Podcasts about leaderin

Willkommen zur dritten und letzten Folge meiner Audio-Reihe über Frequenz. In den ersten beiden Episoden ging es darum, deine Frequenz zu spüren, sie zu klären – und dich wieder mit dir selbst zu verbinden. Heute geht es um den nächsten Schritt: Wie du aus deiner Frequenz heraus führst.

Sichere dir jetzt dein Ticket zu Aiming High Live in Berlin & become the version of yourself that rules your niche. >> AIMING HIGH LIVE: https://sheaimshigher.com/aiming-high-live/ About this Episode: Als ich gestern Morgen den Flugmodus deaktiviert habe, habe ich die Nachricht sofort gesehen. Sie war lang. Ehrlich. Auf den Punkt. Und ich bekam Gänsehaut. Mein erster Gedanke war: “This. is. it.!”

In der heutigen Folge habe ich die einzigartige Laura Hersche zu Gast und dieses Interview ist bisher mein absoluter Favorit. Jede einzelne Minute ist pures Gold. Laura ist Mentorin & Coach für Instagram Business Building, Female Leadership & Personal Branding – und sie bringt Frauen dorthin, wo sie hingehören: in ihre volle Power und hin zu finanzieller Freiheit. Mit ihr geht es nicht um “ein bisschen mehr Umsatz”, sondern um eine neue Identität – als Unternehmerin, als Leaderin, als Frau, die sich nicht länger kleinhält. Sie vereint strategisches Know-how rund um Community Building, Content, Messaging & Sales mit deep Mindset- und Identity Work und sie hat dabei eine klare Mission: Frauen sichtbar machen, die mit ihrem Business nicht nur Geld verdienen, sondern die Welt verändern wollen. Frauen, die als die female Leaders mutig für ihr 10/10 Leben loszugehen. Fasten your seatbelt & enjoy the show! **>> Mehr von Laura Mehr von AIMING HIGH

In dieser Folge erwähnter Link: Live Event „Be a Leader!” am 25. März 2025 In dieser Episode von „Level me up!“ teile ich einen ganz besonderen Einblick aus einem meiner Coaching-Calls. Es geht um ein Thema, das uns alle betrifft: Wie können wir trotz unterschiedlicher Meinungen in den Dialog gehen? In Zeiten, in denen vieles polarisiert ist und Fronten verhärten, ist es umso wichtiger, bewusst zu kommunizieren. Ich spreche darüber, wie wir mit Verständnis und Offenheit Brücken bauen können, statt Mauern zu errichten. In dieser Folge erfährst du:

Heute habe ich die Ehre, eine außergewöhnliche Frau zu Gast zu haben: Haya Molcho. Wahrscheinlich kennen sie die meisten von euch ohnehin. Haya ist eine in Österreich lebende israelische Köchin und Gastronomin. Aufgewachsen in einer Familie, in der das Kochen für Gäste und das gesellige Beisammensein zum Alltag gehörten, hat sie dann nach dem Psychologiestudium in Bremen ihren Ehemann, den Pantomimen Samy Molcho, auf weltweiten Tourneen begleitet. Auf den Märkten rund um die Welt hat sie schließlich so richtig ihre Leidenschaft für die internationale Küche entdeckt. 2009 eröffnete sie mit ihren Söhnen das erste NENI-Restaurant am Wiener Naschmarkt, benannt nach den Initialen ihrer vier Söhne: Nuriel, Elior, Nadiv und Ilan. Heute ist NENI eine internationale Marke mit Restaurants in Städten wie Berlin, Zürich, Paris und Mallorca. Ich spreche heute mit Haya darüber was die wichtigste Zutat für ein erfülltes und erfolgreiches Leben und für die Führungsarbeit ist. Und natürlich gibt es auch wieder 3 Tipps für dich als Leaderin. Ein großes Danke an Dr.in Alexandra Singer und Sebastian Judtmann, die uns Ihren großartigen Grooowth Hub-Coachingraum hinter der Wiener Karlskirche als Ort für das Gespräch zur Verfügung gestellt haben. Den Link zur Branding Agentur Grooowth Hub findest du in den Show Notes. So, und jetzt wünsche dir viel Spaß beim Zuhören. :-)

In dieser Folge erwähnter Link: Live Event „Be a Leader!” am 25. März 2025 In dieser Episode von „Level me up!“ spreche ich mit Tina Turner, die eine beeindruckende Transformation durchlaufen hat. Von Unsicherheit und einem Gefühl des Außenseitertums in ihrem Unternehmen hin zu einer souveränen Führungspersönlichkeit – Tina zeigt, wie gezieltes Mindset- und Leadership-Training Türen öffnen kann. Wir sprechen über:

Ich habe das Privileg, Tatjana seit über 25 Jahren zu kennen, und jede Begegnung mit ihr – sei es beruflich oder privat – ist eine wahre Bereicherung. Ihre inspirierende, wertschätzende und äußerst professionelle Persönlichkeit, gepaart mit Herzensbildung und Handschlagsqualität, macht sie zu einem leuchtenden Beispiel für moderne Führung. Diese Eigenschaften sind in der heutigen Zeit wichtiger denn je.Im Jahr 2024 wurde sie mit dem Großen Ehrenzeichen für Verdienste um die Republik Österreich vom Bundespräsidenten ausgezeichnet. Ich freue mich sehr, heute mit ihr in ihr umfangreiches Wissen als Top-Leaderin, innovative und mutige Vizerektorin der Wirtschaftsuni Wien sowie leidenschaftliche Hundeliebhaberin eintauchen zu dürfen.Viel Freude beim Hören!LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tatjana-oppitz-5084b914b?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_appKathrin Köster: Inner Leadership – selbstbewusst und authentisch führen // Springer Gablerhttps://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-63225-3 Das Buch über den Berner Sennenhund – derzeit nur auf Französisch verfügbarCédric Sapin-Defour : Son odeur après la pluiehttps://www.amazon.de/odeur-apr%C3%A8s-pluie-C%C3%A9dric-Sapin-Defour/dp/2234093961 Die deutsche Übersetzung sollte im August 2025 erscheinen:https://www.suhrkamp.de/buch/cedric-sapin-defour-sein-geruch-nach-dem-regen-t-9783458644460 Nähere Informationen zu Dr. Erika Maria Kleestorfer:Website: www.kleestorfer.comInstagram: https://www.instagram.com/erikamariakleestorfer/?hl=deLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-erika-maria-k-a18426/Buch: Purpose: How Decisions in Life are Shaping Leadership JourneysLove-Cards: https://produkte.kleestorfer.com/love-cardsEmail: office@kleestorfer.com Dieser Podcast wurde bearbeitet von:Denise Berger https://www.movecut.at

In dieser Folge erwähnter Link: „Be a Leader!“ Live Event am 25. März 2025 In dieser Episode von „Level me up!“ zeige ich dir eine einfache, aber extrem wirkungsvolle Methode, um die Kommunikation in Projekten oder Teams klar und effizient zu gestalten. Denn egal ob du ein Projekt leitest oder in einem komplexen Teamumfeld arbeitest – schlechte Kommunikation kann alles ins Chaos stürzen. Ich stelle dir eine Kommunikationsmatrix vor, die dir hilft,

Freiheit bedeutet, nicht von allen gemocht zu werden.Viele Menschen versuchen, es allen recht zu machen – doch das hat einen hohen Preis: Ihre eigene Stimme geht verloren.Aber wenn du sichtbar werden willst, wenn du als Leaderin oder Expertin ernst genommen werden möchtest, dann musst du lernen, mit Gegenwind umzugehen.

