Podcasts about trendforschung

Wir sprechen mit Sabine Rogg vom Trendbüro München über die Megatrends der Arbeitswelt, die Unternehmen und Führung maßgeblich beeinflussen werden. Auf Basis neuester Studienergebnisse aus dem XING Future Work Report findet sie Antworten auf die Frage, wie wir in 15 Jahren arbeiten werden. Welche Rolle wird der Faktor Mensch im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz spielen, warum wollen jüngere Generationen wieder mehr Geld verdienen und welche Schlüsselkompetenzen braucht es auf Führungsebene?

Hast Du gewusst, dass es mehr als nur eine Zukunft gibt? Was braucht es, damit Du “Future-fit” wirst? In dieser Podcastfolge geht es futuristisch zu. Trend- & Zukunftsforscher Marcel Aberle befasst sich mit der Zukunft und gibt wertvolle Tipps.

In der heutigen Episode von *Mission Control* begrüßt Florian den Futuristen und Unternehmensberater Sebastian Baumann. Über zehn Jahre sammelte Sebastian Erfahrungen bei Mercedes-Benz und als Direktor bei Ogilvy. Nun teilt er als Gründer von *Gravity & Grandeur* seine faszinierenden Erkenntnisse über die Zukunftsforschung, Sinnhaftigkeit und Unternehmensentwicklung – in einer Mischung aus Philosophie, strategischer Weitsicht und Leadership. Gemeinsam reflektieren Florian und Sebastian über die Grenzen traditioneller Zukunftsforschung und darüber, was passiert, wenn Szenarien nur eine Schönwetterübung bleiben. Sebastian erklärt, warum viele Unternehmen im Krisenfall weniger in Zukunftsarbeit investieren und welchen Herausforderungen sich strategische Abteilungen in großen Organisationen gegenübersehen, wenn es um die Planung auf Basis von Krisen- und Wildcards-Szenarien geht. Seine These: Die meisten Unternehmen investieren immer noch zu wenig in die Resilienz gegenüber extremen Szenarien, die nicht der wahrscheinlichen „Normalität“ entsprechen. Stattdessen muss Zukunftsforschung heute ein Gleichgewicht schaffen, indem sie Vergangenes und Zukünftiges in Einklang bringt – eine Perspektive, die er bei der Namensgebung seiner neuen Firma „Gravity & Grandeur“ bewusst integriert hat. Sebastian setzt mit seinem Beratungsansatz auf Entscheidungsdesign und integriert Methoden aus Philosophie und Trendforschung, um Unternehmen auf Veränderungen vorzubereiten. Diese Episode bietet inspirierende Einblicke in seine Ideen von Resonanz, Empathie und antifragilem Handeln in komplexen Märkten. Ein Muss für alle, die ihre Unternehmensstrategie auf ein neues Level heben wollen. Vielen Dank fürs Zuhören und bei Fragen, Anregungen und Vorschlägen für spannende Gäste, meldet euch gerne direkt bei unserem Host Florian per Mail: florian@hype1000.com. Eine Hype1000 Produktion. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ich bin im Messemodus, im Januar startet meist mein Jahr mit dem Springer Pflegekongress, seit langem ist die DMEA nicht parallel zur Altenpflegemesse und ich bin vollgepackt mit unterschiedlichen Impressionen und fachlichem Input. Es ist einfach eine super spannende Zeit – und mich treibt natürlich auch um, was sind die kommenden Trends und womit müssen wir uns alle beschäftigen. Wer sich noch ausführlich mit Trends und Trendforschung beschäftigt ist Jennifer Mester von ResMed. Sie ist Wirtschaftspsychologin und schaut sich sehr realistisch die Zukunft an. Welche Trends kommen auf uns zu, sind schon da und womit sollten wir uns jetzt und in Zukunft beschäftigen – das alles hier in dieser Folge im Podcast. Und wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann schenke mir doch einfach Deinen Daumen für eine gute Bewertung. In diesem Sinne einfach weiter Podcast hören, wir freuen uns auf Euch.

Wie bereitet man sich als Unternehmen auf die Zukunft vor? Diese Frage beantwortet uns in der neuen Folge StoryRadar Martin Hilzinger, Founder von Qurious. Im Gespräch mit Ferris erzählt Martin, dass der Schlüssel zur Zukunft darin besteht, etablierte Denkweisen zu hinterfragen und mutig neue Pfade zu gehen. Martin teilt spannende Einblicke darüber, wie er Firmen dabei unterstützt, nicht nur äusserlich durch Marketing und Branding in Richtung Zukunft zu gehen, sondern auch intern Strukturen und Prozesse so zu transformieren, dass sie zukunftsfähig werden. Lasst euch inspirieren von einem Mann, der beweist, dass es für den Wandel keine Blaupausen gibt. Sondern man loslassen und machen muss. Hört rein!Mehr über Martin Hilzinger:LinkedIn Martin HilzingerWebsite QuriousInstagram Martin HilzingerMehr über Ferris Bühler:LinkedIn Ferris BühlerInstagram Ferris BühlerHier findest du uns:Webseite Ferris Bühler CommunicationsFacebook Ferris Bühler CommunicationsLinkedIn Ferris Bühler CommunicationsInstagram Ferris Bühler CommunicationsWebseite StoryRadarInstagram StoryRadarWir freuen uns sehr über eine positive Bewertung auf Apple Podcasts.Fragen oder Anregungen dürft ihr jederzeit an storyradar@ferrisbuehler.com senden.

In der ersten Folge der neuen Staffel hinterfragen Matthias und Tristan die Oberflächlichkeit der klassischen Trendforschung und plädieren für eine tiefgründigere Zukunftsforschung. Ihre provokante These: Echte Zukunftsforschung wurde zugunsten kurzfristiger Trendberatung vernachlässigt, was zu einer Verarmung des Feldes geführt hat. Sie argumentieren für eine Renaissance der Zukunftsforschung, die menschliche, ökonomische und technologische Perspektiven integriert, um echte, transformative Einblicke zu gewinnen. Die Folge verspricht, eine zentrale Frage zu beantworten: Wie kann Zukunftsforschung effektiv von reinen Trendprognosen zu einem ganzheitlichen Verständnis globaler Herausforderungen übergehen?

Die aktuelle Folge von Fugengold steht unter dem Motto: Rückblick und Ausblick. Wir beschäftigen uns mit Trends und der Trendforschung. Die Medientrends 2023 treffen auf die Medientrends 2024.

In der neuen Folge von Basis108 geht es für Moderatorin Jennifer Sarah Boone nach Heidelberg. Genauer gesagt zu einem der renommiertesten Zukunftsforscher Deutschlands Dr. Eike Wenzel. Dieser gründete 2011 das Institut für Trend- und Zukunftsforschung ITZ in Heidelberg und beschäftigt sich unter anderem mit den 15 Megatrends unserer Zukunft. „Es geht nicht um den Blick in die Glaskugel, aber darum, die Zukunft planbar zu machen.“ Wie sieht die Welt in den nächsten Jahren und Jahrzehnten aus? Und welche Rolle spielen Künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeit dabei? In dieser Folge gibt Dr. Eike Wenzel seine Prognose dazu.

In einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt gewinnt Kreativität immer mehr an Bedeutung. In der Trendforschung wird in Zusammenhang damit unlängst vom Rohstoff der Zukunft gesprochen. Sandra Pöltl erzählt in dieser Folge von ihrem Leben als selbständige Grafikdesignerin. Sie erzählt von einem Beruf, der für viele oft unsichtbar wirkt, Dinge für die Welt jedoch sichtbar und begreifbar macht. In dieser Folge erzählt Sandra uns auch von ihrem magischen Moment, der ihre Leidenschaft für die Kulturbranche entfacht hat und dazu inspiriert, so manch befremdlichen Themen auch Mal eine Chance zu geben. Als Obfrau vom Kulturverein Bahnhof in Andelsbuch bietet sie außerdem Talenten eine Bühne.

Baggy Jeans, bauchfreie Tops und Tokio Hotel — die 2000er kommen zurück. Warum holen uns alte Trends immer wieder ein? Hier entlang geht's zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/zurueck-zum-thema >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/kultur/zurueck-zum-thema-2000er-trendforschung

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Die Host: Peter von Aspern https://www.linkedin.com/in/peter-von-aspern Sebastian Metzner https:/www.linkedin.com/in/sebastianmetzner Sendet uns gern eine Whatsapp Sprachnachricht an: +49 172 67 82 736 Schreibt uns Feedback per Mail an: podcast@trendone.com

Oliver Leisse ist Zukunfts- und Trendforscher. Wir kennen uns seit vielen Jahren und haben schon unzählige Podcasts aufgenommen. Jetzt ist er das erste Mal im Arbeitsphilosophen-Podcast zu Gast. Wir sprechen über seine aktuelle Sichtweise und ein neues Konzept. Olivers Hypothese: Wir durchschreiten aktuell mehrere Phasen, die unser Leben und letztendlich unsere Gesellschaft transformieren. Commitment, Convenience, Creativity & Connection: Stehen wir vor einer solchen tiefgreifenden Transformation? WERBEPARTNER: Ergotopia mit dem Desktopia Pro X - www.ergotopia.de

Er selbst bezeichnet sich als den „Erklärbär“ des renommierten Zukunftsinstituts: Der 28-jährige Zukunftsforscher Tristan Horx veröffentlichte kürzlich erst sein Buch „Unsere Fucking Zukunft“, für die aktuelle Esquire Sommer-Ausgabe hat er die Titelgeschichte über Generationen geschrieben. Und genau über die spricht er im ESQUIRE Podcast GUTE TYPEN. Mit Chefredakteur Dominik Schütte und Redakteur Philipp Köpp diskutiert er, ob es Generationen überhaupt noch gibt, ob das gegenseitige Bashing von Gen Z und Boomern nicht eher destruktiv ist, ob man auf Tinder mehr finden kann als nur One-Night-Stands und stellt sich natürlich den mittlerweile schon obligatorischen Life in Balance-Fragen. Disclaimer: Es geht auch um Space-Boner. Und die neue Podcast-Folge ist nicht nur inhaltlich besonders hörenswert, sondern auch, weil sie die erste Folge in der Geschichte von GUTE TYPEN ist, die nicht remote aufgenommen wurde. Ergo: Vielleicht haben wir diese Pandemie bald geschafft.

Was ist ein Trend und wieso sollte sich ein Unternehmen mit Trends befassen? Unter anderem um diese Fragen geht es in der aktuellen Folge des DRÄXLMAIER Mitarbeiter-Podcasts. Anna Kasimir arbeitet als Trendforscherin bei DRÄXLMAIER und erzählt nicht nur von ihrem Arbeitsalltag, sondern gibt auch einen Ausblick auf den Trend, der 2022 die Autobranche beschäftigen wird.

Eigentlich wollten wir mit Sandra Höner zu Bentrup nur über Kork reden – dieses Material hat das Mazda Design Team nämlich im Interieur von ihrem ersten Elektroauto, dem MX-30 verarbeitet. Dann fanden wir den Besuch bei ihr im Farb- und Materialatelier von Mazda Motor Europe aber so interessant, dass wir sie gleich noch für eine Podcastfolge zum Thema Farbe angefragt haben. Sandra Höner zu Bentrup studierte Produktdesign an der HfG Offenbach und parallel dazu auch Materialwissenschaft an der TU Darmstadt. Eins ihrer vielen Praktika führte sie in das Designteam von Mazda Motor Europe, das bei Frankfurt am Main ansässig ist. Heute arbeitet Sandra dort als Senior Colour & Material Designerin. Mit uns spricht sie über die Verbindung von Farbe und Form, über Trendforschung und innovative Materialien.

Auch wenn wir noch nicht wissen, wohin die Reise geht – sicher ist, dass wir in Zeiten großer Umbrüche leben. Prof. Peter Wippermann ist einer der bekanntesten Trendforscher Deutschlands. Bei D25 erzählt er, welche Trends unsere nähere Zukunft prägen werden und warum es ein zurück in ein Leben "vor Corona" nicht geben wird.

