Podcasts about berufsschulen

Präsident Trump will milliardenschwere staatliche Mittel von der umstrittenen Harvard University in Berufsschulen umleiten, um Amerikas Arbeiter zu stärken und das Bildungssystem neu auszurichten.

An den Aargauer Volksschulen gilt ab nächstem Schuljahr ein Verbot von Smartphones im Unterricht, in den Pausen und auf Exkursionen. Dies hat der Regierungsrat entschieden. Regelungen gibt es bereits an vielen Schulen, ein kantonales Verbot soll nun Klarheit schaffen. Weitere Themen: · Ab dem neuen Schuljahr können auch musizierende Lernende an Berufsschulen von kantonaler Unterstützung profitieren. Damit findet eine Angleichung an die Regelung in den Kantonsschulen statt. · An den Aargauer Kantonsschulen werden Informatik sowie Wirtschaft und Recht zu Maturitätsfächern aufgewertet. Ab dem Schuljahr 2027/28 wird deswegen etwas weniger Sprachunterricht stattfinden. · Die Stadt Baden hat im letzten Jahr 48 Millionen Franken mehr eingenommen als budgetiert. Der Grund ist der Rekordgewinn des Stromkonzerns Axpo.

Die sogenannten Wirtschaftsweisen empfehlen eine "Mindestausgabenquote" für Schüler in Deutschland - bisher lässt sich der Staat einen Schüler im Durchschnitt pro Jahr knapp 10.000 Euro kosten. Vergleichsweise am wenigsten wird für Berufsschüler ausgegeben. Wo sie der Schuh drückt und was der oberste Vertreter der Berufsschulen in Bayern und Deutschland dazu und auch zum Vorschlag der Wirtschaftsweisen sagt, darum geht es im "Thema des Tages". Moderation: Carsten Kühntopp

Konstantin Pohsin, Notschlepper-Kapitän und Fleetcaptain bei der Reederei Fairplay und Alexander Geisler, Geschäftsführer beim Zentralverband der deutschen Schiffsmakler gehören seit Jahren zu den Vorkämpfern für die duale Ausbildung für Schiffsmechaniker und Schifffahrtskaufleute. In der neuen Episode des HANSA PODCASTs schicken sie ein deutliches Plädoyer in die – nicht nur maritime – Welt. Seit Jahren gehört die Nachwuchsrekrutierung für die verschiedenen Bereiche der Branche zu den absoluten „Hot Topics“. Nach Ansicht von Geisler und Pohsin hat sich in diesem Feld bereits einiges getan. Aber es gebe auch durchaus noch Luft nach oben und man habe einige Herausforderungen zu meistern. Zentrales Thema: die Sichtbarkeit der maritimen Branche erhöhen und die vielfältigen Möglichkeiten (auch im Sekundärmarkt an Land) aufzeigen. In dem Gespräch dreht es sich auch um die Lücke, die die Babyboomer-Generation hinterlässt. Pohsin, selbst ehemaliger Kapitän des Notschleppers „Nordic“, stellt immer wieder fest, dass viele Leute – an der Küste und im Hinterland – nichts mit gewissen Berufen wie Schiffsmechaniker oder Schiffsmakler anzufangen wissen. „Man muss das Thema frühzeitig emotionalisieren und klar machen, wie abwechslungsreich so ein Berufsweg sein kann“, so der Mitarbeiter der Reederei Fairplay Towage, der detailliert beschreibt, was er sich darunter vorstellt. „Ein entscheidender Punkt ist es, auch die Eltern zu gewinnen“, ergänzt Geisler. Die beiden Experten berichten von den Reaktionen in solchen Gesprächen und wie man ein Umdenken ermöglichen kann. Poshin beobachtet, dass die klassische duale Ausbildung teilweise mit negativen Vorurteilen behaftet ist. Für den Bereich der Schifffahrtskaufleute spielen Studiumszweifler, "die an den Hochschulen irgendwie lost sind“, mittlerweile eine signifikante Rolle, wie Geisler erläutert. Auch hier sieht er noch weiteres Potenzial, scheitert aber bisweilen mit seinen Aktivitäten an den Türen der Hochschulen, wie er mit Verweis auf „Hausverbote“ und einen Appell an Hamburgs Wissenschaftssenatorin Katharina Fegebank, diese Türen zu öffnen, erläutert. Auch im nautisch-technischen Bereich gebe es vielfältige Möglichkeiten, so Pohsin. „Aus eigener Erfahrung als Kapitän kann ich sagen: Man kann sein Schiff ja nicht irgendwohin diskutieren, das muss man fühlen und das geht nur im Team.“ Geisler nervt die „Bachelorisierung“, „diese Verzwergung der dualen Ausbildung finde ich schwierig“, so der Branchenkenner, der auf Details dieser Ansicht eingeht. “Ich wüsste nicht, was ein Befrachtungsmakler noch studieren sollte, außer das Leben und die Kundschaft und vielleicht den Wirtschaftsteil einer überregionalen Zeitung.“ Pohsin spricht mit einigem Enthusiasmus davon, dass es für ihn nichts Besseres gibt, nichts Spannenderes und nichts, „was mehr fetzt“, als die Schifffahrt. Beide sprechen von einem „Fieber“ für die Schifffahrt, von „24/7“ und von einer Berufung (statt Beruf). Die beiden Schifffahrtsexperten sprechen unter anderem auch über „Rüstzeug für Karriere über den ganzen Lebensweg“, Vorurteile, Bewerbermangel und positive Entwicklungen,"Chancenpool" für Schiffsmechaniker und Schifffahrtskaufleute, Abbrecher-Quoten, Work-Life-Balance und Lebensrealitäten, Personalentwicklung und Durchlässigkeit in Unternehmen, Arbeit und Ausstattung der Berufsschulen, das „Ende der Fahnenstange“ in den Bemühungen der Unternehmen, Tingel-Touren durch Schulen, Gespräche mit Lehrern und „Akademiker-Eltern“,den Anteil süddeutscher oder „küstenferner“ Menschen in der Schifffahrt sowie Geigenbauerinnen als Befrachtungsmaklerinnen, Quinoa und Avocado ...

Immer mehr junge Menschen in Deutschland haben keine Berufsausbildung und keinen Studienabschluss. Die Zahlen steigen seit Jahren an. Fatal, weil Fachkräfte dringend gebraucht werden. Dabei können schon einfache Maßnahmen helfen.Text und Moderation? Caroline AmmeGast? Professor Enzo Weber, er leitet am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) den Forschungsbereich "Prognosen und gesamtwirtschaftliche Analysen".Sie möchten uns unterstützen? Dann bewerten Sie den Podcast gerne bei Apple Podcasts oder Spotify.Alle Rabattcodes und Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier: https://linktr.ee/wiederwasgelerntUnsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.htmlWir verarbeiten im Zusammenhang mit dem Angebot unserer Podcasts Daten. Wenn Sie der automatischen Übermittlung der Daten widersprechen wollen, klicken Sie hier: https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.htmlUnsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

"Macht doch mal eine Folge über Berufsschulen!" – Das haben sich einige von euch gewünscht. Zu Recht: Die berufliche Bildung kommt medial und in der Öffentlichkeit oft zu kurz – obwohl Deutschland doch so stolz auf die Berufsschulen ist. Bob Blume spricht in dieser Folge mit Prof. Kira Weber, die genau auf diesem Gebiet forscht: Was brauchen Lehrkräfte, um ihre Schülerinnen und Schüler bestmöglich auf die Arbeitswelt vorzubereiten? Kira Webers Fachgebiete sind Gesundheit und Ernährungswissenschaften – aber das Fachwissen nutzt sie auch, um Lehrkräften zu vermitteln, wie sie und die Schüler*innen selbst gesund bleiben können – auch mental. Homepage Kira Weber | https://www.ew.uni-hamburg.de/ueber-die-fakultaet/personen/weber.html Die Schule brennt – erwähnte Folge | Christian Spannagel: Informatik ist demokratierelevant! | https://www.ardaudiothek.de/episode/die-schule-brennt-der-bildungspodcast-mit-bob-blume/christian-spannagel-informatik-ist-demokratierelevant/ard/13090255/ Bei Fragen und Anregungen schreibt uns: dieschulebrennt@auf-die-ohren.com

Am zweiten Tag seiner Monster-Debatte zum kantonalen Budget hat der Zürcher Kantonsrat mehrere Millionen Franken bei der Universität und den Berufsschulen gestrichen. Weitere Themen: · Mehrere antisemitische Vorfälle in der Stadt Zürich. · Gegenvorschlag zu Anti-Temp 30-Initiative in der Stadt Schaffhausen.

Die Peter Jensen Stiftung verfolgt das Ziel, dem SHK-Handwerk bei der Gewinnung und Ausbildung von Fachkräften unter die Arme zu greifen. Mit Projekten wie den Hamburger Tagen für Berufsschullehrer oder dem Azubi-Radar setzt sie auf praxisnahe und moderne Ansätze. Die Stiftung arbeitet eng mit Berufsschulen, Fachbetrieben und Social-Media-Agenturen zusammen, um junge Menschen für das Handwerk zu begeistern.

Zürcher Mittel- und Berufsfachschulleitungen sollen künftig für die operative Gesamtführung - also die pädagogische, personelle, finanzielle und administrative Führung - zuständig sein. Damit will die Regierung die Rollen der Schulorgane klarer definieren. Weitere Themen: * Die Mietpreise in der Stadt Zürich sind in den letzten zwei Jahren deutlich teurer geworden. * Die Arbeitslosigkeit ist in den Kantonen Zürich und Schaffhausen im Oktober leicht gestiegen.

Die ETH Zürich will sich vor Spionage schützen und hat deshalb für Studentinnen und Studenten aus dem Ausland strengere Regeln eingeführt. Betroffen sind Personen aus 23 Ländern. Chinesische Studenten befürchten, dass sie praktisch ausgeschlossen werden. Die ETH weist die Vorwürfe zurück. Weitere Themen: * Zürcher Berufsschulen und Gymnasien sollen moderne Führungsstrukturen erhalten. * Die Mietpreise in der Stadt Zürich sind in den letzten zwei Jahren deutlich gestiegen. * Wenn das eigene Kind die Firma übernimmt: Bei der Zolliker Kommunikationsfirma Fröhlich Info AG ist unterdessen bereits die vierte Generation am Ruder.

