Podcasts about buzzwords

Was kann Künstliche Intelligenz heute wirklich im Abwasserbetrieb leisten – und was ist nur Buzzword? Wir sprechen über ChatGPT, KI-Agenten, digitale Mitarbeiter und darüber, wie sich Bürokratie, Planung und Kommunikation verändern könnten. Und natürlich: Was heißt das konkret für die IFAT?

"Chronification." It's the new buzzword in the migraine world. And if you've been told your migraines have become "chronified," you might feel like you finally have an answer. But here's the thing... chronification isn't an answer. It's a description. It tells you WHAT happened. Not WHY it happened. And definitely not how to reverse it. Today I'm breaking down what chronification actually means, why everyone's suddenly obsessed with this word, and why accepting this label as your fate is keeping you stuck. In this episode: What chronification actually means (in plain English) Why this word is suddenly everywhere How chronic systemic inflammation drives chronification Why chronification is a description, not a destination Resources mentioned: Free Guide: Toxic Migraine Triggers Book a Migraine Breakthrough® Assessment Call: https://pages.debbiewaidlcoach.com/breakthroughcall Connect with me: Website: https://pages.debbiewaidlcoach.com/ Instagram: https://www.instagram.com/debbiewaidl.coach/ Facebook Group: Women's Migraine Freedom™: https://www.facebook.com/groups/2240888909560772   Disclaimer: The Migraine Freedom™ Your Way Podcast and information provided by Debbie Waidl and guests in this podcast is presented solely to provide helpful information, education, and entertainment on the subjects discussed. The use of information or resources mentioned on or linked from this podcast is at the user's own risk and discretion. This podcast is not intended to diagnose or treat any medical condition. For diagnosis or treatment of any medical problem, consult your own physician. Debbie Waidl and In The Balance Health Coaching LLC are not responsible for any medical conditions or liable for any damages or negative consequences from any treatment, action, application, or preparation to any person reading or following the information presented on this podcast. References are provided for informational purposes only and do not constitute an endorsement of any websites or other sources.

Der Titel der heutigen Episode ist: Digitale Kolonie oder Souveränität? Europa steckt in einer Reihe von Herausforderungen, eine davon ist, wie wir die immer durchdringendere Digitalisierung zu unserem Vorteil nutzen und die damit verbundenen Risiken minimieren können. Ich freue mich besonders, für dieses sehr wichtige Thema zwei Gesprächspartner zu haben: Wilfried Jäger und Kevin Mallinger. Wilfried hat in Wien technische Physik studiert und anschließend eine Postdoc-Stelle im Bereich „Industrial Policy” am MIT in den USA angenommen. Danach war er als Berater mit Schwerpunkt IT-Einsatz tätig. Seine Konzernlaufbahn konzentrierte sich auf physische Infrastrukturen, zunächst im Bereich Eisenbahn und später im Rechenzentrumsbetrieb. Diese Tätigkeit hatte er auch in der Verwaltung inne, bis er vor ca. 8 Jahren den Schwerpunkt auf KI in der Verwaltung legte. Seine Interessensschwerpunkte sind digitale Infrastrukturen und Open-Source-Software. Neben der beruflichen Tätigkeit, und dies ist für diese Episode ebenfalls sehr wichtig, hat er vor mehr als 15 Jahren den Verein OSSBIG mitgegründet, der das Thema Unabhängigkeit und Souveränität auf unterschiedlichen Ebenen propagiert. Kevin ist Leiter der Forschungsgruppe Complexity and Resilience und verantwortlich für die anwendungsorientiere Forschung im Forschungszentrum SBA Research in Wien.Er ist im Bereich der Informatik und Komplexitätsforschung  mit einem besonderen Schwerpunkt auf nachhaltige Technologien. Außerdem leitet er bei der Österreichischen Computer Gesellschaft die Arbeitsgruppe Informatik und Nachhaltigkeit. Digitale Souveränität ist aktuell in aller Munde, besonders in Europa, aber ist es schlicht ein Buzzword, alter Wein in neuen Schläuchen oder relevant und wichtig? Ich nehme in diesem Podcast von Buzzword-Themen Abstand. Daher ist es aus meiner Beobachtung eine wesentliche Diskussion, die wohl seit mindestens 25 Jahren schwelt, und gerade wieder gehyped wird, dennoch aber von fundamentaler Bedeutung ist. Aber zunächst gehen wir einen Schritt zurück: Viele Zuhörer sind keine Techniker — warum ist Software und digitale Souveränität überhaupt ein Thema? Vor einigen Jahrzehnten war es noch schwer, die gesellschaftliche Bedeutung in der Breite der Gesellschaft klar genug zu machen, auch wenn die technisch/ökonomische schon einigen klar war. So erklärt sich unter anderem auch die Gründung der OSSBIG, von der Wilfried erzählt.  Digitalisierung hat nun die gesamte Gesellschaft sehr offensichtlich in jeder alltäglichen Dimension durchdrungen — damit werden auch Abhängigkeiten und Gefahren in der Breite deutlicher. Was ist somit unter der Plattformisierung digitaler Infrastrukturen zu verstehen? Was sind die Folgen? Die gesamte Prozesskette ist ungleich komplexer geworden und damit natürlich auch die Fortpflanzung von Fehlern und Abhängigkeiten ausgeprägter. Hinzu kommt der evolutionäre Aspekt von Technik, das heißt, Neues wird immer auch auf Altem aufgebaut, was neue Herausforderungen mit sich bringt. Diese Situation ist eben keine rein technische mehr, sondern ist zu einer komplexen Gemengelage aus technischen, geopolitischen, militärischen und wirtschaftlichen Themen geworden. Das macht die Sache natürlich nicht einfacher. Wie sehen wir digitale Souveränität und Autonomie? Wer ist souverän, in welcher Hinsicht? Welche Rolle spielen andere Schlagworte in diesem Umfeld, etwa Komplexität, Open Source und Open Protocol, Netzwerkeffekte? Ein Indikator für die Explosion an IT-Services und Diensten und daraus folgender Komplexität: »Wir haben IPV6 eingeführt, weil wir mussten — das hat mehr IP-Adressen als es Atome im Weltall gibt.« Welche Rolle spielen Marktmechanismen in diesem Kontext? Wie werden neue Technologien eingeführt? Was können wir aus der Vergangenheit lernen? »Aus Spaß wird Ernst und aus Ernst wird Infrastruktur.« Technik ist meist ein zweischneidiges Schwert: »Auf der einen Seite gewinnen wir Freiheiten, auf der anderen Seite schaffen wir Abhängigkeiten auf einer anderen, meist systemischen Ebene.« Diese Abhängkeiten, diese Infrastruktur muss heute sogar global betrachtet werden. Single Points of Failure sind nicht mehr theoretisch, sondern immer wieder zu beobachten. »Durch die Komplexität verlieren wir den Überblick.« Abhängigkeiten gehen weit über die IT hinaus und sind teiweise zirkulär. Was bedeutet dies konkret? Software ist zwar ein virtuelles Gut, aber wird dadurch noch schneller weltumspannend wirksam. Wie wirkt Evolution in der Software? innerhalb einer Organisation marktwirtschaftlicher Wettbewerb zwischen Unternehmen Open Source — wir funktioniert Evolution hier? Welche Auswirkungen hat das auf Eigentumsrechte, Verantwortlichkeit, Motivation, Zentralität vs. Dezentralität? Wer hat noch Kontrolle über die Systeme, die entwickelt werden und die sich evolutionär weiterentwickeln? Es kommen wieder die häufig genannten Fragen auf: Wo findet Steuerung und Kontrolle statt und wo soll sie vernünftigerweise stattfinden? Kann man Komplexität überhaupt sinnvoll zentralisieren? »Der Steuerungsmechanismus kann nicht weniger komplex sein als das System selber.« Kehren wir also wieder zu den frühen kybernetischen Erkenntnissen und Problemen zurück? Das wurde von W. Ross Ashby (und Stafford Beer) als Law of Requisite Variety bezeichnet. Was ist Edge Computing? Wie können verteilte Ansätze hier weiterhelfen? Aber wie schafft man die Abwägung zwischen größeren strategischen Überlegungen und operativen taktischen Entscheidungen? Wie lösen wir das Koordinationsproblem? Warum ist es weiter problematisch, Open Source und kommerzielle Software klar trennen zu wollen? Was ist nun die Überlappung zwischen Open Source/Protocol und Souveränität? »Souveränität bedeutet, dass ich genügend Handlungsoptionen in einem komplexen Umfeld habe. Jeder Mechanismus, der mir das ermöglicht, erhöht meine Souveränität.« Was sind Software-agnostische Daten? Was sind Protokolle und warum sind solche, die sich als Standard etabliert haben, kaum mehr wegzubekommen? Was bedeutet dies im Kontext der digitalen Souveränität? Software — alles schnell, Programme von gestern spielen keine Rolle mehr, jeden Tag eine neue App? Oder läuft wesentliche Software über Jahrzehnte, oder noch länger? Und die Daten, mit denen operiert wird, haben noch wesentlich längere Lebenszyklen. Wie gehen wir im Zeitalter der Digitalisierung damit um? Es gibt auch in der Privatindustrie Beispiele, wo Geschäftsfälle Daten und Code über ein Jahrhundert gewartet und betrieben werden müssen. Was bedeutet dies vor allem auch für die gesellschaftliche Kontrolle dieser Infrastrukturen. Ich provoziere: Wenn wir aber der Realität der letzten Jahrzehnte ins Auge blicken so sind wir (in Europa) nicht längst eine digitale Kolonie und versuchen jetzt den Zwergenaufstand? Kein einziges der weltweit größten 25 Unternehmen (die ersten zehn fast ausschließlich IT-Unternehmen) ist europäisch und auch in einer Bewertung kritischer Technologien und deren Führerschaft spielt Europa keine Rolle. Haben wir also in Europa in allen wesentlichen Aspekten den Anschluss verloren? Was gibt es überhaupt noch zu tun? Wilfried bringt die »Gegenprovokation«: »Jedes System erlebt, bevor es zusammenkracht, seine große Blüte.« Wer wird gewinnen? Der Tyrannosaurus Rex oder die Säugetiere? Ist diese Metapher zutreffend? Welche unserer Provokationen gewinnt?

