Podcasts about lehrjahr

Landwirtinnen und Landwirte arbeiten oft mehr als 60 Stunden pro Woche, freie Tage sind selten. Hinzu kommen viel Verantwortung und ein hoher Druck. SRF «Reporter» begleitet Bäuerinnen und Bauern, die sich trotz allem mit voller Leidenschaft dem Leben auf dem Hof widmen. Mario Hehlen, 18, ist im zweiten Lehrjahr als Landwirt bei Familie Mürner im Berner Oberland. Als Bauerssohn träumt er davon, den Hof seines Vaters zu übernehmen. Seine Leidenschaft ist gross, doch die Belastung bringt ihn an seine Grenzen. Wird er das zweite Lehrjahr schaffen? Auch Sophie Bührer, 25, kämpft mit Herausforderungen: Seit drei Jahren führt sie einen Hof mit knapp 50 Milchkühen. Notfälle und der Ausbruch der Blauzungenkrankheit setzen ihr jedoch zu, ein Drittel der Herde stirbt. Kann sie trotz dieser Rückschläge weitermachen? SRF «Reporter» begleitet die beiden beim Aufbruch ins harte Bauernleben.

Landwirtinnen und Landwirte arbeiten oft mehr als 60 Stunden pro Woche, freie Tage sind selten. Hinzu kommen viel Verantwortung und ein hoher Druck. SRF «Reporter» begleitet Bäuerinnen und Bauern, die sich trotz allem mit voller Leidenschaft dem Leben auf dem Hof widmen. Mario Hehlen, 18, ist im zweiten Lehrjahr als Landwirt bei Familie Mürner im Berner Oberland. Als Bauerssohn träumt er davon, den Hof seines Vaters zu übernehmen. Seine Leidenschaft ist gross, doch die Belastung bringt ihn an seine Grenzen. Wird er das zweite Lehrjahr schaffen? Auch Sophie Bührer, 25, kämpft mit Herausforderungen: Seit drei Jahren führt sie einen Hof mit knapp 50 Milchkühen. Notfälle und der Ausbruch der Blauzungenkrankheit setzen ihr jedoch zu, ein Drittel der Herde stirbt. Kann sie trotz dieser Rückschläge weitermachen? SRF «Reporter» begleitet die beiden beim Aufbruch ins harte Bauernleben.

Für Schweizer Lehrbetriebe lohnt sich die Ausbildung von Lernenden. Das zeigt ein neuer Bericht, der im Auftrag des Bundes verfasst wurde. Im Mittel sind es netto pro Lehrjahr und Lehrstelle gut 4500 Franken. Es gibt allerdings Unterschiede zwischen den Berufen. Weitere Themen: Der Bundesrat wertet das Verhandlungsergebnis im Zollstreit mit den USA als positives Resultat. Die Schweizer Wirtschaft kann aufatmen. Doch wie hoch ist der Preis für diese Einigung? Thomas Cottier, emeritierter Professor für Europäisches und Internationales Wirtschaftsrecht, ist kritisch. Grossbritannien will eines der strengsten Einwanderungsgesetze Europas einführen. Ein definitives Bleiberecht gäbe es erst nach 20 Jahren. Kann die linke Labour-Regierung mit dieser Verschärfung tatsächlich punkten?

Du bist im zweiten Lehrjahr als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik und fragst Dich, was jetzt auf Dich zukommt? In dieser Folge des Elektrotechnik Podcast erklärt Dir Giancarlo the Teacher ganz ohne Filter, was Du ab Lernfeld 5 wirklich können musst: Von normgerechter Elektroenergieversorgung, über Prüfprotokolle und Schutzmaßnahmen bis zu Steuerungstechnik und Motorsteuerung.Diese Folge basiert auf dem offiziellen Rahmenlehrplan (KMK, 2020) und richtet sich an alle, die aus dem ersten Lehrjahr das nötige Grundwissen & Fundament mitbringen und jetzt richtig durchstarten wollen.Was Dich erwartet:• Wichtige VDE-Normen (z. B. 0100-410, 0100-600, 0701-0702)• Tipps zu Fehlersuche, Kundenkommunikation und Prüfungsvorbereitung• Der Rahmenlehrplan für Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik verständlich erklärt und aufgeschlüsselt 

Rund 1600 Nachwuchskräfte im Tischlerhandwerk sind vor wenigen Wochen in das neue Ausbildungsjahr gestartet. Insgesamt absolvieren über alle drei Lehrjahre verteilt derzeit knapp 4400 junge Menschen in NRW eine Ausbildung in einer Tischlerei. Doch wie zufrieden sind diese mit ihrer Ausbildung? Was läuft gut? Wo gibt es möglicherweise Verbesserungspotenzial? Um das herauszufinden, haben wir im Frühjahr dieses Jahres erstmals eine Umfrage unter den Auszubildenden im dritten Lehrjahr durchgeführt.

Wie fühlt sich der allererste Tag auf Station an? In dieser Folge von PflegeKraft HD, dem Pflege-Podcast aus dem Universitätsklinikum Heidelberg, sprechen wir über genau diesen Moment – voller Aufregung, Eindrücke und kleiner Meilensteine.Unsere Gesprächspartnerin Valerie Orth, Auszubildende zur Pflegefachfrau im zweiten Lehrjahr, nimmt uns gedanklich mit zurück zu ihrem ersten Tag in der Klinik.  Was hat sie überrascht? Welche Aufgaben durfte sie übernehmen? Und was hat ihr Sicherheit gegeben? Valerie erzählt ehrlich und lebendig von ihren Unsicherheiten, dem ersten Messen von Vitalzeichen – und dem Gefühl, endlich angekommen zu sein.Zum Einstieg hören wir Praxisanleiterin Jenny Knapp, die mit persönlichen Tipps und ermutigenden Worten schildert, was Azubis beim Start auf Station wirklich hilft.

In dieser Folge von PflegeKraft HD, dem Pflege-Podcast aus dem Universitätsklinikum Heidelberg, nehmen wir euch mit auf eine kardiologische Allgemeinstation – mitten ins Herz der Pflege. Unsere Gäste: Sandra Meinen, Praxisanleiterin und stellvertretende Stationsleitung, und Annika Cremer, Auszubildende im zweiten Lehrjahr.Gemeinsam sprechen sie über den Alltag auf der Station Siebeck, über Krankheitsbilder wie Herzrhythmusstörungen und Herzinfarkte – und darüber, was Pflege bei Herzpatientinnen und -patienten besonders herausfordernd macht.Ein besonderes Highlight der Folge: Wir werfen einen Blick in die sogenannten HIPSTA-Zimmer – eine innovative Ausbildungsstation, auf der Pflege-Azubis, Medizinstudierende und Physiotherapie-Auszubildende gemeinsam Verantwortung übernehmen. Was dort anders läuft, wie interprofessionelles Lernen auf Augenhöhe funktioniert und warum das Konzept die Pflegeausbildung nachhaltig verändern kann, erzählen uns die beiden mit vielen praktischen Einblicken.Außerdem erfahrt ihr, warum sich Azubis durch HIPSTA-Einsätze besonders entwickeln, was gute Pflege auf einer Herzstation bedeutet und welche Tipps Annika für künftige Azubis hat.Eine Folge voller Herz, Verantwortung und echter Teamarbeit – reinhören lohnt sich!

