Podcasts about digitalen transformation

Patrick Naef stellt in diesem Gespräch sein Buch „Die Technologie-Illusion: Der entzauberte Mythos der digitalen Transformation“ vor. Im Mittelpunkt stehen alle Aspekte der digitalen Transformation, die Patrick Naef mit kritischem Blick neu einordnet. In dieser ersten Foige geht es um die Abgenzung zur Digitalisierung in einem 4-Stufen-Modell, die Virtualisierung physischer Objekte, das Überkommen digitaler Silos, probate Organisationsmodelle, die Notwendigkeit zur Vernetzung statt hierarchischer Strukturen und in allen Fällen um die Rolle des Menschen in diesen Transformationen.. Das Gespräch macht deutlich, dass Patrick Naef nicht nur ein brillanter Visionär ist, sondern auch mit Erfahrung in der Umsetzung punktet. Dies macht sein Buch besonders wertvoll: Alle Konzepte sind mit erfolgreich umgesetzten Projekten untermauert. In einer zweiten Folge wird sich das Gespräch mit den CIOs und ihren neuen Herausforderungen auseinandersetzen und wie digitales Know-how in die Unternehmensführung gebracht werden kann.

Wie können mittelständische Unternehmen die Cloud für ihre digitale Transformation nutzen? Welche Vorteile bietet die Cloud über reine Kosteneinsparungen hinaus? Und wie lässt sich der Weg in die Cloud erfolgreich gestalten? All das klären wir mit Dr. Dietmar Müller – also: dranbleiben!

Wie beeinflusst Microsoft die Digitalisierung im Gesundheitswesen? In einer Branche, die vor Herausforderungen wie Fachkräftemangel und komplexer Einsatzplanung steht, trägt Microsoft dazu bei, dass innovative Technologien echte Lösungen schaffen können. In dieser Folge werfen wir einen Blick auf zwei spannende Case Studies: • Personal- und Einsatzplanung: Starke Erleichterung des Arbeitsalltags – von der Berücksichtigung der Mitarbeiterwünsche bis hin zu einem unkomplizierten, digitalen Diensttauschsystem. • Clever Colleague: Die smarte Hilfe für Pflegekräfte, die Fragen zu Richtlinien und Best Practices einfach per KI-Chatbot beantwortet. Wir diskutieren die zentralen Fragen: Warum stockt die digitale Transformation? Wo liegen die Hürden – und welche Rolle spielt gutes Management? Lass uns gemeinsam den Wandel gestalten!

In dieser Ausgabe teile ich meine Gedanken und Erkenntnisse zur digitalen Transformation und zur Zukunft im Jahr 2025. Ich habe mich intensiv mit Studien wie dem CommTech Index Report und Martech for 2025 beschäftigt und möchte dir zeigen, wie Künstliche Intelligenz (KI) und generative Technologien unser Marketing und unsere digitale Kommunikation verändern werden. Während meines Aufenthalts im Silicon Valley habe ich erlebt, wie Unternehmen durch Risikobereitschaft und Fehlertoleranz schnell und erfolgreich technologische Innovationen umsetzen. Gleichzeitig glaube ich fest daran, dass Nachhaltigkeit und Ethik in Europa unsere Werte stärken und uns einen echten Wettbewerbsvorteil verschaffen können. Ich spreche auch über die Bedeutung von digitalen Kompetenzen und wie wir alle – unabhängig von unserer beruflichen Rolle – diese weiterentwickeln müssen, um in einer sich schnell verändernden Welt erfolgreich zu bleiben. In meinen Formaten wie dem KI-NEWS-TALK und meinem PROFCAST vertiefe ich solche Themen regelmäßig und lade dich ein, Teil dieser Diskussion zu werden. Lass uns gemeinsam 2025 als das Jahr der aktiven Transformation gestalten – mit Mut, Innovation und einer klaren Vision. Ich freue mich, meine Ideen mit dir zu teilen und auf dein Feedback!

Thu, 28 Nov 2024 23:00:00 +0000 https://mydata.podigee.io/246-neue-episode 7a6d523af3ace3bfef5bbf957c9870a2 Wie entwickelt man Data Citizens in einem globalen Produktionsnetzwerk? Warum ist der Mensch der wichtigste Faktor bei der digitalen Transformation? Und was hat ein sechs-stufiges Reifegradmodell damit zu tun? Darum geht es in der neuen Folge von MY DATA IS BETTER THAN YOURS, in der Host Jonas Rashedi mit Tim Kessler spricht. Tim arbeitet bei Siemens Energy für ein globales Netzwerk von über 30 Produktionsstandorten und treibt dort, aber auch darüber hinaus, die Entwicklung von Data Citizens voran. Zunächst geht es im Gespräch um die Definition eines Data Citizens. Für Tim sind das Menschen, die ohne tiefgreifende Programmierkenntnisse durch Low-Code und No-Code Tools in Verbindung mit wertvoller Domain Expertise großen Impact in ihrer Organisation generieren können. Tim erklärt ein faszinierendes 6-Stufen-Modell zur digitalen Transformation: Von der einfachen Datenerfassung über die Verbindung verschiedener Datenquellen bis hin zu Predictive Analytics und KI-Anwendungen. Aktuell liegt der industrielle Standard zwischen Stufe 2 und 3, während einige Lighthouse-Projekte bereits mit Digital Twins und KI arbeiten. Eine solche Transformation ist vor allem eine kulturelle Herausforderung. Tim betont immer wieder: Der Wandel muss von innen kommen. Besonders in traditionellen Unternehmen mit langjährigen Mitarbeitern ist es wichtig, die Menschen mitzunehmen und zu überzeugen, statt Veränderungen von außen aufzuzwingen. Spannend ist auch Tims Perspektive auf die Rolle der IT. Er sieht keinen Konflikt zwischen IT und Data Citizens, sondern plädiert für eine neue Form der Zusammenarbeit: Die IT stellt die sichere Infrastruktur bereit, während die Fachabteilungen diese eigenständig nutzen. Ein wichtiger Erfolgsfaktor ist für Tim der "Kreis der Verbündeten" - Menschen in der Organisation, die Veränderungen vorantreiben wollen. Diese Innovatoren investieren oft auch privat Zeit, um sich weiterzubilden. Tim nennt das "Sofa-Engineering": Abends, wenn Kind und Kegel schlafen, beschäftigen sie sich mit neuen Tools und Technologien. Zum Schluss gibt Tim noch wertvolle Tipps für alle, die ähnliche Transformationen planen: Unterschätzt nicht die Nachfrage, wenn ein Projekt erfolgreich ist. Und noch wichtiger: Fangt mit den Menschen an, nicht mit der Technologie! MY DATA IS BETTER THAN YOURS ist ein Projekt von BETTER THAN YOURS, der Marke für richtig gute Podcasts. Zum LinkedIn-Profil von Tim: https://www.linkedin.com/in/tim-ke%C3%9Fler-b9214b9b/ Zur Webseite von Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com Zu allen wichtigen Links rund um Jonas und den Podcast: https://linktr.ee/jonas.rashedi 00:00:00 Intro und Begrüßung 00:02:34 Was ist ein Data Citizen? 00:07:55 Das 6-Stufen-Modell 00:20:31 Change Management 00:32:55 Low-Code vs. High-Code 00:35:42 Learnings & Ausblick full no

Kann ein Unternehmen fast 200 Jahre Tradition wahren und dennoch ein digitaler Vorreiter sein?In dieser Episode des Digital Industry Leaders Podcast liefert Daniel Gruner, Head of Data Enablement bei ZEISS Digital Partners, den besten Beweis. ZEISS, ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit über 175 Jahren Erfahrung, ist bekannt für seine innovativen Lösungen in der optischen und optoelektronischen Industrie. Im Gespräch mit Host Nico Stein erläutert Daniel Gruner, wie die Organisation durch Data Enablement die eigene Digitalisierung vorantreibt und welche die strategische Bedeutung Selfservice Analytics, Data Mesh und Datendemokratisierung dabei haben. Sie lernen mehr über: 1) Daniel Gruners Werdegang vom BI-Consultant zum Unterstützer in der digitalen Transformation bei ZEISS.2) Wie ZEISS Data Enablement im Data & Analytics-Bereich einsetzt, um die Digitalisierung im Unternehmen voranzutreiben.3) Die Rolle von agilen Teams und der Microsoft Fabric-Plattform bei der Datenstrategie.4) Die Herausforderungen und Vorteile der Dezentralisierung durch Data Mesh.5) Zukünftige Schritte und Ziele der Datenmanagement-Transformation bei ZEISS.___________Daniel Gruner freut sich über den Austausch rund um das Thema Data Enablement.Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann melden Sie sich bei ihm auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-gruner-0a9b77b8/___________Details über die ZEISS Gruppe:Webseite: https://www.zeiss.de/ Branche: Optische und optoelektronische IndustrieGröße: Mehr als 20.000 Beschäftigte in Deutschland und rund 43.000 Beschäftigte weltweit Gründung: 1846___________Vielen Dank an unsere Freunde von SAWOO, die diesen Podcast mit uns produzieren! 

