Podcasts about aufgabengebiete

Der ehemalige Kapitän und jetzige Leiter Profifußball spricht in der neuen Folge „Eintracht vom Main“ über seine jetzige Position bei Eintracht Frankfurt, seine Aufgabengebiete, die Zusammenarbeit mit Markus Krösche, Timmo Hardung und dem Team, gibt einen Einblick in die Nachwuchsarbeit und schaut zurück auf seine aktive Karriere im In- und Ausland.

Sascha kommt aus dem Wedding und ist seit seiner Kindheit Fan von Hertha BSC. Inzwischen ist er zwar nach Pankow umgezogen, seine Leidenschaft für den Verein ist natürlich geblieben: Seit 2007 hilft er ehrenamtlich (und mindest ebenso leidenschaftlich) bei den Hertha BSC Volunteers. Wir reden mit ihm über seine Erfahrungen als Volunteer und die verschiedenen Aufgabengebiete, die durch viele ehrenamtliche Helferinnen und Helfer bei Hertha BSC übernommen werden. Wir werfen nochmal einen Blick auf den aktuellen Kader, die Testspiele und die EM 2024, bei der Sascha ebenfalls als Volunteer tätig ist. 93 Minuten Hertha für die Ohren. Kapitelmarken 00:00:00 Intro 00:01:49 Sascha, Herthafan (ein Weddinger in Pankow) 00:09:05 Lieblingsspiel und Horrorspiel 00:17:19 Hertha BSC Volunteers 00:47:32 EM 2024 00:55:52 Quo vadis, Hertha? 01:12:22 Testspiele 01:24:57 Ausblick

Kaum ein Berufsbild hat sich innerhalb weniger Jahrzehnte so weiterentwickelt wie jenes der Pflege. Von der damals dienenden Kraft bis zu einem hochprofessionellen medizinischen Beruf. Die Pflegedirektorin des Krankenhauses der Barmherzigen Schwestern Ried Angela Huber, MSc MBA spricht in der „G'sunden Viertelstunde“ über die verschiedenen Aufgabengebiete, welches „Rüstzeug“ es für den Pflegeberuf braucht und wie die Perspektiven dieser wertvolle Tätigkeit aussehen.

Faszination DLRG. Helge kam in jungen Jahren zur DLRG und ist ihr treu geblieben. Im Interview mit DLRG Kamerad (seit über 30 Jahren Mitglied) und Radiomoderator Hannes Marb von Radio Darmstadt, erzählt Helge über die zahlreichen Aufgabengebiete, die die DLRG Pfungstadt im Angebot hat. Vor allem das neu geplante Schwimmbad in Pfungstadt wird definitiv eine neue Attraktion und Herausforderung für diesen Verein. Engagement im Ehrenamt - Danke Helge!

Wir sprechen in der heutigen Episode unseres Finanzpodcasts mit Boris Knopf, dem Gründer des Würdezentrums in Frankfurt am Main. Er gibt uns einen Einblick in die Arbeit und Aufgabengebiete des Würdezentrums sowie Informationen über die Verwendung von Spenden.

In der vorletzten Folge dieser Staffel besucht Hubi die Büros von Hafen Hamburg Marketing e.V. – dem Verein, der für das Standortmarketing für den Hamburger Hafen zuständig ist. Vorstand Axel Mattern spricht über die Gründung des Vereins vor knapp 40 Jahren sowie die Aufgabengebiete und Tätigkeitsbereiche – von der Durchführung von Netzwerkveranstaltungen bis hin zur Videoproduktion. Außerdem berichtet er, welche Unternehmen und Institutionen Mitglieder sind und in welchen Ländern Hafen Hamburg Marketing tätig ist. Darüber hinaus gibt Axel Mattern Einblicke in die Port of Hamburg App, mit der man mittels Augmented Reality mehr über die Schiffe im Hamburger Hafen erfahren kann, und erzählt, wie sich der Verein während der Corona-Krise weiterentwickelt hat.

Michael Fleßner hat seit einigen Jahren den Sicherheitsdienst Fleßner aus Pfungstadt. Mit seiner Partnerin Dany erzählt er über die verschiedensten Aufgabengebiete in diesem Berufsfeld. Dabei sind Menschenkenntnis und Kommunikation das Erfolgsrezept dieser Sicherheitsfirma. Ein interessanter Einblick in eine seriös geführte Firma. Den Sicherheitsdienst findet man auch gleichnamig auf Instagram.

Florian Sandmann-Reetz Der Microsoft Office 365 Experte Seine Begeisterung steckt an! Florian liebt es zu unterrichten – und das seit mittlerweile mehr als 20 Jahren. Als Gründer, Geschäftsführer und Lead-Trainer hat er aus einem kleinen Ein-Mann-Betrieb eine der erfolgreichsten Schulungsagenturen für Office-Anwendungen in Deutschland gemacht. Der Softwarespezialist kennt sämtliche Tipps und Tricks rund um das Microsoft-365-Paket. Aber nicht nur das: Wie kein Zweiter schafft er es, Outlook, Excel oder Microsoft Teams so interessant zu erklären, dass du bei ihm innerhalb von nur einer Stunde mehr lernst, als sonst in einer Woche. Unglaubliche 1.500 Seminare mit über 3.000 Schulungstagen und mehr als 12.000 Teilnehmern gehen so mittlerweile auf sein Konto. Sein Geheimnis: Spannende Vorträge, Online-Kurse und Unternehmens-Schulungen, die abholen, begeistern und nachhaltig befähigen.   Mareike Eller Seminarkoordinatorin Mareike ist das Herzstück des ArtReich. Mittlerweile ist sie seit 6 Jahren das BackOffice von Florian und hält ihm den Rücken frei. Sie ist für alle Kunden, ihre Anliegen und auch intern der Ansprechpartner. Mit dem Wachstum kommen immer mehr Aufgabengebiete dazu und mittlerweile vergrößert sich das Team und auch im Onboarding Prozess ist sie federführend.   Annika Furcht Social Media Managerin Annika hat die Übersicht über alle Plattformen und ist die Schnittstelle zwischen Florian und seinen Followern. Sie behält den Überblick bei der gesamten Social Media Planung, Deadlines und den Kommentarspalten. Seit mittlerweile 3 Jahren ist sie ein fester Bestandteil des Teams und der Aufgabenbereich wird immer größer.   Wichtig: Florian sucht eine persönliche Assistenz. Bitte Bewerbungen und Fragen an diese E-Mail richten: info@artreich.de. Links: https://artreich.de/ https://sandmann-reetz.de/ linkedin.com/in/sandmann365 linkedin.com/in/annika-furcht-artreich linkedin.com/in/mareike-eller-11b019213

Luise Liehr, ursprünglich Psychologin mit Focus ‘Arbeit', ist seit 2007 in der Personalberatung tätig und seit 8 Jahren bei der Healthcare Consulting Group verantwortlich für den Recruiting-Bereich. Für Kunden besetzt sie dort Positionen in den Bereichen Sales, Marketing und Medical. René Neubach und Dominik Flener sprechen mit Luise Liehr über aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt der Pharma-Branche rund um die Stellenbesetzung, aber auch in der Kommunikation mit Ärzten. In diesem Zusammenhang ein Thema: die veränderten Jobprofile und Anforderungen der Pharmaindustrie. Zudem geht es um New Work, Selbstbestimmtheit, Entscheidungsprozesse und Werte. Abschließend gibt Luise Liehr Tipps, wie sich die Pharmaindustrie für die Herausforderungen am Arbeitsmarkt der Zukunft, wie beispielsweise den Fachkräftemangel, rüsten kann. Timestamps01:50 Wer ist Luise Liehr? 02:51 Große Veränderungen am Arbeitsmarkt04:40 Zusammenarbeit & Kommunikation mit den Ärzten/HCPs07:23 Kundengespräche digital vs. Face-to-Face09:05 Personality – wie gebe ich dem Produkt ein Gesicht?10:14 Medical-fokussierte Funktionen11:54 Ist eine digitale Kommunikation für den Arzt zeitsparender? 13:22 Wiederkehr der klassischen Präsenzveranstaltung14:40 Veränderte personelle Anforderungen an die Pharmaindustrie25:58 Veränderte Themen und Aufgabengebiete für Mitarbeiter in der Pharmaindustrie 28:30 Was sind die neu gefragten Kompetenzen in Jobprofilen? 30:38 Vermischung der Kompetenzen – ein Compliance-Thema? 34:38 Braucht es noch den klassischen Commercial Sales Representative? 40:50 Sind Industrie und Unternehmen dafür gerüstet, das umzusetzen?41:46 Fachkräftemangel, Neueinsteiger, Quereinsteiger43:52 Entlohnung, Zusatzleistungen vs. weiche Faktoren (Unternehmenskultur, Entscheidungsprozesse, Werte)46:56 Purpose-Beispiele, die Bewerber ansprechen: gelebte Unternehmenskultur51:18 Thema New Work54:55 New Work in der HCC59:45 Wie viel Selbstbestimmtheit habe und möchte ich?01:01:50 Karrieren über einen längeren Zeitraum definieren und den Leuten Zeit geben hineinzuwachsen01:03:00 Ausblick in die Zukunft & Empfehlungen für die Industrie und HCCVisit us on: LinkedIn | Facebook | InstagramRené Neubach: LinkedIn | Facebook | InstagramDominik Flener: LinkedIn | Facebook | Instagram 

