Podcasts about alphatier

Elisabeth Proksch ist Führungskräftetrainerin (prokschconsult.at) und setzt dabei Pferde ein. Stefan Tesch trifft sie zu dieser Podcast-Episode am Gut Fabricius in Niederösterreich und macht den Selbstversuch.  Schon kurze Zeit gemeinsam mit dem „Finn“ als Alphatier zeigt einem, wie man an Aufgaben herangeht, wie man als Motivator wirkt und wie man Energie auf andere überträgt. Überraschend, wie das Pferd das eigene Verhalten spiegelt. Über RelevantWebsite: relevantmagazin.atRedaktion & Produktion: Stefan TeschKooperationspartner: diebusinesslounge.at SIE WOLLEN EINEN EIGENEN PODCAST STARTEN? – WIR PLANEN UND PRODUZIEREN IHREN PODCAST!

Wie überwinden Sie Ihren inneren Schweinehund? Der Edmund hat es mit Schweinebraten, der Hubert kennt kein schlechtes Wetter und der Markus, der ist ein Alphatier.

Elon ist 28 und Multimillionär. Er versteht das Internet, versteht was von Geschäften. Er könnte jetzt etwas entspannen, aber irgendetwas treibt ihn immer weiter. Er trifft auf Gleichgesinnte, Getriebene – und die Liebe findet ihn… Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/mensch_podcast Du möchtest Werbung in diesem Podcast schalten? Dann erfahre hier mehr über die Werbemöglichkeiten bei Seven.One Audio: https://www.seven.one/portfolio/sevenone-audio

Führen über Generationen Brücken bauen mit Gen Y und Z In dieser Podcast-Episode diskutieren wir die Herausforderungen und Chancen der Führungsarbeit mit Generation Z, basierend auf einer inspirierenden Antwort auf meinen jüngsten Newsletter. Ein Gen Y Mitglied und selbsternanntes Alphatier teilt ihre Erfahrungen und Ansichten darüber, wie einbeziehende Führung mehr Engagement und bessere Teamarbeit fördern kann. Sie betont die Bedeutung von Gerechtigkeit und Work-Life-Balance, unabhängig von der Generation. Ihr Verständnis von Führung geht über einfache Anweisungsbefolgung hinaus und unterstreicht, wie essenziell es ist, Mitarbeiter in Entscheidungen einzubeziehen. Um selbst herauszufinden, ob du das Zeug zur Führungskraft hast, nimm an unserem kostenlosen Fragebogen teil und abonniere gleichzeitig unseren Newsletter: Hast du das Zeug zur Führungskraft. https://elopage.com/s/mitarbeiterfuehren/Hast-du-das-Zeug-zur-Fuehrungskraft