In der heutigen Folge geht's um Mut und dazu habe ich Sabine Buiten eingeladen. Sabine ist Lebens- und Sozialberaterin, systemische Coachin und Mentaltrainerin und begleitet Frauen dabei, mutig zu sein und aus ihrer Komfortzone zu treten, also sich aus ihrer Starre und dem Aushalten zu befreien. Undzwar dann, wenn es ihnen reicht: in ihrer Beziehung, in ihrem Job oder anderen Situationen in ihrem Leben Wir sprechen heute darüber, was Mut wirklich bedeutet und, wie du dich befreien kannst, wenn du das Gefühl hast, festzustecken. Und natürlich gibt es auch wieder 3 Tipps für dich als Leaderin. Ich wünsche dir viel Spaß beim Zuhören!

Freue Dich auf eine exklusive, komplett kostenlose Bonus Session in Whispers of Transformation! https://juliasspiritualliving.com/whispers-of-transformation/ Am Mittwoch, den 19. Februar um 18:00 Uhr, tauchen wir ein in „Die Mentorin der neuen Zeit“! Kapitel: 00:00 Willkommen 02:33 Es braucht DICH (auf dem Coaching Markt) 27:00 Abschluss In dieser Podcastfolge geht es – wie der Titel schon sagt – darum, dass es DICH auf diesem Coaching Markt braucht. Mehr noch: Es braucht Dich als Leaderin. Egal, ob schon viele Menschen das machen, was wir machen wollen. Egal, ob es das, was wir in die Welt bringen möchten, bereits gibt. Egal, was im Außen schon Manifest ist – es sollte niemals im Widerspruch zu Deinem inneren Ruf stehen. Denn was auch immer Dein Ruf ist, es ist ein göttlicher Ruf. Es ist ein Gespräch zwischen Schöpfung / Universum / Gott / Quelle und DIR. Und wenn Du es willst, dann will es auch DICH. Das darfst Du ehren. Und dann ist es EGAL, was im Außen ist – Du darfst und solltest Dir erlauben, für das loszugehen, was Du wirklich willst. Ganz oft reden wir uns ein, dass es bereits zu viele Menschen gibt, die das tun, was wir tun wollen. Doch in Wahrheit fühlt es sich einfach nur zu groß an und es ist scheinbar sicherer, in der gewohnten Haltung zu bleiben. Aber was wir ja wirklich wollen (zumindest wenn Du diesen Podcast hörst), ist MEHR vom Leben. Mehr Ausdehnung in unsere wahre Größe. Und vor diesem Hintergrund ist diese Podcastfolge ein Appell an DEINE innere Wahrheit. Es ist eine Erinnerung daran, dass Du Dich in dieser Welt ausdrücken darfst und musst: Durch Deine Berufung und Bestimmung als Coach, Mentorin oder auf eine andere Weise als die Vorreiterin, die Du hergekommen bist, zu sein – wenn das resoniert, dann ist diese Folge für DICH. ♡♡♡♡♡♡♡♡♡ Whispers of Transformation. Mein bisher genialster kostenloser, 5-tägiger Workshop. Schenke Dir die Aufzeichnungen von den 5 Live Sessions via E-Mail noch bis zum 25.2.2025. Danach wandert dieser einzigartige Content in die GOLEA®️ Academy – Coaching und Mentoring Ausbildung hinein. Alle Infos hier: https://juliasspiritualliving.com/whispers-of-transformation/ Wenn Du Whispers of Transformation schon erlebt hast und generell überzeugt bist von meiner Arbeit, dann kannst Du über diesen Link an meinem Gewinnspiel teilnehmen: Wer die meisten Frauen zum kostenlosen Workshop Whispers of Transformation einlädt, erhält einen LUXURY GODDESS®️ Gutschein im Wert von *3.333€*!!! https://juliasspiritualliving.com/teilnahme-bedingungen-gewinnspiel-wot/ ♡ Meine einzigartige Ausbildung öffnet bald zum 3. Mal ihre Tore! Die GOLEA®️ Academy – Coaching und Mentoring Ausbildung kannst Du Dir bis Anfang Februar 2025 im Early Bird Invest i. H. v. 11.111€ sichern. Es ist die Ausbildung für Dein Leben und die Ausbildung als Coach / Mentorin (to be). Hier gibt es alle Infos und die Möglichkeit, Dich anzumelden: https://juliasspiritualliving.com/golea-academy-2025/ ♡ Bist Du bereit, Deine Trauma Identität ein für alle Mal zu shiften, dann ist die Neuauflage von NO MORE D/T R A (U) M A Dein place to be! Das Programm für Dein sicheres Fundament von 100% Eigenmacht und grenzenloser Freiheit, DU zu sein! Für absolute Traumaintegration und radikale Dramafreiheit! Verstehe die Begriffe und Abläufe rund um Trauma, das Drama Dreieck, Trauma Reaktionen, Trauma Bonding, Nervensystem, Regulation, Ressourcing, Innere-Kind-Arbeit und Grenzen und setze allem, was ausgedient hat – durch das klar und simpel aufbereitete und gleichzeitig tiefgründige Wissen und Verständnis – ein für alle Mal ein Ende! Du hast die Möglichkeit, in 12 Raten zu zahlen. NO MORE D/T R A (U) M A ist in der GOLEA®️ Academy 2025 inklusive. Daher kannst Du bis zum 25.2.2025 (dann schließen die Tore zu GOLEA®️) von hier aus auf GOLEA®️ upgraden. Alle Infos hier: https://juliasspiritualliving.com/no-more-drama-no-more-trauma/ ♡ Ich habe einen YouTube Kanal!

Nackt, ehrlich und aus der Wanne: The Secret how I made it von der unsichtbaren Happy-Vibes-Maus zur spirituellen Leaderin mit eigener Lehre. Ich weiß, wie es sich anfühlt, wenn sich dein Kehlchakra zuschnürt weil du dich dauernd fragst "Was denken die bloße von mir?" Nach 20 Jahren spiritueller Reise und 8 Jahren als Heilerin verrate ich dir mein Geheimnis, wie ich es geschafft habe, mit meiner Sache sicher und sichtbar zu sein und wie du dich traust, deine Wahrheit laut zu leben und als Leaderin sichtbar zu werden. Spoiler: Es kommt nicht darauf an, ob du Trance Healing, Theta Healing, Quantenheilung, die Geistige Welt oder die Akasha nutzt und wieviel spirituelles Wissen hast... Also, Finger aus dem Aurahöschen, rein in die Wanne und hol dir die Learnings, die ich gerne früher gewusst hätte direkt auf die Lauscher! Bereit, deine Wurzeln zu stärken und sichtbar zu werden? Hier ist dein next Step: https://carolagoedde.com/the-sacred-rooting/

Die Welle trägt dich – aber du bestimmst den Kurs. In dieser Folge nehme ich dich mit nach Lombok, wo Surfen und Leben auf magische Weise ineinanderfließen. Ich teile mit dir eine kraftvolle Erkenntnis meines Surf-Coaches: "Die Welle trägt dich, aber du führst den Weg." Wie sehr bist du die Leaderin in deinem eigenen Leben? Wo hältst du die Zügel in der Hand und wo darfst du dich mehr dem Fluss des Lebens hingeben? In dieser kurzen, aber intensiven Episode lade ich dich ein, über Balance, Intuition und Selbstführung nachzudenken – und wie du dein Leben noch authentischer gestalten kannst. Tauche ein und finde Antworten auf Fragen, die dein Leben transformieren können. https://open.spotify.com/episode/7kgoedQVg3sVCsXogASIwf?si=1c4aa42d51ed44f7

