Podcasts about nachtschichten

Herzlich Willkommen zu einer neuen Podcast Folge mit Julia. Servus, ich bin Julia, 35 Jahre und ich begleite als Atemtrainerin & Balance-Coach Frauen zu einem ausgeglichenen Leben. 2020 bin ich gerade einmal mit 31 Jahren an Brustkrebs erkrankt. Balance ist etwas, das ich viele Jahre selbst nicht kannte. Zum Zeitpunkt meiner Diagnose war ich als Anwältin in einer internationalen Wirtschaftskanzlei tätig und chronisch gestresst. Nachtschichten im Büro, ständige Erreichbarkeit und ein enormes Stresslevel waren mein "Normal". Der erste Gedanke, den ich nach meiner Diagnose hatte, war „Dafür hab ich keine Zeit“. Erst als mir am Ende der Chemotherapie die Puste ausging habe ich aufgehört zu arbeiten und mir eine wichtige Frage gestellt: Welches Leben will ich wirklich führen? Sicher wollte ich nicht bis in die Nacht am Schreibtisch sitzen und Akten wälzen. Schließlich habe ich meinen Kanzlei-Job gekündigt, Coachingausbildungen gemacht und das mächtigste Tool gefunden, um aus dem chronisch hohen Stresslevel auszusteigen: Den Atem. Der Atem ist einer der wichtigsten Bausteine auf meiner eigenen Heilungsreise. Er hilft mir, um bei Nachsorgeterminen entspannt zu bleiben, durchzuschlafen, aus Gedankenspiralen auszusteigen und im hektischen Alltag Ruhe zu finden. All mein Wissen gebe ich in meinem Gruppenprogramm LebensLuft an aktuelle und ehemalige Krebspatientinnen weiter, damit sie selbstbestimmt in ihr Leben 2.0 starten. https://www.juliagottinger.de/für-frauen-während-nach-krebs https://www.juliagottinger.de https://www.instagram.com/juliagottinger.de https://www.linkedin.com/in/juliagottinger/ info@juliagottinger.de Ich hoffe sehr, dass dir die Folge gefallen hat und du etwas mitnehmen konntest. Schreib mir von Herzen gern, eine positive Bewertung oder wenn du magst, abonniere meinen Podcast, um keine Folge zu verpassen. Ich würde mich riesig über deine Gedanken zu dieser Folge freuen, schau gern bei Instagram vorbei unter der aktuellen Podcast Folge und kommentiere dort deine Gefühle und Gedanken. Was konntest du für dich mitnehmen? Denk immer daran, DU bist nicht allein. Ich freue mich schon auf die nächste Folge mit dir. Bleib gesund! Danke, dass es dich gibt. Teile den Podcast mit den Menschen, die genau jetzt Mut, Kraft und Hoffnung brauchen. Hast du deine eigene Krebs Erfahrung, die du mit der Welt teilen möchtest? Oder hast du jemanden aus deiner Familie an Krebs verloren? Oder bist du vielleicht selber Arzt/Heilpraktiker/Ernährungsexperte/Yoga/Onkologe/Psycho Onkologe/ Vielleicht möchtest du uns aber auch über deinen Verein erzählen, den du gegründet hast, für Betroffene und Angehörige?? Ich möchte jedem eine Chance geben, über das Thema Krebs zu sprechen. Fühl dich von Herzen umarmt. Deine Kendra „Krebs als zweite Chance- Der Mutmacher Podcast“ auf Apple Podcasts Krebs als zweite Chance- Der Mutmacher Podcast | Podcast on Spotify https://www.instagram.com/kendrazwiefka/ https://www.youtube.com/@krebsalszweitechancebykend6055

Lernen, lernen, lernen. Vor lauter Schulstress sieht man in der Klausurenphase gar nicht mehr das Bett. Dabei ist Schlaf ja eigentlich sehr wichtig. In diesem Podcast unterhalten sich Luna und Annika über Schlaf in der Klausurenphase.

Wir begegnen ihnen meistens kurz vor der Abgabe eines Architekturwettbewerbs. Dann, wenn das Modell im Massstab 1:500 finalisiert wird. Die Rede ist von den Modellbauer:innen. Sie sind ein wichtiger, nicht zu unterschätzender Bestandteil unserer Architekturkultur. Das Modell ist oft ein entscheidender Vermittler zwischen architektonischer Idee und deren Umsetzung. «Er ist ein Modellbauer der mitdenkt. Er entwickelt, konstruiert und tüftelt ständig, damit die bestmögliche Lösung gefunden wird,» liest man über unseren heutigen Podcastgast in seiner Monografie, die zum 40-jährigen Bestehen des Ateliers publiziert wurde. Er heisst Victor Fritz und ist seit 1968 als selbständiger Modellbauer in Basel tätig. Im heutigen Gespräch erfahren wir von ihm, was es mit dem Metier des Modellbauers auf sich hat. Was sein Antrieb ist. Und wie er in die Zukunft blickt. WEBSITE www.architekturbasel.ch INSTAGRAM www.instagram.com/architekturbasel FACEBOOK www.facebook.com/archibasel YOUTUBE www.youtube.com/channel/UC6hTXmiATFx-Pp6NodIBLvQ

Hups, der Launch ist schon in 2 Wochen!? Verkaufsseite, Sales Mails, Content – nichts davon ist fertig? Oder die Angebotsseite für deinen tollen Service ist mittlerweile in Version 24 angekommen, aber immer nich nicht veröffentlicht, sodass dich Menschen buchen können? Dabei würdest du doch so gerne endlich mal einen Haken hinter das Thema Verkaufstexte setzen – und nicht jedes Mal wieder endlos Nachtschichten einschieben, nur am Ende frustriert festzustellen, dass die Buchungen ausbleiben.Lass uns gemeinsam herausfinden, warum Zeit so ein wichtiger Faktor für deinen Umsatz ist und wie du den “Unter Druck entstehen Diamanten” Glaubenssatz ablegst. Sodass deine Texte wirklich 24/7 für dich arbeiten können. Warteliste Copywriting Codes 10/2024 Schreib dich zur Nr. 1 für deine Dream Clients: Copywriting Codes ist ein 4-monatiges Business-Training für Dienstleister*innen, Coach*innen & Expert*innen, die mit verlässlichen Einnahmen den nächsten großen Schritt in ihrer Selbstständigkeit meistern wollen. Step by Step und mit enger Begleitung und Feedback entwickelst und erschreibst du dir nachhaltige Strukturen, die dein Business ohne Dauer-Präsenz planbar wachsen lassen. Und setzt die zentralen Text-Elemente dafür direkt um – ob Angebotsseite, Sales Mails, Content oder Werbeanzeigen. Weil deine Texte die einzigen sein sollten, die am Wochenende und feiertags für dein Business arbeiten. Für den Start im Oktober 2024 vergebe ich wieder wenige Plätze. Trag dich jetzt in die Warteliste ein, um als Erste:r Bescheid zu kommen, wann du dir deinen persönlichen Check-in buchen kannst. In diesem Gespräch bekommst du Antworten auf all deine Fragen und wir finden gemeinsam heraus, ob Copywriting Codes ein tolles Match für dich ist und einer der Plätze für die neue Runde deiner ist. ⁠⁠>> Klicke hier für alle Details, Feedbacks und deinen Platz auf der Warteliste⁠⁠ Folge mir auf Instagram: ⁠⁠https://www.instagram.com/brandtimestories/⁠⁠ Brandtime Stories Website & Impressum: ⁠⁠https://brandtimestories.de/⁠⁠ >> Dir gefällt FROM NINE TO THRIVE? Dann abonniere den Podcast, um keine neue Folge zu verpassen. Ich freue mich auch über deine Bewertung auf Spotify oder Apple Podcasts. produziert von ⁠⁠podcastly

