Podcasts about die frage wie

Die Frage „Wie oft nutzt du eigentlich Künstliche Intelligenz?“ reflektiert Martin heute im Impuls der Woche. Was zunächst wie eine einfache Frage klingt, offenbart schnell ein viel größeres Thema: Die Nutzung von KI ist längst Teil unseres Alltags – oft unbemerkt, tief integriert in Tools, Prozesse und Denkweisen. Ob bei der Meetingvorbereitung, der Texterstellung, im Recruiting oder bei der Angebotserstellung – KI ist kein Zukunftsthema mehr, sondern Realität. Und sie verändert die kommunikativen Spielregeln. Was ich zunehmend beobachte: Der gesellschaftliche Akzeptanzzyklus ist voll im Gange. Manche lehnen KI kategorisch ab, andere nutzen sie intensiv und reflektiert. Doch eines ist sicher: Der Wettbewerbsvorteil liegt nicht im Ob, sondern im Wie der Nutzung. Du erreichst uns mit deinen Fragen auf den unten angegebenen Social Media Kanälen, auf unserer Webseite https://www.wir-muessen-reden.net oder direkt an podcast@wir-muessen-reden.net Abonnieren, teilen, Algorithmus glücklich machen! Über positive Bewertungen auf den gängigen Plattformen freuen wir uns natürlich auch. Viel Spaß beim Hören! Dein David & Martin ===================================== Martin Aigner: Twitter: @aigner_martin LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/martin-aigner-865064193 David Symhoven: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/david-symhoven-2a04021a5/ Buch: http://www.amazon.de/dp/398267431X

"Zero Day": eine dystopische Thriller-Serie, die sich anfühlt, als hätte man alle bekannten Klischees in einen Drehbuch-Mixer geworfen. Robert De Niro stapft grummelnd durch die Szenerie, als würde er sich fragen, warum er sich das mit 81 noch antut - und der Zuschauer fragt sich dasselbe. Die Story? Politische Verschwörungen, Cyberangriffe, Weltuntergangsgefasel - alles schon mal da gewesen, nur spannender und weniger vorhersehbar."Zero Day" tut so, als hätte sie eine wichtige Botschaft, aber am Ende bleibt nur das Gefühl, dass Netflix wieder einen großen Namen gekauft hat, um Seriengeschwurbel als Prestigefernsehen zu verkaufen. Wer braucht die Apokalypse, wenn man sich einfach sechs Folgen davon reinziehen kann?Eine ausführliche Kritik zu "Zero Day" von Ronny Rüsch und Axel Max - jetzt in einer neuen Folge des Film- und Serien-Podcasts "Oscars & Himbeeren". Außerdem dabei: Zack Snyders Ultimate Cut von "Watchmen", die Dramaserie "Der Hooligan" sowie das Filmdrama "The Bikeriders".

Du möchtest in der Bibel lesen, aber weißt nicht wie? Oder du fragst dich: Wie können wir die Bibel eigentlich am besten lesen und verstehen? Hier kommt meine Antwort. In 10 Punkten. Oder auch: #PredigtDerWoche (mehr …)

Ich melde mich kurz zurück, um euch zu berichten, wie es hier weitergeht, wie es aktuell im Garten aussieht und was die Zukunft so bringt.

In dieser Episode des KI•POWERBOOST Podcasts spricht Niklas Volland mit Hans Thomann, dem Inhaber und CEO der Thomann GmbH, über die beeindruckende Wachstumsgeschichte des Unternehmens, das sich unter Hans Führung von einem kleinen Familienbetrieb zu einem führenden Online-Händler für Musikinstrumente mit Milliardenumsatz entwickelt hat. Sie diskutieren die zentralen Erfolgsfaktoren, die Rolle von Innovation und Digitalisierung, sowie die Bedeutung von exzellentem Kundenservice und Mitarbeiterengagement. Hans teilt Einblicke in die Herausforderungen und Chancen, die die Branche in der Zukunft erwarten. Er spricht über die Herausforderungen der Produkt- und technischen Innovation, die Bedeutung von Mitarbeiterzufriedenheit und die Verantwortung, die mit dem Wachstum des Unternehmens einhergeht. Zudem thematisiert er die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf die Musikindustrie und die Notwendigkeit, sich an die sich schnell verändernde Geschäftswelt anzupassen.

„Loslassen, durchatmen, ausprobieren. Die Zukunft der Kirche beginnt nicht nur im Kopf“ lautet der Titel des neuen, 2024 im Herder Verlag erschienenen, Buches von Theresa Brückner. Die 1986 geborene Brückner ist Pfarrerin im Berliner Kirchenkreis Tempelhof-Schöneberg und außerdem Deutschlands erste Digitalpfarrerin. In den sozialen Medien ist sie als @theresaliebt zu finden. In ihrem Buch geht es darum, wie man Kirche gemeinsam neugestalten und denken kann. Ich habe mich online mit ihr getroffen, um mit ihr über den Strukturwandel in der Kirche, warum er aus ihrer Sicht nötig ist und welche Ängste dieser auch auslösen kann, gesprochen. Foto: Matthias Kauffmann Buch: https://www.herder.de/religion-spiritualitaet/shop/p3/78858-loslassen-durchatmen-ausprobieren-klappenbroschur/

Am Donnerstag, 22. August 2024 lief um 19:30 Uhr die 44. Sendung im Jahr 2024 der Anonymen Alkoholiker im Freien Radio Neumünster mit dem Thema: Wie weit gehe ich, mich in der Öffentlichkeit als Alkoholiker zu outen? Im alltäglichen Leben begegnen mir Menschen, deren Verhalten mir in Bezug auf Alkoholkonsum sehr bekannt vorkommt. Ebenso kenne ich aber auch mein damaliges eigenes Abwehrverhalten gegen Ratschläge. Wie verhalte ich mich, ist es sinnvoll diese Leute anzusprechen und Hilfe anzubieten? Die Frage: Wie weit gehe ich mit meiner Offenheit, wie halte ich es mit dem Weitergeben meiner Erfahrungen? Dass es darauf keine einfache, allgemeingültige Antwort gibt, darin sind sich die Teilnehmenden beim 44. Radio-Meeting der Anonymen Alkoholiker einig.

In der heutigen Zeit ist Kommunikation ja das "A" und "O" in unserer Gesellschaft.  Die Frage: "Wie kommuniziere ich richtig?" gerade, wenn es um das Internet geht, beschäftigt ja recht viele Menschen.  Zu Beginn der Planung dieser Podcastfolge, wollte ich Dir eigentich nur 10 Punkte erarbeiten, wie Du im Netz gut posten kannst...doch plötzlich habe ich erkannt, dass diese 10 Punkte noch für etwas anderes DIE Voraussetzung sind.  Es ist Persönlihckeit, es ist Glaubenssatzarbeit, es ist mentale Intelligenz und mentale Gesundheit, etc.  Also habe ich halt über alles eine Podcastfolge gemacht.  Erkennen, anwenden, Erfolge feiern! Mein Name ist Jan Schmiedel und ich bin Mental Coach und Experte für mentale Intelligenz. Erkennen ist krasser als tun! Ich bin absolut überzeugt, dass Klarheit und Erkennen das Vehikel sind, damit Du Deine Zukunft erst selber gestalten kannst. Erst, wenn Du gelernt hast Deinen IQ und Deine emotionale Intelligenz wirklich zu lenken, wirst Du echte Erfolge feiern. Wenn Du ein Coaching bei mir haben willst, oder Dich einfach nur mal informieren möchtest, dann vereinbare einen kostenlosen Gesprächstermin über meine Webseite: www.janschmiedel.coach Ich gestalte mit Dir Deine Zukunft! #persönlichkeitsentwicklung #janschmiedel #erkennenistkrasseralstun #mentaleintelligenz

Karriere: Fast jede:r will sie machen, das Internet ist voll mit Tipps. Doch eine allgemein gültige Formel mit Gelinggarantie gibt es nicht – darüber herrscht größtenteils Einigkeit. Die Karriere ist so individuell wie die Person, die sie machen möchte. Die Frage „Wie werde ich beruflich erfolgreich?“ bleibt trotzdem. Auch Armin Rott, Professor der Volkswirtschaftslehre an der Universität Hamburg und wissenschaftlicher Leiter der Hamburg Media School, kennt sie nur zu gut. Rott lernt als Professor immer neue Menschen kennen, die im oder nach dem Studium die sagenumwobene Karriereleiter hinaufklettern wollen. Karrierefragen sind für ihn Alltag bei der Arbeit mit Studierenden.

Hast du schon einmal darüber nachgedacht, wie viel Energie wir darauf verwenden, ständig nach dem nächsten Erfolg, dem nächsten Kunden oder der nächsten großen Idee zu jagen? In dieser Episode spreche ich darüber, wie wichtig es ist, den Jagdmodus zu verlassen und stattdessen in den Empfangsmodus zu wechseln. Dieser Perspektivwechsel kann nicht nur im Unternehmenskontext, sondern auch im persönlichen Leben magische Veränderungen bewirken.Stell dir vor, wie viel Leichtigkeit du gewinnen könntest, wenn du aufhörst, alles zu kontrollieren, und dich stattdessen öffnest, um die Magie des Lebens zu empfangen. Kontrolle tötet die Magie – das Loslassen hingegen lädt sie ein. Oft übersehen wir die kleinen Synchronizitäten des Alltags, die uns den Weg zu großen Veränderungen zeigen können. Indem wir diese kleinen Wunder erkennen und wertschätzen, öffnen wir uns für die vielfältigen Möglichkeiten, die das Leben uns bietet.Worauf du dich in dieser Episode freuen kannst: Die Bedeutung des Jagdmodus und warum er uns einschränkt Die Frage "Wie komme ich an Kunden?" und was sie über unser Vertrauen aussagt Der Unterschied zwischen Wünschen und Wollen Warum Kontrolle die Magie tötet und wie man in den Empfangsmodus wechselt Die Bedeutung von Synchronizität und wie sie im Leben und im Business funktioniert Wie man kleine magische Momente erkennt und wertschätztWechsel den Fokus vom ständigen Machen und Wollen hin zum Empfangen und Einladen. Lasse los und erlebe, wie sich die Dinge oft auf unerwartete Weise fügen. Gerade jetzt, in der Leichtigkeit des Sommers, hast du die perfekte Gelegenheit, Normen zu brechen und neue Wege zu gehen. Lass die entspannte Atmosphäre des Sommers deine Inspiration für neue Denk- und Handlungsweisen sein.Tauche mit mir ein in diese inspirierende Episode und entdecke, wie du durch den Wechsel vom Jagd- in den Empfangsmodus nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zu mehr Erfüllung und Erfolg gelangen kannst. Lass uns gemeinsam die Magie in dein Leben einladen!PS: Das Unfolding Space MasterMind geht ab Oktober 2024 wieder an den Start.Für die ersten Anmeldungen haben wir ein einzigartiges Angebot zusammengestellt. Mehr hierzu erfährst du unter folgendem Link: https://unfolding-space.de/mastermind-mentoring/Die nächste Feng Shui Ausbildung startet im Februar 2025, doch für die ersten 10 Anmeldungen haben wir exklusive Boni ab Juni 2024 vorbereitet: https://unfolding-space.de/feng-shui-ausbildung/

