Podcasts about unternehmerische

Der Titel der heutigen Episode lautet: Passagier oder Steuermann? und ist ein Gespräch mit Markus Raunig. Markus Raunig ist Chairman der Startup-Dachplattform AustrianStartups und Co-Host von Österreichs führendem Tech-Podcast Future Weekly. Als Initiator der Stiftung Unternehmerische Zukunft setzt er sich für einen Kulturwandel zu mehr Unternehmergeist ein und berät politische Entscheidungsträger bei der Umsetzung einer innovationsfreundlichen Politik – unter anderem im Startup-Rat der österreichischen Bundesregierung und in der Startup Nations Alliance der EU-Kommission. Als Co-Autor des Austrian Startup Monitors und der Austrian Startup Agenda ist er einer der führenden Experten für die Entwicklung von innovativen Wachstumsunternehmen. Mein neues Buch: Hexenmeister oder Zauberlehrling? Die Wissensgesellschaft in der Krise ist verfügbar! Schon gelesen? Die heutige Episode ist ausnahmsweise sowohl sehr passend für die aktuelle Situation in Europa, besonders in Deutschland und Österreich, als auch langfristig gültig. Wir sprechen über die Frage, was Unternehmertum heute bedeutet und warum Unternehmer heute oftmals in einem so eigenartigen Licht dargestellt werden: Haben wir Angst vor Entscheidungen und vor Freiheit? Wer schafft Werte in modernen Gesellschaften und wie gelingt es uns, irreführende Narrative abzubauen? Klassenkampf wird von manchen Seiten inszeniert, aber wohl ohne zu verstehen, welcher Schaden damit angerichtet wird. Was kann man besonders jungen Menschen raten, die innovative Ideen haben und diese umsetzen wollen – ohne durch vermeidbare Fehler zu scheitern? Aber das Thema geht im Grunde weit über unternehmerische und wirtschaftliche Fragen hinaus. Was können wir tun, damit Menschen sich nicht wie Passagiere im eigenen Leben fühlen, sondern in die Lage versetzt werden, eigene, selbstbestimmte Entscheidungen zu treffen? Wie kann eine Gesellschaft strukturiert werden, um individuelle Freiheit und unterschiedliche Lebensentwürfe nicht nur auf dem Papier, sondern in der Realität zu ermöglichen? Wir beginnen das Gespräch mit der Frage, was Markus Raunig persönlich motiviert, sich so intensiv mit Wirtschaft und vor allem Unternehmertum auseinanderzusetzen.„ »Ich habe mich gefühlt wie ein Passagier im eigenen Leben.« Was ist dann passiert? Wie ist diese Erkenntnis zustande gekommen? »Jedes Problem da draußen ist eigentlich auch eine Chance, etwas selbst in die Hand zu nehmen – und es macht richtig Spaß, auch etwas aufzubauen.« Wie ist es aber mit dem Unternehmertum in Österreich, Deutschland und in Europa bestellt? Sind wir hier im internationalen Vergleich noch wettbewerbsfähig? Die kurze Antwort ist: In vielen Bereichen leider nicht. Aber was ist die längere Antwort? »Wenn man sich das Unternehmertum in der Gesellschaft ansieht, gibt es teilweise auch ein sehr verzerrtes Bild. […] So sagen 1/3 der Millennials, dass Unternehmer keinen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten.« Auch Universitäten leisten bei Weitem nicht das, was man erwarten würde. Was können wir ändern? »Im Jammern, im Raunzen sind wir richtig gut als Österreicher – da muss etwas gemacht werden –, aber dass wir selbst etwas beitragen können, das ist für viele Menschen nicht greifbar.« Was ist das aktuelle Bild des Unternehmertums in der Gesellschaft, wie sieht die Wirklichkeit aus? »Medial getragene Klassenkrieg-Narrative spielen eine Rolle.« Was können wir tun, um diese besser in Einklang zu bringen? Wie kann man verständlich machen, dass ein Kuchen gebacken werden muss, bevor er verteilt werden kann, und außerdem, dass jeder mehr bekommt, wenn zwei statt einem Kuchen gebacken werden? Arbeitsteilung ist eines der erfolgreichsten und fundamentalsten Prinzipien der Moderne und damit drängt sich natürlich die Frage auf, wie diese Arbeit genau zu verteilen ist und wer das »bestimmt«. »Die Komplexität hat ein Level erreicht, dass das zentral nicht mehr steuerbar ist. Ich glaube, es braucht den Markt als Ort, der diese Komplexität managbar macht.« Was ist aber der Reiz dieser zentralen Modelle, warum glauben immer noch so viele Menschen, dass zentrale Einheiten, »der Staat« oder im schlimmsten Fall gar ein »Führer« diese Herausforderungen im Sinne der Menschen lösen könnten? Warum kann hier die kurzfristige Betrachtung in die Irre führen? Wo ist das »Wissen der Welt« verortet, das wir benötigen, um unsere Welt am Laufen zu halten und weiterzuentwickeln? Wie kann man diese Komplexität und das Menschliche dahinter greifbar machen? Wie können wir das Unternehmerische auch im Bildungssystem verankern und damit früh wecken? Dazu kommt – besonders heute immer wieder betont – Menschen haben sehr unterschiedliche Bedürfnisse und Lebensentwürfe. Wer glaubt, dass diese von einer zentralen staatlichen Autorität berücksichtigt würden? Was passiert, wenn Freiheiten kollidieren? Nehmen wir Freiheit für selbstverständlich und verlieren sie daher schneller, als wir es für möglich halten? Fürchten sich manche Menschen gar vor Freiheit? Muss man Freiheit lernen? Muss man es üben, eigene Entscheidungen zu treffen? Wie kann das gelingen? Was macht Markus Raunig und seine Organisationen, um auch bei Kindern und Jugendlichen den unternehmerischen Funken zu wecken? Wie funktionieren diese Programme in der Praxis? Wie kann man daran teilnehmen? Was hat Fortschritt ermöglicht? Was hat sich seit der industriellen Revolution und ihren enormen Leistungen verändert? Stecken wir heute bei fast allen größeren Unternehmungen im Sand fest? Bringen wir nicht einmal das zustande, was unsere Urgroßväter mit wesentlich weniger Technik geleistet haben? Strukturen und Organisationen entwickeln häufig ein Eigenleben, das nicht mehr mit der initialen Mission vereinbar ist. Ist das alternativlos? Entstehen Parallelgesellschaften, protektionistische Systeme, die Macht und Geld verwalten, aber ihren ursprünglichen Zweck entweder verloren haben oder aus prinzipiellen Gründen nicht mehr erreichen können? Zwei wichtige Fragen sind noch zu diskutieren: Verantwortung und Risiko – wie geht man damit in einer komplexen Gesellschaft produktiv um? Gehen wir zu unsauber mit dem Begriff »Marktversagen« um, wenn tatsächlich ein politisches Versagen dahintersteht? Dann sprechen wir ein Risiko-Dilemma an: Wie kann man damit umgehen, dass man es als Gesellschaft einerseits möchte, dass Menschen (unternehmerische) Risiken eingehen und dafür auch die Verantwortung tragen, aber andererseits die negativen Effekte nicht so dramatisch sein dürfen, dass eben diese Risiken niemand mehr eingehen möchte? »Die Angst vor dem Scheitern ist ein sehr wichtiger Faktor, wenn es darum geht, warum viele Menschen nicht in eine unternehmerische Karriere gehen.« Nur wenige Unternehmen machen nach fünf Jahren noch das, womit sie begonnen haben. Ist das normal? »Dieses Scheitern im Kleinen, das muss kulturell viel normaler werden. […] Das gehört dazu, zum unternehmerischen Wirken.« Was ist in den letzten 25 Jahren passiert, das unsere Nationen, jedenfalls in Europa, auf den Weg in die tiefe Krise, in eine dysfunktionale Wirtschaft geführt hat? »Es gibt viele Themen, wo man aktuell unpopuläre, aber mutige Entscheidungen treffen müsste, und es gibt aus einer ganz klassischen Anreiz-Perspektive überhaupt keine Anreize für Politiker, in diese Richtung zu gehen.« Aber es ist nicht nur ein politisches Problem. Warum ist es für Startups so viel einfacher, vernünftige Finanzierung etwa in den USA zu bekommen, während in Europa dem Anschein nach kaum jemand bereit ist, diese Risiken aufzunehmen? Aber es ist nicht nur Politik und Finanzierung, auch die Kundenseite ist ein positiver oder eben (in Europa) negativer Faktor. Aber auch in den USA gibt es Bewegungen, die dem Anreiz, Talente aus Europa anzuziehen, entgegenwirken. Warum gelingt es uns trotzdem nicht, diese in Europa zu binden? »Der Ruf des Kontinents ist aktuell: Regulierung, Regulierung, Regulierung.« Wie lässt sich das Narrativ des Unternehmertums nun in der Breite, im öffentlichen Diskurs verbessern? In früheren Episoden habe ich das »Future Brunels«-Programm in England angesprochen; wären solche Initiativen auch in Österreich und Deutschland sinnvoll? Können wir uns so vielleicht von Individuen, von Personen motivieren lassen und Identifikationsfiguren schaffen? Markus Raunig erwähnt hier auch ganz konkret Programme wie etwa das Entrepreneurial Leadership Program. Zuletzt stelle ich die Frage, was man ganz konkret jungen Menschen empfehlen kann, die eine Idee haben und diese umsetzen wollen. Referenzen Andere Episoden Episode 140: Mensch und Technik über Generationen — eine Reflexion mit Magdalena Molnar und Gabriel Kopper Episode 138: Im Windschatten der Narrative, ein Gespräch mit Ralf M. Ruthardt Episode 136: Future Brunels? Learning from the Generation that Transformed the World. A Conversation with Dr. Helen Doe Episode 135: Friedrich Hayek und die Beschränktheit der menschlichen Vernunft. Ein Gespräch mit Nickolas Emrich Episode 131: Wot Se Fack, Deutschland? Ein Gespräch mit Vince Ebert Episode 130: Populismus und (Ordo)liberalismus, ein Gespräch mit Nils Hesse Episode 128: Aufbruch in die Moderne — Der Mann, der die Welt erfindet! Episode 117: Der humpelnde Staat, ein Gespräch mit Prof. Christoph Kletzer Episode 114: Liberty in Our Lifetime 2: Conversations with Lauren Razavi, Grant Romundt and Peter Young Episode 109: Was ist Komplexität? Ein Gespräch mit Dr. Marco Wehr Episode 102: Live im MQ, Verantwortung. Ein Gespräch mit Daphne Hruby Episode 74: Apocalype Always Episode 71: Stagnation oder Fortschritt — eine Reflexion an der Geschichte eines Lebens Episode 65: Getting Nothing Done — Teil 2 Episode 64: Getting Nothing Done — Teil 1 Fachliche Referenzen Markus Raunig auf LinkedIn Podcast Future Weekly Future Weekly Episode 465 (Liquid AI) Stiftung Unternehmertum Entrepreneurial Leadership Program Youth Entrepreneurship week Initiative for Teaching Entrepreneurship IFTE Friedrich von Hayek, The Road to Serfdom, Routledge (1944)

