Podcasts about lernplattform

Eine Stunde nützliche Fun Facts über Katzen! Sie haben sich selbst domestiziert. Sie unterscheiden sich genetisch kaum von der Wildkatze. Sie miauen nur mit Menschen – weil sie merken, dass das bei uns zieht. Katzentrainerin und Creatorin Anika Moritz erklärt ihre Lieblingstiere.Zur Person:

In dieser Episode begrüßt Schorsch den Unternehmer Christian Byza, der seit über einem Jahrzehnt im Silicon Valley lebt und dort an der Schnittstelle von Bildung, Produktinnovation und Unternehmertum arbeitet. Christian ist Mitgründer von Learn.xyz, einer KI-basierten Lernplattform, die Lernen in Unternehmen revolutionieren möchte – kurz, mobil, gamifiziert und hochrelevant. Mit dabei (später auch): Anni, die aus familiären Gründen teilweise remote zuhört – und trotzdem zentrale Fragen zur Transformation im Mittelstand und Führungsmindset einbringt.

In dieser Folge spreche ich mit Thomas, dessen beruflicher Weg alles andere als geradlinig verlief – und genau deshalb so inspirierend ist. Seine Karriere begann mit einer Lehre, die nicht wirklich zu ihm passte. Doch anstatt sich damit abzufinden, folgte er seiner inneren Stimme, wagte Veränderungen, bildete sich weiter und ging schließlich den mutigen Schritt in die Selbstständigkeit. Heute führt er ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von 21st Century Skills spezialisiert hat – mit einer digitalen Lernplattform, die Menschen hilft, Zukunftskompetenzen zu entwickeln. Thomas teilt offen, wie er mit Zweifeln und Umwegen umgegangen ist, warum echte Veränderung immer im Kopf beginnt und wie wichtig es ist, sich selbst zu erlauben, Neues auszuprobieren. Besonders spannend: Welche Rolle Mindset, Umfeld und kleine Reflexionsroutinen auf seinem Weg gespielt haben – und wie du sie selbst nutzen kannst, um deine eigene berufliche Entwicklung in die Hand zu nehmen. Eine Folge für alle, die spüren, dass da noch mehr geht – und sich fragen, wie der erste Schritt aussehen könnte.

Das Motto der heutigen Folge lautet: Busenfreundin goes Business. Nicht zuletzt deswegen hat Ricarda ihren besten Rollkragenpullover rausgekramt.Die heutige Gästin ist krass, denn ihre Vita liest sich etwa so: Mit 14 Jahren erstes Studium, mit 16 Jahren erste Unternehmensgründung, mit 21 Jahren Unternehmensverkauf, mit 23 Jahren Promotion. Sie ist nicht nur Spiegel-Bestseller-Autorin, sondern auch CEO einer innovativen Lernplattform für die Logistikbranche und Gründerin des Neuropreneur Institute. 2023 wurde Mona Ghazi beim German Startup Award zur „Newcomerin des Jahres“ gekürt – und das nach einem Burnout. In dieser Folge sprechen Ricarda und Mona über:Hustlen, aber mit Köpfchen – Mit 14 BWL studieren? Check. Zwei Schulklassen überspringen? Check. Mit 16 Gründen? Check. Aber war das wirklich so easy?Neuro? Logisch! – Wie tickt das Gehirn erfolgreicher Gründer:innen? Und warum lieben manche das Risiko, während andere es hassen?Zwischen Brainstorm & Burnout – Monas Motto: „I will persist until I succeed.“ Aber wie geht man mit Druck, Stress und Burnout um?Mona ist ein echtes Powerhouse – smart, reflektiert und mit einer Story, die inspiriert. Wer wissen will, was sie antreibt, warum mentale Stärke für Gründer:innen so wichtig ist und welche Rolle Hypnose dabei spielt – unbedingt reinhören! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In dieser Episode des ITundTECH-Podcasts spricht Holger Winkler mit Markus Roßkothen, Geschäftsführer bei datango, über die Herausforderungen der User Adoption in IT-Projekten und wie Unternehmen mit E-Learning und automatisierter Dokumentation Mitarbeiterschulungen effizienter gestalten. Besonders im Kontext von SAP S/4HANA-Migrationen spielt der schnelle Wissenstransfer eine entscheidende Rolle. Anhand der Fallstudie Vaillant wird gezeigt, wie Unternehmen mit digitalen Schulungslösungen Kosten und Zeit sparen und warum Change Management der Schlüssel zum Erfolg ist. Zudem gibt es einen spannenden Ausblick auf die neuesten Entwicklungen von datango, einschließlich automatisiertem Testing und KI-Funktionen.

In dieser Episode ist Markus Koppen alias El Koppo erneut zu Gast. Markus ist Berufsschullehrer, Bildungsangleiter und Prüfungsausschussmitglied bei der IHK. Er unterstützt angehende Fachlageristen und Fachkräfte für Lagerlogistik mit gezielter Prüfungsvorbereitung – sowohl für Azubis als auch für Quereinsteiger. Wir sprechen darüber, wann und wie man sich optimal auf die Abschlussprüfung vorbereitet, welche Herausforderungen die Ausbildung in der Logistik mit sich bringt und wie Unternehmen ihre Azubis gezielt fördern können. Markus teilt zudem praktische Tipps aus seinem Alltag und gibt Einblicke in seine Arbeit mit Lager lernen, seiner digitalen Lernplattform für angehende Logistik-Fachkräfte.

Die Themen im heutigen Versicherungsfunk Update sind: Die Stuttgarter Lebensversicherung meldet Rekordjahr 2024 Die Stuttgarter Lebensversicherung a.G. verzeichnet im Geschäftsjahr 2024 das beste Neugeschäft der Unternehmensgeschichte mit einer Beitragssumme von 2,17 Milliarden Euro. Auch das Eigenkapital erreichte mit 214 Millionen Euro einen historischen Höchststand. Die Beitragseinnahmen der Gruppe stiegen auf 830,8 Millionen Euro. Kravag und Samsara optimieren Flottenmanagement Kravag und Samsara intensivieren ihre Zusammenarbeit, um Sicherheit und Effizienz im Flottenmanagement zu steigern. Durch den Einsatz von KI-gestützten Dashcams und Echtzeit-Telematik sollen Schadenaufwände reduziert und Betriebskosten optimiert werden. Ziel ist es, den wachsenden Herausforderungen der Versicherungsbranche wirksam zu begegnen. NewRe ernennt neuen Chief Underwriting Officer Iris Urban wurde im März 2025 zur Chief Underwriting Officer Property & Casualty und Mitglied des Vorstands von NewRe ernannt. Sie bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung aus verschiedenen Führungspositionen bei Munich Re mit und war zuletzt Chief Underwriting Officer für das Property and Casualty Treaty Reinsurance im deutschen Markt. Cosmo Connected und Allianz Partners bringen vernetzten Helm mit Unfallversicherung auf den Markt Cosmo Connected und Allianz Partners stellen Fusion+ vor, eine Kombination aus vernetztem High-Tech-Helm und integrierter Unfallversicherung. Das Angebot zielt auf die steigenden Sicherheitsanforderungen der Mikromobilität ab und ist in mehreren europäischen Ländern erhältlich. Deutsche Bank und Zurich kooperieren bei Beratung zu Klimarisiken Zurich Resilience Solutions berät ab sofort Firmenkunden der Deutschen Bank zu Klimarisiken. Im Fokus steht die Analyse physischer Klimarisiken an globalen Standorten und in Lieferketten. Ziel der Kooperation ist es, die Widerstandsfähigkeit der Unternehmen durch präventive Maßnahmen zu stärken. Aeiforia startet neue Lernplattform für Versicherungsbranche Aeiforia hat eine neue Lernplattform eingeführt, die E-Learning und Social Learning kombiniert und speziell auf die Anforderungen der Versicherungsbranche zugeschnitten ist. Die Schulungsstruktur berücksichtigt unterschiedliche Versicherungsprodukte und Rollen, darunter Sachbearbeiter, Entwickler, Tester und Business Analysten. Die Plattform ermöglicht flexibles Lernen unabhängig von Zeit und Ort und bietet eine mehrdimensionale Lernwelt für Vorsorgeprodukte wie Lebensversicherung, bAV und Berufsunfähigkeitsversicherung.

Wie kann man als Betrieb seine Azubis bestmöglich auf die Prüfung vorbereiten?Das Ziel der Ausbildung ist so simpel wie anspruchsvoll: Den Gesellenbrief zu erlangen. Doch bevor es zu diesem Augenblick kommt, müssen die Ergebnisse der zweigeteilten Prüfung stimmen. Die Vorbereitungen sind der wichtigste Teil der Gesellenprüfung. Sind die Inhalte vermittelt und gefestigt, gilt es, das Gelernte in der Prüfung abzurufen und die Nerven zu behalten. In der Schule oder an der Universität ist klar, wer bei der Vorbereitung mit zuständig ist, nämlich die jeweilige Bildungsinstitution. Mit Blick auf eine duale handwerkliche Ausbildung ist der Fall aber sehr viel komplexer. Es sind mehrere Akteure involviert: die Berufsschule behandelt kurz vor den Prüfungsterminen noch einmal relevante Themen und die Innung SHK Berlin bietet Prüfungsvorbereitungskurse und Schulungen des Ausbildungspersonals (QAH) an. Zusätzlich erarbeitet die Innung eine digitale Lernplattform, um Auszubildenden auch moderne Lernhilfen zur Verfügung zu stellen.Im Gespräch mit Ralf Binder (Ausbildungsbeauftragter im Innungsbetrieb Theodor Bergmann GmbH) erörtert diese Podcast-Folge, was genau außerdem der Ausbildungsbetrieb leisten kann, damit die Azubis gut vorbereitet in ihre Prüfungen gehen können. Dabei wird auch die mentale Prüfungsvorbereitung thematisiert. Die Firma Theodor Bergmann hat einige vorbildliche Maßnahmen im Angebot.Weiterführende Informationen:Gesellenprüfungskurse der Innung SHK Berlinhttps://www.shk-berlin.de/kompetenzzentrum/ausbildung/dein-einsatz/gesellenvorbereitungskurseUnterstützungsmaßnahmen der Innung SHK Berlinhttps://www.shk-berlin.de/kompetenzzentrum/sonderprojekteKurs der Handwerkskammer Berlin zum Thema Prüfungsangst: https://bit.ly/Kurs_gegen_Prüfungsangst Kanäle der Innung SHK Berlin:⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠ Kontaktdaten der Innung SHK Berlin:⁠p.schwartz@shk-berlin.de⁠⁠e.schendel@shk-berlin.de

Hast du dich schon einmal gefragt, ob die Ausbildung zur Entspannungstrainerin für Kinder und Jugendliche das Richtige für dich ist? In dieser besonderen Folge beantworte ich die häufigsten Fragen rund um unsere Ausbildung an der Happy Kids Akademie!

