Podcasts about kind und karriere

„Ohne Trockenshampoo läuft bei mir gar nichts!“ – Schauspielerin und Podcasterin Lena Meckel (u. a. Rote Rosen, Wrong) ist frischgebackene Mama und meistert den turbulenten Alltag zwischen Filmset und Wickeltisch mit viel Humor, Herz und einer großen Portion Realitätssinn. Denn: „Mit kleinen Kindern wird selbst Haarewaschen zum Luxus.“ Trotz Baby im Arm geht Lena ihren Weg weiter: Gemeinsam mit ihrem Mann, Regisseur David Helmut, reist sie nach Bali, um dort gemeinsam ihren ersten eigenen Kinofilm zu drehen. Zwischen Drehbuch und Stillpausen erzählt sie im Gespräch mit Jennifer Knäble von der Gratwanderung zwischen Schauspielkarriere und Muttersein – und von der Kunst, sich dabei selbst nicht zu verlieren. Was ist Lenas schnellste Beauty-Routine für Mamas? Warum sind CC-Creams und Tan Drops ihre persönlichen Life-Saver? Auf welches Pflegeprodukt schwören wirklich alle Mütter? Und wieso ist ein bisschen Facetune zur Fotoretusche auf dem Handy für sie absolut okay? Erfrischend ehrlich: Schauspielerin Lena Meckel bei BUNTE VIP GLOSS – Zuhören macht schön. -- Hier findet ihr alle Informationen zu unseren Podcast Partnern: https://www.wonderlink.de/@buntevipgloss-partner -- Ein BUNTE Original Podcast.

Julia Panknin wird mit 33 Jahren ungeplant schwanger. Der Versuch, Muttersein und Beruf zu vereinbaren, führt zur Erschöpfungsdepression und einem Aufenthalt in der Burnout-Klinik.

Diese Woche spreche ich mit Saskia, Gründerin von BeAlice, einer Coaching-App für berufstätige Mütter. Saskia ist selbst Mutter von 2 Kindern, hat eine bewegende Karriere hingelegt, ist heute Managerin, Business Coach und eben Gründerin.

In dieser Folge trifft der kritische Blick auf die Realität des modernen Familienlebens. Ich spreche mit Spiegel-Redakteurin und Buchautorin Anna Clauss über die Herausforderungen und Freuden der Elternschaft, wie sie das Gleichgewicht zwischen Beruf und Familie meistert und über ihr Buch „Mein Mann ist die bessere Mutter“. Mit Mut und Offenheit teilt Anna ihre persönlichen Erfahrungen und stellt sich polarisierenden Kommentaren wie „Ego-Mutter“ entgegen. Denn: Sie liebt ihr Kind. Und ihren Job. Wir sprechen darüber, wie sie und ihr Partner die Aufgaben in der Familie aufteilen und welche Entscheidungen sie treffen mussten, um sowohl als Mutter als auch berufstätige Frau glücklich zu sein. Ein inspirierendes Gespräch über Verletzlichkeit, die Suche nach dem eigenen Weg und die Frage, ob sie alles wieder so machen würde. Jetzt reinhören, abonnieren, bewerten & weitersagen!

Ein Gespräch über Synergien, Glaubenssätze und den Mut zur Vereinbarkeit Der Wunsch nach einem erfüllten Familienleben und einer erfolgreichen Karriere bewegt viele Frauen – doch oft scheint es, als stünde beides im Widerspruch zueinander. Muss ich mich tatsächlich für eines entscheiden? Oder gibt es Wege, wie sich Kind und Karriere harmonisch verbinden lassen? Heute sprechen wir über genau diese Fragen und gehen auf die Zweifel, Wünsche und Herausforderungen ein, die Frauen beim Thema Vereinbarkeit erleben. Mein heutiger Gast ist Natalia Schweizer, Coachin und Trainerin für ambitionierte Frauen, die sich eine Karriere und ein erfülltes Familienleben wünschen. Mit viel Erfahrung und Empathie unterstützt sie Frauen und Unternehmen dabei, neue Karriereweg und Businessmodelle zu entwickeln – und manchmal entstehen dabei sogar ganz neue Familienwege. In dieser Folge teilt sie mit uns ihre wertvollen Einblicke und gibt Tipps, wie wir bewusst Entscheidungen treffen können, die sowohl unseren beruflichen als auch unseren familiären Träumen gerecht werden. *** Kinderwunsch Adventskalender Ich liebe Adventskalender! Daher gibt es auch heuer wieder einen ganz besonderen Adventskalender für dich: Kinderwunsch Adventskalender "24 Tipps für die Eizellenqualität" mit Gewinnspiel! Erfahre wie du deine Eizellenqualität auf natürliche Weise unterstützen kannst und sichere dir die Chance auf einen richtig tollen Preis im Wert von 490 €! Melde dich dazu einfach für 0,- € zum Adventskalender an: www.babywunder.at/adventskalender *** Kinderwunsch Coaching Erstgespräch In meinem Kinderwunsch Coaching helfe ich Frauen wie dir, nicht nur mentale Klarheit zu finden, sondern auch unbewusste Glaubenssätze und Blockaden zu lösen. Wenn du neugierig bist, wie so ein Coaching aussehen könnte, lade ich dich herzlich zu einem kostenlosen Erstgespräch ein. Klicke auf den Link zu meinem Kalender, suche dir einen passenden Termin aus und lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir deinen Weg erleichtern können. >> Hier geht's zum kostenlosen Erstgespräch *** Mehr über mich: Website: www.babywunder.at Instagram: @babywunder.at Impressum

Wie geht man mit der ständigen körperlichen Nähe um, die ein Kind nunmal gerade in den ersten Jahren einfordert? Welche Sorgen halten Jungeltern wach? Wie lässt sich Karriere, Beziehung und Kind in Einklang bringen? In dieser Folge beantwortet Sinah Fragen aus ihrer Community - schonungslos ehrlich und auch ein wenig selbstkritisch. Themenvorschläge, Lob, Ideen gerne an: @couchgeflüster.vienna @sinahsinsta @leonie_rachel Kooperationsanfragen sowie alle anderen Anfragen bitte an: pr@leonierachel.com

Miriam Jacks' Weg vom Burnout zur erfolgreichen Unternehmerin: In diesem Interview bekommst du einen sehr persönlichen Einblick, wie sie ihre negativen Glaubenssätze überwunden hat. Und sie verrät ihr Nr. 1 Tool, um ihre Ziele zu erreichen.

