Podcasts about marineoffizier

Lesung. Sie wollte unbedingt Graham Gore kennenlernen, sagt Kaliane Bradley in Buchgefühl - einen britischen Marineoffizier, gestorben 1847, aber "absolutely dashing". Also holte sie ihn per Roman ins 21. Jahrhundert. Dashing!

Der Westen denkt bei Krieg an Waffensysteme, Soldaten und Aufrüstung. Russland hat dazu andere Vorstellungen, sagt Marineoffizier und Sicherheitsforscher Helge Adrians. Die Vorstellungen von Krieg sind in den Köpfen der Menschen seit vielen Jahrhunderten unverändert: erst eine Krise, dann eine Kriegserklärung, dann ein Krieg. Es folgen Angriffe, Bombardierungen, Schlachten. Armeen und militärisches Gerät treffen aufeinander. Russland hat vor einigen Jahren erkannt, dass man im 21. Jahrhundert zu den gleichen Ergebnissen kommen kann, zum Beispiel politische Kontrolle über einen Gegner erlangen, ohne zu schießen. In der aktuellen Folge von »Acht Milliarden« spricht Host Juan Moreno mit dem Marineoffizier Helge Adrians über Russlands hybride Kriegsführung. »Social Media, Medien, Cyberspace, diese ganzen Felder, die unser tägliches Leben beeinflussen und damit auch unser Entscheidungsverhalten, wurden als Kriegsschauplatz ausgemacht«, sagt Adrians, der derzeit Gastwissenschaftler bei der Stiftung Wissenschaft und Politik in Berlin ist, wo er zu Sicherheitsfragen forscht.+++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier. Die SPIEGEL-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Den SPIEGEL-WhatsApp-Kanal finden Sie hier. Alle SPIEGEL Podcasts finden Sie hier. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie mit SPIEGEL+. Entdecken Sie die digitale Welt des SPIEGEL, unter spiegel.de/abonnieren finden Sie das passende Angebot. Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.

In dieser spannenden Folge des Karriere Insider Podcasts begrüßt David Döbele einen Gast aus der Rüstungsindustrie: Axel Schumann, Managing Director bei Collins Aerospace. Dabei gibt der ehemalige Marineoffizier faszinierende Insights über die Rüstungsindustrie und teilt seine Learnings aus seinem Karriereweg.   Axels LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/axel-schumann-7869247a/ Karriereseite Collins Aerospace: https://careers.rtx.com/de/de   Timestamps   00:00:00 - Intro 00:03:23 - Axels Werdegang 00:12:46 - Nach dem Studium Wechsel zur Marine 00:21:01 - Spezialisierung Flugkörper und Schnellboote 00:24:20 - Axels Motivation 00:27:01 - Austauschprogramm in den USA und eigenes Kommando  00:31:00 - Unterschied der Hierarchien im Militär und der Privatwirtschaft 00:34:50 - Ernstfälle während der Dienstzeit 00:38:00 - Hauptlearnings aus der Zeit bei der Marine 00:38:56 - Wechsel in die Privatwirtschaft 00:42:29 - Axels Aufgabe im Unternehmen 00:45:03 - Deutschland hat eine große Beschaffungsorganisation 00:47:16 - Anteil von Ex-Militärs in Rüstungsunternehmen 00:48:11 - Wechsel zu Collins Aerospace 00:51:30 - Rüstungsunternehmen sind eher nischig 00:52:35 - Axels Karriere bei Collins Aerospace  00:54:48 - Unterschied zum Kommando über ein eigenes Boot 00:58:46 - Unternehmenswachstum durch aktuelle Entwicklungen? 01:00:11 - Wie sehen die Aufträge in der Rüstungsindustrie aus? 01:03:52 - Moralische Bedenken 01:10:04 - Exportkontrolle von Collins Aerospace 01:11:52 - Exitmöglichkeiten in der Rüstungsindustrie? 01:15:57 - Spionage als Problem 01:18:45 - Abwerbeversuche aus anderen Ländern 01:20:42 - Routinen aus der Militärzeit 01:26:38 - Arbeitszeiten 01:29:16 - Umgang mit Kunden, Mitarbeitern etc. 01:31:03 - Gute Learnings für die Karriere im Wehrdienst  01:33:08 - Zukunftsaussichten in der Rüstungsindustrie 01:37:22 - Welcher Studiengang ist für die Branche vorteilhaft? 01:39:13 - Rückkehr in den Staatsdienst für Axel vorstellbar? 01:41:14 - Einberufung und Mobilmachung 01:47:03 - Motivierende Worte von Axel 01:50:26 - Outro   Weitere hilfreiche YouTube-Videos:   INVESTMENTBANKER WERDEN (Guide): https://youtu.be/nT0haK_NCIc  UNTERNEHMENSBERATER WERDEN (Guide): https://youtu.be/50Hg3nO09HA  Die besten Unis für den Bachelor: https://youtu.be/n-YSo8ss0Ks  Die besten Unis für den Master: https://youtu.be/fdKknPZzO4w  ALLE JOBS NACH DEM BWL-STUDIUM: https://youtu.be/D1Ssf6uAQlY  ALLE FINANCE JOBS nach dem BWL-Studium: https://youtu.be/6kD05whSvEU  Wenn du dich für den Berufseinstieg in Investment Banking, Unternehmensberatung oder Private Equity interessierst, haben wir hier einige nützliche Links für dich zusammengefasst.   BWL-Masterplan: https://bwl-masterplan.com/?htrafficsource=organic&hcategory=yt_organic&el=KIPSchuman Der BWL-Masterplan ist ein 11-stündiger Videokurs, der dir sehr übersichtlich aufzeigt, was dich während eines ambitionierten BWL-Studiums erwartet. Kostenpunkt: 49€, hat man schnell wieder drin.   Target-Uni-Report: https://pumpkincareers.com/target-uni-report?htrafficsource=organic&hcategory=yt_organic&el=KIPSchuman In diesem kostenfreien PDF-Report bekommst du eine Übersicht über alle besonders empfehlenswerten Unis für ein BWL-Studium in der DACH-Region (inkl. Studiengebühren, namhafte Alumni, etc.).   Investment Banking Analyst Report: https://pumpkincareers.com/investment-banking-analyst-report?htrafficsource=organic&hcategory=yt_organic&el=KIPSchuman Für diesen Report hat pumpkincareers® die LinkedIn-Profile sämtlicher Personen analysiert, die 2019 bis Anfang 2024 bei einer der folgenden Firmen in Frankfurt a.M. als Investment Banking Analysten eingestiegen sind: Goldman Sachs, Morgan Stanley, JP Morgan, Bank of America, Citi, Credit Suisse, Deutsche Bank, UBS, Barclays, Rothschild und Lazard. Du erfährst genau, an welchen Unis diese Leute studiert haben, wie viele Praktika sie benötigt haben, etc. - sehr zu empfehlen für jeden, der im Investment Banking einsteigen will.   Consulting Einsteiger Report: https://pumpkincareers.com/consulting-report?htrafficsource=organic&hcategory=yt_organic&el=KIPSchuman Auch in diesem Report wurden LinkedIn-Profile analysiert, dieses mal von über 1.200 Personen, die 2019 bis Mitte 2024 bei einer der folgenden Firmen in Deutschland, Österreich oder der Schweiz im Consulting nach dem Bachelor oder Master eingestiegen sind: Bain & Company, Boston Consulting Group (BCG), Kearney, McKinsey & Company, Oliver Wyman, Roland Berger oder Strategy&. Du erfährst wieder genau, an welchen Unis diese Leute studiert haben, wie viele Praktika sie benötigt haben, etc. - sehr zu empfehlen für jeden, der in der Strategieberatung einsteigen will.   Eine Gesamt-Übersicht über alle unsere bisher veröffentlichten Reports findest du übrigens hier: https://pumpkincareers.com/reports/?htrafficsource=organic&hcategory=yt_organic&el=KIPSchuman Schau gerne auch noch in unserem Blog vorbei: https://pumpkincareers.com/blog/?htrafficsource=organic&hcategory=yt_organic&el=KIPSchuman   Falls du Fragen hast, die du persönlich mit uns besprechen willst, kannst du uns gerne auch auf LinkedIn (David Döbele, Jonas Stegh) oder Instagram (@pumpkincareers, @david.doebele) anschreiben.   LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/14829236/

