Podcasts about team unternehmen

Interview mit Arbeitszeitexperte Guido Zander    „Wir müssen wieder mehr Arbeiten…“ die Forderung von Bundeskanzler Friedrich Merz und anderen hat enormes Medienecho. Die Aussagen haben uns beide geärgert, zumal sie mit schlecht interpretierten Statistiken begründet werden. Also räumen wir zuerst mit zwei verbreiteten Mythen auf: Weder arbeiten wir weniger als andere noch sind die Deutschen kränker als vor ein paar Jahren.  Also kein Grund zur Veränderung? Doch. Wir beleuchten die tatsächlichen Zusammenhänge zwischen Produktivität und Arbeitszeit. Länger arbeiten macht nicht produktiver, sondern krank. Guido Zander ist einer der profiliertesten Arbeitszeitexperten im deutschsprachigen Raum und berät mit seinem Team Unternehmen im Arbeitszeitmanagement. Clever aufgesetzt, profitieren alle: das Unternehmen steigert seine Produktivität, Mitarbeiter gewinnen Flexibilität und der Krankenstand sinkt. Welche Ansätze es gibt, wie man strategisch klug vorgeht und welche praktischen Beispiele es geben kann – dazu gibt es jede Menge wertvolle Impulse im Gespräch.   Themen:  Vier-Tage-Woche: Welche Modelle es gibt, wo sie funktioniert und wo es Grenzen gibt.  Produktivität: Warum wir mit längerer Arbeitszeit nicht automatisch produktiver werden.  Arbeitszeit: Warum flexible Arbeitszeitmodelle das Homeoffice der Deskless Workforce sind.  Krankheit: Wie längere Arbeitszeit krank macht und welche Wochenarbeitszeit optimal ist.  Flexibilität: Wie man Kapazität und Flexibilität professionell und mit guten Tools organisiert.  Lebensphasen: Können Menschen immer wieder neu wählen, wie sie arbeiten wollen, müssen sie den Arbeitgeber seltener wechseln.   Inspiration: Beispiele aus Produktion mit Schichtbetrieb, Logistik und Pflege.  Arbeitszeitsysteme: Wie Mitarbeitende das für sie passende Modell immer wieder neu wählen können und wie Arbeitgeber damit Produktivität gewinnen.  Ausblick: Wie wir Produktivität durch kluge Automation steigern und gleichzeitig coole Arbeitsmodelle schaffen können.  Ich hatte Guido Zander schon lange auf meiner Gästeliste stehen. Arbeitszeitmodelle sind ein so mächtiges Instrument für attraktive Arbeitgeber. Mitarbeiter profitieren enorm von klugen Modellen – so wie sie unter dem Gegenteil leiden. Smarte Arbeitgeber organisieren sich so, dass Flexibilität kein Sonderfall mehr ist, sondern für alle normal.  Kontakt zu Guido Zander:  Website der SSZ-Beratungsgesellschaft für Arbeitszeit und Personaleinsatzplanung: https://www.ssz-beratung.de/  Linkedin-Profil: https://www.linkedin.com/in/guido-zander/   

In einer Phase, in der technologische Durchbrüche und disruptive Ideen unverzichtbar geworden sind, trifft Carsten Puschmann auf Dr. Rainer Seßner, Geschäftsführer der Bayern Innovativ. Dabei wird klar: Nur wer den Mut hat, neue Wege zu gehen, verschafft sich auf Dauer einen Vorsprung. Seßner zeigt, wie er und sein Team Unternehmen aktiv unterstützen – von der ersten Idee über passende Förderangebote bis hin zum internationalen Markteintritt.Wer wissen will, warum scheitern oft nur ein weiterer Schritt in Richtung Erfolg sein kann, weshalb sich gerade in Bayern eine besonders lebendige Hightech- und Deeptech-Szene entfaltet und wieso Start-ups für etablierte Mittelständler wertvolle Innovationstreiber sind, findet hier Antworten. Seßners Perspektive: In Zeiten eines intensiven globalen Wandels reicht es nicht, Innovationen als „Option“ zu betrachten. Sie sind das Herzstück jeder zukunftsfähigen Strategie – und häufig nur möglich, wenn man alte Denkweisen loslässt und sich für starke Netzwerke öffnet.Ob neue Geschäftsmodelle in der Medizintechnik, additive Fertigung für die Baubranche oder KI-Anwendungen in der Prozessoptimierung: Seßner ist überzeugt, dass sich echtes Wachstum nur entfalten kann, wenn Unternehmertum und Technologiebegeisterung zusammenfinden. Warum er dennoch vor zu großer Vorsicht warnt und was sich hinter dem Bild einer riesigen Innovationswelle verbirgt, erzählt Dr. Rainer Seßner im Gespräch mit Seriengründer und Startup-Investor Carsten Puschmann. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hier der Link zum Circular Carbon Economy Summit:   https://biobase.at/veranstaltungen/2-circular-carbon-economy-summit-zirkulaeres-wirtschaften-in-kohlenstoffbasierten-wertschoepfungsketten/   In dieser Episode begrüßt aehre-Host Bella Kitzwögerer Thomas Timmel, den Geschäftsführer der BioBASE, einer österreichischen Innovationsplattform für Bioökonomie und Kreislaufwirtschaft. Thomas erläutert, wie BioBASE als zentrale Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung den Wandel hin zu einer biobasierten Wirtschaftsweise vorantreibt und welche Schlüsselrolle dabei der Austausch über Branchengrenzen hinweg spielt.   Im Gespräch erklärt Thomas, warum er den Begriff „Defossilisierung“ bevorzugt und wie biogene Ressourcen dazu beitragen können, fossile Rohstoffe langfristig zu ersetzen. Er beleuchtet auch die regionale Verfügbarkeit biobasierter Materialien in Österreich und deren enormes Potenzial für eine nachhaltige Zukunft.   Darüber hinaus gibt Thomas Einblicke in seinen persönlichen Werdegang, spricht über seine Aufgaben bei BioBASE und erklärt, wie sein Team Unternehmen dabei unterstützt, das Maximum aus nachwachsenden Rohstoffen herauszuholen. Gemeinsam besprechen Bella und Thomas, wie gezielte Forschungsförderung, innovative Netzwerke und politische Impulse den Weg zu einer Kreislaufwirtschaft ebnen.   Highlights dieser Episode: - Was ist Bioökonomie und wie hilft sie dabei, fossile Rohstoffe zu ersetzen? - Defossilisieren statt Dekarbonisieren: Die Rolle von biogenen Ressourcen - Österreichs Potenzial in der Bioökonomie: Regionale Ressourcen und Wertschöpfung - Thomas Timmels persönlicher Weg und seine Vision für eine biobasierte Zukunft - Wie BioBASE Unternehmen und die Gesellschaft beim Übergang in eine nachhaltige Wirtschaftsweise unterstützt   Thomas Timmel auf LinkedIn:   https://www.linkedin.com/in/thomas-timmel-5b08111a2/

In dieser Episode geht es um KI. Dazu habe ich mir Zamina Ahmad eingeladen. Sie habe ich in Berlin bei dem Civic Data Lab Barcamp getroffen, wo sie Speakerin war. Als Gründerin von Shades and Contrast begleitet sie mit ihrem Team Unternehmen bei der digitalen Transformation durch Einführung von KI-Tools. Aber nicht immer ist KI zu empfehlen. Zudem legt sie auch einen Fokus auf Ethik. Wie sie da vorgeht bei der Beratung erzählt sie in dem Podcast. Den Podcast vom Fraunhofer findet man hier.

In dieser Folge von Energy Fulfillment sprechen Patrick und Tom über die umfangreichen Dienstleistungen ihres Unternehmens im Bereich Fulfillment für den Energiesektor.

