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Der Mindestlohn wurde ab 1.1.2025 angehoben. Und was gibt es jetzt zu beachten? Ich kläre diese Frage und gebe 5 Steuertipps in 5 Minuten!Steuerberater gesucht? Von der Lohn- und Finanzbuchhaltung, über den Jahresabschluss und die Steuererklärungen bis hin zur Steuerberatung: Bei uns werden ausschließlich Steuerberater*innen tätig. Lernen Sie uns kennen und machen Sie künftig keine Kompromisse mehr: https://kanzlei-pfalz.de/index.html
Send us a textEin langjähriger Flugbegleiter von United Airlines hat sich öffentlich über die Qualität neuer Crewmitglieder beschwert, die seit der Pandemie eingestellt wurden. Laut ihm mangelt es vielen an „Klasse, Etikette und Professionalität“. Die Kommentare folgen auf die Beschwerde eines Passagiers, der unprofessionelles Verhalten von Crewmitgliedern während eines Flugs beobachtete.Die Hauptkritikpunkte:•Hastige Neueinstellungen nach der Pandemie: Viele erfahrene Flugbegleiter nahmen während der Pandemie Frühverrentungsangebote an. Airlines wie United mussten daraufhin in kürzester Zeit neue Mitarbeiter einstellen, um der steigenden Nachfrage gerecht zu werden. Dabei soll die Qualität der Bewerber zweitrangig gewesen sein.•Kritik an mangelnder Erfahrung: Laut dem erfahrenen Flugbegleiter haben viele der neuen Crewmitglieder wenig oder keine relevante Berufserfahrung – einige hätten zuvor nur in Fast-Food-Ketten gearbeitet. Das fehle ihnen an Professionalität und Engagement im Umgang mit Passagieren.•Unprofessionelles Verhalten: Beschwerden reichen von AirPods im Ohr während der Arbeit bis hin zu der Ansicht, dass jede Passagieranfrage eine Belastung darstellt. Auf einem Flug sollen Crewmitglieder lautstark gestritten und sich gegenseitig beleidigt haben.•Leicht verdientes Geld: Der erfahrene Flugbegleiter kritisierte weiter, dass der Job als Flugbegleiter mit einem Stundenlohn von bis zu 70 Dollar „leicht verdientes Geld“ sei, das einige der neuen Mitarbeiter nicht zu schätzen wüssten.Fazit:United Airlines und andere Fluggesellschaften stehen vor der Herausforderung, den schnellen Personalaufbau nach der Pandemie mit der Aufrechterhaltung hoher Servicestandards in Einklang zu bringen. Solange keine besseren Schulungs- und Rekrutierungsprozesse eingeführt werden, könnten Beschwerden über mangelnde Professionalität an Bord zunehmen.#UnitedAirlines #FlightAttendants #AviationNews #CustomerExperience #TravelTipsFrage des Tages: ITA/Alitalia Abenteuer der Lufthansa geht los. Wie seht ihr das? Hat die Qualität der Kabinencrews abgenommen?00:00 Willkommen zu Frequent Traveller TV02:08 Swiss A220 Flotte wird schneller mit neuen PBE ausgestattet07:00 Lufthansa startet ITA Abenteuer10:58 Ryanair verklagt Passagier auf 15.000 EUR Schadensersatz12:50 American Airlines Flugbegleiter vergessen schlafende Passagiere im Flugzeug16:30 United Flugbegleiter Veteran kritisiert „faule“ Neueinstellungen nach der Pandemie, denen es an „Klasse, Etikette und Professionalität“ mangelt22:36 American Express Mitgliedervorteil in Hong Kong24:24 Fragen des TagesTake-OFF 09.01.2025 – FStammtisch Termine: https://FQTWorld.as.me/meetupKanalmitglied werden und exklusive Vorteile erhalten:https://www.youtube.com/channel/UCQyWcZxP3MpuQ54foJ_IsgQ/joinHier geht es zu eurem kostenlosen Consulting Link - https://FTCircle.as.me/Damit Du von unserem Wissen profitieren kannst, kannst du ein mindestens 60 minütiges und vor allem auf dich zugeschnittenes Punkte, Meilen, Status Coaching buchen. Nach dem Call bekommst du ein Jahr Zugang zu dieser Gruppe und zahlst so nur 10 Euro pro Monat und kannst sofort profitieren. Hier ist nun der Link zu deinem neuen Punkte, Meilen und Status Deals.MY SOCIALSWhatsApp - https://wa.me/message/54V7X7VO3WOVF1FACEBOOK | Lars F Corsten - https://www.facebook.com/LFCorsten/FACEBOOK | FQT.TV - https://www.facebook.com/FQTTVFACEBOOK | FTCircle - https://www.facebook.com/FTCircleTWITTER | Lars F Corsten - https://twitter.com/LFCorstenINSTAGRAM | Lars F Corsten - https://www.instagram.com/lfcorsten/LINKEDIN - https://www.linkedin.com/in/lfcorsten/Clubhouse - @LFCorsten
Während künstliche Intelligenz in vielen Branchen Jobs bedroht, entstehen im Metaverse neue Arbeitsmöglichkeiten. Ikea geht dabei einen überraschenden Weg und sucht echte Menschen für sein virtuelles Möbelhaus in Roblox – zu einem durchaus attraktiven Stundenlohn. Seht euch das digitale IKEA-Erlebnis am besten oben in unserem Video an.
Umwelt und Verbraucher (komplette Sendung) - Deutschlandfunk
Reimer, Jule www.deutschlandfunk.de, Umwelt und Verbraucher
Der Mindestlohn in Deutschland liegt bei 12,41 Euro. Menschen mit Behinderung bekommen mit 1,35 Euro einen Bruchteil davon. Das empfinden viele als ungerecht, können sich aber nicht wirklich wehren. Eine Initiative setzt sich für mehr Teilhabe ein. **********Ihr könnt uns auch auf diesen Kanälen folgen: Tiktok und Instagram.
