Podcasts about wo menschen

Lästereien: Warum hören sie nicht auf? Wann sollte man einschreiten? Und welche Lästereien sogar förderlich fürs Teamgefühl sind. Warum Lästern in der Kanzlei normal ist – und wie man damit umgehen sollte Lästern gehört zum Kanzleialltag mehr dazu, als viele zugeben möchten. Wo Menschen unter hohem Druck zusammenarbeiten, Mandantenstress, Fristen und Hierarchien erleben, entsteht Redebedarf – auch über andere. Das ist zunächst einmal menschlich und kein Kanzlei-Sonderfall. Problematisch wird Lästern erst dann, wenn es destruktiv wird: wenn Gerüchte entstehen, einzelne Personen systematisch abgewertet werden oder sich Lager bilden. Richtig eingeordnet kann informeller Austausch aber auch Ventil, Stimmungsbarometer und sogar Frühwarnsystem sein. Entscheidend ist der Umgang damit: * Zuhören, ohne mitzumachen – nicht jedes Gespräch braucht Zustimmung. * Grenzen setzen, wenn Inhalte unfair oder respektlos werden. * Zwischen Inhalt und Person unterscheiden: Kritik an Verhalten ist etwas anderes als Abwertung. * Führungskräfte sollten Lästern nicht ignorieren, sondern als Signal verstehen und Gesprächsräume schaffen, in denen Themen offen angesprochen werden können. Kurz: Lästern verschwindet nicht durch Verbote, sondern durch eine Kanzleikultur, in der Probleme benannt werden dürfen, bevor sie hinter vorgehaltener Hand eskalieren. --- ## Katzenbasar Der folgende Teil enthält den Katzenbasar. Dabei handelt es sich um unbezahlte und unbezahlbare Erwähnungen von Firmen und Produkten aus der Steuerszene. Wer darauf keine Lust hat, kann nach dem ersten Teil einfach abschalten. Der Katzenbasar ist keine klassische Werbung: Man kann um eine Erwähnung bitten, sie aber nicht kaufen. Denn die VIP-ler verkaufen ihr Publikum nicht – Albanerindianerehrenwort! Alle vier Wochen wird der Katzenbasar durch den nächsten ersetzt. Damit man ihn dennoch nachhören kann, wird er zusätzlich auf steuerkoepfe.de gesondert veröffentlicht.

Nach über 5 Jahren Podcast und 170 Folgen wird es Zeit für ein Update. Heute geht es darum, was Sie in Zukunft in diesem Podcast erwarten dürfen und wie Sie mit mir und meinem Team zusammenarbeiten können. Deswegen ist dieser Jahresausblick sehr persönlich gehalten. Es geht um unsere aktuellen Angebote für Keynotes und die Unterstützung auf dem Weg zum großartigen Arbeitgeber.  Außerdem werfe ich einen Blick auf die Themen, die aus meiner Sicht für 2026 hochgradig relevant sein werden. Hören Sie rein, geben Sie gerne Feedback und ergänzen Sie Themenwünsche. Und wenn Ihnen die Botschaften gefallen, geben Sie uns gerne eine Bewertung auf Google, in Ihrem Podcastportal und empfehlen Sie uns weiter. Nur wer uns kennt, kann uns gut finden und die Botschaft unterstützen.  Worum es mir geht? Die Arbeitswelt besser zu machen, als wir sie heute vielerorts vorfinden. Dabei mangelt es meist nicht an den Lösungen und Strategien. Eher an unpraktischen Haltungen, fehlendem Wissen über die Lösung oder fehlenden Mut, die richtigen Dinge auch nachhaltig zu machen. Inspiration, Strategie und Mut für genau diese Dinge – darum geht es mir. Insgesamt, aber auch hier im Podcast.    Themen:  Erweiterter Horizont: Die Themen in Podcast und Beratung: Führung in die Zukunft der Arbeit.  Die Basis bleibt: Kluge Strategien statt Jammern: wie großartige Arbeitgeber wettbewerbsfähig bleiben.  Keynotes & Panels: Mit erweitertem Themenspektrum inspiriere ich gerne Menschen, die Unternehmen leiten und Arbeitswelt gestalten.  Strategie & Umsetzung: Ob individuell oder im Gruppenprogramm – so unterstützen wir auf dem Weg zum großartigen Arbeitgeber.  Entdecker & Gestalter: Wertvolle Impulse aus ganz unterschiedlichen Welten, Perspektiven und Beispielen.   Neue Kollegen: Wie KI zur Führungsaufgabe wird und wir einen neuen Deal für Wachstum brauchen.  Globale Arbeitswelt: Wie Migration, Remote Work und globale Zusammenarbeit gelingen.  Menschen entscheiden: Wo Menschen in Zukunft noch gebraucht werden, benötigen wir sie als ganze Persönlichkeiten. Deshalb werden Lernen, Entwicklung und Selbststeuerung noch wichtiger.     Alle Links zur Episode Links: Linkedin https://www.linkedin.com/in/stefan-dietz/ PS-Programm https://stefandietz.com/people-strategy-programm/ Vortragsseite https://stefandietz.com/vortraege/ Presseseite https://stefandietz.com/presse/    

Prediger: Pastor David Hergert - 28.12.2025Hier sind wir zu finden:- Homepage: https://emmanuel-lindern.de/- YouTube: https://www.youtube.com/@emmanuellindern3445/streams- Instagram: https://www.instagram.com/emmanuellindern/?igshid=rxabw0hovrqo

Wo Menschen sind, da ist auch Liebe. Und aus Liebe werden im Optimalfall auch Paare. Aber was, wenn diese Menschen beide bei der Polizei arbeiten und womöglich sogar auf der gleichen Dienststelle? Ist das überhaupt erlaubt oder wäre es dann eine verbotene Liebe? Marina und Benny klären uns auf. Das verheiratete Polizeipärchen lässt Ela und Daniel ein wenig hinter die Kulissen blicken.

Latton, Marcus www.deutschlandfunk.de, Tag für Tag

Wo Menschen selbst bis ins hohe Alter gesund bleiben und wie sich die Geschichte der Firma Nokia als Serie macht, erfahrt ihr in der neuen Podcast-Folge.

Wo Menschen sich einig sind, herrscht eine wohltuende Atmosphäre. Aber es ist gar nicht so leicht, sich einig zu werden.

