Podcasts about krankenhauspersonal

Mit diesem Titel gelang während der Corona-Zeit einem südafrikanischen Discjockey ein echter Überraschungshit: Der eingängige Rhythmus von »Jerusalema« führte dazu, dass weltweit zu diesem Song getanzt wurde. Die Bewegungen, die aus einem traditionellen Hochzeitstanz stammen, wurden unzählige Male nachgeahmt und in Videos ins Internet gestellt. So sah man Polizisten, Feuerwehrleute, Krankenhauspersonal etc., die ein Zeichen gegen die Unsicherheit der Pandemie setzen wollten. Doch wovon handelte dieser Song eigentlich genau? In dem Text heißt es u. a.: »Jerusalem ist meine Heimat ... Schütze mich, begleite mich, lass mich hier nicht zurück. ... Mein Platz ist nicht hier. Mein Königreich ist nicht hier.«Damit bringt dieses Lied eine starke Sehnsucht nach einer idealen Heimat, nach einem Ort der Geborgenheit und der Gemeinschaft zum Ausdruck. Kein Wunder, dass die ganze Welt danach tanzte.Warum allerdings verbindet das Lied seine Hoffnung mit der Stadt Jerusalem? Sicherlich ist nicht die gleichnamige Stadt in Israel gemeint, denn dort herrschen recht wenig Schutz und Geborgenheit. Wer sich aber mit der Bibel beschäftigt, der kann lernen, dass Gott selbst mit dem Bild des himmlischen Jerusalem einen Ort beschreibt, an dem jedes Sehnen seine Erfüllung findet. Es ist ein Ort des Friedens und der untrennbaren Gemeinschaft mit Gott. Anders als der Tanz zu »Jerusalema«, der einige Minuten Freude und Ablenkung schenkte, gibt es dort ewig nichts mehr, was uns bedrücken könnte. Die Sehnsucht nach diesem Ort ist also berechtigt. Dort ist allerdings Jesus Christus die zentrale Person. Um dort eingelassen zu werden, bedarf es einer persönlichen Beziehung zu diesem Jesus. Hier und jetzt.Markus MajonicaDiese und viele weitere Andachten online lesenWeitere Informationen zu »Leben ist mehr« erhalten Sie unter www.lebenistmehr.deAudioaufnahmen: Radio Segenswelle

Die Pandemiepolitik wurde von Anfang an mit einer drohenden Überlastung des Gesundheitssystems begründet. Die dafür relevanten Datenbanken, wie das DIVI-Register zeigten jedoch über die gesamte fragliche Zeitspanne von 2020 bis 2023 bundesweit keine besonders starke Auslastung der Intensivstationen. Wie sah es nun in den Kliniken wirklich aus? Der Chefarzt der radiologischen Abteilung der Collm Klinik Oschatz (Lehrklinikum der Uni Leipzig) Professor Dr. Henrik Ullrich entwickelte schon zu Beginn des Corona-Geschehens Zweifel an der Verhältnismäßigkeit der Eindämmungsmaßnahmen. Im Kontrast zum angekündigten Drohbild von hoffnungslos überfüllten Krankenhäusern gab es in seiner Klinik keinen nennenswerten Anstieg von Atemwegserkrankungen. Bereits Ende 2019 hatte Dr. Ullrich ungewöhnliche Entzündungen des Lungengewebes beobachtet, weshalb er davon ausgeht, dass SARS-Cov2 in Deutschland seit Herbst 2019 kursierte. Der Chefarzt Ullrich begann dann in Eigeninitiative Daten zu erheben, um mehr Klarheit über die Erkrankung Covid-19 und deren Auswirkung auf die Auslastung des Krankenhauses zu bekommen und stellte diese Untersuchung auch der Krankenhausleitung vor. Als die neuartigen modRNA-Injektionen zugelassen wurden, stand er im engen Kontakt mit der Ärzteschaft und dem Pflegepersonal. Als einziger aus der Ärzteschaft entschied er sich zusammen mit einigen Krankenschwestern gegen die sogenannte Corona-Impfung. Nach dem Start der Impfkampagne begann er nun ebenfalls, Daten hinsichtlich der Wirksamkeit und Sicherheit der modRNA-Injektionen zu erheben. Früh zeichnete sich dabei ab, dass sich Verdachtsfälle auf schwere Nebenwirkungen häuften, was vor allem in der Schwesternschaft zu noch mehr Zweifel an der Sinnhaftigkeit der „Impfung“ führte. Als die Politik die einrichtungsbezogene Impfpflicht beschloss und damit das impfunwillige Krankenhauspersonal vor die Wahl zwischen „Corona-Impfung“ oder Ausschluss vom Arbeitsplatz stellte, wurde dies seitens der Betroffenen als Eskalation wahrgenommen. Dr. Ullrich gelang es, seinen Arbeitsplatz als Ungeimpfter zu behalten, auch weil es schwer gewesen wäre, ihn zu ersetzen. Seine Daten zu Nebenwirkungen und Krankschreibungen nach Impfstatus legte er wieder der Klinikleitung vor. Ein sachlicher kollegialer Austausch zu seiner Stichprobe fand jedoch nie statt. Henrik Ullrich plädiert in unserem Gespräch dafür, dass Ärzte, Politiker und Verbände wieder Verantwortung für ihr Handeln übernehmen. Artikel und Video: https://blog.bastian-barucker.de/corona-ullrich/ Produktionskosten: ca. 1600 € Weitere Produktionen ermöglichen: https://blog.bastian-barucker.de/unterstuetzung/

Man hört immer häufiger von Angriffen auf Krankenhauspersonal. Sind das wirklich mehr Fälle oder ist das nur ein Gefühl? Wie gut sind Einrichtungen vorbereitet? Fragen an Vanessa Salzmann, Professorin an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW. Von WDR5.

