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Die Themen im heutigen Versicherungsfunk Update sind: Selbstständige arbeiten besonders häufig neben der Rente Laut einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) sind 38 % der Rentner neben ihrer Altersrente erwerbstätig. Besonders häufig betrifft dies ehemals Selbstständige, von denen über zwei Drittel auch nach dem Renteneintritt wieder selbstständig tätig sind. Ein Drittel der ehemals abhängig Beschäftigten arbeitet ebenfalls weiter. Die meisten Rentner bleiben dabei in ihrem vorherigen Berufssegment oder Anforderungsniveau. Besonders Reinigungskräfte sowie Beschäftigte aus der Land- und Forstwirtschaft setzen ihre Tätigkeit häufig in denselben Bereichen fort. VHV erweitert Tarif Firmenprotect Sach Die VHV Allgemeine hat ihren Tarif Firmenprotect Sach um über 30 neue Leistungen erweitert. Der Versicherungsschutz für Gebäude, Inhalte und Autoinhalte bietet nun unter anderem verbesserten Elementarschutz, umfassende Absicherung bei grober Fahrlässigkeit sowie Förderungen für nachhaltige Investitionen. Schäden durch Starkregen werden in allen Gefährdungsklassen versichert, und neue Leistungen decken auch Homeoffice-Ausstattungen, Geschäftsfahrräder und nachhaltige Technologien ab. Bestandskunden profitieren automatisch vom Leistungsupdate. Adesso Insurance Solutions verstärkt Geschäftsleitung Sven Schlünzen verstärkt seit Januar 2025 die Geschäftsführung der Adesso Insurance Solutions GmbH. Als Geschäftsführer für den Bereich Vertrieb verantwortet er künftig die vertrieblichen Aktivitäten, die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells sowie die Erschließung neuer Marktpotenziale. Schlünzen verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche und war zuvor in leitenden Positionen bei Versicherungsunternehmen und Beratungsfirmen in Deutschland und Europa tätig. CyberDirekt erreicht 2024 erstmals Profitabilität CyberDirekt, Spezialist für Cyberversicherungen und Präventionsmaßnahmen, hat das Geschäftsjahr 2024 erstmals profitabel abgeschlossen. Der Wholesale-Broker wuchs im Kerngeschäft um 40 %, erzielte einen Jahresumsatz von 3,5 Millionen Euro und verwaltet ein Prämienvolumen von über 12 Millionen Euro. Mit 1.900 angebundenen Versicherungsmaklern und mehr als 4.000 Verträgen ist CyberDirekt unabhängig von externen Geldgebern und setzt auf organisches Wachstum. Das Team wurde auf 20 Mitarbeitende erweitert. MLP ernennt neue Leitung für Produktmanagement Michael Schwarz hat zum 1. Februar 2025 die Leitung des neuen Bereichs „Produktmanagement Absicherung und Vorsorge“ bei der MLP Finanzberatung SE übernommen. Der Bereich vereint nun alle Versicherungssparten, darunter Sachversicherungen, Altersvorsorge, bAV und Krankenversicherung, unter einem Dach. Schwarz, seit über 16 Jahren bei MLP tätig, berichtet an die neue Vorständin Miriam Michelsen. Die Erweiterung erfolgt im Rahmen der strukturellen Neuausrichtung des Unternehmens nach den jüngsten Vorstandsänderungen. HDI Bancassurance platziert neues Absicherungsprodukt über Europace-Plattform Die HDI Bancassurance kooperiert seit Januar 2025 mit Smart InsurTech und bietet ein neues Absicherungsprodukt über die Europace-Plattform an. Die Plattform für Immobilienfinanzierung, betrieben von der Europace AG, erweitert damit ihr Angebot für Baufinanzierende. Die Kooperation soll es mithilfe der Technologie von Smart InsurTech ermöglichen, zusätzliche Absicherungsmöglichkeiten direkt in den Finanzierungsprozess zu integrieren.

Herzlich willkommen zu einer neuen Episode von "Die Gründer"! In unserer heutigen Folge dreht sich alles um "KPIs und KI". Ole und Yannick diskutieren spannende Themen rund um Investitionsmöglichkeiten in KI und Krypto, und wie man die Qualität solcher Modelle bewertet. Ole bringt interessante Beispiele, wie KI und Krypto kombiniert werden können, während Yannick auf die Risiken für unerfahrene Investoren hinweist.Außerdem sprechen wir über die Einführung eines einheitlichen Steuersatzes in Deutschland und dessen Auswirkungen auf Bürokratie und Steuersystem. Ihr erfahrt, wie Ole und Yannick die Flat Tax einschätzen und welche Herausforderungen es im derzeitigen Steuersystem gibt.Ein weiteres Highlight ist die Diskussion über die Bedeutung von Social-Media-Strategien im Bereich Vertrieb und Marketing. Wir werfen einen Blick auf erfolgreiche und fehlgeleitete Strategien und analysieren, warum Reichweite und Sales-Funnel zwei sich ergänzende Ebenen im Marketingprozess sind.Abgerundet wird die Episode durch Oles Ratschläge zu KPIs und ihre Relevanz im Geschäftsalltag. Er erklärt, warum es wichtig ist, den Erfolg von Marketingmaßnahmen messbar zu machen, und wie man durch gezielte Datenerhebung und -analyse bessere Entscheidungen trifft.Freut euch auf eine informative und unterhaltsame Episode voller Einsichten und praxisnaher Tipps!Timestamps:00:00 Flat Tax erhöht Belastung niedriger Einkommen signifikant.03:20 Steuervereinfachung durch Absetzbarkeit reduzieren, Satz senken.09:12 Umsatzsteigerung durch gezieltes Daten-Tracking und Analyse.15:19 Fehlende Daten verhindern effektive Erfolgsquantifizierung und Vergleich.18:11 Reichweite durch auffällige Postings erhöhen ist wichtig.22:03 Virtual Protocol: Bots, KI-Anwendungen, virtuelle Influencer, Investitionen.26:45 Viele machen schlechte Investments ohne Know-how.28:23 Nicht funktionierende Scam-Projekte entwickeln keine neuen LLMs.

In dieser Podcast-Folge spricht Andreas Buhr mit dem langjährigen Geschäftsfreund und Vertriebsexperten Wolfgang Thust. Wolfgang Thust ist Vorstandsvorsitzender der Pyramide AG und eine Koryphäe im Bereich Vertrieb und Finanzdienstleistungen. Er hat in seiner Karriere international über 20.000 Vertriebspartner aufgebaut und gilt als einer der wichtigsten Köpfe der Branche. Gemeinsam diskutieren Andreas und Wolfgang, was sich im Vertrieb verändert hat – und was geblieben ist. Wolfgang teilt seine jahrzehntelangen Erfahrungen und gibt wertvolle Einblicke in die Essenz des erfolgreichen Vertriebs: Menschlichkeit. Denn trotz aller technologischen Fortschritte bleibt der Kern des Verkaufs – die Verbindung von Mensch zu Mensch – unverändert. In dieser Episode erfährst Du, warum Vertrieb immer noch von Mensch zu Mensch funktioniert, wie Du Vertrauen und Sympathie in Deinem Team stärkst und warum Selbstdisziplin die Grundlage jeder erfolgreichen Führung ist. Erfahre jetzt, wie Du die richtigen Menschen für Dein Team findest, sie erfolgreich führst und langfristig Erfolge erzielst. Höre jetzt rein und entdecke die Erfolgsstrategien von Wolfgang Thust und Andreas Buhr! P.S.: Bist Du eine Führungskraft oder Unternehmer, der echte Veränderungen in Deiner Führungsleistung und den Ergebnissen Deines Teams sehen möchte? Entdecke, wie Du die 8 größten Führungsfehler erkennen und korrigieren kannst, um Spitzenleistungen zu erzielen und effektive Führungsstrategien anzuwenden, die die Produktivität und Teammotivation steigern. Sichere Dir hier jetzt Deinen Gratis Zugang: https://training.andreas-buhr.com/fuehrungsfehler/

Funktioniert Vertrieb eigentlich auch intuitiv? Oder brauche ich wirklich einen exakten Leitfaden, eine Struktur und eine gute Vorbereitung? Ist es wirklich eher ein Handwerk, bei dem ich Struktur und Vorbereitung brauche? Und wie essentiell ist das Tracken von Zahlen im Bereich Vertrieb? Heute erwartet euch paradoxerweise entgegen aller Struktur eine sehr vielfältige Folge über Fußballspieler, Autokäufe, Nutellaeis und Kartoffeln. Und trotz unseres unstrukturierten Vertriebs-Talks heute legen wir euch im Sales-Bereich ans Herz: Struktur schafft Freiheit. Viel Spaß beim Hinhören! https://alexandermarx-verkaufstrainings.de/ https://stefan-gebhardt.com/ https://erfolgs-beschleuniger.com/ Instagram: @stefan.erfolgsbeschleuniger

Hat der stationäre Handel noch eine Zukunft?

Dergruenetisch ist ein junges inhabergeführtes Unternehmen mit Kerndienstleistung im Bereich Vertrieb von Werbeflächen, Sponsoringpaketen und Rechten. Zu ihren Kunden zählen klassische Sportvereine, Sportverbände, kommerzielle Sportanlagen aber auch Sportveranstalter und weitere. ⚽

Alte versus Neue Arbeitswelt – Interview mit Gudrun Stoye Gudrun kommt aus der Kosmetik im Bereich Vertrieb und Marketing. Sie war lange angestellt, hatte dann aber auch lange ein eigenes Unternehmen zusammen mit ihrem Mann. Wir blicken zurück und dann nach vorne, dahin wohin sich unsere Welt entwickeln wird. Was sind die Unternehmenswerte? Wie will […]

Anstrengende Wochen liegen hinter unserem Kollegen Jonas Stolze, der bei uns im Bereich Vertrieb tätig ist. In der aktuellen Podcastfolge gibt Jonas Einblicke in die Ordersaison für Herbst- Winter 2023. Er gibt Insights von den Messen, der Stimmung im Handel und wir sprechen darüber wie es nun nach der Orderzeit für uns weitergeht.

