Podcasts about lernprozesse

Ref.: Prof. Dr. Dr. Manfred Spitzer, Neurowissenschaftler, Autor, Ulm Kleinste Plastikpartikel gelangen über Nahrung, Wasser und Atemluft in unseren Körper - und erreichen sogar unser Gehirn. Was sie dort anrichten, ist alarmierend. In der Lebenshilfe erklärt der bekannte Hirnforscher und Bestsellerautor Prof. Dr. Dr. Manfred Spitzer, wie Mikroplastik die Blut-Hirn-Schranke überwindet, sich im Nervengewebe anreichert - und dort das Risiko für neurologische Erkrankungen wie Alzheimer, Demenz oder Verhaltensstörungen erhöhen kann. Denn schon winzige Mengen reichen aus, um Lernprozesse, Gedächtnisleistung und sogar Entscheidungsverhalten zu beeinflussen. Natürlich wollen wir von Prof. Spitzer auch wissen, was jeder Einzelne tun kann, um sich vor dieser stillen Gefahr unserer Konsumwelt zu schützen.

In dieser Folge geht es um die Integration von Künstlicher Intelligenz im Lehramtsstudium und die damit verbundenen Chancen und Herausforderungen. Als Gast mit dabei:

Was bedeutet AI-Literacy? Welche Rolle spielen KI-Agenten künftig im Lernen und in der Bildung? In dieser Episode von Education Minds – Didaktische Reduktion und Erwachsenenbildung sprechen wir über die Kompetenzen, die Bildungsfachleute im Umgang mit Künstlicher Intelligenz heute entwickeln müssen. Wir diskutieren, wie sich Lernprozesse, Rollenbilder und Verantwortlichkeiten durch KI verändern. Mein Gast ist Prof. Dr. Ulrich Lenz. Er verbindet langjährige Führungserfahrung in Unternehmen, Hochschullehre, Coachingpraxis und die Leitung großer Digitalisierungsprojekte. In seiner Arbeit beschäftigt er sich intensiv mit Persönlichkeitsentwicklung, verantwortungsvoller Führung und der Frage, wie Künstliche Intelligenz unseren Möglichkeitsraum erweitert. Gleichzeitig interessiert er sich dafür, welche neuen Anforderungen dies an Verantwortung, Lernen und Organisationen stellt. Weitere Themen in dieser Episode -AI-Literacy verstehen: Welche Kompetenzen brauchen Bildungsfachleute im Umgang mit KI? -Selbstkompetenz und Lernen: Unterstützt KI selbstgesteuertes Lernen oder entstehen neue Abhängigkeiten? -KI-Agenten in der Bildung: Wie verändern agentische Systeme Rollen von Lehrenden und Lernenden? -Ethik der KI: Welche Spannungsfelder ergeben sich für den Bildungsbereich? Diese Episode richtet sich an Bildungsfachleute, Trainer:innen, Coaches und Führungskräfte, die sich intensiver mit AI-Literacy, KI-Agenten und der Zukunft des Lernens beschäftigen möchten.

In dieser Folge der DTU Plauderecke starten Michi & Henning die „Road to LA 2028“ – und damit in einen neuen Olympiazyklus im Triathlon. Gemeinsam mit Olympiakader-Athlet Henry Graf und DTU-Sportdirektor Thomas Möller ordnen sie den Auftakt der WTCS-Saison ein und gehen der Frage nach, wann Olympia-Qualifikation eigentlich wirklich beginnt: auf dem Papier oder längst im Kopf der Athleten.Im Fokus steht der Blick auf Henrys Entwicklung: die vergangene Saison, konkrete Fortschritte – und was noch fehlt zur absoluten Spitze. Gleichzeitig geht es um die Rolle der Saison 2026: Aufbau oder schon Ergebnisdruck? Die ersten Rennen in Samarkand, Yokohama und Alghero liefern dafür spannende Einblicke in Wettkampfdynamik, Konkurrenzniveau und Lernprozesse.Mit dem Perspektivwechsel zu Thomas Möller wird das System dahinter greifbar: neue Rolle, neue Aufgaben und die strategische Ausrichtung des deutschen Triathlons Richtung Los Angeles. Wie funktioniert der Olympiazyklus? Wann wird es ernst mit Nominierungen? Und was zählt mehr – Leistung oder Entwicklung?Zum Abschluss wird es persönlich: Wie gehen Athleten mit frühem Druck um, wie viel Steuerung braucht es im System – und was wäre eigentlich ein „gutes“ Jahr 2026? Eine Folge über Ziele, Realität und den langen Weg nach LA 2028.

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Was passiert, wenn digitale Tools nicht nur Ergebnisse erzeugen, sondern Lernprozesse sichtbar machen? In dieser Folge sprechen Anna und Björn mit Niels Winkelmann, Lehrer an der Cäcilienschule in Wilhelmshaven, über Persönlichkeitsbildung, projektorientiertes Lernen und die Frage, warum Reflexion im Unterricht mindestens genauso wichtig ist wie das fertige Produkt.Niels zeigt, wie Schülerinnen und Schüler durch Erklärvideos, Podcasts, eBooks, Minecraft-Welten oder kreative Portfolios nicht nur Inhalte verstehen, sondern auch sich selbst besser kennenlernen: Was kann ich gut? Wie arbeite ich im Team? Wo brauche ich Unterstützung? Und wie gehe ich mit Freiheit, Verantwortung und auch mit Scheitern um?Eine Folge über zeitgemäßen Unterricht, analoge Gespräche, digitale Möglichkeiten und den wichtigen Satz: Kein Produkt ohne Reflexion. Besonders hörenswert für alle, die Lernenden mehr Eigenständigkeit zutrauen und digitale Bildung nicht als Tool-Frage, sondern als Bildungsfrage verstehen. weiterführende Links:Alleine_lassen-PodcastSocial Media:

Warum besuchen so viele Führungskräfte kaum Konferenzen, Weiterbildungen oder Open Spaces – obwohl gerade in komplexen Zeiten genau das entscheidend sein könnte? In dieser Folge geht es um das Spannungsfeld zwischen operativer Auslastung, organisationalem Lernen und der oft unterschätzten Kraft von Vernetzung. Ein Impuls über soziale Lernprozesse, Orientierung in Komplexität und warum Events oft mehr bewirken, als man auf den ersten Blick sieht. Wie reagieren Menschen auf wachsende Komplexität? (Kruse) https://www.youtube.com/watch?v=m3QqDOeSahU

Fernando Carro gehört zu den prägendsten Entscheidern im deutschen Fußball. Als CEO von Bayer 04 Leverkusen hat er den Klub strategisch neu ausgerichtet – und damit den Grundstein für den größten Erfolg der Vereinsgeschichte gelegt. Im Gespräch mit Sebastian Hellmann geht es um die besondere Dynamik im Fußball: zwischen wirtschaftlicher Logik, sportlicher Unberechenbarkeit und permanentem Druck. Denn anders als in der Wirtschaft lassen sich Ergebnisse hier nicht erzwingen – es geht laut Carro vielmehr darum, „die Wahrscheinlichkeit des Erfolgs zu erhöhen“ und mit der Ungewissheit umzugehen. Es geht um Führungsstile, schnelle Entscheidungen und die Balance zwischen Emotion und Rationalität. Carro spricht offen über Fehler, Lernprozesse und darüber, wie wichtig die richtige Kultur im Verein ist – vom ersten bis zum letzten Mitarbeiter. Dazu gibt er Einblicke in seinen Weg vom Top-Manager in der Wirtschaft in den Profifußball, erklärt, warum ihn gerade diese Unvorhersehbarkeit reizt – und was es braucht, um auf höchstem Niveau konstant erfolgreich zu sein. Am Ende bleibt ein klarer Antrieb, der sich durch alles zieht: „Bei mir geht es immer um Erfolg.“ Eine Folge über Führung, Klarheit und die Mechanismen hinter nachhaltigem Erfolg im Fußball. „SPIELMACHER - Fußball von allen Seiten“ ist eine Gemeinschafts-Produktion von 360Media und der Podcastbande. Neue Folgen alle 14 Tage donnerstags, überall, wo es Podcasts gibt. Wer es auch sehen will: Als Video-Podcast erscheint „SPIELMACHER - Fußball von allen Seiten" in gekürzter Form bei Sky Sport News und auf YouTube.

