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Dein Hashimoto Kick Starter Guide für 0 Euro! HashiMotion hat für Dich wieder geöffnet! Hier Klicken und Bewerben! In dieser Podcast-Folge räumen wir mit den 5 häufigsten Mythen rund um Hashimoto auf – Missverständnisse, die viele Betroffene daran hindern, echte Fortschritte zu machen. Was Dich in dieser Episode erwartet: Mythos 1: „Hashimoto ist nur eine Schilddrüsenerkrankung.“ Warum Hashimoto den gesamten Körper betrifft und welche Symptome oft übersehen werden. Mythos 2: „Medikamente reichen aus.“ Warum optimale Schilddrüsenwerte nicht immer gleichbedeutend mit Wohlbefinden sind – und was Du stattdessen tun kannst. Mythos 3: „Hashimoto ist nicht heilbar.“ Wie Du durch das Finden Deiner individuellen Trigger die Autoimmunreaktion beruhigen kannst und sogar eine Remission möglich wird. Mythos 4: „Ernährung spielt keine Rolle.“ Wie eine entzündungshemmende Ernährung Dein Immunsystem unterstützt und welche Lebensmittel besonders hilfreich sind. Mythos 5: „Ich kann nichts tun, außer auf meinen Arzt zu hören.“ Warum Du selbst die wichtigste Akteurin auf Deinem Heilungsweg bist – und wie Du aktiv Verantwortung übernehmen kannst. Highlights der Folge: Praktische Tipps für Ernährung, Lebensstil und Stressmanagement. Warum eine ganzheitliche Herangehensweise der Schlüssel zur Heilung ist. Wie das HashiMotion Programm Dich Schritt für Schritt unterstützt, Deine Hashimoto-Symptome in den Griff zu bekommen. Dein nächster Schritt: Bewirb Dich jetzt für das HashiMotion Programm! Es gibt 20 Plätze, und wir starten im Februar. Den Link zum HashiMotion Programm: Hier klicken und bewerben! E-Mail Kontakt: hallo@dorothealeinung.com Lass Dich inspirieren, informiere Dich und übernimm die Kontrolle über Deine Gesundheit – denn Du hast die Kraft, Dein Leben zu verändern! Bis zur nächsten Folge!

In dieser Episode des Podcasts "Krebs als zweite Chance" sprechen Kendra Zwiefka und Cornelia Mönnig über die tiefgreifenden Themen der Heilung, Spiritualität und die Herausforderungen, die mit einer Krebsdiagnose einhergehen. Sie beleuchten die Rolle der Seele im Heilungsprozess, die Gefahren von Selbstsabotage und die Bedeutung von Entscheidungen, die aus dem Herzen kommen. Zudem diskutieren sie die Verbindung zwischen Schulmedizin und alternativen Heilmethoden sowie die Risiken von Familienaufstellungen. Cornelia teilt ihre Erfahrungen als Seelenwegbegleiterin und Mentorin und ermutigt die Zuhörer, Vertrauen in ihre eigene Seele zu haben. In dieser tiefgründigen Diskussion geht es um die Herausforderungen und Möglichkeiten, die mit Krebserkrankungen und deren Behandlung verbunden sind. Die Gesprächspartnerinnen beleuchten die Bedeutung von Selbstakzeptanz, die Auswirkungen von Anti-Hormontherapien, die Verbindung zwischen Körper und Geist sowie die Rolle von Angst und emotionaler Gesundheit. Sie ermutigen dazu, persönliche Entscheidungen zu treffen und Veränderungen im Leben zuzulassen, um ein erfülltes und gesundes Leben zu führen. https://www.instagram.com/corneliamoennig/ https://www.youtube.com/channel/UCQrOzvsIH4wY-_A0ID47myA Folge deinem Seelenheilplan und lebe deinen Seelenplan in Freude! E-Mail-Kontakt für ein kostenloses Erstgespräch: cornelia.moennig@gmx.de Wir hoffen sehr, dass dir diese Folge gefallen hat. Du hast noch mehr Themen, auf die wir eingehen sollen ? Dann schreib uns von Herzen gerne eine Nachricht, welches Thema du dir wünscht. Ich würde mich riesig über deine Gedanken zu dieser Folge freuen, schau gern bei Instagram vorbei unter der aktuellen Podcast Folge und kommentiere dort deine Gefühle und Gedanken. Was konntest du für dich mitnehmen? Denk immer daran, DU bist nicht allein. Ich freue mich schon auf die nächste Folge mit dir. Bleib gesund! Danke, dass es dich gibt. Teile den Podcast mit den Menschen, die genau jetzt Mut, Kraft und Hoffnung brauchen. Hast du deine eigene Krebs Erfahrung, die du mit der Welt teilen möchtest? Oder hast du jemanden aus deiner Familie an Krebs verloren? Oder bist du vielleicht selber Arzt/Heilpraktiker/Ernährungsexperte/Yoga/Onkologe/Psycho Onkologe/ Vielleicht möchtest du uns aber auch über deinen Verein erzählen, den du gegründet hast, für Betroffene und Angehörige?? Ich möchte jedem eine Chance geben, über das Thema Krebs zu sprechen. Fühl dich von Herzen umarmt. Deine Kendra „Krebs als zweite Chance- Der Mutmacher Podcast“ auf Apple Podcasts Krebs als zweite Chance- Der Mutmacher Podcast | Podcast on Spotify https://www.instagram.com/kendrazwiefka/ https://www.youtube.com/@krebsalszweitechancebykend6055

Marketing mit KI: Hauptthemen und Unterthemen 1. Personalisierung im Marketing durch KI Erstellen von individuellen Botschaften für jeden Kunden Analyse des Kundenverhaltens durch KI-Algorithmen Betrachtung von Produkten Verweildauer auf der Website Bevorzugte Inhalte Erstellung von personalisierten Inhalten durch KI basierend auf Daten Verbesserung der Conversion-Raten und Kundenbindung 2. Automatisierung von Marketingprozessen Bedeutung der Automatisierung für Unternehmer Beispiele für automatisierbare Aufgaben: Versenden und Beantworten von E-Mails Posten auf Social Media Pflege der Datenbank Vorteile der Automatisierung: Konzentration auf wichtige Aufgaben Effizienz und Skalierbarkeit 3. KI-gestützte Datenanalyse und Zielgruppenverständnis Bedeutung von Daten als "das neue Gold" Einblicke in das Kundenverhalten und deren Bedürfnisse durch KI Präzise Ausrichtung der Marketingstrategien Verwendung von Befragungen und Umfragen Verbesserung der Marketingstrategie durch KI-Datenanalyse 4. KI im Social Media Marketing Analyse der Aktivitätszeiten der Zielgruppen durch KI Identifikation von performanten Inhalten Vorschläge für relevante Influencer durch KI Optimierung der Social Media Präsenz und Reichweite 5. Optimierung von Werbekampagnen durch KI-Tools Analyse und Optimierung von Werbekampagnen in Echtzeit Verbesserungspotenzial in Kampagnen identifizieren Minimierung von Streuverlusten, Steigerung der Effizienz Maximierung des Umsatzes und Gewinns 6. Zusammenfassung der wichtigsten Punkte Personalisierung im Marketing durch KI Automatisierung von Marketingprozessen KI-gestützte Datenanalyse Social Media Optimierung Verbesserung von geschalteten Werbeanzeigen Schlusswort und Feedback Aufforderung zur Rückmeldung und Feedback zur Episode Hinweis auf die Möglichkeit, über die Website oder E-Mail Kontakt aufzunehmen Erwähnung einer im Aufbau befindlichen Community zum Thema KI im Unternehmen Werbung für das Hörbuch "Self-Made Millionäre packen aus" Marketing mit KI: Effizientere Zielgruppenansprache und Automatisierung In der heutigen Episode von Tom's Talk Time besprechen wir ein unverzichtbares Thema für jeden Unternehmer im digitalen Zeitalter: Marketing mit KI. Wir zeigen Dir, wie Du durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz Deine Marketingprozesse automatisieren kannst, um wertvolle Zeit zu sparen, Deine Zielgruppe durch personalisierte Inhalte präziser zu erreichen und Deine Werbekampagnen zu optimieren, um das Maximum aus Deinem Marketing herauszuholen. Hier erhältst Du praxisnahe Tipps und Beispiele, die Du direkt umsetzen kannst. 1. Personalisierung im Marketing durch KI Individuelle Botschaften für Kunden: Mit KI kannst Du für jeden Deiner Kunden eine spezifische, auf ihre Bedürfnisse und Interessen zugeschnittene Botschaft erstellen. Analyse des Kundenverhaltens: KI-Algorithmen analysieren das Verhalten Deiner Kunden, wie z.B. welche Produkte sie ansehen, ihre Verweildauer auf der Website und ihre bevorzugten Inhalte. Personalisierte Inhalte: Basierend auf den analysierten Daten erstellt die KI maßgeschneiderte Inhalte, die Deine Conversion-Raten verbessern und die Kundenbindung stärken. Maximierung der Conversion-Raten: Durch die zielgerichtete Ansprache erhöht sich die Wahrscheinlichkeit, dass Kunden bei Dir kaufen, was sich positiv auf Deine Conversion-Raten auswirkt. 2. Automatisierung von Marketingprozessen Bedeutung der Automatisierung: Automatisierung ist ein Muss, wenn Du als Unternehmer effizient und skalierbar arbeiten möchtest. KI kann viele repetitive Aufgaben übernehmen und so wertvolle Zeit freisetzen. Beispiele für automatisierbare Aufgaben: E-Mails versenden: KI kann das Versenden und Beantworten von E-Mails automatisieren. Social Media Posten: Regelmäßige Beiträge auf Social Media können durch KI automatisiert werden. Datenbankpflege: Die Pflege Deiner Kundendatenbank kann ebenfalls durch KI unterstützt werden. Vorteile der Automatisierung: Durch Automatisierung kannst Du Dich auf wichtige Aufgaben konzentrieren, während die KI Deine Marketingprozesse im Hintergrund effizient und skalierbar am Laufen hält. 3. KI-gestützte Datenanalyse und Zielgruppenverständnis Daten als neues Gold: Daten sind heutzutage von unschätzbarem Wert. KI hilft Dir, diese Datenmengen zu analysieren und wertvolle Einblicke in das Verhalten und die Bedürfnisse Deiner Kunden zu gewinnen. Präzise Marketingstrategien: Mit den gewonnenen Erkenntnissen kannst Du Deine Marketingstrategien präzise ausrichten, um sicherzustellen, dass Deine Botschaften genau dort ankommen, wo sie den größten Impact haben. Verwendung von Umfragen: Umfragen und Befragungen können durch KI effizient ausgewertet werden, was die Entwicklung Deiner Marketingstrategie weiter verbessert. Verbesserte Zielgruppenverständnis: Durch die Datenanalyse mit KI verstehst Du besser, was Deine Kunden wirklich wollen und kannst Deine Angebote entsprechend anpassen. 4. KI im Social Media Marketing Optimierung der Social Media Präsenz: KI analysiert, wann Deine Zielgruppe am aktivsten ist, welche Inhalte am besten performen und schlägt Dir sogar passende Influencer vor. Erstellung performanter Inhalte: Die KI hilft Dir, Inhalte zu erstellen, die besser performen und Deine Reichweite maximieren. Zusammenarbeit mit Influencern: Die KI identifiziert relevante Influencer und unterstützt Dich bei der Ansprache, um Kooperationen zu fördern, die Deine Marke stärken. 5. Optimierung von Werbekampagnen durch KI-Tools Analyse und Optimierung in Echtzeit: KI-Tools analysieren Deine Werbekampagnen in Echtzeit und passen sie laufend an, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Minimierung von Streuverlusten: Durch die Optimierung Deiner Werbeanzeigen reduzierst Du Streuverluste und steigerst die Effizienz Deiner Kampagnen. Maximierung des Umsatzes: Die KI hilft Dir, Deine Werbekampagnen so zu optimieren, dass sie die richtigen Leute erreichen und Deinen Umsatz sowie Gewinn maximieren. 6. Zusammenfassung der wichtigsten Punkte Effizientere Zielgruppenansprache durch personalisierte Inhalte dank KI. Automatisierung von Marketingprozessen für mehr Effizienz und Skalierbarkeit. Besseres Zielgruppenverständnis durch KI-gestützte Datenanalyse. Optimierung der Social Media Präsenz und Zusammenarbeit mit Influencern. Optimierung von Werbekampagnen durch KI-Tools zur Maximierung von Umsatz und Gewinn. Schlusswort und Feedback Schreib uns Dein Feedback zur Episode und lass uns wissen, was Deine wichtigsten Erkenntnisse waren. Interessierst Du Dich für mehr Informationen oder eine Community zum Thema KI im Unternehmen? Dann melde Dich bei uns! Hol Dir unser Hörbuch "Self-Made Millionäre packen aus" und erfahre, welche Eigenschaften Dich auf Deinem Weg zum Erfolg unterstützen. Und denk immer daran: Wer will, findet Wege. Wer nicht will, findet Gründe. Tschüss, mach's gut. Dein Tom.   Hol Dir jetzt Dein Hörbuch "Selfmade Millionäre packen aus" und klicke auf das Bild!   Buchempfehlung bei Amazon: Denken Sie wie Ihre Kunden   +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Mehr Freiheit, mehr Geld und mehr Spaß mit DEINEM eigenen Podcast. Erfahre jetzt, warum es auch für Dich Sinn macht, Deinen eigenen Podcast zu starten. Jetzt hier zum kostenlosen Podcast-Workshop anmelden: https://Podcastkurs.com +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++   So fing alles an. Hier geht´s zur allerersten Episode von TomsTalkTime.com – DER Erfolgspodcast. Und ja, der Qualitätsunterschied sollte zu hören sein. Aber hey, das war 2012…