Schwindelfrei und handwerklich begabt – Lorelay spürt früh, dass sie Talent für die Dachdeckerei hat. Wie wir unsere eigenen Talente richtig einschätzen, erklärt eine Psychologin. Eine andere empfiehlt, sie insbesondere für den Beruf zu nutzen.**********Ihr hört: Gesprächspartnerin: Lorelay, Dachdeckerin im zweiten Lehrjahr, ist handwerklich begabt und hat ein Talent fürs Dachdecken Gesprächspartnerin: Ricarda Rehwaldt, Professorin für Psychologie, berät Unternehmen, wie sie Glück bei der Arbeit fördern können Gesprächspartnerin: Barbara Weißenbacher, Psychologin, hat das Workbook "Mach, was du kannst" mitentwickelt Autor und Host: Przemek Żuk Redaktion: Ivy Nortey, Nina Bust-Bartels, Stefan Krombach, Neneh Sanneh Produktion: Philipp Adelmann**********Mehr zum Thema bei Deutschlandfunk Nova:Coach Tillmann Grüneberg: Wie wir in zwei Schritten den richtigen Job findenJobwechsel: Wie wir den Mut finden, neu anzufangenRespekt: Welche Berufe wir (un)cool finden**********Den Artikel zum Stück findet ihr hier.**********Ihr könnt uns auch auf diesen Kanälen folgen: TikTok und Instagram .**********Meldet euch!Ihr könnt das Team von Facts & Feelings über Whatsapp erreichen.Uns interessiert: Was beschäftigt euch? Habt ihr ein Thema, über das wir unbedingt in der Sendung und im Podcast sprechen sollen?Schickt uns eine Sprachnachricht oder schreibt uns per 0160-91360852 oder an factsundfeelings@deutschlandradio.de.Wichtig: Wenn ihr diese Nummer speichert und uns eine Nachricht schickt, akzeptiert ihr unsere Regeln zum Datenschutz und bei Whatsapp die Datenschutzrichtlinien von Whatsapp.

Auf der Bank bei der Turnhalle Lücken in Schwyz sitzt Livia Föhn (18) bei Damian Betschart. Sie ist KV-Lernende im 3. Lehrjahr. In dieser Episode «Auf der Bank» erzählt sie, wie sie die Lehre bei der SZKB erlebt und wie wichtig das Team ist. In ihrer Freizeit ist die lebensfrohe Steinerin wegen dem Unihockey oft im Urnerland - und macht eine der besten Guacamoles.www.szkb.ch/podcast«Auf der Bank» erscheint jeden ersten Dienstag des Monats.

Heute geht es um abkürzungen in der Heiztechnik. Dieser Podcast richtet sich an Berufseinsteiger und Azubis im 1. Lehrjahr.Post an podcast@hzbal.de

Auf der Bank beim Auslandschweizerplatz in Brunnen sitzt Nicolas Müller (49) bei Damian Betschart. Er ist Leiter Handel bei der SKZB. In dieser Episode «Auf der Bank» erzählt er, was er in 30 Jahren Handel schon erlebte, von der Rohrpost bis zu 9/11. Privat verrät er, wie er beim Reisen den Familienfrieden sicherstellt und wieso er im VW Bulli die Entspannung pur findet. www.szkb.ch/podcast«Auf der Bank» erscheint jeden ersten Dienstag des Monats. Der nächste Gast ist Livia Föhn, Lernende im 3. Lehrjahr bei der SZKB.

Interesse an Ausbildung oder einem Dualen Studiengang in der Kreisverwaltung Wittenberg? Wie startet man beruflich durch in der Kreisverwaltung Wittenberg? Welche Ausbildungsberufe werden angeboten – und was steckt hinter einem dualen Studium im öffentlichen Dienst? Das erwartet uns in dieser Folge von "Passierschein A38", dem Podcast aus der Kreisverwaltung Wittenberg: In der 19. Folge spricht Pressesprecher Alexander Baumbach mit Ausbildungsleiterin Isabell Stieler. Sie gibt einen Überblick über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten, erklärt den Bewerbungsprozess und verrät, worauf es wirklich ankommt, wenn man sich bei der Verwaltung bewirbt. Mit am Mikro sind auch Emelie Schuster und Thea Seiboth, beide im ersten Lehrjahr ihrer Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten. Sie berichten offen und persönlich von ihrem Start in die Ausbildung, ihrem Arbeitsalltag und kleinen wie großen Momenten, die sie schon erlebt haben. Hören Sie rein, wenn Sie... sich für eine Ausbildung oder ein duales Studium interessieren, jemanden kennen, für den das passen könnte, oder einfach wissen wollen, wie junge Menschen in der Verwaltung durchstarten. Wie immer gilt: Abonnieren Sie Passierschein A38 überall da, wo es gute Podcasts gibt – und geben Sie uns gern Feedback oder Themenvorschläge per Mail an presse@landkreis-wittenberg.de. Mehr zur Ausbildung beim Landkreis Wittenberg: https://www.landkreis-wittenberg.de/zukunft-gestalten/karriere-bei-uns/ausbildung-und-studium/ Redaktion: Alexander Baumbach, Pressesprecher Kreisverwaltung Wittenberg Gesprächspartnerinnen: Ausbildungsleiterin Isabell Stieler mit den Auszubildenden Emelie Schuster und Thea Seiboth Technik und Produktion: Alexander Baumbach

Wed, 12 Feb 2025 05:45:00 +0000 https://motherscomeback.podigee.io/192-new-episode 046831b4333e174e8e3b677df14cc84c Ausbilden mit Rückenwind – Unterstützung für Azubis und Unternehmen Inhalt dieser Episode: Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, geeignete Auszubildende zu finden – und wenn sie diese gefunden haben, treten oft Schwierigkeiten während der Ausbildung auf. Genau hier setzt das Konzept "Ausbilden mit Rückenwind" an. Unsere heutige Gästin, Antje Krause, erklärt, wie ihr Unternehmen Auszubildende in den Grundlagenfächern wie Mathe, Deutsch oder Englisch unterstützt und wie diese Förderung auch langfristig zur Fachkräftesicherung beiträgt.

Dieser spannende Gastbeitrag stammt von @jj_medlife, die im zweiten Lehrjahr der Kinder- und Jugendmedizin arbeitet.

Es reicht. Unsere Vorstopper Ex-Borusse Michael Schulz und Kollege Mathias Scherff haben den schwarzgelben Kaffee auf. Der BVB ist momentan nur noch ein Ärgernis. Ein überforderter Trainer im ersten Lehrjahr, Profis, die, laut Manager Ricken, etwas Besonderes sein wollen. Dabei erreichen sie noch nicht einmal Mittelmaß. Hört rein in die schonungslose Analyse. Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.Gern unterstützen wir dich bei deiner Podcast-Produktion.

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Es reicht. Unsere Vorstopper Ex-Borusse Michael Schulz und Kollege Mathias Scherff haben den schwarzgelben Kaffee auf. Der BVB ist momentan nur noch ein Ärgernis. Ein überforderter Trainer im ersten Lehrjahr, Profis, die, laut Manager Ricken, etwas Besonderes sein wollen. Dabei erreichen sie noch nicht einmal Mittelmaß. Hört rein in die schonungslose Analyse. Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.Gern unterstützen wir dich bei deiner Podcast-Produktion.