If you're exhausted from replaying conversations, second-guessing your choices, and filtering your personality through “what will they think?” - this episode will help.I'm joined by Jordanna Bornensztajn (comedian, communication expert, keynote speaker) to unpack the real reason so many high-functioning people feel stuck: fear of judgment.We talk about why judgment is the #1 fear she sees in workshops, why most of the “pressure” you feel is actually self-generated, and the mindset shift that instantly loosens its grip: stop making it about you. We also get into how confidence is built through messy action (not certainty), why your brain treats social risk like physical danger, and how to use embarrassment and failure as fuel instead of proof that you're “behind.”This episode will change your life by changing your relationship with judgment.Jordanna is a comedian, communication expert, keynote speaker, and public speaking coach. She's the author of The Little Book of Influence: 8 Keys to Transformative Communication.(00:00) Introduction(00:51) Public Speaking Fears: The ‘It's Not About You' Reframe(03:50) Perfectionism Kills Presence: Spontaneity & Real Connection(05:47) Authenticity as a Buzzword vs the Real Thing(07:15) Breaking Habits: Pushing Through the ‘This Feels Weird' Threshold(09:39) Real Confidence = Taking Messy Action Anyway(13:06) The Two Voices in Your Head: Accept Fear, Choose Courage(14:50) Your Body Thinks You're in Danger: Getting Perspective on Nerves(16:40) Storytelling & Speaking Your Fears Out Loud (Plus a Quick Resource Break)(20:34) Turning Vulnerabilities into Strengths (Comedy, Honesty, and Why People Want You to Win)(23:50) Nobody's Watching That Closely: Reframing Stage & Social Media Anxiety(25:39) Jordana's Career Journey: Journalism, New York, Radio & Comedy(28:31) Nerves as Fuel: Finding the Sweet Spot Between Prep and Spontaneity(31:49) Why Everyone Should Try Stand-Up: Vulnerability, Healing & Resilience(33:24) The Bad Date That Sparked Comedy (and a New Mindset)(36:47) Modern Mental Health: Tall Poppy Syndrome, Owning Strengths & Authenticity(42:32) Rapid-Fire Closing Questions + Where to Find Jordana & Her Book(47:48) Final Wrap: Thanks, Links, Subscribe & Listener Call-to-ActionGet the FREE Move Your Mind Masterclass here:go.nickbracks.com/moveyourmindAccess FREE Move Your Mind training here:https://go.moveyourmind.io/trainingConnect with Nick:Instagram: https://instagram.com/nickbracksWebsite: http://nickbracks.comEmail: contact@nickbracks.comConnect with Jordana:Instagram: https://www.instagram.com/jordanaborensztajn/Website: https://jordanab.com.au/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

20FEB25: CNN Christians, Buzzword Bingo, BHM Denzel & Freeman, Tucker FOS, and More.  Hosts: Matt & Olivia Call In Live: +1 (276) 200-2105 Be Heard. Be Bold. No Censorship. Watch Us Here:  linktapgo.com/thedumshow  thedumshow.com #TheDUMShow #DontUnfriendMe #DUMShowLive #DUMNation #DUMFans #CallInShow #LivePodcast #ConservativeTalk #AmericaFirst #VeteranVoice #MilitaryPerspective #PoliticalCommentary #CultureAndPolitics #CurrentEvents #UnfilteredOpinion #DebunkTheNarrative #StudioSessions #NewsWithoutSpin #RedStateTalk #WeThePeopleBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/the-dum-show--6012883/support.

Arbeit ist mehr als Leistung, Führung ist mehr als Verantwortung und Teamwork ist mehr als ein Buzzword.In Teamworks sprechen wir über das, was moderne Arbeitswelten wirklich bewegt: Selbstführung, Leadership, Zusammenarbeit und die Frage, wie Menschen ihr authentisches Potenzial in Organisationen entfalten können.Wir verbinden psychologisches Know-how mit unternehmerischer Praxis. Wir sprechen über Spannungsfelder, Entscheidungsprozesse, Konflikte, Mindset und die innere Haltung, die nachhaltige Wirksamkeit möglich macht.Für Führungskräfte, HR-Verantwortliche und ambitionierte Professionals, die nicht nur funktionieren, sondern gestalten wollen.Willkommen bei Teamworks.

Viele Organisationen reden über Führung. Aber sie definieren sie nicht. Und wundern sich dann über Fluktuation, Meeting-Wahnsinn und “Dienst nach Vorschrift”. In dieser Episode geht's um Führung, die nicht nach Buzzword klingt, sondern im Alltag funktioniert: “It's all about people” als echte Führungsarbeit (nicht als Poster im Intranet), warum Corona ein Katalysator war (Flexibilität, Online-Coaching ohne Qualitätsverlust) und wie Unternehmen – gerade im Mittelstand – Führungsleitplanken schaffen, ohne Menschen in Schablonen zu pressen.

As competition grows in aesthetics and wellness, standing out is no longer optional—it's essential.Robin and Tyler discuss what happens as med spas move into wellness, medical practices move into aesthetics, and competition expands far beyond the practice next door. Hear how loyalty works today, why convenience and trust often win, and how different generations respond to care in very different ways.They also look at AI's role in streamlining operations without replacing human connection, and what big tech and retail brands could mean for the future of the industry. If you haven't yet, listen to Part 1 to hear how last year's trends and shifts led us here.HostsRobin Ntoh, VP of AestheticsNextechTyler Terry, Director of Sales, MedSpa NextechPresented by Nextech, Aesthetically Speaking delves into the world of aesthetic practices, where art meets science, and innovation transforms beauty.With our team of experts we bring you unparalleled insights gained from years of collaborating with thousands of practices ranging from plastic surgery and dermatology to medical spas. Whether you're a seasoned professional or a budding entrepreneur, this podcast is tailored for you.Each episode is a deep dive into the trends, challenges, and triumphs that shape the aesthetic landscape. We'll explore the latest advancements in technology, share success stories, and provide invaluable perspectives that empower you to make informed decisions.Expect candid conversations with industry leaders, trailblazers and visionaries who are redefining the standards of excellence. From innovative treatments to business strategies, we cover it all.Our mission is to be your go-to resource for staying ahead in this ever-evolving field. So if you're passionate about aesthetics, eager to stay ahead of the curve and determined to elevate your practice, subscribe to the Aesthetically Speaking podcast.Let's embark on this transformative journey together where beauty meets business.About NextechIndustry-leading software for dermatology, medical spas, ophthalmology, orthopedics, and plastic surgery at https://www.nextech.com/ Follow Nextech on Instagram @nextechglowAesthetically Speaking is a production of The Axis: theaxis.io Theme music: I've Had Enough, Snake City

What if sustainability in wastewater engineering wasn't a buzzword—but a fully operational, community-powered solution?In this episode of the Smells Like Money Podcast, host Suzan Chin-Taylor sits down with Pedro Ferreira, Regional Director for the Middle East at Quadrante, to explore how constructed wetlands are redefining wastewater treatment across arid regions.From Saudi Arabia to Oman, Ferreira explains how re-engineering nature through plant-based treatment systems delivers powerful results—lower energy consumption, reduced CAPEX and OPEX, minimal operator dependency, and strong community integration.In This Episode, You'll Discover:- Why true sustainability is a full-cycle model—environmental, economic, and social- How constructed wetlands mimic natural ecosystems to treat sewage, organic wastewater, and even oil & gas greywater- Why desert climates like Saudi Arabia and Oman actually enhance wetland performance- How solar energy and gravity-fed systems drastically reduce operational costs- Why the Middle East is becoming a global innovation hub for water pilot projects- How developments like Red Sea Project are closing the loop with circular water reuseUnlike conventional concrete treatment plants that demand high technical oversight and energy loads, constructed wetlands empower local communities. With agricultural knowledge rather than specialized Class A operator credentials, communities can sustainably manage their own wastewater infrastructure.Yes—wetlands require more land. But where land is available, they offer a resilient, low-maintenance, odor-managing, sludge-stabilizing solution that aligns engineering with ecology.This episode challenges engineers, developers, and policymakers to rethink wastewater design—not as industrial infrastructure alone, but as integrated ecological systems.Connect with Pedro FerreiraRegional Director, Middle East – QuadranteLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jpferreira30/Website: https://quadranteglobal.comI hope you find this episode as informative and as exciting as we have.Please let us know your thoughts about the episode!Connect with Suzan Chin-Taylor, host of The DooDoo Diva's Smells Like Money Podcast:Website: www.creativeraven.com | https://thetuitgroup.com/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/creativeraven/Email: raven@creativeraven.com Telephone: +1 760-217-8010Listen and subscribe here to your favorite platform:Apple Podcast - Google Podcast - Cast Box - Overcast - Pocket Casts - YouTube - Spotifyhttps://creativeraven.com/smells-like-money-podcast/ Subscribe to the Podcast:https://creativeraven.com/smells-like-money-podcast/Be a guest on our show:https://calendly.com/thetuitgroup/be-a-podcast-guestCheck Out my NEW Digital Marketing E-Course & Coaching Program just for Wastewater Pros:https://store.thetuitgroup.com/diy-digital-marketing-playbook-for-wastewater-pros#WastewaterManagement #Sustainability #ConstructedWetlands #MiddleEastEngineering #GreenTech #WaterReuse #CircularEconomy #Innovation #EnvironmentalEngineering #Podcast