Erweitere dein Wissen über die Herausforderungen der digitalen Transformation mit "Cybersecurity ist Chefsache".In der neuesten Episode begrüßt Nico Werner Andreas Nolte, Head of Cyber Security bei Arvato Systems GmbH. In dieser spannenden Folge beleuchten sie die Top Ten der häufigsten Sicherheitslücken in der digitalen Transformation – von Missverständnissen beim Outsourcing bis zu unterschätzten Risiken in der OT-Umgebung.Ein wichtiges Thema ist die Schatten-IT: Die Nutzung von nicht offiziell autorisierten Tools und Systemen, die oft unbemerkt bleibt, stellt eine große Herausforderung für Unternehmen dar. Andreas Nolte teilt seine Erfahrungen darüber, wie Unternehmen diese Risiken besser in den Griff bekommen können.Weiterhin besprechen wir die fehlende Abdeckung durch ISO-Zertifizierungen. Häufig besteht der Irrglaube, dass eine Zertifizierung alle sicherheitsrelevanten Prozesse eines Dienstleisters abdeckt – ein gefährlicher Trugschluss, der zu großen Sicherheitslücken führen kann.Die Diskussion geht weiter mit Legacy-Systemen im OT-Bereich, die oft vernachlässigt werden, obwohl sie besonders anfällig für Angriffe sind. Andreas gibt praxisnahe Einblicke, wie man diese Systeme trotzdem sicher betreiben kann.Auch das Thema der Prioritäten wird angesprochen: Unterschiedliche Abteilungen, wie IT und Einkauf, haben oft widersprüchliche Ziele – was zu Sicherheitslücken führen kann. Andreas und Nico diskutieren, wie eine klare Kommunikation helfen kann, dieses Problem zu lösen.Erfahrt in dieser Episode, wie Unternehmen die typischen Stolperfallen in der digitalen Transformation vermeiden und ihre Sicherheitsstrategie verbessern können.

Erweitere dein Wissen über die Herausforderungen der digitalen Transformation mit "Cybersecurity ist Chefsache".In der neuesten Episode begrüßt Nico Werner Andreas Nolte, Head of Cyber Security bei Arvato Systems GmbH. In dieser spannenden Folge beleuchten sie die Top Ten der häufigsten Sicherheitslücken in der digitalen Transformation – von Missverständnissen beim Outsourcing bis zu unterschätzten Risiken in der OT-Umgebung.Ein wichtiges Thema ist die Schatten-IT: Die Nutzung von nicht offiziell autorisierten Tools und Systemen, die oft unbemerkt bleibt, stellt eine große Herausforderung für Unternehmen dar. Andreas Nolte teilt seine Erfahrungen darüber, wie Unternehmen diese Risiken besser in den Griff bekommen können.Weiterhin besprechen wir die fehlende Abdeckung durch ISO-Zertifizierungen. Häufig besteht der Irrglaube, dass eine Zertifizierung alle sicherheitsrelevanten Prozesse eines Dienstleisters abdeckt – ein gefährlicher Trugschluss, der zu großen Sicherheitslücken führen kann.Die Diskussion geht weiter mit Legacy-Systemen im OT-Bereich, die oft vernachlässigt werden, obwohl sie besonders anfällig für Angriffe sind. Andreas gibt praxisnahe Einblicke, wie man diese Systeme trotzdem sicher betreiben kann.Auch das Thema der Prioritäten wird angesprochen: Unterschiedliche Abteilungen, wie IT und Einkauf, haben oft widersprüchliche Ziele – was zu Sicherheitslücken führen kann. Andreas und Nico diskutieren, wie eine klare Kommunikation helfen kann, dieses Problem zu lösen.Erfahrt in dieser Episode, wie Unternehmen die typischen Stolperfallen in der digitalen Transformation vermeiden und ihre Sicherheitsstrategie verbessern können.

Erweitere dein Wissen über die Herausforderungen der digitalen Transformation mit "Cybersecurity ist Chefsache".In der neuesten Episode begrüßt Nico Werner Andreas Nolte, Head of Cyber Security bei Arvato Systems GmbH. In dieser spannenden Folge beleuchten sie die Top Ten der häufigsten Sicherheitslücken in der digitalen Transformation – von Missverständnissen beim Outsourcing bis zu unterschätzten Risiken in der OT-Umgebung.Ein wichtiges Thema ist die Schatten-IT: Die Nutzung von nicht offiziell autorisierten Tools und Systemen, die oft unbemerkt bleibt, stellt eine große Herausforderung für Unternehmen dar. Andreas Nolte teilt seine Erfahrungen darüber, wie Unternehmen diese Risiken besser in den Griff bekommen können.Weiterhin besprechen wir die fehlende Abdeckung durch ISO-Zertifizierungen. Häufig besteht der Irrglaube, dass eine Zertifizierung alle sicherheitsrelevanten Prozesse eines Dienstleisters abdeckt – ein gefährlicher Trugschluss, der zu großen Sicherheitslücken führen kann.Die Diskussion geht weiter mit Legacy-Systemen im OT-Bereich, die oft vernachlässigt werden, obwohl sie besonders anfällig für Angriffe sind. Andreas gibt praxisnahe Einblicke, wie man diese Systeme trotzdem sicher betreiben kann.Auch das Thema der Prioritäten wird angesprochen: Unterschiedliche Abteilungen, wie IT und Einkauf, haben oft widersprüchliche Ziele – was zu Sicherheitslücken führen kann. Andreas und Nico diskutieren, wie eine klare Kommunikation helfen kann, dieses Problem zu lösen.Erfahrt in dieser Episode, wie Unternehmen die typischen Stolperfallen in der digitalen Transformation vermeiden und ihre Sicherheitsstrategie verbessern können.

Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO's und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks. Raphael Frangi ist ein leidenschaftlicher Marketing-Enthusiast, der seit über 20 Jahren die Welt des Digital Marketings mit unbändiger Begeisterung und Mut prägt. Als unermüdlicher Treiber von Transformationen bringt er frischen Wind in Unternehmen, ohne dabei die Balance zu verlieren – er bleibt stets der Macher im System, nicht der Selbständige Berater. Raphael hat den digitalen Wandel miterlebt und aktiv gestaltet: Er verkaufte Banner und schrieb Digital Marketing Konzepte, als Digital Marketing noch ein grosses Mysterium war, baute das Marketing in einem Bereich beim grössten Telekommunikationsanbieter der Schweiz auf, entwickelte den allerersten Digital-Marketing-Lehrgang an einer Schweizer Bildungseinrichtung mit und führte als Chief Marketing & Sales Officer die Geschäftsleitung des führenden Softwareunternehmens im Gesundheitswesen in die digitale Zukunft. Heute lenkt er als Leiter der Abteilung Media- & Kanalmanagement die Geschicke der zweitgrössten Bank der Schweiz in Digital Marketing. Doch seine Leidenschaft endet nicht bei der Corporate-Welt: Raphael lebt für den Austausch und die Inspiration. Ob in Mentorings, auf der Bühne oder als Dozent – er versteht es, Menschen zu begeistern und zum Handeln zu bewegen. Mit über 400 Menschen hat er schon LEGO im Business-Kontext gebaut, um spielerisch neue Perspektiven zu eröffnen. Mehr als 2.000 Führungskräfte und aufstrebende Entscheidungsträger hat er bereits auf ihrem Weg begleitet, inspiriert und motiviert, ihre eigenen Herausforderungen zu meistern. Er betreibt einen eigenen Podcast- der Corporate Monkey zu finden auf jeder guten Podcastplattform. Raphael Frangi ist nicht nur ein Marketingexperte – er ist ein leidenschaftlicher Impulsgeber und Wegbereiter. Internetressourcen und Programme: Zapier, Plaud, descript Buchempfehlungen: Tobias Beck: Die Rede meines Lebens. Fritz Breithaupt: Die dunklen Seiten der Empathie Wertvolle Tipps: Folge deiner Leidenschaft und sei mutig. Kontakt zu Raphael Frangi: https://marketingmonkey.podigee.io/ https://www.linkedin.com/in/raphaelfrangi/

Folge 57 beschäftigt sich mit der Frage, welche Rolle Finanzkompetenz in der digitalen Transformation spielt. Zu Gast ist Dr. Katrin Löhr, Professorin für Finanzwirtschaft an der Fachhochschule Dortmund und Vorständin der Deutschen Gesellschaft für Finanzkompetenz DeGeFin eG. Katrin, Uli und Markus diskutieren die Rolle von Finanzkompetenz in der digitalen Transformation. Sie beleuchten die Herausforderungen, die Deutschland in Bezug auf Finanzbildung hat, und Katrin präsentiert ein fünfstufiges Programm zur Verbesserung der individuellen Finanzen. Die Diskussion umfasst auch die Bedeutung von Finanzkompetenz für Führungskräfte und Unternehmen sowie praktische Tipps zur Verbesserung der finanziellen Bildung. Wer mehr wissen möchte, findet hier weitere Informationen: - Webseite der Deutschen Gesellschaft für Finanzkompetenz DeGeFin eG: https://www.degefin.de - Profil von Prof. Dr. Katrin Löhr an der FH Dortmund: https://www.fh-dortmund.de/personen/Katrin-Lohr/index.php - Podcast "Finanziell glücklich.": https://open.spotify.com/show/21DUB6utOwatpifdrEhCwN ------------------------------------- Für die kostenlose DIN-Analyse (inkl. Vorsorge-Check) bei einem Trusted Partner im Wert von 119 € kannst Du Dich hier eintragen: www.neuefinanzwelt.de/din Code: NeueFinanzwelt2024 ------------------------------------- Euer Feedback zur Folge und Vorschläge für Themen und Gäst:innen sind sehr willkommen! Vernetzt Euch und diskutiert mit: - Prof. Dr. Katrin Löhr: https://www.linkedin.com/in/prof-dr-katrin-loehr/ - Ulrich Irnich: https://www.linkedin.com/in/ulrichirnich/ - Markus Kuckertz: https://www.linkedin.com/in/markuskuckertz/ Mitwirkende - Hosts: Ulrich Irnich & Markus Kuckertz // Produktion: Daniel Sprügel, Maniac Studios (https://maniacstudios.com/) // Redaktion: Marcus Pawlik © Digital Pacemaker Podcast 2024

In dieser spannenden Folge von Cloud Horizonte, dem offiziellen AWS Podcast, dreht sich alles um die chemische Fertigungsindustrie. Heinrich Nikonow begrüßt zwei besondere Gäste von AWS: Annalena Kopf und Tim Spielmann, die ihre Expertise und Erfahrungen im Bereich Chemie mit uns teilen. Erfahrt, wie fortgeschrittene Analytik und maschinelles Lernen zur Reduzierung von CO2-Emissionen und Verbesserung der Arbeitssicherheit beitragen und wie Echtzeitdaten und maschinelles Sehen für sicherere Produktionsanlagen eingesetzt werden. Zudem beleuchten wir die entscheidenden Schritte zur Erfassung und Nutzung von Daten, um Produktions-, Instandhaltungs- und Lieferkettendaten zu optimieren, sowie die zentrale Rolle der Cloud-Technologie bei der Integration und Nutzung dieser Betriebsdaten. Die Episode bietet auch Einblicke in strategische Innovationen wie Quantencomputing in der Materialforschung und -entwicklung und den Einsatz von Generative AI (GenAI) zur Beschleunigung von F&E-Prozessen und Effizienzsteigerung in der Produktion. Erfahrt, warum AWS mit unübertroffener Supply-Chain- und Logistik-Erfahrung, der Zusammenarbeit mit führenden Chemieunternehmen wie Covestro, Yara und Invista und einem umfangreichen Partnernetzwerk mit Spezialisten wie Siemens, AVEVA und Aspentech der ideale Partner für die digitale Transformation in der chemischen Industrie ist. Besucht uns auf der ACHEMA-Messe im digitalen Zentrum, Halle 11.0, und lernt mehr über unsere Lösungen für die chemische Industrie! Jetzt reinhören und inspirieren lassen!

In dieser Episode sprechen wir mit Barbara Arnhold, Geschäftsführerin der Logistik Xtra GmbH, über die Herausforderungen und Erfolge ihrer digitalen Marketingstrategien mit Master of Search. Erfahre, wie gezieltes Online-Marketing und strategische Partnerschaften das Wachstum ihres Unternehmens vorantreiben.

Oliver Lang ist zu Gast beim IT-Founder Podcast. Der Unternehmer und Experte für IT und digitale Transformation hat einige wichtige Learnings für dich mitgebracht. Unter anderem kannst du das aus dem Interview mitnehmen: Du erfährst, wie Oliver Lang den Sprung von der Unternehmensberatung in die Selbstständigkeit meisterte und welche Rolle seine Erfahrungen mit großen ERP-Implementierungsprojekten dabei spielten. Du erhältst Einblick, wie Oliver sportliche Herausforderungen wie den Ironman nutzt, um seine Lebens- und Arbeitsweise auszubalancieren. Du lernst, welche Bedeutung ein starkes Netzwerk, ein motiviertes Team und eine klare Organisation für das Wachstum und den Erfolg eines IT-Beratungsunternehmens haben. Diese Episode bietet sowohl praktische Einblicke in die IT-Beratung als auch Inspiration durch Olivers persönliche Geschichte und unternehmerische Reise. zu Oliver Lang: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/oliver-lang/  Lang & Fragmeier Consulting: https://lfconsulting.eu/  Mehr zum Podcast findest du hier: https://www.it-founder.de/podcast/ Oder vernetz dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ziegler-tobias/

In dieser insights!-Folge haben wir Philipp Krüger, Vice President Marketing & Consulting von Pimcore zu Gast. Gemeinsam mit Joubin diskutieren sie über die Zukunft der digitalen Technologie und nehmen dabei die Auswirkungen generativer KI, Hyper-Personalisierung und fortschrittlicher Datenmanagementlösungen auf das Marketing und E-Commerce ins Visier.

In dieser Podcast-Episode wird kurz und prägnant erklärt, was digitale Transformation ist und wie sie sich von Digitalisierung unterscheidet. Am Beispiel von Starbucks wird gezeigt, dass Daten- und Toolkompetenz entscheidend sind, um Unternehmen bei der effektiven Nutzung von Daten und einer erfolgreichen digitalen Transformation zu unterstützen.

