Podcasts about respektvoll

“Lasst uns selbst der Wandel sein, den wir uns für die Welt wünschen.” Mit dieser Aussage beendet Gretel ihr Podcast-Jahr 2024 und du kannst ihr dabei lauschen, wenn sie darüber spricht, warum ein respektvoller Umgang 2025 wieder ein Ziel werden muss. Denn was in 2024 auffiel, war ein Verhalten, das so nicht bleiben darf – Terminabsagen ohne Rückmeldung, Ghosting nach Sales Calls, fehlende Ehrlichkeit bei Absagen und ungefragte Ratschläge. Lass mal 2025 wieder mehr Respekt in den Businessalltag bringen. Gretel spricht in dieser Folge über die Dinge, die sich ändern dürfen:

Familienmensch. Respektvoll. Engagiert. So beschreibt sich Jonathan „Jonny“ Burkardt selbst. Der 24-jährige berichtet im Podcast von seiner Berufung zur Nationalmannschaft, wie er rausgefunden hat, dass der Bundestrainer am Apparat ist und warum diese Eindrücke für die Ewigkeit bleiben. Zudem erzählt er den Hosts Anna Sara Lange und Turid Knaak von der wohl härtesten Zeit seiner noch jungen Laufbahn: eine einjährige Verletzungspause. Wie ist er nach seinem Comeback mit der Rolle des „Heilsbringers“ umgegangen? Wie ist er zum absoluten Mainzer Fanliebling geworden? Und warum bezeichnet ihn sein Trainer eigentlich als „Symbolfigur für eine Kultur des Gewinnens“? Jonny Burkardt gibt einen Einblick in sein Privatleben und erzählt, warum er kein Social-Media hat, warum er sich manchmal wünscht nicht so geizig zu sein, und wofür er dann aber doch gerne Geld ausgibt.

Familienmensch. Respektvoll. Engagiert. So beschreibt sich Jonathan „Jonny“ Burkardt selbst. Der 24-jährige berichtet im Podcast von seiner Berufung zur Nationalmannschaft, wie er rausgefunden hat, dass der Bundestrainer am Apparat ist und warum diese Eindrücke für die Ewigkeit bleiben. Zudem erzählt er den Hosts Anna Sara Lange und Turid Knaak von der wohl härtesten Zeit seiner noch jungen Laufbahn: eine einjährige Verletzungspause. Wie ist er nach seinem Comeback mit der Rolle des „Heilsbringers“ umgegangen? Wie ist er zum absoluten Mainzer Fanliebling geworden? Und warum bezeichnet ihn sein Trainer eigentlich als „Symbolfigur für eine Kultur des Gewinnens“? Jonny Burkardt gibt einen Einblick in sein Privatleben und erzählt, warum er kein Social-Media hat, warum er sich manchmal wünscht nicht so geizig zu sein, und wofür er dann aber doch gerne Geld ausgibt.

Fällt es dir schwer, Nein zu sagen, obwohl deine To-do-Liste längst überquillt? Die eigenen Grenzen zu kennen und aufzuzeigen, ist wichtig. In dieser Folge bekommst du acht konkrete Formulierungen für den Alltag an die Hand, um respektvoll Nein zu sagen. Übrigens: Das nächste Female Leadership Programm beginnt im März 2025. Zur Warteliste: Hier klickenMehr Inhalte rund um Arbeit, Kommunikation und Leadership erhältst du in unserem Newsletter. Abonniere ihn hier kostenfrei.Alle Links und Empfehlungen findest du hier. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Mit dem dritten Teil des spannenden Quiz rund um die Wirkung der Stimme kannst Du heute Dein Wisssen überprüfen. Von kulturellen Unterschieden in der Wahrnehmung von Stimmhöhen über die Rolle der Stimme in Führungspositionen bis hin zu neurowissenschaftlichen Erkenntnissen über Stimmtraining – wir haben tiefgründige Fakten und interessante Anekdoten für euch vorbereitet. Mach Dich bereit für eine unterhaltsame und lehrreiche Reise durch die Magie der Stimme.00:00 Führungskraft in Japan: hohe Stimme = Respekt.05:16 Tiefere Frauenstimmen gelten als kompetenter und durchsetzungsstark.09:40 Heiser bei Faust-Premiere, trotzdem gut artikuliert.14:06 KI-Tool beeindruckt, inspiriert Podcast-Produktionsänderungen.16:44 Broca und Wernicke: Sprachzentren hinter der Stirn.20:13 Neuronale Anpassung durch regelmäßiges Stimmtraining in vier Wochen.23:59 Bewusstes Schweigen aktiviert den präfrontalen Kortex.25:14 Sprechpausen führen zu Nachdenken und Verhandlungsstärke.Ein PDF mit vielen weiteren Quizfragen und den Antworten dazu sowie ausführlichen Quellen findest Du hier:https://gratis.arno-fischbacher.com/stimmquiz/  . . . . . . . . . . . . . .Gesprächspartner von Arno Fischbacher ist auch in dieser Episode Andreas K. Giermaier von https://lernenderzukunft.com/Dein Voicecoach Arno Fischbacher begleitet Dich auf Deinem persönlichen Weg von Stimm-Besitzer zum Stimm-Benutzer!✅ Hast Du Fragen? Schreib an podcast@arno-fischbacher.com✅ Du willst mit mir persönlich sprechen? Gern: https://arno-fischbacher.com/espresso

Du bist nicht Teil einer Sicherheitsbehörde und trotzdem übernimmst du Schutzaufgaben, z.B. für deinen Mann, dein Kind oder Freunde. Diese Episode soll dir dabei helfen, dich auf Herausforderungen diesbezüglich vorzubereiten. Das kann ein sehr unangenehmes Gespräch im Beisein deiner Liebsten sein oder das Eindringen gefährlicher Personen in deine Wohnung. Lass mir bitte noch einen Kommentar dazu da, was wir hier mit dieser Mannheimsache anstellen sollen. Respektvoll ablehnen oder ein professionelles YouTube Video, ggf. eine erste reine Behördenfolge? Tell me. Einspieler: Musik im Intro: Home Base Groove von Kevin MacLeod unterliegt der Creative-Commons-Lizenz "Namensnennung 4.0". https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ Quelle: http://incompetech.com/music/royalty-free/index.html?isrc=USUAN1100563  Künstler: ⁠http://incompetech.com/⁠ Musik im Outro: Eyes Gone Wrong von Kevin MacLeod unterliegt der Creative-Commons-Lizenz "Namensnennung 4.0". https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ Quelle: http://incompetech.com/music/royalty-free/index.html?isrc=USUAN1100362 Künstler: http://incompetech.com/

Wie spreche ich jemanden an, von dem ich mir nicht sicher bin, ob er männlich, weiblich oder divers ist? Ist es unhöflich, einen Menschen mit dunkler Hautfarbe zu fragen, wo er herkommt? Und welche Bezeichnung ist jetzt üblich für Menschen, die früher "mit Behinderung" genannt wurden? In unserer immer bunter erscheinenden Gesellschaft verändert sich auch die Sprache rasant und fordert uns immer wieder heraus aus der Komfortzone. Die meisten von uns möchten weder jemanden verletzen noch vor Unsicherheit verstummen. Um den Mut zur Stimme im Umgang mit allen Menschen zu behalten, widmen wir die aktuelle Folge unseres Podcasts dem Thema "Diversität" und der treffenden Sprache. Zu Gast ist #Diversity Trainer Volker Walzer. Mit ihm rede ich darüber, ... wie man sich am besten verhält, wenn man jemanden trifft, der sichtbar anders ist als man selbst ... wie es gelingen kann, seine Sprache anzupassen, ohne sich vollkommen zu verkrampfen ... mit welcher inneren Einstellung jeder von uns mit seiner Sprache zu mehr Offenheit in der Gesellschaft beitragen kann Mehr Infos zu Volker und seiner Arbeit gibt es hier: https://www.walzer.coach/ Mehr Tipps für deine Stimme findest du in Annes Buch "Deine Stimme - deine Power. Klar sprechen und Gehör finden": https://www.amazon.de/Deine-Stimme-Power-sprechen-finden/dp/B096XWNKD2/ref=sr_1_1 Einmal im Monat gibt es Stimm-Powertipps und Angebote für Coachings und Seminare frei Haus, wenn du Annes Newsletter abonnierst: https://annekuehl.de/kontakt/

Ok, Leute, lasst uns heute mit Epheser 4, 29 anfangen. Dort heißt es: "Lasst keine bösen Worte über eure Lippen kommen, sondern nur solche, die dazu dienen, andere aufzubauen, wenn es notwendig ist, damit sie denen, die zuhören, Segen bringen." Gestern haben wir darüber gesprochen, dass wir Salz und Licht sein sollten, was bedeutet, dass wir […]

In dieser Episode erörtern wir, wie ihr es schafft ein liebevolles Miteinander und einen Umgang als starkes Elternpaar zu gestalten: - Welche Elemente erachten wir als Schlüssel für ein gelungenes Miteinander? - Wie schafft ihr es dafür zu sorgen, dass die Kinder möglichst wenig unter den Einflüssen der Trennung leiden? - Wie schafft ihr es im Guten auseinanderzugehen? - Wie gelingt es euch, Familie zu bleiben und einen negativen Einfluss auf die kindliche Entwicklung und das Wohl des Kindes zu minimieren? Eltern-WG bei instagram https://www.instagram.com/eltern.wg?igsh=OGQ5ZDc2ODk2ZA%3D%3D&utm_source=qr Mehr zum Team trotz Trennung unter https://eltern-wg.de Music Credits: Vamos a Romper by Nico Rengifo (licensed by Epidemic Sound)

