Podcasts about fachkenntnisse

In dieser spannenden Episode diskutieren Dr. Markus Zeitlinger, Dr. Stefan Winkler und Dr. Karl Zwiauer über den aktuellen Stand der COVID-19-Therapien. Wer profitiert noch von bestehenden Behandlungsansätzen? Welche Patientengruppen sind besonders relevant? Und welche neuen Entwicklungen gibt es auf diesem Gebiet?Tauchen Sie ein in ein aufschlussreiches Gespräch zwischen drei erfahrenen Experten, die ihre Fachkenntnisse und Perspektiven teilen.

Bewerbung für ein Erstgespräch: https://bit.ly/3EHZnrV Viele bekommen immer noch laufend Absagen auf ihre Bewerbungen, trotz guter Fachkenntnisse. In dieser Folge erklärt dir Junus, warum du immer abgelehnt wurdest und wie du deinen Lebenslauf richtig schreibst, deine Skills hervorhebst und zu Vorstellungsgesprächen eingeladen wirst. YouTube: https://www.youtube.com/c/Programmierenlernen Instagram: https://www.instagram.com/junus.ergin/

In dieser Podcast Episode wird die aktuelle Situation in Syrien beleuchtet, die mit dem Sturz Bashar al Assads im Dezember 2024 nach über 50 Jahren Diktatur einen tiefgreifenden Wandel erfahren hat. Im Zentrum stehen verschiedene Rebellengruppen, allen voran Hay'at Tahrir al-Sham (HTS), eine islamistische Gruppe, die unter der Führung von Abu Muhammad al-Julani bzw. Ahmed al Sharaa steht. Diese Gruppen sind oft ideologisch und militärisch heterogen – von islamistischen Fraktionen bis hin zu gemäßigten Kräften, die sich für ein demokratisches Syrien einsetzen. Die Absetzung Assads und die Bildung einer Übergangsregierung werfen wichtige Fragen auf, insbesondere im Hinblick auf die Wahrung der Rechte von Minderheiten, wie den Kurden, Alewiten, Drusen oder den Christen, die in Syrien eine bedeutende Rolle spielen. Ein weiterer Aspekt ist der Einfluss der Türkei, die sowohl militärisch als auch politisch stark in die Syrienkrise involviert ist. Die veränderten Machtverhältnisse in Syrien haben nicht nur regionale Auswirkungen, sondern auch Folgen für Europa. Europas Rolle wird dabei vor allem im Kontext des Wiederaufbaus und des Wissensaustauschs zwischen den syrischen Flüchtlingen und den europäischen Ländern betrachtet. Besonders relevant ist der Beitrag, den Syrer, die bereits in Europa leben, durch ihre Erfahrungen und Fachkenntnisse leisten können. Ist ein nachhaltiger Frieden und eine stabile Zukunft in der Region möglich? Gäste: Thomas Schmidinger ist Lehrbeauftragter am Institut für Politikwissenschaft der Universität Wien mit Schwerpunkten Naher Osten, Politischer Islam, Religion und Politik, Irak, Kurdistan, Sudan, Antisemitismus und Migration. Neben der Universität Wien lehrt Thomas Schmidinger auch als Associate Professor an der University of Kurdistan Hewlêr (UKH) im Irak und als Lektor an der Fachhochschule Oberösterreich in Linz im Bereich Soziale Arbeit. Er ist Mitherausgeber des Wiener Jahrbuchs für Kurdische Studien, Generalsekretär der Österreichischen Gesellschaft zur Förderung der Kurdologie/ Europäisches Zentrum für kurdische Studien und Mitglied mehrerer wissenschaftlichen Gesellschaften. Salah Farho ist in Damaskus geboren und aufgewachsen. Nach Abschluss seines Studiums der Rechtswissenschaften in Damaskus kam er 2015 nach Österreich, wo er als gerichtlich beeideter Übersetzer für Arabisch und Kurdisch arbeitet. Seit 2024 ist Salah Farho Österreichischer Staatsbürger. Moderation: Stephanie Fenkart, Direktorin des IIP. Diese Folge wurde am 13.01.2025 aufgezeichnet. Partner: Zukunftsfonds der Republik Österreich.

Heute steht ein Thema im Mittelpunkt, das oft unterschätzt wird: Soft Skills. Sind sie wirklich nur „weich“, oder werden sie zu einer der größten Herausforderungen der modernen Arbeitswelt? Der Auslöser für diese Folge war ein Kundentermin, der Max die Augen geöffnet hat. Anfangs schien das Anforderungsprofil klar: Fachkenntnisse in Qualitätssicherung, Vertriebserfahrung und prozessuales Know-how. Doch beim persönlichen Treffen mit dem aktuellen Geschäftsführer zeigte sich, dass es vor allem auf Eigenschaften wie Durchsetzungsvermögen, Empathie und Kommunikationsstärke ankommt – Faktoren, die weit über die reinen fachlichen Qualifikationen hinausgehen.

Heute steht ein Thema im Mittelpunkt, das oft unterschätzt wird: Soft Skills. Sind sie wirklich nur „weich“, oder werden sie zu einer der größten Herausforderungen der modernen Arbeitswelt? Der Auslöser für diese Folge war ein Kundentermin, der Max die Augen geöffnet hat. Anfangs schien das Anforderungsprofil klar: Fachkenntnisse in Qualitätssicherung, Vertriebserfahrung und prozessuales Know-how. Doch beim persönlichen Treffen mit dem aktuellen Geschäftsführer zeigte sich, dass es vor allem auf Eigenschaften wie Durchsetzungsvermögen, Empathie und Kommunikationsstärke ankommt – Faktoren, die weit über die reinen fachlichen Qualifikationen hinausgehen.

Podcast Nr. 95: Im Gespräch mit Markus Niendorf Meinen heutigen Podcast hat unser Kundenbetreuer Maximilian Stark übernommen und er hat auch gleich einen sehr spannenden Gast dabei, Markus Niendorf von PLANUS Hausbaumanagement aus Cottbus. Markus Niendorf ist Visionär und Kreator von Planus Hausbaumanagement und ein erfahrener, leidenschaftlicher Verfechter individuellen Wohnens. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung im Baugewerbe bringt er fundierte Fachkenntnisse mit. Dabei ist er mehr als nur der aktive Kopf von Planus – er ist der Architekt der Träume seiner Kunden. In diesem spannenden Interview mit Markus Niendorf erfährst du Interessantes über Ihn, seine Firma und was diese von anderen unterscheidet, über seine unfassbare Verkaufsquote, seine Liebe zur Arbeit, über Massivhäuser und vieles mehr. Darüber hinaus erhältst du einige wertvolle Tipps und ein paar psychologische Tricks. Möchtest du weiteres über die Firma PLANUS erfahren? https://www.planus-hausbau.de/ Erfahre mehr zu meinen Trainings auf www.zimmermann-strategie.de.

Folge 67: Schritt für Schritt schneller über Halbmarathon und MarathonIn dieser Episode sprechen Franzi und Andreas mit Birte Bobe, einer erfahrenen Physiotherapeutin und engagierten Läuferin, die im letzten Jahr durch ihr Training mit Laufcampus große Fortschritte erzielt hat. Besonders beeindruckend: Nur eine Woche nach dem 50. Berlin Marathon konnte sie beim Köln Halbmarathon eine persönliche Bestzeit von 1:34:35 laufen. Im Gespräch erzählt Birte, wie sie dieses außergewöhnliche Ziel erreicht hat, was sie motiviert und wie sie ihre Fachkenntnisse als Physiotherapeutin nutzt, um Verletzungen vorzubeugen und ihr Training zu optimieren. Erlebt in dieser Folge die inspirierende Geschichte einer Läuferin, die mit Zielstrebigkeit und Leidenschaft Schritt für Schritt ihre Zeiten verbessert. Franzi und Andreas sind übrigens Mitglied im Laufcampus Club TEAM LAUFCAMPUS, ein Club der die Mitglieder vernetzt und viele, viele Vorteile bringt. Join us. IN DIESER FOLGE ANGESPROCHEN Website: Physiopraxis von Birte Bobe Instagram: Birte Bobe auf Instagram Club: Der Laufcampus-Club – Jetzt informieren Seminare: Laufseminare und Marathonseminare Mallorca: Laufen, Lachen, Sonne tanken Newsletter: Wöchentlich Tipps und Angebote LINKS ZU FRANZI UND ANDREAS Franziska Dietz auf Instagram Andreas Butz auf Instagram Andreas auf Facebook Andreas bei Strava Andreas bei LinkedIn Mehr Marathontipps unter www.laufcampus.com Der im August 2023 gestartete Podcast entwickelt sich immer mehr zu dem deutschen Marathon-Podcast. Freue ich auf wertvolle und unterhaltsame Impulse zu Training, Taktik und Ernährung rund um deine Hobbys Laufen, Halbmarathon und Marathon.

Diese Woche doch keine Halloween-Folge, sondern eine ganz "normale" Folge. Die Halloween-Folge kommt dann. Vielleicht. Irgendwann. In dieser Folge versinken die drei Filmkritiker in der Bewegtbildszene. Mit ausführlicher Kritik von hochwertigen Filmen bringen sie ihre Fachkenntnisse für das Publikum ein.

In dieser Folge sprechen Christian Henrici und Dr. Stefan Helka über die entscheidenden Meilensteine für Zahnärzte/Zahnärztinnen in verschiedenen Lebens- und Berufsphasen. ➡️ Sie erforschen die Erwartungen an Fachkenntnisse und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten in Abhängigkeit vom Alter und der Gründung einer Praxis. ➡️ Sie teilen persönliche Anekdoten und betonen die Bedeutung von Ressourcenmanagement und Zieldefinition. ➡️ Sie diskutieren die Notwendigkeit von speziellem Wissen und Marketingfähigkeiten, um als Zahnarzt erfolgreich zu sein. Hört euch die Episode an und erfahrt: ➡️ Warum die Balance zwischen Fachkompetenz und betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten wichtig ist. ➡️ Welche Herausforderungen und Strategien es in der Praxisführung gibt, inkl. der Aufgabenverteilung zwischen Arzt/Ärztin und Manager/in. ➡️ Tipps für nachhaltigen Erfolg, sei es durch Spezialisierung oder Skalierung eines Praxisunternehmens. Shownotes: Unsere Weiterbildungsmöglichkeiten:

Ist es ein Einzelgänger, ein radikalisierter Tierschützer, der aus welchen Gründen auch immer Rache nimmt? Oder handelt es sich um einen Konkurrenten der Opfer? Die Suche wird durch raffinierte Winkelzüge, aber auch durch die Fachkenntnisse des Täters erschwert, ebenso wie durch einen spontanen, aber wirksamen Persönlichkeitsdiebstahl. Der Autor, ein Chirurg und Orthopäde im Ruhestand, genießt heute sein Leben mit seiner Frau auf einem kleinen Resthof an der Mittelweser. Wir haben mit Dr. Ernst Günter Bergmann gesprochen.

#228 Google | Digitale Transformation mit Herz | Nina Michahelles | DirectorNina Michahelles über Leadership und die Zukunft der ArbeitIm Startcast Podcast spricht Max mit Nina Michahelles, Director bei Google und Expertin für digitale Transformation in den Bereichen Consumer Brands, Healthcare, Banking & Insurance. Nina teilt ihre beeindruckende Karriere, die sie von führenden Positionen bei Henkel, L'Oréal und Colgate Palmolive bis hin zu ihrer aktuellen Rolle bei Google geführt hat.Das Gespräch taucht tief in die Themen Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance ein und wie Unternehmen attraktiv für talentierte Mitarbeiter bleiben können. Nina betont die Bedeutung von Vorbildern in der Arbeitswelt – sowohl männliche als auch weibliche – und spricht offen über die Notwendigkeit, dass Männer eine aktive Rolle in der Elternschaft übernehmen. Sie beleuchtet, wie Frauen in Führungspositionen sichtbarer werden und als Role Models fungieren können.Nina gibt auch Einblicke in ihre Arbeit bei Google Ads, wo sie eng mit globalen Partnern zusammenarbeitet, um digitale Transformationen voranzutreiben. Sie spricht über die Bedeutung von finanzieller Unabhängigkeit, offener Kommunikation und dem Mut, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Als Quereinsteigerin teilt Nina ihre Erfahrungen und betont, dass Ehrlichkeit und Leidenschaft oft wichtiger sind als reine Fachkenntnisse.Takeaways:Digitale Transformation: Wie Nina Michahelles bei Google die Zukunft der digitalen Arbeitswelt gestaltet.Führungsrollen und Vorbilder: Die Bedeutung von Frauen in Führungspositionen und die Rolle von Männern in der Elternschaft.Work-Life-Balance: Strategien zur Schaffung eines attraktiven Arbeitsumfelds und zur Förderung von Work-Life-Balance.Karriere und Leidenschaft: Warum Ehrlichkeit und Leidenschaft im Berufsleben oft wichtiger sind als reine Fachkenntnisse.Veränderung und Wachstum: Ninas Ansichten zu Veränderungen als Chancen und die kontinuierliche Lernkultur bei Google.Hör rein und erfahre, wie Nina Michahelles die digitale Transformation vorantreibt, Frauen in Führungspositionen stärkt und die Zukunft der Arbeit bei Google mitgestaltet! Get bonus content on Patreon Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Live-Sportkommentare sind die hohe Kunst, Fachkenntnisse und Journalismus zu verbinden. „Sie müssen in der Lage sein, die visuellen Eindrücke sofort in Sprache zu übersetzen“, sagt Kommunikationswissenschaftler Michael Schaffrath von der TU München.