Heute gibt es Teil 2 meiner Minireihe “Katze & Baby”. In dieser Folge geht es um die optimale Vorbereitung deiner Katze auf das neue Familienmitglied. Die Frage “Wie bereite ich meine Katzen auf das Baby vor?” erhalte ich sehr oft in meiner Katzensprechstunde. Daher gibt es heute wertvolle Impulse, wie du deine Katze auf den Familienzuwachs vorbereiten kannst. Dabei ist besonders wichtig, dass alle Familienmitglieder am gleichen Strang ziehen. Natürlich erfährst du, wie ihr auch diese Herausforderung meistert. Am Ende der Folge teile ich eine Sache, die sich bei mir unerwartet beim ersten Baby verändert hat und wie ich mich und meine Tiere jetzt vorm nächsten Familienzuwachs besser darauf vorbereite. Heute erfährst du… - wie du dich und deine Katze auf mögliche Veränderungen durch das Baby vorbereiten kannst - wie du ein Zuhause gestaltest, in dem sich sowohl Baby und Katze sicher und wohl fühlen - wie du deine Katze auf die (zu erwartenden) neuen Geräusche und Situationen vorbereiten und so ihren Stress reduzieren kannst - welche Skills und Fähigkeiten deiner Katze besonders wichtig sind, damit Baby und Katze friedlich zusammenleben können - Impulse, wie du den Familienalltag so gestalten kannst, dass alle Familienmitglieder zufrieden sind - was sich bei mir am meisten verändert hat, nachdem mein ersten Baby einzog Eines der hilfreichsten Skills meiner Katzen mit Baby und auch jetzt Kleinkind ist der Superrückruf. Vor allem, weil es in den ersten Jahren leichter ist, deine Katze zu kontrollieren als dein Baby und es so einfacher ist Harmonie zwischen Baby und Katze zu fördern und Stress zu reduzieren. [Hier kannst du den Selbstlernkurs erwerben.](https://clickercat.ch/super-rueckruf/) ** Mehr von mir: ** [Mein Instagram Kanal ](https://www.instagram.com/clicker.cat/) [Meine Webseite](https://clickercat.ch/) [Mein Booklet mit 33-Ideen für deinen Katzenalltag ](https://clickercat.ch/33-ideen/)(für 0€) **So kannst du mit mir arbeiten** [Katzensprechstunde](https://elopage.com/s/katzentraining/1-1-Session-60-Minuten/payment): In einer Stunde ist viel möglich. Deshalb biete ich dir hier meine Zeit, in der du deine Fragen zum Katzenhaushalt stellen kannst, wir deiner Katze einen neuen Trick beibringen oder mit dem Medical Training starten. [Super-Rückruf](https://clickercat.ch/super-rueckruf/): Der wichtigste Life-Skill für deine Katze Ich freue mich, dass du wieder reingehört hast. Hab ganz viel Spass mit deinen Katzen Alles Liebe Chris

Ein Buch, das zahlreiche Genres in sich vereint und auf dem Cover von Sonnen übersät ist?! Das hat natürlich einen festen Platz in Annas Bücherregal - und von dort hat sie es heute mitgebracht.

Brand, Katrin www.deutschlandfunkkultur.de, Fazit

Die Brücken am Fluss beschäftigt sich mit der Frage altertümliche Brücken aus dem Mittelalter. Im DonauRies gibt es einige davon, wir schauen uns zwei davon näher an. Des Weiteren beschäftigen wir uns mit der Frage der Wirtschaftlichkeit, sollte man historische Brücken aus wirtschaftlicher Vernunft abreißen oder erhalten? Wie immer beschäftigt sich der Podcast oberflächlich mit den Themen und soll zu mehr anregen. es handelt sich um einen Comedy Podcast, nimm die Inhalte nicht so ernst, habt Spaß. #deiningen #nördlingen #eger #donauries #mittelalter #wiewarsheut

Er war der König des „Old Trafford“, gilt als eine der wichtigsten Persönlichkeiten in der Geschichte der Premier League und als einer der besten Spieler seiner Generation – dennoch verbinden viele mit dem Namen Eric Cantona vor allem einen der größten Skandale des englischen Fußballs. Als Cantona nach einer roten Karte von einem Zuschauer übel beschimpft wird, verliert er die Fassung und setzt zu einem Kung-Fu-Kick an, der am kommenden Tag auf allen Zeitungen in England auf der Titelseite zu sehen sein wird. Es war der schlimmste, aber bei weitem nicht einzige Ausfall in der Karriere des Fußballers, der dennoch bis heute von vielen vergöttert wird. Rubrik der Folge: Top-3 (Lieblingsspieler der Premier League)

Er war der König des Old Trafford, gilt als eine der wichtigsten Persönlichkeiten in der Geschichte der Premier League und als einer der besten Spieler seiner Generation dennoch verbinden viele mit dem Namen Eric Cantona vor allem einen der größten Skandale des englischen Fußballs. Als Cantona nach einer roten Karte von einem Zuschauer übel beschimpft wird, verliert er die Fassung und setzt zu einem Kung-Fu-Kick an, der am kommenden Tag auf allen Zeitungen in England auf der Titelseite zu sehen sein wird. Es war der schlimmste, aber bei weitem nicht einzige Ausfall in der Karriere des Fußballers, der dennoch bis ...Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.Gern unterstützen wir dich bei deiner Podcast-Produktion.+++Werbung+++ Jetzt im neuen Jahr besser füttern mit biologisch artgerechtem Rohfutter von BARFER'S. Für Deinen Hund oder Deine Katze mit 10 % Rabatt mit dem Gutscheincode „PODCAST10“. https://www.barfers-wellfood.de/

In einer Sonderfolge von "Is' was, dog?" widmet sich Malte Asmus diesmal zusammen mit Expertin Melanie Lippisch einem Thema ganz ausführlich. Die Frage "Wie schaffe ich es, dass mein Hund kapiert, dass ich der Chef bin", steht im Mittelpunkt. Eine Frage, die sowohl Malte zu Hause mit seinem Hund Tikka als auch viele Hörer*innen beschäftigt. Gemeinsam diskutieren Malte und Melanie Strategien und Möglichkeiten, dem Hund ohne Gewalt und Dominanz, nachhaltig und ohne Stress für Tier und Halter*in klarzumachen, dass der Mensch die Führung übernehmen soll, der Hund gar nichts lösen oder klären muss. Fachlich fundierte Tipps, die alle werdenden Hundeeltern dringend brauchen, kommen auch in dieser Folge von Melanie Lippisch, Expertin für eine harmonische Mensch-Hund-Beziehung (E-Mail: melanie.lippisch@gmx.de). Sie ist unter anderem bekannt als Content Creatorin von Onlinekursen und YouTube Videos für DogsTV.Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude. Gern unterstützen wir dich bei deiner Podcast-Produktion.

Haben Sie auch schon mal einen Geldbetrag von 1 000 000 000 in den Händen gehabt? – Mein Freund hat so einen Geldschein. Leider sind es nur Mark und nicht Euro. Der Schein ist aus der Inflation, die vor 100 Jahren im Jahre 1923 ihren Höhepunkt erreicht hatte. Weil der Geldwert so schnell verfiel, wurde der ursprünglich gedruckte Wert von »Eintausend Mark« einfach mit »Eine Milliarde Mark« überdruckt. Aber auch dieser Wert wurde bald überholt und schließlich waren Scheine mit 100 Billionen Mark im Umlauf.Auch heute haben Menschen wieder Angst vor einer Geldentwertung. Nach der Euroumstellung, den Euro-Rettungsschirmen und dem Lieferkettenproblem in der Coronazeit haben die Preise für den Lebensunterhalt stark angezogen und klettern immer mehr in die Höhe. Viele Sparer haben Angst vor der Blase einer künstlichen Geldvermehrung, die immer größer wird, bis sie schließlich platzt.Die Frage »Wie lege ich mein Geld sicher an?« beschäftigte Menschen schon immer. Jesus Christus rät: »Ihr sollt euch nicht Schätze sammeln auf Erden, wo die Motten und der Rost sie fressen, und wo die Diebe nachgraben und stehlen. Sammelt euch aber Schätze im Himmel« (Matthäus 6,19-20). Wer sein (von Gott anvertrautes) Geld für Gottes Interessen und z. B. die Errettung von Menschen vor dem ewigen Tod einsetzt, wird »hundertfältig empfangen« (Matthäus 19,29). Gott braucht zwar nicht unser Geld, aber der Herr Jesus weiß, »wie wir ticken«: »Wo dein Schatz ist, da wird auch dein Herz sein« (Matthäus 6,21). Er, der als Sohn Gottes auf die Erde kam, um für uns zu sterben, möchte unser Herz gewinnen, dass wir Gott lieben, Vergebung unserer Sünden empfangen und »das ewige Leben erben« (Matthäus 19,29).Thomas PommerDiese und viele weitere Andachten online lesenWeitere Informationen zu »Leben ist mehr« erhalten Sie unter www.lebenistmehr.deAudioaufnahmen: Radio Segenswelle

"Mission Impossible 7 - Dead Reckoning - Teil Eins" startet in den Kinos. Warum der Film wegen Tom Cruise spektakulär ist, erläutert Anna Wollner im Gespräch mit Stefan Eich.

Luhmann nennt sie Irritationen, Maturana Perturbationen, die Möglichkeiten, ein System von außen über eine strukturelle Kopplung zu beeinflussen. Jeder dieser Reize hat auch eine Antwort, eine Reaktion IM System. Luhmann nennt sie Resonanz. Um Reize und Resonanzen geht es in dieser Episode. Lerne eine Unterscheidung in "einfache" und "komplexe" Reize kennen und wie verschieden dadurch auch Resonanzen ausfallen können. Erfahre, was das Ganze mit einem Wollknäuel zu tun hat. Viel Spaß beim hören!

