Podcast appearances and mentions of Anna Kaiser

Kelly's personal trainer and world renowned fitness expert Anna Kaiser joins our LIVE episode to answer all of YOUR burning fitness questions! Kelly and Anna take your calls and answer questions about how to get a jumpstart on your summer body, how Kelly gets her sculpted arms, how to adapt your workout if you're taking GLP1s and menopause metabolism.

Major Anna Kaiser aus Krems ist die neue Frau an der Spitze der internationalen Katastrophenschutzeinheit des Österreichischen Bundesheeres. In der "Nahaufnahme" spricht sie offen über ihre Erfahrungen als Frau beim Heer.

Start your week off with some health & fitness inspo, courtsey of Pace PR Client, Anna Kaiser. Anna, a professional dancer, has built her career off of creating fitness routines that actually work and are FUN to boot! With a celebrity clientele that includes Kelly Ripa, Shakira and Alicia Keys, she's introduced her at-home program so you can get STRONG all in the comfort of your own home. Rachel Tavel also stops by and talks about life as a freelance fitness + wellness writer. Enjoy!

“Wir haben unser Büro schön eingerichtet, so dass die meisten das Gefühl hatten, ihre Schuhe ausziehen zu müssen” Anna Kaiser erklärt uns, warum es ihr so wichtig ist, eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen. Außerdem erfahren wir, welche Rolle der Schlosspark von Sanssouci auf die Werte von Tandemploy hatte, wie man schwierige Jahre überstehen kann mit einer guten Arbeitskultur, wie sie über Wachstum von Startups nachdenkt und was das wichtigste bei einem guten Change Programm ist. Und natürlich reden wir auch über Female Leadership und was sie jetzt in ihrer Auszeit vorhat.

  Ashley is thrilled to meet and welcome Anna Kaiser onto this weeks Bizzimumzi podcast episode. Anna Kaiser is an American fitness authority and entrepreneur.  After earning a BFA in Dance from the University of California in 2002 (Cum Laude), she studied kinesiology, sports medicine, and functional anatomy at Mount Sinai Medical Center. She then went on to acquire teaching certificates in Pre/Post Natal, Pilates, TRX (Total Body Resistance Exercise), and NASM (The National Academy of Sports Medicine), CES (Corrective Exercise Specialist). Prior to committing to a career in fitness, Anna was a professional dancer and choreographer for over 20 years. Some of the highlights of her performance career include: resident choreographer for Live! W/Kelly, principal dancer/asst choreographer for Shakira's “She Wolf” video, international tour of Fame!, Swing Dance America, Disney's feature film Enchanted (principal dancer), Broadway's 50th Anniversary of West Side Story, 50th Anniversary of Music Man, and the revival of Showboat at Carnegie Hall.  She has traveled internationally as a company dancer and performed the works of Paul Taylor, Jose Limon, Donald McKayle, and Bob Fosse. Her journey in fitness paralleled her career as a dancer.  She wanted to find a way to fuse the fun and celebratory spirit of dance with the efficacy of interval training.  Anna's fitness career progressed as she lent her expertise to a number of workout programs including Beachbody's Insanity and The Denise Austin Series. Her reputation for results quickly made her the preferred trainer of such celebrities as Kelly Ripa, Shakira, Karlie Kloss, Alicia Keys, and Sarah Jessica Parker.  Her first DVD Expecting More: The Complete Pregnancy Fitness System for Fit and Healthy Moms-to-Be, received rave reviews internationally, and received a GOLD medal at the National Parenting Publications Awards. (NAPPA) She then released her signature workout “Happy Hour” DVD which sold out nationwide.  In 2016 she co-hosted the prime-time ABC series “My Diet Is Better Than Yours.”.  The following year, Anna collaborated with Target and C9Champion to create the Anna Kaiser Limited Edition Collection, available in all stores nationwide.  With over 20 years of experience in all facets of the wellness world, Anna has helped transform thousands of clients' lives through her workout program and namesake boutique fitness company, Anna Kaiser Studios, and has become one of the industry's most highly respected and reputable experts.  Anna has been featured in Vogue, The NYTimes, NY Time Magazine, Business Insider, NY Post, People, US Weekly, SELF, Glamour, Shape, Hamptons Mag, WWD, E!, InStyle, W Magazine, Women's Health, Well + Good, The Today Show, Good Morning America, Live! w/Kelly and Ryan  and she was named one of Greatist's Top 100 Most influential people in Health and Fitness.  She is currently nominated for Fitness Trainer of the Year by the American Influencer Awards, was named “Reigning Queen of Fitness” by NBC, and was just added to the list of “Who's Who in America.”   You can transform with Anna and her team on her international streaming platform, at one of her infamous retreats, or at one of her three luxury fitness studios located in NYC, East Hampton, New Canaan, CT (more info: annakaiserstudios.com).  Follow her @theannakaiser on social The Bizzimumzi Podcast is brought to you by coffee-infused host Ashley Verma. This show is created to share all the ups, downs and all arounds of the wild world of parenting. Each week Ashley will be joined by a fellow inspiring, thriving and surviving Bizzimumzi – who will share their own journey. This podcast is your weekly opportunity to take a deep breath as we try to navigate the wild world of parenting; think of this podcast as the safe space where we are not too hard on ourselves, we share our humility and relish in overcoming the inevitable failures that simply happen. This is a podcast for those who are unapologetically At Its Best, even when 'At its Best' means the dishes aren't done, there is crayon on the walls and your hair hasn't been washed in forever. We Are Bizzimumzi.  We love hearing from you! Get in touch with any topic suggestions, questions and feedback at: info@bizzimumzi.com

It's a great time to revisit both your financial and fitness plans. Listen as I speak with Anna Kaiser, fitness trainer to the stars and CEO/Founder of Anna Kaiser Studios. Being both a trainer and choreographer, Anna has great advice for how to stay committed to a program and find something that works for you to get your heart pumping at least 30 minutes a day. Both your financial and fitness plans should be about more than getting in shape (money-wise or health wise) reach out to me at emily.grace@bernstein.com to discuss.

In der Nachmittagsfolge sprechen wir heute mit Dr. Annika von Mutius, Co-Founder von Empion, über eine erfolgreich abgeschlossene Pre-Seed-Finanzierungsrunde in Höhe von 2,4 Millionen Euro. Empion setzt sich aus den Worten Employer und Champion zusammen und ist eine moderne Recruiting-Plattform mit einem besonderen Fokus auf die Unternehmenskultur. Ein innovativer Kulturtest gilt dabei als Grundlage für das Matching zwischen Unternehmen und Arbeitssuchenden. Nach der sogenannten Empion-Methode werden 8 Fragen gestellt, die Hard Facts wie Benefits für Mitarbeitende und Soft Facts wie Kommunikationsweisen abfragt. So möchte das junge HR-Tech sicherstellen, dass die individuellen Vorstellungen zum Arbeitgeber passen. Der Robo Advisor stellt den Arbeitssuchenden mithilfe eines eigenen Algorithmus und einer künstlichen Intelligenz ein Dashboard zusammen, auf dem nach forschungsgestützten und datenbasierten Kriterien die passenden Arbeitgeber angezeigt werden. Empion wurde im Jahr 2021 von Dr. Annika von Mutius und Dr. Larissa Leitner in Berlin gegründet. In einer Pre-Seed-Finanzierungsrunde hat die datenbasierte Recruitingplattform nun 2,4 Millionen Euro erhalten. An der Runde haben sich VR Ventures und Basinghall Partners beteiligt. VR Ventures ist eine Partnerschaft zwischen Berliner Volksbank Ventures und dem Risikokapitalgeber Redstone. Der Fonds konzentriert sich auf FinTechs und PropTechs ab der späten Seeding-Phase in Europa. Zum Portfolio gehören u.a. Penta, RightNow, Banxware, Palturai, Backbone, Flexcavo, Cure, ContractHero, Wert und Finanzguru. Basinghall ist ein europäischer Risikokapitalfonds, der in Unternehmen in der Frühphase investiert. Zum Portfolio gehören u.a. Conntac, Tended, Retorio HUBX und Toposens. Zudem unterstützten Founder und Mitarbeitende von Unternehmen wie Kienbaum, Personio, Joblift, Honeypot, Raisin, i-potentials, COMATCH, Tandemploy/Phenom, Aroundhome und Tourlane die Finanzierungsrunde. Namentlich haben sich die Business Angels Robin Behlau, Michael Stephan, Dr. Frank Freund, Fabian Kienbaum, Constanze Buchheim, Anna Kaiser, Oliver Manojlovic, Emma Tracey, Dr. Christoph Hardt, Dr. Jan Schächtele und Julian Stiefel beteiligt. One more thing wird präsentiert von OMR Reviews – Finde die richtige Software für Dein Business. Wenn auch Du Dein Lieblingstool bewerten willst, schreibe eine Review auf OMR Reviews unter https://moin.omr.com/insider. Dafür erhältst du einen 15€ Amazon Gutschein.

Flexible Arbeitszeitmodelle, wie das sogenannte Jobsharing, können eine Antwort auf die Frage sein, wie sich unsere menschlichen Bedürfnisse mit den Anforderungen am Arbeitsplatz verbinden lassen. Gerade in verantwortungsvollen Positionen ist es in vielen Organisationen (noch) undenkbar, in Teilzeit zu arbeiten. “Den Job kann man nur in Vollzeit machen!” habe ich dazu nicht selten gehört.

