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Ob alt oder jung – Einsamkeit ist eine grosse gesellschaftliche Herausforderung. Ein Austausch über fehlende Begegnungen in einer vernetzten Gesellschaft. Menschen können sich in ganz unterschiedlichen Lebenslagen einsam fühlen – unabhängig von Alter, Alltag oder Umfeld. Manche erleben Einsamkeit für kurze Zeit, andere über längere Phasen. Dabei ist Einsamkeit nicht nur ein persönliches Gefühl, sondern auch ein Thema, das unsere Gesellschaft betrifft. In einer Welt, in der vieles immer schneller und digitaler wird, stellt sich die Frage: Wie verbunden sind wir wirklich? Was gibt uns das Gefühl, dazuzugehören – und was führt dazu, dass wir uns ausgegrenzt oder allein fühlen? Auch Dinge wie der Wohnort, wirtschaftlicher Druck oder die Art, wie wir leben und arbeiten, können dabei eine Rolle spielen. Im Generationenforum «Neue (Gem)einsamkeiten?» schauen wir gemeinsam auf die vielen Seiten der Einsamkeit: Wer ist besonders betroffen? Wie erleben verschiedene Generationen Einsamkeit? Und vor allem – was können wir tun? Welche Möglichkeiten haben wir selbst, und was braucht es von Nachbarschaften, Institutionen oder der Politik, um echte Begegnungen möglich zu machen? Die Gäste Eve Bino, Co-Geschäftsleiterin von malreden Alina Gerber (35), Vertreterin Offenes Höchhus im Vorstand von UND Generationentandem, Fachperson Soziale Arbeit Milena Imwinkelried (29), Doktorandin am Institut für Psychologie in der Abteilung klinische Psychologie und Psychotherapie, Forschungsschwerpunkt Einsamkeit im Reconnected Projekt Elisabeth Krayenbühl, Vorstandsmitglied im Quartierzentrum Lerchenfeld, Thun Moderation: Elias Rüegsegger (30)
„Ich muss den Weg selbst gegangen sein, wenn ich will, dass andere mir folgen.“ – Gabriele Holzner, crossmediale Programmdirektorin beim Hessischen Rundfunk, nimmt uns mit auf ihre ganz persönliche Reise der Veränderung. Vom klassischen Journalismus in die Führung, von der Rundfunkanstalt zum digitalen Medienunternehmen – Gabriele Holzner erzählt, warum sie sich morgens mit Transformation beschäftigt und abends damit ins Bett geht. Sie berichtet von ihrer ersten Führungsrolle („Wie? Nein! Das kann ich nicht!“), ihren größten Aha-Momenten („Ich wurde von wütenden Mitarbeitenden niedergebrüllt“) und den vielen Schritten, die nötig sind, um eine Organisation wirklich zu verändern. Gemeinsam mit Caroline Zielke spricht sie darüber, wie sich Führung verändern muss, warum Widerstand Energie ist, mit der man arbeiten kann, und warum Veränderung nie endet: „Zukunftsfähig sind wir dann, wenn wir uns permanent weiterentwickeln.“ Ein Austausch voller ehrlicher Einblicke, harter Lernprozesse und klarer Botschaften für alle, die Veränderung gestalten – oder gerade selbst mitten im Change stecken.
In dieser Folge spricht Lisa Zeitz mit Tricia Tuttle, der renommierten Filmexpertin und ehemaligen Leiterin des BFI London Film Festivals. Welche Highlights und neuen Impulse erwarten uns 2025? Im Gespräch ging es um die Berlinale, aktuelle Entwicklungen im internationalen Kino und die Zukunft des Filmfestivals. Ein Austausch voller spannender Einblicke und neuer Perspektiven. Und nicht zuletzt: Wie wappnet man sich am besten für die kommende Berlinale? Der "WELTKUNST-Podcast - Was macht die Kunst?" wird in Partnerschaft mit Volkswagen produziert.
Die Leiden des Kleinanlegers Matussek stehen diesmal im Mittelpunkt, eine satirische Erinnerung an sein wechselndes Glück am Roulettetisch der Börse, hochaktuell, denn selbst den Gewinnern droht der grüne Staatsraffke Robert Habeck das für ein sorgenfreies Alter Errungene wegzunehmen. Betrachtungen über Michelangelo, den „göttlichen Künstler“, und dessen tumultuöse Zeiten voller Tugendterroristen (Savonarolas Kindersoldaten, die Grüne Jugend von einst), den deutschen Sonderweg (Martin Luther), nicht erfundene Seuchen (Pest) – und die unvergängliche Schönheit des christlichen Abendlandes (Pietà, David, Sistina). Ein Austausch mit Jordan Peterson über das Pharisäertum falsch verstandener christlicher Nächstenliebe. Die Rückkehr des Faschismus unter verkehrten Vorzeichen. Briefe. Dazu Erinnerungen an die Kultband der 70er-Jahre mit dem frivolen Namen 10cc, unter anderem mit „The Wall Street Shuffle“ und „I'm Not in Love“.
Emin da Silva über seine Leidenschaft Marathon zu laufen und wie er es schafft, immer größere Ziele zu erreichen. Denkfutter. Ein Austausch zwischen Fußball-Europameister Marco Bode und Oliver Bartelt, Kommunikationschef des Deutschen Milchkontors. Zwei Welten - mit vielen Parallelen. "Denkfutter" will in seinen Episoden in relativ kurzer Zeit Denkanstöße geben. Wer den Podcast hört, um am Ende eine Anleitung zu bekommen, wie man Tore macht oder Teams coached, der wird vermutlich enttäuscht. Wer auf der Suche nach Impulsen ist, der ist mit "Denkfutter" richtig bedient. Heute zu Gast: er geht an seine Grenzen und das für den guten Zweck. Emin da Silva hat als Marathonläufer schon viel Aufmerksamkeit für so manche gute Sache gewonnen und sucht dabei immer wieder neue Herausforderungen. Seine beeindruckende Geschichte, was ihn antreibt und wie er uns alle auf seinem Weg mitnehmen möchte - jetzt bei Denkfutter.
Nachdem er die Expansion der erfolgreichen Podcast-Plattform Podimo in Deutschland vorangetrieben hat, entschied sich Nicolaus Berlin ganz bewusst dafür, eine neue Richtung einzuschlagen. Seine Reise führte ihn zu MuteLabs, einem Unternehmen, wo er seit drei Jahren erfolgreich schallisolierte Telefon- und Meetingboxen für Büros entwickelt und über den Direktvertrieb verkauft. Für Nicolaus gehören authentische Kundenbeziehungen, Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung zum Unternehmertum dazu und gehen über den Profitgedanken hinaus. So ist die Unternehmenskultur von MuteLabs von einem Kundenservice mit Herz und einer langfristigen, vertrauensvollen Beziehung zu Kunden und Partnern geprägt. Erfahrt in diesem Gespräch u.a., warum Fehler immer eine Chance zur tiefen Kundenbindung bieten und warum der Geldfaktor nicht alles ist. Taucht ein in Nicolaus‘ unternehmerische Reise, seine Unternehmensphilosophie und seine Sicht auf Verantwortung und Erfolg. Ein Austausch voller inspirierender Denkanstöße und wertvoller Einblicke eines Unternehmers, der perfekt zu den zentralen Themen des Podcasts Mission Verantwortung passt
Der FC St. Pauli goes Genossenschaft. Ganz unser Ding! Denkfutter. Ein Austausch zwischen Fußball-Europameister Marco Bode und Oliver Bartelt, Kommunikationschef des Deutschen Milchkontors. Zwei Welten - mit vielen Parallelen. "Denkfutter" will in seinen Episoden in relativ kurzer Zeit Denkanstöße geben. Wer den Podcast hört, um am Ende eine Anleitung zu bekommen, wie man Tore macht oder Teams coached, der wird vermutlich enttäuscht. Wer auf der Suche nach Impulsen ist, der ist mit "Denkfutter" richtig bedient. Heut zu Gast: Dieses Mal haben Oliver und Marco dem FC St. Pauli von 1910 e.V. einen Besuch abgestattet und mit Sandra Schwedler über die Vorbereitungen gesprochen, die erste Genossenschaft im Profi-Fußball an den Start zu bringen. Wie das gehen soll? Hört rein bei Denkfutter!
Oft gewünscht, in der Osteopathie eher unterrepräsentiert: Ein Austausch über Anatomie, Funktion und Behandlung des männlichen Beckens. Klaas und Dennis kratzen zusammen, was sie an Information zu dem Thema unter die Finger bekommen. Männergesundheit findet als Aufhänger eines Osteopathen-Besuchs eher selten statt. In dieser Folge versuchen die Knochenjob-Boys, das Thema auf die Agenda zu setzen und stellen fest, dass es Nachholbedarf gibt. In diesem Sinne, ran an die Prostata!
LinkedIn ist ein mächtiges Werkzeug für Netzwerken, Sichtbarkeit und Karriereentwicklung – doch viele Juristinnen sind auf der Plattform zunächst eher passive Leserinnen. In unserem Austausch mit Sabrina Etsch, meiner LinkedIn-Expertin, haben wir über Strategien gesprochen, wie du von der stillen Leserin zur aktiven Nutzerin wirst, ohne dabei überfordert zu sein. Im Fokus stehen einfache Tipps, die dich schrittweise in die Sichtbarkeit bringen und deine Expertise hervorheben. Besonders spannend war dabei das Beispiel von Laura, einer Unternehmensjuristin, die durch das "Juristinnen machen Karriere Bootcamp" von der passiven Leserin zur aktiven LinkedIn-Nutzerin wurde. Erfahre in der Podcast-Folge 215, welche konkreten Schritte auch dir helfen können, deine eigene LinkedIn-Präsenz effektiv zu nutzen.
Lassen sich die Verben "schaffen" und "machen", die beide im Schöpfungsbericht vorkommen, beliebig austauschen? Paulus spricht im ersten Brief an die Korinther von der Verbalinspiration des Wortes Gottes. Ein Austausch scheint deswegen schon unmöglich. Gibt es trotzdem gute Argumente, die dafür sprechen, dass "machen" und "schaffen" in der Schöpfungswoche die gleiche Bedeutung haben?
Fabiola Gerpott spricht mit uns über eine moderne Unternehmenskultur und wie wir gemeinsam besser zusammenarbeiten. Denkfutter. Ein Austausch zwischen Fußball-Europameister Marco Bode und Oliver Bartelt, Kommunikationschef des Deutschen Milchkontors. Zwei Welten - mit vielen Parallelen. "Denkfutter" will in seinen Episoden in relativ kurzer Zeit Denkanstöße geben. Wer den Podcast hört, um am Ende eine Anleitung zu bekommen, wie man Tore macht oder Teams coached, der wird vermutlich enttäuscht. Wer auf der Suche nach Impulsen ist, der ist mit "Denkfutter" richtig bedient. Heut zu Gast: Fabiola Gerpott. Die Wirtschaftswissenschaftlerin und Expertin für Personalwesen diskutiert mit uns über die Verantwortung jedes Mitarbeiters und insbesondere von Führungskräften bei der Entwicklung einer wertschätzenden und sinnhaften Zusammenarbeit.
Moderator Arne-Torben Voigts und Regionalbischöfin Petra Bahn sprechen darüber, wie sie die Stimmung im Land während der Fußball-Europameisterschaft gerade wahrnehmen, ob sich ein Sommermärchen wie im Jahr 2006 reproduzieren lässt und ob nicht jede und jeder selbst für ein eigenes Sommermärchen sorgen könnte. Voigts und Bahr wollen in "Bleib Mensch!" in polarisierenden Zeiten den Überblick behalten, statt den Kopf in den Sand zu stecken und führen Gespräche mit Tiefgang, als Gegenpol zu den aufgeheizten Debatten unserer Zeit. Sie wollen "Mensch bleiben"! Klimakrise, Inflation, Krieg - es gibt viele Themen, die die Menschen verunsichern. Der Ton in Debatten wird schärfer, Hasskommentare gehören zum Alltag, fundierte Debatten dagegen werden seltener. Bleib Mensch! - der Podcast von NDR Niedersachsen - liefert Problembeschreibung und -analyse, Hintergrund und Lichtblick zugleich. Er möchte einordnen, sortieren, Argumente austauschen - und dabei auch inspirieren, den eigenen Standpunkt einmal zu verlassen und über den Tellerrand zu schauen. https://www.ndr.de/ndr1niedersachsen/podcast4708.html https://www.ardaudiothek.de/sendung/bleib-mensch/73822110/ Podcast-Tipp: "Das philosophische Radio" Ein Austausch mit anderen nachdenklichen Menschen in einer einzigartigen öffentlichen philosophischen Diskussion. https://www.ardaudiothek.de/sendung/wdr-5-das-philosophische-radio/55475354/
Die DMK zieht um und wir sind gemeinsam mit den Kolleginnen Lea und Katharina vor Ort im Neubau: was erwartet die Mitarbeitenden in den neuen Räumen? Wie wird sich die Arbeitsweise verändern und warum kommt Marco Bode künftig öfter zu Besuch? Denkfutter. Ein Austausch zwischen Fußball-Europameister Marco Bode und Oliver Bartelt, Kommunikationschef des Deutschen Milchkontors. Zwei Welten - mit vielen Parallelen. "Denkfutter" will in seinen Episoden in relativ kurzer Zeit Denkanstöße geben. Wer den Podcast hört, um am Ende eine Anleitung zu bekommen, wie man Tore macht oder Teams coached, der wird vermutlich enttäuscht. Wer auf der Suche nach Impulsen ist, der ist mit "Denkfutter" richtig bedient. In dieser Folge werden die beiden gleich von zwei Kolleginnen unterstützt: Lea Korte ist Brand Managerin im Bereich Food-Service und Katharina Behnken ist Management Support Assistant im Bereich IT. Gemeinsam erkunden die vier die neuen Räumlichkeiten und zeichnen die Folge auch direkt vor Ort auf.
Sebastian Herbst zum Thema: „Was macht es so schwierig, aus Routinen auszubrechen und warum sind Routinen auch erstmal normal“? Denkfutter. Ein Austausch zwischen Fußball-Europameister Marco Bode und Oliver Bartelt, Kommunikationschef des Deutschen Milchkontors. Zwei Welten - mit vielen Parallelen. "Denkfutter" will in seinen Episoden in relativ kurzer Zeit Denkanstöße geben. Wer den Podcast hört, um am Ende eine Anleitung zu bekommen, wie man Tore macht oder Teams coached, der wird vermutlich enttäuscht. Wer auf der Suche nach Impulsen ist, der ist mit "Denkfutter" richtig bedient. Auch in dieser Folge kommt mit Sebastian Herbst vom Roth Institut ein spannender Gast dazu, der thematisch seine Sicht und Insights mit in den Austausch bringt und dabei unser Gehirn erklärt.