In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts spricht Anna Ganzke über Learning Teams und deren Potenzial für eine nachhaltige Sicherheitskultur. Sie zeigt, warum Learning Teams deutlich mehr sind als ein klassisches Meeting, wie Unternehmen Mitarbeitende, Führungskräfte und Arbeitsschutzfunktionen sinnvoll einbinden und weshalb dadurch praxisnähere Lösungen entstehen. Außerdem geht es um die typischen Herausforderungen bei der Einführung: Welches Mindset braucht es in Geschäftsführung und Führung? Warum ist eine starke Moderation entscheidend? Und weshalb lohnt sich der zusätzliche Zeitaufwand trotz operativem Druck? Du erfährst, wie Learning Teams helfen können, Beteiligung zu stärken, Ownership zu fördern und aus Problemen echte Lernprozesse zu machen.

Klarer kommunizieren durch clickern Und es hat „click“ gemacht – dann weiß das Pferd genau und sofort, wenn es richtig reagiert hat. Aber reicht dafür nicht ein Leckerli?  Das Leckerli oder Krauli kommt natürlich nochdanach. Denn Verhalten muss sich lohnen – für jedes Gehirn, egal ob vom Pferd oder Menschen. Lernen funktioniert am Besten über positive Emotionen und Belohnungssysteme.Mit dem Clicker kann man aber viel präziser und zeitnaher  belohnen und klarer kommunizieren, meint die Tierärztin,Ethologin Dr. Barbara Schöning, die sich schon seit Ende der 80er Jahre mit dem Lernverhalten von Tieren beschäftigt.Clickertraining sei kein Trend, sondern basiere auf solider wissenschaftlicher Lernforschung. Der Clicker sei neutraler, schneller und auch emotionsloser als das Lob mit der StimmeDas Grundprinzip sei ganz einfacht :Pferd zeigt gewünschte VerhaltenClick (Sekundärverstärker oder Signal)Belohnung (Primärverstärker mit echtem Wert – zum Beispiel  Futter oder Kraulen)Das Timing sei beim Clickern sehr wichtig: Der Click muss genau im richtigen Moment z.B. sofort nach der Akzeptanz von Hilfen kommen. Belohnung folgt kurz danachAm Anfang ist das Zeitfenster zwischen dem Clickern und der Belohnung besonders klein.  Damit der Clicker fürs Pferd einen Sinn ergibt, muss man ihn natürlich erst „aufladen“ und hier sei es wichtig eine ruhige Umgebung zu wählennach dem Click sofort zu belohnenViele Wiederholungen - ca. 100–500 – durchzuführen.Der Click hat dann eine Bedeutung bekommen, wenndas Pferd sich beim Click zu Dir wendet. Der häufigste Fehler sei zu spät zu clickern oder das Training zu lange auszudehnen oder es auch zu schnell zu steigern. Das verwirrt das Pferd.  Falsch sei auch unerwünschtes Verhalten zu beachten, statt es zu ignorieren.In dieser AUF TRAB -Podcastfolge verrät Barbara ihr Clicker-Hacks, etwa mit bekannten Übungen zu starten (z. B. Anhalten, Hufe geben) und die Trainingseinheiten wegen der Konzentration kurz zu halten.Pausen gilt es einzuhalten, die essenziell für Lernprozesse sind. Auch sollte man nicht nur Futter, sondern ebenso Kraulen gezielt einsetzen.Geclickert wird auch auf dem PFerd. Wenn allderings clickern beim Reiten zu viel Koordination erfordert kann man statt clickern mit der Zunge schnalzen oder ein eindeutiges Wortsignal geben. Wer von Dr. Barbara Schöning mehr über Clickern erfahren möchte, kann die Verhaltensforscherin über ihre Hundeschule Struppi & Co erreichen. Barbara hat auch ein Buch „Clicker-Training“ für Pferde beim  #Kosmos-Verlagveröffentlicht.Viel Clicker- und Hörvergnügen wünschen Julia und die Welshies, die sich freuen würden, wenn ihr uns weiterempfiehlt. Musik- und Soundrechte: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://auftrab.eu/index.php/musik-und-soundrechte/#pferdegrecht #clickern #Kommunikation #reiten #Bodenarbeit #positive_Verstärkung #Sekundärverstärker #podcast Foto: #Barbra Schöning /Bearbeitung AUF TRAB

Die Bundesliga geht in die entscheidende Phase und der VfB Stuttgart steht vor einem anspruchsvollen Endspurt. Fünf Topgegner warten in den letzten sieben Spielen – darunter das richtungsweisende Duell mit Borussia Dortmund.VfB-Reporter Dennis Bayer von Sky ordnet im Fever Pit'ch Podcast die aktuelle Verfassung des VfB Stuttgart ein. Er sieht die Mannschaft derzeit bei etwa 90 Prozent ihres Potenzials. Vor allem international wurden die fehlenden Prozente sichtbar, etwa im Spiel gegen Porto, wo der VfB keine Lösung gegen einen reifen Gegner fand. Jeden Morgen die Fußball-Analyse per Newsletter – kostenlos: https://www.feverpitch.de/newsletter-anmeldung/ Diese Episode wird präsentiert von bet365 Sportwetten. 18+ | Erlaubt (White-List) | Suchtrisiken | Hilfe unter buwei.de Die Entwicklung des VfB Stuttgart ist schnell verlaufen – möglicherweise schneller als geplant. Die Mannschaft hat Ideen, Tempo und Qualität, aber noch nicht die Abgeklärtheit für enge Spiele gegen erfahrene Topteams. Kleine, aber entscheidende Fehler wie Ballverluste und defensive Unkonzentriertheiten kosten immer wieder Punkte. Die größte Baustelle des VfB heißt Konstanz – und genau diese wird im Kampf um die Champions League entscheidend sein.Der VfB Stuttgart steht vor fünf Topgegnern in den letzten sieben Bundesliga-Spielen.VfB-Reporter Dennis Bayer (Sky) sieht den VfB derzeit bei etwa 90 Prozent seines Potenzials.International fehlte dem VfB die Reife, um gegen erfahrene Gegner wie Porto Lösungen zu finden.Kleine Fehler wie Ballverluste und defensive Unkonzentriertheiten kosten den VfB immer wieder Punkte.Die größte Stuttgarter Baustelle ist die fehlende Konstanz.Das Duell mit Borussia Dortmund ist ein Standortcheck im Kampf um die Champions League.0:00 Der VfB Stuttgart: Aufstieg und Herausforderungen02:57 Deniz Undav: Schlüsselspieler und Vertragsverhandlungen05:53 Sebastian Hoeneß: Der Architekt des Erfolgs11:02 Langfristige Perspektiven: Stabilität und Herausforderungen13:54 Zukunftsausblick: Setbacks und Chancen für den VfB17:00 Die Rolle von Sebastian Hoeneß in der Vereinsentwicklung18:28 Sebastian Hoeneß und seine Zukunft beim VfB20:30 Der Schlussspurt und die Champions League Chancen22:32 Lernprozesse aus der Europa League24:24 Konzentrationsprobleme und Fehler im Spiel26:21 Der Vergleich zwischen VfB und BVB28:12 Die Ausgangslage vor dem BVB-Spiel30:59 Demirovic und die Freude über Bosnien32:51 Vizemeisterschafts- und Pokalsieg-Chancen▶️ Mehr Analysen & Talks auf https://www.feverpitch.de

Spotify-Ankündigungstext:Wie viel Digitalisierung ist in der Grundschule sinnvoll und wie kann sie Kinder wirklich beim Lernen unterstützen? In dieser Folge sprechen wir mit Meli Ritter, Volksschullehrerin aus Wien, über den gezielten Einsatz von iPads im Unterricht. Sie erzählt, wie digitale Werkzeuge schon in jungen Jahren Selbstständigkeit fördern, kreative Lernprozesse ermöglichen und den Unterricht bereichern können, ohne klassische Materialien wie Heft und Stift zu ersetzen. Freut euch auf praxisnahe Einblicke, konkrete Unterrichtsbeispiele und inspirierende Gedanken dazu, wie digitale Bildung in der Primarstufe gelingen kann.  weiterführende Links:https://www.instagram.com/meliritter/Social Media:

