Podcasts about eine firma

„Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst und zwar mitten in Berlin. Und ja, das ist teurer. Aber es schafft Arbeitsplätze. Und es ist unsere Haltung.“Sagt Felix, CEO von DR. KADE.Er möchte ein CEO sein, der keine Quartalszahlen jagt, sondern langfristig denkt. Ein Unternehmen führen, das bewusst nicht outgesourct wurde. Eine Firma, die lieber über Hämorrhoiden spricht als über Hochglanzbroschüren.In diesem Jobcast gibt Felix Einblick in die Kultur, die Haltung und den Wandel bei DR. KADE – einem Pharmahersteller mit 135 Jahren Geschichte und Mut zur Gegenwart.

Nun ist klar: Eine Firma aus Winterthur ZH ist in Kontakt mit den Behörden. Ob die tausenden lebenden Tiere nach Winterthur ziehen oder ob die Becken in Rheinfelden weiter in Betrieb bleiben, ist noch unklar. Weiter in der Sendung: · Das Grand Casino Baden hat Fehler gemacht. Dies sagt das Bundesgericht. Das Casino hätte seine Spielerinnen und Spieler auf einer Online-Plattform besser überprüfen müssen. · Die Handballerinnen des HSG Aargau Ost steigen in die höchste Schweizer Frauenliga auf. Der Verein spricht von einem historischen Erfolg.

Eine Firma aus den USA hat angeblich den ausgestorbenen Schattenwolf wieder gezüchtet. Doch die Wissenschaftsredaktorin Stephanie Lahrtz setzt bei diesem Projekt einige grosse Fragezeichen. Host: Antonia Moser Weitere Informationen: https://www.nzz.ch/meinung/wiederbelebung-des-mammut-das-projekt-ist-unethisch-und-unrealistisch-ld.1873809 Lust auf noch mehr digitale Inhalte der NZZ? Probier`s drei Monate aus: https://abo.nzz.ch/m_22031148_1/?trco=22034481-05-07-0001-0007-014761-00000004&tpcc=22034481-05-07-0001-0007-014761-00000004&gad_source=1&gbraid=0AAAAAD5QrmmaoPhGS-tcx7VY7SPwQyR8s&gclid=EAIaIQobChMIv8f-_eb6jAMVcoCDBx3yeCu-EAAYASAAEgKWHPD_BwE

Eine Firma namens World, die vom OpenAI-CEO Sam Altman mitgegründet wurde, eröffnet in San Francisco ein Ladengeschäft, in dem es nichts zu kaufen gibt und in dem nur eine Handvoll Iris-Scanner stehen. Hinter dieser auf den ersten Blick seltsamen Nachricht verbirgt sich eine Firma, die nicht weniger möchte als eine weltweite Identifikationsmöglichkeit zu erschaffen und so unter anderem Menschen von KIs zu unterscheiden. Wie, warum und was daran kritisch sein könnte, darauf werfen wir in dieser Episode einen Blick.Links zur EpisodeDen angesprochenen Podcast mit Mark Zuckerberg und KI-Freunden findet ihr bei YoutubeUnd noch ein Doku-Tipp: „Ich liebe eine KI – wie gefährlich sind KI-Beziehungen?“ von Vollbild vom SWR bei Youtube

Die Firma Swiss Shrimp aus Rheinfelden hat schon länger Finanzprobleme. Eine Firma, die als Käuferin genannt wurde, meldet sich nun zu Wort: Die Übernahme sei noch nicht gesichert. Weitere Themen: · Nach einem Einbruch in einen Blumenladen in Möhlin hat die Polizei vier Jugendliche gefasst. · In Balsthal im Güterschuppen der Oensingen-Balsthal-Bahn stehen Dampflokomotiven, alte Speisewägen, aber auch einer der bekanntesten Oldtimer-Züge, der Rote Pfeil. Ein Besuch.

Wenn das Smartphone kaputt geht, stehen wir hilflos da. Es gibt IT-Experten, die die Daten retten können. Eine Firma in Blieskastel macht dies sogar für Ermittlungsbehörden. Beim Privatkundengeschäft gibt es jedoch Unregelmäßigkeiten. Das SR 3-Feature.

Start-ups schaffen Arbeitsplätze und treiben durch innovative Produkte den Fortschritt voran. In Deutschland nimmt die Zahl der Existenzgründungen wieder leicht zu. Was motiviert Menschen dazu, ein eigenes Unternehmen aufzubauen? Fried, Leon www.deutschlandfunk.de, Das Wochenendjournal

Kaffee to go - aber ohne Müll. Das ist das große Ziel von Fabian - und deswegen gründet er Recup. Eine Firma, die Mehrwegbecher oder - schüsseln in Cafes und Restaurants bringt. Mittlerweile ist sie deutschlandweit bekannt - doch der Weg zum Erfolg der Firma bedeutet für Fabian persönlich den Weg in den Burn-Out. Fabian erzählt, wie er die depressive Phase durchgestanden hat - und dann sein Unternehmen durch die Corona-Zeit und Energiekrise führen musste. "Sparks - Menschen, die uns inspirieren" gibt es ab dem 20. November.

Ohne Aktien-Zugang ist's schwer? Starte jetzt bei unserem Partner Scalable Capital. Alle weiteren Infos gibt's hier: scalable.capital/oaws. Aktien + Whatsapp = Hier anmelden. Lieber als Newsletter? Geht auch. Das Buch zum Podcast? Jetzt lesen. Fox ist Wahlgewinner. BioNTech ist mal wieder kein Gewinner. Atomkraft-Aktien sind sogar Verlierer. SK Hynix profitiert derweil von einem gestressten NVIDIA-Gründer und Moncler will angeblich Burberry kaufen. Das Amazon der traditionellen Medienwelt. Der Gigant im Raum, der nicht gestoppt werden kann. Eine Firma, auf die alle neidisch sind. So beschreiben Medien-Insider die New York Times (WKN: 857534). Warteschlangen sind nervig. Warteschlangen kosten vor allem Umsatz. Fielmann (WKN: 577220) will diesen Umsatz. Die Lösung: KI. Diesen Podcast vom 05.11.2024, 3:00 Uhr stellt dir die Podstars GmbH (Noah Leidinger) zur Verfügung.

