Podcasts about gesundheitssektor

Tauche ein in die faszinierende Welt von Jameda! Im Gespräch mit Joel Kaczmarek enthüllt Constanze Stypula, Geschäftsführerin von Jameda, die spannenden Entwicklungen und Herausforderungen im Gesundheitssektor. Erfahre, wie Jameda als Pionier der Arzt-Patienten-Plattformen mit innovativen KI-Tools wie Jameda NOAA Notes die medizinische Dokumentation revolutioniert. Constanze, die ihre Expertise bei Amazon geschärft hat, teilt Einblicke in die strategische Ausrichtung und die Zukunftspläne des Unternehmens. Ein Podcast voller inspirierender Ideen und visionärer Ansätze, der zeigt, wie Technologie den Gesundheitsmarkt transformiert. Du erfährst... ...wie Jameda als Pionier im Gesundheitsmarkt agiert und sich stetig weiterentwickelt ...welche Rolle KI bei der Optimierung von Arzt-Patienten-Kommunikation spielt ...wie Jameda durch innovative Features den Praxisalltag erleichtert ...wie globale Einflüsse und lokale Anpassungen bei Jameda Hand in Hand gehen. ...wie Jameda mit strategischen Entscheidungen den Gesundheitsmarkt prägt __________________________ ||||| PERSONEN |||||

Mein Dividendendepot habe ich dieses Jahr bei 0€ gestartet und jeden Monat kaufe ich mindestens zwei Dividendenaktien. Ziel ist es, dass mein Dividendendepot 100.000€ erreicht und jeden Monat Dividenden ausschüttet. Gleichzeitig diversifiziere ich über alle GICS Sektoren. Dividendenaktie im April wurde eine Aktie, die den Gesundheitssektor im Dividendendepot stärkt. Dividendendepot im Blog: https://geldschnurrbart.de/geld-anlegen/aktien/dividenden-depot/

Was steckt hinter der aggressiven M&A-Strategie und wie tickt die nächste CFO-Generation? Das große FINANCE-TV-Sonderinterview mit dem amtierenden CFO des Jahres, Ralf Thomas von Siemens.Siemens arbeitet intensiv weiter an der Transformation seines Unternehmensportfolios in Richtung Software und Tech. Die bis dato größte Akquisition in diesem Bereich Altair (Kaufpreis: 10 Milliarden US-Dollar) wurde Ende März abgeschlossen, nun greift Siemens für 5,1 Milliarden Dollar nach Dotmatics, einem US-Anbieter für Forschungs- und Entwicklungssoftware im Gesundheitssektor. Zur Refinanzierung beider Transaktionen verringert Siemens seine Beteiligungen an Siemens Energy sowie Siemens Healthineers und verkleinert über Exits seine Gruppe an „Portfolio Companies“. Im Oktober vergangenen Jahres spülte der Verkauf von Innomotics 3,5 Milliarden Euro in die Kasse. „Wir haben wie ein Private-Equity-Investor gearbeitet und den Wert unserer sogenannten Portfolio Companies, die wir nicht mehr zu unserem Kerngeschäft zählen, in nur wenigen Jahren verfünffacht“, berichtet Siemens-CFO Ralf Thomas in einer Sonderausgabe von FINANCE-TV. Der nächste Meilenstein beim Portfoliomanagement könnte die Reduzierung der Beteiligung an Siemens Healthineers von aktuell über 70 auf nur noch 50 Prozent sein. Die Entscheidung, ob es dazu kommt, will Siemens im Dezember verkünden. „Wir müssen gegenüber unseren Aktionären – und auch denen von Healthineers – begründen können, dass wir wirklich der beste Eigentümer sind. Genau das prüfen wir gerade. Und im Dezember, wenn wir unsere Entscheidung zu Healthineers kommunizieren werden, wird jeder rationale Investor sie verstehen können“, blickt Thomas voraus – und ergänzt: „Die Frage nach der Ausrichtung unseres Portfolios liegt grundsätzlich permanent auf dem Tisch.“Warum er in seinen inzwischen fast zwölf Jahren als CFO das Konzernportfolio derart tiefgreifend umgebaut hat, weshalb er die großen Akquisitionen so wenig fremdfinanziert, und mit welchen Methoden Siemens strategisch wichtige Targets aus der Software-Industrie bewertet, deren aktuelle Cashflows den aufgerufenen Kaufpreis alleine bei weitem nicht rechtfertigen würden – das ausführliche Interview mit Ralf Thomas und vielen Einblicken in das strategische Denken des Dax-Konzerns gibt es bei FINANCE-TV.

Das ist das KI-Update vom 03.04.2025 mit diesen Themen: Google erwartet KI auf menschlichem Niveau Gerüchte um Perplexity Wie der AI Act den Gesundheitssektor verändert Links zu allen Themen der heutigen Folge findet Ihr hier: https://heise.de/-10338319 https://www.heise.de/thema/KI-Update https://pro.heise.de/ki/ https://www.heise.de/newsletter/anmeldung.html?id=ki-update https://www.heise.de/thema/Kuenstliche-Intelligenz https://the-decoder.de/ https://www.heiseplus.de/podcast https://www.ct.de/ki Das KI-Update als Newsletter  Das KI-Update gibt es jetzt auch als Newsletter. Gemeinsam mit den Kollegen von The Decoder bereiten wir alle Themen aus dem Podcast zum Nachlesen für Euch auf. Komplett mit allen Links zu weiterführenden Themen. Ihr könnt Euch auf unserer Website dafür anmelden. Alle Infos findet Ihr unter heise.de/newsletter – oder folgt dem Anmelde-Link in den Shownotes.

Borchard, Ralf www.deutschlandfunk.de, Das war der Tag

Marc Kriesten ist Apotheker, Unternehmer und ein Visionär im Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) im Gesundheitssektor. Er begann seine Karriere als klassischer Apotheker, hat sich jedoch in den letzten Jahrzehnten zunehmend auf Digitalisierung und KI-Anwendungen im Apothekenwesen spezialisiert. Neben seiner Tätigkeit als Apotheker ist er in verschiedenen Netzwerken aktiv, unter anderem im FITTECH Club, einer […] Der Beitrag Apotheker und Unternehmer Marc Kriesten über KI, Prävention und Gesundheitskompetenz in der Apotheke der Zukunft erschien zuerst auf Visionäre der Gesundheit.

Herzlich Willkommen zum DJE-Podcast!In der heutigen Folge hat Podcast-Host Michael-Philip Müller den DJE-Unternehmensanalysten Sebastian Hofbeck zu Gast, der bei der DJE Kapital AG den Pharma-Sektor analysiert und interessante Einblicke in den US-Gesundheitssektor gewährt.Die beiden sprechen über den Sektor und seine Performance im vergangenen Jahr, vor allem aber auch darüber, was die zweite Amtszeit Donald Trumps und die Ernennung von Robert F. Kennedy jun. zum US-Gesundheitsminister für Auswirkungen auf den gesamten Gesundheitssektor in den USA haben könnte. So viel vorweg - es kann, wie zu erwarten, durchaus radikal werden.Ab sofort neu - wer den Podcast auch zusätzlich noch sehen und nicht nur hören möchte, für den haben wir die neuesten Podcast-Folgen jetzt auch als Video-Podcast auf unserem YouTube Kanal. Schauen Sie auch hier gerne vorbei!⁠https://youtu.be/ElSDjs95YDQ⁠Und den schriftlichen Branchenkommentar von Sebastian Hofbeck gibt es wie immer hier:⁠https://www.dje.de/de/details/pharma-nach-der-us-wahl/⁠⁠https://www.solidvest.de/blog/gesundheitssektor-nach-der-us-wahl-neue-herausforderungen-unter-trump⁠Die Themen im Überblick:Marktentwicklung im Jahr 2024Ernennung des umstrittenen Gesundheitsministers Robert Francis Kennedy Jr. (RFK) und seine impfkritischen AnsichtenKomplexität des US-Gesundheitssystems im Vergleich zu DeutschlandBedeutung des Prescription Drug User Fee Act (PDUFA) und RFKs Kritik daranMaßnahmen zur Senkung der Medikamentenpreise und die ersten Ergebnisse der PreisverhandlungenRolle und Kritik an den PBMs als Vermittler im GesundheitssystemInvestitionsausblickRechtliche HinweiseMarketing-Anzeige – Alle hier veröffentlichten Angaben dienen ausschließlich Ihrer Information und stellen keine Anlageberatung oder sonstige Empfehlung dar. Die in diesem Video enthaltenen Aussagen geben die aktuelle Einschätzung der DJE Kapital AG wieder. Diese können sich jederzeit, ohne vorherige Ankündigung, ändern. Alle getroffenen Angaben sind mit Sorgfalt entsprechend dem Kenntnisstand zum Zeitpunkt der Erstellung gemacht worden. Für die Richtigkeit und Vollständigkeit kann jedoch keine Gewähr und keine Haftung übernommen werden. Das Video und der Inhalt sind urheberrechtlich geschützt.Langfristige Erfahrungen und Auszeichnungen garantieren keinen Anlageerfolg. Wertpapiere unterliegen marktbedingten Kursschwankungen, die möglicherweise nicht durch das aktive Management des Vermögensverwalters ausgeglichen werden können. Bitte beachten Sie unsere Risikohinweise.