https://www.linkedin.com/in/frederik-messmer/https://www.linkedin.com/in/christophkarger/https://www.linkedin.com/company/gotonetworkSummary (AI)In dieser Folge spricht Chris mit Adriana Lopez über das Thema Sales und die Vereinbarkeit von Kind und Karriere. Adriana ist im Enterprise Sales bei Lieferando tätig und setzt sich für die Vereinbarkeit von Kind und Karriere ein. Sie betont die Bedeutung von zwischenmenschlichen Beziehungen im Verkaufsprozess, es geht um Authentizität und den Umgang mit kritischen Situationen. Sie teilt auch ihre Erfahrungen als alleinerziehende Mutter und gibt Tipps zum Zeitmanagement und zur Prioritätensetzung. Chris und Adriana sind sich einig, dass Ehrlichkeit und Authentizität im Verkauf entscheidend sind. Im zweiten Teil des Gesprächs geht es um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Es wird diskutiert, wie man als Verkäuferin Nein zu Zusatzaufgaben sagen kann, um sich auf die Kernaufgaben zu konzentrieren. Es wird auch über die Herausforderungen für Alleinerziehende und Eltern im Allgemeinen gesprochen. Die Bedeutung offener Kommunikation und Flexibilität wird betont. Es wird auch auf die Schwierigkeiten für kleine Unternehmen und Start-ups eingegangen, wenn es um die Vereinbarkeit geht. Negative Erfahrungen und positive Beispiele werden geteilt. In diesem Gespräch geht es um Vereinbarkeit von Kind und Karriere, flexible Arbeitsmodelle und die Rolle von Führungskräften. Adriana und Chris diskutieren über die Herausforderungen, die Eltern im Berufsleben haben, und wie Unternehmen und Führungskräfte sie unterstützen können. Sie betonen die Bedeutung von Offenheit und Kommunikation, um einen guten Weg zu finden. Außerdem sprechen sie über die Rolle von Coaches und Mentoren bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Sie schließen das Gespräch mit dem Appell, mehr Empathie und Verständnis füreinander zu haben und sich gegenseitig zu unterstützen.takeawaysZwischenmenschliche Beziehungen spielen eine wichtige Rolle im Verkaufsprozess.Zeitmanagement und Prioritätensetzung sind entscheidend, um als Seller erfolgreich zu sein.Ehrlichkeit und Authentizität sind wichtige Faktoren im Verkauf.Die Vereinbarkeit von Kind und Karriere ist eine Herausforderung, die jedoch mit gutem Zeitmanagement und klaren Prioritäten gemeistert werden kann. Es ist wichtig, Nein zu Zusatzaufgaben zu sagen, um sich auf die Kernaufgaben zu konzentrieren.Offene Kommunikation und Flexibilität sind entscheidend, um Familie und Beruf zu vereinbaren.Kleine Unternehmen und Start-ups haben besondere Herausforderungen bei der Vereinbarkeit.Negative Erfahrungen können auftreten, aber positive Beispiele zeigen, dass es möglich ist, Familie und Beruf erfolgreich zu vereinbaren. Es gibt kein richtig oder falsch bei der Vereinbarkeit von Kind und Karriere. Jeder muss seinen eigenen Weg finden und offen kommunizieren.Führungskräfte spielen eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Eltern im Berufsleben. Es ist wichtig, dass sie flexibel sind und ein gutes Vorbild für eine gesunde Work-Life-Balance sind.Coaches und Mentoren können bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung helfen. Es ist wichtig, jemanden zu finden, zu dem man eine gute Beziehung hat und der Erfahrung in dem jeweiligen Bereich hat.Empathie und Verständnis füreinander sind entscheidend, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und sich gegenseitig zu unterstützen.Sound Bites"Die unbequemste Wahrheit ist Sex in Sales.""Menschen kaufen von Menschen, die sie mögen.""Mein Kind ist eine absolute Karrierebooster gewesen.""Je besser du performst, desto mehr Geld kannst du verdienen.""Das ist definitiv ein Punkt, den jeder Seller noch viel mehr lernen muss, wirklich zu sagen, nein, ich mache das jetzt nicht.""Der Mental Load ist natürlich auch noch vorhanden.""Und man kann ja auch die Schedule und die E-Mails aus dem Morgenstern um 8 Uhr rausgehen. mache ich übrigens auch. Kleiner Tipp.""Ja gut, manche machen das ja dann auch um zu zeigen, weiß nicht, ich glaube, es gibt kein richtig und kein falsch und man muss da halt irgendwie einen Weg finden und ich glaube, wenn man das offen kommuniziert, dann findet man da auch einen guten Weg und natürlich auch und ich hatte auch echt großes Glück, dass meine Leader allesamt mich so unterstützt haben, egal ob er oder sie Kinder hatten oder nicht und das weiß ich sehr, sehr zu schätzen und ich wünsche mir, dass das einfach normal wird.""für alle Eltern und natürlich auch, dass nicht nur Frauen unterstützt sondern auch Väter auch ermutigt werden, Elternzeit zu gehen. Auch um 15 Uhr zu sagen, ich hole jetzt meine Tochter ab und vor allem wünsche ich mir vor allem wirklich von Entscheidungsträgern, C-Level, von Vorständen, dass die halt wirklich auch appellieren an die jungen Leute, dass das wirklich wichtig ist, wenn man sich jetzt mal wirklich mit älteren Männern unterhält, wie viele sagen, ja, ich bereue es, dass ich eigentlich die Kindheit von meinen Kindern verpasst habe oder halt nicht da war."Chapters00:00Begrüßung und Vorstellung03:05Die unbequemste Wahrheit: Sex in Sales06:26Die Bedeutung zwischenmenschlicher Beziehungen im Verkaufsprozess09:18Die Vereinbarkeit von Kind und Karriere im Sales12:17Zeitmanagement und Prioritätensetzung im Sales14:14Ehrlichkeit und Authentizität im Verkauf15:09Die Bedeutung von Nein-Sagen und Fokus18:17Herausforderungen für Alleinerziehende und Eltern19:12Offene Kommunikation und Flexibilität21:19Vereinbarkeit in kleinen Unternehmen und Start-ups27:16Negative Erfahrungen und positive Beispiele29:04Vereinbarkeit von Kind und Karriere32:29Die Rolle von Führungskräften bei der Unterstützung von Eltern34:10Coaches und Mentoren: Hilfe bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung37:54Empathie und Verständnis: Schlüssel für eine positive Arbeitsumgebung

Für viele ist der Balanceakt zwischen Kindern und Karriere eine große Herausforderung, die oft mit Schuldgefühlen und Erschöpfung einhergeht. Unsere Partnerschaften und persönliche Erfüllung leiden häufig darunter. Doch es gibt Wege, beides erfolgreich und erfüllt zu meistern – und genau darum geht es in meinem Podcast. Hier stelle ich verschiedene Modelle vor, wie man Kinder und Karriere miteinander vereinbaren kann. Dabei beleuchte ich die jeweiligen Konsequenzen und zeige auf, wie man das passende Mindset entwickelt, um zufrieden und erfolgreich zu sein. Wichtig ist, dass Paare sich gemeinsam für ein Modell entscheiden und sich über die Verteilung der Aufgaben klar werden. Ein Paar-Coaching kann dabei helfen, eine Einigung zu finden und das Mindset zu stärken. Wir besprechen unter anderem: Modell 1: Einer macht 100 % Erwerbsarbeit, der andere 100 % Care-Arbeit Modell 2: Beide machen 100 % Erwerbsarbeit Modell 3: Beide machen 100 % Care-Arbeit Modell 4: Beide machen 50 % Erwerbs- und 50 % Care-Arbeit Jedes Modell hat seine eigenen Herausforderungen und keine Lösung ist die beste für alle. Es geht darum, das für euch passende Modell zu finden und die daraus resultierenden Konsequenzen zu lieben. Mein Podcast richtet sich an Elternpaare. Wenn du noch keinen Partner hast, erfährst du, worauf du bei der Partnerwahl achten kannst, um die Balance zu finden. Hier findest du den Schlüssel zur Vereinbarkeit von Kindern und Karriere und ein erfülltes Leben. Wenn du mehr Input von mir möchtest und Hilfe beim etablieren deines Modells, dann komm gern in meine online Coaching-Gruppe Coaching Masterclass. Alle Info's hier.  Love and Peace,Anna

Meine Expertin ist in diesem Interview ist Lena. Sie ist Coach und Beraterin für Familien und Unternehmen zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Wie sich das Leben nach der Elternzeit verändert und wie sich Kinder und Karriere verbinden lassen, erfährst Du in dieser Folge von Emflourishment.Viel Spaß beim Anhören. Außerdem spreche ich mit Lena über: Was ist meine Definition von Karriere und wie ändert sie sich vielleicht mit der Zeit?Wo investiere ich meine Energie und wo darf ich sie sparen?Ist es wirklich unprofessionell über meine Kinder zu sprechen?Lena findest du auf: https://www.lenageorgi.de/https://www.lenageorgi.de/downloadinfo@lenageorgi.dehttps://www.linkedin.com/in/lena-georgi/Hab ganz viel Freude dabei und ich freue mich über dein Feedback! Und wir bleiben gerne in Kontakt: Du findest mich bei Instagram: https://www.instagram.com/elisabeth_hartwig/ Oder auch unter Femaleleaders.co Schau dir da auch gerne meine Masterclass an. Herzliche Grüße Elisabeth

Kennst du das Gefühl, morgens aufzuwachen, schon gestresst von der langen To-Do-Liste des Tages? Die Kinder müssen für die Schule fertig gemacht werden, das wichtige Meeting im Büro steht an und irgendwo dazwischen versuchst du, einen Moment für dich zu finden. Oder wie wäre es mit jenem Spagat, wenn du im Home-Office sitzt, einen Bericht fertigstellen musst, während im Hintergrund das Leben in vollen Zügen tobt – Kinder, die spielen oder Hausaufgaben machen müssen, und der Haushalt, der nicht magisch von selbst erledigt wird.Vielleicht kennst du auch die Abende, an denen du erschöpft von der Arbeit nach Hause kommst, aber der Familienabend gerade erst beginnt: Abendessen vorbereiten, Zeit mit den Kindern verbringen und dann noch die letzten E-Mails checken. All diese Bälle in der Luft zu halten, kann eine echte Herausforderung sein.In unserem heutigen Podcast sprechen wir genau darüber – wie wir die Balance zwischen Beruf und Familie finden, ohne dabei uns selbst zu vergessen. Links zu Lisi Molzlbichler: Balance Up Summit: https://www.balanceup.at/summit24/ Business Moms Austria: https://www.businessmoms.at/ Links zu Juliana: Das LIFE POWER Seminar: Transformiere in 3 Tagen dein Leben und löse auf, was jahrelang nicht gelungen ist: https://julianakaefer.at/events/life-power-seminar/ Nächster Termin: 26.-28.04.2024 Podcast-Folge zum LP-Seminar: https://youtu.be/HpY16o4ZgyQ Das 'Create your Life' Journal - Dein Coach in Buchform: https://julianakaefer.at/product/create-your-life-journal/ Powerful Life Academy: https://julianakaefer.at/powerful-life-coaching/ Podcast-Folge zur PLA: https://youtu.be/1wsZHzyL6oc Social Media Kanäle: Instagram - https://www.instagram.com/juliana_kaefer/ Facebook - https://www.facebook.com/julianakaefer.lifestylecoaching Kundenbewertungen auf Proven Expert: https://www.provenexpert.com/juliana-kaefer/ FACEBOOK GRUPPE: Wenn du magst, komm in meine Facebook-Gruppe: KOMM IN DEINE POWER: https://www.facebook.com/groups/506089583268797 Webseite: https://julianakaefer.at/ Juliana zum Interview zu Gast bei: DIE MACHER - So lösen wir die Handbremse im Leben durch Coaching: https://diemacher.at/8088/coaching-fuer-mehr-power WELT DER FRAUEN - Wie komme ich in meine Energie, Juliana Käfer? : https://www.welt-der-frauen.at/podcast-folge-16/ Testimonials: Ehemalige Teilnehmer des Powerful Life Coachings Tamara "Mein Körper war mein Feind": https://youtu.be/1dcUAekygc0 Kathrin "Wie ich lernte, mich selbst zu lieben": https://youtu.be/IDo1M5ugJxU Aniko "Wie ich mich aus der schlimmsten Phase meines Lebens befreite und in meine Power kam": https://youtu.be/W8hNiFDMJL4 Lisa "Abnehmen beginnt im Kopf - Wie Lisa sich vom Abnehmstress befreite": https://youtu.be/liTSOQT3AAQ