In dieser Episode von Major League Elevator spricht Marco Papenfuß, ein erfahrener Mitarbeiter von Securitas, über den Aufzug-Notruf aus der Perspektive der Leitstelle. Marco teilt seinen beeindruckenden Werdegang bei Securitas und gibt Einblicke, wie er zur Leitstelle gekommen ist.Marco erklärt detailliert, wie ein Notruf in der Leitstelle gehandhabt wird und welche Schritte unternommen werden, um schnell und effektiv zu helfen. Dabei wird deutlich, wie wichtig eine gut koordinierte und technikunterstützte Arbeitsweise ist.Erfahre mehr über die fortschrittlichen Technologien, die in der Leitstelle eingesetzt werden, um die Sicherheit und Effizienz zu gewährleisten. Marco geht auf die speziellen Systeme und Softwarelösungen ein, die den Mitarbeitern helfen, Notrufe effektiv zu bearbeiten.Ein weiteres Thema sind die täglichen Herausforderungen in der Leitstelle, einschließlich der häufigen Fehlalarme und wie diese gehandhabt werden. Marco gibt einen ehrlichen Einblick in die oft stressige, aber auch sehr wichtige Arbeit der Notrufzentrale.Besonders spannend ist der Einblick in die Zusammenarbeit mit Feuerwehr und Notärzten. Marco beschreibt die seltenen, aber kritischen Einsätze, bei denen diese Rettungskräfte involviert werden müssen, und betont die Priorität der menschlichen Gesundheit in solchen Situationen.Die Diskussion über die Personalbeschaffung und Schulung beleuchtet die Schwierigkeiten, qualifiziertes Personal für Nachtschichten zu finden, und unterstreicht die Bedeutung regelmäßiger Schulungen. Marco spricht über die Herausforderungen, die mit der Rekrutierung verbunden sind, und die Maßnahmen, die Securitas ergreift, um das Personal kontinuierlich weiterzubilden.Zum Abschluss teilt Marco seine Vision für die Zukunft der Aufzug-Notrufsysteme. Er spricht über die Einführung von IP-Notrufen und die Automatisierung von Testanrufen, die die Effizienz und Zuverlässigkeit der Systeme weiter verbessern sollen.Marco betont, dass die meisten Notrufe keine echten Notfälle sind und dass das System dennoch effizient arbeitet. Mit seinen Erfahrungen und seinem Wissen gibt er einen umfassenden Überblick über die Welt der Aufzug-Notrufe und die Rolle der Leitstelle in der Sicherheit der Fahrgäste.Hört rein, um mehr über die faszinierende Welt der Aufzug-Notrufe und die Menschen, die dahinter stehen, zu erfahren!This podcast uses the following third-party services for analysis: Chartable - https://chartable.com/privacy

"Wir haben acht Menschen, die keine Wohnung haben, die wir in einem Logistikzentrum untergebracht haben. Die gehen täglich zur Arbeit, haben Einkommen, sind krankenversichert, haben aber keine Wohnung: Sie gehen nicht nach Hause!" Obdachlosigkeit ist komplex und jede Person, die auf der Straße lebt, hat eine andere, oft vielschichtige Geschichte. Keiner weiß das besser als Pfleger Stephan. Er leistet ganz besondere Nachtschichten ab. Tagsüber Pfleger im Hospiz, macht er sich immer um 1 Uhr auf, Menschen ohne Zuhause zu versorgen. Er bringt Essen, Trinken, aber auch Dinge des täglichen Bedarfs. V.a. bringt er aber auch ein offenes Ohr für die, die es wollen oder brauchen. Und viel Verständnis für diejenigen, die ihre Ruhe wollen. "Alleine, dass sich jemand sicher fühlt, dass jemand an meinen Schlafplatz rangeht und nur etwas hinstellt und wieder geht! Und mich nicht angreift oder blöde Kommentare von sich gibt, ist für viele auf der Straße schon ein ganz wichtiges schönes Gefühl!" Stephans Engagement hat uns ziemlich ehrfürchtig gemacht. Woher nimmt er die Energie, zusätzlich zu seinem fordernden Job auch noch solche Nachtschichten (auf dem Fahrrad!) zu schieben? Konnte er auch schon Menschen aus der Obdachlosigkeit zurückbringen? Wie ist überhaupt die Situation auf der Straße, gibt es immer mehr wohnungslose Menschen? Und wie schlecht sollte unser Gewissen sein, wenn wir selbst betreten auf den Boden schauen, wenn uns jemand in der S-Bahn nach Geld fragt...? Kommt mit Litti und Ollschgich in den Alltag von Stephan, der im Grunde 24/7 Menschen pflegt!

Suchst du eine neue Work-Life Balance? In diesem OHRBEIT Jobcast® hörst du Galina und Olga, die dir erzählen was sie an ihrer Arbeit in der Praxis besonders schätzen. Außerdem spricht Dr. Stephanie Keßels über die Besonderheiten der Tätigkeit an der Anmeldung. Gehaltlich sind für diese Rolle zwischen 3.000 € und 3.750 € brutto im Monat eingeplant und du musst keine medizinische Ausbildung haben, denn ein Quereinstieg ist möglich. Stefanie, Olga, und Galina erzählen von ihren Erfahrungen, den Herausforderungen und Vorteilen ihrer Arbeit. Besonders interessant ist, wie unterschiedlich ihre Rollen sind, aber alle betonen die Wichtigkeit des menschlichen Kontakts und der guten Arbeitszeiten. Inhalte: • Stefanie erzählt, dass man im Job an der Anmeldung keine Nachtschichten machen muss und selten Überstunden anfallen. • Stefanie betont die Wichtigkeit von Ruhe und Struktur in Stoßzeiten an der Anmeldung. • Galina und Olga teilen ihre Erfahrungen aus der Therapieabteilung und der Praxisleitung. • Galina spricht über die Unterstützung der Patienten bei Nebenwirkungen der Behandlung. • Olga hebt hervor, wie eng die Beziehung zu den Patienten in einer Praxis im Vergleich zum Krankenhaus ist. • Galina hat den Wechsel ins Praxisumfeld wegen besserer Arbeitszeiten für ihre Familie gemacht. Wenn du dich für die medizinische Branche interessierst oder einen Einblick in den Alltag verschiedener medizinischer Berufe bekommen möchtest, ist diese Episode genau richtig für dich! Wenn du Interesse an einer Mitarbeit im MVZ Kassel hast, dann höre zunächst den Jobcast und nutze dann direkt den Button und die

Welche Situation kommt dir bekannt vor? Du sitzt morgens am Schreibtisch, vor dir stapeln sich die Zettel und Todo-Listen, und du hast keine Ahnung, womit du anfangen sollst? Du prokrastinierst: Blumen gießen, eine Waschmaschine laufen lassen, durchs Internet klicken – alles, nur nicht das, was auf deinem Zettel steht? Du beginnst zwar mit Aufgabe A, lässt dich dann aber von B ablenken und bist zwei Stunden später mit Aufgabe Z beschäftigt, ohne zu wissen, wie das überhaupt passiert ist? Du schiebst wichtige Aufgaben so lange vor dir her, dass du am Ende nur mit Nachtschichten die Deadline halten kannst? Jeden Abend sitzt du auf dem Sofa und bist völlig erschlagen - aber wovon? Die Todo-Liste jedenfalls ist nicht kleiner geworden… Wenn du dich häufig wiedererkennst, dann kann es für dich sinnvoll sein, dein Zeitmanagement noch einmal von Grund auf neu zu gestalten. Denn meine Erfahrung beweist mir immer wieder: Wenn die Basis nicht stimmt, dann nützen auch die tollsten Zeitmanagement-Tools der Welt nichts. Wie also kannst du vorgehen, um dein Zeitmanagement neu aufzusetzen? Darum geht es in dieser Podcast-Folge. In der Jubiläumsstaffel des Multipreneur Podcasts gibt es etwas zu gewinnen! - und zwar einen Probemonat in meinem Gruppenprogramm Multipreneur Masterplan im Wert von über 500,- Euro. Alle Infos zum Coaching findest du hier: https://juliamack.de/multipreneur-masterplan/ Und so funktioniert's: Schreib' mir eine Bewertung für diesen Podcast und schicke mir einen Screenshot davon an podcast@juliamack.de - der:die Gewinner:in wird am 31.05.2024 in der 100. Episode bekanntgegeben. Du willst mehr über meine Coaching- und Beratungsangebote für selbständige Multitalente wissen? Alle Infos zum MULTIPRENEUR Business Coaching erhältst du regelmäßig in meinem Newsletter: https://juliamack.de/newsletter/

Der Wachmann, die Reinigungskraft, die Kneipenwirtin: Sie machen Nachtschichten, so wie viele andere. Gut ein Viertel der Beschäftigten in Deutschland ist in Abend- und Nachtstunden im Dienst. Wie ist es, sein Geld zu verdienen, wenn andere schlafen? (Wdh. vom 5.2.2023) Von Heinrich Pfeiffer www.deutschlandfunkkultur.de, Die Reportage

In Zom 100 ist das Leben von Akira Tendo am Ende und das noch vor der eigentlichen Zombie-Apokalypse. Akira arbeitet in der Hölle einer sogenannten Black Company, die eigentlich sein Traumjob sein sollte. Überstunden und Nachtschichten sind an der Tagesordnung und sein Vorgesetzter meckert wegen jeder Kleinigkeit herum. Akria hat jeden Lebenswillen verloren. Als sich eines Tages ein Zombie-Virus ausbreitet, ist das Erste, was dem jungen Tendo durch den Kopf geht "Ich muss nicht mehr Arbeit". Mit neuer Lebensfreude gefüllt schreibt Akrira eine Bucket List, die 100 Einträge lang werden soll. Die Wohnung aufräumen, Grillen auf dem Dach, seiner Angebeteten von der Arbeit seine Liebe gestehen und sich mit seinem alten Schulfreund versöhnen. Es beginnt eine Reise quer durch Japan, erst alleine, dann zu zweit und letztendlich zu Dritt, jeder mit seinen eigenen Träumen und Wünschen. Doch lohnt sich der 2-stündige Netflix-Film überhaupt, oder sollte man es lieber bei Manga und Anime Serie belassen? Das erfahrt Ihr in dieser Ausgabe von Dorama Rama. aHatofMedia wünscht viel Spaß. Timetable 0:00:00 Begrüßung 0:04:22 Zom 100 1:01:03 Spoiler 1:23:57 Fazit und Pizza Talk 01:30:05 Verabschiedung

Juliana Princess verrät, wie sie die Balance hält zwischen W*chsanleitungen und Unterwäsche verkaufen und Nachtschichten im Pflegeheim. Dabei räumt sie mit Klischees auf und verrät, dass es im Pflegeheim hin und wieder zur Sache geht und warum der Job für sie so wichtig ist.