Plötzlich reden alle über „Fibermaxxing“: Mehr Ballaststoffe, besserer Darm, stärkeres Immunsystem. Aber steckt dahinter wirklich Substanz oder nur der nächste Ernährungstrend? In dieser Folge nehme ich das Thema wissenschaftlich unter die Lupe. Du erfährst - warum Ballaststoffe weit mehr sind als bloße „Verdauungshelfer“  - und welche zentrale Rolle sie für deinen Darm, deine Immunabwehr und deinen Stoffwechsel spielen. - Was passiert im Körper, wenn wir dauerhaft zu wenig Ballaststoffe essen?  - Warum leidet nicht nur die Verdauung, sondern auch unser Mikrobiom, die Gemeinschaft der guten Darmbakterien?  - Und was genau hat der Blutzuckerspiegel und Heißhungerattacken damit zu tun? Gleichzeitig kläre ich die Frage, ob „viel hilft viel“ wirklich stimmt. Kann man es mit Ballaststoffen übertreiben? Und welche Folgen hat eine Ernährung, die stark auf tierische Produkte setzt und pflanzliche Vielfalt vernachlässigt? Diese Folge liefert Dir fundierte Hintergründe statt Social-Media-Mythen. Du bekommst klare Antworten auf die Frage: Ist Fibermaxxing nur ein Buzzword oder ein sinnvoller Hebel für mehr Energie, bessere Stoffwechselgesundheit und ein starkes Immunsystem? Hör rein, und finde heraus, was Dein Darm wirklich braucht. Deine Kerstin #SeminarTippBALANCEYOURLIFE - kostenfreie Beratung Komme in die Umsetzung; lege den inneren Schalter um und werde schlank und vital; etabliere neue, gesunde Routinen; kurbele Deinen Fettstoffwechsel an; hab wieder Spaß an Sport und Bewegung Schreibe mir an office@gesundmitplan.de und Du erhältst ein kostenfreies Beratungsgespräch. Ich freue mich auf Dich. #wegmitdemHeißhunger kostenfreier Download: https://kerstin-hardt.com/heisshunger-hack #MealPrep kostenfreier Download: https://kerstin-hardt.com/mealprep #RezeptBioPhotonenFrühstück kostenfreier Download: https://kerstin-hardt.com/biophotonen Du findest meine Podcasts auf allen gängigen Podcast-Plattformen. Ich wünsche Dir viel Spaß beim Anhören & viele neue Aha-Momente. Apple Podcast: https://apple.co/31q6E7I Spotify: https://spoti.fi/33bj5o5 YouTube: https://www.youtube.com/@KerstinHardt/playlists #KerstinHardtPodcast #mehrLebenskraft #PodcastKerstinHardt #explore #healthyfitandconfident #Fibermaxxing #Ballaststoffe #Darmgesundheit #Mikrobiom #BlutzuckerStabilisieren

OverviewThe promise of digital advertising was precision: right message, right person, right time. No waste. But here's the uncomfortable truth, while we've been obsessing over hyper-targeting, consumer behaviour has already shifted without us. 90% of Canadians now consume CTV. Less than 50% still have cable. And 60% of their time is spent on the open web, not walled gardens.The question isn't whether CTV matters. It's whether we're measuring it correctly, or optimizing ourselves into invisibility.About Vince is the Head of DSP Sales at Yahoo Canada, where he works closely with the country's top agencies and brands to achieve their marketing goals through Yahoo's advanced programmatic advertising platform. A 25+ year advertising veteran, Vince has deep expertise in programmatic, CTV, and data-driven media. He previously launched AdTheorent in the Canadian market and is an active voice in the Canadian digital advertising community through IAB Canada.LinkedIn: linkedin.com/in/vincesimoneTimestamps00:00 - Intro - The unification challenge for marketers01:25 - Guest intro - Vince Simone, Yahoo02:32 - What's different about this moment in CTV04:05 - The evolution of CTV data - from freebie to foundational06:04 - TV is now just "video" - the pipe goes everywhere08:01 - Programmatic as the unifier - Samba partnership10:01 - The cost waterfall problem - fraud, duplication, inefficiency12:17 - What people misunderstand about DSPs (it's decisioning, not bidding)13:37 - Buzzword that needs to die: "Hyper-target"15:22 - The promise of digital vs. the reality of reach17:05 - Reverse engineering the customer journey18:52 - Is CTV actually about scale, not precision?20:21 - The persona trap - seeing people as fractions of themselves24:23 - Suppression lists vs. over-engineered targeting29:07 - Consistency as the multiplier across linear, CTV, digital31:18 - Dynamic creative optimization vs. many cuts34:00 - The 60/40 split - CTV in no man's land37:15 - The one metric to stop obsessing about: Last click39:07 - How the best marketers layer MMMs, lift studies, and last click42:10 - The "remove the logo" test for distinctiveness44:22 - Over-optimizing before campaigns settle46:00 - Dashboard updates vs. business data timing46:56 - What excites Vince: AI agents, Netflix inventory, unified systems49:20 - Where to find VinceShow LinksSleeping Barber Podcast: 8 Fundamentals of Effective Marketing https://www.youtube.com/watch?v=RlJVEd9YXag&list=PL8Dcu1vikGN38ABGV4iuRQV1GmaAMvUSQ&index=1Yahoo DSP: https://www.yahooinc.com/our-solutionsIAB Data Label: https://iabtechlab.com/press-releases/iab-tech-lab-finalizes-data-transparency-standard-compliance-program-to-advance-data-collection-best-practicesANA Programmatic Transparency Benchmark https://www.ana.net/content/show/id/pr-2025-08-programmatictrans

Fachkräftemangel, steigende Arbeitsbelastung und gleichzeitig wachsende Anforderungen an Effizienz und Qualität – viele kleine und mittelständische Unternehmen stehen vor der Frage: Wie können wir leistungsfähig bleiben, ohne ständig neues Personal zu suchen?

Send a text“Boutique” has become a popular buzzword in the salon industry. But most of the time, it describes how a salon looks, not how it operates.In this episode, we break down what boutique actually means and why changing your aesthetic isn't enough to create a boutique experience. We talk about intentional client matching, curated services, smaller teams, stronger leadership, and why boutique salons aren't built to serve everyone.We also share lessons from rebuilding our own salon after the flood, how focusing on what you can control changes everything, and why protecting your culture, your team, and your client experience matters more than chasing buzzwords.A boutique salon isn't defined by plants, crystals, or décor.It's defined by clarity, standards, and intentional leadership.Your business should serve you, so that you can serve others.KEY TAKEAWAYSBoutique is an operating philosophy, not an aesthetic.You don't have to serve everyone to build a successful salon.Intentional client matching creates better outcomes.Smaller, curated teams create stronger alignment.Leadership clarity creates stability for staff.Systems should be designed intentionally, not copied.Protecting experience builds long-term loyalty.Buzzwords don't build businesses — structure does.Focus on what you can control and ignore the rest.Culture and intentionality define real boutique salons.TIME STAMPS00:00 — Opening + episode overview 01:00 — Jen's opening take: learning to release control 04:00 — Focus on what you can control 05:30 — The Bean Soup lesson explained 08:30 — Business update: rebuild timeline and return date 12:00 — The problem with salon buzzwords 13:00 — What boutique usually means vs what it should mean 15:30 — Boutique client experience and intentional matching 17:30 — Curated services and product selection 19:30 — Boutique teams vs large staff structures 22:00 — Culture, hiring, and alignment 24:00 — Leadership clarity and communication 26:30 — Systems built intentionally for your environment 28:30 — Protecting client experience over filling chairs 30:30 — Why not every client should be yours 32:00 — Closing thoughtsLinks and Stuff:Our Newsletter Mentoring InquiriesFind more of our things:InstagramHello Hair Pro Website

US-Außenminister Rubio hält eine Rede, gespickt mit Buzzwords rechts-identitärer Politik. Der Kanzler widerspricht, die Frage bleibt: Gibt es noch Schnittmengen? Außerdem: In New York beantragen Juden in großer Zahl die deutsche Staatsbürgerschaft. Grieß, Thielko

In dieser Episode sprechen Julian und Jannik darüber, warum es Zeit für den nächsten Schritt war – und warum ein neues Branding für sie mehr ist als nur ein neuer Name und ein frisches Cover.„Smarketing“ war für uns lange die Klammer zwischen Sales und Marketing. Aber irgendwann haben wir gemerkt: Das greift zu kurz. Unternehmen denken immer noch in Silos, diskutieren über MQLs, SQLs und Zuständigkeiten – und verlieren dabei das große Ganze aus dem Blick. Das, worum es am Ende wirklich geht: Revenue.In dieser Folge nehmen wir euch mit hinter die Kulissen unseres Rebrandings. Wir sprechen über unsere Learnings aus den letzten Jahren, über Gespräche mit Gästen, über eigene Erfahrungen im Vertrieb und Marketing – und darüber, warum Umsatzverantwortung nicht bei einer Abteilung enden darf.REVTALK steht für ein gemeinsames Ziel statt getrennte KPIs. Für Go-to-Market-Denken statt Funnel-Diskussionen. Für Klartext statt Buzzwords. Und für eine neue Perspektive auf Wachstum.Was bleibt, ist der offene Austausch zwischen Julian und Jannik. Was sich ändert, ist der Fokus: Weg vom Abteilungsdenken. Hin zu echter Revenue-Verantwortung.Willkommen bei REVTALK.

