Podcasts about trauerfall

Die Themen im heutigen Versicherungsfunk Update sind: Check24: EuGH weist Klage der Huk-Coburg zurück Der Versicherer Huk-Coburg ist mit einer Klage gegen Check24 vor dem Europäischen Gerichtshof vorerst gescheitert. Die Bewertungsnoten auf dem Vergleichsportal seien keine unzulässige Werbung, so das Urteil. Das gilt zumindest, solange das Vergleichsportal nicht als direkter Wettbewerber der Versicherungsunternehmen auftritt. Mehr dazu hier >>> Talanx erhöht Dividende Die virtuelle Hauptversammlung der Talanx AG hat einer deutlichen Dividendenerhöhung zugestimmt: Aktionäre erhalten künftig zwei Euro siebzig je Aktie – ein Plus von fünfunddreißig Cent. Für das Jahr zwanzig vierundzwanzig verzeichnete der Konzern ein Ergebnisplus von fünfundzwanzig Prozent auf knapp zwei Milliarden Euro. Mit sechshundertvier Millionen Euro startet Talanx auch im ersten Quartal robust ins neue Geschäftsjahr. Bis zum Jahr zwanzig siebenundzwanzig soll die Dividende weiter auf vier Euro steigen. Solvenzquoten nach Neuberechnung rückläufig – Basiswerte bleiben stabil Die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht veranlasste im Jahr zwanzig vierundzwanzig eine Neuberechnung der Übergangsmaßnahmen nach Solvency II. Das führte bei vielen Lebensversicherern zu teils drastisch gesunkenen SCR-Bedeckungsquoten – im Branchenschnitt von sechshundertdreiundsechzig auf rund dreihundertvierzig Prozent. Ohne Übergangshilfen blieben die Solvenzquoten mit dreihundertneun Prozent dagegen weitgehend stabil. Besonders stark aufgestellt: LV 1871, WGV und LVM. Drei Lebensversicherer verfehlten die Einhundert-Prozent-Marke ohne Hilfsmaßnahmen. MRH Trowe beteiligt sich an Debt Advisory Partners MRH Trowe erweitert mit der Beteiligung an der Debt Advisory Partners GmbH sein Geschäftsfeld Finance. Die strategische Partnerschaft bringt mittelständischen Unternehmen und Private-Equity-Investoren Zugang zu maßgeschneiderten Finanzierungslösungen – von Kapitalbeschaffung über Unternehmensübernahmen bis Restrukturierung. Kunden profitieren von einem integrierten Beratungsansatz für Finanzierung und Risikomanagement. DEVK-Umfrage: Mehrheit für beitragsabhängige Hundetarife nach Rasse Laut einer aktuellen Civey-Umfrage im Auftrag der DEVK sprechen sich zweiundfünfzig Prozent der Hundehalter für eine risikobasierte Beitragsgestaltung nach Hunderasse aus. Die DEVK führt dafür vier Risikoklassen ein – mit Schutz auch für schwer versicherbare Tiere. Ergänzt wird das Angebot um Auslandsschutz, Leistungen bei Entlaufen und psychologische Hilfe im Trauerfall. Wechsel in der Geschäftsführung bei Doktor Ihlas GmbH: Thomas Lindner rückt auf Die Doktor Ihlas GmbH hat mit Thomas Lindner einen erfahrenen Experten aus der Industrieversicherung in die Geschäftsleitung berufen. Der Rechtsanwalt und Spezialist für Financial Lines wird künftig als Co-Geschäftsführer neben Gründer Doktor Horst Ihlas agieren. Das Unternehmen gehört zur Summitas Gruppe.

In der heutigen Folge von pink spirit talk geht geht es wieder Annette like ganz persönlich zu. Sie spricht über einen Trauerfall und wie sie als Medium und Mensch damit umgeht und auch die erneute Erfahrung wie wertvoll ein Jenseitskontakt ist. Viel Spaß beim Zuhören. Mehr Informationen über Annette und pink spirit findet ihr unter: www.pink-spirit.de.

Die Trauer und das ArbeitsrechtRA Axel Brodehl ist Gast im Trauermanager-Podcast bei Stefan HundBrodehl erklärt, dass es kein direktes "Trauergesetz" gibt, aber verschiedene Paragraphen aus dem Bürgerlichen Gesetzbuch und anderen Gesetzen herangezogen werden können. Er betont die Notwendigkeit, die rechtlichen Details abhängig von der individuellen Situation zu klären, sei es beim Tod eines Mitarbeiters oder eines Angehörigen. Die Rechte und Pflichten im Todesfall eines Mitarbeiters enden automatisch ohne Kündigung. Auch das Thema, ob Mitarbeiter im Falle eines Todesfalls zu Hause oder bei der Arbeit bleiben sollten, wird angesprochen. Arbeitgeber haben dabei die Möglichkeit, über Urlaubsregelungen oder Sondervereinbarungen Flexibilität zu gewähren. Weiterhin wird die Bedeutung der Kommunikation in solchen Trauersituationen für das Betriebsklima hervorgehoben. Hilfreich ist es hierbei gut strukturierte Handlungsleitfäden im Vorhinein entwickelt zu haben. Einerseits gibt dies allen Sicherheit und andererseits kann jeder davon ausgehen, dass er in einem vergleichbaren Fall die gleiche Unterstützung von seinem Arbeitgeber erhält. Brodehl und Hund diskutieren ebenfalls die Herausforderungen beim Umgang mit dem Tod von Haustieren und das Potenzial von Wiedereingliederungsmaßnahmen nach längeren Abwesenheiten aufgrund von Trauer. Abschließend wird auch der Aspekt der Unterstützung und Schulung von Führungskräften im Umgang mit trauernden Mitarbeitern thematisiert.Danke AxelKontakt: info@ra-brodehl.de----------Wir sprechen über Themen rund um Trauer. Für Unternehmer, Führungskräfte und Betriebsräte. Hast Du eine Frage, die wir thematisieren sollen? Schreib uns: podcast@trauer-manager.de Möchtest Du, dass Dein Unternehmen mit wenig Aufwand umfassend vorbereitet ist, dann informiere Dich hier über unseren einzigartigen Trauermanager. Möchtest Du regelmäßig zum Thema Trauer im Unternehmen lesen, bestelle Dir hier unseren Know-How-Transfer. Impressum

Der Frühling naht und das Draußen ruft. Nicht aber eure beiden Lieblingsnerds. Viri und Pascal arbeiten die News der vergangenen Wochen ab, sprechen über den Cast von Avengers: Doomsday und endlich final über Agatha all Along. Zusätzlich gibt es noch einen Abriss über die besten Süßigkeiten, die keiner mag. Schlussendlich muss dann noch ein Trauerfall im MCU besprochen werden. Ihr merkt schon... Eine dieser Folgen...

Lynch, Oscars & Neustarts: viel zu tun heute. Demnach preisen wir KNEECAP oder DIE DREI ??? UND DER KARPATENHUND, sind überrascht von DER GRAF VON MONTE CHRISTO und nicht ganz einig im Bezug auf WOLF MAN. Darüber hinaus haben wir wie gewohnt auch ein paar Mediatheken- und Streaming-Tipps am Start, zu denen unter anderem STAR TREK: SECTION 31, IT FOLLOWS, der MUBI-Neustart DAS MÄDCHEN MIT DER NADEL und der ebenfalls streitbare NIGHTBITCH gehören. Inklusive DER HEIMWEG von unserem Freund des Hauses Adolfo Kolmerer. Gefolgt vom öffentlich-rechtlichen Angebot, dass sich aus Titeln wie CASINO, STAND BY ME, DAS BRANDNEUE TESTAMENT oder dem Dogma-Beitrag DAS FEST zusammensetzt und dann von THE STRAIGHT STORY - EINE WAHRE GESCHICHTE von David Lynch abgerundet wird. Und damit wären wir dann auch bei dem Trauerfall schlechthin: wir blicken noch einmal auf das Werk von Lynch zurück, der letzte Woche verstorben ist. So geht's noch einmal um LOST HIGHWAY, ERASERHEAD und DER ELEFANTENMENSCH, wir gönnen uns ein wenig Spice durch DER WÜSTENPLANET, hüllen uns in BLUE VELVET, rätseln erneut über INLAND EMPIRE und reisen auch noch mal zurück zu TWIN PEAKS. Und tatsächlich finden Antje, Gregor und Schröck dann auch noch die Zeit live auf die heute verkündeten OSCAR-Nominierungen zu reagieren. Dafür muss der Lynch-Talk zwar kurz unterbrochen werden, was aber hoffentlich dann in Form eines Video-Tributs entschuldigt wird, den die liebe Bell für uns erstellt hat. Und wir haben damit hoffentlich erstmal ausreichend Respekt gezollt, da ein richtiges Spezial heute noch nicht in Frage kam. Zum einen musste Wolf kurzfristig absagen und zum anderen hat er vor Kurzem erst für seinen Podcast HORROHR einen 5 Stunden langen Talk zu David Lynch mit Schröck aufgenommen. Aber sobald Daniel die 3. Staffel TWIN PEAKS beendet hat, werden wir mit Sicherheit noch mal auf den Meister eingehen. And last but not least wird wie immer über das gesprochen, was zuletzt gesehen wurde, so dass unter anderem noch IN SIEBEN TAGEN BIST DU TOT, NOSFERATU oder FIGHT OR FLIGHT zur Sprache kommen. That's it. Wir hoffen es ist genug von allem, wünschen Euch viel Spaß im Kino, auf der Couch oder beim nächsten Lynch-Marathon, bleibt gesund, gut drauf und sportlich und immer dran denken: Behaltet den Donut im Auge, nicht das Loch. Peace! Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Das Trauersprachenmodell der TrostheldenHendrik Lind zum zweiten Mal Gast bei Stefan Hund im Podcast vom TrauermanagerTakeaways: Nicht nur im Privaten - Kommunikation mit einem stark Trauernden ist schwer, weil er situationsbedingt eine andere Sprache spricht - bzw. manches jetzt anders versteht. Hendrik Lind hat mit viel Erfahrung, wissenschaftlich basiert, ein Sprachenmodell entwickelt. Seine Erkenntnisse holen Betroffene leichter und schneller aus der Isolation und sind somit sowohl im Privatbereich als auch im Businessbereich enorm hilfreich. Eine der wichtigsten Anwendungen sind für ihn die Trosthelden.de.So günstig kommen Trauernde ins Gespräch. Sie sind damit im Gespräch und stehen nicht mehr nur am Rand. Führungskräfte fühlen sich oft ohnmächtig im Umgang mit Trauernden, da sie nicht wissen, wie sie helfen können. Die Trauersprache ist individuell und entwickelt sich je nach persönlichem Verlust und Situation. Es ist wichtig, dass Führungskräfte anerkennen, dass sie nicht alle Antworten haben müssen. Das Verständnis für die eigene Ohnmacht kann Führungskräften helfen, sich im Trauerfall besser zu verhalten. Die Kombination aus Ohnmacht und schlechtem Gewissen kann Beziehungen zu Trauernden gefährden. Gemeinsamkeiten in der Trauer können eine Verbindung schaffen und das Gefühl der Isolation verringern. Link: https://www.trosthelden.de/impulse-wissenswertes/trauersprachen-modell----------Wir sprechen über Themen rund um Trauer. Für Unternehmer, Führungskräfte und Betriebsräte. Hast Du eine Frage, die wir thematisieren sollen? Schreib uns: podcast@trauer-manager.de Möchtest Du, dass Dein Unternehmen mit wenig Aufwand umfassend vorbereitet ist, dann informiere Dich hier über unseren einzigartigen Trauermanager. Möchtest Du regelmäßig zum Thema Trauer im Unternehmen lesen, bestelle Dir hier unseren Know-How-Transfer. Impressum Mentioned in this episode:Mit dem Trauermanager optimal vorbereitetLade Dir hier die Infos zum Trauermanager herunter: www.trauermanager.de Bleibe weiterhin mit uns über den Know-How-Transfer verbunden.DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund

