Podcasts about akademisierung

Advanced Practice Nursing kommt in Deutschland an – aber wie langsam, wie uneinheitlich und was muss sich ändern? In dieser Episode sprechen wir mit zwei Pflegedirektorinnen über die neue Rahmenempfehlung des VPU und was sie für Kliniken, Pflegefachpersonen und die Versorgung bedeutet.In dieser Folge:Was Advanced Practice Nursing und Advanced Practice Midwifery bedeuten – und warum Deutschland beim Thema Substitution noch hinterherhinktWie das PEPPA-Framework bei der bedarfsorientierten Implementierung von APN-Rollen hilftWarum APNs mindestens 75 % ihrer Arbeitszeit in der direkten Patient:innenversorgung verbringen sollenWelche Infrastruktur Kliniken brauchen – von Mentoring über Datenbankzugang bis zu ForschungsstrukturenWo APN-Rollen über das Krankenhaus hinaus wirken könnten – Langzeitpflege, Prävention, ambulante VersorgungWichtige Links:Zum JobboardZum EventkalenderSchau dir unseren neuen Videokurs an!Jetzt Übergabe Mitglied werdenÜbergabe bei Instagram

In der zweiten Folge mit Frau Kreuzer richten wir den Blick auf die Professionalisierung und Akademisierung der Pflege. Dabei wird schnell deutlich, dass diese Entwicklung kein geradliniger Fortschritt war, sondern von vielen Brüchen, Konflikten und historischen Besonderheiten geprägt ist. Das Gespräch zeigt, wie stark sich heutige Diskussionen nur dann wirklich verstehen lassen, wenn man die Geschichte der Pflege mitdenkt. Bis dahin, einfach weiter Podcast hören, eure Francesca!

36 Advanced Practice Nurses in einem einzigen deutschen Klinikum – wie geht das eigentlich? In dieser Folge sprechen wir mit Dr. Juliane Spank und Philipp Strnad vom Klinikum Stuttgart darüber, wie sie seit 2018 systematisch APN-Rollen aufgebaut haben. Eine Folge über Haltung, Strukturen, Widerstände – und darüber, warum Pflege endlich anfängt, sich selbst zu retten.In dieser Folge:Wie das Klinikum Stuttgart seit 2018 APN-Rollen systematisch nach dem Hamric-Modell aufbautWarum eine promovierte Pflegefachperson zu 40 Prozent direkt in der Versorgung arbeitetWie das PEPPA-Framework die phänomenologische Rollenentwicklung von unten ermöglichtWelche Strukturen, Eingruppierungen und Netzwerke APN-Arbeit nachhaltig tragenWelche Visionen Stuttgart verfolgt – vom Forschungsinstitut bis zur Versorgung über Sektorengrenzen hinwegHintergründe und Shownotes zur Folge findest du hier.Wichtige Links:Zum JobboardZum EventkalenderSchau dir unseren neuen Videokurs an!Jetzt Übergabe Mitglied werdenÜbergabe bei Instagram

Gabriela Schmid-Mohler, einst Fachfrau Gesundheit, heute klinische Pflegewissenschaftlerin mit Doktortitel, erklärt, wie Forschung die Pflege verändert und die gesamte Bevölkerung langfristig davon profitiert. Wir sprechen über die Bedeutung der Pflegewissenschaft in einer alternden Gesellschaft und darüber, warum Prävention in der Schweiz mehr Gewicht braucht. Eine Episode über eine wenig bekannte Karrieremöglichkeit in der Pflege und das wichtige Zusammenspiel von Forschung, Praxis und Politik. 00:00 – Intro 02:04 – Was bedeutet Forschung in der Pflege? 04:45 – Akademisierung der Pflege: Braucht es das wirklich? 07:29 – Der Weg zur Pflegewissenschaftlerin10:33 – Menschen langfristig begleiten 14:30 – Prävention in der Schweiz: Warum hinken wir hinterher? 18:48 – Was ist ein wichtiger Motivationsmotor, um sich in der Pflege weiterzubilden?24:22 – Pflege und Pflegewissenschaft im internationalen Vergleich28:30 – Rechtliches – wer haftet? 31:29 – Wo Pflegewissenschaftler:innen gebraucht werden #EinsatzGesundheit #FaGe #Pflegewissenschaft Instagram: instagram.com/einsatzgesundheit/ Facebook: facebook.com/einsatzgesundheit

„Kann die auch waschen?" – ein Satz, der verrät, wie stark Vorbehalte gegenüber akademisch Pflegenden in deutschen Teams noch immer wirken. In dieser Folge sprechen wir mit Svenja Schäfer und Johannes Wünscher über das Forschungsprojekt KoNtAkT, das untersucht, wie die Integration hochschulisch qualifizierter Pflegefachpersonen in mehrheitlich berufsschulisch qualifizierte Teams wirklich gelingen kann. Eine Folge voller Einsichten, Forschungsergebnisse und konkreter Handlungsimpulse – für alle, die Pflege voranbringen wollen.In dieser Folge:Was hinter dem Akronym KoNtAkT steckt und wie die Kooperation zwischen Evangelischer Hochschule Bochum und Klinikum Ernst von Bergmann Potsdam entstanden istWarum Vorbehalte vor allem dort entstehen, wo Kontakt fehlt – und was die internationale Forschung dazu sagtDie vier entscheidenden Ebenen für gelingende Integration: Rahmenbedingungen, Leitung, Team und akademisch Pflegende selbstWie partizipative Forschung mit der Praxis, nicht über sie, funktioniert und welche Rolle Pilotstationen spielenEin Ausblick auf das Implementierungs-Manual und die Abschlussveranstaltung am 20. Mai in PotsdamWas sonst noch so passiert ist, erfährst du natürlich im Pflegeupdate. Hintergründe und Shownotes zur Folge findest du hier.Wichtige Links:Zum JobboardZum EventkalenderSchau dir unseren neuen Videokurs an!Jetzt Übergabe Mitglied werdenÜbergabe bei Instagram

Können alle besser Pflege als die Deutschen? Wenn man sich international umhört, scheint die Pflege in den meisten Ländern einen höheren Stellenwert zu haben als in Deutschland. Aber ist das wirklich so? Wir haben diese Woche einen aus dem Nachbarland eingeladen, der uns das beantwortet. Mark ist Pfleger aus Österreich. Ist Österreich in der Pflege ein Vorbild für Deutschland? Was macht bei euch die Akademisierung? (Mark ist studierter Pfleger) Habt ihr auch Pflegemangel? Und mal ehrlich: Bei euch ist doch auch nicht alles rosig, oder? Weil ein Blick über den Teller- und Länderrand immer hilft, die eigenen Bedingungen besser zu verstehen - Einschaltbefehl!

Kapitelmarker findest du eine Etage tiefer :)In dieser Episode spreche ich mit dem Geschäftsführer Rettungsdienst Christof Constantin Chwojka der Björn Steiger Stiftung über ein System, das täglich Leben retten soll – und selbst an vielen Stellen an seine Grenzen kommt. Wir sprechen über Missstände im Rettungsdienst, fehlende Reformen, Leitstellen, Notrufsteuerung, 112 vs. 116117 und darüber, warum sich strukturell endlich etwas ändern muss. Außerdem geht es um politische Verantwortung, Erste Hilfe, Klinikschließungen, den demografischen Wandel und darum, was die Björn Steiger Stiftung konkret verändern will.(00:00:00) Intro & Vorstellung(00:00:38) Costa - Geschäftsführer Rettungsdienst der Stiftung(00:03:32) Wie Costa zur Björn Steiger Stiftung kam(00:08:10) Tätigkeiten der Björn Steiger Stiftung(00:10:39) Die Geschichte der Stiftung und Björn Steiger(00:16:53) Wo der deutsche Rettungsdienst heute steht(00:20:09) Leitstellen, Telefonreanimation & Hilfsfristen(00:24:16) Zuständigkeiten, Grenzen & Systemfehler(00:27:24) Low-Level-Einsätze und fehlende Alternativen(00:30:05) Politische Arbeit für die Rettungsdienstreform(00:34:02) Was die Rettungsdienstreform ändern soll(00:35:50) 112 vs. 116117 – wie Steuerung besser funktionieren kann(00:43:51) Notfallsanitäter, ärztliche Leiter & regionale Unterschiede(00:50:39) Halbzeit(00:51:50) Warum die Rettungsdienstreform so wichtig ist(00:54:27) Was sich durch die Reform konkret ändern könnte(00:55:21) Blick ins Ausland: Was andere Länder besser machen(00:57:19) Verfassungsbeschwerde der Björn Steiger Stiftung(01:03:13) Wie eine Stiftung arbeitet und sich finanziert(01:05:26) Warum die Stiftung keine eigenen RTW betreibt(01:07:35) Reanimationsschulungen & Erste Hilfe an Schulen(01:08:47) Umsetzung einer Reform(01:12:25) §2a NotSanG(01:17:03) Demografie, Klinikschließungen & längere Transportwege(01:20:20) Hat der Rettungsdienst genug Lobby?(01:23:23) Warum viele den Rettungsdienst verlassen(01:29:30) Neue Modelle: Homeoffice, Telemedizin & flexible Karrierewege(01:33:08) Hat die Politik das Problem wirklich verstanden?(01:35:16) Was Mitarbeiter selbst verändern können(01:38:11) Schlussgedanken vom Geschäftsführer Rettungsdienst(01:43:15) Akademisierung des Notfallsanitäters(01:45:40) Outro 