Guten Tag und Sie sind? Das Wochenbett. In der dritten Folge danken Maria und Olivia den Po- oder Mumu-Duschen und Maria beichtet eine Lüge, die sie dem Krankenhauspersonal aufgetischt hatte

Den ganze November über haben verschiedenste Gewerkschaft gestreikt: Von Erziehern, über Krankenhauspersonal und Hochschulmitarbeiterinnen bis hin zu Lokführern legten Arbeitnehmerinnen wiederholt ihre Arbeit nieder. Die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes kritisieren zum Beispiel, dass die Gehälter mit der steigenden Inflation nicht mehr ausreichen und die Arbeitsbelastung zu hoch sei. Eine Einigung ist in vielen Fällen noch nicht in Sicht. Das Thema Streik spaltet die Gesellschaft: Gewerkschafter und Betroffene sagen, Streik ist ein wichtiges politisches Instrument. Es ist unabdingbar, um Arbeitnehmerinnenrechte durchzusetzen. Arbeitgeber hingegen kritisieren, Streik ist ein illegitimes Druckmittel. Verbraucherinnen sind oftmals bloß genervt. Doch was sagt eigentlich das Grundgesetz dazu? GFF-Pressereferentin Janina Zillekens-McFadden hat mit Prof. Dr. Johanna Wenckebach darüber gesprochen. Johanna Wenckebach ist seit Juni 2023 Professorin für Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht an der University of Labour in Frankfurt am Main. Seit Juli 2019 leitet sie als wissenschaftliche Direktorin das Hugo Sinzheimer Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Arbeiter nahen Hans-Böckler-Stiftung. Außerdem ist sie ehrenamtliche Richterin am Bundesarbeitsgericht.

"Freundlichkeit ist die höchste Form der Intelligenz!" schrieb uns Andrea auf Facebook zu unserer letzten Sendung "Stille im Alltag". Und wir haben in der letzten Woche selbst erfahren, wie wir sogar bei hektischen, überlasteten Krankenhauspersonal durch unerbittliche Freundlichkeit, solidarisches Verhalten und einer Prise Humor eine entspannte, freundliche Behandlungsathmosphäre herstellen konnten. Darum geht es heute: Wir sind als soziale Wesen immer auf die Solidarität mit und Zuwendung von anderen Menschen angewiesen - und können beides ohne große Mühe anderen geben. Die psychologische Forschung konnte schon lange beweisen, dass unfreiwillige Isolation, Jobverlust, Mobbing und Einsamkeit auch körperlich weh tun. Umgekehrt lassen sich körperliche Schmerzen durch Zuwendung lindern. Soziale Ablehnung geht sogar mit einem Anstieg der Entzündungswerte einher, Zytokine - das sind Botenstoffe, die eine Entzündung regelrecht anfeuern - zirkulieren vermehrt im Blut und tragen dazu bei, dass Schmerzreize als noch schmerzhafter wahrgenommen werden. Soziale Nähe, Bindungen und das Gefühl der Sicherheit lindern hingegen den Schmerz. Alles wahrscheinlich ein evolutionäres Erbe aus Ur-Zeiten, in denen der Ausschluss aus einer Gruppe den sicheren Tod bedeutet hat. Wie können wir nun diesen Anschluss an eine Gruppe finden? Wie können wir Menschen helfen, die sich einsam fühlen, denen es körperlich und psychisch schlecht geht? Wie wichtig ist Solidarität und Gemeinschaft für den Menschen? Und wie sehr braucht er gleichzeitig Ruheoasen? In der nächste Folge wollen wir über "Erholungsoasen" sprechen: Wo tankt Ihr auf, schöpft Kraft im Alltag? Schreibt uns! Wir freuen uns wie immer sehr, über Eure Erfahrungen in den Kommentaren zu lesen. Habt einen schönen Sonntag und einen guten Start in die neue Woche, Annika und Michael

Die Arbeitsbedingungen für Pflege-, Dienstleistungs- und Servicepersonal in Krankenhäusern sind miserabel, da hilft auch kein Applaus. In der neuen Folge "PISSY - der Missy Magazine Podcast" sprechen die Pflegerinnen Anuschka Mucha und Lisa Schandl mit Missy Lisa Klinkenberg über die Krankenhausbewegung, Lügen in der Berichterstattung und Erfolgserlebnisse. Die beiden haben sich monatelang neben ihrer regulären Arbeitsbelastung für die Rechte von Krankenhauspersonal eingesetzt, Streiks organisiert und mit Entscheidungsträger*innen verhandelt. Mit Missy diskutieren sie, wie Krankenhäuser im Kapitalismus aus Krankheit Profite schlagen, wie man streiken kann, wenn man mit kranken Menschen arbeitet, was die Bewegung dezidiert feministisch macht, wie es jetzt weitergeht und über vieles mehr.

In „State of the Union“ geht es um ein Ehepaar, deren Beziehung nicht mehr läuft. „Five Days at Memorial“ zeigt, wie das Krankenhauspersonal in New Orleans den Hurrikan Katrina erlebt hat und in „Draussen mit Tommi Schmitt“ trifft Tommi vier Prominente. >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/kultur/was-laeuft-heute-state-of-the-union-five-days-at-memorial-draussen-mit-tommi-schmitt

In „State of the Union“ geht es um ein Ehepaar, deren Beziehung nicht mehr läuft. „Five Days at Memorial“ zeigt, wie das Krankenhauspersonal in New Orleans den Hurrikan Katrina erlebt hat und in „Draussen mit Tommi Schmitt“ trifft Tommi vier Prominente. >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/kultur/was-laeuft-heute-state-of-the-union-five-days-at-memorial-draussen-mit-tommi-schmitt