"Das, wofür du läufst, läuft." Lange bevor wir erwachsen sind, beschäftigen wir uns mit der Frage, was wir einmal werden wollen. Wir stecken viel Zeit, Überlegungen und Aufmerksamkeit in unseren beruflichen Weg. Vielen von uns gelingt es, einer Arbeit nachgehen, die Freude und Sinn macht. Wir werden erfolgreich und kompetent. Während wir beruflich viel Bestätigung erfahren, kann es aber leicht passieren, dass unser Privatleben verkümmert. Wir vernachlässigen es. Energie für die Gestaltung bleibt oft wenig. Wie können wir gegensteuern, wenn wir bemerken, dass unser Leben in eine Schieflage geraten ist? Hier findest du dazu einige Antworten und eine ausgedehnte Übung für dich am Ende der Folge. Viele erhellende Momente und Energie für die Umsetzung wünsche ich dir, Alles Liebe Deine Doris

Mutter zu sein, ist ein Vollzeitjob. Und nebenbei noch eine Karriere zu starten, scheint wie eine unmögliche Aufgabe. Dennoch gibt es starke Frauen, die sich dafür entscheiden, den Spagat zwischen Kind und Karriere zu wagen. In dieser Folge berichten Claudia Huhn und Svjetlana Juricic, Unternehmerinnen und Mütter, von ihren Erfahrungen, zu überwindenden Hürden und ihren Folgen.

Familie vs. Karriere.Für viele Personen – insbesondere Frauen – steht zwischen den Begriffen „Familie” und „Karriere” genau das: ein Versus.Podcast-Gast Kiki findet: Das muss anders gehen!Deswegen hat sie – gemeinsam mit ihrem Team, der Geschäftsführung und den Mitarbeiter:innen – dafür gesorgt, dass bei der Adacor GmbH dort kein Versus, sondern ein UND steht.„Vereinbarkeit von Familie und Beruf gehört bei uns fest zur Unternehmenskultur”, sagt Kiki im Gespräch mit Podcast-Host Simon.Dementsprechend umfassend sind die Angebote, die Adacor den Vätern und Müttern unter den Mitarbeiter:innen zur Verfügung stellt: Elternkindbüro inklusive Spielzeugregal enge Absprachen vor, während und nach der Elternzeit Flexibilität beim WiedereinstiegDas gehört bei Adacor zum Alltag. Denn Vereinbarkeit von Arbeit und Familie ist eine Notwendigkeit:„Wir haben Fachkräftemangel”, sagt Kiki. „Da ist es doch entscheidend, Fachkräfte ins Unternehmen zu bekommen und auch nach der Elternzeit schnell wieder einzugliedern.”Im Recruiting Talk zeigt Kiki, wie das in der Praxis aussehen kann – hör jetzt rein! 00:00–03:08 Als KMU mit Konzernen mithalten: „Wir punkten mit Familienfreundlichkeit.” 03:09–06:28 Das Schwierigste ist der Anfang: So hat Kiki bei der Adacor GmbH das Thema Vereinbarkeit ins Rollen gebracht. 06:29–10:10 „Vereinbarkeit von Familie und Beruf müssen dem Unternehmen einen Mehrwert bieten.” 10:11–12:45 Flexibilität betrifft nicht nur Familien. 12:46–18:16 Let's talk Praxis-Tipps: Elternzeit organisieren – wie geht das? 18:17–20:03 Spielzeugregal im Büro? Die Adacor GmbH will's nicht mehr missen. 20:04–25:27 So gut kann's laufen, wenn sich Unternehmen und Mitarbeitende flexibel abstimmen.Deine Extra-Dosis Recruiting-WissenHol dir neuen Input für die Organisationsentwicklung: Arbeitsrecht: Elternzeit, Mutterschutz und Co. aus rechtlicher Sicht. New Work? Im Interview erklärt Marc, was das Buzzword bedeutet. Überblick: Alles, was du über mobiles Arbeiten wissen musst. 13 Bücher über Unternehmenskultur, die du kennen solltest. Wie war das nochmal mit dem Elternzeitprozess? Kiki hat ein praktisches Handout für dich, das du als Grundlage nutzen kannst, um einen Prozess zu entwickeln, der zu deinem Unternehmen passt.Vernetze dich mit Kiki auf LinkedIn und frage das Handout bei ihr an: www.linkedin.com/in/kiki-radickeBesuche die Webseite von Adacor: www.adacor.comFinde mit Workwise neue Mitarbeiter:innen: hire.workwise.io

In unserer neuen Podcastfolge haben wir eine echte Macherin zu Gast: Susanna Winkelhofer - Chefredakteurin und Herausgeberin des Wirtschaftsmagazins "Die Macher", 3-fach-Mutter, Schauspielerin und Ehefrau. Susanna verrät uns, welche gemeinsamen "Macher-Qualitäten" sie aus hunderten Interviews herausgefunden hat. In diesem Gespräch geht es unter anderem um folgende Themen: Welche Bedeutung hat Selbstfürsorge für Susanna und wie kann sie sie in ihr Leben integrieren? Welche Aktivitäten oder Methoden helfen ihr, im Moment zu sein und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren? Wie kann man Fehler und Herausforderungen als Lernchance nutzen und sich weiterentwickeln? Was motiviert in schwierigen Zeiten, an seinen Zielen festzuhalten und neue Wege zu finden? Wie schafft man es, Veränderungen anzunehmen und offen für neue Wege und Möglichkeiten zu sein? Wie geht man mit dem Druck um, perfekt sein zu wollen, und wie kann man sein eigenes Wachstum und seine Weiterentwicklung in einem gesunden Maß fördern? Links zu Susanna Winkelhofer: Magazin: https://diemacher.at/ Podcast: https://diemacher.at/aktuelles?channel=podcast Links zu Juliana Käfer: Das LIFE POWER Seminar: Transformiere in 3 Tagen dein Leben und löse auf, was jahrelang nicht gelungen ist: https://julianakaefer.at/events/life-power-seminar/ Nächster Termin: 24.-26.11.2023 im Fitness- und Wellnesshotel Almesberger in Aigen/Schlägl Podcast-Folge zum LP-Seminar: https://youtu.be/HpY16o4ZgyQ Sichere dir deine kostenfreie Energieroutine - den POWERFUL MORNING. Mit nur 10+5 Minuten pro Tag mental, emotional und körperlich stark sein: https://julianakaefer.at/gratis/powerful-morning/ Das 'Create your Life' Journal - Dein Coach in Buchform: https://julianakaefer.at/product/create-your-life-journal/ Powerful Life Academy: https://julianakaefer.at/powerful-life-coaching/ Podcast-Folge zur PLA: https://youtu.be/1wsZHzyL6oc Social Media Kanäle: Instagram - https://www.instagram.com/juliana_kaefer/ Facebook - https://www.facebook.com/julianakaefer.lifestylecoaching Kundenbewertungen auf Proven Expert: https://www.provenexpert.com/juliana-kaefer/ FACEBOOK GRUPPE: Wenn du magst, komm in meine Facebook-Gruppe: KOMM IN DEINE POWER: https://www.facebook.com/groups/506089583268797 Webseite: https://julianakaefer.at/ Testimonials: Ehemalige Teilnehmer des Powerful Life Coachings Tamara "Mein Körper war mein Feind": https://youtu.be/1dcUAekygc0 Kathrin "Wie ich lernte, mich selbst zu lieben": https://youtu.be/IDo1M5ugJxU Aniko "Wie ich mich aus der schlimmsten Phase meines Lebens befreite und in meine Power kam": https://youtu.be/W8hNiFDMJL4 Lisa "Abnehmen beginnt im Kopf - Wie Lisa sich vom Abnehmstress befreite": https://youtu.be/liTSOQT3AAQ

Zurück aus der Sommerpause - zurück mit einem spannenden Interview! Heute spreche ich mit der wundervollen Anita Medardt von Lucanita. Anita ist alleinerziehende Mutter von 2 Kindern und erzählt ganz authentisch über ihren Alltag, über Probleme und Herausforderungen als berufstätige (selbstständige) Mama. Mit Lucanita gründete sie in Karlsruhe ihr eigenes Business - eine ganzheitliche Begleitung für Frauen vor, während und nach der Schwangerschaft. Doch das ist längst nicht alles! Meine Gästin musste sich auf ihrem Lebensweg selbst neu erfinden, hat ihren alten Job hinter sich gelassen und ihr Glück gefunden. Wie sie das alles bewerkstelligt, welche Hürden sie überwinden musste und vor welchen sie noch immer steht... Hört selbst! ;-)

Kinder, Karriere, Partnerschaft und die eigenen Bedürfnisse sind alles Dinge, die nicht einfach unter einen Hut zu bringen sind. In der heutigen Folge unterhalten sich Unternehmerin Claudia Huhn und Ärztin Dr. Kristin Deeb darüber, wie sie es geschafft haben ihren Beruf und ihre Familie zu vereinbaren.