Wie aus einer Finanzierungsrunde für ein Start Up das Investorinnen-Netzwerk encourageventures entstand und wie das Projekt aufgebaut ist, das berichtet Co-Founderin Anna Kaiser im FEMALE in RETAIL Interview mit Verena Lindner. encourageventures ist seit Juni 2021 mit der Unterstützung von inzwischen 450 Investorinnen und Mentorinnen aus allen Bereichen der Wirtschaft eine Anlauf- und Weiterbildungsstelle für Gründerinnen. encourageventures will so mehr Frauen in der Kapitalversorgung etablieren und Gründerinnen die Finanzierungsrunden erleichtern. Außerdem können sich Investorinnen und Gründerinnen in Seminaren und Workshops weiterbilden - von Marketing bis hin zu Steuerrecht. Denn in der Start Up Szene brauche es auch in Investor*innenkreisen mehr Diversität und die weibliche Perspektive, so Anna im Gespräch. Innerhalb eines Jahres gelang dem Netzwerk so das Funding von über 50 Start Ups. In der Folge mit Gründerin Anna Kaiser und Verena Lindner lernst Du:

Heute habe ich Anna Kaiser zu Gast im Podcast. Anna hat 2013 mit Jana Tepe gemeinsam Tandemploy gegründet und damit die New Work-Bewegung in Deutschland vorangetrieben. Tandemploy stellt eine Software zur Verfügung, um z.B. Jobsharing, Mentoring und die Vernetzung im Unternehmen, zu unterstützen. Mit Anna spreche ich nun darüber, wie wir New Work verstehen können, wie sie es bei Tandemploy leben und was das eigentlich für Führung bedeutet. Wir haben auf jeden Fall festgestellt, dass dabei die Haltung entscheidend ist und dass Vertrauen und gutes Zuhören wichtig sind. Wenn du jetzt neugierig bist, dann höre jetzt in die Episode Nr. 16 rein. Ich verspreche dir, es wird inspirierend.

Growing up in Zurich, her 3rd grade dream was to be an opera singer. Her family moved to California and at the age of 10 she auditioned and made a production of the nutcracker, and Anna Kaiser's love affair with dance began.In 1996 the summer between her junior and senior year in high school, Anna taught her first dance fitness class where the intensity and rigor of what it takes to be in a dance company was removed and it was all about the joy of moving and experiencing dance as art.Raised by a single mom who supported her dream, passion and potential, off to college she went where she continued to dance and sharpen that innate connection of how the body works from the inside and out.In 2002 she moved to NYC and started working at a popular gym teaching various modalities and training hundreds of clients. In 2009 she discovered high intensity interval training and a spark of ingenuity struck. It led her for the next 2 years on a journey to develop her vision of creating a comprehensive program that merged the benefits of a personal trainer at a gym and the community culture and energy of boutique fitness all rooted in dance. In 2013 Anna opened up her very first studio in Connecticut and eventually she grew Anna Kaiser Technique what we now know as AKT to a huge national franchised brand. In 2018 she sold AKT to Xponential and has now launched a new lifestyle and fitness brand.Anna Kaiser Studios in CT, NYC, East Hampton and virtually, combine the electricity and passion of group classes with the benefits of individualized, boutique fitness. There is no question Anna Kaiser is a power house Fit Pro & Entrepreneur & Master Motivator. She has trained clients such as Shakira, Kelly Ripa, Karly Kloss, Hilary Duff, SJP and she has made the list of the 100 most influential people in fitness many times. So get ready everyone because you are about to get Kaisered It is such a honor to welcome Anna Kaiser to the creating the 4% Podcast! https://www.annakaiserstudios.com/

Anna Kaiser und Jana Tepe setzten schon auf Jobsharing, als eine solche Idee noch als exotisch galt. Sie erklären, warum das nicht gleich Teilzeit bedeutet. Die Geschichte von Anna Kaiser und Jana Tepe ist vor allem eine, bei der zwei Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort waren. Als die beiden 2013 noch in einer Personalberatung arbeiteten, bekamen sie eine Bewerbung mit der Bitte, sich die Stelle mit einer zweiten Person teilen zu dürfen. Eine kurze Google-Recherche zeigte, dass der Suchbegriff „Jobsharing“ in Deutschland kaum Ergebnisse lieferte – die Idee zum Start-up „Tandemploy“ war entstanden. Knapp neun Jahre später wollen viele Unternehmen flexible Arbeitsmodelle anbieten – auch coronabedingt. Anna Kaiser und Jana Tepe profitieren von dieser Entwicklung: „Jede Personalabteilung hat das heute irgendwie auf ihrer Agenda“, erzählen die beiden Gründerinnen im Handelsblatt-Podcast „Rethink Work“. Ihr Unternehmen hat mittlerweile 30 Mitarbeitende und bietet mit seiner Software neben Jobsharing auch die unternehmensinterne Vernetzung für gemeinsame Projekte oder Mittagessen an. Sie selbst bezeichnen das Konzept als „firmeninterner Talentmarktplatz“. *** Exklusives Angebot für Handelsblatt Rethink Work-Hörer: Testen Sie Handelsblatt Premium 6 Wochen für 1 € und bleiben Sie immer informiert, wie Themen rund um Führung und Karriere sich verändern und die Arbeitswelt von morgen aussehen wird: www.handelsblatt.com/mehrkarriere

On this episode, Liz and Amanda are talking with celebrity fitness coach and mompreneur, Anna Kaiser. Anna is a professional dancer, choreographer and founder and creator of Anna Kaiser Studios and the Anna Kaiser Technique. Her passion is helping women find freedom and purpose through movement. Liz, Amanda, and Anna talk about motherhood, tips for prioritizing movement and self-care, and Anna shares the one thing she wishes she knew at the start of her career.      IN THIS EPISODE: [00:01] Anna Kaiser Introduced [08:30] Anna's career journey [15:37] Creating AKT  [18:32] Balancing motherhood and career [20:32] Anna's athletic brand line with Target [22:50] Greatest accomplishment [28:05] One thing you wish you knew before you started your career [30:28] What have you done for you lately? [31:08] Latest obsessions [35:40] Mom tips [41:52] Mom goals   KEY TAKEAWAYS: Anna has had a successful career as a professional dancer and choreographer where she performed in the US and internationally. Her performances and tours include the international tour of Fame, the 50th anniversary of the Music Man, the 50th anniversary of West Side Story, and more! She was also a backup dancer for Shakira. While dancing professionally she also continued her education in movement and mechanics, studying how the body and muscle are connected. She is certified in Pilates and yoga and in 2002 she began working as a boutique fitness instructor. In 2013, she created the Anna Kaiser Technique (AKT) and opened her first studio in New York City. In 2018, AKT was sold and they now have over 120 franchise studios and international studios in Japan, Saudi Arabia and Australia There isn't ever going to be a perfect balance when it comes to motherhood and your career. In Anna's words, “I don't think it's possible to get enough of everything and find perfect balance.” During the shutdown in 2020, Anna was pregnant, and overnight she had to pivot and transform her studios and fitness classes into 100% virtual while also moving from New York City to Connecticut. Her friendships with other moms and entrepreneurs played an integral role in getting through such a stressful and challenging season.  Advice for entrepreneurs: Choose a lane and do what you do well. Find people to round out your weaknesses, put together a list of all those things that you either don't do well, or you would rather not do so that you can focus your energy on what you do well. Self-care should be a lifestyle commitment for moms. Do something for yourself to feel better in your skin. You feel stronger when you walk out in the world and when you learn something new too. Education is the new luxury for us moms to be able to learn something new.  Mom hack: Use a sticker chart to track your workouts or a certain self-care activity that you choose. When you see your progress on the calendar in front of you, the amount of days you've taken time for yourself can be very sobering and inspiring. Find a workout that you enjoy and really love to do. If you don't enjoy it, it won't happen.    BIO: ANNA KAISER BIO:  Anna Kaiser is a celebrity fitness professional, choreographer, and entrepreneur. She is the founder & CEO of Anna Kaiser Studios, which has locations in New York, Hamptons, and Connecticut. LIZ TEICH BIO: Liz Teich is a New York-based fashion stylist, lifestyle blogger, on-air style expert and mom of two.  Liz has been a personal stylist for moms since becoming a mom herself, and a professional commercial stylist for 15 years, styling fashion and home goods for print and digital advertising campaigns for major brands and retailers.  She has appeared as an on-camera style and lifestyle expert for brands, regional and national news and appeared in and regularly contributes her fashion expertise to national publications such as Business Insider, Better Homes & Gardens, Women's Health, PureWow and CNN Underscored.  After styling bloggers for the TJMaxx “Maxxinista” campaign, it led her to launch her own blog and brand called The New York Stylist. Through her site and Instagram, she has partnered with brands to share some of her favorite products, services, styles, in addition to her favorite mom, beauty, and style hacks. She also focuses on sustainability, clean beauty, and eco-living with all that she does.  AMANDA MINTZ BIO: Amanda is the Founder and CEO of Amanda Mintz Creative Management. AM Creative specializes in building dream teams and connecting extraordinary talent to brands across a diverse industry set including advertising, design, retail, fashion, start-up/growth markets, beauty, media, venture capital, FinTech, CPG and lifestyle.  Amanda is well-known in the industry as a thought leader and for her “Sixth Sense” in lining up the most successful teams for her clients, as well as her impeccable track record of positive placements for the highly competitive talent market.  Over the past 15+ years, her business has been exclusively word of mouth. She has worked with premier agencies, Fortune 500 companies, helped re-vamp iconic brands and played a key role in taking younger high growth brands to IPO and acquisition. Amanda's clients include Afterpay, Sephora, Sweet Green, Calvin Klein, Milk Makeup and Peloton.  She has advised for CFDA and serves as a mentor for Colgate's “Thought Into Action”. She is also an ambassador for HEY Mama and a member of HER Global and the Female Founder Collective. Amanda is a single mother to her young daughter, Isabella;  her proudest accomplishment.  She lives an eco-conscious, active lifestyle. Amanda is an avid dancer, extreme skier, cyclist, horseback rider, yogi and chef. She loves to entertain and takes great pride in the experience of elevating others. LINKS: Find Anna:  www.annakaiserstudios.com Spotify Profile: https://open.spotify.com/user/1218497623?si=19cb42b1e8dc4e61 https://www.instagram.com/theannakaiser/ https://www.instagram.com/annakaiserstudios/ Find Liz: Thenewyorkstylist.comhttps://instagram.com/thenewyorkstylist Find Amanda: Amandamintz.com https://instagram.com/amandamintz Follow #MomGoals The Podcast: https://www.instagram.com/momgoalsthepodcast/ Discount Codes: VIRTUAL - 50% off the first month of membership IN STUDIO - NYC/CT/Hamptons - 20% off the class package (5 classes) - we'll give YOU $50 credit toward your membership for every package sold with your code! Code: AMANDA