Wir alle gehen immer wieder durch unangenehme, dunkle Zeiten, in denen Gott fern scheint und es nicht mehr weitergeht: Dann haben wir "Nachtschicht." Doch jede Nachtschicht hat einmal ein Ende. Pastor Gert öffnet die Bibel und schaut nach, wie die Ruth, eine junge Witwe mit Migrationshintergrund, und ihre ebenso verwitwete Schwiegermutter Naomi ihre jeweiligen Nachtschichten bewältigten. Und er wirft einen Blick auf Philemon, einen zackigen Chef, und seinen diebischen Mitarbeiter Onesimus. Denn der bekehrte sich im Gefängnis in Rom bei Paulus, der einst auch Philemon zu Jesus geführt hatte. Nun schickt Paulus ihn zurück... Wichtige Bibelstellen: Psalm 30,6 Ruth 1,16-17 Ruth 2,10-12 Ruth 4,13-17 Philemon Hebräer 13,5-6

Es gibt Tage, da will Notfallsanitäter Tobias Schlegl sein Bett nicht verlassen. Denn: Es ist für ihn der friedlichste Ort auf der Welt – besonders nach Nachtschichten.

Zur ärztlichen Ausbildung gehören Nachtschichten im Krankenhaus dazu. Auf die Herausforderungen, denen man dort relativ allein begegnet wird man aber durch die universitäre Ausbildung nicht wirklich vorbereitet. In der aktuellen Folge beschreibe ich verschiedene Situationen, die mich vor echte Belastungsproben stellten.Trigger Warnung: Die Folge ist für empfindliche Hörerinnen und Hörer nicht unbedingt geeignet (Blut).

Mittlerweile kennen wir uns alle ja schon richtig gut und geben uns High Fives, während wir ins Fahrzeug steigen und angeschnallt mit Vollspeed zurückreisen in den September 2022. Da waren wir ungefähr bei Versuchkyklus 16 (das sind ein Jahr und vier Monate, für alle die Hilfe brauchen) und wir hatten nicht nur das erste Monitoring in der Kinderwunschklinik durchlaufen. Unser Hund ist zu uns nach Hause gekommen! Grund genug für Ariana sich zu fragen, wie sie sich jemals um ein Neugeborenes kümmern soll, wenn der Schlafentzug mit einem Welpen sie schon völlig um den Verstand bringt. Die Lösung fürs Erste lautet: Bene muss die Nachtschichten übernehmen. Beim Hund sowie beim Baby. Wir klären außerdem so grundsätzliche Fragen wie: ist es erlaubt, beim Fernsehen einzuschlafen? Wie soll man bitte als Festangestellte*r die ganzen Termine einer Kinderwunschbehandlung wahrnehmen? Ist es cool oder peinlich, als erste*r auf einer Party zu sein? Und spendet die Kinderwunschklinik heimlich nach dem Blutabnehmen Arianas Blut und macht damit das ganz große Geld? Außerdem geht's um die Traurigkeit, ab jetzt immer am Telefon zu erfahren ob es mit der Schwangerschaft geklappt hat oder nicht und um ein weiteres rotes Tuch in der Kinderwunschphase: Tipps von anderen, am Liebsten noch ungefragt. Das bitte nicht machen - die Folge teilen und den Podcast bewerten dafür sehr gerne :-) Folgt uns uns auch hier: Ariana Instagram: https://www.instagram.com/ariana_baborie Bene Instagram: https://www.instagram.com/beherzberg Youtube: https://www.youtube.com/ArianaBaborieofficial TikTok: https://www.tiktok.com/@arianababorie Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/momanddadjokes

Willkommen zu einer spannenden neuen Episode unseres Podcasts! Heute begrüßen wir Don-Felix, unseren ersten Gast, der eine faszinierende Doppelrolle einnimmt: Als Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie meistert er jede Woche 60 bis 70 Arbeitsstunden, einschließlich langer Nachtschichten als Notarzt und Chirurg. Trotz dieses intensiven Berufsalltags findet er Zeit für seine Leidenschaft – den Sport.Don-Felix, mit einem Bachelor in Biologie aus den USA und einem abgeschlossenen Medizinstudium in Deutschland, ist nicht nur ein engagierter Mediziner, sondern auch ein begeisterter Kampfsportler und Läufer. In unserem heutigen Gespräch teilt er seine Erfahrungen und gibt wertvolle Tipps, wie man trotz eines anspruchsvollen Berufslebens körperlich aktiv bleiben kann. Wir diskutieren die Herausforderungen und Lösungsansätze, insbesondere im Umgang mit häufigen orthopädischen Problemen wie Rückenschmerzen.Neben seiner medizinischen Expertise und persönlichen Einblicke in das Fitbleiben, ist Don-Felix auch Gastgeber des Podcasts „Ärztliche Redepflicht“ (https://aerztliche-redepflicht.podigee.io/), in dem er spannende Themen rund um Medizin und Gesundheit behandelt. Unsere heutige Folge verspricht also nicht nur praktische Ratschläge für euer Training, sondern auch tiefe Einblicke in die Welt eines medizinisch und sportlich engagierten Fachmanns. Lasst euch inspirieren und lernt von Don-Felix, wie man auch unter anspruchsvollen Bedingungen Zeit für Sport findet und dabei gesund und fit bleibt!Links:- Podcast Don-Felix- Instagram Account von Don-Felix- Interview mit dem Spiegel von Don-Felix

Nachts Wie fühlt sich die Nacht an, wenn man eingesperrt ist? Werden Inhaftierte vor allem nachts mit ihren Taten konfrontiert, ohne die willkommenen Ablenkungen des Alltags? Welche besonderen Herausforderungen bringen die Nächte in der JSA für die Belegschaft mit sich? Und inwiefern helfen legale Beruhigungsmittel wie Schlaftabletten, um die Stunden bis zum nächsten Tag zu überstehen? Im ersten Talk dieser Folge sprechen Philo, Hewal und Batek über ihre Erfahrungen in den Nachtstunden und die Vorzüge des Tages. In Teil zwei erinnern sich unser neues Redaktionsmitglied Dembe und Herr Nava, ein Justizvollzugsbeamter, an besonders unruhige Nächte und reden über Nachtschichten. Der Song zur Folge kommt von Abiad und :D (Smiley) Viel Spaß. Alle Folgen hört ihr auf www.zweidrittelfm.com, auf Spotify, iTunes und überall wo es Podcasts gibt. Wir freuen uns über euer Feedback und eure Fragen! Schreibt uns an info@zweidrittelfm.com oder auf Instagram: @zweidrittelfm Hier findest du alle Infos zu unseren Partnern und Unterstützer des Projekts

Heute möchte ich mich feiern! Etwas, dass ich meinen Kund:innen sehr oft empfehle und doch fällt es mir selbst manchmal gar nicht so leicht. Ich habe mich am 1.9.2004 selbständig gemacht. Ein mutiger Schritt, raus aus einer erfolgreichen, internationalen Karriere bei IBM, hin ins Ungewisse. Aber es ging nicht mehr anders. Der innere Ruf wurde immer lauter. Anfangs arbeitete ich fast ausschließlich in Englisch, dann auch Deutsch. Ich liebte damals und auch heute meinen Job und Firma! Sie sind mein Baby, dass sich im Laufe der Jahre entwickelt hat (& dies auch weiterhin macht) um für meine Kunden immer am Puls der Zeit zu sein. Herzensbildung, Respekt, Wertschätzung und Freude waren immer wichtige Antreiber und Werte für mich, wie auch Klarheit, Inspiration, Neugierde, Integrität und Loyalität. Was ist alles in den 19 Jahren passiert? Hier nur einige Auszüge…

Über 1000 Ausbildungsplätze sind - Stand Mitte August - im Kanton Bern für das laufende Jahr noch unbesetzt. Das sind so viele wie seit Jahren nicht mehr.Warum ist das so?Welche Branchen und Berufe haben am meisten Schwierigkeiten, Lernende zu finden?Und was bedeutet es für die Jugendlichen auf Lehrstellensuche, wenn sie von Firmen unter Druck plötzlich viel intensiver umworben werden?Im Podcast «Gesprächsstoff» erzählen Luana Varela Romero und Luana Aeschlimann von ihrer Lehrstellensuche. Beide haben letzte Woche ihre Ausbildungen begonnen: Varela Romero als Köchin im Bären Münchenbuchsee, Aeschlimann als Kauffrau auf der Gemeinde Münsingen.Ausserdem ordnet Bildungsredaktorin Mirjam Comtesse die Situation auf dem Lehrstellenmarkt ein und erklärt, was sie für das duale Bildungssystem der Schweiz bedeutet. Und die Berner Berufsberaterin Anne-Catherine Killer gibt schliesslich konkrete Tipps, wie Jugendliche auf dem veränderten Lehrstellenmarkt am besten vorgehen, um zu ihrem gewünschten Ausbildungsplatz zu kommen.Redaktion und Moderation: Noah FendSprecherin und Produktion: Laura WaldorffSound: Ane HebeisenArtikel zum Thema:Sie macht trotz Nachtschichten eine Lehre zur Bäckerin: Der Bund / Berner ZeitungZahlreiche Lehrstellen im Kanton Bern noch offen: Berner Zeitung / der BundBau und Industrie kämpfen um Lernende: Der Bund / Berner ZeitungWelche Lehrberufe sind bei den Jungen besonders gefragt: Berner Zeitung / der Bund