Die Vereinbarkeit von Karriere und Beruf muss keine Illusion sein, behauptet die Wiener Top-Coachin und Speakerin Maren Wölfl, selbst dreifache Mutter. Im sehr persönlichen Gespräch mit WOMAN Balance Chefredakteurin Kristin Pelzl-Scheruga erklärt Wölfl, warum gerade Mütter besondere Führungsqualitäten haben, welche Rolle der Partner spielt, wie der Spagat zwischen Job und Familie gelingen kann, warum es immer noch zu wenig Frauen an der Spitze von Unternehmen gibt und welche Veränderungen in der Gesellschaft und in den Unternehmen, aber auch im individuellen Leben und Denken stattfinden müssen. Die Expertin verrät zudem, wie wir alte Denkmuster in Bezug auf Rollenklischees lösen und einen verantwortungsvollen Umgang mit uns selbst finden können, um den Mut zu entwickeln, Führungskraft UND Mutter zu sein. Buchtipp: Maren Wölfl: Kind und Karriere ¬– es geht beides.

In dieser Folge sprechen 3 Frauen und ich über unseren individuellen Plan, wie wir nach der Geburt unseres ersten Kindes künftig Arbeit & Kind unter einen Hut kriegen wollen. Elternzeit: ja oder nein? Teilzeit oder Vollzeit, und ab wann? Vorbereitende Gedanken und Tipps? - Ein bunter Mix aus verschiedenen Gedanken und Plänen. Viel Spaß mit der Folge.

Ich dachte, meine Karriere sei vorbei, wenn ich Mutter werde. Doch ganz im Gegenteil, meine Mutterschaft hat mein Potenzial noch stärker entfaltet. Ich arbeite fokussierter und zielgerichteter, meine Zeit teile ich mir effizienter ein. Und so geht es nicht nur mir. Doch warum passiert es immer wieder, dass Eltern nach der Elternzeit verantwortungsvolle Aufgaben entzogen werden? Dass ihnen weniger zugetraut wird, nur weil sie Kinder haben? Über diese Fragen und die Diskriminierung von Eltern am Arbeitsplatz spreche ich mit einer Expertin im Podcast - Fachanwältin Sandra Runge. Sandra berät Eltern seit über 10 Jahren als Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Ob Schwangerschaft, Elternzeit oder Wiedereinstieg, die Benachteiligungen und damit einhergehenden rechtlichen Fragestellungen können sehr vielfältig sein. In dieser Podcast-Folge erfährst du

Vor einigen Wochen bin ich zum zweiten Mal Mutter geworden. Damit einher gingen auch viele neue Aufgaben, die es in unserer Familie zu verteilen galt. Denn: Mein Mann und ich teilen uns die Verantwortlichkeiten in unserer Familie. Normalerweise liegt die Verantwortung für die Organisation des Familienlebens bei der Frau. Sie muss Arzttermine vereinbaren, an Geschenke denken und den Einkauf planen - all das bindet Kapazitäten, die an anderer Stelle fehlen. Diese Verantwortung wird als "Mental Load" bezeichnet und sollte eigentlich innerhalb der Familie oder der Partnerschaft fair verteilt sein. Doch die Realität sieht anders aus. Eine große mentale Belastung kann zu Überlastung, Gender Care Gap und psychischen Problemen führen. Um die Last aufzuteilen, sollten alle Familienmitglieder Zuständigkeiten übernehmen. Veränderung braucht Zeit und Arbeit, es lohnt sich aber für ein erfülltes Leben aller. In dieser Podcast-Folge erfährst du

Kennst Du auch die vielen gestressten Eltern? Die wie im Hamsterrad gefangen sind, keine Zeit für sich haben und abends noch ausgelaugter sind? Vielleicht geht es Dir genauso. Einerseits gibt's diese romantische Vorstellung vom Kinder haben und eine Familie gründen. Andererseits gibt's diese Beispiele aus der Realität, dass Elternschaft anstrengend und eine einzige Herausforderung ist. Wie Du mit den Anforderungen als Mutter oder Vater umgehen kannst, wie Du die verschiedenen Rollen in Deinem Leben - wie Karriere, Unternehmertum, Partnerschaft, usw. - unter einen Hut bekommst, ohne dabei völlig auszulaugen, darüber spreche ich in der heutigen Podcastfolge mit Leonie Malinowski. Sie ist Unternehmerin, spirituelle Mentorin, dreifache Mutter, Ehefrau und vieles mehr. Wie sie das mit Leichtigkeit macht, wie sie immer genug Zeit für sich und die Partnerschaft hat, wie sie sich mit Kindern eine erfolgreiche Selbstständigkeit aufgebaut hat, das erzählt sie in diesem inspirierenden Gespräch. Mehr über Leonie findest Du unter reisezumbewusstsein.de/miracle-lightness-message/ Feedback zu dieser Folge kannst Du uns per Email geben an info@ullagoldberg.com und unter dem heutigen Post auf Instagram: instagram.com/ulla_goldberg_coaching Mehr Infos zu mir findest Du unter ullagoldberg.com

In dieser Folge spreche ich mit Super-Papa Tim Stoll. Tim ist Familienvater, Führungskraft in einem großen Konzern und Coach. Er hilft vielbeschäftigten Vätern durch das Super-Papa Coaching, die eigene Leistung zu maximieren und gleichzeitig ein noch besserer Vater und Partner zu sein.  Mehr zum Erfolgsmensch Podcast: Mehr zum Erfolgsmensch Podcast  Instagram Erfolgsmensch Podcast   Mehr zu Tim: Zur Website vom Tim     Buchtipp von Tim: Das Interview mit dem Teufel - Jens Böttcher Die 1 Prozent Methode - James Clear   Wenn dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich über deine 5-Sterne-Bewertung ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Davon kann jede berufstätige Mutter ein Lied singen...! Kind und Karriere ist nicht immer einfach. Genau um dieses Thema geht es in dieser Podcast - Folge. Daniela Baumann (selber Mutter von zwei Kindern) teilt ihre persönliche Erfahrung mit Dir. Und gibt Dir Tipps wie Du DIch selber zwischen Kind und Karriere nicht verlierst.Wir wünschen Dir viel Spass beim anhören!Wenn Dich dieser Podcast bewegt und inspiriert freuen wir uns auf ein Like oder eine Bewertung. Gerne kannst Du diese Podcast - Folge auch mit anderen Menschen teilen. Hier kommst Du zu Daniela`s Frauen Business Netzwerk Gruppe auf Facebook: https://www.facebook.com/groups/303884404999247/Hier kommst Du zu Daniela`s Buch: https://www.amazon.de/KEEP-GOING-DEINER-erfolgreich-wirst/dp/3948606064Mehr Infos über Daniela Baumann: https://daniela-baumann.comDaniela auf Socialmedia:Facebook https://www.facebook.com/DanielaBaumannOfficial/Instagram https://www.instagram.com/danielabaumannofficial/Hier kommst Du zu Daniela`s neuer Videoreihe (mit Fabrice) unter dem Motto "Beziehungen": https://youtu.be/2G5znP5YubU

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für viele Eltern eine Herausforderung und erfordert eine gute Organisation, Verständnis und Flexibilität auch seitens des Arbeitgebers und Kolleginnen und Kollegen. Im Jahre 2018 nahmen laut einer Umfrage* 40 Prozent der deutschen Arbeitgeber Rücksicht...