C-LEVEL INTERVIEW | Niemand redet gerne darüber oder möchte auch nur daran denken, aber jeder braucht sie irgendwann: Bestatter. Einen davon haben wir in dieser Folge von “digital kompakt” zu Gast: Nämlich Björn Wolff, den Gründer des Omni-Channel-Bestattungshauses Mymoria. Im Gespräch mit Joel erklärt er, was ihn in diese ungewöhnliche Branche geführt hat, wie Mymoria den Bestattungs-Markt verändert und warum wir uns alle mehr über den Tod Gedanken machen sollten. Du erfährst... …wieso Björn Bestatter geworden ist …warum Mymoria den Bestattungs-Markt konsolidieren möchte …wie der Alltag eines Bestatters aussieht …welche Bereiche des Prozesses Mymoria selbst macht …was für Anekdoten Björn als Bestatter erlebt hat …wieso Björn denkt, dass wir mehr über den Tod reden sollten …wie man als Bestattungs-Unternehmen “rentabel” wird …welche Ziele Mymoria für die Zukunft hat Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Unternehmertum: Denn getreu dem digital kompakt Motto "Lerne von den Besten" trifft sich Joel in freudiger Regelmäßigkeit mit den erfolgreichsten Unternehmer:innen aus der Startup- und Digitalwirtschaft. Egal ob Scale-up, Soonicorn, Unicorn oder erfolgreicher Mittelständler – in unseren Episoden zu Unternehmertum lassen dich die Besten hinter ihre Kulissen blicken und nehmen dich mit auf eine Reise zur Strategie, Entstehung und Entwicklung ihrer Firmen. __________________________ ||||| PERSONEN |||||

Karin hat sich nach einem Trauerfall dazu entschieden, Trauerbegleiterin zu werden.  Wen hat sie verloren? Was würde sie heute in ihrem Trauerprozess anders machen? Und wie hat es sich angefühlt, das erste mal jemanden in seiner Trauer zu begleiten?  Das und mehr, im Podcast ‘Mein Kurswechsel'. ✨ Zitate in dieser Folge:  ‘Trauer ist die Lösung, nicht das Problem' — Chris Paul, Trauerbegleiterin, Autorin und Dozentin ‘Trauer ist eine anspruchsvolle Dame. Sie möchte gesehen, gehört, ernst genommen und verstanden werden' — Jorgos Canacakis, Psychologe und Psychotherapeut.  Links: Karin als Trauerbegleiterin: trauerherz.de Netzwerk Trauer-Taskforce: trauertaskforce.de Musik: Still —  TELL YOUR STORY von ikson™ Das Bild zur Folge ist KI-generiert. Ähnlichkeiten mit real existierenden Personen sind zufällig. instagram: @mein.kurswechsel.podcast, @trauerherz.de YouTube: https://www.youtube.com/@mein.kurswechsel.podcast

Was macht Trauerprävention für Unternehmen interessant?Roman Kmenta im Interview, wie man etwas verkauft, was noch nicht ist.Stefan Hund spricht für den Trauermanager mit dem österreichischen Preisexperten und Mega-AutorRoman Kmenta ist ein Experte im Bereich des Verkaufs.Er sagt: Im Gegensatz zum Verkauf von Produkten hat der Dienstleistungsverkauf, bei dem Produktionskosten in der Regel keine Rolle spielen und hauptsächlich Zeit investiert wird, seine eigenen Besonderheiten. Roman Kmenta betont zwei Hauptgründe, aus denen Menschen Dienstleistungen kaufen: um entweder etwas Positives und Schönes zu erreichen oder um ein Problem zu vermeiden. Besonders im Bereich der Arbeitssicherheit und der Trauerprävention, wo das Team des Ingenieurbüros Heinke Wedler vermehrt tätig ist, unterscheidet er zwischen der Lösung bestehender Probleme und der Prävention zukünftiger Probleme. Dabei hebt er hervor, dass Problemlösung in der Regel einfacher zu verkaufen ist als Problemprävention.Ein Interview mit vielen Ideen und Anregungen.Kontakt: Romankmenta.comDanke(C)Juli 2024 Trauermanager.de----------Über Sex reden, schwängert nicht. - Über Trauer reden - stellt keine bösen Diagnosen.Aber es bereitet Dich als Führungskraft auf den Moment vor, wenn Dir Trauer begegnet ... "Das Schwere LEICHT gesagt" - wir sprechen über Themen rund um Trauer. Für Unternehmer, Führungskräfte und Betriebsräte. Hast Du eine Frage, die wir thematisieren sollen? Schreib uns: podcast@trauer-manager.de Möchtest Du, dass Dein Unternehmen mit wenig Aufwand umfassend vorbereitet ist, dann informiere Dich hier über unseren einzigartigen Trauermanager. Möchtest Du regelmäßig zum Thema Trauer im Unternehmen lesen, bestelle Dir hier unsren Know-How-Transfer. Kurz einige Zahlen (2023): >1 Mio. Verstorbene in D, davon 140.000 im erwerbsfähigen Alter. ca. 500.000 Neudiagnosen Krebsjede 3. Wiege bleibt leer (geschätzt)Jede 9. Fachkraft kündigt, wenn der Arbeitgeber unangemessen reagiert. (2021)Trauer ist ein unvermeidbarer Kostenfaktor. Der Umgang sowohl mit dem Mitarbeiter als auch mit dem Team durch das Unternehmen und die Führungskraft entscheidet über die konkrete Höhe. 80% der Führungskräfte hatte auch bereits einen Trauerfall mit starken Auswirkungen im Team - ebenfalls fast 80% mussten die Erfahrung machen, dass sie hier durch ihre Geschäftsleitung nicht unterstützt worden sind. Über uns:Wir sind das Ingenieurbüro für Arbeitssicherheit und ganzheitliches BGM Heinke Wedler. Dipl.-Ing. Heinke Wedler gründete 1995 in Laudenbach an der Bergstraße ihr eigenes Büro für Arbeitssicherheit und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Dazu: Systemische Organisationsberatung für Kunden aller Branchen.Fachbereichsleitung Kliniken beim VDSI, . Stv. Regionalleitung Kurpfalz beim VDSIMitglied im Ausschuss für Mutterschutz (AfMu)Stefan Hund, Fachkraft Arbeitssicherheit, ev. Pfarrer i.R.Hat über 7.000 Menschen erfolgreich bei Trauer v.a. in Kliniken, Gemeinde und Unternehmen begleitetViele Jahre Leitung KMUs (Kirchengemeinden)Ehrenmitglied der WirtschaftsjuniorenSystem. Organisationsberater (ISBW), Mediator (IKOM)https://www.linkedin.com/in/stefanhund/Die Hintergrundmusik: "One last time" Dan...

