Podcasts about deiner firma

Wie siehst Du den Zusammenhang zwischen Lernen und Führen? Für Stefan ist dieser essenziell, denn Erfolg gibt es nur, wenn gelernt wird. Beim Lernen stehen den meisten Führungskräften aber einige Barrieren im Weg: Zum Beispiel Zeitmangel, die fehlende Motivation oder eine ungeeignete Lernumgebung. Alle drei Barrieren haben direkt mit der Führungskultur in der Firma zu tun. Wenn Du diese drei Barrieren durchbrichst, kann das Deine Mitarbeiter besser machen, es kann sie produktiver machen und es kann sie motivieren, zu Deiner Firma zu kommen und auch in schwereren Zeiten bei Dir zu bleiben. Wie vieles beim Führen ist das nicht einfach, aber sicher möglich. Deshalb verrät Stefan Dir in der heutigen Folge drei Tipps, mit denen Du eine gute Lernkultur schaffen kannst. ––– Gefällt Dir dieser LEITWOLF® Leadership Podcast? Dann abonniere den Podcast und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF® Podcast weiter zu verbessern und sichtbarer zu machen. ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur LEITWOLF® Academy: https://stefan-homeister-leadership.com/link/leitwolf-academy Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann schreibe Stefan eine Mail an: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit Stefan: https://stefan-homeister-leadership.com/link/calendly // LINKEDIN: https://stefan-homeister-leadership.com/link/linkedin // WEBSITE: https://stefan-homeister-leadership.com ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF® ALL RIGHTS RESERVED ____ LEITWOLF Podcast, Leadership, Führung, Management, Stefan Homeister, Podcast, Business Leadership, Erfolgreich führen, Unternehmensführung, Führungskompetenz, Leadership Development, Teammanagement, Leadership Skills, Selbstführung, Leadership Coaching, Leadership Training, Karriereentwicklung, Führungspersönlichkeit, Erfolgsstrategien, Unternehmenskultur, Motivation und Leadership, Leadership-Tipps, Leadership Insights, Change Management, Visionäre Führung, Leadership Interviews, Erfolgreiche Manager, Unternehmer-Tipps, Leadership-Best Practices, Leadership-Perspektiven, Business-Coaching

Veränderungen meistern - kaum etwas fordert Unternehmen, Teams und uns als Gesellschaft mehr! Doch wie kann es gelingen, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und alle mitzunehmen? Wie können wir mit Widerständen umgehen, wie kann Gemeinschaft gelingen und dennoch nicht in Stillstand ausarten? All diesen spannenden Fragen & Themen widmen sich Nadja & Iza von Repack the Bag. In dieser Podcast-Folge nimmt Nadja uns mit in die Welt der Partizipation, zeigt auf, was ihr Leben in einer Kommune mit ihrer Arbeit zu tun hat und sprüht nur vor Motivation! Du findest die Arbeit der beiden spannend? Du hast Veränderungsprozesse, die nicht gut gelingen in Deinem Leben, Deiner Firma oder kennst Menschen, die dringend an dieses Thema ran möchten? Dann findest Du hier alle Infos zu Repack the Bag: https://repackthebag.com/ Nadja & Iza freuen sich riesig, wenn sie von Dir hören. Spring dazu gerne auch zu Nadja & Iza auf Insta hier: https://www.instagram.com/repackthebag/ Viel Freude mit dieser engagierten Folge, die gut gegen Weltschmerz und Stagnation hilft ❤️

Unternehmer zu sein bedeutet oft, im Feuerwehrmodus zu agieren. Doch das muss nicht so sein! Damit das Feuer erst gar nicht ausbricht: Risikomanagement. In diesem Video erfährst du, wie du Risiken identifizierst, bewertest und effektive Gegenmaßnahmen ergreifst. Schaffe klare Strukturen und strategisches Handeln für mehr Erfolg.

Eine Podcastfolge voller Tipps für Deine Begleitung von Veränderungsprozessen. Du bist Personaler/Personalerin in einer KMU? Dann hast Du unweigerlich mit Veränderungen zu tun. Hole Dir hier Tipps: Herzliche Grüsse und bis bald im HR-Club oder in einem HRM-Mentoring. Ich freue mich auf Dich, Diana Danke für Deine Bewertung auf Itunes. Der Beitrag Veränderungen in Deiner Firma erschien zuerst auf Diana Roth Coaching.

Eine Podcastfolge voller Tipps für Deine Begleitung von Veränderungsprozessen. Du bist Personaler/Personalerin in einer KMU? Dann hast Du unweigerlich mit Veränderungen zu tun. Hole Dir hier Tipps: Herzliche Grüsse und bis bald im HR-Club oder in einem HRM-Mentoring. Ich freue mich auf Dich, Diana Danke für Deine Bewertung auf Itunes. Der Beitrag Veränderungen in Deiner Firma erschien zuerst auf Diana Roth Coaching.

Deine Trennung hat Spuren hinterlassen und nun arbeitet dein(e) Ex direkt in deiner Firma? Keine Sorge, wir haben die Lösung für dich! In diesem brandneuen Podcast zeigen wir dir, wie du trotz der Trennung souverän und erfolgreich als Unternehmer durchstarten kannst, ohne dass deine Ex deine Firma beeinflusst. Dabei wirst du erfahren, wie du Konflikte meisterst, damit dein Team nicht unter der Situation leidet. Erfahre, wie du die Beziehung zu deinen Kollegen stärken und gleichzeitig die Beziehung zu deinem/er Ex retten kannst - sogar, wenn du denkst, es ist unmöglich. Du wirst überrascht sein, wie einfach es ist, mit den richtigen Strategien wieder die Kontrolle zu gewinnen. Deine Unternehmerfähigkeiten sind auf dem Prüfstand - doch du wirst diese Herausforderung meistern! Lerne, wie du trotz der Trennung deinen Fokus behältst und deine Firma auf Erfolgskurs hältst. Vergiss nicht: deine Kollegen zählen auf dich, und wir helfen dir dabei, ihre Erwartungen zu erfüllen. Glaub mir, dieser Podcast wird dir die Augen öffnen und dir zeigen, wie du deine Unternehmerziele erreichen kannst, während du gleichzeitig die Beziehung zu deinem/er Ex und deinen Kollegen rettest. Gib der Trennung nicht die Macht, dein Leben und deine Firma zu kontrollieren. Du bist der Boss und es ist Zeit, wieder das Ruder in die Hand zu nehmen! Verpasse nicht diese einmalige Chance, deinen Unternehmergeist zu stärken und deine Firma in jeder Situation zum Erfolg zu führen. Hör jetzt rein! Wenn auch du wissen möchtest, wie du deine Beziehung rettest, deine/n EX zurück bekommst oder die Trennung verarbeiten kannst, dann melde dich bei uns für ein kostenloses Erstgespräch: https://deinl.ink/oR6 Mehr von Beyond Breakup: - Instagram: https://deinl.ink/Ukf - Facebookgruppe: https://deinl.ink/sQd - TikTok: https://deinl.ink/Jal - Beyond Breakup App https://deinl.ink/LoveSupportApp - Workbook Soforthilfe bei Liebeskummer https://deinl.ink/JEk

Bist Du auch noch mit Deiner Firma verheiratet? 24 Stunden erreichbar, falls etwas brennt?Genau daher kommt der Volksmund und das Sprichwort "Selbst und ständig."Dabei ist es Unfug, wenn Du diese Angst ablegst: Die Angst, loszulassen.Leben oder Business? Beides bitte. Sowohl als auch.Denn wer bist Du, wenn Du nicht CEO, GF oder Chef bist?Tipps dazu gibt es genug: Die 4 Stunden Woche, am Unternehmen arbeiten und mehr.Und weshalb tust Du es trotzdem nicht, obwohl Du weißt, was zu tun wäre?In dieser Folge geht es darum, wie Du die größte Angst, den Platz Nr. 1 aller Ängste aufgeben kannst,damit Dein Leben in Balance kommt, weil Du Dich und Leben neu ordnest und Dich entscheidest für:MEHR Leben vom Leben.Wenn du als Selbständiger oder Unternehmer diese Angst kennst und auch loslassen willst,dann brauchst Du dazu vor allem ein starkes Money Mindset - höre deshalb unbedingt diese Folge. Bewerte diese Folge sehr gern bei iTunes oder sende uns eine Mail, danke dafür!Nutze die Chance und melde Dich für ein Erstgespräch bei Andreas, um noch tiefer in das Thema einzusteigen und von seiner Erfahrung zu profitieren.LINKS für DichDein unverbindliches Erstgespräch mit Andreas:Komm in unser kostenloses ErstgesprächDas Konzept von More than MoneyDer ganzheitlichen Weg zur Selbstbestimmung als Videokurs zum KennenlernenCOMMUNITYRegelmäßige Impulse per Mail und zum Start mehr Freiheit im Alltag: Der Newsletter von AndreasWas Teilnehmer über Andreas und sein Coaching sagenZu mehr als 250 Bewertungen & Stimmen mit 98% EmpfehlungsquoteDu bist noch nicht Teil unserer Community?Sichere Dir diesen Report und den Zugang zu neuem Content zuerst!Sag doch ab heute einfach:SELBSTÄNDIG KANN ICH.