Iven Schulz, Azubi im ersten Lehrjahr, nimmt uns mit auf seine Reise durch die ersten aufregenden Monate seiner Ausbildung. Vom nervenaufreibenden Bewerbungsprozess über die ersten Schulwochen bis hin zu seinem Rettungswachenpraktikum – Iven stellt sich unseren Fragen und berichtet hautnah von seinen Erfahrungen in der Stadtrettung. Was geht einem Anfänger durch den Kopf, wenn der erste große Einsatz plötzlich eine Messerstecherei ist? Wie fühlt es sich an, Theorie und Praxis zum ersten Mal zu verbinden? Und was hat eine Eule mit den Einsätzen zu tun? Taucht mit uns ein in die Welt eines angehenden Lebensretters und erfahrt, warum dieser Beruf trotz aller Herausforderungen seine ganz eigene Faszination hat. Spannend, authentisch und ein bisschen chaotisch, so wie der Alltag im Rettungsdienst!Disclaimer:Die in dieser Podcastfolge geäußerten Auffassungen und Meinungen spiegeln die persönliche Perspektive der Sprecher wider. Sie erheben keinen Anspruch auf rechtliche Verbindlichkeit und sind als Meinungsäußerungen im Rahmen der Diskussion zu verstehen.Wir reden hier über erlebte Echteinsätze solltest Du sensibel auf solche Themen sein oder diese Rückfälle verursachen, bitten wir dich, diese Folge umgehend auszuschalten.Dieser Podcast und Kanal ersetzt keine Hausarzt-, Apotheker- oder Krankenhausberatung/ -Untersuchung! Bei Beschwerden oder gar lebensbedrohlichen Situationen ist der Hausarzt oder der Rettungsdienst unter der 112 zu rufen.WERBUNGJetzt auch in folgenden Podcast reinhören und abonnieren: "Echt krank?! - Wenn die Wirklichkeit krasser ist als jede Serie" von Vivantes“ - https://vivantes.de/podcastKONTAKT, MERCH, DISKUSSION, CHEATSHEETS

In dieser Folge erzählt Luis, wie er mit 14 Jahren seine Ausbildung zum Schreiner ohne Schulabschluss anfangen konnte und wie es ihm heute im zweiten Lehrjahr damit geht. Lass uns gerne eine Rezension da, wenn dir der Podcast gefällt - das hilft uns und unterstützt unsere Arbeit. Schreib uns eine Email oder melde dich über Instagram bei uns, wenn du Fragen hast oder Kritik äußern möchtest. Wir freuen uns auch über dein Feedback unter dem Instagram Post zur Folge. Lass uns gemeinsam in Verbundenheit einen Unterschied machen.

Das neue Lehrjahr hat gerade begonnen. Lernende sind wichtig für die Entwicklung eines Unternehmens und leisten mit der erlernten Expertise einen wichtigen Beitrag zum Erhalt der unterschiedlichen Berufe. Andermatt Swiss Alps bietet einige Lehrstellen an, die meisten davon sind aktuell in den Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen. Auch die Andermatt-Sedrun Sport AG hat jedes Jahr Stellen ausgeschrieben. In dieser Episode dreht sich alles um die jungen Erwachsenen in der Lehre und um die Verantwortlichkeiten der Firmen und der Berufsbildnerinnen und Berufsbildner, damit die Ausbildung zum Erfolg wird.

Neuanfänge. Egal ob es der Start ins erste Lehrjahr ist oder in die Rekrutenschule. Egal ob du dich beruflich neu orientiert hast oder in diesen Tagen in den Ruhestand gehst. Ein Neufang verunsichert immer auch. Folge direkt herunterladen

Willkommen zurück zum BE TO SEE - Dein #Marketing Podcast! In dieser Folge dreht sich alles um die optimale Zeit für die Suche nach neuen Auszubildenden. Sommerzeit ist Azubizeit, und nach der erfolgreichen Suche und Einstellung neuer Azubis ist es wichtig, frühzeitig mit der Planung für das nächste Lehrjahr 2025 zu beginnen. Wir erläutern, warum Unternehmen zeitig anfangen sollten, sich auf die neuen Auszubildenden zu konzentrieren und wie sie als attraktive Ausbildungsstätte relevant und interessant werden können. Erfahre kurz und knackig, welche Schritte notwendig sind, um schon jetzt die Weichen für eine erfolgreiche Azubi-Rekrutierung zu stellen und die besten Talente für dein Unternehmen zu gewinnen. Bleib dran und lass dich inspirieren!

Roland Fink prägte zwischen 1965 und 2015 die Schweizer Chormusikszene. Mit seinen «Roland Fink Singers» mischte er Jazz, Swing und südamerikanische Rhythmen mit traditioneller Chormusik und verhalf der etwas angestaubten Szene zu neuem Glanz. Nicht zur Freude aller. Roland Fink wuchs in Solothurn auf. Schon früh zeigt sich, dass sich der kleine Roland für Musik aller Art begeistert. Doch die Eltern bestehen darauf, dass Roland einen «richtigen» Beruf erlernt. Musik sei ein «brotloses Geschäft», meinen sie. Den Eltern zuliebe beginnt Roland mit 15 Jahren eine kaufmännische Lehre. Doch nach dem zweiten Lehrjahr bricht er die Ausbildung ab. Große Enttäuschung Rolands Eltern und vor allem sein Vater können den Schritt des jungen Mannes überhaupt nicht verstehen. Doch alles Zureden und Überreden hilft nichts. Mit 17 Jahren ist Roland Fink ausbildungs- und arbeitslos. Kurz nach dem Abbruch der Lehre zieht Roland weg, seine Gotte wird ihm diesen Schritt nie verzeihen. Eine Annäherung an sein geliebtes Gotti wird es nie mehr geben. Lehrer, Musiker, Chorleiter Roland Fink macht eine Lehrerausbildung in Zürich. In Winterthur besucht er das Konservatorium. Der eigentliche Berufswunsch des jungen Mannes. Hier begegnet er zum ersten Mal dem legendären Willy Gohl. Diese Begegnung mit seinem zukünftigen Lehrer prägt Finks ganzes Leben. Noch vor Abschluss seiner Ausbildung am Konservatorium gründet Roland Fink seinen ersten Chor. Die Sängerinnen und Sänger singen klassische Schweizer Chormusik, mischen diese aber mit rhythmischen, jazzigen und swingenden Elementen, wie man sie in der Schweiz noch nicht gehört hat. Die Roland Fink Singers Radio und Fernsehen wurden schnell auf den Chor aufmerksam. Die «Roland Fink Singers», wie sich der Chor inzwischen nennt, nehmen immer wieder Songs im Zürcher Radiostudio auf. Diese werden dann auch fleissig im Radio gespielt und gewünscht. Über die Jahrzehnte werden die Roland Fink Singers zu einem festen Bestandteil des vorweihnachtlichen Radio- und Fernsehprogramms. Immer wieder werden die Roland Fink Singers ins Ausland eingeladen. Vor allem Auftritte in Brasilien und Australien machen den Schweizer Chor international bekannt. Während mehrerer Jahre reist der Chor um die Welt und singt Lieder in der jeweiligen Landessprache. Dafür werden eigens einheimische Stimmbildner engagiert. Denn man will die Lieder auch in der Landessprache singen können. Das Publikum ist jeweils begeistert vom Schweizer Chor. Nach 50 Jahren lösen sich die Roland Fink Singers auf. Das letzte gemeinsame Konzert findet 2015 statt. Und doch. Ganz aufgelöst ist der Chor nicht, noch heute treffen sich verschiedene Chormitglieder jährlich zu einem fröhlichen Beisammensein. Roland Fink selbst genießt diese Treffen sehr, während er andere kleinere Musik- und Konzertprojekte verfolgt. Zur Ruhe setzen, nein, das wird einer wie er wohl nie.