Gespräche über das Schreiben und Veröffentlichen von Büchern, egal ob Selfpublishing oder Verlag. Annie Waye ist Autorin, aber sie ist auch Unternehmerin. Ihre Bücher veröffentlicht sie hochprofessionell im Selfpublishing mit vierstelligem Auflagendruck, eigenen Verträgen mit den Barsortimenten und Lagerdienstleistern. Beim Marketing wählt sie sehr gezielt, was ihr etwas bringt und was nicht.Mit diesem Weg hat sie ihre Verkäufe vervielfacht und lässt uns heute an ihrem Erfolgsrezept, aber auch an den Hürden, die sie genommen hat, teilhaben.Create your podcast today! #madeonzencastr

"Die Firma braucht mich nicht mehr – und das fühlt sich gut an." In dieser persönlichen und tiefgründigen Folge sprechen Tobias und Christoph darüber, wie es ist, wenn man sein Unternehmen so aufbaut, dass es auch ohne einen läuft – und was das mit einem selbst macht.Tobias berichtet von seinem ersten echten Urlaub ohne mentalen Arbeitsload, während Christoph erzählt, wie das Unternehmen währenddessen weiterlief – inklusive großer Umstrukturierungen, neuen Kampagnen und einem Top-Ergebnis bei der Kundenumfrage.Die beiden reflektieren ehrlich über Unternehmer-Rollen, psychologische Grundbedürfnisse wie Bedeutsamkeit und Anerkennung, und was passieren muss, damit Wachstum aus der Fülle und nicht aus dem Mangel passiert. Außerdem sprechen sie darüber, warum gutes Marketing nicht marktschreierisch sein muss – und trotzdem knallen darf.Themen der Folge:Was passiert, wenn man als Unternehmer wirklich raus istDie Transformation vom Facharbeiter zum echten UnternehmerWarum man sich überflüssig machen darf – und trotzdem wichtig bleibtDer schmale Grat zwischen lautem Marketing und wertorientierter KundengewinnungWie Freeway funktioniert, wenn einer der Gründer 5 Wochen weg istViel Freude beim Zuhören!

ie ist nicht nur LinkedIn-Marketingstrategin mit Blick fürs Wesentliche, sondern lebt aktuell ihren Traum – ortsunabhängiges Arbeiten von **Bali** aus. Was erwartet dich in dieser Folge?

In dieser Episode des Podcasts "Das Leben ist ein Spiel" spricht Marco Mattes, über seine unternehmerische Reise und die Bücher, die ihn geprägt haben. Besonders hebt er das Buch "Kopf schlägt Kapital" von Günter Faltin hervor, das ihm grundlegende Einsichten in die Welt des Unternehmertums vermittelte. Das Buch betont einfache, aber effektive Geschäftsprinzipien und zeigt, dass man kein Experte sein muss, um erfolgreich zu sein.