Thu, 06 Feb 2025 23:00:00 +0000 https://mydata.podigee.io/256-new-episode 5683e12bb2fd719f3ebadcd48832b6a8 Wie kann Deutschland die digitale Transformation meistern? Was braucht es für eine zeitgemäße Informatikausbildung? Und warum ist Datenkompetenz heute so wichtig wie Lesen und Schreiben? Darum geht es in der neuen Folge von MY DATA IS BETTER THAN YOURS, in der Host Jonas Rashedi mit Daniel Krupka spricht. Als Geschäftsführer der Gesellschaft für Informatik e. V. vertritt er die Interessen der Informatik-Community in Deutschland. Im Gespräch geht es zunächst um die Gesellschaft für Informatik e. V. selbst, die als Fachgesellschaft der Informatik bereits seit den späten 1960er Jahren besteht. Mit ihren knapp 20.000 Mitgliedern setzt sie sich für die Weiterentwicklung der Informatik in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft ein. Daniel ist dabei in einem zentralen Bereich tätig: der digitalen Bildung. Denn während Data Science-Studiengänge boomen, hinkt die schulische Informatikausbildung hinterher. In sieben Bundesländern kann man noch immer durch die komplette Schulzeit kommen, ohne je Informatikunterricht gehabt zu haben. Die Gesellschaft für Informatik e. V. engagiert sich daher für bessere Rahmenbedingungen - von Empfehlungen für Curricula bis hin zur politischen Arbeit. Denn gerade der Mittelstand braucht dringend qualifizierte Fachkräfte für die digitale Transformation. Natürlich spricht Daniel auch über aktuelle Entwicklungen wie KI. Seine These: Deutschland muss nicht unbedingt mit den großen Tech-Konzernen konkurrieren, sollte aber seine Stärken in der Grundlagenforschung und bei spezialisierten Anwendungen ausspielen. Zum Schluss geht es noch um Daniels persönliches "Data Game" - und wie er seinen Kindern spielerisch Programmierkenntnisse vermittelt. MY DATA IS BETTER THAN YOURS ist ein Projekt von BETTER THAN YOURS. Zum LinkedIn-Profil von Daniel: https://www.linkedin.com/in/daniel-krupka/?originalSubdomain=de Zur Webseite der Gesellschaft für Informatik e. V.: https://gi.de/ Zu allen wichtigen Links rund um Jonas und den Podcast: https://linktr.ee/jonas.rashedi Diese Podcastfolge entsteht in Zusammenarbeit mit der Toolbox Datenkompetenz (TBDK). Die Toolbox ist eine vom BMBF geförderte Tool- und Lernplattform, welche Daten-Tools und digitale Lerninhalte kombiniert, um praxisorientiertes Lernen und den Umgang mit Daten zu fördern. Kostenlos und frei verfügbar für alle. TBDK-Plattform: https://beta.toolboxdatenkompetenz.de/en TBDK-Linktree: https://linktr.ee/toolboxdatenkompetenz 00:00:00 Intro und Begrüßung 00:01:53 Vorstellung der Gesellschaft für Informatik e. V. 00:03:09 Mitglieder und Aufgaben 00:05:29 Data Science im Bildungswesen 00:14:42 Informatik in Schulen 00:24:12 Digitalpolitik 00:31:20 Fachkräfte und Bildung 00:43:08 Persönliches Data Game full no

In der Podcast-Folge #125 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Yasmin Ahmed, simpleclub zum Thema „Internes Talentmanagement - Fokus in die Organisation richten“. Internes Talentmanagement gewinnt an Bedeutung - nicht nur, weil der Arbeitsmarkt aufgrund von demographischen Entwicklungen und Fachkräftemangel deutlich schwerer zu erschließen ist als noch vor einigen Jahren. Dennoch tun sich viele Unternehmen und HR-Verantwortliche schwer, einen praxisgerechten Zugang zu finden. Mit Yasmin diskutiere ich unter anderem darüber, * was genau sie unter Talentmanagement und insbesondere internem Talentmanagement versteht * wer in diesem Sinne eigentlich diese „Talente“ sind * wie sich internes von externem Talentmanagement unterscheidet * welche Rolle internes Talentmanagement heute für HR spielt und wie sich simpleclub das zunutze macht * wie HR-Verantwortliche sich dem Thema nähern können * welche Praxistipps sie für ein solches Projekt geben kann Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls.
Klartext HR - Informieren. Inspirieren. Lernen.
Viel Spaß damit! Yasmin Ahmed ist eine erfahrene strategische HR-Leiterin und -Beraterin mit fast 20 Jahren Berufserfahrung im HR-Bereich. In ihrer jetzigen Position als VP People leitet sie das People Team bei simpleclub. Sie ist Expertin in der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die das Unternehmenswachstum unterstützen und gleichzeitig das Engagement und die Unternehmenskultur der Mitarbeiter verbessern.   Yasmin ist derzeit auf einer Mission, die Wahrnehmung von HR zu ändern und HR-Fachleute und Unternehmensleiter gleichermaßen zu inspirieren, das HR-Team zu sein und zu stärken, das Mitarbeiter und Unternehmen wirklich brauchen. Alexander Giesecke und Nicolai Schork gründeten 2015 simpleclub, ursprünglich als Lernplattform für Schüler:innen. Heute nutzen über zwei Millionen Menschen täglich ihre App, die mittlerweile über 40 Ausbildungsberufe digital abdeckt. Nach einer Umstellung von B2C auf B2B während Corona kooperiert simpleclub mit über 500 Unternehmen, darunter Busch, Merck und Deutsche Bahn. Sie gewinnen regelmäßig neue KMU-Partner, da der Mittelstand zunehmend auf digitale Azubi-Schulungen setzt.   >> LinkedIn-Profil von Yasmin Ahmed: https://www.linkedin.com/in/yasmin-ahmed-a60ba021   >> Website simpleclub: https://simpleclub.com/ >> weitere Folgen Klartext HR: https://persoblogger.de/klartext-hr >> Lernen Sie auch das Podcast-Format YOUR HR STAGE von Stefan Scheller kennen: https://persoblogger.de/your-hr-stage

Thu, 30 Jan 2025 23:00:00 +0000 https://mydata.podigee.io/255-new-episode 2d18b486b7907791e612851c261b786d Wie implementiert man Data Mesh in einem Traditionsunternehmen? Welche Rolle spielen zentrale und dezentrale Teams? Und warum ist die richtige Balance zwischen Governance und Flexibilität so entscheidend? Darum geht es in der neuen Folge von MY DATA IS BETTER THAN YOURS, in der Host Jonas Rashedi mit Laura Velikonja spricht. Diese verantwortet als Head of Business Data Analytics die Implementierung von Reporting Lösungen. bei der ZEISS Group. Zunächst geht es im Gespräch um den Aufbau von Data Mesh bei der ZEISS Group. Das Traditionsunternehmen mit über 46.000 Mitarbeitern an 50 Standorten hat sich für einen hybriden Ansatz entschieden. Laura ist dabei in einem zentralen Team, das die Transformation unterstützt und vorantreibt. Ein Kernthema ist die Organisation der Datendomänen: zentral, hybrid oder dezentral. Für Laura ist das Ziel, die unterschiedlichen Stakeholder mit ihren verschiedenen Herausforderungen und Bedürfnissen zusammenzubringen. Der Fokus lag dabei zunächst auf Stabilität und grundlegender Infrastruktur. Laura teilt auch konkrete Use Cases! Dabei ist es ihr wichtig, möglichst einfach anzufangen und erstmal zu schauen, welche Daten überhaupt da sind und wie man den Stakeholdern helfen kann, ihr Business besser zu verstehen. Bei der Implementierung wurden auch neue Tools eingeführt. Zum Beispiel wird Power BI für Visualisierungen genutzt. Die Entscheidung dafür wurde in mehreren Workshops mit verschiedenen Anbietern getroffen - ein Paradebeispiel für effektives Stakeholder-Management. Zum Schluss spricht Laura über die Herausforderungen eines internationalen Teams. Mit 9 Nationalitäten an 3 Standorten ist Diversität gelebte Realität. Das erfordert viel Kommunikation und regelmäßige persönliche Treffen. MY DATA IS BETTER THAN YOURS ist ein Projekt von BETTER THAN YOURS, der Marke für hochwertige Podcasts. Zum LinkedIn-Profil von Laura: https://de.linkedin.com/in/laura-luisa-velikonja-25687b46 Zur Webseite der Zeiss Group: https://www.zeiss.de/corporate/home.html Zu allen wichtigen Links rund um Jonas und den Podcast: Podcast: https://linktr.ee/jonas.rashedi Diese Podcastfolge entsteht in Zusammenarbeit mit der Toolbox Datenkompetenz (TBDK). Die Toolbox ist eine vom BMBF geförderte Tool- und Lernplattform, welche Daten-Tools und digitale Lerninhalte kombiniert, um praxisorientiertes Lernen und den Umgang mit Daten zu fördern. Kostenlos und frei verfügbar für alle. TBDK-Plattform: https://beta.toolboxdatenkompetenz.de/en TBDK-Linktree: https://linktr.ee/toolboxdatenkompetenz 00:00:00 Intro und Begrüßung 00:02:03 Vorstellung Laura 00:03:08 Die ZEISS Group im Überblick 00:06:51 Data Mesh Ansatz 00:10:29 Datendomänen 00:14:45 Governance 00:18:07 Transformation bei der Zeiss Group 00:28:51 Entscheidungsfindung bei Data Mesh 00:36:24 Arbeit mit Internationalem Team 00:42:47 Data Game full no