Ihr habt auch Stories, die unfassbar sind? Dann schickt sie an: story@failsdasunfassbare.de Folgt uns auch gern auf Instagram @failspodcast 1. Die Brücke 2. Ehemann vom Stuhl gekippt? 3. Wo Menschen sind da wird geschissen „FAILS - Das Unfassbare“ - Unglaubliche FAILS von stinknormalen Menschen. Sind wir mal ehrlich: Bei uns allen läuft ständig irgendwas schief. Seien es Urlaubs-Fails, Schwiegereltern-Fails, Schüssel-Ausweis-Handy-Verlieren-Fails, S**-Fails … - es gibt eine Menge Unfassbares, was uns im Alltag so passiert. Aber: Wenn wir gemeinsam darüber lachen, ist es meistens alles nur noch halb so schlimm. Dafür gibt es jetzt endlich einen Podcast: Mit „FAILS - Das Unfassbare“ könnt ihr euch von euren eigenen FAILS ablenken - und einfach über die der anderen lachen! Hier erzählen euch die Schwestern Fanny Husten und Maxi Süß die FAILS von Hörer*innen nach, die ihnen zugeschickt wurden - und vielleicht gibt es an der ein oder anderen Stelle auch einen ganz persönlichen FAIL der beiden zu hören. Startet euren Montag mit FAILS, überall wo es Podcasts gibt. Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/failspodcast

Vier Jahre wurde unser Mutterhaus in Olpe umgebaut. 1966 eingeweiht und von den Schwestern bezogen, hat es viele tausende Schwestern erlebt, viele tausend Gäste und unendlich viele Menschen, die zu Kursen, Exerzitien und anderen Angeboten gekommen sind. Eigentlich geht ja bei Schwestern so schnell nichts kaputt, aber irgendwann ist alles ein bisschen alt und doch abgenutzt und nicht mehr auf dem neuesten Stand. Also wurde energetisch saniert und Räume moderner ausgestattet und technisch alles auf heutiges Level gesetzt. Aber was macht ein Haus, ein Bildungshaus, ein Kloster eigentlich aus?Die topmoderne Ausstattung, die energetisch hervorragend gemanagte Heizungs- und Lüftungstechnik, mit WLAN und Lan-Anschlüssen überall, mit Bewegungsmeldern für die Lichtanlage, mit Festnetzanlage nur noch bei Bedarf?Was ist es, was Ihre Wohnung zuhause, Ihr Haus, oder unser Kloster ausmacht?Ich habe ein interessantes Wort gehört, das lautet: Evangelisierung heute bedeutet, dass wir die Orte, wo wir leben und arbeiten, zu Orten der Erlösung machen. Was für ein starkes Wort. Ich würde es mal mit meinen Worten umschreiben: Wo Menschen leben, die an einen menschenfreundlichen Gott glauben, da ist der Mensch gern gesehen. Wo Menschen leben, die wissen, dass wir alle unsere Verrücktigkeiten und Fehler und Macken haben und trotzdem von Gott geliebt sind, da werden die Menschen auch mit all dem akzeptiert und angenommen. Wo Menschen leben, die an das Unglaubliche glauben, dass Gott Mensch geworden ist, um uns wieder mit Gott zu verbinden, da werden sie auch die unglaublichsten Geschichten der Menschen aushalten und bei ihnen bleiben, auch wenn es eigentlich absurd und unlogisch ist. Gott ist auch nicht logisch, er ist liebend bis in den Tod und bis in die Auferstehung von den Toten, damit wir das Leben haben in Fülle.

Ein Sofatalk zwischen Steve Pentang und Jan Hanser. Jeder kennt es: Wo Menschen zusammen sind, entsteht Streit. Es ist auch egal, wie nah man sich steht (Beruf, Freunde) oder wie freiwillig (Familie) man sich seine Gesellschaft aussucht. Auch die ersten Christen, die sich zu Gemeinden zusammenschlossen und ihren Glauben zusammen lebten, erleben das. Doch wie gehen sie mit ihrem Streit um und was können wir daraus für uns heute mitnehmen? Genau darum geht es Steve, der Jan mit dieser Geschichte überrascht. Apostelgeschichte 6, 1-7: Die Wahl der sieben Diakone

Wozu braucht es die Kirche? Weil Jesus sie gewollt hat. Wo Menschen im Glauben zusammenkommen, wird sein Wort lebendig.

Die Themen: Schröder entzieht sich Nord Stream Ausschuss; FDP vor dem Ende; Wo Menschen früher NSDAP und heute AfD gewählt haben; China kontert Trump-Zölle; America Zuerst – und danach niemand; Putin will neuen Song Contest und Spaniens Weltmeisterin kämpft gegen ihren Chef. Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/ApokalypseundFilterkaffee

Ref.: Angelika Röhm, Hoffnungsträger Stiftung - Geschäftsführerin des Bereichs Hoffnungshaus Mit Geflüchteten und Migranten werden in der öffentlichen Wahrnehmung derzeit nur Probleme in Verbindung gebracht: Gewalt, Islamismus, ein überlasteter Sozialstaat, Bildungslücken Angelika Röhm hat beim Thema Migration noch eine ganz andere Perspektive: Seit acht Jahren lebt sie in einem "Hoffnungshaus" bei Stuttgart gemeinsam mit Flüchtlingsfamilien unter einem Dach. Dabei erlebt sie, wie wichtig es ist, dass Integration mitten in unserer Gesellschaft gestaltet wird und wie bereichernd das Zusammenleben mit Menschen unterschiedlicher Herkunft dann sein kann. In der Lebenshilfe gehen wir mit Angelika Röhm der brennenden Frage nach, warum Integration zu oft so schlecht gelingt. Gleichzeitig beschreibt sie, wie man sich in den Wohnprojekten der Hoffnungsträger-Stiftung im Alltag kennenlernt, Freundschaften entstehen und Integration so ganz nebenbei geschieht. Im Leonberger Hoffnungshaus leben Menschen aus neun Nationen in insgesamt 18 Wohneinheiten. Insgesamt wohnen deutschlandweit aktuell 775 Menschen in 33 Hoffnungshäusern an 11 Standorten. Angelika Röhm ist Geschäftsführerin für den Geschäftsbereich Hoffnungshaus bei der Hoffnungsträger-Stiftung. Gemeinsam mit ihrem Team gestaltet sie die inhaltliche Standortbegleitung sowie die konzeptionelle Entwicklung der Wohnkonzepte der Stiftung und weiterer Projekte. Sie sagt: "Wo Menschen sich begegnen, werden sie bedeutsam füreinander. Das ist der Ort, an dem innere Öffnung geschieht und etwas entsteht, das entscheidend zur Gestaltung unserer Gesellschaft beiträgt. An unseren Standorten erleben viele Menschen Hoffnung. Eine Hoffnung, die kommt und bleibt.

In dieser Episode beleuchten wir das Gefühlswirrwarr in Familien. Wo Menschen eng zusammen leben, kommt es zwangsläufig zu überschrittenen Grenzen und Bedürfniskonflikten. Verkompliziert wird das ganze noch durch persönliche emotionale Trigger, die häufig ganz unbewusst wirken. Und da, wo jemand in der Familie versucht, seine Gefühle zu unterdrücken, kommen sie auch gerne mal durch eine andere Person oder zu einem anderen Anlass herausgesprudelt. Ganz schön kompliziert, oder? Wenn du bereit bist, einen Schritt zurückzutreten und die Dynamiken in deiner Familie zu betrachten, ist diese Episode für dich.

