Podcasts about kommuniziere

#608 – Du willst endlich eine VA finden, die nicht nur Aufgaben abarbeitet, sondern wirklich zu dir passt? In dieser Folge geht's genau darum: wie du dir Unterstützung ins Business holst, die langfristig bleibt – und dir als echtes Teammitglied den Rücken frei hält! Kristin Holm teilt praxisnahe Tipps zur Auswahl passender VAs, zum Werteabgleich, zu Kommunikationsstrategien für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sowie zu Chancen und Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz in der VA-Branche. VA WEEK 2025

30-Sekunden Zusammenfassung Gesunde Abgrenzung von den Eltern bedeutet, dein Verhalten nicht an ihre Erwartungen anzupassen. Mit einer gesunden Grenze hörst du im Kontakt mit deinen Eltern auf, dich zu verbiegen, anzupassen oder deine Belastungsgrenze zu ignorieren. Gesunde Grenzen sind im Erwachsenenalter dann wichtig, wenn deine Eltern dich beispielsweise bei der Partner- oder Berufswahl bevormunden. Wenn du von deinen Eltern mit Schuldgefühlen manipuliert wirst und sie deine emotionale oder finanzielle Unterstützung überstrapazieren, solltest du eine gesunde Grenze setzen. Kommuniziere deine Grenzen zu den Eltern respektvoll, geduldig und konsequent.  Durch eine gesunde Abgrenzung lebst du selbstbestimmter, veränderst ungesunde Beziehungsmuster – und bringst dadurch die Beziehung zu deinen Eltern auf Augenhöhe.   Werde zertifizierter Heartset-Coach! Lerne Menschen auf ihrem Weg zur Selbstliebe professionell zu begleiten: Alle Infos hier!   Weil du es dir wert bist - deine HEARTset-Journey wartet auf dich: Fülle 7 Fragen aus und buche dir ein kostenfreies Erstgespräch zur HEARTset-Journey: Hier klicken!

Worum geht's in dieser Folge? Die Generation Z verändert den Arbeitsmarkt – radikal und nachhaltig. Wenn Du neue Talente suchst oder Teams führst, brauchst Du ein tiefes Verständnis für ihre Werte, Erwartungen und Denkweisen. In dieser Folge erfährst Du konkret: - Wer ist die Gen Z – und warum sie anders tickt - Die 5 Top-Erwartungen an Führung, Arbeit & Kultur - Was Unternehmen oft falsch machen – und wie Du es besser machst - Wie Du die Gen Z nicht nur anziehst, sondern auch langfristig bindest Was treibt die Gen Z an? Jahrgänge: ca. 1995–2010 Erfahrungshintergrund: Digitalisierung, Krisen, Social Media Psychologisch spannend: Sie suchen Sicherheit und Sinn – gleichzeitig. Sie arbeiten, um zu leben – nicht umgekehrt. Die Top 5 Erwartungen der Gen Z – und wie du als Führungskraft reagierst 1. Flexibilität & Work-Life-Integration Remote Work, Gleitzeit, 4-Tage-Woche – nicht „nice to have“, sondern Standard. 2. Sinn & Werteorientierung Gen Z will Wirkung entfalten. ESG & Purpose sind entscheidend. 3. Digitale Kommunikation & Tools Slack statt E-Mail, transparente Kommunikation in Echtzeit. 4. Entwicklung & Lernen Mentoring, Coaching, Perspektiven statt nur Karriereleiter. 5. Führung auf Augenhöhe Ehrliches Feedback, Vertrauen, Coaching statt Kontrolle. ❌ Warum viele Unternehmen scheitern: - Fehlende Attraktivität als Arbeitgeber - Überholte Strukturen & Hierarchien - Fokus auf Kontrolle statt Vertrauen - Kein echtes Verständnis für die Bedürfnisse junger Generationen ✅ Und so nutzt Du das Potenzial der Gen Z richtig:

297: Heute, am 20. März 2025, tritt die Sonne in das Zeichen Widder ein – das astrologische Neujahr beginnt! It's time to shine. ✨ Die Aufnahme dieser Podcastfolge war für mich ein Schritt außerhalb meiner Komfortzone.

Soft-Skill und Kommunikation sind für viele Ingenieure ein blinder Fleck.Wer Verantwortung übernehmen möchte, darf das Thema nicht auf die leichte Schulter nehmen, sondern sollte sich aktiv damit auseinandersetzenIn dieser Folge gibt es 7 kurze und prägnante Ideen, um zu kommunizieren, wie ein Leader – und dadurch mehr Zuspruch und Respekt zu bekommenShow Notes:>> No Zero Days | Buch für Ingenieure:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠nozerodays.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> IntraMBA | Mentoring für Ingenieure:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠intra.mba⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Mentornotes: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠mentorwerk.de/mentornotes⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier klicken⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Buchempfehlungen: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠mentorwerk.de/buecher⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Stichworte zur Folge:Kommunikation, Leader, Leadership, Soft Skills, Präsentation, Storytelling, klare Sprache, Feedback, Reputation, Verantwortung, Zuspruch, Respekt, E-Mail Etikette, emotionale Intelligenz, Präsentationstipps, Mind Mapping, First Impressions, Impact, Entscheider, Digital Tools, Rhetorik, Teamführung, Business Communication, Speaker Skills, Unzuverlässigkeit, Prozessoptimierung, Professional Development, Management, Selbstverbesserung, Public Speaking

EXPERTENGESPRÄCH | Was kannst du tun, um beruflich absolut abzuschmieren? In dieser nicht ganz ernst gemeinten Folge schauen wir uns an, wie du deinen eigenen beruflichen Aufstieg möglichst zuverlässig sabotierst. Mit dabei unter anderem: Möglichst egoistisch sein, möglichst nicht weiterentwickeln und ein netter Tonfall ist absolut fehl am Platz! Freu dich auf die "10 Goldenen Regeln" zum sicheren Abstieg! Du erfährst... ... wie du möglichst unsympathisch wirkst ... warum Weiterentwicklung unnötig ist ... wie du dein Team sabotierst ... wie du sicher deinen Aufstieg verhinderst ... welche Tipps gegen gute Zusammenarbeit helfen ... warum Micromanagement das Non-Plus-Ultra ist ... welches Risiko Wissensverteilung birgt ... warum es hilft, nie verantwortlich zu sein Du verstehst nur Bahnhof? Zu viel Fachchinesisch? Unser Lexikon hilft dir dabei, die wichtigsten Fachbegriffe zu verstehen:High-Performance-Führung - Eine Führungsphilosophie, die darauf abzielt, Teams oder Unternehmen zu außerordentlich hohen Leistungen zu führen.Executive Companion - Ein Berater oder Coach, der ausschließlich mit Führungskräften auf höchster Ebene arbeitet.Kopfstandtechnik - Eine Methode, bei der Dinge andersherum betrachtet werden, um innovative Lösungen zu finden.Micromanagement - Ein Managementstil, bei dem eine Führungskraft extreme Kontrolle und Überwachung über die Arbeit ihrer Untergebenen ausübt.Wissens-Hiding - Die Praxis, Informationen oder Wissen absichtlich vor anderen zu verbergen.High-Performance-Führungen - Eine Führung, die darauf abzielt, höchste Leistungen im Management zu erreichen. Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Leadership: Dazu spricht Joel regelmäßig mit Stefan Lammers von SLBB, der auf die Entwicklung von High Performance Teams spezialisiert ist. Du bist hier genau richtig, wenn du auch zur High Performance Führungskraft werden und erfahren willst, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level.

283: Mich erreichte folgende FRAGE aus der Community:

In dieser Episode des Entwicklungssprünge Podcasts spricht Gunda Frey über ein Thema, das gerade in der Weihnachtszeit unglaublich wichtig ist: Grenzen. Es geht darum, warum es so entscheidend ist, die eigenen Grenzen zu erkennen, diese bewusst wahrzunehmen und sie sowohl für sich selbst als auch im Umgang mit anderen zu wahren. Gunda gibt dir nicht nur wertvolle Impulse, sondern auch eine praktische Übung, mit der du deine Grenzen besser spüren kannst. Egal, ob im privaten oder beruflichen Kontext – diese Folge hilft dir, für dich selbst einzustehen und in liebevoller Klarheit zu kommunizieren, was dir wichtig ist.

In der neuen Podcast Episode geht darum, wie du deine männliche und weibliche Energie erkennst, sie heilst und ins Gleichgewicht bringst. Denn wenn du bewusst entscheiden kannst, welche Energie du wählst, wird dein Leben transformiert - privat und beruflich.  Ich habe ein hilfreiches Worksheet für dich vorbereitet, damit du sofort in die Umsetzung kommst. Hiermit kannst du deine Energien reflektieren, in Balance bringen und gezielt an den einzelnen Punkten in der weiblichen und männlichen Energie arbeiten. HIER kannst du dir das Worksheet herunterladen. Außerdem startet am 1. Januar mein 3-tägiger Gratis-Workshop Reset, Release and Manifest – dein Kickstart ins neue Jahr voller Klarheit und Power! Melde dich HIER an.   Die Höhepunkte in dieser Folge sind:   - Gesunde Energie: Der Schlüssel zu deiner Balance: Gesunde weibliche Energie zeigt sich in Intuition, Kreativität und Hingabe – sie ist fließend und voller Vertrauen. Im Gegensatz dazu steht die gesunde männliche Energie für Stabilität, Klarheit und Fokus. Beide sind essenziell, um dein volles Potenzial zu leben.   - Verletzte Energie erkennen und transformieren: Verletzte weibliche Energie zeigt sich oft in Co-Abhängigkeit und Überempfindlichkeit, während verletzte männliche Energie durch Kontrollzwang oder Dominanz geprägt ist.    - Yin und Yang in Beziehungen leben: In Partnerschaften ist ein harmonischer Energieaustausch entscheidend. Fühlst du dich oft in einer Rolle gefangen? Kommuniziere klar, was du brauchst, und schaffe Raum für deine gewünschte Energie.   Wenn du das gelernte anwendest, wirst du merken, dass das nicht nur Balance, sondern auch mehr Leidenschaft und Nähe in deine Beziehung bringt. Bewusstsein ist der erste Schritt zur Heilung – erkenne deine Muster und wandle sie! Wenn dir der Podcast gefällt, freue ich mich riesig über eine Bewertung auf Apple Podcasts oder Spotify und natürlich über dein Feedback auf Instagram. Ich freue mich auf den Austausch mit dir! Meine Webseite: nicole-davidow.com  Let's connect bei Instagram: nicoledavidow  Wöchentliche Inspirationen in meinem Newsletter. The best is yet to come! Much Love Deine Nicole      

