Podcasts about arbeitsvermittlung

Shownotes für Kreide.KI.Klartext:

Birgel, Dirk www.deutschlandfunk.de, Kommentare und Themen der Woche

In dieser Folge von "Liebe Zeitarbeit" habe ich die Ehre, Ingrid Hofmann, eine Pionierin der Zeitarbeitsbranche, zu Gast zu haben. Mit ihrer tiefgreifenden Erfahrung und ihrem Engagement hat Frau Hofmann maßgeblich zur Entwicklung der Zeitarbeit in Deutschland beigetragen. In diesem Gespräch entfaltet Frau Hofmann ihre Geschichte der Gründung und des Wachstums von I.K. Hofmann GmbH, einem der führenden Zeitarbeitsunternehmen. Sie teilt ihre anfänglichen Herausforderungen, die strategischen Entscheidungen, die zu ihrem Erfolg führten, und ihre Vision für die Zukunft der Branche. Erfahre mehr über den Mut und die Innovation, mit denen Frau Hofmann internationale Märkte eroberte und wie sie es schafft, ihre Firma mit einer starken, dezentralen Führung zu leiten. Dieses Interview bietet nicht nur Einblicke in die Zeitarbeitsbranche, sondern inspiriert auch mit wertvollen Unternehmensführungsstrategien. Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! Dein Daniel ———————————————————————————————————— Website I.K Hofmann GmbH: [https://www.hofmann.info/](https://www.hofmann.info/) LinkedIn: [https://www.linkedin.com/company/hofmannpersonal/](https://www.linkedin.com/company/hofmannpersonal/) [https://www.linkedin.com/in/ingrid-hofmann-9968551bb/](https://www.linkedin.com/in/ingrid-hofmann-9968551bb/) ———————————————————————————————————— Der neue Liebe Zeitarbeit Club:

durée : 00:02:40 - Journée de l'Europe : le Service de Placement Transfrontalier - Découvrez le "Service für grenzüberschreitende Arbeitsvermittlung", une offre conjointe de Pôle Emploi et de l'Agentur für Arbeit. Ils s'adressent aux demandeurs d'emploi qui souhaitent travailler dans les zones frontalières franco-allemandes et aux entreprises installées dans ces régions.

Kontakt zu Ismail Inclusive Work Berlin Marienfelder Allee 18, 12277 Berlin E-Mail: info@iw-berlin.de Tel.: +49 30 517 336 34 Summary In diesem Gespräch mit Ismail Tekin von Inklusive Work Berlin geht es um die Arbeit der privaten Arbeitsvermittlung, die deutschlandweit Arbeitssuchende vermittelt und Einzelcoaching-Maßnahmen anbietet. Ismail betont, dass Inklusive Work Berlin für alle Unternehmen interessant ist, unabhängig von der Branche oder dem Fachgebiet. Er beschreibt sich selbst als freundlich, verlässlich und angenehm und genießt es, mit Freunden in Jazzbars und auf Live-Konzerte zu gehen. Ismail erzählt auch von seinen Erfahrungen im BNI-Netzwerk und wie er wertvolle Kontakte geknüpft hat. Er betont die Bedeutung von Empfehlungen und dankt den Zuhörern für die Weiterempfehlung von potenziellen Kunden. Ismail spricht auch über die Herausforderungen und Erfolge seiner Unternehmerreise und gibt den Tipp, sich selbst und seine Familie nicht zu vernachlässigen. Keywords Inklusive Work Berlin, private Arbeitsvermittlung, Einzelcoaching, BNI-Netzwerk, Empfehlungen, Unternehmerreise Takeaways Inklusive Work Berlin ist eine private Arbeitsvermittlung, die deutschlandweit Arbeitssuchende vermittelt und Einzelcoaching-Maßnahmen anbietet. Die Dienstleistungen von Inklusive Work Berlin sind für Unternehmen aller Branchen interessant, da sie sich nicht auf bestimmte Fachgebiete spezialisiert haben. Empfehlungen sind für Inklusive Work Berlin von großer Bedeutung, um potenzielle Kunden zu gewinnen. Ismail Tekin betont die Wichtigkeit, sich selbst und seine Familie nicht zu vernachlässigen und genug Zeit für sich selbst einzuplanen. Die Bedeutung von Netzwerken im Unternehmertum Empfehlungen als Schlüssel zum Erfolg für Inklusive Work Berlin Chapters 00:00 Vorstellung von Inclusive Work Berlin 03:37 Persönliche Beschreibung von Ismail Tekin 06:25 Erfahrungen und Eindrücke von BNI 09:39 Wünsche und Verbesserungsvorschläge für BNI 10:59 Kundengewinnung außerhalb von BNI 13:06 Rückblick auf die Unternehmerkarriere 14:54 Umsatzgenerierung und Zertifizierung 17:32 Freundschaften und Empfehlungen durch Kunden 19:03 Unterstützung für Inclusive Work Berlin 20:26 Empfehlung für den nächsten Interviewgast --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/unternehmer-podcast/message

Heute hörst Du ein super gesprek met Melanie Matschos, eine Deutsche in den Niederlanden. Bei uns ist es lekker anders eben… wie sie als Heimatverbundene toch de grens is overgekomen en nu al meer dan 10 jaar is gebleven, das erzählt sie im Podcast. Die HR-Expertin, die alles rundum Arbeitsvermittlung, Fachkräften, Unternehmenskultur und noch so viel mehr weiss, - sie ist auch Coach - heeft nu ook heel nieuw een podcast gestart: THE HAPPINESS PODCAST. Der Link ist in den Shownotes, ich sag mal: zeker abonneren… weil er ist auf deutsch, auf niederländisch and sometimes also in english…. In unserem Gespräch gibt sie zudem 3 Tipps für mehr Happiness! Wir tauschen uns über das Netzwerken und auch das DNL Speeddaten aus, denn Melanie ist eine Netzwerkerin durch und durch. Was Melanie für Erfahrungen im Nachbarland gesammelt hat, wat ze zo leuk aan het leven en werken in Nederland vindt und natürlich am Ende ihre Antworten auf meine Quizfragen! Hör unbedingt rein. Ganz viel Spaß en veel luister-plezier. Liebe Melanie, danke dir für das so tolle Gespräch und ook voor de digitale zo mooie Austausch!! Herzliche Grüße, hartelijke groetjes, Anouk

Daß der Herr der Ringe ein fiktionales Werk ist, merkt man vor allem daran, daß niemand einer ordentlichen Erwerbstätigkeit nachgehen muss, um seinen Lebensunterhalt zu finanzieren. Eskapistische Fantasy halt. Zusammen mit Max und Ramon vom Tollkühn-Podcast bringen wir die dringend benötigte Agentur für Arbeit und damit das Hartz 4. Zeitalter nach Mittelerde. Kompetenzprofile, Eingliederungspläne, maßvolle Sanktionen: Wir bedienen uns der kompletten Klaviatur der Arbeitsvermittlung und entscheiden, in welchen Berufen diverse Charaktere in Tolkiens Werk in den Arbeitsmarkt integiert werden.