#080: Wir werfen wir einen Blick hinter die Kulissen der Zeitarbeitsbranche mit unserem Gast Markus Horst, dem langjährigen Geschäftsführer von OP-Med. Markus bringt über ein Jahrzehnt Erfahrung mit und teilt mit uns, wie er die Herausforderungen der Branche meistert, die rechtlichen Rahmenbedingungen navigiert und dabei hilft, Fachkräfte im Gesundheitssektor effektiv zu platzieren.Wir diskutieren die oft missverstandenen Aspekte der Zeitarbeit und erkunden, wie diese Beschäftigungsform sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer vorteilhaft sein kann. Markus gibt uns auch Einblicke in seinen beruflichen Alltag und erklärt, was es braucht, um in einer so dynamischen Branche erfolgreich zu sein.Wie findet man passende Arbeitnehmer?Wo erreicht Markus seine Kunden?Inwiefern kann man personelle Engpässe ausgleichen?Ist der Alltag als CEO stressig?

Auch das Jahr 2025 bietet wieder einige spannende rechtliche Fragen, mit denen sich die Fitnessbranche auseinandersetzen muss. Um Dir die wichtigen Themen näher zu bringen, hat Julia Ruch von der akitvKANZLEI in diesem Rechts-Special ihre wichtigsten Themen für 2025 (Impressumsänderungen, Widerrufsbutton, eRechnung, Barrierefreiheit von Websites und die NIS2-Richtlinie im Gesundheitssektor) mitgebracht und geht jeweils auf die damit verbundenen Konsequenzen ein. Viel Spaß bei der neuesten Folge aus der Reihe unserer Rechts-Specials! Weiterführende Infos und Links Abonniere den Podcast auf Apple Podcasts, Deezer, Google Podcasts, SoundCloud und Spotify: https://linktr.ee/hashtagfitnessindustrie Folge uns auf Facebook, Instagram, LinkedIn und Twitter. Kontakt zu Andreas: https://www.linkedin.com/in/andreasmbechler/ Tritt der Hashtag Fitnessindustrie-Community auf Facebook bei und diskutiere über die Fitnessbranche mit: https://www.facebook.com/groups/309945713288355 Kontakt zu Julia: https://www.linkedin.com/in/julia-ruch-aktivkanzlei/ aktivKANZLEI: https://www.aktivkanzlei.de

Silvia Habekost zu Kämpfen im Gesundheitssektor. Aufgezeichnet auf der Vergesellschaftungskonferenz 2024.   Shownotes Die zweite Vergesellschaftungskonferenz fand vom 15.-17. März 2024 am Werbellinsee in Brandenburg statt. Auf der Website der Vergesellschaftungskonferenz findet ihr Rückblicke auf die Konferenz, Interviews mit Teilnehmenden und Links zu weiteren Artikeln, Interviews und Podcastfolgen: https://vergesellschaftungskonferenz.de/ Kunkel, K. (2021). Die politische Ökonomie des Fallpauschalensystems zur Krankenhausfinanzierung. PROKLA. Zeitschrift Für Kritische Sozialwissenschaft, 51(205), 631–651. https://www.prokla.de/index.php/PROKLA/article/view/1967 Simon, M. (2021). Einfluss des Neoliberalismus auf die deutsche Gesundheitspolitik. PROKLA. Zeitschrift Für Kritische Sozialwissenschaft, 51(205), 591–609. https://www.prokla.de/index.php/PROKLA/article/view/1966 im Herbst 2021 hat die Berliner Krankenhausbewegung den „Tarifvertrag Entlastung“ erstreikt. https://de.wikipedia.org/wiki/Berliner_Krankenhausbewegung https://berliner-krankenhausbewegung.de/ https://www.verdi.de/themen/geld-tarif/++co++bc423ef4-2768-11ec-83ea-001a4a16012a Dies hat weitere Krankenhausstreiks in NRW inspiriert, welche im Sommer 2022 ebenfalls einen „Tarifvertrag Entlastung“ erstreikt haben. https://www.verdi.de/themen/nachrichten/++co++a1ef63b8-ca17-11ec-94f1-001a4a16012a https://jacobin.de/artikel/das-klinikpersonal-in-nrw-hat-77-tage-gestreikt-und-gewonnen Kunkel, K. (2022). Was hat „Deutsche Wohnen & Co Enteignen“ zu dem gemacht, was es ist? Eine Auswertung von Licht und Schatten einer breiten gesellschaftlichen Kampagne. Suburban. Zeitschrift Für Kritische Stadtforschung, 10(1), 221–236. https://zeitschrift-suburban.de/sys/index.php/suburban/article/view/756 Die #WirFahrenZusammen Streikkampagne: https://www.wir-fahren-zusammen.de/ Streik der Berliner Stadtreinigung: https://www.nd-aktuell.de/artikel/1188488.berliner-stadtreinigung-bsr-orange-die-farbe-des-arbeitskampfes.html Habekost, S. (2021). Klinikkämpfe gehen weiter. Wie hat sich die Berliner Krankenhausbewegung organisiert – eine Aktive berichtet. Ak Analyse Und Kritik. https://www.akweb.de/bewegung/berliner-krankenhausbewegung-klinikkaempfe-gehen-weiter/ Habekost, S. (2025). »Wir arbeiten bis zur Belastungsgrenze und auch darüber hinaus.«. Surplus – Das Wirtschaftsmagazin. https://www.surplusmagazin.de/wir-arbeiten-bis-zur-belastungsgrenze-und-auch-daruber-hinaus/ Silvia Habekost ist bei ver.di aktiv und im Berliner Bündnis Gesundheit statt Profite aktiv. https://www.verdi.de/ https://gesundheitohneprofite.noblogs.org/   Thematisch angrenzende Folgen S03E10 | Katharina Keil zu Vergesellschaftung und Transformation: https://www.futurehistories.today/episoden-blog/s03/e10-katharina-keil-zu-vergesellschaftung-und-transformation/ S02E23 | Nina Scholz zu den wunden Punkten von Google, Amazon, Deutsche Wohnen & Co.: https://www.futurehistories.today/episoden-blog/s02/e23-nina-scholz-zu-den-wunden-punkten-von-google-amazon-deutsche-wohnen-co/ S03E13 | Yanira Wolf zu Arbeitskämpfen, Organizing und konkretem Utopisieren https://www.futurehistories.today/episoden-blog/s03/e13-yanira-wolf-zu-arbeitskaempfen-organizing-und-konkretem-utopisieren/   Future Histories Kontakt & Unterstützung Wenn euch Future Histories gefällt, dann erwägt doch bitte eine Unterstützung auf Patreon: https://www.patreon.com/join/FutureHistories   Schreibt mir unter: office@futurehistories.today Diskutiert mit mir auf Twitter (#FutureHistories): https://twitter.com/FutureHpodcast auf Bluesky: https://bsky.app/profile/futurehistories.bsky.social auf Instagram: https://www.instagram.com/futurehpodcast/ auf Mastodon: https://mstdn.social/@FutureHistories   Webseite mit allen Folgen: www.futurehistories.today English webpage: https://futurehistories-international.com Episode Keywords #SilviaHabekost, #FutureHistories, #JanGroos, #Podcast, #Interview, #Gesundheitssektor, #Arbeitskämpfe, #Vergesellschaftung, #Krankenhausstreiks, #TarifvertragEntlastung, #BerlinerKrankenhausbewegung, #Pflegekräfte, #Gesundheitspolitik, #Neoliberalismus, #GesundheitStattProfite, #Arbeitsbedingungen, #Krankenhausfinanzierung, #Fallpauschalensystem, #Solidarität, #Streikbewegungen, #verdi, #WirFahrenZusammen, #KritischeSozialwissenschaft, #SurplusMagazin, #SozialeBewegungen, #Gemeinwohl  

Input geben - Networking starten!Diese Episode bietet einen tiefen Einblick in die Herausforderungen und Möglichkeiten der aktuellen KI-Regulierungen, die Unternehmen vor neue Fragen stellen. Neben allgemeinen Bestimmungen des EU-AI-Acts besprechen wir auch die besondere Situation in der Schweiz und die Notwendigkeit einer verantwortungsvollen Handhabung von sensiblen Daten im Gesundheitssektor, aber auch im Allgemeinen.• KI-Regulierungen gelten nicht automatisch für Schweizer Unternehmen • Notwendigkeit der Berücksichtigung von EU-Vorgaben für den internationalen Vertrieb • Abgrenzung zwischen KI-Produkten und irreführenden Marketingbezeichnungen • Anforderungen des EU-AI-Acts hinsichtlich verbotener Praktiken und Risikokategorisierung • Bedeutung der Mitarbeiterschulungen im Gesundheitswesen und bei sensitiven Daten • Regulierung als Chance zur Innovation und verantwortungsbewussten Handlungsweisen Regulierung ist nicht nur notwendig, sie bietet auch Chancen für nachhaltiges Wachstum und verantwortungsvolles Handeln in der Unternehmenslandschaft.Und hier gehts zum erwähnten Fachbuch "Generative KI in der Modernen Medizin": https://www.sophiehundertmark.com/generative-ki-in-der-medizin/ Support the showVielen Dank an unsere Starken Podcast-Partner CreaLog Software-Entwicklung und Beratung GmbH und VIER. Und als Medienpartner mit dabei CMM360.Ihr wollt mehr Networking? Dann kommt in meine WhatsApp Gruppe zu aktuellen Trends und News rund um AI und Chatbots: https://chat.whatsapp.com/BilAa1OLfELKJwuyodKgkXWeitere Links:Sophie auf WhatsApp kontaktierenSophie per Mail anfragenSophies WebseiteUnd noch mehr zu AI und Bots könnt ihr hier lesen.