Die Fachkraft im Fahrbetrieb ist die Allroundkraft im Verkehrsunternehmen. In dieser Folge werfen wir einen Blick hinter die Kulissen dieser besonderen Berufsausbildung. Wir sprechen über die Voraussetzungen, den Ablauf sowie die Potenziale und Berufsperspektiven. Dazu begrüßen wir Christine Saile und Anja Peter. Christine Saile ist Lehrkraft für Wirtschaft an der Städtischen Berufsschule für Fahrzeugtechnik, Eisenbahn und Fahrbetrieb in München. Anja Peter absolviert dort aktuell die Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb und befindet sich im dritten Lehrjahr. Wer sich für die Ausbildung interessiert, sollte einige Voraussetzungen erfüllen. Diese umfassen Soft Skills wie Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Affinität zu kaufmännischen und technischen Themen aber auch Hard Skills wie einen entsprechenden Schulabschluss, eine gesundheitliche Eignung und der Führerschein Klasse B. Die Ausbildung findet dual statt. Das bedeutet, dass ein Teil in der Berufsschule stattfindet und ein Teil im Unternehmen. Der Teil in der Berufsschule umfasst technische und kaufmännische Fächer, Sprachen aber auch Sport. Im Unternehmen lernen Schülerinnen sehr viele Bereiche kennen: den Fahrdienst, die Verwaltung, das Fahrplanmanagement, den Kundenservice, die Werkstatt, das Beschwerdemanagement, die Disposition und die Leitstelle. Im Unternehmen erwerben die Schülerinnen auch den Führerschein für ihr gewähltes Fahrzeug (Bus, U-Bahn, Stadtbahn). Nach der Ausbildung eröffnen sich Schülerinnen zahlreiche Karrierepfade. Sie können die schulische Ausbildung fortsetzen, sie können sich beispielsweise zum/zur Verkehrsmeisterin, Betriebsleiterin oder Fahrlehrerin weiterbilden oder ein Studium beginnen. Manche Fachkräfte im Fahrbetrieb machen sich nach der Ausbildung aber auch selbstständig bzw. übernehmen die Leitung eines Verkehrsunternehmens. Jetzt reinhören! Shownotes: VDV Arbeitgeberinitiative: https://www.in-dir-steckt-zukunft.de/. Podcastfolge 22: Betriebsleiter BOStrab. Digitale Lerneinheit "Ergonomie am Lenkrad": https://www.vdv-akademie.de/lernprodukte/arbeitsschutz-im-oepnv/ergonomie-am-lenkrad/. Verkehrsmeiter*in (VDV): https://www.vdv-akademie.de/weiterbildungen/verkehrsmeisterin-vdv/. Betriebsleiter*in BOKraft (VDV): https://www.vdv-akademie.de/weiterbildungen/betriebsleiterin-bokraft/. Betriebsleiter*in BOStrab: https://www.vdv-akademie.de/weiterbildungen/strassenbahn-betriebsleiter/. Folge direkt herunterladen

Kaum hat man das erste Lehrjahr hinter sich gebracht, man auch schon die Abschlussprüfung Teil 1 vor der Brust. Diese fließt zumindest mit 30 % in die Endnote ein und sollte daher nicht auf die leichte Schulter genommen werden. Aber was genau erwartet einen in der Theorie- und Praxis? Welche Inhalte des 1. und 2. Ausbildungsjahres werden denn nun vorwiegend abgefragt?In dieser Podcastfolge stehen die Elektroniker für Betriebstechnik im Mittelpunkt. Und als gelernter Betriebstechniker teilt Giancarlo the Teacher wertvolle Einblicke in die Inhalte der AP1 und gibt praktische Tipps, wie angehende Elektroniker sich optimal darauf vorbereiten können. Von grundlegenden Schaltungen, bis hin zu fortgeschritteneren Konzepten erklärt er die Schlüsselelemente, die Prüflinge beherrschen sollten. Dabei wird ein besonderer Wert auf praxisnahe Beispiele gelegt, um das Verständnis zu vertiefen.https://www.paypal.com/donate/?hosted_button_id=9UW85PQWLBWZSSupport this podcast at — https://redcircle.com/elektrotechnik-podcast/donationsAdvertising Inquiries: https://redcircle.com/brandsPrivacy & Opt-Out: https://redcircle.com/privacy

Ein Thementag in Zusammenarbeit mit der Wiener Volksoper.

Die Ausbildung zur Detailhandelsfachfrau oder zum Detailhandelsfachmann gehört zu den beliebtesten in der Schweiz. Über 18'000 Lernende sind derzeit im Detailhandel tätig. Was macht die Branche so beliebt für junge Menschen? Florence Lehmann hat mit dem zweiten Lehrjahr zur Detailhandelsfachfrau in der Textilbranche begonnen und arbeitet in einem Kleiderladen. Ruben Schär hat die Grundbildung abgeschlossen, die Lehrabschlussprüfungen bestanden und arbeitet in einem Sportgeschäft. Beide sind Lernende der Berufsfachschule des Detailhandels in Bern. David Karasek hat sie dort zum Gespräch getroffen.

Ich will Orgelbauer werden! Dass dieser Berufswunsch auch heutzutage durchaus dem Zeitgeist entspricht, beweisen Norah und Max. Die beiden sind im zweiten Lehrjahr ihrer Orgelbau-Ausbildung bei der Firma Orgelbau Klais in Bonn. Mit der Sanierung der Passauer Domorgel haben sie gerade ein äußerst spannendes Projekt. Stefanie Hintermayr hat die beiden im Dom getroffen und Einblick erhalten in den facettenreichen Beruf des Orgelbauers.

In der neuen Folge haben wir uns mit Jens Hillenkötter unterhalten, der uns ein wenig erzählt hat, wie es war im wirklich ersten Lehrjahr der Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (die kurzzeitig den Namen „Feierfachmann“ bekommen sollte) zu sein, wie man als Lichtler aus der deutschen Provinz ganz unverhofft einen Arbeitsvertrag bei High End Systems in Austin, Texas, hat und wie er das Alles hin zum Produzieren von Drohnenshows weiterentwickelt hat. Das hat großen Spass gemacht. Vielen Dank Jens.

Du hast Bock auf eine Ausbildung in einem der besten Ausbildungsunternehmen Deutschlands? Dann bist du bei der Sparkasse Herford genau richtig! Das als BEST PLACE TO LEARN ausgezeichnete Unternehmen bietet dir die besten Voraussetzungen, eine erfolgreiche Ausbildung für Bankkaufleute zu starten! In unserem Interview erzählt dir Yannick, angehender Bankkaufmann im 2. Lehrjahr & Fabienne, stellvertretende Ausbildungsleitung, was die Ausbildung bei der Sparkasse Herford so besonders macht! Hör jetzt rein & überzeuge dich selbst - viel Spaß! Zu den freien Ausbildungsstellen geht's hier entlang: https://www.aubi-plus.de/premium/sparkasse-herford/

Zum Anlass der Launchwoche bekommt ihr Hanna und Zora heute und Sonntag nochmal eine Stunde lang extra auf die Ohren. In dieser Folge dreht sich alles um Zora, in der nächsten alles um Hanna. Nach den harten Fakten über Zoras Beziehungsstatus, Wohnort, Alter, Kindheit und Beruf der Eltern kommen die beiden schnell dazu, warum Zora sich für die Ausbildung zur Köchin entschieden hat. Wie hat sie ihren Ausbildungsplatz gefunden? Wie war der Start in diesen Job? Und gab es auch mal einen schlimmen Unfall? Über all das, das erste Lehrjahr und warum sie „begrenzte Koch-Skills" hat, spricht Zora heute. Aber immerhin wollte sie die brennende Fritteuse nicht mit Wasser löschen ... Dabei kommen auch Erinnerungen an die Fischfarce, den Hirsch und das Vanilleparfait wieder hoch. Was nach der Ausbildung kam, bleibt heute auch nicht unerzählt. Denn auch die vielen Reisen und Koch-Wettbewerbe, das Studium und der Liebeskummer gehören zu Zoras Leben dazu. Und dann ging es auch schon ins Kliemannsland. Wie das für Zora war, ob sie sich selbst im TV sehen kann und wie sie dann zum NDR kam? Hört selbst. Wie sieht eigentlich der perfekte Tag im Leben von Zora Klipp aus? Zwischen Weidenkantine, Küchenschlacht, der schimmelnden Baustelle im Blattgold und dem TV-Business ist jeden Tag was anders los. Liebt sie alles, auch wenn sie nur mit einem Standbein ihr Geld verdient? Zora spricht am Ende dieser Folge über ihre Geschwister und warum Crowdfunding für die Baustelle keine Option ist. Achja, die Frage nach dem Lieblingsessen darf auch nicht fehlen.