Tudor und die Miss Piggy - Rosa/Pinke Versprechen die nicht gehalten wurden...Was halten wir davon? Wie immer habe ich zwei Meinungen dazu.Trump hat eine Uhrenmarke vorgestellt. Es gibt zwei Kollektionen, Tourbillon und Fighter. Das Tourbillonmodell ist tatsächlich eine Schweizer Uhr, die anscheinen einen Tourbillon von BCP Tourbillons beherbergt. Eine Firma die auch andere Uhrenmarken mit ihren Tourbillons beliefert wie beispielsweise Aventi, Patria, Louis Erard, BA11od, Code41, Junge&Co, RB Baumgartner, Louis Chevrolet, Yema und Delma 1924....Das Tourbillon Uhrwerk kann sich sehen lassen, 105 Stunden Gangreserve und 3 Hz Frequenz sind ganz ordentlich, aber ist die Uhr ihren $100,000 Preis wert? Eher nicht!Danke für Deine Zeit und für's Zuhören. Sendet mir eine Voicemail und wir hören uns im Podcast:https://www.speakpipe.com/opportunistischesdurcheinanderBitte folgt mir/uns auf instagram IG: @leuchtmasse_podcast oder schreibt mir: opportunistischesdurcheinander@gmail.com

Wir haben einige unserer Lieblings-Tipps für mehr Nachhaltigkeit gesammelt: zum Beispiel, wann es besser ist, auf Papier zu lesen und wann digital. Es geht um sinnvolle Balkonpflanzen, um einen Tierfutter-Smoothie aus Japan und ums Reparieren. Und am Schluss lauschen wir zum Entspannen einer Wiese.**********Zusätzliche InformationenKlaus Jansen und Aglaia Dane **********In dieser Folge:00:01:01 - Papier oder Bildschirm? Wie wir ressourcen-schonend lesen00:05:08 - So findet man die richtigen Pflanzen für Balkon und Garten00:11:55 - Eine Firma in Japan stellt nachhaltiges Schweinefutter her - aus Essenresten00:16:35 - Das ist aus dem Reparaturbonus geworden00:22:29 - Natursound: Gesumme auf einer Blumenwiese**********Weiterführende Quellen zu dieser Folge:Aktuelles und Hintergründe über Klimaschutz bei DeutschlandfunknovaAktuelles und Hintergründe über Klimaschutz beim DeutschlandfunkBerechnungen von Greenpeace zu Zeitungen in Papierform versus digitalConservation Gardening - hier kann man die richtige Pflanze findenBBC-Bericht zu japanischem Öko-Futter für SchweineAlle Quellen findet ihr hier.**********Ihr könnt uns auch auf diesen Kanälen folgen: Tiktok und Instagram.**********Ihr habt Anregungen, Ideen, Themenwünsche? Dann schreibt uns gern unter updateerde@deutschlandfunknova.de. Ihr könnt uns auch Sprachnachrichten an 0173 - 5401163 senden.Wichtig: Wenn ihr diese Nummer speichert und uns eine Nachricht schickt, akzeptiert ihr unsere Regeln zum Datenschutz und bei WhatsApp die Datenschutzrichtlinien von WhatsApp.

Der Fasoon Gründer Podcast bei Mach dis Ding ist eine Kooperation der Schweizer Gründerplattform Fasoon mit dem Mach dis Ding Podcast. In der heutigen Folge sprechen wir mit Sascha Trüeb von Fasoon darüber, ob man als Ausländer/in in der Schweiz eine Firma gründen kann oder nicht.

Eine Firma möchte im Kanton Aargau eine Solaranlage bauen. Das Problem: Die Anlage soll in einer Wohnzone gebaut werden. Nun wurde diskutiert, ob diese Anlage zonenkonform ist. Das Departement Bau, Verkehr und Umwelt gibt kein grünes Licht, auch nicht für eine Ausnahmebewilligung. Weiter in der Sendung: * Heute findet eine Einsatzübung von verschiedenen Blaulichtorganisationen in Solothurn statt. Auch die Luftwaffe mit einem Super Puma ist bei der Übung mit dabei.

In diesem Podcast erwarten euch neben aktuellen Nachrichten auch regelmäßige Deep-Dives zu Aktien aus dem Nano-, Micro- und Small-Cap-Bereich. Dabei werden wir auch regelmäßig interessante Gäste aus diesem Bereich einladen und in "Break the Thesis" kritische Fragen stellen.Unser Ziel ist es, alle relevanten Informationen zur Verfügung zu stellen, damit sich jeder ein eigenes Bild machen kann.Thema: #13 - All For One Group ($A1OS.DE) mit Till und den Q1 Zahlen zu DefamaHeute fokussieren wir uns auf den Pitch eines weiteres Gastes mit Till Schwalm. Dieser hat uns die All For One Group mitgebracht. Eine Firma die neben Beratungstätigkeiten vor allem im SAP Bereich und den Cloud-Migrationen (S/4HANA) bekannt ist. Außerdem reden wir darüber wieso Till nun eine All-Cap Strategie fährt. Abschließend reden wir auch über die aktuellen Geschäftszahlen (Q1) von Defama und haben uns einer sehr spontanen Diskussion rund um Ethisches investieren gewidmet. Viel Spass :) Gast: Till, auf LinkedIn und auf Youtube[00:12] Intro + Themen + Vorstellung Gast Till[02:10] Defama Q1 2024 Zahlen[09:17] Wieso Till erst seit kurzem in Defama investiert ist?[19:50] Dividenden vs Buybacks (Defama)[24:10] Die All For One Group - Der 15 Minuten Pitch[34:24] Warum gibt es Firmen wie die All For One?[49:41] Die Finanzkennzahlen[01:17:50] Übernahmestrategie[01:21:34] Das Management[01:26:34] Till und Rosenbauer International[01:32:01] Wo liegt die Upside bei All4One?[01:41:40] Wie wurde Till zum All-Cap Investor[02:01:26] Tills Experiment (MSCI World + 10 Einzelaktien)[02:04:09] Spontane Diskussion: Ethisches Investieren?[02:17:49] Disclaimer⚠️ Disclaimer: Dieser Podcast ist ausschließlich zu Informations- und Unterhaltungszwecken gedachtund stellt weder eine Anlageberatung noch eine Aufforderung zum Kauf/Verkauf von Aktien dar.Weitere ausführliche Informationen hierzu unter: https://www.hiddenreturns.eu/about

In Essen werden in letzter Zeit immer wieder Verkehrsschilder gestohlen. Eine Firma leidet im Moment besonders darunter. Ein Thema in unserem Nachrichten-Podcast. Außerdem erzählen wir Euch, welcher Musiker dieses Jahr bei Essen Original dabei ist und auch wie die Vorbereitungen für die Freibadsaison in Essen laufen.