Klinisch Relevant ist Dein Wissenspartner für das Gesundheitswesen. Drei mal pro Woche, nämlich dienstags, donnerstags und samstags, versorgen wir Dich mit unserem Podcast und liefern Dir Fachwissen für Deine klinische Praxis. Weitere Infos findest Du unter https://klinisch-relevant.de

In dieser Episode spricht Johannes Gronover über ein Thema, das viele Handwerksunternehmen betrifft – das Imageproblem der Branche. Statt zu klagen, zeigt Johannes, wie das Handwerk selbst aktiv werden kann: durch klare Positionierung, moderne Sichtbarkeit und die richtigen Botschaften an Nachwuchs und Gesellschaft. Er teilt seine persönliche Geschichte, berichtet von einem überraschenden Infoabend an einer Realschule – und ruft Unternehmer dazu auf, stolz auf ihr Können zu sein und es sichtbar zu machen.In dieser Folge erfährst du:Warum die Akademisierung nicht mehr mit Einkommen gleichzusetzen istWie das Handwerk durch Social Media und klare Positionierung wieder an Ansehen gewinntWas du konkret tun kannst, um deine Leistung sichtbar zu machenWieso Eltern und Jugendliche wieder für handwerkliche Berufe begeistert werden müssenWarum Spezialisierung der Schlüssel zu Qualität, Effizienz und Mitarbeiterbindung ist

In dieser Episode spricht Johannes Gronover über ein Thema, das viele Handwerksunternehmen betrifft – das Imageproblem der Branche. Statt zu klagen, zeigt Johannes, wie das Handwerk selbst aktiv werden kann: durch klare Positionierung, moderne Sichtbarkeit und die richtigen Botschaften an Nachwuchs und Gesellschaft. Er teilt seine persönliche Geschichte, berichtet von einem überraschenden Infoabend an einer Realschule – und ruft Unternehmer dazu auf, stolz auf ihr Können zu sein und es sichtbar zu machen.In dieser Folge erfährst du:Warum die Akademisierung nicht mehr mit Einkommen gleichzusetzen istWie das Handwerk durch Social Media und klare Positionierung wieder an Ansehen gewinntWas du konkret tun kannst, um deine Leistung sichtbar zu machenWieso Eltern und Jugendliche wieder für handwerkliche Berufe begeistert werden müssenWarum Spezialisierung der Schlüssel zu Qualität, Effizienz und Mitarbeiterbindung ist

Das Pflegeupdate startet ins Jahr 2026. Mit Jahresbeginn sind zentrale gesundheitspolitische Reformen in Kraft getreten, die den Pflegealltag spürbar verändern werden. Wir ordnen die Entwicklungen fachlich ein und wagen einen Blick in die Zukunft, was in diesem Jahr noch wichtig wird. Außerdem blicken wir für euch auf die aktuellen Zahlen zur generalistischen Pflegeausbildung, die im BIBB-Pflegepanel veröffentlicht wurden.Hintergründe und Shownotes zur Folge findest du hier.In eigener SacheSchau dir unseren neuen Videokurs an!Jetzt Übergabe Mitglied werdenWerde Teil der Übergabe-CommunityÜbergabe bei Instagram

In dieser Folge spreche ich mit Martina Vellinghauer und Denise Schäfer über die Rolle der Livercare Nurse in Österreich. Sie erklären, warum spezialisierte Pflege in der Hepatologie so entscheidend ist, wie sie ihre Rolle mithilfe des PEPPA-Frameworks entwickelt haben und welche Effekte sichtbar werden: mehr Gesundheitskompetenz, weniger ungeplante Aufnahmen, kürzere Liegedauern und spürbare Entlastung der Teams. Wir sprechen über den Stand von Advanced Practice Nursing in Österreich, die Arbeit von LCNA und AHOP sowie die geplante Weiterbildung zur Livercare Nurse – und darüber, was es braucht, um pflegerische Pionierarbeit erfolgreich zu etablieren.Weitere Infos und die Shownotes findet du hier.In eigener SacheSchau dir unseren neuen Videokurs an!Jetzt Übergabe Mitglied werdenWerde Teil der Übergabe-CommunityÜbergabe bei Instagram

Der VPU-Kongress zeigt, wie sich die Pflege an Unikliniken strukturell und fachlich weiterentwickelt. Im Mittelpunkt stehen Advanced Practice Nursing, Community Health Nursing, die Akademisierung, das BAPID-Modell und internationale Impulse wie Magnet. Verschiedene Stimmen aus Praxis und Wissenschaft verdeutlichen, wie Pflegefachpersonen zunehmend Verantwortung übernehmen und Versorgung nachhaltig verändern.Viel Spaß beim Hören!Weitere Infos und die Shownotes findet du hier.In eigener SacheSchau dir unseren neuen Videokurs an!Jetzt Übergabe Mitglied werdenWerde Teil der Übergabe-CommunityÜbergabe bei Instagram

Wer pflegt uns morgen – wenn die Babyboomer in Rente gehen und immer mehr Menschen Unterstützung brauchen? Schon 2029 droht der Wendepunkt, wenn immer mehr Pflegebedürftige auf immer weniger Fachkräfte treffen. Wie kann Pflege unter diesen Bedingungen überhaupt noch funktionieren? Und warum gelingt es trotz aller Reformen kaum, den Beruf attraktiver zu machen?Im neuen Webtalk der Hochschule Hof spricht Anne-Christine Habbel mit Professor Dr. Matthias Drossel über die großen Fragen der Pflegezukunft: Von der Akademisierung über internationale Fachkräfte bis hin zu innovativen Lösungsansätzen aus Wissenschaft und Praxis. Der erfahreneKrankenpfleger und Medizinpädagoge zeigt, warum 2029 zum Wendepunkt werden könnte – und wie Forschung, Technik und Bildung helfen können, die Versorgungzu sichern.Ein ehrliches Gespräch über Engpässe, Chancenund neue Wege in einem Pflegesystem, das uns alle betrifft. Kompetenzzentrum Gesundheit und Nachhaltigkeit: https://www.hof-university.de/forschung-transfer/forschungsinstitute-kompetenzen-gruendung/kompetenzzentrum-gesundheit-und-nachhaltigkeit.html Pflegestudiengänge in Bamberg gestartet: https://campuls.hof-university.de/aktuelles/pflegestudiengaenge-in-bamberg-gestartet-auftakt-fuer-pflegeausbildung-der-zukunft/          #dieforschendehochschulehof #hierwirdknallhartgeforscht#podcast #webtalk #ki #pflege #pflegeausbildung #zukunftderpflege

In dieser Sonderfolge begleiten Francis und Florian den zweiten Tag des Deutschen Pflegetags 2025 in Berlin. Der Tag startet ruhiger, es bleibt mehr Zeit für Gespräche mit alten Bekannten. In dieser Folge zu hören sind: Litti und Olschgich vom Podcast zwischenschicht, Regina Wiedemann und Peter Nydahl zum Thema Weiterbildung und Studium, die Pflegebevollmächtigte der Bundesregierung Katrin Staffler, Brigitte Hauff vom BeKD, die Gesundheitsministerin aus Thüringen Katharina Schenk, Anja und Blendina von Pflege gegen rechts, die Präsidentin der Pflegekammer Sandra Postel und Björn und Lara von der Jungen Pflege im DBfK.ShownotesDeutscher Pflegetag in Berlin (deutscher-pflegetag.de)Deutscher Pflegerat (deutscher-pflegerat.de)In eigener SacheSchau dir unseren neuen Videokurs an!Jetzt Übergabe Mitglied werdenWerde Teil der Übergabe-CommunityÜbergabe bei Instagram