Nach dem Angriff des Irans auf Israel bleibt unklar, wie sich die Lage weiterentwickelt. Die Sorge ist groß, dass der Konflikt sich ausdehnen könnte und in der Region ein Flächenbrand entsteht. Ein Austausch mit Experten. Schröder, Gerhard www.deutschlandfunkkultur.de, Wortwechsel
In dieser Ausgabe des UX und Usability Podcasts gehen wir neue Wege und haben euer Feedback in das Format integrieren. Aber jetzt sprechen wir über spannenden Branchen-Updates UND widmen uns wieder einem außergewöhnlichen Gast. Diesmal Leila Alavi, einer erfahrenen Research Executive bei Ipsos. Leila teilt ihre einzigartige Reise von der Modewelt hin zur User Experience und gibt uns Einblicke, wie sich ästhetische Prinzipien aus der Modebranche auf UX-Design und Forschung übertragen lassen. IN DIESER EPISODE ERFAHRT IHR: Branchen-Updates: Wir sprechen über die neuesten Geschehnisse in der UX-Branche, darunter auch die Folgen des geplatzten Deals zwischen Figma und Adobe sowie diese Roboter Demo hier: https://youtu.be/Sq1QZB5baNw und diesen Post zur Apple Vision Pro und Barrierefreiheit: https://www.linkedin.com/posts/jeremydalton_visionpro-accessibility-a11y-activity-7161812940097044480-5zHL Ab 15:36 ... Interview "Von Mode zu UX": Leila Alavi erzählt von ihrem beruflichen Wechsel vom Modedesign zur UX-Forschung und teilt, was beide Bereiche verbindet und voneinander lernen können. Die Bedeutung von Ästhetik und Usability: Erfahrt, wie Ästhetik in der Modebranche und Usability in UX-Design zusammenhängen und sich gegenseitig beeinflussen. User Research im Detail: Leila gibt Einblicke in ihre Arbeit bei Ipsos und beschreibt, wie User Research-Projekte von der Konzeption bis zur Auswertung ablaufen. Empathie in der Forschung: Entdeckt, wie Empathie-Workshops dazu beitragen können, Nutzerbedürfnisse besser zu verstehen und Inklusivität in der Gestaltung zu fördern. Leila Alavi auf LinkedIn: www.linkedin.com/in/leila-alavi/ VERANSTALTUNGSHINWEISE Networking-Event zum Thema Zusammenarbeit und Designverwaltung: 26. März. Ein Austausch ohne feste Agenda, bei dem ihr eure Erfahrungen und Meinungen teilen könnt. www.germanupa.de/veranstaltungen/veranstaltungskalender/networking-event-tools-und-designsysteme Tutorial zum Aufbau eines User Research Portfolios mit Katrin Pereslavskaya: 2. April. Eine wertvolle Ressource für alle, die ihr User Research effektiv strukturieren und innerhalb ihrer Organisationen sichtbar machen möchten. www.germanupa.de/veranstaltungen/veranstaltungskalender/tutorial-struktur-fuer-eine-ux-user-research-datenbank AUFRUF ZUR MITARBEIT Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Mitgliedern, die unsere Community in verschiedenen Bereichen unterstützen möchten. Egal, ob in Regionalgruppen, Arbeitskreisen oder im Vorstand – wir freuen uns auf eure Mitarbeit! Kontaktiert uns unter social@germanupa.de. DANKESCHÖN Ein herzliches Dankeschön an Leila Alavi für das fesselnde Gespräch und die wertvollen Einblicke in die Schnittstellen zwischen Mode und User Experience. Dieser Dialog öffnet neue Perspektiven und zeigt, wie vielfältig und interdisziplinär die Welt des Designs ist. FEEDBACK Teilt uns euer Feedback zum Podcast und den neuen Segmenten unter podcast@germanupa.de mit und bleibt gespannt auf weitere Episoden, die Wissen, Inspiration und Community zusammenbringen. DANKE AN UNSEREN SPONSOR Siemens sponsert unseren Podcast in diesem Jahr. Somit erwartet euch von nun an in jeder Folge noch ein Kurzinterview, in welchen euch jede Menge Insights und Wissen erwarten. Dieses Mal ging es um die große Frage: Wie passt innovatives Design in das über 175 Jahre alte Industrieerbe von Siemens? Genau darüber sprachen wir mit Dr. Sabine Berghaus, Principal Key Expert for User Experience bei Siemens. Sie gibt uns Einblicke, wie Siemens sich ambitioniert in Richtung Zukunft des Industrial Designs bewegt – eine Herausforderung, die nicht nur inspiriert, sondern auch zeigt, wie tiefgreifend UX Design unser alltägliches Leben und Arbeiten beeinflusst. www.linkedin.com/in/sabineberghaus/ www.siemens.com
Wie häufig gehen wir einfach an Menschen vorbei, die wir öfter sehen, mit denen wir aber nie ein Wort wechseln? Bei Natalie Putsche sind es die alten Männer in ihrem Viertel, die ihr fremd erscheinen und mit denen sie scheinbar keine Berührungspunkte hat. Oder doch? Wer sind diese alten Männer? Was machen sie den ganzen Tag? Die Autorin wollte mal raus aus ihrer Blase und hat die Männer einfach angesprochen. Auch den 86jährigen Rolf, der gerade Witwer geworden ist. Ein Austausch über neue Umstände, Gemeinschaft, und Aufgaben, die einen am Leben halten.
Meditation, Coaching & Life / Der Podcast mit Michael "Curse" Kurth
Glücklich sein... streben wir nicht alle danach? - Woran erkennen wir, dass wir glücklich sind? - Woran messen wir Glück? - Bedeutet Glück zu haben auch glücklich zu sein? - Was hat unsere Sprache mit Glück zu tun? Über diese und weitere Fragen tauschen sich Curse und Autorin und Podcasterin Vanessa Göcking heute aus. Viel Freude mit dieser Folge. Vanessa's Website: https://www.vanessagoecking.com/ Vanessa auf Instagram: https://www.instagram.com/vanessa.goecking/ Vanessa's Podcast ""Glücklichsein"": https://www.vanessagoecking.com/pages/podcast Buch ""Die Sonne in dir"": https://www.vanessagoecking.com/products/die-sonne-in-dir Buch ""Du bist das Beste was dir je passiert ist"": https://www.vanessagoecking.com/products/du-bist-das-beste-was-dir-je-passiert-ist " www.curse.de www.instagram.com/cursezeit www.facebook.com/curseofficial
Ein Austausch zwischen Christian Meyer und Michael Habecker Inhalt: 0:00 Vorstellung / Einführung 5:42 Erleuchtung und die Welt / Was ist Erleuchtung? 11:14 Erleuchtung und Wissenschaft 18:47 Eine Forschungssituation im Prozess 22:10 Spirituelle LehrerInnen 29:43 Was verändert sich mit der Erleuchtung und was nicht, und wer oder was wird eigentlich erleuchtet? 32:40 Der psychophysische Organismus und seine Funktionen 36:36 Persönlichkeit, Ich, psychophysischer Organismus und das Selbst 37:50 Entwicklung 43:41 Die Seele: sinnesbezogen, vernunftbezogen und der Seelengrund / Meditation 46:50 Lebenspraxis und Übungen 50:22 Erleuchtung als Ziel 52:24 Gibt es einen Weg zur Erleuchtung? 56:26 Gefühl, Geschichte, Impuls und Erleuchtung 1:02:48 Unsere Beziehung zum Absoluten 1:06:42 Nondual und Dualität 1:13:11 Eine doppelte Beziehung zur Unendlichkeit 1:18:53 Üben und Durchbruch 1:20:31 Die Bedeutung des Ich – Entwicklung – Sterblichkeit 1:30:06 Erwachsensein 1:34:03 Der Tod ist der Lehrer der Gegenwärtigkeit Transkript: https://michaelhabecker.de/wp-content/uploads/2024/01/CMKW-Transkript-.pdf
Über die Familie als aussterbende Lebensform hatte Matussek bereits philosophiert, und niemand könnte seine Sendung besser eröffnen als Kenny Rogers mit seiner „Lucille“, die von der Plackerei auf der Farm die Nase voll hat und ihren Mann mit den vier Kindern sitzen lässt. Es folgt ein Gespräch mit Rüdiger Safranski über seine Badenweiler Literaturtage, in denen sich die Schriftsteller, von Bernhard Schlink bis Martin Mosebach, unter dem zweideutigen Leitmotiv „Familienbande“ zusammenfanden. Ein Austausch über die „Letzte Generation“ , die 68er, die Missverständnisse der freien Liebe und unser Hinübergleiten von der Realität in die Virtualität, von der ersten in die zweite Wirklichkeit – und den Zauber der Literatur.
Spritzen auf Spielplätzen, Briefkästen als Drogendepot, offener Konsum im Quartier – die Anwohnerinnen und Anwohner des Basler Matthäusplatzes machen sich Sorgen. Es hat sich wieder eine offene Drogenszene gebildet. Ein Austausch zwischen Bevölkerung, Polizei und Quartierverein wurde rege benutzt. Weiter in der Sendung: * AG: Die Oseara AG springt für die Mobilen Ärzte in die Bresche. * ZH: Positive Zwischenbilanz auf dem Weg zu Netto-Null in der Stadt Zürich. * LU: ÖV-Tickets sollen im Kanton auch in Zukunft mit Bargeld bezahlt werden können. Weitere Themen: - Drogenszene Basel: Reger Austausch mit der Bevölkerung
Habt ihr schon mal einen Schüleraustausch oder ein Auslandsjahr gemacht? Oder plant ihr vielleicht, sowas in Zukunft mal zu machen? Malin und Sarah haben beide Erfahrungen in den beiden Bereichen gemacht und tauschen sich in diesem Podcast darüber aus. Hört doch mal rein!
Begleitet uns in dieser Bonus-Folge zu einem offenen Gespräch mit Jasmin Bauomy, Senior Producerin bei TRZ Media, während sie ihre einzigartige Reise in der Podcast-Branche erzählt und über ihre Erfahrungen und Herausforderungen nachdenkt. Jasmin spricht über ihren frühen Kontakt mit Audio-on-Demand, ihre Schwierigkeiten, in der Branche Fuß zu fassen, und über die Auswirkungen systemischer Herausforderungen, mit denen Frauen und Einzelpersonen mit unterschiedlichem Hintergrund in der Geschäftswelt konfrontiert sind.Über Jasmins frühe Erfahrungen mit Audio-on-Demand und die Beteiligung ihrer Familie an der Erstellung von Podcasts mit Kassetten, ihren vielfältigen Karriereweg, einschließlich ihres Hintergrunds in Meteorologie und Fotografie, ihre Erfahrungen bei der Zusammenarbeit mit internationalen Medienorganisationen wie PBS und Al Jazeera in Ägypten und im Ausland und die Herausforderungen, mit denen Jasmin konfrontiert war, als sie versuchte, sich in der Podcasting-Branche zu etablieren. Ein Austausch über Beharrlichkeit, die Wichtigkeit von unterstützenden Netzwerken und der Akzeptanz von Intersektionalität am Arbeitsplatz.Wenn euch diese Folge gefallen hat, abonniert sie bitte, hinterlasst eine Bewertung und teilt sie. Seid gespannt auf weitere spannende Gespräche mit Branchenexpertinnen. Bis zum nächsten Mal!Sleepless in Jemen: https://m.soundcloud.com/aljazeera/sleepless-in-yemenEine Produktion von zebra-audio.net GmbH & Co.KGhttps://zebralution.com/impressum Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Mit Yogalehrerin Andrea Sagstetter spreche ich in dieser Podcast-Episode über die Herausforderungen eines eigenen Businesses, den Struggles als selbständige Yogalehrerin und in welche Richtung sich die Yogawelt verändert. Mehr von Andrea Sagstetter findest du hier: https://www.andrea-sagstetter.de/ Viel Spaß beim Reinhören!
Ein Austausch über Yoga-Stile: Entdecke die Geschichte und Grundlagen von verschiedenen Yoga-Stilen, darunter Ashtanga Yoga, Hatha Yoga, Hot Yoga, Kundalini Yoga, Iyengar Yoga, Restorative Yoga, Vinyasa Yoga und Yin Yoga
In dieser Ausgabe des AWS Cloud Horizonte Podcasts diskutieren Max Gall von Softserve und Heinrich Nikonow von AWS die akute Bedeutung von Daten im Energiemanagement und wie sie dazu beitragen, Energieeffizienz zu steigern und Kosten zu reduzieren. Angesichts von Unterbrechungen in der Energieversorgung, steigenden Kosten und sich verändernden Umweltauflagen ist die Senkung des Energieverbrauchs zu einem geschäftskritischen Ziel geworden. Die Dynamik dieser Herausforderungen erfordert, dass die Ziele für Energieeffizienz kontinuierlich angepasst werden. Die Erreichung von Energieeffizienz ist ein fortlaufender Verbesserungsprozess, der präzise Steuerung erfordert, wobei individuelle Verbesserungen stets einen Mehrwert bieten sollen. Darüber unterhalten die beiden sich und zeigen mögliche Herangehensweisen und Ideen, die dem Zuhörerhelfen neue Effiziensansätze mit Zuhilfenahme von Daten zu evaluieren.
Ina ist eine sehr inspirierende wunderbare Frau, die ich hier begrüßen darf. Wir unterhalten uns über das Thema Selbstliebe, Abnehmen, Panik- und Angstattacken und über das Leben! Ich freue mich wenn du etwas aus dieser Folge mitnehmen kannst und dadurch dein Leben ein Stück weit bereicherst. Wir legen dir einen schönen Korb von Inspirationen in deine Hände, mögest du dir was davon nehmen. Ina´s kleine Welt ist ein magischer Ort, wo du unbedingt reinschauen muss. Sie trägt so viel Magie in die Welt ⬇️https://www.instagram.com/inas_kleinewelt/?hl=deSie hat auch eine Homepage, schau gerne bei ihr vorbei ⬇️https://inahippold.de/Der Engel Link für diese Woche ist hier ⬇️https://miriamoberstaller.com/event/ein-abend-mit-unseren-ahnen/Hab eine ganz schöne Zeit bis nächste WocheIn Liebe Miriam
Meditation, Coaching & Life / Der Podcast mit Michael "Curse" Kurth
Wir alle haben Sehnsüchte. Manchmal so stark, dass wir sie körperlich spüren können. Ein inneres Verlangen nach etwas, was wir vielleicht nicht mal benennen können. Doch was bedeutet es eigentlich Sehnsucht zu haben? Und was passiert, wenn wir diese innere Sehnsucht als Leuchtturm nutzen? In der heutigen Folge widmet sich Curse diesem Thema und erzählt in wunderschönen Bildern über die tiefe Sehnsucht darüber eins zu sein. Eins zu sein mit dem Universum, eins zu sein mit der eigenen Existenz. Denn wir sind nicht Teil von allem - wir sind alles. Viel Freude beim anhören dieser Folge. Podcast Folge: "Der Weg des furchtlosen Herzens" - Im Austausch mit Turiya Hannover: https://open.spotify.com/episode/5zTZ4fwW5ViZE4Y9DD9PDc?si=f10390b0f646445b Podcast Folge: "Du vertraust auf Alles - trotz allem!" - Ein Austausch mit Rafia Morgan: https://open.spotify.com/episode/3qMVVRWMqx02dydfdZ7FBY?si=74127446b7cf4cb4 www.curse.de www.instagram.com/cursezeit www.facebook.com/curseofficial
In dieser Podcastfolge dreht sich alles um das Thema Selbstvertrauen. Wie kann ich mir Schritt für Schritt mehr vertrauen? Wie gehe ich aus meiner Komfortzone? Wie höre ich auf mein Herz? Wann darf ich mir eingestehen, dass genug, genug ist? Wann muss ich einfach mal machen, egal was die anderen sagen? Und vieles mehr! Viel Spaß bei dieser Folge! Du findest Katharina auf Instagram unter https://www.instagram.com/katharina_loebl/ Mein 0€ PDF-Journal bekommst du hier Hier meine Kontaktdaten: Mein Instagram (@kathrinschlinkert) Mein Instagram (@reconnection.with.oils) Mein Facebook (@kathrinschlinkertcoaching) Mein Facebook (@reconnection.with.oils) Mein Youtube (@kathrinschlinkert) Email: hello@kathrinschlinkert-coaching.de Meine Website Ein kostenfreies Kennenlerngespräch für Coaching und Hypnose kannst du dir direkt bequem hier buchen. Eine kostenfreie Aromaberatung buche bitte über eine Instagram DM oder per Mail. Hier kommst du zu meinem neuen HERZENSPROJEKT - dem RECONNECTION WITH OILS Podcast! Du kennst jemanden, dem diese Podcastfolge gefallen und helfen würde? Dann freue ich mich, wenn du sie weiterleitest :) Wir hören uns nächsten Montag hier wieder. Alles Liebe, Kathrin
Patrick Jetzer von «Aufrecht» will für St.Gallen in den Ständerat. Und er gibt im Gespräch mit Mitte-Politiker Benedikt Würth unverblümt zu, dass er am liebsten ihn aus der Kleinen Kammer bugsieren würde. Ein Austausch über Demokratieverständnis und die Corona-Aufarbeitung.
Bullablock - vom bewussten und nachhaltigen Leben rund ums Blockhaus!
Herzlichen Willkommen zu einer neuen “leicht & bewegt“- Podcast-Folge. Der Podcast für ein ganzheitlich gesundes und erfülltes, glückliches Leben. Wir sind Marco und Julia Bulla und unsere Intention ist es, dich mit vielen Impulsen zum Thema der ganzheitlichen Gesundheit zu inspirieren. Es warten auf diesem Kanal viele, spannende Interviews, Mediationen, Sport- und Ernährungstips und noch vieles mehr. Heute haben wir uns einen Wiederholungsgast eingeladen. Wir sprechen mit Footballtrainer und Breathworkcoach Frank Roser über die Herausforderungen des Lebens und wie wir damit umgehen. Denn auch in unserem Leben ist nicht immer alles rosarot, sondern es gibt Herausforderungen, denen wir uns stellen dürfen. Freu dich also über einen spannenden Austausch über die vermeintlichen Schattenseiten des Lebens, die oft nur ungern laut ausgesprochen werden, wobei doch das so wichtig ist, denn genau dort ist unser größter Wachstum. Diese Podcastfolge soll dir Mut machen, nicht allein zu sein und dass es ok ist, auch mal im Feuer stehen zu bleiben und Fehler zu machen. Mehr über Frank erfährst du hier: Hier gelangst du zu unserer ersten Podcastfolge mit Frank Roser: #25 Interview mit Frank Roser- Breathwork Coach https://bullablock.podigee.io/26-frank_roser Und hier kommst du direkt zu seiner Internetseite: https://breathworkway.com Viel Freude beim Lauschen. Marco und Julia Wir freuen uns sehr, wenn du dir 2 Minuten Zeit nimmst, um unseren Podcast zu bewerten (im besten Fall mit einer 5-Sterne Bewertung :)), um somit noch mehr Menschen erreichen und inspirieren zu dürfen. Vielen Dank von Herzen.