Die Pflege nach Bobath unterstützt die Neuroplastizität von stark betroffenen MS-Patienten, durch sanfte und unterstützende Bewegungen. Den kompletten Blogbeitrag inklusive dem verschriftlichten Interview zum Nachlesen findest Du auf meinem Blog: https://ms-perspektive.de/242-gabi-jacobs Im Interview begrüße ich Gabi Jacobs, die über viele Jahrzehnte Pflegeerfahrung verfügt und als Pflegeinstruktorin Bobath BIKA anderen Pflegerinnen und Pflegern das Konzept näher bringt. Vielleicht kennst Du Bobath aus dem Bereich der Physiotherapie, heute geht es darum, wie es die Pflege von schwer betroffenen MS-PatientInnen verbessern kann. Denn durch die spezielle Art des Umgangs miteinander soll die Neuroplastizität stimuliert werden, was manchmal dabei helfen kann, einst verlorene Fähigkeiten der eigenen Körperpflege wiederzuerlangen. Ich durfte einem Kurs von Gabi beiwohnen, der während meiner Konsultation im Rahmen im Neurologisches Rehabilitationszentrum Quellenhof in Bad Wildbad abgehalten wurde und war begeistert vom Konzept. Ich wünsche Dir, dass Du nie auf so intensive Pflege angewiesen ist, aber da sie auch bei anderen neurologischen Erkrankungen eine Rolle spielt, kann das Wissen von Gabi für Dich womöglich auch in anderem Zusammenhang eine Rolle spielen.  Und an der Stelle ein großes Dankeschön an alle engagierten Pflegekräfte, die täglich einen tollen Job machen und anderen Menschen unterstützend zur Seite stehen, Inhaltsverzeichnis Vorstellung – Wer ist Gabi Jacobs? Allgemeine Fragen zur Pflege nach Bobath Die Rolle der Pflege nach Bobath bei der MS-Behandlung Die Bedeutung von Pflege und Unterstützung für Angehörige Zugang zur Bobath-Pflege Die Zukunft der Bobath-Pflege für MS-Patienten Blitzlicht-Runde Verabschiedung Vorstellung – Wer ist Gabi Jacobs? Mein Name ist Gabi Jacobs. Ich bin von Beruf Krankenschwester. Ja, Krankenschwester, ich habe 1980 diplomiert, das heißt, da war das noch der Beruf Krankenschwester. Deswegen bezeichne ich mich auch immer noch so. Ich habe meinen Traumberuf ergriffen. Mit 13 bin ich schon ins Krankenhaus sonntags, um ein bisschen zu helfen. Dann habe ich ein soziales Jahr gemacht, im Krankenhaus, um noch mal zu verifizieren, ob das auch wirklich mein Beruf ist. Ich bin jetzt sozusagen seit 1976 in der Pflege tätig, habe eben 80 mein Diplom gemacht und arbeite immer noch gerne in meinem Beruf. Ich habe früher gearbeitet, also ich habe gelernt in München, habe dort elf Jahre gearbeitet in München, einschließlich meiner Ausbildung und bin dann ins Klinikum Karlsbad Lang in Steinbach gekommen. Das ist am Rande des Nordschwarzwaldes, zwischen Karlsruhe und Pforzheim. Das hieß damals noch Reha-Klinik, hat sich aber dann in den 2000er-Jahren, da gab es große Gesundheitsreformen, verändert zu einem Akutkrankenhaus. Wir hatten damals schwerpunktmäßig Querschnitt bei uns im Haus. Das, denke ich, ist für MS-Patienten auch irgendwie interessant. Hatten, wo ich arbeitete, die geriatrische Rehabilitation, das würde man heute anders bezeichnen, heute wäre die Art, wie wir damals das Kranken-, das Patienten-Klientel, wie man sagt, das wir hatten, würde man heute als Phase C-Rehabilitation bezeichnen. Die geriatrischen Patienten waren damals deutlich jünger, als sie heute sind, im Krankenhaus. Dann war ich dort zwölf Jahre als Stationsleitung und bin da zuerst zusammengekommen mit dem Bobath-Konzept. Also ich durfte dann einen damals fünftägigen Pflegekurs Bobath besuchen und das hat mich so begeistert, dass ich mit meinen Händen das Gehirn des Patienten verändern kann. Also durch die Art des Anfassens beeinflussen kann, die Qualität des Bewegens, aber auch das möglich machen für wieder lernen, für wieder auf die Füße kommen. So dass es mir ein Bedürfnis, die Ausbildung zum Pflege Instruktor zu machen. Das gab es damals in Deutschland noch gar nicht. Ich bin dann in die Schweiz, also nicht dinglich, sondern ich habe mich an Pat Davis gewandt, damals Königin des Bobath-Konzepts, würde ich mal sagen, also das war so ein Pilgerort zu Pat Davis, damals zu gehen nach Bad Ragaz. Hab dort von ihr Möglichkeiten bekommen für die Ausbildung. Aber Pat Davis ging dann ja bald drauf nach Italien, verschwand irgendwie von der Bildfläche. Sodass ich wieder im Regen stand. Und ein paar interessierte Pflegekräfte und ich haben uns in Deutschland zusammengetan und haben die BIKA, die Bobath-Initiative für Kranken- und Altenpflege gegründet. Und in Zusammenarbeit mit dem VeBID-Verein der lehrenden Instruktoren für Bobath für Therapie, haben uns zusammengetan und ein Curriculum erstellt. 1994 ist der Verein BIKA gegründet worden und 1997 bin ich dann qualifiziert worden als Pflege Instruktorin Bobath BIKA. Also ich habe die Station, die geriatrische Station insgesamt noch als Instruktorin auch, also Stationsleitung und Instruktorin geleitet, habe dann aber aufgrund privater Gründe meine Arbeit reduziert, also Kind bekommen, habe meine Arbeit reduziert und bin dann als Springer im Haus tätig gewesen. Also so ein bisschen aus dem Grund, wenn man so Alphatier ist, ist es nicht gut, auf der gleichen Station zu bleiben, sondern sich da ein bisschen zu verändern. Bin dann, ja, eine Erfahrung reicher geworden, im Bereich Orthopädie, innere Medizin, Nephrologie, Neurologie sowieso. Ich habe dann so zehn Jahre als Springer bei uns im Haus gearbeitet. Immer da, wo es gebrannt hat, bin ich eingesprungen und konnte aber mein Wissen bezogen auf Bobath genauso gut in der Orthopädie anwenden, weil die Art des Bewegens geht ja nicht darum, dass jemand eine Nervenschädigung hat, sondern ich würde sagen, jeder Mensch, der eine Veränderung an seinem Körper hat, macht auch eine Veränderung in seinem Verhalten und eine Verhaltensveränderung macht eine Nervenveränderung, also im Sinne der Plastizität. Möchtest du den Hörerinnen und Hörern noch etwas mit auf dem Weg geben? Nicht den Mut verlieren. Dranbleiben. Insofern vielen Dank, Nele. --- Bis bald und mach das Beste aus Deinem Leben, Nele Mehr Informationen und positive Gedanken erhältst Du in meinem kostenlosen Newsletter. Hier findest Du eine Übersicht zu allen bisherigen Podcastfolgen.

•Mockumentary• Was passiert, wenn ein Alphatier wieder zum Assistenten wird? Wenn ein Alleingänger plötzlich Arme und Beine eines anderen Menschen sein soll? Ein Hörspiel über das Dilemma der Selbstbestimmung. // Von Paul Plamper und Nils Kacirek / WDR/DLF/HR 2009 // www.wdr.de/k/hoerspiel-newsletter Von Paul Plamper und Nils Kacirek.

Nicolás Pasquet war schon früh klar, dass er Dirigent werden wollte. Es sei ein wunderbares Gefühl und eine große Herausforderung, den Klang eines Orchesters zu formen und alle Hebel in Bewegung zu setzen, damit das Klangbild am Ende stimmt. Und die Arbeit mit Jugendorchestern hat ihm immer besonders viel Spaß gemacht.

Unsere 5 Sinne sind durch 5 Tiere symbolisiert: Sehen (Adler), Hören (Fledermaus), Riechen (Trüffelschwein), Schmecken (Koala) und Tasten (Maulwurf). Welches ist dein Alphatier beim Bimsen, also welcher Sinn ist dir beim Sex am wichtigsten? Lässt du das Licht an oder verlässt du dich komplett auf deinen Tastsinn und wie viel Trüffelschwein steckt in uns allen? Eine Frage, die sich super beim ersten Date klären lässt. Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/beste_freundinnen #beziehung #sex #bimsen #date #sinne #tier #podcast #bestefreundinnen #maxundjakob

Wie bereits in der Folge über Black Adam angeschnitten sind eure liebsten Theorienspinner aus dem Urlaub zurück!Norman erzählt von seinen Erlebnissen, die sich in 3 Wochen Schweden ereignet haben und Däiwiss hat einen kleinen Familienurlaub in Holland hinter sich.Was für uns ein ordentlicher Urlaub ausmacht und welche Fragen, ach Quatsch, Stories wir im Rucksack haben hört ihr hier!

