Podcasts about personalproblem

Innerhalb von nur 10 Tagen haben sowohl der Präsident als auch die Bundesrätin der Mitte ihren Rücktritt angekündigt. Die Partei scheint überrumpelt. Früh haben sich Favoriten für die Bundesratsnachfolge aus dem Rennen genommen. Kritische Fragen an Mitte-Präsident Gerhard Pfister. Er war schon lange als möglicher Bundesrat gehandelt worden. Als Viola Amherd schliesslich letzte Woche ihren Rücktritt ankündigte, galt Partei-Präsident Gerhard Pfister als Kronfavorit. Doch nach wenigen Tagen winkte er ab, und eine ganze Reihe anderer Favoriten folgten ihm. Wobei fast alle persönliche Gründe, wie «fehlendes Feuer» für das Amt anführten. Warum ist die Partei so überrumpelt von einem Bundesrats-Rücktritt, der sich abzeichnete? Hat es die Partei verpasst, fähige Leute aufzubauen für eine Bundesratsnachfolge? Und, welchen Typ Mitte-Politiker braucht es nun in einem Bundesrat, in dem FDP und SVP so gut zusammenzuarbeiten scheinen, wie schon lange nicht mehr? Nicht nur die Mitte-Partei erlebt turbulente Tage. Auch in der Weltpolitik scheint mit dem Amtsantritt von Donald Trump insbesondere die politische Polarisierung noch weiter zuzunehmen. Was machen Parteien in der Mitte weltweit falsch? Und, kann es sich die Schweiz in dieser Situation überhaupt leisten, der EU Bedingungen zu stellen, wenn es um die Zukunft der Bilateralen Verträge geht? Mitte-Präsident Gerhard Pfister nimmt Stellung in der «Samstagsrundschau» bei Klaus Ammann.

Personalproblem bei der Mitte: Zwei weitere wollen nicht Bundesrat werden. Trump fehlt am WEF in Davos – und ist trotzdem das Hauptthema. Die EU will trotz Trump einfach weitermachen wie bisher.

„Hilfe! Mein Sohn will zur Bundeswehr!“ Immer sind es die Mütter, die mich so ansprechen. Wo sie sich sorgen, freut sich Boris Pistorius. Denn: Die Bundeswehr hat ein Personalproblem. Nicht erst seit gestern. Zu viele Soldatinnen und Soldaten verlassen die Streitkräfte, zu wenig kommen nach. Erst recht, wenn die Bundeswehr bis 2031 um über 20.000 Kameraden wachsen will. Woran liegt das?   Warum gehen junge Menschen heute zur Bundeswehr? Das Zentrum für Militärgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr (ZMSBw) hat mit seiner Bewerberstudie erstaunliche Antworten vorgelegt. Und der Inspekteur des Heeres, Generalleutnant Alfons Mais, kommentiert sie im klaren Sprech eines Heeressoldaten. Beides schaue ich mir an und frage nicht nur mich: Was waren deine Gründe für den Dienst an der Waffe?   Helm ab – Der Veteranencast und die Frage: Warum gehen junge Menschen zur Bundeswehr?   Zum fünfzehnjährigen Gedenken des Karfreitagsgefecht erscheint meine Aufarbeitung „Das Karfreitagsgefecht. Deutsche Soldaten im Feuer der Taliban“ im Februar 2025: Bestelle das Buch jetzt vor, unterstütze unsere Arbeit und sei einer der ersten, der er es lesen kann: https://amzn.eu/d/d6Gc1zI   Ansonsten erreichst du mich über meine Homepage ⁠⁠⁠⁠www.wolf-gregis.de⁠ und in den sozialen Medien: Instagram: ⁠⁠www.instagram.com/wolf_gregis⁠⁠     Facebook: ⁠www.facebook.com/Autor.Wolf.Gregis⁠⁠     LinkedIn: ⁠www.linkedin.com/in/wolf-gregis⁠⁠     TikTok: ⁠⁠www.tiktok.com/@wolf_gregis⁠⁠    YouTube: www.youtube.com/@wolf_gregis   Abonniere, teile, kommentiere und bewerte diesen Podcast gern, wenn du ihn für relevant oder interessant hältst. Lass auch gern ein Abo da, dann sehen und hören wir uns nächste Woche wieder.   Erinnern. Aufarbeiten. Gestalten. Niemand sonst wird kommen, es liegt an uns. Helm ab – Der Veteranencast.

Die Reformierte Landeskirche Aargau hat ein akutes Personalproblem. Es fehlt an Pfarrerinnen und Pfarrern. Viele Stellen können nur mit Pensionierten besetzt werden. Doch Pensionierte dürfen nur als Aushilfen angestellt werden, nicht als ordentliche Pfarrpersonen. Wird die Synode das ändern? Weiter in der Sendung: * Hallwilersee-Lauf: Über 10'000 Personen nahmen am Samstag an diesem Sportanlass teil. Es ist eine neue Rekordzahl. Zudem war es eine Jubiläumsausgabe. Den Hallwilerseelauf gibt es nämlich seit 50 Jahren. Damit es ihn auch in Zukunft noch gibt, braucht es viele Freiwillige, aber auch bald mal einen neuen OK-Chef. * Handball: Suhr Aarau verlor mit 31 zu 33 gegen den BSV Bern. Die Aargauer liegen nun auf Platz 3 der Tabelle in der Nationalliga A mit gleich vielen Punkten wie der BSV Bern.