Zum zweiten Mal hat der Bezirsrat die geplante Hilfe für Sanspapiers - also für Ausländerinnen und Aulsänder ohne gültige Papiere - abgewiesen. Die rechtlichen Grundlagen dazu reichen nicht aus, begründet er den Entscheid. Weiteres Thema: * Auch an Zürcher Gymis und Berufsschulen soll Schulsozialarbeit eingeführt werden

Die Stimmbeteiligung der 18- bis 24-Jährigen ist sehr tief. Die Jungen sollen mit Anlässen für das Abstimmen und Wählen motiviert werden. Dazu diskutieren etwa Politikerinnen und Politiker an Berufsschulen. Ein Besuch an einem Anlass in Aarau. Weiter in der Sendung: * Sie werde nächstens ihren Vermieter mit dem Maschinengewehr erschiessen. Das sagte eine aufgebrachte Frau am Telefon mit der Mietschlichtungsbehörde. Sie wurde nun wegen Drohung verurteilt. * Der FC Aarau kann den Schwung der beiden letzten Siege nicht mitnehmen. Gegen Schaffhausen verliert der FCA trotz deutlich mehr Ballbesitz mit 1:2.

Party, Alkohol, Exzess - auch ein Max Scharff kann nicht mehr so feiern wie die jungen Wilden! Aber auch angesichts der Qualen rafft er sich auf um mit Hinnimann eine neue Folge von eurem Lieblingspodcast aufzunehmen! Viele Themen bewegen die beiden Herzensmänner: Justin Timberlakes Drogensucht, Berufsschulen, Hosen von Luke Mockridge! Aber am Ende des Tages sind sich beide sicher: das Leben ist gut und manchmal muss man einfach mal einen Helbing trinken. Zumindest fürs Gefühl.

Ohne Auszubildende aus dem Ausland könnte manche Gaststätte hierzulande wohl zusperren. Der Grund: Personalmangel. Das ruft Vermittlungsagenturen auf den Plan, die gezielt junge Menschen für Ausbildungen nach Deutschland schicken, wo sie auch in die Berufsschule gehen. Das ist gewollt und wird gefördert. Eigentlich könnte es eine Win-Win-Situation für alle sein. Doch geht die Rechnung auf? Berufsschulen klagen, dass die sprachlichen Fähigkeiten vieler Schülerinnen und Schüler mitunter nicht dem entsprechen, was ihnen bescheinigt wurde. Tummeln sich am Ende unseriöse Anbieter unter den Agenturen?

Schulz, Josephine www.deutschlandfunk.de, Campus & Karriere

⁠Leonie⁠⁠ ist blind und würde sehr gern eine Ausbildung auf dem 1. Arbeitsmarkt machen. Doch leider stößt sie dabei auf jede Menge (strukturelle) Probleme und Unverständnis von Seiten der Arbeitgeber und Berufsschulen. Welche genauen Probleme sie bei der Arbeitssuche hat, erzählt sie uns in der heutigen Episode unseres Podcasts. Habt ihr selber Fragen an Menschen mit Behinderungen? Mit unserer Kampagne "Dumme Fragen gibt es nicht" könnt ihr uns die Fragen schicken, die ihr schon immer mal völlig ungeniert stellen wolltet. Stellt eure Fragen gern auf unserer Website: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://keine-dummen-fragen.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ oder schreibt uns auf ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Förderhinweis: Dieser Podcast wird von der Landesarbeitsgemeinschaft Selbsthilfe Sachsen e.V. im Rahmen des Projektes "Challenge Inklusion" produziert und wird mitfinanziert mit Steuermitteln auf Grundlage des von den Abgeordneten des Sächsischen Landtags beschlossenen Haushaltes.

Vor allem zwei Themen machen Landrat Joachim Walter zu schaffen: Zum einen der ungebremste Zuzug an Flüchtlingen, zum anderen die überbordende Bürokratie. Der Fachkräfte- bzw. Personalmangel sorgt dafür, dass die Behörde überlastet ist. Weitere Themen im Jahr 2023 waren das Dauersorgenkind Ammertalbahn sowie Investitionen in die Bildung an den Berufsschulen im Landkreis. | Videos in der RTF1 Mediathek: www.rtf1.tv | RTF1 - Wissen was hier los ist! |

Berufsbildung soll gestärkt werden: Der Kanton Graubünden prüft, wie die Berufsschulen zu mehr Geld kommen. Jägerinnen und Jäger sollen den Wolf regulieren dürfen. St. Moritz soll die Bob-Disziplinen derOlympischen Winterspiele 2026 austragen. GPS-Tracker bei Kindern: Was macht das mit den Kleinen? Vorschau EHC Chur gegen EHC Olten

Wie ist der Stand bei der klassischen Berufsausbildung in der Informatik und in der Softwareentwicklung?Deutschland ist bekannt für die hohe Qualität bei der Berufsausbildung. Auch im Bereich der Informatik kann man sich ausbilden lassen. Dabei sprechen wir vom Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung, Systemintegration, Digitale Vernetzung oder Daten- und Prozessanalyse), vom IT-Systemelektroniker, von der Kauffrau für Digitalisierung-Management oder IT-Systemmanagement.Doch wie ist der Stand in der Berufsausbildung? Wie läuft das ganze ab? Wie offen und modern sind die Ausbildungsinhalte? Was müssen Unternehmen tun, um ausbilden zu können? Wie sehen die Statistiken von Ausbildungsstellen vs. wirklichen Azubis aus? Benötigen wir in 2023 überhaupt noch die klassische Ausbildung, wo wir uns mit YouTube und Coding-Bootcamps alles viel schneller beibringen können?Über all das und noch viel mehr sprechen wir mit unserem Gast Stefan Macke, der als Experte auf diesem Gebiet auch einen eigenen Podcast zu diesem Thema hat, den IT-Berufe-Podcast.Bonus: Hintergründe zu Natural, der 4GL Programmiersprache**** Diese Episode wird gesponsert von Coding Bootcamps Europe https://www.coding-bootcamps.euIn nur drei Monaten Vollzeitkurs oder neun Monaten Teilzeitkurs (ideal für junge Eltern!) lernst du HTML, CSS und JavaScript mit Fokus auf Problemlösungsstrategien, Semantik und Accessibility gelegt.Alle Infos unter https://www.coding-bootcamps.eu ****Das schnelle Feedback zur Episode:

Die Glaser-Lehrlinge nach Schkeuditz, die Logistiker nach Döbeln. In Sachsen wurden vor zwei Jahren die Berufsschulen neu sortiert. Was hat das neue Modell gebracht?

Holger Jäde, Referent Ausbildung beim Verband Deutscher Reeder, und damit der »Man in Charge« für eines der wichtigsten Themen, mit denen sich die hiesigen Reeder derzeit beschäftigten müssen, hat im Vorfeld der hochrangig besetzten Nationalen Maritimen Konferenz eine konkrete Idee: Erstens sollten die politischen Rahmenbedingungen bestehen bleiben, die es den Reedern ermöglichen, international wettbewerbsfähig zu bleiben. Zweitens erhofft er sich von der Konferenz, bei der unter anderem Bundeskanzler Scholz, Wirtschaftsminister Habeck und wahrscheinlich auch Verteidigungsminister Pistorius auf die Spitzen aus Schifffahrt, Häfen, Schiffbau, Zulieferer und Offshore-Wind treffen, eine gemeinsame Initiative. Man sollte als gesamte maritime Branche gemeinsam versuchen, die Ausbildungslücke zu schließen, weil die einzelnen Teilsegmente allein das wohl nicht schaffen würden. In der neuen Episode des HANSA PODCASTs erläutert Jäde seine Vorstellung detailliert und geht unter anderem auf Social Media, die Sichtbarkeit der Schifffahrt, die Wertschätzung in Politik und Gesellschaft, Kritik an der Planung der Konferenz, die duale Ausbildung, Schifffahrtskaufleute, Schiffsmechaniker und Berufsschulen ein. Er spricht über das maritime Bündnis, Work-Life-Balance, fehlende Bewerbungen, Bezahlungen, Schulbesuche und Informationsmessen, die Wertigkeit der Ausbildung und den berühmten »Sekundärmarkt« an Land sowie die Frage der nationalen Souveränität in Zeiten handels- und geopolitischer Unsicherheiten und Kriege.

Kindergärten, Grund-, Mittel- und Oberschulen sind geschlossen. Auch die Berufsschulen. Nur an den Oberschulen finden derzeit noch die Matura-Prüfungen statt. Schule in der Auszeit. Damit auch das Problem Schule. Hoffentlich nicht, sagen die Gewerkschafterinnen Petra Nock und Silvia Leider. Die Schule ist in Not, davon sind mehr als 1.000 Lehrpersonen überzeugt. In einer ⁠Petition⁠ warfen sie dem Land und dem ⁠Schulamt⁠ vor, die Schule, die Lehrpersonen und die Lernenden im Stich zu lassen. Mehr ⁠Hilfe⁠ ist notwendig, heißt es in der Petition, auch wegen der ⁠Migrantenkinder⁠ und des ⁠Sprachunterrichts⁠. Viele und große Probleme, ist die Schule tatsächlich in Not? Salto ist Gast im Büro der Schulgewerkschaft des ASGB, bei Petra Noch und Silvia Leider. Thema ist die Petition Schule in Not, die Kritik von mehr als 1000 Lehrpersonen an der Schulpolitik der Landesregierung. Die Schulgewerkschaften haben die Petition unterstützt. Warum musste eine Initiativgruppe Alarm schlagen, warum taten Sie es nicht, die Gewerkschaften, Frau Nock? Weitere Podcasts findest du hier: https://www.salto.bz/podcasts Ein SALTO-Abo abschließen: ttps://www.salto.bz/abo --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/saltobz/message

Krankenhaus in Weilburg wird teurer als geplant, Großbrand im Limburger ICE-Gebiet und weniger junge Menschen an den Berufsschulen. Das und mehr hören Sie heute im Podcast. 240 Millionen Euro: Klinikbau in Weilburg wird teurer https://www.mittelhessen.de/lokales/kreis-limburg-weilburg/landkreis-limburg-weilburg/240-millionen-euro-klinikbau-in-weilburg-wird-teurer-2510097 Leun muss weiteren Platz für Flüchtlinge schaffen https://www.mittelhessen.de/lokales/lahn-dill-kreis/leun/leun-muss-weiteren-platz-fuer-fluechtlinge-schaffen-2511879?plus=true Großbrand im Limburger ICE-Gebiet https://www.mittelhessen.de/lokales/kreis-limburg-weilburg/limburg/grossbrand-im-limburger-ice-gebiet-2513192 Berufliche Schulen in Biedenkopf: Deutlich weniger Bewerber https://www.mittelhessen.de/lokales/kreis-marburg-biedenkopf/biedenkopf/kooperationen-sichern-berufliche-schulen-in-biedenkopf-2504479 Wärmewende: Was wird aus vier Millionen Gasetagenheizungen? https://www.mittelhessen.de/wirtschaft/wirtschaft-deutschland/waermewende-was-wird-aus-vier-millionen-gasetagenheizungen-2511869 Ein Angebot der VRM.