In der 50. Folge der G'sunden Viertelstunde spricht Dr. Michael Heinisch, Vorsitzender der Vinzenz Gruppe, über die Herausforderungen und Chancen im Gesundheitssektor, von Prävention über Digitalisierung bis hin zu innovativen Gesundheitsparks. Dr. Heinisch bringt die Notwendigkeit zum Ausdruck, Prävention stärker in den Fokus zu rücken und die Gesundheit der Bevölkerung langfristig zu fördern. Ein Ausblick auf die Zukunft des Gesundheitswesens und wie wir alle einen Beitrag dazu leisten können.

Jens Naumann ist Geschäftsführer der medatixx GmbH & Co. KG und Vorstandmitglied des Bundesverbandes Gesundheits-IT (bvitg e.V), in dem er bereits seit zwanzig Jahren aktiv ist. Das damalige Ziel hat auch heute noch Relevanz: eine E-Health-Strategie für die Durchdringung der Digitalisierung im Gesundheitssektor voranzutreiben. Dafür spielen für ihn eine nutzenstiftende Digitalisierung, fairer Wettbewerb im Gesundheits-IT-Markt sowie eine klare und transparente Kompetenzverteilung zwischen allen beteiligten Akteuren zentrale Rollen. „Wenn wir unsere Kräfte zur Erreichung dieser Ziele bündeln, bin ich der festen Überzeugung, dass – endlich – ein echter Mehrwert der Digitalisierung in der ambulanten Versorgung entsteht“, sagt er. Im secunet Podcast „Sprechstunde IT-Sicherheit. Fokus Gesundheitswesen.“ sprach er mit Markus Linnemann unter anderem über das Potenzial und die Grenzen der ePA4all als nächsten Digitalisierungstreiber und verbindendem Element im strukturell zerfaserten Gesundheitswesen, bewertet das TI-Gateway als neuen Weg in die Telematikinfrastruktur, und diskutiert die Frage, was es für eine solide Weiterentwicklung des Gesundheitswesens braucht. Dabei wirft er einen kritischen Blick auf die Ungleichverteilung von Aufwand und Nutzen bei der Digitalisierung im Gesundheitswesen und ordnet die Notwendigkeit von Regulatorik und Spezifikationen als solide Basis für einen fairen Wettbewerb ein. Verlinkungen: - Jens Naumann https://de.linkedin.com/in/jens-naumann-88526925b - medatixx GmbH & Co. KG https://medatixx.de/ - bvitg e.V https://www.bvitg.de/ - Markus Linnemann https://de.linkedin.com/in/markus-linnemann-901a73214 - Podcast Episode mit Luisa Wasilewski https://www.secunet.com/branchen/gesundheitswesen/podcast-sprechstunde-it-sicherheit-7 - secunet https://www.secunet.com/branchen/gesundheitswesen

Pflegenetzwerk Deutschland – ein Netzwerk, das verbindet. Im Fokus: die beruflich Pflegenden: www.pflegenetzwerk-deutschland.deLive mitdiskutieren und Expertenwissen in den Praxisdialogen abgreifen: www.pflegenetzwerk-deutschland.de/austauschen/praxisdialogeKeine Infos zu Gesetzgebung, Wissenschaft und Pflegepraxis mehr verpassen und zum Newsletter anmelden: www.pflegenetzwerk-deutschland.de/das-netzwerk/mitmachen--------------------------------------In unserem heutigen Video widmen wir uns einem der drängendsten Probleme im deutschen Gesundheitssystem: dem Engpass bei Pflegekräften. Basierend auf der neuesten Analyse des Statistischen Bundesamtes enthüllen wir das Ausmaß dieses Engpasses und diskutieren, was dies für die Zukunft der Pflege in Deutschland bedeutet. Mit „Pflegekräfte Engpass Deutschland“ als Kernthema, beleuchten wir die Fakten, Trends und potenzielle Lösungen.Was du in diesem Video erfährst:Eine detaillierte Auswertung der Engpassanalyse für Pflegeberufe durch das Statistische Bundesamt.Die Hauptgründe für den Mangel an Pflegepersonal und wie sich dieser auf Patienten und Pflegeeinrichtungen auswirkt.Praktische Lösungsansätze und Strategien gegen den Pflegekräftemangel.Experteninterviews und Meinungen von Fachleuten aus dem Gesundheitssektor.Warum dieses Thema wichtig ist:Der Mangel an qualifiziertem Pflegepersonal ist eine der größten Herausforderungen, denen sich das deutsche Gesundheitssystem heute gegenübersieht. Dieses Video beleuchtet nicht nur die aktuellen Herausforderungen, sondern auch, wie innovative Lösungen und politische Maßnahmen zur Überwindung dieses Problems beitragen können.Deine Meinung zählt:Wir laden dich ein, deine Gedanken und Ideen zu diesem wichtigen Thema zu teilen. Kommentiere unten, wie du über die Zukunft der Pflege in Deutschland denkst und welche Lösungen du für am wirksamsten hätst.

Der Expolitiker und Jurist Gerald Loacker macht Vorschläge, wie sich der Staat verschlanken ließe. Ein Podcast vom Pragmaticus. Das Thema:Bürokratie und wie man sie abbaut, ist nicht erst heute das Thema der Stunde. Schon Joseph II wollte einen schlankeren Staat und sparte zuerst beim Hofstaat. Die Last mit der Bürokratie begleitet Monarchien ebenso wie moderne Demokratien. Doch Papierkram ist kein Naturgesetz, sagt Gerald Loacker. Der Jurist und ehemalige Politiker der NEOS zeigt auf, wie Verwaltungen verschlankt werden können. Vor allem private Unternehmen würden profitieren, meint er. Denn Bürokratie hat eine wenig beachtete Nebenfolge: Der Staat entzieht so der Privatwirtschaft Arbeitskräfte, da Unternehmen mit den Gehältern im öffentlichen Dienst nicht mithalten könnten. Unser Gast in dieser Folge: Gerald Loacker ist Dornbirn, Vorarlberg, aufgewachsen und als Jurist spezialisiert auf Organisations- und Peronalentwicklung. Er war bis zur Gründung der NEOS 2013 Mitglied der ÖVP und von 2013 bis 2024 Nationalratsabgeordneter für die NEOS, in deren Vorstand er seit 2021 war. Seit Oktober 2024 ist er Geschäftsführer der BWI Unternehmensberatung GmbH zuvor arbeitete er als selbstständiger Sachverständiger und als Jurist im Bereich Personalwesen für eine Anwaltskanzlei (2016 bis 2017) bzw. die Dornbirner Sparkasse (bis 2016). Für den Pragmaticus schrieb Gerald Loacker einen Beitrag über Bürokratie und die Macht von Beamten.Dies ist ein Podcast von Der Pragmaticus. Sie finden uns auch auf Instagram, Facebook, LinkedIn und X (Twitter).

Die Gesundheits- und Wellnessbranche erlebt einen Wandel, und Hims & Hers steht im Fokus dieser Entwicklung. Im Jahr 2024 gelingt dem Unternehmen der Sprung in die Profitabilität – ein Meilenstein, der nicht nur Anleger, sondern auch die Konkurrenz aufhorchen lässt. Doch mit Amazons zunehmendem Interesse am Gesundheitssektor stellt sich die Frage: Wie stark ist die Marktposition von Hims & Hers tatsächlich? Inhalt dieses Podcasts:• Amazons Expansion: Welche strategischen Schritte unternimmt der Tech-Riese, um im Gesundheitsmarkt Fuß zu fassen? Und was bedeutet das für Anbieter wie Hims & Hers?• Finanzkennzahlen: Erstmals schreibt Hims & Hers schwarze Zahlen. Wie nachhaltig ist diese Entwicklung, bei weiterhin starken Expansionsplänen?• Vergleich der Branchenakteure: Eine Analyse der Position von Hims & Hers im Vergleich zu Unternehmen wie Teladoc, UnitedHealth und anderen.• Expansionspläne: Kann das Unternehmen durch Internationalisierung weiter wachsen, oder überwiegen die Risiken?• Bewertung und Ausblick: Welche langfristigen Perspektiven ergeben sich für Anleger, die auf digitale Gesundheitslösungen setzen? Die Entwicklung von Hims & Hers spiegelt einen breiteren Trend in der Gesundheitsbranche wider: den Übergang zu digitalen, personalisierten Lösungen. Doch in einem Markt, der zunehmend von Großkonzernen wie Amazon dominiert wird, stellt sich die Frage, ob kleinere, spezialisierte Unternehmen langfristig bestehen können. Dieser Podcast bietet eine tiefgehende Analyse der aktuellen Lage und beleuchtet, welche Faktoren die weitere Entwicklung von Hims & Hers prägen könnten. Inhaltsverzeichnis00:00 Intro01:11 Langfristiger Chart von Hims & Hers vs. Video 202202:59 Hims & Hers vs. S&P 500 vs. Zyklische Konsumgüter ETF (XLY) vs. Gesundheits-ETF (XLV)03:37 Hims & Hers vs. Teladoc vs. UnitedHealth vs. Elevance Health05:04 Was macht Hims & Hers?08:19 Amazon als Konkurrenz?08:57 DFA-Führung09:36 Wachstum von Hims & Hers10:34 Markt-Übersicht11:09 Eigentümerstruktur von Hims & Hers11:39 Gründer & CEO: Jack Abraham und Andrew Dudum12:21 Hims & Hers: Umsatz- & Margen-Entwicklung vs. Video 202213:54 Hims & Hers: Gewinn- & Cashflow-Entwicklung vs. Video 202214:27 Hims & Hers: Bilanz-Überblick & Aktienrückkäufe15:23 Hims & Hers: Kennzahlen-Überblick (KGV + KUV)17:11 Piotroski-Score zu Hims & Hers17:41 Unternehmensbewertung zu Hims & Hers vs. Video 202218:47 Chartanalyse zu Hims & Hers vs. Video 202219:56 Ist die Hims & Hers Aktie ein Kauf?21:31 Disclaimer22:22 Danke fürs einschalten! Zusammenarbeit anfragenhttps://www.maximilian-gamperling.de/termin/ Social Media- Instagram: https://www.instagram.com/maximilian_gamperling/- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gamperling/- Newsletter: https://www.maximilian-gamperling.de/newsletter- Podcast: https://akademie.maximilian-gamperling.de/podcasts/anker-aktien-podcast Meine Tools- Charts*: https://de.tradingview.com/?aff_id=117182- Aktienfinder: https://aktienfinder.net- Finchat.io*: https://finchat.io/?via=maximilian- TransparentShare: https://bit.ly/3laA6tK- SeekingAlpha*: https://www.sahg6dtr.com/QHJ7RM/R74QP/- Captrader*: https://www.financeads.net/tc.php?t=41972C46922130T DisclaimerAlle Informationen beruhen auf Quellen, die wir für glaubwürdig halten. Trotz sorgfältiger Bearbeitung können wir für die Richtigkeit der Angaben und Kurse keine Gewähr übernehmen. Alle enthaltenen Meinungen und Informationen dienen ausschließlich der Information und begründen kein Haftungsobligo. Regressinanspruchnahme, sowohl direkt, wie auch indirekt und Gewährleistung wird daher ausgeschlossen. Alle enthaltenen Meinungen und Informationen sollen nicht als Aufforderung verstanden werden, ein Geschäft oder eine Transaktion einzugehen. Auch stellen die vorgestellten Strategien keinesfalls einen Aufruf zur Nachbildung, auch nicht stillschweigend, dar. Vor jedem Geschäft bzw. vor jeder Transaktion sollte geprüft werden, ob sie im Hinblick auf die persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse geeignet ist. Wir weisen ausdrücklich noch einmal darauf hin, dass der Handel mit Aktien, ETFs, Fonds, Optionen, Futures etc. mit grundsätzlichen Risiken verbunden ist und der Totalverlust des eingesetzten Kapitals nicht ausgeschlossen werden kann.Aussagen über zu erwartende Entwicklungen an Finanzmärkten, insbesondere Wertpapiermärkten und Warenterminbörsen, stellen NIEMALS EINE AUFFORDERUNG ZUM KAUF ODER VERKAUF VON FINANZINSTRUMENTEN dar, sondern dienen lediglich der allgemeinen Information. Dies ist selbst dann der Fall, wenn Beiträge bei wörtlicher Auslegung als Aufforderung zur Durchführung von Transaktionen im o.g. Sinne verstanden werden könnten. Jegliche Regressinanspruchnahme wird insoweit ausgeschlossen. *Affiliate-Link #HIMS #Aktie #Börse