Der Pitch vor Investoren gilt als Königsdisziplin der Überzeugungskunst. Anna Kaiser, Gründerin und Investorin, erklärt, was wir alle von Pitches für die nächste Präsentation vor der Chefin oder dem Meeting mit dem Aufsichtsrat lernen können. Und warum auch Nonkonformismus und Mut dazu gehören, andere von uns selbst zu überzeugen. Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com  Produziert: Philipp Fackler Musik: Constantin Müller  Nachlesen: Start-up Pitches: Welche Gründer Erfolg haben Charisma verbessern: 5 Tipps für mehr Selbstbewusstsein und Ausstrahlung Karriereturbo Alleinstellungsmerkmal – mit diesen vier Schritten wirst du für Unternehmen unverwechselbar Zum Harvard Business manager Abo See omnystudio.com/listener for privacy information.

Bei Anna Kaiser hat sich durch die eigene Sichtbarkeit unheimlich viel verändert. Sie ist Unternehmerin und Gründerin von „Tandemploy“. In ihrem Job beschäftigt sich Anna damit, wie wir Menschen gesünder, glücklicher und dadurch auch gleichzeitig produktiver arbeiten können. Anna erklärt, was „New Work“ wirklich meint und warum sich das nicht nur auf einzelne Branchen bezieht, sondern praktisch überall umgesetzt werden kann, wenn es richtig gemacht ist. Sie gibt viele Tipps, wie du aus alten Strukturen ausbrechen kannst und warum du das machen solltest. Wir sprechen darüber, wie es dir gelingen kann die Grenzen im Kopf, die wir ja praktisch alle haben, aufzubrechen. Anna erzählt wie sie zur „LinkedIn Top Voice“ geworden ist und was ihr das gebracht hat. Es geht um Vorbilder, das Brennen für eine Leidenschaft und darum, wie wichtig es ist, kontinuierlich dranzubleiben. Darüber hinaus ist Anna Teil des Investorinnen-Netzwerks „Encourage Ventures“. Mehr dazu findest du hier: https://encourage-ventures.com/ Wie läuft es mit Deinem Weg in die Sichtbarkeit? Ich habe ein Ebook zum Thema „Personal Branding“ geschrieben. Das gibt es jetzt für dich kostenlos! In dem Buch geht es um die ersten wichtigen Schritte in die Sichtbarkeit. Geh einfach auf diesen Link https://prleben.de/personal-branding-buch-kostenlos/ und hole dir dein GRATIS-Exemplar! UND – wenn du dir das Buch holst, bekommst du in Kürze noch eine weitere kleine Überraschung von mir zugeschickt. Darüber hinaus lass uns gerne unverbindlich über ein individuelles Coaching sprechen: Du möchtest gerne die Aufmerksamkeit bekommen, die du als Mensch und Expert*in auf deinem Gebiet verdient hast? Das ist absolut verständlich. Dabei unterstütze ich dich gerne! Melde dich via Social Media oder per Mail (PRleben@t-online.de) bei mir. https://prleben.de/coachings/

Jana Tepe and Anna Kaiser are sharing a story about their success journey, revealing what tactics and strategies they used to make their business run successfully. They wanted to create enterprise software that is not going to be managed by HRs and managers, but employees. Tandemploy GmbH with its headquarters in Berlin develops innovative HR technology for job sharing and flexible working models. While their award-winning online platform Tandemploy.com is used by companies for their external marketing of flexible working models, their software as a service (SaaS) solution flex: work provides organizations support with making their internal structures more flexible. Listen to this empowering story about how they created software that can collect data, nobody else can. Hope you enjoy it!

Als ich mich auf das Gespräch mit Anna Kaiser vorbereitete, gab es zwei Momente, wo ich mir dachte: "Ne! Das hat sie nicht wirklich gemacht?!" Entsprechend groß war die Freude, mich mit ihr über ihren Lebensweg zu unterhalten. Erst studierte sie Grundschullehramt, dann warf ein Schicksalsschlag sie aus der Bahn und heute ist sie mit "Tandemploy" Software-Unternehmerin in Berlin. Andersmachen ist für sie ganz normal...

Autor: Brinkmann, Regina Sendung: Campus & Karriere Hören bis: 19.01.2038 04:14 Das Bildungsmagazin Wie Wechselunterricht Ansteckungen in den Klassen am besten verhindert Interview mit Anna Kaiser, Studienautorin und Soziologin von der Columbia University Mehr Exklusion als Inklusion im deutschen Schulsystem Interview mit Mark Rackles, Ex-Staatssekretär für Bildung in Berlin, der dazu im Auftrag der Deutschen Schulakademie und der Bertelsmann Stiftung eine Untersuchung durchgeführt hat Numerus Clausus Wie groß sind die Hürden bei der Wahl des Studienfachs? (K)eine Kaderschmiede der Gewerkschaften Ein Portrait der Europäischen Akademie für Arbeit, die in diesem Jahr ihren 100. Geburtstag feiert Am Mikrofon: Regina Brinkmann

Gründerinnen sind schon eher eine Seltenheit in Deutschland. Anna Kaiser möchte das ändern. Sie setzt bei den Investments an.

Die Grenzen von Arbeit und Privatem vermischen sich immer mehr. Die Digitalisierung bewirkt zudem, dass wir alle always on sind. Die Forderung nach einem Recht auf Nichterreichbarkeit wird inzwischen auf EU-Ebene politisch debattiert. Der Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) fordert jedoch kein neues Gesetz, sondern viel mehr Sensibilität und Selbstverpflichtung der Arbeitgeber. Unsere Podcast-Gäste Anna Kaiser und Markus Albers vom BVDW diskutieren mit uns über das Recht auf Nichterreichbarkeit - und erklären aus dem eigenen Unternehmerinnen- bzw. Unternehmeralltag, wie Arbeitgebende es richtig machen können. Sponsor-Hinweis (Anzeige): Der heutige Podcast wird gesponsert von Microsoft Teams. Microsoft Teams ist ein umfangreiches Chat-Tool für die Kommunikation innerhalb von Teams und anderen Gruppierungen. Das Tool unterstützt zudem Video-Telefonate per Skype sowie den Zugriff auf Word, Excel, PowerPoint und OneNote. Mehr erfährst du unter microsoft.com/Teams.

New Work darf nicht nur ein Buzz Word sein, hinter dem nicht viel mehr steckt als Tischkicker und bunte Sofas im Büro. Dafür setzt sich der New Work-Experte, Buchautor und Podcaster Michael Trautmann („On the way to New Work“) ein. Auf dem Weg in eine moderne Arbeitswelt sind strukturelle Veränderungen nötig, davon ist Trautmann überzeugt. Beispielsweise ändern sich die Anforderungen an Führungskräfte. Sie müssen eine Arbeitsumfeld schaffen, in dem Mitarbeiter:innen sich wohlfühlen und ihre Talente besser zur Geltung kommen. Auch die Medienbranche befindet sich in diesem Umbruch. Wie die Pandemie diese Entwicklung beschleunigt, warum Diversität ein wichtiges Thema im Kontext von New Work ist und was jede:r einzelne Beschäftigte zu einer besseren Arbeitswelt beitragen kann, darum geht es in Folge 30 unseres Podcasts.