Es gibt Menschen, die einen grossen Bogen um die Opern von Giacomo Puccini schlagen. Zu schwülstig, üppig. Kitschverdacht! Und tatsächlich lässt sich hier trefflich schwelgen. Im November jährt sich Puccinis Todestag zum 100. Mal. Der so genannte Verismo, den Puccini als Komponist bedient und wo auch mal das ganze Orchester mit der sterbenden Sopranistin mitschluchzt, geht manchen zu nahe. Doch Puccini ist nicht so eindimensional wie ihn seine Verächter darstellen. Das zeigt sich im speziellen Fall seiner «Madama Butterfly» darin, wie ein Bemühen um Authentizität im Kolorit und der Melodik bemerkbar ist. Natürlich ist «Butterfly» dann eine italienische Oper geworden. Doch eine, in welcher gerade dieses Problem der kulturellen Aneignung Thema ist. Benjamin Franklin Pinkerton, ein in Japan stationierter amerikanischer Marineoffizier, geht mit der als Geisha tätigen Adligen Cio Cio San eine Scheinehe ein, die diese jedoch für wahrhaftig hält. Für ihn ist Cio Cio San, alias Butterfly, nur ein exotisches Tier, ein Schmetterling, den man aufspiesst und damit ja tötet, um sich an seiner Schönheit zu ergötzen. Für Butterfly dagegen sind der Marineoffizier und seine Heimat Amerika der Traum einer besseren Welt. Sofort nach der Hochzeit reist Pinkerton nach Hause und kommt drei Jahre später nach Japan zurück. Mit seiner «richtigen» Frau, die er, während Cio Cio San auf ihn wartete, in den USA geheiratet hatte. Als Butterfly das erkennt, bringt sie sich um. Puccini verwebt unterschiedlichste musikalische Idiome in seiner Oper, vor allem um den Gegensatz von westlicher und fernöstlicher Kultur hörbar zu machen. So kommt wie ein brutales Signal die heutige amerikanische Nationalhymne vor. Die japanische Färbung erreicht er in der Orchestrierung durch Instrumente wie Tamtams, also japanische Gongs, in verschiedenen Grössen oder japanische Glocken. Und mit einem erotischen Lied, das allerdings aus China stammt. Dieses ist das musikalische Thema der tragischen Titelheldin. In einer halböffentlichen Diskothek diskutieren die Dirigentin Graziella Contratto und der Musikwissenschaftler Anselm Gerhard mit Benjamin Herzog Puccinis 1904 in der Mailänder Scala uraufgeführte Oper. Erstsendung: 25.06.2022

