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FORUM RISORSE UMANE 2024 | Innovation Speech in collaborazione con Datapizza"ATTRARRE E ASSUMERE TALENTI TECH ATTRAVERSO L'INTELLIGENZA ARTIFICIALE E LA FORZA DELLA COMMUNITY".Datapizza è la più grande community tech in Italia, con oltre 500.000 membri.Usiamo l'Intelligenza Artificiale e la competenza dei nostri Tech Recruiter per aiutare le aziende ad attrarre e assumere talenti richiesti dal mercato IT - Sviluppatori, AI Engineer, Data Scientist.Il nostro approccio non è solo recruiting: costruiamo un posizionamento forte attraverso attività di Employer Branding, rendendo le aziende visibili e attrattive per i talenti tech.Dalla job description alla selezione, offriamo supporto completo per trasformare completamente il processo di selezione di profili Tech.Intervengono:Pierpaolo D'Odorico, Co-Founder di Datapizza.Alessandro Risaro, Co-Founder di Datapizza.Per collaborare come Speaker e Partner agli eventi di Comunicazione Italiana: marketing@comunicazioneitaliana.it

FIRENZE (ITALPRESS) - "La legge di bilancio deve dare risposte agli operatori sanitari; è una cosa che ci sta a cuore. Abbiamo chiesto risorse per assumere, con piano pluriennale, personale per il servizio sanitario pubblico. Parliamo di medici, ma anche di infermieri e personale sanitario. Bisogna, però, dare un segnale anche a chi già lavora nel sistema sanitario, incrementando gli stipendi. Vorremmo farlo con la riduzione della tassazione sulle indennità di specificità". Lo ha detto il ministro della Salute, Orazio Schillaci, durante la seconda giornata della 6^ edizione del Festival Nazionale dell'Economia Civile, in corso a Palazzo Vecchio di Firenze.(fonte video NeXt Economia)fsc/gtr

FIRENZE (ITALPRESS) - "La legge di bilancio deve dare risposte agli operatori sanitari; è una cosa che ci sta a cuore. Abbiamo chiesto risorse per assumere, con piano pluriennale, personale per il servizio sanitario pubblico. Parliamo di medici, ma anche di infermieri e personale sanitario. Bisogna, però, dare un segnale anche a chi già lavora nel sistema sanitario, incrementando gli stipendi. Vorremmo farlo con la riduzione della tassazione sulle indennità di specificità". Lo ha detto il ministro della Salute, Orazio Schillaci, durante la seconda giornata della 6^ edizione del Festival Nazionale dell'Economia Civile, in corso a Palazzo Vecchio di Firenze.(fonte video NeXt Economia)fsc/gtr

Un piano straordinario per assumere fino a 30mila tra medici e infermieri in tre anni. Lo riporta oggi il Sole 24 ore con Marzio Bartoloni, spiegando che si tratta di una delle misure che "dovrebbe prendere forma" nella prossima Legge di bilancio. Per il maxi piano di assunzioni, che "partirà del prossimo anno" , potrebbero esserci due "incognite". La prima riguarda le coperture perché per l'intervento del governo serve "oltre un miliardo di euro anche se le risorse necessarie per finanziarlo saranno spalmate su tre anni, il 2025, il 2026 e 2027". La seconda incognita è relativa proprio alle 30mila assunzioni, "di cui 8-9mila dovrebbero riguardare i medici". Il rischio, scrive il quotidiano, è la difficoltà a trovare medici e infermieri "disposti a lavorare nel Sistema sanitario nazionale con stipendi in media più bassi rispetto ad altri colleghi all'estero o nel privato, tanto che sono molti i sanitari che si dimettono (circa 25mila nel 2021-2022)". Per questo il piano dovrebbe prevedere un'altra misura, anch'essa da inserire nella Legge di Bilancio: " la detassazione con una flat tax al 15% dell'indennità di specificità che hanno medici e infermieri". "Abbiamo avuto un incontro con il ministro Giorgetti a fine luglio primo di agosto e l'attenzione del ministero è soprattutto sul personale sanitario": lo ha detto il ministro della Salute Orazio Schillaci a margine del lancio della campagna 'Noi salviamo vite', al ministero. "Vogliamo che ci siano più fondi per assumere il personale e vogliamo che chi lavora nel Servizio sanitario venga pagato meglio. I fondi ci sono, ma non siamo ancora entrati nel dettaglio. A me interessa che venga assunto più personale e che chi lavora nel Ssn sia gratificato. Vogliamo un piano per assumere medici, per far fronte alla gobba pensionistica". "Nelle strutture del Servizio Sanitario Nazionale lavorano oltre 101 mila medici, tra questi 4.312 medici specializzati in emergenza-urgenza. Aumentare i posti nelle specializzazioni non basta se poi non vengono coperti i posti. Lo scorso anno dei posti messi a bando ne sono stati assegnati solo uno su 4. I giovani scappano dalle specializzazioni in Emergenza e urgenza, luoghi interessati da carenza del personale e burnout" ha aggiunto il ministro. Ne parliamo con Marzio Bartoloni, Il Sole 24 Ore.Manovra, oggi le entrate, poi arriverà il piano dei conti Ieri con Gianni ci eravamo lasciati con il Cdm che era appena iniziato. Il Consiglio dei ministri ha dato il via libera alla riforma sulle concessioni balneari, prorogandole fino al settembre 2027. Le procedure per metterle a gara dovranno essere avviate dai titolari delle concessioni entro giugno del 2027. La durata delle nuove concessioni andrà da un minimo di 5 a un massimo di 20 anni per garantire al concessionario di ammortizzare gli investimenti effettuati. La misura, contenuta in un decreto legge che si pone come obiettivo quello di risolvere 17 contenziosi tra Italia e Ue, è stata accolta "con favore" anche dalla Commissione europea. Slitta invece il disegno di legge di riforma della rete dei carburanti per ulteriori approfondimenti.Oggi il governo inizierà a fissare qualche punto fermo che riguarda la Manovra. La lunga fase estiva delle fantasie intorno alla manovra giunge al termine per cedere il passo ai numeri veri su cui il Governo dovrà ultimare il Piano strutturale di bilancio, cioè il nuovo programma di finanza pubblica secondo le regole del Patto di stabilità riformato, e fissare i binari su cui far correre, si fa per dire, la prossima legge di bilancio.Una serie di cifre cruciali è attesa appunto oggi con l'aggiornamento delle entrate tributarie, che questa volta comprenderanno il gettito dell autoliquidazione delle partite Iva.Fin qui gli incassi hanno dato più di una soddisfazione al ministero dell Economia,con il loro aumento del 4,1% (10,2 miliardi) maturato nei primi sei mesi dell anno che hanno quindi seguito un ritmo di crescita quasi doppio rispetto a quello previsto su base annua dal Def di aprile. Ieri il ministro dell'economia Giancarlo Giorgetti: "A metà mese lo approviamo e lo presentiamo in Parlamento". Sempre Giorgetti ha dichiarato nella stessa occasione: "La manovra? Ci stiamo lavorando, leggo un sacco di cose strane, di fantasia, che non so nemmeno io. Invece, innanzitutto dobbiamo avere il quadro. Appena abbiamo il quadro e le linee, si declinano gli interventi. Vale come il calciomercato: prima c'è il calciomercato poi arriva la realtà; d'estate tutti scrivono qualcosa, il bilanciomercato, poi arriva il momento in cui si fanno le cose che si devono fare". Così il ministro dell'economia Giancarlo Giorgetti, interpellato, all'uscita del vertice della Lega alla Camera. Ne parliamo con Gianni Trovati, de Il Sole 24 Ore.Balneari, ok alle proroghe fino al 30 settembre 2027Dopo un vertice tra Meloni, Salvini e Tajani a ridosso del Consiglio dei ministri del pomeriggio di ieri, 4 settembre, si sblocca la norma sul riordino delle concessioni balneari. La riforma faticosamente concordata dal ministro per gli Affari Ue Raffaele Fitto con Bruxelles nelle settimane scorse supera anche le resistenze della Lega, legate soprattutto al tema della prelazione per i concessionari uscenti e all'entità degli indennizzi.Il testo di ingresso in Cdm, che potrebbe subire ancora delle modifiche su aspetti di dettaglio, proroga le concessioni fino al 30 settembre del 2027, con obbligo per i Comuni di avviare tassativamente le gare entro il 30 giugno precedente. Ma i sindaci avranno la facoltà di anticipare i bandi presentando un'adeguata motivazione.Una nota di Palazzo Chigi mette in evidenza come «la collaborazione tra Roma e Bruxelles abbia consentito di trovare un punto di equilibrio tra la necessità di aprire il mercato delle concessioni e l'opportunità di tutelare le legittime aspettative degli attuali concessionari, permettendo di concludere un'annosa e complessa questione di particolare rilievo per la nostra nazione». La stessa Commissione Ue ha dato il suo assenso (anche se impossibilitata ad anticipare decisioni sulla chiusura della procedura): l'intervento è accolto con favore. Le disposizioni introdotte dal decreto-legge introduce inoltre disposizioni urgenti per la soluzione di procedure di infrazione e pre-infrazione pendenti nei confronti dello Stato italiano: "In almeno 6 casi, le norme introdotte sono in grado di condurre all'immediata archiviazione, nel rispetto dei tempi tecnici della Commissione europea; in altri 11 casi, le norme adottate dal Governo costituiscono una premessa essenziale per giungere in tempi rapidi all'archiviazione - si legge nella nota".Nel riordino la libertà di scelta lasciata ai Comuni ha un ruolo centrale ai fini del lasciapassare dell'Ue, che ha sempre bocciato la possibilità di proroga automatica e generalizzata.Previsti, tra le altre cose, indennizzi per i concessionari uscenti a carico di quelli subentranti e una griglia articolata dei criteri di gara, alcuni elaborati in modo da assegnare comunque un punteggio premiale agli uscenti o ai piccoli operatori. Si dicono insodisfatti due dei principali sindacati, Sib/Confcommercio e Fiba/Confesercenti, secondo cui "il provvedimento legislativo adottato dal Consiglio dei ministri sulle concessioni demaniali marittime vigenti non ci soddisfa perché prevede la messa a gara delle aziende". Questa la presa di posizione, in una nota congiunta, di Antonio Capacchione, presidente del Sindacato Italiano Balneari aderente a Fipe/Confcommercio, e Maurizio Rustignoli, presidente di Fiba/Confesercenti. "Riuniremo gli organismi dirigenti delle nostre organizzazioni per una valutazione del provvedimento legislativo e per decidere le conseguenti iniziative sindacali", annunciano Capacchione e Rustignoli. Ne parliamo con Maurizio Rustignoli, presidente di Fiba/Confesercenti.

Lo chef Daniel Canzian, noto per oltre dieci anni per la sua cucina italiana contemporanea, concreta e sostenibile, è stato designato nuovo presidente di JRE-Jeunes Restaurateurs. L'associazione internazionale di giovani cuochi ha scelto Canzian per i suoi valori che rispecchiano quelli dell'organizzazione. "Assumere il ruolo di presidente di JRE-Jeunes Restaurateurs è per me un gradissimo onore", afferma Canzian. "Questa associazione rappresenta l'eccellenza e l'innovazione in cucina. Insieme ai miei colleghi porterò avanti la missione di coltivare giovani talenti e promuovere pratiche gastronomiche sostenibili di alta qualità".