Welche Situation kommt dir bekannt vor? Du sitzt morgens am Schreibtisch, vor dir stapeln sich die Zettel und Todo-Listen, und du hast keine Ahnung, womit du anfangen sollst? Du prokrastinierst: Blumen gießen, eine Waschmaschine laufen lassen, durchs Internet klicken – alles, nur nicht das, was auf deinem Zettel steht? Du beginnst zwar mit Aufgabe A, lässt dich dann aber von B ablenken und bist zwei Stunden später mit Aufgabe Z beschäftigt, ohne zu wissen, wie das überhaupt passiert ist? Du schiebst wichtige Aufgaben so lange vor dir her, dass du am Ende nur mit Nachtschichten die Deadline halten kannst? Jeden Abend sitzt du auf dem Sofa und bist völlig erschlagen - aber wovon? Die Todo-Liste jedenfalls ist nicht kleiner geworden… Wenn du dich häufig wiedererkennst, dann kann es für dich sinnvoll sein, dein Zeitmanagement noch einmal von Grund auf neu zu gestalten. Denn meine Erfahrung beweist mir immer wieder: Wenn die Basis nicht stimmt, dann nützen auch die tollsten Zeitmanagement-Tools der Welt nichts. Wie also kannst du vorgehen, um dein Zeitmanagement neu aufzusetzen? Darum geht es in dieser Podcast-Folge. Du willst mehr davon? Dann werde Teil der wahrscheinlich multitalentiertesten Newsletter-Community der Welt! Abonniere den Multipreneur Newsletter, und du bekommst regelmäßig neue Impulse, Behind the Scenes und Aktuelles rund um das Thema Multipreneur Business direkt in dein Postfach. Hier geht's zur Anmeldung: https://juliamack.de/newsletter/

#37 Architektur Studium Die Folge beginnt ab 03:37   Elli und Lulu sind beide im Architekturstudium. Beide besuchen eine andere Uni und befinden sich in unterschiedlichen Semestern, aber erzählen in dieser Folge von abgecheckt von ihren doch sehr ähnlichen Erfahrungen im Studium. Dabei erzählen sie, wie sie überhaupt auf die Idee kamen, Architektur zu studieren und welche Voraussetzungen sie für das Studium erfüllen mussten. Wir erfahren, welche Inhalte im Studium vermittelt werden und wie die Prüfungen aussehen. Dabei räumen die beiden auch mit den Vorurteilen von Nachtschichten und Eisstäbchen-Modellen auf. Wir erfahren, was man am Ende mit einem Architekturstudium machen kann und was finanziell drin sein kann. Lulu und Elli erzählen auf Instagram übrigens ebenfalls von ihrem Studium: https://www.instagram.com/architecurestudent/?next=%2F https://www.instagram.com/elenaa_aurinko/ Links: Facebook: https://www.facebook.com/Abgecheckt-Dein-Berufswahl-Podcast-104922301873478 Instagram: https://www.instagram.com/abgecheckt_berufswahlpodcast/ Web: https://abgecheckt-podcast.de/ E-Mail: info@abgecheckt-podcast.de   abgecheckt! – Dein Berufswahlpodcast jede Woche einen neuen Beruf vor und zeigt dir, wie du diesen Beruf ergreifen kannst, was die Tätigkeiten sind und welche Fakten du über diesen Beruf kennen solltest.     Links: Facebook: https://www.facebook.com/Abgecheckt-Dein-Berufswahl-Podcast-104922301873478 Instagram: https://www.instagram.com/abgecheckt_berufswahlpodcast/ Web: https://abgecheckt-podcast.de/ E-Mail: info@abgecheckt-podcast.de   abgecheckt! – Dein Berufswahlpodcast jede Woche einen neuen Beruf vor und zeigt dir, wie du diesen Beruf ergreifen kannst, was die Tätigkeiten sind und welche Fakten du über diesen Beruf kennen solltest.

In den vergangenen Monaten decken die US-Behörden illegale Kinderarbeit in mehreren Unternehmen auf. Präsident Joe Biden und das Weiße Haus wollen die Kontrollen verschärfen. Sie haben die Rechnung aber ohne die Republikaner gemacht: Manche Konservative wollen Kinderarbeit zum Wohle der Wirtschaft wieder salonfähig machen.Update, 19. April 2023: Auch in Iowa stehen die Lockerungen vor der Verabschiedung. Der Senat des Bundesstaats hat zugestimmt, dass bereits 14-Jährige Nachtschichten arbeiten, 15-Jährige am Band stehen und 16-Jährige Alkohol ausschenken dürfen.Mit? Philipp Adorf von der Universität BonnSie haben Fragen, Anmerkungen oder Ideen? Schreiben Sie eine E-Mail an podcasts@n-tv.deSie wollen keine Folge mehr verpassen? Dann abonnieren Sie "Wieder was gelernt" ab sofort als Push-Nachricht in der ntv App.Sie wollen den Podcast abonnieren? RTL+ Musik, Amazon Music, Apple Podcasts, Google Podcasts, Spotify oder über den RSS-FeedSie möchten eine Bewertung schreiben? Apple Podcasts, Spotify+++ Weitere Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier: https://linktr.ee/wiederwasgelernt +++Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html

In den vergangenen Monaten decken die US-Behörden illegale Kinderarbeit in mehreren Unternehmen auf. Präsident Joe Biden und das Weiße Haus wollen die Kontrollen verschärfen. Sie haben die Rechnung aber ohne die Republikaner gemacht: Manche Konservative wollen Kinderarbeit zum Wohle der Wirtschaft wieder salonfähig machen. In Arkansas und Iowa gibt es bereits entsprechende Gesetze.Update, 19. April 2023: Auch in Iowa stehen die Lockerungen vor der Verabschiedung. Der Senat des Bundesstaats hat zugestimmt, dass bereits 14-Jährige Nachtschichten arbeiten, 15-Jährige am Band stehen und 16-Jährige Alkohol ausschenken dürfen.Mit? Philipp Adorf von der Universität BonnSie haben Fragen, Anmerkungen oder Ideen? Schreiben Sie eine E-Mail an podcasts@n-tv.deSie wollen keine Folge mehr verpassen? Dann abonnieren Sie "Wieder was gelernt" ab sofort als Push-Nachricht in der ntv App.Sie wollen den Podcast abonnieren? RTL+ Musik, Amazon Music, Apple Podcasts, Google Podcasts, Spotify oder über den RSS-FeedSie möchten eine Bewertung schreiben? Apple Podcasts, Spotify+++ Weitere Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier: https://linktr.ee/wiederwasgelernt +++Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.htmlUnsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

E-Book für 0€: “Weniger Stress, mehr Freizeit & trotzdem gute Noten im Medizinstudium”: https://felicitassaal.com/ebook/ Stressbewältigungs- und Mental-Health-Coaching für Medizinstudierende: https://felicitassaal.com/coaching/ Instagram: https://www.instagram.com/dr.felicitas.saal/ ________________________________ In dieser Folge teile ich eine unfassbar inspirierende Folge mit Dr. Christina Petersen mit dir! Christina ist Fachärztin für Allgemeinmedizin, Expertin für ganzheitliche Gesundheit und arbeitet heute hauptsächlich als Ärzte-Coachin: Sie hilft Ärzt*innen, ihren eigenen, glücklichen und gesunden Weg zu finden - egal, ob in Klinik, Praxis oder außerhalb vom klassischen Gesundheitssytem. In dieser Folge erfährst du… warum Tina heute nicht mehr in der Praxis arbeitet, sondern aus dem klassischen Gesundheitssystem ausgestiegen ist wie es möglich ist, sich als Assistenz- oder Facharzt nicht tot zu arbeiten, sondern auch noch ein Leben zu haben! wie man als Assistenzärztin auch 24-Stunden-Dienste, Nachtschichten und Co. gut überstehen kann wie man die Angst vor dem, was andere denken, reduzieren kann wie du mit Ängsten vor Prüfungen im Medizinstudium gut umgehen kannst warum es manchmal gar nichts bringt, so viel zu lernen Hier findest du die Links zu Christinas Arbeit: Webseite: www.intuitiv-gesund.de Facebook: https://www.facebook.com/intuitivgesund Instagram: https://www.instagram.com/dr.med.christina.petersen/ Podcast auf iTunes: https://itunes.apple.com/de/podcast/healthy-docs/id1408770998?mt=2 ________________________________ Danke, dass ich dich auf deinem Weg begleiten darf! Alles Liebe, Deine Felicitas