In der heutigen Folge geht es mal weniger um den Bereich Mindset und Jörg legt ein paar Hard-Facts zum Thema Unternehmertum auf den Tisch. Du erfährst die vier wichtigsten Bausteine, um A: ein erfolgreiches Startup zu starten oder B: deine Firma größer zu machen. Es geht zum Beispiel um Akquise, Verkaufen, Personalkosten und Kalkulation. Hard-Facts statt Mindset! Also, worauf wartest du noch? Du kannst jetzt sofort anfangen! Bewerte diesen Podcast bei iTunes und/oder Spotify und abonniere „KINTZEL MINDSET", wenn du keine weitere Folge mehr verpassen möchtest. __________ Mehr von Jörg: ► Backstage: https://joergkintzel.com/backstage/ ► Inner Circle: https://joergkintzel.com/innercircle/ ► Instagram: https://www.instagram.com/joergkintzel/ ► YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCWAkwU2cxOH2ehjtvX24xzA ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jörg-kintzel-vertrieb-unternehmertum/ ► Homepage: https://joergkintzel.com/ Jörg Kintzel ist Vorstand, selbstständiger Handelsvertreter und Aktionär der Valuniq AG, Deutschlands viertgrößtem unabhängigen Finanzdienstleister (gem. jährlichem Cash-Rangliste). Gemeinsam mit seiner Frau Birgit Elisabeth Kintzel führt er als Unternehmer und Investor die SVART GmbH, ein Family Office, das verschiedene Beteiligungen an Unternehmen und Start-ups bündelt. Mit der SVART GmbH fördern Jörg und Birgit Elisabeth Kintzel zusammen ganz gezielt Ideen und setzen sie gemeinsam in die Tat um. Über Erfolge wird leider in Deutschland viel zu wenig geredet, dabei hat dieses Land Unglaubliches und auch viele Innovationen zu verbuchen. Darum ist es ihnen ein persönliches Anliegen, ihr Wissen und ihre Finanzkraft in Menschen zu investieren und diese Erfolge sichtbarer und größer zu machen. Denn sie werden zukünftig dazu beitragen, dieses Land nach vorne zu bringen. Impressum: https://joergkintzel.com/impressum/ __________ KINTZEL MINDSET, Jörg Kintzel, Business, Unternehmertum, Wirtschaft, Interviewpodcast, Wirtschaftspodcast, Investor, Geld, Autos, Uhren, Mindset, Family Office, Unternehmer, Performance, Unternehmen gründen, Verkauf, Sales, Start-Up

Auswandern Dubai: diese Fragen werden mir am häufigsten gestellt.   Ein kleiner Spoiler vorab: Auf Grund der aktuellen wirtschaftlichen und sicherheitspolitischen Lage in Deutschland habe ich überlegt, wie ich meinen Hörern helfen kann und habe mir folgendes überlegt:   Zum Schluss habe ich noch eine Überraschung für Dich, wofür mich schon einige für verrückt gehalten haben: Ich biete jedem, der diese Episode komplett anhört – und das ist wirklich eine Bedingung auf Vertrauensbasis -  also jedem, der diese Episode anhört und wirklich mit dem Gedanken spielt, nach Dubai auszuwandern, ein absolut kostenloses Beratungsgespräch an. Aber dafür bitte wirklich erst die Episode anhören, da ich im Gespräch nicht noch mal das erklären will, was ich hier schon alles sage. Ok?   Struktur: Auswandern Dubai: Ist Dubai ein Land oder eine Stadt? Bevölkerung Dubai Lebenshaltungskosten Arbeitsmöglichkeiten Visa-Möglichkeiten Wohnungsmarkt Wie schaut es mit Kriminalität aus? Wie steht es um Frauenrechte in Dubai? Mit Kindern nach Dubai? Autofahren in Dubai & Transportmöglichkeiten Unternehmer sein in Dubai Geschäftsklima Infrastruktur Standortvorteile Multikulturelle Bevölkerung Steuerfreies Leben   Also, los geht's mit dem Thema Auswandern Dubai   Auswandern Dubai: Ist Dubai ein Land oder eine Stadt? Dubai ist eine Stadt und ein Bundesstaat in den Vereinigten Arabischen Emiraten (VAE). Es ist einer der sieben Emirate, die die VAE bilden und gehört zu den am schnellsten wachsenden Wirtschaftsräumen der Welt. Dubai ist bekannt für seine futuristische Architektur, sein reiches Kulturangebot, seine luxuriösen Einkaufszentren und seine beliebten Touristenattraktionen wie den Burj Khalifa, dem höchsten Gebäude der Welt, und den Burj Al Arab, einem der luxuriösesten Hotels der Welt. Dubai ist auch ein wichtiger Finanzplatz und ein beliebter Wohnort für Menschen aus der ganzen Welt. Es ist bekannt für seine fortschrittlichen Infrastrukturen und seine wirtschaftliche Stabilität, die es zu einem attraktiven Ziel für Ausländer und Investoren macht. Insgesamt ist Dubai ein lebendiger und pulsierender Teil der VAE, der sowohl für Geschäftsmänner als auch für Touristen ein beliebtes Ziel ist.   Auswandern Dubai: Bevölkerung Dubai Die Bevölkerung von Dubai, besteht aus einer Vielfalt an Nationalitäten. Laut Schätzungen aus dem Jahr 2021 beträgt die Bevölkerungszahl von Dubai etwa 2,7 Millionen Menschen, wovon nur etwa 15% Einheimische sind. Der Rest der Bevölkerung besteht aus Ausländern. Die größte Gruppe unter den Ausländern in Dubai stellen indische Staatsbürger dar, gefolgt von Filipinos, Pakistanis. Die größten europäischen Gemeinschaften sind aus England, Frankreich, Deutschland, Russland und die restlichen Länder Europas sind eher gering vertreten. Aufgrund seiner wirtschaftlichen Stabilität und fortschrittlichen Infrastruktur ist Dubai ein beliebtes Ziel für Ausländer auf der Suche nach besseren Lebensbedingungen und Karrieremöglichkeiten. Die Vielfalt der Bevölkerung von Dubai trägt zu seiner reichen Kultur bei und macht es zu einem toleranten und weltoffenen Zentrum für Internationalität in den VAE.   Auswandern Dubai: Lebenshaltungskosten Die Lebenshaltungskosten in Dubai sind im Vergleich zu anderen Städten im Nahen Osten höher, aber im Vergleich zu vergleichbaren westlichen Metropolen wie London, New York, Paris oder München recht günstig. Die Mietkosten für eine Wohnung hängen von der Lage und Größe der Wohnung ab. Aber eine einfache, kleine Wohnung kann für einen Monat etwa ab ca. 800 Euro kosten. Große Luxus-Penthouse-Wohnungen in den teuersten Stadtteilen können aber auch schnell mal deutlich über 10.000 Euro/ Monat kosten. Lebensmittel sind in Dubai in etwa vergleichbar wie in Deutschland. Manche Sachen, z.B. Milchprodukte, sind deutlich teurer, andere dafür deutlich günstiger. Aber es gibt viele Discount-Supermärkte, die preiswerte Lebensmittel anbieten. Öffentlicher Nahverkehr, wie Busse und Taxis, ist günstig und zuverlässig. Ein eigener Pkw ist hier auch super günstig. Die Anschaffungspreise sind deutlich geringer wie in Deutschland und auch der Unterhalt ist lächerlich gering. So kostet ein Wagen der oberen Mittelklasse ca. 500 Euro Unterhalt pro Jahr.   Auswandern Dubai: Arbeitsmöglichkeiten Für deutsche Staatsbürger gibt es in Dubai eine Vielzahl von Arbeitsmöglichkeiten, die in einer Reihe von Branchen angeboten werden. Deutsche Staatsbürger haben einige Vorteile aufgrund ihrer hohen Bildungs- und Fachkompetenz, ihrer Fähigkeit, mehrere Sprachen zu sprechen, und ihrer Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Einige Branchen, in denen deutsche Staatsbürger besondere Vorteile haben, können sein: Automobilindustrie: Dubai ist ein wichtiger Umschlagplatz für die Automobilindustrie im Nahen Osten und ein wichtiger Absatzmarkt für europäische Automarken. Deutsche Staatsbürger, die über Fachkenntnisse in der Automobilbranche verfügen, können hier besondere Vorteile haben. Maschinenbau: Dubai ist ein wichtiger Absatzmarkt für deutsche Maschinenbauprodukte, insbesondere im Bereich des Bauwesens und der Infrastruktur. Deutsche Staatsbürger, die über eine Ausbildung oder eine Karriere im Maschinenbau verfügen, haben hier gute Chancen auf Arbeit. Finanzwesen: Dubai ist ein wichtiger Finanzplatz im Nahen Osten und ein wichtiger Standort für internationale Banken und Finanzinstitute. Deutsche Staatsbürger, die über Fachkenntnisse im Finanzwesen verfügen, können hier besondere Vorteile haben. IT: Dubai ist ein wichtiger Standort für IT-Unternehmen und ein wichtiger Absatzmarkt für europäische IT-Produkte. Deutsche Staatsbürger, die über Fachkenntnisse im IT-Bereich verfügen, können hier besondere Vorteile haben. Natürlich macht es in Dubai auch Sinn, seine eigene Firma zu gründen. Denn Deutsche sind, so wie in der restlichen Welt, auch in Dubai sehr hoch angesehen.   Auswandern Dubai: Visa-Möglichkeiten Für deutsche Staatsbürger gibt es in Dubai verschiedene Visa-Optionen, je nachdem, welchem Zweck sie dienen und für wie lange man in Dubai bleiben möchte. Hier sind einige der häufigsten Visa-Optionen: Touristenvisum: Ein Touristenvisum ist für kurze Aufenthalte von bis zu 90 Tagen geeignet. Es kann online oder über ein lokales Reisebüro beantragt werden. Arbeitsvisum: Ein Arbeitsvisum ermöglicht es einer Person, für eine bestimmte Dauer in Dubai zu arbeiten. Es kann von einem lokalen Arbeitgeber oder einer Agentur beantragt werden. Aufenthaltsvisum (Residence-Visa) – für Selbständige und Unternehmer: Ein Aufenthaltsvisum ermöglicht es einer Person, für einen längeren Zeitraum in Dubai zu bleiben. Es kann von einem Ehepartner oder einem Verwandten in Dubai beantragt werden.   Auswandern Dubai: Wohnungsmarkt Es gibt eine große Auswahl an Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und Preiskategorien, von luxuriösen Apartments bis hin zu günstigeren Studios. Und da in Dubai in Rekordgeschwindigkeit weitergebaut wird, wird der Wohnraum auch auf absehbarer Zeit nicht knapp werden.   Auswandern Dubai: Wie schaut es mit Kriminalität aus? Dubai gilt als eine sichere Stadt, in der Kriminalität selten vorkommt. Die Polizei hat eine starke Präsenz und arbeitet hart daran, dass die Stadt sicher bleibt. Insgesamt ist Dubai jedoch eine Stadt, in der man sich sicher fühlen kann, und es gibt keine Bedenken, was die allgemeine Sicherheit betrifft.   Auswandern Dubai: Wie steht es um Frauenrechte in Dubai? Die Häufigste Frage, dich ich hierzu erhalte: Müssen sich alle Frauen in Dubai verschleiern? NEIN! Das hört sich jetzt komisch an, aber in Dubai sehe ich weniger voll verschleierte Frauen rumlaufen als z.B. in München. Und in Dubai sehe ich auch viel mehr Frauen in knappen Mini-Röcken oder sexy Kleidchen, als in München. Fazit hierzu: Frauen können sich so kleiden, wie sie wollen. Einzig der Zutritt zu Regierungsgebäuden oder religiösen Einrichtungen müssen Schultern und Kniee bedeckt sein. Aber das gilt gleichermaßen für Männer. Frauen jeglicher Nationalität gibt es in Dubai dieselben Rechte und Regeln. Frauen, die in Dubai leben oder arbeiten, können dieselben Karrieremöglichkeiten nutzen und dieselben Freiheiten genießen wie Männer. Meiner Beobachtung nach, und das hat sich auch in unserem Freundes und Bekanntenkreis bestätigt, werden Frauen in Dubai extrem zuvorkommend behandelt. Hier ist es noch üblich, dass sich die Männer Frauen gegenüber wie Gentlemen verhalten. Das sieht man z.b. daran, dass es absolut selbstverständlich ist, dass Frauen die Tür aufgehalten und vorrangig der Eintritt gewährt wird. Wenn es in den öffentlichen Verkehrsmittel zu Stoßzeiten voll ist und alle Sitzplätze belegt sind, dann ist es selbstverständlich, dass ein Mann aufsteht und einer Frau seinen Sitzplatz anbietet. Das gleich gilt natürlich auch für Ältere und Gebrechliche Menschen, denen natürlich auch sofort Sitzplätze angeboten werden. Und meiner Meinung sollte das auch genauso sein. Ebenfalls nach eigener Erfahrung und Gesprächen mit anderen Frauen, fühlen sich die Frauen hier auch sicher, wenn sie Nachts um 3 vom Club nachhause gehen und alleine über Menschenleere Straßen gehen, ohne Angst vor Übergriffen haben zu müssen.   Auswandern Dubai: Mit Kindern nach Dubai? Ja, Dubai kann als kinderfreundlich bezeichnet werden. Es gibt viele Freizeitmöglichkeiten und Aktivitäten für Kinder, wie zum Beispiel Freizeitparks, Wasserparks, Zoos und andere Attraktionen. Auch in Bezug auf Bildung gibt es eine große Auswahl an internationalen Schulen und Kinderbetreuungseinrichtungen, die eine gute Betreuung und Bildung für Kinder bieten. Es gibt auch viele Wohnmöglichkeiten, die besonders auf Familien mit Kindern ausgelegt sind, wie zum Beispiel Wohnanlagen mit Gemeinschaftseinrichtungen und Spielplätzen.   Auswandern Dubai: Autofahren in Dubai & Transportmöglichkeiten In Dubai kann man mit einem deutschen Führerschein Auto fahren. Wenn man fest auswandert, kann man einen emiratischen Führerschein beantragen, welcher nach Vorlage des deutschen einfach umgeschrieben wird. Den deutschen kann man natürlich behalten. Jedoch ist es viel lustiger, wenn man bei einer Verkehrskontrolle in der deutschen Heimat dann den emiratischen Führerschein vorlegt ;) Abgesehen von Autofahren gibt es in Dubai ein gut entwickeltes öffentliches Verkehrssystem, darunter Taxis, Busse, Straßenbahnen, die Dubai Metro und auch Uber.   Auswandern Dubai: Unternehmer sein in Dubai Hier sind einige der wichtigsten Vorteile: Geschäftsklima: Dubai hat ein sehr günstiges Geschäftsklima und bietet eine große Anzahl von Handelsmöglichkeiten und Geschäftschancen. Infrastruktur: Dubai verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, einschließlich eines modernen Flughafens, eines effizienten Straßen- und Schienennetzwerks sowie eines ausgezeichneten Telekommunikationsnetzes. Standortvorteile: Dubai ist ein wichtiger Knotenpunkt im Nahen Osten und verfügt über eine hervorragende Verkehrsanbindung zu anderen Teilen der Welt. Multikulturelle Bevölkerung: Dubai ist eine multikulturelle Gesellschaft mit einer vielfältigen Bevölkerung aus aller Welt, was es Unternehmen erleichtert, internationale Geschäftskontakte zu knüpfen. Steuerfreie Zone: Dubai ist eine Steuerfreie Zone, was bedeutet, dass Unternehmer keine Einkommens- oder Körperschaftsteuer zahlen müssen. Es wird zwar ab 2023 eine Corporate Tax von 9% eingeführt werden, welche aber nicht für alle Firmen gelten wird. Aber selbst wenn man zu den Firmen zählt die es betrifft, gibt es großzügige Freibeträge. Es gibt aber auch weiterhin die Möglichkeit, seine Firma völlig legal 100% steuerfrei zu führen. Das bedeutet, denn Du Deinem Kunden für eine Dienstleistung z.B. € 1.000 in Rechnung stellst, überweist er Dir € 1.000 und Du darfst auch tatsächlich 1.000 Euro behalten. Im Vergleich zu Deiner Firma in Deutschland erhältst Du, alleine durch den Umzug nach Dubai eine „Lohnerhöhung“, bzw. eine Gewinnsteigerung von 100%! – Weil Du keine Steuern zahlst und jeden Cent behalten darfst!   Auswandern Dubai: eine geniale Möglichkeit - vor allem für Unternehmer und Selbständige Wie Du siehst, bietet Dubai geniale Möglichkeiten für Auswanderer. Natürlich gibt es auch in Dubai Dinge, die nicht perfekt sind und man anders machen könnte. Aber das gibt es in jedem Land. Kein Land ist perfekt, aber Dubai ist schon verdammt nah dran. Und was hier auch echt schön zu sehen ist, ist, dass die Führung in Dubai sich weiterentwickeln möchte, regelmäßig dazu lernt und diese Dinge auch zum Wohle des Landes umsetzt. Und das mit einer rasanten Geschwindigkeit. Auswandern Dubai: Willst Du?! Wenn Du schon länger mit dem Gedanken gespielt hast, nach Dubai auszuwandern, oder vielleicht auch erst jetzt erstmalig mit dem Gedanken spielst, hierhin auszuwandern, dann habe ich eine Überraschung für Dich: Auswandern Dubai: jetzt zum kostenlosen Beratungsgespräch anmelden. So wie Eingangs angekündigt, biete ich für eine begrenzte Zeit, exklusiv für meine Hörer, ein kostenloses Beratungs-Gespräch zum Thema Auswandern nach Dubai an! Wenn Du Dich dafür anmelden möchtest, dann kannst Du das auf https://tomstalktime.com/dubai machen. Natürlich verlinken wir das auch in den Shownotes. Und ja, je nachdem wie groß die Nachfrage ist werde ich mir Mühe geben, die Gespräche mit Euch persönlich zu führen. Aber eine ganz große Bitte: so sehr ich Gespräche mit meinen Hörern schätze, in diesem Fall bitte ich Dich, Dich für diese Termine nur anzumelden, wenn Du wirklich mit dem Gedanken spielst nach Dubai auszuwandern – und nicht, um einfach nur mit mir zu quatschen, ok? Das können wir gerne auf den verschiedenen Hörertreffen machen.   Also, wenn Du auch nach Dubai kommen und hier direkt am Meer und unter Palmen, in einem unternehmerfreundlich Land mit vielen Gleichgesinnten durchstarten möchtest, dann freue ich mich über Deine Anmeldung zum Strategie-Gespräch. Auswandern Dubai: Deine Möglichkeit Und solltest Du Dich kurz nach der Veröffentlichung diese Episode dazu anmelden, dann hab bitte etwas Geduld. Normalerweise melden wir uns innerhalb 24 Stunden aber ich vermute, dass der Ansturm hier relativ hoch sein wird. Solltest Du innerhalb 3-4 Tagen nichts von uns hören, dann schreib uns bitte gerne noch mal eine Email an Redaktion ät tomstalktime dot com   Ich freue mich auf jeden Fall auf das Gespräch mit Dir und, wer weiß, vielleicht sehen wir uns ja künftig sogar öfter auf irgendwelchen Business-Meetings oder Yacht-Parties hier in Dubai?! Würde mich freuen! Und zu Guter Letzt: Denk immer daran: Wer will, findet Wege. Wer nicht will, findet Gründe! Dein, Tom Auswandern Dubai: Hier jetzt für dein kostenloses Beratungsgespräch anmelden: https://tomstalktime.com/dubai (hier klicken)   +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Mehr Freiheit, mehr Geld und mehr Spaß mit DEINEM eigenen Podcast. Erfahre jetzt, warum es auch für Dich Sinn macht, Deinen eigenen Podcast zu starten. Jetzt hier zum kostenlosen Podcast-Workshop anmelden: http://Podcastkurs.com +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++   So fing alles an. Hier geht´s zur allerersten Episode von TomsTalkTime.com - DER Erfolgspodcast. Und ja, der Qualitätsunterschied sollte zu hören sein. Aber hey, dass war 2012... :) 001 – Willst Du mehr Erfolg im Leben?     Erfolg kann man lernen. Jeder. Im Erfolgspodcast TomsTalkTime von Tom Kaules lernst Du in inspirierenden Interviews und einzelnen Storys die Strategien von erfolgreichen Unternehmern und Prominenten. Du lernst in Experten-Interviews wie erfolgreiche Menschen erfolgreich geworden sind und warum sie erfolgreich bleiben. Wie sie den richtigem Umgang mit Erfolg und auch den Umgang mit Niederlagen gelernt haben. Das richtige Mindset ist wichtig, um richtig viel Geld zu verdienen, glückliche Beziehungen führen, mit sich selbst im Einklang zu sein und dadurch Beruf und Familie bestens miteinander vereinbaren zu können. Einschalten. Zuhören. Sich motivieren und Inspirieren. Lernen. Tun. Erfolg haben.