In dieser Folge reisen wir mithilfe des Trendradars von TrendONE durch das aktuelle Innovationsgeschehen des Mittelstands und sogar zum Mars. Nick Sohnemann trifft die Experten der angewandten Trendforschung. Nils Müller und Torsten Rehder. Die neue Studie Trendradar für den Mittelstand, in Zusammenarbeit mit dem BDI, bieten 60 Seiten definiertes Framework und Leitfaden für Trendmanagement. Darüber möchte Nick mit Nils und Torsten sprechen.https://www.trendone.com/trendradar-mittelstandWas sind denn die wichtigsten Trends und weshalb dieser Fokus auf den Mittelstand? Was gibt es zu tun, um die Hausaufgaben für die Zukunft wirklich zu machen? Was sollte aktuell unbedingt bereits erledigt sein? Nick hat viele Fragen. Die Studie hat überraschendes zu Tage befördert: Der Mittelstand hat die erste Welle der Digitalisierung verschlafen und schätzt entscheidende Felder der Zukunft mit überraschend niedriger Dringlichkeit ein. Laut Nils Müller muss der Mittelstand nachsitzen - wie in der Schule. Wer die erste Klasse der Digitalisierung nicht geschafft hat, wird nicht in die nächste Stufe kommen.Wir hören vom 3-Stufenplan ACT - PREPARE – WATCH, der Grundlage gelungener Innovation in den Unternehmen und von der Chance, die nächste Welle zu reiten und nicht wieder zu verschlafen. Die Rede ist natürlich von Digitalisierung auf der Soll- und (nach Möglichkeit) Automatisierung auf der Haben-Seite. Eine Trendschau von Robotics, Plattform-Ökonomie, New Work, Social Media über Industrie-Automation, Meta Verse, Sustainable Finance und Cross Industrie Eco Systems erwartet die Hörer dieser Folge. Die Experten diskutieren über Planet Centricity, den nächsten Kondratieff-Zyklus und den Paradigmenwechsel im Innovationsmanagement. Viel Inspiration, Call to Action und Ausblicke in eine spannende Zukunft erwartet euch in Folge 73 des Innovations-Podcast. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Für dieses Thema haben wir uns zwei Experten in unseren Podcast geholt, die sich seit Jahren beruflich mit der Zukunft befassen und damit, welche Trends unser Handeln in den nächsten Jahren und Jahrzehnten bestimmen könnten. Dr. Armin Keivandarian erforscht als Leiter der Bereiche Politik, Daten- und Marktanalyse bei opta data und als wissenschaftlicher Direktor des opta data-Instituts für Forschung und Entwicklung im Gesundheitswesen, wohin sich die Märkte in der Gesundheitsbranche entwickeln und welche Lösungen in den nächsten Jahren von den verschiedenen Stakeholdern, insbesondere im Bereich Digitalisierung, benötigt werden. Dr. Olaf Meier bringt als Geschäftsleiter des Zukunftsinstituts in Frankfurt die große Perspektive ein: er veröffentlicht mit seinem Team seit drei Jahren u.a. die Megatrend Map, die eine Orientierung liefert, welche Motive und Kräfte die nächsten Jahre am stärksten prägen werden. Wir möchten von unseren Gästen u.a. wissen: was ist ein Megatrend? Welchen Scope haben sie? Welche weiteren Herangehensweisen helfen uns, Zukunft fassbar zu machen und in Handlung zu übersetzen? Und was sagen uns diese Methoden konkret für die Entwicklung von Social Businesses? Freut Euch auf einen interessanten Quadrolog und schaltet ein!

* Zum neuen Buch von Tristan Horx | UNSERE FUCKING ZUKUNFT: Warum wir für den Wandel rebellieren müssen: https://amzn.to/3dwCtmm In dieser Podcastfolge freue ich mich sehr, dir einen wirklich inspirierenden Menschen vorzustellen. Tristan Horx ist Trend- und Zukunftsforscher und Keynote Speaker und wir sprechen gemeinsam über unsere f*cking Zukunft. Tristan ist mit der Trendforschung in der Zukunftsforscher-Familie Horx aufgewachsen und betreibt Zukunftsforschung aus Sicht der Jugend und kombiniert dabei Sozial- und Kulturanthropologie mit seinen Erfahrungen in einer immer komplexer werdenden Welt. Es geht in dieser Folge um... * unsere f*cking Zukunft und wie wir sie meistern können, * Generationen und Generationenkonflikte, * Trend- und Zukunftsforschung * und unsere Gesellschaft und Politik. Ich wünsche dir viel Freude beim Hören und innere Bewegung. In Verbundenheit, Veit * Alles zu Tristan Horx: https://www.tristan-horx.com/ * Zum Zukunftsreport 2022: https://onlineshop.zukunftsinstitut.de/shop/zukunftsreport-2022/ * Das Zukunftsinstitut auf YouTube: https://www.youtube.com/user/zukunftsinstitut/ * Grafik © Tristan Horx, www.tristan-horx.com | Foto: Klaus Vyhnalek, www.vyhnalek.com * Alles zu Veit Lindau: https://go.veitlindau.com/bold-impact * Lust auf mehr? Entdecke homodea: http://go.homodea.com/hd191 * Du kannst dir den Podcast überall auf Apple Podcasts, Spotify, meinem Blog, YouTube, SoundCloud und allen Podcastapps kostenlos anhören. * Kennst du echte menschliche Held*innen, jung oder alt, dann kannst du sie uns gerne als Gäst*innen vorschlagen. Schreibe uns mit einer kurzen Erklärung, warum, an podcast@veitlindau.com.

Gespräch mit Kirstine Fratz, Zeitgeist Forscherin über Gott, Marken und die Welt. Das Interview habe ich zusammen mit Dr. Dag Piper geführt. Sie kommt von der Trendforschung, hat Kulturwissenschaften studiert, ist dann nach Hamburg zum Trendbüro gegangen. Sie hat sich mit den kulturwissenschaftlichen Hintergründen entstehender Trends auseinander gesetzt. Sie hat für viele große Marken wie Gucci, Escada, Dolce & Gabbana und Unternehmen wie Beiersdorf, Unilever, Procter & Gamble gearbeitet - und dann auch für die katholische Kirche. Ihr Ansatz: Man kann phänomenologisch forschen. Die Phänomenologie als Methode oder Haltung versucht systematisch zum Wesen der Dinge bzw. Menschen vorzustoßen, das Eigentliche, Wesentliche, das Einmalige und Einzigartige eines Menschen in der konkreten Begegnung zu erfassen, nicht das was er an sich wäre oder sein sollte. Wie entwickelt sich der Geist der Zeit? Schwer zu erfassen? Der Geist richtet sich weniger nach der Vernunft, eher nach der Sehnsucht. Was kommt in der Zukunft? Liebgewordene Errungenschaften - da wünschen wir, dass sie bleiben. Wobei wir dann stehen bleiben und oft nicht erkennen, dass es weiter geht, dass sich neue kollektive Sehnsüchte bilden. Beispiel: Die neue Einsamkeit als Phänomen, was steckt dahinter, was ist der Hintergrund? Die dahinter liegende Ebene ist oft nur schwach zu erkennen. Es könnte ein Ausdruck der Sehnsucht nach Liebe sein. Und hier kann man ansetzen und Angebote entwickeln. Welche Arten der Suche nach Liebe gibt es? Wie kann man Angebote dann liebenswerter, emotionaler machen? Oder Gesundheit - wie kann man mental gesund bleiben? Hier ändern sich Ansätze - zum Beispiel der durchaus sinnvolle Einsatz von Drogen, um unterbewusst Traumata aufzulösen. Wie steht es mit Purpose, der wird im Marketing ja gerade massiv diskutiert? Das ist doch ein Zeichen, dass es eine Sehnsucht nach mehr gibt. Bei vielen Angeboten fehlt eine Ebene, die Resonanz auslöst. Kirstine unterstellt, dass viele Produkte keine "radikale Empathie" bieten, eine Auseinandersetzung mit den wahren Wünschen der potenziellen Kunden. Wie füllt man radikale Empathie in Flaschen? Vielleicht geht es dabei um mehr Zuhören? Nicht etwas rationales konsumieren? Empathie, so Dag, ist auch entscheidend im Bereich Leadership. Hier gibt es noch sehr viele Defizite, man braucht empathische Leader:innen. Empathie muss radikal ehrlich sein. Hier zeigt sich auch eine Sehnsucht nach tiefer gehender Heilung. Nicht esoterisch, sondern hier geht es um Nachhaltigkeit und insbesondere um die eigene, die individuelle Nachhaltigkeit. Wie gehe ich mit mir um? Warum mag ich den Arbeitsplatz nicht, warum bin ich unzufrieden? Zeitgeist fordert aktuell Selbstreflektion. Wo kann ich aufräumen, es besser machen? Marke aber auch Leader als Mentor: erkennen und begleiten. Und um die FDP ging es dann auch noch... Ein tolles Gespräch, vielen Dank Kirstine und Dag! Kirstine Fratz ist auch Autorin: "Das Buch vom Zeitgeist – und wie er uns vorantreibt". Mithilfe eines multiperspektivischen Forschungsansatzes gibt sie tiefe Einblicke in das machtvolle Wirken vom Geist der Zeit. https://zeitgeistforschung.com/ - - - - NOCH 4 Bitten! - - - - Bitte... ... abonniere den Podcast und spende auf Apple iTunes dem Podcast ein paar Sternchen! ... meckere ordentlich und schlage neue Themen vor - schicke eine Mail an mich, ol@oliverleisse.com ... verbinde Dich mit mir auf LinkedIn. ... frage mich beim nächsten Event als Keynotespeaker an: ol@oliverleisse.com. Danke. Hier mein Linktree zu Webseiten, Podcasts und Social Media. Be prepared. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/oliver-leisse/message