Wie lernt eigentlich eine Organisation – wenn sie doch gar kein „Gehirn“ hat? In diesem Impuls tauchen wir in die systemtheoretische Perspektive ein: Organisationen bestehen aus Entscheidungen, nicht aus Köpfen. Wir zeigen, was organisationales Lernen bedeutet. Anhand von Beispielen sehen wir, wie sich Lernprozesse im Alltag beobachten lassen – und warum die Frage „Wer ist schuld?“ Organisationen dümmer macht, während „Was können wir daraus lernen?“ hilft, Strukturen zu irritieren. Du erreichst uns mit deinen Fragen auf den unten angegebenen Social Media Kanälen, auf unserer Webseite https://www.wir-muessen-reden.net oder direkt an podcast@wir-muessen-reden.net Abonnieren, teilen, Algorithmus glücklich machen! Über positive Bewertungen auf den gängigen Plattformen freuen wir uns natürlich auch. Viel Spaß beim Hören! Dein David & Martin Martin Aigner: Twitter: @aigner_martin LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/martin-aigner-865064193 David Symhoven: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/david-symhoven-2a04021a5/ Buch: http://www.amazon.de/dp/398267431X

Simone Eckelt ist Expertin für KI-Kompetenzaufbau im Bildungs- und Unternehmenskontext. Mit einem betriebswirtschaftlichen Hintergrund und langjähriger Erfahrung als erfolgreiche Unternehmerin in anderen Branchen und zwei weiteren Unternehmen verbindet sie strategisches Denken mit praxisnaher Umsetzungsstärke.Als ausgebildete KI-Consultant, KI-Managerin und KI-Automation Specialist setzt sie jedoch bewusst nicht auf reine Tool-Implementierung. Ihr Fokus liegt darauf, Unternehmen dabei zu befähigen, eigene KI-Kompetenz im Team aufzubauen, statt dauerhaft abhängig von externen Dienstleistern zu bleiben.Mit der KIPEX Akademie entwickelt sie strukturierte Lernformate für KMU, Konzerne und Verbände, die KI verständlich, verantwortungsvoll und wirtschaftlich nutzbar machen. Ihr Ansatz ist klar: Nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit entsteht nicht durch einzelne Tools, sondern durch Kompetenz im Denken, Anwenden und Weiterentwickeln.Simone Eckelt vertritt die Überzeugung, dass Unternehmen in jedem Falle auch ohne Entlassungen exponentiell wachsen können, wenn Mitarbeitende KI lernen, korrekt zu nutzen, ihre Produktivität steigern und dadurch kreativer sowie strategischer arbeiten. Der Multiplikatoreffekt von menschlicher Erfahrung und Technologie wird als Hebel oftmals unterschätzt. Der reine Austausch von Menschen durch KI hingegen ist für sie unternehmerisch, gesellschaftlich sowie volkswirtschaftlich eine Sackgasse. Sie steht für eine menschenorientierte KI-Transformation, die wirtschaftliche Stärke und ethische Verantwortung verbindet.Montana ist Künstlerin und Impulsgeberin für einen angstfreien Umgang mit Künstlicher Intelligenz. Innerhalb der KIPEX Akademie bringt sie eine kreative, emotionale und intuitive Perspektive in die KI-Bildung ein.Ihr Schwerpunkt liegt darauf, Menschen die Unsicherheit im Umgang mit KI zu nehmen und zu zeigen, wie Technologie kreative Prozesse erweitern und Ausdruckskraft verstärken kann. Sie vermittelt, dass KI nicht kalt oder ersetzend wirkt, sondern als Inspirationsquelle und produktive Assistenz verstanden werden kann.Montana arbeitet besonders mit kreativen Berufsgruppen, Selbstständigen und Teams, die befürchten, durch KI an Bedeutung zu verlieren. Ihre Haltung ist klar: Kreativität bleibt menschlich – KI kann sie verstärken, strukturieren und zugänglich machen.Als fester Bestandteil der KIPEX Akademie begleitet sie Lernprozesse, die nicht nur technisches Wissen vermitteln, sondern auch innere Blockaden lösen. Ihr Wirken schafft Vertrauen, Offenheit und Neugier im Umgang mit digitalen Werkzeugen.Sie steht für kreative Entfesselung durch KI und für eine Zukunft, in der Mensch und Technologie im Dialog wachsen. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

www.patreon.com/wspodcastIn dieser Folge sprechen wir über ein Thema, das oft missverstanden wird: Dominanz und Devotion.Was bedeutet es eigentlich, dominant oder hingebungsvoll zu sein – und warum hat das weniger mit Macht als mit Verantwortung, Vertrauen und emotionaler Tiefe zu tun?Wir schauen uns an, wie gesellschaftliche Rollenbilder unsere Vorstellungen von Sexualität prägen und warum viele Menschen ihre eigenen Fantasien lange gar nicht hinterfragen. Dabei geht es nicht nur um sexuelle Praktiken, sondern vor allem um psychologische Dynamiken: Kontrolle, Vertrauen, Kommunikation und die Fähigkeit, Verantwortung füreinander zu übernehmen.Anhand von Gedankenexperimenten, persönlichen Erfahrungen und offenen Gesprächen erkunden wir, wie Menschen Dominanz entdecken, welche Lernprozesse dazugehören und warum echte Intimität oft genau dort entsteht, wo Ehrlichkeit und Selbstreflexion beginnen.Eine Folge über Macht, Hingabe, Rollenbilder – und darüber, wie man gesunde Dynamiken in Beziehungen aufbauen kann.✨ Wenn euch die Folge gefällt, freuen wir uns über eine Bewertung auf Spotify.

Im zweiten Teil des Gesprächs mit Yul Wiegand vom FC St. Pauli gehen wir noch tiefer in die inhaltliche Arbeit der Ausbildung. Nachdem wir im ersten Teil über Struktur und Ausbildungsphilosophie gesprochen haben, stehen diesmal Spielerprinzipien, Zonenlehre und Trainerentwicklung im Mittelpunkt. Wie werden Spielerprinzipien im Training vermittelt? Welche Rolle spielt die Zonenlehre für Orientierung, Entscheidungsfindung und Spielstruktur? Und wie können Trainer diese Inhalte klar, verständlich und altersgerecht coachen? Außerdem sprechen wir über die Entwicklung von Trainern im NLZ, über Lernprozesse im Staff und darüber, wie eine gemeinsame Spielidee über verschiedene Altersstufen hinweg entstehen kann.

Angela Merkel blickt in ihrem ersten Interview 2026 auf ein entscheidendes Wahljahr. Die ehemalige Bundeskanzlerin will, dass jetzt alle demokratischen Kräfte zusammenstehen gegen rechts. Und damit meint sie ganz entschieden alle, die zu Deutschland gehören, egal ob seit kurzem oder seit Generationen. Angela Merkel steht zu ihrem Handeln in der Flüchtlingskrise 2015 und dem Umgang mit dem russischen Präsidenten Putin. Gleichzeitig räumt sie ein, dass sie in ihrer Amtszeit für mehr militärische Stärke in Europa und für mehr Klimaschutz in der Welt hätte sorgen müssen. Aber sie bleibt dabei, dass es immer besser ist, einen Kompromiss zu finden, als auf den Tisch zu hauen. Für Freiheit Deluxe haben sich Angela Merkel und Jagoda Marinić im ARD-Hauptstadtstudio in Berlin getroffen. Es geht um einsame Momente als Bundeskanzlerin und persönliche Lernprozesse. Darum, wie man Rechtspopulisten bekämpft und warum Angela Merkel definitiv nicht Bundespräsidentin wird. Hier hört ihr… Wie es kam, dass Jagoda die Socken von Angela Merkel trägt (5:28) Warum Freiheit auch anstrengend ist (12:29) Dass Angela Merkel nicht mit sich hadern möchte (15:50) Inwieweit sie sich als Feministin sieht (18:06) Wer das Volk ist (25:35) Worauf die Parteien in diesem entscheidenden Wahljahr achten müssen (32:02) Wann sie als Ostdeutsche gesehen wird (39:58) Dass die AfD ein gesamtdeutsches Problem ist (45:06) dass sie zu wenig für den Klimaschutz getan hat (48:29) wann sie als Kanzlerin einsam war (51:20) Dass sie wieder so handeln würde wie 2015 (58:40) Warum sie nicht Bundespräsidentin werden will (1:09:19) FREIHEIT DELUXE mit Jagoda Marinić ist eine Produktion des Hessischen Rundfunks in Zusammenarbeit mit dem Börsenverein des deutschen Buchhandels. Redaktionsteam: Juliane Orth und Marit Tesar Ihr erreicht uns per Mail: freiheitdeluxe@hr.de Wollt Ihr noch mehr hören und erfahren? Hier unser Podcast-Tipp: WDR 5 Das philosophische Radio · Neue Folgen - Jetzt Podcast anhören!