Wenn Mitarbeitende als Unternehmens- oder Markenbotschafter*innen in den sozialen Medien unterwegs sind, dann ist häufig wunderbar authentischer Content die Folge. Diese „Employee Advocacy“, also die Kommunikation von Mitarbeitenden über ihr Unternehmen, geschieht völlig freiwillig und dennoch nicht von allein. Kommunikationsexpert*innen können Mitarbeitende umfassend dabei unterstützen, ihre Themen und Botschaften zu verbreiten – im Sinne des Unternehmens und ganz persönlich. Wie genau das geht, wissen die Gesprächspartner dieser Folge von „Auf einen Tee“. Ein Podcast, der vor allem Praxistipps gibt und zeigt, wie Brand Awareness über die Mitarbeitenden gelingt. Bio Kevin Hähnlein begleitet Unternehmen bei ihrer Digitalen Transformation und auf dem Weg zu mehr Mitarbeiter Engagement. Nach Positionen als Consultant und Sales Engineer ist er nun Head of Product Marketing bei Haiilo und verantwortet dort die strategische Positionierung des Produktportfolios. Nach einem Studium der Digitalen Kommunikation, einer Masterarbeit gemeinsam mit Beiersdorf und gesammelten Erfahrungen im Journalismus, Marketing und in der Unternehmenskommunikation betreut Laura seit März 2021, als Teil des Teams Corporate Digital Communications, Kommunikationsprojekte rund um die Digitalisierung bei Beiersdorf. https://haiilo.com/de/haiilo-share/ https://www.beiersdorf.de/

Thu, 21 Dec 2023 04:00:00 +0000 https://ehi-retail-insights.podigee.io/89-neue-episode c35249db6929556086b03240f9e908c2 Im letzten Jahr habe ich in Folge #50 auch schon mit Ute Holtmann, Leiterin der PR und Michael Gerling, Geschäftsführer im Studio gesessen und wir haben gemeinsam das Jahr Revue passieren lassen. Damals sind die beiden im Podcast eingesprungen und waren jetzt das ganze Jahr mit dabei. Ab 2024 übernimmt das LAB dann wieder mit versammelter Mannschaft die Folgen. Daher freue ich mich heute nochmal mit den beiden eine Folge aufzunehmen und auf 2023 zurückzublicken. Uns interessiert was die Menschen, die im Handel arbeiten, bewegt. Woran wird gerade gearbeitet? Was sind aktuelle Trends? Wie sieht die Zukunft des Handels aus? Und was sind Pain Points? Dafür sprechen wir mit unseren Gästen über aktuelle Projekte. Zu uns kommen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus Handels- und Dienstleistungsunternehmen und unsere Kollegen und Kolleginnen aus den Forschungsbereichen. In dieser Folge beschäftigen wir uns mit Fragen wie: was hat den Handel 2023 bewegt? Welche Themen gingen in der Presse durch die Decke? Und wie sieht ein Blick in die Glaskugel für 2024 aus? Wir bedanken uns bei unseren Supporter des Monats: Arvato Systems. Arvato Systems unterstützt den Handels- und Konsumgütersektor bei der Digitalen Transformation. Mit maßgeschneiderten IT-Lösungen und tiefer Branchenkenntnis treibt der Digitalisierungs-Spezialist die Optimierung von Wertschöpfungsprozessen aktiv an. Uns würde interessieren: Was hat euch 2023 beschäftigt? Wie schaut ihr in die Zukunft? Nehmt gerne an unserer Umfrage unter der Folge auf Spotify teil! Wir freuen uns auf eure Antworten

Thu, 14 Dec 2023 04:00:00 +0000 https://ehi-retail-insights.podigee.io/100-new-episode f0825a7c0c1ec79139710ca269149c3b In der heutigen Folge sprechen wir über ein traditionelles Unternehmen der Süßwarenbranche, das seit einiger Zeit ganz neue Wege eingeschlagen hat. Und das mit riesigem Erfolg – hitschies. Michael Gerlings Gesprächspartner ist Philip Hitschler-Becker. Er leitet das Unternehmen seit 2017 in vierter Generation. Das Unternehmen hitschler International wurde 1929 gegründet. Den Grundstein des Unternehmens legte Ferdinand Hitschler mit dem Handel von Tabak und Lakritzbonbons. In den 70er Jahren kamen die berühmten Schnüre, die Kaubonbons und der süße Speck ins Sortiment. Die Produkte wurden kontinuierlich weiterentwickelt und das Angebotsspektrum wurde Schritt für Schritt ausgebaut. Nicht zu vergessen, die Drachenzungen. Die heute der absolute Renner sind! Das Unternehmen befindet sich seit einigen Jahren in einem starken Wandel. In vierter Generation hat Philip Hitschler-Becker den Schlüssel zum Süßwarenschrank übernommen und wird tatkräftig von der gesamten Familie unterstützt. So sind neben Philip Hitschler-Becker auch seine Geschwister Julia und Nicolas in vierter Generation sowie seine Mutter Gabriele Hitschler-Becker in dritter Generation regelmäßig auf dem Hitschler-Campus anzutreffen. Zusammen haben sie das Unternehmen in den letzten Jahren grundlegend verändert. Und die Zukunft soll noch innovativer und lebendiger werden. Außerdem natürlich bunt, fröhlich und vielfältig, so wie eine Packung hitschies. Neben einer außergewöhnlichen Produktrange ist ein innovatives Marketing-Garant für den Erfolg. Und getreu dem Claim „Nasch dein Ding“ und werde Teil unserer Familie; denn, so der Familienclaim: Wir sind ein echt süßer Haufen. Wir bedanken uns bei unserem Supporter des Monats: Arvato Systems. Arvato Systems unterstützt den Handels- und Konsumgütersektor bei der Digitalen Transformation. Mit maßgeschneiderten IT-Lösungen und tiefer Branchenkenntnis treibt der Digitalisierungs-Spezialist die Optimierung von Wertschöpfungsprozessen aktiv an. Moderation: Michael Gerling Tritt gerne direkt mit mir via LinkedIn in Kontakt: https://www.linkedin.com/in/michael-gerling-20072011/ Technische Produktion: Philipp Lusensky Alle Folgen und mehr Infos zum EHI LAB: www.ehi-lab.org/podcast full no

Thu, 07 Dec 2023 04:00:00 +0000 https://ehi-retail-insights.podigee.io/99-new-episode b9f7fadc3643bb46715ecbe91c81eb59 In dieser Folge spreche ich mit Alexander Mosch, Vertriebsleiter im Bereich Handel- und Konsumgüter und Axel Mattern, Vice President Business Development im Bereich Handel – und Konsumgüter bei Arvato Systems. Als international agierender IT-Spezialist unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Stichwort: Digitalisierung. Längst kein Fremdwort mehr und immernoch so relevant. Arvato Systems bringen die Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Als Teil der zum Bertelsmann-Konzern gehörenden Arvato Group können Sie die ganze Wertschöpfungskette abbilden. Der Handel steht vor einigen Herausforderungen. Das ist nichts neues. Mangel an Fachkräften, steigende Energie- und Produktionskosten, Wettbewerbsdruck oder Erwartungen der Konsument:innen in Sachen Nachhaltigkeit. Hinzu kommt die Masse an Angeboten für Kunden. Wichtig in dem Zusammenhang jedoch: wie gewinne ich die Loyalität der Kund:innen? Wie gehe ich mit Innovationen in Themengebieten wie Nachhaltigkeit, Metaverse, Hyperautomation & Robotics um? Und was umfasst überhaupt das Leistungsportfolio von IT-Dienstleistungen? Moderation: Kira Wiesner Tritt gerne direkt mit mir via Mail oder LinkedIn in Kontakt: wiesner@ehi.org https://www.linkedin.com/in/kira-wiesner-3b0608212/ Technische Produktion: Philipp Lusensky Alle Folgen und mehr Infos zum EHI LAB: www.ehi-lab.org/podcast full no