Die Zahl der deutschen Apotheken nimmt stetig ab. In dieser Folge erfahrt Ihr, warum das so ist und warum diese Entwicklung langfristig die Versorgungssicherheit gefährdet. Warum ist eine "Apotheke light" keine geeignete Versorgungsform um das drängende Personalproblem zu lösen? Welche Möglichkeiten hat die Gesundheitspolitik die permanenten Lieferengpässe anzugehen und warum werden diese nicht genutzt? All das erfahrt Ihr in dieser aktuellen Folge in der wir ein wenig über den Tellerrand blicken. Mehr Infos findest Du auf unserer Website oder auf Social Media ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.westfalenapotheke.de/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠instagram.com/westfalen.apotheke⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@westfalen_apotheke⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Hast du eine Frage? Schreib uns gerne eine Email oder ruf uns an! ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠welper@westfalenapotheke.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 02324/ 67888

Der Verteidigungsausschuss-Vorsitzende Marcus Faber (FDP) ist sicher, dass die neuen Wehrdienst-Pläne das Personalproblem der Bundeswehr lösen. Eine Pflicht würde dem Arbeitsmarkt Fachkräfte nehmen. Küpper, Moritz www.deutschlandfunk.de, Interviews

Achim Post, Co-Chef der NRW-SPD, bezeichnet das schlechte Abschneiden der Partei bei der Europawahl als "klares Warnsignal". Dass die SPD mit Kanzler Olaf Scholz ein Personalproblem haben könnte, bestreitet Post vehement: "Auf keinen Fall." Von WDR 5.

Die Rettungsdienste in der Schweiz haben ein Personalproblem. Schweizweit fehlen mehr als 200 ausgebildete Fachleute. Das zeigen erstmals Zahlen des Berufsverbands. Weitere Themen: - Bosnien-Herzegowina nimmt eine weitere Hürde Richtung EU-Beitritt. Die Staatschefinnen und Regierungschefs haben offiziellen Verhandlungen zugestimmt. - Das Schweizer Pharma-Unternehmen Galderma geht heute an die Börse. Es ist der grösste Börsengang seit sieben Jahren.

Quasi als Ablenkung von der Schlechtleistung der Verwaltungsspitze wird jetzt die Gemeindevertretung angezählt, die aber mit den originären Problemen der Verwaltung nichts zu tun hat, Aber warum sollte man sich mit den eigenen Fehlern und Versäumnissen beschäftigen, wenn es so einfach ist "Nebelkerzen" zu schmeißen und die Gemeindevertretung zum "Sündenbock" zu machen. Der Podcast ist kostenlos. Du kannst Episoden anhören, herunterladen oder abonnieren. Wir machen alles in unserer Freizeit, kostenlos für Euch. Wir nerven Euch außerdem nicht mit bezahlter Werbung oder Sponsoring. Jetzt auch auf Youtube https://www.youtube.com/channel/UCVRfOlDsQNIkjzC71_n6_9g Folge mir bei Twitter https://twitter.com/dirksteinhausen/ Instagram https://www.instagram.com/dirksteinhausen/ Facebook https://www.facebook.com/dirk.steinhausen

Zum zweiten Mal seit den Terrorattacken der Hamas auf Israel am 7. Oktober reist Bundeskanzler Olaf Scholz nach Israel. Er trifft den israelischen Ministerpräsidenten Benjamin Netanjahu und Staatspräsident Izchak Herzog. Es wird erwartet, dass Scholz für eine Feuerpause werben und sich für eine bessere Versorgung der Zivilbevölkerung in Gaza einsetzen wird. In den USA, dem mächtigsten Verbündeten Israels, wird die Kritik an Israels Vorgehen im Gazastreifen beim Krieg gegen die Hamas immer unüberhörbarer. In einem Interview mit MSNBC hat US-Präsident Joe Biden kürzlich gesagt, dass Netanjahu Israel mehr schade als nütze. Anna Sauerbrey, außenpolitische Koordinatorin der ZEIT, begleitet den Bundeskanzler auf seiner Nahostreise und ordnet im Podcast ein, welches Gewicht seine Worte in Israel haben. Die Bundeswehr hat ein Personalproblem. Die Truppenstärke soll laut Verteidigungsministerium bis 2031 von 181.000 auf 203.000 wachsen, doch es gibt immer weniger Rekrutinnen und Rekruten. Denn nach dem Überfall Russlands auf die Ukraine soll Deutschland "kriegstüchtig" werden, wie es Verteidigungsminister Boris Pistorius ausgedrückt hat. In der Debatte auch: die Wehrpflicht. ZEIT-Politikredakteur Peter Dausend hat sich die verschiedenen Vorschläge genauer angeschaut.  Alles außer Putzen: Der Frühling kommt – Zeit, zu pflanzen! Das geht auch auf dem Balkon. Moderation und Produktion: Rita Lauter Mitarbeit: Sophia Boddenberg und Paulina Kraft Fragen, Kritik, Anregungen? Sie erreichen uns unter wasjetzt@zeit.de. Weitere Links zur Folge: Joe Biden und Benjamin Netanjahu: Ein Streifen Elend Liveblog: Krieg in Israel und Gaza Wehrpflicht: Bundesleer Die Balkon- und Gartenkolumne Krokuspokus [ANZEIGE] Mehr über die Angebote unserer Werbepartnerinnen und -partner finden Sie HIER. [ANZEIGE] Falls Sie uns nicht nur hören, sondern auch lesen möchten, testen Sie jetzt 4 Wochen kostenlos DIE ZEIT. Hier geht's zum Angebot.

