Female Leader Stories | Karriere, Leadership & Selbstverwirklichung für Frauen

Wie du als Meinungsmacherin den Algorithmus überlistest und dennoch Vertrauen aufbaust - von einer Medienmacherin, die sich gegen den Strom stellt.In dieser Folge spreche ich mit Elisabeth Oberndorfer, der Gründerin von Smart Casual, über ihren Weg zur Meinungsmacherin in der Medienwelt. Elisabeth teilt ihre Erfahrungen, wie sie vom Journalismus ins Unternehmertum gewechselt hat und wie sie mit Smart Casual eine Plattform geschaffen hat, die komplexe Wirtschaftsthemen zugänglich macht – ohne Gatekeeping und mit einem optimistischen Blick auf die Welt.Highlights der Episode:Warum Elisabeth Smart Casual gegründet hat und wie sie komplexe Wirtschaftsthemen verständlich machtWie eine "Mosaik-Karriere" zum Erfolg führen kannWarum Vertrauen die wichtigste Währung für Meinungsmacherinnen istWie du mit deiner eigenen Perspektive einen "Blind Spot" auf der Landkarte füllen kannstWarum es wichtig ist, eine Meinung zu vertreten, auch wenn sie nicht populär istWie du Content erstellen kannst, der die Menschen empowert statt triggertLinks & Ressourcen:Smart Casual WebsiteElisabeth Oberndorfer auf LinkedInÜber Elisabeth Oberndorfer:Elisabeth ist Gründerin von Smart Casual, einem Medium, das aktuelle Wirtschafts- und Technologiethemen zugänglich und unterhaltsam aufbereitet. Sie studierte Kommunikation in Salzburg mit Schwerpunkt Journalismus und digitale Medien und hat eine umfangreiche Karriere mit Stationen bei Der Standard, in Agenturen und als stellvertretende Chefin eines Fachverlags hinter sich.

In dieser FEMALE LEADER STORIES Episode ist Julia Bernhardt bei mir zu Gast, Gesundheitsexpertin, Gründerin des Vereins SOLAR PLEXUS und Initiatorin des Health Makers Festivals. Julia hat sich in einem Bereich positioniert, in dem Frauen oft unterrepräsentiert sind – als Meinungsmacherin (oder in ihren Worten "Meinungsöffnerin") im Gesundheitswesen. Doch dieser Weg war nicht immer klar vorgezeichnet.Julia erzählt von ihrem persönlichen Wachstum: Vom introvertierten Teenager, der Smalltalk hasste, bis zur sichtbaren und engagierten Stimme für Innovation im Gesundheitswesen. Ihre Reise zeigt, wie jede Frau ihre eigene Stimme finden und mutig nach außen tragen kann.In dieser Folge erfährst du:Wie du dich traust, deine Meinung öffentlich zu vertreten – auch wenn du dich (noch) nicht bereit fühlst.Warum Unsicherheit dich nicht aufhalten muss – sondern dein größter Wachstumsfaktor sein kann.Warum du nicht perfekt sein musst, um als Expertin sichtbar zu werden.Wie du die Angst vor Kritik überwindest und für deine Themen einstehst.Welche Glaubenssätze dich zurückhalten – und wie du sie überwindest.✨ Lass dich inspirieren & hör rein!Deine Katja#koachkatjaP.S. Du willst so wie Julia deinen eigenen Weg finden, weißt aber nicht, wo du beginnst? Buche hier deinen Wunschtermin und ich nehme mir 25 Minuten Zeit für dich und deine Vision.

In dieser FEMALE LEADER STORIES Episode spreche ich mit der erfahrenen Medientrainerin, Moderatorin und Journalistin Ina Böttcher über das Thema Kommunikation und souveränes Auftreten vor der Kamera.Ina bringt 25 Jahre Erfahrung aus der Medienwelt mit – unter anderem als Moderatorin für Spiegel TV, Tagesschau und Deutsche Welle. Heute hilft sie Frauen dabei, ihre Botschaften klar und selbstbewusst zu präsentieren – egal, ob in Interviews, auf der Bühne oder in Meetings.In dieser Folge erfährst du:Wie du vor der Kamera und in Präsentationen souverän wirkst – und was du vermeiden solltest.Warum viele Frauen sich nicht als Expertinnen sehen – und wie du das änderst.Was deine “Wirkung” eigentlich bedeutet, und wie du sie positive beeinflusst.Wie du deine Botschaften so formulierst, dass dein Publikum sie wirklich versteht und begeistert ist.Hör unbedingt rein! Ina teilt ihre Top Tipps, wie du mit kleinen Änderungen große Wirkung erzielst

In dieser bestärkenden FEMALE LEADER STORIES Episode begrüße ich Radio- und TV-Moderatorin, Veranstalterin und Speakerin Verena Schneider. Verena kennt das Rampenlicht – und die Schattenseiten davon. Sie erzählt, wie sie mit Hass im Netz umgegangen ist, welche Rolle Selbstvertrauen und Authentizität für ihre Karriere gespielt haben und wie sie “Erfolg” definiert.In dieser Folge erfährst du:Wie du dich von der Angst vor Bewertung befreist und selbstbewusst deinen eigenen Weg gehst.Wie Verena den Mut gefunden hat, sich gegen Hass im Netz zu wehren – und was du daraus lernen kannst.Warum Karriere nicht geradlinig sein muss und warum es sich lohnt, einfach mal „Ja“ zu sagen.Du willst dich nicht von anderen auf deinem Weg aufhalten lassen? Höre rein und tanke eine kräftige Portion Mut!

Freiheit bedeutet, nicht von allen gemocht zu werden.Viele Menschen versuchen, es allen recht zu machen – doch das hat einen hohen Preis: Ihre eigene Stimme geht verloren.Aber wenn du sichtbar werden willst, wenn du als Leaderin oder Expertin ernst genommen werden möchtest, dann musst du lernen, mit Gegenwind umzugehen.