Heute habe ich den großartigen Kim Henrich zu Gast. Er ist Geschäftsführer der Kübler GmbH und gibt Einblicke in das Unternehmen und seine Produkte. Es ist wunderbar, wie einfach es ist, CO2 mit guten Lösungen zu sparen. Eine Heizung für jede Halle.   Empfehlungen: Homepage:        https://www.kuebler-hallenheizungen.de/de/ Facebook:          https://www.facebook.com/kueblerenergiesparendehallenheizungen LinkedIn:             https://www.linkedin.com/company/kuebler-gmbh   Kontakt: Kim Henrich und Kübler GmbH Linkedin: https://www.linkedin.com/in/kim-henrich-401971152/ E-Mail: Kontakt@kuebler-hallenheizungen.de Telefon: +49 / 621 / 57 000-0 ESG-Talk-Podcast-Kontakt: Stella Ureta-Dombrowsky https://www.linkedin.com/in/stella-ureta-dombrowsky/   ESG Consulting & ESG Integration Stella Ureta-Dombrowsky & Daniel Frauenfelder www.trimpact.net www.triples.li   Podcast Links: Spotify: https://lnkd.in/d47PbA7d Apple: https://podcasts.apple.com/ch/podcast/esg-talk-podcast/id1682453395 Amazon: https://music.amazon.com/podcasts/d1752b33-fb21-4512-82ed-304fc9c91cd7 Youtube: https://www.youtube.com/@ESG-Talk-Podcast-xx7yr

Die Themen im heutigen Versicherungsfunk Update sind: Deutlich weniger Versicherungsvermittler Die Zahl der Versicherungsvermittler ist im Jahr 2023 um 7.053 Personen gesunken. So waren zum 1. Januar 2023 bundesweit 183.655 Personen im Register des Deutschen Industrie- und Handelskammertags (DIHK) erfasst. Insbesondere die Zahl der gebundenen Versicherungsvertreter ist rückläufig. Aktuell sind 103.796 Vertreter gemeldet und damit 6.176 weniger als vor einem Jahr. Digitale Zufriedenheit der Versicherungskunden stagniert Trotz großer Offenheit für digitale Lösungen stagniert die Zufriedenheit der Versicherten an zahlreichen digitalen Kontaktpunkten. Beispielsweise erlebt mehr als jeder dritte Versicherungskunde den E-Mail-Kontakt nicht als zufriedenstellend. Die eingesetzten Chatbots können die Kunden bisher nur wenig überzeugen und werden auch nur recht selten genutzt. Für viele Versicherungskunden bleibt der Faktor Mensch auch innerhalb fortschreitend digitalisierter Kundenbeziehungen der Assekuranz eine wichtige und unverzichtbare Stütze. Das zeigt die aktuelle Ausgabe des "Techmonitor Assekuranz" von Heute und Morgen. Jungmakler Award mit neuem Gesamtverantwortlichen Die bbg stellt die Weichen für den Jungmakler Award neu und setzt mit Beginn des Jahres 2024 auf die Kooperation mit Moritz Heilfort, dem Gewinner des Awards 2020 und Geschäftsführer der paladinum GmbH. Als neuer Gesamtverantwortlicher ist Heilfort nun Stratege und Repräsentant für die Brancheninitiative. die Bayerische: bestes Leben-Neugeschäft der Unternehmensgeschichte in Aussicht Für das Geschäftsjahr 2023 kann die Bayerische mit einem Wachstum an Bruttobeitragseinnahmen rechnen. Über den gesamten Konzern hinweg hätten sich die erwarteten Bruttobeiträge um 16,7 Prozent auf 913,6 Millionen Euro verbessert. Die Bruttobeitragseinnahmen der BL die Bayerische Lebensversicherung AG werden voraussichtlich um gut 22 Prozent auf 617,7 Millionen Euro steigen. In der Kompositversicherung wachsen die Beiträge um etwa 10,8 Prozent auf voraussichtlich 225,3 Millionen Euro. Das Neugeschäft im Bereich Leben wuchs um rund 31,5 Prozent. Es wäre das beste Ergebnis der 165-jährigen Unternehmensgeschichte. Umfrage: Arbeit im Alter 47 Prozent der Deutschen kann sich nicht vorstellen, über den Rentenbeginn hinaus zu arbeiten. Während 25 Prozent der Befragten dies auf keinen Fall tun wollen, wollen 22 Prozent der Bundesbürger eher nicht weiterarbeiten. Dem stehen immerhin 43 Prozent gegenüber, die eine solche Entscheidung durchaus in Erwägung ziehen. Das ergab eine Umfrage im Rahmen des DIA-Deutschland-Trend, die das Deutsche Institut für Altersvorsorge (DIA) gemeinsam mit dem Start-up Senior Connect durchgeführt hat. 4 Versicherer schließen sich Zukunft für Finanzberatung an Der Interessensverein Zukunft für Finanzberatung (ZFF e.V.) hat mit den Versicherern Canada Life, Inter Versicherungsgruppe und Signal Iduna sowie dem Finanzkonzern JDC Group AG gleich vier neue Fördermitglieder hinzugewinnen können. Der Verein will langfristig einen aktiven Beitrag zur Nachwuchsförderung in der Finanzberatung leisten sowie das Ansehen in der öffentlichen Wahrnehmung nachhaltig verbessern helfen.

Premiere: Der erste Live Podcast! Tini & ich haben für Dich den Podcast Live auf dem Wonderwoman Power Event in Hamburg aufgezeichnet. Damit ging ein großer Traum für uns in Erfüllung! Sei gespannt auf die Jahresreflexion! Wir wünschen Dir viel Spaß beim Hören, Merry X-Mas & einen wunderschönen Start ins Neue Jahr! Mehr zu meiner Arbeit: ❤ Tägliche Begleitung mit Live-Meditationen, monatliche 1:1 Calls und Women Circles sowie Special Guest Workshops: Wonderwoman Club – dein digitaler Kraftort! https://danielabatistadossantos.com/wonderwoman-club ❤ 1:1 Mentoring Sessions https://danielabatistadossantos.com/1-1-mentoring ❤ Meinen monatlichen Newsletter: https://facebook.us14.list-manage.com/subscribe?u=e4b57f927d7e7288bbbc5804d&id=f7819f4114 ❤ Inspiration auf Instagram: https://www.instagram.com/dani.batistadossantos/ Mehr zu Tini's Arbeit: ❤ Alle Events der "Burning down the House"-Abschiedstour (= kommende Live-Events + die reinen Replay-Aufzeichnungen) findest du hier: https://www.eventbrite.de/o/ann-kristin-umlauf-umlaufbahn-starthilfe-45046905383#collections ❤ Wenn du jegliche News zur Tour direkt per Newsletter erhalten möchtest, melde dich einfach kurz unter hi@umlaufbahnstarthilfe.de und schon bist du an Bord ❤ Instagram: https://www.instagram.com/umlaufbahnstarthilfe/ ❤ Pinterest: www.pinterest.de/umlaufbahnstarthilfe ❤ E-Mail Kontakt: hi@umlaufbahnstarthilfe.de

Wer frühzeitig auf die digitale Karte setzt, hat einen Wettbewerbsvorteil. Doch viele Unternehmen sehen sich selbst als Nachzügler in der Digitalisierung. Wie kann ein Unternehmen möglichst schnell und effizient neue Anwendungen und Workflows entwickeln? Das Interview von Oliver Schonschek, News-Analyst Insider Research, mit Dirk Pohla von Appian Deutschland liefert Antworten. Show-Notes: Process Mining: Erkennen Sie Engpässe leicht und ergreifen Sie schnell Maßnahmen: https://appian.com/de/bpm/what-is-process-mining.html Rasch unternehmenstaugliche Anwendungen entwickeln: https://appian.com/de/platform/low-code-development/low-code-application-development.html Das #lowcode4all Programm: https://appian.com/why-appian/low-code-4-all.html Appian Community und kostenlos starten der Appian Plattform: https://appian.com/landing/community-edition/get-started.html Youtube Channel - Appian Community mit informativen Videos: https://www.youtube.com/channel/UC_3XbhXKEEs1_mi3S-DVD9Q Youtube - Appian: mit Kundenreferenzvideos: https://www.youtube.com/c/appian Linkedin von Dirk Pohla: https://www.linkedin.com/in/dirkpohla/ LinkedIn von AppianDE: https://www.linkedin.com/company/appian-deutschland-software-gmbh/ E-Mail-Kontakt: info.de@appian.com

Nach langer Zeit ist dies wieder eine Folge der Gründerinnen Poesie und hier teilen wir mit dir, was wir in den letzten Monaten alles gelernt haben. Sei gespannt auf unsere Summer Learnings und Quantensprünge. THE WONDERWOMAN POWER 2022 3. Dezember 2022 in Hamburg LIVE WONDERWOMAN CIRCLE max. 25 Frauen. Individuell auf deine Themen und Wünschen konzipiert + LIVE PODCAST „Gründerinnen Poesie l Jahresreflexion 2022“ mit Ann-Kristin Umlauf Bewirb dich per E-Mail an: wonderwomanclub@danielabatistadossantos.de Mehr zu Tini´s Arbeit: ≫ Alle Events der "Burning down the House"-Abschiedstour (= kommende Live-Events + die reinen Replay-Aufzeichnungen) findest du hier: https://www.eventbrite.de/o/ann-kristin-umlauf-umlaufbahn-starthilfe-45046905383#collections ≫ Wenn du jegliche News zur Tour direkt per Newsletter erhalten möchtest, melde dich einfach kurz unter hi@umlaufbahnstarthilfe.de und schon bist du an Bord ≫ Instagram: https://www.instagram.com/umlaufbahnstarthilfe/ ≫ Pinterest: www.pinterest.de/umlaufbahnstarthilfe ≫ E-Mail Kontakt: hi@umlaufbahnstarthilfe.de Mehr zu Dani's Arbeit: Wonderwoman Club Inspiration & Insights 1:1 Personal Mentorings (aktuell nur für WWC Mitgliederinnen) Aktuelle Programme für dich: Ich kann alles! Zeitlimitationen sprengen: https://www.eventbrite.de/e/part-3-ich-kann-alles-zeitlimitationen-sprengen-tickets-415527673457 My Secrets for a perfect Life: https://www.eventbrite.de/e/bundle-i-dein-wunsch-ich-kreieren-das-leben-fur-dich-arbeiten-lassen-tickets-398568457987 Wonderwoman Club Circle "Bei sich richtig ankommen" https://www.eventbrite.de/e/wonderwoman-club-circle-bei-sich-so-richtig-ankommen-tickets-443999794337

Als Designer*innen greifen wir oft auf Frameworks zurück, die dem Designprozess oder Teilaspekten davon einen gewissen Rahmen geben. Dies soll uns helfen, passende Lösungen für kontextspezifische Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe zu finden. Gemeinsam mit unserem Gast Dr. Thomas Bröker vom Forschungs- & Innovationslabor Digitale Lehre (fidl) der Technischen Hochschule Nürnberg fragen wir uns, wie der Einsatz von Vorgehensmodellen, Taxonomien, etc. für Gamification, UX oder Game Design unser Denken und Handeln beeinflusst. Außerdem erzählt uns Thomas, warum und wie Spiele das Lernen inspirieren und was das mit seiner persönlichen Lebensreise zu tun hat. Weiterhin gibt er Einblicke in das EMPAMOS-Projekt, bei dem mittels Künstlicher Intelligenz bereits 5000 Spielanleitungen auf motivierende Spielelemente analysiert wurden. Die daraus entstandenen Erkenntnisse finden Anwendung in einer Toolbox, die beim Gestalten von Lern- & Arbeitswelten helfen kann. Neben EMPAMOS spielt in unserer Analyse auch das Octalysis Framework eine Rolle, dessen Rolle als Design- & Evaluationswerkzeug Philip in einer Literaturstudie und mit Studierenden in einem Unikurs untersucht und auf der GamiFIN Konferenz vorgestellt hat. -- Weiterführende Links: Mehr Spielsinn zu Einsatz von HEXAD (#4), Octalysis (#5), Gameful Design Heuristiken (#18), Gamification-Trends mit Athanasios Mazarakis (#29), Gamer Motivation Model/Types & Traits (#31-2) Spiel mit explizitem Mentor-Lehrlingssystem: hoyisi.blogspot.com/2012/01/dragon-nests-mentorship-system.html Einblick in die Intrigen von Eve Online: youtu.be/L0Gdc5uDox4 Quelle zum Bedürfnisverständnis (Verbundenheit, Sicherheit, Kompetenz, Popularität, Stimulation, Autonomie, Bedeutsamkeit, Körperlichkeit) von Marc Hassenzahl: dl.acm.org/doi/10.1016/j.intcom.2010.04.002 BJ Foggs Verhaltensmodell für persuasives Design: doi.org/10.1145/1541948.1541999 Sprachnachricht von Jasmin -- Sämtliche Links zum Podcast (Discord/Socials, E-Mail-Kontakt, etc.) gibt's bei linktr.ee/spielsinn-podcast