Jana Tepe und Anna Kaiser sind die Gründerinnen von Tandemploy, einer B2B SaaS Lösung für interne Mitarbeitervernetzung und Matching mit passenden Kollegen und Angeboten innerhalb einer Organisation. Ihr macht alles zusammen, heißt es direkt zu Beginn dieser Episode und wie genau das funktioniert erklären uns Jana und Anna. Beide haben sich bei i-potentials kennengelernt und das Modell des Tandems bzw. Job Sharings kennengelernt. Wirklich bekannt war das Konzept noch nicht und so kündigten die beiden spontan und starteten ihr Unternehmen, das Arbeit flexibilisieren sollte. Begonnen hat Tandemploy also als „Tinder für Job Sharing“ und bot eine Plattform um Paare miteinander, aber auch mit passenden Unternehmen zu matchen. Warum die beiden keine Angst vor ihrem Schritt hatten und weshalb die Singlefreunde auf Dating-Plattformen angemeldet wurden, erfahrt ihr in dieser Folge. Weitere Themen sind das EXIST-Gründerstipendium, viel Aufklärungsarbeit und der Austausch mit der Politik. Auch wie ein Sekt zu viel geholfen hat, einen Kite-Surfing-Begeisterten CTO zu finden. Zum Schluss werden spannende Einblicke zum Pivot geboten und warum das Modell auf einen B2B-Fokus umgestellt wurde.

Anna Kaiser Fitness superstar, Anna Kaiser, shares how she keeps it interesting, changes it up, and creates and evolves. She reminds us how instrumental it is to prioritize time to disconnect for stillness and peace.  Website: https://www.annakaiserstudios.com/ Instagram: https://www.instagram.com/theannakaiser/ Send us your questions and comments at chooseyounowpodcast@gmail.com For more about my Nutrition services and resources, visit me at PlantBasedDietitian.com

Celebrity trainer, dance dynamo, boutique fitness founder, Anna Kaiser of Anna Kaiser Studios and AKT franchise, joins me on the Marni on the Move podcast this week. Anna Kaiser is renowned for transforming the bodies of women (and men!) around the globe. Her clients include some of the biggest stars in Hollywood and the music industry like Kelly Ripa, Shakira, Alicia Keys, and so much more. On today’s episode I sync up with Anna to hear what’s new and exciting for 2021 at Anna Kaiser Studios. We talk about how she is navigating COVID, between running a fitness studio and having a new baby. We discuss energy and creating spaces to work and workout from home, Anna Kaiser Studios new virtual classes, the benefit of the LIVE experience on Zoom, and the accountability factor  that makes you want to show up. Anna shares where her passion for dance began, how she started her world famous signature workout concept and studio. She offers terrific entrepreneurial career wisdom from her experience as a professional dancer and building a business and the parallels between the two. We also talk about how she is leveraging social media in new ways from Tik Tok to Spotify Playlists, her new, Mommy/Daughter and Teen Dance Classes as well as her relaxing and rejuvenating wellness rituals that fuel her for success, Anna and her team of elite trainers provide an unparalleled fitness experience for all levels! Anna personally creates and releases content for all sessions and classes on the first of every month. If you are looking for a fresh, fun, energizing and challenging workout, I highly recommend checking out her classes! Taking a class with Anna or one of her incredibly talented instructors is a blast, whether it’s Dance, Sculpt, or Step! CONNECT Anna Kaiser Studios on Instagram, Facebook, Spotify, Tik Tok Marni On The Move Instagram, Facebook, or LinkedIn Marni Salup on Instagram and Spotify SUBSCRIBE Sign up for our weekly newsletter, The Download for Marni on the Move updates, exclusive offers, invites to events, and exciting news! TRAIN Meet me on Zwift, Strava, or Peloton OFFERS Take control of your health and wellness journey with InsideTracker, the ultra-personalized nutrition platform that analyzes your blood, DNA, and lifestyle to help you optimize your body from the inside out. Transform your body's data into meaningful insights and a customized action plan of the science-backed nutrition recommendations you need to optimize your health!  Get twenty percent off today at InsideTracker with our code THANKYOUMOTM. Mad Ritual CBD Balm has changed our sports and fitness recovery game in a big way!  Get ready to recover like a rebel with these awesome high quality CBD infused products!  Shop with our code marnionthemove for 15% off your purchase.. Head over to our SHOP page for additional offers from Marni on the Move partners, sponsors, and guests including Navitas Organics, Sun Potion, Amrita Health Foods and more. SHARE Leave us a review on Apple. It's easy, scroll through the episode list on your podcast app, click on five stars, click on leave a review, and share what you love about the conversations you're listening to. Tell your friends to what you love on social. Screenshot or share directly from our stories the episode you're listening to, tag us and the guests, and use our new Marni on the Move Giphy!    

In dieser Woche geht es im Tech Briefing um folgende Themen:Hanno Renner, CEO und Gründer von Personio, erklärt im Interview, wie sein Unternehmen der Personalverwaltung alten Stils den Kampf angesagt hat. Excel-Listen und Papier-Akten gehören bei vielen kleineren Unternehmen noch immer zum Handwerkszeug. Personio ändert das und stieg damit zum Unicorn auf. 1,3 Milliarden Euro Bewertung – und warum diese Traum-Zahl für Hanno Renner trotzdem nicht die wichtigste Ziffer ist.Anna Kaiser und Jana Tepe, Geschäftsführerinnen und Gründerinnen von Tandemploy, berichten, wie sie Unternehmen per SaaS-Software helfen, unbekannte Wesen zu entdecken: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Außerdem: Neues von und über Tesla-Chef Elon Musk und Twitter-CEO Jack Dorsey. Moderation: Christoph Keese und Lena Waltle.Wenn Sie bereits Pioneer sind: Loggen Sie sich ein, um die komplette Episode und die komplette Episodenbeschreibung zu erhalten. Als Pioneer können Sie die kompletten Folgen auf der Webseite und in gängigen Podcast-Apps hören. Eine Anleitung für den Abruf in Podcast-Apps haben wir für Sie hier.Wenn Sie noch kein Pioneer sind, können Sie sich direkt auf dieser Seite anmelden. Dann erhalten Sie direkt Zugriff auf die komplette Episode. Unterstützen Sie unabhängigen Journalismus und halten Sie unsere Angebote werbefrei. Sie erhalten sofort Zugriffe auf die kompletten Inhalte unserer Homepage ThePioneer.de, unserer Newsletter (u.A. Hauptstadt - Das Briefing), unsere Podcasts (u.A. Der Achte Tag oder Wall Street Daily) und Events.Sie können auch kostenlos die Kurz-Fassung (10 Minuten) des Podcasts hören: Das Tech Briefing Express gibt es bei Apple Podcast, Spotify, Deezer, Overcast oder direkt als RSS-Feed.Das Tech Briefing gibt es auch als begleitenden Newsletter. Diesen können Sie kostenlos in Ihrer Inbox erhalten, wenn Sie auf der Webseite des Tech Briefings auf "Jetzt abonnieren" klicken.Haben Sie Fragen zum Abruf der kompletten Episode? Schreiben Sie uns gerne eine Mail an kontakt@mediapioneer.com. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Die Arbeitswelt verändert sich, neue Arbeitsformen und -modelle lösen alte Strukturen ab und schaffen nach und nach mehr Flexibilität und Freiheit für Mitarbeiter und Arbeitgeber. Eine Entwicklung, die sich durch das Pandemie-Geschehen in diesem Jahr noch verstärkt hat. Wo früher die 40-Stunden-Woche im Büro der Normalfall war, sind inzwischen flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Home Office längst die neue Realität. Doch damit ist die Veränderung längst noch nicht zu Ende. Neue Konzepte wie Jobsharing, Co-Leadership oder Generation Exchange bringen echten Mehrwert und individuelle Konzepte für den persönlichen Karriereweg von Mitarbeitern. Wie das funktioniert und wohin die Arbeitswelt sich entwickelt, darüber sprechen wir in dieser Folge mit Jana Tepe und Anna Kaiser, Gründerinnen und CEOs von Tandemploy.

"Kennt jemand von euch das Unterrichtsfach Utopie? Nein? Schade, denn da könnte man die vermutlich wichtigste Eigenschaft für neues Unternehmertum lernen: Vorstellungskraft." Mit diesem Gedanken beginnt die Rede von Tandemploy-Gründerin und CEO Anna Kaiser, gehalten bereits 2015 auf der DCLASS CONFERENCE. Im MoTcast mit der HR-Startupgründerin und New Work Visionärin geht um eine Retrospektive mit Zukunftsausblick. Was hat sich seit 2015 verändert? Für Anna und Tandemploy? Für die Arbeitswelt? Für uns alle? Und was bleiben die Konstanten für unsere Zukunftsgestaltung?