Ein Chip, der unter die Haut gepflanzt wird und 365 Tage lang den Blutzuckerspiegel misst – was gestern noch nach Science-Fiction klang, ist heute bereits Realität. Einen Tag bevor Kai Brüning, Portfoliomanager bei der Apo Asset Management, im Rahmen des private banking kongresses in Hamburg am 18. September beim Podcast „Das große Bild“ zu Gast war, wurde genau diese Technologie in den USA zugelassen. Es ist ein perfektes Beispiel dafür, wie rasant sich der Gesundheitssektor wandelt – und warum er im Fokus von Investoren steht.

Der fragmentierte Markt und der steigende Bedarf machen Gesundheitsimmobilien zunehmend attraktiv für Investoren. In dieser Folge diskutieren die Experten Berthold Becker, Geschäftsführer von TSC Real Estate, und Prof. Dr. Christian Höftberger, Unternehmensberater im Gesundheitswesen, die Potenziale und Herausforderungen dieses Immobiliensegments. Sie werfen einen detaillierten Blick darauf, wie sie den Wandel im Gesundheitssektor unterstützen und welche Rolle sie im Zusammenhang mit der Krankenhausreform spielen. Besonders spannend: Wie sich bestehende Immobilien, beispielsweise leerstehende Einkaufszentren umnutzen lassen, um den wachsenden Bedarf an Gesundheitsdienstleistungen zu decken. Warum diese Immobilien der Schlüssel zur medizinischen Versorgung der Zukunft sein könnten, erfahren Sie in dieser Folge.

„Ich bin überzeugt, dass wir viel mehr von Misserfolgen als von Erfolgen lernen“, sagt Vincenza Trivigno, CEO der VAMED Gruppe Schweiz, einem Zusammenschluss aus Reha-Kliniken. Im Gespräch mit Franz Kubbillum gibt sie Einblicke in ihre Rolle als Holding CEO und erläutert, was ihre Arbeit dort besonders macht. Vor ihrer Tätigkeit bei VAMED sammelte sie umfassende Erfahrungen in verschiedenen Bereichen, unter anderem in der Bundesverwaltung, bei Syngenta und Interpharma sowie beim Schienenfahrzeughersteller Stadler Rail. Trivigno spricht offen über die Herausforderungen und Chancen im Bereich der Rehabilitation. Franz und sie diskutieren gemeinsam über Themen wie Fachkräftemangel, die Finanzierung des Gesundheitswesens und die Bedeutung von Disziplin und Resilienz in der Führung. Trivigno teilt ihre persönlichen Erfahrungen und Erfolgsrezepte, die sie in ihrer Karriere entwickelt hat und wirft einen Blick in die Zukunft der Branche. Zudem werden folgende Fragen beantwortet: - In welchen Situationen ist Disziplin im C-Level besonders wertvoll? - Wie wird KI den Reha-Bereich verändern? - Was sind die größten Herausforderungen im Gesundheitssektor? Hören Sie rein! Themen: - Rehabranche - C-Level - Gesundheitswesen ----- Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ LinkedIn-Profil von Vincenza Trivigno: https://www.linkedin.com/in/vincenza-trivigno-213b1158 ▶️ Profil von Franz Kubbillum: https://www.atreus.de/team/franz-kubbillum/

In der neuen Ausgabe von "7+3" bei echtgeld.tv begrüßt Tobias Kramer den Nebenwerte-Experten Christian Schmidt. Christian stellt drei spannende Small Caps vor, die Du vielleicht noch gar nicht kennst: Medical Facilities, TruBridge und Intelligent Monitoring Group. Als Vollzeit-Investor mit Fokus auf Small und Micro Caps erklärt Christian nicht nur die Chancen und Risiken dieser Aktien, sondern auch, warum er Nebenwerte den Blue Chips vorzieht. Medical Facilities überzeugt mit attraktiven Dividenden und Rückkäufen, während TruBridge als Softwareanbieter für Gesundheitssysteme enormes Potenzial im digitalen Gesundheitssektor zeigt. Besonders interessant: Intelligent Monitoring Group aus Australien, ein Spezialist für Sicherheits- und Überwachungslösungen. Neugierig, welche Aktie Tobias gekauft hat? Finde es im Video heraus! Diskutiere mit uns in den Kommentaren und abonniere den Kanal, um keine neuen Investmentideen zu verpassen!

In dieser Episode sprechen wir mit Sandra Freudenthaler, Leiterin Personal bei der VAMED KMB. Sie gibt uns wertvolle Einblicke in die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei einem der führenden Unternehmen im Gesundheitswesen. Erfahre, wie VAMED ihre Mitarbeitenden fördert und welche Entwicklungschancen auf dich warten. Wenn du dich für eine Karriere im Gesundheitssektor interessierst und Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, ist diese Episode genau das Richtige für dich! https://www.vamed.com/de/karriere/

Thu, 03 Oct 2024 02:00:00 +0000 https://scalingchampions.podigee.io/242-new-episode f04afebf9b46311a572b2024e03e2a55 In diesem Podcast sprechen Johannes Rasch und Eric Osselmann mit Malte Bornholdt über die digitale Gesundheitsrevolution und die Entwicklung von digitalen Gesundheitsanwendungen (DIGA). Malte erklärt, wie sein Unternehmen sich auf den Gesundheitssektor spezialisiert hat, die Herausforderungen, die sie dabei überwinden mussten, und die Bedeutung von Nutzerzentrierung und Feedback in der Produktentwicklung. Zudem wird die Rolle von Trust Advisor im digitalen Gesundheitsmarkt thematisiert und der komplexe Prozess der DIGA-Entwicklung erläutert. Abschließend gibt Malte einen Ausblick auf die Zukunft seines Unternehmens und die kommenden Projekte. Kapitel 00:00 Einführung in die digitale Gesundheitsrevolution 02:37 Der Weg zur Spezialisierung im Gesundheitssektor 06:03 Herausforderungen und Erfolge auf dem Weg zur DIGA 10:30 Die Bedeutung von Nutzerzentrierung und Feedback 15:50 Die Rolle von Trust Advisor im digitalen Gesundheitsmarkt 21:56 Der Prozess der Entwicklung einer DIGA 34:43 Standardisierung vs. Individualisierung in der DIGA-Entwicklung 40:49 Zukunftsausblick und kommende Projekte Unsere Doku-Serie: ⁠“Die Aufsteiger - Deutschlands Scaling Champions” ⁠ Lasst uns ein Abo hier, bewertet uns und kontaktiert uns gerne für Fragen, Anregungen oder Kritik! Per Whatsapp: 0162 6734417 Per Mail an: ⁠podcast@scaling-champions.com⁠ Per LinkedIn ⁠Eric Osselmann⁠ ⁠Johannes Rasch⁠ ⁠Unsere Bücherliste zum Podcast⁠ ⁠Unsere Weinliste zum Podcast 242 full no Johannes Rasch & Eric Osselmann

