klaffen auseinanderRaus aus der Zweitverdienerinnenfalle Projekt: Beschäftigung im WandelPublikationen:https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/themen/aktuelle-meldungen/2025/januar/maenner-ueberschaetzen-ihren-beitrag-zur-hausarbeit-ungleiche-verteilung-hemmt-erwerbsarbeit-von-frauenhttps://www.bertelsmann-stiftung.de/de/publikationen/publikation/did/spannungsfeld-vereinbarkeit-arbeitsaufteilung-geschlechterrollen-und-aushandlungen-im-paarkontextwww.bertelsmann-stiftung.de/podcast Schreibt uns an podcast@bertelsmann-stiftung.de oder auf https://www.instagram.com/bertelsmannstiftung/

Wer sich ein Zubrot bis 538 Euro verdienen möchte, kann mit einen Minijob annehmen. Für diese gering entlohnte Beschäftigung muss nach deutschem Recht kein Arbeitslosen-, Kranken-, Pflege- und Rentenversicherungsbeitrag bezahlt werden. Beim Midijob hingegen müssen Beiträge abgeführt werden und der Verdienst darf zwischen 538 bis 2000 Euro liegen. Ob Mini- oder Midijob, beides ist nicht zu verwechseln mit dem Mikrojob. Wo dieser Begriff herkommt und was es damit auf sich hat, das erläutert Annette Klosa-Kückelhaus vom Leibniz-Institut für Deutsche Sprache in Mannheim.

Anzeige: Dieser Podcast wird präsentiert von www.pluxee.de, dem Partner für exklusive Gehaltsextras und Benefits. In dieser Episode gehen wir detailliert auf die rechtlichen und finanziellen Aspekte von Minijobs und Midijobs ein. Sie erfahren, welche Vorteile ein Minijob für Arbeitnehmer und Arbeitgeber bietet, wie die Geringfügigkeitsgrenze berechnet wird und welche Regelungen ab 2024 und 2025 gelten. Außerdem klären wir, unter welchen Umständen ein Minijob von Steuer- und Sozialversicherungsabgaben befreit ist und wann diese Regelungen ausnahmsweise nicht greifen. Wir werfen auch einen Blick auf den Midijob, der als Übergangsbereich zwischen Minijob und regulärer Beschäftigung gilt. Dabei beleuchten wir die progressiven Sozialversicherungsbeiträge und wie Arbeitnehmer trotz geringerer Abgaben von vollen Versicherungsleistungen profitieren können. Abgerundet wird die Episode durch praktische Tipps: Welche Gestaltungsmöglichkeiten gibt es, um steuerbegünstigte Gehaltsbestandteile auch bei Mini- und Midijobs zu nutzen? Darf man als Vollzeitbeschäftigter zusätzlich einen Minijob ausüben? Welche Besonderheiten gelten bei Auszubildenden oder bei der Anstellung von Ehepartnern? Wir diskutieren zudem kritische Punkte wie die „Niedriglohnfalle“ und mögliche Verdrängungseffekte. Ist der Minijob ein sinnvolles Beschäftigungsmodell, oder verstärkt er strukturelle Probleme im Arbeitsmarkt?

Wird man reich geboren, wenn man Millionär ist? Geht es ohne Erbschaft überhaupt, sich ein Vermögen aufzubauen? Oder braucht man zumindest ein sehr hohes Gehalt? NEIN! Es geht auch mit weniger. Eine exklusive Studie über Millionäre verrät, dass die meisten nicht so viel verdient haben und mit normalem Gehalt reich geworden sind. Warum es so wichtig ist, früh mit dem Investieren anzufangen und warum ein Minijob der Gamechanger für den Vermögensaufbau sein kann, das verrate ich dir in diesem Video...