* Hier findest du das neue Buch von Hasnain Kazim https://go.homodea.com/hasnain-kazim-deutschland-tour *  Ich wünsche euch allen einen wunderschönen Tag und heiße euch herzlich willkommen zu einer ganz besonderen Episode  meines Podcasts "Alles Menschen". Landtagswahlen in Sachsen, Brandenburg und Thüringen im September und der Tag der Deutschen Einheit am 3. Oktober: Anlässe, um über Ost und West und das Deutschsein nachzudenken. Was ist los in unserem Land? Worüber wird diskutiert, gelacht, gestritten? Mein heutiger Gast Hasnain Kazim hat sich aufgemacht, ein Porträt Deutschlands zu zeichnen. Er radelte entlang von Elbe, Ruhr, Rhein, Oder/Neiße, Neckar und Donau und ließ dem Zufall Raum. Er traf die  unterschiedlichsten Leute und sprach mit ihnen über ihr Leben. Was hat der Duisburger mit der Görlitzerin gemein? Wer fühlt sich hier zu Hause? Woher rührt der jüngst zu verzeichnende »Rechtsruck« in unserer Gesellschaft? Kann man mit Wohlwollen und Zugewandtheit nicht doch mit allen reden, sie vielleicht sogar versöhnen und Gräben überwinden? Über eine Fahrradtour im Versuch, mit der Kraft des Wortes zu verbinden und die deutsche Seele zu ergründen.  Herzlich willkommen, Hasnain Kazim. Ich wünsche euch viel Freude beim Hören und tiefe Erkenntnisse. In Verbundenheit, Veit Über Hasnain Kazim Hasnain Kazim ist gebürtiger Oldenburger und Sohn indisch-pakistanischer Einwanderer. Er wuchs im Alten Land, vor den Toren Hamburgs, und in Karatschi in Pakistan auf, studierte Politikwissenschaften und schlug eine Laufbahn als Marineoffizier ein.  Er schrieb unter anderem für das dpa-Südasienbüro in Delhi und von 2004 bis 2019 für den SPIEGEL und SPIEGEL ONLINE, die meiste Zeit davon als Auslandskorrespondent in Islamabad, Istanbul und Wien. Für seine Arbeit wurde er bereits mit vielen Preisen ausgezeichnet, darunter der »CNN Journalist Award«.  Er lebt als freier Autor in der österreichischen Hauptstadt und hat mehrere Bücher veröffentlicht, unter anderem »Grünkohl und Curry«,  »Plötzlich Pakistan« und »Krisenstaat Türkei«. Das Taschenbuch »Post von Karlheinz« (2018), das seine Dialoge mit wütenden Leserinnen  und Lesern versammelt, stand viele Wochen auf der Bestsellerliste.   »Auf sie mit Gebrüll!« (2020), eine Anleitung zum richtigen Streiten, wurde ebenfalls direkt nach Erscheinen ein Bestseller. Zuletzt erschienen  »Mein Kalifat. Ein geheimes Tagebuch, wie ich das Abendland islamisierte und die Deutschen zu besseren Menschen machte« und das  dazugehörige »Kalifatskochbuch. Weisheiten und Rezepte« Alles zu Hasain Kazim * Homepage: https://www.hasnainkazim.com/ * Instagram: https://www.instagram.com/hasnainnkazim/ * Bücher: https://www.hasnainkazim.com/buecher Alles zu Veit Lindau * Homepage: https://go.veitlindau.com/bold-impact * Instagram: https://www.instagram.com/veit.lindau/ * Facebook: https://www.facebook.com/veitlindau * Lust auf mehr? Hier geht's zu homodea: http://go.homodea.com/hd191 * homodea Meditations-App: https://homodea-meditation.com/ * Instagram: https://www.instagram.com/homodea/ * Facebook: https://www.facebook.com/homodea * Du kannst dir den Podcast überall auf Apple Podcasts, Spotify, meinem Blog, YouTube, SoundCloud und allen Podcastapps kostenlos anhören. * Wir freuen uns sehr, wenn dich die Folge inspiriert. Schreibe uns sehr gern unter podcast@veitlindau.com deine Wünsche für weitere Gäst:innen. * Du möchtest etwas Gutes für die Welt beitragen? Die ichliebedich-Stiftung fördert weltweit integrale Projekte der Potenzialentfaltung und der Kultur des Mitgefühls, besonders für Kinder und Jugendliche.  https://ichliebedich-stiftung.de/ ich liebe dich-Stiftung https://www.paypal.com/paypalme/ichliebedich oder IBAN: DE37 6625 0030 0030 0711 46 BIC: SOLADES1BAD

Im Sci-Fi-Drama LINOLEUM stürzt der sanftmütige, erfolglose Wissenschaftler Cameron in eine böse Midlife-Crisis. Ein neuer Nachbar, der wie die bessere Version von ihm selbst erscheint, steht plötzlich auf der Matte, seine Karriere implodiert, seine Ehe steht vor dem Scheitern. Da bleibt nur eins: In der Garage eine eigene Mondrakete bauen. NO ONE WILL SAVE YOU ist ein Alien-Home-Invasion Psychothriller, den es neue auf Disney+ gibt. The Wolfs Call In diesem französischen Kriegsfilm muss ein junger Marineoffizier in den 1980er Jahren ein U-Boot vor einem sowjetischen Angriff beschützen. GEN V In diesem Spin-Off der Serie THE BOYS treffen die Superhelden auf eine neue Generation von Superschurken. Fire Country In dieser amerikanischen Dramaserie müssen ein ehemaliger Feuerwehrmann und ein junger Brandstifter zusammenarbeiten, um einen Waldbrand zu löschen.

Prof. Dr. Ulrich Lenz ist eine anerkannte Persönlichkeit in den Bereichen Digitales Transformationsmanagement, Coaching und Leadership sowie Change Management. Seine akademische Laufbahn umfasst einen Abschluss in Wirtschafts- und Organisationswissenschaften von der Universität der Bundeswehr München und eine Promotion an der Technischen Universität Berlin. Prof. Lenz hat eine umfangreiche Berufserfahrung, die von der Tätigkeit als Marineoffizier über leitende Funktionen in Energiekonzernen und Managementberatungsgesellschaften bis hin zu Rollen im internationalen Personalmanagement reicht. Er leitete Digitalisierungsprojekte, implementierte KI-gestützte Lerninnovationen und leitete Restrukturierungsprozesse in verschiedenen Branchen. Seit 2014 ist er Professor an der Hochschule für angewandtes Management und diente dort von 2014 bis 2018 als Dekan der Fakultät Wirtschaftspsychologie. Prof. Lenz ist auch als Business Coach tätig, wo er Einzel- und Teamcoaching für Führungskräfte und High Potentials durchführt. Prof. Lenz hat zahlreiche Publikationen zu Themen wie künstliche Intelligenz in Organisationen, Führung in Krisenzeiten und die Auswirkungen digitaler Medien auf den Coachingprozess veröffentlicht. Seine Arbeiten spiegeln seine Expertise und sein Engagement in den Bereichen Führung, Künstliche Intelligenz und digitale Transformation wider.

Wer hat die Nord-Stream-Pipelines gesprengt? Die Spuren, die deutsche Ermittler verfolgen, führen in die Ukraine. Aber dann ist da noch »James«, ein pensionierter Geheimdienstler, der in Wahrheit anders heißt. Er hat den Funkverkehr auf der Ostsee abhört und dabei ein russisches Spezialschiff identifiziert, nahe den Pipelines, vor den Explosionen. Kann es sich bei der »Andromeda« um ein Täuschungsmanöver handeln? Außerdem hören wir einen bemerkenswerten Auftritt von US-Präsident Joe Biden. Der erklärt Anfang Februar 2022, die USA würden der Pipeline Nord Stream 2 ein Ende bereiten, wenn Russlands Truppen die Ukraine überfallen. Die USA sind kein Fan der Pipeline, im Gegenteil. Kurz danach beginnt tatsächlich die russische Invasion, wenige Monate später explodiert Nord Stream 2. In der dritten Folge von »Operation Nord Stream« geht es um Zweifel am Jacht-Szenario. Um alternative Theorien, die nun von verschiedenen Seiten vorgetragen werden. Um die losen Puzzleteile. Außerdem erklärt uns ein Marineoffizier, wie die Ostsee überwacht wird, was Satelliten und Sensoren sehen können – und was unentdeckt bleibt. Sie können »Operation Nord Stream« überall abonnieren und bekommen jeden Montag eine neue Folge. Mit SPIEGEL+ gibt es die nächste Folge schon eine Woche früher.+++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier. Die SPIEGEL-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle SPIEGEL Podcasts finden Sie hier. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei SPIEGEL+. Jetzt für nur € 1,- für die ersten vier Wochen testen unter spiegel.de/abonnieren Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.