Wie war 2024 WIRKLICH war bei Koach Katja?In dieser besonderen Episode von Female Leader Stories wird Katja von ihrer Schwester Sophie Marie Schuh interviewt. Sie diskutieren die wichtigsten Learnings aus Katjas 10-jähriger Reise der persönlichen Entwicklung von 2014 bis 2024.Erfahrewie Katja zur Coach wurde,wie sie mit Glaubenssätzen umging undwelche Herausforderungen sie in ihrer Karriere meisterte.Wie geht's 2025 weiter? Mit DIR im FEMALE LEADERS CLUB! Dein Ort für Wachstum als Leaderin. Sichere dir deinen Early Bird Vorteil nur mehr am 30.12.2024: https://koachkatja.com/female-leaders-clubBis im nächsten Jahr! ❤️

Send us a textPodcast Summary: The Conviction of a LeaderIn the latest episode of The Conviction of a Leader, Beau Vincent takes the mic solo to share his deeply personal journey of growth, resilience, and leadership. Beau opens up about the defining moments that shaped his life—from humble beginnings to becoming a successful business owner, leadership coach, and podcast host. He reflects on the challenges he faced along the way, including the doubts, failures, and unexpected turns that tested his resolve but ultimately fueled his drive to succeed.Beau dives into the lessons he's learned about leadership, including the importance of integrity, perseverance, and embracing vulnerability. He shares how his faith, family, and a commitment to serving others have been his guiding lights. Through candid stories and heartfelt insights, Beau reveals the values and principles that have helped him build a thriving business, empower his team, and connect with his community. This episode is a raw, inspiring look at the man behind the mic and a celebration of the power of conviction to transform lives and create meaningful impact.Find more on Beau and hiring Beau: http://www.theconvictionofaleader.com/Find more on Beau and hiring Beau: http://www.theconvictionofaleader.com/Unlock the full potential of your small business or non-profit with Club Capital!

Was sind die essenziellen Säulen, die das Leben einer Leaderin prägen? Warum ist Self Mastery der Schlüssel zu deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung?In dieser Folge erfährst du:Warum der Fokus und die eigene Aufmerksamkeit das wichtigste Werkzeug für Leaderinnen sind.Wie du deine Personal Brand definierst und lebst, um als Expertin wahrgenommen zu werden.Die Bedeutung von Selbstführung und wie du dich selbst als wichtigste Ressource managst.Wie du durch Systeme und gezielte Planung deine Ziele erreichst und konstant auf deinem Weg bleibst.Wie du dich auf das konzentrierst, was dir wirklich wichtig ist, und so dein volles Potenzial entfalten kannst.Ich lade dich ein, Teil des FEMALE Leaders Club zu werden, um in 2025 fokussiert und inspiriert deine Karriere zu gestalten. Nutze die Gelegenheit, um beim exklusiven Goal Setting Workshop für Klientinnen am 18.12. dabei zu sein und dein Jahr erfolgreich zu planen.PS: 2024 nehme ich nur mehr 4 Klientinnen auf! Sichere dir jetzt deinen Early Bird Preis ➡️ https://koachkatja.com/terminDeine Katja#koachkatja---

Hello, meine liebe Female Leader! Ich melde mich mit Updates von #koachkatja und seit Langem einmal wieder mit einer Solo-Folge bei dir zurück. Heute erfährst du,wie ich selbst als Leaderin mit limitierten Zeit-Ressourcen umgehewie ich meine letzten Wochen ohne Nina gemeistert habe undwelche Änderungen dich bei #koachkatja erwarten undwie noch 2024 mit mir zusammenarbeiten kannstAußerdem: mit welchen Frauen ich deeply in love bin! Vielleicht trifft die Beschreibung ja auch genau DICH? Dann freue ich mich auf Dich, du wunderbarer Rohdiamant!

Heute bin ich bei Olivia Stiedl zu Gast. Sie hat Wirtschaft und Recht an der WU Wien studiert und sich auf betriebliche Steuerlehre spezialisiert. Sie ist Steuerberaterin und seit Mai 2022 Geschäftsführerin von Vialto Partners Österreich. Vialto Partners hilft Unternehmen bei internationalen Mitarbeitereinsätzen – egal ob es um Steuern, Immigration, Expat-Payroll, HR oder Technologie geht. Vor Vialto hat sie viele Jahre bei PwC den Fachbereich People and Organisation geleitet. Olivia ist verheiratet, lebt in Wien, hat zwei Kinder und sagt selbst, dass sie extrem vielseitig interessiert ist. Besonders fasziniert sie das Thema Gewohnheiten: Wie man sich gute Routinen aneignet, um produktiver zu sein. Zum Beispiel lernt sie jeden Abend für 10 Minuten Italienisch, nachdem sie die Kinder zu Bett gebracht hat. Sie liebt es zu reisen, ist gerne draußen in der Natur und interessiert sich außerdem für Bücher und Kunst. In dieser Folge sprechen wir darüber, wie Olivia es schafft, ihre Karriere und die Familie unter einen Hut zu bringen, wie sie die klassischen gesellschaftlichen Erwartungen an Frauen hinter sich gelassen hat und sich nicht mehr davon einschränken lässt, und natürlich hat sie auch wieder drei Tipps für dich als Leaderin. Viel Spaß beim Zuhören!

Send us a textPodcast Summary: The Conviction of a LeaderIn this powerful episode of The Conviction of a Leader, host Beau Vincent sits down with Judd Lavender, a successful financial advisor with a compelling story of resilience and personal growth. Judd opens up about the struggles he faced on his journey, from battling self-doubt to navigating career setbacks, and how those challenges shaped him into the leader he is today.Judd shares heartfelt stories about his family and how their support helped him push through tough times. He dives deep into the lessons he learned from rejection and adversity, showing how embracing failure can lead to incredible success. One of the most impactful messages in this episode is the importance of positive reinforcement—Judd explains how expressing pride in others not only lifts them up but also strengthens your leadership and legacy.This conversation is rich with relatable experiences, wisdom, and encouragement, reminding us that leadership is just as much about personal growth as it is about guiding others. Tune in for an inspiring episode filled with authentic moments and actionable takeaways on how to lead with heart, build a lasting legacy, and turn challenges into opportunities for growth.Find more on Beau and hiring Beau: http://www.theconvictionofaleader.com/Subscribe for more: https://www.youtube.com/@TheConvictionOfALeaderConnect on Social!Facebook: https://www.facebook.com/beau.vincent.7https://www.facebook.com/theconvictionofaleaderInstagram: https://www.instagram.com/beaubvinny/https://www.instagram.com/theconvictionofaleader/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/beau-vincent-a4912a61/Make $50,000 up to $100,000, with health benefits, matching 3% IRA, Paid Time Off all while working with my insurance agency from your home! Apply now! https://app.idealtraits.com/career/Vincent-Family-Agency/273152vieNEED A QUOTE? If you live in Ohio or Indiana, we can help! Give us a call 1-330-249-3977takeawaysPositive reinforcement is crucial for personal and professional growth.Self-doubt is a common struggle, even among successful individuals.Embracing rejection can lead to greater achievements.beau@craigwigginscoaching.com

Do you really take the lead?Was für eine Führungskraft und Leaderin bist du? Würdest du gerne für dich arbeiten? Bist du inspirierend für andere? Bist du dir deiner Verantwortung und Wirkungskraft bewusst? Führst du „nebenbei“, wenn du mal Zeit hast oder mit jeder deiner Zelle —> klar, wertschätzend, fokussiert? Was ist dein Ziel für dich und dein Team?Viel Freude beim Hören! Nähere Informationen zu Dr. Erika Maria Kleestorfer:Website: www.kleestorfer.comInstagram: https://www.instagram.com/erikamariakleestorfer/?hl=deLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-erika-maria-k-a18426/Buch: Purpose: How Decisions in Life are Shaping Leadership JourneysLove-Cards: https://produkte.kleestorfer.com/love-cardsEmail: office@kleestorfer.com Dieser Podcast wurde bearbeitet von:Denise Berger https://www.movecut.at

Stell dir vor, du bist in deinem Job nicht mehr glücklich, aber du weißt nicht, wohin - und dann wird deine Stelle aus wirtschaftlichen Gründen gestrichen. Genau das ist Christina Weiß passiert. Mit dementsprechend viel Frustration ist Christina zu mir ins Coaching gekommen.Aber nur 8 Wochen später (!) hat sie ihre 1. Führungsposition gelandet - inkl. der Gehaltserhöhung, die sie sich gewünscht hat. Heute ist sie erfolgreiche Head of Communications & Marketing und führt ihre Mitarbeitenden mit ihrem persönlichen empathischen Stil.In dieser Podcast Episode erzählt Christina davon:wie sie sich aus der Abwärtsspirale befreit hatwelche Aha-Momente sie im Coaching hattein welchen Bereichen sie sich am stärksten transformiert hat.