Erlebe den Wandel vom Gewöhnlichen zum Außergewöhnlichen, wenn du dich von der Salbung des Heiligen Geistes leiten lässt! Ob du dich der Hausarbeit widmest, ein Unternehmen leitest oder am Beginn deiner beruflichen Laufbahn stehst, du kannst deine natürlichen Beschränkungen überwinden, indem du dem Geist folgst, der in dir wohnt. In dieser Predigt erfährst du, wie die Führung durch den Geist dich befähigen wird: - göttliche Einblicke und Lösungen zu erlangen, die weit über deine eigenen Erfahrungen und Fachkenntnisse hinausgehen. - stets das Richtige zur richtigen Zeit zu tun und zu sagen und dadurch übernatürliche Ergebnisse zu erzielen. - Durchbrüche in deinem Ehe- und Familienleben zu erfahren und ein von Segen erfülltes Zusammenleben zu genießen. - Gottes Weisheit für dein Geschäft und deine finanziellen Angelegenheiten anzuzapfen. Geliebtes Kind Gottes, lerne dich in derselben Salbung zu bewegen, in der auch unser Herr Jesus wirkte, als er auf dieser Erde war, und erlebe göttliche Ergebnisse in jedem Bereich deines Lebens! Diese Predigt wurde am 27. Januar 2019 auf Englisch gehalten.

Erlebe den Wandel vom Gewöhnlichen zum Außergewöhnlichen, wenn du dich von der Salbung des Heiligen Geistes leiten lässt! Ob du dich der Hausarbeit widmest, ein Unternehmen leitest oder am Beginn deiner beruflichen Laufbahn stehst, du kannst deine natürlichen Beschränkungen überwinden, indem du dem Geist folgst, der in dir wohnt. In dieser Predigt erfährst du, wie die Führung durch den Geist dich befähigen wird: - göttliche Einblicke und Lösungen zu erlangen, die weit über deine eigenen Erfahrungen und Fachkenntnisse hinausgehen. - stets das Richtige zur richtigen Zeit zu tun und zu sagen und dadurch übernatürliche Ergebnisse zu erzielen. - Durchbrüche in deinem Ehe- und Familienleben zu erfahren und ein von Segen erfülltes Zusammenleben zu genießen. - Gottes Weisheit für dein Geschäft und deine finanziellen Angelegenheiten anzuzapfen. Geliebtes Kind Gottes, lerne dich in derselben Salbung zu bewegen, in der auch unser Herr Jesus wirkte, als er auf dieser Erde war, und erlebe göttliche Ergebnisse in jedem Bereich deines Lebens! Diese Predigt wurde am 27. Januar 2019 auf Englisch gehalten.

Erlebe den Wandel vom Gewöhnlichen zum Außergewöhnlichen, wenn du dich von der Salbung des Heiligen Geistes leiten lässt! Ob du dich der Hausarbeit widmest, ein Unternehmen leitest oder am Beginn deiner beruflichen Laufbahn stehst, du kannst deine natürlichen Beschränkungen überwinden, indem du dem Geist folgst, der in dir wohnt. In dieser Predigt erfährst du, wie die Führung durch den Geist dich befähigen wird: - göttliche Einblicke und Lösungen zu erlangen, die weit über deine eigenen Erfahrungen und Fachkenntnisse hinausgehen. - stets das Richtige zur richtigen Zeit zu tun und zu sagen und dadurch übernatürliche Ergebnisse zu erzielen. - Durchbrüche in deinem Ehe- und Familienleben zu erfahren und ein von Segen erfülltes Zusammenleben zu genießen. - Gottes Weisheit für dein Geschäft und deine finanziellen Angelegenheiten anzuzapfen. Geliebtes Kind Gottes, lerne dich in derselben Salbung zu bewegen, in der auch unser Herr Jesus wirkte, als er auf dieser Erde war, und erlebe göttliche Ergebnisse in jedem Bereich deines Lebens! Diese Predigt wurde am 27. Januar 2019 auf Englisch gehalten.

Wir haben Mitglieder der Logistik und Supply Chain Community gefragt, welche Sach- und Businessbücher sie als Lektüre für den kommenden Sommerurlaub empfehlen. Herausgekommen ist eine bunte Mischung von Lesetipps, die nicht nur eure Fachkenntnisse erweitern, sondern euch auch inspirieren und unterhalten werden. In Teil 1 dieser Sonderserie hat unser Host Boris Felgendreher mit seinen Gästen folgende Buchempfehlungen diskutiert: - Johannes Berg (Director Corporate Affairs, HHLA): "Preis der Welt: Eine Globalgeschichte des Kapitalismus" von Friedrich Lenger "Logistik-Start-ups Entstehung der „Neuen Logistik“ aus Wissenschafts- und Unternehmenssicht" von Martin Schwemmer, Patrick Seeßle (Herausgeber) - Gisela Linge (VP Global Logistics, Autoliv): "Own the Room: Discover Your Signature Voice to Master Your Leadership Presence" von Amy Jen Su und Muriel Maignan Wilkins "Unleashed: The Unapologetic Leader's Guide to Empowering Everyone Around You" von Frances Frei und Anne Morriss (Autor) - Sven Schürer (Head of Business Development Supply Chain EMEA, JLL): "The Big Five for Life: Was wirklich zählt im Leben" von John Strelecky "Circular Economy: 7. Industrielle Revolution: Der Weg zu mehr Nachhaltigkeit durch Kreislaufwirtschaft" von Wolfgang Lehmacher und Johann Bödecker - Kerstin Höfle (VP R&D and Product Management bei Körber Supply Chain): "No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention" von Reed Hastings und Erin Meyer "Alles überall auf einmal - Wie Künstliche Intelligenz unsere Welt verändert und was wir dabei gewinnen können" von Miriam Meckel und Léa Steinacker - Martin Schwemmer (ab September Professor für Logistik und Supply Chain Management, Hochschule Heilbronn): "Künstliche Intelligenz: Dem Menschen überlegen – wie KI uns rettet und bedroht" von Manfred Spitzer "Antifragilität: Anleitung für eine Welt, die wir nicht verstehen" von Nassim Nicholas Taleb

In Folge 45 von Juratalk widmen sich Martina und Saskia gleich mehreren spannenden und kontroversen Themen. Zunächst tauchen wir tief in die Welt der Sorgerechtsstreitigkeiten ein und beleuchten die juristischen und emotionalen Herausforderungen, die mit solchen Fällen einhergehen. Martina und Saskia teilen ihre Fachkenntnisse und Erfahrungen zu diesem sensiblen Thema und geben wertvolle Einblicke in den Umgang mit solchen Streitigkeiten. Im zweiten Teil der Episode berichtet Martina von ihrer Erfahrung bei einer ZDF-Produktion zum Thema Jugendstrafrecht. Sie schildert ihren Drehtag und gibt spannende Einblicke hinter die Kulissen der Produktion. Im letzten Teil der Episode tauschen sich Martina und Saskia darüber aus, wie ihre Follower reagieren, wenn sie Themen ansprechen oder Produkte anpreisen, die keinen juristischen Hintergrund haben.

In dieser Vorlesung besprechen die Hosts das Thema künstliche Intelligenz (KI) im Marketing und Studium. Sie sprechen über die Nutzung von KI in der Hochschullehre und in wissenschaftlichen Arbeiten. Es wird darauf hingewiesen, dass die Verwendung von KI in wissenschaftlichen Arbeiten bestimmten Einschränkungen unterliegt. Die beiden diskutieren auch die Nutzung von KI in der Marketingarbeit und teilen ihre eigenen Erfahrungen. Sie erörtern die Fortschritte in der Bildgenerierung durch KI und die potenziellen Missbrauchsmöglichkeiten von KI. Es wird die Definition von KI und die Unterscheidung zwischen schwacher und starker KI erläutert. Die Auswirkungen von KI auf die Verbreitung von Fake News und Scam-Bildern werden ebenfalls behandelt. Die rechtlichen Aspekte der Kennzeichnung von KI-generierten Inhalten werden diskutiert, ebenso wie die Herausforderungen bei der Nutzung von KI in der Medienbranche. Es wird kritisch betrachtet, wie KI in Marketingaktivitäten eingesetzt wird und wie wichtig Fachkenntnisse bei der Nutzung von KI sind. Schließlich wird der aktuelle Stand und die zukünftige Entwicklung bei der Nutzung von KI zusammengefasst. In diesem Gespräch diskutieren die Teilnehmer den Hype um Künstliche Intelligenz (KI) und die Realität dahinter. Sie sprechen über Enttäuschungen und Fortschritte im Bereich KI und wie sich dies langfristig auf Unternehmen, Marken und die Gesellschaft auswirken kann. Anschließend werden verschiedene Anwendungsbereiche von KI im Marketing, wie Datenanalyse, Personalisierung von Inhalten und Chatbots, besprochen. Die Rolle von KI im Marketingstudium wird ebenfalls beleuchtet, wobei die Teilnehmer sich dafür aussprechen, KI als Fach einzuführen und in den Unterricht zu integrieren. Sie diskutieren auch die Nutzung von KI in der Praxis und betonen die Bedeutung von Anwendungskompetenz und Medienkompetenz. Abschließend wird die Rolle von Kreativität in Verbindung mit KI diskutiert und die Herausforderung, die richtigen Fragestellungen zu erkennen. Die Teilnehmer betonen die Notwendigkeit, ein Grundgerüst zu erarbeiten, um KI bestmöglich nutzen zu können, und sprechen über die Anwendung von KI im Studium und in der Praxis. Takeaways KI wird in der Hochschullehre und in wissenschaftlichen Arbeiten genutzt, unterliegt jedoch bestimmten Einschränkungen. Die Nutzung von KI in der Marketingarbeit kann hilfreich sein, erfordert jedoch auch Fachkenntnisse, um mögliche Fehler zu erkennen und zu korrigieren. Die Fortschritte in der Bildgenerierung durch KI ermöglichen realistischere Ergebnisse, aber es gibt immer noch Herausforderungen und Fehler. Die potenziellen Missbrauchsmöglichkeiten von KI, wie die Verbreitung von Fake News und Scam-Bildern, erfordern eine kritische Betrachtung und rechtliche Regelungen. Es ist wichtig, KI-generierte Inhalte zu kennzeichnen und die Quellen korrekt anzugeben, insbesondere in der Medienbranche. Die Unterscheidung zwischen schwacher und starker KI ist relevant, um die Fähigkeiten und Grenzen von KI zu verstehen. Die Nutzung von KI in Marketingaktivitäten erfordert ein Verständnis der Materie und die Fähigkeit, die Ergebnisse kritisch zu bewerten. Der aktuelle Stand der KI-Nutzung ist noch begrenzt, aber es werden zukünftige Entwicklungen erwartet. Der Hype um KI kann zu Enttäuschungen führen, da die Realität oft nicht den Erwartungen entspricht. KI hat jedoch auch Fortschritte gemacht und bietet Potenziale für Unternehmen, Marken und die Gesellschaft. Im Marketing gibt es verschiedene Anwendungsbereiche für KI, wie Datenanalyse, Personalisierung von Inhalten und Chatbots. KI sollte als Fach im Marketingstudium eingeführt und in den Unterricht integriert werden, um den Studierenden Anwendungskompetenz zu vermitteln. Die Nutzung von KI in der Praxis kann hilfreich sein, erfordert jedoch auch Medienkompetenz und das Erkennen von richtigen und falschen Darstellungen. Kreativität bleibt trotz KI wichtig, da sie für den Überraschungsmoment und die Differenzierung von Produkten und Marken sorgt. Die Herausforderung besteht darin, die richtigen Fragestellungen zu erkennen und Fehler zu identifizieren. Es ist wichtig, ein Grundgerüst zu erarbeiten, um KI bestmöglich nutzen zu können. KI kann im Studium und in der Praxis genutzt werden, um Aufgaben wie SWOT-Analysen zu unterstützen und bessere Ergebnisse zu erzielen. Chapters 00:00 Einführung und Hintergrund 02:19 Nutzung von KI in der Hochschullehre 03:13 Verwendung von KI in wissenschaftlichen Arbeiten 04:05 Einschränkungen bei der Nutzung von KI in wissenschaftlichen Arbeiten 05:53 Nutzung von KI in der Marketingarbeit 06:20 Erfahrungen mit KI in der Marketingarbeit 08:14 Fortschritte in der Bildgenerierung durch KI 09:22 Potenzielle Missbrauchsmöglichkeiten von KI 10:12 Definition von KI und Unterscheidung zwischen schwacher und starker KI 11:11 Auswirkungen von KI auf die Verbreitung von Fake News und Scam-Bildern 13:30 Rechtliche Aspekte der Kennzeichnung von KI-generierten Inhalten 14:30 Herausforderungen bei der Nutzung von KI in der Medienbranche 16:32 Kritische Betrachtung der Nutzung von KI in Marketingaktivitäten 19:33 Aktueller Stand und zukünftige Entwicklungen bei der Nutzung von KI 20:52 Der Hype um KI und die Realität 22:05 Enttäuschungen und Fortschritte 23:37 Anwendungsbereiche von KI im Marketing 25:37 Die Rolle von KI im Marketingstudium 28:23 KI-Unterstützung im Unterricht 29:17 Nutzung von KI in der Praxis 30:05 Kreativität und KI 31:10 Die Herausforderung der richtigen Fragestellungen 33:27 Grundgerüst erarbeiten für die Nutzung von KI 34:43 Anwendung von KI im Studium und in der Praxis 35:37 Schlusswort und Abschied Shownotes written by AI dualesstudio(at)gmail.com Instagram / Threads / TikTok: dualesstudio

In dieser Folge von "The Flint Show" sprechen wir, Lena und Kelly, zusammen mit unserem Gast Kristin, über das Thema Selbstwert. Kristin ist Coachin & Expertin für Breathwork. Sie bringt in unserem Gespräch ihre Fachkenntnisse ein, während wir unsere eigenen Erfahrungen und Perspektiven teilen. Wir wünschen Euch wie immer ganz viel Spaß beim Hören! - Eure Flint Girls Für Feedback und Fragen schreibt uns gerne jederzeit auf Instagram: @lenaflinthh, @kellyflint, @kristinbuth Infos zum Workshop: https://perspectivefunnel.co/63b80954e9635a004debe7ec/65edb74bbc6c8e0014aaeb78/