US-Außenminister Rubio hält eine Rede, gespickt mit Buzzwords rechts-identitärer Politik. Der Kanzler widerspricht, die Frage bleibt: Gibt es noch Schnittmengen? Außerdem: In New York beantragen Juden in großer Zahl die deutsche Staatsbürgerschaft. Grieß, Thielko

Oft fragen sich Top-Führungskräfte, warum sie trotz perfekter Passung nicht mal eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Das kann verschiedene Hintergründe haben - In diesem Video schildert Konrad Gorcks, Headhunter, mögliche Gründe für dieses oft schon sehr frühe Scheitern im Bewerbungsprozess.Sie bekommen wertvolle Tipps wie Sie damit umgehen. Erfahren Sie, wie Sie Ihren nächsten Karriereschritt strategisch planen und die richtigen Bewerbungstipps nutzen, um Ihren Wunschposition zu finden und Ihre berufliche Neuorientierung erfolgreich zu gestalten. Wenn Sie Ihre Job Search optimieren möchten, ist dieses Video ein Muss!-Sie wollen Ihren Bewerbungsprozess optimieren: Buchen Sie ein Erstgespräch mit mir: https://calendly.com/sabinelanius/briefing-strategiesession-yt-Kapitel dieser Episode:Chapter 1: Einstieg und ProblemstellungSabine Lanius führt in das Thema ein: schnelle Absagen trotz vermeintlich perfekter Passung bei Führungskräften. Sie stellt Gast Konrad Gorcks vor und kündigt Schwerpunkte wie Cultural Fit, Passungstransfer und ATS an.Chapter 2: Warum Absagen trotz gutem Lebenslauf?Konrad erklärt, dass Unternehmen zunehmend neben Fachlichkeit die Persönlichkeit und den Cultural Fit prüfen, besonders bei höheren Führungsrollen. Neue Führungskräfte beeinflussen Kultur maßgeblich, weshalb dieser Abgleich wichtiger geworden ist.Chapter 3: Trend zum Kulturabgleich Seit rund fünf Jahren verstärkt sich der Fokus auf Kulturpassung. Unternehmen klären zunehmend, wen sie wollen und wen sie wirklich brauchen, und gleichen dies mit ihrer Zielkultur ab.Chapter 4: Was bedeutet kultureller Misfit?Konrad beschreibt, dass Vertragsauflösungen auf Executive-Ebene meist an Beziehungs- und Stakeholder-Themen scheitern, nicht an der Historie. Chapter 5: Rolle der ManagementdiagnostikManagementdiagnostik schafft einen systemischen, beidseitig transparenten Blick auf Persönlichkeit und Kultur. Sie ermöglicht bewusstes Entscheiden .Chapter 6: Abstimmung mit dem Auftraggeber und WirkkettenVorab werden mit dem Unternehmen Schlüsselanforderungen, Stakeholder und potenzielle Stolpersteine definiert. So werden Wirkketten und Schnittstellen sichtbar und Fehlanläufe durch Versuch und Irrtum vermieden.Chapter 7: Wie Kandidaten Cultural Fit zeigenKandidaten sollten ihre Stärken, Motive und Veränderungsbereitschaft klar einordnen und auf Zukunftsfähigkeiten wie Lernen und Wandel eingehen. Erfolgsgeschichten öffnen Türen.Chapter 8: Belege statt Buzzwords: prägnante Success StoriesSabine rät, Schlagworte mit kurzen, quantifizierten Beispielen zu hinterlegen. Vorbereitete, fokussierte Stories erhöhen Glaubwürdigkeit und verhindern zu lange Antworten im Interview.Chapter 9: Spiegelung, Selbsterkenntnis und KurskorrekturenKonrad erläutert , dass Selbsteinschätzungen zu Klarheit führt, teils auch zu bewussten Karriereanpassungen, wenn Erfolg und persönliche Passung auseinanderdriften.Chapter 10: Lebensphasen, Werte und JobwahlVeränderte Lebenssituationen beeinflussen Reisebereitschaft, Arbeitsumfang und Rollenwünsche. Kandidaten sollten Interviews als beidseitiges Kennenlernen nutzen, um Kultur, Setting und Aufgaben ehrlich gegen die eigene Lebensphase zu prüfen.Chapter 11: Kultur prüfen und Fehlentscheidungen vermeidenKonrad empfiehlt offene Fragen an künftige Peers, besonders Neuzugänge, um gelebte Kultur und Motive zu verstehen. Chapter 12: Bauchgefühl ernst nehmen – und bewusst entscheidenSabine teilt ein Beispiel eines schnellen Fehlstarts trotz frühem Unbehagen und rät zu Absagen bei deutlicher Dissonanz. Konrad ergänzt: Das Bauchgefühl ist kein Diagnosetool, aber ein Signal; externe Sparringspartner helfen, die „Blackbox“ zu erhellen und Kosten-Nutzen bewusst abzuwägen.Chapter 13: Klarheit als Kern des Prozesses und Abschluss---Konrad Gorcks finden Sie: https://www.linkedin.com/in/konrad-gorcks-b49b315---Vernetzen Sie sich mit mir auf LinkedIn: https://bit.ly/2S6v9GN für mehr Input

Lean, agil oder Six Sigma – klingt nach Methoden-Bingo, ist aber in Wahrheit eine Frage von Haltung, Reifegrad und echtem Bedarf. Katharina Geistmann und Michael Habekost räumen gründlich auf mit Buzzwords und Missverständnissen rund um Prozessoptimierung, Lean Management, Agilität und Six Sigma. Denn wie oft heißt es: „Wir wollen Lean einführen“ – und eigentlich ist gemeint: „Unsere Prozesse laufen nicht rund.“ Genau da setzen die beiden an. Sie erklären, warum Prozessoptimierung oft das ist, was Unternehmen wirklich brauchen und weshalb „Lean eine Management-Philosophie ist und keine Methodensammlung“. Es geht um Wertströme statt Silodenken, um Kundennutzen statt Excel-Erfolge und um die unbequeme Wahrheit, dass „ein Prozess keine Probleme lösen kann – das können nur Menschen“. Agilität wird eingeordnet, Six Sigma entmystifiziert und klar gesagt, warum „Kanonen auf Spatzen“ selten die beste Idee sind.

Ty Wang, cofounder and CEO of Angle Health, breaks down what it means to give back through public service, then shows how that same mindset drives his mission to modernize healthcare for small and midsize businesses. We get into why legacy health plans feel opaque and painful, what an AI native health plan actually changes behind the scenes, and how better data and workflows can create real cost stability for employers.Ty shares his path from a federal scholarship and national service work to Palantir, and why he chose one of the most regulated, least glamorous industries to build in. If you have ever wondered why healthcare feels impossible to navigate, or why renewals can blindside a company, this conversation will give you a clear mental model of the problem and a practical view of what modernization looks like when it actually ships. Key TakeawaysHealthcare feels broken because the infrastructure is fragmented, data is siloed, and even basic questions become hard to answer across inconsistent systemsModernizing healthcare is not just about a new app, it is about rebuilding the operational core so workflows, claims, underwriting, and member experience can run on integrated dataSmall and midsize businesses are hit hardest by cost volatility because they lack transparency, predictability, and negotiating leverage, yet health insurance is often a top line item after payrollA strong approach to regulated markets is collaborative, treat regulators as partners in consumer protection, not obstacles to work aroundMission and impact can be a recruiting advantage, especially when the technical problems are genuinely hard and the outcomes touch real people fastTimestamped Highlights00:40 What Angle Health is, and what AI native means in a real health plan02:05 The scholarship path that pulled Ty into public service and set his trajectory04:06 The personal story behind the mission, the American dream, and why access matters09:38 Why healthcare infrastructure is so complex, and how siloed systems create bad experiences11:33 Why SMBs get squeezed, and how manual administration blocks customization at scale13:20 The real pain point for employers, cost volatility and zero predictability before renewal16:55 Why the tech can expand beyond SMBs, but why the SMB market is already massive19:51 Lessons from building in a regulated industry, and why credibility and funding matter22:26 Hiring for high agency, mission driven talent in a world full of AI companiesA line that sticks“Unless you are lucky enough to work for a big company, these modern healthcare services are still largely inaccessible to the vast majority of Americans.”Pro Tips for tech operators and buildersIf you are modernizing a legacy industry, start with the infrastructure layer, fix the data model, integrate the systems, then automate workflowsIn regulated markets, build relationships early, show how your product improves consumer outcomes, and make compliance a design constraint, not a bolt onWhen selling into SMBs, predictability beats perfection, give customers a clear breakdown of what drives costs and what they can controlWhat's next:If this episode helped you see healthcare and legacy modernization more clearly, follow the show on Apple Podcasts or Spotify and subscribe so you do not miss the next conversation. Also, share it with one operator or builder who is trying to modernize a messy industry.

Swammie Shuffle 2026 will require endurance at all levels.Donate here to help Veterans fight their war against suicide.