In dieser Podcastfolge spricht Mandy erneut mit Dr. Kathrin Koll, diesmal über die Firma Spenglersan, dem Gründer Dr. Spengler, die Historie der Firma und den Spenglersan Mitteln. Spenglersan ist eine der ersten Firmen in der Naturheilkunde denen Mandy als Heilpraktikerin begegnet ist, denn es ist ein traditionsreiches Unternehmen, welches sich durch spezielle Arzneimittel einen Namen gemacht hat. Spenglersan wird auch im Rahmen unserer „Fokus Naturheilkunde“ Reihe ein Webinar geben. Am 5.08.24 um 19 Uhr wird Fr. Gruber euch einen Einblick in die Wirkung der Spenglersane geben. Meldet euch hier für unsere Fokus Naturheilkunde Reihe für 0 Euro an. (Nur für Heilberufler & AnwärterInnen) https://frauengefluester-kurse.net/kurs/fokus-naturheilkunde/ --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/frauengefluester/support

Er sitzt uns gegenüber – sehr jung, sehr selbstbewusst und sehr sympathisch. – Fabian, der Juniorchef der Firma Elog, deren Printshop sich an der Esslinger Hauptstraße 78 befindet. Eine Firma die sich „Geht nicht – gibt's nicht – wir machen es möglich“ zum Vorsatz genommen hat. Das Hauptgeschäft des Betriebes liegt aber ganz woanders, nämlich im Messebau und wir erfahren auch, dass es gar nicht so einfach ist, in Essling etwas aufzubauen. Auf jeden Fall wissen wir jetzt, wo wir in Zukunft unsere Kopien und Drucke machen lassen. Vielen Dank lieber Fabian, schön, dass du da warst. https://www.elog.at

Seien wir ehrlich: Jeder von uns checkt im Büro mal die privaten E-Mails oder schaut sich im Internet das Wetter an. Viele Firmen akzeptieren das. Was aber, wenn es dem Chef zu viel wird und er seine Mitarbeitenden kontrollieren will? Im Ratgeber erfahren Sie, wie weit er damit gehen darf. Eine Firma darf das Verhalten seiner Mitarbeiter grundsätzlich nicht kontrollieren. Liegen allerdings sachliche Gründe vor, hat sie durchaus Möglichkeiten. Dabei gilt aber immer das Prinzip der Verhältnismässigkeit. Im Detail heisst das: Private Nutzung von Internet und E-Mail Eine Firma darf die Nutzung von Internet und E-Mails überprüfen, muss sich dabei aber an klare Regeln halten: 1. Die Firma muss die Mitarbeiter informieren, bevor sie Kontrollen durchführt. Dies kann in einer Mitteilung erfolgen oder auch in einem Reglement oder im Arbeitsvertrag festgehalten sein. 2. In einem ersten Schritt muss die Firma eine anonyme Kontrolle durchführen. Das heisst, sie kann prüfen, ob gewisse Seiten aufgerufen werden, aber nicht von wem. 3. Erst wenn sich bei dieser anonymen Kontrolle der Verdacht erhärtet, darf die Firma einzelne Mitarbeiter kontrollieren. Videoüberwachung 1. Es ist nicht erlaubt, Videokameras zu installieren, nur um das Verhalten der Mitarbeiter zu kontrollieren. 2. Allerdings hat der Arbeitgeber auch eine Fürsorgepflicht, daher kann oder muss er sogar - zum Beispiel aus Sicherheitsgründen - eine Videoüberwachung installieren. In einer Schalterhalle einer Bank zum Beispiel. 3. Nichts zu suchen haben Videokameras in Toiletten- oder Pausenräumen, denn die Mitarbeiter müssen Rückzugsmöglichkeiten haben. Was kann der Chef tun, wenn er einen Missbrauch nachweisen kann? In einem ersten Schritt kann er die Mitarbeiterin oder den Mitarbeiter verwarnen. Bessert sich das Verhalten des Mitarbeitenden nicht, kann er eine Kündigung aussprechen. Prävention ist allerdings am sinnvollsten. Nämlich indem der Arbeitgeber klare Regeln aufstellt oder zum Beispiel gewisse Internetseiten sperrt. Was tun, wenn es der Chef übertreibt? Besteht der Verdacht, dass die Firma mit Mitarbeiterkontrollen gegen das Arbeitsgesetz verstösst, sollten die Betroffenen das Gespräch mit dem Vorgesetzten suchen. Nützt das nichts, empfiehlt es sich, die Gewerkschaft oder eine entsprechende Beratungsstelle zu kontaktieren 

Wie und wo finde ich die passende Firma für mich? Und wie kann eine Übernahme und Kauf in einer Nachfolgeregelung optimal gelingen? Unternehmer und Nachfolger in einem Familienbetrieb, Steffen Maas, berichtet live von seinen Erfahrungen beim Firmenkauf. Was waren Stolpersteine und warum hat er sich von einem Berater begleiten lassen? Axel Bergmann, KERN-Hannover und Nils Koerber, Gründer von KERN, im Praxistalk zum Thema Unternehmenskauf.

Kreislaufwirtschaft ist ein Konzept, auf das immer mehr Branchen in großem Stil setzen. Besonders wichtig ist das Wiederverwenden von Sekundärrohstoffen, um beispielsweise die Baubranche nachhaltiger zu machen. Eine Firma, die hierbei unterstützt, ist Secontrade aus Wien.  Zu Gast im Podcast ist Brigitte Reich, Geschäftsführerin von Secontrade. Die Themen: - Die Vermittlungsplattform von Secontrade - Sekundärrohstoffe und wieso sie Nachhaltigkeit wichtig sind - Welche Materialien auf der Plattform der Firma im Umschlag sind - Wie Sekundärrohstoffe in der Baubranche zum Einsatz kommen - Sekundärrohstoffe in der Elektronikbranche - Das Recycling von Batterien Wenn dir diese Folge gefallen hat, lass uns doch vier, fünf Sterne als Bewertung da und folge dem Podcast auf Spotify, Apple Music und Co. Für Anregungen, Kritik, Feedback oder Wünsche zu künftigen Gästen schick uns jederzeit gerne eine Mail an ⁠⁠⁠feedback@trendingtopics.at⁠⁠⁠⁠⁠. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/trending-topics/message

Eine Firma aus Panama will auch in der Lausitz Kupfer abbauen - und sorgt damit für Protest bei den Einheimischen. Das Metall wird für grüne Technologien wie Windkraftanlagen oder Elektroautos gebraucht. Doch Kupferbergbau ist schmutzig, verbraucht viel Wasser und fördert giftige Abbauprodukte zu Tage. Von Ute Barthel

Kriminelle Neonazis haben jahrelang die sächsische Stadt Colditz dominiert. Nach dem Stadtfest hörte man "Heil-Hitler"-Rufe. Totzdem leben hier Migranten. Das größte Unternehmen der Stadt wirbt weltweit um Fachkräfte.

