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Martin Stern, Projekt- und Anforderungsmanager beim Deutschen Fußball-Bund (DFB), spricht im KaffeehausTALK mit Simon-Peter Charamza und Lorenz Kirchschlager über die Digitalisierung in Vereinen und Verbänden. Der Einstieg ins Sportbusiness gelang Martin Stern 2006 über bwin, das österreichische Unternehmen trat damals den Weg hin zum globalen Player an und sorgte bei der Fußball-Weltmeisterschaft in Deutschland mit Guerilla-Marketing für Aufsehen. Martin erzählt in der 64. KaffeehausTALK-Episode, warum die Niederösterreichischen Bergbahnen für ihn dennoch mehr Sportbusiness als bwin verkörpern, und wie es das Projekt „Wexl Arena“ in St. Corona bis in die Washington Post geschafft hat. Eine Blindbewerbung machte ihn 2018 zum Digitalisierungsmanager beim SK Rapid. Martin gibt Einblicke in eine dynamische und herausfordernde Zeit beim SK Rapid mit hoher Projekt-Schlagzahl. Im Gespräch mit den Podcast-Hosts Lorenz und Simon erklärt er, nach welchen Kriterien Projekte wie Rapid TV oder das innovative Format „Hackathon“ bewertet wurden, und warum er sich den Wunsch vom eigenen „Schani“ bei Rapid nicht erfüllen konnte. Vom größten Verein in Österreich zum größten nationalen Sportfachverband der Welt. Seit 2023 ist Martin Stern beim DFB als Projekt- und Anforderungsmanager tätig. Im KaffehausTALK erfahren die Hörer, wie die Einführung von SAP der Verhinderung weiterer Razzien, Steuernachzahlungen und Aberkennungen der Gemeinnützigkeit dienen soll. Antworten gibt's auch auf die Fragen nach den Unterschieden im Fußballbusiness zwischen Deutschland und Österreich beziehungsweise Verband und Verein. Der Podcast punktet zusätzlich mit persönlichen Geschichten. So erfahren die Hörer, warum man beim Fußball-Derby von Kalkutta vor 110.000 Zuschauer ein „Sir, this is not the right place for you” ernst nehmen sollte, wie Martin als Student den Wiener Stadtadlern Flügeln verlieh, und welche Herausforderungen ein DFB-Matchdelegierter zu bewältigen hat. THEMENKARRIERESTART BEI BWIN https://www.kaffeehaustalk.com/wp-content/uploads/2025/05/KHT_064_MartinStern_Kapitel_bwin.mp3VOM PLATZSTURM IN KALKUTTA ZU DEN NIEDERÖSTERREICHISCHEN BERGBAHNENhttps://www.kaffeehaustalk.com/wp-content/uploads/2025/05/KHT_064_MartinStern_Kapitel_NOEBergbahnen.mp3DIGITALISIERUNGSMANAGER BEIM SK RAPIDhttps://www.kaffeehaustalk.com/wp-content/uploads/2025/05/KHT_064_MartinStern_Kapitel_SKRapid.mp3PROJEKT- & ANFORDERUNGSMANAGER BEIM DEUTSCHEN FUSSBALL-BUNDhttps://www.kaffeehaustalk.com/wp-content/uploads/2025/05/KHT_064_MartinStern_Kapitel_DFB.mp3TIPPS, TRICKS UND TRENDShttps://www.kaffeehaustalk.com/wp-content/uploads/2025/05/KHT_064_MartinStern_Kapitel_TippsTricksTrends.mp3RÜCKBLICK UND AUSBLICKhttps://www.kaffeehaustalk.com/wp-content/uploads/2025/05/KHT_064_MartinStern_Kapitel_RueckblickAusblick.mp3WORDRAPhttps://www.kaffeehaustalk.com/wp-content/uploads/2025/05/KHT_064_MartinStern_Kapitel_Wordrap.mp3

Felicia Mutterer, Co-Gründerin des FC Viktoria Berlin, spricht im KaffeehausTALK mit Lorenz Kirchschlager und Simon-Peter Charamza über Sportjournalismus, Kommunikation, Frauenfußball und Investoren. Felicia Mutterer kommt aus dem Sportjournalismus, hat sich am Medienmarkt mit dem Special-Interest-Magazin Straight und dem Podcast-Unternehmen Achtung Broadcast! selbständig und vor allem als Co-Gründerin des FC Viktoria Berlin einen Namen gemacht. In der aktuellen KaffeehausTALK-Episode spricht sie über ihre Risikofreude und gibt tiefe Einblicke in ihr Herzensprojekt Viktoria. Fußball-Weltmeisterschaft der Frauen 2019 in Frankreich. Ein tagelang voller Biergarten beim Public Viewing. Die Initialzündung für Felicia Mutterer, an der Gründung eines eigenen Fußballvereins zu arbeiten. Das Vorbild: Der amerikanische Netzwerk-Verein Angels City FC. Drei Jahre später, es ist Juli 2022 und die Frauen-Europameisterschaft in England steht vor der Tür, gründet sie mit fünf weiteren Frauen den etwas anderen Verein. Heute kennt man den FC Viktoria Berlin, weit über die deutschen Grenzen hinaus, als Lifestyle-Marke. Im KaffeehausTALK erklärt Mutterer den großen USP „Viktoria-Netzwerk“, für das mittlerweile 246 Personen aus Wirtschaft, Politik, Sport, Medien und Entertainment mit Minimum 10.000 Euro ein Ticket gelöst haben. Der Verein ist aktuell mit 8 Millionen Euro bewertet und öffnet sich gerade für weitere strategische Partner. Mutterer gibt im Podcast Einblick, warum Sponsoring bei ihnen Chefsache ist, skizziert wie man mit Frauenfußball neue Branchen anspricht, und gibt Preis, wie ein LinkedIn-Posting zu schnellen Deals mit Stepstone und Douglas geführt hat. Aber auch Herausforderungen wie die Berliner Sportinfrastruktur, ein Jahresbudget von rund einer Million Euro und der spürbare sportliche Druck, von der dritten in die zweite Liga aufsteigen zu müssen, werden thematisiert. Wer wissen will, was Tatort-Kommissarin Ulrike Folkerts mit all dem zu tun hat, der sollte spätestens jetzt die Play-Taste für die aktuelle KaffeehausTALK-Episode drücken. THEMENBERUFLICHE ANFÄNGE IM SPORTJOURNALISMUS, PODCASTERIN & CO-FOUNDERIN DER FC VIKTORIA BERLIN FRAUEN https://www.kaffeehaustalk.com/wp-content/uploads/2025/03/KHT_063_FeliciaMutterer_Kapitel_Hauptteil.mp3TIPPS, TRICKS UND TRENDShttps://www.kaffeehaustalk.com/wp-content/uploads/2025/03/KHT_063_FeliciaMutterer_Kapitel_TippsTricksTrends.mp3RÜCKBLICK UND AUSBLICKhttps://www.kaffeehaustalk.com/wp-content/uploads/2025/03/KHT_063_FeliciaMutterer_Kapitel_RueckblickAusblick.mp3WORDRAPhttps://www.kaffeehaustalk.com/wp-content/uploads/2025/03/KHT_063_FeliciaMutterer_Kapitel_Wordrap.mp3

Sensible Rückkehr nach FehlgeburtenGespräch mit Hebamme Katrin NeherGastgeber: Stefan Hund - TrauermanagerWorum geht's:In kleinen Unternehmen verursacht die Umsetzung des Mutterschutzgesetzes oft Herausforderungen. Arbeitgeber müssen kreative Lösungen finden, um werdende Mütter zu schützen und rechtlichen Anforderungen gerecht zu werden. Eine offene Kommunikation ist hierbei entscheidend.Nach einer Fehl- oder Totgeburt brauchen viele Frauen spezielle Unterstützung. Katrin Neher bietet Rückbildungskurse an, die speziell auf diese Situationen abgestimmt sind. Diese Kurse bieten Verständnis und einen Raum für Trauer. Jede Frau verdient Empathie und Unterstützung bei ihrer Wiedereingliederung.Eine schrittweise Rückkehr in den Beruf nach einem Verlust ist wichtig, um Überlastung und Burnout zu vermeiden. Arbeitgeber sollten Erwartungen klar kommunizieren und Raum für Anpassungen bieten. Unterstützung im Arbeitsumfeld fördert ein gesundes und produktives Arbeitsklima.Der Umgang mit Fehlgeburten am Arbeitsplatz ist ein sensibles Thema. Offene Kommunikation und Vertrauen sind entscheidend, um betroffene Mitarbeiter zu unterstützen. Sowohl Männer als auch Frauen durchleben Trauer individuell – ein respektvoller Umgang ist essentiell für ein positives Arbeitsklima.Das Gespräch fand im Oktober 2024 stattKontakt: https://www.linkedin.com/in/katrin-neher-272059254/ ----------Wir sprechen über Themen rund um Trauer. Für Unternehmer, Führungskräfte und Betriebsräte. Hast Du eine Frage, die wir thematisieren sollen? Schreib uns: podcast@trauer-manager.de Möchtest Du, dass Dein Unternehmen mit wenig Aufwand umfassend vorbereitet ist, dann informiere Dich hier über unseren einzigartigen Trauermanager. Möchtest Du regelmäßig zum Thema Trauer im Unternehmen lesen, bestelle Dir hier unseren Know-How-Transfer. Impressum Mentioned in this episode:DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund

Trauer im KindergartenUlla Gschwandtner im Gespräch mit Trauermanager Stefan HundTod und Sterben sind unvermeidliche Teile des Lebens, die keinen Altersunterschied machen – weder bei den Eltern noch bei den Kindern. In dieser tiefgründigen Episode wird das Thema Trauerbewältigung im Kontext von Kindergartenkindern und Grundschülern behandelt, insbesondere wenn ein Elternteil oder ein Geschwisterkind stirbt. Ulla Gschwandtner, eine erfahrene Trauerbegleiterin, teilt ihre persönlichen Erfahrungen und Einsichten, die sie aus ihrer eigenen Trauerarbeit und ihrer Begegnung mit betroffenen Familien gewonnen hat. Die Diskussion reicht von den Herausforderungen, die Kinder beim Verarbeiten von Trauer haben, bis hin zu den Bedürfnissen der Eltern, die versuchen, in dieser schwierigen Zeit für ihre Kinder da zu sein.Kontakt: https://von-grau-zu-bunt.com----------Wir sprechen über Themen rund um Trauer. Für Unternehmer, Führungskräfte und Betriebsräte. Hast Du eine Frage, die wir thematisieren sollen? Schreib uns: podcast@trauer-manager.de Möchtest Du, dass Dein Unternehmen mit wenig Aufwand umfassend vorbereitet ist, dann informiere Dich hier über unseren einzigartigen Trauermanager. Möchtest Du regelmäßig zum Thema Trauer im Unternehmen lesen, bestelle Dir hier unseren Know-How-Transfer. Impressum Mentioned in this episode:DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan HundBleib mit uns in KontaktBleib mit uns in Kontakt. Bestelle Dir hier unseren Newsletter: www.trauer-manager.de/news

----------Wir sprechen über Themen rund um Trauer. Für Unternehmer, Führungskräfte und Betriebsräte. Hast Du eine Frage, die wir thematisieren sollen? Schreib uns: podcast@trauer-manager.de Möchtest Du, dass Dein Unternehmen mit wenig Aufwand umfassend vorbereitet ist, dann informiere Dich hier über unseren einzigartigen Trauermanager. Möchtest Du regelmäßig zum Thema Trauer im Unternehmen lesen, bestelle Dir hier unseren Know-How-Transfer. Impressum Mentioned in this episode:DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan HundMit dem Trauermanager optimal vorbereitetLade Dir hier die Infos zum Trauermanager herunter: www.trauermanager.de Bleibe weiterhin mit uns über den Know-How-Transfer verbunden.