Ein Jahr lang stellt sich meine Klientin Barbara Mitteregger auf die Probe: Bekommt sie nach 12 Monaten als Führungskraft schlechtes Feedback, wechselt sie zurück in die Expertinnenrolle.Nach 9 Monaten in der Rolle regnet es durchwegs positives Feedback. Sie ist gekommen, um zu bleiben.In dieser inspirierenden Folge erzählt Barbara von ihren Erfahrungen und Learnings - und wie du bereits in den ersten 100 Tagen in deiner ersten Führungsposition die Rakete zündest

Viele Frauen zögern, den nächsten Schritt in ihrer Karriere als Führungskraft zu machen. Sie zweifeln an sich selbst oder fragen sich, ob sie sich das "antun" wollen.Häufige Gedanken sind:“Mehr Verantwortung = Mehr Arbeitszeit”“Mehr Status = Mehr politische Spielchen”Wer will das schon?

Willkommen im Jahr 2025! In dieser Episode lade ich dich ein, das neue Jahr mit einem klaren Fokus zu beginnen. Entdecke DAS Wort, das deinen Erfolg definiert und wie du klare Prioritäten für dein Jahr schaffst. Hast du schon einmal von Constant Improvement Areas und der 'Big Rocks'-Metapher von Stephen Covey gehört?Ein Muss für alle Frauen, die 2025 ambitionierte Ziele erreichen wollen!Apropos:Nur mehr diese Woche kannst du dir einen Kennenlerntermin vereinbaren, um in den FEMALE LEADERS CLUB aufgenommen zu werden! NOW ist the time: https://koachkatja.com/female-leaders-clubKapitel:(00:00) Begrüßung und Einführung ins Jahr 2025(00:05) Rückblick auf 2024 und Erkenntnisse(00:10) Die Bedeutung von Lebensbereichen und ultimativen Ergebnissen(00:12) Die 'Big Rocks'-Metapher und deren Anwendung(00:15) Fokus setzen und Zielplanung für 2025(00:20) Schlussworte und Einladung zum FEMALE LEADERS CLUB

Wie war 2024 WIRKLICH war bei Koach Katja?In dieser besonderen Episode von Female Leader Stories wird Katja von ihrer Schwester Sophie Marie Schuh interviewt. Sie diskutieren die wichtigsten Learnings aus Katjas 10-jähriger Reise der persönlichen Entwicklung von 2014 bis 2024.Erfahrewie Katja zur Coach wurde,wie sie mit Glaubenssätzen umging undwelche Herausforderungen sie in ihrer Karriere meisterte.Wie geht's 2025 weiter? Mit DIR im FEMALE LEADERS CLUB! Dein Ort für Wachstum als Leaderin. Sichere dir deinen Early Bird Vorteil nur mehr am 30.12.2024: https://koachkatja.com/female-leaders-clubBis im nächsten Jahr! ❤️

Was sind die essenziellen Säulen, die das Leben einer Leaderin prägen? Warum ist Self Mastery der Schlüssel zu deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung?In dieser Folge erfährst du:Warum der Fokus und die eigene Aufmerksamkeit das wichtigste Werkzeug für Leaderinnen sind.Wie du deine Personal Brand definierst und lebst, um als Expertin wahrgenommen zu werden.Die Bedeutung von Selbstführung und wie du dich selbst als wichtigste Ressource managst.Wie du durch Systeme und gezielte Planung deine Ziele erreichst und konstant auf deinem Weg bleibst.Wie du dich auf das konzentrierst, was dir wirklich wichtig ist, und so dein volles Potenzial entfalten kannst.Ich lade dich ein, Teil des FEMALE Leaders Club zu werden, um in 2025 fokussiert und inspiriert deine Karriere zu gestalten. Nutze die Gelegenheit, um beim exklusiven Goal Setting Workshop für Klientinnen am 18.12. dabei zu sein und dein Jahr erfolgreich zu planen.PS: 2024 nehme ich nur mehr 4 Klientinnen auf! Sichere dir jetzt deinen Early Bird Preis ➡️ https://koachkatja.com/terminDeine Katja#koachkatja---

Hello, meine liebe Female Leader! Ich melde mich mit Updates von #koachkatja und seit Langem einmal wieder mit einer Solo-Folge bei dir zurück. Heute erfährst du,wie ich selbst als Leaderin mit limitierten Zeit-Ressourcen umgehewie ich meine letzten Wochen ohne Nina gemeistert habe undwelche Änderungen dich bei #koachkatja erwarten undwie noch 2024 mit mir zusammenarbeiten kannstAußerdem: mit welchen Frauen ich deeply in love bin! Vielleicht trifft die Beschreibung ja auch genau DICH? Dann freue ich mich auf Dich, du wunderbarer Rohdiamant!

Diese Episode ist vollgepackt mit Empowerment und Mutmachmomenten. Ich war zu Gast bei WORK IT OUT! - dem Podcast für New Work von Anna-Maria Sperber & Nina Kohl.In dieser Episode erfährst du:Wie du deinen einzigartigen Mehrwert für dein Unternehmen identifizierst und kommunizierst.Warum es wichtig ist, an sich selbst zu glauben und wie dieser Glaube Karrieren verändern kann.Wie du in männerdominierten Bereichen bestehen und dein Personal Branding aufbauen kannst.Tipps für Gehaltsverhandlungen in Krisen und Strategien zum Karriereaufstieg.Lass dich inspirieren und erreiche deine beruflichen Ziele mit Entschlossenheit und Leidenschaft.P.S. Wenn dir die Folge gefallen hat, abonniere den WORK IT OUT Podcast und FEMALE LEADER STORIES. Wir freuen uns über dein Feedback!WORK IT OUT! Podcast auf LinkedIn & SpotifyHosts: Nina Kohl & Anna-Maria SperberBis bald!Deine Katja#koachkatja---Themen der Folge:Karriereplanung, Frauen In Führung, Female Leadership, Empowerment, Katja Radlgruber, Coaching, Work-Life-Balance, Personal Branding, Gender Pay Gap, Netzwerkkompetenz, Karriereentwicklung, Gehaltsverhandlung, Gläserne Decke, Role Models, Vereinbarkeit Von Beruf Und Familie, Selbstständigkeit, Führungskarriere, Karriere-Coach, New Work

