Podcasts about deiner kommunikation

Markenkern für Zahnarztpraxen: So baust Du eine Marke mit Herz & DNA In dieser Episode dreht sich alles um den Markenkern Deiner Zahnarztpraxis. Klaus und Patrick erklären, warum es so wichtig ist, dass Du Dich mit Deinem Team zusammensetzt und herausfindest, was Deine Praxis wirklich ausmacht. Es geht darum, eine Praxis-DNA zu entwickeln, die authentisch ist und Euch von anderen unterscheidet. Du lernst, wie Du Deinen Purpose definierst, Werte entwickelst und diese in Deiner Kommunikation nach außen trägst. Außerdem erfährst Du, wie Du mit Deiner Marke die richtigen Mitarbeiter und Patienten anziehst. Am Ende soll Deine Praxis mehr sein als nur ein Ort, wo Zähne repariert werden – ein Ort, wo Menschen zusammenkommen. Zum Mitnehmen: - Finde Deinen Markenkern: Definiere, was Deine Praxis einzigartig macht und warum Patienten und Mitarbeiter zu Euch passen. - Lebe Deine Werte: Entwickle einen Werte-Kanon, der Dein Team prägt und die Grundlage für Deine Kommunikation bildet. - Sei authentisch: Orientiere Dich nicht an austauschbaren Alleinstellungsmerkmalen, sondern zeige, was die Menschen in Deiner Praxis besonders macht. - Definiere Deinen Purpose: Finde den Sinn hinter dem, was Du tust, und kommuniziere ihn klar nach außen, um die richtigen Leute anzuziehen. - Schaffe eine Praxis-DNA: Entwickle gemeinsam mit Deinem Team eine unverwechselbare DNA, die im Praxisalltag gelebt und nach außen getragen wird. **Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode:** - Podcast-Folge #33 „Purpose und Positionierung Deiner Zahnarztpraxis: Hast Du?“: [https://parsmedia.info/purpose-und-positionierung-deiner-zahnarztpraxis-hast-du-33](https://parsmedia.info/purpose-und-positionierung-deiner-zahnarztpraxis-hast-du-33) - Podcast-Folge #66 „(Mehr-)Werte als Basis Deiner Praxiskultur – Talk mit Monika Kruse“: [https://parsmedia.info/mehr-werte-als-basis-deiner-praxiskultur-talk-mit-monika-kruse-66](https://parsmedia.info/mehr-werte-als-basis-deiner-praxiskultur-talk-mit-monika-kruse-66) Kontakt zu Patrick und Klaus: - [Patrick > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/patrick-neumann-3bb03b128) - patrick.neumann@parsmedia.info - [Klaus > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/klausschenkmann) - klaus.schenkmann@parsmedia.info - Telefonat mit Klaus: [Buche gerne einen Termin](https://doodle.com/bp/klausschenkmann/marketing-talk-mit-klaus) Immer für Dich am Start: - [parsmedia Website](https://parsmedia.info) - [Praxismarketing-Blog](https://parsmedia.info/praxismarketing-blog) - [parsmedia Instagram ](https://www.instagram.com/parsmedia.praxismarketing) - [parsmedia Facebook](https://www.facebook.com/parsmedia.praxismarketing) - [parsmedia YouTube](https://www.youtube.com/@die.praxismarketing.agentur/podcasts) - [parsmedia alle Episoden auf einen Blick](https://parsmedia.info/marketing-podcast/) - Intro-Stimme: [Annette Hardinghaus](https://annettesprecherin.de) - Soundfiles: [DJ ActiMax](https://www.instagram.com/actimaxdj) – Produktion: [Podcast-Agentur Podcastliebe](https://podcastliebe.net/)

Tauche ein in die Kunst der präzisen Kommunikation!In dieser Episode von NLP Lernen mit myNLP und Dr. Mario Grabner lernst du, wie du mit Trichterfragen gezielt in die Tiefe gehst und das Wesentliche in Gesprächen freilegst. 

Eine einfache Änderung in unserer Kommunikationsstrategie kann uns ein deutlich besseres Sozialleben bescheren …

Eine einfache Änderung in unserer Kommunikationsstrategie kann uns ein deutlich besseres Sozialleben bescheren …

„Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.“ Auf Basis dieses Einsteinzitats entwickelte Robert Dilts die logischen Ebenen. Sie helfen bei Entscheidungen, Veränderungsprozessen, aber auch bzgl. deiner Kommunikation als Analysetool. Wie du sie für dich nutzen kannst, erfährst du in dieser Episode Lebendige Rhetorik.

Der Podcast für nachhaltiges und zielorientiertes Employer Branding. Employer Branding 2Go ist der Podcast für nachhaltiges Employer Branding in Deinem Unternehmen mit Michael Kaufhold. Mitarbeitergewinnung verbessern, das Recruiting effizienter gestalten, die Mitarbeiterbindung erhöhen durch Employer Branding mit System und Strategie. Unternehmen mit einer starken Employer Brand können offene Stellen doppelt so schnell besetzen, wie Unternehmen ohne entsprechende Arbeitgebermarke: Der beste Bewerber ist der, der sich von allein bei Dir bewirbt, bevor Du aktiv eine Stellenanzeige geschalten hast. Zufriedene Mitarbeiter strahlen als Leuchttürme des Unternehmens nach außen und gewinnen somit nachweislich mehr Kunden und Bewerber. Diese Form der Magnetwirkung erreichst Du durch solides Handwerkszeug und eine starke Strategie im Bereich Employer Branding. Sowohl in Einzelfolgen, als auch in Interviews mit ausgewiesenen Experten aus verschiedensten Branchen beleuchtet Michael Kaufhold alle Aspekte rund um das Thema Employer Branding. Erfahre selbst, was es mit Employer Branding auf sich hat, welche Strategien bereits bei anderen Unternehmen funktionieren, wie DU diese auf dein Unternehmen übertragen kannst und wie Du von den enormen Vorteilen einer Employer Brand profitieren kannst. Michael Kaufhold Michael hat selbst 8 Jahre in der Gesundheitsverwaltung gearbeitet und kennt die Herausforderungen, denen Unternehmen in einer Branche, die sehr stark vom Fachkräftemangel betroffen ist, täglich gegenüberstehen. Durch seine Arbeit in der eigenen Agentur kennt er die Ansätze und Methoden, die WIRKLICH im Employer Branding funktionieren. „Zufriedene Mitarbeiter stehen dem Unternehmen loyaler gegenüber und sind nachweislich produktiver.“ Für wen ist der Podcast geeignet? Du bist Unternehmer, hast bereits die ersten Mitarbeiter und ein Interesse daran, Deine offenen Stellen auch zukünftig nachhaltig und ohne lange Recruitingverfahren besetzen zu können. Du willst mit deinem Unternehmen langfristig wachsen und die Kosten für die Neubesetzung freigewordener Stellen sowie die Suche nach geeigneten Mitarbeitern für neue Stellen dauerhaft senken. Du willst das „WIR – Gefühl“ in deinem Unternehmen und die damit verbundene Mitarbeiterbindung dauerhaft stärken sowie die unternehmensinterne Produktivität signifikant erhöhen. Alle weiteren Infos findest Du hier: https://highclass-marketing.de/ Falls ihr mehr zum Thema Employer Branding erfahren wollt, besucht gern unseren Blog: https://michaelkaufhold.de/ Mein LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/michaelkaufhold/ Mein Instagram: https://www.instagram.com/michael__kaufhold/ Kostenfreies Erstgespräch vereinbaren: https://highclass-marketing.de/beratungsgespraech/ Der Podcast für mehr Erfolg mit deiner Employer Brand. Jetzt Newsletter abonnieren und nichts mehr verpassen: https://newsletter.michaelkaufhold.de Wenn Du bei Deiner Bewerbung einen echten Unterschied machen willst, verzaubere Deine Arbeitgeber mit der Zauberhaften Bewerbung: https://michaelkaufhold.de/zauberhafte-bewerbung Hier geht es direkt zum neuen Spickzettel: https://michaelkaufhold.de/active-sourcing-spickzettel/

