Podcasts about marketingmanagerin

"Meinungs(un)freiheit und kann man den Medien noch trauen?" Die Epoch Times ist ein internationales Medienunternehmen mit dem Fokus auf wahrheitsgetreuer und sachlicher Berichterstattung. Die Vision der Zeitung ist, klassisch-ethischen Journalismus zu leben – als 4. Säule der Demokratie. Ohne Meinungsvorgabe. Ohne Zensur. Denn nur wer die Fakten kennt und Zusammenhänge erschließen kann, ist im Stande, sich eigenständig eine Meinung zu bilden. Gegründet wurde die Epoch Times vor 23 Jahren von Exil-Chinesen, um gegen die Zensur durch die Kommunistische Partei Chinas und die weltweite sozialistische Unterwanderung anzutreten. Mit einem friedlichen und vor allem konstruktiven Weg: dem Bereitstellen von ungefilterten Informationen und wahrheitsgetreuer Berichterstattung – der Wegbereiter für Freiheit im Denken und Handeln. Andrea Gerzer, M.Sc., ist eine erfahrene Brandmanagerin mit einem Masterabschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing. Seit Mai 2021 ist sie als Brandmanagerin bei Epoch Times Deutschland in Berlin tätig. Vor dieser Position arbeitete sie als Marketing Managerin in einem mittelständischen Architektur- sowie einem Innenarchitekturbüro in München. Geboren und aufgewachsen in Salzburg, Österreich, bringt Andrea eine vielseitige berufliche Expertise und eine fundierte Ausbildung in ihre gegenwärtige Rolle bei Epoch Times Deutschland ein.

Mit dem mobilen Podcaststudio war das Handwerker Radio Team in dieser Woche bei der eltefa in Stuttgart unterwegs. Mehr als 450 Aussteller haben dort ihre Produkte und Innovationen aus den Bereichen Elektrotechnik, intelligente Gebäudevernetzung, Lichttechnik, regenerative Energien, e-Mobility und Sicherheit präsentiert. Für das Fachhandwerk und junge Talente im Elektro-Handwerk haben Aussteller und die Messe Stuttgart verschiedene Mitmach-Aktionen vorbereitet. In dieser Folge hört ihr Interviews mit: - Katrin Wiegard, Geschäftsführerin der Metrel GmbH - Tobias Haack, selbstständiger Elektromeister und als "Tobi's Tool Time" bekannter Influencer - Timo Breitenberger, Leiter Area Sales Germany bei LEDVANCE - Katharina Wille, Marketing Managerin bei Hager, und Max Greiner, Referent technische Verkaufsförderung bei Hager - Yannik Stäbler, Manager Messe- und Eventleitung für die Energiemessen der Landesmesse Stuttgart

In dieser spannenden Folge des Virtual Assistant Power Podcasts interviewt Robin Lerch von Grenzenlos Sicher Kristin Holm, Virtual-Business-Coach und ehemalige Marketingmanagerin. Kristin spricht über ihren Weg zur erfolgreichen virtuellen Assistentin und teilt ihre Erfahrungen und Tipps für angehende VAs. Kristin und Robin sprechen über Themen wie Kundengewinnung, Preisgestaltung, Soft Skills, Skalierung und wertvolle Einblicke zur Verwendung von KI-Tools und zur Skalierung des VA-Business. Es geht um Identifikation von Kernkompetenzen, die Definition der Zielgruppen und die Bedeutung von langfristigen Kundenbeziehungen. Perfekt für angehende VAs und digitale Nomaden!Das kannst du aus dieser Episode mitnehmen:Wie du erfolgreich als Virtual Assistent startest Tipps für den Einstieg als VA sowie mögliche EinkommensquellenKI-Tools und zur Skalierung des VA-Business.(00:00:00) Einführung in den Virtual Assistant Power Podcast(00:01:02) Christines Weg zur virtuellen Assistenz(00:02:24) Die Rolle einer virtuellen Assistentin definieren(00:03:15) Der Einstieg in die Karriere als virtuelle Assistenz(00:11:21) Tipps zur Kundengewinnung und Selbstvermarktung(00:15:23) Die Bedeutung von Spezialisierung und Kommunikation(00:19:18) Virtual Assistant Week und kostenlose Ressourcen(00:21:18) Verdienstmöglichkeiten und Skalierung des VA-Business(00:27:44) Der Einfluss von KI und Automatisierung auf virtuelle Assistenz(00:32:44) Zukunftsperspektiven und abschließende Tipps

Ach herrje. Wie konnte das nur passieren? Aurora Nia Noxx hat ihren BH vergessen. „Und die Nippelpads auch“, sagt die Frau mit den Katzenaugen verführerisch lächelnd und zieht die perfekt geschwungenen Augenbrauen empor. In ihrem transparenten Spitzen-Kleid mit knappem Jäckchen darüber nimmt sie auf einem Barhocker Platz. Früher arbeitete die studierte Marketing-Managerin bei einer Krankenkasse, heute ist sie eine der bekanntesten Dominas Deutschlands. Beim Live-Podcast im „KultKieztürchen“ an der Friedrichstraße gab sie den Gästen tiefe Einblicke in eine Welt voller Demütigungen, Schmerzen und Lust – faszinierend und schockierend zugleich. An ihrer Seite: Einer ihrer Sklaven. Domina berichtet von krassen Wünschen, Fetischen und Tabus Aurora berichtet davon, wie sie von der Marketing-Managerin zur Domina wurde. Wie Familie und Freunde reagierten. Sie berichtet detailliert von den krassen Wünschen ihrer Sklaven. Von Fetischen, Tabus und „Behandlungen“, die sogar sie ekeln. Sie erzählt von Kunden, die sich in sie verliebten. Und dieses eine Mail, als auch sie Gefühle entwickelte. Und sie spricht über ihren Job auf St. Pauli – als „KultKieztouren“-Guide. Die Redaktion empfiehlt: Dieser Podcast ist für Hörer unter 18 Jahren nicht geeignet!

In der aktuellen Folge von B2B Marketing Rules sprechen wir mit Julia Steging, Marketingmanagerin der IdeenExpo, dem größten Jugend-Event Europas für Technik und Naturwissenschaften. Seit 2007 begeistert die Veranstaltung Schülerinnen und Schüler durch interaktive Erlebnisse und bringt sie mit Unternehmen und Hochschulen zusammen.Julia erzählt, wie die IdeenExpo trotz Pandemie und Wirtschaftskrisen stetig gewachsen ist und wie der Event-Charakter dabei eine zentrale Rolle spielt. Neben Einblicken in die zielgerichtete Ansprache junger Zielgruppen erfahren wir, warum Social Media und Influencer-Marketing entscheidend für den Erfolg sind und welche Rolle Eltern und Lehrkräfte in der Nachwuchsgewinnung spielen.Erfahre, wie Unternehmen mit kreativen Ideen und echtem Employer Branding junge Talente erreichen können und warum es sich lohnt, Berufe erlebbar zu machen!

Tec-Unternehmen suggerieren uns gerne, dass generative KI der neue heiße Scheiss am Markt ist und dass wir Kreativen endlich mehr Zeit mit den Dingen verbringen können die uns "wirklich" erfüllen - wenn wir nur die KI für uns arbeiten lassen. Über die Nutzung von generativer KI im Lebensalltag eines Tonstudios spreche ich heute mit Bernhard Schmolmüller. Bernhard arbeitet als Projektmanager bei dem wiener Tonstudio Gosh! Audio, ist allerdings selbst auch Sprecher und Jazz Manouche Gitarrist. Es geht also um nichts Geringeres als die Frage nach dem Sinn des (Berufs-)Lebens - denn welche Daseinsberechtigung hat ein Kreativdirektor oder eine Marketing-Managerin noch, wenn sie auch nicht mehr tun, als ein paar Mal aufs Knöpfchen zu drücken? Und was macht das mit unserem intrinsischen Bedürfnis nach Bedeutung, danach gebraucht zu werden und unseren Teil zu etwas Größerem Ganzen beizutragen? Nicht zuletzt plaudert Bernhard auch aus dem Nähkästchen, was für ihn als Auftraggeber den Ausschlag gibt, jemanden für einen Job vorzuschlagen und welches Verhalten eventuell sogar kontraproduktiv sein könnte. Nachrichten an: deeptalk@mic-rider.com Website: https://www.mic-rider.com/ Host und Redaktion: Patrick Messe (https://www.patrickmesse.at/) Zu Gast: Bernhard Schmolmüller (https://www.sprecherverband.at/de/user/bernhard-paulschmolmueller)Bild: Charly Glawischnig (https://www.charlyglawischnig.com/)Ton: Lukas Wurm (https://lukaswurm.com/)

Das ist der zweite Teil des Inteviews mit Laura Henke. Laura war von 2021 bis 2024 bei Google als Marketing-Managerin. Ebenfalls war sie lange Zeit Dozentin für politische Bildung und hat Sozialwirtschaft studiert. Deshalb sprechen wir in diesem 2. Teil über ein spannendes Thema, das Google als Arbeitgeber und Bildung verknüpft. Nämlich wie Schulen von Google und anderen Unternehmen aus dem Silicon Valley etwas lernen können. Wir sprechen über Schulen, die vieles anders machen, in Deutschland und den Niederlanden. Zum Podcast-Host: Felix Behm ist Buchautor, Vortragsredner und Experte zum Thema Generation Z und Alpha. Er unterstützt Unternehmen dabei den richtigen Umgang mit den Digital Natives zu finden, um diese langfristig zu gewinnen. Mehr Informationen zu den Vorträgen von Felix Behm unter: http://www.felixbehm.de Folge direkt herunterladen

In dieser Folge interviewe ich Laura Henke. Sie hat Sozialwirtschaft studiert, war lange Dozentin für politische Bildung und arbeitete von 2021 bis 2024 bei Google als Marketing-Managerin. Wir sprechen darüber wie Google als Arbeitgeber so tickt. Was macht das Unternehmen aus dem Silicon Valley anders als so mancher deutsche Arbeitgeber. Es geht um da berühmte 20%-Projekt, um Wertschätzung und die Möglichkeit sich auszuprobieren – ohne Angst vor Fehlern. Zum Podcast-Host: Felix Behm ist Buchautor, Vortragsredner und Experte zum Thema Generation Z und Alpha. Er unterstützt Unternehmen dabei den richtigen Umgang mit den Digital Natives zu finden, um diese langfristig zu gewinnen. Mehr Informationen zu den Vorträgen von Felix Behm unter: http://www.felixbehm.de Folge direkt herunterladen

Heute geht es im Weltverbesserer-Podcast um eine Plattform, die gesellschaftliches Engagement so einfach wie möglich macht: vostel.de. Seit 2015 bringt das Berliner Sozialunternehmen Freiwillige und Non-Profit-Organisationen zusammen – und das barrierefrei, flexibel und für alle. Wie es gelingt, Engagement für eine gerechtere und nachhaltige Welt neu zu denken und mehr Menschen dafür zu begeistern, darüber spreche ich mit Janine Rehn, Social Media & Marketing Managerin bei vostel.de. Viel Spaß beim Zuhören! Herzlich Willkommen, Janine wer ist warum 2015 auf die Idee gekommen vostel zu gründen?

EXPERTENTALK | In dieser besonderen Podcast-Episode spricht André Keeve mit Nelly, der Marketingmanagerin und kreativen Kraft hinter den Kulissen von Handelsvertreter Heroes. Sie gibt uns exklusive Einblicke in ihren Werdegang, ihre Liebe zum Reisen und wie sie es schafft, den gesamten Marketingprozess von überall auf der Welt zu managen. Nelly erzählt, wie sie das Handelsvertreter Heroes Projekt von Anfang an mitgestaltet hat, und erklärt, welche Tools und Prozesse das Team nutzt, um Woche für Woche neue Inhalte zu erstellen.