Assumere i farmaci per la pressione arteriosa nel momento giusto della giornata, in base al proprio ritmo sonno-veglia potrebbe ridurre il rischio di infarto. Questo è quanto evidenzia uno studio pubblicato sulla rivista eClinicalMedicine del gruppo Lancet che commentiamo a Obiettivo Salute con il dottor Filippo Pigazzani, Cardiologo e Senior Clinical Lecturer presso la Scuola di Medicina dell’Università di Dundee che ha coordinato la ricerca.

Per le attività di trasformazione del pomodoro da industria, Conserve Italia è pronta ad assumere circa 1.350 lavoratori stagionali che saranno impegnati tra la seconda metà di luglio e la fine di settembre negli stabilimenti del Gruppo cooperativo. In particolare, si tratta di 500 addetti per il sito di Pomposa (FE), 200 per quelli di Ravarino (MO) e XII Morelli (FE), 200 per Albinia (GR) e 450 per Mesagne (BR). In questi siti produttivi si lavora il pomodoro conferito dai soci agricoltori delle cooperative locali, materia prima con cui si realizzano prodotti commercializzati in Italia e in oltre 70 Paesi con i marchi Valfrutta, Cirio, Jolly Colombani e Pomodorissimo – Santarosa (in licenza), oltre che con la marca del distributore.

Le interazioni tra cibo e medicinali hanno da sempre rappresentato un argomento di estrema importanza nel campo della medicina. In particolare, ciò che preoccupa maggiormente gli esperti è la possibile interferenza che determinati cibi possono avere sull'assorbimento e sull'efficacia dei farmaci, in particolare degli antibiotici.

ANSA - di Barbara Marchegiani.Meloni vede i sindacati. Il decreto in Cdm alla vigilia del Primo Maggio.

Un bonus per le assunzioni di giovani, donne e lavoratori svantaggiati e un'indennità di 100 euro a gennaio 2025 per i dipendenti con redditi fino a 28mila euro. Sono solo alcune delle misure che la premier Giorgia Meloni ha presentato ieri (lunedì 29 aprile) ai sindacati rispetto a lavoro e fisco, questioni attese in Consiglio dei ministri alla vigilia della festa dei lavoratori.

Zia Obbligata Ad Assumere Farmaci: Nipote Arrestata!Una donna è stata obbligata ad assumere farmaci e ad altre orribili cose per colpa della nipote, che successivamente è stata arrestata. Ecco che cosa è successo!#breakingnews #ultimenotizie #notiziedelgiorno #notizie #cronaca #arrestata #costretta #donna #nipote #zia #farmaci

La legge di Bilancio 2024 ha previsto, per il triennio 2024-2026, un incentivo per i datori di lavoro del settore privato che assumono donne disoccupate vittime di violenza e beneficiarie del reddito di libertà. L'approfondimento di Roberto Camera

Oggi parliamo con Paolo de Nadai, Co-founder di ScuolaZoo, WeRoad e Presidente del Gruppo OneDay, per capire come ha fatto a creare un impero che quest'anno fatturerà 80m di € con i diari di scuola e i viaggi organizzati. Discutiamo anche di cosa bisogna fare per far crescere l'ecosistema startup italiano e di uno dei problemi più gravi della nostra società: la crisi demografica. (00:00) Intro (01:25) Come nasce ScuolaZoo (04:01) 600,000€ il primo anno (04:55) Fondare una startup a 19 anni (06:35) Crescere senza raccogliere capitale (08:24) Assumere il CEO della tua startup (13:46) Com'è nata WeRoad (16:08) Fatturare 10 milioni in 2 anni (18:18) Difficoltà del mercato internazionale (21:01) Segreti della crescita di WeRoad (22:18) Scegliere il team perfetto (23:35) Come è nato OneDay (26:13) L'obiettivo di Paolo (28:07) Problemi più grandi per le startup (32:21) Come far crescere l'ecosistema startup (33:30) Crisi demografica (38:34) Consigli

In questa puntata:✅ Perchè partecipare ad un mastermind✅ Assumere in Olanda✅ Marketers World✅ Clienti tossici✅ Chi, non cosa

Sta per iniziare la sesta edizione dell'Academy Forgital, il programma di formazione Forgital che finora ha permesso l'assunzione di più di cinquanta persone non occupate del territorio. Forgital, azienda leader mondiale nella produzione di anelli forgiati e laminati in acciaio e altre leghe speciali per i settori Aerospace e Industrial con quartier generale a Velo D'Astico, torna così ad affacciarsi al mondo dei lavoratori con una proposta professionalizzante già collaudata.

MILANO (ITALPRESS) "Mi dispiace molto non riuscire ad assumere le persone per effettuare i controlli nel campo degli incidenti sul lavoro. Purtroppo noi continuiamo a fare i concorsi, ma non si presentano. Il governo di Roma dovrebbe valutare la possibilità di aumentare le remunerazioni". Lo ha detto il presidente di Regione Lombardia Attilio Fontana a margine del giudizio della Corte dei Conti.xh7/trl/gtr

In questo nuovissimo episodio, abbiamo deciso di estrapolare un pezzo di uno dei nostri migliori Workshop Live, 1% Team. Il team è uno dei problemi più grandi delle aziende e in questo estratto vi diamo una panoramica degli elementi chiave per far performare al meglio il tuo Team.

Sono convinto che irriducibile rimanga in noi una libertà intrinseca, sempre. Talvolta assottigliata, a seconda dei casi. Questo comporta una responsabilità: la responsabilità dell'esistenza. Che, a una certa, si assume, o conquista forse...- Io ero il milanese (super consigliato): https://www.raiplaysound.it/programmi/ioeroilmilanese- 70% siamo vissuti, 30% viviamo: https://www.spreaker.com/user/concupio/ogni-domenica-21-giusto

L'uomo, un 39enne della Riviera del Brenta, non era iscritto all'ordine professionale e falsificando atti e certificati riusciva a farsi attivare contratti di collaborazione come libero professionista, passando attraverso cooperative di servizi convenzionate con le strutture per anziani dell'alto vicentino.

Storia vera: All'inizio della mia “carriera”, 24 anni fa mi contatta una ragazza molto carina chiedendomi… Ve la racconto alla fine perché è davvero poco PC La pillola Magica che Devi assolutamente assumere Ogni Giorno! Benefici straordinari TUTTI scientificamente validati Riduzione dei livelli di stress e ansia, in parte grazie alla sua capacità di ridurre l'attività del sistema nervoso simpatico e aumentare quella del sistema nervoso parasimpatico. Aumento della resilienza, ovvero della capacità di far fronte a situazioni stressanti A livello fisiologico: • Abbassamento della pressione sanguigna • Supporto all'immunità e all'infiammazione • Miglioramento dell'espressione genetica Miglioramento del sonno Riduzione del declino cognitivo Miglioramento della memoria a breve termine Capacità di concentrarsi per un periodo più lungo, forse a causa dell'aumento della plasticità cerebrale. cambia fisicamente il cervello! Aumento dell'empatia, ovvero della capacità di comprendere e condividere i sentimenti degli altri. Riduzione dei sintomi della depressione e della tristezza, forse grazie alla sua capacità di ridurre i pensieri negativi e aumentare la resilienza (vedi sopra) Aumento della felicità e della soddisfazione nella vita, forse grazie alla sua capacità di aumentare la consapevolezza del momento presente e di ridurre i pensieri negativi. Mi fermo qui ma ce ne sono tantissimi altri nelle ricerche Allora sei pronto a scoprire questo MAGICO SUPPLEMENTO SCIENTIFICAMENTE BASATO? Se te lo dico lo assumerai ogni giorno? E' la PRATICA della MEDITAZIONE DI CONSAPEVOLEZZA (sati in pali), la MINDFULNESS! (Anzi sono 2!!! L'altro è il MOVIMENTO con gli Stessi Identici benefici) Ho già raccontato su YT e Blog la mia storia con la meditazione che pratico ogni giorno dal 1986 Ho mostrato alcune delle tecnologie / device usati (SOLO quelli che funzionano, ma ne ho provati molti che NON funzionano) E ho parlato dei 10 modi diversi che ho catalogato, cercali sul canale E molti di voi guardano senza essere iscritti al canale (saremmo più di 100k già!) GRAZIE ai più di 107.000 dei supplementi ISCRIVITI con la CAMPANELLA (spesso segnala video privati) Se vuoi vivere una vita scientificamente basata NON puoi ignorare queste due pratiche Ovvero Chi dice di essere “RAZIONALE” e NON pratica la mindfulness lo è solo in teoria Ricordate il mese scorso la differenza tra teoria e pratica? Ma sapete perché uno scettico NON mediterà mai? Perché purtroppo il mondo dove si pratica è tremendamente NON “scientifico” (E quella “validata”, l'MBSR diciamoci la verità, non è un granché per molte ragioni) E forse fa bene, perché oggi Yoga e meditazione (se incontri le persone sbagliate) possono rovinarti la vita Verso una meditazione mindfulness scientifica e OCCIDENTALE Senza doverci rasare la testa o vestirci in modo strano, o addirittura adottare nomi bizzarri senza doverci chiamare fratelli e sorelle (al massimo cuginetti) Senza entità metafisiche fantasy, A cui dedicare canti in lingue strane e arcane insomma senza “dottrine” di nessun tipo, SOLO PURA ESPERIENZA PERSONALE (E teniamo conto della nostra neurofisiologia, incluso quella del respiro) NON perderti gli approfondimenti nei prossimi Porcast (Nell'articolo sul blog trovate sempre TUTTO ben ordinato) Porcast Meditazione Mindfulness guidata con lo zio Hack Porcast Due Storie sui PERICOLI della “ricerca spirituale” Porcast NON diventerai MAI un Jedi, Illuminato o Batman Preparatevi NON sarà né facile, né gradevole per molti di voi, Penserete questo è disfattista, un coglione o peggio smetto di seguirlo NON sa di cosa parla E invece purtroppo lo so anche troppo bene Il mercato delle illusioni è pieno di ciarlatani che ci vendono sogni E io ci sono cascato per prima

La scorsa settimana, Powell ha lanciato un monito agli investitori: l'obiettivo della politica monetaria – il calo dell'inflazione – non è ancora stato raggiunto e occorre fermezza. La scorsa settimana gli investitori hanno dovuto subire sia le sue parole che il maggiore fallimento bancario dal 2008. Ascolta l'aggiornamento del 13 marzo dalla voce di Stefano Castoldi.