Wir kommen nicht mit einem Beziehungsführerschein auf die Welt. Leider bringt es uns niemand bei, wie man das geht, eine gute Beziehung zu führen. Und genauso wenig lernen wir, wie man das macht, einen Schlussstrich unter eine Beziehung zu ziehen. Doch leider ist das manchmal notwendig. Genauso wie wir Beziehungsfähigkeit lernen können, ist es wichtig auch eine Trennungskompetenz zu haben. Dazu gehört neben der Entscheidung, wann ist die Beziehung für mich kein lebenswerter Ort mehr, auch die Fähigkeit und der Mut dem Beziehungspartner oder der Beziehungspartner zu sagen, wo man steht und die Beziehung zu beenden. Das alles ist alles andere als leicht. Deshalb schleichen sich viele einfach davon, verweigern sich echten Trennungsgesprächen, oder finden halbgare Ausreden wie „ich bin mir nicht sicher“, weil sie ihrem Ex-Partner oder Partnerin die Wahrheit nicht zumuten wollen, oder weil sie einfach feige sind. Das hilft niemandem. Im Gegenteil. Das weiß ich aus eigener Erfahrung und erlebe das Drama der Katastrophen-Trennung auch gerade in meinem Freundeskreis. Diese Folge ist nicht nur was für Dich, wenn Du gerade von einer Trennung betroffen bist, denn es geht dabei generell um das Thema Verantwortung und das geht uns ja alle an.WERBUNGAlle Infos, Partner und Rabatte findest Du hier: https://linktr.ee/leben.lieben.lassen.podcastLINKS AUS DIESER FOLGE:Podcast-Episode zum Thema Trennung überstehenBuchempfehlung: "Lass uns in Frieden auseinandergehen"CLAUDIA, COACHING & PODCASTAlle Infos zu mir und meinen Angeboten: https://linktr.ee/Leben_Lieben_LassenWebseite: https://leben-lieben-lassen.de/HÖRERFRAGEN IM PODCASTStelle mir ganz anonym Deine Frage in der "Leben-Lieben-Lassen"-Sprechstunde und werde Teil der Show. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In dieser Episode widmen wir uns einem faszinierenden und vielschichtigen Thema: „Selbst in Führung zu gehen“. Dies ist nicht nur für Führungskräfte relevant, sondern für jeden, der sein eigenes Leben bewusster und zielgerichteter gestalten möchte.   Thomas Cordes bringt beeindruckende 30 Jahre Erfahrung aus der Wirtschaft mit. Seine Expertise in Führungskräfteentwicklung, Potenzialentfaltung und Kulturwandel, kombiniert mit tiefgreifenden persönlichen Erfahrungen in wirksamer Selbstführung, machen ihn zu einem idealen Gesprächspartner für dieses Thema.   In unserem Gespräch erkunden wir verschiedene Aspekte der Selbstführung: Selbstmitgefühl und die Kraft der Emotionen: Wie wir durch Mitgefühl für uns selbst eine stärkere emotionale Resilienz entwickeln können. Beruhigungs- und Bindungssystem: Wir diskutieren, wie diese Systeme zu einer guten inneren Balance beitragen und warum sie so wichtig für unser Wohlbefinden sind. Etablieren von Gewohnheiten: Thomas erklärt, wie das Bilden neuer Gewohnheiten uns im Alltag unterstützen kann und welche Rolle sie in der Selbstführung spielen. Herausforderungen des Nicht-Erwartungsgemäßen: Wir sprechen über die Schwierigkeiten und die Freiheit, die entsteht, wenn wir uns entscheiden, nicht immer den Erwartungen anderer zu entsprechen. Die Morgenroutine mit einer Tasse Kaffee im Garten: Ein persönliches Beispiel von Thomas, das zeigt, wie kleine Rituale eine große Wirkung auf unsere tägliche Selbstführung haben können.   Wenn du mehr über Thomas erfahren möchtest, geht es hier entlang: https://selbst-in-fuehrung-gehen.de/thomas-cordes/. Möchtest du dich mit ihm vernetzen, findest du ihn u.a. auch auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thomas-cordes-5bb278289/   Viel Freude beim Lauschen und dich inspirieren lassen Mehr zu mir und meiner Arbeit findest du hier: Yvonne-Simon.com LinkedIn FACEBOOK Mind in GmbH BIG FIVE FOR LIVE Meinen Podcast findest du auf APPLE Podcast SPOTIFY LIBSYN

Keiner will sie, doch wir alle haben sie: Vorurteile. Natürlich auch Daniela. Selbstkritisch stellt sie sich der Frage: Wie viel Vorurteil gegenüber Menschen mit Behinderung steckt in mir? Und was kann ich dagegen tun?

Radiofeature von Jörg Duit über das Improvisationsduo OUT OF THE BLUE mit Agnes Heginger (Stimme) und Karlheinz Essl (Live-Elektronik). Erstsendung am 20.3.2018 im Zeit-Ton auf Ö1. https://www.essl.at/bibliogr/duit-sommerwellen.html Die charismatische Sängerin Agnes Heginger und der kongeniale Komponist und Elektroniker Karlheinz Essl nehmen Gedichte als Ausgangspunkt für ihre Performances, die von beiden aus dem Moment heraus vertont werden. Das Offene und Unerwartete steht im Zentrum dieses Prozesses. Dabei reagieren sie auf den entstehenden Raum/Klang, die Zuhörerschaft, die gesprochenen und gesungenen Worte, die Soundscapes und Geräusche, die hörbaren oder nur gedachten Gedanken. Hinter diesem sich fortwährend transformierenden Gespinnst wird etwas Neues sichtbar. Erleben Sie ein fesselndes Experiment, in dem liebevoll ausgewählte Text- und Klangfragmente zu Spielbällen werden, mit denen Agnes Heginger und Karlheinz Essl virtuos jonglieren.

Zurück-Haltung kann was sehr Feines sein. Respektvoll, angebracht und sogar stark! Aber nicht dann, wenn sie über die Körperhaltung ausgedrückt wird. Ich möchte dir in dieser Folge die Möglichkeit geben, Schüchternheit neu zu beleuchten und mit den richtigen Werkzeugen nicht länger dafür zu sorgen, dass dein Leben an dir vorbeizieht... #bewegdich #bewegwas deine Veronica

Wir alle machen Fehler. Leider korrigieren wir unsere Kinder aber oft zu hart oder in ungerechter Form. In dieser Folge sprechen Andy und Henriette darüber, wie in einer Familie eine gelungene Fehlerkultur aussieht und wie man Kinder respektvoll korrigiert.

Die Sterbehilfe in Deutschland soll rechtlich neu geregelt werden. Dazu wurden heute zwei Gesetzesvorschläge im Parlament vorgestellt. Einer sieht vor, Sterbewilligen den Zugang zu tödlich wirkenden Medikamenten zu ermöglichen, wenn sie zuvor eine Beratung in Anspruch genommen haben.

Die Mutter in Dir! In dieser Folge teile ich ganz spontan meine Gedanken am Muttertag mit Dir - zum Thema Muttertag und “die Mutter in Dir”. So spontan, dass ich die Folge ohne Skript einfach eingesprochen habe - zu Lasten der Aufnahmequalität (ja der Ton kommt nur über das linke Ohr - dein Kopfhörer ist nicht defekt) aber dafür kommt es von Herzen!Ich würde mich über deine Sicht auf dieses Thema sehr freuen. Schreib mir gerne eine Mail an mail@antjeleonieschindler.com oder Kommentiere auf @charge_to_care unter der Folge! Lass uns austauschen und diskutieren und respektieren dass jede hier ihre eigene Sichtweise zu diesem großen Thema hat!Let's charge together Deine Antjehttp://www.antjeleonieschindler.comIm Nachgang möchte ich noch 2 Dinge loswerden:Das jede Frau “die Mutter” in sich hat bedeutet in meinen Augen nicht, dass alle Frauen Mütter sind!!! Nein. Aber dass es mehr Frauen gibt die Mütter sind als nur Frauen mit Kindern und dass es auch Frauen mit Kindern gibt die ich nicht als Mutter sehen würde. Wir alle haben einfach diesen Anteil in uns -  die eine mehr die andere weniger! Und es gibt Mütter von leiblichen Kindern die nur einen winzigen Anteil in sich haben und es gibt eine Frau ohne leibliche Kinder die vielleicht ein Kind adoptiert hat oder ehrenamtlich so wertvolle Arbeit leistet (Kinderheim Gruppenleiterinnen zum Beispiel) und verantwortlich ist für ein Lebewesen, und in meinen Augen einen  viel größeren Anteil “der Mutter” in sich hat….Ich möchte hiermit nicht alle gleich machen! Nein davon halt ich gar nichts. Eine Mutter von Kindern (leiblich oder nicht) leistet einen so wertvollen enorm wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und uns Alle. Ich feiere Dich dafür. Als Mutter eines Special need kids oder behinderten Kindes ganz genauso! Das ist nicht zu VERGLEICHEN mit anderen Formen von Mutterschaft über die ich hier spreche. Es ist nicht zu vergleichen, weil vergleichen hier einfach unangebracht ist. Vergleichen hilft hier niemandem weiter! Es geht darum die unterschiedlichen Formen der Mutterschaft und der Mutter zu sehen, zu respektieren, wertzuschätzen und eben NICHT zu vergleichen! Wir sollten nicht alle gleich sein wollen!Ich rede hier außerdem nur über einen kleinen Aspekt von Mutterschaft, Mutter sein und der Mutter in Dir und nur über einen kleinen Punkt meiner “Wunde” also bitte Urteile nicht ohne die ganze Geschichte zu kennen, (“pah das ist ja ein Witz, als wäre das jetzt schlimm! Au-Pair Luxusproblem!” denn öffentlich wird nicht immer Alles geteilt auch von mir nicht und zwar bewusst und das dürfen wir alle wieder lernen zu respektieren bevor wir attackieren! Und selbst wenn das Alles wäre und ich “nur” deswegen trauern würde wäre das auch ok! Respektvoll sein! Danke!

Das setzen von Grenzen ist ein wichtiger Aspekt für unsere Beziehungen in jeglicher Art und den Umgang mit uns selbst. Grenzen helfen uns dabei, die eigenen Bedürfnisse und Wünsche zu schützen und Respektvoll mit anderen zu sein. Durch das Setzen von Grenzen können wir unangemessenes Verhalten von anderen Personen abwenden. Es ist wichtig, klar zu kommunizieren, wo deine persönlichen Grenzen liegen. Dadurch kannst du Missverständnisse vermeiden. Insgesamt trägt das Setzen von Grenzen dazu bei, dein Selbstbewusstsein und Selbstwert zu stabilisieren. Diese Folge wird dir helfen...