Die Podcast-Folge „Energieeffizienz im Fokus: Der Weg zu nachhaltigen Gebäuden“ beleuchtet die entscheidenden Aspekte der Gebäudeautomation und des Energiemonitorings im Kontext der EU-Gebäuderichtlinie und des deutschen Gebäudeenergiegesetzes (GEG). Die Expertenrunde, bestehend aus Isabel Kupperjans, Michael Kurzinsky, Dieter Sammet, Martin Zerwas und Lars Klitzke diskutiert die technischen, wirtschaftlichen und gesetzlichen Herausforderungen, die bei der Implementierung energieeffizienter Lösungen in Gebäuden zu bewältigen sind. Während Martin Zerwas die Diskussion leitet, teilt Isabel Kupperjans ihre Erfahrungen als Planerin und Expertin für Energieeffizienz sowie ihre akademische Perspektive als Professorin für Energietechnik. Michael Kurzinsky und Dieter Sammet bringen ihre Fachkenntnisse aus dem Bereich Energie und Bauphysik ein, insbesondere zu Themen wie Gebäudesimulation und Energiekonzeption. Die Diskussion umfasst praktische Beispiele für die Realisierung von Energieeinsparungen, die Kosten und Wirtschaftlichkeit von Energieeffizienzmaßnahmen, die technischen Details und Definitionen für die Überwachung und Steuerung von Gebäudesystemen sowie die Herausforderungen im Bestand. Besondere Aufmerksamkeit wird der Notwendigkeit einer engen Zusammenarbeit zwischen Eigentümern, Mietern und Planern gewidmet, um die gesetzlichen Vorgaben zu erfüllen und gleichzeitig die Effizienz und Nachhaltigkeit von Gebäuden zu verbessern. Diese Folge bietet wertvolle Einblicke für alle, die an der Planung, Umsetzung oder dem Betrieb energieeffizienter Gebäude beteiligt sind, und betont die Wichtigkeit innovativer Lösungen und gesetzlicher Rahmenbedingungen für die Zukunft der Gebäudetechnik.

Du bist ein Experte auf deinem Gebiet und willst dich mit deiner Kompetenz auf dem Markt erfolgreich positionieren? Dann nutze ein eigenes Buch als Marketing-Instrument! Als Ghostwriter und Autorencoach unterstützt dich Anja Engler, dein Wissen und deine Marke in einem eigenen Buch zu präsentieren. Mit ihrer Leidenschaft für das geschriebene Wort und Geschichten von Menschen aus dem Leben begleitet Anja Engler dich von der Idee bis zur Veröffentlichung des Buches. Dabei bietet sie dir an, entweder ein komplettes Manuskript für dich in deinem Stil in enger Abstimmung mit dir zu erstellen, um dir den Rücken freizuhalten. Oder wenn du dein Buch selbst schreiben möchtest, steht sie dir im Rahmen des Autorencoachings flexibel für individuelle Fragen zu deinem Buchprojekt zur Seite. Anja Englers Kunden schätzen insbesondere ihr Können, empathische Fähigkeiten mit strukturierter Planung und sprudelnder Kreativität zu verbinden, um die individuellen Fachkenntnisse und Erfahrungen von Experten in fesselnden Büchern zu präsentieren. Ihre Vision ist es, deine Geschichte und dein Wissen in Worte zu verwandeln, die deine Zielgruppe begeistern – damit dein Buch zum Booster für dein Business wird! Mehr zu Anja findest Du auch unter: https://expertenportal.com/anja-engler Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Fachkräftemangel ist und bleibt ein großes Problem für die deutsche Wirtschaft. Doch hohe Sprachhürden bremsen oft die berufliche Integration von Fachkräften aus dem Ausland und von Geflüchteten aus. Sprache sei der Schlüssel zu Integration, hört man oft von Politikern, aber was genau heißt das: Ist es zielführend, dass jemand, der gut Deutsch spricht, durch eine berufliche Prüfung fällt, nicht weil ihm Fachkenntnisse fehlen, sondern weil er die Prüfungsfragen nicht versteht? Oder dass jemand nicht arbeiten darf, weil es ihr nicht gelungen ist, in sechs Monaten von Sprachniveau 0 auf B2 zu kommen?

In dieser Folge des BRAIN TALK Podcasts diskutieren Johanna Dürr, Franziska Weil und Valentino Peluso über Stress- und Erschöpfungsmanagement. Franziska, eine fertige Ärztin, und Valentino, ein prominenter Coach in der Bodybuilding-Szene, bringen ihre Fachkenntnisse ein, um Licht auf die psychischen und physischen Aspekte von Stress und Ermüdung zu werfen, insbesondere im Kontext von Wettkampfvorbereitungen und Leistungssport. Wichtige Diskussionspunkte und Themen: Stress Definition & Management: Unterschiede zwischen positivem (Eustress) und negativem Stress (Distress) werden erörtert. Sie besprechen, wie individuelle Bewertung von Stresssituationen und das Bewusstsein über persönliche Stressoren entscheidend sind, um eine gesunde Balance zu halten. Körperliche Reaktion auf Stress: Die physiologischen Mechanismen, wie Cortisolausschüttung und die körperliche Bereitschaft in Stresssituationen, werden erklärt. Sie betonen die Wichtigkeit von Erholungsphasen, um Übertraining und chronische Erschöpfung zu vermeiden. Persönliche Erfahrungen und Strategien: Sowohl Franziska als auch Valentino teilen ihre persönlichen Erfahrungen und Strategien im Umgang mit Stress und Erschöpfung. Dies beinhaltet Anpassungen im Training, Ernährung und im alltäglichen Leben. Bedeutung von Ruhe und Erholung: Die Rolle von Ruhe, Schlaf und gezielten Erholungsstrategien wird hervorgehoben. Sie diskutieren, wie diese Faktoren zur Leistungssteigerung und Gesundheit beitragen. Mentale Resilienz im Sport: Der Podcast beleuchtet, wie mentale Stärke und eine positive Einstellung gegenüber Stress und Herausforderungen zum Erfolg im Sport beitragen können. Sie besprechen die Bedeutung von mentaler Vorbereitung und Achtsamkeit. Praktische Tipps und Tricks: Hörer erhalten praktische Ratschläge, wie sie ihren eigenen Stress besser bewältigen und ihre Leistung optimieren können. Dies umfasst Techniken zur Stressreduktion, Anpassung des Trainingsplans und Ernährungshinweise. Gesundheitliche Auswirkungen: Diskussion über langfristige gesundheitliche Auswirkungen von unkontrolliertem Stress und wie man diese durch vorbeugende Maßnahmen minimieren kann. Durch ihre Diskussion bieten Johanna, Franziska und Valentino einen tiefen Einblick in das komplexe Thema Stress und Erschöpfung. Sie verbinden theoretisches Wissen mit praktischen Erfahrungen und bieten den Hörern damit wertvolle Einblicke und Strategien, um in ihrem eigenen Leben und im Sport besser mit Stress umzugehen. Ihr findet Franziska im Internet hier: IG @hope_n_odyssey Ihr findet Valentino im Internet hier: IG @the_prep_coach Ihr findet mich auf Social Media hier: IG @Johanniii_ Alle Infos zum Podcast findet Ihr hier: IG @Beauties&Beasts Auf eure Rückmeldung und euer Feedback freue ich mich bereits heute. Viel Spaß beim Hören wünscht euch Johanna Dürr

Was sind die 5 Dinge, die Du wirklich machen solltest, wenn DU heute wieder den ersten Tag nach dem Urlaub in Deinem Büro bist? Wie kannst Du wirklich direkt Kund:innen gewinnen und was sollten Deine ersten 5 Schritte sein. Hör jetzt in die neue Podcastfolge rein! Mit mega Beispielen und Chat GPT PROMPTS. Willkommen zum "Kaffeklatsch for Business"! Frohes Neues! In der ersten Folge des Jahres 2024 teile ich (Anja) exklusive Tipps für einen dynamischen Start in das neue Geschäftsjahr. 1. Priorisiere Kundenanfragen - Beginne das Jahr, indem du alle offenen Kundenanfragen priorisierst. Sorge für eine persönliche und authentische Kommunikation, indem du beispielsweise Sprachnachrichten als Antwort versendest. Es ist entscheidend, dass du dich um jede Anfrage kümmerst, bevor du mit anderen Aufgaben beginnst. 2. Nutze einen Online-Terminplaner - Das Jahr 2024 fordert Effizienz. Wenn du noch keinen Online-Terminplaner wie Calendly nutzt, ist es jetzt an der Zeit, einen einzurichten. Stelle sicher, dass deine Termine aktuell sind und überprüfe die Verfügbarkeit. So machst du es potenziellen Kunden so einfach wie möglich, mit dir in Kontakt zu treten. 3. Mache deine Rückkehr sichtbar - Teile auf Social Media, dass du aus dem Urlaub zurück bist und bereit für das neue Jahr. Erkläre, warum Kunden gerade jetzt einen Termin bei dir buchen sollten. Wiederhole deine Botschaft regelmäßig, um sicherzustellen, dass sie ein breites Publikum erreicht. 4. Erstelle und teile Videos - Nutze die Kraft von Videoinhalten, um deine Expertise, Persönlichkeit und aktuelle Angebote zu präsentieren. Videos schaffen eine direkte Verbindung zu deinem Publikum. Erstelle drei Videos: eins, das deine Fachkenntnisse zeigt, ein persönliches, das deine Geschichte erzählt, und eines, das sich auf dein aktuelles Angebot konzentriert. 5. Visualisiere deinen Erfolg - Nimm dir Zeit, um über deine Ziele und den Erfolg nachzudenken. Visualisiere, wie Kunden mit dir in Kontakt treten und dein Angebot annehmen. Stelle dir vor, wie es sich anfühlt, mit deinen Traumkunden zu arbeiten und den Erfolg zu erzielen, den du dir wünschst. So findest Du Anja Grigoleit: Ein persönlicher Kennenlerntermin mit Anja Grigoleit kann hier gebucht werden:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://calendly.com/deinsupport/20min⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠Business Rhythm - Das Gruppenprogramm ab 23. Januar 2024: Dein Link zur Anmeldung ⁠⁠ Starker Business Start - 14.-16. Juni 2024 - Landgut Stober: ⁠⁠⁠https://www.starker-businessstart.de/⁠⁠⁠ Dein Einstieg: Business Starter 3-Monatsprogramm:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠Mehr erfahren⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Du bist schon Pro: Business Pro 3-Monatsprogramm:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠Mehr erfahren⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Anja Grigoleits Webseite kann hier besucht werden: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.anjagrigoleit.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Für Anja Grigoleits monatlichen Newsletter kann man sich hier anmelden:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://grigoleitberatung.activehosted.com/f/11⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Anja Grigoleit kann jetzt auf Instagram gefolgt werden, um immer dabei zu sein, wenn es tolle Tech News gibt:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/anja_grigoleit_official/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Bei Interesse an einer Zusammenarbeit mit Anja Grigoleit kann ihr eine E-Mail geschickt werden an: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠kontakt@anjagrigoleit.de⁠⁠ Oder ruf direkt durch bei Anja: 0176 22855245

Heute erörtert Dr. Dr. Martin Pfeifle mit uns, wie er und sein Partner Dr. Dr. Simon Werz eine MKG-Praxis mit Schwerpunkt auf Implantologie und ästhetische Verfahren in einer ländlichen Gegend aufbauten. Dabei geht es um die Balance zwischen innovativer Patientenversorgung und persönlichen Werten, unterstützt durch internationale Expertise und zertifizierte Fachkenntnisse. Folg uns gerne für weitere spannende Interviews in der Medizinbranche! ➡️Hier geht's zu unserer Homepage: https://medizinliebe.de/ #MKGChirurgie #Praxisgründung #Gesundheitswesen #ÄsthetischeChirurgie #WorkLifeBalance #zahnmedizin #MedizinischeInnovation #Patientenversorgung #dentalpodcast

Heute zu Gast ist Dr. Ursula Lirk. Sie ist eine erfahrene klinische und Gesundheitspsychologin sowie Expertin für medizinische Hypnose und zahnärztliche Hypnose. In ihrer freien Praxis im SinnZENTRUM und in der Salzburger Zahnklinik smile-clinic setzt sie ihre Fachkenntnisse ein. Sie ist außerdem Teil des psychologischen Fachdienstes im heilpädagogischen Kinderheim Jugendhilfe Sonnenblick in Berchtesgaden und wurde 2011  mit dem Nachwuchs-Förderpreis der MEG für Hypnoseforschung ausgezeichnet.   In dieser Interviewfolge erfährst du: Wo Ursula Hypnose kennengelernt hat und wie sie ihren Weg in diesem Bereich begann. Wie sie Hypnose für sich persönlich nutzt und welche persönlichen Erkenntnisse sie daraus gewonnen hat. Wie eine indirekte Hypnoseinduktion in einem ihrer Seminare zu einem Schlüsselerlebnis für Ursula wurde. Welche Mechanismen hinter indirekten Tranceinduktionen stehen und wie sie in der Praxis angewendet werden. Die Bedeutung paraverbaler und nonverbaler Aspekte in der Hypnose und wie sie das Hypnoseerlebnis beeinflussen. Was es braucht, um sicherzustellen, dass alle verbalen, nonverbalen und paraverbalen Ebenen im Einklang sind. Die Anwendung klinischer Hypnose in Krisensituationen, wie bei Ängsten und Verlusten, und deren Wirksamkeit. Ein konkretes Beispiel für eine Trance in einer psychologischen Krise und wie sie in solchen Fällen vorgeht. Welchen Rat Ursula sich selbst als Berufsanfängerin geben würde und was sie aus ihrer langjährigen Erfahrung gelernt hat.   Ich wünsche dir viele Erkenntnisse und Anregungen beim Zuhören!  

