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Heute begrüße ich meinen Gast, Tony Rudolph. Tony ist derzeitig Senior Lead Product Designer bei Digital Charging Solutions oder kurz DCS im Bereich eMobility und war als erster interner UX Designer zuständig, UX in das Unternehmen zu bringen. Tony hat für DCS die komplette UX Abteilung von Grund auf aufgebaut. Gearbeitet hat er dafür an einem Design Systems das 16 Brands abdeckt – darunter BMW, MINI, Mercedes, Smart und viele mehr. Neben seiner Arbeit als UX Designer, arbeitet Tony auch als Concept Artist an Visual Effects und hat schon an über über 24 Kinofilmen und Serien mitgearbeitet, darunter Filme wie Star Wars Roque One, Guardians of the Galaxy oder Avengers. Design Leadership ist seine Passion, egal in welchem Feld - also UX, VFX oder einem anderen Bereich. DCS wurde 2017 gegründet und entwickelt öffentliche Ladelösungen um das Laden von Elektrofahrzeugen einfach und benutzerfreundlich zu gestalten. Mit über 700,000 Ladestellen in 31 Ländern zählt DCS zum schnellst wachsenden Ladenetz in Europa. Tony und ich sprechen darüber, wie man die UX Maturity in einem Unternehmen erhöht, mit welchen Metriken man UX messen kann und wie User Testing eigentlich in der Visual Effects Industry aussieht. Tonys LinksTonys LinkedInTonys WebseiteTonys IMDB Tonys BuchempfehlungenEscaping the Build Trap - Melissa PerriUX-Design überzeugend Vermitteln - Tom GreeverThe Five Dysfunctions of a Team -  Patrick LencioniThe Making of a Manager - Julie Zhuo Ich hoffe, ihr fandet diese Folge nützlich. Wenn ihr auch die nächsten nicht verpassen wollt - abonniert UX Heroes doch auf Spotify, Apple oder eurem Lieblingspodcaster - ihr könnt uns dort auch bis zu 5 Sterne als Bewertung dalassen. Wenn Ihr Fragen oder Feedback habt, lasst uns doch eine Sprachnachricht auf ux-heroes.com da und wir beantworten sie mit etwas Glück in einer der nächsten Folgen. Ihr findet ihr mich auf LinkedIn unter Markus Pirker. Bis bald bei UX Heroes. UX Heroes ist ein Podcast von Userbrain.

Diese Podcastfolge ist etwas anders, als bisherige Folgen. Ich spreche über meinen eigenen Weg in Sachen Beziehung und warum radikale Entscheidungen, mich dahin gebracht haben, wo ich heute bin. Außerdem erfährst du endlich, woran ich in den letzten Monaten "gearbeitet" habe... Viel Spaß beim Zuhören

“Fragen an die KI-ChatGPT”: Eine faszinierende Reise durch die Welt der Ideen und Fragen – heute mit dem Thema “Habe mit Steve Jobs gearbeitet”!Begleite uns seit dem 1. März 2024 auf eine spannende Entdeckungsreise, bei der ChatGPT und Boris Bärmichl, der TechnologieScout, im Studio aufeinandertreffen. Gemeinsam erkunden sie die tiefgründigsten Themen – von Künstlicher Intelligenz bis hin zu philosophischen Fragen. Hier wird nichts ausgelassen!

Das Museum der Kulturen Basel verlegt diesen Monat die Arbeitsplätze der Provenienzforschung in die Ausstellungsräume. Gearbeitet wird aktuell an rund 47 Objekten, welche an die Veddah Communities in Sri Lanka restituiert werden. Doch das sind nur 'Babysteps', sagt uns Künstlerin Carolina Brunelli. von Mirco Kaempf

  Ich habe mit einer Kundin an einem ganz besonderen Ziel gearbeitet. Ihr Wunsch war es, als Lebensfrequenz inneren Frieden zu haben. Es war der einzige Fokus, die einzige Basis, das einzige Kriterium fürs Leben, die einzige Ausrichtung, ihr Anker und ihr sicherer Hafen. Und wir haben jede Woche konsequent alles angeschaut und bereinigt, was sie aus diesem inneren Frieden gebracht hat, was sie irritiert hat,  woher die ungewollte Frequenz kam, warum siediesein ihrem Leben ist. Und haben ihre bewussten und unbewussten Glaubenssätze, Muster, Programme aufgelöst, die diese Abweichungen in ihrem Leben möglich gemacht haben. Ich gehe mit dir in dieser Podcastfolge die einzelnen Überlegungen, Ideen und Vorgehensweisen durch, die ihr dieses innere Aufräumen möglich gemacht haben. Das Ziel der Podcastfolge ist, dich zu inspirieren und dich für deinen Weg zu ermutigen, weil es pure Selbstliebe ist. Es ist Arbeit, ja.  Es kostet Abschiede und Loslassen, ja. Aber es erlaubt dir, dich selber endlich wieder zu finden und zu sein. Dir dein Traumleben zu kreieren und dein Lieblingslebensgefühl freizulegen. Trau dich, für dich loszugehen. Trau dich, dich für dich selber zu überwinden. Du darfst souverän & gelassen durch dein Leben navigieren!   Weil dein Leben leicht sein darf.   Sei dir wichtig! Dicke Umarmung & herzliche Grüsse Deine Nadja   ❤️✨✨   ***** Klarheitsgespräch für 1:1 Coaching vereinbaren: https://www.nadjalang.com/termin Newsletter abonnieren: https://www.nadjalang.com/newsletter   Auf Instagram verbinden: https://www.instagram.com/nadjalangcoaching ____________ Lesens- Lebenswert: * ein gutes Buch von Rupert Sheldrake  ➡︎ https://amzn.to/3qLR0Fi   * meine Lieblingsbarfuss-Sandalen mit Grounding-Plättchen: ➡︎ https://earthrunners.com/?rfsn=7425435.bff837c   * meine Lieblingsbarfuss-Wandersandalen mit gutem Gripp: ➡︎ https://prz.io/2VmeRDlTE   * Mein Ruhepol - Gedichtband, wann hast du zuletzt Poesie gelesen? in englisch: https://amzn.to/3JWXPrG   * Mein Lieblingskinderbuch für Erwachsene: https://amzn.to/3JSdkBe weil es immer wieder Fragen zu meiner "Hintergrundtechnik" gibt: * mein Stand-Mikrofon: https://amzn.to/3Nv50JY * mein Anheft-Mikrofon für unterwegs: https://amzn.to/3iPzwQG * Newsletterversand via Convertkit: https://convertkit.com/?lmref=3w8dPg * Herzensempfehlungen: diese Partnerlinks verkürzen dir die Suchzeit. Bei einem Kauf erhalte ich eine kleine Provision. WENIGER ANZEIGEN  

Flexibles Arbeiten, Homeoffice, wir können - je nach Beruf - fast nach Belieben aussuchen, wann und wo wir arbeiten. Das bringt grosse Freiheiten mit sich, aber auch Gefahren. Privatleben und Arbeit verschmelzen, man spricht von Work-Life-Blending. Die Forschung hat gezeigt, so die Arbeits- und Organisationspsychologin von der Fachhochschule Nordwestschweiz, Michaela Knecht, dass flexibles Arbeiten grundsätzlich zum Wohlbefinden der Mitarbeitenden beiträgt. Allerdings können nicht alle damit umgehen. Allen voran ist es an den Vorgesetzten mit gutem Beispiel voranzugehen. «Wenn Vorgesetzte beispielsweise am Wochenende oder in den Ferien offline sind, ist das für die Mitarbeitenden entlastend», so Knecht. Das kann heissen: Keine Mails nach Feierabend, auch Mails während der Ferien sind tabu. Wichtig ist, so Knecht, dass sich Mitarbeitende im Homeoffice abgrenzen. Auch räumlich. Gearbeitet wird am Schreibtisch und nicht am Wohnzimmertisch. Und wer krank ist, ist krank. Auch wenn der Laptop einsatzbereit zu Hause steht. 

In dieser Sonderausgabe des GLOWCAST zum Equal Pay Day - dem Tag, der symbolisiert, wie lange Frauen im Vergleich zu Männern "umsonst" arbeiten - spricht Miriam Jacks mit der Investorin und Social-Media-Persönlichkeit Diana zur Löwen über die Gender Pay Gap und die dringende Notwendigkeit finanzieller Unabhängigkeit für Frauen. Diana, bekannt für ihre Investitionen in Start-ups und ihr fundiertes Finanzwissen, teilt ihre Einsichten über die Ursachen der Gender Pay Gap und warum jede dritte Frau in Deutschland mit einer Rente von weniger als 1000 Euro rechnen muss. Sie diskutieren, wie sich die Rolle der Frau als Mutter auf die Karriere auswirkt und wie die finanzielle Abhängigkeit vom Partner oft zu unerwarteten Herausforderungen führt. Besonders kritisch wird es, wenn Frauen nach einer Trennung oder dem Verlust des Partners mit einer geringen Rente oder ungeahnten Schulden konfrontiert sind. Die finanzielle Abhängigkeit muss nicht immer ein Zwang sein, sondern kann auch selbst gewählt sein, weil sich die Frau nicht mit dem „lästigen“ Thema Finanzen auseinandersetzen will. Miriam und Diana geben konkrete Tipps, wie Frauen beginnen können, ihre Finanzen selbst in die Hand zu nehmen, unabhängig von ihrem Einkommen oder Vorwissen. Sie betonen, dass Finanzen weder langweilig noch unwichtig sind und ermutigen dazu, auch mit kleinen Mitteln sinnvoll für die Zukunft vorzusorgen. Diese Episode ist ein Leitfaden für Frauen, um finanzielle Bildung zu fördern, Selbstbestimmung zu stärken und bewusst Prioritäten im Berufs- und Privatleben zu setzen. Bewertungen auf Spotify, Apple, YouTube und Co. sind herzlich willkommen! Aktiviert die Glocke, um keine neue Episode zu verpassen.