Wird dein NEIN manchmal nicht respektiert? Wie kannst du Respektlosigkeiten begegnen? Wieso ist es ok, wenn wir intolerant sind UND: wieso ist es sogar manchmal sehr sehr nötig? Das sind Fragen, die wir im Podcast thematisieren, wieder mit der lieben Hannah. Melde dich so gern bei uns auf Instagram: --> Hannah --> Ulla und schau auf www.respekt-trainer.de vorbei! Ich freu mich auch über deine Podcastbewertung - als Wertschätzung (&Respekt) gegenüber meiner Arbeit. Hab eine tolle Woche! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/u-riemer5/message

Aniara Amos ist eine seit Jahren international erfolgreiche Opernregisseurin. Mit ihrer Erfahrung kennt sie die Branche sehr gut. Aber nicht nur das, denn sie ist auch Yoga Lehrerin und Coach und begleitet vor allem Frauen. Ihre Spezialisierung im Coaching ist das Thema "Nein" sagen und sich respektvoll abgrenzen. Dieser Bereich ist besonders in unserer Branche relevant, in der die Strukturen einen Nährboden für Angst und Machtmissbrauch liefern. Das macht es nicht leicht für sich einzustehen, wenn man befürchtet für den kleinsten Widerstand gleich nicht mehr engagiert und als "kompliziert" abgestempelt zu werden. Doch manchmal ist es wichtig in einen Dialog auf Augenhöhe zu treten, denn als KünstlerInnen sollten wir uns wohl und selbstsicher fühlen. In manchen Fällen kann es sonst im späteren Verlauf eines künstlerischen Prozesses zu Problemen führen. Dabei kommt es vor allem auf das Wie an. Über dieses Thema unterhalten wir uns unter anderem in dieser Folge. Ich habe unseren Austausch auch genutzt, um kritische Bereiche des spirituellen Coachings anzusprechen und Aniara schildert ihre Sichtweise auf einem ethischen Umgang, sowie ihre Erfahrung mit Scharlatanerie im schamanischen Coaching. Am 26.3. gibt sie einer Masterclass zum Thema "Nein sagen", zu der man sich über Instagram anmelden kann. (Unbezahlte Werbung) Hier findest du Aniara: http://aniaraamos.com/ https://heilraum.berlin/ https://instagram.com/aniara_amos_coaching

Der Parlamentarische Geschäftsführer der CSU im Bundestag sieht Bundeskanzler Scholz (SPD) in der Pflicht, das Verhältnis mit Opposition und Parlament zu verbessern. Mit ihrer Arbeit in der Opposition, übernehme die Union staatspolitische Verantwortung, so Müller.

Liebe ist keine Wissenschaft – Liebe ist etwas, das wir nicht wirklich greifen können. Definitiv  können wir aber unterscheiden, ob uns die Beziehung zu einem Menschen, den wir lieben, gut tut oder eher nicht.Sebi (21) ist seit knapp fünf Jahren mit seiner Freundin zusammen und gibt uns einen ehrlichen Einblick in seine Beziehung. Wir sprechen darüber, was „gesunde Liebe“ ausmacht. Wie fühlt sie sich an? Wie kann ich mit meiner Partnerin/ meinem Partner gemeinsam einen Weg finden, „gesünder" zu lieben? Warum ist es wichtig, Kompromisse      einzugehen und sich erst ein Mal selbst besser zu kennen? Warum reden alle über Me-Time oder ist sie total überwertet?Übers genaue Zuhören, respektvollen Umgang und warum Couplegoals nicht immer der beste Hashtag sind. ________________________________________________ Falls Du uns Rückmeldung geben möchtest, Fragen hast oder einfach den Kontakt suchst, schreibe uns gerne an: jugend@sos-kinderdorf.de Hier einige Adressen, falls es Dir aktuell nicht gut geht und bzgl. Tipps wie Du selbst gut für Dich sorgen kannst: www.profamilia.de/fuer-jugendliche/beziehung/liebeskummer https://www.vlsp.de/beratung-therapie/angebote   www.nummergegenkummer.de www.telefonseelsorge.de https://www.ich-bin-alles.de/     Natürlich stehen Dir auch jederzeit unsere Beratungsstellen von SOS-Kinderdorf zur Verfügung. Uns findet Ihr in ganz Deutschland: https://www.sos-kinderdorf.de/portal/einrichtungen. Wenn Du die Arbeit von SOS-Kinderdorf näher kennenlernen willst, besuche doch einfach unsere unsere Website www.sos-kinderdorf.de oder folge uns auf TikTok @soskinderdorf.de.       ModerationJolina Ledl  Redaktion & ProduktionPhilipp Allar & Kadda Gehret Impressumhttps://www.sos-kinderdorf.de/portal/footer/impressum  

Ich würde meinen Umgang mit Kindern als bedürfnisorientiert, einem bewussten, respektvollen und achtsamen Miteinander und dem schaffen einer liebevollen Umgebung bezeichnen. Was genau das beinhaltet und was genau mir im Miteinander wichtig ist, darüber erzähle ich in dieser Podcast Folge. Die 10 Punkte: 1. Kinder als eigenständige Personen wahrnehmen und respektieren 2. Zuhören statt reden 3. Lösungen bei uns selbst suchen 4. Zeit lassen 5. Erwartungen runterschrauben 6. Flexibilität zeigen 7. Mehr wahrnehmen, weniger tun 8. Vertrauen in die Komptenz unserer Kinder 9. Alle unsere Bedürfnisse sind wichtig 10. Das große Ganze sehen

Fühlst du dich im Leben respektvoll behandelt? Ein respektvoller Umgang wünscht sich jeder Mensch mit einem wachen Geist (hey, schön bist du hier ;) ) Ein respektloses Verhalten legen manche dann an den Tag, wenn man jemanden nicht mag. Doch das kann tatsächlich gefährlich sein. Das habe ich auf einer Indienreise von einem Yogi gelernt.  Respektlosigkeit kann Konsequenzen zur Folge haben, die wir nicht auf den ersten Blick erkennen können. Darum ist ein respektvoller Umgang mit Menschen ein wichtiger Baustein für ein freies und gutes Leben. Natürlich geht es hierbei nicht nur um die anderen. Respektierst du dich selbst? Ein respektvoller Umgang mit deinen eigenen Wünschen und Bedürfnissen wird dich noch glücklicher, erfolgreicher und zufriedener machen. Denn ein respektvoller Umgang mit dir selbst bringt dich schneller in die Fülle und in deine Kraft, als du es dir vorstellen kannst. Höre dir diese Episode an und komme in deinem Verständnis von Respekt auf das nächste Level.  www.karemalbash.com

Aus der Staffel 1: Wie wird man ein Team. Einen Konflikt aufzulösen ist an sich einfach (dazu gibt es ja schon eine Folge von uns). VORAUSGESETZT: beide Seiten wollen den Konflikt auflösen. Was aber, wenn Du auf jemanden trifft, der oder die einen bestehenden Konflikt nicht auflösen will? Was kannst Du dann machen, um den Gegenüber vielleicht doch noch für eine nachhaltige Lösung zu gewinnen? Und wie gehst Du damit um, wenn Du dauerhaft auf Widerstand triffst? Und das OHNE in den "Du kannst mich mal"- Modus einzusteigen? Dazu mehr in dieser Folge.

Abfuhren sind nie schön. Wenn man sie jedoch erteilen muss, sollte man darauf achten, wie man sie formuliert und über welchen Weg man eine ehrliche und dennoch respektvolle Kommunikation in die Wege leiten kann. In dieser Folge sprechen wir über Dates, auf die keine Fortsetzung folgte und den Umgang mit Menschen, die man zwar nicht daten möchte, ihnen aber dennoch respektvoll gegenüber treten sollte.

Karin Prien ist eine der wichtigsten Frauen der CDU, für die sie als Bildungsministerin in Schleswig-Holstein und als stellvertretende Vorsitzende der Bundes-Partei arbeitet – und wirft dem Kanzler vor, trotz der nationalen Notlage, in der alle zusammenstehen müssten, die Länder und die Opposition von oben herab zu behandeln: „Olaf Scholz hat keinen Respekt vor der Opposition, und er geht nicht respektvoll mit den Ländern um. Das ist ein Riesenfehler. Denn wir bräuchten jetzt einen engen Schulterschluss zwischen Regierung und Opposition, zwischen Bund und Ländern.“ Priens Kritik am Kanzler geht, trotz des am Donnerstag verkündeten Gas- und Strompreisdeckels, noch weiter: „Er kommuniziert so lausig und hält den Laden, den er zu führen hat, so schlecht zusammen, dass es schädlich ist für unser Land und unsere Demokratie. Wir leben in einer dramatischen Krise, und dass man in dieser Krise die Dinge laufen lässt, kann ich überhaupt nicht nachvollziehen.“ Dass monatelang über eine Gasumlage diskutiert worden sei, „die erkennbar das falsche Instrument war“, zeige, dass es bei Olaf Scholz nicht nur an Kommunikation, sondern auch an politischer Führung fehle: „Dabei sagt er doch immer, dass die Bürgerinnen und Bürger diese bei ihm bestellt haben.“ Zur bisherigen Leistung des Wirtschaftsministers sagt Prien: „Die Aufgabe, die Robert Habeck zu leisten hat, ist riesig, und davor habe ich großen Respekt. Aber er ist vor allem ein guter Kommunikator. Ob er darüber hinaus ein guter Politiker in der Umsetzung ist, muss man mit Fragezeichen versehen.“

Wir daten eine Person und stellen fest, dass es bei uns nicht funkt. Aber wie können wir respektvoll sagen, dass es für uns nicht passt? Ein Flirtcoach erklärt, wie wir angemessen formulieren, dass wir kein Interesse mehr haben. Max berichtet, was bei ihm schon schief gelaufen ist, wenn er Desinteresse bekundet hat. **********Ihr hört in der Ab 21:00:01:09 - Körbe geben und bekommen - Gespräch mit Max00:08:34 - Korb-Storys aus dem Deutschlandfunk-Nova-Team00:11:45 - Respektvoll einen Korb geben - Gespräch mit Flirtcoach Horst Wenzel**********Mehr zum Thema bei Deutschlandfunk Nova:Dating-Apps: Flirten ohne SchamErfolgreiches Dating: Mach' dich groß und breitDating: Emotionale Reife ist jetzt anziehend**********Den Artikel zum Stück findet ihr hier.**********Ihr könnt uns auch auf diesen Kanälen folgen: Instagram und YouTube.**********Meldet euch!Ihr könnt das Team von Ab 21 über WhatsApp erreichen.Uns interessiert: Was beschäftigt euch? Habt ihr ein Thema, über das wir unbedingt in der Sendung und im Podcast sprechen sollen?Schickt uns eine Sprachnachricht oder schreibt uns per 0160-91360852.Wichtig: Wenn ihr diese Nummer speichert und uns eine Nachricht schickt, akzeptiert ihr unsere Regeln zum Datenschutz und bei WhatsApp die Datenschutzrichtlinien von WhatsApp.