Das Trauersprachenmodell der TrostheldenHendrik Lind zum zweiten Mal Gast bei Stefan Hund im Podcast vom TrauermanagerTakeaways: Nicht nur im Privaten - Kommunikation mit einem stark Trauernden ist schwer, weil er situationsbedingt eine andere Sprache spricht - bzw. manches jetzt anders versteht. Hendrik Lind hat mit viel Erfahrung, wissenschaftlich basiert, ein Sprachenmodell entwickelt. Seine Erkenntnisse holen Betroffene leichter und schneller aus der Isolation und sind somit sowohl im Privatbereich als auch im Businessbereich enorm hilfreich. Eine der wichtigsten Anwendungen sind für ihn die Trosthelden.de.So günstig kommen Trauernde ins Gespräch. Sie sind damit im Gespräch und stehen nicht mehr nur am Rand. Führungskräfte fühlen sich oft ohnmächtig im Umgang mit Trauernden, da sie nicht wissen, wie sie helfen können. Die Trauersprache ist individuell und entwickelt sich je nach persönlichem Verlust und Situation. Es ist wichtig, dass Führungskräfte anerkennen, dass sie nicht alle Antworten haben müssen. Das Verständnis für die eigene Ohnmacht kann Führungskräften helfen, sich im Trauerfall besser zu verhalten. Die Kombination aus Ohnmacht und schlechtem Gewissen kann Beziehungen zu Trauernden gefährden. Gemeinsamkeiten in der Trauer können eine Verbindung schaffen und das Gefühl der Isolation verringern. Link: https://www.trosthelden.de/impulse-wissenswertes/trauersprachen-modell----------Wir sprechen über Themen rund um Trauer. Für Unternehmer, Führungskräfte und Betriebsräte. Hast Du eine Frage, die wir thematisieren sollen? Schreib uns: podcast@trauer-manager.de Möchtest Du, dass Dein Unternehmen mit wenig Aufwand umfassend vorbereitet ist, dann informiere Dich hier über unseren einzigartigen Trauermanager. Möchtest Du regelmäßig zum Thema Trauer im Unternehmen lesen, bestelle Dir hier unseren Know-How-Transfer. Impressum Mentioned in this episode:Mit dem Trauermanager optimal vorbereitetLade Dir hier die Infos zum Trauermanager herunter: www.trauermanager.de Bleibe weiterhin mit uns über den Know-How-Transfer verbunden.DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund

Mentale Gesundheit im FokusDr. Stefanie Schöler und Heike Nordick-Ruf sind zu Gast im Trauermanager - Podcast "Das Schwere Leicht gesagt" bei Stefan HundTakeaways: Mentale Gesundheit ist ein immer wichtigeres Thema in der Arbeitswelt, insbesondere angesichts der steigenden psychischen Erkrankungen. Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen sollte in Unternehmen ernst genommen werden, um Ausfalltage zu reduzieren. Führungskräfte haben einen entscheidenden Einfluss auf die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter und sollten eine offene Kommunikation pflegen. Prävention und Sensibilisierung sind entscheidend, um mentale Gesundheit als normales Thema im Unternehmen zu etablieren. Mentale Ersthelfer sollten empathisch sein und in der Lage, bei psychischen Krisen Unterstützung zu bieten. Es ist wichtig, klare Grenzen zwischen der Rolle des Mentors und der des Therapeuten zu ziehen. Kontakt: www.mentaler-ersthelfer.de----------Wir sprechen über Themen rund um Trauer. Für Unternehmer, Führungskräfte und Betriebsräte. Hast Du eine Frage, die wir thematisieren sollen? Schreib uns: podcast@trauer-manager.de Möchtest Du, dass Dein Unternehmen mit wenig Aufwand umfassend vorbereitet ist, dann informiere Dich hier über unseren einzigartigen Trauermanager. Möchtest Du regelmäßig zum Thema Trauer im Unternehmen lesen, bestelle Dir hier unseren Know-How-Transfer. Impressum Mentioned in this episode:DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan HundMit dem Trauermanager optimal vorbereitetLade Dir hier die Infos zum Trauermanager herunter: www.trauermanager.de Bleibe weiterhin mit uns über den Know-How-Transfer verbunden.

Trauer beginnt mit der bösen DiagnoseAlexej Lachmann, Glasermeister und Witwer, zu Gast im Podcast des Trauermanagers bei Stefan HundMehr Info: Trauermanager.deTakeaways: Trauer beginnt nicht nur nach dem Verlust, sondern bereits mit der Diagnose einer Erkrankung. Hinweis: Sabine Dinkel verstarb an Eierstockkrebs, sie war übrigens mein Gast in einem früheren anderen Podcast. Offene Kommunikation über Krankheit und Trauer fördert Verständnis und Unterstützung im Arbeitsumfeld. Die emotionale Achterbahnfahrt der Trauer erfordert Zeit und Raum zur Verarbeitung. Führungskräfte sollten Mitgefühl zeigen und Mitarbeiter in Krisensituationen aktiv unterstützen. Offenheit und Humor können während der Trauerzeit helfen, das Leben weiterhin zu gestalten. Die richtige Unterstützung für Angehörige zu finden, kann den Trauerprozess erheblich erleichtern. DankeschönKontakt zu Alexej Lachmann - https://www.witwer-und-nun.deAufnahme: Juli 24, Sendung 11.11.24----------Wir sprechen über Themen rund um Trauer. Für Unternehmer, Führungskräfte und Betriebsräte. Hast Du eine Frage, die wir thematisieren sollen? Schreib uns: podcast@trauer-manager.de Möchtest Du, dass Dein Unternehmen mit wenig Aufwand umfassend vorbereitet ist, dann informiere Dich hier über unseren einzigartigen Trauermanager. Möchtest Du regelmäßig zum Thema Trauer im Unternehmen lesen, bestelle Dir hier unseren Know-How-Transfer. Impressum Mentioned in this episode:DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan HundBleib mit uns in KontaktBleib mit uns in Kontakt. Bestelle Dir hier unseren Newsletter: www.trauer-manager.de/news

Takeaways: Der Bundesverband Männertrauer wird gegründet, um spezifische Unterstützung für trauernde Männer anzubieten. Männer fühlen sich oft in der Trauerbegleitung nicht ausreichend vertreten oder abgeholt. Die Suizidraten zeigen, dass es einen dringenden Bedarf an Unterstützung für Männer gibt. Der Verband möchte ein Netzwerk schaffen, das Männer in ihrer Trauer begleitet und unterstützt. Der Austausch unter Männern kann helfen, Scham und Stigmatisierung in der Trauer zu verringern. Dr. Martin Kreuels plant, den Verband in Q1/2025 nach umfassenden Vorbereitungen offiziell zu gründen. Links referenced in this episode:bundesverbandmaennertrauer.de----------Wir sprechen über Themen rund um Trauer. Für Unternehmer, Führungskräfte und Betriebsräte. Hast Du eine Frage, die wir thematisieren sollen? Schreib uns: podcast@trauer-manager.de Möchtest Du, dass Dein Unternehmen mit wenig Aufwand umfassend vorbereitet ist, dann informiere Dich hier über unseren einzigartigen Trauermanager. Möchtest Du regelmäßig zum Thema Trauer im Unternehmen lesen, bestelle Dir hier unseren Know-How-Transfer. Impressum Mentioned in this episode:DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund

Psychologische Sicherheit - der Gamechanger bei einem TrauerfallVeronika Jakl, Begründerin der Pioniere der Prävention, zu Gast im Podcast des TrauermanagersMehr Info: Trauermanager.deTakeaways:Psychologische Sicherheit ist entscheidend für den Unternehmenserfolg und fördert innovative Teamarbeit.Ein offenes Feedbackklima ist notwendig, um kontinuierliche Verbesserungsprozesse im Unternehmen zu ermöglichen.Die Entwicklung psychologischer Sicherheit ist ein langwieriger Prozess, der aktives Engagement erfordert.Fehler und Herausforderungen offen anzusprechen, ist essenziell für das Wachstum eines Teams.Das Vertrauen zwischen Mitarbeitern und Führungskräften ist eine Grundlage für psychologische Sicherheit.Führungskräfte sollten ihre eigene Verletzlichkeit zeigen, um ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.Danke Kontakt: pionierederpraevention.com----------Wir sprechen über Themen rund um Trauer. Für Unternehmer, Führungskräfte und Betriebsräte. Hast Du eine Frage, die wir thematisieren sollen? Schreib uns: podcast@trauer-manager.de Möchtest Du, dass Dein Unternehmen mit wenig Aufwand umfassend vorbereitet ist, dann informiere Dich hier über unseren einzigartigen Trauermanager. Möchtest Du regelmäßig zum Thema Trauer im Unternehmen lesen, bestelle Dir hier unseren Know-How-Transfer. Impressum Mentioned in this episode:Mit dem Trauermanager optimal vorbereitetLade Dir hier die Infos zum Trauermanager herunter: www.trauermanager.de Bleibe weiterhin mit uns über den Know-How-Transfer verbunden.DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund

Trauernde AzubisAlexander Marschner ist Gast im Podcast des Trauermanager - und Stefan HundDas Gespräch zwischen Alexander Marschner und Stefan Hund beleuchtet die oft übersehene, aber äußerst wichtige Thematik der Trauerbegleitung für Auszubildende. Marschner, ein Experte in der Trauerbegleitung, diskutiert die Herausforderungen, die junge Menschen in Trauersituationen bewältigen müssen, insbesondere wenn sie in der Ausbildung sind. Durch seine Erfahrungen in der Arbeit mit Trauergruppen für junge Erwachsene vermittelt er eindrucksvoll, wie wichtig es ist, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem Trauernde sich sicher und verstanden fühlen. Die Episode thematisiert auch die Rolle von Unternehmen und Führungskräften, die oft unsicher sind, wie sie mit trauernden Mitarbeitenden umgehen sollen. Marschner hebt hervor, dass es nicht nur um das Zuhören geht, sondern auch darum, aktiv Ressourcen bereitzustellen und Netzwerke zu nutzen, um den Betroffenen zu helfen, ihren Weg durch die Trauer zu finden.Kontakt: https://www.linkedin.com/in/alexander-marschner-30b964268/Aufnahme Juli 24Sendung 21.10.24----------Wir sprechen über Themen rund um Trauer. Für Unternehmer, Führungskräfte und Betriebsräte. Hast Du eine Frage, die wir thematisieren sollen? Schreib uns: podcast@trauer-manager.de Möchtest Du, dass Dein Unternehmen mit wenig Aufwand umfassend vorbereitet ist, dann informiere Dich hier über unseren einzigartigen Trauermanager. Möchtest Du regelmäßig zum Thema Trauer im Unternehmen lesen, bestelle Dir hier unseren Know-How-Transfer. Impressum Mentioned in this episode:Mit dem Trauermanager optimal vorbereitetLade Dir hier die Infos zum Trauermanager herunter: www.trauermanager.de Bleibe weiterhin mit uns über den Know-How-Transfer verbunden.DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund

Sandra Vetter, Traumapädagin ist Gast im Trauermanager - PodcastStefan Hund spricht mit ihr zum Thema "HR wischen Babyshower und Kinderlosigkeit"Das heutige Thema dreht sich um die emotionalen Spannungen, die in einem Team entstehen können, wenn eine Mitarbeiterin schwanger ist, während eine andere mit unerfülltem Kinderwunsch kämpft. Sandra Vetter, Traumacoach und ehemalige Betreiberin eines großen Ausflugscafés in Marburg, teilt ihre Erfahrungen aus dem Umgang mit solchen sensiblen Situationen. Sie beschreibt, wie sich die Freude der werdenden Mutter oft mit der Trauer der Kollegin verbindet, die sich sehnlichst ein Kind wünscht, aber vielleicht mehrere Fehlgeburten erlebt hat. Sandra betont die Bedeutung einer traumasensiblen Gesprächsführung und das Einfühlen in die Emotionen beider Parteien, um ein respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Durch ihre Einblicke zeigt sie, wie wichtig es ist, als Führungskraft empathisch zu handeln und eine offene Kommunikation im Team zu fördern, um Spannungen abzubauen und den Zusammenhalt zu stärken.Das Gespräch fand im Juli 2024 statt.Kontakt: https://www.linkedin.com/in/sandra-vetter-84425b278/Mentioned in this episode:Mit dem Trauermanager optimal vorbereitetLade Dir hier die Infos zum Trauermanager herunter: www.trauermanager.de Bleibe weiterhin mit uns über den Know-How-Transfer verbunden.DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund

Trauer im PflegeheimBirgit Proske ist Gast im Podcast des Trauermanager.de. Stefan Hund spricht mit ihr für "Das Schwere LEICHT gesagt"Inhalt dieser Episode: Stefan Hund spricht mit Birgit Proske über den Umgang von Pflegekräften mit der Trauer von Bewohnern und deren Angehörigen. Sie beleuchten, wie wichtig es ist, den Sterbeprozess und die damit verbundenen emotionalen Herausforderungen sowohl für die Pflegekräfte als auch für die Angehörigen zu verstehen. Birgit teilt ihre Erfahrungen aus der Altenpflege und erklärt, dass der Kontakt mit dem Tod für viele Mitarbeitende eine besondere Herausforderung darstellt, besonders wenn sie zum ersten Mal mit dem Verlust eines Bewohners konfrontiert werden. Das Gespräch behandelt auch die kulturellen Unterschiede im Umgang mit Sterben und Tod, insbesondere im Kontext multikultureller Pflegeeinrichtungen. Schließlich betonen sie die Notwendigkeit von Fortbildungen und den Austausch im Team, um die emotionalen Belastungen zu bewältigen und die Pflegequalität zu verbessern.Kontakt: https://www.linkedin.com/in/birgitproske/ ----------Wir sprechen über Themen rund um Trauer. Für Unternehmer, Führungskräfte und Betriebsräte. Hast Du eine Frage, die wir thematisieren sollen? Schreib uns: podcast@trauer-manager.de Möchtest Du, dass Dein Unternehmen mit wenig Aufwand umfassend vorbereitet ist, dann informiere Dich hier über unseren einzigartigen Trauermanager. Möchtest Du regelmäßig zum Thema Trauer im Unternehmen lesen, bestelle Dir hier unseren Know-How-Transfer. Impressum Mentioned in this episode:DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan HundMit dem Trauermanager optimal vorbereitetLade Dir hier die Infos zum Trauermanager herunter: www.trauermanager.de Bleibe weiterhin mit uns über den Know-How-Transfer verbunden.