In unserer neusten Podacst Folge geht es um ein Interview mit Carla Schmieder und eine Lösung für das Personalproblem in der Sicherheit. Tickets für die Nürnberger Sicherheitskonferenz am 10.04.2024 gibt es unter: www.nuernberger-sicherheitskonferenz.de ______________________________________________________________________ Abonniere unseren Newsletter und den Podcast für Schutz und Sicherheit, um keine Folge mehr zu verpassen:  www.joergzitzmann.de/newsletter Jetzt anhören auf:iTunes: http://podcast-fuer-schutz-und-sicherheit.de/itunes Spotify: https://open.spotify.com/show/4LJ7RWCwtG8BTotD5fbvMF   Oder direkt auf YouTube anschauen: YouTube Kanal der Akademie für Sicherheit Informationen über Lehrgänge von der Sachkundeprüfung nach § 34a GewO bis zum Meister für Schutz und Sicherheit: http://www.akademiefuersicherheit.de _______________________________________________________________________ Kontakt: Akademie für Sicherheit Jörg Zitzmann Wieseneckstraße 26 90571 Schwaig bei Nürnberg Email: info@mission-weiterbildung.de Telefon: +49 911 20555940 Facebook: https://www.face

Wir haben uns den Haushaltsentwurf 2024 etwas genauer angesehen und müssen leider wieder mal sagen: Was im Ansatz handwerklich schlecht gemacht ist, kann auch in der Umsetzung nicht funktionieren. Die Frage, ob die Gemeinde ein Personalproblem hat, steht schon länger im Raum. Warum schafft die Verwaltung es nicht Mitarbeiter länger zu halten? Der Podcast ist kostenlos. Du kannst Episoden anhören, herunterladen oder abonnieren. Wir machen alles in unserer Freizeit, kostenlos für Euch. Wir nerven Euch außerdem nicht mit bezahlter Werbung oder Sponsoring. Jetzt auch auf Youtube https://www.youtube.com/channel/UCVRfOlDsQNIkjzC71_n6_9g Folge mir bei Twitter https://twitter.com/dirksteinhausen/ Instagram https://www.instagram.com/dirksteinhausen/ Facebook https://www.facebook.com/dirk.steinhausen

Die 39-jährige Fatma Belbahi fährt zweimal pro Woche mit ihrem Elektroauto durch den Grossraum Zürich, um Puzzles oder Brettspiele, Spider-Man-Figuren oder Duplo-Steine einzusammeln. Sie will die Spielsachen in andere Kinderzimmer vermitteln und so für mehr Nachhaltigkeit sorgen.  Weitere Themen: * Polizeibeamtenverband skeptisch, dass sich das Personalproblem durch die Abschaffung der Altersgrenze massgeblich verbessern lässt.  * Schaffhauser Lukas Britschgi landet an der Eiskunstlauf-EM auf dem fünften Rang. 

 Tiefe Margen, Personalmangel, Inflation – die aktuellen Herausforderungen in der Gastronomie sind gross. Die Branche unterliegt einem ständigen Wandel und erfordert eine laufende Anpassung der Strukturen. Viele Gastronomen mussten im Zuge der Pandemie ihre Reserven angreifen und sind umso mehr auf den täglichen Profit angewiesen. Doch es gibt sie nach wie vor, die Restaurants, die auf Monate ausgebucht sind. Was machen diese besser und welche Rezepte führen zu mehr Erfolg? In unserem aktuellen Podcast reden wir mit den beiden Basler Gastronomen Raphael Wyniger und Claudia Danuser über Reservierungsslots, flexible Preise, Trinkgelder und Fast Food. Claudia Danuser hat nach sechs erfolgreichen Jahren als Geschäftsführerin des Restaurants Kunsthalle am 1. August dieses Jahres das Café Huguenin am Barfüsserplatz übernommen. «Meine Herausforderung ist es, in die Zukunft zu schauen, hier und dort Anpassungen zu machen, zu modernisieren und die Abläufe zu verbessern», sagt sie.Raphael Wyniger ist Geschäftsführer und Inhaber der Wyniger Gruppe, zu der drei Hotels, acht Restaurants, 2 Cafés und eine Buvette gehören. Zum Thema Fachkräftemangel sagt er: «Ich wehre mich dagegen, zu sagen, dass nur die Gastronomie ein Personalproblem hat. Ich glaube, das ist vielmehr ein gesellschaftliches Problem.»Hören Sie in den aktuellen Podcast der BaZ und erfahren Sie von zwei erfahrenen Insidern, was die Basler Gastronomie aktuell beschäftigt.