Wie "Integral wirken" hilft, die Fragen nach dem Sinn des Lebens zu beantworten Innerer Treiber nach „Wahrheit“ und Erkenntnis, wie „funktioniert“ der Mensch in seinem Sein. Schon mit 13 Jahren begann die Suche philosophisch und spirituell, um den essentiellen Fragen wie: „Wer bin ich?“, „Wozu sind wir hier?“, nachzugehen. In dem Alter war sie in gewisser Weise auch ein Alien, spirituelle Kurse ab dem 18. Lj, transformierten dann dieses Alien-Sein. Dennoch klassische Stationen mit Studium der neuen Deutschen Literaturwissenschaft, Philosophie und Politik, Ausflüge in BWL und während des Studiums eine Ausbildung für Kulturmanagement. 1. Job nach dem Studium am Stadttheater Augsburg. 1. Selbständigkeit 2009 im Bereich Vertrieb, dann selbständig für ein internationales Onlinemagazin gearbeitet - das Hineinwachsen in den Bereich Marketing und Markenbildung begann. 2012 Gründung der Agentur PRand communication, parallel weitere Fort- und Ausbildungen zum Thema Spiritualität. Damit ist sie ab 2013 parallel zur Agentur sozusagen in die Öffentlichkeit gegangen. Integrale Landkarte nach Ken Wilber: Methoden für effektives Wirken Heute sind beide Bereiche unter „INTEGRAL WIRKEN“ zusammengefasst: Integrale Begleitung für private Anliegen und Businessthemen. Hier kann Natascha u.a. Einzelunternehmern gemäß der integralen Landkarte nach Ken Wilber und ihren Methoden in der Essenz des Wirkens begleiten. Es gibt eine Bewusstseinsschwelle (nach dem Modell von Spiral Dynamics ist es der Wechsel von Orange nach Grün, genau genommen bei jedem Ebenenwechsel), an der sich Menschen erneut auf völlig neue Weise die Fragen nach ihren Werten, nach dem Lebenssinn, Beruf und ihrer Gestaltung des privaten Lebens stellen. Dieser sog. Ebenenwechsel hat auf alle Lebens- und Wirkbereiche eines Menschen Auswirkungen.Genau hier kann Natascha Menschen in ihrem persönlichen Wachstum und damit einhergehend in der Ausrichtung der beruflichen Tätigkeit integral begleiten. 
In dieser Phase ist Natascha so etwas wie eine Hebamme und so melden sich manche Kunden auch immer wieder bei ihr: „Natascha, ich brauche dich mal wieder als Hebamme.“ Integral wirken: Was bedeutet das? Was ist darunter zu verstehen: Mit integralen Methoden und den Raum des Vertrauens, entsteht zum einen Selbsterkenntnis für ihre Kunden und Natascha kann sie auf der Business-Ebene ganz konkret in der Umsetzung begleiten - Positionierung, Führung, Kommunikation, Webdesign über das klassische Marketingverständis hinaus. 
Da nicht nur rational und nach Zahlen, Daten, Fakten entschieden wird, sondern nach der integralen Landkarte durch integral-opelrationale Aufstellungen u.a. die Ebene der subtilen Zustände mit einbezogen werden oder nach dem evolutionären Sinn des Unternehmers und des Unternehmens selbst gefragt wird, entsteht eine systemisch-integrale Ausrichtung sowohl des Kunden als auch für dessen Unternehmens. Es geht um eine integrale Betrachtung des Unternehmers auf der integralen Landkarte, in der es verschiedene Entwicklungslinien gibt, die mit dem Menschen persönlich individuell zu tun haben, mit seinem Verhalten und seinen Kompetenzen, der aber auch kollektivistisch-strukturell eingebettet ist und Vieles u.a. aus einer Herkunftsfamilie und seinen Herkunftssystemen ganz konkrete Auswirkungen hat auf Limitierungen, die sich auf das Unternehmen auswirken. Nach Ken Wilber spricht man hier von Quadranten, Ebenen, Linien, Typen und Zuständen. Die integrale Sprache ist nicht sonderlich sexy, man wird mit vielen neuen Begriffen konfrontiert, dennoch ist es die aktuell wertvollste sich selbst hinterfragende Metalandkarte, die versucht, das Individuelle und das Kollektive mit all seinen Errungenschaften in eine Ordnung zu bringen. Zitate nach Ken Wilber: „Everyone is right, partly.“ 
„No one is smart enough, to be wrong all the time." Ken Wilber hat also eine Metalandkarte, eine „theory of everything“, entwickelt, die Natascha in ihrer Arbeit für das persönliche Wachstum und die Begleitung in Businessthemen nutzt. Integral Wirken: Ziel und Unternehmenswert Ziel: ihren Teil dazu beitragen, dass Menschen souverän wirken zum Wohle aller und so kitschig es klingen mag: mehr Liebe fließen kann. Denn Liebe ist ihr wichtigster Unternehmenswert. Auch darüber wird mit Kunden gesprochen: Welche Werte und in welcher Hierarchie Welche sind als interne Ressourcen zu betrachten, welche sind für Kunden wichtig - dies und mehr wird u.a. durch integral-operationale Strukturaufstellung im Rahmen der Businessbegleitung bearbeitet. 2018 kam die integrale Landkarte nach Ken Wilber, in der auch das Wertemodell Spiral Dynamics eingebettet ist, in ihr Leben. Vieles in ihrer Beratung war integral, ohne dass es ihr bewusst war. Ausbildungen z.B. integrales Handeln u. integral-opelrationale Strukturaufstellungen kamen dazu. Nebenbei ist sie Co-Trainerin für das IOSA-Basismodul nach Rolf Lutterbeck. Der integrale Ansatz nutzt in einer fortschreitend komplexer werdenden Welt Ansätze, menschliches Verhalten und Wachstum zu verstehen. Z.B. nicht monokausal, sondern multi-kausal/zyklisch-synchron, systemisch unterwegs zu sein. Dein größter Fehler als Unternehmer?: Bei meiner 1. Selbständigkeit im Bereich Vertrieb war es der basale Fehler, dass ich nur aus einer unguten Jobsituation weg wollte, statt zu wissen, wohin. Ein 2. Beispiel ist, dass ich in Wien lebte in einer Beziehung, wir die Agentur zusammen geführt haben. Er ist ein wundervoller Mensch, doch meine innere Stimme sagt mir, dass wir nicht mehr zusammen gehören. Wie in einem Garten, in dem zwei einzeln für sich wundervolle Pflanzen sind, wenn man sie nebeneinander pflanzt, schaden und behindern sie sich im Wachstum gegenseitig. So kam es auch finanziell zu einer Schieflache - das lange nicht zu erkennen, dass es darum geht, mein Umfeld zu verändern, damit es mir auch beruflich wieder freudig und erfüllt geht, das war ein so gesehen ein Fehler - und das wäre eben auch ein wichtiger Tipp und ist heute in meiner integralen Beratung ganz klar: unternehmerische Fehler sind nicht immer nur im Unternehmen zu korrigieren, sondern können ein Symptom sein, dessen Ursachen ganz wo anders liegen. Deine Lieblings-Internet-Ressource?: Zoom, da auch bei mir vieles Online umgesetzt wird, sogar Aufstellungen gehen online. Daneben die App von IAWAKE, eine Meditationsapp, die mit der Brainwave-Technik arbeitet.   Deine beste Buchempfehlung: Buchtitel 1:   Buchtitel 2:   Kontaktdaten des Interviewpartners: Natascha Pfeiffer www.integral-wirken.de YouTube-Kanal: https://www.youtube.com/channel/UC2w-ywvNBQ5oc91_1KMCWig Facebook: https://www.facebook.com/natascha.pfeiffer/ Instagram: https://www.instagram.com/natascha_integral_wirken/ Goodie für unsere Hörer: Bei Auswahl eines kostenpflichtigen Programmes gibt es bei Nennung vom Stichwort "TomsTalkTime" einen Rabatt i.H.v. € 200,- +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Mehr Freiheit, mehr Geld und mehr Spaß mit DEINEM eigenen Podcast. Erfahre jetzt, warum es auch für Dich Sinn macht, Deinen eigenen Podcast zu starten. Jetzt hier zum kostenlosen Podcast-Workshop anmelden: https://www.Podcastkurs.com +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++   So fing alles an. Hier geht´s zur allerersten Episode von TomsTalkTime.com - DER Erfolgspodcast. Und ja, der Qualitätsunterschied sollte zu hören sein. Aber hey, dass war 2012... :) 001 – Willst Du mehr Erfolg im Leben?   Erfolg kann man lernen. Jeder. Im Erfolgspodcast TomsTalkTime von Tom Kaules lernst Du in inspirierenden Interviews und einzelnen Storys die Strategien von erfolgreichen Unternehmern und Prominenten. Du lernst in Experten-Interviews wie erfolgreiche Menschen erfolgreich geworden sind und warum sie erfolgreich bleiben. Wie sie den richtigem Umgang mit Erfolg und auch den Umgang mit Niederlagen gelernt haben. Das richtige Mindset ist wichtig, um richtig viel Geld zu verdienen, glückliche Beziehungen führen, mit sich selbst im Einklang zu sein und dadurch Beruf und Familie bestens miteinander vereinbaren zu können. Einschalten. Zuhören. Sich motivieren und Inspirieren. Lernen. Tun. Erfolg haben.

Folge 145: Fast wöchentlich erreicht mich die Frage, welches CRM ich empfehlen kann. Und ehrlich gesagt konnte ich das bisher lediglich mit einer Liste von möglichen Anbietern beantworten. Deshalb habe ich mir in dieser Episode noch einmal Jürgen Schäfer eingeladen, der Licht ins Dunkel bringt. Du kennst ihn vermutlich bereits aus Episode 142, in der wir über "Green Recruiting" gesprochen haben. Jürgen arbeitet bei der entero AG im Bereich Vertrieb für den Bereich Bewerbermanagement-Software auf Basis von Salesforce-Technologie und bringt über 20 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung mit. Wir sprechen unter anderem darüber, was ein CRM überhaupt ist, ab wann der Einsatz Sinn macht und wie du den für dich passenden Anbieter findest. • LinkedIn Profil Jürgen Schäfer: https://www.linkedin.com/in/juergen-schaefer-entero/ Mehr zu mir als Person erfährst du unter https://www.simonestraub.com/.

Wenn es um Social Media für Unternehmen geht, gibt es derzeit eine Plattform, an der kein Weg vorbeiführt: LinkedIn. 18 Millionen aktive Nutzer zählt die Plattform derzeit weltweit, Tendenz stark steigend. Einer, der die Entwicklung von LinkedIn bereits seit vielen Jahren beobachtet und die Plattform selbst höchst erfolgreich nutzt, ist der bayrische Unternehmer Ilkay Özkisaoglu. Er zählt zu den absoluten Top-Experten, wenn es um LinkedIn geht und ist heute der wohl sichtbarste Content Creator der Industrie im gesamten DACH-Raum. Ilkay Özkisaoglu und LinkedIn – eine Erfolgsstory Als der Business Developer 2018 begann, LinkedIn für sein Unternehmen zu nutzen, hätte er sich selbst vermutlich nie träumen lassen, was sich daraus entwickeln würde: Innerhalb von drei Jahren wurde er zum Gesicht und Markenbotschafter der Industrie auf LinkedIn in der gesamten DACH-Region. Sein Wissen gibt er heute in verschiedenen Webinaren und innerhalb seines Netzwerkes auf LinkedIn vor allem an mittelständische Unternehmen weiter. Sein klares Ziel dabei: verständliche und vor allem praxistaugliche Tipps und Anregungen zu vermitteln, die einen echten Mehrwert bieten und Unternehmern dabei helfen, sich als Branchenexperten zu positionieren. Denn der smarte Geschäftsmann ist davon überzeugt, dass ein professioneller LinkedIn-Auftritt heute vor allem für die obere Management-Ebene ein absolutes „Must-have“ ist. Sein Ratschlag: „Meine klare Empfehlung an alle KMU lautet, sich unbedingt mit LinkedIn Business Development auseinanderzusetzen und den Vertrieb LinkedIn-fit zu machen. Die Synergien und Chancen, die sich hierbei ergeben, sind unbezahlbar und können zukunftsweisend für ein Unternehmen sein – auch und vor allem in Zeiten, wo Möglichkeiten von persönlichen Netzwerktreffen limitiert sind.“ Über Ilkay Özkisaoglu Der 50-jährige Unternehmer aus Bayern gründete 2015 das internationale Managementberatungsunternehmen IMBEO. Kerngeschäft der Firma mit Sitz in seinem Heimatort Seybothenreuth ist die Beratung in den Bereichen B2B-Vetrieb und Marketing für Erstausrüster-Industrieprodukte (OEM) und Betriebsbedarf (MRO). Auf LinkedIn ist Ilkay Özkisaoglu als „DER Social CEO“, Linkedin® Corporate Coach, Live Host und Podcaster aktiv. Mit 3000 Posts, davon 200 Videos, 6 Millionen Views und drei selbst gegründeten LinkedIn-Gruppen mit über 1.500 Mitgliedern spielt er in der obersten LinkedIn-Liga und ist der sichtbarste Content Creator des industriellen Mittelstandes in der gesamten DACH-Region. www.dersocialCEO.com Bereits drei Mal wurde Ilkay Özkisaoglu im Bereich Innovation Management und LinkedIn vom Backhaus Verlag (ERFOLG MAGAZIN) als Top Experte ausgezeichnet. • TOP EXPERTE 2020, 2021 & 2022 • Darüber hinaus, veröffentlicht das Erfolg Magazin jährlich eine Auflistung von Persönlichkeiten aus dem D-A-CH Raum, die sich dem Ziel verschrieben haben, Menschen Mut zu machen und ihnen das Rüstzeug zu geben, erfolgreich zu werden. Im Jahr 2022 wurde Ilkay Özkisaoglu im Zuge dieser Kampagne als einer der 500 wichtigsten Köpfe der Erfolgswelt ausgezeichnet. Internetressourcen und Programme Streamyard, MS 365 Wertvolle Tipps: Sei zuverlässig. Nur Zusagen machen, die man auch einhalten kann! Mit Kollegen sollte man ein gutes Verhältnis aufbauen. Persönliche Befindlichkeiten haben wenig Platz. Man sollte den Unternehmenserfolg in den Vordergrund stellen! Diszipliniert am Unternehmenserfolg mitarbeiten. Team fördern und fordern. Kontakt zu Ilkay Özkisaoglu: LinkedIn, dersocialceo.com, contentcreatorclub.de Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO's und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.  

Heute im Podcast bei Mitarbeiter zu Fans machen: - Saverio Lisch - Heute ein etwas anderer Podcast als ihr gewohnt seid. Saverio Lisch ist ein Experte für Marketing und Vertrieb. Er hat in der Vergangenheit bereits bei vielen großen Unternehmen gearbeitet. Seid noch nicht allzu langer Zeit, ist er in die Selbstständigkeit gegangen und baut sein Unternehmen im Bereich Vertrieb und Marketing weiter aus. Hier durfte er schnell lernen, dass er nicht nur in seinem Fach gut sein muss, sondern auch als Führungskraft. Dies fällt ihm noch nicht ganz leicht. Daher hat er mich gebeten in dieser Folge mit ihm einen Ablauf von einem Führungskräfte-Coaching, mit ihm, einfach mal den Zuhörern und Zuschauern zu präsentieren. Saverio sagt ganz klar: "Ich lasse heute mal die Hose runter." Was er genau damit meint, erfahrt ihr in meinem Podcast. Viel Spaß beim zuhören und zuschauen Homepage, LinkedIn, youtube, Instagram #coaching #Führungskraft #Leadership #Lernen #Vertrauen

Vergütung im Vertrieb – so geht's richtig – Michael Jäger, Cremanski | Sales Bakery 5Dieses Mal steht das Thema Vergütungsmodelle im Vertrieb im Fokus: Wie kannst du als Gründer ein Modell aufsetzen, welches für den Erfolg der Firma zuträglich ist und hilft, eine produktive Kultur zu prägen? Außerdem sprechen Fabian und Michael darüber, welche No-Gos vermieden werden sollten und welche Rolle das Vergütungsmodell im Recruiting spielt.Was du lernst:Wie spreche ich gute potentielle Vertriebsmitarbeitende mit meinem Vergütungsmodell an?Worauf legen Vertriebs-Bewerber:innen bei einem Unternehmen großen Wert?Wann ist ein Vergütungsmodell gut durchdacht – und welche Fehler sollte ich tunlichst meiden?Wie baue ich einen strukturierten Vertrieb und wie lange dauert dieser Prozess?ALLES ZU UNICORN BAKERY:https://zez.am/unicornbakery(00:01:40) Background-Einblicke in Cremanski und Michael Jägers Arbeit(00:02:57) Was versteht man unter Vergütungsmodellen für Vertriebsmitarbeitende?(00:05:20) Fehler, Missverständnisse und undurchdachte Vergütungsmodelle(00:08:50) Was macht ein gutes Vergütungsmodell aus und warum ist es so schwierig, ein vernünftiges aufzubauen?(00:15:43) Was sind andere Best Practices im Bereich Vertrieb?(00:23:34) Wie sieht mein Report zur Einführung einer neuen Vergütungsstruktur im besten Falle aus und wie umfangreich sollte er sein?(00:25:09) Interne Kommunikation: Neue Vertriebler vs. bestehendes Team(00:27:50) Konzept eines Vertriebsaufbaus: Wie lange dauert der Prozess und wie mache ich das richtig?(00:32:00) Konkrete Beispiele für No-Gos/Fehler in Vergütungsmodellen(00:34:28) Wonach suchen gute Vertriebs-Bewerber und welche Rolle spielt mein Vergütungsmodell beim Recruiting?In unserer Reihe Sales Bakery sprechen Michael und ich über alles, was du als Gründer:in im Bereich Sales wissen musst, um am Puls der Zeit zu sein.Michael hat mit Cremanski viele B2B-Unicorns unterstützt und begleitet, daher ist er Experte für Stolperfallen und tiefgründiges Wissen rund um B2B Vertrieb. Link zum Cheatsheet für Vergütungsmodelle: https://rli.to/qOlba15-Minuten Call mit Michael buchen: https://rli.to/45C4A Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Herzlich Willkommen zu einer neuen Folge VTalk dem Podcast vom Bundesverband der Vertriebsmanager. Heinz Georg Geissler und ich Ann-Kathrin de Moy sprechen hier mit Menschen deren Arbeit und Leidenschaft sich im Bereich Vertrieb und Marketing bewegt. Wir wollen die Silos aufreissen, Perspektivwechsel ermöglichen und den ein oder anderen mehr für Vertrieb begeistetn. Bevor ich euch unseren heutigen Gast vorstelle hier die Einladung euch mal unsere Veranstaltungen vom Bundesverband der Vertriebsmanager anzuschauen. Neben Netzwerktreffen haben wir auch jede Menge Fachliche Themen und Masterminds. Wenn du dich auf Augenhöhe mit Themen rund um das Thema Vertriebsmanagement austauschen möchtest bist du dort richtig. Alle Infos findest du unter: https://www.dievertriebsmanager.de/vertriebsnetzwerk/veranstaltungen Aber jetzt zu unserem heutigen Gast: Heute hatten wir die große Freude mit Dr. Bernd Blessin zu sprechen Bernd ist Leiter Personal, Organisation und Transformation bei der L-Bank und Präsidiumsmitglied beim Bundesverband der Personalmanager. Wir haben mit Bernd über die Top Themen im HR gesprochen und darüber was wir davon im Vertriebsrecruiting ableiten und/oder übernehmen können. Wir haben darüber diskutiert wie wir gemeinsam die Themen Fachkraftmangel, Nachhaltigkeit und Exployer Experince unter einen Hut bekommen. Und wir sind auf die Herausforderungen eingegangen die wir Führungskräfte in der neuen hybriden Welt meistern müssen und was da für riesige Potenziale drin stecken.