Mein heutiger Gast denkt nicht nur viel über die Zukunft nach – er gestaltet sie zusammen mit Unternehmen auch! Torsten Rehder ist Senior Innovation Advisor bei TRENDONE – einem Unternehmen für Trend-getriebene Innovationsberatung.

Beim Verkehrsverbund-Rhein-Ruhr (VVR) kümmert sie sich um die Bereiche Kommunikation und Trendforschung. Damit gehören die Buzzwords digitale Kommunikation, Transformation und […] Der Beitrag Im Gespräch mit: Coco Heger-Mehnert, VRR erschien zuerst auf Social Media Schnack.

In dieser Episode sprechen wir mit Jens Bode über die Trendforschung bei der Henkel AG. In seiner Position als Trend Explorer und Innovation Game Changer ist Jens verantwortlich branchenübergreifende Trends abseits des Kerngeschäftes zu erkennen. In ersten Teil der Folge fragen wir ihn, nach der Herausforderungen in der FMCG Branche. Wie schaffen es Unternehmen die schnellen und nachfrageorientierten Trends zu identifizieren und welche Rolle spielen dabei regionale Faktoren? Im zweiten Teil der Folge stellt Jens Formate und Maßnahmen vor, die er bei Henkel einsetzt, um die Trendimpulse interne zu Wirkung zu bringen. Laut Jens müssen sich Unternehmen viel stärker auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Mindset ihrer kreativen Talente einstellen. Welche Wege es dazu gibt, erfahrt ihr am Ende. Mehr zu Jens Bode und seine Kontaktdaten findet ihr auf http://innologe.de Lade dir das Trenduniversum herunter: https://www.trendone.com/trenduniversum Nimm am Trendcall teil und folge uns auf Linkedin: https://www.linkedin.com/company/trendone Sendet uns gern eine Whatsapp Sprachnachricht an: +49 172 67 82 736 Schreibt uns per Mail an: podcast@trendone.com

Kulturanthropologin Lena Papasabbas vom Zukunftsinstitut erklärt wie man den Wandel in Gesellschaft und Wirtschaft dokumentiert, ob man Entwicklungen prognostizieren kann und dass nicht alles immer schneller wird.

Nils Müller ist CEO und Gründer des inhabergeführten Trendforschungsunternehmens TRENDONE, das aktuelle Maßstäbe für die zielgerichtete Zielorientierung in einer sich rasant entwickelnden Welt mit Blick auf Märkte, Branchen und Gesellschaften bietet. „Nach der Industrie 4.0 kommt jetzt die Society 5.0, in der sich die Kundenbedürfnisse mit der Fertigung vernetzen. Dafür werden wir die Datensilos abreißen müssen“, blickt Müller in die nahe Zukunft. Die Kunden werden als „Prosumer“ Trends direkt in die Industrie bringen und damit Teil des Fertigungsprozesses, prognostiziert der Trendforscher. „Einen kleinen Ausblick darauf liefern uns die Influencerinnen und Influencer, die aus ihren digitalen Aktivitäten heraus bereits jetzt Designvorlagen für Produkte liefern“, so Müller. Kapsch wiederum beobachtet solche Trends genau: „Wir wollen mit unseren Kunden in gemeinsamen Workshops ergründen, was jetzt benötigt wird aber auch was in 10 Jahren die Nachfrage am Markt bestimmen wird“, erläutert Kapsch-Vorstand Jochen Borenich. Dabei verfolge Kapsch einen B2B2C-Ansatz, also Lösungen, die von der Konsumentenseite her rückwärts gedacht werden. Trendforscher Nils Müller erläutert, welche Unternehmen in Zukunft auf der Gewinner-Seite zu finden sein werden: „Die gesamte Wirtschaft wird API-basiert sein, weil mehrere Player gemeinsam Werte für die Konsumentinnen und Konsumenten schaffen werden. Damit werden Unternehmen mit funktionierenden Schnittstellen über Wettbewerbsvorteile verfügen.“ Außerdem sieht Müller als Evolution der nächsten Wirtschaftsgeneration die Kombination folgender Begriffe: Profit, People, Purpose und Planet. Links zur FolgeTRENDONEhttps://www.trendone.comDie 17 Mega-Trends des Trenduniversumshttps://www.trendone.com/digitale-tools/trenduniversumKapsch BusinessComhttps://www.kapsch.net/kbc

Nach dem Corona-Jahr 2020 kann das neue nur besser werden, oder? Auch Daniela fragt sich, was die Zukunft wohl bringt. Doch wie funktioniert Zukunftsforschung und wie kann Daniela ihre eigene Zukunft aktiv mitgestalten?

Last Christmas ist einer, der aktuelle Sommerhit auch und Take That sowieso: Trends in der Musikbranche, die den Markt justieren und die Hörerschaft in eine bestimmte Richtung lenken. Das muss nicht immer schlecht sein, sondern kann sogar als Inspiration dienen, um das eigene Image zu hinterfragen. In dieser Folge empfehle ich nicht, Weihnachtssongs zu schreiben oder eine Boyband zu gründen. Aber man darf ein Auge immer auf den Business-Teil in der Branche gerichtet haben und prüfen, was man für sich selber daraus nutzen kann. Ansätze dafür bekommt ihr in der aktuellen Episode. Viel Spass beim Hören! _________ SYLB-Podcast im Web... www.facebook.com/sylb.podcast www.instagram.com/sylb.podcast www.sylb.de _________ Podcast Facebook-Gruppe: https://www.facebook.com/groups/152879101418011/

Was ist Zukunftsforschung? Als einer der ersten, die den Masterstudiengang Zukunftsforschung an der Freien Universität Berlin absolviert haben, erkläre ich in dieser ersten Episode, was Zukunftsforschung ist und was die relativ junge Disziplin von der Trendforschung unterscheidet. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/imhierundmorgen/message

Norbert Hillinger arbeitet seit 15 Jahren als Trend- und Zukunftsforscher für verschiedenste Beratungen. Er unterstützt Unternehmen in den Branchen Retail, Finance und Entertainment bei ihren Innovationsaktivitäten. Im Dialog mit Corinna Pommerening erläutert Norbert Hillinger die wesentlichen Trends und zukünftigen Technologien für den Finanzsektor. Er geht auch auf die Anforderungen an das Innovationsmanagement in Unternehmen ein und warum gespieltes Innovationstheater unbedingt vermieden werden muss. Ein kompakter Überblick für alle Manager im Bank- und Versicherungswesen, die die Zukunft schon heute im Blick haben wollen...

