Podcasts about bei thomas

Philipp Kroboth -Der leidenschaftliche Koch darf sich über seinen ersten Michelin-Stern freuen und hat dem Südburgenland so sein erstes Sternerestaurant beschert. Bei uns serviert der Spitzenkoch: Brennnessel Tortelloni mit Frischkäse.

......ja. Wir sind gerettet. Puh. Aber es ist genauso, wie es sich liest: Bei Thomas und Jan stellt sich keine wirkliche "Freude" ein. Zu anstrengend waren die letzten Monate, zu wenig Spaß hatten wir insgesamt am sportlichen Verlauf (Ausnahme: NORDDERBY!). Thomas und Jan versuchen deshalb, die komische Stimmung vor dem Saison-Ausklang gegen Dortmund in Worte zu fassen. Mal gucken, wie es ihnen gelingt. Enjoy!

Ja, einen wunderschönen guten Morgen. Heute habe ich die ganz besondere Ehre, meinen Freund und Zahnarzt, Dr. med. dent. Thomas Rosner, im Podcast-Interview begrüßen zu dürfen. Thomas war bereits bei uns in der TV-Erfolgssendung, und das war mega stark. Er ist in Bayern aufgewachsen, hat Medizin und Zahnmedizin studiert und ist auch eine Zeit lang im Rettungswagen mitgefahren. Anfang der 2000er-Jahre ist er dann in die Schweiz gezogen. Der Grund: Die Verhältnisse für Zahnärzte in Deutschland waren damals schon schwierig. Immer mehr Vorschriften, immer mehr Behörden, immer mehr Druck. Durch seine damalige Freundin kam der Kontakt in die Schweiz zustande. Er stellte sich bei einem Zahnarzt im Appenzell vor und bekam ein Angebot, das einfach sehr gut war. Heute lebt und arbeitet Thomas seit 23 Jahren in der Schweiz. Im Appenzell arbeitete er knapp drei Jahre bei einem sehr ganzheitlich orientierten Zahnarzt. Dort konnte er vieles lernen und endlich auch sein Wissen einbringen, das er bereits aus seiner Heilpraktiker-Ausbildung mitbrachte. Später führte ihn sein Weg nach Graubünden. Dort übernahm er eine Praxis in Domat/Ems. Genau dort habe ich ihn kennengelernt auf meiner Suche nach einem ganzheitlich arbeitenden Zahnarzt. Bei Thomas habe ich mich sofort gut aufgehoben gefühlt. Er ist menschlich, geht auf den Patienten ein und fragt nach Wünschen und Zielen. Sein Ansatz ist ganz klar: Der Mensch steht im Mittelpunkt. Für ihn geht es nicht nur darum, medizinisch perfekte Lösungen zu planen. Es geht auch darum, ob der Patient diese Lösung überhaupt bezahlen kann. Eine Planung mag gesundheitlich perfekt sein, aber wenn jemand 85.000 Franken nicht bezahlen kann, hilft sie ihm nicht weiter. Heute arbeitet Thomas in seiner wunderschönen Praxis in Tumils, zwischen Chur und Thusis, oben am Berg mit einer unglaublichen Aussicht. Ich kann jedem nur empfehlen: Geh zu Thomas Rosner und hol dir eine Zweitmeinung ein. Der große Unterschied in seiner Arbeit liegt im ganzheitlichen Blick. Es geht nicht nur um den Zahn allein, sondern um den ganzen Menschen. Ein wichtiger Punkt ist das Material, das im Mund verarbeitet wird. Denn eine Füllung, eine Krone oder ein anderes Material ist 24/7 im Mund. Einen Pulli, der kratzt, kann man ausziehen. Schmuck kann man ablegen. Aber eine unverträgliche Füllung bleibt im Körper, bis sie wieder entfernt wird. Deshalb testet Thomas Materialien vorab mit Kinesiologie aus. In seiner Praxis wird jede Füllung vorher getestet. Wenn zwischen Test und Behandlung Zeit liegt, wird zur Sicherheit noch einmal nachgetestet. Genau das habe ich selbst erlebt. Mir wurde bei einem Zahnarzt Metall eingesetzt, das ich überhaupt nicht vertragen habe. Danach begann meine intensive Suche nach einem Zahnarzt, der wirklich ganzheitlich arbeitet. Thomas hat das auf eine sehr schöne und elegante Weise gelöst. Seitdem ist Ruhe. Laut seiner Erfahrung haben je nach Studie bis über 60 Prozent der Menschen Probleme mit verarbeiteten Materialien. Wenn der Körper mit Metall oder anderen Materialien im Mund nicht einverstanden ist, kann das zu sogenannten stillen Entzündungen führen: Silent Inflammation. Diese Entzündungen merkt man oft nicht direkt. Aber das Immunsystem ist dauerhaft im Alarmzustand. Der Körper kompensiert das eine Zeit lang. Kommt dann etwas Neues dazu, kann das System wegbrechen. Dann fehlt Energie, man ist ständig erkältet oder hat Beschwerden, die nicht richtig erklärbar sind. Thomas spricht auch von Störfeldern im Kopf, die Auswirkungen auf den ganzen Körper haben können. Dazu gehören Zähne, Kieferhöhlen, Stirnhöhlen, Mandeln und Entzündungen im Knochen. Auch Funkbelastung kann für sensible Menschen ein Thema sein. Denn Metall im Mund kann wie eine Antenne wirken, in einer Welt voller Bluetooth, WLAN und Wi-Fi. Ein spannendes Interview mit einem Zahnarzt, der nicht nur auf Zähne schaut, sondern auf den ganzen Menschen. #Interview #ThomasRosner #Zahnarzt #GanzheitlicheZahnmedizin #Zahngesundheit #Gesundheit #SilentInflammation #Kinesiologie #Materialverträglichkeit #Podcast #Ergebnisorientiert #ErnstCrameri Hier findest du eine Übersicht aller aktuellen Seminare https://crameri.de/Seminare  Crameri-Akademie Wenn Du mehr über diesen Artikel erfahren möchtest, dann solltest Du Dich unbedingt an der folgenden Stelle in der Crameri-Akademie einschreiben. Ich begleite Dich sehr gerne ein Jahr lang als Dein Trainer. Du kannst es jetzt 14 Tage lang für nur € 1,00 testen. Melde dich gleich an. https://ergebnisorientiert.com/Memberbereich Kontaktdaten von Ernst Crameri Erfolgs-Newsletter https://www.crameri-newsletter.de Als Geschenk für die Anmeldung gibt es das Hörbuch „Aus Rückschlägen lernen" im Wert von € 59,00 Hier finden Sie alle Naturkosmetik-Produkte http://ergebnisorientiert.com/Naturkosmetik Hier finden Sie alle Bücher von Ernst Crameri http://ergebnisorientiert.com/Bücher Hier finden Sie alle Hörbücher von Ernst Crameri http://ergebnisorientiert.com/Hörbücher Webseite https://crameri.de/Seminare FB https://www.facebook.com/ErnstCrameri Xing https://www.xing.com/profile/Ernst_Crame