dergruenetisch ist ein junges inhabergeführtes Unternehmen mit Kerndienstleistung im Bereich Vertrieb von Werbeflächen, Sponsoringpaketen und Rechten. Zu ihren Kunden zählen klassische Sportvereine, Sportverbände, kommerzielle Sportanlagen aber auch Sportveranstalter und weitere. ⚽

In der heutigen Podcastfolge gibt es ein Kundeninterview aus dem mittleren Management im Bereich Vertrieb. Der Kunde musste für diese Position sein erstes Assessment-Center absolvieren und hat sich mit der Hilfe von Gabriele Trachsel von Anfang an richtig auf diese Hürde vorbereitet und diese dann auch mit Erfolg überwunden.Aus der Sicht des Kunden hat das Coaching einen großen Teil zum erfolgreichen Abschluss des Assesments beigetragen. Es gibt spannende Einblicke in den Ablauf eines Coachings und des tatsächlichen Assessment-Centers zu hören.

In der heutigen Podcastfolge gibt es ein Kundeninterview aus dem mittleren Management im Bereich Vertrieb. Der Kunde musste für diese Position sein erstes Assessment-Center absolvieren und hat sich mit der Hilfe von Gabriele Trachsel von Anfang an richtig auf diese Hürde vorbereitet und diese dann auch mit Erfolg überwunden.Aus der Sicht des Kunden hat das Coaching einen großen Teil zum erfolgreichen Abschluss des Assesments beigetragen. Es gibt spannende Einblicke in den Ablauf eines Coachings und des tatsächlichen Assessment-Centers zu hören.

Folge 142: Hast du schonmal etwas über Green Recruiting gehört? Ich ehrlicherweise nicht und freue mich umso mehr, dass uns Jürgen Schäfer (Director bei der entero AG) in dieser Episode darüber aufklärt, wie wir auch in der Personalberatung etwas für Umwelt und Nachhaltigkeit tun können. Jürgen arbeitet seit 2018 als Berater bei der entero AG im Bereich Vertrieb für den Bereich Bewerbermanagement-Software auf Basis von Salesforce-Technologie. Er hat 20 Jahre Erfahrung in der deutschen Personaldienstleistungsbranche in verschiedenen Führungspositionen und seine Schwerpunkte sind Standortplanung und Vertriebsoptimierung, CRM und Pricing. • LinkedIn Profil Jürgen Schäfer: https://www.linkedin.com/in/juergen-schaefer-entero/ • Mehr zu mir als Person erfährst du unter https://www.simonestraub.com/.

Tanja, Dirk und Dominique reden über das Thema Motivation im Bereich Vertrieb und in der Führung. Mythen werden gelüftet und Tipps verteilt.Tanja Mütsch auf LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/tanjam%C3%BCtsch/Kostenfreies Coaching:https://verkaufskybernetik.com/kostenfreies-strategiegespraech/Kontakt zur USTAG Crew:https://verkaufskybernetik.com/kontakt/ Kostenfreies Coaching:https://verkaufskybernetik.com/kostenfreies-strategiegespraech/Kontakt zur USTAG Crew:https://verkaufskybernetik.com/kontakt/Folge uns auf Social Media: YouTube Facebook LinkedIn

Anja Stolz ist Mitglied des Vorstands der R+V Direktversicherung für den Bereich Vertrieb. Als Chief Marketing Officer kümmert sie sich um das Omni-Channel Geschäft des Konzerns. Sie sagt: „Wir haben als Marketing ein großes Problem, insbesondere in der Finanzdienstleistung. Leider wird dort Marketing ganz häufig verwechselt mit Werbung und das ist fatal.“ Umdenken gehört zu ihrem Business, denn Direktversicherer haben es oft mit Kunden zu tun, die schnell umdenken: Finden sie ein besseres Angebot im Netz, wird gekündigt und das neue Offering angenommen. Wie kann man die Kunden also halten? Was muss man von ihnen wissen, um sie zu halten. Ein spannendes Gespräch, wenn man bedenkt, dass die Antworten in Technologie wie Künstlicher Intelligenz liegen.

Die Themen im heutigen Versicherungsfunk Update sind: Betriebs-/Berufshaftpflichtversicherung: Wo Vermittler die meisten Risiken eindecken Die Studie „AssCompact AWARD – Gewerbliches Schaden-/Unfallgeschäft 2022“ zeigt, welche Versicherer in Betriebs-/Berufshaftpflichtversicherung zu den Favoriten der Vermittler zählen. Gemessen an der Höhe des Geschäftsanteils führt die VHV. Mit großem Abstand folgen Allianz, Axa, R+V und HDI. Die besten Direkt-Baufinanzierer Das Deutsche Institut für Service-Qualität hat die Service-Qualität von elf Direkt-Baufinanzierern getestet. Interhyp geht mit dem Qualitätsurteil „sehr gut“ als Testsieger aus der Studie hervor. Rang zwei belegt Dr. Klein (Qualitätsurteil: „sehr gut“). Auf Rang drei positioniert sich Check24, ebenfalls mit dem Qualitätsurteil „sehr gut“. Der Service der Unternehmen wurde anhand von je zehn verdeckten Telefon- und E-Mail-Tests, zehn Prüfungen der Internetauftritte durch geschulte Testnutzer sowie einer detaillierten Analyse der Websites ermittelt. Neodigital launcht Wechseltarif für Wohngebäudeversicherung Die Neodigital Versicherung AG bietet ab sofort für die Wohngebäudeversicherung einen individuellen Wechseltarif. Der Tarif NEO Switch sieht u.a. einen Wechselbonus in Höhe von fünf Prozent gegenüber der aktuellen Wohngebäudeversicherung vor, verfügt über eine Innovationsgarantie und stellt mit der Besitzstandsgarantie sicher, dass sich Kunden beim Wechsel nicht schlechterstellen. Staffelstabübergabe bei nettowelt Die nettowelt GmbH stellt die Ressorts neu auf wird seit dem 1. Juli von zwei Geschäftsführern geführt. Michael Scheerer (45), kümmert sich nun neben dem Bereich Vertrieb zusätzlich um die Administration und Karoline Viktoria Mielken (36) verantwortet die Bereiche Marketing und Personal. Martin Ziems (54), welcher das Unternehmen 2010 gründete, übergibt nun den Staffelstab und ist zum 1. Juli aus der Geschäftsführung ausgeschieden. Herr Ziems bleibt der nettowelt jedoch nach wie vor sehr eng verbunden und ist weiterhin beratend für das Unternehmen tätig. Qualitypool: Finanzierungsbereich wächst zweistellig Qualitypool verzeichnete im Bereich Finanzierung sowohl im Gesamtjahr 2021 als auch in den ersten sechs Monaten 2022 ein zweistelliges Wachstum des Vermittlungsvolumens. Allein der Kernbereich Baufinanzierung des Lübecker Maklerpools wuchs um 29 % (GJ 2021) bzw. 35 % (1. HJ 2022). Ergo: Air Doctor jetzt auch für Einmal-Reisekranken-Versicherung Der digitale Service Air Doctor der Ergo Reiseversicherung für Reisekranken-Versicherte, steht ab sofort auch Kunden zur Verfügung, die eine Reisekranken-Versicherung für nur eine Reise abschließen. Der Service erleichtert bei kleineren medizinischen Notfällen die Arztsuche, Terminbuchung und Abrechnung.

René Schroff hat sich im alter von 19 Jahren Selbständig gemacht im Bereich Vertrieb und dort seine ersten Erfahrugen im Bereich Verkauf, Marketing und Unternehmertum gesammelt. Letztes Jahr im Herbst hat er zusammen mit seinem Geschäftspartner die Firma Spicy Productions gegründet. Spicy Productions ist deine hoch professionelle All-In-One-Lösung, für top organisierte und leistbare Werbevideos in Fernsehqualität. Sein Kunde erhält einzigartige Marketing Videos, die mit verkaufspsychologischen Aufbau dafür sorgen, dass sie nicht nur mehr in die Sichtbarkeit kommen, sondern mit ihren Kampagnen einen wahren Kundensog erzeugen. Weitere Informationen zu René Schroff findest du hier: Homepage: www.spicy-productions.com Instagram: https://www.instagram.com/rene.schroff__/ , https://www.instagram.com/spicy.productions_/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ren%C3%A9-schroff-114706175 E-Mail: office@spicy-productions.com

Erfolgreiche Vertriebsorganisation aufzubauen, ist eine besondere Herausforderung. Ein wesentlicher Baustein in einer Vertriebsorganisation sind Anreizsysteme, die in unterschiedlicher Ausprägung und Dimension vorkommen können. Im heutigen Podcast freue mich, mit Jan Helge Guba dem Geschäftsführer von Schmitz Wieseke, zu sprechen. Sein Unternehmen ist eine Managementberatung im Bereich Vertrieb. Bitte besucht unseren Sponsor unter www.ikea.de/digitalesunternehmertum Alle weiteren Informationen findet ihr in unseren Shownotes unter www.digitales-unternehmertum.de/400

dergruenetisch ist ein junges inhabergeführtes Unternehmen mit ihren Kerndienstleistung im Bereich Vertrieb von Werbeflächen, Sponsoringpaketen und Rechten. Zu ihren Kunden zählen klassische Sportvereine, Sportverbände, kommerzielle Sportanlagen aber auch Sportveranstalter und weitere.Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Pflichtpraktikant (m/w/d) in Hannover oder Remote für eine Dauer von 3-6 Monaten. gesucht - auch als Nebenjob möglich (Wochenstunden sind dann variabel).Wir haben deshalb live mit Fabian Kirst - Gründer & Geschäftsführer dergruenetisch – über die Stellenanzeige gesprochen, die Aufgabeninhalte und welche Eigenschaften man für die Stelle mitbringen sollte.Reinhören lohnt sich auf jeden Fall!

Eine weiterer Folge mit einem super inspirierenden Gast, dem lieben Max Borer. Max ist mit 17 Jahren ausgewandert, hat die Schule abgebrochen und ist super erfolgreich im Bereich Vertrieb. Aber auch was sein Mindset angeht, kann man viel von ihm lernen. Habt ganz viel Spaß! ❤️ - Hier geht‘s zu Max Borer: Instagram: max.borer https://instagram.com/max.borer Podcast: MAXimaler Mehrwert https://open.spotify.com/show/1QFJYxiqlHC3KALf9NxRvq?si - INSTAGRAM Julian: _juliangiuliano_ https://instagram.com/_juliangiuliano_ Felicia: felicia_hess https://instagram.com/felicia_hess

In seinem Podcast "VertriebsFunk" spricht Christopher Funk über die Themen Karriere, Recruiting und Vertrieb. Er ist außerdem Geschäftsführer der Xenagos GmbH, einer Personlaberatung speziell für den Bereich Vertrieb. Im Interview mit Mari Tufenkchyan hat Christopher überaus wertvolle Tipps für Euch rund um den Bewerbungsprozess dagelassen. Die Xenagos Personalberatung hat zudem eine brandheiße Stelle als Vertriebsleiter im medizinischen Bereich zu besetzten. Hier geht es direkt zur Kandidatenseite: https://xenagos.de/kandidaten-kontakt/ Eine absolute Empfehlung von uns - hört in seinen Podcast "VertriebsFunk" rein. Dort findet jeder Tipps: Wie finde ich meinen Traumjob oder wie plane ich meine Karriere? Unseren Fachanwalt für Arbeitsrecht, Tobias Frommhold bei hr Rechtsanwaelte, kannst du unter frommhold@hr-rechtsanwaelte.com erreichen. Wenn du Anmerkungen oder Fragen an uns oder an unsere Interviewgäste hast, schreibe uns eine Nachricht über Instagram unter: matching_talents_podcast. Unternehmen, die Interesse daran haben mit ihren vakanten Stellen in unserem Podcast vorgestellt zu werden, können uns gerne unter der E-Mail Adresse: matchingtalentspodcast@gmail.com kontaktieren. Wir freuen uns schon jetzt auf die nächste Folge mit Dir, denn wir bringen Talente zusammen. Mari und Ingo