‼️ Folge #111 bei Kynotalk ‼️In dieser Episode spricht Flo mit Nadine Dunne über ihre Erfahrungen im Hundesport und Hundetraining. Nadine, die früher bei der Bundespolizei als Diensthundeführerin tätig war, teilt ihre Reise von der Polizei zur Gründung einer Hundeschule und dem Hundesportkongress. Sie diskutieren die Bedeutung von Wissenschaft im Hundetraining, die Herausforderungen in der Hundetrainer-Community und die Notwendigkeit eines einheitlichen Ansatzes in der Ausbildung von Hundetrainern. Zudem wird das Konzept von Hundesportvision 360 vorgestellt, das verschiedene Experten im Bereich Hundesport vereint. Kapitel:00:00 Einführung und persönliche Hintergründe06:10 Die Bedeutung von Mehrhundehaltung09:23 Aktivitäten und Sport mit Hunden12:24 Hundesport und Trainingserfahrungen15:11 Wissenschaft und Hundetraining18:32 Der Hundesport Kongress21:24 Die Gründung von Ready Your Dog24:18 Mythen im Hundetraining27:21 Hundeschule und individuelle Trainingsansätze30:28 Hundesportvision 360 und deren Ziele32:46 Die Bedeutung externer Expertise35:30 Offenheit für neue Ideen und Ansätze36:43 Die Auswahl der Dozenten für den Kongress38:15 Filmhundetraining und seine Anwendung im Alltag39:43 Mehrhundehaltung und deren Herausforderungen42:59 Sportwissenschaft und Hundetraining45:04 Verhaltensforschung und ihre Relevanz46:45 Erfahrungen und Lernprozesse im Hundetraining49:05 Praktische Ansätze in der Mehrhundehaltung50:30 Ernährung und Gesundheit von Hunden53:04 Physiotherapie und Sport für Hunde55:07 Verhaltensforschung und Hundekommunikation57:08 Die Rolle von Experten im Hundetraining01:04:11 Offene Meinungsäußerung im Hundetraining01:06:33 Veranstaltungsdetails und Ticketinformationen01:09:59 Kongressablauf und Dozenten01:15:54 Zukunft des Hundetrainings01:21:30 Fragen zur Weiterentwicklung der Hundeszene01:27:34 Vernetzung und PräsenzveranstaltungenZum Kongress‼️ https://hundesportvision360.de‼️ https://www.instagram.com/hundesportvision360Mehr zu Nadine Dunne

„Darf ich mich überhaupt TrainerIn nennen?" Diese Frage stellen sich oft genau die Menschen, die eigentlich besonders gut in die Reitlehrer-Rolle passen!

In der heutigen Podcastfolge nehme ich dich mit in meinen eigenen Start ins Trainer-Dasein – und erzähle dir, warum auch du deine Selbstzweifel getrost hinter dir lassen darfst. Und wenn du den Wunsch in dir spürst, Reitunterricht zu geben, dann komm zu unserem 0 € Infoabend zur Rideucation TRAINER-Ausbildung.  Gemeinsam mit Gleichgesinnten sprechen wir darüber, was es wirklich braucht, um fairen und fundierten Reitunterricht zu geben – und somit zu der TrainerIn zu werden, die du dir selbst früher gewünscht hättest.  Und ja: Es geht dabei nicht in erster Linie darum, wie gut du selbst reitest. Sondern darum, wie du Wissen vermittelst und Menschen wie Pferde sicher durch Lernprozesse begleitest. Also wenn du dieses Kribbeln im Bauch fühlst & Lust hast, dein Wissen an andere ReiterInnen weiterzugeben, dann sei am 01.03.26 um 19:30 Uhr dabei! 

In diesem Podcast-Interview erläutert die Beraterin Martina Hölscher, wie Liberating Structures effektiv für Peer-Learning und die Gestaltung moderner Lernkulturen eingesetzt werden können. Sie definiert Peer-Learning als Lernen auf Augenhöhe, bei dem Gruppen Wissen ohne externe Expertenanleitung durch den gezielten Einsatz strukturierter Methoden gemeinsam erschließen. Hölscher beschreibt praktische Anwendungen wie das Spiral Journal zur Reflexion oder Shift and Share für den Wissensaustausch in größeren Teams. Besonders betont sie, dass diese Methoden die Beziehungsebene stärken und den Transfer von Theorie in die Praxis erleichtern. Zudem warnt sie davor, sich bei der Workshop-Konzeption blind auf KI-Tools zu verlassen, da diese die feinen Nuancen der Liberating Structures oft falsch interpretieren. Abschließend ermutigt sie dazu, diese Formate als hilfreichen Leitfaden für selbstorganisierte Lernprozesse in Unternehmen und Schulen einfach auszuprobieren.

In dieser Episode geht es Im Gespräch mit Prof. Marco Rieckmann (Universität Vechta) um Bildung für nachhaltige Entwicklung als zentrale Aufgabe der Hochschullehre. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Nachhaltigkeit nicht nur thematisch behandelt, sondern didaktisch wirksam umgesetzt werden kann. Dabei wird deutlich, dass es weniger um die Vermittlung „richtiger“ Verhaltensweisen geht als um die Entwicklung von Kompetenzen, die Studierende befähigen, mit komplexen und widersprüchlichen Zukunftsfragen umzugehen. Das Gespräch beleuchtet, welche Rolle projektorientierte Lehrformate, Service Learning und unterschiedliche Lernräume dabei spielen und warum Lehrende selbst bestimmte professionelle Kompetenzen benötigen, um solche Lernprozesse zu ermöglichen. Insgesamt ist diese Episode eine Einladung, Hochschullehre im Sinne nachhaltiger Entwicklung neu zu denken – praxisnah, reflektiert und jenseits einfacher Lösungen.

Mountainbiken ist mehr als Trails, Technik und Tempo.Es geht um Vertrauen, Kontrolle und manchmal auch darum, sich selbst zu hinterfragen.In dieser Folge von Halden & Helden ist Daniel Daya zu Gast. Daniel ist Mountainbike-Coach und Content-Creator, der sich bewusst Zeit nimmt, auf dem Bike, im Coaching und auch in seinen Videos.Im Gespräch sprechen wir über Daniels Weg zur Bewegung, seine Erfahrungen als Coach und darüber, warum Mountainbiken oft mehr im Kopf als im Gelände entschieden wird. Es geht um Angst, Vertrauen, Lernprozesse und darum, warum Fortschritt nicht immer laut oder spektakulär sein muss.Ein weiterer Schwerpunkt ist Daniels Haltung zu Social Media: Ehrlichkeit, hochwertige Inhalte, ruhige Bilder und die Frage, ob das in einer Welt voller schneller Reize überhaupt noch Platz hat.Ein Gespräch, das locker beginnt, zwischendurch sehr tief geht und am Ende wieder leicht wird.

Wie können Hochschulen Studienprogramme so gestalten, dass alle Studierenden bestmöglich lernen können, trotz unterschiedlicher Hintergründe und Voraussetzung? Welche Ansätze machen Curriculumentwicklung wirklich inklusiv? Und wie können digitale Medien diesen Prozess sinnvoll unterstützen? FH-Prof.in Mag.a Dr.in Silke Preymann (FH Oberösterreich) und Prof. Dr. Frank Linde (TH Köln) sprechen im Interview mit e-teaching.org über ihr gemeinsames Projekt „Enhance IDM“, das Studienprogramm-Leitungen und wissenschaftliche Mitarbeitende dabei unterstützt hat, inklusive Lehr‑ und Lernprozesse nachhaltig zu fördern.