Buzzwords don't make your content smarter—they make it forgettable. In this episode of Content Amplified, Abby Ross explains why vague, overused language quietly erodes trust, weakens differentiation, and confuses the very people you're trying to reach.Drawing from a career that spans journalism, PR, cybersecurity, and SaaS marketing, Abby shares a clear, practical approach to writing content that actually says something. No fluff. No hiding. Just words that mean what they say.What you'll learn in this episode:Why buzzwords signal uncertainty instead of expertiseHow vague language hurts credibility with buyers and journalistsA simple test to spot buzzwords before they shipHow to replace “fancy” words with specific, valuable languageWays to push back—politely—when executives insist on jargonHow AI can amplify bad writing if you don't guide it carefullyGuest Bio: Abby RossAbby Ross is a corporate communications leader with a deeply unconventional path. She began her career as a television news reporter, then moved into political communications as a communications director for a New York State Senator. From there, she transitioned into agency PR, representing clients across tech, legal, and nonprofit sectors.Abby later found her way into cybersecurity, leading media relations and corporate communications at companies including Trustwave, Bay Dynamics, IBM, and Akamai. Along the way, she also served as an acting CMO and led marketing for IBM's elite team of hackers and incident responders.Today, Abby leads corporate communications at Hydrolix, a SaaS data analytics platform that delivers real-time performance and security insights from massive volumes of log data.You can connect with Abby and explore her work here:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/abby-ross/Hydrolix: https://hydrolix.io/Text us what you think about this episode!

Longevity ist kein neues Buzzword, sondern etwas, das uns Menschen enorm hilft, mit sich selbst sorgsam umzugehen, damit die Leistungsfähigkeit erhalten bleibt. Im Gespräch mit Prof. Dr. Carsten Bartsch diskutiert Barbara, warum nachhaltige Wirksamkeit zur Kernkompetenz moderner Führung wird – und weshalb erste Unternehmen bereits darüber nachdenken, sogenannte Longevity Manager einzusetzen, um Leistungsfähigkeit und Gesundheit systematisch zu fördern. Es geht um Stressphysiologie und Entscheidungsqualität unter Druck. Eine Folge über Verantwortung – nicht nur für Ergebnisse, sondern für langfristige Zukunftsfähigkeit.

"AI First" – oft nur ein Buzzword in Powerpoint-Folien, aber selten gelebte Realität. Viele Unternehmen kaufen Lizenzen, aber die Mitarbeiter nutzen KI höchstens, um eine E-Mail zu formulieren. Das ist zu wenig.In dieser Folge von Unf#ck Your Data spreche ich mit Felix Schlenther, Gründer von AI First. Felix zeigt uns, warum der klassische Ansatz "Wir suchen jetzt Use Cases" oft scheitert und stellt seine Methode "Use then Case" vor. Er erklärt, wie man Teams wirklich dazu bringt, KI als Hebel für Produktivität zu nutzen, ohne dabei im Daten-Chaos zu versinken.In dieser Folge erfährst du:Use then Case: Warum du Mitarbeiter erst in die Nutzung bringen musst, bevor du Use Cases definierst.Produktivität skalieren: Wie KI durchschnittlich 4 Stunden pro Woche und Mitarbeiter einspart und was du mit dieser Zeit anstellst.Service as a Software: Warum Geschäftsmodelle wie Beratungen und Kanzleien vor einem radikalen Umbruch stehen.People, Processes, Products: Der Dreiklang für eine erfolgreiche KI-Transformation.Viel Spaß beim Zuhören und "Unf#cking" deiner KI-Strategie!▬▬▬▬▬▬ Profile: ▬▬▬▬Zum LinkedIn-Profil von Felix: https://www.linkedin.com/in/felixschlenther/Zum AI FIRST Podcast: https://ai-first.ai/podcastZum LinkedIn-Profil von Christian: https://www.linkedin.com/in/christian-krug/Christians Wonderlink: https://wonderl.ink/@christiankrugUnf*ck Your Data auf Linkedin: https://www.linkedin.com/company/unfck-your-data▬▬▬▬▬▬ Buchempfehlung: ▬▬▬▬Buchempfehlung von Felix: Autobiographie eines Yogi - Paramahansa YoganandaAlle Empfehlungen in Melenas Bücherladen: https://gunzenhausen.buchhandlung.de/unfuckyourdata▬▬▬▬▬▬ Hier findest Du Unf*ck Your Data: ▬▬▬▬Zum Podcast auf Spotify: https://open.spotify.com/show/6Ow7ySMbgnir27etMYkpxT?si=dc0fd2b3c6454bfaZum Podcast auf iTunes: https://podcasts.apple.com/de/podcast/unf-ck-your-data/id1673832019Zum Podcast auf Deezer: https://deezer.page.link/FnT5kRSjf2k54iib6Zum Podcast auf Youtube: https://www.youtube.com/@unfckyourdata▬▬▬▬▬▬ Merch: ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬https://unfckyourdata-shop.de/▬▬▬▬▬▬ Kontakt: ▬▬▬▬E-Mail:

Herzlich willkommen zu einer neuen Folge des TPG Podcasts! 2026 steht im Projekt-, Portfolio- und Ressourcenmanagement (PPRM) nicht für „noch ein neues Buzzword“ – sondern für ziemlich konkrete Spannungen im Alltag: Mehr Komplexität, mehr Abstimmung, mehr Erwartungsdruck. Und gleichzeitig der Wunsch, dass es endlich wieder übersichtlicher wird. Genau darüber sprechen Johann Strasser und Dr. Thomas Henkelmann in dieser Episode: Welche Zukunftstrends sich in den letzten Monaten wirklich verdichtet haben – und was das für PMOs, Entscheider:innen, Projektleitende und alle Rollen im Multiprojekt-Umfeld bedeutet. Ein Schwerpunkt ist natürlich KI im Projektmanagement – allerdings mit einem nüchternen Realitätscheck: Der Ton wird weniger euphorisch, weil Kosten, Datensicherheit und der tatsächliche Nutzen stärker unter die Lupe kommen. KI wird mehr und mehr zum Werkzeug – nicht zur Wunderwaffe. Und dann geht es dahin, wo es in vielen Organisationen richtig weh tut: Ressourcenplanung. Nicht mehr die Frage „Brauchen wir das?“, sondern „Wie machen wir es so, dass es dauerhaft tragfähig bleibt?“ – zwischen Vollständigkeit, sinnvoller Granularität, klaren Rhythmen und echten Prioritäten. Außerdem schauen wir auf die Rollen im Projektumfeld (People, Process, Tools), auf Überforderung und Kommunikationsverluste im Arbeitsalltag – und darauf, warum das PMO vielerorts längst gesetzt ist, aber sich seine Aufgabe gerade neu sortieren muss: weg von „ob“, hin zu „wofür genau“ und „mit welchem Beitrag“. Wichtig noch als Hinweis: Diese Folge ist ein Zusammenschnitt aus dem Webinar „Die wichtigsten Zukunftstrends im Projekt-, Portfolio- und Ressourcenmanagement (PPRM)“ – den Link zum vollständigen Webinar finden Sie in den Shownotes.

Was passiert, wenn die klassische Agilität nicht mehr reicht? Wenn ein Team merkt: Da geht noch mehr – in Klarheit, Verantwortung und Wirksamkeit? In dieser Folge nehmen wir euch mit zu Multivac, einem international tätigen Technologieunternehmen, das den Mut hatte, seine eigene Organisation radikal zu hinterfragen. Wir sprechen über den Weg von agilen Teams hin zu einer konsequent nutzerzentrierten Struktur, über neu geschnittene Rollen, verteilte Führung bzw. Verantwortung. Das Highlight: Self‑Selection als Katalysator für Ownership. Vielleicht sind das die spannendsten Teile von Transformationen: der Übergang von "über mich wird bestimmt" hin zu "ich darf meinen Arbeitsfokus und meine Team-Zugehörigkeit selbst wählen". Ein ehrlicher Praxisbericht über Selbstorganisation jenseits von Buzzwords: mit echten Zweifeln, schlaflosen Nächten, überraschenden Entscheidungen und vielen Learnings für alle, die Organisationen nicht nur verwalten, sondern gestalten wollen. Über den Interviewpartner Simon Grotz ist Agiler Coach und Scrum Master bei Multivac. Vom Softwareentwickler kommend begleitet er heute auf dem Weg zu mehr Selbstorganisation, klaren Rollen und moderner Führung – mit viel Praxisnähe und einem starken Menschenbild. Über das Unternehmen Multivac ist ein weltweit agierendes Technologie- und Maschinenbauunternehmen mit Hauptsitz in Wolfertschwenden im Allgäu (Deutschland). Das Familienunternehmen beschäftigt rund 7'500 Mitarbeitende und gilt als Hidden Champion für Verpackungs‑ und Verarbeitungslösungen in den Bereichen Food, Medical, Pharma und Industrie. Multivac hat früh eine eigenständige Einheit für Digitale Produkte & Transformation aufgebaut. Diese Einheit dient nicht nur der Digitalisierung von Maschinen und Services, sondern auch als Experimentierfeld für neue Formen von Zusammenarbeit und Führung.

In this episode of the Scaling Japan Podcast, we explore the world of copywriting in Japan, a critical but often misunderstood part of doing business in the Japanese market.We're joined by Yuji Kobayashi, CEO of Kakusha and lead Japanese copywriter for Scaling Your Company, and Asama Toyozawa, CMO of AI Market with past experience at global firms like Spotify and Taboola.Together, we unpack why trust-based messaging, tone, and phrasing are essential for success in Japan and how Western-style copywriting can fall flat if not localized properly.From dissecting campaigns by brands like Nike Japan to understanding how language and psychology influence consumer behavior, this episode offers practical tips and cultural insights for businesses targeting Japanese customers.Whether you're a founder, marketer, or localization professional, this is a must-listen episode for creating Japanese copy that converts.