Colpo di coda per i grandi assiemi di Solidworks, anche se può tornare utile solo con le parti. Vediamo come organizzare al meglio il Feature Manager. Ne abbiamo accennato nell' episodio # 25. Assumere un professionista è la conclusione a cui sono arrivato nell'episodio precedente per quanto riguarda il rendering 3D dei tuoi progetti. Potrebbe essere un'autogol se sei freelance (ma anche no), sicuramente ti sarà d'aiuto se lavori presso un'azienda e la produzione quotidiana non ti permette l'attenzione che merita un bel render.Venticinque come i minuti che servo per rimanere in focus su un task. Scoperto per caso, vi descrivo come usare il Pomodoro Timer integrato in Windows 11 (ahimè) tecnica amata dal mio amico Roberto Marin.Infine un nuovo laptop Lenovo che con due schermi cambia il modo di usare un laptop business. Il ThinkBook Plus Twist.Il video di MaxTech: https://youtu.be/m1XWHFkHgp8Il TiraLinee è un podcast indipendente realizzato da Daniele Borghi, se vuoi metterti con contatto con me, mi potete trovare qui: fokewulf.itCOSA HO USATO PER QUESTO PODCAST► Mic: Behringer SL 75C ► Scheda: Behringer U-PHORIA UMC22 ► Software: Ulti.Media Converter 2 (thks Alex Raccuglia)► Cuffie: Superlux HD681 EVO –––––––––––––––––––––––––––––– The Perpetual Ticking of Time — Artificial.Music [Audio Library Release] Music provided by Audio Library Plus Watch: https://youtu.be/vSoQgxDwxYM Free Download / Stream: http://alplus.io/PerpetualTickingOfTime––––––––––––––––––––––––––––––Real Bad Girl by Audionautix http://audionautix.comCreative Commons — Attribution 3.0 Unported — CC BY 3.0Free Download / Stream: https://bit.ly/real-bad-girlMusic promoted by Audio Library https://youtu.be/ykXLM0xjUMY–––––––––––––––––––––––––––––– Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Dimissioni e Work-Life Harmony sono diventati temi di grande interesse dopo l'emergenza Covid. In Italia si registra un boom di dimissioni e un maggiore bisogno di organizzare meglio la propria vita. Ho raccolto 3 ragioni principali per cui è difficile trovare persone da assumere.Iscriviti alla newsletter di SkillFactor per seguire un percorso che ti renderà un leader migliore https://skillfactor.it/newsletter/

Il ministro dell'Istruzione e del Merito Valditara rilancia i concorsi annuali per il reclutamento dei prof. E' corsa al bond Eni, l'offerta raddoppia e passa da 1 a 2 miliardi. Il 26 gennaio appuntamento con Telefisco: ecco come partecipare e come inviare i propri quesiti agli esperti.

#Ratzinger e #Bergoglio, così diversi e così uguali @marioajello; Marcello Pera con Ratzinger, rapporto speciale @francescobechis; Il presidente #mattarella e il suo #discorso diverso all'Italia @francescomalfetano; Cambiano i contratti di lavoro @andrebassi; Grazie a quattro giorni di vacanza, un mese di ferie @valeriaarnaldi.

Quando assumere un life coach?Un life coach è utile in qualsiasi momento della tua vita, ma per darti una guida per valutare se è arrivato anche il tuo momento di avere un coach, ecco qui 4 casi in cui assumere un Life Coach.T'interessa un percorso su misura? Prenota una call gratuita di 30' via zoom

"Troppi giovani cercano lavoro e non lo trovano: per questo, per la manovra di Bilancio ho proposto di togliere alle aziende per 3, 4 o 5 anni ogni tassa per assumere i ragazzi tra i 18 e i 34 anni. Così le imprese avranno una grande convenienza ad assumere giovani": lo ha detto il presidente di Forza Italia, Silvio Berlusconi, in occasione dell'inaugurazione della nuova sede del Coordinamento regionale del partito a Milano.xb5/fsc/

E' l'appuntamento quotidiano con Nicoletta Carbone alle 6.15 del mattino. ll tempo di un caffè e una chiacchiera che aiuta a stare bene. Con gli esperti strategie, metodi e consigli pratici per iniziare bene la giornata.

Ospite di Obiettivo Salute risveglio il prof. Andrea Giustina, primario dell'Unità di Endocrinologia dell'IRCCS Ospedale San Raffaele di Milano e professore Ordinario di Endocrinologia e Malattie del Metabolismo all'Università Vita-Salute San Raffaele di Milano. Con l'esperto parliamo di Vitamina D: perché, quando e come darla?

È una buona idea assumere un esperto di marketing nella propria agenzia immobiliare?Il problema delle agenzie immobiliari, soprattutto di quelle meno strutturate, è di non avere né il tempo né le competenze di occuparsi del marketing online.Avere una risorsa all'interno dell'agenzia può essere un'ottima mossa, che può nascondere però delle insidie. Nel podcast di oggi cercherò di fare chiarezza sull'argomento e di consigliarti la soluzione migliore per la tua specifica situazione.Se ti interessa capire:✅ I vantaggi di avere un marketer in agenzia✅ Perché è impossibile trovare un marketer che sappia fare tutto (dal sito alle ads)✅ Quali mansioni può svolgere nell'agenzia✅ I 2 step che ti consiglio di fare➡ WEBINAR SUL WEB MARKETING IMMOBILIARE®https://wmi.academy/seminar/?utm_campaign=Podcast2022&utm_source=Podcast&utm_content=video18_22_marketerinAgenzia➡ ARTICOLO CONSIGLIATOhttps://www.webmarketing-immobiliare.com/2016/09/22/avere-un-genio-del-web-marketing-immobiliare-in-agenzia-e-vendere-piu-di-roberto-carlino/RISORSE GRATUITE===========SEMINARIO GRATIS: "Acquisire e Vendere con il WMI": https://wmi.academy/seminar/COME SEGUIRE WEB MARKETING IMMOBILIARE®➥ Blog: www.webmarketing-immobiliare.com➥ YouTube: https://www.youtube.com/c/WebmarketingimmobiliareIT?sub_confirmation=1➥ Gruppo Facebook: http://bit.ly/gruppofb-wmi➥ Pagina Facebook: www.facebook.com/bersani.francesco ➥ Profilo Twitter: www.twitter.com/just_immobili➥ Linkedin: https://www.linkedin.com/company/webmarketingimmobiliare PROFILI SOCIAL CONDUTTORE:Linkedin: http://bit.ly/linkedin-francescobersaniInstagram: http://bit.ly/instagram-fbersaniFacebook: https://bit.ly/fbersani-facebook

Il #decreto trasparenza complica le assunzioni @lucacifoni; #Pd, #Verdi e #Sinistra, accordo solo elettorale @andreabassi; #Letta: ora #Calenda deve firmare @albertogentili; davvero la decisione migliore del #centrosinistra? @marioajello; Dopo il #gas, il ricatto #batterie al #litio @gabrielerosana; trattativa #Stato-mafia per fermare le stragi, il ribaltone @valeriadicorrado

Nota per le sue nobili proprietà, la Vitamina C, può essere assunta con la dieta ed eventualmente integrata attraverso l'utilizzo di integratori specifici. Scopriamo con questo approfondimento qual è la dose giornaliera corretta da assumere e non solo.

Risorse citate durante l'episodio: Articolo Mestruazioni in ritardo? È l'Ovulazione! Ecco cosa può interferire Mascherina per dormire (questa oppure questa) OCCHIALI BLUE BLOCKER E BLUE FILTRANTI (Codice sconto CONOSCITESTESSA per avere il 10% di sconto su tutto lo shop di evolutamente!) Occhiali rossi blue-blocker Occhiali gialli blue-filtranti per il giorno Clip rosse e Clip gialle (per chi porta occhiali da vista) -------------------------- FOCUS MELATONINA: COME PUÒ RITARDARE O BLOCCARE L'OVULAZIONE? Esatto hai letto bene! Livelli troppo alti o troppo bassi di melatonina in circolo possono mandare in tilt il tuo ciclo, ritardando o bloccando l'ovulazione (e di conseguenza anche le mestruazioni!). Ma come? Scoprilo nell'episodio di oggi! Ecco di cosa parliamo: Melatonina: che cos'è e perché è così importante per la nostra salute mestruale e generale? La melatonina viene prodotta solo di sera? I due "tipi" di melatonina Cortisolo e Melatonina: come sono correlati? Esposizione al sole: non solo per la vitamina D! Quando raggiungiamo livelli di Melatonina troppo alti o troppo bassi nel corpo? Smartphone, tv, pc e melatonina bassa Melatonina bassa e problemi mestruali Come aumentare la nostra produzione naturale di Melatonina? Consigli pratici Assumere integratori di Melatonina può influenzare la tua ovulazione? L'Episodio di oggi è un completamente dell'Episodio di venerdì scorso. Lo hai già ascoltato? Se la risposta è no, fallo subito! ------------------------- Dove seguirci: Il nostro Canale Youtube "Conosci Te Stessa" Il nostro profilo Instagram @conoscitestessa La nostra Pagina Facebook "Conosci Te Stessa"

Assumere persone di talento non è mai stato così difficile, i social media hanno cambiato il modo di comunicare e ciò che cercano le nuove generazioni nel lavoro è molto cambiato negli ultimi 10-15 anni.Ciononostante la maggior parte delle aziende continua a ricercare e selezionare le persone nello stesso modo, trattando il recruiting come un'attività secondaria, da attivare quando necessario.Per rispondere a queste difficoltà e aiutare le aziende ad evolvere, negli ultimi anni sta emergendo la disciplina dell'HR-marketing, che mira a migliorare i risultati di recruiting e retention attraverso l'uso di strategie e tattiche proprie del marketing.Ne ho parlato nell'ultima puntata di Hike Up Conversations con Mattia Murnigotti, HR-Marketing Consultant freelance e co-fondatore di EVA, agenzia specializzata proprio nell'HR-Marketing.Ecco cosa aspettarti da questa puntata:- Che cos'è l'employer branding e perché oggi sono le aziende a doversi fare trovare- Come farti notare anche quando non puoi offrire servizi, brand e stipendio delle grandi aziende- La struttura di un progetto di employer branding- Come ottenere le candidature giuste per le tue necessitàLe hai provate davvero tutte?Hai provato con le agenzie e con gli head hunter, hai provato a gestire direttamente gli annunci e con il passaparola, ma alla fine hai speso tempo e denaro senza trovare la persona veramente giusta.E se ci fosse un modo per cambiare le carte in tavola? Se ci fosse un modo per evitare le centinaia di candidature inutili e ricevere più candidature in target?HR e Marketing: un connubio sempre più indispensabileIn questa puntata di Hike Up Conversations Mattia Murnigotti ci spiega cosa significa fare employer branding e come qualsiasi azienda con qualsiasi budget lo può fare.Non perderti le strategie e le tattiche che stanno permettendo a tante aziende di ottenere più candidature e più in target.Dopo l'ascolto, crea più valoreConosci qualcuno a cui può interessare questa puntata, oppure pensi che possa essere utile alla tua rete di contatti?Se pensi che ti abbia dato valore, condividila: in questo modo aiuterai loro e contribuirai alla crescita di questo progetto. (se scegli la via dei social non dimenticarti di taggarmi, così potrò ringraziarti di persona!)Contatta lo speakerHike Up Conversations è anche un modo per fare rete. Se vuoi metterti in contatto con Mattia Murnigotti, il nostro speaker di oggi, lo trovi qui:Profilo LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mattiamurnigotti/email: mattia@mattiamurnigotti.com Sito web: https://mattiamurnigotti.com/Non perderti i prossimi episodiPer non perdere i prossimi episodi e per ricevere le risorse e gli spunti che condivido con il mio network, iscriviti ad Hike Up Insights, la newsletter di Hike Up Consulting al seguente link: https://www.hikeupconsulting.com/form-iscrizione-directOppure seguimi su LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/raffaelecontino/

Franco Rizzi e Roberto Amoia, Head Of Assessment Lab e Assessment Solutions Development Manager di Manpower, spiegano i segreti per prepararsi al primo incontro con un'azienda

Assumere 5 grammi di cannella tutti insieme è possibile? Ma soprattutto, perché qualcuno dovrebbe farlo? Discutiamo di questo e altri benefici correlati all'assunzione di spezie raccontando aneddoti della nostra adolescenza nutrizionale.