In dieser Folge habe ich Sabrina Müller, Marketing-Managerin von WOLTERS, zu Gast. WOLTERS steht für hochwertiges Zubehör für Hunde und Katzen, mit Fokus auf den Komfort für die Tiere – aber heute geht es um viel mehr als nur Produkte! Wir plaudern über Sabrinas spannende Rolle bei Wolters, tauchen ein in ihr Leben mit zwei Australian Shepherds und entdecken ihre Leidenschaft für Van-Life-Abenteuer. Hört rein, wenn wir über Hundemäntel, nachhaltige Produkte für unsere Haustiere, persönliche Geschichten und die Liebe zum Reisen sprechen. Diese Episode ist ein bunter Mix aus fachlichen Insights und privaten Einblicken – ideal für alle, die Tiere, Abenteuer und neue Perspektiven lieben.Hör unbedingt rein, wenn du dich schon öfter gefragt hast, ob dein Hund vielleicht doch einen Mantel gebrauchen könnte - und bleib purrfectly pawsome

Leonie führt ein Doppelleben: Sie pendelt zwischen ihrer Heimatstadt Dreieich und ihrer Wahlheimat Liverpool, UK, ist die Gründerin von We Connect Ja​, Webdesignerin, Marketing Managerin ​und gleichzeitig als Musikerin und Songwriterin auf Tour. Ihre Mission ist es, Frauen dabei zu unterstützen, sich selbstbewusst zu fühlen und Spaß dabei zu haben, online gesehen zu werden. ​L​eonies Website: https://www.we-connect-ja.com Leonie zu Julia´s Mentoring: Der Erfolgsmagnet hat meine online Selbstständigkeit als virtuelle Assistentin, die ich schon seit Jahren nebenbei betreibe, in ein professionelles Online Marketing Business transformiert. Ich habe gelernt und verinnerlicht, dass ich genau das anbieten darf, was mir am meisten Spaß macht und was ich am besten kann, und dass dort auch Bedarf besteht. Ich arbeite nun ausschließlich mit meinen Wunschkundinnen und bin nach jedem Meeting und jedem Arbeitstag total erfüllt. Der nächste ErfolgsMagnet startet November 2024: https://erfolgs-magneten.de Bei interesse kannst du dir jetzt dein kostenfreies Erstgespräch mit Julia buchen: https://calendly.com/seelenschokolade/20min

Lisa war erfolgreiche Marketing Managerin und kündigte ihren vermeintlich sicheren Job, um als VA durchzustarten und damit ihren Traum von einem selbstbestimmten Leben zu verfolgen.  Nach der VA Week 2024 im Januar startete sie unsere VA-Ausbildung, der VA Business Mastery, und traf nach einem intensiven Gruppen-Coaching die Entscheidung, ihr Leben von nun an zu ändern! In dieser Episode lernst und erfährst du: - Welche Erfahrungen Lisa bei der VA Week gemacht hat und wie diese ihre Entscheidung zur VA Business Mastery beeinflusst haben. - Wie Lisa den Mut fand, ihren sicheren Job zu kündigen und ihre Reise als VA zu beginnen. - Wertvolle Tipps und Ratschläge für alle, die über einen Einstieg ins VA-Business nachdenken. _________________ » VA Week 2024 SUMMER EDITION 17. – 23. Juni. Für ein zeit- und ortsunabhängiges Leben als Virtuelle Assistenz: https://kristinholm.de/va-week-2024-summer/ » Starte jetzt die 12-wöchige Ausbildung als Virtuelle Assistenz “Business Mastery- von der Gründung bis ersten Kunden” https://kristinholm.de/va-business-mastery --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/kristin-holm/message

Unser heutiger Gast war über 12 Jahre lang Managerin im Marketing und Vertrieb sowie im Bereich Diversity Equity Inclusion bei Google. Davor hat sie als Marketing Managerin bei American Express und beim FC Vaduz gearbeitet. Sie hat dual studiert und ihre Praxisphase bei der internationalen Agenturgruppe GREY unter anderem in London, Singapur und Hongkong absolviert. Ihr LinkedIn Profil beschreibt sie außerdem als Autorin, Uni-Dozentin, TEDx Speakerin, Board Member, Host eines philosophischen Salons und als Mutter. In ihrem Buch “Workshift - Warum wir heute anders arbeiten müssen, um unser Morgen zu retten” - über das wir heute auch sprechen werden - schreibt sie: „Nach einigen Jahren, in denen es immer nur höher, schneller, weiter ging, war ich müde. In meinem Kopf ratterte es pausenlos. Leiste ich genug? Bin ich genug? Was bin ich ohne meinen Job?“In einem LinkedIn Beitrag von ihr lesen wir weiter: “Workshift” steht für die Idee, unsere Welt über den Hebel zu verändern, mit dem wir alle die meiste unserer wachen Zeit verbringen: Arbeit.” In den letzten 7 Jahren haben wir uns in bisher 427 Folgen mit mehr als 500 Menschen darüber unterhalten, was sich für sie beim Thema Arbeit geändert hat und was sich weiter ändern muss. Wir sind uns ganz sicher, dass es gerade jetzt wichtig ist. Denn die Idee von “New Work” wurde während einer echten Krise entwickelt. Wie können wir es schaffen, die Brücke zwischen den Problemen unserer Welt und unserer Art zu arbeiten und zu wirtschaften nicht nur zu beschreiben, sondern sie auch so zu bauen, dass wir zu echtem Fortschritt kommen. Wir suchen nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näher bringen! Darüber hinaus beschäftigt uns von Anfang an die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Heute ist der 1. Mai - der Tag der Arbeit - und auf den Tag genau seit 7 Jahren seid Ihr bei "On the Way to New Work" - heute mit Elly Oldenbourg. Foto aus dem Folgencover Copyright: Xenia Bluhm

Bei Irmi Fröhlich dreht sich alles um das Thema Natur: Sie ist Naturcoach, Resilienz-Trainerin, Bergwanderleiterin und Wildnis-Köchin. Irmi erzählt von ihrem Weg von der Marketingmanagerin zur Naturspezialistin, von guten Routinen, von Wildkräutern und über das „Kochen auf der Alm“. In dieser Folge lernen wir das Tölzer Land nochmal von einer anderen Seite kennen – als Kräuter-Erlebnis-Region. Und das Highlight: Wir lernen, wie man Bärlauch-Sushi zubereitet. Schmeckt hervorragend und es geht tatsächlich ganz einfach. Zutaten: Bärlauch, Reis, Frischkäse, Salatgurke, Rote Bete 1)Bärlauchblätter ohne Stiel in heißem Wasser blanchieren 2)Bärlauchblätter, mit der glänzenden Seite nach unten, deckend zu einem Teppich auf einem Küchentuch auslegen 3)Gekochten Reis gleichmäßig auf dem Bärlauch-Teppich streichen 4)Frischkäse deckend auf den Reis streichen 5)Gurke und Rote Bete, in Streifen geschnitten, quer, unten auf den Teppich legen 6)Teppich samt Küchentuch von unten nach oben einrollen 7)Rolle in Scheiben schneiden und Sushi genießen Guten Appetit und viel Freude mit dieser Folge „doch dort“ im Tölzer Land. #toelwor #tölzerland #danketourismus #charmantmiteinand Foto: Gipfelgwand Schliersee – Laura Boston Thek Ich freue mich über Feedback – schreibt mir gerne auf Facebook oder Instagram @dochdort.

Nina Berlin ist Head of Corporate Brand Management bei dem Bayerischen Mischkonzern BayWa. Das 1923 gegründete Unternehmen hat genossenschaftliche Wurzeln und ist in drei verschiedenen Sektoren (Energie, Landwirtschaft und Bauwesen) tätig. Heute ist die BayWa in 43 Ländern aktiv, hat über 21.000 Mitarbeiter und einen Jahresumsatz von 27 Milliarden Euro. Meine Gesprächspartnerin ist im Herzen der Republik aufgewachsen und interessierte sich nach der Schule mehr für die Praxis als für die Theorie, so dass sie eine kaufmännische Ausbildung im Lufthansa Konzern begann, bevor sie später ein berufsbegleitendes Marketingstudium bei der IHK absolvierte. Im Jahr 2001 startete sie ihre Karriere als Marketing-Managerin bei SCHOTT, bevor sie 2010 zu OSRAM wechselte, dort die Lichtmarke LEDVANCE launchte und 2017 ihre jetzige Position antrat. Ich hatte das Glück, mit ihr zu sprechen, kurz bevor sie die BayWa verlässt, denn ab Januar 2024 wird sie für die Markenführung des Deutschen Raiffeisenverbandes (DRV) verantwortlich sein, zu dem auch die BayWa gehört. Wir sprechen über die Herausforderungen der Markenführung in so unterschiedlichen Branchen, die Brillanz von Ottl Aichner, neuseeländische Äpfel, Brotzeit Touren und ihre Bewunderung für Marken wie Lufthansa und Sparkasse.

Wie schafft es ein Unternehmen wie Patagonia, eine engagierte Community aufzubauen? Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit lokalen NGOs? Wie misst man den Impact? Das erklärt uns heute Birgit Großmann, Community, Impact und Marketing Managerin bei Patagonia für die DACH-Region. Durch die Folge führen Dirk Vongries, Geschäftsführer und Senior Consultant der CORPASS GmbH und Mara Steinbrenner, Co-Lead und Start-up Managerin des IMPACT FESTIVALs. _______________________ Seid Teil des IMPACT FESTIVALs erhaltet mit dem Code Impacttalk15 15% Rabatt in unserem Ticketshop: https://impact-festival.earth/coming-soon/ Mit dem Code impact23 einen Monat lang Brand Eins (Probeabo) entdecken Du willst den Schutz der Meere unterstützen? Unterzeichne die Petition von Patagonia hier: https://eu.patagonia.com/de/de/eu-marine-protected-areas.html

#Leadership #Führung #Wirkung #Produktivität #Eigenwahrnehmung #Fremdwahrnehmung #Teamkonflikte #Persönlichkeitstraining #Resilienztraining #Konfliktmanagement Daniela Grumbach ist Gründerin der BEYOS GmbH. Sie ist ausgebildet in Motivationsbasierter Persönlichkeitsdiagnostik und berät „Mensch“ und Unternehmen wenn es um Konflikte in Teams , Steigerung der Performance oder der persönlichen Führungswirksamkeit geht. Auch in Recruiting Prozessen unterstützt sie mit BEYOS, den wirklich richtigen Kandidaten mit dem Job zu matchen. Es geht immer um die eigene Motivation und was der Mensch braucht, um motiviert und erfolgreich seinen Tag zu gestalten, Unternehmen erfolgreich zu machen. Als langjährige Marken- und Marketingmanagerin im Mittelstand trug sie sowohl strategische Expertise zur Steigerung von Markenbekanntheit, Umsatz und Effizienz bei und sorgte dafür, dass die Umsetzung digital Absatz fand. Sie hat über 25 Jahre Management- und Führungserfahrung. Zur Zeit ist sie noch als Marketing Interimsleitung für Hailo Digital hub tätig, ein Spin-off der JLU Group. Marken aufbauen und führen ist ihre Passion. Mit BEYOS folgte sie Ihrer Motivation, etwas zu erschaffen, was dem Mensch hilft, sich selbst besser zu verstehen und mit dem Gegenüber erfolgreicher zu agieren. BEYOS steht für BeYourself - BeHappy. (www.beyos.de). BEYOS stellt Dir Dein persönliches intrinsisches Motivationsprofil auf, exklusiv mit Eigen- und Fremdwahrnehmung und dem intrinsischen Resilienzfaktor. Daniela wird auch die „Decoderin von Persönlichkeiten“ genannt. Ein ganz besonderes Angebot ist das Situationscoaching. Denn meistens steckt man in der Minute, in dem Moment in einer Situation und möchte direkt den Impuls haben, etwas für sich zu verbessern oder aus einer Situation wieder heraus zu kommen - „BeYourself“. Branche: Unternehmensberatung Stadt: Frankfurt **Links** * [Website](https://www.missionfemale.com/#mission) * [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/missionfemale/) * [LinkedIn Frederike](https://www.linkedin.com/in/frederikeprobert) * [Instagram](https://instagram.com/missionfemale?igshid=MWZjMTM2ODFkZg==)