Herzlich willkommen zu dieser Podcastfolge! Ich bin Karin Weigl und ich begleite Führungskräfte dabei, dass der Laden läuft. Die Begleitung von frischgebackenen Führungsfrauen liegt mir dabei besonders am Herzen und diesen Frauen ist dieser Podcast auch vorrangig gewidmet. Heute bin ich bei Petra Pointinger zu Gast. Petra ist Head of Group Human Resources & Internal Communication sowie Managing Director der MM Services beim österreichischen Global Player MM Mayr Melnhof Karton AG. Petra hat Volkswirtschaft studiert und als junge Frau ein Jahr in den USA verbracht, das sie positiv nachhaltig geprägt hat, wie sie erzählt. Nach ihrer beeindruckenden Laufbahn bei namhaften Unternehmen in Österreich, darunter die Raiffeisen Bank International, die ÖBB und das führende amerikanische Pharmaunternehmen IQVIA, früher Qintiles, ist sie nun seit 2020 im Top Management bei MM. Wenn sie gerade nicht beruflich im Einsatz ist, zieht es sie auf Reisen oder in die faszinierenden Tiefen der Ozeane zum Tauchen. Außerdem verkostet sie gerne edle Weine und genießt kulinarische Gaumenfreuden. Heute werden wir uns darüber unterhalten, was ein gutes Leben ist und wie Petra trotz - oder vielleicht auch gerade wegen ihrer vielen Aufgaben die Balance in ihrem Leben erhält. Und natürlich gibt es auch wieder 3 Tipps für dich als Leaderin. Ich wünsche dir viel Spaß beim Zuhören!

Link: “Be a Leader!” Coaching & Mentoring mit Verena Tschudi Woran denkst du, wenn du die beiden Begriffe Arbeiterbiene und Leaderin hörst? Ich spreche viel über diese beiden Konzepte und stoße immer wieder auf Missverständnisse. Zum Beispiel, dass man eine Führungsfunktion haben muss, um Leaderin zu sein. Oder dass man eine Arbeiterbiene ist, sobald man „hands on“ ist. Doch es geht bei dem Konzept Arbeiterbiene vs. Leaderin um viel mehr. Es geht um eine persönliche Haltung: Unterwürfig oder auf Augenhöhe. Welchen Job du heute machst, ist dafür völlig irrelevant. Aber was du in Zukunft in diese Welt hinausstrahlst, wird sie dir reflektieren. Möchtest du lieber große Sprünge nach vorne machen? Dann bist du in meinem “Be a Leader!” Coaching goldrichtig. Wir entwickeln darin systematisch die Leader-Persönlichkeit, die du benötigst, um deine beruflichen Ziele zu erreichen. Wenn auch du dabei sein möchtest, dann hast du jetzt die Chance. Geh auf www.verenatschudi.com/leader und bewirb dich für einen der begehrten Plätze.

Welche Fehler begehst auch du?Als Managerin habe ich jeden Monat 100 Bewerbungen bearbeitet, als Karriere Coach haben bereits 300+ Frauen ihren Karrieresprung mit mir geschafft. All meine Learnings zur perfekten Bewerbung findest du in dieser Podcast Episode.Von der Karriereklarheit & Jobauswahl über Bewerbung in Schrift & Sprache bis hin zur Auswahl des passenden Angebots und Arbeitgebers – jede Kategorie hat ihre Tücken und wir decken sie alle auf.Erfahre, wie du mit gezielter Karriereklarheit den besten Job-Match findest, deinen Lebenslauf unwiderstehlich machst und Vorstellungsgespräche meisterst. Mit diesen Tipps kannst du Red Flags im Bewerbungsgespräch erkennen und deine Jobangebote strategisch gegeneinander ausspielen.Lass dich nicht von einer "Weg-von-Motivation" leiten, sondern finde eine klare "Hin-zu-Motivation" und setze deine Karriereziele erfolgreich um!Ich gebe dir zu jedem Fehler Beispiele von Klientinnen und wie sie ihren Karrieresprung geschafft haben!Deine Katja#koachkatjaP.S. In nur 4h zum Haben-Wollen-CV, der dich zur Lieblingskandidatin aller Recruiter:innen macht - ganz easy mit unserer großartigen Get-Invited CV-Checkliste um EUR 0,-.

In der neuen Folge redet Sarah über das Erlauben von Geld und den vielen Möglichkeiten, die das Geld Dir als Business-Frau, Leaderin und CEO eröffnen kann.

Als Coach oder Mentorin ist es oft eine Herausforderung, die richtige Balance zwischen Nahbarkeit und der Wahrnehmung als respektierte Expertin zu finden. Du möchtest mit deinem Content Vertrauen aufbauen, doch zu viel Nähe kann dazu führen, dass du in die sogenannte Friendzone gerätst. In dieser Zone wirst du nicht mehr als die Expertin wahrgenommen, deren Zeit wertvoll und bezahlt werden sollte, sondern als jemand, von dem man sich kostenlos Tipps holt. Das Resultat? Du tappst in die Autoritätsfalle, und es wird schwierig, Interessentinnen in zahlende Kundinnen zu verwandeln. Um diese Friendzone und Autoritätsfalle zu vermeiden und maximal erfolgreich zu sein, ist es entscheidend, dass deine Interessentinnen dich sowohl als Autorität als auch als Expertin wahrnehmen. In dieser Podcastfolge erfährst du: •⁠ ⁠Was die Friendzone und Autoritätsfalle für Coaches und Mentorinnen ist und wie du sie vermeidest •⁠ ⁠Wie du die perfekte Balance zwischen nahbarer Leaderin und respektierter Expertin meisterst •⁠ ⁠Welche Schlüsselrolle du als Leaderin und Unternehmerin spielst, um zahlende Kundinnen anzuziehen und zu konvertieren •⁠ ⁠Praktische Tipps, um deine Autorität zu stärken, ohne deine Nahbarkeit zu verlieren Tauche ein in diese Episode und lerne, wie du deine Autorität stärkst und dennoch nahbar bleibst – für eine stärkere Marke und mehr Umsätze. Shownotes Chiara di Giusto: Akasha Chronik Ausbildung: http://chiara-digiusto.com/akasha-chronik-ausbildung-am-bodensee/ Webseite: https://chiara-digiusto.com Facebook: https://www.facebook.com/ChiaradiGiusto.BusinessMentorin/ Facebook Gruppe: https://www.facebook.com/groups/chiaradigiusto Instagram: https://www.instagram.com/chiara_digiusto/ Tik Tok: https://www.tiktok.com/@chiara.digiusto LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/chiaradigiusto/ Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCIzmalQJYB5jdkXw9yKrXzQ

In der heutigen Folge habe ich Patricia Carolina (Instagram @patriciacarolinaaa) zu Gast, die es geschafft hat, ihre Community auf Instagram von 10k auf über 40k zu katapultieren – und das nur mit einem simplen Reel und einer starken Positionierung! Patricia erzählt uns von ihrem Weg, wie sie sich positioniert hat, ihre Herausforderungen und Erfolge und warum Authentizität der Schlüssel zu ihrem Erfolg ist.