Die Themen: Olaf Scholz auf dem Evangelischen Kirchentag; Die Frage „Wie geht es dir?“; Krokodil befruchtet sich selbst; Ein Apartment im Bunker; Kelis und Bill Murray daten; Streiten lernen; Die Klimakrise auf Instagram; Victim Blaming von Alice Schwarzer und Williams Birne bei Harry Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/ApokalypseundFilterkaffee

Prof. Dr. Bernd Stiegler. Fotohistoriker, Literaturwissenschaftler und Professor an der Universität Konstanz. Zitate aus dem Podcast: »Mit der Digitalisierung wurde keinesfalls das Ende des fotografischen Zeitalters eingeleitet.« »Mir kommt es weniger auf eine Ontologie der Fotografie an, sondern auf die Frage, wie Fotografie praktiziert wird und wie wir mit Fotografien umgehen.« »Wir wurden alle in eine Kultur hineingeboren, die durch die Fotografie maßgeblich geprägt ist.« »Die Frage: Wie sind sie zur Fotografie gekommen, müsste man eigentlich umdrehen, denn die Fotografie ist immer zu uns gekommen.« »Dass wir inmitten eines fotografischen Universums sind ist unbestritten oder kann kaum bestritten werden.« »Die Fotografie hat mich deshalb fasziniert, weil ich sie als ein Feld entdeckt habe, dass sehr viele Möglichkeiten hat.« »Die Fotografie ist von ihrer kulturellen Relevanz her sehr wichtig.« »Es wäre geboten für die Fotografie einen Ort, eine Institution dauerhaft zu finden, die bestimmte Aufgaben übernimmt und wahrnimmt, die weit über den Erhalt von Fotografien hinausgeht.« Prof. Dr. Bernd Stiegler wurde 1964 im Sauerland geboren und studierte Germanistik und Philosophie in Tübingen, München, Paris, Berlin und Freiburg. 1992 promovierte er in Neuerer Deutscher Literaturwissenschaft an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg und arbeitete anschließend an verschiedenen Hochschulen als wissenschaftlicher Angestellter. Von 1999 bis 2007 war er Programmleiter »Wissenschaft« im Suhrkamp Verlag und verantwortlich für das wissenschaftliche Hauptprogramm mit etwa 30 Titeln sowie für die Reihe »suhrkamp taschenbuch wissenschaft« mit 48 Titeln pro Jahr. 2000 habilitierte er an der Universität Mannheim und folgte 2007 dem Ruf auf eine Professur für Neuere deutsche Literatur mit Schwerpunkt 20. Jahrhundert im medialen Kontext an der Universität Konstanz. Aktuelle Publikationen: Der montierte Mensch. Eine Figur der Moderne, Paderborn 2016 ISBN-10: 9783770559763, ISBN-13: 978-3770559763 Konstruierte Wirklichkeiten. Die fotografische Montage 1839-1900, Basel 2019 (zusammen mit Felix Thürlemann) ISBN-10: 3757400232, ISBN-13: 978-3757400231 Nadar. Bilder der Moderne, Köln 2019 ISBN-10: 3960984839, ISBN-13: 978-3960984832 Wolfgang Schulz und die Fotoszene um 1980, Leipzig 2019 (zusammen mit Reinhard Matz und Steffen Siegel, Ausstellungskatalog Museum für Kunst und Gewerbe, Hamburg 2019 und Museum für Fotografie, Berlin 2020). ISBN-10: 3959052820, ISBN-13: 978-3959052825 https://www.litwiss.uni-konstanz.de/germanistik/personen/personen-a-z/prof-dr-bernd-stiegler/ - - - Episoden-Cover-Gestaltung: Andy Scholz Episoden-Cover-Foto: privat In unseren Newsletter eintragen und regelmäßig gut informiert sein über das Festival, den deutschen Fotobuchpreis und den Podcast Fotografien Neu Denken. https://festival-fotografischer-bilder.de/newsletter/ Idee, Produktion, Redaktion, Moderation, Schnitt, Ton, Musik: Andy Scholz Der Podcast ist eine Produktion von STUDIO ANDY SCHOLZ 2020-2023.

// Benno Fürmann ist einer der bekanntesten und beliebtesten Schauspieler im deutschsprachigen Raum. Anatomie, die Bubi Scholz Story, Nordwand, Babylon Berlin oder Der gestiefelte Kater – es gibt eine Menge Rollen, mit denen Benno sich ins kollektive Gedächtnis sprach und spielte. Jetzt hat der gebürtige Berliner ein Buch geschrieben. Titel: Unter Bäumen. Es geht um Freiwilligenarbeit in Alpenwäldern, die Notwendigkeit, endlich wieder eine intensive persönliche Bindung zur Natur herzustellen und um Reisen in die weite Welt. Klar, dass ich mich darüber mit Benno austauschen wollte – und das tue ich in dieser Folge! Freu' dich auf tiefsinnige, aber auch ganz handfeste Inspiration, auf ehrliche Geständnisse und zumindest EINE ganz besondere Stimme ... Hier kannst du den Newsletter zum Podcast abonnieren: https://www.christofoerster.com/freiraus Hier findest du Infos, wie du FREI RAUS mit einem geringen monatlichen Betrag unterstützen kannst: https://steadyhq.com/de/freiraus // Podcastcover dieser Folge: Thorsten Koy für Gräfe und Unzer

"Sponsorengespräche", "Werdet Mütter", "Infantino in klein und groß" wären Titel gewesen, die man ebensogut für diese spektakuläre Sendung hätte benutzen können. Mit Sportmoderator und Fußballkommentator Heiko Mallwitz sprechen Daniela Möckel und Sabrina Bramowski über: Helge Leonhardt, der sich dem vermeintlichen "ERZ"fein Chemnitzer FC anschließt. Der Mann, der die DNA von Erzgebirge Aue geprägt hat wie kein anderer - plötzlich in himmelblau? Wir klären, ob es eine Retourkutsche ist! FIFA Präsident Infantino schießt den nächsten Bock! Ausgerechnet Saudi Arabien soll Sponsor der Frauen-WM in Australien und Neuseeland werden. Und was Adriana Lima damit zutun hat. Die Frage: Wie viel arbeitet eigentlich Heiko Mallwitz? Und wie viel kann ein Sportler eigentlich leisten? Spielplan vs. Körper. Warum die Belastungssteuerung im Profifußball immer wichtiger wird. Anhören, teilen, weiter sagen! Instagram: @DASfussballpodcast E-Mail: DASfussballpodcast@gmail.com

Im Westen nichts Neues: Auf den Bayern-Sieg folgte ein Debakel in Mainz. Unsere Reporter üben die Kritik des reinen Verlierens und sinnieren über mögliche Aufstellungsvarianten für das - ist es das überhaupt? - Highlight-Spiel gegen den SC Freiburg.

Eddy und Sebastian reden heute darüber, wie du deine Daten sinnvoll aufräumst, zusammenhältst und mit anderen teilen kannst. Denn Ordnung bedeutet Sicherheit. Schalte ein beim CyberAwareness Podcast mit dem Frosch! Eddys Tipps von Montag bis Freitag auf Twitter und jeden Sonntag als Podcast. Eddy auf Twitter: https://twitter.com/eddy_infosec infoeddy.de

Ganz stark diese Folge. Also wirklich stark, denn der Tipp, den Flo hatte, der geht mir nicht mehr aus dem Kopf und hilft ungemein: Bei mir un dim Unterricht. Die Frage: Wie hoch soll die Snare für mich sein. Und jetzt dachte ich, es gibt da keine allgemeingültige Antwort. Die Antwort und den Tipp, den Flo darauf im Endeffekt liefert ist eine Lieferung, die noch lange bei mir Verwendung finden wird. Ich sage mal: Augen zu lohnt nicht nur beim Hören eines Podcasts.... Und nebenbei, was echt toll ist: Die Frage zum heutigen Podcast kam von euch. Ihr seid echt die Besten! Viel Spaß mit dem Podcast. Darum wenn ihr Fragen, Anregungen oder Kritik zur neuen Serie habt, schreibt am besten an: felix@einfachschlagzeug.de Mehr zu Flo Fochs hier: https://florianfochs.de/ Außerdem freu ich mich, wenn du auf der Seite von Einfach Schlagzeug mal vorbeischaust unter https://einfachschlagzeug.de/

Eddy und Sebastian erklären dir, wie du weiterhin bei deinem ehemaligen Arbeitgeber Zugriff auf die Daten haben kannst und worauf du als Verantwortlicher achten solltest, um solche Zugriffe zu verhindern. Schalte ein beim CyberAwareness Podcast mit dem Frosch! Eddys Tipps von Montag bis Freitag auf Twitter und jeden Sonntag als Podcast. Eddy auf Twitter: https://twitter.com/eddy_infosec infoeddy.de

Die neue Folge von Handelsblatt Disrupt besteht aus zwei Teilen: Handelsblatt-Chefredakteur Sebastian Matthes spricht mit Medizin-Nobelpreisträger Thomas Südhof über seine Faszination für das menschliche Gehirn und neue Technologie in der Forschung – und wirft mit Ina Karabasz, Leiterin von Journalismus Live, einen Blick hinter die Kulissen der Handelsblatt-Podcasts. Der deutsch-amerikanische Wissenschaftler Südhof hat aufgedeckt, wie Gehirnzellen miteinander kommunizieren. „Alle Funktionen – von Sehen, Riechen und Entscheidungsfindung bis zu den Gefühlen – operieren im Gehirn dadurch, dass Zellen miteinander im Austausch sind“, sagt er. „Mich interessiert, wie dieser Prozess zustande kommt.“ Für seine Forschungsergebnisse erhielt er 2013 den Medizinnobelpreis. Ursprünglich beschäftigte sich Südhof mit dem Cholesterinstoffwechsel. Als sich ihm die Möglichkeit eröffnete, unabhängig zu forschen, habe er nach Fragen gesucht, die niemand bis dahin gestellt hat, erinnert er sich. Die Entscheidung für die Forschung am Gehirn war auch eine Emotionale: „Es gibt noch immer so viele Krankheiten, die das Gehirn betreffen und die wir nicht verstehen“, sagt er. Und ergänzt: „Als Biologe ist es sehr schwer, nicht vom Gehirn fasziniert zu sein.“ Südhof erklärt auch, wie neue Technologien die Arbeit von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern verändern, und warum die US-Forschung dynamischer ist als die deutsche. Das liege an der „Möglichkeit, sich schnell auf neue Ideen, Personen, Technologien und Therapien einzustellen“, sagt Südhof. „Ich habe das Gefühl, dass in den USA die Dynamik in pharmakologischen Fragen und Biotech größer ist – möglicherweise, weil Personen schneller die Firma wechseln und auch die Firmen selbst schneller entstehen und wieder verschwinden können.“ Und er gibt auch Karriere-Tipps: „Wenn man in der Wissenschaft davon ausgeht, dass man einen Nobelpreis gewinnt, hat man den falschen Beruf.“ Man müsse Spaß daran haben, „Dinge zu entdecken und Neues zu sehen“. *** Das exklusive Abo-Angebot für Sie als Handelsblatt Disrupt-Hörerinnen und Hörer: https://www.handelsblatt.com/mehrwirtschaft

Kalle ist weiterhin in der Höhe und Coke irgendwo im dänischen Outland und trotzdem gibt es ein Folge ALHOA KALLE. Aber es geht nicht nur um Urlaub, sondern auch um die Form für den Leipzig Triathlon und man kann sagen, beide sind fit!