Wie bekommt man mehr Bewertungen in den App Stores? Wie sollte eine Content-Strategie für konkurrierende Zielgruppen aussehen? Gibt es Tools, mit denen kanalübergreifend Brand Equity gemessen werden kann? Andre Alpar ist der Mann, der die Antworten mitbringt. Der Online Marketing Experte beschäftigt sich in #askAndre mit den Fragen, die unsere Hörer*innen im Online Marketing Alltag nicht mehr loslassen, er liefert die Lösungen in wenigen Minuten und erklärt die Probleme dabei so grundlegend, dass auch du etwas lernen kannst. Das sind die Fragen der Woche: Natalie - App Bewertungen Wie bekommen wir mehr Bewertungen in den App Stores? Ich bin Marketing Managerin bei einem Dermatologen Start-Up, einer 24/7 Hautarztapp. Viele Patienten scheuen sich vor öffentlichen Rezensionen mit ihrem Namen, da “Haut” (ggfs. auch Geschlechtskrankheiten) ein intimes Thema ist. Natürlich müssen sie darüber nichts in den Rezensionen schreiben, dennoch haben wir das Gefühl, dass hier eine gewisse Hürde besteht. Was sind Eure Tipps und Tools, um Bewertungen in den App Stores zu generieren? Rene - Content für konkurrierende Zielgruppen Wir sind ein Hersteller von Outdoor-Schuhen aus Gummi und betreiben eine eigene Facebook-Länderpage sowie einen separaten Insta-Channel. Nun stellen wir fest, dass unsere Inhalte für die unterschiedlichen Zielgruppen (z. B. Gummistiefel adressieren eher Familien mit Kindern und auf Trailrunningschuhe reagieren vermehrt sportbegeisterte Singles) konkurrieren. Spielen wir einen Themenblock im Rahmen eines Sportsponsorings (für bspw. eine Berglaufveranstaltung), verlieren wir Familien als Follower. Starten wir einen Takeover mit Family-Bloggern, so springen uns die Sportler ab. Wir finden keinen Weg zu weiterem Wachstum. Was gibt es für Möglichkeiten? Noch weiter zu splitten, also für jede Subzielgruppe einen eigenen Kanal, scheint uns arg granular. Wir sind für jeden Tipp dankbar. Kevin - Brand Equity Gibt es Wege und Methoden, kanalübergreifend Brand Equity zu messen? Wir messen zwar auf einzelnen Kanälen wie DV360 Brand Uplift, aber als Multichannel Marketing Team stehen wir vor der Herausforderung, wie wir den Incremental Uplift der Maßnahmen auf Programmatic, Paid Social, Paid Search (ggf. Organic Search) und OOH aggregiert messbar machen. Konsumentenstudien wie von GFK werden ab und zu gekauft, diese jedoch sind nicht sonderlich flexibel oder datadriven. Ein permanent abrufbares Analysetool wäre hier cool zu kennen. Andre lässt sich wie gewohnt nicht lumpen und weiß, was zu tun ist. Auch für dich hat er spannende Learnings parat. Jetzt reinhören und lernen! Hast du auch eine Frage an Andre? Schick uns eine Mail an report@omr.com und gewinne einen OMR Report nach Wahl, wenn deine Frage in den Podcast kommt. Abonniere den Kanal und schreibe uns eine Bewertung auf Apple Podcasts, wenn dir OMR Education gefällt.

Gerade während Corona ist uns allen bewusst geworden, wie wichtig das Thema Hygiene und Desinfektion eigentlich ist. Schülke & Mayr war dies schon viel früher klar, sodass sich das Unternehmen auf Hygiene und Infektionsprävention spezialisiert hat. Irina ist seit einigen Jahren im Unternehmen beschäftigt und ist im Bereich Marketing für den Bereich Over the Counter mit dem Schwerpunkt auf digitalen Medien zuständig Also macht euch bereit, eure Kenntnisse zu erweitern und mit Irina und mir gemeinsam die Welt der Hygiene zu erkunden!

Die heutige Episode ist der Start einer Podcast-Serie mit insgesamt zehn Folgen zum Thema “NESC und …”. Dafür ist in den kommenden Wochen in jeder Folge eine andere NESC Coachin bei mir zu Gast und stellt ihren persönlichen Anwendungsbereich von NESC Coaching und der Arbeit mit dem Nervensystem vor. Den Anfang macht heute Caroline Schneider, mit der ich über Resilienz und ein erfülltes Leben spreche. Caroline ist Stress- und NESC Coachin und hat sich auf ganzheitliches Resilienz-Coaching für Frauen spezialisiert. Sie begleitet ihre Klientinnen auf dem Weg zu einem Leben, dass sich wieder lebendig und erfüllt anfühlt und mehr ist als Funktionieren. Auch sie litt während ihrer Karriere als Marketing Managerin und als zweifache Mama viele Jahre unter chronischem Stress und durfte selbst erfahren, wie der gesunde Umgang mit Stress und die Regulation des Nervensystems ihr Leben verändert haben. Alles Liebe und viel Spaß beim Anhören, Britta   MEHR ÜBER CAROLINE Website Instagram LinkedIn   ERGÄNZENDE LINKS NeuroEmbodied Soul Centering® (NESC) Coaching-Ausbildung: https://www.nesc-coaching.com/coaching-ausbildung/ 3-teiliges Video-Training: Die Neurobiologie echter Transformation: https://www.nesc-coaching.com/video-training   BEWERTE DEN PODCAST Ich würde mich riesig freuen, wenn du den Podcast auf iTunes bewertest und eine Rezension hinterlässt. Das hilft, dass der Podcast von Anderen noch leichter gefunden werden kann und dass noch mehr Leute Zugang zu den Themen bekommen. Vielen Dank schon mal dafür!

Nutze unser kostenfreies Beratungsgespräch: https://www.geschichtendieverkaufen.de/kostenloses-erstgespraech Romy Wackrow hat als Marketing Managerin für das IT Unternehmen DevBoost GmbH aus Dresden an unserem Training "Geschichten, die verkaufen" teilgenommen und damit wunderbare Ergebnisse erzielt: u.a. LinkedIn Reichweite vervielfacht, Sichtbarkeit gesteigert, Werbekampangen signikant optimiert und die Kunden-Anfragen deutlich gesteigert - bei einer Wunschkundendichte von sagenhaften 60%! Wie sie das angestellt hat und wie auch du das umsetzen kannst - das erzählt Romy hier in der neuen Episode! Viel Spaß! Hier findest du Romy Wackrow auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/romy-wackrow-6b9899181/ Hier geht es zu DevBoost: https://devboost.com/ Sichere dir jetzt unser kostenfreies Storytelling Buch: https://www.storytellingbuch.de Teste jetzt unser KI-Text-Tool kostenfrei: https://dailystorytelling.com/ Hier findest du unseren YouTube-Kanal: https://www.youtube.com/c/Geschichtendieverkaufen Der Podcast für Content Marketing, Business Storytelling, Social Media und Kommunikation in Marketing, HR und Vertrieb & Sales_Betonter Text

#LIEFERKETTENÜBERWACHUNG #MOBILFUNK #MONITORINGwww.iotusecase.comIn dieser Podcastfolge sprechen wir über die Anwendung von cloud-basierter Lieferkettenüberwachung, um Anomalien wie Kraftstoffdiebstahl frühzeitig zu erkennen und Gegenmaßnahmen einzuleiten. Wir diskutieren die Herausforderungen der globalen Lieferketten und des Lieferkettenmanagements insbesondere in Bereichen mit bisher wenig Digitalisierung. Folge 98 auf einen Blick (und Klick):[08:34] Herausforderungen, Potenziale und Status quo – So sieht der Use Case in der Praxis aus[17:58] Lösungen, Angebote und Services – Ein Blick auf die eingesetzten Technologien[28:52] Ergebnisse, Geschäftsmodelle und Best Practices – So wird der Erfolg gemessenZusammenfassung der Podcastfolge Wir gehen in Folge 98 auf ein spezielles Fallbeispiel ein, in dem ein großer Getränkehersteller in Nigeria einen sensorbasierten Tank Level Monitor installierte, um Daten wie Füllstand und Durchfluss in Echtzeit zu erfassen. Diese Lösung, bereitgestellt von der Schildknecht AG, nutzte mobilfunkbasierte IoT-Technik zur Überwachung der Lieferkette. Die Schildknecht AG ist ein Familienunternehmen und entwickelt seit über 40 Jahren Datenübertragungslösungen. Viele ihrer Kunden sind Systemintegratoren.   Wir tauchen in die technischen Details ein und erklären, wie der Mobilfunk-Gateway der Serie DATAEAGLE 7000 und die Device Cloud DATAEAGLE Portal zusammenarbeiten, um eine sichere Datenübertragung zu gewährleisten. Außerdem besprechen wir, wie die Daten analysiert werden können, um den täglichen Verbrauch zu berechnen oder Warnungen bei bestimmten Füllständen auszugeben. Abschließend diskutieren wir, wie diese IoT-Lösung Kosten und Personalaufwand spart, Fehlerquellen ausschließt und hilft, automatisiert Anomalien zu identifizieren. Gemeinsam mit Elena Eberhardt (Member of Advisory Board, Business Development & Marketing Managerin, Schildknecht AG) und Didier Kärst (Produktmanager Wireless & IoT, Schildknecht AG) begeben wir uns auf die spannende Reise in die Welt der digitalisierten Lieferkettenüberwachung. ---Relevante Folgenlinks:Didier Kärst (https://www.linkedin.com/in/didier-k%C3%A4rst-62203084/)Elena Eberhardt (https://www.linkedin.com/in/elena-e-eberhardt/)Madeleine (https://www.linkedin.com/in/madeleine-mickeleit/)Jetzt IoT Use Case auf LinkedIn folgen

Laut Umfragen aus dem Jahre 2021 trinken deutsche Verbraucher durchschnittlich knapp 21 Liter Wein pro Jahr. Doch woher kommen überhaupt die Namen der Weine, das Design ihrer Etiketten und die kreativen Kampagnen. Bei Hawesko sind Caroline und Felix zwei ideenreiche Köpfe, die verantwortlich für solche Marketingkonzepte sind. Sie berichten von ihren Highlights im Berufsalltag und erklären, was das Storytellings im Weinbusiness so ausmacht. Für sie gilt es die Challenge Kund:innen vom Wein zu überzeugen, ohne, dass sie diesen vorher im Onlineshop verköstigen konnten, zu meistern. In dieser Episode werdet ihr sicher von ihrer Leidenschaft für das Produkt und ihrer guten Laune angesteckt.

Azuka Stekovics hat bis jetzt einen unglaublich spannenden Berufsweg hingelegt und sicherlich auch noch vor sich. Viele Jahre war sie in der Filmbranche, u.a. für Studiocanal, Constantin Film und Telepool, als Produkt- und Marketingmanagerin tätig. Sie hatte ab und zu Geschäftsideen, die sie dann aber doch nicht weiter verfolgte, bis sie auf einmal im Zuge der Pandemie Hautprobleme bekam und es kein passendes Skincare-Produkt für ihre melaninhaltige Haut gab. Sie begann zu recherchieren und fand Studien, die belegten, dass eine nicht-helle Haut ganz andere Ansprüche an die Pflege stellt. Aus ihrer Not an mangelnden Produkten machte sie eine Tugend und wollte es dann gerne selbst eine Beauty-Reihe entwickeln. Sie bewarb sich mit dieser Geschäftsidee 2020 beim Grace Accelerator für das Summer Camp und beschäftigte sich anschließend 2 Jahre mit der Produktentwicklung. Ihr erstes Produkt, das Hyperpigmentation Serum ist jetzt ganz frisch auf dem Markt erschienen. Auch im stationären Handel wird es nicht mehr lange dauern, denn Douglas wird es ebenfalls bald vertreiben. Nun ist sie stolze Gründerin & CEO von LANIN LABS. In dieser Episode spricht sie mit unserer Moderatorin Nancy über ihre Erfahrungen auf den Weg in die Selbstständigkeit und gibt Tipps, welche Unterstützungsangebote man als Gründerin wahrnehmen kann.