Olaf Borkers ist Unternehmensberater, Aufsichtsrat und Beiratsmitglied. In dieser Episode spricht Franz Kubbillum mit Olaf Borkers über seine Zeit bei der Bundeswehr und die Prägung, die sie auf seine gesamte Karriere hatte. Olaf Borkers hat in seiner Karriere bereits 23 Jahre lang Erfahrungen auf C-Level gesammelt. Unter anderem war er Mitglied des Vorstands der TAG Immobilien AG sowie CEO und CFO der Deutsche EuroShop AG. Nach der Schule folgte Borkers seinem Berufswunsch und trat in die Bundeswehr ein. Schon in kurzer Zeit wurde ihm Verantwortung übertragen, so dass er mit Anfang 20 bereits als Erster Offizier das Kommando für 50 Soldaten übernahm. Nach seiner Zeit bei der Bundeswehr absolvierte er eine Ausbildung bei der Deutschen Bank und wechselte danach als Vorstandsassistent in die Immobilienwirtschaft. Was führte ihn von der rauen See in Finanzwirtschaft und weshalb empfiehlt er jedem ambitionierten Absolventen die Rolle als Vorstandsassistent für den weiteren Aufstieg ins C-Level? Interessant wird es, wenn Borkers darüber spricht, wie er von einem Tag auf den anderen Vorstand bei der TAG wurde und wie er die Restrukturierungsaufgaben im Unternehmen angepackt und bewältigt hat. Spannend auch, wie ihm seine Bundeswehr-Erfahrung dabei geholfen hat und mit welchen Strategien er ein respektvolles und engagiertes Team aufgebaut hat. Besonders hörenswert sind seine Tipps, wie man Akzeptanz gewinnt und in Verhandlungen überzeugt. Weitere Highlights des Podcast: Welche Strategien nutzt Borkers, wenn er einen neuen Job übernimmt? Wie schafft er eine Balance? Warum bietet der Bund eine erstklassige Management-Schulung? Themen - Bundeswehr - Disziplin - Routinen - Karrierestrategien - Mitarbeiterführung ------ Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ LinkedIn-Profil von Olaf Borkers: https://www.linkedin.com/in/olaf-borkers-020922230/ ▶️ Profil von Franz Kubbillum: https://www.atreus.de/team/franz-kubbillum/ ▶️ Behind the C auf Instagram: https://www.instagram.com/behindthecpodcast/

Seit dem russischen Angriffskrieg auf die Ukraine steigt die Sorge, dass auch die Taiwan-Krise eskalieren könnte. Würde China Taiwan angreifen, hätte das massive Auswirkungen auf die Weltwirtschaft. Japan hat die Sicherheitslage im Indopazifik aus geografischen Gründen seit langem im Blick. Auch Tobias Kollakowski, Kapitänleutnant der Bundeswehr, kennt die Region Indopazifik genau.Kollakowski beobachtet, dass das Interesse des Westens in letzter Zeit zugenommen hat: Japan sei bereits länger Wertepartner Deutschlands, so Kollakowski im Podcast "Wirtschaft Welt & Weit": Doch unsere Hinwendung zu dieser Region in dieser Stärke sei neu, berichtet der Marineoffizier in der aktuellen Podcast-Folge.Als Bundeskanzler Olaf Scholz Japan im Frühjahr besuchte, nahm er das halbe Kabinett gleich mit. Und auch wirtschaftlich betrachten wir Japan längst nicht mehr als Konkurrenten, sondern als Partner, mit dem man zusammenarbeiten und von dem man auch lernen kann. Seit Jahren etwa versucht Japan, die Dominanz der Handelsmacht China im Indopazifik einzudämmen. So begegnen die Japaner etwa der chinesischen Seidenstraßeninitiative zum Ausbau der weltweiten Handelswege mit eigenen Infrastrukturprojekten in Ländern wie Indonesien, Myanmar, Thailand oder auch Indien. Dabei gehe es etwa um den Bau von Bahn- und Straßenprojekten, erklärt Franz Waldenberger, der als Ökonom Japan genau im Blick hat.Ziel dabei ist nicht nur, die eigene wirtschaftliche Präsenz zu erhöhen, sondern auch die Freiheit der Handelswege im Indopazifik zu erhalten. Kann das klappen? Welche Chancen ergeben sich daraus womöglich für die deutsche Wirtschaft? Und in welchen Bereichen können wir sonst noch von Japan lernen? Im Kampf gegen den Klimawandel etwa nimmt Japan deutsche Energiedörfer, die ihren Strom autark erzeugen, zum Vorbild. Bei der Kernkraft dagegen wählt das Land trotz der Atomkatastrophe in Fukushima vor zwölf Jahren einen ganz anderen Weg.Über das und mehr diskutiert Host Mary Abdelaziz-Ditzow mit ihren Gästen. Franz Waldenberger ist Direktor des Deutschen Instituts für Japanstudien in Tokio. Der Ökonom hat die japanische Wirtschaft schon seit mehr als drei Jahrzehnten genau im Blick und ist Experte für deutsch-japanischen Handelsbeziehungen. Kapitänleutnant Tobias Kollakowski ist Experte für die Sicherheitslage und die Handelswege im Indopazifik. Er arbeitet für das German Institute for Defence and Strategic Studies in Hamburg, einen Think-Tank der Bundeswehr.Schreiben Sie Ihre Fragen, Kritik und Anmerkungen gern an www@n-tv.deUnsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.htmlUnsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