Daß der Herr der Ringe ein fiktionales Werk ist, merkt man vor allem daran, daß niemand einer ordentlichen Erwerbstätigkeit nachgehen muss, um seinen Lebensunterhalt zu finanzieren. Eskapistische Fantasy halt. Zusammen mit Max und Ramon vom Tollkühn-Podcast bringen wir die dringend benötigte Agentur für Arbeit und damit das Hartz 4. Zeitalter nach Mittelerde. Kompetenzprofile, Eingliederungspläne, maßvolle Sanktionen: Wir bedienen uns der kompletten Klaviatur der Arbeitsvermittlung und entscheiden, in welchen Berufen diverse Charaktere in Tolkiens Werk in den Arbeitsmarkt integiert werden.

Weißt du, was eine private Arbeitsvermittlung ist? Es ist eine Agentur, die die richtigen Leute an die richtige Arbeitsstelle bringt. Speziell in großen Städten sind solche privaten Arbeitsvermittlungen ein großes Geschäft. Jemand, der nach einer neuen Arbeitsstelle sucht, kann zu diesen Agenturen gehen. Sie werden ihn fragen, was seine Erfahrungen sind, welche Fähigkeiten er hat und dann versuchen, für ihn eine Firma zu finden, bei der er sich bewerben kann.

Der Mensch hat eine Neigung dazu sich abgrenzen zu wollen. Vor allem gegen Dinge die ihm zuwider sind, weil sie beispielsweise seinen Besitz oder einfach seinen Komfortbereich bedrohen. Ein probates Mittel dafür scheint das Errichten einer Mauer zu sein. Dass gerade wir Deutschen uns mit diesem Thema auskennen muss nicht betont werden, dass wir dieses Jahr das 30jährige Jubiläum des Mauerfalls feiern können dagegen schon. Stellt sich nur noch die Frage was das alles mit T.C. Boyles 1995 erschienenen Roman América , oder im Original The Tortilla Curtain zu tun hat.Schauplatz der Handlung ist das Los Angeles der 90er Jahre in denen Boyle zwei Familien agieren lässt, die unterschiedlicher kaum sein könnten. Auf der einen Seite finden wir Delaney und Kyra Mossbacher mit Sohn Jordan, deren Leben sich in der schicken und den Wohlhabenden vorbehaltenen Wohngegend von Arroyo Blanco Estates abspielt, die auch namensgebend für das erste Kapitel des Buches ist. Das Familienleben gestaltet sich jedoch nicht nach den klassischen Rollenbildern, denn Kyra ist erfolgreiche Immobilienmaklerin und die Beste auf ihrem Gebiet, was lange Arbeitszeiten und hohen Aufwand inkludiert. Delaney hingegen, der ein großer Naturfreund ist, kann sich, auch aufgrund eines Erbes, den Luxus gönnen seinem Beruf als Journalist insofern nachzukommen, als dass er eine monatliche Kolumne in einer Naturzeitschrift veröffentlicht. Ansonsten kümmert er sich um den Haushalt und seinen Stiefsohn.Auf der anderen Seite siedelt Boyle den Mexikaner Cándido Rincón und dessen Partnerin América an. Sie sind illegale, mexikanische Einwanderer die, wie so viele, versuchen in den USA Arbeit zu finden, um sich endlich ihren Traum von einem eigenen kleinen Häuschen und einem besseren Leben erfüllen zu können. Da ihr Geld momentan jedoch nicht einmal für eine kleine Wohnung reicht, kampieren sie in einem Canyon, der sich noch dazu unweit des Wohnviertels Arroyo Blanco befindet. Erschwerend hinzu kommt die Tatsache, dass América schwanger ist.Das erste und entscheidende Aufeinandertreffen der Protagonisten, sofern man es denn so nennen kann, findet statt, als Cándido von Delaney auf einer viel befahrenen Straße angefahren und verletzt wird. Der ausschließlich spanisch sprechende Cándido gibt zu verstehen, dass er weder Krankenwagen noch andere Hilfe möchte und so lässt Delaney ihn, nachdem er ihm 20 Dollar gegeben hat, zurück. Der Unfall bildet den Ausgangspunkt für die Geschichte, die sich in drei Kapiteln entfaltet, wobei sich die Erzählperspektiven innerhalb der Kapitel abwechseln.Einige zentrale Themen tauchen dabei immer wieder auf, haben aber, je nach Lebenssituation, völlig unterschiedliche Bedeutungen. Da wäre beispielsweise die Natur. Für die beiden Mexikaner Cándido und América, die sich täglich, so wie viele andere Mexikaner auch, bei einer Arbeitsvermittlung anstellen, um wenigstens für einen Tag Arbeit zu bekommen und sich etwas Geld zu verdienen, ist die Natur ihre Unterkunft. Ihre finanziellen Mittel reichen nicht aus, sich eine Wohnung zu mieten, weshalb ihnen nichts anderes übrig bleibt, als unter freiem Himmel zu kampieren. Es ist ihr Zufluchtsort, weil sie nirgendwo anders hin können. Für Delaney hingegen verkörpert die Natur Schönheit und Erholung. Er liebt seine Ausflüge und Beobachtungen, die ja auch Teil seines Jobs sind und verklärt die Natur regelrecht. Und es widert ihn an, dass Menschen wie Cándido und América in seinem geliebten Canyon hausen und ihren Unrat und Exkremente hinterlassen.Ein weiteres zentrales Motiv im Roman ist der Kojote. Wegen des Angriffs eines Kojoten lassen sich die Mossbachers einen Zaun um ihr Grundstück errichten und Delaney versucht seine Nachbarn zu warnen, dass sie die Kojoten nicht füttern sollen, um sie nicht anzulocken. Auch in seinen Artikeln für seine Fachzeitschrift befasst er sich mit dem Kojoten als eingeschleppte Art, in dem er ihn als gerissen, aber auch als angepasst darstellt. Er hat seinen Lebensraum erweitert und Delaney sieht das Problem vor allem bei den Menschen, die den Kojoten mit Küchenabfällen und anderen kleinen Leckerbissen am Rande ihres Rasens füttern und ihn somit anlocken, weshalb es nicht verwunderlich ist, dass er immer wieder in dieses Revier zurückkehrt und sich auch geliebte Haustiere reißt. Das Motiv Kojote ist aber auch deshalb so wichtig und zieht sich durch den gesamten Roman, weil er eine Metapher für die Mexikaner ist. Auch sie durchstreifen beispielsweise die Gärten auf der Suche nach Essbarem und auch sie verlassen ihr Land, auf der Suche nach einem besseren Leben und versuchen sich entsprechend anzupassen, um hier nur einige Beispiele zu nennen.Auffällig ist, dass sich die Protagonisten fast ausschließlich in einem Umfeld bewegen, dass den Mexikanern gegenüber negativ eingestellt ist. So wollen die Bewohner von Arroyo Blanco eine Mauer um ihr Viertel bauen, damit sie sich sicherer fühlen können undzwar nicht nur wegen der Kojoten. Sie sind sich aber keineswegs zu schade, die günstige Arbeitskraft der Mexikaner zu nutzen, um sich von ihnen diese Mauer errichten zu lassen. Aber auch die Mexikaner untereinander sind sich feindselig gegenüber eingestellt. Sie gönnen sich nichts, sondern berauben und verprügeln sich gegenseitig, um ihr jeweils eigenes Überleben zu sichern. Und das ist noch nicht einmal das Schlimmste. Einzig Delaney scheint, zumindest was ihn und die Menschen aus seinem Wohnviertel angeht, einen inneren Konflikt zu führen und versucht auch, zumindest bis zu einem gewissen Punkt, für die Mexikaner Partei zu ergreifen. Letztlich schreibt er aber einen Artikel über den Kojoten, der die ganze Problematik sehr gut zusammenfasst und mit folgenden Worten endet:„Die Coyoten jedenfalls sind auf dem Vormarsch, sie vermehren sich, um die Nischen zu füllen, siedeln sich dort an, wo das Leben am leichtesten ist. Sie sind gerissen, scharfsinnig, hungrig und nicht aufzuhalten.“Nichtsdestotrotz sind aber die Wünsche und Vorstellungen der beiden Protagonistenpaare doch sehr ähnlich und es ist regelrecht tragisch zu sehen, wie Cándido und América immer wieder scheitern und Rückschläge erleiden müssen.Boyles Werk ist geprägt von Themen wie Armut und Natur bzw. Umweltzerstörung, aber auch Ausländerfeindlichkeit, Ausgrenzung und damit verbundene Ängste, weshalb sich auch beim Lesen viele ambivalente Gefühle einstellen. Dennoch konnte ich mich auch in die teilweise sehr unterschiedlichen Gefühlswelten der Protagonisten eindenken. Womit Boyle einmal mehr verdeutlicht, dass es viele Themen gibt, die eben nicht nur schwarz oder weiß gesehen werden können.Der Tortilla Vorhang, wie der Titel des Romans eins zu eins übersetzt heißen würde, meint umgangssprachlich eine durchlässige Grenze zwischen Amerika und Mexiko. Und wie war das noch gleich mit der Mauer, die da im Roman errichtet wird? An dieser Stelle möchte ich noch einmal darauf hinweisen, dass Boyles Werk bereits 1995 veröffentlicht wurde. Was wohl zeigt, dass manche Themen immer wert sind diskutiert zu werden und América auch heute an Aktualität nicht verloren hat, weshalb es meine unbedingte Leseempfehlung erhält. This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit lobundverriss.substack.com