Episode 56: Endlich, endlich, ENDLICH sind sie wieder zusammen: Renato und Jane. Zwei perfekte Personen für eine potenzielle platonische polyamouröse Beziehung. Zu ihren Vorsätzen gehört aber nicht, möglichst viele Stabreime zu bilden, natürlich nicht… um Endreime geht es ihnen schlicht! Reimen in peinlichen Situationen, so das Ziel von Jane. Davon wird sie wohl bald Gebrauch machen müssen, denn: Ihre Eltern wohnen neuerdings gerade mal zwei Strassen weg von ihr. Überhaupt nicht verdächtig. Null aufdringlich. Alles völlig okay und normal. Seit Monaten ist ihre Mutter um Janes Block herumgelungert, nur um - zack - eine Wohnung mit Janeblick zu besetzen. Allegedly, of course. Die einen waschen ihre Hände in Unschuld, die anderen im Bart von Renato. Zum Beispiel der Barbier von Hünenberg aka Edward mit den Zigarettenhänden. So weit so unspektakulär: Renato hat über den Jahreswechsel gebacken, gelesen und ist früh ins Bett gegangen wie der Rockstar, der er ist. Jane hingegen hat an Silvester mit einer Band namens „Trinkgeld“ gespielt, für wenig Geld und auch wenig Trink, weil ihr ein „Fan“ ständig die Drinks weggeschnappt hat. Kurz gesagt: sie arbeitete wie blöd und sass trotzdem auf dem Trockenen, wie es sich für eine Kleinkunstmalocherin gehört. Gearbeitet hat sie auch für den Bundesordner, mit dem sie zurzeit auf Tour ist, u.a. in Bern, wo die beiden den Podcast superfancy in einem richtigen Co-Working-Space (wäh) aufnehmen wie Erwachsene - und Jane ein bisschen zu spät merkt, dass ihr die Leute aus dem Café auf den Hintern schauen - allegedly!! A Room with a View. Wie wär's mit 'nem letzten Reim? It feels like daheim. Mummy's watching you. In diesem Sinne: Frohes Neues, welcome back, MUMFORD & KAISER sind wieder da und vermissen sich am meisten, wenn sie gerade zusammen sind.

Dario lebt, wie er selbst sagt, den Swiss Dream. Als gelernter Elektriker hat er es mit all den Möglichkeiten in der Schweiz bis zum Studium an der HSG St. Gallen geschafft. Gearbeitet in der Uhrenindustrie, machte er sich mit einem Kollegen selbstständig. Seine Agentur heisst Digitalmacher und hilft KMUs im Personalmarketing und um die Attraktivität zu erhöhen. Zudem hat Dario einen Podcast namens Schweizer Erfolg – Business für Bünzlis.

Der UN-Sicherheitsrat in New York ringt weiter um eine Resolution zur Lage in Gaza. Die Abstimmung in dem Gremium ist zum wiederholten Mal verschoben worden. Hintergrund ist die Hoffnung, die USA doch noch davon zu überzeugen, kein Veto einzulegen. Gearbeitet wird an einem Textentwurf, den die Vereinigten Arabischen Emirate eingebracht haben.

Barbara Yelin ist eine der bekanntesten deutschen Comic-KünstlerInnen. Ihr Fokus lag zuletzt auf besonderen Frauenbiografien. Ganz neu ist jetzt „Die Farbe der Erinnerung“ – Die Kindheits- und Lebensgeschichte einer der letzten Holocaust-Überlebenden, Emmie Arbel. Eine Frau, die wirklich alles ausgehalten hat. Mit ihr hat Barbara Yelin während der letzten 3 Jahre viele besondere und emotionale Gespräche geführt.

Hans-Joachim Watzke, erster Vizepräsident beim DFB, beobachtet kritisch die Entwicklung im deutschen Fußball, auf internationaler Ebene werde der deutsche Einfluss immer geringer.Hans-Joachim Watzke im Gespräch mit Matthias FriebeDirekter Link zur Audiodatei

Michaela stammt aus Wien, wo sie lange am Stadtrand gelebt hat. Ihre Großmutter hat sie stark geprägt, denn sie war eine Frau, die selten stillsitzen konnte und hat ihr – obwohl sie von einem Bauernhof in die Stadt „geflüchtet“ ist – schon sehr früh Gartenwissen mit auf den Weg gegeben. Reingard hingegen stammt aus dem Almtal und wusste schon immer, dass sie einmal zurückkommen möchte – es war nur noch nicht klar, wie ihr das gelingen wird. Beide Frauen waren für ihr Studium und ersten Berufsjahre in Wien und haben dort auch einmal zusammengewohnt und erste Erfahrungen mit sogenannten „foodcoops“, das sind Lebensmitteleinkaufsgesellschaften, gemacht. Das Universum hat sie wieder zusammengeführt als Reingard beschloss den Sprung zurück in die Heimat zu wagen und Michaela gefragt hat, ob sie Interesse hätte, gemeinsam eine „SoLaWi“, eine solidarische Landwirtschaft, zu betreiben. Michaela stand ebenfalls gerade vor einer Entscheidung wie es in ihrem Leben weitergehen sollte und so zog sie erstmal bei Reingards Vater in eine Wohngemeinschaft ein. Das Grundstück des Vaters war auch der Startpunkt für die beiden und sie bewirtschafteten dort einen Garten der groß genug war, um anfangs 10 später 20 und 40 Ernteanteile abzugeben. Ihr Ziel war es im vierten Jahr davon zu leben, was sie geschafft haben und sie haben auch nochmal auf etwa 80 Ernteanteile vergrößert. Heute haben die beiden ihren Standort auf dem Grundstück der „Grüne-Erde-Welt“ im Almtal. Ernteanteile sind jener Betrag, den Konsument:innen bezahlen um eine solidarische Landwirtschaft zu finanzieren. Man kauft also nicht nur eine bestimmte Menge Gemüse zum üblichen Marktwert, sondern finanziert mit seinem Beitrag die Produktion des Gemüses für eine Saison. Man ermöglicht es den Bäuerinnen Gemüse zu erzeugen und von dieser Arbeit zu leben. Die genauen Preise und auch das Gehalt der beiden haben sie transparent auf ihrer Website angeführt. Es ist ihnen wichtig, dass die Konsument:innen verstehen wie ihr Betrieb funktioniert. Deshalb gibt es auch immer wieder Informationsabende. Auf der Website liest man auch über die Möglichkeit bei ihnen zu „wwoofen“, das bedeutet gegen Kost und Logis im Betrieb mitzuarbeiten. Reingard hat selbst vor dem Studium „gewwoofert“ und zehrt heute noch von den Erfahrungen, die sie damals in Afrika gemacht hat. Gemüse wird von April bis November geerntet, zu tun gibt es allerdings das ganze Jahr genug am Betrieb, den die beiden als „two woman show“ betreiben. Von der Planung, dem Saatguteinkauf über die Buchhaltung und das Marketing ebenso wie die Arbeit am Feld machen die beiden alles selbst. Ihr Tag beginnt meist gegen 08:00 und dauert bis 18:00, außer am Donnerstag an dem geerntet und verteilt wird – dieser Arbeitstag ist deutlich länger. Gearbeitet wird ohne Maschinen, nur mit den Händen und Handgeräten. Die körperliche Arbeit tut gut, die beiden haben aber gelernt, dass es oft besser ist einmal mehr zu gehen als schwer zu tragen. Müsste man sie als Gemüse beschreiben, dann hätte man Karotten und Mangold am Teller, zum Lachen bringt sie beide Luisa – die kleine Tochter von Reingard – ebenso wie lustig gewachsenes Gemüse und Frauen müssen aus ihrer Sicht ihren Raum einnehmen und sich verbinden. Der solidarische Gedanke zieht sich also durch ihr Leben wie ein roter Faden und die positive Energie der beiden ist durch und durch spürbar. Es hat uns verzaubert zwei Frauen zu treffen die so viel Sinn durch ihr Tun stiften und wir wünschen euch auch für die Zukunft nur das Beste.

Wir sind wieder da! Frisch und aber nicht erholt aus der Sommerpause. Hört einfach selbst ^^

An den Schulen bei uns in Essen wird in den Sommerferien gebaut. Rund 1,8 Millionen Euro will die Stadt dafür investieren. Gearbeitet wird auch am Deilbachhammer in Kupferdreh. Da soll es bald wieder regelmäßig Trauungen geben. Gleichzeitig wird Essen ein immer beliebteres Ziel für Touristen.

Einer Sache einen Wert geben zu können, bedingt immer, diese Sache im Vorfeld mit einer anderen Sache verglichen zu haben und zu sagen: "Diese Sache ist teurer, besser, schöner,...”. Sobald wir anfangen, das mit unserem Selbst zu machen, werden wir ein unzufriedenes Leben führen, weil es immer jemanden geben wird, der in einer Sache besser oder weiter ist als wir. Die Lösung ist also nicht an seinem Wert zu arbeiten und zu versuchen, in allen Belangen des Lebens so gut zu werden, dass es niemanden mehr gibt, der uns schlagen kann (was nicht möglich ist), sondern uns selbst gar nicht erst zu bewerten.

Es ist eine Shitshow... Wir hier in Deutschland schreien laut nach Work-Life-Balance und arbeiten AM WENIGSTEN pro Jahr...... das gilt natürlich nicht für DICH als UNTERNEHMER.... Denn Du trägst wirklich die Verantwortung. Unfair, nicht wahr?---

Im Personalmanagement kann viel mit Normen und Standards gearbeitet werden. Das können Leitfäden für das Recruitment, die Personaleinsatzplanung und -steuerung sein, Hinweise zu Diversity und Inclusion oder auch Metrics zu Employee Engagement oder zu Learning und Development. Gearbeitet wird dazu beim Deutschen Institut für Normung (DIN e. V.) im Arbeitsausschuss NA 159-01-19 AA - dieser ist zuständig für die Normung auf dem Gebiet des Personalmanagements. Der Arbeitsausschuss spiegelt die Arbeiten des ISO/TC 260 "Human resource management" und der dazugehörigen Arbeitsgruppen und wird gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS). In dieser Folge sprechen Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) mit dem Psychologen Harald Ackerschott - er ist Obmann des Arbeitsausschusses - und mit Sari Winasis Basuki, die auf Seiten von DIN e. V. die Ausschussarbeit koordiniert. Den Podcast Personalmanagement gibt es jeden Monat neu!