Technologie kann dabei helfen, Menschen zu mehr Bewegung zu bringen. Wir diskutieren mit Sozioinformatik-Wissenschaftler David Struzek, welche Ansätze es neben Tanz im öffentlichen Raum (siehe Teil 2) noch gibt, um Städte aktiver zu machen. Dabei werfen wir auch ein Licht auf den Einsatz von technologischen Artefakten im ländlichen Raum und stoßen auf Herausforderungen wie Informationskommunikation im Dorf oder Vulnerabilität in Bezug auf das Vorhandensein von Technologie. Zudem stellt sich die Frage, was wir tun können, um dem Ziel einer aktiven Gesellschaft näher zu kommen ohne dass Bewegungssteigerung zwangsläufig mit Leistung in Verbindung gebracht wird. Außerdem geht es in Teil 3 der Folge um städtische Gamification, Smart City, anderen Experimentierszenarien im Projekt "Active City Innovation", Stadtführungen, Unternehmensbesichtigungen und Plattformen für den Austausch von Ideen und Organisation von Veranstaltungen. In Teil 1 erfahrt Ihr mehr über David, dem Active City Innovation-Projekt und seiner Forschung dazu wie Fitness Tracker insb. für die alternde Gesellschaft gestaltet werden können, dass sie auch wirklich erfolgreich zu mehr Bewegung motivieren. In Teil 2 erzählt David von seiner Forschung zu kollektivem Tanzen im öffentlichen Raum, in Deutschland, aber auch in Südafrika, wie man Menschen mit oder ohne Technik zusammenbringt und wie man Hürden zur Bewegung (z. B. mit höherem Alter) verringern kann. Weiterführende Links folgen. -- Sämtliche Links zum Podcast (Discord/Socials, E-Mail-Kontakt, etc.) gibt's bei linktr.ee/spielsinn-podcast

In Folge 93 von Marketing Mysteries spricht Philipp Kaul von vimabu mit Yvonne Kasperek und Marie Kasperek von Synchrodent über fünf Marketing Boosts für Ärzte.00:16 - Intro 01:17 - Gast Vorstellung02:40 - Wie kann ich Aufmerksamkeit als Dienstleister erregen? 04:00 - Tipp #1 Bewertungen auf Google sammeln und anfordern 05:29 - Wie wichtig ist die „Jameda“ Platform für Unternehmer?07:38 - E-Mail Kontakt zu Ärzten und Kundennähe 09:38 - aktiv auf Bewertungen Hinweisen 10:55 - Tipp #2 Wie kann man seine Wunschkunden erreichen? 13:34 - eigene Ästhetik als Unternehmer muss stimmen 16:35 - Tipp #3 Wie kann ich Kunden an mein Unternehmen binden? 20:52 - Wie stehen Zahnärzte zur Zahnreinigung? 22:27 - Tipp #4 Wie kann ich mir Zeit für Kunden und persönliche Gespräche nehmen? 27:20 - Digitalisierung von Onboarding Prozessen + Follow Ups31:21 - Tipp #5- Was kann ich dafür tun, dass meine Mitarbeiter bei mir bleiben wollen?32:51 - Fakten zur Mitarbeiterbindung in Praxen36:25 - Über die Frauenquote bei ZahnärztInnen37:24 - Über die Gäste 40:00 - Zusammenfassung der 5 Tipps41:12 - Kontakt + PodcastHier kommt ihr zu Synchrodents WebsiteHier kommt ihr zu meinem LinkedInHier kommt ihr zu unserer WebsiteHier kommt ihr zu unserem YouTube Kanalvimabu auf Instagramvimabu auf Facebook

Das Ziel des internationalen Forschungsprojekt "Active City Innovation" ist es, Gesundheit und Wohlbefinden unserer städtischen Gesellschaft zu fördern. An der Uni Siegen untersucht David Struzek, wie man dies mit kollektivem Tanzen im öffentlichen Raum schafft. Wir finden, Tanzen ist ein spielerischer Ausdruck von körperlicher Bewegung und sorgt mit Freude nicht nur für leibliches sondern auch seelisches Wohlbefinden. Doch wie bringt man Menschen diverser Natur in der Öffentlichkeit zusammen und regt sie zum spielerischen Bewegen an? Was zählt überhaupt zum öffentlichen Raum? Wie können Menschen an unterschiedlichen Orten mithilfe der modernen Technik gemeinsam tanzen (trotz Pandemie)? Welche Rolle spielen kulturelle Verhaltensweisen und wie lässt sich für Tänzer*innen im hohen Alter gestalten? Das alles und viel mehr erfahrt Ihr in Teil 2 der Folge #35 - oder wusstet Ihr schon, wie Flaschendrehen in Südafrika gespielt wird? In Teil 1 erfahrt Ihr mehr über David, dem Active City Innovation-Projekt und seiner Forschung dazu wie Fitness Tracker insb. für die alternde Gesellschaft gestaltet werden können, dass sie auch wirklich erfolgreich zu mehr Bewegung motivieren. In Teil 3 (Veröffentlichung am 29. Juni) besprechen wir mit David, wie Städte (und auch ländliche Räume) unabhängig vom Tanzen aktiver werden können. Weiterführende Links folgen. -- Sämtliche Links zum Podcast (Discord/Socials, E-Mail-Kontakt, etc.) gibt's bei linktr.ee/spielsinn-podcast

Die Conference on Human Factors in Computing Systems (CHI) ist die internationale Flagschiff-Konferenz im Bereich der Mensch-Computer-Interaktion, veranstaltet von der zugehörigen Special Interest Group der Association for Computing Machinery (ACM). 2022 fand sie vom 30. April bis 5. Mai in New Orleans, aber auch online statt und lud zu über 400 Sessions ein. Darunter sind auch über 600 wissenschaftliche Veröffentlichungen, die praktischerweise in je ca. 8 Minuten langen Videos zusammengefasst und für jede:n öffentlich zugänglich sind. Philip hat sich diejenigen davon herausgesucht, die inhaltlich zum Podcast passen und gibt einen Einblick in Paper zu Virtual Reality, Spielelementen und -mechaniken, Erlernbarkeit von digitalen Spielen, Dark Patterns, dem Einfluss der Pandemie und anderen Schnittstellen zwischen Mensch-Computer-Interaktionen und Games. Dabei tauschen wir uns u. a. auch über den Transfer von digitalen Artefakten oder Erlebnissen aus der Spielwelt ins echte Leben aus, wie digitale ortsbasierte Spiele für Unternehmen interessant sein können, warum Musik und Sounds das Erlebnis von Brettspielen bereichern und wie Feedback von digitalen Spielen noch immersiver sein kann. Zum Schluss schauen wir noch in die Zukunft und geben spielsinnliche Veranstaltungstipps im aktuellen Jahr: Game Starter UI & UX Design (8. Juni, online), TwitchCon (16.+17. Juli, Amsterdam), StartPlay (5.+6. August, Koblenz), devcom (22.-26. August, Köln+online), Mensch und Computer (4.-7. September, Darmstadt), Clash of Realities (28.-30. September, Köln/Hybrid?), NordiCHI (8.-12. Oktober, Aarhus), CHI Play (2.-5. November, Bremen+online). Mehr Spielsinn zu: Ben und Guild Wars (#0), BoardGameArena & Online-Brettspiele (Bonus #1), Spielen in der Stadt (#13), Onboarding (#14), Animal Crossing (#15), Twitch (#17, #32), HCI-Forschung in Siegen: Gender & Diversity (#20), Playful Human-Food-Interaction (#22), Techniknutzung im Gefängnis (#25). FOLGE #34) Was kann es Schöneres geben als eine mit Sorgfalt geerntete Menge ausgelesener Kartoffeln, vermengt zu einem schmackhaftem Püree und wohlportioniert angerichtet? Sicher vieles! Aber gegessen wird bekanntlich das, was auf den Tisch kommt. Wir haben die Kartoffeln gegen Erfahrungsberichte und Empfehlungen eingetauscht und präsentieren Euch diesen Monat im Podcast ein - voila! - Podpüree. -- Sämtliche Links zum Podcast inkl. Discord, Socials & E-Mail-Kontakt gibt's bei linktr.ee/spielsinn.podcast

Gefühle sind kompliziert und undurchsichtig. Zu oft sind sie uns dazu auch noch peinlich. Doch warum eigentlich? Was Gefühle meiner Meinung nach sind und warum sie alle mit einander verbunden sind – all das ist Thema in der heutigen Episode! Instagram: Aus-innerer-kraft E-Mail: Kontakt@aus-innerer-kraft.de

Thema heute:    Servicestudie: Parkhausbetreiber 2021 - Service und Angebot in den Parkobjekten mit Defiziten - Personal nur selten präsent - Q-Park ist Testsieger     Das Parkticket ist verloren gegangen oder das eigene Auto wurde beschädigt? Spätestens in solchen Fällen wird deutlich, dass auch Parkhausbetreiber einen guten Service bieten sollten. Doch nicht nur fehlendes Personal vor Ort kann für Kundenfrust sorgen. Stärken und Schwächen der Branche deckt die aktuelle Studie des Deutschen Instituts für Service-Qualität (DISQ) auf, welches neun überregionale Anbieter getestet hat. Mäßiger Gesamtservice Die Branche erreicht beim Service vor Ort ein befriedigendes Ergebnis; die Kundenorientierung am Telefon wie auch per E-Mail fällt dagegen noch schlechter aus. Nur drei Parkhausbetreiber sichern sich das Qualitätsurteil "befriedigend"; die weiteren sechs getesteten Anbieter kommen insgesamt nicht über ein ausreichendes Resultat hinaus. Nicht einmal jedes zweite getestete Parkhaus ist mit Personal besetzt - bei Problemen sind Autofahrerinnen und Autofahrer oft auf die Hotline oder im Nachhinein auf den E-Mail-Kontakt angewiesen. Am Telefon erhalten Anrufer zwar meist fachlich korrekte, aber häufig nur oberflächliche Auskünfte. Auch in puncto Motivation und Freundlichkeiten der Mitarbeiter zeigen sich Defizite. Noch enttäuschender fällt der Service per E-Mail aus: Fast ein Drittel der Anfragen bleibt unbeantwortet. Verbesserungspotenzial in den Parkhäusern Die getesteten Parkhäuser bieten nicht zuletzt durch lange Öffnungszeiten von im Schnitt 19 Stunden pro Tag eine Alternative zur Parkplatzsuche am Straßenrand. Auch die Sauberkeit und eine gute Beleuchtungssituation überzeugen an vielen Standorten. Es gibt aber auch Verbesserungspotenzial, etwa im Hinblick auf Sicherheitsaspekte: Häufig mangelt es an sichtbarer Videoüberwachung und leicht auffindbaren Notrufmeldern; in mehr als jedem zweiten Parkhaus sind die Fußgängerwege unzureichend markiert. Stellplätze mit einer Ladestation für E-Autos sucht man zudem in rund 69 Prozent der Fälle vergeblich. Und auch kundenfreundliche Features wie interne Leitsysteme zu freien Parkplätzen oder die Erleichterung beim Bezahlen, etwa durch eine App, stellen eher die Ausnahme dar. Als Testsieger geht Q-Park aus der Studie hervor. Der Anbieter profiliert sich laut DISQ als einziges Unternehmen mit einem guten Service vor Ort und erfüllt nicht nur die Basics. Die Stellplätze weisen eine ausreichende Breite auf; die Rampen und Fahrgassen in den Parkhäusern sind komfortabel befahrbar. Zudem sind auch die Parkdecks und fußgängerspezifischen Bereiche gut beleuchtet. Diesen Beitrag können Sie nachhören oder downloaden unter:

Hocharbeiten oder Hinaufarbeiten bedeutet, durch Zielstrebigkeit und Fleiß in eine höhere berufliche Stellung zu gelangen. Dann sagen andere Menschen bewundernd: "Er (oder Sie) hatte sich mit stetem Fleiß hochgearbeitet". Doch dieses Hocharbeiten oder Hinaufarbeiten ist kein Selbstläufer. Heinrich Helmel hat es ganz gut zusammengefasst: “An den Schwierigkeiten des Lebens wollen wir unsere Kräfte entwickeln wie an Tälern und Schluchten, Felsen und Bergen; wir wollen uns aus tiefsten Tiefen zu lichtesten Höhen eines tätigen Lebens hinaufarbeiten.” Damit wir Kräfte und Stärke entwickeln können, brauchen wir Situationen, die Kräfte und Stärke erfordern. Und wenn du dich solchen Situationen nicht aussetzt, wirst du keine Kräfte und Stärke entwickeln. Was ich damit sagen will ist, dass Schwierigkeiten und Anstrengungen zum Leben dazu gehören, und das auch in finanzieller Hinsicht. Sich mit Geld und Finanzen zu beschäftigen, wenn du bislang einen großen Bogen darum gemacht hast, ist herausfordernd. Aber es ist nur so herausfordernd, wie du kraftlos bist. Und das ist ein Grund, warum ich hier im Podcast immer wieder von finanziellem Muskelaufbau spreche. Die Kraft kommt nicht von alleine, diese Kraft bedingt Konditionierung, Training, kontinuierliches Handeln. Dann wird Geld zu deinem besten Freund, einem konstruktiven Lebensbegleiter, einem Ermöglicher von Freiheit und Lebensqualität. Also, wenn du bei den Themen Geld und Finanzen besser werden willst, deine persönlichen Täler überwinden willst oder einfach noch bewusster im Umgang mit Geld werden willst, dann genehmige Dir eine Mitgliedschaft in einem einzigartigen Fitnessstudio. Hier lernst du durch finanziellen Muskelaufbau dein Lebenspotential aus einer ganz neuen Perspektive kennen. Melde dich jetzt an unter geldbewusst.wordpress.com/jahrescoaching und werde zum Gestalter deines Gelduniversums. Mit dem Gutscheincode “Geldbewusst” verringert sich der Preis für das Jahrescoaching auf 3.065,00 Euro incl. gesetzlicher MwSt. Der Normalpreis ohne Gutscheincode beträgt 5.410,00 Euro incl. gesetzlicher MwSt. Du sparst somit über 40 Prozent. Diese Aktion ist zeitlich limitiert bis 30.09.2021 um 23:59 Uhr. Das Jahrescoaching Programm beginnt am 01.10.2021. Umgerechnet sind das 10 Euro pro Tag. Und ja, es gibt Teilnehmer, die 10 Euro pro Tag einsparen können und sich damit die Teilnahme an diesem Programm sichern. Weil es Ihnen ein wirkliches Anliegen ist, ihre finanzielle Lebenssituation zu verbessern. Bitte melde dich nur an, wenn du wirklich etwas ändern willst und dafür auch bereit bist, zu investieren. Im Jahrescoaching sind enthalten: eine wöchentliche Lerneinheit mit Lektionen und Aufgaben persönlicher E-Mail Kontakt für deine persönlichen Anliegen zweiwöchentliches persönliches Telefonat mit mir für 30 Minuten Obendrauf lege ich für dich noch kostenfrei die Teilnahme am Kurs “Geldbewusst leben – 90 Fragen für 90 Tage.” Ich weiß, dieses Coaching Programm hatte ich in der Vergangenheit für einen geringeren Preis angeboten. Aber die Feedbacks meiner Teilnehmer sprechen eine deutliche Sprache. Die meisten fragen mich, wieso ich dieses Programm so günstig anbiete. Es sei doch ein Vielfaches von dem Wert. Und ja, das stimmt. Noch dazu kommt, dass ich das Programm vor einem halben Jahr nochmal komplett überarbeitet habe und es somit noch wertvoller und ergebnisorientierter geworden ist. Und zudem stehe ich persönlich für dich als Ansprechpartner zur Verfügung. Also nutze diese Chance. Spare über 40 Prozent auf den Normalpreis und transformiere deine finanzielle Lebenssituation mit dem Jahrescoaching Programm für finanziellen Muskelaufbau. 90 Prozent meiner Teilnehmer verlängern nach dem Jahr um ein weiteres Jahr. Bis 30.09.2021 um 23:59 Uhr kannst du noch buchen unter geldbewusst.wordpress.com/jahrescoaching. Melde dich jetzt an.

Für viele Fachkräfte Sozialer Arbeit haben sich die Arbeitsbedingungen während der Pandemie starkverändert. Die fünfte Folgehandelt von diesen Veränderungen. Dazu berichten Prof. Dr. Nikolaus Meyer von der Hochschule Fulda und Prof.in. Dr.in. Elke Alsago von ver.di von ihrer Studie. Außerdem werden Auszüge von gesammelten Praxisberichten der DBSH Fachkräftekampagne #dauerhaftsystemerelevant vorgetragen. Links zur Podcastfolge: Studie von Prof. Dr. Nikolaus Meyer und Prof.in. Dr.in. Elke Alsago:https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/s12054-021-00380-0.pdf Praxisberichte der Fachkräftekampagne #dauerhaftsystemrelevant: https://dauerhaft-systemrelevant.de/praxisberichte/ Hast du Fragen, Anmerkungen oder eigene Ideen für den Podcast? Möchtest du selbst gerne einmal eine Podcastfolge aufnehmen? Dann melde dich bei uns unter:podcast@junger-dbsh.de Wenn du dich grundsätzlich gemeinsam mit Anderen für die Profession Sozialer Arbeit einsetzen möchtest, dann besuch uns auf Facebook, Insta, unserer Webseite oder nimm per E-Mail Kontakt zu uns auf: mail@jungerdbsh.de

Von uns, dem ORF und ganz Österreich hops genommen, ist Aditotoro nun zu Gast in unserer Podcast-Runde. Er schildert uns die komplette Prank-Story vom ersten E-Mail-Kontakt bis hin zum verhängnisvollen Interview-Tag. Darüber hinaus wissen wir endlich, wofür er seinen Streaming-Cash ausgibt. Getarnt als SRF-Moderatoren und unter dem Deckmantel des irreführenden Überbegriffs «SRF Zwei am Morge» parodieren Ramin Yousofzai und Robin Pickis wöchentlich das aktuelle Zeitgeschehen. Gemeinsam mit ihrem Team und ausgewählter Comedy-Prominenz überraschen die Lieblinge der nationalen Boulevardpresse die Schweiz mit Undercover-Aktionen und Premium-Gags an der Grenze zur Legalität. 98% des Publikums würden dieses Format keinem Boomer empfehlen.

Die Astrologie wird von vielen Menschen als ein esoterisches Tool gesehen, welches wir vor allem in Form von Horoskopen in Unterhaltungsmagazinen sehen. Doch dahinter steckt weitaus mehr. Spannenderweise weist die Astrologie über viele Wege mit der Psychologie, dem Ayurveda und anderen ganzheitlichen Systemen Berührungspunkte auf und ist dort kein Fremdwort. Mein heutiger Gast Dr. Katharina Böhm ist Ärztin und Astrologin und bringt für uns Licht ins Dunkle. Du wirst erfahren: was es mit der Astrologie auf sich hat wie Katharina schon vor ihrem Medizinstudium ihren persönlichen Weg dorthin gefunden hat inwiefern die Astrologie für sie keinen Widerspruch zur Medizin darstellt, sondern eine Ergänzung ist wie wir die Grundlagen der Astrologie in unsere individuelle und ganzheitliche Gesundheit einfliessen lassen können warum wir auch in unserem beruflichen Umfeld oder als Selbstständige/Unternehmerinnen durch die Astrologie so einiges für uns lernen können   Alle Informationen über Katharina findest du hier:  Instagram: @dr.katharina.boehm E-Mail Kontakt: kontakt@katharinaboehmcoaching.com

Ein Thema, das in gefühlt keinem Medium fehlen darf, was sich mit der Psyche der Menschen befasst. In der Hypnosetherapie ist die Arbeit mit dem inneren Kind natürlich auch wichtig, wenngleich ich irgendwie ein Problem mit der Begrifflichkeit habe. Warum genau, das erfahrt ihr in der heutigen Episode! Über Bewertungen bei ITunes freue ich mich immer. :-) E-Mail: Kontakt@aus-innerer-kraft.de Insta: aus_innerer_kraft

Junger DBSH Podcast Pilotfolge 2 im Monat Juni: "Ich sehe das anders als du. Von Wirklichkeit und Wahrheit." Links aus dem Podcast: Stellungnahme "Dauerhaft Systemrelevant" Fachzeitschriftenverzeichniss DGSA Webinar der Hochschulgruppe Mainz Hast du Fragen, Anmerkungen oder eigene Ideen zum Podcast? Oder möchtest du gerne selbst dabei sein? Dann melde dich bei uns unter: podcast@junger-dbsh.de Möchtest du dich grundsätzlich gemeinsam mit Anderen für die Profession Soziale Arbeit einsetzen? Dann besuche uns auf Facebook, unserer Website oder nimm per E-Mail Kontakt auf: Junger@dbsh.de Dieser Podcast enthält GEMAfreie Musik von https://audiohub.de und GEMAfreie Musik von https://musikfox.com

Sprengi und Breidt sind nicht mehr zu zweit... Zumindest für diese Folge haben sie sich professionelle Unterstützung geholt. Frau Dr. Winter (Alex´s Psychotherapeutin) analysiert mit Körbchengröße "C" furztrocken, den verkrampften Sexismus der beiden. Warum Vorurteile wichtig für unsere Sicherheit sind, warum Journalisten lieber mal die Fresse halten sollten, wenn sie schon nichts über Mark Forster schreiben und Frauen in Schweden massenweise auf IKEA Kataloge urinieren, während der Testpinkler von Pampers eine "Nazisau" beleidigt...... das alles und noch viel mehr erfahrt Ihr in dieser Folge. Ach so...!!! Und Alex, die dumme Kuh, hat Geburtstag. Vielen Dank für Eure Aufmerksamkeit! Mehr "Sprengi und Breidt" bekommt Ihr auf unserer nagelneuen Instagram-Seite https://www.instagram.com/sprengi_und_breidt_podcast/ E-Mail Kontakt: sprengiundbreidt@gmail.com

Der Zeitarbeitscoach-Podcast informiert Sie unabhängig und aktuell rund um die Themen Zeitarbeit und Personalvermittlung. Im Zeitarbeitscoach-Podcast Interview: Dr. Tobias Weigl | Geschäftsführer der TALOS Workforce Solutions GmbH Unsere Themen im Überblick: #VendorManagementSystem #Personaldienstleistung #Prozessoptimierung #Simplifizierung #Software #Plattform #Zeitarbeit Viel Spaß beim Reinhören. Mehr zur TALOS Workforce Solutions GmbH: Link: https://www.talos-wfs.de/ Wenn Sie weitere Informationen rund um die Themen Zeitarbeit und Personalvermittlung von unserem Kanal erhalten möchten, dann abonnieren Sie den Zeitarbeitscoach-Podcast oder besuchen Sie unsere Homepage auf https://www.pers-one.de/der-zeitarbeitscoach-podcast/ . Der Zeitarbeitscoach-Podcast wird unterstützt von persONE solutions© | Inh. Patrick Greiner. Informationen zur persONE solutions© | Inhaber Patrick Greiner Link: www.pers-one.de Wir unterstützen als unabhängige Personalberatung Unternehmen, die Zeitarbeit und Personalvermittlung für Ihre Personalgewinnung nutzen oder nutzen möchten. #VendorManagement #AuslagerungundOutsourcingvonZeitarbeitundPersonalvermittlung #VerkürzungderTimetoHire #SteigerungderProduktivität #SinglePointofContact | Ein Ansprechpartner für alle Personaldienstleistungsthemen #SchulungUnterstützungundEntlastungdesinternenPersonals #ReduzierungderPersonaldienstleistungskosten Unsere Leistungen: https://www.pers-one.de/leistungen-fuer-unternehmen/ Machen Sie den HR Vendor-Management-Check: Link: https://www.pers-one.de/vm-check/ XING-Profil: https://www.xing.com/companies/personesolutions%7Cderzeitarbeitscoach-inh.patrickgreiner LinkedIN-Profil: https://www.linkedin.com/company/11840718/admin/ Facebook: https://www.facebook.com/persONEsolutions/ Informationen von und über Patrick Greiner: Xing-Profil: https://www.xing.com/profile/Patrick_Greiner/cv?sc_o=mxb_p LinkedIN-Profil: https://www.linkedin.com/in/patrick-greiner-62bb9590/ E-Mail Kontakt: info@pers-one.de Informationen zum persONE Podcast | Der Personal-Podcast: Im persONE Podcast | Der Personal-Podcast erhalten Sie aktuelle und wissenswerte Informationen aus der Welt des Personalmanagements. Link zum Podcast-Kanal: https://www.pers-one.de/der-personal-podcast/ Haftungsausschluss – Impressum – Datenschutzerklärung -Quellen: Wir weisen Sie darauf hin, dass wir Sie unabhängig und nach bestem Wissen und Gewissen informieren wollen. Wir haften nicht für Irrtümer, fehlende Aktualität oder für Quellen von Dritten. Der Einfachheit halber wird im gesamten Podcast die männliche Form gewählt. Link zu unserem Impressum: https://www.pers-one.de/Impressum/ Link zu unserer Datenschutzerklärung: https://www.pers-one.de/Datenschutz/ Die lizensierten Nutzungsrechte unseres Jingles „Uplifting TV Promo von NoiseWorld“ haben wir bei www.audiojungle.net erworben. Folge direkt herunterladen