Goodhart, David www.deutschlandfunkkultur.de, Studio 9

"Ich hab ein Jahr als eine vollwertige Fachkraft im Krankenhaus gearbeitet, ohne einen Cent dafür zu bekommen!" So erinnert sich unser Gast in dieser Sommerfolge Zuzanna an ihre schwierige Ankunft in Deutschland. Die gebürtige Polin hat im deutschen Nachbarland sogar Pflege studiert. Trotzdem musste sie bei ihrer Ankunft in Deutschland die Ochsentour absolvieren, bis ihre hochwertige Ausbildung anerkannt war. Sie sieht es pragmatisch: "Nichtsdestotrotz, ich bin dankbar für jeden Weg, ich hab von unten bis nach oben alle Stufen durch" Was für ein Land ist Deutschland im Bezug auf die Pflege? Wie schwierig ist es, hier anzukommen, nicht nur beruflich, sondern auch menschlich? (Spoiler: Zuzanna hat große Akzeptanz, aber auch auch Eifersucht erlebt) Und wie weit ist in Polen eigentlich die Akademisierung der Pflege? (Spoiler: sie wird radikaler durchgezogen) Und warum bist du damals nach Deutschland gekommen, Zuzanna? Viele Jahre lebt und arbeitet sie schon in Deutschland und hat eine außergewöhnliche Perspektive auf beide Länder und ihre Pflege. Weil man beim Blick von außen immer am meisten lernt, bekommt ihr von uns den: Einschaltbefehl!

Wie oft haben wir schon über die Akademisierung gesprochen - es bewegt weiterhin die Pflege-Gemüter. Deswegen haben wir unsere lieben Podcastkollegen und absoluten Pflegewissenschaft-Expert:innen Francis und Christian von der Übergabe nach Berlin eingeladen und reden Tacheles: Werden wir bald alle studieren müssen und was bringt die Akademisierung? Die Übergabe ist genau wie die zwischenschicht ein Interview-Podcast und sogar noch ein bisschen älter. Als einer der ersten deutschen Pflege-Podcasts sprechen Christian, Francis und der Rest des Teams über pflegewissenschaftliche Fachthemen. Es gibt keinen besseren Ort als die Vitanas-Akademie, wo wir vor Schülerinnen und Schlüern genau die Fragen stellen, die sie selbst bewegen: Warum Ausbildung, warum Studium? Gibt's bald eine Zwei Klassen-Pflege? Und: Verschwinden die Studierten nicht sowieso schnellstmöglich wieder aus dem Patientenzimmer? Soviel vorab: Eine tolle, aufrichtige und wertschätzende Diskussion erwartet euch. Und schöner als Christian kann man das Thema nicht anteasern: "Was wollen wir denn alle gemeinsam machen? Das ist am Ende die Versorgung von Menschen zu verbessern, die krank sind!" Mehr? Einschaltbefehl!

Sie steht ein wenig im Schatten der Hamburger Universität – dabei ist die Hochschule für Angewandte Wissenschaften, kurz HAW, mit 15.979 Studierenden und 1288 hauptamtlich Beschäftigen auch ganz schön groß. Und vor allem sehr beliebt: Teilweise kommen auf einen Platz zehn Bewerber. In der Reihe „Entscheider treffen Haider“ spricht Hochschul-Präsidentin Ute Lohrentz über die Auswahl der Studierenden, die sich bald ändern wird, über die Akademisierung von Pflegeberufen – und über den Vorfall auf Sylt.

Was motiviert eine junge Pflegekraft, sich der der Begleitung schwerkranker Kinder zu widmen? In der dritten und letzten Folge aus dem Hopp-Kindertumorzentrum (KiTZ) spricht Kinderkrankenpflegerin Josephine Hornung über ihren Weg in die Pflege, ihre Weiterbildung im Bereich Palliative Care und ihre zukünftige Rolle als Advanced Practice Nurse (APN).Josephine erzählt von bewegenden Momenten mit Patientinnen, Patienten und Familien, von Lachen, Weinen und echter Verbindung. Sie erklärt, wie Pflege durch Akademisierung gestärkt wird und warum Palliative Care für sie nicht nur mit Trauer, sondern vor allem mit Lebensqualität zu tun hat.Eine Folge über fachliche Tiefe, zwischenmenschliche Stärke und die Zukunft der Pflege – hörenswert für alle, die Pflege nicht nur als Beruf, sondern als Berufung verstehen.

Willkommen einer neuen Episode des Physio Podcast! In dieser Folge spreche ich mit Prof. Dr. Andrea Pfingsten über die Digitalisierung in der Physiotherapie. Als erfahrene Physiotherapeutin, Studiengangleiterin und Expertin für Versorgungsforschung beleuchtet sie, wo die Physiotherapie heute steht – und wohin sie sich entwickeln sollte.Wir werfen einen Blick auf:• Den aktuellen Stand der Digitalisierung in Deutschland• Die Verbindung von Akademisierung, Praxis und digitalen Tools• Die Kompetenzen, die Physiotherapeut*innen künftig brauchen• Chancen, Herausforderungen – und was jetzt konkret zu tun istEin ehrlicher Austausch über Strukturen, Verantwortung und Zukunftsvisionen in der physiotherapeutischen Versorgung.

Im Sudan herrscht nach zwei Jahren Krieg eine der schwersten humanitären Katastrophen der Welt. Vertreterinnen und Vertreter von rund 20 Staaten beraten deshalb in London über eine Lösung des Konflikts. Gleichzeitig tritt der Bürgerkrieg in eine neue, gefährliche Phase ein. Alle Themen: (00:0 0) Intro und Schlagzeilen (01:21) Der Krieg im Sudan geht in eine neue, gefährliche Phase (05:20) Nachrichtenübersicht (10:02) Chinas Präsident Xi auf grosser Mission in Südostasien (14:53) USA: «Was wir an den Unis sehen, findet im ganzen Land statt» (21:18) Wer profitiert eigentlich von Trumps Wirtschaftspolitik? (26:14) Wird die Akademisierung der Schweiz zum Verhängnis? (30:04) Wenn KI die Archivdokumente schwärzt (36:11) Keine frohen Ostern für walisische Schafbauern

In dieser Folge nehmen wir uns die Parteiprogramme zur kommenden Bundestagswahl vor – mit dem Fokus auf gesundheitspolitische Themen, die für uns Therapeut:innen relevant sind. Was sagen CDU/CSU, SPD, Grüne, FDP, Die Linke, Volt und Co. zu wichtigen Punkten wie Zugang zu Leistungen, Akademisierung, bessere Arbeitsbedingungen und Vergütung, Digitalisierung oder Prävention?

Der Hebammenberuf hat sich in den letzten Jahren gewandelt, die Anforderungen sind gestiegen. Wer heute Hebamme werden will, muss ein Studium absolvieren. Wie verändert das den Beruf? Eine Reportage von Sibylle Kölmel.

Welchen Fisch kann man noch essen?; Auch Tiere machen Geschenke; Naturkosmetik - Wirklich besser als klassische Produkte?; Warum Asseln und Schnecken in unseren Wasserleitungen leben; Studium statt Ausbildung - Was bringt die Akademisierung?; 5 Jahre Klimaschutzgesetz; Windräder - So schlecht wie ihr Ruf?; Moderation: Marlis Schaum. Von WDR 5.