Heute hat Thomas einen Gast mit einer besonders kurzen Anreise: Daniela Carvalho ist Online Performance Marketing Managerin bei marcapo. Zu ihrem Job gehört unter anderem die Betreuung und Konzeption von SEA- und Social-Media-Kampagnen für Marken und Absatzpartner. Dabei nutzt sie täglich die Google-Dienste. Wie die Zusammenarbeit mit einem Monopolisten ist und, ob Google das ihrer Ansicht auch bleiben wird, verrät sie Thomas in dieser Folge. Außerdem erklärt sie am Beispiel einer großen Kampagne für Velux, die sie betreut hat, welche Vorteile das Marketingportal mit sich bringt und weshalb dessen hoher Automationsgrad ein Erfolgsgarant ist.

Episode 64: Die Leuphana-Alumna Lina Rehfeldt ist Co-Founderin des zirkulären Mode-Startups »MANGONUMBERFIVE« und arbeitet als Marketing Managerin bei »AROMEX« - einem Vertriebsunternehmen für Pflanzenextrakte und Aromen in Hamburg. »MANGONUMBERFIVE« ist ein Cradle to Cradle zertifiziertes Unternehmen aus Lüneburg, das sich auf Bio-Baumwolle-Mode in Kombination mit sogenannten Siebdrucken spezialisiert hat. Was es genau damit auf sich hat und warum das Startup Pullis auf dem Campus vergraben hat, erzählt Lina Rehfeldt in dieser Episode. Die Alumna ist zudem für das Marketing der AROMEX-Eigenmarke zuständig. Sie gibt Einblicke in ihre Aufgaben, erzählt, was ein B2B-Aromenhändler genau macht und nimmt uns mit zu ihrer Studienzeit: Lina Rehfeldt hat »International Business Administration and Entrepreneurship« mit dem Minor Digital Business an der Leuphana studiert. Sie spricht darüber, weshalb sie mit ihrem Minor und an der Leuphana eine richtige gute Zeit hatte, wie sie zur studentischen Unternehmensberatung »Contact & Cooperation Lüneburg« kam und wie sie zur Co-Gründerin ihres ersten Startups »Creacando« wurde. Viel Spaß beim Hören der heutigen Episode! Weitere Informationen und Links gibt es auf unserer Podcastseite. Moderiert wird diese Episode von: Sophia Overbeck

Anita Schnetzer-Spranger erzählt Ute und Susanne von ihrer beruflichen Vergangenheit als Marketingmanagerin bei einem großen Kosmetikkonzern. Heute setzt sie ihre Begeisterung und Tatkraft nicht mehr beruflich ein, aber dafür umso mehr für Zonta. Sie war eine der jüngsten Zontians im Mainzer Club und hat seither viele Ämter übernommen: Präsidentin, internationale Direktorin, Mitglied im Endowment-Committee und viele mehr. Sie habe darüber gelernt, wie toll die Internationalität von Zonta ist und wie wertvoll diese Gelegenheit ist, sich mit anderen zu verbinden, mit denen man sich sonst nicht verbinden könnte. Welche internationale Wirkung Zonta haben kann, berichtet Anita anhand ihrer Erfahrung im Europarat. Wie der Europarat arbeitetet und was Zonta dort bewirken kann? Hört selbst!

Die VMAX Mobility GmbH ist ein junges dynamisches Startup im E-Scooter Segment und ist bereit den deutschen Markt mit ihren qualitativ hochwertigen Produkten zu erobern. Für dieses Ziel ist VMAX auf der Suche nach einer/einem kreativen und motivierten Marketing-ManagerIn zur Etablierung der Marke VMAX im deutschsprachigen Raum.

Lisa Steinkamp liegt die Verbesserung des Zustandes unserer Erde besonders am Herzen. Ebenfalls brennt sie für sinnvollen und mehrwertigen Social-Media-Content. Diese beiden Aspekte darf sie in ihrem Job als Social-Media und Marketing Managerin bei Climeworks miteinander verbinden. Leo Wehrli spricht mit ihr über Nachhaltigkeit und wie dieses Thema die Arbeit mit und auf sozialen Netzwerken beeinflusst.Wie immer nehmen wir kein Blatt vor den Mund und wünschen dir viel Spass beim Zuhören. Hast du Fragen an unsere Hosts oder Lisa? Lass es uns auf Instagram oder LinkedIn wissen. Wir beantworten sie gerne. Wenn du einen spannenden Gast vorschlagen möchtest, schreib uns via hello@andywasright.digital.

Das norwegische Selfpublishing-Unternehmen BoldBooks ist vor Kurzem auf den deutschen Buchmarkt gestürmt und natürlich wollten Vera und Tamara gleich ganz genau wissen, was es da Neues gibt! Svenja Goebel, Marketing Managerin für Deutschland, steht den Zweien von der Talkstelle Rede und Antwort. Was bietet BoldBooks verlagsunabhängigen Autorinnen und Autoren? Für wen ist die Plattform geeignet? Und wie unterscheidet sich eigentlich der norwegische Buchmarkt vom deutschen?

Sie sind seit einer gefühlten Ewigkeit ein Paar. Larissa und Fabian kennen sich vom Pausenplatz aus der Schulzeit. Irgendwann ist aus Freundschaft Liebe entstanden. Das Paar ist urban, digital, sportlich, ehrgeizig. Ihr erstes Kind soll ihre Liebe besiegeln und ihr Leben bereichern. Schon vor der Geburt suchen Larissa und Fabian einen Krippenplatz. Das ist in Zürich bei berufstätigen Eltern so üblich, denn Plätze für Babys sind rar. Berufliche Selbstverwirklichung und Gleichberechtigung ist dem Paar wichtig. Larissa arbeitet als Marketingmanagerin, Fabian als selbständiger Berater. «Wir wollen hochprozentig in unseren Job zurück, wenn das Baby da ist. Die Familienarbeit teilen wir uns hälftig», sagt Larissa. Das junge Paar ist sich einig, ihr Kind soll beide Eltern zu gleichen Teilen zuhause erleben. «Es ist mir extrem wichtig, dass der Vater von meinen Kindern eine Papi-Rolle inne hat. Ich habe das aus meiner Kindheit in guter Erinnerung, den Papitag», meint Larissa. Das urbane Paar wohnt in der Nähe des Stadtspitals Zürich Triemli. Hier kommen jährlich knapp die Hälfte aller Kinder der Stadt zur Welt. Das moderne Spital mit Neonatologie verleiht Larissa Gerhard und Fabian Künzli Sicherheit. Larissa möchte unbedingt natürlich gebären. Für den Fall jedoch, dass etwas nicht optimal verlaufen sollte bei Schwangerschaft, Geburt oder im medizinischen Notfall, möchten sich die werdenden Eltern auf Spezialistinnen verlassen können. Sie treiben gemeinsam Sport, erklimmen vor dem Sonnenaufgang den Üetliberg. Ein Ritual, das sie bis zum Tag vor der Geburt beibehalten. Mit dem Smartphone dokumentieren sie das Werden des Babys. Ob in den letzten Paarferien am Pool oder während der Geburt zwischen zwei Wehen in der Badewanne. Alles scheint rund zu laufen. Larissa und Fabian bringen alles spielend unter einen Hut: Beruf, Partnerschaft, Schwangerschaft. Doch dann erlebt Larissa bange Momente, während derer sie nicht weiss, ob ihr Baby gesund ist. Da ist der Verdacht auf einen Herzfehler beim Baby. Oder die Ungewissheit im Gebärsaal über die besondere Lage des Babys im Geburtskanal. Doch auch wenn die Natur den werdenden Eltern zum Schluss noch ein Schnippchen schlägt, Larissa und Fabian verlassen das Spital als glückliche Eltern.

Podcasts haben in den letzten Jahren in Deutschland enorm an Popularität gewonnen. Das bedeutet auch, dass der Podcast als Medium für das Marketing immer interessanter und wichtiger wird. So ist Podcast-Marketing ein relevantes Werkzeug für das Erreichen konkreter Zielgruppen zu speziellen Themen. In dieser Folge spricht Nina Haller, Marketingmanagerin bei Hauraton, über den Podcast als Marketingkanal im B2B Marketing Mix. Dabei berichtet sie über ihren eigenen Branded Podcast bei Hauraton und warum das Medium Podcast sich so gut in die B2B Kommunikation eingliedern lässt. Warum eignen sich Podcasts auch im B2B Bereich als Marketingkanal? Worauf sollte man bei der Einführung eines Podcast achten? Das alles verrät Nina in dieser neuen Podcast-Folge. Hören Sie rein, wenn Sie mehr über Podcasts als B2B Marketingkanal erfahren wollen. Das erwartet Sie in dieser Folge: Ab Minute 2:20: Podcast bei Hauraton Ab Minute 5:30: Planungshorizont für den Podcast Ab Minute 7:40: Equipment für Podcast Ab Minute 9:00: Branded Podcast statt Corporate Podcast Ab Minute 11:00: Podcast in visueller Form Ab Minute 13:10: Feedback der Podcast-Zielgruppe Ab Minute 14:00: Veröffentlichungsplattform des Podcast Ab Minute 16:00: Podcast-Marketing Ab Minute 16:30: Warum Podcast so gut in die B2B Kommunikation passt Ab Minute 18:40: Nachteile von Podcasts Ab Minute 19:50: Zielsetzung und Weiterentwicklung des Medium Podcast Ab Minute 21:20: Tipps für B2B Marketer für Podcast-Launch

Sie sind seit einer gefühlten Ewigkeit ein Paar. Larissa und Fabian kennen sich vom Pausenplatz aus der Schulzeit. Irgendwann ist aus Freundschaft Liebe entstanden. Das Paar ist urban, digital, sportlich, ehrgeizig. Ihr erstes Kind soll ihre Liebe besiegeln und ihr Leben bereichern. Schon vor der Geburt suchen Larissa und Fabian einen Krippenplatz. Das ist in Zürich bei berufstätigen Eltern so üblich, denn Plätze für Babys sind rar. Berufliche Selbstverwirklichung und Gleichberechtigung ist dem Paar wichtig. Larissa arbeitet als Marketingmanagerin, Fabian als selbständiger Berater. «Wir wollen hochprozentig in unseren Job zurück, wenn das Baby da ist. Die Familienarbeit teilen wir uns hälftig», sagt Larissa. Das junge Paar ist sich einig, ihr Kind soll beide Eltern zu gleichen Teilen zuhause erleben. «Es ist mir extrem wichtig, dass der Vater von meinen Kindern eine Papi-Rolle inne hat. Ich habe das aus meiner Kindheit in guter Erinnerung, den Papitag», meint Larissa. Das urbane Paar wohnt in der Nähe des Stadtspitals Zürich Triemli. Hier kommen jährlich knapp die Hälfte aller Kinder der Stadt zur Welt. Das moderne Spital mit Neonatologie verleiht Larissa Gerhard und Fabian Künzli Sicherheit. Larissa möchte unbedingt natürlich gebären. Für den Fall jedoch, dass etwas nicht optimal verlaufen sollte bei Schwangerschaft, Geburt oder im medizinischen Notfall, möchten sich die werdenden Eltern auf Spezialistinnen verlassen können. Sie treiben gemeinsam Sport, erklimmen vor dem Sonnenaufgang den Üetliberg. Ein Ritual, das sie bis zum Tag vor der Geburt beibehalten. Mit dem Smartphone dokumentieren sie das Werden des Babys. Ob in den letzten Paarferien am Pool oder während der Geburt zwischen zwei Wehen in der Badewanne. Alles scheint rund zu laufen. Larissa und Fabian bringen alles spielend unter einen Hut: Beruf, Partnerschaft, Schwangerschaft. Doch dann erlebt Larissa bange Momente, während derer sie nicht weiss, ob ihr Baby gesund ist. Da ist der Verdacht auf einen Herzfehler beim Baby. Oder die Ungewissheit im Gebärsaal über die besondere Lage des Babys im Geburtskanal. Doch auch wenn die Natur den werdenden Eltern zum Schluss noch ein Schnippchen schlägt, Larissa und Fabian verlassen das Spital als glückliche Eltern.