Staffel 3 - Wild & Weise | Der Podcast mit Anita Maas Es gibt Jahrtausende altes Wissen, das viele Jahrhunderte nur wenigen Weisen zur Verfügung stand und heute mehr denn je ans Licht kommt. Über diese geistigen Prinzipien und Naturgesetze spreche ich mit Christoph Pollak, der die Planetenkräfte, Alchemie und das Wesen der Pflanzen studiert. Wir laden dich ein auf eine Entdeckungsreise durch die Vielfalt des Lebens, das sich mannigfach aufspaltet und sich doch auf grundlegende, allgemeingültige Prinzipien zurückführen lässt. Wir sprechen über diese Fragen: Welche Kraft das geistige Prinzip hat und wie mächtig deine Schöpferkraft sein kann Wie sich das Gesetz der Resonanz immer und überall auswirkt Wie du in der Vielfalt das "ein und alles" erkennst Warum Symbole so kraftvoll sind Warum es eine Kunst ist, Arzneien herzustellen Wie du die Essenz, das Wesentliche, findest Wie Zeit und Lachen dein Leben verändern Ein absolut spannendes und hochinteressantes Gespräch für alle, die tiefer eintauchen und erkennen möchten, was die Welt im Innersten zusammenhält. Zugleich bekommst du viele sehr wegweisende, Informationen für das praktische Leben. Ein Austausch auf allerhöchstem Niveau zwischen zwei Menschen, die den Weg der Weisen gehen. Ihre Seelenaufgabe ist es, das große Ganze zu erkunden und verstehen, um komplexe Zusammenhänge einfach für andere darzustellen - die Quintessenz eben. Christoph Pollak: Coaching und Spagyrik, Heilkreise für Frauen und Männer, Jupiter-Akademie für Spagyrik https://www.christophpollak.org/ ______________________________________________________________________ Anita Maas Naturcoaching - Finde den richtigen Platz in deinem Leben! Maas Themenmagazine - Impulse für ein bewusstes und erfülltes Leben Maas Newsletter - Inspirationen und Infos für die neue Zeit. Melde dich gleich an und lade dir das kostenlose E-Book mit 50 Seiten der besten Artikel aus den Maas Themenmagazinen herunter! Natur-Retreats Wenn du richtig tief einsteigen möchtest und eine tiefe Naturverbindung zusammen mit Gleichgesinnten erleben möchtest, dann schaue dir meine Angebote für Natur-Retreats an wunderschönen Orten an. Buchtipp: Dein Natur-Retreat - Wie du mit den vier Elementen zu innerer Ruhe und Kraft findest von Anita Maas, mvg Verlag Dein Naturtagebuch (mit Anleitung, wie du in der Natur zu dir selbst findest und intuitives Schreiben)
Bullablock - vom bewussten und nachhaltigen Leben rund ums Blockhaus!
Herzlichen Willkommen zu einer neuen “leicht & bewegt“- Podcast-Folge. Der Podcast für ein ganzheitlich gesundes und erfülltes, glückliches Leben. Mein Name ist Julia Bulla und meine Intention ist es, dich mit vielen Impulsen zum Thema der ganzheitlichen Gesundheit zu inspirieren. Es warten auf diesem Kanal viele, spannende Interviews, Meditationen, Sport- und Ernährungstipps und alles, was dein Herz begehrt. Unser Körper ist unser wertvollstes Gut - behandeln wir ihn also auch so-. Heute gibt es eine etwas andere Podcastfolge. Und zwar möchte ich dir meine liebe Freundin, Geschäftspartnerin, Verbündete und Visionärin Marlen Klawiter vorstellen. Wir haben uns als Mama durch die Schule unserer Kinder kennen- und lieben gelernt. Heute gestalten wir gemeinsame Projekte, Auszeiten für Frauen und Women Circles, wo es darum geht, gemeinsam in die eigene Kraft zu kommen und somit sein eigenes Potenzial zu entfalten. Warum es gerade in der heutigen Zeit so wichtig ist, gemeinschaftlich in Verbindung zu kommen und sich dadurch zu stärken, erfährst du in dieser Podcastfolge. Mehr über Marlen erfährst du auf ihrer Internetseite unter: https://www.institut-jema.de oder auf Instagram https://www.instagram.com/institutjema/ Ich freue mich sehr über ein Abo, eine 5 Sterne Bewertung und über ein wertschätzendes Kommentar von dir. Vielen Dank. Viel Spaß dabei. Alles Liebe Deine Julia
Wie gehabt, gibt es auch in der Juni-Ausgabe meines Podcasts viele Themen. Orientierungslauf, Veranstaltungen, Termine, Fotoclubausflug, private Fototouren, Geocache Wartung, eine Ladys-Tour auf Rädern, ein bisschen vom Job und der Beginn vom Thüringen Tag in Schmalkalden. Über all das erzähle ich und hoffe wieder, dass ich euch gut unterhalte und der eine oder andere auch wieder etwas lernt. Geschafft habe ich in dieser Folge wieder nicht alles. Aber die nächsten zwei Folgen sind schon aufgenommen und werden in Kürze folgen, da geht es dann mit dem Thüringen Tag weiter, dort habe ich mich um den Strom gekümmert, war in zwei tollen Kirchen und habe den Wintersportlern zugeschaut. Weiterhin hört ihr von einem Dunkelrestaurant, einem Besuch im Olympiastadion in München und vielem mehr. Bevor ich schließe, noch ein Hinweis. Ab 20. Juli findet das Podstock Festival statt. Ein Austausch von Podcast Machern und Hörern. Also, wer mich mal persönlich kennenlernen möchte, ist herzlich willkommen. Denn ich werde auch drei Tage vor Ort sein. Dann viel Spaß beim Hören dieser und anderer Folgen von mir. Einen schönen Urlaub und eine schöne Zeit bis zu meiner nächsten Folge.
Ein Austausch über die digitale Zukunft im Handwerk. Künstliche Intelligenz, Robotik und IOT verändern das Handwerk. Der goldene Boden bleibt.
Bullablock - vom bewussten und nachhaltigen Leben rund ums Blockhaus!
Herzlich willkommen zu unserem "leicht & bewegt"-Podcast. Der Podcast für ein ganzheitlich gesundes und erfülltes, glückliches Leben. In dieser Podcastfolge sprechen wir darüber, was die Reise nach Marokko mit uns gemacht hat. Von überwältigend bis überfordernd, von unfassbar schön bis hin zu unfassbar traurig, war alles mit dabei. In jedem Fall waren es drei einzigartige Wochen, die wir als Familie mit unserem Wohnwagen erleben durften. Wie wir uns gefühlt haben, welche "Vorurteile" wir entkräften durften und ob wir das Land erneut bereisen würden, erfahrt ihr in dieser Podcastfolge. Als Unterstützung haben wir uns Eva Lieser, unsere Reiseleitung (plus Special Guests am Ende der Folge), eingeladen. Sie kann einige unserer Gedanken und Gefühle, die wir in manch Situationen hatten, gut erklären und nachfühlen, denn sie selbst bereist seit über 10 Jahren das Land und auch bei ihr war es Liebe auf den zweiten Blick. Wenn auch du Lust auf individuell, geführte Campertouren durch Marokko oder andere Länder hast, dann empfehlen wir dir von Herzen die Touren mit Eva Lieser. https://www.maroccaravan.de Und jetzt, frohes Lauschen. Alles Liebe Marco und Julia
In dieser etwas besonderen Folge spreche ich mit Annika, einer sehr geschätzten Kollegin über die Themen "Vermietung an der Küste" & mein Modell des Wohnungsarbitrage. Ein Austausch auf Augenhöhe, mit authentischen Antworten auf nicht immer triviale Fragen. Ich freue mich sehr über den Austausch und hoffe, dass dies erst der Anfang für eine Wegbereitung unserer Branche ist.Hier findest du ihren PodcastMentioned in this episode:MentoringWir bieten dir ein ausgeklügeltes Mentoring Programm an bei denen ich und mein Team alles dafür tun, dass du schnell und effektiv in die Kurzzeitvermietung starten kannst und dir so ein lukratives Einkommen aufbauen kannst. Für mehr Informationen buche dir ein Gespräch und lass uns gemeinsam herausfinden, ob und wie wir dir auf deinem ganz persönlichen Weg weiterhelfen können! Mentoring
Um einen Diskussion über Rollenbilder anzustossen, rief der Verein 'die Feministin' Männer dazu auf, sich am heutigen Morgen in Röcke gekleidet am Paradeplatz einzufinden, um nach einer Tasse Kaffee und Gipfeli so zur Arbeit zu gehen. Ein Austausch über Männlichkeit, Rollenbilder und den Rock als Symbol. Bildquelle: die Feministin
Zwei Zürcher Traditionshäuser erzählen, wie es gelingen kann, Traditionen zu bewahren und mit der Zeit zu gehen. Ein Austausch über persönliche Ansichten, mit Anekdoten aus der Vergangenheit und Plänen für die Zukunft.TALKGÄSTE:Dominique Godat, Direktor Kronenhalle ZürichChristian von Rechenberg, General Manager Baur au Lac ZürichMODERATION:Cornelia Mächler Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Meditation, Coaching & Life / Der Podcast mit Michael "Curse" Kurth
Auf was kannst du noch vertrauen? In was kannst du jetzt deine Zuversicht legen? In dieser aktuellen Zeit, die von Unsicherheit im Außen geprägt ist, sind diese Fragen essentiell. Über Antworten auf diese Fragen und noch viel mehr spricht Curse im Austausch mit seinem Gast Rafia Morgan. Das begleitende Online Programm LIVE mit Rafia Morgan & Turiya Hanover findest du hier: BASIC TRUST - Wie du dein Vertrauen wieder findest https://dimensions-of-being.teachable.com/a/a_y4228hsb/external?acode=1027866_qydvaaht Erhalte 10% Rabatt mit dem exklusiven Code "MCK10" Viel Freude mit dieser neuen Folge! "199 Fragen an dich selbst" - das neue Buch von Michael CURSE Kurth https://www.rowohlt.de/buch/michael-curse-kurth-100-fragen-an-dich-selbst-9783499002410 Das Buch und Hörbuch "Stell dir vor, du wachst auf - Die OOOO+X Methode für mehr Klarheit und Präsenz im Leben" von Michael CURSE Kurth ist ebenfalls überall erhältlich www.curse.de www.instagram.com/cursezeit www.facebook.com/curseofficial
Wirtschaftsminister Habeck will zwei Atomkraftwerke, Neckarwestheim in Baden-Württemberg und Isar-2 in Bayern, für die Versorgungssicherheit im kommenden Winter im Reservebetrieb halten. Was damit konkret gemeint sei, müsse sich erst noch zeigen, sagt Christoph Pistner, Nuklearexperte vom Öko-Institut in Darmstadt in SWR2 Aktuell: "Grundsätzlich heißt es, dass die Kernkraftwerke Ende des Jahres in den sogenannten kalt-kritischen Zustand heruntergefahren werden und danach in diesem Zustand bleiben. Es wird also, anders als geplant, nicht unmittelbar mit dem Rückbau der Anlagen begonnen." Alle vorgeschriebenen Sicherheitsprüfungen würden damit weiter durchgeführt und das Personal bliebe in der Anlage, um sie sicher betreiben zu können. "Wenn die Anforderung käme, die Anlage aus der Reserve zu führen, könnte das so zeitnah wie möglich umgesetzt werden." Ein Austausch der Brennelemente sei dafür nicht nötig, sagte Christoph Pistner. "In den Reaktoren werden Ende des Jahres noch Brennstoffreste vorhanden sein, die man weiter ausnutzen kann." Wie risikoreich der Weiterbetrieb ist, unter anderem darum geht es im Gespräch mit SWR2 Aktuell-Moderator Pascal Fournier.
Wie reflektieren Menschen unterschiedlicher Hautfarbe Rassismus? Kann ein Mensch mit weißer Hautfarbe wirklich nachvollziehen, was ein Mensch mit schwarzer Hautfarbe in Deutschland erlebt? Ein Austausch, um schwarz-weiße Stereotype aufzubrechen.
Die Debatte mit Natascha Freundel, Mischa Gabowitsch und Inga Pylypchuk Wiederholung vom 7.4.2022 --- "Wie lebt man nach dem, was man da gesehen hat?" - Inga Pylypchuk --- Krieg bedeutet brutale Gewalt, Tod, Entmenschlichung. Das bezeugen die Kriegsbilder, die uns derzeit aus der Ukraine heimsuchen. Charkiw, Mariupol, Bucha – entsetzliche Fotos und Videos von dort landen auf unseren Bildschirmen. Was bedeutet es, das Leiden anderer zu betrachten? Darüber hat die Autorin und Regisseurin Susan Sontag vor zwanzig Jahren geschrieben: „Solche Bilder können nicht mehr sein als eine Aufforderung zur Aufmerksamkeit, zum Nachdenken, zum Lernen.“ Und: zum Handeln. „Es ist die Passivität, die abstumpft.“ Ein Austausch über die Wirkung der Kriegsbilder, über Mitgefühl und aktives Reagieren in der Zivilgesellschaft. --- Inga Pylypchuk, geboren 1986 in Kyjiw, ist Journalistin und Dokumentarfilmerin in Berlin. Sie hat Germanistik und Moderne Griechische Philologie in Kyjiw studiert. 2011 absolvierte sie einen Masterstudiengang in Vergleichender Literaturwissenschaft an der Freien Universität Berlin und 2013 ein Volontariat an der Axel Springer Akademie für Journalismus. Seit 2020 studiert sie an der Berliner Filmschule „filmArche“ und arbeitet als Kommunikationsmanagerin der Kyjiwer Gespräche, einer unabhängigen Plattform für den deutsch-ukrainischen Dialog. --- Mischa Gabowitsch, geboren 1977 in Moskau, ist Zeithistoriker und Soziologe. Er studierte in Oxford und Paris und promovierte an der Pariser Ecole des hautes études en sciences sociales (Hochschule für Sozialwissenschaften, EHESS) über den russischen Nationalismus. Gabowitsch hat an der Princeton University unterrichtet und ist seit 2010 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Einstein Forum in Potsdam. Er ist Autor von „Putin kaputt!? Russlands neue Protestkultur“ (Suhrkamp 2013) und „Protest in Putin’s Russia“ (Polity Press 2016) --- Mehr Infos unter www.rbbkultur.de/derzweitegedanke
Kritiker:innen befürchten, dass die Reise von Michelle Bachelet von der kommunistischen Partei als Propaganda-Erfolg für China umgemünzt wird. Warum es trotzdem wichtig ist, dass die UNO-Hochkommissarin geht, erklärt uns unser Experte. China wird alles machen, damit die Reise von Michelle Bachelet für das kommunistische Regime ein Propagandaerfolg wird, sagt unser Chinakorrespondent. US-Präsident Joe Biden ist in Japan angekommen. Sein Ziel: Die Zusammenarbeit mit den Partnerländern der USA vertiefen. Wie das in Japan ankommt, weiss unser Mitarbeiter in Tokyo. Zoonosen. Krankheiten, die von Tieren auf Menschen übertragen werden oder umgekehrt. Insgesamt nimmt die Zahl der Zoonosen weltweit zu. Was braucht es, damit ein Erreger vom Tier auf den Menschen überspringt? Bienen bestäuben Pflanzen, vor allem die Wildbienen. Diese sind aber bedroht. Nun gibt es Bestrebungen, diese wichtigen Tiere zu schützen.