Präsentiert von Absolute Run Laufstil Würzburg und we.are.enduranceIn der heutigen Folge habe ich mich mit der Profitriathletin Caroline Pohle, Siegerin des Ironman 70.3 Dresden 2023, unterhalten. Ich habe Caro als sehr vielseitigen, reflektierten und freiheitsliebenden Menschen wahrgenommen, der mit mir sehr offen gesprochen hat, wofür ich Caro sehr dankbar bin.Caro, die eine lange Leistungssportkarriere im Schwimmen hinter sich hat, und ich stellen zunächst einmal die beiden Sportarten Triathlon und Schwimmen gegenüber und arbeiten im Zuge dessen Unterschiede und Gemeinsamkeiten hinsichtlich der Community, dem Umgang miteinander und auch der Trainingsmethoden heraus. Am Ende dieses Themenbereiches beantwortet mir Caro unter anderem auch meine bewusst provokative Frage, ob sie Triathlon als Auffangbecken gescheiterter Schwimmer betrachtet...seid gespannt!Im Anschluss geht Caro auf ihren Weg in den Triathlon und ihren rasanten Aufstieg im Triathlonbusiness ein. Innerhalb weniger Jahre wurde sie von einer Leistungsschwimmerin zu einer Kandidatin für die Olympischen Spiele 2020 in Tokio im Triathlon. 2020 wurde aber nicht zum besten Jahr von Caro, da sie dem aufgekommenen Leistungsdruck der Olympiaquali nicht mehr gewachsen war und schließlich im Qualifikationswettkampf in Kienbaum nur Achte wurde. Hierbei gibt uns Caro ehrliche Einblicke in ihr Seelenleben im Jahr 2020, das sie mittlerweile als Lehrjahr bezeichnet, und thematisiert dabei ihre Erfahrungen über ihre Zeit als Kaderathletin auf der Kurzdistanz.Caro ist eine Person, die sich aber nicht nur über ihren eigenen Sport definiert, sondern auch außerhalb des Triathlons als Lehrerin und Trainerin etwas ihre eigene Liebe zur Bewegung an ihre Mitmenschen weitergeben möchte.Viel Spaß beim Zuhören!Euer AlexanderWie ihr euch vorstellen könnt, steckt hinter jeder Folge eine ganze Menge Arbeit, weswegen ich mich über Spenden auf redcircle oder über Paypal zur Unterstützung meiner Arbeit wirklich freuen würde. Vielen Dank für euren Support.Paypal an: eiaswim@web.deLoggen Sie sich bei PayPal einredcircle:https://app.redcircle.com/shows/baa4ab11-3bd2-4e04-97d6-dfce70f2c37b/donationsUnterstützer:Absolute Run Laufstil Dein Laufladen in Würzburg | ABSOLUTE RUN Laufstil Würzburg (absolute-run-wuerzburg.de)we.are.endurance we.are.endurance – we live endurance sports. coaching, consulting & more. (we-are-endurance.com)Wenn euch meine Arbeit gefällt, dann folgt mir auf Instagram und teilt diesen Podcast über social media! Danke!Alex Feldhaus (@alex.fldhs) • Instagram-Fotos und -VideosKlartext Triathlon (@klartexttriathlon) • Instagram-Fotos und -VideosSchaut doch gerne auch einmal auf meiner Website oder der Website von 400 Watt FTP vorbei:Klartext Triathlon | my-site400W FTPEuer AlexanderSupport this podcast at — https://redcircle.com/400-watt-ftp-triathlonpodcast/exclusive-contentAdvertising Inquiries: https://redcircle.com/brandsPrivacy & Opt-Out: https://redcircle.com/privacy

"Die jüngere Generation hat verstanden, dass das Geld arbeiten muss." Die Sparkasse und der TKH haben etwas Besonderes gemeinsam - beide Organisationen verbinden "Tradition & Moderne". Wie die Sparkasse, stabile 200 Jahre alt, diesen Spagat schafft lässt sich Thorben gleich von 3 tollen Menschen aus der Sparkasse erzählen. Jannik (Vertriebsdirektor), Bettina (Verantwortlich für Studis & Auszubildende) und Taban (Azubine im letzten Lehrjahr) sprechen über die Herausforderungen attraktiv für junge Menschen zu bleiben und wie sich die Finanzwelt generell geändert hat. Interessanter Talk über die Sparkasse als Ausbildungsstätte, Finanzerziehung über TikTok, Insta und co. Jannik und Thorben entdecken noch die gemeinsame Liebe zu einem alten Freund...klein ist die Welt. Hört rein!

René Hoffmann im BB RADIO Mitternachtstalk René „Hoffi“ Hoffmann ist Optometrist aus Eberswalde mit einer wahren Leidenschaft für seine Arbeit. Eigentlich wollte er Fußballprofi werden, aber nachdem er im zweiten Lehrjahr seiner Optikerausbildung eine Menge über Anatomie gelernt hatte, wusste er, dass er in der Optometrie seine wahre Leidenschaft gefunden hatte. Als Optometrist übernimmt er mehr Aufgaben als nur die primäre Gesundheitsvorsorge. Er führt Messungen und Untersuchungen am visuellen System (Auge) durch, um die optimale Korrektur einer Fehlsichtigkeit zu bestimmen. Sein Fachwissen erstreckt sich auf Gebiete wie Makuladegeneration, Grauer Star und Kurzsichtigkeit bei Kindern. Als Veranstalter des Werbellinsee-Laufs und des Eberswalder Stadtlaufs sowie als Vorsitzender des Vereins "Partner für Gesundheit" setzt er sich für nachhaltige, gesunde Projekte ein. Obwohl es einen Konkurrenzkampf zwischen Augenärzten und Optikern gibt, ist René Hoffmann der Meinung, dass eine Zusammenarbeit zwischen beiden Berufen sinnvoll ist. René Hoffmann ist ein begeisterter Augenoptiker und Optometrist, der sich leidenschaftlich für die Gesundheit der Augen einsetzt. Sein Fachwissen und seine Erfahrung machen ihn zu einem wertvollen Mitglied der Augenoptik-Community. Wenn es um die Gesundheit der Augen geht, ist René Hoffmann ein Experte, dem man vertrauen kann. Hört die spannende „Hoffi“-Story in diesem Podcast.