Sei pronto a mettere mano al portafogli in modo, peraltro, parecchio pesante? Cercherò di convincerti che hai bisogno di una nuova risorsa, ma non è né un cuoco, né un cameriere. Però ti serve molto più di entrambi. Per una semplice ragione: perché ti fa guadagnare molto più di quanto costa. Buon ascolto!

Tutte le novità sugli incentivi per le micro piccole e medie imprese più colpite dalle conseguenze dell'emergenza epidemiologica. Per tutti i dettagli vai su www.goldengroup.biz/podcast.

FORUM TALENT ACQUISITION 2022 | in collaborazione con Indeed | | Talent Acquisition Square |Come utilizzare al meglio i nuovi strumenti per attirare, selezionare e assumere i candidati.La sessione Talent Acquisition Square ti permetterà di entrare in contatto diretto con Indeed per un approfondimento sul tema.Conduce: Federico Nespoli, National Account Manager Indeed.Interviene: Gianluca Bonacchi, Evangelist, Employer Insights Indeed.Per collaborare come Speaker e Partner agli eventi di Comunicazione Italiana: marketing@comunicazioneitaliana.it

Troppi zuccheri non fanno bene né agli adulti, né ai bambini. Il tema degli zuccheri porta con sé diversi dubbi e domande: quanto zucchero posso aggiungere al mio caffè? Come considerare lo zucchero contenuto in frutta e latticini? Scopri di più con il nuovo episodio a cura del team Smartfood.

Marco Galli presenta l'esclusivo podcast di Tutto Esaurito

Abbiamo parlato spesso di Talent Acquisition, vero: ma recruting e hiring sono dei processi molto diversi quando cerchi un Manager, come può essere un CTO o un Chief Security o un Engineering Manager. Come identificare la figura più adatta? E dove cercarla?  Ne abbiamo parlato in questo CTO Lunch con Alex Pagnoni e la Community del CTO Mastermind. Buon ascolto!  🖖 HOST: Alex Pagnoni: imprenditore di servizio e di prodotto, https://www.axelerant.it/ (Fractional CTO) e Managing Partner di https://www.axelerant.it/ (Axelerant). Sono speaker, content creator, conduttore del CTO Show e del CTO Podcast, fondatore della https://www.ctomastermind.it/community/ (community CTO Mastermind) (+380 CTO italiani). 🤝 PARTNER: Vuoi conoscere e confrontarti con più di 270 CTO e Leader Tecnologici? Ti aspettiamo nella Community CTO Mastermind di Alex Pagnoni. Per entrare vai su https://www.ctomastermind.it/community/ (www.ctomastermind.it) Ci vediamo su Slack! Ringraziamo della partecipazione: Nicolò Risitano (CTO di GenomeUp), Roberto Luberti (AWS Cloud Architect di Overdata Sagl), Roberto Martino, Cesare D'Amico (Senior Engineering Manager di WorkWave), Roberto Beneduci (Founder & CEO di CoreTech), Mirko Di Serafino (Head of DevOps di Talent Garden). ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Il Podcast ti è piaciuto? Aiutaci a farlo a conoscere a altri CTO e leader tecnologici. Aggiungilo ai tuoi preferiti e lascia una recensione su Apple Podcast o su Podchaser!

Investire in azioni comporta l'inevitabile assunzione di rischi ma occorre capire quali e quando prendersene carico. Il rischio assumibile deve essere riconoscibile, razionale e deve portarci ad una ragionevole remunerazione.

Sul mercato del lavoro cresce la richiesta di growth hacker, un nuovo professionista decisivo per la crescita delle imprese. Crescono gli acquisti online, ma anche le truffe via web: ecco dieci regole d'oro per non essere truffati. Al via il bonus terme, come fare per chiedere l'agevolazione di 200 euro.

Riuscire ad assumere il punto di vista del cattivo.

Minacciare, costringere, intimorire. O cedere, mollare, arrendersi. Quale approccio adotti quando tuo figlio non ti ascolta? Cercare di ottenere la sua collaborazione può essere un compito avvilente. In questo episodio spiego perché convincere è quasi sempre inutile. L'alternativa? Assumere il ruolo di leader sicuro. *** Il corso Scopri i tuoi superpoteri e impara a usarli ha riaperto le porte. Per le iscrizioni, visita: https://mammasuperhero.mykajabi.com/scopri

In questo episodio di Radio Marketing potrai imparare  le competenze indispensabili per assumere (o diventare ) il Marketing  Manager.▷ Richiedi la Tua Consulenza GRATUITA per la Tua Azienda> https://bit.ly/2Fd09hS▷ Accedi al Corso GRATUITO di 3 Video> https://bit.ly/336mpT0Anche in questo senso quino e quindi da qui nasce un pò l'idea di questa diretta di stasera intanto vedo perfetto un po' di commentini che arrivano perfetto 15 sentite allora marketing manager parliamo di un mix di competenze ok un mix di competenze necessarie a fare che cosa?Ad analizzare a programmare e gestire anche perché no tutte le fasi di un progetto perché dobbiamo renderci conto di una cosa secondo me anzitutto viviamo un pò oggi nell'era dei dati delle informazioni sono tantissimi sono dappertutto sono quello che potremmo quasi definire la vera miniera d'oro del marketing. A ok perché dai dati veramente riusciamo e dalla quantità di dati che riusciamo a estrapolare dalla rete a raccogliere nel momento in cui iniziamo interfacciarci con i vari sistemi di marketing di digital marketing perché il vantaggio del fare marketing digitale su canali digitali è proprio questo cioè la possibilità di raccogliere una quantità infinita di dati è veramente la pietra filosofale la miniera d'oro che abbiamo per le mani.▷ Richiedi la Tua Consulenza GRATUITA per la Tua Azienda> https://bit.ly/2Fd09hS▷ Accedi al Corso GRATUITO di 3 Video> https://bit.ly/336mpT0

Devo assumere un'agenzia di marketing digitale o costruire un team interno con le skills di cui ho bisogno? In questo episodio di UNMUTE indaghiamo tra i pro e contro di questa discussa scelta: il rapporto di fiducia tra specialisti del marketing e i loro clienti, il flusso di comunicazione e la gestione dei costi, le differenze tra un comparto di agenzia e un team che si forma internamente al brand.

Forum Talent Acquisition | Digital Speech | STORIE CHE LASCIANO IL SEGNO - UN EMPLOYER BRANDING EFFICACE PER ATTIRARE E ASSUMERE TALENTI.Keynote Speech di Gianluca Bonacchi, Evangelist, Employer Insights Indeed.Per collaborare come Speaker e Partner agli eventi di Comunicazione Italiana: marketing@comunicazioneitaliana.it

CANDIDATE EXPERIENCE 2.0: Selezionare, attrarre e valorizzare il talento nei nuovi scenari.Assumere giovani talenti rappresenta una sfida, che è divenuta sempre più complessa. Nel 2021 le aziende non devono solo essere capaci di identificare il talento, ma devono distinguersi, attrarre, garantire una experience significativa e pertinente, che motivi e trattenga i candidati migliori. La sfida più grande è proprio quella di riuscire a considerare tutti gli aspetti rilevanti, per coniugare gli interessi dell'azienda con quelli di chi si candida.Interviene Alessandro Groggia, Commercial Manager, Italy SHL.Per collaborare come Speaker e Partner agli eventi di Comunicazione Italiana: marketing@comunicazioneitaliana.it

Noi crediamo che la rigenerazione della PA sia un’emergenza del paese, ma che sia anche un compito che deve vedere la cooperazione di tutti, imparando da chi, nonostante gli ostacoli e correndo qualche rischio, ha avuto il coraggio d’innovare. Proprio per questo vi chiediamo di leggere il vademecum “Il Fattore umano – Assumere presto e bene nella PA”, che abbiamo presentato insieme a Forum Disuguaglianze Diversità e Movimenta, e di rimandarci un feedback all’indirizzo consultazioni@fpanet.it per proporre emendamenti, per segnalare buone pratiche, per mettere in evidenza ostacoli o, semplicemente, per raccontarci cosa ne pensate.---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/riforma-pa/scegliere-bene-le-persone-e-valorizzarle-ecco-il-segreto-per-una-pa-che-spinga-la-ripresa/

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Perché assumere integratori alimentari? Questa è la domanda che ho posto a Filippo Ongaro, medico esperto in medicina, nutrizione e benessere, che ci ha parlato dell'importanza dell'integrazione alimentare unita a uno stile di vita sano. Diversi sono gli spunti emersi durante il confronto: l'integrazione alimentare divide l'opinione pubblica in due posizioni, ovvero tra l'essere pericolosa e l'essere miracolosa, tuttavia un altro punto di partenza è l'integrazione alimentare come opportunità. Qui sottostante il minutaggio degli argomenti trattati durante il confronto: 5:45 L'importanza dell'integrazione alimentare per aumentare le proprie energie 6:58 Perché dovresti interessarti al tema dell'integrazione alimentare 13:37 Come aumentare la longevità e la qualità della vita 16:58 Perché assumere integratori alimentari se anche si ha una corretta alimentazione 18:53 Il business dell'integrazione alimentare 21:04 Iniziare ad approcciarsi all'integrazione alimentare 26:40 Gli integratori alimentari di base consigliati da Filippo Ongaro 31:10 L'importanza dell'educazione alimentare come base per lo stato di salute 32:19 Come capire quando si ha a che fare con un nutraceutico di qualità 35:11 L'importanza di esami specifici per capire quali integratori alimentari assumere 39:45 L'opinione di Filippo Ongaro sulla dieta vegana o vegetariana 41:41 L'importanza dell'integrazione alimentare per sostenere l'organismo in tempo di Covid-19 44:00 Integratori alimentari: per quanto tempo assumerli? 46:04 Come assumere la vitamina D: alimentazione o integrazione? 47:50 La diatriba della comunità scientifica sulla necessità dell'integrazione alimentare 50:06 Il rapporto tra fumo e alimentazione 51:02 Prevenzione di malattie oncologiche: il contributo dell'integrazione alimentare 51:59 I sei passi “per diventare potente e adattabile”: l'ultimo libro di Filippo Ongaro LINK UTILI: - Per acquistare "Forte come l'acqua. I 6 passi per diventare potente e adattabile" di Filippo Ongaro: https://amzn.to/32yO5Ar - Se vuoi rimanere aggiornato con i contenuti di Filippo Ongaro ecco il suo profilo Instagram: https://www.instagram.com/dr.filippo.ongaro/?hl=it #crescitapersonale #integrazionealimentare #integratori