Frauen sollten heutzutage am besten alles können: die liebevolle Mutter und Ehefrau sein, erfolgreich Karriere machen und ordentlich Geld verdienen. Männer sollen mehr Verantwortung Zuhause übernehmen und neben dem beruflichen Erfolg Zeit mit ihren Kindern verbringen. Die Rollenbilder von Frauen und Männern verändern sich zwar zunehmend, aber die unterschiedliche Wahrnehmung und Behandlung im Berufsalltag sitzt tief. Das führt nicht selten, insbesondere bei Frauen, zu Druck und Überforderung. Denn das Zwei-Sphären-Glück ist trügerisch. Wie können wir mit den Erwartungen, die an uns gestellt werden, umgehen? Das bespreche ich mit der Philosophin Dr. Rebekka Reinhard. In dieser Podcast-Folge erfährst du

Melli ist deutschlandweit gefragte Expertin für Düfte. Die als "Die Duftstylistin" bekannt gewordene Karrierefrau liegt aber nachts wach: Was mache ich mit meinem Kinderwunsch? Was bedeutet das für meine Karriere? Kann ich nur ein wertvolles Mitglied unserer Gesellschaft sein, wenn ich ZUSÄTZLICH zu meiner Karriere auch noch Mutter sein kann? Melli: https://www.instagram.com/melli_zampanella/ WICHTIG: Wenn dir dieser Podcast gefällt, dann freue ich mich über deinen Kommentar und ein paar Sternchen. ;) {ungeskriptet} gibt mit Bild bei YouTube & Spotify und ohne Bild überall sonst, wo es Podcasts gibt. Ben YouTube: https://www.youtube.com/c/ungeskriptetbyben?sub_confirmation=1 TikTok: https://www.tiktok.com/@ungeskriptet Instagram: https://instagram.com/ben_ungeskriptet Alle weiteren Links: https://www.ungeskriptet.com

Im Netzwerk der MumDocs tauschen sich Ärztinnen über den Alltag mit Kind und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus. Gründerin Dr. Katrin Singer erzählt im „ÄrzteTag“, was die Mütter beschäftigt.

Hier bist Du richtig, wenn Du Dir auch schon mal die Frage gestellt hast, was eigentlich professionell ist und was nicht.

In den Zehnerfolgen geht es immer um ein besonderes Thema, wo ich auch meine persönlichen Erfahrungen teile. Und da ich vor 5 Monaten Mutter geworden bin und auch schon wieder arbeite, liegt es auf der Hand, eine Folge zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu machen. Dazu habe ich einen Gast, die Expertin für dieses Thema ist, dabei. Was sind die Herausforderungen beim Versuch, Zeit mit den eigenen Kindern und den Beruf ins Leben zu integrieren? Welche Modelle der Vereinbarkeit gibt es? Wie findet man familienfreundliche Arbeitgeber? Das und mehr erfährst du in dieser Folge von mir und Josi.

Das schlechte Gewissen gehört zum Muttersein, wie die Flecken auf dem TShirt und die Krümel unterm Tisch. Der Grund dafür ist das überhöhte Mutterbild des Patriarchats, das Müttern Druck macht und zudem permanenter Bewertung aussetzt. In dieser Folge erfährst du, wie du konstruktiv mit deinem schlechten Gewissen umgehen kannst und was dich konkret unterstützt, wenn du ein schlechtes Gewissen in Bezug auf deine Erwerbsarbeit und dein Muttersein (oder wenn du als Vater ein schlechtes Gewissen kennst, auf dein Vatersein) hast. Ich freue mich immer wenn du die Folge mit anderen Eltern teilst und/oder sie bei iTunes bewertest: https://podcasts.apple.com/de/podcast/mama-in-balance-zwischen-selbstaufgabe-und-selbstf%C3%BCrsorge/id1486425551 Wenn du meinen monatlichen Newsletter erhalten möchtest, trag dich hier für den Verteiler ein: http://eepurl.com/djAfzP Mehr zu meinen Angeboten: Online-Coachinggruppe „Mama im Beruf“ ab 25.03.: https://www.hannadrechsler.de/mama-im-beruf/ Einzelcoachings: https://www.hannadrechsler.de/beratung-coaching/ Online-Selbstlernkurs für Eltern zu fairer Arbeitsteilung: https://www.hannadrechsler.de/online-angebote/eltern-als-team/ Paarcoachings zum Thema Vereinbarkeit: https://www.hannadrechsler.de/beratung-coaching/vereinbarkeitscoaching/ Meine Angebote für Unternehmen: https://www.hannadrechsler.de/unternehmen-teams/ Themenwünsche oder Fragen gerne an hallo@hannadrechsler.de oder melde dich bei Instagram unter @hanna.drechsler.coaching Über den Podcast: Dieser Podcast ist für alle Eltern, die Lust haben, neue Wege zu gehen! Eltern, die Elternschaft gleichberechtigt und feministisch leben wollen. Eltern, die wirklich gemeinsam Verantwortung für alle Arbeiten innerhalb des Paar- und Familienlebens übernehmen möchten und Vereinbarkeit gemeinsam gestalten wollen. Hier gibt es Gedanken und Gesprächsanstöße für eine Elternschaft in Balance! Über mich: Ich bin Hanna Drechsler, Kulturwissenschaftlerin, systemische Beraterin und Coach. Ich gebe Einzelcoachings für Frauen und Mütter, Vereinbarkeitscoachings für Paare und habe verschiedene Online-Angebote für Mütter und Eltern. Im Auftrag von Unternehmen begleite ich als Coach Mitarbeiterinnen und Führungskräfte durch herausfordernde berufliche und private Phasen, insbesondere zur gelingenden Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem halte ich Vorträge und entwickle Workshopformate u.a. zu den Themen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gleichberechtigte Elternschaft, Mental Load, Selbstführung und Selbstfürsorge und Wiedereinstieg nach der Elternzeit. Ich selbst bin Zweifach-Mama aus Hamburg. Zusammen mit meinem Mann teile mir Erwerbs-, Haus- und Carearbeit, von Beginn unserer Elternschaft an, „Fifty-fifty“ auf. Mein Wunsch ist es, dich mit diesem Podcast zu inspirieren, Gedanken und Gespräche anzustoßen und dich zu ermutigen eine bewusste Elternschaft in Balance zu leben.

Eine weitere Sonderfolge von Kerstin Fuhrmann und mir ist online. Letzte Woche Mittwoch haben wir wieder eure Fragen live auf Instagram beantwortet und diskutiert. Die Aufzeichnung teile ich heute in Kopf • Herz • Erfolg - deinem Podcast für eine erfüllte Karriere mit dir. Wenn du noch ein Thema hast, das dir auf dem Herzen liegt oder das bei dir eine Blockade auslöst, dann reiche gern deine Frage ein und wir besprechen sie schon morgen Mittag um 12 Uhr live auf Instagram. Ein Fall für zwei - wir beantworten eure Fragen: ❓Wie funktioniert eine berufliche Neuorientierung mit zeitgleicher Kinderplanung? ❓Wie kann ich meinen Traum / meine Lebensvision finden? ❓Kann man mit 57 noch einmal den Job wechseln? ❓Wie schlimm ist eine Lücke im Lebenslauf heutzutage? ❓Wie kann ich mich auf ein Angestelltenverhältnis einlassen, wenn ich innerlich nur Abwehr empfinde? ❓Wie schaffe ich es, mir neben meinem Job ein zweites Standbein aufzubauen? ❓Wie kann ich zwischen der Rolle als Selbständige und Angestellte gut wechseln? ❓Werden Selbstständige ungern in ein Angestelltenverhältnis übernommen?

Kind oder Karriere? Mal ehrlich, warum müssen sich Frauen noch immer für einen Weg entscheiden, in welchem Jahrhundert leben wir bitte?! Dieses Land braucht definitiv mehr Gründerinneren, Unternehmerinnen und starke Powerladies, die sich keine entweder oder Frage mehr stellen müssen. Es ist so schön zu erleben, wie viele Frauen schon heute den Beweis antreten und erfolgreich im Business sind. Denn wenn ich will, geht eben beides! Dass es funktioniert beweist Stephanie Rother: Systemischer Coach, erfolgreiche Unternehmerin und zwei happy Kids zuhause. Doch wie ist es ein Mompreneur zu sein? Wie organisiert sie sich, wie kämpft sie gegen noch immer falsche Rollenbilder an und wie kann ein glücklicher Familienalltag mit zwei Selbstständigen funktionieren - all das hörst du in diesem humorvollen, intensiven und so wichtigen Interview mit meiner Businesssister Stephanie Rother. Enjoy :) Schon angemeldet für das kostenlose Netzwerk-Event für Unternehmerinnen? Hier findest du alle weiteren Infos zum "Get together" am 25.11. Hier findest du mehr meinem Gast Stephanie Rother: Instagram: @stephanierotherde Homepage: www.stephanierother.de LinkedIn: Stephanie Rother Mehr zu mir? Findest du - klar - auf Instagram

Diese Folge empowered alle Frauen - ganz besonders alle zauberhaften Mamas da draußen - ihr seid so großartig

Promialarm! Ihr kennt sie zum Beispiel von "Gute Zeiten, schlechte Zeiten" oder "Alles, was zählt: Birte Glang. Sie ist Schauspielerin, Model und super schlau (hat Jura studiert). Außerdem hat sie einen berühmten Mann (ein bekannter DJ) und: Sie ist hochschwanger mit dem zweiten Kind (zum Zeitpunkt unseres Gesprächs). Warum sie fürs Baby sogar ihre Hollywoodkarriere in den Wind geschossen hat… Was sie macht, wenn der Kindergarten schon zu hat, aber der Drehtag noch nicht vorbei ist, das erzählt sie uns in dieser Woche im gemütlichen Mamaplausch. Unterstützer: gostudent.org - Code: MAMATALK100

Eltern werden ist nicht schwer, Eltern sein dagegen sehr. Und als Mutter ist man da noch einmal vor besondere Herausforderungen gestellt. Vor 18 Monaten kam mein Sohn auf die Welt und seitdem hat sich bei mir einiges getan. Während ich vor einigen Jahren noch dachte, dass ich mit Geburt eines Kindes mein erfülltes Berufsleben an den Nagel hängen muss, weiß ich heute: Das Gegenteil ist der Fall. Das Mutterwerden hat dazu geführt, dass ich in meinem Job, den ich sehr liebe, meinen Umsatz in der Hälfte der Arbeitszeit verdoppelt habe. **Du erfährst in dieser Folge:**

Almuth Schult ist Welttorhüterin 2014 und einzige Mutter der Fußball-Bundesliga. Edina Müller ist Welt- und Europameisterin im Parakanu und peilt nach der Geburt ihres Sohnes Gold bei den Paralympics an. Im Gespräch mit Kerstin von Kalckreuth sprechen beide über die schwierige Vereinbarkeit von Kind und Karriere. Denn im Sport gibt es dafür auch 2021 kaum Strukturen.