Digitale Lösungen für Personaldienstleister | Jürgen Schäfer – entero AG im Zeitarbeitscoach Podcast-Interview Der Zeitarbeitscoach Podcast Hier erhalten Sie unabhängig und aktuell alles Wissenswerte rund um die Personaldienstleistung. Unser Titelthema: Digitale Lösungen für Personaldienstleister #Zeitarbeit #Personaldienstleistung #Digitalisierung #Software #Bewerbermanagement #Personalmanagement Folge direkt im Browser anhören: https://youtu.be/TGqa5zwsP2s Sie finden den Zeitarbeitscoach #Podcast überall, wo es Podcasts gibt. Wir freuen uns auf Ihr Feedback und Abonnement. . Mehr zum Interview-Gast Name: Jürgen Schäfer Funktion: Manager LinkedIn-Kontakt: https://www.linkedin.com/in/juergen-schaefer-entero/ Seit dem 1. Mai 2018 Berater bei der entero AG, verantwortlich im Bereich Vertrieb für den Bereich Bewerbermanagement-Software auf Basis von Salesforce-Technologie. 20 Jahre Erfahrung in der deutschen Personaldienstleistungsbranche in verschiedenen Führungspositionen. Schwerpunkt: Standortplanung & Vertriebsoptimierung - CRM und Pricing Herausgeber von Fachartikeln zu CRM und Flexibilität und Initiator des IFO Flex Index, eines Flexibilitäts Indikators der deutschen Industrie, zusammen mit dem IFO Institut in München. Mehr zum Unternehmen: Firma: entero AG Web: https://www.entero.de/ E-Mail: info@entero.de Tel: 06196 77125-800 . Der Zeitarbeitscoach Podcast wird unterstützt von PERSONE SOLUTIONS© | HR VENDOR-MANAGEMENT + CONSULTING | Inh. Patrick Greiner. Nehmen Sie bei Fragen oder im Bedarfsfall gerne Kontakt zu uns auf. Ihr PERSONE-TEAM Web: https://www.pers-one.de/ E-Mail: vm@pers-one.de Tel: 02333-6049911 . Haftungsausschluss | Impressum | Datenschutzerklärung: Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Sie unabhängig und nach bestem Wissen und Gewissen informieren wollen. Wir haften nicht für Irrtümer, fehlende Aktualität oder für Quellen von Dritten. Link zu unserem Impressum: https://www.pers-one.de/Impressum/ Link zu unserer Datenschutzerklärung: https://www.pers-one.de/Datenschutz/ Folge direkt herunterladen

Seit 2007 ist Sascha in Asien-Pazifik beruflich unterwegs. Neben kurzen Stationen in Indien, Hongkong und Australien, am längsten hat er in Mainland China gearbeitet. Heute ist er Geschäftsführer von RG.experience in Region China. Er erzählt uns, welche Herausforderungen KMU Kunden aus Deutschland in China im Bereich Vertrieb und Marketing haben und welche Lösungen helfen, damit sie erfolgreich den chinesischen Markt bearbeiten können.

Das ist Folge 566 mit unserem CSO von RH Unternehmerwissen René Düvel. Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten. Mein Name ist Rayk Hahne, Ex-Profisportler und Unternehmensberater. Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst. Danke das Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen. Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/566. In der heutigen Folge geht es um, was bringt der Unternehmerkader. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Was ein Chef nicht tun muss. Wie Du Neukundengewinnung vereinfachst. Warum Veränderung einen Anstoß braucht. Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern ihre Herausforderungen zu überwinden. Der Link ist  raykhahne.de/566. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Diesmal in eigener Sache. „Wenn Du Großes erreichen willst, musst Du die Dinge vom Ende her planen.“ Wie genau sieht den Dein unternehmerischer Plan aus? Hat er eine konkrete Struktur, einen Ablauf? Welche Fakten sind darin enthalten? Genau diese Fragen können nur sehr wenige Unternehmer beantworten. Deswegen geben wir Dir kostenfrei eine Fallstudie an die Hand, mit der Du genau diese Dinge für Dich klären und aufs Papier bringen kannst. Unter raykhahne.de/gratis-fallstudie wirst Du in einem knackigen Video durch diese Fragen hindurchgeführt. Damit Dein perfekter Unternehmertag auch Realität wird, musst Du genau wissen wie dieser aussieht. In weniger als 30 Minuten erstellst Du Deinen perfekten Unternehmertag, lernst was Dich davon abhält und entwickelst wie Du diese Hürde löst. Interesse geweckt? Gehe auf raykhahne.de/gratis-fallstudie und dann hast Du dieses Thema für Dich erschlossen. Rayk: Willkommen René Düvel. Bist Du ready für die heutige Trainingseinheit? René: Aber sowas von! Rayk: Lass uns gleich starten! Was sind die drei wichtigsten Dinge die unsere Zuhörer über Dich wissen sollten? René: 1. Ich bin Marketingberater und CSO im RH Unternehmerwissen. 2. Ich lebe im wunderschönen Bierstadt. 3. Ich habe 3 Jahre in Amerika gelebt und hatte dort ein Fußball Stipendium. Rayk: Was ist Deine spezielle Expertise? Was gibst Du den Menschen weiter? René: Wir sehen es immer wieder, dass vor allen Dingen die Bereiche Vertrieb und Marketing natürlich oft noch Chefsache und oft absolut gar nicht automatisiert sind und selbst Hand anlegen muss. Wir haben sehr gut gelernt und auch schon umgesetzt, dass man geraden im Bereich Vertrieb und Marketing automatisieren und Prozesse bilden kann, um nicht immer von Personen abhängig zu sein. Wir helfen dabei diese Vertriebsprozesse zu digitalisieren und zu automatisieren und hierfür auch die richten Mitarbeiter zu finden. Rayk: Was ist denn so die Weltmeisterschaft, die Leute wie lösen müssen? Was ist denn einer der Hauptgründe, dass die Leute sagen, der Unternehmerkader ist spannend für Sie? René: So unterschiedlich die Probleme auch auf den ersten Blick zu sein scheinen lauft es immer auf die 3 Punkte, wie eben angesprochen heraus. Es geht entweder um den Bereich Vertrieb – das man nicht genug Umsatz macht. Es geht um den Bereich Mitarbeiter, dass man einfach entweder nicht die richtigen Mitarbeiter hat, nicht genügend Mitarbeiter findet oder vielleicht auch nicht die Mitarbeiter, denen man wirklich seines Geschäfts bzw. Unternehmen anvertrauen möchte oder / und dass man einfach keine oder die falschen Prozesse hat. Wir sehen oft UnternehmerInner die in Ihrem Unternehmen so gefangen sind, wenn diese als Leistungsträger durch Krankheit ausfallen würden, würde das Unternehmen einfach zusammenbrechen. Rayk: Was war dein wesentliches Werkzeug, das wir kennen sollten und vielleicht noch nicht kennen? Ich erinnere mich da noch an den lieben Tobias. Was hast Du dort mit dem Team gemeinsam umgesetzt? René: Der erste Punkt ist der wichtigste, erst einmal zu verstehen, dass ich das nicht allein schaffen muss, da es da draußen 1000 Leute gibt, die in bestimmten Bereichen einfach klüger sind als ich und mir somit helfen können. Tobi ist auch so ein Kandidat, der am liebsten 30 Stunden am Tag arbeiten würde. Irgendwann kommt man aber an seine Grenzen und das schade nicht nur mir sondern auch vielleicht den Menschen um mich herum. Daher ist es wichtig zu verstehen, dass man auch anderen Leuten gegenüber einer Verantwortung hat. Wir sind bei Ihm tiefer in die Prozesse reingegangen und haben geschaut, wie es bei Ihm aussieht. Wieso liegt die Akquise noch bei Dir? Musst Du auch noch das fachliche Umsetzen? Und er hat dann wirklich gesehen und verstanden, dass sich bestimmte Dinge einfach ändern müssen. Ihn als Unternehmer aus der Gleichung rausziehen, anderen Leuten die Verantwortung übertragen und an bestimmten Stellen so weit automatisieren, digitalisieren wie es nur geht. Rayk: Sehr cool.Was sind denn die Sachen, die durch eine Maschine gelöst werden können oder einfach durch gewisse Schrittfolgen automatisiert werden können, damit die Leute mal ein besseres Verständnis dafür bekommen? René: Es ist ja tatsächlich genau mein Bereich, also Digitale Sales Funnels zu erstellen, zu managen, zu optimieren, um genau das zu erreichen, was Du gerade gesagt hast, nämlich dass man sich nicht nur noch mehr privat oder persönlich treffen muss, um Abschlüsse bzw. Geschäfte miteinander zu machen. Einen Sales-Funnel kann mich sich vorstellen wie einen Trichter – man schüttet oben ganz viel Aufmerksamkeit, Reichweite rein, damit die Leute sehen, dass es mich gibt und was mein Angebot ist und lässt Sie durch diesen Trichter laufen. Man gibt ihnen Mehrwerte, man schafft Vertrauen, man baut Vertrauen auf, holt sie dann vielleicht doch mal ans Telefon, um dann die Beziehung zu intensivieren und einfach Vertrauen aufzubauen, Vertrauen auf beiden Seiten herzustellen und dann am Ende eben zum Sale zu kommen. Leider verstehen das Unternehmen, die gerade ins Digitale Marketing einsteigen oft falsch. Man drückt nicht einfach nur aufs Knöpfchen und morgen stehen die Kunden Schlange – Kennenlernen, Vertrauen aufbauen um am Ende zusammen Geschäfte zu machen. Rayk: Was ist denn vielleicht auch so der einfachste Prozess, den ich nutzen kann, den ich digital abbilde, um vielleicht einfach häufiger Telefone klingeln zu lassen? Oder dass ich einfach mehr Chancen habe, auf wirklich Abschlüsse zu machen? René: Der Funnel muss zu einem passen, er muss authentisch sein. Am Anfang ist es wichtig auf dein bestimmtes Angebot aufmerksam zu machen – das beste Angebot nützt nichts, wenn niemand davon weiß. Das müssen nicht alles Leute davon wissen, sondern deine relevante Zielgruppe. Wenn dieser steht muss man die Leute auf eine kleine, smarte Landingpage bringen, auf dieser wirklich nur Informationen zu diesem genannten Angebot zu finden sind und diesen Leuten musst Du dann die Möglichkeit geben mit Dir in Kontakt zu treten. Rayk:Was ist so der größte Irrglaube? Der Eintritt, gerade wenn es darum geht, Digital Marketing zu machen? René: Es sind tatsächlich mehrere Sachen. Der Unternehmer denk oftmals das er alles selber machen muss, die Kontrolle haben muss, obwohl er vielleicht nicht weiß wie es funktioniert und auch dazu keine Zeit oder auch gar nicht die Lust hat. Der zweite Punkt ist ich glaube, ich kann auch schon gesagt habe, man denkt, ich drücke es aufs Knöpfchen und es funktioniert alles sofort. Das stimmt tatsächlich nicht. Man muss immer wieder Test und Optimieren, um die Dinge zu verbessern. Rayk: Wenn Ihr das Thema spannenden finden und mehr darüber erfahren wollt, geht auf raykhahne.de/kader . Dort haben wir die ganzen Informationen für euch zusammengestellt und da werdet ihr auch früher oder später Rene hautnah kennenlernen. Rene vielen lieben Dank das Du deine Zeit und deine Erfahrung mit uns geteilt hast. Ich freue mich auf das nächste Gespräch mit Dir.   René: Sehr gerne. Ich danke Dir, Rayk.     die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter de/566 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen Wenn Du als Unternehmer endlich weniger Arbeiten möchtest, dann gehe auf online , einen ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.  

Heute fragen wir uns, welche nachhaltigen Veränderungen die letzten eineinhalb Jahre wohl mit sich bringen werden - vor allem im Bereich Vertrieb. - Hat ein Vertriebsmitarbeiter in Zukunft überhaupt noch Bedeutung? - Wie zeichnet sich ein guter Verkäufer aus? Woran erkennt man ihn? - Wie gehen wir selbst mit unseren Kunden um - duzen oder siezen, private Handynummer oder geschäftliche Mail-Adresse? - Wie leben wir Bestandskundenpflege und wie behandeln wir Kunden, denen es durch Corona gerade wirtschaftlich schlecht geht? Außerdem erfahrt ihr, wie wichtig uns das Thema Persönlichkeitsentwicklung vor allem in den letzten Monaten geworden ist. Happy listening! Besucht uns auch auf YouTube: https://youtu.be/eDgFlqAbOxQ Instagram: https://www.instagram.com/marximalererfolg/ https://www.instagram.com/erfolgsbeschleuniger/ und unter: https://www.wer-lacht-verkauft.de/

Herzlich Willkommen zu einer neuen Folge VTalk dem Podcast vom Bundesverband der Vertriebsmanager. Mein Name ist Ann-Kathrin de Moy und normalerweise interviewe ich hier gemeinsam mit meinem Kollegen Heinz- Georg Geissler spannende Menschen aus dem Bereich Vertrieb und allen Disziplinen, die dazu gehören. Aktuell befinde ich mich aber in der Podcast Babypause und warte tagtäglich auf mein Wunder und freue mich riesig darauf, zu zeigen, dass sich Vertrieb, Karriere und Mama sein nicht ausschließen muss. Was gibt es da Schöneres als eine Kollegin, die mit einer neuen Formatidee um die Ecke kommt? In unserem Fall unsere Präsidentin Christina Ries und unsere CEO VOICE - In diesem Format werden wir zukünftig Personen im C-Level zu Ihrer Meinung und Ihren Erfahrungen rund um den Vertrieb für Euch befragen. Starten tun wir diese neue Reihe mit Cawa Younosi, Mitglied der Geschäftsführung SAP Deutschland Cawa ist nicht nur Head Of People Germany SAP / LinkedIn TOP Voice sondern auch Germanys HR Influencer Nr. 1 Christina hat herausgefunden, was eigentlich Karriere für Cawa bedeutet und wie diese bei SAP gelebt wird ? Sie spricht mit Ihm über seine Erfahrungen mit dem Vertrieb und welche Auswirkungen die Kundenperspektive jetzt auf seine Einstellungskriterien hat und welcher Zusammenhang aus seiner Perspektive zwischen glücklichen Kunden und glücklichen Mitarbeitern besteht. Die beiden sprechen darüber, wie wichtig Empathie ist, um erfolgreich zu sein und warum er kein Fan von dem Vertriebsmindset verkaufen und weglaufen ist und welche Auswirkungen diese Einstellung auf den kompletten HR- Bereich bei SAP hat. Freut Euch auf eine, wie wir finden, großartige Folge inklusive Leitfaden für gute Führung. Viel Spaß und wie immer freuen wir uns auf Euer Feedback !