Perché assumere integratori alimentari? Questa è la domanda che ho posto a Filippo Ongaro, medico esperto in medicina, nutrizione e benessere, che ci ha parlato dell'importanza dell'integrazione alimentare unita a uno stile di vita sano. Diversi sono gli spunti emersi durante il confronto: l'integrazione alimentare divide l'opinione pubblica in due posizioni, ovvero tra l'essere pericolosa e l'essere miracolosa, tuttavia un altro punto di partenza è l'integrazione alimentare come opportunità. Qui sottostante il minutaggio degli argomenti trattati durante il confronto: 5:45 L’importanza dell’integrazione alimentare per aumentare le proprie energie 6:58 Perché dovresti interessarti al tema dell’integrazione alimentare 13:37 Come aumentare la longevità e la qualità della vita 16:58 Perché assumere integratori alimentari se anche si ha una corretta alimentazione18:53 Il business dell’integrazione alimentare 21:04 Iniziare ad approcciarsi all’integrazione alimentare 26:40 Gli integratori alimentari di base consigliati da Filippo Ongaro 31:10 L’importanza dell’educazione alimentare come base per lo stato di salute 32:19 Come capire quando si ha a che fare con un nutraceutico di qualità 35:11 L’importanza di esami specifici per capire quali integratori alimentari assumere 39:45 L’opinione di Filippo Ongaro sulla dieta vegana o vegetariana 41:41 L’importanza dell’integrazione alimentare per sostenere l’organismo in tempo di Covid-19 44:00 Integratori alimentari: per quanto tempo assumerli? 46:04 Come assumere la vitamina D: alimentazione o integrazione? 47:50 La diatriba della comunità scientifica sulla necessità dell’integrazione alimentare 50:06 Il rapporto tra fumo e alimentazione 51:02 Prevenzione di malattie oncologiche: il contributo dell’integrazione alimentare 51:59 I sei passi “per diventare potente e adattabile”: l’ultimo libro di Filippo Ongaro LINK UTILI:- Per acquistare "Forte come l'acqua. I 6 passi per diventare potente e adattabile" di Filippo Ongaro: https://amzn.to/32yO5Ar - Se vuoi rimanere aggiornato con i contenuti di Filippo Ongaro ecco il suo profilo Instagram: https://www.instagram.com/dr.filippo.ongaro/?hl=it #crescitapersonale #integrazionealimentare #integratori

Un concorso per 11 dirigenti amministrativi è stato l’occasione per introdurre elementi di forte innovazione, senza però abbandonare gli aspetti più rodati. Un approccio basato su un grande lavoro preliminare per la definizione delle competenze richieste e per la valutazione del rischio. Un aspetto centrale su cui lavorare è ora la professionalizzazione delle strutture che si occupano di selezione e reclutamento del personale nella PA.---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/riforma-pa/tradizione-e-innovazione-per-assumere-bene-ecco-come-ha-lavorato-il-comune-di-milano/

Radio Millennium - Assumere con gli Incentivi - TSS

Ne senti parlare ogni giorno, soprattutto se l'argomento alimentazione ti sta a cuore. Ma prima di tutto, sai cosa sono e di quante proteine al giorno hai davvero bisogno?

Pratichiamo questa meditazione sull'assumere ruoli per vivere la vita più autenticamente, più liberi, lasciando andare le costrizioni che ci forzano in schemi innaturali

Valentina Marchesini, Direttore Risorse Umane di Marchesini Group, spiega perché investire sulle persone e sul tema della cura sia strategico per garantire il futuro delle aziende.

Leonardo Da Vinci ci ha lasciato in eredità un patrimonio di inestimabile valore: 3 segreti che puoi utilizzare sia per proporti ad un datore di lavoro e farti assumere sia per convincere nuovi clienti a scegliere il tuo prodotto/servizio. Che Leonardo da Vinci sia stato un artista geniale è cosa risaputa ma, leggendo il suo curriculum vitae, possiamo considerarlo anche un efficace maestro di personal branding. Ma perché questa “lettera di impiego”, scritta nel 1482, può essere considerata un valido modello di personal branding ancora oggi? Lo scoprirete ascoltando il podcast fino alla fine :)

Torna lo Show Settimanale dove trattiamo argomenti utili, rispondiamo a domande scomode e ci aspettiamo tante gaffe ed errori tecnici. In questa puntata, MR Wolf e Ale, hanno deciso di improvvisare e, parlare di diversi argomenti come La situazione in Italia, sistemi funzionali, quali scelte fare e fallimenti: (00:00) Intro (00:59) Assumere persone che ne sanno più di te (04:20) La situazione in Italia (11:54) Cosa avresti fatto con la consapevolezza del Lockdown? (15:30) CPM (20:40) Split Test Emoji (23:15) Avere un sistema di Adv. che funziona (27:40) Easy choice, hard life (30:55) La strada più lunga è la più corta (39:00) Fallire elegantemente (53:35) Outro Ricordiamo a tutte e a tutti che le puntate vengono trasmesse in diretta ogni lunedì alle ore 20:00 all'interno del nostro gruppo Facebook e se non volete perdere l'occasione di mettere in difficoltà i nostri host con delle domande scomode, potete iscrivervi qui:

Sicuro di non avere carenza di vitamina D? Non sorprenderti, siamo tantissimi ad esserlo. Invece è sorprendente il livello di carenza di questa importantissima, vitale vitamina/ormone nel 90% della popolazione. Persino chi pensa di nutrirsi in maniera adeguata in realtà ottiene ben poco in termini di assimilazione. In questo video ti spiego come puoi garantirti una buona scorta di vitamina D sufficiente per alzare le difese immunitarie e affrontare il prossimo inverno.

Con la nostra Guida sarà possibile! Sei responsabile di tutti gli accordi generati dalla tua attività? Ma sei così impegnato che hai bisogno di delegare? Allora hai bisogno di creare un Team di vendita di successo! Non sai da dove partire? Iniziamo a far chiarezza! Assumere un nuovo membro del personale è difficile, soprattutto se sarà inserito nel settore delle vendite. Il tuo nuovo assunto rappresenterà la tua azienda di fronte a nuovi clienti, purtroppo però ogni sua mancata vendita si tradurrà in una perdita economica da parte tua! Tutto quello che c'è da sapere per creare il tuo Team di Valore! In questa guida, condivideremo tutto ciò che devi sapere sulla creazione di un team di vendita di successo, dall'assunzione del tuo addetto alle vendite, fino al coinvolgimento del tuo nuovo team. Esistono due percorsi principali per le aziende per vendere prodotti o servizi ai propri clienti: 1. Attraverso un team di vendita dedicato 2. Attraverso l'auto-scoperta del cliente (come la navigazione nel tuo sito web) Il percorso di auto-scoperta, sfruttando le campagne pubblicitarie e di marketing che indirizzano al tuo sito, ti permetterà di comprendere il percorso dei lead durante l'esplorazione dei tuoi prodotti o servizi, evidenziando le azioni che compiono all'interno del tuo portale (se leggono il blog, controllano i prezzi e se quindi concludono l'acquisto o richiedono altre informazioni). È probabile che tu abbia visto un certo successo con il percorso di auto-scoperta. Purtroppo però bisogna considerare che i tuoi potenziali clienti potrebbero avere ostacoli prima della loro decisione di acquistare, come ad esempio il prezzo, il trasporto oppure semplicemente non avere capito se è il prodotto che fa al caso loro. Leggere il comportamento dei lead attraverso l'auto-scoperta, non sempre riesce a risolvere i problemi connessi alle criticità che impediscono il successo della vendita di un prodotto/servizio. L'importanza di un Team di Vendita Avere a disposizione un team di vendita dedicato è il modo perfetto per risolvere i problemi connessi ai potenziali clienti prima dell'acquisto, perché la presenza di un team a cui porre domande può rassicurare e riaffermare al cliente che sta facendo la cosa giusta nell'acquistare il tuo prodotto. Quand'è davvero necessario creare un Team di Vendita? Puoi pensare di iniziare a costruire un team di vendita se: Hai iniziato a vendere prodotti o servizi sia online che di persona alla tua rete Sei l'unico a trovare attivamente nuovi potenziali clienti e a concludere affari, e per questo desideri un team di vendita che si dedichi al cliente, aiutandolo a prendere una decisione di acquisto. Creare un team di vendita ti porta grosse spese? Pensa ai vantaggi! Ovviamente bisogna tener conto che assumere del personale dedicato alle vendite, ti porterebbe ad avere una serie di spese fisse connesse agli stipendi dei tuoi dipendenti, per questo la loro presenza va considerata in un'ottica di opportunità. Quanto davvero è vantaggioso per te avere un team dedicato alle vendite? I vantaggi Comprendi meglio il percorso di acquisto dei tuoi clienti: i tuoi venditori trascorreranno una notevole quantità di tempo cercando di capire perché le persone vorrebbero acquistare il tuo prodotto o servizio e quali obiezioni hanno che potrebbero impedire loro di procedere con l'acquisto. Imparare ciò di cui i clienti hanno bisogno può essere incredibilmente prezioso per la tua azienda. Aumenta le tue entrate e accelera la tua crescita: assumere venditori intelligenti con integrità e passione può aiutarti a raggiungere i clienti giusti, conquistarli e concludere più vendite. Il loro unico compito è trovare, nutrire e convertire nuovi clienti. Semplifica i processi di vendita complessi: se vendi un prodotto B2B o un articolo ad alto prezzo, i potenziali clienti devono essere più convinti prima di acquistare. Non possono sempre farlo attr...

Quante Proteine Assumere ogni Giorno? Una domanda che si pone un sacco di gente, spesso dandosi la riposta sbagliata. Infatti in tantissimi esagerano veramente tanto con le proteine sperando di averne dei benefici. La realtà è un po' diversa e in questo video ti spiego quante proteine mangiare e che conseguenze può avere un eccesso proteico

Assumere una posizione seduta con spalle ben poggiate e schiena dritta

PARLIAMO DI GESTIONE DEL PERSONALELo scopo di questi video è incentrato a farti conoscere i diversi aspetti che un imprenditore di successo conosce e come ben sai io li sto portando a te Impiantista riadattandoli per la categoria specifica.L’argomento di questo video è molto delicato, infatti il personale che compone un’azienda è un organo vitale per l’azienda stessa.Questo aspetto è ancor più accentuato in un’azienda di piccole dimensioni come la media degli impiantisti in Italia.Il grande fondatore della Ferrari diceva che:L’azienda è composta prima dagli uomini che ci lavorano, poi dai macchinari e infine dai muri. E chi non è d’accordo con questa frase?Ecco perché la gestione del personale per un Impiantista è fondamentale se vuole realizzare il suo obbiettivo aziendale.La gestione del personale si suddivide in altre micro aree che spaziano dalla organizzazione e pianificazione della giornata lavorativa, al mese o addirittura all’intero anno lavorativo.La gestione della formazione tecnica dei collaboratori, sei d’accordo con me che i collaboratori devono essere formati per far bene il proprio lavoro?La gestione operativa volta a massimizzare il lavoro del collaboratore per far si che riesca ad avere una produttività alta ma senza stressarlo.Questo aspetto fa parte della organizzazione a tavolino del lavoro che deve eseguire il tuo collaboratore per far si che abbia pochissime perdite di tempo, un’ottima resa senza farlo sentire pressato.La delega operativa, se vuoi crescere delegare attività è fondamentale. Imparare a delegare è un’altra competenza che si può imparare.Il controllo se la delega ha dato i frutti sperati.La gestione caratteriale dei collaboratori è molto importante e altrettanto delicata.Riuscire ad instaurare un buon rapporto lavorativo include anche instaurare un buon rapporto interpersonale.Vedo spesso dei disequilibri nella gestione dei rapporti interpersonali tra l’impiantista e il collaboratore e questo si verifica spesso se l’azienda è composta da poche persone.Lavorando per tanto tempo a stretto contatto spesso si creano delle situazioni di estrema confidenza che poi sfociano in dissapori, incomprensioni e aspettative ingiustificate.Ecco perché il grande Enzo Ferrari aveva ragione nel considerare i collaboratori cosi importanti.Ma ecco perché avere delle competenze di gestione del personale come aveva il patron della Ferrari ti permette di realizzare i tuoi scopi aziendali.Se non hai questo tipo di competenze è perché forse nessuno ti ha mai detto che possono essere imparate.Bene adesso sai che puoi impararle e cominciare ad applicarle.Non ti resta che decidere se voler gestire il tuo personale come i grandi imprenditori di successo fanno oppure no.Ci potrebbe anche essere un’altra soluzione ma non credo faccia al caso tuo. Assumere una persona che gestisca le risorse umane per te.Inoltre avere le competenze necessarie ti permette anche di poter valutare l’assunzione di una persona del genere quando ne avrai bisogno.Altrimenti andresti solo a simpatia o a sensazione e non sempre si ottengono degli ottimi risultati.Spero di essere riuscito a trasmetterti l’importanza della gestione del personale e di quanto è vasto questo argomento.Ovviamente sono a disposizione per eventuali approfondimenti.Nel salutarti ti ricordo di continuare a seguirmi sui vari canali social, sul podcast, ecc..Mi troverai sempre digitando Impiantista Imprenditore.www.impiantistaimprenditore.itCiaoA presto

Questa settimana parliamo di argomento che può mettere davvero il buon umore! Sì perché la nostra compagna di viaggio di oggi è la vitamina D, pro ormone fondamentale Per molti aspetti il nostro metabolismo, non solo per le ossa e i capelli ma anche e soprattutto perché ci può far tornare il sorriso in queste giornate a volte cupe e noiose! Nell’augurarvi una buona settimana e di stare a casa, vi saluto e vi invito a condividere la puntata e a seguirmi sui maggiori canali social Instagram, Facebook, LinkedIn sono Stefano_Recrosio!