"kind oder karriere"?! oder heißt es "kind und karriere"? wir sprechen über deine meinung und deine geschichten zu diesem thema.

In diesem dreigeteilten Gespräch erfahren wir mehr über die beeindruckenden Lebenswege dieser, in der Schweiz ansässigen, Managerinnen und Chefredakteurinnen, und zwar Dr. Annabella Bassler (CFO Ringier), Katia Murmann Amirhosseini (Chefredakteurin Blick Gruppe Digital) und Nina Siegrist (Co-Chefredakteurin der Schweizer Illustrierte). Im ersten Teil (bis Minute 19) erhalten wir Einblicke in die jeweilige Lebensgeschichte von Annabella, Katia und Nina und erfahren beispielsweise was die gebürtige Brasilianerin Annabella in Japan gelernt hat. Außerdem hören wir von Katia wie es war in Teheran zu studieren und darüber zu schreiben, wie die Arbeitsbedingungen für Auslandskorrespondenten im Iran waren. Zudem hören wir auch, wie es für Nina war den Chefredakteurinnen-Posten der Schweizer Illustrierte zu übernehmen, nachdem dieser 110 Jahre lang von einem Mann innegehalten wurde. Im zweiten Teil (bis Minute 37) hören wir mehr über die Erfahrungen, die diese drei Chefinnen im Rahmen Ihrer Karriere mit Kind gemacht haben. Zum Beispiel geht es darum, Aufgaben zu delegieren, sich eine Chef-Position zu teilen, ein tolles Team aufzubauen, welche Vorteile eine kürzere Elternzeit für arbeitende Mütter haben kann und welche Vorteile es hat, gegebenenfalls den Mann zu Hause zu mehr als 50 % einzuspannen. Im letzten Teil ab Minute 37 hören wir, was es mit der Initiative EqualVoice auf sich hat und wie die drei Medienfrauen dafür sorgen, dass mehr weibliche Vorbilder in den Medien sowie bei Wikipedia sichtbar werden. Wir erhalten auch ganz handfeste Tipps, was wir selbst machen können, um in den Medien präsenter zu werden.

Neuer Wochentag - neue spannende Frau aus dem Frauennetzwerk Foodservice! Heute an Tag 5 spreche ich mit Jenny Bortchen, PR Expertin für die Gastronomie. Jenny ist allerdings nicht nur Expertin für PR, sondern auch ein absolutes Vorzeigebeispiel für die Vereinbarkeit von Kindern & Karriere. Das ist besonders spannend, denn viele weibliche Führungskräfte in und um die Gastronomie haben keine Kinder. Ich spreche mit Jenny darüber... 1. Die Vereinbarkeit von Karriere & Kindern und wie Jenny das schafft 2. Warum PR für die Gastronomie super wichtig ist 3. Tipps & Tricks für gute PR Jenny hat also jede Menge spannendes Wissen, Ideen & Tricks dabei - sowohl in Sachen Kinder & Karriere, als auch PR. Viel Spaß bei dieser Folge!

Teil 2: Wenn Frauen Geld übereignet bekommen, das sie völlig überfordert. Acht Thesen zur Finanzbildung von Frauen und zu ihrem Umgang mit Geld inklusive Kommentar, wie ein Wohlstandsbildner zu diesen Thesen steht.

In dieser Folge habe ich Margit Lieverz im Interview. Sie ist u.a. Expertin für Kommunikation, Präsentation und Körpersprache und .. Schauspielerin. Und damit hat sie sich, nach einigen Umwegen, ihren Kindheitstraum erfüllt. In diesem Gespräch erzählt sie uns ihre ganze Geschichte. Von ihrer Kindheit und Jugend mit diesem Traum und warum sie sich dann doch erst für den vernünftigen Weg entschieden hat. Sie berichtet, wie sie sich dann doch für ihren Weg entschieden hat und genau dann schwanger wurde. Und warum ihr das letztendlich geholfen hat. Sie erzählt, was "The Secret" mit ihrem Erfolg zu tun hat und wie ihr dieses Geheimnis zuerst mal geholfen hat, abzunehmen (ja, genau, Du hast richtig gelesen). Und vor allem geht sie darauf ein, wie es möglich ist, Kind und Karriere unter einen Hut zu bringen, auch wenn die Karriere mit vielen Reisen verbunden ist. Eine inspirierende Folge für alle Mamas, die gerne doch noch ihren (Kindheits-)Traum realisieren wollen. Zur Website von Margit Lieverz geht es hier: https://margitlieverz.de/ Auf Facebook findet ihr sie hier: https://www.facebook.com/margit.lieverz.privat Buche jetzt Dein kostenloses Kennenlerngespräch mit mir: https://www.happylittlesouls.de/angebot/ Mehr Infos zu meiner Arbeit findest Du auf meiner Website: http://www.happylittlesouls.de Am meisten von mir erfährst Du über Facebook https://www.facebook.com/susanne.droeber.HLS/ Hol Dir jetzt Dein Gratis Mini-Ebook "5 Wege, um sofort in einen positiven Mama-Zustand zu kommen" https://www.happylittlesouls.de/5wege/ Folge mir auf Instagram @happylittlesouls_de

Im Gespräch mit Dunja Schenk, der Autorin vom „Anti-Stress-Trainer für Working Moms“ geht es unter anderem um den Spagat zwischen Kind und Karriere, wie wir all unseren Rollen gerecht werden, warum Kinder glauben, dass Langeweile doof ist, dass Frauen besser zusammenhalten sollten und wie eine Flugbegleiterin mir zu einer wichtigen Erkenntnis verhalf.

Im Gespräch mit Dunja Schenk, der Autorin vom „Anti-Stress-Trainer für Working Moms“ geht es unter anderem um den Spagat zwischen Kind und Karriere, wie wir all unseren Rollen gerecht werden, warum Kinder glauben, dass Langeweile doof ist, dass Frauen besser zusammenhalten sollten und wie eine Flugbegleiterin mir zu einer wichtigen Erkenntnis verhalf.

Ein Gespräch mit Anna Katzlmayr. Die gebürtige Norddeutsche konnte sich in ihrer Jugend kaum vorstellen Hoteldirektorin zu werden oder gar schunkelnd bayerische Lieder beim Allgäuer Viehscheid zu singen. Dennoch fühlt sie sich im Allgäu beruflich und privat angekommen. Wie die junge Mutter es geschafft hat, ihre persönliche Work-Life-Balance in der Hotellerie zu finden, darüber sprechen wir in dieser Folge. ** Weitere Infos ** Der Allgäu Podcast podcast.allgaeu.de

In der heutigen Episode habe ich wieder ein spannendes Unternehmerinnen-Interview für dich. Ich habe Holistic Business Coach Kristin Woltmann zu Gast. Sie unterstützt Frauen, ihr Herzensbusiness aufzubauen und begleitet sie in ein erfülltes, freies und großartiges Leben als Unternehmerin. Ein Leben, in dem sie genau das tun, was sie lieben und ganz sie selbst sind. Kristins eigener Lebenslauf zeigt, wie es gelingen kann, sich sein Leben und die Arbeit nach den eigenen Wünschen zu gestalten. Ich spreche mit ihr über ihren eigenen Weg, wie sie von ihrem Hobby und ihrem Blog “EAT TRAIN LOVE” selbst zu einem sehr erfolgreichen Holistic Business gekommen ist. „Ich wollte nicht entweder oder, sondern beides! Kind und Karriere nach meinen Regeln. Das war ein großer Motor, mein Business zu gestalten.“ Wir sprechen über

Inspirierendes Interview mit der CEO der Santander Consumer Operations Services – Isabel Tufet! So bekommt man drei Kinder und Karriere – selbst in der noch männerdominierten Bankenwelt – erfolgreich unter einen Hut. „Chapeau“ im wahrsten Sinne des Wortes! Sie erzählt von ihrer persönlichen Erfolgsstrategie der 3 „S“: Schein, Sein & Schwein!

Hier erfährst du ein wenig mehr über mich, wie ich zum Thema Vereinbarkeit gekommen bin und warum ich es so wichtig finde.