"Der eine empfiehlt Korinthenbrot, der andere wurmstichige Bärentatzen" – Über Störungen des Essens bei Thomas Mann und Karl May Aus dem Jahrbuch der Karl-May-Gesellschaft 2025 Lesung (Hördauer ca. 58 min)DAS FÜNFUNDFÜNFZIGSTE JAHRBUCH ist in der langen Geschichte der Karl-May-Gesellschaft das erste, für das der im Februar 2025 verstorbene Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Claus Roxin nicht mehr als Mitherausgeber fungiert. Das Jahrbuch ist daher dem verdienstvollen langjährigen Vorsitzenden und späteren Ehrenvorsitzenden der KMG gewidmet. Die hier versammelten Beiträge zeigen ein weiteres Mal eindrücklich, dass nicht nur die Forschung zu Karl May weiterhin neue Erkenntnisse bringt, sondern dass auch die Grundlagenforschung noch nicht abgeschlossen ist.Martin Lowsky präsentiert erstmals eine vollständige deutsche Übersetzung der Briefe der französischen Übersetzerin Juliette Charoy an Karl May, und Joachim Biermann kommt zu neuen Ergebnissen bei der Suche nach Mays Vorlagen zu seiner Bearbeitung des ›Waldläufers‹ von Gabriel Ferry. Die Untersuchung von Spannung und Retardierung in Mays Werk durch Michael Andermatt zeigt, dass deren Verwendung auch in Abenteuerromanen keineswegs trivial ist. Helmut Schmiedt und Hartmut Vollmer gehen in ihren Aufsätzen Verbindungen zwischen Karl May und Thomas Mann bzw. Friedrich Schiller nach und verdeutlichen, dass die Grenze zwischen Hoch- und Trivialliteratur eine künstliche ist.Vier Beiträge widmen sich der Figurenebene. Laura Thüring analysiert in ihrem Beitrag die Figurenkonstitution des Westmanns Sam Hawkens, und Theresa Homm untersucht vergleichend Figurenkonstellationen bei Karl May und James Fenimore Cooper. Zwei Beiträge befassen sich mit der Figur Quimbo: Stefan Schmatz betrachtet Mays Quimbo vor dem Hintergrund der gleichnamigen Figur in Harriet Beecher Stowes ›Onkel Toms Hütte‹, während Rudi Schweikert der Namensherkunft nachgeht und davon ausgehend narrative Elemente in Mays Werk erörtert.Der weiterhin aktuellen postkolonialen Debatte widmet sich Malte Ristau mit Überlegungen zu Mays kolonialem Mindset, und Florian Schleburg stellt zwei Eingaben aus dem Jahr 1957 an den US-Senat vor, die sich für die indigene Bevölkerung stark machen und deutlich von der Lektüre Karl Mays inspiriert sind.oder vielleicht in diese SendungKommen Sie doch auch einfach mal zu unseren Live-Aufzeichnungen ins Pixel (Gasteig) oder nach Schwabing (Georgenstr. 63)Helmut Schmiedt lehrte als Professor für Germanistik an der Universität Koblenz-Landau. Leben und Werk Karl Mays bilden einen seiner Forschungsschwerpunkte. Er ist stellvertretender Vorsitzender der Kölner Goethe-Gesellschaft, einer regionalen Unterabteilung der in Weimar ansässigen zentralen Goethe-Gesellschaft.Wenn Ihnen dieser Beitrag gefallen hat, hören Sie doch auch einmal hier hineinRedaktion und Realisation Uwe Kullnick

Anna-Maria Hammer und Lisa Helm -Die beiden Musikerinnen Anna-Maria Hammer und Lisa Helm sind Teil der Brasspop-Band „Desperate Brasswives“. In der „Mahlzeit Burgenland“-Küche servieren sie Schupfnudeln mit Mohn oder Bröseln.

Harald Pomper -Der Kabarettist aus Oberwart steht mit seinem Programm „Merkwürdig“ Ende Februar in den Kulturzentren in Mattersburg und Oberschützen auf der Bühne. Es gibt: Burgenländischen Bohnensterz.

Hannes Tschida -Hannes Tschida aus Apetlon ist Wirt mit Leib und Seele. Sein Gasthaus wurde zum „Wirtshaus des Jahres 2026“ gekürt. Bei uns serviert der Hobbyjäger: Geschmorte Rehschulter mit Grießstrudel.

Karin Ivancsics -Schriftstellerin Karin Ivancsics schreibt in ihrem Buch „Sansibar“ über das kleine Paradies im indischen Ozean, das sie vor einigen Jahren für sich entdeckt hat. Auch in der Küche kommt Urlaubsfeeling auf. Es gibt: Maharagwe – Bohnen mit Kokosmilch.

Herbert Wagner -Der Sicherheitsexperte Herbert Wagner aus Sigleß ist Präsident des Bevölkerungsschutzes Burgenland. In der Mahlzeit-Burgenland-Küche serviert er ein Rezept aus der Heimat: Sigleßer Reisfleisch.

Lammert-Türk, Gunnar www.deutschlandfunk.de, Am Sonntagmorgen

➤ Magnesium – das Mineral unserer Zeit - die Brücke zwischen Körper und Psyche 15% mit dem Code "FAIRTALK-MG-15" https://evolution-international.com/magnesium/ Das Interview Format mit Jens Lehrich und seinem Gast Thomas Stapper Buchbestellung beim Verlag: https://bien-verlag.de/produkt/wir-leben-noch-die-impfentscheidung/ Fragen an Thomas Stapper: https://stapper.com/praxis/kontaktformular/

Brigitte Holzinger -Strategien zur Bewältigung von Albträumen sind das Spezialgebiet der Schlaf- und Traumforscherin. Auch in der Küche kredenzt sie Spezielles – eines ihrer Lieblingsgerichte: Gedämpfter Heilbutt auf Süßkartoffelpüree

Reinhart Gabriel - Kaum einer kennt das Musikgeschäft so wie Reinhart Gabriel. Seit Jahrzehnten ist der Tausendsassa als Produzent, Manager oder Moderator gefragt. In der Mahlzeit Burgenland Küche gibt es Omas Palatschinken.

Karl May als berühmter Autor des 19. Jahrhunderts ist vielleicht kein großer Literat. Sein Männerbild aber ist erstaunlich modern. Interessant ist auch der Part der Frauen bei Arthur Conan Doyle. Von Thomas Mann und seiner Famile hingegen wird ein eher schwieriges Frauen-Bild übermittelt - zumindest ein seiner Zeit entsprechendes.

Achtung (Werbung in eigener Sache):  Jetzt mein neues Buch (in Co-Produktion mit Prof. Dr. Johanna Bath): "Die perfekte Employee Journey & Experience" vorbestellen (Lieferung im September 2025): Springer: https://link.springer.com/book/9783662714195 Dieses Fachbuch stellt die wichtigsten Elemente der Employee Journey vor – vom Pre-Boarding bis zum Offboarding – und erläutert, wie Verantwortliche in Unternehmen eine gelungene Employee Experience realisieren und nachhaltig verankern können.   Thomas Holl (Mitgründer und CTO von Emerge Tech) Thomas Holl ist Mitgründer und CTO von Emerge Tech. Er hat am Karlsruher Institut für Technologie (KIT) ein Diplom in Informatik mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt erworben. Danach startete er seine Karriere im Consulting bei Accenture bevor er dann als Mitgründer und CTO bei Babbel war. Dort hat er 16 Jahre lang in der Geschäftsführung die Tech- und Produktteams aufgebaut sowie zusätzlich in New York die Babbel Inc. gegründet und den Grundstein für ein erfolgreiches Business auf dem US-Markt gelegt. Bei Emerge Tech verantwortet Thomas die Entwicklung von KI-Agenten, die Arbeitgeber automatisiert sichtbar macht, Bewerberqualität steigert und Recruitingkosten drastisch senkt. Heute spreche ich mit Thomas darüber, welche Daten Unternehmen benötigen, um eine gute Bewertung der Employer Brand zu realisieren. Themen Welche Daten benötigen Unternehmen heute, um die Employer Brand richtig zu bewerten und damit auch Gehör in der Geschäftsführung zu bekommen. Darüber habe ich mit Thomas Holl (Mitgründer und CTO von Emerge Tech) in der GainTalents-Podcastfolge 411 gesprochen.  Achtung: Für alle Hörer:innen: Wenn ihr mal ein kostenloses Assessment für Eure Arbeitgeberidentität haben wollt, dann schreib Thomas eine Nachricht mit dem Kennwort "GainTalents" auf LinkedIn. Bei Thomas bedanke mich recht herzlich für die vielen guten Insights zum Thema. Viel Spaß beim Reinhören! Welche Daten benötigen Unternehmen für die richtige Bewertung der Employer Brand: Strategische Kennzahlen stehen im Fokus: Cost per Hire (klingt einfach, ist aber sehr umfangreich) durchschnittliche Zugehörigkeit von neuen Mitarbeitenden Einfluss auf Umsatz und Produktivität Qualität der Bewerbungen Achtung - macht Euch intensive Gedanken darüber, welche Daten ihr tatsächlich benötigt, um aussagekräftige Schlüsse daraus ziehen zu können Typische quantitative Daten sind: Kampagnendaten (z.B. von Social Media Kampagnen) und die damit verbundenen Kosten Nutzer:innen-Daten (Karriereseite - welcher Content?) Recruiting-Kanaldaten Anzahl von Bewerbungen, Anzahl von Bewertungen, etc. Typische qualitative Daten sind: Feedback von Kandidaten:innen im Verlauf der Candidate Journey Qualitative Befragung von Mitarbeitenden Feedback auf Arbeitgeberbewertungsportalen Als zentraler Datenhub für die Sammlung und Aufbereitung der Daten dienen in der Regel Datawarehouse-/BI-Plattformen oder Bewerbermanagementsysteme Kontinuierliche Aufbereitung der Kennzahlen sowie Präsentation der Ergebnisse bei der Geschäftsleitung Reporting für die aktive Steuerung der Employer Branding-Maßnahmen im HR Reporting der Ergebnisse an die Geschäftsführung als Nachweis dafür, dass die richtigen Dinge getan werden und ein Return gegeben ist   #Employerbranding #Arbeitgebermarke #hrdata #employervalueproposition #GainTalentsPodcast    Shownotes Links - Thomas Holl LinkedIn:      https://www.linkedin.com/in/thomasholl/ Webseite:     https://emerge-tech.io/   Links Hans-Heinz Wisotzky:  Website: https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Podcast: https://www.gaintalents.com/podcast Bücher: Neu (jetzt vorbestellen): Die perfekte Employee Journey und Experience https://link.springer.com/book/9783662714195 Erste Buch: Die perfekte Candidate Journey und Experience https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg

Achtung (Werbung in eigener Sache):  Jetzt mein neues Buch (in Co-Produktion mit Prof. Dr. Johanna Bath): "Die perfekte Employee Journey & Experience" vorbestellen (Lieferung im September 2025): Springer: https://link.springer.com/book/9783662714195 Dieses Fachbuch stellt die wichtigsten Elemente der Employee Journey vor – vom Pre-Boarding bis zum Offboarding – und erläutert, wie Verantwortliche in Unternehmen eine gelungene Employee Experience realisieren und nachhaltig verankern können.   Thomas Holl (Mitgründer und CTO von Emerge Tech) Thomas Holl ist Mitgründer und CTO von Emerge Tech. Er hat am Karlsruher Institut für Technologie (KIT) ein Diplom in Informatik mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt erworben. Danach startete er seine Karriere im Consulting bei Accenture bevor er dann als Mitgründer und CTO bei Babbel war. Dort hat er 16 Jahre lang in der Geschäftsführung die Tech- und Produktteams aufgebaut sowie zusätzlich in New York die Babbel Inc. gegründet und den Grundstein für ein erfolgreiches Business auf dem US-Markt gelegt. Bei Emerge Tech verantwortet Thomas die Entwicklung von KI-Agenten, die Arbeitgeber automatisiert sichtbar macht, Bewerberqualität steigert und Recruitingkosten drastisch senkt. Heute spreche ich mit Thomas darüber, welche Daten Unternehmen benötigen, um eine gute Bewertung der Employer Brand zu realisieren. Themen Welche Daten benötigen Unternehmen heute, um die Employer Brand richtig zu bewerten und damit auch Gehör in der Geschäftsführung zu bekommen. Darüber habe ich mit Thomas Holl (Mitgründer und CTO von Emerge Tech) in der GainTalents-Podcastfolge 411 gesprochen.  Achtung: Für alle Hörer:innen: Wenn ihr mal ein kostenloses Assessment für Eure Arbeitgeberidentität haben wollt, dann schreib Thomas eine Nachricht mit dem Kennwort "GainTalents" auf LinkedIn. Bei Thomas bedanke mich recht herzlich für die vielen guten Insights zum Thema. Viel Spaß beim Reinhören! Welche Daten benötigen Unternehmen für die richtige Bewertung der Employer Brand: Strategische Kennzahlen stehen im Fokus: Cost per Hire (klingt einfach, ist aber sehr umfangreich) durchschnittliche Zugehörigkeit von neuen Mitarbeitenden Einfluss auf Umsatz und Produktivität Qualität der Bewerbungen Achtung - macht Euch intensive Gedanken darüber, welche Daten ihr tatsächlich benötigt, um aussagekräftige Schlüsse daraus ziehen zu können Typische quantitative Daten sind: Kampagnendaten (z.B. von Social Media Kampagnen) und die damit verbundenen Kosten Nutzer:innen-Daten (Karriereseite - welcher Content?) Recruiting-Kanaldaten Anzahl von Bewerbungen, Anzahl von Bewertungen, etc. Typische qualitative Daten sind: Feedback von Kandidaten:innen im Verlauf der Candidate Journey Qualitative Befragung von Mitarbeitenden Feedback auf Arbeitgeberbewertungsportalen Als zentraler Datenhub für die Sammlung und Aufbereitung der Daten dienen in der Regel Datawarehouse-/BI-Plattformen oder Bewerbermanagementsysteme Kontinuierliche Aufbereitung der Kennzahlen sowie Präsentation der Ergebnisse bei der Geschäftsleitung Reporting für die aktive Steuerung der Employer Branding-Maßnahmen im HR Reporting der Ergebnisse an die Geschäftsführung als Nachweis dafür, dass die richtigen Dinge getan werden und ein Return gegeben ist   #Employerbranding #Arbeitgebermarke #hrdata #employervalueproposition #GainTalentsPodcast    Shownotes Links - Thomas Holl LinkedIn:      https://www.linkedin.com/in/thomasholl/ Webseite:     https://emerge-tech.io/   Links Hans-Heinz Wisotzky:  Website: https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Podcast: https://www.gaintalents.com/podcast Bücher: Neu (jetzt vorbestellen): Die perfekte Employee Journey und Experience https://link.springer.com/book/9783662714195 Erste Buch: Die perfekte Candidate Journey und Experience https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg

Bei Thomas funktioniert zur Zeit kein Warmwasser. Kann man sich darüber 20 Minuten unterhalten? Ja man kann!

Main, Andreas www.deutschlandfunk.de, Tag für Tag

Sat, 26 Oct 2024 15:17:00 +0000 https://jungeanleger.podigee.io/1800-sportwoche-podcast-132-bei-thomas-muster-musste-noch-viel-mehr-gehen-einmalige-opportunities-bis-3-november 6d2c28a2c658942319f23b40235cd050 Thomas Muster versteigert gerade über die Plattform Aurena zehn seiner Siegerpokale für den guten Zweck. Und es sind nicht irgendwelche zehn Pokale, sondern seine wichtigsten, darunter auch jenen der French Open 1995, jenen für Platz eins in der Weltrangliste und alle für seine damaligen acht ATP-Masters-Series-Turniersiege. Aurena verzichtet auf die übliche Gebühr, die Gesamtsumme aller zehn Pokale wird an Licht ins Dunkel weitergegeben. Mitgesteigert werden kann noch bis 3. November und ich finde, da geht noch was: French Open liegt 7 Tage vor dem Schluss bei 28.500 Euro, sonst keiner über 4000. Mein Aufruf an österreichische Corporates: Halten wir diese Highlights aus Österreichs Sportgeschichte im Land! Mitsteigern für die Pokale von Thomas Muster: https://www.aurena.at/s?keywords=thomas%20muster&pagetype=s&page=1&pagesize=96&sorting=none&rel=15 Die SportWoche Podcasts sind presented by Instahelp: Psychologische Beratung online, ohne Wartezeit, vertraulich & anonym. Nimm dir Zeit für dich unter https://instahelp.me/de/ . About: Die Marke, Patent, Rechte und das Archiv der SportWoche wurden 2017 von Christian Drastil Comm. erworben, Mehr unter http://www.sportgeschichte.at . Der neue SportWoche Podcast ist eingebettet in „ Wiener Börse, Sport, Musik (und mehr)“ auf http://www.christian-drastil.com/podcast und erscheint, wie es in Name SportWoche auch drinsteckt, wöchentlich. Bewertungen bei Spotify oder Apple machen mir Freude: http://www.audio-cd.at/spotify , http://www.audio-cd.at/apple . Unter http://www.sportgeschichte.at/sportwochepodcast sieht man alle Folgen, auch nach Hörer:innen-Anzahl gerankt. 1800 full no