In der neuen Folge von "Ehrlich jetzt?" spricht Linkenpolitiker Gregor Gysi, einer von drei Protagonisten der sogenannten Aktion Silberlocke, über Bildungsgerechtigkeit und Akademisierung der Politik. Er plädiert für mehr Gemeinschaftsschulen und nennt die längere Grundschulzeit in Berlin und Brandenburg als positive Beispiele. Ob man in anderen Bundesländern dadurch Defizite aufholen könne, auch in Bayern? "Nur eins lässt sich in Bayern wahrscheinlich kaum überwinden, und zwar die soziale Ausgrenzung." Außerdem kritisiert er, dass viele Politiker inklusive seiner eigenen Partei meist Akademiker ansprechen, dabei müsse der Fokus auf Angestellten, Rentnerinnen und Arbeitnehmern liegen, die nicht studiert hätten. Grund für diese Schieflage sei die Tatsache, dass die meisten Berufspolitikerinnen und -politiker selbst studiert hätten. "Und deshalb ist das immer ihr Maßstab beim Denken." Den Rechtsruck, besonders unter jungen Männern, macht Gysi sowohl am Bildungssystem als auch an der Politik fest: "Erstens fühlen sie sich vernachlässigt, nicht angesprochen, nicht ernst genommen. Und zweitens wird in den Schulen auch viel zu wenig zur Demokratie und Freiheit ausgebildet." Alle zwei Wochen begrüßt ZEIT-ONLINE-Redakteurin Yasmine M'Barek bei "Ehrlich jetzt?" einen Spitzenpolitiker oder eine Spitzenpolitikerin. Sie können sich zu ihrem Herzensthema erklären und über Fragen diskutieren, für die in Nachrichtensendungen und Talkshows kein Platz bleibt. Fragen, Kritik, Anregungen? Sie erreichen uns per Mail an ehrlichjetzt@zeit.de. [ANZEIGE] Mehr über die Angebote unserer Werbepartnerinnen und -partner finden Sie HIER. [ANZEIGE] Falls Sie uns nicht nur hören, sondern auch lesen möchten, testen Sie jetzt 4 Wochen kostenlos DIE ZEIT. Hier geht's zum Angebot.

Pflegenetzwerk Deutschland – ein Netzwerk, das verbindet. Im Fokus: die beruflich Pflegenden: www.pflegenetzwerk-deutschland.deLive mitdiskutieren und Expertenwissen in den Praxisdialogen abgreifen: www.pflegenetzwerk-deutschland.de/austauschen/praxisdialogeKeine Infos zu Gesetzgebung, Wissenschaft und Pflegepraxis mehr verpassen und zum Newsletter anmelden: www.pflegenetzwerk-deutschland.de/das-netzwerk/mitmachen--------------------------------------In diesem Video tauchen wir tief in die Welt der Expertenstandards in der Pflege ein – ein Thema, das für jede Pflegefachkraft von immenser Bedeutung ist, aber außerhalb der Fachwelt oft wenig Beachtung findet. Diese Standards sind das Fundament für exzellente Pflege und spielen eine entscheidende Rolle in der Qualitätssicherung sowie in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegepraxis in Deutschland.Was sind Expertenstandards?Expertenstandards sind evidenzbasierte, fachlich abgestimmte Leistungsniveaus, die das Ziel verfolgen, die Qualität der Pflege und die Patientensicherheit zu verbessern. In diesem Video erklären wir, wie diese Standards entwickelt werden, warum sie eine zentrale Rolle in der Pflege spielen und wie sie die tägliche Arbeit von Pflegefachkräften beeinflussen.Geschichte und HintergrundErfahre mehr über die Ursprünge und die Entwicklung der Expertenstandards in Deutschland, angefangen bei den Anfängen in den 1990er Jahren bis hin zur Gründung des Deutschen Netzwerks für Qualitätsentwicklung in der Pflege (DNQP).Der Prozess der EntwicklungDer Weg von der Themenfindung über die Erstellung der Literaturstudie bis hin zur Konsentierung und Implementierung der Standards ist komplex. Wir geben einen Einblick in diesen systematischen und evidenzbasierten Prozess.Bedeutung und AnwendungVerstehe, warum Expertenstandards weit mehr als nur Richtlinien sind und wie sie die Pflegepraxis bereichern. Wir diskutieren ihre Bedeutung für die evidenzbasierte Praxis, die Sicherung einer einheitlichen Pflegequalität und die rechtlichen Rahmenbedingungen.Engagement und DiskussionExpertenstandards sind ein dynamisches Instrument der Qualitätsentwicklung. Ihre Meinungen und Erfahrungen sind für uns wertvoll. Teilen deine Gedanken zu Expertenstandards in den Kommentaren. Wie werden sie in Ihrer Praxis umgesetzt? Welche Herausforderungen siehst du?Bleib informiertWenn dir dieses Video gefallen hat und du mehr über Themen rund um die Pflege erfahren möchtest, vergiss nicht, unseren Kanal zu abonnieren und die Benachrichtigungen zu aktivieren. Unterstütz' uns mit einem Like und teile das Video mit Kolleg:inneund Interessierten.

Pflegenetzwerk Deutschland – ein Netzwerk, das verbindet. Im Fokus: die beruflich Pflegenden: www.pflegenetzwerk-deutschland.deLive mitdiskutieren und Expertenwissen in den Praxisdialogen abgreifen: www.pflegenetzwerk-deutschland.de/austauschen/praxisdialogeKeine Infos zu Gesetzgebung, Wissenschaft und Pflegepraxis mehr verpassen und zum Newsletter anmelden: www.pflegenetzwerk-deutschland.de/das-netzwerk/mitmachen--------------------------------------In diesem Video erfährst Du alles über die Akademisierung in der Pflege. Wir erklären Dir, was Akademisierung genau bedeutet und wie sie die Ausbildung und berufliche Praxis im Pflegebereich auf ein neues Niveau hebt.

Stell dir folgende Situation vor: Du wachst morgens auf und hast Rückenschmerzen. Du denkst dir: Wird schon wieder weggehen. Nach zwei Tagen sind deine Beschwerden aber immer noch nicht besser und du würdest dich gerne mit deinem Problem an einen Experten wenden. Hier kommt unsere Quizfrage… Was ist der nächste sinnvolle Schritt? Ab zum Arzt oder erstmal zum Physio? Im europäischen Ausland lautet die Antwort mittlerweile ganz häufig ab zum Physiotherapeut:in. Aber warum nehmen wir in Deutschland immer noch diesen Umweg über den Arzt? Häufig bekommt man dann gar keine Verordnung, soll erstmal Schmerzmittel nehmen. Du bekommst vielleicht eine Verordnung die gerade einmal 6 Behandlungseinheiten umfasst. Der Arzt hat dir aber nicht das richtige Heilmittel verordnet und du wurdest ,,nur'' sechs mal massiert. Dieses Szenario beschreibt nur einen ineffizienten Behandlungspfad im deutschen System rund um die physiktherapeutische Behandlung. Hinzukommen auch hier wieder Terminprobleme, Fachkräftemangel, schlechte Bezahlung und fehlende Akademisierung. Wir haben diese Woche wieder das Glück diese Probleme mit der Physiotherapeutin Britta Schunk besprechen zu können. Sie liefert uns einen interessanten Einblick in die Welt einer niedergelassenen Physiotherapeutin. Wir blicken gemeinsam in die Zukunft und ein Umdenken erscheint unvermeidlich. Die Physiotherapie muss beweisen was sie kann! Instagram: AMS_Podcast Email: aufmessersschneidepodcast@gmail.com Liken nicht vergessen ! Quellen: SWR Doku https://www.ardmediathek.de/video/swr-story/swr-story-physiotherapie-ein-hinkendes-system/swr/Y3JpZDovL3N3ci5kZS9hZXgvbzIwNDk4NTU Blankoverordnung alles auf einen Blick https://www.ifk.de/verband/die-blankoverordnung-alles-auf-einen-blick Blankoverordnung Schulter ab 11/2024 möglich https://www.aerzteblatt.de/nachrichten/154014/Blankoverordnungen-in-der-Physiotherapie-ab-November-moeglich GKV warnt vor Blockade der Krankenhausreform https://www.tagesschau.de/inland/krankenhausreform-lauterbach-dobrindt-100.html Hausärzte warnen vor Reformen und Praxisschwund https://www.hessenschau.de/gesellschaft/hausaerzte-fordern-reformen-und-warnen-vor-praxis-schwund-v2,hausaerzte-hessen-100.html Aktuelle Zahlen zum Fachkräftemangel in Deutschland https://open.spotify.com/episode/2BHrsjq8CnCLcvZJledJEL?si=0UAl4GbtT_61u5yUvHV6FA&t=304 Zahlen zu deutschen Physiotherapeut:innen https://www.physio-deutschland.de/fileadmin/data/bund/Dateien_oeffentlich/Beruf_und_Bildung/Zahlen__Daten__Fakten/Zahlen-Daten-Fakten.pdf Ärzteblatt positives Fazit nach Modellprojekt https://www.aerzteblatt.de/nachrichten/76230/Physiotherapie-Positives-Fazit-nach-Modellprojekt-zur-Blankoverordnung Physiotherapie Wikipedia https://de.wikipedia.org/wiki/Physiotherapie Physiotherapie Pschyrembel https://www.pschyrembel.de/Physiotherapie/K0GXW Diagnosis and Management of a Patient With Knee Pain Using the Movement System Impairment Classification System https://www.jospt.org/doi/10.2519/jospt.2008.2584