In dieser Abschweifung geht es um große Worte – und das, was oft dahinter fehlt. Buzzwords, Fachbegriffe und vermeintlich kluge Konzepte begegnen uns ständig: in der Creator-Welt, in Selbstgesprächen, in Medien, Kommentaren und öffentlichen Debatten. Begriffe wie kognitive Dissonanz, Empathie, Transferleistung oder Kompetenz werden inflationär benutzt – oft ohne verstanden zu werden. Ich spreche darüber, warum Fachbegriffe Inhalte nicht ersetzen können. Warum klug klingen nicht gleich klug sein bedeutet. Und warum echte Transferleistung mehr ist als das Wiederholen auswendig gelernter Wörter. Diese Folge ist ein gedankliches Selbstgespräch über Denken, Zuhören und intellektuelle Ehrlichkeit. Über Selbstdarstellung, Scheinintellekt und die Frage, wie viel Substanz wirklich hinter großen Worten steckt – besonders in digitalen Öffentlichkeiten. Eine Abschweifung zwischen Medienkritik, Psychologie, Philosophie und Alltag. Ohne Belehrung, aber mit Klartext.

The term "omnichannel engagement" has become embedded in today's healthcare conversations. Yet the biopharmaceutical industry often approaches it superficially – treating it as a trendy buzzword instead of a meaningful strategy for connecting with the sector's two most vital audiences: patients and healthcare providers (HCPs). In this episode of the pharmaphorum podcast, developed in partnership with Reverba Global, editor-in-chief Jonah Comstock sits down with Cheryl Lubbert, co-founder and CEO of Reverba Global, and Carolyn Whiting, SVP of clinical and medical client services, to discuss how a thoughtfully executed omnichannel strategy can empower scientific experts to become effective communicators. Today's patients actively seek scientifically robust, yet accessible, information about their health conditions, and a well-integrated medical affairs strategy can help deliver that knowledge through the HCPs they trust most. However, bringing this vision to life requires forward-thinking strategies that build authentic connections, challenge conventional approaches, and dismantle the communication silos that frequently exist in healthcare organisations. Throughout the episode, Lubbert and Whiting share Reverba Global's methodology for authentic omnichannel engagement with patients and physicians, offering real-world examples and practical perspectives on navigating obstacles and establishing this evolved model. You can listen to this episode of the pharmaphorum podcast using the player below, download the episode to your computer, or find it - and subscribe to the rest of the series – on Apple Podcasts, Spotify, Overcast, Pocket Casts, Podbean, and pretty much wherever else you download your other podcasts from.

Mike is at the helm with Taglines, Buzzwords and some very mysterious ratings. This Game is Broken is a comedy board game panel show with Matthew Jude, Dave Luza, Paula Deming, Nick Murphy and Mike Murphy. We play a lot of nonsense games full of role playing and trivia as well as other fun stuff which can be found at the links below. Support us here! PATREON - https://www.patreon.com/thisgameisbroken This Game is Broken is eternally thankful to our Sponsors Restoration Games Find them at https://restorationgames.com/ Twitter - https://twitter.com/TGiBpodcast iTunes - https://itunes.apple.com/gb/podcast/this-game-is-broken/id1282526804?mt=2 Instagram - https://www.instagram.com/this_game_is_broken_podcast/ Facebook - https://www.facebook.com/Thisgameisbrokenpodcast/ Email - Thisgameisbrokenpodcast@gmail.com Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices

Is retail suffering from "buzzword fatigue"? In this 25-minute deep dive, Nick Kaplan and Rick Watson debrief the biggest themes, surprises, and reality checks from NRF 2026: Retail's Big Show. From the noise surrounding "agentic commerce" to the practical startups actually moving the needle, we break down what brands need to know to survive the next era of retail.Key Takeaways:The Buzzword Barrier: Why brands are feeling lost in a sea of repetitive jargon and how to spot the difference between hype and high-impact tech.Practical Innovation: A look at the NRF Innovation Hub, featuring startups like Marpipe that are solving real-world problems in product feed and ad optimization.The Virtue of Patience: Navigating the rapid release cycle from giants such as OpenAI and Google requires a steady hand and a long-term view.The NRF Debrief is sponsored by Avalara and Freshmint.

Before jumping into what's next for aesthetics in 2026, Robin and Tyler hit pause to reflect on the trends that defined 2025, including the continued momentum of GLP-1s, the move toward natural aesthetics, and the growing focus on wellness from the inside out. Hear why some ideas stuck, why others faded, and how treatment planning and education are reshaping patient expectations.From early investment in care to smarter use of AI, learn about the mindset shifts your practice can't afford to ignore as the industry evolves.Don't miss Part 2, where Robin and Tyler shift to competition, experience-driven care, and how your practice can adapt moving forward.HostsRobin Ntoh, VP of AestheticsNextechTyler Terry, Director of Sales, MedSpa NextechPresented by Nextech, Aesthetically Speaking delves into the world of aesthetic practices, where art meets science, and innovation transforms beauty.With our team of experts we bring you unparalleled insights gained from years of collaborating with thousands of practices ranging from plastic surgery and dermatology to medical spas. Whether you're a seasoned professional or a budding entrepreneur, this podcast is tailored for you.Each episode is a deep dive into the trends, challenges, and triumphs that shape the aesthetic landscape. We'll explore the latest advancements in technology, share success stories, and provide invaluable perspectives that empower you to make informed decisions.Expect candid conversations with industry leaders, trailblazers and visionaries who are redefining the standards of excellence. From innovative treatments to business strategies, we cover it all.Our mission is to be your go-to resource for staying ahead in this ever-evolving field. So if you're passionate about aesthetics, eager to stay ahead of the curve and determined to elevate your practice, subscribe to the Aesthetically Speaking podcast.Let's embark on this transformative journey together where beauty meets business.About NextechIndustry-leading software for dermatology, medical spas, ophthalmology, orthopedics, and plastic surgery at https://www.nextech.com/ Follow Nextech on Instagram @nextechglowAesthetically Speaking is a production of The Axis: theaxis.io Theme music: I've Had Enough, Snake City

Storytelling is having a moment.But most brands are still telling stories that sound exactly the same.On this episode of Talking Tactics, Safy sits down with John Gorman, founder of Saint Orange, to unpack why “storytelling” has become marketing's favorite buzzword and how it lost its edge along the way.They get into what actually separates storytelling from narrative and copywriting, why higher ed marketing has been sanded down to beige, and how playing it safe is quietly killing differentiation. From building lore without blowing up your institution to measuring whether a story is doing its job, this conversation is equal parts strategic, cultural, and refreshingly honest.If you're a marketer who wants fewer buzzwords, better stories, and permission to take smarter creative risks, press play.Guest Name: John Gorman, Founder & Principal, Saint OrangeGuest Social: https://www.linkedin.com/in/johnfgorman/Guest Bio: John Gorman is a strategist, writer, keynote speaker, and creative director living in San Juan, Puerto Rico. He is the founder of Saint Orange, an international strategy consultancy advising brands and global executives on identity, positioning, and narrative.Over a two-decade career in marketing, John has led corporate creative teams and brand voice in tech, advertising, and public sector. His work has been recognized with multiple industry awards—including Clio, Cannes Lions, and an Emmy-nominated project.As a political consultant, John has crafted communications and messaging on behalf of Reps. Alexandria Ocasio-Cortez and Jasmine Crockett—and contributed to the development of the Green New Deal.In parallel, John is a widely read cultural and business writer, with over 12 million readers and his essays appearing at Entrepreneur, Insider, Inc., and Sports Illustrated, among others. John holds a degree in Psychology from the State University of New York at Buffalo. He has never used it. - - - -Connect With Our Host:Safaniya Stevensonhttps://www.linkedin.com/in/safaniyastevenson/ About The Enrollify Podcast Network:Talking Tactics is a part of the Enrollify Podcast Network. If you like this podcast, chances are you'll like other Enrollify shows too! Enrollify is made possible by Element451 — The AI Workforce Platform for Higher Ed. Learn more at element451.com. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

All links and images can be found on CISO Series. Check out this post by Patrick Garrity of VulnCheck for the discussion that is the basis of our conversation on this week's episode, co-hosted by David Spark, the producer of CISO Series, and Steve Zalewski. Joining them is Tom Doughty, CISO, Generate:Biomedicines. In this episode:  The 3Ms of product clarity Buzzwords work because buyers aren't experts Investor pressures distort messaging Threading the needle Huge thanks to our sponsor, Alteryx Alteryx is a leading AI and data analytics company that powers actionable insights that help organizations drive smarter, faster decisions. Alteryx One helps security, risk, and operations leaders cut hours of manual work to minutes, generate trusted insights at scale, and turn raw data into action faster than ever. Learn more at www.alteryx.com.