Authentisches Employer Branding bedeutet, dass Unternehmen nach außen genau das kommunizieren, was sie intern auch wirklich leben. Es geht um Ehrlichkeit, Transparenz und das Übereinstimmen von Versprechen und Realität. Viele Unternehmen scheitern daran, weil sie ihre eigene Unternehmenskultur nicht wirklich kennen, ihre Mitarbeitenden nicht einbeziehen oder versuchen, den Wettbewerb zu kopieren. Vier Schritte zu authentischem Employer BrandingKenne deine Werte - Analysiere, was deine Kultur besonders macht – im Guten wie im Schlechten.Beziehe deine Mitarbeitenden ein -Nutze ihre Geschichten und Erfahrungen, um ehrliche Einblicke zu geben.Sei konkret und transparent - Kommuniziere klar, welche Vorteile und Herausforderungen es bei dir gibt.Nutze moderne Kanäle - Setze auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram oder TikTok für authentische Einblicke.Teile deine Geschichten, bleib authentisch und starte mit kleinen Schritten – Employer Branding muss nicht kompliziert oder teuer sein!***************************Vielleicht hast du auch Erkenntnisse, welche du mit mir teilen möchtest?Schreib mir gerne unter: info@fromholdconsulting.deDu möchtest einen Termin für einen Strategiecall - buche dir direkt einen Termin in meinem Kalender: https://outlook.office365.com/owa/calendar/FromholdConsultingGmbH@FromholdConsultingGmbH.onmicrosoft.com/bookings/Linkedin Top Voice & Top HR-Influencerin: Nicole Fromhold | LinkedInDer Leading HR Newsletter: https://nicolefromhold.activehosted.com/f/5Mein Instagram Account für mehr HR-Insights: https://www.instagram.com/nicole.fromhold***********************

Achtung, 12 Führungsfallen: Warum gut gemeint oft das Gegenteil bewirkt. Als Führungskraft trägst Du eine immense Verantwortung und stehst täglich vor zahlreichen Herausforderungen. Oft lauern versteckte „Fallen“, die, wenn sie nicht rechtzeitig erkannt und vermieden werden, die Motivation und Produktivität deines Teams beeinträchtigen können. Hier sind die häufigsten Stolpersteine – und wie Du sie souverän umgehst: 1. Mikromanagement: Den Überblick verlieren Falle: Wenn Du jede Kleinigkeit kontrollierst, erstickst Du Eigenverantwortung und Innovation. Lösung: Vertraue Deinem Team und konzentriere Dich auf strategische Aufgaben, um Eigenverantwortung zu fördern. 2. Eigeninteresse über das Team stellen Falle: Wenn persönliche Interessen dominieren, verlierst Du die Verbindung zum Team. Lösung: Stelle den gemeinsamen Erfolg über individuelle Interessen und sei ein verlässliches Vorbild. 3. Konflikten ausweichen: Der Harmonie zuliebe Falle: Konfliktvermeidung führt langfristig zu Spannungen und beeinträchtigt die Zusammenarbeit. Lösung: Gehe Konflikte offen und lösungsorientiert an, um ein gesundes Teamklima zu fördern. 4. Unklare Kommunikation: Missverständnisse und Unzufriedenheit Falle: Unpräzise Anweisungen führen zu Verwirrung und mindern die Leistung. Lösung: Kommuniziere klar und präzise, und stelle sicher, dass Deine Erwartungen verstanden werden. 5. Fehlendes Feedback: Chancen zur Weiterentwicklung verpassen Falle: Ohne regelmäßiges Feedback bleibt das Team unsicher und stagniert. Lösung: Gib konstruktives Feedback und schaffe Raum für Entwicklung und Motivation. 6. Überforderung durch fehlende Delegation Falle: Alles selbst erledigen zu wollen führt zu Überlastung und bremst das Team. Lösung: Delegiere Aufgaben und vertraue dem Können deiner Mitarbeitenden. 7. Fehlende emotionale Intelligenz: Das Team nicht „lesen“ können Falle: Ignorieren von Emotionen führt zu Demotivation und erhöhter Fluktuation. Lösung: Arbeite an Deiner emotionalen Intelligenz und... ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS

In dieser Episode begrüßen wir Dr. Matthias Schramm, den Head of Strategy, Engagement and Operations Public Affairs, Science, Sustainability & HSE bei Bayer. Matthias bringt umfangreiche Erfahrungen aus Marketing & Sales, HR und Change Management mit und teilt seine Perspektiven zur größten Transformation, die Unternehmen aktuell erleben – die Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien.

Du bekommst Anfragen und führst Erstgespräche. Das schon. Und dann? Statt eines Zustroms an Neukunden ist außer Spesen nicht viel gewesen. Heute habe ich 3 Tipps für dich, die das ändern können. Wenn deine Erstgespräche bisher nicht in Aufträge münden, fehlt vielleicht das letzte Quäntchen, das den Unterschied macht. In dieser Episode geht's um: Klarheit schaffen: Kommuniziere glasklar, welche Ergebnisse dein Kunde mit deinem Angebot erzielen kann. Unsicherheiten ausräumen: Zeige deinem Interessenten, warum dein Angebot der Schlüssel zu seinem Ziel ist. Nachhaken: Gerade bei höherpreisigen Angeboten ist ein Follow-up oft entscheidend. Wenn der eine oder andere Punkt bei dir noch etwas ruckelig ist, dann lass uns miteinander sprechen. Buche dir direkt dein kostenfreies Erstgespräch. Inspirationen sind nur einen Klick entfernt: https://weiss-web.de/kostenloses-erstgespraech SHOWNOTES: WEISSMARKETING: https://weiss-web.de/ Hol dir jetzt dein kostenfreies Erstgespräch: https://weiss-web.de/kostenloses-erstgespraech Kontakt: ahoi@weiss-web.de #Kundengewinnung #Vertriebserfolg #Neukunden #MehrAbschlüsse

In dieser Podcastfolge von "ADHS Perspektiven" widme ich mich einer spannenden Frage aus unserer Community: Wie kommuniziere ich eine ADHS-Diagnose im privaten Umfeld? Ob Freunde, Familie oder Kollegen – ich teile meine Erfahrungen und gebe Tipps, wie man auf Unverständnis oder Bagatellisierung reagieren kann. Erfahre, warum Selbstakzeptanz und Wissen über ADHS so wichtig sind und wie man konstruktive Gespräche führt, ohne von der Anerkennung anderer abhängig zu sein.

In dieser Woche spreche ich mit Dr. Volker Oshege darüber, wie Organisationen eine solche Kultur etablieren können, die dem Wohlbefinden der Mitarbeitenden zuträglich ist. Es geht unter anderem darum, wie wir Haltung in Handlung übersetzen und warum eine mechanische Denkweise in Bezug auf die Führung von Menschen einfach nicht, oder nicht mehr funktioniert. Ich muss übrigens sagen: Ich hatte während des Gespräches selbst das eine oder andere Aha-Erlebnis. Wenn du die für mich wichtigsten Erkenntnisse gerne schriftlich erhalten möchtest, dann melde dich wie immer gerne im humansarehappy Newsletter an, einen Link dazu findest du hier in den Shownotes.Mein Gasthttps://www.linkedin.com/in/dr-volker-oshege-612a3a9/Meine Website + Newsletter Anmeldunghttps://www.humansarehappy.org/Angebote für Einzelpersonenhttps://www.humansarehappy.org/einzelpersonenAngebote für Organisationenhttps://www.humansarehappy.org/organisationenHol dir das kostenlose PDF:Wirksame Wege für ein hohes WohlbefindenDer humansarehappy Podcast ist und bleibt kostenlos. Wenn du Lust und die finanzielle Möglichkeit hast, meine Arbeit zu unterstützen, dann kannst du das hier machen. Alle Infos zum offenen Callhttps://www.humansarehappy.org/communityDeine Anregungen & Wünschehallo@humansarehappy.orgSocial Mediahttps://www.linkedin.com/in/leonard-heygster/https://www.instagram.com/humansarehappy/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Business-Coach Bettina Hüfner berät Finanzdienstleister, Dax-Konzerne und öffentliche Unternehmen. Im Podcast erklärt sie unter anderem, worauf es bei der Kommunikation in Transformationsphasen ankommt.

Send us a Text Message.https://www.cornelia-maria-mohr.comLeben in der fünften Dimension ist ein sehr spannendes Thema. Je mehr du, ich und andere Menschen so viel und so oft wie möglich in der fünften Dimension leben, um so einfacher und schneller wird der Übergang in eine neue Zeit sein. Dieses Wissen kann uns darin ermutigen, uns auf die 5. Dimension auszurichten. In dieser Folge dreht sich alles darum, was dein Schwingungsfeld in einer hohen Frequenz hält:Nimm alle Helfer in der Natur wahr und danke ihnen für ihre Arbeit. Kommuniziere immer wieder mit den Engeln und  Elementarwesen. In dieser Folge hörst du einige meiner Ideen dazu. Lass dich inspirieren.Eine oder mehrere der folgenden Fragen können dir selbst gut dabei dienen, Antworten darauf zu erhalten, wie du das in der Praxis umsetzen könntest. MIt Hilfe deines Schutzengels oder Höheren Selbst kannst du hierzu gut forschen.a) Was sollte ich mehr entwickeln, welches Verhalten sollte ich noch weiter optimieren?b) Was unterstützt mich (und evtl. auch andere) dabei?c) Welche Wesen aus der geistigen Welt helfen dabei?d) Welche Qualitäten gilt es zu vertiefen oder weiter zu entwickeln?e) Welche Affirmationen können entwickelt und benutzt werden?f) Gibt es Vorbilder, von denen ich (oder evtl. auch andere) lernen und mich inspirieren lassen könnte?Show Notes https://cornelia-maria-mohr.com/#newsletterhttps://cornelia-maria-mohr.com/Selbstliebe- Kraft- Kompakt Paket/Audio zum Download: https://cornelia-maria-mohr.com/download-kursehttps://cornelia-maria-mohr.com/buecher/das-innere-zuhausehttps://cornelia-maria-mohr.com/ausbildunghttps://cornelia-maria-mohr.com/seminarehttps://cornelia-maria-mohr.comMeisterlehrerin der Diana Cooper School of White LightSpiritiuelle LehrerinAutorinParr-und FamilientherapeutinHeilpraktikerin

Bete!