Der Wachmann, die Reinigungskraft, die Kneipenwirtin: Sie machen Nachtschichten, so wie viele andere. Gut ein Viertel der Beschäftigten in Deutschland ist in Abend- und Nachtstunden im Dienst. Wie ist es, sein Geld zu verdienen, wenn andere schlafen?Von Heinrich Pfeiffer www.deutschlandfunkkultur.de, Die ReportageDirekter Link zur Audiodatei

In der sechsten Folge treffen sich Daniel und Henning in unmittelbarer Nähe zur Spree zum Apfelschorlenfrühstück. Gastmaus Moni aka Monkey – wahnsinnig charismatisch und in ihren besten Jahren aktuell auf der größten Station im wunderbaren Pflegehain tätig – nimmt die beiden Hainis mit in längst vergangene Zeiten. Nostalgie pur! Saufen und besoffen in der DDR. Zwischen Innere und Chirurgie und dem Dr. Z der Station 20 berichtet die Lebensretterin der ehemaligen ZRI des Pflegehains von Schwester Agnes zu Fuß, Harakiri und einem leicht reizbaren Professor in seinen Nachtschichten. MONItorisiert wird sich froh und heiter über Silberrücken, einem Arztwürger, der Nacktbar im Prenzelberg und einem Outing im Generalton ausgetauscht. Warum der TÜV so wichtig ist, was wir durch erfahrene Kolleg*innen über Platzbäuche lernen können und wieso manchmal die Mandarinenpelle schwere Folgen haben kann, erfahrt ihr in dieser herrlich offenen und lehrreichen Folge. Bayern ist wie Sachen und Glauben kannst du in der Kirche. Hört zu und lernt vom Goldstaub!

Der Wachmann, die Reinigungskraft, die Kneipenwirtin: Sie machen Nachtschichten, so wie viele andere. Gut ein Viertel der Beschäftigten in Deutschland ist in Abend- und Nachtstunden im Dienst. Wie ist es, sein Geld zu verdienen, wenn andere schlafen?Von Heinrich Pfeiffer www.deutschlandfunkkultur.de, Die ReportageDirekter Link zur Audiodatei

Comedy-Wettkämpfe hat er schon gewonnen - jetzt stellt sich Abdelkarim dem größten Tanzwettbewerb Deutschlands. Und er will das Bestmögliche dafür aus sich rausholen. Wie er überhaupt zur Comedy gekommen ist, welche Rolle die Nachtschichten in der Bäckerei dabei spielen und warum er nie wieder Sacko tragen will - jetzt in der neuen Folge!+++ Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html +++Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

Die «DOK»-Serie «Wir, die Pflegefachkräfte von morgen» taucht ein in den Ausbildungs-Alltag von vier Pflegefachleuten und Rettungs-Sanitäterinnen. In der zweiten Folge muss ein Finger gesucht werden und Venenkatheter bringen die Studierenden zur Verzweiflung. Eine RTS-Serie zu einem hochaktuellen Thema. Sie leisten erste Hilfe und bringen Trost und Medikamente. Das Pflegepersonal in den Spitälern sowie die Rettungs-Sanitäterinnen und -Sanitäter. Seit Ausbruch der Corona-Pandemie stehen diese Berufsleute im Fokus des öffentlichen Interesses. Die neue «DOK»-Serie «Wir, die Pflegefachkräfte von morgen» berichtet über dieses hochaktuelle Thema und taucht ein in den Arbeitsalltag von Pflegenden und Retterinnen. Die von RTS produzierten Filme begleiten vier junge Menschen im letzten Ausbildungsjahr. In der zweiten Folge wird Rettungssanitäterin Fanny zu einem scheinbar harmlosen Einsatz gerufen. Doch dann muss ein Finger gesucht werden. Hélène muss einen Stress-Test absolvieren, doch ihre Nervosität ist zu gross. Lucas kämpft mit dem Venenkatheter und den unsichtbaren Venen betagter Menschen, Pflegefachfrau Rebecca quält sich durch Nachtschichten und hat einen Patienten der Kapitän Gigi genannt werden will. Warum haben die vier sich für einen Beruf entschieden, den viele frustriert und erschöpft verlassen? So viele, dass, laut Schätzungen, bald 65'000 Pflegende fehlen könnten. Auch dieser Frage geht die RTS-Serie nach. Fünf Filme über engagierte junge Menschen am Start ihres Berufslebens. Geschichten aus dem Spitalalltag, über Notfälle und das Leben mit allen Sonnen- und Schattenseiten.

Thomy Schallenberger und sein Partner Jean-Philippe Dousse haben es geschafft. Vor fünfzehn Jahren zog es die beiden nach Spanien. Das Schweizer Paar führt ein historisches Gästehaus in Barbarroja in der Provinz Alicante. Thomy Schallenberger war ein erfolgreicher Gastronom und Inhaber der Szenenbar Pigalle im Herzen von Zürich. Die endlosen Nachtschichten wurden ihm und seinem Partner Jean-Philippe Dousse irgendwann zu viel. Die beiden suchten vor fünfzehn Jahren nach einer neuen beruflichen Herausforderung. Auszuwandern sei eigentlich nicht geplant gewesen, sagt Thomy Schallenberger: «Wir bekamen spontan das Angebot, eine leerstehende Finca zu übernehmen.» Die beiden zögerten nicht lange. Innerhalb von drei Monaten brach das Paar die Zelte in der Schweiz ab: «Wir kamen in ein kleines spanisches Dorf, ohne Spanischkenntnisse, ohne Geld aber mit viel Mut.» Der Mut hat sich ausbezahlt. Heute sind die beiden leidenschaftliche Gastgeber und über die Landesgrenzen hinaus bekannt. Ein Landhaus mit Geschichte 2011 kauften sich Thomy Schallenberger und Jean-Philippe Dousse ein grösseres Grundstück mit einem über 200-jährigen Landhaus in Barbarroja, in der Provinz Alicante. Viel Schweiss und Herzblut steckt in ihrem Objekt. Den Pool haben sie mit lokalen Handwerkern und der Hilfe von Freunden gebaut. Es sei ihr ganzer Stolz, sagt Thomy Schallenberger: «Ich hätte nie gedacht, dass wir es schaffen. Aber jetzt sind wir hier zu Hause.»

Ertst kürzlich wandte sich der Zürcher Fussballverband mit einem Schreiben an die Vereine. Der Grund: In den letzten zwei Jahren ist der Bestand an Schiedsrichterinnen und Schiedsrichtern von rund 735 auf unter 680 gefallen, wie der «Zürcher Oberländer» berichtete.  Weitere Themen:  * Ambulante Notfallstationen in der Region Zürich am Anschlag.  * Termine für Corona-Impfung in Zürcher Apotheken gut gebucht.  * Kofferstau am Flughafen Zürich: Swissport Mitarbeitende müssen auch Nachtschichten einlegen. 

081: Michaela unterstützt Coaches, Trainer*innen und Unternehmer*innen, ihren Online-Kurs auf elopage zu bringen und durch E-Mail-Marketing zu vermarkten. Mit den allgemeinen Office Management-Tätigkeiten rundet Michaela ihre Unterstützung ab. Wer wachsen möchte, ohne ständige Nachtschichten einzulegen, braucht bedarfsgerechte und effiziente Entlastung. Schau gern auf Michaelas Website http://www.michaelaplatte.de/ vorbei oder besuche ihr LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/michaelaplatte-officemanager-va/ Nach Abschluss der Masterclass „Launch like a Rockstar“ wird sich dich auch noch besser in diesem Bereich unterstützen können. ‌ Diana folgt privat wie beruflich dem Motto: Geht nicht, gibt´s nicht! Als Veranstaltungsfachwirtin (IHK) und Gepr. Management Assistentin (SAK) hat sie sich ganz dem Servicegedanken verschrieben: Dort zu helfen, wo es gewünscht ist, um ihren Auftraggebern einen kompetenten und persönlichen Service zu bieten. Rund 30 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Branchen und eine hohe Flexibilität sind nur einige der vielen Fähigkeiten, um meinen Auftraggebern den Rücken für ihre Kernkompetenzaufgaben freizuhalten. Webseite: https://www.ihrerechtehand.de/  

Kann man Butter einfrieren? Das ist eine der vielen Fragen die in dieser Folge von Medienmacherin Andy Losleben beantwortet werden. Podcast-Host Freddie Schürheck spricht mit der Moderatorin (hr3 & YOU FM) und Schauspielerin über Casting-Druck, Radio-Liebe und Nachtschichten. Außerdem reden die beiden über Andys Model-Leben: warum würde sie keine Werbung für Diät-Produkte machen und wie ist es einen Fernsehspot mit Heidi Klum zu drehen? Und es geht in dieser Ausgabe auch darum, wie man als Frau Familie und Karriere meistern kann - Andy hat drei Kinder. Also genau so viele Kinder wie Butter-Stücke in der Tiefkühltruhe.