In dieser Folge unterhalte ich mich mit Christoph Schubert, dem Gründer und Geschäftsführer von aiutanda. Der Betreiber, der sich auf ambulante und teilstationäre Pflegeleistungen spezialisiert, hat in nur sechs Jahren eine beeindruckende Wachstumsstrategie verfolgt und ist von fünf auf über 3.000 Mitarbeiter gewachsen. Erfahren Sie mehr darüber, warum Christoph so großen Wert auf den Aufbau der Marke aiutanda legt. Warum ist die Marke so zentral in der Wachstumsstrategie von aiutanda und welche Auswirkungen dies in der Personalgewinnung hat. Ein solch rasantes Wachstum kann aber auch Herausforderungen mit sich bringen. Deshalb sprechen wir über den Umgang von aiutanda mit dieser rapiden Expansion. Wie stellt das Unternehmen sicher, dass es trotz des schnellen Wachstums weiterhin hochwertige Pflegeleistungen erbringen kann? Und schließlich diskutieren wir Christophs außergewöhnlichen Weg vom Marineoffizier zum Unternehmer im Pflegebereich. Wie hat dieser Hintergrund seine Herangehensweise an das Geschäft beeinflusst und was können andere von seinem ungewöhnlichen Karriereweg lernen?

Erst Luftwaffenübungen mit atomwaffenfähigen Bombern, dann Marineübungen zum Vernichten feindlicher U-Boote. China und Russland trainieren gemeinsam für den Ernstfall gegen den gemeinsamen Feind – Japan und die USA –, warnt ein Ex-Marineoffizier gegenüber Epoch Times. Web: https://www.epochtimes.de Probeabo der Epoch Times Wochenzeitung: https://bit.ly/EpochProbeabo Twitter: https://twitter.com/EpochTimesDE YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC81ACRSbWNgmnVSK6M1p_Ug Telegram: https://t.me/epochtimesde Gettr: https://gettr.com/user/epochtimesde Facebook: https://www.facebook.com/EpochTimesWelt/ Unseren Podcast finden Sie unter anderem auch hier: iTunes: https://podcasts.apple.com/at/podcast/etdpodcast/id1496589910 Spotify: https://open.spotify.com/show/277zmVduHgYooQyFIxPH97 Unterstützen Sie unabhängigen Journalismus: Per Paypal: http://bit.ly/SpendenEpochTimesDeutsch Per Banküberweisung (Epoch Times Europe GmbH, IBAN: DE 2110 0700 2405 2550 5400, BIC/SWIFT: DEUTDEDBBER, Verwendungszweck: Spenden) Vielen Dank! (c) 2022 Epoch Times

Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen Paperwings Podcastfolge: Heute geht es um das Thema: „Wie führt ein Kapitän?“ Als Experten habe ich den Marineoffizier, Berater und Autoren Axel Schrader eingeladen. Axel Schrader, Jahrgang 1971, hat direkt nach seinem Abitur 1990 seine Karriere bei der Deutschen Marine begonnen und dort viele sehr unterschiedliche Bereiche kennengelernt. Er war unter anderem Bootskommandant, Ausbilder, Kommandeur eines Bootsgeschwaders, Referent im Verteidigungsministerium und Assistent des Stellvertretenden NATO Oberbefehlshabers. Als Admiralstabsoffizier war er viele Jahre in Führungsverantwortung. Er hat im Bereich der Kommunikation bei der Bundeswehr gearbeitet, dort die Branding-Kampagne „Wir. Dienen. Deutschland." mitverantwortet und Social Media eingeführt. Er hat zum Thema Kommunikation Vorträge gehalten und Buch- und Magazinbeiträge verfasst. Als Sidepreneur hat Axel Schrader die Firma „FABLE communicates" gegründet, die bei der Unternehmenskommunikation und beim Personal Branding berät. Axel Schrader ist verheiratet und lebt mit seiner Frau Freya, den Kindern Blomma, Lauritz und Elin sowie Hund Flynn in Berlin. Führung ist der wichtigste Aspekt im beruflichen Umfeld, der Trigger für motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, für Innovation, für Erfolg und die eigene Zufriedenheit. Und gute Führung funktioniert nur über klare Kommunikation - Führung ohne Kommunikation kann es nicht geben. Dieses Buch ist keine Checkliste, wie Sie erfolgreich Menschen führen können, aber es zeigt Ihnen die Zusammenhänge und gibt Anstöße zur Selbstreflexion. Sie werden neue Impulse zum Umgang mit Ihren Kolleginnen und Kollegen finden, neue Ideen, um bestehende Probleme anpacken zu können. Und vor allem soll Ihnen dieses Buch Lust machen, Führungsverantwortung zu übernehmen, denn es gibt kaum etwas Spannenderes. "Leadership is all about people. It is not about organizations. It is not about plans. It is not about strategies. It is all about people-motivating people to get the job done. You have to be peoplecentered." Colin Powell

Es gibt Menschen, die einen grossen Bogen um die Opern von Giacomo Puccini schlagen. Zu schwülstig, üppig. Kitschverdacht! Und tatsächlich lässt sich hier trefflich schwelgen. Der so genannte Verismo, den Puccini als Komponist bedient und wo auch mal das ganze Orchester mit der sterbenden Sopranistin mitschluchzt, geht manchen zu nahe. Doch Puccini ist nicht so eindimensional wie ihn seine Verächter darstellen. Das zeigt sich im speziellen Fall seiner «Madama Butterfly» darin, wie ein Bemühen um Authentizität im Kolorit und der Melodik bemerkbar ist. Natürlich ist «Butterfly» dann eine italienische Oper geworden. Doch eine, in welcher gerade dieses Problem der kulturellen Aneignung Thema ist. Benjamin Franklin Pinkerton, ein in Japan stationierter amerikanischer Marineoffizier, geht mit der als Geisha tätigen Adligen Cio Cio San eine Scheinehe ein, die diese jedoch für wahrhaftig hält. Für ihn ist Cio Cio San, alias Butterfly, nur ein exotisches Tier, ein Schmetterling, den man aufspiesst und damit ja tötet, um sich an seiner Schönheit zu ergötzen. Für Butterfly dagegen sind der Marineoffizier und seine Heimat Amerika der Traum einer besseren Welt. Sofort nach der Hochzeit reist Pinkerton nach Hause und kommt drei Jahre später nach Japan zurück. Mit seiner «richtigen» Frau, die er, während Cio Cio San auf ihn wartete, in den USA geheiratet hatte. Als Butterfly das erkennt, bringt sie sich um. Puccini verwebt unterschiedlichste musikalische Idiome in seiner Oper, vor allem um den Gegensatz von westlicher und fernöstlicher Kultur hörbar zu machen. So kommt wie ein brutales Signal die heutige amerikanische Nationalhymne vor. Die japanische Färbung erreicht er in der Orchestrierung durch Instrumente wie Tamtams, also japanische Gongs, in verschiedenen Grössen oder japanische Glocken. Und mit einem erotischen Lied, das allerdings aus China stammt. Dieses ist das musikalische Thema der tragischen Titelheldin. In einer halböffentlichen Diskothek im Auditorium diskutieren die Dirigentin Graziella Contratto und der Musikwissenschaftler Anselm Gerhard mit Benjamin Herzog Puccinis 1904 in der Mailänder Scala uraufgeführte Oper.