Tim Lambertson is the Co-Founder, Partner, and Co-CEO of The LMS Agency, one of the most prominent and well-respected influencer and social media marketing agencies in the business. In addition, he is the Co-Host of The Postworthy Podcast, a show about marketing and entrepreneurship with a range of topics  digital marketing, public relations, social media, influencers and more.  Tim is one of the top creators and producers in the world of social media, content creation, and influencer marketing.  Together, with his incredibly talented partners at LMS Agency, Denise Lambertson and Kelly Frasier, they have built influencer and celebrity partnerships and endorsements for many of the biggest names in the business like Beyonce +WTRMLN Water, Ellie Goulding + Core, Jillian Michaels + Thrive Market, and many influencer programs for popular snack and beverage brands around the globe including Runa, RX Bar, The New Primal, and more.  When it comes to video and content creation, look no further than the amazing Anna Kaiser and Anna Kaiser Studios, from her first DVD to her online video workouts., LMS was behind the scenes. Rooted in the word of entertainment, talent management, and production, Tim has worked with some of the biggest musicians and DJ’s in the business including Madonna and DJ’s Markus Shulz and Tracey Young. Tim has also worked with many globally renowned corporations and led the team that turned the Tracy Anderson Method into one of the most globally recognized names in fitness. During our conversation, Tim shares why video content is the most important type of content you need to be producing today.  We sync up about the evolution of influencer marketing and how brands are creating more authentic content through strategic individual partnerships and long term relationships. Of course, we talk about his love of running and the parallels between marathon training and entrepreneurship. MENTIONS The Tao of Wu CONNECT LMS Agency  on Instagram The Postworthy Podcast on Instagram Tim Lamberston on Instagram and LinkedIn Marni On The Move Instagram, Facebook, or LinkedIn Marni Salup on Instagram OFFERS TrainingPeaks is offering Marni on the Move listeners 30 days of free Premium. Use our code: Marnionthemove on their website, www.trainingpeaks.com. Mad Ritual CBD Balm has changed our sports and fitness recovery game in a big way!  Get ready to recover like a rebel with these awesome high quality CBD infused products!  Shop with our code marnionthemove for 15% off your purchase. SHOP Head over to our SHOP page for additional offers from Marni on the Move partners, sponsors, and guests including Navitas Organics,Sun Potion, Amrita Health Foods and more. SUBSCRIBE Sign up for our monthly newsletter, The Download for Marni on the Move updates, exclusive offers, invites to events, and exciting news! Check out past editions: January 2020, November 2019. August 2019  December 2018 November 2018 SHARE Leave us a review on Apple. It's easy, scroll through the episode list on your podcast app, click on five stars, click on leave a review, and share what you love about the conversations you're listening to. Tell your friends to what you love on social. Screenshot or share directly from our stories the episode you're listening to, tag us and the guests, and use our new Marni on the Move GIF in your Instagram stories. #DOWHATMOVESYOU #GETMOVING #MARNIONTHEMOVE  

Job und Freizeit? Wie kann man das kombinieren? Wie kann man hier auch neue digitale Technologien gut einsetzen, ohne, dass sie einem Zeit rauben und Nerven kosten? Wie kriegen wir trotz vollen Arbeitsalltägen trotzdem noch die Zeit für uns hin, ohne, dass die Arbeit auf dem Tisch liegen bleibt? Anna Kaiser, Gründerin des Start Ups Tandemploy, hat sich genau diese Frage gestellt und zu ihrem Geschäft gemacht. Ihre Lösung: Eine neue Arbeitswelt der Zukunft - "Job-Sharing". Doch was ist das genau? In den 80ern kam das Thema das erste Mal auf, seitdem nie wieder was gehört. Anna geht es darum, die Arbeit in die eigene Lebenswelt zu integrieren. Zeitgemäßer und kooperativer zu arbeiten, zeitlich flexibel zu sein - ein Arbeitskonzept im Modernen Leben. Zusammen mit einem Tandem Partner teilt man sich eine Vollzeit Position, ist dadurch trotzdem unabhängig und selbst organisiert. Mit ihrem Unternehmen hat sie ein Tool entwickelt, um potentielle Tandem Partner zu finden, denn sie ist der festen Überzeugung, dass es nicht nur ein New Work Konzept gibt, sondern eigentlich so viele, wie es Mitarbeiter gibt. Hör rein und überzeug Dich selbst. Wie kann eine zukunftsfähige, nachhaltige Gesellschaft aussehen? Was für eine Welt wollen wir gestalten? Welche Technologien und Innovationen sollten wir dabei auf dem Schirm haben und wie wirken sich diese auf unser Leben aus? Jonathan Sierck, Gründer von vonMorgen und Experte für digitales Lernen, begibt sich mit Pionieren, Koryphäen und inspirierenden Persönlichkeiten aus aller Welt auf eine Reise in die Zukunft. In Gespräche von Morgen suchen wir klare Antworten und (auch) kontroverse Blickwinkel auf die großen Fragen der Menschheit, erkunden Zukunftstrends und -technologien und erklären, worauf es bei den Future Skills wirklich ankommt. Wir eröffnen spannende Perspektiven und Einblicke, die zum Nachdenken und Handeln anregen. Die Zukunft beginnt jetzt – mit dir – in den Gesprächen von Morgen. Unterstütze uns auf: https://www.patreon.com/vonmorgen Instagram: @teamvonmorgen Twitter: @vonMorgenLearn Facebook: fb.me/teamvonmorgen LinkedIn: @vonMorgen Webpage: www.vonmorgen.io

My guest today is bringing celebrity trainer, Anna Kaiser’s full body dance cardio, strength and toning workout to Cincinnati! AKT is dance based cardio fitness fueled by positivity and a combination of personal training and movement-based technique. With brand pillars like badassery, rhythm, community and passion, it seems like something right up my ally. Please welcome, franchise owner, Amanda Davis of AKT Mason! https://www.theakt.com/location/mason With guest cohost, Olivia Johnson https://baublestobubbles.com/ If you're living WTF?!, help contribute to the podcast with a monthly contribution via the Patreon: https://www.patreon.com/whatthefitpodcast

Anna Kaiser ist 36 und hat 2013 Tandemploy, eine Software-Unternehmen für New Work-Themen, gegründet. Wir sprechen in dieser Folge darüber, ob die Klischees über die Generation Y im Job stimmen, was Unternehmen machen müssen damit Leute gerne dort arbeiten, und wie Anna zur Tech-Gründerin wurde, obwohl sie eigentlich Grundschullehramt studiert hat.Anna führt ihre Firma Tandemploy mit 30 MitarbeiterInnen selbst im Tandem mit ihrer Co-Gründerin Jana. Angefangen hat Tandemploy mit der Idee, Leute für Job-Sharing zu matchen. Heute bietete die Software eine Plattform, auf der man KollegInnen für unterschiedlichste New Work Formate - von Mentoring, über Projektgruppen bis zu Job Shadowing - finden kann. Tandemploy wird z.B. von SAP, Beiersdorf oder Evonik genutzt.Anna hat Grundschullehramt in Passau studiert, einen Bergjacken-Onlinehsop gegründet und in einer Personalberatung für die Digitalszene gearbeitet bevor sie über Nacht gekündigt hat, um mit ihrer Kollegin Jana Tandemploy zu gründen. Neben ihrem Job als CEO berät Anna das Bundeswirtschaftsministerium im Beirat "Junge Digitale Wirtschaft" und sie engagiert sich zum Thema „Arbeitswelt der Zukunft“ beim Bundesverband Digitale Wirtschaft e.V. .Mehr über Anna und Tandemploy:https://www.tandemploy.com/de/;https://www.linkedin.com/in/kaiseranna/ ;+++++++++++++++++++++++++++++++++++Kontakt + Feedback zu LEHRJAHRE:https://www.instagram.com/lehrjahre_podcast/ ;https://www.linkedin.com/company/lehrjahre ;lehrjahre.podcast@gmail.com 

Die Zukunft der Arbeit gestalten: Jana Tepe und Anna Kaiser von TANDEMPLOY arbeiten jeden Tag daran, Menschen für die neuen Formen des Arbeitens zu begeistern. Zwei Tage, nachdem die Idee für ihr StartUp auf dem Schreibtisch lag, kündigten die beiden Gründerinnen ihre Jobs und machten sich daran mit einem Team eine Plattform aufzubauen, die Mitarbeitern die nützliche Vernetzungsmöglichkeiten bieten. Ein deutsches Startup, dass inzwischen zu einem international genutzten Ad-On geworden ist.

5 Merkmale einer schlechten Mastermind Gruppe [caption id="attachment_5548" align="alignright" width="250"] 5 Merkmale einer schlechten Mastermind Gruppe[/caption] Eine Mastermind Gruppe finden ist gar nicht so leicht. Es gibt ein paar Merkmale und Anzeichen, woran DU eine schlechte Mastermind Gruppe erkennen kannst. Dieses sind die 5 Merkmale einer schlechten Mastermind Gruppe: Planlosigkeit Es gibt keine Struktur und keine Regeln. Die Teilnehmer sind ein gemischter Haufen ohne gleiches Level, evtl sogar Mitbewerber und ohne gleiches Mindset. kein aktives Mitmachen der Teilnehmer die Teilnehmer erscheinen erst gar nicht oder nur sehr unregelmäßig zu den Mastermind-Sessions Unaufmerksamkeit der Teilnehmer Diese nehmen zwar teil, sind aber unaufmerksam und arbeiten nicht richtig mit oder stören sogar die Gruppe, indem sie belanglose Themen diskutieren oder destruktives Verhalten an den Tag legen. Stillstand der Gruppe Die Teilnehmer kommen nicht vorwärts, sondern sind nach mehreren Wochen immer noch dort, wo sie am Anfang standen. Nicht rechenschaftverpflichtend Den Teilnehmern sind ihre (sofern überhaupt bekannt gegebenen) Ziele egal und sie fühlen sich weder sich selber, noch der Gruppe gegenüber verpflichtet, am gemeinsamen Erfolg zu arbeiten.   Wenn Du eine Mastermind Gruppe findest, die genau diese 5 Merkmale NICHT hat, sondern im Idealfall genau die GEgenteile diese 5 Merkmale besitzt, dann hast Du dir richtige Wahl getroffen. Herzlichen Glückwunsch :) Herzliche Grüße, Tom :) +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Mehr Freiheit, mehr Geld und mehr Spaß mit DEINEM eigenen Podcast. Erfahre jetzt, warum es auch für Dich Sinn macht, Deinen eigenen Podcast zu starten. Jetzt hier zum kostenlosen Podcast-Workshop anmelden: http://Podcastkurs.com +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++   Hier geht´s zur vorherigen Episode: Teilzeitarbeit Job Sharing. Tandemploy als Matchingsystem für moderne Arbeitsplätze – Anna Kaiser #619 Erfolg kann man lernen. Jeder. Im Erfolgspodcast TomsTalkTime von Tom Kaules lernst Du in inspirierenden Interviews und einzelnen Storys die Strategien von erfolgreichen Unternehmern und Prominenten. Du lernst in Experten-Interviews wie erfolgreiche Menschen erfolgreich geworden sind und warum sie erfolgreich bleiben. Wie sie den richtigem Umgang mit Erfolg und auch den Umgang mit Niederlagen gelernt haben. Das richtige Mindset ist wichtig, um richtig viel Geld zu verdienen, glückliche Beziehungen führen, mit sich selbst im Einklang zu sein und dadurch Beruf und Familie bestens miteinander vereinbaren zu können. Einschalten. Zuhören. Sich motivieren und Inspirieren. Lernen. Tun. Erfolg haben.