„Kompromissbereitschaft mag vielleicht nicht die vorderste Tugend von Oskar Lafontaine sein“, sagt der Regisseur Tobias Seeger der Dokus-Serie „Oskar – Der linke Rebell“ im Gespräch bei SWR2. Das zeige sich nicht zuletzt an den beiden Parteiaustritten, auch wenn diese aus recht unterschiedlichen Gründen geschahen, meint Seeger. „Oskar Lafontaine ist der Prototyp eines alten Politikers, ein Alphatier und das kein zweites neben sich duldet“, sagt der Regisseur. Auch habe Lafontaine den Zugang zu den jungen Themen der Links-Partei wie gendergerechte Sprache verloren. Lafontaine galt eins als größtes politisches Talent seiner Generation. Zum Ende des politischen Weges vom Oskar Lafontaine zieht die dreiteilige Serie eine Bilanz seiner Karriere und zeigt, wie diese die politische Landschaft in Deutschland bis heute beeinflusst.

Heute geht's weiter mit den fünf Human Design Typen. Wir sprechen über den Manifestor! Falls du noch nicht weißt, welcher Typ du bist, kannst du dein Chart hier berechnen: https://martje.rocks/rechner Ob Manifestoren nun Energietypen oder Nicht-Energie-Typen sind, besprechen wir in dieser Episode. Weiter geht es darum, wie Manifestoren ihr emotionales Thema erleben und wie sie am besten mit der Welt umgehen – sprich: ihrer Strategie folgen. Ein Manifestor in seiner vollen Kraft ist ein Alphatier. Manifestoren initiieren wundervolle Dinge und inspirieren andere Menschen mit ihren wertvollen Ideen. Dieser Podcast wurde übrigens von einem Manifestor initiiert! ICH Podcast bei iTunes: https://podcasts.apple.com/us/podcast/ich/id1606879737 Martje findest du hier: https://martje.rocks Stefan findest du hier: https://identity-upgrade.de

„Krieg! Hat die Menschheit denn immer noch nichts dazugelernt?“ Doch, der größte Teil schon. Aber es gibt eine bestimmte, völlig vernunftsresistente Sorte Mensch, die dominant und völlig unbeirrt von den Bedürfnissen ihres Umfelds durch die Gegend stolziert: das ALPHATIER. Höchste Zeit, es heute in einem wenig empathischen Podcast ordentlich mit Dreck zu beschmeißen. Also bringt eure faulen Tomaten in Stellung und feuert mit!

Der Begriff Alpha-Wolf - CHWOLF.ORGThere's no such thing as ‘alpha' males or females in wolf packs - ZME ScienceSound effects from: freesfx.co.ukSupport the show (https://www.paypal.com/donate/?hosted_button_id=6JP97YFWRC88N)

Selbst in Deutschland ist Aktiensparen jetzt auf dem Weg zum Volkssport. Eine neue Generation hat das Telekom-Aktien-Trauma hinter sich gelassen. Sie will jetzt endlich weg von Negativzinsen, langweiligen Lebensversicherungen und Bausparverträgen. Sie setzt auf ETF-Sparpläne statt auf Sparbücher, zockt auch mal mit Kryptowährungen und glaubt nur noch bedingt, dass die Rente künftig sicher und das Renteneintrittsalter stabil ist, obwohl das Bundeskanzler Olaf Scholz bis heute wider besseres Wissen behauptet. Diese Trend ist der Freund von Online-Brokern und Robo-Advisorn. Womit wir bei meinem heutigen Gast wären. Er hatte in der Grundschule ein bisschen Mühe mit der Konzentration, wurde beim Windsurfen auf der Nordsee zum Alphatier, stieg bei Goldman Sachs zum Super-Alphatier auf, ist auch mal acht von zehn Tagen genervt und kann nicht schlafen, spielte zusammen mit neuseeländischen Profis um die Deutsche Rugby-Meisterschaft und glaubt, dass gelassene Besessenheit und Joggen mit Kinderwagen zum Erfolg führt. Erik Podzuweit gründete Ende 2014 Scalable Capital. Der Online-Broker und Vermögensverwalter ist heute weit über eine Milliarde wert, hat eine halbe Million Kunden, verwaltet rund drei Milliarden Euro, expandiert laufend in neue Länder, konnte Großinvestoren wie das chinesische Digitalimperium Tencent gewinnen und kämpft gerade mit den juristischen Folgen eines Datenlecks. Im Podcast erzählt Podzuweit, was die Arbeit bei Goldman Sachs mit Rugby gemeinsam hat, warum er sich einst als Kissenverkäufer versuchte – und wie die Bank der Zukunft aussehen wird. Unsere aktuelle Titelgeschichte: Der gesamte deutsche Mittelstand gerät gerade ins Visier einer boomenden Hackerindustrie – mit fatalen Folgen, wie Schadensprotokolle betroffener Unternehmer zeigen. https://www.wiwo.de/my/technologie/digitale-welt/cyberkriminalitaet-dieser-erpresser-ruiniert-auch-ihre-firma/27970084.html (wiwo+) Wenn Sie mir Feedback geben möchten, Lob, Kritik oder Anregungen loswerden wollen oder eine Frage haben, erreichen Sie mich unter balzli@wiwo.de *** Das exklusive Abo-Angebot für Sie als WirtschaftsWoche Chefgespräch-Hörerinnen und Hörer: wiwo.de/chef-abo

Annalena Baerbock ist kein Alphatier, Armin Laschet zeigt Instabilität und Olaf Scholz wirkt unberührt, urteilt der Experte für Körpersprache, Stefan Verra, über die Spitzenkandidatin und die Spitzenkandidaten im Bundestagswahlkampf.