In dieser Folge von Energy Fulfillment sprechen Patrick und Tom über die umfangreichen Dienstleistungen ihres Unternehmens im Bereich Fulfillment für den Energiesektor.

Im Podcast mit Katharina Schüller geht es um Zahlen, Daten und Statistik, um menschliche und Künstliche Intelligenz und den vernünftigen Umgang mit Risiken, Unsicherheiten, Mehrdeutigkeiten und Wahrscheinlichkeiten. Den meisten Menschen fehlt es an statistischer Bildung. Meist nutzen wir Statistiken, Umfragen, Studien, Grenzwerte und Prozentzahlen, ohne sie verstanden zu haben, um unser eigenes Weltbild zu bestätigen und unsere eigenen Aussagen zu untermauern. Was kann Statistik wirklich leisten und wo liegen ihre Grenzen? Lassen Daten aus der Vergangenheit wirklich Rückschlüsse auf Gegenwart und Zukunft zu? Welche Grundkenntnisse statistischen Denkens sind notwendig, um Denkfehler zu vermeiden, Statistiken korrekt zu interpretieren und unsere Entscheidungsprozesse zu unterstützen? Wie kann Datenkompetenz, also Data Literacy, in Unternehmen implementiert werden und welche Veränderungen würde dies bewirken? Wie können wir Kindern frühzeitig vermitteln, welche Rolle Daten und Statistik in unserer Welt spielen? Diese und viele weitere Fragen beantwortet Katharina Schüller im Gespräch mit Detlef Altenbeck, dem Leiter der Denkwerkstatt m.next. Sie gibt zudem eine Prognose zur Entwicklung der Künstlichen Intelligenz und erörtert, wie KI den Bereich der Statistik verändern könnte. Katharina Schüller beschreibt, was wir heute im Bereich Datenkompetenz und datengetriebenes Handeln besser können als KI und ob das so bleiben wird. Auch ob KI Führungskräfte in ihren Entscheidungen ersetzen könnte, inwiefern KI im Bereich Recruiting sinnvoll eingesetzt werden kann und was sie unter „Mathematik der Unsicherheit“ versteht, wird ebenfalls in dieser Folge beleuchtet. Katharina Schüller ist Wissenschaftlerin, Gründerin und CEO des Unternehmens STAT-UP, mit dem sie und ihr Team Unternehmen, Bundesministerien und Bundesämter bei der Entwicklung von Datenstrategien und datenbasierten Entscheidungsmodellen mithilfe von Statistik und Künstlicher Intelligenz unterstützen. Sie ist Autorin, Co-Autorin und Herausgeberin mehrerer Bücher, darunter „Marketing Analytics“, ein Standardwerk zur Datenanalyse im Marketing und der Spiegel-Bestseller „Grüne fahren SUV und joggen macht unsterblich. Über Risiken und Nebenwirkungen der Unstatistik“. Als Expertin für Data Science, Künstliche Intelligenz und Statistik gibt sie ihr Wissen auch in Vorträgen, im Fernsehen, im Radio und in anderen Mediankanälen weiter.

Michael Nauditt, Geschäftsführer der Moguru GmbH, unterstützt mit seinem Team Unternehmen bei der Software-Entwicklung, auch das Johner Institut. Im Interview mit Prof. Johner berichtet Michael Nauditt von typischen Problemen, auf die er und sein Team stoßen, wenn sie in Projekte gerufen werden. Er schildert die Ursachen dieser Probleme und wie es ihm gelingt, auch verfahrene Projekte wieder auf die Erfolgsspur zu bringen.

**"Die Welt funktioniert nicht nach Zahlen, Daten und Fakten. Die Welt funktioniert nach Emotionen, nach Gefühlen, nach Wahrnehmung"** Kommunikation: In jeder Folge GOOD WORK ist sie elementarer Gegenstand und Voraussetzung unserer Gespräche. Und doch haben wir uns selten einmal so explizit dem zugewandt, was die Basis für eine gelungenen Zusammenarbeit darstellt. Jannis Johannmeier, Gründer und Geschäftsführer der Kommunikationsagentur The Trailblazers, hat seit bisheriges berufliches Leben ganz im Zeichen guter Kommunikation gestellt. Wenn er von dieser Leidenschaft spricht, gibt es kein Halten mehr. Kein Gedanke zu groß, kein mentaler Sprung zu weit, keine Story zu abwegig. Nur eines sucht man bei Jannis vergeblich: Geschichten nach einem simplen Strickmuster. Jannis ist ein kleines Storytelling-Genie. Diese Begabung hat ihm einst eine vielversprechende Karriere als BILD-Reporter ermöglicht. Er hatte den Gipfel schon fest im Blick. Doch es sollte ganz anders kommen. Heute begleitet er gemeinsam mit seinem Team Unternehmen, die die Welt ein gutes Stück besser gestalten wollen. Das ist quasi die Eintrittskarte in die Zusammenarbeit mit Jannis und den Trailblazers. Geleckte PR-Strategien wird man bei ihnen nicht finden. Sie rücken den Themen, den Organisationen und Menschen ganz schön auf die Pelle. **Darüber sprechen wir in der aktuellen Folge von GOOD WORK** - Die gewaltige Macht und Kraft von Geschichten - Unser Gehirn als zwanghafter Storyteller - Glossy Stories als Gegenteil von gelungener Kommunikation - Die 180 Grad Kehrtwende in Jannis Leben: Vom Shootingstar bei der BILD zurück ins Kinderzimmer - Vom Onboarden des berühmtesten Praktikanten in Deutschland: Cawa Younosi als Learning Expert bei den Trailblazers - Von der unbändigen Gestaltungslust der Menschen Ihr möchtet Euch einmal vom Sog guter Geschichten anziehen lassen? Ihr möchtet das Geheimnis gelungener Kommunikation ein Stück weit lüften? Dann nehmt Euch eine große Tasse Kaffee und lasst Euch auf das Gedankenkarussell von Jannis Johannmeier ein. Es lohnt sich, mit dem Freigeist und Freidenker auf Abenteuerreise zu gehen. Viel Freude beim Reinhören. Interview: Jule Jankowski -------------------------------------------------------- Brand Eins Podcast Netzwerk: GOOD WORK ist Teil des Brand Eins Podcast Netzwerkes und ist ein Format mit hohem journalistischen Anspruch. Alle Gespräche sind sorgsam kuratiert und recherchiert. Bei Fragen und Interesse an GOOD WORK freuen wir uns über eine Nachricht an:info@goodwork-salon.de

In der heutigen Folge ist DFK-Vorstand Nils Schmidt im Gespräch mit Viola Möbius. „Wir sollten jedes Problem dankbar annehmen“, so Viola Möbius, die Autorin, Speakerin und Kriminologin. „Probleme helfen uns, besser zu werden!“, so Möbius weiter. In dieser Leadership Insights-Folge erfahren Sie, warum es sich lohnen kann, Fehler zu machen und warum nicht nach schuldigen Personen gesucht werden sollte. Im Mittelpunkt sollte ausschließlich der Fehler bzw. das Problem stehen. Bei richtiger Auseinandersetzung profitiert das gesamt Team/ Unternehmen. Viola Möbius kennt sich als Kriminologin aus und berichtet aus der Praxis der Ermittlungen bei Flugzeugunfällen. Mehr zum Podcast: http://podcast.dfk.eu Haben Sie Fragen oder Anregungen? podcast@dfk.eu Mehr zu unserem Verband: https://www.dfk.eu Wir sind der Verband für Fach- und Führungskräfte - und gerade in dieser schwierigen Zeit sind wir für unsere Mitglieder da.