Die Debatte mit Natascha Freundel, Mischa Gabowitsch und Inga Pylypchuk --- "Wie lebt man nach dem, was man da gesehen hat?" - Inga Pylypchuk --- Krieg bedeutet brutale Gewalt, Tod, Entmenschlichung. Das bezeugen die Kriegsbilder, die uns derzeit aus der Ukraine heimsuchen. Charkiw, Mariupol, Bucha – entsetzliche Fotos und Videos von dort landen auf unseren Bildschirmen. Was bedeutet es, das Leiden anderer zu betrachten? Darüber hat die Autorin und Regisseurin Susan Sontag vor zwanzig Jahren geschrieben: „Solche Bilder können nicht mehr sein als eine Aufforderung zur Aufmerksamkeit, zum Nachdenken, zum Lernen.“ Und: zum Handeln. „Es ist die Passivität, die abstumpft.“ Ein Austausch über die Wirkung der Kriegsbilder, über Mitgefühl und aktives Reagieren in der Zivilgesellschaft. --- Inga Pylypchuk, geboren 1986 in Kyjiw, ist Journalistin und Dokumentarfilmerin in Berlin. Sie hat Germanistik und Moderne Griechische Philologie in Kyjiw studiert. 2011 absolvierte sie einen Masterstudiengang in Vergleichender Literaturwissenschaft an der Freien Universität Berlin und 2013 ein Volontariat an der Axel Springer Akademie für Journalismus. Seit 2020 studiert sie an der Berliner Filmschule „filmArche“ und arbeitet als Kommunikationsmanagerin der Kyjiwer Gespräche, einer unabhängigen Plattform für den deutsch-ukrainischen Dialog. --- Mischa Gabowitsch, geboren 1977 in Moskau, ist Zeithistoriker und Soziologe. Er studierte in Oxford und Paris und promovierte an der Pariser Ecole des hautes études en sciences sociales (Hochschule für Sozialwissenschaften, EHESS) über den russischen Nationalismus. Gabowitsch hat an der Princeton University unterrichtet und ist seit 2010 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Einstein Forum in Potsdam. Er ist Autor von „Putin kaputt!? Russlands neue Protestkultur“ (Suhrkamp 2013) und „Protest in Putin’s Russia“ (Polity Press 2016) --- Mehr Infos unter www.rbbkultur.de/derzweitegedanke
Meditation, Coaching & Life / Der Podcast mit Michael "Curse" Kurth
Magnus Fridh ist einer der führenden schwedischen Experten für Achtsamkeit, Meditation und Yoga. Sein aktuelles Buch "Stille finden in einer hektischen Welt" ist international erfolgreich. In dieser Folge spricht Magnus mit Curse darüber, * wie alltäglich Meditation sein kann * warum eine rote Ampel ein perfektes Achtsamkeits-Tool ist * wie wir gewohnte Muster und Handlungen transformieren können, um wacher in der Welt zu werden * wie sein tibetischer Paten-Bruder ihn auf den Pfad der Meditation brachte und vieles mehr! Viel Freude mit dieser neuen Folge! Magnus on Instagram: @magnus_fridh "Stille finden in einer hektischen Welt": https://www.rowohlt.de/buch/magnus-fridh-stille-finden-in-einer-hektischen-welt-9783499004827 ___ "199 Fragen an dich selbst" - das neue Buch von Michael CURSE Kurth! https://www.rowohlt.de/buch/michael-curse-kurth-100-fragen-an-dich-selbst-9783499002410 Das Buch und Hörbuch "Stell dir vor, du wachst auf - Die OOOO+X Methode für mehr Klarheit und Präsenz im Leben" von Michael CURSE Kurth ist ebenfalls überall erhältlich www.curse.de www.instagram.com/cursezeit www.facebook.com/curseofficial
"Putin dachte, er könnte in die Ukraine einfallen und die Welt würde sich überschlagen. Stattdessen traf er auf eine Mauer der Stärke, die er sich nie hätte vorstellen können. Er traf auf das ukrainische Volk." Die Rede zur Lage der Nation, die US-Präsident Joe Biden vor dem versammelten Kongress gehalten hat, war in vielerlei Hinsicht erstaunlich. Denn sie begann mit Außenpolitik, mit dem Krieg in der Ukraine, mit der Weltkrise. Eigentlich spricht ein amerikanischer Präsident in seiner State of the Union vor allem über seine innenpolitische Agenda. Doch Biden hat als Präsident im Konflikt mit Russlands Präsident Wladimir Putin alte westliche Bündnisse neu gestärkt und bestärkt und muss diesen Krieg in den Fokus seiner Politik stellen, auch wenn es innenpolitische Risiken bedeutet. Denn wie solidarisch sind die USA mit der Ukraine und einem für sie fernen Krieg, wenn die Folge in der Heimat noch weiter steigende Benzinpreise sind, die Inflation anhält und womöglich Hackerangriffe drohen? Darüber sprechen wir im US-Podcast und bewerten Bidens Rede zur Lage der Nation. Außerdem: Als Bundeskanzler Olaf Scholz vor dem Ausbruch des Krieges nach Washington D.C. reiste, war die Stimmung angespannt. Zwar betonten Scholz und Biden das Vertrauen in die transatlantische Partnerschaft, aber die Irritationen aufseiten der USA über Deutschlands Verhalten in der Debatte um Nord Stream 2 waren deutlich. Das ist auch ein Grund, warum die Zeitenwende in der deutschen Außenpolitik, die Scholz mit seiner Rede vor dem Bundestag nach dem Kriegsbeginn ankündigte, auch im politischen Washington genau wahrgenommen wird. Als Vizebundeskanzler und Wirtschaftsminister Robert Habeck vergangene Woche in die USA reiste, war die Stimmung eine andere, es war fast ein roter Teppich, der da für ihn ausgerollt wurde. Finanzministerin Janet Yellen, der nationale Sicherheitsberater Jack Sullivan, der Klima-Sonderbeauftragte John Kerry, Energieministerin Jennifer Granholm und spontan auch noch Außenminister Antony Blinken: Sie alle empfingen Habeck. Dank und Anerkennung für die neue Leadershiprolle der Deutschen sei nun zu hören, heißt es während des Habeck-Besuchs aus Regierungskreisen. Was auch die vielen offenen Türen erklärt. Ein Austausch auf Augenhöhe im Angesicht einer Krise, die der Westen nur gemeinsam bewältigen kann. Verändert das die transatlantische Beziehung nachhaltig? Und im "Get-out": die Serie "Diener des Volkes" mit dem ukrainischen Präsidenten Wolodymyr Selenskyj und die US-Schriftstellerin und Bürgerrechtlerin Maya Angelou und ihr Buch "I Know Why The Caged Bird Sings". Dieser Podcast erscheint aufgrund der aktuellen Lage bereits mittwochs, normalerweise erscheint er alle zwei Wochen donnerstags, die nächste Folge am 24. März. Sie erreichen uns per Mail an okamerica@zeit.de.
Meditation, Coaching & Life / Der Podcast mit Michael "Curse" Kurth
Psychedelische Substanzen, Meditation, Bodybuilding, Ice Baths und Persönlichkeitsentwicklung - alles sind Methoden, durch die wir wachsen und uns selbst besser kennenlernen wollen. Doch was bedeutet es, wirklich dem Ruf des Lebens zu folgen? Curse spricht mit Patrick Reiser, Weltmeister 3ter im Natural Bodybuilding, Blogger und Autor über seinen Weg, die Hölle, das pure Bewusstsein und ein Aufwachsen mit ADHS. Viel Freude mit dieser neuen Folge! Patrick Reiser Webseite: https://patrickreiser.com Patrick Reiser Buch auf Amazon: https://amzn.to/3IUZgXF Patrick Reiser YouTube: https://bit.ly/3tYfFW8 Patrick Reiser Instagram: https://www.instagram.com/patrick.reiser/?hl=de Patrick Reiser Human Elevation Podcast : ► Apple Podcast: https://apple.co/33UCNd3 ► Spotify: https://spoti.fi/3FNLymK ► Google Podcast: https://bit.ly/3nxtszW "199 Fragen an dich selbst" - das neue Buch von Michael CURSE Kurth! https://www.rowohlt.de/buch/michael-curse-kurth-100-fragen-an-dich-selbst-9783499002410 Das Buch und Hörbuch "Stell dir vor, du wachst auf - Die OOOO+X Methode für mehr Klarheit und Präsenz im Leben" von Michael CURSE Kurth ist ebenfalls überall erhältlich www.curse.de www.instagram.com/cursezeit www.facebook.com/curseofficial
Meditation, Coaching & Life / Der Podcast mit Michael "Curse" Kurth
Stephan Kunze ist Journalist, Minimalist, Stoiker und praktiziert Zen Buddhismus. Sein neues Buch "Zen Style" ist ab sofort überall erhältlich. Viel Freude mit dieser neuen Folge!Viel Freude mit dieser neuen Folge! Stephan Kunze's Website: https://www.stephankunze.org/ Zen Style - Das Buch: https://linktr.ee/stephankunze ****** "199 Fragen an dich selbst" Das neue Buch von Michael CURSE Kurth: https://www.rowohlt.de/buch/michael-curse-kurth-100-fragen-an-dich-selbst-9783499002410 www.curse.de www.instagram.com/cursezeit www.facebook.com/curseofficial Das Buch und Hörbuch "Stell dir vor, du wachst auf - Die OOOO+X Methode für mehr Klarheit und Präsenz im Leben" von Michael CURSE Kurth ist jetzt überall erhältlich
VISIONS-Redakteur Jan Schwarzkamp nimmt den Hörer mit auf eine Reise durch das musikalische Leben seiner Gäste. Die fällt mal nerdig, mal erhellend und immer persönlich aus. Ein Austausch zu Popkultur im Allgemeinen und ein Blick auf das Leben durch die Linse der Musik im Speziellen.
Meditation, Coaching & Life / Der Podcast mit Michael "Curse" Kurth
Bitte Anschnallen! Michele Loew ist Lehrerin für Yoga, Yoga Nidra und Co-Lehrerin von Prof. Bob Thurman für tantrischen Buddhismus. In dieser Folge spricht sie mit Curse über: * Die wahre Natur von uns Menschen * Was Yoga's ECHTE Wurzeln sind (Achtung: es ist der Buddhismus!) * Was BLISS (Pure Freude) ausmacht und wie wir sie erlangen * Wie Michele eine Schlange rettete und dadurch Buddhistin wurde * Was das bahnbrechende Vajra Yoga ist * ... und vieles mehr! Viel Freude mit dieser neuen Folge! LINKS ZU MICHELE LOEW: Kurse & Trainings: https://clear-light-at-the-yoga-space.teachable.com/p/home Website: micheleloew.com Menla.org bobthurman.com Buddhismus & Yoga: https://www.yogicstudies.com/ys-206?vgo_ee=c2bqhIFf5FeNReXfa%2BcoxZDIbo95ROykrH3ut%2BvD4rU%3D ***** Das neue Buch von Michael CURSE Kurth "199 Fragen an dich selbst" jetzt vorbestellen: https://www.rowohlt.de/buch/michael-curse-kurth-100-fragen-an-dich-selbst-9783499002410 www.curse.de www.instagram.com/cursezeit www.facebook.com/curseofficial Das Buch und Hörbuch "Stell dir vor, du wachst auf - Die OOOO+X Methode für mehr Klarheit und Präsenz im Leben" von Michael CURSE Kurth ist jetzt überall erhältlich
Meditation, Coaching & Life / Der Podcast mit Michael "Curse" Kurth
Was lernt man von Sterbenden? Was lernt man von ihrem Leben? Theresa Donath ist Palliative Care Nurse, studiert Pflegewissenschaften und begleitet seit vielen Jahren Menschen beim Leben und sterben. In dieser Folge spricht Curse mit ihr über: * Wie Sterblichkeit uns lebendig macht * Warum Akzeptanz der wichtigste Faktor für In-Frieden-Sein ist * Die Phasen des Trauerns im Sterbeprozess * Wie wir Sterbende bedürfnisorientiert begleiten * Die Wichtigkeit von Glauben und Ritualen * und vieles mehr! Viel Freude mit dieser neuen Folge! Theresa Donath auf Instagram: https://www.instagram.com/kaethe.nerdnurse/ Theresa's Blog mit Texten zur Palliativpflege und dem Thema Tod: https://cirangle.wordpress.com Theresa's Podcast: https://gepflegt.podigee.io Theresa's Empfehlungen: * Das Buch https://www.lehmanns.de/shop/sozialwissenschaften/26977130-9783570501580-das-allerletzte Der Podcast: https://endlich.cc Eine Doku über zwei liebe Kolleg:innen, die auf einer Palliativstation in München arbeiten: https://www.zdf.de/funk/tru-doku-12074/funk-pflege-fuer-todkranke-darum-lieben-sara-und-ela-ihren-job-i-tru-doku-102.html Eine Messe rund um Leben&Tod, jedes Jahr im Mai: https://www.leben-und-tod.de ********** Das neue Buch von Michael CURSE Kurth "199 Fragen an dich selbst" jetzt vorbestellen: https://www.rowohlt.de/buch/michael-curse-kurth-100-fragen-an-dich-selbst-9783499002410 www.curse.de www.instagram.com/cursezeit www.facebook.com/curseofficial Das Buch und Hörbuch "Stell dir vor, du wachst auf - Die OOOO+X Methode für mehr Klarheit und Präsenz im Leben" von Michael CURSE Kurth ist jetzt überall erhältlich
Meditation, Coaching & Life / Der Podcast mit Michael "Curse" Kurth
Turiya Hannover ist eine international bekannte spirituelle Lehrerin. Sie ist Mitbegründerin des "Path of Love" und "Working with People Trainings" und war direkte Schülerin von Osho, verschiedenen Sufi Meistern und tibetischen Lamas. In dieser Folge spricht sie mit Curse über: * die Heilung von Frauen in unserer Gesellschaft * Wut, Trauer & Verantwortung * die Versöhnung mit tiefen inneren Wunden * ihr bewegtes Leben als Prinzessin von Hannover und spiritueller Suchenden * und wie der Tod ihr spiritueller Lehrer wurde Viel Freude mit dieser neuen Folge! Turiya Hannover's Homepage: https://www.turiyahanover.net Path of Love Hompage: https://pathretreats.com WWP Trainings Homepage: https://www.workingwithpeopletrainings.com Das neue Buch von Michael CURSE Kurth "199 Fragen an dich selbst" jetzt vorbestellen: https://www.rowohlt.de/buch/michael-curse-kurth-100-fragen-an-dich-selbst-9783499002410 www.curse.de www.instagram.com/cursezeit www.facebook.com/curseofficial Das Buch und Hörbuch "Stell dir vor, du wachst auf - Die OOOO+X Methode für mehr Klarheit und Präsenz im Leben" von Michael CURSE Kurth ist jetzt überall erhältlich
Meditation, Coaching & Life / Der Podcast mit Michael "Curse" Kurth
Wie überwinde ich Angst? Wie erkenne ich überhaupt, dass ich Angst habe? Warum verstecke ich mich hinter einer Fassade? Was ist Kreativität - und was passiert mit ihr, wenn sie zum Job wird? Megaloh ist einer der poetischsten und lyrisch begabtesten Rapper des Landes. Er ist Familienvater, Realist, hart arbeitender Mensch und großzügig mit seinem Humor und Wissen. In dieser Folge spricht Curse mit seinem Kollegen über das, was uns alle antreibt: den Wunsch nach Entfaltung. Viel Freude mit dieser neuen Folge! Megaloh Homepage: www.megaloh.de Megaloh Instagram: https://www.instagram.com/megaloh.official Megaloh Facebook: https://de-de.facebook.com/megaloh Das neue Buch von Michael CURSE Kurth "199 Fragen an dich selbst" jetzt vorbestellen: https://www.rowohlt.de/buch/michael-curse-kurth-100-fragen-an-dich-selbst-9783499002410 www.curse.de www.instagram.com/cursezeit www.facebook.com/curseofficial Das Buch und Hörbuch "Stell dir vor, du wachst auf - Die OOOO+X Methode für mehr Klarheit und Präsenz im Leben" von Michael CURSE Kurth ist jetzt überall erhältlich
Broadway statt Jakobsweg – Mit Vince Ebert In Folge #64 lässt Nick Sohnemann sich von dem Diplom-Physiker und Kabarettisten Vince Ebert inspirieren. Ein Austausch der beiden Keynote Speaker über Nullrisikomentalität und deutschen Perfektionismus und über die richtige Prioritätensetzung, um die anstehenden Transformationsprozesse zu meistern. Aber vor allem geht es um Neugierde und Leidenschaft und den ständigen Drang, sich selbst neu zu erfinden. Sich selbst oder eben neue Produkte und Prozesse. Das ist der Mindset zum Erfolg. Der Wissenschaftler aus Frankfurt, mit Wohnsitz in Wien, berichtet von seiner Zeit als Comedian in den USA, dem schnellen Korrektiv der Bühne und was man daraus für den Innovationsprozess ableiten kann. Wir hören, dass es oft nur einen Perspektivwechsel braucht, um neue Erkenntnisse – oder guten Humor zu entwickeln. Welcher Zusammenhang zwischen iPhone, Wissenschaft und Witz besteht und was das Silicon Valley mit dem Comedy Cellar in New York gemeinsam hat, erfahrt Ihr in unserem Podcast#64. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
Meditation, Coaching & Life / Der Podcast mit Michael "Curse" Kurth
Mischa Janiec ist Coach, Mentor und ehemaliger Profi Bodybuilder. Mit seiner Firma Chainless Life hilft er Menschen, sich auf ihrem Weg der Selbstfindung und Erfüllung besser zu organisieren und zu strukturieren. In diesem Gespräch erfährst du unter anderem * Wie unsere Verdrängungs Mechanismen funktionieren * Wie Motivation entsteht * Welche Glaubenssätze uns im Weg stehen * Wie Mischa sein völlig Orts-ungebundenes Leben führt * Wie Curse und Mischa erkannt haben, was unser Körper uns wirklich zu geben hat Viel Freude mit dieser neuen Folge! Das neue Buch von Michael CURSE Kurth "100 Fragen an dich selbst" jetzt vorbestellen: https://www.rowohlt.de/buch/michael-curse-kurth-100-fragen-an-dich-selbst-9783499002410 www.curse.de www.instagram.com/cursezeit www.facebook.com/curseofficial Das Buch und Hörbuch "Stell dir vor, du wachst auf - Die OOOO+X Methode für mehr Klarheit und Präsenz im Leben" von Michael CURSE Kurth ist jetzt überall erhältlich
Meditation, Coaching & Life / Der Podcast mit Michael "Curse" Kurth
Rafia Morgan ist ein international bekannter und hochgeschätzter Therapeut und einer meiner großen Inspirationen und Lehrer. Er begann seine sprituelle Reise im Kalifornien der 70er, lebte viele Jahre in Indien und den USA den Kommunen von Osho (u.a. "Wild Wild Country") und begründete zusammen mit Turiya Hanover den "Path of Love" - das Retreat, das mein Leben veränderte! Viel Freude bei dieser neuen Folge! Das neue Buch von Michael CURSE Kurth "100 Fragen an dich selbst" jetzt vorbestellen: https://www.rowohlt.de/buch/michael-curse-kurth-100-fragen-an-dich-selbst-9783499002410 www.curse.de www.instagram.com/cursezeit www.facebook.com/curseofficial Das Buch und Hörbuch "Stell dir vor, du wachst auf - Die OOOO+X Methode für mehr Klarheit und Präsenz im Leben" von Michael CURSE Kurth ist jetzt überall erhältlich
Meditation, Coaching & Life / Der Podcast mit Michael "Curse" Kurth
Peter Beer ist Psychologe, Trainer, Vater, Meditationslehrer - und seit kurzem auch Bestsellerautor. Sein neues Buch "Meditation" ist jetzt überall erhältlich. In diesem Austausch sprechen wir Über den Weg von psychosomatischen Störungen zu innerer Ruhe, über Resilienz und wie Meditation hilft sie zu entwickeln, über Zen Retreats und darüber, was unsere Angst eigentlich wirklich bedeutet... Viel Freude mit dieser neuen Folge! https://www.peter-beer.de/ https://www.instagram.com/peterbeercoaching/?hl=de Das neue Buch "Meditation" von Peter Beer gibt es hier: https://www.penguinrandomhouse.de/Paperback/Meditation/Peter-Beer/Arkana/e582287.rhd Das neue Buch von Michael CURSE Kurth "100 Fragen an dich selbst" jetzt vorbestellen: https://www.rowohlt.de/buch/michael-curse-kurth-100-fragen-an-dich-selbst-9783499002410 www.curse.de www.instagram.com/cursezeit www.facebook.com/curseofficial Das Buch und Hörbuch "Stell dir vor, du wachst auf - Die OOOO+X Methode für mehr Klarheit und Präsenz im Leben" von Michael CURSE Kurth ist jetzt überall erhältlich!