Entscheidest du dich für Karriere Coaching, bedeutet so viel mehr, als nur an deiner Karriere zu arbeiten.Im Coaching entfaltest du dein Potenzial - und jede meiner Klientinnen ist überrascht, wie viel davon in ihnen steckt.Meine Klientin und CONFIDENT INTO LEADERSHIP Absolventin Martina Schmidt hat gewusst, sie will mehr - gleichzeitig hat sie sich geschämt. Die Höhen, die sie in ihrer Karriere erreichen wollte, konnte sie gar nicht nicht laut aussprechen.In diesem herzlichen und offenen Interview hörst du von Martina, wie sie das Schamgefühl überwunden hat und wie sie sich heute präsentiert, wenn sie über ihre Ambitionen spricht. (Spoiler: Mit einem strahlenden Lächeln im Gesicht.)Du denkst, du willst zu viel? Dass du dich mit dem zufriedengeben solltest, was du hast? Hör rein und lass Martina dich umstimmen

Neuer Job, neues Glück?Oft nicht.Vielleicht kennst du es: Zuerst fühlt sich der neue Job großartig an.Doch nach ein paar Monaten schwindet der Zauber.Du merkst, du hast immer noch dieselben Probleme.So ging es Elisabeth Giesemann zu Beginn unseres Coachings.Ihr Job war neu, ihre Probleme allerdings nicht.Doch mitten in CONFIDENT INTO LEADERSHIP kam der Wendepunkt.Sie durchbrach ihre alten Muster und löste eine positive Kettenreaktion aus.In diesem hautnahen Interview erzählt Elisabeth von ihrer Transformation in CONFIDENT INTO LEADERSHIP:wie sie erkannt hat, was sie wirklich zurückhältwie sie innerhalb kürzester Zeit ihren Traumjob in neuer Branche und mit kräftiger Gehaltserhöhung erreicht hat - ohne ihre alten Muster zu wiederholenwie die Transformation aus dem Coaching ihr Leben laufend verändertBist du bereit, aus dem Karriere-Karussell auszusteigen?Dann hör rein!Deine Katja#koachkatjaPS: Nutze die Chance auf ein persönliches Karriere-Analyse-Gespräch mit mir. Im Oktober habe ich genau 23 Plätze frei (first come, first served!). Wir finden die richtigen Hebel, um deiner Führungskarriere Schwung zu verleihen.

Stell dir vor, du bist in deinem Job nicht mehr glücklich, aber du weißt nicht, wohin - und dann wird deine Stelle aus wirtschaftlichen Gründen gestrichen. Genau das ist Christina Weiß passiert. Mit dementsprechend viel Frustration ist Christina zu mir ins Coaching gekommen.Aber nur 8 Wochen später (!) hat sie ihre 1. Führungsposition gelandet - inkl. der Gehaltserhöhung, die sie sich gewünscht hat. Heute ist sie erfolgreiche Head of Communications & Marketing und führt ihre Mitarbeitenden mit ihrem persönlichen empathischen Stil.In dieser Podcast Episode erzählt Christina davon:wie sie sich aus der Abwärtsspirale befreit hatwelche Aha-Momente sie im Coaching hattein welchen Bereichen sie sich am stärksten transformiert hat.

Welche Fehler begehst auch du?Als Managerin habe ich jeden Monat 100 Bewerbungen bearbeitet, als Karriere Coach haben bereits 300+ Frauen ihren Karrieresprung mit mir geschafft. All meine Learnings zur perfekten Bewerbung findest du in dieser Podcast Episode.Von der Karriereklarheit & Jobauswahl über Bewerbung in Schrift & Sprache bis hin zur Auswahl des passenden Angebots und Arbeitgebers – jede Kategorie hat ihre Tücken und wir decken sie alle auf.Erfahre, wie du mit gezielter Karriereklarheit den besten Job-Match findest, deinen Lebenslauf unwiderstehlich machst und Vorstellungsgespräche meisterst. Mit diesen Tipps kannst du Red Flags im Bewerbungsgespräch erkennen und deine Jobangebote strategisch gegeneinander ausspielen.Lass dich nicht von einer "Weg-von-Motivation" leiten, sondern finde eine klare "Hin-zu-Motivation" und setze deine Karriereziele erfolgreich um!Ich gebe dir zu jedem Fehler Beispiele von Klientinnen und wie sie ihren Karrieresprung geschafft haben!Deine Katja#koachkatjaP.S. In nur 4h zum Haben-Wollen-CV, der dich zur Lieblingskandidatin aller Recruiter:innen macht - ganz easy mit unserer großartigen Get-Invited CV-Checkliste um EUR 0,-.

Stell dir vor, du planst das 1-jährige Jubiläum deiner Mitarbeiterin, machst dir super viele Gedanken, bereitest ein liebevolles Geschenk vor. Du freust dich über die grandiose Zusammenarbeit und viele weitere gemeinsame Erfolge.Und dann sagt sie dir, dass sie eine 8-monatige Auszeit möchte

Für Bettina Resl - langjährige Führungskraft und dreifache Mama - war immer schon klar: Sie wird sich NICHT zwischen Kind und Karriere entscheiden.In dieser Episode hörst du, wie Bettina seit vielen Jahren ihren Top-Job und ihr Mamasein miteinander vereinbart, und wie auch du trotz beruflicher Herausforderungen ein erfülltes Familienleben führst.Gemeinsam beleuchten wir:wie Bettina es geschafft hat, einen extrem erfolgreichen Job UND ihre Rolle als präsente Mutter zu meisternwas alles möglich wird, wenn du mit Partner:in und Arbeitgeber:in offen sprichstwie du klare Grenzen zwischen verschiedenen Lebensbereichen ziehst und Stress reduzierstwarum es keinen Sinn macht, deine mentale und physische Gesundheit hinten anzustellenBettina teilt offen ihre Erfolge und Herausforderungen und warum für niemandem etwas vom Himmel fällt - auch wenn es so aussieht.Hör rein und finde heraus, was wirklich hinter einem erfolgreichen Berufs- und Familienleben wie Bettinas steckt.Deine Katja#koachkatjaP.S. Du möchtest eine Führungsposition UND gleichzeitig ein erfülltes Familienleben haben? Das geht! Buche dein kostenloses Karriereanalyse-Gespräch mit mir und finde heraus, wie. Termine gibt es nur mehr diese Woche!