Folge 02  „Seiteneinsteiger finden, begeistern und halten“ Ohne Quer- und Seiteneinsteiger ist das Personalproblem an deutschen Schulen mittelfristig nicht zu lösen. An der Beruflichen Schule ITECH in Hamburg geht man damit bemerkenswert proaktiv um. Sie zeigt, wie neue Lehrende gewonnen werden können und wie ihnen das Umsatteln erleichtert wird. Der Podcast ist die zweite von vier Episoden der Böll.Spezial-Reihe „Schule leiten – Personal entwickeln“. Er schaut auch über den schulischen Tellerrand und erkundet, wie das Versandunternehmen Otto Mitarbeitende findet und entwickelt. Ein Podcast mit: • Holger Schmidt, Berufliche Schule ITECH Hamburg • Niklas Erhardt, Berufliche Schule ITECH Hamburg • Stefanie Hirte, Otto GmbH & Co KG, Hamburg Links:böll.brief „Neue Lernkultur für alle Schulen! Impulse für ein zukunftsfähiges Bildungswesen“   Abbildung: Bild von Freepik

Die Bundeswehr soll wachsen — doch mit den aktuell rückläufigen Bewerbungszahlen sei das nicht erreichbar, befürchtet Wehrbeauftragte Eva Högl. Wie steht es um den Nachwuchsmangel bei der Bundeswehr? Hier entlang geht's zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/zurueck-zum-thema >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/politik/zurueck-zum-thema-nachwuchsmangel-bei-der-bundeswehr

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Unsere Themen: +++ Digitale Patientenakte: Eine für alle +++ CDU diskutiert ihr Programm: Wiebke Winter (CDU) kennt den Prozess +++ Bundeswehr: Mehr Rekruten, doch das Personalproblem bleibt +++ Corona: Nach der Pandemie ist vor der Pandemie +++ Nach Deutschland zum Studieren: International auf Platz zwei nach den USA +++ Helga und Zohar: Zwei Puppen kehren aus dem All zurück +++**********Ihr könnt uns auch auf diesen Kanälen folgen: Tiktok und Instagram.

Warum der Kanzler gleich zwei Personalprobleme im Kabinett lösen muss. Warum man sich in Deutschland 2023 immer häufiger vorkommt wie in der DDR 1988. Und für wen sich doch noch der Traum vom Eigenheim erfüllen könnte. Das ist die Lage am Dienstagabend. Die Artikel zum Nachlesen: Schlange stehen – gewöhnen Sie sich daran! Wird 2023 ein gutes Jahr zum Hauskauf? Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei SPIEGEL+. Jetzt für nur € 1,– im ersten Monat testen unter spiegel.de/abonnieren. Informationen zu unserer Datenschutzerklärung

Neue Dokumente zeigen die brisanten Waffengeschäfte der Vorgängerfirma der heutigen EMS-Chemie in der Nachkriegszeit. Wie geht ein Unternehmen mit diesem schwierigen Erbe um? Und: Kündigungswellen bei der Polizei. Die verzweifelte Suche nach Polizist:innen. Zudem: Der mutige Widerstand der Frauen im Iran. Verzweifelt gesucht: Neue Polizistinnen und Polizisten Viele Kündigungen, fehlendes Interesse und hohe Belastung: Der Polizeiberuf verliert an Attraktivität. In vielen Kantonen hat sich das Personalproblem in den letzten Monaten zugespitzt – mit Folgen für die Sicherheit. Die «Rundschau» ist auf Patrouille mit Polizistinnen ohne Schweizer Pass, unterwegs mit neuen Polizeianwärterinnen und zu Besuch bei Beamten, die gekündigt haben. An der «Rundschau»-Theke stellt sich Mark Burkhard, Präsident der Konferenz der kantonalen Polizeikommandanten der Schweiz, den Fragen von Gion-Duri Vincenz. Brisante Waffengeschäfte: Das schwierige Erbe der Emser Werke Unveröffentlichte Dokumente zeigen: Die Vorgängerfirma der Chemiewerke in Ems entwickelte in der Nachkriegszeit eine Schweizer Variante des Brandkampfmittels Napalm und verkaufte dieses an mehrere Bürgerkriegsländer. Zudem arbeitete das Unternehmen mit Hilfe von Technikern aus Nazi-Deutschland an Flugabwehrraketen. Diese Vorgänge beschreibt die Historikerin Regula Bochsler in einem neuen Buch. «Tod dem Diktator»: Der mutige Widerstand der Frauen im Iran Seit über einem Monat protestieren die Menschen gegen die Regierung im Iran. Die Frauen, die es wagen, ihr Kopftuch auszuziehen, mobilisierten mit ihrem Protest eine grosse Widerstandsbewegung. Eine der protestierenden Frauen aus Teheran erzählt trotz grossem Risiko ihre Geschichte, denn Journalistinnen und Journalisten haben längst keinen Zugang mehr zu Informationen. Zudem zeigen Exil-Iranerinnen aus der Schweiz, wie sie den Widerstand von hier aus unterstützen.