Hier Termin buchen: https://calendly.com/frederic-mathier/ Link zu meiner Website: www.maevo.ch   In der heutigen Folge habe ich den Geschäftsführer der Swiss Business Protection, Chris Eckert, zu Gast. Gemeinsam sprechen wir über Verhandlungen in schwierigen Fällen wie Wirtschaftskriminalität, Cyberattacken sowie Industrie- und Wirtschaftsspionage.   Diese Punkte kannst du aus der heutigen Folge mitnehmen:   Wie du dein Business beschützen kannst Was bei Cyberattacken passiert und wie du dich davor schützt Wie Chris und sein Team Unternehmen vor Industrie- und Wirtschaftsspionage schützen Wie sie gezielt  testen, ob Organisationen sicher vor solchen Angriffen sind. Was “Human Hacking” bedeutet und wie dies in Verhandlungen hilft   Links zu Chris Eckert: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/chris-eckert-7245465a/ Ausbildung: https://fh-hwz.ch/produkt/cas-business-protection/ Website: https://www.swissbp.ch/de Infos zu Chris Eckert: Chris Eckert ist seit 2009 selbständig tätig und Geschäftsführer sowie Gründungspartner der Swiss Business Protection AG swissbp.ch Als Senior Consultant, Kriminalist und CSO befasst er sich mit den Bereichen Informationssicherheit, Forensik und Kriminalprävention. Er unterrichtet zu diesen Themen wie auch zu Social Engineering / Human Hacking an anerkannten Ausbildungsinstituten. Er ist zudem Studiengangsleiter CAS Business Protection an der HWZ. Ch. Eckert verfügt über mehr als 30 Jahre kriminalistische Erfahrung, zuerst als Ermittler und Fahndungschef bei der Kantonspolizei Zürich, anschliessend als Kommissariatsleiter der Bundeskriminalpolizei im Bereich der Organisierten Kriminalität. Sein praktisches Wissen und die Erfahrungen in Wirtschaftskriminalität, Cyberattacken sowie Industrie- und Wirtschaftsspionage gibt er gerne weiter.   Wenn auch du erfolgreich verhandeln willst:   Abonniere diesen Podcast Vernetzen wir uns auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/fredericmathier/ Termin mit Frédéric buchen: www.fredericmathier.com Danke für deine ***** Bewertung auf iTunes oder Spotify Instagram: https://www.instagram.com/frederic_mathier/   Wünsche dir erfolgreiche Verhandlungen Frédéric Mathier  

Heute geht es mal wieder um die Scrum Basics: das Sprint Backlog. Was einfach klingt, kann aber auch seine Tücken haben. Welche das sind, erkläre ich Dir in dieser Folge. ----- Neugierig, wie Du auf dem kürzesten Weg zum gefragten Scrum Master wirst? Als Scrum Master steht man vor der Herausforderung, immer zu wissen, was der nächste richtige Schritt für das eigene Team/Unternehmen ist, um möglichst schnell zu Ergebnissen zu kommen. Die Erwartungen an agiles Arbeiten sind hoch und oft fehlt die nötige Geduld. Wie Du trotzdem erfolgreich sein kannst, gebe ich gerne an Dich weiter. Dazu habe ich eine Fallstudie erstellt, die Du Dir hier anschauen kannst: https://marcloeffler.eu/fallstudie_start/ Viel Spaß dabei

Wenn Du und Dein Team schon soweit seit, dass Ihr Continuous Delivery (CD) macht, dann erst einmal herzlichen Glückwunsch. Warum es vielleicht aber dennoch Sinn macht, weiterhin in Sprints zu arbeiten, erzähle ich Dir in dieser Podcast Episode. Neugierig, wie Du auf dem kürzesten Weg zum gefragten Scrum Master wirst? Als Scrum Master steht man vor der Herausforderung, immer zu wissen, was der nächste richtige Schritt für das eigene Team/Unternehmen ist, um möglichst schnell zu Ergebnissen zu kommen. Die Erwartungen an agiles Arbeiten sind hoch und oft fehlt die nötige Geduld. Wie Du trotzdem erfolgreich sein kannst, gebe ich gerne an Dich weiter. Dazu habe ich eine Fallstudie erstellt, die Du Dir hier anschauen kannst: https://marcloeffler.eu/fallstudie_start/ Viel Spaß dabei

Trauer im Unternehmen - PodcaststartAm 5. März 2023 startet das Ingenieurbüro für Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement Heinke Wedler den Podcast um Trauer im Unternehmen. Dies ist die allererste Folge des neuen Formates. Im Interview mit Mira Holland erklärt die Geschäftsführerin und Dipl.-Ing. Heinke Wedler, welche Krisen in Unternehmen sie dazu bereits erlebt hat und die sie dazu bewogen hat, gemeinsam mit ihrem Mitarbeiter Stefan Hund dieses Format zu starten. Ihr Ingenieurbüro hat sie vor über 25 Jahren an der Bergstraße gegründet. Sie betreut mit ihrem Team Unternehmen und Institutionen aus allen Bereichen. Einige Kunden begleitet sie davon bereits 25 Jahre als externe Sicherheitsingenieurin. Sie leitet beim Berufsverband VDSI den Fachbereich Kliniken und arbeitet im Ausschuss Mutterschutz (BAFZA) mit. Stefan Hund ergänzt in der ersten Episode viele Zahlen, Daten und Fakten zu diesem Tabu-Thema. Er ist Trauerexperte (Ev. Klinikpfarrer i.R.) und Fachkraft für Arbeitssicherheit.Aufgrund seiner Podcast-Erfahrung übernimmt er für das Ingenieurbüro die Federführung für die kommenden Episoden. Trauer ist ein sehr persönliches Thema. Wir haben daher entschieden, unseren Hörerinnen und Hörern "das wertschätzende Podcast-DU" anzubieten.TrauerimUnternehmen ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros H. Wedler, Ingenieurbüro für Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement.----"Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke WedlerIdee und Moderation: Stefan Hund ----Bleibe mit uns in Kontakt: Kostenfrei: Know-How-TransferSei vorbereitet, bevor Deine Mitarbeiterin eine Fehlgeburt hat: www.trauer-manager.de/webinar-fehlgeburtDer Trauermanager ist das ultimative Produkt aus der Arbeitssicherheit und BGM für Unternehmer und Führungskräfteals Do it yourself: www.trauer-manager.de/workbookals Do it for you: www.trauermanager.de und gegen einen Aufpreis. Do it with you ...Damit im schweren Krankheits- oder gar Todesfall Deine Mitarbeiter abgesichert sind, haben wir hier eine exklusive Zusammenarbeit mit der Gothaer Versicherung. ----Kontakt und ImpressumDu möchtest uns schreiben: Zur HomepageDie Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)Impressum Mentioned in this episode:DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan HundBleib mit uns in KontaktBleib mit uns in Kontakt. Bestelle Dir hier unseren Newsletter: www.trauer-manager.de/news

“Unnötiger Quatsch: Datenschutz bremst Wirtschaft und Wachstum!” Das hört Thomas Wernig aus Lage (Ostwestfalen-Lippe) immer wieder, wenn er gemeinsam mit seinem Team Unternehmen in Sachen Datenschutz und faires Internetmarketing berät. * Effektives Internetmarketing und Datenschutz – kann das überhaupt funktionieren? * Welche Maßnahmen sind nötig, um datenschutzkonform und respektvoll mit den Daten derjenigen Menschen umzugehen, die sich für Dein Angebot interessieren und diese trotzdem zu nutzen? * Und wie kann ein Unternehmen davon profitieren, neue, datenschutzkonforme Werbewege zu beschreiten?

“Unnötiger Quatsch: Datenschutz bremst Wirtschaft und Wachstum!” Das hört Thomas Wernig aus Lage (Ostwestfalen-Lippe) immer wieder, wenn er gemeinsam mit seinem Team Unternehmen in Sachen Datenschutz und faires Internetmarketing berät. * Effektives Internetmarketing und Datenschutz – kann das überhaupt funktionieren? * Welche Maßnahmen sind nötig, um datenschutzkonform und respektvoll mit den Daten derjenigen Menschen umzugehen, die sich für Dein Angebot interessieren und diese trotzdem zu nutzen? * Und wie kann ein Unternehmen davon profitieren, neue, datenschutzkonforme Werbewege zu beschreiten?