Fri, 01 Dec 2023 04:00:00 +0000 https://ehi-retail-insights.podigee.io/98-new-episode ccf01ba5108b8eb9cbd79b7c15b9b4cc In der heutigen Folge spricht Anna-Lena Weber mit Ute Holtmann, Leiterin Forschungsbereich PR im Handel und Philipp Lanzerath, Projektmanager aus demselben Forschungsbereich. Insgesamt beschäftigen wir uns im EHI mit 15 verschiedenen Forschungsbereichen und untersuchen die aktuellen Themen und Trends aus dem Handel. Alles, was den Handel bewegt, bewegt auch uns. Und all das findet sich in unserer Forschungsarbeit und auch in unseren Publikationen wieder. Heute tauchen wir ein in die Welt der PR. PR steht für Public Relations, also Öffentlichkeitsarbeit. In einer Zeit, in der die Informationsflut stetig wächst, fällt es PR-Verantwortlichen zunehmend schwerer, sich Gehör zu verschaffen, insbesondere bei komplexeren Themen. Wir sprechen heute über die Herausforderungen und die innovativen Wege, wie Unternehmen ihre Kundschaft und andere Stakeholder erreichen. Wir freuen uns auf Antworten zu Fragen wie: Welche Rolle spielt Pressearbeit bei komplexen Themen? Wie navigieren die PR-Profis durch die sich ständig verändernde Social-Media-Landschaft? Und welche Methoden nutzen die Unternehmen , um ihre Kundschaft zu erreichen? Wir bedanken uns bei unserem Supporter des Monats: Arvato Systems GmbH Arvato Systems unterstützt den Handels- und Konsumgütersektor bei der Digitalen Transformation. Mit maßgeschneiderten IT-Lösungen und tiefer Branchenkenntnis treibt der Digitalisierungs-Spezialist die Optimierung von Wertschöpfungsprozessen aktiv an. Link zur Studie: https://www.ehi.org/produkt/studie-pr-im-handel-2023-pdf/ Moderation: Anna-Lena Weber Tritt gerne direkt mit mir via Mail oder LinkedIn in Kontakt: https://www.linkedin.com/in/anna-lena-weber-670980186/ Weber@ehi.org Technische Produktion: Philipp Lusensky Alle Folgen und mehr Infos zum EHI LAB: www.ehi-lab.org/podcast full no EHI L

Digitalisierung ist ein Reizwort in vielen Praxen. Im  „ÄrzteTag“-Podcast  erläutert Dr. Angelina Müller vom Institut für Allgemeinmedizin in Frankfurt, wie Ärzte dennoch zu Forschung in diese Richtung motiviert werden.

Der tech­no­lo­gi­sche Fort­schritt und die Di­gi­ta­li­sie­rung be­we­gen und verändern das tägli­che Le­ben ra­sant - und für alle spürbar - nicht zuletzt durch den Einsatz Künstlicher Intelligenz. Wer den tech­no­lo­gi­schen Wan­del nicht mit­geht, wird früher oder später seine Wett­be­werbsfähig­keit einbüßen. Dies gilt auch für den Fi­nanz- und Steu­er­be­reich. Eva Brendel spricht in dieser Ausgabe des Mittelstandstalks mit Daniel Spieker und Simon Haas u. a. darüber, warum der Mittelstand keineswegs mehr die Augen vor der Digitalisierung der Finanz- und Steuerfunktion verschließen darf. Daniel Spieker ist Head of Tax Technology bei RSM Ebner Stolz und besitzt über 12 Jahre Erfahrung in der Digitalen Transformation von Finanz- und Steuerprozessen in Unternehmen. Mit seinem rund 30-köpfigen Team bei RSM Ebner Stolz betreut er Mandanten zu unterschiedlichen Fragestellungen im Bereich der steuerlichen Prozessoptimierung und -automatisierung sowie Steuertechnologien. Simon Haas ist Partner bei RSM Ebner Stolz Management Consultants und hat seinen Schwerpunkt im Performance Management. Mit einem breiten Branchenrepertoire berät und unterstützt er seine Mandanten bei Optimierungs- und Transformationsherausforderungen im Rahmen von Reorganisationen, Ergebnisverbesserungsprogrammen und Post-Merger Integrationen. Zudem verantwortet Simon Haas bei den RSM Ebner Stolz Management Consultants das Themenfeld der Digitalisierung und ist in dieser Rolle für Ebner Stolz im Fachausschuss Digital Advisory des Instituts der Wirtschaftsprüfer aktiv. Worum geht es bei der Automatisierung von Finanz- und Steuerprozessen und welche Rolle spielt dabei Technologie? In welchen Bereichen kann Automatisierung typischerweise stattfinden? Wie kann Technologie den Automatisierungsprozess verbessern und wie geht man hierbei vor? Antworten auf diese Fragen finden Sie in der aktuellen Ausgabe unseres Mittelstandstalks.

„Controlling und Marketing – das ist fast schon traditionell ein Verhältnis voller Sticheleien“, so Marcus Metzner, CMO bei Arvato Systems. Doch die Digitalisierung verändert auch hier die Zusammenarbeit. Online-Marketing wird immer wichtiger und eröffnet durch immer mehr und detailliertere Daten ganz neue Möglichkeiten für ein wirkungsvolles Marketing-Controlling. In seinem Vortrag auf dem Management und Controlling Kongress 2023 erläutert Marcus Metzner, wie modernes Marketing heute funktioniert und welche Möglichkeiten und Anforderungen sich daraus für das Controlling ergeben. Arvato Systems ist ein international agierendes IT-Unternehmen mit Hauptsitz in Gütersloh. Das Unternehmen ist Teil des Bertelsmann-Konzerns. Als international agierender IT-Spezialist unterstützt Arvato Systems Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Im Geschäftsjahr 2022 erzielte das Unternehmen mit mehr als 3.300 Mitarbeitenden einen Umsatz von Euro 414 Mio. Interview auf atvisio.TV anschauen: https://www.atvisio.de/tv/wie-digitalisierung-controlling-und-marketing-zusammenbringt/

Heute begrüßen wir Jennifer Latuski, eine Modern Workplace Projektleiterin mit einer beeindruckenden Karriere, die sie von der Finanzbranche in die IT-Welt geführt hat. Jennifer bringt eine erfrischend offene und authentische Perspektive auf ihre Arbeit in der IT und teilt ihre Erfahrungen und Erkenntnisse, die sie auf ihrem Weg gesammelt hat. Sie spricht über die Herausforderungen des Branchenwechsels und ihre Leidenschaft für Networking und Technologie. Aber seien Sie gewarnt - sie ist ein bekennender Morgenmuffel und bevorzugt ihre Ruhe vor 7 Uhr!

Geht es um digitale Transformation, konzentrieren sich Unternehmen oftmals ausschließlich auf neue Technologien und Features und übersehen dabei wichtige Basics. Dies kann aber den Erfolg der Transformation gefährden.Marcus Wolter, Head of Sales Support & Digital Business bei Dockweiler, beleuchtet zusammen mit unserem Host Nico Stein, die Stolperfallen, die es zu vermeiden gilt, und welche Bereiche für eine erfolgreiche Digitalisierung von besonderer Bedeutung sind.Das erwartet Sie:1. ROI durch Digitalisierung: Warum geteilte Werte der Schlüssel zum Erfolg sind2. Sinnvoller Mehrwert: Wie Unternehmen ihre eigene Position innerhalb der Wertschöpfungskette verstehen3. Warum Agilität nicht alle Probleme lösen kann____________________Über Marcus Wolter:Marcus Wolter ist seit Februar 2021 bei Dockweiler tätig und bekleidet dort die Position des Head of Sales Support & Digital Business. Als erfahrener Ingenieur verfügt er über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Industrie, Sales und Management. Mit seiner langjährigen Erfahrung in Führungspositionen bei multinationalen Unternehmen und börsennotierten Organisationen konzentriert er sich auf die Bereiche Digitalisierung, Unternehmensentwicklung, Sales, Transformation und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.Finden Sie Marcus Wolter auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marcus-wolter-sn/ Über Dockweiler:Die Dockweiler AG ist der international führende Anbieter für Rohrsystemen aus Edelstahl.Das Produktspektrum reicht von Rohren, Formteilen, Schläuchen und weiteren Komponenten bis hin zu komplexen kundenspezifischen Lösungen.Zu den Kernmärkten von DW gehören die pharmazeutische und die Halbleiterindustrie. Zu den Kunden zählen sämtliche namhafte Player aus dem Bereich der Pharmazie- und Microchipindustrie.Dockweiler beschäftigt weltweit über 700 Mitarbeiter an vier Produktions- und zehn Vertriebsstandorten. Darüber hinaus ergänzen Distributeure in über 50 Ländern das Vertriebsnetz.Webseite: https://www.dockweiler.com/Branche: Rohrsysteme / AnlagenbauHauptsitz: Neustadt-Glewe (Deutschland)Unternehmensgröße: 700____________________ Über unseren Host Nico Stein:Nico Stein ist Head of Digitalization & Agile Transformation bei der Aleri Solutions GmbH, die anderen dabei hilft, ihr Business mit der Entwicklung von innovativen Individual-Softwarelösungen effizienter zu gestalten. Er ist ein erfahrener Projektmanager mit über 10 Jahren Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten für renommierte Unternehmen wie Porsche und Mercedes-Benz. Neben seiner beruflichen Expertise ist er ein begeisterter Kaffeeliebhaber, der seinen Cappuccino aus seiner ECM Siebträgermaschine mit selbst gerösteten Kaffeebohnen bevorzugt. Auch in der Küche ist er ein Gourmet. Sein bisher ausgefallenstes Gericht: Wildpastete mit fermentiertem Kürbis, Wacholderschaum, Wildkräutersalat und Brioche.Finden Sie Nico Stein auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stein-nico/__________Der "Digital Industry Leaders" Podcast wird von unseren Freunden von SAWOO produziert – https://www.sawoo.io/ 