Über viele Jahre hat sich die private Personal- und Arbeitsvermittlung als festes Instrument der Personalwirtschaft etabliert. In diesem Zusammenhang gilt ein aktuelles und modernes Wissen als Schlüssel für ein erfolgreiches unternehmerisches Handeln. Der Fernlernkurs „Fachkraft für Personalberatung und -vermittlung“ bietet einen praxisnahen und kompakten Überblick über die aktuellen Anforderungen in diesem Berufsfeld. Wir haben daher…

Melanie Vinci und ich kannten uns jetzt nur über Bande und in diesem wirklich interessanten Gespräch durfte ich sie näher kennenlernen. Als eine klasse Frau, mit Format, Persönlichkeit und Herz. Sie ist in der Geschäftsleitung von Persona Service mit über 217 Niederlassungen und in der Geschäftsführung von GVO Young Professionals. Natürlich sprechen wir über Arbeitsvermittlung, berufliche Chancen, die wir sehen, den Anspruch der jüngeren Generation und die Zukunft von Arbeit. Sie setzt sich zudem ehrenamtlich für die christlich-soziale Organisation – Jumpers Jugend mit Perspektiven ein. Und wir unterhalten uns über die Wirkung von Covid-19 für Kinder, die keinen Computer haben, die oft keine Unterstützung von zu Hause erfahren. Und zum Abschluss reden wir beide über Wettkampf-Mentalität und Fussball! Also ein ganz buntes Gespräch, mit vielen Impulsen, einem tollen Ratschlag ans jüngere ich und einer wunderbaren Impulskarte zum Schluss. Hört rein und lernt diese tolle Frau kennen, sie hat vieles zu sagen. Melanie, ich danke dir sehr für das so schöne Gespräch. Ich freue mich, dass wir uns kennengelernt haben! Weiterführende Links zur Episode: • Hier geht's zum LinkedIn persona service: https://www.linkedin.com/company/persona-service/mycompany/ • Hier das eigene Profil auf LinkedIn Profil : https://www.linkedin.com/in/melanie-vinci-7864a0189/ • Persona Service auf auf XING: https://www.xing.com/company/personaservice • Melanie's Profil auf XING: https://www.xing.com/profile/Melanie_Vinci/portfolio • Und hier die Website von Jumpers: https://www.jumpers.de/ • Das From Blondy to Billionaire Buch oder aber die dazugehörige Geschenkbox kaufen oder verschenken?: www.anoukellensusan.de/produkte • Das LEKKER Anders Buch oder aber die LEKKER anders Geschenkbox kaufen oder verschenken? www.anoukellensusan.de/produkte • Der Upgrade Yourself Booster ist Online: https://bit.ly/2YWIDEN • Kennst du schon mein Buch UPGRADE Yourself - Souverän und selbstbewusst als Frau im Job? Hier kannst du es bestellen: https://bit.ly/35Uc4KO • Du willst die Upgrade Yourself Karten auch für DICH? Oder eine Freundin, einen Freund? Die bekommst du in meinem Shop und spendest sogar 1 Euro für den Förderverein krebskranker Kinder: www.anoukellensusan.de/shop Mehr Infos zu mir: • Meine Webseite: www.anoukellensusan.de • Mein Youtube Kanal: https://www.youtube.com/channel/UCvhvCZK8v-b6j6I5FK8Ud2g?view_as=subscriber • Mein LinkedIn Account: https://www.linkedin.com/in/anouk-ellen-susan-87163b5/ • Mein Xing Account: https://www.xing.com/profile/AnoukEllen_Susan/cv?sc_o=mxb_p • Mein Instagram Account: https://www.instagram.com/anoukellensusan/?hl=de • Meine Facebookseite: https://www.facebook.com/anouk.susan

In Sendung 93 des "Auf geht's - der Reha-Blog!" hatten wir ja schon die Klärung körperlicher Leistungsfähigkeiten im Rahmen deiner arbeitsmarktorientierenden Leistungsanalyse besprochen. Das ist aber nur die Hälfte der Feststellungen, wenn es um das Finden eines neuen Arbeitsplatzes geht. Gleichrangig ist die arbeitspsychologische Testung zu sehen, in der Stärken, Fähigkeiten und berufliche Präferenzen festgestellt werden. Sie ist ein gutes Tool, um berufliche Wünsche zu konkretisieren und unrealistische Vorstellungen von Unfallopfern zu relativieren.