Irgendwann trifft es alle Gründer:innen auf dem Weg zum Erfolg: Probleme mit Team, Kultur und Organisation. Verantwortlich dafür ist einzig und allein die nicht ausreichende Führungskompetenz der Gründer:innen.Doch was bedeutet das konkret? Gemeinsam mit Anna Gottschalg, Ex-Head of People bei trivago, spricht Fabian über Führungsstile, das Buzzword Kultur und die Balance zwischen operativem Geschäft und der Arbeit an der Firmenvision und -strategie.Was du lernst:Welche Führungsstile gibt es – und welcher Stil ist wann empfehlenswert?Wie kannst du dich nach und nach aus dem operativen Geschäft zurückziehen – und wann ist der richtige Zeitpunkt dafür?Was ist für eine gute Unternehmenskultur wichtig & welche Punkte solltest du besonders beachten?Mehr zu LEADWISE erfahren: https://leadwise-leadership.com/Die Kapitel:(00:00:19)In welchen Momenten stoßen Gründer:innen aufgrund des schnellen Wachstums an ihre Grenzen?(00:02:47)Welche ungeschriebenen Gesetze sollten Gründer:innen über Führung, Kultur und Organisation kennen?(00:04:27)Kann ich alle operativen Probleme durch Recruiting lösen?(00:07:43)Die richtige Balance als Gründer:in zwischen operativem Geschäft und Vision (00:11:09)Wann ist ein guter Zeitpunkt, sich mehr und mehr auf die Vision zu fokussieren?(00:12:44)Was bedeutet es, wenn ich als Gründer:in visionär und strategisch arbeite?(00:15:51)Was bedeutet Unternehmenskultur NICHT?(00:18:35)Wie schaffe ich die Grundlage für meine Wunschkultur & was brauche ich dafür?(00:24:00)Kultur geschieht nicht von heute auf morgen(00:26:09)Welcher Führungsstil wird von mir als Gründer:in verlangt?(00:27:44)Welche Führungsstile treten häufig auf & was sind die Vor- und Nachteile?(00:32:23)Wann macht es Sinn, zwischen Führungsstilen zu wechseln?(00:33:45)Machen Persönlichkeitstests im Recruiting Prozess Sinn?(00:36:28)Bewerbung & Infos zum LEADWISE-ProgrammAnna Gottschalg:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anna-gottschalg/leadership.sprouts: https://www.leadershipsprouts.org/WHATSAPP NEWSLETTER:1-2x wöchentlich bekommst du eine persönliche Sprachnotiz oder Inhalte von mir, die dich zu einem besseren Gründer machen, melde dich jetzt mit einem Klick an: https://bit.ly/ub-whatsapp-newsletter Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Sicher Dir jetzt Dein Ticket für den SMB.Skalierungs-Workshop im Cyberforum Karlsruhe: https://www.cyberforum.de/veranstaltungen/skalierungsworkshop-fuer-it-tech-unternehmen-28-10-2022 Alles könnte soooo einfach sein, wenn es nicht die Themen gäbe, bei denen in Wachstumsprojekten immer wieder erbitterter Widerstand auftaucht. Die Bildung eines Fokus ist so ein Thema. Genau genommen eines der Hauptthemen. Was ich damit genau meine erfährst Du in diesem Video.