Ich arbeite ja NUR Teilzeit.Bitte sag das nie wieder. So viele der Mütter werten sich und ihre Arbeit durch diesen kurzen Satz ab.Damit gibst du dem Arbeitgeber in seinem Vorurteil nämlich recht: Du bist weniger wert als eine Vollzeitkraft. Du trägst weniger Verantwortung als andere.Aber die Wahrheit ist ganz einfach.Deine Teilzeit-Arbeit ist hochwertig. Du leistest in weniger Stunden genauso viel!Katharina Miller - Mrs. Jobsharing höchstpersönlich - hat es sich zur Mission gemacht, Teilzeitarbeit aufzuwerten und hat die letzten 4 Jahre Jobsharing in Österreich etabliert. Sie ist Gründerin & CEO von:JobTwins: DER Jobsharing Spezialist in Österreich, um offene Vollzeitpositionen mit Teilzeitkräften zu besetzen.TimeWins: Die Jobbörse für gut ausgebildete Teilzeit-Talente und qualifizierte Teilzeit-Stellen.In diesem Interview sprechen Katharina und ich Klartext:wie es sich für Katharina angefühlt hat, als nach ihrer 1. Elternzeit ihr alter Job einfach weg war, und warum sie nach der 2. nicht mehr zurückgekommen istwarum Teilzeit in unseren Breitengraden so einen schlechten Ruf hatwarum die Verhandlung, wer wie viel Elternzeit in Anspruch nimmt, oft so schwierig istmit welchen Schritten du deine Karriere boostest - denn “In Teilzeit komme ich in der Karriere nicht voran” lässt Katharina heute nicht mehr geltenHör rein und finde heraus, warum wir beide überzeugt sind, dass Führung in Teilzeit nicht nur möglich, sondern großartig ist

Wie oft denkst du, dass du genau wissen musst, wohin deine Reise geht, bevor du überhaupt loslegen kannst? Spoiler: Du musst es nicht wissen!In dieser Folge teile ich meine persönlichen Erfahrungen und Erkenntnisse darüber, wie ich gelernt habe, dass es nicht nötig ist, einen detaillierten Plan zu haben, bevor man startet. Ich erzähle von den Herausforderungen, die ich überwunden habe, und wie das Vertrauen in den eigenen Weg und die Intuition essentiell sind. Lass dich inspirieren, mutige Schritte zu gehen, auch wenn du noch nicht alle Antworten hast. Erfahre, warum es wichtig ist, einfach loszulegen und wie du dadurch dein Business und deine Selbstständigkeit voranbringst.Das erwartet dich: Warum du nicht alles wissen musst, bevor du startestGesellschaftliche Erwartungen, die Druck machenWie Leistungsorientierung uns blockiertWarum das Streben nach Perfektion oft im Weg stehtWarum es okay ist, keine konkreten Pläne zu habenxoxo, deine Patricia Ich freue mich gemeinsam mit dir auf eine neue Reise zugehen, um dein Kapital, deine innere Leaderin, dein Leben in die Pole Position zu verlagern. Bist du bereit für eine Reise voller Potenziale? Bist du bereit dein Leben in die Hand zu nehmen? Bist du bereit dir ein außergewöhnliches Leben zu erschaffen und ein Soulbusiness in Einklang mit dir aufzubauen? Instagram: https://www.instagram.com/patricia.fies/ Dir gefällt mein Podcast? Dann empfehle ihn gerne deinen Freunden und deiner Familie weiter und lass mir ein Abo da. Ich freue mich. Fühl dich gedrückt. xoxo, deine Patricia ✨

In dieser Folge spreche ich darüber wie Unternehmertum wirklich sein kann - mit allen Höhen und Tiefen. Wir beleuchten die unvermeidlichen Highs & Lows Tiefen, die jede SHE (C)EO erlebt. Du erfährst, wie du Selbstzweifel und Ängste nicht nur akzeptieren, sondern als kraftvolle Vorbereitung auf deinen zukünftigen Erfolg nutzen kannst. Ich zeige dir, wie du dein Nervensystem auf Erfolg programmierst, ihm Sicherheit und Vertrauen gibst und wie du trotz aller Herausforderungen deinen einzigartigen Weg findest.Das erwartet dich: Hoch- und Tiefphasen im BusinessUmgang mit Selbstzweifeln und ÄngstenBedeutung und Erweiterung der NervensystemkapazitätViel Spaß beim Reinhören, xoxo deine Patricia Ich freue mich gemeinsam mit dir auf eine neue Reise zugehen, um dein Kapital, deine innere Leaderin, dein Leben in die Pole Position zu verlagern. Bist du bereit für eine Reise voller Potenziale? Bist du bereit dein Leben in die Hand zu nehmen? Bist du bereit dir ein außergewöhnliches Leben zu erschaffen und ein Soulbusiness in Einklang mit dir aufzubauen? Instagram: https://www.instagram.com/patricia.fies/ Dir gefällt mein Podcast? Dann empfehle ihn gerne deinen Freunden und deiner Familie weiter und lass mir ein Abo da. Ich freue mich. Fühl dich gedrückt. xoxo, deine Patricia ✨

Der Begriff Leadership wird in der Coaching und Spiritualität Szene meiner Meinung nach ziemlich inflationär und teilweise auch recht unbedacht benutzt. In der heutigen Podcastfolge tauche ich mit dir in den Begriff Leadership ein, was das eigentlich ist, was einen Leader /eine Leaderin ausmacht und gehe auch auf 4 Gene Keys (7, 21, 31 und 45) ein, die das Thema Leadership beinhalten. Viel Freude mit dieser Podcastfolge! Meine aktuellen Angebote für dich: // ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Gene Keys Mastery: Die Schlüssel zu deiner authentischen Sichtbarkeit ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Lade dir hier für 0 Euro mein neues Hörbuch herunter, in dem ich dich in 1,5 Stunden mitnehme in die 3 Schritte: Deine Gene Keys Energien lesen, deine Gene Keys Energien verkörpern und deine Gene Keys Energien in deinem Business sichtbar zu machen, sprich deine Brand Voice aufzubauen. Weitere Angebote, Blogartikel und Informationen über mich und meine Arbeit findest du auf meiner ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Webseite⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ und auf meinem ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram Account⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Dein Gene Keys Profil kannst du dir kostenlos hier erstellen: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Englisch⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ oder ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Deutsch⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Love, Marie

Für die heutige Folge habe ich Astrid Wecht eingeladen. Astrid ist seit vielen Jahren Social Media Expertin in einem Konzern, praktiziert seit 20 Jahren Bewusstseinsschulung und Meditation und ist zudem als Mentalcoach tätig. Aufgrund ihrer eigenen Konzernerfahrung kennt sie den mentalen Druck, dem Menschen sehr häufig im Job ausgesetzt sind, sehr sehr gut. Aus dieser Erfahrung und ihrem eigenen Gedankendruck entstand ihr Business "Chill the Monkey" und die "3,3 Schritte-Methode", um den Monkey Mind, also den Affenzirkus im Kopf, zu stoppen. Seit Jahren hilft sie Führungskräften und Teams dabei, im hektischen Arbeitsalltag Ruhe zu finden und bessere Entscheidungen zu treffen. Astrid hat zwei erwachsene Kinder und lebt in der Nähe von Wien. Sie liebt das Reisen, Wandern und Fotografieren. Auf ihrer Bucket-List stehen noch Dinge wie Saxophon lernen und den heiligen Berg Kailash in Tibet sowie den Machu Pichu zu besuchen. Heute sprechen wir darüber, warum wir nicht alles glauben sollten, was wir denken, wie du deinen Kopf zur Ruhe bringst, wenn es wieder mal hektisch wird, und wie du als Leaderin bessere Entscheidungen triffst. Ich wünsche dir viel Spaß beim Zuhören!