Verkaufen müssen wir nicht nur im Bereich Vertrieb, sondern uns begegnen auch im Alltag zahlreiche Situationen, in denen wir Methoden aus dem Verkauf anwenden können. Wenn du dich also manchmal fragst: Wie kann ich Verkaufstechniken für meinen privaten Alltag nutzen? Was bringen mir Verkaufstipps im normalen Angestelltenverhältnis? Und wie kann ich mein Privatleben mit Frage- und Argumentationstechniken aus dem Vertrieb interessanter und tiefgründiger gestalten? Dann ist diese Episode genau das Richtige für dich. Wir plaudern wieder aus dem Nähkästchen und verraten einige Geschichten aus unserem alltäglichen Leben. Denn Verkaufstechniken kannst du genauso gut auch bei Gesprächen auf Familienfeiern, Treffen mit Freunden, in Vorstellungsgesprächen, beim Dating, an der Fleischertheke und beim Kauf eines neuen Sofas anwenden. Der Kreativität sind da keine Grenzen gesetzt. Happy listening! Besucht uns auch auf YouTube: https://youtu.be/XI0A29CGops Instagram: https://www.instagram.com/marximalererfolg/ https://www.instagram.com/erfolgsbeschleuniger/ und unter: https://www.wer-lacht-verkauft.de/

Mein heutiger Gast ist Sonja Steßl, die seit Jänner letzten Jahres Mitglied des Vorstands der Wiener Städtischen Versicherung ist. Sie erzählt in dieser Folge von ihrem Werdegang, ihrer beruflichen Neuorientierung und welche Freiheiten und Aufgaben sie an ihrem aktuellen Beruf besonders mag. Die 39-jährige hat als Quereinsteigerinn in der Politik bis zu ihrer jetzigen Stelle im Bereich Vertrieb, Marketing und Werbung viel Veränderung durchlebt. Jetzt erzählt sie, wie ihr der Umstieg in die Wiener Städtische AG gelungen ist und wieso sie der Meinung ist, dass man auch als ehemalige Politikerin in der Wirtschaft Karriere machen kann. Außerdem verrät sie, wonach sie ihre MitarbeiterInnen auswählt und welchen Wandel sie in der Arbeitswelt in den letzten Jahren (auch COVID-bedingt) beobachtet hat. Heutiger Impuls an die Zuhörer und Zuseher: "Sei effizient und offen für neue Dinge. Nicht die Person, die am längsten im Büro sitzt, ist am fleißigsten. Es geht darum, effizient sein Arbeitspensum abzuarbeiten." – Sonja Steßl Sonja Steßl LinkedIn: https://at.linkedin.com/in/sonja-ste%C3%9Fl-491a27134 Wiener Städtische: https://www.wienerstaedtische.at/privatkunden.html Andreas Prenner LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andreas-prenner-448765b0/ Instagram: https://www.instagram.com/prenner.andreas/ The Young Leaders Circle: Website: https://tylc.at Instagram: https://www.instagram.com/young_leaders_circle/

Es ist vollbracht! Mit einer Unterschrift haben wir in der letzten Woche in Wien den Startschuss für die SKYT Holding GmbH, deren Geschäftsführer ich sein werde, gesetzt. Nun steht uns eine große Aufgabe bevor: Die Umsetzung steht jetzt an. Die Planung für Marketing und Social Media ist in vollem Gange und auch im Bereich Vertrieb müssen noch einige Stellschrauben gedreht werden, bevor es richtig los gehen kann. Doch ich bin bester Dinge und freue mich sehr auf dieses neue Kapitel in meinem beruflichen Leben. Ich glaube einfach an das Potential dieser Idee. In den letzten Jahren sind in den USA zahlreiche Online Broker aus dem Boden geschossen, die Gewinne in Milliardenhöhe verzeichnen. Auch im deutschsprachigen Bereich gibt es mittlerweile einige FinTech Unternehmen, die mehr als erfolgreich sind. All diese Broker zeigen, dass das Geschäftsmodell funktioniert. Mit Skytraders wollen wir aber noch einen Schritt weiter gehen und den ersten Online-Broker aufbauen, der mit der Kraft der Community Geld verdient. Wer wissen will, wie das genau funktioniert und ob der Plan, im 5. Jahr einen Gewinn in Höhe von 88,5 Mio. Euro zu erwirtschaften, letztendlich aufgeht, muss einfach nur dranbleiben. Vlog #313 auf YouTube: https://youtu.be/BljrOvRgGjM

Katrin Gugl – dynamisch, mitreißend und klar. Wenn es darum geht, in herausfordernden Situationen im Retail Business begeisternd Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter zu bewegen, ist Katrin Gugl die gefragteste Expertin im deutschsprachigen Raum. Mit Ihrem Fokus „Retail Future“ gelingt es ihr mit Begeisterung und gleichzeitiger Sensibilität, die Zukunftsthemen des Business motivierend darzustellen und dem Auditorium erlebbar zu machen. Sie vermittelt klare und strategisch wegweisende „Mindshifts“ durch fundierte Analysen und treffsichere Erfolgsstorys aus ihrem Business. Mit über 25 Jahren Erfahrung im Retail Fashion Business und über 15 Jahren als Speakerin, Trainerin und Coach, online wie offline, begeisterte sie bereits über 20.000 Teilnehmer in unterschiedlichsten Wirkungsebenen – vom Verkäufer über Führungskräfte vor Ort bis hin zum Top Management mit ihrer Dynamik und entwaffnenden Reflektionsfähigkeit. Zu ihren langjährigen Kunden gehören die renommiertesten internationalen und nationalen Brands und SMEs. Sie wurde 2019 als einzige Speakerin aus dem Retail Fashion Business für den renommierten Red Fox Award im Bereich Vertrieb nominiert und ist Gewinnerin der besten Keynote 2017/ GSA University. Zum Redner - Profil von Katrin Gugl: https://www.expert-marketplace.de/redner/katrin-gugl/ Bestellen Sie jetzt kostenfrei unsere Top 100 Kataloge und finden Sie den perfekten Referenten für jeden Anlass: https://www.speakers-excellence.de/service/katalogbestellung.html -------------------------------------------------------------------------------------------------- Mehr Informationen zu Speakers Excellence unter: www.speakers-excellence.de Abonnieren Sie unseren Kanal für weitere spannende Impulse: https://www.youtube.com/speakersexcellencetv Folgen Sie uns auch auf ... Facebook: https://www.facebook.com/speakers.excellence/ Instagram: https://www.instagram.com/speakersexcellence/ dem Speakers Excellence Blog: https://www.speakers-excellence.de/se/blog/

Welche Vertriebsprozesse kann ich automatisieren? Was nützt mir die Digitalisierung im Kundenkontakt? Kann automatischer Vertrieb funktionieren? Mit all diesen Fragen beschäftigt sich Tim Cortinovis seit mehr als fünfzehn Jahren. Die Begeisterung dafür fing direkt nach seinem Studium der Germanistik und Hispanistik durch verantwortungsvolle Positionen in internationalem Vertrieb und Marketing an, viele davon im Bereich IT und Automatisierungstechnologien. Was erhalten Sie, wenn Sie Tim Cortinovis buchen? Auf jeden Fall die neuesten Erkenntnisse zur digitalen Transformation im Bereich Vertrieb und Marketing. Und einen sympathischen und spannenden Vortrag. Denn: Warum sind die Teilnehmer hinterher fröhlich und beschwingt? Tim Cortinovis „Vielleicht liegt es daran, dass ich bereits als Fernsehmoderator und Romanautor gearbeitet habe.“ Auch auf die Frage, wie sich denn das Mindset eines modernen digitalen Vertriebs ändern muss, hat er eine Antwort: „Vertrieb in offenem Dialog auf Augenhöhe wird immer wichtiger. Nur so schaffen wir den Schritt vom Produkt- oder Lösungsverkäufer zum Wegbereiter von Unternehmensbeziehungen und Rahmenverträgen.“ Tim Cortinovis hält seine Vorträge leidenschaftlich gerne auch auf Englisch oder Spanisch. Zum Redner - Profil von Tim Cortinovis : https://www.expert-marketplace.de/redner/tim-cortinovis-vertriebsautomatisierung/ Bestellen Sie jetzt kostenfrei unsere Top 100 Kataloge und finden Sie den perfekten Referenten für jeden Anlass: https://www.speakers-excellence.de/service/katalogbestellung.html -------------------------------------------------------------------------------------------------- SPEAKER IMPULSE JETZT AUCH ALS PODCAST! Spotify: https://open.spotify.com/show/4Lk4hSWJnPJ5GvLsP5kajF Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/de/podcast/speakers-excellence-podcast/id1436327005?mt=2 -------------------------------------------------------------------------------------------------- Mehr Informationen zu Speakers Excellence unter: www.speakers-excellence.de Abonnieren Sie unseren Kanal für weitere spannende Impulse: https://www.youtube.com/speakersexcellencetv Folgen Sie uns auch auf ... Facebook: https://www.facebook.com/speakers.excellence/ Instagram: https://www.instagram.com/speakersexcellence/ dem Speakers Excellence Blog: https://www.speakers-excellence.de/se/blog/

In dieser Episode unterhalte ich mich mit Boris Nicolaus über seinen spannenden Werdegang, seine Leidenschaft für das Gesundheitscoaching und seine Tätigkeit als Sales Coach. Boris unterstützt die Coach the Coach Teilnehmer im Bereich Vertrieb & Sales Coaching und hat über die Jahre ein wertvolles Konzept entwickelt, damit du als Coach das Verkaufen zu deiner Stärke machen kannst.

Annabelle Schall führt mit ihrem erfahrenen Team aus Experten eine Social Media Agentur. Dabei liegt ihr Fokus auf perfekter sowie exakt auf den Kunden resp. Produkt und Zielgruppe angepasster Arbeit. Das Social Media heutzutage nicht mehr wegzudenken ist, weiß Annabelle – und ihr Team! Mit der aktuellen Expertise perfektionieren sie deshalb die Online-Präsenz ihrer Kunden. Annabelle selbst ist Expertin im Bereich Instagram und hat sich in der Vergangenheit im Bereich Vertrieb über Social Media bereits ein riesiges Netzwerk aufgebaut. Dort unterstützt sie Menschen dabei, ihre Lebensziele zu verwirklichen. Alle Links von Annabelle: Instagram: https://instagram.com/annabelleschall?igshid=16fwrwtwuqvzb
 Facebook: https://www.facebook.com/annabelle.schall.12 Webseite: https://www.annabelleschall.com Social Media Masterclass: https://www.annabelleschall.com/kostenlose-beratung Kostenlose Newsletter Gruppe: https://t.me/instagramrocken TikTok University : https://www.digistore24.com/product/302103 ___________________________ Hier kannst du Sadin überall finden: Instagram: https://www.instagram.com/kurbegovicsadin/ Webseite: https://www.sadin-k.com Facebook: https://www.facebook.com/SadinKurbegovic Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCixKtoRXq1L_e8ahCdUzGGw Viel Spaß dabei!

  Es war mir eine Ehre einen echten Hochschulprofessor in der Bestseller-Business Lounge zu begrüssen. Professor Alexander Kracklauer – oder auch Alex – ist ein absoluter Experte im Bereich Vertrieb. Gemeinsam haben wir uns angeschaut, welche Herausforderungen durch die Corona-Kreise im Vertrieb entstanden sind und mit welchen Vertriebsstrategien kleine und grosse Firmen sich jetzt erfolgreich […]

Zu Gast ist heute Rainer Großmann. Rainer ist Verkaufs- und MenschenEXPERTE und verhilft Unternehmen im Bereich VERTRIEB und SERVICES zu mehr Erfolg. 

 Wie ticke ich- wie ticken andere? Wenn Du dieses Rätsel löst... steht EINFACHEM Leben und Arbeiten nichts im Weg. Lebe und arbeite deine Stärken und hör auf, an deinen Schwächen herumzudoktern... BRINGT NICHTS! Kostet nur Energie! Wenn Du alles über die 34 Talentthemen wissen willst, abonniere gerne diesen Podcast. Wenn dir diese Folge gefallen hat, teile sie gerne mit allen dir wichtigen Menschen. 
 Herzlichen Dank auch für deine Bewertung auf iTunes. Ich freue mich von Dir zu hören. 
herzliche Grüße, deine Kathrin ************************* https://www.kathringriebsch.de Du willst die ABKÜRZUNG oder das STARTERPAKET- Entdecke deine Stärken vereinbare jetzt deinen unverbindlichen Kennenlerntermin https://www.staerkenentwicklerin.com/book-online Deine Stärken bei Facebook https://www.facebook.com/kathringriebsch Du willst dich besser kennenlernen und erstmal nur den Test (CliftonStrenghts® Assessment ) machen? Klicke HIER. https://store.gallup.com/p/de-de/10108/top-5-cliftonstrengths

S19E06 In diesem Podcast stellen wir Rebecca Wendt, Jörg Beier und Alexander Emmert von der THEO FÖRCH GMBH & CO. KG vor. Hier erfahren Sie mehr über die Bedeutung der Digitalisierung für die Firma insbesondere im Bereich Vertrieb und Marketing und warum gerade das Duale Studium an der DHBW Mosbach/Bad Mergentheim so gut dafür geeignet ist und was FÖRCH als Arbeitgeber so besonders macht. Frau Wendt ist übrigens auch eine Alumna der DHBW Mosbach.