In einem Meeting Kunden von (Enterprise) Software und IT überzeugen. Das geht nicht. Oder doch? Wen immer Du in Deiner Firma fragen würdest: Die Antwort wäre dieselbe: "Sales Cycle 6-12 Monate. In einem Meeting Software verkaufen? Unmöglich." In dieser Folge sprechen wir darüber, wie genau das funktionieren kann, welche Parameter es dafür benötigt und warum das bei unseren Kunden immer wieder klappt.

Heute erwartet Dich eine außergewöhnliche Podcastfolge. Ich beschreibe Dir darin intensiver und detaillierter, mein neu konzipiertes Signatur-Programm, - das Business-Programm, in dem sich 35 Jahre berufliche Kompetenz und fast 60 Jahre Lebenserfahrung bündeln und das in ganz besonderer Weise meine Handschrift trägt.  Mit meinem Team kreiere ich momentan passende Systeme und Produkte, die in der Schnittmenge zwischen meinem fachlichen Know-how und meinen Herzensthemen liegt. Und dabei geht immer wieder darum, Unternehmerinnen zu unterstützen, ihre ambitionierten Ziele mit Leichtigkeit und Freude zu erreichen. Dafür braucht es einen flexiblen Denkrahmen oder Mindset und eine passende Strategie. Denn zu viel Arbeit kann die erfolgreiche Zukunft Deiner Firma gefährden.

Hast Du Dich schon einmal gefragt, was einen Coach ausmacht? Oder bist Du vielleicht selbst Coach und willst noch besser und effektiver werden? Gerade in der heutigen Zeit sind gute Coaches und Berater dringend gefragt. Nicht nur Teilnehmer, die Coach werden wollen, besuchen den Coach der fresh-academy, sondern vor allem Menschen, die sich persönlich weiterentwickeln wollen und werden. Dieses Jahr haben wir unser 15-jähriges Coach-Ausbildungs-Jubiläum! Die fresh-academy war der erste Anbieter weltweit der Society of NLP, die die Coach-Ausbildung entwickelt und anbieten durfte. Die Ausbildung bei Wiebke Lüth, einzige deutsche NLP Master-Trainerin und -Coach, zählt zu den besten überhaupt. Sie teilt aus ihrer jahrzehntelangen Erfahrung als Coach, was Dich dabei unterstützt, noch schnellere und richtig gute Erfolge zu erzielen. Ein guter Coach laut Wiebke vor allem ein guter Beobachter, der auf viele Dinge gleichzeitig achten darf. Jemand, der die Muster und Strategien seines Coachees schnell entdeckt und ihm hilft, diese zu unterbrechen und in positive Strategien zu verändern. Fähigkeiten, die jedem Menschen helfen. Selbst wenn Du mit Deiner Firma, Deinem Job, Deiner Familie schon ziemlich glücklich bist, denk dran, Du kannst Dich in Deiner Wahrnehmung, Deinem Zuhören, Deiner Nutzung von Sprache, Deiner Beobachtungsgabe und damit grundsätzlich Deiner Kommunikation immer weiter verbessern. Dadurch hilfst Du nicht nur Dir selbst, sondern auch den Menschen um Dich herum, das Leben noch schöner zu machen. Erlebe auch Du diese besondere Coach-Ausbildung bei Wiebke Lüth an der fresh-academy. DER NLP-fresh-up Podcast mit Wiebke Lüth, Kommunikationstrainerin & Coach, der einzigen deutschen NLP Master-Trainerin (Society of NLP), der fresh-academy und Moderator Philipp Köhler. Wie schön, dass Du da bist. Danke, dass Du jede Woche diesen Podcast hörst!

Sinnvolle Geldanlage für deine Firma (Personengesellschaft und Kapitalgesellschaft, wie GmbH), um z.B. Negativzinsen vermeiden, die Inflation ausgleichen oder das Geld gewinnbringend anlegen? Und dennoch liquide sein und die Sicherheit deines Unternehmens gewährleisten. Wie geht das?

Hier geht es zur exklusiven SMB.StrategieSession mit Markus Geissinger: https://welcome.smb.academy/strategie-session-sichern Ein gutes Zeitmanagement ist eine der elementarsten Voraussetzungen zur Skalierung Deines Unternehmens. Während unserer Projekte mit Tech-Unternehmern begegnete uns häufig das Problem, dass die Unternehmer schlichtweg keine Zeit haben, um im Projekt wirklich leisten zu können. Dabei gibt es einfache Mittel und Weg, wie Du das Hamsterrad verlassen kannst und endlich AN Deiner Firma arbeitest anstatt IN ihr. In diesem Video erfährst Du, wie.

Ilka Petersen spricht mit Self-Made-Millionärin und Sozialunternehmerin Sina Trinkwalder über Handtaschen im Wert eines Kleinwagens, chronischen Schlafmangel und darüber, warum sie immer wieder neu anfangen würde.

Die meisten Unternehmer die ich kennengelernt habe sprechen noch vom Spagat zwischen der Arbeit im Unternehmen und dem Privatleben. Dabei muss das KEIN Spagat sein: Wie Prozessoptimierung und Unternehmensstrukturen dir erlauben, dich aktiv aus dem Tagesgeschäft zurück zu ziehen, wie du mehr freie Kapazitäten für die eigentliche Arbeit AN deinem Unternehmen und für dein Privatleben hast, erfährst du in dieser Folge.

Der Spagat zwischen “Everybody's Darling” und “A****loch” fällt dir manchmal schwer? Den richtigen Ton als Chef zu treffen ist manchmal nicht leicht. Du möchtest einerseits werteorientiert mit deinem Team kommunizieren, jedoch auch schnelle und gute Ergebnisse erzielen. Heute erfährst du praxiserprobte Lösungsansätze für funktionierende Spielregeln und klare Ansagen in deinem Unternehmen.

In der heutigen Folge erkläre ich dir, warum dein Selbstmanagement und deine Organisation so wichtig für dein Unternehmen sind. Stell dir vor du bist der Dirigent deines Orchesters, alle folgen deinem Taktstock! So ist das auch in deinem Unternehmen - du gibst den Rahmen vor und bestimmst wie gut dein Unternehmen auch ohne dich läuft! Wie du dein Unternehmen führst, bestimmst du ganz allein!

In diesem Podcast erfährst Du die fünf größten Fehler, die Du als Unternehmer machen und damit eine erfolgreiche Übergabe gefährden kannst. ✔️ sich für unersetzlich halten ✔️ kein Führungsteam aufbauen ✔️ keine Verantwortung abgeben ✔️ alles allein machen zu wollen ✔️ keine neuen Herausforderungen für sich suchen und ✔️der Versuch, es allen recht zu machen. Du erfährst, was man dagegen tun kann, wie Du als Unternehmer aktiv die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Übergabe Deiner Firma schaffst.

Im heutigen Wochen-Impuls stelle ich Dir eine höchstrelevante Frage: “Wie geht es Dir? … nicht Deinem Business, Deiner Firma, Deiner PartnerIn, Deinen Projekten, Deinen Aktivitäten … nein! Wie geht es DIR? Nur wenn Du Dir klar bist, wie es Deinem Verstand, Körper, Herz und Spirit geht, kannst Du bewusst die Welt gestalten: Deine Persönliche. In Deinen Beziehungen. Im großen Ganzen. Von Deiner Energie hängt ab, was in dieser Welt geschieht. Starte gut in die neue Woche … möglichst vital _ in möglichst großem innere Frieden. Dein Andreas Philipp von POSTDIGITAL

In dieser Folge geht es darum, warum Microsoft TEAMS eine bessere Alternative für WhatsApp in Deiner Firma sein könnte.

Fehler in Spezifikationen können teuer werden Dies kann praktische und rechtliche Gründe haben. Deshalb lohnt es sich, beim Erstellen und Vereinbaren einer Spezifikation gründlich vorzugehen. Im Artikel und der Podcast-Episode beschreibe ich, welche Fehler Du unbedingt vermeiden solltest, um Dir und Deiner Firma viel Ärger zu ersparen. Inhaltsverzeichnis Spezifikationen sind die vielleicht wichtigsten Dokumente im...