Florian Scheuba berichtet von einer präzisen Erklärung der FPÖ für ihren eigenen Wahlerfolg, und warum für Herbert Kickl offenbar das Motto „auch Frechheit siegt“ gilt. Mit dem Freund und Kollegen Maurer spricht Scheuba über Justiz-Fermentation, Hundekämpfe mit Ulli Sima und akute Verscherzungsgefahr bei politischer Satire. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Schnelle Hilfe im Notfall, umfassende Begleitung & Betreuung: Wir legen großen Wert auf kundennahe Support-Leistungen in exzellenter Qualität. Unser Support-Chef Tim Lindinger berichtet im Podcast von den Service-Paketen der Thomas-Krenn.AG und erinnert sich an einige besonders denkwürdige Fälle.

Sternekoch Christian Lohse kehrt zurück zu IN VINO. Er hat nicht nur etliche Auszeichnungen gewonnen und Fernsehsendungen moderiert, sondern auch mit seinem legendären Schüttel-Reel mit Thomas eine halbe Million Menschen erreicht. In seinem neuen „Salon Lohse“ kocht er exklusiv für seine Gäste in seiner heimischen Küche in Falkensee bei Berlin und entführt sie gemeinsam mit seiner Frau Rike in die französische Welt der Haute Cuisine mit einem Touch Havelland. Christian kocht für Dietmar, Thomas und die Weinprinzessin und führt sie durch ein formidables Menü: Russischer Salat, Auberginen Sizilianischer Art, Teltower Rübchen, Landei mit Beurre Blanc, Ägyptischer Knoblauch, Havelländer Mozzarella mit Orangenbourmet und Olive, Heidelbeeren mit türkischem Joghurt. Währenddessen probieren sie verschiedene Techniken zum Dekantieren ihrer Weine aus: Schütteln, Aufschäumen, Blubberbläschen - Hauptsache Sauerstoff. Christian erzählt viele Geschichten aus seiner Zeit in Frankreich und aus der Spitzengastronomie, von Höhen und Tiefen, bei denen den Jungs öfters der Atem stockt. Was sonst noch passiert: - Mit der „Mamba“ und seinem Auftaktwein überrascht Christian seine Gäste - Die Weinprinzessin zieht bei Familie Lohse ein und bekommt die pubertären Dackel - Dietmar möchte auch einziehen, darf aber nicht - Christian und Thomas wollen immer noch gemeinsam Stadionsprecher von Arminia Bielefeld und dem FC St. Pauli werden - Christian stammt aus dem Jahr des geschorenen Feuerschafs – und sieht auch so aus. - Christian hat mit 12 Jahren den Guide Michelin auswendig gelernt - Dietmar lernt heute Gewürze zu lieben, die er bislang nicht mochte - Christian hat noch nie ein Monopoly-Spiel beendet - Bei „Thomas spricht französische Witze“ entsteht eine neue Sprache - Rike backt das beste Brot, das wir jemals gegessen haben. IN VINO WER WIE WAS wird produziert von ASK. Die Kommunikationsagentur in Berlin. Christian Lohse: Web www.derlohse.de Instagram @chefchristianlohse Französische Weine: Christian Montagny, Vieilles Vignes, Village 2022, Bourgogne mit Gabriel Boudier Creme des Cassis de Dijon Thomas Château Maucoil Châteauneuf-du-Pape, bio, 2019 Dietmar Chateau Vignelaure, Rotwein Cuvée, 2015 Web www.invino-weinpodcast.de Insta/Facebook @invinowerwiewas Youtube @invino-weinpodcast

Ihr habt es euch gewünscht - und da können wir natürlich nicht "NEIN" sagen! Nachdem wir in den vergangenen Episoden unglaublich viele namenhafte, inspirierende und hoch anerkannte Persönlichkeiten zu Besuch hatten, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und Expertise mit uns und euch geteilt haben, ist es nun an der Zeit für eine besondere Folge. In dieser Episode sind wir wieder zu zweit, Damian und Thomas, wie zu Beginn der Geschichte unseres Podcasts. Wir haben festgestellt, dass sich sowohl im Marketing als auch im Social Media Bereich in den letzten Jahren viel verändert hat, und möchten diese Entwicklungen heute mit euch teilen.Doch bevor wir in die Welt des Marketings und der sozialen Medien eintauchen, werfen wir einen Blick auf die aktuelle wirtschaftliche Lage in China. In den letzten Jahren hat China immer wieder Schlagzeilen gemacht, sei es wegen seiner Wirtschaftsleistung, den Herausforderungen auf dem Immobilienmarkt oder der steigenden Jugendarbeitslosigkeit. Doch sind die Befürchtungen eines wirtschaftlichen Zusammenbruchs in China wirklich gerechtfertigt?Bleibt dran, denn es gibt viel zu erfahren und zu diskutieren!Redaktion und Produktion: Thomas Derksen und Damian MaibSocial Media: Folgt "Made in China Podcast" auf LinkedIn, Instagram & Co. Dort bekommt ihr alle Updates und Einblicke hinter die Kulissen. Unsere privaten Accounts findet ihr unter:Damian: https://www.linkedin.com/in/damianmaib/Thomas: https://www.linkedin.com/in/afuthomas/Werbung: Wenn DU Interesse daran hast, dein Unternehmen im Bereich E-Commerce und Social Media in China auf ein anderes Level zu bringen, schau auf https://www.chinaworkshop.de vorbei und melde dich über das Kontaktformular.Teilnahme: Du kennst jemanden, der jemanden kennt, der jemanden kennt, der seine China-Kompetenz und Erfahrung gerne in unseren Podcast einbringen würde? Schreib uns auf LinkedIn, wir freuen uns auf euch!

Sichere Dir jetzt Tickets hier https://www.reservix.de/tickets-fair-talk-tv/t19041 oder hier: https://www.adticket.de/Fair-Talk-Live-on-Tour.html Der Fair-Talk-Shop https://www.fairtalk.shop Schau alle Sendungen ohne Werbung und 3 Tage früher auf https://vimeo.com/ondemand/fairtalk auf https://www.patreon.com/fairtalk oder als Kanalmitglied (ab Supporter) https://www.youtube.com/c/fairtalktv/join Unterstütze uns hier: IBAN DE46 2005 0550 1501 1014 61 (Fair Talk) oder hier: https://www.paypal.me/fairtalk / hello@fairtalk.tv oder via Krypo: Bitcoin: bc1qtp7y9zkskht2adct3qgd5mlaega7lj6al5h9td Etherium: 0xC7FfB277788c954d98f697056118B53d51BA7957 Dogecoin: DB1ADnbnRYG8mXKiw3P729Rx2TjP7ah7zf XRP: rwHJD6YzaW7pkmTNo3MCngMZsvvieDoero Das Interview Format mit Jens Lehrich und seinen Gästen Thomas Stapper und Wolfgang Wodarg - Die Ergebnisse der Kontrollgruppe https://diekontrollgruppe.de/ Social Media: https://t.me/FairTalk_TV https://www.gettr.com/user/fairtalktv https://www.instagram.com/fairtalk.tv/ https://www.facebook.com/fairtalktv/ https://twitter.com/FairtalkTV https://www.tiktok.com/@fairtalktv Podcast: Spotify: https://open.spotify.com/show/6Lu6fYjOiHlHTD84gMNOnC?si=vWP_QfqOS2mkoVfE1xtr7A iTunes: https://podcasts.apple.com/de/podcast/kurz-nachgefragt/id1523895876 Deezer: https://www.deezer.com/show/1517342?utmsource=deezer&utmcontent=show-1517342&utmterm=37458453221595979054&utm_medium=web Telegram: https://t.me/FairTalk_PODCAST Stock Material und Audio: Envato Pty Ltd. und iStockphoto LP.