Marilena Abt ist "Head of Consulting" bei TRENDONE. Einem Unternehmen, welches sich auf die Bereiche Trendforschung und Innovationsberatung spezialisiert hat. Mit Marilena habe ich einmal quer über die Bereiche Zukunft, Trend und Innovation gesprochen. Dabei ging es vor allem um: -> Was macht überhaupt ein Trendforscher-in? -> Wie muss ich mir das konkret vorstellen, wenn Kunden dabei geholfen wird, "in die Zukunft zu blicken"? -> Wie entstehen Trends und wie werden sie entdeckt? -> Mit welchen Trends muss sich ein Unternehmen heute zwingend befassen? -> Warum brauchen Unternehmen Innovation? Was versteht man darunter? -> Treibt Corona die Innovation? -> Und zum Schluss der Blick in die Glaskugel: Wo stehen wir in 10 Jahren? Weiterführende Informationen: Website von TRENDONE - https://www.trendone.com/ Website der Freitagsspitzen - www.freitagsspitzen.de Kontakt zu den Freitagsspitzen - freitag@freitagsspitzen.de Fotocredit: TRENDONE GmbH

HDVDL TALK #38 mit Yannick Blättler (Founder NEOVISO & Speaker) über die Bedürfnisse und Wünsche der Generation Z, modernes Marketing, zeitgemässes Personalmanagement und Employer Branding, die Wichtigkeit des Dialogs zwischen den verschiedenen Generationen, Wertschätzung und Erwartungshaltungen gegenüber Mitarbeitern, Marktstudien und Trendforschung, die Relevanz einer offenen Feedbackkultur - sowie seine Gedanken zu Themen wie Leadership, Networking, Social Media uvm! Wir würden uns freuen, wenn Du unseren Podcast abonnieren und bewerten - und somit unterstützen - würdest. instagram: hdvdl_podcast

* Kennst du schon homodea? Hier kannst du dabei sein, wir freuen uns auf dich. http://go.homodea.com/hd191 Die Power eines jeden Einzelnen. Wie geht es dir in diesen wilden, herausfordernden Zeiten? Wartest du nur noch darauf, dass wir endlich zur Normalität zurückkehren? Oder geht es dir ähnlich wie mir? Ich glaube, dass wir in dieser Krise die Riesenchance haben, unsere Zukunft neu zu gestalten. Deswegen freue ich mich ganz besonders, dir in dieser Podcastfolge Tristan Horx, einen Zukunftsforscher, vorzustellen. Tristan ist mit der Trendforschung in der Zukunftsforscher-Familie Horx aufgewachsen. Er betreibt Zukunftsforschung aus Sicht der Jugend und kombiniert dabei Sozial- und Kulturanthropologie mit seinen Erfahrungen in einer immer komplexer werdenden Welt. Es geht unter anderem um... * die Verantwortung und Power eines jeden Einzelnen, * was du für eine gute Zukunft tun kannst, * die Wichtigkeit eines gemeinsamen Ziels, * Auswirkungen und Chancen der Krise * und vieles mehr. Ich wünsche dir viel Freude beim Hören, spannende Erkenntnisse und Inspirationen, zu verstehen, dass es gerade auf jede:n einzelnen ankommt. Wir können wählen. Danke, dass du hier bist. * Alles zu Tristan Horx. https://www.zukunftsinstitut.de/menschen/tristan-horx/ * Zum YouTube Kanal | Zukunftsinstitut https://www.youtube.com/user/zukunftsinstitut/ * Zum Artikel | Die Apokalypse, die wir brauchten https://www.horx.com/50-die-un-apokalypse-die-wir-brauchten/ * Alles zu Veit Lindau. https://go.veitlindau.com/bold-impact * Du kannst dir den Podcast überall auf iTunes, Spotify, meinem Blog, YouTube und allen Podcastapps kostenlos anhören. * Ich freu mich sehr, wenn dich die Folge inspiriert. Schreib mir sehr gern unter podcast@veitlindau.com dein Feedback oder deine Wünsche für weitere Themen und Gäste. In Verbundenheit, Veit Folge direkt herunterladen

Hanni Rützler, eine der bekanntesten FoodtrendforscherInnen Europas, gibt uns in diesem Interview Einblicke in die spannende Welt der Trendforschung. Sie zeigt Entwicklungen auf, die viele Chancen für die Gastronomie bieten. "Die Gastronomie hat die Fähigkeit sich neu zu erfinden." Dazu ist es in der aktuellen Phase wichtig, die Zukunftspotenziale anzuschauen und sich Zeit für die neue Ausrichtung zu nehmen.  Im Interview sprechen wir darüber, welche Trends vor Corona aktuell waren, wie sich diese entwickelt haben und welche Trends seit Corona an Fahrt gewonnen haben und welche Chancen sich für dich als Gastronomen ergeben! ***LINKS ZUM INTERVIEW*** Website Futurefoodstudio Buch "Nose to tail"  Buch "Leaf to root" Website Theken Talk

Dr. Daniel Dettling, einer der renommiertesten Zukunftsforscher Deutschlands, war zu Gast im Ideenfänger Podcast der Union Stiftung und hat mit uns über die Zeit nach der „Corona-Krise“ gesprochen. „Corona verändert unsere Zukunft radikal. Die Pandemie wird unsere Vorstellung von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik nachhaltig prägen. Es liegt an uns allen, ob wir aus dieser Krise gestärkt herauskommen“, so Dr. Daniel Dettling. Neues Buch von Dr. Daniel Dettling: Zukunftsintelligenz statt Zukunftsangst! Müssen wir die Zukunft fürchten? Digitalisierung, Demografie und die Krise der Demokratie sind die drei großen Herausforderungen unserer Zeit und sorgen für immense Unsicherheit. Doch um optimistisch in die Zukunft blicken zu können, brauchen wir keine Zukunftsangst, sondern etwas Neues: Zukunftsintelligenz. Daniel Dettling: Zukunftsintelligenz 208 Seiten, laminierter Pappband, 180 Farbfotos, 22,00 €, ISBN 978-3-7844-3538-1 LangenMüller, März 2020