Die Themen im heutigen Versicherungsfunk Update sind: Ahrtalflut: Schadenregulierung vom Wiederaufbau-Tempo abhängig Zwei Jahre nach der Flutkatastrophe im Ahrtal geht die Versicherungswirtschaft davon aus, dass alle betroffenen Hausbesitzer Geld von ihrer Versicherung bekommen haben. „Wenn noch nicht der komplette Betrag geflossen ist, liegt das in der Regel an Materialengpässen oder fehlenden Handwerkerkapazitäten“, sagt Jörg Asmussen, Hauptgeschäftsführer des GDV. Aktuell hätten die Sachversicherer 6,7 Milliarden der 8,4 Milliarden Euro Gesamtschadensumme an betroffene Kunden ausgezahlt. Die Schadenregulierung könne nur so schnell sein wie der Wiederaufbau, resümiert Asmussen. SDK stellt Makler- und Firmenvertrieb neu auf Die Süddeutsche Krankenversicherung a. G. (SDK) richtet ihren Firmen- sowie ihren Maklervertrieb und das Kooperationsgeschäft neu aus und bündelt alles in einer neuen Abteilung „Makler I Firmen I Kooperationen“ unter der Leitung von Oliver Schwab. Das Firmenkundengeschäft und das Kooperationsgeschäft liefe bereits seit einigen Jahren innerhalb einer Abteilung. Um weitere Synergien zu ermöglichen und sich noch gezielter an den Bedürfnissen der Vertriebspartner auszurichten, wurden diese Bereiche nun zusammengeführt. Die neue Struktur ist seit 01.07.2023 wirksam. CyberDirekt startet Rating für Cyberversicherungen CyberDirekt will mit einem Rating für Cyberversicherungen mehr Transparenz in den Markt bringen. Schließlich seien in der noch jungen und dynamischen Cyber-Sparte die Angebotsvielfalt und damit auch die Unübersichtlichkeit groß. Die Bedingungswerke seien bislang wenig standardisiert, werden laufend angepasst und weisen strukturell und inhaltlich große Unterschiede auf. Mit der Einführung eines relativen Ratings sei es nun intuitiv möglich, die Stärken und Schwächen von unterschiedlichen Angeboten für ein konkretes Unternehmen direkt gegenüberzustellen und mit dem Preis und Risikofragen zu vergleichen. Insurtech hepster sammelt 10 Millionen Euro ein Das Rostocker InsurTech hepster sichert sich in einer aktuellen Finanzierungsrunde 10 Millionen Euro. Die Summe kommt von bestehenden und neuen Investoren wie Element Ventures, Seventure Partners und Claret Capital Partners (Fonds III1). Die aktuelle Kapitalerhöhung der Series B setzt sich aus Equity- und Debt-Anteilen zusammen. Ziel der Runde ist es sowohl in weitere neue Märkte zu expandieren als auch Profitabilität und nachhaltiges Wachstum zu stärken. AIG mit neuem Deutschlandchef Der New Yorker Versicherer AIG bekommt einen neuen starken Mann für das Deutschlandgeschäft. Dennis Froneberg soll den Staffelstab von Alexander Nagler übernehmen. Nagler zieht es zum Versicherungsmakler Arthur J. Gallagher. Froneberg ist seit Mai 2020 Head of Financial Lines für die DACH-Region. Geschäftsführer verlässt DKM-Veranstalter Die bbg Betriebsberatungs GmbH und Geschäftsführer Konrad Schmidt gehen getrennte Wege. Nun verteilt der Veranstalter der DKM die Aufgaben und Kompetenzen in der Geschäftsführung neu. Die alleinige Geschäftsführung übernimmt ab sofort Dr. Christian Durchholz. Die bisherigen Aufgabengebiete von Schmidt sollen künftig innerhalb des Unternehmens neu organisiert werden.

In der heutigen Podcast-Folge haben wir mit Lisa und Steven von CEVA Logistics gesprochen. Habt ihr schon von CEVA gehört? Heute erfährt ihr etwas über die Abläufe in einem Logistikunternehmen wie CEVA. Mit 80.000 Quadratmetern hat Ceva nicht nur Warehouse und Büro, sondern auch irgendwie DJs und Food Trucks. Mehr zu Lisa, Steven und CEVA Logistics: https://www.linkedin.com/in/lisa-marie-karusseit-59837419b/ https://www.linkedin.com/in/steven-trentz-68b95012/ https://www.linkedin.com/company/ceva-logistics/ https://www.cevalogistics.com/en https://www.cevalogistics.com/en/careers https://www.tag-der-logistik.de/Veranstaltung/5705/Besuchertour+bei+CEVA+Logistics+ hyrd: https://hyrd.de/ https://www.instagram.com/gethyrd/ https://www.linkedin.com/company/gethyrd/ https://www.facebook.com/gethyrd/ https://twitter.com/gethyrd get hyrd Podcast:https://open.spotify.com/show/2OHMNxXljWpKs1hU5eDqm2 ‎https://podcasts.apple.com/us/podcast/get-hyrd/id1621089768 https://music.amazon.de/podcasts/d9924d00-9a8d-4882-9b27-b2f4d7fa9e2e/get-hyrd

Matthias ist seit August 2022 Co-Trainer beim USC Münster. In dieser Folge von Volleyball Insights verrät er, was seine Aufgabengebiete dort sind, wie ein typischer Arbeitstag aussieht, und warum er weniger zum Lesen kommt, als er gerne würde.

Gemeinsam mit JÖRG LUIBL (GEE Magazin und Spielvertiefung.de) und COLIN GÄBEL geht SARAH KÄLBERER den Fragen nach, warum man in Zeiten von Smartphones und 24/7 Onlinezugang ein Print-Magazin zum Thema Gaming produziert und wie man das eigentlich anstellt. Die drei sprechen in diesem GAME TALK SPEZIAL über Themenfindung, Aufgabengebiete, die Hürden der Finanzierung und die Vertriebsmöglichkeiten eines Magazins und ziehen sowohl Vergleiche zu früheren Zeiten als auch zur Onlinekonkurrenz. Welche Themen lassen sich wie in welchem Medium behandeln? Was sind eigentlich die Unterschiede in der täglichen Arbeit? Und welche Perspektiven sehen sie für die Zukunft des Print-Gamingjournalismus?

Einige Jahre konnte die Bibliotheksarbeit in dieser Einrichtung wegen Personalmangel nur auf Sparflamme laufen. Jetzt stärken Susanne Stana und Anna-Lena Wiesmann das Team der Mittelpunktbibliothek Ehm Welk. In unserem Gespräch geht es um die Aufgabengebiete, denen sich die neuen Kolleginnen voller Motivation widmen wollen, um ihren bisherigen beruflichen Werdegang, neue Ideen und Visionen. Wir wünschen den beiden einen guten Start am neuen Arbeitsplatz!WEITERE INFORMATIONEN:https://www.berlin.de/bibliotheken-mh/bibliotheken/mittelpunktbibliothek-ehm-welk/

Teure Strompreise und Heizkosten, hohe Ausgaben für Lebensmittel: Vielen Menschen bleibt aktuell am Ende des Monats weniger Geld am Konto. Doch die Inflation als Argument für mehr Gehalt anzuführen, ist keine gute Idee. Was da bei Gehaltsverhandlungen ins Gewicht fällt sind vor allem Erfolge, gute Leistungen oder neue Skills und Aufgabengebiete. Doch viele Beschäftigte trauen sich nicht, mehr zu fordern – aus Angst, dass sie unverschämt wirken oder sowieso abgespeist werden. Wie verpackt man also das Wunschgehalt in eine zielführende Forderung? Wann fragt man am besten nach einer Gehaltsanpassung? Wie kontert man Killerphrasen wie "Wir haben leider kein Budget für ein höheres Gehalt"? Welche zwischenmenschlichen Kniffe können beim Verhandeln helfen? Und was, wenn die Erhöhung nicht geklappt hat? Antworten auf diese und weitere Fragen liefert eine neue Folge von "Besser Leben".