Ein schwerer Verkehrsunfall reißt die Klientin von Jörg Dommershausen vor einigen Jahren aus dem Leben. Unter anderem muss sie mit den Folgen eines Schädel-Hirn-Traumas und einer Knieverletzung kämpfen. Nach einer langen medizinischen Reha-Zeit dann der Schock. Der bisherige Arbeitgeber hält nicht Wort und schafft keinen leidensgerechten Arbeitsplatz. Im Gegenteil, eine betriebliche Krise wird genutzt den Arbeitsplatz zu vernichten. Andere Beschäftigungsmöglichkeiten bestanden nicht, sodass auch keine Weiterbeschäftigung trotz Schwerbehinderung möglich war. Es folgten Vermittlungsmaßnahmen, die dann auch nach verschiedenen Praktika zum Erfolg führte. Allerdings nur im Rahmen einer befristeten Beschäftigung als Schwangerschaftsvertretung. Immerhin. Es funktioniert alles lange Zeit. Hoffnung besteht, dass es sogar weiter geht, weil die vertretene Kollegin nicht mehr wieder zurückkommt. Weit gefehlt, die Arbeitgeberin sieht auf einmal nur noch Probleme. Abschied von der Weiterbeschäftigung für die Betroffene. Und dann noch die Prophezeiung der Arbeitgeberin, dass die Klientin sich mit den Unterlagen gar nicht auf dem Arbeitsmarkt bewerben brauch. Denkste! Angebote von rehamanagement-Oldenburg zur Arbeitsvermittlung sind gar nicht mehr notwendig. Einen Tag vorher hat die Betroffene einen Arbeitsvertrag unterschrieben. Sie hat einen neuen Arbeitgeber, der sich um sie bemüht hat und sie verdient etwas mehr.

Kriminelle Clans sollen es geschafft haben, Behörden wie die schwedische Arbeitsvermittlung und Kommunen zu unterwandern. Unser Korrespondent Carsten Schmiester zu den zunehmenden Problemen mit Clans in Schweden.

Geflüchtete suchen Arbeit. Dabei behilflich ist ihnen ein Münchner Start-up, das besonders nachhaltige Beschäftigungsverhältnisse vermitteln will — in Zeiten von Corona eine erhebliche Herausforderung. Von Regina Steffens und Michael Watzke www.deutschlandfunkkultur.de, Zeitfragen Hören bis: 19.01.2038 04:14 Direkter Link zur Audiodatei

Corona hat viel verändert in den letzten Wochen. rehamanagement-Oldenburg hat weder im Reha-Blog noch im Reha-Podcast noch in den sozialen Medien aufgenommen. Ganz bewusst. Es gibt und gab sehr viele Auswirkungen auf die betroffenen Unfallopfer. Viele hatten und haben Sorgen, wie es weiter geht. Werden die Maßnahmen weiter getragen? Was ändert sich in meiner Versorgung? Habe ich noch eine berufliche Zukunft mit meiner Behinderung. Und dann sind da noch, sagen wir einmal Auswüchse. Da gibt es noch nicht einmal eine behördliche „Ausgangsveränderung“ fangen die ersten Anbieter im Gesundheitswesen auch schon an Geschäfte zu machen. Da wird von einem Therapieanbieter aus der neurologischen Rehabilitation gleich ein Anschreiben losgeschickt. Wir bieten nur noch Teletherapie an, wenn der Kostenträger eine monatliche Gebühr bezahlt. Und wenn nicht, dann haben die Unfallopfer einfach Pech gehabt. Was da für eine Gebühr erhoben wird und mit welchem Hintergrund bleibt offen. Eher ist ein Gelddruckmanagement zu vermuten. Und dann ist da noch die Arbeitsvermittlung. Diese liegt seit Wochen brach. Niemand will ein Praktikum anbieten. Das ist auch verständlich. Man möchte sich schützen. Und niemand kann sagen, wie sich alles weiter entwickelt am Arbeitsmarkt. Unternehmen mussten Mitarbeiter in Kurzarbeit oder in die Arbeitslosigkeit schicken. Wer hat da noch ein offenes Ohr? Die gute Nachricht. Alles wird sich mit der Zeit wieder einpendeln und wir werden auch mit den Unternehmerinnen und Unternehmern Lösungen finden um Unfallopfern u helfen. Und es gibt auch viele positive Beispiele. Es gibt noch Einrichtungen, die Reha-Pläne möglich machen und Therapien anbieten. Und es gibt auch Unternehmen, die aus der Not eine Tugend machen. Und dann hilft man auch noch damit Unfallopfern.

Die Angst vor psychisch kranken Kunden Tagtäglich haben es die Mitarbeiter in den Jobcentern mit psy- chisch kranken Kunden zu tun. Egal, ob es sich um Borderliner, Suizidgefährdete, manisch Depressive oder Schizophrene handelt, sind es kranke Menschen, die Leistungen brauchen und/oder gerne arbeiten möchten und daher die Leistungsabteilung oder die Arbeitsvermittlung aufsuchen. Das ist richtig und auch gut so. Denn Kunden mit einer Grippe oder mit einem gebrochenen Bein sind ebenfalls krank und gehen ins Jobcenter. Und krank ist doch krank, oder?