Jedes Unternehmen, dass heutzutage was auf sich hält, hat doch einen Wertekodex, oder? Zumindest ist das unsere Erfahrung bei Kurswechsel. Wenn wir Projekte begleiten, begegnet uns schon mal das ein oder andere Plakat, auf dem man dann die verschiedensten Werte ablesen kann. Leider haben diese Werte im tatsächlichen Alltag wenig bestand bzw. man weiß überhaupt nicht, wie man sie mit Leben füllen soll. Die Neusta AG zu Gast im Kurswechsel Podcast Heute zu Gast in unserem Podcast sind Luisa Strelow und Manne Wolf, die beiden gestalten u.a. zusammen mit Kurswechslerin Alina Meyerdiercks, die diese Episode moderiert, die Neusta Werte AG. Die Frage: Wie wollen wir zusammenarbeiten? Beschäftigt Team Neusta seit seiner Gründung. Schon der Gründer hat sich in den 90er Jahren stark für eine Vertrauenskultur ausgesprochen und gegen ständige Kontrolle. Nachdem die Neusta aber stark gewachsen ist und sich auch immer weiter ausdifferenziert hat (Kurswechsel ist ebenfalls Teil der Neusta-Familie), stieg der Wunsch, diese „Werte“, die Neusta immer ausgemacht hat, auch in diesem großen Unternehmensgeflecht weiter aufrecht zu halten. Die Werte AG entscheidet sich gegen Werte? Bei den ersten Treffen stellte man schnell fest, dass Werte eigentlich nicht das Mittel der Wahl sein können. Werte haben etwas mit Gefühl zu tun und Gefühle kann man eben nicht einfach festlegen. Wer da tiefer einsteigen möchte, ist herzlich eingeladen HIER nochmal reinzuhören. Alina und Arne dröseln das Thema in dieser Podcast Episode sehr gut auf. Anstelle von Werten sind Prinzipien gerückt. Man hat sich für 5 Prinzipien entschieden, die man anschließend sowohl in der Geschäftsführer-Runde als auch bei den Mitarbeitende vorgestellt hat und überall war das Feedback sehr positiv. Außerdem haben die drei besprochen, was man unbedingt beachten sollte, wenn man die richtigen Prinzipien für eine sehr diverse Gruppe von Menschen ausarbeiten möchte und wie man diese Prinzipien im Anschluss auch zum Leben erweckt. Wir wünschen viel Spaß beim Hören der Episode!

Die Frage "Wie bekomme ich mehr Hörer für maximalen Gewinn?" wird oft falschrum beantwortet. Zu oft wird nur ins Marketing und nicht in den Podcast selbst investiert. Heute spreche ich mit dir über ein Interview mit Podcast Schwergewicht Eric Nuzum. Er hat unteranderem bei NPR das Podcast Geschäft mit aufgebaut. Seine Sicht zu Podcast Marketing und Wachstum und was wirklich hilft ist wirklich interessant. Dieser Podcast kommt jetzt täglich in deine Ohren. Mit Trends, News, Infos & Meinungen zum Thema Podcast. Außerdem ein Insight Look in mein Leben als Podcast Produzent & Berater. Zusammen werden wir Podcaster und andere spannende Menschen treffen und hören. Podcast Beratung, Produktion & Forschung https://www.podcast360.de Der Podcast360 Newsletter, jeden Donnerstag NEU: https://bit.ly/3Faw39C Mein Instagram: https://www.instagram.com/michatogopodcast Youtube: https://bit.ly/3jiybn3 Schreib mir: micha@podcast360.de Quelle: https://podcastmarketingmagic.substack.com/p/-marketing-is-not-a-real-thing-in?s=r

In diesem Podcast spreche ich mit Martin Dulig (SPD, Wirtschafts- und Verkehrsminister) über die viel diskutierte Schülerbeförderung im Freistaat und über die Frage, wir wir gemeinsam künftig Mobilität organisieren können.  Danke Martin für die Zeit und das angeregte Gespräch. Ich denke, wir haben da viele ähnliche Gedanken. Als Landratskandidat ist mir klar, dass dies eines der bestimmenden Themen der kommenden Jahre ist. Und als Landratskandidat möchte ich, dass dies mit den Kommunen, dem Kreistag und den Bürgern besprochen wird. Was wir jetzt leider viel zu wenig tun. Wir brauchen auch hier einen neue Ansatz, denn ansonsten wird für viele der Weg zur Arbeit, zur Schule oder zum Arzt künftig eine noch größere Herausforderung. Und das darf nicht sein. Wir sprechen hier über Mobilität, über Wege, wie es gehen kann und warum die Abschaffung des Verbundtickets für Schüler im Landkreis Mittelsachsen nicht hätte sein müssen. Was das Bildungsticket leisten kann und wie man Tarife künftig generell neu gestalten muss. Damit der Bus und die Bahn zu einem attraktiven und praktikablen System ausgebaut werden, das mit Angeboten wie Bike- oder Carsharing auch auf dem Land gut ergänzt werden kann. Für mich ein wichtiges und existentielles Thema. Und ein schwieriges, denn: Wir haben zu viele Verkehrsverbünde. Wir haben zu viele Tarife und Tarifzonen und wir sind zu starr und zu langsam, moderne Mobilität so zu organisieren, dass sie für mehr Menschen attraktiv und nutzbar wird. Es wird Zeit, auch diese Wege neu zu denken. Gemeinsam. Bürger, Kommunen, Kreise und der Freistaat sind hier Partner. Daraus müssen wir mehr machen als bisher. Das Klima wartet nicht. Die Preisentwicklung an der Zapfsäule auch nicht. 

Interview mit dem Arzt und Buchautor Klaus Dietrich Runow. Das Immunsystem und die Frage, wie kann ich die Immunität mit Mineralstoffen, Spurenelementen und Vitaminen fördern? Wir stellen Fragen zum Immunsystem und wie wir uns (auch) gegen Corona schützen können. Weiterführende Links: Für die Haar-Mineral-Urin-Analyse: https://ifu-wolfhagen.de/shop/mineralstoffe-spurenelemente-schwermetalle/haar-mineral-analyse-3/ Buch, gebundene Ausgabe, Taschenbuch, Kindle: Der Darm denkt mit: Wie Bakterien, Pilze und Allergien das Nervensystem beeinflussen https://www.amazon.de/Der-Darm-denkt-mit-Nervensystem/dp/3517086673/ref=pd_bxgy_14_img_y Buch, gebundene Ausgabe, Taschenbuch, Kindle: "Wenn Gifte auf die Nerven gehen" https://www.amazon.de/Wenn-Gifte-auf-Nerven-gehen/dp/3517083879/ref=sr_1_1?ie=UTF8&qid=1422545037&sr=8-1&keywords=wenn+gifte+auf+die+nerven+gehen Buch, gebundene Ausgabe, Taschenbuch, Kindle - überarbeitete Neuausgabe: Krebs ist eine Umweltkrankheit: Wie Entgiftung und Nährstofftherapie das Immunsystem stärken - Aktualisierte und überarbeitete Neuausgabe https://www.amazon.de/Krebs-eine-Umweltkrankheit-Nährstofftherapie-Aktualisierte/dp/3517097985/ref=pd_sbs_14_3/257-2645471-3784018?_encoding=UTF8&pd_rd_i=3517097985&pd_rd_r=6afaab25-7e10-11e9-83ee-f7b9de9ca136&pd_rd_w=9tEoV&pd_rd_wg=JWcXu&pf_rd_p=74d946ea-18de-4443-bed6-d8837f922070&pf_rd_r=4WCT6N579KZMWSFSMTP1&psc=1&refRID=4WCT6N579KZMWSFSMTP1