Der Zeitarbeitscoach-Podcast informiert Sie unabhängig rund um die Themen Zeitarbeit und Personalvermittlung. Im Zeitarbeitscoach-Podcast Interview | Thorge Harms | Mitgründer von captainjobs.de Unsere Themen im Überblick: #Stellenplattform #Jobportal #MultiChannelPosting #24/7Terminvereinbarung #Personaldienstleistung #Startup Viel Spaß beim Reinhören. Mehr zu captainjobs.de: Link: https://captainjobs.de/ Wenn Sie weitere Informationen rund um die Themen Zeitarbeit und Personalvermittlung von unserem Kanal erhalten möchten, dann abonnieren Sie den Zeitarbeitscoach-Podcast oder besuchen Sie unsere Homepage auf https://www.pers-one.de/der-zeitarbeitscoach-podcast/ . Der Zeitarbeitscoach-Podcast wird unterstützt von persONE solutions | Inh. Patrick Greiner. Informationen zur persONE solutions | Inhaber Patrick Greiner Link: www.pers-one.de Wir unterstützen als unabhängige Personalberatung Unternehmen, die Zeitarbeit und Personalvermittlung für Ihre Personalgewinnung nutzen oder nutzen möchten. #Vendormanagement #ManagedServicesProvider #AuslagerungundOutsourcingvonZeitarbeitundPersonalvermittlung #VerkürzungderTimetoHire #SteigerungderProduktivität #SinglePointofContact | Ein Ansprechpartner für alle Personaldienstleistungsthemen #SchulungUnterstützungundEntlastungdesinternenPersonals #ReduzierungderPersonaldienstleistungskosten Unsere Leistungen: https://www.pers-one.de/leistungen-fuer-unternehmen/ Machen Sie den HR Vendor-Management-Check: Link: https://www.pers-one.de/vm-check/ XING-Profil: https://www.xing.com/companies/personesolutions%7Cderzeitarbeitscoach-inh.patrickgreiner LinkedIN-Profil: https://www.linkedin.com/company/11840718/admin/ Facebook: https://www.facebook.com/persONEsolutions/ Informationen von und über Patrick Greiner: Xing-Profil: https://www.xing.com/profile/Patrick_Greiner/cv?sc_o=mxb_p LinkedIN-Profil: https://www.linkedin.com/in/patrick-greiner-62bb9590/ E-Mail Kontakt: info@pers-one.de Informationen zum persONE Podcast | Der Personal-Podcast: Im persONE Podcast | Der Personal-Podcast erhalten Sie aktuelle und wissenswerte Informationen aus der Welt des Personalmanagements. Link zum Podcast-Kanal: https://www.pers-one.de/der-personal-podcast/ Haftungsausschluss – Impressum – Datenschutzerklärung -Quellen: Wir weisen Sie darauf hin, dass wir Sie unabhängig und nach bestem Wissen und Gewissen informieren wollen. Wir haften nicht für Irrtümer, fehlende Aktualität oder für Quellen von Dritten. Der Einfachheit halber wird im gesamten Podcast die männliche Form gewählt. Link zu unserem Impressum: https://www.pers-one.de/Impressum/ Link zu unserer Datenschutzerklärung: https://www.pers-one.de/Datenschutz/ Die lizensierten Nutzungsrechte unseres Jingles „Uplifting TV Promo von NoiseWorld“ haben wir bei www.audiojungle.net erworben. Folge direkt herunterladen

Im persONE Podcast | Der Personal-Podcast erhalten Sie aktuelle und wissenswerte Informationen aus der Welt des Personalmanagements. Im persONE Podcast-Interview: Mark Brenner von der BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG Unsere Themen im Überblick: #Personalberatung #Rec2Rec #HumanResourcesHeadhunting #Personaldienstleistung #Unternehmensberatung Mehr zur BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG: Link zur Website: https://www.brenner-tekath.de/ Wenn Sie weitere Informationen von unserem Kanal erhalten möchten, dann abonnieren Sie den persONE Podcast und besuchen Sie unsere Homepage auf https://www.pers-one.de/der-personal-podcast/ . ------------------------------------------------------------------------------------------------------- Informationen zu persONE solutions | Inhaber Patrick Greiner Wir unterstützen als unabhängige Personalberatung Unternehmen, die Zeitarbeit und Personalvermittlung für Ihre Personalgewinnung nutzen oder nutzen möchten. #VendorManagement #ManagedServicesProvider #Auslagerung | Outsourcing von Zeitarbeit und Personalvermittlung #SinglePointofContact | Ein Ansprechpartner für alle Personaldienstleistungsthemen #Schulung, Unterstützung und Entlastung des internen Personals #Verkürzung der Time-to-Hire | Steigerung der Produktivität #Reduzierung der Personaldienstleistungskosten Unsere Leistungen: https://www.pers-one.de/leistungen-fuer-unternehmen/ Machen Sie den HR Vendor-Management-Check: https://www.pers-one.de/vm-check/ XING-Profil: https://www.xing.com/companies/personesolutions%7Cderzeitarbeitscoach-inh.patrickgreiner LinkedIN-Profil: https://www.linkedin.com/company/11840718/admin/ Facebook: https://www.facebook.com/persONEsolutions/ ------------------------------------------------------------------------------------------------ Informationen zu Patrick Greiner: Xing-Profil: https://www.xing.com/profile/Patrick_Greiner/cv?sc_o=mxb_p LinkedIN-Profil: https://www.linkedin.com/in/patrick-greiner-62bb9590/ E-Mail Kontakt: info@pers-one.de ------------------------------------------------------------------------------------------------ Der Zeitarbeitscoach-Podcast informiert Sie unabhängig rund um die Themen Zeitarbeit und Personalvermittlung. Wenn Sie weitere Informationen rund um die Themen Zeitarbeit und Personalvermittlung von unserem Kanal erhalten möchten, dann abonnieren Sie den Zeitarbeitscoach-Podcast oder besuchen Sie unsere Homepage auf https://www.pers-one.de/der-zeitarbeitscoach-podcast/ ------------------------------------------------------------------------------------------------ Haftungsausschluss – Impressum – Datenschutzerklärung -Quellen: Wir weisen Sie darauf hin, dass wir Sie unabhängig und nach bestem Wissen und Gewissen informieren wollen. Wir haften nicht für Irrtümer, fehlende Aktualität oder für Quellen von Dritten. Der Einfachheit halber wird im gesamten Podcast die männliche Form gewählt. Link zu unserem Impressum: https://www.pers-one.de/Impressum/ Link zu unserer Datenschutzerklärung: https://www.pers-one.de/Datenschutz/ Die lizensierten Nutzungsrechte unseres Jingles „Successfull Life Music Kit“ von freebeatloop haben wir bei www.audiojungle.net erworben. Folge direkt herunterladen

Im persONE Podcast | Der Personal-Podcast erhalten Sie aktuelle und wissenswerte Informationen aus der Welt des Personalmanagements. Im persONE Podcast-Interview: Petra Esch von der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e. V. (DGFP) Unsere Themen im Überblick: #Personalführung #Personalmanagement #Gesundheitsmanagement #Netzwerk #HumanResources Mehr zur Deutschen Gesellschaft für Personalführung e. V.: Link zur Website: https://www.dgfp.de/ Wenn Sie weitere Informationen von unserem Kanal erhalten möchten, dann abonnieren Sie den persONE Podcast und besuchen Sie unsere Homepage auf https://www.pers-one.de/der-personal-podcast/ . ------------------------------------------------------------------------------------------------------- Informationen zu persONE solutions | Inhaber Patrick Greiner Wir unterstützen als unabhängige Personalberatung Unternehmen, die Zeitarbeit und Personalvermittlung für Ihre Personalgewinnung nutzen oder nutzen möchten. #VendorManagement #ManagedServicesProvider #AuslagerungOutsourcing von Zeitarbeit und Personalvermittlung #SinglePointofContact | Ein Ansprechpartner für alle Personaldienstleistungsthemen #Schulung, Unterstützung und Entlastung des internen Personals #Verkürzung der Time-to-Hire | Steigerung der Produktivität #Reduzierung der Personaldienstleistungskosten Unsere Leistungen: https://www.pers-one.de/leistungen-fuer-unternehmen/ Machen Sie den HR Vendor-Management-Check: https://www.pers-one.de/vm-check/ XING-Profil: https://www.xing.com/companies/personesolutions%7Cderzeitarbeitscoach-inh.patrickgreiner LinkedIN-Profil: https://www.linkedin.com/company/11840718/admin/ Facebook: https://www.facebook.com/persONEsolutions/ ------------------------------------------------------------------------------------------------ Informationen zu Patrick Greiner: Xing-Profil: https://www.xing.com/profile/Patrick_Greiner/cv?sc_o=mxb_p LinkedIN-Profil: https://www.linkedin.com/in/patrick-greiner-62bb9590/ E-Mail Kontakt: info@pers-one.de ------------------------------------------------------------------------------------------------ Der Zeitarbeitscoach-Podcast informiert Sie unabhängig rund um die Themen Zeitarbeit und Personalvermittlung. Wenn Sie weitere Informationen rund um die Themen Zeitarbeit und Personalvermittlung von unserem Kanal erhalten möchten, dann abonnieren Sie den Zeitarbeitscoach-Podcast oder besuchen Sie unsere Homepage auf https://www.pers-one.de/der-zeitarbeitscoach-podcast/ ------------------------------------------------------------------------------------------------ Haftungsausschluss – Impressum – Datenschutzerklärung -Quellen: Wir weisen Sie darauf hin, dass wir Sie unabhängig und nach bestem Wissen und Gewissen informieren wollen. Wir haften nicht für Irrtümer, fehlende Aktualität oder für Quellen von Dritten. Der Einfachheit halber wird im gesamten Podcast die männliche Form gewählt. Link zu unserem Impressum: https://www.pers-one.de/Impressum/ Link zu unserer Datenschutzerklärung: https://www.pers-one.de/Datenschutz/ Die lizensierten Nutzungsrechte unseres Jingles „Successfull Life Music Kit“ von freebeatloop haben wir bei www.audiojungle.net erworben. Folge direkt herunterladen

Der Zeitarbeitscoach-Podcast informiert Sie unabhängig rund um die Themen Zeitarbeit und Personalvermittlung. Im Zeitarbeitscoach-Podcast Interview: Marc Linkert | Geschäftsführer der LANDWEHR Computer und Software GmbH Unsere Themen im Überblick: #Softwarelösungen #Personaldienstleistung #Gebäudedienstleistung #Eventdienstleistung #Partnernetzwerk #Akademie Viel Spaß beim Reinhören. Mehr zur LANDWEHR Computer und Software GmbH: Link: https://www.landwehr-software.de/ Wenn Sie weitere Informationen rund um die Themen Zeitarbeit und Personalvermittlung von unserem Kanal erhalten möchten, dann abonnieren Sie den Zeitarbeitscoach-Podcast oder besuchen Sie unsere Homepage auf https://www.pers-one.de/der-zeitarbeitscoach-podcast/ . Der Zeitarbeitscoach-Podcast wird unterstützt von persONE solutions | Inh. Patrick Greiner. Informationen zur persONE solutions | Inhaber Patrick Greiner Link: www.pers-one.de Wir unterstützen als unabhängige Personalberatung Unternehmen, die Zeitarbeit und Personalvermittlung für Ihre Personalgewinnung nutzen oder nutzen möchten. #Vendormanagement #ManagedServicesProvider #AuslagerungundOutsourcingvonZeitarbeitundPersonalvermittlung #VerkürzungderTimetoHire #SteigerungderProduktivität #SinglePointofContact | Ein Ansprechpartner für alle Personaldienstleistungsthemen #SchulungUnterstützungundEntlastungdesinternenPersonals #ReduzierungderPersonaldienstleistungskosten Unsere Leistungen: https://www.pers-one.de/leistungen-fuer-unternehmen/ Machen Sie den HR Vendormanagement-Check: Link: https://www.pers-one.de/vm-check/ XING-Profil: https://www.xing.com/companies/personesolutions%7Cderzeitarbeitscoach-inh.patrickgreiner LinkedIN-Profil: https://www.linkedin.com/company/11840718/admin/ Facebook: https://www.facebook.com/persONEsolutions/ Informationen von und über Patrick Greiner: Xing-Profil: https://www.xing.com/profile/Patrick_Greiner/cv?sc_o=mxb_p LinkedIN-Profil: https://www.linkedin.com/in/patrick-greiner-62bb9590/ E-Mail Kontakt: info@pers-one.de Informationen zum persONE Podcast | Der Personal-Podcast: Im persONE Podcast | Der Personal-Podcast erhalten Sie aktuelle und wissenswerte Informationen aus der Welt des Personalmanagements. Link zum Podcast-Kanal: https://www.pers-one.de/der-personal-podcast/ Haftungsausschluss – Impressum – Datenschutzerklärung -Quellen: Wir weisen Sie darauf hin, dass wir Sie unabhängig und nach bestem Wissen und Gewissen informieren wollen. Wir haften nicht für Irrtümer, fehlende Aktualität oder für Quellen von Dritten. Der Einfachheit halber wird im gesamten Podcast die männliche Form gewählt. Link zu unserem Impressum: https://www.pers-one.de/Impressum/ Link zu unserer Datenschutzerklärung: https://www.pers-one.de/Datenschutz/ Die lizensierten Nutzungsrechte unseres Jingles „Uplifting TV Promo von NoiseWorld“ haben wir bei www.audiojungle.net erworben. Folge direkt herunterladen