Die Bestatterin - Anlaufstelle für Führungskräfte im TrauerfallSenta Kahrhof führt heute das über 160 Jahre alte BestattungshausStefan Hund im Gespräch mit der Unternehmerin für "Das Schwere LEICHT gesagt", dem Podcast des Trauermanagers.Senta Kahrhof ist eine kompetente Ansprechpartnerin für Unternehmen, die Unterstützung bei der Kommunikation mit trauernden Familien suchen. Sie empfiehlt Betrieben, sich direkt an das zuständige Bestattungsinstitut zu wenden, um relevante Informationen und Tipps zu erhalten, insbesondere im Zusammenhang mit Todesanzeigen. Ihr Ziel ist es, den Prozess für die Familien zu erleichtern, indem sie als Vermittlerin agiert und Unternehmen eine einfache und direkte Kontaktmöglichkeit bietet.Kahrhof Bestattungen wurde vor über 160 Jahren in Darmstadt gegründet. Kontakt: mailto:Kontakt@Kahrhof-Bestattungen.de(C) Trauermanager.de Aufnahme aus Juli 24----------Wir sprechen über Themen rund um Trauer. Für Unternehmer, Führungskräfte und Betriebsräte. Hast Du eine Frage, die wir thematisieren sollen? Schreib uns: podcast@trauer-manager.de Möchtest Du, dass Dein Unternehmen mit wenig Aufwand umfassend vorbereitet ist, dann informiere Dich hier über unseren einzigartigen Trauermanager. Möchtest Du regelmäßig zum Thema Trauer im Unternehmen lesen, bestelle Dir hier unseren Know-How-Transfer. Impressum Mentioned in this episode:Mit dem Trauermanager optimal vorbereitetLade Dir hier die Infos zum Trauermanager herunter: www.trauermanager.de Bleibe weiterhin mit uns über den Know-How-Transfer verbunden.DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund

Erfolgreich führen auch in TrauersituationenAntje Heimsoeth zu Gast im Trauermanager-Podcast "Das Schwere LEICHT gesagt"Dieser Podcast ist ein kostenfreies Angebot des Trauermanagers und wird moderiert von Stefan HundHallo zusammen, hier ist Stefan, euer Trauermanager. In unserer heutigen Podcast-Episode haben wir mit Antje Heimsoeth spannende Themen diskutiert. Von der Notwendigkeit empathischer Führungskräfte und Selbstführung über die Bedeutung von Emotionen und Stressmanagement bis hin zu handfesten Tipps für den Umgang mit Tod und Trauer im Unternehmen. Antje teilt ihre langjährige Erfahrung als Beraterin und gibt wertvolle Einblicke, wie man als Führungskraft erfolgreich sein kann, indem man seine Mitarbeiter erfolgreich macht. Hört rein und lasst euch inspirieren!Wer tiefer in das Thema eintauchen möchte, dem sei folgendes Buch von Antje Heimsoeth empfohlen: „Kopf gewinnt. Der Weg zu mentaler und emotionaler Führungsstärke“ - https://antje-heimsoeth.com/shop-buecher-und-mehr/buch-kopf-gewinnt-auflage-3/Kontakt: https://antje-heimsoeth.comAufnahme Juli 24 - Sendung 23.9.24(C)Trauermanager.de ----------Wir sprechen über Themen rund um Trauer. Für Unternehmer, Führungskräfte und Betriebsräte. Hast Du eine Frage, die wir thematisieren sollen? Schreib uns: podcast@trauer-manager.de Möchtest Du, dass Dein Unternehmen mit wenig Aufwand umfassend vorbereitet ist, dann informiere Dich hier über unseren einzigartigen Trauermanager. Möchtest Du regelmäßig zum Thema Trauer im Unternehmen lesen, bestelle Dir hier unseren Know-How-Transfer. Impressum Mentioned in this episode:DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan HundMit dem Trauermanager optimal vorbereitetLade Dir hier die Infos zum Trauermanager herunter: www.trauermanager.de Bleibe weiterhin mit uns über den Know-How-Transfer verbunden.

Präsenz und Charisma im Auge des OrkansAngela Elis ist der Fels in der Brandung und vermittelt dies auch anderenStefan Hund für den Trauermanager im Gespräch mit der bekannten Moderatorin aus Funk und FernsehenAngela Elis ist seit über 25 Jahren kommunikative Expertin, die sich intensiv mit der Wirksamkeit und Bedeutung von Kommunikation sowie Empathie in Führungsrollen auseinandersetzt. Und das alles passiert auf offener TV-Bühne. Wo sie früher die Schüchterne war.Sie betont, dass echte, zielgenaue Kommunikation mehr erfordert als nur das grundsätzliche Sprechen, das wir als Kinder gelernt haben. Elis glaubt, dass die Fähigkeit, sich einzufühlen und Mitgefühl zu zeigen, entscheidend ist für erfolgreiche zwischenmenschliche Interaktionen. Für sie ist es unerlässlich, sich gut auf neue Rollen, insbesondere Führungspositionen, vorzubereiten. Dabei vergleicht sie neue Herausforderungen oft mit zu großen Schuhen, in die man hineinwachsen muss. Ihr Ansatz hebt hervor, dass die Art und Weise, wie man kommuniziert und Empathie zeigt, eng mit dem eigenen Führungsstil verknüpft ist, sei es ein freundschaftlicher oder ein autoritärer Stil. Angela Elis setzt sich dafür ein, dass Führungskräfte sich bewusst entscheiden und beständig daran arbeiten, wie sie ihre Rolle ausfüllen und mit anderen interagieren wollen.Danke für das Gespräch Kontakt: https://angela-elis.deMehr zu dieser Episode, einer detaillierten Inhaltsübersicht und den Angeboten von Angela Elis: https://trauer-manager.de/podcast/inspiration/angela-elis (C) Trauermanager.de August 2024----------Wir sprechen über Themen rund um Trauer. Für Unternehmer, Führungskräfte und Betriebsräte. Hast Du eine Frage, die wir thematisieren sollen? Schreib uns: podcast@trauer-manager.de Möchtest Du, dass Dein Unternehmen mit wenig Aufwand umfassend vorbereitet ist, dann informiere Dich hier über unseren einzigartigen Trauermanager. Möchtest Du regelmäßig zum Thema Trauer im Unternehmen lesen, bestelle Dir hier unseren Know-How-Transfer. Impressum Mentioned in this episode:Mit dem Trauermanager optimal vorbereitetLade Dir hier die Infos zum Trauermanager herunter: www.trauermanager.de Bleibe weiterhin mit uns über den Know-How-Transfer verbunden.DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund

This episode is proudly brought to you by ANZ. A new series of conversations with different mob around the country to yarn about, meaningful career opportunities within ANZ, building the capacity of Indigenous businesses and organisations, and helping individuals in the broader community to achieve financial wellbeing and resilience. If you'd like to know more about how ANZ can help improve your financial wellbeing, or help you start, run or grow your business, visit anz.com or call 13 13 14. Happy NAIDOC week you mob! To celebrate, we proudly bring you the next instalment of the ANZ partnership series. Today's yarn is with Tom Mosby, CEO of the Koorie Heritage Trust!

Passageriten Die mächtigste Kraft bei unsicheren Übergängen von Lebensphasen sind die Passageriten. (https://www.campus.de/buecher-campus-verlag/wissenschaft/kulturwissenschaften/uebergangsriten-2489.html)Anfang des 20. Jahrhunderts kam der deutsch-französische Ethnologe Arnold van Gennep dieser mächtigen Kraft quer durch die Zeiten und Welten auf die Spur. Überall auf der Welt in Gegenwart und Vergangenheit hat er sie gesucht und gefunden. Mehr noch, fehlt ein Abschieds- oder Willkommensritual fühlt es sich immer wieder an wie ein offenes Ende. Ein Trauerfall im Unternehmen ohne ein Abschiedsritual intern oder auch die unterstützende Anwesenheit bei der Beerdigung läßt ein Unternehmen nicht wirklich zur Ruhe kommen. Auch das ist ein Abschnitt im www.trauermanager.deAuf Eure Fragen und Rückmeldungen freuen wir uns unter podcast@trauer-manager.de(c) Trauermanager.de April 2024"Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke WedlerIdee und Moderation: Stefan Hund ----Bleibe mit uns in Kontakt: Kostenfrei: Know-How-TransferSei vorbereitet, bevor Deine Mitarbeiterin eine Fehlgeburt hat: www.trauer-manager.de/webinar-fehlgeburtDer Trauermanager ist das ultimative Produkt aus der Arbeitssicherheit und BGM für Unternehmer und Führungskräfteals Do it yourself: www.trauer-manager.de/workbookals Do it for you: www.trauermanager.de und gegen einen Aufpreis. Do it with you ...Damit im schweren Krankheits- oder gar Todesfall Deine Mitarbeiter abgesichert sind, haben wir hier eine exklusive Zusammenarbeit mit der Gothaer Versicherung. ----Kontakt und ImpressumDu möchtest uns schreiben: Zur HomepageDie Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)Impressum Mentioned in this episode:Bleib mit uns in KontaktBleib mit uns in Kontakt. Bestelle Dir hier unseren Newsletter: www.trauer-manager.de/newsDankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund

Wie spreche ich als Führungskraft einen potenziell trauernden Mitarbeiter an?Trauersituationen bei Mitarbeitern. Wir erkunden, wie Führungskräfte einfühlsam reagieren und unterstützen können. Aktives Zuhören, das Angebot von Unterstützung und die richtige Balance zwischen Nähe und Distanz stehen im Fokus. Durch die beruhigende und hilfsbereite Haltung der Führungskraft kann der Mitarbeiter sich trotz persönlicher Herausforderungen von seinem Team und Unternehmen gehalten fühlen. Wenn Du weitere Anregungen oder Erfahrungen teilen möchtest, schreib uns: podcast at trauer-manager.de. Bleib dran für die nächste Folge!(C) 2024 Trauer-manager.deStefan Hund"Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke WedlerIdee und Moderation: Stefan Hund ----Bleibe mit uns in Kontakt: Kostenfrei: Know-How-TransferSei vorbereitet, bevor Deine Mitarbeiterin eine Fehlgeburt hat: www.trauer-manager.de/webinar-fehlgeburtDer Trauermanager ist das ultimative Produkt aus der Arbeitssicherheit und BGM für Unternehmer und Führungskräfteals Do it yourself: www.trauer-manager.de/workbookals Do it for you: www.trauermanager.de und gegen einen Aufpreis. Do it with you ...Damit im schweren Krankheits- oder gar Todesfall Deine Mitarbeiter abgesichert sind, haben wir hier eine exklusive Zusammenarbeit mit der Gothaer Versicherung. ----Kontakt und ImpressumDu möchtest uns schreiben: Zur HomepageDie Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)Impressum ---Mentioned in this episode:DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund

30x gefehlt und es hat wegen Trauer BEM gemachtTod und Trauer spielen beim Thema BEM immer wieder eine entscheidende RolleAnja Kayser ist eine erfahrene Personalreferentin, die während ihrer beruflichen Laufbahn mit dem betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) in Kontakt kam. Sie begann in einem Unternehmen zu arbeiten und wurde bald mit dem neuen Gesetz zum BEM konfrontiert. Sie war neugierig und informierte sich darüber, bevor sie schließlich an der Umsetzung am Standort beteiligt war. Diese Erfahrung prägte ihren beruflichen Werdegang und sie entwickelte sich zu einer Expertin auf dem Gebiet des betrieblichen Eingliederungsmanagements. Seit 10 Jahren hat sie sich selbständig gemacht und begleitet als Externe Unternehmen und Mitarbeiter im BEMDankeschön Kontakt: www.kayser-personalkonzepte.de(C) 2024 Stefan Hund - für Trauer-manager.de. Aufnahme 1/24_________Bleibe mit uns in Kontakt: www.trauer-manager.de/newsoder schreibe uns: podcast@trauer-manager.de Mentioned in this episode:DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan HundBleib mit uns in KontaktBleib mit uns in Kontakt. Bestelle Dir hier unseren Newsletter: www.trauer-manager.de/news

Rene Noel ist Mr. Lockout/TagoutRene Noel ist seit 20 Jahren im Bereich Arbeitsschutz tätig und hat sich besonders auf das Thema Lockout/Tagout und die Sicherung von Instandhaltungstätigkeiten spezialisiert. Während seiner Karriere hat er viele dramatische Fälle erlebt, von schweren Verletzungen bis hin zu tödlichen Unfällen. Diese Erfahrungen haben ihn geprägt und er ist dankbar, dass er selbst nie persönlich in solch tragische Ereignisse verwickelt war.Wir sprechen über Unternehmenskultur, Arbeitssicherheit und natürlich auch den Umgang mit Tod und Trauer in Unternehmen.Herzlichen Dank, lieber RenéKontakt: www.die6diamanten.deoder LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/6diamanten/(c)2024 Stefan Hund für https://www.trauer-manager.de -----Bleibe mit uns in Kontakt: https://www.trauer-manager.de/news oder schreibe uns podcast@trauer-manager.de Mentioned in this episode:Bleib mit uns in KontaktBleib mit uns in Kontakt. Bestelle Dir hier unseren Newsletter: www.trauer-manager.de/newsDankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund

Dinner for One - Trauer im UnternehmenDie beiden haben mehr gemeinsam, als Du vermutest.Erfahre, warum der Jahreswechsel und Silvester-Rituale eine wichtige Rolle bei der Bewältigung von Veränderungen und Trauer spielen.Rituale dienen dazu, die Unsicherheit in Übergangsmomenten zu entschärfen. Welche Rituale kennst du in deinem Unternehmen und wie beeinflussen sie die Kultur?Ich zeige Dir, wie Unternehmen mit dem Verlust eines Mitarbeiters umgehen können, und lade Dich ein, Deine Gedanken zu Trauerritualen zu teilen. Entdecke in der neuesten Podcast-Episode, wie Riten und Traditionen dazu beitragen, Sicherheit und Verbundenheit in Zeiten des Wandels zu schaffen. Teile deine Erfahrungen! und schreibe mir: podcast@trauer-manager.de (C)2024 Stefan Hund für Trauer-Manager.de-----Bleibe mit uns in Kontakt: www.trauer-manager.de/newsMentioned in this episode:DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund

Stefan Hund über Umgang mit Suizid eines MitarbeitersWeihnachten ist für die einen die schönste Zeit des Jahres ... für andere wird sie zur dunkelsten. Wenn die Nacht nicht enden will - und der Suizid als einziger Ausweg aus dem Dilemma erscheint und wahrgenommen wird.Stefan Hund, ev. Pfarrer i.R. und Fachkraft für Arbeitssicherheit teilt wertvolle Tipps für Führungskräfte, wie ein Umgang im Unternehmen sein könnte. Wichtige Informationen für schwierige Situationen. (12/23) www.trauer-manager.de----Bleibe mit uns verbunden: www.trauer-manager.de/newsDeine Rückmeldung auf diese Episode erreicht uns direkt unter podcast@trauer-manager.deMentioned in this episode:Bleib mit uns in KontaktBleib mit uns in Kontakt. Bestelle Dir hier unseren Newsletter: www.trauer-manager.de/newsDankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund

Heilig Abend - das erste Mal ohne ...Ein Sterbefall oder eine Scheidung ... wie überlebe ich das erste Weihnachten - ohne?Ein Zwiegespräch zwischen Dr. Martin Kreuels und Stefan Hund Danke lieber MartinMöchtest Du uns Fragen oder Anregungen schicken, dann gerne über podcast@trauer-manager.de(C) trauer-manager.de Aufnahme 23/12Abonniere hier unseren Know-how-Transfer: Mentioned in this episode:trauerimunternehmen.de/versicherungIm Arztbericht steht es unerbittlich: Jens 42 hat Krebs im Endstadium - noch 6 Wochen - vielleicht Und was jetzt. Zusätzlich zu allem Schock und aller Trauer - Wie geht es morgen weiter, mit der jungen Familie, wenn das entscheidende Geld fehlt? Wie soll ab jetzt die Miete nach der Beerdigung bezahlt werden - ohne größere Rücklagen? Wir von Trauerimunternehmen machen Werbung für eine nagelneue in Deutschland einzigartige Firmenpolice. Es ist uns eine Herzensangelegenheit. —- Uwe Unger hat sie für die Gothaer in Podcastfolge 35 vorgestellt. Details gibts unter der Weiterleitung von trauerimunternehmen.de/versicherung Ab dem ersten Arbeitstag kann ein teilnehmendes Unternehmen allen Mitarbeitern Nach einer schweren Diagnose oder gar dem Tod 3 Monatsgehälter plus Beerdigungskosten für kleines Geld zusagen. Ein employerbranding was seines gleichen in Deutschland sucht - und spürbar die Not der Mitarbeiter lindert, wenn diese am größten ist. Details gibts unter der Weiterleitung von trauerimunternehmen.de/versicherungDankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund

Mentioned in this episode:trauerimunternehmen.de/versicherungIm Arztbericht steht es unerbittlich: Jens 42 hat Krebs im Endstadium - noch 6 Wochen - vielleicht Und was jetzt. Zusätzlich zu allem Schock und aller Trauer - Wie geht es morgen weiter, mit der jungen Familie, wenn das entscheidende Geld fehlt? Wie soll ab jetzt die Miete nach der Beerdigung bezahlt werden - ohne größere Rücklagen? Wir von Trauerimunternehmen machen Werbung für eine nagelneue in Deutschland einzigartige Firmenpolice. Es ist uns eine Herzensangelegenheit. —- Uwe Unger hat sie für die Gothaer in Podcastfolge 35 vorgestellt. Details gibts unter der Weiterleitung von trauerimunternehmen.de/versicherung Ab dem ersten Arbeitstag kann ein teilnehmendes Unternehmen allen Mitarbeitern Nach einer schweren Diagnose oder gar dem Tod 3 Monatsgehälter plus Beerdigungskosten für kleines Geld zusagen. Ein employerbranding was seines gleichen in Deutschland sucht - und spürbar die Not der Mitarbeiter lindert, wenn diese am größten ist. Details gibts unter der Weiterleitung von trauerimunternehmen.de/versicherungDankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund

Erben in den Filmen ist schönDas große Geld oder das schöne Haus ... und wer dann noch an Rosamunde Pilcher denkt ... nicht auszumalen. Kim Skoruppa leitet mit ihrem Vater die Büros von Creditreform in Südhessen und der Kurpfalz. Sie sagt, dass das Thema "Tod und Trauer" seit Jahren die vordersten Ränge belegt, wenn es um Inkasso geht. Und ... vererbt werden genauso auch Schulden ... Hier erzählt sie von ihrer täglichen Arbeit und gibt Tipps, die ausdrücklich keine Rechtsberatung von ihr sind. Einer der ganz wichtigen Punkte, jeder sollte so schnell wie möglich eine Übersicht mit allen regelmäßigen Verbindlichkeiten erstellen inkl. den Möglichkeiten, wie sie gekündigt werden können. Im Zeitalter des Internets und der unterschiedlichen Mailadressen um so mehr. Danke KimKontakt: https://www.linkedin.com/in/kimmskoruppa/(C) Trauer-manager.de 11/23----Hier erfährst Du mehr ... und bekommst unseren regelmäßigen Know-How-Transfer: https://trauer-manager.de/news Ein Informationsblatt zum Versicherungsangebot der Gothaer findest Du hier: https://trauer-manager.de/go4life (Affiliation) Mentioned in this episode:trauerimunternehmen.de/versicherungIm Arztbericht steht es unerbittlich: Jens 42 hat Krebs im Endstadium - noch 6 Wochen - vielleicht Und was jetzt. Zusätzlich zu allem Schock und aller Trauer - Wie geht es morgen weiter, mit der jungen Familie, wenn das entscheidende Geld fehlt? Wie soll ab jetzt die Miete nach der Beerdigung bezahlt werden - ohne größere Rücklagen? Wir von Trauerimunternehmen machen Werbung für eine nagelneue in Deutschland einzigartige Firmenpolice. Es ist uns eine Herzensangelegenheit. —- Uwe Unger hat sie für die Gothaer in Podcastfolge 35 vorgestellt. Details gibts unter der Weiterleitung von trauerimunternehmen.de/versicherung Ab dem ersten Arbeitstag kann ein teilnehmendes Unternehmen allen Mitarbeitern Nach einer schweren Diagnose oder gar dem Tod 3 Monatsgehälter plus Beerdigungskosten für kleines Geld zusagen. Ein employerbranding was seines gleichen in Deutschland sucht - und spürbar die Not der Mitarbeiter lindert, wenn diese am größten ist. Details gibts unter der Weiterleitung von trauerimunternehmen.de/versicherungDankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund

Petra Zander Emotionale Intelligenz ist in der heutigen Arbeitswelt wichtiger als ein hoher IQ. Es geht darum, Emotionen anzuerkennen und zu nutzen. Als Führungskraft ist es wichtig, authentisch zu sein und auch frustrierende Situationen anzusprechen. Trauer am Arbeitsplatz ist ein Thema, das oft tabuisiert wird, aber es ist wichtig, über Emotionen zu sprechen und nachzufragen. In großen Unternehmen wird Trauer oft strukturiert und ritualisiert behandelt, aber echte Anteilnahme und Mitgefühl sind entscheidend. Die alten Führungsmodelle müssen überdacht werden, um eine ganzheitliche und menschliche Führung zu ermöglichen. Es geht um Partizipation, den systemischen Ansatz und den Sinn.Kontakt: www.wfmo.deDer Podcast "Das Schwere LEICHT gesagt" behandelt verschiedene Perspektiven von Trauerfällen im Unternehmen. Wir stellen Unternehmern, HR-Veranwortliche und Betriebsräten zum Thema Trauer am Arbeitsplatz Informationen bereit. Ziel ist, dass die Führungskräfte ihre trauernden Mitarbeiter wertschätzend in der Krise unterstützen. Im Jahr 2021 hat die Zahl der Verstorbenen in Deutschland die Grenze von einer Million überschritten. Rund 140.000 von ihnen waren im erwerbsfähigen Alter. Die Zahl der schweren, lebensverkürzenden Diagnosen liegt noch mal deutlich darüber. Wir unterstützen gerne mit kostenfreien Impulsen. Hier findest Du die wichtigsten Informationen zu einem Aspekt, der uns in unserer Arbeit begegnet. Die Reihe wird regelmäßig fortgesetzt. Lade Dir jenen herunter, den Du gerne haben möchtest. Hier gehts zum Angebot. Herzliche Grüße - auch im Namen des TeamsStefan (Hund)(c) Trauer-Manager.de linkedin.com/in/petrazanderwfmoBis zum 15.12.23 können Sie im Institut von Petra Zander an einem kostenlosen Test zum Motivationsindex Ihres Unternehmens / Teams teilnehmen. Laden Sie sich hierzu die Informationen herunter. Danke(C) Trauer-manager.de Aufnahme 10/23Mentioned in this episode:DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan HundGewinne unser Workbook im Wert von € 49,-Mit diesem Workbook kannst Du schnell schnell erkennen, wie gut Dein Unternehmen vorbereitet ist, sollte ein Mitarbeiter Trauer tragen. Gehe die über 70 Aussagen durch und triff eine Entscheidung nach dem Ampelsystem. Damit kannst Du schnell erkennen, was Du bereits hast und was Du noch tun kannst. Was Du tun solltest, wenn Du es gewinnen möchtest. Abonniere schnell unseren Newsletter über unsere Seite www.trauer-manager.de/gewinnspiel (zur info: Du wirst weitergeleitet auf unsere Landingpage bei mailerlite) Einmal im Monat ziehen wir aus all unseren Newsletter-Abonnenten einen Gewinner bzw. einer Gewinnerin. Diese geben wir dann auch im nächsten Newsletter bekannt.

Conversation with Taungurung man Mick Harding about his artwork to be featured in ‘Fired Up: Stories Through Embers and earth', an upcoming Koorie Heritage Trust exhibition (KHT) - 25/11/2023-14/02/2024. The event, the third iteration of KHT's Blak Design program, will bring together nine participants, each with vastly different experience, backgrounds, mobs and previous dealings with ceramics.

Onuava - Dr. Julia Reichert. Sie ist nicht nur eine erfahrene BWLerin in der Unternehmensberatung, sondern auch Gründerin des Unternehmens „Onuava“, das sich auf die Unterstützung von Menschen mit unerfülltem Kinderwunsch spezialisiert hat. Thema dieser Episode: Kinderwunschbehandlung, Betreuungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz und den Umgang von Unternehmen mit dieser sensiblen Situation. Wir erleben, welche Herausforderungen Menschen mit unerfülltem Kinderwunsch am Arbeitsplatz erleben und welche Rolle Führungskräfte dabei spielen. Außerdem wird Dr. Reichert uns Einblicke in die Arbeit von „Onuava“ geben. Darüber, wie sie fundierte Informationen und Beratung bereitstellen, und wie wir als Unternehmen/Gesellschaft besser mit diesem oft tabuisierten Thema umgehen können. Tauchen Sie mit uns ein in die Welt des Kinderwunsches und der Unterstützung am Arbeitsplatz.Kontakt zu Dr. Julia Reichert(C) Trauer-Manager.de 23/08---- "Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke WedlerIdee und Moderation: Stefan Hund ----Bleibe mit uns in Kontakt: Kostenfrei: Know-How-TransferSei vorbereitet, bevor Deine Mitarbeiterin eine Fehlgeburt hat: www.trauer-manager.de/webinar-fehlgeburtDer Trauermanager ist das ultimative Produkt aus der Arbeitssicherheit und BGM für Unternehmer und Führungskräfteals Do it yourself: www.trauer-manager.de/workbookals Do it for you: www.trauermanager.de und gegen einen Aufpreis. Do it with you ...Damit im schweren Krankheits- oder gar Todesfall Deine Mitarbeiter abgesichert sind, haben wir hier eine exklusive Zusammenarbeit mit der Gothaer Versicherung. ----Kontakt und ImpressumDu möchtest uns schreiben: Zur HomepageDie Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)Impressum Mentioned in this episode:Gewinnspiel mit Andrea BallschuhVom 13.9.-13.10.23 stellt uns die bekannte Fernsehmoderatorin und Freundin der Familie 2x2 Plätze für ihr neues zweitägiges Seminar zur Verfügung. DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund

Markus und Katharina Zahner - Pressekonzept - In Case of Emergency"PR begins at home", dieser Satz aus den 1950er Jahren gilt damals wie heute, als Edward L. Bernays Kommunikationskonzepte für Unternehmen entwickelte. Strategisch vorbereitet sein - und beispielsweise bei einem schweren Arbeitsunfall gezielt nachlegen können. Zu Gast haben wir heute Markus und Katharina Zahner, Inhaber einer renommierten PR-Agentur in Oberfranken. Ihre Kunden sind vornehmlich KMUs und davon viele Hiddenchampions. Auffällig ist immer wieder, dass sich die Unternehmer ihrer besonderen Leuchtturmfunktion kaum bewußt sind - ein Moment, der Journalisten noch einmal mehr schnell reagieren läßt. Zusammen gehen wir der Frage nach, wie man in solchen Krisensituationen richtig reagiert und eine bestehende Kommunikationsstrategie effektiv einsetzt. Ziel ist es, auch über kritische Ereignisse wie einen schweren Arbeitsunfall kommunizieren zu können, ohne negative Auswirkungen zu riskieren. Für die beiden ist klar, dass sie in diesem Moment ihre Kunden sofort effektiv unterstützen. Wir beleuchten zudem die Bedeutung von Medienmonitoring im Nachgang eines solchen Ereignisses. Dies ermöglicht eine irreführende Berichterstattung möglichst schnell zu korrigieren. Danke für das Interview(C)Trauerimunternehmen.de 23/07 "Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke WedlerIdee und Moderation: Stefan Hund ----Bleibe mit uns in Kontakt: Kostenfrei: Know-How-TransferSei vorbereitet, bevor Deine Mitarbeiterin eine Fehlgeburt hat: www.trauer-manager.de/webinar-fehlgeburtDer Trauermanager ist das ultimative Produkt aus der Arbeitssicherheit und BGM für Unternehmer und Führungskräfteals Do it yourself: www.trauer-manager.de/workbookals Do it for you: www.trauermanager.de und gegen einen Aufpreis. Do it with you ...Damit im schweren Krankheits- oder gar Todesfall Deine Mitarbeiter abgesichert sind, haben wir hier eine exklusive Zusammenarbeit mit der Gothaer Versicherung. ----Kontakt und ImpressumDu möchtest uns schreiben: Zur HomepageDie Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)Impressum Mentioned in this episode:DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan HundGewinnspiel mit Andrea BallschuhVom 13.9.-13.10.23 stellt uns die bekannte Fernsehmoderatorin und Freundin der Familie 2x2 Plätze für ihr neues zweitägiges Seminar zur Verfügung.

Notfallnummer dringend gesuchtHeinke Wedler ist eine erfahrene Sicherheitsingenieurin. Ein wichtiger Part ihrer Arbeit auch beim Trauer-Management ist die Optimierung betrieblicher Abläufe spezialisiert hat.In ihrer Arbeit geht sie gerne Probleme an, wie beispielsweise die Frage, wie man im Ernstfall schnell die Angehörigen eines schwer verunfallten Mitarbeiters informieren kann. Sie erkennt, dass es häufig kein effizientes System gibt, um die wichtigen Kontaktdaten der Mitarbeiter im Notfall zur Verfügung zu haben. Zudem besteht oft auch eine gewisse Zurückhaltung der Mitarbeiter, ihre privaten Kontaktdaten an Vorgesetzte weiterzugeben. Heinke Wedler hinterfragt die Notwendigkeit solcher Listen und stellt sich die Frage, wer diese überhaupt pflegen und aktualisieren soll. Ihr Interesse gilt insbesondere Mangelberufen wie in der Gastronomie und Pflege, wo Mitarbeiter oft kurzfristig ausfallen. Als motivierte Beraterin setzt sie sich dafür ein, Lösungen zu finden, die sowohl den Schutz der Mitarbeiter als auch die Informationspflicht des Arbeitgebers berücksichtigen.Hier gibt ein Video: Anleitung für die Einrichtungen der Notfallnummer auf den diversen Handys: https://youtu.be/PnWnTib4AZI(C) Trauer-Manager.de by Ingenieurbüro Heinke Wedler "Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke WedlerIdee und Moderation: Stefan Hund ----Bleibe mit uns in Kontakt: Kostenfrei: Know-How-TransferSei vorbereitet, bevor Deine Mitarbeiterin eine Fehlgeburt hat: www.trauer-manager.de/webinar-fehlgeburtDer Trauermanager ist das ultimative Produkt aus der Arbeitssicherheit und BGM für Unternehmer und Führungskräfteals Do it yourself: www.trauer-manager.de/workbookals Do it for you: www.trauermanager.de und gegen einen Aufpreis. Do it with you ...Damit im schweren Krankheits- oder gar Todesfall Deine Mitarbeiter abgesichert sind, haben wir hier eine exklusive Zusammenarbeit mit der Gothaer Versicherung. ----Kontakt und ImpressumDu möchtest uns schreiben: Zur HomepageDie Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)Impressum Mentioned in this episode:Gewinnspiel mit Andrea BallschuhVom 13.9.-13.10.23 stellt uns die bekannte Fernsehmoderatorin und Freundin der Familie 2x2 Plätze für ihr neues zweitägiges Seminar zur Verfügung. DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund

Tobias Roller wurde 8 Jahre altWenn Eltern um ihr todkrankes Kind trauern und dennoch voll arbeiten müssen.Eine seltene Autoimunerkrankung trug Tobias Roller seit Geburt mit sich. Kurz nach der Geburt begann die Krankenhauskarriere des fast immer fröhlichen Jungen. Letztlich hat er mehr Zeit seines Lebens dort verbracht als in seinem Elternhaus. Gleichzeitig kümmerten sich seine Eltern über alle menschlichen Maße um ihren Sohn, eine Situation, die auch für die weiteren beiden Schwestern seltenst leicht war. Johannes Roller, arbeitete Vollzeit als kaufmännischer Leiter einer Privatklinik. Bisweilen gaben sich die Eltern nur den Autoschlüssel auf dem Parkplatz in die Hand. Wie managt man gleichzeitig einen solch verantwortungsvollen Job, die familiäre Situation und dazu auch noch Eigenzeit? Eines vorneweg, ohne seinen christlichen Glauben hätte er dies sicherlich nicht durchgestanden. Dies und die Frage, was hat Johannes Roller aus dieser Situation gelernt - als Führungskraft und als Betroffener/Mitarbeiter? Link zu seinem Buch: Sonnenfarben, hier beschreibt er mit Unterstützung einer Journalistin diese Zeit mit seinem Sohn. (keine affiliatelink) Er ist zu erreichen über www.tobias-roller.deDanke für das Gespräch in 23/07(C) Trauerimunternehmen.de----"Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke WedlerIdee und Moderation: Stefan Hund ----Bleibe mit uns in Kontakt: Kostenfrei: Know-How-TransferSei vorbereitet, bevor Deine Mitarbeiterin eine Fehlgeburt hat: www.trauer-manager.de/webinar-fehlgeburtDer Trauermanager ist das ultimative Produkt aus der Arbeitssicherheit und BGM für Unternehmer und Führungskräfteals Do it yourself: www.trauer-manager.de/workbookals Do it for you: www.trauermanager.de und gegen einen Aufpreis. Do it with you ...Damit im schweren Krankheits- oder gar Todesfall Deine Mitarbeiter abgesichert sind, haben wir hier eine exklusive Zusammenarbeit mit der Gothaer Versicherung. ----Kontakt und ImpressumDu möchtest uns schreiben: Zur HomepageDie Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)Impressum Mentioned in this episode:DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan HundBleib mit uns in KontaktBleib mit uns in Kontakt. Bestelle Dir hier unseren Newsletter:...

Colors of death - das Leben ist bunt, der Tod auch.Jasmin Marks und Sebastian Böttcher haben gemeinsam gegründet. Beim Thema Tod und Sterben gehen sie all in. Deine Takeways1. Farben des Abschieds: Trauerverarbeitung und kreative Lösungen in Unternehmen2. Kommunikation und Vielfalt: Wie Unternehmen angemessen mit Trauer umgehen können3. Vom Umgang mit Verlust: Impulse für eine wertschätzende Unternehmenskultur4. Farben der Emotionen: Die Vielfalt der Trauer in Unternehmen erkennen und unterstützen5. Mut zur Vorsorge: Unternehmen fordern zum frühzeitigen Planen von Trauerfällen auf6. Respektvolle Kommunikation: Die Bedeutung wertschätzender Gespräche im Trauerprozess7. Vom Abschied zur Neuausrichtung: Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter in Trauersituationen unterstützen können8. Gesundheit und Achtsamkeit: Warum frühzeitige Beschäftigung mit Endlichkeit wichtig istDankewww.colorsofdeath.de(c) Trauerimunternehmen.de - 23/07-----"Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke WedlerIdee und Moderation: Stefan Hund ----Bleibe mit uns in Kontakt: Kostenfrei: Know-How-TransferSei vorbereitet, bevor Deine Mitarbeiterin eine Fehlgeburt hat: www.trauer-manager.de/webinar-fehlgeburtDer Trauermanager ist das ultimative Produkt aus der Arbeitssicherheit und BGM für Unternehmer und Führungskräfteals Do it yourself: www.trauer-manager.de/workbookals Do it for you: www.trauermanager.de und gegen einen Aufpreis. Do it with you ...Damit im schweren Krankheits- oder gar Todesfall Deine Mitarbeiter abgesichert sind, haben wir hier eine exklusive Zusammenarbeit mit der Gothaer Versicherung. ----Kontakt und ImpressumDu möchtest uns schreiben: Zur HomepageDie Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)Impressum Mentioned in this episode:DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hundtrauerimunternehmen.de/versicherungIm Arztbericht steht es unerbittlich: Jens 42 hat Krebs im Endstadium - noch 6 Wochen - vielleicht Und was jetzt. Zusätzlich zu allem Schock und aller Trauer - Wie geht es morgen weiter, mit der jungen Familie, wenn das entscheidende Geld fehlt? Wie soll ab jetzt die Miete nach der Beerdigung bezahlt werden - ohne größere Rücklagen? Wir von Trauerimunternehmen machen Werbung für eine nagelneue in Deutschland einzigartige Firmenpolice. Es ist uns eine Herzensangelegenheit. —- Uwe Unger hat sie für die Gothaer in Podcastfolge 35...

Fehlgeburt aus der Sicht der ArbeitssicherheitSpätestens mit der Schwangerschaft ist eine Gefährdungsbeurteilung nach dem Mutterschutzgesetz durchzuführen. Jetzt sollte sich auch die Führungskraft auf den Worstcase kurz vorbereiten. Was sage ich? Was biete ich an? Was sollte ich auch im Blick haben?Die wichtigsten Punkte werden in dieser Episode kurz angesprochen.Ein ausführliches Webinar gibt es hier: https://trauerimunternehmen.de/fehlgeburt-webinar(C) Stefan Hund 23/07"Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke WedlerIdee und Moderation: Stefan Hund ----Bleibe mit uns in Kontakt: Kostenfrei: Know-How-TransferSei vorbereitet, bevor Deine Mitarbeiterin eine Fehlgeburt hat: www.trauer-manager.de/webinar-fehlgeburtDer Trauermanager ist das ultimative Produkt aus der Arbeitssicherheit und BGM für Unternehmer und Führungskräfteals Do it yourself: www.trauer-manager.de/workbookals Do it for you: www.trauermanager.de und gegen einen Aufpreis. Do it with you ...Damit im schweren Krankheits- oder gar Todesfall Deine Mitarbeiter abgesichert sind, haben wir hier eine exklusive Zusammenarbeit mit der Gothaer Versicherung. ----Kontakt und ImpressumDu möchtest uns schreiben: Zur HomepageDie Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)Impressum Mentioned in this episode:DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan HundGewinnspiel mit Andrea BallschuhVom 13.9.-13.10.23 stellt uns die bekannte Fernsehmoderatorin und Freundin der Familie 2x2 Plätze für ihr neues zweitägiges Seminar zur Verfügung.

Stephanie Huber - mit Anfang 40 Witwe, zwei Kinder und eine FirmaEin letzter Schnaufer in der Nacht, dann starb ihr Mann mit 46 Jahren. Stephanie Huber funktionierte anschließend. In dieser Episode erfährst Du, wie sie aus dem reinen Funktionsmodus in den Überlebensmodus hin zu neuem, glücklichem Leben gekommen ist. Und Du erfährst, welche Rolle ein Busfahrer aus Kindertagen spielte. Ein Perspektivenwechsel und schwere Arbeit waren nötig. Vielen DankStephanie Huber bei Linkedin(C) Trauerimunternehmen.de - Aufnahme 5/23"Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke WedlerIdee und Moderation: Stefan Hund ----Bleibe mit uns in Kontakt: Kostenfrei: Know-How-TransferSei vorbereitet, bevor Deine Mitarbeiterin eine Fehlgeburt hat: www.trauer-manager.de/webinar-fehlgeburtDer Trauermanager ist das ultimative Produkt aus der Arbeitssicherheit und BGM für Unternehmer und Führungskräfteals Do it yourself: www.trauer-manager.de/workbookals Do it for you: www.trauermanager.de und gegen einen Aufpreis. Do it with you ...Damit im schweren Krankheits- oder gar Todesfall Deine Mitarbeiter abgesichert sind, haben wir hier eine exklusive Zusammenarbeit mit der Gothaer Versicherung. ----Kontakt und ImpressumDu möchtest uns schreiben: Zur HomepageDie Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)Impressum Mentioned in this episode:trauerimunternehmen.de/versicherungIm Arztbericht steht es unerbittlich: Jens 42 hat Krebs im Endstadium - noch 6 Wochen - vielleicht Und was jetzt. Zusätzlich zu allem Schock und aller Trauer - Wie geht es morgen weiter, mit der jungen Familie, wenn das entscheidende Geld fehlt? Wie soll ab jetzt die Miete nach der Beerdigung bezahlt werden - ohne größere Rücklagen? Wir von Trauerimunternehmen machen Werbung für eine nagelneue in Deutschland einzigartige Firmenpolice. Es ist uns eine Herzensangelegenheit. —- Uwe Unger hat sie für die Gothaer in Podcastfolge 35 vorgestellt. Details gibts unter der Weiterleitung von trauerimunternehmen.de/versicherung Ab dem ersten Arbeitstag kann ein teilnehmendes Unternehmen allen Mitarbeitern Nach einer schweren Diagnose oder gar dem Tod 3 Monatsgehälter plus Beerdigungskosten für kleines Geld zusagen. Ein employerbranding was seines gleichen in Deutschland sucht - und spürbar die Not der Mitarbeiter lindert, wenn diese am größten ist. Details gibts unter der Weiterleitung von trauerimunternehmen.de/versicherungDankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der...