«Il Lazio è la regione dove c’è Roma, una metropoli, e i dati del contagio, qui, possono assumere dimensioni neppure immaginabili. Per questo è indispensabile che le misure siano quanto più dure possibile». Così l’epidemiologo Pier Luigi Lopalco in un’intervista a ‘Il Messaggero'. «Se le situazioni che si sono verificate nei piccoli comuni del Veneto della Lombardia si verificassero in una metropoli come Roma, le conseguenze potrebbero essere ancora più drammatiche rispetto a quelle vissute finora. Io sono stato a Roma fino a due settimane fa, la metropolitana era affollatissima. Bisogna usare tutti gli strumenti perché la trasmissione rallenti al massimo. Non possono e non devono esserci assembramenti. In tutte le metropoli dove ci siano mezzi pubblici affollati o uffici pieni di gente le probabilità di trasmissione sono ancora più alte», ha spiegato Lopalco.

DIGITAL HR | EPISODIO 6 - Lo scoiattolo viola, ovvero il candidato migliore: è lui la persona da assumere? In questo sesto episodio della nostra consueta rubrica sul Digital HR, Primo Bonacina ci spiega chi è il candidato migliore per un'azienda. E lo fa partendo da una figura tipica della "letteratura" sul recruiting: lo scoiattolo viola.The purple squirrel, come lo chiamano gli inglesi, simboleggia il candidato perfetto: per formazione, per esperienza, per qualifiche. Il candidato che ogni azienda vorrebbe assumere. Ma Primo - titolare della PBS Primo Bonacina Servicese ed esperto di Digital Recruiting - si chiede e ci chiede: è davvero così?Forse c'è qualcosa da specificare, e in questo podcast Primo ci spiega bene cosa.Buon ascolto!Altri contenuti su www.radioit.it

DIGITAL HR | EPISODIO 6 - Lo scoiattolo viola, ovvero il candidato migliore: è lui la persona da assumere? In questo sesto episodio della nostra consueta rubrica sul Digital HR, Primo Bonacina ci spiega chi è il candidato migliore per un'azienda. E lo fa partendo da una figura tipica della "letteratura" sul recruiting: lo scoiattolo viola. The purple squirrel, come lo chiamano gli inglesi, simboleggia il candidato perfetto: per formazione, per esperienza, per qualifiche. Il candidato che ogni azienda vorrebbe assumere. Ma Primo - titolare della PBS Primo Bonacina Servicese ed esperto di Digital Recruiting - si chiede e ci chiede: è davvero così? Forse c'è qualcosa da specificare, e in questo podcast Primo ci spiega bene cosa. Buon ascolto! Altri contenuti su www.radioit.it

Caratteristiche delle proteine e dei BCAA, quando assumerle, in che quantità, e che tipologia.Tutto sui principali integratori per il fitness.

Quando assumiamo una badante è necessario stabilire l’orario di lavoro www.ilcercabadanti.it

C2 storico: cos'è, come funziona, come evitare di assumere un piantagraneP.s. Uno strumento del genere, da solo, può farti evitare errori che possono costarti decine di migliaia di euro.Ed è GRATIS!

Il 46% degli Americani ha bisogno di un lavoretto da casa per integrare lo stipendio e pagare tutti i conti del mese.Lo riporta una ricerca condotta da GoBankingRates. La rivista Forbes rincara la dose dicendo che per il 2020 gli americani con un "side hustle" saranno il 50% dei lavoratori.Presto sarà così anche in Italia.Ecco quindi 30 idee per arrotondare, adatte a tutti.Valide per chi è digitalmente evoluto e per chi non lo è affatto.Ascoltale tutte su:https://www.MERITA.BIZ/201♥ TELEGRAM ♥https://telegram.me/meritabiz

Hai intenzione di selezionare nuovo personale? Beh, allora chiedi all'intelligenza artificiale! Anche oggi le news super strabilianti sull'intelligenza artificiale, selezionate e commentate da Giacinto Fiore e Pasquale Viscanti. Buon ascoltoecco le news:Dall'Etiopia al Sudafrica, passando per il Kenya: la ricerca sul deep learning ha trovato una nuova frontierahttps://www.lastampa.it/topnews/tempi-moderni/2019/07/02/news/il-futuro-dell-intelligenza-artificiale-e-in-africa-1.36636480Ora è l'Intelligenza artificiale ad indicare alle aziende quali sono i lavoratori da assumerehttps://www.repubblica.it/economia/miojob/lavoro/2019/07/06/news/ora_e_l_intelligenza_artificiale_ad_indicare_alle_aziende_quali_sono_i_lavoratori_da_assumere-230153628/Intelligenza artificiale, un business stimato in 15,7 trilioni di dollarihttp://www.affaritaliani.it/mediatech/intelligenza-artificiale-un-business-stimato-in-157-trilioni-di-dollari-613433.html?refresh_ceMusic from https://filmmusic.io:"The Builder" by Kevin MacLeod (https://incompetech.com)Licence: CC BY (http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/)

Oggi leggo la domanda di Mirco che mi chiede:

Anche se sei agli inizi come imprenditore digitale, non è mai troppo presto per iniziare a pensare di crescere il tuo business liberando il tuo tempo di valore. Come farlo? Imparando a delegare alle persone giuste ;) Ma chi sono e come trovarle? È più facile a dirsi che a farsi... Ci siamo passati anche noi e le prime volte non tutto è andato per il meglio. Ma proprio per questo, i consigli che ascolterai in questa puntata di Italo-Digitali Podcast ti saranno utilissimi, perché basati su esperienze reali e che hanno portato noi per primi a capire alcune dinamiche fondamentali. Sei pronto per costruire il TUO Team, con cui condividere una storia fatta di passione, allineamento e visione? Allora, prendi carta e penna e goditi questo episodio!   In particolare, nell’episodio #58 di Italo-Digitali Podcast, troverai: Cosa (o meglio chi) c’è realmente dietro a un personal brand di successo Sei un solopreneur o un imprenditore che sta creando un’azienda online? Cosa è possibile dare in outsourcing fin da subito e cosa no Cosa non ha funzionato per noi e cosa, invece, sì La differenza fondamentale tra la ricerca di un freelancer e di un membro del tuo Team La lista email ti viene in grande aiuto!   Qui trovi tutte le info di questo episodio: www.italodigitali.com/058  ----------------------------------- È davvero possibile creare un business online che ti permetta di vivere la vita che hai sempre desiderato? Una vita flessibile, ricca di libertà e soddisfazioni? La risposta è sì. E per questo abbiamo creato una guida 100% gratuita, in cui scoprirai i 5 passi che ti porteranno da ZERO fino al lancio del tuo business digitale di successo. Puoi scaricare la guida gratuita cliccando qui: ItaloDigitali.com/gratis-podcast -------------------------------- Ti sei già iscritto a Italo-Digitali Podcast? Se non vuoi perderti nessun episodio, fallo oggi stesso! Ecco il link per iscriverti su iTunes: italodigitali.com/itunes Saremmo davvero felici di sapere cosa ti sta piacendo di più e ricevere il tuo rating e review su iTunes :)

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Un nuovo studio condotto negli Stati Uniti ha rilevato che una dieta subottimale è responsabile per il 5,2% di casi di cancro invasivo. Assumere pochi cereali integrali e pochi latticini sono i due comportamenti alimentari collegati ai tumori prevenibili. Al contrario, un alto consumo di carni processate, carni rosse e bevande zuccherate sono fattori di rischio nello sviluppo dei tumori. È ormai un fatto noto al mondo della medicina che la dieta è strettamente connessa alla possibilità di sviluppare tumori. In particolare, la ricerca ha evidenziato che un elevato consumo di carni lavorate e una scarsa assunzione di cereali integrali aumentano il rischio di cancro al colon retto. Il 38,3% dei casi di cancro colorettale nel 2015 erano associati a una dieta subottimale. Inoltre, anche il 25,9% dei tumori della bocca, della faringe e della laringe erano collegati alla dieta. Più in generale si è scoperto che a un basso consumo di latticini, cereali integrali, frutta e verdure, e ad un alto consumo di carni lavorate, carni rosse e bevande zuccherate sono associati, in proporzione, il maggior numero dei nuovi casi di cancro. Infine, lo studio ha anche stimato che il 16% dei casi di cancro connessi alla dieta, sono correlati all’obesità, piuttosto che alla dieta di per sé.