Der Zeitarbeitscoach-Podcast informiert Sie unabhängig rund um die Themen Zeitarbeit und Personalvermittlung. Im Zeitarbeitscoach-Podcast Interview | Nicole Truchseß | Geschäftsführerin der Truchseß & Brandl Vertriebsberatung OHG Unsere Themen im Überblick: #Vertriebsberatung #Autorin #Speakerin #Glaubenssätze #Zeitarbeit Viel Spaß beim Reinhören. Mehr zur Truchseß & Brandl Vertriebsberatung OHG: Link: https://truchsessbrandl.de/ Mehr von und über Nicole Truchseß: Link: https://nicoletruchsess.de Wenn Sie weitere Informationen rund um die Themen Zeitarbeit und Personalvermittlung von unserem Kanal erhalten möchten, dann abonnieren Sie den Zeitarbeitscoach-Podcast oder besuchen Sie unsere Homepage auf https://www.pers-one.de/der-zeitarbeitscoach-podcast/ . Der Zeitarbeitscoach-Podcast wird unterstützt von persONE solutions | Inh. Patrick Greiner. Informationen zur persONE solutions | Inhaber Patrick Greiner Link: www.pers-one.de Wir unterstützen als unabhängige Personalberatung Unternehmen, die Zeitarbeit und Personalvermittlung für Ihre Personalgewinnung nutzen oder nutzen möchten. #Vendormanagement #ManagedServicesProvider #AuslagerungundOutsourcingvonZeitarbeitundPersonalvermittlung #VerkürzungderTimetoHire #SteigerungderProduktivität #SinglePointofContact | Ein Ansprechpartner für alle Personaldienstleistungsthemen #SchulungUnterstützungundEntlastungdesinternenPersonals #ReduzierungderPersonaldienstleistungskosten Unsere Leistungen: https://www.pers-one.de/leistungen-fuer-unternehmen/ Machen Sie den HR Vendormanagement-Check: Link: https://www.pers-one.de/vm-check/ XING-Profil: https://www.xing.com/companies/personesolutions%7Cderzeitarbeitscoach-inh.patrickgreiner LinkedIN-Profil: https://www.linkedin.com/company/11840718/admin/ Facebook: https://www.facebook.com/persONEsolutions/ Informationen von und über Patrick Greiner: Xing-Profil: https://www.xing.com/profile/Patrick_Greiner/cv?sc_o=mxb_p LinkedIN-Profil: https://www.linkedin.com/in/patrick-greiner-62bb9590/ E-Mail Kontakt: info@pers-one.de Informationen zum persONE Podcast | Der Personal-Podcast: Im persONE Podcast | Der Personal-Podcast erhalten Sie aktuelle und wissenswerte Informationen aus der Welt des Personalmanagements. Link zum Podcast-Kanal: https://www.pers-one.de/der-personal-podcast/ Haftungsausschluss – Impressum – Datenschutzerklärung -Quellen: Wir weisen Sie darauf hin, dass wir Sie unabhängig und nach bestem Wissen und Gewissen informieren wollen. Wir haften nicht für Irrtümer, fehlende Aktualität oder für Quellen von Dritten. Der Einfachheit halber wird im gesamten Podcast die männliche Form gewählt. Link zu unserem Impressum: https://www.pers-one.de/Impressum/ Link zu unserer Datenschutzerklärung: https://www.pers-one.de/Datenschutz/ Die lizensierten Nutzungsrechte unseres Jingles „Uplifting TV Promo von NoiseWorld“ haben wir bei www.audiojungle.net erworben. Folge direkt herunterladen

Der Zeitarbeitscoach-Podcast Folge 12: Der Social Media Marketing-Experte der Zeitarbeit – Interview mit Herrn Mathias Langwieser von der LP Marketing GmbH im Zeitarbeitscoach-Podcast Quellen zur 12. Folge: LP Marketing GmbH Link: https://www.lp-marketing.at/ Xing-Profil von Herrn Langwieser Link: https://www.xing.com/profile/Mathias_Langwieser Der Zeitarbeitscoach-Podcast: Link: https://www.pers-one.de/blog-podcast/ Der Zeitarbeitscoach-Podcast informiert Sie unabhängig rund um die Themen Zeitarbeit und Personalvermittlung. Wenn Sie weitere Informationen von unserem Kanal erhalten möchten, dann abonnieren Sie den Zeitarbeitscoach-Podcast und besuchen Sie unsere Homepage auf https://www.pers-one.de/der-zeitarbeitscoach-podcast/. Der Zeitarbeitscoach-Podcast wird unterstützt von persONE solutions | Inhaber Patrick Greiner Link: www.pers-one.de Informationen zu persONE solutions | Inhaber Patrick Greiner Wir unterstützen als unabhängige Personalberatung Unternehmen, die Zeitarbeit und Personalvermittlung für Ihre Personalgewinnung nutzen oder nutzen möchten. #Auslagerung | Outsourcing von Zeitarbeit und Personalvermittlung #Ein Ansprechpartner für alle Personaldienstleistungsthemen | Single-Point-of-Contact #Schulung, Unterstützung und Entlastung des internen Personals #Verkürzung der Time-to-Hire | Steigerung der Produktivität #Reduzierung der Personaldienstleistungskosten Link: https://www.pers-one.de/leistungen-fuer-unternehmen/ XING: https://www.xing.com/companies/personesolutions%7Cderzeitarbeitscoach-inh.patrickgreiner LinkedIN: https://www.linkedin.com/company/11840718/admin/ Facebook: https://www.facebook.com/persONEsolutions/ Machen Sie den Zeitarbeits-Check: https://www.pers-one.de/zeitarbeits-check/ Informationen zu Patrick Greiner: Xing-Profil: https://www.xing.com/profile/Patrick_Greiner/cv?sc_o=mxb_p LinkedIN-Profil: https://www.linkedin.com/in/patrick-greiner-62bb9590/ E-Mail Kontakt: info@pers-one.de Haftungsausschluss – Impressum – Datenschutzerklärung -Quellen: Wir weisen Sie darauf hin, dass wir Sie unabhängig und nach bestem Wissen und Gewissen informieren wollen. Wir haften nicht für Irrtümer, fehlende Aktualität oder für Quellen von Dritten. Der Einfachheit halber wird im gesamten Podcast die männliche Form gewählt. Link zu unserem Impressum: https://www.pers-one.de/Impressum/ Link zu unserer Datenschutzerklärung: https://www.pers-one.de/Datenschutz/ Die lizensierten Nutzungsrechte unseres Jingles „Uplifting TV Promo von NoiseWorld“ haben wir bei www.audiojungle.net erworben. Folge direkt herunterladen

Der Zeitarbeitscoach-Podcast Folge 13: Interview mit dem Geschäftsführer der Personaldienstleistung HAKO Service GmbH & Co.KG - Herr Michael Bauerfeld Link zum Personaldienstleister: https://hakoservice.de/ Link zum Hako Service-Blog: https://hakoservice.de/blog/ Der Zeitarbeitscoach-Podcast informiert Sie unabhängig rund um die Themen Zeitarbeit und Personalvermittlung. Wenn Sie weitere Informationen von unserem Kanal erhalten möchten, dann abonnieren Sie den Zeitarbeitscoach-Podcast und besuchen Sie unsere Homepage auf https://www.pers-one.de/der-zeitarbeitscoach-podcast/. Der Zeitarbeitscoach-Podcast wird unterstützt von persONE solutions | Inhaber Patrick Greiner Link: www.pers-one.de Informationen zu persONE solutions | Inhaber Patrick Greiner Wir unterstützen als unabhängige Personalberatung Unternehmen, die Zeitarbeit und Personalvermittlung für Ihre Personalgewinnung nutzen oder nutzen möchten. #Auslagerung | Outsourcing von Zeitarbeit und Personalvermittlung #Ein Ansprechpartner für alle Personaldienstleistungsthemen | Single-Point-of-Contact #Schulung, Unterstützung und Entlastung des internen Personals #Verkürzung der Time-to-Hire | Steigerung der Produktivität #Reduzierung der Personaldienstleistungskosten Link: https://www.pers-one.de/leistungen-fuer-unternehmen/ XING: https://www.xing.com/companies/personesolutions%7Cderzeitarbeitscoach-inh.patrickgreiner LinkedIN: https://www.linkedin.com/company/11840718/admin/ Facebook: https://www.facebook.com/persONEsolutions/ Machen Sie den Zeitarbeits-Check: https://www.pers-one.de/zeitarbeits-check/ Informationen zu Patrick Greiner: Xing-Profil: https://www.xing.com/profile/Patrick_Greiner/cv?sc_o=mxb_p LinkedIN-Profil: https://www.linkedin.com/in/patrick-greiner-62bb9590/ E-Mail Kontakt: info@pers-one.de Haftungsausschluss – Impressum – Datenschutzerklärung -Quellen: Wir weisen Sie darauf hin, dass wir Sie unabhängig und nach bestem Wissen und Gewissen informieren wollen. Wir haften nicht für Irrtümer, fehlende Aktualität oder für Quellen von Dritten. Der Einfachheit halber wird im gesamten Podcast die männliche Form gewählt. Link zu unserem Impressum: https://www.pers-one.de/Impressum/ Link zu unserer Datenschutzerklärung: https://www.pers-one.de/Datenschutz/ Die lizensierten Nutzungsrechte unseres Jingles „Uplifting TV Promo von NoiseWorld“ haben wir bei www.audiojungle.net erworben. Folge direkt herunterladen

Der Zeitarbeitscoach-Podcast 8. Folge: Wie gründen Sie erfolgreich Ihre Zeitarbeitsfirma? In dieser Folge gebe ich Ihnen Tipps und Anregungen, wie Sie erfolgreich Ihre eigne Zeitarbeitsfirma gründen können. 1. Quellen zur 8. Folge: Bundesagentur für Arbeit Link zur Bundesagentur für Arbeit: https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/personalfragen/arbeitnehmerueberlassung Bundesverband der Personaldienstleister e. V. (BAP) Link zum BAP: https://www.personaldienstleister.de/ Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. (iGZ) Link zum iGZ: https://www.ig-zeitarbeit.de/ Startercenter NRW Link zum Startercenter NRW: https://www.startercenter.nrw/ Der Zeitarbeitscoach-Podcast informiert Sie unabhängig rund um die Themen Zeitarbeit und Personalvermittlung. Wenn Sie weitere Informationen von unserem Kanal erhalten möchten, dann abonnieren Sie den Zeitarbeitscoach-Podcast und besuchen Sie unsere Homepage auf https://www.pers-one.de/der-zeitarbeitscoach-podcast/. Der Zeitarbeitscoach-Podcast wird unterstützt von persONE solutions | Inhaber Patrick Greiner Link: www.pers-one.de Informationen zu persONE solutions | Inhaber Patrick Greiner Wir unterstützen als unabhängige Personalberatung Unternehmen, die Zeitarbeit und Personalvermittlung für Ihre Personalgewinnung nutzen oder nutzen möchten. #Auslagerung | Outsourcing von Zeitarbeit und Personalvermittlung #Ein Ansprechpartner für alle Personaldienstleistungsthemen | Single-Point-of-Contact #Schulung, Unterstützung und Entlastung des internen Personals #Verkürzung der Time-to-Hire | Steigerung der Produktivität #Reduzierung der Personaldienstleistungskosten Link: https://www.pers-one.de/leistungen-fuer-unternehmen/ XING: https://www.xing.com/companies/personesolutions%7Cderzeitarbeitscoach-inh.patrickgreiner LinkedIN: https://www.linkedin.com/company/11840718/admin/ Facebook: https://www.facebook.com/persONEsolutions/ Machen Sie den Zeitarbeits-Check: https://www.pers-one.de/zeitarbeits-check/ Informationen zu Patrick Greiner: Xing-Profil: https://www.xing.com/profile/Patrick_Greiner/cv?sc_o=mxb_p LinkedIN-Profil: https://www.linkedin.com/in/patrick-greiner-62bb9590/ E-Mail Kontakt: info@pers-one.de Haftungsausschluss – Impressum – Datenschutzerklärung -Quellen: Wir weisen Sie darauf hin, dass wir Sie unabhängig und nach bestem Wissen und Gewissen informieren wollen. Wir haften nicht für Irrtümer, fehlende Aktualität oder für Quellen von Dritten. Der Einfachheit halber wird im gesamten Podcast die männliche Form gewählt. Link zu unserem Impressum: https://www.pers-one.de/Impressum/ Link zu unserer Datenschutzerklärung: https://www.pers-one.de/Datenschutz/ Die lizensierten Nutzungsrechte unseres Jingles „Uplifting TV Promo von NoiseWorld“ haben wir bei www.audiojungle.net erworben. Folge direkt herunterladen