Die Faszination für Künstliche Intelligenz (KI) hat uns ergriffen, seit Technologien wie ChatGPT den Mainstream erreicht haben. Diskussionen in Tageszeitungen, Fernsehsendungen und Expertenmeinungen prägen das Bild. "Credit to the Edit” wirft nun endlich einen Blick auf die (im wahrsten Sinne des Wortes) Schnittstelle zwischen Künstlicher Intelligenz und Montage. Die Diskussion um KI dreht sich um große Fragen: Was kann KI? Was darf KI? Und: Werden wir nun alle arbeitslos? Das können wir verständlicherweise nicht beantworten, aber was wir können, ist, die kleinen Fragen zum Thema Filmschnitt zu beantworten. Wie kann KI jetzt schon der Montage helfen? Und wie wird sie den Schnittprozess verändern? Bei der Beantwortung dieser Fragen unterstützt uns diesmal Professorin Dr. Sylvia Rothe. zu Gast Als Mathematikerin, Informatikerin und Filmemacherin verbindet Prof. Dr. Sylvia Rothe ihre Fachkenntnisse auf besondere Weise. Nach einem Mathematikstudium an der Humboldt-Universität Berlin und verschiedenen beruflichen Stationen in der Software-Entwicklung für Unternehmen wie Siemens und Fujitsu-Siemens hat sie sich Filmprojekten gewidmet. Seit 2022 ist sie Professorin für Künstliche Intelligenz an der Hochschule für Fernsehen und Film München. In dieser Rolle liegt ihr Fokus auf der Anwendung von KI in der Filmproduktion, insbesondere auf multimodalen Ansätze im Machine Learning und der Unterstützung barrierefreier Medien durch KI. Neben ihrer Lehrtätigkeit hat sie auch Filmprojekte realisiert, darunter den Dokumentarfilm "Via Alpina", der eine Alpenüberquerung mit verhaltensauffälligen Kindern und ihrem Lehrer porträtiert. Prof. Dr. Sylvia Rothe fungiert als Brückenbauerin zwischen der aufstrebenden Welt der KI und der kreativen Sphäre des Filmemachens. Reinhören lohnt sich! Timeline-Shortcuts 00:00 - Einführung und Vorstellung 02:11 - Gesprächsstart 03:05 - Grundlagen zur KI 07:59 - KI-Anwendungen beim Filmschnitt 13:46 - Fortgeschrittene KI-Methoden 21:37 - Ethische und rechtliche Aspekte der KI-Nutzung 31:53 - Ausblick und Abschluss 36:23 - Kategorien 44:34 - Abmoderation Weiterführende Links Berufung von Sylvia Rothe als KI-Professorin an der Hochschule für Fernsehen und Film München Sylvia Rothe an der Ludwig-Maximilians-Universität München Bericht über Symposium “KI und Medien” (Links zum Ausprobieren von KI-Tools auf der Webseite.)

In dieser Podcast-Episode setzen wir uns mit zwei wichtigen Themen auseinander: Gewalt gegen Frauen und den verantwortungsbewussten Umgang mit Kinderfotos in der digitalen Welt. Als besonderen Gast begrüßen wir eine erfahrene Kriminologin Kristina, die ihre Fachkenntnisse und Perspektiven zu diesen Angelegenheiten teilt. Tauchen Sie mit uns ein in die Analyse von Gewalt gegen Frauen, die verschiedenen Formen, Auswirkungen und die gesellschaftlichen Herausforderungen, denen wir gegenüberstehen. Zudem widmen wir uns dem sensiblen Thema des Umgangs mit Kinderfotos in einer digitalisierten Welt und erhalten wertvolle Einblicke von unserer Expertin. Diese Episode bietet eine informative und tiefgehende Diskussion zu Fragen, die unsere Gesellschaft betreffen und ermutigt zu einem bewussteren Umgang mit diesen Themen. Instagram: @frau_richter_in @diescheidungsanwaeltin @kriminologin.kristina #gewaltgegenfrauen #kinderfotos #digitalisierung #kriminologie #gesellschaftlicheherausforderungen #bewusstseinsbildung

Hervorragende Maskulinität: Werde zu deiner besten Version Burak Olgun ist nicht nur ein lebendes Beispiel für maskuline Werte, sondern auch ein leidenschaftlicher Verfechter und Förderer von Maskulinität. Seine Lebensmission ist es, einen positiven Beitrag zum Wohl aller Männer zu leisten, die das Verlangen nach persönlichem Wachstum, Selbstverwirklichung und innerer Harmonie verspüren. Mit einer beeindruckenden Erfahrung von mehr als 25 Jahren im Bereich Fitness und Lifestyle hat er im Laufe dieser Zeit ein der erfolgreichsten Coaching-Unternehmen aufgebaut, das Männer auf ihrem Weg zu einem erfüllten Leben begleitet. Maskuline Transformation: Burak Olguns Wegweiser zur Selbstverwirklichung für Männer Dank seiner umfangreichen Fachkenntnisse und einem einzigartigen Coaching-Programm ist Burak in der Lage, Männer zu unterstützen, damit sie ihre gesteckten Ziele mit Klarheit und Strategie erreichen und dabei die beste Version ihrer selbst werden. Burak ist nicht nur ein Mentor, sondern auch ein angesehener Unternehmer, renommierter Buchautor und inspirierender Podcaster. In seinem Podcast "Taboo" bricht er bewusst gesellschaftliche Tabus und scheut sich nicht davor, kontroverse Themen unverblümt und schonungslos anzusprechen. Mit großer Offenheit und einer fesselnden Auswahl an Gästen werden Themen behandelt, die oft als heikel gelten, doch gerade durch diese Ehrlichkeit und Offenheit schafft er einen maximalen Mehrwert für seine Zuhörer. Burak Olgun ist somit eine Schlüsselfigur für Männer, die nach Wachstum und Erfüllung streben und auf ihrem Weg zur besten Version ihrer selbst Unterstützung suchen.   Dein größter Fehler als Unternehmer?: - zu viel Vertrauen und Verantwortung an Andere (weil Manns nicht selbst machen möchte / kann) - über 100k Steuerschulden, welche innert 10 Tagen abbezahlt werden mussten. - Mitarbeiter auf Grund von Sympathie eingestellt. Deine Lieblings-Internet-Ressource?: AirPod Pro Link zur Ressource: keine   Deine beste Buchempfehlung: Buchtitel 1: Die 1% Methode   Buchtitel 2: Wird nachgereicht Autor 2: Amazon-Link 2:   Kontaktdaten des Interviewpartners: wird nachgereicht   +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Mehr Freiheit, mehr Geld und mehr Spaß mit DEINEM eigenen Podcast. Erfahre jetzt, warum es auch für Dich Sinn macht, Deinen eigenen Podcast zu starten. Jetzt hier zum kostenlosen Podcast-Workshop anmelden: https://Podcastkurs.com +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++   So fing alles an. Hier geht´s zur allerersten Episode von TomsTalkTime.com – DER Erfolgspodcast. Und ja, der Qualitätsunterschied sollte zu hören sein. Aber hey, dass war 2012…

(Teil 2) Vom Selbständigen zum Unternehmer werden (ohne Fachkenntnisse), den richtigen Businesspartner auswählen uvm... ... hier im zweiten Teil meines Gesprächs mit Multiunternehmer Sascha Boampong.  Sei bei meinen Retreat 2024 dabei! Mehr Informationen findest du hier: ⁠lukas-feeken.de/retreats⁠ Mehr zu Sascha findest du in seinem Podcast "Grow & Scale" (Thema: Vom Selbständigen zum Unternehmer) und auf saschaboampong.de. 

In dieser Episode teilen Tobias und Christoph wertvolle Erkenntnisse darüber, wie Unternehmer den perfekten Dienstleister für ihre individuellen Anforderungen finden können. Du erfährst: Warum Selbstehrlichkeit entscheidend ist: Die Bedeutung, sich selbst gegenüber ehrlich zu sein und den eigenen Bedarf klar zu definieren. Die Rolle der Skill-Gap-Analyse: Wie eine gründliche Analyse der Fähigkeitslücken helfen kann, die spezifischen Kompetenzen zu erkennen, die benötigt werden. Netzwerke nutzen: Tipps, wie man im eigenen Netzwerk nach Empfehlungen sucht und von den Erfahrungen anderer profitiert. Klare Kriterien für die Auswahl: Warum es wichtig ist, klare Kriterien für die Auswahl eines Dienstleisters zu haben und wie diese Kriterien definiert werden können. Fragen als Indikator für Kompetenz: Die Bedeutung, die gestellten Fragen des Dienstleisters zu bewerten, um Rückschlüsse auf deren Fachkenntnisse zu ziehen. Warum Vergleiche wichtig sind: Die Wichtigkeit, sich Zeit zu nehmen und mindestens drei potenzielle Dienstleister zu vergleichen, bevor eine endgültige Entscheidung getroffen wird. Diese Episode bietet wertvolle Einblicke und praktische Tipps für Unternehmer, die vor der Herausforderung stehen, den idealen Dienstleister für ihre Unternehmensbedürfnisse zu finden.

Die Integration von UX-Professionals in ein Scrum-Team stellt eine echte Herausforderung dar und erfordert ein tiefes Verständnis für die verschiedenen Charaktere, die in diesem Prozess auftreten können. In dieser Folge spricht Dominique mit Florian Holzhäuser (https://www.linkedin.com/in/florian-holzh%C3%A4user-1429b113b/) von IT Sonix (https://www.itsonix.eu/) über seine Erfahrungen und Erkenntnisse, um diese Herausforderung zu meistern. Florian identifizierte vier mögliche Charaktere, wie UX-Professionals ins Scrum-Team eingebunden werden können: Prediger, Mentor, Macher und Daywalker. Jeder dieser Charaktere bringt unterschiedliche Perspektiven und Fähigkeiten mit sich, die sich auf die Art der Zusammenarbeit im Scrum-Team auswirken können. Der Charakter hängt dabei von verschiedenen Faktoren ab, darunter das verfügbare Budget und die Menge der Arbeit. Der "Prediger" ist jemand, der leidenschaftlich die Bedeutung von UX im Entwicklungsprozess predigt. Dieser Charakter kann dazu beitragen, das Bewusstsein im Team zu schärfen und die Bedeutung einer benutzerzentrierten Herangehensweise zu betonen. Die Integration eines Predigers kann besonders nützlich sein, wenn das Team wenig Erfahrung mit UX hat und einen Anstoß für einen Paradigmenwechsel benötigt. Der "Mentor" spielt eine Schlüsselrolle bei der Anleitung und Schulung des Teams im Bereich UX. Dieser Charakter bringt nicht nur Fachkenntnisse, sondern auch didaktische Fähigkeiten mit sich. Durch den Mentor können Teammitglieder ihre Fähigkeiten im Bereich UX verbessern, was langfristig zu einem selbstständigeren und kompetenteren Team führen kann. Der "Macher" ist jemand, der direkt an den UX-Aufgaben arbeitet und praktische Lösungen liefert. Dieser Charakter ist besonders effektiv, wenn schnelle Ergebnisse erforderlich sind und das Team direkte Unterstützung in der Umsetzung von UX-Praktiken benötigt. Die Integration eines Machers kann jedoch budgetintensiver sein, da möglicherweise mehr Ressourcen benötigt werden. Schließlich gibt es den "Daywalker", der flexibel zwischen den verschiedenen Welten wechseln kann. Dieser Charakter ist anpassungsfähig und kann je nach den Anforderungen des Teams in verschiedene Rollen schlüpfen. Die Integration eines Daywalkers kann die Flexibilität des Teams verbessern und sicherstellen, dass die UX-Professionals nahtlos in den Scrum-Prozess integriert werden. Insgesamt verdeutlicht diese Diskussion, dass die Integration von UX-Professionals in Scrum-Teams nicht nur eine organisatorische Herausforderung ist, sondern auch eine Chance bietet, die Qualität der Produkte durch eine stärkere Fokussierung auf die Benutzererfahrung zu verbessern. Es wird deutlich, dass die Vielfalt der Charaktere innerhalb der UX-Professionals einen positiven Einfluss auf die Agilität und Effektivität von Scrum-Teams haben kann.