Heute habe ich Nicole Truchsess für dich im Interview. Nicole ist Autorin, Kolumnistin für die Frankfurter Rundschau und Speakerin für Sales & HR Themen. Ihre Expertise liegt in den Bereichen Neukundengewinnung, Strategieerstellung, Strukturenaufbau und auch Preisverhandlung. Heute erfährst du mehr über die größten Herausforderungen im Bereich Vertrieb und wie Preisverhandlung und Neukundengewinnung für Frauen wirklich geht. Viel Spaß! _________ Hier kannst du dich für ein kostenfreies Coaching mit Marina bewerben: www.feminess.de/private-coaching Willst du auch einmal live dabei sein? Wir touren deutschlandweit! Sichere dir jetzt dein Ticket für den nächsten Feminess Kongress: http://feminess.de/kongress Als Podcasthörerin sparst du mit dem Code Podcast20 pro Ticket 20€, egal für welche Ticketkategorie du dich entscheidest! _____ Werde Teil der Community und tausche dich mit gleichgesinnten Frauen aus: - Facebook: https://www.facebook.com/groups/feminess/ - Instagram: https://www.instagram.com/my.feminess/ - YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCBvWwMkDdxhUDFZDWQPBlEQ?view_as=subscriber __________ Hier findest du mehr von Nicole: - Homepage: https://nicoletruchsess.de/#kontakt - Homepage: https://truchsessbrandl.de - Instagram: https://www.instagram.com/truchsess1/ - Facebook: https://www.facebook.com/nicole.truchsess

Rainer Großmann ist Verkaufs- und MenschenEXPERTE. Er verhilft Unternehmen im Bereich VERTRIEB und SERVICES zu mehr Erfolg. Er steigert DEINE Marktpräsenz und die Leistungsbereitschaft DEINER Mitarbeiter. Das heißt für DICH, steigende monetäre Ergebnisse, messbar im UMSATZ und PROFIT… sowie mehr VERBUNDENHEIT der Menschen; sowohl der Kunden als auch der Mitarbeiter. JEDER IST VERKÄUFER ab dem ersten Atemzug- Rainer Großmann Menschen- und Sales- Experte. In diesem Podcast bekommst du unter anderem 5 Entscheidungshilfen (https://www.rainergrossmann.de/gedanken-ranken), wie Du Dich, Dein Team und dein Unternehmen auf die Überholspur bringst. Und hier deine goldenen Erfolgsaussichten: https://www.rainergrossmann.de/post/deine-goldenen-erfolgsaussichten Kontakt zu Rainer: https://www.rainergrossmann.de/

Vereinbare jetzt dein kostenloses Erstgespräch: www.andreasbaulig.de/termin p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 11.0px Times; color: #000000; -webkit-text-stroke: #000000} p.p2 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 11.0px Times; color: #000000; -webkit-text-stroke: #000000; min-height: 13.0px} span.s1 {font-kerning: none} In der heutigen Episode von Die Coaching Revolution sprechen Andreas Baulig und Markus Baulig darüber, warum Erfolg Statistik ist. Warum du viel Zeit und viel Energie investieren solltest, um als Coaches, Berater, Trainer, Experten, Dienstleister oder Agenturen große Ergebnisse zu erreichen. Vor allem im Bereich Vertrieb ist die Schlagzahl entscheidend. Schlagzahl bedeutet, dass du möglichst viele Interessenten anrufst und möglichst viele Verkaufsgespräche führst. Du musst dranbleiben und deine Interessenten möglichst oft kontaktieren, um herauszufinden, ob das Angebot noch oder wieder relevant für diese Personen ist. Häufig gewinnt nicht der beste oder die bekannteste Person, sonder die Person, die zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist und gleichzeitig die Chance erkennt, um dem gegenüber etwas zu verkaufen. Nur wenn du an deinen Interessenten dran bleibst und regelmäßig Follow-Up betreibst, bist du in der Lage einen Pitch zu machen, wenn der Interessent bereit ist zu kaufen und Kunde werden möchte. Vereinbare jetzt dein kostenloses Erstgespräch: www.andreasbaulig.de/termin Andreas Baulig & Markus Baulig zeigen dir, wie du dich als einer DER Nr.1 Experten in deiner Branche positionieren kannst und hohe Preise ab 2.000 Euro (und mehr) für deine Angebote & Dienstleistungen abrufen kannst. Als Coaches, Berater und Experten automatisiert Kunden im Internet gewinnen. Wie du Online Marketing nutzen kannst, um deine Produkte und Dienstleistungen erfolgreich zu verkaufen.

In dieser Folge haben wir Maritn Brosy zu Gast und besprechen mit Ihm seine Strategien im Bereich Vertrieb und über seine Erfahrungen als Unternehmer. Die gesamten Shownotes gibt es hier: https://podcast.farbentour.de/#allefolgen

Aleks Ostojic ist Expertin für die Bereiche Vertrieb und Verkauf. --- Hier öffnen und weiterlesen! ►► Lass' ein kostenloses Abo da ►► http://bit.ly/2Fr0GeF (Klick) Mehr zu Aleksander Ostojic: - http://aleksanderostojic.de (Homepage) - https://onlineacademy.aleksanderostojic.de/sales-academy - http://businesslounge.jetzt (Seminar) Wie kannst Du Deine Produkte und Dienstleistungen so verkaufen, dass Du Deinen Markt dominierst? Aleksander Ostojic gibt Dir Strategien mit, die Sie SOFORT nach den ersten Seminaren ohne Kostenaufwand anwenden kannst und dadurch deine Marktanteile erweitern. Lerne alles über das Thema „Vertrieb und Verkauf“ und nutze diese wertvollen learnings. Aleksander Ostojic ist wohl einer der polarisiertesten und erfolgreichsten Verkaufstrainer seiner Generation. Als der Experte in der Fitness Branche konnte er sich mit mehreren erfolgreichen Projekten einen Namen machen. Selbst konnte er über die letzten Jahre mehr als 8000 Menschen davon überzeugen, sich für ein Fitness Studio zu entscheiden. Nun ist er mit einem der abschlusssichersten Verkaufstechniken Branchenübergreifend auf dem Markt und schult diverse Unternehmen in dem Bereich Vertrieb und Verkauf. Mit seinen Business und Motivationsvorträgen konnte er bereits vielen Unternehmen beim Wachstum, in Form von mehr Umsatz oder starker Expansion helfen und brachte Werkzeuge, die man sofort ab dem ersten Tag zur Umsatzsteigerung verwenden konnte. Viel Spaß mit dem Interview! Connecte Dich mit Lorenzo: ►► Website: http://lorenzo-scibetta.de/ ►► Facebook: http://bit.ly/2I8o3Id ►► Instagram: http://bit.ly/2vI5A1W ►► Podcast: https://apple.co/2G1NTgy Rockige Grüße und bis zum nächsten Video, Dein Lorenzo #Aleksostojic #Vertriebundverkauf #LorenzoScibetta #Interview

Aleks Ostojic ist Expertin für die Bereiche Vertrieb und Verkauf. --- Hier öffnen und weiterlesen! ►► Lass' ein kostenloses Abo da ►► http://bit.ly/2Fr0GeF (Klick) Mehr zu Aleksander Ostojic: - http://aleksanderostojic.de (Homepage) - https://onlineacademy.aleksanderostojic.de/sales-academy - http://businesslounge.jetzt (Seminar) Wie kannst Du Deine Produkte und Dienstleistungen so verkaufen, dass Du Deinen Markt dominierst? Aleksander Ostojic gibt Dir Strategien mit, die Sie SOFORT nach den ersten Seminaren ohne Kostenaufwand anwenden kannst und dadurch deine Marktanteile erweitern. Lerne alles über das Thema „Vertrieb und Verkauf“ und nutze diese wertvollen learnings. Aleksander Ostojic ist wohl einer der polarisiertesten und erfolgreichsten Verkaufstrainer seiner Generation. Als der Experte in der Fitness Branche konnte er sich mit mehreren erfolgreichen Projekten einen Namen machen. Selbst konnte er über die letzten Jahre mehr als 8000 Menschen davon überzeugen, sich für ein Fitness Studio zu entscheiden. Nun ist er mit einem der abschlusssichersten Verkaufstechniken Branchenübergreifend auf dem Markt und schult diverse Unternehmen in dem Bereich Vertrieb und Verkauf. Mit seinen Business und Motivationsvorträgen konnte er bereits vielen Unternehmen beim Wachstum, in Form von mehr Umsatz oder starker Expansion helfen und brachte Werkzeuge, die man sofort ab dem ersten Tag zur Umsatzsteigerung verwenden konnte. Viel Spaß mit dem Interview! Connecte Dich mit Lorenzo: ►► Website: http://lorenzo-scibetta.de/ ►► Facebook: http://bit.ly/2I8o3Id ►► Instagram: http://bit.ly/2vI5A1W ►► Podcast: https://apple.co/2G1NTgy Rockige Grüße und bis zum nächsten Video, Dein Lorenzo #Aleksostojic #Vertriebundverkauf #LorenzoScibetta #Interview

Aleksander Ostojic ist wohl einer der polarisiertesten und erfolgreichsten Verkaufstrainer seiner Generation. Als der Experte in der Fitness Branche konnte er sich mit mehreren erfolgreichen Projekten einen Namen machen. Selbst konnte er über die letzten Jahre mehr als 8000 Menschen davon überzeugen, sich für ein Fitness Studio zu entscheiden. Nun ist er mit einem der abschlusssichersten Verkaufstechniken Branchenübergreifend auf dem Markt und schult diverse Unternehmen in dem Bereich Vertrieb und Verkauf. Im Podcast sprechen wir darüber, dass nicht alles gold ist, was glänzt, warum auf die Fresse fliegen als Unternehmer dazu gehört und warum du bereit sein musst Fehler zu akzeptieren, wenn du erfolgreich werden willst.

[Podcastfolge 010 - Interview mit Andrè May und Andreas Bäuerlein] In meiner heutigen Podcastfolge, habe ich den Startrainer Andrè May zu Gast! Über André May Der gelernte Bankkaufmann machte sich bereits als 20-Jähriger in der Finanzdienstleistung selbstständig und arbeitete sich bis in die Führungsetage einer der führenden deutschen Privatbanken empor. Zu den beruflichen Stationen gehören namhafte Unternehmen wie Deutsche Bank Privat und Geschäftskunden AG und Postbank Finanzberatung AG. André May ist Experte für Leistungssteigerung und Rekrutierung im Vertrieb. Seine Kernkompetenz ist es, neue Verkäufer zu gewinnen und diese in einem durchdachten On-Boarding-Prozess erfolgreich zu machen. André May ist Zertifizierter IHK-Trainer sowie Professional Speaker GSA (SHB) und gehört zu den renommiertesten Speakern im Bereich Vertrieb. Hier zum Buchdownload: www.andreas-baeuerlein.com Ich freue mich gerne über ein Feedback.. Schick mir doch einfach eine WhatsApp Text- oder Sprachnachricht und lass uns miteinander vernetzen. Meine Nummer ist: +49 151 612 12 153 Meine Bitte: Wenn Dir diese Folge gefallen hat, hinterlasse mir bitte eine Bewertung und ein Feedback auf iTunes und ABONNIERE die Show. Dauert 1 bis MAXIMAL 2 Minuten und hilft mir noch mehr dabei, den Podcast noch besser zu machen und die Inhalte für Dich bereit zu stellen, die Dich weiterbringen – auch hier schon mal vielen, lieben Dank dafür…  

“Woran liegt es, dass lebenslanges Lernen nicht in der Kultur von Firmen steckt?” Jenny Podewils hat Volkswirtschaftslehre und Politik in St. Gallen und Oxford studiert. Sie benennt Ihren Lehrer im Leistungskurs Politik und eine Professorin im Coaching Mentoring Programm in St. Gallen als mitverantwortlich dafür, dass Sie schon sehr früh davon überzeugt war, dass sich soziales Engagement und Unternehmertum nicht widersprechen müssen. Während ihres Studiums hat sie Praktika bei den United Nations und in Indien gemacht. Nach dem Studium war sie zunächst im Bereich Vertrieb und Business Development bei einem Clean-Tech Start-Up und dann beim Zeit Verlag tätig. Zusammen mit Kajetan von Armansperg hat sie danach Leapsome gegründet. “Ich habe einen fantastischen Mitgründer.” so fasst Jenny die Beziehung zu Kajetan zusammen. Dieser Satz klingt aus ihrem Mund extrem glaubwürdig, denn Jenny macht in unserem Gespräch mehrfach deutlich, wie sehr sie daran glaubt, dass diese kleinen “Expressions of Gratitude” dabei helfen, dass sich eine Organisation kulturell und leistungsmäßig immer weiter entwickeln kann. Genau darum geht es dann auch bei Leapsome. Das Kernprodukt ist eine Software, die dabei helfen soll, die Feedback- und Lernkultur in Unternehmen zu verbessern. Leapsome triggert die Feedback Interaktion. Jeder Mitarbeiter kann von jedem Kollegen Feedback anfordern oder auch ungefragt Feedback geben. Das erfolgt “one to one” und unter Nennung des Klarnamens. Darüber hinaus hilft Leapsome dabei, Mitarbeitergespräche vorzubereiten und transparente Zielprozesse (z.B. OKR´s) darzustellen, zu kaskadieren und den Zusammenhang der individuellen Mitarbeiterziele zum großen Ganzen zu verdeutlichen. Ein Analytics Tool hilft dann dem individuellen Mitarbeiter fortlaufend dabei, seinen eigenen Weiterbildungsbedarf zu ermitteln. Jenny und Ihren Partner treibt dabei die Vision, jeden Mitarbeiter in den Driverseat seiner persönlichen Entwicklung zu setzen. Wir sprechen mit Jenny außerdem über Ihre Zeit an der Singularity Universität, an der sie mit Hilfe eines Google Stipendiums am Gründer- und Accelerator-Programm teilnehmen konnte. Dort hat sie unter anderem einen umfassenden Einblick in das Thema Künstliche Intelligenz bekommen. Sie spricht mit uns über die Gefahren vor allem aber auch über die Chancen, die sie in ihrem Unternehmen zu nutzen versucht. Wir stellen staunend fest, dass es Jenny in ihrem Leben gelungen ist, aus ihrer Begeisterung für das Lernen einen Beruf und eine Technologie zu entwickeln. Und ja, wir sind begeistert und ab sofort Mitglieder im “Fanclub Jenny Podewils”. Shownotes Stell dich einmal vor, was hast du bisher gemacht? (ab 2:20) Wie kommst du dazu, dich so jung mit dem Thema Social Impact auseinander zu setzen? (ab 4:30) Wie kommt es, dass du - trotz Wirtschafts- und Politikstudiums in Sankt Gallen, deinem Social Impact getriebenen Ansatz treu geblieben bist? (ab 6:30) Was machst du mit deinem Unternehmen? (ab 11:00) “Two Sentence Pitch” - Was macht ihr konkret? (ab 17:10) Welche Tools nutzt ihr, um solche Feedbackgespräche auszulösen und zu gestalten? (ab 23:10) Ist euer Tool auch geeignet, um “One to Many” zu kommunizieren?(ab 31:40) Nutzt ihr .gifs und Emojis? Wie ist deine Sicht auf dieses Thema? (ab 34:10) Was sind Themen, die du aus dem Silicon Valley mitgenommen hast und wie setzt du diese in Deutschland um? (ab 35:05) Wie implementiert ihr Machine Learning? (ab 37:40) Was ist deine Blick auf KI und die Auswirkungen davon auf die aktuelle Arbeitswelt? (ab 42:10) Was waren deine Einblicke zum Thema Robotic im Silicon Valley? (ab 46:00) Hat sich die Singularity University für dich gelohnt und würdest du sie noch einmal machen? (ab 48:40) Wie seid ihr als Firma organisiert? (ab 49:50) Was machst du privat für den Ausgleich? (ab 56:10) Welche Bücher haben dich am Meisten beeinflusst? (ab 58:00)