Nach der Frage der Loyalität nun die Frage, wie viel Engagement, Neudeutsch, Commitment kann man von Mitarbeitern verlangen?Ein Bereich, in dem ich tätig war, wurde von einem anderen übernommen. Dessen Chef, und vor allem sein Ruf, war mir wohlbekannt, und obwohl ich, dank meines Rufes, mir auch einen anderen Job oder Bereich oder auch eine andere Aufgabe hätte aussuchen können, habe ich mich für den Wechsel entschieden. Wurde mir doch eine Rolle als Teamleiter angeboten, würde ich eine erfolgreiche Übernahme der Tätigkeit meines aktuellen Bereiches managen und zumindest die Hand voll Know-how-Träger zu einem Wechsel überzeugen. Letztes war einfach, Erster erwies sich schnell als Karotte, die man mir per Angel vor die Nase hängte, die ich aber nie erreichen würde. Dementsprechend fuhr ich mein Engagement, ohne Schaden für meine Person oder meinen Ruf zurück und wurde schon bald für eine neue Stelle angesprochen. Jedoch blieb schon damals, logischerweise, für mich die Frage zurück: wie viel Engagement, was heute Commitment heißt, kann eine Führungskraft von ihren Mitarbeitern erwarten? Ich unterstelle, dass ihr alle wisst, was als Erstes kommt, um die Eingangsfrage zu beantworten: klar, der Blick in den Arbeitsvertrag. Und in die Stellenbeschreibung. Ersteres, auch mit dem dort abgedruckten Gehalt, ich weiß, für einige von euch nur Schmerzensgeld, und der Rolle, in die ihr angestellt wurdet, ein klarer erster Blick über die Anforderungen. Merkregel, mal ganz platt runtergebrochen: die Erwartungen an einen Sachbearbeiter für 50.000 € im Jahr brutto sind weniger als einen Fachmann für 87.000 € im Jahr brutto. Details hierzu können durch einen Abgleich der Stellenbeschreibung erkannt werden, auch meist in Anlehnung oder als Voraussetzung eines jeweiligen Schul- oder Hochschulabschlusses. Da kann ein Kaufmann IHK mit 55.000 € brutto im Jahr das Ende der Gehaltstabelle erreicht haben. Wohingegen ein Volkswirt bei einer Versicherung mit gut abgeschlossenem Studium nicht unter 100.000 € einsteigen wird und eine jährliche Bonuserwartung, wenn auch diese an gewisse Variablen gebunden ist, hat. Aber was ist nun mit Commitment? Für das wirklich ganz rudimentäre, was eigentlich durch den Verstand vorgegeben sein sollte, müsst ihr noch mal in den Arbeitsvertrag sehen. Da gibt es Wettbewerbsausschluss-Klauseln, keine (selbstständige) Nebentätigkeit, die in Konkurrenz mit dem Arbeitgeber tritt oder auch den Geheimnisverrat des eigenen Arbeitnehmers an die Konkurrenz oder, tatsächlich so heute noch in einigen Verträgen zu finden, an befeindete oder befreundete Geheimdienste. Da ihr sicherlich alle vor Unterzeichnung euren Vertrag mit dem Arbeitgeber im Detail gelesen habt, muss ich euch hierzu nichts sagen. Aber: die Feierlaune, nach dem Motto, wenn das alles ist, was ich meinem AG schulde, bin ich fein raus, muss ich euch verderben. Da kommt schon noch ein wenig mehr! Jetzt gibt es noch die Erwartungen eurer Führungskraft: dass man nicht oder bestenfalls bis ein paar Wochen nach eurer Einarbeitung nicht alles haarklein kontrollieren muss. Auf euch muss, mit Kompetenz und dem Verstehen, wie der Arbeitgeber tickt, Verlass sein. Schließlich will auch keiner Mikromanagement pur! Dann wünscht sich eine Firma und auch eure Führungskraft ein gewisses Engagement, weiter dazulernen zu wollen. Da darf es mal eine Schulung sein, da werden interne Maßnahmen angeboten oder über renommierte Partner aus Lehre oder Wirtschaft mit anerkanntem Zertifikat Fort- und Weiterbildungen angeboten. Und dann kommt da die viel zitierte "extra Meile", die man gehen kann: mal ne Überstunde, wenn ein wichtiger Auftrag kurzfristig reinkommt. Auch kommt es schon mal vor, dass der Kollege seit drei Wochen krank ist und man dessen Aufgaben mitübernimmt und daher immer ein wenig länger sitzt. Mal einen Samstag im Büro verbringen, dafür den Schreibtisch und die Inbox leer haben. Theoretisch, je nach "Höhe" der Stelle, kann hier schon ein Urlaub zum reinen Arbeitsurlaub umfunktioniert werden. Oder, oder, oder... Das klassische Gegenteil, und heute versuche ich nicht groß auf Stromberg abzustellen, ist der Mitarbeiter, der bei jeder Aufgabe erst mal seine Job Description auspackt und in riesige Diskussionen einsteigt, warum er das nicht machen muss UND dass er dafür ja auch nicht bezahlt werde. Und der mit dem Betriebsrat kommt, wenn die Führungskraft, zum Beispiel wegen Qualifikation oder Gehaltsstufe, trotzdem auf Erledigung besteht. Der Typ, der gerne ne Minute zu spät und schon drei Minuten vor Feierabend an der Stechuhr steht. Dessen Engagement nicht über seine Nasenspitze hinaus reicht. Dessen Standardsatz "Dafür bin ich nicht zuständig!" ist. Vielleicht auch noch eine etwas höhere, aber in Summe noch unauffällige Anzahl an Krankheitstagen hat. Oder der klassische Wochenend-Attestfrei-Verlängerer, der donnerstags bis montags immer seine Wehwechen auskurieren muss. Oder immer dann plötzlich Urlaub benötigt, wenn mal wieder eine dieser "dämlichen und sticklangweiligen Schulungen, bei denen man noch nicht mal privat online sein darf" ansteht. Wenn ihr mich fragt, steht der Name eines solchen Kollegen auf einer Liste, die gezückt wird, wenn es dem Laden mal nicht mehr ganz so gut geht, ganz weit oben! Das waren jetzt klare Stereotypen - und obwohl ich tatsächlich den einen oder anderen wirklich schon so klar identifizierbar im Mitarbeiter- und Kollegenkreis hatte, gibt es meist Mischformen, statt klarer direkter Auswüchse. Aber zurück zu der Frage: wie viel Commitment kann das Unternehmen - auch vertreten durch die jeweiligen Führungskräfte - nun verlangen? Nun, ein Arbeitsrichter wird niemand gekündigt nach Hause schicken, weil der seinen Arbeitsvertrag erfüllt hat und im Rahmen seiner Fähigkeiten und der Stellenbeschreibung sein Bestes gegeben hat - zumindest nicht ohne schicke Abfindung. Und die gute Nachricht, für alle nicht selbst motivierenden Malocher ist: Das Unternehmen, auch hier vertreten durch deine Führungskraft, hat die Aufgabe, eine Umgebung zu schaffen, in der ein "Klima" vorherrscht, das Commitment, oder lasst mich hier zur Abwechslung Engagement sagen, idealerweise ohne weiteres Zutun, im Mitarbeiter auslöst. Und, jetzt kommt er doch: Und das alles ohne Stromberg-sche Lügen und Betrügereien, sondern durch, ganz banal, Spaß an der Arbeit, einer kollegialen Stimmung und Herausforderungen, die immer mal wieder das Mehr aus den Leuten kitzelt. Ich habe schon Mitarbeiter erlebt, die einhändig am Pissoir standen und die Minute zum E-Mail-Lesen auf dem Handy genutzt haben, einfach, weil sie Bock drauf hatten, zeitnah und schnell für ihre Kunden - was auch Kollegen heißen kann - reagieren zu können... und mit diesem Bild im Kopf, noch eine ganz private Anmerkung von mir: jetzt wisst ihr, warum ich nicht gendere... oder? Damit lasse ich euch an diesem Punkt erst mal allein. Ich weiß, auch aus zahlreichen Diskussionen mit Kollegen oder im Rahmen von Coachings, dass es jetzt ans Eingemacht geht. Lasse ich mich darauf ein oder bin ich zufrieden mit dem, was ich habe. Ist der Trade-off zwischen mehr Geld und mehr Verantwortung durch einen Verlust an Freiheit, Freundschaften und Freizeit für mich in Ordnung - oder geht Freundschaft und Hobby über alles? Oder bist du sowieso so übermotiviert, dass du die nächste Mammutaufgabe gar nicht abwarten kannst? Und ja, ich weiß, dass jetzt immer noch die Frage kommt, wenn ich mich für Engagement plus extra Meile entscheide, wie kann ich dann wahlweise gesichert oder auch schnell die Karriereleiter hinauf fallen? Ein Allgemeinrezept gibt es hierzu nicht, wenn du eher nach Verkaufszahlen gemessen wirst, gilt nicht, was ich gleich skizziere. Also prüfe Kontext und Arbeitsumfeld, bevor du mich in fünf Jahren frustriert anrufst und mich beschimpfen willst, weil es nichts gebracht hat. Wenn du nun in einem typischen Großkonzern, der die Fachkarriere mittlerweile abgeschafft hat, "schnelle" Resultate in Bezug auf Bekanntheit und Beförderung erzielen willst, bleiben dir zwei Möglichkeiten: mithilfe von Fachzeitschriften, Interviews, Reden und Fachartikel auf dich und deine Person und dein Wissen trommeln. Oder klassisch über Projektmanagement groß werden. Ideal, wenn man im Projektmanagement richtig auf dich aufmerksam werden will, machst du nicht nur schicke Zeitstrahlen und pünktliche Artefakte-Übergabe, sondern übernimmst auch Personalverantwortung und baldig folgender Budgetverantwortung und steigst somit auch in Personalführung und Personalverantwortung auf. Ja, wie - das soll DAS Geheimrezept sein? "Schönen Dank auch!", ich kann euch förmlich in diese Zeilen und den Podcast hineinhören! Aber geht noch mal in euch und prüft mal ganz nüchtern-kritisch, wer bei euch in der Firma und warum aufgestiegen ist. Der klassische MBA-Macher ist es eher nicht. Und, Verkauf hatte ich ausgeschlossen, was war es dann? Wenn nicht über Projektmanagement schnell bis in die höchsten Sphären des Hauses sich einen Namen zu machen? Und jetzt sagt mir bloß nicht, dass man bei euch in der Firma keine Projekte umsetzen würde...! Jetzt kommt immer der Einwand, dass es in der Firma nicht nur um Projektmanagement geht, sondern auch Fachlaufbahnen möglich sind. Das freut mich immer zu hören, die banale Antwort darauf ist, dann werde doch Fachmann! Das ist das Projektmanagement des Wissens! Und eine Frage, die auch immer kommt, ist die: Muss ich denn, um engagiert zu wirken, meiner Führungskraft immer nach dem Mund reden? Pauschal gesagt, nein. Aber da da draußen leider auch schlechte Vorgesetzte oder eben Quoten über Führungskräftedasein entscheiden, ist es leider eher ein vielleicht. Andererseits gebe ich die Frage gerne zurück, mit dem Gedanken: ist es wirklich notwendig, immer, aber bitte nicht schleimheilig, der Meinung des Chefs sein zu müssen? Und jetzt nicht verwechseln, dass man in bestimmten Bereichen relativ schnell bisherige Aussprüche aufgibt und sich bald unisono so anhört, als hätte man nie was anderes gemacht. Das ist hier nicht gemeint, dieses Verhalten ist ein Zusammenwachsen ins Team und somit klares Engagement. Wer ein wenig wortgewandt, gepaart mit weißer Rhetorik, also Schlagfertigkeit ist, und einen Chef hat, der in seinen Leuten nicht nur Kofferträger sieht, dem stellt sich die Frage erst gar nicht. Und ihr kennt meine Meinung zu schlechten oder quotenverdammten Pfuschern auf der Schwelle zur höchsten Inkompetenz: NICHTS WIE WEG! Also, wie viel Engagement darf es denn nun sein, die von dir erwartet werden darf? Ganz klar, der Grund, wegen des du eingestellt wurdest, ist die 100-Prozent-Marke. Dein Chef erwartet, dass du nach Einarbeitung selbstständig qualitativ hochwertige Arbeit leistest, ohne dass ständig jemand dir über die Schulter sehen muss. Engagement kann hier die Übernahme einer Sonderaufgabe sein, im wöchentlich wechselnden Turnus das Protokoll für das Teammeeting schreiben oder auch mal ne Stunde länger bleiben, ohne dass es explizit als Erwartung kommuniziert wird, wenn es brennt. Auch eine Begeisterung für Schulungen ist ein gutes Zeichen an deine Führungskraft. Daraus sollte sich eine Eigendynamik entwickeln: Schulung bringt ein Mehr an Wissen, dass dich im Job weiterbringt, damit du mehr Verantwortung und höherwertige Aufgaben übernehmen kannst, was dir eine Beförderung, Lob vom Chef und mehr Gehalt bringt. Und dann kommt die nächste Schulung, und so weiter, und so weiter, und so weiter. Und wenn dein Engagement nun mal, obwohl du deinen Chef respektiert und du ein Fan der Firma bist, nun aber nicht über deine Schreibtischkante hinaus geht und auch Schulungen für dich nicht so das wichtigste sind? Dann hast du hoffentlich eine Firma mit einer Kultur, die auch diese Einstellung und dich als Mitarbeiter respektiert und deine Wichtigkeit erkennt. Dann wird dein Engagement zu guter und fristgerechter Arbeit ebenso wertgeschätzt, auch ohne Streben nach mehr. Somit ist die Frage nach dem Engagement gar nicht so einfach oder eben ganz einfach zu beantworten, je nachdem, mit welcher Einstellung du an das Thema rangehst. Ich hoffe nur, dass du das passende Unternehmen für dich und deine Ziele im Leben gefunden hast und dein Chef eine gute Führungskraft ist! Dann kann es kaum noch besser werden...! PodCast abonnieren: | direkt | iTunes | Spotify | Google | amazon | STOLZ PRODUZIERT UND AUFGENOMMEN MIT Ultraschall5 Folge direkt herunterladen

Blut, Schweiß und Tränen stecken sowohl in Texas Chainsaw Massacre als auch in den Karrieren von Serena und Venus Williams. Doch bieten diese Filme auch gute Unterhaltung und spannende Geschichten? Außerdem reden wir über die wohl bessere Verion von Jack Reacher und den traurigen Beweis dafür, dass auch Kingsmen mal doof dastehen können. Facebook: https://facebook.de/ungeschnittenpodcast Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCucZBBmI-8ki74cmV9oITnQ?view_as=subscriber Deezer: https://deezer.page.link/4YG36eeT8AZwZFEh8 Spotify: https://open.spotify.com/show/72RMZREMSEBtlqIqxrIwkp Amazon Music: https://music.amazon.de/podcasts/b54e1393-04ee-4de2-99d2-d61ba6712a5c/Ungeschnitten-Der-Film-und-Serienpodcast Itunes: https://podcasts.apple.com/au/podcast/ungeschnitten/id1498672841 Instagram: https://instagram.com/ungeschnitten_podcast

Alexander Graf will mit Spryker eine global führende Softwareschmiede made in Germany bauen und nimmt es dabei auch mit den ganz Großen auf. Wie schnell sich die Welt des e-Commerce dreht und welche Herausforderungen das bei der Weiterentwicklung von Unternehmen mit sich bringt, erklärt der Kassenzone-Macher im t3n-Gespräch.