Teilzeitarbeit Job Sharing. Tandemploy als Matchingsystem für moderne Arbeitsplätze. Quasi Tinder für Jobs. Anna Kaiser ist Gründerin & Geschäftsführerin von Tandemploy, einer jungen Firma, die seit 2014 die Arbeitswelt auf den Kopf stellt. Für ihre Arbeit wurde sie über 20-fach ausgezeichnet. Sie ist eine der 40 führenden HR-Köpfe, LinkedIn Top Voice, gehört zu den ‘25 Frauen’, die unsere Wirtschaft revolutionieren, war unter den IT- Women of the year 2018 uvm. Ihr Wunsch, die Arbeitswelt anders und besser für alle zu gestalten, führte Anna zur Mitgründung von Tandemploy. Gemeinsam mit ihrem Team entwickelt sie Software, die Konzerne wie Mittelständler darin unterstützt, neue Strukturen und Arbeitsmodelle in die Praxis umzusetzen. Ihr Anliegen einer vernetzten, innovativen und zukunftsgewandten Arbeitswelt diskutiert sie auch auf höchster politischer und gewerkschaftlicher Ebene, ist im Beirat „Junge Digitale Wirtschaft” des Bundeswirtschaftsministeriums und im „Ethikbeirat HR-Tech. Teilzeitarbeit Job Sharing ist die moderne Art zu arbeiten.   Dein größter Fehler als Unternehmer?  Einmal nicht auf mein Bauchgefühl gehört zu haben. Deine Lieblings-Internet-Ressource?  Wikipedia   Buchtitel 1:  Zehn Milliarden (In Anbetracht unserer globalen Herausforderungen ein "must read" für jeden); Stephen Emmott [audiobook_button url="http://tomstalktime.com/audiobooks/"][/audiobook_button]   Buchtitel 2:  Tandemploy Blog   Kontaktdaten des Interviewpartners:  www.tandemploy.com https://www.linkedin.com/in/kaiseranna/ https://www.xing.com/profile/Anna_Kaiser25/cv   Vorherige Episode anhören: Alena Gerber – Moderatorin und Supermodel auf den größten Laufstegen der Welt. #618 +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Mehr Freiheit, mehr Geld und mehr Spaß mit DEINEM eigenen Podcast. Erfahre jetzt, warum es auch für Dich Sinn macht, Deinen eigenen Podcast zu starten. Jetzt hier zum kostenlosen Podcast-Workshop anmelden: http://Podcastkurs.com +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Erfolg kann man lernen. Jeder. Im Erfolgspodcast TomsTalkTime von Tom Kaules lernst Du in inspirierenden Interviews und einzelnen Storys die Strategien von erfolgreichen Unternehmern und Prominenten. Du lernst in Experten-Interviews wie erfolgreiche Menschen erfolgreich geworden sind und warum sie erfolgreich bleiben. Wie sie den richtigem Umgang mit Erfolg und auch den Umgang mit Niederlagen gelernt haben. Das richtige Mindset ist wichtig, um richtig viel Geld zu verdienen, glückliche Beziehungen führen, mit sich selbst im Einklang zu sein und dadurch Beruf und Familie bestens miteinander vereinbaren zu können. Einschalten. Zuhören. Sich motivieren und Inspirieren. Lernen. Tun. Erfolg haben.

If we're going based solely off Instagram, being a fitness instructor is a very glamorous job! But in reality, rising to the top of the fitness game is grueling. Celebrity fitness instructor Anna Kaiser joins us to deliver the real deal, from how fitness professionals can avoid the common pitfall of working to the point of injury, as well as what it takes to become an AKT trainer. We'll get an inside look at the type of talent AKT attracts to its training program and a sneak peek of what it takes to be an instructor of her coveted method, loved by celebrities from Kelly Ripa to Shakira. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Celebrity fitness trainer Anna Kaiser has worked as the personal trainer to Kelly Ripa, Shakira, Karlie Kloss, Hilary Duff, and Sarah Jessica Parker. She also trained Shakira for her Super Bowl halftime show performance. We talk about her work as a celebrity trainer and also her involvement with the 30-Day "Thriver Challenge" to help raise awareness and funds to improve support for people with advanced breast cancer.

Celebrity fitness trainer Anna Kaiser, Founder of AKT, partnered with Lilly in October 2018 to create "The Thriver Movement" She is kicking off the new year with the 30-day Thriver Challenge to help bring awareness and support to people living with metastatic breast cancer (MBC). The purpose of the challenge is to provide 30 days of mindfulness activities and “life hacks” for and by the community coming out of the busy holiday season and into a new year to encourage self-care, empowerment, and inspiration for women and men living with MBC. She is joined by Christine Hodgdon, Patient Advocate for MBC. For more information, please visit: moreformbc.com Provided by Eli Lilly and Company

1+1=3 beschreibt wohl am besten die Grundidee von Jobsharing und Führung im Tandem. Doch warum eigentlich? Und warum ist Jobsharing nicht nur etwas für Teilzeitkräfte? Darüber sprechen wir mit Anna und Jana, Gründerinnen der Softwarefirma Tandemploy, die selbst seit Beginn ihrer Firma im Tandem arbeiten und führen. Außerdem verraten uns die beiden wer eigentlichen "Jananna" ist und warum sie sich regelmäßig Sprachnarichten schicken.

Anna Kaiser is an American fitness professional, choreographer, and entrepreneur and founder of AKT.  She’s also trainer to the stars including Kelly Ripa (who I just mentioned), Sarah Jessica Parker, Karli Kloss and Shakira.    AKT is a dance-based cardio concept, offering a unique combination of four modalities: DANCE, BANDS, CIRCUIT and TONE. With new original programming created every three weeks and the belief that movement has a powerful, lasting impact, AKT is for all body types and fitness levels. They’ll be opening more studio locations in LA, Dallas, NJ, Denver, Detroit, Miami, and dozens of other cities nationwide within the next 6 months. Keep an eye out for new locations popping up near you.  She’s also launched a streaming program called AKT On Demand, which was named one of Vogue’s Best Online Workouts in 2016, Throughout her fitness career, Anna has helped transform thousands of clients’ lives through her online streaming membership program and flagship studios, and has quickly become one of the industry’s most highly respected and reputable experts. During the episode Anna shares how she went from being a professional dancer to a fitness entrepreneur with start-studded clients and NO it wasn’t an easy road, how she leads with passion, how she stays motivated every day, why her workouts work for women, the power of community, what a typical day in the life looks like, how to get out there and get what you want unapologetically, and tips for living a healthy and happy lifestyle. 

Nicht nur wie man arbeitet ist im Zuge von New Work wichtig, sondern auch mit wem. Und die Frage nach dem richtigen Kollegen stellt sich ganz besonders dann, wenn man sich mit diesem auch eine Stelle teilt. Das Startup Tandemploy hat sich auf Jobsharing und auf die Vernetzung von Kolleginnen und Kollegen in Unternehmen spezialisiert. Beim Bitkom Office Opening haben wir mit Gründerin Anna Kaiser darüber gesprochen, wie arbeiten im Tandem funktioniert, was sie unter New Work versteht und wie die Zukunft der Arbeit aussieht.

If you could create the perfect blend of energy, positivity, strategy, and hard work, her name would be Anna Kaiser. Anna is a choreographer and fitness entrepreneur who was named one of the 100 Most Influential People in Health & Fitness by...