Meditation, Coaching & Life / Der Podcast mit Michael "Curse" Kurth
Wie findest du Inspiration für wichtige Aufgaben? Wie kannst du mit Gegenwind und großen Herausforderungen umgehen? Was wäre, wenn Du die Früchte Deiner Arbeit selbst nie erleben würdest? Und was haben Ohrringe und Bücher gemeinsam? Kristina Lunz ist Leiterin des CFFP, einer gemeinnützigen Organisation zur Förderung von Feministischer Außenpolitik und Diplomatie. Viel Freude mit dieser neuen Folge! Links zu Kristina Lunz: https://www.kristinalunz.com/ http://instagram.com/kristina_lunz Links zum Centre for Feminist Foreign Policy: https://centreforfeministforeignpolicy.org/ http://instagram.com/feministforeignpolicy https://centreforfeministforeignpolicy.org/membership Das neue Buch von Michael CURSE Kurth "100 Fragen an dich selbst" jetzt vorbestellen: https://www.rowohlt.de/buch/michael-curse-kurth-100-fragen-an-dich-selbst-9783499002410 www.curse.de www.instagram.com/cursezeit www.facebook.com/curseofficial Das Buch und Hörbuch "Stell dir vor, du wachst auf - Die OOOO+X Methode für mehr Klarheit und Präsenz im Leben" von Michael CURSE Kurth ist jetzt überall erhältlich!
Sarah Rosenthal leitet den SKala-CAMPUS der Phineo gAG. Der CAMPUS möchte Non-Profits dabei unterstützen Gutes besser zu tun. Bedeutungsvolle Punkte:Lerngruppen sind eine praktische Möglichkeit, um Vertrauen und Transparenz zu fördern. Gleichzeitig bieten sie eine Mischung aus Theorie und Praxis. Netzwerke sind eine der wertvollsten Sachen einer Organisation. Wenn wir starke Netzwerke aufbauen wollen, sollten wir immer schauen, dass alle Partner langfristig Mehrwert aus dem Netzwerk bekommen. Erwähnungen und Ressourcen:Wertvolle Impulse und Ressourcen für Changemaker: https://www.changemakerdigest.de/ (www.changemakerdigest.de) https://www.phineo.org/ (www.phineo.org) SKala-CAMPUS: https://www.skala-campus.org/ (www.skala-campus.org) https://www.phineo.org/projekte/skala-initiative (SKala Initiative) https://www.start-with-a-friend.de/ (Start with a Friend) Leaders eat last von Simon Sinek [Buch] Über folgende Themen sprechen wir:Wie ist es mit einer Haltung „jeder kann etwas verändern“ aufzuwachsen? [01:55] Wenn alle Informationen im Internet eigentlich schon verfügbar sind, warum braucht es einen weiteren Campus? [08:04] Wie können wir Vertrauen in Zusammenarbeit fördern? [14:36] Wie können wir ein förderliches Netzwerk aufbauen? [21:21] Wie können wir positive Wirkung vergrößern? [34:04] Wir können wir und Organisationen bessere Entscheidungen treffen? [38:38] Lernen und Austauschformate schaffen Zusammenarbeit von Unternehmen und Non-Profits sowie über Sektorengrenzen hinweg [49:02] Gast dieser Folge: Sarah RosenthalSarah Rosenthal leitet den SKala-CAMPUS der Phineo gAG. Der CAMPUS möchte Non-Profits dabei unterstützen Gutes besser zu tun. Dafür bieten sie über Sektorengrenzen hinweg Wissen und Austausch. Weiterhin ist Sarah Responsible Leader der BWM Stiftung sowie Hans Weisser Fellow. Zuvor hat Sarah „Start with a Friend e.V.“ gegründet. Dies ist ein Verein der Geflüchtete und Locals zusammenbringt. Inzwischen gibt es 21 Standorte. Ein Austausch über Sektorengrenzen hinweg ist zentral für Sarahs Arbeit. Denn sie ist überzeugt, dass wir die großen Herausforderungen unserer Zeit nur gemeinsam bewältigen können. Support this podcast
Im Generationen-Talk treffen Skifahrerin Andrea Ellenberger und Ringerin Svenja Jungo zum ersten Mal aufeinander. Eine auf dem Höhepunkt der Karriere, die andere noch auf dem Weg dazu. Ein Austausch über die Lebensschule Sport, Gewinnen und Verlieren, Empowerment und ihre Erfahrungen mit Themen wie Menstruationszyklus oder Ernährung. Moderation: Jeannine Borer *** Lors de cet entretien intergénérationnel, la skieuse Andrea Ellenberger et la lutteuse Svenja Jungo se rencontrent pour la première fois. L'une est au sommet de sa carrière, l'autre en prend le chemin. Un échange sur l'école de la vie que sont le sport, les victoires et les défaites, sur la responsabilisation et leurs expériences sur des sujets comme le cycle menstruel ou l'alimentation. Modération : Jeannine Borer
Im Generationen-Talk treffen die Leichtathletin Sarah Atcho und die Skifahrerin Amélie Klopfenstein zum ersten Mal aufeinander. Eine auf dem Höhepunkt der Karriere, die andere noch auf dem Weg an die Spitze. Ein Austausch über die Lebensschule Sport, Mentaltraining, Ernährung und die Akzeptanz des eigenen Körpers, sowie Respekt vor der Zeit nach dem Spitzensport. Moderation: Jeannine Borer *** Lors de cet entretien intergénérationnel, la sprinteuse Sarah Atcho et la skieuse Amélie Klopfenstein rencontrent pour la première fois. L'une est au sommet de sa carrière, l'autre se trouve encore sur le chemin vers l'élite. Un échange sur l'école de la vie qu'est le sport, la préparation mentale, l'alimentation et l'acceptation de son corps, ainsi que sur le respect pour la période après le sport d'élite. Modération : Jeannine Borer
Wie reflektieren Menschen unterschiedlicher Hautfarbe Rassismus? Kann ein Mensch mit weißer Hautfarbe wirklich nachvollziehen, was ein Mensch mit schwarzer Hautfarbe in Deutschland erlebt? Ein Austausch, um schwarz-weiße Stereotype aufzubrechen.
Angst beim Reiten ist ein großes Tabuthema in der Reiter- und Pferdewelt. Myriam von @rio_chicos_pferdeblog und ich sprechen über unsere Erfahrung mit der Angst bei Reiten und was uns geholfen hat diese zu überwinden. Die Angst und wie man sie überwindet ist sehr individuell, aber wir hoffen, dass euch unserer Erfahrungen weiterhelfen und ihr euch in unseren Geschichten wiederfindet. Die Liebe zu deinem Pferd und die Angst vor dem Reiten schließen einander nicht aus!
Tins Flasche platzt! Lucas enthüllt sein Guilty Pleasure! Ist Corona das neue Urlaubssouvenir? Speckfalten in einem Auto? Ein Austausch voll von stürmischen Aufstiegen und Alpakas.
Joseph ist Student an der Johannes Gutenberg-Universität in Mainz. Er ist vor einigen Jahren durch ein Austauschprogramm von Kenia nach Deutschland gekommen. In der heutigen Folge haben wir mit ihm über das Thema Alltagsrassismus, die Demonstrationen zur BlackLivesMatter-Bewegung und seinen persönlichen Aktivismus gesprochen. Es ging aber auch darum, wie weiße Menschen sich aktiv gegen Rassismus einsetzen können. Du hast Fragen und Anmerkungen? Dann schreibe uns doch gerne ein Mail an: podcast@masifunde.de
Prüfungen werden erstellt und gelöst, ausgewertet – und verstauben. Ausser, sie können in den Folgejahren wieder eingesetzt werden, sofern sie weder veralten noch unter den Schülern weitergereicht werden. Ein Austausch von Prüfungen findet unter Lehrpersonen etwa genauso wenig statt, wie sie ihr Unterrichtsmaterial zur Verfügung stellen. Dem will TeachOz entgegenwirken. Eine Plattform, die problemorientiertes und projektbasiertes Lernen ermöglicht und wo Lehrpersonen «das Beste eines jeden Lehrers» (Eigenwerbung) ihre Unterlagen downloadfähig anbieten. Warum dies gerade wegen der digitalen Transformation in der Schule Sinn macht, darüber habe ich mit Priska Fuchs, Gründerin von TeachOz, ein Gespräch geführt. Wir treffen uns im Kraftwerk, einem Restaurant, besetzt mit jungen Leuten, die an ihren Computer sitzen, Kopfhörer aufgesetzt, eine Tasse Kaffee daneben - und lernen, arbeiten, sich austauschen. Eine inspirierende Umgebung, gerade richtig für meine Fragen.
Kiss No Ass: Gefühle, Ehrlichkeit, Selbstständigkeit und Selbstfindung mit Lui & Jay
#66 In der heutigen Folge geht es um ein sehr großes, schweres und wichtiges Thema: Den Tod. Was ist der Tod? Warum fürchten ihn so viele Menschen? Warum wird er selbst in unseren eigenen Familien meist lieber tot geschwiegen? Und warum vergessen wir immer wieder schnellstmöglich,dass alles vergänglich ist? Warum bereuen wir immer nur die Dinge, die wir nicht getan haben? - Der Tod ist in unserer Gesellschaft mittlerweile zu einem der Tabu Themen geworden und während ihn die einen fürchten, richten andere durch ihn ihr Bewusstsein neu aus. Irgendwie hat der Tod etwas mit Druck zutun. Denn wir alle wollen ein „glückliches und erfülltes“ Leben leben mit dem Anspruch etwas Großes zu hinterlassen. Doch muss dieser Anspruch und Druck wirklich sein? Was steckt dahinter? Viele von uns haben bereits Großeltern, Haustiere, Familienmitglieder oder vielleicht auch Freunde verloren und oftmals steht der Tod in Verbindung mit Kontrollverlust und der Angst, vergessen zu werden. Doch in Wahrheit wirft er nur einen Fokus auf die Art, wie wir leben. - Wir leben in einer Gesellschaft, die selbst dem Tod einen Trend verpasst „Live Fast, Die Young“, was viele an die viel zu kurzen Leben von Amy Winehouse, Avicii, Mac Miller und Co erinnert. Dabei sollte es doch heißen "Live Slow, Die Old." Denn in Wirklichkeit wollen wir uns an so viele Dinge klammern und können nicht loslassen. Wir machen materielle Anhäufungen und wollen alles immer schneller erledigen, mehr schaffen, länger leben, mehr Zeit, weiter sein als andere. - Dabei brauchen wir das Gegenteil, um ins Gespräch mit unserem Körper und unseren Ängsten, Sehnsüchten und Träumen zu kommen. Wir brauchen Ruhe und wir müssen uns verletzlich zeigen dürfen. Wir können weder Tod noch Leben greifen. Der Tod ist nämlich ein Geschenk. Eine Art Orientierung. Denn Zeit ist relativ. Wichtig ist, wie wir deren Inhalt füllen. Was gebe ich weiter? Wie bin ich zu anderen? - Wie richte ich mein Leben aus? In den Kinos ist die ideale Zukunft mittlerweile unsterblich. Wir können machen, was wir wollen. Wir kommen eh zurück! Doch was wir schnell bei diesem Wunschdenken vergessen ist, dass das Leben seinen Sinn verlieren würde. Wir können nichts mitnehmen außer das bewusste Leben. Viel Spaß mit der neuen Folge! Ihr findet uns auf Instagram: @luiandjay - Buchtipp: BRONNIE WARE: 5 Dinge, die Sterbende am meisten bereuen. > DISCLAIMER: In dieser Folge sprechen wir über unsere Gedanken, Eindrücke, Erfahrungen und diskutieren unsere Meinung. Es kann dazu kommen, dass wir psychologische Krankheiten aus unserem Erfahrungsbereich thematisieren. Wir sind keine Psychologen. Falls du (akut) Hilfe brauchst, oder auch einfach nur jemanden zum Reden brauchst, dann kannst du dich rund um die Uhr komplett anonym und kostenlos an diesen Kontakt wenden: 0800 - 1110111 (Telefonseelsorge). < --- Send in a voice message: https://anchor.fm/kissnoass/message
Creative Business Party - Für Frauen, die ihr Business mit Herz und Mut rocken
Ein Austausch im richtigen Umfeld ist einfach das Beste. Ich rede von einer Mastermind. Ich sage ja immer wieder gern, dass ihr schauen sollt, welche Leute euch umgeben. Sind es Leute, die schon mal sowas gemacht haben, wie du? Oder die einen ähnlichen Weg gehen wollen? So ein Umfeld kann dich deutlich nach vorn bringen mit deinem Online Business.In dieser Folge sprechen wir darüber:Was der Mehrwert einer Mastermind ist.Wie solch ein Mastermind stattfindet.Wo du die passenden Menschen findest.Erwähnte Links:Die Türen schließen am Montag, 31.8.20: Unser Gruppencoaching & Mastermind Programm All-In
Im Rahmen unseres Auswärtsspiels in Bochum im Februar, waren wir bei der Schalker Fan-Initiative e.V. zu Gast. Bei Bier und Pizza tauschten wir uns auf der "Schalker Meile" über das aus, was uns in Hamburg und Gelsenkirchen gleichermaßen bewegt: Die Arbeit gegen Rassismus, Antisemitismus, Homophobie und Sexismus im Fußballumfeld. Ein Austausch, an dem wir Euch gerne teilhaben lassen möchten. In unserer Folge 02 unterhalten sich Simon und Julius mit Sven von der "Fanini" über die Geschichte des Vereins, der 1992 unter dem Motto "Schalker gegen Rassismus" entstand, und die aktuelle Situation in Gelsenkirchen.
Eine Mastermind-Runde ist eine sehr gute Gelegenheit, dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und spannende Konzepte und Ideen weiterzuentwickeln. Wir stellen dir das Warum, aber auch einen ganz konkreten Ablaufplan für eine Mastermind-Session vor.