Aktuell fehlen rund eine Viertelmillion Fachkräfte im Handwerk und auch zehntausende Ausbildungsplätze bleiben in Deutschland unbesetzt. Debatten rund um das Ansehen von Ausbildung und akademischer Laufbahn werden lauter und mit neuen Kampagnen fordert das Handwerk ein Umdenken in Bezug auf den Handwerksberuf. Dass es im Handwerk noch eine klare Unterscheidung zwischen typischen Berufen für Männer und typischen Berufen für Frauen gibt, zeigen die Zahlen: So üben beispielsweise fast ausschließlich Frauen kosmetische Handwerksberufe, wie Frisörin oder Schneiderin aus. Im technisch-gewerblichen Handwerk liegt der Frauenanteil aber oft bei nur rund 2%. In dieser Folge ist Antonella Menrath zu Gast. Sie ist Auszubildende zur Anlagenmechanikerin SHK im 3. Lehrjahr und beweist nicht nur auf der Baustelle, was sie kann sondern auch auf Social Media. Seit Mai 2022 teilt sie als die_insta-llatuerin ihren Berufsalltag auf Instagram und macht insbesondere jungen Frauen Mut auch eine Ausbildung im Handwerk anzufangen. Moderation: Anneke Beckdorf

Spaß muss es machen, Langeweile sollte auch nicht aufkommen und eine angemessene Entlohnung wäre schön! Der Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte/r kann in genau diesen drei Kriterien punkten. Nur der sperrige Name mag den einen oder anderen abschrecken. Deshalb steht die Ausbildungsleiterin der Stadt Meerane, Desdemona Ulrich, im „08393RATHAUSPODCAST“ Rede und Antwort. Zusammen mit der ehemaligen Auszubildenden Tia Köhler und der Auszubildenden im 2. Lehrjahr geben sie Einblicke in diesen unterschätzten Ausbildungsberuf. Außerdem wird ein Geheimnis gelüftet und für alle, die nach dem Hören von Folge 7 so richtig Lust auf eine Ausbildung bei der Stadt Meerane haben, können sich noch bis zum 28.02.2023 für das kommende Ausbildungsjahr bewerben. Informationen zur Ausbildung Internetseite der Stadtverwaltung Meerane: https://www.meerane.de/herzlich-willkommen-in-meerane.html Bundesagentur für Arbeit: https://www.arbeitsagentur.de/jobsuche/jobdetail/10000-1192048933-S?pk_vid=89b557d645846f171675623112d58816 Berichte der Azubis: https://www.meerane.de/berichte-der-auszubildenden-462.html Alle Infos zur Ausbildung bei der Stadt: https://www.meerane.de/ausbildung.html Verbundpartner der Stadt Meerane Landkreis Zwickau: https://www.landkreis-zwickau.de/ Abwasserzweckverband: http://www.azv-goetzenthal.de/willkommen_azv_goetzenthal.html Städtische Wohnungsbau- und Verwaltungsgesellschaft Meerane mbH: https://www.mewobau.de/ SCHAU REIN: https://www.meerane.de/veranstaltungen-ausgabe/schau-rein-woche-der-offenen-unternehmen-2023-stadtverwaltung-meerane-ist-dabei.html Wo und wie kann man den Podcast hören? Ein Podcast ist eine kostenlos abonnierbare „Radiosendung“, welche man über jede beliebige Radio- bzw. Podcast-App auf dem Smartphone oder Tablett anhören kann. Auf YouTube, Spotify, GooglePodcasts oder in der Podcast-App des Vertrauens den Suchbegriff „Rathauspodcast Meerane“ eingeben und hinzufügen. Anregungen, Fragen, Themenwünsche und Kritik? Gerne per E-Mail eidam@meerane.eu oder über die Kontaktmöglichkeiten auf www.meerane.de.

In der heutigen Podcast-Folge spreche ich mit Leon. Er ist im 3. Lehrjahr als Bäcker Azubi und berichtet von seinem Alltag in der Backstube. Wir sprechen über die Schule, über den aktuellen Fachkräftemangel. Er erzählt wie es in seinem Umfeld angekommen ist, dass er mit seinem Abi in die Backstube ging. Mal wieder ein Interview, dass sich absolut lohnt reinzuhören!   Hier geht´s zum Blog von mir: www.azubeasy.de Instagram | TikTok | Facebook   Hinterlasse wie immer sehr gerne eine positive Podcast-Bewertung, wenn dir die Folge gefallen hat. Das hilft mir und meiner Arbeit ungemein weiter!   Dir hat die Folge gefallen? Dann leite sie unbedingt an deine Azubi-Kollegen weiter!   Bis ganz bald, deine Lisa

Kevin Krobath ist Azubi im 2. Lehrjahr und überglücklich in seiner Ausbildung bei der Techniker Krankenkasse.Schon immer hat er sich für Sport und Gesundheit interessiert und hat nach seinem Abitur gemerkt, dass er in seiner beruflichen Laufbahn gern mit Menschen zusammenarbeiten möchte.So kombinierte Kevin einfach beide Wunschvorstellungen und hat sich bei der TK beworben um eine Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen zu starten.Kevin gibt uns viele Insides zum Thema Ausbildungsinhalte, den verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten während sowie nach der Ausbildung in den TK-internen Bildungszentren, den Prüfungen, und ebenfalls zum Thema Bewerbungsprozess und den ersten Schritten innerhalb des Unternehmens.Er hat uns zudem verraten, wie die TK es schafft, dass sich die Azubis vom ersten Tag an wohl fühlen und erzählt von den TK-Managementprogrammen, wie dem Junior Management Programm, kurz "Jump".Was genau es mit alldem auf sich hat ? Ihr könnt es erfahren, wenn ihr die Episode hört!Viel Spaß und ein großes Dankeschön an die Techniker Krankenkasse sowie an Kevin Krobath!TK-Managementprogramme: http://tk.de/wirfuerdichKarriereseite der TK: tk.de/karriereÜbersicht zu allen Ausbildungsangeboten der TK: tk.de/ausbildungAktuell offene Ausbildungsplätze bei der TK: tk.de/ausbildungsangebote 

Vom Vertrauen in .org und einem Landschaftsgärtner im Lehrjahr 2. Vom fairen Deal mit der Polizei und wirklich nicht so Sanifair. Sowie: Wer stiehlt Lutz die Show?

In dieser Woche spreche ich mit Max, er ist aktuell im 2. Lehrjahr als Straßenbauer. Davor hat er eine Ausbildung begonnen, musste diese aber gesundheitsbedingt abbrechen und wusste dann erst mal nicht wirklich, was er machen soll. Über ein Praktikum ist er dann auf seinen aktuellen Ausbildungsberuf aufmerksam geworden und hat die Chance ergriffen. Er hat sich vom unmotivierten, introvertierten Azubi hin zum fleißigen, offenen und super motiviertem Azubi entwickelt, der jetzt sogar seine Tipps und seinen Alltag auf Instagram anderen Azubis im Straßenbau und Handwerk zeigt. In dem Interview gibt Max viele Tipps, dir dir im Alltag, in der Schule und auch auf deinem weiteren Weg helfen können - auch wenn du weder im Straßenbau, noch im Handwerk tätig bist -> reinhören lohnt sich also auf alle Fälle! Zum Instagram Profil von Max geht´s hier: https://www.instagram.com/maxclips/  ----------------------- Hier geht´s zum Blog von AZUBeasy: www.azubeasy.de Instagram | TikTok | Facebook   Hinterlasse wie immer sehr gerne eine positive Podcast-Bewertung, wenn es dir gefallen hat.