Thu, 23 Jan 2025 23:00:00 +0000 https://mydata.podigee.io/254-new-episode e9a4717e9877fce2c4b158914432f1cd Wie bringen wir digitale Bildung in die Gesellschaft? Was braucht es für eine erfolgreiche digitale Transformation? Und warum ist eine positive Fehlerkultur dabei so wichtig? Darum geht es in der neuen Folge von MY DATA IS BETTER THAN YOURS, in der Host Jonas Rashedi mit Dr. Julia Freudenberg spricht. Als CEO der Hacker School setzt sie sich dafür ein, digitale Kompetenzen bereits in jungen Jahren zu fördern und Menschen aller Altersgruppen für die digitale Welt zu begeistern. Zunächst sprechen die beiden über die Vision der Hacker School. Dort wird daran gearbeitet, digitale Bildung für alle zugänglich zu machen. Julia betont dabei, wie wichtig es ist, die verschiedenen gesellschaftlichen Akteure zusammenzubringen: Politik, Unternehmen, Wissenschaft und Zivilgesellschaft müssen gemeinsam an diesem Ziel arbeiten. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Aufbrechen traditioneller Denkmuster. Julia erklärt, warum lebenslanges Lernen heute wichtiger ist, denn je und wie die Hacker School Menschen dabei unterstützt, ihre digitalen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Natürlich teilt Julia auch konkrete Erfolgsbeispiele! Dabei wird deutlich, wie wichtig es ist, niedrigschwellig anzufangen und Menschen dort abzuholen, wo sie stehen. Besonders spannend ist ihre Perspektive auf den deutschen Mittelstand und die Chancen der Digitalisierung. Zum Schluss geht es um die persönliche Begeisterung für Daten und wie man Menschen motivieren kann, sich auf Neues einzulassen. Julia zieht dabei inspirierende Parallelen zwischen der Offenheit für digitales Lernen und der generellen Lebenseinstellung. MY DATA IS BETTER THAN YOURS ist ein Projekt von BETTER THAN YOURS, der Marke für richtig gute Podcasts. Zum LinkedIn-Profil von Julia: https://www.linkedin.com/in/dr-julia-freudenberg-40866515/ Zur Webseite der Hacker School: https://hacker-school.de/ Zu allen wichtigen Links rund um Jonas und den Podcast: https://linktr.ee/jonas.rashedi Diese Podcastfolge entsteht in Zusammenarbeit mit der Toolbox Datenkompetenz (TBDK). Die Toolbox ist eine vom BMBF geförderte Tool- und Lernplattform, welche Daten-Tools und digitale Lerninhalte kombiniert, um praxisorientiertes Lernen und den Umgang mit Daten zu fördern. Kostenlos und frei verfügbar für alle. TBDK-Plattform: https://beta.toolboxdatenkompetenz.de/en TBDK-Linktree: https://linktr.ee/toolboxdatenkompetenz 00:00:00 Intro und Begrüßung 00:01:42 Die Rolle der Hacker School 00:04:30 Bildung und gesellschaftliche Verantwortung 00:12:12 Herausforderungen im Bildungssystem 00:21:57 Digitale Transformation und Generationenunterschiede 00:29:43 Der deutsche Mittelstand und Digitalisierung 00:31:36 Persönliche Datennutzung 00:33:04 Abschlussgedanken und Zukunftsperspektiven full no

In dieser Folge teilen Ruth-Anne Damm und Nina Taubenreuther auf sehr persönliche und authentische Weise ihre Erfahrungen. Ursprünglich mal als kleine Initiative von fünf Studentinnen am Küchentisch gegründet geht es bei Zweitzeugen e.V. mittlerweile um eine Organisation mit über 100 Ehrenamtlichen, über 20 festen Mitarbeitenden und einer entsprechend breiten gesellschaftlichen Wirkung. Der Verein entstand inspiriert von Elie Wiesels Worten »Jeder, der heute einem Zeugen zuhört, wird selbst ein Zeuge werden«. Der Verein dokumentiert Holocaust-Überlebensgeschichten und ermutigt junge Menschen, sich aktiv gegen Antisemitismus und Diskriminierung einzusetzen. Themen der Folge: ➡️ Führung im Duo: Wie gelingt es, eine Organisation mit über 100 Ehrenamtlichen und festen Angestellten im Tandem zu führen – und das komplett virtuell? ➡️ Warum wird Verantwortung oft als Last empfunden – und wie lässt sich ein Perspektivwechsel hin zu einer bereichernden Aufgabe vollziehen? ➡️ Wo liegen persönliche und zwischenmenschliche Grenzen, und wie können diese im Spannungsfeld von Beruf und Privatleben respektiert werden? ➡️ Welche Rolle spielt das gesellschaftliche Engagement und wie können wir als Führungskräfte aktiv etwas bewirken? "Wenn wir Leadership und soziale Themen voranbringen wollen, dann muss das mit einem guten betriebswirtschaftlichen Ansatz einhergehen." (Nina Taubenreuther) Zentrale Erkenntnisse: 1. Sinnvolles Tun und Wirtschaftlichkeit dürfen und müssen Hand in Hand gehen, um langfristig wirksam zu sein. 2. Vertrauen in das Team ist die Grundlage für gute Führung und Loslassen fördert die Selbstwirksamkeit jedes Einzelnen. 3. Eine ehrliche, offene und kontinuierliche Kommunikation im Dialog ist essenziell, um Menschen miteinander zu verbinden und Herausforderungen zu bewältigen. 4. Innehalten & regelmäßiges Überdenken des eigenen Kurses stärkt nicht nur die die persönliche Klarheit, sondern auch die Organisation. "Innehalten und schauen, was passiert, wenn wir auch andere machen lassen – eines der schönsten Geschenke." (Ruth-Anne Damm) Was Führungskräfte aus Sicht der beiden in Zukunft helfen kann: ➡️ Haltung: Verantwortung darf bewusst als Geschenk empfunden werden – nicht als Last. ➡️ Vertrauen und Verantwortung sind untrennbar miteinander verbunden. ➡️ Die nächste Generation sollte frühzeitig in Führungsarbeit einbezogen werden, um neue Perspektiven zu schaffen. ➡️ Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. ➡️ Loslassen und andere führen lassen: Ein zentraler Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg. Shownotes: Spenden und Mitglieder helfen dem Verein jederzeit! Du findest die Zweitzeugen im Netz über: - www.zweitzeugen.de - www.werde-zweitzeuge.de mit einer digitalen Lernplattform und Podcastfolgen mit und über Zeitzeugen - LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/zweitzeugenev - Instagram: https://www.instagram.com/zweitzeugen - Ruth-Anne Damm auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ruth-anne-damm-09561b67 - Nina Taubenreuther auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nina-taubenreuther-b54036b ---

In der aktuellen Folge des „Finance Friday” spricht Finanzminister Magnus Brunner über das neue Finanzbildungsportal „Finanznavi”, das das Finanzministerium gemeinsam mit der Österreichischen Nationalbank gelauncht hat. Die Inhalte des Portals sind in Lebensabschnitte gegliedert und enthalten neben Informationen auch Wissenstests und Kurzvideos. Wie man sich die digitale und kostenlose Lernplattform vorstellen kann und wieso finanzielle Bildung so wichtig ist, erklärt der Minister in dieser Folge. Viel Spaß beim Hören!