Heute ist Gerlinde Kuttruf zu Gast auf dem Ofenbänkle. Gerlinde ist vieles: Bäckermeisterin Youtuberin, Barista und vor allem Berufsschullehrerin. Und zwar eine richtig gute. Sie hat eine große Leidenschaft für die Ausbildung und wenn alle Berufsschulen eine Gerlinde hätten, stünde es um unser Handwerk sicher besser. Mit Ihr diskutieren Ingmar und David heute über das Thema Ausbildung im Bäckerhandwerk und was es bräuchte, damit die endlich wieder attraktiver wird.

In Freiburg sind sieben von acht städtischen Berufsschulen sanierungsbedürftig, Kaiserstühler Winzer sehen ihren Weinbau in Gefahr und die Vogelgrippe befindet sich weiter auf dem Vormarsch.

Depressionen gehören in Deutschland zu den häufigsten, aber in Hinsicht ihrer Schwere am meisten unterschätzen Erkrankung. Und die Mehrzahl der psychischen Erkrankung beginnt vor dem 20. Lebensjahr. Dabei wird gerade im Kindes und Jugend-Alter oft zu spät erkannt oder verschwiegen, worum es geht. Junge Leute werden dadurch nachhaltig belastet. Der Verein Irrsinnig Menschlich e.V. bietet Angebote für Grundschulen, Sekundarstufen, Berufsschulen, Hochschulen, Unternehmen und Organisationen In Workshops werden Themen wie psychische Krisen und deren Bewältigung besprochen Warn-Signale werden erklärt und Hilfsangebot vorgestellt.

Der Unterricht an Berufsschulen soll auch auf handfeste Situationen vorbereiten, in die Schülerinnen und Schülern im Job geraten können. Manche davon sind durchaus gefährlich – umso schwieriger, sie im Klassenzimmer zu trainieren. Die Lehrer Florian Brückner und Thomas Böhm berichten von einem Projekt des Beruflichen Schulzentrums Kronach mit der Hochschule Hof, das den Unterricht mit Virtual Reality bereichert hat. Es könnte beispielhaft sein.

091: Zwei Ausbildungen, ein Studium, mehrere spannende Anstellungen und zwei Unternehmensgründungen: Neugier und Begeisterung treiben Nina Mülhens von jeher an und eröffnen immer wieder neue Möglichkeiten. Mit nina mülhens. Kommunikation klipp & klar. baut sie wertschöpfende Beziehungen auf. Als Co-Founderin und Geschäftsführerin des gemeinnützigen Bildungs-Start-ups DigitalSchoolStory gUG (http://www.digitalschoolstory.de/) (haftungsbeschränkt) hat Nina zum Ziel, junge Menschen aus einer konsumorientierten Haltung zu holen und sie zu aktiven Gestalter:innen zu machen. Der Ansatz ist: Schüler:innen der Klassen 5 bis 13 übersetzen Lerninhalte in kreative Videos. Dabei erwerben sie persönliche, soziale und methodische Zukunftskompetenzen wie digitale Medienproduktion und agiles Arbeiten im Team. Mittlerweile wird die Methode auch an Berufsschulen, Universitäten und in Unternehmen eingesetzt, um Wissenstransfer und -vernetzung zu unterstützen.   Links http://www.muelhens-kommunikation.de/ Allgemeine Informationen über DigitalSchoolStory: http://www.digitalschoolstory.de/   Zum Einlesen: - Unsere Organisation https://www.jdb.de/dub/202202/epaper-DUP_Kiosk_2.22/#72 - Warum wir für Unternehmen interessant sind https://persoblogger.de/2022/04/11/digitales-storytelling-staerkt-macherqualitaeten-raus-aus-der-konsumhaltung - Erlebe uns in der Klasse https://www.butenunbinnen.de/videos/schule-projekt-mathe-tiktok-videos-100.html Infos über DigitalSchoolStory für Unternehmen/ Organisationen: https://copetri.digitalschoolstory.de/ ‌ Socials https://www.linkedin.com/in/nina-m%C3%BClhens-pr-positionierung-professional/ https://twitter.com/nmuelhens https://www.instagram.com/nmuelhens/ ‌

Faul, onlinesüchtig, kein Bock auf Arbeit: An der Generation Z lassen Kritiker*innen schon länger kein gutes Haar. Orientierungslos sollen sie sein, planlos und uninformiert, was das eigene Leben und den Berufsweg nach der Schule betrifft. In der Tat zeigt sich: Vor allem die Corona-Lockdowns haben viele junge Menschen verunsichert und die Orientierung für den Berufseinstieg erschwert. Weil Praxisbezug an Berufsschulen während der Pandemie nur schwer geschaffen werden konnte, Jobmessen ausfielen und es für Lehrer*innen ohnehin schwierig ist, in einem immer komplexeren Jobmarkt den Überblick zu behalten. Immer mehr Unternehmen setzen deshalb auf immer mehr Angebote zur Berufsorientierung – und zwar nicht nur für Schüler*innen und Absolvent*innen, sondern auch für Lehrpersonal. OTTO-Veranstaltungen wie der Zukunftsabend oder das Azubi-Jobbotschafterprogramm bieten Orientierung und Einblicke, von Azubis für (zukünftige) Azubis. Doch wie viel hilft das wirklich? Oder ist es längst vergebene Liebesmüh, weil Gen Z schlichtweg keine Lust aufs Arbeiten hat? Was müssen Unternehmen tun, um bei Schülerinnen und Schülern zu punkten? Max ist seit letztem Sommer dualer Student bei OTTO, Frauke Wengerowski kümmert sich im HR-Marketing um Nachwuchskräfte. Wie Max das Thema Berufseinstieg erlebt hat, was Frauke und ihr Team gerade planen und ob all das am Ende wirklich zu mehr Bewerbungen führt, davon berichten die beiden im O-TON. Shownotes: Wie wichtig ist Berufsorientierung? (ab 1:15) Wie viele Azubi-Bewerbungen erhält OTTO? (ab 1:55) Ist Corona an der Orientierungslosigkeit schuld? (ab 2:35) Max Weg zu OTTO (ab 4:00) Ist Orientierungslosigkeit heute Status quo in der Gen Z? (ab 5:45) Über OTTOs Berufsorientierungsangebote (ab 6:50) Fehlt die Orientierung in der Schulzeit? (ab 8:45) Über die Azubi-Jobbotschafter*innen (ab 9:15) Ist das überhaupt noch authentisch? (ab 11:10) OTTOs Zukunftsabend (ab 12:15) Die Bewerbungsphase 2023 ist eröffnet (ab 13:40) Moderation: Ingo Bertram Produktion: Verena Kolb, Melisa Özcan Mehr Infos: https://www.otto.de/newsroom/de/o-ton Fragen, Anmerkungen, Kritik oder Lob? Schreibt uns auf LinkedIn oder per E-Mail an ingo.bertram@otto.de.

Sind an Zürcher Gymnasien und Berufsschulen die Lehrerinnen und Lehrer zu links? Färbt ihre politische Überzeugung auf den Unterricht ab? Politiker aus dem bürgerlichen Lager sind überzeugt davon und wollten eine Untersuchung. Nun winkt der Regierungsrat ab.  Weitere Themen: * Von der Spitalliste gestrichen: Adus-Klinik im Zürcher Unterland reicht Beschwerde ein. * Zürcher Regierungsrat will weniger Bezirke. * Musikschulen erhalten mehr Geld. * ZSC legt Berufung ein gegen Sperre von Chris Baltisberger. * «Grüne Fassaden»: Wie die Stadt Zürich Hausbesitzerinnen berät. * Herbstserie «Grenzen»: Müssten dem Wolf mehr Grenzen gesetzt werden?

Hamburg will seine Berufsschulen weiter stärken, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Sommerinterview mit Hamburgs AfD-Chef unter anderem zur Energiekrise. Schütze über Verhaftung erleichtert.