Kai Below ist Mindful Leadership Coach. Er bringt viel Erfahrung als Führungskraft aus der Corporate-World mit und erzählt uns in dieser Folge, wie Mindfulness im Unternehmensumfeld funktioniert. Wer ist Kai Below? Kai Below ist Dr.-Ing. der Nachrichtentechnik. Sein Weg von der Technik zur achtsamen Mitarbeiterführung ist eine jahrelange Reise. Er hat sich ständig weitergebildet und 16 Jahre Führungserfahrung. Während dieser Zeit hat er gemerkt, dass Führung ohne Verbindung zu den Menschen nicht so effektiv ist. Empathie ist dabei sehr wichtig, aber diese muss von Herzen kommen. Nur empathisch zu sein zu wollen, weil du weißt, dass es nur so funktioniert, nützt nichts. Die innere Haltung macht die Effektivität in der Führung aus. Vor knapp 2 Jahren kam bei Kai Below der Shift zum Mindful Leadership Coach. Seine Vision ist es, dass Führungskräfte schneller und weniger schmerzhaft auch dahin kommen, wo er steht. Ihm geht es darum, Achtsamkeit zu lernen und erst Verantwortung für sich selber zu übernehmen. Auch obere Führungskräfte sollen eine innere Haltung entwickeln und nicht nur aus Profitgier führen wollen. Krise in der Luftfahrtbranche und was Mindfulness damit zu tun hat Kai Below war in der erweiterten Geschäftsführung in der Luftfahrtbranche tätig. Wie wir alle wissen, hatte diese Branche während Corona eine ganz besonders schwere Krise. In Kai Belows Bereich musste ca. einem Drittel von 120 Mitarbeitern gekündigt werden. Kai Below hatte die schwierige Aufgabe, mit etlichen betroffenen Mitarbeitern über deren Kündigung zu sprechen. Für ihn als empathischer Mensch war das besonders hart. Trotz seiner Empathie war es ihm nicht möglich, jede Situation der Mitarbeiter aufzufangen und Konfrontationen zu vermeiden. Die Abfindungsangebote waren für langjährige Mitarbeiter ein Schlag vor den Kopf. Sein Wunsch war es doch, für alle einen Neuanfang zu finden.  Kai Below ist nahbar und offen. Daher hat sein engstes Team gemerkt, wie er unter der Situation leidet. Seine Team-Kollegen haben ihm Beistand versichert, was ihn sehr gefreut hat. Die Verbindung im Team, die er aufgebaut hatte, war also so stark, dass er als Führungskraft gestützt wurde. Das war eine wunderbare Message aus dem Team in der Krise.  Wie wirkt Authentizität im Team? Hätte er sich in dieser Situation verschlossen und seinen Schmerz nicht zugelassen, hätte er sein engstes Team wohl verloren. Es war wichtig, authentisch zu sein und zu zeigen, wie schlecht er sich gefühlt hat. Normalerweise sorgt er dafür, dass er selbst in einer guten Energie ist, um zu motivieren und das Team mitzureißen und zu inspirieren. Umso wichtiger und einschneidender ist es in so einer schwierigen Phase für das Team, das alles mitzubekommen. Dazu fällt mir die Geschichte mit dem Alphatier von Simon Sinek ein: Das Alphatier wird von der Gruppe gefördert, weil die Gruppe weiß, dass das Alphatier sie beschützt. Wenn das Alphatier in schwierigen Situationen fair zu den Gruppenmitgliedern ist, wächst das Vertrauen weiter. Ist es das aber nicht, dann verliert es den Kontakt zu seinen Mitarbeitern. Daher ist Authentizität so wichtig. Denn nur so kann ein Team eine schwierige Phase gemeinsam überwinden und daraus gestärkt hervorgehen. 2 Aspekte von Kai Below noch zu der Situation in der Luftfahrtbranche: Bis zu der Entscheidung, dass Mitarbeitern gekündigt wird, hat es einige Zeit gedauert. Während dieser Zeit mit den Mitarbeitern transparent zu kommunizieren, war ein wichtiger Punkt! Der zweite Aspekt war, dass Kai Below seinem Team mitgeteilt hat, dass er auch Teil des Abbaus ist. Er hat seinen Posten aufgegeben, aber trotzdem noch 4 Monate durch die Krise geführt, um für sein Team da zu sein. Genau das war das richtige Signal an die Mitarbeiter. Wer sind Kunden von Kai Below? Seine Zielgruppe sind Führungskräfte jeglicher Art, auch angehende Führungskräfte und Geschäftsführer. Für ihn eine spannende Kundenlandschaft.

Der Mercato ist auch in Italiens höchster Spielklasse angekommen und das Wettrüsten für die kommende Spielzeit ist in vollem Gange. Der FC Bologna scheint mit Marko Arnautovic (32) den wohl spektakulärsten Transfer in der vergangenen Woche gelandet zu haben. Drei Millionen Euro Ablöse an den abgebenden Verein Shanghai Port und drei Jahre Vertrag beim neuen Arbeitgeber FC Bologna. Die Serie A darf sich auf ein echtes Alphatier freuen, welches sich auch nicht vor einem Zlatan Ibrahimovic verstecken wird. Auch Atalanta Bergamo hat wieder zugeschlagen. Mit Matteo Lovato (21) kommt eines der größten Abwehrtalente der Serie A für gerade mal acht Millionen Euro in den Norden Italiens. Der U21-Nationalspieler bestritt für Hellas Verona insgesamt 24 Ligaspiele und setzte vor allem gegen die großen Teams der Liga eine beeindruckende Duftmarke. Shomurodov statt Belotti für Mourinho? Die AS Roma verstärkt aller Voraussicht nach ihre Sturmabteilung mit Genuas Eldor Shomurodov (26) für knapp 20 Millionen Euro. Anstatt Andrea Belotti (28) wurde es also der usbekische Nationalstürmer, welcher in seiner Debütsaison acht Tore für die Grifoni erzielen konnte. Doch der Transfer überraschte nicht nur den Anhang der Giallorossi. Mehr zu den genannten Themen erfahrt ihr im brandneuen Podcast von CSN Der Serie-A-Talk! Alles über die Serie-A jetzt anhören! Auch bei Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts, iTunes, Audio Now, PlayerFM, Castbox, Podbean. Bewertung nicht vergessen und CSN Der Serie-A-Talk folgen auf: Facebook: facebook.com/derserieatalk/ Instagram: instagram.com/derserieatalk/ Twitter: twitter.com/DerCsn Twitter: @sascha_baharian und @Rene55753710 Patreon: patreon.com/derserieatalk