Uwe Unger - Gamechanger VersicherungWenn die schwere Diagnose ausgesprochen ist oder der gar Mitarbeiter im Sterben liegt, schlägt das übertragen nicht nur ins (emotionale) Kontor. Vielfach brennt existentiell die komplette Hütte - gerade bei jüngeren Familien, die oftmals sich in ihrem Lebensstil so eingerichtet haben, dass alles reicht plus ein Urlaub, die kaputte Waschmaschine wird damit aufgefangen, dass man auch weiß, dass das nächste Gehalt kommt. Was aber wenn nicht... Medizinische Behandlungen in einer solchen Situation sind ein unkalkulierbar hoher Kostenfaktor. vier- bis fünfstellige Beträge sind kein Einzelfall.Eine durchschnittliche Beerdigung ohne viel außen herum kostet je nach Region zwischen 4.500 und 8.000 Euro. Dabei ist der Grabstein und die große Zeitungsanzeige nicht inkludiert. Wenn er/ sie der Hauptverdiener der Familie ist, dann ist auch das Ende der Gehaltszahlung / Krankengeld absehbar. Vorgesorgt für diesen Fall haben die Allerwenigsten. Die Rücklagen sind bei vielen in den letzten beiden Jahren geschmolzen. Eine eigene Versicherung ist teuer und je nach Vorerkrankung bekommt sie mancher auch erst gar nicht. Seit einigen Jahren gibt es ein Versicherungsunikat bei der Gothaer. Für vergleichbar kleines Geld können alle Mitarbeiter und ihre Familien ohne Gesundheitsprüfung vor dem freien Fall bewahrt werden. Wir haben den Projektleiter Uwe Unger eingeladen, um genaueres zu diesem bahnbrechenden Angebot zu erfahren.weitere Informationen: https://trauerimunternehmen.de/gothaerDanke UweAufnahme 6/23"Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke WedlerIdee und Moderation: Stefan Hund ----Bleibe mit uns in Kontakt: Kostenfrei: Know-How-TransferSei vorbereitet, bevor Deine Mitarbeiterin eine Fehlgeburt hat: www.trauer-manager.de/webinar-fehlgeburtDer Trauermanager ist das ultimative Produkt aus der Arbeitssicherheit und BGM für Unternehmer und Führungskräfteals Do it yourself: www.trauer-manager.de/workbookals Do it for you: www.trauermanager.de und gegen einen Aufpreis. Do it with you ...Damit im schweren Krankheits- oder gar Todesfall Deine Mitarbeiter abgesichert sind, haben wir hier eine exklusive Zusammenarbeit mit der Gothaer Versicherung. ----Kontakt und ImpressumDu möchtest uns schreiben: Zur HomepageDie Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)Impressum Mentioned in this episode:Gewinnspiel mit Andrea BallschuhVom 13.9.-13.10.23 stellt uns die bekannte Fernsehmoderatorin und Freundin der Familie 2x2 Plätze für ihr neues zweitägiges Seminar zur Verfügung. DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT,...

Dr. Caroline v. KretschmannDr. Caroline von Kretschmann ist die Chefin des 5* Grand Hotel - Europäischer Hof HeidelbergWir sprechen über die sehr beeindruckende Philosophie, die in ihrem Grandhotel lebt und an allen Ecken spürbar ist. Dieses herzliche, wertschätzende Miteinander begeistert und trägt - auch in und durch die dunkelsten Stunden des Teams und der Gäste. Diese herzliche Kultur ißt jede nur ökonomische Strategie zum Frühstück. Herzlichen Dank für das tolle GesprächKontakt in Linkedin: https://www.linkedin.com/in/caroline-von-kretschmann/(C)Stefan Hund, 5/2023"Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke WedlerIdee und Moderation: Stefan Hund ----Bleibe mit uns in Kontakt: Kostenfrei: Know-How-TransferSei vorbereitet, bevor Deine Mitarbeiterin eine Fehlgeburt hat: www.trauer-manager.de/webinar-fehlgeburtDer Trauermanager ist das ultimative Produkt aus der Arbeitssicherheit und BGM für Unternehmer und Führungskräfteals Do it yourself: www.trauer-manager.de/workbookals Do it for you: www.trauermanager.de und gegen einen Aufpreis. Do it with you ...Damit im schweren Krankheits- oder gar Todesfall Deine Mitarbeiter abgesichert sind, haben wir hier eine exklusive Zusammenarbeit mit der Gothaer Versicherung. ----Kontakt und ImpressumDu möchtest uns schreiben: Zur HomepageDie Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)Impressum Mentioned in this episode:DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hundtrauerimunternehmen.de/versicherungIm Arztbericht steht es unerbittlich: Jens 42 hat Krebs im Endstadium - noch 6 Wochen - vielleicht Und was jetzt. Zusätzlich zu allem Schock und aller Trauer - Wie geht es morgen weiter, mit der jungen Familie, wenn das entscheidende Geld fehlt? Wie soll ab jetzt die Miete nach der Beerdigung bezahlt werden - ohne größere Rücklagen? Wir von Trauerimunternehmen machen Werbung für eine nagelneue in Deutschland einzigartige Firmenpolice. Es ist uns eine Herzensangelegenheit. —- Uwe Unger hat sie für die Gothaer in Podcastfolge 35 vorgestellt. Details gibts unter der Weiterleitung von trauerimunternehmen.de/versicherung Ab dem ersten Arbeitstag kann ein teilnehmendes Unternehmen allen Mitarbeitern Nach einer schweren Diagnose oder gar dem Tod 3 Monatsgehälter plus Beerdigungskosten für kleines Geld...

Kosten der Trauer18 Mrd. € kostet Unternehmen in Deutschland das Thema "Trauer" jedes Jahr. Die Zahl stammt aus einer groß angelegten Untersuchung aus 2003. Die heutige Zahl dürfte deutlich höher sein. Die Kosten liegen damit über den Versicherungen benannten Kosten für Brände. Wer für sein Unternehmen mögliche Kosten abschätzen will ( alleine dieser Versuch wird deutlich machen, dass er hier lieber in die Prävention investieren sollte als die hohen Kosten später tragen zu müssen.)In dieser Folge geht es um 10 Punkte, die eine jeweilige Kostenschätzung für das eigene Unternehmen ermöglichen. Vielen ist gar nicht bewusst, wo diese Kosten eigentlich entstehen können.(C) Trauerimunternehmen.de Stefan Hund Aufnahme 23/06----"Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke WedlerIdee und Moderation: Stefan Hund ----Bleibe mit uns in Kontakt: Kostenfrei: Know-How-TransferSei vorbereitet, bevor Deine Mitarbeiterin eine Fehlgeburt hat: www.trauer-manager.de/webinar-fehlgeburtDer Trauermanager ist das ultimative Produkt aus der Arbeitssicherheit und BGM für Unternehmer und Führungskräfteals Do it yourself: www.trauer-manager.de/workbookals Do it for you: www.trauermanager.de und gegen einen Aufpreis. Do it with you ...Damit im schweren Krankheits- oder gar Todesfall Deine Mitarbeiter abgesichert sind, haben wir hier eine exklusive Zusammenarbeit mit der Gothaer Versicherung. ----Kontakt und ImpressumDu möchtest uns schreiben: Zur HomepageDie Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)Impressum Mentioned in this episode:Gewinnspiel mit Andrea BallschuhVom 13.9.-13.10.23 stellt uns die bekannte Fernsehmoderatorin und Freundin der Familie 2x2 Plätze für ihr neues zweitägiges Seminar zur Verfügung. DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund

Tom (Thomas) Sommerer1. Ein Trauercoach bietet Unterstützung bei der Bewältigung von Verlusten.2. Ein Trauercoach nach Tom Sommerer kann hypnotische Sprachmuster und Mentalcoach-Techniken einsetzen.3. Trauernde haben oft innere Ressourcen wie Freude und Geborgenheit, die jedoch nicht direkt zugänglich sind.4. Ein Trauercoach kann dabei helfen, diese Ressourcen wieder zu entdecken und die Trauer zu bearbeiten.5. Ein Unternehmen davon, wenn Mitarbeiter funktionsfähig bleiben und nach einem Verlust wieder ins Leben zurückfinden. Ein Trauercoach kann dabei helfen.6. In einer Ausbildung zum Trauercoach lernt man unter anderem hypnotische Sprachmuster und mentale Werkzeuge.7. Die Trauerbewältigung durch die Arbeit mit einem Trauercoach kann über die Transformation von Emotionen und das Finden von innerem Frieden erfolgen.8. Der „Reset-Punkt“ bezeichnet den Punkt im Trauerprozess, an dem man wieder anknüpfen und weiterleben kann.9. Unternehmen können von der Ausbildung von Mitarbeitern zum Trauercoach profitieren, indem sie schneller anerkannte Wege für die Behandlung traumatisierter Mitarbeiter entdecken.10. Die Hauptstärke einer Person in der Bestattungsbranche liegt darin, Hinterbliebene mit den Verstorbenen zusammenzuführen und dadurch Frieden im Verlust zu schaffen.Danke für das GesprächKontakt: www.trauercoach-academy.com(C) Trauerimunternehmen.de 2023/04"Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke WedlerIdee und Moderation: Stefan Hund ----Bleibe mit uns in Kontakt: Kostenfrei: Know-How-TransferSei vorbereitet, bevor Deine Mitarbeiterin eine Fehlgeburt hat: www.trauer-manager.de/webinar-fehlgeburtDer Trauermanager ist das ultimative Produkt aus der Arbeitssicherheit und BGM für Unternehmer und Führungskräfteals Do it yourself: www.trauer-manager.de/workbookals Do it for you: www.trauermanager.de und gegen einen Aufpreis. Do it with you ...Damit im schweren Krankheits- oder gar Todesfall Deine Mitarbeiter abgesichert sind, haben wir hier eine exklusive Zusammenarbeit mit der Gothaer Versicherung. ----Kontakt und ImpressumDu möchtest uns schreiben: Zur HomepageDie Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)Impressum Mentioned in this episode:DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan HundGewinne unser Workbook im Wert von € 49,-Mit diesem Workbook kannst Du schnell schnell erkennen, wie gut Dein Unternehmen vorbereitet

Beerdigung - 5 Punkte für die FührungskraftPersönliche Kontaktaufnahme mit den Hinterbliebenen Vorsichtiges Nachfragen, ob es überhaupt eine öffentliche Beerdigung gibt Ist eine Teilnahme der Kollegen bis hin zur Geschäftsleitung erwünscht?Letzter Gruss - Kranz/Schale Scheck; Nachruf in der trauerhalle. Vorab klären wer kann was tun, ggf Hilfsangebote des AG oder der Kollegen, geht dann über in ein gutes offboarding.(C) Trauerimunternehmen.de 23/05"Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke WedlerIdee und Moderation: Stefan Hund ----Bleibe mit uns in Kontakt: Kostenfrei: Know-How-TransferSei vorbereitet, bevor Deine Mitarbeiterin eine Fehlgeburt hat: www.trauer-manager.de/webinar-fehlgeburtDer Trauermanager ist das ultimative Produkt aus der Arbeitssicherheit und BGM für Unternehmer und Führungskräfteals Do it yourself: www.trauer-manager.de/workbookals Do it for you: www.trauermanager.de und gegen einen Aufpreis. Do it with you ...Damit im schweren Krankheits- oder gar Todesfall Deine Mitarbeiter abgesichert sind, haben wir hier eine exklusive Zusammenarbeit mit der Gothaer Versicherung. ----Kontakt und ImpressumDu möchtest uns schreiben: Zur HomepageDie Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)Impressum Mentioned in this episode:Gewinnspiel mit Andrea BallschuhVom 13.9.-13.10.23 stellt uns die bekannte Fernsehmoderatorin und Freundin der Familie 2x2 Plätze für ihr neues zweitägiges Seminar zur Verfügung. DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund

A szerzőkkel Mészáros Sándor beszélget „Alloszantrosz és Khtónikosz két olyan szerzője a klasszikus görög irodalomnak, akik nem az istenek vagy a héroszok világáról mesélnek. A perzsa háború környékén élő Khtónikosz és a Marcus Antonius és Augustus háborújának idején alkotó Alloszantrosz még csak nem is hősi tetteiket regélik el, verseik mégis az öröklétnek szólnak – mert mindannyiunk, a hétköznapi ember életét, érzéseit, gondjait tárják elénk. Az ember bizonyos szempontból – teljen el ezer vagy akár ötezer év – nem változik. Felnövünk, megöregszünk, félünk a haláltól, bánunk, bűntudatot növesztünk, menekülünk, szeretünk és szembenézünk. (…) A két szerző költészete és közös versvilága azonban nemcsak a velük való azonosulás könnyedsége miatt értékes, hanem azért is, mert megnyitják az európai tudatnak azt az egészséges vágyakkal és érzelmekkel teli, mély kútját, amelyet nem sokkal az Alloszantrosz korát követően megjelenő és hamar klerikalizálódó, majd szinte mindenható világi hatalmát féltő katolikus egyház minden erejével igyekezett bűntudat gerjesztésével és megfélemlítéssel beföldelni. Ennek következményeként a humanizmus, majd a felvilágosodás és az azt követő, korunkat meghatározó, az észhittel párban járó mértéktelen vágyhajszolás azonban sikertelen reakciónak bizonyult az ember valódi természetének részét alkotó vágyak és érzelmek jogosságának visszaperlésére.” A két kortárs magyar költő, András László és Babiczky Tibor felfedezte és újraírta ezt az antik szöveg-hagyományt. A Kalligram Kiadó programja. A beszélgetés a 2022-es Őszi margó Fesztiválon hangzott el.