Bei Hintergrundpanoramen, für Storyboards, zur Bildbearbeitung von Darstellern: Sogenannte KI kommt im Film bereits zum Einsatz. Aber wie wird die rasante Entwicklung dieser Technologie die Branche in Zukunft verändern? Ein Blick nach Babelsberg.Berndt, Christianwww.deutschlandfunkkultur.de, VollbildDirekter Link zur Audiodatei

Ob als Wachmacher für den Morgen, als Retter für das Mittagstief oder als Refresher nach dem Workout – Ingwer-Shots gelten für viele als absolute Geheimwaffe. Dass Ingwer-Shots jedoch nicht nur gesund, sondern auch ein sehr erfolgreiches Geschäftsmodell sein können, zeigt Mario Fürst. Der 40-fache Gründer und gelernte KFZ-Mechatroniker fand mit 17 Jahren den Weg in die Selbstständigkeit. Einige Jahre und Unternehmungen später legte er dann den Grundstein für die Erfolgsstory von Kloster Kitchen. STORYWELT ist ein Podcast von RUN. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/storywelt/message

Visum, Geld, Medizin … worauf es zu achten gilt, wenn man nach Nepal fährt, um dort zu arbeiten. Sophie hat aber nicht nur Eindrücke aus Nepal mitgebracht, sondern auch ein neues Leben.

Dirk Rauscher repräsentiert das kreative Thüringen. Er bewegt sich zwischen Fotografie, 3D-Grafik und bewegten Designs (Motion-Design). Partner sind internationale Musiker, Labels und Festivals. Gearbeitet hat er unter anderem mit Clueso, Mark Forster, Tokio Hotel, Fritz Kalkbrenner, Marteria, Sarah Connor, Mighty Oaks und Nena.

Einen MarTech-Stack aufzubauen bedeutet: strategische Arbeit, immer wieder Diskussionen, nie Perfektion, aber viele Kompromisse. Sven Stühmeier erzählt unserer Redakteurin Josefine Kramer, wie das bei Vodafone abläuft.

Wer uns auf Instagram folgt, der hat bestimmt schon mal den Namen "peal" gelesen – peal ist eine Werbeagentur aus Gelnhausen, die sich auf die Produktion von hochwertigen Video- und Fotoaufnahmen fokussiert und spezialisiert hat.Heute spricht Rohin mit Johannes, einem der Gründer und Geschäftsführer, über die Anfangszeit von peal, Social Media Marketing und was sich bei ihm verändert hat seitdem er Papa ist.Viel Spaß!Support the show

Industrielle Bildverarbeitung der MSTVision GmbH im Fokus des heutigen Interviews: Immer, wenn Standardsysteme nicht ausreichen, bieten Michael Stelzl und sein Team maßgeschneiderte Entwicklungsdienstleistungen.Vom Konzern bis zum Kleinunternehmen ist das Unternehmen inzwischen weltweit ein gefragter Lösungspartner, wenn Endlosmaterial auf eine gewünschte Eigenschaft im Bild ausgewertet werden soll-Holger Winkler von #ITundTECH spricht in diesem Video mit Michael Stelzl, Gründer und Managing Director MSTVision GmbH► Über die MSTVision GmbH:Seit 2016 bietet die MSTVision GmbH Entwicklungsdienstleistungen und Technologien für den Bereich der industriellen Bildverarbeitung an. Also überall dort, wo im industriellen Bereich Probleme mit Kameras gelöst werden können, helfen sie ihren Kunden, eine optische Kontrollstrecke zu etablieren. Dabei setzen sie statt Standardlösungen auf maßgeschneiderte Anwendungen und helfen immer dann, wenn marktübliche Lösungen nicht zum gewünschten Ergebnis führen. Gearbeitet wird mit Matrix- oder Zeilenkameras im sichtbaren, aber auch im für das menschliche Auge unsichtbaren Infrarotbereich. Zielgruppe sind Techniker und Ingenieure, die Branchen sind vielfältig: Endlosmaterial, Medizintechnik oder Recycling bis hin zu E-Mobilität - für jeden Klienten findet das Team der MSTVision GmbH die für sie passende Lösung. Teil der Dienstleistung ist auch immer die Wissensvermittlung an den Kunden. Seit Gründung hat das mittlerweile 10-köpfige Team rund um Gründer und Managing Director Michael Stelzl ihr Portfolio beispielsweise um die Angebote Softwareentwicklung, Konstruktion sowie SPS Programmierung erweitert und arbeitet stetig an ihrem Know-how, neuen Technologien und Komponenten.Weiterführende Informationen zur Firma MSTVision GmbH:► Internet: https://mstvision.de/► LinkedIn-Firmenseite: https://www.linkedin.com/company/mstvision/► Michael Stelzl auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michael-stelzl-4b30499/ —Über den #ITundTECH für Deutschland Podcast:Der Podcast mit CEO's innovativer Softwarehersteller, IT-Dienstleister oder TECH-Unternehmen aus Deutschland!► Abonniere unseren Youtube-Kanal: https://www.youtube.com/@itundtech ► Abonniere unseren Podcast: https://www.itundtech.de/podcast► Besuche uns auf unserer Webseite: https://www.itundtech.de/ —Der Gastgeber:Neben seiner Funktion als Vorstand der CONBREY MANAGEMENT AG ► https://www.conbrey.com ist Holger Winkler seit 2013 Sachverständiger für digitale Leadgewinnung (DESAG). Er hat sich vor allem auf den Vertrieb in der IT und TECH-Branche spezialisiert. Seit 2009 konnte Holger bereits mehr als 350 Unternehmen zu deutlich mehr Kunden und steigenden Umsätzen verhelfen.Zu den Kunden von CONBREY zählen unter anderen Firmen wie Databoat AG, Trevisto AG, Robotron Schweiz GmbH, T&G Automation GmbH, ISC Consultants und über 100 weitere Unternehmen. Bereits mit seinem IT-Vertriebs Podcast ► https://www.conbrey.com/it-vertriebs-podcast sorgte Holger Winkler für Aufsehen in der Branche. ► Vernetze dich mit Holger Winkler auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/holger-winkler/ —Sie sind CEO eines innovativen Unternehmens aus dem IT- und TECH-Umfeld und hätten Lust, als Gast in den ITundTECH für Deutschland Podcast eingeladen zu werden?Dann melden Sie sich hier: https://www.itundtech.de/participate

In diesem Jahresrückblick der besonderen Art verrate ich dir, wie viel ich jeden Monat gearbeitet habe (in Stunden) - und woran. Ich erkläre dir auch, weshalb es sich dabei um "Nettoarbeitszeit" handelt und wieso ich kaum "Standby-Arbeitszeit" habe (und was das überhaupt bedeutet). Viel Spaß bei diesem Blick hinter die Kulissen! Infos & Ressourcen zur Episode #126: https://promotionsheldin.de/jahresrueckblick2022/ Wenn du Interesse an einem Jahrescoaching hast, schreibe mir eine Mail an marlies@promotionsheldin.de. Infos zu meinen anderen Coaching-Angeboten findest du hier. Lust bei der "Produktiver promovieren"-Challenge dabei zu sein? Melde dich hier für 0 € an.

Musst du als Berater, Coach oder Mentor mit Einzelpersonen deiner Zielgruppe gearbeitet haben, um mit Onlinekursen durchstarten zu können? Meine Antwort wird dich vielleicht überraschen. Schauen wir uns dieses Thema also einmal genauer an.

Bei der Jahrhundertflut 2021 kamen die Warnungen spät oder gar nicht bei den Betroffenen an. Das System habe sich verbessert, sagt Andreas Wohland, Beigeordneter im Städte- und Gemeindebund NRW. Wichtig sei nun, die Bevölkerung zu sensibilisieren. Von WDR 5.

Die amerikanische Künstlerin Tamiko Thiel, die japanische und deutsche Wurzeln hat und in München lebt, gehört definitiv zu den Pionieren der Virtual und Augmented Reality Kunst, weshalb ihr der Kunstverein Wolfsburg gerade eine Retrospektive widmet. Im New Realities Podcast berichtet sie von ihrem Studium an US-Eliteunis, ihrer Arbeit an einem Supercomputer, der heute im MoMA in New York steht, ihrer Begeisterung für XR-Medien - und warum sie fast für Steve Jobs gearbeitet hätte.

Er ist durch die Schule von Harold Faltermeyer gegangen und hat mit Künstlern wie Eminem, Bonnie Tyler, Weather Girls, Kool & the Gang, Bananarama, Limahl, Udo Jürgens und vielen anderen gearbeitet. In dieser Folge erzählt uns Uli von diesen spannenden Erfahrungen. Hier gehts zum Mugent Player: https://mugent.com/ Hier gehts zu meinem Twitch Channel: https://www.twitch.tv/thomas_foster_music Hier gehts zu meiner Facebookgruppe: https://www.facebook.com/groups/thomasfostermusikproduktion Ein podlabel Partner: www.podlabel.de

Kaffee, Knoblauch - riecht beides nach nichts. 80 Prozent der Patientinnen und Patienten, die an Covid 19 erkrankten, sind von Geruchs- und oder Geschmacksverlust betroffen. Helfen kann ein gezieltes Riechtraining. Lara Diem ist Oberärztin am Berner Inselspital und auch in der Covid-Sprechstunde tätig. Sie empfiehlt Patientinnen und Patienten, die den Geruchs- und Geschmackssinn verloren haben, ein Riechtraining. Es geht darum, dass das Hirn wieder lernt, wie etwas riecht. Gearbeitet wird mit ätherischen Ölen. Morgens und abends wird für 10 - 15 Sekunden an vier ausgewählten Düften gerochen. Dabei ist es wichtig, dass man sich eine konkrete Situation vorstellt, in der es so riecht. Und die Patientinnen und Patienten sollen sich auch ein Bild vor Augen halten. Es wird also mit Duft, Emotion und Bild trainiert, sodass das Gehirn wieder lernt, wie eine Rose, Minze oder Kaffee riecht. Riecht man während der Trainingswochen plötzlich unangenehmeGerüche, sollte man sich keine Sorgen machen. Diese sind ein Zeichen dafür, dass der Geruchs- und Geschmackssinn allmählich zurückkommt. Das Hirn hat einfach noch eine Fehlleitung vorgenommen.