Sei es Dir wert und mache Dir bewusst, wo Du mit Deinem Unternehmen hin willst, auch wenn Du dafür Abstand von Deiner Firma nehmen musst. www.mindsetmovers.de Herzlich Willkommen zur 32. Folge des MINDSET MOVERS Podcast. In der heutigen Ausgabe begrüßt Arne einen Gast, der sich als ehemaliger BWL-Student in einer eher „unorthodoxen“ Sparte bewegt: der Schnellgastronomie. Clemens Böckel ist Inhaber einer erfolgreichen Currywurst-Kette mit 27 Standorten und 110 Mitarbeitern. Wohlbehütet aufgewachsen und gut ausgebildet hat es den 44-Jährigen aber nicht in die für BWLer typischen Bereiche wie Investment Banking verschlagen. Durch einen Studienkollegen, dem Besitzer des erfolgreichsten Döner-Imbiss in Passau, kam Clemens wortwörtlich auf den Geschmack und sah seine Zukunft in der Schnellgastronomie – trotz anfänglicher Hürden bereut er diesen Werdegang nicht. Auch wenn das heißt, dass er in den letzten 15 Jahren Unternehmertum eine steile Lernkurve hinlegen musste. Über sein Mindset als Unternehmer, das Führen des operativen Bereichs einer Firma – und vor allem darüber, was ein Unternehmer braucht, wenn er nicht an seiner Arbeit und der Verantwortung zerbrechen möchte. Denn Clemens war zwischenzeitlich dem Burnout „von der Schüppe gesprungen.“ Bis er radikal umdachte und die Einsicht kam, dass er es sich selbst wert sein sollte, sein unternehmerisches Dasein so zu gestalten, ohne an der Aufgabe ein Unternehmen zu führen, zu zerbrechen. Auch wenn das bedeutet, zeitweise Abstand von der eigenen Firma zu gewinnen. Am Unternehmen arbeiten, statt im Unternehmen, lautet seine Devise. Aber auch wie wichtig Sinnhaftigkeit für Führungskraft und Mitarbeiter ist, lernte Clemens im Laufe der Jahre: nur so können operative Mitarbeiter und Führungsebene einer Vision als Nordstern folgen statt „ohne Sinn und Verstand“ zu handeln. Arne und Clemens sprechen in der 32. Folge darüber, wie Clemens der Wandel seines Mindsets gelungen ist – und warum ein klarer Purpose Teil seines positiven Wandels ist, nicht nur für ihn als Mensch, sondern auch als Unternehmer mit Profit für seine Firma und seine Mitarbeiter. Hast Du auch eine motivierende Story zu erzählen oder bist eine Inspiration für andere Unternehmer? Cool – dann schreibe gerne eine Mail an arne@mindsetmovers.de und werde sein Interviewpartner. Neben seinen Podcast bietet Arne für Unternehmer*innen und deren Mitarbeiter*innen Einzel- und Firmen-Coachings rund um das Thema „Positive Entrepreneurship“ und „Positive Leadership“ an. Auch Du willst mehr Purpose kreieren und mehr Sinnhaftigkeit in Dein Schaffen bringen? Bist auch Du bereit an Deinem persönlichen Wachstum zu arbeiten und brauchst jemanden, der Dich auf diesen Weg begleitet? Dann bist Du bei MINDSET MOVERS genau richtig, dann wir glauben daran, dass unternehmerisches Wachstum persönlichem Wachstum folgt. Dein Coaching für persönliches Wachstum und unternehmerischen Erfolg: https://www.mindsetmovers.de/ Über Clemens Böckel und sein schmackhaftes Unternehmen https://www.boeckels-beste.de/

Hast Du in Deiner Firma auch Rituale? Was sind überhaupt Rituale und was bringen sie Dir? Titel der Folge: Rituale schaffen! Meine WhatsApp Nummer: 0179 / 466 85 12 schick mir Deine Fragen und Ideen. Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen. Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie z.B. Facebook oder Instagram Wir hören uns – Dein Daniel Müller Links zum Podcast: https://www.liebezeitarbeit.com Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

Fokus Marketing - Die eigenen Website ist ein wichtiger Baustein im Marketing. So ist die Homepage das Erste was man im Internet von Deiner Firma oder Deinem Unternehmen sieht. Lars diskutiert in dieser Hallo Fokus! Podcast Ausgabe mit Barbara Fernández und Natalia Hobusch über die Wichtigkeit der Website für Unternehmen. Natalia ist Inhaberin der Agentur KLEINEFISCHE für Konzept und Gestaltung mit Standorten in Köln und Leverkusen. LINKS Agentur KLEINEFISCHE https://www.kleinefische.com/ Webseite Barbara Fernández https://www.barbara-fernandez.de/

Neuerungen in der Firma umzusetzen und gleichzeitig bestehende Vorstellungen und Prozesse in Frage zu stellen ist eine undankbare Herausforderung. Die Frage ist allerdings: Wo sind die Bremsen, und die wird man mit Ihnen fertig? Die Lösung und Gründe können oftmals sehr erleuchtend sein. https://www.best-toleranzmanagement.de/ https://www.provenexpert.com/steffen-beutler/?utm_source=Widget&utm_medium=Widget&utm_campaign=Widget

Was genau ist denn nun die Customer Journey, Funnel und Kampagne im Online-Marketing? Kurz gesagt ist die Customer Journey die Reise, welche ein Mensch macht, wenn er das erste Mal in Kontakt mit Dir und Deiner Firma kommt, bis er irgendwann sein letztes Produkt oder Dienstleistung bei Dir gekauft hat. Im Lauf der Zeit, wird der Funnel durchlaufen, in welchen Kampagnen automatisiert ausgeliefert werden. Alles hat nur ein Ziel: Der unbekannte Mensch soll zum Lead, und dann zu einem kaufenden Kunden bei Dir werden! Hier geht es zum erwähnten 4 Stufen Online Kurs: Funnel Erklärung → https://marketing-autopilot.com/recommends/funnel/ Kundenavatar → https://marketing-autopilot.com/recommends/kundenavatar/ Landingpage → https://marketing-autopilot.com/recommends/landingpage/ E-Mail Marketing → https://marketing-autopilot.com/recommends/e-mail-marketing/ Der Funnel hat also zum Ziel, dass Kontakte über verschiedene Touch-Points in Deinem Unternehmen (Webseite, Landingpage, Newsletter etc.) zu Dir finden, und Du ihre E-Mail-Adresse bekommst. Danach beginnt der Vertrauensaufbau, bis der Kontakt oder auch Lead genannt, ein Produkt oder Dienstleistung kaufen will. Wenn Du mit mir besprechen willst, wie Du eine erfolgreicher Customer Journey für Dich oder Dein Unternehmen aufsetzen kannst, dann reserviere einen Termin für ein Erstgespräch mit mir: https://marketing-autopilot.com/recommends/erstgespraech-ueber-youtube/ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/kmu-auf-autopilot/message

► Link zum Blogpost: https://www.i-unlimited.de/mission-statement-deiner-firma-in-3-einfachen-schritten/ —————— ► Falls du diese Show noch nicht auf iTunes abonniert hast, dann mache das unbedingt - so verpasst du keine Folge mehr!  ► Bitte Feedback zur Show: http://getpodcast.reviews/id/1122015542 ► Hier gehts zu meinem Kanal rund um Unternehmertum: Dr. Julian Hosp - #Business, #Marketing, #Lernen: https://www.youtube.com/julianhospbml ► Hier gehts zu meinem Kanal wo es um Krypto geht: Dr. Julian Hosp - #Bitcoin, #Aktien, #Gold und Co.: https://www.youtube.com/julianhosp ►E-MAIL ERINNERUNG beim nächsten Video erhalten: https://i-unlimited.de/youtube —————— ► Das Business Quiz: Welcher Unternehmertyp bist du? In diesem Quiz helfen wir dir herauszufinden, welcher Unternehmertyp du bist. https://bit.ly/das-business-quiz ► Hole dir kostenlos die ultimative Linkliste zum Durchstarten in #Business, #Marketing, #Lernen - verifiziert und getestet von Julian: https://www.i-unlimited.de/links ► Der Kunden Magnet: In nur 10 Schritten garantiert neue Kunden gewinnen: https://bit.ly/podcast-kunden-magnet —————— ► Willst du wissen, wie die erfolgreichsten Menschen der Welt, Business, Beziehungen und eigene Hobbies unter einen Hut bekommen? Lese Julians neuesten Bestseller "Das Timehorizon Prinzip": https://buch.i-unlimited.de/timehorizon ► Julian's Weg zum Millionär: https://geni.us/25geschichten ► Julian's Mindset Tricks für Grenzenlosen Erfolg: http://geni.us/grenzenlos ► Keine Zeit fü ein ganzes Buch? Bringe mehr Wissen in deinen Alltag: https://blinkist.de/julianhosp * —————— ► Hier gehts zu meinem Kanal wo es um Krypto geht: Dr. Julian Hosp - #Bitcoin, #Aktien, #Gold und Co.: https://www.youtube.com/julianhosp —————— Mein Name ist Dr. Julian Hosp oder auch einfach Julian. Ich kombiniere mein Wissen aus 10 Jahre Pro-Kitesurfer, 7 Jahre Medizin und vielen Jahren als Unternehmer, Bestsellerautor, Speaker und Blockchain Experte. Ich komme aus einer durchschnittlichen Familie, die in Tirol, Österreich inmitten der Berge lebt. Mit 16 Jahren beschloss ich, in die USA zu ziehen, um Basketball zu spielen - dies war das erste Mal, dass ich mich gegen die Mainstream-Meinungen entschied. Als ich meiner Familie erzählte, dass ich nach meinem Studium (während dieser Zeit bin ich auch seit 10 Jahren Pro-Kitesurfer) nicht mehr als Arzt arbeitete, sondern nach Asien ziehe, um mein eigenes Unternehmen zu gründen, waren sie nicht begeistert (wie du dir vielleicht vorstellen kannst). Mein Talent ist es, komplizierte Dinge auf einfache Weise zu erklären. Millionen Menschen haben meine Materialien und Produkte bereits verwendet und ich würde mich freuen, wenn du auch dazu zählst.   Meine Webseite: http://www.julianhosp.com Folge mir hier und bleibe in Kontakt: Facebook: https://www.facebook.com/julianhosp/ Twitter: https://twitter.com/julianhosp Instagram: https://www.instagram.com/julianhosp/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/julianhosp/ Xing: https://www.xing.com/profile/Julian_Hosp/   #Julianhosp Die mit Sternchen (*) gekennzeichneten Verweise sind sogenannte Provision-Links. Wenn du auf so einen Verweislink klickst und über diesen Link einkaufst, bekomme ich von deinem Einkauf eine Provision. Für dich verändert sich der Preis nicht.

Vor kurzem haben wir über die 7 Business Must Haves gesprochen. Und deswegen soll es heute über die 5 goldenen Dresscode Regeln im Büro gehen. Unabhängig davon welcher Dresscode in Deiner Firma, in Deiner Branche oder in Deinem Job gilt. Denn ein paar Regeln gibt es immer, auch wenn niemand darüber spricht. Die solltest Du aber kennen, damit Du nicht negativ im Büro auffällst. Viel Spaß beim Anhören!