Podcast #045 - Aleks Ostojic Aleks ist ist wohl einer der polarisiertesten und erfolgreichsten Verkaufstrainer seiner Generation. Als Experte in der Fitness Branche konnte er sich mit mehreren erfolgreichen Projekten einen Namen machen. Selbst konnte er über die letzten Jahre mehr als 8000 Menschen davon überzeugen, sich für ein Fitness Studio zu entscheiden. Nun ist er mit einem der abschlusssichersten Verkaufstechniken Branchenübergreifend auf dem Markt und schult diverse Unternehmen in dem Bereich Vertrieb und Verkauf. SHOWNOTES: --> Aleks`Buch Aleks`Website Facebook Aleks` Sicher dir dein Ticket

Sabrina Lehmann ist 1986 geboren und wohnt in der Nähe von Stuttgart. Sie ist Unternehmerin und Autorin. Nach einer kaufmännischen Ausbildung machte sie sich bereits mit Anfang 20 das erste Mal selbstständig im Dienstleistungs-/Outsourcingbereich und sammelte ihre ersten Erfahrungen im Unternehmertum. Um beruflich nochmals neue Wege zu gehen, entschied sich Sabrina Lehmann im Jahr 2009 für eine zweite Ausbildung im Bereich Sport- und Fitness, während der sie ihre Kenntnisse im Bereich Vertrieb ausgebaut hat. Im Jahr 2011 schloss sie diese Ausbildung als Landesbeste ab und kehrte aufgrund der besseren Perspektiven in ihren ersten Beruf zurück. Als freiheitsliebende Person war sie seitdem immer auf der Suche nach einer Möglichkeit zu reisen, von überall aus arbeiten zu können und wieder ihr eigener Chef zu sein. So startete sie Ende 2015 neben ihrem Beruf ihre Karriere im Bereich Network Marketing. Seitdem gehören die Investition in sich selbst und in Weiterbildungen zu ihrer Routine. Während dem Schreiben ihres ersten Buches ist die Idee zu ihrer zweiten Unternehmensgründung entstanden. Sie möchte andere Frauen dabei unterstützen, herauszufinden, was ihre wahre Leidenschaft ist und erfolgreich ihren Weg zu gehen. Daher gründete sie im Jahr 2017 das Unternehmen UnicornLadies. Auf www.unicornladies.de können sich Frauen durch online und offline Coachings zu Unternehmerinnen ausbilden lassen und Teil der einzigartigen Community werden. Jeder Coach ist selbst erfolgreiche/r Unternehmer/-in und verhilft mit praxisbezogenem Wissen zum Erfolg. Ihre Vision ist es Millionen Frauen dazu zu inspirieren, sich selbst zu verwirklichen, Spaß im Unternehmertum zu finden und großartig zu sein, in dem, was sie tun. Dein Pitch Ich bin Autorin und helfe anderen Frauen dabei, ihre beruflichen Träume zu verwirklichen. Womit und wie verdienst Du Dein Geld? UnicornLadies - Online-Plattform für Frauen. Beinhaltet die Bereiche Coaching und Community (Talentfindung, Start-Up Beratung, Persönlichkeitsentwicklung, Austausch und Networking mit anderen Unternehmerinnen). - Alles, was man an Informationen und Wissen für sein Unternehmen benötigt, auf einer Plattform. Immer mehr Frauen wollen sich selbst verwirklichen - Viele wissen jedoch zum einen nicht in welchem Bereich oder sind eingeschüchtert von der ganzen Bürokratie im Vorfeld. Sie sind froh, Experten an der Seite zu haben, die sie unterstützen. Meine Geheimwaffe ist das Verkaufen des Gefühls, nicht des Produktes oder der Dienstleistung an sich. Der Community Faktor steht daher immer im Vordergrund - jeder möchte gerne von Menschen umgeben sein, welche die gleichen Ziele verfolgen. Außerdem nutze ich intensiv die Social Media Kanäle. Das ist heutzutage eine wichtige Visitenkarte für jedes Unternehmen. Hierbei ist es wichtig großzügig sein im Teilen von kostenlosem Content, um Vertrauen aufzubauen. Zudem nutze ich die "Macht der dritten Person", das heißt Testimonials. Mir ist es auch wichtig so viele Win-Win-Situationen, wie nur möglich zu kreieren. Unternehmerinnen und Coaches können auf meiner Plattform ihre eigenen Projekte vorstellen und eigene Veranstaltungen promoten. So verhilft man sich gegenseitig die eigene Marke bekannt zu machen Wie wichtig ist für Dich Geld? / Macht Geld glücklich? Der Onkel meiner Mutter hat immer gesagt, Geld macht nicht glücklich, aber wirklich unglücklich macht es auch nicht. Ich reise unheimlich gerne, erkunde gerne die Welt, ich gehe gerne essen - dazu brauche ich Geld. Es ist nicht das Geld, das ich liebe, sondern das, was es mir ermöglicht. Für mich ist es wichtig, so viele schöne Momente im Leben sammeln zu können, wie nur möglich und das Leben voll und ganz zu genießen. Dazu braucht man nun mal Geld. Von 1-10? 8. Davor kommen Gesundheit, Familie/Freunde. Nein, ich glaube nicht. Ich denke unser Charakter ist, wie er ist. Und Geld lässt uns nur einfach entweder unsere negativen oder unsere positiven Charakterzüge stärker ausleben. Wenn ich beispielsweise ein sehr großzügiger, freigiebiger Mensch bin, dann hilft mir Geld noch mehr in gute Projekte zu investieren, oder andere zu beschenken. Wenn jemand dagegen geizig ist und wenig hat, fällt das nicht so auf, wenn er ohnehin kein Geld hat. Wenn jemand aber geizig ist, obwohl man weiß, er hat viel Geld, dann empfindet man das als noch schlimmer und die Sache wird aufgepusht. Der Charakter der Person an sich, ist aber immer noch der gleiche. Es wird nur einfach mehr darüber gesprochen. Was war Dein schlimmster Moment als Investor? Letztendlich habe ich in meiner Zeit im Network Marketing sehr viel investiert, in Produkte, Events, Seminare, Reisen. Oder auch in das eigene Team - Geld das man oft nie wieder gesehen hat. Vor allem aber, was noch viel wichtiger ist, habe ich Unmengen an Zeit investiert, für einen Bereich, in dem ich jetzt nicht mehr tätig bin. Letztlich jedoch war diese Zeit wichtig und sie hat mich dahin geführt, wo ich jetzt stehe. Wer nicht wagt, der nicht gewinnt. Wenn man aus einer Fehlinvestition lernt, ist es in dem Sinne ja keine Fehlinvestition mehr, sondern eine Erfahrung, die einen wiederum weiterbringt. Wie hast Du es geschafft, Deine Leidenschaft zu finden? Indem ich einfach irgendwann angefangen habe, nebenberuflich meinen eigenen Weg zu gehen. Begonnen mit Network Marketing. Über die Erfahrungen, die ich während dieser Zeit meiner Selbstständigkeit gesammelt habe, bin ich auf die Idee für mein erstes Buch gekommen. Dabei hab ich die Liebe und Leidenschaft zum Schreiben entdeckt. Und letztlich ist aus dem Buch die Idee für mein eigenes Unternehmen entstanden. Ein Schritt hat also zum nächsten geführt und mittlerweile stehe ich an einem Punkt, den ich vor 2 Jahren niemals erahnt hätte. Meine Vision ist es, anderen Frauen zu helfen, ihre Leidenschaft zu finden und es ihnen zu ermöglichen, sich ein Umfeld aufzubauen, das sie dabei unterstützt. Ich möchte es für andere einfacher gestalten, ihre Selbstständigkeit oder ihr Unternehmen aufzubauen. Wie triffst Du Entscheidungen? Mittlerweile nur noch aus dem Bauch heraus. Kleinere Entscheidungen treffe ich sofort und halte mich damit nicht allzu lange auf. Bei größeren Entscheidungen gebe ich mir mehr Zeit und schlafe auch gerne mal eine Nacht drüber. Vor allem finde ich es wichtig, sich bei Entscheidungen nicht von anderen beeinflussen zu lassen. Etwas, was für jemand anderen richtig ist, ist nicht automatisch auch für mich richtig. Genauso wenig wie etwas, das für mich richtig ist, für einen anderen richtig ist. Auch wenn im Endeffekt beide Entscheidungen gut sein mögen. Ich mache mir bewusst, dass Grenzen nur in meinem Kopf existieren oder aufgrund meiner beschränkten Glaubenssätze. Dann überlege ich mir, was der nächste richtige Schritt ist, um die Aufgabe zu lösen. So gehe ich Schritt für Schritt vor. Wie bekommst Du Deinen „inneren Schweinehund“ in den Griff? Oftmals war es so, dass ich mir zu viele Aufgaben auf einmal vorgenommen habe und dann gedanklich so überlastet war, dass ich gar nichts gemacht habe. Jetzt priorisiere ich nach Wichtigkeit. Nehme mir nicht mehr zu viel auf einmal vor. Ich überlege mir kleine Belohnungen für mich selbst, nachdem ich eine Aufgabe erledigt habe, die mir nicht so viel Spaß macht. Mir hilft es auch, erst die "unschönen Aufgaben" zu erledigen und danach die Dinge, die einfach von der Hand gehen, da mein Energielevel zu Beginn des Tages höher ist wie Abends. Ein guter Freund hat mir auch mal den Tipp gegeben, aus "unschönen Aufgaben" die tollste Zeit zu machen. Wenn ich also z. B. etwas recherchieren muss, auf das ich keine Lust habe oder meine Buchhaltung ansteht, gestalte ich mir die Zeit, während dem ich diese Aufgaben erledige, zur tollsten Zeit. Zum Beispiel setze ich mich dazu in mein Lieblingscafé oder treffe mich mit Freunden und wir erledigen gemeinsam unsere "unschönen Aufgaben" in schöner Atmosphäre. Nach und nach freut man sich dann sogar auf diese Aufgaben. Verabschiedung Ich glaube, dass das Leben wie ein Kreislauf funktioniert und das alles, was einen Wert hat, sich vervielfältigt, wenn man es weitergibt. Wenn man sich Freude wünscht, gibt man anderen Freude. Wenn man sich Liebe wünscht, schenkt man anderen erst Liebe. Wenn ich mir materiellen Wohlstand wünsche, helfe ich anderen zuvor materiellen Wohlstand zu erlangen. Kontaktdaten des Interviewpartners www.unicornladies.de Facebook: Sabrina Lehmann Instagram: sabrina_d_lehmann Deine Buchempfehlung Warum Frauen Einhörner lieben und Männer Hornochsen sind - Sabrina Lehmann