If you could create the perfect blend of energy, positivity, strategy, and hard work, her name would be Anna Kaiser. Anna is a choreographer and fitness entrepreneur who was named one of the 100 Most Influential People in Health & Fitness by Greatlist, and has been a personal trainer to big names like Kelly Ripa, Shakira, Karlie Kloss, Hilary Duff, and Sarah Jessica Parker. She’s also the founder of AKT, a fast growing prescription based dance concept, deeply rooted in movement and positive energy. She joins Socialfly Co-Founder Courtney Spritzer in the MouthMedia Network studio for a conversation about building her business and career, and describes her journey to success. Plus, a surprise and a brainstorm! In this episode: How and why Anna created a fitness program like nothing else out there Why it took two years to perfect it before moving it out of beta How she lives a balanced life with no two days the same How dance has played an important role in Anna’s life About her time touring with celebrities The risk of training new talent And the challenging yet exciting path to franchising

Kelly Ripa. Alicia Keys. Karlie Kloss. The powerhouse behind dance based cardio fitness and wellness brand AKT, celebrity trainer Anna Kaiser has some pretty impressive clientele. These days, she's on the brink of opening 300 new studios nationwide, but she’s overcome a lot of hurdles to get here. In episode 58, she tells me about her pivot into the fitness industry after an impressive career as a professional dancer, and how one of her first teaching jobs landed her in the hospital. She offers up must-hear advice about following your passions, tells me a hilarious story about her first time training one of her favorite A-listers, and isn’t afraid to get real about the hardships of building her business from the ground up. SOCIAL @theannakaiser @theaktstudios @hurdlepodcast @emilyabbate OFFERS Athletic Greens | Head to athleticgreens.com/hurdle to get 20 free travel packs ($79 value) with your first purchase, no code necessary. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/hurdle/message

AKT Franchise with Anna Kaiser

​​Wie sieht neue Arbeit im digitalen Zeitalter aus? Das Start-up Tandemploy mit den beiden Gründerinnen Jana Tepe und Anna Kaiser bietet zu dieser Frage zahlreiche Hilfestellungen und Experimente. Wie neue Arbeitsformen aussehen können, erklärt Jana Tepe im Podcast. Wenn es eine Formel für "New Work" gäbe, könnte sie wie folgt lauten: Flexibleres Arbeiten führt zu mehr Lebensfreude und dies wirkt sich positiv auf die Produktivität aus. Das Team des Start-ups Tandemploy​ experimentiert sehr viel mit neuen Arbeitsformen und versucht, selbst zu leben, was nach außen gepredigt wird. Manager von mittelständischen Unternehmen bis zum DAX Konzern kommen in die Berliner Räumlichkeiten von Tandemploy und wollen den modernen Spirit aufsaugen. Die Vision ist, dass die Arbeitswelt ein flexiblerer, kooperativerer und lebensfreundlicherer Ort wird - und dass Arbeit wieder ins Leben der Menschen passt und nicht andersherum. Zur Erreichung dieses Ziels setzt Tandemploy auf den stärksten Hebel, den Unternehmen haben: die eigenen Mitarbeiter. Sie geben jedem Einzelnen eine Stimme, um sich einzubringen und mitzugestalten. Mehr über Tandemploy und New Work erzählt Mit-Gründerin Jana Tepe im Podcast. Was du aus dem Gespräch mitnimmst: - In dir schlummern Talente, die du in einem funktionierenden Umfeld zur Entfaltung bringen kannst - Hohe Flexibilität braucht Spielregeln - und führt zu großem Vertrauen im Team - Verändere deine Glaubenssätze gegenüber Arbeit im tradionellen Sinn. Denke neu - Jobsharing führt zu mehr Offenheit und neuen Perspektiven Über folgende Wege kannst du Tandemploy erreichen: https://www.tandemploy.com/de/ https://www.instagram.com/tandemploy/ So wirst auch du zum Helden: Bist du als Unternehmer oder Selbständiger aktiv? Erzähle uns von deiner Heldenreise! Du erreichst uns unter redaktion@lead-digital.de oder auf Instagram unter @lead_stories Mit Podcast-Host Dominik Hoffmann kannst du dich auf Instagram connecten: @domhoffmann

​​Wie sieht neue Arbeit im digitalen Zeitalter aus? Das Start-up Tandemploy mit den beiden Gründerinnen Jana Tepe und Anna Kaiser bietet zu dieser Frage zahlreiche Hilfestellungen und Experimente. Wie neue Arbeitsformen aussehen können, erklärt Jana Tepe im Podcast. Wenn es eine Formel für "New Work" gäbe, könnte sie wie folgt lauten: Flexibleres Arbeiten führt zu mehr Lebensfreude und dies wirkt sich positiv auf die Produktivität aus. Das Team des Start-ups Tandemploy​ experimentiert sehr viel mit neuen Arbeitsformen und versucht, selbst zu leben, was nach außen gepredigt wird. Manager von mittelständischen Unternehmen bis zum DAX Konzern kommen in die Berliner Räumlichkeiten von Tandemploy und wollen den modernen Spirit aufsaugen. Die Vision ist, dass die Arbeitswelt ein flexiblerer, kooperativerer und lebensfreundlicherer Ort wird - und dass Arbeit wieder ins Leben der Menschen passt und nicht andersherum. Zur Erreichung dieses Ziels setzt Tandemploy auf den stärksten Hebel, den Unternehmen haben: die eigenen Mitarbeiter. Sie geben jedem Einzelnen eine Stimme, um sich einzubringen und mitzugestalten. Mehr über Tandemploy und New Work erzählt Mit-Gründerin Jana Tepe im Podcast. Was du aus dem Gespräch mitnimmst: - In dir schlummern Talente, die du in einem funktionierenden Umfeld zur Entfaltung bringen kannst - Hohe Flexibilität braucht Spielregeln - und führt zu großem Vertrauen im Team - Verändere deine Glaubenssätze gegenüber Arbeit im tradionellen Sinn. Denke neu - Jobsharing führt zu mehr Offenheit und neuen Perspektiven Über folgende Wege kannst du Tandemploy erreichen: https://www.tandemploy.com/de/ https://www.instagram.com/tandemploy/ So wirst auch du zum Helden: Bist du als Unternehmer oder Selbständiger aktiv? Erzähle uns von deiner Heldenreise! Du erreichst uns unter redaktion@lead-digital.de oder auf Instagram unter @lead_stories Mit Podcast-Host Dominik Hoffmann kannst du dich auf Instagram connecten: @domhoffmann

Wie sieht neue Arbeit im digitalen Zeitalter aus? Das Start-up Tandemploy mit den beiden Gründerinnen Jana Tepe und Anna Kaiser gibt auf diese Frage vielen Unternehmen Antworten und mit ihren Software-Lösungen Hilfestellungen. Die Vision ist, dass die Arbeitswelt ein flexiblerer, kooperativerer und lebensfreundlicherer Ort wird, dass Arbeit wieder ins Leben der Menschen passt – und nicht andersherum. Das Tandemploy-Team experimentiert sehr viel mit neuen Arbeitsformen und versucht immer selber zu leben, was nach außen gepredigt wird. Vom Mittelstand bis zum DAX Konzern kommen Manager in die Berliner Räumlichkeiten und wollen den modernen Spirit aufsaugen. Wenn es eine Formel für „New Work“ gibt, könnte sie wie folgt lauten: flexibleres arbeiten führt zu mehr Lebensfreude und dies wirkt sich positiv auf die Produktivität aus. Zur Erreichung dieses Ziels setzt Tandemploy auf den stärksten Hebel, den Unternehmen haben: die eigenen Mitarbeiter. Sie geben jedem einzelnen eine Stimme sich einzubringen und mitzugestalten. Was du aus dem Gespräch mit Jana mitnimmst: - Vernetzen und kommunizieren für mehr Mitbestimmung und Mitgestaltung - In dir schlummern Talente, die du in einem funktionierenden Umfeld zur Entfaltung bringen kannst - Hohe Flexibilität bedarf Spielregeln und führt zu großem Vertrauen im Team - Verändere deine Glaubenssätze gegenüber Arbeit im tradionellen Sinn. Denke neu. - Jobsharing führt zu mehr Offenheit und neuen Perspektiven Über folgende Wege kannst du Tandemploy erreichen: https://www.tandemploy.com/de/ https://www.instagram.com/tandemploy/ Hat dir die Folge mit Jana gefallen? Bitte hinterlasse eine super Bewertung auf iTunes, damit ich immer mehr Zuhörer erreichen kann: bit.ly/BewertungWasHeldenTun Ich helfe Unternehmern zu mehr Reichweite und Umsatz durch meine digitalen Marketing-Strategien. Ich gebe Einzelcoachings sowie Workshops in Unternehmen. Bist du als Unternehmer oder Selbständiger aktiv? Ich freue mich, wenn du mir von deiner Heldenreise erzählst! Lass uns auf Instagram connecten, schreib mir per direct message oder direkt unter den Post zur Folge. Du findest mich unter https://www.instagram.com/domhoffmann Oder geh auf www.washeldentun.de, hier findest du alle möglichen Wege, dich mit mir in Verbindung zu setzen. Danke sehr, dass du da bist. Cheers hero, Dominik.