In dieser spannenden Folge sprechen Heiko Will, der Executive Direktor für Softwareentwicklung bei MSA Safety, gemeinsam mit Heinrich Nikonow von AWS über die breiten Anwendungen von Analytics und AI im Bereich der Arbeitssicherheit und stellen die faszinierende Geschichte von MSA Safety vor, einem globalen Player und Hersteller von Sicherheitstechnik für die hauptsächliche Anwendung in Rettungsdiensten und Industrien mit besonderem Gefährdungspotential, beispielsweise dem Bergbau und der öl- und gasfördernden Industrie. Heiko Will teilt seine Erkenntnisse darüber, wie Analytics und AI genutzt werden können, um Gasdetektion, Feuerwehrgeräte und Atemschutzgeräte zu vernetzen und zu digitalisieren. Die Gäste geben einen faszinierenden Einblick in die technologischen Innovationen, die MSA Safety vorantreiben, und wie sie dazu beitragen, die Sicherheit von Arbeitskräften weltweit zu verbessern. Die beiden tauchen auch ein in die Geschichte von MSA Safety, die bis zu Thomas Edison, einem der Gründer des Unternehmens, zurückreicht. Erfahren Sie, wie sich die Gasdetektionstechnologie im Laufe der Zeit entwickelt hat und wie MSA Safety diese Innovationen nutzt, um fortschrittliche Lösungen anzubieten. Verpassen Sie nicht diese fesselnde Folge des AWS Cloud Horizonte Podcasts und lassen Sie sich von den faszinierenden Erkenntnissen von MSA Safety und AWS in die Welt der Analytics und AI entführen. Erfahren Sie, wie die Kombination aus modernster Technologie und langjähriger Erfahrung bahnbrechende Lösungen für die Arbeitssicherheit hervorbringt.

Tue, 01 Aug 2023 08:50:48 +0000 https://omt-magazin.podigee.io/9383-neue-episode 040c5fe8138bc51ad2afb0fc0d578916 ℹ️ Ibrahim Mazari beim OMT ℹ️ OMT-Webinare ℹ️ OMT Konferenz 9383 full no

In der heutigen Podcast-Folge sprechen wir mit Axel und Carsten von Omnicom Media Group, einer international tätigen Mediaagentur. Sie geben spannende Insights zu ihren täglichen Aufgaben und dem richtigen Umgang mit Daten. Außerdem erklären sie, inwiefern sich die Digitalisierung auf ihre Arbeit auswirkt, wie sich Werbung in den letzten Jahren entwickelt hat und betonen die Wichtigkeit der Transformation. Wir freuen uns über das aufschlussreiche Gespräch! Mehr zu Axel, Carsten und Omnicom Media Group: https://www.linkedin.com/in/axelchur/ https://www.linkedin.com/in/carsten-becker-4a523b89/ https://www.linkedin.com/company/omnicom-media-group-germany/ https://www.omnicommediagroup.de/ hyrd: https://www.instagram.com/gethyrd/ https://www.linkedin.com/company/gethyrd/ https://www.facebook.com/gethyrd/ https://twitter.com/gethyrd get hyrd Podcast: https://open.spotify.com/show/2OHMNxXljWpKs1hU5eDqm2 https://podcasts.apple.com/us/podcast/get-hyrd/id1621089768 https://music.amazon.de/podcasts/d9924d00-9a8d-4882-9b27-b2f4d7fa9e2e/get-hyrd

In dieser Folge von „Coffee, Tea, Technology“ dreht sich alles um den gemeinsamen Weg der K-Businesscom mit dem deutschen IT-Unternehmen CANCOM. Jochen Borenich, bisher Vorstandsmitglied der K-Businesscom und zukünftig Vorstandsmitglied bei CANCOM, und Franz Semmernegg, CEO der K-Businesscom sind mit Host Stefan Lassnig vor Ort in Wien. Aus München zugeschaltet ist Rüdiger Rath, CEO der CANCOM.Zu Beginn der Episode erzählt die Runde, wie es zum Zusammenschluss der K-Businesscom mit der CANCOM kam. Franz Semmernegg betont, dass die persönliche Komponente und die Chemie zwischen den handelnden Personen eine wesentliche Rolle spielte. Die Übereinstimmung in der Marktstrategie und den Zielen beider Unternehmen sei ebenfalls von großer Bedeutung. Eine verlässliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für CANCOM CEO Rüdiger Rath entscheidend, um den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das Vertrauen in die Leistungsfähigkeit und die Kompetenzen des jetzt gemeinsamen Unternehmens zu vermitteln. Schließlich schafft dieses Zusammengehen einen führenden hybriden ICT-Serviceprovider im deutschsprachigen Raum mit einem Umsatz von rund 1,7 Milliarden Euro und etwa 5.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Größe des neuen Unternehmens bietet Vorteile, um technologische Forschungen und Entwicklungen voranzutreiben und das tägliche Leben für Kundinnen und Kunden zu erleichtern. Auch im Bereich der CyberSecurity erkennen die Führungskräfte große Chancen, die sich durch die gebündelten Ressourcen ergeben.Im weiteren Verlauf der Folge skizziert die Runde die künftige Strategie des gemeinsamen Unternehmens. Die Bedeutung von Daten als sinnbildliches „Öl der Zukunft“ wird dabei besonders betont und gemeinsam mit der Digitalen Transformation verstärkt in den Fokus des unternehmerischen Tuns gerückt. Insgesamt habe man mit dem neuen, gemeinsamen Unternehmen die Möglichkeit, auf europäischer Ebene einen wesentlichen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit Europas zu leisten. Links zur Folge:Presse-Aussendung zum ZusammenschlussEpisode #7 2021 zu "Cyber Security"Episode #1 2021 zu "Sprunginnovationen"Episode #1 2023 zu "Wirtschaftsstandort Europa"Episode #2 2023 zu "Energiewelt von morgen"CANCOMK-Businesscom   