In „State of the Union“ geht es um ein Ehepaar, deren Beziehung nicht mehr läuft. „Five Days at Memorial“ zeigt, wie das Krankenhauspersonal in New Orleans den Hurrikan Katrina erlebt hat und in „Draussen mit Tommi Schmitt“ trifft Tommi vier Prominente. >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/kultur/was-laeuft-heute-state-of-the-union-five-days-at-memorial-draussen-mit-tommi-schmitt

Diese Woche in der Zukunft: Eine Folge im Angesicht einer möglicherweise historischen Hitzewelle in Mitteleuropa: Wie bestimmt die Temperatur unsere Zukunft, unser Leben, unsere Gesundheit? Michael Carl im Gespräch mit Jule Darwig, Ärztin in Aachen und eine Stimme bei Health for Future. Jule sagt: Hitze diskutiert nicht. Es gibt eine Grenze, bis zu der wir leben und überleben können - und darüber eben nicht mehr. Das ist auch keine Frage von Veranlagung und Training. Wir gewöhnen uns nicht an Hitze. Hitze ist eine Grenze. Werden wir dann eines Tages Hitzeopfer in der Tagesschau zählen wie wir das von Corona kennen? Jule reagiert fast verwundert. Diese Zählung läuft bereits. Das ist Realität heute, nicht düstere Zukunftsprognose. In Phasen großer Hitze gibt es mehr Herzinfarkte und dergleichen. Deutschland ist von dieser Entwicklung sogar besonders stark betroffen. Ein guter Teil der Bevölkerung ist alt und damit empfindlicher. Ein Großteil der Bevölkerung wohnt in der Stadt, die heißer ist als das Land. Auch ist die Durchschnittstemperatur in Deutschland stärker gestiegen als im globalen Mittel. Wer einen Beleg sucht, muss nur in eine beliebige Notaufnahme gehen. Bei Hitze sind die voll - mit Menschen, die unter Hitze leiden.  Wie kann es sein, dass wir das so konsequent ausblenden? Jule verweist auf den Mind-Behaviour-Gap, wissenschaftlich gut erforscht. Wir wissen, was richtig wäre, und tun es nicht. Bei Hitze liegt es auch daran, dass die Vorbereitungen in den Kommunen so schlecht sind. Es liegen kaum Hitzeaktionspläne vor, das Gesundheitssystem wird nicht auf Hitzestress vorbereitet. Bei steigender Temperatur lässt unsere Leistungsfähigkeit massiv nach; auch das lässt sich nicht wegtrainieren. Das gilt auch für Krankenhauspersonal und lähmt das Gesundheitssystem zusätzlich, gerade in Phasen erhöhten Bedarfs. Vielen Ärzten:innen fehlt es auch an Wissen, wie zum Beispiel Medikamente unter Hitze anders dosiert werden müssen, damit sie noch wirken.  Am Schluss ganz praktisch: Trinken, viel trinken, Wasser trinken. Jede Stunde. Kopf bedecken und bei Hitze Anstrengung meiden. Und, das betont Jule: Gegen die Hitze kommen wir nicht an, aber die Klimakrise können wir verlangsamen.  Zu Gast in dieser Woche: Jule Darwig, Ärztin,https://healthforfuture.de ( Health for Future )

Jutta Rump ist Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen. Darüber hinaus ist sie Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability in Ludwigshafen (IBE). Professor Rump erforscht Trends in der Arbeitswelt von der Digitalisierung über Demografie bis hin zum gesellschaftlichen Wertewandel. In "Medizin aufs Ohr" spricht sie über „Führung im Mix der Generation im Krankenhaus.“ Wie können ältere und jüngere Mitarbeitende im Gesundheitswesen einen gemeinsamen Nenner finden, auch wenn die Vorstellungen von Führung und Hierarchie zum Teil weit auseinander liegen? Um Probleme im Personalbereich zu lösen, so Rump, müssen die Beteiligten unterschiedliche Interessen und Vorstellungen von der Arbeitswelt verstehen und Wertschätzen.

Anna hat lange hormonell verhütet und geht davon aus, dass es mit dem Schwangerwerden länger dauern könnte. Aber zu ihrer großen Überraschung wird sie nach nur wenigen Monaten schwanger. Anna möchte sich gerne in der Schwangerschaft von einer Hebamme begleiten lassen, aber kann keine finden, obwohl sie sich gleich auf die Suche macht. In der Schwangerschaft wird sie immer wieder mit Diagnosen oder Verdachts-Diagnosen konfrontiert, die sie zutiefst verunsichern, obwohl sie eigentlich das Gefühl hat, dass es ihr und ihrem Baby gut geht. Da das Baby sehr klein eingeschätzt wird, wird ihr zum ET zur Einleitung geraten. Diese zieht sich über mehrere Tage im Krankenhaus hin, aber die Geburt geht nicht los. Erst als Anna gegen ärztlichen Rat nach Hause geht und sich dort ein wenig entspannt, platzt ihre Fruchtblase und die Geburt geht los. Anna und ihr Partner fahren zurück ins Krankenhaus. Zunächst ist Anna ganz in ihrem eigenen Fluss und kann die Wehen gut veratmen. Doch dann wird sie ans CTG angeschlossen und muss nochmal das Kreißzimmer wechseln. All das empfindet sie als höchst unangenehm und die Schmerzen werden immer unerträglicher. Als die Presswehen beginnen, wird sie vom Krankenhauspersonal gezwungen sich aufs Bett zu legen und bekommt einen Dammschnitt. Ihre Tochter wird geboren und sofort abgenabelt und ins Nebenzimmer gebracht. Die Atmung der Kleinen ist nicht gut, aber Anna besteht darauf sie auf die Brust gelegt zu bekommen, wo sich die Atmung ihrer Tochter schnell in den Normalbereich reguliert. Drei Monate nach der Geburt setzt Annas Zyklus wieder ein und als ihre Tochter sechs Monate alt ist, beschließen Anna und ihr Partner nicht mehr zu verhüten. Drei Monate später ist Anna wieder schwanger. Diesmal sucht sich Anna sofort eine Doula, die sie in der Schwangerschaft und zur Geburt begleitet. Mit der Doula arbeitet sie die erste Geburt auf und kommt zu dem Schluß, dass sie diesmal eine Hausgeburt im Wasser haben möchte. Durch einen Tipp ihrer Doula findet sie die Hausgeburtshebamme Cornelia Enning, die auf Wassergeburten zu Hause spezialisiert ist. Anna stellt sich die Geburt bis ins kleinste Detail vor. Als die Geburt beginnt, geht sie gleich in den Geburtspool und bleibt dort, bis ihre Tochter zur Welt kommt. Hebamme und Doula halten sich im Hintergrund und lassen Anna einfach in Ruhe gebären. Wenn du mehr über Annas Arbeit als Doula erfahren möchtest, findest du sie auf Instagram unter @annazimmermanns_raeubertoechter und ihrer Webseite https://www.raeubertoechter-akademie.de.