Die Corona-Pandemie macht vielen Menschen zu schaffen. Es zeigt sich, dass Menschen sehr unterschiedlich mit Krisen umgehen. Ein Austausch mit Alex Nusselt über Schicksal und Eigenverantwortung. Wir alle kennen das – wir nehmen uns etwas vor, und dann kommt das Leben dazwischen. Ereignisse wie Corona hatte niemand von uns auf dem Plan, und vielen macht das Thema aus unterschiedlichsten Gründen zu schaffen. Es zeigt sich, dass Menschen sehr unterschiedlich mit dieser Krise umgehen. Das hat nicht zuletzt mit unserer Prägung zu tun. Es gibt Schicksale und Umstände, die es deutlich erschweren, sich zu entwickeln und einen positiven Weg für sich zu gehen. Zu lernen, Eigenverantwortung zu übernehmen. In diesem Podcast spricht Alex Nusselt mit Gast-Host Tanja Knob über seine Erfahrungen im Umgang mit elementaren Lebenskrisen. Er erzählt, wie es ihm gelungen ist, aus eigener Kraft diese Krisen zu meistern und gewährt dabei sehr tiefe und intime Einblicke. Nusselt schildert, wie er es geschafft hat, drei Selbstmordversuche zu überleben und letztlich zu sich selbst zu finden. Alex Nusselt ist Leadership Enthusiast, unterrichtet an der Macromedia Hochschule und war davor 15 Jahre lang bei Siemens in leitenden Funktionen tätig. Tanja Knob ist die Gründerin von Echt Jetzt: "Meine Berufung ist, Menschen in ihren Bedürfnissen zu verstehen und sie miteinander zu verbinden". Gastweise moderiert Tanja Knob diese Episode von Our Job To Be Done. Dieser Podcast behandelt folgende Fragen: • Auf welche unterschiedliche Art und Weise gehen Menschen mit Stress um? Wenn alles nicht nach Plan läuft? • Was bedeutet Eigenverantwortung? Wie kann diese gelingen? • Krisen können sich zuspitzen. Bis hin zu Selbstmordversuchen. Was gilt es in einem solchen Fall zu tun? Wie können Betroffene und Beteiligte damit umgehen? Akut? Und daraus lernen?
Auf einen Kaffee mal ganz anders, da wir alle gerade zuhause bleiben, unterhalte ich mich online mit Martin Gaedt über Ideenentwicklung in der Klima-Corona-Krise. Kennengelernt habe ich ihn noch ganz analog vor drei Wochen in einem Workshop über kreative Ideenentwicklung und er war sofort bereit, mit mir dieses Gespräch zu führen. Ein Austausch, ein Dialog, spannend.
Ein Austausch- und Treffort für Menschen aus den verschiedensten sozialen Kreisen und Kulturen. Das Internetcafé Planet13 in Basel ist ein Platz um sich kennenzulernen, sich auszutauschen, eventuell bestehende Vorurteile abzubauen und sich gegenseitig behilflich zu sein. Heutzutage ist es nicht einfach einen gut bezahlten Job zu finden mit schwachen Deutschkenntnissen.
Wie kann es gelingen, dass Unternehmen wirklich den Menschen in den Mittelpunkt stellen? Ein Austausch mit Personalentwicklerin Anke Schnitzer. Während überall vom "Mensch 4.0" geredet wird, der kreativ, divers und eigenständig sei, ist die Realität trotz aller Beteuerungen aus den Chefetagen eine andere: Mitarbeiter in den Unternehmen müssen Prozessen und Standards folgen. Funktionieren. Für Individualität der Charaktere bleibt kaum Platz. Was braucht es dafür, dass der Mensch wirklich zum Mittelpunkt der Organisationsentwicklung werden kann? Anke Schnitzer verfügt über 20 Jahre Erfahrung als strategische Personalentwicklerin. Insbesondere ihre Position als Führungskraft in Bereichen wie Assignment Management und People Development im Siemens Konzern hat ihr Know-how auch für internationales Personalmanagement und Strategieentwicklung erweitert. Heute leitet Schnitzer die CompuSafe Academy. Dieser Podcast behandelt folgende Fragen: - In den letzten Monaten wird viel über das Thema People in Unternehmen gesprochen. Wie gut gelingt Unternehmen es tatsächlich den Mensch zu priorisieren? Womit tun sich Unternehmen schwer? - Wie muss sich ein Unternehmen organisieren, um tatsächlich den Menschen in das Zentrum der Organisationsentwicklung zu stellen?
Das Frühjahr steht vor der Tür. Bald kann man endlich wieder draußen in Pedale treten. Sebi hat sich Boris Halsner zum Interview geholt. Er ist quasi der Chefcoach beim RTG und leitet dort Mittwochs das Training. Die beiden sprechen über den belgischen Kreisel, den scharfen Start der Radsportsaison am 01.11., über den Einstieg der Gaimersheimer Ende März sowie Lieblingseinheiten und Sachen die man vielleicht machen oder auch lassen sollte. Ein Austausch von Trainer zu Trainer. Danke Boris für deine Zeit!
Wie muss sich ein Unternehmen dafür aufstellen um gemeinsam mit den Mitarbeitern den Wandel zu gestalten? Ein Austausch mit Joachim Skura Das Engagement von Mitarbeitern steht in einem engen Zusammenhang zu Produktivität und Unternehmensgewinn, so das Ergebnis der Oracle-Studie „Simply Talent: A Western European Perspective“. Oracle befragte in einer ersten Erhebung im Herbst 2015 rund 1.500 Mitarbeiter und nun in einer zweiten Phase 250 HR-Verantwortliche großer Unternehmen in Westeuropa. 96 Prozent der befragten Personaler in Deutschland wissen, dass Mitarbeiterengagement einen wichtigen Einfluss auf ihr Unternehmen hat, und 58 Prozent ist auch klar, dass sich Engagement positiv auf die Zusammenarbeit zwischen Teams auswirkt. „Mitarbeiter Wert legen wert auf Arbeit mit Sinn. Sie möchten einfach 'Mensch sein', ihren Beitrag verstehen und gemeinsam mit ihren Führungskräften die Unternehmensziele erreichen." so Joachim Skura.
Wie muss sich ein Unternehmen aufstellen, um gemeinsam mit den Mitarbeitern Veränderungen anzugehen? Ein Austausch mit dem HR-und Recruiting-Profi Joachim Skura. Das Engagement von Mitarbeitern steht in einem engen Zusammenhang zu Produktivität und Unternehmensgewinn, so das Ergebnis der Oracle-Studie "Simply Talent: A Western European Perspective". Oracle befragte in einer ersten Erhebung im Herbst 2015 rund 1.500 Mitarbeiter und nun in einer zweiten Phase 250 HR-Verantwortliche großer Unternehmen in Westeuropa. 96 Prozent der befragten Personaler in Deutschland wissen, dass Mitarbeiterengagement einen wichtigen Einfluss auf ihr Unternehmen hat, und 58 Prozent ist auch klar, dass sich Engagement positiv auf die Zusammenarbeit zwischen Teams auswirkt. "Mitarbeiter Wert legen Wert auf Arbeit mit Sinn. Sie möchten einfach 'Mensch sein', ihren Beitrag verstehen und gemeinsam mit ihren Führungskräften die Unternehmensziele erreichen", sagt Joachim Skura. Joachim Skura ist Thought Leader Human Capital Management bei Oracle. Zuvor hat er viele Jahre im Recruiting gearbeitet, als Unternehmensberater wie auch als HR-Verantwortlicher einer Großbank. Er hat wichtige Positionen besetzt und Recruitingprozesse von Unternehmen gestaltet und optimiert. Diese reiche Erfahrung fließt nun in seine Tätigkeit in den Bereich HCM Applikationen von Oracle ein. Dieser Podcast behandelt folgende Fragen: - Wie kann es gelingen, dass ein Unternehmen Mitarbeiter für den Wandel gewinnt und motiviert? - Gibt es einen Unterschied zwischen Führungskräften und Mitarbeitern? - Welche Informationen müssen Führungskräften und Mitarbeitern zur Gestaltung eines Wandels wann zur Verfügung stehen?
Was wird aus New Work, falls es eine Rezession gibt? Ein Austausch mit Helge Thomas. Die Arbeitswelt erfährt seit einigen Jahren einen grundlegenden und strukturellen Wandel. New Work ist der Inbegriff für diese Transformation. Die Auslöser für diese Entwicklung sind aber vielfältig. Die Digitalisierung, Konnektivität und Globalisierung sowie der demografische Wandel sind unter anderem die Ursachen für den Wandel der Arbeitswelt. Immer drängender stellt sich die Frage, wie wir mit dem Megatrend New Work umgehen. Was bleibt jedoch vom Megatrend, falls es der Wirtschaft schlecht geht? Bei Wirtschaftsrückgang? Rückgang? Rezession? Auf welche Werkzeuge greifen Unternehmer dann zurück? Was wird dann aus New Work? Helge Thomas ist Creative Director und Member of the Board bei Ottomisu. Die Heidelberger Agentur hatte davor den Namen Pro-Event und erfand sich selbst Anfang 2019 neu: Sämtliche Prozesse, Strukturen, Tools und das Portfolio wurden auf den Prüfstand gestellt und mit ihrem Team alles von Grund auf neu definiert. Seit über zehn Jahren ist Helge Thomas auch als Filmemacher unterwegs. "Es geht mir dabei vor allem um das Erzählen von Geschichten über Menschen, Plätze und Projekte, die mir persönlich am Herzen liegen." In diesem Podcast geht es um folgende Fragen: - Aus welchem Hintergrund wurde New Work erfunden? Welches war der ursprüngliche Gedanke und Motivation? - Gibt es ein Zusammenspiel zwischen Rezession und New Work? Auf Basis welcher Grundlagen entscheiden sich in der Regel Unternehmen für New Work? Wie reagieren Unternehmen in der Regel auf Rezession?
Was wird aus New Work, falls es eine Rezession gibt? Ein Austausch mit Helge Thomas. Die Arbeitswelt erfährt seit einigen Jahren einen grundlegenden und strukturellen Wandel. New Work ist der Inbegriff für diese Transformation. Die Auslöser für diese Entwicklung sind aber vielfältig. Die Digitalisierung, Konnektivität und Globalisierung sowie der demographische Wandel sind unter anderem die Ursachen für den Wandel der Arbeitswelt. Immer drängender stellt sich die Frage, wie wir mit dem Megatrend New Work umgehen. Was bleibt jedoch vom Megatrend, falls es der Wirtschaft schlecht geht? Bei Wirtschaftsrückgang? Rückgang? Rezession? Auf welche Werkzeuge greifen Unternehmer dann zurück? Was wird dann aus New Work?
Warum Dialoge zentral für die Gestaltung der Zukunft von Arbeit und Gesellschaft sind. Ein Austausch mit Jaana Rasmussen. Jeder von uns kennt es: Es macht einen großen Unterschied, wie sich Menschen miteinander unterhalten. Ob sie einander zuhören - oder nicht. Ob sie die Absicht haben, einander wirklich zu begegnen oder nur aus Höflichkeit zusammensitzen. Mit welcher Intention eine Begegnung stattfindet und aus welchem Hintergrund. Janaa Rasmussen geht mit Ihrem Storydevelopment noch weiter: Dialoge spiegeln für sie die Seele unserer Begegnungen wider. Aus ihnen kann die Kraft für etwas Neues entstehen. Jaana Rasmussen liebte schon immer Geschichten und wollte auch selbst welche erzählen. Dabei ist sie geblieben - auch wenn sie sich heute weniger mit Mac Beth als mit Erzählungen und Visionen von und für ManagerInnen beschäftigt. Mit Storydevelopment, Facilitation, Coaching unterstützt sie sowohl große Unternehmen als auch mit gemeinnützigen Organisationen des Kultur- und Bildungssektor und für Behörden. Dieser Podcast behandelt folgende Fragen: - Warum sind Storydevelopment und Dialoge so kraftvolle Werkzeuge um Begegnungen zu ermöglichen? - Wie können Unternehmen und Gesellschaft von diesen profitieren? Worauf gilt es zu achten? Was gilt es zu pflegen und zu fördern? Und Warum?
Warum Dialoge zentral für die Gestaltung der Zukunft von Arbeit und Gesellschaft sind. Ein Austausch mit Jaana Rasmussen. Jeder von uns kennt es: Es macht einen großen Unterschied, wie sich Menschen miteinander unterhalten. Ob sie einander zuhören, oder nicht. Ob sie die Absicht haben, einander wirklich zu begegnen oder nur aus Höflichkeit zusammensitzen. Mit welcher Intention eine Begegnung stattfindet aus welchem Hintergrund. Janaa Rasmussen geht mit Ihrem Storydevelopment noch weiter: Dialoge spiegeln für sie die Seele unserer Begegnungen wider. Aus ihnen kann die Kraft für etwas neues entstehen. Jaana Rasmussen liebte schon immer Geschichten und wollte auch selbst welche erzählen. Dabei ist sie geblieben, auch wenn sie sich heute weniger mit Mac Beth als mit Erzählungen und Visionen von und für ManagerInnen beschäftigt. Mit Storydevelopment, Facilitation, Coaching unterstützt sie sowohl große Unternehmen als auch mit gemeinnützigen Organisationen des Kultur- und Bildungssektor und für Behörden. Dieser Podcast behandelt folgende Fragen: - Warum sind Storydevelopment und Dialoge so kraftvolle Werkzeuge um Begegnungen zu ermöglichen? - Wie können Unternehmen und Gesellschaft von diesen profitieren? Worauf gilt es zu achten? Was gilt es zu pflegen und zu fördern? Und Warum?
Berufs- und Familienkonzepte ändern sich - auch für Männer. Ein Austausch mit Jan C. Weilbacher, wie dieser Wandel gelingen kann. Es war ein klarer "Call to Action", den Natascha Zjelko im "Our Job To Be Done" Dialog mit Johannes Ceh gesetzt hatte: "Die Zeit ist reif, dass wir nach New Work auch über New Family sprechen“. Hier geht's zur Folge: https://podcast10f784.podigee.io/18-18-18-neue-episode Berufs-, Einkommens- und Familienmodelle haben sich verändert. Nicht nur für Frauen. Für jeden von uns. Um so spannender hinzuschauen, welche Modelle gerade Männer wählen? Aus welchem Hintergrund? Und wie es ihnen damit geht? Sich auszutauschen, ob alte Rollenbilder noch prägen? Wie das Gestalten des neuen gelingen kann? Jan C. Weilbacher hat zwei Jobs: Als Chefredakteur von changement ist er federführend für die inhaltliche Konzeption und Umsetzung des Magazins verantwortlich. Parallel dazu arbeitet der systemischer Organisationsberater bei der Transformationsberatung HRpepper. Sein Fokus in der Beratungsarbeit liegt auf den Bereichen Change Communication, Employer Branding und agile Personalarbeit. Zuvor war er sieben Jahre lang Chefredakteur des Magazins Human Resources Manager. 2017 erschien sein Buch "Human Collaboration Management". In diesem Podcast geht es um folgende Fragen: - Inwiefern haben sich die Vorstellungen von Karriere und Beruf für Männer über die Jahre geändert? - Welche Fragen und Herausforderungen stellen sich Männer heute als Vater? Mitarbeiter? Sohn? Ehemann? Führungskraft? - Welche Modelle Einkunft und Organisation einer Familie zu managen entstehen? Wie geht es Männern damit diese neuen Modelle umzusetzen?
Berufs- und Familienkonzepte ändern sich. Auch für Männer. Ein Austausch mit Jan C. Weilbacher, wie dieser Wandel gelingen kann. Es war ein klarer „Call to Action“, den Natascha Zjelko im „Our Job To Be Done„ Dialog mit Johannes Ceh gesetzt hatte: https://podcast10f784.podigee.io/18-18-18-neue-episode „Die Zeit ist reif, dass wir nach New Work auch über New Family sprechen“. Berufs-, Einkommens- und Familienmodelle haben sich verändert. Nicht nur für Frauen. Für jeden von uns. Um so spannender hinzuschauen, welche Modelle gerade Männer wählen? Aus welchem Hintergrund? Und wie es ihnen damit geht? Sich auszutauschen, ob alte Rollenbilder noch prägen? Wie das Gestalten des neuen gelingen kann? Jan C. Weilbacher hat zwei Jobs: Als Chefredakteur von changement ist er federführend für die inhaltliche Konzeption und Umsetzung des Magazins verantwortlich. Parallel dazu arbeitet der systemischer Organisationsberater bei der Transformationsberatung HRpepper. Sein Fokus in der Beratungsarbeit liegt auf den Bereichen Change Communication, Employer Branding und agile Personalarbeit. Zuvor war er sieben Jahre lang Chefredakteur des Magazins Human Resources Manager. 2017 erschien sein Buch „Human Collaboration Management“. In diesem Podcast geht es um folgende Fragen: - In wie fern haben sich die Vorstellungen von Karriere und Beruf für Männer über die Jahre geändert? - Welche Fragen und Herausforderungen stellen sich Männer heute als Vater? Mitarbeiter? Sohn? Ehemann? Führungskraft? - Welche Modelle Einkunft und Organisation einer Familie zu managen entstehen? Wie geht es Männern damit diese neuen Modelle umzusetzen?