Heute ist ein ganz besonderer Gast bei uns, Paul Huizing. Paul ist nicht nur ein engagierter Vater, sondern auch ein dynamischer digitaler Führer und Marketer mit unternehmerischem Mindset. Er hat eine Leidenschaft dafür, Geschäftstransformationen voranzutreiben und hat eine beeindruckende Erfolgsbilanz bei der Schaffung von Wert für Marken.Mehr zu dieser Podcast Folge findest du hier in den Shownotes:https://www.genius-alliance.space/posts/drafts/ga-1147-mit-paul-huizing-digitale-dynamik-und-mut-zum-risiko-auf-dem-weg-zur-digitalen-transformationSupport the show---Shownotes Die Shownotes zur Podcast Folge findest du exklusiv auf der GENIUS ALLIANCE Plattform: www.genius-alliance.com Videoaufzeichnung des Interviews Hintergrundinformationen zu unserem Interviewgast Q&A-Session auf der Plattform Sei live bei der Podcast Aufnahme dabei Stelle deine Fragen an unsere Interviewgäste Schließ dich dem GENIUS ALLIANCE Netzwerk an Erweitere dein KI-Netzwerk Entwickle KI-Projekte mit Top-Experten Triff Unternehmer, Gründer, KI-Experten & Investoren Nutze unseren exklusiven Content Erhalte Zugriff auf Online-Seminare & Live-Mentorings Finde Business Angel & Kooperationspartner für dein Business Genieße die Unterstützung unserer Community Hier kommst du zur Plattform: www.genius-alliance.com Dieser Podcast wird produziert von: MARKENREBELL - Podcast Manufaktur

Wie bleibt man mit dem eigenen Unternehmen am (digitalen) Zahn der Zeit? Und wer hilft einem dabei, eine wirkungsvolle Strategie zu entwickeln? Dr. Tim Bottke ist nicht nur bei Deloitte aktiv, sondern teilt neben seiner Tätigkeit als Partner in der weltweit umsatzstärksten Management- und Strategieberatung außerdem als Autor und Professor sein wertvolles Wissen rund um digitale Transformation. In Folge #197 eures Digitalisierungspodcasts von Vodafone Business erzählt Tim Host Christoph unter anderem vom Entstehungsprozess seines Buches “Digital Transformation Payday”, warum ihm ungelöste Probleme Spaß machen und welche Learnings er aus seinem Hobby der japanischen Kampfkunst zieht. Zusätzlich klärt er auf, in welchen Situationen Best Practice-Ansätze nicht funktionieren und welche grundlegende Frage eigentlich hinter erfolgreichen und nachhaltigen Veränderungen steckt.

Social Media braucht Ideen, Konzepte und zielführende Strategien. Spätestens bei der Frage nach einem strategischen Ansatz, der ganzheitlich greift und […] Der Beitrag Über Social Media und Strategien zur digitalen Transformation – Im Gespräch mit Reinhardt Neuhold erschien zuerst auf Social Media Schnack.

Ina Kohl ist Professorin für Wirtschaftspsychologie an der BSP Business & Law School in Berlin. Eines ihrer Fokusthemen ist die „Veränderungskompetenz“. In dieser Episode befragt Thomas sie zur Entwicklung von Change Management im Rahmen der digitalen Transformation. Im Detail geht es dann um das Konstrukt der Veränderungskompetenz und dessen Dimensionen wie Persönlichkeit, Wissen, Erfahrungen oder Bereitschaft. Wir erfahren für wen das überhaupt wichtig ist, wie man dafür Entwicklungsmöglichkeiten bieten kann und was systemseitig dabei wichtig ist. Danach stellt Ina auch einige Fragen rund um Change Management an Thomas, bevor wir Inas Change Narrativ und Lektüre Tips hören. Hört rein – wir freuen uns über Feedback!

Die Personalabteilung als Treiberin der Digitalen Transformation? Ja, auf jeden Fall! Vom Recruiting und dem Bewerbungsprozess über das Onboarding bis hin zur Mitarbeiterbindung ist die Personalabteilung ein stetiger Begleiter der Mitarbeitenden. Wie das genau aussehen kann, besprechen wir in dieser Folge mit Dr. Alexander Schmid-Lossberg, Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bei SKW Schwarz Rechtsanwälte. Wir reden über Suchmaschinen optimierte Stellenausschreibung, Social Media, Kulturellen Wandel im Unternehmen und was beachtet werden muss, damit das alles gelingt. Jetzt reinhören! Mehr erfahren? Hier geht's zum Seminar: Personalbereich der Zukunft, 31. August 2023 in Düsseldorf https://www.vdv-akademie.de/fileadmin/Bilder/Lehrgaenge/Personalbereich_der_Zukunft.pdf Folge direkt herunterladen

Haben Sie auch schon eine – oder mehrere – der 8 Sünden in der digitalen Transformation begangen?

Robert Fahle (55) arbeitet als Systemischer Business Coach mit Führungskräften aus der 50plus-Gruppe und trainiert für Unternehmen und Verbände 50plus-Mitarbeiter in Online- und Präsenz-Seminaren für die kommende Berufsphase. Der langjährige Bertelsmann-Manager und Wirtschaftsjournalist ist Erfinder der Coaching-Methode „Future Bridge“ und zertifizierter dvct-Coach. Als Mitglied der Deutschen Digitalen Beiräte unterstützt er Firmen bei der Digitalen Transformation von digitalen Geschäftsmodellen über agile Prozesse & New-Work-Strukturen bis zum Faktor Mensch. Robert Fahle ist Preisträger des „Innovationspreis 2022“ des Qualitätsrings Coaching für sein Programm „Durchstarten 50plus“.

Was brauchen Fachkräfte der Sozialen Arbeit für die Gestaltung der Digitalen Transformation? Diese und weitere Fragen haben Mag. Dr.phil. MA Sabine Klinger und Mag. Dr.phil. Andrea Mayr in ihrem Projekt digi@socialwork untersucht. Das Projekt wurde von der Universität Graz durchgeführt und aus Mitteln der Arbeiterkammer Steiermark finanziert, es lief vom 01.06.2020 bis zum 31.05.2022.

Podcastgästin: Dr. jur. Isabell Lütkehaus; Mediatorin und Autorin des Standardwerks „Basiswissen Mediation“, lebt und arbeitet in Berlin. Podcasthost: RA Dr. jur. Sascha Weigel, Mediator und Ausbilder (BM) - berät, coacht, bloggt und podcastet zu Mediation und Konfliktmanagement in Zeiten der Digitalen Transformation. Begründer der Elemente der Mediation (www.elemente-der-mediation.de) sowie Inhaber von INKOVEMA. Begeisterter Fernwanderer und Fussballfan. Lebt in Leipzig und arbeitet bundesweit.

Finde hier auf hoffentlich all deine Fragen an einen der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung eine aufschlussreiche Antwort. Insbesondere die Themenfelder der Digitalen Transformation und der User Experience lernst du hier bestens kennen. Denn in dieser Folge durfte Marie Ann-Kathrin von Capgemini als Gast begrüßen. Sie berichtet nicht nur von der Struktur und dem Klima im Arbeitsalltag, sonder teilt ihre Projekterfahrungen aus dem User Experience Bereich mit uns. Dabei macht sie insbesondere auf ihr Spezialgebiet der Usability und Barrierefreiheit aufmerksam.