Sembra una equazione logica: se una persona va in pensione, si libera un posto di lavoro e un’altra persona - con tutta probabilità un giovane, in quel momento disoccupato - sarà assunta. Semplice, no? E invece non funziona esattamente così: Tommaso Canetta di Pagella Politica ci spiegherà dove casca il famigerato asino in questo ragionamento.In questo episodio ci occupiamo, dunque, di pensioni e disoccupazione. Soprattutto, proveremo a capire quali sono gli effetti che ci possiamo aspettare dall’introduzione della cosiddetta “Quota 100”, sui giovani e sul futuro del mercato del lavoro. Per le altre analisi seguiteci sul nostro sito https://pagellapolitica.it/Host: Camilla VagnozziAutori: Tommaso Canetta, Camilla VagnozziProducer: Jessica Mariana MasucciLINK UTILIhttps://www.agi.it/fact-checking/salvini_pensioni_fornero_quota_100-4370204/news/2018-09-13/Audio Matteo Salvinihttps://www.youtube.com/watch?v=tH-ZOoxx6cg https://www.youtube.com/watch?time_continue=1741&v=aDWUg7_A30Ahttps://www.youtube.com/watch?v=FJH34-1Gt2M Audio Tito Boerihttps://webtv.camera.it/evento/13083 https://webtv.camera.it/evento/13114 https://www.youtube.com/watch?v=M0vAPBOBBf4 CREDITTutti i brani di questa puntata hanno una licenza Public Domain https://freepd.com Citiamo e ringraziamo lo stesso: Kevin MacLeod per “Arpent” e Frank Nora per "Ragga A Smooth" e "Atonal Island"Credit immagine: https://pixabay.com/it/photos/vecchio-uomo-anziani-senior-922918/

Sembra una equazione logica: se una persona va in pensione, si libera un posto di lavoro e un’altra persona - con tutta probabilità un giovane, in quel momento disoccupato - sarà assunta. Semplice, no? E invece non funziona esattamente così: Tommaso Canetta di Pagella Politica ci spiegherà dove casca il famigerato asino in questo ragionamento.In questo episodio ci occupiamo, dunque, di pensioni e disoccupazione. Soprattutto, proveremo a capire quali sono gli effetti che ci possiamo aspettare dall’introduzione della cosiddetta “Quota 100”, sui giovani e sul futuro del mercato del lavoro. Per le altre analisi seguiteci sul nostro sito https://pagellapolitica.it/Host: Camilla VagnozziAutori: Tommaso Canetta, Camilla VagnozziProducer: Jessica Mariana MasucciLINK UTILIhttps://www.agi.it/fact-checking/salvini_pensioni_fornero_quota_100-4370204/news/2018-09-13/Audio Matteo Salvinihttps://www.youtube.com/watch?v=tH-ZOoxx6cg https://www.youtube.com/watch?time_continue=1741&v=aDWUg7_A30Ahttps://www.youtube.com/watch?v=FJH34-1Gt2M Audio Tito Boerihttps://webtv.camera.it/evento/13083 https://webtv.camera.it/evento/13114 https://www.youtube.com/watch?v=M0vAPBOBBf4 CREDITTutti i brani di questa puntata hanno una licenza Public Domain https://freepd.com Citiamo e ringraziamo lo stesso: Kevin MacLeod per “Arpent” e Frank Nora per "Ragga A Smooth" e "Atonal Island"Credit immagine: https://pixabay.com/it/photos/vecchio-uomo-anziani-senior-922918/

Perché mangiare crudo fa bene? Tutti gli alimenti crudi o non trattati al di sopra dei 42°, conservano la gran parte dei principi nutritivi come vitamine e sali minerali e soprattutto gli enzimi. Cosa significa? Che mangiare cibo crudo e vivo ti permette non solo di mangiare ma di nutrirti davvero, fare un pieno di antiossidanti, composti fitochimici oltre che di micronutrienti che consentono al nostro corpo di mantenere o riacquistare una salute completa, oltre che un sano ph lievemente alcalino. Queste sono tutte condizioni che prevengono l'invecchiamento precoce, mantengono il sistema immunitario in perfetta efficienza e il corpo in salute.E se non riesco a mangiare solo crudo? Perdo la possibilità di avere questi vantaggi?Mangiare crudo al 100% sarebbe l’ottimale, ma il tuo obiettivo deve essere arrivare a mangiare almeno il 7080% crudo: vedrai che il tuo organismo ti ringrazierà! Ingerire cibi crudi, rispetto a mangiare cibi cucinati, incrementa il livello di energia e di vitalità, aiuta ad alleviare le allergie ai cibi e minimizza i problemi digestivi, rinforza il sistema immunitario, abbassa il colesterolo, normalizza i problemi di peso. E non solo: mangiare cibi crudi aiuta a rendere la pelle più giovane, migliora l’aspetto fisico, rinforza unghie e capelli, allevia l’emicrania e può anche ridurre la depressione e l’ansia.Riesci a farci proprio un elenco dei benefici che possiamo ottenere mangiando crudo per il 70-80%? Certo! E faccio di più, li spiego anche in maniera un po’ più specifica così spero di dare a chi ci ascolta e ancora non ha provato la giusta spinta per muoversi verso questo grande e positivo cambiamento!1. Migliore digestione Il primo beneficio in assoluto è la miglior digestione. I cibi crudi vengono riconosciuti come sostanze nutritive e quindi il corpo le accetta bene e riesce a prendere tutto ciò che gli serve; ha meno scorie da scartare ed eliminare. Invece con un cibo cotto i nutrienti sono andati dispersi o distrutti, quindi si mangia di più perché non si trovano i nutrienti necessari e si fatica di più nella digestione, perché avendo mangiato di più c’è più cibo da processare e vengono prodotti più scarti. Una migliore digestione aiuta il controllo del peso, la salute del sistema cardiovascolare e la salute dell'apparato digerente. Anche nelle diete dimagranti si consiglia di iniziare il pasto con un alimento crudo, perché fornisce gli enzimi coadiuvanti della digestione; ed evita lo spiacevole fenomeno della Leucocitosi Digestiva, alla quale dedicheremo una puntata del podcast.2. Perdita di pesoIl crudismo ti permetterà di raggiungere il tuo peso ideale grazie ad un’alimentazione fatta principalmente di frutta e verdura cruda e tutti cibi naturali preparati in maniera semplice e si elimineranno gli zuccheri ed i grassi. Dimenticandoti di fritture e cotture prolungate, dove spesso viene cotto anche l’olio, di grassi saturi vari, di cibi spazzatura e scegliendo al contrario di seguire una dieta sana, a base di cibi crudi vegetali e di prodotti genuini, potrai ottenere risultati importanti in questo senso: un’alimentazione costruita in questo modo ti aiuta a perdere liquidi in eccesso, con un effetto drenante e sgonfiante che si può notare soprattutto nei primi tempi, e una perdita di grasso successivamente. Di conseguenza noterai un’energia vitale inaspettata e una continua voglia di fare. I cibi crudi hanno un contenuto di calorie minore rispetto a quelli cotti e ti danno più sazietà, quindi aiuteranno a perdere peso e disintossicare l'organismo. Altra cosa fondamentale: quando si mangia crudo è impossibile mangiare troppo!3. Migliora il sistema immunitarioSiamo una macchina perfetta che se trattata bene è capace di difendersi da sola. Ci tengo a sottolineare che assolutamente non voglio passi il concetto che sto “demonizzando” le medicine, perché in alcuni casi servono e sono importanti. Quello che condanno è l’abuso: prima trattiamo male il nostro corpo e poi quando ci chiede aiuto lo azzittiamo ricorrendo a questi palliativi. Un altro vantaggio associato al cibo crudo e agli attivi che contiene è la prevenzione delle malattie cardiovascolari: riducendo notevolmente il consumo di grassi, specialmente quelli saturi, si migliorano i livelli di colesterolo. È provato che il consumo di ortaggi crudi previene e combatte le malattie degenerative e inoltre studi recenti sulla dieta crudista hanno dimostrato che questo tipo di alimentazione protegge dal cancro, riduce ipertensione, obesità, malattie cardiache e dentarie. Aiutiamo il corpo a riacquistare la sua innata capacità di difendersi da solo.4. DisintossicazioneMangiando crudo e vegetale si ha il vantaggio di introdurre nel corpo cibo vivo ed anche un elevato apporto di acqua contenuta nei cibi crudi. In questo modo Il corpo avrà tutto il tempo necessario per pulirsi in modo naturale e dolce. Gli alimenti cotti e denaturati, specialmente quelli industriali, sono meno digeribili del cibo crudo. Tutto quello che consumiamo e che non può essere digerito o assimilato, è eliminato come materiale di rifiuto. Assumere in modo costante alimenti denaturati produce scorie e rifiuti in abbondanza; gli organi di eliminazione non riescono a compiere il loro lavoro in modo adeguato: il materiale di rifiuto, se troppo, non riesce ad essere scartato tutto e si accumula. Questo processo provoca un generale stato di intossicazione dell’organismo a volte portando anche la malattia. Mangiare crudo ti porterà ad eliminare anche tutte le tossine che hai accumulato e di eliminarle un po' per volta: come le hai accumulate nel corso del tempo, allo stesso modo ce ne vorrà altrettanto per buttarle via. Iniziando a mangiare crudo vedrai che, proprio per questo processo che ti ho appena descritto, diminuirai i mal di testa, la stanchezza e anche l'odore del corpo stesso cambierà. Sicuramente mangiando crudo ci si disintossica perché non si consumano più cibi fritti, grassi, troppo elaborati. Altra cosa ancora, mangiare cibi crudi permette una naturale idratazione del nostro corpo, che, lo sappiamo, è composto dal 70% di acqua.5. Si dorme meglio e di meno Molte persone che iniziano a mangiare crudo riscontrano di dormire di meno e notano una migliore qualità nel riposo. Perché? Quando consumiamo alimenti vegetali e crudi a cena, il corpo avrà già digerito la maggior parte della cena prima di andare a dormire: ecco perchè le persone che mangiano bene dormono meglio! Il motivo sta proprio nella migliore digestione che evita al corpo di affaticarsi con la digestione mentre si dorme.6. Una pelle più giovaneLa pelle è l’organo più grande del corpo umano. Compie diverse funzioni, una delle quali è l’eliminazione delle tossine attraverso i suoi pori. Consumando una dieta vegana e crudista il corpo ha meno tossine da eliminare e i vasi sanguigni rimangono più puliti. In questo modo si facilita il lavoro della pelle che risulterà di conseguenza più giovane, perché avendo meno scorie da espellere avrà più tempo per rigenerarsi e mantenersi bella ed in salute.7. Si è più positiviUn corpo in salute è un corpo felice! Quando si iniziano ad eliminare le sostanze di scarto accumulate nel corpo, ci si sente meglio! Inizierai ad avvertire i sintomi del benessere ed entrerai in un circolo virtuoso. Non ti sentirai più pesante, ma felice! Ti ritroverai a riuscire a gestire meglio molte sfide emotive giornaliere.8. Si ha più energiaDopo la fase di disintossicante iniziale, percepirai un aumento di energia. Il tuo corpo non deve costantemente impiegare la sua energia nella digestione di cibi pesanti e nell’eliminazione di una quantità eccessiva di tossine: frutta e verdura fresca, sono gli alimenti più facili da digerire per il corpo umano. Questo significa che avrai una carica e un’energia che non ti ricordavi! Quindi si è più energici perché si spende meno energia nella digestione e nello smaltimento dei rifiuti, inoltre il generale benessere raggiunto può migliorare anche la capacità di concentrazione, in quanto si acquista più lucidità! I cibi cotti sono morti e privi della forza vitale di cui ha bisogno l’organismo. La stanchezza e la pesantezza di chi si ciba di alimenti cotti è proprio dovuta al fatto che questi non sono in grado di dare all’organismo l’energia vitale di cui ha bisogno.9. Ci si sente più EticiQuesti sono solo alcuni dei tanti benefici apportati al tuo corpo. Ma non è tutto qui. Una dieta crudista basata su alimenti vegetali è anche il modo migliore per aiutare il pianeta. Positivi sono anche gli effetti ambientali della dieta crudista su scala globale, dal momento che consente di eliminare il 90% della spazzatura prodotta ogni giorno, contribuendo alla salvaguardia dell'ambiente, oltre a limitare drasticamente l'uso di gas e corrente elettrica. L’efficienza della produzione di carne è bassissima: lo sai che per ottenere un chilo di carne ci vogliono 15mila litri di acqua, mentre per ottenere un chilo di cereali ce ne vogliono 1000? Quindi gli animali trasformano in cibo solo il 10 per cento di quello che ricevono. Non voglio entrare nelle scelte etiche di ciascuno, ma semplicemente dire come stanno esattamente le cose, poi ognuno può liberamente fare le sue scelte, ma in maniera consapevole. Secondo la Fao il 18% dei gas serra presenti nell’ambiente derivano dagli allevamenti. L’impatto delle scelte alimentari sul pianeta in molti casi è importantissimo. Ti va di fare un riepilogo veloce, tipo specchietto da lasciare ai nostri ascoltatori?Mangiare crudo fa bene perché;•Migliora la digestione, il cibo crudo si digerisce prima e meglio in quanto ricco di micronutrienti.•Aiuta il controllo del peso, mangiando prevalentemente frutta e verdura crude ci si nutre e ci si sazia prima, è impossibile mangiare tanto quando si mangia crudo.•Migliora il sistema immunitario, con un pieno di micronutrienti il sistema immunitario lavora meglio perché è nutrito nel modo adeguato. •Ci si disintossica, si assume meno cibo spazzatura e