Die Themen im heutigen Versicherungsfunk Update sind: Allianz verkleinert Vorstand Die Allianz wird zum Jahreswechsel den Konzernvorstand von 11 auf 9 Mitglieder reduzieren. Das Gremium sollen Ivan de la Sota und Sergio Balbinot verlassen. Auch die Aufgabengebiete sollen neu verteilt werden. Vermittlerschaft lehnt Provisionsrichtwerte ab Die deutsche Vermittlerschaft, die am 29. September zum 18. Bonner Spitzentreffen zusammenkam, wendet sich vehement gegen staatliche Eingriffe in ihre Vergütungen, namentlich gegen die Pläne der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin), Provisionsrichtwerte einzuführen. Die Vermittler sehen dafür keinen Handlungsdruck. Es gebe schließlich keine Verwerfungen am Markt, die eine Begrenzung der Vermittlervergütung rechtfertigen würden. Provisionsrichtwerte würden außerdem einer marktwirtschaftlichen Ordnung widersprechen. Kritieren für Kfz-Versicherung: Guter Schutz wichtiger als der Preis Für über 80 Prozent der Autofahrer kommt es bei der Kfz-Versicherung auf einen umfangreichen Schutz und einen günstigen Preis an. Ein Großteil vertraut beim Abschluss der Kfz-Versicherung auf Empfehlungen. Familie und Freunde sind die beliebtesten Berater – aber auch Gütesiegel, Fachmedien und einige bekannte Persönlichkeiten können punkten, das zeigt der Allianz Direct Auto-Report. Deutlicher Anstieg bei Betrugsversuchen Die Anzahl der Betrügereien und Betrugsversuche steigt weiterhin deutlich an. Lag die Steigerungsrate im privaten sowie im gewerblichen Versicherungsbereich im Jahr 2020 bei der Allianz bei rund 10 Prozent, so ist 2021 ein erneuter Anstieg zu verzeichnen. „Unsere Betrugsabwehr hat 2021 gegenüber dem Vorjahr rund 20 Prozent mehr Betrugsversuche aufgedeckt“, erklärt Jochen Haug, Schadenvorstand der Allianz Versicherungs-AG. „Und auch im ersten Halbjahr 2022 sehen wir bereits, dass sich der Anstieg der Betrugsversuche fortsetzt.“ Maklerpool startet eigenen Assekuradeur Der Maklerpool KAB Maklerservice GmbH hat mit seinem Tochterunternehmen der KB Maklersystems GmbH mit Sitz in Euskirchen den eigenständigen Assekuradeur KB Systems gegründet. Dieser startet mit einem Wohngebäude-Produkt in den Markt. Weitere Sparten sollen folgen. Wie sehen die Produkte, der Markt und die Versicherungsbranche 2030 aus? Am Montag wurde der dritte Teil unserer Podcast-Trilogie „Wie sieht die Versicherungsbranche am 3. Februar 2030 aus?“ veröffentlicht. In dieser Folge widmen sich MarKo Petersohn und Jonas Piela der Versicherungsbranche an sich. Gemeinsam mit vielen Stimmen aus der Branche beantworten sie die Fragen: Wie wird der Markt aussehen? Wieviele Versicherer gibt es noch und welchen Einfluss haben Amazon, Meta, Google wirklich? Wie schaut es mit InsurTechs, Plattform-Ökonomie oder Embedded Insurance aus? Welche Rolle spielt KI, welche neuen Produkte wird es geben oder wie relevant ist dann eigentlich die Cyberversicherung sein? Hören Sie die gesamte Folge ab sofort im Versicherungsfunk.

Romy Fölck, Susanne Kliem und Peter Probst über Fußgängerzonen, Familien und  Filme Was passt besser zum leicht abgeänderten  Namen? Was passt besser zu sprengerspricht autorinsights als gleich drei Gäste aus der Literatur? Und zwar aus der, die gleich für mehr steht als "nur" Krimis.  Die, wie Psychothriller, haben tatsächlich alle drei geschrieben: Peter Probst, Susanne Kliem und Romy Fölck. Aber - auch sie wollen dann jetzt mal was anderes. Ob das was mit der Pandemie zu tun hat? Und - ob es nur ums selbstgewählte Wollen geht? Ganz sicher nicht. Denn: es gibt eben auch Zwänge. Und schon sind wir wieder beim neuen Namen, bei sprengerspricht autorinsights. Denn einmal mehr gibt es einige tiefe Einblicke: Hörst Du komplett auf, machst was komplett anderes oder schreibst Du weiter? Das sind nicht die einzigen Fragen, die - teils sehr überraschend beantwortet werden. Peter Probst verzichtet freiwillig auf Krimis. Bei einem seiner anderen Aufgabengebiete sind jetzt andere gefragt. Wobei es den Gastdozenten an verschiedenen Film- und Fernsehakademien nicht mehr so sehr tangiert: er möchte sich nur noch Romanen widmen. Momentan arbeitet er am dritten Teil seiner vielbeachteten Trilogie über  das Leben von Peter Gillitzer. Ob alles Fiktion ist? Ob es wahre Begebenheiten aus dem Leben des mehrfach mit Preisen ausgezeichneten Probst sind? Fakt ist: es gibt´s weitere exklusive Insights. Von der Fußgängerzone bis zur Film- und Fernsehwelt. Ein must to hear auch für alle, die Drehbücher schreiben. Denn oftmals sind die Erfahrungen ganz andere als die, die Susanne Kliem bei ihrem Treffen gemacht hat, wegen der Verfilmung ihres aktuellen Erfolgsromans. Romy Fölck, soviel Spoiler darf an dieser Stelle sein, gibt Entwarnung: Obwohl sie mit dem Familienroman Die Rückkehr der Kraniche einen weiteren Bestseller (den ich mir erhofft habe, aber gebangt habe ich schon) geschrieben hat, geht natürlich meine Elbmarsch-Krimi-Reihe weiter. Was das mit Oliver Kahn zu tun hat? Das wird an dieser Stelle dann doch nicht gespoilert. guests Romy Fölck Susanne Kliem aka Kristina Hauff Peter Probst books Romy Fölck - Die Rückkehr der Kraniche Kristina Hauff - Unter Wasser Nacht Peter Probst - Die wilde Wut des Wellensittichs voice: Miriam Sinno music: Bossa Antigua" Kevin MacLeod (incompetech.com) Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 License http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 kontakt@sprengerspricht.de  Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten.

Romy Fölck, Susanne Kliem und Peter Probst über Fußgängerzonen, Familien und  Filme Was passt besser zum leicht abgeänderten  Namen? Was passt besser zu sprengerspricht autorinsights als gleich drei Gäste aus der Literatur? Und zwar aus der, die gleich für mehr steht als "nur" Krimis.  Die, wie Psychothriller, haben tatsächlich alle drei geschrieben: Peter Probst, Susanne Kliem und Romy Fölck. Aber - auch sie wollen dann jetzt mal was anderes. Ob das was mit der Pandemie zu tun hat? Und - ob es nur ums selbstgewählte Wollen geht? Ganz sicher nicht. Denn: es gibt eben auch Zwänge. Und schon sind wir wieder beim neuen Namen, bei sprengerspricht autorinsights. Denn einmal mehr gibt es einige tiefe Einblicke: Hörst Du komplett auf, machst was komplett anderes oder schreibst Du weiter? Das sind nicht die einzigen Fragen, die - teils sehr überraschend beantwortet werden. Peter Probst verzichtet freiwillig auf Krimis. Bei einem seiner anderen Aufgabengebiete sind jetzt andere gefragt. Wobei es den Gastdozenten an verschiedenen Film- und Fernsehakademien nicht mehr so sehr tangiert: er möchte sich nur noch Romanen widmen. Momentan arbeitet er am dritten Teil seiner vielbeachteten Trilogie über  das Leben von Peter Gillitzer. Ob alles Fiktion ist? Ob es wahre Begebenheiten aus dem Leben des mehrfach mit Preisen ausgezeichneten Probst sind? Fakt ist: es gibt´s weitere exklusive Insights. Von der Fußgängerzone bis zur Film- und Fernsehwelt. Ein must to hear auch für alle, die Drehbücher schreiben. Denn oftmals sind die Erfahrungen ganz andere als die, die Susanne Kliem bei ihrem Treffen gemacht hat, wegen der Verfilmung ihres aktuellen Erfolgsromans. Romy Fölck, soviel Spoiler darf an dieser Stelle sein, gibt Entwarnung: Obwohl sie mit dem Familienroman Die Rückkehr der Kraniche einen weiteren Bestseller (den ich mir erhofft habe, aber gebangt habe ich schon) geschrieben hat, geht natürlich meine Elbmarsch-Krimi-Reihe weiter. Was das mit Oliver Kahn zu tun hat? Das wird an dieser Stelle dann doch nicht gespoilert. guests Romy Fölck Susanne Kliem aka Kristina Hauff Peter Probst books Romy Fölck - Die Rückkehr der Kraniche Kristina Hauff - Unter Wasser Nacht Peter Probst - Die wilde Wut des Wellensittichs voice: Miriam Sinno music: Bossa Antigua" Kevin MacLeod (incompetech.com) Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 License http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 kontakt@sprengerspricht.de  Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten.