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Welche klassischen rechtlichen Fehler und Legal Fuckups machen Unternehmer, Selbstständige und Startups bei ihrer Gründung, Unternehmensaufbau, Finanzierung und danach? Madeleine Heuts, Juristin, Gründerin & CEO von Raketenstart, klärt in Folge 4 der Legal Fuckups-Reihe auf, was klassische Legal Fuckups für Gründer und Unternehmer sind und wie diese vermieden werden können. Themen der Folge: Fehler 1: Du überprüfst & recherchierst nicht, ob deine Wunschdomain für dein Unternehmen verfügbar ist und fällst damit Domaingrabbern zum Opfer Fehler 2: Du sprichst in deinen Pitches zu freizügig über dein Vorhaben & deine Schlüsseltechnologien, sodass deine Patentanmeldung misslingt Fehler 3: Du bietest deinen Mitarbeitern nur klassische Arbeitszeiten, anstatt auch flexible Modelle in Betracht zu ziehen Fehler 4: Du vergisst die Widerrufsbelehrung für Verbraucher in deinen Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB), sodass deine Kunden zusätzliche 12 Monate deine Ware zurücksenden können Fehler 5: Du stellst einen Insolvenzantrag für dein Unternehmen verspätet und vergisst die Haftung als Geschäftsführer, sodass du dich wegen Insolvenzverschleppung strafbar machen könntest Fehler 6: Du beschäftigst deine Freelancer als Scheinselbständige und musst hohe Beträge nachzahlen Infos zu Raketenstart findet ihr auf Instagram unter @raketenstart.de, auf Facebook, LinkedIn oder auf unserer Website https://www.raketenstart.de. Kontaktiert uns gern über Social Media oder per Mail an podcast@raketenstart.de. Hier kannst du dich auch zum Raketenstart-Newsletter anmelden: https://mailchi.mp/c8e62dbf5ed9/raketenstart.

Welche klassischen rechtlichen Fehler und Legal Fuckups machen Unternehmer, Selbstständige und Startups bei ihrer Gründung, Unternehmensaufbau, Finanzierung und danach? Madeleine Heuts, Juristin, Gründerin & CEO von Raketenstart, klärt in Folge 3 der Legal Fuckups-Reihe auf, was klassische Legal Fuckups sind und wie diese vermieden werden können. Themen der Folge: Fehler 1: Du kümmerst dich nicht (rechtzeitig) um Behördengänge oder Anmeldungen für dein Unternehmen. Fehler 2: Du gehst leichtfertig mit Verschwiegenheitsvereinbarungen (NDAs oder Non-Disclosure-Agreements) um. Fehler 3: Du hast die Übertragung der Nutzungsrechte für Intellectual Property (IP) bzw. Geistiges Eigentum mit Mitarbeitern oder Freelancern nicht vertraglich geregelt. Fehler 4: Du hast kein Wettbewerbsverbot in den Arbeitsverträgen deiner Mitarbeiter geregelt und schützt dich nicht vor Abwerbungen und Konkurrenz. Fehler 5: Du hast keine Betriebshaftpflicht- oder andere Versicherungen für dein Unternehmen abgeschlossen. Fehler 6: Du stellst deinen potentiellen neuen Mitarbeitern unzulässige Fragen bei den Bewerbungsgesprächen. Infos zu Raketenstart findet ihr auf Instagram unter @raketenstart.de, auf Facebook, LinkedIn oder auf unserer Website https://www.raketenstart.de. Kontaktiert uns gern über Social Media oder per Mail an podcast@raketenstart.de. Hier kannst du dich auch zum Raketenstart-Newsletter anmelden: https://mailchi.mp/c8e62dbf5ed9/raketenstart.

Jede Firma hat eine Essenz, die sich zusammensetzt aus der Persönlichkeit des Geschäftsführers und aus seinen Visionen, als auch aus der Wahl der Mitarbeiter und externen Partner und zuletzt aus der Art, wie Prozesse im Unternehmen ablaufen und was das Unternehmen verkauft. Daraus ergibt sich diese Essenz, das Gefühl eines Unternehmens.

Unternehmenswerte, Namensfindung und Relaunch Die Podcast Folge deckt die Hintergründe der Relaunches von onReach und Alva Studios auf und zeigt, wie viel Arbeit hinter einem Relaunch steckt und was für Schritte für die Neupositionierung vonnöten waren. Die drei Gründer Nico, Mathias und unser Gast Tim Gnannt berichten im Gespräch, was für Sie die größten Herausforderungen und Schwierigkeiten bei der Neuaufstellung Ihrer Unternehmen war.

Welche klassischen rechtlichen Fehler machen Unternehmer, Selbstständige und Startups bei ihrer Gründung und auch danach? In dieser Folge lernst du, wie du die klassischen Fuckups vermeidest und dein Business ohne Abmahnungen und rechtskonform zum Erfolg führst. Fehler 1: Dir fehlen die Nutzungsrechte an in Auftrag gegebenen Logos, Software oder anderen Dienstleistungen! Fehler 2: Du informierst dich nicht ausreichend über die rechtlichen Rahmenbedingungen der Branche, in der du gründest, und des Produkts, das du auf den Markt bringen möchtest! Fehler 3: Deine Website oder deine Social Media-Kanäle haben ein lückenhaftes oder sogar gar kein Impressum! Fehler 4: Du hast keinen oder eine veraltete Cookie Banner-Version auf der Website eingebunden! Fehler 5: Du machst dir keine Gedanken über deine Mail-Signatur und das Mail-Impressum und vergisst deswegen zwingende Angaben! Fehler 6: Du und dein Unternehmen verwendet Gewinnspieldaten für Marketingzwecke, ohne die Einwilligung des Empfängers einzuholen! Ich freue mich auf dein Feedback! Wenn du selbst einige Legal Fuckups erlebt hast, schreib mir gern eine Mail an podcast@raketenstart.de. Infos zu Raketenstart findet ihr auf Instagram unter @raketenstart.de, auf Facebook, LinkedIn oder auf unserer Website https://www.raketenstart.de. Hier kannst du dich auch zum Raketenstart-Newsletter anmelden: https://mailchi.mp/c8e62dbf5ed9/raketenstart.

Viele Finanzberater sind Experten auf dem Gebiet der Ruhestandsplanung. Doch wie sieht es mit deiner eigenen Altersvorsorge aus? Hast du bereits die richtige Strategie für dich gefunden? Ich bin davon überzeugt, dass dein Unternehmen die perfekte Altersvorsorge für dich ist, wenn du ein paar wichtige Dinge beachtest. In dieser Podcastfolge erzähle ich dir, warum du bereits heute über den Verkauf deiner Firma nachdenken solltest. Und zwar ganz egal, ob du jemals verkaufen wirst oder nicht. Weiterführende Links: Webseite: http://www.renziehausen.de Instagram: https://www.instagram.com/marcusrenziehausen Facebook: https://www.facebook.com/AlsFinanzberaterAnDieSpitze Roundtable (Mastermind): http://bit.ly/Roundtable2020 Buch: http://amzn.to/2IU8W7q Folge direkt herunterladen

Die richtige Einstellung um sich weiterzuentwickeln

Heute gibts den ersten Teil der Legal Fuckups Serie! Welche klassischen rechtlichen Fehler machen Unternehmer, Selbstständige und Startups bei ihrer Gründung und auch danach? In dieser Folge lernst du, wie du die klassischen Fuckups vermeidest und dein Business ohne Abmahnungen und rechtskonform zum Erfolg führst. Fehler 1: Du wählst den falschen Namen für deine Firma oder deine Marke und hast keine Markenrecherche gemacht! Fehler 2: Ihr gründet in der falschen Gesellschaftsform und vergesst das Thema Haftung! Fehler 3: Dein Team und du habt keinen Gesellschaftsvertrag, um vorbeugend euer Verhältnis für euer Business zu regeln! Fehler 4: Ihr habt generell keine schriftlichen Verträge mit Kunden oder Partnern, um eure Beziehung zueinander nicht kompliziert zu machen! Fehler 5: Auf eurer Website bindet ihr fremde Inhalte ein, ohne dass ihr Lizenzen zur Nutzung eingeholt habt! Fehler 6: Du verschickst Newsletter und Werbung für dein Unternehmen, ohne die Einwilligung des Empfängers einzuholen! Alle Details zu den Fehlern erfährst du in dieser Folge. Ich freue mich auf dein Feedback! Wenn du selbst einige Legal Fuckups erlebt hast, schreib mir gern eine Mail an podcast@raketenstart.de. Infos zu Raketenstart findet ihr auf Instagram unter @raketenstart.de, auf Facebook, LinkedIn oder auf unserer Website https://www.raketenstart.de. Hier kannst du dich auch zum Raketenstart-Newsletter anmelden: https://mailchi.mp/c8e62dbf5ed9/raketenstart. Themen der Folge: 00:40 Wochenrückblick - Unterwegs auf den verschiedenen Startup-Events der Region: Startup SAFARI Düsseldorf + Köln Rhive Digital X - Deutsche Telekom Start.Up! Germany Tour 05:00 Intro - die größten Fehler von Startups bei und nach der Gründung im Überblick 05:20 Fehler 1.: Markenrecht - wie finde ich den passenden Namen für mein Produkt oder Unternehmen? Was ist eine Marke? Wie wichtig ist eine Markenrecherche? Was sind die Folgen einer Abmahnung? 09:30 Fehler 2.: Gesellschaftsrecht - welche Gesellschaftsformen gibt es? Worauf muss ich bei meiner Auswahl achten? Persönliche Haftung ja oder nein? Lohnt sich eine spätere Umfirmierung? 11:30 Fehler 3.: Gesellschaftsrecht - warum lohnt es sich statt einem Mustergesellschaftsvertrag, einen individuellen für die eigene Firma anzufertigen? Was passiert bei einem Gesellschafterstreit? Welche Klauseln sollten im Gesellschaftsvertrag berücksichtigt werden? 12:40 Fehler 4.: Vertragsrecht - wer bekommt was von wem? Warum sind schriftliche Verträge mit Kunden oder Partnern sinnvoll? Wie Musterverträge und Vertragsvorlagen euch dabei helfen können, Sicherheit für beide Parteien zu gewährleisten. 15:30 Fehler 5.: Urheberrecht - wie fremder Content zu Problemen führen kann. Wie entsteht ein Urheberrecht und wie wirkt es sich aus? Für was gilt das Urheberrecht? Was sollte man bei Lizenzen beachten? Wie kann man fremde Inhalte auf der eigenen Website sicher einbinden? 19:15 Fehler 6.: Wettbewerbsrecht - warum das unberechtigte Verschicken von Newslettern zu Problemen führen kann. Was muss beim Newsletter-Marketing beachtet werden? Wie hole ich die Einwilligung des Empfängers ein und wie lange ist diese gültig? Was ist ein Double-Opt-In Verfahren? 21:40 Schlussworte - “Rechtliche Tipps beachten, um das Image und die Glaubwürdigkeit der Firma zu erhalten”. 22:00 Her mit eurem Feedback! Legal Fuckups Teil 2. - Fortsetzung folgt ...