Schock: eine Businessanalystin zeigt die wahren Kosten von Trauer auf6-stellige Kosten im Pflegebereich nach Trauer sind keine Seltenheit.Der Podcast "Das Schwere LEICHT gesagt" ist ein Angebot des TrauermanagerModeration: Stefan HundUnser Studiogast Shulamit Martens, eine kanadisch ausgebildete Business-Analystin, teilt wertvolle Einsichten darüber, warum es so entscheidend ist, vorbereitet zu sein, wenn ein Mitarbeiter oder dessen Angehörige versterben. Sie bringt eindrucksvolle Zahlen und Beispiele aus ihrer Erfahrung in Kanada mit, die zeigen, welche finanziellen Auswirkungen Trauerfälle auf Unternehmen und Organisationen haben können. Für eine kanadische Großstadt hat sie jahrelang mit ihrem Wissen Personalentscheidungen mit vorbereitet und der Stadt sehr viel Geld gespart.Dabei sprechen wir auch über die Bedeutung von Trauermanagement und wie eine gute Vorbereitung nicht nur menschlichen, sondern auch finanziellen Schaden minimieren kann. Hört rein und erfahrt, wie ihr euer Unternehmen auf solche Schicksalsschläge vorbereiten könnt.Kontakt: https://www.linkedin.com/in/shulamit-m/www.yonitconsulting.comAufnahme: Juli 2024----------Über Sex reden, schwängert nicht. - Über Trauer reden - stellt keine bösen Diagnosen.Aber es bereitet Dich als Führungskraft auf den Moment vor, wenn Dir Trauer begegnet ... "Das Schwere LEICHT gesagt" - wir sprechen über Themen rund um Trauer. Für Unternehmer, Führungskräfte und Betriebsräte. Hast Du eine Frage, die wir thematisieren sollen? Schreib uns: podcast@trauer-manager.de Möchtest Du, dass Dein Unternehmen mit wenig Aufwand umfassend vorbereitet ist, dann informiere Dich hier über unseren einzigartigen Trauermanager. Möchtest Du regelmäßig zum Thema Trauer im Unternehmen lesen, bestelle Dir hier unsren Know-How-Transfer. Kurz einige Zahlen (2023): >1 Mio. Verstorbene in D, davon 140.000 im erwerbsfähigen Alter. ca. 500.000 Neudiagnosen Krebsjede 3. Wiege bleibt leer (geschätzt)Jede 9. Fachkraft kündigt, wenn der Arbeitgeber unangemessen reagiert. (2021)Trauer ist ein unvermeidbarer Kostenfaktor. Der Umgang sowohl mit dem Mitarbeiter als auch mit dem Team durch das Unternehmen und die Führungskraft entscheidet über die konkrete Höhe. 80% der Führungskräfte hatte auch bereits einen Trauerfall mit starken Auswirkungen im Team - ebenfalls fast 80% mussten die Erfahrung machen, dass sie hier durch ihre Geschäftsleitung nicht unterstützt worden sind. Über uns:Wir sind das Ingenieurbüro für Arbeitssicherheit und ganzheitliches BGM Heinke Wedler. Dipl.-Ing. Heinke Wedler gründete 1995 in Laudenbach an der Bergstraße ihr eigenes Büro für Arbeitssicherheit und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Dazu: Systemische Organisationsberatung für Kunden aller Branchen.Fachbereichsleitung Kliniken beim VDSI, . Stv. Regionalleitung Kurpfalz beim VDSIMitglied im Ausschuss für Mutterschutz (AfMu)Stefan Hund, Fachkraft Arbeitssicherheit, ev. Pfarrer i.R.Hat über 7.000 Menschen erfolgreich bei Trauer v.a. in Kliniken, Gemeinde und Unternehmen begleitetViele Jahre Leitung KMUs (Kirchengemeinden)Ehrenmitglied der WirtschaftsjuniorenSystem....

Gestaffelter Mutterschutz ist dringend gebotenAndrea Galle, Vorständen der MKK im Gespräch mit Stefan HundInterview bei "Das Schwere LEICHT gesagt".Informationen wie Unternehmen sich auf Trauer ihrer Mitarbeiter einstellen können gibt es hier: www.trauermanager.de.Inhalt: Der Mutterschutz sollte gestaffelt viel früher beginnen. Andrea Galle fordert, den Schutz bereits vor der 24. Woche einzuführen, um Frauen gesellschaftliche Wertschätzung und Unterstützung zu bieten. Ein sensibles Thema, das endlich Raum und Transparenz braucht.2. Andrea Galle teilt ihre persönliche Geschichte einer Fehlgeburt in der 17. Woche und spricht über die emotionale und körperliche Belastung. Ihre Erfahrungen zeigen uns, wie wichtig es ist, dieses Tabu endlich zu brechen und Verständnis zu schaffen.3. Frauen sind heute sichtbarer und bereit, für ihre Rechte einzustehen. Das Thema Fehlgeburt und der gestaffelte Mutterschutz brauchen mehr Aufmerksamkeit, um die mentale und körperliche Gesundheit von Frauen zu sichern. Es ist Zeit für ein Umdenken.4. Der Bundesrat hat eine lebenswichtige Initiative ergriffen: Die Einführung eines früheren, gestaffelten Mutterschutzes. Nicht nur Frauen, sondern auch Männer profitieren von der erhöhten Transparenz und Unterstützung in dieser schwierigen Zeit. Die Gesetzesänderung ist längst überfällig.5. Fehlgeburten sind kein Tabuthema. Offene Gespräche helfen, Schuldgefühle und Missverständnisse zu vermeiden. Andrea Galle setzt sich für einen gesetzlichen Rahmen ein, der Frauen den notwendigen Halt gibt. Zeit, die Gesundheit von Frauen ernst zu nehmen und zu handeln.Herzlichen Dank für das Gespräch am 17.7.24Kontakt: www.meine-krankenkasse.deDirekt: https://www.linkedin.com/in/andrea-galle-03b647151/----------Über Sex reden, schwängert nicht. - Über Trauer reden - stellt keine bösen Diagnosen.Aber es bereitet Dich als Führungskraft auf den Moment vor, wenn Dir Trauer begegnet ... "Das Schwere LEICHT gesagt" - wir sprechen über Themen rund um Trauer. Für Unternehmer, Führungskräfte und Betriebsräte. Hast Du eine Frage, die wir thematisieren sollen? Schreib uns: podcast@trauer-manager.de Möchtest Du, dass Dein Unternehmen mit wenig Aufwand umfassend vorbereitet ist, dann informiere Dich hier über unseren einzigartigen Trauermanager. Möchtest Du regelmäßig zum Thema Trauer im Unternehmen lesen, bestelle Dir hier unsren Know-How-Transfer. Kurz einige Zahlen (2023): >1 Mio. Verstorbene in D, davon 140.000 im erwerbsfähigen Alter. ca. 500.000 Neudiagnosen Krebsjede 3. Wiege bleibt leer (geschätzt)Jede 9. Fachkraft kündigt, wenn der Arbeitgeber unangemessen reagiert. (2021)Trauer ist ein unvermeidbarer Kostenfaktor. Der Umgang sowohl mit dem Mitarbeiter als auch mit dem Team durch das Unternehmen und die Führungskraft entscheidet über die konkrete Höhe. 80% der Führungskräfte hatte auch bereits einen Trauerfall mit starken Auswirkungen im Team - ebenfalls fast 80% mussten die Erfahrung machen, dass sie hier durch ihre Geschäftsleitung nicht unterstützt worden sind. Über uns:Wir sind das Ingenieurbüro für Arbeitssicherheit und ganzheitliches BGM Heinke Wedler. Dipl.-Ing. Heinke Wedler gründete 1995 in Laudenbach an der...

Walk-Män-Podcast Nr. 193:Trauer-Management – mit Stefan Hund. Das Leben ist endlich. Wenn wir uns verabschieden müssen, trauern wir. Der Trauernde nimmt die Umwelt nur eingeschränkt wahr. Kommt es zu einem Trauerfall in einem Betrieb, ist ein Angehöriger eines Mitarbeiters gestorben, bekommt der Umgang mit dem Hinterbliebenen eine besondere Rolle. Wie umgehen mit ihm, wie Mitgefühl und Rücksichtnahme ausdrücken? Was geschieht, wenn der oder die Trauernde durch ausbaubares Verhalten oder fehlendes Reagieren seiner Kollegen und Kolleginnen ein falsches Bild von diesen und seinem Umfeld erhält, sich allein gelassen und missverstanden fühlt? Schnell kann dies zur Kündigung führen, wenn entsprechende Hilfe und Verständnis in den schweren Stunden fehlen. Der Trauernde gerät beim Verlust eines Partners oder Familienmitglieds (beispielsweise) in eine hochemotionale Verlustphase. Er oder sie müssen nun von ihrem bisherigen Leben Abschied nehmen. Gleichzeitig stehen sie vor der Herausforderung, den Umbruch zu organisieren und ihr zukünftiges Leben allein in die Hand zu nehmen. Wie gut und schnell das gelingt, hängt auch am Arbeitsplatz und -umfeld: Dem Unternehmen.Über seine Erfahrungen auf diesem Gebiet unterhalte ich mich mit Stefan Hund, einem evangelischen Klinikpfarrer i.R. Er befasst sich – mittlerweile beruflich – mit dem Thema Trauer-Management. In dieser Episode geht er ein auf die Fehler, die beim Umgang mit Betroffenen schnell passieren können und die letztlich in der Kündigung des bisherigen Jobs enden können. Unnötigerweise, wären Firmenchefs, Geschäfts- und Abteilungsleiter sowie Kollegen entsprechend auf die Situation eines Trauerfalls vorbereitet. Kontakt Stefan Hund:Tel.: 06201 2498630Web: www.trauermanager.deEMail: stefan.hund@bgm-wedler.deKontakt Ralf Baumgarten:EMail: walkmaenpodcast@gmail.comWeb: https://mein-blaettche.deWeb: https://walkmaen.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ralf-baumgarten-796287a1/Instagram: https://www.instagram.com/ralf_baumgarten/Sprecherin Einleitung: Christina Schmitt / TRIGA-Verlag Gelnhausen / Cover (Grundentwurf): Marek BeretaWichtig: Wenn Dir gefällt, was Du hörst, dann teile den Podcast und abonniere ihn beim Audio- oder Video-Streaming-Dienst Deiner Wahl. Toll wäre ein Feedback direkt an mich und (und) eine Bewertung auf Apple-Podcast, YouTube oder Spotify.Bleib wach, gesund und aufmerksam, Dein Ralf Baumgarten