Im zweiten Teil unserer Reihe über Thomas Merton sprechen wir über Mertons Verhältnis zu Natur. Schon Ende der 60er Jahre fordert er ein ökologisches Gewissen! Mit: Dr. Dominiek Lootens und Dr. Johannes Lorenz (Moderation) Cover: “Photograph of Thomas Merton. Used with Permission of the Merton Legacy Trust and the Thomas Merton Center at Bellarmine University.”

Florian Scheuba präsentiert exklusiv ein von ihm gegebenes, aber nie erschienenes Kronen-Zeitungs-Interview über das wundersame Wirken von Hans-Peter Doskozil. Mit dem ehemaligen Krone-Chronik-Chef Schrems spricht er über systemische Korruption, selektive Leserbrief-Auswahl und ungenierte Machtausübung der Anzeigenabteilung. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hallo zusammen! Corona schlug erneut zu – aber nun sind Michael und Thomas zurück, um sich dem DORPCast zu stellen. Thomas noch hörbar angeschlagen, aber das hat die beiden nicht davon abgehalten, sich einem frischen Thema zu widmen: der Entscheidungsparalyse. Also diesem Gefühl, sich nicht entscheiden zu können, wenn nur zu viele mögliche Optionen gleichzeitig geboten werden. Klingt vielleicht verkopft, berührt das Hobby Rollenspiel aber an mehr Stellen, als man vielleicht zunächst meint. Ein paar kurze Themen vor dem Thema gibt es auch, gefolgt von der vertrauten Medienschau. Und es wäre freilich kein DORPCast ohne Timecodes, weiterführende Infos und Links unten in den Shownotes. Viele Grüße, eure DORP 00:00:29 Intro 00:02:01 Kochen für die Meute 00:03:03 Weitere Gedanken zur letzten Folge 00:05:16 Drei halbe Worte zum D&D-Kinofilm 00:05:27 Medienschau: Brubaker/Martin – Friday 00:09:16 Medienschau: Spy x Family 00:15:00 Zum Thema! 00:16:30 Der Bezug zum Hobby Rollenspiel 00:16:51 Die Wahl des Spielsystems 00:19:16 Die offensichtliche Lösung: weniger Auswahl 00:20:52 Prinzip Zufall? 00:22:00 Bei Thomas beginnen Rundenfindungen oft bei der Spielleitung 00:22:26 Entscheidungsparalyse bei der Charaktererschaffung 00:24:27 Aber auch im Spiel: Entscheidungsparalyse etwa für Spruchzauberer 00:27:15 Was kann man denn da machen? 00:29:01 Es ist okay, nicht alle Zusatzbände und -optionen eines Systems zu nutzen 00:30:22 Man kann auch selber Vorauswahlen treffen … 00:31:04 … oder gezielt Klassen mit wenig Auswahl spielen 00:31:38 Das ist alles keine neue Erkenntnis 00:32:20 Entscheidungen mitten im Spiel 00:34:27 Entscheidungen in Sandbox-Kampagnen 00:36:10 Mini-Exkurs: Decision Fatigue 00:38:55 Jede spielerseitige Entscheidungssituation birgt das Risiko der Paralyse 00:40:13 Aber wo führt uns das denn jetzt am Ende hin? 00:41:59 Sermon 3.6 00:42:47 Ein Treppenwitz! 00:42:54 Adieu 00:43:32 Der Nach-Teil

Das Thema Nachhaltigkeit wird auch in der IT täglich wichtiger. Unsere Server-Profis Robert Binder (Area Sales Manager) und Simon Siegl (Digital Sales) zeigen, wie wir bei Thomas-Krenn auf energiesparende und ressourcenschonende Lösungen setzen - für uns und unsere Kunden. Viel Spaß beim Webcast Nr. 3!

Thomas und Wolfgang sprechen über Thomas Termin beim Zahnarzt, Videos zum Wobble Board Pistol Squat, der Standing Reach-Test, neue Infos zum TNT-Summit und vieles mehr…

Das Drama UNDER THE STARS von Tatsushi Omori reisst viele Themen an: Im Mittelpunkt steht das Mädchen Chichiro (Mana Ashida), deren Eltern einer Sekte angehören und mit einem Waschlappen auf dem Kopf an energetisch aufgeladenes Wasser glauben. Chihiro ist in einem schwierigen Prozess zwischen Ablösung und Bindung, Ablehnung und Versöhnung. Auch in der Schule ist es durch Mobbing des Lehrers schwierig. Bei Thomas hat die Darstellung der Sekte als eher dämlich aber auch eher harmlos etwas getriggert und einen offenbar sehr empfindlichen Punkt berührt – er sieht hier das große Problem, dass der Film Sekten gegenüber keine Haltung zeigt. Das hat Lucas ganz anders wahrgenommen. Wer die Nerven hat, fast 20 Minuten meinungsstarken Streit zwischen Lucas und Thomas zu hören, bitte, hier ist die Gelegenheit. Zwischendurch und am Ende findet Andras immerhin in diesem Schlagabtausch moderierende Worte. Wir haben den Film auf Nippon Connection 2022 gesehen. Und keine Bange: Die heftige Diskussion hat das freundschaftliche Verhältnis zwischen Lucas und Thomas nicht getrübt :-)

Bei Thomas spinnt die Technik und Tobias scheint die Sonne ins Gesicht. Ungleiche Voraussetzungen also für die heutige Folge, die einem fröhlichen Start aber keinesfalls im Weg stehen. Gut gelaunt werfen die beiden einen Blick zurück auf vergangene Zeiten und machen sich dann an das "dicke Brett" welches sie sich für heute vorgenommen haben: Gnade! Ist das ein Thema im Alltag der beiden? Ist sie ein Geschenk Gottes und hängt sie an Bedingungen?

Nicht nur dass Thomas dem Kunze ab und an Parfüm schenkt, ihm die Ladestation für das E-Auto zur Verfügung stellt, nein, er lädt ihn ja auch immer ein in sein zu Hause - sprich, Thomas ist ein guter Gastgeber. Warum dieses Talent verschwenden? Deswegen lädt Thomas jetzt Gäste in seinen Podcast ein. Und Andrea Kiewel ist nicht nur Gast, sie ist einfach wie sie ist, ein Herz, das direkt mit einem spricht - aber hört selbst - Ladies & Gentleman, give a big hand for Kiwi :)Mehr zu Thomas: https://www.thomas-anders.comWenn Ihr eine Frage an Thomas stellen wollt, schreibt an podcast@thomas-anders.com - diejenigen, deren Fragen im Podcast aufgegriffen werden, bekommen die exklusive TA Podcast Tasse - also, schreibt uns Eure Adresse mit in die Mail. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Frank Michael Bauer hat Musiker Thomas Natschinski in seinem Studio in Eichwalde an der südöstlichen Berliner Stadtgrenze besucht und mit ihm über sein Leben geplaudert.

Im aktuellen Karriere Talk bin ich zu Gast im neuen Logistikzentrum der Bilstein Group in Gelsenkirchen. Dort spreche ich mit Thomas Pederiva dem Group Director Supply Chain & Logistics über seinen beruflichen Werdegang und über die Entwicklung des Supply Chain Managements in den letzten 10 Jahren. Selbstverständlich kommen auch die technologischen Entwicklungen nicht zu kurz, die die Zukunft des SCM maßgeblich beeinflussen. Zudem gibt Thomas zahlreiche Karriere Tipps dazu, wie ein beruflicher Werdegang im SCM Umfeld gelingen kann und Spaß macht.