#SENSORIK #PREDICTIVEMAINTENANCE #SMARTMOD www.iotusecase.comDigitalisierungsleiter und IoT-Produktmanager aus Maschinen-, Anlagen- und Komponentenbau aufgepasst! In dieser Folge sprechen wir über schwer zugängliche Verkabelungen, Kabelbrüche und die Notwendigkeit einer zuverlässigen Spannungsversorgung. Mit wem? Mit Thomas Ulrich, Head of R&D and Business Development bei MP-Sensor GmbH, einem führenden Unternehmen in der Produktionsautomatisierung und Hersteller von Sensorik, und Anastasia Falkenstern, im Vertriebsinnendienst bei IMS Connector Systems GmbH, spezialisiert auf die Herstellung von elektrischen und elektronischen Geräten.Folge 114 auf einen Blick (und Klick):[14:02] Herausforderungen, Potenziale und Status quo – So sieht der Use Case in der Praxis aus[23:14] Lösungen, Angebote und Services – Ein Blick auf die eingesetzten TechnologienZusammenfassung der Podcastfolge In dieser Folge beleuchten wir die neuesten Fortschritte und Herausforderungen im Bereich der IoT-Steckverbinder und Sensorik. Wir diskutieren über die Bedeutung der SmartMod-Technologie und deren Einfluss in der modernen Industrie.IMS Connector Systems GmbH und MP-Sensor vereinen ihre Fachkenntnisse und Produkte, um innovative Lösungen im Bereich der IoT-Steckverbinder und Sensorik zu schaffen. IMS Connector Systems stellt mit "SmartMod" eine bahnbrechende Lösung für IoT-Steckverbinder bereit, während MP-Sensor seine Expertise in der Sensorik einbringt, insbesondere in der Messung verschiedener Parameter und in der Vakuumtechnologie.Die beiden Unternehmen erörtern im Podcast, wie sie gemeinsam die Herausforderungen wie Kabelbeschädigungen und die drahtlose Übertragung von Messsignalen angehen. Die SmartMod-Produkte bieten hierbei innovative Funktionen wie Touch-Bedienung und drahtlose Kommunikation.Die Rolle von MP-Sensor: MP-Sensor, bekannt für seine hochwertigen Sensoren zur Messung diverser Parameter, ist ein Schlüsselspieler, wenn es um die Integration von Smart-Technologien in die Sensorik geht. Mit einer Vision, die neuesten Technologien in die Sensorfunktionalität zu integrieren, treibt MP-Sensor die Digitalisierung und das IoT im Bereich der Produktionsautomatisierung voran.Die zwei Use Cases im Detail:Erkennung von Kabelbeschädigung bei Maschinen und Anlagen: Frühzeitige Erkennung von Kabelschäden verhindert StillstandzeitenDrahtlosübertragung von Messsignalen bei Sensoren: Drahtlose Signalübertragung vereinfacht die Integration und Wartung von Sensoren.Diskussionspunkte: Welche Herausforderungen begegnen Sensorherstellern wie MP-Sensor und ihren Kunden heute? Wie können Partnerschaften wie die zwischen MP-Sensor und IMS Connector Systems in diesen Use Cases Vorteile bieten?Die Episode betont auch die Wichtigkeit von Predictive Maintenance und die Rolle von Single Pair Ethernet (SPE) bei der Datenverarbeitung und -übertragung in die Cloud. Die Gäste diskutieren, wie diese Technologien dabei helfen, Zeit und Kosten zu sparen und die Effizienz und Zuverlässigkeit in verschiedenen Industriezweigen zu verbessern.---Relevante Folgenlinks:Anastasia (https://www.linkedin.com/in/anastasia-falkenstern-5bb1a4171/)Thomas (https://www.linkedin.com/in/thomas-ulrich-90813014b/)Madeleine (https://www.linkedin.com/in/madeleine-mickeleit/)Jetzt IoT Use Case auf LinkedIn folgen

Als Elon Musk von Südafrika nach Kanada auswanderte, hatte er eine Mission: Er wollte so schnell wie möglich einen Job finden. Er bewarb sich allerdings nicht auf dem normalen Weg, sondern wählte einen unkonventionellen - den proaktiven, unternehmerischen Weg. In dieser Folge wirst du lernen: Warum es für Intrapreneure (Ingenieure mit Unternehmer-Mindset) unendlich viele Stellenangebote gibt. Wie du deinen Traumjob quasi selbst kreieren kannst. Und wie Elon Musk seinen ersten Job bekommen hat. Show Notes: >> Mission Engineer Workshop: ⁠mentorwerk.de/live⁠ >> Crashkurs Intrapreneurship: mentorwerk.de/mentornotes >> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn ansehen: Hier klicken >> Buchempfehlungen: mentorwerk.de/buecher >> Artikel zur Folge: ⁠⁠mentorwerk.de/initiativbewerbung Stichworte zur Folge: Elon Musk, Initiativbewerbung, Bewerbungsstrategie, Bewerbungstipps, Tech-Giganten, Start-up, Karriere, Innovation, Genie, Gedankenwelt, Strategien, Geheimnisse, Karriereschritt, Bewerbungsprozess, Einblicke, Transformation, Beruf, Erfolg, Motivation, Persönlichkeitsentwicklung, Kreativität, Lebenslauf, Anschreiben, Bewerbungsgespräch, Fachkenntnisse, Netzwerken, Selbstmarketing, Technologie, Zukunft, Führung, Visionär, initiativ bewerben

In dieser Folge beschäftigen wir uns mit der Frage, welche psychologischen Fachkenntnisse für die Beratungsarbeit mit radikalisierten und radikalisierungsgefährdeten Menschen erforderlich sind und wie Berater*innen dabei unterstütz werden können, mit psychisch auffälligen Klient*innen umzugehen.

Emotionale Intelligenz (EI) ist entscheidend für den Erfolg im Arbeitsleben und die Zusammenarbeit im Team. EI ist entscheidend für effektive Kommunikation, Teamarbeit und Führungsqualitäten. Mitarbeiter mit hoher EI sind oft motivierter, stressresistenter und haben eine positive Ausstrahlung. Im Vorstellungsgespräch lassen sich Anzeichen für EI erkennen, die über reine Fachkenntnisse hinausgehen: 1. Aufmerksames Zuhören und nonverbale Signale: Beobachte, ob der Bewerber aktiv zuhört und auf Fragen angemessen eingeht. Achte auf Körpersprache, Mimik und Gestik des Bewerbers und beobachte emotionale Reaktionen 2. Empathie und soziale Kompetenz: Frage nach seinen Erfahrungen mit Kunden, Teamkonflikten oder schwierigen Kollegen. Frage nach Beispielen und wie der Bewerber in den Situationen damit umgegangen ist. Bewerber mit hoher EI zeigen Empathie und können sich gut in andere hineinversetzen. Führe Rollenspiele durch, um das soziale Geschick des Bewerbers zu testen. Frage ihn, mit welchen Menschen er gerne zusammenarbeitet. 3. Selbstbewusstsein und Selbstreflektion: Frage nach seinen größten Herausforderungen, Fehlern, wie er damit umgegangen ist und was er daraus gelernt hat. Achten Sie auf die Fähigkeit des Bewerbers, sich selbst zu reflektieren. Schaut er Dir in die Augen, bringt er die Argumente glaubwürdig rüber. 4. Stressbewältigung und emotionale Ausgeglichenheit: Frage, wie der Bewerber mit Stress umgeht und wie er sich selbst beruhigt. Beobachte, ob der Bewerber auch unter Druck ruhig und besonnen bleibt. 5. Umgang mit Feedback und Lernbereitschaft: Frage, wann der Bewerber das letzte Feedback von Vorgesetzten und Kollegen erhalten hat, ob er es aktiv eingefordert hat, wie er darauf reagiert. Zeigt der Bewerber die Bereitschaft, aus Fehlern zu lernen und sich weiterzuentwickeln? 6. Authentizität und Ehrlichkeit: Achte darauf, ob der Bewerber eine authentische und ehrliche Ausstrahlung hat. Glaubwürdigkeit und Aufrichtigkeit sind wichtige Aspekte der emotionalen Intelligenz. 7. Referenzen und Soft Skills: Frage den Bewerber gezielt nach Referenzen, Namen und frage, was die Personen sagen würden und ob Du die Personen kontaktieren darfst. Fazit: Emotionale Intelligenz hat eine besonders starke Bedeutung im Berufsleben. Die Integration von EI in den Bewerbungsprozess fördert langfristig erfolgreiche Teams und Unternehmen. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS

In dieser Podcast-Episode sprechen Tom Oberbichler und die Autorin Sandra Uschtrin über das Schreiben mit der Textgenerierungssoftware Chat GPT. Sie betonen die Bedeutung von Branding und Marketing für Autoren, um erfolgreich zu sein. Obwohl es eine Bereinigung im Buchmarkt gibt, besteht nach wie vor eine Nachfrage nach besonderen Geschichten. Neue Technologien wie Chat GPT können Autoren dabei helfen, verquere Sätze zu verbessern und ihren Schreibstil prägnanter zu gestalten. Die Qualität der gestellten Fragen ist entscheidend für gute Ergebnisse bei der Nutzung von Textmaschinen. Sandra Uschtrin teilt ihre Erfahrungen mit der Text KI (künstliche Intelligenz) Chat GPT bei der Erstellung ihres E-Books und betont die Wichtigkeit von Fachwissen für gute Ergebnisse. Sie erläutert auch ihren Prozess zur Planung des Buchinhalts und spricht über die Rolle von Trends in verschiedenen Genres. Tom Oberbichler erwähnt die Autorenwelt, eine Online-Buchhandlung, die Autoren und Autorinnen zusätzlich an den Verkaufserlösen beteiligt, und die Tätigkeit von Sandra Uschtrin für verschiedene Fachzeitschriften und den Uschtrin-Verlag. Die Podcast-Episode bietet einen spannenden Einblick in das Schreiben mit Chat GPT und gibt Tipps für Autorinnen und Autoren, die an neuen Schreibtechnologien interessiert sind. Es werden dabei sowohl das Schreiben von Romanen wie von Sachbüchern besprochen. Ich bin sehr gespannt auf deine Reaktionen und freue mich auf dein Feedback. Und hier der rss-Feed von »Dein Buch mit Tom Oberbichler«: http://dein_buch.libsyn.com/rss In dieser Podcast-Folge spreche ich unter anderem folgende Aspekte an: Wie kann man sich als Autor oder Autorin mit den neuen Entwicklungen im Buchmarkt wie Chat GPT auseinandersetzen, anstatt den Kopf in den Sand zu stecken? Welche Vorteile bietet die Nutzung von Textmaschinen (Text Kis) bei der Kommunikation mit Maschinen und auch im Umgang mit Menschen? Warum ist ein Faktencheck, insbesondere im Sachbuchbereich, so wichtig, gerade wenn Textmaschinen benutzt werden? Inwiefern können Textmaschinen wie "DeepL Write" oder Chat GPT Autorinnen und Autoren beim Schreiben unterstützen? Welche Rolle spielen Metadaten wie Titelvorschläge und Keywords bei der Verwendung von Textmaschinen? Wie können Textmaschinen dabei helfen, kreative und originelle Ergebnisse zu erzielen, anstatt nur vorhandene Inhalte neu aufzubereiten? Wie können Autoren und Autorinnen ihre Fachkenntnisse nutzen, um die besten Ergebnisse mit maschineller Unterstützung zu erzielen? Welche Gefahren und Herausforderungen ergeben sich durch die zunehmende Verwendung von Textmaschinen und KI-Technologien im Schreibprozess? Wie wichtig ist Branding und Marketing für Autorinnen und Autoren, um erfolgreich zu sein? Welche Möglichkeiten bieten sich Autoren und Autorinnen durch Plattformen wie Autorenwelt-Shop, um zusätzliche Einnahmen zu generieren und ihre Bücher zu vermarkten?  Hier die Links, die wir im Podcast ansprechen, und weiterführende Informationen, Tipps und Erfahrungsberichte rund um Bücher, eBooks und deinen Erfolg: Hier kommst du zu Sandra Uschtrins Buch „Schreiben mit Chat GPT für Autorinnen und Autoren: https://amzn.to/3NWBP4F Hier findest du die Autorenwelt: https://www.autorenwelt.de/ Hier stelle ich mit Sandra Uschtrin die Autorenwelt näher vor: https://mission-bestseller.com/folge-241-die-autorenwelt-ein-besonderer-buchshop-mit-sandra-uschtrin/ Hier findest du Castmagic, die Software, die bei der Erstellung dieser Shownotes verwendet wurde: https://mission-bestseller.com/castmagic Hier findest du alles rund ums Selfpublishing: https://mission-bestseller.com Kennst du schon den Mission Bestseller Club, die Erfolgsgemeinschaft für Selfpublishing-Autorinnen und Autoren? Einige der Links auf dieser Seite sind Affiliate-Links und ich erhalte eine Provision, wenn du über sie kaufst, die sich nicht auf deinen Kaufpreis auswirkt.

In dieser Folge geht es um Herrn Schneider, ehemaliger Unternehmensberater. Nun hat er auch die Steuerberaterprüfung erfolgreich absolviert und führt seine eigene Kanzlei in Schlüsselfeld. Durch seine langjährige Erfahrung als Unternehmensberater kann er seine Mandanten nun noch besser in steuerlichen Fragen unterstützen. Die Kanzlei SWS ist eine mittelständische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit Sitz in Schlüsselfeld. Das Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung für nationale und internationale Mandanten. Die Kanzlei legt großen Wert auf eine persönliche und individuelle Betreuung der Mandanten sowie eine hohe fachliche Kompetenz und aktuelle Fachkenntnisse ihrer Mitarbeiter. Dabei setzt die Kanzlei auch moderne Technologien ein und bietet ihren Mandanten eine digitale Zusammenarbeit an. SWS – Individuell. Innnovativ. Interdisziplinär. Webseite: www.kanzlei-sws.de

Emanuel von yourdailygerman.com ist zu Gast und spricht mit uns über künstliche Intelligenz. Kann man ChatGPT und andere Large Language Models zum Sprachenlernen benutzen? Oder kommt nur Quatsch dabei rum? Wir finden es für euch heraus!   Transkript und Vokabelhilfe Werde ein Easy German Mitglied und du bekommst unsere Vokabelhilfe, ein interaktives Transkript und Bonusmaterial zu jeder Episode: easygerman.org/membership   Sponsoren Hier findet ihr unsere Sponsoren und exklusive Angebote: easygerman.org/sponsors   Zu Gast: Emanuel Schuchart Emanuels Blog: YourDailyGerman Emanuels ChatGPT Example Generator Frühere Podcast-Episoden mit Emanuel Team WLAN (Easy German Podcast 4) Katerstimmung (Easy German Podcast 21) Kryptowährungen (Easy German Podcast 190) Die Blockchain löst alle Probleme (Easy German Podcast 191)   Thema der Woche: Deutsch lernen mit künstlicher Intelligenz Künstliche Intelligenz (Wikipedia) ChatGPT macOS Menubar Tool: MacGPT Linguee Reverso Context   Wichtige Vokabeln in dieser Episode die künstliche Intelligenz: Versuch, menschliches Lernen und Denken auf einen Computer zu übertragen; KI kann eigenständig Antworten finden und Probleme lösen der Laie: jemand, der auf einem bestimmten Gebiet keine Fachkenntnisse hat sich echauffieren: sich aufregen etwas für bare Münze nehmen (ugs): etwas Unrichtiges oder Erfundenes für wahr halten die Skepsis: kritische Zweifel, Bedenken, Misstrauen fiktiv: ausgedacht   Support Easy German and get interactive transcripts, live vocabulary and bonus content: easygerman.org/membership

Herzlich willkommen zur Pilotfolge unseres neuen Podcasts "devslove.it - Initial commit", moderiert von den Frontend-Entwicklern Dominik und Alex! Dominik und Alex arbeiten gemeinsam als Frontend-Entwickler in einem Unternehmen und teilen ihre Leidenschaft für Webentwicklung und Recruiting in diesem Podcast. Sie haben jahrelange Erfahrung in der Branche gesammelt und bringen unterschiedliche Perspektiven und Fachkenntnisse mit. Mit diesem Podcast wollen sie ihr Wissen und ihre Erfahrungen teilen, um anderen Frontend-Entwicklern und Unternehmen, die nach qualifizierten Frontend-Entwicklern suchen, zu helfen. In jeder Folge werden sie verschiedene Themen rund um Frontend-Webentwicklung und Recruiting besprechen und dabei ihre eigenen Erkenntnisse und Einblicke teilen.