Wie wird Kirche eigentlich innovativ – ganz konkret, mitten im Alltag von Taufe, Trauung und Bestattung? In dieser Folge sprechen wir über Ritualagenturen: st.moment in Hamburg und die Segen.Servicestelle in Bayern. Beide entwickeln neue Formen von Kasualangeboten – aber auf sehr unterschiedliche Weise.Gemeinsam mit Georg Lämmlin, Direktor des SI der EKD, sortieren wir:Was unterscheidet st.moment als experimentelle Ritualagentur von der Segen.Servicestelle, die stärker in kirchliche Strukturen eingebunden ist? Wie werden diese Angebote von Gemeinden, kirchlichen Leitungspersonen und externen Partnern wahrgenommen? Und was lässt sich aus den bisherigen Evaluationen über Chancen, Reibungen und Lernprozesse sagen?Dabei wird es bewusst theoretischer: Wir sprechen über Innovation in der Kirche, über Kirchenrecht und Individualisierung, über Kasualpraxis zwischen Dienstleistungslogik und Tradition – und darüber, was Ritualagenturen uns über die zukünftige Gestalt von Taufe, Trauung, Bestattung und Segen lehren können.Diese Folge knüpft an unsere erste Episode zu Ritualagenturen an – beide lassen sich gut auch im Doppelpack hören.Hier geht es zur Folge „Taufe, Hochzeit und Bestattungen – aber bitte anders“: https://open.spotify.com/episode/5Nr4s5iIewZgRTjDjLVitx?si=-jgWNk3hTS-2hixlcC0r7g Die Evaluationsberichte findet ihr auf der Homepage des Instituts: https://www.siekd.de/portfolio/kasualagenturen/ Und wer ganz tief ins Thema eintauchen möchte, dem empfehlen wir das Buch „Adaption und Innovation“: https://www.nomos-shop.de/de/p/adaption-und-innovation-978-3-7560-2385-1 Fragen, Anregungen oder Themenwünsche? Schreibt uns! --> info@si-ekd.de #Ritualagentur, #Kasualien, #Kircheninnovation, #st.moment, #Segen.Servicestelle, #Trauung, #Taufe, #Bestattung, #einfachheiraten

Adam Ammour und Joshua Tasche schreiben Geschichte: Als erste Adlerträger überhaupt starten sie für Eintracht Frankfurt bei den Olympischen Winterspielen in Cortina d'Ampezzo. In der neuen Folge von „Eintracht vom Main“ sprechen die beiden Bobsportler über ihren außergewöhnlichen Weg in den Bobsport, jahrelange Lernprozesse, den Traum Olympia und die besondere Bedeutung dieses Moments.

Wie verändert gleichberechtigte Elternschaft eine Beziehung über viele Jahre hinweg? Was bleibt herausfordernd, auch wenn die Strukturen längst stehen? Und was würden wir unserem früheren Ich heute sagen, nach fast zehn Jahren gelebtem Equal Care Modell? In dieser Folge spreche ich mit meinem Mann Martin über unsere Erfahrungen mit gleichberechtigter Elternschaft. Wir blicken zurück auf unseren gemeinsamen Weg, sprechen über Prägungen, Zweifel, Lernprozesse und darüber, warum Equal Care kein Zustand ist, den man einmal erreicht, sondern ein fortlaufender Prozess. Ein Gespräch über Verantwortung, Verbindung und darüber, was es wirklich bedeutet, Care-Arbeit gemeinsam zu tragen. Du bekommst Impulse zu folgenden Fragen: - Was wir unserem früheren Ich nach zehn Jahren Equal Care mitgeben würden. - Warum klare Strukturen am Anfang wichtig sind und wie sie später entlasten. - Welche Themen auch nach vielen Jahren gleichberechtigter Elternschaft bleiben. - Wie Paare mit Prägungen, Anerkennung und Gegenwind aus dem Umfeld umgehen können. - Warum Care-Arbeit nicht das Hindernis für ein gutes Leben ist, sondern ein Teil davon. Viele der Themen aus dieser Folge zeigen sich dort, wo Eltern Verantwortung, Care-Arbeit und Bedürfnisse gemeinsam aushandeln müssen. Wenn ihr euch dabei mehr Klarheit, fairere Aufteilung und spürbare Entlastung wünscht, unterstützt euch mein “Eltern als Team” Online-Kurs dabei. Der Kurs startet am 20. Januar wieder. Alle Infos findet ihr hier: https://www.hannadrechsler.de/eltern-als-team/ Folgen, über die wir gesprochen haben: #169: Was wäre, wenn du die Erste bist? Eine Einladung, als Mutter neue Wege zu gehen: https://www.hannadrechsler.de/169-was-waere-wenn-du-die-erste-bist-eine-einladung-als-mutter-neue-wege-zu-gehen/ #118 Schwangerschaft ist Carearbeit – Gespräch mit meinem Mann: https://www.hannadrechsler.de/118-schwangerschaft-ist-carearbeit-gespraech-mit-meinem-mann/ Feminist Motherhood Community: Wenn du dir Austausch mit anderen Müttern wünschst, die Care-Arbeit, Gleichberechtigung und Elternschaft feministisch reflektieren, findest du in der Feminist Motherhood Community einen geschützten Raum für ehrliche Fragen, gemeinsames Nachdenken und gegenseitige Unterstützung: https://www.hannadrechsler.de/feminist-motherhood-community/ Hat dir die Folge gefallen oder hast du Themenwünsche oder Fragen? Melde dich gerne per E-Mail an hallo@hannadrechsler.de oder schreibe mir auf Instagram unter @hanna.drechsler.coaching Mehr zu meinen Coaching-Angeboten findest du auf meiner Website: https://www.hannadrechsler.de/

In dieser Folge sind Steen Thomsen und Jakob Fischer von Stressdesign zu Gast. Sie sprechen über ihre studentische Kampagne, die auf das hohe Stresslevel bei Designstudierenden aufmerksam machen möchte. Eine Umfrage mit mehr als 80 anonymen Antworten macht die hohe Arbeitslast sichtbar und zeigt, wie sich Leistungsdruck, Vergleichbarkeit und berufliche Identifikation auf Gesundheit und Lernprozesse auswirken. Stressdesign lenkt die Aufmerksamkeit darauf, wie isoliert sich Studierende mit ihrem Stress fühlen können – und wie befreiend es sein kann, Erfahrungen zu teilen. So entsteht ein offener Diskurs über Verantwortung, Vorbilder und Grenzen der Designlehre.

Vom "Presslufthammer" zur "Komm-her-Bewegung": Ist gutes Fingern reine Technik? Wir schauen auf Studien zu manueller Stimulation, Anatomie und sexuelle Lernprozesse. Und darauf, warum gängige Aussagen übers Fingern mehr Mythos als Wissenschaft sind.

In der letzten Episode des Jahres blicken wir gemeinsam zurück: Welche Ziele haben wir uns vor einem Jahr gesetzt – und was ist daraus geworden? Zwischen Unterwasser-Haubentauchern, Filmprojekten, Zeitmanagement und Schlaftracking sprechen wir offen über Erfolge, Baustellen und kreative Lernprozesse. Zum Abschluss gibt es wie gewohnt eine ausführliche Bildkritik aus der Community.