In dieser Die 9 grössten Finanzfehler, die sogar von Profis begangen werden 2020 Episode: Weisst du welche Finanzfehler du in deinem Alltag machst? grösste Finanzfehler Kreditkarten Bargeld Versicherungen Links zu Dingen, über die ich spreche: - Die 9 grössten Finanzfehler, die sogar von Profis begangen werden 2020 Hilf deinen Business Freunden mit Geld besser umgehen zu lernen und ihren monatlichen Umsatz zu steigern.... Wenn du den Panzerknacker Podcast magst, besuche www.panzerknacker-podcast.com, um dich kostenlos anzumelden, und du wirst keine Episode verpassen. Und wenn du den Panzerknacker Podcast wirklich magst, würde ich mich freuen, wenn du es einem Freund weitersagst (vielleicht sogar zwei). Folge mir auch auf Facebook Klick mir ins Gesicht Transcript Die neun größten Finanz Fehler, die sogar von Profis begangen werden. Hi, meine Lieben! Finanzfehler Ich bin aus Mallorca zurück Wer mich auf Facebook Bake leitet, der wird wissen, dass ich übers Wochenende auf Palma war. Mal kurz das Wetter checken und den großen Zeh ins Wasser halten. Und ich bin rechtzeitig zurück. Wir haben jetzt Sonntag. Finanzfehler Ich muss ja natürlich die Podcasts für dich vorbereiten, damit du den am Montagmorgen hörst und in einer Stunde Kick off. Aber [00:00:30] das ist natürlich noch lange kein Grund, die ja keinen Podcast zu liefern. Das heißt, ich muss jetzt ein bisschen hin machen, dass wir das Wort zum Montag rauskriegen, auch wenn ich du jetzt wahrscheinlich diesen Podcast hörst, garantiert noch im Bett liege, weil ich jetzt gleich den Superbowl bis um sechs Uhr morgens schauen werde. Finanzfehler Das macht nichts. Wir reden jetzt trotzdem über die neun größten Fehler, die neun größten Finanz Fehler, die sogar Profis machen. Finanzfehler Punkt Nummer eins für deine Ausgaben. Finanzfehler Nutzt [00:01:00] du deine Kreditkarte, wenn du deine Kreditkarte einfach ziehst und bei jedem kleinen bisschen das Bargeld nicht nutzt, dann machst du genau das, was eben die ganzen naja, sagen wir mal, entscheidbar genau möchten. Sie möchten uns zum bargeldlosen Zahlungsverkehr bringen, und das ist der eine Punkt, weshalb du das nicht tun solltest. Finanzfehler Du solltest mit Bargeld bezahlen. Der bargeldlose [00:01:30] Zahlungsverkehr? Darüber werde ich noch eine größere Episode machen. Der Herberg nämlich. Viele Gefahren unter anderem denkt nur einfach mal dran. Wir haben kein Bargeld mehr, du kannst nur noch elektronisch bezahlen mit einer Karte, und jemand schaltet dieses elektronische System ab, weil in etwa 30 Jahren. Finanzfehler Wir wissen nicht, was in 30 Jahren an der Macht ist. Ich meine, der Brexit ist jetzt auch durchgezogen worden. Da werden wir morgen noch mal drüber reden, was das bedeuten könnte. Aber bleiben [00:02:00] wir beim Thema. Wenn du bargeldlos bezahlt und irgendjemand mag dich nicht und sagt, du darfst jetzt, egal wie viel Geld du hast, nichts mehr ausgeben, steckst du in der Scheiße, dann steckst in der Bredouille. D Finanzfehler ann kannst du gucken, dass der Veda Zigarettenpause ist. Der andere Punkt ist Du hast natürlich die viel besseren übersichten. Du hast ein haptisches Gefühl, du hast es gibt sich 20 Euro. Schein gibt sich nicht so einfach aus wie irgendwo. [00:02:30] Eine Karte kurz hinhaltende musste ja heutzutage nur hinhalten. Ich gebe es zu, ich habe es am Wochenende gemacht, im Hotel Parkgebühr, Kreditkarte dagegen. Finanzfehler Es hieß Du musst deine Minibar bezahlen, Kreditkarte dagegen ja, und das geht einfach nicht. Und da hab ich mir gesagt Wir müssen heute diese Episode machen. Benutz bitte deine Karte nicht für den für deine täglichen Ausgaben. Fahr an den Bankschalter, [00:03:00] hol dir dein Bargeld, plane, wie viele, wie viel du die Woche brauchst, und anschließend gehst du damit einkaufen. Finanzfehler Punkt Nummer 2 Fehler Nummer 2 Du kaufst die billigste Version von etwas anstatt die Version, die den größten Wert bietet. Das lasse ich jetzt mal so stehen. Nochmal Du kaufst die billigste Option von einem Gegenstand anstatt den mit dem größten Wert. Finanzfehler Billig [00:03:30] ist nicht gleich günstig. Finanzfehler Wenn du.   Etwas kaufst. Das einen höheren Wert hat. Dann ist das wertiger und hält wahrscheinlich auch länger, als wenn du nur die billigste Version kaufst. Wer billig kauft, kauft zweimal sagt man und Kãmmern, du weißt, du hast es doch auch schon gemacht. [00:04:00] Finanzfehler Ich habs auch schon gemacht. Man wollte das Geld fürs Teure nicht ausgeben. Es hält halt dann auch nicht so lange. Grill Zubehör nach einer Saison weggeschmissen. Das wertige hält halt jahrelang Okay das Kauf nicht die billigste Version kauft die Version mit dem besten Wert für dich. Punkt Nummer 3 Du hast keine Lebensversicherung. Finanzfehler Wie oft schiebt man das Thema hinaus? Mal [00:04:30] ganz ehrlich Mit dir hast du eine Lebensversicherung und bitte keine. Wie hieß das Ding früher? Keine Kapital bildende Lebensversicherung ist nämlich Bullen. Scheiße? Quatsch, sondern eine volle kommt und eine volle Risikolebensversicherung. Versicherer dein Leben und versichere damit auch wenn du ein Unfall. Finanzfehler Stell dir vor, dir fährt morgen jemand rein. Du bist querschnittsgelähmt und musst ein ganzes Haus umbauen. Es ist alles bisher gelaufen, aber du hast keinen Job mehr. Man [00:05:00] muss ein ganzes Haus umbauen, auf rollstuhlgerecht und so weiter und so fort.   Das ist das eine. Das andere ist Stell dir vor, du bist nicht mehr da. Wie sind deine Kinder versorgt? Wie es deine Frau versorgt? Mach Versicherungen, aber vernünftige auch hier auf den Wert achten. Okay, mehr sage ich nicht.   Das kannst du dir selber denken. Ist klar. Punkt Nummer 4 größter Finanzvermittler. Du bezahlst deine [00:05:30] Rechnungen nicht pünktlich. Es fängt an, dass du einen Tag später bist, hast du zwei Tage später bist, kann man noch machen. Es fängt an, dass du, ich sag nicht mal, dass du das Geld nicht hast, aber du nimmst das nicht ernst genug. Du hast es vielleicht nicht automatisiert. Riesenfehler? Das ist das, was mir den größten Schmerz in meinem Leben bereitet hat.   Lasters Du zahlst niemals deine Rechnungen auch nur einen Tag zu spät. Ich bin jetzt [00:06:00] gerade wieder an einem Fall dran. Ich rate meinem Geld hinterher. Ich habe weder Vertrauensvorschuß gegeben. Ich habe wieder jemanden Zahlungs, Optionen gegeben, und er zahlt nicht. Was machst du jetzt? Das willst du nicht, und das liefert du auch nicht.   Punktum. Du kommst deinen finanziellen Verpflichtungen pünktlich hinterher. Nicht einen einzigen Tag zu spät. Fehler Nummer fünf Du hast ja keine finanziellen Ziele gesetzt. Geh mal in dich, jetzt [00:06:30] direkt und fragt dich selber Hast du finanzielle Ziele? Hast du sie aufgeschrieben?   Das Komische ist doch, dass es ziemlich schwer ist, 300 Euro oder 200 Euro für Sparmöglichkeiten zurückzulegen oder für Investments satirisch einen Verriss 200 Euro im Europapark auszugeben und geben und einfach mal auf den Kopf zu hauen.   Finde den Fehler, setzt die Erzähler, setzt ja finanzielle [00:07:00] Ziele, und die ziehst du auch direkt durch. Am Anfang des Monats macht eine finanziellen Ziele fix, schreibt sie auf und macht sie dann zu Rechnungen. Man zahlt die Rechnung, an die selbst die berühmte von Robert Saki Punkt Nummer sechs. Fehler Nummer 6 Du hältst ein Budget nicht ein. Das eine ist Wir haben vor zwei Wochen mal drüber geredet, das die wenigsten ein Budget machen.   Die andere Sache ist Wenn du schon eins hast, dann halte [00:07:30] es auch ein und sprenge nicht dauernd ein Budget.   Es bringt dich.   Näher an deine finanziellen Ziele, wenn du dich konsequent an deinem Budget. Fehler Nummer 7 Du hast keine Notfallfonds. Ich sage es immer wieder Du musst etwa fünf bis acht Mal deine Fixkosten pro Monat von einem Notfallfonds decken können. [00:08:00]   Sagen wir mal Du hast Fixkosten in Höhe von 3000 Euro pro Monat. Da ist drin Miete, da ist drin Essen, dann ist das Auto bezahlt, es in alle Fixkosten bezahlt. Und diese 3000 Euro hast du acht Mal auf einem Notfall Konto 24 000 Euro. Wenn du jetzt arbeitslos wirst in Deutschland, einer Schweiz hier ist es genau so, ist es ähnlich. Dann bist du erst mal die ersten zwei Monate locker. In Deutschland [00:08:30] dürfen ich zwölf Wochen sogar machen.   Drei Monate bist du locker, ohne Einkommen. Und so etwas darf dich doch nicht aus der Bahn werfen. Und so schnell hast du auch beim beim RAV oder beim Arbeitsamt, wie das auch immer heißt hier der Schweizer ist das RAV, regionale Arbeitsvermittlung oder wie diese auch alle heissen so schnell die, die da drin sitzen, jucken sich einen Scheiß für dich. Das interessiert die gar nicht.   Die gucken ich von oben nach unten arrogant an, du gehst da rein und die lottchen dir die Energie aus [00:09:00] dem Leib. Du fühlst dich. Ich sage es jetzt auf Deutsch Du fühlt sich perfekt wie eine Nutte, wenn du da rauskommt. Die gucken dich abwertend und abschätzen an die saugende Ja, du kommst in die Büros rein. Die Typen, die haben so viel Energie wie ich weiß nicht wem.   