Alex Powell und Alex Giesecke, die beiden Co-Founder der Lernplattform simpleclub sind in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast.

sasserathNOW ist eine unabhängige Strategieberatung, die Marken, Menschen und Organisationen hilft, ihre Einzigartigkeit wirksam zu machen. In dieser Podcastfolge sprechen wir mit Dr. Kimo Quaintance, Chief Product Office der Netzwerkplattform ada. Kimo sagt über sich selbst: „I believe that any time we work together is an opportunity to serve human growth, to nudge human evolution towards more capacity for authentic expression, deep connection with each other, and to support healthy, generative relationships.” Wir sprechen mit Kimo über die Lernplattform ada, über sein Verständnis von Entwicklung und welche Rolle KI im Lernprozess spielt. Immer wieder betont Kimo die Bedeutung der Menschlichkeit und welche Rolle Austausch, Wissen und auch Anwendungen spielen. Für ihn setzt sich gute Entwicklung aus drei Komponenten zusammen: Learning, Meeting, Applying. Kimo ist davon überzeugt, dass Empathie der Schlüssel für Erfolg ist. „Menschen haben eine Leidenschaft für Dinge, weil sie etwas zu verlieren haben. Computer haben nichts zu verlieren.“ Im weiteren Gespräch mit Kimo diskutieren wir: Was ist der Unterschied zwischen Audience und Community Building? Was sind die größten Herausforderungen und Chancen, wenn es darum geht, Unternehmen bei der digitalen Transformation zu unterstützen? Wie definiert Kimo „gute Arbeit" und welche Werte sind ihm dabei besonders wichtig? Ihr wollte mehr erfahren zu unserer Perspektive auf Transformation – schaut auf unserer Website vorbei: https://www.sasserathnow.com Gäste des Talks: Kimo Quaintance https://www.linkedin.com/in/kimoquaintance/ Anna Lüders https://www.linkedin.com/in/annalueders/ Marc Sasserath https://www.linkedin.com/in/marcsasserath/

In dieser Episode erzähle ich, woran ich in den letzten Wochen gearbeitet habe. Es gibt Neuigkeiten zum Podcast, zu den geplanten Workshops und zu "Abenteuer Reportagefotografie". Außerdem: ein Rückblick auf "Meet & Street" in Hamburg - und ein Ausblick auf das Festival "La Gacilly - Baden Photo", das dieses Jahr unter dem Motto "Welt.Natur.Erbe" steht. Immer auf dem Laufenden bleibst du mit dem GATE7-Newsletter, der künftig über "Abenteuer Reportagefotografie" verschickt wird: https://www.abenteuer-reportagefotografie.de/newsletter Am 03. September 2024 (19 Uhr) stellen Thomas B. Jones und ich dir den neuen Mitgliederbereich von "Abenteuer Reportagefotografie" sowie die inhaltliche Weiterentwicklung unserer interaktiven Lernplattform für visuelles Storytelling vor. Außerdem sprechen wir über unsere Workshopplanung für 2025. Wir würden uns sehr über deinen Input freuen. Gerne kannst du uns auch über unsere Umfrage Feedback geben. Über den folgenden Link kommst du am 03. September 2024 ab 19 Uhr in den Zoom-Raum: https://us02web.zoom.us/j/8317937809 --- Neuer Mitgliederbereich Wenn du mal in alle Inhalte von “Abenteuer Reportagefotografie” reinschnuppern möchtest, kannst du das sieben Tage lang kostenfrei tun: https://steadyhq.com/de/abenteuer-reportagefotografie/about --- Weitere Links: Der neue Blog auf "Abenteuer Reportagefotografie": https://www.abenteuer-reportagefotografie.de/blog Foto-Fleißaufgaben YouTube-Kanal Anstehende Workshops: München (17. August 2024) Fotopark-Forchheim: https://www.forchheimer-kulturservice.de/_plaza/fokus.cfm?veranstaltungid=300791 (07. September 2024) Düsseldorf (26. Oktober 2024) Lissabon (06. – 10. November 2024) Südfrankreich: Nizza & Cannes (09. – 13. April 2025) Außerdem wird es auch 2025 wieder nach Helsinki und Lissabon gehen. Die Buchung wird in Kürze möglich sein. Bei Interesse, kannst du dich schon jetzt auf die Warteliste setzen lassen: mail@abenteuer-reportagefotografie.de Buchworkshop mit Sebastian H. Schroeder: https://www.abenteuer-reportagefotografie.de/fotobuch-workshop Die Fotos sind gemacht - was nun? Leider geraten Erinnerungen an Erlebnisse und Ereignisse allzu oft in Vergessenheit, weil sie ihren digitalen Speicherplatz nie verlassen. Das ist schade. Und genau hier setzen wir an: Mach was aus deinen Bildern! Egal, wo du aktuell mit deinem Fotobuch-Projekt stehst – wir geben dir Tipps und Techniken an die Hand und begleiten dich auf dem Weg von der Idee bis zur Umstzung. --- Empfehlenswerte Beiträge zum "Meet & Street" 2024 in Hamburg: Samuel Lintaro Hopf (YouTube): "Treffen & Straße" 2024 und ‪Karin Majoka‬ in Hamburg Unposed-Podcast: "Meet & Street 2024 in Hamburg" // Werbung // Der GATE7-Podcast ist kostenfrei und wird es auch immer bleiben. Ich freue mich, wenn ich dir Inspiration für deine Kamera-Abenteuer biete. Falls du Danke sagen möchtest, kannst du mir per PayPal eine Spende zukommen lassen. Oder du schaust auf meiner Amazon-Wunschliste vorbei. Dort habe ich Dinge hinterlegt, mit denen du mir eine Riesenfreude machen würdest.

Was ist das Prüfungsschema der Stellvertretung? Woraus kann die Vertretungsmacht abgeleitet werden? Wie haftet der Vertreter ohne Vertretungsmacht? Das und mehr in der heutigen Folge. Sponsor der Folge: Legalexo https://www.legalexo.de/Juratogo Legalexo ist eine digitale Lernplattform, auf der Studierende durch Erklärvideos innerhalb weniger Minuten klausurrelevante Themen lernen können, wofür sie mit Lehrbüchern und Vorlesungen Stunden brauchen würden. Die Videos sind 5 bis 8 Minuten lang und vom Stil so gehalten als würde Deine beste Freundin oder Dein bester Freund Dir Jura erklären. Legalexo wird vor allem in der Klausurenphase gerne genutzt, um in der kurzen Zeit die wichtigsten Sachen nochmal schnell zu lernen und zu wiederholen. Ein Abo kostet 29€/Monat, aber man kann Legalexo vorher 7 Tage kostenlos testen.

Wir sprechen mit Stephan Klawitter. Er ist Dozent an der HU Berlin, Rechtsanwalt und engagiert sich seit Jahren in diversen Projekten wie etwa "JuraNotAlone" für eine grundlegende Reform der Juristenausbildung. JuraNotAlone ist u.a ein kanal auf Twitch.tv. Wir sprechen über Twitch als Lernplattform und Reformdiskussionen im Studium der Rechtswissenschaften. Links: https://www.twitch.tv/juranotalone https://sukra.de/anwalte/stephan-klawitter/ https://www.lto.de/karriere/jura-studium/stories/detail/jumiko-reform-jurastudium-juristenausbildung-justiz-kollaps https://www.lto.de/karriere/jura-studium/stories/detail/jura-not-alone-community-gemeinschaftsprojekt-unterstuetzung

Grenzenlos: Die Revolution der Online-Bildung In dieser Podcastfolge spricht Flo mit Steffi Ueberjahn, der Gründerin der Grenzenlos Onlineschule, über die Entstehung und das innovative Konzept ihrer Online-Schule. Steffi teilt ihre persönliche Reise und die Herausforderungen, denen sie sich gestellt hat, um eine digitale Lernplattform zu schaffen, die keine Grenzen kennt. Erfahre, wie sie es geschafft hat, mit ihrer Online-Schule etliche Kinder für ihren Unterricht zu begeistern und wie aus dieser Leidenschaft ein erfolgreiches Online-Business entstanden ist! Freue Dich auf spannende Einblicke in die Welt der digitalen Bildung und die inspirierende Geschichte hinter der Grenzenlos Onlineschule. Viel Spaß bei dieser Podcastfolge. Flo – Weil die Welt unser Zuhause ist! Hier erfährst Du mehr Steffi & die Grenzenlos Online-Schule: Instagram: Hier klicken! Webseite: Jetzt besuchen! Du willst ortsunabhängig werden und Dein Leben nach Deinen Vorstellungen leben? Dann lass uns sprechen und sichere Dir den kostenlosen Schritt-für-Schritt Plan für Deinen perfekten Start in die Online-Selbstständigkeit: Hier klicken und Schritt-für-Schritt Plan sichern! Connecte Dich mit mir: Instagram: Hier klicken! Hier geht´s zu exklusiven Podcast-Folgen:⁠ Jetzt beitreten und Folgen anhören! Du hast Bock auf eine Community von Gleichgesinnten? Hier geht's zur Digitale Nomaden Podcast Community: Facebook: Jetzt beitreten! Viel Spaß beim Digitale Nomaden Podcast - Weil die Welt unser Zuhause ist!

Was macht man bei einem Stromausfall? Vielleicht eine Kerze anzünden? Aber was macht man bei einem wochenlangen Stromausfall? Damit beschäftigt sich Prof. Dr. Dr. Philipp Merkt. Er bildet die Krisen- und Notfallmanager*innen von morgen aus und gibt uns spannende Einblicke in sein Fachgebiet. On Top liefert Notfallsanitäter Mike in dieser Folge Insider-Tipps zur Einsatztaktik- bzw. Grundlagenprüfung. Vielen Dank an unseren Gast Prof. Dr. Dr. Philipp Merkt! Du hast Interesse an unserer digitalen Lehr- und Lernplattform? Nähere Infos findest du unter https://eref-testen.thieme.de/rettungsschule/ Sende uns Feedback an: audio@thieme.de Oder schreibe uns direkt auf Instagram: Mike @mmike_94 Gabi @fraufachsprache Unser Fallbeispiel zu Beginn der Folge ist wie immer fiktiv und frei erfunden. Sound Effekte: © 2010 Adobe Systems Incorporated Dieser Podcast enthält Produktplatzierungen.

Welche Rolle spielt künftig die Künstliche Intelligenz im Bildungswesen? Studien belegen, dass adaptive, KI-gestützte, Lernsysteme die Ergebnisse signifikant verbessern können. Und andere Studien warnen, dass der Einsatz von KI im Klassenzimmer die Kluft zwischen unterschiedlichen Leistungsniveaus vergrößern kann, wenn nicht ausreichend auf individuelle Unterschiede eingegangen wird. Dies klingt wie ein Widerspruch, muss es aber nicht sein. Ein zentraler Vorteil der Künstlichen Intelligenz bei der Wissensvermittlung liegt unstrittig in der Personalisierung des Lernens. KI kann durch adaptive Lernsysteme individuell auf die Bedürfnisse und das Lerntempo der Schüler und Studenten eingehen. Dies ermöglicht eine maßgeschneiderte Bildung, die schwächere Schüler gezielt fördert und stärkere Schüler herausfordert, ohne dass letztere sich langweilen. Adaptive Lernplattformen bieten bereits heute personalisierte Lernpfade, die auf den individuellen Fortschritt und die Vorlieben der Lernenden abgestimmt sind.