Singapur zählt zu den attraktivsten Standorten für Unternehmen, die in den asiatischen Markt expandieren möchten. In diesem Podcast erläutert Helmut Beck, welche Chancen die Steueroase Singapur mittelständischen Unternehmern bietet und warum sich eine strategische Ausrichtung auf diesen Wirtschaftsstandort lohnen kann. Singapur überzeugt nicht nur mit niedrigen Steuersätzen, sondern auch mit einer stabilen, innovationsfreundlichen Wirtschaft. Erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen von diesen Vorteilen profitieren kann und welche Schritte für eine erfolgreiche Expansion entscheidend sind. Informationen und Rezensionen zu unserem Unternehmer-Programm findest Du unter: https://www.helmutbeck.com/home Du möchtest Dein Unternehmen verbessern, eine erfolgreiche Strategie erarbeiten, Gewinnpotentiale erkennen, Deine unternehmerischen Ideen strukturieren und insgesamt mehr Freiheit und Selbstbestimmung erlangen?  Dann ist unser Unternehmer Programm genau das richtige für Dich! Du wirst lernen, Dein Unternehmen in den Griff zu bekommen, mit hilfreichen strategischen Steuer-Tipps jede Menge Steuern und Kosten zu sparen und Schwachstellen bzw. Chancenfelder zu identifizieren und diese sofort zu nutzen.  Wir geben Dir ein umfassendes Konzept/Framework an die Hand, mit dem Du die für Dich und Dein Unternehmen wichtigen Themen und Optimierungspotentiale identifizierst, Maßnahmen entwickelst und erfolgreich umsetzt und dabei stets die Sicherheit durch Kennzahlen hast, auf dem richtigen Kurs zu sein.  Starte jetzt durch und buche unverbindlich Dein Strategie-Meeting zur Potentialanalyse unter https://www.helmutbeck.com/home Das UNTERNEHMERWERK von Helmut Beck ist ein Podcast für Unternehmer, Selbstständige und alle, die sich auf diesen Weg begeben wollen. Wenn Dich Themen wie Erfolg, Motivation, Struktur, Systeme, Steuern und Tools in der Unternehmensführung interessieren, bist Du hier richtig.  Profitiere aus den Erfahrungen erfolgreicher Unternehmer, die wir aus über 1000 Geschäftsmodellen gebündelt haben und weitergeben. Du möchtest mit Deinem Unternehmen auf das nächste Level? Hier erfährst Du, wie Dein Upgrade möglich ist.  https://www.helmutbeck.com/home

Inhalt der Folge:In dieser Episode sprechen wir darüber, warum wir unsere eigenen blinden Flecken nicht erkennen können – und warum das unser Wachstum als Unternehmer limitiert. Du erfährst:✅ Was blinde Flecken wirklich sind und wie sie dich blockieren✅ Warum dein Unterbewusstsein mächtiger ist, als du denkst✅ Wie du aus deiner Komfortzone ausbrichst und neue Denkweisen installierst✅ Warum ein Mentor oder Coach unverzichtbar ist, um deine Grenzen zu erweitern✅ Wie dein Mindset deine Realität formt und wie du es bewusst verändern kannstWas du aus dieser Folge mitnehmen kannst:• Ohne Reflexion und Feedback bleibt dein Mindset unverändert – und damit auch deine Ergebnisse.• Unternehmerische und persönliche Transformation beginnt mit Bewusstheit über die eigenen Limitierungen.• Blinde Flecken sind nicht nur persönliche Schwächen – sie sind oft genau das, was dich von mehr Erfolg, Freiheit und Zufriedenheit trennt.• Ein Mentor oder Coach kann dir helfen, diese blinden Flecken sichtbar zu machen und zu überwinden.Support the show

Marcel Engel ist Leiter des Deutschen Netzwerks des UN Global Compact und Experte für Nachhaltigkeit und unternehmerische Verantwortung. Mit seiner Arbeit fördert er die Implementierung der 17 Sustainable Development Goals (SDGs) und setzt sich für die Integration von Menschenrechten, Umweltschutz und sozialer Verantwortung in Unternehmen ein. Marcel Engel unterstützt darüber hinaus Unternehmen bei der Einhaltung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LKSG) und fördert den Austausch in Peer Learning Groups. In dieser Episode von "Grad Global" spricht Marcel Engel über die Herausforderungen und Erfolge deutscher Unternehmen auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit. Und darüber, wie Unternehmen dennoch soziale, ökologische und gleichzeitig ökonomische Nachhaltigkeit erzielen können. Er beleuchtet, wie Unternehmen in Deutschland, vom Mittelstand bis zu großen Konzernen, durch Lern- und Dialogformate unterstützt werden und wie gesetzliche Regulierungen wie das LKSG dabei helfen können.

In dieser Episode sprechen wir mit Zukunftsforscher Sven Gabor Janszky über die wissenschaftliche Methodik hinter Zukunftsforschung und die spannendsten technologischen Entwicklungen der kommenden Jahre. Zudem werfen wir einen Blick hinter die Kulissen seiner Arbeit bei 2b AHEAD: von Beratungsprojekten bis hin zu Investitionen in Zukunftstechnologien.Mehr zu Sven:Svens KI Webinar: https://gpt.2bahead.com/webinar/Svens Buch (Nur Versandkosten fallen an): https://2030.janszky.de/Show-Notes:00:00 Intro 02:05 Wissenschaftliche Zukunftsforschung - wie funktioniert das? 13:20 Top 3 Technologieentwicklungen 19:32 Trans- oder Posthumanist? 23:30 2b AHEAD: Beratungsprojekte 32:05 Wie findet ihr Einsatzmöglichkeiten für KI in der Industrie? 35:00 Nutzt ihr selbst KI? 39:55 Keine unternehmerische Zukunft ohne KI? 42:55 Warum nicht McKinsey statt 2b AHEAD? 46:30 2b AHEAD: Forschung, Beratung, Investment 53:00 Was treibt dich an? 57:00 Blickst du optimistisch in die Zukunft? 01:02:40 Nachgespräch

PlattesGroup

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In dieser Episode sprechen Yani und Thomas über die Rolle von Unternehmertum und Familienunternehmen im Rahmen des „MY WAY 2024“-Events. Sie beleuchten, wie unternehmerische Freiheit und künstliche Intelligenz neue Wege für Familienunternehmen eröffnen. Zudem erfährst du mehr über die Initiative, der sie sich angeschlossen haben, und die langfristigen Chancen, die sie für das Gründungszentrum 50+ bietet. Hol dir spannende Einblicke vom „Strategie-Gipfel der Familienunternehmen“ und entdecke, wie du von den Entwicklungen profitieren kannst. Und hier die verschiedenen Links, die wir erwähnen. http://unternehmer-in-bewegung.de/ Experten-Artikel in Media Pioneer: Selbständige 50+: Das schlummernde Potenzial für Unternehmen https://www.thepioneer.de/gift/u7vOOkbSpg   Podcasts in Media Pioneer: Agenturinhaberin Yani Neugebauer über Arbeiten im Alter https://www.thepioneer.de/originals/thepioneer-briefing-business-class-edition/podcasts/agenturinhaberin-yani-neugebauer-ueber-arbeiten-im-alter   Die Kraft der Generation 50plus https://www.thepioneer.de/originals/der-achte-tag/podcasts/69-yani-neugebauer-die-kraft-der-generation-50plus Denk dran: Deine Erfahrung zählt. Immer. Interesse geweckt? Wenn auch Du als Experte 50PLUS erfolgreicher werden möchtest, lass uns sprechen. Kontaktiere uns entweder per Mail, oder ruf uns an. info@gz50plus.de Tel: 0152 2884 7664 Folge uns jetzt und verpasse keinen EXPERTEN 50PLUS Podcast. Melde Dich jetzt im GRÜNDUNGSZENTRUM 50PLUS an: https://gz50plus.mn.co/ Schreib uns jetzt: info@gz50plus.de Ruf uns an | WhatsApp: +49 152 2884 7664 --- Yani Neugebauer + Thomas Reich GRÜNDUNGSZENTRUM 50PLUS EXPERTENPOOL 50 PLUS Bismarckstr. 21 61169 Friedberg Hessen www.gz50plus.de

Heute zu Gast: Dr. Elisabeth Helldorf. In dieser Folge des Unternehmer Podcasts spreche ich mit Dr. Elisabeth Helldorf über ihren Weg von der Gründung eines Start-ups zur Führungskraft im Mittelstand. Elisabeth spricht über die Herausforderungen und Chancen, die das Führen eines etablierten Handwerksunternehmens mit sich bringt und teilt wertvolle Einblicke zu Erfolgsstrategien, vermeidbaren Fehlern und innovativen Ansätzen im Handwerk. Egal, ob du selbst ein mittelständisches Unternehmen leitest oder den Schritt in diese Branche planst – diese Folge bietet dir praxisnahe Tipps und Geschichten, von den Du lernen kannst. Die ganze Folge findest Du auch als Video-Podcast auf YouTube.