Hier ist das Interview in voller Länge, zugehörig zu meiner Podcastreportage zum Thema "NetworkMarketing" auf SocialMedia - wie Vertriebler versuchen junge Leute zu rekrutieren."

Bewusstes Leben und sich mit alten Themen auseinanderzusetzen kann eine harte Nummer sein. Da können wir uns richtig auf die Schulter klopfen und stolz auf uns sein. Wenn aber Frust und Ohnmacht in uns mal aufsteigt oder wir wütend auf uns sind, nimm Dich in den Arm und akzeptiere, dass Du gerade einfach keinen Bock hast, sondern eine Pause brauchst. Schenk Dir Halt!

Die Notaufnahmen in deutschen Krankenhäusern sind vielerorts überlastet. Gerade in Zeiten von Corona fehlt Personal, die oft jungen Ärztinnen und Ärzte arbeiten am Limit. Der Fachverband DGINA schlägt seit Jahren vor, eine gesonderte Facharztausbildung für Notfallmedizin einzuführen. Doch würde das die Lage verbessern?

Der "Ehlers-Rhetorik-Podcast" Seit Juli 2008 bereits DER TOP RHETORIK PODCAST! Der Podcast mit hilfreichen, wichtigen und interessanten Informationen rund um professionelle Kommunikation mit dem Rhetoriktrainer der Top-Manager, Politiker und Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens: Michael Ehlers. Regelmäßige LIVE Talks mit den besten Expert*innen aus der DACH-Region zum Thema Rhetorik! Ein Muss für alle, die mit ihren Worten etwas bewegen wollen. "Wer etwas zu sagen hat, sollte reden können" Online Live Training: https://www.iRhetorik.de Infos zu Michael Ehlers: www.Der-Rhetoriktrainer.de

Was ist aus den Plänen für eine Wasserstrategie geworden? Eva Huber ist dem nachgegangen

Die Woche war richtig viel los! Wir haben Leute getroffen, waren in diesem Draußen und es gab Kuchen und Eis! Gearbeitet habe ich auch noch, die Urlaubsvorbereitungen laufen auf Hochtouren und ich hab mir mal wieder die Zeit für die 1.000 Fragen genommen.

Hier gibt es mehr von uns: Synapsensalat auf Instagram: http://instagram.com/synapsensalat_podcast Unsere HAUSTOUR! https://youtu.be/37vCXJUwYZw Kathis Instagram: http://instagram.com/kathi_offiziell Philipps Instagram: http://instagram.com/herr_philipp_ Youtube: http://youtube.com/thebeauty2go Philipps Twitch: http://twitch.com/meister_mueller Schreibt uns gerne Themenvorschläge für kommende Synapsensalat Episoden und gerne euren #SynapsensalatderWoche auf dem Synapsensalat Instagram Account!

Der Tonstudio Bau ist fast abgeschlossen. Mittlerweile ist mein Umzug fertig. Es gibt aber immer noch viel zu tun. Gearbeitet wird hier schon auf voller Leistung. Auf Youtube sehen: https://youtu.be/YkO7Pf9eYmU   Orchestra Guide -Perfekte Orchester-Mockup-Balance: https://www.sounth.de/orchestra-guide/ Hier das Episoden-Archiv als PDF runterladen: https://www.sounth.de/media/podcast/sounTHcast.pdf Facebook-Gruppe: https://www.facebook.com/groups/309751689699537/ Wenn ich Dir helfen konnte, freue ich mich über einen virtuellen Kaffee ;-) https://ko-fi.com/timheinrich Fragen und Anregungen an sounthcast@sounth.de Website Tim Heinrich: https://sounth.de

Fast ein Drittel Deutschlands besteht aus Wald. Doch Bäume und Gräser leiden, durch Trockenheit und Hitze und weil die Forstwirtschaft zu viel aufräumt, sagt Prof. Pierre Ibisch, Biologe und Professor für „Nature Conservation“ an der Hochschule für nachhaltige Entwicklung in Eberswalde. Selbst im Moment einer Katastrophe, bei Waldbränden zB. seien tote Bäume wichtig, um Nährstoffe wieder in die Kreisläufe zurückzuführen. Die Natur käme ohne uns klar, doch wir lassen sie nicht, weil wir das Restholz noch verscherbeln. Mit Förster Peter Wohlleben hofft er auf eine Transformation, die für uns alle auch ungemütlich werden kann. | Interview: Petra Boberg | Foto: Deutsche Umweltstiftung

Sie ist als 12-Jährige vor den Nazis aus Wien in die USA geflüchtet und ist dort eine der gefeiertsten Psychoanalytikerinnen geworden - Erika Freeman. Gearbeitet hat sie unter anderem mit Marlon Brando, Marylin Monroe oder Woody Allen. Im Moment ist sie in Wien, am 8. Mai wird sie beim Fest der Freude am Wiener Heldenplatz eine Rede halten. Innenpolitik-Redakteurin Elisabeth Hofer hat Dr. Freeman im Café des Hotel Imperial getroffen, wo sie meistens wohnt, wenn sie in Wien ist. Abonniert unseren Podcast auch auf Apple Podcasts, Spotify oder Google Podcasts und hinterlasst uns eine Bewertung, wenn euch der Podcast gefällt. Mehr Podcasts gibt es unter www.kurier.at/podcasts

In unserer heutigen Folge haben wir Sascha Rettenberger zu Gast. Er ist das Gesicht von BikeparkRuhrpott und erzählt uns von seinem Weg vom Mountainbiker zum Content Creator. Gearbeitet hat er schon für den RVR, Platzangst und natürlich den BikeparkRuhrpott. Das wohl aufwändigste Projekt ist jedoch das "Projekt entschleunigt", wo uns noch Großes erwartet. Hört mal rein! Und jetzt viel Spaß bei Folge 19 von Halden und Helden! Sascha bei Instagram. Saschas Website Projekt Entschleunigt bei Instagram

Was hat ein Betrunkener und eine gute Markenstrategie gemeinsam? Beide sagen die Wahrheit. Der Betrunkene sagt die Wahrheit, weil er betrunken ist. Der Markenstratege sagt die Wahrheit, weil er weiß, wie Menschen ticken. Und genau darum soll es die nächsten Wochen auch hier bei uns im Podcast und begleitend natürlich auf unseren Social Media Kanälen gehen! also natürlich nicht ums Betrunken sein. Sondern um eine wirklich solide Markenstrategie! Jetzt mag der eine oder die andere denken, hm...aber dazu habt ihr doch schon 40 Folgen gemacht – das ist doch quasi der 4 Schritte BONFIRE Branding Prozess,...? Genau richtig – im Grunde haben wir im Rahmen des 4 Schritte BONFIRE Branding Prozesses wirklich mal ALLES auseinandergenommen, was es zum Thema Markenaufbau bzw. Markenoptimierung zu wissen gibt. Aber wir selbst wissen ja wie es ist – und sprechen ja auch hier im Podcast immer wieder darüber, dass wir Konsumenten heutzutage kaum mehr Zeit haben und alle Infos und die entsprechenden Hilfsmittel SOFORT wollen Und genau deshalb haben wir einfach mal die Köpfe zusammengesteckt und uns überlegt hey wie können wir die Inhalte nochmal weiter zusammen dampfen, um es für euch NOCH realer und greifbarer zu machen Und da ist mir recht schnell in den Sinn gekommen, dass wir es ja vielleicht an die Uni-Kurse anlehnen könnten, die wir jedes Jahr an der Uni Konstanz begleiten. Das Feedback, was dazu am Ende des Semesters immer zurückkommt – aber vor allem die Ergebnisse und der Drive den die Studenten für sich mitnehmen, das ist wirklich der absolute Wahnsinn! Deshalb haben wir uns überlegt, auch euch das Uni-Programm zugänglich zu machen und zwar kostenlos – und quasi druckfrisch aus der BONFIRE AKADEMY. akademy.bonfire-live.com

In meinem Interview mit Oliver Wagner sprechen wir über den ersten Eindruck. Warum Mimikresonanz dafür so wichtig ist und wie Oliver damit arbeitet erfahren wir natürlich auch. Oliver ist Headshot-Fotograf. Er hat sich darauf spezialisiert, Menschen ganz nah zu kommen und sie genauso zu zeigen: nah und persönlich. Mimikresonanz spielt dabei eine wichtige Rolle. Seine Leidenschaft für Fotografie entdeckte er als Teenager, entschied sich aber erst einmal dafür, etwas „Vernünftiges“ lernen und wurde Physiotherapeut. Gearbeitet hat er in diesem Beruf nie. Er begann, Hochzeitspaare zu fotografieren und merkte eines Tages bei der Durchsicht seiner Aufnahmen, dass er immer mehr Nahaufnahmen von seinen Paaren machte. Oliver spezialisierte sich darauf und absolvierte bei seinem Vorbild Peter Hurley verschiedene Workshops. Heute zählt er zu den zehn deutschen Fotografen, die das Qualitätssiegel „Associate“ von Peter Hurley verwenden dürfen. Außerdem erzählt er uns, wie er zu seinem Hobby Gleitschirmfliegen gekommen ist und wie er seiner Höhenangst dabei trotzt. Seine Leidenschaft für das Fliegen kommt von den vielen Reisen in seiner Kindheit: Er wurde in Taipeh geboren und wuchs dort zwei Jahre lang auf. Dort zieht es ihn immer wieder hin. Deshalb steht es auf seiner Reiseliste an erster Stelle. Welche beruflichen Ziele an erster Stelle stehen, verrät er uns natürlich auch. Link zu Olivers Webseite Oliver WagnerVernetzte dich mit Oliver auf LinkedIn und folge ihm auf InstagramSei beim Story-Mentoring dabei: Story-Mentoring Share your StoryVerpasse keine meiner Podcast Folgen und abonniere meinen Podcast auf Spotify oder itunes Ich freue mich sehr, wenn du meinen Podcast bewertest BewertungVernetze dich mit mir auf LinkedIn und Xing und folge mir auf Facebook Instagram YouTubeHier geht's zu den ShownotesJede Personal Brand braucht eine StoryDein Personal Branding braucht Deine persönliche Story. Mit Hilfe deiner Personal Brand Story lässt Du Deine Zuhörer ganz nah an Dich heran. Du baust eine emotionale Verbindung zu ihnen auf und schaffst damit ein vertrauensvolles und solides Fundament für Eure Zusammenarbeit. Deine Personal Brand Story ist einzigartig und unverwechselbar. Niemand erzählt die gleiche Story wie du. Lass uns über deine Personal Brand Story sprechen. Vereinbare jetzt ein kostenfreies Vorgespräch mit mir Terminvereinbarung. www.anjakuhn.comSupport the show (https://www.buzzsprout.com/1050742)