Auslegungssache meets Passwort! In der aktuellen Episode trifft der c't-Datenschutz-Podcast auf sein neues Pendant aus der Security-Sparte von heise. Zu Gast sind nämlich Christopher Kunz und Sylvester Tremmel, die beiden Hosts des Podcasts "Passwort". Naturgemäß geht es deshalb diesmal weniger um Auslegungen der DSGVO als um handfeste IT-Sicherheitsprobleme, deretwegen bei Nutzern oder Unternehmen Datenabfluss droht. Christopher und Sylvester schätzen zunächst ein Bußgeld der Datenschutzbehörde Singapurs ein: Wegen eines schwachen Admin-Passworts kam es bei einer Lernplattform zu einem Einbruch und zum Abzug der Daten von über 500.000 Nutzern. Die beiden schätzen die beschriebene Schwachstelle ein und geben Tipps für gutes Passwort-Management sowie Policies in Unternehmen. Ihr Credo: Eine Policy allein genügt nicht, es braucht technische Maßnahmen, um die Mitarbeiter zu starken Passwörtern zu bringen. Im Hauptteil des der Episode erläutern Christopher und Sylvester, wie Nutzernamen-Passwort-Kombinationen gestohlen werden und was jeder einzelne dagegen tun kann. Sie schildern, auf welchen Kanälen derlei Daten gehandelt werden. Außerdem schätzen sie die Qualität und Wirkung von Leakcheckern wie "Have I Been Pwned" ein. Kann man ihnen trauen? Und wie sollte man sie nutzen, auch als Unternehmen?

In der sechsten Folge von Informatik für die moderne Hausfrau spreche ich mit meinem Gast Nora Gourmelon über künstliche Intelligenz und darüber, wie man sie im Nachhaltigkeitskontext sinnvoll nutzen kann. Nora bringt euch die Grundlagen des Machine Learning näher, erklärt euch verschiedene Begriffe, denen man im Zusammenhang mit KI häufig begegnet, und sorgt dafür, dass ihr zukünftig mitreden könnt, wenn es um die Vor- und Nachteile des Einsatzes von KI geht. Sie gibt euch außerdem Einblicke in ihre Forschung, bei der sie versucht, mit Hilfe von KI (bzw. mit Hilfe von Deep Learning) Abbruchkanten von Gletschern zu erkennen, um mit diesem Wissen zu besseren Klimamodellen beitragen zu können. Weitere Informationen zu Nora und verschiedene Kontaktmöglichkeiten findet ihr auf ihrer Webseite: https://www.gourmelon.de/ Mehr zu Noras Forschung gibt es auf YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=8lglcktSK-E Weitere Akteur*innen, die in Bezug auf Noras Forschung und Arbeit eine Rolle spielen: - Betreuer: https://lme.tf.fau.de/person/christlein/ - Lehrstuhl: https://lme.tf.fau.de/ - Professor: https://lme.tf.fau.de/person/maier/ - Kooperationspartner in der Geographie: https://www.geographie.nat.fau.de/person/thorsten-seehaus/ und https://www.geographie.nat.fau.de/person/matthias-braun/ Wenn ihr mehr über KI erfahren möchtet, empfiehlt sich diese Lernplattform: https://ki-campus.org/front?locale=de Der zugehörige YouTube-Kanal ist hier zu finden: https://www.youtube.com/@KICampus   Die besagte Folge von RaDiHum20, in der ich zu Gast war, kann u.a. hier gehört werden: https://radihum20.de/lea-schoenberger/   Alle Informationen zum Podcast findet ihr auf der zugehörigen Webseite https://www.informatik-hausfrau.de. Zur Kontaktaufnahme schreibt mir gerne eine Mail an mail@informatik-hausfrau.de oder meldet euch über Social Media. Auf Twitter, Instagram und Bluesky ist der Podcast unter dem Handle @informatikfrau (bzw. @informatikfrau.bsky.social) zu finden.  Wenn euch dieser Podcast gefällt, abonniert ihn doch bitte und hinterlasst eine positive Bewertung, um ihm zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen.  Falls ihr die Produktion des Podcasts finanziell unterstützen möchtet, habt ihr die Möglichkeit, dies über die Plattform Steady zu tun. Weitere Informationen dazu sind hier zu finden: https://steadyhq.com/de/informatikfrau  

Wir hatten die große Ehre, in dieser Zwei gegen Eins- Folge mit Dr. Sievert Weiss, einem der Mitgründer von AMBOSS zu sprechen. AMBOSS wird  sicher jedem Medizinstudierenden bekannt sein.  Aber es geht nicht allein um die Lernplattform. Wir sprechen auch darüber,  wie es kam, dass Sievert Weiss nach seinem Studium eben nicht eine klassische Facharzt-Weiterbildung angestrebt hat und dass man manche Dinge einfach mal wagen sollte.   Viel Freude beim Hören dieses inspirierenden Interviews.   Wir freuen uns immer über Feedback    Kontakt: christiane.kuempers@pathopodcast.de sven.perner@pathopodcast.de  

Die neue Lernplattform „Und heute?“ der Arolsen Archives will Wissen rund um die NS-Vergangenheit und jüngere Migrationsgeschichte vermitteln.

Zu Gast Ist Alexander Giesecke, Gründer der EdTech Startups simpleclub. Alex teilt im Podcast, wie er mit seinem Freund YouTube entdeckte und mit Lernvideos durchstartete, was der Schule heute fehlt und wie simpleclub mit einem Angebot für Schüler:innen und Auszubildende durch die Decke ging.

In unserer neuesten Podcast-Episode begrüßen wir Stefan Scheller, HR-Influencer und Gründer von PersoBlogger. Er hat seinen Blog in eine vielseitige Lernplattform für HR Themen verwandelt, die einen praxisnahen Austausch in der Community bietet und sich nun auch Nachhaltigkeitsthemen widmen wird. Folgende Inhalte erwarten Dich in der neuen Podcastfolge: Wie Stefan seinen Blog zu einer umfassenden Lernplattform entwickelt hat. Wie Du als HR-Verantwortliche:r vom "PersoBlogger-Club" profitierst. Wie Du schnell auf aktuelle Anforderungen des Arbeitsmarktes reagieren kannst. Viel Spaß beim Zuhören!

131: Seine Vision ist es, Menschen durch Technologie zu helfen, besser zu arbeiten. Er liebt es, auf der Bühne zu stehen und das gibt ihm so viel Energie. Seine Leidenschaft ist es, mit Menschen zu interagieren und Wissen zu teilen. Alexander Eggers ist Microsoft MVP & MCT, Teams Adoption Expert für KMU, Advocate und Speaker. In seiner Rolle als Gesellschafter eines IT-Unternehmens mit mehr als 80 Mitarbeiter*innen kennt er die Verfahren und Prozesse. Das hilft ihm bei der Einführung von Microsoft365 und insbesondere von Microsoft Teams oder Copilot bei seinen Kunden. Er hat Adoption-Workshops für den KMU-Markt entwickelt. Seit 2017, der Geburtsstunde von MS Teams, kann er auf viele erfolgreiche Projekte zurückblicken. Auf seiner Lernplattform www.next-skills.de finden sich Lernvideos zu allen Bereichen der Microsoft365 Welt. Nebenbei tritt er als Referent oder Keynote Speaker auf verschiedenen Veranstaltungen auf. Dazu gehören Microsoft Konferenzen, Firmenevents oder auch virtuelle Summits. Links: http://www.alexander-eggers.de http://www.next-skills.de http://www.linktr.ee/alexandereggers

(00:00:40) Die Filmemacherin hat zuletzt den Film «Bergfahrt» gemacht, ein Porträt der Alpen und der Menschen, die mit den Alpen zu tun haben.  (00:10:31) Nachruf auf den umstrittenen ehemaligen Bischof von Chur, Vitus Huonder.  (00:14:40) In Italien war der Film «C`è ancora domani» ein Riesenerfolg. Nun startet er hier in den Kinos.  (00:18:5 0) «Tillsammans 99» ist eine gelungene Nachlese vom Vorgängerfilm vom Lukas Moodyson, findet unser Filmredaktor.  (00:23:14) Die private Lernplattform evulpo verspricht mit KI eine Demokratisierung von Nachhilfe, dank eines virtuellen Nachhilfelehrers. 