Kostenexplosion die nächste. Wer soll das alles noch bezahlen? Die Co2 Steuer steigt. Die Mehrwertsteuer in der Gastroindustrie steigt. Eine Firma nach der anderen meldet Insolvenz an, zuletzt #Signa (KaDeWe, Karstadt), #ATU und #Adler, sowie viele kleinere Firmen, die volkswirtschaftlich einzeln weniger eine Rolle spielen, so hart das auch klingen mach, aber gesamtwirtschaftlich schon! Du willst einen Nebenjob, der die zusätzlichen Kosten trägt, um deine Familie ein warmes zu Hause zu bieten, und nicht auf Licht verzichten zu müssen? Dann melde dich unter 0170 - 143 96 86 per WhatsApp und schreib Info bitte - Abonniere gern den Kanal, damit du nichts mehr verpasst und möglichst viele Menschen partizipieren können. Dafür schon einmal Danke schön. Abonniere jetzt den Kanal, damit du nichts mehr verpasst. Und falls du glaubst es könnte jemanden anderen helfen, dann freue ich mich, wenn du mich empfiehlst. Viel Spaß beim Anhören. Boris Wienke ▶ ⁠https://www.3v-immobilien.com ⁠- Immobilie verkaufen? ▶ ⁠https://www.boris-wienke.de⁠ - Immobilien lernen? ▶ ⁠https://www.anchor.fm/boris-wienke⁠ - Immobilienpodcast P.S.: Du hast eine Immobilie zu verkaufen, aber selbst keine Zeit? Dann lass uns jetzt darüber sprechen. Suche dir jetzt einen Termin online aus, wann immer du Zeit hast ⁠https://calendly.com/3v-immobilien/kostenlose-immo-beratung⁠ Neue Methode: Boris Bauchweg Challenge, 5 - 10 kg dauerhaft abnehmen, ohne Sport

In der 19. Folge von "Was jetzt? – Die Woche" spricht Moderatorin Dilan Gropengiesser mit Rainer Wirtz des Moosbacher Bauunternehmens Wirtz, der in seinem Betrieb eine 4-Tage-Woche eingeführt hat. Gast im Studio ist außerdem Gregor Kalchthaler, Mitgründer von Intraprenör. Eine Firma, die in Deutschland gemeinsam mit der Organisation 4 Day Week Global eine Studie begleitet, in der 50 Unternehmen eine Verkürzung der Arbeitszeit testen. Noch weiter geht das Berliner Start up Einhorn, das sein Unternehmen basisdemokratisch führt.   Eine große Mehrheit der Bevölkerung wünscht sich neue Arbeitszeitmodelle wie die Viertagewoche und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Und Studien zeigen: Flexiblere Arbeitsbedingungen erhöhen Zufriedenheit und Motivation der Angestellten.   Arbeitgeberverbände halten von einer großflächigen und branchenübergreifenen Einführung der Viertagewoche allerdings wenig, so zum Beispiel Christoph Ahlhaus, Bundesgeschäftsführer des Bundesverbandes der Mittelständischen Wirtschaft.   Auf der anderen Seite sind immer mehr Firmen wegen des Fachkräftemangels unter Druck, neue Anreize zu schaffen. Zum Beispiel eben mit der Viertagewoche bei vollem Lohnausgleich.   Können wir uns leisten, weniger zu arbeiten? Oder müssen wir es uns sogar leisten und wie läuft es bei jenen, die heute schon so arbeiten, wie wir es in Zukunft vorhaben? - - - Wir sind auch auf Youtube. Alle Informationen zu unserer Livesendung finden Sie hier. Mehr zum Thema Hitze gibt es auf ZEIT ONLINE.

Eine Firma in Brandenburg hat eine komplett neue Technologie für effizientere Solarzellen entwickelt. Das Werk ist noch im Aufbau. Weitere Gigafactories könnten folgen. Doch wo werden sie gebaut? Kann Deutschland in der Solarindustrie reüssieren?

TL;DR: Lukas Baschinger spricht über die Besonderheiten und Herausforderungen eines Generationswechsels im Unternehmen, den Wandel in der Automobilbranche und wie exzellenter Service in herausfordernden Zeiten den Unterschied macht.Willkommen zur neuesten Episode des Amazing People Podcasts! Dieses Mal haben wir das Vergnügen, Lukas Baschinger, den Geschäftsführer des Autohauses Baschinger, zu begrüßen. Eine Firma übernehmen, die innerhalb der Familie seit Generationen besteht, ist keine leichte Aufgabe. Lukas teilt seine Erfahrungen und Herausforderungen, die ein solcher Generationswechsel mit sich bringt. Wie bewahrt man Tradition, während man für Neuerungen und Modernisierung sorgt?Die Automobilbranche befindet sich aktuell in einem Wandel, besonders für Händler. Wie können Autohäuser in einer Zeit steigender Preise und Veränderungen bestehen? Lukas gibt uns einen tieferen Einblick, wie er durch exzellenten Service und ein engagiertes Team die Marke Baschinger stärkt und positioniert.Ob du in der Automobilbranche tätig bist, vor einem Generationswechsel in deinem eigenen Unternehmen stehst oder einfach nur von Lukas' Erfahrungen und Einblicken inspiriert werden möchtest – diese Episode ist ein Muss!Anmerkung von Lukas Baschinger: Das Führungskonzept von Lukas basiert auf dem Konzept von „Kontinuum basierender Führung“ nach Dr. Manfred WinterhellerWeiterführende LinksBaschinger - das Autohaus: www.baschinger.comFolgenempfehlung:Kennst Du schon unsere Folge #152 mit Christian Holzknecht? Er spricht über seine bewegende Geschichte zwischen den Reichen & Schönen in LA und den Krisengebieten dieser Welt.Hört gerne rein, denn von den Erfahrungen von Christian kann man sich viel für unseren Alltag mitnehmen.Kooperationsmöglichkeiten mit dem Amazing People Podcast⚡Wenn Ihr Interesse an einer Kooperation oder Marketingpartnerschaft mit unserem Amazing People Podcast habt, dann meldet euch gerne bei Julia unter podcast@amazing-ecommerce.com. Sie ist eure perfekte Ansprechpartnerin in unserem Team.Über den Amazing People PodcastVORBILDER. VORDENKER. MACHER. Im Amazing People Podcast beschäftigen wir uns mit den spannendsten Personen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Kunst, Sport und vielen weiteren Lebensbereichen.Gerade in herausfordernden Zeiten ist es enorm wichtig, dass man sich Inspiration, Ideen oder Tipps von diesen Personen holen kann. Wir sprechen ganz persönlich mit diesen Menschen.Darüber wie sie es in ihre aktuelle Position geschafft haben, wie sie ihre Talente entdeckt und entwickelt haben bzw. auch welche Ideen und Herangehensweisen sie gerne teilen möchte.Gemeinsam mit unseren Gästen wollen wir spannende und mitreissende Geschichten erzählen - direkt aus dem Leben gegriffen. Keine unserer Folgen ist gescripted!Die Website zum Amazing People Podcast: www.amazing-people.deUnsere Podcast AgenturDieser Podcast wird von CASTCREATORS

Themen: Meizu 21, Ulefone Note 16 Pro, Fairphone 5 Infos,Realme verlässt Deutschland als vierte Firma in kurzer Zeit, u.v.m., App der Woche: Truckers of Europe 3

Die Kids gehen wieder in die Schule, da könnte man doch denken, bei Anna-Maria und Anis kehr wieder Ruhe ein? Falsch! In dieser Folge erzählen die beiden uns von den Vor- und Nachteilen der Schulferien der Kids, ihrer bevorstehenden Berlin-Reise und einer neuen beruflichen Weiterentwicklung. +++ Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

Schnuppern ist für die Jugendlichen während ihrer Berufswahl entscheidend, um den passenden Beruf und den passenden Lehrbetrieb zu finden. Entsprechend ist auch für die Lehrbetriebe das Schnuppern ein zentrales Element, wenn es um den "Perfect Match" geht.