Gerwyn Price ist und bleibt die Nummer 1 der Welt - zumindest noch. Der Waliser gewinnt den Auftakt der European Tour 2022. Im Finale bezwingt er mit einer famosen Leistung Peter Wright und verhindert somit einen Machtwechsel an der Spitze der Order of Merit. Aus deutscher Sicht sticht vor allen Niko Springer heraus. Bei seinem Debüt auf der European Tour spielt er sich gleich in Runde 3. Mit Fabian Schmutzler und David Schlichting gelingt zwei weiteren Deutschen erstmalig der Sprung auf die Bühne der European Tour. Wie sich das Premieren-Spiel auf der Euro Tour angefühlt hat, erzählt uns der 19-Jährige Schlichting im Interview. Zum Abschluss der Folge liefern die Checkout-Hosts Kevin Schulte und Christian Rüdiger eine Vorschau auf die UK Open und analysieren die Auslosung der ersten drei Runden. Foto: Kais Bodensieck/PDC Europe So geht es durch die Folge: 0:00:00 | Intro & Vorschau 0:01:29 | Rückblick European Tour Event 1 - Riesa 0:35:50 | Interview mit David Schlichting 0:58:30 | Vorschau UK Open 1:17:17 | Verabschiedung Hosts: Kevin Schulte & Christian Rüdiger Intro/Outro-Musik: ++ GEMAfreie Musik von https://audiohub.de ++ Intro-Stimme: Louis Proll "Checkout - Der Darts-Podcast - powered by SPORT1" Twitter => @CheckoutPodcast Instagram => @checkout_podcast Facebook => Checkout - Der Darts-Podcast Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten.

Gerwyn Price ist und bleibt die Nummer 1 der Welt - zumindest noch. Der Waliser gewinnt den Auftakt der European Tour 2022. Im Finale bezwingt er mit einer famosen Leistung Peter Wright und verhindert somit einen Machtwechsel an der Spitze der Order of Merit. Aus deutscher Sicht sticht vor allen Niko Springer heraus. Bei seinem Debüt auf der European Tour spielt er sich gleich in Runde 3. Mit Fabian Schmutzler und David Schlichting gelingt zwei weiteren Deutschen erstmalig der Sprung auf die Bühne der European Tour. Wie sich das Premieren-Spiel auf der Euro Tour angefühlt hat, erzählt uns der 19-Jährige Schlichting im Interview. Zum Abschluss der Folge liefern die Checkout-Hosts Kevin Schulte und Christian Rüdiger eine Vorschau auf die UK Open und analysieren die Auslosung der ersten drei Runden. Foto: Kais Bodensieck/PDC Europe So geht es durch die Folge: 0:00:00 | Intro & Vorschau 0:01:29 | Rückblick European Tour Event 1 - Riesa 0:35:50 | Interview mit David Schlichting 0:58:30 | Vorschau UK Open 1:17:17 | Verabschiedung Hosts: Kevin Schulte & Christian Rüdiger Intro/Outro-Musik: ++ GEMAfreie Musik von https://audiohub.de ++ Intro-Stimme: Louis Proll "Checkout - Der Darts-Podcast - powered by SPORT1" Twitter => @CheckoutPodcast Instagram => @checkout_podcast Facebook => Checkout - Der Darts-Podcast Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten.

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Gerwyn Price ist und bleibt die Nummer 1 der Welt - zumindest noch. Der Waliser gewinnt den Auftakt der European Tour 2022. Aus deutscher Sicht sticht vor allen Niko Springer heraus. Bei seinem Debüt auf der European Tour spielt er sich gleich in Runde 3. Mit Fabian Schmutzler und David Schlichting gelingt zwei weiteren Deutschen erstmalig der Sprung auf die Bühne der European Tour. Wie sich das Premieren-Spiel auf der Euro Tour angefühlt hat, erzählt uns der 19-Jährige Schlichting im Interview. Außerdem blicken wir auf die UK Open voraus.

Gerwyn Price ist und bleibt die Nummer 1 der Welt - zumindest noch. Der Waliser gewinnt den Auftakt der European Tour 2022. Im Finale bezwingt er mit einer famosen Leistung Peter Wright und verhindert somit einen Machtwechsel an der Spitze der Order of Merit. Aus deutscher Sicht sticht vor allen Niko Springer heraus. Bei seinem Debüt auf der European Tour spielt er sich gleich in Runde 3. Mit Fabian Schmutzler und David Schlichting gelingt zwei weiteren Deutschen erstmalig der Sprung auf die Bühne der European Tour. Wie sich das Premieren-Spiel auf der Euro Tour angefühlt hat, erzählt uns der 19-Jährige Schlichting im Interview. Zum Abschluss der Folge liefern die Checkout-Hosts Kevin Schulte und Christian Rüdiger eine Vorschau auf die UK Open und analysieren die Auslosung der ersten drei Runden. Foto: Kais Bodensieck/PDC Europe So geht es durch die Folge: 0:00:00 | Intro & Vorschau 0:01:29 | Rückblick European Tour Event 1 - Riesa 0:35:50 | Interview mit David Schlichting 0:58:30 | Vorschau UK Open 1:17:17 | Verabschiedung Hosts: Kevin Schulte & Christian Rüdiger Intro/Outro-Musik: ++ GEMAfreie Musik von https://audiohub.de ++ Intro-Stimme: Louis Proll "Checkout - Der Darts-Podcast - powered by SPORT1" Twitter => @CheckoutPodcast Instagram => @checkout_podcast Facebook => Checkout - Der Darts-Podcast

Gerade für junge, queere Personen ist es heutzutage leider immer noch schwierig sich ein Netzwerk aufzubauen, egal ob im privaten oder beruflichen Kontext. Die Gesellschaft, die sich nach außen hin tolerant gibt, ist es aber noch nicht. Jetzt gibt es ein neues Projekt, dass diesen Personen helfen möchte. "Queermentor" ist ein Programm, welches Personen aus der LGBTQ - Community einen erfahrenen Mentor an die Seite stellt und somit eine 1:1 Betreuung möglich macht für einen vertrauensvollen Austausch. Es gibt also eine Menge zu "B reden"...

Goethes gesamter Wortschatz, ermittelt aus all seinen Schriften: Im Dezember 1946 wurde dieses Mammutprojekt begonnen - und heute, im Dezember 2021, sind die Arbeiten noch immer in vollem Gang. Warum dauert das so lange? "Manch einer mag‘s kaum glauben", sagt Undine Kramer vom Goethe-Wörterbuch - "aber 70 oder 80 Jahre sind nun wirklich kein besonders langer Zeitraum in der Lexikografie."

In unserer allerersten Podcast-Folge sprachen wir darüber, wie die Pandemie die Arbeitswelt durcheinanderwirbelt und wie EY mit den herausfordernden Umständen umgeht. Jetzt ist es an der Zeit, Zwischenbilanz zu ziehen: Wo stehen wir? Hat sich das Arbeiten bei EY dauerhaft verändert? Was sind Impulse für die Zukunft? Meine lieben Kolleg:innen Bettina Kehrle und Jan-Rainer Hinz nehmen uns in dieser Folge mit in die neuen Arbeitsrealitäten bei EY. Die beiden treiben das Thema engagiert im Unternehmen voran und erzählen echt und ungeschminkt, wo Home Office an seine Grenzen stößt und wie bei EY neue hybride Modelle, also ein Mix aus Arbeiten im Office, bei Mandant:innen und von Zuhause, Gestalt annehmen. Dabei dürfen natürlich weder unsere steile Lernkurve für die Mitarbeitenden noch der Spaß an der Arbeit zu kurz kommen. Kann das gelingen? Und wenn ja, wie? Lausch jetzt hinter die Kulissen. Viel Spaß beim Zuhören! Vernetze dich mit Bettina und Jan-Rainer: www.linkedin.com/in/bettina-kehrle-7b813abb www.linkedin.com/in/jan-rainer-hinz-251695144 Mehr über flexibles Arbeiten bei EY und deine Benefits erfährst du hier: www.ey.com/de_de/careers/flexibility-mobility www.ey.com/de_de/careers/corporate-benefits Weitere Infos zu EY als Arbeitgeber findest du hier: www.de.ey.com/karriere karriereblog.ey.com/blog Folge uns auch auf unseren Social-Media-Kanälen, um immer up to date zu bleiben und die neueste Podcast-Folge nicht zu verpassen: www.instagram.com/ey_germany www.facebook.com/EYCareersDeutschland

Der Parlamentarische Geschäftsführer der FDP-Bundestagsfraktion über den Wahlerfolg der Partei, anstehende Gespräche mit den Grünen und ein „Klima des Vertrauens“ in der nächsten Bundesregierung.

Ohne Max, ohne Sekt, alles etwas ruhiger aber dennoch qualitativ hochwertig präsentieren wir unsere High‘s/Lows und „Woher kommt eigentlich“ - wir nehmen euch dabei mit auf eine geographische Rundreise. Viel Spaß mit der Folge und lasst es euch gutgehen. Liebe Grüße

Wann ist man Tätowierer? Wann ist man Musiker? Endlich ist Thorsten aka Totze Trippi bei uns zu Gast. Wenn er nicht gerade der Bassist der Beatsticks ist, tätowiert er als Stick & Poke Tätowierer jedes Crewmitglied, das ausreichend unter Alkohol steht. Wir kommen von Musik zu Kunst auf Therapie und Totzes Tattoogeschichten. Wie man sich als alter weißer Mann verhält und warum sich die Zeiten dankenswerter Weise ändern, erzählt er uns bei Tee und Minzschockolade. Danke, dass du da warst Totzi.