Meine Lieben, In dieser neuen Folge von Sternenstaub, rede ich mit der wundervollen Lisa Schuster, die eine wirklich ausergewöhnliche Ärztin ist! Lisa schrieb mir eine e mail und ich wusste sofort: "die möchte ich definitiv als Gast bei Sternenstaub haben". Lisa schrieb: "Ich bin Ärztin und arbeite mit holistischen Ansätzen vor allem mit Sound Medizin, auch unter dem Begriff Sound Healing bekannt. Bereits während meines Medizinstudiums erkannte ich, dass die konventionelle Medizin viele Fragen offenlässt. Da ich selbst mit Angstzuständen, chronischer Erschöpfung und Schmerzen zu kämpfen hatte begab ich mich selbst auf die Suche nach Antworten. Ich absolvierte eine Yoga Therapie Ausbildung, die mich absolut faszinierte und mir den Weg zum Yoga und zur Meditation öffneten! Daraufhin fing ich auch wieder an mehr mit Musik zu arbeiten, da Klavierspielen stets ein Begleiter in meiner Kindheit war. Als DJane wurde ich dann sehr erfolgreich während meines Studiums und dies schaffte den perfekten Ausgleich zu meinem Studium und gab mir Kraft weiterzumachen. Mich faszinierte es, wie ich Menschen durch Musik bewegen konnte und es stellte sich immer mehr die Frage für mich, wie Musik und Klänge auch unsere Heilung unterstützen können. In Los Angeles dann nahm ich zum ersten Mal an einem “Sound Bath” mit Kristallklangschalen teil und war einfach unendlich berührt von diesen Klängen und wollte alles darüber erfahren. So fing die wirkliche Mission an: Die Arbeit mit Sound Medizin und speziell die Arbeit mit Kristall Klangschalen. Ich möchte möglichst viele Menschen erreichen und diese neuartige Form der Medizin (die ja eigentlich seit tausenden von Jahren bereits existiert) so vielen Seelen, wie möglich zugänglich machen! Und damit meine ich den wissenschaftlichen Hintergrund erläutern, als auch die spirituelle Komponente. Insgesamt ist es mir wichtig, dass derartige Wege der Heilung auch mehr Integration in der Klinik finden und auch beim Krankenhauspersonal selbst, weshalb ich Ärzte coache. Vor 2 Jahren habe ich das Sound Medicine Institute Germany gegründet und die Klangschalen Marke AkashaBowls®, wobei es sich um handgefertigste Quartz Glas Klangschalen handelt, die unglaublich faszinierende Schwingungen haben! Für mehr Einblicke in meine Arbeit schaue dich doch mal gerne auf meiner Website um : www.soundbyalizz.com Auf Instagram bin ich auch sehr aktiv: https://www.instagram.com/soundbyalizz/ https://www.instagram.com/sound_medicine_institute/ Wenn du viel mehr über Kristall Klangschalen von Lisa lernen möchtest, dann bekommst du mit den Code ALIZZ-15 15 % Rabatt auf die beiden on-demand Kurse von Lisa. Der Code gilt bis Ende diesen Jahres! Das ist die Seite dazu: https://soundbyalizz.com/on-demand-courses Ich wünsche euch allen viel Freude beim hören. Much Love From Kate

Marci und Timo unterhalten sich über einen spannenden Fall auf der Intensivstation, der eigentlich auch ein Fall des Monats hätte sein können. Die Frage, ob die Impfpflicht für Krankenhauspersonal noch haltbar ist ist anschließend Thema - wie steht ihr zu dem Thema? Alles, wie immer bei Medizin im Alltag - dem einzigen Podcast, der nackt und eingeölt aufgenommen wird. Der Re-Upload musste leider sein - es gab einen Fehler bei Apple Podcasts.

Kein russisches Öl: Deutschland bereitet sich auf ein Embargo vor - Krankenhauspersonal am Limit: Verdi bestreikt die Uni-Kliniken - NRW innovativ: Sensoren gegen Hochwasser - Mittelstand unter Druck: Die globale Konjunktur macht der Wirtschaft zu schaffen - Moderation: Oliver Thoma Von Oliver Thoma.