Der Sinn und Zweck von Ferien ist aus rechtlicher Sicht klar: Die Arbeitnehmenden sollen sich gut erholen. Deshalb gibt es im Obligationenrecht auch besondere Vorschriften, um dieses Ziel durchzusetzen und die Arbeitnehmenden zu schützen. Daher ist es aus Sicht der Arbeitnehmer und auch der Arbeitgeberinnen sinnvoll, diese Regeln gut zu kennen, um späteren Streit zu vermeiden. Im Podcast «Arbeitsrecht Inside» werden zahlreiche Fragen rund um das Thema «Ferien» besprochen: Wer bestimmt den Ferienzeitpunkt? Inwiefern müssen Interessen des Arbeitnehmenden berücksichtigt werden? Gibt es einen Anspruch auf Ferien in den Schulferien? Was passiert, wenn die Arbeitnehmenden während den Ferien krank werden? Darf man die eigenen Ferien kurzfristig verschieben? Auch das umstrittene Thema «Ferienabgeltung» wird beleuchtet: Konkret geht es zum Beispiel um die Frage der Zulässigkeit einer pauschalen Auszahlung der Ferien mit einem Zuschlag auf dem Stundenlohn. Ist das erlaubt? Auch beim Thema «Freistellung und Ferienbezug» stellen sich heikle und in der Praxis oft kontroverse Fragen, die ebenfalls diskutiert werden. Im Podcast «Arbeitsrecht Inside» sprechen Prof. Dr. Roger Rudolph von der Universität Zürich und MLaw Milena Ragaz über das «Ferienrecht» und geben hilfreiche Tipps – sowohl für Arbeitgeberinnen wie auch für Arbeitnehmer.
Von Eva Winroither. Die Regierung führt eine "Arbeitspflicht" ein. Warum das gar nicht so neu ist und wie gemeinnützige Arbeit bisher entlohnt wurde, das besprechen wir in dieser Folge.
In der aktuellen Podcastfolge zum Thema Finanzen diskutieren wir die Frage, ob Finanzen tatsächlich so kompliziert sind, wie sie oft erscheinen. Dabei geht es darum, welche Zahlen man unbedingt im Blick haben sollte, um einen Überblick über die eigene finanzielle Situation zu behalten. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Rolle des Steuerberaters und wie dieser bei der Finanzplanung und -strukturierung helfen kann. Die Kleinunternehmerregelung wird ebenfalls behandelt, inklusive ihrer Auswirkungen und Vor- bzw. Nachteile für Selbstständige. Des Weiteren wird über den Stundenlohn in der Buchhaltung gesprochen und wie sich dieser im Verhältnis zum Aufwand für Buchhaltungsarbeiten verhält. Nicht zuletzt wird die Bedeutung der Altersvorsorge erörtert und verschiedene Möglichkeiten zur finanziellen Absicherung im Alter werden beleuchtet.
Laut Gesetz muss der Lohn spätestens am letzten Tag des Monats auf dem Konto sein. Trifft er später ein, sollten Betroffene auf keinen Fall zuwarten, sondern handeln. Gesamtarbeitsverträge dürfen längere Zahlungsabstände vorsehen. Es kann sein, dass der Betrieb darum den Stundenlohn auch später abrechnen darf. Bleibt der Lohn aus, mahnen Sie den Betrieb schriftlich und setzen Sie eine Frist. Nach Ablauf der Frist haben Sie das Recht, die Arbeit niederzulegen. Hilft das nicht, betreiben Sie den Arbeitgeber unbedingt. Nur so haben Sie bei einem Insolvenzverfahren Anspruch auf Entschädigung.
In dieser Podcastfolge erfährst du 10 Gründe dafür, warum du Paketpreise anbieten solltest. Du solltest Paketpreise anbieten, da sie die Effizienz belohnen, den Fokus auf Ergebnisse legen, mehr Buchungen generieren, angenehmeres Arbeiten ermöglichen, langfristige Beziehungen fördern, Zeit sparen, Skalierungsmöglichkeiten bieten, sich vom Markt abheben und Weiterempfehlungen erleichtern. Voraussetzung für den Erfolg ist eine ordentliche Kalkulation, gute Kommunikationsfähigkeiten und die Entwicklung ansprechender Pakete
Frauen haben im Schnitt immer noch einen geringeren Stundenlohn als Männer. 18 Prozent weniger. Auf der einen Seite leben wir in Zeiten von Women Empowerment, Feminismus und einem viel größeren Bewusstsein für die Diskriminierung von Frauen. Auf der anderen Seite haben wir die Zahlen vom statistischen Bundesamt. Es passt einfach nicht zusammen. Aber warum geht's bei gerechter Bezahlung nicht voran? Oder geht vielleicht doch mehr? Raus aus dem Gender Pay Gap – das ist das SWR3-Topthema mit Lisa Reister.
CDU-Landrat setzt AfD-Rhetorik politisch um, Top-Ökonom recycled Nazi-Sprüche und alle reden über die Berlinale. Ines berichtet darüber bei Hyperpolitik.
Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Angehörige, oder einfach Zeit, um das eigene Business voranzutreiben: Für Teilzeit spricht so einiges. Wenig verwunderlich, dass sich immer mehr Angestellte dafür entscheiden. Laut IAB, dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, stieg die Teilzeit-Quote 2023 an von 30 Prozent auf 39.
Anfang dieser Woche, am 8. Jänner 2024, also gerade mal nach einer Woche im neuen Jahr, war der sogenannte Fat Cat Day. Dabei geht es nicht um überfütterte Katzen nach der Weihnachtszeit, sondern um überfütterte Geldbeutel einiger Top-Manager in Österreich. Denn diese haben in dieser kurzen Zeit bereits das Medianeinkommen eines ganzen Jahres von Angestellten in Österreich erhalten. Wenn man sich das durchrechnet, heißt das, dass diese Top-Manager zu einem sagenhaften Stundenlohn von 699 Euro arbeiten.