Kind UND Karriere, geht das? Eine junge Frau sitzt am Schreibtisch mit aufgeklapptem Laptop, neben ihr auf dem Boden liegt auf einer Baby-Decke ein kleiner Säugling, ein Flip Chart mit Post-its und ein Kinderwagen im Hintergrund. Eine ganz normale Meeting Situation - aber eben mit doppelter Verantwortung. Die Frau auf dem Bild ist Alisa Jahnke, 28 Jahre alt, Gründerin des sehr erfolgreichen Schmucklabels „Purelei“, verantwortlich für 120 Mitarbeiter und seit wenigen Wochen Mutter. Mit diesem Bild ist ihr LinkedIn-Beitrag zum Thema „Working Mom“ viral gegangen. Das hat mich fasziniert und gleichzeitig viele Fragen aufgeworfen. Alisa und ich haben in dieser Folge darüber gesprochen, wie es für sie war, sich aus dem eigenen Unternehmen zurückzuziehen, wie planbar und strukturiert ihr Alltag als arbeitenden Mutter mittlerweile ist und auf welches Tool sie aktuell am wenigsten verzichten kann. Alisa verrät auch, was sie rückblickend anders machen würde und gibt wertvolle Tipps, wie man den Wiedereinstieg ins Berufsleben leichter meistern kann. Gemeinsam gehen wir der Frage auf den Grund: Müssen moderne, arbeitende Frauen wirklich immer noch zwischen Kind und Karriere entscheiden? Wie viel Risiko für die eigene Karriere bedeutet ein Baby? ____ Werbepartner in dieser Folge 1. Pre-Roll - YouTube Am 08. & 09. September steigt das erste kostenlose & komplett digitale YouTube Festival. Auf dem Programm stehen spannende Keynotes mit Insights rund um die Plattform und Best Practices von Marken und Creatoren. Als Show-Highlight wird die "Goldene YouTube Kamera" an die aktuellen YT-Top Performer verliehen. Für Tickets muss man sich /kurz & knapp) bewerben, dazu geht es hier entlang: festival.withyoutube.com?utm_source=twg_partnership_external&utm_medium=referral&utm_campaign=OMR&utm_term=ytf&utm_content=schmitz_podcast 2. Mid-Roll - Blinkist Was genau ist Blinkist? Auf Blinkist findest du 3.500 Sachbücher - zusammengefasst in 15 Minuten - als Hörbuch oder schriftliche Zusammenfassung. Besonders hilfreich, um sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten oder auch wissenschaftlich zu arbeiten. Meine persönlichen Lieblingstitel: “Das 4 Stunden Start up”, “Utopien für Realisten” und “Kurze Antworten auf große Fragen” Du bekommst 25% auf das Jahresabo unter www.blinkist.de/babygotbusiness ____ Hier findest du mehr über mich: - Website: www.akschmitz.com - Instagram: https://www.instagram.com/himbeersahnetorte/?hl=de - Instagram - Baby got Business: https://www.instagram.com/babygotbusiness/?hl=de - Twitter: https://twitter.com/ak_schmitz?lang=de - Facebook: https://www.facebook.com/anni.cherie.3 - LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ann-katrin-schmitz/?originalSubdomain=de ___ Hier findest du mehr über Alisa Website: https://purelei.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alisagoschler/ ____ Weitere lesenswerte Artikel aus der Folge Linkedin-Beitrag Thema "Working Mom": https://www.linkedin.com/posts/alisagoschler_workingmom-mama-herausforderung-activity-6686293899482284033-S_xd "Generationen-Talk" u.a. mit Claudia Fischer-Appelt: https://www.youtube.com/watch?v=nEKwisQX4Yk Ebenfalls lesenswert: https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/gleichstellung-karriereknick-per-gesetz-1.4993948 ____ Let's rock it, deine Anni

Kind oder Karriere? Eine Entscheidung, vor der heute nach wie vor sehr viele Frauen und Männer stehen. Beides gleichzeitig zu wuppen erscheint vielen einfach unmöglich. Dass doch beides geht, zeigt mein heutiger Gast. Nina Kisner ist nicht nur Mutter von drei Kindern, sondern auch erfolgreich im Beruf und coacht dazu noch Frauen, in ihre eigene Kraft zu kommen und sich ebenfalls das zu holen, was sie sich wünschen und auch verdienen. Mit Nina spreche ich über: - ihren persönlichen Weg, wie sie es geschafft hat, Kinder und Karriere zu vereinen - wie auch du es schaffen kannst, beides unter "einen Hut" zu bekommen - warum wir Frauen scheinbar mit dem "Schlechtes Gewissen"-Gen geboren werden - wie wichtig es ist, sich als Mutter auch mal nur um sich zu kümmern - wie du das Vertrauen in deine eigenen Kompetenzen wieder gewinnst Eine wirklich sehr wertvolle und nachhaltige Podcastfolge, die hoffentlich vielen Frauen & Männern da draußen hilft, den für sich besten Weg zu gehen!

Sind wir Frauen durch die Coronakrise wieder an den Herd zurückkatapultiert worden? Sind Jahrzehnte der Emanzipation einfach weggewischt? Anfang Mai hat mich das Emotion Magazin genau zu diesen Fragen interviewt und ich durfte meinen Blick auf die vergangenen Monate und meine Meinung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf teilen. Allerdings hatte mich diese Fragestellung allein total aus dem Konzept gebracht und ich habe für mich nochmal meine eigene Geschichte Revue passieren lassen. Meine Top 3 Learnings aus meinem Karriereknick nach den Kindern und meine Antwort darauf, was Frauen jetzt in dieser Krise lernen sollten, teile ich heute mit Dir in dieser Episode. Wenn Du noch mehr über mich erfahren möchtest, dann besuch mich gerne auf meiner Website: https://nicolewehn.de/ Folge mir auch gerne auf Instagram: www.instagram.com/nicolewehn.de Vernetz Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nicolewehnmarketing/ Abonniere meinen Newsletter: https://nicolewehn.de/newsletter/ Hol Dir den Wertecheck: https://nicolewehn.de/freebie-wertecheck/ Mein Interview im Emotion Magazin: https://www.emotion.de/leben-arbeit/gesellschaft/frauen-coronakrise-chancen-nutzen Episode 14 "Eine Frau trägt nicht dick auf. Stimmt!": https://nicolewehn.de/episode14/

Nora Hodeige zeigt, dass du alles haben kannst. Kind UND Karriere. Erfolg UND Leichtigkeit. Fokussierte Business Lady & Chillpreneur. In diesem wundervollen Gespräch erzählt uns Nora wie es geschafft, alles, was sie will, zu bekommen

Wie du mehr Zeit für dein Business findest und wie du dich gut strukturierst. Ich freue mich, wenn wir uns verbinden. Instagram: @kind_und_karriere

Solomutter Katrin aus Berlin hat einen dreijährigen Sohn von einem Samenspender, arbeitet aktuell in Vollzeit aus dem Homeoffice, während sie parallel ihr Kind betreut. In dieser Podcast-Folge erzählt sie, warum diese Konstellation nicht immer ganz einfach ist und weshalb sie in Vollzeit arbeitet und ihr Kind in die Kita gibt, wenn es doch ihr sehnlichster Wunsch war, Mutter zu werden. Außerdem spricht Katrin offen über finanzielle Ungerechtigkeit als Single Mom by Choice und darüber, warum sie es nicht als egoistisch empfindet, dass sie als Single alleine Mutter geworden ist. Möchtest du mehr über Katrin erfahren, kannst du ihr hier über Instagram folgen: https://www.instagram.com/solomamaherz/ Hier geht's zu ihrer brandneuen Website: https://solomamaherz.de/ --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/solomamapluseins/message

Verlagsgründerin der Zeitschrift Emotion, zweifache Buch-Autorin, Unternehmerin, Mutter und noch so viel mehr - Kasia Mol-Wolf beweist, dass es geht: Kind UND Karriere leben und dabei bodenständig, ausgeglichen und mehr als sympatisch bleiben. Kurz vor ihrem Vortrag in den Design Offices von Düsseldorf "Du hast die Power!" traf ich Kasia zu einem Interview, in dem sie mir Frage und Antwort stand. Ich wollte wissen, wie sie alles unter einen Hut bringt und warum es ihr am Herzen liegt, Frauen dazu zu ermutigen, Kind und Karriere zu leben. Ein Talk zum Thema Female Empowerment mit einer echten Powerfrau voller Weisheiten und praktischen Tipps ... Du möchtest mehr zu Katarzyna "Kasia" Mol-Wolf erfahren? Hier findest du sie: Instagram: @kasia_inspired Ihr Buch: Du hast die Power! - Verwirkliche deinen Traum: Wie ich geschafft habe, was du auch schaffen kannst Emotion Magazin Working Women

Schon mal gehört? “79% aller Väter gelingt eine gute Vereinbarkeit, wenn Vorgesetzte mit gutem Beispiel vorangehen, sonst nur 17%”? Oder: “83% der Väter fühlen sich nicht in ihrem Vatersein vom Unternehmen unterstützt”? Das jedenfalls sagt Volker Baisch von der VÄTER gGmbH aus Hamburg. Er glaubt daran, dass eine moderne partnerschaftlich geprägte Arbeits- und Vereinbarkeitskultur eine Voraussetzung für mehr Chancengleichheit und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz darstellt. Und darum haben wir mit gesprochen: Wir wollten wissen, wie Arbeitgeber heute mit der väterlichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf umgehen, was sie tun könn(t)en und was Volker auf seinem 2. VÄTER SUMMIT am 31. Januar 2020 in Berlin plant. Und natürlich haben wir auch dieses Mal wieder einen neuen Song auf die Playlist gepackt. Die findet Ihr hier: https://spoti.fi/2Zutj4H. Hört mal rein und vergesst nicht, den Podcast und die Playlist zu abonnieren!