Heute ist Benno Möhlmann bei Technik vor Taktik zu Gast. Der ehemalige Bundesliga-Profi und Trainer ist nun Präsident des BDFL und berichtet über die Aufgabengebiete und Themenfelder des BDFL. Viel Spaß beim Hören! Ihr wollt mehr über den Bund Deutscher Fußball-Lehrer erfahren? Internet: https://www.bdfl.de/ Instagram: https://www.instagram.com/bdfl/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/bund-deutscher-fu%C3%9Fball-lehrer-e.v./about/ Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCIMmx-du2U6HjErnPxGBsvQ Ihr wollt ein professionelles Techniktraining buchen? Dann schaut auf meinen Seiten vorbei und kontaktiert mich. Instagram: MSIndividual Internet: www.m-steffen.com Blog: www.fussballtechnik.com #fussballtraining #techniktraining #bdfl #bunddeutscherfussballlehrer #dfb #nlz #coach #trainer #coaching #Bundesliga #coach #podcast #individualtaktik #nachwuchsleistungszentrum #coaching #2bundesliga #fussballlehrer #trainer #trainerpersönlichkeit #trainerfortbildung

Hagen Schmidt war zuletzt beim MSV Duisburg in der 3.Liga tätig und steht uns Rede und Antwort. Wir reden über die Unterschiede von Jugend- und Seniorentrainern und deren Aufgabengebiete. Wie läuft die Kommunikation mit Spielern ab, die hinten dran sind? Wie ist die Motivation der aktuellen Spieler? Wie bindet Hagen Techniktraining in seinen Trainingsalltag ein? Wir reden drüber! Viel Spaß beim Hören! Ihr wollt mehr über Hagen erfahren? Internet: https://www.transfermarkt.de/hagen-schmidt/profil/trainer/11061 LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/hagen-schmidt-917755100 Ihr wollt ein professionelles Techniktraining buchen? Dann schaut auf meinen Seiten vorbei und kontaktiert mich. Instagram: MSIndividual Internet: www.m-steffen.com Blog: www.fussballtechnik.com #fussballtraining #techniktraining #msvduisburg #hagenschmidt #borussiamönchengladbach #training #fussballpodcast #bundesliga #nlz #coach #athletik # #coaching #3Liga #coach #podcast #individualtaktik #nachwuchsleistungszentrum #coaching #2bundesliga #dfb #trainer #trainerpersönlichkeit

Benjamin Duray ist Co-Trainer beim SV Meppen in der 3.Liga und spezialisiert auf „Performance Training“. Wir reden über seine spannenden Trainerstationen und die Aufgabengebiete des Performance Managers eines Profi-Teams. Wie waren die Eindrücke aus seiner China-Zeit? Wo sind die größten Unterschiede zur deutschen Mentalität? Außerdem gibt er uns Einblicke in sein neues Buch. Viel Spaß beim Hören! Ihr wollt mehr über Benjamin erfahren? LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/benjamin-duray-67b3b023 Buch – Das Rondo im Fussballtraining: https://www.agona-sports.de/produkt/das-rondo-im-fussballtraining-buch/ SV Meppen: https://www.svmeppen.de/ Ihr wollt ein professionelles Techniktraining buchen? Dann schaut auf meinen Seiten vorbei und kontaktiert mich. Instagram: MSIndividual Internet: www.m-steffen.com Blog: www.fussballtechnik.com #fussballtraining #techniktraining #svmeppen #china #cffchebei #training #fussballpodcast #bundesliga #nlz #coach #leistungssportler # #coaching #regionalliga #3liga #podcast #individualtaktik #nachwuchsleistungszentrum #coaching #dfb #dfbtrainer #dfbakademie #hallescherfc

In der heutigen Folge ist Pierre Anbergen von Borussia Mönchengladbach zu Gast. Pierre ist Co-Trainer der U14 von Borussia Mönchengladbach. Wir reden über seine Aufgabengebiete und die Trainertätigkeit in Nachwuchsleistungszentren. Die U14 von Borussia Mönchengladbach wurde souverän Meister und spielte über die Landesgrenzen hinaus sehr guten Fußball. Viel Spaß beim Hören! Ihr wollt mehr über Pierre erfahren? Instagram: pieanb Ihr wollt ein professionelles Techniktraining buchen? Dann schaut auf meinen Seiten vorbei und kontaktiert mich. Instagram: MSIndividual Internet: www.m-steffen.com Blog: www.fussballtechnik.com #fussballtraining #techniktraining #nlz #athlete #training #fussballpodcast #bundesliga #nlz #coach #leistungssportler #bmg #borussiamönchengladbach #podcast #u14 #nachwuchscup #mönchengladbach

Heute zu Gast: Unsere bayerische Landtagspräsidentin Ilse Aigner. Wir sprechen mit ihr über ihre Aufgabengebiete, über unsere Demokratie und wie wir junge Leid wieder mehr in die Politik begeistern.

Anja Garrels arbeitet in einer Justizvollzugsanstalt. Als ausgebildete Antiaggressionstrainerin (Deutsches Institut für Konfrontative Pädagogik) erzählt sie über ihre Arbeit und Aufgabengebiete als Psychologin. Im Interview mit Hannes Marb von Radio Darmstadt wird sichtbar, wie mit der Kombination von norddeutschen Charme und notwendiger Empathiefähigkeit Menschen Gehör und Unterstützung finden.

Sonnenbrille auf, Liegestuhl aufs Deck und ab geht's! So stellt man sich die Arbeit bei der Wasserschutzpolizei vor oder nicht? Eines Besseren belehrt uns Guido von der Wasserschutzpolizei in Münster. Das für die genannten Annehmlichkeiten wegen der zahlreichen Aufgabengebiete keine Zeit bleibt, erklärt uns der 52-jährige Polizeihauptkommissar in der neuen Folge. Seit 2002 ist er beruflich auf dem Wasser unterwegs und kann einiges über seinen Dienst erzählen. Das die Sonnenbrille aber dennoch einen wichtigen Zweck hat erzählt Guido in unserer neuen Folge Kommissar Danger der Podcast!

Thomas Knäple ist bei Rainer Tschütscher zu Gast. Thomas ist 59 Jahre alt und seit über 20 Jahren Inhaber und Geschäftsführer der up! consulting ag in Ruggell. Das Handwerk hat Thomas schon immer interessiert und fasziniert. Er bezeichnet sich selbst als „militanter Heimwerker“. Er bastelt, baut und schreinert sehr gerne in seiner Freizeit. Speziell Holz als Material hat es ihm angetan. In der Jugendzeit hat Thomas sich aber nicht für Holz, sondern besonders für die Tontechnik interessiert. So hat er damals unter anderem Schallplattenaufnahmen oder für Chöre die Beschallung gemacht und hatte dadurch viel Kontakt zu Toningenieuren und zu anderen Ingenieursbereichen. Er wusste schon mit 13 Jahren, dass er unbedingt einmal beim einzigen in Europa verbliebenen Studiotechnikanbieter arbeiten möchte. Diesen Traum erfüllte er sich dann schon während des Studiums. Er machte in der Schweiz beim Studiotechnikanbieter „Studer“ zuerst ein Praktikum und arbeitete dort nach dem Studium weitere Jahre. Unter anderem als Produktmanager für das damals wohl innovativste Produkt die 48-Kanal-Tonbandmaschine und hatte somit schon in sehr jungen Jahren Zugang zu den wohl grössten und wichtigsten Tonstudios dieser Welt. Nachdem das Unternehmen „Studer“ verkauft wurde, hat er sich entschieden seine Arbeitsstelle zu wechseln und arbeitete auch wiederum sechs Jahre in Vorarlberg als Marketing- und Vertriebsleiter für einen Hersteller für Hörfunk-, Fernsehsender- sowie Kabelfernsehsysteme (Hirschmann) und war dadurch abermals viel auf Reisen (Europa & Asien). Nachdem auch dieses Unternehmen auch wieder verkauft wurde, hat er auf der Geschäftsreise in Tokyo mit seinem damaligen Geschäftsführer und Arbeitskollegen die Idee für die up! consulting ag entwickelt, welche sie dann grad innert einem Jahr auch umgesetzt haben. Sie konnten von Anfang an die Kunden nicht nur in der Kommunikation, sondern auch inhaltlich zum jeweiligen Thema beraten. Die Idee war, Aufgabengebiete beim Kunden raus zu lösen, diese zu erledigen und wieder fix fertig zurück zu geben. Dies blieb und ist bis heute die Kernidee von up! consulting. Was bedeutet eigentlich "up!" für Thomas, wieso sie nach etwa einem Jahr die Firma praktisch schon aufgeben mussten und wie sie sich dann aber trotzdem wieder aufgefangen konnten, erzählt uns Thomas mit vielen Details und Offenheit. Ein grossartiges Gespräch, dass ihr euch unbedingt anhören solltet. www.up-consulting.li www.hoi-laden.li

In dieser Folge von "Fünfzehn Minuten über den Fünfzehnten" erzählt uns Museumsmitarbeiterin Stefanie Gilli , wie es sie ins Museum verschlagen hat, was ihre Aufgabengebiete sind, wie die Arbeit während des Lockdown möglich ist und was für sie den Zauber der Urkunde ausmacht. Mit dabei sind auch die Grätzelkorrespondentinnen Karin Elise Sturm "Southy" und Karin Martiny "Nordy", die aus dem Süden und dem Norden von Rudolfsheim-Fünfhaus berichten. Co-Moderator dieser Folge ist Maurizio Giorgi.