Auswandern Dubai: diese Fragen werden mir am häufigsten gestellt.   Ein kleiner Spoiler vorab: Auf Grund der aktuellen wirtschaftlichen und sicherheitspolitischen Lage in Deutschland habe ich überlegt, wie ich meinen Hörern helfen kann und habe mir folgendes überlegt:   Zum Schluss habe ich noch eine Überraschung für Dich, wofür mich schon einige für verrückt gehalten haben: Ich biete jedem, der diese Episode komplett anhört – und das ist wirklich eine Bedingung auf Vertrauensbasis -  also jedem, der diese Episode anhört und wirklich mit dem Gedanken spielt, nach Dubai auszuwandern, ein absolut kostenloses Beratungsgespräch an. Aber dafür bitte wirklich erst die Episode anhören, da ich im Gespräch nicht noch mal das erklären will, was ich hier schon alles sage. Ok?   Struktur: Auswandern Dubai: Ist Dubai ein Land oder eine Stadt? Bevölkerung Dubai Lebenshaltungskosten Arbeitsmöglichkeiten Visa-Möglichkeiten Wohnungsmarkt Wie schaut es mit Kriminalität aus? Wie steht es um Frauenrechte in Dubai? Mit Kindern nach Dubai? Autofahren in Dubai & Transportmöglichkeiten Unternehmer sein in Dubai Geschäftsklima Infrastruktur Standortvorteile Multikulturelle Bevölkerung Steuerfreies Leben   Also, los geht's mit dem Thema Auswandern Dubai   Auswandern Dubai: Ist Dubai ein Land oder eine Stadt? Dubai ist eine Stadt und ein Bundesstaat in den Vereinigten Arabischen Emiraten (VAE). Es ist einer der sieben Emirate, die die VAE bilden und gehört zu den am schnellsten wachsenden Wirtschaftsräumen der Welt. Dubai ist bekannt für seine futuristische Architektur, sein reiches Kulturangebot, seine luxuriösen Einkaufszentren und seine beliebten Touristenattraktionen wie den Burj Khalifa, dem höchsten Gebäude der Welt, und den Burj Al Arab, einem der luxuriösesten Hotels der Welt. Dubai ist auch ein wichtiger Finanzplatz und ein beliebter Wohnort für Menschen aus der ganzen Welt. Es ist bekannt für seine fortschrittlichen Infrastrukturen und seine wirtschaftliche Stabilität, die es zu einem attraktiven Ziel für Ausländer und Investoren macht. Insgesamt ist Dubai ein lebendiger und pulsierender Teil der VAE, der sowohl für Geschäftsmänner als auch für Touristen ein beliebtes Ziel ist.   Auswandern Dubai: Bevölkerung Dubai Die Bevölkerung von Dubai, besteht aus einer Vielfalt an Nationalitäten. Laut Schätzungen aus dem Jahr 2021 beträgt die Bevölkerungszahl von Dubai etwa 2,7 Millionen Menschen, wovon nur etwa 15% Einheimische sind. Der Rest der Bevölkerung besteht aus Ausländern. Die größte Gruppe unter den Ausländern in Dubai stellen indische Staatsbürger dar, gefolgt von Filipinos, Pakistanis. Die größten europäischen Gemeinschaften sind aus England, Frankreich, Deutschland, Russland und die restlichen Länder Europas sind eher gering vertreten. Aufgrund seiner wirtschaftlichen Stabilität und fortschrittlichen Infrastruktur ist Dubai ein beliebtes Ziel für Ausländer auf der Suche nach besseren Lebensbedingungen und Karrieremöglichkeiten. Die Vielfalt der Bevölkerung von Dubai trägt zu seiner reichen Kultur bei und macht es zu einem toleranten und weltoffenen Zentrum für Internationalität in den VAE.   Auswandern Dubai: Lebenshaltungskosten Die Lebenshaltungskosten in Dubai sind im Vergleich zu anderen Städten im Nahen Osten höher, aber im Vergleich zu vergleichbaren westlichen Metropolen wie London, New York, Paris oder München recht günstig. Die Mietkosten für eine Wohnung hängen von der Lage und Größe der Wohnung ab. Aber eine einfache, kleine Wohnung kann für einen Monat etwa ab ca. 800 Euro kosten. Große Luxus-Penthouse-Wohnungen in den teuersten Stadtteilen können aber auch schnell mal deutlich über 10.000 Euro/ Monat kosten. Lebensmittel sind in Dubai in etwa vergleichbar wie in Deutschland. Manche Sachen, z.B. Milchprodukte, sind deutlich teurer, andere dafür deutlich günstiger. Aber es gibt viele Discount-Supermärkte, die preiswerte Lebensmittel anbieten. Öffentlicher Nahverkehr, wie Busse und Taxis, ist günstig und zuverlässig. Ein eigener Pkw ist hier auch super günstig. Die Anschaffungspreise sind deutlich geringer wie in Deutschland und auch der Unterhalt ist lächerlich gering. So kostet ein Wagen der oberen Mittelklasse ca. 500 Euro Unterhalt pro Jahr.   Auswandern Dubai: Arbeitsmöglichkeiten Für deutsche Staatsbürger gibt es in Dubai eine Vielzahl von Arbeitsmöglichkeiten, die in einer Reihe von Branchen angeboten werden. Deutsche Staatsbürger haben einige Vorteile aufgrund ihrer hohen Bildungs- und Fachkompetenz, ihrer Fähigkeit, mehrere Sprachen zu sprechen, und ihrer Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Einige Branchen, in denen deutsche Staatsbürger besondere Vorteile haben, können sein: Automobilindustrie: Dubai ist ein wichtiger Umschlagplatz für die Automobilindustrie im Nahen Osten und ein wichtiger Absatzmarkt für europäische Automarken. Deutsche Staatsbürger, die über Fachkenntnisse in der Automobilbranche verfügen, können hier besondere Vorteile haben. Maschinenbau: Dubai ist ein wichtiger Absatzmarkt für deutsche Maschinenbauprodukte, insbesondere im Bereich des Bauwesens und der Infrastruktur. Deutsche Staatsbürger, die über eine Ausbildung oder eine Karriere im Maschinenbau verfügen, haben hier gute Chancen auf Arbeit. Finanzwesen: Dubai ist ein wichtiger Finanzplatz im Nahen Osten und ein wichtiger Standort für internationale Banken und Finanzinstitute. Deutsche Staatsbürger, die über Fachkenntnisse im Finanzwesen verfügen, können hier besondere Vorteile haben. IT: Dubai ist ein wichtiger Standort für IT-Unternehmen und ein wichtiger Absatzmarkt für europäische IT-Produkte. Deutsche Staatsbürger, die über Fachkenntnisse im IT-Bereich verfügen, können hier besondere Vorteile haben. Natürlich macht es in Dubai auch Sinn, seine eigene Firma zu gründen. Denn Deutsche sind, so wie in der restlichen Welt, auch in Dubai sehr hoch angesehen.   Auswandern Dubai: Visa-Möglichkeiten Für deutsche Staatsbürger gibt es in Dubai verschiedene Visa-Optionen, je nachdem, welchem Zweck sie dienen und für wie lange man in Dubai bleiben möchte. Hier sind einige der häufigsten Visa-Optionen: Touristenvisum: Ein Touristenvisum ist für kurze Aufenthalte von bis zu 90 Tagen geeignet. Es kann online oder über ein lokales Reisebüro beantragt werden. Arbeitsvisum: Ein Arbeitsvisum ermöglicht es einer Person, für eine bestimmte Dauer in Dubai zu arbeiten. Es kann von einem lokalen Arbeitgeber oder einer Agentur beantragt werden. Aufenthaltsvisum (Residence-Visa) – für Selbständige und Unternehmer: Ein Aufenthaltsvisum ermöglicht es einer Person, für einen längeren Zeitraum in Dubai zu bleiben. Es kann von einem Ehepartner oder einem Verwandten in Dubai beantragt werden.   Auswandern Dubai: Wohnungsmarkt Es gibt eine große Auswahl an Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und Preiskategorien, von luxuriösen Apartments bis hin zu günstigeren Studios. Und da in Dubai in Rekordgeschwindigkeit weitergebaut wird, wird der Wohnraum auch auf absehbarer Zeit nicht knapp werden.   Auswandern Dubai: Wie schaut es mit Kriminalität aus? Dubai gilt als eine sichere Stadt, in der Kriminalität selten vorkommt. Die Polizei hat eine starke Präsenz und arbeitet hart daran, dass die Stadt sicher bleibt. Insgesamt ist Dubai jedoch eine Stadt, in der man sich sicher fühlen kann, und es gibt keine Bedenken, was die allgemeine Sicherheit betrifft.   Auswandern Dubai: Wie steht es um Frauenrechte in Dubai? Die Häufigste Frage, dich ich hierzu erhalte: Müssen sich alle Frauen in Dubai verschleiern? NEIN! Das hört sich jetzt komisch an, aber in Dubai sehe ich weniger voll verschleierte Frauen rumlaufen als z.B. in München. Und in Dubai sehe ich auch viel mehr Frauen in knappen Mini-Röcken oder sexy Kleidchen, als in München. Fazit hierzu: Frauen können sich so kleiden, wie sie wollen. Einzig der Zutritt zu Regierungsgebäuden oder religiösen Einrichtungen müssen Schultern und Kniee bedeckt sein. Aber das gilt gleichermaßen für Männer. Frauen jeglicher Nationalität gibt es in Dubai dieselben Rechte und Regeln. Frauen, die in Dubai leben oder arbeiten, können dieselben Karrieremöglichkeiten nutzen und dieselben Freiheiten genießen wie Männer. Meiner Beobachtung nach, und das hat sich auch in unserem Freundes und Bekanntenkreis bestätigt, werden Frauen in Dubai extrem zuvorkommend behandelt. Hier ist es noch üblich, dass sich die Männer Frauen gegenüber wie Gentlemen verhalten. Das sieht man z.b. daran, dass es absolut selbstverständlich ist, dass Frauen die Tür aufgehalten und vorrangig der Eintritt gewährt wird. Wenn es in den öffentlichen Verkehrsmittel zu Stoßzeiten voll ist und alle Sitzplätze belegt sind, dann ist es selbstverständlich, dass ein Mann aufsteht und einer Frau seinen Sitzplatz anbietet. Das gleich gilt natürlich auch für Ältere und Gebrechliche Menschen, denen natürlich auch sofort Sitzplätze angeboten werden. Und meiner Meinung sollte das auch genauso sein. Ebenfalls nach eigener Erfahrung und Gesprächen mit anderen Frauen, fühlen sich die Frauen hier auch sicher, wenn sie Nachts um 3 vom Club nachhause gehen und alleine über Menschenleere Straßen gehen, ohne Angst vor Übergriffen haben zu müssen.   Auswandern Dubai: Mit Kindern nach Dubai? Ja, Dubai kann als kinderfreundlich bezeichnet werden. Es gibt viele Freizeitmöglichkeiten und Aktivitäten für Kinder, wie zum Beispiel Freizeitparks, Wasserparks, Zoos und andere Attraktionen. Auch in Bezug auf Bildung gibt es eine große Auswahl an internationalen Schulen und Kinderbetreuungseinrichtungen, die eine gute Betreuung und Bildung für Kinder bieten. Es gibt auch viele Wohnmöglichkeiten, die besonders auf Familien mit Kindern ausgelegt sind, wie zum Beispiel Wohnanlagen mit Gemeinschaftseinrichtungen und Spielplätzen.   Auswandern Dubai: Autofahren in Dubai & Transportmöglichkeiten In Dubai kann man mit einem deutschen Führerschein Auto fahren. Wenn man fest auswandert, kann man einen emiratischen Führerschein beantragen, welcher nach Vorlage des deutschen einfach umgeschrieben wird. Den deutschen kann man natürlich behalten. Jedoch ist es viel lustiger, wenn man bei einer Verkehrskontrolle in der deutschen Heimat dann den emiratischen Führerschein vorlegt ;) Abgesehen von Autofahren gibt es in Dubai ein gut entwickeltes öffentliches Verkehrssystem, darunter Taxis, Busse, Straßenbahnen, die Dubai Metro und auch Uber.   Auswandern Dubai: Unternehmer sein in Dubai Hier sind einige der wichtigsten Vorteile: Geschäftsklima: Dubai hat ein sehr günstiges Geschäftsklima und bietet eine große Anzahl von Handelsmöglichkeiten und Geschäftschancen. Infrastruktur: Dubai verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, einschließlich eines modernen Flughafens, eines effizienten Straßen- und Schienennetzwerks sowie eines ausgezeichneten Telekommunikationsnetzes. Standortvorteile: Dubai ist ein wichtiger Knotenpunkt im Nahen Osten und verfügt über eine hervorragende Verkehrsanbindung zu anderen Teilen der Welt. Multikulturelle Bevölkerung: Dubai ist eine multikulturelle Gesellschaft mit einer vielfältigen Bevölkerung aus aller Welt, was es Unternehmen erleichtert, internationale Geschäftskontakte zu knüpfen. Steuerfreie Zone: Dubai ist eine Steuerfreie Zone, was bedeutet, dass Unternehmer keine Einkommens- oder Körperschaftsteuer zahlen müssen. Es wird zwar ab 2023 eine Corporate Tax von 9% eingeführt werden, welche aber nicht für alle Firmen gelten wird. Aber selbst wenn man zu den Firmen zählt die es betrifft, gibt es großzügige Freibeträge. Es gibt aber auch weiterhin die Möglichkeit, seine Firma völlig legal 100% steuerfrei zu führen. Das bedeutet, denn Du Deinem Kunden für eine Dienstleistung z.B. € 1.000 in Rechnung stellst, überweist er Dir € 1.000 und Du darfst auch tatsächlich 1.000 Euro behalten. Im Vergleich zu Deiner Firma in Deutschland erhältst Du, alleine durch den Umzug nach Dubai eine „Lohnerhöhung“, bzw. eine Gewinnsteigerung von 100%! – Weil Du keine Steuern zahlst und jeden Cent behalten darfst!   Auswandern Dubai: eine geniale Möglichkeit - vor allem für Unternehmer und Selbständige Wie Du siehst, bietet Dubai geniale Möglichkeiten für Auswanderer. Natürlich gibt es auch in Dubai Dinge, die nicht perfekt sind und man anders machen könnte. Aber das gibt es in jedem Land. Kein Land ist perfekt, aber Dubai ist schon verdammt nah dran. Und was hier auch echt schön zu sehen ist, ist, dass die Führung in Dubai sich weiterentwickeln möchte, regelmäßig dazu lernt und diese Dinge auch zum Wohle des Landes umsetzt. Und das mit einer rasanten Geschwindigkeit. Auswandern Dubai: Willst Du?! Wenn Du schon länger mit dem Gedanken gespielt hast, nach Dubai auszuwandern, oder vielleicht auch erst jetzt erstmalig mit dem Gedanken spielst, hierhin auszuwandern, dann habe ich eine Überraschung für Dich: Auswandern Dubai: jetzt zum kostenlosen Beratungsgespräch anmelden. So wie Eingangs angekündigt, biete ich für eine begrenzte Zeit, exklusiv für meine Hörer, ein kostenloses Beratungs-Gespräch zum Thema Auswandern nach Dubai an! Wenn Du Dich dafür anmelden möchtest, dann kannst Du das auf https://tomstalktime.com/dubai machen. Natürlich verlinken wir das auch in den Shownotes. Und ja, je nachdem wie groß die Nachfrage ist werde ich mir Mühe geben, die Gespräche mit Euch persönlich zu führen. Aber eine ganz große Bitte: so sehr ich Gespräche mit meinen Hörern schätze, in diesem Fall bitte ich Dich, Dich für diese Termine nur anzumelden, wenn Du wirklich mit dem Gedanken spielst nach Dubai auszuwandern – und nicht, um einfach nur mit mir zu quatschen, ok? Das können wir gerne auf den verschiedenen Hörertreffen machen.   Also, wenn Du auch nach Dubai kommen und hier direkt am Meer und unter Palmen, in einem unternehmerfreundlich Land mit vielen Gleichgesinnten durchstarten möchtest, dann freue ich mich über Deine Anmeldung zum Strategie-Gespräch. Auswandern Dubai: Deine Möglichkeit Und solltest Du Dich kurz nach der Veröffentlichung diese Episode dazu anmelden, dann hab bitte etwas Geduld. Normalerweise melden wir uns innerhalb 24 Stunden aber ich vermute, dass der Ansturm hier relativ hoch sein wird. Solltest Du innerhalb 3-4 Tagen nichts von uns hören, dann schreib uns bitte gerne noch mal eine Email an Redaktion ät tomstalktime dot com   Ich freue mich auf jeden Fall auf das Gespräch mit Dir und, wer weiß, vielleicht sehen wir uns ja künftig sogar öfter auf irgendwelchen Business-Meetings oder Yacht-Parties hier in Dubai?! Würde mich freuen! Und zu Guter Letzt: Denk immer daran: Wer will, findet Wege. Wer nicht will, findet Gründe! Dein, Tom Auswandern Dubai: Hier jetzt für dein kostenloses Beratungsgespräch anmelden: https://tomstalktime.com/dubai (hier klicken)   +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Mehr Freiheit, mehr Geld und mehr Spaß mit DEINEM eigenen Podcast. Erfahre jetzt, warum es auch für Dich Sinn macht, Deinen eigenen Podcast zu starten. Jetzt hier zum kostenlosen Podcast-Workshop anmelden: http://Podcastkurs.com +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++   So fing alles an. Hier geht´s zur allerersten Episode von TomsTalkTime.com - DER Erfolgspodcast. Und ja, der Qualitätsunterschied sollte zu hören sein. Aber hey, dass war 2012... :) 001 – Willst Du mehr Erfolg im Leben?     Erfolg kann man lernen. Jeder. Im Erfolgspodcast TomsTalkTime von Tom Kaules lernst Du in inspirierenden Interviews und einzelnen Storys die Strategien von erfolgreichen Unternehmern und Prominenten. Du lernst in Experten-Interviews wie erfolgreiche Menschen erfolgreich geworden sind und warum sie erfolgreich bleiben. Wie sie den richtigem Umgang mit Erfolg und auch den Umgang mit Niederlagen gelernt haben. Das richtige Mindset ist wichtig, um richtig viel Geld zu verdienen, glückliche Beziehungen führen, mit sich selbst im Einklang zu sein und dadurch Beruf und Familie bestens miteinander vereinbaren zu können. Einschalten. Zuhören. Sich motivieren und Inspirieren. Lernen. Tun. Erfolg haben.