Wie schafft man es, drei Unternehmen gleichzeitig zu führen? Wie unterschiedlich das Thema Team besetzt ist, erzählt uns Alina in der neuen Folge Gründerbrüder. Alleine Gründen? Alina hats gemacht. Eine Firma mit der Freundin? Kein Problem, Alina hats gemacht. Du willst wissen, wie es ist, mit dem Partner oder Partnerin zu gründen? Kein Problem, Alina hat auch das gemacht! Klingt nach unfassbarem Chaos? Weit gefehlt! Wir unterhalten uns mit Alina über ihren Businessalltag und wie man es schafft, bei so viel Unternehmen den Überblick zu behalten. Viel Spaß beim Hören! _________________________________ Alles über Alina: https://www.instagram.com/xalinaxmaria/ https://www.linkedin.com/in/alina-schlinzig-01a70b192/ Aldentelook: https://aldentelook.com/ Mit dem Code GB20 bekommt ihr 20% Rabatt auf alle Artikel. https://www.instagram.com/aldentelook/ Dentalize: https://dentalize.de/ https://www.instagram.com/dentalize.de/ Blackcurtain: https://blackcurtain.de/ https://www.instagram.com/blackcurtain/ ________________________________ Du erfährst alles zum Thema Unternehmertum. Du bist Gründer:inn? Unternehmer:inn? Oder du willst es werden? Perfekt! Dann bist du hier genau richtig. Wir sind zwei Brüder, wir sind Gründer und wir nehmen dich mit in das spannende Abenteuer des Unternehmertums. Wir sind eigentlich beide Bankkaufleute und haben nach 10 bzw. 14 Jahren der Branche den Rücken gekehrt und uns selbstständig gemacht. Aber jeder mit seinem eigenen Business. Erfahre aus der Sicht zweier Gründer - also aus erster Hand, ungeschönt, wie es ist Gründer zu sein und komme mit auf diese spannende Reise. Wir möchten dir einen kleinen Guide mitgeben, wie du dein eigenes Business aufbauen kannst. Welche Hürden gibt es? Was musst du beachten? Unsere einzigartigen Gäste liefern dir noch eine weitere Sichtweise on top. Freu dich auf jede Menge Abwechslung und tolle Gespräche. Viel Spaß! _________________________________ Mit freundlicher Unterstützung von Zimmerli Sounds, die unseren Podcast aufbereiten, schneiden und supporten. https://www.zimmerli.de/ _________________________________ Erfahre mehr über uns _________________________________ Tobias Paulus linkedin: https://www.linkedin.com/in/tobias-paulus/ instagram: https://www.instagram.com/derpaulpaulus/ web: www.tobiaspaulus.com Christoph Paulus linkedin: https://www.linkedin.com/in/christoph-paulus/ instagram: https://www.instagram.com/christoph__paulus/ web: www.christoph-paulus.com

Wie erreicht man Ziele, ohne dabei den Fokus zu verlieren? Was hat es mit objective key results auf sich? Und worauf sollte man bei der Analyse der eigenen Wünsche achten? Wir alle setzen uns Ziele im Leben, die wir für mehr oder weniger realistisch halten, eines Tages erreichen zu können. Entscheidend für ein Ergebnis ist dabei, welche Stufen wir dabei nehmen und welche wir besser umgehen, weil sie zu entfernt erscheinen oder uns langfristig nur hindern würden. Soweit der Plan. In der Theorie ist das schön und gut, doch - so abgedroschen es auch klingt - weiß man nie, wie das Leben so spielt. Das gilt für private wie für unternehmerische Ziele. Marco Alberti setzt sich beruflich intensiv mit solchen Planungen auseinander und weiß daher sehr gut, dass das Leben selten den selbstdefinierten Regeln folgt. Seine Firma Murakamy entwickelt Strategien für Unternehmen, um Ressourcen sinnvoll einzusetzen und Ziele agil zu erkennen und anzupeilen, um diese zufälligen Faktoren zu minimeren. Im Gespräch erfahren wir, warum man sich von Tag zu Tag bewegen sollte, statt sich überwältigen zu lassen von dem, was noch vor einem liegt. Als Vision Designer kennt Marco nämlich die Falltstricke, die zu ambitioniertes Arbeiten mit sich bringen können. Agilität ist hierbei entscheidend und Anpassung ein wichtiger Skill für die Umsetzung von OKRs. Das Gespräch gibt viele gute Denkansätze, was Unternehmen beachten sollten, wenn sie Ziele definieren und fokussiert darauf hinarbeiten wollen. Viel Vergnügen!

Hier geht's zu unserem Event: https://www.linkedin.com/events/doku-premiere-einefirmawanderta7046847535910436864/comments/ Diese Folge ist eine ganz besondere - in vielerlei Hinsicht. Jule Jankowski interviewt mich zur Workation, die ich mit dem gesamten Team unternommen habe. Wir waren mit dem ganzen Unternehmen, Frau und Kind in Kapstadt um dort zu arbeiten, wo es warm ist, während es in Deutschland kalt ist. Die Folge haben wir zur Hälfte live aufgenommen im Heimathafen in Wiesbaden, zur anderen Hälfte im Studio. Wir sprechen darüber, warum wir über 50.000€ ausgegeben haben und 250 Stunden Arbeit in dieses Experiment gesteckt haben. Was schief gelaufen ist und was wir beim nächsten Mal genau so wieder tun würden. Viel Spaß beim Hören.