Die Stimme des Kunden wird lauter. Ein Austausch mit Marcus Gogolin wie Unternehmen und Nutzer damit umgehen. Der digitale Kunde hat die Wahl, kann Angebote vergleichen und verbreitet schlechte Erfahrungen über soziale Medien und Empfehlungsportale. Das heißt, heute sind Kunden kritisch, bestens informiert, erwarten Einfachheit, guten Service auf allen Kanälen, kurze Reaktionszeiten und faire Preise bei absoluter Transparenz. Als wäre diese Emanzipation digitaler Kunden nicht schon Herausforderung genug, sehen sich viele Unternehmen sinkenden Margen gegenüber und müssen zusehen, wie ihr traditionelles Geschäftsmodell die Grenzen des Wachstums erreicht. Das heißt, im Zuge ihrer digitalen Transformation sind diese Unternehmen gefordert, ihre Organisation und ihr Geschäftsmodell konsequent auf die Bedürfnisse digitaler Kunden auszurichten und mit neuen digitalen Lösungen Kunden zu begeistern. Markus Gogolin verantwortet die internationale Markenstrategie und das strategische Marketing der Frankfurter Buchmesse. Er ist somit übergeordnet verantwortlich für die Weiterentwicklung und kontinuierliche Ausrichtung der Marke auf nachhaltiges und wirtschaftliches Wachstum. Als Markenbotschafter sorgt er für innovative Kernbotschaften, die sich auch in der öffentlichen Wahrnehmung widerspiegeln. Dieser Podcast beschäftigt sich mit folgenden Fragen: • In wie fern sind Unternehmen auf diese Veränderungen vorbereitet? • Woran merken Nutzer konkret diese Veränderung?Wie gehen diese damit um? • Ist diese Veränderung immer angenehm? Zu unserem Vorteil? Die Podcast-Folge wurde LIVE auf der Audio Stage während der Frankfurter Buchmesse aufgenommen.
Die Stimme des Kunden wird lauter. Ein Austausch mit Marcus Gogolin wie Unternehmen und Nutzer damit umgehen. Der digitale Kunde hat die Wahl, kann Angebote vergleichen und verbreitet schlechte Erfahrungen über soziale Medien und Empfehlungsportale. Das heißt, heute sind Kunden kritisch, bestens informiert, erwarten Einfachheit, guten Service auf allen Kanälen, kurze Reaktionszeiten und faire Preise bei absoluter Transparenz. Als wäre diese Emanzipation digitaler Kunden nicht schon Herausforderung genug, sehen sich viele Unternehmen sinkenden Margen gegenüber und müssen zusehen, wie ihr traditionelles Geschäftsmodell die Grenzen des Wachstums erreicht. Das heißt, im Zuge ihrer digitalen Transformation sind diese Unternehmen gefordert, ihre Organisation und ihr Geschäftsmodell konsequent auf die Bedürfnisse digitaler Kunden auszurichten und mit neuen digitalen Lösungen Kunden zu begeistern. Markus Gogolin verantwortet die internationale Markenstrategie und das strategische Marketing der Frankfurter Buchmesse. Er ist somit übergeordnet verantwortlich für die Weiterentwicklung und kontinuierliche Ausrichtung der Marke auf nachhaltiges und wirtschaftliches Wachstum. Als Markenbotschafter sorgt er für innovative Kernbotschaften, die sich auch in der öffentlichen Wahrnehmung widerspiegeln. Dieser Podcast beschäftigt sich mit folgenden Fragen: - In wie fern sind Unternehmen auf diese Veränderungen vorbereitet? - Woran merken Nutzer konkret diese Veränderung?Wie gehen diese damit um? - Ist diese Veränderung immer angenehm? Zu unserem Vorteil? - Dieser Podcast wurde LIVE aufgenommen auf der Audio Stage während der Frankfurter Buchmesse https://www.buchmesse.de
Der Briefwechsel von Hannah Arendt und Mary McCarthy spiegelt Privates und Politisches. Das Dokument einer innigen Freundschaft. Ein Austausch, der noch Jahrzehnte später fasziniert, lebendig gemacht im Hörbuch.
Diversity braucht ein wahrhaftigen Dialog zwischen den Geschlechter. Ein Austausch von Sabine Battenhausen und Johannes Ceh Ende Oktober hatte die Movember Foundation im Podcast von erschütternden Fakten zur Männergesundheit berichtet. Weltweit leben 5,6 Millionen Männer mit Prostatakrebs. Männer sterben deutlich schneller als Frauen und begehen deutlich häufiger Suizid. https://www.lead-digital.de/our-job-to-be-done-movember-ein-schnurrbart-fuer-maennergesundheit/ Fakten die berühren. Um so wichtiger, den Dialog zu intensivieren. Auch zwischen Männern und Frauen. Zum Abschluss des Movember 2019 haben LEAD Kolumnist Johannes Ceh und Sabine Battenhausen einen Dialog geführt, wie Sie selbst mit diesen Fakten umgehen. Welchen Dialog sich Frauen von Männern wünschen, in Hinblick und Vorsorge auf diese Krankheitsfakten. Und Männer von Frauen. Sabine Battenhausen war im Bereich Human Resources als Manager bei Böhringer Ingelheim, Schott und TE Connectivity tätig. Seit 2017 ist sie als Talentmanager selbstständig. Unter dem Motto „What if you were to unleash your potential?“ unterstützt sie „Encourage - Empower - Expose!“ Menschen Ihre Potentiale zu entfalten. In diesem Podcast geht es um folgende Fragen: - Warum ist ein wahrhaftiger Dialog zwischen Geschlechtern wichtig für Diversity? Welche Fragen und Wünsche haben Frauen an Männer hierzu? Und umgekehrt? - Wie werden Fakten zur Sterberate und Krankheiten von Frauen wahrgenommen? Von Männern? Was brauchen Männer von Frauen an Unterstützung um besser mit dem Thema umgehen zu können? Was Männer von Frauen?
Wenn sich Gleichgesinnte austauschen ist was anderes. Sie verstehen und können besser helfen.
Wo stehen Deutsche Unternehmen und die Gesellschaft wirklich bei Diversity? In welchen Bereichen funktioniert Vielfalt bereits gut und was gilt es konkret zu tun, um diese weiter zu fördern? Ein Austausch mit Thomas Sattelberger. Seit Ende der 1990er Jahre wird Vielfalt von der Europäischen Union als Leitbild verwendet. Seit 2006 sollen in der deutschen Gesetzgebung die Aspekte der Vielfalt im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, Personen aus diesen Kategorien vor Diskriminierung schützen. Doch wie gut gelingt Vielfalt in deutschen Unternehmen und in unserer Gesellschaft? Welche Aspekte sind bislang eher in den Hintergrund getreten? Und wie kann jeder von uns ganz konkret dazu beitragen, dass Vielfalt noch besser gelingt? Thomas Sattelberger ist ein deutscher Top-Manager und Politiker. Von 2007 bis 2012 war er Personalvorstand der Deutschen Telekom. Seit Oktober 2017 ist er für die FDP Mitglied des Deutschen Bundestages. Sattelberger gilt als einer der Personalvordenker der Republik, hat sich als Verfechter des Diversity-Managements profiliert und initiierte die 30-Prozent-Frauenquote für Führungspositionen bei der Telekom. Er kritisiert geschlossene Systeme in Konzernen und Gesellschaft und die damit verbundene Chancenungleichheit und Talentausgrenzung: "Bei vielen Diversity Beauftragten handelt es sich nur um Feigenblätter. Es wird nicht selten nur Humbug gemacht. Und zwar gleichgültig, ob es um den Anteil von Migranten in qualifizierten Führungs- oder Expertenpositionen geht, um den Frauenanteil in Führungspositionen, die Weiterbildung von Älteren oder die Diskriminierungsfreiheit von Schwulen und Lesben."
Wo stehen Deutsche Unternehmen und die Gesellschaft wirklich bei Diversity? In welchen Bereichen funktioniert Vielfalt bereits gut und was gilt es konkret zu tun, um diese weiter zu fördern? Ein Austausch mit Thomas Sattelberger. Seit Ende der 1990er Jahre wird Vielfalt von der Europäischen Union als Leitbild verwendet. Seit 2006 sollen in der deutschen Gesetzgebung die Aspekte der Vielfalt im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, Personen aus diesen Kategorien vor Diskriminierung schützen. Doch wie gut gelingt Vielfalt in deutschen Unternehmen und in unserer Gesellschaft? Welche Aspekte gelingen bereits gut? Welche Aspekte sind bislang eher in den Hintergrund getreten? Und was kann jeder von uns ganz konkret dazu beitragen, dass Vielfalt noch besser gelingt? Thomas Sattelberger ist ein deutscher Top-Manager und Politiker. Von 2007 bis 2012 war er Personalvorstand der Deutschen Telekom. Seit Oktober 2017 ist er für die FDP Mitglied des Deutschen Bundestages. Sattelberger gilt als einer der Personalvordenker der Republik, hat sich als Verfechter des Diversity-Managements profiliert und initiierte die 30-Prozent-Frauenquote für Führungspositionen bei der Telekom. Er kritisiert geschlossene Systeme in Konzernen und Gesellschaft und die damit verbundene Chancenungleichheit und Talentausgrenzung: "Bei vielen Diversity Beauftragten handelt es sich nur um Feigenblätter. Es wird nicht selten nur Humbug gemacht. Und zwar gleichgültig, ob es um den Anteil von Migranten in qualifizierten Führungs- oder Expertenpositionen geht, um den Frauenanteil in Führungspositionen, die Weiterbildung von Älteren oder die Diskriminierungsfreiheit von Schwulen und Lesben."
Wie müssen sich Unternehmen und Gesellschaft organisieren, um Künstliche Intelligenz ethisch und verantwortungsvoll einzusetzen? Ein Austausch mit Professor Virginia Dignum, die zu dieser Frage forscht und EU Richtlinien ausarbeitet. In diesem Podcast geht es unter anderem um folgende Fragen: ⭐️ Welchen Beitrag müssen Politik, Wirtschaft, Ethik, Recht für einen verantwortungsvollen Einsatz künstlicher Intelligenz leisten? ⭐️ Wie kann ein verantwortungsvoller Umgang organisiert werden? Welchen Beitrag kann jeder einzelne von uns leisten? ⭐️ Steht ein ethische Richtlinien künstlicher Intelligenz in einem Widerspruch zu technologischem Fortschritt? Analog zu Victorias Arbeit und Keynote auf der Next Conference wurde der Podcast auf Englisch aufgenommen.
Terror. Ein Gespräch. Ein Austausch. Ideen und Positionen. Wir haben Terror zum Anlass genommen, miteinander zu reden. Univ.-Prof. Dr. phil. Ednan Aslan, MA? Univ.-Prof. Mag. Dr. Zekirija Sejdini? Dr. Evrim Ersan-Akkilic? Mag. Dr. Ranja Ebrahim ?Ibrahim Kocyigit, BA MA Episodenbild: Photo by Cristian Newman on Unsplash
Getting Ready - Hochzeitsfotografie / Fotografie Podcast mit Marc Schelwat & Frank Metzemacher
Zeitgleich zurück aus dem Süden. Ein Austausch über die Geschehnisse in Süd-Frankreich (Marc Paar-Shooting) und auf Mallorca (Franks Hochzeit)
Mon, 09 Oct 2017 22:06:00 +0000 https://auf-gehts-der-reha-podcast.podigee.io/134-auf-geht-s-der-reha-podcast-folge-134-ziele-und-alternativen-das-optimum-finden 88122e3715aa5dcbd79033bab4f88aea An der Klinik am Sendesaal in Bremen gibt Jörg Dommershausen erneut einen Einblick in seine Arbeit als Reha-Manager. Zielsetzungen, Reha-Planungsgespräche und Alternativfindungen - trotz ständig wiederkehrender Muster ist jeder Fall ganz individuell! Jörg Dommershausen berichtet von einem aktuellen Fallbeispiel: Ein Motorradunfall stellte das Leben eines seiner Klienten auf den Kopf. Zwar ist der Mann motiviert und zeigt Ehrgeiz, doch manche Zielsetzung scheitert an den Unfallfolgen; der Aspekt der Realitätsnähe in der SMARTen Zielsetzung kommt ihm dazwischen. Das heißt jedoch nicht, dass alle Vorhaben zum Stillstand kommen. Es gibt immer Wege, etwas in Gang zu setzen: In diesem Fall kann über geeignete Hilfsmittel ein Teil der Defizite aufgefangen werden. Damit wird vieles im Alltag leichter. Die Entscheidungen über Hilfsmittel ist dabei nicht so leicht zu treffen, wie es einem lieb sein mag. Der Auftrag besteht darin, das geeignete Hilfsmittel für den Klienten zu finden. Ein Austausch mit den beteiligten Fachkräften ist dabei unerlässlich. Auch andere Aspekte wie die Kosten müssen überprüft werden. Doch der Aufwand lohnt sich, wenn damit eine Unterstützung des Klienten gewährleistet wird. Auch die Klärung der medizinischen Rehabilitation fällt in den Bereich des Reha-Managers. Jörg Dommershausen steht im steten Austausch mit den Ärzten und Therapeuten. Welche Therapien helfen? Welche nicht? Wie lange ist die Maßnahme noch sinnvoll? Wie geht es weiter? Gibt es Alternativen? Diese und weitere Fragen stehen immer wieder im Fokus – die Antworten sind so individuell wie die Klienten selbst. Es gilt stets das Für und Wieder abzuwiegen auf der Suche nach dem Optimum, das die derzeitige Situation des Klienten hergibt. Dabei geht es nicht darum, die alte Größe wiederzufinden, sondern seine neue 100% auszuschöpfen. Haben Sie Fragen oder Anregungen? Senden Sie uns gerne eine Mail an info@rehamanagement-oldenburg.de! 134 full no Jörg Dommersh
Fakultät für Chemie und Pharmazie - Digitale Hochschulschriften der LMU - Teil 01/06