Mein Bruder starb mit 36 Jahren an einer SepsisDeine Takeaways:Stefan Hund, der Moderator, hat in seinem Leben schon viele Menschen privat wie beruflich auf den letzten Zentimetern des Lebens begleitet. Bis zum letzten Atemzug. Auch wenn er das bereits vor diesem Ereignis gut konnte, dass er seinen jüngeren Bruder dessen letzten vier Wochen auf der Intensivstation nach einer OP mit anschließender Blutvergiftung begleitet hat, hat allem noch mal eine ganz besondere Tiefe gegeben. Du möchtest mir schreiben: podcast@trauerimunternehmen.de(C) Trauerimunternehmen.de 23/05___ "Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke WedlerIdee und Moderation: Stefan Hund ----Bleibe mit uns in Kontakt: Kostenfrei: Know-How-TransferSei vorbereitet, bevor Deine Mitarbeiterin eine Fehlgeburt hat: www.trauer-manager.de/webinar-fehlgeburtDer Trauermanager ist das ultimative Produkt aus der Arbeitssicherheit und BGM für Unternehmer und Führungskräfteals Do it yourself: www.trauer-manager.de/workbookals Do it for you: www.trauermanager.de und gegen einen Aufpreis. Do it with you ...Damit im schweren Krankheits- oder gar Todesfall Deine Mitarbeiter abgesichert sind, haben wir hier eine exklusive Zusammenarbeit mit der Gothaer Versicherung. ----Kontakt und ImpressumDu möchtest uns schreiben: Zur HomepageDie Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)Impressum Mentioned in this episode:DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan HundGewinne unser Workbook im Wert von € 49,-Mit diesem Workbook kannst Du schnell schnell erkennen, wie gut Dein Unternehmen vorbereitet ist, sollte ein Mitarbeiter Trauer tragen. Gehe die über 70 Aussagen durch und triff eine Entscheidung nach dem Ampelsystem. Damit kannst Du schnell erkennen, was Du bereits hast und was Du noch tun kannst. Was Du tun solltest, wenn Du es gewinnen möchtest. Abonniere schnell unseren Newsletter über unsere Seite www.trauer-manager.de/gewinnspiel (zur info: Du wirst weitergeleitet auf unsere Landingpage bei mailerlite) Einmal im Monat ziehen wir aus all unseren Newsletter-Abonnenten einen Gewinner bzw. einer Gewinnerin. Diese geben wir dann auch im nächsten Newsletter bekannt.

"Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".TrauerimUnternehmen ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros H. WedlerThema oder Gast dieser FolgeFehlgeburtMonika Schäfer, Unternehmerin und Vizepräsidentin der IHK südl. OberrheinDeine Takeaways:- Unternehmen müssen vernünftiger und bewusster mit dem Thema Fehlgeburt oder auch Stille Geburt (Totgeburt) umgehen und auch Männer als Betroffene in den Blick nehmen.- Kommunikation als Betroffener verändert sich. Manchmal reagiert man provokanter oder explodierender als sonst. Jeder geht mit unterschiedlichen Themen um und es ist wichtig, das zu akzeptieren.- Trauer am Arbeitsplatz kann herausfordernd sein, besonders wenn es Tabuthemen wie Fehlgeburten betrifft. Unternehmen sollten sich in Anspruch nehmen, Unterstützungsmöglichkeiten bereitstellen und sensibel auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingehen.In der heutigen Folge teilt unsere Gesprächspartnerin Monika Schäfer ihre persönlichen Erfahrungen und gibt wertvolle Einblicke in die Themen "Fehlgeburt" und Trauerbewältigung am Arbeitsplatz. Abonnieren Sie den Podcast, um keine wichtige Folge zu bemerken und stellen Sie gerne Fragen an unseren Moderator Stefan Hund unter podcast@trauerimunternehmen.deDu möchtest uns schreiben: podcast@trauerimunternehmen.deDu möchtest uns zu einem Vortrag oä. über das Thema Trauer im Unternehmen einladen? vortrag@trauerimunternehmen.de Zur Homepage: www.trauerimunternehmen.deBestellen Sie hier Ihren gedruckten Report Hier gehts zum "schwarzen Brandschutzordner", Leitfäden zu den 6 wichtigsten Traueranlässen im Zusammenhang mit schweren Diagnosen oder Tod.Entscheider buchen hier ihren ersten Beratungstermin Die Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)ImpressumMentioned in this episode:DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan HundGewinne unser Workbook im Wert von € 49,-Mit diesem Workbook kannst Du schnell schnell erkennen, wie gut Dein Unternehmen vorbereitet ist, sollte ein Mitarbeiter Trauer tragen. Gehe die über 70 Aussagen durch und triff eine Entscheidung nach dem Ampelsystem. Damit kannst Du schnell erkennen, was Du bereits hast und was Du noch tun kannst. Was Du tun solltest, wenn Du es gewinnen möchtest. Abonniere schnell unseren Newsletter über unsere Seite www.trauer-manager.de/gewinnspiel (zur info: Du wirst weitergeleitet auf unsere Landingpage bei mailerlite) Einmal im Monat ziehen wir aus all unseren Newsletter-Abonnenten einen Gewinner bzw. einer Gewinnerin. Diese geben wir dann auch im nächsten Newsletter bekannt. trauerimunternehmen.de/versicherungIm Arztbericht steht es...

"Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".TrauerimUnternehmen ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros H. WedlerThema oder Gast dieser FolgeDie Kosten der TrauerDeine Takeaways:Wer meint, dass Trauer nur Bruttopersonalkosten verursacht täuscht sich gewaltig. In dieser Folge geht es darum, welche Kosten auf ein Unternehmen zukommen, welches Trauer nicht wirklich im Blick hat. --- "Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke WedlerIdee und Moderation: Stefan Hund ----Bleibe mit uns in Kontakt: Kostenfrei: Know-How-TransferSei vorbereitet, bevor Deine Mitarbeiterin eine Fehlgeburt hat: www.trauer-manager.de/webinar-fehlgeburtDer Trauermanager ist das ultimative Produkt aus der Arbeitssicherheit und BGM für Unternehmer und Führungskräfteals Do it yourself: www.trauer-manager.de/workbookals Do it for you: www.trauermanager.de und gegen einen Aufpreis. Do it with you ...Damit im schweren Krankheits- oder gar Todesfall Deine Mitarbeiter abgesichert sind, haben wir hier eine exklusive Zusammenarbeit mit der Gothaer Versicherung. ----Kontakt und ImpressumDu möchtest uns schreiben: Zur HomepageDie Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)Impressum Mentioned in this episode:DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan HundGewinne unser Workbook im Wert von € 49,-Mit diesem Workbook kannst Du schnell schnell erkennen, wie gut Dein Unternehmen vorbereitet ist, sollte ein Mitarbeiter Trauer tragen. Gehe die über 70 Aussagen durch und triff eine Entscheidung nach dem Ampelsystem. Damit kannst Du schnell erkennen, was Du bereits hast und was Du noch tun kannst. Was Du tun solltest, wenn Du es gewinnen möchtest. Abonniere schnell unseren Newsletter über unsere Seite www.trauer-manager.de/gewinnspiel (zur info: Du wirst weitergeleitet auf unsere Landingpage bei mailerlite) Einmal im Monat ziehen wir aus all unseren Newsletter-Abonnenten einen Gewinner bzw. einer Gewinnerin. Diese geben wir dann auch im nächsten Newsletter bekannt.

Dr. jur. Sarah FröhlingsdorfDeine Takeaways:Dr. Sarah Fröhlingsdorf wurde als Juristin zum Thema "Tod und Trauer am Arbeitsplatz" promoviert. Ihre Dissertation ist aktuell die einzige zu diesem Thema. In diesem Gespräch gehen wir durch die gesetzlichen Regelungen im Arbeitsschutz, schauen auf Knackpunkte bei der Gefährdungsbeurteilung und nehmen einen Ausblick auf die Betriebsvereinbarung. Danke, liebe Sarah für das wertvolle Gespräch(C) TrauerimUnternehmen 23/03---- "Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke WedlerIdee und Moderation: Stefan Hund ----Bleibe mit uns in Kontakt: Kostenfrei: Know-How-TransferSei vorbereitet, bevor Deine Mitarbeiterin eine Fehlgeburt hat: www.trauer-manager.de/webinar-fehlgeburtDer Trauermanager ist das ultimative Produkt aus der Arbeitssicherheit und BGM für Unternehmer und Führungskräfteals Do it yourself: www.trauer-manager.de/workbookals Do it for you: www.trauermanager.de und gegen einen Aufpreis. Do it with you ...Damit im schweren Krankheits- oder gar Todesfall Deine Mitarbeiter abgesichert sind, haben wir hier eine exklusive Zusammenarbeit mit der Gothaer Versicherung. ----Kontakt und ImpressumDu möchtest uns schreiben: Zur HomepageDie Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)Impressum Mentioned in this episode:trauerimunternehmen.de/versicherungIm Arztbericht steht es unerbittlich: Jens 42 hat Krebs im Endstadium - noch 6 Wochen - vielleicht Und was jetzt. Zusätzlich zu allem Schock und aller Trauer - Wie geht es morgen weiter, mit der jungen Familie, wenn das entscheidende Geld fehlt? Wie soll ab jetzt die Miete nach der Beerdigung bezahlt werden - ohne größere Rücklagen? Wir von Trauerimunternehmen machen Werbung für eine nagelneue in Deutschland einzigartige Firmenpolice. Es ist uns eine Herzensangelegenheit. —- Uwe Unger hat sie für die Gothaer in Podcastfolge 35 vorgestellt. Details gibts unter der Weiterleitung von trauerimunternehmen.de/versicherung Ab dem ersten Arbeitstag kann ein teilnehmendes Unternehmen allen Mitarbeitern Nach einer schweren Diagnose oder gar dem Tod 3 Monatsgehälter plus Beerdigungskosten für kleines Geld zusagen. Ein employerbranding was seines gleichen in Deutschland sucht - und spürbar die Not der Mitarbeiter lindert, wenn diese am größten ist. Details gibts unter der Weiterleitung von trauerimunternehmen.de/versicherungDankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan HundGewinne unser Workbook im Wert von € 49,-Mit...

Philip PelgenWerbung für Trauer und Bestatter - auf Social Media- Eine Welt zu schaffen, in der wir mit Trauer besser umgehen- Trauer soll kein Tabu mehr sein- Es muss mehr Aufklärung geben auch im Unternehmen- Es soll im Unternehmen keine Berührungsängste bei Todesfällen gebenwww.unvergessen.de(C) Trauerimunternehmen 23/02_____ "Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke WedlerIdee und Moderation: Stefan Hund ----Bleibe mit uns in Kontakt: Kostenfrei: Know-How-TransferSei vorbereitet, bevor Deine Mitarbeiterin eine Fehlgeburt hat: www.trauer-manager.de/webinar-fehlgeburtDer Trauermanager ist das ultimative Produkt aus der Arbeitssicherheit und BGM für Unternehmer und Führungskräfteals Do it yourself: www.trauer-manager.de/workbookals Do it for you: www.trauermanager.de und gegen einen Aufpreis. Do it with you ...Damit im schweren Krankheits- oder gar Todesfall Deine Mitarbeiter abgesichert sind, haben wir hier eine exklusive Zusammenarbeit mit der Gothaer Versicherung. ----Kontakt und ImpressumDu möchtest uns schreiben: Zur HomepageDie Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)Impressum Mentioned in this episode:DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan HundGewinne unser Workbook im Wert von € 49,-Mit diesem Workbook kannst Du schnell schnell erkennen, wie gut Dein Unternehmen vorbereitet ist, sollte ein Mitarbeiter Trauer tragen. Gehe die über 70 Aussagen durch und triff eine Entscheidung nach dem Ampelsystem. Damit kannst Du schnell erkennen, was Du bereits hast und was Du noch tun kannst. Was Du tun solltest, wenn Du es gewinnen möchtest. Abonniere schnell unseren Newsletter über unsere Seite www.trauer-manager.de/gewinnspiel (zur info: Du wirst weitergeleitet auf unsere Landingpage bei mailerlite) Einmal im Monat ziehen wir aus all unseren Newsletter-Abonnenten einen Gewinner bzw. einer Gewinnerin. Diese geben wir dann auch im nächsten Newsletter bekannt.