Ein wichtiger Aspekt Deiner persönlichen Entwicklung, Deiner Resilienz und damit auch Deiner Gesundheit und Deines Wohlbefindens, ist die Fähigkeit, Grenzen zu setzen. Grenzen zu setzen bedeutet, Deine eigenen Bedürfnisse, Werte und Grenzen zu erkennen und sie anderen gegenüber klar zu kommunizieren. In dieser Show nenne ich Dir 10 Schritte, wie Du Grenzen richtig setzt: 1. Selbstreflexion: Nimm Dir Zeit, um Deine eigenen Bedürfnisse, Werte und Grenzen zu erkennen. Was ist Dir wichtig? Was sind Deine persönlichen Grenzen? Je besser Du Dich selbst kennst, desto einfacher wird es sein, Grenzen zu setzen. 2. Klare Kommunikation: Sei klar und direkt in Deiner Kommunikation. Sage deutlich, was Du willst oder nicht willst. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden oder indirekte Botschaften zu senden. 3. Lerne "Nein" zu sagen: Es ist wichtig, "Nein" zu sagen, wenn Du etwas nicht tun möchtest oder wenn es Deine Grenzen überschreitet. Übe, "Nein" zu sagen, ohne Dich schuldig zu fühlen oder Dich rechtfertigen zu müssen. 4. Setze Prioritäten: Definiere dringend und wichtig. Nach der Methode Eisenhowers teilt man die Aufgaben, die anstehen in vier Kategorien ein: - 1. Dringend und wichtig - 2. Dringend, aber unwichtig - 3. Nicht dringend, aber wichtig - 4. Nicht dringend und unwichtig Wenn Du Deine eigenen Bedürfnisse und Ziele kennst, kannst Du besser entscheiden, welche Anfragen oder Verpflichtungen Du annimmst und welche Du ablehnst. 5... Das Setzen von Grenzen ist ein lebenslanger Prozess, der Übung und Selbstreflexion erfordert. Es ist jedoch ein wichtiger Schritt zur Selbstbehauptung und Selbstfürsorge. Indem Du Deine eigenen Grenzen warst, kannst Du ein gesundes Gleichgewicht in Deinen Beziehungen und Deinem Leben schaffen und Deine eigene Zufriedenheit und Dein Wohlbefinden fördern. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS

Der Podcast für nachhaltiges und zielorientiertes Employer Branding. Employer Branding 2Go ist der Podcast für nachhaltiges Employer Branding in Deinem Unternehmen mit Michael Kaufhold. Mitarbeitergewinnung verbessern, das Recruiting effizienter gestalten, die Mitarbeiterbindung erhöhen durch Employer Branding mit System und Strategie. Unternehmen mit einer starken Employer Brand können offene Stellen doppelt so schnell besetzen, wie Unternehmen ohne entsprechende Arbeitgebermarke: Der beste Bewerber ist der, der sich von allein bei Dir bewirbt, bevor Du aktiv eine Stellenanzeige geschalten hast. Zufriedene Mitarbeiter strahlen als Leuchttürme des Unternehmens nach außen und gewinnen somit nachweislich mehr Kunden und Bewerber. Diese Form der Magnetwirkung erreichst Du durch solides Handwerkszeug und eine starke Strategie im Bereich Employer Branding. Sowohl in Einzelfolgen, als auch in Interviews mit ausgewiesenen Experten aus verschiedensten Branchen beleuchtet Michael Kaufhold alle Aspekte rund um das Thema Employer Branding. Erfahre selbst, was es mit Employer Branding auf sich hat, welche Strategien bereits bei anderen Unternehmen funktionieren, wie DU diese auf dein Unternehmen übertragen kannst und wie Du von den enormen Vorteilen einer Employer Brand profitieren kannst. Michael Kaufhold Michael hat selbst 8 Jahre in der Gesundheitsverwaltung gearbeitet und kennt die Herausforderungen, denen Unternehmen in einer Branche, die sehr stark vom Fachkräftemangel betroffen ist, täglich gegenüberstehen. Durch seine Arbeit in der eigenen Agentur kennt er die Ansätze und Methoden, die WIRKLICH im Employer Branding funktionieren. „Zufriedene Mitarbeiter stehen dem Unternehmen loyaler gegenüber und sind nachweislich produktiver.“ Für wen ist der Podcast geeignet? Du bist Unternehmer, hast bereits die ersten Mitarbeiter und ein Interesse daran, Deine offenen Stellen auch zukünftig nachhaltig und ohne lange Recruitingverfahren besetzen zu können. Du willst mit deinem Unternehmen langfristig wachsen und die Kosten für die Neubesetzung freigewordener Stellen sowie die Suche nach geeigneten Mitarbeitern für neue Stellen dauerhaft senken. Du willst das „WIR – Gefühl“ in deinem Unternehmen und die damit verbundene Mitarbeiterbindung dauerhaft stärken sowie die unternehmensinterne Produktivität signifikant erhöhen. Alle weiteren Infos findest Du hier: https://highclass-marketing.de/ Falls ihr mehr zum Thema Employer Branding erfahren wollt, besucht gern unseren Blog: https://michaelkaufhold.de/ Mein LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/michaelkaufhold/ Mein Instagram: https://www.instagram.com/michael__kaufhold/ Kostenfreies Erstgespräch vereinbaren: https://highclass-marketing.de/beratungsgespraech/ Der Podcast für mehr Erfolg mit deiner Employer Brand. Jetzt Newsletter abonnieren und nichts mehr verpassen: https://newsletter.michaelkaufhold.de Wenn Du bei Deiner Bewerbung einen echten Unterschied machen willst, verzaubere Deine Arbeitgeber mit der Zauberhaften Bewerbung: https://michaelkaufhold.de/zauberhafte-bewerbung

Kostenloses Beratungsgespräch: https://calendly.com/hendrik-mati/30min

Der Podcast für nachhaltiges und zielorientiertes Employer Branding. Employer Branding 2Go ist der Podcast für nachhaltiges Employer Branding in Deinem Unternehmen mit Michael Kaufhold. Mitarbeitergewinnung verbessern, das Recruiting effizienter gestalten, die Mitarbeiterbindung erhöhen durch Employer Branding mit System und Strategie. Unternehmen mit einer starken Employer Brand können offene Stellen doppelt so schnell besetzen, wie Unternehmen ohne entsprechende Arbeitgebermarke: Der beste Bewerber ist der, der sich von allein bei Dir bewirbt, bevor Du aktiv eine Stellenanzeige geschalten hast. Zufriedene Mitarbeiter strahlen als Leuchttürme des Unternehmens nach außen und gewinnen somit nachweislich mehr Kunden und Bewerber. Diese Form der Magnetwirkung erreichst Du durch solides Handwerkszeug und eine starke Strategie im Bereich Employer Branding. Sowohl in Einzelfolgen, als auch in Interviews mit ausgewiesenen Experten aus verschiedensten Branchen beleuchtet Michael Kaufhold alle Aspekte rund um das Thema Employer Branding. Erfahre selbst, was es mit Employer Branding auf sich hat, welche Strategien bereits bei anderen Unternehmen funktionieren, wie DU diese auf dein Unternehmen übertragen kannst und wie Du von den enormen Vorteilen einer Employer Brand profitieren kannst. Michael Kaufhold Michael hat selbst 8 Jahre in der Gesundheitsverwaltung gearbeitet und kennt die Herausforderungen, denen Unternehmen in einer Branche, die sehr stark vom Fachkräftemangel betroffen ist, täglich gegenüberstehen. Durch seine Arbeit in der eigenen Agentur kennt er die Ansätze und Methoden, die WIRKLICH im Employer Branding funktionieren. „Zufriedene Mitarbeiter stehen dem Unternehmen loyaler gegenüber und sind nachweislich produktiver.“ Für wen ist der Podcast geeignet? Du bist Unternehmer, hast bereits die ersten Mitarbeiter und ein Interesse daran, Deine offenen Stellen auch zukünftig nachhaltig und ohne lange Recruitingverfahren besetzen zu können. Du willst mit deinem Unternehmen langfristig wachsen und die Kosten für die Neubesetzung freigewordener Stellen sowie die Suche nach geeigneten Mitarbeitern für neue Stellen dauerhaft senken. Du willst das „WIR – Gefühl“ in deinem Unternehmen und die damit verbundene Mitarbeiterbindung dauerhaft stärken sowie die unternehmensinterne Produktivität signifikant erhöhen. Alle weiteren Infos findest Du hier: https://highclass-marketing.de/ Falls ihr mehr zum Thema Employer Branding erfahren wollt, besucht gern unseren Blog: https://michaelkaufhold.de/ Mein LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/michaelkaufhold/ Mein Instagram: https://www.instagram.com/michael__kaufhold/ Kostenfreies Erstgespräch vereinbaren: https://highclass-marketing.de/beratungsgespraech/ Der Podcast für mehr Erfolg mit deiner Employer Brand. Jetzt Newsletter abonnieren und nichts mehr verpassen: https://newsletter.michaelkaufhold.de Wenn Du bei Deiner Bewerbung einen echten Unterschied machen willst, verzaubere Deine Arbeitgeber mit der Zauberhaften Bewerbung: https://michaelkaufhold.de/zauberhafte-bewerbung