Der Mercato ist auch in Italiens höchster Spielklasse angekommen und das Wettrüsten für die kommende Spielzeit ist in vollem Gange. Der FC Bologna scheint mit Marko Arnautovic (32) den wohl spektakulärsten Transfer in der vergangenen Woche gelandet zu haben. Drei Millionen Euro Ablöse an den abgebenden Verein Shanghai Port und drei Jahre Vertrag beim neuen Arbeitgeber FC Bologna. Die Serie A darf sich auf ein echtes Alphatier freuen, welches sich auch nicht vor einem Zlatan Ibrahimovic verstecken wird. Auch Atalanta Bergamo hat wieder zugeschlagen. Mit Matteo Lovato (21) kommt eines der größten Abwehrtalente der Serie A für gerade mal acht Millionen Euro in den Norden Italiens. Der U21-Nationalspieler bestritt für Hellas Verona insgesamt 24 Ligaspiele und setzte vor allem gegen die großen Teams der Liga eine beeindruckende Duftmarke. Shomurodov statt Belotti für Mourinho? Die AS Roma verstärkt aller Voraussicht nach ihre Sturmabteilung mit Genuas Eldor Shomurodov (26) für knapp 20 Millionen Euro. Anstatt Andrea Belotti (28) wurde es also der usbekische Nationalstürmer, welcher in seiner Debütsaison acht Tore für die Grifoni erzielen konnte. Doch der Transfer überraschte nicht nur den Anhang der Giallorossi. Mehr zu den genannten Themen erfahrt ihr im brandneuen Podcast von CSN Der Serie-A-Talk! Alles über die Serie-A jetzt anhören! Auch bei Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts, iTunes, Audio Now, PlayerFM, Castbox, Podbean. Bewertung nicht vergessen und CSN Der Serie-A-Talk folgen auf: Facebook: facebook.com/derserieatalk/ Instagram: instagram.com/derserieatalk/ Twitter: twitter.com/DerCsn Twitter: @sascha_baharian und @Rene55753710 Patreon: patreon.com/derserieatalk

Boss, Chef, Alphatier… wir verraten euch, wir ihr euer Mindset komplett umstellen könnt. Erfolgreich in nur einer Stunde auf der Herrentoilette? Ist das möglich? Ja, ist es! In der neuen Folge haben der liebe P und Florian einen Ausflug in die Coaching-Zone gewagt. Hört rein, schmunzelt und lass euch vom neuen Mindset-Programm inspirieren. @herrentoilette_podcast

Alphatier oder Macher?... die zweite Beschreibung gefällt Tobias Peuser besser. Ansonsten hat er einige Stationen im Malteser-Leben durch: er war schon Diözesanjugendsprecher, ebenso wie Geschäftsführer und Ortsbeauftragter in Borchen. Eins ist er aber immer geblieben: Malteser aus Leidenschaft! Ein Gespräch mit digitalen Tücken und viel Hoffnung auf die Zeit nach Corona.

Mediaalpha mischt einen Nischenmarkt auf und versucht diesen so gut es geht zu besetzen. Ob dies gelingt erfahrt ihr in dieser Folge. https://linktr.ee/aktieninvestments

14. Julian muss da etwas gerade rücken, denn die Auswertungen der Bewegungsdaten amerikanischer Mobilfunkkunden legen nahe, dass die aktuellen Restaurant-Schließungen vielleicht doch eine gute Idee sind (Quelle: https://is.gd/fG8psb). Zweite Interview-Folge und somit wird es Zeit, einer Mad Woman eine Stimme zu geben. Und was für eine! Annes Gast heißt Agnes Green und ist ein Gin aus dem Saarland mit einer wundervollen Geschichte (Zum Nachlesen: https://agnes-green.de/). Haben die verzauberten Jungs ihre Fragen an Anne vergessen? Anne, warum brauchen wir starke Frauen? Geht es am Ende vor allem um Toughness? Durchhaltevermögen, Entschlossenheit, Beständigkeit, Motivation. Bämm. Und wie stark hängt das am Geschlecht? Wird die Quote schon bald überflüssig, weil sich Frauen ihren Platz sowieso selbst erarbeiten? Wann ist es cleverer, sich einem (männlichen) „Alphatier“ (erst einmal) unterzuordnen? Und wann sind die Waffen der Frau von Vorteil? Geht es bei diversen Teams am Ende eher um Geschlechterrollen als ums biologische Geschlecht? Ist Toughness eigentlich angeboren und vererbbar? Besiegt mentale Stärke althergebrachtes Macho-Gehabe? Wir sind da optimistisch.

"I want to break friete" hat doch Freddie Mercury schon 1984 in seinem Musikvideo gesungen, in dem er sich in Frauenkleidern präsentiert, oder? Heute versucht Fiete, Geschlechter zu ignorieren und bringt seine Egalhaltung schnell zum Ausdruck, indem er sagt, es sei ihm egal, ob das Arschloch, das vor ihm steht, männlich oder weiblich ist und ob es im Stehen oder im Sitzen pinkelt. Recht hat er. Zu welchem Pinkel-Typ jedoch Katrin Bauerfeind gehört, wissen wir nicht. Klar wird nur, dass Fiete und sein Gast mehr als nur auf Augenhöhe sind. Katrin, genau so Alphatier wie Fiete, kann Kontra geben und hat ordentlich Rückgrat und Eier in der Hose. Heute stellt nicht Frau Bauerfeind die Fragen, sondern Sebastian und die Fietes. Es wird gesellschaftlich relevant und etwas ernsthafter, aber auch wahnsinnig lustig. Wenn die Folge einen schlechten Buchtitel hätte, wäre dieser wahrscheinlich: "Warum Männer gern angeben und Frauen eigentlich geiler sein könnten" und wenn es irgendwo irgendjemanden geben sollte, der KEIN Fan von Frau Bauerfeind ist, so melde er sich bitte umgehend. Und jetzt reicht's aber auch erstmal wieder mit lustigen Frauen. Wir wollen den Jungs ja nicht die Schau stehlen.