Einen perfekteren Podcast Gast für die Serie “Karriere Kryptonit Kind” gibt es nicht: Maren Wölfl ist Gründerin von Female Wake-up Call, Leadership Coach, Speakerin, und Autorin des Buches “Kind und Karriere - es geht beides!”Gemeinsamen entkräften Maren und ich in dieser Episode sieben Denkfehler, die junge Frauen in ihrer Karriere- und Familienplanung behindern.Mit dabei: “Nur ich als Mutter weiß, was für mein Kind am besten ist” und “Ich muss den perfekten Zeitpunkt finden, um Kinder zu bekommen.”Maren erzählt von ihren eigenen Denkfehlern als dreifache Mama und erfolgreiche Unternehmerin, und wie sie trotz nicht idealer Rahmenbedingungen ihren Weg gefunden hat.Wir beide haben schon so viele Klientinnen begleitet, die ihre Zweifel überwunden und ihre perfekte Familien- und Karrierekonstellation gefunden haben. Höre Ihre Geschichten in dieser Episode und finde, was für dich funktioniert ❤️Deine Katja#koachkatjaP.S. Du möchtest deine Karriere vorantreiben, ohne dabei auf Familie zu verzichten? Dann ist mein 3x

“Das Mamasein allein erfüllt mich nicht. Darf ich das sagen?”Als Mutter steckst du in ganz vielen Rollen: Mama, Tochter, Freundin, Partnerin, Mitarbeiterin, Führungskraft und viele mehr.Jede dieser Rolle ist einer von vielen Bausteinen, die dich als Person ausmachen. Muss dich nur EINE davon voll und ganz erfüllen?Meine Klientinnen Miriam Terner und Maria Dürnsteiner haben sich dafür entschieden, beides zu sein: Mama und Führungskraft.Sie lieben ihre Kinder und sind großartige Leaderinnen. Trotzdem sagen sie: „Das schlechte Gewissen ist immer da.“In dieser KARRIERE KRYPTONIT KIND Episode sprechen sie offen über ihr Leben und was sie brauchen - von ihren Partnern und ihren Arbeitgebern - um ihre Vielzahl an Rollen zu navigieren.Wie sie Grenzen setzen, zu Hause und im Büro.Welche Zweifel aufkommen und wie sie damit umgehen.Und welche Momente ihnen beweisen, dass sie für sich die richtige Entscheidung getroffen haben.Du bist nicht allein mit deinen Zweifeln! Hör rein und hol dir unbezahlbaren Rückhalt und wertvolle Tipps für das Jonglieren deiner Rollen.Deine Katja#koachkatjaP.S. Du möchtest eine Führungsposition, aber ohne ständige Überstunden und Ellbogentechnik? Geht! In meinem Führungsstart-Formel-Workshop zeige ich dir, wie - um EUR 0,-. Nur live am 12.08.2024!>> Melde dich hier an und mache Karriere zu deinen Bedingungen.

Ich arbeite ja NUR Teilzeit.Bitte sag das nie wieder. So viele der Mütter werten sich und ihre Arbeit durch diesen kurzen Satz ab.Damit gibst du dem Arbeitgeber in seinem Vorurteil nämlich recht: Du bist weniger wert als eine Vollzeitkraft. Du trägst weniger Verantwortung als andere.Aber die Wahrheit ist ganz einfach.Deine Teilzeit-Arbeit ist hochwertig. Du leistest in weniger Stunden genauso viel!Katharina Miller - Mrs. Jobsharing höchstpersönlich - hat es sich zur Mission gemacht, Teilzeitarbeit aufzuwerten und hat die letzten 4 Jahre Jobsharing in Österreich etabliert. Sie ist Gründerin & CEO von:JobTwins: DER Jobsharing Spezialist in Österreich, um offene Vollzeitpositionen mit Teilzeitkräften zu besetzen.TimeWins: Die Jobbörse für gut ausgebildete Teilzeit-Talente und qualifizierte Teilzeit-Stellen.In diesem Interview sprechen Katharina und ich Klartext:wie es sich für Katharina angefühlt hat, als nach ihrer 1. Elternzeit ihr alter Job einfach weg war, und warum sie nach der 2. nicht mehr zurückgekommen istwarum Teilzeit in unseren Breitengraden so einen schlechten Ruf hatwarum die Verhandlung, wer wie viel Elternzeit in Anspruch nimmt, oft so schwierig istmit welchen Schritten du deine Karriere boostest - denn “In Teilzeit komme ich in der Karriere nicht voran” lässt Katharina heute nicht mehr geltenHör rein und finde heraus, warum wir beide überzeugt sind, dass Führung in Teilzeit nicht nur möglich, sondern großartig ist

Stell dir vor, du hast ein richtig tolles Jobangebot vor dir liegen. Eine großartige Chance mit mehr Verantwortung und mehr Gehalt.Und dann sind da deine Kinder. Unzählige Zweifel tun sich auf.Du möchtest deine Kinder nicht nicht hängen lassen.Du willst die kostbare Zeit mit ihnen auf keinen Fall verpassen.Hast du wirklich die Bandbreite, einen neuen Job mit all seinen Herausforderungen anzunehmen?Was, wenn alles entgleist und du nicht zurechtkommst?Genau diese Gedanken haben unsere Klientinnen Birgit Leithner und Carina Weichselbaumer beschäftigt. Beide sind Mütter von zwei Kindern und haben im letzten Jahr neue Jobs mit großer Verantwortung angenommen. In dieser Episode verraten sie dir:wie sie ihr Familienleben und ihre Karriere gestalten - inklusive unerwarteter Zwischenfälle und Dienstreisenob du offen im Bewerbungsgespräch über deine Kinder sprechen sollst oder nichtwie ihre Familie ihre Karriereentscheidungen beeinflusstwas der Karriereaufstieg für ihr Leben zu Hause wirklich bedeutetHöre rein und erfahre die authentischen Geschichten zweier Mütter und Karrierefrauen.Sie reden die Herausforderungen nicht schön, und zeigen dir gleichzeitig:Du musst dich nicht zwischen Kind und Karriere entscheiden.Stay tuned für die nächsten Episoden der Serie "Karriere Kryptonit Kind"!Deine Katja#koachkatjaP.S. Du willst auch endlich in deiner Karriere aufsteigen? Ich mache dich im Sommer startklar! Von Juli bis September halte ich in der KARRIERE AKADEMIE 6 Workshops zum Thema "The Perfect Application". Brilliere im gesamten Bewerbungsprozess und lande im Herbst deinen Traumjob