Es ist viel passiert und es wird viel passieren. Privat, beruflich und natürlich auch rund um Deutsch-Podcast. In dieser Folge wird es wie immer etwas privater und wir erzählen einfach, was es Neues gibt. Du möchtest intensiv Deutsch lernen? Dann solltest du unbedingt in unseren Premium-Kanal vorbeischauen. Im Trainingsbuch des Monats und auf unserer interaktiven Lernplattform findest viele interessante und hilfreiche Übungen. Hier geht es zum Premium-Kanal: https://steadyhq.com/de/deutsch-podcast/about Ein Gratis-Trainingsbuch findest du unter: https://deutsch-podcast.com/gratis/ Weitere Infos findest du unter: www.deutsch-podcast.com

Mit Synonymen kannst du dein Sprachniveau natürlich verbessern. Allerdings musst du dabei aufpassen, denn nicht alle Synonyme haben die gleiche Bedeutung. Es sind oft kleine Unterschiede, die den Inhalt eines Satzes verändern können. Hier findest du alle Wörter aus der Podcastfolge: gertenschlank dünn schmal sportlich rank und schlank dürr - spindeldürr mager feingliedrig schmächtig Ausdrücke: vom Fleisch gefallen wie ein Hering nur noch Haut und Knochen ein Strich in der Landschaft Du möchtest das üben? Dann solltest du unbedingt in unseren Premium-Kanal vorbeischauen. Im Trainingsbuch des Monats und auf unserer interaktiven Lernplattform findest viele interessante und hilfreiche Übungen. Hier geht es zum Premium-Kanal: https://steadyhq.com/de/deutsch-podcast/about Ein Gratis-Trainingsbuch findest du unter: https://deutsch-podcast.com/gratis/ Weitere Infos findest du unter: www.deutsch-podcast.com

In der Rubrik The Bulletproof Organization spricht Janna Kramer mit Investoren, Gründern und Mentoren über den Aufbau von gesunden Unternehmen. Geliefert werden Insights über den facettenreichen Gründeralltag und Best Practices im Umgang mit persönlichen und organisatorischen Herausforderungen und Konflikten.In dieser Folge spricht Moderatorin Janna Kramer mit den beiden Gründern Alexander Giesecke und Nicolai Schork von simpleclub. simpleclub ist Deutschlands bekannteste und beliebteste digitale Lernplattform mit über 2 Mio. Nutzer:innen monatlich. Seit einem Jahr bieten sie nun auch Lerninhalte für den Ausbildungsbereich an und arbeiten bereits mit 200 Unternehmenspartnern zusammen. Neben der Erweiterung ihres Geschäftsmodells von B2C auf B2B, haben sich die Gründer dazu entschieden, trotz Profitabilität in die VC Finanzierung zu gehen. In dieser Folge sprechen sie über den Weg von einem bootstrapped zu einem VC finanzierten Unternehmen. Es geht um Fragen, wie: Wie und warum kam es zu der Entscheidung, dass sie trotz Profitabilität Geld aufgenommen haben? Was hat sich durch den Schritt verändert?  Inwiefern mussten sich die Gründer und auch das Unternehmen weiterentwickeln?Rückblickend: Wie reflektieren sie diese Entscheidung?

Wollt ihr verstehen, wie ihr ein erfolgreiches Unternehmen aufbauen könnt, ohne dabei eure finanzielle Unabhängigkeit zu verlieren? In dieser Folge spreche ich mit Norma Demuro, der Gründerin von keelearning, über ihre Reise zur Unternehmensgründung und wie sie ihre Leidenschaft, das Lernen unterhaltsam und ansprechend zu gestalten, in ihr Geschäftsmodell integriert hat. Wir tauchen in die Herausforderungen der Rekrutierung und Schulung qualifizierter Mitarbeiter ein und wie die innovativen Funktionen von keelearning diese Probleme lösen können.Meine persönliche Erfahrung, wie ich 20.000 Euro gespart habe und diese sorgfältig budgetiert habe, während ich mein eigenes Unternehmen gegründet habe, wird sicherlich diejenigen von euch ansprechen, die sich auf dem Weg zur Unternehmensgründung befinden. Wir diskutieren auch die Herausforderungen und Belohnungen, ein Einzelunternehmer zu sein, sowie die Bedeutung des Aufbaus von Vertrauen und Glaubwürdigkeit bei potenziellen Kunden. Wir werfen auch einen Blick auf die Vor- und Nachteile der Zusammenarbeit mit großen Marken und wie man das Beste aus solchen Partnerschaften herausholt. In der letzten Phase unserer Diskussion richten wir unser Augenmerk auf Schweden, ein beliebtes Auswanderungsziel für Deutsche, insbesondere im Bereich der Krankenpflege. Wir sprechen über die Bedeutung des Erlernens der schwedischen Sprache, um sich vollständig in die Gesellschaft zu integrieren und die Herausforderungen und Vorteile, die damit verbunden sind. Ich teile meine persönlichen Erfahrungen über das Erlernen einer neuen Sprache und die Bedeutung der vollen Integration in eine neue Gesellschaft. Bleibt dabei und lasst euch inspirieren!Shownotes: https://www.wealthacademy.space/posts/860-erfolgreiches-lernen-und-unternehmertum-mit-norma-demuroWerde Teil der Community:www.wealthacademy.spaceOder besuche unsere Website:www.sven-lorenz.comNoch mehr Content von Sven gibt es hier:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/svenlorenzspeaker/YouTube: https://www.youtube.com/c/SvenLorenzOfficial/Instagram: https://www.instagram.com/svenlorenz.official/

Dario ist Student und setzt sich für bildungspolitische Themen ein. Während der Corona-Pandemie war er einer der schärfsten Kritiker der Schulpolitik. Bis Herbst 2021 war Dario Generalsekretär der Bundesschülerkonferenz und somit Sprachrohr für die Schülerinnen und Schüler auf Bundesebene. Nach seinem Abitur im Jahr 2021 gab er das Amt des “obersten Schülersprechers Deutschlands” ab, um Recht und Politik zu studieren. Mittlerweile verantwortet er darüber hinaus die politische Kommunikation der Lernplattform „simpleclub”. Mit Bob Blume spricht er darüber, ob Schule wirklich kostenlos ist, was „Jetzt kaufen, später bezahlen”-Modelle mit den SCHUFA-Einträgen von jungen Menschen machen und erklärt, warum er sich dafür einsetzt, dass in der Schule gelehrt werden soll, wie man sich informiert, Hilfe holt und diskutiert. Unser Podcast-Tipp der Woche: https://www.ardaudiothek.de/episode/der-gangster-der-junkie-und-die-hure/berufsschullehrer-till-so-staerkt-er-das-selbstwertgefuehl-seiner-schueler/swr3/12868485/

Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Der Partner dieser Folge ist learningsuite.io . Jeden Mitarbeiter einzeln einzulernen ist unglaublich aufwendig. Selbst Deinem Team die Einarbeitung zu überlassen dauert lange und bindet Zeit und Geld. Es muss doch einen einfachen Weg geben, damit Du als Unternehmer frei sein kannst, und weißt Dein Team macht genau das was Du möchtest. Eine Lösung für uns ist Learningsuite . Learningsuite ist eine Lernplattform die unsere Einarbeitungszeit von Mitarbeitern auf nur 4 Wochen reduziert hat. Egal in welchem Bereich ob Kundenbetreuung, Vertrieb oder Verwaltung. Mit schlauen Abfragen, einfachen Werkzeugen und ein transparenten Lernüberprüfung können neuer Mitarbeiter und Arbeitgeber profitieren. Damit Du das auch nutzen kannst haben wir ein Speziellen VIP Zugang für Dich aus gehandelt. So kannst Du noch schneller Learningsuite für Dich nutzen. Gehe dazu auf raykhahne.de/ls buche Dir Dein Termin für eine Präsentation. raykhahne.de/ls Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten. Mein Name ist Rayk Hahne, Ex-Profisportler und Unternehmensberater. Wir starten sofort mit dem Training.   Rayk Hahne ist Ex-Profisportler, Unternehmensberater, Autor und Podcaster. Er ist als Vordenker in der Unternehmensberatung und unternehmerischen Weiterentwicklung bekannt und ermutigt Unternehmer aller Entwicklungsstufen, sich aus dem operativen Tagesgeschäft ihres Unternehmens zurückzuziehen, um mehr Zeit andere Lebensbereiche zu gewinnen. Seine sportliche Disziplin und seine Erfahrung aus 10+ Jahren Unternehmertum nutzt er, um so vielen Unternehmern wie möglich dabei zu helfen, ihren „perfekten Unternehmertag” auf Basis individueller Ressourcen und Ziele für sich umzusetzen. Die kompletten Shownotes findest du unter raykhahne.de/911

In der Mittagsfolge sprechen wir heute mit Stefan Lülf, Country Manager DACH von Lepaya, über die erfolgreich abgeschlossene Finanzierungsrunde in Höhe von 38 Millionen US-Dollar.Lepaya hat eine Weiterbildungslösung entwickelt, die einen Fokus auf die Bindung und Produktivität von Talenten legt. Dies geschieht durch eine Mischung aus Online-, Offline- und Virtual-Reality-Schulungen über eine All-in-One-Fähigkeitsplattform. So wurden nach eigenen Angaben bereits Millionen von Fachkräften mit der Lösung geschult. Dabei werden insbesondere Hard- und Soft Skills kombiniert, die als Power Skills über die Lernplattform angeboten werden. Lepaya wurde im Jahr 2018 von René Janssen und Peter Kuperus in Amsterdam gegründet. Mittlerweile zählen Unternehmen wie Roche, Microsoft und Dell auf das Lösungsangebot des Startups. Unternehmen wie Mollie, Takeaway und Picnic vertrauen auf die Schulungs- und Entwicklungsprogramme. Außerdem ist das Startup für die Erstellung maßgeschneiderter Schulungsmodule für Firmen wie L'Oréal, KPMG, ING und PwC verantwortlich. Lepaya hat mit der Übernahme von SmartenUp im Jahr 2020, vCoach im Jahr 2022, SpeakFirst im Jahr 2022 und Krauthammer im Jahr 2023 bereits 4 Akquisitionen getätigt. Seit der letzten Finanzierungsrunde im Jahr 2021 hat das Unternehmen seinen Umsatz verdreifachen können und wurde laut eigenen Angaben zum größten EdTech-Anbieter in der EMEA-Region.Nun hat das niederländische Startup in einer neuen Finanzierungsrunde 38 Millionen US-Dollar unter der Führung von Endeit eingesammelt. Zu den weiteren Kapitalgebern zählen Educapital, Mars Growth Capital und Liquidity Capital sowie die bestehenden Investoren Target Global und Mediahuis Ventures begleitet. Damit hat Lepaya insgesamt 80 Millionen US-Dollar eingeworben. Das frische Kapital soll die Entwicklung und Markteinführung der KI-gesteuerten Plattform vorantreiben. So soll es dem Startup möglich sein, Qualifikationslücken holistisch zu identifizieren, zu schließen und zu verfolgen.