Bist du eher der Generalist oder Spezialist? Interessieren dich viele verschiedene Themengebiete und hast den Überblick oder konzentrierst du dich lieber auf ein einziges Gebiet und tauchst tief in die Thematik ein? Um Aufgaben als Virtuelle Assistenz zu übernehmen kann es hilfreich sein vorab zu wissen, welcher “Arbeitstyp” du bist. In dieser Folge geht es um zahlreiche Aufgabengebiete, die du als Virtuelle Assistenz übernehmen kannst. Ich gebe dir einen Einblick in verschiedene Themengebiete und verrate dir, warum manche Aufgaben tendenziell besser zu dir passen könnten, als andere. Lade dir hier die Checkliste mit über 100 Aufgaben für Virtuelle Assistenten runter: https://kristinholm.de/aufgaben-als-va/ _________________ Lerne mich kennen und vernetze dich mit mir bei Instagram >> www.instagram.com/kristinholm.de und Facebook >> www.facebook.com/kristinholm.de ✅ Hast du Fragen? Dann buche dir jetzt deinen kostenfreien 15-minütigen Power Talk mit mir. Ich freue mich sehr darauf, mit dir persönlich zu sprechen! >> http://bit.ly/15min-powercall ✅ Du möchtest direkt in den Gründungsprozess starten und dich positionieren, um deine Kunden anzuziehen? Dann ist der Online Kurs “Master your Business- von der Gründung bis zum ersten Kunden” mit Gründungsexpertin Mona Wiezoreck und mir genau das richtige für dich. >> http://bit.ly/master-your-va-business ✅ Du möchtest dich stetig fortbilden und direkt in die Umsetzung kommen? In der Virtual Assistant Workademy lernst du gebündeltes Expertenwissen für deine eigenen Kunden und vor allem auch für dich, deine Positionierung und Selbstvermarktung als professionelle Virtuelle Assistentin. >> http://bit.ly/va-workademy-warteliste

Jan Hüsing ist ein Drittel des Projektes "Forst erklärt". Jan, Simon und Felix studieren Forst und wollen mit "Forst erklärt" rund um den Wald informieren. Der Wald der Zukunft, Aufgabengebiete des Försters und auch die Jagd, sind nur einige der Themen, über die die Drei in ihren Videos und Posts erzählen. Jan erzählt beim Spaziergang mit Volker, wie er zum Forststudium gekommen ist, warum ihm wichtig ist über die Arbeit der Forst zu berichten und was im ersten Jahr von "Forst erklärt" alles passiert ist.

Thomas Tramer (Grüne) ist seit über 15 Jahren politisch aktiv, davon 10 Jahre im Stadtparlament in Darmstadt. Über die Freude politisch etwas für Menschen zu bewegen, aber auch an Vorstellungen zu scheitern, berichtet er im Interview mit Hannes Marb. Trotzdem kann er vor allem jungen Menschen empfehlen, sich für eine demokratische Partei zu engagieren. Offen und ehrlich erzählt über seine Arbeit in der Partei und die vielfältigen Aufgabengebiete die einen dort erwarten.

Othmar Karas: "Europa ist unsere Zukunft! Das ist für mich eindeutig. In Zeiten großer Herausforderungen braucht es schnelle, nachhaltige und neue Lösungen. Ich möchte mit meiner Erfahrung und Durchsetzungskraft Europa verändern und besser machen. 1981 übernahm ich das Amt als Bundesobmann der Jungen ÖVP, welches ich neun Jahre lang – bis 1990 – innehatte. 1983 wurde ich als damals jüngster Abgeordneter in den Nationalrat gewählt und stellte dort im Jahr 1985 den ersten Antrag auf EU-Mitgliedschaft im österreichischen Nationalrat. Nach 7 Jahren als Vizepräsident und Schatzmeister der EVP-Fraktion wurde ich 2012 und erneut 2019 zum Vizepräsidenten des Europäischen Parlaments, der Bürgerkammer Europas, gewählt. Als Vizepräsident ist eines meiner Aufgabengebiete die Kommunikation mit den Bürgerinnen und Bürgern, um die Europäische Union näher an die Menschen zu bringen." Othmar Karas: Website: https://othmar-karas.at Instagram: https://www.instagram.com/othmar_karas Facebook: https://www.facebook.com/othmar.karas LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/othmar-karas Twitter: https://twitter.com/othmar_karas DU willst mich Supporten dann klicke auf diesen Link: https://www.patreon.com/gainsforyourbrain Website: https://gains-for-your-brain.jimdosite.com Instagram: https://www.instagram.com/thisisdaniel_/?hl=de TikTok: https://www.tiktok.com/@thisisdaniel._ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thisisdaniel1/ YouTube: https://www.youtube.com/user/greenday2510

In dieser Podcastepisode gebe ich einen Einblick, wie Zahnärzte, Kieferorthopäden, Oral- und MKG-Chirurgen den Weg in die eigene Praxis schaffen und welche drei Rollen sie dabei einnehmen werden. Im Studium der Zahnmedizin wird der Zahnmediziner nur mit Fachwissen für seine Rolle als Behandler ausgestattet. In der eigenen Zahnarztpraxis braucht es aber noch zusätzliches Wissen als Unternehmer sowie als Manager/Führungskraft. Der Praxisinhaber sollte dabei alle drei Aufgabengebiete ausfüllen und die jeweiligen Herausforderungen kennen und sich in diesen Bereichen verbessern. Hier geht es direkt zum Onlinekurs: "Fit für die Existenzgründung"

In dieser Podcastepisode gebe ich einen Einblick, welche Aufgaben ein Zahnarzt in der eigenen Praxis zusätzlich zu seinen Tätigkeit als Behandler ausführen muss. Insbesondere geht es um den Zahnarzt als Visionär. Im Studium der Zahnmedizin wird der Zahnmediziner nur mit Fachwissen für seine Rolle als Behandler ausgestattet. In der eigenen Zahnarztpraxis braucht es aber noch zusätzliches Wissen als Unternehmer sowie als Manager/Führungskraft. Der Praxisinhaber sollte dabei alle drei Aufgabengebiete ausfüllen und die jeweiligen Herausforderungen kennen und sich in diesen Bereichen verbessern. Hier geht es direkt zum Onlinekurs: "Fit für die Existenzgründung"

In dieser Podcastepisode gebe ich einen Einblick, wie Zahnärzte, Kieferorthopäden, Oral- und MKG-Chirurgen den Weg in die eigene Praxis schaffen und welche drei Rollen sie dabei einnehmen werden. Im Studium der Zahnmedizin wird der Zahnmediziner nur mit Fachwissen für seine Rolle als Behandler ausgestattet. In der eigenen Zahnarztpraxis braucht es aber noch zusätzliches Wissen als Unternehmer sowie als Manager/Führungskraft. Der Praxisinhaber sollte dabei alle drei Aufgabengebiete ausfüllen und die jeweiligen Herausforderungen kennen und sich in diesen Bereichen verbessern. Hier geht es direkt zum Onlinekurs: "Fit für die Existenzgründung"

Gehörst du auch zu den vielen Menschen, die einige ihrer Schwächen am liebsten sofort loswerden würden und sich gleichzeitig schwer tun damit, ihre Stärken zu leben und zu zeigen? Was ist denn sinnvoller: Die eigenen Stärken zu stärken oder lieber die Schwächen zu schwächen? Was ist überhaupt eine Stärke? Echte Könner konzentrieren sich tatsächlich auf ihre Stärken! Gleichzeitig sind sie sich ihrer Schwächen bewusst und umschiffen sie gekonnt. Stärken machen dich sichtbar und lassen dich glücklich und zufrieden mit mehr Spaß an deinem Leben und Arbeiten sein. Echte Könner decken bei Weitem nicht alle Aufgabengebiete ihrer Rollen zu 100% ab; ihre Perfektion ist ein Mythos. Wenn das so ist… warum wollen wir dann alle so gerne unsere Schwächen los werden und sind mitunter gar nicht motiviert, dank unserer Stärken wirklich herauszustechen aus der Masse? Die Antwort liegt in den Wurzeln der Menschen und ist steinzeitlich einfach… die Anerkennung deiner Gruppe und die Zugehörigkeit zur Gruppe sind existenziell wichtig für uns. Und: Das ist lange her! Unsere Aufgabe im Hier und Jetzt ist eine andere: Mutig und mit Vertrauen unser volles Potenzial bewusst zu leben! Shownotes: In der Folge genannte Bücher: - Entdecken Sie ihre Stärken jetzt! (Marcus Buckingham Donald O. Clifton) - Braving the wilderness (Bréné Brown); Titel der deutschen Ausgabe „Entdecke deine innere Stärke: Wahre Heimat in dir selbst und Verbundenheit mit anderen finden“ Die Folge wurde auch stark inspiriert von meinem Coachkollegen Daniel Hanke und seinem Video „Besser stärken stärken oder Schwächen schwächen?“ in Youtube. Willst du dich und deine Stärken besser kennenlernen und ein sinnvolles Leben führen lernen? Dann schreib mich an: Kontakt@juliapeters.info Alle weiteren Links für mehr Verbindung zu mir findest du hier: https://linktr.ee/JuliaPeters

Dieses mal dreht es sich nicht um uns als Nerdtorium, sondern um den Gratis Comic Tag 2020. Zu diesem besonderen Anlass hat Robin sich mit Phillip Schreiber vom GCT für ein Interview zusammen gesetzt. Hier erfahrt ihr unter anderem wie es zum Gratis Comic Tag in Deutschland kam, welche Aufgabengebiete ein Gesamtkoordinator zu erledigen hat, wie sich Corona gerade auf den GCT auswirkt, dazu die ein oder andere nette Anekdote und vieles weitere mehr erwarten euch hier. Hier findet ihr den Gratis Comic Tag: Instagram, Twitter oder Facebook, sowie auf deren Homepage Illustration von: Artur Fast @arturfastart Folgt uns doch bei Instagram, Twitter oder Facebook Oder besucht uns auf: nerdtorium.podcaster.de #Nerdtorium #NerdtoriumUPgenerdet Folge direkt herunterladen

Wie geht's bei Porsche denn so mit oder trotz Corona? Ein Telefonat mit Pascal Zurlinden, dem Leiter Werkssport für die Formel E und den GT-Bereich in Weissach, gibt Aufschluss über alle wichtigen Themen. Wie viele Leute arbeiten bei Porsche noch? Was machen die alle ohne Rennen? Wie kann man die Wagen weiterentwickeln? Was haben die Verlegungen von Le Mans, Sebring und dem 24h-Rennen auf dem Nürburgring für Folgen, und welche Neuansetzung bringt die größten Herausforderungen mit sich? Kann man sich in Zeiten von Kontaktsperren und Mindestabstand noch im Simulator auf die Formel E-Rennen vorbereiten? Was hat all' der Schlamassel für Auswirkungen auf die aktuellen Untersuchungen, ob man einen ganz neuen LMDh für die Erste Liga in Le Mans, der WM und der IMSA bauen soll? Wie kann man die Ingenieure und Mitarbeiter innerhalb von Porsche Motorsport hin und her schieben und Aufgabengebiete flexibel gestalten; welche Arbeiten bleiben zwangsläufig liegen, was kann vom Homeoffice aus erledigt werden? Und wie schnell kann der ganze Rennbetrieb bei vorliegender Exitstrategie endlich wieder hochgefahren werden? Wie schon beim Toyota-Podcast, ist auch hier das Hören und Verstehen etwas mühsam, denn die Antworten klingen gar sehr nach Telefon. Das liegt daran, dass man in großen Firmen immer über Festnetz-Telefonkonferenzsysteme redet; da ist die Klangqualität unweigerlich etwas schütter. Aber dafür sind die Inhalte um so fesselnder Also: Ohren spitzen – und gesund bleiben!