Perspektivenwechsel #38 Markus zu Gast bei Thomas Schönweitz: Motivation in Organisationen by system worx

"Mutter ist die Bestie" - Barbara erzählt von ihrem Alltag als alleinerziehende Komikerin. Von WDR 2.

Maria Treiber und Jägerschnitzelcurry Das Talent zum Kochen wurde der Bad Tatzmannsdorferin Maria Treiber in die Wiege gelegt. Nun darf sie sich Österreichs jüngste Küchenmeisterin nennen. Sie serviert eine Eigenkreation: Kalbs-Jägerschnitzelcurry.

Florian Scheuba berichtet über von uns allen bezahlte Tinnef-Gutachten, HC Straches geheime Karriere als Businessman und Österreichs neuen Star-Polizisten Niko R. Mit Zackzack-Chefredakteur Walach spricht er über „White Friday" bei Martin Ho, Klagen als „milieubedingte Unmutsäußerungen“ und erhörte Gebete von Thomas Schmid für Rene Benko. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Florian Scheuba berichtet über von uns allen bezahlte Tinnef-Gutachten, HC Straches geheime Karriere als Businessman und Österreichs neuen Star-Polizisten Niko R. Mit Zackzack-Chefredakteur Walach spricht er über „White Friday" bei Martin Ho, Klagen als „milieubedingte Unmutsäußerungen“ und erhörte Gebete von Thomas Schmid für Rene Benko. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Das Interview Format mit Jens Lehrich und seinen Gästen Thomas Stapper, Wolfgang Wodarg und Ann Kruttschnitt. Schau diesen Podcast als Talk-Show auf www.fairtalk.tv oder hier https://www.youtube.com/channel/UCZ017XP2Yq3fNRCiCr7OsrA Unterstütze uns hier: IBAN DE46 2005 0550 1501 1014 61 (Fair Talk) hier: https://www.paypal.me/fairtalk / hello@fairtalk.tv oder hier: https://www.patreon.com/fairtalk

Starte jetzt erfolgreich mit Aktienoptionen durch!

Sigrid Bachert ist seit 4 Jahren Geschäftsführerin von Thomas Henry, der Barlimonadenmarke aus Berlin für die besten Drinks in den besten Bars. Seit 17 Jahren vermarktet sie erfolgreich Getränke. Absolut Vodka, Jim Beam, Aperol, Cointreau und viele andere Marken hatte sie nicht nur im Glas sondern auch als Marketingmanagerin in der Strategieplanung. Begonnen hat sie ihre Karriere in den Medien, beim TV-Sender ProSieben. Deshalb betrachtet sie Marken immer auch nach ihrem potenziellen Erlebniswert. Bei Thomas Henry bekommt man deshalb auch immer zusätzlich echtes Barfeeling ins Glas. Sigrid kommt aus der Nähe von Frankfurt/Main, ihre Wahlheimat ist Berlin und gelebt hat sie schon in allen Bundesländern mit B. In der heutigen Episode sprechen wir darüber:wie es zur Gründung von Thomas Henry kamSortiment und Produktiondie Wichtigkeit der Barkeeper-Community, mit der Thomas Henry zusammenarbeitetfehlende Inspiration und Auswirkungen auf den Vertrieb durch die Pandemiedie Verbraucherbewegung in den SupermarktUmsatzentwicklung der letzen 2 Jahreaktuelle Herausforderungen in der Personalplanung (eine der größten beruflichen Herausforderungen von Sigrid)die größten beruflichen Erfolge von Sigrid (wenn sie etwas Neues implementiert und das erfolgreich wird)die Einführung der neuen Arbeitsstrukur bei Thomas HenrySigrids Tipp: Dinge im Unternehmen muss man auch in der Planung bis zum Ende durchdenken, weil zurücknehmen kann man die Umsetzung nicht mehr.und vieles Spannende mehr.Es lohnt sich reinzuhören.Hier geht's zu den ShownotesWOMEN IN FASHION MENTORINGMöchtest auch Du mit Deinen vorhandenen Potenzialen, Fähigkeiten und Kenntnissen Deine unverwechselbare Marke im Fashion- und Lifestyle-Segment aufbauen? Ich helfe Dir gerne bei der Gründung Deiner eigenen Marke, und biete Dir meine Erfahrungen, meine Plattform, und den Zugang zu meinem exklusiven Netzwerk.TRIFF JETZT DEINE ENTSCHEIDUNG und vereinbare Dein kostenfreies Vorgespräch mit mir. Vielen Dank für Deine Treue!Herzlichst,Sibel Brozathttps://womeninfashion.de/www.linkedin.com/womeninfashion.dewww.instagram.com/womeninfashion.dewww.facebook.com/womeninfashion.deTelegram Gruppenchat

Die Nachhaltigkeitshelden Fabienne Horlaville & Thomas Klir aus Frankfurt haben beide Informatik in Darmstadt studiert. Durch Kurzarbeit haben sie ihre freie Zeit genutzt, neue Wege zu erkunden. Sie tüfteln jetzt an einer neuen Platform, um Interessen zu vereinen und nachhaltige Angebote sichtbarer zu machen. Im März 2021 haben wir mit Ihnen über die Motivation etwas zu tun, bewusster werden und natürlich ihren Wandelpunkt geredet. Das Thema Nachhaltigkeit hat Fabienne schon länger interessiert aber wie es vielen damit geht, kam es ihr sehr aufwendig und sperrig vor, sich damit ernsthaft auseinanderzusetzen. Mit dem Projekt Nachhaltigkeitshelden, das aus einem Design Thinking Workshop entstanden ist, erhielt das Thema dann Einzug in ihr Leben. Sie setzt sich seit dem viel mehr damit auseinander, mit welchen auch oft Kleinigkeiten sie nachhaltiger agieren kann. So ist ihr Bad mittlerweile so gut wie plastikfrei und auch beim Einkauf achtet sie viel mehr auf die Verpackung und Herkunft der Dinge. Super simpel aber mit großer Wirkung. Bei Thomas ist es ähnlich, der Workshop hat die Aufmerksamkeit für das Thema gefördert und seit dem Beginn der Unternehmung achtet er in vielen Bereichen viel stärker auf nachhaltiges Handeln und versucht sich auch in diversen nachhaltigen DIY, wie z.B. Hafermilch, Apfelessig und eine Wurmkiste. Einige der Umsetzungen könnt Ihr auch auf dem Instagram Account Nachhaltigkeitshelden sehen - immer Donnerstags kommen dort generell neue DIY Ideen dazu. "Mit den Nachhaltigkeitshelden haben wir uns zum Ziel gesetzt, lokale Anbieter:innen nachhaltiger Produkte und Menschen, die nachhaltiger leben und konsumieren wollen, zusammenzubringen. Hierfür entwickeln wir eine sichere, digitale Karte, auf der z.B. Unverpacktläden, nachhaltig agierende Cafés und Restaurants, Geschäfte für nachhaltige Mode und Kosmetik und weitere öffentliche, nachhaltige Anlaufstellen (ÖnAs), wie z.B. Bücherschränke und Glascontainer zu finden sind. Die Plattform legt dabei den Fokus auf die Community, die vorhandene Locations bewerten, neue Liebelingsorte vorschlagen und ÖnAs selbstständig eintragen kann. Die Karte bietet somit einerseits die Möglichkeit, Greenwashing zu verhindern und andererseits Nachhaltigkeit einfacher in den eigenen Alltag zu integrieren." Links: https://maps.nachhaltigkeitshelden.de https://www.instagram.com/nachhaltigkeitshelden https://www.facebook.com/Nachhaltigkeitshelden https://www.linkedin.com/company/nachhaltigkeitshelden Zwischenspielmusik Knuffig" vom Pseudosound https://www.reverbnation.com/pseudosound Wandelpunkt Podcast Interviews mit Leuten, wie du und ich, die Nachhaltigkeit vorantreiben. https://wandelpunkt-podcast.de kontakt@wandelpunkt-podcast.de

Bei Thomas de Padova wird alles Zahl, John Wray begeisterte beim Ingeborg-Bachmann-Preis mit "Madrigal" und Gabriela Adameşteanus "Provisorium der Liebe" ist nun endlich auch auf Deutsch erschienen.