Werther-Effekt vs. Papageno-Effekt Im Anschluss an die Podcastfolge 16 mit Natalie Greve kam die Frage auf, ob ich bei einer Podcast-Folge zum Thema Suizid an den Werther- Effekt gedacht habe. Der Werther-Effekt könnte bei labilen Personen auftreten, deren Idol diesen Weg gewählt hat - oder auch bei zuviel Schilderung eines Ablauf in der schrillsten, nächstmöglichen Perspektive. Eher unbekannt ist der Papageno-Effekt (->Zauberflöte), Hiernach senkt ein weitgehend neutrales Berichten über ein solches Ereignis die Bereitschaft und die Zahlen. Aufnahme 23/04---"Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke WedlerIdee und Moderation: Stefan Hund ----Bleibe mit uns in Kontakt: Kostenfrei: Know-How-TransferSei vorbereitet, bevor Deine Mitarbeiterin eine Fehlgeburt hat: www.trauer-manager.de/webinar-fehlgeburtDer Trauermanager ist das ultimative Produkt aus der Arbeitssicherheit und BGM für Unternehmer und Führungskräfteals Do it yourself: www.trauer-manager.de/workbookals Do it for you: www.trauermanager.de und gegen einen Aufpreis. Do it with you ...Damit im schweren Krankheits- oder gar Todesfall Deine Mitarbeiter abgesichert sind, haben wir hier eine exklusive Zusammenarbeit mit der Gothaer Versicherung. ----Kontakt und ImpressumDu möchtest uns schreiben: Zur HomepageDie Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)Impressum Mentioned in this episode:Gewinne unser Workbook im Wert von € 49,-Mit diesem Workbook kannst Du schnell schnell erkennen, wie gut Dein Unternehmen vorbereitet ist, sollte ein Mitarbeiter Trauer tragen. Gehe die über 70 Aussagen durch und triff eine Entscheidung nach dem Ampelsystem. Damit kannst Du schnell erkennen, was Du bereits hast und was Du noch tun kannst. Was Du tun solltest, wenn Du es gewinnen möchtest. Abonniere schnell unseren Newsletter über unsere Seite www.trauer-manager.de/gewinnspiel (zur info: Du wirst weitergeleitet auf unsere Landingpage bei mailerlite) Einmal im Monat ziehen wir aus all unseren Newsletter-Abonnenten einen Gewinner bzw. einer Gewinnerin. Diese geben wir dann auch im nächsten Newsletter bekannt. DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund

Stefan Bartel - Safety CultureDeine Takeaways:Unterschied Führung und MitarbeiterTreppe zur Persönlichkeit für die FührungskraftNutzen des Erkenntnisinstrumentes BradleykurvePositionierung des eigenen Unternehmens im Rahmen der BradleykurveErfolgsfaktoren im WandelRolle und Aufgaben der Führung im WandelWege zur Vertrauensbildung im WandelDie Führungskraft als Coach der Mitarbeiter---Kontakt: www.stefanbartel.comHerzlichen Dank(C) Trauerimunternehmen.de 23/01____ "Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke WedlerIdee und Moderation: Stefan Hund ----Bleibe mit uns in Kontakt: Kostenfrei: Know-How-TransferSei vorbereitet, bevor Deine Mitarbeiterin eine Fehlgeburt hat: www.trauer-manager.de/webinar-fehlgeburtDer Trauermanager ist das ultimative Produkt aus der Arbeitssicherheit und BGM für Unternehmer und Führungskräfteals Do it yourself: www.trauer-manager.de/workbookals Do it for you: www.trauermanager.de und gegen einen Aufpreis. Do it with you ...Damit im schweren Krankheits- oder gar Todesfall Deine Mitarbeiter abgesichert sind, haben wir hier eine exklusive Zusammenarbeit mit der Gothaer Versicherung. ----Kontakt und ImpressumDu möchtest uns schreiben: Zur HomepageDie Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)Impressum Mentioned in this episode:DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hundtrauerimunternehmen.de/versicherungIm Arztbericht steht es unerbittlich: Jens 42 hat Krebs im Endstadium - noch 6 Wochen - vielleicht Und was jetzt. Zusätzlich zu allem Schock und aller Trauer - Wie geht es morgen weiter, mit der jungen Familie, wenn das entscheidende Geld fehlt? Wie soll ab jetzt die Miete nach der Beerdigung bezahlt werden - ohne größere Rücklagen? Wir von Trauerimunternehmen machen Werbung für eine nagelneue in Deutschland einzigartige Firmenpolice. Es ist uns eine Herzensangelegenheit. —- Uwe Unger hat sie für die Gothaer in Podcastfolge 35 vorgestellt. Details gibts unter der Weiterleitung von trauerimunternehmen.de/versicherung Ab dem ersten Arbeitstag kann ein teilnehmendes Unternehmen allen Mitarbeitern Nach einer schweren Diagnose oder gar dem Tod 3 Monatsgehälter plus Beerdigungskosten für kleines Geld zusagen. Ein employerbranding was seines gleichen in Deutschland sucht - und spürbar die Not der Mitarbeiter lindert, wenn diese am größten ist. Details gibts unter der...

Unternehmen verlassen MitarbeiterDie Engagement Index 2022 von Gallup und die Schlüsse daraus im Blick auf Trauer im Unternehmen.Quelle der Studie: https://www.gallup.com/de/472028/bericht-zum-engagement-index-deutschland.aspxIn der Corona-Krise haben Unternehmen ihre Mitarbeiter auch emotional unterstützt, im Anschluss ist bei einigen Unternehmen der Fokus von den Mitarbeitern auf die umliegenden Krisen weitergegangen. In dessen Folge erlebten sich Mitarbeiter emotional verlassen. Wenn dann noch eine persönliche Krise wie Trauer dazu kommt und die Mitarbeiter sich auch hier als verlassen erleben ist quiet quitting die Folge - oder eben ganz der Ausstieg aus diesem Unternehmen. (C)Trauerimunternehmen 23/01----"Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke WedlerIdee und Moderation: Stefan Hund ----Bleibe mit uns in Kontakt: Kostenfrei: Know-How-TransferSei vorbereitet, bevor Deine Mitarbeiterin eine Fehlgeburt hat: www.trauer-manager.de/webinar-fehlgeburtDer Trauermanager ist das ultimative Produkt aus der Arbeitssicherheit und BGM für Unternehmer und Führungskräfteals Do it yourself: www.trauer-manager.de/workbookals Do it for you: www.trauermanager.de und gegen einen Aufpreis. Do it with you ...Damit im schweren Krankheits- oder gar Todesfall Deine Mitarbeiter abgesichert sind, haben wir hier eine exklusive Zusammenarbeit mit der Gothaer Versicherung. ----Kontakt und ImpressumDu möchtest uns schreiben: Zur HomepageDie Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)Impressum Mentioned in this episode:DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan HundGewinne unser Workbook im Wert von € 49,-Mit diesem Workbook kannst Du schnell schnell erkennen, wie gut Dein Unternehmen vorbereitet ist, sollte ein Mitarbeiter Trauer tragen. Gehe die über 70 Aussagen durch und triff eine Entscheidung nach dem Ampelsystem. Damit kannst Du schnell erkennen, was Du bereits hast und was Du noch tun kannst. Was Du tun solltest, wenn Du es gewinnen möchtest. Abonniere schnell unseren Newsletter über unsere Seite www.trauer-manager.de/gewinnspiel (zur info: Du wirst weitergeleitet auf unsere Landingpage bei mailerlite) Einmal im Monat ziehen wir aus all unseren Newsletter-Abonnenten einen Gewinner bzw. einer Gewinnerin. Diese geben wir dann auch im nächsten Newsletter bekannt.

Dr. Martin Kreuels - MännertrauerMänner trauern anders. Vielfach dürfen sie auch nicht trauern - zumindest nicht öffentlich. Oft mit problematischen Folgen.Darüber spreche ich mit Dr. Martin Kreuels. Er ist promovierter Biologe (über Spinnen). Er ist nach vielen Schicksalsschlägen und Weiterbildungen seit langem ein versierter Trauerberater für Männer. Er begleitet auch C-Level in Trauersituationen. www.martinkreuels.deDanke Martin(C) TrauerimUnternehmen.de Aufnahme 23/04----"Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke WedlerIdee und Moderation: Stefan Hund ----Bleibe mit uns in Kontakt: Kostenfrei: Know-How-TransferSei vorbereitet, bevor Deine Mitarbeiterin eine Fehlgeburt hat: www.trauer-manager.de/webinar-fehlgeburtDer Trauermanager ist das ultimative Produkt aus der Arbeitssicherheit und BGM für Unternehmer und Führungskräfteals Do it yourself: www.trauer-manager.de/workbookals Do it for you: www.trauermanager.de und gegen einen Aufpreis. Do it with you ...Damit im schweren Krankheits- oder gar Todesfall Deine Mitarbeiter abgesichert sind, haben wir hier eine exklusive Zusammenarbeit mit der Gothaer Versicherung. ----Kontakt und ImpressumDu möchtest uns schreiben: Zur HomepageDie Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)Impressum Mentioned in this episode:DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan HundBleib mit uns in KontaktBleib mit uns in Kontakt. Bestelle Dir hier unseren Newsletter: www.trauer-manager.de/news

von der Karwoche nach Ostern - Damals uns heuteEben gerade noch mitten im LebenAlles kommt überraschend Und dann der tiefe Schmerz, die Leere, die TrauerUm von diesem Punkt in das neue Leben zu kommen, braucht es:Die hilfreiche Ansprache auf Augenhöhe, ein sichtbares Zeichenhandeln, ein Begreifen.Insofern kann (nicht nur) nach jeder Trauer ein kleines Osterfest kommen.(C) Trauerimunternehmen.de 23/04---"Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke WedlerIdee und Moderation: Stefan Hund ----Bleibe mit uns in Kontakt: Kostenfrei: Know-How-TransferSei vorbereitet, bevor Deine Mitarbeiterin eine Fehlgeburt hat: www.trauer-manager.de/webinar-fehlgeburtDer Trauermanager ist das ultimative Produkt aus der Arbeitssicherheit und BGM für Unternehmer und Führungskräfteals Do it yourself: www.trauer-manager.de/workbookals Do it for you: www.trauermanager.de und gegen einen Aufpreis. Do it with you ...Damit im schweren Krankheits- oder gar Todesfall Deine Mitarbeiter abgesichert sind, haben wir hier eine exklusive Zusammenarbeit mit der Gothaer Versicherung. ----Kontakt und ImpressumDu möchtest uns schreiben: Zur HomepageDie Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)Impressum Mentioned in this episode:DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund

Natalie Greve - Suizid im UnternehmenskontextDeine Takeaways:Daten und Fakten, Krisen bei Mitarbeitenden ansprechen wie?, Selbstfürsorge, Mentale Gesundheit, Was tun, wenn es zu einem Suizid kommt oder jemand betroffen ist? Klare Sprache, HaltungVielen Dank, liebe Nataliewww.natalie-katia-greve.de(C) trauerimunternehmen.de Aufnahme 23/03----"Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke WedlerIdee und Moderation: Stefan Hund ----Bleibe mit uns in Kontakt: Kostenfrei: Know-How-TransferSei vorbereitet, bevor Deine Mitarbeiterin eine Fehlgeburt hat: www.trauer-manager.de/webinar-fehlgeburtDer Trauermanager ist das ultimative Produkt aus der Arbeitssicherheit und BGM für Unternehmer und Führungskräfteals Do it yourself: www.trauer-manager.de/workbookals Do it for you: www.trauermanager.de und gegen einen Aufpreis. Do it with you ...Damit im schweren Krankheits- oder gar Todesfall Deine Mitarbeiter abgesichert sind, haben wir hier eine exklusive Zusammenarbeit mit der Gothaer Versicherung. ----Kontakt und ImpressumDu möchtest uns schreiben: Zur HomepageDie Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)Impressum Mentioned in this episode:DankeVielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan HundGewinne unser Workbook im Wert von € 49,-Mit diesem Workbook kannst Du schnell schnell erkennen, wie gut Dein Unternehmen vorbereitet ist, sollte ein Mitarbeiter Trauer tragen. Gehe die über 70 Aussagen durch und triff eine Entscheidung nach dem Ampelsystem. Damit kannst Du schnell erkennen, was Du bereits hast und was Du noch tun kannst. Was Du tun solltest, wenn Du es gewinnen möchtest. Abonniere schnell unseren Newsletter über unsere Seite www.trauer-manager.de/gewinnspiel (zur info: Du wirst weitergeleitet auf unsere Landingpage bei mailerlite) Einmal im Monat ziehen wir aus all unseren Newsletter-Abonnenten einen Gewinner bzw. einer Gewinnerin. Diese geben wir dann auch im nächsten Newsletter bekannt. Schwarzer BrandschutzordnerExklusiv bei uns erhältst Du die einzigartige Sammlung von erprobten Notfallplänen zum Thema "Trauer im Unternehmen". Werde präventiv aktiv, bevor Dir die Situation keine Zeit mehr dafür läßt. www.schwarzer-brandschutzordner.de