Virtual Assistant Women - Der Podcast für erfolgreiche virtuelle Assistentinnen
Tue, 09 Jan 2024 05:00:00 +0000 https://podcast2b7682.podigee.io/192-neue-episode f146a5b36e5cbbb5cd870c1746ba65d2 In dieser Folge des Podcasts spreche ich mit Eveline Stooss, Virtuelle Assistentin in der Schweiz. Eveline hat mit mir über ihren Werdegang gesprochen und wie glücklich sie mit ihrer Entscheidung ist, Virtuelle Assistentin zu werden. Highlights der Folge: Evelines Werdegang: Start als Virtuelle Assistentin während der Corona-Pandemie. Vorherige Erfahrungen in Marketing, Eventorganisation und Hotellerie. Schlüsseltipps für angehende VAs: Bedeutung von Online-Sichtbarkeit und aktiver Nutzung von Social-Media-Plattformen. Wichtigkeit der kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Tools und Technologien. Vorteile des Netzwerkens, sowohl online als auch offline. Herausforderungen und Lösungsansätze: Überwindung der Unsicherheit beim Übergang in die Selbstständigkeit. Umgang mit finanziellen Schwankungen und Bedeutung guter Finanzplanung. Notwendigkeit der Selbstmotivation und Proaktivität. Zusammenarbeit mit Kunden: Fokus auf Schweizer Kunden, angepasst an lokale Marktbedingungen. Individuelle Anpassung der Dienstleistungen an Kundenbedürfnisse. Bedeutung von persönlichem Vertrauen und lokaler Nähe in Geschäftsbeziehungen. Stundenlohn und Preisgestaltung: Anpassung des Stundenlohns an die Lebenshaltungskosten und Markterwartungen in der Schweiz. Transparenz und Fairness in der Preisgestaltung. Bedeutung eines Business-Buddys: Vorteile des Austauschs und der gegenseitigen Unterstützung. Möglichkeit, von Erfahrungen anderer zu lernen. Marktsituation für VAs: Einschätzung der Marktsättigung und Chancen für neue VAs. Betonung der Bedeutung von Differenzierung und Spezialisierung. Eigenes Produkt für VAs: Entwicklung eines Vertragspakets für VAs in der Schweiz. Adressierung spezifischer rechtlicher Bedürfnisse und Herausforderungen in der Schweiz. Mehr zu Eveline Stooss Website Instagram LinkedIn Facebook Newsletter Vertragsvorlage für Schweizer VAs und Online Dienstleistende Produkt Newsletter VA Challenge Die nächste VA Challenge startet am 4.2.2024 Weitere Infos unter: https://www.virtual-assistant-women.de/va-challenge/ 192 full no Nadine Abd
► Kostenloser Beauty Business Workshop: https://meinbeauty.coach/workshop ► Zu unserem Hauptkanal: https://www.youtube.com/@meinbeautycoach ► Zu unserer Website: https://meinbeauty.coach ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Podcast Produced by: Milan Martelli, Boris & Jennifer Gabrovec Rights by: Creator Pro License Number - 104466 License owner - Milan Martelli (Artlist Song Certificate)
Endlich mehr Zeit? Das war das Ziel von Marco & Stefan. Marco erzählt, wie sein Weg und seine Gedanken vom Angestellten zum Immobilieninvestor waren. Das Ziel, die Karriereleiter immer weiter hochzusteigen, rückte immer weiter in den Hintergrund. Nach der ersten Immobilie sah Marco, dass der Hebel und der Stundenlohn hier viel größer war. Warum es sich jetzt lohnt, die ersten Schritte zu gehen, das erfahrt ihr in dieser Folge,. immocation. Lerne Immobilien.
Heute gehen die Tarif-Verhandlungen im mitteldeutschen Einzelhandel weiter. Die Gewerkschaft fordert 2,50 Euro mehr Stundenlohn für die Beschäftigten. Was Arbeitnehmer und Arbeitgeber sagen.
Heute ist wieder Zeit für ein Q&A! Wir haben euch mal wieder gebeten, uns Fragen rund um unser Leben als digitale Nomaden zu stellen. In dieser Folge werden wir einige davon beantworten und mal wieder ein wenig aus dem Nähkästchen plaudern. Wir sprechen unter anderem darüber, ob eine online Selbstständigkeit wirklich steuerfrei möglich ist und erzählen euch welche Gedanken wir zu unserer Abmeldung aus Deutschland hatten. Bestimmt ist auch noch die ein oder andere Frage dabei, die du dir schon immer zum Thema digitales Nomadentum gestellt hast. Die Antwort darauf solltest du dir auf keinen Fall entgehen lassen! Wir wünschen dir viel Spaß beim Hören!
Ende 2022 sprach ich in einer Podcast Episode davon, dass mein Ziel 2023 eine Vollzeit Haushaltskraft ist. Heute gebe ich dir dazu ein Update und spreche davon was du tun und was du delegieren solltest. Denn unsere Zeit ist begrenzt und die Frage, die du dir immer stellen solltest lautet "Wieviel ist mein Stundenlohn?".