In dieser Episode des "Stimme wirkt"-Podcast begrüßen wir den renommierten Stimmcoach und Gesangstrainer Hannes Fromhund, der seine umfassende Erfahrung in der Stimmbildung teilt. Unsere tiefgehende Unterhaltung deckt eine Vielzahl von Themen ab – von den Herausforderungen professioneller Sänger bis hin zu Tipps für überzeugendes Sprechen im Alltag.Hauptthemen:Die Kunst der Stimmbildung: Einblicke in die Arbeit eines StimmcoachsProfessionelles Singen vs. Alltagskommunikation: Unterschiede und GemeinsamkeitenMentales Training für Auftritte: Wie man Lampenfieber meistertPersönliche Entwicklung durch GesangsausbildungHighlights:Unser Gast erzählt von seinem Werdegang als Chorleiter hin zum professionellen Stimmtraining.Diskussion über das Tabuthema 'Stimmprobleme' bei Profisängern und wie regelmäßiges Coaching helfen kann, diese zu verhindern.Betonung auf Individualität statt Konformität in künstlerischen Darbietungen.Der positive Einfluss des Singens auf das persönliche Wohlbefinden wird hervorgehoben.Praktische Tipps:Mut zur Individualität – sei authentisch in deiner Performance.Kommuniziere mit Leidenschaft – es geht nicht nur um Technik, sondern auch darum, deine emotionale Botschaft rüberzubringen.Mental stark bleiben – Fokussierung auf den Inhalt statt auf Nervosität ist entscheidend.Abschließender Rat unseres Gastes an alle Zuhörer: Öffne dich für echte Kommunikation mit deinem Publikum; dies schafft Verbindung und lässt deine Präsentation lebendig werden.Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, sich von einem Experten inspirieren zu lassen und lernen Sie mehr darüber, wie Ihre Stimme sowohl im Rampenlicht als auch im täglichen Leben glänzen kann! . . . . . . . . . . . . . .Gesprächspartner von Arno Fischbacher ist auch in dieser Episode Andreas K. Giermaier von https://lernenderzukunft.com/Dein Voicecoach Arno Fischbacher begleitet Dich auf Deinem persönlichen Weg von Stimm-Besitzer zum Stimm-Benutzer!✅ Hast Du Fragen? Schreib an podcast@arno-fischbacher.com✅ Du willst mit mir persönlich sprechen? Gern: https://arno-fischbacher.com/espresso

In dieser Episode des "Stimme wirkt"-Podcast begrüßen wir den renommierten Stimmcoach und Gesangstrainer Hannes Fromhund, der seine umfassende Erfahrung in der Stimmbildung teilt. Unsere tiefgehende Unterhaltung deckt eine Vielzahl von Themen ab – von den Herausforderungen professioneller Sänger bis hin zu Tipps für überzeugendes Sprechen im Alltag.Hauptthemen:Die Kunst der Stimmbildung: Einblicke in die Arbeit eines StimmcoachsProfessionelles Singen vs. Alltagskommunikation: Unterschiede und GemeinsamkeitenMentales Training für Auftritte: Wie man Lampenfieber meistertPersönliche Entwicklung durch GesangsausbildungHighlights:Unser Gast erzählt von seinem Werdegang als Chorleiter hin zum professionellen Stimmtraining.Diskussion über das Tabuthema 'Stimmprobleme' bei Profisängern und wie regelmäßiges Coaching helfen kann, diese zu verhindern.Betonung auf Individualität statt Konformität in künstlerischen Darbietungen.Der positive Einfluss des Singens auf das persönliche Wohlbefinden wird hervorgehoben.Praktische Tipps:Mut zur Individualität – sei authentisch in deiner Performance.Kommuniziere mit Leidenschaft – es geht nicht nur um Technik, sondern auch darum, deine emotionale Botschaft rüberzubringen.Mental stark bleiben – Fokussierung auf den Inhalt statt auf Nervosität ist entscheidend.Abschließender Rat unseres Gastes an alle Zuhörer: Öffne dich für echte Kommunikation mit deinem Publikum; dies schafft Verbindung und lässt deine Präsentation lebendig werden.Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, sich von einem Experten inspirieren zu lassen und lernen Sie mehr darüber, wie Ihre Stimme sowohl im Rampenlicht als auch im täglichen Leben glänzen kann! . . . . . . . . . . . . . .Gesprächspartner von Arno Fischbacher ist auch in dieser Episode Andreas K. Giermaier von https://lernenderzukunft.com/Dein Voicecoach Arno Fischbacher begleitet Dich auf Deinem persönlichen Weg von Stimm-Besitzer zum Stimm-Benutzer!✅ Hast Du Fragen? Schreib an podcast@arno-fischbacher.com✅ Du willst mit mir persönlich sprechen? Gern: https://arno-fischbacher.com/espresso

https://www.cornelia-maria-mohr.comMit einem Baum zu sprechen ist heilige Kommunikation zwischen zwei Spezies. Auf einer höheren Ebene sind wir alle EINS. Gib dir Zeit, schalte deinen rationalen Verstand aus und begegne einem Baum mit Liebe und Respekt. In der folgenden Meditation wirst du angeleitet dich zu entspannen, dich mit den Qualitäten deines Herzens zu verbinden und deinen Solarplexus in goldenem Licht hell leuchten zu lassen. Entweder begegnest du einem Baum direkt in der Natur oder in deinem Geist. Kommuniziere mit dem Baum, als ob du dich mit einem guten Freund unterhalten würdest. Stelle ihm Fragen oder lass die Informationen einfach fließen.Genieße diesen Austausch und schenke diesem wundervollen Wesen deine Liebe, deinen Respekt, Dankbarkeit und heilsame Energien.Viel Freude!  Show Noteshttps://cornelia-maria-mohr.com/#newsletterhttps://cornelia-maria-mohr.com/Selbstliebe- Kraft- Kompakt Paket/Audio zum Download: https://cornelia-maria-mohr.com/download-kursehttps://cornelia-maria-mohr.com/buecher/das-innere-zuhausehttps://cornelia-maria-mohr.com/ausbildunghttps://cornelia-maria-mohr.com/seminare    https://cornelia-maria-mohr.comMeisterlehrerin der Diana Cooper School of White LightSpiritiuelle LehrerinAutorinParr-und FamilientherapeutinHeilpraktikerin

Kommuniziere stark und sicher. Mach dich fit für transformative Gespräche: 

In dieser Folge von IN LOVE widme ich mich einem wichtigen Aspekt des Datingprozesses: dem optimalen Zeitpunkt und der richtigen Art und Weise, Bedürfnisse zu kommunizieren, besonders wenn sich die andere Person plötzlich zurückzieht. Wir diskutieren, wann es angebracht ist, Bedürfnisse anzusprechen oder einzufordern, und was dabei als angemessen oder als zu viel betrachtet wird. Es ist entscheidend zu verstehen, dass ein Zuviel an Forderungen in der Dating-Phase oft kontraproduktiv ist und warum dieses Verhalten den Rückzug des Gegenübers beschleunigen kann. Die Herausforderung liegt darin, Bedürfnisse zur richtigen Zeit und auf die richtige Weise zu kommunizieren. Ich zeige dir den Unterschied zwischen der Kennenlernphase und einer festen Beziehung auf und erkläre, warum zu frühe Anforderungen zur Distanzierung führen können. Diese Podcastfolge dient als Leitfaden, damit du lernst, wie du deine Bedürfnisse so äußerst, dass sie die Beziehung bereichern. Durch das Teilen meiner Ansichten und das Beantworten von Community-Fragen biete ich dir Ratschläge, wie du Beziehungen selbstbewusster und zufriedener gestalten kannst. Gemeinsam erkunden wir, wie und wann es am besten ist, Bedürfnisse während des Kennenlernens zu kommunizieren. In Liebe, Stella ❤️ Hier gehts zu Parship, dem Sponsor dieser Folge: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.parship.de/stella⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Wie du nicht mehr an die  „Falschen“ gerätst - ⁠⁠⁠Fall in Love with the Good Guys⁠⁠ Wenn du dich noch tiefer mit deinem Inneren Kind beschäftigen willst, dann hab ich was für dich. Meine "⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Innere Kind Meditation⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠" wird dir zu mehr Verständnis, Selbstliebe und Freundschaft mit dir selbst verhelfen.  Mehr von mir findest du hier: Webseite: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.stellaschultner.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@stellaschultner_psychologie⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ YouTube: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@stellaschultner⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ produziert von ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠podcastly⁠⁠⁠⁠

In dieser Podcast-Folge teilt Patrick Müller, Owner & Chairman von iTrust, 10 Tipps, wie du garantiert digital erfolglos arbeitest, viel Zeit im Arbeitsalltag verplemperst und deinen Arbeitskollegen das Leben schwer machst.