“Unnötiger Quatsch: Datenschutz bremst Wirtschaft und Wachstum!” Das hört Thomas Wernig aus Lage (Ostwestfalen-Lippe) immer wieder, wenn er gemeinsam mit seinem Team Unternehmen in Sachen Datenschutz und faires Internetmarketing berät. * Effektives Internetmarketing und Datenschutz – kann das überhaupt funktionieren? * Welche Maßnahmen sind nötig, um datenschutzkonform und respektvoll mit den Daten derjenigen Menschen umzugehen, die sich für Dein Angebot interessieren und diese trotzdem zu nutzen? * Und wie kann ein Unternehmen davon profitieren, neue, datenschutzkonforme Werbewege zu beschreiten?

"Eine fehlende Persona ist eine Führungsschwäche", meint Bastian Sens von der Sensational Marketing GmbH aus Leverkusen, der mit seinem aktuell zwölfköpfigen Team Unternehmen im strategischen Online-Marketing begleitet. Bastians Motto: Kenne Deine Zielgruppe so gut wie niemand anders. Sein Wunschkunde hat sogar einen Namen: Peter. Und wie Unternehmen ihren "Peter" finden, erklärt Bastian so: - Welche Sorgen und Nöte lassen Deinen Wunschkunden nachts nicht schlafen? - Wovon träumt Deine Zielgruppe? - Was sucht Dein Wunschkunde konkret bei Dir? In der heutigen Folge erfährst Du, wie Du Bastians Erkenntnisse im Online-Marketing optimal einsetzt, um richtig geilen Content zu schaffen und entsprechende Marketingmaßnahmen abzuleiten, die Deine Wunschkunden magisch anziehen.

"Eine fehlende Persona ist eine Führungsschwäche", meint Bastian Sens von der Sensational Marketing GmbH aus Leverkusen, der mit seinem aktuell zwölfköpfigen Team Unternehmen im strategischen Online-Marketing begleitet. Bastians Motto: Kenne Deine Zielgruppe so gut wie niemand anders. Sein Wunschkunde hat sogar einen Namen: Peter. Und wie Unternehmen ihren "Peter" finden, erklärt Bastian so: - Welche Sorgen und Nöte lassen Deinen Wunschkunden nachts nicht schlafen? - Wovon träumt Deine Zielgruppe? - Was sucht Dein Wunschkunde konkret bei Dir? In der heutigen Folge erfährst Du, wie Du Bastians Erkenntnisse im Online-Marketing optimal einsetzt, um richtig geilen Content zu schaffen und entsprechende Marketingmaßnahmen abzuleiten, die Deine Wunschkunden magisch anziehen.

"Eine fehlende Persona ist eine Führungsschwäche", meint Bastian Sens von der Sensational Marketing GmbH aus Leverkusen, der mit seinem aktuell zwölfköpfigen Team Unternehmen im strategischen Online-Marketing begleitet. Bastians Motto: Kenne Deine Zielgruppe so gut wie niemand anders. Sein Wunschkunde hat sogar einen Namen: Peter. Und wie Unternehmen ihren "Peter" finden, erklärt Bastian so: - Welche Sorgen und Nöte lassen Deinen Wunschkunden nachts nicht schlafen? - Wovon träumt Deine Zielgruppe? - Was sucht Dein Wunschkunde konkret bei Dir? In der heutigen Folge erfährst Du, wie Du Bastians Erkenntnisse im Online-Marketing optimal einsetzt, um richtig geilen Content zu schaffen und entsprechende Marketingmaßnahmen abzuleiten, die Deine Wunschkunden magisch anziehen.

Der Unternehmer ist nicht nur einer der erfolgreichsten Experten für Sales und Leadership in Europa, sondern auch fünffacher Bestsellerautor sowie Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der LIMBECK® GROUP. Mit seiner Mannschaft begleitet Martin Limbeck mittelständische Unternehmen und Konzerne unter anderem bei der Entwicklung ihrer digitalen Vertriebsstrategie sowie bei der Integration von digitalen Tools, KI und agilen Prozessen in bestehende Vertriebsstrukturen. Limbeck ist ein Kind des Ruhrgebiets: klar, wahr und auf den Punkt. Bei ihm und seinem Team gilt: Weniger Show - Mehr Anpacken! Trainings von der Stange gibt es bei der LIMBECK® GROUP nicht. Stattdessen startet die Zusammenarbeit mit einem Sales-DNA-Check, um Status quo, Pain Points und Entwicklungspotenzial zu ermitteln. Neben Vorträgen und Seminaren unterstützt Martin Limbeck, gemeinsam mit seinem Team, Unternehmen auch durch Consulting und Interimsmanagement, begleitet den Vertriebsaufbau und steht Führungskräften und Mitarbeitern als Sparringspartner zur Seite. Martin Limbeck lebt, was er lehrt - und macht gemeinsam mit seinem Team Unternehmen fit für Next Generation Sales.

Zu Gast im Criminal Compliance Podcast ist Dr. Christian Schmitz, Rechtsanwalt und Partner bei der Kanzlei Verte | Rechtsanwälte in Köln. Mit Dr. Christian Rosinus spricht er über interne Untersuchungen im Spannungsverhältnis zwischen staatsanwaltlichen Ermittlungen und Öffentlichkeitsarbeit. Dr. Schmitz erklärt zunächst in welchen Konstellationen es nach seiner Erfahrung zu internen Ermittlungen kommt, und welche Beteiligten zentrale Rollen spielen. Sodann sprechen Dr. Rosinus und Dr. Schmitz über das Spannungsverhältnis, dass zwischen internen Untersuchungen und staatsanwaltlichen Ermittlungen besteht, welche Wechselwirkungen es gibt, und wie man mit der parallel agierenden Staatsanwaltschaft umgehen kann. Es wird weiter darüber gesprochen, wie interne Ermittler und die betroffenen Unternehmen sich verhalten können, wenn ein öffentlicher Druck zur Aufklärung aufgebaut wird. Dr. Rosinus und Dr. Schmitz geben Einblicke aus ihren Erfahrungen bei internen Ermittlungen mit medialer Aufmerksamkeit und wie diese ordnungsgemäß abgeschlossen werden können. https://www.rosinus-on-air.com https://rosinus-partner.com Dr. Rosinus im Gespräch mit: Dr. Christian Schmitz ist Fachanwalt für Strafrecht und Partner der Kanzlei verte|rechtsanwälte aus Köln. Er verteidigt in den bundesweit größten Strafverfahren und berät mit seinem Team Unternehmen, Rechtsanwaltsgesellschaften und Verbände zu allen Fragen des Strafrechts. Gerade die Aufarbeitung komplexer Wirtschaftssachverhalte sowie von Unglücksfällen stellt einen Schwerpunkt seiner Tätigkeit dar. Zudem berät Dr. Schmitz Unternehmen bei der Umsetzung von Compliance-Programmen. Neben der praktischen Erfahrung und regelmäßiger Vortragstätigkeit kommt ihm dabei seine Lehrtätigkeit zugute. Seit 2016 hält er die Vorlesung zu Criminal Compliance (insb. Internal Investigation, Hinweisgebersystemen, Korruptions- und Geldwäscheprävention) im Masterstudiengang der RFH Köln. Er ist per E-Mail erreichbar unter cs@verte.net oder telefonisch unter +49 221 9126450.Den Studiengang finden Sie hier: https://www.rfh-koeln.de/studium/studiengaenge/wirtschaft-recht/ccs/index_ger.html