In der Mittagsfolge sprechen wir heute mit Alexander Giesecke, Co-Founder und CEO von Simpleclub, über die erfolgreiche Finanzierungsrunde in Höhe von 7,2 Millionen Euro. Simpleclub ist eine App für Lernende an Schulen, Berufsschulen und Universitäten. Die innovative Lernplattform setzt die thematischen Inhalte nach didaktischen Erkenntnissen in individuelle Lernpfade um. Die mehr als zwei Millionen monatlichen User können auf über 20.000 Videos, Aufgaben und Zusammenfassungen zugreifen. Lernstatistiken zeigen den jeweiligen Fortschritt an und bilden die Basis für die Lernpfade. Simpleclub wird an Schulen zwischen der 5. und 13. Klasse eingesetzt, um die Wissensvermittlung digital zu unterstützen. Die Lernapp plant darüber hinaus mit Partnerunternehmen, wie u.a. die Deutsche Bahn, Brillux, DIHK Bildungs gGmbH und der DSV-Gruppe die Digitalisierung der 20 beliebtesten Ausbildungsberufe bis Ende 2022. Das EdTech wurde im Jahr 2015 von Nicolai Schork und Alexander Giesecke in Grünwald gegründet. Im Jahr 2019 wurde die mobile App gelauncht. Seitdem ist das Team des jungen Unternehmens von 25 auf mehr als 150 Mitarbeitende gewachsen. In einer Series-A-Finanzierungsrunde hat das Grünwälder Startup nun 7,2 Millionen Euro einsammeln können. Der Hauptinvestor der Runde ist der Early Stage Investor 10x Founders, der im Jahr 2021 von Andreas Etten, Andrej Henkler, Claudius Jablonka, Felix Haas, Jan Becker, Jan Reichelt und Robert Wuttke gegründet wurde. Der netzwerkgetriebene Investor wird von über 200 Unternehmern und Business Angels unterstützt und hat bereits mehr als 300 Investitionen getätigt. Zum Unternehmensportfolio gehören u.a. DriverHero, Zowie, Kertos, Tilta, Accountable, SaveIN, Yaba und Upacjenta. Der Bestandsinvestor HV Capital, der u.a. Delivery Hero, Hello Fresh, Zalando, Flixbus, Ottonova und Penta in seinem Portfolio hat, beteiligte sich neben weiteren Business Angels an der Serie A. Unter den Angels befinden sich u.a. Nicolaus Schefenacker, Christian Hülsewig, David Nothacker und Julius Koehler. Mit dem frischen Kapital möchte das EdTech seine Produktvielfalt erweitern und weiter auf dem deutschen Markt wachsen. Darüber hinaus ist eine Expansion ins Ausland bereits geplant.

Wie die Zivilstandsämter der Einführung der «Ehe für alle» entgegenblicken; Wie die Zürcher Regierung die Informatik in Gymis und Berufsschulen neuorganisiert.

Am Sonntag spielt der FC St.Gallen im Berner Wankdorf gegen den FC Lugano um den Cupsieg. Die Espen könnten Ostschweizer Sportgeschichte schreiben. Der FCSG-Präsident Matthias Hüppi spricht im Interview über den Druck, die Euphorie und Personalentscheide vor diesem wegweisenden Spiel. Weitere Themen: * St.Galler Regierung hält an Umstrukturierungsplänen für Berufsschulen fest * Vorberatende Kommission von Thurgauer Kantonsrat möchte TKB-Millionen anders verteilen als die Regierung * Wetter

Der SHK Beruf ist sehr vielseitig und mindestens genau so vielseitig ist unser heutiger Gast Patrick Stimpfle. Er betreibt einen eigenen Podcast Namens Nize2Know, ist Administrator der Gruppe Heizungsbauer aus Leidenschaft, ist selbst Geschäftsführer und Berufsschulehrer aus Leidenschaft! Warum das so ist und wie sein Alltag an der Berufsschule aussieht, berichtet er in diesem Podcast. Gast: Patrick Stimpfle https://nize2know.de/

Jahn,Theklawww.deutschlandfunk.de, Campus & KarriereDirekter Link zur Audiodatei

„Etwa Dreiviertel der von mir beratenden Asylsuchenden, die um das Jahr 2015 auf der Höhe des ‚Flüchtlingsstroms“ kamen, hat sich gut integriert“, erklärt Ulrike Sterner, Flüchtlings- und Integrationsberaterin der Caritas-Kreisstelle Herrieden. Damit meint sie Geflüchtete, die mittlerweile eine Ausbildung oder Arbeit gefunden haben, eine eigene Wohnung, sich gut auf Deutsch verständigen können und Beziehungen zu Einheimischen pflegen – oder zumindest mehrere solcher Kriterien erfüllen. Diese Asylsuchenden seien in der Regel entweder bereits gut gebildet nach Deutschland gekommen oder sie hätten schnell die Chance bekommen, als junge Menschen an Berufsintegrationsklassen an Berufsschulen teilzunehmen oder an Integrationskursen, weil ihnen eine gute Bleibeperspektive bescheinigt wurde. Bernhard Löhlein berichtet. (Mitarbeit: Peter Esser)

Nach den Sportferien gilt in der Aargauer Volksschule keine Maskenpflicht mehr. Nur Jugendliche an den Mittel- und Berufsschulen müssen dann noch Maske tragen, sowie Lehrpersonen. Zudem spricht sich die Aargauer Regierung für weitere schnelle Lockerungen in einem Schritt aus.  Weiter in der Sendung:  * Rekordjahr für den Rettungsdienst des Kantonsspitals Aarau: Das Spitalauto rückte so oft aus wie noch nie.  * Während die Spitäler Entwarnung geben, sind die Hausärztinnen und Hauszärzte immer noch stark mit Omikron beschäftigt. Der Aargauische Ärzteverband nimmt Stellung. 

In dieser Folge des Podcasts „Auf ein Glas Champagner mit Marie-Anne“ ist die Sommelière Nancy Großmann zu Gast. Die gebürtige Berlinerin ist gerade von ihrer Weinreise in Portugal zurückgekommen. Nancy ist seit fast 4 Jahren im Rutz in der Chausseestraße in Berlin als Sommelière tätig, sie ist damit in dem 3-Sterne-Restaurant für alles zuständig, was mit Wein zu tun hat. Nancy Großmann wollte ursprünglich nach ihrem Abi Politikwissenschaften studieren, heute ist sie sehr froh, dass es sie doch in eine gastronomische Ausbildung geführt hat, und zwar nirgendwo geringer als bei Käfer im Reichstag. In ihrer Karriere ist Nancy viel gereist und hat an vielen verschiedenen Orten gearbeitet, darunter Portugal, Österreich und die Schweiz. Sie berichtet von tollen und lehrreichen Erlebnissen. In dieser Folge erfahren wir außerdem, was es genau es mit den verschiedenen Glasformen auf sich hat und wann man welches verwendet. Nancy, die 2020 vom Gault&Millau mit dem Titel „Sommelière des Jahres“ ausgezeichnet wurde, teilt mit uns die Entstehungsgeschichte des Rutz Restaurants und auch, was Wein für sie so besonders macht. Nancy Großmann und Marie-Anne Wild sprechen auch über die Ausbildung der Jugend und darüber, warum Berufsschulen so veraltet sind. Marie-Anne gibt uns auch einen kleinen Einblick in die Ausbildung im Restaurant Tim Raue. Die beiden Berliner Gastronominnen sind sich außerdem einig, dass Preiserhöhungen in Restaurants normal und fair sind und erläutern, wie diese auch mit den steigenden Mieten zusammenhängen. Eine spannende Folge mit vielen wichtigen Themen. Viel Freude beim Hören!

Ihr Leben in Deutschland beginnt wie ein Märchen, doch es endet in einer Katastrophe. Lange glauben Basir, Nawid, Amir und Abdul nicht, dass sie einmal abgeschoben werden könnten. Sie hatten doch alles richtig gemacht: Berufsschulen absolviert und Ausbildungsverträge unterschrieben. Und in Afghanistan herrscht Bürgerkrieg. Doch am Ende sitzen drei von ihnen in einem Flugzeug nach Kabul. Eine Radio- und Podcast-Serie in vier Teilen von Armin Ghassim und Annette Kammerer. Musik: Chico Mello Regie: Dörte Fiedler Produktion: Deutschlandfunk/NDR 2021 ndr.de/radiokunst

Ein Feature von Armin Ghassim und Annette Kammerer. Ihr Leben in Deutschland beginnt wie ein Märchen, doch es endet in einer Katastrophe. Lange glauben Basir, Nawid, Amir und Abdul nicht, dass sie einmal abgeschoben werden könnten. Sie hatten doch alles richtig gemacht: Berufsschulen absolviert und Ausbildungsverträge unterschrieben. Und in Afghanistan herrscht Bürgerkrieg. Doch am Ende sitzen drei von ihnen in einem Flugzeug nach Kabul. In Afghanistan angekommen, verliert sich die Spur von Seehofers 69 schon nach wenigen Tagen. Kaum einer sieht eine Perspektive im Land. Emran Feroz ist als Journalist immer wieder im Land unterwegs. Für uns reist er drei Jahre später den Geschichten von Amir, Abdul und Nawid nach. Seine Spurensuche beginnt im Hotel „Spinzar“, wo viele Abgeschobene erst einmal unterkommen. Einer der 69 hat sich dort wenige Tage nach seiner Ankunft erhängt. Musik: Chico Mello. Regie: Dörte Fiedler. Produktion: Deutschlandfunk/NDR 2021. Verfügbar bis 03.07.2022. https://ndr.de/radiokunst

Wie steht's um #Azubis im #Systemhaus? Fachkräftemangel als Ausrede zu verwenden, gilt nicht. Ausbilden dürfen wir alle! Wer macht es? Und was müssen wir tun, dass Auszubildende uns als #Ausbildungsbetrieb überhaupt attraktiv finden?