Trimesitylblei(IV)bromid und Dimesitylblei(IV)dibromid, Mes3PbBr und Mes2PbBr2 Bei der äquimolaren Umsetzung von Mesityllithium mit Blei(II)chlorid in THF bei Raumtemperatur konnten Mes3PbBr und als Nebenprodukt Mes2PbBr2 isoliert und charakterisiert werden. Die Plumbylene Mes2Pb, MesPbCl oder MesPbBr, können als Intermediate postuliert werden, die mit Mesityllithium weiter zu Mes3PbBr bzw. zu Mes2PbBr2 reagieren können. Die Bildung der Blei−Brom-Bindung ist vermutlich auf einen Austausch von Chlor gegen Brom zurückzuführen, welches sich durch die Synthese von MesLi im Reaktionssystem befindet. Eine Grignard-Umsetzung führte nicht zu einer Ausbeuteverbesserung, sondern die Ausbeute an Mes3PbBr sinkt von 44% aus der Reaktionsgleichung a auf 2% von Gleichung b. Besonders aussagekräftig sind die 207Pb-NMR Spektren der beiden Mesityl-Blei- Verbindungen. Die Spektren zeigen jeweils ein scharfes Signal für die Blei-Resonanz, welches von 13C-Satelliten umgeben ist. Auch alle 1H- und 13C-Resonanzen weisen aufgrund der Kopplung mit 207Pb Bleisatelliten auf. Ein besonders auffallendes Merkmal beim Vergleich der NMR-Daten von Mes3PbBr mit Mes2PbBr2 ist der signifikante Anstieg (~40- 60%) der Werte für die Kopplungskonstanten nJH-Pb (n = 4,6) und nJC-Pb (n = 1-5) vom Bromid zum Dibromid. Die Übereinstimmungen zwischen experimentell ermittelten (Röntgenstrukturanalyse) und quantenchemisch berechneten (PM3) Strukturparametern ist recht gut, was zeigt, dass die PM3 Parameter sogar für die Vorhersage der Eigenschaften von schwermetallorganischen Verbindungen wie Mes3PbBr und Mes2PbBr2 geeignet sind. Die besonders interessanten strukturellen Merkmale sind die Bindungswinkel am zentralen Bleiatom, welche wesentlich von den idealen Tetraederwinkeln (109.5°) abweichen. Die C−Pb−C-Winkel liegen sowohl experimentell, als auch rechnerisch bei 115-123°. Die C−Pb−Br- und Br−Pb−Br-Winkel liegen zwischen 96 und 115°. Diese Tatsachen stimmen hervorragend mit der Bent'schen Regel überein, welche besagt, dass elektronegativere Substituenten Hybridorbitale mit geringerem s-Charakter und elektropositivere Substituenten Hybridorbitale mit höherem s- Charakter bevorzugen [100-102]. Bei Trimesitylblei(IV)bromid handelt es sich um eine sehr stabile Verbindung, die sowohl hydrolyse- als auch luftbeständig ist. Ein Austausch des Halogens gegen eine Azid- Gruppierung konnte nicht zweifelsfrei nachgewiesen werden. Zwar sind in den IR- und Raman-Spektren der erhaltenen Substanzen die symmetrischen und antisymmetrischen Azid- Schwingungen erkennbar, doch sind die gefundenen Stickstoffgehalte zu gering, was zu der Vermutung führt, dass nur ein teilweiser Halogen-Azid-Austausch stattgefunden hat. Leider war bisher jede Trennung eines Mes3PbBr/Mes3PbN3-Gemisches unmöglich, ebenso waren Kristallzüchtungsversuche bislang erfolglos. Tetraphenylphosphonium(arsonium)octabromoplumbat(II), [Ph4E]2[Pb3Br8] mit E = P, As Neue anionische Blei-Halogensysteme wurden hergestellt, z.B. Tetraphenylphosphoniumoctabromoplumbat. Um [Ph4P]2[Pb3Br8] zu erhalten, wurde [Ph4P]Br mit PbBr2 bei 75°C in CH3CN umgesetzt. Das Anion bildet Ketten, in denen zwei verschiedene Arten an Blei-Atomen existieren; das eine besitzt eine oktaedrische Koordinationssphäre, ist somit von sechs Brom-Atomen umgeben, während das zweite Blei-Atom eine mehrfach verzerrt tetraedrische Koordination aufweist (Abbildung A). Das 207Pb-NMR Spektrum einer frisch hergestellten Lösung von [Ph4P]2[Pb3Br8] in DMSOD6 zeigt mit 323 ppm eine andere chemische Verschiebung als eine um ca. 4 Monate gealterte Probenlösung mit 208 ppm. Zu erklären ist dies wahrscheinlich durch einen zunehmenden Einfluss einer DMSO-Koordination über die Sauerstoffatome zum Blei-Atom. Das Anion [Pb3Br8]2− kann auch mit dem Kation [Ph4As]+ durch die Reaktion von [Ph4As]Cl mit PbBr2 bei 75°C in CH3CN isoliert werden. Hierbei konnte kein Chlorid- Transfer zum Blei hin beobachtet werden, so dass kein gemischtes Halogenoplumbat-Anion gebildet wurde. Die Struktur der Verbindung wurde mit Hilfe der Einkristall- Röntgenstrukturanalyse bestimmt. Die Struktur des Anions [Pb3Br8]2− entspricht hierbei dem in der Verbindung [Ph4P]2[Pb3Br8]. Das von einer frisch hergestellten Lösung von [Ph4As]2[Pb3Br8] in DMSO-D6 aufgenommene 207Pb-NMR-Spektrum zeigt eine chemische Verschiebung von 386 ppm. Der wenn auch nur geringe Unterschied im 207Pb-Shift von [Ph4As]2[Pb3Br8] (386 ppm) zu [Ph4P]2[Pb3Br8] (323 ppm), lässt sich durch den unterschiedlichen Einfluss der Kationen, die sich in ihrer Grösse unterscheiden und somit die Umgebung der Blei-Atome verändern, erklären. Wie schon bei [Ph4P]2[Pb3Br8] können die beiden unterschiedlichen Blei-Atome des Anions im 207Pb-Spektrum nicht unterschieden werden. Tetraphenylphosphoniumbromodichloroplumbat(II), [Ph4P][PbBrCl2]·CH3CN Gemischte Halogenoplumbate sind bisher nicht sonderlich gut charakterisiert worden. Setzt man [Ph4P]Br mit PbCl2 bei 70°C in CH3CN um (Gleichung c), so erhält man das gemischte Bromodichloroplumbat [Ph4P][PbBrCl2]·CH3CN. Das in der Verbindung koordinierte Acetonitril kann auch durch ein längeres Erwärmen der Substanz im Vakuum nicht entfernt werden. Die chemische Verschiebung im 207Pb-NMR Spektrum einer frisch hergestellten Lösung von [Ph4P][PbBrCl2]·CH3CN in DMSO-D6 beträgt 466 ppm. Vermisst man diese Probe nach ca. 4 Wochen erneut, so verändert sich der Shift von δ = 466 auf 361 ppm. Da dieses Phänomen auch u.a. bei der Verbindung [Ph4P]2[Pb3Br8] zu beobachten ist, kann ein möglicher Halogenaustausch im [PbBrCl2]−- Anion ausgeschlossen werden. Im Kristall sind die Anionen fehlgeordnet, und es werden keine Blei-Brom-Ketten gebildet, wie es z.B. im [Pb3Br8]2−-Anion der Fall ist, sondern diskrete [PbBrCl2]−-Einheiten. Die experimentell beobachteten und berechneten (MP2 und CCSD) Struktur- und Schwingungsdaten wurden miteinander verglichen. Die Übereinstimmung zwischen berechneten Raman-Daten und den beobachteten Raman-Frequenzen ist sehr gut. Die durch Röntgenstrukturanalyse gemessenen Pb−Cl- und Pb−Br-Bindungslängen liegen ebenfalls im Rahmen der auf MP2-Niveau kalkulierten Werte. Die kürzere Rechenzeiten benötigende und somit billigere MP2-Methode in Kombination mit einem "double-zeta"-Basissatz hat sich dabei als zuverlässige Methode erwiesen, um gute Strukturresultate und Schwingungsfrequenzen zu erhalten. Tetraphenylphosphoniumchlorodibromoplumbat(II), [Ph4P][PbBr2Cl]·CH3CN Dieses weitere, gemischte Halogenoplumbat wurde durch die Umsetzung von [Ph4P]Cl mit PbBr2 bei 70°C in CH3CN erhalten (Gleichung d). Hierbei erfolgt ein Chlorid-Transfer auf das Blei. Wie schon bei [Ph4P][PbBrCl2]·CH3CN lässt sich auch hier das koordinierte Acetonitril nicht aus der Verbindung entfernen. [Ph4P]Cl → CN CH PbBr 3 2 , [Ph4P][PbBr2Cl]·CH3CN (d) Die chemische Verschiebung von einer frisch hergestellten Lösung von [Ph4P][PbBr2Cl]·CH3CN in DMSO-D6 im 207Pb-NMR Spektrum liegt mit 439 ppm zwischen den Werten von [Ph4P][PbCl3] mit 430 ppm und [Ph4P][PbBrCl2]·CH3CN mit 466 ppm. Die durchgeführten quantenchemischen Rechnungen auf HF-, BLYP- und B3LYP-Niveaus konnten aufgrund dessen, dass keine experimentell ermittelten Strukturdaten zur Verfügung stehen, nicht verglichen werden. Nur die auf B3LYP/LANL2DZ-Niveau berechnete Schwingungsfrequenz bei 249.4 cm−1 findet sich im gemessenen Raman-Spektrum bei 249 cm−1 als Deformationsschwingung von Br−Pb−Cl wieder. Tetraphenylarsoniumtrichloroplumbat(II), [Ph4As][PbCl3] Die Verbindung wird aus [Ph4As]Cl und PbCl2 in CH3CN gewonnen (Gleichung e). [Ph4As]Cl → CN CH PbCl 3 2 , [Ph4As][PbCl3] (e) Der im Vakuum gut getrocknete Feststoff enthält kein gebundenes Acetonitril, während aus CH3CN gewonnene Kristalle ein Äquivalent des Lösungsmittels eingebaut haben. Dieses geht aus den Werten der Elementaranalyse eindeutig hervor. Im von einer in DMSO-D6 gelösten Probe aufgenommenen 207Pb-NMR Spektrum ist nur eine Resonanz bei 450 ppm sichtbar. Der Unterschied zwischen [Ph4P]+ und [Ph4As]+ ist nicht sonderlich gross, sodass die bei diesem Versuch gewonnene Verbindung [Ph4As][PbCl3] die gleichen Strukturmerkmale aufweisen sollte wie das analoge Phosphonium-Salz. Tetrakis(pentafluorphenyl)blei(IV), (C6F5)4Pb (C6F5)4Pb wurde als potentielle Ausgangsverbindung zur Darstellung von (C6F5)nPb-Aziden synthetisiert. Die Darstellung der Verbindung (C6F5)4Pb, die bisher nicht vollständig charakterisiert wurde, erfolgte durch zwei Methoden (Gleichungen f und g), wobei aufgrund der höheren Ausbeute, der beschriebene Syntheseweg in Gleichung f bevorzugt wurde. Die NMR-Studien dieser Verbindung sind sehr aussagekräftig. In den 13C-NMR und 19FNMR Spektren von Tetrakis(pentafluorphenyl)blei(IV) sind die Signale des magnetisch aktiven Blei-Isotops (207Pb, I = ½, 22.6%) teilweise mit denen der nicht magnetisch aktiven Blei-Isotopomere überlagert. Im 207Pb-NMR Spektrum wurde ein Signal bei δ = −391 beobachtet, welches sich in ein komplexes aber gut aufgelöstes Multiplett aufspaltet. Dieses 21-Spinsystem wurde hervorgerufen durch die Kopplung des Pb-Kerns mit allen 19F-Kernen (8 ortho, 8 meta und 4 para). Eine Spektrensimulation mit der PERCH NMR-Software führt zu einem praktisch deckungsgleichen Spektrum. 4 C6F5MgBr + PbCl2 + Br2 → − − MgBrCl 2 / MgBr 2 2 (f) Ein Vergleich zwischen den experimentell ermittelten (Röntgenstrukturanalyse) und auf semiempirischen PM3-Niveau berechneten Strukturdaten zeigt eine gute Übereinstimmung der Pb−C-Bindungslängen. Wie erwartet, wird auch gezeigt, dass die positive Ladung auf dem Metall mit steigender Substitution durch Fluor von +1.33 für (C6H5)4Pb auf +1.70 für (C6F5)4Pb steigt [107]. Ein Ansteigen der positiven Ladung am Blei, welches auf die elektronegativen Substituenten zurückzuführen ist, steigert die Grössenunterschiede zwischen den 6s- und 6p-Orbitalen und favorisiert somit die effiziente sp-Hybridisierung weniger stark. Es kann erwartet werden, dass (C6F5)4Pb stärkere Hybridisierungseffekte erleidet als (C6H5)4Pb und somit alle Pb−C-Bindungen durch die Substitution von elektronegativen Gruppen verkürzt werden. Deshalb sind die Pb−C-Bindungen in (C6F5)4Pb erwartungsgemäss kürzer als in (C6H5)4Pb. Versuchte Darstellungen von perfluorierten Blei-Verbindungen Die Verbindung (C6F5)2Cd·Diglyme ist als C6F5-Transferreagenz bekannt. Ph2Pb(N3)2 + (C6F5)2Cd·Diglyme → Ph2Pb(N3)2 / (C6F5)2Pb(N3)2 /... (h) Ph2Pb(NO3)2 + (C6F5)2Cd·Diglyme → Ph2Pb(NO3)2 / (C6F5)2Pb(NO3)2 /... (i) Die unter Gleichung h beschriebene Reaktion wurde durch die Verwendung verschiedener Lösungsmittel und verschiedener Mengenverhältnisse variiert. Aufgrund der gemessenen IR- und Raman-Spektren, sowie der Elementaranalysen konnte jeweils nur eine Teilumsetzung erkannt werden. Da Kristallisationsversuche bisher fehlschlugen, war eine genaue Charakterisierung der entstehenden Produkte bisher nicht möglich. Dieselben Argumente gelten für die in Gleichung i beschriebene Reaktion. Auch hier konnten nur Teilumsetzungen beobachtet werden. Die Verbindung (C6F5)4Pb ist extrem stabil. Behandelt man sie mit Salpetersäure (65% oder 100%), so findet keine Reaktion statt. Als Schlussfolgerung aus den gesamten Versuchen, neue (C6F5)nPb-Verbindungen darzustellen, lässt sich zusammenfassend sagen, dass es auf den beschrittenen Synthesewegen nicht möglich scheint, die gewünschten Produkte zu isolieren. Die C6F5-Reste lassen sich nicht bzw. nur geringfügig auf Blei-Verbindungen übertragen; ebenso ist (C6F5)4Pb so extrem stabil, dass auch von dieser Seite keine erfolgreiche Route beschritten werden kann. Azido(triphenylphosphan)gold(I), Ph3PAuN3 Kristalle dieser Verbindung konnten aus CH2Cl2 unter Zusatz geringer Mengen an Pentan bei einer Temperatur von 5°C gewonnen werden. Ein Kristall besteht aus diskreten Ph3PAuN3-Molekülen. Besonders interessant sind die Bindungslängen in der Azid-Einheit. Hier ist die Bindungslänge von N1−N2 mit einem Wert von 0.995(7) Å geringer als die von N2−N3 mit 1.294(8) Å. Dieses ist sehr erstaunlich und vermutlich falsch, da die Verhältnisse genau umgekehrt sein sollten. Eine kristallographische Erklärung dieser "verdrehten" Bindungsverhältnisse ist bislang noch nicht gefunden worden. Ausserdem ist der Wert von 0.995(7) Å für einen N−N-Abstand extrem gering. Im Gegensatz zu den durch Einkristall-Röntgenstrukturanalyse bestimmten N1−N2- und N2−N3-Bindungsabständen befinden sich die auf B3LYP-Niveau berechneten Werte in Übereinstimmung mit den Erwartungen, d.h. die Bindungslänge N1−N2 ist grösser, als die von N2−N3. Beide verwendeten Methoden, B3LYP/LANL2DZ und B3LYP/SDD, liefern sehr ähnliche Ergebnisse. Bis auf den P−Au−N1-Bindungswinkel von 164.1 bzw. 176.4° sind alle anderen theoretisch errechneten Abstände und Winkel nahezu gleich. Die Übereinstimmung mit den experimentell gefundenen Daten ist recht gut, mit Aussnahme der N−N-Abstände, wobei hier den quantenmechanisch berechneten Werten grösseres Vertrauen geschenkt werden sollte. Tetraphenylarsoniumtetraazidoaurat(III), [Ph4As][Au(N3)4] Kristalle dieser Verbindung konnten aus CH2Cl2 unter Zusatz geringer Mengen an Pentan bei einer Temperatur von 5°C gewonnen werden. Entgegen einer früheren Röntgenstrukturanalyse, bei welcher ein tetragonales System mit der Raumgruppe P4/n gefunden wurde, konnte nun bei dieser Bestimmung ein monoklines System mit der Raumgruppe C2/c ermittelt werden. Das Gold-Atom ist praktisch quadratischplanar von vier Stickstoff-Atomen umgeben. Die Bindungslänge von N1−N2 ist wie erwartet länger als die Distanz zwischen N2−N3. Die auf B3LYP- und MP2-Niveau theoretisch berechneten Strukturwerte stimmen im Vergleich zu den experimentell ermittelten recht gut überein. Die Bindungsabstände sind bei den Rechnungen länger als in den Röntgenstrukturen, was sich durch Packungseffekte im Kristall erklären lässt. Die Bindungswinkel sind nahezu identisch. Versuche zur Darstellung weiterer Gold-Azide Bei der Gold-Azid-Chemie handelt es sich um ein sehr diffiziles Thema. Die Verbindungen sind extrem explosionsgefährlich. So kam es mehrfach vor, dass bei einer zweiten Elementaranalyse ein und der selben Verbindung, diese explodierte, obwohl bei davor durchgeführten Tests kein explosives Verhalten festzustellen war. Die durchgeführten Versuche werden in der folgenden Übersicht tabellarisch zusammengefasst. Leider konnten bisher keine Kristalle der Verbindungen erhalten werden, so dass sich keine strukturellen Voraussagen treffen lassen. Da die Azid-Gruppe gegenüber Ag+ dasselbe Verhalten zeigt wie auch Cl−, kann man Chlorid-Ionen nicht ohne Probleme nachweisen. Anhand der Schwingungs- und 14N-NMR Spektroskopie lässt sich aber für alle in der Tabelle aufgeführten Reaktionen eindeutig sagen, dass es sich bei den entstandenen Produkten um kovalent-gebundene Gold-Azide handelt. Fallhammer-Explosionsteststand Der konstruierte Fallhammer hat sich als ein nützliches Werkzeug für Forschungszwecke herausgestellt. Die gemessenen Werte der maximalen absoluten Schallpegel ergeben eine wertvolle halb-quantitative Skala über die Explosionsfähigkeit und Schlagempfindlichkeit von potentiellen Explosivstoffen. Alle getesteten Substanzen waren Feststoffe und enthielten mindestens eine Azidgruppe: Silber(I)azid, Blei(II)azid, Cyanurazid, 1,3,5-Trinitro-2,4,6- triazidobenzen (TNTA), 1,3-Dinitro-2,4,6-triazidobenzen (DNTA) und 1,3,5-Trinitro-2- monoazidobenzen (TNMA). Cyanurazid ist ein noch stärkerer Explosivstoff als Silber- und Bleiazid. Eine Explosion von 20 mg Cyanurazid hat fast die gleiche Lautstärke wie eine durch 40 mg Pb(N3)2 oder durch 35 mg AgN3 verursachte Detonation. Neben den anorganischen Verbindungen, wurden einige organische Nitroazidsubstanzen getestet. Selbst die schwächste dieser organischen Explosivstoffe ist kraftvoller als AgN3 oder Pb(N3)2. Die Reihenfolge des Schallpegels ist TNMA < DNTA < TNTA, aber die Werte für DNTA und TNTA sind sehr ähnlich.
Michel Beuret ist Journalist, Spezialist für chinesisch-afrikanische Beziehungen