Die Frage "Wie geht's weiter?" kann eigentlich kein seriöser Journalist beantworten. Fast zwei Jahrzehnte danach eine Sendung unter dieser Fragestellung noch einmal zu veröffentlichen, ist gewagt. Diese Sendung erschien ursprünglich am 26.09.2005 im ERF https://erf.de/brennpunkt-nahost Für mehr Informationen besuchen Sie uns unter https://gerloff.co.il Credits ERF (Produzent): https://erf.de Johannes Gerloff (Korrespondent Jerusalem): https://bit.ly/2KMEoVi Horst Marquardt (Moderator)

In dieser Folge sprechen wir über die Weihnachtsfilme "Happiest Season" (Hulu, 2020), "Single all the way" (Netflix 2021) und "Love Hard" (Netflix 2021). Highlight: Fashion-the-Gaze-Mitglied Jasper Landmann, der sonst hinter dem Mikro arbeitet, diskutiert mit! Wir sprechen über die Familie als Gegenpol zur globalisierten Welt, queere Freund:innenschaften und Lichtarrangements. Dabei hinterfragen wir die Darstellung typischer Motive wie Bars und Familienbetriebe in provinziellen Kleinstädten und analysieren, warum Weihnachtsfilme explizit unpolitisch und gleichzeitig so politisch sind. Schönste Tage an alle, die feiern und nicht feiern! 

Die Top 10 Buchtipps zum Thema Glück und Erfüllung. Die Frage "Wie werde ich glücklich" habe ich mir früher sehr oft gestellt. Letztendlich ist die Antwort darauf komplex und für jeden unterschiedlich. Ich habe meine Antwort gefunden und dabei haben mir diese 10 Bücher geholfen. Deshalb gibt es heute die Top 10 Buchtipps zum Thema wie werde ich glücklich. ⭐Audible 90 Tage kostenlos testen (Nach dem 6.1.21 30 Tage)* https://amzn.to/3yXEDFF ⭐Kindle 30 Tage kostenlos testen* https://amzn.to/3Jmgu0q ⭐Buchtipps Platz 10* https://amzn.to/3yAVsV9 Platz 09* https://amzn.to/3kKqhSj Platz 08* https://amzn.to/3DDlomN Platz 07* https://amzn.to/3yAEqGJ Platz 06* https://amzn.to/3gSbu79 Platz 05* https://amzn.to/3Hwd628 Platz 04* https://amzn.to/2WIZQE6 Platz 03* https://amzn.to/3zHaQRa Platz 02* https://amzn.to/38vNp1d Platz 01* https://amzn.to/3jD5hOd Blogbeitrag zum nachlesen https://www.freiheitsliebeleben.de/blog/top-10-geschenke-fuer-buchliebhaber-thema-glueck-und-erfuellung ➡️➡️➡️Website/Blog: https://www.freiheitsliebeleben.de ➡️MEINE BÜCHER: www.freiheitsliebeleben.de/buecher ⭐Mit wenig glücklich - Minimalismus ganzheitlich leben: https://www.freiheitsliebeleben.de/buecher/mit-wenig-gluecklich ⭐Selbstbestimmt leben und entscheiden: Finde heraus, was du wirklich willst https://www.freiheitsliebeleben.de/buecher/selbstbestimmt-leben-und-entscheiden (Als Taschenbuch und Kindle Ebook erhältlich) ➡️ JOURNALS, REZEPTBÜCHER; KALENDER & Co: ⭐ ACHTSAMKEITSTAGEBUCH: https://www.freiheitsliebeleben.de/journals/achtsamkeitstagebuch ⭐REZEPTBUCH ZUM SELBERSCHREIBEN: https://www.freiheitsliebeleben.de/journals/eigenes-rezeptbuch-zum-selberschreiben ➡️ WEITERE UNTER: www.freiheitsliebeleben.de/journals ➡️CREATIVE ART FASHION ⭐MEIN SHOP: https://ao-creative-art.myspreadshop.de/ (Nachhaltigkeit: Vermeidung von Überproduktion. Es wird nur bedruckt, wenn du bestellst. Eine Alternative zur Fast Fashion, falls du Second Hand nicht fündig wirst) ____________________ HIER FINDEST DU MICH: ➡️Blog: https://www.freiheitsliebeleben.de ➡️Instagram @alexandraonken https://www.instagram.com/alexandraonken/ ➡️Pinterest: @freiheitsliebeleben https://www.pinterest.de/freiheitsliebeleben ➡️Freiheitsliebe PODCAST auf Spotify: https://open.spotify.com/show/6kqJi2Y6I0ddPLSkg0MbdO ____________________ ➡️❕➡️DISCLAIMER: In meinem Videos teile ich meine persönlichen Erfahrungen und Eindrücke, die alle subjektiv sind. Sie sind keine professionelle Anlageberatung oder Aufforderung zum Kauf! Es wird keine Garantie, Gewährleistung oder Haftung für Produkte oder Aussagen übernommen! ____________________ Freiheitsliebe leben Slow Living und Business im Homeoffice vereint. Top Tipps für mehr Produktivität, Organisation und Erfolg im Business. Stressfrei leben und erfolgreich, produktiv, selbstständig von zu Hause arbeiten, geht! Produktivität steigern und gleichzeitig stressfrei arbeiten. Stress vermeiden und Produktivitäts Tipps für einen stressfreien Arbeitstag im Business nutzen. ➡️➡️➡️!!! ABONNIERE DEN KANAL + AKTIVIERE DIE GLOCKE UM MEHR VIDEOS ZU SEHEN UND NICHTS ZU VERPASSEN!!! ____________________ ➡️DAS NUTZE ICH: ⭐Vivid - Cashback Card* (20€ Bonus über diesen Link erhalten) https://bit.ly/3pyAx1L ⭐Shoop - Online Chashback* (5€ Bonus über diesen Link erhalten) https://bit.ly/3n13dPb ⭐Paypal - online Zahlungen* (5€ Bonus mit diesem Link erhalten) https://bit.ly/2UCmWbj ⭐Bondora - P2P Investment* (5€ Bonus über diesen Link erhalten) https://bit.ly/2IN88nR ⭐Coinbase - Kryptowährungen handeln* (10$ Bonus über diesen Link erhalten) https://bit.ly/3eZZGNK ____________________ ➡️ALLTAG HACKS: ⭐Prime - Versandkosten sparen* https://amzn.to/3DDzBA9 ⭐Audible - Bildung unterwegs* https://amzn.to/3mTz1Z5 ⭐Kindle Unlimited - Online Bücherei* https://amzn.to/3jBdu5f ____________________ ➡️MEIN EQUIPMENT: ⭐Kamera * https://amzn.to/3jzfPO1 ⭐Mikrofon* https://amzn.to/3mR7fMT ⭐Webcam* https://amzn.to/2WDXWEW ⭐Bluetooth Kopfhörer* https://amzn.to/3kIeyUh ____________________ Normale Videos: No Copyright Music: Chill Summer Vlog | No Copyright Music | Daloka https://www.youtube.com/watch?v=09ZctbeGcDA&ab_channel=VlogNoCopyrightMusic Adventskalender Videos: Intro: Dance of the Sugar Plum Fairies von Kevin MacLeod unterliegt der Lizenz Creative-Commons-Lizenz Namensnennung 4.0. httpscreativecommons.orglicensesby4.0 Quelle httpincompetech.commusicroyalty-freeindex.htmlisrc=USUAN1100270 Künstler httpincompetech.com B-Roll: Hip Hop Christmas von Twin Musicom unterliegt der Lizenz Creative-Commons-Lizenz "Namensnennung 4.0". https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ Künstler: http://www.twinmusicom.org/ Mit * gezeichnete Links sind Affiliate Links Impressum http://www.freiheitsliebeleben.de/impressum _______________________________ BUCHTIPPS | TOP 10 | Wie werde ich glücklich? #Buchtipps #Glück #Persönlichkeitsentwicklung

Shownotes zu dieser Podcast FolgeWenn dir diese Podcast Folge gefallen hat, freuen wir uns über deine Bewertung und Rezension bei Apple Podcast bzw. iTunes.Support the show (https://www.provenexpert.com/genius-alliance/dy2b/)

Michael Roßnick zu Gast im Kurswechselpodcast Michael ist Ende 2000 Führungskraft bei der Comdirect, mittlerweile eine Marke der Commerzbank, geworden. Er selbst beschreibt als Motiv dafür Führungskraft zu werden, dass er Rahmenbedingungen für das tägliche Arbeiten neu strukturieren wollte. Dem wollen wir mal genauer auf den Grund gehen. Neue Strukturen und Rahmenbedingungen – Das ist was es brauch! Die Frage: Wie kann ich die Selbstorganisation von meinem Team steigern, gerade wenn ich Führungskraft bin, wird uns Kurswechslern in Unternehmen häufig gestellt. Doch diese Frage ist aus unserer Sicht nicht zu beantworten. Sie ist zu trivial und sie zielt wieder einmal auf den Menschen ab. Die Menschen haben von allein den Drang sich „selbstorganisiert“ einzubringen, man darf sie nur nicht daran hindern. Es gibt nicht die eine Methode, mit der jedes Team auf einmal selbstorganisiert arbeiten kann und man muss auch nicht am Mindset der Mitarbeiter:innen arbeiten. Wie kann eine strukturelle Veränderung denn konkret aussehen? Eine sehr tägliche Sache, die von Führungskrät:innen ausgeht, sind Meetings. Meetings nehmen in vielen Organisationen ziemlich viel Zeit in Anspruch. Zeit, die man vielleicht besser direkt aktiv am Produkt oder beim Kund:innen verbringt. Anderseits werden dort auch Informationen ausgetauscht, welche von hoher Relevanz sein können. Jedoch die Wahrscheinlichkeit, dass sich viele Mitarbeiter:innen in Meetings langweilen und ihre zeit vergolden ist hoch. Höchste Zeit für eine strukturelle Veränderung Michael hat sich dafür entschieden, die Meetings auf freiwilliger Basis stattfinden zu lassen. Denn jede.r weiß für sich selbst am Besten, ob man das Meeting braucht oder nicht. Natürlich machen freiwillige Meetings aber noch kein selbstorganisiertes Team. Wie die Mitarbeiter:innen bei Comdirect darauf reagiert haben und welche Rahmenbedingungen noch so alles „umstrukturiert“ wurden. Das hört ihr in der dieser Podcastepisode mit Michael Rossnick und Kurswechsler Arne Schröder. Viel Spaß beim Hören und viele neue Impulse!