Nichts ist für Andrea Böhler interessanter als Menschen. In ihren Coachings und Beratungen ist sie immer auf der Suche nach den Stärken und bisher ungenutzten Ressourcen der Klienten. Respektvoll konfrontierend wahrt sie ein gesundes Verhältnis von freundlicher, entspannter Atmosphäre und inhaltlicher Professionalität. Weitere Informationen zu Andrea Böhler findest du hier: Homepage: www.gewikon.de XING: https://coaches.xing.com/profile/Andrea_Boehler10

Habt ihr, liebe ZuhörerInnen, euch schon mal gefragt, ob und wann ihr euch für den wertvollsten Menschen auf der Welt genügend Zeit genommen habt? Euch selbst!!! In unserer heutigen Podcast-Sendung "Gutmensch" sprechen wir über Persönlichkeiten, die sich und ihre eigenen Wünsche & Bedürfnisse in den Hintergrund stellen, um für Andere da zu sein. Welche Vor- und Nachteile bringt ein "Gutmensch" mit sich? Ab wann spricht man von einem Ja-Sager? Und ist Mann oder Frau gleich egoistisch, wenn man Nein sagt oder eine abweichende Meinung vertritt und sich somit selbst wieder mehr in den Vordergrund bringt? Über das und viele weitere Themen diskutieren wir in den nächsten Minuten. Ach ja, ist man aus den genannten Gründen ein schlechter Mensch, wenn von den alten Gewohnheiten abgewichen und das Leben nach seinen eigenen Wünschen & Zielen gelebt wird? Seid bei dem wichtigen Thema mit dabei und schreibt uns gern eure Meinung auf Facebook oder Instagram - einfach "Das Wort zum Alltag" eingeben. Viel Spaß beim Zuhören. Eure Marion & Euer Manuel!

Thu, 23 Jun 2022 17:40:55 +0000 https://emoratio.podigee.io/403-neue-episode 808f890376f3f5b8009c41cb90cccfd1 403 full Eine Fortsetzung, den das Thema Respekt verdient viel Respekt. no Liebe,Partnerschaft,Beziehung,Liebesbeziehung,Ehe, Tanja und Samy Bakry

Wed, 08 Jun 2022 22:05:00 +0000 https://emoratio.podigee.io/402-neue-episode 470efe5b30b9cdb85a69b1cf0c28e15e 402 full ...zu sein mit sich selbst, ist der Anfang für eine respektvolle Beziehung. no Liebe,Partnerschaft,,Liebesbeziehung,Paare,Paarbeziehung,Eheberatung Tanja und Samy Bakry

Ab dem Moment wo die Kleinen mobiler werden steigt ein Wort bei Eltern meist rapide an: das Wörtchen Nein. Wer immer nein, stop, tu das nicht hört, hört irgendwann gar nichts mehr. Aber was steckt hinter dem Nein? Wann ist ein Nein wichtig und was sind die Alternativen?

220518PCVon Bäumen, Kindern und Alten. Mensch Mahler am 18.05.2022Für mich gibt es drei Merkmale, um den Zivilisationsstand eines Volkes zu ermitteln:1. Wie es mit seinen Bäumen umgeht2. Wie es mit seinen Kindern und alten Leute verfährt3. Wie es zu seiner Sprache steht.Ich trete also für Respekt vor der Hilflosigkeit ein; und die Sprache ist vielleicht das Hilfsbedürftigste. Erwin Chargaff hat das gesagt, er wurde 1905 in Czernowitz in der Ukraine geboren und ist 2002 in New York gestorben. Dann schauen wir mal:Wie gehen wir mit unseren Bäumen um? Übel würde ich sagen. Derzeit ist der Wald notleidend, die Klimakrise setzt ihm gewaltig zu. Wie verfahren wir mit unseren Kindern? Zu wenig Kita-Plätze, zu wenig Förderung, zu viel digitaler Mist – das ist auch keine vorzeigbare SituationWie behandeln wir mit unseren Alten? Pflegenotstand, Altersarmut und Alterseinsamkeit. Es ist zum Heulen. Das hilfsbedürftigste ist die Sprache, sagt Chargaff. Denn mit der Sprache fängt alles an. Verroht ist sie und zynisch. Respektvoll spricht Gott durch seine Profeten – gerade über Schutzbedürftige. Zum Beispiel Sacharja:„So spricht Gott: Es sollen hinfort wieder sitzen auf den Plätzen Jerusalems alte Männer und Frauen, jeder mit seinem Stock in der Hand vor hohem Alter, und die Plätze sollen voll sein von Knaben und Mädchen, die dort spielen. So spricht Gott: Erscheint dies auch unmöglich in den Augen derer, die in dieser Zeit übriggeblieben sind von diesem Volk, sollte es darum auch unmöglich erscheinen in meinen Augen?“Bleibt zu ergänzen dass die Alten und die Kinder unter gesunden, gut gewachsenen Bäumen sitzen und spielen. : 11. August 1905, Czernowitz, UkraineVerstorben: 20. Juni 2002, Manhattan, New York See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Gute Führungskräfte sind echt faul! "Als Führungspersönlichkeit neugierig faul zu sein, ist eine der höchsten Formen von Anerkennung.", sagt Sandra Staudt. Neugierig faul sein steht dabei als Synonym für Aufmerksamkeit für die Mitarbeitenden seines Teams. Menschen in ihrem Tun aufmerksam zu beobachten, sie auf ihrem Weg zu fördern und über sich hinauswachsen zu sehen – statt alles selbst zu tun und zu kontrollieren – so geht Führen heute. Respektvoll, ermöglichend, zurückhaltend. Diese Ansicht steht im Gegensatz zum kniggetypischen Denken "Bequemlichkeit ist einer der Todfeinde guten Benehmens" und ermöglicht eine ganz neue Perspektive. SANDRA STAUDT "Wenn du einen Stein im feinen Schuh hast, ist es vollkommen egal, ob du auf Asphalt, Sand oder dem Mond läufst." Typisch Sandra Polarisierend, um es auf den Punkt zu bringen. Unkonventionell, um ergebnisoffen zu bleiben. Humorvoll, um die Leichtigkeit zu bewahren. Klar, um Mut und Entscheidungsfreude zu leben. Aufrüttelnd, um Platz für bereichernde Perspektiven zu schaffen. www.sandra-staudt.de https://www.linkedin.com/in/sandra-staudt-82873a142/ https://www.instagram.com/sandrastaudt/ Mehr von mir und über mich INSTAGRAM @birtesteinkamp FACEBOOK @diekniggetrainerin TWITTER @DieKniggeBirte LINKEDIN @diekniggetrainerin www.birtesteinkamp.de post@birtesteinkamp.de

Viel Spaß beim Reinhören

Die Sache mit dem vegan sein. Ist nicht so ganz einfach. Daher war das offene Gespräch mit Philipp erfrischend anders, als ich es mir erträumt hatte. Wie Philipp zum Veganismus kam, wie er auch über Menschen wie mich denkt (was ne Formulierung), die Fleisch und mehr konsumieren und welche Tipps er zum Einstieg hat, hört ihr in dieser unendlich spannenden Folge. Ja klar war das spannend. Und Philipp war erstaunlich menschlich. Nicht extrem, nicht verurteilend oder abwertend. Respektvoll menschlich. AK

Inwiefern kann respektvolles Streiten unsere Beziehungsqualität erhöhen und warum ist es wichtig eine Streitkultur zu pflegen? In dieser Folge ist Podcasterin Hannah Panidis zu Gast und gibt gemeinsam mit Wolfgang Gutberlet Impulse, wie wir am Widerstand und an unterschiedlichen Haltungen wachsen können und weshalb es die Bereitschaft braucht zu fragen anstatt zu bewerten. Wie schafft man es Streitgespräche nicht zum Kampf werden zu lassen und wie können wir als Vorbilder vorangehen?

Demenz ist eine Volkskrankheit, Tendenz steigend. Im Umgang mit Demenzkranken zeigen sich viele moralische Probleme. Welche Pflichten für die Gesellschaft ergeben sich daraus – und welche Rechte für die Betroffenen? Studiogast: Thomas Klie Philosoph; Moderation: Jürgen Wiebicke

Das christliche Wort zum Alltag von Altfried Rempe von der Katholischen Kirche. Den Text des SR 1 Zwischenrufs kann man auch im Internet nachlesen unter kirche-im-sr.de.

Es geht um Fragen wie: Warum hat mein Kind kein Respekt vor mir und anderen? Wie wird mein Kind denn ein respektvoller Mensch? Was ist Respekt überhaupt? Und wie ist Respekt vereinbar mit der bedürfnisorientierten Elternschaft?