In der Arbeit mit unseren Klientinnen können wir uns auf eines 100%ig verlassen: Irgendwann kommt das Thema "Kind und/oder Karriere?" auf.Jede Mutter, die wir kennen, hat eine Handvoll Hüte auf: Mutter, Karrierefrau, Führungskraft, Partnerin, Freundin, Tochter. Und zu oft fühlen sie sich in jeder Rolle nicht gut genug.Genau deswegen starten wir die FEMALE LEADER STORIES Serie Karriere-Kryptonit Kind. Mit unseren Gästen sprechen wir in insgesamt 5 Episoden über die Herausforderungen, die sie als Mütter & Karrierefrauen bewältigt haben - und wie du das auch kannst.In dieser Einleitung erfährst du:Warum du mit deinen Zweifeln nicht allein bist - egal, ob du schon Mutter bist oder noch werden möchtest.Welche großartigen Gäste du in den nächsten Folgen hörst.Welche zwei Dinge du unbedingt brauchst, wenn du Kind & Karriere gemeinsam bewältigen willst.Bleib dran für die Podcast Serie und lass uns gemeinsam den Mythos beenden, dass du dich zwischen Kind & Karriere entscheiden musst

Der Büro-Trubel überwältigt dich?Du wirst bei verantwortungsvollen Aufgaben und Beförderungen übersehen?Beim Präsentieren deiner Ideen bist du unsicher?In dieser Episode bin ich zu Gast bei Carpe Diem - dem Podcast für ein gutes Leben und spreche darüber, wie du zu deinem eigenen Wert stehst und bekommst, was du verdienst.Wieviel Prozent mehr sollst du bei deiner Gehaltsverhandlung verlangen?Wie präsentierst du dich als selbstbewusste und kompetente Führungskraft?Welche ungewöhnlichen Fragen helfen Dir bei Selbstreflexion?Welche Rollen gibt es innerhalb eines Netzwerks und warum ist das wichtig?Diese Folge ist vollgepackt mit Antworten auf die häufigsten Karrierefragen und praktischen Tipps. Höre rein und gib dir und deiner Karriere ein Upgrade

Ich war zu Gast bei NOW - The Health Podcast by ALPHAtauern. Im Gespräch mit Daniela und Bernhard-Sebastian Lürzer hörst du:ob Frauen wirklich mehr Zweifeln als Männer - und was das für ihre Karriere bedeutetdie größten Probleme unserer heutigen Arbeitswelt & wie ich als Coach dabei begleitemeine top Tipps für dein Bewerbungsgespräch, Beförderung und GehaltsverhandlungHöre rein und lerne kennen, welcher Gender Gap mich als Coach am meisten beschäftigt - und es ist nicht der Gender Pay Gap!Du möchtest mehr von NOW hören? Du findest den Podcast auf Spotify, Apple Podcasts und Deezer.Deine Katja#koachkatjaP.S. Weißt du, welcher Typ Leaderin du bist? Mit unserem AI-Personality-Profiling findest du es heraus! Erhalte in nur 10 Minuten deinen individuellen 7-teiligen Stärken-Report und optimiere deinen Karriereweg: https://koachkatja.com/ai-personality-profiler

Persönlichkeitstest, Interview, Fallbeispiele, Rollenspiele… So viele Möglichkeiten, einen schlechten Eindruck zu machen.Auf viele unserer Klientinnen wirkt ein Assessment wie ein Minenfeld. Deswegen wollen sie sich auch akribisch darauf vorbereiten.Und genau da setzen sie oft an dem Punkt an, der im Assessment gar nicht so relevant ist: beim fachlichen.In der heutigen Episode erfährst du, welche Vorbereitung wirklich zählt. Wir analysieren die unterschiedlichen Übungen und was du für jede einzelne brauchst, um zu brillieren.Hör rein, wie du dich selbst ohne Führungserfahrung als Leaderin positionierst und dein Assessment Center Komitee umwirfst

Wurdest du schon mal einen ganzen Tag lang beobachtet und beurteilt?Interviewt und in Rollenspielen, Diskussionen und Fallbeispielen auf die Probe gestellt?Willkommen zu Assessment Centers!Ein Assessment Center hat einen Zweck:Zu beurteilen, ob du die richtige Person bist, um eine spezifische Stelle auszufüllen. Assessment Center sind oft ein Kriterium auf dem Weg zur Führungsposition.Dabei brauchst du weit mehr als deine fachliche Kompetenz, um zu strahlen.Klingt angsteinflößend?Muss es nicht sein.Denn in dieser Episode teilen wir unsere Einblicke, aus persönlicher Erfahrung und den zahlreichen Erfolgsgeschichten unserer Klientinnen. Du erfährst:was dich in Assessment Centers erwartetob du dich darauf überhaupt vorbereiten kannstwie du deine Energie an so einem intensiven Tag hoch hältstwie du mit dem abschließenden Feedback umgehst - egal, wie es ausfälltHöre rein und du bekommst unseren Geheimtipp, wie du mit ganz wenig Vorbereitungszeit wirklich überzeugst!Deine Katja#koachkatjaP.S.: Du möchtest unbedingt in deine erste Führungsposition kommen? Vereinbare dein kostenloses 30-Minuten Karriereanalyse Gespräch und sei Teil der nächsten CONFIDENT INTO LEADERSHIP Gruppe!