Wir haben einige Updates im Gepäck: unter anderem zur Krankenhausreform und der Akademisierung der Gesundheitsfachberufe. Wir beleuchten den Streit um die Anpassung der GKV Bemessungsgrenze und diskutieren den gesundheitspolitischen Einfluss der Pharmafirma Eli Lilly. Im Interview: Mascha Kaddori und Anja Beterams (Tierärzte ohne Grenzen) zu One Health, im Murks: Der Medizinnobelpreis 2024

Die Bildungspolitik konzentriert sich zunehmend auf die Akademisierung der Bildungsgänge. Eine Folge davon dürfte das angeschlagene Image des Handwerks sein. Denn der Tunnelblick auf das «höher gleich besser» gaukelt vor, Heranwachsende könnten jeden Abschluss erreichen, wenn sie sich nur anstrengen und von Schule und Elternhaus unterstützt werden. Darum gilt der höchste Abschluss als der beste – auch dann, wenn die Fähigkeiten der Jugendlichen ausgepresst werden müssen.

In der Podcast-Folge #109 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Dr. Philipp Karl Seegers zum Thema „Noten von Hochschulen - wie aussagekräftig sind sie im Recruiting?“. Den Wert von Bildung schätzen alle gleichermaßen hoch ein. Und der Trend hin zur Akademisierung der Berufe ist ungebrochen. Wenn es aber um die Bewertung der dort im Laufe der Jahre erzielten Leistungen in Form von Noten geht, scheiden sich die Geister. Mit Philipp diskutiere ich unter anderem darüber, * welche Rolle Noten in der Personalauswahl spielen * welche Zusammenhänge es gibt zwischen Noten in der Schule, Noten an Hochschulen und beruflichem Erfolg * weshalb das Vergleichen von Noten unterschiedlicher Hochschulen sogar über Ländergrenzen hinweg möglich ist * was HR aus diesen Erkenntnissen für die Recruiting-Praxis ziehen kann Ein spannender Talk als 20-Minuten-Impuls.
Klartext HR - Informieren. Inspirieren. Lernen.
Viel Spaß damit! Dr. Philipp Karl Seegers beschäftigt sich als „Labour Economist" mit dem Übergang zwischen Bildung und Arbeitsmarkt. Aus einem Forschungsprojekt hat Philipp das HR-Tech Unternehmen case (candidate select GmbH) ausgegründet, welches anhand sehr vieler Datensätze einen globalen Vergleich von Bildungsabschlüssen ermöglicht. Die case Algorithmen unterstützten Unternehmen in der Vorauswahl und Studierende bei der Selbsteinschätzung. Darüber hinaus forscht Philipp als Research Fellow der Maastricht University und als Initiator der Studienreihe „Fachkraft 2030“ aktiv an Fragestellungen im Bereich Bildungsökonomie, psychologische Diagnostik und Arbeitsmarkt. >> LinkedIn-Profil von Dr. Philipp Karl Seegers: https://www.linkedin.com/in/pkseegers >> Whitepaper zum Gender-Hierarchy-Gap: https://www.candidate-select.de/gap >> Validierungsstudien zum case Score (statistische Korrektur von Noten und Abschlüssen): https://www.candidate-select.de/uploads/files/candidate-select.de/cms/media/case_diagnostic_deep_dive.pdf >> Den case Algorithmus / Talentpool kostenfrei ausprobieren: https://case-score.com/business/companies >> weitere Folgen Klartext HR: https://persoblogger.de/klartext-hr Werden Sie und Ihr HR-Team Mitglied im PERSOBLOGGER CLUB, der HR-Lern-Community: https://club.persoblogger.de

Willkommen zu einer neuen Episode des "Liebe Zeitarbeit" Podcasts! Heute sprechen wir über ein spannendes und wichtiges Thema: Die Akademisierung in der Zeitarbeit. Dazu haben wir Prof. Dr. Jens Große, Leiter des Fachbereichs Bildung und Qualifizierung beim GVP, zu Gast. In diesem Video erfährst du: - Die Bedeutung und Entwicklung der akademischen Weiterbildung in der Zeitarbeitsbranche. - Wie der Studiengang "Human Resource Management" mit Schwerpunkt Personalentwicklung gestaltet ist. - Welche Voraussetzungen für die Teilnahme an den neuen akademischen Programmen notwendig sind. - Warum eine akademische Qualifikation in der Zeitarbeit immer wichtiger wird. - Welche Möglichkeiten es für Quereinsteiger und Fachkräfte gibt, sich weiterzubilden und Karrierechancen zu verbessern. Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! Dein Daniel ———————————————————————————————————— Links Prof. Dr. Große: [https://personaldienstleister.de/der-gvp/struktur/bundesgeschaeftsstelle-zwei-standorte/](https://personaldienstleister.de/der-gvp/struktur/bundesgeschaeftsstelle-zwei-standorte/) [https://www.fh-mittelstand.de/studiengang/hr-management/berufsbegleitendes-studium/](https://www.fh-mittelstand.de/studiengang/hr-management/berufsbegleitendes-studium/) [https://feuw.fernuni-hagen.de/index.php/weiterbildungsangebot/themenschwerpunkt-leadership/modulares-karriereprogramm/#1613552312793-73a37643-faf4](https://feuw.fernuni-hagen.de/index.php/weiterbildungsangebot/themenschwerpunkt-leadership/modulares-karriereprogramm/#1613552312793-73a37643-faf4) ———————————————————————————————————— Sicher dir deinen Platz in der KI Master Class:

Die Geburt als weibliche Tätigkeit sei immer außer Frage gestanden, so die Medizinhistorikerin Nadine Metzger von der Universität Erlangen. Dennoch seien im 18. Jahrhundert vermehrt Männer in die Domäne der Frauen eingedrungen. "Das liegt daran, dass männliche Ärzte die Geburtszange erfunden haben", so Metzger. Erste Regulierungen und Reglementierungen des Berufs seien allerdings schon mit den sogenannten "Hebammenordnungen" entstanden. Danach durften nur Frauen, die bestimmte Standards erfüllten, den Beruf ausüben. Abtreibungen und das Gebären unehelicher Kinder sei im Mittelalter und auch noch bis ins 18. Jahrhundert verboten gewesen. Die Klinikgeburt durch vorwiegend männliche Klinikärzte habe sich allerdings erst nach dem Zweiten Weltkrieg etabliert. Ab Beginn der 1980er Jahre dann habe unter den Hebammen "das große Aufstehen im Selbstbewusstsein" stattgefunden, erklärte Metzger. Daraus sei dann die Akademisierung des Berufsstands entstanden, also die Möglichkeit, Hebammenwissenschaften an den Universitäten zu studieren. "Diese Akademisierung birgt die Chance, auf Augenhöhe mit Ärzten ausgebildet zu werden."