Benutztes Kondom Dehli. Die liegen selber schlaff hinterm Tresen. Und das willst du nicht und jetzt stell dir vor, du hast Notfallplan, du bezahlst dein [00:09:30] Leben einfach selber. Mal kurz. Du gehst da rein, meldest dich an Anthrax, aber nicht das Arbeitslosengeld. Da kapieren die gar nicht, das kriegen den ich in ihrer Rübe rein, dass du sagst, ich melde mich hiermit, weil ich muss ja, damit die offiziell gemeldet bin. Und dann legen die den schrieb in und sagen Hier können sie es beantragen. Uns auch so ne. Ich mach nichts.   Ich weise euch nicht nach, wann und wo ich mich beworben habe, ich komme nicht regelmäßig hierher. Ich bin nicht dein fucking [00:10:00] Kunde. Da geht's dir so gut, sage ich dir. Ich hatte das ein paar Mal in meinem Leben gebraucht. Da ist die geilste Nummer, die es gibt. Wenn dein Auto kaputt geht. Notfallfonds Ben Muddy sagt Waschmaschine ist am Arsch! Dann muss am nächsten Tag eine neue Waschmaschine dastehen. Das hat nicht Zeit.   Drei Monate. Das geht einfach nicht. Punkt Nummer 7. Sehr, sehr ernst nehmen. Der Notfallfonds Punkt Nummer acht. Du hast [00:10:30] nur ein Einkommen, du baust ein Leben auf nur einem einzigen Einkommen auf. Ich stecke sehr, sehr, sehr, sehr viel Energie in die Möglichkeit, dir verschiedene Ausbildungs Formen zu bieten.   Es wird dieses Jahr wieder ein oder zwei oder eventuell mehrere Monkey Days auf Mallorca geben. Da kannst du dann hinkommen. Das wird dann bitte trakte ich in mein Newsletter ein Ich schreibe dir nicht. Ich schreibe dir da nicht nur Müll, so wie andere. [00:11:00]   Ich schreib dir da tatsächlich Fachwissen, und dann kriegst du auch die Info, wann wann Monkey Day stattfindet. Und da zeige ich, wie man sich nebenberuflich selbstständig machen kann und das dann so hochziehen kann, dass du tausend Euro am Tag netto verdienst. Dass es möglich ist, ohne weiteres möglich, wenn du nicht mal 30 000 im Monat verdienst. Wie willst du dann mal eine 8Millionen machen?   Ich habe schon den ersten Gast, [00:11:30] Hans Schneider wird kommen und wir werden einiges beweisen. Großartige Sache. Soll aber jetzt kein Werbe Podcast werden, sondern bitte macht die er noch heute im Laufe des Tages Gedanken, wie du einen Nebenerwerb aufziehen kannst, wenn du es nicht weißt, schreibt mir eine E-Mail.   Mach mir, mach meine Voice Mail ins Studio, nimm einfach dein Handy raus nehmen, Nachfrage auf [00:12:00] oder schickt mir, was du schicken willst, und schickt mir per per Messenger auf Facebook. Es gibt finde einen Weg, mit mir Kontakt aufzunehmen. Ich meine, ich habe genügend Angeln im Wasser, da wirst du irgendwo einen Haken finden. Aber egal.   Wenn nun Nine to Five Job hast, dann hast du einen Teilzeitjob. Dann kannst du noch mal vier, fünf, sechs Stunden jeden Abend dran setzen und ran glotzen.   Und deren Zeit Business [00:12:30] aufmachen und das kann vielleicht dann auch wahrscheinlich, wenn du dich an ein paar Regeln hältst, die ich ja auch raus haue. Ich hab den. Ich hab den sieben Schritte, die sieben Schritte viermal auf meiner Website. Das ist ein ganz kurzer Video Kurs 7 Video Centers mit den einzelnen Schritten, und ich habe überall wunderbare Checklisten mit reingemacht. Alle meine Firmen baue ich nach diesen sieben Schritten auf.   Diese sieben Schritte sind nicht in sieben Tagen gemacht, muss man gleich sagen Das kann. Das kann schon ein Dreivierteljahr ja dauern. [00:13:00] Aber hey, kauft er den Kurs der normalerweise 27 Euro? Wenn du draufgeht hast du, glaube ich, 24 oder 48 Stunden, dann kannst du für sieben Euro holen. Die sieben Euro sind ja wohl Nachbrenner, und da kriegst du von mir eins zu eins erklärt, was die einzelnen Schritte sind, und schreibt ihr die auch auf oder sonst was? Aber halt dich dran. Und dann? Baudissin sei Business auf und generiere ein weiteres Einkommen. Und dieses Einkommen, das nimmst du nicht für dein Leben.   Dieses Einkommen steckst du in [00:13:30] Aktien und steckst du in Immobilien. Wir kommen zum letzten Punkt, weil ich gehe jetzt gleich Superbowl gucken. Aber es war mir wichtig, dass wir diese Dinge besprechen. Es ist mir, wie gesagt, auf Mallorca aufgefallen, dass wir überall einfach die Kreditkarte hingehalten haben. Habe ich mal überlegt Was machen wir noch? Alles für Fehler? Punkt Nummer neun ersetzt. Dinge, die nicht kaputt sind.   Wir haben. Ich erinnere mich noch an meinen Opa. Ich bin ja jetzt ein Kind der Siebzigerjahre. Ich habe die 80er [00:14:00] erlebt. Die Schlaghosen zum Glück nicht mehr. Schau mal! Früher wurde alles repariert, meine Großeltern hatten ein Schuhgeschäft in der Nähe von Karlsruhe und die hatten dabei eine Schuhmacher Werkstatt, das heißt Oma stand vorne im Laden.   In den 80ern bis in Rente gegangen sind. Und Opa hat hinten in einer ganz kleinen Werkstatt die dieser ähnlich aus wie die vom Meister Eder, aber noch kleiner. Da hat [00:14:30] er die Schuhe repariert. Schuhe wurden repariert, da wurde eine neue Leder Sohle drauf gemacht. Das war einfach wertig. Ich sage nicht überleg dir mal, was wir heute für Schuhe kriegen.   Wenn da nicht Nici draufsteht, dann kannst du die kein Dreivierteljahr tragen, und dann sind die am Arsch. Ich habe Schuhe gehabt. You get what you pay for. Das ist es, was ich gesagt habe Wir kaufen eine billige. Genau das. Lass mich kurz meine Notizen angucken. Punkt Nummer zwei. [00:15:00]   Du kaufst die billigste Version und nicht die mit dem größten Wert. Was ist denn, wenn du dir mal wirklich stell, dir mal vor teuren Schuh anfertigen lässt? Ich habe noch so einen Traum. Jetzt aus dem Nähkästchen wieder. Ich möchte gerne, das steht auf meiner persönlichen Löffel. Löffel Liste werden auch noch durchgehen.   Ich möchte nach London fliegen. Ich möchte zum Hof Schuhmacher der Königlichen Hoheit. Der ist in London, und für etwa 1000 [00:15:30] bis 1500 Euro kriegst du da handgefertigt, einen Leisten angefertigt. Dein Fuß wird vermessen, und mit der Hand schnitzt er dann keinen Fuß mehr oder weniger.   Das nennt man den Leisten, und auf diesen Leisten wird dann ein schöner, wunderbarer Schuh. handgenähte jetzt sechs tausend fünf hundert Euro für einen Schuh. Ist aber ganz schön dekadent.   Mein lieber Markus, da hast du unrecht. Schau mal, dieser Schuh, den werde ich [00:16:00] wahrscheinlich 30 Jahre, 38 Jahre tragen können. Das ist jetzt kein Witz. Ein handgemachtes Schuh, würde ich mir sagen lassen. Ich hab leider noch keinen, der trägt sich wie ein Turnschuh.   Und dieses Leder muss auch gepflegt werden. Dann hält es für immer. Und wenn die Sohle durchgelaufen ist, dann schickst du den Schuh nur ein. Er macht eine neue drauf, und dann läufst du diesen Schuh weiter. Die laufen sich nicht durch, so hochwertig sind die gemacht. Und wenn wir jetzt mal gucken, sagen wir mal, du machst den Leisten, dann [00:16:30] musst du nur einmal anfertigen lassen. Und dann kostet der 550 Euro. Einfach angenommen.   Ich kenne die Zahlen nicht wirklich, und der Schuh selber kostet 100 Euro. Wenn ich jetzt tausend Euro für einen Schuh ausgebe, sei er ehrlich Du hast auch schon 250 Euro für eine Laiki ausgegeben.   Aber ich kann in Schutz gehen, mal runter auf 20 Jahre tragen. Wie lang hast du deine Sneakers? Wenn die Sohle durchgeleitet ist, ist das weg. Aber noch schlimmer ist. Du holst ihr neues Snickers, weil die Alten einfach [00:17:00] nicht mehr so ganz neu aussehen und schön aussehen. Na oder? Jetzt ist ein neuer Regenschirm in Mode, dann braucht man den halt.   Oh da dein Handy. Dein Handy tut's noch. Ich habe mir vor zwei Jahren ein neues Handy gekauft, das iPhone 9 Plus. Bis dato hab ich aber damals das iPhone 4 ersetzt. Ich bin sieben Jahre mit dem iPhone 4 rum gerannt. Kaputt was immer noch nicht. Aber [00:17:30] die App Greiz wurden eingestellt. Ich finde, dass es ein eingestellt werden und es wird immer langsamer.   Das Ding ist einfach nicht mehr gelaufen. Von daher. Es war nicht kaputt, aber es war auch nicht mehr nutzbar, so wie ich es nutzen muss. Im beruflichen Sinne. Ich habe gewisse Apps und Programme nicht mehr drauf gekriegt. Ich hatte keinen Speicherplatz mehr. Von daher war es ausgenutzt. Aber wer läuft denn heute sieben Jahre mit einem Handy rum? Die [00:18:00] Dinger sind top in Ordnung.   Aber alle zwei Jahre holst du dir Neues. Warum? Weil es auch deinen Vertrag hergibt und die dich dann so binden. Du setzt Dinge, die nicht kaputt sind. Gehen dich, du kennst deine eigenen Baustellen. Ansonsten wünsche ich dir einen wunderbaren Tag.   Ich gehe Superbowl gucken, und während du diesen Podcast heute hoffentlich hörst, leg ich im Bett und feier entweder mein Finanzierbare. Wir haben es gestern gehört. Ich habe Geld [00:18:30] gewettet. Ich weiß noch nicht, wie es ausgeht, oder?   Ein Deutscher?   Ein weiterer Deutscher ein Superbowl Ring tragen. Die Nanas spielten mit und ich habe auf die Kansas City Chiefs gesetzt. Wir werden sehen, was passiert. Ich wünsche mir einen tollen Tag für den Schirm. Produktiven Tag, deine Baustellen an alles Liebe, alles Gute und denke immer, dran sei die Stimme, nicht das Echo Theater.  