In diesem Podcast Interview spreche ich mit Anna-Lena. Sie ist 20 Jahre alt und aktuell im 2. Lehrjahr als Elektrikerin. Im Interview berichtet sie von ihrer Zeit in der Ausbildung, wie sie darauf gekommen ist, was Social Media und ihre über 19 T. Follower damit zu tun haben und welche Message sie in die Welt tragen will. Ein sehr cooles Interview mit einer starken, jungen Frau. Reinhören lohnt sich auf jeden Fall! Hier geht´s zum Instagram-Account von Anna-Lena: @elektrikerin_2020 ----------------------------------------------------------------------- Ausbildungsberufe als Elektriker/in: Elektroniker/in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik Elektroniker/in Fachrichtung Automatisierungstechnik Elektroniker/in Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik Elektroniker/in für Geräte und Systeme Elektroniker/in für Betriebstechnik IT-Systemelektroniker/in Elektroniker/in für Maschinen und Antriebstechnik Elektroniker/in für Gebäude- und Infrastruktursysteme Elektroniker/in für luftfahrttechnische Systeme Informiere dich über mögliche Weiterbildungen für dein Ausbildungsberuf als Elektriker/in am besten bei der zuständigen Handwerkskammer. --------------------------------------------------------------------- Hier geht´s zum Blog: www.azubeasy.de Instagram | TikTok | Facebook   Hinterlasse wie immer sehr gerne eine positive Podcast-Bewertung, wenn es dir gefallen hat :-)  

Cara ist 18 Jahre jung und befindet sich momentan im 2. Lehrjahr und so ziemlich in der Halbzeit der Ausbildung zur Fachangestellten für Bäderbetriebe. Sie erklärt uns was sie für Themen in der Berufsschule behandeln muss und welche tägliche Arbeitsaufgaben auf sie zu kommen. Was muss sie unternehmen wenn ein Badegast sich daneben benimmt ? Was hat Chemie und Mathe mit der Ausbildung zu tun ?Arne Klawunde, tätig in der Ausbildung neuer Azubis, hat ebenfalls Information zum Thema Praktikum und Bewerbungen eingebracht und führte uns zusammen mit Cara in einem der Berliner Bäder rum.Was macht Cara besonders Spaß an ihrer Arbeit und wie kommt sie mit der Hitze an heißen Sommertagen zurecht ?Ist es eigentlich eine Grundvoraussetzung Schwimmen zu können wenn man sich bewirbt für eine Ausbildung ?Alle Fragen wurden in unserem Interview beantwortet, viel Spaß beim hören!Impressionen von unserem Tag bei den Berliner Bäderbetrieben gibt es auf Instagram was.macht : https://instagram.com/was.macht?igshid=YmMyMTA2M2Y=Berliner Bäderbetriebe Ausbildung: https://www.berlinerbaeder.de/unternehmen/ausbildung/Berliner Bäderbetriebe Instagram: https://instagram.com/berliner_baederbetriebe?igshid=YmMyMTA2M2Y=

Den ersten Muttertag – vergisst man(n besser) nie, das unveröffentlichte Kapitel aus dem zweiten Teil der Papa-Trilogie um das Werden und Sein eines moder­nen Vaters („Papa – 1. Lehrjahr“)

#057. JuniorSkills Austria - Team Tirol - NEXT GENERATION REAL TALK - Interview mit Chiara, Tom, Chantal und Kilian - Teil 3 Heute hauen wir gemeinsam mit meinen vier Gästen eine Delle ins Gastro - Universum! Wir sagen herzlich Willkommen zum Next Generation - Real Talk! In unserem dritten Teil darf ich mit Chantal, Kilian, Tom und Chiara über einen lebenswerten Arbeitsplatz, Teamwerte und die Zukunft unserer Branche sprechen. Ein authentisches, herzliches und ehrliches Gespräch erwartet dich. Nimm dir Zeit zum Zuhören und Nachdenken. Wir talken über Vorurteile unserer Gesellschaft und was sich junge Menschen wünschen, damit ihre Herzen wieder für die Gastronomie und Hotellerie schlagen werden. Unsere vier Stimmen sind ein Teil des Tirol Teams, dass bei den JuniorSkills Austria, den österreichischen Staatsmeisterschaften für Lehrlinge im Tourismus angetreten ist. Meine Gäste Kilian Zorn, Hotelkaufmann im 3. Lehrjahr, Alpin Resort Stubaierhof in Fulpmes Tom Stoll, Koch im 3. Lehrjahr, Wellnesshotel der Engel im Tannheimer Tal Chiara Bonell, Restaurantfachfrau im 3. Lehrjahr, Alpenresort Schwarz in Mieming Chantal Weiss, Hotel.- und Gastgewerbeassistentin im 3. Lehrjahr, Hotel Panorama Royal in Bad Häring Ich freue mich sehr über dein Feedback zu dieser Folge und lade dich ganz herzlich ein, mir deine Ideen, Fragen oder Themenvorschläge zu schreiben. Deine Mandy Lehrlingsausbilderinnen und Ausbilder aufgepasst ! Werde ein Teil des Ausbilder Think and Do Tanks und gestalte die Zukunft der Lehrlingsausbildung aktiv mit. Profitiere vom Erfahrungsaustausch, dem Ideenuniversum und den Themen rund um deine mentale Stärke Hier geht's zu Landingpage. Du findest alle Infos auf der Seite und kannst dich jederzeit gerne beim mir melden. https://www.gast-freundschaft-leben.com/mehrwert-training-i-coaching-i-mentoring/think-and-do-tank-lehrlingsausbildung/ Du möchtest mehr über meinen Mehrwert und mein Wirken erfahren? Schau gern auf meiner Webseite vorbei und lass dich von meiner Themenschatzkiste für TRAINING I COACHING I MENTORING inspirieren. https://www.gast-freundschaft-leben.com/mehrwert-training-i-coaching-i-mentoring/ Melde dich gerne für ein kostenfreies Kennenlerngespräch. Ich freue mich auf dich! Schau gern auf meiner Webseite vorbei: www.gast-freundschaft-leben.com

#056 JuniorSkills Austria - Team Tirol - Interview mit Chiara, Tom, Chantal und Kilian - Teil 2 Heute hauen wir gemeinsam mit meinen vier Gästen eine Delle ins Gastro - Universum! Meine Gäste haben eine wahnsinnig aufregende und schöne Zeit hinter sich. Ich durfte sie zu Beginn ihrer gemeinsamen Reise ein kleines Stück begleiten und freue mich jetzt wahnsinnig auf ihre Erlebnisse, die sie mit uns teilen werden. Unsere vier Stimmen sind ein Teil des Tirol Teams, dass bei den JuniorSkills Austria, den österreichischen Staatsmeisterschaften für Lehrlinge im Tourismus angetreten ist. Im zweiten Teil dürfen wir den Nervenkitzel der Staatsmeisterschaften spüren. Endlich ist er da, der Tag des Wettbewerbs. Chiara, Tom, Chantal und Kilian nehmen uns mit und berichten spannende Highlights die sie erleben durften. Lass dich von allen Emotionen anstecken und höre dir die Folge gleich mal an! Meine Gäste Kilian Zorn, Hotelkaufmann im 3. Lehrjahr, Alpin Resort Stubaierhof in Fulpmes Tom Stoll, Koch im 3. Lehrjahr, Wellnesshotel der Engel im Tannheimer Tal Chiara Bonell, Restaurantfachfrau im 3. Lehrjahr, Alpenresort Schwarz in Mieming Chantal Weiss, Hotel.- und Gastgewerbeassistentin im 3. Lehrjahr, Hotel Panorama Royal in Bad Häring Ich freue mich sehr über dein Feedback zu dieser Folge und lade dich ganz herzlich ein, mir deine Ideen, Fragen oder Themenvorschläge zu schreiben. Deine Mandy Lehrlingsausbilderinnen und Ausbilder aufgepasst ! Werde ein Teil des Ausbilder Think and Do Tanks und gestalte die Zukunft der Lehrlingsausbildung aktiv mit. Profitiere vom Erfahrungsaustausch, dem Ideenuniversum und den Themen rund um deine mentale Stärke Hier geht's zu Landingpage. Du findest alle Infos auf der Seite und kannst dich jederzeit gerne beim mir melden. https://www.gast-freundschaft-leben.com/mehrwert-training-i-coaching-i-mentoring/think-and-do-tank-lehrlingsausbildung/ Du möchtest mehr über meinen Mehrwert und mein Wirken erfahren? Schau gern auf meiner Webseite vorbei und lass dich von meiner Themenschatzkiste für TRAINING I COACHING I MENTORING inspirieren. https://www.gast-freundschaft-leben.com/mehrwert-training-i-coaching-i-mentoring/ Melde dich gerne für ein kostenfreies Kennenlerngespräch. Ich freue mich auf dich!