Roboter sind schon lange Teil unseres täglichen Lebens. Sie automatisieren Prozesse in der Fertigung, Logistik und Wartung oder kommen in Form von Chatbots im Kundenservice zum Einsatz. Perspektivisch sollen die Einsatzbereiche von Robotern auch in weitere Sektoren ausgedehnt werden, zum Beispiel in den Bereich der Pflege. Eine Schlüsselrolle für diesen Prozess spielt Künstliche Intelligenz, durch die Roboter eigenständiger, umfangreicher und flexibler zum Einsatz kommen können. In der aktuellen Folge von “Das Ohr am Netz” sprechen Sidonie und Sven mit ihren Gästen über die Potenziale, die Künstliche Intelligenz für den Bereich der Robotik bereit hält, welche Auswirkungen das auf unsere Wirtschaft sowie den Arbeitsmarkt hat und welche gesellschaftspolitischen Fragen beim Einsatz von KI-Robotern gestellt werden müssen. Mit Dr. Tina Klüwer, Leiterin der Abteilung Forschung für Technologische Souveränität und Innovationen im Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), spricht Sven über die KI-Strategie, den aktuellen Status quo im Bereich KI-basierte Robotik und wie sich die Politik einbringt, um intelligente Robotik voranzubringen. Außerdem erklärt sie, warum es wichtig ist, dass Deutschland in dem Sektor vorne mitforscht und -entwickelt. Dr. Elsa A. Kirchner, Professorin für Systeme der Medizintechnik an der Universität Duisburg-Essen, Leiterin der Arbeitsgruppe „Lernfähige Robotiksysteme“ der Plattform Lernende Systeme, und Leiterin des Teams “Intelligent Healthcare Systems” am Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI), arbeitet und forscht zum Schwerpunkt intelligente Medizintechnik. Sie berichtet im Interview mit Sidonie unter anderem, wie KI-basierte Robotik bereits im Gesundheitssektor im Einsatz ist und was zukünftig durch die Technologie noch möglich sein kann. Weitere Informationen: eco Podcastfolge „KI Future Tech - Was KI heute schon kann: Best Practices aus der Unternehmenswelt” eco Podcastfolge „Diese Tech-Trends erwarten IT-Unternehmen in 2024” eco EU Agenda JUUUPORT ----------- Redaktion: Christin Müller, Anja Wittenburg, Melanie Ludewig Schnitt: David Grassinger Moderation: Sidonie Krug, Sven Oswald Produktion: eco – Verband der Internetwirtschaft e.V.

Stefanie Kemp ist Chief Transformation Officer (CTO) bei den Sana Kliniken. Ihr Berufsleben begann mit einer Ausbildung im Gesundheitswesen als Kinderkrankenschwester. Vor mehr als 35 Jahren wechselte sie dann zunächst in die Pharma-Industrie und spezialisierte sich später auf die Informations-Technologie. Sie war sowohl auf der Anbieter- als auch der Anwenderseite für namhafte Unternehmen in Führungspositionen tätig. Unter anderem arbeitete sie bei der Hypovereinsbank, bei Thomas Cook, innogy und war später Deutschlandchefin beim multinationalen Technologiekonzern Oracle. Seit September 2022 ist sie Mitglied des Vorstandes der Sana Kliniken AG und treibt als Chief Transformation Officer (CTO) die Weiterentwicklung des Konzerns zum integrierten Gesundheitsdienstleister voran. Im Gespräch mit Tobias Krick berichtet Stefanie Kemp von den Branchenunterschieden zwischen der Industrie und der Gesundheitsbranche. Sie kritisiert die technologische Rückständigkeit im Gesundheitssektor und hat sich zur persönlichen Mission gemacht bei den Sana Kliniken durch Transformationsprozesse zu besseren, effizienteren und qualitativ hochwertigeren Prozessen sowohl für das Gesundheitspersonal als auch für Patientinnen und Patienten beizutragen. Wie genau sie das macht, erklärt sie uns in der Folge. Es geht unter anderem um eine genaue Prozessanalyse, den richtigen Führungsstil, Transparenz und ein sehr großes Stück Mut, welche im Rahmen eines großen Projekts mit dem Namen Impetus bei Sana umgesetzt wird. Hier handelt es sich um ein Vorzeige-IT-Projekt, welches auf alle Sana Standorte übertragen werden soll. Du findest Stefanie Kemp hier: https://www.linkedin.com/in/stefanie-kemp-39a43563/details/experience/ Du findest die Sana Kliniken hier: https://www.sana.de Du erreichst Tobias Krick unter: tkrick@healthcare-innk.de https://de.linkedin.com/in/dr-tobias-krick https://twitter.com/Tobias_Krick https://www.instagram.com/tobias.krick.official/ Du findest healthcare innk hier: https://www.instagram.com/healthcare.innk https://www.linkedin.com/company/healthcare-innk https://twitter.com/healthcare_innk https://www.xing.com/profile/Tobias_Krick3 https://healthcare-innk.de

In diesem Podcast analysieren wir zwei der größten US-Krankenversicherer: Elevance Health und UnitedHealth Group. Beide Unternehmen gehören zu den Giganten im Gesundheitssektor und haben ordentliche Wachstumsraten, Dividendenrenditen und Umsatzentwicklungen vorzuweisen. Doch welche Aktie bietet langfristig die bessere Rendite? Wir vergleichen die aktuellen Zahlen aus 2024, einschließlich Umsatz, Gewinn und Dividende, und beleuchten dabei, wie sich die beiden Konzerne in einem zunehmend herausfordernden Marktumfeld schlagen. Welche Risiken bestehen, und wo liegen die Chancen für Anleger? Auch eine Chartanalyse beider Aktien wird Teil des Videos sein. Im Fokus stehen folgende Aspekte:• Wachstumspotenziale: Welche der beiden Aktien zeigt langfristig die stärkeren Wachstumsprognosen?• Dividenden und Renditen: Wie attraktiv sind die Ausschüttungen und wie sieht die Gesamtrendite der letzten Jahre aus?• Bewertung und Chancen: Welche Aktie ist aktuell fair bewertet, und wo gibt es möglicherweise Nachholpotenzial?• Risiken und Herausforderungen: Welche Risiken bestehen bei beiden Unternehmen im aktuellen wirtschaftlichen Umfeld? Inhaltsverzeichnis00:00 Intro00:58 Langfristige Charts: Elevance Health vs. UnitedHealth02:35 Elevance Health vs. UnitedHealth vs. S&P 500 vs. S&P 500 HealthCare ETF03:05 Elevance Health vs. UnitedHealth vs. Centene vs. Cigna Group vs. Humana vs. CVS Health03:35 Größten Krankenversicherer im Überblick04:05 Elevance Health: Geschäftsmodell05:33 Elevance Health: Blue plans06:27 UnitedHealth: Geschäftsmodell08:15 UnitedHealth: Cyber-Attacke09:15 Kunden-Anzahl im Vergleich10:45 Inhaberschaft: Elevance Health vs. UnitedHealth & CEOs11:36 Umsatz & Margen Entwicklung: Elevance Health vs. UnitedHealth12:51 Umsatz nach Region & Segment13:24 Gewinn- & Cashflow-Entwicklung14:35 Bilanz Überblick15:12 Aktienrückkäufe & Dividenden16:54 Kennzahlen-Überblick (KGV)18:07 Piotroski- & Levermann-Score18:39 Unternehmensbewertung: Elevance Health19:18 Unternehmensbewertung: UnitedHealth vs. Video März 202420:04 Chartanalyse: Elevance Health21:55 Chartanalyse: UnitedHealth vs. Video März 202424:39 US Wahl25:27 Disclaimer26:03 Danke fürs Einschalten! Zusammenarbeit anfragenhttps://www.maximilian-gamperling.de/termin/ Social Media- Instagram: https://www.instagram.com/maximilian_gamperling/- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gamperling/- Newsletter: https://www.maximilian-gamperling.de/newsletter- Podcast: https://akademie.maximilian-gamperling.de/podcasts/anker-aktien-podcast Meine Tools- Charts*: https://de.tradingview.com/?aff_id=117182- Aktienfinder: https://aktienfinder.net- Finchat.io*: https://finchat.io/?via=maximilian- TransparentShare: https://bit.ly/3laA6tK- SeekingAlpha*: https://www.sahg6dtr.com/QHJ7RM/R74QP/- Captrader*: https://www.financeads.net/tc.php?t=41972C46922130T DisclaimerAlle Informationen beruhen auf Quellen, die wir für glaubwürdig halten. Trotz sorgfältiger Bearbeitung können wir für die Richtigkeit der Angaben und Kurse keine Gewähr übernehmen. Alle enthaltenen Meinungen und Informationen dienen ausschließlich der Information und begründen kein Haftungsobligo. Regressinanspruchnahme, sowohl direkt, wie auch indirekt und Gewährleistung wird daher ausgeschlossen. Alle enthaltenen Meinungen und Informationen sollen nicht als Aufforderung verstanden werden, ein Geschäft oder eine Transaktion einzugehen. Auch stellen die vorgestellten Strategien keinesfalls einen Aufruf zur Nachbildung, auch nicht stillschweigend, dar. Vor jedem Geschäft bzw. vor jeder Transaktion sollte geprüft werden, ob sie im Hinblick auf die persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse geeignet ist. Wir weisen ausdrücklich noch einmal darauf hin, dass der Handel mit Aktien, ETFs, Fonds, Optionen, Futures etc. mit grundsätzlichen Risiken verbunden ist und der Totalverlust des eingesetzten Kapitals nicht ausgeschlossen werden kann.Aussagen über zu erwartende Entwicklungen an Finanzmärkten, insbesondere Wertpapiermärkten und Warenterminbörsen, stellen NIEMALS EINE AUFFORDERUNG ZUM KAUF ODER VERKAUF VON FINANZINSTRUMENTEN dar, sondern dienen lediglich der allgemeinen Information. Dies ist selbst dann der Fall, wenn Beiträge bei wörtlicher Auslegung als Aufforderung zur Durchführung von Transaktionen im o.g. Sinne verstanden werden könnten. Jegliche Regressinanspruchnahme wird insoweit ausgeschlossen. *Affiliate-Link #Duell #Aktie #Börse