Kahn-Gen: Der KAHNSINN - Ein TV-Format von und für Unternehmer Vor drei Jahren hat er sein Buch, das Kahn-Gen, Mensch – Macher – Networker erfolgreich bei der Leipziger Buchmesse der Öffentlichkeit präsentiert. Darauf folgte das Radio- und TV-Format „Der helle KAHNSINN“ in dem er sich mit Unternehmern und bekannten Persönlichkeiten unterhält. Jede Woche, immer eine ganze Stunde lang, spricht Axel Kahn mit einem prominenten Gast und einem Unternehmer. Es ist ein neues Talkformat, in dem beide Protagonisten zum einen ihre Geschichte erzählen und zum anderen in einer Fragerunde auf Zeit spannende Fragen beantworten müssen. Ist die Zeitvorgabe überschritten, kommt der „Buzzerman“ und unterbricht die Runde. Somit gibt es neben der Ernsthaftigkeit der eigenen Geschichte auch Platz für lustige und spontane Aktionen der Talkgäste. Dabei profitiert Axel Kahn von seinem Netzwerk, das er über Jahrzehnte aufgebaut hat, um die passenden Talkgäste zusammenzubringen. Kahn-Gen: Netzwerk Plattform und Event-Format um Unternehmen die eigene Präsentation zu ermöglichen Grundlage seiner Netzwerkaktivitäten ist und waren seine ganz eigene Netzwerk-Plattform und das Event-Format PIXX Lounge. Mit dieser Eventreihe eröffnet er Unternehmern gezielte Möglichkeiten und Chancen, ihr Business zu präsentieren, die richtigen Kontakte zu generieren, und schafft damit einen enormen Benefit. Die PIXX Lounge findet deutschlandweit in den Städten München, Frankfurt, Stuttgart und Baden-Baden statt. International, auf Mallorca und in der Schweiz. Axel Kahn versteht es, Business und Lifestyle gekonnt zu verbinden und damit dem Unternehmer einen Mehrwert sowie ein angenehmes Gefühl zu geben. Er ist ein Macher, der in seinem Leben viele Dinge ausprobiert und einfach gemacht hat. Manche nennen ihn Deutschlands Netzwerker Nr. 1, andere einen Medienprofi. In seinem eigenen Buch beschreibt er seinen Weg als Mensch und wie er zu einem erfolgreichen Netzwerker wurde. Sein größter Erfolg, sagt er, ist, dass er zu sich selbst gefunden hat und jetzt die Dinge machen kann, die ihm Spaß bereiten. Er steht sich nicht mehr selbst im Weg und gibt seine Erfahrungen und Erkenntnisse als Speaker und Talkgast weiter. Sein neustes Projekt sind die Bücher „WERTE zum Erfolg“, in denen er vielen Unternehmern eine Plattform gibt, ihre eigene Geschichte zu erzählen. All diese Unternehmer, sagt er, sind Vordenker, Vormacher und vor allem Vorbilder. Sie haben gemacht, haben umgesetzt sowie den Mut gehabt, ihre Ideen und Visionen in die Tat umzusetzen. Vor allem auch Werte gelebt, die elementar waren und sind, um erfolgreich zu sein. Kahn-Gen: Mit der Werbeagentur Unternehmen in die Sichtbarkeit bringen Als Werbeagentur Inhaber berät Axel Kahn mit seinem Team Unternehmen in puncto Marketingstrategie. Er begleitet und unterstützt nicht nur, sondern stellt Unternehmen neu auf und gibt der Marke damit bessere Sichtbarkeit sowie wertvolle Nachhaltigkeit. Die Themen Erfolg und Networking gehören zu seinen bevorzugten Themenbereichen als Speaker. Aber auch das Thema Motivation, welches ihn selbst Tag für Tag begleitet, ist spannend und man spürt das Feuer in ihm, wenn man mit ihm persönlich zu tun hat. Dein größter Fehler als Unternehmer?: Keine Geduld zu haben und nicht zuhören zu können. Ich wollte in jungen Jahren alles ganz schnell und sofort erreichen. Deine Lieblings-Internet-Ressource?: WhatsApp, weil ich dort mit meinen Kunden noch schneller und unkomplizierter kommunizieren kann und damit meinen Mehrwert erhöhe. Deine beste Buchempfehlung: Buchtitel 1: Buchtitel 2: "Das Kahn-Gen" Kontaktdaten des Interviewpartners: Email: info@pixx-agentur.de Website https://www.axel-kahn.de Instagram: https://www.instagram.com/a.kahn/ https://www.pixx-lounge.de PIXX Agentur Werbeagentur – Inhaber https://www.pixx-agentur.de Moderator   +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Mehr Freiheit, mehr Geld und mehr Spaß mit DEINEM eigenen Podcast. Erfahre jetzt, warum es auch für Dich Sinn macht, Deinen eigenen Podcast zu starten. Jetzt hier zum kostenlosen Podcast-Workshop anmelden: http://Podcastkurs.com +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++   So fing alles an. Hier geht´s zur allerersten Episode von TomsTalkTime.com – DER Erfolgspodcast. Und ja, der Qualitätsunterschied sollte zu hören sein. Aber hey, dass war 2012…

Heute habe ich einen langjährigen Freund und Kollegen zu Gast: Martin Limbeck. Martin ist Verkaufstrainer, Autor und Unternehmer. Mit der Limbeck Group unterstützen er und sein Team Unternehmen beim Auf- und Umbau ihrer Vertriebsorganisation. Martin hat geschafft, was heute selten geworden ist: den Aufstieg aus einfachen Verhältnissen zum erfolgreichen Unternehmer. In Essen geboren, auf Schalke groß geworden. Seine Eltern kommen aus echten Bergbaufamilien, sein Vater hat noch unter Tage gelernt. Und darauf ist er stolz.  Er hat früh gelernt, dass sich harte Arbeit auszahlt. Der Wohlstand von heute gründet auf dem Fleiß von gestern, sagt er in seinem neuen Buch „Dodoland - Uns gehts zu gut“. Vielen Menschen fehlt diese Einstellung, durch alle Altersklassen hinweg. Sie wissen nicht, was es heißt, ans Limit zu gehen, alles zu geben und aus eigener Kraft etwas aufzubauen. Wir sprechen darüber, aus welcher Motivation er das Buch geschrieben hat, was ihn an der jungen Generation stört und was er in der Gesellschaft und Wirtschaft gerne ändern würde. Hier erfährst Du mehr zu Martins Buch: https://dodoland.blog Und hier zur Gipfelstürmer-Mastermind: https://gipfelstuermer-mastermind.de ____________ Mit grenzenloser Begeisterung & absolutem Praxiswissen aus gut 35 Jahren als Unternehmer, Redner und Autor gibt Andreas Buhr Dir das Mindset, das Du brauchst, um motiviert voran zu gehen und zum Gestalter Deiner Zukunft zu werden. Auf diesem YouTube Kanal lernst Du, wie Du als Geschäftsführer oder auch in einer Führungsposition mehr Erfolg erlangst, indem Du die Motivation Deiner Mitarbeiter steigerst, oder mehr Geld verdienst, um in Dein Business investieren zu können. Andreas Buhr bringt 100% Leidenschaft für sein Ziel ein, Menschen in ihrem beruflichen Handeln weiter nach vorne zu bringen! Andreas Buhr findet die richtigen Worte, um Menschen vom Know-how zum Do-how zu bewegen! Verändertes Kundenverhalten, veränderte Märkte und zunehmende Geschwindigkeit auf allen Ebenen unseres Lebens erfordern mutiges Handeln und die Bereitschaft, sich und seine Umgebung zu verändern: Andreas Buhr führt zu mehr Erfolg im Business! ▬ Social Media ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ▶ Podcast auf iTunes: https://itunes.apple.com/de/podcast/m... ▶ Facebook:  http://bit.ly/25SrYCh  ▶ Instagram:  http://bit.ly/2IZeQBC  ▶ LinkedIn:  http://bit.ly/2MQnkxu ▶ Xing:  http://bit.ly/2qLYTYm