Ich war zu Gast im Moneyküre Podcast, dem Finanzpodcast rund um dein persönliches und finanzielles Wohlbefinden. Im Interview mit Lisa Pulsinger und Beatrice Schobesberger erzähle ich:warum es für dich als Frau so wichtig ist, dich mit AI zu beschäftigen,wie du AI gekonnt für Karriere, Gehalt und Finanzen nutzt,welche Bedenken und Vorurteile viele Frauen vor neuen Technologien zurückschrecken lässt, undvon meiner ganz persönlichen Finanzstrategie.Du möchtest mehr von Moneyküre hören? Du findest den Podcast auf Spotify und Apple Podcasts.Deine Katja#koachkatjaP.S. Kennst du schon unsere hauseigene #koachkatja AI-Career-Coach? Sie steht dir 24/7 zur Seite, als Sparring-Partnerin für deine Karriere und Weiterentwicklung. Gerade bekommt sie wieder ein massives Update! Teste sie hier 7 Tage ohne Kosten und ohne Risiko.

Hört sich das bekannt an?Die meiste Zeit hast du das Gefühl, du hast gar keine Führungskraft.Wenn du etwas brauchst, ist sie kaum greifbar.Wenn etwas an andere Teams zu kommunizieren ist, kannst du dich nicht auf sie verlassen.Und wenn Konflikte zu klären sind, taucht sie unter.Dann kommst du in dieser Episode auf deine Kosten.Lerne in 17 Minuten:welches Bedürfnis diese Art von Führungskraft treibt,wie du sicherstellst, dass du bekommst, was du für deine Arbeit brauchst,und warum diese Situation das perfekte Sprungbrett für deine Karriere ist.Hör rein und hole aus der Situation das beste für dich heraus. Deine Karriere - und deine Führungskraft - werden es dir danken.Deine Katja#koachkatjaPS: Hier findest du den LinkedIn Post zu dieser Episode!

1-2% der Bevölkerung sind Schätzungen zufolge Psychopathen.Im Top Management sollen es 5-6% sein.

Deine Führungskraft:wirft von heute auf morgen monatelange Arbeit in die Tonne?hat ständig mehr Ideen, als euer Team realistisch umsetzen kann?behauptet, sie hätte etwas genau so Gesagtes nicht gesagt oder anders gemeint?Dann hast du es mit einer sprunghaften Führungskraft zu tun.Und ihr Verhalten kann dem Team - und dir - den Boden unter den Füßen wegreißen.In dieser Episode offenbaren Nina und ich die Do's & Don'ts für Führungskräfte dieser Art.Du wirst überrascht sein, wie simpel es ist, sie auf deine Seite zu bringen, denn dazu brauchst du nur eines.Hör rein - ich verrate die Antwort in Minute vier!

Deine Führungskraft pfuscht dir ständig in die Arbeit? Und dabei willst du nur selbstständig und in Ruhe arbeiten?Micromanagement ist zermürbend.Und gleichzeitig ist es verblüffend einfach, dir Luft zu verschaffen.In dieser Folge bekommst du gleich 10 (!) Strategien für mehr Autonomie. Mit und von:Katja, dem Gegenteil einer MicromanagerinNina, die einen definitiven Hang zum Micromanagement hat

Wolltest du schon einmal wegen deiner Führungskraft das Handtuch werfen? Du und dein:e Chef:in "könnt einfach nicht miteinander”?Wir sind der Meinung: Keine einzelne Person sollte der Grund für einen Jobwechsel sein.Genau deswegen bekommst du in unserer neuen Podcast Staffel “Von unten führen” unsere Geheimtipps für alle Archetypen von Führungskräften.Damit du bekommst, was du von deiner Führungskraft brauchst.In der heutigen Folge erwarten dich:Profiling: Finde heraus, wie deine Führungskraft tickt.Deine Ziele: Was möchtest du durch die indirekte Führung von unten erreichen?Maßnahmen planen: Plane, wie du deine Ziele umsetzt.In jeder kommenden Folge lernst du je einen Archetyp von Führungskraft kennen und du:verstehst, warum sie sich so verhälterlernst die Werkzeuge, um dir das Leben mit deiner Führungskraft leicht zu machenerkennst, zu welchen Verhaltensweisen du selbst als Führungskraft neigstHier geht's zum LinkedIn Post, den wir in der Episode erwähnen.Abonniere den Podcast und verpasse keinen dieser Lebensretter an Tipps (oder die Beispiele aus Ninas und meiner bisherigen Karriere).Deine Katja#koachkatjaPS: Du möchtest Schlagfertigkeit, Grenzen und Durchsetzen lernen? Im Workshop RISE & GET RESPECT nimmst du einen prall gefüllten Werkzeugkoffer für deinen Alltag mit! Entfalte dein Potenzial & steige zur Leaderin auf

Frohes neues Jahr an alle Female Leaders!

So persönlich hast du uns selten erlebt.Denn wenn zwei Coaches ihr Jahr reflektieren, wird es deep.Genau das erwartet dich in dieser Podcast Folge. Nina und ich blicken zurück auf das Jahr 2023, was wir individuell und gemeinsam erlebt haben, und welche Lehren wir daraus ziehen. Wir sprechen über:warum 2023 uns immer in Erinnerung bleiben wird,was wir rückblickend anders machen würden,welche Beziehungen dieses Jahr die wichtigsten waren,und seltsame Komplimente

In unserer neuesten Podcast-Folge dreht sich alles um Giulia, eine Hyper Achieverin, die trotz äußerem Erfolg innerlich unerfüllt war. Entdeckt, wie sie durch Coaching ihre innere Stimme fand und sich selbst neu definierte.