+++ Immer weniger Apotheken in Thüringen +++ Reaktionen auf Habecks Verlängerungspläne +++ Letzte 20 Jahre: Starkregen richtet Milionenschäden an +++
Guter Stundenlohn für DJs & Warum ich kein Bock mehr auf MashUps-DJs habe Strategiesession mit Mike vereinbaren ▶ https://www.djmikehoffmann.de/666/strategiesession.html In dieser Folge beantwortet DJ Mike zudem wieder Fragen aus der DJ Community. Willst du auch mal eine Frage an Mike stellen, dann kannst du das immer Dienstags in seiner Instagram Story machen. Dort findest du den #fragDJmike-Sticker. >> DJ Mike auf Instagram > DJ Einsteiger Kurs > 3x DJ Playlisten > Mehr über das DJ Mike Hoffmann Coaching erfahren
230721PC Die Wut muss rausMensch Mahler am 21.7.2023Alternative für Deutschland. Was ist eine Alternative? Viele fühlen sich von den Volksparteien nicht mehr mitgenommen. Sie fühlen sich abgehängt und suchen verzweifelt den Politikwechsel, der sie in Blick nimmt. Meine Physiotherapeutin kommt aus Halberstadt in Sachsen-Anhalt. Als Jugendliche ist sie mehr als einmal von dunkelhäutigen Asylbewerbern angefasst worden. Sie hat erlebt, wie – subjektive Wahrnehmung – Geflüchtete mit vollen Einkaufstüten und dem neusten Smartphone durch die Stadt geschlendert sind. Die Jugendarbeitslosenquote beträgt dort 7,5%. Asylsuchende dürfen gar nicht arbeiten. So entsteht schnell der Eindruck des Schmarotzertums. Ich würde AfD wählen, wenn ich noch in Sachsen-Anhalt wohnen würde. Eine alleinerziehende Kollegin mit Fulltime und Samstagsarbeit hat einen Stundenlohn von 7 €. Man muss kein Nazi sein, um sich nach Alternativen umzuschauen. Die Alternative für Deutschland die keine ist hat keine Rezepte, aber den Protest. Im Westen 19%, im Osten 30. Ein Alarmsignal für die Ampel und die C-Parteien, aufzuwachen. Nicht gegen die AfD wettern, sondern echte Alternativen aufzeigen. Für die kleinen Leute, die sich allein gelassen fühlen. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Willkommen zum Fleckenhörer am 17. Juli. Ich bin gerade wettergegerbt aus der Sommerfrische von Scharbeutz zurück und kredenze euch heute wieder eine halbe Stunde sog. Linksradikalismus oder das, was die AfD Hamburg dafür hält. Eines ist klar, die Zeiten bleiben herausfordernd. Letzte Woche habe ich über die großen Bootsunglücke im Mai und Juni hier gesprochen. Mit einer Resolution hat das Europäische Parlament letzte Woche erneut die EU-Mitgliedstaaten aufgefordert, dringend ihrer Verantwortung gerecht zu werden und das Sterben von Menschen auf dem Mittelmeer zu verhindern. Dazu sagt der Schleswig-Holsteinische Abgeordnete der Grünen, Rasmus Andresen: „Der Schiffbruch von Pylos am 13. und 14. Juni, bei dem mehrere hundert Menschen ums Leben kamen, ist das jüngste Beispiel für unzählige vorhersehbare und vermeidbare Zwischenfälle im Mittelmeer. Die EU hat hier eine humanitäre Verantwortung und eine moralische Pflicht, Menschen in Gefahr zu retten. Wir brauchen dringend eine staatlich geführte EU-Such- und Rettungsmission. Wir müssen sicherstellen, dass keine Menschenleben mehr auf See verloren gehen. Zudem dürfen NGOs, die Leben retten, nicht länger kriminalisiert werden.“ Unsere Themen: - Passend zur Ferienzeit: NGG rät Beschäftigten in Neumünster zum Urlaubsgeld-Check - Für „grüne Daumen“ gibt es jetzt in Neumünster dickere Lohntüten - Der neue Stundenlohn für die Arbeit im Garten und in Parks: 18,87 Euro - ADFC fordert Verstetigung der Mittel für die Radverkehrsförderung: Radwege planen, bauen und sanieren sich nicht in einem Jahr
Realität der Zeitarbeit – so ist Zeitarbeit wirklich – mit Sandra Kunstmann Wie sieht die Realität als Pflegekraft in der Zeitarbeit eigentlich aus? Ist es wirklich so schrecklich, wie der Ruf der Zeitarbeit? Darüber diskutiert Daniel Müller, Host des Podcasts Liebe Zeitarbeit in der neuen Folge mit Sandra Kunstmann. Sandra bewegt sich seit ihrem Abitur schon in der Pflege und ist nun seit 4,5 Jahren in der Zeitarbeit. Und: Sie ist absolut überzeugt davon! Denn die Zeitarbeit bedeutet für sie die notwendige Flexibilität, Dienstplan-Mitgestaltung und es sorgt dafür, dass sie „frisch im Kopf bleibt.“ Denn durch unterschiedliche Einsätze und verschiedene Teams kann sie bei jedem Einsatz etwas dazulernen und sich weiterentwickeln. Dazu hat Sandra auch ein Buch geschrieben mit dem Titel „Lesen Sie mich durch – kündigen können Sie danach immer noch“, das über den Link weiter unten bestellbar ist. Daniel fragt Sandra nach ihren Wünschen, durch welche die Zeitarbeit verbessert werden kann. Für beide ist dabei klar: Der Ruf der Zeitarbeit muss besser werden. Dabei kann das Buch von Sandra aber auch der Podcast von Daniel helfen, denn solche Assets lockern auf, erklären und entmystifizieren das Thema Zeitarbeit. Dabei unterstützen auch Influencer und konstruktive Ideen. Außerdem wünscht sich Sandra flachere Hierarchien und die Möglichkeit, die eigene Meinung und Verbesserungswünsche äußern zu können. ———————————————————————————————————— Linktree Sandra Kunstmann https://linktr.ee/sandrakunstmann Zum Buch von Sandra (perfekt auch als Geschenk für Mitarbeiter und mit Rabatten für größere Bestellmengen): https://www.bod.de/buchshop/lesen-sie-mich-durch-kuendigen-koennen-sie-danach-immer-noch-sandra-kunstmann-9783751900973 ———————————————————————————————————— Liebe Zeitarbeit VIP Club
Birgit Heinrich ist seit 20 Jahren Klavierlehrerin an einer Musikschule in Brandenburg. Die Arbeitsbedingungen sind schlecht: befristete Verträge, mäßiger Stundenlohn, keine Absicherung. Sie beschließt, sich zu wehren – und wird überrascht.Fiedler, Dörtewww.deutschlandfunkkultur.de, Plus EinsDirekter Link zur Audiodatei
Die Themen von Minh Thu und Robert am 21.06.2023: (00:00:00) Die bärenstarken Namensvorschläge für das Fußball-EM-Maskottchen mit Cringe-Alarm (00:01:20) Welche möglichen Unterwassergeräusche Hoffnung auf eine Rettung des verschollenen Titanic-U-Boots machen (00:04:48) Warum Gefängnis-Insassen 1-3€ Stundenlohn bekommen und demnächst mehr für Arbeit im Knast kriegen sollen (00:12:28) Warum der Klimawandel nicht der einzige Grund für steigende Wassertemperaturen im Atlantik ist (00:18:01) Hier findet ihr den Podcast „über Schlafen“ http://www.wdr.de/k/Podcast_UeberSchlafen Wir freuen uns immer über Feedback oder Themenvorschläge von euch. Schickt uns gerne eine Sprachnachricht an 0151 15071635 oder schreibt uns an 0630@wdr.de! Mehr News aus unserem Team gibt es auf Instagram bei @tickr.news. Von 0630.