Steffen und Andreas sprechen über Self Service, Data Culture, Datenstrategie, die erste Schritten und den Durchbruch auf dem Weg in die Cloud und deren Vorteile! In dieser Folge geht es außerdem um.. - die Fragestellung auf dem Weg zur Data Driven Company - die Cloud - Zukunftsperspektive & klassisches Vorgehen - den Vorteil der Cloud & Hyperscaler - Self Service Strategien bei der Umstellung auf die Cloud - Data Literacy in Unternehmen & Lösungsansatz - Toolauswahl & Frontends Steffen ist seit mehr als 20 Jahre mit der Entwicklung von Data & Analytics Strategien beschäftigt. Die Entwicklung des Themas von primären Controlling-Systemen auf dem Desktop hin zu Massiv Parallelen Architekturen für Massendaten und Streaming ist sehr beeindruckend. Mit der Erfahrung aus über 100 strategischen Initiativen berät Steffen mit seinem 60-köpfigen Team Unternehmen aller Größen. Steffen ist bei QUNIS Geschäftsführer und verantwortet den Bereich Consulting.

Der Unternehmer ist nicht nur einer der erfolgreichsten Experten für Sales und Leadership in Europa, sondern auch Autor zahlreicher Bestseller sowie Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der LIMBECK® GROUP. Mit seiner Mannschaft begleitet Martin Limbeck mittelständische Unternehmen und Konzerne unter anderem bei der Entwicklung ihrer digitalen Vertriebsstrategie sowie bei der Integration von digitalen Tools, KI und agilen Prozessen in bestehende Vertriebsstrukturen. Limbeck ist ein Kind des Ruhrgebiets: klar, wahr und auf den Punkt. Bei ihm und seinem Team gilt: weniger Show – mehr Anpacken! Trainings von der Stange gibt es bei der LIMBECK® GROUP nicht. Stattdessen startet die Zusammenarbeit mit einem Sales-DNA-Check, um Status quo, Pain Points und Entwicklungspotenzial zu ermitteln. Neben Vorträgen und Seminaren unterstützt Martin Limbeck, gemeinsam mit seinem Team, Unternehmen auch durch Consulting und Interimsmanagement, begleitet den Vertriebsaufbau und steht Führungskräften und Mitarbeitern als Sparringspartner zur Seite. Martin Limbeck lebt, was er lehrt – und macht gemeinsam mit seinem Team Unternehmen fit für Next Generation Sales. Zum Redner - Profil von Martin Limbeck: https://www.expert-marketplace.de/redner/martin-limbeck-csp-hardseller-verkaufsguru/ Zum Redner - Profil von Ulf Zinne: https://www.expert-marketplace.de/redner/ulf-zinne-entscheidungsfinisher/ Bestellen Sie jetzt kostenfrei unsere Top 100 Kataloge und finden Sie den perfekten Referenten für jeden Anlass: https://www.speakers-excellence.de/service/katalogbestellung.html -------------------------------------------------------------------------------------------------- Mehr Informationen zu Speakers Excellence unter: www.speakers-excellence.de Abonnieren Sie unseren Kanal für weitere spannende Impulse: https://www.youtube.com/speakersexcellencetv Folgen Sie uns auch auf ... Facebook: https://www.facebook.com/speakers.excellence/ Instagram: https://www.instagram.com/speakersexcellence/ dem Speakers Excellence Blog: https://www.speakers-excellence.de/se/blog/ Bestellen Sie jetzt kostenfrei unsere Top 100 Kataloge und finden Sie den perfekten Referenten für jeden Anlass: https://www.speakers-excellence.de/service/katalogbestellung.html -------------------------------------------------------------------------------------------------- Mehr Informationen zu Speakers Excellence unter: www.speakers-excellence.de Abonnieren Sie unseren Kanal für weitere spannende Impulse: https://www.youtube.com/speakersexcellencetv Folgen Sie uns auch auf ... Facebook: https://www.facebook.com/speakers.excellence/ Instagram: https://www.instagram.com/speakersexcellence/ dem Speakers Excellence Blog: https://www.speakers-excellence.de/se/blog/

Der Unternehmer ist nicht nur einer der erfolgreichsten Experten für Sales und Leadership in Europa, sondern auch Autor zahlreicher Bestseller sowie Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der LIMBECK® GROUP. Mit seiner Mannschaft begleitet Martin Limbeck mittelständische Unternehmen und Konzerne unter anderem bei der Entwicklung ihrer digitalen Vertriebsstrategie sowie bei der Integration von digitalen Tools, KI und agilen Prozessen in bestehende Vertriebsstrukturen. Limbeck ist ein Kind des Ruhrgebiets: klar, wahr und auf den Punkt. Bei ihm und seinem Team gilt: weniger Show – mehr Anpacken! Trainings von der Stange gibt es bei der LIMBECK® GROUP nicht. Stattdessen startet die Zusammenarbeit mit einem Sales-DNA-Check, um Status quo, Pain Points und Entwicklungspotenzial zu ermitteln. Neben Vorträgen und Seminaren unterstützt Martin Limbeck, gemeinsam mit seinem Team, Unternehmen auch durch Consulting und Interimsmanagement, begleitet den Vertriebsaufbau und steht Führungskräften und Mitarbeitern als Sparringspartner zur Seite. Martin Limbeck lebt, was er lehrt – und macht gemeinsam mit seinem Team Unternehmen fit für Next Generation Sales. Zum Redner - Profil von Martin Limbeck: https://www.expert-marketplace.de/redner/martin-limbeck-csp-hardseller-verkaufsguru/ Bestellen Sie jetzt kostenfrei unsere Top 100 Kataloge und finden Sie den perfekten Referenten für jeden Anlass: https://www.speakers-excellence.de/service/katalogbestellung.html -------------------------------------------------------------------------------------------------- Mehr Informationen zu Speakers Excellence unter: www.speakers-excellence.de Abonnieren Sie unseren Kanal für weitere spannende Impulse: https://www.youtube.com/speakersexcellencetv Folgen Sie uns auch auf ... Facebook: https://www.facebook.com/speakers.excellence/ Instagram: https://www.instagram.com/speakersexcellence/ dem Speakers Excellence Blog: https://www.speakers-excellence.de/se/blog/

Vorschau Textbaustein Geld, Abfindungen, Steuern. Florian berät mit seinem Team Unternehmen und Einzelpersonen zu den Themen Geld, Steuern, Abfindungen und Aufhebungsverträge. In diesem Podcast gibt Florian Fischer Profitipps und verrät Spielregeln zu dem Thema Abfindung. Er zeigt auf, welche Fehler Du auf keinen Fall machen solltest. Du erfährst u.a.: Worauf Du bei einer Abfindung unbedingt achten musst Wie Du Steuervorteile bei deiner Abfindung nutzt Welcher Auszahlungszeitraum ist der richtige Welche Fehler darfst Du auf keinen Fall machen Was bedeutet die Fünftelregelung bei der Abfindung Warum Du bei einer Kündigung und bei einem Aufhebungsvertrag einen guten Anwalt und einen guten Steuerberater brauchst Florian Fischer: Geschäftsführender Gesellschafter bei Fischer HOLDING und bei Fischer & Reimann Steuerberatungsgesellschaft mbH Ich freue mich auf Dein Feedback zu diesem Podcast. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. < ___ Bist Du schon im Clubhouse aktiv? Dort bin ich regelmäßig Gastgeberin. Die Talks drehen sich um Führung, Karriere und Persönlichkeit. Ich lade Dich herzlich zu den Gesprächen ein. Vielleicht hören wir uns schon bald auf der Bühne. Folge einfach meinem Profil @reginavolz (https://ios.joinclubhouse.com/@reginavolz) und meiner Clubhouse-Eventseite (https://clublink.to/user/regina-volz). ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Online-Kurs Das Bewerbungsgespräch. https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke

David Hillmer ist Agile Coach, LEGO® SERIOUS PLAY®-Trainer, Autor, Podcaster und Dozent für Entrepreneurship an der Hochschule Fresenius. In seiner Rolle als Geschäftsführer von HelloAgile begleitet er gemeinsam mit seinem Team Unternehmen auf dem Weg zu agilem Denken und Handeln und gelebter New Work.