Wie übersteht ein Unternehmer, der normalerweise 3500 Veranstaltungen im Jahr organisiert, die Corona-Krise, in der genau diese Veranstaltungen verboten sind? Das ist die entscheidende Frage, über die Hans-Christoph Klaiber, Chef von Nordevent in dieser Folge von „Entscheider treffen Haider“ spricht. Und die Antworten sind, um es vorsichtig zu sagen, überraschend…

Machtmissbrauch, Resozialisierung, Sucht. Inhaftierte mit einer Alkoholproblematik werden zu 27,3% erneut strafrechtlich auffällig. Bei Inhaftierten, die Drogen konsumierten sind es 47,3%. Wie Ramona mehrere Jahre als Suchtberaterin im Gefängnis gearbeitet hat und warum sie der Meinung ist, dass es eine Gefängnisreform geben muss, das hört ihr in der aktuellen Folge!

SMART BUILDING |  ENERGIE |  SERVICE | Use Case: Gebäudetechnik digital: Vom Sensor bis zum digitalen Zwilling in der Cloud (www.iotusecase.com)Das Thema dieser Podcastfolge ist die Gebäudetechnik von heute und wie Digitalisierung und IoT-Technologie die Anlagenverfügbarkeit sowie die Energie- und Kosteneffizienz nachhaltig verändern und gewerkeübergreifend Synergien schaffen. Im Mittelpunkt des konkreten Use Cases steht der Audi-Standort Neckarsulm bei Heilbronn mit seinen ca. 70 Gebäuden auf einer Fläche von über einer Millionen Quadratmeter. Produktionsgebäude, Lackiererei, Karosseriebau, Montage, aber auch Verwaltungs- und Bürogebäude werden mithilfe der Siemens Smart Infrastructure zu Smart Buildings gemacht und Audi Herr über 70.000 Datenpunkte. Themenschwerpunkt dieses Podcasts bilden Belüftungsanlagen.Welche Aufgaben hat ein solcher Standort? Es geht um die Sicherstellung der Energie- und Mediaversorgung in richtiger Qualität und Menge. Die Zurverfügungstellung von Strom, Wasser, Luft, Kälte und Gasen muss nach geltenden Gesetzen und Richtlinien sowie im Sinne der Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit erfolgen. Es geht um das Überwachen von Anlagen, das Gewährleisten der Versorgungssicherheit und das Erkennen von Potenzialen. Schon heute werden Produktionsleittechnik und Gebäudeleittechnik miteinander verbunden. Die Anlage wird produktionsabhängig gesteuert. Normabweichungen hinsichtlich Wartung, Nutzerverhalten oder Energieeffizienz können anhand eines optimierten digitalen Zwillings festgestellt werden. Gearbeitet wird zudem mit einer webbasierten Cloudplattform, die sowohl über eine Import- als auch über eine Exportschnittstelle verfügt. Auf der einen Seite können verschiedenste Gewerke und Daten importiert, auf der anderen Seite können die Daten anschaulich visualisiert und mit Hilfe von Datenanalyse und Montoring ausgewertet und optimiert werden. Schlüssel zum Erfolg ist dabei das ständig wachsende Set an Regelparametern und -algorithmen zur Fehleranalyse und Effizienzoptimierung, das Siemens kundenübergreifend erweitert. Im Fokus steht dabei nicht nur das einzelne Gerät, sondern die gesamte Anlagenfunktionalität der vielen komplexen Einzelgeräte und deren ganzheitliches Monitoring.(Gastgeberin | https://www.linkedin.com/in/madeleine-mickeleit/)(Interviewpartner | https://www.linkedin.com/in/marc-richter-mr/ | https://www.linkedin.com/in/sebastian-witt-siemens/ )

Das Delegieren gehört zu einer Führungskraft dazu. Genau das soll das heutige Thema dieser Folge sein. So schaffst du dir selbst wichtigen Freiraum, schenkst Vertrauen und vervielfältigst auch das Know-How. Anhand eines persönlichen Beispiels möchte ich dir auch meine eigenen Struggle näherbringen und zeigen, dass auch mir das Delegieren nicht immer einfach fällt. Trotzdem ist es so essenziell und wichtig. Was ich damit genau meine kannst du beim Hören dieser Folge herausfinden. Wie immer würde ich mich natürlich sehr über deinen Besuch auf meiner Website freuen. Dort kannst du ganz in Ruhe nachlesen, wie zusammenarbeiten können oder wenn du mehr über mich als Person erfahren magst. Unter anderem möchte ich auch auf mein absolutes Herzensprojekt hinweisen. Es ist mein 1:1 Mentoring, welches ich speziell für alle Führungskräfte entwickelt habe, die gern eine Veränderung anstreben. Einfach hier klicken und die Führungskraft werden, die du schon immer sein wolltest. Gemeinsam holen wir das beste aus dir und deinem Team heraus. Wenn du meinen Content auch nicht auf Instagram verpassen magst, dann freue ich mich über dein Abo. Damit du auch die nächste Folge nicht verpasst, abonniere doch gern auch meinen Podcast bei Apple Podcast, Spotify, Deezer, Amazon Music und Co. Deine Bewertung meines Podcasts auf Apple Podcast hilft mir dabei weiterhin motiviert zu bleiben und den bestmöglichen Inhalt für dich zu kreieren. Ich danke dir jetzt schon von Herzen. Ganz viel Spass beim Hören dieser Folge. Wenn du Erkenntnisse gewonnen hast, die du gern mit mir teilen magst oder mir allgemein Feedback geben möchtest, dann schreib mir doch gern eine Mail an mail@crelution.ch. Ich freue mich auf deine Nachricht. Sommerliche Grüße, deine Sonja

Das Spiel gegen die KSV Holstein konnte der 1. FC Nürnberg am Samstag nicht spielen – die Kieler mussten in die Corona-Quarantäne. Gearbeitet wurde am Valznerweiher natürlich trotzdem. Trainer Robert Klauß bereitet seine Mannschaft auf das komplizierte Auswärtsspiel am Dienstag in Aue vor. Zeit für einen kurzen Besuch im von der Sparkasse Nürnberg präsentierten Podcast findet er dennoch. Mit Wolfgang Laaß und Fadi Keblawi spricht Klauß über die sportliche Gegenwart und die Zukunft. Er wundert sich wieder einmal darüber, warum dieser Verein, für den er nun ein knappes Jahr arbeitet, in der Öffentlichkeit fast immer eher negativ gesehen wird. Klauß erklärt seine Taktik und warum die Partie in Würzburg zuletzt nach zuvor zwei überzeugenden Auftritten eher wieder die Zweifler bedient hatte. Auch wie die Zusammenarbeit mit den Transferplanern Dieter Hecking und Olaf Rebbe funktioniert, erzählt Klauß. Außerdem gibt Klauß Einblick, wie sehr er sich schon als etablierter Trainer sieht – und warum er sich gerade um eine gendergerechte Sprache bemüht.

Ich gebe Dir in dieser Folge mal einen wichtigen Denkanstoß. Das solltest Du Dir nicht entgehen lassen.

In der achten Folge des #IndustryInnovators Podcast erfahren wir, wie in einer Firma gearbeitet wird, die über Nacht systemrelevant wurde. Wir sprechen außerdem darüber, wie man dem Homeoffice-Blues im zehnten Corona-Monat entgehen kann. Zu Gast sind Jens Zange, Leiter IT-Betrieb bei Reifenhäuser und Niklas Sowa, Modern Workplace Lead für den Mittelstand bei Microsoft Deutschland.

Es folgt Episode #016: Heute geht's darum, warum du bisher dein Inneres-Kind-Thema noch nicht gelöst und verändert hast.  Bitte entschuldige eventuelle Ausdrucksfehler oder seltsamen Satzbau - der Text ist ein automatisches Transkript des Videos.Überblick - Worum geht´sIch höre immer wieder von Menschen, die zum ersten Mal mit mir sprechen: Stefan, aber ich hab doch schon so viel gemacht. Ich kenne das Thema schon in und auswendig, ja, ich habe schon dieses darüber gelesen, schon jenes davon gehört, diese Kurse besucht. Und trotzdem. Findet die Veränderung, die ich mir wirklich bei dem Thema mit mir und mit diesem Kind in mir wünsche, nie so wirklich statt. Und ich bekomme immer schon große Ohren, wenn jemand zu mir sagt: "I hob doch schon so viel gemacht!" - ich aber merke das ihr Inneres-Kind-Thema nicht geheilt ist.  Und wenn ich dann nachfragt bei diesen Menschen. Dann komme ich immer wieder auf. Drei Punkte in Wahrheit, warum es bisher bei Ihnen nicht geklappt hat. Wirklich. Dieses Thema nachhaltig zu verändern. Und genau. Darauf will er heute ganz kurz mit diesem Blick werfen. Vielleicht findest du dich wieder in diesen drei Punkten, die ich dir heute mitgebracht habe.  Diese drei Punkte, warum sich bei vielen dieser inneren Kernthemen noch nicht gelöst haben, obwohl scheinbar schon so viel passiert ist, so viel damit gemacht wurde. Okay, lass uns darauf schauen, welche Punkte sind es? Das sind die Punkte FOKUS SETZENFOKUS HALTENSICHERER RAHMENAuf die drei Teile will ich jetzt kurz für dich da heute eingehen Warum ist mein Inneres Kind Thema noch nicht gelöst - GRUND NR. 1: FOKUS SETZEN Weiterlesen

Heute darf ich Manfred Koch, Spitzname Cook bei mir im Podcast begrüßen. Cook ist Sänger und Bandleader von Egon7, einer der erfogreichsten und bekanntesten österreichischen Coverbands mit der er schon über 2000 Konzerte gespielt hat. Und außerdem ist er auch noch Eventmanager und hat bereits Großkonzerte mit allen namhaften Stars der östterreichischen Musikszene und mit vielen internationalen Künstlern veranstaltet. Er hat mit Weltstars wie David Guetta und Elton John zusammengearbeitet und war mit Egon7 die Tourband von David Hasselhoff. Darüber sprechen wir natürlich im Podcast. Cook war mit 15 der jüngste Musiklehrer Österreichs und mit 16 Kapallmeister. Warum er sein Trompetenstudium dann mit 21 Jahren von einem Tag auf den anderen abgebrochen hat, erzählt er im Podcast. Außerdem spricht er auch über die Schattenseiten und den Preis des Erfolges den er für seine körperliche Gesundheit und sein Privatleben zahlen musste. Bitte Danke Grüßgott Aufwiedersehen, das ist das Motto von Cook, was es damit auf sich hat und warum er das selbst als die Grundlage seines Erfolges sieht das erfährst du im Podcast.