Was gehört in ein gutes Motivationsschreiben? Wird es denn überhaupt noch gelesen? Wem nützt ein gut formuliertes Begleitschreiben? Das sind drei Fragen die ich heute gerne mit dir teilen möchte. Herzlichen Dank, dass du den Berufspodcast 'TopJobs im Wandel' gewählt hast. Hast du bei Upspeak bereits reingehört? Dort findest du neben mir auch noch ganz viele andere sehr interessante Mentoren. Das Bewerbungdossier besteht normalerweise aus dem Begleitschreiben, dem Lebenslauf, den Arbeitszeugnissen und auch den Aus-und Weiterbildungsabschlüssen. Immer öfter höre und lese ich auch, dass die Begleitschreiben nicht mehr zwangsläufig eingefordert werden. In meiner Praxis wird es jedoch noch sehr gerne von meinen Kunden gewünscht. Es macht also durchaus Sinn sich damit zu beschäftigen. Ein gutes Begleitschreiben bringt meine Motivation für den TopJob klar und deutlich zum Ausdruck. Ich erkenne als potenzieller Arbeitgeber, dass sich der Kandidat mit uns auseinandergesetzt hat. Er hat alle relevanten Themen aus der Stellenanzeige aufgenommen und dargestellt, warum er der Richtige für die Stelle ist. Er oder sie natürlich. Leider stelle ich immer wieder fest, dass die Stellensuchenden einmal ein Begleitschreiben erstellen oder erstellen lassen, und es dann immer wieder verwenden. Ich erkenne das in ein paar Sekunden und höre sofort auf zu lesen. Damit hat sich die Arbeit für den Bewerber wirklich nicht gelohnt. Das ist jetzt bei mir so. Voraussichtlich ist es auch bei ganz vielen anderen Bewerbungsempfängern genauso. Ich benötige ja keine Hilfe bei der Lektüre des Lebenslaufs. Dieser sollte ja selbsterklärend sein. Ich möchte die Motivation für genau diesen ausgeschriebenen Job bzw. das Unternehmen erkennen können. Aus diesem Grund habe ich ja die Stellenanzeige so verfasst, dass man auch ganz gezielt darauf eingehen kann. Werden also z.B. neben Deutsch, auch Französisch und Englisch gefordert, dann nützt es wenig, wenn ich nur Deutsch und Italienisch kann. Wird eine mehrjährige Erfahrung in einer spezifischen Branche gefordert, dann muss ich wenigsten einen Bezug zu dieser Branche oder Tätigkeit haben. Wenn dies nicht der Fall ist, dann frage ich mich warum sich der Kandidat darauf bewirbt. Sehr oft ist es leider so, dass sich Menschen aus einer längeren Arbeitslosigkeit heraus verzweifelt auf jeden Job bewerben. Das nützt weder dem Kandidaten, der regionalen Arbeitsvermittlung oder auch dem potenziellen Arbeitgeber. Es lohnt sich aus meiner Sicht also durchaus sich ganz gezielt und spezifisch zu bewerben. Wenn ein Motivationsschreiben nicht explizit verlangt wird, nützt es mir als Bewerber dennoch sehr viel. Ich kann mich nämlich bereits im Vorfeld mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandersetzen. Die Anzeige bietet die Chance Fragen zu erkennen. Diese kann ich mir selbst beantworten. Wenn ich diese in einem Anschreiben verfasse, merkt der Bewerbungsempfänger eben sofort, dass es mir ernst ist und ich mir eingehend Gedanken zur Passgenauigkeit gemacht habe. In der Episode 168 hatte ich ja bereits darüber gesprochen. Damals ging es um die Bewerbung ab 50. Vor kurzem hatte ich einen noch relativ jungen Stellensuchenden bei mir. Er hatte das Bewerbungsschreiben sehr klassisch aufgesetzt. Ging also überhaupt nicht auf den Job und das Unternehmen ein. Er hat im Prinzip nur seinen Werdegang beschrieben. Ich habe ihm empfohlen sich die offenen Fragen aus dem Jobinserat aufzuschreiben. Damit ist ihm dann auch ein Licht aufgegangen. Es ging beispielsweise um das Thema Flexibilität. Seine private Situation schränkte ihn tatsächlich ein und damit konnte er die nötige Flexibilität nicht anbieten. Weiters waren auch mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer speziellen Branche gefordert. Auch hier konnte er nicht punkten. Damit war am Ende klar, dass er es zwar versuchen konnte, aber letztlich würde es wohl auch aus seiner Sicht eine Absage geben. Mein Tipp lautet also. Setze dich intensiv mit dem Job und dem Unternehmen auseinander. Schreibe alle Fragen auf Basis den Stelleninserates auf und beantworte diese schriftlich. Dieser Prozess ist extrem wertvoll und verschafft in kurzer Zeit unheimliche Klarheit. Was meinst du dazu? Ich freue mich immer über deine konstruktive Rückmeldung. Also weiterhin alles Gute. Dein Christoph Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.