DAS META-MODELL DER SPRACHEDie Grundlagen der Sprache hast du nun in den letzten Solo-Folgen erfahren. Nun geht es an das Meta-Modell. Was ist das Ziel des Meta-Modells?Ziel des Metamodell der Sprache ist es, die Fehlgeformtheiten der Sprache zu bereinigen, indem wir gezielt mit den richtigen Metafragen der Tiefenstruktur des Gesagten nachgehen. Dieser Prozess, der uns von der Oberflächenstruktur einer Aussage zur Tiefenstruktur des Erlebens bringt, damit wir die Bedeutung des Gesagten erkennen können, wird auch „transderivationale Suche“ (Trans = durch, Derivation = Abstammung; der Oberflächenstruktur von der Tiefenstruktur) genannt.Ziel des Metamodells ist es, das Modell der Wirklichkeit eines Menschen zu verstehen so zu erweitern, dass er mehr & vor allem bessere Wahlmöglichkeiten bekommt Hierbei werden Generalisierungen, Tilgungen & Verzerrungen aufgedeckt, auf Nützlichkeit überprüft & teilweise rückgängig gemacht.Auf die einzelnen Sprachmuster wirst du noch mehr erfahren & wie du diese mit gezielten Fragen angehen kannst.Viele Grüße, Carsten von Functional Basics Mehr für dich: Instagram-Beitrag: ⁠https://www.instagram.com/p/CstsWkqoxSJ/ Austausch in der Community: ⁠⁠⁠⁠⁠https://t.me/functionalbasics⁠⁠⁠⁠⁠ Kostenfreie Guides für deine Persönlichkeitsentfaltung: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Glaubenssätze lösen⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Guide für deine Persönlichkeitsentwicklung ⁠⁠⁠⁠

Wenn du die letzten Solo-Folgen gehört hast, wirst du schon mehr über die Sprache erfahren haben. In dieser Folge eine kurze Zwischenzusammenfassung. Viele liebe Grüße aus Leipzig, Carsten Mehr für dich: Instagram-Beitrag: https://www.instagram.com/p/CssZ811o0J1/ Austausch in der Community: ⁠⁠⁠⁠https://t.me/functionalbasics⁠⁠⁠⁠ Kostenfreie Guides für deine Persönlichkeitsentfaltung: ⁠⁠⁠⁠⁠Glaubenssätze lösen⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠Guide für deine Persönlichkeitsentwicklung ⁠⁠⁠

VERALLGEMEINERUNG, TILGUNG & VERZERRUNG IN DER SPRACHE Wenn wir kommunizieren, dann unterliegen der Sprache immer den drei Gestaltungsprozesse. Die Verallgemeinerung bzw. Generalisierung verwenden wir häufig, bestimmte Dinge nicht immer wieder sagen zu müssen.Das Problem dabei ist, dass dadurch die Erfahrungen stark eingeschränkt werden. Wir verlieren an Detailgenauigkeit. Manchmal sind gerade die Ausnahmen entscheidend & können uns zu einer neuen Einsicht verhelfen. Tilgungen verweisen darauf, dass ein Sprecher einige Elemente seiner Repräsentation einer Erfahrung bewusst oder unbewusst weggelassen hat & dem Hörer nicht mitteilt. Das Ergebnis ist, dass dem Hörer diese Informationen fehlen. Beim Verzerren werden Erfahrungen auf verschiedene Arten umgewandelt. Verzerrungen entstehen, wenn neue Ereignisse oder Fakten durch die Brille alter Schlussfolgerungen oder Glaubenssätze wahrgenommen werden. Dann können die Beziehungen zwischen einzelnen Fakten oder Ereignissen nicht unvoreingenommen wahrgenommen werden & werden scheinbar logisch hingenommen. Alle drei Gestaltungsprozesse können wir clever hinterfragen. Viele liebe Grüße aus Leipzig, Carsten Mehr für dich: Instagram-Beitrag: ⁠https://www.instagram.com/p/CspuTI7IkSs/⁠ Austausch in der Community: ⁠⁠⁠https://t.me/functionalbasics⁠⁠⁠ Kostenfreie Guides für deine Persönlichkeitsentfaltung: ⁠⁠⁠⁠Glaubenssätze lösen⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠Guide für deine Persönlichkeitsentwicklung ⁠⁠

Wenn Du an Deine aktuelle Kommunikation denkst, wo stehst Du gerade? Verstehst Du Dein Umfeld? Hast du manchmal Probleme, andere zu verstehen?   Die Kommunikation, dass Du reden kannst, Dich mitteilen kannst - das ist ein Geschenk. Und doch reden wir so oft aneinander vorbei oder es herrschen Konflikte.    Wenn wir lernen möchten, andere zu verstehen, sollten wir uns schon ein wenig mit uns selbst beschäftigt haben. Denn Du und jeder von uns, wir haben immer die Wahl, wie wir kommunizieren. Achtsamkeit ist hier ein Schlüssel, um endlich andere besser zu verstehen.   In dieser Folge erforschen wir zusammen das Geheimnis erfolgreicher Kommunikation. Finde mit mir heraus:  

ALLES LOGISCH? In der letzten Folge habe ich die logischen Ebenen erwähnt. Es kann sein, dass diese dir nicht geläufig sind. Also ändern wir das. Im übrigen ist das Basis-Wissen eines Coaches.

LASS UNS IN DIE TIEFE GEHEN!Hast du schonmal etwas von der Oberflächen- & Tiefenstruktur der Sprache gehört?Die Oberflächenstruktur bezieht sich auf die tatsächliche Form & Reihenfolge der Wörter & Sätze, wie sie in einer konkreten sprachlichen Äußerung erscheinen. Die Tiefenstruktur hingegen bezieht sich auf die zugrunde liegende Bedeutung &die abstrakten sprachlichen Elemente, die einen Satz bilden.Sie repräsentiert die Bedeutung, die ein Satz tatsächlich hat, unabhängig von seiner konkreten sprachlichen Form.Wieso es wichtig ist beides zu kennen erfährst du in dieser Folge. Viele liebe Grüße aus Leipzig,Carsten Mehr für dich: Instagram-Beitrag: https://www.instagram.com/p/CsoVBRiIiUJ/ Austausch in der Community: ⁠https://t.me/functionalbasics⁠ Kostenfreie Guides für deine Persönlichkeitsentfaltung: ⁠⁠Glaubenssätze lösen⁠⁠ ⁠⁠Guide für deine Persönlichkeitsentwicklung

WIE WÜRDEST DU SPRACHE ERKLÄREN?Wir nutzen unsere Sprache in verschiedenster Form. Sei es visuell (Schrift & Bild), auditiv (Podcast), kinästhetisch (Blindenschrift).Sagen dir Syntax & Semantik noch etwas?Das eine ist die Strukturebene, das andere die Bedeutungsebene. In den einzelnen Bildern erkläre ich dir, welches was ist.Wieso ist das wichtig zu wissen? Weil selbst der schönste Satz, sei es geschrieben oder gesprochen, an Tiefgang verlieren wird.Wir setzen häufig voraus, dass die Person gegenüber das versteht, was wir auch wirklich sagen wollen. Ist aber nicht immer so, oder?In der nächsten Folge geht es um die Oberflächen- & Tiefenstruktur der Sprache. Viele Grüße, Carsten Mehr für dich: Instagram-Beitrag: ⁠⁠https://www.instagram.com/p/CsmLr85t3Yh/ Austausch in der Community: ⁠https://t.me/functionalbasics⁠ Kostenfreie Guides für deine Persönlichkeitsentfaltung: ⁠⁠Glaubenssätze lösen⁠⁠ ⁠⁠Guide für deine Persönlichkeitsentwicklung ⁠⁠

Eine kleine Podcast-Serie zum Thema "Mehr Klarheit & Tiefgang in deiner Kommunikation". Sprache ist spannend, aber enthält auch Tücken. Diese Serie ist die auditive Ergänzung zu meiner Serie "Sprache & Kommunikation" auf meinem Instagram-Kanal "Functional-basics". In den kommenden Folgen wirst du auch kleine Übungen & Challenges an die Hand bekommen. Diese Folge ist eine Einführung in das Thema. Mehr für dich: Instagram-Beitrag: ⁠https://www.instagram.com/p/CsjVuc5okHH/ Austausch in der Community: https://t.me/functionalbasics Kostenfreie Guides für deine Persönlichkeitsentfaltung: ⁠Glaubenssätze lösen⁠ ⁠Guide für deine Persönlichkeitsentwicklung ⁠

In dieser Podcastfolge geht es um Klarheit innerhalb Deiner Kommunikation. Oft fällt es Unternehmern schwer, in kurzen Sätzen zu erklären, was sie tun und wofür sie stehen. Warum es wichtig ist, sich kurz zufassen und wie man durch klare Kommunikation den Wert seiner Worte steigern kann, erfährst Du hier!