"I want to break friete" hat doch Freddie Mercury schon 1984 in seinem Musikvideo gesungen, in dem er sich in Frauenkleidern präsentiert, oder? Heute versucht Fiete, Geschlechter zu ignorieren und bringt seine Egalhaltung schnell zum Ausdruck, indem er sagt, es sei ihm egal, ob das Arschloch, das vor ihm steht, männlich oder weiblich ist und ob es im Stehen oder im Sitzen pinkelt. Recht hat er. Zu welchem Pinkel-Typ jedoch Katrin Bauerfeind gehört, wissen wir nicht. Klar wird nur, dass Fiete und sein Gast mehr als nur auf Augenhöhe sind. Katrin, genau so Alphatier wie Fiete, kann Kontra geben und hat ordentlich Rückgrat und Eier in der Hose. Heute stellt nicht Frau Bauerfeind die Fragen, sondern Sebastian und die Fietes. Es wird gesellschaftlich relevant und etwas ernsthafter, aber auch wahnsinnig lustig. Wenn die Folge einen schlechten Buchtitel hätte, wäre dieser wahrscheinlich: "Warum Männer gern angeben und Frauen eigentlich geiler sein könnten" und wenn es irgendwo irgendjemanden geben sollte, der KEIN Fan von Frau Bauerfeind ist, so melde er sich bitte umgehend. Und jetzt reicht's aber auch erstmal wieder mit lustigen Frauen. Wir wollen den Jungs ja nicht die Schau stehlen. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

Um es gleich vorweg zu nehmen: Eine Rangordnung unter Katzen gibt es nicht, auch kein Alphatier, das allen seinen Willen aufzwingt. Es sind vielmehr die Persönlichkeit, die individuellen Bedürfnisse und die vorhandenen Ressourcen, die ausschlaggebend für ein Zusammenleben sind. Daher ist es wichtig, deine Katzen nicht alles alleine ausfechten zu lassen, sondern dafür zu sorgen, dass alle angstfrei zusammen leben können. Einige Tipps für einen gelingenden, katzenfreundlichen Einzug einer neuen Katze findest du hier: https://www.leben-mit-katze.de/2017/01/29/eine-neue-katze-zieht-ein/ Weitere Blogartikel und Katzen-Angebote findest du hier: https://www.leben-mit-katze.de/

Politikerinnen sind in der Coronapandemie die besseren Krisenmanager. Davon ist die Publizistin Tanja Dückers überzeugt. Denn im Gegensatz zu kraftmeiernden Alphatieren wie Trump und Boris Johnson sind Merkel und Co. bereit, Expertenrat anzunehmen. Gedanken von Tanja Dückers www.deutschlandfunkkultur.de, Politisches Feuilleton Hören bis: 19.01.2038 04:14 Direkter Link zur Audiodatei

Markus Rejek. Kaufmännischer Geschäftsführer des Bundesliga-Fußballvereins Arminia Bielefeld. Bekannt als äußerst symphatisch stellt sich Markus in dieser Folge ganz unaufgeregt und auf seine eigene kreativ realistische Art der kontroversen Thematik ob Fußball und Sensitivität sich widerspricht oder doch zusammen gehört. Was eigentlich „Männlichkeit“ bedeutet und wie viel Machoismus in der Fußballwelt noch vorhanden ist. Als SENSITIV ERFOLGREICHER Mann hat Markus klare Vorstellungen, wie die Bundesliga sich zukünftig menschlich aufstellen sollte und welcher Prozess und welches Werteverständnis vonnöten ist, um mit Klischees und Vorurteilen aufzuräumen. Was ist eigentlich ein Alphatier und welche Qualitäten braucht ein Verein um auch Krisenzeiten gesund und mental stark zu überwinden. Wie sieht der Manager der Zukunft aus und welche Tipps und Wünsche hat Markus für und an die nachwachsende Führungsriege. Wie kann die „alte Denke“ mit der modernen Interpretation zusammen wachsen und welche herausragenden Beispiele von sensitiven Trainern sieht Markus als perfekte Vorbilder. Als feinsinniger und antizipierender Gesprächspartner hält er ein Plädoyer für mehr Offenheit, neue Wege, Verständnis füreinander und Diversität. Danke Markus. Das war super spannend! Mehr zum Thema, dem Podcast und Janet Braun findet ihr hier: https://www.janetbraun.de/ https://www.instagram.com/janet_braun_/ https://www.linkedin.com/in/janet-braun-8395a2157/ https://www.facebook.com/janet.braun.5 https://www.hafengoldfilm.de/

Achtung, diese Folge könnte anstrengend werden :D Dass wir gerne reden wisst ihr ja schon, aber wir haben uns für diese Folge ein weiteres Alphatier dazu geholt - und zwar the one and only Britta Brand. Britta ist durch lustige Kochvideos auf Instagram bekannt geworden und macht täglich echte und unterhaltsame Stories aus dem Leben. Beim Podcast aufnehmen hatten wir fast so viel Spaß (und Wein) wie bei einem echten Mädelsabend. Und da wir uns alle drei quasi über Instagram kennen, quatschen wir über Freundschaft, Instagram (Fake)-Friends, frühere Feiereskapaden & Co.

Wer darf oder soll eigentlich zuerst durch die Tür das Haus verlassen? Mein Hund oder ich? Ist das wichtig für unsere Mensch-Hund-Bindung? Oder denkt mein Hund, er ist das „Alphatier”, wenn er die Wohnung vor mir verlässt? In dieser Folge geben Kiki und Lisa Dir endlich die Antwort auf die Frage, die viele Hundehalter beschäftigt und klären auf, welche Bedeutung das Verlassen von Häusern für Hunde hat.

Alphatier oder dynamisches Duo? Friedrich Merz, Laschet & Spahn oder vielleicht doch Norbert Röttgen? Diesmal sprechen wir über die Führungsfrage in der CDU und das Kommunikationsverhalten der dreieinhalb Kandidaten.

Wenn der Nachbar eine stinknormale Frage stellt und Münch denkt, er sei etwas ganz Großes.

Wenn der Nachbar eine stinknormale Frage stellt und Münch denkt, er sei etwas ganz Großes.