Wer an Schottland denkt, dem fallen zunächst immer die Highlands ein. Es ist an der Zeit dies zu ändern und wir fangen heute damit an, denn die beiden Regionen südlich von Edinburgh und Glasgow, nämlich die Scottish Borders und Dumfries & Galloway, behaupten in ihrem neuen Slogan »Scotland starts here« und damit haben sie vollkommen recht. Wir, Wilfried und Thorsten als Gastgeber von ScotPad, haben uns heute dazu zwei äußerst kompetente Gesprächspartnerinnen eingeladen. Zum einen ist dies Vanessa Wegstein, Marketing Managerin für den Süden Schottlands. Zum anderen freuen wir uns auf das Gespräch mit Bärbel Lecon, die seit vielen Jahren ein Reisebüro mit dem Schwerpunkt auf Reisen nach Schottland und Großbritannien im ostfriesischen Krummhörn bei Emden leitet.

Sextoys made in Germany? Genau das gibt es aus der FunFactory aus Bremen. Dort werden an einem Ort nicht nur neue Toys entwickelt, sondern auch produziert. Birte spricht heute mit Jordis, der Marketing-Managerin von FunFactory. Jordis erklärt euch, welches besondere Konzept hinter FunFactory steckt, was die Qualität ihrer Toys so einzigartig macht und gewährt euch einen spannenden Einblick in das Testen der neu entwickelten Produkte. Außerdem diskutieren Jordis und Birte über die Sextrends der letzten Jahre und gewähren euch einen ganz neuen Einblick in die Welt der Sextoys – das dürft ihr euch nicht entgehen lassen! Gast der heutigen Folge: Jordis Meise, Marketing-Managerin FunFactory Instagram: jordisstephani, funfactory Website: https://www.funfactory.com/ __________ Instagram: @orionversand bzw. https://www.instagram.com/orionversand/ E-Mail: podcast@orion.de Zum ORION-Shop: https://www.orion.de

Vanessa Ruegg, Shopper und Marketing Managerin bei Coca Cola HBC Schweiz und Martin Uster, Geschäftsführer der Brauerei Baar beantworten alle Fragen zu ihrem Alltag, ihren Herausforderungen und Trends im Marketing von Getränken.

Hast du dich auch schon gefragt, wie es eigentlich in einer Webagentur hinter den Kulissen aussieht? Ich und mein Interviewgast Giuliana Cantaffa geben dir einen Blick hinter die Kulissen. Giuliana ist Marketing Managerin bei uns und ein begeisterter Internet-Nerd. Wir sprechen darüber, wie Giuli Mitarbeiterin bei uns wurde, was sie bei ihrer Arbeit erlebt und was sie als Online Marketing Managerin genau macht. Unter anderem werden wir folgende Fragen behandeln: Wer bist du? Was machst du bei uns genau? Wie sieht dein Alltag aus? Was sind deine Hauptaufgaben? Was findest du an deiner Arbeit besonders spannend? Was begeistert dich? Wie bist du zur Gally Websolutions gekommen? Was hast du gemacht, bevor du zur Gally Websolutions gestossen bist? Wie war der erste Eindruck von der Firma und dem Team? Wie war das erste Treffen? Was schätzt du am Team der Gally Websolutions besonders? Wie ist es für dich im Home-Office zu arbeiten? War es für dich ungewohnt im Home-Office zu arbeiten? Was gefällt dir besonders an der Gally Websolutions? Wen wünschst du dir als nächstes Teammitglied? Wer würde das Team gut ergänzen oder bereichern? Wie muss jemand sein, der bei uns ins Team passt? Wie wohl fühlst du dich bei der Gally Websolutions GmbH zu arbeiten? Sei gerne live dabei und spüre den Spirit hinter der Firma. Hier findest du GIuli: https://www.linkedin.com/in/giuliana-cantaffa-b717b4207/ Hier findest du Matthias: https://www.linkedin.com/in/matthiasgally/

Bewährte Geschäftsmodelle geraten nicht erst seit Corona massiv unter Druck. Unternehmen müssen sich radikal verändern, um wettbewerbsfähig und nachhaltig erfolgreich zu sein. Die Rückkehr in die „alte Normalität“ vor der Pandemie wird es nicht mehr geben. Die Kundenbetreuung wird einerseits aus wirtschaftlichen Gründen, aber auch durchaus auf Basis der positiven Erfahrungen während der Pandemie weiterhin virtuell stattfinden. Wo liegt hierbei die eigentliche Aufgabe von Führung? Nicht nur das Tagesgeschäft, sondern insbesondere Veränderungen verlangen Führung! Die genannten Entwicklungen stellen Mitarbeiter und Führungskräfte, die sogenannten Front Line Manager (FLM), vor neue Herausforderungen, die sie im Eiltempo bewältigen müssen. In diesem Podcast diskutieren Petra Skroblies, praxiserprobte Vertriebs- und Marketing-Managerin bei zahlreichen Unternehmen der Medizintechnik und Dr. Matthias Huckemann, GF von Mercuri International, das Thema Vertriebsführung. Dabei versuchen sie Antworten zu finden, welche Kompetenzen für Vertriebsführungskräfte erforderlich sind, um einen derartigen Change-Prozesse erfolgreich zu flankieren. Sie wollen weitere Informationen zu dem Thema Vertrieb bzw. Sales Excellence? Kontaktieren Sie Matthias Huckemann: www.linkedin.com/in/matthiashuckemann Ihre Informationsquelle zu aktuellen Themen im Vertrieb: https://mercuri.de Ihnen hat die Episode gefallen? Dann geben Sie uns doch bitte ein 5-Sterne Bewertung und abonnieren den Vertriebs-Podcast von Mercuri International. Über detailliertes Feedback freuen wir uns genauso. Schreiben Sie einfach an: info@mercuri.de So können wir unseren Podcast weiter verbessern und die für Sie und Ihr Unternehmen relevanten Inhalte präsentieren.

Sie liebt es minimal - und einsam. Hauptsache Natur. Als Barbara Willen das erst Mal in Lappland auf eine Hundeschlittentour geht, verändert sie ihr Leben von Grund auf. Kündigt Job und Partnerschaft in der Schweiz und zieht zunächst nach Finnland. Heute lebt die einstige Marketingmanagerin mit acht Huskies in einem Tiny House in Schweden, spektakuläre Polarnächte inklusive. Moderation: Anja Scheifinger.

Die Annaberger Lifte waren diesmal das Ziel von Podcast-Host Fritz Hutter. Also jenes zauberhafte Platzerl, wo im Winter PistenflitzerInnen jeden Levels und Alters, aber etwa auch Skitourenfans so richtig happy werden.Endich wieder einmal den Winter erleben, wollte Nicole Wesner, unser prominenter Gast für diese Folge. Und am tiefverschneiten Hennesteck, dem Annaberger Hausberg, konnte der Profi-Boxweltmeisterin und Dancing-Stars Finalistin geholfen werden.Beim beherzten Stapfen durch knietiefen Powder, aber auch flankierend zu den Kaspress-Knödeln auf der Anna-Alm, erzählt die „Tochter Mannheims“, warum sie ihre Karriere als Marketing-Managerin mit 32 für den Boxsport aufgab, und was man alles trainieren muss, wenn man nicht k.o. gehen will.Außerdem verrät die heute 44-jährige, die auch als Yoga-Lehrerin und Keynote-Speakerin gefragt ist, warum ihre Skikarriere im Gegensatz zum Tanzen bis auf weiteres auf Eis liegt, wie einfach es mit der richtigen Ernährung und dem Idealgewicht wirklich wäre oder auch, wie sie es mit psychologischer Kriegsführung hält.Karl Weber, Geschäftsführer der Annaberger Lifte, wiederum blickt vor dem Schlussdrittel von Rausgehen Vol. 36 für uns launig & kompakt in die Zukunft des so vielfältigen und mittlerweile ganzjährig attraktiven Reviers.———————————————————————————————-Info-Links:Nicole WesnerAnnaberger Lifteecoplus AlpinFreunde der Bergeecoplus. Die Wirtschaftsagentur des Landes Niederösterreich-----------------------------------------------------------------Dieser Podcast wird unterstützt von der ÖBB-Postbus GmbH www.postbus.at 

It's a Match! die neue Podcast Folge HMS...und jetzt? ist nun online! Antonia spricht mit der Brand-Marketing Managerin von Tinder, Marie-Josephine Ludewig, die 2016 ihren Medienmanagement Abschluss an der HMS gemacht hat. Josie ruft Studierende dazu auf, sich ihren eigenen Weg zu suchen und darauf zu vertrauen, dass man bei Dingen die einen Spaß machen erfolgreich werden kann! Zudem liefert die Kitesurferin noch ein paar wertvolle Tipps für Studieninteressierte.

Tatiana Schmid ist Marketing Managerin bei der Food-Tech Company Carogusto. Die Genferin die aktuell in Zürich wohnt, diskutiert mit Host Michel Perret unter anderem, wie sich die Ansprüche vom heutigen Kantinenessen im Vergleich zu früher verändert haben. Den mit dem Queamer, bietet Carogusto Essen in einer neuen Zubereitungsform an.

Was macht eine Social Media Managerin eigentlich außer Posten? Und was ist anders, wenn man für ein feministisches Start-up den Instagramkanal betreut? Darüber spreche ich heute mit Anja Weber. Anja ist Social Media und Marketing Managerin bei The Female Company. Die Firma stellt Periodenprodukte her und ist bei Instagram ziemlich laut und meinungsstark. Wieso sie deswegen neulich gesperrt worden sind und wie es ist, mit so vielen Frauen im Team zu arbeiten, das klären wir heute. Abonniert den Podcast, hier wo ihr ihn hört, um keine Folge zu verpassen und folgt auf Instagram unter @medienzirkus_podcast. The Female Company findet ihr dort unter @thefemalecompany.

Besitzt Du schon ein E-Bike? Falls nicht, könnten Dich die hohen Kosten bisher abgeschreckt haben, denn die Preise von E-Bikes liegen allgemein jenseits der 2.000 Euro-Marke. SUSHI Bikes macht das anders! Das Münchner Unternehmen, 2019 von CEO Andy Weinzierl mit Joko Winterscheidt, dem bekannten Moderator, gegründet, stellt hochwertige E-Bikes her, die weniger als die Hälfte vergleichbarer Velos kosten. Und das ohne VC, nur aus dem eigenen Cashflow. Vera von Zworowsky kam recht früh zu SUSHI Bikes. Seitdem kümmert sich die studierte Marketing Managerin sich im Unternehmen mit viel Herzblut um alles rund ums Thema Marketing, Kampagnen und Social Media. Mario Rose, Co-Host des OMKB-Talks, hat sich ausgiebig mit Vera von Zworowsky und Andy Weinzierl über die Gründung und den steilen Aufstieg von SUSHI Bikes, die Arbeit mit Influencern, die Wahl der richtigen digitalen Marketinginstrumente und den Erfolg von TV und Printkampagnen unterhalten. __ Du willst bei der nächsten virtuellen OMKB mit dabei sein? Wir freuen uns auf dich: http://www.omkb.de