Keine Angst vorm TV nach schwerem ArbeitsunfallMarkus Zahner, Agentur Zahner-BäumlerHole Dir jetzt Infos zum Rund-um-Paket für Trauer und Tod als einem der teuersten, unversicherbarem Risiko für Unternehmen: www.trauermanager.deoder vereinbare als Entscheider im Unternehmen Deinen Termin: www.trauer-manager.de/termin Inhalt dieser EpisodeMarkus Zahner betont im Podcast: In Krisensituationen ist schnelle, transparente Kommunikation mit Angehörigen und Mitarbeitern entscheidend. Wie man dies effektiv umsetzt und dabei Medien und sozialen Netzwerken gerecht wird, erfahrt ihr in der aktuellen Folge.Ein Shitstorm in den sozialen Medien? Keine Panik! Markus Zahner erklärt im Podcast, wie Monitoring und eine gute Medienstrategie helfen können, die Lage zu deeskalieren und Mitarbeiter zu schützen. Eine Pflichtfolge für alle Unternehmenskommunikatoren!Der Aufbau guter Beziehungen zu Lokalmedien ist essentiell. Markus Zahner teilt seine Erfahrungen und gibt praxisnahe Tipps für eine erfolgreiche Krisenkommunikation.Als ein zentraler Teil des Trauermanagements:Vorbereitung und Notfallplanung helfen, negative PR zu vermeiden. Lernen von den Besten, um im Ernstfall souverän zu agieren. Unbedingt reinhören!Kontakt: m.zahnner@agentur-zb.deInterview aus Juni/2024----------Bist Du und Dein Unternehmen vorbereitet?Eine Trauermeldung ist wie ein StoppschildWeil Du diesen Podcast "Da Schwere LEICHT gesagt gesagt" hörst, hast Du es schon einmal selbst oder in Deinem Unternehmen erlebt und weißt, wie wichtig es ist, dass jetzt die Führungskraft empathisch und kompetent reagiert - vor allem in Führung geht. Kurz einige Zahlen (2023): >1 Mio. Verstorbene in D, davon 140.000 im erwerbsfähigen Alter. ca. 500.000 Neudiagnosen Krebsjede 3. Wiege bleibt leer (geschätzt)Jede 9. Fachkraft kündigt, wenn der Arbeitgeber unangemessen reagiert. (2021)Trauer ist ein unvermeidbarer Kostenfaktor. Der Umgang sowohl mit dem Mitarbeiter als auch mit dem Team durch das Unternehmen und die Führungskraft entscheidet über die konkrete Höhe. 80% der Führungskräfte hatte auch bereits einen Trauerfall mit starken Auswirkungen im Team - ebenfalls fast 80% mussten die Erfahrung machen, dass sie hier durch ihre Geschäftsleitung nicht unterstützt worden sind. Hole Dir jetzt, den Trauermanagerdie Info über unseren einzigartigen, innovativen Trauermanager. Mit diesem Trauermanager sieht jede Führungskraft in Deinem Unternehmen in 5 Minuten, auf was sie jetzt beim Trauerfall ihres Mitarbeiters achten muss. (Leitfäden je nach Anlass) Darüberhinaus findet sie sofort die wichtigsten Nummer, Ansprechpartner und Entscheidungsrahmen. Dein Zeitaufwand als Unternehmer bei der Erstellung: Weniger als einen Arbeitstag. Abonniere unseren Know-How-Transferbleibe mit uns über unseren Know-How-Transfer in Kontakt. Neben aktuellen Impulsen zum Thema, gehen wir hier auch gern auf Anregungen und Fragen unsrer Community ein. Schreib uns gerne über podcast@trauer-manager.de"Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke...

Umgang mit Trauer am Arbeitsplatz: Wenn Haustiere sterbenHier gehts zum Trauermanager, der kompakten Vorbereitung für FührungskräfteStefan Hund teilt mit uns seine Erfahrungen mit dem Tod seiner Hunde, die nicht nur Haustiere, sondern wahre Familienmitglieder waren. Er beleuchtet die tiefe Trauer, die der Verlust eines tierischen Begleiters auslöst, und diskutiert, wie wichtig es ist, diesen Schmerz sowohl im privaten als auch im beruflichen Kontext ernst zu nehmen. Stefan bietet Einblicke darin, wie er seit seiner Kindheit mit Verlust umgegangen ist und wie seine beruflichen Erfahrungen als Klinikpfarrer seine Sicht auf den Umgang mit Trauer geprägt haben. Abschließend spricht er darüber, welche Unterstützung trauernde Mitarbeiter benötigen und wie Führungskräfte angemessen reagieren sollten. Ein bewegendes Thema, das viele von uns betrifft und zum Nachdenken anregt.(C) Trauermanager.de Aufnahme 24/05

In dieser sehr persönlichen Episode spreche ich über meine jüngsten Erlebnisse und Gedanken zum Thema Leben, Tod und Wiedergeburt. Leider hatten wir in der Familie vor kurzem einen Trauerfall, über den ich in der Podcastfolge kurz berichte. Ich teile einige Erkenntnisse im Verlauf der Folge und hoffe, dass etwas für dich dabei ist. Ich danke dir für den Raum und die Möglichkeit das Ganze hier teilen zu können. Herzliche Grüße Marc

#109 Die letzten Wochen haben uns ziemlich mitgenommen. Wir haben einen Trauerfall in der Familie. Oft fehlen einem die Worte und jeder hat seine eigenen Erlebnisse mit der Sterblichkeit. Es gibt ein davor und ein danach. Es gibt so viele verschiedene Formen von Trauer. Wir fragen uns: Warum muss der Alltag eigentlich weitergehen? Was hat Alter mit dem Tod zutun? Warum bewerten wir Menschen, wie bestimmte Gefühle auszusehen haben? Wie trauern wir gemeinsam mit unseren Kindern? Kann man vor Schicksalsschlägen fliehen und warum sollte man sich nicht abschirmen? Wir haben noch einmal mehr gemerkt, wie wichtig es ist, die Emotionen an Ort und Stelle wirklich zu fühlen. Anzunehmen und auch zu akzeptieren, das es mal nicht weitergeht. Jedenfalls nicht wie vorher. Wie wichtig es ist noch ehrlicher mit seinem Umfeld zu sein und gemeinsam herauszufinden, was Leben ist. Denn das alles ist Leben. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/mundoffenpodcast/message

Offboarding nach Trauerfall bestimmt das Recuiting mitStefan Hund teilt seine Gedanken und Erfahrungen zu diesem wichtigen Thema und gibt konkrete Anleitungen für Unternehmen und Führungskräfte, um angemessen nach dem Versterben von Mitarbeitern umzugehen. Aus einer Mischung von realen Geschichten und praktischen Ratschlägen erfahren wir, wie ein einfühlsames und professionelles Offboarding nicht nur den Hinterbliebenen, sondern auch dem Unternehmen langfristig zugutekommen kommt. (C) Trauer-manager.de Aufnahme 3/24Herzliche Grüße Euer Stefan, der Trauermanager Schreibt mir gerne unter podcast@trauer-manager.de"Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke WedlerIdee und Moderation: Stefan Hund ----Bleibe mit uns in Kontakt: Kostenfrei: Know-How-TransferSei vorbereitet, bevor Deine Mitarbeiterin eine Fehlgeburt hat: www.trauer-manager.de/webinar-fehlgeburtDer Trauermanager ist das ultimative Produkt aus der Arbeitssicherheit und BGM für Unternehmer und Führungskräfteals Do it yourself: www.trauer-manager.de/workbookals Do it for you: www.trauermanager.de und gegen einen Aufpreis. Do it with you ...Damit im schweren Krankheits- oder gar Todesfall Deine Mitarbeiter abgesichert sind, haben wir hier eine exklusive Zusammenarbeit mit der Gothaer Versicherung. ----Kontakt und ImpressumDu möchtest uns schreiben: Zur HomepageDie Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)Impressum Mentioned in this episode:Bleib mit uns in KontaktBleib mit uns in Kontakt. Bestelle Dir hier unseren Newsletter: www.trauer-manager.de/news

In der 187. Folge des Podcasts Mister Futsal begrüßen euch die Gastgeber Daniel Futsaleconomist Weimar und Sebastian Futsalphilosoph Rauch. Die Episode beginnt mit einigen traurigen Nachrichten über Team-Rückzüge und einen Trauerfall, die die Futsal-Community betreffen. Anschließend besprechen wir Manuel Fischers Liebeserklärung zum Futsal im Podcast "Inner Player". Außerdem diskutieren die Gastgeber die Herausforderungen der Baller League und allgemeine Futsal-Probleme. Im Schwerpunktthema der Folge werden die Zahlen aus dem Futsal-Entwicklungsbericht 2024 vorgestellt. Dabei zeigt sich eine starke Schrumpfung bei den offiziellen Ligen, während die Winterligen ein bemerkenswertes Wachstum verzeichnen. Die Gastgeber analysieren außerdem die Regionalligen und werfen einen Blick auf die aktuelle Situation in ...Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.Gern unterstützen wir dich bei deiner Podcast-Produktion.

In der 187. Folge des Podcasts “Mister Futsal” begrüßen euch die Gastgeber Daniel “Futsaleconomist” Weimar und Sebastian “Futsalphilosoph” Rauch. Die Episode beginnt mit einigen traurigen Nachrichten über Team-Rückzüge und einen Trauerfall, die die Futsal-Community betreffen. Anschließend besprechen wir Manuel Fischers Liebeserklärung zum Futsal im Podcast "Inner Player". Außerdem diskutieren die Gastgeber die Herausforderungen der Baller League und allgemeine Futsal-Probleme. Im Schwerpunktthema der Folge werden die Zahlen aus dem Futsal-Entwicklungsbericht 2024 vorgestellt. Dabei zeigt sich eine starke Schrumpfung bei den offiziellen Ligen, während die Winterligen ein bemerkenswertes Wachstum verzeichnen. Die Gastgeber analysieren außerdem die Regionalligen und werfen einen Blick auf die aktuelle Situation in der Bundesliga. Freut euch auf eine informative und spannende Diskussion rund um den Futsal in der 187. Folge von “Mister Futsal”!