Die Sängerin über „eine Zeit des Datens“, die für sie nach ihrer Rückkehr nach Hamburg wieder angebrochen ist – und warum es für die meisten Männer keine Rolle spielt, dass sie prominent ist.

UG 073 WERTSCHÖPFEN - das ist Spezialthema von Frank Wulfes von Kurswechsel. Im Interview geht es um die Frage, wie man seine Aktivitäten mehr vom Innen in´s Außen verlagern kann. Es geht um das Problem von Menschen und Organisationen, sich mit sich selbst zu beschäftigen. Wie kann man das erkennen, wie ist die richtige Balance und was kann man tun, wenn eine "Schieflage" droht oder besteht? Spannende Fragen und tolle Antworten gibt es in dieser Episode. Die Links zu Frank Wulfes: Webseite: www.kurswechsel.jetzt LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/frank-wulfes-5b4802139/ XING: https://www.xing.com/profile/Frank_Wulfes2 Twitter: https://twitter.com/wucoco_info

Wir schauen unter die Softwarehaube und wollen wissen, was unterscheidet klassische Entwicklung von KI-Applikationen. Welche Schwerpunkte haben die Entwickler bei der UX? Wir suchen einen neuen Podcast Partner! Noch mehr KI in der Industrie? https://kipodcast.de/podcast-archiv Oder unser Buch KI in der Industrie: https://www.hanser-fachbuch.de/buch/KI+in+der+Industrie/9783446463455 Kontakt zu unserem Gesprächspartnern: https://www.linkedin.com/in/maximilian-topp-060332172/?originalSubdomain=de

Union hat sich gegen eine 2G-Umsetzung nach den Regeln der Berliner Infektionsschutzverordnung ausgesprochen. Mit Pressesprecher Christian Arbeit sprechen wir über die Gründe für die Vereinshaltung und über mögliche Wege zurück zu einem vollen Stadion.

Wie finde ich einen guten Titel für mein Buch? Die Frage „Wie finde ich einen guten Titel für mein Buch/Sachbuch?“ erreicht mich fast täglich in den unterschiedlichsten Facetten: Wie findest Du den Titel XY? Kannst Du mir mal eine Rückmeldung zu folgenden Titeln geben? Ich habe keine gute Titelidee … Der Inhalt ist wie folgt … Zunächst einmal freut es mich natürlich, dass so viele Autor*innen mir ihr Vertrauen schenken, und mich zu diesem Thema fragen. Und da diese Frage so häufig kommt: Was liegt da näher, als das „Titelproblem“ einmal genauer zu betrachten. Denn im Grunde ist es gar nicht so schwer einen passenden Titel zu finden. Mehr dazu in dieser Folge.

Das Thema beschäftig aktuell die ganze Welt! Was macht die Impfung, macht Sie krank oder sogar gesund?  Gibt Sie uns, unser "altes" Leben zurück? Wie geht es weiter und warum macht die Impfung überhaupt Sinn? Seit ungefähr 30 Jahren befragt sich mein Kollege Rolf Kron mit Impfungen und dessen Wirkung auf die menschliche Gesundheit. Als studierter Mediziner kam er schon früh mit diesem heute kontrovers diskutierten Thema in Berührung. Nachdem er im Bekannten Kreis von Impfreaktionen erlebte, er sich kritisch mit der universitären Lehrmeinung über das Impfen auseinander gesetzt hat. Er geht dafür Wege, die nicht immer leicht sind, aber im zum Wohle der Menschheit! ✨✨✨ Den Rolf kannst Du Unterstützen und erreichen unter folgenden Addressen: https://www.lavita.de/?r=63501 https://aerzte-stehen-auf.de/aerztehilfswerk/ https://trimedea.com/starter-set-impfstoffausleitung-detox/ https://didactus-kempten.de/shop/item/9783941567900/krank-geimpft-betroffene-erzahlen-von-carola-javid-kistel-dr-med-rolf-kron-ulrike-gerstmayer-kartoniertes-buch Wenn Ihr mehr Infos zum Wasser ❄️ haben wollt, dass der Rolf im Interview anspricht, dann geht es hier zum Wasserwebinar ❄️ mit Rolf Kron: https://detox-home.de/water/wasserwebinar/   Für weitere Recherche nachfolgend empfehlenswerte Literatur und WebSeiten: Impfungen: Immunschwäche und plötzlicher Kindstod – Dr. med. V. Scheibner Wenn nicht impfen, was dann? – Dr. med. Friedrich J. Graf Impfen bis der Arzt kommt – Dr. med. Klaus Hartmann Der Viruswahn – Dr. med. Klaus Köhnlein Impfratgeber aus ganzheitlicher Sicht – Dr. med. Georg Kneißl Kritische Analyse der Impfproblematik – Mag. A. Petek-Dimer Die Impf-Illusion – Dr. med. Suzanne Humphries Macht Impfen Sinn, Die Seuchenerfinder und die Tetanuslüge – MedizinJournalist Hans Tolzin http://www.impformation.org/ (AGI Arbeitgruppe-IMPFormation)  http://www.rolf-kron.de/ (FaceBook: AGI Arbeitsgruppe-IMPFormation) http://www.impfentscheid.ch/ (Impuls-Hefte) http://www.impfkritik.de/ (Impfreport Newsletter) http://www.impfschaden.info/ http://www.impf-info.de/     In eigener Sache, wie Du vielleicht weißt, begleite ich Menschen um sie dabei zu unterstützen die 4 Lebenskonten auszugleichen. Zeit, Emotionen, Geld und Gesundheit! Diese Konten sollten für ein glückliches Leben im Ausgleich sein! Nachfolgend für Dich ein paar meiner Tools, mit denen ich arbeite. Wenn Du Dich davon etwas anspricht, kontaktiere mich gerne! info@frankreiher.com oder komm auf meiner Seite vorbei und schau Dir an, was ich sonst noch für Dich tun kann: www.frankreiher.com Biohacking: Am Anfang ist nur Wasser und Luft! https://detox-home.com (Kostenloses Webinar)    Du willst wieder jünger und leistungsfähiger werden? https://dnarepair.com https://biohacking.mynuskin.com   ...oder endlich mit Keto starten? https://lazyketo.com   Bestes Eiweiß für mehr Energie und mehr Muskeln à MAP  https://amino4u.com/ref/amino4life/   Du suchst noch eine Anlageform, dann habe ich hier einen funkelnden Geheimtipp: Sicherer als Gold - Osmium   Nichts ist so sicher wie Gold. Registriere Dich kosten los und kaufe Gold direkt von der Mine!  Gold-Direkt Der Sponsor der Sendung - HYPERFUND! Die Zukunft ist sicher in der Krypto-Welt zu finden und wenn nicht wird zumindest ALLES über die Blockchain laufen. Da habe ich für mich einen verlässlichen Partner gefunden, der dort die Zukunft bestimmen wird. Es handelt sich hierbei um eine Firma die mit 10 Mrd. bewertet wird und seit 2014 am Markt ist. Die Firma spielt eine tonangebende Rolle im gesamten Crypto-Markt.  Hier kannst Du Dir direkt selbst einen ersten Eindruck machen:  https://youtu.be/2fEhptbS1q4 Hole Dir gerne mehr Informationen dazu in meiner Insider-Gruppe:Blockchain-Revolution

Sie lebt und liebt Kommunalpolitik seit 20 Jahren. Ihr liegt die Bürgerbeteiligung sehr am Herzen. Sie sagt: „Bei allem, was wir in der Politik bewegen, muss der Mensch im Mittelpunkt stehen“. In dieser Ausgabe widmen sich Gabriele Beständig und Dominik Albrecht der Frage: „Wie viel Bürgerbeteiligung ist eigentlich nötig und möglich?“ Reicht es, die Menschen am Ende einer Amtszeit bei den Wahlen mit einzubeziehen? Wann schlägt Bürgerbeteiligung ins Negative um? Funktioniert Bürgerbeteiligung in Großstädten besser als auf dem Land? Und was machen eigentlich diese ganzen afrikanischen Figuren im Bücherregal der stellvertretenden Kreisverbandsvorsitzendin der Arbeiterwohlfahrt Diepholz? Die ehrenamtliche Bürgermeisterin Gabriele Beständig verrät es. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/fwg-syke/message

Bewegt & Bewegende | Katholik, Jesuit, Charismatiker, Freikirchler und die Frage: Wie gründet man eine Bewegung? | Mit Fred Ritzhaupt 010

Dieses Mal beschäftigen wir uns damit, wie wir die Sprache und Kultur unserer Eltern, mit der wir aufgewachsen sind, an unsere Kids weitergeben. Deswegen haben wir uns für diese Episode Support von Asmeret und Betiel geholt, die beide Mütter sind und diese Frage in täglichen Leben immer wieder aufs Neue für sich beantworten.