Heute habe ich meine Ziele nicht erreicht. Was hat das für Konsequenzen? Warum habe ich sie nicht erreicht und was hat das mit meinen Werten zu tun.    Zielsetzer - Mastermind

PSD 45 Das Reflecting Team - eine tolle Methode viele spannende Perspektiven zu aktivieren, zu erkennen und zu nutzen. Erfahren Sie im Podcast, wie am Beispiel einer Schulung von Verkäufern mit dem Reflecting Team gearbeitet werden kann. Sehen Sie, wie das Reflecting Team für die Beobachter und für die Beobachteten von Vorteil ist. Nutzen Sie ein einfaches Setup, mit Mitteln die schon haben. Entwickeln Sie ein Beobachtungssystem nach der Idee von Tom Andersen und nutzen die Chancen einer effizienten Methode in Ihrem Kontext. www.servicearchitekt.com/podacst www.servicearchitelt.com/termin

Die Familie Siemens gibt es seit über 600 Jahren. Sie stammt aus Goslar in Niedersachsen. 14 Kinder bekamen Christian und Eleonore. Das vierte Kind nannten sie Werner. Er wurde 1816 geboren und um ihn geht es heute. Bald zeigt sich, dass Werner besonders gut in Mathe ist. Einen Schulabschluss macht er aber nicht, er geht vorher von der Schule ab. Studieren kann er nicht, dazu haben seine Eltern zu wenig Geld. Also geht er zum Militär, denn dort gibt es auch eine Ingenieur-Schule. Dort wird er in vielen Fächern ausgebildet, zum Beispiel in Mathematik, Physik, Chemie und Geometrie. Als seine Eltern sterben, muss Werner für seine jüngeren Geschwister sorgen. Er ist Leutnant in einer Artillerie-Brigade. Doch dann geschieht etwas: Werner ist Sekundant bei einem Duell. Bei einem Duell stehen sich zwei Männer gegenüber und schießen aufeinander. Der Sekundant ist sozusagen der Helfer eines der Männer, die sich duellieren. Duelle sind eigentlich verboten, und Werner Siemens kommt ins Gefängnis. Damals gab es verschiedene Arten von Gefängnissen. Werner Siemens kommt in sogenannte Festungshaft in eine Zitadelle, das ist ein Gebäude das wie eine Burg aussieht. Festungshaft war eine "ehrenhafte" Strafe, die Häftlinge durften dort rauchen und Besuch empfangen. Es war also nicht so schlimm. Werner Siemens freut sich sogar über diese Zeit der Isolation. Er hofft, dass sie wie ein kleiner Urlaub ist. Er will die Zeit nutzen und Experimente machen. Also lässt er sich verschiedene Dinge dafür in seine Zelle schmuggeln und baut ein Versuchslabor auf. Die Zeit in Festungshaft ist dann aber kürzer als gedacht, und enttäuscht muss Siemens wieder als Soldat arbeiten. Das tut er einige Jahre, aber nebenher erfindet er weiter Dinge. Zum Beispiel ferngezündete Seeminen, Regler für Dampfmaschinen und eine Presse zur Herstellung von Kunststein. 1842 schafft er es, einen Teelöffel mit Hilfe von Gleichstrom aus Batterien zu vergolden oder zu versilbern. Er bekommt ein Patent auf diese Erfindung. Er hat viele Ideen, entwickelt sie mit seinen Brüdern und mit anderen Erfindern. Mit Georg Halske verbessert er einen Telegrafen - mit diesem neuen Zeiger-Telegrafen können nun auch Laien ihre Botschaften an andere Menschen schicken. Vorher konnten das nur Menschen, die extra dafür ausgebildet worden waren, denn sie mussten das Morse-Alphabet beherrschen. 1847 meldet Werner Siemens ihn zum Patent an. Eine Woche vorher hat er mit seinem Kollegen die Firma "Telegraphen-Bauanstalt Siemens & Halske" gegründet. Der heutige Weltkonzern war in einem Berliner Hinterhof geboren. Die Werkstatt hat zehn Mitarbeiter. Siemens ist ein Vordenker im Bereich der Starkstromtechnik. Er ist ein kreativer Erfinder. Und er ist ein Unternehmer. 1848 legt das Unternehmen die Telegraphenleitung von Berlin nach Frankfurt. Danach kommen auch Aufträge aus Russland und England. Die Firma legt die erste Telegraphenleitung durch den Atlantik und bringt die elektrische Straßenbeleuchtung nach Berlin. 1881 schickt Siemens die erste elektrische Straßenbahn durch Berlin. Vorher wurden die Straßenbahnen von Pferden gezogen - das ist jetzt nicht mehr nötig. Der Firma geht es gut - und Werner Siemens denkt nicht nur an sich selbst, sondern auch an seine Mitarbeiter. Leitende Mitarbeiter bekommen Prämien, werden also belohnt, wenn es der Firma gut geht. Die tägliche Arbeitszeit wird auf neun Stunden reduziert, drei Stunden weniger als üblich. Gearbeitet wird an sechs Tagen pro Woche. Und privat? Werner Siemens heiratet und hat vier Kinder. Mit seiner zweiten Frau hat er zwei weitere Kinder. Er stirbt mit 75 Jahren 1892 in Berlin. Sein Bruder und zwei Söhne führen die Firma weiter. Werner Siemens wurde übrigens vier Jahre vor seinem Tod in den Adelsstand erhoben und durfte sich von da an Werner von Siemens nennen. Heute ist der Konzern ein Mischkonzern. Vielleicht ist Dir auch schon ein Gerät aufgefallen, auf dem der Name "Siemens" steht. Vielleicht ein Geschirrspüler,

Weiter geht die Previewreise. Nach endgültig abgeschlossenem Umzug genießen Ole & Max im Gran Destino Pool und Restaurants im 16. Stock eines 15-stöckigen Hotels, dazu die Gesellschaft von LeBron, Giannis und Kawhi. Gearbeitet wird natürlich trotzdem. Denn es gibt Fragen: Wie rotieren die Lakers ohne Rondo und Bradley (32:20)? Wer aus dem Trio Celtics, Heat, Raptors kann den Bucks gefährlich werden (1:10:11)? Und welche Luxus-Lineups dürfen es denn jetzt sein, Mr. Rivers (49:28)? Außerdem: das Hoteljob-Bingo (1:42:41).

Die Corona Krise führt zu einer neuen Arbeitsweise. Geschäftsreisen fallen weg. Gearbeitet wird aus dem Home Office und Meetings werden durch Video Calls ersetz. In dieser Episode spricht der 5 Sterne Redner über die Zukunft der persönlichen Besprechung und ob Videokonferenzen Geschäftsreisen wirklich überflüssig machen. Wie entscheiden Sie in Zukunft ob sie ein persönliche Meeting mit An und Abreise organisieren oder den digitalen Weg wählen. Max Hagenbuchner hat da einen Tipp für sie. Sein sie gespannt und hören sie rein in die neue Folge des Generationen Podcasts. Max Hagenbuchner blickt im "Generationen Podcast" mit Ihnen hinter die Kulissen der Generationen. https://podcast.maxhagenbuchner.com/geschaeftsreise-verliert-gegen-video-call Gebt uns Feedback, Anregungen und Ideen zum Podcast per Mail an podcast@maxhagenbuchner.com Mehr Infos zum Vortragsredner Max Hagenbuchner unter www.maxhagenbuchner.com bei seiner Agentur 5 Sterne Redner oder im Deutschen Rednerlexikon der Podcast enthält Gemafreie Musik von www.frametraxx.de

und führe uns nicht in Versuchung!File Download (14:37 min / 7 MB)

Noch bis Mittwoch läuft auch für Club-Pressesprecher Christian Bönig die Quarantäne. Gearbeitet und kommuniziert wird beim 1. FC Nürnberg natürlich trotzdem - zumeist eben über digitale Kanäle. Bönig gibt im Gespräch mit Uli Digmayer und Fadi Keblawi einen Überblick, wie es beim Club derzeit läuft - und welche Fragen immer noch offen sind. Wann geht es weiter, wie geht es weiter, verzichten Spieler auf Gehalt, wer kümmert sich um Vertragsverlängerungen? Viele dieser Fragen können derzeit nicht zur Zufriedenheit aller beantwortet werden. Das ist aber auch nicht wirklich entscheidend in diesen Zeiten, sagt Bönig, der einen Verein erlebt, um den man sich weniger Sorgen machen muss, als befürchtet.