Wenn Du Karriere machen willst, dann ist es enorm hilfreich, wenn Dein Chef oder Deine Chefin Dich unterstützt. Allerdings ist das oft nicht der Fall und gerade als Frau kann es Dir passieren, dass Du systematisch klein gehalten wirst, nicht ernst genommen wirst und Dein Potential nicht gesehen wird. Du kannst jetzt den Kopf in den Sand stecken und aufgeben, oder Du überlegst Dir eine Strategie, wie Du mit Deinen schwierigen Vorgesetzten so umgehst, dass sie entweder irgendwann nicht mehr daran vorbei kommen Dich zu befördern oder Du sie einfach überholst, weil auch die Chefetage in Deiner Firma mitbekommt, dass Du deutlich bessere Arbeit leistest. Wie das genau funktioniert, erkläre ich Dir in dieser Episode. Melde Dich unbedingt für meine kostenlose Karriere-Challenge an! Ich erkläre Dir in dieser Videoserie ganz genau, wie Du selbstbewusster wirst und Dein effektives Selbstmarketing aufbaust. https://www.drjohannadisselhoff.de/karrierechallenge/

Heute geht es darum, wie Du die Führungskultur Deiner Firma oder Deines Teams genau so weiterentwickelst, wie Du es brauchst, wie Du das Gute bewahrst, das Lähmende aufhörst und ergänzt, was für erfolgreiches Führen fehlt. Dabei gilt ein alter Management-Grundsatz: «You get what you measure» Deshalb gebe ich dir meine drei besten Tipps mit auf den Weg, wie du Führung effektiv messen kannst. Außerdem gebe ich die Gewinner meines Podcast-Gewinnspiels bekannt. Viel Spaß! ––– Danke für diese grossartige Relaunch Woche. Eure Kommentare und Bewertungen haben mich begeistert. Um den Gewinner ermitteln zu können, bitte ich alle, die eine Bewertung oder einen Kommentar abgegeben haben, mir eine email zu schicken: stefan.homeister@gmail.com Ich kann Euch sonst anhand der Kürzel bei Euren Bewertungen nicht eindeutig identifizieren. Ab August werde ich Euch dann persönlich kontaktieren um einen Telefontermin mit Euch zu vereinbaren. Danke - Euer LEITWOLF Stefan     ––– Möchtest du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com   Erhalte Zugang zu meinen besten Führungs Inhalten kostenfrei im Facebook-Messenger: http://bit.ly/SH_Messenger   Gefällt dir dieser Leitwolf Leadership Podcast? Dann beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension in iTunes. Das hilft uns, diesen Leitwolf-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review     // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin«     // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«       ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

Heute geht es darum, wie die Du in unserer heutigen komplexen Welt Menschen dazu bringst, motiviert in die Richtung zu gehen, die Du für richtig hältst, ohne dass Du ihnen per Streifen Ansagen machen kannst. Das geht! Aber wie?  Das erfährst du jetzt! ERINNERUNG: Diese Woche re-Launche ich meinen Podcast und du kannst tolle Preise gewinnen! Viel Spaß! ––– Zum Start dieser Verbesserungen werde ich nun eine Woche lang an 4 aufeinanderfolgenden Tagen jeden Tag eine neue Podcastfolge veröffentlichen. Zusätzlich zu meinen Tipps für Dich kannst Du vom 01.07.19 - 08.07.19 für eine ehrliche, schriftliche Bewertung in itunes wertvolle Preise gewinnen: 1. Preis: Ein kostenloser eintägiger Leitwolf-Workshop in Deiner Firma. Dort lernst Du in einem Tag die wichtigsten Grundlagen guten Führens kennen und anwenden und hast gemeinsam mit Deinen Kollegen garantiert Spaß bei einem spannenden Workshop. 2. Preis: Alle anderen Einsender, die in diesem Zeitraum einen Kommentar oder eine Bewertung auf iTunes hinterlassen, erhalten ein persönliches kostenloses einstündiges Beratungsgespräch mit mir, in dem es um die Lösung Deiner schwierigsten Führungsherausforderung gehen wird. Du möchtest Deine eigene Führungsleistung verbessern? Du möchtest Deinen Chef oder Dein Team besser führen? Du möchtest dass Deine Mitarbeiter mehr Verantwortung übernehmen? Oder möchtest Du in Deiner Firma eine neue modernere Führungskultur etablieren? Zu allen diesen Fragen gebe ich Dir meine beste Lösung, wenn Du mir eine Bewertung oder einen Kommentar auf iTunes hinterlässt. Den Gewinner gebe ich am 09.07.19 bekannt. Viel Erfolg und herzlichen Dank für die Unterstützung! ––– Möchtest du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com   Erhalte Zugang zu meinen besten Führungs Inhalten kostenfrei im Facebook-Messenger: http://bit.ly/SH_Messenger   Gefällt dir dieser Leitwolf Leadership Podcast? Dann beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension in iTunes. Das hilft uns, diesen Leitwolf-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review     // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin«     // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«       ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

Heute geht es darum, wie die Du rauskommst aus dem Druck im Sandwich und reinkommst in Erfolg und Spass. Konkret gebe ich Dir heute meine besten Tipps, wie Du sowohl Deine Chefin / Deinen Chef als auch Deine Mitarbeiter dazu bringst, motiviert in die Richtung zu gehen, die Du für richtig hältst. ERINNERUNG: Diese Woche re-Launche ich meinen Podcast und du kannst tolle Preise gewinnen! Viel Spaß! ––– Zum Start dieser Verbesserungen werde ich nun eine Woche lang an 4 aufeinanderfolgenden Tagen jeden Tag eine neue Podcastfolge veröffentlichen. Zusätzlich zu meinen Tipps für Dich kannst Du vom 01.07.19 - 08.07.19 für eine ehrliche, schriftliche Bewertung in itunes wertvolle Preise gewinnen: 1. Preis: Ein kostenloser eintägiger Leitwolf-Workshop in Deiner Firma. Dort lernst Du in einem Tag die wichtigsten Grundlagen guten Führens kennen und anwenden und hast gemeinsam mit Deinen Kollegen garantiert Spaß bei einem spannenden Workshop. 2. Preis: Alle anderen Einsender, die in diesem Zeitraum einen Kommentar oder eine Bewertung auf iTunes hinterlassen, erhalten ein persönliches kostenloses einstündiges Beratungsgespräch mit mir, in dem es um die Lösung Deiner schwierigsten Führungsherausforderung gehen wird. Du möchtest Deine eigene Führungsleistung verbessern? Du möchtest Deinen Chef oder Dein Team besser führen? Du möchtest dass Deine Mitarbeiter mehr Verantwortung übernehmen? Oder möchtest Du in Deiner Firma eine neue modernere Führungskultur etablieren? Zu allen diesen Fragen gebe ich Dir meine beste Lösung, wenn Du mir eine Bewertung oder einen Kommentar auf iTunes hinterlässt. Den Gewinner gebe ich am 09.07.19 bekannt. Viel Erfolg und herzlichen Dank für die Unterstützung! ––– Möchtest du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com   Erhalte Zugang zu meinen besten Führungs Inhalten kostenfrei im Facebook-Messenger: http://bit.ly/SH_Messenger   Gefällt dir dieser Leitwolf Leadership Podcast? Dann beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension in iTunes. Das hilft uns, diesen Leitwolf-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review     // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin«     // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«       ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

Die heutige Folge ist eine besondere Folge. Du erfährst, wie der Leitwolf-Podcast ab jetzt noch viel mehr Wert für Dich bedeuten kann. Denn diese Woche re-launche ich meinen Podcasts für dich. Viel Spaß! ––– Zum Start dieser Verbesserungen werde ich nun eine Woche lang an 4 aufeinanderfolgenden Tagen jeden Tag eine neue Podcastfolge veröffentlichen. Zusätzlich zu meinen Tipps für Dich kannst Du vom 01.07.19 - 08.07.19 für eine ehrliche, schriftliche Bewertung in itunes wertvolle Preise gewinnen: 1. Preis: Ein kostenloser eintägiger Leitwolf-Workshop in Deiner Firma. Dort lernst Du in einem Tag die wichtigsten Grundlagen guten Führens kennen und anwenden und hast gemeinsam mit Deinen Kollegen garantiert Spaß bei einem spannenden Workshop. 2. Preis: Alle anderen Einsender, die in diesem Zeitraum einen Kommentar oder eine Bewertung auf iTunes hinterlassen, erhalten ein persönliches kostenloses einstündiges Beratungsgespräch mit mir, in dem es um die Lösung Deiner schwierigsten Führungsherausforderung gehen wird. Du möchtest Deine eigene Führungsleistung verbessern? Du möchtest Deinen Chef oder Dein Team besser führen? Du möchtest dass Deine Mitarbeiter mehr Verantwortung übernehmen? Oder möchtest Du in Deiner Firma eine neue modernere Führungskultur etablieren? Zu allen diesen Fragen gebe ich Dir meine beste Lösung, wenn Du mir eine Bewertung oder einen Kommentar auf iTunes hinterlässt. Den Gewinner gebe ich am 09.07.19 bekannt. Viel Erfolg und herzlichen Dank für die Unterstützung! ––– Möchtest du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com   Erhalte Zugang zu meinen besten Führungs Inhalten kostenfrei im Facebook-Messenger: http://bit.ly/SH_Messenger   Gefällt dir dieser Leitwolf Leadership Podcast? Dann beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension in iTunes. Das hilft uns, diesen Leitwolf-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review     // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin«     // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«       ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

In der heutigen Folge geht es darum, wie Du in Deiner Firma genau die Führungskultur etablierst, die Du brauchst. In dieser Folge habe ich deshalb die besten Tipps aus meiner Erfahrung als Führungskraft für Dich, wie Du richtig gut mit Entwicklung führst und somit das vollste Potenzial aus Deinen Mitarbeitern kitzelst. Viel Spaß! ––– Möchtest du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com   Erhalte Zugang zu meinen besten Führungs Inhalten kostenfrei im Facebook-Messenger: http://bit.ly/SH_Messenger   Gefällt dir dieser Leitwolf Leadership Podcast? Dann beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension in iTunes. Das hilft uns, diesen Leitwolf-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review     // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin«     // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«       ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