Aufstieg mit Hindernissen: Vom Teammitglied zur Vorgesetzten – eine Gratwanderung, die oft unterschätzt wird. Plötzlich ändert sich die Dynamik im Team und man sieht sich mit völlig neuen Herausforderungen konfrontiert. In der heutigen Folge von Level me up! beleuchte ich die psychologischen Fallstricke, die beinahe zwangsläufig auftreten, wenn man innerhalb des eigenen Teams in eine Führungsrolle schlüpft. Was braucht es, um sich in der neuen Rolle zu behaupten, ohne die eigene Persönlichkeit zu verleugnen. Durch praktische Tipps und meinem Wissen aus zahlreichen Coachings, lernst du wie du dich darauf vorbereiten kannst, nicht nur eine Vorgesetzte zu werden, sondern eine Leaderin, die mit Integrität und Vertrauen ihr Team zum Erfolg führt. Stellst du dich auf deine Beförderung ein oder steckst du bereits in der Tretmühle von Machtspielchen und versteckten Widerständen fest? Eins ist sicher: Nach diesem Podcast siehst du die Herausforderungen einer Führungsrolle in einem neuen Licht und fühlst dich gewappnet, um selbst in stürmischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren. Interessiert an einem Coaching mit Verena Tschudi? Mehr Infos findest du hier: verenatschudi.com/leader

Am 08. März feierten viele weltweit den International Women's Day, genau wie ich. In meinen 29 Jahren in der FMCG Industrie durfte- und darf ich viele tolle Leaderinnen kennenlernen. Und natürlich gibt es auch starke, maskuline Leader, das ist auch klar. Wer mich kennt, weiss allerdings auch das Female Ledership meine Leidenschaft ist, daher Gentlemen, heute ist der Fokus mal nicht bei uns

Fragst du dich manchmal, warum du tust was du tust, den lieben langen Tag? Gibt dir dein Job Energie oder zieht er dir Energie? In dieser Podcast-Episode zeige ich auf, wie du erkennen kannst, ob dein Wirken in deinem Job dich in eine Negativ- oder Positivspirale führt. Mit klaren Beispielen und persönlichen Einsichten zeige ich dir, wie du selbstbestimmt agieren und deine inneren Treiber erkennen kannst. Auch wirst du merken, wie wichtig die kleinen, alltäglichen Entscheidungen sind für das Erreichen deiner Lebensziele. Ich teile praktische Tipps und Strategien, wie du wieder Leaderin in deinem eigenen Alltag wirst, und zeige auf, dass Selbstbestimmtheit und Gedankenmanagement ausschlaggebend für ein ausgeglichenes, produktives und erfüllendes Leben sind. Übrigens: im «Be a Leader!» Coaching & Mentoring begleite ich dich dabei, wie du die Kontrolle über dein eigenes Leben zurückgewinnen kannst und Entscheidungen triffst, die dich in die Positivspirale bringen. Schau auf verenatschudi.com/leader

Ein absolut verrücktes berufliches Ziel setzen und es trotz aller Widrigkeiten erreichen? In der heutigen Episode hörst du von meiner Coaching Teilnehmerin Katja. Katja teilt ihre Erfahrungen als working mom im stark männerdominierten IT-Bereich und wie sie es geschafft hat, sich weiterzuentwickeln, befördert zu werden und mehr zu verdienen. Sie erzählt von den Herausforderungen, die sie überwunden hat, darunter Perfektionismus, Naysayers im Job und Selbstvertrauenskrisen. Sie zeigt, wie sie eine bessere Work-Life-Balance gefunden hat und schließlich den Mut aufgebracht hat, das Unternehmen zu wechseln, um ihre Ziele zu erreichen. Heute hat die zweifache Mutter eine Führungsrolle, arbeitet weniger und verdient mehr. Ihr Weg ist eine tolle Inspiration und zeigt dir, was alles möglich ist, wenn du an dich selbst glaubst. Diese Folge ist ideal für alle, die auch nach ihrer eigenen Inspiration und einem Schuss Mut für ihre eigenen Ziele suchen. Bleibt dran und lasst euch von Katjas aufbauender Reise mitreißen. In meinem “Be a Leader” Coaching & Mentoring, habe ich Katja begleitet und sie hat sich von der Arbeiterbiene zur Leaderin entwickelt. Du kannst das auch! Schau auf verenatschudi.com/leader

Was haben Güte, Hoffnung und Kindness, das World Economic Forum in Davos, eine kleine Tochter und Kuchen backen mit Transformation Leadership zu tun? Nun ja, sehr viel - wenn man Silvia Wiesner kennenlernt und von ihr lernen darf. Aber alles der Reihe nach: „Was mache ich hier? Ich kenne ja niemanden“. Es war September 2022 und ich war Einladung der wunderbaren Katharina Wolff bei den STRIVE Awards. Ich hatte die Ehre, in der Jury zu sein und da war es klar, dass ich beim Award-Abend dabei bin. Also reiste ich - alleine und ohne Entourage - in meine Traumstadt Berlin und stand mit einem Glas Wasser etwas verloren herum. Da sprach mich plötzlich Silvia Wiesner an und wir kamen ins Plaudern. Ehe ich mich versah, stand ich in einer sehr anregenden Runde von Menschen, die alle im Bereich Diversity und Female Future maßgeblich die Wege der Zukunft formen. Ich kann mich daran erinnern, dass sehr viel gelacht wurde und ich mir dachte, Silvia muss in den Podcast. Zum Einen, weil sie als Leaderin sehr viel bewegt und gleichzeitig ihre Menschlichkeit so sehr bewahrt hat. Und heute ist es soweit und Silvia Wiesner ist endlich im futureOne HEROES Podcast. Wer sie googelt wird herausfinden, dass sie Mitglied von Egon Zehnder, einem der weltweit führenden Unternehmen für Leadership-Advisory, ist und davor knapp 20 Jahre im Top-Management von Unilever war. Sie ist Mutter einer Tochter und hat auf ihrer bisherigen Reise die Themen Equity, Diversity und Inclusion zu ihren Hauptthemen in den Fokus gestellt. Sie wurde 2021 als Young Global Leader des World Economic Forums ausgewählt und ist Mitglied des Exekutivkomitees von European Women on Boards. Ich sprach mit ihr über ihren radikalen Karrierechange und warum die Kraft einer Community ausschlaggebend für den eigenen Erfolg ist und warum sich gerade ehrgeizige Menschen wieder an Güte und Kindness erinnern müssen. Und als ich ihr die Frage alle Fragen stellte, nämlich wie sie zur Ruhe kommt, wurde ich nicht nur überrascht, sondern daran erinnert, dass es die simplen Dinge sind, die uns Menschen in der lauten Welt helfen. Liebe Menschen, genießt dieses Gespräch mit Silvia Wiesner, die sehr offen und authentisch über ihr Leben erzählt und gleich am Anfang Einblicke darin gibt, wie denn das World Economic Forum in Davos wirklich so ist.