Im persONE Podcast-Interview: Herr Michael Hagemann (Geschäftsführer) vom Berufsbildungszentrum der Industrie | BZI Unsere Themen im Überblick: #Berufsbildung #AusundWeiterbildung #Fachkräfte m/w/d #Bewerberbuch #BZI #BergischeIHK Mehr zum Berufsbildungszentrum der Industrie (BZI): Link zum BZI: https://www.bzi-rs.de/ Wenn Sie weitere Informationen von unserem Kanal erhalten möchten, dann abonnieren Sie den persONE Podcast und besuchen Sie unsere Homepage auf https://www.pers-one.de/der-personal-podcast/ . ------------------------------------------------------------------------------------------------------- Informationen zu persONE solutions | Inhaber Patrick Greiner Wir unterstützen als unabhängige Personalberatung Unternehmen, die Zeitarbeit und Personalvermittlung für Ihre Personalgewinnung nutzen oder nutzen möchten. #Auslagerung | Outsourcing von Zeitarbeit und Personalvermittlung #SinglePointofContact | Ein Ansprechpartner für alle Personaldienstleistungsthemen #Schulung, Unterstützung und Entlastung des internen Personals #Verkürzung der Time-to-Hire | Steigerung der Produktivität #Reduzierung der Personaldienstleistungskosten #Vendor-Management #ManagedServicesProvider Unsere Leistungen: https://www.pers-one.de/leistungen-fuer-unternehmen/ Machen Sie den VMS-Check: https://www.pers-one.de/vms-check/ XING-Profil: https://www.xing.com/companies/personesolutions%7Cderzeitarbeitscoach-inh.patrickgreiner LinkedIN-Profil: https://www.linkedin.com/company/11840718/admin/ Facebook: https://www.facebook.com/persONEsolutions/ ------------------------------------------------------------------------------------------------ Informationen zu Patrick Greiner: Xing-Profil: https://www.xing.com/profile/Patrick_Greiner/cv?sc_o=mxb_p LinkedIN-Profil: https://www.linkedin.com/in/patrick-greiner-62bb9590/ E-Mail Kontakt: info@pers-one.de ------------------------------------------------------------------------------------------------ Der Zeitarbeitscoach-Podcast informiert Sie unabhängig rund um die Themen Zeitarbeit und Personalvermittlung. Wenn Sie weitere Informationen rund um die Themen Zeitarbeit und Personalvermittlung von unserem Kanal erhalten möchten, dann abonnieren Sie den Zeitarbeitscoach-Podcast oder besuchen Sie unsere Homepage auf https://www.pers-one.de/der-zeitarbeitscoach-podcast/ ------------------------------------------------------------------------------------------------ Haftungsausschluss – Impressum – Datenschutzerklärung -Quellen: Wir weisen Sie darauf hin, dass wir Sie unabhängig und nach bestem Wissen und Gewissen informieren wollen. Wir haften nicht für Irrtümer, fehlende Aktualität oder für Quellen von Dritten. Der Einfachheit halber wird im gesamten Podcast die männliche Form gewählt. Link zu unserem Impressum: https://www.pers-one.de/Impressum/ Link zu unserer Datenschutzerklärung: https://www.pers-one.de/Datenschutz/ Die lizensierten Nutzungsrechte unseres Jingles „Successfull Life Music Kit“ von freebeatloop haben wir bei www.audiojungle.net erworben. Folge direkt herunterladen

Bianca Traber von Dein Talentmagnet im persONE Podcast-Interview. Ihre These: "Das Schlaraffenland ist abgebrannt - oder warum es ein dummes Ziel ist, sich mehr Bewerber zu wünschen." #Personalgewinnung #Lösungen #Kennzahlen #Talentmagnet #Mehrwertfabrik Mehr zu Dein Talentmagnet: Link zur Website: https://deintalentmagnet.com/ Mehr zu Die Mehrwertfabrik: Link zur Website: https://diemehrwertfabrik.de/ Wenn Sie weitere Informationen von unserem Kanal erhalten möchten, dann abonnieren Sie den persONE Podcast und besuchen Sie unsere Homepage auf https://www.pers-one.de/der-personal-podcast/ . ------------------------------------------------------------------------------------------------------- Informationen zu persONE solutions | Inhaber Patrick Greiner Wir unterstützen als unabhängige Personalberatung Unternehmen, die Zeitarbeit und Personalvermittlung für Ihre Personalgewinnung nutzen oder nutzen möchten. #Auslagerung | Outsourcing von Zeitarbeit und Personalvermittlung #SinglePointofContact | Ein Ansprechpartner für alle Personaldienstleistungsthemen #Schulung, Unterstützung und Entlastung des internen Personals #Verkürzung der Time-to-Hire | Steigerung der Produktivität #Reduzierung der Personaldienstleistungskosten #Vendor-Management #ManagedServicesProvider Unsere Leistungen: https://www.pers-one.de/leistungen-fuer-unternehmen/ Machen Sie den VMS-Check: https://www.pers-one.de/zeitarbeits-check/ XING-Profil: https://www.xing.com/companies/personesolutions%7Cderzeitarbeitscoach-inh.patrickgreiner LinkedIN-Profil: https://www.linkedin.com/company/11840718/admin/ Facebook: https://www.facebook.com/persONEsolutions/ ------------------------------------------------------------------------------------------------ Informationen zu Patrick Greiner: Xing-Profil: https://www.xing.com/profile/Patrick_Greiner/cv?sc_o=mxb_p LinkedIN-Profil: https://www.linkedin.com/in/patrick-greiner-62bb9590/ E-Mail Kontakt: info@pers-one.de ------------------------------------------------------------------------------------------------ Der Zeitarbeitscoach-Podcast informiert Sie unabhängig rund um die Themen Zeitarbeit und Personalvermittlung. Wenn Sie weitere Informationen rund um die Themen Zeitarbeit und Personalvermittlung von unserem Kanal erhalten möchten, dann abonnieren Sie den Zeitarbeitscoach-Podcast oder besuchen Sie unsere Homepage auf https://www.pers-one.de/der-zeitarbeitscoach-podcast/ ----------------------------------------------------------------------------------------------- Haftungsausschluss – Impressum – Datenschutzerklärung -Quellen: Wir weisen Sie darauf hin, dass wir Sie unabhängig und nach bestem Wissen und Gewissen informieren wollen. Wir haften nicht für Irrtümer, fehlende Aktualität oder für Quellen von Dritten. Der Einfachheit halber wird im gesamten Podcast die männliche Form gewählt. Link zu unserem Impressum: https://www.pers-one.de/Impressum/ Link zu unserer Datenschutzerklärung: https://www.pers-one.de/Datenschutz/ Die lizensierten Nutzungsrechte unseres Jingles „Successfull Life Music Kit“ von freebeatloop haben wir bei www.audiojungle.net erworben. Folge direkt herunterladen

Alina Tillmann vom Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e. V. (BME) im persONE Podcast | Der Personal-Podcast Interview. #BME-JobSource #Nischen-Stellenportal #Personal+Karriere #Young-Professionals #Verbandsarbeit #Materialwirtschaft #Einkauf #Logistik Mehr zum Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e. V. (BME): Link zum Verband: https://www.bme.de/start/ Link zum Stellenportal: https://jobsource.bme.de/ Wenn Sie weitere Informationen von unserem Kanal erhalten möchten, dann abonnieren Sie den persONE Podcast und besuchen Sie unsere Homepage auf https://www.pers-one.de/der-personal-podcast/ . ------------------------------------------------------------------------------------------------------- Informationen zu persONE solutions | Inhaber Patrick Greiner Wir unterstützen als unabhängige Personalberatung Unternehmen, die Zeitarbeit und Personalvermittlung für Ihre Personalgewinnung nutzen oder nutzen möchten. #Auslagerung | Outsourcing von Zeitarbeit und Personalvermittlung #SinglePointofContact | Ein Ansprechpartner für alle Personaldienstleistungsthemen #Schulung, Unterstützung und Entlastung des internen Personals #Verkürzung der Time-to-Hire | Steigerung der Produktivität #Reduzierung der Personaldienstleistungskosten #Vendor-Management #ManagedServicesProvider Unsere Leistungen: https://www.pers-one.de/leistungen-fuer-unternehmen/ Machen Sie den VMS-Check: https://www.pers-one.de/zeitarbeits-check/ XING-Profil: https://www.xing.com/companies/personesolutions%7Cderzeitarbeitscoach-inh.patrickgreiner LinkedIN-Profil: https://www.linkedin.com/company/11840718/admin/ Facebook: https://www.facebook.com/persONEsolutions/ ------------------------------------------------------------------------------------------------ Informationen zu Patrick Greiner: Xing-Profil: https://www.xing.com/profile/Patrick_Greiner/cv?sc_o=mxb_p LinkedIN-Profil: https://www.linkedin.com/in/patrick-greiner-62bb9590/ E-Mail Kontakt: info@pers-one.de ------------------------------------------------------------------------------------------------ Der Zeitarbeitscoach-Podcast informiert Sie unabhängig rund um die Themen Zeitarbeit und Personalvermittlung. Wenn Sie weitere Informationen rund um die Themen Zeitarbeit und Personalvermittlung von unserem Kanal erhalten möchten, dann abonnieren Sie den Zeitarbeitscoach-Podcast oder besuchen Sie unsere Homepage auf https://www.pers-one.de/der-zeitarbeitscoach-podcast/ ------------------------------------------------------------------------------------------------ Haftungsausschluss – Impressum – Datenschutzerklärung -Quellen: Wir weisen Sie darauf hin, dass wir Sie unabhängig und nach bestem Wissen und Gewissen informieren wollen. Wir haften nicht für Irrtümer, fehlende Aktualität oder für Quellen von Dritten. Der Einfachheit halber wird im gesamten Podcast die männliche Form gewählt. Link zu unserem Impressum: https://www.pers-one.de/Impressum/ Link zu unserer Datenschutzerklärung: https://www.pers-one.de/Datenschutz/ Die lizensierten Nutzungsrechte unseres Jingles „Successfull Life Music Kit“ von freebeatloop haben wir bei www.audiojungle.net erworben. Folge direkt herunterladen

Im persONE Podcast | Der Personal-Podcast erhalten Sie aktuelle und wissenswerte Informationen aus der Welt des Personalmanagements. 3. Folge: Mit Potenzialaktivierung charismatisch Unternehmenskultur gestalten Im persONE Podcast | Der Personal-Podcast Interview: Frau Stefanie Schäfer – Inhaberin des Instituts Stefanie Schäfer #Potenzialaktivierung #Potenzialerweiterung #VIP-Coaching #Handlungsspielräume erweitern #Unternehmenskultur gestalten Mehr zum Institut Stefanie Schäfer: Link zum Institut: https://institut-schaefer.de/ Xing-Kontakt: https://www.xing.com/profile/Stefanie_Schaefer6/portfolio Wenn Sie weitere Informationen von unserem Kanal erhalten möchten, dann abonnieren Sie den persONE Podcast und besuchen Sie unsere Homepage auf https://www.pers-one.de/der-personal-podcast/ . ------------------------------------------------------------------------------------------------------- Informationen zu persONE solutions | Inhaber Patrick Greiner Wir unterstützen als unabhängige Personalberatung Unternehmen, die Zeitarbeit und Personalvermittlung für Ihre Personalgewinnung nutzen oder nutzen möchten. #Auslagerung | Outsourcing von Zeitarbeit und Personalvermittlung #SinglePointofContact | Ein Ansprechpartner für alle Personaldienstleistungsthemen #Schulung, Unterstützung und Entlastung des internen Personals #Verkürzung der Time-to-Hire | Steigerung der Produktivität #Reduzierung der Personaldienstleistungskosten #Vendor-Management #ManagedServicesProvider Unsere Leistungen: https://www.pers-one.de/leistungen-fuer-unternehmen/ Machen Sie den Zeitarbeits-Check: https://www.pers-one.de/zeitarbeits-check/ XING-Profil: https://www.xing.com/companies/personesolutions%7Cderzeitarbeitscoach-inh.patrickgreiner LinkedIN-Profil: https://www.linkedin.com/company/11840718/admin/ Facebook: https://www.facebook.com/persONEsolutions/ ------------------------------------------------------------------------------------------------ Informationen zu Patrick Greiner: Xing-Profil: https://www.xing.com/profile/Patrick_Greiner/cv?sc_o=mxb_p LinkedIN-Profil: https://www.linkedin.com/in/patrick-greiner-62bb9590/ E-Mail Kontakt: info@pers-one.de ------------------------------------------------------------------------------------------------ Der Zeitarbeitscoach-Podcast informiert Sie unabhängig rund um die Themen Zeitarbeit und Personalvermittlung. Wenn Sie weitere Informationen rund um die Themen Zeitarbeit und Personalvermittlung von unserem Kanal erhalten möchten, dann abonnieren Sie den Zeitarbeitscoach-Podcast oder besuchen Sie unsere Homepage auf https://www.pers-one.de/der-zeitarbeitscoach-podcast/ ------------------------------------------------------------------------------------------------ Haftungsausschluss – Impressum – Datenschutzerklärung -Quellen: Wir weisen Sie darauf hin, dass wir Sie unabhängig und nach bestem Wissen und Gewissen informieren wollen. Wir haften nicht für Irrtümer, fehlende Aktualität oder für Quellen von Dritten. Der Einfachheit halber wird im gesamten Podcast die männliche Form gewählt. Link zu unserem Impressum: https://www.pers-one.de/Impressum/ Link zu unserer Datenschutzerklärung: https://www.pers-one.de/Datenschutz/ Die lizensierten Nutzungsrechte unseres Jingles „Successfull Life Music Kit“ von freebeatloop haben wir bei www.audiojungle.net erworben. Folge direkt herunterladen