Neue Dokumente zeigen die brisanten Waffengeschäfte der Vorgängerfirma der heutigen EMS-Chemie in der Nachkriegszeit. Wie geht ein Unternehmen mit diesem schwierigen Erbe um? Und: Kündigungswellen bei der Polizei. Die verzweifelte Suche nach Polizist:innen. Zudem: Der mutige Widerstand der Frauen im Iran. Verzweifelt gesucht: Neue Polizistinnen und Polizisten Viele Kündigungen, fehlendes Interesse und hohe Belastung: Der Polizeiberuf verliert an Attraktivität. In vielen Kantonen hat sich das Personalproblem in den letzten Monaten zugespitzt – mit Folgen für die Sicherheit. Die «Rundschau» ist auf Patrouille mit Polizistinnen ohne Schweizer Pass, unterwegs mit neuen Polizeianwärterinnen und zu Besuch bei Beamten, die gekündigt haben. An der «Rundschau»-Theke stellt sich Mark Burkhard, Präsident der Konferenz der kantonalen Polizeikommandanten der Schweiz, den Fragen von Gion-Duri Vincenz. Brisante Waffengeschäfte: Das schwierige Erbe der Emser Werke Unveröffentlichte Dokumente zeigen: Die Vorgängerfirma der Chemiewerke in Ems entwickelte in der Nachkriegszeit eine Schweizer Variante des Brandkampfmittels Napalm und verkaufte dieses an mehrere Bürgerkriegsländer. Zudem arbeitete das Unternehmen mit Hilfe von Technikern aus Nazi-Deutschland an Flugabwehrraketen. Diese Vorgänge beschreibt die Historikerin Regula Bochsler in einem neuen Buch. «Tod dem Diktator»: Der mutige Widerstand der Frauen im Iran Seit über einem Monat protestieren die Menschen gegen die Regierung im Iran. Die Frauen, die es wagen, ihr Kopftuch auszuziehen, mobilisierten mit ihrem Protest eine grosse Widerstandsbewegung. Eine der protestierenden Frauen aus Teheran erzählt trotz grossem Risiko ihre Geschichte, denn Journalistinnen und Journalisten haben längst keinen Zugang mehr zu Informationen. Zudem zeigen Exil-Iranerinnen aus der Schweiz, wie sie den Widerstand von hier aus unterstützen.

Warum sich Bands für die nächsten Monate neu aufstellen müssen, wie übergriffig es ist, dass Instagram eigentlich Tiktok sein will und was Miu für ein Personalproblem hat, gibt's alles in dieser Folge. Ihr mögt unseren Podcast und könntet euch vorstellen, uns 1x im Monat auf'nen Kaffee einzuladen? Dann unterstütz uns doch mit einem kleinen Abo bei Patreon und folg uns auf unseren Socials https://www.patreon.com/miuofficial https://spoti.fi/3b8kMsJ https://www.facebook.com/listentomiu https://instagram.com/miuofficial/ https://www.miu-music.org

Softwareproblem in Zulassungsbehörde behoben, Fischerstraße früher wieder frei, Vorbereitungen für ersten Tierfriedhof gestartet, Schalke will wohl Personalproblem lösen

Seit Anfang August dürfen Lernende und Personen ohne Fachausbildung in Berner Kindertagesstätten nicht mehr alleine eine Kita-Gruppe btreuen. Es braucht stets eine qualifizierte Person in unmittelbarer Nähe. Nun suchen die Kitas mehr Fachpersonal, das jedoch schon länger auf dem Markt fehlt. Weiter in der Sendung: * ZH: Der Kanton möchte seinen Pool von Pflegefamilien vergrössern. * GR: Der geplante Campus für die Fachhochschule wird das teuerste Hochbauprojekt des Kantons. Weitere Themen: - Strengere Regeln für Berner Kitas verschärfen das Personalproblem

Wie die Polizei mitteilt, knickten Bäume wie Zündhölzer um, die Feuerwehr rückte 92 Mal aus. Wie gross der Schaden durch das Gewitter mit Sturmböen und Hagel ist, sei noch unklar. Verletzte wurden keine gemeldet. * Politische Vorstösse und Forderungen wegen Personalproblem bei der Basler Polizei * Sommerserie: Kontroverse um grösste, geplante Schweizer Solaranlage in Walliser Alpen 