BRIEFINGS❓ Was ist das?Wir fassen für Dich kurz und knapp relevante Studien zusammen. Wissenschaftliche Erkenntnisse, die Du mit in Deine Praxis nehmen und umsetzen kannst.❓ Warum Pflege-Briefings?Nicht alle können Studien lesen. Keine Zeit, zu Englisch, keine Ahnung, wo man sie herbekommt oder zu kompliziert.Unser Ziel: den Wissenstransfer herstellen. Kurze, verständliche Texte, die Dir Wissenschaft zugänglich machen.❓ Was bringt mir das?Du bekommst Impulse und Ideen, um die Praxis zu hinterfragen und neue Erkenntnisse einzubringen. Du siehst, wie Pflegewissenschaft die Pflege verändern kann, sie wird sichtbar und kommt in Deinen Alltag.❓ Alles nur Theorie?Wir arbeiten mit APNs zusammen, die in der pflegerischen Versorgung arbeiten. Also genau wissen, welche Studien interessant und für Deine Praxis geeignet sind.❓ Ist das kostenlos?Nein. Du bekommst die Briefings per Newsletter, wenn Du eine Mitgliedschaft bei uns abschließt. Mit der Mitgliedschaft bekommst Du auch Zugang zum Archiv auf unserer Homepage. Wir arbeiten gleichzeitig an weiteren Vorteilen, die Du mit einer Mitgliedschaft zukünftig bekommst.Die Briefings machen eine Menge Arbeit. Mit einem kleinen Beitrag zu unserer Arbeit kannst Du etwas Gutes zurückbekommen. Wir haben also alle was davon.❓ Was muss ich tun?Schließ eine Mitgliedschaft ab. Mit deinen Zugangsdaten für die Mitgliedschaft hast Du dann auch Zugriff zum Archiv.Es gibt verschiedene Optionen:für Dich alleinFür Dich und ein:e Kolleg:inFür Dein gesamtes TeamWerde jetzt Mitglied!--------------------Für diese neue Folge haben wir Nina Kolbe im Universitätsklinikum Münster getroffen. Nina leitet dort die Stabstelle Pflegewissenschaft. Wir sprechen über die Implementierung und Umsetzung einer evidenzbasierten (Pflege-)praxis. Ihr erfahrt mehr über die Herausforderungen und die Bedeutung der interdisziplinären Zusammenarbeit. Viel Spaß beim Lauschen!ShownotesPflegewissenschaft am Universitätsklinikum Münster APN am Universitätsklinikum Münster Traineeprogramm Bachelor in klinischer Pflege und Therapie am UKMBehrens, J. u. Langer, G. (2021): Evidence-based Nursing and Caring Methoden und Ethik der Pflegepraxis und Versorgungsforschung. 5., vollst. überarb. u. erw. Aufl. Hogrefe Verlag. BernMagnet4Europe in DeutschlandFIT-Nursing Care360° Pflege - Projekt der Robert-Bosch-Stiftung In eigener SacheÜbergabe Mitglied werdenÜbergabe bei InstagramPflegeupdate hören

In dieser Folge spreche ich gemeinsam mit meinen zwei jüngsten Teammitgliedern Hanna & Fabian über Entwicklungen und Herausforderungen in unserem Bildungssystem. Hanna & Fabian sind beide noch in ihren 20ern und aktuell im Studium der Psychologie. Nebenbei tragen sie mit ihrer wertvollen Arbeit essentiell zu dem Erfolg von profilingvalues bei. Wir sprechen über den Wert des Studiums und welche Faktoren Einfluss auf die Studien- oder Ausbildungswahl haben. Auch berichten wir von persönlichen Erfahrungen und skizzieren Unterschiede zwischen den zwei Generationen. Prädikat: vielfältig

In dieser Folge spreche ich gemeinsam mit meinen zwei jüngsten Teammitgliedern Hanna & Fabian über Entwicklungen und Herausforderungen in unserem Bildungssystem. Hanna & Fabian sind beide noch in ihren 20ern und aktuell im Studium der Psychologie. Nebenbei tragen sie mit ihrer wertvollen Arbeit essentiell zu dem Erfolg von profilingvalues bei. Wir sprechen über den Wert des Studiums und welche Faktoren Einfluss auf die Studien- oder Ausbildungswahl haben. Auch berichten wir von persönlichen Erfahrungen und skizzieren Unterschiede zwischen den zwei Generationen. Prädikat: vielfältig

Heute ist Deutschlands wohl bekanntester Kolumnist bei uns. Mit Focus-Kolumnist Jan Fleischhauer sprechen wir in der heutigen Folge über das Verhältnis von Regierung und Medien sowie das Verhältnis der Regierung zur Bevölkerung. Fleischhauer hat sich dieses Thema zum Anlass seiner vergangenen Kolumne genommen - Grund dafür war die vom Bundesverfassungsgericht abgewiesene Klage der Entwicklungsministerin Schulze gegen Julian Reichelt aufgrund eines provokanten Tweets. Wir fragen Jan Fleischhauer inwiefern dieser Vorgang ein Offenbarungseid für das fehlende Verständnis der Ampel zur Meinungsfreiheit ist. Wo hört legitime Staatskritik überhaupt auf? Und warum haben Politiker heutzutage so eine kurze Zündschnur bei Kritik gegen die eigene Politik? Als einen Grund für die Hilflosigkeit der Regierung sieht der Kolumnist unter anderem die wachsende Akademisierung des Parlaments, welche auch die Kanzlerpartei und einstige Arbeiterpartei SPD präge. Warum wähnen sich die Sozialdemokraten trotzdem auf der Seite der Kämpfer für "das Gute"? Müssen Volksvertreter wieder widerstandsfähiger gegenüber Kritik werden? Natürlich reden wir im Zusammenhang des Themas heute auch über die Cicero-Recherche zu den AKW-Files. Viel Spaß mit einer, wie wir finden, sehr unterhaltsamen Folge based. In dieser Episode kriegt von Grünen bis AfD wirklich jeder einen vors Schienbein. Unsere Kanäle: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/based_medien⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ---------------------------------------- Anzeige - ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://politik-ja-bitte.de/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ In Deutschland kann nicht mehr gesagt werden, was ist. Viele Leute ziehen sich ins Private zurück und interessieren sich kaum mehr für Politik. Andere sind interessiert, aber vorsichtig. Das entspricht zumindest der Wahrnehmung von Max Grund. Der Protagonist aus ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠"Das laute Schweigen des Max Grund"⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ von ⁠⁠⁠⁠⁠Ralf Ruthardt⁠⁠⁠⁠⁠ befasst sich mit der immer schlechter werdenden Debattenkultur Deutschlands. Max Grund lehnt sich dagegen auf. Am Ende zahlt er einen hohen Preis: seine Freiheit. Das Buch ist jetzt überall erhältlich. Auch als Hörbuch auf ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Spotify⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ und ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Audible⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Mehr zum Autor findet ihr hier: ⁠⁠⁠⁠⁠https://ruthardt.de/⁠ ---------------------------------------- Foto: Markus C. Hurek

Nach zwei langen Jahren der Verhandlungen und einem Schiedsverfahren im Dezember 2023 ist es jetzt endlich so weit - die Blankoverordnung ist Realität - zumindest vorerst für die Ergotherapeut:innen. Doch was ändert sich damit? Wie sieht die Umsetzung in der Praxis aus? Welche Chancen, Regeln und Verantwortlichkeiten gehen damit einher? Diesen und weiteren Fragen wollen wir in dieser Podcast-Episode nachgehen!

JOBANGEBOTEDas Klinikum Ernst von Bergmann ssucht Pflegeexpert:innen (Bachelor) und Advenced Practice Nurses (Master) für direkte Patient:innenversorgung & wissenschaftliche Tätigkeiten. Gestalte die Zukunft der Pflege!Weitere Infos:Klinisch tätigen Pflegeexperte Bachelor (m/w/d)Klinisch tätige Advanced Practice Nurse (m/w/d)--------------------In dieser Episode begrüßen wir Prof.in Dr.in Cornelia Mahler, Prof.in Dr.in Hanna Seidling und Prof. Dr. Ulrich Jaehde. Gemeinsam sprechen wir über das Thema Arzneimitteltherapiesicherheit in den verschiedenen Settings der Patient*innenversorgung. Zusätzlich erfahrt ihr mehr über potentielle Fehlerquellen und Möglichkeiten der Verbesserung. Darüber hinaus sprechen wir über den weiterbildenden Masterstudiengang Arzneimitteltherapiesicherheit. Viel Freude mit dieser neuen Episode!ShownotesKontakt Prof. Dr. Cornelia MahlerKontakt Prof. Dr. Hanna SeidlingKontakt Prof. Dr. Ulrich JaehdeMasterstudiengangs AMTS Uni BonnMedication Without Harm (WHO) Patient safety (WHO)Arzneimitteltherapiesicherheit in Alten- und PflegeheimenAktionsplan zur Verbesserung der Arzneimitteltherapiesicherheit in Deutschland (AMTS)Medizininformatik-InitiativeAG Arzneimitteltherapiesicherheit (AMTS) des APSIn eigener SacheÜbergabe Mitglied werdenÜbergabe bei InstagramPflegeupdate hören