Podcast #152 - Emrah Bayka Sicher dir eins der letzten Tickets für Deutschlands größte Gründerkonferenz, unserem Founder Summit: --> Hier Ticket sichern Hier klicken Hier klicken Hier klicken

Heute geht es um die Lehren aus meinen vielen Fehlern. Erst mal um das Motiv. Ja ich wollte mehr Geld verdienen nach der Wende.(Untergang der DDR)! Ich träumte von Autos und anderen schönen Dingen, die ich mir dann kaufen könnte. Heute weiß ich es war kein gutes Motiv. Warum, ja egal wieviel ich auch verdiente, ich habe es immer geschafft alles auszugeben. Nicht das ich gerade verschwenderisch beim Konsum war, nein ich habe immer alles Geld in meine Firmen investiert. Gearbeitet, gemacht und getan. Es klingt für dich sicher blöd ! Nur heute weiß ich, es war ohne Sinn und Verstand. Das hört sich nicht gerade nach Erfolg an, den gab es ja auch nicht. Leider mangelte es mir einfach an Fachwissen!(Recht,Steuern,Buchhaltung,Marketing,Personal, u.s.w.) Aus dem Grund meine ich ohne Sinn und Verstand. Ich wusste es nicht besser. Zu meinem Glück bemerkte ich es sehr schnell und ging noch mal zur Schule(Hast du mein Buch gelesen)! Jetzt mit neuem Wissen wieder an den Start. Neues Unternehmen, doch alte Glaubenssätze! Jeder schreibt und spricht heute von Glaubenssätzen. Ich weiß! Doch kannst du Dir nicht vorstellen wie schwer es ist Glaubenssätze zu ändern. Geschweige herauszufinden welche sind die guten und welche die schlechten. In meinem Buch kannst du nachlesen wie lange es bei mir gedauert hat. Welche es waren und warum ich Sie erst nach so vielen Rückschlägen geändert habe. Ja Du meinst für Dich die richtigen Glaubenssätze zu haben. Du hast doch schon fast alles gelesen oder gehört! Falsch, keiner kennt die besten Glaubenssätze für dich . Warum nicht, Du bist wie fast alle Menschen einzigartig und so gibt es auch nicht die Glaubenssätze, die für alle zu treffen. Ein ganz kleines Beispiel, arbeite fleißig und freue dich auf deine Rente! Klingt gut und logisch ist auch für sehr viele Menschen so. Nur ebend nicht für mich!

Sebastian Fässler ist Goldschmied und Sennenhandwerker aus Appenzell. Gallus Hufenus betreibt in St. Gallen ein Kaffeehaus. Die beiden Männer treibt eines besonders an: die Suche nach Geschichten.  Sebastian Fässler (55) Goldschmied Sebastian Fässler sagt von sich selber er sei ein «Punk». Der «Freigeist» ist zwar Goldschmied, aber auch in vielen anderen künstlerischen Handwerken kreativ tätig. Sein Atelier ist in einem mehrstöckigen alten Appenzeller Haus untergebracht. In jedem seiner Werkstattzimmer tut sich eine neue Welt auf. Ob fürs Zeichnen, dem bearbeiten von Leder, der Schmuckfabrikation oder für Keramikarbeiten - für jedes Handwerk gibt es ein eigenes Zimmer. Geprägt wurde Fässler von seinem Vater, der das Sennenhandwerk ausübte. Wichtig ist ihm, dass Tradition immer weiterentwickelt wird. An längst Vergangenem zu hängen, ist ihm ein Gräuel. Sebastian Fässler ist Vater von zwei erwachsenen Kindern. Gallus Hufenus (40) Kaffeehausbetreiber Tango ist die Lieblingsmusik von Gallus Hufenus. Er tanzt regelmässig Tango, was ihm Glücksgefühle auslöst. Die Intensität des Tangos zeigt sich aber auch sonst in seinem Leben. Wenn er etwas anpackt, ist er zielorientiert. Gearbeitet hat er schon als Radiomoderator beim Lokalsender - er ist Texter, Journalist, Dolmetscher, Stadtführer und anderes. Gallus Hufenus lebt mit seinem Lebenspartner mitten in St. Gallen, seiner Heimatstadt. Mehrmals ist er aber auch weggezogen; nach Sevilla, Barcelona und später Buenos Aires, wo er die Kaffeehauskultur entdeckte. Seit 2010 betreibt er in St. Gallen ein eigenes Kaffeehaus. Im selben Jahr zog er für die SP ins St. Galler Stadtparlament ein, welches er vor 2 Jahren präsidierte. «Persönlich» live Die Gesprächssendung «Persönlich» von Radio SRF 1 wird am Sonntag, 9. Febaruar 2020 live aus der Lokremise in St. Gallen gesendet. Der Eintritt ist frei, Türöffnung ist um 9 Uhr. Beginn der Veranstaltung 10 Uhr.

Teil 5 der Miniserie zum Mauerfall Aus dem kleinen Dörfchen Kütten nahe des Petersbergs entstammen ganz augenscheinlich Menschen, die sich dem Schreiben verschrieben haben. Einer von ihnen gilt als der große Sohn des Ortes: Schriftsteller Christian Reuter, der vor mehr als 350 Jahren hier seine Wurzeln schlug. Reuter gilt als Begründer der deutschen Komödianten-Literatur, wie es Helmut Dawal kurz und bündig zusammenfasst. Er ist Journalist und kümmert sich im Ort mit dem Heimatverein um das Andenken Reuters. Lesungen, Theaterstücke und ein umbenannter Platz erinnern an Reuter. Sogar eine Straße trägt inzwischen den Namen der von ihm erschaffenen Figur Schelmuffsky. Ob Helmut Dawal mal eine ebenso große Ehre erfahren wird, umtreibt den ehern  bescheidenen wirkenden Zeitungsmann wahrscheinlich nicht. Dabei engagiert er sich in seinem zur Heimat gewordenen Kütten sehr stark, wenngleich er erst 1994 mit seiner Familie hierherkam. Das Licht der Welt erblickte der kleine Helmut in Wittenberg und seine Kindheit verbrachte er in Teutschenthal. Später wohnte er in einem Plattenbau in Halle-Neustadt. Diesem entfloh er, als er ein ansprechendes Grundstück in Kütten fand und hier ein Häuschen erbaute. Gearbeitet hat Helmut Dawal gut 25 Jahre lang für die Lokalredaktion der Mitteldeutschen Zeitung (MZ) in der Region Köthen. Als sein Hausbau in Kütten begann, bot sich eine freie Stelle in Köthen an. Kleine Kriminal- und Abenteuergeschichten hat er als Kind schon gern zu Papier gebracht. Gelernt hat er seinen Beruf von der Pike auf. Eine Jugendweiheveranstaltung in Teutschenthal trug ihren Teil dazu bei, denn er schrieb einen Text darüber, der in der Freiheit (Vorgängerzeitung der MZ zu DDR-Zeiten) abgedruckt wurde und ihm fünf Mark Honorar bescherte. Das erfreute so sehr, dass er sich sagte, das Schreiben einmal zu seinem Beruf zu machen. Bei der Freiheit in Halle arbeitete Helmut Dawal in unterschiedlichsten Abteilungen wie Wirtschaft, Landwirtschaft oder auch bei der Wochenendbeilage Blick. Das Lokalgeschehen betrachtete er später als Leiter der Lokalredaktion in Halle sowie als Redakteur in Gräfenhainichen und Sangerhausen. Das war dann aber bereits die MZ. Über den Journalismus zu DDR-Zeiten sagt er, dass dieser sehr von der SED geleitet gewesen ist. Nach der Wende war das Arbeiten frei. Im Sachsen-Anhalt Podcast erzählt Helmut Dawal ausführlich darüber. Wohin seine erste Reise nach der Grenzöffnung ging und was er sich vom Begrüßungsgeld kaufte, verrät er ebenfalls in der aktuellen Folge von “Was wäre Wende!? - Menschen im Osten”. Darin erfahren die Zuhörer außerdem einige Anekdoten aus seinem Reporterleben im Köthener Land und er spricht über eine seiner großen Leidenschaften, die Musik. Denn Helmut Dawal singt und musiziert gern - vom Chor bis zur Kapelle. Gute Unterhaltung bei “Was wäre Wende!? - Menschen im Osten“. Wer Meinungen zum aktuellen Thema oder auch Vorschläge für zukünftige Podcast-Inhalte hat, der kann diese gern (auch per Sprachnachricht) senden per E-Mail an redaktion@wochenspiegel-dessau.de, Kennwort Wende. Anfragen, Anregungen und Hinweise zum Podcast gern per E-Mail an: sachsen-anhalt-podcast@outlook.de. Produktion, Redaktion: Stefan B. Westphal, Volker Schwenke, Torsten Waschinski Bearbeitung: Torsten Waschinski Musik: Christian Hoffmann Sprecher: Hans-Jürgen Müller-Hohensee Ein Podcast der Wochenspiegel-Verlags-Gesellschaft mbH & Co. KG Delitzscher Straße 65 in 06112 Halle (Saale) Ein Unternehmen der Mediengruppe Mitteldeutsche Zeitung Sachsen-Anhalt --- Send in a voice message: https://anchor.fm/sachsen-anhalt-podcast/message

Eins nach dem anderen? Diese Strategie fährt Lili Radu nicht. Die Berlinerin gründete fast zeitgleich zur Geburt ihres Sohnes gemeinsam mit ihrem Mann das Handtaschen-Label Vee Collective. Und damit nicht genug, Vee Collective ist schon Radus zweite Firma. 2011 gründete sie ihr erstes Taschen-Startup, das wie sie selbst Lili Radu heißt. Vee Collective brachten Radu und Löwe innerhalb von zwei Jahren zu einem Umsatz von 1,4 Millionen Euro – ohne Investorengelder. Ein erfolgreiches Startup aufbauen, sich dabei als Paar nicht zerstreiten und nebenbei noch ein Baby großziehen: Wie funktioniert das? Darüber haben wir mit Radu im Gründerszene-Podcast gesprochen.

Patric Scott ist einer der stärksten Stimmen der Schweiz und erzählt von seiner Zusammenarbeit mit Beyonces Produzenten, was seine Eltern für Musik gehört haben und singt A-Capella gegen Moderator Nico Gutjahr! *Patrics Musik gibt es hier: https://amzn.to/2U0sOc4 Mehr Webtalkshow gibt es hier: www.facebook.com/webtalkshow www.instagram.com/webtalkshow www.twitter.com/webtalkshow www.webtalkshow.de Mehr zu Nico Gutjahr gibt es hier: www.facebook.com/nicogutjahr www.instagram.com/nicogutjahr www.nicogutjahr.de DISCLAIMER: * Du unterstützt die Webtalkshow mit einigen Cents deines Einkaufs, wenn du über diesen Link bei amazon.de shoppst. Vielen Dank!

Lisa Feller im Mitternachtstalk Bekannt ist sie durch die Schillerstraße und als Stand-Up-Comedian in vielen TV Formaten. Warum die Comedy Queen während der Sendung ihren Einkaufszettel schreibt, Ihr hört es in diesem Podcast.