Wo Menschen ihr Wissen vor allem aus Social Media beziehen, haben Desinformationen leichtes Spiel. Kampagnen stiften Unruhe und erschüttern demokratische Systeme. Aber auch die Gegenbewegung läuft, das sogenannte Debunking: Entlarven und Widerlegen. Lindner, Nadine/Moritz, Alexander www.deutschlandfunk.de, Hintergrund

Wo Menschen ihr Wissen vor allem aus Social Media beziehen, haben Desinformationen leichtes Spiel. Kampagnen stiften Unruhe und erschüttern demokratische Systeme. Aber auch die Gegenbewegung läuft, das sogenannte Debunking: Entlarven und Widerlegen. Lindner, Nadine/Moritz, Alexander www.deutschlandfunk.de, Hintergrund

Die Lebensgeschichten verschiedenster Menschen sind oft faszinierend und berühren das Herz. Davon kann auch Markus Giger, Pfarrer und theologischer Leiter der Streetchurch in der Stadt Zürich ein Lied singen. Im Gespräch legt er nicht nur viel seiner eigenen, herausfordernden Lebensgeschichte offen, sondern erzählt uns auch: 02:27    Was ihn an seiner Arbeit in der Streetchurch fasziniert 05:02    Wieso es die Streetchurch überhaupt braucht 09:54    Über die breite Aufstellung des Teams der Streetchurch 12:56    Was er über die grosse "Warum?" Frage denkt 17:28    Wieso er trotz herausfordernder Lebensgeschichte doch Pfarrer wurde 25:05    Über seine Tiktok-Videos 27:45    Was seine Familie mit seiner Arbeit zu tun hat Eine berührende Folge, welche ebenfalls die Themen von Zweifel, Trauer und tiefem Glauben miteinbezieht. Für alle, welche mehr über die Streetchurch Zürich erfahren möchten: Website: https://streetchurch.ch/   Instagram: https://www.instagram.com/streetchurchzh/

Sinja Michel & ELMO - positive Psychologie Gemeinsam mit ELMO & ELMA gehe ich auf Reisen um Dir die positive Psychologie näher zu bringen. Wir geben Dir regelmäßig Tipps, Strategien und Inspirationen zu mehr Selbstwirksamkeit. Glaube immer wieder an Dich selbst und erkenne; dass der Schlüssel zu einem positiven Leben in Dir liegt. In der letzten Zeit habe ich vermehrt das Gefühl; dass es Kranheitsbilder gibt die immer mehr verteufelt werden. Wo Menschen furchtbar stigmatisiert werden; dass sie nur böse sind; dass sie Monster sind;... Ich finde; dass das gar nicht geht und das finde ich sehr schrecklich. Zum Beispiel bei der Borderline Erkrankung, oder bei der narzisstischen Persönlichkeitsstörung;... PRESS PLAY AND LISTEN NOW... Wir wünschen Dir jetzt viel Spaß und freuen uns riesig wenn Du uns weiterempfiehlst und uns ein Like oder eine Nachricht hinterlässt. Ganz liebe Grüße Sinja, ELMO & Sven Du findest Sinja & ELMO natürlich auch im Netz und zwar hier; bei instagram; https://www.instagram.com/sinja_positivepsychologie/ ... und hier geht's zum SemiCoolon Project; die Homepage; https://www.semicoolonproject.de/ bei Instagram; https://www.instagram.com/semicoolonproject/ bei Facebook; https://www.facebook.com/semicoolonproject bei tiktok; https://www.tiktok.com/@semicoolonproject bei youtube; https://www.youtube.com/playlist?list=PLJwqn4b-NC_i-wjFcmozWPSU2VfjFkNrr

Als Unternehmer steht man ständig in der Verantwortung, möglichst alles unter einen Hut zu bekommen. Kann der Glaube dazu eine Stütze sein? Wir sagen JA! Wo Menschen gemeinsam etwas erschaffen wollen, geht es darum, Werte und Prinzipien zu haben die im Einklang stehen. Als gläubige Menschen und eben Unternehmer wird es uns leicht gemacht, denn der Leitfaden dafür wird uns durch die Bibel vorgegeben.

18.02.24 Fritz Rohde (FeG Niendorf)  WortbrüchigWir haben einen Gott der, zu uns, redet!bibleserver.com/Jesaja 6,-13 Es gibt heutzutage viele - brüchige - Wörter. Vielleicht zu vile Wörter? Vers 7 Ein festes Wort - von Gott! Vers 11. Ein kraftvolles Wort von Gott, wie bei der Schöpfung (er sprach und es wurde).   Gottes Zusagen bleiben. Vets 12. Gottes Wort bleibt auf ewig bestehen. Die Einladung : Gottes Wort für mein Leben annehmen und in meinem Leben wirken zu lassen. →  Die Freude von Gottes  Wort in uns hinein strömen lassen.Wo Menschen  nicht mehr auf andere Worte  hören, geht die Menschlichkeit verloren. 

Karin Laschalt, Leiterin der Demenzservicestellen der MAS Alzheimerhilfe Thementag: "Demenz. Was nun? Die MAS Alzheimerhilfe hilft."

An Black Friday und Cyber Monday werden sehr viele Produkte gekauft und mit ihnen auch Verpackungsmüll. Für den Umwelt- und Wirtschaftshistoriker Roman Köster, sind die 50er Jahre der Wendepunkt bei den Müllproblemen wie wir sie heute kennen: "Ab da steigen die Müllmengen sehr, sehr stark an." Und es geht um "Plastikmüll, Müll der Boden und Luft vergiftet."

Whistleblower sind in Deutschland seit Sommer besser vor Repressalien geschützt. Mit einer EU Richtlinie, die in deutsches Recht umgesetzt wurde das sogenannte. Wo Menschen sich hinwenden können, die Missstände an ihrem Arbeitsplatz nicht mehr mittragen wollen? Gespräch mit Kosmas Zittel, Geschäftsführer Whistleblower Netzwerk e.V.

Diese Folge von "Besser leben" ist eine Wiederholung aus dem Jahr 2022. Neue Folgen des Podcasts gibt es wieder ab dem 3. August. Für die einen ist das Wohnen auf dem Land der Inbegriff von Lebensqualität: Hier kennt man die Nachbarn, und Wald, Berge oder Wiesen sind in der Regel nicht weit. Für andere klingt das ziemlich fad: Sie leben gern in der Stadt, wo das nächste Lokal und viele unterschiedliche Freizeit- und Arbeitsmöglichkeiten ums Eck sind. Wo Menschen im Schnitt tatsächlich zufriedener und gesünder leben und woran das liegen könnte, hören Sie in dieser Folge von "Besser leben". **Hat Ihnen dieser Podcast gefallen?** Mit einem STANDARD-Abonnement können Sie unsere Arbeit unterstützen und mithelfen, Journalismus mit Haltung auch in Zukunft sicherzustellen. Alle Infos und Angebote gibt es hier: [abo.derstandard.at](https://abo.derstandard.at/?ref=Podcast&utm_source=derstandard&utm_medium=podcast&utm_campaign=podcast&utm_content=podcast)