"Wir in Deutschland kriegen es nicht bewegt!", sagt Pflegepolitikerin Kordula Schulz-Asche von den Grünen. Wie, was meint sie? Im Grunde das gesamte Pflegewesen. In Teil 2 unserer inhaltlich superdichten Doppelfolge mit der gelernten Pflegerin, Wissenschaftlerin und Abgeordneten Kordula blicken wir breit über die gesamte deutsche und teilweise europäische Pflege. Was machen die anderen Länder, das wir verschlafen haben? In Österreich ist man auf dem Weg zur Vollakademisierung. In Deutschland undenkbar, das liege auch, so Kordula, an der "mangelnden Mobilisierung der Pflege für den eigenen Beruf". Akademisierung und Neustrukturierung des Berufsstands würde helfen: "Eine gute Pflegeassistenzausbildung für den gesamten Bereich der Grundpflege, da könnten wir so viele Menschen ausbilden und in Arbeit holen". Was die Ärzteschaft mit den Problemen der Pflege zu tun hat; inwiefern sich die Kommunen besser um ihre älteren Menschen kümmern sollten; und wieso Menschen, die in einfachen Verhältnissen leben, ein Recht auf die gleiche Gesundheitsversorgung haben sollten wie ein Bänker im Nobelviertel - Litti und Ollschgich diskutieren mit der Pflegepolitikerin die ganz kleinen und ganz großen Themen der Pflege. Ihr werdet aus dem Nicken nicht mehr rauskommen - oder Kopfschütteln, aber kalt lässt euch die Folge nicht, garantiert!

Schütz, Martinwww.deutschlandfunk.de, Campus & Karriere

Ich freue mich, dass ich Prof. Ehrmann und Prof. Sommer gewinnen konnte, um über die erheblichen Probleme der heutigen Forschungs- und Uni-Landschaft zu sprechen. Ist die Universität zu einem Turnier verkommen, das eher einem Heidi-Klum-Wettbewerb entspricht als ernsthafter Wissenschaft? Prof. Ehrmann leitet das Institut für Strategisches Management an der Universität Münster. Er hat eine weite Erfahrung sowohl in der Wissenschaft als auch in Industrie und Politik, so war er unter anderem Senior Manager bei PWC Corporate Finance und 17 Jahre lang Mitglied der Advisory Group der Deutschen Bahn. Prof. Michael Sommer studierte Alte Geschichte, Latein, Griechisch, Politikwissenschaften, neuere Geschichte und Vorderasiatische Archäologie. Nach seiner Promotion an der Universität Freiburg verbrachte er zwei Jahre als Visiting Fellow am Wolfson College in Oxford. Von 2005 bis 2012 war er Dozent für Alte Geschichte an der Universität von Liverpool. Seine Forschungsschwerpunkte sind die Wirtschafts-, Sozial-, Mentalitäts- und Institutionsgeschichte des Römischen Reiches und die Geschichte der Levante in allen Epochen.  Wird Volkswirtschaft naturwissenschaftlich(er)? Was ist die Währung in der Wissenschaft? Welche Bedeutung und Folge(n) hat die Replikationskrise, die in der Psychologie große Wellen geschlagen hat, aber im Grunde weite Bereiche der Wissenschaft betrifft? Was ist von Drittmitteln als Kriterium für wissenschaftlichen Erfolg zu halten und welche Effekte haben ständige Evaluierungen? Führt dies zu einem selbstzerstörerischen System? Es gibt gute Hinweise darauf, dass Qualität und Output in der Wissenschaft stetig zurückgehen, was ist davon zu halten? Es wird viel »Wissen« generiert, aber ist dieses »Wissen« weitgehend nutzlos oder gar Pseudowissenschaft? Was ist der Zusammenhang zwischen eingesetzten Steuermitteln und wissenschaftlichen Ergebnissen? Aber nicht nur die Wissenschaft ist in der Krise, auch die Ausbildung ist betroffen; wird etwa die Studierfähigkeit der jungen Studenten immer schlechter und ist die stetig zunehmende Akademisierung des Landes sinnvoll? War die Bologna-Reform ein Fehler?    »Brauchen wir 10.000 Leute, die Gender-Studies studieren, während es auf der anderen Seite an Klempnern und Pflegekräften mangelt.« Ist der Akademiker von heute von der Qualifikation kaum dem Maturant/Abiturient der Vergangenheit überlegen? Wenn das so weitergeht: nennen wir die Uni in wenigen Jahrzehnten Berufschule? Das kann doch kaum eine effiziente Form der Ausbildung sein? Nicht jeder ist Einstein — an welcher Stelle erfolgt die Selektion? Je später sie erfolgt, desto schmerzhafter ist sie für den Einzelnen und desto teurer für das System? »Die Snowflakes, die da von der Uni kommen [Lehramt], denen hat nie jemand gesagt, dass ihre Arbeit eigentlich Scheiße ist und die sitzen jetzt im Studienseminar und sind zum ersten Mal Kritik ausgesetzt« In welchem Zusammenhang steht der an den Unis (vor allem in den USA) überkochende Antisemitismus mit den oben genannten Problemen? Hat der woke Unfug nun tatsächlich die Überhand gewonnen? »Das Einschränken von Meinungskorridoren, das Niederbrüllen von Meinungen die einem nicht passen […] ist eine direkte Folge des Kompetenzrückgangs« Erleben wir Zensur von oben oder eher eine eigenartige Form der intellektuellen Selbstverstümmelung? “The restraints on freedom of speech and repression that are existing on formally liberal societies are not imposed by dictatorial or authoritarian governments on the whole. They are imposed by civil institutions themselves.”, John Gray Gibt es härtere und weichere Disziplinen? »Mutiges Meinen statt sauberer Analyse?« Rentiert es sich für Studenten überhaupt noch, an diese Uni zu gehen? Welche Rolle spielt die Universität jenseits des Signalisierens und leidet nicht auch schon das Signalisieren unter den offensichtlichen Qualitätsmängeln? “My best guess says signaling accounts for 80% of education's return”, Bryan Kaplan Der britische Premierminister Rishi Sunak beschreibt die Universität für viele als irreführenden Traum: “Too many university students are sold a false dream” Muss die Uni neu erfunden werden, oder ist eine schrittweise Verbesserung möglich und sinnvoll? »Die Uni hat sich schon oft am eigenen Schopf aus dem Sumpf gezogen, es gibt eigentlich keinen Grund, dass dies nicht wieder gelingen kann« Referenzen Andere Episoden Episode 85: Naturalismus — was weiß Wissenschaft? Episode 83: Robert Merton — Was ist Wissenschaft? Episode 75: Gott und die Welt, ein Gespräch mit Werner Gruber und Erich Eder Episode 67: Wissenschaft, Hype und Realität — ein Gespräch mit Stephan Schleim Episode 49: Wo denke ich? Reflexionen über den »undichten« Geist Episode 47: Große Worte Episode 38: Eliten, ein Gespräch mit Prof. Michael Hartmann Episode 34: Die Übersetzungsbewegung, oder: wie Ideen über Zeiten, Kulturen und Sprachen wandern – Gespräch mit Prof. Rüdiger Lohlker Episode 28: Jochen Hörisch: Für eine (denk)anstössige Universität! Episode 6: Messen, was messbar ist? Artikel und Referenzen von Prof. Sommer und Ehrmann Thomas Ehrmann, Michael Sommer, Willkommen an der Heidi-Klum-Universität, FAZ (2023) Thomas Ehrmann und Aloys Prinz, Aufgeweckte Kapitalisten, FAZ (2021) Aloys Prinz, Thomas Ehrmann, Academia as a league system, Journal of Business Economics (2021) Thomas Ehrmann und Aloys Prinz, Die Champions League lohnt sich nicht, FAZ (2022) Fachliche Referenzen Max Koslow, ‘Disruptive' science has declined — and no one knows why, Nature (2023) Nicholas Bloom et al, Are Ideas Getting Harder to Find? (2020) Julian Nida-Rümelin, Der Akademisierungswahn (2014) Jochen Hörisch, Die ungeliebte Universität – Rettet die Alma Mater, Carl Hanser (2006) Liessmann — Theorie der Unbildung, Piper (2008) John Gray im Gespräch mit Unheard (2023) Bryan Caplan, The Case against Education, Princeton University Press (2019) Anna I. Krylov, The Peril of Politicising Science (2021) Woke Antisemitism: A Reckoning, Quillett (2023) Konstantin Kisin, The Day the Delusions Died | The Free Press (2023) Rishi Sunak, Too many university students are sold a false dream, Telegraph (2023)