In der 187. Folge des Podcasts Mister Futsal begrüßen euch die Gastgeber Daniel Futsaleconomist Weimar und Sebastian Futsalphilosoph Rauch. Die Episode beginnt mit einigen traurigen Nachrichten über Team-Rückzüge und einen Trauerfall, die die Futsal-Community betreffen. Anschließend besprechen wir Manuel Fischers Liebeserklärung zum Futsal im Podcast "Inner Player". Außerdem diskutieren die Gastgeber die Herausforderungen der Baller League und allgemeine Futsal-Probleme. Im Schwerpunktthema der Folge werden die Zahlen aus dem Futsal-Entwicklungsbericht 2024 vorgestellt. Dabei zeigt sich eine starke Schrumpfung bei den offiziellen Ligen, während die Winterligen ein bemerkenswertes Wachstum verzeichnen. Die Gastgeber analysieren außerdem die Regionalligen und werfen einen Blick auf die aktuelle Situation in ...Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.Gern unterstützen wir dich bei deiner Podcast-Produktion.

Was macht Dein Arbeits-Team erfolgreich?Du wirst überrascht sein. Nein, es ist nicht die besonders ausgeklügelte Teamzusammensetzung oder gar das Gehalt.Überraschenderweise ist der entscheidende Faktor ein ganz anderer und der beeinflusst meßbar und mit Abstand die Arbeitszufriedenheit, die Informationsweitergabe und das Engagement des gesamten Teams. Psychologische Sicherheit der Teammitglieder. Das bedeutet, dass sie sich sicher fühlen, Risiken einzugehen, sich verletzlich zeigen zu dürfen. Gleichzeitig ist der Trauerfall eines Teammitgliedes die größte Herausforderung. In dem Maße wie jetzt psychologische Sicherheit vorhanden ist oder aufgebaut werden kann, wird die persönliche Trauersituation zum Gewinn (durch Zusammenhalt) oder zum maximalen Verlust für ein Unternehmen, beispielsweise durch Kündigungen.Aufnahme 2/24 - Trauer-manager.de--"Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke WedlerIdee und Moderation: Stefan Hund ----Bleibe mit uns in Kontakt: Kostenfrei: Know-How-TransferSei vorbereitet, bevor Deine Mitarbeiterin eine Fehlgeburt hat: www.trauer-manager.de/webinar-fehlgeburtDer Trauermanager ist das ultimative Produkt aus der Arbeitssicherheit und BGM für Unternehmer und Führungskräfteals Do it yourself: www.trauer-manager.de/workbookals Do it for you: www.trauermanager.de und gegen einen Aufpreis. Do it with you ...Damit im schweren Krankheits- oder gar Todesfall Deine Mitarbeiter abgesichert sind, haben wir hier eine exklusive Zusammenarbeit mit der Gothaer Versicherung. ----Kontakt und ImpressumDu möchtest uns schreiben: Zur HomepageDie Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)Impressum Mentioned in this episode:Bleib mit uns in KontaktBleib mit uns in Kontakt. Bestelle Dir hier unseren Newsletter: www.trauer-manager.de/news

In dieser Folge tauchen wir in ein Thema ein, über das viel zu selten gesprochen wird, obwohl es einen bedeutenden Einfluss auf unser Leben hat: Trauer. Arbeit nimmt einen großen Teil unseres Lebens ein, aber was passiert, wenn persönliche Tragödien wie der Verlust eines geliebten Menschen eintreten? Wie können Chef*innen und Kolleg*innen Trauernde unterstützen? Wie gehen wir mit einem Trauerfall im Team um? Über diese Fragen spreche ich mit Dr. Karin Borck, Professorin an der Fachhochschule Potsdam des Fachbereichs Sozial- und Bildungswissenschaften und sie beschäftigt sich intensiv mit den Themen Tod und Trauer am Arbeitsplatz.

Dr. Ilona Schönwald - Kriegsenkel oder transgenerationale TraumataIst der Krieg ( hier der 2. Weltkrieg) schon zu Ende? Wenn der Vater oder der Großvater aus dem Krieg zurückgekommen ist, konnte er vielfach über seine Erlebnisse oder auch Gefühle nicht sprechen. Sehr häufig hat in der Körper geschützt, in dem diese Ereignisse abgekapselt wurden. Häufig aber auch zu dem Preis, dass das emotionale Spektrum eingeschränkt war. Vielfach sagen die heutigen 40-65 Jährigen, dass daheim über Gefühle nicht gesprochen wurde bzw. nicht gesprochen werden konnte. Wie sollen jetzt aber die gleichen, die es kaum gelernt haben, über Gefühle zu sprechen mit ihren Mitarbeitern kommunizieren, die gerade einen Trauerfall erleben?Eine interessante Diskussion mit Dr. med. Ilona Schönwald - ein Thema, was gerade bei einer Hautärztin auch unter die Haut gehen kann. Kontakt: www.soul-genesis.deDanke (c) trauer-manager 1/24Weitere Infos zur Folge unter: www.trauer-manager.de/kriegsenkel-ilona-schoenwald---"Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke WedlerIdee und Moderation: Stefan Hund ----Bleibe mit uns in Kontakt: Kostenfrei: Know-How-TransferSei vorbereitet, bevor Deine Mitarbeiterin eine Fehlgeburt hat: www.trauer-manager.de/webinar-fehlgeburtDer Trauermanager ist das ultimative Produkt aus der Arbeitssicherheit und BGM für Unternehmer und Führungskräfteals Do it yourself: www.trauer-manager.de/workbookals Do it for you: www.trauermanager.de und gegen einen Aufpreis. Do it with you ...Damit im schweren Krankheits- oder gar Todesfall Deine Mitarbeiter abgesichert sind, haben wir hier eine exklusive Zusammenarbeit mit der Gothaer Versicherung. ----Kontakt und ImpressumDu möchtest uns schreiben: Zur HomepageDie Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)Impressum Mentioned in this episode:Bleib mit uns in KontaktBleib mit uns in Kontakt. Bestelle Dir hier unseren Newsletter: www.trauer-manager.de/news

Donnerstag, 6 Uhr bedeutet wieder eine neue Folge eures Lieblings-Podcasts 'Liebreizend Extreme'. Die neue Folge bringt wieder einiges aus Sarah und Steffs Leben mit: Von einem Trauerfall in der Familie über Konfrontationen im Bus über Hochsensibilität und die Erkenntnis, dass WhatsApp das neue 'Mails' ist bis hin zur Tatsache, dass BH's wirklich selten gewaschen werden. Die beiden behandeln in dieser Folge aber eine Nachricht einer lieben Zuhörerin, die Sarah und Steff ganz schön zum Nachdenken brachte: Wie ist es eigentlich, wenn du von jetzt auf gleich Patchwork-Familie bist? Keine Schwangerschaft, keine ersten schlaflosen Nächte und plötzlich ist da ein süßes 4-jähriges Mädchen mitten in deinem Leben. Über die Vor- und Nachteile von Patchwork und ihre eigenen Erfahrungen. Viel Spass beim Hören der neuen Folge. Lasst gerne eure Anregungen, Feedback und/oder Kritik da per Mail oder direkt an Sarah und Steff via Instagram. Ihr könnt Sarah und Steff mit 'Liebreizend Extreme' täglich für den Ö3 Podcast Award nominieren und ihnen eure Stimme geben. Danke für euren Support. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/liebreizendextreme/message

Gerade in den älteren Generationen sind viele Männer nach einem Trauerfall überfordert. Sie haben kaum Zugang zu ihren Gefühlen und tun sich schwer, über den Verlust zu reden. Wie man sie trotzdem erreicht, erklärt Trauerbegleiter Thomas Achenbach. Achenbach, Thomaswww.deutschlandfunkkultur.de, Religionen

Wenn ein Verwandter oder ein naher Familienangehöriger stirbt, muss ich von jetzt auf gleich mit der Situation umgehen. Entweder muss ich es erst einmal selbst unter die Füße bekommen oder ich bin herausgefordert jemanden zur Seite zu stehen, der z.B. einen Angehörigen verloren hat. Deshalb ist es gut, mir vorher Gedanken darüber zu machen, wie ich mit so einer Ausnahmesituation umgehen kann. Deshalb wollen wir in diesem Podcast die Frage aufgreifen, die uns ein Hörer gestellt hat: Wie gehe ich mit einem Trauerfall um?

Ref.: Mechthild Schroeter-Rupieper, Familientrauerbegleiterin und Autorin Kinder trauern anders als Erwachsene. Der Tod ist gerade für kleine Kinder unbegreiflich und fremd, seine Folgen verstehen sie erst nach und nach. Wenn Kinder trauern, dann ist das so, als würden sie in eine "Trauerpfütze" hüpfen, aus der sie dann auch wieder herausspringen - so die erfahrene Trauerbegleiterin Mechthild Schroeter-Rupieper.