Heute zu Gast: Dr. Elisabeth Helldorf. In dieser Folge des Unternehmer Podcasts spreche ich mit Dr. Elisabeth Helldorf über ihren Weg von der Gründung eines Start-ups zur Führungskraft im Mittelstand. Elisabeth spricht über die Herausforderungen und Chancen, die das Führen eines etablierten Handwerksunternehmens mit sich bringt und teilt wertvolle Einblicke zu Erfolgsstrategien, vermeidbaren Fehlern und innovativen Ansätzen im Handwerk. Egal, ob du selbst ein mittelständisches Unternehmen leitest oder den Schritt in diese Branche planst – diese Folge bietet dir praxisnahe Tipps und Geschichten, von den Du lernen kannst. Die ganze Folge findest Du auch als Video-Podcast auf YouTube.

Heute zu Gast: Dr. Elisabeth Helldorf. In dieser Folge des Unternehmer Podcasts spreche ich mit Dr. Elisabeth Helldorf über ihren Weg von der Gründung eines Start-ups zur Führungskraft im Mittelstand. Elisabeth spricht über die Herausforderungen und Chancen, die das Führen eines etablierten Handwerksunternehmens mit sich bringt und teilt wertvolle Einblicke zu Erfolgsstrategien, vermeidbaren Fehlern und innovativen Ansätzen im Handwerk. Egal, ob du selbst ein mittelständisches Unternehmen leitest oder den Schritt in diese Branche planst – diese Folge bietet dir praxisnahe Tipps und Geschichten, von den Du lernen kannst. Die ganze Folge findest Du auch als Video-Podcast auf YouTube.

Im August konnten wir an die gute Entwicklung der letzten Monate anknüpfen. Der Umsatz ist nach oben gehüpft und bei der Reichweitenentwicklung lassen sich positive Tendenzen erkennen. Konkret schauen wir uns in diesem Rückblick an: - Arbeitszeitentwicklung - Seitenaufrufe und Podcastentwicklung - Umsatzentwicklung - Schwere Personalentscheidungen - Umgang mit Rückschlägen

In dieser spannenden Folge des Karriereweg-Podcasts begrüße ich Ulrich Zimmermann, bekannt durch sein Buch "Die 1TageWoche -Wirklich erfolgreiche Unternehmer haben Zeit". Ulrich begleitet Mittelständler und Unternehmer dabei, aus ihrem täglichen Hamsterrad auszubrechen und echte zeitliche Freiheit zu erreichen.Wie das funktioniert? Ulrich erklärt, warum es für ihn wichtig war, die Lebensziele seiner Mitarbeiter zu den Zielen des Unternehmens zu machen und wie er es geschafft hat, mit einer Ein-Tage-Woche sein Geschäft zu verdreifachen.Wir sprechen darüber, wie Unternehmer ihren Betrieb so aufstellen können, dass sie nicht mehr rund um die Uhr im Einsatz sind und stattdessen mehr Zeit für sich und ihre Ziele gewinnen. Besonders spannend: Ulrichs einzigartige Methode des Wandercoachings, die Unternehmern hilft, aus dem täglichen Stress auszubrechen.Höre rein und erfahre, wie auch du dein Unternehmen auf Autopilot stellen kannst, um mehr Freiheit und Lebensqualität zu genießen!Themen in dieser Folge:Ulrichs Weg zur Ein-Tage-WocheWarum die Lebensziele der Mitarbeiter entscheidend sindStrategien für mehr unternehmerische FreiheitTipps, um als Unternehmer aus dem Hamsterrad auszubrechenDie Bedeutung von Klarheit für nachhaltigen UnternehmenserfolgUnsere Woche "Klarheit in der Wüste finden" in El GounaLinks und Ressourcen:Ulrich Zimmermann GmbH WebsiteMehr über unsere "Klarheit in der Wüste" Woche erfahren https://www.derwegzur1tagewoche.info/unternehmermenschen/klarheit-in-der-wueste.htmlWenn dir diese Episode gefallen hat, hinterlasse uns eine Bewertung und abonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen!

In dieser spannenden Folge des Karriereweg-Podcasts begrüße ich Ulrich Zimmermann, bekannt durch sein Buch "Die 1TageWoche -Wirklich erfolgreiche Unternehmer haben Zeit". Ulrich begleitet Mittelständler und Unternehmer dabei, aus ihrem täglichen Hamsterrad auszubrechen und echte zeitliche Freiheit zu erreichen.Wie das funktioniert? Ulrich erklärt, warum es für ihn wichtig war, die Lebensziele seiner Mitarbeiter zu den Zielen des Unternehmens zu machen und wie er es geschafft hat, mit einer Ein-Tage-Woche sein Geschäft zu verdreifachen.Wir sprechen darüber, wie Unternehmer ihren Betrieb so aufstellen können, dass sie nicht mehr rund um die Uhr im Einsatz sind und stattdessen mehr Zeit für sich und ihre Ziele gewinnen. Besonders spannend: Ulrichs einzigartige Methode des Wandercoachings, die Unternehmern hilft, aus dem täglichen Stress auszubrechen.Höre rein und erfahre, wie auch du dein Unternehmen auf Autopilot stellen kannst, um mehr Freiheit und Lebensqualität zu genießen!Themen in dieser Folge:Ulrichs Weg zur Ein-Tage-WocheWarum die Lebensziele der Mitarbeiter entscheidend sindStrategien für mehr unternehmerische FreiheitTipps, um als Unternehmer aus dem Hamsterrad auszubrechenDie Bedeutung von Klarheit für nachhaltigen UnternehmenserfolgUnsere Woche "Klarheit in der Wüste finden" in El GounaLinks und Ressourcen:Ulrich Zimmermann GmbH WebsiteMehr über unsere "Klarheit in der Wüste" Woche erfahren https://www.derwegzur1tagewoche.info/unternehmermenschen/klarheit-in-der-wueste.htmlWenn dir diese Episode gefallen hat, hinterlasse uns eine Bewertung und abonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen!