Der Kreis schließt sich für Mareile Höppner! Ihre TV-Karriere startete vor über 20 Jahren bei RTL. Zum Jahresbeginn kehrt sie als neue Moderatorin des Magazins EXTRA schließlich an ihre alte Wirkungsstätte zurück. Im RTL Deutschland Podcast spricht sie u.a. über ihre besondere Premierensendung vom 10. Januar, die das betrügerische Ausbildungsmodell einer deutschen Vermittlungsagentur für „24-Stunden-Pflege“ aufdeckt. Sie verrät, warum das Thema aufgrund ihrer familiären Situation eine Herzensangelegenheit für sie ist und was ihrer Meinung nach passieren muss, um dem Pflegenotstand in Deutschland entgegenzuwirken. Außerdem spricht Mareile Höppner über ihre Anfänge bei RTL, die sie gemeinsam mit ihrer EXTRA-Vorgängerin Nazan Eckes bestritt, und mit der sie heute noch über Kumuluswolken fachsimpeln könnte. Sie erzählt, warum Lampenfieber für sie kein Thema ist, dass der Kontakt zu RTL in all den Jahren nie ganz abriss und wem sie im Dschungel dieses Jahr die Daumen drückt. --- Mehr zu RTL EXTRA: Das neue, verlängerte EXTRA mit Mareile Höppner läuft ab dem 31. Januar immer dienstags um 22.35 Uhr bei RTL. Die 90-minütige EXTRA-Spezialausgabe mit dem Titel „Wer pflegt uns im Alter? So werden wir bei häuslicher Pflege abgezockt!“ steht auf RTL+ zum Abruf bereit. In monatelanger Recherche ist es dem „EXTRA“-Team gelungen, das betrügerische Ausbildungsmodell der deutschen Vermittlungsagentur „Seniocare24“ für 24-Stunden-Betreuung aufzudecken. Mithilfe der Ukrainerin Mariana war „EXTRA“ undercover und konnte dokumentieren, wie die Firma in Zusammenarbeit mit der Sprachschule „Konik“ bei der Ausstellung notwendiger Qualifikationen täuscht und Personal teils ohne spezifische Fachkenntnisse in Familien vermittelt. Ein perfides System, das mit der Not Hilfsbedürftiger Geld macht.

Das Thema künstliche Intelligenz oder auch KI ist momentan überall. Ob es mit KI erstellte Bilder oder Texte sind. In diesem 3min-Impuls erfährst du mehr über das Thema und wie sich die Welt der Berater oder Projektmanager dadurch verändert. (Hinweis: am besten bis zum Ende hören) ENGLISH … Write a 1.000 character article about how the world will change in the near future for consultants and project managers due to Artificial Intelligence As the world becomes increasingly reliant on technology, the role of consultants and project managers is undergoing a transformation. In the near future, the rise of artificial intelligence (AI) will have a profound impact on the way these professionals work. One of the biggest changes that AI will bring is the ability to automate many of the tasks that are currently done manually. This could include everything from data entry and analysis to project planning and management. With these tasks being handled by machines, consultants and project managers will be able to focus on higher-level, strategic work that requires human creativity and expertise. Another key impact of AI will be the ability to handle a greater volume of work. As machines are able to handle more tasks, consultants and project managers will be able to take on more clients and projects without being overwhelmed. This could lead to an increase in productivity and efficiency, allowing these professionals to deliver better results for their clients. In addition to these changes, AI will also bring new challenges for consultants and project managers. For example, there may be a need for these professionals to develop new skills in order to work effectively with AI. This could include understanding how these technologies work, as well as learning how to integrate them into their workflows. Despite these challenges, the rise of AI presents an exciting opportunity for consultants and project managers. With the ability to automate routine tasks and handle a greater volume of work, these professionals will be able to deliver better results for their clients and position themselves for success in the changing landscape of the technology industry. DEUTSCH … Wie verändert sich die Welt für Berater und Projektmanager in naher Zukunft aufgrund von künstlicher Intelligenz Die Rolle von Beratern und Projektmanagern verändert sich, da die Welt immer stärker von der Technologie abhängig wird. In naher Zukunft werden der Aufstieg der künstlichen Intelligenz (KI) einen tiefgreifenden Einfluss auf die Arbeitsweise dieser Fachleute haben. Eine der größten Veränderungen, die KI mit sich bringen werden, ist die Möglichkeit, viele der Aufgaben zu automatisieren, die derzeit manuell erledigt werden. Dies könnte alles umfassen, von der Dateneingabe und -analyse bis hin zur Projektplanung und -verwaltung. Wenn diese Aufgaben von Maschinen erledigt werden, können sich Berater und Projektmanager auf die strategische Arbeit auf höherer Ebene konzentrieren, die menschliche Kreativität und Fachkenntnisse erfordert. Eine weitere wichtige Auswirkung von KI wird die Fähigkeit sein, ein größeres Arbeitsvolumen zu bewältigen. Da Maschinen in der Lage sind, mehr Aufgaben zu bewältigen, werden Berater und Projektmanager mehr Kunden und Projekte übernehmen können, ohne überfordert zu sein. Dies könnte zu einer Steigerung der Produktivität und Effizienz führen, so dass diese Fachleute bessere Ergebnisse für ihre Kunden erzielen können. Zusätzlich zu diesen Veränderungen werden KI auch neue Herausforderungen für Berater und Projektmanager mit sich bringen. So kann es beispielsweise notwendig sein, dass diese Fachleute neue Fähigkeiten entwickeln, um effektiv mit KI arbeiten zu können. Dazu könnte gehören, dass sie verstehen, wie diese Technologien funktionieren, und lernen, wie sie in ihre Arbeitsabläufe integriert werden können. Trotz dieser Herausforderungen stellt der Aufstieg von KI eine spannende Chance für Berater und Projektmanager dar. Mit der Möglichkeit, Routineaufgaben zu automatisieren und ein größeres Arbeitsvolumen zu bewältigen, werden diese Fachleute in der Lage sein, bessere Ergebnisse für ihre Kunden zu liefern und sich in der sich verändernden Landschaft der Technologiebranche erfolgreich zu positionieren. Quick Links: Sichere dir noch HEUTE eine Kopie unseres neuen Buches „Auftrag deines Lebens“! Du erfährst alles über spannende Themen die dir in deiner Selbstständigkeit helfen. Außerdem gibt es Interviews mit echten Koryphäen und ich bin mir sicher, dass Du von ihnen auf jeden Fall noch etwas lernen kannst. Buch ... www.die-koertings.com/buch/   Wenn du bereits in der Umsetzung bist oder es kommen möchtest, dann trete noch heute unsere Facebook Gruppe „Seilschaft der Selbstständigen bei. Komm mit anderem Selbstständigen ins Gespräch und lerne von ihnen! Facebook Gruppe ... www.die-koertings.com/facebookgruppe/   Vereinbare jetzt einen persönlichen Umsetzungstermin mit uns ... in dem wir Deine Aktuelle Situation analysieren, betrachten wo Du oder Dein Team hinmöchtest, wir können aufzeigen, wie Du dahin kommst, was Dich aktuell davon abhält und was möglicherweise notwendig ist, um Dich einen Schritt weiterzubringen und damit Du Deine Ziele erreichst. Wachstumssession ... www.die-koertings.com/termin/   Wenn du auf der Suche nach weiteren spannenden Impulsen für deine Selbstständigkeit bist, dann gehe jetzt auf unsere Impulseseite und lass die zahlreichen spannenden Impulse auf dich wirken. Impulse im Netflix Flow ... www.die-koertings.com/impulse/   Wenn dir diese Podcastfolge gefallen hat, dann höre dir jetzt noch weitere informative und spannende Folgen… Weitere Podcastfolgen ... www.die-koertings.com/podcast/  Impressum: https://die-koertings.com/impressum/

Vereinbare jetzt dein kostenloses Erstgespräch: https://wladimirsimonov.de/termin In der heutigen Episode von "Der digitale Finanzberater" spricht Wladimir Simonov darüber, wie extrem wichtig die fachliche Ausbildung ist und wie jeder Finanzberater und Versicherungsvermittler in seinem Bereich überragende Fachkenntnisse vorweisen sollte, bevor er Kunden berät. Aber sind Zertifikate, Titel und Auszeichnungen dafür wirklich nötig? In dieser Folge lernst du: Warum sich Zertifikate, Titel und Auszeichnungen im echten Leben nicht umsatzsteigernd auswirken Warum sich aus Zertifikaten, Titeln und Auszeichnungen keine Rückschlüsse auf die Beratungsqualität ziehen lassen Warum Spezialisierung und Erfahrung wertvoller sind als jede Zertifizierung. Vereinbare jetzt dein kostenloses Erstgespräch: https://wladimirsimonov.de/termin Wladimir Simonov zeigt dir, wie du dich als DER Nr. 1 Finanzberater positionierst und du es schaffen kannst 5-stellige Umsätze pro Monat für dich zu generieren. Als Finanzberater, Versicherungsvermittler oder Vermögensberater automatisiert Kunden im Internet gewinnen und deinen Vertrieb digitalisieren. Wie du Online-Marketing, Social Media und Digitalisierung nutzen kannst, um jeden Tag 2-3 Termin-Anfragen von Neukunden zu erhalten und deinen Umsatz zu steigern!