"TI OFFRO GRATUITAMENTE un percorso di 21 giorni di Meditazione per superare la paura. È un dono che abbiamo scelto di fare a tutti coloro che lo vorranno cogliere, come contributo al momento difficile che molti di noi stanno attraversando. Lo trovi a questo link: http://scuoladelleemozioni.com/21-giorni-meditazione/"Il Rescue Remedy è il rimedio d'emergenza dei fiori di Bach, costituito da cinque fiori di Bach: Rock Rose, Star of Bethlehem, Impatiens, Cherry Plum e Clematis. Il Rescue Remedy agisce appunto nelle emergenze, aiutando nei piccoli momenti di crisi, negli shock, in piccoli incidenti, ma la sua funzione termina quando termina l'emergenza. Da quel momento in poi e per un trattamento più approfondito bisogna lasciare spazio ad altri fiori più adatti, scelti sulla base delle emozioni che provi nella situazione che si è venuta a creare.Ma come si assume il Rescue Remedy?Ci sono diversi modi, tutti spiegati in questo video.====================================================SE SEI UNA PERSONA CHE DESIDERE INTRAPRENDERE UN “VERO” PERCORSO DI CRESCITA PERSONALE CON I FIORI DI BACH e lavorare quegli aspetti che da sempre ti condizionano e di cui ti sei sempre voluto liberare senza realmente sapere come e ad oggi ne hai provate talmente tante che fatichi a credere che qualcosa possa davvero ancora funzionare, allora ti invito a scoprire cosa posso fare per te con laFLORITERAPIA TRANSPERSONALE EVOLUTIVA®, la prima tecnica che parte dal fiore e ti porta alle radici dell'inconscio.Segui questo link e scegli il percorso PRINCIPIANTI: https://goo.gl/9eRX6A ====================================================SEI UN FLORITERAPEUTA O UN NATUROPATA CHE USA I FIORI DI BACH e vuoi scoprire come amplificare l'uso dei fiori di Bach oltre ogni tua aspettativa?Scarica anche tu (GRATIS!) i video sulla Floriterapia Transpersonale Evolutiva che ti svelano come se, correttamente indirizzati, i fiori di Bach possono agire alle radici dell'inconscio.In questi video scoprirai:* Quali sono i VERI strumenti del Floriterapeuta Professionista che potrai integrare nel tuo lavoro al posto di quelle “spade spuntate” che stai usando ora.* Gli errori micidiali che distruggono il rapporto (… e che di sicuro stai facendo anche tu senza rendertene conto).* Quali sono le dinamiche REALMENTE IMPORTANTI su cui indirizzare l'attenzione al cliente e cosa devi mettere in pratica per aumentare in modo vertiginoso la tua efficacia lavorativa.Segui questo link e scegli il percorso TERAPEUTI: https://goo.gl/9eRX6A====================================================YOUTUBE CHANNEL IFIORIDIBACH.COMISCRIVITI ORA AL MIO CANALE YOUTUBE, così sarai sempre aggiornato su ogni nuovo video pubblicato e sarai sempre il primo a conoscere tutte le novità sulle Tecniche più aggiornate in tema di Fiori di Bach e di Floriterapia Transpersonale Evolutiva®.Per iscriverti al mio canale è sufficiente che tu clicchi su questo link e che tu clicchi sul pulsante per confermare l'iscrizione:ISCRIVITI AL CANALE YOUTUBE: https://goo.gl/FXVDe3====================================================GRUPPO FACEBOOK FLORITERAPIA TRANSPERSONALE EVOLUTIVA®Seguimi sul Gruppo Facebook sulla FLORITERAPIA TRANSPERSONALE EVOLUTIVA®il gruppo in cui spiego come agire davvero in profondità con i fiori di Bach per fare un percorso di crescita “reale” (niente stravaganze New Age) che può cambiare davvero la tua vita: https://goo.gl/xD2M2G ===================================================SEGUIMI SUL BLOG DE IFIORIDIBACH.COM https://ifioridibach.com/blog/===================================================Se hai bisogno di acquistare il KIT dei fiori di Bach a marchio Di Leo, visita il nostro SHOP a questo indirizzo:https://goo.gl/F3TGQ4===================================================

Francesco ci racconta la sua esperienza di nel lavoro in Remoto e costruzione Team [✎] + [♫] Testo, Audio, e Bonus dell’episodio qui: https://www.francescomarcuccio.it/come-lavorare-remoto-team.html   [❤] Guadagna con la Tua Passione>> [★] Iscriviti al Video Corso Gratis>>   [✉] Iscriviti alla Anti-Newsletter>> [▶] Iscriviti al Canale Youtube>> [♛] Unisciti al Gruppo Segreto>>   [F] Connettiti su Facebook>> [I] Connettiti su Instagram>>   ✎] COME LAVORARE IN REMOTO IN TEAM Oggi è il mio secondo giorno libero staccare è molto importante Immagina che le tue performance siano come quelle di una macchina di Formula 1 Vai al massimo quando devi gareggiare, ma poi fermati del tutto e fai un bel pit stop. Per esempio ieri sono andato nella giungla, ho tenuto un serpente in mano e oggi sto per fare la mia prima lezione di Surf. Io non ho un giorno libero nella settimana, oggi per caso è domenica, io non ho una reale differenza tra lavoro e vacanza. Ho staccato, però come vedi sono qui a creare contenuti, questo è sia il mio lavoro che ciò che amo fare, quindi non lo vedo come un lavoro. Mentre sono qui in modalità vacanza a sorseggiarmi un centrifugato mi è tornato in mente un video di Marco Montemagno in cui lui chiedeva commenti su come lavorare in remoto, come assumere persone, lavorare a distanza. Avevo lasciato un commento in 7 punti, che a quanto pare è stato utile, qualcuno me lo ha anche scritto di persona Scrivo in risposta a Marco coi miei consigli su come lavorare in remoto, come scegliere le persone con cui lavorare in remoto. Andare contro la tendenza: Quando vuoi lavorare con qualcuno, parlare di un progetto, tendi ad assumere persone simili a te, che ti stanno simpatiche. Ho scoperto che invece è meglio fare una cosa controintuitiva: assumere persone diverse da te [✎] + [♫] Continua la lettura e scarica i bonus qui: https://www.francescomarcuccio.it/come-lavorare-remoto-team.html   ☁ [TAG] ☁ francesco marcuccio, guadagnare online, lavorare da casa, nomadi digitali, marketing online, business online, coach, persone supportive, condividere i sogni, vedere la grandezza,   ❤ GRAZIE DAL PROFONDO DEL CUORE ❤ Tutti noi a Create Your World-Changing Business™ desideriamo ringraziare te carissimo cambiatore del mondo che ci supporti guardando e condividendo i nostri video e il nostro Podcast e mandandoci i tuoi feedback, testimonials e commenti e acquistando i nostri corsi online.  Con gratitudine, stima e affetto. Francesco   [ℱ ] FRANCESCO W. MARCUCCIO Francesco W. Marcuccio è il fondatore di Create Your World-Changing Business™. Fin da quando era ancora un ragazzino, ha viaggiato per il mondo tenendo corsi di crescita e sviluppo personale in più di 16 paesi. I suoi insegnamenti unici, il suo stile irriverente, la sua capacità di ispirare e le sue strategie super efficaci gli hanno guadagnato la stima e la gratitudine di centinaia di persone da ogni angolo del globo. La missione di Francesco è oggi quella di aiutare imprenditori consapevoli e liberi professionisti nel campo della crescita personale e delle discipline olistiche a scoprire la propria visione, a guadagnare con la loro passione e costruire business che davvero facciano la differenza nel mondo. Scopri di più su www.francescomarcuccio.com   LINK PER TE E DA CONDIVIDERE: [❤] Guadagna con la Tua Passione>> [★] Iscriviti al Video Corso Gratis>>   [✉] Iscriviti alla Anti-Newsletter>> [►] Iscriviti al Canale Youtube>> [♛] Unisciti al Gruppo Segreto>>   [F] Connettiti su Facebook>> [I] Connettiti su Instagram>>   [☆] Fai Coaching con Francesco>> INFO: support@francescomarcuccio.com

Oggi, per vendere immobili è necessaria una strategia di web marketing efficace. Tuttavia resta il dilemma se assumere internamente una figura dedicata piuttosto che delegare esternamente questa importante funzione.Ne parlo nella puntata #18 con Gianluca Capone, fondatore del portale Livellocasa.it e del blog Coachimmobiliare.itNOTE PODCAST=============Articolo di riferimento: http://bit.ly/un-webmarketer-in-agenziaBlog di Gianluca Capone: www.coachimmobiliare.it4 Video Gratis: http://bit.ly/11cose-agenti-immobiliariPagina Facebook: www.facebook.com/bersani.francescoProfilo Twitter: www.twitter.com/just_immobiliSnapchat: www.snapchat.com/add/f.bersani

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Oggi, per vendere immobili è necessaria una strategia di web marketing efficace. Tuttavia resta il dilemma se assumere internamente una figura dedicata piuttosto che delegare esternamente questa importante funzione. Ne parlo nella puntata #18 con Gianluca Capone, fondatore del portale Livellocasa.it e del blog Coachimmobiliare.it NOTE PODCAST ============= Articolo di riferimento: http://bit.ly/un-webmarketer-in-agenzia Blog di Gianluca Capone: www.coachimmobiliare.it 4 Video Gratis: http://bit.ly/11cose-agenti-immobiliari Pagina Facebook: www.facebook.com/bersani.francesco Profilo Twitter: www.twitter.com/just_immobili Snapchat: www.snapchat.com/add/f.bersani

Nell’ambito dell’iniziativa “Verso una cittadinanza attiva 2011 – Assumere responsabilità” il 4 maggio 2011 si è tenuta presso l’EURAC di Bolzano una tavola rotonda sul tema “Responsabilità e Media” Dopo i saluti dell’Assessore Christian Tommasini, Francesco Palermo ha dato avvio ai lavori e ha moderato la discussione. Sono intervenuti nell’ordine Norbert dall’O, caporedattore di FF, Giuseppe De Cesare, caposervizio sede Rai di Bolzano, Enrico Franco, direttore del Corriere dell’Alto Adige, Hansjörg Kucera, presidente del Comitato provinciale per le Comunicazioni, Sergio Baraldi, direttore dell’Alto Adige e Maurizio Pedrazza Gorlero, Professore di Diritto Costituzionale all’Università di Verona. Responsabilità e media :: la pagina dell'incontro Ripartizione cultura italiana :: visita il nostro sito scrivici :: per informazioni e commenti File Download (125:14 min / 172 MB)