Sabrina Lehmann ist 1986 geboren und wohnt in der Nähe von Stuttgart. Sie ist Unternehmerin und Autorin. Nach einer kaufmännischen Ausbildung machte sie sich bereits mit Anfang 20 das erste Mal selbstständig im Dienstleistungs-/Outsourcingbereich und sammelte ihre ersten Erfahrungen im Unternehmertum. Um beruflich nochmals neue Wege zu gehen, entschied sich Sabrina Lehmann im Jahr 2009 für eine zweite Ausbildung im Bereich Sport- und Fitness, während der sie ihre Kenntnisse im Bereich Vertrieb ausgebaut hat. Im Jahr 2011 schloss sie diese Ausbildung als Landesbeste ab und kehrte aufgrund der besseren Perspektiven in ihren ersten Beruf zurück. Als freiheitsliebende Person war sie seitdem immer auf der Suche nach einer Möglichkeit zu reisen, von überall aus arbeiten zu können und wieder ihr eigener Chef zu sein. So startete sie Ende 2015 neben ihrem Beruf ihre Karriere im Bereich Network Marketing. Seitdem gehören die Investition in sich selbst und in Weiterbildungen zu ihrer Routine. Während dem Schreiben ihres ersten Buches ist die Idee zu ihrer zweiten Unternehmensgründung entstanden. Sie möchte andere Frauen dabei unterstützen, herauszufinden, was ihre wahre Leidenschaft ist und erfolgreich ihren Weg zu gehen. Daher gründete sie im Jahr 2017 das Unternehmen UnicornLadies. Auf www.unicornladies.de können sich Frauen durch online und offline Coachings zu Unternehmerinnen ausbilden lassen und Teil der einzigartigen Community werden. Jeder Coach ist selbst erfolgreiche/r Unternehmer/-in und verhilft mit praxisbezogenem Wissen zum Erfolg. Ihre Vision ist es Millionen Frauen dazu zu inspirieren, sich selbst zu verwirklichen, Spaß im Unternehmertum zu finden und großartig zu sein, in dem, was sie tun. Dein Pitch Ich bin Autorin und helfe anderen Frauen dabei, ihre beruflichen Träume zu verwirklichen. Womit und wie verdienst Du Dein Geld? UnicornLadies - Online-Plattform für Frauen. Beinhaltet die Bereiche Coaching und Community (Talentfindung, Start-Up Beratung, Persönlichkeitsentwicklung, Austausch und Networking mit anderen Unternehmerinnen). - Alles, was man an Informationen und Wissen für sein Unternehmen benötigt, auf einer Plattform. Immer mehr Frauen wollen sich selbst verwirklichen - Viele wissen jedoch zum einen nicht in welchem Bereich oder sind eingeschüchtert von der ganzen Bürokratie im Vorfeld. Sie sind froh, Experten an der Seite zu haben, die sie unterstützen. Meine Geheimwaffe ist das Verkaufen des Gefühls, nicht des Produktes oder der Dienstleistung an sich. Der Community Faktor steht daher immer im Vordergrund - jeder möchte gerne von Menschen umgeben sein, welche die gleichen Ziele verfolgen. Außerdem nutze ich intensiv die Social Media Kanäle. Das ist heutzutage eine wichtige Visitenkarte für jedes Unternehmen. Hierbei ist es wichtig großzügig sein im Teilen von kostenlosem Content, um Vertrauen aufzubauen. Zudem nutze ich die "Macht der dritten Person", das heißt Testimonials. Mir ist es auch wichtig so viele Win-Win-Situationen, wie nur möglich zu kreieren. Unternehmerinnen und Coaches können auf meiner Plattform ihre eigenen Projekte vorstellen und eigene Veranstaltungen promoten. So verhilft man sich gegenseitig die eigene Marke bekannt zu machen Wie wichtig ist für Dich Geld? / Macht Geld glücklich? Der Onkel meiner Mutter hat immer gesagt, Geld macht nicht glücklich, aber wirklich unglücklich macht es auch nicht. Ich reise unheimlich gerne, erkunde gerne die Welt, ich gehe gerne essen - dazu brauche ich Geld. Es ist nicht das Geld, das ich liebe, sondern das, was es mir ermöglicht. Für mich ist es wichtig, so viele schöne Momente im Leben sammeln zu können, wie nur möglich und das Leben voll und ganz zu genießen. Dazu braucht man nun mal Geld. Von 1-10? 8. Davor kommen Gesundheit, Familie/Freunde. Nein, ich glaube nicht. Ich denke unser Charakter ist, wie er ist. Und Geld lässt uns nur einfach entweder unsere negativen oder unsere positiven Charakterzüge stärker ausleben. Wenn ich beispielsweise ein sehr großzügiger, freigiebiger Mensch bin, dann hilft mir Geld noch mehr in gute Projekte zu investieren, oder andere zu beschenken. Wenn jemand dagegen geizig ist und wenig hat, fällt das nicht so auf, wenn er ohnehin kein Geld hat. Wenn jemand aber geizig ist, obwohl man weiß, er hat viel Geld, dann empfindet man das als noch schlimmer und die Sache wird aufgepusht. Der Charakter der Person an sich, ist aber immer noch der gleiche. Es wird nur einfach mehr darüber gesprochen. Was war Dein schlimmster Moment als Investor? Letztendlich habe ich in meiner Zeit im Network Marketing sehr viel investiert, in Produkte, Events, Seminare, Reisen. Oder auch in das eigene Team - Geld das man oft nie wieder gesehen hat. Vor allem aber, was noch viel wichtiger ist, habe ich Unmengen an Zeit investiert, für einen Bereich, in dem ich jetzt nicht mehr tätig bin. Letztlich jedoch war diese Zeit wichtig und sie hat mich dahin geführt, wo ich jetzt stehe. Wer nicht wagt, der nicht gewinnt. Wenn man aus einer Fehlinvestition lernt, ist es in dem Sinne ja keine Fehlinvestition mehr, sondern eine Erfahrung, die einen wiederum weiterbringt. Wie hast Du es geschafft, Deine Leidenschaft zu finden? Indem ich einfach irgendwann angefangen habe, nebenberuflich meinen eigenen Weg zu gehen. Begonnen mit Network Marketing. Über die Erfahrungen, die ich während dieser Zeit meiner Selbstständigkeit gesammelt habe, bin ich auf die Idee für mein erstes Buch gekommen. Dabei hab ich die Liebe und Leidenschaft zum Schreiben entdeckt. Und letztlich ist aus dem Buch die Idee für mein eigenes Unternehmen entstanden. Ein Schritt hat also zum nächsten geführt und mittlerweile stehe ich an einem Punkt, den ich vor 2 Jahren niemals erahnt hätte. Meine Vision ist es, anderen Frauen zu helfen, ihre Leidenschaft zu finden und es ihnen zu ermöglichen, sich ein Umfeld aufzubauen, das sie dabei unterstützt. Ich möchte es für andere einfacher gestalten, ihre Selbstständigkeit oder ihr Unternehmen aufzubauen. Wie triffst Du Entscheidungen? Mittlerweile nur noch aus dem Bauch heraus. Kleinere Entscheidungen treffe ich sofort und halte mich damit nicht allzu lange auf. Bei größeren Entscheidungen gebe ich mir mehr Zeit und schlafe auch gerne mal eine Nacht drüber. Vor allem finde ich es wichtig, sich bei Entscheidungen nicht von anderen beeinflussen zu lassen. Etwas, was für jemand anderen richtig ist, ist nicht automatisch auch für mich richtig. Genauso wenig wie etwas, das für mich richtig ist, für einen anderen richtig ist. Auch wenn im Endeffekt beide Entscheidungen gut sein mögen. Ich mache mir bewusst, dass Grenzen nur in meinem Kopf existieren oder aufgrund meiner beschränkten Glaubenssätze. Dann überlege ich mir, was der nächste richtige Schritt ist, um die Aufgabe zu lösen. So gehe ich Schritt für Schritt vor. Wie bekommst Du Deinen „inneren Schweinehund“ in den Griff? Oftmals war es so, dass ich mir zu viele Aufgaben auf einmal vorgenommen habe und dann gedanklich so überlastet war, dass ich gar nichts gemacht habe. Jetzt priorisiere ich nach Wichtigkeit. Nehme mir nicht mehr zu viel auf einmal vor. Ich überlege mir kleine Belohnungen für mich selbst, nachdem ich eine Aufgabe erledigt habe, die mir nicht so viel Spaß macht. Mir hilft es auch, erst die "unschönen Aufgaben" zu erledigen und danach die Dinge, die einfach von der Hand gehen, da mein Energielevel zu Beginn des Tages höher ist wie Abends. Ein guter Freund hat mir auch mal den Tipp gegeben, aus "unschönen Aufgaben" die tollste Zeit zu machen. Wenn ich also z. B. etwas recherchieren muss, auf das ich keine Lust habe oder meine Buchhaltung ansteht, gestalte ich mir die Zeit, während dem ich diese Aufgaben erledige, zur tollsten Zeit. Zum Beispiel setze ich mich dazu in mein Lieblingscafé oder treffe mich mit Freunden und wir erledigen gemeinsam unsere "unschönen Aufgaben" in schöner Atmosphäre. Nach und nach freut man sich dann sogar auf diese Aufgaben. Verabschiedung Ich glaube, dass das Leben wie ein Kreislauf funktioniert und das alles, was einen Wert hat, sich vervielfältigt, wenn man es weitergibt. Wenn man sich Freude wünscht, gibt man anderen Freude. Wenn man sich Liebe wünscht, schenkt man anderen erst Liebe. Wenn ich mir materiellen Wohlstand wünsche, helfe ich anderen zuvor materiellen Wohlstand zu erlangen. Kontaktdaten des Interviewpartners www.unicornladies.de Facebook: Sabrina Lehmann Instagram: sabrina_d_lehmann

  Heute Im Interview, Stefan Rappenglück seines Zeichens  Trainer Coach und Speaker im Bereich Vertrieb und Motivation. Er coacht ganze Salesteams namhafter Unternehmen und bringt Menschen begeistert bei, sich gegenseitig als Menschen zu erkennen und zu achten und das mit allen Facetten und Bedürfnissen. Im Mittelpunkt steht das Erkennen der Wünsche und die Präsentationsfähigkeit des Einzelnen. Das ganze Leben ist Verkauf.  Diese Form des Verkaufens nennt er "sell different" und ist damit super erfolgreich. Er hat ein Livecoachingprogramm ins Leben gerufen, damit wir alle für unsere Kunden noch mehr Mensch sein können. Genauere Hinweise folgen.     Folge 031 Interview mit Stefan Rappenglück: Der beste Einwand ist der der gar nicht erst entsteht -Wie ein Verkaufscoach selbst Immobilien einkauft und warum er seine Erfahrungen in ein Coachingprodukt gepackt hat    ++++ Links zum Interviewgast ++++   https://www.instagram.com/stefan.rappenglueck/ https://www.facebook.com/Stefan.Rappenglueck.Trainer.Coach https://www.facebook.com/profile.php?id=708471424&ref=br_rs ++++ Techniktipps, Software ++++ Clickfunnels Marketing Software --> https://tinyurl.com/isp-clickfunnel ++++ Buchempfehlungen ++++ Der kleine Prinz --> http://amzn.to/2wx75wI Rich Dad Poor Dad: Was die Reichen ihren Kindern über Geld beibringen --> http://amzn.to/2fja3S1 Reicher als die Geissens: Mit null Euro Startkapital in fünf Jahren zum Immobilien-Millionär --> http://amzn.to/2vbgryM    Crowdinvestingprojekte -->  http://christianschoenfelder.com/crowdinvestment/ weitere Vergleichsrechner --> http://christianschoenfelder.com/vergleichsrechner/ z.B Girokonto, Baufinanzierung, Mietkaution Homepage zum Podcast : Podcast Starseite Alte Folgen: Alte Podcast Folgen Themenwünsche: Themenwünsche Du willst dabei sein: Interviewpartner Empfehlung Konto: DKB Cash Software für das schnelle Ablegen und spätere Lesen von Websites get Poket +++ Immobiliensuchmaschinen +++ www.immobilienscout24.de www.immonet.de https://www.1a-immobilienmarkt.de/ www.immobilo.de/ www.immopionier.de/ www.alleskralle.com/immobilien/de www.verivox.de/immobilien/ https://www.nestoria.de/ +++ Crowdfunding Plattformen +++ => http://christianschoenfelder.com/crowdinvestment/ BERGFÜRST Kapitalfreunde zinsbaustein.de ZINSLAND Companisto Exporo iFunded HOME ROCKET BrickVest Rendity REACapital Immofunding   +++ Darum geht es +++ Meine Mission ist die Hilfestellung zum Erhalt von passiven Einkommen mit Immobilien an so viele Menschen wie möglich. Wenn auch du mehr zu deiner persönlichen Strategie erfahren und diese finden willst, dann ist hier sicherlich etwas dabei. Wer ist der Autor? Wann und wie oft kommt der Podcast? Welche Themen gibt es neben den Immobilien? +++ Buchempfehlungen +++ Zum Thema Immobilien und zum Thema Investments habe ich jeweils eine Empfehlungsliste erstellt, viel Spass beim Lesen und Umsetzen. Die Bücherliste zum Thema Immobilien (KLICK) Die Bücherliste zum Thema Investment (KLICK)   +++ kostenlose Hörbücher +++ Wenn du das Wissen lieber als Audio konsumierst, kannst du dir hier (KLICK) das Buch kostenlos im Probeabo herunterladen. Viel Spaß beim Hören und Umsetzen. Der Immobilien StartUp Podcast Der Podcast der Dir als Starter in Immobilien und Investments Hilfestellung bietet und für erfahrene Investoren den ein oder anderen Hack bereit hält. Solocontentfolgen und Interviews mit spannenden Gästen von und mit Christian Schönfelder. Alternative Immobilieninvestments, wie du mit Immobilien ohne großes Eigenkapital Geld verdienen kannst. Immobilienfonds haben seit Jahren eine gute Entwicklung und sind unter Umständen dem Betongold vorzuziehen. Gastgeber Christian Schönfelder, ein Leipzig liebender Immobilienverkäufer begrüßt Immobilieninteressierte, Investoren und jene die es werden wollen in seiner Show. Mission Nicht jede Immobilie ist eine Strategie zur finanzielle Freiheit, jede Strategie zur finanziellen Freiheit sollte aber Immobilien haben. http://christianschoenfelder.com/vergleichsrechner/ Homepage zum Podcast : Podcast Starseite Alte Folgen: Alte Podcast Folgen Themenwünsche: Themenwünsche Du willst dabei sein: Interviewpartner Empfehlung Konto: DKB Cash   Allen Unterstützern und Hörern vielen lieben Dank.

Hörerservice: http://albers-consult.de/podcast   Der Vertrieb ist der neuralgische Punkt in einem Unternehmen. Hier wird der Erfolg ganz konkret gemessen – und zwar in Euro und Cent. Vertriebsmitarbeiter wiederum befinden sich permanent unter einem enormen Leistungsdruck. Zum einen natürlich durch die Umsatzvorgaben, die unter Berücksichtigung der vom Unternehmen vertretenen Werte erreicht werden müssen. Zum anderen spielen aber auch die persönlichen Befindlichkeiten und die zwischenmenschliche Chemie wichtige Rollen. Die komplexen Führungsaufgaben im Bereich Vertrieb gleichen daher nicht selten dem berühmten Sack Flöhe, die gehütet und auf das gemeinsame Ziel ausgerichtet werden müssen. Und deshalb zählen die Qualität, die Fähigkeiten und Fertigkeiten der Führungskraft hier ganz besonders.   Führungsaufgaben im Vertrieb lassen sich an vier Eckpunkten festmachen:   Erstes E: Effektivität   Die richtigen Dinge für den Vertrieb zu tun, setzt Kompetenz voraus – Ihre Mitarbeiter haben einen sicheren Instinkt für Defizite.   Zweites E – Effizienz   Um Dinge im Vertrieb richtig zu tun, müssen Führungskräfte eine ganze Klaviatur an Fähigkeiten beherrschen: vom Erkennen der unterschiedlichen Potenziale der einzelnen Vertriebsmitarbeiter über die Förderung der Qualitäten bis hin zur Motivation.   Drittes E – Empathie   Dieses als Einfühlungsvermögen bezeichnete Gespür für die Gefühle eines anderen Menschen, für dessen Handeln und Denken, ist eine ausschlaggebende Fähigkeit für den Erfolg im Vertrieb   Viertes E – Engagement     Nur wer selbst brennt, kann andere mitreißen – vor allem im Vertrieb gehört eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft zu den Führungsaufgaben.