Unternehmen Skalieren: Fehler, die Du vermeiden solltest.   Heute reden wir über das Thema: "Die fünf Schlüssel zum erfolgreichen Skalieren deines Unternehmens und der Befreiung aus dem Tagesgeschäft."   Unternehmen Skalieren: Die Macht der klaren Geschäftsstrategie   Der erste und entscheidende Schritt auf dem Weg zum erfolgreichen Skalieren deines Unternehmens ist die Entwicklung einer klaren Geschäftsstrategie. Dies ist nicht nur eine Sammlung von Zielen; es ist deine Roadmap zum Erfolg. Setz dich hin, plane strategisch und visualisiere, wohin dein Unternehmen gehen soll. Diese klare Vision dient nicht nur als Leitstern für dich, sondern auch für deine Mitarbeiter. Jeder im Team sollte die Mission verstehen und mit derselben Leidenschaft wie du an einem Strang ziehen. Kommuniziere regelmäßig deine Strategie, passe sie an Veränderungen an und lass sie zu deinem Kompass werden, wenn du Entscheidungen triffst.     Unternehmen Skalieren: Delegationsmanagement meistern   Der zweite Schlüssel, der oft übersehen wird, ist das Meistern des Delegationsmanagements. Selbstständige neigen dazu, zu viel auf ihren Schultern zu tragen, und das kann das Wachstum des Unternehmens erheblich behindern. Deine Aufgabe als Unternehmer ist es, ein starkes Team aufzubauen, dem du vertrauen kannst. Das bedeutet nicht nur, Aufgaben abzugeben, sondern auch sicherzustellen, dass deine Mitarbeiter die Ressourcen und Schulungen erhalten, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Finde die richtige Balance zwischen Kontrolle und Vertrauen, um dir Raum für strategische Entscheidungen zu schaffen.   Unternehmen Skalieren: Technologie und Automatisierung   In der Ära der Digitalisierung ist der Einsatz von Technologie und Automatisierung entscheidend für das Skalieren deines Unternehmens. Investiere klug in moderne Tools, die deine Arbeitsprozesse optimieren. Automatisiere wiederkehrende Aufgaben, um Zeit freizusetzen, die du in strategische Überlegungen investieren kannst. Denke dabei nicht nur an kurzfristige Effizienz, sondern auch daran, wie Technologie dich langfristig beim Erreichen deiner Ziele unterstützen kann. Sei mutig bei der Integration neuer Technologien und passe deine Systeme an, um deinem Unternehmen den nötigen Schub zu geben.   Unternehmen Skalieren: Risikomanagement   Risiken sind unvermeidlich, besonders wenn du dein Unternehmen skalieren willst. Es erfordert Mut, Entscheidungen zu treffen, die dein Wachstum fördern, aber dabei ist auch ein durchdachtes Risikomanagement entscheidend. Identifiziere potenzielle Risiken, bewerte sie und plane, wie du damit umgehen wirst. Setze auf fundierte Entscheidungen und vermeide impulsives Handeln. Die richtige Balance zwischen Risikobereitschaft und Risikomanagement ist der Schlüssel zu einem stabilen Wachstum.   Unternehmen Skalieren: Finanzmanagement im Blick behalten   Last but not least – ein Aspekt, der oft unterschätzt wird: Finanzmanagement. Dein Unternehmen wird nur so stark sein wie deine finanzielle Basis. Verstehe deine Finanzen, erstelle realistische Budgets und behalte deine Liquidität im Auge. Eine kluge finanzielle Planung ist nicht nur wichtig, um dein Unternehmen stabil zu skalieren, sondern auch, um unvorhergesehene Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen. Sei sorgsam mit deinen Finanzen, investiere klug und plane vorausschauend.   Links in dieser Episode: Audio-Buch: "Selfmade Millionäre packen aus: diese neun Eigenschaften für Dich zum Erfolg (klicke auf das Bild):                 Buchempfehlung bei Amazon:   +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Mehr Freiheit, mehr Geld und mehr Spaß mit DEINEM eigenen Podcast. Erfahre jetzt, warum es auch für Dich Sinn macht, Deinen eigenen Podcast zu starten. Jetzt hier zum kostenlosen Podcast-Workshop anmelden: https://Podcastkurs.com +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++   So fing alles an. Hier geht´s zur allerersten Episode von TomsTalkTime.com – DER Erfolgspodcast. Und ja, der Qualitätsunterschied sollte zu hören sein. Aber hey, das war 2012…

Krisen gehören zum Leben dazu – im privaten und im beruflichen Kontext. Und aktuell erfahren wir gleich mehrere Krisen gleichzeitig. Das ist in vielen Unternehmen spürbar. So auch bei René, der uns seine Situation in einer E-Mail geschildert hat. In seiner Firma werden aufgrund der Krise Arbeitszeiten angepasst und Teammitglieder entlassen. Er möchte wissen: Wie kommuniziere ich mit meinem Team in einer Krise? Die Frage diskutieren Jennifer und Ralf in dieser Folge. Vielleicht kennst du es auch: manchmal fühlst du dich als Führungskraft wie ein Krisenmanager. Du musst viele verschiedene Brände löschen: eine hohe mentale Belastung im Team, steigende Krankenquote, kurze emotionale Zündschnur. In dieser Folge hörst du, warum du deine Haltung zum Thema Krisen reflektieren solltest, warum die „Typen“ in deinem Team einen Einfluss auf deine Kommunikation haben, und wie du dich in guten Zeiten auf Krisen vorbereitest. Höre jetzt rein und behalte trotz der Krise nicht die langfristige Strategie, die Teamwerte, aus dem Blick! Gehe mit wirkungsvoller Kommunikation voran und stärke so den Teamgeist. ► Werde kommunikativ wirkungsvoller in 10 Tagen: https://begeisterungsland.de/kommunikation/ ► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ ► Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ ► Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!