Wie geht's bei Porsche denn so mit oder trotz Corona? Ein Telefonat mit Pascal Zurlinden, dem Leiter Werkssport für die Formel E und den GT-Bereich in Weissach, gibt Aufschluss über alle wichtigen Themen. Wie viele Leute arbeiten bei Porsche noch? Was machen die alle ohne Rennen? Wie kann man die Wagen weiterentwickeln? Was haben die Verlegungen von Le Mans, Sebring und dem 24h-Rennen auf dem Nürburgring für Folgen, und welche Neuansetzung bringt die größten Herausforderungen mit sich? Kann man sich in Zeiten von Kontaktsperren und Mindestabstand noch im Simulator auf die Formel E-Rennen vorbereiten? Was hat all' der Schlamassel für Auswirkungen auf die aktuellen Untersuchungen, ob man einen ganz neuen LMDh für die Erste Liga in Le Mans, der WM und der IMSA bauen soll? Wie kann man die Ingenieure und Mitarbeiter innerhalb von Porsche Motorsport hin und her schieben und Aufgabengebiete flexibel gestalten; welche Arbeiten bleiben zwangsläufig liegen, was kann vom Homeoffice aus erledigt werden? Und wie schnell kann der ganze Rennbetrieb bei vorliegender Exitstrategie endlich wieder hochgefahren werden? Wie schon beim Toyota-Podcast, ist auch hier das Hören und Verstehen etwas mühsam, denn die Antworten klingen gar sehr nach Telefon. Das liegt daran, dass man in großen Firmen immer über Festnetz-Telefonkonferenzsysteme redet; da ist die Klangqualität unweigerlich etwas schütter. Aber dafür sind die Inhalte um so fesselnder Also: Ohren spitzen – und gesund bleiben!

Weiter geht es mit unserer Fraktionsvorstellung von den Nomaden. Heute geht’s um die Sektoren-Armee Jurisdicationla Command of Tunguska. Ja, wir wissen auch, dass N4 vor der Türe steht, aber nichtsdestotrotz stellen wir euch die Nomaden weiterhin vor. Warum? Nun, zum einen haben wir noch N3 und bis N4 draußen ist, dauert es ja auch noch ein paar Tage, und zum anderen glauben wir nicht, dass die Aufgabengebiete der Einheiten, die wir euch hier vorstellen, sich eklatant unterscheiden werden in den beiden Versionen. Auch hier haben wir keine 300-Punkte-Kaufempfehlung für euch zusammengestellt. Das kommt - wie bereits im letzten Nomaden-Teil angekündigt - ganz am Ende unserer Vorstellung der Nomaden. Ein kleiner rechtlicher Hinweis: Für das Intro & Outro wurde der Titel "Future Buzz" von Tim van der Beek verwendet, der einer CC-BY-4.0-Lizenz unterliegt. (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.en_GB)

Durch die Digitalisierung und Globalisierung sind Unternehmen ständig im Wandel, neue Aufgabengebiete erschließen, Personelle Engpässe oder komplett neue Unternehmensstrukturen von heute auf morgen zu realisieren. Dabei schläft die Konkurrenz nicht. Zukunft der Arbeitswelt: Der klassische 9-to-5 Job als starrer Festangestellter hat ausgedient, das Bedürfnis der Menschen flexibel auf den täglichen Wandel und neue Herausforderung des Lebens zu reagieren ist stark vorhanden. Ich erkläre euch wie Ihr im digitalen Zeitalter euren Umsatz steigert, euer Unternehmenswachstum auf das nächste Level hebt und effizient neue Herausforderungen mit Freelancern meistert. ⚡️FÜR MEHR Abonniere meinen Podcast für regelmäßig neue und inspirierende Episoden

Wer ist denn in deinen Augen der digitalste Verein Deutschlands? Wenn ich diese Frage stelle, bekomme ich sehr oft die Antwort: Hertha BSC. Das mag vor allem daran liegen, dass sich die Hertha unter der Führung ihres Chief Digital Officers Paul Keuter bewusst als digital und innovativ im Sportbusiness positioniert. Grund genug, dass wir da einmal genauer hinschauen, was wirklich dran ist. Im Interview mit Maurice Sonneveld, Leiter Digital Media, erfährst du wie Hertha BSC die digitale Transformation und den Kulturwandel vorantreibt. Zudem verrät Maurice, warum der Verein in der digitalen Kommunikation auf einen Mix aus Humor und Provokation setzt und wie die Berliner durch die Installierung eines Digital Board und Kooperationen mit der Berliner Start-up-Welt anderen Vereinen einen Schritt voraus sein will. Um was geht's und was lernst du: Wie unterscheidet sich Hertha BSC vom 1. FC Köln im digitalen Bereich (6:45) Mit welchen digitalen Themen beschäftigt sich Maurice aktuell, um die Hertha strategisch weiterzuentwickeln (8:20) Wie teilt sich das Digitalteam um CDO Paul Keuter die Aufgabengebiete auf (9:56) Wie holt Hertha BSC die Mitarbeiter bei der digitalen Transformation mit ins Boot (10:37) Warum hat die Hertha ein Büro im Coworking Space im Umfeld von Start-Ups angemietet (11:42) Auf welche drei digitalen Themen fokussiert sich der Verein aktuell (12:38) Wie geht Hertha bei der Einführung des neuen CRM Systems vor (13:31) Welche Anforderungen hat die Digital-Abteilung an das neue CRM (14:41) An welchem Punkt die steht die alte Dame gerade bei der digitalen Transformation gerade und was wurde bisher angestoßen (15:21) Warum lässt sich die Hertha von einem externen Digital Board aus Digitalexperten beraten (16:51) Wie unterscheidet sich der Esports Ansatz von Hertha BSC von anderen Vereinen (17:43) Wie wollen die Berliner im Esports mit nachhaltige Nachwuchsarbeit die Stars von morgen entwickeln (19:09) Welchen Stellenwert hat Esports in der langfristigen Strategie des Vereins (20:05) Was sind die wichtigsten Kanäle in der digitalen Kommunikation (21:24) Welcher Social Media Post hat die mit Abstand größte Reichweite erzielt (22:47) Wie stimmt sich das Digitalteam untereinander ab, was gepostet wird und was nicht (24:26) Wie spiegelt sich der Markenclaim „Die Zukunft gehört Berlin“ auch in der digitalen Kommunikation wider (25:20) Warum wird in digitalen Kanälen bewusst anders kommuniziert als bei anderen Vereinen (26:49) Zuhörerfrage Finn: Wie werden die Pflichten der Spieler im Bereich Social Media vertraglich berücksichtigt und berät und unterstützt der Verein seine Spieler dahingehend (27:37) Wie sollte man Spieler in die Pflicht nehmen, in ihren digitalen Kanälen Inhalte des Vereins zu kommunizieren (29:14) Wie werden Sponsoren in digitalen Kanälen kommuniziert (30:04) Welche Plattformen werden in den nächsten Jahren an Relevanz gewinnen (30:53) Inwieweit ist das Olympiastadion ein Nachteil für die digitale Kommunikation mit Fans (32:55) Welche digitalen Wünsche hat Maurice hinsichtlich des Stadion Neubaus (34:08) Wie begeistert Hertha BSC mit Hilfe digitaler Kanäle Fans für den Ticketkauf (35:10) Zuhörerfrage Malik: Welche Ticketing-Kampagnen haben gut und welche schlecht funktioniert (36:26) Wie investiert Hertha BSC in Online Marketing (37:42) Werden die Berliner in der kommenden Saison virtuelle Bandenwerbung einführen (38:32) Zuhörerfrage Nicola: Wie wichtig ist die digitale Auslandsvermarktung (39:15) Welche drei Tipps hat Maurice für die erfolgreiche digitale Kommunikation (40:31) Wie geht Maurice mit der E-Mail und Angebotsflut um (43:20) Du willst deinen eigenen Sport-Podcast starten? Sports Maniac unterstützt dich von der Strategie und Konzeption bis hin zur Produktion und Umsetzung: ▶ Jetzt informieren: sportsmaniac.de/deinpodcast Phrasenmäher - der neue Fußball-Podcast von BILD produced by Sports Maniac: ▶ Jetzt abonnieren: sportsmaniac.de/phrasenmaeher Shownotes: Shownotes unter: sportsmaniac.de/episode85 Komm in die Sports Maniac Facebook-Gruppe und tausche dich mit anderen Zuhörern aus: sportsmaniac.de/community Abonniere das Weekly Update: sportsmaniac.de/weekly-update Bewerte den Sports Maniac Podcast: sportsmaniac.de/bewertung Folge Sports Maniac in den sozialen Medien: Facebook, Instagram, Twitter SPONSORs Podcast mit Paul Keuter Hertha BSC auf Facebook / Twitter Hertha BSC gründet Esports Akademie Wieso Hertha BSC Berlin für seine Trikotpräsentation die Siegessäule kapert Video: Hertha's Fußballarena #020: Wie du mit Perfect Minute Advertising Social Media rockst Der Philosophische Podcast über Digitalisierung Super Bowl of the future: Microsoft imagines how their HoloLens AR device will change how we watch sport #054: Galaktisch digital: Darum weiß Real Madrid schon vor dem Fan, welches Trikot er kauft #039: Die Microsoft HoloLens – Ein Blick in die (virtuelle) Zukunft des Sports Kontakt zu Maurice Sonneveld: Twitter, Instagram, Facebook