Alice McLeod war eine brillante Pianistin und mitten in der Jazzwelt lange bevor sie John Coltrane heiratete. Aber natürlich war die gemeinsame Zeit mit dem Jazz-Giganten Coltrane intensiv, als Alice Coltrane entwickelte sie sich stilistisch rasant, vier Jahre lang sind Musik und Familie eins. Der frühe Tod von John Coltrane muss deshalb ein schwerer Schlag gewesen sein. Trotzdem schafft es Alice Coltrane innerhalb eines Jahres, als Pianistin und Harfenistin eine Karriere unter eigenem Namen zu lancieren. Wie sie das macht, was sie für die Harfe im Jazz bedeutet, und warum sie nach einem Vierteljahrhundert als spirituelle Leaderin nochmals ins Studio zurückkehrt, das alles diskutieren die Harfenistin Esther Sévérac und der Pianist Philipp Eden in der Jazz Collection mit Jodok Hess. Die gespielten Titel (Album | Label): Terry Gibbs: John Henry (Hootenanny My Way | Time Records) John Coltrane: Manifestation (Cosmic Music | Impulse) Alice Coltrane: Lord Help Me to Be (A Monastic Trio | Impulse) Alice Coltrane: Oceanic Beloved (A Monastic Trio | Impulse) Alice Coltrane: Blue Nile (Ptha the El Dahoud | Impulse) Alice Coltrane: Oh, Allah (Universal Consciousness | Verve) Alice Coltrane: My Favorite Things (World Galaxy | Impulse) Alice Coltrane, Charlie Haden: For Turiya (Closeness: Duets | Jazz Heritage)

Es ist völlig in Ordnung politisch ganz wo anders zu stehen als Beate Meinl-Reisinger, aber egal ist sie wahrscheinlich niemanden. Die Parteivorsitzende der NEOS ist Managerin, Leaderin und hat es geschafft, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Ich habe sie eingeladen, weil ich vestehen wollte, wie sie sich in der heutigen Welt erdet, woher sie ihre Kraft schöpft und wie sie es auch schafft, die familiäre Seite, für sich selbst emotional hinzubiegen, neben diesem herausfordernden Job in der Öffentlichkeit. Wir haben in dem Gespräch viel gelacht, es wurde auch ganz kurz politisch, da hat man Beate Meinl-Reisingers Leidenschaft bemerkt und es war ein Gespräch über Leadership, über Familie und die Gestaltung der Zukunft. Viel Spaß mit der Folge! Instagram Beate Meinl-Reisinger: https://www.instagram.com/beate_meinl_reisinger Hier gehts zum Programm für Changemaker: https://futureone-heroes.com/

Mein halbes Leben hatte ich mich über Leistung definiert. Ich war stolz darauf, wie viel ich liefern konnte in kurzer Zeit, wie viel ich gleichzeitig machen konnte. Wie zuverlässig ich war und wie sehr ich überall Bescheid wusste. Bis ich merkte, dass ich mit dieser Strategie voll auf dem Holzweg war. Nicht nur brannte ich mich innerlich aus, sondern ich blieb auch im Hamsterrad gefangen. Zwar hatte ich immer viel zu tun, aber ich kam damit kaum vorwärts. Wie ich mich aus dieser Arbeiterbienen-Falle befreit habe und welche Erkenntnisse ich seitdem gewonnen habe, erzähle ich in dieser Spezial-Folge, zur Feier meiner 200sten Podcast Folge! Wenn du dich auch in der Arbeiterbiene wiedererkennst, dann melde dich jetzt an für mein kostenloses Webinar «Von der Arbeiterbiene zur Leaderin»: https://www.verenatschudi.com/leaderin Ich freu mich auf dich!

On this episode of #NoFilter Healthcare, co-hosts Taylor Dunn & Tamara Dhanda sit down to talk about how to establishing yourself as a thought leaderIn this episode, we discussed:  What is our definition of a thought leader? Is there a difference between thought leaders in the corporate setting and the startup world? Can leaders of startups be thought leaders? How can startups become thought leaders? What are some ways to establish oneself as a thought leader? How can white papers and case studies help in becoming thought leaders? What should be included in a white paper or case study? What is the process for creating a white paper? To learn more about UptimeHealth please use the links below:- Website - LinkedInAlso, be sure to follow us on our social channels:- Website - LinkedIn - YouTube - Newsletter

Willkommen zu einer neuen Folge von VTalk – mehr als nur heisse Luft – dem Podcast vom Bundesverband der Vertriebsmanager. Ob Ihr Young Talent seid, aus einer der mit dem Vertrieb zusammenarbeitenden Fachbereiche kommt oder aber erfahrene Führungskraft mit Hang zum lebenslangen Lernen seid – bei uns erfahrt Ihr alles rund um die geheimnisvolle und immer komplexer werdende Vertriebswelt. Schonungslos entzaubern wir für Euch diese Black Box Vertrieb und machen deren Zukunft maximal transparent. In der heutigen Folge dürfen wir mit der erfahrenen Führungskraft Elke Heitmüller von Volkswagen sprechen - Elke ist in ihrer globalen Funktion Head of Diversity eine echte Leaderin und das Thema Vielfalt Ihre definitive Passion. Wir diskutieren mit Elke darüber, wie Unternehmen mit und durch mehr gelebte Vielfalt zukunftsfähiger werden. Sie lädt uns dabei zu noch intensiverem Perspektivwechsel ein und gibt uns interessante Einblicke in die Welt der sogenannten alten weissen Männer. Freut Euch also jetzt auf inspirierende und begeisternde Momente mit Elke, Bühne frei!

Einladung zu meinem kostenlosen Webinar «Von der Arbeiterbiene zur Leaderin»: verenatschudi.com/leaderin - Wieviel von dem, was uns ausmacht, sind wir wirklich selber? Und was ist durch die gesellschaftliche Prägung dazu gekommen? In dieser Folge gehen wir dieser Frage auf den Grund. Wenn wir einmal erkennen, was alles nicht von uns selber kommt, sondern von unserer Programmierung, dann können wir uns viel besser davon lösen – falls wir das wollen. Oder wir entscheiden uns bewusst dafür, aber dann tun wir es eben bewusst. - In meinem Coaching Programm «Be a Leader!» helfe ich Frauen, diese gesellschaftlichen Prägungen zu lösen und selbstbestimmt ihr Leben zu gestalten. Infos auf verenatschudi.com/leader

Kostenloses Webinar "Von der Arbeiterbiene zur Leaderin": verenatschudi.com/leaderin -- Frauen hassen Machtspielchen. Nein, wir wollen nicht lernen, wie man mitspielt. Wir wollen uns nicht ein dickeres Fell zulegen. Wir wollen nicht lernen, wie man die Ellenbogen ausfährt. Wir wollen nicht in einem Haifischbecken schwimmen lernen. Solange Erfolg in der Business Welt von unserer Fähigkeit abhängt, gemein zu anderen zu sein, sie bloßzustellen oder runter zu drücken, damit wir selber besser dastehen, wird es nicht mehr Frauen in Führungsfunktionen geben. Einfach weil wir keine Lust haben auf diesen Zirkus. Übrigens auch keine anständigen Männer, weil die genauso wenig Lust haben darauf. Aber Moment, heisst das, wir überlassen die Führung den Narzissten und Psychopathen? Die Führung in den Konzernen, Banken, Kirchen und sogar Staaten? Nein, wir brauchen Veränderung. Wir brauchen neue Leader. Gesunde, starke Persönlichkeiten, die andere zum Blühen bringen anstatt sie nieder zu drücken. Die sich freuen, wenn andere Erfolge feiern. Die Meetings moderieren, anstatt sie zu dominieren. Die uns vorzeigen, wie Menschlichkeit geht. Melde dich jetzt kostenlos an für mein Webinar "Von der Arbeiterbiene zur Leaderin": verenatschudi.com/leaderin