Wir sprechen darüber, was echte Unterwerfung für uns bedeutet, wie Wünsche und Consent zusammenhängen und was wir auf BDSM-Partys erlebt haben. Dabei geht es um Kontrolle, ums Loslassen und darum, warum Kommunikation in solchen Beziehungen einfach alles ist. Zwischendurch schauen wir auch darauf, wo Fetisch endet und Kink anfängt, und warum Respekt und Sicherheit nie verhandelbar sind.Femdom, BDSM, Unterwerfung, Wünsche, Kontrolle, Consent, Erfahrungen, Reflexion, Sexualität, Beziehungen, Urlaubsromanzen, Kinky-Community, Sexualverhalten, Grenzen, Lernprozesse

193: Was braucht es wirklich für eine erfolgreiche Karriere in der Assistenz? In dieser Folge spricht Evelyne Moser über ihren persönlichen Karriereweg als Executive Assistant mit Führungsverantwortung. Sie teilt Erfahrungen aus ihrer beruflichen Entwicklung, zentrale Entscheidungen und die Kompetenzen, die sie auf diesem Weg geprägt haben. Evelyne erzählt, wie sich die Rolle der Assistenz im Laufe der Zeit verändert hat, welche Anforderungen heute damit verbunden sind und was es bedeutet, Verantwortung zu übernehmen – fachlich, menschlich und organisatorisch. In dieser Episode erfährst du: - wie sich ein Karriereweg vom klassischen Assistenzjob hin zu einer Führungsrolle entwickeln kann - welche Fähigkeiten für Executive Assistants heute entscheidend sind - was sich verändert, wenn man Verantwortung für Menschen, Themen und Prozesse übernimmt - wie internationale Zusammenarbeit persönliche und berufliche Entwicklung fördert - warum Selbstvertrauen, Klarheit und kontinuierliche Weiterentwicklung wichtige Erfolgsfaktoren sind Evelyne spricht über persönliche Lernprozesse und darüber, warum die Assistenzrolle heute ein anspruchsvoller Karriereweg mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum ist. Und zum Schluss erfahren wir über ihr neues spannendes Projekt in den USA. Evelyne Moser ist eine in der Schweiz geborene Executive Assistant, deren beruflicher Weg von Präzision, Intuition und echter menschlicher Verbundenheit geprägt ist. Seit über einem Jahrzehnt begleitet sie Führungskräfte auf höchster Ebene über verschiedene Kontinente hinweg, koordiniert anspruchsvolle Prioritäten, organisiert internationale Managementmeetings und hält globale Teams selbst in hektischsten Phasen souverän auf Kurs – oft noch bevor jemand merkt, dass etwas ins Wanken geraten könnte. Bekannt für ihren klaren Blick, ihre Ruhe im Sturm und ihre beeindruckende Fähigkeit, Probleme zu lösen, bevor sie entstehen, bringt Evelyne sowohl Struktur als auch Herz in jede Zusammenarbeit. Sie wurde mehrfach global ausgezeichnet doch diejenigen, die mit ihr arbeiten, wissen: ihre wahre Stärke liegt in ihrer Warmherzigkeit, ihrem Humor und ihrer verlässlichen Präsenz, die auch in herausfordernden Situationen Stabilität schafft. Hinter ihrem professionellen Erfolg steckt eine Geschichte von Neugier, Mut und der festen Überzeugung, dass Weiterentwicklung nie stillstehen sollte – selbst wenn das Bekannte bequem wäre. Genau dieser innere Kompass führt sie jetzt in das mutigste Kapitel ihres Lebens. Evelyne erfüllt sich ihren lang gehegten Traum: den Schritt in die USA zu wagen und als Unternehmerin neu durchzustarten. Es ist ein Aufbruch voller Leidenschaft, Tatkraft und dem Wunsch, etwas zu schaffen, das Sinn stiftet – etwas, das ihre Werte, ihre Vision und die Person widerspiegelt, zu der sie geworden ist. LINKS:

Diese Folge wird u. a. unterstützt vom OMT Summit. Jetzt mitmachen und ein Premium-Ticket im Wert von 499 € gewinnen: ⁠https://www.omt.de/seopresso-gewinnspiel/In dieser Episode des SEOPRESSO Podcasts diskutieren die Gäste Jolle Lahr-Eigen, Nina Roser und Julia Weißbach über die Entwicklungen im SEO-Bereich und die Strategien für 2026. Sie reflektieren die wichtigsten SEO-Maßnahmen des Jahres 2025, die Rolle von AI Search, die Bedeutung von qualitativ hochwertigem Content und die Herausforderungen im technischen SEO. Zudem wird die Notwendigkeit von Synergien zwischen SEO, PR und Brand Management betont, um in der sich schnell verändernden digitalen Landschaft erfolgreich zu sein. In dieser Diskussion wird die Rolle von SEO in der Zukunft beleuchtet, insbesondere im Kontext von Social Listening, AI und Community Engagement. Die Teilnehmer diskutieren, wie sich SEO anpassen muss, um relevant zu bleiben, und welche Fähigkeiten für SEOs in den kommenden Jahren entscheidend sein werden. Themen wie Duplicate Content und die Notwendigkeit, sich auf verschiedene Suchplattformen einzustellen, werden ebenfalls angesprochen. Die Diskussion endet mit einem Ausblick auf die Rolle von SEO in fünf Jahren, wobei die Bedeutung von Omnichannel-Strategien hervorgehoben wird.TakeawaysTechnik im Griff haben ist entscheidend für SEO-Erfolg.Basics sind nach wie vor wichtig, um gute Rankings zu erzielen.Content-Qualität muss über Quantität stehen.AI Search verändert die SEO-Prioritäten.Synergien zwischen Abteilungen sind notwendig für den Erfolg.Rollen und Verantwortlichkeiten im Team müssen klar definiert werden.Individualisierung des Contents ist entscheidend.Technisches SEO sollte nicht vernachlässigt werden.Die Customer Journey muss in der Content-Strategie berücksichtigt werden.Marken müssen aktiv in Communities präsent sein. Social Listening ist entscheidend für die Markenwahrnehmung.SEO muss sich an neue Technologien und Plattformen anpassen.Duplicate Content bleibt ein relevantes Thema für SEO.Community Engagement ist wichtig für die Kundenbindung.Die Rolle von SEO wird sich in den nächsten fünf Jahren verändern.Wichtige Skills für SEOs sind Prompt Research und Datenanalyse.Die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen ist entscheidend für den Erfolg.Omnichannel-Strategien werden in der Zukunft wichtiger.AI wird die SEO-Landschaft erheblich beeinflussen.SEO bleibt eine Schnittstelle für Information Retrieval.Kapitel00:00 Einführung in den SEO Presso Podcast02:30 Rückblick auf SEO-Maßnahmen 202505:56 Lernprozesse und Herausforderungen in der SEO-Welt09:03 Strategien für 2026: AI und SEO Prioritäten12:11 Die Bedeutung von Synergien in der SEO14:56 Content-Qualität und Individualisierung17:53 Technisches SEO und zukünftige Trends20:26 Die Herausforderungen von LLMs und SEO24:00 Die Rolle von Marken und PR im SEO28:32 Die Bedeutung von Community Management und Social Listening35:02 Die Zukunft von SEO: GEO, AIO und die Rolle der Marken42:42 Zusammenarbeit und Synergien im Unternehmen44:01 Synergien und Zusammenarbeit in der Content-Erstellung44:52 Zukunftsorientierte SEO-Fähigkeiten für 202646:57 Datenmanagement und technische Infrastruktur48:46 Duplicate Content und seine Relevanz in der AI-Ära50:45 Bewertungstools und deren Bedeutung für LLMs52:49 Inhouse-SEO und Stakeholder-Management54:45 Kundenengagement und Community-Building56:18 Die Rolle von SEO in fünf Jahren

In dieser EduFunk-Folge sprechen Anna und Björn mit der Grundschullehrerin Carolin Malé, die seit vielen Jahren erfolgreich mit iPads im Unterricht der Primarstufe arbeitet. Ausgehend von klaren Ritualen, intuitiven Apps und einem feinfühligen Classroom-Management zeigt Caro, wie junge Kinder kreativ, differenziert und selbstwirksam lernen können.Sie erzählt, wie ihre Klassen digitale Portfolios anlegen, wie Audio-Funktionen und Keynote das Lernen unterstützen – und warum selbst Erstklässler ohne Lesekenntnisse souverän mit Tablets arbeiten können. Außerdem gibt sie Einblicke, wie sie Eltern für den Mehrwert digitaler Werkzeuge gewinnt und wie wichtig es ist, digitale Bildung von Beginn an pädagogisch zu begleiten.Eine inspirierende Folge für alle, die digitale Lernprozesse in der Grundschule neugierig, alltagsnah und verantwortungsvoll gestalten möchten. Hör rein!Social Media:

In dieser Episode spreche ich mit Martin Gaedt, Unternehmer, Autor und Keynote-Speaker, der mit seinem neuen Buch „Arbeit EINFACH lassen – Warum MEHR das Ziel verfehlt“ einen erfrischend provokativen Blick auf unsere Arbeitskultur wirft. Martin steht für Provotainment – provokant und unterhaltsam zugleich – und zeigt, wie wir uns von sinnloser Arbeit, endlosen Meetings und überflüssigen Routinen befreien können. Sein Ansatz: Wer 20 % wertlose Arbeit streicht, schafft Raum für Sinn, Wirkung und Freude. Im Gespräch geht es um die Kunst des Weglassens und dies nicht nur im Berufsleben, sondern auch in Bildung und Lehre. Gemeinsam beleuchten wir, wie sich Martins Ideen auf Schulen, Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen übertragen lassen und was es bedeutet, didaktische Reduktion als Kulturveränderung zu begreifen. Weitere Themen dieser Episode: -Warum Weglassen mehr Wert schafft als Effizienzsteigerung. -Welche Parallelen es zwischen „Delete-Strategie“ und „Arbeit EINFACH lassen“ gibt. -Wie Humor und Provokation helfen, Denkblockaden zu lösen. Was Lehrende tun können, um Lernprozesse zu vereinfachen, ohne sie zu verflachen. Martins Botschaft ist klar: Weniger tun kann mehr bewirken, in Organisationen, Teams und Lernräumen.