Wenn ein Mitarbeiter von jetzt auf gleich nicht mehr zur Verfügung steht...Robert Pfitzner hat mit EINO ein bahnbrechendes AngebotJeder kennt es, die Sucherei nach wichtigen Unterlagen, Abläufen oder gar doppelten Strukturen. Je größer das Unternehmen, desto unübersichtlicher ist meistens die Ausgangslage - zumal trotz aller Erwartung zur Einheitlichkeit ... jeder hat sein eigenes Ablagesystem. Das alles kann einigermaßen gehandelt werden, solange nicht überraschend ein wissender Kollege ausfällt - nicht nur einige Stunden - sondern Tage, Wochen oder für immer. Dann wenn man auch den Kollegen nicht mehr fragen kann. Unternehmer, die im Blick auf Wissen und Abläufe wie eine Spinne mitten im Netz sitzen, erfahren spätestens, wenn sie ihr Unternehmen verkaufen wollen, dass Ihr Unternehmen deutlich weniger wert ist, wenn sie als Träger des Wissens nicht mehr da sind. Manche Unternehmen sind dann sogar unverkäuflich - bestenfalls noch die Kundenkartei.Robert Pfitzner kommt aus der Qualitätssicherung. Das Angebot seines international aufgestellten Unternehmens ist, dass sämtliche Abläufe, Papiere usw. getagt werden und somit die Information im Unternehmen zwischen den Berechtigten frei fließen kann - mehr noch, dass mit entsprechenden Tags Dokumente für Kunden automatisch freigeschaltet werden können. Sämtliche Dokumente, Verfahrensanweisungen usw. sind schnell auffindbar. Sie unterstützen einen Führungsstil, der Wissen fließen lässt und personenunabhängig, gemäß der entsprechenden Berechtigung und des Datenschutzes, vorhält. Ein Trauerfall ist damit kein Ausfall-Kriterium mehr für ein Unternehmen.Hier kannst Du, wie ich zuvor auch, das System kennenlernen und ausprobieren: https://trauer-manager.de/eino (Affiliatelink)Danke für das Informative GesprächTrauer-manager.de - 08/23---Software as a Service, Verfügbarkeit, Sicherheit, Datensicherheit, On-Premise-Lösung, individuell, Unternehmensbewertung, Risikominimierung, Strukturierung von Informationen, Automatisierung, Wertsteigerung, Wissensmanagement, Wissenstransfer, KMU-Bereich, Effizienzsteigerung, Lagerkonzept, Handbücher, Richtlinien, Start-up, Transkription, Metainformationen, KI, Schlüsselwörter, Personalkosten, Motivation, Kundendaten, Strukturen, Datensicherheit, Kooperationen, Schnittstellen, Worst-Case-Plan, Cloud-Infrastrukturanbieter

Emotionen wie Wut, Trauer und Frust im Familienalltag mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen - wie kann das gelingen? Welche Regulation braucht es da, wann und wie? Darüber spreche ich heute mit gleich zwei Gästinnen: Judith und Lisa. Beide sind Mütter von jeweils drei Kindern. Judiths jüngste Tochter Fritzi ist letztes Jahr verstorben und auch in Lisas Familie spielt das Thema Trauer eine (nicht zu vergleichende) Rolle, denn Lisa ist Familientrauerbegleiterin. Mit Beiden habe ich darüber gesprochen, wie Regulation in ihrem Leben mit Trauer, Kindern, Teenagern und dem ganz normalen Familienalltag nützlich ist und was geschieht, wenn die Regulation fehlt.

Touren, Terror und Tomaten – Die Rauchschwalben-Supporter Ariana und Till sorgen dafür, dass sich auch diese Episode „ENL“ zu einem wahren Highlight mausert und die Themen bunt sind wie ein Allfarblori auf LSD. Bei all dem Spaß kommen diesmal aber auch ernste Themen zur Sprache. Sollte die AFD verboten werden? Wie verarbeitet man einen Trauerfall und wie viele Traumata sind schon in Turnhallen entstanden? Drückt auf Play und gönnt euch 60 Minuten Entschleunigung, nicht nur für die Ohren! Hier geht es zur Petition: https://innn.it/afdverbot Hier geht es zur Abstimmung für den Vogel des Jahres: https://www.vogeldesjahres.de Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/Endlich_normale_Leute

Viele Menschen sind mit den Themen Tod und Sterben überfordert. So ist es auch in Organisationen und Unternehmen oft schwierig, wenn jemand im Kolleg:innen-Kreis einen Trauerfall hat. In dieser sehr besonderen Podcastfolge habe ich gleich zwei Interviewgäste: Radiomoderator und Fernsehreporter Benni Bauerdick und Christiane Knabenschuh, Fortbildungsdezernentin an der Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen. In dieser Episode erfährst Du unter anderem... - was Du tun kannst, wenn eine Kollegin oder ein Kollege einen Trauerfall hat - welche vielfältigen Aufgaben ausgebildete Trauerbegleiter:innen haben - das ein Wein-Abend nicht in erster Linie mit Wein zu tun hat - auf welche Sätze Du im Umgang mit Trauernden am besten verzichtest Hier findest Du die Angebote von Benni zum Thema "Trauerbegleitung": https://www.bennibauerdick.de/trauerbegleitung/ Dir hat diese Folge gefallen? Ich freu mich, wenn Du mir eine positive Bewertung bei Spotify oder Apple Podcasts hinterlässt oder mir sogar einen Kommentar schreibst. Du kennst jemand, für die:den diese Episode oder der Podcast insgesamt hilfreich oder interessant sein könnte? Bitte leite doch den Link weiter; bei vielen Podcast-Playern geht das nur mit einem Klick, und schon kannst Du im Messenger Deiner Wahl oder per Mail teilen. Dein Matthias

Krankheit und Trauer sind existentielle Erfahrungsprozesse, die Menschen allen Alters mitunter an Grenzen bringen können. In Folge #7 sprechen wir mit Cordelia Wach von da-sein.de über die besonderen Herausforderungen und Fragen, mit denen sich Jugendliche im Krankheits- oder Trauerfall konfrontiert sehen. Was bewegt sie? Worüber möchten sie sprechen? Und welche Mehrwerte bietet insbesondere jungen Menschen eine digitale Beratung und Begleitung? da-sein.de ist eine Onlineberatung in Trägerschaft der Stiftung Hospizdienst Oldenburg. Die Plattform führt junge Menschen mit ehrenamtlichen Peer-Berater*innen zusammen – und der Austausch erfolgt rein digital und schriftbasiert. Wie funktioniert das genau? Was motiviert Menschen, sich ehrenamtlich für die Plattform zu engagieren? Welche Erfahrungswerte haben Cordelia und ihre Kolleg*innen in mittlerweile rund zehn Jahren gesammelt? Wir sprechen über die Anfänge, die Resonanz und die Zukunft von da-sein.de. Mehr über Cordelias Arbeit und über da-sein.de erfährt man am besten direkt dort: https://www.da-sein.de/

Sabine MrazekTrauer und Teams1. Mit der eigenen Trauer bei persönlichen Verlusten leben und weitergehen2. Den emotionalen Raum im Führungsalltag öffnen3. Wie stelle ich bei MitarbeiterInnen, die einen nahen Todesfall durchleben, die Arbeitsfähigkeit sicher - aus menschlicher und unternehmerischer Sicht?4. Trauerfall im Team: Zwischen Ignoranz, Co-Abhängigkeit und gesundem Mitgefühl5. Trauer im Change Prozess: Wie gelingt Hinschauen und Annehmen?6. Wenn ungelebte Trauer sich im Außen des Unternehmens zeigt (und Geld kostet)7. Die Zeit nutzenHerzlichen Dank für das Gespräch Kontakt: www.sabeconsult.de(C) Trauerimunternehmen 04/23---- "Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke WedlerIdee und Moderation: Stefan Hund ----Bleibe mit uns in Kontakt: Kostenfrei: Know-How-TransferSei vorbereitet, bevor Deine Mitarbeiterin eine Fehlgeburt hat: www.trauer-manager.de/webinar-fehlgeburtDer Trauermanager ist das ultimative Produkt aus der Arbeitssicherheit und BGM für Unternehmer und Führungskräfteals Do it yourself: www.trauer-manager.de/workbookals Do it for you: www.trauermanager.de und gegen einen Aufpreis. Do it with you ...Damit im schweren Krankheits- oder gar Todesfall Deine Mitarbeiter abgesichert sind, haben wir hier eine exklusive Zusammenarbeit mit der Gothaer Versicherung. ----Kontakt und ImpressumDu möchtest uns schreiben: Zur HomepageDie Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)Impressum Mentioned in this episode:Gewinne unser Workbook im Wert von € 49,-Mit diesem Workbook kannst Du schnell schnell erkennen, wie gut Dein Unternehmen vorbereitet ist, sollte ein Mitarbeiter Trauer tragen. Gehe die über 70 Aussagen durch und triff eine Entscheidung nach dem Ampelsystem. Damit kannst Du schnell erkennen, was Du bereits hast und was Du noch tun kannst. Was Du tun solltest, wenn Du es gewinnen möchtest. Abonniere schnell unseren Newsletter über unsere Seite www.trauer-manager.de/gewinnspiel (zur info: Du wirst weitergeleitet auf unsere Landingpage bei mailerlite) Einmal im Monat ziehen wir aus all unseren Newsletter-Abonnenten einen Gewinner bzw. einer Gewinnerin. Diese geben wir dann auch im nächsten Newsletter bekannt. trauerimunternehmen.de/versicherungIm Arztbericht steht es unerbittlich: Jens 42 hat Krebs im Endstadium - noch 6 Wochen - vielleicht Und was jetzt. Zusätzlich zu allem Schock und aller Trauer - Wie geht es morgen weiter, mit der jungen Familie, wenn das entscheidende Geld fehlt? Wie soll ab jetzt die Miete nach der Beerdigung bezahlt werden - ohne größere Rücklagen? Wir von Trauerimunternehmen machen Werbung für eine nagelneue in Deutschland einzigartige Firmenpolice. Es ist uns eine...

Gut die Hälfte aller Ehen werden geschieden. Viele haben im Leben nicht nur einen, sondern mehrere Partner und Kinder mit verschiedenen Müttern oder Vätern. Viele Menschen leben in Patchworkfamilien. Patchwork klingt nach Schmusedecke und Friede, Freude, Eierkuchen. Doch die Realität sieht anders aus. Oft wird sich endlos gezofft und auch im Trauerfall herrscht unversöhnliche Uneinigkeit. Die Journalistin Susanne Petermann hat ein Buch über die Schattenseiten des Patchworklebens geschrieben: Du hast mir gar nichts zu sagen – Stiefmutter sein ist nichts für Feiglinge Susanne kennt haarsträubende Fälle, wo z.B. zwei Trauerfeiern organisiert werden mussten, weil die Patchworkfamilie sich nicht einigen konnte. Aber sie weiß auch, wie man solche Katastrophen verhindern kann.