Warum nicht einfach mal dem nasskalten Wetter den Rücken kehren und stattdessen die Arbeit für ein paar Wochen in wärmere Gefilde verlegen? Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich Personal News: www.lovinghr.de Podcast: www.lovinghr.de/podcast Newsletter: www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/ Kontakt: hallo@lovinghr.de Warum nicht einfach mal dem nasskalten Wetter den Rücken kehren und stattdessen die Arbeit für ein paar Wochen in wärmere Gefilde verlegen? Südafrikanischer Sommer statt deutscher Winter - und das ganz ohne Urlaub. Das Startup 99 Chairs hat diese Idee in die Realität umgesetzt. Für die Hälfte der ca. 50 Mitarbeiter heißt das aktuell Kapstadt statt Berlin. “Workcation” nennen sie das - wir haben uns mit Jenny, Head of People & Culture bei 99 Chairs, darüber unterhalten. Wer ist Jenny, und wie ist sie zu ihrer aktuellen Position gekommen? (ab 00:52) Was macht 99 Chairs? (ab 03:21) Was ist eine “Workcation”? (ab 04:19) Von der Idee zur Umsetzung (ab 05:37) Gründe für die Standortwahl Kapstadt (ab 09:40) Regeln für die Workcation (ab 11:37) Positive Effekte und Herausforderungen (ab 12:52) Recruiting auf Distanz (ab 19:24) Aufgabengebiete von “People und Work” bei 99 Chairs (ab 24:16) Loving HR@Social Media: Facebook: www.facebook.com/Loving-HR-535439940181338 Instagram: www.instagram.com/loving__hr Twitter: twitter.com/Loving__HR Google+: plus.google.com/b/106699679140789…99679140789367499 LinkedIn: www.linkedin.com/company/11303445/ Youtube: www.youtube.com/channel/UCMB9tfe4EmTpemdzAUfjwyA XING: www.xing.com/xbp/pages/loving-hr-gmbh Soundcloud: https://soundcloud.com/loving-hr

In dieser Episode ist das Team Köln der OERlabs zu Besuch am Zentrum für LehrerInnenbildung in Köln, um mehr über die Arbeit des ZfL, das Lehramtsstudium, sowie die Portfolio-Arbeit zu erfahren. Bence Lukács spricht mit drei Mitarbeiterinnen des ZfL über die verschiedenen Aufgabenbereiche, den Ablauf des Lehramtsstudiums und die darin enthaltenen Praxisphasen. Daniela Maas, Wissenschaftliche Mitarbeitende des ZfL Beratungszentrum, spricht zunächst über Entstehung und die Aufgabengebiete des ZfL. Danach berichtet Charlotte Bickhove, studentische Mitarbeitende und Lehramtsstudentin über den Aufbau des Lehramtsstudiums, insbesondere die Praxisphasen an der Universtität zu Köln. Abschließend erzählt Svenja Jaster, aus dem Team Praxisphasen und zuständig für die Bereiche Inklusion und Portfolio, über die Dokumentation der Erfahrungen aus den Praxisphasen mit Hilfe eines E-Portfolios.

Im Rahmen einer München-Reise im Herbst habe ich die Deutsche Flugsicherung in München besucht und habe mich mit den beiden Lotsen Lars Albrecht und Mathias Andlinger unterhalten. Wir starten mit einer allgemeinen Einführung in Lufträume, Verfahren und die diversen Bodenfunkstellen. Dann besichtige ich mit Lars das Center in München und mit Mathias den Tower; dort unterhalten wir uns jeweils nochmal über die Spezifika der beiden Aufgabengebiete.

Kontraktlogistik-Anbieter übernehmen komplexe Logistikaufgaben für ihre Kunden, von der Anlieferung von Teilen über Rücksendelogistik bis hin zur teilweisen Fertigung. In dieser Episode sprechen wir mit Heinrich Heimbrock von DB Schenker über dieses spannende Gebiet. Konkret gehen wir auf die verschiedenen Aufgabengebiete ein und sprechen über die eingesetzten IT- und Trackingtechnologien.