Heute räumen wir mit einem der ältesten Vorurteile in der Hundewelt auf. Wie es entstanden ist und warum heute immer noch viele Menschen meinen das Alphatier sein zu müssen, gibt's heute im Podcast. Viel Spaß beim hören. Euer Alphawolf Felix

Okay, Du denkst Dir wahrscheinlich, was soll das denn jetzt?! Ganz einfach - ich war in einem Geschäft einer Futtermittelkette in Hamburg shoppen… und da entdeckte ich sie - DIE LÖSUNG aller Probleme - einfach Spray kaufen und schwups bin ich Rudelführer. Aber bitte! 30-40 cm vor der Hundeschnautze anwenden, wenn der Hund ein unerwünschtes Verhalten zeigt. Also, wenn der Hund z. B. an der Leine aggressiv auf Artgenossen zustürmt! Habe ich das geschafft, dann ist alles in Butter, denn das mit einem Dominanzhormon angereicherte Spray sorgt dafür, dass ich vom Hund als Alphatier anerkannt werde. Ist doch sonnenklar, oder? - Was ich wirklich dazu denke und wie meine tatsächlich nicht minder einfache, aber zuverlässig wirklich wirksame Methode zum Familienoberhaupt aussieht, hörst Du in diesem Podcast. Viel Vergnügen beim Reinhören. ❤️❤️❤️ Du hast etwas vermisst? Schreib mir, damit ich besser werde. Dir hat’s gefallen? Schreib mir, oder es hier auf. Damit andere wissen, das macht Freude! Herzlichen Dank für Deine Meinung! birgit@herzhunde.com HERZlich, Deine Birgit

Sigrid Nikutta hat als Vorstandsvorsitzende die Berliner Verkehrsbetriebe saniert und wurde bekannt, weil sie Gehälter ihrer Führungskräfte vom Frauenanteil bei Neueinstellungen abhängig machte. Im Podcast spricht sie darüber, ob die Chefs der Zukunft eher Mitarbeiter-Coach oder Alphatier sein sollten.

Sigrid Nikutta hat als Vorstandsvorsitzende die Berliner Verkehrsbetriebe saniert und wurde bekannt, weil sie Gehälter ihrer Führungskräfte vom Frauenanteil bei Neueinstellungen abhängig machte. Im Podcast spricht sie darüber, ob die Chefs der Zukunft eher Mitarbeiter-Coach oder Alphatier sein sollten.

Sigrid Nikutta hat als Vorstandsvorsitzende die Berliner Verkehrsbetriebe saniert und wurde bekannt, weil sie Gehälter ihrer Führungskräfte vom Frauenanteil bei Neueinstellungen abhängig machte. Im Podcast spricht sie darüber, ob die Chefs der Zukunft eher Mitarbeiter-Coach oder Alphatier sein sollten.

Sigrid Nikutta hat als Vorstandsvorsitzende die Berliner Verkehrsbetriebe saniert und wurde bekannt, weil sie Gehälter ihrer Führungskräfte vom Frauenanteil bei Neueinstellungen abhängig machte. Im Podcast spricht sie darüber, ob die Chefs der Zukunft eher Mitarbeiter-Coach oder Alphatier sein sollten.

Sigrid Nikutta hat als Vorstandsvorsitzende die Berliner Verkehrsbetriebe saniert und wurde bekannt, weil sie Gehälter ihrer Führungskräfte vom Frauenanteil bei Neueinstellungen abhängig machte. Im Podcast spricht sie darüber, ob die Chefs der Zukunft eher Mitarbeiter-Coach oder Alphatier sein sollten.

In der heutigen Folge geht es um ein Führungsverhalten, über das viel gesprochen wird, welches aber in meinen Augen nur zeitweise funktioniert hat. In der alten Welt war das Führungsmodell von oben nach unten normal, doch heute, in der sehr viel schnelleren Welt, stehen dir viel mehr Informationen zur Verfügung, weshalb du als Leitwölfin oder als Leitwolf anders führen solltest. In dieser Folge habe ich die besten Tipps aus meiner Erfahrung als Führungskraft für Dich, wie du nicht mehr als Alphatier führst und wie du stattdessen führen solltest. Viel Spaß! ––– Möchtest du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com   Erhalte Zugang zu meinen besten Führungs Inhalten kostenfrei im Facebook-Messenger: http://bit.ly/SH_Messenger   Gefällt dir dieser Leitwolf Leadership Podcast? Dann beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension in iTunes. Das hilft uns, diesen Leitwolf-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review     // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin«     // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«       ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

Christin Federschmidt bildet ihre Quarterhorse-Stute seit 8 Jahren selbst aus und hat ein Ohr für die Herausforderungen anderer Reiter in ihrem Trainingsalltag. Im Interview mit Christian Kroeber berichtet sie dir, wie sie diese Themen in ihrem Pferdetraining-Podcast bündelt und Lösungsmöglichkeiten weitergibt. Ihr Wissen bekommt sie von anderen Trainern, aus Büchern, von Lehrgängen und natürlich aus der Arbeit mit ihrem eigenen Pferd. Ihre Philosophie: Sich von jedem Trainer und aus jedem Bereich das Beste für sich und sein Pferd mitnehmen. Besonders faszinieren sie das Westernreiten und Horsemanship. Höre im Podcast, wie sie ihr Pferd mit einer vielseitigen Herangehensweise individuell ausbildet, warum sie die Art der Kommunikation mit dem Pferd beim Westernreiten mehr begeistert als im englischen Stil, wie sie Zeit mit Pferden an Kinder verschenkt und wie die Arbeit als Pferde-Podcasterin aussieht. Christins Weg zum Pferde-Podcast (1:07) Ist dein Podcast der „Go-To-Podcast“ in Sachen Pferde und deren Ausbildung? (2:04) Wie ist dein reiterlicher Background? (3:20) Horsemanship – was bedeutet das für dich? (4:12) Christins Weg zu den Pferden (5:38) Was begeistert dich am Westernreiten? (6:10) Der richtige Umgang mit „anderen“ Reitweisen – der Blick über den Tellerrand (7:09) Bei welchen Pferdeleuten und Trainern holst du dir Inspirationen und Trainingsideen? (7:40) Was begeistert dich an Kenzie Dysli und deinen anderen Inspirationsquellen? (8:40) Die Philosophie hinter dem „Pferdetraining-Podcast“ (9:45) Woher kommt die Inspiration für die einzelnen Podcast-Folgen? (11:22) Christins Pferd – die Ausbildung ihrer Quarter Horse Stute (12:27) Wichtige Punkte in der Pferdeausbildung (13:10) Bodenarbeit – das sind ihre Bausteine für ein erfolgreiches Arbeiten vom Boden aus (14:50) Inspirationsquellen für Methoden und Ansätze der Pferdeausbildung (16:50) Muss das Pferd für bestimmte Ausbildungsansätze oder Methoden ein bestimmtes Alter haben? (19:30) Wie ist das Verhältnis von Reiten zu Bodenarbeit in deinem täglichen Training? (20:19) Merkmale, die einem zeigen, dass man sich auf sein Pferd verlassen kann (21:40) Ist das Pferd im Vergleich zu Hund oder Katze ein besonderes Wesen? (23:35) Muss man im Umgang mit Pferden immer das Alphatier bzw. der Herdenchef sein? (24:20) Welche Haltungsform favorisierst du? (25:40) Zeit mit dem Pferd auf Facebook verschenken – wie kommt man auf so eine Idee? (26:28) Warum sind Reiten und die Pferdhaltung weniger akzeptiert als noch vor wenigen Jahren? (28:30) Die vier klassischen wehorse-Fragen (33:48)