Heute wollen wir ein paar Fragen beantworten, die in der Community gestellt wurden. Und zwar sind es zwei Fragen, die ich sehr spannend finde, nämlich von zwei neuen Mitgliedern in der MARKENREBELL Podcast Facebook-Gruppe.Lisa möchte gerne wissen: “Was hat bei dir zum Durchbruch und Erfolg deiner Firma geführt? Also, gab es einen bestimmten Zeitpunkt oder eine bestimmte Strategie?”Und Irene möchte gerne wissen: “Was ist, wenn er irgendwann nicht mehr im Personal Branding Bereich tätig ist und alle kennen ihn nur unter dem MARKENREBELL - was würde er dann tun?”Super Fragen - die Antworten gibt es heute in dieser Podcastfolge!Wir sprechen daher unter anderem über folgende Dinge: * 2:05 Ab wann sich bei mir der Erfolg eingestellt hat. Bleib beharrlich und komme ins Tun! * 6:42 Betreibe deine Marke als dauerhaften Leistungssport. * 10:50 Werde vom Konsument zum Anbieter.* 13:15 Personal Branding - Je mehr du von dir persönlich preis gibst, desto erfolgreicher wirst du. * 15:01 Was ist, wenn ich irgendwann nicht mehr im Personal Branding Bereich tätig bin und alle kennen mich nur unter dem MARKENREBELL - was würde ich dann tun?- - Brand Building Canvashttps://drive.google.com/file/d/1p97EdmmpmSvPFqZbTqznpOiGLEVzUvND/view?usp=sharing- Im Newsletter anmelden und Ratgeber erhalten https://www.markenrebell.de - MiNDSH!FT MASTERCLASS www.mindshift.fm/masterclass- Sende mir eine E-Mail office@markenrebell.de- Podcast Mastery www.markenrebell.de/podcastmastery- Facebook-Gruppe “Markenführung und Digitalisierung” www.facebook.com/groups/markenrebell/ - LinkedIn MASTERMIND Gruppe www.linkedin.com/groups/8687316/- Buch “Digitale Brandstiftung” www.markenrebell.de/digitalebrandstiftungIch möchte dir noch ein Geschenk machen!Bist du selbst Unternehmer/in, Inhaber/in oder Gründer/in, dann begleite ich dich gern als UNTERNEHMENSBERATER in Fragen der Markenführung und Digitalisierung www.markenrebell.de/unternehmensberatung Ganz sicher hilft dir auch mein Buch DIGITALE BRANDSTIFTUNG www.markenrebell.de/digitalebrandstiftungWenn du dich statt dessen dafür interessierst, wie du dich selbst als Persönlichkeitsmarke entwickeln kannst, dann empfehle ich dir einen Blick auf das Thema PERSONAL BRANDING ( www.markenrebell.de/personalbranding ) oder die PODCAST MASTERY ( www.markenrebell.de/podcastmastery ) zu werfen.Ganz egal wie du dich auch entscheidest – Bitte teile diesen Beitrag und gib uns deine Bewertung bei iTunes, damit auch andere von diesem Inhalt profitieren können. Und weil ich dein Engagement sehr zu schätzen weiß, möchte ich dir noch dieses GESCHENK machen www.markenrebell.de/dankeDanke für deine Unterstützung des Podcasts und bleib rebellisch ;-)Dein Fan NormanSupport the show (https://www.paypal.com/cgi-bin/webscr?cmd=_s-xclick&hosted_button_id=2PU5W9H752VZJ&source=url)

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In dieser Ausgabe von SELDERS.TV zeige ich Dir, wie Du als Unternehmer Dein Gesicht zeigst und Dich mit Deiner Persönlichkeit hinter Deine Firma stellst.. Vielleicht bist Du eher der introvertierte Typ und lässt Dich zum Beispiel nicht gerne fotografieren. Oder Du hältst nicht gerne Vorträge vor Publikum. Ich bin überzeugt, dass einem seine Fähigkeiten nicht in die Wiege gelegt werden. Dazu gehört auch, sich als Unternehmer zu präsentieren und hinter sein Unternehmen zu stellen. Darum - auch und gerade dann wenn Du introvertiert bist - möchte ich Dich überzeugen, Dich mit Deiner Persönlichkeit hinter Dein Unternehmen zu stellen. ▶️ Video von letzter Woche: 7 Gründe, warum Du im B2B-Marketing das Gesicht hinter Deiner Firma sein solltest https://youtu.be/Xeb5C23uEB0 ▶️ Video: 3 Möglichkeiten, wie Du den besten Firmennamen findest https://youtu.be/kKeGs5R3BXA

In dieser Ausgabe von SELDERS.TV zeige ich Dir 7 Gründe, warum Du in Deinem Marketing Dein Gesicht zeigen solltest. Denn wenn Du das Marketing-Gesicht Deines B2B-Unternehmens bist, hat das einige wichtige Vorteile. Der wichtigste Grund, warum Du Dich mit Deinem Gesicht und Deinem Namen hinter Deine Firma stellen solltest, zeige ich Dir ganz zum Schluss - also schau das Video unbedingt bis zum Ende. Wenn Du mehr darüber wissen möchtest, warum Du überhaupt Gesichter im Marketing zeigen solltest, schau mein Video zum Thema Mitarbeiter-Fotos: https://youtu.be/htyHt_S8y60

Du möchtest mit Deinem Unternehmen in Deinem B2B-Marketing eine Premium-Preisstrategie fahren? Dann schau unbedingt dieses Video mit meinem Marketing-Tipp für Dich! Denn Premium ist nicht einfach nur eine Preisstrategie für Dein Marketing. Premium ist eine Denkhaltung, die Du als Unternehmer oder Geschäftsführer in Deiner Firma durchsetzen musst. Denn wer "billig" tickt, wird Premium nicht überzeugend verkaufen können. Du erfährst in diesem Video: 1. Was ist eine Premium- oder Hochpreis-Strategie? 2. Was ist der Nutzen einer Premium-Strategie? 3. Was braucht es dazu nach dem klassischen Verständnis? 4. Was ist meine Erfahrung zu Denkhaltung und Premium-Strategie? #Preisstrategie #Hochpreisstrategie #B2B-Marketing

021: Was passiert mit deiner Firma, wenn du als Selbstständiger keine Vorsorgevollmacht hast? Warum brauchst du eine Vorsorgevollmacht, um die Existenz deiner Firma, deiner Familie und deiner Mitarbeiter wirklich zu schützen? Das erfährst du in dieser Folge.

Werde nicht Sklave deiner Firma! Achtung sehr große Gefahr! Keine Zeit für persönliche Dinge,ständige Angst Aufträge zu verlieren. Neue Probleme. Kein Schlaf,falsches Essen,keine Freunde. Ständige Geldprobleme. Mehr Geld mehr Zeit mehr Leben sagt Jenz.tv Du hast nur ein Leben, lerne es zu genießen. Du wirst staunen die Welt geht nicht unter und dein Leben geht weiter. Bitte halte dich an die Tipps von Jenz. So erreichst du das Ziel mehr Geld mehr Zeit mehr Leben.

Warum arbeitest Du? Und vor allem: warum arbeitest Du in dem Unternehmen in dem Du arbeitest? Stimmt Dein "Warum" mit dem Deiner Firma überein? Und was wenn nicht? Mehr dazu in dieser Folge! Gewinne eines von 10 Büchern "Montags muss ich immer kotzen: Erste Hilfe gegen Arbeitsübelkeit!" Einfach bis zum 30.6.18 eine Rezension bei iTunes schreiben, einen Screenshot davon machen und an info@anja-niekerken.de schicken. Viel Glück! [So bewertest Du den Podcast!](http://www.anja-niekerken.de/blog-details/rezension-und-bewertung-fuer-den-natural-leadership-podcast-so-gehts) Die aktuellen Bücher von Anja: Neu: Montags muss ich immer kotzen - Erste Hilfe gegen Arbeitsübelkeit.* [Jetzt bestellen! ](http://amzn.to/2Fxohar) Das Natural Leadership Prinzip – Führen mit Herz, Hirn und Haltung*: [Hier bestellen!](http://amzn.to/2CWPBl5) Die 14 beliebtesten Denkfallen von Führungskräften – Gehirne sind wie Kleinkinder*: Ohne Aufsicht machen sie nur Blödsinn! : [Gleich bestellen!](http://amzn.to/2CKBH1c) Noch mehr Natural Leadership: Hol Dir jetzt das kostenlose Natural Leadership Online-Programm. Neun Wochen lang einen wöchentlichen Impuls mit Brainfood, Tipps, Tricks und jede Menge Know-How für Deinen persönlichen Entwicklungsweg: [Hier eintragen!](http://www.anja-niekerken.de/natural-leadership-geschenk.html) Zu den Natural Leadership Seminaren! [Hier findest Du alle Termine!](http://www.anja-niekerken.de/termine) *Bei diesen Links handelt es sich um sogenannte Affiliate Links. Für Dich bleibt alles gleich. Ich erhalte eine kleine Provision, wenn Du über diesen Link ein Produkt kaufst. Der Preis ändert sich nicht.

Immer wieder höre ich im Coaching Sätze wie:"der Tag hat nur 24 Stunden." oder "...ich habe keine Zeit, etwas neues zu beginnen." Ich möchte Dir heute meine 2 besten Tipps mit an die Hand geben, die größten Zeitfresser zu eliminieren und mehr Zeit für Dein Business zu gewinnen. Ganz egal, ob Du einen online-shop betreibst, ob Du Blogs schreibst, ob Du Vertrieb machst oder ein MLM-Business betreibst, Zeit ist der kostbarste Aktiv-Posten in Deiner Firma. Nutze sie gewissenhaft. Für Rückfragen stehe ich Dir gern zur Verfügung. Alle Kontaktdaten findest Du auf http://bbc-training.de

Die 4-Std.-Arbeitswoche..., wer hätte sie nicht gerne? Wenn Du die richtige Muse hast, die Dein Einkommen generiert, kannst Du Dich entspannt zurück lehnen und mit wenig Einsatz Geld verdienen, so die Grundidee des Autors (Die 4-Stunden-Woche: Mehr Zeit, mehr Geld, mehr Leben von Timothy Ferriss) Schöne Grundidee: Denk mal darüber nach, wo und wie bringst Du Dich in Deiner Firma ein und produzierst entsprechenden Mehrwert? Tony und Alex beleuchten dieses typisch-amerikanische Modell. Doch was kann man leicht daraus umsetzen? Z.B. in Bezug auf den Standort? Müsst Ihr immer vom Büro aus arbeiten? Wo und in welcher Atmosphäre produziert Ihr die besten Ergebnisse? Wo ist Euer "sunny office"? Viel Spaß beim Arbeiten in Barcelona, am Müggelsee oder dem Himalaja wünscht diese Woche GuerrillaFM!