In der aktuellen Podcast-Folge möchte ich ein kurzes Update zur Lage auf dem (mainfränkischen/bayerischen) Ausbildungsmarkt geben: Im Jahr 2020 ist die Zahl der neuregistrierten Ausbildungsverhältnisse um ca. 12 Prozent gesunken. Die Gründe hierfür sind der demographische Wandel (hier: Rückgang der Absolventen an den allgemeinbildenden Schulen), der stabile Trend zu akademischen Abschlüssen und die Corona-Pandemie. Corona führt zu einer Verunsicherung bei vielen Eltern und Jugendlichen und fördert die Zurückhaltung im Hinblick auf das Bewerbungsverhalten. Diese Verunsicherung ist jedoch unbegründet. Das Angebot an Ausbildungsstellen ist weiter sehr hoch und liegt deutlich über der Nachfrage der Bewerber! D.h. die Chancen und Auswahlmöglichkeiten für junge Menschen sind hoch. Die duale Ausbildung ist ein „Premium-Produkt“ und gleichwertige Alternative zum Studium. Jugendliche sollten sich an ihren Stärken orientieren und aufbauend darauf, die Karrierewahlentscheidung treffen. Berufsorientierung virtuell ist wichtig, kann aber die Präsenzformate (z.B. Praktika, Messen etc.) nicht vollständig kompensieren. Umso wichtiger ist es, alles was hier möglich ist, in den kommenden Monaten voranzutreiben und umzusetzen. Prüfungen: Derzeit laufen die bundesweiten schriftlichen Abschlussprüfungen. Die Prüfungen wurden unter Einhaltung strenger Hygienemaßnahmen geplant und z.T. schon durchgeführt. Die Prüfungen sind wichtig, da diese einen Meilenstein für viele Jugendliche darstellen, nämlich den Einstieg ins Berufsleben als vollwertige Fachkräfte. #Gemeinsam wurde hier alles möglich gemacht, um die Prüfungen stattfinden zu lassen. Der Dank geht an die vielen ehrenamtlichen Prüferinnen und Prüfer, Prüfungsaufsichten, Lehrerinnen und Lehrer der Berufsschulen, Regierung, Ausbildungsbetriebe und alle weiteren Unterstützer. Fazit: Corona hat einen Einfluss auf den Ausbildungsmarkt. Die Lage ist angespannt. Die Verunsicherung der Jugendlichen (und Eltern) muss abgelegt werden. Die Betriebe suchen händeringend ausbildungsinteressierte Jugendliche. Ausbildung = Zukunftssicherung Gerne stehe ich für Rückfragen zur Verfügung. Bleiben Sie gesund! #Ausbildung #Bildung #Zukunft #Karriere #Arbeit #Wirtschaft #gemeinsam Folge direkt herunterladen

In der aktuellen Podcast-Folge möchte ich ein kurzes Update zur Lage auf dem (mainfränkischen/bayerischen) Ausbildungsmarkt geben: Im Jahr 2020 ist die Zahl der neuregistrierten Ausbildungsverhältnisse um ca. 12 Prozent gesunken. Die Gründe hierfür sind der demographische Wandel (hier: Rückgang der Absolventen an den allgemeinbildenden Schulen), der stabile Trend zu akademischen Abschlüssen und die Corona-Pandemie. Corona führt zu einer Verunsicherung bei vielen Eltern und Jugendlichen und fördert die Zurückhaltung im Hinblick auf das Bewerbungsverhalten. Diese Verunsicherung ist jedoch unbegründet. Das Angebot an Ausbildungsstellen ist weiter sehr hoch und liegt deutlich über der Nachfrage der Bewerber! D.h. die Chancen und Auswahlmöglichkeiten für junge Menschen sind hoch. Die duale Ausbildung ist ein „Premium-Produkt“ und gleichwertige Alternative zum Studium. Jugendliche sollten sich an ihren Stärken orientieren und aufbauend darauf, die Karrierewahlentscheidung treffen. Berufsorientierung virtuell ist wichtig, kann aber die Präsenzformate (z.B. Praktika, Messen etc.) nicht vollständig kompensieren. Umso wichtiger ist es, alles was hier möglich ist, in den kommenden Monaten voranzutreiben und umzusetzen. Prüfungen: Derzeit laufen die bundesweiten schriftlichen Abschlussprüfungen. Die Prüfungen wurden unter Einhaltung strenger Hygienemaßnahmen geplant und z.T. schon durchgeführt. Die Prüfungen sind wichtig, da diese einen Meilenstein für viele Jugendliche darstellen, nämlich den Einstieg ins Berufsleben als vollwertige Fachkräfte. #Gemeinsam wurde hier alles möglich gemacht, um die Prüfungen stattfinden zu lassen. Der Dank geht an die vielen ehrenamtlichen Prüferinnen und Prüfer, Prüfungsaufsichten, Lehrerinnen und Lehrer der Berufsschulen, Regierung, Ausbildungsbetriebe und alle weiteren Unterstützer. Fazit: Corona hat einen Einfluss auf den Ausbildungsmarkt. Die Lage ist angespannt. Die Verunsicherung der Jugendlichen (und Eltern) muss abgelegt werden. Die Betriebe suchen händeringend ausbildungsinteressierte Jugendliche. Ausbildung = Zukunftssicherung Gerne stehe ich für Rückfragen zur Verfügung. Bleiben Sie gesund! #Ausbildung #Bildung #Zukunft #Karriere #Arbeit #Wirtschaft #gemeinsam Folge direkt herunterladen

In der aktuellen Podcast-Folge möchte ich ein kurzes Update zur Lage auf dem (mainfränkischen/bayerischen) Ausbildungsmarkt geben:Im Jahr 2020 ist die Zahl der neuregistrierten Ausbildungsverhältnisse um ca. 12 Prozent gesunken. Die Gründe hierfür sind der demographische Wandel (hier: Rückgang der Absolventen an den allgemeinbildenden Schulen), der stabile Trend zu akademischen Abschlüssen und die Corona-Pandemie.Corona führt zu einer Verunsicherung bei vielen Eltern und Jugendlichen und fördert die Zurückhaltung im Hinblick auf das Bewerbungsverhalten. Diese Verunsicherung ist jedoch unbegründet. Das Angebot an Ausbildungsstellen ist weiter sehr hoch und liegt deutlich über der Nachfrage der Bewerber! D.h. die Chancen und Auswahlmöglichkeiten für junge Menschen sind hoch.Die duale Ausbildung ist ein „Premium-Produkt“ und gleichwertige Alternative zum Studium. Jugendliche sollten sich an ihren Stärken orientieren und aufbauend darauf, die Karrierewahlentscheidung treffen.Berufsorientierung virtuell ist wichtig, kann aber die Präsenzformate (z.B. Praktika, Messen etc.) nicht vollständig kompensieren. Umso wichtiger ist es, alles was hier möglich ist, in den kommenden Monaten voranzutreiben und umzusetzen.Prüfungen: Derzeit laufen die bundesweiten schriftlichen Abschlussprüfungen. Die Prüfungen wurden unter Einhaltung strenger Hygienemaßnahmen geplant und z.T. schon durchgeführt. Die Prüfungen sind wichtig, da diese einen Meilenstein für viele Jugendliche darstellen, nämlich den Einstieg ins Berufsleben als vollwertige Fachkräfte. #Gemeinsam wurde hier alles möglich gemacht, um die Prüfungen stattfinden zu lassen. Der Dank geht an die vielen ehrenamtlichen Prüferinnen und Prüfer, Prüfungsaufsichten, Lehrerinnen und Lehrer der Berufsschulen, Regierung, Ausbildungsbetriebe und alle weiteren Unterstützer.Fazit: Corona hat einen Einfluss auf den Ausbildungsmarkt. Die Lage ist angespannt. Die Verunsicherung der Jugendlichen (und Eltern) muss abgelegt werden. Die Betriebe suchen händeringend ausbildungsinteressierte Jugendliche.Ausbildung = ZukunftssicherungGerne stehe ich für Rückfragen zur Verfügung. Bleiben Sie gesund!#Ausbildung #Bildung #Zukunft #Karriere #Arbeit #Wirtschaft #gemeinsamFolge direkt herunterladen

Um die Kosten für Bildung von den Schultern armer Haushalte zu nehmen, hat der Landtag in Niedersachsen die Lernmittelfreiheit für weiterführende Schulen und Berufsschulen eingeführt. Das sein alles aber nicht sozial findet die Opposition aus CDU und FDP immerhin würden auch die reichen Familien von der Lernmittelfreiheit profitieren. Am Bäckertresen sind dann auch wieder alle gleich denn das Brötchen und das Brot wird in Kürze in Lüchow-Dannenberg teurer werden. Das stellt Innungsobermeister August Rasche aus Zernien heraus.

Wird ein Fach in einer Berufsschule oder höheren Fachschule zweisprachig geführt, dann profitieren die Lernenden ‘im Vorbeigehen gleich auch noch von der Fremsprache. Immer mehr Schulen bieten diese Art von Unterricht an. Die Sendung «Treffpunkt» zeigt Sinn und Grenzen dieses Prinzips. Viele Berufsschulen bieten in ihrem Lehrplan keinen Englischspracheunterricht an. Der Stundenplan ist voll und die Lernenden mit Lernstoff belastet. Deshalb besticht die Idee des bilingualen Unterrichtens, des Unterrichten eines bereits bestehenden Faches in Englisch oder Französisch. Immer mehr Berufsschulen und höhere Fachschulen, aber auch Fachhochschulen und Kantonsschulen setzen auf diese Idee, im einen oder anderen Fach in einer Fremdsprache zu unterrichten. Nutzen für alle? Brauchen denn auch Handwerkerinnen und Handwerker die Fähigkeit, sich in Englisch auszudrücken oder Englisch zu verstehen? Ja und Nein, lautet die Antwort. Nein, je nach Beruf: wird ein Beruf vor allem regional oder zumindest innerhalb der Schweiz ausgeübt, sind Englischkenntnisse nicht zwingend. Ja, die Welt verändert sich: Die Weltwirtschaft, und mit ihr die der Schweiz, werden immer globaler, der internationale Austausch und die internationale Zusammenarbeit nehmen zu. Die zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt erfordert ständig neue Kenntnisse in der Anwendung von ständig neuer Softwareprogrammen, die grundsätzlich in Englisch daherkommen.

Autor: Gebert, Stephanie Sendung: Campus & Karriere Hören bis: 19.01.2038 04:14 Das Bildungsmagazin Impfstoff gegen Fachkräftemangel Um den Ausbildungsmarkt in der Corona-Pandemie zu stützen, hat die Bundesregierung einen Azubi-Schutzschirm beschlossen Digital funktioniert nicht IHK-Unternehmen sind unzufrieden mit Distanzunterricht an Berufsschulen. Aufgezeichnetes Telefoninterview mit Brigitte Scheuerle, IHK Frankfurt Berufsorientierung im Online-Modus Die Arbeitsagenturen organisieren den „Tag der Berufe“ wegen der Corona-Pandemie für Schüler und Unternehmen diesmal nur virtuell Ausbildung trotz Corona In Schleswig-Holstein gibt es jetzt ein eigenes Institut für Berufliche Bildung, das Schüler*innen eine Ausbildung schmackhaft machen soll Moderation: Stephanie Gebert

Grundschüler und Abschlussklassen an den weiterführenden Schulen und Berufsschulen sind heute nach rund zwei Monaten Homeschooling wieder in den Präsenzunterricht gestartet. Bundesgesundheitsminister Jens Spahn (CDU) hält vorgezogene Corona-Impfungen für Lehrer und Erzieher für möglich.