"I’ve always been about working hard and going after things that you are excited about and passionate about and working your ass off. That’s the only way to make it happen. No one else is going to make it happen for you." —Anna Kaiser You may know Anna Kaiser as the creator, founder, and CEO of the dance cardio brand AKT. Maybe you've taken — and barely survived — her class, either in person or with AKT On Demand. Or maybe you recognize her from her professional dance days, performing on the Fame tour and dancing in the best movie ever, Enchanted. Or, let's be honest, maybe you know her as Kelly Ripa's workout BFF, or as the woman credited for keeping Shakira in shape.  On this episode, Anna talks about going from a wannabe opera singer in Zurich to an entrepreneur on the brink of opening 300 studios nationwide. She shares the mistakes, missteps, and challenges she's faced along the way, talks about why she wanted to improve upon the boutique fitness industry, and opens up about how becoming a mom two years ago changed her at home, in the studio, and beyond. Thank you to AfterShokz for sponsoring this episode of the Ali on the Run Show! CLICK HERE for $50 off your wireless headphone endurance bundle!   What you’ll get on this episode: What were Young Anna’s dreams for the future? (3:00) Anna reflects on her college experience and explains why it wasn’t everything she’d hoped it would be (8:15) Why Anna decided to move on from the dance world (12:00) How AKT was born, and how Anna stood out in the boutique fitness industry (15:00) How Anna became fitness BFFs with Kelly Ripa (21:00) How Anna has cultivated an empowering community (22:50) Why Anna decided to franchise (25:45) How Anna become business savvy, and the bad business decisions she’s made along the way (31:25) Anna’s take on the state of the fitness industry, now and in the future (34:30) Anna opens up about motherhood, including returning to work post-birth, having help, and “balance” (39:45) Does Anna have any insecurities? Plus, what she says she’s proudest of (46:30) What we mention on this episode: EDGE Performing Arts Center AKT On Demand Xponential Fitness The Milling Room Follow Anna: Instagram @theannakaiser Twitter @theannakaiser Facebook Follow Ali: Instagram @aliontherun1 Facebook Twitter @aliontherun1 Blog Strava Listen & Subscribe: Apple Podcasts Spotify SoundCloud Overcast Stitcher Google Play SUPPORT the Ali on the Run Show! If you’re enjoying the show, please subscribe and leave a rating and review on Apple Podcasts. Spread the run love. And if you liked this episode, share it with your friends!

Jana und Anna wollen mit ihrer Agentur pragmatische Lösungen für den digitalen Wandel finden. Dafür müssen sie vor allem auf ein Wort verzichten.

Sonntag, 10 Uhr, Heidelberg: Anna und Jana gehen mit mir auf eine individuelle Reise zu New Work. Wir sprechen sehr bildlich über die Veränderungen am Arbeitsmarkt - vom Wecker zum Fluss. Die beiden Pioniere der Arbeitswelt zeigen uns, was gelebte Kollaboration bedeutet, was sie bewirkt und wie selbstverständlich flexible Arbeitsmodelle sind. Es geht um Netzwerkorganisationen, das tandemploysche Spontan-Alphabet und vor allem um den Mensch. Hab Spaß mit Anna und Jana und sei Teil der NEW WORK LOUNGE!

We are meeting with Melissa Chordock, President of AKT.  Founded in 2013 by international fitness expert, Anna Kaiser, AKT is a revolutionary fitness technique concept rooted in dance and functional training. With thousands of clients visiting per week, including celebrities like Kelly Ripa and Shakira, AKT provides members with an ever-changing curriculum that combines a customized mixture of its four core modalities (toning, dance, interval training and circuit training) to deliver a fun, high-energy and full-body workout experience like no other. Headquartered in Irvine, Ca. with studio locations in New York City, Hamptons, AKT is backed by Xponential Fitness, a team with more than 25 years’ experience in fitness franchising.  In Part Two, we play a clip from our popular Great Quotes in Franchising podcast.  

Mira Sorvino, an Academy Award-winning actress and an official ambassador for the United Nations on Human Trafficking, is an avid supporter and advocate for women living with Metastatic breast cancer (MBC).  Metastatic breast cancer (MBC) is an incurable form of breast cancer that has spread to other parts of the body. It is complex and unpredictable.  She and Anna Kaiser (fitness professional, choreographer and celebrity trainer) partnered with Lilly to Launch New Yoga Pose & Routine for MBC Awareness Day (October 13) and Breast Cancer Awareness Month.   Sorvino is a strong advocate for the MBC community due to the loss of her childhood best friend to MBC — and celebrity fitness expert, Anna Kaiser — best known for her complete mind, body and soul approach to fitness — are collaborating with Lilly to kick off the Thriver Movement, as part of the More for MBC initiative. The initiative aims to bring more awareness, more research and more solutions to support people living with MBC, and the communities that surround them. 

One of the most important people in my health and well being life over the last 4 years came into the studio and did my podcast and I could not be more grateful. Anna Kaiser is the President, CEO and Founder of AKT in Motion, a boutique fitness studio with an array of group and private classes offering dance, cardio, strength, toning, HIIT and more. With 5 NYC area studios, Anna is now Franchising her brand worldwide. An incredibly intelligent, ambitious woman, who became a new Mom almost 2 years ago, she has made an indelible mark in the fitness space having been named one of Time Magazines top Fitness Experts in 2018. From her many appearances on Good Morning America, Live with Kelly and Ryan as well as being Kelly Ripa's personal trainer, Anna is a California girl, who came to NYC and took the city by the sneakers! I adore her and so will you! For more on Anna and AKT go to: www.aktinmotion.com    

Anna Kaiser und Jana Tepe sind Gründerinnen und Geschäftsführerinnen des Startups Tandemploy. Sie haben das Jobsharing und die Flexibilisierung von Arbeit mit ihrer Plattform neu erfunden. Noch nie war es einfacher, einen Partner für Jobsharing zu finden und die Arbeit mit ihm oder ihr aufzuteilen. Zahlreiche renommierte Unternehmen setzen Tandemploy erfolgreich ein. Jasmine Werner von Axel Springer hy interviewt Anna und Jana. Es geht um die Frage, wie Jobsharing und Flexibilisierung in der Praxis aussehen und was wir von flexiblem Arbeiten in der Zukunft zu erwarten haben.

“Eine Software, die Mitarbeiter mit Kollegen `matched´, innerhalb einer Firma, aber nicht nur für Jobsharing, sondern auch Mentor-Mentee-Konstellationen, für einen Wissensaustausch, für Projektteams, für Hospitationen in anderen Bereichen - also ganz unterschiedliche Dinge.” Loving HR - Dein Podcast zu allen aktuellen Themen und Trends im Bereich Personal News: www.lovinghr.de Podcast: www.lovinghr.de/podcast Dienstleister: www.lovinghr.de/dienstleister Newsletter: www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/ Kontakt: hallo@lovinghr.de “Eine Software, die Mitarbeiter mit Kollegen `matched´, innerhalb einer Firma, aber nicht nur für Jobsharing, sondern auch Mentor-Mentee-Konstellationen, für einen Wissensaustausch, für Projektteams, für Hospitationen in anderen Bereichen - also ganz unterschiedliche Dinge.” Das ist Tandemploy. Anna Kaiser und Jana Tepe haben das Startup 2013 gegründet und sind seitdem mit zahlreichen Preisen ausgezeichnet und einigen Millionen Euro finanziert worden. Mit ihnen haben wir über die Bedeutung von New Work und der digitalen Transformation, Prozesse und Regeln für maximale Flexibilität und Agilität und die Arbeitswelt von morgen gesprochen. Vorstellung von Jana Tepe und Anna Kaiser (ab 00:42) Was macht Tandemploy, wie hat sich das Geschäftsmodell entwickelt? (ab 04:35 ) Was bedeutet New Work aus Sicht von Jana Tepe und Anna Kaiser? (ab 16:45) New Work bei Tandemploy (ab 20:32) Meetings, bereichsübergreifende Projektarbeit und bayerische Feiertage (ab 26:16) Flexibilität und Agilität vs. Prozesse und Regeln (ab 28:59) Rahmenbedingungen und Regeln für flexible Arbeit (ab 31:16) Das Produktmarketing-IT-Tandem (ab 33:40) Tools und “Treffpunkt Kaffeemaschine” (ab 36:13) Anna Kaiser und Jana Tepe über die digitale Transformation (ab 39:59) Die Gestaltung der Arbeitswelt von morgen - tatsächlich nur Utopie? (ab 44:06) Loving HR@Social Media: Facebook: www.facebook.com/Loving-HR-535439940181338 Instagram: www.instagram.com/loving__hr Twitter: twitter.com/Loving__HR Google+: plus.google.com/b/106699679140789…99679140789367499 LinkedIn: www.linkedin.com/company/11303445/ Youtube: www.youtube.com/channel/UCMB9tfe4EmTpemdzAUfjwyA XING: www.xing.com/xbp/pages/loving-hr-gmbh Soundcloud: https://soundcloud.com/loving-hr

Teams sind der essentielle Bestandteil einer digital vernetzten Arbeitswelt. Bereits 2030 wird es in Deutschland mehr Team-, als Einzelarbeitsplätze geben. Der Typ „ehrgeiziger Einzelkämpfer“ hat seine besten Zeiten hinter sich, den flexiblen und autonomen Teams gehört die Zukunft. Im "Wirtschaftswundertalk - Wissen für Entscheider" spricht Bastian Wilkat zum Faktor Team mit Jana Tepe und Anna Kaiser von Tandemploy, einer Plattform für flexibles Arbeiten und Jobsharing. Mehr zum Faktor Team auf dem Microsoft Newsroom: news.microsoft.com/de-de/

Teams sind der essentielle Bestandteil einer digital vernetzten Arbeitswelt. Bereits 2030 wird es in Deutschland mehr Team-, als Einzelarbeitsplätze geben. Der Typ „ehrgeiziger Einzelkämpfer“ hat seine besten Zeiten hinter sich, den flexiblen und autonomen Teams gehört die Zukunft. Im "Wirtschaftswundertalk - Wissen für Entscheider" spricht Bastian Wilkat zum Faktor Team mit Jana Tepe und Anna Kaiser von Tandemploy, einer Plattform für flexibles Arbeiten und Jobsharing. Mehr zum Faktor Team auf dem Microsoft Newsroom: http://news.microsoft.com/de-de/