#Zukunftsforschung #Zukunft #Trend #Trendforschung #Osbourne-Checkliste #UrbanFarming #SMARtBUILDING #Hackathon #Innovationen #Zukunft #Innovation #Innovationenpodcast #Innovationpodcast von Jürgen Vagt 19.12.19 Was ist Zukunftsforschung?: In dieser Podcastreihe geht es um Innovationen und deswegen müssen wir uns mit Zukunftsforschung beschäftigen. Was versteht man unter Zukunftsforschung und wie solide sind Aussagen über die Zukunft. In den 2010er Jahren ist die Zukunftsforschung in der Wissenschaft und dem Unibetrieb angekommen, aber in der Praxis wird die Zukunftsforschung von vielen Agenturen und Berater geprägt. Was ist Unsinn oder Scharlatanerie und wo fangen begründet Zukunftsversionen an. In diesem Beitrag kläre ich, wie ich in dieser Podcastreihe mit Zukunftsdimensionen der verschiedenen Innovationsthemen umgehen werde. Osbourne-Checkliste: Mit der Osbourne-Checkliste lernen wir eine spannende Kreativitätstechnik kennen, denn die Osborne-Checkliste ist eine spannende Methode, um neue Perspektiven auf ein etabliertes und bekanntes Problem. Mit 9 Fragen werden neue und frische Perspektiven aufgebracht und man kann selbst bei Allerweltsproblemen zu neuen und innovativen Lösungen zu kommen. Urban Farming: Als ersten Aufschlag gibt es einen kleinen Bericht über das Urban Farming, die Transportwege für Lebensmittel sind angesichts der Klimakrise nicht vertretbar. Deswegen entwickelt sich eine kleine aber feine zivilgesellschaftliche Strömung, die wieder in den Städten Lebensmittel anbauen will und erste Versuche gibt es bereits. SMART BUILDING: Alles will smart werden und so auch die Gebäude, denn es werden immer mehr Sensoren in Gebäuden verbaut und diese Daten bieten die Möglichkeit nützliche Dinge zu machen. Man könnte die Daten auswerten, um den Energieverbrauch zu senken. Bislang sind die Systeme nicht wirklich schlau, aber es werden immer mehr Datenquellen in Haus erschlossen. Hackathon: Außerhalb der Softwarewelt ist der Begriff Hackathon noch weitestgehend unbekannt, aber mit Hackathons sind eigentlich gute Möglichkeiten um schnell technische Lösungen zu entwickeln. An einen Ort treffen sich Programmier- und entwickeln ein Projekt und am Ende des Wochenendes soll ein Prototyp entstehen. Dieser Prototyp wird von den anderen Teams bewertet und es wird die beste Lösung bewertet. Keywords: Zukunft Zukunftsforschung Innovation Trend Urban Farming Osbourne-Checkliste Hackathon Kreativitätstechnik Trendforschung Business SMART BUILDING § 5 TMG: Jürgen Vagt Birkenweg 3 23858 Reinfeld Telefon: +49 4533 – 36 90 Email: juergen.vagt@elektroautovergleich.org § 55 Abs. 2 RStV: Jürgen Vagt Birkenweg 3 23858 Reinfeld http://elektroautovergleich.org/ http://automatisiertes-auto.de/

Wir nähern uns rasant dem Jahreswechsel und somit dem Jahr 2020. Jedes neues Jahr bringt naturgemäss neue Gesundheitstrends und Ideen im Bereich “Health & Lifestyle” mit sich. In dieser Podcastepisode habe ich einmal für dich in die Glaskugel (und die aktuellen Berichte der Trendforschung) geschaut und möchte die spannendsten Entwicklungen mit dir hier teilen. Dabei sind alt erprobte (aber modern interpretierte) und ganz neue Trends dabei, die uns wahrscheinlich nächstes Jahr begleiten werden. Lass dich in dieser Folge inspirieren von Foodtrends, Neuigkeiten aus dem Bereich Fitness und wie wir in Zukunft unsere Ferien verbringen werden. Natürlich muss davon nicht alles umgesetzt werden, sondern diese Inputs verstehen sich eher als Gedankenimpuls und sollen dir Lust machen etwas neues auszuprobieren. Gefällt dir der Podcast? Dann lass mir gerne eine Bewertung auf iTunes da! Ich würde mich riesig darüber freuen!   Weitere Ayurveda Ressourcen findest du hier: Empfehlungen   Hier kannst du gratis deinen ayurvedischen Gesundheitstyp testen:         Gesundheitstest Hier findest du mich: Instagram Facebook    Alle Anfragen, Ideen & Feedback kannst du direkt an hallo@drjannascharfenberg.com stellen. Wir freuen uns von Dir zu hören!   EINFACH GESUND LEBEN Mit Dr Janna Scharfenberg  

In der heutigen Podcastfolge begrüßen wir Dennis Baum, welcher über seine Arbeit in der Trendforschung spricht. TRENDONE ist der Marktführer in Sachen Trendforschung und beschäftigt sich mit den aktuellen Trends, welche auf ihr Potential hin geprüft werden, um Unternehmen in einer erfolgreichen und innovativen Zukunft zu unterstützen. Lernen Sie welche Trends eine besonders hohe Relevanz haben und wie sich diese Trends in Zukunft auswirken und wieso Unternehmen mit Trends zusammenarbeiten sollten, um ihre eigene Sicherheit und Stabilität zu wahren. Nora Hansen interviewt jeden Freitag Menschen, die tagtäglich mit der Entwicklung von Geschäftsmodellen zu tun haben. Wenn Sie C-Level oder im Innovationsmanagement tätig sind, dann ist dieser Podcast genau richtig für Sie. Unser Extra für Sie: Durch stetige Geschäftsmodellinnovation sichern Sie sich Wettbewerbsvorteile und nutzen Trends voll aus. Damit wächst Ihr Unternehmen gesund. Wenn Sie regelmäßig erfolgreich im Unternehmen Innovationen auf den Markt bringen möchten, hilft Ihnen unser Innovation Ecosystem Canvas. Mit dem kostenlosen Innovation Ecosystem Canvas bilden Sie zügig ab, wie es um das Innovationsmanagement in Ihrem Unternehmen bestellt ist, wo Sie bereits gut sind und wo es Lücken zu schließen gibt. Laden Sie den Canvas hier herunter. Vollständiges Transkript Nora Hansen: Herzlich Willkommen zum Business Model Innovation Talk von Gründerschiff, dem Podcast für C-Levels und Innovations-Manager. Ich bin Nora und sorge dafür, dass ihr neue Strategien, erprobte Methoden und wertvolle Erfahrungen rund um das Thema Geschäftsmodell-Innovationen zu hören bekommt. Viel Spaß beim Zuhören! Hallo an alle Zuhörer. In der heutigen Folge beschäftigen wir uns mal wieder mit einer anderen Sichtweise auf Innovation. Das habe ich jetzt schon ziemlich oft gesagt, aber wir hatten auch schon sehr oft unterschiedliche Sichtweisen. Heute werden wir uns das Ganze mal trendbezogen anschauen. Das heißt, wir schauen, wie man sich die Trendforschung zunutze machen kann, was das überhaupt mit Innovation zu tun hat, wie man das Ganze verknüpfen kann. Das ist ja jetzt nicht so das, was man als erstes mit Innovation verbindet. Naja, auf jeden Fall habe ich dafür David Baum von Trend1 bei mir. Er ist sozusagen Teil von einer doppelteiligen Episode. Und zwar wird sein Kollege demnächst auch noch eine Aufnahme mit mir machen. Genau, aber heute beschäftigen wir uns mal so ein bisschen mit dem Generellen, mal: Was sind Trends, wie kann man die eben nutzen. Und im zweiten Teil werden wir uns eher mit dem Wie beschäftigen, das heißt: Wie kann man das dann konkret umsetzen und daraus Geschäftsmodelle generieren? Genau, aber erstmal zurück zu David, denn Thomas folgt ja noch. Hallo! David Baum: Hi Nora und, ja, Hallo an alle Zuhörer. Nora Hansen: Also, du bist von Trend1. Wie bist du dazu gekommen? David Baum: Also, ich bin jetzt seit zweieinhalb Jahren bei Trend1 und ich bin im Prinzip im Rahmen von einem Praktikum darauf gekommen. Ich habe damals BWL studiert beziehungsweise war damals in den Endzügen meines BWL-Studiums und habe mich dann nach einem Praktikum umgeschaut. Hatte mich im Studium schon ziemlich für Innovationsmanagement und Technologiemanagement interessiert. Und so bin ich dann auch auf Trend1 aufmerksam geworden, das mit dem Praktikum hat gut geklappt und war für beide Seiten erfolgreich und zufriedenstellend. Und deswegen bin ich seitdem auch hier geblieben und ja: Es macht mir nach wie vor sehr viel Spaß. Wir kommen noch dazu, was wir so machen. Aber dann wird glaube ich deutlich, warum ich den Job hier so gerne mag. Nora Hansen: Ja, genau, erzähl doch mal, was dein Part ist und was ihr überhaupt im Generellen macht. Also, fang mal mit dem Generellen an und dann, was genau du machst. Trend1