Gute Fotos sind kein Nice-to-have mehr. Sie entscheiden darüber, ob Menschen hängen bleiben, Vertrauen aufbauen oder weiterscrollen. In dieser Folge von Be Your Brand spreche ich mit Andreas Bierwirth über genau das: Wie du wirklich gute Fotos von dir selbst machst: mit dem Smartphone, ohne Studio, ohne Technik-Overkill. Andreas ist Foto- & Videograf, Gründer von ABmotion und seit über 24 Jahren in der Medienbranche. Über 1.000 abgeschlossene Projekte, ADC-Award – und trotzdem eine klare Haltung: Nicht Perfektion gewinnt. Sondern Wirkung, Gefühl und Echtheit. Diese Episode ist eine echte Hands-on-Folge. Mit Tipps, die du sofort umsetzen kannst. ________________________________________ Das nimmst du konkret mit -die wichtigsten Foto-Hacks:

Grateful Friday.What's the problem with washing your hair every day?The most overused buzzwords in email.See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Pies and dairy , Buzzwords and Dusty Slay

What if "healthy" food labels aren't actually telling you the truth? In this episode, I sit down with Samantha Citro Alexander, Co-Founder and CEO of FoodHealth Company and the creator of the FoodHealth Score — a data-driven nutrition scoring system designed to cut through food marketing and make health measurable, transparent, and actionable.  Sam's journey is fascinating. After spending a decade in the beauty industry with brands like Clinique and Smashbox, helping legacy companies adapt to the clean beauty movement, she saw the same misleading patterns showing up in food. Buzzwords. Wellness spin. Labels that sound healthy — but don't actually support health. That frustration led her to build the FoodHealth Score, a 1–100 rating system that evaluates the overall health of foods using real nutrition science, not trends or hype. Today, the FoodHealth Score is being used by major retailers and data providers to help consumers, brands, and institutions understand what's truly in their grocery carts, and how those choices impact long-term health.  In this conversation, we unpack why food labels so often miss the mark, how marketing manipulates perception, and how small, informed swaps can dramatically improve diet quality without perfection or restriction. We also explore what millions of grocery carts reveal about how people actually eat, and why clarity, not shame, is the key to change.  This episode is about learning how to see food clearly again, so you can stop guessing, stop outsourcing your choices, and start making decisions that actually support your health.  Because when you know better, you can finally do better. ✴️ Connect with Sam on Facebook, Instagram, Substack, TikTok or X

In a world full of filters, algorithms, and “shoulds,” being yourself is your biggest advantage. In this episode, we sit down with KariAnne Wood to talk about what it really means to build a personal brand rooted in authenticity and confidence. We're breaking down how to create genuine connection with your audience, why desperation repels and confidence attracts, and how to show up online in a way that feels true to you—not just strategic.If you've ever struggled with how to stand out without selling out, this conversation is your reminder that your realness is the magic.********************************DISCLAIMER: This audio and description may contain affiliate links, which means that if you click on one of our recommended products, we may receive a small commission at no additional cost to you. This helps support our show and allows us to continue to provide you with valuable content. Thank you for your support!********************************ITEMS MENTIONED IN THIS EPISODEThistlewood Farms MembershipThistlewood FarmsThistlewood & CoFULL SHOW NOTEShttps://thesmartinfluencer.com/e255-authenticity-isnt-a-buzzword-its-your-superpower/CONNECT WITH KARIANNE WOODWebsite Facebook Instagram TikTok CONNECT WITH CORINNE & CHRISTINAGet notified when new episodes drop Check out our YouTube channelJoin the convo on FacebookConnect on InstagramCOMMENTS, QUESTIONS, RECIPE IDEASEmail us at hello@thesmartinfluencer.comSupport the show

Jeff and Jim are joined by Gartner Analyst Rebecca Archambault for a special live edition of the podcast recorded at the Gartner Identity & Access Management Summit in Grapevine, Texas on December 10, 2025. Instead of a traditional interview, the trio hosts "Majority Rules," an interactive game show where the live audience votes on pressing and fun identity topics. Listen in to hear the pulse of the room on everything from the biggest buzzwords of the year and the true purpose of analyst 1:1 sessions, to the best strategies for navigating the vendor hall. The group explores audience preferences on IGA, AI risks, non-human identities, and the most common lies told in sales cycles. It is a fun, lighthearted look at what identity professionals are actually thinking about the current state of the industry.Connect with Rebecca: https://www.linkedin.com/in/rebecca-becky-archambault-4b4285111/Connect with us on LinkedIn:Jim McDonald: https://www.linkedin.com/in/jimmcdonaldpmp/Jeff Steadman: https://www.linkedin.com/in/jeffsteadman/Visit the show on the web at http://idacpodcast.comChapter Timestamps00:00 - Intro and Game Rules02:40 - First Question: Favorite Podcast03:15 - Networking vs. Education04:08 - Buzzword of the Year: Agentic Identity04:47 - User Behavior Analytics Usage05:37 - Expo Hall Memories and Socks06:20 - The Twist: Battle Royale Rules06:45 - The True Purpose of Analyst 1:1s07:55 - Mitigating Agentic AI Risks08:55 - Strategies for the Vendor Hall09:37 - The Future of IGA10:15 - Favorite Gartner Reports11:05 - Benefits of Just-in-Time Access11:45 - AI in Authentication Priorities12:35 - Securing Non-Human Identities13:05 - Keys to Successful B2B IAM 13:40 - The Hardest Part of Role Mining14:15 - PAM for AI Agents14:50 - Keynote Takeaways15:40 - Measuring IAM Success16:20 - Defining ITDR17:05 - The Biggest Lie in IAM Sales17:35 - Least Favorite Gartner Report18:10 - Audit Preparation Preferences18:45 - Common Lies in the Vendor Hall19:15 - The Most Dangerous Access Right19:35 - Winner Announcement and OutroKeywordsIAM, identity management, cybersecurity, Gartner IAM Summit, Majority Rules, game show, Rebecca Archambault, IDAC, Identity at the Center, Jeff Steadman, Jim McDonald, Agentic Identity, ITDR, non-human identity, role mining, zero standing privileges

This week's full broadcast of Computer Talk Radio includes - 00:00 - Nerd news for the normies - Verizon, FCC, DJI, drones, Apple, NASA, Artemis, government - 11:00 - Listener Q&A - e-waste concerns - Lucy asks if we are at the ewaste point where repair is easier - 22:00 - Buzzwords and babble - Keith and Benjamin discuss buzzwords taking over our world - 31:00 - Marty Winston's Wisdom - Marty gives attention to benefits of Dashlane password tool - 39:00 - Scam Series - Loyalty Points - Benjamin shares of scammers and the Loyalty Points Heist - 44:00 - Keske on tech shaping news - Steve asks how tech has changed how we get our news - 56:00 - Dr Doreen Galli - CES 2026 - Dr Doreen Galli gives more of her CES 2026 floor experience - 1:07:00 - Dr Doreen Galli - more CES 2026 - Dr Doreen Galli highlights more tech finds from CES 2026 - 1:16:00 - IT Professional Series - 362 - Benjamin tells of bossware problems and reputation issues - 1:24:00 - Listener Q&A - Meta authentication - Trina asks if websites asking for Google Authentication is OK

This Week In Startups is made possible by:Lemon.io - https://lemon.io/twistDeel - http://deel.com/twistLinkedIn Jobs - http://linkedIn.com/twistToday's show: Some pitches sound just like ads… and it's a huge red flag for investors.On our latest edition of TWiST Tokyo, Jason welcomes legendary angel investor (and long-time friend of the pod) Thomas McInerney. His list of investments reads like a Who's Who of the tech elite, including Notion, SpaceX, Uber, OpenAI, Anthropic, and Perplexity….At Founder University x Tokyo, they discuss how the angel investing landscape has shifted, why it's so important for founders to stay humble, the reasons that investors need to stay not just optimistic but aggressively so, and what angels can add to companies beyond just writing checks.Plus we revisit some classic TWiST clips featuring Thomas from over 10 years ago AND take a look at three of our favorite pitches from our Japanese founders.Timestamps:(00:00) FLASHBACK: Clips from Tom's classic TWiST appearances(02:54) Why Jason and Tom love hanging and building in Tokyo.(05:30) How has the angel investing landscape changed over the last decade plus?(09:38) “Being an investor is a commodity… You have to provide more than just money.”(12:17) Lemon.io - Get 15% off your first 4 weeks of developer time at https://Lemon.io/twist(13:34) How Thomas evaluates very early stage startups(14:56) Why Thomas invested in nuclear tech when it was hugely unpopular(17:31) Why it's so important for new founders to be both humble and smart(18:50) The relevance and accuracy of Marc Andreessen's “Idea Maze” metaphor(20:40) Deel - Founders ship faster on Deel. Set up payroll for any country in minutes and get back to building. Visit http://deel.com/twist to learn more.(21:41) How Elon Musk brings oversized, visionary ideas to life(26:11) Why founders using buzzwords is a huge red flag(27:13) The little “poker tells” Thomas and Jason look for in a founder(28:26) “If there's any doubt, there's no doubt.”(30:47) LinkedIn Jobs - post your job for free at http://linkedIn.com/twist then promote it to get access to LinkedIn Jobs' new AI assistant.(32:04) PRO TIP: Don't run out of money!(38:10) The importance of being an aggressive optimist for investors(43:27) The human brain cannot comprehend 1000x growth(45:33) PITCH #1: Sakenomist is the cross-border commerce platform, starting with sake exporters (Hiroshi Takeuchi)(51:47) PITCH #2: HomiiWorld, the IRL social app which helps you meet new people anywhere in the world*Subscribe to the TWiST500 newsletter: https://ticker.thisweekinstartups.com/Check out the TWIST500: https://twist500.comSubscribe to This Week in Startups on Apple: https://rb.gy/v19fcp*Follow Lon:X: https://x.com/lons*Follow Alex:X: https://x.com/alexLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexwilhelm/*Follow Jason:X: https://twitter.com/JasonLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jasoncalacanis/*Thank you to our partners:(12:17) Lemon.io - Get 15% off your first 4 weeks of developer time at https://lemon.io/twist(20:40) Deel - Founders ship faster on Deel. Set up payroll for any country in minutes and get back to building. Visit http://deel.com/twist to learn more.(30:47) LinkedIn Jobs - post your job for free at http://linkedIn.com/twist then promote it to get access to LinkedIn Jobs' new AI assistant.Great TWIST interviews: Will Guidarahttps://youtu.be/pvJa2pzuXWQEoghan McCabehttps://youtu.be/9dHN4YFkgv4Steve Huffmanhttps://podcasts.apple.com/us/podcast/reddit-ceo-steve-huffman-on-mod-revolt-building-a/id315114957?i=1000617333424Brian Cheskyhttps://podcasts.apple.com/ca/podcast/airbnb-ceo-brian-chesky-on-early-rejection-customer/id315114957?i=1000611761112Bob Moestahttps://youtu.be/y2UMzSqX94Q