In der Rubrik “Investments & Exits” begrüßen wir heute Otto Birnbaum, General Partner von Revent. Otto analysiert den Fonds von Shs Capital, die Expansion von Edurino und die Finanzierungsrunde von Caeli Energie:Der deutsche PE-Investor SHS Capital hat erfolgreich seinen sechsten Fonds mit einem Kapital von 270 Millionen Euro abgeschlossen, mit einem klaren Fokus auf Investitionen im europäischen Gesundheitswesen. Der Fonds, genannt SHS VI, plant zehn bis fünfzehn Investitionen in wachsende Gesundheitsunternehmen mit Investitionssummen zwischen 10 und 40 Millionen Euro. Inklusive Beteiligungen von LPs und anderen Investoren könnten Transaktionen bis zu 150 Millionen Euro erreichen. SHS Capital ist ein 1993 gegründeter Private-Equity-Anbieter, der in Gesundheitsunternehmen in Europa investiert. Der Fokus der Investitionen liegt auf Expansionsfinanzierungen, Gesellschafterwechseln und Nachfolgesituationen. Das Münchner EdTech Edurino plant eine Expansion auf den britischen Markt. Die Gründerinnen Irene Klemm und Franziska Meyer haben eine hybride Lernplattform entwickelt, die Vorschulkinder spielerisch auf die Anforderungen der digitalen Zukunft vorbereitet. Mit über 200.000 verkauften Produkten in der DACH-Region startet Edurino nun die zweite Phase des Unternehmens durch den Markteintritt in Großbritannien, einem Markt, in dem fast jedes Kind im Vorschulalter Zugang zu einem Tablet oder Smartphone hat. Die Lernplattform zielt darauf ab, analoges und digitales Lernen zu verbinden und umfasst ein breites Spektrum von Lerninhalten für Kinder. Das französische DeepTech Caeli Energie, das auf kohlenstoffarme Technologien zur Ersetzung umweltschädlicher Klimaanlagen abzielt, hat erfolgreich 10 Millionen Euro in seiner zweiten Finanzierungsrunde aufgebracht. Die Investoren umfassen Asterion Ventures, Starquest, Bpifrance und Rise PropTech. Caeli Energie reagiert auf die gestiegene Nachfrage nach Klimaanlagen aufgrund von Hitzewellen infolge des Klimawandels. Das Unternehmen entwickelte eine patentierte Technologie in Zusammenarbeit mit CNRS, die energieeffizienter und nachhaltiger ist als herkömmliche Klimageräte, da sie ohne Kältemittel arbeitet. Die Mittel aus der Finanzierungsrunde werden für die Beschleunigung der Produktion und den Ausbau der kommerziellen Präsenz in Europa genutzt.Hier geht es zum Podcast mit EDURION-Gründerin Irene Klemm.

Psychedelika gehören zu den mächtigsten uns bekannten Werkzeugen, um die Limitierungen unseres Verstandes zu sprengen und die grenzenlose Macht unseres (Unter-) Bewusstseins zu erforschen.Wenngleich sie damit extrem starke Katalysatoren auf der eigenen inneren Bewusstwerdungsreise darstellen können, schenken sie uns immer nur einen kurzen Einblick in die Wahrheit unseres wirklichen Seinszustandes. Im Anschluss nach jeder Erfahrung gilt es die gewonnen Informationen zu verarbeiten und einen Weg zu finden, wie wir im Alltag diese Bewusstseinszustände immer mehr kultivieren lernen.Einen Zustand frei von Angst und negativen Glaubenssätzen, in dem wir unser volles Potenzial zur eigenen Entfaltung erfahren dürfen. Das Werkzeug das uns dabei am besten unterstützt, ist Meditation.Die heutige Episode durchleuchtet mit Andreas Schwarz, Gründer der online Plattform Higher-Mind, den Weg der Meditation zu unserem wahren Selbst. Mit seiner online-Lernplattform und seinem YouTube Kanal möchte er Menschen Werkzeuge an die Hand geben, um aus dem Unbewussten zu erwachen und so ihr Bewusstsein zu entfalten. Andreas und ich verfolgen mit unserer Arbeit somit das gleiche Ziel - Menschen aufzuwecken und ihnen die Selbstermächtigung zu geben, der Schöpfer ihrer eigenen Realität zu werden.Wir sprechen über seine Erfahrungen der letzten 15 Jahre Meditationspraxis, sein 8 Stufen-Modell auf dem Weg zum wahren Selbst, luzides Träumen sowie über seine erste Psilocybin Reise und die Unterschiede zwischen Bewusstseinsentfaltung durch Substanzen und ohne. --------------------------------------- Ich freue mich wenn du eine positive Bewertung da lässt und den Podcast mit Freunden teilst. Um jede Woche die neuesten Folgen und Updates per Mail zu erhalten, melde dich gerne beim Newsletter an. --------------------------------------- Alles zu Andreas und Higher-Mind hier: Website: https://www.highermind.de Youtube: https://www.youtube.com/user/getastral Kurse: https://www.highermind.de/spirituelle-seminare Buch "Meditation entschlüsselt": https://highermind.de/buch-meditation-entschluesselt (ab 20.09.) --------------------------------------- Hier findest du mehr über uns: Retreats & Newsletter: http://www.essentiya.com Einzelbegleitung (Coming soon) : https://www.alexanderfaubel.com Instagram: @alex_faubel @psychedelische_retreats

Die Firma nu.Education, unter der Leitung von Gründer Nicolas Merz, entwickelt eine innovative digitale Lernplattform. Die Plattform zielt darauf ab, modernes Lernen zu revolutionieren und den Bildungsbereich zu transformieren. Sie ermöglicht den Nutzern den Zugang zu einer Vielzahl von hochwertigen Lerninhalten und interaktiven Lehrmethoden. Durch die Kombination von erstklassigem Unterrichtsmaterial mit modernster Technologie strebt nu.Education an, das Lernerlebnis zu verbessern. Mehr Infos über nu.Education und viele andere Startups finden Sie unter handelszeitung.ch/upbeat.

In der Mittagsfolge sprechen wir heute mit Alexander Giesecke, CEO und Co-Founder von Simpleclub, über die erfolgreich abgeschlossene Finanzierungsrunde in Höhe von 3 Millionen Euro.Simpleclub hat eine digitale Lernplattform entwickelt, die curriculum-basierte und passgenaue Lerninhalte für die 5. bis 13. Schulklasse sowie den Ausbildungsbereich anbietet. Der Ausbildungsbereich umfasst über 20 handwerkliche, kaufmännische, gewerblich-technische sowie IT-Berufe. Für die Zukunft ist zudem ein weiterer Ausbau des Umfangs geplant. Durch einen spielerischen Ansatz mit Belohnungselementen lernen die Auszubildenden selbstständiger und motivierter. Außerdem sind die Inhalte personalisiert auf ihre Bedürfnisse und den eigenen Kenntnisstand zugeschnitten. Gleichzeitig werden aber auch die Ausbildenden und Unternehmen entlastet. Alle Inhalte der Lernplattform werden eigenständig von einem Team aus Autorinnen, Autoren, Designerinnen und Designern auf didaktisch höchstem Niveau als Textzusammenfassung, Video, interaktive Grafik oder Übungsaufgabe auf Prüfungsniveau aufbereitet. Das EdTech wurde im Jahr 2015 von Nicolai Schork und Alexander Giesecke in München gegründet. Im Jahr 2019 wurde die mobile App gelauncht. Seitdem ist das Team des Unternehmens auf 90 Mitarbeitende gewachsen. Mittlerweile nutzen jeden Monat rund 2 Millionen User die Lösung des Startups. Außerdem arbeiten bereits 200 Unternehmenspartner mit Simpleclub zusammen, wie beispielsweise die Deutsche Bahn, die Sparkasse, Brillux und die IHK.Nun hat das Münchner EdTech in einer Finanzierungsrunde 3 Millionen Euro eingesammelt. Zu den Kapitalgebern zählen u.a. die Business Angels Marie-Christine Ostermann von Rullko, Fabian Kienbaum von Kienbaum Consultants International und Matthias Bruch von Globus. Mit dem frischen Kapital möchte das Startup sein Ausbildungsangebot skalieren, um die digitale Berufsausbildung im deutschen Mittelstand anzuschieben und dem Fachkräftemangel entschlossen entgegenzutreten.Hier geht es zu Simpleclub. 