In dieser spannenden Folge des Karriereweg-Podcasts begrüße ich Ulrich Zimmermann, bekannt durch sein Buch "Die 1TageWoche -Wirklich erfolgreiche Unternehmer haben Zeit". Ulrich begleitet Mittelständler und Unternehmer dabei, aus ihrem täglichen Hamsterrad auszubrechen und echte zeitliche Freiheit zu erreichen.Wie das funktioniert? Ulrich erklärt, warum es für ihn wichtig war, die Lebensziele seiner Mitarbeiter zu den Zielen des Unternehmens zu machen und wie er es geschafft hat, mit einer Ein-Tage-Woche sein Geschäft zu verdreifachen.Wir sprechen darüber, wie Unternehmer ihren Betrieb so aufstellen können, dass sie nicht mehr rund um die Uhr im Einsatz sind und stattdessen mehr Zeit für sich und ihre Ziele gewinnen. Besonders spannend: Ulrichs einzigartige Methode des Wandercoachings, die Unternehmern hilft, aus dem täglichen Stress auszubrechen.Höre rein und erfahre, wie auch du dein Unternehmen auf Autopilot stellen kannst, um mehr Freiheit und Lebensqualität zu genießen!Themen in dieser Folge:Ulrichs Weg zur Ein-Tage-WocheWarum die Lebensziele der Mitarbeiter entscheidend sindStrategien für mehr unternehmerische FreiheitTipps, um als Unternehmer aus dem Hamsterrad auszubrechenDie Bedeutung von Klarheit für nachhaltigen UnternehmenserfolgUnsere Woche "Klarheit in der Wüste finden" in El GounaLinks und Ressourcen:Ulrich Zimmermann GmbH WebsiteMehr über unsere "Klarheit in der Wüste" Woche erfahren https://www.derwegzur1tagewoche.info/unternehmermenschen/klarheit-in-der-wueste.htmlWenn dir diese Episode gefallen hat, hinterlasse uns eine Bewertung und abonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen!

In dieser zweiten Episode begrüßt Johannes Gronover Andreas Wuchterl und erhält faszinierende Einblicke in dessen Unternehmerleben. Andreas spricht offen über seine Herausforderungen als Unternehmer, die ihn bis an die Grenzen seiner Belastbarkeit führten, und wie er seine Arbeitsweise grundlegend verändert hat, um ein ausgewogeneres Leben zu führen. Er beleuchtet, wie ähnliche Probleme viele Unternehmer betreffen und wie wichtig es ist, sich in der Selbstführung und Klarheit weiterzuentwickeln. Höre rein, um wertvolle Erkenntnisse zu erhalten und zu erfahren, wie man als Unternehmer nicht nur im Geschäft, sondern auch im persönlichen Leben Fortschritte erzielt.

In dieser zweiten Episode begrüßt Johannes Gronover Andreas Wuchterl und erhält faszinierende Einblicke in dessen Unternehmerleben. Andreas spricht offen über seine Herausforderungen als Unternehmer, die ihn bis an die Grenzen seiner Belastbarkeit führten, und wie er seine Arbeitsweise grundlegend verändert hat, um ein ausgewogeneres Leben zu führen. Er beleuchtet, wie ähnliche Probleme viele Unternehmer betreffen und wie wichtig es ist, sich in der Selbstführung und Klarheit weiterzuentwickeln. Höre rein, um wertvolle Erkenntnisse zu erhalten und zu erfahren, wie man als Unternehmer nicht nur im Geschäft, sondern auch im persönlichen Leben Fortschritte erzielt.

Unternehmer müssen fortwährend kleinere und auch grössere Entscheidungen treffen. Manche haben grosse Auswirkungen und können dazu führen, dass Millionen an Gewinn der Firma entgehen (nicht Umsatz). In dieser Folge spricht Alex Rusch ausführlich darüber, gewährt Einblicke und gibt konkrete Tipps.   Erwähnte Links:  -        Aufsteiger-Portal: www.aufsteiger.com -        Portal "Rusch-Gratis": www.rusch-gratis.com

Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Diesmal in eigener Sache. Wie lange hörst Du eigentlich schon den Podcast? Ich will ganz ehrlich zu Dir sein. Die meisten Unternehmer setzen einfach nicht um. Das liegt nicht daran, dass sie es nicht wollen, sondern eher daran, das es bei anderen immer so einfach aussieht. Oft fehlt die Struktur, das klare Vorgehen. Auch bei uns hat es viele Jahre gedauert ein so belastbares System aufzubauen. Genau deswegen können wir Dir zeigen, wie Du es schaffst mehr Zeit für Familie, Freizeit und Fitness zu haben. Da Du schon lange den Podcast hörst möchte ich Dir ein Angebot machen. Lass uns einmal für 15 Minuten locker über Deine aktuelle Situation sprechen und dann schauen wir wo Du aktuell die größten Hebel hast. Wie klingt das für Dich? Das ganze ist natürlich kostenfrei. Wenn Du endlich einen Schritt weiter in die Umsetzung kommen willst, dann lass uns sprechen. Geh dazu auf raykhahne.de/austausch und buche Dir einen Termin. Da die Termine oft schnell vergriffen sind, empfehle ich Dir, jetzt direkt Deine Chance zu nutzen. raykhahne.de/austausch Buche Dein Termin und dann unterhalten wir uns. Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten. Mein Name ist Rayk Hahne, Ex-Profisportler und Unternehmensberater. Wir starten sofort mit dem Training. Rayk Hahne ist Ex-Profisportler, Unternehmensberater, Autor und Podcaster. Er ist als Vordenker in der Unternehmensberatung und unternehmerischen Weiterentwicklung bekannt und ermutigt Unternehmer aller Entwicklungsstufen, sich aus dem operativen Tagesgeschäft ihres Unternehmens zurückzuziehen, um mehr Zeit andere Lebensbereiche zu gewinnen. Seine sportliche Disziplin und seine Erfahrung aus 10+ Jahren Unternehmertum nutzt er, um so vielen Unternehmern wie möglich dabei zu helfen, ihren „perfekten Unternehmertag” auf Basis individueller Ressourcen und Ziele für sich umzusetzen. Die kompletten Shownotes findest du unter raykhahne.de/1011

In der vierten Episode des Iventa-Podcasts „Menschen und Karrieren“ begrüßt Moderator Martin Mayer den Gründer und CEO von techbold, Damian Izdebski. Damian Izdebski teilt die spannende Geschichte des erfolgreichen IT-Dienstleistungsunternehmens, das in den letzten Jahren erheblich gewachsen ist. Er gewährt Einblicke in die Herausforderungen und Erfolge der Gründungsphase, die Bedeutung von Business Angels und das strategische Wachstum durch Übernahmen. Zudem diskutiert er die Notwendigkeit von Agilität und Anpassungsfähigkeit in der schnelllebigen IT-Branche sowie die Rolle von Frauen in der IT.

Herzlich Willkommen zu Tag 3 der 90-Tages-Challenge. In den letzten beiden Tagen ging es um Mindset, Motivation und Disziplin, heute geht es konkreter in das Unternehmerische. Vor allem um das absolut essentielle Thema „Product Market Fit“. Was das bedeutet, und wie du es damit zum unternehmerischen Erfolg schaffst, in diesem Podcast.  

In dieser Episode erfahren Sie, was Künstliche Intelligenz ist und warum sie uns keine Ängste bereiten sollte. Shownotes: https://digital4productivity.de/ein-interview-mit-udo-gast-zum-thema-unternehmerische-verantwortung In diesem Podcast geht es um produktive Digitalisierung mit: iPad Microsoft 365 Online- und Hybrid-Events Grundsatzthemen und Trends Mehr Informationen unter https://digital4productivity.de jekel & team Immanuelkirchstrasse 37  D-10405 Berlin Tel:       +49 30-44 0172 99 Mobile: +49 170-93 170 93 E-Mail:  t.jekel@jekelteam.de Web:     https://digital4productivity.de/ Speaker Management: team karin burger Germaniastrasse 10 D-80802 München / Munich Tel:       +49 89-218 99 450 E-Mail: buero@team-karin-burger.de Web:    https://digital4productivity.de/vortraege

MP079 - Unternehmerische Vielfalt: Ein Blick auf die Idealtypen mit Hannah Heller (2/2)

MP078 - Unternehmerische Vielfalt: Ein Blick auf die Idealtypen mit Hannah Heller (1/2)

In dieser Folge erzähle ich Dir, wie Du es schaffst, dass Dein Team und auch alle anderen Mitarbeiter unternehmerisch denken und handeln. Lust etwas zu verändern? Dann komm zur Scrum Master Offensive 2024 in Mainz: https://scrummasteroffensive.de

Ein Interview mit Willi Plattes zum Wirtschaftsforum auf Mallorca.