Eine geheime Firma, die Putins Cyberkrieg ermöglicht. Eine Firma, die Waffen zur Überwachung, zur Desinformation und für Angriffe auf kritische Infrastruktur entwickelt. Enttarnt von einem Whistleblower und einem Netzwerk internationaler Medien rund um "Spiegel", STANDARD, "Guardian", "Washington Post" und "Süddeutsche Zeitung". Heute sprechen wir mit den Investigativjournalisten Hannes Munzinger und Frederik Obermaier über die Vulkan-Files. Darüber, wie Russlands Cyberkrieger die Ukraine lahmlegen. Wie Putins Hacker längst auch kritische Ziele in Deutschland, Österreich und ganz Europa attackieren. Und ob wir langfristig mit einen folgenreichen Schlagabtausch zwischen Russland und dem Westen rechnen müssen. **Hat Ihnen dieser Podcast gefallen?** Mit einem STANDARD-Abonnement können Sie unsere Arbeit unterstützen und mithelfen, Journalismus mit Haltung auch in Zukunft sicherzustellen. Alle Infos und Angebote gibt es hier: [abo.derstandard.at](https://abo.derstandard.at/?ref=Podcast&utm_source=derstandard&utm_medium=podcast&utm_campaign=podcast&utm_content=podcast)

Während sich wahrscheinlich diese Woche, alle neuen Podcastfolgen um das Thema Karneval drehen, schwimmen unsere Mädels gehörig gegen den Strom der Podcastbranche. Warum nicht mal über Verbraucherschutz und Pornos sprechen? Sophia wurde letzte Woche gehörig übers Ohr gehauen. Eine Firma, die sich als zwielichtig herausstellte und Sophia nie gedacht hätte, dass sie mal Opfer eines solchen Betruges wird. Wie wir unsere Paula kennen, sieht sie selbst im Verbraucherschutz eine geniale Überleitung zum Thema Porno. Eine Kombination, so einzigartig, wie unsere zwei Mädels. Wir nehmen es mit der Karnevalskonkurrenz auf und begrüßen eine neue, fantastische, lustige und verbraucherfreundliche Folge von 4BFEH! Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/4_brueste_fuer_1_halleluja

Als Putin die Ukraine überfiel, war für die russische IT-Unternehmerin Jana klar: hier kann ich nicht bleiben. Sie verlässt das Land, flieht an die Adria – und nimmt ihre Software-Firma inklusive ihre zwanzig Mitarbeiter und ihre Familien gleich mit. Technologie-Redaktorin Ruth Fulterer hat die Unternehmerin in ihrem Exil in Montenegro besucht. Weitere Informationen zum Thema: https://www.nzz.ch/technologie/krieg-in-der-ukraine-russische-it-firma-flieht-nach-montenegro-ld.1712196 Hörerinnen und Hörer von «NZZ Akzent» lesen die NZZ online oder in gedruckter Form drei Monate lang zum Preis von einem Monat. Zum Angebot: nzz.ch/akzentabo

Licht war in der Geschichte der Menschheit schon immer ein wichtiges Thema. Die Ägypter haben Licht vergöttert, die Griechen haben ihre Tempel nach dem Licht ausgerichtet und schon Hippokrates hat von Heliotherapie für medizinische und psychologische Zwecke gesprochen. Dass die Sonne wichtig ist für unser Leben, wurde vielen mit der industriellen Revolution schmerzlich bewusst. Es hat die Menschen mehr in die Städte gezogen, der Himmel war voller Ruß, der die Sonnen- strahlen blockierte und damit Erkrankungen förderte. Heute haben wir hingegen wieder zu viel Licht. Was das mit uns macht, erklärt mir mein Gast in dieser Folge. Daniel Sentker ist Mitbegründer des Unternehmens Lichtblock. Eine Firma, die sich auf die Reduktion des künstlichen Blaulichts spezialisiert hat. Darüber hinaus ist er Chiropraktiker und Host des Podcasts „Lichtblock Professionals“. Mit Daniel Sentker sprechen wir unter anderem über die folgenden Fragen:

Alle die großen und wichtige Dinge im Leben brauchen Mut. Richtig viel Mut. Sich zu verlieben, zu heiraten, Kinder zu bekommen, eine Firma aufzubauen, die Firma zu übergeben... Michael Metzger ist Mutexperte... Nunja - Selber lange mutig gewesen und damit auch sogar gescheitert. Eine Firma mit 70 Mitarbeitern in die Insolvenz gefahren. Aus dem damaligen Übermut ist heute Weisheit entstanden. Als Unternehmens-Mutmacher unterstützt er heute seine Kunden, den Durchblick zu erlangen und wieder mutig zu werden! Ein toller Podcast mit VIEL INSPIRATION!!! :) Buch "MUT schlägt KRISE" https://migellum.com/buch/ Podcast: https://migellum.com/podcast/ Kontakt aufnehmen: https://migellum.com/start/ ➡️ Vereinbare jetzt deine kostenlose Schlaf-Gesund-Beratung im Wert 149€! jan-herzog.com/erstgespraech/ ➡️ Du leidest unter Schlafstörungen, fühlst dich erschöpft, müde, platt, ausgepowert? Willst du deinen Schlaf enorm verbessern? Du willst alles zum Thema: Superschläfer lernen? Ich empfehle unsere Masterclass! 6,5 Stunden und 20 Videos. www.janherzog.coachannel.com/masterclass ➡️ Du bist Selbstständig, Geschäftsführer oder Unternehmer? Wir haben ein ganz individuelles Schlaf-Performance-Mentoring für dich und deine Bedürfnisse! Sprenge deine Grenzen! https://mentoring.jan-herzog.com

#46 - Unternehmensnachfolge - Erfolgreich eine Firma verkaufen - mit Rainer Jermann

Die USA haben frei, Manchester United ist frei zum Kauf und die John-Deere-Aktie wird viel gekauft. Außerdem machen JPMorgan und Mattel jetzt auch Krypto und zwei Estländer betrügen ihre Investoren um 600 Mio. $. 500 Folgen OAWS. Dazu eine Firma mit 500 Mio. $ Umsatz und 500 Mio. $ Börsenwert = WashTec (WKN: 750750). Eine Firma mit 500% Rendite = Steris (WKN: A2PGLV). Und eine Firma mit 500 Mio. $ Gewinn = Rentokil Initial (WKN: A0EQ3A). Helium revolutioniert das Internet und selbst Dauer-Skeptiker & Investorenlegende Bill Ackman feiert die Währung. Diesen Podcast der Podstars GmbH (Noah Leidinger) vom 24.11.2022, 3:00 Uhr stellt Dir die Trade Republic Bank GmbH zur Verfügung. Die Trade Republic Bank GmbH wird von der Bundesanstalt für Finanzaufsicht beaufsichtigt.