Der neue Fragenpod kommt zwar spät, aber er kommt mit über 90 Minuten Inhalt. Zu welchen Themen? Unter anderem diesen hier: Jimmy Butler, Ryan McDonough, der beste Center der NBA, Justise Winslow, Stanley Johnson, San Antonio Spurs, Phoenix Suns, Devin Booker, (mehr …)

Unsere Gesellschaft pervertiert den Begriff des Anführers immer mehr. Nicht nur, dass wir Männern schon lange nicht mehr beibringen, was es bedeutet ein Mann zu sein und ihnen den Zugang zu ihren Emotionen verstellen - wir pushen den Aspekt von Dominanz und Aggression immer mehr und nennen das dann "Alphatier" oder einfach "Alpha". Das führt dazu, dass wir immer weniger Unternehmenskultur haben. Denn Mitarbeiter zu dominieren heißt nicht Mitarbeiter zu führen. Für mehr Informationen gehe auf rising-king.academy

Wird Youtube eines Tages Twitch als Esport-Plattform Nummer 1 ablösen? Dieser und anderen spannenden Fragen widmen wir uns heute in dieser ganz besonderen Episode des Esport-Talk. Wir begrüßen heute einen Gast, der vor allem den deutschen Dota-Fans unter euch ein Begriff sein wird. Die Rede ist natürlich von Alexander ‚Blacklight‘ Englisch, Founder und Caster beim Dota 2-Kanal SaphiraTV auf Twitch. Mittlerweile hat sich Alex eine treue Community und ein kleines Team aufgebaut, die ihn tatkräftig beim Kommentieren unterstützen. Das Projekt ist seit drei Jahren am Start und covert alles, was es an kleineren und größeren Events gibt auf Deutsch. Dota 2 ist neben League of Legends das Alphatier im Bereich MOBAs. Doch trotz seiner großen Beliebtheit, ist die Caster-Szene in Deutschland eher klein. Tatsächlich ist SaphiraTV der größte Anbieter auf dem Markt hierzulande. Dieser Erfolg kommt sicherlich nicht vom Nichtstun. Im Podcast zeigt sich Alex als fleißiger, esportverrückter (im besten Sinne) Mensch, der seine Leidenschaft mit seiner Community teilen möchte. Rund 40 bis 80 Stunden verbring er wöchentlich damit, selber zu spielen, sich Knowledge anzueignen, zu casten und das Projekt weiterzuentwickeln. Doch lohnt sich all dieser Aufwand überhaupt? Wird man mit deutschen Dota-Streams tatsächlich reich? Dies ist aktuell leider noch nicht der Fall. Ein Event zu begleiten heißt nicht, dass man dafür auch bezahlt wird. Und die Einnahmen aus Werbung und kleinen Spenden reicht auch nicht aus, um sich davon eine Villa auf den Bahamas zu kaufen. Was treibt Blacklight denn an, wenn es nicht der Reichtum ist? Natürlich die Leidenschaft am Spiel und die Interaktion mit der Community! Während viele Leute mittlerweile von Dota 2 abgesprungen sind, da es unbestreitbar eines der schwierigsten Games sind, die man im Esport meistern kann, ist Alexander noch lange nicht am Ende. Für 2017 hat der Saphira-Chef einiges in Planung, was nicht nur die Fans des Kanals freuen dürfte. Erfahre mehr über Alex und SaphiraTV: Blacklight auf Twitter SaphiraTV

Die erste Revision nach unserer sprunghaften Vermehrung bestreiten zusammen Hans, Kahlil und Schepp. Hierüber reden wir: Schaunotizen [00:03:12] csg.js Constructive Solid Geometry (CSG) is a modeling technique that uses Boolean operations like union and intersection to combine 3D solids. Uffz! :D [00:12:30] nanoScroller.js Hier hat jemand eine Scrollbar gebaut, die exakt derjenigen von Mac OS […]

Just a little funky... Crear Sombras by Pachamama from Pachamama (BY-NC-SA) Give me Hell by Drop Alive from Drop Alive (BY-NC-ND) UN SEGUNDO LARGO by Seekinside from Seekinside EP (BY-NC-SA) Time by Circle of Moebius from The Inexorable Walk (BY-SA) Beyond the Horizon by Malhazard from Beyond the Horizon (BY-NC-ND) Back at the Moon Street by Aygan from Neural Groove EP (BY-NC-SA) Asshole Rocket by The Jimmy Hofer Band from Alphatier (BY-NC-SA) Police officer by SOB Pariassound from Noodles and Commercial TV (BY-SA) Please support the bands in this show! Buy a T-Shirt, head to the shows, or bake a cake for them. Whatever you can do to help these bands keep making music, please do it! If you have any suggestions for Creative Commons licensed metal, send me a link at craig@openmetalcast.com. Open Metalcast 029 (MP3) Open Metalcast 029 (OGG)