Der Ton in den sozialen Medien wird rauer. Woran liegt das? Und ist das nicht nur in der Anonymität der sozialen Netzwerke so, sondern auch im richtigen Leben? Antworten und Tipps von Stefanie Frieser, Kommunikations- und Knigge-Coach aus Nürnberg.

Jeder Mensch hat eine eigene Meinung und Wertvorstellung. Die Meinung anderer zu akzeptieren fällt uns oft schwer. Bei heissen Diskussionen werden Einige sogar persönlich. Besonders im privaten Lebensbereichen. Wie du respektvoll diskutieren und lernst auch andere Meinungen zu akzeptieren erfährst du hier. Feuer&Flamme - Dein Podcast für Inspiration & Motivation für ein erfolgreiches Mindset aus der Praxis. >>> https://podcastfeuerundflamme.de/ Wir bedanken uns bei der Filmagentur Sons Of Motion Pictures GmbH für die Unterstützung: https:www.sons-of.de Moderatoren: Noras Insta-Account findet ihr hier: https://instagram.com/supergirl_nora Florians Insta Account hier: https://www.instagram.com/florian_arndt_director/

Wir versuchen es oft, allen recht zu machen und wollen niemanden vor dem Kopf stoßen. Was passiert dann ? Wir sagen zu schnell „JA“ und bereuen es im Nachgang, weil wir dafür eigentlich keine Zeit haben

Hallo und schön, dass du da bist! :-) In der heutigen Podcastfolge möchte ich dir mehr über den inneren Dialog verraten, der dich tagtäglich 24/7 auf deinem Weg begleitet. Heute erfährst du, warum der innere Dialog so essentiell für dich und deine innere Zufriedenheit ist und warum du heute so mit dir selbst sprichst. Erwischst du dich manchmal selbst dabei, wenn du deine Worte gegen dich verwendest? Hast du manchmal das Gefühl, dass du kein Mitgefühl für dein Empfinden bekommst? Alles fängt bei DIR an! Schreibe mir gerne deine Gedanken dazu und die Kommentare auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCRMe3tCLhGNc_4UdYzkxMvw Folge mir gerne auf Instagram, damit du immer up to date bist: https://www.instagram.com/kira.nowak/ Schön, dass es dich gibt! Deine Kira

Feindliche Übernahme durch freundliche "Filmfressen". Manu und Peter haben von uns unter beidhändigen Vorhalt großkalibriger Faustfeuerwaffen die Besprechung zweier Hongkonger Actionklassiker aus der Blütezeit des chinesischen Todestanzlehrers John Woo gefordert. Respektvoll und Loyal kommen wir der Bitte unserer Hausgäste natürlich nach.  Die Wahl fiel auf "Bullet in the Head" und "The Killer". Mit viel Nostalgie und einer Träne im Stirneinschussloch vergingen die beiden Gesprächstunden wie im Fluge während man Anekdoten vergangener Videozeiten austauschte und dabei fachterminologisch einwandfrei überpüfte, ob der Zahn der Zeit auch an den Klassikern der Actionkunst Gebissabdrücke hinterlassen hat. Wer den beiden Sympathikus etwas mehr Aufmerksamkeit widmen möchte kann dies bei Youtube: Filmfressen - YouTube  ,auf den gängigen Podcast-Plattformen wie Spotify: Cine:viel | Podcast on Spotify Apple: ‎„Cine:viel“ auf Apple Podcasts und natürlich wo es sonst noch gute Ohrenkost gibt oder ihren Social Media-Kanälen Facebook: https://www.facebook.com/Filmfressen-...​     Instagram: https://www.instagram.com/filmfressen​     Letterboxd: https://letterboxd.com/ManuFilmfressen​     Letterboxd: https://letterboxd.com/PeterFilmfresse tun. Wir haben es getan, und es tut allen gut. Uns findet ihr auch an den üblichen Treffpunkten wie Facebook: Bullet und Fist: Der Dim Mak unter den Actionpodcasts - Startseite | Facebook Twitter: Bullet und Fist (@UndFist) / Twitter Instagram:Bullet und Fist (@bulletundfist) • Instagram-Fotos und -Videos Apple: ‎„Bullet und Fist“ auf Apple Podcast Bis gaanz bald. Euer BuF-Team

In dieser Podcastfolge geht es um Toleranz. Wie können wir anderen Menschen gegenüber tolerant sein? Wie schaffen wir es, uns weniger über andere zu ärgern? Welchen persönlichen Gewinn haben wir davon? Toleranz bedeutet, dass wir erdulden und ertragen, dass andere anders sind, anders denken, sich anders verhalten oder nach anderen Werten leben. Gelingt uns das, wird ein friedliches Zusammenleben möglich, ohne, dass wir unsere Individualität aufgeben. Toleranz heißt leben und leben lassen, ohne andere für ihre Andersartigkeit zu verurteilen. Diese Erkenntnis hilft auch uns selbst, glücklich und zufrieden zu leben. Toleranz zeigt sich darin, dass wir uns gegenseitig respektvoll, nachsichtig und freundlich behandeln, auch wenn wir selbst nach anderen Überzeugungen leben.

Es ist nicht nur der Titel, die Position oder die Tragweite Ihrer möglichen Entscheidungen, die Ihnen den Respekt zukommen lässt. Beim Umgang mit Ihren Mitarbeitenden können Sie selbst voran gehen. Respektvoll. Meine Bitte: Wenn Ihnen diese Folge gefallen hat, hinterlassen Sie bitte eine 5-Sterne-Bewertung, ein Feedback auf iTunes und abonnieren Sie diesen Podcast „FührungsKRAFT für Führungskräfte“. Zeitinvestition: Maximal 2 Minuten. Dadurch helfen Sie mir, den Podcast stetig zu verbessern und Ihnen die Inhalte zu liefern, die Sie sich wünschen. Herzlichen Dank an dieser Stelle. Website: https://schulik-management.de Facebook: https://www.facebook.com/Schulik.Management/ Meine Seminare: https://schulik-management.de/fuehrungskraft-fuer-fuehrungskraefte-schwenningen/ Online Seminare: https://schulik-management.de/fuehrungskraft-online-seminare/ Kostenloses E-Book: https://schulik-management.de/leistungen/e-book-mitarbeiterfuehrung/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC2lhm3zP85A7fwTh8hqvfXQ Google Podcast: https://podcasts.google.com/?feed=aHR0cHM6Ly9mdWVocnVuZ3NrcmFmdC1mdWVyLWZ1ZWhydW5nc2tyYWVmdGUucG9kaWdlZS5pby9mZWVkL21wMw%3D%3D Kontakt: Schulik Management Beratung Bertha-von-Suttner-Straße 1 78054 Villingen-Schwenningen Telefon: 07720 / 99 49 219 Fax: 07720 / 99 49 217 E-Mail: hallo@schulik-management.de

Dr. Anke Edelbrock, Tübingen, Evangelische Kirche: Wie kann ich Kindern respektvoll begegnen?

Dr. Anke Edelbrock, Tübingen, Evangelische Kirche: Wie kann ich Kindern respektvoll begegnen?

Wir sind uns heute herrlich uneinig und finden doch irgendwie einen guten Dreh ohne Streit aus der Sendung heraus zu kommen...

Heike Schümann setzt sich, geprägt durch eigene Erfahrungen als Führungskraft in unterschiedlichen internationalen Unternehmen, ganz bewusst für das Thema respektvolles Kündigungsmanagement ein. Dabei unterstützt sie Unternehmen aktiv bei der Vorbereitung und Durchführung von Kündigungsprozessen. Ihr Ziel ist es, den Kündigungsprozess für alle Beteiligten so zu moderieren, dass vertretbare Lösungen entwickelt werden und die Kündigung nicht zu einem Rechtsstreit führt. Für die betroffenen Mitarbeiter bietet Sie in diesen kritischen Lebensmomenten aktive Hilfe und Begleitung im Veränderungsprozess. Outplacement-Beratung und Business Coaching werden individuell auf jeden Bewerber ausgerichtet. Für die Unternehmenskultur ist diese Phase der Transformation prägend und eklatante Fehler führen zu erheblichem Effizienzverlust und Reputationsverlust in der Belegschaft und weit darüber hinaus. Die sozialen Medien bieten heute die Möglichkeit negativen Erfahrungen aus einem Kündigungsprozess umfassend zu teilen. Teure Employer Branding Kampagnen werden dadurch schnell wirkungslos. Ein erheblicher Nachteil für Unternehmen im Markt der Talente und beim aktiven Sourcing. Heike Schümann trainiert Führungskräfte für den Kündigungsprozess, um genau diese negativen Effekte  für das Unternehmen zu verhindern. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.