Valentinas ersten zwei Schwangerschaften enden beide nach nur wenigen Wochen. Die Ärztin rät ihr, sich an eine Kinderwunschklinik zu wenden, weil sie nicht daran glaubt, dass Valentina eine gesunde Schwangerschaft ohne Hilfe austragen kann. Trotzdem versuchen Valentina und ihr Partner es noch einmal und sie wird wieder schwanger. Als sie zur Ärztin geht, um die Schwangerschaft bestätigen zu lassen, stellt diese einen hohen Wert des Schwangerschaftshormons Beta-hCG fest, kann aber auf dem Ultraschall keine Fruchtblase erkennen. Die Ärztin vermutet eine Eileiterschwangerschaft und schickt Valentina sofort ins Krankenhaus. Auch die Spezialisten im Krankenhaus können auf dem Ultraschall nichts erkennen und raten zur sofortigen Not-Operation, aber Valentina hat das Gefühl, dass alles in Ordnung ist und lässt sich gegen den Rat der Ärzte aus dem Krankenhaus entlassen. Als sie drei Tage später zur Kontrolle wieder ins Krankenhaus fährt, ist auf dem Ultraschall in der Gebärmutter eine Fruchthöhle zu erkennen. Die Schwangerschaft ist also intakt. Valentina nimmt im ersten Trimester Hormone und die Schwangerschaft bleibt bestehen. Valentina und ihr Partner bereiten sich mit Hypnobirthing auf die Geburt vor und wünschen sich eine natürliche Geburt ohne Interventionen. Im zweiten Trimester fühlt sie sich großartig, aber im dritten hat sie sehr oft starke Übungswehen. Diese treten vor allem abends und in der Nacht auf, sodass sie nur noch wenig schläft und bereits vor Beginn der Geburt sehr erschöpft ist. Als Valentina ein paar Tage nach dem errechneten Termin zu ihrer Ärztin zur Kontrolle geht, hat sie wieder regelmäßig Wehen. Das CTG zeigt, dass die Herztöne des Kindes nicht ideal sind und Valentina soll sofort ins Krankenhaus. Sie ist voller Vorfreude auf die Geburt ihres Kindes. Im Krankenhaus erholen sich die Herztöne ihres Kindes, aber die Wehen werden immer heftiger, ohne dass sich der Muttermund öffnet. Irgendwann bricht unter der Erschöpfung Valentinas Kreislauf zusammen und sie ist zeitweise sogar bewusstlos. Zwar wird sie vom Krankenhauspersonal wieder aufgepäppelt, aber die Wehen haben aufgehört und es kommt zum Geburtsstillstand. Valentina wirft ihre Vorstellung von einer natürlichen Geburt und von Hypnobirthing über Bord und entscheidet sich für einen Kaiserschnitt. Dieser soll aber erst am nächsten Morgen stattfinden. Valentina möchte aber nicht über Nacht im Krankenhaus bleiben, in dem sie sich nicht wohlfühlt und lässt sich erneut gegen den Rat der Ärzte entlassen und fährt mir ihrem Partner nach Hause. Die Nacht über hat sie vereinzelt Wehen, dazwischen kann sie sich aber ausruhen und sogar noch einmal schlafen. Am nächsten Morgen fahren sie wieder ins Krankenhaus und gegen Mittag kommt dann ihr Sohn per Kaiserschnitt zur Welt. Valentina erlebt die Stimmung im OP-Saal als locker und freundlich und kann sofort nach der Geburt mit ihrem Kind bonden. Doch in den folgenden Tagen und Wochen geht es ihr sehr schlecht. Sie hat starke Schmerzen an der Narbe, die immer wieder aufplatzt und sich entzündet. Erst als sie ihren Geburtsbericht anfordert, findet sie heraus, dass es während des Kaiserschnittes zu unerwarteten Komplikationen gekommen ist und dass ihre Narbe nicht fachgerecht zugenäht wurde. Mehr über Valentina erfährst du auf ihrem Instagram Profil. Falls du eine ähnliche Geburtserfahrung gemacht hast und dich mit Valentina austauschen möchtest, kannst du sie auf Instagram kontaktieren.

Elisabeth Diane Downs ist mit ihren drei Kindern im Auto auf dem Heimweg, als die Familie plötzlich Opfer eines Verbrechens wird. Kurz drauf fährt Diane in die Notaufnahme des ortsansässigen Krankenhauses und ruft verzweifelt um Hilfe. Als die herbeieilenden Schwestern wissen wollen was passiert ist, gibt sie an: „Jemand hat gerade auf meine Kinder geschossen!“ In den nächsten Stunden kämpft das Krankenhauspersonal verzweifelt um das Leben der Kinder. Doch für die 7-jährige Cheryl kommt jede Hilfe zu spät. Sie stirbt an den schweren Schussverletzungen. Ihre zwei Jahre ältere Schwester Christie erleidet einen Schlaganfall und muss über Monate das Sprechen und Laufen neu erlernen. Den dreijährigen Danny hat eine Kugel an der Wirbelsäule verletzt. Er ist von nun an von der Hüfte abwärts gelähmt. Doch wer hat der Familie das angetan? Die Antwort darauf bekomme du in unsere neusten Folge. Der Fall beginnt ab Minute: 11:12 min ⚠️ Achtung Triggerwarnung! Es geht um Gewalt gegenüber Kindern. Die explizite Beschreibung geht von Minute 49:57 min - 41:37 min und 46:55 min - 47:50 min Wir würden uns außerdem freuen, wenn ihr uns auf einen Kaffee einladen würdet. Unter: Ko-fi.com/mordgefluesterderpodcast könnt ihr uns ab jetzt unterstützen. Amazon Bücher-Wunschliste https://www.amazon.de/hz/wishlist/ls/31CHQQDMGU7YH?ref_=wl_share

Welch wichtige Rolle Angehörige von Klinikpatienten bei Heilungsprozessen spielen, zeigt sich in aller Deutlichkeit, wenn sie - wir zurzeit pandemiebedingt - kaum oder gar nicht in die Klink dürfen. Manches kann durch das Krankenhauspersonal kompensiert werden, doch bei Weitem nicht alles. Pflegende und Patientenvertreter berichten, was sie erleben.