In der aktuellen Ausgabe berichtet Denk von der drittletzten Etappe der Tour de France 2023. „Wir sind enttäuscht. Nils Politt war in der Ausreißergruppe und richtig gut drauf heute. Dann reißt die Kette und die anschließende Versorgung des neutralen Service war peinlich“, sagt der 49-Jährige. „Aber gut, wir können es jetzt nicht mehr ändern. Wo Menschen arbeiten, passieren nun mal Fehler. Wir müssen das schnell abhaken“, analysiert er. Im letzten Teil geht es um die 20. Etappe, die am Samstag ausgetragen wird. Auf der Fahrt durch die Vogesen müssen sechs Anstiege bezwungen werden, die beiden anspruchsvollsten am Ende. Nach 133,5 Kilometern und fast 3500 Höhenmetern wird dann am Samstagabend im Skigebiet Le Markstein nahe der deutschen Grenze der Tour-Sieger feststehen. „Ich erwarte ein Feuerwerk. Viele Fahrer werden morgen nochmal alles reinhauen. Es ist eine klassische Etappe für starke Bergfahrer. Wir hoffen, dass Jai Hindley oder Emanuel Buchmann morgen Akzente setzen können“, sagt Denk abschließend. Foto: Kei Tsuji / SprintCyclingAgency©2023 / Bora-hansgrohe

Geld und Glaubenssätze sind ein wichtiges Thema. Warum es besser ist, ein entspanntes Gefühl für seinem Vermögen zu entwickeln und es durchaus sinnvoll sein kann, es auch mal auszugeben, darüber spreche ich in einem unterhaltsamen Interview mit dem Honorarberater Dr. Nikolaus Braun. Über das Thema Geld spreche ich in fast jeder Finanzrocker Podcastfolge. Darüber, was Geld und Reichtum mit Menschen machen kann, eher weniger.Deshalb passt es ganz gut, dass vor einigen Monaten das zweite Buch “Geld oder Leben - Wie Sie aufhören, Unsinn mit ihrem Vermögen zu treiben” von Dr. Nikolaus Braun rauskam. In 30 Kurzgeschichten geht es dort um die Themen Finanzplanung, Besitz und Planung - und zahlreiche Erlebnisse von Herrn Braun aus seinem Alltag als Honorarberater.Wie auch das erste Buch “Über Geld nachdenken” ist auch das zweite Buch wieder sehr lesenswert, hat aber einen ganz anderen Schwerpunkt. Deshalb habe ich Dr. Nikolaus Braun zum dritten Mal in den Finanzrocker-Podcast eingeladen, um mit ihm über Geld und Glaubenssätze sowie noch ein paar andere Themen ausführlich zu sprechen. Im Intro wurden ein paar der Geschichten schon angerissen, aber es gibt darüber hinaus auch ein paar andere Stories. Daraus lässt sich auch so einiges für das eigene Selbstverständnis von Geld ableiten.Herausgekommen ist wieder einmal ein sehr interessantes und reflektiertes 65-minütiges Gespräch.ShownotesZum Buch "Geld oder Leben - Wie Sie weniger Unsinn mit Ihrem Geld machen"*Zum Buch "Über Geld nachdenken"*Zur Webseite von Dr. Nikolaus BraunZum ersten InterviewZum zweiten Interview*= Affiliate-Links: Du unterstützt den kostenlosen Podcast, wenn Du darüber bestellst, zahlst aber nicht mehr als sonst auch. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Wie kann ich mit Menschenkenntnis Konflikte gut lösen? Wo Menschen sind, gibt es auch menschliche Konflikte. Egal ob in Situationen mit anderen und auch mit mir selbst. Verhalten kann einen Konflikt auslösen. Es gibt drei Quellen dafür: 1. Unterschiedliche Kompetenzen, 2. Verschiedene Persönlichkeitstypen und 3. Diskrepanzen in den Wertvorstellungen. Menschenkenntnis bedeutet, zu wissen, woher Konflikte kommen, um dann auf konstruktive Weise mit ihnen umzugehen und ein gutes Ergebnis für alle Beteiligten zu erzielen. Wenn ich mein Verhalten an die Situation, mein Gegenüber und die Gründe des Konflikts anpassen kann, bin ich wieder in der Lage, die Führung zu übernehmen. Wer flexibler ist, führt. In dieser bayerischen angehauchten Dogfood Podcast Folge zum Thema "Konflikte" gibt es eine ausgeklügelte Würzmischung aus Menschenkenntnis, mit der ich Konflikte gut lösen kann. Nebenbei erfahre ich auch von Michaels Idee, wie er sich schnell zum Millionär entwickeln kann, die einen Wertekonflikt auslösen könnte. Und ich bekomme ein kurzes Drei-Gang-Menü, wie ich mit Konflikten umgehen kann. **Über die Podcaster** Michael auf LinkedIn: ► http://www.linkedin.com/in/michael-portz-362209 Christian auf LinkedIn: ► http://linkedin.com/in/christiankohlhof **Unser Buch** CHIEF OF ANYTHING: Wofür entspannt-produktive Führung die Welt verbessert Bestelle es dir noch heute auf amazon: ► https://amzn.to/2Z5IIXh **Über die CoA Academy** Weitere Informationen über die Academy, unsere Seminare und das CHIEF OF THE YEAR Remote Leadership Programm findest du auf unserer Website: ► https://coa.academy **Newsletter** Melde dich gerne zu unserem Newsletter an. Mit ihm verpasst du keine Neuigkeiten & Erfahrungen mehr von uns: ► https://bit.ly/3a9FoAQ Jetzt auch auf LinkedIn lesbar, mit und ohne Profil: ► https://bit.ly/3ALkAfL **Und noch eine große Bitte an dich:** Abonniere unseren Podcast und bleibe auf dem Laufenden. Wenn er dir hilft, eine bessere Chefin oder ein besserer Chef zu werden, effektiver zu kommunizieren oder du ihn einfach unterhaltsam findest, freuen wir uns sehr über eine 5-Sterne-Bewertung und eine Rezension. **VIELEN HERZLICHEN DANK!**