Umsätze im Einzelhandel werden real sinken / Curevac verklagt Biontech wegen Patentrechtsverletzung / Dem Dax droht ein Jahrestief Moderation: Johannes Lenz

Themen der Sendung: Deutschland liefert sieben Panzerhaubitzen an die Ukraine, Der Panzerfriedhof im ukrainischen Butscha, Warum die CSU ein Personalproblem hat, Die Meinung, Hongkong vor den Wahlen, Weitere Meldungen im Überblick, #mittendrin aus Borkum: Streit um Gasbohrungen, Astronaut Maurer sicher zur Erde zurückgekehrt, Das Wetter

Themen der Sendung: Deutschland liefert sieben Panzerhaubitzen an die Ukraine, Der Panzerfriedhof im ukrainischen Butscha, Warum die CSU ein Personalproblem hat, Die Meinung, Hongkong vor den Wahlen, Weitere Meldungen im Überblick, #mittendrin aus Borkum: Streit um Gasbohrungen, Astronaut Maurer sicher zur Erde zurückgekehrt, Das Wetter

Themen der Sendung: Deutschland liefert sieben Panzerhaubitzen an die Ukraine, Der Panzerfriedhof im ukrainischen Butscha, Warum die CSU ein Personalproblem hat, Die Meinung, Hongkong vor den Wahlen, Weitere Meldungen im Überblick, #mittendrin aus Borkum: Streit um Gasbohrungen, Astronaut Maurer sicher zur Erde zurückgekehrt, Das Wetter

Seit dem 3. April können Restaurants in Sachsen wieder ohne den Nachweis von Impf- oder Testzertifikaten besucht werden. Auch das Tragen von Masken ist nicht mehr verpflichtend. Die Branche atmete auf, als diese Lockerungen in Kraft traten. Doch gab es auch den erwünschten Effekt? Im CoronaCast bei Sächsische.de blickt Axel Klein, Chef des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbands Sachsen (Dehoga), mit gemischten Gefühlen auf die aktuelle Lage. "Der Optimismus ist wieder da, es gibt Umsätze und die Abhängigkeit der Unternehmen von Hilfen sinkt", sagt Klein. Das Ostergeschäft, das pandemiebedingt in den vergangenen Jahren größtenteils ausgefallen war, habe einen Schub gebracht. Dass der Infektionsschutz jetzt in den meisten Alltagsbereichen in die Verantwortung jedes Einzelnen übergegangen sei, begrüße Klein. "Das soll nicht heißen, dass wir Schutzmaßnahmen kritisieren", stellt er allerdings klar. Nach wie vor sei es geboten, dass man sich schütze. Das gelte für Gäste wie Unternehmer. "Es nützt ihm [dem Gastwirt] schließlich auch nichts, wenn alle Mitarbeiter krank zu Hause sind." Der entscheidende Unterschied sei nun, dass Gastronomen ihre Hygienekonzepte an die jeweilige Infektionslage und ihre räumlichen Bedingungen anpassen könnten, statt pauschale Regeln umsetzen zu müssen. Von einem anhaltenden Aufschwung im weiteren Verlauf des Frühjahrs und im Sommer ist Klein überzeugt. Die langfristige Perspektive bereitet dem Branchenvertreter jedoch Sorgen. Die Liste der Herausforderungen ist lang: Die Pandemie hat das Personalproblem in der Branche verschärft, weil mehr als zehn Prozent der Mitarbeiter gegangen sind. Zudem hätten viele Unternehmen Schulden angehäuft und stünden aufgrund der sich jetzt ändernden Zinspolitik vor ungewissen finanziellen Hürden. Klein warnt: "Das Kneipensterben wird schleichend weiter gehen." Dass bei all diesen Vorzeichen die zu erwartende Coronalage im Herbst unklar sei, spiele auch eine Rolle. Noch mehr aber: "Der Krieg in der Ukraine und die Auswirkungen auch auf unser Land und Versorgungsengpässe. Das trifft natürlich auch unsere Unternehmen." In Anbetracht steigender Kosten für Lebensmittel und Energie sagt Klein: "Es wird Preisanpassung geben. Wir werden aber nicht alles umlegen, das ist klar." Damit Restaurantbesuche künftig trotzdem für möglichst viele Einkommensklassen erschwinglich bleiben, wirbt der Dehoga-Chef für eine Verlängerung des gesenkten Mehrwertsteuersatzes in der Gastronomie. Infolge der Pandemie wurde dieser von 19 auf sieben Prozent gesenkt - vorerst bis Ende 2022. Außerdem Themen in dieser Folge: - Wie die Gastronomie der Personalknappheit begegnet - Wie höhere Preise zu einem mehr Qualitätsbewusstsein führen kann - Wie Sachsens Hotel- und Gastrobranche Flüchtlingen aus der Ukraine hilft Das Podcast-Gespräch wurde über einen Videoanruf aufgezeichnet. Alle am Gespräch beteiligten Personen saßen ausreichend weit voneinander getrennt an verschiedenen Orten.