Die Vorweihnachtszeit ist meist geprägt von Hetze und Stress, vor allem für uns Mütter. Dabei soll diese Zeit ja eigentlich so besinnlich sein. Wie ich in diesem Jahr für eine besinnlichere Vorweihnachtszeit sorge und was die Parodie eines Weihnachtsbaumes damit zu tun hat, erfährst du in dieser Folge.

In dieser Folge erzähle ich dir meine Geschichte. Warum? Weil ich glaube, dass meine Geschichte kein Einzelfall ist. Ich erzähle von dem schlechten Gewissen gegenüber meinen Kindern, von verschobenen Prioritäten, seit ich Mama bin, von der riesigen Herausforderung, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren und davon, und davon, wie ich mit diesen Herausforderungen umgegangen bin.

Mütter gehen arbeiten: Das ist unsere Blase. Zwei Frauen bringen sie zum Platzen. „Krankenschwester, Chauffeur, Lehrerin.“ Kerstin sagt von sich selbst, dass sie viele Jobs hat. Alles in allem ist sie eine „stay-at-home-mum“. Auch unsere zweite Gesprächspartnerin ist zurzeit zu Hause – sie lässt ihren Job als Journalistin zwei Jahre lang ruhen, wegen der Kinder. Warum bleiben Frauen auch heute noch zu Hause? Das besprechen wir in dieser Folge.

Hab nicht nur dein Ziel vor Augen, sondern hör auf deinem Weg IMMER auf dein Bauchgefühl. Du triffst die Entscheidung, dich selbstständig zu machen? Von allen Seiten prasseln verschiedene Meinungen auf dich ein. In dieser Folge erfährst du: - wieso Sandra von Au als Mutter von Zwillingsjungs mit ihrer Gründung (Speakeragentur Disrupting Minds) auf ihr Bauchgefühl gehört hat und ihre Arbeit als Selbstständige als enorm erfüllend betrachtet - wieso es wichtig ist, sich Inspiration einzuholen, gleichzeitig aber aufzupassen, sich nicht vom eigenen Weg abbringen zu lassen - wie Familie und Beruf vereinbar sind Sandras Agentur Disrupting Minds hat die Mission, frischen Wind auf Bühnen zu bringen und Veranstaltern Referenten zugänglich zu machen, die sie sonst nirgendwo buchen konnten: Gründer, digitale Köpfe und Impulsgeber, die es verstehen, ihr Publikum zu begeistern. Link: https://disruptingminds.com Insta: disruptingminds

Jeden Dienstag quatschen Julia, Ilka und Jules über Sachen, die Frauen bewegen und über Wahrheiten, die Männer schon immer mal wissen wollten. Heute geht's um die Herausforderungen Kinder und Karriere unter einen Hut zu bringen. Wie schaffen die Mamas (und mittlerweile auch Papas) das überhaupt? Wie groß ist die Angst was falsch zu machen und ist es auch okay einfach überhaupt keine Kinder zu kriegen?

Katrin Wilkens ist Jobprofilerin. Das heißt, sie kann Menschen dabei helfen, herauszufinden, was sie beruflich eigentlich wollen. Ein Riesenthema, das bei vielen spätestens in der Elternzeit hochkommt. Wenn man mal etwas Abstand zur Arbeit gewinnt. Aber auch danach, wenn es um die große Vereinbarkeit geht. Wer bin ich eigentlich? Oder auch: Wer wäre ich gern? Und wie bekomme ich das alles in der wenigen Zeit, die für mich bleibt, gebacken? Diese Fragen kenne ich gut und Katrin Wilkens hört sie oft in ihrer Agentur I-do. Die 48-Jährige Dreifachmama hat schon mehr als 1000 Menschen beraten und jetzt auch ein Buch zu dem Thema geschrieben. Es heißt „Mutter schafft! Es ist nicht das Kind, das nervt, es ist der Job, der fehlt.“ Ich habe mit Katrin Wilkens über die Frage gesprochen: Wie finden wir Frieden mit Kind und Karriere? Wir sprechen über die Vergottung der Jobs. Das diese nicht mehr nur unsere Lebenskosten tragen, sondern auch noch Sinnhaftigkeit, Soziales und sonstwas vereinen sollen. Was natürlich kein Job schafft. Katrin schwärmt von Ehrenämtern und anderen Lösungen, mit denen wir es schaffen können, Frieden zu finden im Riesenspagat zwischen Kind und Karriere. Sie hat auch schöne Ideen für den Moment, wenn man vergisst, worin man richtig gut ist.

Hallo Emanzipation, dürfte ich Sie ein wenig in der Realität herumführen? Mama macht Teilzeit... Warum eigentlich? Mama, Kollegin, Partnerin... und irgendwo auch noch man selbst sein und seinen eigenen Ansprüchen genügen, das ist eine tägliche Herausforderung. Wie die Rollen in unseren Familien verteilt sind und wie es uns damit geht, erfahrt ihr in dieser Folge.

Nach der Babypause zurück in den alten Job ist für Männer nach wie vor selbstverständlich – bei Müttern oft noch die Ausnahme. Verena stand zehn Wochen nach der Entbindung wieder im Studio - und würde es heute nicht mehr so machen. Sabrina meistert den Fulltime-Job mit schwierigen Arbeitszeiten als Zweifachmama scheinbar mit links – aber auch das hat seinen Preis … In dieser Woche machen wir den Realitäts-Check: Wieviel Kompromiss muss man als „working mum“ machen? Wir klären das im neuen Mama-Talk-Podcast. Bescuht doch auch mal unsere Facebook-Seite: https://www.facebook.com/MamaTalkPodcast/

Wie gehe ich mit innerer Zerrissenheit um. Konkret als Mutter. Als Mutter, die nicht nur ihr Kind liebt und ihm das Beste geben möchte, sondern die auch noch ihren Beruf liebt und auch hier ihr Bestes geben möchte. www.nicolafritze.de

Wie gehe ich mit innerer Zerrissenheit um. Konkret als Mutter. Als Mutter, die nicht nur ihr Kind liebt und ihm das Beste geben möchte, sondern die auch noch ihren Beruf liebt und auch hier ihr Bestes geben möchte. www.nicolafritze.de

Trotz hoher Scheidungsraten bleibt das Modell Familie aktuell. Doch wie verträgt sich das mit dem Beruf? Vor allem, wenn beide Karriere machen wollen. Theoretisch ist das heutzutage möglich. Familienfreundlichkeit wird zunehmend ein Argument für Unternehmen, um im Kampf um begehrte Mitarbeiter zu punkten. Doch wie schaffen Paare den Spagat zwischen Familie und Karriere? Dauer: 10 Min. Diesen Beitrag können Sie auf meinem Persönlichkeits-Blog nachlesen. Was meinen Sie zu dem Thema? Folge direkt herunterladen

Trotz hoher Scheidungsraten bleibt das Modell Familie aktuell. Doch wie verträgt sich das mit dem Beruf? Vor allem, wenn beide Karriere machen wollen. Theoretisch ist das heutzutage möglich. Familienfreundlichkeit wird zunehmend ein Argument für Unternehmen, um im Kampf um begehrte Mitarbeiter zu punkten. Doch wie schaffen Paare den Spagat zwischen Familie und Karriere? Dauer: 10 Min. Diesen Beitrag können Sie auf meinem Persönlichkeits-Blog nachlesen. Was meinen Sie zu dem Thema?

Fri, 19 Nov 2010 12:05:00 +0000 https://podcastdb29a3.podigee.io/41-ap49-kind-und-karriere-wie-lasst-sich-das-vereinbaren a80224c4db2ceb29a0d9cf8efb522895 Trotz hoher Scheidungsraten bleibt das Modell Familie aktuell. Doch wie verträgt sich das mit dem Beruf? Vor allem, wenn beide Karriere machen wollen. Theoretisch ist das heutzutage möglich. Familienfreundlichkeit wird zunehmend ein Argument für Unternehmen, um im Kampf um begehrte Mitarbeiter zu punkten. Doch wie schaffen Paare den Spagat zwischen Familie und Karriere? Dauer: 13 Min. Diesen Beitrag können Sie auf meinem Persönlichkeits-Blog nachlesen. Was meinen Sie zu dem Thema? Ich freue mich über einen Kommentar von Ihnen. Danke. 41 full no Roland Kopp-Wichmann