Webinar "Von der Arbeiterbiene zur Leaderin": https://www.verenatschudi.com/leaderin -- Heute habe ich Katalin Soppart zu Gast – eines der wenigen weiblichen Vorstands-Mitglieder in Deutschland. Seit Katalin und ich uns vor 3 Jahren das erste Mal begegneten, ist einiges passiert. In dieser Podcast Folge erzählt sie von ihrer inneren Transformation weg von Stress, Perfektionismus und Selbstzweifeln hin zu innerer Ruhe und emotionaler Stabilität. Sie beschreibt ihr neues Lebensgefühl und wie die innere Transformation die Basis war für ihren beruflichen Erfolg. Katalin hat das «Be a Leader!» Coaching Programm mit Verena Tschudi absolviert. Wenn du dir auch diese Transformation wünschst, melde dich jetzt an auf https://www.verenatschudi.com/leader

Webinar "Von der Arbeiterbiene zur Leaderin": https://www.verenatschudi.com/leaderin -- Frauen berichten immer wieder, dass sie einfach nicht gleich respektiert werden wie Männer. Sie müssen argumentieren, rechtfertigen, verteidigen – doch trotzdem kommen ihre Ideen nicht so an wie die ihrer Kollegen. Und das frustriert unglaublich! Als Frau fängst du irgendwann an, an dir selber zu zweifeln. Liegt es an mir? Sollte ich anders auftreten, noch bessere Worte finden? Wieso kann ich mich nicht durchsetzen? Doch du bist nicht alleine. Es geht eben allen Frauen so. Das ist einerseits beruhigend (weil du nicht alleine bist), aber es macht auch wütend (weil es so unfair ist!). Wir haben das Patriarchat in jeder Zelle gespeichert, nicht nur die Männer, auch die Frauen. Und ob wir es wollen oder nicht, es zeigt sich doch in jeder unserer Begegnungen. In dieser Podcast Folge gehe ich diesen Mechanismen auf den Grund und zeige auch auf, was wir Frauen aktiv tun können, um nicht unter die Räder zu kommen. Tipp: Kommst du dir auch oft wie eine Arbeiterbiene vor? Ständig emsig am Aufgaben abarbeiten, aber du selber bleibst dabei auf der Strecke? Dann komm in Verenas Webinar "Von der Arbeiterbiene zur Leaderin". Du wirst Dinge lernen, die dir völlig neue Perspektiven und Möglichkeiten aufzeigen. Schau mal auf https://www.verenatschudi.com/leaderin und hör dir dort an, was Teilnehmerinnen berichten. Ausserdem bekommst du als Podcast Hörerin 20% Rabatt auf das Ticket, mit dem Code PODCAST20.

In this episode of How To: Thought Leadership, Rakesh and I talked about:Why you'll find him at Burning ManWhy he went to Eastern Europe with NetHope early in the Ukraine crisisWhat responsibility looks like in tech for good in crisis.(And did he always want to be a thought leader? Is he glad to be in the spotlight, or....) Learn from Rakesh's journey so you can become a social good thought leaderIn this episode of How To: Thought Leadership, Julie meets with Rakesh Bharania, a LinkedIn Top Voice for social impact is Advisory Board Member, Humanitarian Cybersecurity Center at CyberPeace Institute, and former Director, Humanitarian Technology Impact at Salesforce.org. Stop waiting for recognition - It's time to recognize yourself. Learn how to build your audience at DIYInfluence.comFollow Julie Michelle Morris on LinkedIn: linkedin.com/in/juliemichellemorris/ This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit juliemichellemorris.substack.com

Tue, 01 Nov 2022 06:00:00 +0000 https://podcast2b7682.podigee.io/170-neue-episode 53c738eac0188fe50fba624be2bae89c Identifiziere dich nicht nur über dein Business. Du bist nicht dein Business! Sondern baue dein Business, um dein Leben & nicht andersherum, indem du zu genau der Leaderin, wirst, die sich solch ein Business selbst ermöglicht! Wie das funktioniert? Mit den drei Säulen: Business & Finanzen Standards & Strukturen Teamaufbau & Leadership! Was diese drei Säulen für Chiara genau bedeuten, erfährst du in dieser neuen Podcast-Folge! Highlights 24/7 Business Hustle und Leadership – so steht Chiara dazu Leadership und Unternehmer-Gen? Kreiere deine eigenen Systeme und Struktur Als Leaderin ein Team aufbauen Warum gutes Leadership keine Hierarchie benötigt Links Hier gehts zur Website von Chiara und hier direkt zur Abundance Academy Hier gehts zum Instagram Account von Chiara und hier zu dem ihrer Abundance Academy Hier gehts zum Interview von Nadine im Podcast Cash and Coffee von Chiara Bachmann zum Thema Selbstständig mit deinem Dream Team – Tipps & Erfahrung Und hier findest du das Buch Reinventing Organizations von Frederic Laloux 170 full no Nadine Abdussalam - Host von Virtual

Tue, 01 Nov 2022 06:00:00 +0000 https://podcast2b7682.podigee.io/169-neue-episode 3ef507a7a63de6c7c36c2bd411ecdf84 Identifiziere dich nicht nur über dein Business. Du bist nicht dein Business! Sondern baue dein Business, um dein Leben & nicht andersherum, indem du zu genau der Leaderin, wirst, die sich solch ein Business selbst ermöglicht! Wie das funktioniert? Mit den drei Säulen: Business & Finanzen Standards & Strukturen Teamaufbau & Leadership! Was diese drei Säulen für Chiara genau bedeuten, erfährst du in dieser neuen Podcast-Folge! Highlights 24/7 Business Hustle und Leadership – so steht Chiara dazu Leadership und Unternehmer-Gen? Kreiere deine eigenen Systeme und Struktur Als Leaderin ein Team aufbauen Warum gutes Leadership keine Hierarchie benötigt Links Hier gehts zur Website von Chiara und hier direkt zur Abundance Academy Hier gehts zum Instagram Account von Chiara und hier zu dem ihrer Abundance Academy Hier gehts zum Interview von Nadine im Podcast Cash and Coffee von Chiara Bachmann zum Thema Selbstständig mit deinem Dream Team – Tipps & Erfahrung Und hier findest du das Buch Reinventing Organizations von Frederic Laloux 169 full no Nadine Abdussalam - Host von Virtual

1. The ugly truth about entrepreneurship and what you can do about it2. Why we need to focus less on hard work and more on building our emotional and mental resilience3. Why you don't have to be the Super Founder with all the answers4. A simple formula (H.O.W.L) to help you release control & collaborate with your team5. Why it's time for Yin Leadership and how to slow down so you can be a heart-led leaderIn today's episode I share my key takeaways from attending Denver Startup Week 2022. The presentations I refer to in this episode were by Bryan Leach, Founder and Chief Executive Officer at Ibotta and Michanda Lindsey, Executive Coach at michandalindsey.com. Learn more about Denver Startup Week here: https://www.denverstartupweek.org/CONNECT WITH YOUR HOST, ELIZABETH MARBERRY:Follow Elizabeth Marberry on Instagram: https://www.instagram.com/elizabethmarberry/Follow Elizabeth Marberry on TikTok: https://www.tiktok.com/@weddingdancecoach or  https://www.tiktok.com/@elizabethmarberryFollow Elizabeth Marberry on Facebook: https://www.facebook.com/elizabeth.marberry1Email: elizabeth@myweddingdancecoach.comPlease be sure to rate, review and follow the show on Apple podcasts (or wherever you find your podcasts) so we can get this free value to other people who need Support the show