"ACHTSAMKEIT" In der heutigen Folge spreche ich über das Thema ACHTSAMKEIT! WERTE: Finde für Dich Deine Werte und dann geh ACHTSAM mit ihnen um! KOMMUNIKATION: Sei ACHTSAM im Umgang mit Deiner Kommunikation! UMFELD: Finde für Dich Deine Balance - und das geht nur wenn Du eine gewisse ACHTSAMKEIT anderen gegenüber lebst! Ich bin mir sicher - Du wirst auch in dieser Episode wieder das Eine oder Andere für Dich dabei haben - setz es einfach nur um! Ich wünsche Dir viel Spass und Learnings beim Anhören Dieser Episode. Und nicht vergessen - stay tuned ;-)! Mehr Infos über mich: https://www.christianschweinzer.com/klickhier/ https://csconsulting.co.at https://www.christianschweinzer/ebook/ https://www.facebook.com/christian.schweinzer/ https://www.instagram.com/schweinzer.christian/ https://www.christianschweinzer.at/ Viel Spass beim anhören und nicht vergessen, gerne Kommentare hinterlassen. Stay tuned, Euer Christian

Erfahre wie Du aktiv an Deiner Kommunikation arbeitest, damit Du in Zukunft besser Netzwerken kannst und einen bleibenden Eindruck hinterlässt.

Die 100. Episode steht an! Darin eine Ankündigung dazu, wie es mit dem Podcast weitergeht. Und dann 5 No-Gos, die Du unbedingt in Deiner Kommunikation vermeiden solltest. Natürlich gibt es noch mehr No-Gos, aber für mich sind diese 5 die schlimmsten / nervigsten. Vielen Dank an dieser Stelle an Dich, dass Du diesen Podcast hörst und er nur dank Dir so erfolgreich sein kann!

Niemand mag es respektlos behandelt zu werden. Es gibt kein Patentrezept dagegen, aber eben doch einige Dinge, die Du in Deiner Kommunikation beachten kannst, um von anderen repepktvoller behandelt zu werden. Klar, manche Menschen sind allgemein respektlos. Dann wird das aber irgendwann auch zum Bumerang werden. Andererseits ist der Verlust von Respekt auch immer Feedback. So zum Beispiel aktuell angesichts der WM in Katar für die FIFA, den DFB und die Sponsoren dieses Events. In dieser Folge werde ich auch die FIFA immer mal wieder als Beispiel hernehmen. Also als Beispiel, wie man es nicht machen sollte. Respekt übrigens an alle, die diesen Podcast jetzt schon 99 Folgen lang hören!

Dank eines Hörerfeedbacks habe ich beschlossen, mich mal dem Thema Höflichkeit anzunehmen. Ist das heute überhaupt noch wichtig? (Spoiler: Ja, aber anders als früher) Und worauf solltest Du heute in Deiner Kommunikation besonders wert legen, um höflich zu sein? Dafür gebe ich Dir 5 Tipps mit auf den Weg.

Es ist immer sinnvoll, in die Schuhe Deiner Interessent:in zu schlüpfen. Du wirst kundenzentrierter argumentieren (nicht mehr als Fachfrau, sondern als Lösungsanbieterin!), Du wirst andere Vokabeln nutzen (nämlich die Deiner Traumkundin), Du wirst verstehen, dass Problem xy für sie viel größer ist, als Du das in Deiner Kommunikation vorsiehst… etc. etc. Vor allem dient Dir die Kundenperspektive dazu, den nächsten Schritt zu kennen, den Deine Interessent:in gehen muss, um noch mehr Vertrauen in Dich zu bekommen. Wir verkaufen zwar am Ende unser Produkt, aber oftmals müssen wir erst einmal den next step „verkaufen“, also das Anschauen des Live-Webinars, die Teilnahme an Deiner Trainingswoche, das Buchen eines kostenfreien Erstgesprächs etc. Wir wünschen Dir und Deinen Kund:innen eine schöne und erfolgreiche Reise!

Klartext kann sehr befreiend sein. Für beide Seiten. Doch oft fühlen wir uns gehemmt, vermeiden dann doch ein klares Nein oder eiern irgendwie so rum. Klar gibt es auch ein zu viel an Klartext. Aber meist ist es doch zu wenig. Deshalb in dieser Folge 5 Tipps für mehr Klartext in Deiner Kommunikation.

DAS BESTE MARKETING … sind deine Kunden und Kundinnen.  Wenn du deine Kunden nicht nur zufrieden stellst, sondern ein außerordentliches Lob erhältst, dann hast du alles richtig gemacht.  Deshalb freue ich mich so sehr über meinen letzten Kunden, der ein erfolgreiches Stimmtraining abgeschlossen hat. Und dann sagte, die Investition war mehr als jeden Cent wert. Seine Performance hat sich so sehr verbessert im Vergleich von der ersten Stunde bis zur letzten. Er meinte, man spüre meine umfassende Erfahrung und die Begeisterung, mit der ich bei der Sache bin.  Und das bin ich zu 100 Prozent. Es liegt mir so viel daran, dass die Ziele erreicht werden, die sich meine Coachees zu Beginn setzen. Daneben darf auch der Spaß nicht zu kurz kommen.  Wenn mein Coachee dann während des Stimmtrainings sagt, er freut sich schon auf die nächste Stunde, weil es ihm so richtig Spaß macht, hey, was will man dann mehr. Spaß und Ansporn sind die besten Triebfedern, damit Menschen bei der Sache bleiben und nicht plötzlich aufhören, weil sie keine Lust mehr haben. Dann hätte man etwas falsch gemacht oder der Coachee ist von sich aus disziplinlos. Das ist auch ein Grund, warum du dein Angebot nie unter Preis anbieten solltest. Zu schnell gilt es dann als minderwertig. Außerdem sieht sich dann niemand genötigt, wirklich diszipliniert zu arbeiten. Und das geht auf beiden Seiten nicht gut. Für deinen Kunden, weil er nicht weiterkommt und für dich, weil du keinen Erfolg mit deinem Kunden hast. Also scheue dich nicht, höherpreisig einzusteigen. Vorausgesetzt, dein Angebot ist es wert.  Hole Dir noch mein derzeitiges Freebie als Dankeschön für Deinen Eintrag in meinen Newsletter: Klickstarke Buttontexte – https://beatricefischerstracke.com/klickstarke-buttontexte/ Und benötigst Du ein Coaching, um Deine Blockaden zu lösen, mutiger und besser in Deiner Kommunikation zu werden oder benötigst Du verkaufsstarke Texte, dann buche gern ein kostenloses Gespräch mit mir. Suche Dir einen Termin raus unter: https://beatricefischerstracke.com/lass-uns-sprechen/  

Kommunizierst du als Coach auf Augenhöhe mit deinen Coachees? Oder gibst du ihnen doch manchmal das Gefühl, dass du über ihnen stehst? Und diese Frage kann man in allen Bereichen stellen. Ob in der Partnerschaft, in einem Firmengefüge, in der Schule und allen Lehrinstituten oder eben in einem 1:1 Coaching mit deinen Klienten. Ich war 30 Jahre als Sängerin tätig, davon über 25 Jahre als Solistin. Und in all der Zeit kam ich blendend mit den Bühnentechnikern, den Maskenbildnerinnen oder den Kostümabteilungen aus. Warum? Weil ich ihre Arbeit anerkannt und wertgeschätzt habe. Denn ohne sie und ihre tolle Arbeit wäre ich quasi „nackt“ auf der Bühne gestanden. Die Menschen im Theaterteam haben mir Licht, Requisiten, Ton, Kostüme, Frisuren, Make Up, Bühnenbilder, Möbel, Hilfeleistungen in Form von Einrufen zum Auftritt u.v.a. gegeben. Ohne sie hätte nichts stattgefunden. Warum um Himmels willen sollte ich mich über sie stellen. Weil ich singe und vielleicht auch mal Publikumsliebling war? Ich wäre es ohne sie nicht geworden.  Denn: Sie haben das Handwerk gelernt, das ich nicht konnte. Und als Coach, Stimmtrainerin oder Copywriterin habe ich auch mein Handwerkszeug gelernt, meine Intuition weiter ausgebildet und gelernt, Fragen zu stellen, die meinen Coachees vielleicht gar nicht in den Sinn gekommen wären. Aber mein Coachee ist kein Mensch zweiter Klasse. Sie/Er hat auch ein Handwerk gelernt, mit dem sie/er auf einer anderen Ebene über mir stehen. Sehr anschaulich wird das in dem älteren Musical „My Fair Lady“ gezeigt. Vielleicht kennen das viele von euch nicht mehr. Da kann ich nur raten, schaut es euch an. Holt euch ein Video o.ä. Mit den beiden wunderbaren Schaupielern Audrey Hepburn als dem Blumenmädchen Eliza und Rex Harrison als Prof. Higgins, einem Sprachforscher. My Fair Lady: https://amzn.to/3QrhiEB Meine Überzeugung ist, dass ich von jedem Menschen lernen kann. Auch ich habe von meinen GesangsschülerInnen und Stimmcoachees viel gelernt und lerne immer noch so viel dazu. Genau wie im Coaching – Bereich. Wir sind alle nicht „fertig“, sondern auf dem Weg. Kommuniziere mit Menschen immer auf Augenhöhe. Nicht nur, weil du vielleicht etwas von ihnen lernen kannst – sowohl im Positiven wie im Negativen – sondern sie es verdient haben. Wenn du aus diesem Gefühl heraus agierst, dann werden dir auch Menschen nichts mehr anhaben können, die sich aus einem Machgefühl heraus, einem zu kleinen Selbstbewusstsein oder aus Ignoranz  dir gegenüber arrogant verhalten. Hole Dir noch mein derzeitiges Freebie als Dankeschön für Deinen Eintrag in meinen Newsletter: Klickstarke Buttontexte – https://beatricefischerstracke.com/klickstarke-buttontexte/ Und benötigst Du ein Coaching, um Deine Blockaden zu lösen, mutiger und besser in Deiner Kommunikation zu werden oder benötigst Du verkaufsstarke Texte, dann buche gern ein kostenloses Gespräch mit mir. Suche Dir einen Termin raus unter: https://beatricefischerstracke.com/lass-uns-sprechen/