Nichts ist so beständig wie der Wandel. Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit. Zwei geflügelte Worte die deutlich machen, dass sich Unternehmen ändern müssen, wenn sie bestehen wollen. Wie das funktioniert weiß der Design Trendforscher Raphael Gielgen, Trendscout zum Thema Zukunft der Arbeit bei der Vitra GmbH. In der neuen Podcastreihe für Design, Marke und Innovation spricht Wirtschaftsjournalist Stefan Wolff, bekannt vom Frankfurter Börsenpaket, mit Raphael Gielgen über die Kunst, die eigene Zukunft immer wieder neu zu erfinden.

Mit "kindness" - der Mischung aus Höflichkeit und Respekt; "prosperity" - der Kombination aus gesundem Wohlstand und Perspektive UND der Drauf- und Dreingabe von "emotion", die uns dabei helfen alles auch zu (er)spüren…beschreibt Max seine persönlichen drei Schlagworte. Ein zweiter Udo Jürgens (sein Idol aus Kindertagen) ist aus ihm nicht geworden. Dafür ein mannigfaltig aufgestellter Profi im Bereich der Zukunftsforschung in Kombination mit Philosophie. Die Personalunion des "Futurologen" hat Max Thinius selbst erschaffen. Schaffen, Machen, Tun - in die Tat bringen sind zudem klar seine Treiber. Eine spannende Karriere mit Startpunkt "warten vor dem Body Shop Büro in London" bis hin zum gefragten Moderator, Unternehmenssprecher, Entrepreneur, Speaker, Entertainer und Lobbyist. "Vergiß Konzepte" und "....kannst Zukunft machen"..."hör auf zur Schule zu gehen und mach was anständiges" sind wertvolle Erkenntnisse und Appell des Futurologen. Wer Max seine Vision und Szenario der Zukunft mitteilen will schreibt ihm eine Mail an: welcome@maxthinius.de

Im Gespräch mit Tristan Horx spricht sein Vater, Matthias Horx über die Anfänge der Trendforschung, wie er 1993 das Trendbüro in Hamburg gründete, mit einer Gruppe von Designern, Journalisten und Grafikern und sie versuchten aus dem Begriff Trend eine Dienstleistung zu machen. Dies geschah zeitgleich mit der Geburt Tristans und so sprechen die beiden über ihre persönlichen Erlebnisse in den letzten 25 Jahren vom Aufbau der Trend- und Zukunftsforschung bis zum Status Quo, wo das Zukunftsinstitut als solches, laut Matthias Horx dem ziemlich ähnlich ist, was er sich damals erträumt hatte.

Die Trendforscherin Li Edelkoort gilt als Orakel der Modewelt. Im ZEIT-WISSEN-Podcast spricht sie über den Stil der Zukunft und das Dilemma der aktuellen Frauenmode. Quelle: https://www.zeit.de/wissen/2018-10/trendforschung-li-edelkoort-mode-frauenmode

Die Moderatoren Marcus Merheim und Marc-Sven Kopka sprechen in der sechsten Folge mit Sven Gábor Jánszky, einem der bekanntesten Trendforscher Deutschlands und Leiter des 2b AHEAD ThinkTanks. Im Podcast erzählt Sven uns welche Thesen seiner Trendbücher sich bisher bewahrheitet und welche sich bis dato als Irrtum herausgestellt haben. Außerdem sprechen wir über das Thema "New Work" und was New Work im Hinblick auf die Personalgewinnung erzeugt. Auch das Thema HR darf in diesem Zusammenhang nicht fehlen, weshalb wir Sven gefragt haben, wie er heutzutage eine HR Abteilung beraten und was er empfehlen würde.

Harry Gatterer ist Trendforscher und Geschäftsführer des Zukunftsinstituts. Seine Spezialgebiete sind die Zukunft von Leben und Arbeit, neue Lebensstile und ihre Wirkung auf Gesellschaft, Unternehmen, Konsum und Freizeit. Sein erstes Unternehmen gründete Gatterer bereits im Alter von 20 Jahren. Mit den Erfahrungen aus der unternehmerischen Praxis kam er über das Design zur Trendforschung. Das nutzt er als Brücke zwischen Oberfläche und Kern. Zwei Jahre war er Vorsitzender der „Jungen Wirtschaft Österreichs“ mit mehr als 36.000 Mitgliedern.

Können wir Menschen mit Situationen und Denkmodellen konfrontieren, an die sie so in ihrem linearen Alltag nicht gedacht haben? Das heißt, aus meiner Sicht ist Zukunftsforschung, Trendforschung in erster Näherung eine Perspektivenöffnung. - Eine von vielen entscheidenden Fragen, die Franz Kühmayer heute mit Tristan Horx an unsere sich im Umbruch befindende Gesellschaft adressiert. Neben der Importanz des stereotypischen Leadershipkonzepts und der Hinterfragung einer vertikalen Hierarchiestruktur thematisieren beide die Potentiale der Digitalisierung für den Arbeitsmarkt.