Etwas verspätet, aber wie üblich kommt auch diese Woche der Podcast für nicht-entscheidbare Fragen um die Ecke und schlägt einen Pflock ein in der weiten Welt der Persönlichkeitsentwicklung und Berufsorientierung. Jetzt liegt es an euch zu entscheiden, wie ihr diesen zur Orientierung nutzt. Bindet ihr euch fest und stimmt überein, oder stoßt ihr euch eher ab? Egal, wie ihr es macht, hoffentlich gibt euch der Pflock ein wenig Orientierung.

Heute geht es um Sinnhaftigkeit und Menschlichkeit in Unternehmen - um den Umgang miteinander, aber auch darum seine Visionen zu leben. Darüber spreche ich mit Julia von Soulworx, denn sie hilft mit ihrem Team Unternehmen, Einzelpersonen und Jugendlichen, dabei diesen Weg zu gehen.

Wieder so ein neues Buzzword: NEW WORK!!! Wie geht denn eigentlich nachhaltiges Arbeiten? Das letzte Jahr hat uns gezeigt, dass unsere Arbeitswelt sich rasend schnell verändert. Darum spreche ich mit Karolin König-Baykan darüber: - was eine erfüllte Karriere ausmacht - wie Stress entsteht und wie wie den vermeiden können - was das ganze mit Affirmationen zu tun hat Karolin ist Karriere-Coach und hat mit ihrem Unternehmen Career Catalyst in den letzten 4 Jahren mehr als 4.000 Menschen auf dem Weg zu einer erfüllten und gesunden Karriere begleitet. Sie kombiniert umfassende Expertise im Bereich Persönlichkeitsentwicklung & Stressmanagement mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung im HR-Bereich und Recruiting. Als Gründerin der Career Catalyst Academy unterstützt sie mit ihrem Team Unternehmen bei der beruflichen Entwicklung ihrer High Potentials zu den Themen NewWork, Leadership und Stressmanagement. Hier findest du sie online (Werbung): Zur beruflichen Orientierung: www.careercatalyst.de Die Career Catalyst Academy: academy.careercatalyst.de Schau gerne bei ihr vorbei: https://www.linkedin.com/in/karolin-k%C3%B6nig-baykan-251141103/ ________ Vergiss nicht, den Podcast zu abonnieren & eine Bewertung zu hinterlassen! Damit unterstützt du mich, dass der Podcast noch viele andere erreicht! Folge Sophie: Instagram: @sophiefrings Telegram: www.t.me/mindsetgelassenheit - Mindset-Impulse direkt auf dein Handy! Linkedin: www.linkedin.com/in/sophiefrings Erfahre mehr über meine Arbeit und Angebote: www.sophiefrings.de/shop Du weißt sicher, dass du mit mir zusammenarbeiten willst? Dass ich dich 6 Monate oder länger begleite, damit du gelassen dein Unternehmen führst, mehr Spaß und mehr Leichtigkeit an deiner Arbeit hast, mehr Freizeit für dich, die Familie und Freunde, statt am Schreibtisch zu sitzen, Lust auf motivierte Mitarbeiter? Ich weiß, es klingt zu viel versprochen und verrückt. Wir arbeiten an deinem Urvertrauen, deinem Mindset, deiner Energie. Wenn du dich änderst, ändert sich alles! Wenn du dann noch weißt, was du wirklich willst - auch das erarbeiten wir - hat es das Universum leichter mit der Lieferung und du kannst deinen Fokus genau auf die Tätigkeiten richten, die dir zu mehr Fülle, Leichtigkeit und Freude verhelfen. Buch dir dein Erkenntnis-Gespräch auf www.sophiefrings.de/erkenntnis-gewinnen und wir besprechen die Details! Ich freue mich auf dich!

Nicole Wenckebach leitet bei NTT DATA das Competence Center Insight Services mit den Schwerpunkten Data Science & AI, Business Intelligence und Visualisierung. Das Herz der Münchenerin schlägt besonders für datengetriebene Geschäftsmodelle und deren digitale Wertschöpfung. Sie unterstützt mit ihrem Team Unternehmen aller Branchen, Daten zielgerichtet zur Entscheidungsfindung und Ableitung von Handlungsstrategien transparent und nutzbar zu machen. Mit Andreas diskutiert sie darüber, was ein datengetriebenes Unternehmen ausmacht, warum Visualisierungen so wichtig sind und gibt uns Einblicke in moderne Projektansätze. Außerdem sprechen die beiden darüber, ob die Kunden und der Markt überhaupt bereit für eine vernünftige Fehlerkultur sind und wie es um die Datenqualität bestellt ist? Gibt es hier Fortschritte oder stellt das Thema immer noch eher eine Herausforderung für Unternehmen dar? Nicole verrät Tipps für junge Women in Tech und erzählt uns, warum die diese Differenzierung zwischen weiblichen und männlichen Consultants gar nicht allzu sehr wahrnimmt.

Henrike von Platen ist Deutschlands Equal Pay-Expertin und zu Gast in der Podcast-Sonderfolge zum Equal Pay Day 2020. Denn: Wie kann es sein, dass wir Frauen durchschnittlich immer noch 21 Prozent weniger verdienen als Männer? Bis zum 17. März 2020 haben wir Frauen auch dieses Jahr wieder ohne Lohn gearbeitet – während Männer seit Jahresanfang bezahlt wurden. So groß ist in Deutschland nämlich der Gender-Pay-Gap von 21 Prozent. Wie kann es überhaupt sein, dass es in Deutschland einen so großen Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern gibt – und wir damit fast europäisches Schlusslicht sind? Wieso werden "typisch weibliche" Berufe so schlecht bezahlt? Warum bleiben viele Chefetagen männlich? Im Podcast erklärt Henrike von Platen, welche Ursachen hinter diesen Problemen stecken und wieso so viele Maßnahmen dagegen einfach immer noch nicht greifen. Henrike von Platen war lange Schirmherrin des Deutschen Equal Pay-Aktionstages. Die 49 jährige ist studierte Wirtschaftsinformartikerin, Unternehmensberaterin und gründete 2017 das "Fair Pay Innovation Lab". Hier beraten sie und ihr Team Unternehmen und Firmen, wie diese ihre Gehaltsstrukturen genau anschauen, unfaire Bezahlungen glattziehen und was sie gegen Lohnungerechtigkeit tun können. Tipp: Gerade ist Henrike von Platens neues Buch erschienen: "Über Geld spricht man – Der schnelle Weg zur Gleichstellung" (Nicolai Verlag, 168 Seiten, 18 Euro).