Ein Minijob hat viele Vorteile. Aber es gibt einige Dinge, auf die Sie achten müssen, wenn Sie sich für die 538-Euro-Variante entscheiden. Hören Sie in unserem aktuellen Podcast, welche das sind.Steuerberater gesucht? Von der Lohn- und Finanzbuchhaltung, über den Jahresabschluss und die Steuererklärungen bis hin zur Steuerberatung: Bei uns werden ausschließlich Steuerberater*innen tätig. Lernen Sie uns kennen und machen Sie künftig keine Kompromisse mehr: https://kanzlei-pfalz.de/index.html

Ich suche eine neue Assistentin, die mind. 1x im Monat in München ist, also am besten in Umgebung München wohnt :) Start 1.7. oder 15.7. Langfristig!!! 7 - 14 Stunden in der Woche je nach Möglichkeit also Minijob oder Midijob (Stundenlohn auf Nachfrage) Bewerbung 5-10 Minuten Video von dir + Testergebnisse von 16personalities UND dem Tobi Beck Test an kontakt@kathrinismaier.de ODER 01639620266 Bewerbungsschluss 12.6.24 Ich freu mich auf dich!

Baumann und Clausen Podcast: Minijob

Neuer Mitarbeiter gesucht: Aufgabe? Schuld!

Um 3 Uhr in der Nacht zum Mittwoch waren die Blue Devils Weiden vom erfolgreichen Gastspiel (9:2) in der Eishockey-Oberliga Süd am Bodensee beim EV Lindau wieder in die Oberpfalz zurückgekehrt. Sechs Stunden später ging Stürmer Daniel Bruch bereits wieder seinem Minijob im Büro bei einem Vereinssponsor nach. "Ich brauche das einfach neben dem Sport, will mir auch ein berufliches Standbein schaffen, eine Ausbildung machen und irgendwann ein Studium beginnen", sagte der 21-Jährige in der neuen Folge des Blue-Devils-Podcasts "Powerplay".

Neben der PTA-Schule etwas Geld verdienen und gleichzeitig schon mal Apothekenluft schnuppern? Das geht seit diesem Schuljahr in Baden-Württemberg. PTA und Apothekerin Dr. Sandra Barisch stellt das Projekt PTA Patenschaft in der aktuellen Folge des Podcasts PTA FUNK vor. (17:13 Min) https://www.das-pta-magazin.de/news/podcast-pta-funk-pta-patenschaft-morgens-schule-nachmittags-apotheke-3462094.html

Heute haben wir einige Tipps für euch, wie ihr auch schon im jungen Alter mit dem Vermögensaufbau starten könnt. Egal ob ihr noch Schüler oder einfach nur im Teenager-Alter seid, diese 8 Tipps helfen euch auf jeden Fall früh mit dem Vermögensaufbau zu beginnen. ➡️ Zum Angebot von ASKET: https://www.asket.com/ * ℹ️ Weitere Infos zur Folge: Bestbezahlte Studiengänge: https://youtu.be/yjfkjZpw6pc Mehr zum Thema Juniordepot: https://youtu.be/Gc9vlemAjLo Kostenloses Depot inkl. Prämie: https://www.finanzfluss.de/go/depot * In 4 Wochen zum souveränen Investor: https://www.finanzfluss.de/go/campus YouTube: https://finanzfluss.de/go/abo Discord: https://finanzfluss.de/discord Instagram: https://www.instagram.com/finanzfluss/ Facebook: https://finanzfluss.de/go/facebook

Schlagen auch Dir die Zeiten auf den Magen, mit all den schlechten Nachrichten über horrende Strom- und Gaspreise, Ukrainekrieg und Rezession? Machst Du Dir Sorgen, wie sehr das alles zu Lasten Deines Wohlstands geht und ob vielleicht auch Dein Arbeitsplatz in Gefahr ist? Gegen die negative Stimmung geht Saidi in dieser Folge mit positiven Nachrichten an: Er erläutert, warum gerade jetzt ein Welt-ETF mit vielen US-Aktien Vorteile bringt, welche Lichtblicke es bei den explodierenden Energiepreisen gibt und mit welchen Hoffnungen Du trotz Rezession auf den Arbeitsmarkt schauen kannst.

Deuse, Klauswww.deutschlandfunk.de, VerbrauchertippDirekter Link zur Audiodatei

#4 Jobben: Ben sucht einen Minijob.