„Was trägt uns in Krisen?“, lautete die zentrale Frage bei der zentralen Reformationsfeier des Evangelischen Kirchenverbands Köln und Region in der Trinitatiskirche 2021. Und da stand natürlich der persönliche und gesellschaftliche Umgang mit der Corona-Pandemie im Mittelpunkt. Stadtsuperintendent Bernhard Seiger begrüßte die zahlreichen Gäste im „evangelischen Dom. „Wo stehen wir?“ Die Ansprache bei der Feier hielt Dr. Christiane Woopen, Professorin für Medizin und Medizinethik. Bis vor einem Monat war Christiane Woopen an der Universität zu Köln tätig und seit Oktober lehrt sie an der Universität Bonn. Sie war Vorsitzende des Deutschen Ethikrates. Und sie ist Vorsitzende des europäischen Ethikrates. Frau Woopen hat in Bonn die erste Hertz-Professur inne. Das Thema: Interdisziplinäre Erforschung des Lebens. Dazu gehört der Dialog der Medizin mit Ökonomie, Kulturwissenschaften, Soziologie und Theologie. Sie hatte ihrer Ansprache den Titel „Was trägt uns in Krisen? Entdeckungen im Dialog“ gegeben. „Aussichtslosigkeit und Unsicherheit, enttäuschte Hoffnung, Traurigkeit – alles Kennzeichen für etwas, das wir Krise nennen. Das Gewohnte und Vertraute wird infrage gestellt, das Normale wird zum Außergewöhnlichen, der Boden, auf dem man steht, wackelt und bricht weg“, führte sie ein und nannte vier Krisen, die die heutige Zeit prägen: Corona-Pandemie, die europäische Flüchtlingskrise von 2015/16, die globale Finanzkrise von 2006/07 und nicht zuletzt die ebenfalls globale Klimakrise. „Manche halten das Krisenhafte sogar für DAS konstitutive Charakteristikum der Spätmoderne, die durch den Verlust traditioneller Verankerungen gekennzeichnet sei.“ Nun gehe es darum, mit diesen Krisen umzugehen. „Kraft kann aus Gesprächen und aus den Geschichten anderer entstehen, aus dem Sprechen mit Gott, aus dem Sein in der Natur, aus Musik, aus der Nähe zum Haustier, zu Familie und zu Freunden, ja selbst aus dem Mit-sich-selbst-allein-Sein“, erklärte die Professorin. Lebendige Beziehung. Woopen nannte zwei, die ihr besonders wichtig erscheinen: Solidarität und Berührbarkeit. Für die Professorin ist Solidarität die entscheidende Grundlage, um eine weltweite Krise vom Ausmaß und der Komplexität von Corona bewältigen zu können. Zu Beginn sei es um Solidarität mit den Älteren gegangen, im Moment würden Ungeimpfte aufgerufen, sich impfen zu lassen. Auch das Krankenhauspersonal erfahre Solidarität. „Solidarität ist eine barmherzige Gerechtigkeit, oder wenn man das wie ich finde sehr schöne, aber für manche altertümlich klingende Wort Barmherzigkeit vermeiden möchte, eine wohltätige Gerechtigkeit. Solidarität beruht auf einem Gefühl der Zusammengehörigkeit und fördert dies, und sie umfasst die Bereitschaft zur Hilfe für diejenigen, die sie benötigen, auch unter Inkaufnahme eigener Opfer“, fasste Woopen zusammen. Solidarität sei emotional, institutionell, kulturell und intellektuell ein Beziehungsgeschehen und ein Ausdruck von Resonanz. Das gelte für zwei Menschen wie für den Umgang etwa mit Impfstoffen innerhalb der Weltgemeinschaft. Berührbarkeit „Der zweite Wert, der für resonante Beziehungen im Sinne Hartmut Rosas eine geradezu unverzichtbare Voraussetzung ist, ist die Berührbarkeit“, fuhr die Medizin-Ethikerin fort und erläuterte: „Bin ich berührbar, so spricht das Wahrgenommene zu mir, dann kann und werde ich darauf eine Antwort geben, auch wenn die Antwort zunächst Ratlosigkeit sein kann, ich aber zumindest auf der Suche nach meiner Stimme bin.“ Berührbar und empfänglich zu sein, habe eine Voraussetzung. Man müsse für s

Die vierte Corona-Welle hat uns fest im Griff. Besonders betroffen davon ist natürlich das Krankenhauspersonal. Wie wirkt sich diese Situation nun auf die Arbeit der Klinikseelsorger aus? Im Ingolstädter Klinikum arbeitet da ein ganzes Team von Seelsorgerinnen und Seelsorgern. Wie hat sich ihre Tätigkeit verändert? Was können sie beitragen, um die Situation zu entschärfen? Darüber Bernhard Löhlein mit dem Franziskanerpater Christoph Kreitmeir, Seelsorger am Klinkum Ingolstadt, gesprochen.

Kurz vor dem ersten Lockdown und 3 Tage vor dem Besucherstopp im Krankenhaus kam im Frühjahr 2020 meine Tochter zur Welt. Es war keine einfache Geburt und der erste Tag mit Kind war auch nicht so, wie ich mir das vorgestellt hatte. In „Meine Frühgeburt Teil 1“ habt ihr gehört, wie die Geburt losging und wie ich von einem Krankenhaus ins andere verlegt wurde, das auf Beckenendlage und Frühgeburten spezialisiert war. In dieser sehr persönlichen Folge erzähle ich euch die Fortsetzung von meinem Geburtsmarathon, von unfreundlichem französischen Krankenhauspersonal und von den ersten Stunden mit Kind. Außerdem erfahrt ihr, ob meine Hebamme im Geburtsvorbereitungskurs Recht behalten hat, als sie Jérôme versuchte zu beruhigen: „Viele Männer haben Angst davor, aber fast keiner fällt wirklich in Ohnmacht“… Viel Spaß beim Hören & frohes neues Jahr!

Ampel-Koalitionsvertrag unter Dach und Fach: SPD, Grüne und FDP besiegeln das Projekt "Fortschritt". Bundestag debattiert Impfpflicht für Pflege- und Krankenhauspersonal. US-Präsident Biden und Kreml-Chef Putin erörtern Ukraine-Konflikt.