Wie können wir uns ein erfolgreiches Online-Business aufbauen und wie weit darf Marketing für vielversprechende Coaching-Programme gehen? Heute verrät uns die Kommunikations- und Marketing-Expertin Anne Häusler, warum sie selbst in die Falle manipulativer Marketingtricks getappt ist. Und wie wir in der Online-Business-Welt neue Wege gehen und ethisches Marketing betreiben können. Anne Häusler hat sich als Online-Marketing-Profi mit viel Kreativität und Expertise eine erfolgreiche Online-Plattform und Instagram-Präsenz mit großer Reichweite aufgebaut. Was als leidenschaftliches Hobby begann, entwickelte das Potenzial für ein profitables Online-Business. Ethisches Marketing und nachhaltiges Wachstum Nachdem Anne in das Online-Business-Programm einer bekannten Mentorin eingestiegen war, stellte sie bald fest, dass sich nichts davon stimmig anfühlte. Weder die Kommunikation noch der Umgang miteinander oder die empfohlenen Marketingstrategien entsprachen ihren eigenen moralischen Grundsätzen und Wertevorstellungen. Doch bis Anne aufwachte und erkannte, dass dies nicht ihr Weg ist, folgten noch einige Programme, Coachingstunden und Mastermind-Sessions. Und viele Nachtschichten, in denen sie sich als Mutter von vier Kindern während der Pandemie in den Burnout arbeitete. In der Online-Business-Welt bedienen sich auch immer mehr Frauen hochmanipulativer Taktiken und psychologischer Marketingstrategien. Diese sind nicht nur exakt auf unsere Triggerpunkte, Ängste und tiefen Bedürfnisse ausgerichtet, sondern vermarkten ihr Angebot auch noch unter dem Deckmantel von Female Empowerment. Daher ist es gar nicht so leicht, die eigentlichen Machtstrukturen hinter den Online-Programmen zu erkennen. Heute hat Anne ihren eigenen Weg gefunden und stärkt andere Menschen dabei, ihr Online-Business individuell zu entwickeln. Auf leichte und authentische Weise sichtbar zu sein und eine Online-Business-Kultur im wertschätzenden Miteinander zu gestalten. In unserem inspirierenden Gespräch erfährst Du, wie wir die Online-Business-Welt durch ethisches Marketing und weibliche Lösungen bereichern können. Und wie Du seriöse Angebote findest, die Dich auf Deinem Weg nachhaltig begleiten und wachsen lassen. Die Highlights in dieser Folge: • Marketing- und Machtstrukturen in der Online-Business-Bubble • Wie Du manipulative Marketingtricks erkennen kannst • Warum ethisches Marketing uns allen dient • Wie Du Deinen persönlichen Online-Business-Weg findest SHOWNOTES Website Anne Häusler: https://annehaeusler.de/ Blogartikel Anne Häusler: " Liebes Online-Marketing, so geht es nicht weiter!": https://annehaeusler.de/liebes-online-marketing-wir-mussen-reden/ Mehr über Daniela Hutter und ihre Arbeit: Yin-Prinzip, Seminare, Retreats + Coachings: https://www.danielahutter.com/ Blog: https://www.danielahutter.com/blog/ Newsletter: https://www.danielahutter.com/für-dich/newsletter/ Instagram: https://www.instagram.com Facebook: https://www.facebook.com/Hutter.Daniela Kontakt: https://www.danielahutter.com/für-dich/kontakt-1/ Buch Das Yin-Prinzip: https://www.danielahutter.com/shop/bücher/das-yinprinzip/

Der ständige Schichtwechsel und vor allem die Nachtschichten machen dich völlig fertig? Du bist nicht nur ausgelaugt, sondern auch dein Gewicht leidet unter den Umständen? Nur mit Cola und Süßigkeiten schaffst du es, dich wach zu halten? Ein anderer Job kommt für dich aber nicht infrage! Ich erkläre dir in dieser Folge, wie du es trotz Schichtarbeit schaffen kannst, eine gesunde Ernährung beizubehalten.

David Schärer, "Werber des Jahres 2021/22", und Anna Kohler von m&k Werbewoche im Gespräch über die Werbung der Zukunft, den Drahtseilakt der Corona-Kommunikation, Nachtschichten bei Rod und New York im November.

Wieder normal... normale Konstellation, normale Länge, normale Themen! Nachtschichten, Weihnachten in der Bäckerei und Sterne des Sports. Gary´s Vergleich zum Thema Waschbären bringt uns ne Menge zu quatschen... Fragen mal außer der Reihe und die Fragen der Woche! Wenn ihr denkt wir hatten Spaß an der Folge, dann habt ihr Recht. Wir wünschen euch ebenso viel davon. Schöne Woche euch Folgern und Folgerinnen ;-)

Lana ist Polizistin in Neukölln. Der Berliner Bezirk ist ein sozialer Brennpunkt und für die Polizeioberkommissarin zum Zuhause geworden. Vor allem liebt sie die Nachtschichten.

Gehören Nachtschichten unweigerlich zum Designer*in werden dazu? Welchen Wert hat Interdisziplinarität im Studium und welche Strukturen braucht es dafür auf dem Campus? In Folge 37 des Hurra Hurra Podcast fühlen die beiden BURG - Absolventinnen Marlen Kaufmann und Sophie Thurner im Gespräch mit Christian Zöllner den strukturellen Problemen hinter der Designausbildung auf den Zahn. Dabei geht es um unsichtbare Resultate, prozess-orientiertes Studieren und das Long-Nights Google Form, auf dem sich Studierende hochschulübergreifend über ihr Arbeitspensum austauschen können. Außerdem: Ab sofort senden wir nicht mehr alle zwei, sondern alle drei Wochen eine neue Folge. Mehr dazu im Podcast.

Wie sollte man das Training gestalten bzw. organisieren, wenn man im Schichtbetrieb arbeitet? Diese Bonus Episode dreht sich genau um diese Frage die uns von Thilo erreicht hat. Du hast auch eine Frage für uns? kontakt@kaindl-athleitc-system.de oder einfach in die Kommentare! --- Send in a voice message: https://anchor.fm/kaindlathleticsystem/message

Das Ende der Olympischen Spiele in Tokyo wurde eingeläutet und die Athleten des DOSB sind wieder in Frankfurt gelandet. Direkt nach den mitreißenden Entscheidungen im Marathon sowie im Gehen besprechen wir unsere Highlights aus der zweiten olympischen Woche. Alex' Nachtschichten sei Dank wurde kaum eine Minute Sendezeit verpasst, da Markus in seinem Urlaub nahezu ohne Internet auskommen musste. In der zweiten Hälfte dieser Folge haben wir einen der besten deutschen Mittelstreckler der letzten Jahrzehnte in unserem Podcast zu Gast: Carsten Schlangen Seid gespannt, wo die Reise hinführen wird! Der Podcast wird präsentiert von Regulatpro: LARASCH20 www.regulat.com/RegulatproSport Zu Larasch: Larasch setzt sich seit Jahren für die Medialisierung der deutschen Laufszene ein und produziert verschiedene Videoformate und berichtet direkt vom Ort des Geschehens bspw. mit Interviews, Rennzusammenfassungen oder Livestreams. Zusätzlich bieten wir Veranstaltern verschiedene Services wie Ticketing, Zeitnahme oder Mediadienstleistungen, die vor allem den Arbeitsaufwand reduzieren eine bessere Kundenbetreuung ermöglicht und damit Sponsoren oder Partner weitere Mehrwerte bieten. Mehr dazu: www.larasch.de