In dieser Folge spreche ich darüber, warum es nicht jede:r schaffen kann, sich einen hohen finanziellen Gewinn zu erwirtschaften mit einem Online-Business. Wenn man mal genauer hinschaut, schafft es eher die Mehrheit nicht, während einige wenige gut daran verdienen, dass es so viele aber schaffen WOLLEN. Ich werde einen Blick auf unseren gesättigten Markt, spreche über die Schlange, die sich in den Schwanz beißt ('Long Tail') und über mein Unbehagen über sehr große Gruppenprogramme, die zu einem meist sehr hohen Preis geschickt vermarktet werden. Leider sehe ich noch nicht glasklar die Richtung, erkenne meine eigene Rolle noch nicht, die ich zukünftig spielen möchte - ich reflektiere daher meine Anfänge und warum mich die unrealistischen Erwartungen meiner Kunden nervös machten. Ich wollte eigentlich nie die Botschaft in die Welt bringen "Mit eigenen Online-Kursen kannst du dir ein volles Einkommen aufbauen" - bin da aber irgendwie reingerutscht. Und wurde zur Mahnerin, die immer wieder Erwartungen ausbremste.... Weil ich selbst noch nicht so ganz klar bin, kann ich vor allem Fragen stellen. Und schildern, was ich beobachte und dich zur Diskussion einladen. Was wäre denn, wenn finanzieller Erfolg auch gar nicht mehr das Top-Ziel wäre? Was steckt denn für eine Sehnsucht dahinter, die Tausende vorher gut bezahlter Angestellte dazu bewegt, sich auf eine Selbständigkeit einzulassen, die in sehr harter Arbeit und einem schlechten Stundenlohn münden kann? Also, aus meiner Sicht lohnt es, dort genauer hinzuschauen - statt es weiter still und heimlich für sich selbst auszumachen! Wir müssen uns "ent-schämen", raus aus der Scham und den Selbstzweifeln, wie Meike Rensch-Berger neulich zu mir sagte - weg mit dem Gefühl, es wäre mein persönliches Unvermögen, das dazu führt, dass "ich es nicht schaffe"! An dem "Ich bin nicht gut genug"-Gefühl verdienen ganze Industrien viel zu gut, es befeuert für den Planeten ungesunden Konsum - und spielt denen in die Hände, die uns mit großen Versprechen überteuerte digitale Produkte verkaufen. Also: Teile deine Gedanken dazu gern mit mir, über Facebook, LinkedIn oder per Mail! Wenn du Lust auf meinen Newsletter hast: https://www.marit-alke.de/newsletter Aufzeichnung zum Webinar: Nachhaltiger Erfolg mit Online-Angeboten in gesättigten Markt? Die Podcast-Folge "Hype um Online-Kurse" von 2017 findest du hier: https://www.marit-alke.de/obl070-hype-rund-um-onlinekurse-meine-gedanken-dazu/
Ausdruck der WocheKoreanisch: „헛소리하지 말고; heotsorihaji malgo“Deutsch: „Rede keinen Unsinn“ErklärungDer Ausdruck setzt sich aus folgenden Bestandteilen zusammen. 헛소리하- Verbstamm des Verbs 헛소리하다 für „Unsinn reden“-지 말- Stamm des verneinten Imperativs -지 말다-고 Verbendung zur Einleitung eines weiteren SatzesDer Ausdruck „헛소리하지 말고“ bedeutet wortwörtlich „Rede keinen Unsinn und ...“. Mit dem Ausdruck ermahnt der Sprecher – meist genervt bis hin zu gereizt – seinen Gesprächspartner, der andauernd Unsinniges bzw. Unlogisches von sich gibt. Wie in der Serie folgt meistens noch ein wichtiger Rat an den Gesprächspartner, den er stattdessen beherzigen sollte. Deshalb endet hier der Ausdruck mit der Verbendung -고 zur Einleitung eines weiteren Satzes. Wenn nicht, kann man den Satz auch an dieser Stelle beenden, indem man den verneinten Imperativ nicht-höflich konjugiert: 헛소리하지 마. Ergänzungen시급: Nomen für „Stundenlohn“가족: Nomen für „Familie“
In dieser spannenden Folge sprechen David Döbele und Jonas Stegh über den Stundenlohn im Investment Banking.