Niederösterreich holt pensioniertes Krankenhauspersonal zurück. Salzburg verpasst in der Champions League den vorzeitigen Achtelfinal-Aufstieg.

Die befürchtete „Spaltung der Gesellschaft“ während der vierten Welle der Corona-Pandemie sei zunächst nur eine Metapher, so die Tübinger Philosophin Sabine Döring in SWR2. Spalten könne man Holzscheite oder Atomkerne. Zwar passe die Metapher auf den Streit zwischen Geimpften und Ungeimpften, da es für deren Status kein „Dazwischen“ gebe. Sie werde aber nun als „Drohkulisse“ gegen Corona-Maßnahmen in Anschlag gebracht, „so nach dem Motto: Wenn wir die Ungeimpften noch weiter aufbringen, vertiefen wir den Spalt in der Gesellschaft.“ Oft werde dabei vorgespiegelt, dass eine solche Spaltung unbedingt verhindert werden müsse, im Zweifelsfall auch um den Preis von Menschenleben. Solchen Auffassungen sei energisch zu widersprechen, so Döring. Impfgegner seien letztlich „Trittbrettfahrer“, da sie gesellschaftliche Leistungen des Gesundheitssystems für sich in Anspruch nähmen, ohne sich selbst solidarisch zu verhalten. Es sei dabei nicht entscheidend, ob solches Verhalten nur durch Unwissenheit oder durch das bewusste Leugnen von Fakten ausgelöst werde. Ähnliches gelte für die Beschwörung gesellschaftlicher Freiheiten, die Entscheidung über eine Impfung also ganz in das Ermessen des einzelnen zu stellen. De facto bedeute das, die gesundheitlichen Folgen dem Krankenhauspersonal zu überlassen. Sie selbst, so Döring, plädiere für eine Impfpflicht zumindest für bestimmte Berufsgruppen. In anderen Ländern würden dazu bereits personalisierte Impfaufforderungen verschickt. Solche Mittel seien in Deutschland noch nicht ausgeschöpft. Sabine Döring ist Professorin für Praktische Philosophie und Ethik an der Universität Tübingen.

Die Corona-Infektionszahlen erreichen täglich neue Höchststände. Doch bisher sind nur rund zwei Drittel der Deutschen geimpft. Von der Herdenimmunität, die die Pandemie beenden könnte, sind wir weit entfernt. Zu groß ist der Anteil derjenigen, die Angst vor der Impfung haben oder sie aus Prinzip verweigern. Die Konsequenzen ihrer Haltung bekommt das Krankenhauspersonal zu spüren, das seit anderthalb Jahren oft über die Belastungsgrenze hinaus gegen das Virus kämpft - mit immer weniger Verständnis für die bockigen Schafe.

Wann habt ihr das letzte Mal eine Telefonzelle gesehen? So richtig gebraucht werden sie nicht mehr, aber vielleicht kann man sie ja umnutzen? Lisa und Jan haben dazu Vorschläge und sprechen heute über diese Themen: Warum die hohen Inzidenzen bei Ungeimpften so problematisch sind und welche Möglichkeiten es gibt, die Situation in den Krankenhäusern zu entschärfen. (01:43) Was das streikende Krankenhauspersonal an Unikliniken fordert und warum der Pflegenotstand während der Pandemie besonders dramatisch ist. (08:50) Wie Deutschland im Ranking des Klimaschutz-Indexes dasteht und was passieren müsste, um in der Rangliste weiter nach oben zu klettern. (13:47) Arbeitet ihr im Krankenhaus oder kennt ihr jemanden, der in der Pflege beschäftigt ist? Wir freuen uns, wenn ihr eure Erfahrungen mit uns teilt! Schreibt uns gerne eine Mail an 0630@wdr.de oder schickt uns eine Sprachnachricht an 0151 150 716 35.

Es ist so kalt! Der Sommer scheint vorbei zu sein und wir steigen direkt in den Winter ein. Dennoch sind die Themen bei den Drags Parka und Schlönzke wieder ein paar ganz heiße Eisen: Wir erfahren viel über ältere Frauen in englischen Wäldern, innovative Fahrradwege und bekommen Loops erklärt.Dabei bewegen sie sich wieder gekonnt zwischen nicht-recherchiertem Halbwissen und Klugscheißerei, wobei sich immer wieder rausstellt, dass sie doch besser informiert sind, als sie selbst ahnen oder ihnen selbst lieb ist.In dieser CO2-neutralen Ausgabe widmen sie sich noch mal dem Klimawandel und den diversen politischen Konzepten, dem Wahlkampf, der Differenz zur Wissenschaft und Streiks bei Bahn und Krankenhauspersonal, den Rauswurf einer Flasche mit AfD-Aufdruck bei EDEKA und warum das Saarland keine Grünen wählen kann.Außerdem gibt es Neuigkeiten über Britney Spears, tolle Geburtstagskinder, ein Rückblick auf Olympia und Infos über die Einaufstouren der sympathischen mittelständischen Familienunternehmen "Vonovia" und "RTL-Group".Natürlich gibt es auch wieder eine geile Sau des Monats, Streamingtipps, Wichser, Erdüberlastungstag und Fake-News, was Margots "Griebsch" damit zu tun hat und warum Jurassica deshalb nicht mehr ruhig schlafen kannWenn Euch gefällt, was wir so für Euch machen, dann könnt ihr uns gerne dafür ein paar Euronen mit dem Verwendungszweck "Podcast" senden. www.paypal.me/schloenzke www.paypal.me/jurassicaparka