Wie schaffst du den erfolgreichen Einstieg in deine 1. Führungsposition? Unser heutiger Gast, Viktoria, hat diese Reise bereits erfolgreich hinter sich. Sie teilt ihre Erfahrungen und Einblicke, wie sie den Übergang von einer Kollegin zur Chefin meisterte. Erfahre, was Viktoria in CONFIDENT INTO LEADERSHIP (CIL) gelernt hat und welcher Moment ihr das Gefühl gab, bereit für Leadership zu sein.Bist du genauso bereit? Sichere dir bis 31.12. deinen Coaching-Platz zum 2023-Preis mit Karrieresprung-Garantie. Vereinbare dein 30-minütiges Karrieregespräch: https://bit.ly/li-podcastDeine Katja#koachkatja

Analysiere deine Ängste im Kontext von Führung und Karriere und finde heraus, wozu du Mut brauchst. Lerne Techniken zur Angstbewältigung und emotionalen Regulation.Erkenne und nutze Chancen trotz Ängsten und erstelle einen Aktionsplan für zukünftige Herausforderungen. Lege deine nächsten Schritte und Ziele für die Zukunft fest.Warte nicht darauf, entdeckt zu werden - nimm deine Karriere selbst in die Hand! Ich unterstütze dich mit einem kostenlosen 30-min Karrieregespräch dabei.Deine Katja#koachkatja

Erlange Klarheit über deinen Karriereweg mit dem CIL-Modell und finden deinen größten Hebel, um deine 1. Führungsposition zu erreichen. Trainiere überzeugende Kommunikation und Selbstpräsentation als Leaderin. Lerne, wie du das Vertrauen deiner Stakeholder gewinnst und Menschen entwickelst. Erstelle einen individuellen Plan, um gesunde Grenzen aufzubauen und in deiner ersten Führungsposition erfolgreich zu sein.Du hörst eine Aufnahme des Live-Workshops Day 4 der Limitless Leaderin Challenge. Enjoy!Bereit für deinen Sprung in die 1. Führungsposition?Let's talk: https://bit.ly/li-podcastDeine Katja#koachkatja

Erfahre, warum Perfektionismus entsteht und wie er sich auf dein Berufsleben auswirkt. Identifiziere deine eigenen Perfektionismus-Tendenzen und ihre Folgen. In praktischen Übungen lernst du, Perfektionismus loszulassen und dich auf das Wesentliche zu konzentrieren.Das ist eine essentielle Podcast-Folge, wenn du vor hast, deine 1. Führungsposition zu erreichen!Bis bald!Deine Katja#koachkatja30-min kostenloses Karrieregespräch buchen

Lerne die 7 Leadership Traits kennen und finde heraus, welche Stärken in dir schlummern. Präsentierst dich authentisch und wirkungsvoll mit dem 60 sec Elevator Pitch Framework. So wirst du in jeder Karrieresituationen selbstsicher sichtbar.Erahnst du schon, was das Geheimnis ist?Finde es persönlich in einem kostenlosen 30-min Karrieregespräch mit mir heraus! Nutze die Gelegenheit, um dir JETZT noch deinen Platz in CONFIDENT INTO LEADERSHIP zu sichern.Deine Katja#koachkatja

Musst du unbedingt extrovertiert sein, um selbstbewusst aufzutreten? Diese Folge ist einzigartig - es handelt sich um einen Live-Workshop der Limitless Leaderin Challenge!

Heute sprechen wir mit Magdalena, eine ehemalige Teilnehmerin des CONFIDENT INTO LEADERSHIP Programms. Sie teilt, wie sie ihr Zögern beendet hat und nun voller Selbstvertrauen ihren Karriereweg geht.Was du heute lernst:Jetzt ist der Zeitpunkt! Wie du den idealen Zeitpunkt für deinen Career Move ermittelst.Ordnung im Gedankenchaos: Praktische Tipps, wie du Klarheit in deine beruflichen Ziele bringst.Relevanz in der Wirtschaft: Warum gerade jetzt Unternehmen eine Leaderin wie dich brauchen.LIMITLESS LEADERIN CHALLENGESelbstbewusstsein ist nicht angeboren, sondern erlernbar. Alle kochen nur mit Wasser. Bist du bereit, zur selbstbewussten Leaderin zu werden? Dann ist die LIMITLESS LEADERIN CHALLENGE genau das Richtige für dich.

Du folgst mir schon lange, weißt aber nicht, wie du von meiner Expertise profitieren kannst? Das ist deine Folge. Meine Klientin Melanie spricht über ihre Erfahrung im Coaching mit mir & du bist offiziell zur LIMITLESS LEADERIN CHALLENGE eingeladen.In dieser Folge erfährst du:Warum Führung definitiv keine Männerdomäne ist und wie Melanie das Stereotyp bricht.Die entscheidende Rolle eines unterstützenden Netzwerks auf Melanies Reise zur Führungskraft.Wie du deinen eigenen Weg in Führungspositionen finden kannst, auch wenn du in einer von Männern dominierten Branche arbeitest.LIMITLESS LEADERIN CHALLENGEBist du bereit, deine eigene Reise zur selbstbewussten Leaderin zu starten? Dann habe ich etwas ganz Besonderes für dich: Die LIMITLESS LEADERIN CHALLENGE. 5 Tage voller Live-Coachings mit mir und +200 anderen Frauen, die den gleichen Weg gehen möchten wie du. Und das Beste daran? Es ist komplett kostenlos!➡️ Anmeldung: https://bit.ly/llc-flsWenn Melanie es schaffen kann, kannst du es auch. Führung ist keine Männerdomäne, und mit dem richtigen Netzwerk und den richtigen Ressourcen kannst auch du deine Träume verwirklichen.Hier geht's direkt zum 30-Minuten-Karrieregespräch mit mir: https://bit.ly/li-podcast

Kein Budget?Bewährungsprobe?Das gibt's bei uns einfach nicht?Nicht verzagen, Katja fragen!Oder direkt beim Verhandeln zuhören