Unser Code of Honor ist die Gewaltfreiekommunikation! Unsere Gäste werden Respektvoll empfangen und der Hicaz und der Jazz in Kombination sind genau wir ! Der Orient & der Oxident in einem Podcast

Sprache beeinflusst unser Denken und löst Emotionen im Gegenüber aus. Grund genug einmal darüber zu sprechen, wie wir in unserer Rolle als Schreibende sensibel kommunizieren können, ohne dass unsere Worte künstlich klingen!Vor ihren jeweiligen persönlichen Hintergründen unterhalten sich Vera und Tamara übers Gendern, über Beleidigungen im Roman und wie sich Sprache und Denken mit der Zeit verändern.Die Themen in Zeitmarken:01:50 Besser sprechen - 06:11 Busy, busy, busy - 09:18 Die Goldene Talksäule - 16:16 Politisch korrekt? - 17:29 Gendern: Eine Frage der Perspektive? - 21:18 Das generische Maskulinum und seine Tücken - 23:10 Die Sprache beeinflusst das Denken - 26:16 Falsche Anreden und Vorurteile - 31:01 Was ist mit respektvoller Sprache im Roman? - 39:42 Wie weit soll man gehen? - 42:58 Die Sprache beeinflusst das Denken, Teil 2 - 46:05 Warum das generische Maskulinum nicht wie das Fräulein ist - 48:16 Divers und non-binär - 53:36 Das Ding der WocheLinks: Talksäule Tamara: https://www.instagram.com/p/CH7vt6DAQhw/ Talksäule Vera: https://www.facebook.com/100001193734190/posts/3383844998331925/Ding Vera:Die Serie "Leverage":https://www.amazon.de/Leverage-Staffel-1/dp/B00R1NMKOSDing Tamara:https://www.youtube.com/watch?v=zxnNZ09qaL4

Akzeptanz und Wertschätzung stehen sehr eng beieinander. Werden wir nicht angenommen so wie wir sind, haben wir oft das Gefühl, uns verstellen zu müssen damit wir dem Anderen gefallen. Wir wollen dazugehören und anerkannt werden. Wichtig ist das wir verstehen, dass wir es nie Jedermann recht machen können, egal wie sehr wir uns auch anstrengen. Wir können lediglich schauen, was für uns der richtige Weg ist und was sich für uns stimmig anfühlt. Somit geht Jeder von uns seinen ganz eigenen einzigartigen Weg. Und genau das , macht unsere Welt so wunderbar. Fühl Dich gedrückt. Sei mutig und stark Deine Katrin

Hier nochmal eine knackige Zusammenfassung der heutigen Folge: Warum? o Nicht nur neben einander her leben o Beziehung kann langweilig werden o Auch wenn eigentlich alles super ist Wie? o Jeder führt seine Beziehung anders o Man selber muss entscheiden, was einem in einer Beziehung wichtig ist und daran auch festhalten o Nicht für einander verbiegen o Kompromisse ja, Selbstaufgabe nein o Was ist dir wichtig für deine Beziehung? o Regelmäßige Beziehungsupdates --> gemeinsam darüber sprechen o Was macht Dich glücklich? Was stört Dich? o Nur kleine Macken oder größeres Problem? o Größeres Problem: Wie daran arbeiten? o Immer wieder besprechen o Gemeinsam dran arbeiten o Nicht nur meckern o Nicht vergessen, dass man selber auch nicht perfekt ist o Kompromiss möglich? Was machen wir? o Date Night o Kein Handy während Essen o Kein Handy während Spaziergängen o Nachtspaziergänge o Adventskalender (Paarzeit) o Podcastzeit --> gemeinsames Hobby o Lange Gespräche Internetrecherche o Komplimente o Körperkontakt o Geschenke --> kleine Aufmerksamkeiten (Blumen, Nussmuß, Postkarten) o Offen und ehrlich sein o Den anderen akzeptieren  Respektvoll sein o Über Gefühle und Wünsche reden o Gemeinsame Ziele haben und verfolgen o Gemeinsame Rituale

Lass Dir von Anderen nicht sagen wie Du zu fühlen oder zu denken hast. Alles was Du empfindest und wahrnimmst ist deine eigene Realität und somit wahr. Vertraue deinem Körper und seinen Signalen. Dein Herz und deine Seele sprechen mit Dir. Jeden Tag und jeden Moment geben sie Dir Rückmeldung und zeigen Dir auf unterschiedlichste Weise ob Du auf dem richtigen Weg bist. Zu oft ignorieren wir körperliche Symptome oder unterdrücken sie mit Medikamenten. Gib Dir den Raum und den Respekt den Du verdienst. Denn erst wenn Du lernst Verantwortung für dich selbst zu übernehmen, kannst du auch Verantwortung für Andere übernehmen. Sei mutig und Stark Deine Katrin :)

Das Buch findest du in jedem Buchladen deiner Wahl oder hier: https://www.rowohlt.de/taschenbuch/daniel-duddek-sei-stark-wie-ein-loewe.html Hier kannst du dich für die SAOM-Ausbildung bewerben: https://starkauchohnemuckis.de ...und hier die Mail-Adresse für Anfragen: gorlt@starkauchohnemuckis.de Shownotes: Youtube Facebook "Starke Kinder. Starke Zukunft" - Die Gruppe Die Events Die Ausbildung Mein Buch "Mehr Respekt bitte!" Instagram

Christina Vier ist seit Jahren eine erfolgreiche Führungskraft im Direktvertrieb. Sie erzählt heute, wie sie diese Gabe entwickelt hat und wie sie mit Respekt und Liebe ihre Teammitglieder zu ihren eigenen individuellen Erfolgen führt. "WER LANGE GENUG SÄHT WIRD AUCH ERNTEN" ist ihre Devise

Feedback hat in unserem Kulturkreis leider einen schlechten Ruf. Zu Unrecht. Denn fälschlicherweise wird es häufig in die gleiche Schublade gesteckt wie „Kritik“. Dabei sind Feedback und Kritik zwei völlig verschiedene Dinge. Feedback ist aber nicht gleich Lob, Wertschätzung oder Aufmerksamkeit. Es kann positiv, neutral oder negativ sein. Feedback hat in seiner Substanz den alleinigen Zweck, dass ich mich selbst besser erkenne. Die Freiheit darin besteht in der Interpretation. Es ist eine Rückmeldung auf meine Wirkung. Lob ist eine Bestätigung, Kritik eine Aufforderung, etwas zu ändern. Sprecher Michael Holub. FEEDBACK: Mag. Michael HOLUB | michael@holub.or.at | 0664/531-78-83 | www.holub.or.at | Büro Wien: 01/810-23-32

Meine Schattenspringerin der Woche ist HR Excellence Award-Gewinnerin. Sie ist überzeugt davon, dass niemand auf der Welt ist, damit er so ist, wie andere ihn wollen. Was das für ihr eigenes Leben bedeutete, erzählt sie uns im Interview. Bis zur Jahrtausendwende lief unser Leben in den meisten Fällen so ab: Lernphase – Arbeitsphase – Rentenphase, das hat sich heute stark verändert. Was heute schon zur Normalität gehört und welche Chancen Du jetzt nutzen kannst, erfährst Du im Tipp der Woche.

Gerade aktuellen prasseln ganz viele, negative Nachrichten auf uns ein. Die traditionellen Medien sind voll von brutalen Schlagzeilen über den Corona Virus. Ja es stimmt schon, es geht im Moment gerade drunter und drüber. Ich glaube es spielt auch keine Rolle, ob wir jetzt angestellt oder selbstständig sind. Wir alle sitzen im selben Boot. Wenn wir es aber zulassen, dass uns negative Gedanken steuern, ändert sich trotzdem nichts. Darum stelle ich dir hier ein mächtiges Tool vor. Du kannst es sofort anwenden. Meine persönliche Erfahrung damit ist es, dass sich viele negative Glaubenssätze auflösen lassen und du dir ein positives Mindset erschaffen kannst. Bonusmaterial: Hier findest du einige ausgewählte Affirmationen die du per sofort anwenden kannst. Falls du dazu Fragen hast, meld dich bei mir: www.instagram.com/ingemark.moser Meine liebsten Affirmationen für dich: für dein Selbstwert Ich bin wertvoll. Ich bin kraftvoll. Ich verdiene Respekt. Ich bin was Wert. Ich liebe mich mit allen meinen Fehlern und Schwächen. Ich verzeihe mir selbst und. Es fällt mir leicht mich selbst zu akzeptieren. Ich glaube an mich und meine Fähigkeiten. Ich lasse Misserfolge und schlechte Tage zu. Ich lasse nur Menschen in mein Leben die mich lieben. Ich bin bereit für Veränderungen. Ich weiß, dass meine Zukunft grossartig ist. für deinen Erfolg im Job Ich wachse täglich in meinen Fähigkeiten. Ich habe es verdient erfolgreich zu sein. Was ich anfange, beende ich erfolgreich. Ich verdiene es Erfolgreich zu sein. Meine Fähigkeiten mach mich erfolgreich. Ich setze meine Ideen kreativ und erfolgreich um. Ich aus Allem das Beste raus. Ich lebe meine Traumjob. Für deine Beziehungen Ich bin bin dankbar für meine harmonische Partnerschaft und meine Familie. Ich bin ein Vorbild für meine Familie und meinen Partner Ich akzeptiere meinen Partner, so wie er/sie ist. Ich öffne mich meinen Mitmenschen jeden Tag ein wenig mehr. Ich finden meinen Traumpartner. Ich bringe mich aktiv in meiner Beziehung ein. Ich lerne von meinen Mitmenschen. Ich wachse mit meinem Mitmenschen. Ich liebe meine Mitmenschen. Ich bin Respektvoll zu meinen Mitmenschen. für deine Gesundheit Ich liebe jede Faser meines Körpers. Ich weiss was mein Köper braucht. Ich gebe meinem Körper das, was er benötigt. Ich bin eins mit meinem Körper. Jeder Atemzug macht mich stärker. Ich spüre die heilende Energie in meinem Körper. Mein Körper ist stark. Ich fühle mich fit und gesund. Mein Geist und mein Körper sind eins. Für mehr Geld Ich liebe es Geld zu verdienen. Ich hab meine Finanzen im Griff. Ich bin dankbar, vermögend zu sein. Mir fällt es leicht, Geld zu verlieren. Meine harte Arbeit zahlt sich aus. Ich verdiene es, Geld zu haben. Mein Leben ist erfüllt und reich. Alles liebe und bis bald ❤️ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/ingemarkmoser/message

Eier, wir brauchen Eier ordnet den Abgang von Jürgen Klinsmann bei Hertha BSC final ein. Respektvoll, aber doch klar in der Analyse. Ist seine Trainerkarriere nun mit dem Auftritt in Berlin am Ende? Oder hat Klinsmann am Ende doch alles richtig gemacht? Die Bayern haben in der zweiten Halbzeit das Fussballspielen eingestellt. Nach 45 Minuten hätten sie mit 5 oder 6:0 führen müssen. Dass sie sich in Halbzeit zwei das Leben selbst schwer gemacht haben, zeugt nicht von internationaler Klasse. Werder Bremen geht am Ende mit Baumann und Kohfeldt in die zweite Liga. Oder wird es doch noch ein Happy End im Norden geben? Kann es sogar ein Relegationsspiel zwischen dem HSV und Werder geben? Wie tippen Kleiss und Wagner die Champions League Ergebnisse? Eine Stunde Bundesliga pur, in der alles drin ist. Das kann nur dieser Podcast. Nur dieser.