In dieser Episode spreche ich mit Martin Gaedt, Unternehmer, Autor und Keynote-Speaker, der mit seinem neuen Buch „Arbeit EINFACH lassen – Warum MEHR das Ziel verfehlt“ einen erfrischend provokativen Blick auf unsere Arbeitskultur wirft. Martin steht für Provotainment – provokant und unterhaltsam zugleich – und zeigt, wie wir uns von sinnloser Arbeit, endlosen Meetings und überflüssigen Routinen befreien können. Sein Ansatz: Wer 20 % wertlose Arbeit streicht, schafft Raum für Sinn, Wirkung und Freude. Im Gespräch geht es um die Kunst des Weglassens und dies nicht nur im Berufsleben, sondern auch in Bildung und Lehre. Gemeinsam beleuchten wir, wie sich Martins Ideen auf Schulen, Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen übertragen lassen und was es bedeutet, didaktische Reduktion als Kulturveränderung zu begreifen. Weitere Themen dieser Episode: -Warum Weglassen mehr Wert schafft als Effizienzsteigerung. -Welche Parallelen es zwischen „Delete-Strategie“ und „Arbeit EINFACH lassen“ gibt. -Wie Humor und Provokation helfen, Denkblockaden zu lösen. Was Lehrende tun können, um Lernprozesse zu vereinfachen, ohne sie zu verflachen. Martins Botschaft ist klar: Weniger tun kann mehr bewirken, in Organisationen, Teams und Lernräumen.

In dieser EduFunk-Folge diskutieren Björn und Anna gemeinsam mit Charlotte Kob und Sascha Sütterlin von der Realschule am Rennbuckel in Karlsruhe, wie digitale Bildung heute gelingen kann. Die beiden Lehrkräfte berichten, wie sie iPads in ihrem Unterricht einsetzen, wo digitale Werkzeuge echten Mehrwert schaffen – und an welchen Stellen analoge Methoden unverzichtbar bleiben.Offenheit für Neues, der Mut zum Umdenken und eine klare pädagogische Haltung ziehen sich durch das Gespräch. Charlotte und Sascha sprechen über organisatorische Hürden, große Klassen, elterliche Erwartungen und die Bedeutung schulübergreifender Zusammenarbeit. Gleichzeitig zeigen sie, wie digitale Medien Selbstständigkeit fördern, aktive Lernprozesse unterstützen und Unterricht flexibler gestalten können.Eine Folge für alle, die digitale Bildung weiterdenken wollen – praxisnah, ehrlich und inspirierend.Weiterführende Links:Wensite der Schule am Rennbuckel: https://rennbuckel.de/Social Media:

In dieser Folge wird die Rolle von KI in der Schule und ihre Auswirkungen auf Lehrkräfte und Schüler live diskutiert. Mit dabei:

Bei den Hausaufgaben, in den Social Media, und im Fernsehen: Kinder kommen vielerorts mit KI in Berührung. Wie verändert sie ihren Alltag und die Lernprozesse? Im Zoom-Kindermuseum in Wien diskutieren darüber die Psychologin Barbara Schober, der Medienwissenschaftler Paul Feigelfeld und die Bereichsleiterin für Trickfilme bei Zoom, Barbara Kaiser, Moderation: Barbara Tóth. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In der neuen Folge von Real Talk mit Muddi geht es um Blockaden im Kopf. Du erfährst, was das mit einem kreativen Adventskalender zu tun hat und warum du selbst im zarten Alter von über 50 immer noch sensationell Neues über dich lernen kannst. Ich wünsche mir sehr, dass ich mit dieser Folge ein kleines Stück dazu beitrage, dass sich dein Blick, entweder auf dich selbst, auf dein Lernverhalten, auf das, was du manchmal nicht so schaffst oder nicht verstehst, verändert. Oder dein Blick auf die Menschen in deinem Umfeld, seien es Freunde, Kinder, Enkelkinder oder Familie. Und dass du verstehst, wie unterschiedlich die Zugänge und Lernprozesse in uns funktionieren und das wir alle ganz wunderbare, aber auch unterschiedliche Wesen sind. Vielleicht lachst du mit mir über die Schranke in meinem Kopf. Bis dahin sei frech, mutig, wunderbar und sei bitte verdammt nochmal du selbst. Deine Daniela Du hilfst mir übrigens sehr, wenn du meine Folge bewertest, meinen Kanal abonnierst und mich an alle weiterempfiehlst, die ein paar hilfreiche Gedanken in ihrem Leben gut gebrauchen können

Was bedeutet eigentlich Ergotherapie – und wie können Eltern ihr Kind zu Hause spielerisch fördern? In dieser Folge spricht Nora mit Ergotherapeutin Denise Calhoun, die seit 15 Jahren mit Kindern arbeitet und auf Instagram als @mykidslounge viele praktische Tipps teilt. Wir sprechen über Geduld im Familienalltag, warum Fehler machen wichtig ist, welche Routinen Kinder stark machen und weshalb freies Spielen für ihre Entwicklung unverzichtbar ist. Außerdem verrät Denise, wie Eltern mit kleinen Alltagsideen die Motorik und Fantasie ihres Kindes fördern – ganz ohne teure Spielsachen. Ein ehrliches, warmherziges Gespräch über das Leben mit Kindern, Lernprozesse und die Kunst, sich selbst dabei nicht zu vergessen und auch mal Pausen einzubauen. Jetzt reinhören, abonnieren & weitersagen!

In dieser Woche begrüßen Florian Gschwandtner und Martin Kaswurm den CEO von Hello Again, Franz Tretter, als besonderen Gast. Gemeinsam sprechen sie über den spannenden Werdegang von Hello Again – von den Anfängen über die Herausforderungen der Startphase bis hin zum beeindruckenden Meilenstein von über 1000 Kunden. Darüber hinaus geht es um aktuelle Tech- und Business-Themen: Google Chrome bekommt mit dem ChatGPT Atlas Browser starke Konkurrenz, Sex GPT sorgt für Aufsehen, Elon Musks Grok steht vor Gericht und Amazon plant tatsächlich Mini-Atomkraftwerke und vieles mehr. Florian Gschwandtner & Martin Kaswurm sprechen über:   00:02:37 Happening of the week – ALC Award für Chaka2 00:07:53 Gesundheit und Unternehmertun  00:11:30 Gründer und CEO-Again Franz Tretter 00:14:00 Zahlen, Daten, Fakten von Hello Again 00:17:52 Idee und Start von Hello Again 00:31:35 Lernprozesse und Unternehmensentwicklung von Hello Again 00:38:36 Wirkung der Hello Again Werbung im BTM-Podcast 00:45:20 Teaser for nächste Woche: The Diary of a CEO – Jürgen Klopp 00:46:35 Elon Musks Grok vor Gericht 00:48:34 ChatGPT Atlas Browser 00:50:54 Sex GPT 00:55:25 Strawa Börsengang 00:55:56 Amazon möchte Mini-Atomkraftwerke bauen   ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Disclaimer ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   Werbepartner:  ⁠hello again⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠    ⁠Familux Resorts⁠   Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠btm_podcastcom⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ TikTok: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠btm_podcastcom ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   Link zum Nachlesen:   The Diary of a CEO – Jürgen Klopp  Der Standard Artikel - Amazon baut eigenes Mini-Atomkraftwerk   Feedback & Hörerfragen immer gerne an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@btm-podcast.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Der Coachingmarkt wächst – aber nicht alles, was glänzt, ist Gold. Zwischen fundierter Ausbildung und gefährlichem Schnellkurs liegt eine Welt.