Sebastian Kalberg , Mitgründer und Geschäftsführer der DV Digital Vereinfacht GmbH ist diesmal bei mir im Interview zu Gast. Sebastian war ursprünglich in der Baubranche angesiedelt und traf dort seinen persönlichen Feind: Unnötige Zettelflut. Die Angewohnheit, mit Klemmbrett und Stift seine Arbeit zu verrichten, wird in der Baubranche bis heute praktiziert. Für Sebastian unpraktisch und unverständlich, was ihn schließlich dazu brachte, es besser machen zu wollen: Heute führt er gemeinsam mit einem Freund aus Kindertagen eine Firma, die Anwendungen zur Digitalisierung von Unternehmen entwickelt. Sei dein eigener Chef Ein weiterer Auslöser für Sebastians Selbstständigkeit war ein wahrer Klassiker: Der Wunsch, ortsunabhängig und für sich selbst zu arbeiten. Diese Arbeitsweise lernte er tatsächlich im näheren Umfeld kennen. Sein Vater wanderte auf die Kanaren aus und arbeitet von dort, wann er möchte. Diese scheinbar simple Art, aus dem langweiligen Hamsterrad auszubrechen, faszinierte Sebastian so sehr, dass er sich dies zu Vorbild machte.  Das Unternehmen gibt es zwar erst seit März, dennoch sind Sebastian und sein Geschäftspartner voll motiviert: „Wir haben nach der Firmengründung relativ schnell in ein paar Nachtschichten die Webseite ans Laufen gebracht. Aktuell sind wir am connecten, am akquirieren, zeigen den Leuten, was wir machen (…) Wir haben ja jetzt erst Juli und sind immer noch in der Findungsphase. Ich bin jetzt schon wieder dabei, die Webseite umzubauen, weil wir die Nische viel mehr treffen wollen.“ Tatsächlich war der erste Kunde der beiden ein Ex-Chef von Sebastian. Noch während seiner Arbeit dort konnte er seinen damaligen Chef so sehr von seiner Idee begeistern, dass erste Baustellenprotokolle schon digitalisiert wurden, als Sebastian selbst noch dort angestellt war. Dass sein Chef derart cool reagiert und dann auch noch sein erster Kunde wird, hätte er niemals gedacht. Eine richtige Positionierung kam allerdings erst im zweiten Schritt. Zuvor boten die beiden Jungunternehmer auch noch Webseitenoptimierung hinsichtlich Online-Marketing an, schnell wurde jedoch klar, dass zu den Ingenieuren das Gesamtpaket Baubranchen-Effizienzsteigerung und Digitalisierung besser passt. Digitaler Fortschritt? Der passiert selten im Voraus Die Kunden sind facettenreich, die Erfahrungswerte mit digitalen Arbeitsweisen unterschiedlich: „Manche sind schon ein bisschen digital geworden, andere machen's noch mit komplett mit Klemmbrett, wollen aber eben was verändern. Wenn man denen dann zeigt, wie schnell das gehen kann, sagen sie, hier druckt man alles aus. Menschen drucken ein Excelsheet oder ein Word-Dokument aus und fahren damit zur Baustelle und kreuzen alles an.“ Die Erfahrung, alles „mal eben“ auf der Baustelle zu erledigen, würde viele überraschen. Auch das Beispiel der digitalen Meetings während Corona stößt immer mehr auf Begeisterung und große Augen. „Boah, deine Werbung nervt mich!“ – ist das immer so? Sebastian sagt von sich selber, dass er stellenweise noch mit seinem Mindset zu kämpfen hat. Dass Werbung überzeugend gestaltet sein muss, steht dabei außer Frage, doch oft erwischt er sich dabei, dass er zu sehr aus Privatsicht denkt: Wenn man als privater Nutzer durch Social Media scrollt, ständig Werbung sieht und davon genervt ist, ist das völlig normal. Auch auf LinkedIn wird man unter den 100 Menschen, die man erreicht hat, zwei drei finden, die die Anzeige nervt. Dafür erreicht man dort allerdings auch vielleicht 50 Leute, die sich angesprochen fühlen und von denen wieder zehn für ein Gespräch zu haben sind. Gerade im Technologiebereich funktioniert LinkedIn erstaunlich gut. Sehr wichtig ist immer, die Menschen an ihren Painpoints abzuholen. Man muss ihnen klar machen, wie umständlich und eventuell auch kostspielig der dauerhafte „Extraweg“ über Ausdrucken, Abtippen und Zeitverlieren eigentlich ist. Sobald sie sehen, welche simplen (und stilvollen) Lösungen es für all das gibt, ist die Überzeugung meistens nur noch Formsache. Viele wissen einfach nicht, was möglich ist, das haben auch Sebastian und sein Kollege schnell gemerkt. Viele Kunden sind der Ansicht, dass eine Umstellung zu umständlich wäre oder zu lange dauern würde, weil etwa irgendwelche tagelangen Workshops vorausgehen würden. Da sieht Sebastian seinen deutlichen Vorteil in seiner Branchenerfahrung: „Ich glaube, das ist einer unserer Vorteile, dass wir eben zum einen von der Baustelle kommen. Wir kennen die technischen Probleme und zum anderen stellen wir die Lösung sehr schnell auf die Beine.“ Work-Life-Balance und neue Chancen Auf meine Frage, was Sebastian persönlich wichtig im Leben ist, hatte er eine schnelle Antwort: Freiheit. Freiheit und Harmonie. Eine richtige Work-Life-Balance hingegen hält er für unnötig. Für ihn zählt der Spaß am Job, dann könnte man ruhig auch hier und da ein paar Stunden mehr investieren, ohne dass es einen belastet: „Es gibt Leute, die von 8 bis 15 Uhr arbeiten und trotzdem das Kotzen kriegen. Und die kriegen dann auch Burnout. Andere machen 14 Stunden am Tag, was auch nicht gesund ist, aber die kommen trotzdem klar, weil sie dafür brennen.“ Die Währung ist für ihn nicht die Zeit, sondern die Energie und wenn diese es zulässt, kann man ruhig ab und an Überstunden machen. Dennoch ist für ihn super wichtig, Familie und Freunde nicht außer Acht zu lassen. Als Tipp zum Abschluss hat Sebastian folgendes für dich: „Würde ich heute nochmal gründen, würde ich nicht mehr so viel Zeit für die Homepage und Social Media aufwenden. Ich habe anfangs drei Tage verloren, weil ich mir Gedanken gemacht habe, wie der Instagram-Feed aussehen soll. Wichtiger ist es, zu netzwerken und sich klar zu werden, was der Wunschkunde braucht. Wenn du bereits in einer Firma bist, ist es immer wichtig, zu hinterfragen. Viele finden sich total digitalisiert, weil sie Excel benutzen. Mach dir öfter mal Gedanken und hinterfrage ‚warum geht der Kollege jetzt zum Drucker‘ oder ‚warum schreiben wir das jetzt handschriftlich auf‘“. Kontaktieren kannst du Sebastian über die Homepage www.digital-vereinfacht.de und über die dortige Telefonnummer. Wir wünschen dir ganz viel Erfolg mit deinem Business!

Zusammenfassung der EpisodeNeben dem Investment Banking ranken sich sicherlich die meisten Mythen um die Profession des Beraters. In der heutigen Folge UZHmeetsHSG sprechen wir über die Erfahrungen, dir wir in unseren bisherigen Praktika in der Management Consulting Industrie gemacht haben. Dabei geht es um konkrete Vorteile des Berufs sowie einhergehende Nachteile. Wie viele Nachtschichten muss ein Berater pro Woche machen? Welche Aufgaben übernimmt ein Berater? Warum solltest du ein Berater werden? Existieren flache Hierarchien wirklich? Kannst du dir einen Traum der internationalen Karriere in der Consulting Industrie erfüllen? LinksFür weitere wichtige Inhalte rund um die Themen der Karriere, das Studium und der Produktivität schau gerne auf Skillshare vorbei und unterstütze gleichzeitig unseren Podcast unter: https://www.skillshare.com/uzhmeetshsgFeedback & RezessionLasst uns gerne eine Bewertung und ein Feedback auf Apple Podcast da, solltet ihr den Podcast auf einem iOS fähigen Gerät hören. Sollte dies nicht der Fall sein, könnt Ihr uns gerne auf den folgenden Kanälen erreichen:LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/uzhmeetshsgEmail: uzhmeetshsg@gmail.com: Per Mail könnt Ihr uns gerne Fragen, Feedback und Themenvorschläge zukommen lassen.Twitter: @hsg_uz: Hier könnt ihr uns gerne Fragen und Verbesserungsvorschläge zukommen lassen.Website: uzhmeetshsg.transistor.fm : Hier könnt Ihr alle verschiedenen Podcast Kanäle von uns kennen lernen und mehr über unsere Motivation hinter dem Podcast erfahren

Wir nehmen euch mit in eine Mutter-Kind-Einrichtung und haben mit Sozialpädagogin Nadine Flash über ihre Erfahrungen mit Muttis und ihren Kindern gesprochen. Ihr erfahrt mehr über ihren Alltag und interessante Nachtschichten, die manchmal das komplette Gegenteil widerspiegeln. Nadine Flash ist eine sympathische und taffe Frau, die ihre eigenen Erfahrungen mit Inklusion, durch ihren Onkel und den Umzug der Großstadt aufs Dorf, gemacht hat.