Als sei der Druck auf den britischen Premierminister nicht schon hoch genug – jetzt hat er auch noch vier seiner engsten Mitarbeiter verloren. Sein politisches Ende scheint zu nahen. *** Hier gehts zu unserem Abo-Angebot für unsere Morning Briefing Leser: https://www.handelsblatt.com/mehrerfahren

In der 77. Folge geht es um die Fragen, warum die Intensivstation im Uniklinikum Heidelberg kein Betten-, sondern ein Personalproblem hat. Warum es bei Omikron (noch) keinen Grund zur Dramatisierung gibt. Und warum Schweden kein gutes Beispiel in der Pandemiebekämpfung ist. https://www.rnz.de/ar.786388

„SOS, wir finden keine Leute.“ Das hören wir gerade von überall. Doch mal ehrlich, dann haben die Führungskräfte bzw. die Betriebe ihre Hausaufgaben nicht gemacht. Krankheitsfälle, Bewerbungen bleiben aus und es herrscht überall „Not am Mann“. Der Fachkräftemangel steigt gefühlt. Doch gibt es wirklich keine Leute? Die sind ja nicht weg, sondern einfach woanders. In dieser Folge teile ich mit dir die meine 7 Gründe weshalb Führungskräfte scheitern, Mitarbeitende nicht binden und worauf du achten solltest. Deine Jessica   Meine Website: https://www.jessica-lackner.com/  Mein Buch: https://www.jessica-lackner.com/#buch https://www.amazon.de/Fachkr%C3%A4ftemangel-oder-Machkr%C3%A4ftemangel-Personalprobleme-hausgemacht/dp/3967390365/ref=sr_1_1?__mk_de_DE=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&keywords=Jessica+Lackner&qid=1613734596&sr=8-1 Jessica auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jessica-lackner/ Jessica auf Xing: https://www.xing.com/profile/Jessica_Lackner4/cv Jessica auf Facebook: https://www.facebook.com/jessica.lackner.official/?ref=bookmarks Jessica auf Instagram: https://www.instagram.com/jessica.lackner.official/    

Sperrstunden und Lockdowns verlangten den Österreichern alles ab. 17 Monate Corona-Maßnahmen hinterließen tiefe Wunden bei Wirtschaft und Menschen. Jetzt darf endlich wieder gefeiert werden, auch der Urlaub scheint gerettet. Doch die Gastro- und Hotelbranche hat nicht nur ein Personalproblem. Viele Mitarbeiter haben die Branche gewechselt und nicht wenige Hoteliers trauen dem Braten nicht. Was brauchen Menschen und Wirtschaft jetzt? Sepp Schellhorn, Gastronom und Ex-PolitikerMartin Sprenger, Public-Health-ExperteChristine Saahs, KinderärztinGernot Walder, Virologe und Laborbetreiber Moderation: Michael Fleischhacker

Die Politologin Sabine Kropp sieht verschiedene Gründe für das schlechte Abschneiden der CDU bei den Landtagswahlen. Im Dlf nannte sie fehlende Glaubwürdigkeit aufgrund der Maskenaffäre sowie ein massives Führungs- und Personalproblem. Die Partei müsse sehr schnell entweder Armin Laschet oder Markus Söder "in vorderste Front schieben". Sabine Kropp im Gespräch mit Barbara Schmidt-Mattern www.deutschlandfunk.de, Interview Hören bis: 19.01.2038 04:14 Direkter Link zur Audiodatei

Melissa believes Raphael is not serious about the future of their relationship. She suspects Raphael may be trying to sabotage her by overfeeding her, so he can go out and cheat with other women. Melissa says her suspicions of Raphael falling out of love with her grew when they had a threesome gone wrong. Raphael says for the last couple of months, Melissa has been pressuring him to propose, but he refuses to pop the question until she changes her insecure behavior. 

Der zweite Lockdown hat begonnen, die Betten auf den Intensivstationen werden knapper. Das liege vor allem an einem lange bekannten Personalproblem, sagt Intensivmedizin-Chefarzt Uwe Janssens. Er fordert ein Umschalten in den Notfallbetrieb. Uwe Janssens im Gespräch mit Axel Rahmlow www.deutschlandfunkkultur.de, Interview Hören bis: 19.01.2038 04:14 Direkter Link zur Audiodatei

Es diskutieren: Prof. Dr. Carlo Masala - Universität der Bundeswehr, München, Dr. Marie-Agnes Strack-Zimmermann - FDP, MdB, Torben Schütz - Deutsche Gesellschaft für Auswärtige Politik, Berlin, Moderation: Thomas Ihm

#002 – Teil 1: „Nach Corona haben wir doch kein Personalproblem mehr“ – so sprach vor kurzem ein Gastronom. Ist das so? ich glaube: nein! Warum ich so denke, was die Ursachen des Personalmangels sind und was die Arbeitnehmer der Gastronomie sowie die Gastronomen selbst zum Personalmangel in der Branche sagen erfahrt ihr in diesem Mitmachpodcast.