Ähnlich wie in meiner letzten Podcastfolge mit den Ähms und Öhms verhält es sich auch mit Füllwörtern in Texten. Sie verlängern den Text unnötig, nehmen ihm die Spritzigkeit und Klarheit. Und bei zu vielen dieser Blähwörter gerät man in Gefahr, mit den Gedanken abzudriften oder sich zu langweilen. Stelle Dir eine der wichtigsten Fragen beim Überprüfen eines Textes: Wenn ich dieses eine Wort weglasse, verändert sich dann der Sinn der Aussage? Wird der Inhalt durch dieses eine Wort deutlicher? Wenn das nicht der Fall ist, dann streiche das Wort. Überhaupt, mache Dich nicht verrückt, indem Du schon während des Schreibens darauf achtest, welche Wörter du vermeiden oder weglassen darfst. Schreibe den Text erstmal, dann überarbeitest Du ihn. Lass Dir ruhig ein paar Tage Zeit dazwischen, wenn es nicht irrsinnig dringend ist. Als kleines Goodie kannst Du Dir hier eine Liste von unnötigen Füllwörtern herunterladen. Für den Energieaustausch hinterlässt du mir Deine E-Mail-Adresse. Du erhältst dann in unterschiedlichen Abständen News, Tipps und Angebote.  Selbstverständlich kannst Du Dich jederzeit ohne Angabe von Gründen aus dem Verteiler austragen. Liste von unnötigen Füllwörtern https://beatricefischerstracke.com/fuellwoerter-liste-optin/  Und benötigst Du ein Coaching, um Deine Blockaden zu lösen, mutiger und besser in Deiner Kommunikation zu werden oder benötigst Du verkaufsstarke Texte, dann buche gern ein kostenloses Gespräch mit mir. Suche Dir einen Termin raus unter: https://beatricefischerstracke.com/lass-uns-sprechen/

Ich weiß nicht, wie es dir geht, aber wenn ich Menschen sprechen höre, die viele Ähms, Äähs oder Hhmms in den gesprochenen Text einwerfen, geht mit der Zeit meine Konzentration komplett vom Inhalt des Vortrags weg. Ich merke richtig, wie ich auf ein neues Äähm warte, um dann genervt mich meinen eigenen Gedanken zuzuwenden. Gerade bei Menschen, die viel sprechen, wie z.B. Seminarleiter, Speaker, Vortragsredner etc. darf man erwarten, dass sie flüssig und ohne allzu viele Füllsel auskommen. Ääähm, empfindest Du das auch so? Die gute Nachricht ist, es gibt Übungen, mit denen man sich die ungeliebten Einwürfe abgewöhnen kann. Meine besten Tipps, sich Äähms abzugewöhnen, hörst Du im Podcast. Hole Dir noch mein derzeitiges Freebie als Dankeschön für Deinen Eintrag in meinen Newsletter: Klickstarke Buttontexte – https://beatricefischerstracke.com/klickstarke-buttontexte/ Und benötigst Du ein Coaching, um Deine Blockaden zu lösen, mutiger und besser in Deiner Kommunikation zu werden oder benötigst Du verkaufsstarke Texte, dann buche gern ein kostenloses Gespräch mit mir. Suche Dir einen Termin raus unter: https://beatricefischerstracke.com/lass-uns-sprechen/

Heute ziehe ich die Schuhe an, morgen den Anzug und übermorgen dieses Kleid. Ach, ne, das gefällt mir nicht mehr… Ne, ne, ne, so geht das nicht, wenn Du Gewohnheiten ändern willst. Gewohnheiten sind nämlich anhänglich wie eine Zecke. Und da braucht man schon eingie Tricks, um sie los zu werden. Genauso ist es mit alten, eingebürgerten Glaubenssätzen. In den Büchern von James Clear und Dr. Joe Dispenza wird dir glasklar dargelegt, wie Du Deine ungeliebten Gewohnheiten los wirst und sie in positive umwandeln kannst. Ich kann diese Bücher uneingeschränkt empfehlen. Und wenn Du sie über diesen Link bestellst, dann bekomme ich eine wirklich nur klitzekleine Provision dafür: James Clear, Die 1 % Methode: https://amzn.to/3PR4KGd Dr. Joe Dispenza, Ein neues Ich: https://amzn.to/3lXkmKL Hole Dir noch mein derzeitiges Freebie als Dankeschön für Deinen Eintrag in meinen Newsletter: Klickstarke Buttontexte – https://beatricefischerstracke.com/klickstarke-buttontexte/ Und benötigst Du ein Coaching, um Deine Blockaden zu lösen, mutiger zu werden, besser in Deiner Kommunikation oder du benötigst verkaufsstarke Texte, dann buche gern ein kostenloses Gespräch mit mir. Suche Dir einen Termin raus unter: https://beatricefischerstracke.com/lass-uns-sprechen/

Wenn Du Unternehmerin oder Unternehmer bist, dann ist eines wirklich wichtig: Fokus halten. Und ich meine jetzt nicht auf eine bestimmte Arbeit, sondern generell auf das Ziel. Ja, man hat 1000 Ideen im Kopf und möchte am liebsten alles umsetzen. Aber das geht nicht gut. Denn dabei verzettelt man sich ganz schnell und verliert das eigentliche Ziel aus den Augen. Du willst jedoch Deine Zielgruppe zu erreichen. Das geht aber nicht, wenn man auf allen Hochzeiten tanzt. Wichtig für uns Coaches, TrainerInnen, Solopreneure ist doch die Kundengewinnung, dann die Kundenbetreuung. Denn zufriedene Kunden empfehlen Dich weiter. Und kommen wieder bei einem neuen Angebot. In aller Munde war und ist immer noch das schöne Wort Multitasking. Am besten 5 Dinge gleichzeitig erledigen. Lange dachte man, dass das geht. Doch das ist ein Irrtum. Gehirnforscher haben herausgefunden, dass das Gehirn immer eine Sache nach der anderen abarbeitet. Also schön der Reihe nach wie an der Supermarkt-Kasse. Was das Gehirn als superwichtig befindet, kommt als Erstes dran. So geht es der Reihe nach. Was heißt das in der Praxis? Genau darüber spreche ich in dieser Episode. Außerdem bekommst du einige Tipps, wie Du es schaffst, Deinen Fokus zu behalten. Hole Dir noch mein derzeitiges Freebie als Dankeschön für Deinen Eintrag in meinen Newsletter: Klickstarke Buttontexte – https://beatricefischerstracke.com/klickstarke-buttontexte/ Und benötigst Du ein Coaching, um Deine Blockaden zu lösen, mutiger zu werden, besser in Deiner Kommunikation oder du benötigst verkaufsstarke Texte, dann buche gern ein kostenloses Gespräch mit mir. Suche Dir einen Termin raus unter: https://beatricefischerstracke.com/lass-uns-sprechen/

Was schreibst Du in die Betreffzeile? Hast Du schon einmal einen bestimmten Absatz in einer Batterrie von Emails gesucht? Bestimmt. Mache es Dir leichter und sei klarer in Deiner Kommunikation. Egal wie auf dieses Email geantwortet wird.