persONE Podcast | Der Personal-Podcast 1. Folge: Was dürfen Sie vom persONE Podcast | Der Personal-Podcast erwarten? Im persONE Podcast | Der Personal-Podcast erhalten Sie aktuelle und wissenswerte Informationen aus der Welt des Personalmanagements. Wenn Sie weitere Informationen von unserem Kanal erhalten möchten, dann abonnieren Sie den persONE Podcast und besuchen Sie unsere Homepage auf https://www.pers-one.de/der-personal-podcast/. Informationen zu persONE solutions | Inhaber Patrick Greiner Wir unterstützen als unabhängige Personalberatung Unternehmen, die Zeitarbeit und Personalvermittlung für Ihre Personalgewinnung nutzen oder nutzen möchten. #Auslagerung | Outsourcing von Zeitarbeit und Personalvermittlung #Ein Ansprechpartner für alle Personaldienstleistungsthemen | Single-Point-of-Contact #Schulung, Unterstützung und Entlastung des internen Personals #Verkürzung der Time-to-Hire | Steigerung der Produktivität #Reduzierung der Personaldienstleistungskosten Unsere Leistungen: https://www.pers-one.de/leistungen-fuer-unternehmen/ XING: https://www.xing.com/companies/personesolutions%7Cderzeitarbeitscoach-inh.patrickgreiner LinkedIN: https://www.linkedin.com/company/11840718/admin/ Facebook: https://www.facebook.com/persONEsolutions/ Machen Sie den Zeitarbeits-Check: https://www.pers-one.de/zeitarbeits-check/ Informationen zu Patrick Greiner: Xing-Profil: https://www.xing.com/profile/Patrick_Greiner/cv?sc_o=mxb_p LinkedIN-Profil: https://www.linkedin.com/in/patrick-greiner-62bb9590/ E-Mail Kontakt: info@pers-one.de Haftungsausschluss – Impressum – Datenschutzerklärung -Quellen: Wir weisen Sie darauf hin, dass wir Sie unabhängig und nach bestem Wissen und Gewissen informieren wollen. Wir haften nicht für Irrtümer, fehlende Aktualität oder für Quellen von Dritten. Der Einfachheit halber wird im gesamten Podcast die männliche Form gewählt. Link zu unserem Impressum: https://www.pers-one.de/Impressum/ Link zu unserer Datenschutzerklärung: https://www.pers-one.de/Datenschutz/ Die lizensierten Nutzungsrechte unseres Jingles „Successfull Life Music Kit“ von freebeatloop haben wir bei www.audiojungle.net erworben. Folge direkt herunterladen

persONE Podcast | Der Personal-Podcast 2. Folge: Passgenaue Besetzung von Fach- und Führungskräftepositonen Im persONE Podcast Interview - Frau Patricia Rennecke Inhaberin der Rennecke Consulting #Passgenaue Besetzung von Fach- und Führungskräftepositionen #Personalberatung #Cultural Fit #Active Sourcing #Multi-Channel-Posting #Video-Interview #Eignungsdiagnostik Mehr zur Rennecke Consulting: https://www.rennecke-consulting.de/ Im persONE Podcast | Der Personal-Podcast erhalten Sie aktuelle und wissenswerte Informationen aus der Welt des Personalmanagements. Wenn Sie weitere Informationen von unserem Kanal erhalten möchten, dann abonnieren Sie den persONE Podcast und besuchen Sie unsere Homepage auf https://www.pers-one.de/der-personal-podcast/. Informationen zu persONE solutions | Inhaber Patrick Greiner Wir unterstützen als unabhängige Personalberatung Unternehmen, die Zeitarbeit und Personalvermittlung für Ihre Personalgewinnung nutzen oder nutzen möchten. #Auslagerung | Outsourcing von Zeitarbeit und Personalvermittlung #Ein Ansprechpartner für alle Personaldienstleistungsthemen | Single-Point-of-Contact #Schulung, Unterstützung und Entlastung des internen Personals #Verkürzung der Time-to-Hire | Steigerung der Produktivität #Reduzierung der Personaldienstleistungskosten Unsere Leistungen: https://www.pers-one.de/leistungen-fuer-unternehmen/ XING: https://www.xing.com/companies/personesolutions%7Cderzeitarbeitscoach-inh.patrickgreiner LinkedIN: https://www.linkedin.com/company/11840718/admin/ Facebook: https://www.facebook.com/persONEsolutions/ Machen Sie den Zeitarbeits-Check: https://www.pers-one.de/zeitarbeits-check/ Informationen zu Patrick Greiner: Xing-Profil: https://www.xing.com/profile/Patrick_Greiner/cv?sc_o=mxb_p LinkedIN-Profil: https://www.linkedin.com/in/patrick-greiner-62bb9590/ E-Mail Kontakt: info@pers-one.de Haftungsausschluss – Impressum – Datenschutzerklärung -Quellen: Wir weisen Sie darauf hin, dass wir Sie unabhängig und nach bestem Wissen und Gewissen informieren wollen. Wir haften nicht für Irrtümer, fehlende Aktualität oder für Quellen von Dritten. Der Einfachheit halber wird im gesamten Podcast die männliche Form gewählt. Link zu unserem Impressum: https://www.pers-one.de/Impressum/ Link zu unserer Datenschutzerklärung: https://www.pers-one.de/Datenschutz/ Die lizensierten Nutzungsrechte unseres Jingles „Successfull Life Music Kit“ von freebeatloop haben wir bei www.audiojungle.net erworben. Folge direkt herunterladen

Was mache ich, wenn ich nach dem Lesen der Stellenanzeige Fragen habe? Kann ich mich als potenzieller Bewerber per Telefon beim Unternehmen melden? Kann ich auch per E-Mail Kontakt aufnehmen und wie hinterlasse ich einen guten Eindruck beim Personaler? In dieser Episode dreht sich alles um den Anruf vor der Bewerbung. Du hast noch offene Fragen?

Was mache ich, wenn ich nach dem Lesen der Stellenanzeige Fragen habe? Kann ich mich als potenzieller Bewerber per Telefon beim Unternehmen melden? Kann ich auch per E-Mail Kontakt aufnehmen und wie hinterlasse ich einen guten Eindruck beim Personaler? In dieser Episode dreht sich alles um den Anruf vor der Bewerbung. Du hast noch offene Fragen?

Heute teile ich meine 5 besten Verhandlungs-Tipps für höhere Honorare und mehr Durchsetzungsvermögen mit dir. Die essentielle Verhandlungs-Grundlage ist dein eigener Expertenstatus (du bist der Experte in deiner Nische) und ein ausgefeilter, einzigartiger Unique Selling Point. Warum? Weil der Kunde dann keine andere Option mehr hat, außer dich zu buchen. Du machst deine Arbeit am besten, hast exzellente Produkte/Inhalte und stichst somit aus der Konkurrenz heraus. Meine 5 Tipps für höhere Honorare: 1) Wenn dein veranschlagter Preis direkt ohne Verhandlung angenommen wird, dann setze deinen Preis beim nächsten Mal höher an. 2) Du musst immer begründen können, warum du dein Honorar wert bist und welchen Nutzen der Kunde von einer Zusammenarbeit mit dir hat 3) Setze deinen Preis immer etwas höher an, um Verhandlungsspielraum zu haben 4) Professionelles und sicheres Auftreten ist ein MUSS! Damit meine ich zum Beispiel: Ein professionell gestaltetes Media Kit, schön gestaltete Angebote, schneller E-Mail Kontakt....  Denn: Kein Kunde möchte das Gefühl haben, von einem unsicheren Auftragnehmer betreut zu werden. Selbstbewusstsein ist an dieser Stelle ganz wichtig! Du musst zu 150% von deiner eigenen Arbeit überzeugt sein. 5) Biete Pakete an und versuche, deine Angebote bündeln oder gleich in größerem Umfang mit Rabatt anbieten.

Thema heute:    Servicestudie: Parkhausbetreiber 2018 -  Zahlreiche Kritikpunkte in den Parkobjekten - Personal nur selten präsent Reinfahren, parken, rausfahren - auf den ersten Blick haben Parkhäuser nur wenig mit Service zu tun. Doch das täuscht: Enge Stellplätze, verwirrende Wegführung und fehlendes Personal können für Frust sorgen. Und spätestens wenn der Autofahrer sein Parkticket verliert oder das eigene Auto beschädigt wurde, ist guter Service gefragt. Dass es hier aktuell noch deutliche Schwächen gibt, zeigt die Studie des Deutschen Instituts für Service-Qualität, das neun überregionale Anbieter getestet hat.  In allen Bereichen - Service vor Ort, am Telefon und per E-Mail - erreicht die Branche nur ein befriedigendes Ergebnis. Lediglich ein Parkhausbetreiber sichert sich insgesamt das Qualitätsurteil "gut". Das Deutsche Institut für Service-Qualität testete neun überregionale Parkhausbetreiber, die in mindestens zehn deutschen Städten vertreten sind und mehr als 20 Parkhäuser betreiben. Die Messung der Servicequalität erfolgte über jeweils fünf verdeckte Besuche (Mystery-Tests) in verschiedenen Parkobjekten eines jeden Anbieters. Im Fokus standen hier die Qualität des Umfelds und des Parkangebots sowie Zusatzservices wie Bonuskarte oder Parkerleichterung via App beziehungsweise RFID-Chip. Zudem wurden je zehn verdeckte Telefon- sowie E-Mail-Tests durchgeführt. Insgesamt flossen 225 Servicekontakte mit den Unternehmen in die Auswertung ein. Weniger als die Hälfte der untersuchten Parkhäuser ist mit Personal besetzt - bei Problemen sind Autofahrer oft auf die Hotline oder den E-Mail-Kontakt angewiesen. Am Telefon erhalten Anrufer aber häufig nur oberflächliche, wenig individuelle und teils nicht einmal freundliche Auskünfte. Per E-Mail sind die Auskünfte zwar umfassender und fachkundiger, allerdings bleibt mehr als jede vierte Anfrage unbeantwortet. In rund jedem vierten Objekt stoßen die Stellplatzbreite oder die Befahrbarkeit der Fahrwege und Rampen auf Kritik. Abzüge gibt es auch für fehlende Orientierungsmöglichkeiten und verbesserungsfähige Sicherheitsaspekte, etwa in puncto sichtbar installierter Videokameras oder Notrufmelder. Dürftig ist zudem das spezielle Angebot, etwa an XXL- oder Dauerparkplätzen; noch eine echte Seltenheit sind E-Auto-Stellplätze mit Ladestation. Punkten können viele Parkobjekte aber mit einer guter Beleuchtungssituation, insgesamt ansprechender Atmosphäre und langen Öffnungszeiten von im Schnitt fast zwanzig Stunden täglich. Q-Park geht mit dem Qualitätsurteil "gut" als Testsieger aus der Servicestudie hervor.   Diesen Beitrag können Sie nachhören oder downloaden unter:

004 Tech-Stack – Kontakt Der zweite Baustein Deines Tech-Stacks ist Thema dieser Episode. Genauer gesagt geht es um die technischen Hilfen, die den E-Mail-Kontakt zu den Besuchern Deiner Webseite vereinfachen und optimieren. Hinweise zum Anmeldeverfahren, Versanddienstleister, statistischer Auswertung und Widerruf findest Du in der Datenschutzerklärung

Wir blicken zurück auf eine sehr ereignisreiche Saison, indem wir die Saison in verschiedene Phasen aufteilen und uns daran bis zum krönenden Abschluss entlang arbeiten. Wir versuchen die aktuelle Gerüchteküche was Transfers angeht zu bewerten und diskutieren, ob eine Rückkehr von Christoph Kramer gut oder schlecht oder egal wäre. Die aktuellen Transfergerüchte - Doucouré - Tielemans - Vestergaard - Kramer - Rode (haha!) - Fernandes - Embolo - Grenier Nochmals herzlichen Glückwunsch an den Sieger des Tippspiels: Christoph aus Berlin! Wir danken allen unseren Hörerinnen und Hörern für's runterladen, anhören, weitersagen und Feedback geben. Wir bedanken uns bei allen Gästen, die wir diese Saison hatten und wir danken uns selbst. Wir machen jetzt erst mal ein paar Wochen Pause und werden sicher Anfang/Mitte Juni zurück sein. In der Zwischenzeit könnt ihr uns eine Bewertung bei iTunes hinterlassen, oder mit uns auf Twitter, Facebook oder per E-Mail Kontakt aufnehmen. Credit: Intro/Outro-Musik von Nomoredolls, Electric Sheep, http://www.jamendo.com/de/track/275278/electric-sheep Intro-Fangesang: https://www.youtube.com/watch?v=SIgEZ5tPVlA Spezieller Dank an Frank "Trainer" Baade Umkommerzieller Podcast über die Borussia aus Mönchengladbach