In Episode 96 zoomen wir wieder hinaus und betrachten wirtschaftspolitische Entscheidungen in ihrem historischen und geografischen Kontext. Dr. Dirk Ehnts vermittelt uns die Begründungen und Überlegungen hinter Sparkursen (und erklärt, warum sie eigentlich gar nicht so heißen sollten) und wir diskutieren, wie Unternehmen daraufhin Entscheidungen über Investitionen treffen.Mehr Infos über Dirk Ehns: https://www.dirk-ehnts.de/

Wie ist es ein Unternehmen als Ordnungsexpertin zu führen? Welche Höhen und Tiefen erwarten einen und was ist das WARUM hinter dem Ganzen? Das erzählt heute Birgit Fazis von ZEIT STATT ZEUG. Wenn du mehr von Birgit und anderen Ordnungsexpert:innen sehen möchtest, dann ist die ORVENTION genau für dich. Sie ist DAS Treffen für Ordnungsexpert:innen. Hier dreht sich 3 Tage alles um dein Ordnungsbusiness: https://centerforprofessionalorganizers.com/produkt/schwerpunkt-organizing/ Mehr zu Birgit findest du unter: https://zeitstattzeug.com/ https://www.instagram.com/zeit_statt_zeug/?hl=de

In dieser Folge teilen wir unsere Learnings und die Erfahrungen unserer Teilnehmer aus dem letzten Freeway Seminar. Du erfährst, was das Freeway Seminar ausmacht und welche Themen im Fokus standen. Viel Freude beim Zuhören!

In der heutigen Episode des Podcasts sprechen wir darüber, welche besonderen Stärken du als CTO hast, wenn du dich als Freiberufler selbstständig machst. Und wie dir deine Erfahrung als Führungskraft einen Vorteil im Business verschafft.

In dieser Episode tauchen wir in die Highlights unseres letzten Freeway Seminars ein. Gemeinsam reflektieren wir über die bedeutendsten Themen, die im Seminar behandelt wurden, und teilen unsere persönlichen Eindrücke. Ein zentraler Fokus liegt auf der Bedeutung von Vision und Unternehmensstruktur für nachhaltigen Erfolg. Wir beleuchten, wie eine klare Vision die Triebkraft hinter jeder erfolgreichen Unternehmung sein kann und wie eine wohlüberlegte Unternehmensstruktur den Weg für langfristige Erfolge ebnen kann. Diese Aspekte sind nicht nur theoretisch, sondern werden durch praxisnahe Beispiele aus dem Seminar veranschaulicht. Viel Freude beim Zuhören!

In diesem Interview heißt Johannes Gronover seinen Gast Horst Becker willkommen. Die Folge thematisiert die Bedeutung einer positiven Unternehmensführung und die Wichtigkeit persönlicher Weiterentwicklung. Horst Becker erörtert, wie eine lähmende Kultur der Angst Hindernisse aufwirft und die Produktivität hemmt. Individuelle Weiterbildung und Förderung der Mitarbeiter spielen eine entscheidende Rolle dabei, eine inspirierende und gesunde Arbeitsumgebung zu gestalten.Sie diskutieren zudem, wie die Übertragung von Verantwortung und die Erschaffung eigenverantwortlicher Arbeitsabläufe eine Schlüsselrolle beim Weiterkommen sowohl des Unternehmens als auch der Mitarbeiter spielen können. Horst betont die Notwendigkeit, das traditionelle Bild vom allwissenden Chef zu überwinden und einen Raum zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter zum Erfolg des gesamten Betriebs beitragen kann.

In diesem Interview heißt Johannes Gronover seinen Gast Horst Becker willkommen. Die Folge thematisiert die Bedeutung einer positiven Unternehmensführung und die Wichtigkeit persönlicher Weiterentwicklung. Horst Becker erörtert, wie eine lähmende Kultur der Angst Hindernisse aufwirft und die Produktivität hemmt. Individuelle Weiterbildung und Förderung der Mitarbeiter spielen eine entscheidende Rolle dabei, eine inspirierende und gesunde Arbeitsumgebung zu gestalten.Sie diskutieren zudem, wie die Übertragung von Verantwortung und die Erschaffung eigenverantwortlicher Arbeitsabläufe eine Schlüsselrolle beim Weiterkommen sowohl des Unternehmens als auch der Mitarbeiter spielen können. Horst betont die Notwendigkeit, das traditionelle Bild vom allwissenden Chef zu überwinden und einen Raum zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter zum Erfolg des gesamten Betriebs beitragen kann.

Im Gespräch mit Jürgen Sykora erfahren wir alles rund um Ausbildung und Berufsstand der Steuerberater und Steuerberaterinnen. Sykora ist Obmann der Berufsgruppe der Steuerberater:innen in der KSW und leitet sein eigene Kanzlei in Purkersdorf. Im aktuellen Podcast gibt er Einblick in die Ausbildung zur Steuerberater:in und in die vielfältigen Jobchancen im Berufsfeld, wie auch in aktuelle Entwicklungen am Markt. „Wir sehen uns als Übersetzer:Innen, wir vereinfachen komplexe Sachverhalte. Wir schaffen die Grundlage mit der Aufbereitung der Zahlen, Daten und Fakten zu Unternehmen und geben strategische Entscheidungshilfe“, sagt Jürgen Sykora, und ergänzt: „wir begleiten Unternehmen und damit Menschen auf einer sehr ganzheitlichen Basis. Unserer Arbeit ist relevant, spannend und herausfordernd zugleich“. Sykora gibt auch Einblick in seinen persönlichen Berufsweg als Steuerberater und zeigt die Faszination dieses interessanten und vielseitigen Jobs mit sehr guten Karrierechancen in Angestelltenverhältnissen wie auch in der Selbständigkeit auf.

In der Rubrik The Bulletproof Organization spricht Janna Kramer mit Investoren, Gründern und Mentoren über den Aufbau von gesunden Unternehmen. Geliefert werden Insights über den facettenreichen Gründeralltag und Best Practices im Umgang mit persönlichen und organisatorischen Herausforderungen und Konflikten.In dieser Folge spricht Moderatorin Janna Kramer mit Farina Schurzfeld, Gründerin und Managing Partner von AndRobin. Farina bringt eine fast 15 jährige Unternehmerinnen Karriere mit, unter anderem bei Groupon und dem Healthtech Startup Selfapy. In dieser Folge sprechen Janna und Farina über das Thema persönliche und unternehmerische Grenzen und wie diese überwunden werden können.Es geht um Fragen, wie: Wo ist Farina schon mal an ihre Grenzen gestoßen?Wie fühlt es sich an, an die eigenen Grenzen zu stoßen? Wie geht man mit den eigenen Grenzen um und wie können sie evtl. überwunden werden? Warum ist es wichtig, die eigenen Grenzen zu kennen? Wie erkenne ich als Gründer meine eigenen Grenzen? 