Hör auf, dich selbst zu vernachlässigen! Meine 5 Erkenntnisse aus meiner 3-monatigen Europa-Reise. Mann, Mann, Mann, das war eine wirklich lange Zeit. Entschuldige, dass ich mich so lange nicht gemeldet habe. Ich hatte geplant, dir jede Woche von meiner "Jetzt-kommst-du-Tour" durch Europa zu berichten. Aber weißt du was? Ich habe beschlossen, mir selbst eine Pause zu gönnen. Und das war unglaublich befreiend. Ich musste nicht länger darüber nachdenken, ob ich etwas tun muss oder etwas von mir erwartet wird. Ich durfte an mich denken und meine eigenen Bedürfnisse an erste Stelle setzen. Deshalb habe ich entschieden, sowohl meinen Muttersprache Podcast als auch den Monique Menesi Podcast ruhen zu lassen und mich auf meine aktuellen Projekte zu konzentrieren. Aber keine Sorge, ich habe dich nicht vergessen. Ich habe oft an dich gedacht und mir überlegt, was ich dir alles erzählen möchte. Ich habe viele Nachrichten und Anfragen erhalten, wann es weitergeht und wann ich von meiner Reise berichte. Keine Sorge, ich habe dich nicht vergessen und hier gibt es ab sofort den Inside zu meiner 3 monatigen Reise und was ich alles erlebt habe. Und für diejenigen, die neu hier sind: Ich bin Monique Menesi und man könnte sagen, das bei mir immer viel los ist und wenn du dazu mehr erfahren möchtest dann höre kostenlos in mein Audiobook Abenteuer Veränderung rein, denn hier erzähle ich dir wie ich vor 10 Jahren in die USA ausgewandert bin. Du weißt vielleicht bereits, dass mein Mann und ich eine Firma für Recruiting und Leadership Development betreiben. Ich bin außerdem im Bereich Mindful Leadership tätig und habe mich in den letzten 2 Jahren darauf spezialisiert, Frauen auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit zu unterstützen. In diesem Zusammenhang habe ich zwei intensive Programme entwickelt: einen Mastermind-Kurs und den "Jetzt kommst Du" Kurs, indem du lernst, dich wieder zu priorisieren und Zeit für das zu schaffen, was dir im Leben wichtig ist. Zusätzlich zu meinen Programmen hoste ich auch zwei Podcasts und befinde mich mitten in einer Yoga-Therapeuten-Ausbildung. Das klingt ziemlich viel - und ehrlich gesagt war es das auch. Deshalb habe ich im Juni diesen Jahres kurzfristig beschlossen, mir eine dreimonatige Auszeit zu nehmen, um mich auf neue Projekte zu konzentrieren, während ich durch Europa reise. Ich habe mit meinem Mann und meiner Tochter über meine Idee gesprochen, alleine für drei Monate nach Europa zu reisen. Ich erklärte ihnen meine Gründe und sie konnten es sehr gut verstehen und standen hinter meiner Idee? Auch als die Entscheidung schon getroffen war, besuchten mich Nachts immer wieder die Zweifel. Es war ein Kampf, aber ich denke, es ist wichtig, nicht nur über Strategien und Werkzeuge zu reden, sondern sie auch selbst anzuwenden und neue Inspirationen zu finden, die ich mit dir teilen kann. Ich spürte einen inneren Drang, dieses Abenteuer zu erleben und herauszufinden, wie ich im Einklang mit mir selbst sein kann und gleichzeitig meine wichtigen Aufgaben erfülle. Und das war mein Experiment. Am 4. Juli, einem der größten Feiertage hier in den USA, habe ich mich aufgemacht. Ohne Rückflugticket bin ich nach Oslo geflogen. Dort stand ich nun mit dem typischen Wetter und Jetlag. Die Stadt hat mich beeindruckt und von dort aus bin ich weitergereist. Ich habe Freunde und Kunden besucht, Live-Coachings gemacht und viele Menschen getroffen. Dann kam der Moment, an dem ich meinem Motto treu bleiben musste, dazu später mehr.  Ich bin drei Wochen nach Griechenland geflogen und habe dort viel gearbeitet, aber auch viel Spaß gehabt. Das ist möglich, und ich zeige es dir in meinen fünf Schritten, die ich heute mit dir teilen werde. Nach meiner Rückkehr aus Griechenland habe ich Freunde in der Schweiz besucht und dann in Mailand nach 2 Monaten alleine meine Tochter in Mailand abgeholt. Wir sind drei Wochen lang durch Italien gereist, von Mailand über Florenz und Perugia zurück nach Venedig. Leider sind wir beide krank geworden und mussten früher als geplant nach Deutschland zurückkehren. Dort haben wir eine Familienwoche verbracht und zwei große Geburtstage gefeiert. Am 3. Oktober bin ich wieder zurück in die USA gereist. Jetzt, gut eine Woche später, reflektiere ich über die Reise und teile meine Gedanken mit dir. Eines vorweg meine Erwartungen wurden übertroffen und ich bin stolz darauf, dass ich diese dreimonatige Reise ohne Plan alleine unternommen habe. Dabei habe ich auch zwischen durch mal meinen Kurs korrigieren müssen und eine andere Route gewählt als geplant. Die wichtigste Erkenntnis aus diesen drei Monaten ist für mich:  Höre auf, dich selbst zu vernachlässigen! Diese Botschaft möchte ich dir heute mitgeben.   Höre auf, dich selbst hintenanzustellen. Es war ein innerer Kampf, diese Entscheidung zu treffen und diese Reise anzutreten. Es fällt mir nicht leicht, meine 17-jährige, jetzt 18-jährige Tochter alleine zu lassen, und auch nicht meine Hunde oder meinen Mann. Aber es war wichtig, mich selbst an erste Stelle zu setzen und mich nicht mehr hinter meinen Verpflichtungen und meiner Familie zu verstecken. Das ist meine wichtigste Botschaft für dich heute. Zusätzlich möchte ich 5 Erkenntnisse mit dir teilen, die mich auf dieser Reise geleitet und zu dieser Entscheidung geführt haben. Erkenntnis Nr. 1 - Innehalten und schauen was du wirklich brauchst Ich hatte gerade den Online-Kurs "Jetzt kommst du" abgeschlossen. Danebern hatte viele Projekte in Planung: eine wöchentliche Podcast-Folge in meiner Muttersprache, eine weitere Folge hier im Podcast, und noch viele andere Dinge. Zusätzlich habe ich zahlreiche Coaching-Klienten. Doch dann habe ich mich hingesetzt und darüber nachgedacht, was ich wirklich brauche. Ich habe gemerkt, dass ich aus diesem hektischen Rhythmus ausbrechen muss, aus diesem Modus, in dem ich und mein Team die letzten zwei Jahre waren. Wir haben wirklich alles gegeben. Ich habe in so vielen Dingen hart gearbeitet. Deshalb habe ich beschlossen, dass ich eine Veränderung und eine Pause brauche. Nicht nur eine Woche irgendwo, sondern wirklich eine Pause, um auf mich selbst zu achten und mich an erste Stelle zu setzen. Ich habe mir Zeit für mich genommen und mich selbst zu fragen: Was brauche ich gerade? Erkenntnis Nr. 2 - Die Entscheidung treffen Hier ist meine zweite Erkenntnis. Du kannst dir nicht vorstellen, wie viele Nächte ich um drei Uhr morgens aufgewacht bin und vollkommen verschwitzt im Bett lag und dachte: Monique, was machst du da? Ich habe darüber nachgedacht, wie ich es meiner Familie beibringe. Es hat viel Mut gekostet, aber ich habe beschlossen, jetzt an mich zu denken. Ich bin oft für andere Menschen da, besonders im Coaching, und das liebe ich. Aber jetzt ist es an der Zeit, auf mich zu achten. Mein Mann hat es verstanden und unterstützt mich dabei. Und es hat mir enorm geholfen und Erleichterung gebracht, weil ich dachte, wow, er schätzt mich auch in dem, was ich tue und unterstützt mich dabei, auch an mich selbst zu denken und meinen eigenen Weg zu gehen. Und das ist überhaupt nicht egoistisch. Es muss auch kein dreimonatiger Trip sein bei dir. Vielleicht  reicht schon, wenn du sagst: "Hey, könntest du bitte an drei Abenden in der Woche die Kinder ins Bett bringen, während ich meditiere?" Oder könntest du vielleicht einen halben Tag von zu Hause aus arbeiten und auf die Kinder aufpassen, während ich ins Yoga-Studio gehe oder so etwas. Verstehst du, es geht nicht darum, dass du jetzt alles hinwirfst und auf einen dreimonatigen Ausflug gehst. Aber du musst, und das ist mein zweiter Punkt, die Entscheidung treffen, an dich selbst zu denken. Es ist nicht nur ein Wunsch, sondern es ist auch deine Entscheidung, dich an erste Stelle zu setzen. Andere werden das nicht für dich erledigen. Also mach dir keine Illusionen, dass irgendjemand daher kommt und sagt: "Schatzi, ich denke, du hast so viel um die Ohren. Wie wäre es, wenn ich mal drei Tage auf die Kinder aufpasse?" Seien wir ehrlich, das passiert so gut wie nie, wenn wir wirklich ehrlich sind - und ich glaube, wir alle haben großartige Partner oder Partnerinnen. Und das ist auch völlig in Ordnung, denn es ist nicht ihre Aufgabe, das zu erkennen. Es ist deine Entscheidung und dein Entschluss, dass du sagst: Genug ist genug, ich entscheide mich für eine Kursänderung, in eine andere Richtung. Ich entscheide mich, Dinge anders zu machen, mich von meinem Job zu lösen, von Vollzeit auf Teilzeit umzusteigen, all das und noch mehr, ich entscheide das alles für mich. Erkenntniss Nr. 3 - Kommuniziere was in dir vorgeht! Ja, das ist extrem wichtig und ich komme direkt zu meinem dritten Punkt, der eng mit dem zweiten Punkt verbunden ist. Ich habe bemerkt, dass ich lange Zeit damit gekämpft habe und es in mir gebrodelt hat. Ich war sehr unzufrieden mit mir selbst, gestresst und explodierte oft. Ich habe auch Dinge missverstanden, besonders in meiner Ehe, meiner Familie, vielleicht sogar mit meinem Team und Freunden. Das lag daran, dass ich nicht zugegeben habe, dass ich an meiner Grenze bin, erschöpft oder einfach überarbeitet. In den letzten vier Jahren habe ich wirklich viel gegeben. Und das ist wirklich mein dritter Punkt: Kommuniziere, wie es dir geht. Kommuniziere deine Bedürfnisse klar und deutlich. Es war für mich schwer, mich selbst an erste Stelle zu setzen, da ich gerne anderen helfe. Aber ich habe gelernt, dass es wichtig ist, über meine Bedürfnisse zu sprechen. Es hat mir Erleichterung gebracht und bestätigt, dass es richtig ist, was ich tue. Du kannst entweder mich oder mein Team als Coaches nehmen oder mit einer Freundin über deine Gedanken sprechen. Einfach mal erzählen, wie es in dir aussieht. Das hilft ungemein. In meinem Mastermind Programm gibt es großartige Coaches, die mein Programm abgeschlossen haben und ihr Business aufgebaut haben. Wir haben sicherlich den passenden Coach in unserem Netzwerk, der zu dir passt. Wenn du das Gefühl hast, dass du im eigenen Netzwerk nicht die richtige Person findest, melde dich bei uns. Wir haben garantiert die richtige Frau für dich. Erkenntnis Nr. 4 - Nicht wieder in alte Muster verfallen Okay, ja und was dann passiert ist und ich werde dir jetzt ein bisschen von meiner Reise erzählen. Ich bin von der Nordkapkreuzfahrt zurückgekommen, war dann in Deutschland unterwegs, habe bei Freundinnen übernachtet, habe mich mit Partnern und Mastermind-Teilnehmern getroffen, war auf einer Hochzeit. Also hatte ich eine unglaublich intensive Zeit. Ursprünglich hatte ich geplant, die Reise fortzusetzen. Ich wollte noch liebe Menschen in Frankfurt und München besuchen und dann zwei Wochen in den Süden gehen. Aber nach einer Woche bei meiner Familie zu Hause merkte ich, dass ich wieder in mein altes Muster zurückgefallen war. Ich hatte wieder mehr für andere getan als für mich selbst. Ich vernachlässigte mich wieder. Und damit möchte ich sagen, dass es wichtig ist, sich immer wieder selbst zu reflektieren und nicht zurück zufallen. Ich merkte das sofort intuitiv und fühlte mich nicht gut dabei. Diese Reise sollte besonders für mich sein. Das heißt nicht, dass ich nicht für andere da sein möchte, immer ein offenes Ohr haben für meine Klienten, Freunde und Familie. Aber während dieser drei Monate wollte ich mich an erster Stelle setzen. Und dann merkte ich, dass es sich nicht gut anfühlte. Also musste ich aus meinem Muster ausbrechen und meinen Kurs ändern. Und das habe ich getan. Statt zwei Wochen habe ich eine Reise für drei Wochen gebucht. Es war verdammt schwer diese Entscheidung zu treffen,, besonders bei drei bis vier tollen Menschen, die ich sehen wollte. Aber im Nachhinein war die Entscheidung unglaublich wichtig und es war auch eine wichtige Lehre für mich, nicht wieder in mein altes "Helfer" Muster zurück zufallen. Also meine Erkenntnis Nummer 4 ist, nicht in alte Muster zurück zufallen. Nur die Vorstellung dessen, was du tun solltest, reicht nicht aus. Es ist leicht, in alte Muster zurück zufallen. Verstehst du, was ich meine? Es hat lange gedauert, bis ich das erkannt habe. Was wirklich erforderlich ist, ist fortlaufende Selbstreflexion. Es wäre ideal, mit jemandem zusammenzuarbeiten. Im Coaching erlebe ich immer wieder, dass Menschen in ihre alten Gewohnheiten zurückfallen. Es erfordert viel Reflektion und Selbstdisziplin. Es ist wirklich einfacher, mit jemandem zusammenzuarbeiten. Du musst nicht, aber es ist nur eine Empfehlung von mir. Erkenntnis Nr. 5 -  mir Zeit für mich selbst zu gönnen. Das war eine Herausforderung, da ich in den letzten vier Jahren immer beschäftigt war. Es gab immer einen Kurs, ein Coaching, einen Workshop, ein Webinar, eine Podcast-Folge und du kennst das bestimmt. Schon im Alltag geht die Zeit so schnell vorbei. Schnell ist der Wäschekorb wieder voll und die Bügelwäsche stapelt sich erneut. Man hat immer etwas zu tun, von rechts nach links, Kinder hinbringen und wieder abholen und so weiter. Aber was mir besonders schwer fiel, und ich kann nur für mich sprechen, war es, mir die Zeit zu gönnen, die ich in den letzten drei Monaten hatte. Mal inne zuhalten, Tagebuch zu schreiben oder einfach nur auf das Meer zu schauen. Oder einen Sportkurse zu machen und mit den Menschen, die ich kennengelernt habe, Spaß zu haben und Party zu machen. Es fiel mir schwer, mir diese Zeit zu gönnen, ohne auf meiner üblichen Überholspur zu bleiben. Natürlich habe ich auch Dinge erledigt, aber ich habe mir wirklich Zeit dafür genommen und geschätzt, was ich erreicht habe. Das ist mein fünfter Punkt: Gönne dir diese Zeit, genieße sie intensiv und lebe sie wirklich aus. Ich habe meine Batterien aufgeladen und mein Team ist bereit. Wir sind immer für dich da, um einen kostenlosen Quality Time Call zu machen. Erzähle uns, wo du gerade stehst und was bei dir los ist. Kommunikation ist wichtig, denn es hilft, jemanden zu haben, der dich versteht. Gemeinsam können wir schauen, was für dich das Richtige ist. Wie wäre es damit? Bis nächste Woche! Deine Monique. V Vereinbare ein kostenloses Kennenlerngespräch mit mir:: https://moniquemenesi.zohobookings.com/#/customer/qualitytime Meine kostenlose Schritt für Schritt Anleitung - Von der Idee zum Business https://www.moniquemenesi.com/ideezumbusinessanleitung Folge mir auch auf Instagram: https://www.instagram.com/monique.menesi/ Mehr Infos findest du auf meiner Website: https://www.moniquemenesi.com/ Mein kostenloses Audiobook: ABENTEUER VERÄNDERUNG https://www.moniquemenesi.com/abenteuer FreiRaum Community - die Frauen Business Community https://www.moniquemenesi.com/community   Affiliate-Links: Zoho - All in One Tool https://go.zoho.com/H5C Kajabi https://app.kajabi.com/r/tjgV4heg/t/fwod2tvu https://moniquemenesi.zohobookings.com/#/customer/qualitytime Folge mir auch auf Instagram: https://www.instagram.com/monique.menesi/ Mehr Infos findest du auf meiner Website: https://www.moniquemenesi.com/ Anmeldung zu meinem Workshop: DAFÜR HABE ICH JETZT KEINE ZEIT https://www.moniquemenesi.com/masterclass Mein kostenloses Audiobook: ABENTEUER VERÄNDERUNG https://www.moniquemenesi.com/abenteuer