Manchmal leiden wir sehr, zum Beispiel, weil wir einen Trauerfall erlebt haben, weil eine Beziehung in die Brüche gegangen ist oder sich ein anderes Unglück ereignet hat. Entnommen aus: Stephen Law "Nachts im Internet. Was Leute nach Mitternacht Google fragen, beantwortet von den größten Philosophen", aus dem Englischen von Annika Tschöpe, Goldmann Verlag, München 2022

253 – TRAUERFALL während der Schwangerschaft – Interview mit Sonja In der Vergangenheit bin ich schon öfter gefragt worden, ob ich mal eine Podcastfolge zur Frage rausbringen kann: Was mache ich, wenn ich trauere in der Schwangerschaft, weil ich einen mir nahe stehenden Menschen verloren habe? In den letzten beiden Jahren sind vielleicht einige von uns davon betroffen gewesen. Darum soll es heute gehen und ich habe mir hierzu Sonja eingeladen, die zwei Monate vor ihrer Schwangerschaft ihre Mutter verloren hat und kurz darauf noch zwei weitere Familienmitglieder. Wir sprechen darüber, wie • sich diese beiden krassen Gefühle von Trauer und Glück vereinbaren lassen • sich Zeit für die Trauer genommen werden kann • Hypnosen helfen können, positiven Kontakt zum Baby aufzubauen • Rituale bei der Trauerarbeit unterstützen können Sonja erzählt uns sogar auch noch von ihrer positiven friedlichen Geburtserfahrung, die nach vielen Stunden als geplante Hausgeburt 900 Höhenmeter runter in ein Schweizer Spital verlegt wurde und was ihr mental die ganze Zeit so viel Kraft gegeben hat. Unser Gespräch kannst du wie immer sehr gerne auf YouTube ansehen https://youtu.be/7WhLa_jG9j8 Ich hoffe, dir kann dieses Interview ganz viel Mut und Zuversicht geben! Alles Liebe Deine Kristin

Diese 365. Episode von "XtraChill" ist meiner Großmutter Katharina Schneider gewidmet, die am 21. Februar im Alter von 100 Jahren und drei Monaten verstorben ist. Und dieser Trauerfall lässt den lieben Andreas auch ein persönliches Statement zum Krieg in der Ukraine abgeben. Neben diesen traurigen Ereignissen dreht sich die aktuellen Folge heute, am 15. März 2022, aber auch um Musik - denn trotz aller politischen Verwerfungen ist dieser Podcast in erster Linie dazu da, seine Hörer zweimal im Monat eine Auszeit zu gönnen - in diesen schwierigen Zeiten ist das um so wichtiger. Lasst Euch entführen in neue, podsafe Electronica-Welten, die hoffentlich dafür sorgen, dass ihr gewohnt erstklassig abschalten könnt - und sei es nur für eine knappe Stunde! This 365th episode of "XtraChill" is dedicated to my grandmother Katharina Schneider who passed away on February 21st at the age of 100 years and three months. And this bereavement also allows dear Andreas to make a personal statement about the war in Ukraine. In addition to these sad events, the current episode of today, on March 15th, 2022, is also about music - because despite all the political upheaval, this podcast is primarily there to give its listeners a break twice a month - in these difficult times that's more important than ever. Let yourself be carried away into new, podsafe Electronica worlds, which will hopefully ensure that you can switch off in the usual classy way - even if it's only for an hour!

Zwischen dem Zeitpunkt, an dem wir uns bewusst sind, dass wir sterben werden und dem Moment, an dem unser Herz stehen bleibt, passiert eine ganze Menge. Und danach auch. Was genau, das hat der preisgekrönte Journalist und Buchautor Roland Schulz akribisch recherchiert. Er hat Palliativmediziner*innen, Leichenbeschauer*innen und Bestatter*innen begleitet und interviewt. Im Gespräch mit ihm tauchen wir tief in seine Recherche ein und wir sprechen über eines der letzten Mysterien der Wissenschaft – den Sterbeprozess. Und darüber, ob er selbst jetzt noch Angst vor dem Sterben hat. Das Buch "So sterben wir" von Roland Schulz finden Sie hier: https://www.piper.de/buecher/so-sterben-wir-isbn-978-3-492-05568-0. Fragen und Anmerkungen zu dieser Folge bitte an: info@emmora.de. . Sie haben einen Trauerfall? Unsere kostenlose Checkliste für den Trauerfall stellt sicher, dass Sie in dieser Ausnahmesituation nichts vergessen. Hinterlassen Sie einfach Ihre E-Mail Adresse und erhalten Sie die Liste umgehend als Download, sowie fünf Ausgaben des „ende gut.“-Newsletters. Nach der fünften Ausgabe endet der Newsletter automatisch. Hier anmelden: https://www.noz.de/newsletter/ende-gut

Ist ein glückliches Leben nur eine Sache der Einstellung? Und kann man lernen, mehr Glück zu empfinden? Nachdem wir uns an dieser Stelle schon ausgiebig dem Thema Lebensende gewidmet haben, geht es dieses Mal um das Leben! Genauer: Darum, wie man ein zufriedenes und erfülltes Leben führt. Autorin Antje Grube und Unternehmer Marc Sasserath erzählen uns, was für sie Glück bedeutet und wie sie gelernt haben, achtsamer zu leben. Wir sprechen über die Angst vor dem Ende, das Leben im Hier und Jetzt – und natürlich über die Suche nach dem Sinn. Fragen und Anmerkungen zu dieser Folge an: info@emmora.de. . Sie haben einen Trauerfall? Unsere kostenlose Checkliste für den Trauerfall stellt sicher, dass Sie in dieser Ausnahmesituation nichts vergessen. Hinterlassen Sie einfach Ihre E-Mail Adresse und erhalten Sie die Liste umgehend als Download, sowie fünf Ausgaben des „ende gut.“-Newsletters. Nach der fünften Ausgabe endet der Newsletter automatisch. Hier anmelden: https://www.noz.de/newsletter/ende-gut

Zuhause, im Kreise der Liebsten friedlich einschlafen – wenn man schon sterben muss, dann doch bitte so, denken sich viele. Damit dieser Wunsch in Erfüllung geht, gibt es Menschen wie Sandra Heinicke. Sie koordiniert den ambulanten Hospizdienst Norderstedt und gemeinsam mit ihrem Team aus ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen betreut sie sterbenskranke Menschen und deren Angehörige in den letzten Wochen und Monaten zuhause. Ihr Auftrag ist es, die Konfrontation mit dem Sterben zu erleichtern, Leiden zu lindern, Trauerprozesse zu begleiten und die Angehörigen zu entlasten. Wir sprechen mit Sandra darüber, wie genau ihre Arbeit aussieht, wieso sich Menschen dazu entscheiden, Sterbebegleiter zu werden und darüber, wer mehr Betreuung braucht – die Patienten oder die Angehörigen. Fragen und Anmerkungen zu dieser Folge an: info@emmora.de . Sie haben einen Trauerfall? Unsere kostenlose Checkliste für den Trauerfall stellt sicher, dass Sie in dieser Ausnahmesituation nichts vergessen. Hinterlassen Sie einfach Ihre E-Mail Adresse und erhalten Sie die Liste umgehend als Download, sowie fünf Ausgaben des „ende gut.“-Newsletters. Nach der fünften Ausgabe endet der Newsletter automatisch. Hier anmelden: https://www.noz.de/newsletter/ende-gut

Männer verarbeiten den Verlust einen Menschen anders als Frauen – das kann man so pauschal natürlich nicht sagen. Aber es gibt durchaus Verhaltensmuster im Umgang mit Schmerz, die der Trauerbegleiter Thomas Achenbach in erster Linie bei Männern beobachtet. Er hat über die Jahre gelernt, seine Trauerarbeit auf die Bedürfnisse von Männern anzupassen und sagt: Nur weil jemand nicht in Tränen aufgelöst ist, bedeutet das nicht, dass er das Erlebte nicht verarbeitet. Außerdem erklärt er, warum Männer mit der Ohnmacht, die ein Verlust mit sich bringt, oft schlechter umgehen können als Frauen. Mehr Informationen zur der Arbeit von Thomas Achenbach findet ihr auf seiner Homepage: www.thomasachenbach.de Eure Fragen und Anmerkungen zu dieser Folge an: info@emmora.de. . Sie haben einen Trauerfall? Unsere kostenlose Checkliste für den Trauerfall stellt sicher, dass Sie in dieser Ausnahmesituation nichts vergessen. Hinterlassen Sie einfach Ihre E-Mail Adresse und erhalten Sie die Liste umgehend als Download, sowie fünf Ausgaben des „ende gut.“-Newsletters. Nach der fünften Ausgabe endet der Newsletter automatisch. Hier anmelden: https://www.noz.de/newsletter/ende-gut

In Nepal werden Leichen den Geiern zum Fraß vorgeworfen, in Mexiko ein rauschendes Fest gefeiert, um den Toten zu Gedenken: Abschiedsrituale sind so vielfältig wie die Menschheit selbst. Marlene Rybka hat als Reisebloggerin schon über 60 Länder bereist und weiß bereits jetzt, an welchem Fleckchen Erde sie selbst einmal ihre letzte Ruhe finden möchte. In dieser Folge sprechen wir mit ihr über das Phänomen “Todestourismus” und darüber, was wir von anderen Kulturen über einen entspannteren Umgang mit dem Tod lernen können. Marlene bloggt auf www.couchabenteurer.de und Eure Fragen und Anmerkungen an: info@emmora.de. . Sie haben einen Trauerfall? Unsere kostenlose Checkliste für den Trauerfall stellt sicher, dass Sie in dieser Ausnahmesituation nichts vergessen. Hinterlassen Sie einfach Ihre E-Mail Adresse und erhalten Sie die Liste umgehend als Download, sowie fünf Ausgaben des „ende gut.“-Newsletters. Nach der fünften Ausgabe endet der Newsletter automatisch. Hier anmelden: https://www.noz.de/newsletter/ende-gut