In dieser Digitalconomics Folge habe ich Marcus Biel von Maildroppa zu Gast. Erfahre, wie er ein E-Mail-Marketing-Unternehmen bootstrappte und dabei Job, Familie und ADHS meisterte. Von einem Java-Entwickler zum Autor des Buchs 'Java for Passionate Developers' – Marcus teilt seine eindrucksvolle Reise. Er spricht über sein Informatikstudium, wichtige Erkenntnisse und warum er sich für die Selbstständigkeit entschieden hat. Wir erfahren, wie er Lampenfieber in den Griff bekam und YouTube nutzte, um sein Wissen zu teilen. Entdecke, wie Maildroppa funktioniert und warum persönliches Marketing so entscheidend ist. Ein spannendes Gespräch über Effizienz, Kundenbindung, E-Mail-Kurse und den Wert der Einfachheit. Marcus offenbart, warum ADHS sowohl Superkraft als auch Herausforderung ist und wie ChatGPT seinen Workflow verbessert. Hör rein, um Einblicke in seine zukünftigen Pläne zu erhalten und zu erfahren, warum er keines seiner Produkte jemals verkaufen möchte. Erfahre mehr über diese inspirierende Persönlichkeit, die Großes erreicht hat. Mehr zu Marcus Biel: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marcus-biel/ Maildroppa: https://app.maildroppa.com/sign-up/?aid=cyc6 Twitter: https://twitter.com/BielMarcus1 Twitter: https://twitter.com/MarcusBiel Marcus Buch: https://marcus-biel.com/wp-content/uploads/2019/06/java-for-passionate-developers.pdf

Anja Wagner ist Unternehmerin, Investorin und Steuerberaterin.Sie hat vor 10 Jahren mit ihrer Partnerin Elke ein bestehendes Unternehmen (Steuerberatung) gekauft und eine Reise über Unternehmensentwicklung, Team-Kultur und jede Menge Learnings angetreten.Heute ist sie eine der beiden Geschäftsführerinnen der VORORT Steuerberatungsgesellschaft mbH.Wir sprechen darüber, wie man in einem Team mit 30 Leuten klare Prozesse einführt, was man macht, wenn etwas schiefgeht und wie man Freiheit als Unternehmer:in gewinnt.In ihren gut 10 Jahren als Unternehmerin hat Anja gelernt, wie sie selbst am statt im Unternehmen arbeitet und auch als Investorin erfolgreich ist.Ein sehr interessantes Interview

EXPERTENGESPRÄCH | Eine der ersten Hürden eines jeden Startups ist die Frage: Wie finanziere ich mein Unternehmen? Versuche ich alles alleine zu stemmen oder hole ich mir finanzielle Hilfe von außen, teile aber dabei die Kontrolle über mein Unternehmen? Sollte ich versuchen, möglichst schnell, möglichst viel Gewinn zu kreieren oder ist mir der Impact wichtiger? In diesem Podcast klären Joel und die Investoren Martin Schilling und Florian Heinemann, welche Optionen du bei der Finanzierung hast und welche Vor- und Nachteile diese birgen. Du erfährst... …was die vier unternehmerischen Pfade unterscheidet …ob mein Unternehmen eher ein Unicorn oder ein Drache ist …welche Vor- und Nachteile ein Impact Startup hat …warum es einen Platz für Zebras in der Wirtschaft geben sollte …wieso aber nicht die gesamte Wirtschaft nach dem Zebra-Prinzip agieren sollte …was für Vor- und Nachteile es hat, sein Unternehmen aus eigenen Profiten zu finanzieren …weshalb es extrem schwer ist, zwischen den einzelnen Pfaden zu wechseln …wo Florian und Martin eine Zukunft für Familienunternehmen sehen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Gründung: Du willst dein eigenes Unternehmen gründen, bist schon Gründer oder von Startups fasziniert? Mit dem Top-Experten Florian Heinemann sprechen wir regelmäßig über Tipps und Ratschläge zu Finanzierungsfragen, Strategien und operativer Umsetzung auf dem Weg zu deinem eigenen Business. __________________________ ||||| PERSONEN |||||

#43 - Fachliche oder unternehmerische Weiterentwicklung als Therapeut, Trainer oder Coach mit Philipp Rey Die ständige Jagd nach fachlicher Kompetenz und Exzellenz auf Kosten des unternehmerischen Wachstums.

Hier gehts zum Beitrag: https://www.thehiddenchampion.de/thomas-altenbach-vom-grosskonzern-zur-selbstaendigkeit-ein-weg-im-compliance-bereich/Thomas Altenbach ist ein angesehener Experte im Compliance-Bereich mit einer langjährigen Karriere in Großunternehmen und als Gründer von Legal Tegrity. Seine vielfältigen Erfahrungen und Einblicke machen ihn zu einer gefragten Stimme in der Compliance- und Unternehmenswelt.Das Interview mit Thomas Altenbach zeichnet ein inspirierendes Bild einer Erfolgsreise, die von Entschlossenheit, Verantwortung und unternehmerischem Denken geprägt ist. Seine Einblicke in die Compliance-Welt und sein Blick auf unternehmerische Herausforderungen bieten wertvolle Lehren für aufstrebende Fachleute und Unternehmer in verschiedenen Branchen. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In dieser Folge haben wir ein besonderes Highlight für euch: Zum ersten Mal haben wir einen Interview-Gast! In unserem Gespräch mit Gunnar Barghorn, dem selbst ernannten Humanunternehmer, gehen wir der Frage auf den Grund, wie es Unternehmern gelingt, die unternehmerische Freiheit zu erreichen. Zu Beginn diskutieren wir, wie Gunnar das Stahlbauunternehmen seines Vaters übernommen hat und es erfolgreich geschafft hat, die Unternehmenskultur grundlegend zu verändern. Der Fokus lag dabei auf der Abschaffung hierarchischen Denkens und der Förderung von Eigenverantwortung bei den Mitarbeitern. Gunnar teilt außerdem seine heutige Rolle als Unternehmer und welche Aufgaben er selbst noch übernimmt. Besonders spannend sind seine innovativen Ansätze zum Thema Führung und wie er es schafft, dass seine Mitarbeiter maximal viel Eigenverantwortung tragen. In dieser Episode behandeln wir viele relevante Aspekte, die für alle Unternehmer von großem Interesse sind. Ein besonderes Highlight ist Gunnars detaillierte Beschreibung seines Recruiting-Prozesses.

Wie wäre es, den Urlaub wirklich mit deiner Familie zu verbringen, ohne dabei ständig an das Unternehmen zu denken? In diesem Video zeige ich dir 3 essenziellen Schritte, um unternehmerische Freiheit zu erlangen. Erfahre, wie du Strukturen aufbaust, die deinen Cashflow sicherstellen, das richtige Team rekrutierst und digitale Auswertungen nutzt, um alles im Griff zu haben. Sei bereit loszulassen und Urlaub mal wieder anders zu genießen!