Praämbel: Angeregt durch den OSM-Podcast Nr. 24 wurde zwischen uns, Peter Körner und den anderen Anwesenden im Mumble-Chat ein kleines "Interview" zum Thema Opencaching abgehalten. Nach dem Interview war man sich einig, dass "wir" uns bei der FOSGISS mit einem Beitrag bewerben sollten und unser Hobby, unsere Plattform und die dabei verwendete Technik des OSM Kartenmaterials vorstellen sollten. Darüber hinaus stellte man fest, dass die so genannten "Mapping-Partys" themenbezogen auch gut als Event auf unserer Plattform gelistet und "organisiert" werden können. Ein früherer Versuch bei der Plattform geocaching.com schlug fehl, da die Nutzungsbedingungen ein solchen Event nicht zulassen würden. "Wir" als OpenSource-Projekt stehen dafür aber dahinter und möchten uns im Rahmen der FOSSGIS einmal vorstellen. Wir hoffen, dass unsere Einreichung, die erst kurzfristig zusammengestellt wurde, ausreicht, um das Interesse für einen Vortrag von uns zu wecken. Daher stellen wir hier, uns und unsere Bereiche, die wir anreißen wollen schon mal vor. Die FOSSGIS als Konferenz haben wir bislang leider nicht wahrgenommen und sind daher bemüht unseren Vortrag passend und interessant vorzubereiten. Geocaching Geocaching ist DIE Form der modernen Schatzsuche. Während man früher auf den Boden schaute um sich an Papierschnipsel o.ä. zu orientieren, läuft man heute auf der Suche nach dem "Schatz" mit einem GPS-Gerät durch Stadt und Land. Um etwas weiter auszuholen: Geocaching entstand im Jahr 2000 und wurde erst dadurch möglich, dass die USA die Genauigkeit des GPS-Signals für Jedermann deutlich verbesserte, wodurch es auch Privatpersonen möglich wurde, einen konkreten Punkt zielgenau zu finden. Am Ende der Suche steht fast immer ein verschieden großer Behälter, der immer ein Logbuch, in das sich der Finder einträgt, und je nach Größe noch weitere Gegenstände enthält. Die Größen variieren von Nano, einem sehr kleinen Behälter mit einem etwa centgroßen Durchmesser, bis sehr groß, was Tonnen, Fässer, oder noch größere Verstecke bezeichnet. Nachdem man den ersten versteckten Cache, der sich in Oregon, USA befand, heute als Traditional Cache bezeichnen würde, bei dem die Zielposition von vornherein angegeben ist, haben sich mit der Zeit verschiedene andere Arten von Caches entwickelt. So gibt es Mystery-Caches, bei denen meist im Vorfeld Rätsel zu lösen sind, um die Position des Cachebehälters zu ermitteln. Außerdem gibt es Multi-Caches, bei denen auf einer mehr oder weniger langen Wanderung verschiedene Stationen angelaufen werden müssen, an denen man die Koordinaten der nächsten Station entweder erhält oder errätseln muss. Eine Sonderform stellen virtuelle Caches dar, bei denen kein Behälter zu suchen ist, sondern meist Informationen eingeholt werden müssen, um ein Logpasswort zu ermitteln. Plattformen Natürlich haben sich in der Zeit auch verschiedene Plattformen entwickelt, die den Geocachern die Möglichkeit geben, die zu den Cache gehörenden Listings online zu erstellen. Als erstes war da die US-amerikanische Plattform Geocaching.com, auf der heute auch weltweit die meisten Caches gelistet sind. Ohne eine (kostenfreie) Anmeldung ist das Angebot nicht nutzbar. Für über die Grundfunktionen hinausgehende Features muss jedoch eine kostenpflichtige Mitgliedschaft abgeschlossen werden. Dem gegenüber stehen verschiedene weitere Plattformen, darunter speziell für den deutschsprachigen Raum Opencaching.de. Im Kern unterscheidet sich Opencaching.de zunächst dadurch von geocaching.com, dass den Besuchern/Nutzern der Plattform nahezu alle Dienste auch ohne eine Registrierung angeboten werden. So ist bspw. das Einsehen der Listings und auch der Download als aufbereitete Datei für das GPS-Gerät jedermann möglich. Lediglich für das Loggen der Caches sowie das Einstellen eigener Listings ist eine kostenfreie Registrierung notwendig, da hier nutzerbezogene Daten hinterlegt werden. Opencaching.de Opencaching.de entstand im Jahr 2005, zunächst als privates Projekt. Für die verschiedenen Aufgaben wie Entwicklung, Technik und Support bildeten sich Teams aus Freiwilligen. Die Plattform wurde von den Cachern gut angenommen. Schon nach drei Jahren war eine Anzahl von etwa 10.000 Listings verfügbar. Um die Plattform rechtlich auf sichere Beine zu stellen übernahm Ende 2006 die Deutsche Wanderjugend (DWJ) die Betreiberschaft. Außerdem stellte die DWJ auch finanzielle Mittel zur Weiterentwicklung und für den Betrieb bereit. Die Deutsche Wanderjugend betrieb zu diesem Zeitpunkt bereits die Infoplattform Geocaching.de. Etwa 5 Jahre später, im November 2011, war es dann soweit, dass Opencaching.de wieder auf eigene Beine gestellt werden sollte, um die Entwicklung voranzutreiben und einige andere notwendige Vorhaben umzusetzen. Es begann eine Phase, in der intern ausgelotet wurde, wer aus dem alten Team auch in Zukunft dabei sein würde. Anschließend wurde der Community das Vorhaben vorgestellt und auch dort nach neuen Unterstützern gesucht. Zeitgleich begann auch die Suche nach einer geeigneten Rechtsform. Nach einiger Zeit formte sich dann das neue Team und der Verein kristallisierte sich als optimale Rechtsform heraus. Im Mai 2012 gründeten dann 15 Cacher den Verein Opencaching Deutschland e.V., der seitdem die Website betreibt. Wieder formierten sich neue Teams aus Freiwilligen, die seitdem für den laufenden Betrieb und die Weiterentwicklung des Webangebots sorgen. Seitdem hatte der Verein Zulauf und zählt derzeit 26 Mitglieder. Für die Mitarbeit an der Plattform ist die Vereinsmitgliedschaft aber keine Pflicht. Daher arbeiten an der Plattform auch zahlreiche weitere Helfer mit, die jedoch nicht Vereinsmitglieder sind. Aufgabengebiete sind unter anderem der User-Support oder die Erweiterung des Wikis. Besonders wichtig sind allerdings die Bereiche Systemadministration und Softwareentwicklung, schon allein weil sie den Kern des Plattformbetriebes darstellen. Wie bei vielen Communityprojekten bestehen hier die meisten Engpässe, weshalb Opencaching.de immer auf der Suche nach ambitionierten PHP-Entwicklern ist. Neben der Umsetzung der von der Community gewünschten Funktionen haben Entwickler bei Opencaching.de sehr viele Freiheiten um auch eigene Ideen zu verwirklichen. Opencaching.de ist Teil des Internationalen Opencaching-Netzwerkes. So werden weltweit noch 7 weitere Opencaching-Knoten in Europa und Nordamerika betrieben. Ein japanischer Knoten stellte nach dem Tōhoku-Erdbeben 2011 seinen Betrieb ein. Besonders nennenswert ist der Erfolg des polnischen Knotens, der in Polen mit großem Abstand Marktführer ist. Sowohl die spanische als auch die italienische Opencaching-Plattform sind in die deutsche Plattform integriert und greifen auf dieselbe Datenbank zurück. Durch die komplette Übersetzung in diese drei Sprachen sowie in die englische Sprache erreicht Opencaching.de einen erweiterten Nutzerkreis außerhalb Deutschlands. Alle diese Plattformen sind aus früheren Versionen des Quellcodes von Opencaching.de entstanden, mittlerweile haben sich die Quelltexte aber in zwei wesentliche Zweige auseinanderentwickelt. OpenSource Nach der Übernahme der Betreiberschaft durch den Verein wurde das open durch verschiedene Maßnahmen noch weiter vorangetrieben. So wurde etwa beschlossen, Diskussionen im Forum, soweit möglich, komplett öffentlich zu führen. Der wohl wichtigste Schritt war aber die komplette Offenlegung des Quellcodes auf GitHub und damit verbunden, die Neulizenzierung des Quellcodes unter GNU GPL. In diesem Rahmen erfolgte auch die schon lange geplante Lizenzierung aller Inhalte unter CC BY-NC-ND 3.0. Insgesamt war die Neulizenzierung nur der letzte logische Schritt, nachdem Opencaching.de selbst komplett frei nutzbar war und viel Opensource-Software Verwendung findet. So kommt bspw. als Templatesystem Smarty zum Einsatz, das unter LGPL lizenziert ist. Aber auch das wichtigste visuelle Werkzeug innerhalb der Listingplattform, die Geocachekarte, die Anfang 2013 eine vollständige Überarbeitung erfahren hat, sei hier zu nennen. Wo bisher auf Google Maps gesetzt wurde, steht nun das Kartenmaterial von OpenStreetMap an erster Stelle (erwähnt im OSM Podcast 16 - "Flopps tolle Karte"), einerseits weil die OSM als freies Communityprojekt vom Wesen her ähnlich ist, andererseits aber auch, weil viele Geocacher die Trackaufzeichnungen ihrer Cachetouren sowie ihre Ortskenntnis dafür nutzen, das Kartenmaterial von OpenStreetMap mit eigenen Beiträgen zu ergänzen oder zu vervollständigen. Gerade in entlegenen Gegenden, in touristisch weniger erschlossenen Bereichen stellt man als Geocacher immer wieder fest, das zumindest der "Weg zur Dose" eingezeichnet ist, ein deutliches Zeichen für den "Datenrücklauf" zum OpenStreetMap-Projekt. Unterstützung der Mapping-Partys Aus dem Podcast Team heraus wurden wir angesprochen, ob man die Mapping-Partys nicht bei Opencaching.de listen kann um hier die Kommunikation und Organisation zu vereinfachen. Gerne stehen wir mit der Plattform bereit und bieten diese Möglichkeiten. Denn auch interessierte Cacher, die durch ihre Wanderschaften in entlegenden Gebieten Wege/Daten sammeln könnten sich anschließen um zu erfahren wie man neue Pfade in die richtigen Kanäle steckt. Eine Synergie, in der zwei Plattformen interagieren und sich unterstützen können. Wir freuen uns auf die Teilnahme und sagen wie bei uns üblich "bis bald - im Wald!"...

Die Feuerwehr ist ein wichtiger Bestandteil der Gesellschaft und wird von vielen als selbstverständlich angesehen. Um so weniger macht man sich in der Regel Gedanken darüber, welche Aufgaben die Feuerwehr überhaupt ausfüllt und wie sie sozial und organisatorisch strukturiert ist. Im Gespräch mit Tim Pritlove berichtet Peter Schwindt über die Eigenheiten der Feuerwehrwelt und was daran fasziniert und motiviert. Themen: Freiwillige und Berufsfeuerwehr; Bemessung der Größe einer Feuerwehr; Welcher Anteil der Gesellschaft in der Feuerwehr organisiert ist; Mitgliederstruktur der Feuerwehren; Aufgabengebiete und typische Einsätze der Feuerwehr; Jugendausbildung bei der Feuerwehr; wer Einsätze bezahlen muss; Katzen auf dem Baum; Feuerwehrausrüstung und -Fahrzeuge; Wie man löscht; Rettungsgeräte und Schutzkleidung; Aufgabenbandbreite freiwilliger Feuerwehren; Unfälle mit Verletzten; psychologische Betreuung von Einsatzkräften; Naturkatastrophen; Verhältnis zum Technischen Hilfswerk (THW); womit man seinen Computer löschen sollte.

Thomas Kuch fliegt selbst nicht ins All, sondern leitet Missionen vom Deutschen Raumfahrt-Kontrollzentrum des DLR in Oberpfaffenhofen. In den Augen vieler Menschen hat er einen Traumjob. Im DLR-Webcast berichtet er über seinen Werdegang und seine Aufgabengebiete. Thomas Kuch ist Leiter des Missionsbetriebs im Deutschen Raumfahrt-Kontrollzentrum des DLR in Oberpfaffenhofen. Mit ihm spricht DLR-Reporter Daniel Finger.

Thomas Kuch fliegt selbst nicht ins All, sondern leitet Missionen vom Deutschen Raumfahrt-Kontrollzentrum des DLR in Oberpfaffenhofen. In den Augen vieler Menschen hat er einen Traumjob. Im DLR-Webcast berichtet er über seinen Werdegang und seine Aufgabengebiete. Thomas Kuch ist Leiter des Missionsbetriebs im Deutschen Raumfahrt-Kontrollzentrum des DLR in Oberpfaffenhofen. Mit ihm spricht DLR-Reporter Daniel Finger.

Unser Großhirn besteht aus zwei Hälften, die unterschiedliche Aufgabengebiete betreuen. Optimismus und Depression gehören dazu, aber auch Sprache und Musik. Hier sprechen wir über Aufbau und Aufgaben, Verbindendes, Trennendes und einmal mehr über das Bewusstsein.