‚Wie europäisch war Karl IV‘? Darum geht es in der neuen Folge des wbg Podcasts. Zu Gast bei Dr. Rebekka Reinhard ist der französische Historiker Pierre Monnet und die Mediävistin und Vorsitzende des deutschen Historikerverbandes Eva Schlotheuber. Es geht u. a. um die Frage, wie eine Biographie über einen spätmittelalterlichen Kaiser heute aussehen sollte, was die Einzigartigkeit von Karls Autobiografie ausmacht, wie sich die Blickwinkel der deutschen und der französischen Wissenschaftskultur voneinander unterscheiden - und welche Stimme der deutsche Historikerverband und die Geschichtswissenschaft allgemein innerhalb des europäischen Chors innehaben. Was sagen Sie dazu? Schreiben Sie uns auf unserer Community-Seite, wo sie den Podcast wie immer auch als Video finden: www.wbg-community.de

Wie erreicht man Geschlechtergerechtigkeit? Rebekka Reinhard im Gespräch mit der Soziologin Jutta Allmendinger. Es geht um die Re-Traditionalisierung der Frauenrolle, die sich speziell seit der Corona-Pandemie mit aller Deutlichkeit bemerkbar gemacht hat, um die Ungleichverteilung der Altersrente - und die Frage, warum eine 23-Stunden-Woche für alle die ganze Familie viel glücklicher machen würde  Was sagen Sie dazu? Schreiben Sie uns auf unserer Community-Seite, wo sie den Podcast wie immer auch als Video finden: www.wbg-community.de

Das Projekt "Menschenrechte betreten" umfasst eine ganztägige Aktion auf dem Münsterplatz, und eine Kunstinstallation im Rahmen der Ausstellung »Lasst die Volksseele kochen!« im Stadthaus. Heute (20.05.2021) steht noch bis 17.30 Uhr eine Installation am Ulmer Stadthaus und direkt daneben, auf dem Münsterplatz, liegt ein über 70 Meter langes Band auf dem Boden. Das Ganze ist ein Projekt dreier Kulturschaffender, nämlich Andrea Tiebel-Quast, Heike Sauer und Friedrich Glorian. Für die Aktion sind die von der UN erklärten 30 Menschenrechtsartikel über den Münsterplatz ausgerollt worden. Damit kommen die Passanten kaum umhin, die Menschenrechte „mit Füßen zu treten“. Die Frage: Wie gehen Einzelne damit um? Was gibt es für Reaktionen? Das Ganze wird performativ und filmisch begleitet. Bei der Mixed-Media-Installation werden die Menschenrechte am Stadthaus sinnlich erfahrbar gemacht. Zu jedem der Artikel gibt es repräsentative Objekte, die durch Berührung einen Klang- und Spracheindruck vermitteln. Die Veranstaltung findet im Rahmen des Demokratiethemenjahrs "75 Jahre Demokratie in Ulm" statt. DONAU 3 FM Reporter Paolo Percoco hat sich das mal angeschaut.

Kein Ziel? Keine Motivation? Würdest du gern ein anderes Leben führen? Mehr Freizeit? Mehr Urlaub? Mehr Geld? Oder einfach nur mehr Spaß? Doch wie soll das gehen?   Genau dazu gibt es ein wunderbares Kapitel in dem Buch zur REICH Methode, dem sogenannten Kaltduscher. Und heute auch ganz exklusiv zum Hören im heutigen Podcast.   Viel Spaß dabei!   Link zum Buch zur REICH-Methode: https://die-reich-methode.com/buecher/thomas-reich-das-buch-zur-reich-methode/   Du willst mich direkt sprechen? Gut: Anruf bei Thomas: +49 171 49 49 222   Du willst mir schreiben? Gut: Mail an Thomas: thomas@thomas-reich.com   Du willst mehr über mich wissen? Gut: www.thomas-reich.com

Die Frage „Wie geht es dir?“ wird konsequent mit „Gut, Danke!“ beantwortet – auch wenn das in 90 Prozent aller Fälle mit Sicherheit nicht zutrifft. Fast automatisch entgegnen wir da mittlerweile „Gut“, „ganz ok“ oder „passt schon“. Damit sind wir auf der sicheren Seite, wissen wir doch ganz genau, dass unser Gegenüber nicht wirklich an unserem Wohlergehen interessiert ist und mit zu viel Information oder gar Herzschmerz völlig überfordert wäre. Deshalb geben wir euch heute unsere Antwort auf diese Frage. Viel Spaß beim Staffelfinale 1 ! Unser Werbepartner diese Woche ist "Sky Ticket" das unter anderem die Erfolgsserie "Euphoria" zum streamen anbietet. http://bit.ly/EU02SLSPC https://www.instagram.com/skyticket Check out our website https://www.stadtlandschwul.de Instagram: https://www.instagram.com/stadtlandschwul Flo https://www.instagram.com/fkfbrln Pat https://www.instagram.com/paout

Die Tötung des Afroamerikaners George Floyd letztes Jahr hat weltweit zu Protesten geführt. Nun beginnt der Prozess. Aber wie wählt man die Geschworenen aus? Und: Nach der längsten Debatte der jüngeren Schweizer Parlamentsgeschichte - wie hält man da als Politiker*in durch? Für Feedback, Kritik und Inputs: 076 320 10 37 oder newsplus@srf.ch

Ihr Lieben, heute habe ich wieder einen super spannenden Gast bei mir zu Gast - Silke Maier, Single & Beziehungscoach. Wir sprechen über die Themen: Geld, Männer & Beziehung! In meinen Coachings stelle ich immer wieder fest, dass das Thema Beziehung sehr oft Einfluss auf den Umgang mit dem eigenen Geld und somit auch auf das eigene Geldverdienen hat. Die Frage: "Wie ist eigentlich die Beziehung zu meinem Mann oder zu mir selbst (wenn ich Single bin), bzw. wie waren denn meine bisherigen Beziehungen?", spielt eine große Rolle. In dem Gespräch berichtet Silke viel über ihren eigenen Erfahrungsschatz, wir haben das Thema Geld, Männer und Beziehung von vielen Seiten betrachtet und auch über gesellschaftskritische Themen diskutiert. Ich bin gespannt, was ihr darüber denkt und von dieser Folge haltet. Viel Spaß beim Hören! Silke findet ihr hier: https://www.instagram.com/silkemaiercoaching/ Den Financeaward findet ihr hier, Danke für Deine Stimme: [https://www.finanzkongress.de/black-bull-award/finanzmindset] Das Money & Shine wird erneut ab dem 29.03.2021 starten. Mehr Infos auch hier: https://elopage.com/s/mareikebruns/money-and-shine] Auf Insta gibt es mir Insides: https://instagram.com/mareike_bruns Falls Du nicht weißt, was jetzt das Richtige für Dich ist, darfst Du Dich natürlich jederzeit für einen kostenlosen 20minütigen Call bei mir melden: https://calendly.com/mareikebruns/kennenlernen Zu meinem Newsletter kommst Du hier: [https://subscribe.newsletter2go.com/?n2g=o1ctcaqf-ch0orilv-azd&_ga=2.14183991.1855385190.1566380392-287678167.1566380392] Ich freue mich auf Dich! Deine Mareike

In der zweiten Folge führt die Spur vom MI6 in London nach Helsinki zu den nahe gelegenen Wäldern. Die Frage: Wie kam James Bond zu seinem Leitmotiv, dem großartigen James Bond Theme? 007 trifft Sibelius, Jean Sibelius, den großen Finnen, der sich selbst „eine Erscheinung aus den Wäldern” nannte. Sein Statement: „Musik ist für mich ein schönes Mosaik, das Gott zusammengestellt hat. Er nimmt alle Stücke in die Hand, wirft sie auf die Welt, und wir müssen das Bild zusammensetzen.“ Wir wollen in dieser Folge hören, was Sibelius aus den „auf die Welt geworfenen Stücken zusammengesetzt“ hat. Als Stargast bei den Ermittlungen wieder ganz vorn mit dabei: die Pianistin Luisa Imorde. Ein Podcast von CRESCENDO in Kooperation mit der Deutschen Welle.

Ordnung in den äußeren Dingen schafft Freiraum im Kopf. Diese Erfahrung hat das Leben von Nicole Weiß völlig umgekrempelt. Aus einer ehemaligen Chaotin ist nach und nach eine sehr erfolgreiche Ordnungsexpertin geworden. Die Frage: Wie möchte ich leben? Ist die maßgebliche Richtschnur, um uns im Außen von Ballast zu befreien und im Inneren Klarheit zu erlangen. Je mehr wir lernen, Dinge im Außen loszulassen, gelingt es uns auch in unserem Kopf Altlasten ziehen zu lassen und wieder frischen Wind reinzulassen. Ohne den Anspruch von Perfektion gibt Nicole als "Familie Ordentlich" wertvolle Tipps, wie wir unseren Lebensraum von all dem Krempel in unseren Wohnungen zurückerobern können und uns ein Leben erschaffen, in dem die Dinge uns dienen und nicht andersherum. So entsteht wieder Luft zum Atmen, Raum für neue Ideen. Kreativität, Freude und Entspannung treten an die Stelle von Überforderung und Frust. Gönn Dir Freiraum in der Wohnung und im Kopf! Natürlich findest Du Nicole auch auf Instagram und Facebook. Teile diese Podcastfolge gerne mit Deinen Liebsten und lass mir doch bitte eine Bewertung da, damit immer mehr Menschen die SchönerDenken Impulse hören können. Besuche mich gerne auch auf Instagram. Alles Liebe, Maren

Heute sprechen wir über mein Zeugnis und geben viele wertvolle Tipps, wie ihr eure Noten wirklich verbessern könnt. Nicht nur reine Lerntipps, sondern auch taktisches Lernen besprechen wir in dieser Episode. Schnelle Verbesserung garantiert. Abgerundet wird diese Episode mit interessanten Einblicken auch aus Papas Schul- und Studienzeit.

Adidas ist eine der wenigen Weltmarken aus Deutschland für den Massenmarkt. mm-Redakteure analysieren, warum der Vorstandschef diesen Erfolg nun gefährdet. Die Geschäftszahlen und der Aktienkurs von Adidas entwickeln sich derzeit gut, dennoch läuft der Sportartikler Gefahr, in den nächsten Jahren zurückzufallen. Und das liegt an einer ganz speziellen Konstellation an der Vorstandsspitze: Kasper Rorsted (58) überreizt sein Rendite-Regime und vergrault damit wichtige Führungskräfte - wie mm in einem aktuellen Inside-Report berichtet. In diesem Podcast diskutiert Christoph Nesshöver, Adidas-Experte des manager magazins, mit den beiden Chefredakteuren Martin Noé und Sven Clausen, über die Frage, in welchem Spannungsfeld sich Rorsted bewegt und welche weiteren Fälle vermeintlich und tatsächlich rücksichtsloser Chefinnen und Chefs es gibt.   Weiterführende Links: Kasper Rorsted: Muskelriss – wie ein Kulturkampf den Adidas-Konzern gefährdet Führungsstil: Finden Sie Ihren Stil Elon Musk: Der Speed-King See omnystudio.com/listener for privacy information.

Achim und ich haben uns nach unserer letzten Folgen noch einmal in die Augen geschaut. Irgendetwas war noch nicht geklärt. Wir wollten in unserer letzten Folge ehrlich sprechen, aber wir sind den Weg nicht ganz gegangen. Wie antwortet man ehrlich auf „Wie geht es dir?" Und noch viel wichtiger, will die Person, die fragt überhaupt die Antwort und kann sie oder er damit umgehen? Diese Fragen besprechen wir in unserer neuen Folge. Folgt uns auf Instagram: https://www.instagram.com/brogis_podcast/ Stellt uns eine Frage: https://bit.ly/brogispodcast Abonniere uns auf Spotify: https://open.spotify.com/show/1DZg9S4rutjd0DDXttNZzg iTunes: https://podcasts.apple.com/us/podcast/brogis-feingef%C3%BChlt-nicht-weichgesp%C3%BClt/id1492760134 Anchor: https://anchor.fm/brogis Breaker: https://www.instagram.com/brogis_podcast/