Die Zukunft genau vorherzusagen ist unmöglich. Das ist allgemein bekannt. Doch spätestens seit dem WM-Orakel Paul besteht zumindest etwas Hoffnung, dass das doch möglich ist. Es gibt mittlerweile sogar Berufe, die sich genau damit auseinandersetzen - Zukunftsforscher. Einer von ihnen ist Tristan Horx. In dieser Episode spricht Moderator Ralf Podszus mit Tristan über die eine Sache, die uns alle betrifft: Die Zukunft. Neben der besonderen Familie aus der Tristan kommt, sprechen die beiden vor allem über den Gesundheitssektor in der Zukunft. Welche Rolle spielt die Digitalisierung? Welche psychischen Herausforderungen warten auf uns in der Zukunft? Und welche Lösungsansätze gibt es für diese? Alle Antworten auf diese Fragen bekommt ihr in dieser spannenden Folge „Inspirierende Menschen im Berufsalltag“. Hört also gerne rein!

EinBlick – nachgefragt Podcast mit Interviews und Diskussionsrunden mit Expert:innen des Gesundheitswesens Gesundheit finanzieren, Zukunft sichern – Nachhaltige Finanzierung der GKV Was muss die Politik dringend anpacken, damit die Beiträge nicht explodieren? Darüber spricht Fachjournalist und EinBlick-Redakteur Christoph Nitz mit Christian Keutel Christian Keutel ist seit 2018 Fachbereichsleiter Finanzen bei der SBK Krankenkasse. Zuvor war er mehrere Jahre in verschiedenen leitenden Positionen im Gesundheitswesen tätig, unter anderem als Finanzanalyst bei einem Krankenkassenverband. Er hat einen Abschluss in Gesundheitsmanagement und absolvierte ein Masterstudium in Personalmanagement. Seine Expertise umfasst die Weiterentwicklung von Finanzierungsmodellen und die Optimierung von Finanzprozessen im Gesundheitssektor. Die Siemens-Betriebskrankenkasse SBK ist eine bundesweit tätige gesetzliche Krankenkasse mit Sitz in Heidenheim an der Brenz und Verwaltungssitz in München. Gegründet 1908, ist sie die größte Betriebskrankenkasse in Deutschland und gehört zu den zehn größten bundesweit geöffneten Krankenkassen. Die SBK bietet umfassende Leistungen im Rahmen der gesetzlichen Krankenversicherung und legt besonderen Wert auf persönliche Beratung und Unterstützung ihrer über 1,1 Millionen Versicherten. Die gesetzliche Krankenversicherung GKV steht vor erheblichen finanziellen Herausforderungen. Wichtige Maßnahmen zur Stabilisierung der Finanzen, wie die Dynamisierung des Bundeszuschusses und die Entlastung von versicherungsfremden Leistungen, wurden bisher nicht umgesetzt. Strukturreformen, die die GKV auf den demografischen Wandel vorbereiten sollen, fehlen ebenfalls noch. Eine langfristige Finanzierungsstrategie liegt nicht vor – während die Zusatzbeiträge der Krankenkassen weiter steigen. Wichtige Reformen wie die Krankenhausreform befinden sich noch im Gesetzgebungsverfahren.

141: Bernadette Christine Ritscherle ist Chief of Staff im Gesundheitssektor und leitet das CEO Office bei BIOTRONIK. Zuvor war sie in ähnlichen strategischen Positionen im Startup-Umfeld aktiv. Ihre berufliche Laufbahn begann Bernadette 2011 im Konsumgüter- und Healthcare Marketing bei Reckitt Benckiser und anschließend als Unternehmensberaterin bei Roland Berger. Bernadette hat eine Leidenschaft für Transformationsprozesse, Healthcare Trends, lebenslanges Lernen und Persönlichkeitsentwicklung. Chris, 33 Jahre alt, ist ein selbstständiger Finance Transformation Berater. Zuvor arbeitete er als Chief of Staff und gründete das Chief of Staff Netzwerk, das mittlerweile über 170 Mitglieder aus Europa zählt. Mit seiner umfassenden Erfahrung und seinem tiefen Verständnis für Finanztransformationen unterstützt er Unternehmen dabei, ihre finanziellen Abläufe zu optimieren und zu modernisieren. Chris ist weiterhin mit vielen Chiefs of Staff im Austausch und verfügt dadurch über ein breites Wissen und aktuelle Einblicke in die Branche. Links Folge als Video anschauen: https://youtu.be/pxzqCSf5F8g Diana auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/diana-brandl/ The Future Assistant Newsletter: https://the-socialista-projects.com/#newsletter Zertifizierter Lehrgang zum Chief of Staff der Haufe Akademie in Kooperation mit der Hochschule der Wirtschaft für Management, Mannheim: https://www.haufe-akademie.de/36524 Politicwise Podcast: https://www.politicwise.org/s/podcast Fast & Curious: https://fastandcurious.podigee.io/ Tim Ferriss: https://tim.blog/podcast/ Matt Mochary: https://docs.google.com/document/d/1ZJZbv4J6FZ8Dnb0JuMhJxTnwl-dwqx5xl0s65DE3wO8/edit Huberman Lab Podcast: https://open.spotify.com/show/79CkJF3UJTHFV8Dse3Oy0P?si=ebf0970130434686 HBR: https://hbr.org/subscriptions EDX Learnign Platform: https://www.edx.org/ Falls sich jemand mit Chris austauschen will: https://www.mentoring-club.com/the-mentors/christopher-sorg Vernetzt euch mit den beiden: https://www.linkedin.com/in/bernadette-christine-ritscherle-39a51125/ https://www.linkedin.com/in/christophersorg/   Podcast auf YouTube: https://www.youtube.com/@the-socialista-projects Podcast auf Spotify: https://open.spotify.com/show/3qBSDjTfYOG2x6qos7dKkS Podcast auf Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/de/podcast/the-future-assistant/id1493106661

Kurz vor den Sommerurlauben gibts nochmal News zur strittigen RSV Prophylaxe, dem BMG Haushalt für 2025, der IT Panne und ihrer Auswirkungen auf den Gesundheitssektor und eine Sommerlektüre Empfehlung für den Badesee. Im Interview sprechen wir mit Laura Jung - Medizinerin aus Leipzig über die 77. World Health Assembly in Genf. Im Murks: “Oreo Cookie Treatment. Kontaktanzeig

Fri, 12 Jul 2024 10:00:00 +0000 https://podcast8f7bd0.podigee.io/290-new-episode d1be9e45af7a8539ea03e427a289bec0 Willkommen zu einer neuen spannenden Episode unseres Aktienpodcasts von Modern Value Investing mit Philipp und Marcel. In Folge 247 diskutieren wir, welche Aktien und Branchen von der EM 2024 profitieren könnten. Erlebt tiefgehende Analysen zu aktuellen Wirtschaftsthemen, spannenden Unternehmensübernahmen und den neuesten Entwicklungen im Technologie- und Gesundheitssektor. In dieser Folge schauen wir uns unter anderem die politischen Auswirkungen der Wahlen in Frankreich auf die Börse an und diskutieren Steuervorteile für Fachkräfte in verschiedenen Ländern. Außerdem werfen wir einen Blick auf strategische Übernahmen durch große Brauereien und beleuchten TUI's Pläne zur Expansion im Hotelbereich. Erfahrt, wie sich globale Ereignisse auf die Aktienmärkte auswirken und welche Sektoren in den nächsten Monaten interessante Investmentchancen bieten könnten. Bleibt dran für unsere Investmentidee der Woche und erfahrt, welche Unternehmen als "Tenbagger" potenziell hohe Gewinne versprechen. Verpasst nicht unsere Analyse zu den jüngsten Turbulenzen im Kryptomarkt und den strategischen Bewegungen großer Hedgefonds in Deutschland. Abonniert unseren Kanal für wöchentliche Einblicke und fundierte Finanzdiskussionen, die euch helfen, informierte Anlageentscheidungen zu treffen.