Meistens ist das Äussern von Kritik genauso unangenehm, wie das Erhalten von Kritik.  In der letzten Woche haben wir das Annehmen von Kritik leichter gemacht. Diese Woche teile ich mit dir 5 Schritte, wie du das Äussern von Kritik für dich entschärfen und angenehmer gestalten kannst. Und Kritik so äussern kannst, dass es kollegial, souverän und gelassen ist. Positives zu sagen ist so viel einfacher. Oder einfach schweigen und hinnehmen.  Wirkliche Weiterentwicklung in einem Team, Projekt und Unternehmen findet jedoch dadurch statt, dass es immer wieder Feinjustierungen und Korrekturen gibt. Und dazu gehört eben auch das Äussern von Kritik.  Grundsätzlich gilt, dass du als Kritik Gebender das Zepter in der Hand hast und die Regie führst. Daher liegt es immer am Kritikäussernden, hier die Verantwortung wirklich wahrzunehmen und den Setup zu gestalten. Grundsätzlich hat ja der Kritik Äussernde etwas beobachtet und allenfalls schon länger mit sich herum getragen, während der Kritikempfangende, diese Vorlaufzeit für gewöhnlich nicht hatte. Diese Grundüberlegung hilft dir bereits bei einer Gesprächseinleitung oder Terminvereinbarung. Der andere hat nicht den Wissensstand, den Du als Kritikäussernder hast und darf achtsam und respektvoll ins Boot geholt werden. Du erfährst:

Wie kannst du es schaffen respektvoll behandelt zu werden? Was ist Respekt überhaupt? Welche Respektlosigkeiten passieren im Alltag? Wie respektvoll bist du zu dir selbst? Um solche Fragestellungen soll es in der heutigen Podcastfolge gehen. Zudem zeige ich dir auf, wie oft wir im Alltag respektlos sind ohne, dass es unsere Absicht ist. Mit Respekt und Respektlosigkeit sind wir täglich konfrontiert. Also nimm dir ein bisschen Zeit, mache es dir bequem und schalte den Podcast ein. Ich denke, es ist noch wichtiger denn je, dass wir alle respektvoll mit uns und andere umgehen. Ich freue mich auf dein Feedback zu dieser Folge. Hinterlasse mir doch gerne eine Bewertung auf ITunes, wenn dir diese Folge gefallen hat. Instagram: @wordseed_durchstarter Auf eine Verabredung mit mir: https://www.wordseed.de/auf-eine-verabredung-mit-mir Website: https://www.wordseed.de/ Facebook: https://www.facebook.com/wordseeddurchstarter/ Einzelcoaching:https://www.wordseed.de/durchstarter-persoenlichkeiten Coaching für Praxen: https://www.wordseed.de/praxen Unternehmenscoaching: https://www.wordseed.de/durchstarter-unternehmen Events: https://www.wordseed.de/events ----------------------------- Intro (Gemafreie Musik von www.frametraxx.de sunshine) / Outro (Kroner- Willkommen Zuversicht)

Wertschätzung und Respekt sind für mich zwei sehr wichtige Werte im Leben und heute spreche ich genau darüber, nämlich wie du wertschätzend und respektvoll mit Kunden umgehst, wenn diese unzufrieden, frustriert oder enttäuscht sind. Viel Freude beim Zuhören und Sprechen, Deine Sabrina Adams Du hast Fragen, Wünsche oder willst eine Lösung? Dann schreibe mir an: podcast@sabrina-adams.de oder werde Teil meiner Facebook-Gruppe: https://www.facebook.com/groups/402293463967145/ ------------------------------- Gefällt Dir mein Podcast und möchtest Du das gerne teilen? Dann freue ich mich riesig über eine tolle 5 Sterne Bewertung von Dir auf iTunes. JETZT DEN PODCAST BEWERTEN ------------------------------- Noch mehr Impulse und Tipps bekommst Du in meinem Blog: https://sabrinaadams.de/blog/ Du findest mich auf Instagram, Facebook, Xing und LinkedIn ------------------------------- Ich freue mich sehr darauf Dich auf Deinem Weg zu einem wirkungsvollen Auftreten zu begleiten, das zu Dir passt. Damit Du selbstbewusst und voller Freude vor und mit Menschen reden kannst und Dich dabei so richtig gut fühlst! Werde Experte in Deiner Kommunikation und begeistere mit Deiner Persönlichkeit: https://sabrinaadams.de/

Wie ist deine Einstellung bzw. Haltung im Jobinterview? Passt du deine Haltung an deinen Gesprächspartner an? Ja? Warum? Aus meiner Sicht solltest du dich von deiner besten Seite zeigen. Respektvoll, gut vorbereitet und bitte auch durchaus freundlich. Das ist nicht immer einfach, klar. Machst du dir im Interview Notizen? Sitzt du angenehm und korrekt im Stuhl? Das sind sehr triviale Hinweise und gleichzeitig auch beachtenswert. In dieser Podcastfolge gebe ich dir einige einfache und nützliche Hinweise für dein nächstes Jobinterview. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.

Mit ihrem Sigi-Maurer-Protestsong hat die Wiener Künstlerin Mascha einen viralen Hit gelandet. Der Song soll provozieren aber auch zum diskutieren anregen. "Wir haben Angst vor Sigi-Maurer" die ersten Zeilen des Sigi-Maurer-Songs stellen die Welt vermeintlich auf den Kopf. Nicht die Angegriffenen haben Angst, sondern die Angreifer, die anonymen Hassposter im Netz. 45.000 Views (Stand. 29.10.18) hat die Wiener Künstlerin Mascha nach einer Woche unter ihrem Video und viele Kommentare. Nicht alle beantwortet sie aber wo es geht, geht sie in den Diskurs.  "Leute, die sexistisch sind werden durch dieses Lied entlarvt." "Ich glaube die beste Herangehensweise ist so viel wie möglich zurückzuspiegeln, von dem Verhalten, was von den Leuten kommt. Damit man ihnen eine Selbstreflexion entgegenbringt und sie darüber nachdenken, ob sie ihr Verhalten ein bisschen ändern könnten." Maschas Methode hatte Erfolg. "Viele hätten gar nicht erwartet, dass ich antworte. Aber hinter jeder Aussage steht ein Mensch und wenn wir versuchen möglichst Respektvoll mit diesen Menschen umzugehen, dann kann man zumindest die Leute mal aus einer Wut rausholen - und ich glaube, dass da sehr viel Wut vor sich hinbrodelt in den Sozialen Medien." Haus der Geschichte Österreich Im zweiten Teil von #Vienna geht es um das "Haus der Geschichte Österreich". Am 10. November wird es eröffnen. Nobelpreisträger Eric Kandel wird die Festrede halten; Musiker wie Kreisky und Ernst Molden werden bei der Eröffnung spielen. Allerdings scheint das Prestigeprojekt der zweiten Republik bereits ein Ablaufdatum zu haben. Bis 2020 ist die Finanzierung gesichert - darüber hinaus nicht. Was das mit unserer Interpretation von Geschichte zu tun hat und was passiert, wenn wir ihr keinen Wert beimessen - darüber sprechen wir mit Kuratorin Birgit Johler vom "Haus der Geschichte Österreich". Belle Fin - "Fremde soll man küssen" Ein halbes Orchester hat Mitte Oktober das erste Album der Wiener Band "Belle Fin" im Schauspielhaus präsentiert. Fabian Belle Fin und Robin Ullmann sind Geschichtenerzähler. Ihre Lieder handeln vom Reisen, von Unterweltlern, vom Abgrund und von der Leichtigkeit. In #Vienna sprechen wir über Verbrechen, die nicht loslassen, die Hoffnung wieder ganz zu werden und ihre Musik.

Predigt: Jürg Birnstiel

Es fällt dir schwer, "Nein" zu sagen? Lange To-Do-Listen stressen dich manchmal mehr, als dass sie helfen? In dieser Folge teile ich mit dir, wie wir einen klaren Fokus auf das behalten können, was uns wirklich wichtig ist. Es geht u.a. darum, warum es wichtig ist, Nein zu sagen und wie du mehr innere Klarheit dafür gewinnen kannst. wie du deinen Fokus behältst und deine To-Do-Liste verkleinern kannst. 7 Ideen für Formulierungen, mit denen du respektvoll und charmant Nein sagen kannst. Ich arbeite im Moment selbst intensiv an dem Thema, besser Nein zu sagen und freue mich, wenn du unter diesem Post oder per Nachricht, deine Erfahrungen, Ideen und Tipps mit mir teilst. 
Was hat für dich gut funktioniert? Welche Erfahrungen hast du mit dem Nein-Sagen gemacht? Buchempfehlungen findest du hier auf meiner Website. Links zu Vera Verbinde dich mit mir auf Instagram, Twitter, LinkedIn, XingDer wöchentliche Empowerment Newsletter für dichDas Female Leadership Online ProgrammFacebook Gruppe "Love. Lead. Learn." Danke und alles Liebe. Vera  

A02 „Ich habe das Recht, respektvoll behandelt zu werden.“ ist der Inspirationssatz für heute. Selbstverständlich? Ist Steigerung möglich? Genieße die kleine Reflexion für dich und die Wirkung für deinen Tag. Zum 2. Dezember das 2. Adventstürchen.  Jeden Tag ein Satz für dich zur Stärkung- und Wachstumsimpuls für dich! „Ich habe das Recht, respektvoll behandelt zu werden.“ ist der Inspirationssatz für heute. Selbstverständlich? Ist Steigerung möglich? Genieße die kleine Reflexion für dich und die Wirkung für deinen Tag. Mit praktischen Anregungen aus meiner Ausbildungs- und Coachingpraxis. Ich lade dich herzlich in die geschlossene Facebookgruppe ein, in der wir das Thema vertiefen und diskutieren können: https://www.facebook.com/groups/Heartify.life/ Möchtest du über weitere gratis Inhalte sowie Angebote auf dem laufenden bleiben? Dann melde dich hier an: https://heartify.life/newsletter Impressum: https://heartify.life/impressum Datenschutz: https://heartify.life/datenschutz