In der Preisverhandlung besser bestehen In vielen Verkaufsgesprächen ist das Preisgespräch die größte Hürde und verursacht am meisten Schwierigkeiten. Hier finden Sie einige Tipps für Ihre Preisverhandlungen. Gerade das Verhandeln um den Preis scheint Unsicherheiten hervorzurufen. Preisverhandlungen sind ein Bestandteil im Verkauf. Inwieweit spielt der Preis eine Rolle in einem  Verkaufsgespräch? Was für eine komische Frage, mögen Sie nun denken. Schauen wir uns Preisverhandlungen genau an so stellen wir fest, dass der Preis je nach Gesprächsverlauf in den verschiedenen Stufen des Verkaufsgespräches eine unterschiedliche Wichtigkeit besitzen kann. Es gibt in dieser Gewichtung 3 Phasen. Phasen Dimensionen der Priorität Preis in Preisverhandlungen Die Priorität Preis hängt sehr stark von der Überzeugung des Kunden ab, wie sicher er in der Wertbeurteilung des Produktes ist.  Umso mehr Sicherheit der Kunde in der Produktbewertung ist, desto weniger wird das Thema Preis in den Vordergrund treten. Es ist doch so, wenn jemand etwas unbedingt möchte, wird er auch den entsprechenden Preis dafür zahlen – ohne viel Diskussion. Ist der Kunde sich jedoch selbst noch nicht klar, welche genauen Bedürfnisse er hat oder eben den Wert des Angebots nicht einschätzen kann, dann hat er sofort ein Thema mit dem Preis und ist in der Preisverhandlung. Umgang in dem Preisgespräch – Preise durchsetzen Viele Verkäufer vermeiden ein wirkliches Preisgespräch und geben schon im vornhinein einen Rabatt. Wie geht ein Verkäufer nun richtig in einem Preisgespräch vor?  Es geht doch in erster Linie darum, den Wert eines Angebotes einzuschätzen und natürlich auch wertschätzen zu können. Und hier weiss der Verkäufer wie sich sein preis zusammensetzt. Somit kann er auch viel besser argumentieren wie dieser Preis zustande kommt.  Der Kunde hingegen, weiss oft den Wert des Produkts nicht. Er kennt auch die Vorteile häufig nicht. Also wie kann er ohne dieses Wissen ein Angebot wirklich vergleichen – er vergleicht über den Preis. Das ist der einfachste Weg.  Wir Menschen interpretieren und denken aufgrund des Preises auch, dass das Angebot andere Qualitäts- und Leistungsmerkmale hat. Dies vergleicht ein Kunde automatisch mit seiner persönlichen Einstellung. Das ein Kunde dies nicht zugibt liegt auf der Hand. Der Verkäufer at nun die Aufgabe, den Wert und die Vorteile des Produktes für diesen Kunden herauszuarbeiten. Das ist das Ziel eines Preisgespräches und damit rückt der Preis vom Mittelpunkt des Denkens weg. Jeder Preis hat seinen Wert – Preise durchsetzen und verhandeln um den Preis In vielen Verkaufsgesprächen hören wir die Aussage „Das ist aber teuer“ . Jetzt kann ein Verkäufer schlagfertig antworten „Was nichts kostet ist nichts wert…..“ um Preise durchsetzen. Dafür braucht der Verkäufer im Preisgespräch aber schon ein gutes Selbstbewusstsein. Dieser Mut lohnt sich, denn mit dieser kognitiven Dissonanz bringt der Verkäufer den Kunden dazu, 2 für ihn nicht vereinbare Gegensätze zu verbinden. Der scheinbar hohe Preis hat ja ein negatives Gefühl ausgelöst. Genau dieses Gefühl wird dadurch eher aufgeweicht beim Preis in Verkaufsgesprächen. Der Verkäufer kann in diesem Preisgespräch auch unterstützen durch umfangreiche Fachkenntnisse über sein Produkt. Hier muss er den wirklichen Nutzen für den Kunden erklären und mit den Produkteigenschaften beweisen. Nur wenn Produkte absolut  identisch sind, wird sich jeder Kunde für das günstigere entscheiden. Und auch hier ist es nicht unbedingt so, wieso kauft sonst der eine Kunden den BMW bei diesem Händler und der andere bei einem anderen Händler? Bleibt beim Kunden aber auch nur der kleinste Restzweifel, bietet dies Spielraum für Verhandlungen um Preise durchsetzen und kann über eine kluge Preissenkung ausgeglichen werden. Dazu an späterer Stelle noch mehr. Der Kunde wird dies mit Zufriedenheit und Treue belohnen, und damit ist jedes Zugeständnis mehr als wettgemacht. So funktioniert nun einmal das Spiel der Preise. Preise durchsetzen – Preisspiel und Manipulation Wenn man sich auf dieses Spiel um den Preis einlässt, so begibt man sich auch automatisch in die Manipulation. Es wird keinen Preis für ein Produkt oder eine Dienstleistung geben, der wirklich objektiv bewertbar ist. Der Preis ist immer eine subjektive Meinung des Wertes.   . Das wichtigste Ziel eines  Verkäufers ist die Durchsetzung des maximalen Preises. Hierfür bedarf es die Fähigkeit dem Kunden die Wertigkeit des angebotenen Produktes darzustellen. Ein schnelles Zugeständnis mit einem Rabatt bedeutet eine klare Abwertung des eigenen Produktes. Damit weiss ja jeder Kunde, dass hier wohl noch mehr zu holen ist, wenn zu schnell nachgegeben wird. Ein Top Verkäufer wird immer erst auf den Einwand eingehen  Dies geht indem er das Preisargument aufgreift und den Kunden bestätigt. Wichtig hierbei ist allerdings, dass der Verkäufer dem Kunden auch klar macht, dass diese Angebot eben diesen Preis kostet.  Wichtig hierbei ist die Verpflichtung des Kunden und immer für eine eventuelle Preisreduktion eine Gegenleistung einzufordern. „Wir können das gerne machen, wenn Sie ein größeres Volumen abnehmen …“ verschafft ihm einen Mengenvorteil. Verhandeln um den Preis und Preise durchsetzen Das Prinzip ist also den Wert des Angebots u erhalten. Mit dieser Grundbedingung ist  es für den Kunden möglich Einsparpotenzial zu verhandeln und für den Verkäufer besteht in der Gegenleistung des Kunden ein zusätzlicher Vorteil. Dadurch bleibt er in der Gewinnerposition. Der Kunde hat sein Ziel in dem Preisgespräch durchgesetzt, den Preis verhandeln – den reduzierten Preis.  Er fühlt wird sich mit dem Ergebnis zufrieden, da er von der Konfrontation in die Partnerrolle gewechselt ist. „Ich möchte gerne diesen Fernsehen kaufen. Sie bieten ihn für 799,00 Euro. Ich zahle Ihnen 450,00 Euro.“ Woran ist der Kunde wirklich interessiert? Will er verhandeln um den Preis? Aus der Kundenaussage wird klar, dass es ihm nicht darum geht, wo er en Fernseher kauft und welche weitere Leistung, wie Service oder Zubehör, dahinter steht. Somit steht in diesem Fall die Überlegung, ob man denn überhaupt mit diesem Kunden in eine Geschäftsbeziehung treten möchte, an erster Stelle. Entscheiden Sie sich dagegen – sofern Sie dazu in der Lage sind – ist die Antwort einfach: „Bedauere, aber das kann ich Ihnen nicht anbieten.“ Preise durchsetzen – Verhandeln um den Preis Falls Sie entscheiden dieses Geschäft durchzuführen so beginnen Sie in Ihrem Preisgespräch wieder mit dem Wechsel von der Preis- auf die Werteebene: „Bevor Sie sich dafür entscheiden, schauen Sie sich doch bitte mal an, was  Fernseher um 799 Euro für Vorteile bietet.“ Oder: „Ich verstehe Ihr Argument; berücksichtigen Sie nur bitte, dass Fernseher für 450,00 Euro nicht dieselbe Qualität und Lebensdauer bieten kann. So wird Verkaufen und Verhandeln zum reinen Vergnügen. Sie werden vom Konkurrenten zu Partner – und zwar in dem Moment, in dem Sie eine gemeinsame Ebene durch das Thema Wert und Qualität in Verkaufsgesprächen erreicht haben. Und das gilt genauso für den Verkäufer wie Kunden. Denn sobald eine Investition mit Sinn gesehen wird, steht sie nicht mehr zur Diskussion und wird gern getätigt werden. Unterstützen Sie die Argumentation in Ihren Verkaufsgesprächen  und im Preisgespräch immer durch die Präsentation.  Wahres Interesse am Kunden und ehrliche, bedürfnisorientierte Beratung wird Ihr Preisgespräch sympathisch, einzigartig und damit seinen Preis wert machen.

Ein Schlüssel für ein erfolgreiches Recruiting ist die richtige Definition der nötigen Anforderungen der zu besetzenden Position. Leider gehen hier die meisten Führungskräfte einen zu kurzen und oft falschen Weg: Sie legen den Fokus auf die Fachskills. Das Problem: ArbeitnehmerInnen mit sehr konkreten und tiefen fachlichen Kenntnissen sind most wanted. Und auch Fachkenntnisse sind keine Garantie, das jemand in seinem Job wirklich gut ist. Dieser Weg kann also ein Holzweg sein. Und steht im übrigen in der aktuellen Zeit dem Recruitingerfolg massiv im Weg. Damit kommen wir zur Gretchenfrage: Warum sind die Fachskills nicht der entscheidende Faktor? Wie entsteht Fachwissen überhaupt? Und worauf sollte ich denn dann achten, wenn ich BewerberInnen auswähle? Es ist ein Grundsatzvortrag, sorry! Aber er ist nötig! Viel Spaß beim Hören!

Die Motivation und mentale Verfassung des Teams trägt genauso zum Erfolg des Unternehmens bei, wie Fachkenntnisse und Leistungen.Kim Breuer von Likeminded hat mit ihrem Team eine Lösung gefunden, um betroffene Mitarbeitern schon vor einem nötigen Psychologen-Besuch mental zu stärken. In Onlinegruppen bietet das Unternehmen psychologische Betreuung mit einem Team aus Fachkräften an. Was kann ich als Gründer tun, um die mentale Gesundheit meines Teams zu stärken?Wie gehe ich am besten damit um, wenn das Unternehmensmodell neu gedacht werden muss?Welche Möglichkeiten gibt es für die Online-Förderung mentaler Gesundheit?An welchen KPIs kann der Erfolg eines Unternehmensmodells gemessen werden? Außerdem teilt Kim ihre Erfahrungen darüber, wie man vorgeht, wenn die Ursprungszielgruppe von B2C zu B2B wechselt. Wie kommuniziert man Unsicherheiten im Team? Und kann man einfach den Markt wechseln?Die Kapitel:01:49Was macht Likeminded?02:50Warum habt ihr Likeminded gegründet & warum B2C?08:06Welche Faktoren haben B2C zur Herausforderung gemacht?10:52Wovon hängt es ab, ob man sich in einer Gruppe wohlfühlt?12:21Was tun, wenn die Ursprungszielgruppe B2C des Unternehmens nicht funktioniert?16:59Wie kommuniziert man dem Team, wenn KPIs nicht erreicht werden?19:25Wie sieht der Prozess aus, wenn das Unternehmensmodell neu gedacht werden muss?21:02Was hat sich seit den Änderungen getan?24:42Welche Änderungen funktionieren ?27:59Wann habt ihr euren Product Market Fit-Moment erkannt?29:13Wie relevant ist Mental Health in Unternehmen?35:31Wen targetiert man im B2B?40:24Tipps an Gründer in ähnlicher Situation42:15Flexibilität in der ZielerreichungKIM BREUERKim bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kimberlybreuer/Likeminded: https://www.likeminded.care/ WHATSAPP NEWSLETTER:1-2x wöchentlich bekommst du eine persönliche Sprachnotiz oder Inhalte von mir, die dich zu einem besseren Gründer machen, melde dich jetzt mit einem Klick an: https://jungunternehmerpodcast.com/newsletter DU GRÜNDEST EIN STARTUP?Falls du bei deiner Startup Gründung Hilfe brauchst, meld dich gerne. Fabian, der Host dieses Podcasts, arbeitet mit diversen Startups die zwischen Pre-Seed und Series A stecken zusammen und vielleicht kann er dir ja auch helfen: https://jungunternehmerpodcast.com/startup-advisory See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.