Familienunternehmen sind das Rückgrat der österreichischen Volkswirtschaft. Wirtschaftlich gesehen machen sie mehr als die Hälfte aller heimischen Unternehmen aus, erwirtschaften mehr als die Hälfte der Umsätze und beschäftigen den Großteil der Erwerbstätigen. Gesellschaftlich gesehen verbinden sie das Unternehmerische mit dem Familiären. Die hinter den Unternehmen stehenden Familien sind zumeist tief in ihren Gemeinden und Regionen verwurzelt sowie mit diesen stark verbunden. Österreichs Zukunft ist somit unter anderem eng mit der Zukunft seiner Familienunternehmen verwoben. Allerdings gibt es in Österreich kaum belastbare empirische Erkenntnisse zur Sichtweise der nachfolgenden Generation und damit der Zukunft des österreichischen Mittelstandes. Insbesondere quantitativ ausgerichtete Studien dazu sind stark unterrepräsentiert. Einen ersten Schritt, um diese Lücke zu schließen, unternimmt ein gemeinsames Studienprojekt der Julius Raab Stiftung und des Friedrichshafener Instituts für Familienunternehmen (FIF) an der Zeppelin Universität, das sich der nachrückenden Familienunternehmergeneration widmet. Im Gespräch mit Christoph Robinson, dessen letzte Folge dies ist, spricht der wissenschaftliche Leiter der Studie, Reinhard Prügl, unter anderem über einige Ergebnisse der Studie, etwa wie angehende Familienunternehmer in die Zukunft blicken und was sie in den Unternehmen anpacken möchten.

sasserathNOW ist eine unabhängige Strategieberatung, die Marken, Menschen und Organisationen hilft, ihre Einzigartigkeit wirksam zu machen. In dieser Podcastfolge sprechen wir mit René Mauer – Professor für Entrepreneurship und Innovation an der ESCP Europe, sowie Berater und Forscher für Effectuation, Improvisation und Innovation in Berlin. René Mauer arbeitete für 3M, in Start-Ups und für ein Beratungsunternehmen. Er ist Miteigentümer eines Familienunternehmens und Mitgründer eines Technologie-Unternehmens. Und vieles mehr. Wir wollten von ihm wissen, wie er zu der Rolle gekommen ist und was die ESCP einzigartig macht. Doch im Kern der Podcastfolge sprechen wir über die Verbindung aus Unternehmertum und der akademischen Welt. „Über die Querschnittsthemen wie Nachhaltigkeit sehen wir, was Management in unserer Zeit bedeutet.“ Zu guter Letzt sprechen wir über Effectuation und die Besonderheit an diesem Ansatz. Für alle, die diesen Ansatz nicht kennen, hier gibt es eine perfekte Zusammenfassung: https://www.effectuation.at/ueber-effectuation/prinzipien-und-prozess/ Gäste dieses Talks: René Mauer https://www.linkedin.com/in/renemauer/ Anna Lüders https://www.linkedin.com/in/annalueders/ Marc Sasserath https://www.linkedin.com/in/marcsasserath/

„Unternehmerische Verantwortung – Corporate Citizenship im 21. Jahrhundert“. In unserem aktuellen Live-Podcast von Wirtschaft Düsseldorf Unplugged, den wir in der Sky-Lounge der IHK Düsseldorf vor interessierten Unternehmern und Unternehmerinnen geführt haben, konnten wir 4 spannende Persönlichkeiten gewinnen, die ihre Vision von unternehmerischer Verantwortung mit uns geteilt, und das Thema zugleich im Kontext verschiedener Trend-Themen wie Nachhaltigkeit, Gleichberechtigung und Diversität oder New Work beleuchten haben. Ein interessanter Abend mit anschließendem geselligen Get-Together und spannenden Einblicken in Engagement, das elementar für einen Impact in der Zukunft ist, die die Speaker Thomas Perterer, CEO von Lhoist Germany Maria Mann, Gründerin des Start-Ups Financery Hicham El Founti, Vorsitzender der Wirtschaftsjunioren Düsseldorf und Inhaber der Islamisches Bestattungsinstitut in NRW GmbH und Nadja Amireh, Inhaberin der Düsseldorfer PR-Agentur Wake-Up-Communications auf dem Podium mit unserer Moderatorin Andrea Greuner ausgetauscht haben. Der Rotonda Business Club präsentiert in Partnerschaft mit IHK Düsseldorf und der Wirtschaftsförderung der Landeshauptstadt Düsseldorf die neue Stimme der Düsseldorfer Wirtschaft. DER BUSINESS CLUB DES 21. JAHRHUNDERTS Der Rotonda Business Club ist das größte aktive Netzwerk für unternehmerisch denkende und handelnde Menschen in Deutschland. Unsere 8 Clubstandorte bieten Raum für Beziehungen und neue Ideen. Hier können Sie sich in einem zukunftsorientierten, professionellen Ambiente mit interessanten Menschen austauschen und neue Impulse für Ihr Business gewinnen. Als Mitglied stehen Ihnen unsere Räume und Veranstaltungen in allen wichtigen Städten Deutschlands offen. Unsere Clubmanager sind persönlich für Ihre Anliegen da und kümmern sich aktiv um Ihre Themen und Anforderungen. Selbstverständlich profitieren Sie auch von unserem starken Netzwerk, vielfältigen Services und hochkarätigen Veranstaltungen. Sprechen Sie uns an. Wir freuen uns auf Sie! Wirtschaft Düsseldorf unplugged ist auch Ihr Podcast! Wir laden Sie ein zum Austausch, Diskutieren und Mitgestaltten. Schicken Sie uns Ihr Feedback, Ihre Anregungen und Themenvorschläge via WhatsApp an +49 1573 5498 414 oder per Mail an hallo@wirtschaftspodcast-duesseldorf.de!

Prof. Dr. Burkhard Schwenker, Senior Fellow bei Roland Berger, schaut in die Zukunft. Auf dem 46. Congress der Controller in München skizziert er verschiedene Zukunftsbilder und liefert damit aktuelle Impulse nicht nur für das Controlling. Was können wir unternehmerisch aus der Corona-Krise lernen? Wie können wir besser mit Ungewissheit in turbulenten Zeiten umgehen? Welches Controlling-Instrumentarium kann in turbulenten Zeiten helfen. Prof. Dr. Burkhard Schwenker gibt Antworten.   Der Performance Manager Podcast ist der erste und einzige deutschsprachige Podcast für Business Intelligence und Performance Management. Controller und CFO erhalten hier Inspirationen, Know-how und Impulse für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Weitere Informationen zu Peter Bluhm, dem Macher des Podcast, finden Sie hier: https://www.atvisio.de/unternehmen/ Unsere Bitte: Wenn Ihnen diese Folge gefallen hat, hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung, ein Feedback auf iTunes und abonnieren diesen Podcast. Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Dadurch helfen Sie uns, den Podcast immer weiter zu verbessern und Ihnen die Inhalte zu liefern, die Sie sich wünschen. Herzlichen Dank an dieser Stelle!  Sie sind ein Fan unseres Podcast? Sie finden uns auch auf diesen Kanälen: Exklusive Xing-Gruppe zum Podcast: https://bit.ly/3eKubH6 Exklusive LinkedIn-Gruppe zum Podcast: https://bit.ly/2zp6q7j Peter Bluhm auf LinkedIn: https://bit.ly/2x0WhwN Peter Bluhm auf Xing: https://bit.ly/2Kkxhne Webseite: https://atvisio.de/podcast Facebook: https://www.facebook.com/ATVISIO/ Twitter: https://twitter.com/atvisio Instagram: https://bit.ly/2KlhyEi Apple Podcast:  https://apple.co/2RUMwaK Soundcloud: https://soundcloud.com/atvisio