Die etwa 100jährige Geschichte des Jazz ist geprägt von Unterdrückung, Rassismus, Segregation sowie dem unnachgiebigen Widerstand gegen diese inhumanen Strömungen und dem harten Kampf um persönliche und musikalische Selbstbestimmung. Es ist die Geschichte der afroamerikanischen Emanzipation. Der Journalist Peter Kemper, langjähriger Kulturredakteur im Hessischen Rundfunk, Programmverantwortlicher für das Deutsche Jazzfestival Frankfurt und Autor von Büchern über Jimi Hendrix, John Coltrane, Muhammad Ali und Helge Schneider erzählt diese Geschichte detailliert in seinem neuen Standardwerk „The Sound of Rebellion“. Ein Gespräch über John Coltranes Stück „Alabama“ und den Bezug zu Martin Luther King, über Harry J. Anslingers Hass auf Billie Holiday, ob und wie instrumentale Musik politisch verstanden werden kann und ob die Akademisierung des Jazz, diesem großen Amerikanischen Beitrag zum Weltkulturerbe, den Verlust seiner Wirkmächtigkeit oder den Triumph der Anerkennung bedeutet. Infos & Links zum Podcast ⁠⁠Buch „The Sound of Rebellion“ ⁠⁠Album „Protect your light“ von irreversible entanglements ⁠⁠Album „Pharoah“ von Pharoa Sanders Infos & Links zum Podcast ⁠⁠

Im Januar 2020 ist das neue Hebammengesetz in Kraft getreten. In Zukunft werden alle Hebammen in einem dualen Studium akademisch ausgebildet. Im Gespräch mit der Hebamme Jana Friedrich werden die Chancen und Risiken der Akademisierung und Professionalisierung beleuchtet.

Entbürokratisierung, neue Empfehlung des Wissenschaftsrates zur Akademisierung der Gesundheitsfachberufe, Pool-Ärzt:innen-Urteil und dessen Auswirkungen, Update zur unabhängigen Patient:innen-Beratung (UPD), Interview mit Malte Schmieding und Christoph Wagenblast vom Referat 511 „Grundsatzfragen neue Technologien und Datennutzung“ zum Gesundheitsdatennutzungsgesetz (GDNG), kurzer Medizinmurks und Kontaktanzeige

Episode 79: Der Leuphana-Alumnus Dr. Matthias Fischer arbeitet als Professor für Nachhaltigkeitsmanagement im Gesundheitswesen an der Hochschule für Gesundheit in Bochum. Die Hochschule hat sich auf die Akademisierung von Gesundheitsfachberufen spezialisiert und hat das Department für »Ökonomie und Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen« (DÖNG) im September 2023 frisch ins Leben gerufen. Dr. Matthias Fischer und der Gründungsdekan Dr. Frank Schmitz haben dadurch die Möglichkeit die gesamte Fakultät neu aufzubauen und zu gestalten. Vor seiner Berufung zum Professor hat Dr. Matthias Fischer über sieben Jahre als Dozent an der Leuphana gelehrt. Sein Fachgebiet: »Das Gesundheitssystem und Nachhaltigkeit«. Er hat insbesondere Seminare im Modul »Wissenschaft trägt Verantwortung« gehalten. Mit diesem Themengebiet hat sich der Alumnus auch während seiner Promotionszeit am Lehrstuhl für Nachhaltigkeitspolitik an der Leuphana beschäftigt und ist Fragen nachgegangen wie: Wie lässt sich Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen definieren? Nach welchen Standrads können wie dir Nachhaltigkeit im Gesundheitssystem einheitlicher messen? Wie kann das komplexe Thema Gesundheit stärker und nahbarer der gesamten Bevölkerung vermittelt werden? Welche Dialog- und Diskursformate bieten sich dafür an? Darüber spricht der Leuphana-Doktorand im »Karriere leupht - Studium und dann?«-Interview und gibt uns spannende Antworten auf Fragen wie: Wie sehen seine Aufgaben als Professor aus? Wie läuft der Prozess von der Bewerbung auf eine Professur bis zur Berufung als Professor ab? Wie hat er seine Seminare an der Leuphana gestaltet? Wie war sein Weg vom Leuphana-Studenten zum Professor? Was erwartet uns in seinem bald erscheinenden Podcast »Ruhr-Podgast«? Und wie gestaltete sich seine Promotion bei Dr. Harald Heinrichs am Lehrstuhl für Nachhaltigkeitspolitik an der Leuphana Universität Lüneburg? Was hat ihn motiviert zu promovieren? Wie sah der Prozess von der Idee zum tatsächlichen Schreibbeginn aus? Wie hat er sich seine Promotionszeit finanziert? Und welche Tipps gibt es Promotionsinteressierten mit auf den Weg? Hört rein und findet es heraus! Viel Spaß mit dem heutigen Erfahrungsbericht bei »Karriere leupht - Studium und dann?«! Moderiert wird diese Episode von: Sophia Overbeck Weitere Informationen und Links zu dieser Episode findet ihr hier: https://podcast.leuphana.de/?p=5262 Kapitelmarken zu dieser Episode: 00:00 Karriere leupht mit Dr. Matthias Fischer 01:11 die Hochschule für Gesundheit in Bochum 05:07 Die Aufgaben eines Professors 09:42 Der Weg zur Professur 13:13 Welche Fähigkeiten und Eigenschaften sollten Profesor*innen mitbrignen? 15:25 Der Umgang mit Rückschlägen 19:08 Dozent an der Leuphana im Bereich Gesundheitssystem und Nachhaltigkeit 24:56 Promotion zur Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen 29:33 Promotion - Der Weg von der Idee zum Schreibbeginn 31:50 Motivation zur Promotion 33:12 Fragen zur kumulativen Promotion 36:25 Fragen der Promotionsfinanzierung 39:23 Lehren aus der Promotionszeit 40:49 Ankündigung: Der eigene Nachhaltigkeits-Podcast geht an den Start 47:20 Dr. Matthias Fischers Erfolgsrezept 49:28 Tipps für Promotionsinteressierte

Ein Interview mit einer Bildungsexpertin hat letzte Woche hohe Wellen geworfen: Sie fordert mehr Gymnasiasten, mehr Studenten, mehr Super-Akademiker. Die Kritik aus der Politik und in den Medien war riesig. Und sie war berechtigt, finden BaZ-Autor Sebastian Briellmann (halber Akademiker) und BaZ-Redaktor Benjamin Wirth (kein Akademiker). Sie wünschen sich mehr Respekt und Anerkennung für die Berufslehre – und empfinden die Anspruchshaltung der Generation Z (Stichwort: Work-Life-Balance) für katastrophal.Artikel zum Thema:Kritische Reaktionen auf Bildungsexpertin: «Mehr kopflastige Maturanden zu produzieren, ist nicht der Königsweg»Renommierter Bildungsforscher: «Es kann nicht sein, dass das Studium des Teilzeit-Arztes von der Kassiererin bezahlt wird»Europa-Park-Chef im Interview: «Das Wort ‹Work-Life-Balance› macht mir Sorgen. Und Homeoffice ist ein riesiges Problem» 

Braucht es mehr Massnahmen wie beispielsweise bezahlte Krippenplätze, um dem Fachkräftemangel in der Schweiz entgegenzuwirken? Oder einen Kampf gegen die Akademisierung, durch Eingriffe bei der Berufswahl? Fest steht: Nebst den Branchenverbänden steht jetzt auch die Politik in der Pflicht. Weitere Themen: Weniger als 24 Stunden nachdem Russland in Istanbul ein Abkommen zum sicheren Getreide-Export aus ukrainischen Häfen unterzeichnete, schlugen russische Raketen im wichtigen ukrainischen Hafen von Odessa ein. Das ist kein Zufall, sondern hat System, meint dazu Auslandredaktorin Judith Huber. In der Kehrichtverbrennungsanlage Hinwil im Kanton Zürich wird seit einigen Jahren klimaschädliches CO2 aus der Luft abgesaugt. Gebaut hat die Anlage das ETH Spin-off Climeworks. Noch ist die Technologie teuer und bringt vergleichsweise wenig im Kampf gegen den Klimawandel. Bei Climeworks ist man aber überzeugt, dass sich das bald ändern wird.

Kolakowski, Peterwww.deutschlandfunk.de, Campus & KarriereDirekter Link zur Audiodatei