What happens when three of New York City's most accomplished lighting designers sit down to talk about the state of their profession, with the Empire State Building and JP Morgan Tower framed in the window behind them?In this special episode of LytePOD, host Sam Koerbel brings together a powerhouse roundtable of lighting design leaders to unpack the evolution, challenges, and future of architectural lighting. Recorded live in New York City with the iconic skyline as backdrop, this conversation goes deep into what it really means to design light in 2025—and what needs to change. Martin Van Koolbergen (KGM Lighting), Nathalie Faubert (CBB Lighting Desing), Bruce Taylor (Susan Brady Lighting Design) From nurturing new talent to navigating the relentless pace of modern projects, these designers reveal the uncomfortable truths about an industry caught between artistry and data, emotion and efficiency, tradition and trend. They discuss why lighting design is still treated as a luxury rather than a necessity, how LED technology forced the entire profession to evolve, and why the constant demand for meetings and instant gratification is pushing designers to the edge of burnout.The conversation touches on everything from the tension between photo-realistic renderings and hand sketches, to why trust is the number one thing clients can offer, to the surprising ways technology both helps and hinders great design.

What does it really mean to put patients first in today’s life sciences landscape? In this sponsored episode of The Top Line, leaders from RTI Health Solutions explore how patient voices are transforming evidence generation, market access and medical communication. From patient-reported outcomes and advisory boards to inclusive value storytelling and trust-building across diverse communities, the discussion highlights why patient-centric strategies are no longer optional—and how they can influence approval, reimbursement and real-world impact.See omnystudio.com/listener for privacy information.

In this New Year's Day episode, Cyd sits down with Cheri Oteri for a wildly honest, hilarious, and unexpectedly deep conversation about grief, burnout, leadership, and the absolute massacre of language in modern marketing.They kick things off by questioning why humans invented New Year's celebrations in the first place, spiral into sickness updates and hospital scares, and then land squarely on the real theme of the episode: we've officially ruined some words beyond repair. Think “era,” “toxic,” “narcissist,” and other once-meaningful terms that now mean… absolutely nothing.From there, the conversation sharpens. They unpack why you cannot motivate your team, why forcing staff to do social media is unhinged, and why salon owners need to stop asking “How do I get them to…” and start asking “Is my business even worth documenting?”This episode dives into:Why behavior doesn't change unless the environment doesWhy boring salons create silent teamsWhy posting hair is dead (sorry)Why leadership-by-example is annoying but necessaryWhy imperfect, human content is about to matter more than ever in an AI-saturated internetIt's funny, spicy, blunt, and grounded in real coaching experience. No platitudes. No buzzwords. Just the uncomfortable truth: you can't spark something if there's nothing to light.If you're a salon owner, leader, or coach heading into 2026 feeling stuck, this episode will either piss you off a little or make everything click. Possibly both.JOIN THE HAIRDRESSER BUSINESS CLUB AND GET TWO WEEKS FREEhttps://www.destroythehairdresser.com/offers/DbMChf8w/checkout

Erfüllung schlägt Erfolg: 2026 wird zum Prüfstein für alle, die Business jenseits von Buzzwords und perfekten Plänen denken. Zehn führende Frauen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Unternehmertum teilen ihre Predictions für 2026 und warum Nähe, Verantwortung und Mut zu echten Entscheidungen zählen, während KI, Deep Tech und Agenten unseren Alltag umkrempeln. Du erfährst... …wie Karin Kuschik die Bedeutung von Erfüllung und Berufung im Business 2026 sieht. …warum Verena Pausder 2026 als das Jahr des Deep Tech-Durchbruchs betrachtet. …welche Rolle echte Begegnungen und psychologische Infrastruktur laut Vanessa Laszlo spielen. __________________________ ||||| PERSONEN |||||

In this episode of the Federal Help Center Podcast, Eric Coffie breaks down why technically correct proposals still lose when they ignore mission context and agency culture. He explains how over-engineering proposals, relying on generic buzzwords, or treating mission-driven environments like standard corporate facilities can quietly disqualify otherwise strong bids. Using real examples, Eric shows how understanding dignity, sequencing, staffing continuity, and unspoken expectations—especially around high-visibility moments like Memorial Day—creates powerful differentiators that evaluators notice immediately. Key Takeaways Generic language kills differentiation: Buzzwords signal a lack of real mission understanding. Mission context matters as much as compliance: Agencies want to see why the work matters, not just that you'll do it. Small details win contracts: Staffing continuity, cultural awareness, and timing often separate winners from everyone else. If you want to learn more about the community and to join the webinars go to: https://federalhelpcenter.com/  Website: https://govcongiants.org/  Connect with Encore Funding: https://www.encore-funding.com/ 

In this episode of "Takeaway Chinese," we're kicking off the New Year by unpacking the new trends and new words everyone's using right now. From fresh expressions to buzzwords shaping daily conversations, we'll explore how language captures hopes, changes, and the mood of the year ahead. Whether you're learning Chinese or just curious about what people really say in real life, this episode gives you practical phrases and cultural context. On the show: Niu Honglin & Steve. (05:54) "Love yourself" is the new mindset. (10:28) More people are choosing culture-driven travel experiences.

In this episode of Takeaway Chinese, we continue to break down the hottest Chinese internet slang you really need to know—what they mean, where they come from, and how people actually use them in daily life! On the show: Niu Honglin & Steve. (02:20) 邪修 (xié xiū): an unorthodox way of doing something that actually works. (08:53) A基础 (jī chǔ), B就不基础 (jiù bù jī chǔ): A is basic, simple, ordinary, or standard — but B definitely isn't.

SummaryIn this episode, Chase and Chris dive into your top questions from the week — and the answers might surprise you. They talk about what really happens when you're under-eating for days, whether it's possible to build muscle and lose fat at the same time, and if eating things like pickles is really “too much sodium.”They also cover how much muscle actually increases strength (hint: it's not as simple as it sounds) and who really needs to work out twice a day. If you've ever felt confused by mixed messages in the fitness world, this Q&A episode will clear things up in a real, no-BS way.Chapters(00:00) GLP-1 Buzzwords and BS Marketing Tactics(08:26) What Happens If You Undereat for Days?(11:10) Can You Burn Fat and Build Muscle at the Same Time?(16:33) Are Pickles Bad for You? The Truth About Sodium Intake(19:40) Does Gaining One Pound of Muscle Make You Stronger?(21:32) How Do People Work Out Twice a Day Without Overtraining?(27:47) Masterclass & 2026 Challenge Sneak PeekSUBMIT YOUR QUESTIONS to be answered on the show: https://forms.gle/B6bpTBDYnDcbUkeD7How to Connect with Us:Chase's Instagram: https://www.instagram.com/changing_chase/Chris' Instagram: https://www.instagram.com/conquer_fitness2021/Facebook Group: https://www.facebook.com/groups/665770984678334/Interested in 1:1 Coaching: https://conquerfitnessandnutrition.com/1on1-coachingJoin The Fit Fam Collective: https://conquerfitnessandnutrition.com/fit-fam-collective

Julia and Eliza are back in the stu for a deep dive into hostile architecture, unpacking the spikes, slopes, bars, and billion-dollar "design choices" that quietly shape our cities and public spaces. In analyzing bisected benches, shadeless streets, and the Evil of Robert Moses, the girlies consider what it means to live in a world built to restrict movement and community. Digressions include the sacred magic of knitting tutorials, NYC's food poisoning themed Erewhon, and Eliza staying bricked up. This episode was produced by Julia Hava and Kylie Finnigan and edited by Livi Burdette. To support the podcast on Patreon and access 50+ bonus episodes, mediasodes, and more, visit patreon.com/binchtopia and become a patron today. SOURCES Behavioral designs defined: how to understand and why it is important to differentiate between "defensive,"  "hostile," "disciplinary", and other designs in the urban landscape' Cities Are Spending More to Brutalize Homeless People Than It Would Cost to House Them  City Beautiful Movement  Defending Suburbia Examining Anti-Homeless Architecture  Fortress LA by Mike Davis (excerpt from City of Quartz)  Hostile Architecture: Behind the Buzzword  Hostile Architecture in the United States: Productive or Harmful?  Hostile urban architecture: A critical discussion of the seemingly offensive art of keeping people away How Valuable Is Public Space? Priceless, Argues a New Book by Setha Low  Jane Jacobs, a Rebel with a Cause Setha Low | Why Public Space Matters | Fast Forward 2022  The Economic Value of Health Benefits Associated with Urban Park Investment?  The Highway That Sparked the Demise of an Iconic Black Street in New Orleans  The Inescapable Robert Moses  The Right to the City The Power Broker by Robert Caro Understanding Hostile Architecture: The Cause and Effect of Restricting Public Space  Understanding Urban Renewal