Die katholische Kirche hat ein Personalproblem. Deswegen fordern viele Menschen, dass auch Frauen Pfarrerinnen werden können. Eine Pfarrbeauftragte aus der Nähe von Stuttgart will ein Umdenken bewirken.

Dass Wrestler den Arbeitgeber wechseln, ist nichts Neues. Aber nicht immer läuft die Trennung reibungslos ab: Mal kriselt es hinter den Kulissen, mal lockt der neue Arbeitgeber mit höheren Gehältern. In dieser Episode sprechen wir über aktuelle Abgänge wie beispielsweise Cody oder Neville, aber auch um legendäre Fälle wie "Stone Cold" Steve Austins Walk-Out von 2002, Brock Lesnars Versuch im Football Fuß zu fassen oder CM Punks Ausscheiden aus der WWE. Headlock-Host Olaf Bleich und YouTuber Kai diskutieren zudem aktuelle Entwicklungen. All Elite Wrestling bietet Talenten faire Gehälter, eine Aussicht auf Krankenversicherung und andere Vergünstigungen. Wieso könnten AEW und der neue TV-Deal für ein echtes Personalproblem bei WWE sorgen? Darüber hinaus sprechen die beiden über Vertragssituationen, Nichtantrittsklauseln und andere Haken des Wrestling-Geschäfts. Den Einstieg macht jedoch der gute Kai, dessen Wrestlemania-Reise aufgrund von Ticketproblemen des Reiseveranstalters ins Wasser gefallen ist. Plus: Zum Abschluss des Podcasts beantworten wir eure Fragen - zu Adam Coles Status bei NXT, Kurt Angles letztem Match bei Wrestlemania und dem nächsten Money-in-the-Bank-Event.

Frell Casting: Juliane Wir machen es unseren Bewerbern nicht leicht. Das hat heute Juliane am eigenen Leib erfahren, als ihr Debutpodcast mal eben umgewandelt wurde in ein Vorstellungsgespräch bei allen unseren Zuhörern! :-)  Wenn man entspannt podcasten möchte, ohne Monatelang Abstand zwischen den Folgen in Kauf zu nehmen, muss man ein ausreichend großes Team haben. Der Frell-Podcast hat da ein kleines Personalproblem, da alle die bei uns mitmachen, einen ohnehin schon dichten Terminkalender haben. Juliane hat auf unseren Hilferuf reagiert und auf Empfehlung von unserem lieben Raphael haben wir ihre Whocastbewerbung einfach annektiert und Juliane zu Frell geholt. Sie hat Farscape bisher noch nicht gesehen, hat aber in Vorbereitung der heutigen ersten Folgenbesprechung alle Episoden aus Staffel 1 bereits aufgeholt. Sehr fleissig. Damit lässt sich arbeiten. :-) Juliane hat Lust auf Farscape, einen interessanten Science Fiction Background. und eine schöne Podcaststimme. Dazu etwas Zeit übrig und so könnte es sehr gut sein, dass Ihr Juliane demnächst häufiger bei uns hört. Aber lernt sie erst mal kennen und habt viel Spaß bei der heutigen recht kurzen Sonderausgabe!

Wir erklären was uns an Friedhelm Funkel stört, analysieren das Spiel 1.FC Heidenheim gegen Fortuna Düsseldorf. Darüber hinaus geben wir einen Ausblick auf das Spiel gegen Ingolstadt und den Rest der Saison, dabei verraten wir euch wie wir trotz Niederlagen gegen Kiel und Nürnberg aufsteigen können! Themen: 00:23 - Stimmen aus Facebook/Twitter zum Spiel 02:10 - Unsere Einschätzung zu den Meinungen Fortuna-News: 03:18 - Bleibt Raphael Wolf doch? 04:23 - 50+1 bei Fortuna Düsseldorf 05:08 - Hat Fortuna ein Personalproblem? 1.FC Heidenheim 3:1 Fortuna Düsseldorf 05:54 - Wer hat gefehlt? 06:30 - Aufstellung 07:16 - Spielanalyse 10:25 - Fazit zum Spiel 11:53 - Kritik an den Auswechslungen 14:03 - Unsere Kritik an Funkel 16:29 - Ausblick auf das Spiel gegen Ingolstadt 18:13 - Aufsteigen trotz Niederlagen gegen Kiel und Nürnberg! 19:42 - Infos und Verabschiedung Eure Meinung zu den Themen und/oder Feedback gerne in die YouTube Kommentare, per E-Mail an ProjektMegafonPodcast@gmail.com oder bei Social Media unter den Post der aktuellen Folge Schreiben. Twitter: https://twitter.com/ProjektMegafon Maurice: https://twitter.com/WampenDribbler Micha: https://twitter.com/Sheeranski8 Facebook: https://www.facebook.com/ProjektMegafon Instagram: https://www.instagram.com/projektmegafon/ E-Mail: ProjektMegafonPodcast@gmail.com Intro: No Better - Brassed: https://www.youtube.com/watch?v=eYnSXIPTxmo