Seine Eltern dachten, er habe eine Profilneurose. Er dachte, dass die Verpflichtung bei der Bundeswehr auf zwei Jahre der richtige Schritt ins Berufsleben sei. 10 von 12 Wochen der Grundausbildung verbrachte er aufgrund von Disziplinarmaßnahmen in der Kaserne. Ein einfühlsamer Vorgesetzter zeigte ihm schließlich die Möglichkeit auf, in der Pressestelle zu arbeiten, am letzten Tag seiner Bundeswehrzeit weinte er. Bekannt ist er den meisten Deutschen durch seine Zeit an der Spitze der Bild Zeitung. “... zu lange für mich, zu lange für den Titel, zu lange für die Mannschaft. Das ist sein kritisches Fazit nach insgesamt 16 Jahren als Chefredakteur. Schon während seiner letzten Jahre bei Axel Springer begann er, sich neu zu erfinden. Zusammen mit dem Idealo Gründer und Technologie Experten Martin Sinner und dem “Chef-Geldverdiener” Peter Würtenberger war er von CEO Mathias Döpfner im Jahr des 100. Geburtstages von Axel Springer dort hingeschickt worden, weil dieser da hin gegangen wäre, wo die Veränderung stattfindet. Die notwendigen Veränderungen von Bild hat er noch selbst eingeleitet und umgesetzt. Heute ist er mit StoryMachine als Unternehmer aktiv und gibt mit seinem Team Unternehmen, Marken und Führungskräfte in den sozialen Medien eine Stimme. Folge 132 unseres Podcast “On the Way to New Work” mit Kai Diekmann hört Ihr ab Montag um 6:00 Uhr auf allen gängigen Plattformen wie #SoundCloud, #iTunes und #Spotify. SPOTIFY spotify.onthewaytonewwork.com SOUNDCLOUD soundcloud.com/onthewaytonewwork ITUNES itunes.onthewaytonewwork.com Und alle Buchtipps books.onthewaytonewwork.com mit Christoph Magnussen und Michael Trautmann

„Unser komplettes Bildungssystem muss einmal verändert werden – auch die Fehlerkultur, die wir in Deutschland haben.“ Daniel Tyoschitz ist Gründer der Understand Innovation und hilft mit seinem Team Unternehmen dabei, die richtigen Fähigkeiten und Denkweisen für erfolgreiche Innovation im digitalen Zeitalter zu entwickeln. Was genau bedeutet Innovation? Welches Mindset und Skills braucht es dafür? Welche Probleme bekommt das deutsche Ingenieursdenken in der digitalen Welt? Was unterscheidet Failures von Mistakes? Wie können Unternehmen eine Innovationskultur entwickeln? Silicon Valley, Tel Aviv, Berlin – das sind nur einige Stationen von Daniel Tyoschitz Reise durch die Welt der Innovationsökosysteme. In Folge #21 von „Das Digitale Sofa“ berichtet er Oliver Kemmann, wie er verschiedenste Einblicke in verschiedenen Phasen von Start-ups bekam, spannende Erkenntnisse über die Mechanismen von Innovation gewann und daraus Innovationsdienstleistungen entwickelte, die er heute Unternehmen auf der ganzen Welt anbietet. Inhalt: 00:00 Intro & Begrüßung 00:40 Berührung mit Innovation // Vorstellung Person 02:14 Aufbau Unternehmensberatung 03:50 Print wird Digital – Digitale Transformation von Druckmaschinen 05:00 Vernetzen/Bewerbungsphase 06:10 Silicon Valley 08:36 Finanzierung 09:35 International Business Development 12:05 App Programmierung - Location Based Networking App for Young Professionals 13:52 Wissen nach Deutschland bringen 14:50 Mindsets – Deutschland vs. Amerika 16:03 Fehlerkultur in Deutschland 18:00 Bildungssystem verändern 19:50 Vertrauen und Zeit 21:17 Denkweise Europäische Ebene 23:26 Entscheidungsmacht 25:20 Anstoß bei inhabergeführten Mittelständen 26:50 Erfahrungsbericht aus Israel 28:00 Start-ups in Israel 31:30 Fehlerkultur in Israel 32:52 Arbeiten in Israel 34:20 Take Aways aus Israel 35:18 Understand Innovation 37:29 COICO-Modell 38:44 Praxisbeispiel 40:26 Journey zum Understand Innovation aus Unternehmenssicht 41:05 Mechanismen der Innovation 41:57 Literaturempfehlungen & Weiterbildung 43:56 Zukunftsausblick 44:50 Schlusswort Daniel Tyoschitz im Web: Facebook www.facebook.com/daniel.tyoschitz LinkedIn www.linkedin.com/in/danieltyoschitz/ Instagram www.instagram.com/danieltyoschitz/ Website understandinnovation.com/ Literatur: Platform Revolution: How Networked Markets are Transforming the Economy--and How to Make Them Work for You (Englisch) Diese Folge von „Das Digitale Sofa“ gibt es auch als Video-Podcast auf www.dasdigitalesofa.de oder direkt hier: YouTube: https://youtu.be/kyhQHUZm4ME Bei Fragen, Anmerkungen und Verbesserungsvorschlägen schickt uns gerne eine E-Mail an: DasDigitaleSofa@kemweb.de

Claudia Paine ist 15 Jahre erfolgreich in Management und Führung aktiv. Sie ist ausgebildet in der Sporttherpie und dem Sportmanagement, ist ebenso Präventionsberaterin und BGM Beraterin (Beraterin für betriebliches Gesundheitsmanagement). Sie spricht im Interview über die Herzintelligenz-Methode. Scott Shuster, Redakteur bei der Business Week über HeartMath:"Wenn es jeder anwenden würde, wie wunderbar wäre dann die Welt." Frau Paine betreut selbstständig, als auch im Auftrag eines großen Researchunternehmens in Bonn mittelständische und große Unternehmen auf dem Weg in ein qualitätsgesichertes, exzellentes Gesundheitsmanagement. Vor 13  Jahren hat sie, damals noch als Vorreiter in Sachen betrieblicher Gesundheit und strategischer Begleitung, bereits eine Gesellschaft gegründet, die sie auch 9 Jahre als Gesellschafterin erfolgreich führte. Heute leitet Sie in Bereichen wie Corporate Health im Mittelstand, also auch Talentmanagement und Aus-und Weiterbildung im Bereich Corporate Health unterschiedliche Plattformen. Zudem weiterhin auch geringfügig selbstständig, verfolgt sie mit dem eigenen Unternehmen Paine Prevention die Mission gesamten gesundheitlichen Kontext auf Basis der Herzratenvariabilität einzuordnen, zu starten, zu begleiten und zu optimieren. In Form von Biofeedbacktrainings zeigt sie und ihr Team Unternehmen, persönlichen Kunden, als auch Schulklassen wie Leistungsfähigkeit, Fokussierung, als auch sinnhafte Gelassenheit trainierbar sind. Klare Vorliebe aller Managementprozesse die Frau Paine begleitet: Leidenschaft für die Sache, Leistungsfähigkeit durch innere Balance und Vorsprung durch Resilienz! Mein Pitch: Fokussierung, Leistungsfähigkeit und sinnhafte Gelassenheit sind trainierbar und Grundlage für nachhaltige und erfolgreiche Managementprozesse! Eigene Zielvorgabe: Authentizität, Leidenschaft für die Sache, Leistungsfähigkeit durch innere Balance und Vorsprung durch Resilienz! Mein schönster Moment als Führungskraft: Schöne Momente sind Momente an denen Mitarbeiter im Konsens mit dem Unternehmen und aus Leidenschaft zum Unternehmen Verträge verlängern und beispielsweise zu Unternehmensfeiern aus Freude kommen. Meine wichtigste Maßnahme für meine eigene gesunde (Selbst-)Führung: Resilienztraining in Form von "Inner Balance" Biofeebacktraining inklusive APP, samt Übungen eines sehr greifbaren und leicht umsetzbaren und effektivem Training von HeartMath Deutschland. Meine Liebling-Internet-Ressource: You Tube und Xing. You Tube aus Freude an wunderbaren englsichen Comedyshows, Xing zum wirklich spannenden, oft wertschätzendem und hochwertigem Austausch auf Businessebene. Link auf die Internet Ressource: http://www.xing.com Meine beste Buchempfehlung: Doc Childre, Bruce Cryer: Vom Chaos zur Kohärenz Claudia Paine Paine Prevention GbR info@paine-prevention.com 0228 - 280 47 27 www.paine-prevention.de