In dieser Podcast-Episode sprechen Dominik Flener und René Neubach mit Dietrich Göller, Präsident des Pharma Marketing Club Austria (PMCA) und Geschäftsführer von Viatris Österreich, sowie Eva Christina Denk, Mitglied der Best of Jury 2024, Communications & Digital Manager bei Chiesi Österreich. Kurz vor der Best of Gala geben die Gäste spannende Einblicke in die renommierte Veranstaltung, bei der jährlich die goldenen Skalpelle verliehen werden.Göller erklärt die Ziele und den Mehrwert des PMCA sowie des Best of Pharma Advertising. Dabei beleuchtet er die Bedeutung der Best of Pharma Advertising Gala als wichtiges Branchen-Event zur Prämierung kreativer Arbeiten im Gesundheitssektor und stellt die verschiedenen Kategorien wie Digitalmarketing, Print und Patienteninitiativen vor.Im Gespräch teilt Denk ihre Erfahrungen als Jurymitglied und gibt wertvolle Tipps für zukünftige Einreichungen. Ein zentrales Thema sind die Einreichungskriterien und Kategorien, deren Veränderung im Laufe der Zeit sowie die Herausforderungen bei der Bewertung der zahlreichen Einreichungen. Die Gäste diskutieren in diesem Zusammenhang aktuelle Trends in der Pharmawerbung.Außerdem ermöglicht diese Episoden einen exklusiven Einblick in die Arbeit der Jury, deren Zusammensetzung sowie den Bewertungsprozess der Einreichungen und räumt so mit eventuellen Mythen auf. Auch die umfangreiche Organisation der Gala beschreibt der PMCA Vorstand. Abschließend bieten die beiden Gäste einen Ausblick auf die Zukunft der Gala, verraten ihre Wünsche für die Einreichungen 2025 und geben künftigen Einreichen praktische Tipps mit.Wen Denk und Goller sich als Gäste für die Gala am kommenden Donnerstag wünschen würden? Die deutsche Wissenschaftsjournalistin Mai Thi Nguyen-Kim oder die Science Busters zur unterhaltsamen Wissensvermittlung, beziehungsweise den Präsidenten der Österreichischen Ärztekammer, um ihm zu zeigen, was die Industrie bei der Erklärung der Produktvorteile leistet.Visit us on: LinkedIn | Facebook | InstagramRené Neubach: LinkedIn | Facebook | InstagramDominik Flener: LinkedIn | Facebook | Instagram  

Viele Menschen denken mittlerweile, HighTech Aktien sind das Non Plus Ultra und das einzige Investment, worin man investieren sollte. Das kann aber auch zu erschreckenden Ergebnissen, falschen Erwartungen und erhöhten Risiken und Nebenwirkungen führen. Viel Spaß beim Hören,Dein Matthias Krapp(Transkript dieser Folge weiter unten) NEU!!! Hier kannst Du Dich kostenlos für meinen Minikurs registrieren und reinschauen. Es lohnt sich: https://portal.abatus-beratung.com/geldanlage-kurs/     

In unserer Podcast-Episode "Investieren in Gesundheitsaktien: Zwischen Innovation und Risiko" tauchen wir tief in die dynamische Welt der Gesundheitsbranche ein. Gemeinsam mit dem Finanzexperten Toni diskutieren wir, warum der Gesundheitssektor mit seiner Krisenresistenz und dem stetigen Wachstum eine attraktive Anlageoption darstellt, und beleuchten Unternehmen, die von diesen Trends profitieren, wie Johnson & Johnson und Pfizer. Doch es gibt auch Herausforderungen: Wir erörtern die Risiken, die mit hohen Forschungs- und Entwicklungskosten sowie strengen regulatorischen Anforderungen verbunden sind. Diese Episode bietet wertvolle Einblicke und praktische Ratschläge für alle, die das Potenzial von Gesundheitsaktien in ihrem Portfolio nutzen möchten. DIALOG MODERIERT Volker Pietzsch Finanzstratege Antonio Sommese

Überversorgung in unserem Gesundheitssystem - und das in Zeiten des Mangels? Unser Gast erklärt das Problem. Kabarettist Mathias Tretter findet den Protest aus der Musikszene gegen KI gut. Und Carolin Courts will unverschwurbelte Corona-Aufarbeitung. Von WDR 5.

Podcast #325 - Heute spreche ich über ein Thema, das mich besonders bewegt: betriebliches Gesundheitsmanagement. Vor meiner Tätigkeit im digitalen Gesundheitssektor habe ich intensiv in diesem Bereich gearbeitet. Deshalb freue ich mich sehr, heute Elvira Häusler in meinem Podcast begrüßen zu dürfen.

In Folge K#519 spricht Podcast Host Karo mit Maximilian Achenbach, Co-CEO von gesund.de. Zirka 12% des deutschen Bruttoinlandsprodukts werden aktuell durch den Gesundheitssektor generiert und rund jeder achte Arbeitsplatz befindet sich im Gesundheitswesen. Besonders die Einführung des E-Rezepts und die Zulassung der Cardlink Technologie zum Auslesen der Krankenkassenkarten mit Smartphone von zuhause eröffnen nicht nur für gesund.de großes Potential, sondern digitalisieren bald einige Schritte unserer täglichen Arzt- und Apothekenbesuche. Mit einem Fokus auf lokale Versorgungseinrichtungen wie Apotheken, Arztpraxen und Sanitätshäuser ist gesund.de keine herkömmliche Online-Apotheke, sondern bietet ein ganzheitliches Vernetzungsangebot von lokalen Gesundheitsdienstleistungen mit Kund:innen an. Aktuell ist rund jede dritte Apotheke in Deutschland auf der Plattform gelistet. Ziel ist es, eine vollumfängliche Customer Journey für das Thema Gesundheit abzubilden. Im Gespräch gibt Maximilian Einblicke in den Aufbau des deutschen Gesundheitswesens, beschreibt das Geschäftsmodell von gesund.de, spricht über die größer werdende Versorgungslücke und zeigt auf, wie digitale Angebote dieser Herausforderung entgegenwirken können. Außerdem erklärt Maximilian, wie die Nutzung des E-Rezepts in Verbindung mit der NFC Technologie in unseren Smartphones zukünftig mit der gesund.de App funktionieren wird und gewährt persönliche Einblicke in seine Motivation, das Gesundheitssystem aktiv mitzugestalten.

Viel zu lang wurden psychische Erkrankungen unterdrückt, weil Menschen Angst vor Ablehnung hatten. Gregor Gysi und KT Guttenberg stellen sich in dieser Folge die Frage, ob sich der Umgang mit Depressionen in Deutschland verändert hat. Wie offen sprechen wir inzwischen über seelische Erkrankungen und Belastungen? KT Guttenberg wirft einen Blick in die USA und ist der Meinung: Noch nicht offen genug. Gregor Gysi und KT Guttenberg sprechen über ihre eigenen Erfahrungen mit Depressionen und darüber, warum der Gesundheitssektor in diesem Bereich noch immer nicht funktionsfähig genug ist. Hinweis: In dieser Episode geht es unter anderem um Depressionen und den Umgang damit. Betroffene oder Menschen, die das potenziell belastet, sollten diese Folge besser nicht hören. Wenn Sie sich in einer akuten Krise befinden, wenden Sie sich bitte an Ihren behandelnden Arzt oder Psychotherapeuten, die nächste psychiatrische Klinik, oder wählen Sie den Notruf unter 112. Die Telefonseelsorge erreichen Sie rund um die Uhr und kostenfrei unter 0800 111 0 1111 oder 0800 111 0 222. Contra Create & Open Minds Media präsentieren: GYSI GEGEN GUTTENBERG LIVE 2024 Zu den Tickets Sie haben Anregungen, Kritik oder Fragen an Gregor Gysi und KT Guttenberg? Schicken Sie eine Mail an ggg@openminds.media. Infos zu ausgewählten Werbepartnern finden Sie hier Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Unser heutiger Gast ist eine herausragende Persönlichkeit im Gesundheitssektor, die ihr umfangreiches Wissen und ihre Führungsqualitäten nutzt, um bedeutende Fortschritte im deutschen Gesundheitssystem zu erzielen. Als Vorsitzender des Vorstands der größten gesetzlichen Krankenkasse Deutschlands steht er an vorderster Front verschiedener Initiativen zur Verbesserung der Qualität und Effizienz der Gesundheitsdienstleistungen. Die Reise unseres Gastes begann mit einer medizinischen Ausbildung an der Universität Heidelberg und der University of Minnesota, USA. Anschließend vertiefte er seine klinischen Fähigkeiten in den chirurgischen Universitätskliniken Heidelberg und Münster. Seine Karriere nahm jedoch eine entscheidende Wende, als er 1999 zur weltweit renommierten Unternehmensberatung Boston Consulting Group wechselte und bis 2007 zum Partner und Geschäftsführer aufstieg. Dabei spezialisierte er sich auf den Gesundheitssektor und arbeitete insbesondere mit Dienstleistern, der pharmazeutischen und der Medizintechnik-Industrie zusammen​. Seit mehr als einem Jahrzehnt lenkt unser Gast die Geschicke der TK. Er trat dem Vorstand im Januar 2011 bei und übernahm im Juli 2012 den Vorsitz. Seine Führungsverantwortung erstreckt sich über mehrere entscheidende Bereiche innerhalb der Organisation, einschließlich Marke und Marketing, Finanzen und Controlling, Informationstechnologie, Unternehmensentwicklung, Politik und Kommunikation sowie dem Verwaltungsrat/Vorstand. Er überwacht auch die interne Revision bei der TK. Unter seiner Leitung hat die TK nicht gezögert, sich mit drängenden Fragen im Gesundheitssektor auseinanderzusetzen. Ein Beleg dafür sind seine jüngsten Überlegungen zur Krankenhausreform in Deutschland, in denen er die dringende Notwendigkeit einer grundlegenden Überarbeitung zur Gewährleistung einer optimalen Gesundheitsversorgung betont. In mittlerweile mehr als 400 Folgen setzen wir uns nun schon mit der Frage auseinander, wie Arbeit den Menschen stärkt - statt ihn zu schwächen. Die Einblicke unseres Gastes in den Gesundheitssektor, sein Weg von einem Arzt zu einem entscheidenden Entscheidungsträger im Bereich der Krankenversicherung und seine Perspektiven auf die laufenden Gesundheitsreformen werden zweifellos unsere Erforschung der Verbindung zwischen Arbeit, Gesundheit und Stärkung bereichern. Wir sind auf der Suche nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näher bringen! Ein wesentlicher Teil dieser Reise besteht darin, das Zusammenspiel zwischen unserem Arbeitsleben und unserer Gesundheit zu verstehen. Der Gesundheitssektor ist ein entscheidender Bestandteil dieses Dialogs, und es gibt wohl kaum jemanden, der besser in diese Themen eintauchen könnte als unser heutiger Gast. Ihr seid bei On the Way to New Work - heute mit Dr. Jens Baas.