Hast Du Dich schon einmal gefragt, was einen Coach ausmacht? Oder bist Du vielleicht selbst Coach und willst noch besser und effektiver werden? Gerade in der heutigen Zeit sind gute Coaches und Berater dringend gefragt. Nicht nur Teilnehmer, die Coach werden wollen, besuchen den Coach der fresh-academy, sondern vor allem Menschen, die sich persönlich weiterentwickeln wollen und werden. Dieses Jahr haben wir unser 15-jähriges Coach-Ausbildungs-Jubiläum! Die fresh-academy war der erste Anbieter weltweit der Society of NLP, die die Coach-Ausbildung entwickelt und anbieten durfte. Die Ausbildung bei Wiebke Lüth, einzige deutsche NLP Master-Trainerin und -Coach, zählt zu den besten überhaupt. Sie teilt aus ihrer jahrzehntelangen Erfahrung als Coach, was Dich dabei unterstützt, noch schnellere und richtig gute Erfolge zu erzielen. Ein guter Coach laut Wiebke vor allem ein guter Beobachter, der auf viele Dinge gleichzeitig achten darf. Jemand, der die Muster und Strategien seines Coachees schnell entdeckt und ihm hilft, diese zu unterbrechen und in positive Strategien zu verändern. Fähigkeiten, die jedem Menschen helfen. Selbst wenn Du mit Deiner Firma, Deinem Job, Deiner Familie schon ziemlich glücklich bist, denk dran, Du kannst Dich in Deiner Wahrnehmung, Deinem Zuhören, Deiner Nutzung von Sprache, Deiner Beobachtungsgabe und damit grundsätzlich Deiner Kommunikation immer weiter verbessern. Dadurch hilfst Du nicht nur Dir selbst, sondern auch den Menschen um Dich herum, das Leben noch schöner zu machen. Erlebe auch Du diese besondere Coach-Ausbildung bei Wiebke Lüth an der fresh-academy. DER NLP-fresh-up Podcast mit Wiebke Lüth, Kommunikationstrainerin & Coach, der einzigen deutschen NLP Master-Trainerin (Society of NLP), der fresh-academy und Moderator Philipp Köhler. Wie schön, dass Du da bist. Danke, dass Du jede Woche diesen Podcast hörst!

KLARHEIT über … all die wundervollen Impulse, die Dich in meinem neuen, großen Videokurs „Liebevolle Kranken- und Sterbebegleitung“ erwarten. Warum ein Videokurs über Sterbebegleitung?Krankheit und Sterben sind in unserer Gesellschaft leider ein Tabu, über das man nicht spricht. Aber genau das kann dazu führen, dass Unausgesprochenes unnötiges Leid schafft. Ich will die Angst vom Tabu nehmen und Klarheit schaffen. Für wen alles ist dieser Kurs?Für jeden Menschen; der sich sicherer fühlen will, der vorbereitet und damit handlungsfähig sein will, wer mit seinen Gefühlen wie auch denen der anderen klar kommen will, der etwas über das Leben lernen will, der gerade in der Situation ist, für Lebendige, Gesunde, Kranke, Sterbende. Also, wie gesagt, für jeden Menschen. Warum auch Krankenbegleitung?Bei Unfall oder Krankheit gibt es natürlich die Chance, wieder zu gesunden. Ob Du einen Sterbenden oder einen Kranken begleitest, ist aus meiner Sicht von der Qualität Deiner Begleitung unabhängig. Welche Inhalte gibt's im Videokurs?In 44 praxisnahen, gefühlvollen Lektionen, mit fast neun Stunden Videos, zeige ich Dir, worauf Du Dich vorbereiten solltest. Damit Du Dich im Fall der Fälle sicher fühlst, mit Dir und den Gegebenheiten leichter umgehen kannst, weniger Angst hast und somit Raum hast für das wirklich Wichtige: Die gemeinsame Zeit! Ab wann und wieviel?Freitag, 18.03.2022, statt 197 Euro zum Frühbucherpreis von 99 Euro WertAusgleich. Dieser Videokurs ist für Dich jetzt richtig, wenn … … Du darauf vorbereitet sein möchtest, einen kranken oder sterbenden Menschen, liebevoll zu begleiten. … Du mehr wissen willst über Leben, Sterben, Tod, damit Du als Begleiter Situationen besser meistern kannst. … Du Klarheit schaffen möchtest – sowohl bei Organisatorischem als auch und besonders in der Gefühlswelt aller. … Du nicht sprachlos sein willst, sondern klar in Deiner Einstellung und achtsam in Deiner Kommunikation. … Du in dieser Zeit nicht nur viel geben möchtest, sondern auch viel für Dich und Dein Leben lernen. … Du für Menschen und Tiere die passende Zuwendung finden, Wünsche erfüllen und eine schöne Zeit schenken möchtest. Wo kann man sich informieren bzw. bekommt man diesen Videokurs?Schau unter https://manuelastarkmann.coachy.net/ bald ist er für Dich verfügbar! Alles Liebe Deine Manuela StarkmannGuide. Heiler. Medium. LEBE DEINE KLARHEIT! ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ „Liebe Manuela, ich wollte einfach mal DAAANKE sagen für Deine genialen Podcasts.“, „Danke danke danke für dieses Geschenk, oh ja, der Podcast bringt zum Glitzern …“. „Dein Podcast hat mir das Leben gerettet.“, Danke für wertschätzendes Feedback. ► https://manuelastarkmann.com/podcast/ Und Danke für Deine finanzielle Wertschätzung. ► https://www.paypal.com/paypalme/manuelastarkmann ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Ich bin Manuela Starkmann. In mir verwirklichen sich viele Berufungen – Guide, Coach, Heiler, Medium, Sterbebegleiter. Seit 1999 bin ich selbständig und ich möchte mein Wissen, meine Erfahrung und Intuition mit Dir teilen. Bei mir geht es nicht um Techniken für acht Stunden Arbeit, sondern um Klarheit für die täglich 24 Stunden Leben. Ich helfe Dich klarzusehen: WER bist Du, WAS willst Du wirklich und WIE kannst Du das umsetzen! Ich bin „Frau Klarheit“, ein wundervoller Titel, den mir meine Kunden verliehen haben. Liebe, dankbare Menschen, denen ich helfen durfte, Klarheit zu schaffen, Heilung zu finden, ihre Spiritualität und Hochsensibilität authentisch zu leben. Sie eint, dass sie durch den Kontakt mit mir mehr Leichtigkeit und Vertrauen fühlen. In meinem Spektrum von Leben, Sterben, Tod bekommst Du: diesen Podcast „LEBE DEINE KLARHEIT!“, Guiding, Healing, Guidance, Mastermind, Sterbebegleitung, Webinare, Events, Bücher und Du kannst Dir gratis die von mir geführte Meditation „glücklich, selbstbewusst, gesund“ holen, in dem Du Dich zu meinem Newsletter „KLARHEITSPOST“ anmeldest. All das findest Du ganz einfach unter: ► https://manuelastarkmann.com/ Impressum: ► https://manuelastarkmann.com/impressum/ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Folge 33: Erfolgreicher kommunizieren mit Innerer-Kind-Arbeit   Führen Deine Gespräche immer wieder zu Streit? Und übernimmt Dein Inneres Kind dann das Ruder? In diesem Podcast erfährst Du ...   ✨ wie Du in Deiner Kommunikation erkennen kannst, dass Dich Dein Inneres Kind steuert.   ✨ was Du dann tun solltest, wenn Du erkennst, dass Dein Inneres Kind Dich während eines Gesprächs steuert.    

Ich finde Dialekte faszinierend – vor allem dort, wo sie eigene Wörter und Begriffe haben, die in anderen Dialekten nicht vorkommen und teilweise so eigen sind, dass man als nicht-Muttersprache-Dialektsprecher nicht versteht. Ein Beispiel: das Teil, das man in den Mund nimmt und lutscht, bis es sich aufgelöst hat. Wir in Basel sagen dem Täfeli, bei andern ist es ein Zältli und wieder andere nennen es Bonbon. Letzteres finde ich süss, weil es aus dem französischen für mich etwas Gutes indiziert. Ein Zältli hingegen erinnert mich eher an ein kleines Zelt – was mir aber weit weg vom eigentlichen, das ich in den Mund nehme, ist. Wir können also dieselbe Sprache sprechen und doch Worte verwenden, die wir nicht verstehen. Sei in Deiner Kommunikation heute achtsam und geh nicht davon aus, dass dich dein Gegenüber einfach so versteht, nur weil du dir vertraute Begriffe verwendest, die für DICH eine bestimmte Bedeutung haben – und frage dort nach, wo Dein Gegenüber für Dich unverständlich verbal oder non-verbal kommuniziert. Ich wünsche Dir einen aussergewöhnlichen Tag! --- Send in a voice message: https://anchor.fm/audiostretto/message

Die Frage bekomme ich oft gestellt und gerne hätten die Fragenden den Zauberknopf, doch so einfach ist es nicht. Erfahrungen, Branche, Produkt, Zielgruppe - alles beeinflusst Deinen Startup Erfolg und den Deiner Kommunikation. Annett Oeding von Pimp My Startup hilft Dir pro Folge immer mit 3 sofort anwendbaren Tipps aus 25 Jahren Erfahrung in der Unternehmenskommunikation. So arbeitest Du zielorientiert und wirst erfolgreiche*r Unternehmer*in. Los geht's! - Deine Annett - von Pimp My Startup Mehr Infos - auch zum Onlinekurs: www.pimpmystartup.de Folge mir gern auf Instagram: @pimpmystartup.de Facebook: @pimpmystartup.de Linkedin: PIMP MY STARTUP