Seit drei Jahren wird unser Mutterhaus in Olpe umgebaut. 1966 eingeweiht und von den Schwestern bezogen, hat es viele zehntausende Schwestern erlebt, viele tausend Gäste und unendlich viele Menschen, die zu Kursen, Exerzitien und anderen Angeboten gekommen sind. Eigentlich geht ja bei Schwestern so schnell nichts kaputt, aber irgendwann ist alles ein bisschen alt und doch abgenutzt und nicht mehr auf dem neuesten Stand. Also wird energetisch saniert und Räume moderner ausgestattet und technisch alles auf heutiges Level gesetzt. Aber was macht ein Haus, ein Bildungshaus, ein Kloster eigentlich aus? Die topmoderne Ausstattung, die energetisch hervorragend gemanagte Heizungs- und Lüftungstechnik, mit WLAN und LAN-Anschlüssen überall, mit Bewegungsmeldern für die Lichtanlage, mit Festnetzanlage nur noch bei Bedarf? Was ist es, was Ihre Wohnung zuhause, Ihr Haus, unser Kloster ausmacht? Ich habe ein interessantes Wort gehört, das lautet: Evangelisierung heute bedeutet, dass wir die Orte, wo wir leben und arbeiten, zu Orten der Erlösung machen. Was für ein starkes Wort. Ich würde es mal mit meinen Worten umschreiben: Wo Menschen leben, die an einen menschenfreundlichen Gott glauben, da ist der Mensch gern gesehen. Wo Menschen leben, die wissen, dass wir alle unsere Verrücktheiten und Fehler und Macken haben, und trotzdem von Gott geliebt sind, da werden die Menschen auch mit all dem akzeptiert und angenommen. Wo Menschen leben, die an das Unglaubliche glauben, dass Gott Mensch geworden ist, um uns wieder mit Gott zu verbinden, da werden sie auch die unglaublichsten Geschichten der Menschen aushalten und bei ihnen bleiben, auch wenn es eigentlich absurd und unlogisch ist. Gott ist auch nicht logisch, er ist liebend bis in den Tod und bis in die Auferstehung von den Toten, damit wir das Leben haben in Fülle.

Das kennen wir vermutlich alle, oder? Konflikte am Arbeitsplatz. Mit oder zwischen Mitarbeitenden, mit Kollegen und Kolleginnen, mit der Chefin, mit Dienstleistern oder auch mit dem super unfreundlichen Kunden. Wo Menschen zusammen kommen und unterschiedliche Charaktere aufeinander treffen, knallt es auch mal. Das ist nur menschlich. Was aber tun, wenn diese Konflikte andauern? Wenn es die Stimmung im Team oder gar im ganzen Unternehmen beeinträchtigt? Wenn die Arbeitsergebnisse darunter leiden? Und wenn es im schlimmsten Fall sogar dazu führt, dass gute Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter das Unternehmen verlassen wollen. Über dieses spannende Thema spreche ich mit der Expertin für Konfliktklärung Dierdre Messerli. Sie begleitet Unternehmen, Teams und Führungskräfte dabei, bestehende Unstimmigkeiten zu klären und eine Kultur zu entwickeln, die psychologische Sicherheit und vertrauensvolle Zusammenarbeit fördert. Ich habe dieses Gespräch als LinkedIn Live-Talk am 18.02.2022 mit Dierdre geführt. Hier kannst du das Gespräch auf YouTube ansehen. Du kannst dich mit Dierdre auf LinkedIn vernetzen. Mehr zu ihr und ihrer Arbeit erfährst du auf ihrer Webseite des Unternehmens --------------------------------------- Wenn du eine Frage oder einen konkreten Themenvorschlag für den Podcast hast, schreib mir eine E-Mail an ⁠pHoch3@claudiahuempel.com⁠.   Du möchtest dein Unternehmen als großartigen Arbeitgeber im pHoch3-Podcast vorstellen oder mit deiner Expertise mein Gast sein? Bewirb dich per Mail an ⁠pHoch3@claudiahuempel.com⁠. Wenn dir der #pHoch3-Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast bei iTunes oder Spotify mit 5 Sternen bewertest. Ich danke dir für deine Unterstützung. Mehr zu mir und meiner Arbeit findest du auf meiner Website: ⁠https://claudiahuempel.com/⁠ Sind wir schon auf ⁠LinkedIn ⁠vernetzt? Schick mir gerne eine Vernetzungsanfrage. Ich freue mich auf den Austausch mit dir. Du möchtest mit mir arbeiten? Buch dir direkt ⁠einen Termin⁠ für dein kostenfreies Kennenlerngespräch. ---------------------------------------Wenn du eine Frage oder einen konkreten Themenvorschlag für meinen Podcast hast, schreib mir eine E-Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠pHoch3@claudiahuempel.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Du möchtest dein Unternehmen als großartigen Arbeitgeber im pHoch3-Podcast vorstellen oder mit deiner Expertise mein Gast sein? Bewirb dich per Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠pHoch3@claudiahuempel.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.Wenn dir der #pHoch3-Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast in deinem Netzwerk weiterempfiehlst und bei iTunes oder Spotify mit 5 Sternen bewertest. Ich danke dir für deine Unterstützung.

Anfang des 20. Jahrhunderts entstand in Nordchina eine große Industriestadt namens Harbin. Sie wurde vom Russischen Reich errichtet mit dem Ziel, die gesamte Region einzunehmen und zu einer weiteren Kolonie zu machen. Aber 1917 änderte sich alles.  Das Zarenreich brach zusammen. Sein entlegener Außenposten in der Mandschurei in Fernost wurde zur letzten Bastion des vorrevolutionären Russlands. Und für Jahrzehnte zum Schauplatz eines großen sozialen Experiments.  Das Schicksal der Stadt Harbin entwickelt sich in einer Art alternativen Welt. Wo Menschen noch nach der alten Ordnung leben. Deswegen zieht dort auch gefühlt nicht die Sowjetunion in den Zweiten Weltkrieg, sondern das eigentlich untergegangene Russische Reich. In dieser Welt verläuft die Ostfront entlang der Gelbmeerküste. Und die Hauptfeinde sind die Japaner sind ihre Pläne, ganz Asien zu übernehmen. Es ist eine wahre Geschichte, erzählt von Menschen, die in Harbin geboren und aufgewachsen sind.

Anita und Sebastian haben es geschafft: Sie haben ihren Traumpartner gefunden. Geholfen hat die Schatzkiste Hamburg-Alsterdorf, Deutschlands erster Dating-Plattform für Menschen mit geistiger, seelischer oder körperlicher Behinderung.

Puhhhhh.... In meiner WordPress Website irgendwelche Einstellungen machen, Tools installieren, mich mit der Technik rumplagen... Neee, lass mal!

Gottes Wirken dort, wo Menschen am grausamsten sind (Juda 10)Eine missbrauchte Frau findet ihr GlückDie Geschichte hinter der Weihnachtsgeschichte – der Stamm Juda und seine dubiosen Vertreter – Dezember 2022Morgen fängt unser neues Monatsthema an. Wir wollen die „Geschichte hinter der Geschichte“ anschauen, die Vorgeschichte zur Geburt Jesu. Schon am Anfang der Weltgeschichte stand Gottes Plan fest: Adams Sturz und den daraus folgenden Sturz der ganzen Menschheit rückgängig zu machen. „Er (Jesus) ist zwar im Voraus vor Grundlegung der Welt erkannt, aber am Ende der Zeiten offenbart worden um euretwillen, die ihr durch ihn an Gott glaubt, der ihn aus den Toten auferweckt und ihm Herrlichkeit gegeben hat, so dass euer Glaube und eure Hoffnung auf Gott gerichtet ist“ (1Petr 1,20-21)In den Tagen, die auf Weihnachten zugehen, wollen wir uns Gottes Heilsplan anschauen, liebe Zuhörer, und in der Bibel erforschen, wie er verwirklicht wurde. Der Stamm Juda spielt eine besondere Rolle. Diesen Stamm wollen wir miteinander aufspüren, seine Vertreter kennenlernen und darüber staunen, wie Gottes Absichten durch viele Hindernisse bis hin zur Geburt Jesu durch diesen Stamm verwirklicht wurde. Es wird ein kleiner Streifzug durch die Bibel sein! Ich freue mich, wenn du dabei bist!  Als Begleitmaterial dazu eignet sich wieder etwas aus dem Verlag rigatio, und zwar  das Buch Geborgen in Christus, das die Geschichte von der Schöpfung bis Golgatha beschreibt.Auch als Zusatzmaterial geeignet, mein eigenes Buch Vom Wunsch, dazuzugehören (SCM-Brockhaus).Auch eine tolle Sache: Start in den Tag gibt es jetzt als Buch! Alle Andachten aus den ersten anderthalb Jahren Start in den Tag in Textform (rigatio) – ideal für Hauskreise oder für das persönliche Bibelstudium. Rigatio.com