Missverständnisse sind bei der Kommunikation im Team vorprogrammiert. Unsere Erfahrung zeigt sogar, dass Kommunikation generell missverständlich ist. Heißt: Deine Botschaft kommt nicht so rüber, wie du es beabsichtigst. Das führt zu Missverständnissen, und daraus entstehen Konflikte. Wenn du diese Haltung beim Thema Kommunikation einnimmst, kommunizierst du mit ganz anderer Bewusstheit. Diese Folge schenkt dir wertvolle Impulse für den Perspektivwechsel. Wir sprechen über die Kunst der effektiven Kommunikation und wie ein kleiner Perspektivenwechsel Großes bewirken kann. Wir geben dir Lösungen an die Hand, wie du effektiver mit allen Teammitgliedern kommunizierst. Dabei teilen wir die Methode des täglichen 1%-Besserwerdens und warum diese besonders im Kontext der Kommunikation so wichtig ist. Lass dich inspirieren und entdecke neue Wege, wie du deine Kommunikation verbessern kannst. ► Hier findest du unsere Kommunikations-Shots, das 10-tägige Audio-Training für wirksame Kommunikation: https://begeisterungsland.de/kommunikation ► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ ► Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ ► Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!

Wissen in deinem Team alle, was sie genau zu tun haben? Ist dir als Führungskraft überhaupt klar, wer welche Verantwortlichkeiten hat? Unsere Erfahrung zeigt: Viele Prozesse könnten effizienter laufen, wenn Verantwortlichkeiten klar definiert und kommuniziert wären. Deshalb sprechen Jennifer und Ralf in dieser Folge über das Verteilen von Aufgaben. Höre, was deine große Verantwortung als Führungskraft ist und wie du deine Teammitglieder passend einbindest (und warum das so wichtig ist). Außerdem geht es darum, Annahmen zu überprüfen und so für echte Klarheit zu sorgen (anstatt dass es später wieder heißt „Ich dachte, das war klar!“). Fange noch heute an, dein Team besser zu organisieren. Höre jetzt rein. ► Kommuniziere klarer und zielgerichteter und schaffe auch so mehr Klarheit in deinem Team! Hier startest du: https://begeisterungsland.de/kommunikation ► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ ► Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ ► Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!

Wie kannst du so kommunizieren, sodass andere mitgehen (obwohl's vielleicht gar nicht aufgelegt ist)?

In der heutigen Folge des Experten-Podcasts spricht Michael Einemann, leidenschaftlicher Experte für gewaltfreie Kommunikation und Motivation, darüber, wie Du mit weniger Schmerz und Stress glücklicher leben kannst. Du erfährst, was gewaltfreie Kommunikation genau heißt. Außerdem verrät Michael seine besten Strategien, bei Streit oder Stress, zur Ruhe zu kommen.Wenn auch Du wissen willst, wie Du entspannter und stressfreier durchs Leben gehst, dann solltest Du diese Folge des Experten-Podcasts nicht verpassen. Hat Dir der Experte des Tages gefallen, hast Du etwas für Dich mitnehmen können? Weitere Informationen bekommst Du unter www.instagram.com/MichaelEinemann. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Bist du gerade dabei, dir mit gutem Content Sichtbarkeit aufzubauen, oder hast du bereits eine gut geölte Content-Maschine, die echten Mehrwert produziert? Und doch klappt es mit der Kundengewinnung und dem Verkaufen noch nicht so richtig? Dann tappe nicht in die Gedankenfalle, dass du weniger Content erstellen solltest! Schaue etwas tiefer: Wie kommunizierst du mit deinen Kunden? Der Schlüssel zu deinem Verkaufserfolg liegt nämlich darin, dass du authentisch bist und zugleich die Sprache deiner Kunden sprichst. Und damit du in dieser Folge konkrete Ideen bekommst, was das für dein Business bedeutet, tauchen wir gemeinsam anhand des Beispiels meiner Kundin Steffi in die Welt der Magierhüte ein! Du willst noch tiefer einsteigen? Dann komm in meinen kostenfreien Workshop am 19.04.23 um 10 Uhr: https://workshop.vertriebsmagie.de/live. In dieser Episode erfährst du: Ein gutes Content-Marketing, das dir Sichtbarkeit bringt, stellt noch nicht sicher, dass du auch Kunden gewinnst!  Wie deine Glaubenssätze sabotieren können, dass dein Mehrwert wirklich bei deinen Kunden ankommt Finde deine intuitive und authentische Art des Verkaufens heraus…  … und entdecke die Triggerpunkte bei deinen Kunden, die sie zu Handlungen bewegen! Wie du mit den Magierhüten erfolgreich verkaufst Steffi, meine Kundin, wollte sich vom gelben zum blauen Magierhut machen – womit sie sich und ihre Kunden verwirrt hat  Bestimme deinen Magierhut und lebe ihn in deinem Marketing!  Kommuniziere psychologisch stimmig: einstimmig mit dir und zugleich direkt ins Herz deines Wunschkunden hinein   Dir ist jetzt klar geworden, dass in deinem Kopf und in deiner Kommunikation ein paar Knoten sind? Aber du weißt gerade überhaupt nicht, wie du diese Knoten auflösen kannst? Dann möchte ich dich herzlich zu meinem kostenfreien Workshop am 19.04.23 um 10 Uhr einladen: https://workshop.vertriebsmagie.de/live. Wir sprechen darüber, wie du die Verkaufspsychologie nutzt, um deinen Mehrwert auf den Punkt zu bringen. Du erfährst, wie die verschiedenen Magierhüte ticken  und wie du sie ansprechen musst! Ich freue mich auf dich. Happy Selling – Deine Nicole von der Vertriebsmagie!  

Kommuniziere ich gerade mit einem Menschen oder ist das nur die KI, die meine Fragen beantwortet? Die Identifikation echter Menschen wird zur Herausforderung. Da KI immer leistnugsfähriger wird, und an immer mehr Orten zum Einsatz kommt, wird der Mensch zur seltenen Spezies.

Sei offen für Neues, sei ehrgeizig. Nur wenn du dich selbst führen kannst, kannst du auch andere führen. Kommuniziere und halte den Informationsfluss aufrecht. All das macht eine/n CEO aus! Hans-Heinz Wisotzky ist 54 Jahre und als Unternehmer in mehreren Bereichen tätig. Der Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Maschinenbau und Marketing war in den letzten 25 Jahren in unterschiedlichen Führungspositionen bei Unternehmen in den Branchen Mobility, IT-Dienstleistung/Software und IT-Personaldienstleistung erfolgreich tätig. Vor ca. sechs Jahren entschloss sich Herr Wisotzky zum Unternehmertum und gründete mit drei weiteren Gesellschaftern u.a. die ESE Executive Search Excellence GmbH, die Top-Führungskräfte im gehobenen Mittelstand sowie bei Startups platziert. Auch er hat einen eigenen Podcast mit vielen spannenden Themen.  Darum geht es heute: 1. Wie wird man CEO? Gibt es ein Erfolgsrezept? 2. Welche Skills muss ich mitbringen? 3. Welche Gründe sprechen dagegen, CEO zu werden? Alles über Hans Heinz erfährst du hier: www.gaintalents.com/podcast www.gaintalents.com/blog www.executive-search-excellence.com https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Folge gefallen!? Dann abonniere gerne unseren Podcast. Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schick uns gerne eine Whatsapp Nachricht. --------------------------------------------------------------------------------------- Hole dir jetzt einen der begehrten Plätze in unserem Online Bootcamp "Dein Weg zum Traumjob"! Mit dem Code ”PODCAST20” bekommst du 20 % Rabatt bei der Buchung! Worauf wartest du noch?  www.berufsoptimierer.de/bootcamp Folge uns auf Instagram für noch mehr Inspiration: https://www.instagram.com/berufsoptimierer/?hl=de Du sitzt gerade vor deiner Bewerbung und weißt nicht weiter? Dann buche dir hier unser Bewerbungsbundle: https://www.berufsoptimierer.de/shop/Bewerben-leicht-gemacht-Dein-Bundle-fur-perfekte-Bewerbungsunterlagen-p492613605 Du hast deine Bewerbung bereits geschrieben und möchtest einen Profi drüber schauen lassen? Dann buche jetzt unseren Bewerbungscheck: https://www.berufsoptimierer.de/shop/Bewerbungscheck-p442611283 Du möchtest mit einem Coach über deine berufliche Situation sprechen? Dann buche dir jetzt ein Erstgespräch: https://www.berufsoptimierer.de/terminbuchung

Wie begegnest du deinem gegenüber? Konrad Blaser zeigt die Kraft der Kommunikation auf und wie wir bewusst unsere Sprache einsetzen können. Denn die Sprache kann erdrückend aber auch aufblühend für uns sein. Konrad gibt Tipps wie: "Kommuniziere mit Liebe" oder "sei ein Zuhörer von Gott wie auch deinem gegenüber" um erfolgreich kommunizieren zu können.