Es gibt Menschen, die einen grossen Bogen um die Opern von Giacomo Puccini schlagen. Zu schwülstig, üppig. Kitschverdacht! Und tatsächlich lässt sich hier trefflich schwelgen. Der so genannte Verismo, den Puccini als Komponist bedient und wo auch mal das ganze Orchester mit der sterbenden Sopranistin mitschluchzt, geht manchen zu nahe. Doch Puccini ist nicht so eindimensional wie ihn seine Verächter darstellen. Das zeigt sich im speziellen Fall seiner «Madama Butterfly» darin, wie ein Bemühen um Authentizität im Kolorit und der Melodik bemerkbar ist. Natürlich ist «Butterfly» dann eine italienische Oper geworden. Doch eine, in welcher gerade dieses Problem der kulturellen Aneignung Thema ist. Benjamin Franklin Pinkerton, ein in Japan stationierter amerikanischer Marineoffizier, geht mit der als Geisha tätigen Adligen Cio Cio San eine Scheinehe ein, die diese jedoch für wahrhaftig hält. Für ihn ist Cio Cio San, alias Butterfly, nur ein exotisches Tier, ein Schmetterling, den man aufspiesst und damit ja tötet, um sich an seiner Schönheit zu ergötzen. Für Butterfly dagegen sind der Marineoffizier und seine Heimat Amerika der Traum einer besseren Welt. Sofort nach der Hochzeit reist Pinkerton nach Hause und kommt drei Jahre später nach Japan zurück. Mit seiner «richtigen» Frau, die er, während Cio Cio San auf ihn wartete, in den USA geheiratet hatte. Als Butterfly das erkennt, bringt sie sich um. Puccini verwebt unterschiedlichste musikalische Idiome in seiner Oper, vor allem um den Gegensatz von westlicher und fernöstlicher Kultur hörbar zu machen. So kommt wie ein brutales Signal die heutige amerikanische Nationalhymne vor. Die japanische Färbung erreicht er in der Orchestrierung durch Instrumente wie Tamtams, also japanische Gongs, in verschiedenen Grössen oder japanische Glocken. Und mit einem erotischen Lied, das allerdings aus China stammt. Dieses ist das musikalische Thema der tragischen Titelheldin. In einer halböffentlichen Diskothek im Auditorium diskutieren die Dirigentin Graziella Contratto und der Musikwissenschaftler Anselm Gerhard mit Benjamin Herzog Puccinis 1904 in der Mailänder Scala uraufgeführte Oper.

Nach zig Ausbildungen aus Leidenschaft hat der ehemalige Marineoffizier nebenbei auch noch Wirtschaftsingenieurwesen studiert und sich kürzlich mit ein paar Kollegen selbständig gemacht. Die Niederrhein Automation hat sich darauf spezialisiert, Roboter als Unterstützer den Menschen an die Hand zu geben. Hier spricht er darüber, was er von den ehemaligen Ausbildungen in seinen Führungsalltag übertragen kann. So ist Sven z. B. sehr wichtig, dass Führung kooperativ erfolgt. Aber eins ist ihm wichtig, dass Träume verwirklicht werden. Nur so kommt es zum wahren Erfolg.

Man verzichtet doch nicht aufs Pervitin, nur weil es vielleicht ein bisschen gesundheitsschädlich ist, wenn man ohnehin dazu bestimmt ist, in Kürze zu fallen.  - Horst Freiherr von Luttitz, deutscher Marineoffizier im Dritten Reich Als "Hausfrauenschokolade" wurde das dem Methamphetamin verwandte Pervitin in die Bevölkerung des Dritten Reiches eingeführt. Man bekam es selbstverständlich ohne Rezept, in jedem Supermarkt.  Später wurde das Rauschgift an die Front geschickt, um deutsche Soldaten mit "übermenschlicher Kraft" kämpfen zu lassen. Hitler versetzte bewusst sich selbst, und sein ganzes Volk in Rauschzustände, um sie besser lenken zu können.  In unserer heutigen Podcast-Folge erzählen wir die Geschichte der beliebtesten Droge des Dritten Reiches.

Die Kulturschaffenden wurden besonders hart von der Corona-Pandemie getroffen. Jetzt baut der Bundesrat die Hilfe für Schauspielerinnen, Künstler, Musikerinnen und Sänger aus und hilft neu auch Freischaffenden. Weitere Themen: In China werden derzeit die Läden von H&H gemieden. Der Grund: Die schwedische Modefirma distanzierte sich von Baumwolle aus der Provinz Xinjiang, weil dort Uigurinnen und Uiguren zur Zwangsarbeit gezwungen werden. H&M konnte damit im Westen zwar punkten, doch in China folgten Boykott-Aufrufe. Die italienische Polizei hat einen Marineoffizier verhaftet, weil er offenbar geheimes Material gegen Geld mit einem russischen Kontaktmann getauscht habe. Unter den geheimen Dokumenten sollen auch Nato-Unterlagen sein.