Hast du dich schon mal gefragt, wie eine Karriere Coach selbst Gehalt verhandeln würde? Heute findest du es raus!In dieser Episode verhandle ich live im Podcast mit Nina.Dabei lernst du:wie du in eine Gehaltsverhandlung einsteigst, egal wie unangenehm es dir istwarum du nicht mit der Tür uns Haus fallen solltestwie du mit kritischen Vorgesetzten umgehstwelche kreativen Lösungen du hast, wenn das Budget begrenzt istHör rein und meistere die "Dreifaltigkeit" der Gehaltsverhandlung: Ergebnisse, Verantwortung und Potenzial

Ab einem gewissen Punkt steht dir nur noch eines im Weg: du selbst.Es gibt viele Gründe, warum jetzt nicht der richtige Zeitpunkt für eine Gehaltsverhandlung ist.Und gleichzeitig gibt es ganz viele Gründe, warum jetzt GENAU der richtige Zeitpunkt ist.Auf welche konzentrierst du dich?Heute hörst du:warum du all deinen Gründen, nicht zu verhandeln, nicht glauben musstwas Gehaltsverhandlung mit Pokémon, Super Mario & Co zu tun hatwelche eine Sache dir unsere AI-Gehaltsverhandlungstrainerin NICHT beibringen kann (und was wir dir stattdessen bieten)warum das Verhandlungstraining mit Familie & Freunden oft nach hinten losgehtBereit, wie ein Profil zu verhandeln? Dann hör rein!Alles Liebe und bye-bye, Gender Pay Gap!Deine Katja#koachkatjaP.S. Das Warten hat bald ein Ende! Melde dich für die AI-Verhandlungstrainerin Warteliste an, teste 7 Tage kostenlos, und sei am 4.10. bei unserer kostenlosen SalaryQueen Masterclass dabei

Es gibt viele Verhandlungsstrategien.Es gibt viele Kommunikationstipps.Und es gibt viele Argumente, warum du eine Gehaltserhöhung verdienst.Aber das bringt dir alles nichts, wenn du auf den einen Faktor vergisst, den wir heute besprechen.In dieser Episode erfährst du:den größten Make-or-Break Faktor für deine Verhandlungsgespräche,warum dich dein Arbeitgeber nur für drei Dinge bezahlt, und wie du das als Hebel nutzt,wie du für alle Verhandlungspartner:innen die richtigen Argumente findest,und die einfache Frage, mit der du jedem Totschlagargument begegnen kannst.Hör rein und finde raus, ohne was du dein Verhandlungsgespräch auf keinen Fall verlassen darfst!Alles Liebe und bye-bye, Gender Pay Gap!Deine Katja#koachkatjaP.S. All das und noch viel mehr kann unsere AI-Verhandlungstrainerin im Schlaf! Melde dich für unsere Warteliste an und teste sie 7 Tage kostenlos. Für deine +30% mehr Gehalt

Ein leicht zu vermeidender Fehler, den du sicher schon einmal gemacht hast.Sobald du in diese Folge reinhörst, passiert er dir nie wieder!Heute sprechen wir kurz und kompakt darüber:welche zwei unheimlich leichten Tricks Game Changer für deine nächste Gehaltsverhandlung sind,wie deine Einstellung zu Geld dich sabotiert undwarum Flexibilität in der Verhandlung ein Rezept zum Erfolg ist.In den nächsten zwei Folgen der Serie “AI als Karriereturbo” erwarten dich noch viele weitere, sprichwörtlich wertvolle Tipps für deine Gehaltsverhandlung. Hör sie dir an und werde zur Gehaltsverhandlungskönigin!Deine Katja#koachkatjaP.S. Nur wenn du auf unserer Warteliste stehst, kannst du im September unsere AI-Verhandlungstrainerin 7 Tage lang kostenlos testen! Lass dir das einmalige Angebot nicht entgehen, mit 0 Euro Investment dein Lebenseinkommen um hunderttausende Euro zu steigern. Trag dich hier in die Warteliste ein!

Die AI-Revolution unserer (Arbeits)Welt hat bereits begonnen. Schon bei der Industrialisierung und der Digitalisierung gab es den Aufschrei: “Alle werden ihren Job verlieren! Was sollen wir nur tun?”Es steht vollkommen außer Frage, dass die AI-Revolution eine große Auswirkung auf unsere Arbeit haben wird. Dieses Mal trifft sie die Wissensarbeiter:innen - darunter befindest du dich vermutlich auch.Aber wir wissen genau, was du tun musst, um relevant zu bleiben.In der heutigen Episode hörst du:wo AI uns als Mensch nicht ersetzen kannwie AI in deinem Leben Freiraum schafftwieso es sich für dich so lohnt, deine menschlichen, kreativen und kritischen Seiten auszuprägenund wie du in den Genuss kommst, unseren brandneuen AI-Verhandlungstrainer im September kostenlos zu testen!Nutze die Power der AI und hole das beste aus beiden Welten heraus ❤️Deine Katja#koachkatjakoachkatja.comP.S. Nur wenn du auf unserer Warteliste stehst, kannst du im September unseren AI-Verhandlungstrainer 7 Tage lang kostenlos testen! Lass dir das einmalige Angebot nicht entgehen, mit 0 Euro Investment dein Lebenseinkommen um hunderttausende Euro zu steigern. Trag dich hier in die Warteliste ein!

Hast du jemals davon geträumt, für die UNO, OSCE, CTBTO zu arbeiten? Dich international zu vernetzen und bei den großen Entscheidungen mitzuwirken?Sabine Bauer hat genau das getan und gibt dir heute offene Einblicke in ihre Karriere. Sie führt uns über Stationen in Den Haag und New York zurück nach Wien.Heute hörst du:welcher Arbeitsalltag dich in internationalen Organisationen erwartetwarum die Herausforderungen deiner 20er so prägend für deine Karriere sindwie du deine Karriere in einer internationalen Organisation startest - als Frühentschlossene oder Quereinsteigerinwelche Opfer du eventuell bringst, wenn du international Karriere machstHör rein und mach dich mit uns auf die Reise durch Sabines internationaler Karriere - und starte vielleicht sogar deine eigene!Deine Katja#koachkatjaP.S. Hier geht's zum Kick-Start für deine Karriere - dein privates 30 Minuten Karrieregespräch mit Team #koachkatja.