Diese Woche sprechen wir mit Martina Oetiker und Thomas Christen über thematische Investitionen und wie das Thema Fettleibigkeit in diesen Rahmen passt. DISCLAIMER Diese Publikation dient ausschliesslich Informations- und Marketingzwecken. Die bereitgestellten Informationen sind nicht rechtsverbindlich und stellen weder Finanzanalysen, noch ein Angebot für Investmenttransaktionen oder eine Anlageberatung dar und ersetzen keine rechtliche, steuerliche oder finanzielle Beratung. Bergos übernimmt keine Gewähr für die Aktualität, Richtigkeit oder Vollständigkeit der Informationen. Für den Eintritt der in der Publikation enthaltenen Prognosen oder sonstige Aussagen schliesst Bergos jegliche Haftung aus. Ohne schriftliche Zustimmung von Bergos dürfen die vorliegenden Information weder auszugsweise noch vollständig vervielfältigt werden.

Den schrillen Ton des Martinshorns kennen auch schon die Allerkleinsten, er signalisiert höchste Alarmbereitschaft.  Mithilfe des Rettungsdienstes konnten auch im letzten Jahr wieder 1.655 Menschenleben gerettet werden. Ohne das Engagement der aufopferungsvollen Rettungssanitäter:innen würde einer der Grundpfeiler, auf die unser Gesundheitssystem fußt, erheblich ins Wanken geraten. Doch statt Anerkennung erhalten Rettungssanitäter:innen meist nicht mehr als ein bloßes Danke. Für den Gesundheitssektor üblich lassen die Arbeitsbedingungen und das Gehalt deutschlandweit zu Wünschen übrig.  Es scheint, als gelte das Motto: „Viel Dienst - wenig Verdienst.“ In dieser besonderen Interviewfolge begrüße ich den derzeit wohl bekanntesten Rettungssanitäter Luis Teichmann. Auf Instagram und TikTok nimmt er dich mit in seinen Alltag und zeigt sowohl die positiven, als auch Schattenseiten dieses vielseitigen Berufes. Wir blicken gemeinsam hinter die Kulissen, besprechen die alltäglichen Herausforderungen und wagen einen Blick in die Zukunft.    Der Weltuntergang fällt aus! - Uns steht eine Zeit des Umbruchs bevor. Komm zu meiner Tour und lass uns gemeinsam die Dinge anpacken! Sichere dir jetzt dein Ticket.   Kostenloser Persönlichkeitstest: Ob Eule

Germany has a reputation for delivering quality, efficiency and reliability. This also applies to the healthcare sector. Since not many drugs and medical devices are manufactured in Australia itself, companies from abroad fill these gaps, including those from German-speaking countries. This offers opportunities and obstacles, as Bettina Schels explains. She lives in Brisbane and is head of the Health Cluster at the Australian Chamber of Foreign Trade (AHK). - Deutschland hat den Ruf, Qualität, Effizienz und Verlässlichkeit zu liefern. Das gilt auch für den Gesundheitssektor. Da in Australien selbst nicht viele Medikamente und medizintechnische Geräte hergestellt werden, füllen Unternehmen aus dem Ausland diese Lücken, auch aus dem deutschsprachigen Raum. Dies bietet Chancen und Hindernisse, wie Bettina Schels erläutert. Sie lebt in Brisbane und ist Leiterin des Health Clusters bei der Australischen Außenhandelskammer (AHK).

5% des deutschen CO2-Ausstoßes kommen aus Krankenhäusern, Arztpraxen und Rehakliniken. Damit der Gesundheitssektor klimafreundlicher wird, wurden 50 Klimamanager*innen im Auftrag des Bundesumweltministeriums ausgebildet. Was bringt das und wie arbeiten sie?

Der Intensivmediziner Christian Karagiannidis beklagt die fehlende Digitalisierung im Gesundheitssektor. Er geht davon aus, dass Betten und Personal viel besser verteilt werden könnten, wenn man Daten teilt. Doch die Deutschen hätten davor große Angst.Karagiannidis, Christianwww.deutschlandfunkkultur.de, InterviewDirekter Link zur Audiodatei

Schon heute fehlen im deutschen Gesundheitssektor viele Kräfte, 2035 könnten dort 1,8 Millionen Stellen unbesetzt bleiben. Ein neues Gesetz soll helfen, Experten fordern von der deutschen Gesellschaft zudem mehr Offenheit und Integrationswillen. Von Luise Sammannwww.deutschlandfunk.de, HintergrundDirekter Link zur Audiodatei

SPPD440 Talk über M365 Projekte, PowerPages, Copilot mit Dominik Stange In der heutigen Ausgabe habe ich Dominik Stange, Geschäftsführer der addhucate, zu Gast. Wir sprechen zum einen über strategische Microsoft 365 Projektplanung, typische Probleme und deren Lösung in Kundenprojekten, Video als Mittel zur Wissensvermittlung über Tools und Abläufe und die Vielfalt der Tools auf M365. In einem Use Case stellt Dominik ein Kundenprojekt aus dem Gesundheitssektor vor, in dem von Azure B2C über PowerPages in Verbindung mit DataVerse, Bookings, Feedbackformulare, SharePoint, PnP-Search-Webpart bis hin zu PowerAutomate und PowerBI einmal die ganze Klaviatur der Microsoft Plattform durchgespielt wird. Und natürlich wollte ich von Dominik wissen, wie er und sein Unternehmen die aktuellen Entwicklungen im KI Bereich - Stichwort Microsoft 365 Copilot -  sich darauf vorbereiten.

In der Rubrik “Investments & Exits” begrüßen wir heute Otto Birnbaum, General Partner von Revent. Otto bespricht die Runde von xolo und neoom sowie der neue Fonds von Clave Capital. Der DeepTech & Climate Fonds (DTCF) hat sein erstes Investment im Rahmen einer Series-A-Finanzierung erfolgreich abgeschlossen. Gemeinsam mit der HZG Group, Onsight Ventures und dem Bestandsinvestor SquareOne stellt der DTCF der xolo GmbH acht Millionen Euro zur Verfügung. Diese Finanzierung unterstützt xolos Vision, die Branche des 3D-Drucks durch ihr revolutionäres neues Verfahren „Xolographie“ zu verändern. Die Xolo GmbH, gegründet 2019 von Prof. Stefan Hecht, Prof. Martin Regehly und Dirk Radzinski in Berlin-Adlershof, ist Pionier im Bereich des volumetrischen 3D-Drucks. Mit der Erfindung der Xolographie revolutioniert Xolo die Art und Weise, wie wir Dinge herstellen.Das oberösterreichische Scaleup neoom rund um CEO und Gründer Walter Kreisel hat in einer Series B Finanzierungsrunde frische 25 Millionen Euro aufgenommen. Die Series B kommt nach den 11 Millionen Euro, die das Unternehmen für dezentrale Energiespeichersysteme 2021 erhalten hat. Lead-Investor der Finanzierungsrunde ist Summiteer, einer Investmentgesellschaft, die vom Unternehmer und ehemaligen Akasol-CEO Sven Schulz gegründet wurde.Die spanische VC-Gesellschaft Clave Capital hat seinen ersten Abschluss in Höhe von rund 50 Millionen Euro für ihren Clave Innohealth-Fonds erreicht, der in Startups und innovative Projekte mit hohem Wachstumspotenzial im Gesundheitssektor investieren soll. Der Fonds, der ein Zielvolumen von 65 Millionen Euro und eine harte Obergrenze von 80 Millionen Euro hat, erhielt Zusagen von Investoren wie CDTI über sein Programm sowie von Family Offices, die mit dem Gesundheitssektor verbunden sind, pharmazeutischen Labors, Finanzinvestoren und akademischen Einrichtungen, die mit dem Gesundheitssektor verbunden sind.

Schon heute fehlen im deutschen Gesundheitssektor viele Kräfte, 2035 könnten dort 1,8 Millionen Stellen unbesetzt bleiben. Ein neues Gesetz soll helfen, Experten fordern von der deutschen Gesellschaft zudem mehr Offenheit und Integrationswillen. Von Luise Sammannwww.deutschlandfunk.de, HintergrundDirekter Link zur Audiodatei

Schon heute fehlen im deutschen Gesundheitssektor viele Kräfte, 2035 könnten dort 1,8 Millionen Stellen unbesetzt bleiben. Ein neues Gesetz soll helfen, Experten fordern von der deutschen Gesellschaft zudem mehr Offenheit und Integrationswillen. Von Luise Sammannwww.deutschlandfunk.de, HintergrundDirekter Link zur Audiodatei

Diese Woche im Tech Briefing: Thema der Woche: Die BigTech zieht es in den Gesundheitssektor: Vergangene Woche gab Amazon bekannt, One Medical für 3,9 Milliarden US-Dollar zu übernehmen. One Medical ist eine Gesundheitsplattform, die eine Kombination aus persönlicher, digitaler und virtueller Gesundheits-Betreuung anbietet. Was bedeutet der Vorstoß der BigTech in den Gesundheitssektor, und warum sollten wir ihn unbedingt im Auge behalten?