Bei Thomas und Christian dreht sich heute alles um Disney. Diesmal gibts wieder 10 Entweder-oder-Fragen, die die beiden vor überraschende Herausforderungen stellen. Außerdem hat es Thomas endlich geschafft, seine Challenge zu erfüllen! Doch das dicke Ende kommt zum Schluss, denn Christian hat wohl nicht daran gedacht, dass Marvel Disney gehört - aber hört selbst!

Es erreichte uns die Frage, ob Minimalismus süchtig machen könne? Oder ob man irgendwann einfach nur aus Langeweile minimalisiert? Auch wenn wir beide in den letzten Jahren sehr viel minimalisiert haben, sehen wir das nicht als Sucht an. Denn sonst hätten wir es ja irgendwann sehr schwer, überhaupt noch Dinge zu finden und würden uns schlecht fühlen, wenn wir nicht minimalisieren könnten. Bei Thomas passieren die Minimalisierungen jeweils in Schüben. Dann kauft er wieder mal etwas zur Optimierung oder Belustigung, um dann in anderen Bereichen wieder hart auszumisten. Wir würden das Minimalisieren eher als intensives Hobby anschauen, welches ein klaren Ziel verfolgt. Aber hör doch einfach rein, um herauszufinden, wann Minimalismus Sucht ist und wann nicht. Am Ende des Tages ist es eine Frage der Perspektive.

Mit „Grips und Birne“ ist Thomas Hagedorn zum mit Abstand größten Abwracker Deutschlands geworden, schrieb das Manager-Magazin einst. Als „Abrisskönig“ ist der 49-Jährige mittlerweile also weit über die Grenzen des Firmenhauptsitzes in Gütersloh bekannt. Die markanten roten Firmenlogos leuchten gefühlt nahezu an jedem Straßenrand. Aber Hagedorn kann nicht nur den klassischen „Abriss“, nein, auch das komplette „revitalisieren“ ganzer Bauflächen setzt das Unternehmen komplett aus einer Hand um. Ideale Voraussetzungen also, um einem Verein wie dem einst skandalträchtigen FC Gütersloh wieder auf die Beine zu helfen. Genau das tut Thomas Hagedorn in seiner unnachahmlichen Art seit 2017 – genauer gesagt als Hauptsponsor. Ob Rettungsspiel gegen Schalke 04, neue Infrastruktur am altehrwürdigen Heidewaldstadion oder an Trainingsplätzen, Förderung der Jugendarbeit oder schlicht Hoffnung zu verbreiten – was Hagedorn anfasst, das wird erfolgreich. Auch beim FC Gütersloh. Der Oberligist steht kurz vor einem möglichen Aufstieg in die Regionalliga West. Regionalliga-Fußball zurück in Gütersloh? Dieses „Denkmal“ würde sich Thomas Hagedorn mit seinem Engagement nur zu gerne selbst setzen. Im FuPa Ostwestfalen Podcast „Flügelzange OWL“ gibt sich der sympathische Geschäftsmann gewohnt bescheiden, gewährt aber so private und intime Einblicke in seine Vision des „FCG“ wie nie zuvor.

Die Hand tief in den Popcorn-Eimer des Nachbarn, jetzt werden Kinofilme gehamstert! Hat man auch länger was von als von Klopapier. Denn während das Vierlagige im Abfluss verschwindet, bleibt Zelluloidkonsum im Kopf. Bei Thomas schon ganz schön lange. Und so kramt er sie nach einem tiefen Eingriff in den neuronalen DVD-Schrank hervor: Seine Die-werde-ich-nie-vergessen-Filme. Wird es Nicola gelingen, Thomas‘ persönliche Top 3 noch um ein Roadmovie zu erweitern? Warum ist Thunfisch durch die Luft geflogen, ausgerechnet an dem Tag, als Thomas Gottschalk Hollywoodstar werden sollte? Und was hängt da für ein Brief auf dem Klo von Whoopi Goldberg? Herein in den Podschalk Kinosaal und das Ohr zur Leinwand gemacht.

Bei Thomas sind zwei Katzen eingezogen. In vielen asiatischen Ländern würden diese auf dem Mittagstisch landen. Andreas würde kein Hunde- oder Kartenfleisch essen, aber auch keinen Hund aus Spanien einfliegen lassen, um ihn zu vor dem Tod zu retten. Kaum ein Thema emotionalisiert Menschen so wie Tiere. Die Frühschopper versuchen sich daran, die Kontroversen einzuordnen.

Das Interview-Format mit Jens Lehrich und Thomas Berthold. Schau diesen Podcast als Talk-Show auf www.fairtalk.tv oder hier https://www.youtube.com/channel/UCZ017XP2Yq3fNRCiCr7OsrA Unterstütze uns hier: IBAN DE46 2005 0550 1501 1014 61 (Fair Talk) hier: https://www.paypal.me/fairtalk / hello@fairtalk.tv oder hier: https://www.patreon.com/fairtalk

Martin wurde eingeladen zum Interview im Podcast von Thomas REICH. Thomas ist ein Coach aus Hamburg und fliegt „unter dem Radar“. Martin erzählt in diesem Podcast viel persönliches und wie es dazu kam den BeziehungsAnker zu eröffnen. Eure Kontaktmöglichkeiten zu uns: https://beziehnungsanker.de info@beziehungsanker.de https://facebook.com/beziehungsanker 040 55631668

Wir sprechen über einen Eklat im Landtag, wie die Wirtschaft langsam wieder anläuft und was den Bach runter geht.

Wie versteht sich SPD Gesundheitsexperte Karl Lauterbach mit seiner WDR 2 Kopie? Thomas Bug fragt ihn.

Für unsere 23. Episode hat Colin Franziska Hahn, Digital Brand Manager bei der Getränkemarke Thomas Henry, interviewt. Das Gespräch ist ganz spannend, weil wir nach den beiden Episoden mit Hendrik Lennarz und Lucas Hoffmann, die eine eher objektive Expertensicht auf Corona hatten, wir jetzt eine Perspektive aus der Praxis haben. Franziska wird uns erzählen, wie Corona Thomas Henry betroffen hat, weil Thomas Henry eine Marke ist, die auch im Bar-Bereich stattfindet und von Events lebt. Franziska erzählt uns auch, wie sie ihr digitales Marketing angepasst haben, wie sie neue kreative Prozesse in Gang gebracht haben, wie sich das Team adaptiert hat und wie Marke dabei ein wichtiger Leitstern war. Sie nennt auch ihre Meinung zum Thema Social Media und was Lucas im letzten Podcast gesagt hat. Sie erklärt, wie sie Social Media zum Community Building nutzt und, um jetzt ihre Partner in den Bars und in der Gastronomie zu unterstützen. Zum Ende sprechen wir natürlich noch über das Wachstum von Thomas Henry. Also, viel Spaß bei der Episode mit Franziska Hahn von Thomas Henry und cheers!