Findet die Jobauschreibungen von Rödl & Partner hier. Mehr zu Rödl & Partner im zweiten Absatz.Solarenergie is in! Nicht nur seitdem vor ca. 10 Jahren die Preise auf einmal substantiell anfingen zu sinken, sondern noch einmal mehr seitdem die Russische Invasion in die Ukraine Europa in eine veritable Energiekrise gestoßen hat. Seit dem 24. Februar ist Energie und guter Rat teuer. Ein Ausweg ist endlich den Roll-Out der Erneuerbaren wirklich ernst wieder anzukurbeln. Eine Firma die dabei hilft ist Enpal. Enpal verkauft keine Solaranlagen - jedenfalls nicht hauptsächlich, sondern vermietet sie meist an Haushalte. Dabei müssen die Kunden sich um (fast) nichts kümmern außer das Dach zur Verfügung stellen. Enpal übernimmt den Rest. Was Enpal damit anbietet ist Solar-Contracting Model. Contracting an sich ist nichts Neues und wird seit langem im Wärmesektor praktiziert. Enpal überträgt es auf den Solarmarkt. In dieser Folge haben wir mit Benjamin Merle den Chief Product Officer von Enpal im Podcast. Ihr lernt was Contracting ist. Wofür wir es brauchen. Wie Contracting im Solarbereich funktioniert und wie die Zukunft von Contracting und von Enpal aussieht. Diese Folge wird von Rödl & Partner unterstützt. Rödl ist eine Prüfungs- und Rechtsanwaltsgesellschaft mit über 5000 Kolleginnen und Kollegen weltweit in 50 verschiedenen Ländern. Hier arbeiten auch Steuerberater, Unternehmensberater und WirtschaftsingenieurInnen. Rödl hat eine spezialisierte Abteilung für den Schwerpunkt Energiewirtschaft. Dort werden von München, Nürnberg und Köln aus alle rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen von Energieversorgern bearbeitet. Wenn ihr im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung studiert habt freut sich Rödl auf eure Bewerbung. Klickt hier, um die Ausschreibungen zu finden. Viel Freude beim Hören. Timestamps: (11:29) - Was ist Contracting?(17:39) - Welche Arten von Contracting gibt es?(23:31) - Wie funktioniert Solar Contracting?(32:43) - Was kostet Solar Contracting?(30:37) - Wer führt die kommunale Wärmeplanung durch?(36:21) - Sind Speicher an Solaranlagen sinnvoll?(45:48) - Was sind die Herausforderungen beim Contracting?(48:17) - Wie läuft Contrcting ab, von der Idee bis zur Installation am Haus?(53:16) - Was braucht es in der Zukunft für Contracting?(57:45) - RecapKommt in unsere Discord Community, wenn Ihr Fragen habt und/oder euch zu Energiewendethemen austauschen wollt (Link: https://discord.com/invite/VjzedYFGku).Wenn ihr uns unterstützen wollt, damit wir dieses Projekt weiter betreiben können, schaut gerne in unserem Shop unter https://www.enpower-podcast.de/shop oder auf https://www.patreon.com/enpower?l=de vorbei. Neue Folgen des enPower Podcast bekommt ihr an jedem zweiten Sonntag Abend überall dort wo es Podcasts gibt.

Eine Firma im Münsterland hat einen ganz besonderen Roboter entwickelt: Er ist grün, sieht aus wie ein Rasenmäher - und sammelt Pferdeäpfel auf! Ganz selbständig, mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz. Wir checken, wie der Kacke-Sammler funktioniert und schauen, welche anderen intelligenten Helfer für den Hof es noch gibt. Von Nikolas Fischer.

Dieses Mal macht der SRF Kids Bus Halt bei der 3./4. Klasse aus Homburg (TG). Die Kinder zeigen dir ihre Firma. Sie verdienen zum Beispiel am Weihnachtsmarkt mit selbstgebastelten Kärtchen Geld, welches sie für verschiedene gute Zwecke wieder ausgeben. Schau dir hier alle Fotos dieser Klasse an! Du willst, dass der Zambo-Bus auch an deiner Schule vorbeikommt? Melde dich und deine Klasse hier an. Produktion & Moderation: Anik Leonhardt Sounddesign: Chris Weber

Noch 45 Tage bis zum Start unserer Weltreise! Grund genug eine kleine Reihe namens "How to Weltreise" zu starten, in der wir euch nach und nach erklären, wie wir uns 1. Aus Deutschland abmelden, 2. Eine Firma in den USA gründen, 3. Die richtige Krankenversicherung finden & 4. Wie wir das Ganze finanziell machen. Wenn ihr spezielle Fragen habt, steht euch unser E-Mail-Fach und unser DM-Bereich bei Insta jederzeit zur Verfügung - wir antworten auf jede Nachricht :) Hier geht's zu… … unserem Instagram: @kevanaway … unserem TikTok: @kevanaway … unserer Website: de.kevanaway.com … unserer Mail: kevanaway@gmail.com Wer wir sind und was wir vorhaben? 2023 werden wir - Anna & Kevin, zwei Leuties, die jahrelang fürs deutsche Fernsehen gearbeitet haben - in 365 Tagen 365 Botschaften um die Welt tragen. Wie genau verraten wir auf unserer Insta- und Website (https://de.kevanaway.com/). Wir brauchen in jedem Fall EURE Unterstützung bei der Realisierung dieses möglicherweise wahnsinnigen Projekts. Wie? Einfach auf den "Folgen"-Button drücken und mit dabei sein (aber natürlich nur, wenn ihr uns ein klitzekleinesbisschen sympathisch findet) :) --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/traveltherapie/message

Das Fairtrade-Siegel ist vor allem aus der Nahrungsmittel- und Textilindustrie bekannt. Für Fußbälle hat es bislang keine große Bedeutung. Eine Firma in der pakistanischen Stadt Sialkot möchte das ändern.

Weltweit werden pro Jahr etwa 20 Milliarden Zahnpasta-Tuben hergestellt. Genug Plastik-Tuben um den Globus 133 Mal zu umhüllen. Allein auf die USA, Großbritannien und Deutschland entfallen 1,7 Milliarden Tuben, von denen die meisten in unseren Flüssen, Ozeanen oder auf Mülldeponien landen. Es dauert etwa 500 Jahre bis eine einzelne Zahnpasta-Tube biologisch abgebaut ist. Grund genug das ganze mal neu zu überdenken. Norbert R. Meinike ist Co-Founder der Firma Natchlabs. Eine Firma, die sich vorgenommen hat die Mundpflege zu revolutionieren und in ein neues Zeitalter zu überführen. Ohne Plastik, nachhaltig und natürlich. Warum das wichtig ist, erzählt er mir heute. https://de.natchlabs.com/ https://www.lanserhof.com Herzlich Willkommen beim Lanserhof - Gesundheitspodcast „Forever Young“. Jeden Donnerstag trifft unser Host Nils Behrens unterschiedlichste Expert*innen und stellt Ihnen Fragen rund um das Thema „Living well for longer“. Unsere Themengebiete sind Medizin & Longevity, Sport & Bewegung, Ernährung & Supplements, Beauty & Skincare, Mindfulness & Psychologie. Wir suchen Antworten auf die Fragen „Was macht ein gesundes Leben aus?“ oder „Was kann ich dafür tun, möglichst lange fit zu bleiben?“ und vielleicht lässt sich mit diesem Wissen am Ende ja sogar ein längeres Leben führen. Bei Fragen rund um den Podcast stehen wir Euch gerne unter der E-Mail Adresse: podcast@lanserhof.com zur Verfügung. Hinterlasst uns doch gerne eine Bewertung und Rezension bei Apple Podcasts. Vielen Dank! @lanserhof @lansmedicum

Die Bauindustrie setzt enorme Mengen CO2 frei. Eine Firma aus Kanada hat eine Technologie entwickelt, mit der aus Industrieabfällen und CO2 ein Ersatzstoff für Zement hergestellt werden kann.