Heute haben wir 9 Fragen bzw. Impulse für Dich, die Dir helfen können, einen guten Preis für Dein Angebot zu finden: 1. Welchen Wert stiftet das Produkt? Überlege, was Deine Kund:innen dafür geben würden, wenn Du ihr größtes Problem weghext / ihre größte Sehnsucht stillst? (siehe Modul Produkt Mitgliederbereich) 2. Wie (und durch was) ist mein Produkt ersetzbar? Je unersetzbarer das Angebot ist in der Einmaligkeit seiner Wirkung, desto teurer kann es sein. Je mehr Alternativen es zu Deiner Lösung gibt, desto mehr bist Du den Wettbewerbspreisen ausgesetzt. Oder wie Bob Proctor es ausdrückt: "Der Betrag, den Du verdienst, steht im Verhältnis zum Bedarf, Deiner Kompetenz und der Schwierigkeit, Dich zu ersetzen." 3. Bist Du Dir bewusst, was an Deinem Produkt einfach unwiderstehlich ist? Sind diese "must have"-Faktoren enthalten? Wenn ja, sind sie auch gut in Deiner Produktbeschreibung kommuniziert? 4. Wie verliebt bist Du selbst in Dein Angebot? Ist es das Optimum an Wert, das Du stiften kannst? Prüfe, ob Du noch Wert draufpacken willst, um eine Balance zu empfinden? Oder ob in Anbetracht des Riesenwerts, den Du stiftest, noch mehr Energieausgleich in Form von Geld angemessen wäre? 5. Notiere den untersten Preis. Ein Preis, bei dem Du Dich sehr schlecht fühlen würdest dem Angebot gegenüber - weil Du es verschleudern würdest und es nicht wertgeschätzt wäre. Und notiere einen Preis, den Du als "wirklich vöööllig übertrieben" empfindest, bei dem Du ein sehr unstimmiges Gefühl hättest. Gehe die Schritte zwischen diesen beiden Polen durch. Wenn Du einen stimmigen Preis gefunden hast, gehe nochmals die Fragen 1 bis 4 durch. 6. Fragst Du Dich, warum Deine Kosten und Dein Geldbedarf keine (oder kaum eine) Rolle spielen bei diesen Reflektionen zu Preisen? Weil Kund:innen einen Ausgleich für den Wert schaffen, den Du mit dem Angebot, Deinem Wissen, Deiner Erfahrung stiftest - aber sie sollen nicht "alte Rechnungen zahlen, die evtl. noch offen sind" oder für Fehlentscheidungen der Vergangenheit geradestehen. 7. Prüfe nicht nur den "Preis pro unit", sondern auch immer wieder Dein Geschäftsmodell. Verkaufst Du 1:1-Settings oder Gruppensettings? Hast Du einen im Vorfeld aufgenommenen Leistungsteil, der es Dir erlaubt, Dein Einkommen zu skalieren? 8. Noch ein Wort zu "Premium". Wenn Du ein Premium-Produkt anbietest, muss auch Deine Kommunikation, Dein Branding, Deine Website Premium sein. Wer "das Beste" kauft, will das Beste haben. 9. Stelle sicher, dass Du mit Deiner Kommunikation die Menschen ansprichst, die Dein Produkt nicht nur als "nice to have" empfinden, sondern die den Wert Deines Angebotes sehen und haben wollen. Denn diejenigen, die den Wert gut sehen können, diskutieren nicht über den Preis - bzw. nutzen den Preis nicht als Ausrede, warum sie nicht kaufen.

Wenn Du Dich mit höchster Präsenz und Aufmerksamkeit auf Deine Gesprächspartner einstellen willst:

Wenn Du Dich mit höchster Präsenz und Aufmerksamkeit auf Deine Gesprächspartner einstellen willst:

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Warum du dich endlich mit deiner Kommunikation auseinandersetzen solltest... ...das erfährst du in der heutigen Podcastfolge. Dieses Thema liegt mir sehr am Herzen, weil ich immer wieder feststelle, dass es vielen Menschen überhaupt nicht bewusst ist, warum sie sich mit ihrer Art zu kommunizieren auseinandersetzen sollten. Vielen Menschen sind die Auswirkungen ihrer Kommunikation überhaupt nicht bewusst. Was manche Menschen wiederum feststellen..."Ich komme irgendwie nicht weiter". Die Podcastfolge ist ideal für dich, wenn dich folgende Themen interessieren:

# 50 Wo bist Du in deiner Kommunikation? In der heutigen Folge erfährst du: Was macht respektvolle Kommunikation wirklich aus?Wie du deine Kommunikationsmuster erkennst Ich teile mir dir was ich schmerzlich erkennen musste Wann und wo kommst du in deiner Kommunikation vor? 3Tools, damit auch du Raum in deiner Kommunikation findest Links zur Folge: 1. Für mehr Infos zu meinen Kommunikations-Trainings schau gerne auf meiner Website https://www.VanessaVeith.com vorbei 2. Das Inselmodell von der wunderbaren Vera Birkenbihl Lasst uns uns gemeinsam an unsere persönliche Schönheit erinnern! Deine Vanessa - Intro- sowie Outromusik stammen vom talentierten Nicolai Heidlas - Track "Back in Summer" -

Vielleicht hast Du den Satz auch schon einmal gehört: „Auch Ratschläge sind Schläge“. Was teile ich in dieser Folge mit Dir? ◽ Ich teile in der heutigen Podcastfolge mit Dir, weshalb ich Dir empfehle, zukünftig weniger Ratschläge zu geben, sondern mehr mit Fragen zu agieren. Dadurch ermöglichst Du Deinem Gegenüber, dass er mit dem, was Du ihm gerne mit auf den Weg geben möchtest mehr anfangen kann und es dadurch auch besser umsetzen kann. ◽ Du wirst erkennen, was Ratschläge tatsächlich mit Menschen machen. ◽Du wirst erkennen, weshalb es Dir vielleicht manchmal schwer fällt, Menschen durch eine Veränderung zu begleiten. ◽ Du wirst Fragestellungen kennenlernen, mit denen es Dir leichter fällt Deinem Gegenüber ein Feedback zu geben, das er wirklich annehmen und umsetzen kann. Ich wünsche Dir viel Erfolg in Deiner Kommunikation. ◻ Wer bin ich? Mein Name ist Julia Frisch. Ich bin Trainerin und Coach aus Leidenschaft, weil ich es liebe Menschen auf ihrem persönlichen Entwicklungsweg zu begleiten. Mein Ziel ist es, mit neuen Impulsen und persönlicher Begleitung, Bewusstsein zu schaffen und tiefgreifende Veränderung zu bewirken. Da ich fest davon überzeugt bin, dass sich jeder ein Leben in Leichtigkeit und Fülle erschaffen kann, teile ich meinen Weg. Ich möchte meine Erfahrungen weitergeben und Dich dabei unterstützen Dein erfülltes, gesundes und erfolgreiches Leben Realität werden zu lassen. ◻ Verbinde Dich mit mir auf Instagram (http://www.instagram.com/julia_frisch_official/), Facebook (http://www.facebook.com/julia.frisch.12), Xing (http://www.xing.com/profile/Julia_Frisch8/cv), Linkedin (http://de.linkedin.com/in/julia-frisch-3a86ab132), um Dich zu den Themen, die Dich bewegen, auszutauschen. ◻ Teile Deine Gedanken mit der Community Lass mich gerne wissen, was Du aus dieser Folge mitgenommen hast und teile Deine Gedanken auf Instagram unter dem Post zur heutigen Folge mit mir: http://www.instagram.com/julia_frisch_official/ ◻ Was kann ich für Dich tun? ◽ Lass Dich auf meiner Website inspirieren: https://www.juliafrisch.com ◽ Nehme direkt Kontakt mit mir auf: kontakt@juliafrisch.com ◻ Danke für Deine Unterstützung! Wenn Dir der Podcast gefällt, freue ich mich über Deine ehrliche Bewertung bei iTunes. Abonniere diesen Podcast, damit Du keine Folge mehr verpasst. So hilfst Du dabei, dass noch mehr Menschen diesen Podcast finden und von meinen Impulsen profitieren können. ◽ Ich wünsche dir einen wundervollen Tag voller positiver Veränderung. ◽ Bis zur nächsten Folge. Ich freue mich auf Dich! ◽ Von Herzen, Deine Impulsgeberin Julia

Passiert dir manchmal etwas, das eigentlich gar nicht geplant war? Bei niemandem läuft immer alles rund. Doch du kannst es "rund" machen und dich so verhalten, dass man dir trotzdem gern weiterhin zuhört. PS: Sag schon mal "Bye Bye" zum Elefanten! *** Hol dir jetzt 100 Tipps, wie du zum hervorragenden Copywriter wirst:www.patriciazinnecker.de/schreiben Hinterlasse jetzt deine Podcast-Bewertung und teile ihn mit deinen Freunden, die auch davon profitieren können.  Linguistic Marketing Secrets ist für jedermann(/-frau), der sein Online Business messbar im Umsatz steigern möchte; durch interne Kommunikation, weltklasse Copywriting und optimierte Funnel.