Heute sind wir bei Wünsch-dir-was! Ich möchte mit dir zusammen eine Online-Lernplattform gestalten, die dir dabei helfen soll, dein Deutsch effektiv zu verbessern. Dafür brauche ich deine Hilfe: Du kannst mir sagen, was du dir für diese Lernplattform wünschst, welche Ziele du hast, was du wirklich brauchst. Damit du effektiver Deutsch lernen kannst und alle Voraussetzungen hast, die du für deine sprachliche Weiterentwicklung brauchst. Nimm dir 10-15 Minuten Zeit und Fülle dafür die folgende Umfrage aus:https://www.survio.com/survey/d/A9V9Q8W4X3W9C9H1MInteresse am Deutsch-Output-Training? Schreib mir...flemming@naturalfluentgerman.comDas Transkript zur Folge gibt's hier:https://naturalfluentgerman.com/podcast-transkripte/Um die Folge bei iTunes zu hören, klick hier:https://podcasts.apple.com/de/podcast/deutsches-geplapperDen Link zu Youtube findest du hier:https://www.youtube.com/@deutschesgeplapperMich und meine Angebote zum Deutschlernen findest du hier:https://naturalfluentgerman.comhttps://www.instagram.com/natural.fluent.german/Schreib mir unter:flemming@naturalfluentgerman.comLade dir hier mein gratis E-Book herunter:https://naturalfluentgerman.com

Mit Synonymen kannst du dein Sprachniveau erheblich verbessern. Dabei musst du allerdings aufpassen, denn nicht alle Synonyme haben die gleiche Bedeutung. Oft sind es kleine Unterschiede, die den Inhalt eines Satzes verändern können. Weiter unten listen wir dir alle Wörter aus der Podcastfolge auf. WERBUNG ANFANG Du möchtest mit Lingoda Deutsch lernen? Dann melde dich einfach unter https://try.lingoda.com/DeutschPodcast_SprintMay Mit unserem Code: DEUTSCHPOD23 Kannst du 20 Euro sparen! WERBUNG ENDE Das sind die Wörter aus der Podcastfolge: besuchen eine Reise machen / antreten wegfahren touren unterwegs sein fortgehen verreisen die Welt erkunden herumkommen herumreisen globetrotten Sprichwörter: Die Welt steht dir offen. Der Weg ist das Ziel. Andere Länder, andere Sitten. Reisen bildet. Über den Tellerrand schauen. Du möchtest das üben? Dann solltest du unbedingt in unseren Premium-Kanal vorbeischauen. Im Trainingsbuch des Monats und auf unserer interaktiven Lernplattform findest viele interessante und hilfreiche Übungen. Hier geht es zum Premium-Kanal: https://steadyhq.com/de/deutsch-podcast/about Ein Gratis-Trainingsbuch findest du unter: https://deutsch-podcast.com/gratis/ Weitere Infos findest du unter: www.deutsch-podcast.com Du findest uns auch auf: Spotify https://spoti.fi/38Gydh9 iTunes: https://apple.co/3ewdwWF GooglePodcast: https://bit.ly/3kjleXM #sprint202305

Kannst du immer sagen, was du möchtest? Und kannst du auch sagen, was du nicht willst? Vor allem auf Deutsch? Wir wollen uns heute nicht streiten, aber wir wollen über Streit sprechen und darüber sprechen, wir höflich, aber bestimmt sagen können, was wir nicht möchten. Das komplette Transkript und viele Übungen findest du im Trainingsbuch des Monats. WERBUNG ANFANG Du möchtest mit Lingoda Deutsch lernen? Dann melde dich einfach unter https://try.lingoda.com/DeutschPodcast2023_Trial an. Mit unseremCode: DEUTSCHPOD2023 Kannst du 30 Prozent sparen! WERBUNG ENDE Du möchtest das üben? Dann solltest du unbedingt in unseren Premium-Kanal vorbeischauen. Im Trainingsbuch des Monats und auf unserer interaktiven Lernplattform findest viele interessante und hilfreiche Übungen. Hier geht es zum Premium-Kanal: https://steadyhq.com/de/deutsch-podcast/about In der Folge sprechen wir auch über das Konzept aus der gewaltfreien Kommunikation. Mit diesem Hilfsmittel kannst du bestimmt und höflich über deine Bedürfnisse sprechen und daraus eine Bitte formulieren. Dazu haben wir einige Beispiele für dich gesammelt. Alle Beispiele und viele Übungen findest du im Trainingsbuch des Monats. Möchtest du noch mehr Deutsch lernen? Dann schau unbedingt in unseren Premium-Kanal: https://steadyhq.com/de/deutsch-podcast/about Ein Gratis-Trainingsbuch findest du unter: https://deutsch-podcast.com/gratis/ Weitere Infos findest du unter: www.deutsch-podcast.com Du findest uns auch auf: Spotify https://spoti.fi/38Gydh9 iTunes: https://apple.co/3ewdwWF GooglePodcast: https://bit.ly/3kjleXM

Sichere dir jetzt deine eigene LearningSuite: https://www.learningsuite.io In der heutigen Episode von die Coaching-Revolution spricht Markus Baulig mit den Gründern von LearningSuite. In dieser Folge erfahrt ihr, was es mit der Lernplattform auf sich hat und inwieweit diese dir bei deinem Business behilflich sein kann. Vereinbare jetzt dein kostenloses Erstgespräch: www.andreasbaulig.de/termin Sichere dir jetzt das Buch "WISSEN MACHT UMSATZ" auf www.wissenmachtumsatz.de Andreas Baulig & Markus Baulig zeigen dir, wie du dich als einer DER Nr.1 Experten in deiner Branche positionieren kannst und hohe Preise ab 2.000 Euro (und mehr) für deine Angebote & Dienstleistungen abrufen kannst. Als Coaches, Berater und Experten automatisiert Kunden im Internet gewinnen. Wie du Online Marketing nutzen kannst, um deine Produkte und Dienstleistungen erfolgreich zu verkaufen.

Mit Synonymen kannst du dein Sprachniveau wesentlich erhöhen. Aber Vorsicht! Nicht alle Synonyme haben die gleiche Bedeutung. Oft sind kleine Nuancen, die den großen Unterschied ausmachen. Weiter unten listen wir dir alle Wörter aus der Podcastfolge auf. Du möchtest das üben? Dann solltest du unbedingt in unseren Premium-Kanal vorbeischauen. Im Trainingsbuch des Monats und auf unserer interaktiven Lernplattform findest viele interessante und hilfreiche Übungen. Hier geht es zum Premium-Kanal: https://steadyhq.com/de/deutsch-podcast/about In dieser Podcast-Folge erklären wir dir den Wortschatz ganz genau. intelligent clever gescheit / grundgescheit / blitzgescheit mit scharfem Verstand schlau von leichter/rascher Auffassungsgabe gebildet wissend mit Köpfchen nicht auf den Kopf gefallen helle (nicht sehr helle) Möchtest du noch mehr Deutsch lernen? Dann schau unbedingt in unseren Premium-Kanal: https://steadyhq.com/de/deutsch-podcast/about Ein Gratis-Trainingsbuch findest du unter: https://deutsch-podcast.com/gratis/ Weitere Infos findest du unter: www.deutsch-podcast.com Du findest uns auch auf: Spotify https://spoti.fi/38Gydh9 iTunes: https://apple.co/3ewdwWF GooglePodcast: https://bit.ly/3kjleXM

Wir kennen natürlich die Bedeutung der Modalverben. Aber kennst du auch die subjektive Bedeutung? Mit den Modalverben kannst du nämlich außerdem über Wahrscheinlichkeiten sprechen und Vermutungen äußern. Außerdem kann man durch Modalverben auch Skepsis oder Distanz zu Inhalten äußern. Wie das geht? Das erfährst du in dieser Folge! Das ist die objektive Bedeutung: können - Möglichkeit oder Fähigkeit müssen - Notwendigkeit oder Pflicht dürfen - Erlaubnis oder Verbot sollen - Empfehlung oder Rat wollen - Wunsch oder Ziel Das ist die subjektive Bedeutung: muss - absolute Sicherheit müsste Sicherheit dürfte - Vermutung könnte - Möglichkeit sollen - Viele Leute sagen das. wollen - Eine Person behauptet das. Du möchtest das üben? Dann solltest du unbedingt in unseren Premium-Kanal vorbeischauen. Im Trainingsbuch des Monats und auf unserer interaktiven Lernplattform findest viele interessante und hilfreiche Übungen. Hier geht es zum Premium-Kanal: https://steadyhq.com/de/deutsch-podcast/about Du möchtest die Premium-Folgen auf Spotify hören? Hier kommst du zum kostenpflichtigen Premium-Kanal bei Spotify: https://spoti.fi/3xqyykY Ein kostenloses Trainingsbuch findest du auf unserer Webseite: https://deutsch-podcast.com/gratis/

In einer veränderten, zunehmend digitalen Welt brauchen Unternehmen neue Strategien und besondere Führungspersönlichkeiten. Auf welche Kompetenzen kommt es an und wie schaffen es Unternehmen, nachhaltige Lernkonzepte zu entwickeln? Darüber spreche ich in dieser Podcast-Folge mit Mario Leutner. Mario ist Geschäftsführer der MEHRakademie und hat mit über 20 Jahren Trainingserfahrung schon viele Unternehmen und Führungskräfte durch Veränderungsprozesse begleitet. In unserem Gespräch widmen wir uns den Fragen: - Wie sieht unsere Zukunft aus? Auf was müssen wir uns einstellen? - Sind Unternehmen und Führungskräfte dafür gut aufgestellt? - Welche Führungsstile und Führungskompetenzen braucht es dafür? - Wie lernen Führungskräfte heutzutage? Wie eignen sie sich Kompetenzen an? - Wie kann das Gelernte aus Seminaren nachhaltig im Unternehmen eingesetzt werden? Wer Interesse an der neuen Lernplattform der MEHRakademie hat, darf sich direkt mit Mario Leutner in Verbindung setzen, zum Beispiel per E-Mail an: m.leutner@diemehrakademie.de Weitere Infos zu den Angeboten der MEHRakademie findest du hier: https://www.diemehrakademie.de Viel Freude mit unserem Gespräch. Übrigens: Auf YouTube findest du alle Podcast-Folgen im Videoformat. Schau vorbei und abonniere gerne den Kanal: https://www.youtube.com/channel/UCZD5FJlTj6Y2Nyz4y6UJyqg Informationen über meine Moderations- und Trainingsangebote findest du unter: www.hannah-panidis.de Und hier begegnest du mir meist tagesaktuell ;-) Instagram: https://www.instagram.com/hannahpanidis LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hannah-panidis-55141a145 Facebook: https://www.facebook.com/HannahPanidisModeration/ Ich freu mich auf dich! Deine Hannah