Hallo, schön das du da bist zu einer neuen Podcast Folge. Jetzt startet eine neue Reihe von Interviews, es sind alles Mutmacher Geschichten, die ich auf live auf Instagram geführt habe. Dieses Mal hatte ich die liebe Carolin Kotke im Gespräch. Caro bringt eine geballte Power an Positivität, Stärke und Ernährungsexpertise mit sich. Sie selbst hat ihr Leben nach ihrem Kampf gegen den Brustkrebs 2018 nämlich drastisch geändert. Sie hat ihren Job als Marketing Managerin gekündigt, ist von der Großstadt aufs Land gezogen, seither als Ernährungscoach tätig und teilt ihre Expertise und persönliche Erfahrung in ihren Seminaren sowie auf ihren Social-Media-Kanälen um anderen Menschen Mut zu machen und dabei zu helfen langfristig gesund und gestärkt im Leben zu stehen. Diese Woche launcht sie sogar ihren ersten Ernährungsratgeber für Krebspatienten:innen. https://carolionk.com/ Ich hoffe sehr, das dir die Folge gefallen hat und du etwas mitnehmen konntest. Schreib mir gern eine Bewertung auf itunes und vergiss mich nicht zu abonnieren. Du findest mich über allen üblichen Podcasts Formaten. YouTube https://www.youtube.com/c/KrebsalszweiteChancebyKendraZwiefka Facebook: https://www.facebook.com/kendra.zwiefka Instagram: https://www.instagram.com/kendrazwiefka/ Wenn du Lust hast, schreib mir gern ein Feedback oder trete über Social Media mit mir in Kontakt. Ich habe jetzt endlich mich dazu entschlossen, Frauen die selber an Krebs erkrankt sind, mein Spezial Gebiet ist Brustkrebs zu begleiten. Gemeinsam gehen wir den Weg, du bist nicht alleine, ich bin für dich da. Lass uns gern einen Termin ausmachen und uns bei einem kostenlosen Gespräch oder Telefonat kennenlernen. ❤❤ Und ab dem 21.10.2021 ist es endlich soweit, unser Buch Du bist die Heldin Deines Lebens ist endlich im Handel und ich bin so unendlich stolz ein Teil von diesem Buch zu sein. Es erzählen 21 LebensHeldinnen ihre Geschichte. Jede betroffene Frau die in den letzten 12 Monaten an Brustkrebs erkrankt ist, kann sich diesen Mutmacher bestellen. Für alle anderen, unterstütze uns mit Deinem Kauf eines Buches. https://lebensheldin.de/mutmach-buch/ Denk immer daran, DU bist nicht allein. Ich freue mich schon auf die nächste Folge mit dir. Bleib gesund und es ist so schön das es dich gibt. Teile den Podcast mit der Welt. Fühl dich von Herzen umarmt. Deine Kendra ❤

Wir freuen uns total, dass wir nun offiziell ein PETA-zertifiziertes Unternehmen sind!

Sigrid Bachert ist seit 4 Jahren Geschäftsführerin von Thomas Henry, der Barlimonadenmarke aus Berlin für die besten Drinks in den besten Bars. Seit 17 Jahren vermarktet sie erfolgreich Getränke. Absolut Vodka, Jim Beam, Aperol, Cointreau und viele andere Marken hatte sie nicht nur im Glas sondern auch als Marketingmanagerin in der Strategieplanung. Begonnen hat sie ihre Karriere in den Medien, beim TV-Sender ProSieben. Deshalb betrachtet sie Marken immer auch nach ihrem potenziellen Erlebniswert. Bei Thomas Henry bekommt man deshalb auch immer zusätzlich echtes Barfeeling ins Glas. Sigrid kommt aus der Nähe von Frankfurt/Main, ihre Wahlheimat ist Berlin und gelebt hat sie schon in allen Bundesländern mit B. In der heutigen Episode sprechen wir darüber:wie es zur Gründung von Thomas Henry kamSortiment und Produktiondie Wichtigkeit der Barkeeper-Community, mit der Thomas Henry zusammenarbeitetfehlende Inspiration und Auswirkungen auf den Vertrieb durch die Pandemiedie Verbraucherbewegung in den SupermarktUmsatzentwicklung der letzen 2 Jahreaktuelle Herausforderungen in der Personalplanung (eine der größten beruflichen Herausforderungen von Sigrid)die größten beruflichen Erfolge von Sigrid (wenn sie etwas Neues implementiert und das erfolgreich wird)die Einführung der neuen Arbeitsstrukur bei Thomas HenrySigrids Tipp: Dinge im Unternehmen muss man auch in der Planung bis zum Ende durchdenken, weil zurücknehmen kann man die Umsetzung nicht mehr.und vieles Spannende mehr.Es lohnt sich reinzuhören.Hier geht's zu den ShownotesWOMEN IN FASHION MENTORINGMöchtest auch Du mit Deinen vorhandenen Potenzialen, Fähigkeiten und Kenntnissen Deine unverwechselbare Marke im Fashion- und Lifestyle-Segment aufbauen? Ich helfe Dir gerne bei der Gründung Deiner eigenen Marke, und biete Dir meine Erfahrungen, meine Plattform, und den Zugang zu meinem exklusiven Netzwerk.TRIFF JETZT DEINE ENTSCHEIDUNG und vereinbare Dein kostenfreies Vorgespräch mit mir. Vielen Dank für Deine Treue!Herzlichst,Sibel Brozathttps://womeninfashion.de/www.linkedin.com/womeninfashion.dewww.instagram.com/womeninfashion.dewww.facebook.com/womeninfashion.deTelegram Gruppenchat

Mein Gast in dieser Podcastfolge ist die wunderbare Nicole Wehn. 20 Jahre als Marketing Managerin mit der Erfahrung aus der Arbeit mit Menschen aus über 40 Ländern haben ihre ganz besondere Expertise ausgebildet. Ihre Mission ist es, Frauen Mut zu machen, sich zu zeigen und ihrer Stimme Gehör zu verschaffen. Sie zeigt ihren Kunden und Kundinnen, wie sie sich durch ihre Persönlichkeit von der Masse abheben.

Timestamps: 2:09 - Der Weg ins Unternehmertum 5:50 - Wie aus Spesen ein spannendes Thema wurde 9:28 - Tipps für die Unternehmensgründung 20:59 - yokoy in drei Ländern 26:20 - Der Deal bei 'Die Höhle der Löwen' Über Melanie Gabriel: Melanie Gabriel ist Mitgründerin des Schweizer Fintechs Yokoy, welches mit künstlicher Intelligenz den Spesen- und Lieferantenrechnungsprozess von Unternehmen automatisiert. Bevor sie 2019 die Rolle als Mitgründerin und Chief Marketing Officer bei Yokoy einnahm, studierte sie BWL, VWL und Soziologie an der Universität Basel und absolvierte das Masterstudium in Business Management an der Universität St. Gallen. Während dem Studium gründete sie bereits eine Kleidertausch-App und war mit Leidenschaft in der Musik- und Kulturbranche tätig. Anschliessend arbeitete sie während vier Jahren als Marketing Managerin, später als Head of Marketing bei der B2B Software Firma dizmo. Nebst ihrer Leidenschaft für Musik und Nachhaltigkeit setzt sich Melanie passioniert für Diversität in Teams ein und fördert dies unter anderem mit ihrem Engagement als Board Member bei We Shape Tech. 2021 wurde Melanie vom Female Innovation Forum als Innovator of the year ausgezeichnet. Memorable Quotes: "Auch wenn uns Österreich und Deutschland sehr nahe sind, gibt es doch Unterschiede, welche man durch digitale Kommunikation nicht immer direkt feststellt." Folge uns auf Twitter, Instagram, Facebook und Linkedin um auf dem Laufenden zu bleiben. Wir posten regelmässig über Live Shows, Give-Aways und unsere Founders Dinner Events.

In der dritten Folge des Jade Startup Podcast erklärt Robert Kornblum, wie man das passende Gründungsteam findet und warum es sinnvoll ist, als Team zu gründen. Sarah Kirsch, Marketing-Managerin an der Jade Startup Box, führt durch die Podcast-Folge, die vor allem für Gründer_innen interessant ist, die vor der Frage stehen, ob man als Team oder […]

Saskia Drewicke führt ihre beiden Unternehmen 100% digital und kann so von überall auf der Welt arbeiten. Aktuell wohnt sie in Lissabon. Von dort aus betreibt sie die "digitale Marketingmanagerin" und hilft Versicherungsvermittlern und Versicherungsmaklern ihre Unternehmensstrategie zu entwickeln und diese im Onlinemarketing umzusetzen. Ihr zweites Unternehmen hat sich aus einem Hobby entwickelt und stellt inzwischen ihr eigenes bestes Best-Practice-Beispiel dar. Mit der "Sparheldin" bietet Saskia Finanz-Mentoring für onlineaffine Privatkunden. Saskias Unternehmen sind interessante Beispiele dafür, wie sich unsere Branche wandelt und welche neuen Dienstleistungsformate aktuell entstehen. Willst Du am Puls der Zeit bleiben, dann höre Dir diese Folge an. Links zur digitalen Marketingmanagerin: Website: https://www.zeitfuerdeinbusiness.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/saskia-drewicke/ Links zur Sparheldin: Website: https://sparheldin.de/ Instagram: https://www.instagram.com/sparheldin/ Sparheldin Podcast: https://open.spotify.com/show/3KHeU9tf7cDic4PbSssCkK https://podcasts.apple.com/de/podcast/sparheldin-podcast-sparen-investieren-verm%C3%B6gen-aufbauen/id1523528814 Mehr über den Makler- und Vermittlerpodcast findest Du hier: www.vertriebsansatz.de www.facebook.com/maklerundvermittlerpodcast FB Gruppe: www.facebook.com/groups/MaklerundVermittlerPodcast www.instagram.com/maklerundvermittlerpodcast Mehr über Nico findest Du hier: www.wbv-vogt.de www.facebook.com/WBVFinanzwelt www.facebook.com/WBVVogt www.instagram.com/wbvgruppe Mehr über Torsten findest Du hier: www.torsten-jasper.de www.facebook.com/JasperTorsten

Neue Markenarchitektur, eine neue Interpretation des Markenclaims "Priceless" während der Corona-Zeit und die Suche nach einer neuen Rolle als digitale Ingredient Brand - Mastercards CMO Jessica Claar kann sich nicht über einen Mangel an spannenden Herausforderungen beklagen. Aber  eine Herausforderung liegt der Marketingmanagerin besonders am Herzen; Mehr Diversität in die Teams und in die Botschaften der Marketingbranche zu bringen. Denn für Claar ist Diversität nicht nur der Erfolgsschlüssel, um die Arbeit des Marketings zu verbessern, sondern auch Voraussetzung, um Kunden anzusprechen, die sich derzeit von den Marken nicht wahrgenommen fühlen.

Neue Markenarchitektur, eine neue Interpretation des Markenclaims "Priceless" während der Corona-Zeit und die Suche nach einer neuen Rolle als digitale Ingredient Brand - Mastercards CMO Jessica Claar kann sich nicht über einen Mangel an spannenden Herausforderungen beklagen. Aber  eine Herausforderung liegt der Marketingmanagerin besonders am Herzen; Mehr Diversität in die Teams und in die Botschaften der Marketingbranche zu bringen. Denn für Claar ist Diversität nicht nur der Erfolgsschlüssel, um die Arbeit des Marketings zu verbessern, sondern auch Voraussetzung, um Kunden anzusprechen, die sich derzeit von den Marken nicht wahrgenommen fühlen.