Kannst du entspannt und locker vor einem Publikum sprechen? Oder löst bei dir der bloße Gedanke daran die alte Angst vor Präsentationen aus? In dieser Podcast-Folge spreche ich darüber, was du gegen deine Unsicherheit tun kannst und wie du deine Präsentation, Rede oder deinen Vortrag mit Freude präsentierst.   Viel Freude beim Zuhören und Sprechen, Deine Sabrina Adams Du hast Fragen, Wünsche oder willst eine Lösung? Dann schreibe mir an: podcast@sabrina-adams.de ------------------------------- Gefällt Dir mein Podcast und möchtest Du das gerne teilen? Dann freue ich mich riesig über eine Bewertung von Dir auf iTunes. JETZT DEN PODCAST BEWERTEN ------------------------------- Noch mehr Impulse und Tipps bekommst Du in meinem Blog: https://sabrinaadams.de/blog/ Du findest mich auf Instagram, Facebook, Xing und LinkedIn ------------------------------- Ich freue mich sehr darauf Dich auf Deinem Weg zu einem authentischen Auftreten und einer bewussten Kommunikation zu begleiten, die zu Dir passt. Damit Du selbstbewusst und voller Freude vor und mit Menschen reden kannst und Dich dabei so richtig gut fühlst! Werde Experte in Deiner Kommunikation und begeistere mit Deiner Persönlichkeit. Vereinbare ein kostenloses Erstgespräch mit mir: Erstgespräch jetzt buchen   

Ich wünsche dir wunderbare Weihnachten und einen guten Rutsch ins Jahr 2021. In dieser Podcastfolge möchte ich mit dir ein paar Gedanken teilen. Wie geht es dir mit dem Thema Verantwortung und Führung? Was bedeutet für dich Kommunikation und vor allem, was ist dir wichtig in der Kommunikation? Viel Freude beim Zuhören und Sprechen, Deine Sabrina Adams Du hast Fragen, Wünsche oder willst eine Lösung? Dann schreibe mir an: podcast@sabrina-adams.de ------------------------------- Gefällt Dir mein Podcast und möchtest Du das gerne teilen? Dann freue ich mich riesig über eine Bewertung von Dir auf iTunes. JETZT DEN PODCAST BEWERTEN ------------------------------- Noch mehr Impulse und Tipps bekommst Du in meinem Blog: https://sabrinaadams.de/blog/ Du findest mich auf Instagram, Facebook, Xing und LinkedIn ------------------------------- Ich freue mich sehr darauf Dich auf Deinem Weg zu einem authentischen Auftreten und einer bewussten Kommunikation zu begleiten, die zu Dir passt. Damit Du selbstbewusst und voller Freude vor und mit Menschen reden kannst und Dich dabei so richtig gut fühlst! Werde Experte in Deiner Kommunikation und begeistere mit Deiner Persönlichkeit: https://sabrinaadams.de/

Heute zeige ich dir Stolpersteine die du in deinem Verkaufsgespräch unbedingt vermeiden solltest. Du willst den nächsten Schritt gehen und für eine Tasse Kaffee am Tag dein Know How auf ein neues Level heben, dann klicke hier! Zweimal die Woche gehe ich bei Instagram Live. Wenn du wissen willst wann der nächste Termin ist, folge mir auf Instagram und erfahre wenn es das nächste Live gibt. Bitte gebe mir bitte ein Feedback und was mir noch viel wichtiger ist, sage mir wie ich dir helfen kann dich im Verkauf, in der Verhandlung oder bei deinen Präsentationen, zu verbessern! Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCIsodcss3mEJYlUFTXCb6WA?view_as=subscriber Link zu meiner Webseite: www.der-nicht-verkaeufer.de Du willst an deinen Persönlichen Herausforderungen im 1 zu 1 Coaching arbeiten, dann buche hier. Du willst an einem Workshop teilnehmen, dann buche hier. Instagram: https://www.instagram.com/busch_oliver/ Facebook: https://www.facebook.com/verkauf.rhetorik.verhandeln/ Facebook Gruppe:Mehr Umsatz mit Oliver Busch https://www.facebook.com/groups/186551288580460/

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten.Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater.Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst.Danke, dass Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen.  Wenn Dir die Folge gefällt, teile sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/423. In der heutigen Folge geht es darum, warum Du zu wenige Menschen erreichst. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Was hat Dich zuletzt bewegt? Wieso bist Du nicht mitreißend? Wie kannst Du das ändern? Du kennst sicher jemanden, für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern, ihre Herausforderungen zu überwinden. Der Link ist raykhahne.de/423. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Der Partner dieser Folge ist Vodafone. Telefonanlage und Cloud in Einem - geht das? Die virtuelle Telefonanlage One Net Express von Vodafone vereint Festnetz, Mobilfunk und Cloud. Ganz gleich, ob kleines Unternehmens-StartUp oder Mittelständler - One Net Express passt sich den jeweiligen Bedürfnissen des Unternehmens an. Du bist immer mit der gleichen Nummer erreichbar, eine Nummer für Büro und unterwegs. Egal, ob im Homeoffice oder mit dem festen Telefon am Arbeitsplatz. Die Einrichtung geht mega schnell, einfach und ist sehr günstig. Mit One Net Express bist Du in nur zwei Tagen einsatzbereit. Zusammengefasst: OneAdd Express von Vodafone ist Deine virtuelle Telefonanlage. Zukunftssicher - dank automatischer Updates. Anpassbar - jederzeit Lizenzen für neue Kollegen dazu buchen und sofort einsatzbereit - schnelle Einrichtung ohne Techniker. One Net Express von Vodafone gibt es ab nur 4,95 Euro pro Lizenz. Mehr Informationen findest Du unter: vodafone.de/onx. Hallo und schön das Du wieder dabei bist welche Rede hat Dich zuletzt wirklich bewegt? wünschst Du Dir auch, wortgewandt und mitreißend zu sein? alle sollen Dir folgen? was machen Stars, Politiker und bekannte Redner denn anders? reden, artikulieren, auftreten - all das kann man lernen! Du hast eine tolle Leistung, ein tolles Produkt, aber Du glaubst, Dir hören nicht genug Menschen zu? das betrifft meist Partner, Dein Umfeld, die Mitarbeiter oder Deine Kunden Dein Wille muss durch die Wirkung Deiner Worte geschehen schon alleine WIE Du etwas sagst, sorgt dafür, dass Leute Dir gerne zuhören diese Wirkung ist erlernbar als Unternehmer musst Du immer wieder top performen können übe Dich deshalb auf der Bühne Übung macht den Meister, um Deine Auftritte immer besser zu machen Du allein hältst das Zepter in der Hand es geht immer darum, dass Du durch Deine Stimme und Deinen Auftritt Deinen Willen umsetzt das heißt nicht, dass Du den Willen anderer nicht berücksichtigen sollst oft folgen Menschen einer Sache, ohne zu wissen warum dann ist die wichtigste Frage: wie gut wird präsentiert? hast Du das Gefühl, Du erreichst nicht, was Du willst? dann solltest Du Dich mit Deiner Kommunikation auseinandersetzen zwei Dinge sind wichtig: Selbstvertrauen: durch Übung, Übung, Übung Heldenreise: Du beginnst mit einer Herausforderung, gehst den Weg dann kommt eine noch größere Herausforderung, die Dich zwingt, den Drachen zu besiegen am Ende kommst Du auf der anderen Seite an -> Diesen Punkte möchte ich besonders verdeutlichen! Zwei Dinge sind wichtig: Selbstvertrauen (kommt durch Routine) und Struktur (Heldenreise). Wenn Du diese beiden Dinge entwickelst und auf ein hohes Niveau bringst, dann bekommst Du auch mehr Wirkung. Deine Familie, Deine Mitarbeiter und Deine Kunden werden sich freuen, Dir lauschen zu dürfen. Doch der Weg dahin geht nur über Fleiß. Jede kleine Geschichte, jeder Austausch, ist Deine Chance auf Wachstum. Weiter im Text: entwickle Dein Selbstvertrauen nutze eine klare Struktur jede Geschichte muss interessant erzählt werden Zusammenfassung der 3 wichtigsten Dinge: 1. Schaffe Wirkung mit Deinen Worten 2. Entwickle Dich weiter 3. Nutze vorhandene Werkzeuge die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/423. alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen Wenn Du als Unternehmer endlich weniger arbeiten möchtest, dann gehe auf unternehmerfreiheit.online, einem ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter raykhahne.de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.