In der allerersten Folge spreche ich mit Peter Schöniger. Er ist zum Zeitpunkt unseres Gesprächs 79 Jahre alt, lebt in Bonn, hat eine Tochter und einen Stiefsohn. Er ist ein ehemaliger Marineoffizier, der in seinem Leben wahnsinnig viel erlebt hat. Wir sprechen über die Zeit, die ihn sehr hart gemacht hat. Die Zeit auf dem Segelschulschiff der Deutschen Marine: Der Gorch Fock. Herr Schöniger hatte Einsicht in die Ermittlungsakten zum Tod von Jenny Böken. Auch darum wird es gleich gehen. Er erzählt mir von seiner abenteuerlichen Flucht aus der DDR als er gerade mal 18 Jahre alt war. Und warum er sich von seiner Familie quasi nicht verabschieden konnte. Während des Gesprächs sitzen wir in seinem Wohnzimmer, in der Wohnung in der er noch mit seiner großen Liebe, seiner Frau Karin gelebt hat. Karin ist leider 2018 verstorben – auch darüber werden wir sprechen. Wieso er sich auch nach dem Tod seiner Frau kaum einsam fühlt und wie wichtig es ist im Leben immer wieder nach vorne zu schauen. Weitere Infos zur Folge:https://www.deutsches-museum.de/index.php https://de.wikipedia.org/wiki/Gorch_Fock_(Schiff,_1958) https://de.wikipedia.org/wiki/Flucht_aus_der_Sowjetischen_Besatzungszone_und_der_DDR Fotos und Videos zur aktuellen Folge: https://www.instagram.com/diedrittenderpodcast/ Bei Fragen, Ideen, Anregungen schreibt mir gerne eine E-Mail: diedrittenpodcast@outlook.de Du möchtest mich unterstützen? Dann freue ich mich über jeden noch so kleinen Support.Egal ob für Equipment, Postproduktion oder die Fahrten zu den Gesprächspartner*innen. Paypal: https://www.paypal.me/diedrittenderpodcast https://www.paypal.me/diedrittenderpodcast

Nach einer Laufbahn als Marineoffizier engagiert sich Raimund Marz in Afrika - unter anderem für die Organisation "Africachild", die er im Jahr 2000 gründet. In Äthiopien und Kenia möchte der Vater von mehreren Adoptivkindern jungen Müttern helfen, die auf der Straße leben. Moderation: Stefan Parrisius

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten. Das ist Folge 275 mit dem Experten für harmonische Beziehungen Randolph Moreno Sommer. Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater. Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst. Danke, dass Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen.  Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/275. In der heutigen Folge geht es darum, Konflikte zu lösen für Unternehmer. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Wie sich alte Konflikte auf Dein Leben auswirken. Warum ein System Dir bei Konflikten hilft. Wieso Dich Altlasten viel Geld und Zeit kosten. Lass mich wissen wie Du die Folge fandest, teile sie gern mit Deinen Freunden, der Link ist raykhahne.de/275 oder verlinke mich @raykhahne. Verrate mir wie Du über das Thema denkst und wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, sag mir Bescheid, denn ich bin hier, um Dich maximal zu unterstützen. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Der Partner dieser Folge ist Brain Effect. Kennst Du schon die beste deutsche Adresse wenn es um natürliches Performance Food geht? Brain Effect ist ein Berliner Unternehmer, dass seit mehr als 14 Jahren Topperformer dabei unterstützt noch besser zu werden. Brain Effect ist nicht umsonst, ein Langzeitpartner von uns. Ihr liebt die Produkte genau so wie wir. Jetzt gibt es etwas Neues: Recharge! Ob nach einem anstrengenden Tag im Büro oder nach Deinem Sport, Dein Körper braucht Regeneration. Recharge hilft Dir mit natürlichen Inhaltsstoffen die Regenerationsphase zu optimieren und noch schneller wieder bei 100% zu sein. Unter brain-effect.com/raykhahne findest Du alle Produkte die Du brauchst um ganz oben mitzuspielen. Mit dem Code Rayk20 bekommst Du 20% Nachlass bei Checkout. Einfach auf brain-effect.com/raykhahne und beim Checkout Rayk20 eingeben um Dir Deine 20% zu sichern! Rayk: Willkommen Randolph Moreno Sommer. Bist Du ready für die heutige Trainingseinheit? Gast: Ready, lets so Rayk: Lass uns gleich starten! - Was sind die drei wichtigsten Dinge die unsere Zuhörer über Dich wissen sollten? Gast: - 1. Ich bin ehemaliger Marineoffizier und Datingcoach - 2. Ich bin heute mit einer wunderschönen Frau in einer harmonischen Beziehung - 3. Ich mache gern verrückte Dinge im Wald, wie Crossläufe durch Flüsse oder über Baumstämme Rayk: Was ist Deine spezielle Expertise? Was gibst Du den Menschen weiter? Gast: Ich löse emotionale Verletzungen. In allen Beziehungen, in denen es Konflikte gibt. Ob in Partnerschaft, mit Eltern, in geschäftlichen Beziehungen mit Chefs, Mitarbeitern oder Partnern. Ich löse diese Konflikte auf und sorge nachhaltig für Stabilität. Rayk: Was war beruflich Deine Weltmeisterschaft? Was war Deine größte Herausforderung und wie hast Du diese überwunden? Gast: Ich habe 2012 die Vision entwickelt, dass ich das was ich von einem promovierten Quantenphysiker gelernt habe in die Welt zu bringen. Dazu habe ich mich auch viel mit Onlinemarketing beschäftigt. Die Weltmeisterschaft war es dann, dieses auch in die Welt zu bringen. Bis heute hatte ich 3 Geschäftsverbindungen in denen es bis zu einem bestimmten Punkt lief an dem dann einer nach links und der Andere nach rechts gehen wollte. Ich wollte die Dinge in die Welt bringen ohne große Konflikte zu verursachen. Viele geschäftliche Partnerschaften gehen auseinander im Streit um das Geld, was die eigene Energie wieder bremst.  Rayk: Konflikte verursachen ja auch einen erheblichen wirtschaftlichen Schaden. Kannst du uns einmal beleuchten, was dein Programm beinhaltet? Gast: Wir schlagen uns täglich hauptsächlich mit zwischenmenschlichen Themen rum. Wegen Konflikten unter Kollegen wird die Arbeit nicht erledigt oder wegen privater oder geschäftlicher Probleme kommen Unternehmer monatelang nicht weiter. Da kann jeder mal schauen, was Konflikte mit dir gemacht haben. Schlechter Schlaf, Müdikeit und die Hälfte der Zeit im Gedanken nicht bei der Arbeit. Das ist ein ewiges Rad. Ich kennen keine Familie oder Unternehmen in denen es keine Konflikte gibt.  Rayk: Du hast ein System geschaffen, mit dem man aktuelle und alte Konflikte lösen kann. Was erwartet mich wenn ich mich damit beschäftige? Gast: Erstmal erwartet dich eine lange Ausbildung die wir unter anderem mit einem promovierten Quantenphysiker gemacht haben. Das haben wir weiter entwickelt. Normalerweise fragt dich ein Coach, wann es mal gut gewesen ist um den Verlauf und die Entwicklung des Problems zu sehen. Das kann dann durch einen bestimmten sprachlichen Ablauf gelöst werden. Hier wird das Leid gesehen und die Wut genommen statt nur zu verzeihen. Man trägt etwas in sich, das nicht aufgelöst ist und das löst die neuen Konflikte wieder aus. Das kann für die gesamte Zeitspanne aufgelöst werden. Wie ein Pflänzchen, das auf neuem, neutralen Boden wieder anfangen kann zu wachsen. Wenn Angst vor den Chef und Misstrauen da ist kann man das auflösen und dafür sorgen, dass diese neue Ebene dauerhaft bestand hat. Das Problem ist, dass viele Menschen nicht wissen, wie sie sich verhalten sollen und verhalten sich dann irgendwie, wodurch sie Verletzungen produzieren ohne es zu wissen. Die Systematik beinhaltet das Sprachliche, das Mindset und die Möglichkeit diese Verletzungen für sich aufzulösen.  Rayk: Wie erkennt der Unternehmer, dass er so etwas nutzen sollte? Gast: Ganz einfach, indem Konflikte da sind oder wenn du innerliche Barrieren hast und den Mitarbeitern nicht alles sagen kannst zum Beispiel. Ein Indiz ist immer ein innerlicher oder auch ein äußerlicher Konflikt. Dann kannst du die Ursache entdecken und diese auflösen.  Rayk: Kannst Du der Unternehmerwissen-Community kurz die 3 Schritte darstellen um diese Konflikte auflösen zu können? Gast: Gehe auf https://randolphmorenosommer.com/ und trage dich für das Webinar ein, hier bekommst du einen tieferliegenden Eindruck. Dahinter haben wir einen Kurs in dem du lernst dich selbst zu coachen und diese Dinge aufzulösen  Wenn du das dann beherrscht kannst du das in deine Beziehung und dein Unternehmen tragen und bekommst alles konfliktfrei, jeder kann das lösen und es entsteht wieder Vertrauen  Rayk: Kannst du uns da ein Beispiel geben, was daraus rein monetär/wirtschaftlich schon entstanden ist? Gast: Ein Unternehmer den ich auch nennen darf ist Dirk Mehrens, der dadurch seinen Umsatz vervierfacht hat weil er seine Mannschaft eingenordet hat und sie plötzlich über alles sprechen und in eine Richtung schauen konnten. Dazu kommt noch der riesige wirtschaftliche Schaden durch Krankheitsfälle weil Leute nicht zu Arbeit gehen können aufgrund von privaten oder beruflichen Konflikten. Der Schaden geht in die Millionen. Dazu kann man die Konfliktstudie googeln und sich das anschauen.  Rayk: Grandios. Lass uns das Interview mit Deinem Spezial-Tipp für die Unternehmerwissen-Community beenden, dem besten Weg mit Dir in Kontakt zu treten und dann verabschieden wir uns. Gast: Lerne und lebe Persönlichkeitsentwicklung und Konfliktlösung mit System rund um die Uhr. Bildlich ist das wie beim Autofahren, wenn du im Cabrio unterwegs bist und die Fahrt genießt. Plötzlich leuchtet eine rote Lampe auf, das ist der Konflikt. Sinn ist, dass du dann den Schraubenschlüssel raus holen und damit das Problem fixen kannst um danach die Fahrt als Unternehmer wieder zu genießen. Der Tipp ist, dass du diese Fähigkeit lernst und jederzeit ready bist das Problem zu fixen. Mehr findet ihr unter: https://randolphmorenosommer.com/ und tragt euch da für das Webinar ein.  Rayk: Vielen Dank das Du Deine Erfahrungen und Dein Wissen mit uns geteilt hast. Gast: Vielen Dank Rayk die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/275 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen Wenn Du als Unternehmer endlich weniger Arbeiten möchtest, dann gehe auf unternehmerfreiheit.online , einen ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter raykhahne.de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