Hebst du 1 Cent von der Straße auf? Bist du dankbar, wenn du Geld ausgibst, um Dir bewusst eine bestimmte Ware zu kaufen? Geld ist ein Ermöglicher, das weißt du ja bereits. Und ich bin der Überzeugung, dass ein dankbarer und respektvoller Umgang mit Geld – auch mit noch so kleinen Beträgen – wichtig ist. Dankbarkeit und Respekt ist eine Grundeinstellung. Wenn diese Grundeinstellung beim Thema Geld fehlt, wird es schwer, Geld anzuziehen und zu behalten. Deshalb möchte ich Dir heute zwei Übungen vorstellen, um dein Unterbewusstsein dahingehend zu schulen. a) Immer wenn Du Geld findest, beim Spazieren gehen oder wann auch immer, sagst du laut für dich selbst hörbar „Ich ziehe Geld magisch an, weil ich gut mit Geld umgehe“ Ich weiß, das klingt erstmal ein wenig albern, aber du sollst es nur so laut sagen, dass du es selber hören kannst. Du musst nicht schreien. Wende diesen Satz immer an, egal ob es sich um 1 Cent oder um einen 5 Euro Schein handelt b) Immer wenn Du Dich bewusst für den Kauf einer Ware entscheidest, dann sage „Diese Kaufentscheidung habe ich bewusst getroffen, weil die Ware (oder Dienstleistung) mit meinen persönlichen Zielen im Einklang steht.“ Wenn Du spätestens beim Aufsagen dieses Satzes merkst, dass dem gar nicht so ist, dann kannst Du den Kauf noch stoppen. Beide Übungen können Dir bislang noch unbekannte Gefühle und Emotionen hervorrufen. Sei bitte aufmerksam und höre in Dich hinein, schreibe Deine Gedanken auch auf einen Blatt Papier auf und reflektiere nach ein paar Tagen nochmal diese Gedanken.

Welche Mythenbildungen und Romantisierungen gibt es um die halbnomadischen BewohnerInnen der Zentralsahara? Wie verändert Modernisierung das Leben der Wüstenritter und wie schaut der Transsahara-Handel heute aus? Und welche politischen Ziele verfolgen die Tuareg überhaupt?Alhousseini Ibra wurde als 14. Kind von Ibra, Stammeschef einer der größten Familien im Aïr, geboren. Er wurde zum Ziegen- und Kamelhirten ausgebildet und von seiner Familie in den Bergen versteckt, um ihn vor der Schule zu „bewahren“. Später brachte er sich selbst das Schreiben und Lesen bei und organisierte gemeinsam mit Harald A. Friedl Touren für österreichische TouristInnen. Die Heirat mit einer Österreicherin führte Alhousseini Ibra 2005 nach Österreich wo er seither lebt.Harald A. Friedl ist Jurist und Philosoph und forscht seit den späten 90er-Jahren über die breiten Zusammenhänge und Widersprüche zwischen Tourismus, Nachhaltigkeit und Ethik am Beispiel der Tuareg in der Zentralsahara und trug durch seine Publikationen wie „Respektvoll reisen“ (2002) und „Tourismusethik“ (2002) wesentlich zur Einführung des Begriffs „Tourismusethik“ in die Nachhaltigkeitsdebatten bei. Der langjährige Reiseleiter von Kultur- und Trekking-Touren lehrt am Studiengang „Gesundheitsmanagement im Tourismus“ der FH JOANNEUM in Bad Gleichenberg internationale Tourismuspolitik, Soziologie, Ethik und Nachhaltigkeit.Diese Sendung ist eine Wiederholung vom 6.7.2012.Gestaltung und Moderation: Anna Prix (Verantwortlich für den Sendungsinhalt)Gäste: Alhousseini Ibra und Harald A. FriedlSendetermin: Freitag, 06.01.2017, 20:00-21.00 UhrMusik: Gasnoprod. Nachzuhören auf Jamendo - eine Community für freie, legale und unlimitierte Musik, die unter Creative Commons Lizenzen veröffentlicht wurde.

Dein Körper und Du - eine Freundschaft für's Leben! Fühlst Du Dich in Deinem Körper wohl oder fühlst Du Dich ihm hilflos ausgeliefert? Kennst Du die einfachen Tricks und Möglichkeiten, Deinem Körper eine schöne Zeit mit Dir zu machen?  Erfahre, was Dir Dein Körper zu sagen hat und wie Du ihn pflegen und verwöhnen kannst. Zeig anderen dadurch, was Du von Dir hältst. Du bist es wert, Deinen Körper respektvoll zu behandeln und so selbstbewusst und gut anzukommen. Viel Spaß beim Hören und Mitmachen! Zettel und Stift bereitlegen oder später einfach nochmal hören  Deine Serena Herausgeberin podcast.kidspotentialclub.de Spannende Infos, sowie Coaching-, Workshop- und Ferienangebote zum Thema Potenzialentfaltung für Kinder und Jugendliche unter www.kidspotentialclub.de

DEPARTIR heißt übersetzt: plaudern, sprechen, sich unterhalten. Der Dialog und der Austausch bilden die Basis eines gleichnamigen Projekts, das Studierende der Universidad Nacional Agraria in Nicaragua hinaus ins Feld schickt. Eine Zeit lang nehmen sie am Leben der ländlichen Gemeinschaft teil und identifizieren und formulieren gemeinsam mit der ruralen Bevölkerung Probleme, für deren Lösung sich diese eine Zusammenarbeit mit Wissenschaft und Forschung wünscht. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit ermöglicht eine zielgenaue Verbesserung der Rahmenbedingungen der ländlichen Bevölkerung. Gleichzeitig wird die Forschungs- und Lehrtätigkeit der UNA praxisorientierter, interdisziplinärer und nachhaltiger. Lehrende, Studierende und ländliche Gemeinschaften lernen und profitieren voneinander.DEPARTIR – das Projekt – besteht ebenfalls aus einer Partnerschaft: Es wird gemeinsam von der Universidad Nacional Agraria und der Casa de los Tres Mundos in Nicaragua sowie der Universität für Bodenkultur (BOKU) in Wien durchgeführt. Finanziert wird das Projekt im Rahmen des Hochschulkooperationsprogramms appear von der Österreichischen Entwicklungszusammenarbeit.Für Welt im Ohr sprach Julia Lichtkoppler mit dem Projektkoordinator aus Nicaragua, Daniel Querol Lipcovich, sowie mit einer Projektmitarbeiterin der BOKU, Verena Pflug. Daniel Querol Lipcovich studierte in Berlin, Paris und Montreal und leitete Forschungsprojekte in verschiedenen Ländern Lateinamerikas. Derzeit leitet er an der Universidad Nacional Agraria in Managua das appear Projekt DEPARTIR Verena Pflug studierte Internationale Entwicklung an der Universität Wien und forschte für ihre Diplomarbeit in Costa Rica. Für DEPARTIR arbeitet sie im Rahmen ihrer Tätigkeit an der BOKU in Wien.Gestaltung und Moderation: Julia Lichtkoppler (Verantwortlich für den Sendungsinhalt.)Gäste:Daniel Querol Lipcovich (Universidad Nacional Agraria, Managua)Verena Pflug (Universität für Bodenkultur, Wien)Sendetermin: Freitag, 31.8.2012, 20:00-21.00 UhrMusik: Nous Autres "Il cigno", "Ballata del mondo spazzatura", "Noi", "Il processo", "Un Treno per tornare a casa", "Lumache biance", "Il cuore che ride" Nachzuhören auf Jamendo - eine Community für freie, legale und unlimitierte Musik, die unter Creative Commons Lizenzen veröffentlicht wurde.

Welche Mythenbildungen und Romantisierungen gibt es um die halbnomadischen BewohnerInnen der Zentralsahara? Wie verändert Modernisierung das Leben der Wüstenritter und wie schaut der Transsahara-Handel heute aus? Und welche politischen Ziele verfolgen die Tuareg überhaupt?Alhousseini Ibra wurde als 14. Kind von Ibra, Stammeschef einer der größten Familien im Aïr, geboren. Er wurde zum Ziegen- und Kamelhirten ausgebildet und von seiner Familie in den Bergen versteckt, um ihn vor der Schule zu "bewahren". Später brachte er sich selbst das Schreiben und Lesen bei und organisierte gemeinsam mit Harald A. Friedl Touren für österreichische TouristInnen. Die Heirat mit einer Österreicherin führte Alhousseini Ibra 2005 nach Österreich wo er seither lebt.Harald A. Friedl ist Jurist und Philosoph und forscht seit den späten 90er-Jahren über die breiten Zusammenhänge und Widersprüche zwischen Tourismus, Nachhaltigkeit und Ethik am Beispiel der Tuareg in der Zentralsahara und trug durch seine Publikationen wie "Respektvoll reisen" (2002) und "Tourismusethik" (2002) wesentlich zur Einführung des Begriffs "Tourismusethik" in die Nachhaltigkeitsdebatten bei. Der langjährige Reiseleiter von Kultur- und Trekking-Touren lehrt am Studiengang "Gesundheitsmanagement im Tourismus" der FH JOANNEUM in Bad Gleichenberg internationale Tourismuspolitik, Soziologie, Ethik und Nachhaltigkeit.Jüngste Buchveröffentlichungen: "KulturSchock Tuareg" (2008) im Reise Know-How Verlag (Bielefeld) und "Reisen zu den Wüstenrittern: Ethno-Tourismus bei den Tuareg aus Sicht der angewandten Tourismus-Ethik" (2009) im Bautz-Verlag (Nordhausen).Gestaltung und Moderation: Anna Prix (Verantwortlich für den Sendungsinhalt.)Gäste:Alhousseini IbraHarald A. FriedlSendetermin: Freitag, 06.07.2012, 20:00-21.00 UhrMusik: Gasnoprod Nachzuhören auf Jamendo - eine Community für freie, legale und unlimitierte Musik, die unter Creative Commons Lizenzen veröffentlicht wurde.