"Geld anlegen ist für viele Menschen im DACH-Raum leider ein Fremdwort, denn 51% der Deutschen und 44% der Österreicher geben an keine Finanzbildung erhalten zu haben. Aber warum ist das so? Und warum haben die Belgier, trotz niedrigerer Sparquote, das vierfache Nettovermögen der Deutschen, gemessen am BIP? Es liegt an der Strategie, meinen Michael Renze und Matthias Krapp von ABATUS. Über die Strategie, die in der Einleitung gestellten Fragen und vieles mehr unterhalte ich mich mit den beiden im Interview dieser Woche." Shownotes by: Thomas Mangold (selbst-management.biz) Viel Spaß beim Hören,Dein Matthias Krapp  ------ Das Finanzseminar 2020 So gelangen Sie mittelfristig zu wahrem Wohlstand, ohne dabei die typischen Fehler bei Geldanlagen zu begehen!https://wissen-schafft-geld.de/ ------ Ab sofort kann ich Euch meine Lösung für eine langfristige, sichere und erfolgreiche Kapitalanlage auch anbieten, wenn ihr weniger als 6-stellige Beträge anlegen möchtet: https://www.werte-strategie.de Du hast Fragen oder möchtest Kontakt zu mir aufnehmen? Du findest mich bei Facebook oder Twitter. Gerne kannst Du mir auch eine E-Mail schreiben an: krapp@a-vm.de Folge meinem Podcast auch via Apple/iTunes oder Stitcher/Android. Wenn Dir mein Podcast gefällt, freue ich mich sehr über eine tolle 5 Sterne Bewertung bei Itunes: JETZT HIER BEWERTEN Vielen Dank.

Bei Thomas herrscht Schneechaos im Kopf. Im Studio gab es spontanen Schnörres-Besuch. Und Verwirrung gibt es an einer Bushaltestelle in Opladen.

Zwei Cis-Männer unterhalten sich darüber, ob das „Gendersternchen“ in die offizielle deutsche Sprache aufgenommen werden sollte. Vorher stellen wir 5 Populist*Innen aus den Bereichen Politik, Gesundheit und Immobilien vor. Bei Thomas fährt die Polizei vorbei und Jan fängt schon wieder „vom Wetter an“. Und wo wir schon bei Sprache sind, verheddern wir uns in der Frage, ob „man“ „Flüchtlinge“ sagen „darf“. Außerdem haben wir da mal eine Frage und die Hörenden, die stellen wir ganz am Schluss.   An der Tonqualität werden wir weiter herumschrauben, versprochen.       Die Gesprächsgeräusche im Hintergrund signalisieren, das zu diesem Zeitpunkt Gesagte, entspricht nicht unbedingt unserer Meinung.   Links:   Unsere Folge zur sogenannten Frühsexualisierung: https://donquipod.podbean.com/e/008-fruhsexualisierung-der-kinder/   Ein evidenzbasierter Blick auf die Aussagen von Liebscher-Bracht: https://evidenzbasiertephysiotherapie.de/die-liebscher-und-bracht-therapie-krtitk/  Petra Bracht zu Glyphosat: https://youtu.be/5nDhfldLHn0  Roland Liebscher-Bracht über sein Leben: https://www.liebscher-bracht.com/ueber-uns/roland-liebscher-bracht/   Vonovias Profit mit den Nebenkosten: http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/vonovia-wie-der-wohnungskonzern-seine-mieter-schroepft-a-1238110.html   Zuckersteuer: https://www.heise.de/tp/features/Paranoia-Zuckersteuer-4224244.html   Alice Weidel und die Spenden:  http://www.spiegel.de/politik/deutschland/afd-spendenaffaere-joerg-meuthen-gibt-fehler-zu-a-1239107.html   Eine Kleine Pause: „Mit Jan und Tini auf Reisen - In Dresden https://www.youtube.com/watch?v=vmYyzgk2_O4&t=627s   Frau Petry ist frei von Gendersternchen: https://www.freitag.de/autoren/der-freitag/das-digitale-volk-der-afd Das Gendersternchen ist nicht alles:  https://www.freitag.de/autoren/juloeffl/feminismus-als-motor Flüchtlinge oder Geflüchtete? http://www.schantall-und-scharia.de/gefluechtete/ http://www.sprachlog.de/2012/12/01/fluechtlinge-und-gefluechtete/ https://vom-fluechtling-zum-buerger.org/2017/10/warum-wir-fluechtlinge-schreiben-und-nicht-gefluechtete/ http://www.boell-sachsen-anhalt.de/2015/10/wider-den-begriff-fluechtling-diskussionspapier/ https://www.proasyl.de/hintergrund/sagt-man-jetzt-fluechtlinge-oder-gefluechtete/ http://userpage.fu-berlin.de/wolfseif/verwaltet-entrechtet-abgestempelt/texte/hemmerling_fluechtlingsbegriff.pdf   Musik: "To be happy" (2007), von RENICH, von dem Album: Nocturnal Overtures  CC-BY-SA. Bild: "Don Quijote", gemalt von J. B. Zwecker 1854   Zu erreichen sind wir unter donquipod@gmail.com

In diesem Special werfen wir einen Blick hinter die Kulissen der Produktion mit Star-Bariton Thomas Hampson, der in die Rolle des Musikstunden-Moderators geschlüpft ist.

In diesem Special werfen wir einen Blick hinter die Kulissen der Produktion mit Star-Bariton Thomas Hampson, der in die Rolle des Musikstunden-Moderators geschlüpft ist.

Manu aus Linz hat ihren Schatz schon nach 20 Monaten geheiratet – wenn das passt, dann passts! Bei Thomas aus Krems hat auch 1 Jahr Beziehung für eine erfolgreiche Ehe gereicht! Claudia aus Gresten ist der Meinung, dass Ehen besser halten als Beziehungen, deshalb kann man gar nicht schnell genug heiraten und Manu aus Linz ist von Prinz Harry und seiner Meghan mega begeistert!

Ref.: Prof. Dr. Markus Schulze SAC (Pallottiner), Vallendar (Wiederholung aus dem Jahre 2012)

Nina aus Wien würde für 20 000 € einen Dreier mit ihrem Schatz und einer Fremden wagen! Bei Thomas aus Wien ist das verhandelbar – je nach den optischen Vorzügen der Frau! Geld und Sex – das passt für Manuel aus Wien nicht zusammen. Leider hat seine Ex das ein wenig anders gesehen. Für Karl aus St.Pölten ist das Thema kein Tabu, schließlich war seine Frau mal Prostituierte!

Falk hat ein unerfreuliches Follow-up zu seinem besonderen Portraitauftrag, Thomas erzählt vom Einbruch in sein Büro und gemeinsam werden die besten Maßnahmen zur Sicherung von Türen, Fenstern und Daten erörtert.

Ref.: Prof. Dr. Markus Schulze SAC (Pallottiner), Vallendar

Ref.: Prof. Dr. Markus Schulze SAC , Vallendar

Ich hatte gerade die Extras-DVD der Mondverschwörung gesehen, der Lachflash war einigermaßen überstanden, da habe ich den Autorproduzentroduzentregisseur des Films gefragt, ob er nicht mal mit mir reden will. Thomas hatte spontan Zeit und so plaudern wir ausserdem noch über Deckname Dennis, DDC-TV, Matthias Beltz, Antideutsche, die AG Dok, das Fernsehen, Crowdfunding, Theosophie, Helena Blavatzky, […]

Ich hatte gerade die Extras-DVD der Mondverschwörung gesehen, der Lachflash war einigermaßen überstanden, da habe ich den Autorproduzentroduzentregisseur des Films gefragt, ob er nicht mal mit mir reden will. Thomas hatte spontan Zeit und so plaudern wir ausserdem noch über Deckname Dennis, DDC-TV, Matthias Beltz, Antideutsche, die AG Dok, das Fernsehen, Crowdfunding, Theosophie, Helena Blavatzky, […]

Ref.: Prof. Dr. Horst Seidl, Päpstliche Lateranuniversität Rom, Italien

Ref.: Prof. Dr. Horst Seidl, Päpstliche Lateranuniversität Rom

Diese Woche war Petra unterwegs und besuchte die Umsatzchancen 2010, die übrigens "unser" Dirk Oevermann mit seiner Firma soever organisiert hat. Hier traf sie unter anderem Thomas Kilian, einigen vielleicht bekannt durch seinen Neukundenpodcast.