In dieser Podcastfolge hatte ich wieder einen wundervollen Gast. Ich durfte mit Petra Sutor über das so wichtige Thema „Trauer“ in verschiedenen Bereichen sprechen. Petra ist Marketingmanagerin, systemischer Coach, Trauerbegleiterin und Buchautorin des Buches „Trauer am Arbeitsplatz“. Und Petras zweites Buch ist in Arbeit. Trauer ist ein so wichtiges Thema, weil es jeden von uns eines Tages treffen wird. Der Umgang mit Trauernden wirft nicht selten Fragen auf und manche Angehörigen oder Freunde fühlen sich hilflos. Ich wußte lange nichts von der Möglichkeit einer Trauerbegleitung und daher finde ich es sehr spannend mit Petra sprechen zu können und Dir einen wundervollen Einblick in ihre Arbeit zu geben. In diesem Podcast erfährst du ✨ was Eltern im Falle einer Sternenkindgeburt für Möglichkeiten der Beerdigung haben ✨dass Trauer viele Gesichter hat und der Umgang mit Trauernden sehr individuell ist ✨dass Trauer (aus-gelebt werden sollte und dass das „Trauerjahr“, was wir von früher kennen immer noch Bedeutung hat und haben sollte ✨dass Trauerbegleitung alles andere als schwer und traurig ist ✨dass Trauer keine Krankheit ist, aber trotzdem zur Arbeitsunfähigkeit führen kann ✨dass und was wir noch lernen dürfen zum Thema Tod und Trauer   Wenn Du mit Petra in Kontakt treten möchtest findest Du sie unter folgenden Links Website: https://sutor-trauerbegleitung.de/ Instagram: https://www.instagram.com/petra_sutor_trauerbegleitung/?hl=de Ihr Buch „Trauer am Arbeitsplatz“ hat die ISBN-13 : 978-3843612128 Unsren Podcast kannst Du hören unter https://open.spotify.com/show/1myX97M44M6dhLxYTIiHRl?si=wq4TeVKLS22bFeMw8IVw2Q Oder bei YouTube anschauen https://www.youtube.com/channel/UCzFAZOIBTpQbuax24IQRkQw Wir hoffen, dass Dir der Podcast gefällt und freuen uns, wenn Du uns Kommentare oder auch positive Bewertungen hinterläßt. Danke

Jordis ist Marketing Managerin bei Fun Factory, dem größten Hersteller für Lovetoys in Europa. Das alleine gäbe ihr schon genug Gesprächsstoff. Wäre das Unternehmen nicht auch von ihrem Vater gegründet. Die Fun Factory gilt als Pionier in Sachen Sexspielzeug: Vor über 20 Jahren in Bremen gegründet, hat das Traditionsunternehmen den Grundstein für all die bunten Lovetoys gelegt, die wir heute kennen. Wir sprechen über die Enttabuisierung von Toys, Masturbation, über überraschende Bestseller und wie wir in Zukunft noch sexuell befreiter werden können. Wir erfahren von Jordis, wie sie den Beruf des Vaters in ihrer Jugend wahrnahm, wie sich der unverblümte Umgang auf die eigene Einstellung zu Sexualität auswirkte und warum man auf das Wort Schmuddel komplett verzichten sollte. Mehr über die Fun Factory findet ihr hier: https://www.funfactory.com/ Die Magic Masturbation Box gibt es hier: https://findvedra.com/products/magic-masturbation-box CHEEX testet ihr 14 Tage kostenlos mit dem Code CHEEXTALKS. Einfach auf https://getcheex.com/ anmelden und einlösen. Folgt uns auf Instagram: https://www.instagram.com/getcheex/

Was ist eigentlich Skyrunning – und was unterscheidet es vom Trailrunning? Das weiß Seana Forbes als passionierte Trail-Läuferin und Mitarbeiterin der Skyrunner World Series. Außerdem in unserer Podcast-Folge zu Gast: Franziska Freer. Sie ist die Marketing Managerin für Merrell in Deutschland und dort Ansprechpartnerin für das Trail Team. Diese Folge wird präsentiert von Merrell. Mitwirkende in Folge 62: Seana Forbes, Franziska Freer, Henning Lenertz

Was ist eigentlich Skyrunning und was unterscheidet es vom Trailrunning? Das weiß Seana Forbes als passionierte Trail-Läuferin und Mitarbeiterin der Skyrunner World Series. Außerdem in unserer Podcast-Folge zu Gast: Franziska Freer. Sie ist die Marketing Managerin für Merrell in Deutschland und dort Ansprechpartnerin für das Trail Team. Diese Folge wird präsentiert von Merrell. Mitwirkende in Folge 62: Seana Forbes, Franziska Freer, Henning Lenertz Weitere Informationen/Die versprochenen Links: https://www.merrell.com/DE/de_DE/home https://www.skyrunnerworldseries.com/ https://www.instagram.com/seana_forbsy/ https://www.instagram.com/fran400zi/ https://www.hochkoenigman.run/de/ ...

048: Martina Brand startete ihre berufliche Laufbahn nach einer Dolmetscher-, und Übersetzerausbildung als Assistentin der Geschäftsleitung in der IT Branche. Sie schloss dabei nochmals ein BWL Kurzstudium an der Berufsakademie der bayerischen Arbeitgeber Verbände ab, um dann als Marketing Managerin bei Cap Gemini Gemini Consulting die Marketingaktivitäten für den Bereich Financial Services und die Top Managementevents zu verantworten. Weitere Stationen ihrer beruflichen Laufbahn waren: Heidelberger Druckmaschinen, wo Martina neben ihrer Tätigkeit als Marketing Managerin in das Aufgabengebiet der Personal- , und Organisationsentwicklung eintauchte. Sie war Teil des globalen Management Teams der Print Media Academy und in ihrer Funktion weltweit operativ unterwegs. Danach wechselte sie zu Telefonica/O2 als European Academy Lead und erlangte berufbegleitend ihren Master in Personalmanagement/Neue Medien mit Auszeichnung. Der Wechsel zu AccorHotels führe sie in die Welt der Hospitalitybranche. Dort verantwortete sie mit ihrem Team die Academy DACH, sie war Teil des globalen Academy-, und Transformationteams. Seit April 2020 ist Martina selbständige Beraterin. Ihr Motto lautet: Employee Experience meets Customer Experience. Die Verbindung der Personal-, und Organisationsentwicklungsthemen mit Business Performance ist ihr Kernberatungsgebiet. Mehr zu Martina gibt es hier: https://mbexplus.com/ und hier: https://www.linkedin.com/in/martina-brand/ Das Gespräch mit Martina war unglaublich spannend, denn sie selbst kennt die Rolle der Assistenz gut und hat auch zugleich den Management Blick darauf. Somit tauche mit uns gemeinsam ein in diese Episode und ich freue mich über Dein Feedback, Diana xoxo

Josephine blickt auf eine Karriere zurück, die es in sich hat. 10 Jahre ist sie erfolgreiche Marketingmanagerin im Sportsponsoring und hat mit Kunden zusammengearbeitet, die in aller Munde sind: DAZN, Audi, Mercedes, Evonik, der FC Bayern, Borussia Dortmund, RB Leipzig und der FC Schalke 04. Und, sie fährt schnelle Autos. Dann drückt sie bei voller Fahrt auf Stopp und nimmt sich ein ganzes Jahr Zeit, um zu sich selber zu kommen und sich neu zu orientieren. Jetzt ist sie ein gefragter Coach für persönliche Weiterentwicklung für Fußballer und für Manager und Trainer im professionellen Fußballbetrieb. Sie hilft ihren Kunden dabei, sich im ewigen Druck von Gewinnen und Verlieren zu entfalten und Balance zu finden als Mensch und als Führungspersönlichkeit. Die Liebe zu schnellen Automobilen ist ihr geblieben.  Josephine Brang auf LinkedINhttps://www.linkedin.com/in/josephine-brang-989748122/Josephine Brangs Webseitehttps://www.josephinebrang.de/

Wow, 20 kg in 6 Monaten verloren! Das hat Miri geschafft, Marketing Managerin bei jumpers und Ai Fitness. Und das ist noch nicht ihr End-Ziel. Wie das geht, erzählt sie in unserem heutigen Podcast. Aber das Beste daran. Ihr persönlicher und individueller Erfahrungsbericht wird durch einen Fachmann gestützt, der ganz genau erklärt, was während der Ketose im Körper passiert und warum Miri in dieser kurzen Zeit so ein starkes Ergebnis erzielen konnte. Unser Experte Patrick, Regionalmanager bei jumpers, erklärt durch wissenschaftliche Erkenntnisse und Funktionalitäten im menschlichen Körper, wie das Thema ketogene Ernährung funktioniert aber auch, auf was man achten sollte, um alle wichtigen Nährstoffe, die der Körper braucht, nicht außer Acht zu lassen. Richtig spannende Folge. Ein positiver Erfahrungsbericht gepaart mit fundiertem Expertenwissen. Was will man mehr?

Heute hörst Du unser besonderes Gespräch mit Mehtap Sert - Bücherwurm, Marketing Managerin und Powerfrau! Auch bekannt als EXOTIQUETV auf Instagram(Link weiter unten). Setze Dich zu uns und lass uns quatschen über Wolken, Gehirnkapazität und Deine Einstellung zu Wissen! Mehtap teilt auf Instagram ihren Alltag und teilt unglaublich Interessante Inhalte aus all den Büchern, die sie verschlingt. Ganz nach dem Motto WISSEN TO GO - Hier kommst Du zu Mehtaps Account: https://www.instagram.com/exotiquetv/?hl=de Schreib uns wie Dir die Folge gefällt! Instagram: https://www.instagram.com/studimindset/?hl=de

Mareike Lüken engagiert sich im Netzwerk Women in Mobility für das Thema "Nachhaltigkeit und Mobilität". Auch ihre professionelle Rolle ist gekennzeichnet von Transport und Verkehr. Als Marketing Managerin beim Technologieunternehmen Scheidt & Bachmann ist sie hautnah in Berührung mit innovativen Konzepten in diesem Sektor. In ihrem Denken löst sie sich von bestehenden Paradigmen und wünscht sich eine Welt, in der die Strasse nicht mehr nur den Autos gehört. In unserem Gespräch diskutiert sie greifbare Visionen von nachhaltiger Stadt- und Mobiliätsentwicklung. Hört rein in dieses Gespräch mit einer mindestens so sympathischen wie entschlossenen Frau, die in einer männerdominierten Branche viel bewegt. Interview: Jule Jankowski Wir tauchen in ihre Arbeitswirklichkeit ein und sprechen mit unseren Gästen darüber • Wie sieht Dein neues Normal aus? • Was hilft/Was gibt Halt? • Was sind persönliche Lernerkenntnisse? Mit unserer Corona-Chronik schaffen wir kollaborativ ein Zeitdokument und eine Lernplattform zum Umgang mit essentiellen Krisen in der Arbeitswelt. Die Zeit zu lernen ist: JETZT!

Welche Soft und Hard Skills sind am meisten gefragt? Worauf achten Recruiter eigentlich bei Bewerbungen? Wie kann ich trotz wenig Arbeitserfahrung punkten und was bringt mir Networking zum Bewerben? Diese und viele weitere Fragen stellt sich Anna im Gespräch mit Gaby Wasensteiner. Gaby ist nicht nur Brand Marketing Managerin bei LinkedIn, sondern hat selber schon viele spannende Jobs und Bewerbungsgespräche hinter sich. In der heutigen Folge hat Gaby einige wertvolle Tipps für den Berufseinstieg, Networking und Personal Branding für uns mitgebracht. Interesse geweckt? Hier geht’s zum kostenlosen Rock Your LinkedIn Profile Online Kurs!

Mit ihrem Hang zum Tatendrang hatte Saskia Drewicke in Konzernen oft das Gefühl, gegen unüberwindbare Widerstände anzulaufen. Nach einem Masterstudium im Ausland und Backpacking in Asien hat sie sich dann entschieden, sich im Online-Marketing selbstständig zu machen. Als virtuelle Marketingmanagerin unterstützt sie jetzt Berater und Versicherungsvermittler dabei, im Web auf sich aufmerksam zu machen. Was nicht immer einfach ist, denn in der Versicherungsbranche läuft vieles noch sehr traditionell ab.