Willkommen in der Zukunft!In dieser Podcastfolge spricht Oliver Leisse über den Weg vom Heute ins Morgen und gibt viele Beispiele, wie mittelständische Unternehmen von Trends profitieren und für neue Produkte und Dienstleistungen nutzen können.In 50 Metropolen in aller Welt, recherchieren Trendscouts aktuelle Muster und verdichten diese so, dass Unternehmen daraus Entwicklungs- und Wachstumsstrategie ableiten können.B2C (Antriebstechnik):in die Märkte, Interviews, welche Antriebe werden favorisiert, weltweit werden Kaufgespräche geführt, interviewen ihr Umwelt und prüfen Bereitschaft in neue Technologie zu investieren, was sind die kritischen FelderDaraus leiten sich Muster ab und man erkennt die "Pain Points" sind. An diesen "Pain Points" kristallisiert sich häufig die Nachfrage. Wenn ja - wird der Markt disruptiv erobert.Experteninterviews: wie z. B. FlottenmanagementB2C - Disruption ist nicht nur ein Wort (z. B. Mineralwasser)Wie komme ich mit meinem Konzept auf den nächsten Level (vgl. Gaming) Boss-Level: wie schaffe ich neue Kreativität, neue Optionen für meinen MarktDies ist ein Prozess der schöpferischen Zerstörung, der hilft neue Level zu erreichen.Frage: Kann ich mein Mineralwasser weiter so verkaufen, braucht es neue Eigenschaften, Produktlinie erweitern? Welcher Markt ist interessant? Tipp: Nicht nur in Deutschland gucken, sondern in exotische Destinationen (z. B. Asien, New York, Seattle, Istabul, Kopenhagen...) Frageschematik: warum trinken Menschen, zu welchen Gelegenheiten, was sind die Wirkversprechen, wie kann man Wasser anders positionen? Wasser ist ein magisches Fluidum (Konzentration, Entspannung, Mut...), Angst vor Dehydration, Gehirn und Körper brauchen Wasser, kommen Trends nach Deutschland? Wie wird Wasser konsumiert? Beim Laufen? Wie muss die Flasche aussehen?STORYTELLING ist auch hier ein magisches Wort: Geschichten erzählen, das NARRATIV, die Story drum herum--> B2B und B2C verschimmt. Wir sind alle subjektiv gesteuert, daher ist Storytelling in beiden Bereichen wichtig und wirksam.Zusammenarbeit mit den Unternehmen wird offener - Die Zukunft ist angekommen - Die Zukunft ist näher an die Gegenwart herangekommen.Deutschland wird neugieriger. Man weiß, man muss ins Risiko gehen, damit man sich nur sehr errschreckt. relevante Haupttrends basieren auf pyschologische Belohnungsdimensionen:Suche nach Orientierung, wem können wir folgen? Suche nach OptionenAbsicherung, Wiedereinswerdenwollen mit der Natur, Kreativer werden, auf den nächsten Level kommen.Wie spiegelen sich diese Bedürfnisse heute? Es gibt z. B. eine neue Ebene des Status-Denken: Früher war es der SUV Ferrari, heute ist es Car-Sharing, ich möchte gar kein Auto mehr haben...Welche Firmen sind an Trends interessiert?Der Leidensdruck ist in Deutschland noch nicht da, es hat eher mit Interesse zu tun und nachfolgenden Generationen, die neu nachdenken wollen.Hidden Champions: effizientes Kostenmanagement, "Spielgeld", das in Experiment investiert wird. Konzerne haben häufig zu starre Strukturen und sind nicht so beweglich. Wie fangen KMU an, die keine Innovationsstruktur haben? Perspektive eröffnen!Auch oberflächlich einsteigen eröffnet den Horizont, durch Internet (Blog, Foren, Artikel...) gibt es gute Möglichkeiten sich zu orientieren und erste Erkenntnisse sammeln. Dann werden Implikationen auf die Branche abgeleitet: Was bedeutet das für uns? Wie wird sich das Kundenbedürfnis verändern? FOLGE: Darüber muss man nachdenken! Wir kommen eh nicht drum herum! Machen Sie es zum Unternehmensthema!Und halten Sie es mit dem Gründer von wired, Kevin Kelly: "Wir sind alles Anfänger!"Also: Lassen Sie sich inspirieren!Wenn Ihnen diese Folge gefallen hat, freue ich mich über eine ***** Sterne-Bewertung und Ihre Rezension.Herzliche Grüße,Ihre Daniela Bessen#herzwerkenLinks:http://see-more.orghttp://see-more.org/podcasthttps://youtu.be/WLc0WBoufYQ

Michael hat vor Kurzem den Internetmarketing-Frühschoppen ins Leben gerufen und innerhalb kürzester Zeit sehr erfolgreiche (nicht nur) Internet-Marketer, wie z.B. Ralf Schmitz, Matthias Brandmüller und Dirk Michael Lambert vor seiner Kamera gehabt. Heute berichtet er von seinem "Baby", wie es dazu kam und was das besondere an dem Konzept ist. Erfolgszitat “Das Glück ist ein hinterhältiger Kobold, der es liebt uns kurz vor seinem Eintreffen noch rasch ein Bein zu stellen." Napoleon Hill  click to tweet! Größter Fehler Michael musste wegen einer Nachlässigkeit, welche zu einer Straftat wurde, für 17 Tage ins Gefängnis. Der Aha Moment Als Freiheitsliebender Mensch war es für ihn das Schlimmste, eingesperrt zu sein. Für ihn war in diesem Moment klar, dass sich sein Leben von Grund auf ändern muss. Aktuelles Business Michael liebt die Herausforderung, anderen Menschen zu helfen. Egal ob es in seinem Hauptjob als Angestellter ist, oder im Internetmarketing-Frühschoppen, wo er sein Publikum durch seine lockere Art und seine hochkarätigen Gäste inspiriert. Nützliches Business Tool/Internetservice http://amazon.de - Diese Plattform nutzt Michael als Tool zur Trendforschung. Buchempfehlung Glückskinder; Hermann Scherer Umsatz extrem; Dirk Kreuter Hol es Dir hier als kostenloses Hörbuch   Interview Links http://www.internetmarketing-fruehschoppen.de maildirektanmicha@gmail.com https://www.facebook.com/michaelturbanisch Bist Du bereit Deinen eigenen Podcast zu starten? Hier gehts zum Podcast Mastery Boot Camp http://podcastakademie.com/

Die von Klaus Burmeister betriebene "Corporate Foresight" übersetzt Ergebnisse der Trend- und Zukunftsforschung in die unternehmerische Praxis. Gesellschaftlicher und technologischer Wandel werden mit Marktveränderungen und –chancen in Zusammenhang gebracht: Aus Trends und „Leading Visions“ werden zukünftige Geschäftsoptionen. Klaus Burmeister gibt einen Ausblick auf große Umbrüche der kommenden Jahre und Jahrzehnte und die daraus entstehenden Märkte.