Die Pandemie trifft die Wirtschaftsbranchen unterschiedlich stark und damit auch die Auszubildenden. Manche Betriebe sind geschlossen und Berufsschulen bieten teils noch nicht einmal digital Unterricht an.

Autor: Schütz, Martin Sendung: Campus & Karriere Hören bis: 19.01.2038 04:14 Das Bildungsmagazin Wie chinesische Unternehmen mit deutschen Hochschulen kooperieren Die Kooperationen stehen in der Kritik, denn durch sie soll China Einfluss auf die Hochschulen haben und Technologie zur Unterdrückung erhalten Austausch ja, aber keine Kooperation Der Sinologe Missal fordert die deutschen Hochschulen zur Wachsamkeit auf, China habe ein großes Interesse an Einfluss auf Deutschland. Interview mit David Missal Denkfabrik 2021:„Auf der Suche nach dem Wir“ Kongress "Zukunft gestalten" an der Uni Flensburg Das Ziel der Konferenz ist es, Wege zu erdenken und zu diskutieren, die in eine sozial gerechte und ökologisch nachhaltige Zukunft führen könnten Wie weiter nach Corona: Berufsschule digital und Ausbildung Arbeitgeber und Berufsschulen fordern mehr Digitalisierung (VR, KI,…) in der beruflichen Ausbildung, als Lehre aus der Pandemie Am Mikrofon: Martin Schütz

Autor: Himmelrath, Armin Sendung: Campus & Karriere Hören bis: 19.01.2038 04:14 Start ins Jahr 2021 - Gute Aussichten für ein besseres Schul- und Ausbildungsjahr? Am 10. Januar endet der aktuelle Lockdown - doch wie es danach mit dem Unterricht an Schulen und Berufsschulen weitergeht, ist noch ungewiss. Zwar werden die Kultusministerinnen und - minister der Länder in dieser Woche beraten, wie es mit dem Schulunterricht vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie weitergehen soll. Klar ist aber schon jetzt, dass alles weitere politische Handeln auch stark vom Infektionsgeschehen abhängig bleiben wird. Kreative Modelle im Schul- und Ausbildungssystem bleiben also nach wie vor gefragt. In Campus & Karriere gehen wir diesen Fragen nach: Welche Konzepte von digitalem Hybrid- und Wechselunterricht sind sinnvoll? Wie kann sichergestellt werden, dass Fragen, wie die zunehmende Diversität im Bildungssystem oder der marode Zustand vieler Schulgebäude die nötige Aufmerksamkeit erhalten? Wie also kann die Bildungspolitik herauskommen aus der pandemiegetriebenen kurzfristigen Entscheidungsmentalität und stattdessen zu einer langfristigen Strategie finden, die sowohl den Corona-Herausforderungen als auch den anderen Baustellen des Schulsystems gerecht wird? Gesprächsgäste: Myrle Dziak-Mahler, Bildungsforscherin Uni Köln, Peter Steuwer, Leiter der Vennbruchschule Duisburg, Dieter Dohmen, Bildungsökonom, Direktor des Forschungsinstituts für Bildungs- und Sozialökonomie, Berlin Am Mikrofon: Armin Himmelrath Eine Sendung mit Hörerbeteiligung. Die kostenfreie Telefonnummer: 00800 - 44 64 44 64 oder senden Sie eine Mail an campus@deutschlandfunk.de .

Der Schaffhauser Regierungsrat will, dass alle Kinder bis und mit 9. Schuljahr ab dem 4. Januar normal zur Schule gehen. Schaffhausen und Neuhausen am Rheinfall hatten sich Fernunterricht gewünscht. Das gilt aber nur für Jugendliche, etwa an der Kantonsschule oder an den Berufsschulen. Weitere Themen: * Studie zeigt: Keine Häufung von Corona-Fällen an Zürcher Schulen * Schaffhausen impft ab 5. Januar * Pflegefachfrau Chantal Rey schaut zurück auf ihr Jahr am Zürcher Stadtspital Triemli

A short story in Javanese that tells about the anxiety of a vocational school student.Una historia corta en javanés que cuenta la ansiedad de un estudiante de una escuela de formación profesional. Een kort verhaal in het Javaans dat vertelt over de angst van een leerling van een vakschool.職業学校からの学生の恐れについて語るジャワの短い物語。व्यावसायिक स्कूलों के छात्रों के डर के बारे में एक छोटी जावानीस कहानी। Una breve storia giavanese sulla paura degli studenti nelle scuole professionali. Eine kurze javanische Geschichte über die Angst von Schülern an Berufsschulen. 직업 학교 학생들의 두려움에 대한 짧은 자바어 이야기.סיפור ג'אווני קצר על הפחדים של תלמידי בית הספר המקצועי.Cerita Jawa pendek mengenai ketakutan pelajar sekolah vokasional. قصة قصيرة باللغة الجاوية تحكي عن قلق طالب مدرسة مهنية.

Bundesrat Alain Berset will mit einem Deal die Skisaison retten. Doch hilft ein solcher Deal den Schweizer Bergbahnen überhaupt?; Der Kanton Schaffhausen will Schüler schützen und führt eine Maskenpflicht an den Berufsschulen und an der Kanti ein. Wie wird die Pflicht umgesetzt?

In dieser Folge spreche wir mit Roland Kornhäusl, Absolvent des MBA Projekt- und Prozessmanagement und Koordinator für Bildungsprojekte in Afrika. Tätig ist er für die Salesianer Don Boscos, ein NGO mit der Mission, Hunderttausenden Kinder und Jugendlichen die Chance auf eine bessere Zukunft zu geben. „Was nützt es, die Übel zu beweinen? Viel besser ist es, mit allen Mitteln zu versuchen, sie zu beseitigen.“ - Johannes Bosco (1815-1888) Roland leitet die Netzwerk- und Koordinationsstelle der 100 salesianischen Berufsschulen, welche sich in 35 Ländern Afrikas befinden. In unserem Gespräch erzählt er von seinen interessanten beruflichen Aufgaben und wie es ihn dazu verschlagen hat. Zudem berichtet er von seinen Erfahrungen, die er mit dem berufsbegleitenden MBA Fernstudium Projekt- und Prozessmanagement gemacht hat. Er berichtet über die Vorzüge des Online-Studiums, den gelungenen Praxistransfer und seine Abschlussarbeit. Viel Freude beim Anhören! Mehr Infos zu den Salesianern Don Boscos: https://www.donbosco.at/de/sdb.html Mehr Infos zum Fernstudium MBA Projekt- und Prozessmanagement in Kooperation mit der FH Burgenland: https://fernstudium.study/mba/projektmanagement-und-prozessmanagement/ Alle Folgen des MASTERMINDS Podcasts kostenlos verfügbar unter: https://fernstudium.study/podcast/

Nach drei Monaten im Ausnahmezustand dürfen ab heute auch ältere Schülerinnen und Schüler in der Schweiz wieder vor Ort unterrichtet werden. Die Schutzkonzepte in Mittel- und Berufsschulen unterscheiden sich deutlich. Weitere Themen:  * Schlechte Nachrichten für die britische Tourismus-Branche: Während andere die Grenzen öffnen, stellt Grossbritannien hohe Einreisehürden auf. * Die Schweiz hat eine neue Newsplattform: Sie richtet sich an Menschen, die Mühe haben mit normalen hochdeutschen Texten.

Wir haben aufmerksame Zuhörerinnen und Zuhörer bei der Marktplatzplauderei! Lehrerinnen und Lehrer von der Berufsschule wurde bisher von euch schmerzlich vermisst und das holen wir mit diesem Wochenrückblick nach. Elena (@elenahelmutsdottir) und Sabrina (@berufsschulchaos) unterrichten beide an einer sogenannten “Bündel-Berufsschule” mit einem bunten Strauß an Fachrichtungen und Gewerken. Ja, und da geht es nämlich schon los! Ich muss gestehen, dass ich selbst mich nicht so gut auskenne mit den vielfältigen Formen der Berufsschule. Und ich denke, das geht einigen Zuhörerinnen und Zuhörern auch so. Elena und Sabrina gehen in ihrem Wochenrückblick ein bisschen auf die spezielle Situation an den Berufsschulen ein, auch in Corona-Zeiten, z.B. wenn sie mit den Betrieben darüber diskutieren müssen, dass die Schüler trotzdem auch Fernunterricht haben und nicht dauerhaft im Betrieb sind. So eine Tätigkeit an einer Berufsschule ist doch wirklich unglaublich vielseitig. Ich war sehr positiv überrascht! Ich hoffe, dass wir auch euch mit dieser Folge der Marktplatzplauderei etwas Lust auf die Berufsschule machen können. Es geht los!!!

Das Zürcher Stadtparlament gibt seine Kompetenzen beim Kauf von Liegenschaften durch den Stadtrat ab. Dieser soll künftig in Eigenregie Häuser erwerben können und damit für mehr gemeinnützige Wohnungen sorgen. Trotz Widerstand von FDP, SVP und GLP stimmte das Parlament der Änderung zu. Weitere Themen: * Schifffahrtsgesellschaften auf dem Zürichsee und Untersee und Rhein nehmen Betrieb wieder auf. * Noch offene Fragen bei den Öffnungen der Mittelschulen und Berufsschulen in den Kantonen Zürich und Schaffhausen.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund sorgt sich um die Berufsausbildung in der Corona-Krise. Im aktuellen Berufsbericht warnt der DGB vor einem “Corona-Crash” und ruft Politik und Wirtschaft dazu auf, um jeden Ausbildungsplatz zu kämpfen. Auch in Rheinland-Pfalz hat die Krise ihre Spuren hinterlassen: die Hauptgeschäftsführerin der Handwerkskammer Rheinhessen, Obermann bestätigt im SWR, dass es bereits einen größeren Einbruch gibt: die Zahl der Ausbildungsverträge sei im April gegenüber dem Vorjahr um 16 Prozent zurückgegangen. Trotz der Pandemie ist Obermann zuversichtlich, dass alle Prüfungen ihrer Kammer bis zum Herbst durchgeführt werden können. Falls ein Ausbildungsbetrieb zwischenzeitlich Insolvenz anmelden muss, werde sich die Kammer bemühen, ein Ersatzunternehmen zu finden. Wer jetzt einen Ausbildungsplatz sucht, der solle Kontakt mit der Handwerkskammer und dem Betrieb seiner Wahl aufnehmen. Trotz Corona-Krise würden Praktika angeboten, sagt Obermann und betont, dass die Qualität der Ausbildung unter den außergewöhnlichen Bedingungen der Pandemie nicht schlechter sein muss, auch wenn an den Berufsschulen weniger Präsenzunterricht durchgeführt werde, als gewöhnlich. “Alle geben ihr Bestes – ich bin erst mal optimistisch, dass das gut geht”, meint Anja Obermann. SWR Aktuell-Moderatorin Katja Burck hat mit der Hauptgeschäftsführerin der Handwerkskammer Rheinhessen gesprochen.