Kaum dem rücksichtslosen Zahnarzt entkommen, geraten Feder und Blain auf mysteriöse Weise nach Shangtown, eine Stadt der Zukunft. Dort erwartet sie eine Überraschung biblischen Ausmaßes! Externe Audioquellen: Vogelgezwitscher von klankbeeld Schritte in der Natur Fallen von ZoviPoland Erdrutsch von bikesnbassboi Straßenlärm Fluglärm Klingel von LanDub Schritte

Nach Abenteuern in der Großstadt verschlägt es Blain und Feder aufs englische Dorf. Der pittoreske Schein trügt: es lauern kulinarische und andere Gefahren! Externe Geräusche: estate SpringEvening NL LONG 130518_01.flac - sound from http://www.freesound.org/people/klankbeeld/ Squeaking Old Door Open 2 - sound from https://freesound.org/people/DrZoom/ Tea Tent - Darts Game: Quiet Fenland pub. - bbc.co.uk – © copyright 2018 BBC Footsteps, two pairs of feet walking on gravel. - bbc.co.uk – © copyright 2018 BBC Additional sound effects from https://www.zapsplat.com

Diesmal schauen wir uns die Stolpersteine und den Masterplan an, wenn es darum geht, Mitarbeiter einzustellen und Führungskraft zu sein. Das Szenario Wir stellen uns jetzt mal vor, du gründest irgendwann deine IT-Firma, vielleicht musst du auch entscheiden, ob du vom Nebenerwerb in die Hauptberuflichkeit gehen willst. Sollte das natürlich der Fall sein, hör auf jeden Fall in Folge 138 rein, denn da geht es genau um dieses Thema. Also, du bist hauptberuflich unterwegs und am Anschlag deiner Kapazitäten. Wir unterstellen jetzt einfach mal, dass dein Unternehmen deutlichen Gewinn abwirft. Das Geld ist notwendig, damit du deinen Mitarbeiter und dich vernünftig bezahlen kannst. Ein kleiner Tipp vorweg: Warte am besten nicht erst, bis du total urlaubsreif bist, bevor du dir Hilfe suchst. Am besten ist es, einen Tick vorher anzufangen. Wann solltest du hingegen eher nicht nach Mitarbeitern suchen? Beispielsweise dann, wenn du völlig überarbeitet bist, dein Unternehmen aber keinen oder ganz wenig Gewinn erwirtschaftet. Dann geht es eher um das Geschäftsmodell und darum, die Art und Weise, wie du arbeitest, nochmal auf den Prüfstand zu stellen. Ebenso solltest du von Mitarbeitern absehen, wenn du nicht bereit bist, Verantwortung für diese zu übernehmen oder wenn du einfach nicht im Team arbeiten willst. Die Vorbereitung Wie gehst du jetzt also vor? Grundsätzlich musst du erstmal schauen, was deine Aufgaben im Business sind, bevor du überhaupt jemanden einstellen kannst. Du musst dir im Klaren sein, was du weiterhin selber machen und was du gerne delegieren möchtest. Mach dir dafür am besten einfach eine Liste. Gerade im IT-Business solltest du auch Notfallthemen auf dem Schirm haben wie Bereitschaftsdienste oder Nachtschichten oder sowas. Wie sieht es im Backoffice aus? Was kannst/willst du davon abgeben? Liste alles auf und versuch, daraus ein Paket zu schnüren, das auf deinen neuen Mitarbeiter passen würde.  So weißt du schon mal, wie dein Stellenprofil grob aussehen muss. Was muss dein Wunschmitarbeiter zudem alles mitbringen? Welche Fähigkeiten und Kompetenzen wünschst du dir? Möchtest du einen frischen Absolventen? Den du formen und weiterbilden kannst? Der vielleicht auch vom Gehaltsniveau erstmal niedriger angesiedelt ist? Oder brauchst du jemand Erfahrenen, der Entscheidungen eigenständig treffen kann? Anschließend musst du dein Unternehmen kurz vorstellen: Was habt ihr zu bieten? Das war es dann quasi schon – jetzt schreibst du die Stelle tatsächlich aus. Plattformen & erste Bewerbungen Auf jeden Fall solltest du deine Anzeige auf der Webseite präsentieren und dir überlegen, wie du dort die Leute am besten darauf aufmerksam machst. Dann gibt es Stellenanzeigenportale und Werbeanzeigen, hier gilt sowohl die Onlinewelt, als auch die klassische Zeitungsannonce. Wichtig ist immer, dass viele Leute deine Anzeige zu sehen kriegen und dass vor allem die potentiellen Bewerber Zugriff darauf haben. Eine weitere Option wäre, die Anzeige bei der Agentur für Arbeit auszuschreiben. Wenn jetzt die ersten Bewerbungen eintrudeln, hilft dir die Liste von vorhin sehr gut, einen ersten Überblick zu bekommen: Welche Bewerber erfüllen denn auf den ersten Blick die von dir geforderten Merkmale überhaupt? So kannst du direkt aussortieren, wer nicht passt. Auch die Persönlichkeit des Bewerbers spielt eine wichtige Rolle. Er muss zu dir und zur Unternehmenskultur passen, sonst wird es schwierig. Wenn du vorsortiert hast, dann kannst du die Kandidaten/Kandidatinnen, die infrage kommen, zu einem Telefoninterview einladen. Ein weiterer Tipp für dich: Achte bei allem, was du tust, immer auf das allgemeine Gleichstellungsgesetz! Es gibt da verschiedene Aspekte zu beachten, beispielsweise die m/w/d – Ausschreibung oder dass du keine bestimmten Altersgruppen ansprichst (= keine bestimmten Altersgruppen ausgrenzt). Telefoninterview & Vorstellungsgespräch Jetzt lädst du also zum Telefoninterview ein. Um vorbereitet zu sein, mach dir am besten vorher ein paar Notizen. Was willst du mit dem Telefoninterview erreichen und wie erreichst du das? Welche Themen willst du abklopfen? Ist dieses erste Gespräch vielversprechend, kannst du zum Vorstellungsgespräch einladen. Beim Vorstellungsgespräch ist es nach wie vor Gang und Gebe, sich persönlich vor Ort zu treffen. Wenn du aber sagst, der Job erfordert keine ortsgebundene Zusammenarbeit, dann kannst du auch ein virtuelles Gespräch führen. Gerade wenn du ein kleines Unternehmen bist, macht ein physisches Treffen allerdings wirklich noch Sinn. Du musst dafür nicht groß auffahren, keine Sorge. Trefft euch irgendwo und lernt euch persönlich kennen. Unterhaltet euch. Mach dir gerne auch hierfür einen kleinen Leitfaden im Voraus. Auch hier kann ich dir einen kleinen Tipp mitgeben: Arbeite mit konkreten Szenarien, wenn du konkrete Antworten willst. Biete zudem nicht einfach nur das einzelne Gehalt an (falls ihr über Konditionen sprecht), sondern nenne das Package, was du anzubieten hast: Das kann zum Beispiel eine Kombination aus Gehalt, flexibler Arbeitszeiteinteilung, einem Firmenwagen, Ausstattung oder Weiterbildung sein. Zu guter Letzt: Triff deine Entscheidung Nach dem Vorstellungsgespräch ist vor der Entscheidung. Zunächst musst du für dich festlegen, ob du jetzt alles Entscheidungsrelevante beisammen hast oder ob du ein Follow Up – Gespräch benötigst. Dann ist wichtig, dass du dir Zeit lässt und vor allem, dass du im Vergleich entscheidest. Vorstellungsgespräche sollten nicht zwischen Tür und Angel oder in Zeitnot stattfinden. Außerdem solltest du mindestens zwei drei Gespräche führen. Entscheide dich am Ende für einen Kandidaten, bei dem du wirklich ein gutes Gefühl hast! Nicht Hauptsache vorwärts und Hauptsache Zeit sparen und irgendwen einstellen, denn dann musst du nochmal ran. Wenn du dich jetzt für einen Kandidaten oder eine Kandidatin entschieden hast, dann kannst du den Vertrag vorbereiten. Gerade bei kleinen Unternehmen ist es üblich, dass man sich dann zur Vertragsunterzeichnung trifft, die offenen Fragen bespricht und anschließend alles fix macht. Tja und das war der ganze Zauber. Jetzt folgen die Einarbeitungszeit und die Probezeit. Mach dir auch für die Einarbeitungszeit einen Plan, denn damit setzt du den Grundstein, wie dein Unternehmen wahrgenommen wird. Du zeigst damit auch, dass man in deinem Unternehmen gut vorbereitet ist und dass Wert auf hohe Qualität gelegt wird. Das sind im Grunde die Bausteine, die du brauchst, um Mitarbeiter zu finden. Natürlich frisst das alles erstmal Zeit und du musst dich kümmern. Dafür bekommst du hinterher mehr Ruhe und Zufriedenheit, wenn du nicht immer alles alleine machen musst. Wenn du jetzt noch Fragen hast, dann schau gerne auf meiner Homepage vorbei, dort kannst du dir einen StartUp-Call mit mir buchen. Ansonsten wünsche ich dir richtig richtig viel Erfolg mit deinem Business!

Müde von ihrer Wanderung durch die dunkelsten Ecken von London, finden Blain und Feder Unterschlupf in St. Pauls Cathedral. Die Nacht bricht an und das mächtige Kirchenschiff wölbt sich wie ein verziertes Himmelszelt über die beiden Geschichtensucher. Eine gute Gelegenheit, sich mal über eine oder andere Glaubensfrage auszutauschen. Externe Geräusche: Door, Church, Open, D.wav - InspectorJ, freesound.org Church Ambience, A - Moulaythami, freesound.org

Nach ihrem Wildwasserabenteuer sind Professorin Blain und Käpt'n Feder in London angeschwemmt worden. In der Metropole gäbe es so viel für die beiden zu entdecken, wäre da nicht die Dunkelheit und die finsteren Gestalten auf der Straße. So erwarten sie an jeder Straßenecke ernsthafte Geschichten über Drogen und Sucht.

Eine Kreuzfahrt, die ist lustig, eine Kreuzfahrt die ist ... blöd. Finden zumindest Professorin Blain und Käpt'n Feder, die von einem Kreuzfahrtschiff aufgelesen wurden. Zum Glück finden sie sogar auf dem eintönigen Deck Geschichten, mit denen sie sich die Zeit vertreiben können.