Der Feind im Büro: Wo Menschen zusammenarbeiten, kommt es zu Konflikten. Das ist normal. Mobbing ist jedoch mehr. Es ist Psychoterror am Arbeitsplatz. Die eigenen Kolleg*innen werden zu Feinden. Mit fatalen Folgen für Betroffene und das gesamte Betriebsklima. Kerstin Hillbrink, Beraterin Gesundheitsmanagement bei B·A·D, über Mobber, Gemobbte und Pflichten von Führungskräften. Neugierig? Dann hören Sie sich jetzt diese Folge an und abonnieren Sie den Podcast auf Ihrer Lieblings-Podcastplattform! APPLE PODCASTS: https://gesund.to/honz2 SPOTIFY: https://gesund.to/wh6ik GOOGLE PODCASTS: https://gesund.to/5k2tc AMAZON MUSIC: https://gesund.to/huyay Folge direkt herunterladen

Ein Standpunkt von Uwe Kranz.„Wo Menschen sich nicht mehr so gut konzentrieren können“: Das ist die Definition, die unser Bundesgesundheitsministers Prof. Karl Lauterbach im Juni 2022 für das international so genannte „Post-Vac-Syndrom“ (PV) hatte – also die Gruppe der Krankheitsbilder, die nach einer Corona-Impfung auftreten. Es handelt sich um eine üble Bagatellisierung, die zudem mit der amtlichen Lüge garniert wurde, dass sich das PVS zwar ähnlich darstelle wie das „Long-Covid”-Syndrom, aber „nur viel seltener und weniger schwer“ sei. Das war dann sogar dem „Mitteldeutschen Rundfunk“ zu viel, der sich am 29. August des Themas in seinem Format „x-exactly” annahm; wenn auch natürlich zur „besten” Sendezeit um 10 Uhr morgens, wo besonders viele Menschen zusehen (Achtung: Ironie)Die Universitätsklinik in Marburg (UKMG) richtete 2022 eine in Deutschland einmalige PV-Abteilung ein. Das Resultat: Unverzüglich und ohne große öffentliche Bekanntmachung des Angebots liefen in kürzester Zeit über 1.000 ambulante Behandlungen auf, die Warteliste wuchs innerhalb von Wochen von 3.000 auf fast 6.000 Behandlungsbedürftige an. Der Hilfeschrei war und ist eigentlich unüberhörbar – dringt aber nicht laut genug in das Ohr des Bundesgesundheitsministers Karl Lauterbach, der stereotyp von „sehr seltenen Fällen“ und „Nebenwirkungen“ fabuliert und sich ansonsten in Schweigen hüllt. Professor Bernhard Schieffer, der im UKMG Hunderte von PV-Patienten behandelt hat, widerspricht vehement, spricht von einem „bunten Krankheitsbild“, das dem von „Long Covid” zwar stark ähnele, aber erst nach einer Corona-Impfung auftritt, oft unmittelbar danach: Kardiale Folgen (Myo-/Perikarditis), Schmerzen, Lähmungserscheinung in den Extremitäten, Taubheitsgefühle, Brain Fog, Schwindel, Muskel- und Nervenschmerzen, Puls außer Kontrolle, Kopfschmerzen, Haarausfall, Atemnot, Fieberschübe, Schüttelfrost, Hitzewallungen, Sehschäden, Bettlägerigkeit, Bewegungsunfähigkeit, Zyklushormonstörungen, Schilddrüsenprobleme, Nesselsucht, Gürtelrosen, vielfältige Thrombosen, Hyperinflammation, schwere Angriffe auf das Autoimmunsystem und vieles anderes mehr...... hier weiterlesen: https://apolut.net/lauterbachs-lebensgefaehrliche-luegen-von-uwe-kranz/+++Apolut ist auch als kostenlose App für Android- und iOS-Geräte verfügbar! Über unsere Homepage kommen Sie zu den Stores von Apple und Huawei. Hier der Link: https://apolut.net/app/Die apolut-App steht auch zum Download (als sogenannte Standalone- oder APK-App) auf unserer Homepage zur Verfügung. Mit diesem Link können Sie die App auf Ihr Smartphone herunterladen: https://apolut.net/apolut_app.apk+++Abonnieren Sie jetzt den apolut-Newsletter: https://apolut.net/newsletter/+++Ihnen gefällt unser Programm? Informationen zu Unterstützungsmöglichkeiten finden Sie hier: https://apolut.net/unterstuetzen/+++Unterstützung für apolut kann auch als Kleidung getragen werden! Hier der Link zu unserem Fan-Shop: https://harlekinshop.com/pages/apolut+++Website und Social Media:Website: https://apolut.net/Odysee: https://odysee.com/@apolut:aRumble: https://rumble.com/ApolutInstagram: https://www.instagram.com/apolut_net/Gettr: https://gettr.com/user/apolut_netTelegram: https://t.me/s/apolutFacebook: https://www.facebook.com/apolut/Soundcloud: https://soundcloud.com/apolut Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

"Lasst euer Licht leuchten vor den Menschen." Dieser Auftrag Gottes wird nicht nur durch Stars und Größen erfüllt, sondern oft gerade durch die ganz kleinen, scheinbar unbedeutenden Beiträge vieler Einzelner. Wo Menschen aus dem Vertrauen auf Gott heraus aus Liebe zu ihm handeln, da macht das Evangelium das Dunkel um uns hell.