Marion ist Führungskräftecoach und unterstützt sowohl Einzelpersonen, die sich nach einer beruflichen Veränderung sehnen als auch individuell Personen oder Teams direkt im Unternehmen. Im Interview erzählt sie von ihrem Weg, stammend aus einer Arbeiterfamilie, über ihre Zeit als Marineoffizier bei der Bundeswehr und was sie in dieser Zeit gelernt hat. Du erfährst: Warum es manchmal vorteilhaft sein kann, noch einmal neu anzufangen Was du bei der Wahl des Namens für dein Unternehmen beachten solltest Wie du dich selbst immer wieder motivierst, auch wenn es einmal nicht so läuft wie du es dir vorstellst.

Sebastian Hergott hat nach dem Abitur bei der Bundeswehr eine Offizierslaufbahn eingeschlagen. Dort studierte er Staats- und Sozialwissenschaften und diente als Marineoffizier. Nach 12 Jahren kam er in die freie Wirtschaft und startete seine Karriere als Headhunter bei Dr. Schmidt und Partner. Er empfindet seinen Job jeden Tag aufs Neue interessant, da er sich stets neue Inhalte erarbeiten kann und tiefe Einblicke in die Wirtschaft erhält. Diese teilt er auch in diesem wunderbaren Interview. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach-und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen, und in die richtigen Teams zu integrieren gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach-und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.

Viele Singles haben ein Problem - Sie lernen oftmals nicht die richtige Person kennen. Doch wie soll das auch funktionieren, wenn ich anstatt 10 Leute in der Woche, vielleicht gerade einmal 10 Leute in 5 Jahren anspreche? 2011 war ich in einer unglücklichen Beziehung und trennte mich von meiner damaligen Freundin, mit der ich in Kassel lebte. In Hamburg angekommen, war nach einigen Monaten der tiefe Wunsch jemanden kennenzulernen da. Doch wo und wie lernte ich denn normalerweise Menschen kennen? Vor den Zeiten von Tinder und anderen Dating-Portalen (welche die Situation nicht immer besser machen), waren die einzigen Möglichkeiten im Job, in Vereinen, über Freunde, Clubs oder wirklich ganz zufällig jemanden kennenzulernen. Da ich Marineoffizier war, hatte ich nur Männer um mich herum, war ständig unterwegs und hatte dadurch keine Hobbys und Freunde gab es am Anfang auch nicht. Also blieb nur der Weg, eine Fremde Person anzusprechen.