Liebe Zuhörer, auf Telegram gibt es die Gruppe Pflege- und Krankenhauspersonal für Aufklärung - https://t.me/pflegeinder_c_krise - auf der Menschen, die im Gesundheitswesen arbeiten, aus der Praxis über die Corona-Krise schreiben.  3 Beiträge daraus haben wir rausgesucht. Euer Thomas Netzseite: https://www.digitaler-chronist.com Bitte abonniert unsere Alternativ-Kanäle odysee, Bitchute, rumble, frei3 : https://odysee.com/@Digitaler.Chronist:8 https://www.bitchute.com/channel/TIIWbiMf6vvT/ https://rumble.com/user/DigitalerChronist https://www.frei3.de/articlegroup/f5996e32-5309-4816-9caf-1697a74fd22c Digitaler Chronist auf Telegram: https://t.me/DigitalChronist Alle unsere Kanäle auf einer Seite, bitte folgt uns auch auf den anderen Plattformen, man weiß nie... https://linktr.ee/digitaler.chronist Wenn Ihr unsere Arbeit unterstützen möchtet... https://www.paypal.me/DigitalerChronist Bitcoin: 3Mq26ouX6QZAQcyyb79hjPjFcrgENBVBec #DigitalerChronist, #DC #CO2istLeben, #WachAuf, #ausGEZahlt Hintergrund: Eigenproduktion Es handelt sich hierbei um Polit-Satire. Falls sich irgendjemand beleidigt fühlt, bitte ich um Entschuldigung!  Art. 5 III Satz 1 GG, Kunst- und Wissenschaftsfreiheit

Die Corona-Krise hat uns, wie keine andere Krise, unsere Angewiesenheit auf den Sozialstaat vor Augen geführt. Wie sehr wir ein Gesundheitssystem brauchen, dass für Menschen und ihre Bedürfnisse da ist, unabhängig von ihrer Geldbörse, wurde genauso deutlich, wie die Leerstellen, die der Gesundheitssektor dabei offenlässt. Sogar prominente Stimmen aus dem liberalen Lager haben zeitweise im vergangenen Jahr die Notwendigkeit einer funktionsfähigen Gesundheitsversorgung eingeräumt. Gerade befinden wir uns mitten in der dritten Welle der Covid-19-Pandemie – und in den letzten Wochen machen immer mehr mediale Horrormeldungen die Runde, in denen von überbelegten Intensivstationen und einem Krankenhauspersonal, das an seine Grenzen zu gelangen droht, berichtet wird. Wir wollen heute über die Situation in Österreichs Krankenhäusern diskutieren, über die Kürzungen im Spitalswesen der letzten Jahre und auch die Rolle von Pfleger*innen im Gesundheitssystem. Darüber spricht Flora mit Niklas Lorenz, er ist im Bezirksvorstand von Junge Linke Meidling und arbeitet selbst als Pfleger in Wien Apple Spotify Google zur Übersicht

- jetzt Krankenhauspersonal schneiden, weil es ansteckend sein könnte - MitarbeiterInnen des Klinikums Bayreuth erst schikaniert, dann Happy End - 19-Jähriger Engländer "verschläft" Corona - Digitaler Unterricht an einer Grundschule - und alle sind zufrieden

Ein schwieriges Jahr geht zu Ende. Aber auch ein Jahr, in dem sich Menschen in der Pandemie beigestanden haben. Unsere Hörerinnen und Hörer haben Danke gesagt an diejenigen, die für sie in dieser Zeit Besonderes geleistet haben.

Corona-Prämien für Krankenhauspersonal, Einzelhandel wappnet sich kurz vor hartem Lockdown, Mordkommission ermittelt nach Messer-Angriff in Gelsenkirchen, Schalker Uth aus Klinik entlassen

Risikogruppen und Krankenhauspersonal sollen zuerst geschützt werden, unter den Beschäftigten der Essener Uniklinik ist die Impfbereitschaft hoch, Falschmeldungen in sozialen Netzwerken können „Menschen verunsichern“

Experte befürchtet Aus für einige Profiklubs wegen der Pandemie, Essener Klinikchef warnt vor „Sippenhaft“ für Krankenhauspersonal, 91 Covid-Patienten auf der Intensivstation

023: "Als sexuell missbrauchte Frau ein Kind auf die Welt zu bringen ist super schwierig und braucht wirklich viel vertrauen!" Leider war die Geburt von Katharinas Tochter alles andere als schön und respektvoll. Ihre Grenzen wurden immer wieder missachtet und übergangen. Sie wurde in Entscheidungen, die ihren Körper betreffen, nicht mit einbezogen. Sie erlebte die Geburt als stark retraumatisierend. Außerdem berichtet Katharina von ihren besten und schlechtestens Erfahrungen während der letzten 20 Jahre Psychotherapie. Viel Inspiration beim Hören! --- Buchempfehlungen: Magisches Mädchen - Feiere die Wunder und die Kraft deines Körpers: https://amzn.to/3maQ0n5 * Hingabe und Auflösung: Orgasmus als Reset im Gehirn: https://amzn.to/3md8VO2 * Reisemamas: http://www.reisemama.com/reisemama-buch/ Blogartikel lesen, im Newsletter eintragen oder Podcast monetär unterstützen. Das alles geht hier: https://mainguyen.de/links/ Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/mainguyen.official/ --- *Affiliate Link: Kostet dich nichts, ich bekomme eine Provision & du unterstützt mich bei meiner Arbeit. Solltest du das nicht wollen, kannst du die Produkte auch einfach manuell in deiner Wunsch-Suchmaschine suchen. Danke!

Die Situation von Pflegern und Pflegerinnen in Deutschland war schon immer schwierig: Die Arbeit ist hart, es gibt viele Überstunden und die Bezahlung ist schlecht. Außerdem gibt es einen Mangel an Pflegekräften. Und jetzt ist noch das Coronavirus dazugekommen. Plötzlich klatschen die Menschen für das Krankenhauspersonal. Wir fragen uns, wie das eine angehende Krankenpflegerin findet und reden mit der 17-jährigen Meryem über das Coronavirus und was das Virus am Berufsbild geändert hat.