Leiten wie Nehemia - Führungsprinzipien für den Alltag. Wie können wir wirksam kommunizieren? Darum geht es in Teil 1. Möchtest du mehr erfahren, wie du Jesus nachfolgen kannst? https://www.jesus-nachfolgen.ch Möchtest du mehr über unsere Gemeinde erfahren? http://www.gzb.ch Weitere Predigten findest du hier: http://www.gzb.ch/de/predigten.html Facebook: https://www.facebook.com/BethelGemeinde music by scottholmesmusic.com

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Führe mit Logik und kommuniziere emotional Joe-Cliff Life Coach Dating & Beziehung Insta: @joecliff.coaching joecliff-coaching.com --- Send in a voice message: https://anchor.fm/dermannindir/message

53 Millionen Wörter wurden untersucht: Das bewegt Menschen wirklich Neue Studie aus dem Juli 2022 zeigt: Es bedarf bestimmten Formulierungen, um Menschen online zur Interaktion zu bewegen. Die Studie hat 53 Millionen Interaktionen zwischen Usern und Brands untersucht. In der Podcastfolge stelle ich dir das Ergebnis vor und räume mit diesem Mythos auf: "Kommuniziere nur positiv!". Die Überzeugung ist leider sehr verbreitet in der Psychologie. Ergebnisse zeigen jedoch was anderes. Schreibe mich an bei Social Media, wenn du die Studie haben möchtest.

Wir alle sind super-kreativ und voller Ideen. Aber was passiert, wenn wir diese Ideen kommunizieren müssen? Sehr oft nichts. Oder heulen und Zähne klappern sind die Folge. Noch öfter Geldverschwendung, Bandstreits und Ehescheidungen. Das muss nicht sein! In dieser Folge lösen wir alle Probleme dieser Welt. Fragen/Anmerkungen/Kommentare/Hatemail bitte per Email an: info@malwasanderes-podcast.de Podcast: http://www.malwasanderes-podcast.de Faderhead Online: http://linktr.ee/faderhead_official The Delta Mode Online: http://linktr.ee/thedeltamode Instagram: http://www.instagram.com/malwasanderespodcast

In dieser Podcasftfolge spreche ich mit dir über meine Erkenntnisse und Learnings, die ich die letzten Tage in meinem Business - unterstützt durch ein Businessmentoring mit @sarahwulf_mentoring - gesammelt habe. Ich spreche v.a. über folgende Themen: Es lohnt sich immer, in eine 1:1 Begleitung zu investieren. Selbst wenn du Themen bei jemand anderem „siehst“, heißt das noch lange nicht, dass du sie bei dir selbst erkennst. Du musst nicht perfekt sein, um Experte zu sein. Es lohnt sich, Ideen & Co. digital verfügbar zu „haben“. Egal, wie klar du bereits bist, es geht noch klarer, u.a. mit einfacher Sprache, die potentielle Kundinnen auch wirklich verstehen. Wie bewusst ich mir bereits bin über mein Business, meine Stärken, meine Produkte und wie geil das ist... Gemeinsamkeiten + was ich „habe“, was sie sich wünschen + meine Fähigkeiten = Zielgruppe/Angebot Neues Produkt: Co-Creation Session You don‘t need no certificate to be an expert. Ich darf mehr netzwerken... Sei offen und sperre dich nicht gegen Neues. Wenn du Widerstand spürst, schau genauer hin. Kommuniziere deine Struggle. Und übe dich darin, sie zu überwinden. Viel Freude beim Hören. Deine Laura ✨ ----------------------------------------------------------------- Deine 1:1 Inisght Session kannst du dir hier buchen: https://elopage.com/s/laurasophiemisof/mentoring-einzelsession Dein kostenfreies, unverbindliches Klarheitsgespräch für mein 1:1 Deep Dive Mentoring (ab 3 Terminen) kannst du dir hier buchen: https://calendly.com/laurasophiemisof/klarheitsgespraech Wenn du dich für die 1:1 Co-Creation Session interessierst, dann schreib mir gerne an laurasophiemisof@web.de oder schick mir eine Nachricht bei Instagram @laura.sophie.misof. Alle Infos zur Membership findest du hier: https://www.laurasophiemisof.de/membership/ Alle Infos zu mir und meinem Angebot findest du unter https://linktr.ee/laurasophiemisof. Instagram: @laura.sophie.misof E-Mail: laurasophiemisof@web.de

Der VeggieWorld Podcast geht in eine neue Staffel! Wir sind happy zu verkünden, dass Juju & Fabi von Vegan Gesund mit Grund die vierte Staffel des VeggieWorld Podcasts hosten. Freut euch auf spannende Interviews und neue Themen! Es geht los mit dem Live Podcast von der VeggieWorld in Berlin: Veganismus Dialog – wie kommuniziere ich richtig? Anstecken ohne anzuecken. Kommunikation ist der Schlüssel für ein offenes und respektvolles Zusammenleben. Aber wie kannst du mit deinem Umfeld richtig über den Veganismus kommunizieren? Sei dabei und erlebe mit, wie wir dir auf humorvolle und einfache Art und Weise dabei helfen, wie du in Zukunft mehr Verständnis und sogar ein Umdenken bewirken kannst. Dich erwartet ein ehrlicher Einblick in unser aktivistisches Schaffen und wir teilen dir unsere Learnings unserer Straßenaktivismus-Interviews mit. FOLGE UNS  VeggieWorld Magazin: https://veggieworld.eco/magazin  VeggieWorld Newsletter: https://veggieworld.eco/newsletter  Instagram: https://www.instagram.com/officialveggieworld/  Facebook: https://www.facebook.com/veggieworld.eco  YouTube: https://www.youtube.com/c/VeggieworldDe/  Twitter: https://twitter.com/veggieworld  We love Feedback: podcast@veggieworld.de  FOLGE UNS  VeggieWorld Magazin: https://veggieworld.eco/magazin  VeggieWorld Newsletter: https://veggieworld.eco/newsletter  Instagram: https://www.instagram.com/officialveggieworld/  Facebook: https://www.facebook.com/veggieworld.de  YouTube: https://www.youtube.com/c/VeggieworldDe/  Twitter: https://twitter.com/veggieworld  We love Feedback: podcast@veggieworld.de  FOLGE UNS  VeggieWorld Magazin: https://veggieworld.eco/magazin  VeggieWorld Newsletter: https://veggieworld.eco/newsletter  Instagram: https://www.instagram.com/officialveggieworld/  Facebook: https://www.facebook.com/veggieworld.de  YouTube: https://www.youtube.com/c/VeggieworldDe/  Twitter: https://twitter.com/veggieworld  We love Feedback: podcast@veggieworld.de 

Kommunizierst du als Coach auf Augenhöhe mit deinen Coachees? Oder gibst du ihnen doch manchmal das Gefühl, dass du über ihnen stehst? Und diese Frage kann man in allen Bereichen stellen. Ob in der Partnerschaft, in einem Firmengefüge, in der Schule und allen Lehrinstituten oder eben in einem 1:1 Coaching mit deinen Klienten. Ich war 30 Jahre als Sängerin tätig, davon über 25 Jahre als Solistin. Und in all der Zeit kam ich blendend mit den Bühnentechnikern, den Maskenbildnerinnen oder den Kostümabteilungen aus. Warum? Weil ich ihre Arbeit anerkannt und wertgeschätzt habe. Denn ohne sie und ihre tolle Arbeit wäre ich quasi „nackt“ auf der Bühne gestanden. Die Menschen im Theaterteam haben mir Licht, Requisiten, Ton, Kostüme, Frisuren, Make Up, Bühnenbilder, Möbel, Hilfeleistungen in Form von Einrufen zum Auftritt u.v.a. gegeben. Ohne sie hätte nichts stattgefunden. Warum um Himmels willen sollte ich mich über sie stellen. Weil ich singe und vielleicht auch mal Publikumsliebling war? Ich wäre es ohne sie nicht geworden.  Denn: Sie haben das Handwerk gelernt, das ich nicht konnte. Und als Coach, Stimmtrainerin oder Copywriterin habe ich auch mein Handwerkszeug gelernt, meine Intuition weiter ausgebildet und gelernt, Fragen zu stellen, die meinen Coachees vielleicht gar nicht in den Sinn gekommen wären. Aber mein Coachee ist kein Mensch zweiter Klasse. Sie/Er hat auch ein Handwerk gelernt, mit dem sie/er auf einer anderen Ebene über mir stehen. Sehr anschaulich wird das in dem älteren Musical „My Fair Lady“ gezeigt. Vielleicht kennen das viele von euch nicht mehr. Da kann ich nur raten, schaut es euch an. Holt euch ein Video o.ä. Mit den beiden wunderbaren Schaupielern Audrey Hepburn als dem Blumenmädchen Eliza und Rex Harrison als Prof. Higgins, einem Sprachforscher. My Fair Lady: https://amzn.to/3QrhiEB Meine Überzeugung ist, dass ich von jedem Menschen lernen kann. Auch ich habe von meinen GesangsschülerInnen und Stimmcoachees viel gelernt und lerne immer noch so viel dazu. Genau wie im Coaching – Bereich. Wir sind alle nicht „fertig“, sondern auf dem Weg. Kommuniziere mit Menschen immer auf Augenhöhe. Nicht nur, weil du vielleicht etwas von ihnen lernen kannst – sowohl im Positiven wie im Negativen – sondern sie es verdient haben. Wenn du aus diesem Gefühl heraus agierst, dann werden dir auch Menschen nichts mehr anhaben können, die sich aus einem Machgefühl heraus, einem zu kleinen Selbstbewusstsein oder aus Ignoranz  dir gegenüber arrogant verhalten. Hole Dir noch mein derzeitiges Freebie als Dankeschön für Deinen Eintrag in meinen Newsletter: Klickstarke Buttontexte – https://beatricefischerstracke.com/klickstarke-buttontexte/ Und benötigst Du ein Coaching, um Deine Blockaden zu lösen, mutiger und besser in Deiner Kommunikation zu werden oder benötigst Du verkaufsstarke Texte, dann buche gern ein kostenloses Gespräch mit mir. Suche Dir einen Termin raus unter: https://beatricefischerstracke.com/lass-uns-sprechen/