Andacht zum 31.07.2022 Gottes Welt ist meine Welt 01 Vorspiel - 02 Begrüßung - 03 Nun preiset Gottes Barmherzigkeit - 04 Psalm 107 - 05 Gebet - 06 Wo Menschen sich vergessen, da berühren sich - 07 Predigt zu Joh 6,1–15 - 08 Macht den Himmel auf - 09 Fürbitte - 10 Vaterunser - 11 Segen - 12 Nachspiel Predigt & Liturgie: Robert Vetter, Stuhr, Tel. 0421/561578 Christoph Martsch-Grunau, Hl.-Geist, Tel. 04221/9813627 Klavier, Orgel und Gesang: Kirsten Artal, Olga Burmeister, Christine Rauterberg, Carolin Atzenhofer und Irina Marchenko Hier können Sie uns Rückmeldung zur CD geben: Tel. 04221/9813628 Bitte spenden Sie zugunsten der Aktion Brot für die Welt IBAN: DE10100610060500500500 BIC: GENODED1KDB (Bank für Kirche und Diakonie)

Andacht zum 03.07.2022 Kehrt um! 01 Vorspiel - 02 Begrüßung - 03 Sonne der Gerechtigkeit - 04 Psalm 103 - 05 Gebet - 06 Ich lobe meinen Gott, der aus der Tiefe mich holt - 07 Predigt zu Hesekiel 18,1–4.21–24.30–32 - 08 Wo Menschen sich vergessen und neu beginnen - 09 Fürbitte - 10 Vaterunser - 11 Segen - 12 Nachspiel Predigt & Liturgie: Robert Vetter, Stuhr, Tel. 0421/561578 Christoph Martsch-Grunau, Hl.-Geist, Tel. 04221/9813627 Klavier, Orgel und Gesang: Kirsten Artal, Olga Burmeister, Christine Rauterberg, Carolin Atzenhofer und Irina Marchenko Hier können Sie uns Rückmeldung zur CD geben: Tel. 04221/9813628 Bitte spenden Sie zugunsten der Aktion Brot für die Welt IBAN: DE10100610060500500500 BIC: GENODED1KDB (Bank für Kirche und Diakonie)

Wie schafft man es, ein erfolgreiches, größeres Mittelstandsunternehmen für die Zukunft fit zu machen? Die Antwort lautet Innovation, Kulturwandel und Offenheit für Veränderung. In der aktuellen Podcast-Folge habe ich gesprochen mit Dr. Mareen Vaßholz, VP Corporate Strategy & Digital Transformation Office bei WAGO. Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern der Verbindungs- und Automatisierungstechnik sowie der Interface-Elektronik. Im Zuge der Automatisierung und Digitalisierung der Wirtschaft und Gesellschaft hat sich das Unternehmen stetig verändert. Die positive Entwicklung ist kein Zufall, sondern das Ergebnis einer Unternehmens- und Innovationsstrategie. Folgende Themen haben wir im Podcast diskutiert:

Wie schafft man es, ein erfolgreiches, größeres Mittelstandsunternehmen für die Zukunft fit zu machen? Die Antwort lautet Innovation, Kulturwandel und Offenheit für Veränderung. In der aktuellen Podcast-Folge habe ich gesprochen mit Dr. Mareen Vaßholz, VP Corporate Strategy & Digital Transformation Office bei WAGO. Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern der Verbindungs- und Automatisierungstechnik sowie der Interface-Elektronik. Im Zuge der Automatisierung und Digitalisierung der Wirtschaft und Gesellschaft hat sich das Unternehmen stetig verändert. Die positive Entwicklung ist kein Zufall, sondern das Ergebnis einer Unternehmens- und Innovationsstrategie. Folgende Themen haben wir im Podcast diskutiert:

Das Zusammenleben mit Menschen ist immer wieder eine Herausforderung – ein Balanceakt der besonderen Art! Wo Menschen aufeinander treffen wird es zu Konflikten kommen. Gott gab uns das Prädikat: "Sehr gut"  (1. Mose 1, 31). Obwohl wir alle unterschiedlich ticken und er genau wusste, was bei seiner wilden Mischung von Menschen hier unten rauskommt! Was er sich […]

5. Predigt der Serie | Predigt von Christoph Windler | Wenn Christen streiten, haben manchmal beide Seiten recht | Wo Menschen miteinander zu tun haben, da gibt es früher oder später meistens auch Auseinandersetzungen. Christliche Gemeinden sind da keine Ausnahme. Schon in den Anfangstagen, als vor knapp 2000 Jahren die ersten Menschen zum Glauben an Jesus kamen, da gab es Streit unter ihnen. In dieser Predigtserie wollen wir uns ansehen, wie Christen ihre Konflikte miteinander austragen können, ohne ihre Liebe zueinander zu verlieren. Mehr über die Predigtserie "Wenn Christen streiten ..." auf evangeliumsgemeinde.wien

Für die einen ist das Wohnen am Land der Inbegriff von Lebensqualität: Hier kennt man die Nachbarn und Wald, Berge oder Wiesen sind in der Regel nicht weit. Für andere klingt das ziemlich fad: Sie leben gern in der Stadt, wo das nächste Lokal und viele unterschiedliche Freizeit – und Arbeitsmöglichkeiten ums Eck sind. Wo Menschen im Schnitt tatsächlich zufriedener und gesünder leben und woran das liegen könnte, hören Sie in der neuen Folge "Besser Leben".

4. Predigt der Serie | Predigt von Ewald Ring | Wenn Christen streiten, ist Gott Versöhnung sehr wichtig. | Wo Menschen miteinander zu tun haben, da gibt es früher oder später meistens auch Auseinandersetzungen. Christliche Gemeinden sind da keine Ausnahme. Schon in den Anfangstagen, als vor knapp 2000 Jahren die ersten Menschen zum Glauben an Jesus kamen, da gab es Streit unter ihnen. In dieser Predigtserie wollen wir uns ansehen, wie Christen ihre Konflikte miteinander austragen können, ohne ihre Liebe zueinander zu verlieren. Mehr über die Predigtserie "Wenn Christen streiten ..." auf evangeliumsgemeinde.wien

3. Predigt der Serie | Predigt von Ewald Ring | Wenn Christen streiten, ist das manchmal zum Haare ausraufen | Wo Menschen miteinander zu tun haben, da gibt es früher oder später meistens auch Auseinandersetzungen. Christliche Gemeinden sind da keine Ausnahme. Schon in den Anfangstagen, als vor knapp 2000 Jahren die ersten Menschen zum Glauben an Jesus kamen, da gab es Streit unter ihnen. In dieser Predigtserie wollen wir uns ansehen, wie Christen ihre Konflikte miteinander austragen können, ohne ihre Liebe zueinander zu verlieren. Mehr über die Predigtserie "Wenn Christen streiten ..." auf evangeliumsgemeinde.wien

Ostafrika erlebt eine Dürre, wie es sie seit 40 Jahren nicht mehr gab. Fast 20 Millionen Menschen sind von Hunger bedroht. Unser Korrespondent ist in den Norden Kenyas gereist, um das Leid fassbar zu machen. Heutiger Gast: Samuel Misteli Weitere Informationen zum Thema: https://www.nzz.ch/international/duerre-in-afrika-unterwegs-in-turkana-wo-kadaver-am-weg-liegen-ld.1682588 Hörerinnen und Hörer von «NZZ Akzent» lesen die NZZ online oder in gedruckter Form drei Monate lang zum Preis von einem Monat. Zum Angebot: nzz.ch/akzentabo