Der Alltag in der Schweiz wird nach wie vor von der Corona Pandemie dominiert. Ab dem 11. Mai sollen die obligatorischen Schulen wieder öffnen. Berufsschulen und Gymnasien müssen bis zum 8. Juni warten bevor sie den Betrieb wieder aufnehmen können. Bis zur Öffnung stehen aber noch die Abschlussprüfungen an. Der Bund hat beschlossen dass weder die theoretischen Lehrabschlussprüfungen, noch die mündlichen Maturaprüfungen stattfinden. Bei den schriftlichen Maturitätsprüfungen können die Kantone individuell entscheiden. Der Kanton Luzern hat entschieden die schriftlichen Prüfungen durchzuführen. Das ruft die Luzerner Maturanden auf den Plan. Sie wollen eine Schweizweit einheitliche Lösung. Weshalb wehren sich die Maturanden gegen die Durchführung der Prüfungen? Das hörst du im Podcast von Frida Mathis, Maturandin an der Kantonsschule Alpenquai.

Der Kampf gegen Corona ist für Mittelständer längst zu einem Kampf um die eigene Existenz geworden. Das vielzitierte Rückgrat der deutschen Wirtschaft ist angeknackst, und wir schauen ein weiteres Mal genau hin, welche Möglichkeiten Handwerksbetriebe aktuell haben, um als Sieger aus diesem Kampf hervor zu gehen. Im „hörWERK Spezial zur Corona-Krise Teil 1“ haben wir bereits gehört, dass es vor allem drei Dinge braucht, um Geschäftsgrundlagen und Arbeitsplätze zu retten: Liquidität, Liquidität und Liquidität. Dafür hat die Politik ein beachtliches Arsenal aufgeboten. Angefangen von Soforthilfen über Stundungen bis hin zu großangelegten Kreditprogrammen. Doch der Teufel steckt nun mal im Detail, und in den vergangenen Wochen wurde einiges nachjustiert. Gemeinsam mit Dr. Alexander Barthel, Leiter der Abteilung Wirtschaftspolitik des ZDH, schauen wir tiefer in den Werkzeugkasten der Krisenbewältigung. Wir schauen wie die Vorgaben zum Schutz vor Corona in die betrieblichen Arbeitsabläufe integriert werden könne, wie es an den Berufsschulen weitergeht und wie Handwerker auch in der Krise ihrem Ruf als Problemlöser gerecht werden. https://www.zdh.de/themen-a-z/coronavirus/, https://www.handwerk.com/corona-geldreserven-aus-versicherungen-freimachen

Das Coronavirus mit all seinen Folgen stellt jeden vor ungeahnte Schwierigkeiten – das trifft natürlich auch Berufsschulen und Ausbildungsbetriebe. Auch ihnen stellten sich in den ersten Tagen viele Fragen, z. B. wie den Schülern bzw. Auszubildenden Material zur Verfügung gestellt werden kann, welche technischen Möglichkeiten es gibt, aber auch wer welche Unterstützung benötigt, um möglichst problemfrei arbeiten zu können. Das betrifft neben den Schülern auch die Lehrer selbst. Kurzfristige Fortbildungsmaßnahmen bei den Lehrern, um ihnen die wichtigsten Techniken an die Hand zu geben, heißt da die Devise. Frank hat vier Interviews geführt, um bei Lehrern und Ausbildern nachzuhorchen: Wie gehen sie ganz praktisch mit der neuen Situation um? Dazu nehmen Tanja Kräwinkel vom Mulvany Berufskolleg in Herne, Jürgen Köchling vom Rhein-Maas Berufskolleg in Kempen, Heike Lakämper vom Forschungszentrum Jülich und Evi Zielinski von der Frankfurt School of Finance & Management Stellung und berichten von ihren Erfahrungen. Dafür möchten wir uns auch an dieser Stelle herzlich bedanken! Sie schildern das zum Teil mühsame Arbeiten im Vergleich zum Face-to-Face-Unterricht, sprechen aber auch über den Schub, was die technische und persönliche Entwicklung angeht, den man jetzt erleben kann.

Nora Weisbrod, die Greta von Afrika? Schon 20 Jahre vor den Friday for future-Demos hat die damals 16 Jahre alte Mainzerin ihren ersten Charity-Walk für Ruanda organisiert. Heute sammelt sie mit ihrem Verein Aktion Tagwerk Geld für Schulen, Kindergärten und Berufsschulen in afrikanischen Ländern. Bildung sei das Wichtigste für die jungen Menschen dort, sagt sie. Ihre Initiative, die sie mehr als ihr halbes Leben begleitet, haben Nora Weisbrod und ihrem Team zahlreiche Auszeichnungen eingebracht. Dazu zählen ein Bambi und das Bundesverdienstkreuz. Derzeit hat sie damit zu kämpfen, dass Tag für Afrika vom 16. Juni auf den 22. September verlegt wurde. Aber, sagt sie, die Aktion Tagwerk kann man das ganze Jahr unterstützen.

Die deutschen Schulen stecken in der Krise: An vielen Orten herrscht Lehrermangel. Stunden fallen aus, Schulklassen sind überfüllt, Eltern beschweren sich. Besonders angespannt ist die Situation an Grundschulen und Berufsschulen, ebenso in Brennpunktvierteln und in ländlichen Gegenden. Von Lisa Rauschenberger www.deutschlandfunk.de, Das Wochenendjournal Hören bis: 19.01.2038 04:14 Direkter Link zur Audiodatei

Jüngste Uni-Präsidentin - In Osnabrück übernimmt die 43-jährige Biologin Susanne Menzel-Riedl die Hochschulleitung / Besser Hören und Sehen - Wie kann Inklusion gelingen? / Nobelpreise - Biologin Nüsslein-Volhard über die wichtigste Auszeichnung der Wissenschaft / Quereinsteiger - Mit einem Master können Absolventen schnell Lehrer für Berufsschulen werden

Nach einem länger als geplanten Gespräch über die letzte Folge von Game of Thrones (Spoilerwarnung) kommen die Co-Hosts auf das eigentliche Thema: Ausbildung vs. Studium. Arturs Familie liebt ihn nur mit einem Abschluss, Daniel ist in der Ausbildung erwachsen geworden und Berufsschulen kriegen heute ihr Fett weg. Willkommen bei Hausgemacht, der Berufsberatung unter den Podcasts.

Ich spreche heute mit dem Hotelinhaber und DEHOGA-Bezirksverbandvorsitzender von der Insel Sylt Claas-Erik Johannsen über seine Erfahrungen mit Geflüchteten als Azubis. Zusammen mit der IHK Flensburg, der Agentur für Arbeit, der Ausländerbehörde und den Berufsschulen entstand 2016 ein Projekt mit dem Titel "Festmachen auf Sylt". In diesem Projekt sollten Geflüchtete in eine Berufsausbildung im Gastgewerbe integriert werden. Die Geschichte dazu, seine Erfahrungen und die Frage, ob unser Nachwuchsmangel durch Geflüchtete etwas gemindert werden kann, erzählt er uns in diesem Podcast. Hier die Kontaktdaten zu Claas-Erik Johannsen: Benen-Diken-Hof GmbH & Co. KG Keitumer Süderstraße 3-5 25980 Sylt. Keitum https://www.benen-diken-hof.de/hotel claas-erik.johannsen@benen-diken-hof.de

Schlag gegen Ostschweizer und Zürcher Raser-Szene; Neues Hochschulgebiet Zürich: «Ort für Kultur, Bildung und Austausch schaffen»; Regierung will Berufsschulen erneuern: Neubau für Kanti Wattwil

Schlag gegen Ostschweizer und Zürcher Raser-Szene; Neues Hochschulgebiet Zürich: «Ort für Kultur, Bildung und Austausch schaffen»; Regierung will Berufsschulen erneuern: Neubau für Kanti Wattwil