Künstliche Intelligenz kann heute Aufsätze schreiben, Matheaufgaben erklären und Lernpläne erstellen. Klingt praktisch – aber: Ist das wirklich gut für Kinder? In dieser Folge spreche ich darüber, warum KI für Grund- und Unterstufenkinder keine Hilfe ist, warum sie sogar Lernprozesse stören kann – und was Kinder stattdessen wirklich brauchen, um selbstständig zu denken und zu lernen. Du erfährst:

In dieser Episode spricht Stefan, der HR-Architekt, mit Jörn Barth. Jonglieren, KI-Coaching und Lernen als strategischer Hebel: In dieser Episode spreche ich mit Jörn Barth über moderne Lernumgebungen, den Abschied vom 70-20-10-Dogma und die entscheidende Rolle von Führung. Wie gelingt es, Lernen wirklich im Flow of Work zu verankern und was kann HR tun, um nicht nur Trainings zu managen, sondern Lernprozesse unternehmensweit zu ermöglichen?

Christian Byza ist Co-Founder von Learn XYZ, einer Plattform, die mithilfe von KI Lerninhalte schneller und effizienter erstellt. Im Gespräch mit Christoph Burseg erklärt er, warum der Schritt ins Corporate Learning strategisch entscheidend war – und welche Chancen und Hürden Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Lernprozesse erleben.

Gesunde Beziehungen beginnen nicht bei den anderen – sie beginnen bei uns. Joyce Meyer spricht offen über ihre eigenen Lernprozesse und zeigt, warum gute Kommunikation mehr ist als klare Worte: Es geht um ein Reden, das Liebe wachsen lässt. Wer lernen möchte, mit Menschen wertschätzend umzugehen und verletzende Muster zu durchbrechen, findet hier praktische Impulse für echte Veränderung. — Für ein erfülltes Leben nutze unsere kostenfreie Angebote als Mutmacher und Tröster: ✅ https://www.joyce-meyer.de/fuer-dich/taegliche-andacht-von-joyce-meyer/ – deine tägliche E-Mail-Andacht mit Joyce ✅ https://www.joyce-meyer.de/gebet/brauchst-du-ein-gebet/ – du bist nicht alleine, ruf uns an 040/888841111, wir beten für dich ✅ https://www.joyce-meyer.de/fuer-dich/magazin-bestellen/ – das Magazin für dein "Das Leben genießen" ✅ https://www.joyce-meyer.de/fuer-dich/infobroschuere-bestellen/ - alle Segensimpulse von Joyce auf einen Broschüren-Blick ✅ https://www.joyce-meyer.de/fuer-dich/e-mail-newsletter-abonnieren/ - dein monatlicher Möglichmach-Impulsgeber per E-Mail   Möchtest du mit uns und deiner Spende die Welt verändern? Vielen Dank für deine Spende unter:

Wir sprechen über ein oft verdrängtes Thema: den Tod – ehrlich, persönlich und nahbar. Robert, 33, ( siehe auf vorletzte Folge) erzählt die bewegende Geschichte seiner Frau Elli, 31, die am 13. Mai 2024 an einem Glioblastom verstarb. Vom ersten unklaren Symptom bis hin zu bis zu 35 epileptischen Anfällen täglich begleitete Robert sie mit unermüdlicher Liebe und Fürsorge. Erst durch seine Hartnäckigkeit wurde die Diagnose gestellt – und bis zu ihrem letzten Tag im Hospiz wich er nicht von ihrer Seite.In dieser tiefgründigen Folge teilt er seine Erfahrungen als Angehöriger einer Palliativpatientin und spricht offen über das, was viele lieber verschweigen: die Angst, die Ohnmacht, aber auch die innige Nähe, die in Momenten des Abschieds entsteht. Gemeinsam werfen wir einen Blick auf gesellschaftliche Tabus rund um das Sterben, auf denoft nüchternen Umgang mit Tod und Trauer – und darauf, wie Mitgefühl, Empathie und ehrliche Gespräche neue Räume für Menschlichkeit schaffen können. Wir sprechen über die Bedeutung der Palliativmedizin, die mehr will als heilen – nämlich das Leben bis zuletzt lebenswert machen. Wir fragen, was es heißt, wirklich da zu sein, wenn es schwer wird, und wie wir als Gesellschaft, als Freunde, als Menschen wieder lernen können, nicht vor dem Leid wegzulaufen, sondern darin präsent zu bleiben.Kapitel:00:00 Einführung in das Tabuthema Tod02:48 Persönliche Geschichten und Erfahrungen mit dem Tod05:59 Achtsamkeit und Lebensqualität im Angesicht des Todes09:11 Die Rolle der Palliativmedizin11:57 Mitleid und Mitgefühl in der Trauer15:11 Die Bedeutung der Palliativstation18:13 Erfahrungen und Herausforderungen auf der Palliativstation21:00 Die Wahrnehmung von Lebensqualität und Selbstständigkeit23:51 Umgang mit der Diagnose und der Realität des Sterbens31:30 Diagnose und erste Anzeichen34:04 Der Weg zur Diagnose37:31 Die Herausforderungen der Behandlung39:51 Umgang mit Trauer und Verlust42:58 Kreativität im Umgang mit Krankheit46:01 Gesellschaftliche Perspektiven auf Krankheit49:05 Fehler und Lernprozesse in der Pflege59:07 Mitgefühl und Unterstützung in schwierigen Zeiten01:02:04 Gesellschaftliche Herausforderungen und der Umgang mit Krankheiten01:06:32 Berufliche Herausforderungen und persönliche Prioritäten01:09:09 Die Realität von Beziehungen in Krisenzeiten01:12:21 Gesellschaftliche Werte und zwischenmenschliche Beziehungen01:19:43 Die Bedeutung von Empathie und sozialer Verantwortung01:23:07 Der Übergang zum Hospiz01:28:44 Die Entscheidung für das Hospiz01:30:44 Erfahrungen im Hospiz01:35:10 Ehrlichkeit und Kommunikation im Hospiz01:41:32 Abschluss und Ausblick 

Daten spielen die zentrale Rolle in der modernen Industrie - nicht nur im Engineering des Produktes selber, sondern auch in Vernetzung der gesamten Prozesskette von R&D, Produktion, Sales und After Sales. Doch noch immer werden Daten als Nebenprodukt der Prozesse betrachtet, und nicht als zentraler Ausgangspunkt. Und so ergeht es ihnen dann auch: Daten sind oft verstreut, unvollständig, inkonsistent oder ohne Kontext. Und sie leben in einer heterogenen Tool-Landschaft - meistens in mehreren hundert IT-Programmen und Datenbanken, die meist nicht durchgängig vernetzt sind. Das Scale-Up Spread.AI hat Lösungen entwickelt, um das zu ändern. An der Stelle von IT Großprojekten setzen sie auf eine intelligente Vernetzung der Daten durch Wissensgraphen und Konnektoren zwischen den verschiedenen IT-Inseln. Wir haben Co-Founder Philipp Noll bei uns im Studio und möchten von ihm wissen, warum Daten das neue Gold für's Engineering sind und welche Chancen sich für Firmen aus der Vernetzung ihrer Datenwelten ergeben. Die Richtung ist klar: Mit der durchgängigen Datenverfügbarkeit öffnet sich die Tür zum breiten Einsatz von AI-Agenten im Engineering. Spread.AI hat dazu eine Plattform entwickelt, mit der sich Aufgaben entlang des Entwicklungsprozesses automatisieren lassen - wir finden: eine spannende Sache! In a nutshell: Unternehmen kämpfen mit der Verfügbarkeit und Integration von Daten. Software-definierte Produkte erfordern durchgängiges Wissen. Datenqualität beeinflusst die Effizienz und Fehlerquote. AI kann helfen, Prozesse zu automatisieren und zu optimieren. Die Transformation in Unternehmen erfordert eine Anpassung der Prozesse. Kontextualisierung von Daten ist entscheidend für deren Wert. Lernprozesse aus der Automobilindustrie sind auf andere Branchen übertragbar. Die Zukunft der Produktentwicklung liegt in der Nutzung von AI und Datenintegration.