Einen Großteil der Arbeit beim Musikmachen sieht man nicht. Und so gibt's oft Diskussionen, warum Musiker*innen denn SO teuer wären. Joscha und ich räumen das heute mal für euch auf. Und ach ja! Kommt zu unseren Konzerten im Mai & Oktober! https://www.miu-music.org Wenn euch gefällt, was wir machen, folgt uns und unterstützt uns gern auf unseren Socials oder bei Patreon! Könntet ihr euch vorstellen, Joscha und mich 1x im Monat auf nen Kaffee einzuladen? Dann supportet uns doch mit einem 5€-Abo! https://www.patreon.com/miuofficial https://spoti.fi/3b8kMsJ https://www.facebook.com/listentomiu https://instagram.com/miuofficial/ https://www.tiktok.com/@miuofficial Unsere wöchentlichen Songtipps findet ihr in dieser Playlist https://spoti.fi/3obA0GR
In dieser zweiten Folge mit Stefan Weiß dreht sich erneut alles um das Thema Selbstständigkeit. Wir lernen alles rund um Umsatz und Gewinn und insbesondere, wie man korrekt seinen Stundensatz berechnet. Als Bonus gibt Stefan Weiß drei Tipps für jeden, der selbstständig ist oder sich selbstständig machen möchte. Diese Tipps sind praxisorientiert und helfen dabei, sich auf die wichtigsten Dinge zu konzentrieren und die richtigen Entscheidungen zu treffen. Hör unbedingt rein! • Stefan Weiß: https://www.stefanweiss.biz/ • Unsere HIMMM-Website und Anmeldung zum Midnight Mail Newsletter: https://howimetmymoney.de/ • Folge uns auf Social Media & schick uns gerne eine Nachricht: E-Mail: hallo@howimetmymoney.de Instagram: howimetmy.money Facebook: howimetmymoneypodcast Twitter: howimetmymoney LinkedIn: How I met my money • maiwerk Finanzakademie - Spannende Onlinekurse für deine finanzielle Zukunft zu ETFs, Immobilien und Altersvorsorge: https://bit.ly/3yX9bpC Rabattcode: HIMMMPODCAST20 Es ist dein Geld – mach mehr draus!
Bei einem Rettungsdienst zahlte der Arbeitgeber vollzeitbeschäftigten Rettungsassistenten 17 Euro brutto pro Stunde, dort eingesetzte Minijobber bekamen jedoch nur 12 Euro brutto pro Stunde. Das beklagte Unternehmen meinte, fünf Euro weniger Stundenlohn für Minijobber als für Vollzeitkräfte sei ok, weil man mit letzteren angeblich besser planen könne. Die Klage ging bis vor das Bundesarbeitsgericht. W.A.F. Fachreferentin Sandra Becker und Rechtsanwältin Maja Lukac diskutieren im heutigen Podcast das brandaktuelle Urteil des BAG. Themen in der heutigen Folge: Neues vom BAG (Urt. V. 18.01.2023, Az. 5 AZR 108/22) Diskriminierung von Minijobbern? Geringfügig Beschäftige = Teilzeitbeschäftigte? Gleichbehandlung laut Teilzeitbefristungsgesetz Seminarempfehlung aus dem Podcast:Seminar Arbeitsrecht Teil 1: https://www.waf-seminar.de/br128
Stundenlohn und Schmerzensgeld! Du weißt nicht in welcher Höhe du deinen Stundenlohn ansetzen sollst? Stopp stopp stopp! Hör mal auf dich nach irgendwelchen komischen Tabellen zu richten und bepreise deine Dienstleistung nach dem Ergebnis und deinem Wert. In der heutigen Podcast Folge erfährst du, wie du das in der Realität umsetzen kannst. Jetzt anhören im M-Faktor Podcast, überall wo es Podcasts gibt. Gratis Live-Masterclass Willst du auch Profi werden in deiner Preisgestaltung? Dann komm am 13.02. um 18:30 Uhr in die Preis&Wert Masterclass! https://marableckmann.thrivecart.com/preis-wert/ —––––––––
PKW-Neuzulassungen sinken / Wind-Energiebranche hofft auf schnelleren Ausbau / Lufthansa will bei italienischer ITA einsteigenModeration : Nikolaus Nützel
Heute spreche ich über Deinen Stundenlohn, hast du Dir diesen schonmal ausgerechnet? Weshalb Du dies unbedingt tun solltest und wie Du Deinen eigenen Marktwert zu erkennen lernst, darum soll es heute gehen! #gehalt #stundenlohn #billig
Willkommen zum „Ladyboss Lifestyle“ Podcast Gemeinsam entdecken wir den Ladyboss in DIR. Wohl fühlen. Mit deinem Körper. Mit deinem Umfeld. Mit deiner Karriere. Als Frau. Als Mutter. Wir sind nicht da, um still zu stehen. Wenn du morgen nicht besser bist als heute. Wofür brauchst du dann morgen? Jeder von uns hat die beiden Ressourcen: Zeit und Geld. Wenn ich auf deine Konto und deinen Terminkalender blicke, kann ich mit großer Wahrscheinlichkeit voraussagen, wie deine kurzfristige und längersfriste Zukunft aussieht. ( ausser natürlich du veränderst etwas) Denn mit dem was auf deinem Konto ist und mit dem wir was du in deinem Kalender hast, wird deine „Produktivität im Markt“ sichtbar. Die meisten Menschen lenken sich von ihrem Leben ab. Mit Social Media, TV, Online Gaming, Vidoes und vielen anderen Dingen. Stunden werden täglich „verschwendet“. Einige Menschen, vielleicht auch du, sind ein Stück weiter, investieren ihre Zeit bereits und sind am Arbeiten. Arbeiten aber mit einem gewissen „Stundenlohn“. Tun Tag ein Tag aus das gleiche immer und immer wieder. Kann ich heute noch Millionär werden? Oder zumindest 6 stellig verdienen, wenn ich jetzt quasi mit null beginne? Ja!!!!!! Zwei Dinge sind hier erstmal entscheidend. Ich muss in mich investieren. Neue Fähigkeiten erlernen, diese trainerin und einsetzen. So gezielt pro Stunde mehr aus mir und meinem Alltag rausholen. Wie gemau du das umsetzt und weitere Schritte dazu besprechen wir in der aktuellen Folge. Viel Spaß ————— Ich würde mich freuen, wenn du dich privat mit mir verbindest. Besonders freue ich mich über dein persönliches Feedback. Schick mir gerne eine Nachricht. Instagram: https://www.instagram.com/stefaniekogler86 Facebook: https://www.facebook.com/stefanie.michl YouTube: www.stefaniekogler.at „Bist du ein YOUREV LADYBOSS?“ www.yourev.at/home TESTE UNSER YOUREV LADYBOSS TEAM GRATIS: Kostenfreier Schnupperkurs in meine Beauty und Social Media Welt: https://yourev.at/register Instagram: https://www.instagram.com/yourevbeauty/ Facebook: https://www.facebook.com/YourevolutionBeauty/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDRiyinxK59f-04RpUyXSPQ
Die Polizei hat bei eBay Kleinanzeigen unseriöse Stellenangebote veröffentlicht. Dort wird mit Arbeit im Home-Office und einem Stundenlohn von 18 Euro gelockt – doch die Jobs gibt es gar nicht. Es handelt sich um eine neue Kampagne, die vor Abzocke schützen soll.