2. Predigt der Serie | Predigt von Ewald Ring | Wenn Christen streiten, ist das manchmal absolut notwendig | Wo Menschen miteinander zu tun haben, da gibt es früher oder später meistens auch Auseinandersetzungen. Christliche Gemeinden sind da keine Ausnahme. Schon in den Anfangstagen, als vor knapp 2000 Jahren die ersten Menschen zum Glauben an Jesus kamen, da gab es Streit unter ihnen. In dieser Predigtserie wollen wir uns ansehen, wie Christen ihre Konflikte miteinander austragen können, ohne ihre Liebe zueinander zu verlieren. Mehr über die Predigtserie "Wenn Christen streiten ..." auf evangeliumsgemeinde.wien

1. Bildbeschreibung Das Bild ist uns fremd: Brot, Wundbinde und Palmröschen Was in der Karwoche wichtig ist, zeigt dieses einfache Foto. Wir nehmen Brot und teilen. Wir erzählen einander unsere Wunden und heilen. Wir feiern Auferstehung und Leben. So erfahren wir Gottes Segen. So ist Karwoche. So ist Gründonnerstag, Karfreitag und Ostern. Brot teilen, Wunden heilen, Auferstehung und Leben – Segen. Kürzer kann man es nicht sagen. Jesus teilt den Jüngern Brot aus. Brot hat etwas mit Leben zu tun. Jesus sagt: Ich bin immer für euch da. Wo Menschen miteinander teilen und aneinander denken, ist Leben. Jesus sagt: Macht das und denkt an mich. Er teilt mit uns Leiden und Sterben. Teilt mit uns seine Wunden. Wir dürfen das auch untereinander tun und einander helfen, Wunden und Verletzungen durch Liebe zu heilen. Durch die Wunden von Jesus sind wir geheilt von Bösen. Er ist auferstanden. Auch wir dürfen mit ihm leben. Das ist ein großer Segen. So haben wir immer eine starke Hoffnung, ein starkes Versprechen von Jesus. Christus ist auferstanden. Wir dürfen leben mit ihm. Die Karwoche: Brot teilen, Wunden heilen, Segen durch Auferstehung. Leben. 2. Gebet: Guter Gott, Du hast uns Jesus geschickt. Er hat mit seinen Jüngern Brot geteilt Er hat den Jüngern seine Wunden gezeigt. Er ist auferstanden. Auch wir dürfen mit ihm Leben. So gib uns deinen Segen. Amen. 3. Einladung In der Karwoche können wir aufeinander hören. Einander Freude und Leid erzählen. Einander trösten und helfen. Bei einem kleinen Spaziergang finden wir einen Zweig der Knospen hat. Den Zweig stellen wir zuhause in eine Vase. Wir freuen uns, wenn er blüht.

Wo Menschen in Krisensituationen aufeinandertreffen, kann die Lage rasch eskalieren. Das ist auch im Bereich Pflege so. Womit sind hier Patient:innen und Pflegekräfte konfrontiert? Viele Patient:innen sind gegen ihren Willen in psychiatrischen Einrichtungen. Das führt zu Konflikten und Gewalt. Doch die Pfleger:innen sind wegen der Coronapandemie und einem systemimmanenten Personalmangel ohnehin schon an ihrer Belastungsgrenze. Harald Stefan ist Leiter einer psychiatrischen Station in einem Krankenhaus und spricht über die enormen Herausforderungen und die Gefahren in seinem Beruf. Mit Schlägen und An-den-Haaren-reißen wehren sich Patient:innen gegen ungewünschte Behandlungen. Pfleger:innen und Ärzt:innen erleiden dadurch mitunter Knochenbrüche. Das Coronavirus hat die Stimmung zusätzlich angeheizt. Stefan erklärt, wie es zu Stress, Krisen und Gewalt im Krankenhaus kommt und wie das Personal solchen Situationen begegnen kann. Harald Stefan, geb. 1962 in Linz, ab 1982 Ausbildung zum Krankenpfleger, danach berufsbegleitend Studium bis zum Doktorat in Pflegewissenschaft 2009. Stefan leitet den Bereich Pflege an der psychiatrischen Abteilung des Klinikums Landstraße in Wien. Alexia Weiss, geboren 1971 in Wien, Journalistin und Autorin. Germanistikstudium und Journalismusausbildung an der Universität Wien. Seit 1993 journalistisch tätig, u.a. als Redakteurin der Austria Presse Agentur. 2021 erschien ihr bisher letztes Buch "Jude ist kein Schimpfwort" (Verlag Kremayr & Scheriau). Folge direkt herunterladen

https://www.cornelia-maria-mohr.comBrigitte Bruhin, die als junge Frau Schreinerin und später als Pflegefachfrau arbeitete, ist nun seit dreizehn Jahren Energietherapeutin, Lehrerin der Diana Cooper School of White Light, Channel für die Geistige Ebene und Seminarleiterin und vieles mehr…. Brigitte ist Mutter und lebt in der Schweiz. Brigitte und ich führen ein spannendes Gespräch über ihre persönliche Entwicklung und ihren Werdegang und wie ein einjähriges Reisen durch Afrika sie dazu brachte, ihre schwierige Kindheit aufzuarbeiten und sich einer intensiven inneren Schattenarbeit zu widmen. Heute macht es sie glücklich, mit sich zu sein, Meditation und mit der Natur verbunden zu sein. Durch ihre persönlichen Erlebnisse kann sie heute aus eigener Erfahrung sagen: “Alles, was dich triggert, hat mit dir selbst zu tun!“ Als wertvollen Hinweis gibt sie mit: „ Komm in Kommunikation mit dir selbst, egal, was gerade ist. Nimm alles an. Lebe wahrhaftig und sei ehrlich dir selbst und anderen Menschen gegenüber. Wo Menschen sich einlassen auf sich selbst, geschieht so viel Wunderbares!“In dem Gehalten Sein vom Ganzen, von der Liebe, ob von Baum, Tier, Mensch, geistige Welt, Engel, Meister oder Christusbewusstsein, wirst du klarer bemerken, wo du noch nicht in Liebe bist. Zum Abschluss sagt sie mit großer Freude: „Freuen wir uns auf die neue Zeit, auf die neue Menschheit, auf die neue Erde! Das wird so genial. Wir gehen gemeinsam.“ In dieser hochspannenden und inspirierenden Podcast Serie kommen Menschen wie du und ich zu Wort. Sie lassen uns daran teilhaben, wie sie in den Herausforderungen ihres Lebens durch ihre ganz persönlichen Wege inneres Glück und Frieden gefunden haben und immer wieder finden.Show Noteswww.wesensstern.ch  Brigitte Bruhin: +41 79 665 09 68Newsletter Anmeldung und Info: https://cornelia-maria-mohr.com/Selbstliebe- Kraft- Kompakt Paket/Audio zum Download: https://cornelia-maria-mohr.com/download-kursehttps://cornelia-maria-mohr.com/buecher/das-innere-zuhausehttps://cornelia-maria-mohr.com/buecher/lieben-kann-man-uebenhttps://cornelia-maria-mohr.com/therapie