Das Staffelfinale des Digital Transformers Podcast S1Benedict Kleindienst teilt hier nochmal seine Top 5 Learnings von den Gästen aus der ersten Staffel, zu:Design (Felix Haas)Product ( Patrick Haede & Kilian Karrasch)Innovation (Prof. Nadine Kammerlander)Digitalstrategie (Dr.Volker)Vielen Dank an alle Gäste und Hörer der ersten Staffel!Die zweite Staffel kommt voraussichtlich Ende Oktober!Wenn ihr Unterstützung bei eurer Digitalen Transformation oder Innovation braucht, Kilian Karrasch hilft euch gerne in einem kostenlosen Gespräch: https://bit.ly/3loGf5j

Die Themen im heutigen Versicherungsfunk Update sind: EZB hebt Leitzins überraschend stark an Die Europäische Zentralbank hebt den Leitzins an, um der Inflation entgegenzuwirken. Doch das Plus ist nun weit deutlicher als ursprünglich angekündigt. Der wichtige Zinssatz steigt um 0,5 Prozentpunkte. mehr dazu >>> www.versicherungsbote.de/id/4907149/EZB-hebt-Leitzins-ueberraschend-stark-an/ Wachsende Risiken bei Ferienimmobilien 82 Prozent der Besitzer von Ferienimmobilien geben an, dass sich der Wert ihrer Immobilie seit dem Kauf positiv entwickelt hat, bei mehr als einem Drittel der Befragten ist dieser sogar über 30 Prozent gestiegen. Neben generell steigenden Immobilienpreisen ist oft auch die Ausstattung des Feriendomizils mit kostenintensiver Smart-Home-Technologie einer der Gründe dieser signifikanten Wertsteigerung. Mittlerweile verfügen bereits 24 Prozent der Ferienimmobilien über smarte Anwendungen. Das geht aus einer Umfrage von Hiscox zusammen mit seinem Partner Smoobu und dem Marktforschungsinstitut Appinio hervor. Friday kooperiert mit Auto-Plattform Der Digitalversicherer Friday ist ab sofort Versicherungspartner der Auto-Plattform PKW.de. Deren Kunden sollen künftig beim Online-Autokauf eine Autoversicherung von Friday angeboten bekommen. HonorarKonzept baut Team der Business Coaches aus Seit 1. Juli stehen den HonorarKonzept-Partnern mit Roy-Thomas Tychsen und Alexander Michel zwei weitere erfahrene Experten als persönliche Ansprechpartner zur Verfügung. Roy-Thomas Tychsen ist gelernter Versicherungskaufmann und soll den Nordwesten Deutschlands betreuen. Alexander Michel als erfahrener Altersvorsorge- und Investment-Spezialist soll in Süddeutschland tätig sein. Basler platziert Photovoltaik-Tarif bei Thinksurance   Die Basler Versicherungen sind ab sofort mit einem weiteren Angebot auf der Vergleichsplattform Thinksurance vertreten. Jetzt ist auch die Tarifierung im Bereich der Photovoltaikversicherung möglich. Das Produkt wurde in 2021 aktualisiert und lässt sich nun über Thinksurance rechnen. Damit ist die Basler der erste Anbieter für Photovoltaikversicherung auf dieser Plattform. Crawford&Company nutzt claimsforce-Software Der internationale Dienstleister für die Versicherungswirtschaft Crawford&Company setzt bei der Digitalen Transformation seiner Prozesse auf Software von claimsforce. Das Hamburger Unternehmen kooperiert mit dem weltweit tätigen Experten für Schadenregulierung und liefert die Software für die rund 90 Sachverständigen und Regulierer in Deutschland.

In dieser Episode spreche ich mit Dr. Volker Stiehl, Professor, Technische Hochschule Ingolstadt Wir sprechen über die 10 Gründe, warum Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation in einer Sackgasse landen. Podcast-Moderator: Christoph Pacher LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/pacherchristoph/ Interviewgast: Dr. Volker Stiehl, Professor, Technische Hochschule LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-volker-stiehl-0939672/ Blog: https://www.volkerstiehl.de/was-ist-pda/ Homepage: https://730pm.com

Fries, Stefanwww.deutschlandfunk.de, @mediasresDirekter Link zur Audiodatei

In dieser Episode spreche ich mit Enver Cetin, Process Automation Lead, Andreas Schmid Group Wir sprechen über folgende Themen: Welchen digitalen Reifegrad hat der Mittelstand aktuell erreicht? Welche Möglichkeiten gibt es, um den digitalen Reifegrad zu messen? Warum kommt der Mittelstand nicht schnell genug voran? Welche Fehler werden im Mittelstand gemacht? Welche Chancen/Vorteile hat der Mittelstand gegenüber Konzernen? Podcast-Moderator: Christoph Pacher LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/pacherchristoph/ Interviewgast: Enver Cetin, Process Automation Lead, Andreas Schmid Group LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/transformationtool/

Cem Aydin (Referent Risikomanagement der VBG) referiert über den Einsatz von Reifegrad-Modellen bei der Einordnung von Unternehmen bezüglich der digitalen Transformierung. Er verdeutlicht präzise sowie mit praktischen Beispielen untermalt den Sinn und Nutzen von Reifegrad-Modellen. Anhand des eigenentwickelten Würfels beschreibt Herr Aydin die verschiedenen Dimensionen der digitalen Transformation. Im digitalen Transformationsprozess geht es um mehr als z.B. den Einsatz von Informationstechnologien, da Ziel eine ganzheitliche Betrachtungsweise des Transformationsprozesses ist. Der Würfel dient dabei als „Werkzeug“ um die individuelle digitale Unternehmensreife besser abbilden zu können und den digitalen Ist-Zustand eines Unternehmens zu verbildlichen. Direkt im Anschluss gibt es noch Tipps für die Erstellung von Checklisten zur Erhebung der digitalen Reife eines Unternehmens.

Für die SAP Vice Präsidentin Christine Regitz steht bei der Digitalisierung nicht die Technologie im Vordergrund, sondern das Neudenken bestehender Geschäftsmodelle. Diese Woche ist sie im Interview zu Gast und spricht über die digitale Transformation und Frauenförderung in der IT. Warum digitale Bildung auf politischer Ebene gelöst werden muss und wie sich zahlreiche Berufe zukünftig durch die Digitalisierung verändern werden, darum geht es im Interview.

Wenn es klemmt in der Vertriebspipeline schaut man oft ans Ende. Sind wir zu teuer? Können wir nicht richtig abschließen? Warum machen wir zu wenig Deals?   Sehr oft liegt der Fehler aber nicht am Ende sondern am Beginn der Kundenbeziehung. Manchmal gibt es einfach zu wenig Erstgespräche mit potentiellen Kunden.   Meist werden aber die Kunden einfach nicht qualifiziert: Ist das überhaupt ein potentieller Kunde? Was braucht der Kunde überhaupt? Wo ist sein Schmerz?   Wenn der Vertrieb sich mit den falschen Unternehmen beschäftigt und Deals verfolgt, die nie closen werden, dann wird das nichts mit den Aufträgen.   Auf jeden Fall ist das Vertriebsteam viel weniger effektiv, als es sein könnte, weil es sich nicht auf die wirklich guten Chancen konzentriert.   Es gehört schon etwas dazu, Kunden abzulehnen. Sind es aber nicht die richtigen, ist das genau das, was ein guter Verkäufer tun muss.   Ein komplexer Vertriebsprozess beginnt also mit einer gründlichen Kundenergründung und Kundenqualifikation. Wer sich dabei auf sein Bauchgefühl verlässt, liegt allerdings häufig daneben.   Es lohnt sich also, gerade hier mit definierten Checklisten zu arbeiten. Eine der besten Methoden dazu ist das MEDDIC System. Wie sie funktioniert, habe ich im VertriebsFunk schon ausführlich behandelt.   Heute schauen wir uns die Anwendung in der Praxis an. Dazu haben ich Alexander Derksen einen sehr erfahrenen Vertriebsprofi in das VertriebsFunk Studio eingeladen.   Heute erfährst du also, wie MEDDIC als Methode der Kundenqualifizierung in der Praxis angewendet wird.   Wie stellst du sicher, dass du die richtigen Kunden perfekt zum Abschluss führst?    

Die Pandemie hat gezeigt, wie wenig selbstverständlich unsere Grundrechte sind. Die Freiheit des Einzelnen musste im Angesicht des Coronavirus den Kürzeren ziehen. Doch der Liberalismus als politische Philosophie der Freiheit steht schon länger vor großen Herausforderungen: Wie umgehen mit den nötigen Einschränkungen des Klimaschutzes, der Digitalen Transformation oder der aufgeheizten Debatte um die Identitätspolitik? Wenn es um die Lösung von Problemen geht, vertrauen die Deutschen am liebsten auf den Staat, der Ruf nach mehr Eigenverantwortung hat es dagegen schwer. Liberale Positionen sind hierzulande häufig in der Minderheit. Christian Lindner, Parteivorsitzender der FDP, analysiert jenseits aller Partei- und Tagespolitik die Zukunft der Freiheit in unserer Gesellschaft.