Bei Zeitarbeit denken viele gleich an negatives. In diesem Podcast erfährt ihr, ob Zeitarbeit ein notwendiges Übel oder eine Karriereoption ist. Viel Spaß beim reinhören.

Ich spreche mit Henry Marx über die Reichsanstalt für Arbeitsvermittlung und Arbeitslosenversicherung im Nationalsozialismus.

Was machen Superhelden, wenn sie mal grade nicht die Welt retten? Wir vermitteln ihnen ordentliche Jobs und spekulieren über einen sinnvollen Einsatz von Batman und Co in der Arbeitswelt. Als wäre das nicht genug Stoff für eine gepflegte Kack & Sachgeschichte, diskutieren wir auch über physikalische Probleme und Ungenauigkeiten im Marvel und DC Universum.

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In der zwölften Episode von Was ist die Uni? geht es um die studentische Arbeitsvermittlung an der TU Dresden. Wer schon einmal auf der Suche nach einem Nebenjob war, der hat möglicherweise schon Bekanntschaft mit der studentischen Arbeitsvermittlung in Dresden gemacht. Hier treffen Studierende auf Studierende bei der Jobsuche. Wir haben nachgefragt, wie der Verein und die Arbeitsvermittlung funktionieren, welche die beliebtesten Tätigkeiten sind und wie man ein Weihnachtsmann oder -engel wird. Themen zum Nachlesen: STAV e.V. (Webseite, Facebook, Twitter), Weihnachtsmannvermittlung, Regelung Studierende und Nebenjobs

Der Podcast Nr. 5 besteht aus einem ca. einstündigen Interview, das ich am 9. Juli 2014 mit dem Senior Recruitment Consultant Jan Melich von der Personalagentur Computer Futures in Hamburg führen konnte. In diesem Gespräch bekommen Sie Antworten auf typische Fragen zur Zusammenarbeit mit Arbeitsvermittlungsagenturen inklusive vieler praktischer Tipps.