Ausgerechnet die Polizei hat bei eBay Kleinanzeigen dubiose Stellenangebote veröffentlicht. Es wird mit einem Stundenlohn von 18 Euro im Home-Office geworben. Die Kampagne hat einen ernsten Hintergrund und soll vor Abzocke schützen.
Hier geht's zum Stundenlohnrechner: https://lazyinvestors.de/stundenlohnrechner/Hier geht's zum YouTube-Video der Folge: https://youtu.be/1gKbpDITUxA
Welche Einnahmequellen haben Schriftsteller*innen? Warum bekommen sie keinen Mindestlohn? Wolfgang und Diana legen die Zahlen auf den Tisch. Wie kommt man auf einen Stundenlohn von 42 Cent? Sie sprechen über Verlagsverträge, Buchverkäufe, Tantieme, Lesehonorare und alles was Geld oder eben kein Geld bringt! Und das Wichtigste: Kauft Bücher!!!
Es soll luxuriös aussehen, aber möglichst wenig kosten. Dieser Wunsch eint die Kunden von Julia Erdmann. Hier erzählt die Architektin aus Hamburg, warum städtische Projekte am Ende immer teurer sind als geplant – und sie ihren Stundenlohn lieber nicht ausrechnet. Und wer sehen will, woran Julia Erdmann gerade arbeitet, dem sei die Website des Europahafenkopfs in Bremen empfohlen: https://www.europahafenkopf-bremen.de/europahafenkopf/ See omnystudio.com/listener for privacy information.
Die Business Monkeys auf der Suche nach den Geheimnissen des Erfolgs
Weiter geht's in dieser Folge mit dem Thema "Neinsagen" und warum der andere Affe so uffjeregt ist, erfahrt ihr auch...
Die Länder Polen und Bulgarien sollen ab heute keine Erdgaslieferungen mehr von dem russischen Unternehmen Gazprom erhalten. Polen-Expertin und ZEIT Online-Autorin Olivia Kortas erklärt, warum der polnische Vize-Außenminister trotzdem entspannt bleibt. Das Bundesverfassungsgericht in Karlsruhe beschäftigt sich ab heute mit dem Stundenlohn für Gefangene in Haftanstalten. Das Bundeskabinett hat aufgrund steigender Energiepreise ein milliardenschweres Entlastungspaket für Bürger und Bürgerinnen beschlossen - dazu gehört auch ein Monatsticket für 9 Euro für den öffentlichen Nah- und Regionalverkehr. Die Ex-Regierungschefin Aung San Suu Kyi wurde von einem von der Militärjunta kontrollierten Gericht zu fünf Jahren Haft verurteilt, dieser Prozess ist allerdings erst der erste von elf angesetzten Terminen. Ingesamt drohen der Politikerin mehr als 100 Jahre Haft. Was noch? Salzige Essstäbchen und Bildschirme zum Ablecken. Moderation und Produktion: Elise Landschek Mitarbeit: Salome Bühler Fragen, Kritik, Anregungen? Sie erreichen uns unter wasjetzt@zeit.de Weitere Links zur Folge: Gazprom: Russland stoppt Gaslieferung an Polen und Bulgarien (https://www.zeit.de/politik/ausland/2022-04/russland-gas-lieferung-polen-bulgarien?utm_referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F) Strafvollzug: Karlsruhe prüft: Werden Gefangene zu schlecht bezahlt? (https://www.zeit.de/news/2022-04/26/karlsruhe-prueft-werden-gefangene-zu-schlecht-bezahlt) Myanmar: Aung San Suu Kyi zu weiteren fünf Jahren Haft verurteilt (https://www.zeit.de/politik/ausland/2022-04/aung-san-suu-kyi-myanmar-haft) Hohe Energiepreise: Kabinett beschließt Entlastungspaket für Bürger (https://www.zeit.de/news/2022-04/27/kabinett-beschliesst-entlastungspaket-fuer-buerger)
#334 - Du hast monatelange Arbeit in die Erstellung deines Online-Kurses gesteckt, nur um dann festzustellen, dass ihn niemand kaufen will? Genau das ist mir bei der Erstellung meines ersten Online-Kurses passiert. Mehrere Monate steckte ich in die Produktion meines Kurses, obwohl ich noch keinen einzigen Kunden hatte. Das Ergebnis? 2 Verkäufe und der für mich mit Abstand schlechteste Stundenlohn. In dieser Episode des Conversion Copywriting Podcast spreche ich daher darüber: - welchen Stellenwert Vermarktung bei einem Online-Kurs hat - was der Beta-Launch ist - wie du mit dem Beta-Launch mein beschriebenes Albtraum-Szenario von wenigen bis keinen Verkäufen verhindern kannst Falls du lernen willst, wie du die Beta-Launch-Strategie sinnvoll für deinen Online-Kurs einsetzen kannst, solltest du diese Episode nicht verpassen. Wichtige Links: www.timnews.de
Heute war wieder alles mit dabei. Perfekte Gummi Marken, perfekter Stundenlohn und Stars für, die wir unsere Partner verlassen würden. Aiaiai!