Wirtschaft fordert schnelle Einigung bei Digitalpakt für Schulen Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag hat die Politik zu einer schnellen Einigung im Streit über eine Grundgesetzänderung unter anderem für die Digitalisierung der Schulen aufgefordert. Sonst verstreiche weitere wertvolle Zeit für die Zukunftssicherung auch der beruflichen Bildung. Der DIHK sehe allein für Investitionen in den Berufsschulen einen Finanzierungsbedarf in Höhe von 2,5 Milliarden Euro – das sei die Hälfte der angekündigten 5 Milliarden Euro für die Digitalisierung aller Schulen in Deutschland. Huawei-Finanzchefin in Kanada festgenommen Die Finanzchefin des chinesischen Smartphone-Herstellers Huawei ist auf Ersuchen der US-Behörden in Vancouver verhaftet worden. Die USA drängen auf die Auslieferung der Top-Managerin Meng Wanzhou, wie ein Sprecher des kanadischen Justizministeriums bestätigte. Eine Kautionsanhörung sei für Freitag angesetzt. Einem Insider nach werde die Tochter von Huawei-Gründer Ren Zhengfei beschuldigt, das US-Handelsembargo gegen den Iran verletzt zu haben. China, das gerade erst im Handelsstreit mit den USA eine Art Waffenstillstand vereinbart hatte, reagierte mit scharfem Protest auf die Festnahme. Umstieg auf Elektroautos könnte rund 100.000 Arbeitsplätze kosten Der Übergang zur Elektromobilität wird einer Studie zufolge langfristig rund 114.000 Jobs in Deutschland kosten. Vor allem im Fahrzeugbau würden die meisten Arbeitsplätze wegfallen. Das geht aus einer Untersuchung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung mit der Gesellschaft für Wirtschaftliche Strukturforschung und dem Bundesinstitut für Berufsbildung hervor. Aktuell sind mehr als 800.000 Menschen in der Automobilindustrie beschäftigt. Der Grund für den Jobschwund: Die Produktion von Verbrennungsmotoren sei arbeitsintensiver. Rückschlag für SpaceX Das US-Raumfahrtunternehmen SpaceX hat einmal mehr erfolgreich eine Dragon-Kapsel mit Nachschub zur Internationalen Raumstation ISS geschickt. Anders als geplant, ist die erste Stufe der Falcon-9-Rakete nach dem Start aber nicht wieder gelandet, sondern kontrolliert ins Meer gestürzt. trotzdem soll sie nach der Bergung für eine Wiederverwendung vorbereitet werden, teilte das Unternehmen mit. Diese und alle weiteren aktuellen Nachrichten finden Sie auf heise.de

Klassische Ausbildungen adé? Antworten von Christian Kölling Für alle, die sich mit dem Gedanken tragen, eines Tages ein Hotel zu leiten, sollten sich auf jeden Fall (!) diese Folge anschauen und reinhören. Christian Kölling leitet im 3. Jahr das 25hours Hotel in Wien. Mit ihm spreche ich darüber, wie ein Hotel "Bester Lehrlingsbetrieb Wiens" wird und was er rückblickend über seinen Werdegang denkt. Welche Herausforderungen hatte er als GM in seiner ersten Position zu meistern und welche Fähigkeiten sind dafür notwendig? Warum ist seiner Meinung nach in den Berufsschulen einiges im Argen? Viel Inspiration wünscht euch eure Janina Das sind die weiterführenden links aus dieser Episode: 25hours Hotel in Wien :https://www.25hours-hotels.com/hotels/wien Leadership ist auch für dich ein Thema? Dann ist mein Seminar: Leadership der neuen Generation vielleicht genau das richtige für dich. Hier findest du alle Informationen: https://leadership.janinafelix.de Viel Freude beim Hören  Eure Janina

Klassische Ausbildungen adé? Antworten von Christian Kölling Für alle, die sich mit dem Gedanken tragen, eines Tages ein Hotel zu leiten, sollten sich auf jeden Fall (!) diese Folge anschauen und reinhören. Christian Kölling leitet im 3. Jahr das 25hours Hotel in Wien. Mit ihm spreche ich darüber, wie ein Hotel "Bester Lehrlingsbetrieb Wiens" wird und was er rückblickend über seinen Werdegang denkt. Welche Herausforderungen hatte er als GM in seiner ersten Position zu meistern und welche Fähigkeiten sind dafür notwendig? Warum ist seiner Meinung nach in den Berufsschulen einiges im Argen? Viel Inspiration wünscht euch eure Janina Das sind die weiterführenden links aus dieser Episode: 25hours Hotel in Wien :https://www.25hours-hotels.com/hotels/wien Leadership ist auch für dich ein Thema? Dann ist mein Seminar: Leadership der neuen Generation vielleicht genau das richtige für dich. Hier findest du alle Informationen: https://leadership.janinafelix.de Viel Freude beim Hören  Eure Janina

Klassische Ausbildungen adé? Antworten von Christian Kölling Für alle, die sich mit dem Gedanken tragen, eines Tages ein Hotel zu leiten, sollten sich auf jeden Fall (!) diese Folge anschauen und reinhören. Christian Kölling leitet im 3. Jahr das 25hours Hotel in Wien. Mit ihm spreche ich darüber, wie ein Hotel "Bester Lehrlingsbetrieb Wiens" wird und was er rückblickend über seinen Werdegang denkt. Welche Herausforderungen hatte er als GM in seiner ersten Position zu meistern und welche Fähigkeiten sind dafür notwendig? Warum ist seiner Meinung nach in den Berufsschulen einiges im Argen? Viel Inspiration wünscht euch eure Janina Das sind die weiterführenden links aus dieser Episode: 25hours Hotel in Wien :https://www.25hours-hotels.com/hotels/wien Leadership ist auch für dich ein Thema? Dann ist mein Seminar: Leadership der neuen Generation vielleicht genau das richtige für dich. Hier findest du alle Informationen: https://leadership.janinafelix.de Viel Freude beim Hören  Eure Janina

Inhaber der COOK UP culinary gallery in Hamburg Wie wichtig ist der Ausbildungsberuf Koch heute noch? Wie aktuell und branchennah sind die Berufsschulen? Warum wird jemand Koch und wie ist Lutz darauf gekommen, das "CookUp culinary gallery" ins Leben zu rufen? Alle 4 Wochen ein neues Konzept - eigentlich voll stressig. Kann der Begriff Erfolg auch anders definiert werden, als viel Umsatz zu machen? Für alle Gastro- Liebhaber, die sich mit dem Gedanken tragen, ein Restaurant zu eröffnen, sollten sich auf jeden Fall (!) diese Folge anschauen und reinhören. Viel Inspiration wünscht euch eure Janina Das sind die weiterführenden Links aus dieser Episode: COOK UP culinary Gallery http://cookup.de/ Erdbeerfressende Drache https://www.dererdbeerfressendedrache.de 100/200 Restaurant https://www.100200.kitchen The table https://thetable-hamburg.de Restaurant Haerlin https://www.restaurant-haerlin.de Bistro Vienna https://www.vienna-hamburg.de Café Paris https://www.cafeparis.net Leadership ist für dich ein Thema? Dann ist mein Seminar: Leadership der neuen Generation vielleicht genau das richtige für dich. Hier findest du alle Informationen: https://leadership.janinafelix.de Viel Freude beim Hören  Eure Janina

Inhaber der COOK UP culinary gallery in Hamburg Wie wichtig ist der Ausbildungsberuf Koch heute noch? Wie aktuell und branchennah sind die Berufsschulen? Warum wird jemand Koch und wie ist Lutz darauf gekommen, das "CookUp culinary gallery" ins Leben zu rufen? Alle 4 Wochen ein neues Konzept - eigentlich voll stressig. Kann der Begriff Erfolg auch anders definiert werden, als viel Umsatz zu machen? Für alle Gastro- Liebhaber, die sich mit dem Gedanken tragen, ein Restaurant zu eröffnen, sollten sich auf jeden Fall (!) diese Folge anschauen und reinhören. Viel Inspiration wünscht euch eure Janina Das sind die weiterführenden Links aus dieser Episode: COOK UP culinary Gallery http://cookup.de/ Erdbeerfressende Drache https://www.dererdbeerfressendedrache.de 100/200 Restaurant https://www.100200.kitchen The table https://thetable-hamburg.de Restaurant Haerlin https://www.restaurant-haerlin.de Bistro Vienna https://www.vienna-hamburg.de Café Paris https://www.cafeparis.net Leadership ist für dich ein Thema? Dann ist mein Seminar: Leadership der neuen Generation vielleicht genau das richtige für dich. Hier findest du alle Informationen: https://leadership.janinafelix.de Viel Freude beim Hören  Eure Janina

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Unternehmen setzten EU-Datenschutzgrundverordnung nur halbherzig um Nur wenige Unternehmen haben laut einer Umfrage des Internet-Verbands eco bislang die demnächst vorgeschriebene Prozessdokumentation für mehr Transparenz implementiert. Ab dem 25. Mai gelten unter anderem neue Regeln für das E-Mail-Marketing. Wer Werbemails verschicken will, muss eine nachweisbare Einwilligung jedes einzelnen Adressaten vorweisen können. Lediglich 10 Prozent der Unternehmen haben laut der Umfrage ihre Prozesse bereits angepasst. Welche neuen Rechte Nutzer dank des Gesetzes künftig haben, um ihre Daten bei Unternehmen anzufordern oder zu löschen, finden Sie in der aktuellen c't. "GreenTech" erwirtschaftet 15 Prozent des Bruttoinlandsprodukts Umweltstandards, die Energiewende und das hohe Bewusstsein der Unternehmen für Energie- und Rohstoffeffizienz sorgen nach Meinung des Bundesumwelt-ministeriums hierzulande für eine hohe Nachfrage nach spezieller Technik. Der Anteil der GreenTech-Branche am Bruttoinlandsprodukt lag 2016 bei 15 Prozent. Erwartet wird ein Anstieg bis 2025 auf 19 Prozent. Schweden eröffnet erste öffentliche Elektroauto-Strecke mit Stromschiene Nahe der schwedischen Hauptstadt Stockholm ist nun eine öffentliche Straße mit Stromschiene in Betrieb. Ähnlich wie auf einer Carrera- Spielzeugrennbahn haben geeignete Elektroautos einen Stromabnehmer am Fahrzeugboden, der die Schiene kontaktiert und auch automatisch wieder entfernt wird, zum Beispiel bei Überholvorgängen. Die 2 km sind unterteilt in Abschnitte von 50 Metern, die nur mit Strom versorgt werden, wenn sich über ihnen ein Fahrzeug befindet. Projektleiter Hans Säll versichert, es sei möglich, dort barfuß zu gehen. Bayern führt Ausbildung zum Online-Einzelhändler ein Junge Menschen können sich vom kommenden Schuljahr an in Bayern zum Online-Einzelhändler ausbilden lassen. "Kaufmann/-frau im E-Commerce" heißt das Ausbildungsangebot, das an acht Berufsschulen zur Verfügung stehen soll. Auf dem Stundenplan stehen etwa die Gestaltung eines Online-Shops sowie die Bearbeitung von Retouren und Stornierungen. Drei Jahre dauert die duale Ausbildung. Ein bestimmter Schulabschluss wird nicht vorausgesetzt. Diese und alle weiteren aktuellen Nachrichten finden sie auf heise.de