In dieser Episode habe ich Marion Hochwimmer zu Gast. Marion ist die Gründerin von Aha Retreats. Mit der Kreativmethode des Design Thinking hilft sie Menschen dabei, Schritt für Schritt ihren Traumjob zu kreieren und so die Erfüllung ihres (beruflichen) Lebens zu finden. Gemeinsam mit Steffi Losert hat sich Marion zur Expertin in Sachen Change entwickelt und weiß besser als jede Andere, wie wir es endlich schaffen können, mutig zu sein und den Sinn unseres Lebens zu finden. Nach knapp 20 Jahren Festanstellung in sehr guten Positionen als Marketing Managerin hatte sie die Werte, Ziele und Work-Life Modelle von Corporates hinterfragt und wagte den Schritt in die Selbständigkeit. Ihr wurde klar, dass sie was anderes wollte – lernen, Ideen entwickeln, sich entwickeln – aber sie wusste überhaupt nicht, wie das aussehen könnte. Marion Hochwimmer dachte, jeder Job sei doch eh dasselbe in Grün. Heute weiß sie, dass das absoluter Quatsch ist. Deshalb begleitet sie Menschen auf ihrem Weg in eine neue Berufung oder sogar ein neues Leben. Wir sprechen im Interview darüber, wie und woher man den Mut für eine Veränderung im Leben findet. Denn mutig ist man nicht immer, aber man kann es werden! Ein spannendes und inspirierendes Gespräch über Herzblut, Leidenschaft, unsere Abhängigkeit vom Außen und dem Weg zu mehr Mut und Erfüllung. DU UND DEIN LEBEN - Der Interview-Podcast von und mit Moderatorin Nina-Carissima Schönrock Immer dienstags, überall wo es Podcasts gibt! +++++++++++ Ich freue mich über eine 5-Sterne-Bewertung von euch, wenn euch der Podcast gefällt! Und natürlich auf Nachrichten von euch mit Anregungen, Kritik oder auch euren persönlichen Geschichten! DU UND DEIN LEBEN - Der Blog zum Podcast: https://duunddeinleben.de Nina-Carissima Schönrock auf Instagram: https://instagram.com/ninacarissimaschoenrock Hier geht's zu meinem Interviewgast in dieser Woche, Marion Hochwimmer: Die Website von Aha Retreats

Bei Whisky heißt es immer, es dauert. Alles dauert lang, wenn man Qualität möchte. Und dann kommt so eine Destillerie wie die taiwanische Kavalan Distillery. 2005 wurde sie gegründet und hat nur wenige Jahre danach mit ihren Whiskys die wichtigsten Preise abgeräumt und namhafte Experten überzeugt. D.h. es hat manche schottische Whiskys abgehängt, die deutlich länger reiften. In diesem Interview unterhalte ich mich mit der deutschen Marketing Managerin von Kavalan, Silvia Engelhardt. Durch das Gespräch erfährst du, warum ein Kavalan Whisky nicht solch hohes Alter wie manche schottischen Single Malts erreichen kann…..und auch nicht muss. Du erfährst zudem, warum du als Whisky-Fan ein Glas dieser Destillerie probieren solltest. Sei Teil der Whisky-Community. Hole dir jetzt das neue T-Shirt des Eye for Spirits Whisky Clubs: http://bit.ly/2XK6zek Mehr über Eye for Spirits: - www.eyeforspirits.com/whiskyclub - www.eyeforspirits.com/whisky - Whisky High Volume: https://spoti.fi/3eZs16v

Google mischt mit der Einführung der Core Web Vitals im Frühling 2021 den Bereich SEO ordentlich auf. Doch was sind Core Web Vitals überhaupt und was bedeutet das nun für Unternehmen als Webseitenbetreiber? Thea Zinner, SEO-Beraterin und Marketing Managerin, spricht über die bevorstehenden Veränderungen und gibt hilfreiche Tipps und Ratschläge an die Hand, wie jede*r die eigenen Core Web Vitals optimieren kann und worauf man achten sollte. Themen: [01:53] Wie Thea zu SEO kam [05:10] Was genau sind Core Web Vitals? [08:37] Core Web Vitals-Ampel für Suchergebnisse? [10:30] An welcher Stelle man die Core Web Vitals verbessern kann [16:24] Ratschläge für die mobile Optimierung [18:38] Empfehlungen an in-house und Dienstleister [21:04] Erste Ansätze für den Audit [23:29] SEO-Vorsätze fürs neue Jahr [25:04] Up to date sein im SEO-Bereich [26:35] Lieblings-SEO-Projekt in 2020 In der Show erwähnt: Digital Helpdesk Umfrage: https://forms.gle/Q9ePRuR14G9LQv49A Einführung in die Google Search Console: https://developers.google.com/search/docs/beginner/search-console Blog der Google Webmaster Zentrale: https://developers.google.com/search/blog?hl=de Women in Tech SEO Community: https://www.womenintechseo.com/ SEO Day: https://www.seo-day.de/ Folge Thea Zinner auf Twitter: https://twitter.com/th_zinni LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thea-zinner/ Feedback zu unserem Digital Business Podcast:  Gerne an podcast-dach@hubspot.com Erfahre mehr über unseren Podcast rund um Marketing, Vertrieb, Kundenservice und CRM unter: https://www.hubspot.de/podcasts/the-digital-helpdesk Das kostenlose HubSpot CRM findest du unter: https://www.hubspot.de/products/crm  Wenn dir unser Podcast hilft, digital erfolgreicher zu sein, unterstütze uns gerne mit einer 5-Sterne-Bewertung, einer Rezension und einem Abonnement. Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/the-digital-helpdesk/id1508217453

Heute hat mich von einer Marketing Managerin die Frage erreicht: Wie kann ich Impressions und Klicks in Google Analytics tracken? Was sich einfach anhört, ist ein komplexeres Thema. Welche unterschiedlichen Impressions du in Google Analytics tracken kannst, welche du nicht tracken kannst und wo du dabei aufpassen musst, darum geht es in dieser Episode. Ich freu mich immer über dein Feedback und deine Fragen! Schreib mir gern über meine Website https://analyticsfreak.com oder auf LinkedIn.

Wenn es ums Sparen geht, sind Schweizerinnen und Schweizer risikofreudiger als einige unserer Nachbarländer, sagt Elke Schaller, Marketing-Managerin bei der Axa. Aber auch nachhaltige und verantwortungsvolle Investitionen sind ihnen wichtig. SMI +0.5%

Wenn es ums Sparen geht, sind Schweizerinnen und Schweizer risikofreudiger als einige unserer Nachbarländer, sagt Elke Schaller, Marketing-Managerin bei der Axa. Aber auch nachhaltige und verantwortungsvolle Investitionen sind ihnen wichtig. SMI +0.5%

#006 - Ein Interview mit der bezaubernden GLORIA GNILENEKA - Teil 2. Ich durfte die wunderschöne, eingedeutschte Ukrainierin Gloria Gnilenka in einem sehr lockeren und offenen Interview begrüßen. Gloria ist als Marketingmanagerin bei Digistore24 und Managerin bei OneClickBusiness in der Geschäftswelt sehr erfolgreich unterwegs. Genau das ist ihr persönlich auch wichtig, besonders in Kombination zu den Themen Schönheit, Beauty und Weiblichkeit. Im zweiten Teil des Interviews erzählt sie: - Was sie für Beauty-Routinen hat. - Was sie beim Schminken besonders liebt und jeden Tag nutzt. - Wie weiße Wäsche auch weiß bleibt. - Über ihren Wunsch, dass wir alle aufhören sollten Filter zu nutzen. - Wie sie zum Thema Schönheitsoperationen steht. Aber das war noch lange nicht alles! Denn es wird auch sehr persönlich, wenn Gloria uns erzählt: - Was für Erfahrungen sie mit den Beauty-Klischees im "wahren Leben" gemacht hat - Das wahre Schönheit immer im Inneren startet. - Worauf sie Optisch bei Männern achtet. Ganz viel Freude mit dieser wunderschönen Folge! Was hast du für dich heute aus dieser Folge mitgenommen? Ich freue mich sehr auf dein Feedback. Deine Gosia

Sabine Quaritsch war erfolgreiche Marketingmanagerin in einem großen Konzern. Sie achtete kaum auf ihre Gesundheit und setzte sich auch einen Tag nach ihrer Operation in den Flieger um pünktlich im Meeting zu sein. Das diese Lebensform Wahnsinn ist und sie krank macht, erkannte sie glücklicherweise und änderte ab da an ihr Leben. Sie machte sich selbstständig und ist heute erfolgreicher und gesünder denn je. Website Sabine Quaritsch: www.dufte-welt.de

#005 - Ein Interview mit der bezaubernden GLORIA GNILENKA - Teil 1. Ich durfte die wunderschöne, eingedeutschte Ukrainierin Gloria Gnilenka in einem sehr lockeren und offenen Interview begrüßen. Gloria ist als Marketingmanagerin bei Digistore24 und Managerin bei OneClickBusiness in der Geschäftswelt sehr erfolgreich unterwegs. Genau das ist ihr persönlich auch wichtig, besonders in Kombination zu den Themen Schönheit, Beauty und Weiblichkeit. Im ersten Teil des Interviews erzählt sie: - Was Schönheit für sie ist. - Wann ein Mensch für sie schön ist - Warum ihrer Meinung nach, Frauen von ihren Männern als Prinzessinnen behandelt werden wollen - Und was sie glaubt, was das Erfolgsgeheimnis von 50 Shades of Grey ist. Aber das war noch lange nicht alles! Denn es wird auch sehr persönlich, wenn Gloria uns erzählt: - Was für sie die Perfektion der Schönheit bei Männern ist. - Was Authentizität für sie bedeutet. - Ob sie mit ihrem Spiegel befreundet ist. Ganz viel Freude mit dieser wunderschönen Folge und verpasse nicht Teil 2, denn es geht genauso interessant weiter! Was hast du für dich heute aus dieser Folge mitgenommen? Ich freue mich sehr auf dein Feedback. Deine Gosia

"Die Generation X fühlt sich nicht geschätzt", sagt Todd Katz, Executive Vice bei Versicherung MetLife. Tatsächlich zeigt eine MetLife-Studie, dass sich nur 54 Prozent der Gen Xer bei der Arbeit befähigt fühlen und nur 62 Prozent sich respektiert fühlen. Die Generation X ist aber auch der Ansicht, dass ihre Arbeitgeber ihnen keine rechtzeitigen Beförderungen, Kontakt zu Führungskräften und andere wichtige Dinge bieten. Die „Generation X wurden irgendwie ausgelassen“, sagt Katz - da sich die Arbeitgeber viele Jahre lang auf die Boomer und dann in den letzten 10 Jahren auf die Millennials konzentrierten. Melanie Wyssen-Voß ist die Gründerin von Digitalstation, baut Brücken und schließt Lücken für den Digitalen Wandel. In mehr als 20 Jahren hat Melanie als Marketingmanagerin, Projektleiterin und Führungskraft in kleinen Betrieben sowie großen Konzernen gelernt, worauf es bei Digital-Projekten ankommt: Die nachhaltige Veränderung der Haltung der Beteiligten. “Die Menschen glauben immer das zuerst, was sie sehen und zu spüren bekommen.” Dieser Podcast behandelt folgende Fragen: Womit hängt es zusammen, dass sich die Generation X gesellschaftlich und auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt fühlt? In wie fern ist diese Wahrnehmung berechtigt? Welche Mehrwerte kann die Generation X auf dem Arbeitsmarkt liefern? Wie kann es gelingen, die Generation X und vorherige Generationen besser zu integrieren?

"Die Generation X fühlt sich nicht geschätzt", sagt Todd Katz, Executive Vice bei Versicherung MetLife. Tatsächlich zeigt eine MetLife-Studie, dass sich nur 54 Prozent der Gen Xer bei der Arbeit befähigt und nur 62 Prozent sich respektiert fühlen. Die Generation X ist aber auch der Ansicht, dass ihre Arbeitgeber ihnen keine rechtzeitigen Beförderungen, Kontakt zu Führungskräften und andere wichtige Dinge bieten. Die "Generation X wurde irgendwie ausgelassen", sagt Katz - da sich die Arbeitgeber viele Jahre lang auf die Boomer und dann in den letzten zehn Jahren auf die Millennials konzentrierten. Melanie Wyssen-Voß ist die Gründerin von Digitalstation, baut Brücken und schließt Lücken für den digitalen Wandel. In mehr als 20 Jahren hat Melanie als Marketingmanagerin, Projektleiterin und Führungskraft in kleinen Betrieben sowie großen Konzernen gelernt, worauf es bei Digital-Projekten ankommt: Die nachhaltige Veränderung der Haltung der Beteiligten. "Die Menschen glauben immer das zuerst, was sie sehen und zu spüren bekommen", sagt sie. Dieser Podcast behandelt folgende Fragen: • Womit hängt es zusammen, dass sich die Generation X gesellschaftlich und auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt fühlt? Inwiefern ist diese Wahrnehmung berechtigt? • Welche Mehrwerte kann die Generation X auf dem Arbeitsmarkt liefern? • Wie kann es gelingen, die Generation X und vorherige Generationen besser zu integrieren?