Heute war wieder alles mit dabei. Perfekte Gummi Marken, perfekter Stundenlohn und Stars für, die wir unsere Partner verlassen würden. Aiaiai!
Justitias Töchter. Der Podcast zu feministischer Rechtspolitik
Am 7. März 2022 ist in Deutschland Equal Pay Day: Der Tag, bis zu dem Frauen bei einem angenommenen gleichen Stundenlohn umsonst arbeiten, während Männer schon ab dem 1. Januar bezahlt werden. Er markiert symbolisch die geschlechtsspezifische Lohnlücke, die zurzeit in Deutschland bei 18 Prozent liegt. Aus diesem Anlass nehmen sich die Podcasthosts und Juristinnen Selma Gather und Dr. Dana Valentiner in der 22. Folge „Justitias Töchter – der Podcast zu feministischer Rechtspolitik“ das Thema der geschlechtsspezifischen Entgeltungleichheit vor. Sie erklären, warum es sich dabei eben nicht einfach um ein privates, sondern um ein strukturelles und feministisches Problem handelt und stellen die rechtliche Ausgangslage dar. Als Expertin haben sie Prof. Dr. Nora Markard, MA eingeladen, Professorin an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster und Vorstandsmitglied der Gesellschaft für Freiheitsrechte e.V. Gemeinsam wird der Frage nachgegangen, warum von den bestehenden rechtlichen Instrumenten kaum Gebrauch gemacht wird und was sich ändern müsste, um Entgeltgleichheit zu erreichen. Schließlich geht es um die Möglichkeiten strategischer Prozessführung und Forderungen an die Legislative. Wie immer werden die Themen für Jurist*innen wie Nichtjurst*innen gleichermaßen kompetent und verständlich besprochen. In den feministischen Fundstücken werden ein aktuelles Urteil, eine Podcastfolge und ein Buch vorgestellt.
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Ideencouch – Der Podcast, der selbstständig macht mit Jan Evers
Gast dieser Folge ist Philipp Stengelin. Philipp arbeitet sein 10 Jahren als Fotograf, verkauft also seine Arbeitszeit für einen Stundenlohn. Nun hat er ein Produkt entwickelt und ist Solopreneur, also ein Unternehmer, der allein ein skalierbares Produkt verkauft und so sein Einkommen von der eigenen Arbeitszeit entkoppelt. Soweit die Theorie. Doch wie sieht die Praxis aus?! Braucht ein Solopreneur eine bestimmte Rechtsform? Welches Mindset sollten Solopreneure mitbringen? Wie wichtig ist die Absicht, Gewinne zu erwirtschaften und zu wachsen? Wie gelingt der Start in den erfolgreichen Vertrieb seiner Leuchtkästen, in denen bis zu drei Bildern verbaut sind? Philipp und Jan haben so einige Fragen gewälzt… Hör dir diese Folge unbedingt an und nimm Wissen, Erkenntnisse und Anregungen für deinen eigenen Geschäftsweg mit! Über die Personen [Gäste] Philipp Stengelin ist freiberuflicher Foto- und Videograf. Ursprünglich fing er an, die Welt des Nachtlebens zu fotografieren. Seine Erkenntnis: Licht wirkt nachts anders als am Tage und Städte „glühen“ durch Reklametafeln. Im Frühjahr hat Philipp Nights Glow Dark gegründet und verkauft handgefertigte Leuchtkästen aus upgecycelten Materialien. [Gastgeber] Dr. Jan Evers ist erfahrener Gründungsberater und selbst Unternehmer. Jan berät seit fast 20 Jahren Banken und Ministerien sowie wachstumsstarke Gründer*innen und Mittelständler – als Aufsichtsrat, Business Angel und Miteigentümer. Mehr Infos zu Jan: https://everest-x.de/profil/ -- [Redaktion] Mira Hische [Technische Bearbeitung] Erik Uhlendorf Weitere Themen -- LaborX Hamburg -- Geschäftsmodell-Canvas -- Solopreneurship -- Schlüsselpartner -- Rechtsformen -- Ideencouch Folge #33 So gelingen Vertrieb und Kaltakquise -- Ein soziales Unternehmen gründen – Buchempfehlung: Kopf schlägt Kapital Über Die Ideencouch -- Die Ideencouch ist ein Podcast von EVEREST. Gastgeber ist Dr. Jan Evers. Wenn du selbst Gründer*in bist, dich Startups faszinieren oder du als Unternehmer*in an deinem eigenen Unternehmen arbeitest, ist dieser Podcast genau der richtige für dich. Aus den Gesprächen zwischen Jan und seinen Gästen wirst du praktisches Wissen, anwendbare Erkenntnisse und kreative Anregungen für deinen Unternehmer*innen-Alltag mitnehmen. Garantiert! -- Du möchtest uns Feedback zu einer Folge geben oder selbst Gast im Podcast sein? Schreib uns eine E-Mail an info@laborx-hamburg.de Wir freuen uns auf deine Nachricht! -- Partner -- LaborX -- Gründerplattform -- Firmenhilfe -- Minicontrol