Ein Sozialunternehmen beginnt mit einer Idee Frank Hoffman von discovering hands Heute wird alles anders! Normalerweise spreche ich mit Menschen die etwas in unsere Gesellschaft bewegen. Da jedoch ein Gespräch kurzfristig umgeplant werden musste, greifen wir auf eine Wiederholung zurück. Das ändert aber nichts an ihrem Mehrwert! Ganz im Gegenteil: Vielleicht wirst du in dieser Folge Dinge hören, die discovering hands mittlerweile umgesetzt hat oder anders macht. In der Dusche kommen die besten Ideen Aber unabhängig von den Veränderungen bei discovering hands: Frank hat viel spannendes Wissen vermittelt. Geht es dir manchmal auch so, dass du in den verrücktesten Momenten eine großartige Idee hast und sie sofort aufschreiben musst? Oder vielleicht noch Dinge die auf den Einkaufszettel müssen. Genauso einen ähnlichen Moment hatte Frank – nur dass es hier um kein Päckchen Butter ging – sondern die fantastische Idee zu discovering hands. Und diese Idee hat er umgesetzt, Schritt für Schritt. Machen ist hier wieder das Zauberwort. Einfachheit siegt Eine einfache Vision ist wichtig für den Erfolg deines Projektes oder Startups. Durch eine einfache Vision wird die Idee verständlich und du kannst Menschen und Partner gewinnen, die dich unterstützen. Viele Gründer*innen laufen hier immer Gefahr sich zu verzetteln und die Vision unnötig aufzublähen, weil man “immer mehr” machen könnte. Nach innen gerichtet mag das noch okay sein, da man Visionen ja auch unternehmerisch abbilden muss. Kommuniziere aber zumindest nach außen so einfach wie möglich. Umso mehr Menschen es verstehen, umso besser. Wenn du aber noch nicht soweit bist, ist das nicht schlimm. Setze deine Idee weiter um und suche nach dem Fokus deiner Vision! Über discovering hands Brustkrebs ist nach wie vor die häufigste Krebserkrankung und eine der häufigsten Todesursachen von Frauen. discovering hands bildet blinde und sehbehinderte Frauen zu Medizinisch-Taktilen Untersucherinnen (MTUs) aus, die im Rahmen der Brustkrebs­früherkennung eingesetzt werden und diese durch ihre besonderen Tastfähigkeiten nachhaltig verbessern. Die Taktilographie hat viele wissenschaftlich belegte Erfolge vorzuweisen: MTUs ertasten circa 30 Prozent mehr Gewebe­veränderungen als Ärzte.

Copywriting: Anstatt übergewichtiger Zocker, erfolgreiche Online-Selbstständigkeit Bis 12 Uhr mittags geschlafen, stark übergewichtig, 3,1 Abitur – Tim Gelhausen war in seinem früheren Leben professioneller World of Warcraft Zocker, was natürlich seine Spuren hinterlassen hatte: 2012 brachte er über 140 Kilo auf die Waage, bis in demselben Jahr ein Schicksalsschlag sein Leben auf den Kopf stellen sollte. Sein Vater erlitt einen Herzinfarkt, den er nur haarscharf überlebte. Rückblickend ist Tim dankbar für diesen einschneidenden Moment – denn das war der Weckruf, den er dringend brauchte. Das war der Moment, in dem es "Klick" in seinem Kopf machte. Copywriting: Vom erfolgreichen Abnehmbuch mit Copywriting ein erfolgreiches Business aufbauen und anderen Selbstständigen dabei helfen Innerhalb von einem Jahr nahm er 70 Kilo ab, startete seine Online-Selbstständigkeit und schrieb 2018 sein Buch namens "Klick im Kopf", in dem es um das Abnehmen für stark übergewichtige Menschen geht. 2018 war ein 5-stelliges, 2019 ein 7-stelliges Jahr. Durch den Erfolg seines Buch-Funnels angeheizt, startete er seinen heutigen Conversion Copywriting Podcast, in dem er anderen Unternehmern und Selbstständigen zeigt, wie sie den Wert ihrer Angebote so kommunizieren, dass ihre Zielgruppe Kaufinteresse entwickelt. Dein größter Fehler als Unternehmer?: Zu lange gezögert zu haben, eine Idee am Markt zu testen. Deine Lieblings-Internet-Ressource?: Ein E-Mail-Marketing-Tool, da mein Newsletter mein zentraler Dreh- und Angelpunkt im Unternehmen ist. Bei mir konkret KlickTipp. Deine beste Buchempfehlung:   Kontaktdaten des Interviewpartners: Man kann über meinen Newsletter mit mir in Kontakt treten – https://go.timgelhausen.de/newsletter Tim´s Conversion Copywriting Podcast hier klicken: https://www.timgelhausen.de/podcast/ Goodie für unsere Hörer (11 Copywriting-Rezepte): https://www.timgelhausen.de/tom   +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Mehr Freiheit, mehr Geld und mehr Spaß mit DEINEM eigenen Podcast. Erfahre jetzt, warum es auch für Dich Sinn macht, Deinen eigenen Podcast zu starten. Jetzt hier zum kostenlosen Podcast-Workshop anmelden: http://Podcastkurs.com +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++   So fing alles an. Hier geht´s zur allerersten Episode von TomsTalkTime.com - DER Erfolgspodcast. Und ja, der Qualitätsunterschied sollte zu hören sein. Aber hey, dass war 2012... :) 001 – Willst Du mehr Erfolg im Leben? Erfolg kann man lernen. Jeder. Im Erfolgspodcast TomsTalkTime von Tom Kaules lernst Du in inspirierenden Interviews und einzelnen Storys die Strategien von erfolgreichen Unternehmern und Prominenten. Du lernst in Experten-Interviews wie erfolgreiche Menschen erfolgreich geworden sind und warum sie erfolgreich bleiben. Wie sie den richtigem Umgang mit Erfolg und auch den Umgang mit Niederlagen gelernt haben. Das richtige Mindset ist wichtig, um richtig viel Geld zu verdienen, glückliche Beziehungen führen, mit sich selbst im Einklang zu sein und dadurch Beruf und Familie bestens miteinander vereinbaren zu können. Einschalten. Zuhören. Sich motivieren und Inspirieren. Lernen. Tun. Erfolg haben.

Hol dir die 3 besten GRATIS Podcast Tools im Podcast Bundle https://podcastliebe.net/pmw-podcast-bundle Beim Podcasten geht es viel um Kommunikation. Damit dich deine Hörerschaft wirklich versteht, musst du ihre Sprache sprechen. Was heißt das genau? Als Expert:in kennst du all die Fachbegriffe deines Themengebiets. Aber oft formuliert deine Zielgruppe die Dinge anders. Und genau diese Formulierungen musst du kennen, um deine Hörer:innen dort abzuholen, wo sie sich befinden. Es bringt nichts, wenn du ihnen im Podcast einen hocheloquenten Vortrag hältst, deine Hörer:innen aber binnen 2 Minuten abschalten, weil sie keinen Zugang zu dir und deinem Thema finden. Wie bekommst du nun heraus, welche Sprache deine Podcast Zielgruppe spricht? Kommuniziere mit ihnen in Erstgesprächen, in Meetings, auf Events, auf Social Media, etc. Dabei kann es auch mal sein, dass deine Zielgruppe einen Fachbegriff fachlich nicht zu 100% korrekt verwendet. Aber genau diese Erkenntnisse helfen dir dabei, auf sie einzugehen. Außerdem musst du die Sprache deiner Zielgruppe auch beherrschen, um deinen Content für die entsprechenden Begriffe zu ranken.

Die letzte Sonderfolge “Ein Fall für Zwei” mit Kerstin Fuhrmann und mir ist online. Dieses Format hat mir große Freude bereitet und der Austausch mit Kerstin war wirklich sehr bereichernd. Möglich gemacht, haben es auch vor allem eure Fragen, Danke dafür! Ein Fall für zwei - wir beantworten eure Fragen: ❓ Wie löse ich mich von den Erwartungen anderer ❓ Wie weiß ich, ob die Berufsidee Bauingenieurwesen mein eigener Wunsch ist oder der von meinem Vater oder meinem Opa? ❓ Wie finde ich im Bewerbungsprozess heraus, ob meine Bedürfnisse in der potenziellen Anstellung Berücksichtigung finden, besonders nach einem Burnout? ❓ Was ist wichtig, wenn ich meine Berufung finden möchte? ❓ Wie geht man am besten mit Frust um, vor allem, wenn man negative Erfahrungen in unterschiedlichen Unternehmen gemacht hat? ❓ Wenn ich einer Hospitation zustimme, wird das dann bereits als indirekte Zusage von mir für den Job gewertet?

Du fragst dich wie du richtig mit dem Verwalter kommunizierst, so dass er dich wirklich richtig versteht und unterstützen kann? Wie das funktioniert erfährst du in dieser neuen Podcast Folge! Meine Bitte: Wenn dir der Podcast gefällt, hinterlasse eine Bewerbung. Mehr zu Optimarum Hausverwaltung: https://www.optimarum.com Bei Fragen und Anregungen: info@optimarum.com Besuch uns auch auf Instagram: https://www.instagram.com/optimarum_hausverwaltung

In dieser Podcastfolge habe ich seit längerem mal wieder ein Interview für dich geführt! Laura Wällnitz ist Stimmtrainerin und unterstützt Menschen dabei, ihre authentische Stimme zu finden und dadurch erfolgreicher zu kommunizieren. Was die wichtigsten Schlüssel dafür sind, verrät sie uns in diesem Podcast Interview. Wenn du mehr Fragen zu diesem Thema hast, die du gerne mit mir persönlich ergründen willst, dann komm hier in meine online Coaching Gruppe ⁠⁠⁠Coaching Masterclass⁠⁠⁠. Für den ultimativen Erfülllungs- und Erfolgsbooster, melde dich hier für meine ⁠⁠⁠Life Coaching Ausbildung⁠⁠⁠ an. In Liebe, Anna