Was ist eigentlich in unserem Kopf los, wenn wir trauern? So einiges! Wenn wir in einer akuten Trauerphase das Gefühl haben, “nicht mehr wir selbst” zu sein, dann liegen wir mit dieser Einschätzung goldrichtig, sagt Psychotherapeut Thomas Weil. Denn in dieser Phase sind wir “limbisch blockiert”. Das heißt, wir können möglicherweise auf alltägliche Fähigkeiten nicht mehr zurückgreifen und unserer Gefühle nicht kontrollieren. Woher diese Blockade kommt, warum wir sie ohne Hilfe von anderen nicht lösen können, und warum Zwiegespräche mit Verstorbenen für unsere mentale Gesundheit wichtig sind, erklärt Weil in dieser Episode. Außerdem sprechen wir mit Trauerbegleiterin Luna Schön über die Anerkennung von Trauer als offizielle psychische Krankheit. Hilft oder schadet diese Anerkennung der Trauer? Mehr Informationen zur Arbeit von Thomas Weil gibt es hier: https://www.rompc-institut-kassel.de/umgang_mit_trauernden.html, Fragen und Anmerkungen an: info@emmora.de. . Sie haben einen Trauerfall? Unsere kostenlose Checkliste für den Trauerfall stellt sicher, dass Sie in dieser Ausnahmesituation nichts vergessen. Hinterlassen Sie einfach Ihre E-Mail Adresse und erhalten Sie die Liste umgehend als Download, sowie fünf Ausgaben des „ende gut.“-Newsletters. Nach der fünften Ausgabe endet der Newsletter automatisch. Hier anmelden: https://www.noz.de/newsletter/ende-gut

Je klarer Kinder ihre Gefühle benennen können, desto besser können Sie auch mit ihnen umgehen, weiß Kommunikationsexpertin Susanne Scheerer. Sie erklärt in dieser Episode außerdem, wann und wie Eltern mit ihren Kindern die Themen Tod und Trauer besprechen sollten, warum “friedlich eingeschlafen” niemals als Bild für “gestorben” benutzt werden sollte und wie man Kinderbücher nutzen kann, um behutsam ins Thema einzusteigen. Links zur Folge: Zentrum für Kinder in Trauer: https://www.kinder-in-trauer.de/, Buch "Leni und die Trauerpfützen von Hannah-Marie Heine: https://www.amazon.de/Leni-die-Trauerpf%C3%BCtzen-kids-BALANCE/dp/3867391572, Buch "Das Leben und ich: Eine Geschichte über den Tod" von Elisabeth Helland Larsen: https://www.amazon.de/Leben-ich-Eine-Geschichte-%C3%BCber/dp/3899557700 Fragen und Anmerkungen an: info@emmora.de. . Sie haben einen Trauerfall? Unsere kostenlose Checkliste für den Trauerfall stellt sicher, dass Sie in dieser Ausnahmesituation nichts vergessen. Hinterlassen Sie einfach Ihre E-Mail Adresse und erhalten Sie die Liste umgehend als Download, sowie fünf Ausgaben des „ende gut.“-Newsletters. Nach der fünften Ausgabe endet der Newsletter automatisch. Hier anmelden: https://www.noz.de/newsletter/ende-gut

Durch alternative Rituale einen persönlichen und individuellen Abschied gestalten – dafür hat Bestatterin Susanne Eckl schon in der Kirche Espresso gekocht und auf dem Friedhof Gießkannen verteilt. Im Gespräch mit uns plädiert sie für den Begriff “Lebensfeier” und erklärt, welche Möglichkeiten Angehörige haben, um den letzten Abschied möglichst positiv und fröhlich zu gestalten. Sie sieht ihre Hauptaufgabe als Bestatterin darin, die Hinterbliebenen in jedem Schritt zu begleiten und findet: “Abschied nehmen fängt lange vor der Beisetzung an”. Eine inspirierende Folge, die zeigt, wie Angehörige mit einer alternativen Bestattung den Verstorbenen noch einmal ganz anders feiern können. Fragen und Anmerkungen an: info@emmora.de. . Sie haben einen Trauerfall? Unsere kostenlose Checkliste für den Trauerfall stellt sicher, dass Sie in dieser Ausnahmesituation nichts vergessen. Hinterlassen Sie einfach Ihre E-Mail Adresse und erhalten Sie die Liste umgehend als Download, sowie fünf Ausgaben des „ende gut.“-Newsletters. Nach der fünften Ausgabe endet der Newsletter automatisch. Hier anmelden: https://www.noz.de/newsletter/ende-gut

Einen geliebten Menschen zu verabschieden ist nicht nur traurig, sondern meistens auch ziemlich teuer. Und für viele sind die hohen Kosten eine Überraschung. In dieser Folge nehmen wir uns Zeit, das Thema Finanzen in Ruhe zu sortieren. Mit dem Bestatter Thomas Schreiber besprechen wir, was für Kosten anfallen, welche Art der Vorsorge sich für wen eignet und warum man bereits zu Lebzeiten ein offenes Gespräch mit dem Bestatter seines Vertrauens führen sollte. Herr Schreiber erklärt außerdem, warum Wünsche für die eigene Beisetzung im Testament nichts zu suchen haben. Fragen und Anmerkungen an: info@emmora.de. . Sie haben einen Trauerfall? Unsere kostenlose Checkliste für den Trauerfall stellt sicher, dass Sie in dieser Ausnahmesituation nichts vergessen. Hinterlassen Sie einfach Ihre E-Mail Adresse und erhalten Sie die Liste umgehend als Download, sowie fünf Ausgaben des „ende gut.“-Newsletters. Nach der fünften Ausgabe endet der Newsletter automatisch. Hier anmelden: https://www.noz.de/newsletter/ende-gut

Trauer kann sich in vielen verschiedenen Facetten den Weg an die Oberfläche bahnen – als Traurigkeit, Wut oder Apathie, und nicht selten auch mit körperlichen Symptomen. Wir sprechen mit Trauerbegleiterin Luna Schön darüber, wie man lernen kann, die Trauer anzunehmen und mit ihr umzugehen. Sie erklärt uns, warum die Aussage “Melde dich, wenn du etwas brauchst” keinem Menschen in Trauer weiterhilft und was Angehörige von Trauernden stattdessen sagen und tun sollten. Fragen und Anmerkungen an info@emmora.de . Sie haben einen Trauerfall? Unsere kostenlose Checkliste für den Trauerfall stellt sicher, dass Sie in dieser Ausnahmesituation nichts vergessen. Hinterlassen Sie einfach Ihre E-Mail Adresse und erhalten Sie die Liste umgehend als Download, sowie fünf Ausgaben des „ende gut.“-Newsletters. Nach der fünften Ausgabe endet der Newsletter automatisch. Hier anmelden: https://www.noz.de/newsletter/ende-gut

Feuer- oder Erdbestattung? Friedhof oder Ruheforst? Woher bekomme ich eine Sterbeurkunde? Und wie viel Zeit bleibt mir eigentlich für diese ganze Organisation? In dieser Folge besprechen wir, welche unterschiedlichen Bestattungsformen es gibt, worauf ihr bei der Wahl des Bestatters unbedingt achten solltet und wir gehen Schritt für Schritt mit euch durch, was es alles nach einem Todesfall zu organisieren gibt. Außerdem teilt Anna Ullrich ihre persönlichen Erfahrungen, wie die Planung einer Bestattung NICHT laufen sollte. Hört rein! Fragen und Anmerkungen an: info@emmora.de . Sie haben einen Trauerfall? Unsere kostenlose Checkliste für den Trauerfall stellt sicher, dass Sie in dieser Ausnahmesituation nichts vergessen. Hinterlassen Sie einfach Ihre E-Mail Adresse und erhalten Sie die Liste umgehend als Download, sowie fünf Ausgaben des „ende gut.“-Newsletters. Nach der fünften Ausgabe endet der Newsletter automatisch. Hier anmelden: https://www.noz.de/newsletter/ende-gut

Zwei junge Frauen gründen eine Plattform, die Angehörige beim letzten Abschied unterstützt – sowohl praktisch als auch emotional. Wie kommt man darauf, sich in dem Alter freiwillig den ganzen Tag mit dem Lebensende zu beschäftigen? Ist das nicht furchtbar traurig? Wir erzählen, wie wir zu diesem Entschluss gekommen sind und geben einen Ausblick auf die erste Staffel "ende gut.". Außerdem sprechen wir mit Autorin Antje Grube, die ihre Mutter in den letzte Monaten ihres Lebens eng begleitet hat – und dafür heute sehr dankbar ist. Fragen und Anmerkungen an info@emmora.de. . Sie haben einen Trauerfall? Unsere kostenlose Checkliste für den Trauerfall stellt sicher, dass Sie in dieser Ausnahmesituation nichts vergessen. Hinterlassen Sie einfach Ihre E-Mail Adresse und erhalten Sie die Liste umgehend als Download, sowie fünf Ausgaben des „ende gut.“-Newsletters. Nach der fünften Ausgabe endet der Newsletter automatisch. Hier anmelden: https://www.noz.de/newsletter/ende-gut

In unserem neuen Podcast “ende gut.” geht es um alles, was rund um das Lebensende auf uns zukommt. Mitten in der Coronavirus-Krise diskutieren wir in der ersten Folge mit Soziologin Susanne Scheerer darüber, was die Angst vor dieser Krankheit mit uns Menschen macht – und wir klären, was es jetzt bei Bestattungen zu beachten gilt. . Sie haben einen Trauerfall? Unsere kostenlose Checkliste für den Trauerfall stellt sicher, dass Sie in dieser Ausnahmesituation nichts vergessen. Hinterlassen Sie einfach Ihre E-Mail Adresse und erhalten Sie die Liste umgehend als Download, sowie fünf Ausgaben des „ende gut.“-Newsletters. Nach der fünften Ausgabe endet der Newsletter automatisch. Hier anmelden: https://www.noz.de/newsletter/ende-gut