#055 JuniorSkills Austria - Team Tirol - Interview mit Chiara, Tom, Chantal und Kilian - Teil 1 Heute hauen wir gemeinsam mit meinen vier Gästen eine Delle ins Gastro - Universum! Meine Gäste haben eine wahnsinnig aufregende und schöne Zeit hinter sich. Ich durfte sie zu Beginn ihrer gemeinsamen Reise ein kleines Stück begleiten und freue mich jetzt wahnsinnig auf ihre Erlebnisse, die sie mit uns teilen werden. Unsere vier Stimmen sind ein Teil des Tirol Teams, dass bei den JuniorSkills Austria, den österreichischen Staatsmeisterschaften für Lehrlinge im Tourismus angetreten ist. Im ersten Teil darfst du Chiara, Tom, Chantal und Kilian näher kennenlernen und erfahren, aus welcher Motivation sie an diesen Meisterschaften teilgenommen haben. Sie geben uns Einblicke in ihre Trainings und auf welche Herausforderungen sie sich vorbereiten durften. Das ist natürlich noch lange nicht alles, hör am besten gleich mal rein und lass dich von unseren vier Talenten begeistern! Meine Gäste Kilian Zorn, Hotelkaufmann im 3. Lehrjahr, Alpin Resort Stubaierhof in Fulpmes Tom Stoll, Koch im 3. Lehrjahr, Wellnesshotel der Engel im Tannheimer Tal Chiara Bonell, Restaurantfachfrau im 3. Lehrjahr, Alpenresort Schwarz in Mieming Chantal Weiss, Hotel.- und Gastgewerbeassistentin im 3. Lehrjahr, Hotel Panorama Royal in Bad Häring Ich freue mich sehr über dein Feedback zu dieser Folge und lade dich ganz herzlich ein, mir deine Ideen, Fragen oder Themenvorschläge zu schreiben. Deine Mandy Lehrlingsausbilderinnen und Ausbilder aufgepasst ! Werde ein Teil des Ausbilder Think and Do Tanks und gestalte die Zukunft der Lehrlingsausbildung aktiv mit. Profitiere vom Erfahrungsaustausch, dem Ideenuniversum und den Themen rund um deine mentale Stärke Hier geht's zu Landingpage. Du findest alle Infos auf der Seite und kannst dich jederzeit gerne beim mir melden. https://www.gast-freundschaft-leben.com/mehrwert-training-i-coaching-i-mentoring/think-and-do-tank-lehrlingsausbildung/ Du möchtest mehr über meinen Mehrwert und mein Wirken erfahren? Schau gern auf meiner Webseite vorbei und lass dich von meiner Themenschatzkiste für TRAINING I COACHING I MENTORING inspirieren. https://www.gast-freundschaft-leben.com/mehrwert-training-i-coaching-i-mentoring/ Melde dich gerne für ein kostenfreies Kennenlerngespräch. Ich freue mich auf dich! Schau gern auf meiner Webseite vorbei: www.gast-freundschaft-leben.com

Diese Woche spreche ich mit Nadine über ihre Ausbildung, sie kommt demnächst ins zweite Lehrjahr und ist deshalb noch recht frisch in diesem Beruf. Und genau deshalb hat sich noch einen total frischen Blick auf die Ausbildung. Sie erzählt davon, wie sie auf den Beruf gekommen ist, was ihre tollsten und unangenehmsten Momente waren und warum es ihr so wichtig ist, auf die Ausbildung aufmerksam zu machen. Außerdem sprechen wir darüber, wie sie damit umgeht im Ernstfall jemanden das Leben retten zu müssen. Schau bei Nadine auf ihrem Profil vorbei, dort macht sie auch Videos speziell für FaB`s: TikTok von Nadine Instagram von Nadine Hinterlasse wie immer sehr gerne eine positive Podcast-Bewertung - das freut mich mega! DANKE DANKE DANKE :-) Ihr seid einfach toll! Blog: www.azubeasy.de Instagram | TikTok | Facebook  

Am Samstag haben Tina Ritschl und Philipp Bergsmann wieder mit dem ganzen Land diskutiert und die Dilemmas der Ö3-Gemeinde gelöst. Dabei waren Viola (26) mit ihrem Dilemma: "Urlaub ohne Schwiegereltern - egoistisch?". Leonie (27) mit ihrem Dilemma "Klimaschutz verpflichtend im Lehrjahr?". Und Benni (23) mit seiner Frage: "Meine Mutter betrügt meinen Vater – auffliegen lassen?".

Laura ist 23 Jahre jung und mittlerweile hat sie ihre Ausbildung als Verkäuferin bei Kaufland abgeschlossen.Anschließend hat sie durch Kaufland die Möglichkeit bekommen das 3. Lehrjahr ranhängen zu können.Einzelhandelskauffrau ist sie dann offiziell nach dem 3. Lehrjahr und abgeschlossener Prüfungen (die kurz vor der Tür stehen, wir drücken Laura natürlich alle Daumen) :)!Was macht nun eine Verkäuferin in der Ausbildung bei Kaufland ?Laura konnte alle Abteilungen durchlaufen und hat alle Grundlagen gelehrt bekommen die sie für die Prüfungen benötigt und auch für den täglichen Arbeitsablauf braucht.Welche Abteilung ihr wohl am meisten Spaß gemacht hat? Hört rein und erfahrt es selbst!Nach dem Abschluss ihrer Ausbildung kamen auch andere Aufgaben zum Arbeitsablauf dazu, mehr Verantwortung kam auf Laura hinzu, alles verbunden mit großem Vertrauen welches Kaufland in Laura und auch in die anderen Azubis setzt, denn sie sind die Zukunft für das Unternehmen und werden dementsprechend gefördert!Wir danken Kaufland für diese tolle Möglichkeit des Interviews und danken ebenfalls Laura für ihre Bereitschaft mit uns das Interview zu führen!Schaut doch einfach mal selber vorbei was es für Möglichkeiten bei Kaufland im Punkt Ausbildung oder Berufswahl gibt:http://www.kaufland.de/schuelerGerne auch Kaufland bei Instagram abchecken :)!https://instagram.com/kaufland?igshid=YmMyMTA2M2Y=

Wie wäre es mit einer Ausbildung als Bankkauffrau oder Bankkaufmann bei der Volksbank Herford-Mindener Land? Genauso hat es Patrick Brink gemacht. Patrick ist Azubi im 2. Lehrjahr und hat lange mit seiner Entscheidung gehadert. In der aktuellen Podcastfolge der Geldfabrik erzählt er Kerstin Pelster, warum er sein Studium hingeschmissen hat und dass ihm die Ausbildung genau das gibt, wonach er die ganze Zeit gesucht hat.