Was haben der Gründer von Willpower, ein Gitarrist und Sänger und ein Ultraläufer gemeinsam? Sie sind alle eine Person: Chris Zehetleitner. Schon seit langem liebe ich das Standing und Auftreten von Willpower Running. Eine Firma die mich seit Jahren fürs Laufen motiviert und animiert. Nun darf ich mit dem Gründer von WP über seine Mission reden: 161 Kilometer durch Kalifornien, beim Western States Endurance Run. Ein Multitalent und faszinierender Mensch dieser Chris. Viel Spaß bei unserer Folge!

Da kann ein Unternehmen noch so gut sein – wenn es schon bei der Begrüssung hapert oder mir jemand zu sehr auf die Pelle rückt, dann ist für mich der Drops gelutscht und ich bin raus. Würde den sogenannten Soft Skills mehr Beachtung geschenkt, könnte in Geschäften so viel zum Besseren gewendet und nebenbei noch locker 10 % mehr Umsatz generiert werden. Denn egal, wer reinkommt: Die Person soll sich beachtet und geschätzt fühlen. Sowieso wäre ich schwer dafür, dass Firmen vermehrt Bewusstseinsschulungen durchführen. Was den Unterschied macht, gibt's in diesem Podcast.

Firmenwechsel. Kündigung ist raus. Wie gehts weiter?Offboarding und Onboarding sind i.d.R. zwei Themen die sehr stark unterschätzt werden. Wie sieht man als Mitarbeiter zu, dass bei einem Firmenwechsel keine verbrannte Erde hinterlassen wird? Wie übergibt man alles ordentlich? Warum ist das überhaupt wichtig? Und was ist ein Exit-Gespräch? Und wenn das alles durch ist: Wie startet man bei der neuen Firma ordentlich? Worauf sollte man achten? Und wie kann Onboarding aussehen? Dies und nich viel mehr.Bonus: Was Peter Thiel mit Kleber zu tun hat, was Krokodile mit Prüfungsergebnissen zu tun hat und was ein Weckmann mit dem Podcast zu tun hat.Feedback an stehtisch@engineeringkiosk.dev oder via Twitter an https://twitter.com/EngKioskLinksList of tech migrations: https://github.com/kokizzu/list-of-tech-migrationsIan Goodfellow, Apple KI-Chef, verlässt Unternehmen: https://www.apfeltalk.de/magazin/news/ian-goodfellow-apple-ki-chef-verlaesst-unternehmen/GitLab onboarding: https://about.gitlab.com/handbook/people-group/general-onboarding/Sprungmarken(00:00:00) Intro(00:01:52) Landtagswahl in NRW und das Feedback bei der Briefwahl(00:07:42) Themen-Intro: Offboarding und Onboarding(00:08:42) Wie kommen wir auf das Thema Offboarding und Onboarding (00:10:09) Warum ist das Thema Offboarding und Onboarding relevant ist(00:12:02) Wie lang sollte man bei einer Firma bleiben?(00:16:02) Muss man sich jede 2 bis 4 Jahre neu erfinden?(00:19:43) Die Definition von Arbeit: Geld gegen Zeit und Fähigkeit und Loyalität zu Firmen(00:21:12) Die Goldenen Handschellen durch Equity, Stocks und Firmen-Anteile(00:22:49) Warum ist der Offboarding-Prozess eigentlich wichtig?(00:23:43) Der Offboarding-Prozess aus der Sicht der Firma: Feedback, Exit-Chat, eigenes Netzwerk(00:32:30) Der Offboarding-Prozess aus Sicht eines Mitarbeiter: Verbrannte Erde, Kaffee trinken, Prozesse die failen(00:48:00) Die Zeit zwischen Offboarding und der neuen Firma: Urlaub(00:50:51) Onboarding in einer neuen Folge: Intro Chats, Dokumentation, Checklisten, Diagramme und dumme Fragen(01:11:20) OutroHostsWolfgang Gassler (https://twitter.com/schafele)Andy Grunwald (https://twitter.com/andygrunwald)Engineering Kiosk Podcast: Anfragen an stehtisch@engineeringkiosk.dev oder via Twitter an https://twitter.com/EngKiosk

Dieses Mal sind Sina Kürtz und Aeneas Rooch zusammen am Start. In dieser Folge von Fakt ab!: - Eine Firma will künstliches Fleisch mit der DNA von Prominenten züchten und daraus Wurst herstellen. Essen wir bald Jennifer Lawrence-Salami? (00:33) - Wissenschaftler haben herausgefunden, wieso Pandas Dick werden, obwohl sie nur Bambus essen (08:45) - Wir trauern um die Heldenratte Magawa, sie hat in Kambodscha Landminen erschnüffelt. Welche coolen Jobs gibt's noch für Tiere? (15:45) - Und noch eine gute Nachricht: Das Tragen unserer Masken in der Pandemie lässt uns auf Fremde attraktiver wirken! (22:47) Weitere Infos und Studien gibt's hier: https://www.iflscience.com/editors-blog/a-company-wants-to-turn-celebrities-into-labgrown-salami-and-its-perfectly-possible/ https://www.cell.com/cell-reports/fulltext/S2211-1247(21)01707-1 https://www.swr.de/swr2/wissen/mollig-trotz-bambus-diaet-studie-findet-dickmacher-bakterium-in-pandas-100.html https://www.spektrum.de/alias/bilder-der-woche/minenschnueffler-die-heldenratte-magawa-ist-tot/1970503 https://cognitiveresearchjournal.springeropen.com/articles/10.1186/s41235-021-00351-9 Habt ihr auch Nerd-Facts und schlechte Witze für uns? Schreibt uns bei WhatsApp oder schickt eine Sprachnachricht: 0174/4321508 Oder per E-Mail: faktab@swr2.de Oder direkt auf http://swr.li/faktab Redaktion: Charlotte Grieser und Chris Eckardt Idee: Christoph König