In der Mittagsfolge begrüßen wir heute Frederik Fahning, Gründer und Managing Director von Zenjob. Wir sprechen über die Finanzierungsrunde in Höhe von 45 Millionen Euro in den Marktplatz für Personalentwicklung Zenjob. Zenjob hat eine digitale Plattform entwickelt, die Menschen mit Nebenjobs in einer wachsenden Zahl von Branchen wie E-Commerce, Logistik, Einzelhandel und Dienstleistungen zusammenbringt – anfangs lag der Fokus nur auf Studierenden, mittlerweile ist das Portal für alle Nebenjobs offen. Bis heute hat das Unternehmen eigenen Angaben nach über eine Million Jobs in Deutschland und den Niederlanden vermittelt. Angeführt wurde die Runde in Höhe von 45 Millionen Euro von Aragon Global. Bisherige Investoren wie Acton Capital, Atlantic Labs, Forestay und AXA Venture Partners haben sich ebenfalls an der Finanzierungsrunde beteiligt. Das 2015 von Fritz Trott, Cihan Aksakal und Frederik Fahning gegründete Unternehmen wird mit dem neuen Kapital die Expansion innerhalb Europas beschleunigen. Zenjob möchte dabei in neue Städte in den bestehenden Märkten Deutschland und Niederlande expandieren und dieses Jahr in Großbritannien an den Start gehen. Darüber hinaus möchte das Berliner Start-up seine Technologieplattform ausbauen und das Team erweitern, das für die Automatisierung der Plattformdienste zuständig ist. One more thing wird präsentiert von Sastrify – Die smarte Lösung für das Management eurer Software-Verträge. Erhaltet jetzt eine kostenlose Analyse eurer SaaS Tools und alle weiteren Informationen unter https://www.sastrify.com/insider

„Der Mann macht Karriere. Die Frau verdient dazu.“ In Deutschland ist das noch immer die Norm. Leider. Wirkliche Chancengerechtigkeit gibt es hier nicht. Aber warum ist das so? Und, noch wichtiger: Wo können wir ansetzen, um das zu ändern? Das klären wir mit der Hilfe unserer Expert:innen: Wiebke Ankersen, Geschäftsführerin der AllBright Stiftung, und Manuela Barišić, Arbeitsmarktexpertin der Bertelsmann Stiftung. Ganz langsam nur gelinge es den Frauen, Boden gut zu machen. Blieben wir beim bisherigen Tempo, dann würde es noch 26 Jahre dauern, bis die Frauen einen Anteil von 50 Prozent in den Vorstandsetagen erreicht haben. Die AllBright Stiftung hält diese Zahlen nach – und mahnt größeres Tempo an. Genau das fordert auch Manuela Barišić und hat dabei nicht nur die Unternehmensspitzen im Blick. Mit ihrem Team hat sie den Begriff der Zweitverdienerinnenfalle geprägt. Das Ehegattensplitting und Fehlanreize beim Minijob sorgen dafür, dass diese Falle nach wie vor zuschnappt. Deshalb verdienen Frauen in ihrem Leben im Schnitt 830.000 Euro, Männer dagegen 1,5 Millionen Euro. Mit einigen wenigen Reformen ließe sich mehr Chancengerechtigkeit herstellen. Wenn man denn will. Und weil jede Veränderung im Kleinen und manchmal im eigenen Umfeld beginnt, rät Wiebke Ankersen mit einem Augenzwinkern: „Augen auf bei der Partnerwahl“. +++ Weiterführende Links: Projekt: Beschäftigung im Wandel: https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/unsere-projekte/beschaeftigung-im-wandel Publikationen: https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/unsere-projekte/beschaeftigung-im-wandel/publikationen AllBright Stiftung: https://www.allbright-stiftung.de/ www.bertelsmann-stiftung.de/podcast Schreibt uns an podcast@bertelsmann-stiftung.de oder auf https://www.instagram.com/bertelsmannstiftung/ +++